時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
社區(qū)重精管理工作計劃篇一
為做好今年傳染病防治工作，有效的預防和控制傳染病的暴發(fā)流行，結合我鎮(zhèn)實際情況積極做好傳染病預防工作以確保我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康。特制定此計劃：
高度重視傳染病的預防控制工作，今年召開會議部署傳染病防治工作，加強疫情監(jiān)控，落實各項防治措施。
為了有效的預防傳染病的發(fā)生與流行，進一步增強群眾的自我保護意識，提高群眾的防病抗病能力，充分利用張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、上門等形式對法定傳染病進行宣傳及開展咨詢活動，并廣泛宣傳有關季節(jié)性的傳染病的防治知識，加強全民衛(wèi)生知識健康教育工作，普及手足口病、非典、禽流感等傳染病的防治知識，提醒公眾保持生活、工作環(huán)境的空氣流通，保持個人衛(wèi)生，預防疾病發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)身體不適，及時到醫(yī)院就診。
工作中的隱患；認真組織做好相關疫苗的預防接種工作；加強疾病監(jiān)測工作，嚴密關注疾病的發(fā)生和流行動態(tài)。認真做好“各種疫苗的接種工作，接種率要達到95%以上，預防接種要規(guī)范要求，減少異常情況的發(fā)生。
認真完成上級下達的傳染病監(jiān)測任務，如呼吸道傳染病、腸道傳染病、結核病等，在各種呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié)，采取積極的措施，重點預防控制流感等呼吸道傳染病，切實加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務室的日常督導檢查工作，及時掌握疫情動態(tài)。切實加強對醫(yī)療工作人員及社區(qū)醫(yī)生的傳染病防控知識及《傳染病防治法》的專題培訓，培訓后進行考試。為了做好傳染病防治工作，要求各村鞏固已有成果，堅持不懈，再接再厲，以更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，嚴防傳染病疫情在我鎮(zhèn)的發(fā)生和蔓延，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力把傳染病防治工作做得更好。
xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生計生院
20xx年1月5日
社區(qū)重精管理工作計劃篇二
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一、全面實施規(guī)范化管理
在原有基礎上修定各項規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據(jù)可查。
二、執(zhí)行績效考核工作,提高服務工作質(zhì)量
以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度
根據(jù)社區(qū)工作部署,制定培訓計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,促進員工愛崗敬業(yè),服務意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人力資源。
四、結合小區(qū)實際建立嚴整的`安防體系
從制度規(guī)范入手,責任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。
五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度
以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。
六、開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)
組織社區(qū)居民參加由居委會組織的文話活動，加強居民之間和居民與工作的聯(lián)系，為全面建設和諧社區(qū)共同努力。
××年××社區(qū)將以務實的工作態(tài)度,以社區(qū)整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標,在扎實開展各項物業(yè)工作，全面提升服務質(zhì)量，爭創(chuàng)佳績。
社區(qū)重精管理工作計劃篇三
20__年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作在縣政法委的指導下，在__鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真落實上級的會議精神，以加強和創(chuàng)新社會管理工作為重點，落實社會管理綜合治理工作的各項管理措施，全面推進社會管理綜合治理工作的開展。現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強組織領導，全面做好社會管理綜合治理工作
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會管理綜合治理工作，把加強和創(chuàng)新社會管理綜合治理工作擺在重要議事日程，納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。一是強化組織領導。完成了綜治委的更名工作，并對更名后的__鄉(xiāng)社會管理綜合治理委員會人員進行了調(diào)整。各村(社區(qū))也根據(jù)要求，完成了綜治工作小組更名工作，明確了專人負責。二是制定各項措施。根據(jù)縣有關文件精神，結合本地實際，分別研究制定了《__鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作要點》、《__鄉(xiāng)社會管理綜合治理村(社區(qū))、成員單位目標管理考核細則》以及__鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新等文件。三是層層落實責任。年初，在全鄉(xiāng)工作會議上，鄉(xiāng)黨委、政府與21個村、1個社區(qū)、10個成員單位、2家規(guī)模企業(yè)負責人簽訂了社會管理綜合治理目標管理責任狀，并對去年綜治工作中表現(xiàn)突出的6個先進集體、單位進行了表彰。四是健全工作機制。建立了領導包片、聯(lián)絡干部包村，綜治成員單位聯(lián)系村，村兩委干部包組、網(wǎng)格化格長包戶多級化管理的工作格局。
二、加強排查調(diào)處工作，預防和化解不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛
我鄉(xiāng)堅持抓早抓小，把不穩(wěn)定因素排查和矛盾糾紛排查調(diào)處當作維護社會政治大局穩(wěn)定的實際問題加以落實。今年根據(jù)縣有關要求，在全鄉(xiāng)聘任了12名人大代表、黨代表和政協(xié)委員參與到矛盾糾紛化解工作中。目前我鄉(xiāng)已基本建成鄉(xiāng)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡體系。建立了不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處應急機制，組建了13個行業(yè)調(diào)解中心。堅持以黨委、政府牽頭，統(tǒng)一調(diào)度，各相關部門、各村(社區(qū))通力協(xié)作，聯(lián)合調(diào)處;堅持經(jīng)常排查、集中排查和重點時期排查的“三排查”工作方式，取得良好的效果。對排查出的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，按照信訪維穩(wěn)工作要求，建立領導包保責任制，并將調(diào)處化解責任落實到相關部門和人員。同時，做好轉辦、督辦和領導交辦的銜接工作，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，無重大信訪事件的發(fā)生，有效維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。今年以來，全鄉(xiāng)共排查各類不穩(wěn)定因素和矛盾隱患20多件，其中成功調(diào)處解決10件;處理來信來訪11件。
三、建立風險評估機制，防范和減少各類矛盾隱患的發(fā)生
為切實加強和規(guī)范我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定風險評估工作，努力從源頭上防范和化解各種矛盾隱患，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。鄉(xiāng)社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組根據(jù)縣重大事項社會穩(wěn)定風險評估要求，積極開展轄區(qū)內(nèi)的重大事項進行風險評估，有效預防和減少重大事項實施過程中的社會穩(wěn)定風險，為全面建設“平安__”營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年，鄉(xiāng)對3個重大事項進行了風險評估，其中銅陵縣正強禽業(yè)種雞產(chǎn)業(yè)項目，由鄉(xiāng)政府評估，并報上級批準實施;鄉(xiāng)環(huán)境連片整治和鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園分別經(jīng)鄉(xiāng)環(huán)境連片整治辦公室和鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園管委會評估，提交鄉(xiāng)黨委、政府審核批準實施。
四、強化宣傳教育，積極穩(wěn)妥地推進社會管理各項工作
一是開展綜治宣傳活動。今年3月，根據(jù)縣統(tǒng)一部署和要求，我鄉(xiāng)全面加大綜治工作和平安建設宣傳教育力度，切實增強各村各單位抓好綜治維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感，進一步調(diào)動社會各界和廣大人民群眾參與維護社會治安的積極性和自覺性，推動“平安__”建設向縱深發(fā)展。全鄉(xiāng)共懸掛宣傳橫幅22條，張貼標語100多條，更新宣傳欄29塊，并在部分村建立了綜治宣傳文化墻;由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織了司法所、信訪辦等部門，在__鄉(xiāng)三孔閘搭建了綜治法制宣傳咨詢臺，集中開展宣傳咨詢活動，組織出動司法宣傳車1個工作日，散發(fā)宣傳資料100多份;通過以會代訓的方式開展干部教育培訓。培訓干部100多人次。二是開展反邪教警示教育活動，根據(jù)縣關于加強村和社區(qū)陣地規(guī)范化建設要求，進行了“六個有”反邪教警示教育陣地建設。三是開展“六五普法”、“12.4法制宣傳日”等重點時期的普法教育工作，組織征訂了一批普法教育讀本和法制宣傳材料進行了下發(fā)，進一步提升了廣大干部群眾的法律意識和依法辦事能力。
四、抓好基礎建設，全面落實綜治維穩(wěn)的各項工作措施
一是抓好基礎建設工作。按照社會管理綜合治理工作要求，鄉(xiāng)成立了社會管理綜合治理辦公室，設置了6個專項領導工作小組，建立了綜治維穩(wěn)工作中心，設置了中心工作接待室，對群眾的來信、來訪進行統(tǒng)一受理。各村、社區(qū)也根據(jù)要求設置了相應的小組，配齊配強了基層綜治穩(wěn)定工作干部力量，做到了時時有人抓，有人管。全鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作上下形成了網(wǎng)絡化，制度化。二是抓好防范和處理邪教工作。加強對轄區(qū)內(nèi)4名未轉化_人員的教育轉化攻堅和反邪強基固本工作，鞏固防范和處理邪教問題工作基礎，并積極配合上級部門做好非法衛(wèi)星接收及互聯(lián)網(wǎng)年檢工作。目前，我鄉(xiāng)4名_未轉化人員思想狀況穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)有習練和外來人員滲透等情況。三是抓好重點人的監(jiān)管工作。根據(jù)綜治維穩(wěn)工作要求，對轄區(qū)內(nèi)重點人員建立了領導包保責任制，制定了包保責任工作預案，對可能出現(xiàn)越級上訪的人員，利用公安信息網(wǎng)絡、人盯人、反復做思想工作等的方式方法，確保了重點人員穩(wěn)控在轄區(qū)，矛盾化解在當?shù)兀_保了全鄉(xiāng)穩(wěn)定。三是抓好社會管理創(chuàng)新工作。在全鄉(xiāng)開展“領導干部牽手困難家庭學生助學”活動，鄉(xiāng)黨政領導、部門負責人與25名家庭困難學生和留守兒童結對幫扶;對鄉(xiāng)5名易肇事肇禍精神病患者進行了送院治療，保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。治療期間，鄉(xiāng)為每名易肇事肇禍精神病患者撥付3000元的生活補助費，村為每名易肇事肇禍精神病患者最少墊付了1000多元的醫(yī)藥費;完善環(huán)衛(wèi)人員“一崗雙職”獎勵考核辦法，充分調(diào)動了環(huán)衛(wèi)人員的工作積極性，據(jù)統(tǒng)計，今年白天發(fā)案率跟往年相比大幅減少;推廣移動“十戶聯(lián)防”進村入戶工作，在鄉(xiāng)棋桿村進行了試點，將300多戶的移動電話以十戶為組，組建了30多個聯(lián)防網(wǎng)絡。五是做好刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正對象安置幫教工作。目前，我鄉(xiāng)刑釋解教人員40名，沒有發(fā)現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象，33名矯正對象表現(xiàn)較好，無一人重新違法犯罪。
五、落實維穩(wěn)工作責任，全力做好期間重點時期的安保工作
今年“”的召開，國內(nèi)外的形式比較緊張，防控任務較重，特別是在全國“兩會兩會”節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日和敏感日期間，我們都進行周密的部署，對排查出的不穩(wěn)定因素和矛盾隱患建立領導包保責任制，制定包保責任預案，安排值班備勤工作。期間，根據(jù)縣統(tǒng)一部署，將十一月一日到十一月二十五日將作為防范重點時間段，每天對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛隱患展開排查，建立實行零報告制度。并從11月1日開始，對全鄉(xiāng)21個村、1個社區(qū)開展為期5天的督查工作，共收集掌握各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛隱患情報信息40多條，其中建立領導包保責任制13件。
在20__年的綜治工作中，我鄉(xiāng)社會管理綜治治理工作總體趨好，但還存在一些問題和不足之處。一是綜治基層基礎建設有待進一步加強。二是社會矛盾仍較復雜，處置難度仍然較大，群體上訪鬧事隱患仍然存在。三是隨著鄉(xiāng)域經(jīng)濟的快速發(fā)展以及市縣承接轉移帶的延展，利益所引發(fā)的各類群體性事件層出不窮，調(diào)解處理起來難度進一步加大。在明年的工作里，我們將在、縣政府和縣綜治委的堅強領導下，堅定信心、克服困難、扎實工作、銳意進取，狠抓綜治基層工作各項責任制的落實，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、建設幸福和諧__創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、20__年工作安排
1、進一步完善落實創(chuàng)新社會管理創(chuàng)新的各項措施，切實抓好基層綜治隊伍建設，完善鄉(xiāng)綜治硬件基礎設施，提升鄉(xiāng)綜治管理工作水平。
2、完善信息收集工作機制。進一步健全綜治維穩(wěn)信息網(wǎng)絡化隊伍建設，加強社會建設和社會管理創(chuàng)新，加強對可能引發(fā)各類不穩(wěn)定因素源頭分析預測，及時掌握群眾信訪中發(fā)現(xiàn)傾向性熱點問題，認真對待、及時處置、從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。
3、完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。一是完善排查機制，堅持定期和不定期相結合的方式加強矛盾糾紛的排查，及時發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題。二是健全矛盾糾紛調(diào)處工作機制，及時對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進行分析預測，努力采取措施進行事前預防，事中化解，事后鞏固。
4、立足打防并舉，確保社會和諧安定。嚴厲打擊刑事犯罪。堅持嚴打方針，嚴厲打擊影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，切實維護社會安定。切實加強治安防范工作，進一步加強人防、物防、技防建設，推進“十戶聯(lián)防”技防系統(tǒng)建設，提高技防設施的覆蓋面。
5、加強特殊人群監(jiān)管和幫教工作。嚴厲打擊“_”等邪教組織的各種違法犯罪活動，繼續(xù)做好“_”人員教育轉化工作。同時要切實加強對社區(qū)矯正人員、刑事解教人員的監(jiān)管，關注他們工作和生活情況，遏制從新犯罪。
社區(qū)重精管理工作計劃篇四
認真學習實踐xx，以“黨委領導、政府負責、安辦牽頭、全員參與、跨界聯(lián)合、共建共享”的形式，體現(xiàn)“資源整合、跨界聯(lián)合、全員參與”的理念，求真務實，用于創(chuàng)新，結合轄區(qū)的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動安全社區(qū)建設，促進全鎮(zhèn)各項工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
以安全社區(qū)建設為統(tǒng)攬，以“防事故、降傷害”為目標，全面深化“一崗雙責”制度落實，健全隱患排查治理體系和事故傷害監(jiān)測體系，以安全促進項目的策劃實施各個擊破安全健康領域“老、大、難”問題，不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的建設機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和諧的生活環(huán)境，形成全民關注、全員參與安全的氛圍。力爭通過省市相關單位的評定驗收，建成省級安全社區(qū)。
(一)加強領導，強化責任落實。要繼續(xù)加強對安全社區(qū)建設工作的組織領導，堅持“領導掛點、部門包項、責任到人”的工作責任制。一是落實安全社區(qū)建設領導機構和工作機構，保證安全社區(qū)建設的組織實施;二是部門負責各自領域內(nèi)的安全促進項目，保證安全社區(qū)建設工作持續(xù)、有效開展;三是落實專兼職工作人員，明確其工作職責，保證安全社區(qū)建設工作落到實處。四是落實安全社區(qū)建設專項資金，初步擬定10萬元，保證安全社區(qū)建設順利開展。
(二)提高認識，強化宣傳。通過發(fā)放各類安全知識宣傳單、安全社區(qū)建設倡議書及安全社區(qū)建設知識手冊等，提高居民的安全意識和對安全社區(qū)建設的知曉率。通過開展“百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”、“11.9消防日”等活動為契機開展多種形式的.宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。
(三)開展風險診斷及危險源辨識。采取問卷調(diào)查法、隱患排查等方法廣泛開展轄區(qū)風險診斷及危險源辨識，形成診斷報告，準確掌握轄區(qū)安全狀況，明確各安全領域的高風險環(huán)境、高危人群和脆弱群體(簡稱“兩高一脆弱”)或重點人群、重點場所、重點問題。
(四)制定目標及計劃。根據(jù)診斷結論，結合轄區(qū)實際，針對轄區(qū)安全狀況提出安全社區(qū)建設目標，并制定創(chuàng)建計劃;針對各安全領域“兩高一脆弱”或重點人群、重點場所、重點問題，提出各領域工作目標，并制定工作計劃。
(五)建立傷害監(jiān)測與監(jiān)督機制。按照標準要求制定不同層次和不同形式的安全監(jiān)測與監(jiān)督方法，監(jiān)測事故與傷害預防目標及計劃的實現(xiàn)情況;建立政府和相關部門的行政監(jiān)督;企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督機制。對社區(qū)安全目標實現(xiàn)過程和持續(xù)改進情況進行立體化、全過程、全方位的監(jiān)督。
(六)策劃安全促進項目。針對當前突出問題、老百姓關心的熱點問題，策劃實施安全示范項目。
(一)確定我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設促進項目內(nèi)容，明確部門任務，落實工作人員收集、上報、完善相關安全社區(qū)建設資料(20xx年1月-3月);該階段主要是細化安全社區(qū)建設促進項目內(nèi)容。
1、由鎮(zhèn)安辦根據(jù)《四川省安全社區(qū)建設規(guī)劃》、《四川省安全社區(qū)建設年度計劃》及《四川省安全社區(qū)建設實施方案》;結合我鎮(zhèn)的實際情況，制定我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設工作計劃，要完善制度，成立領導機構、安全社區(qū)促進委員會工作機構等相關內(nèi)容，落實專門人員負責具體工作。
2、由鎮(zhèn)安辦牽頭組織，廣泛征求機關部門負責人、村(社區(qū))干部、企(事)業(yè)代表、黨員群眾代表意見，保障安全社區(qū)建設規(guī)劃具有可操作性，真正讓我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)廣大群眾受益。
3、黨委審定。鎮(zhèn)安辦將需要制發(fā)的文件，宣傳資料等相關資料報黨委審定通過。
(二)工作開展階段(20xx年4月-6月)本階段主要工作就是宣傳，問卷調(diào)查工作，簽訂責任書等相關工作。
1、動員部署省級安全社區(qū)建設活動，在各村(社區(qū))全面啟動安全社區(qū)宣傳工作，各相關單位也要根據(jù)自己的實際情況，設立相關的結構，明確具體的人員，準備相關的資料，保障工作開展的經(jīng)費。
2、大力開展宣傳力度，要利用鎮(zhèn)上的led電子顯示屏滾動播放安全社區(qū)建設宣傳語言，要在各交通要道、企業(yè)、村(社區(qū))懸掛橫幅和宣傳標語，張貼宣傳單。采取群眾喜聞樂見的方式，開展宣傳工作，做到家喻戶曉，深入人心。
3、開展調(diào)查問卷，隱患排查等多種方式，分部門分條塊排查出轄區(qū)內(nèi)風險點，分類對“社會治安、交通安全、學校安全、消防安全、家居安全及老年人、涉水、工作場所安全、公共場所安全”等方面事故與傷害因素進行調(diào)查、辨識與分析，建立完善安全專項臺賬，全方位了解我鎮(zhèn)的安全社區(qū)建設情況，重點了解高風險環(huán)境、重點場所、高危人群和弱勢群體，制定出切實可行的工作目標，并于4月中旬完成風險診斷報告(1、基本情況2、傷害事故調(diào)查數(shù)據(jù)分析3、診斷結論4、工作建議)提交黨委政府研究討論。
4、召開四川省安全社區(qū)建設安全項目促進工作會;組織對建設工作跨部門領導小組成員、具體工作人員、轄區(qū)企事業(yè)單位代表、黨員志愿者等進行宣傳教育培訓;層層簽訂目標責任書，明確各自的工作職責。
(三)建章立制階段(20xx年7月-9月)。本階段主要工作就是根據(jù)開展工作的效果，直接經(jīng)驗，制定出一系列的制度，確保省級安全社區(qū)建設工作長效性。
1、開展半年評估，根據(jù)評估報告進一步完善設施、制度，合理調(diào)整計劃，持續(xù)改進安全促進項目。
2、鎮(zhèn)安委會召開全鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，總結安全社區(qū)創(chuàng)建前期工作經(jīng)驗。
3、制定一系列制度，如安全社區(qū)建設經(jīng)費保障制度;安全社區(qū)建設辦公制度;安全社區(qū)建設單位列會制度等等。
4、表彰先進。對在開展安全社區(qū)建設中表現(xiàn)出的先進單位和個人進行表彰。
(四)迎接驗收階段(20xx年10月底)。完善軟硬件資料，迎接市級部門對我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設的驗收。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。各部門、各單位要從實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的高度，充分認識安全社區(qū)建設的重要意義，進一步增強責任感、緊迫感，把加強安全社區(qū)建設作為推動社會管理創(chuàng)新的重要載體，作為加強安全生產(chǎn)基層基礎工作的重要內(nèi)容，作為加強基層安全文化建設的重要抓手，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，重點突破，有序推進，進一步推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(二)加強領導，落實責任。要加強對安全社區(qū)創(chuàng)建的組織領導，切實把安全社區(qū)建設納入政府工作的重要議事日程，納入社會主義精神文明和社會管理綜合治理體系之中，納入績效考核內(nèi)容。要制定創(chuàng)建規(guī)劃和計劃，明確職責要求，落實工作措施，加強督促檢查，確保安全社區(qū)建設穩(wěn)步推進。
(三)突出重點，穩(wěn)步推進。安全社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大。在創(chuàng)建工作中，要按照“先易后難、持續(xù)改進、穩(wěn)步提升”的原則，嚴格程序、穩(wěn)步推進。安全社區(qū)建設要堅持突出安全生產(chǎn)特色，著力加強安全文化和社區(qū)環(huán)境建設。
(四)加大投入，強化激勵。要制定相關政策激勵機制，真正做到全員參與，積極為安全社區(qū)建設創(chuàng)造條件、提供幫助，從人、財、物等方面積極支持省級安全社區(qū)建設工作。
社區(qū)重精管理工作計劃篇五
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我公司為了加強與業(yè)主、物業(yè)使用人的溝通，做好小區(qū)工作，現(xiàn)向居上百合園全體住戶書面匯報20xx年工作展望情況。
一、
植物管理，新繁殖鐵樹近十株，請住戶管好小孩，不要踐踏;
對區(qū)域內(nèi)的樹木進行整形修剪。
二、
做好環(huán)境衛(wèi)生工作，定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。
小區(qū)上門收垃圾時間為中午12：00前，請業(yè)主將垃圾放置門外，便于我們派人上門收取，不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區(qū)規(guī)定的住戶，公布房號且上報有關部門。
三、
大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調(diào)整，為行人、行車安全創(chuàng)造條件;
燃放煙花管理：加大宣傳力度，減少燃放煙花對人、財、物的影響;
小區(qū)養(yǎng)犬住戶日益增多，我們希望住戶自律自愛;文明養(yǎng)狗，不要驚動鄰居。出門時，務必用繩牽制，定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類，一般情況視作無主犬只，住戶通過小區(qū)秩序員和房管員報主管部門處理，或向政府部門、110舉報。
社區(qū)重精管理工作計劃篇六
建立“民情訴求臺賬”，反映群眾訴求，化解社會矛深入貫徹落實市委、市政府“1+2”文件精神，進一步充實人員力量，強化運行管理考核，提升年度質(zhì)量，全力打造一流的便民年度平臺和維護權益平臺。
1、進一步夯實民生年度平臺。依托民生年度中心打造便民利民的窗口、年度和保障民生的平臺。優(yōu)化年度流程，完善年度內(nèi)容，規(guī)范年度行為，提高年度效率，樹立年度形象。規(guī)范進駐年度事項，建立權力清單、年度清單和監(jiān)督清單，改進年度方式，強化主動年度意識，全面落實預約年度、延時年度、錯時年度、上門年度、代辦年度等年度方式。建立民生需求臺賬，全面推行“日巡查、周巡查、月分析、季坐診”工作制度，及時了解社情民意，建立健全民情民意收集、分析、辦理吸納機制，推進年度公開。統(tǒng)一運行機制，完善前臺受理、后臺辦理機制和“一窗口受理、一站式審批、一條龍年度、一次性辦結”年度流程，實現(xiàn)年度事項“零隱藏、零推諉、零積壓”和年度質(zhì)量“零差錯”，打造高效便民的政務年度超市。
2、加強維權年度平臺建設。依托綜治年度中心打造群眾初信初訪的窗口、化解糾紛和維護權益的平臺。健全民意訴求表達、收集、處理、反饋機制，推動窗口前端第一時間受理與“三調(diào)聯(lián)動”末端第一地點處理有效銜接，使問題不積累，矛盾不上交，構筑平安聯(lián)建、矛盾聯(lián)調(diào)的群眾權益維護新機制。優(yōu)化社會資源，整合綜治、信訪、公安、司法、群團組織、社會組織等工作力量，開展維權年度，推動綜合治理。盾，解決社會問題，有效維護婦女兒童、殘疾人和困難職工合法權益，推動依法治理。全面推進群眾訴求“一站式接待、一條龍年度、一攬子解決”的運行機制，打造推進全民普法教育、提供優(yōu)質(zhì)法律年度、維護社會公平正義的“維權年度超市”。
健全年度考評指標體系，完善“兩個中心”規(guī)范化建設標準，全力推進“兩個中心”規(guī)范化建設。年底，“兩個中心”全面達標，以優(yōu)質(zhì)高效規(guī)范的年度創(chuàng)全縣一流的工作業(yè)績。
二、加強村(居)治理體系建設，提升村(居)自治能力
加強村(居)年度型黨組織建設，深化網(wǎng)格化管理年度，將工作理念從管理向年度轉型，將年度貫穿于全部工作始終。
3、加強社會治安綜合治理。建立以村(居)黨建為核心，村(居)年度為平臺，社會組織為載體，城鄉(xiāng)居民積極參與的社區(qū)治理運行機制，構建全方位、多層次的自治體系。每周召開一次治安形勢分析會議，對案發(fā)重點地段進行隱患排查整治，強化公共安全，防范重特大事故發(fā)生。完善社區(qū)工作事項“準入制”和準入清單，進一步鞏固社區(qū)減負成果，切實為社區(qū)松綁減負，推進城鄉(xiāng)居民管理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，提高社區(qū)自我管理、自我教育、自我年度、自我監(jiān)督的能力和水平。
4、加強源頭治理。建立健全新型村(居)管理年度機制，圍繞主動為村(居)民“年度”和自覺接受村(居)民“監(jiān)督”兩條主線，全面推進“四民”村居建設。加強治安防控，健全和完善村(居)公共安全年度體系，夯實“民安”基礎;完善年度體系，推進社會化年度，暢通“民便”渠道;繁榮村(居)文化，豐富居民文化生活，提升“民樂”指數(shù);開展助老扶幼幫困，健全村(居)特殊人群年度與管理幫教體系，打造“民康”工程。發(fā)揮社區(qū)“五老人員”示范引導作用，察民情、解民意、化民憂、聚民心，推動和諧社區(qū)建設;關注農(nóng)村“三留守”人員，建立社會捐贈、結對幫扶、鄰里守望、醫(yī)療保健、文化下鄉(xiāng)、精神慰藉等長效機制。
5、加強依法治理。加強《憲法》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等法律法規(guī)的學習宣傳，依法加強村(居)自治。加強村(居)民主法治建設，推進和落實社區(qū)居民代表會議、業(yè)主大會和業(yè)主委員會、居民委員會議制度。創(chuàng)新和完善農(nóng)村治理機制，全面推行村民會議、村民代表會議、村務監(jiān)督委員會議和“四議兩公開”制度，進一步規(guī)范村“兩委”職責和村務決策管理程序。鞏固基層人民調(diào)解組織，建立社區(qū)法律年度工作室，引導群眾依法理性表達利益訴求，強化物業(yè)糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等涉及居民群眾切身利益的維權年度，把矛盾糾紛排查在基層，化解在基層，把群眾利益維護在基層。基層矛盾糾紛排查化解率達到90%以上。依法加強民族宗教事務管理，促進宗教和順、社會和諧。
加強“兩個中心”與社區(qū)民情年度和維權年度聯(lián)動聯(lián)勤機制建設，建立民情受理、限期辦理、公示監(jiān)督、跟蹤反饋運行機制;建立村(居)年度清單和年度流程，完善社會組織、社區(qū)居民監(jiān)督評價機制，推動村(居)民民情年度多向互動。
6、加強吸毒人員排查。從全局的高度認識禁毒工作的重要性和緊迫性，持續(xù)保持“大收戒”工作思想不放松、力度不減、標準不降，加大對吸毒人員排查力度，摸清吸毒人員底數(shù)現(xiàn)狀，確保底數(shù)清、情況明、信息準、能管控。深入推進社區(qū)戒毒康復工作，做好吸毒人員網(wǎng)格化管理工作，進一步提升吸毒人員信息采集、管控、幫扶、宣傳工作水平。
7、加強開展反邪斗爭。依法打擊邪教組織的非法活動，深入開展對邪教組織的專案工作，對危害嚴重的骨干分子要依法予以打擊，對受蒙蔽的群眾要采取辦班培訓、幫扶幫困、安置就業(yè)等形式進行教育爭取，不斷擠壓邪教組織的滋生空間，不斷提高群眾防范和抵制邪教的意識和能力。
三、加強城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格建設，提升年度管理水平
8、穩(wěn)步推進網(wǎng)格年度管理精細化。堅持因地制宜、因事制宜、因人制宜和問題導向，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)網(wǎng)格劃分，加強年度管理力量配置，強化社情民意收集、動態(tài)信息上報、便民利民年度和矛盾糾紛排查化解，提高網(wǎng)格年度管理質(zhì)量效率。強化主動上門年度意識，積極為村(居)困難群眾提供代理代辦年度，做到“五清”“三全”：居民家庭成員、基本情況、居民基本需求、潛在社會矛盾和安全隱患清，推進社區(qū)民情全掌握、重點居民全走訪、困難群眾全時幫。建立網(wǎng)格年度公示制度，實行網(wǎng)格年度人員、聯(lián)系方式、年度內(nèi)容信息公開、標牌統(tǒng)一;提高民情日志質(zhì)量，全面推進網(wǎng)格“微治理”能力上水平。
9、推進網(wǎng)格隊伍建設規(guī)范化。按照《石嘴山城鄉(xiāng)網(wǎng)格工作人員管理辦法》，落實網(wǎng)格員周例會制度、入戶及信息采集月報告制度，健全完善網(wǎng)格員監(jiān)督考評機制和績效激勵機制。強化民生年度中心對網(wǎng)格員的管理職能，鼓勵和探索建立網(wǎng)格監(jiān)督員兼職網(wǎng)格長負責制，完善網(wǎng)格“五員”年度管理責任，規(guī)范網(wǎng)格員年度，推進網(wǎng)格信息采集定性定量，推動網(wǎng)格信息資源共享。加強網(wǎng)格員社會保障，依法保護網(wǎng)格員合法權益，激發(fā)網(wǎng)格員年度群眾的主動性和積極性。加強網(wǎng)格員培訓，建立分級培訓制度，提高網(wǎng)格員綜合年度能力。
四、加強社會組織培育引導，增強社會治理合力
10、培育發(fā)展社會組織。堅持鼓勵發(fā)展與監(jiān)管引導并重，進一步簡化登記程序，支持和引導社會力量興辦社會年度組織，促進社會組織健康發(fā)展。重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)年度類社會組織，完善政府向社會組織購買年度機制，按照“受益廣泛、群眾急需、年度專業(yè)”的原則，重點推進向社區(qū)老年人、重度殘疾人、未成年人、社區(qū)服刑等特殊人群提供社區(qū)照顧、融入、矯正、康復、心理疏導等方面購買年度。鼓勵支持群團組織參與政府購買年度競爭，調(diào)動社會組織參與社會治理的積極性，促進社會組織依法有序承接政府轉移職能，提高社會資源利用效率和公共年度質(zhì)量。規(guī)范社會組織管理，加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體系。
11、發(fā)揮群團組織作用。大力發(fā)展志愿年度組織，壯大志愿年度隊伍，積極鼓勵和引導各類群團組織進駐綜治年度中心，主動參與社會治理。進一步創(chuàng)新年度載體、拓展年度領域、豐富年度內(nèi)容，通過開展“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”、“閑散青少年社會關愛行動”等一批形式多樣、富有成效的年度活動，鼓勵和支持廣大志愿者積極參與精神文明建設、未成年人思想道德建設、社區(qū)年度、科學普及等方面的志愿年度，傳遞正能量，促進志愿年度常態(tài)化、多元化。
五、加強信息平臺建設，提升信息化年度水平
12、推進信息年度管理系統(tǒng)建設。堅持信息化引領，積極推進社會治理信息年度平臺建設，按照市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)、網(wǎng)格上下互通和部門之間橫向互動的五級信息網(wǎng)絡，推進信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)資源共享。建立民情信息數(shù)字臺賬，為居民提供便捷年度;加強網(wǎng)絡安全管理，對民情數(shù)據(jù)進行實時匯總分析。到年底，網(wǎng)格信息采集率達到100%，信息核查準確率達到95%以上。
六、加強社會宣傳，凝聚社會治理共識
13、加強社會治理宣傳。加強各類形式的宣傳，充分發(fā)揮基層黨組織、基層文化活動陣地、宣傳廚窗、各類媒體等形式進行廣泛宣傳，擴大社會影響，使社會治理價值得到廣泛認同，實現(xiàn)共治和成果共享。
七、強化工作措施，推進工作落實
14、強化項目建設。以項目建設為支撐，重點在“兩個中心”年度、“網(wǎng)格化”年度管理和“和諧社區(qū)”創(chuàng)建等社會活動工作中樹典型培育示范，打造一個重點示范項目。并制定項目建設的“時間表、施工圖”，著力打造新亮點，創(chuàng)造新模式，總結新經(jīng)驗，示范帶動全鎮(zhèn)社會治理水平整體跨越提升。
15、強化工作落實。一要強化責任意識。各村、社區(qū)、各有關部門要主動認領任務、細化分解任務，建立工作責任制和跟蹤問效制，明確第一責任人和責任分工，確保每一項工作有目標、有計劃、有安排、有督查，推進責任落實。二要強化檢查督導。鎮(zhèn)“兩個中心”要充分履行牽頭抓總的職能，嚴格落實季度檢查督導制度，對工作進度慢、工作質(zhì)量差、落實不力的村、社區(qū)和部門通報批評。三要強化目標考核。要加快完善“兩個中心”規(guī)范化建設標準，按照年度目標責任書，重點對基層年度資源整合、社區(qū)自治能力建設、網(wǎng)格化年度管理等重點工作和重點項目進行重點考核、實行重點管理，跟蹤問效，以強力的督導考核和責任追究推進社會治理各項工作任務不折不扣得到落實。
社區(qū)重精管理工作計劃篇七
以__重要思想為指導，提高全民消防素質(zhì)，預防和減少火災事故，確保人民群眾安居樂業(yè)，保障和促進城區(qū)建設和經(jīng)濟發(fā)展為目標，切實預防和減少火災事故的發(fā)生，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
二、工作目標
通過開展消防安全工作，建立健全社區(qū)消防管理體制，開創(chuàng)“消防安全管理規(guī)范、制度落實、職責明確、常識普及”的社區(qū)消防工作新局面。
三、工作重點
(一)總結積累經(jīng)驗，以點帶面，點面結合，推動消防安全工作的全面深入開展。
(二)加強消防業(yè)務指導。社區(qū)將選派專人負責消防安全工作，對消防安全工作進行業(yè)務指導，使消防安全工作落實到位。
(三)加強社區(qū)消防建設。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，設立“社區(qū)消防安全工作站”，建立健全消防安全巡查制度。
(四)舉行大型宣傳活動。在春季消防宣傳月和冬季“119”消防宣傳周活動期間，配合街道消防安全工作領導小組開展消防安全宣傳活動。
四、實施步驟
1、社區(qū)成立消防安全工作組織機構，明確分工，落實責任。制定本轄區(qū)消防安工作實施方案，細化任務，及時部署。利用新聞媒體等多種形式，宣傳開展消防安全工作的目的、意義，引起全社會的廣泛關注和重視。
2、完善并落實消防安全工作任務和目標，結合社區(qū)實際，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳工作質(zhì)量，增強宣傳教育效果，全面推動社會化消防宣傳工作的深入開展。
3、加強社區(qū)基礎。社區(qū)消防要邊建設、邊工作。社區(qū)居委會每月對本轄區(qū)居民住宅樓防火檢查不少于一次，要對轄區(qū)情況進行全面的調(diào)查摸底，包括企事業(yè)單位、個體工商戶、居民樓院、居民戶數(shù)、學校、孤寡老人情況以及消防道路、消防井、消防栓的情況，通過摸清底數(shù)，建立健全社區(qū)消防工作檔案資料，確保社區(qū)消防工作健康、有序地開展。
社區(qū)重精管理工作計劃篇八
在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧總結經(jīng)驗，找出不足，以更加務實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴格要求，加強培訓，勇于面對不足，團結一心，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。
《孫子兵法》說：間于天地之間，莫貴于人。員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的基礎。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴格管理的服務團隊作為人事行政工作目標：
人員當月流動率小于5%
人員培訓覆蓋率達到100%
人員招聘到崗率達到98%
員工生活滿意度達到90%
1、團隊的建設在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統(tǒng)一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調(diào)動員工的積極性?？冃г从趫?zhí)行力，執(zhí)行力源于細節(jié)，人事部計劃以保安部作為試點，對每個崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績效考核制度，調(diào)動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋，以提高整體的服務水平和團隊的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責任制的基礎上，人事行政部將加強監(jiān)督的力度，對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。
2、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點，制定有針對性的培訓計劃，以業(yè)務知識培訓和企業(yè)精神相結合，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工主人翁責任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開拓進取，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到100%業(yè)主第一。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，述職報告統(tǒng)一行動的共同基礎。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對入職、轉正的員工嚴格按標準把關，逐步提高員工素質(zhì)，繼而提高團隊的整體素質(zhì)。
3、在提高管理要求的同時，更進一步關心員工生活，重視員工需求，加強員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾?，組織相應的員工生日活動、團隊活動。重視改善員工福利，加強與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合，并及時給予改善。
4、效益是企業(yè)的最終目標，通過崗位責任制的落實，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務團隊為目標，嚴格控制人事成本。
5、行政方面，將以配合業(yè)務部門開展工作的需要為前提，積極與各部門加強溝通協(xié)調(diào)，大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序，使之更標準化、規(guī)范化。及時完成物料采購，嚴格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉庫、車輛的管理，堵塞漏洞，做好把關的工作，保證公司財物、利益不受損失。
物業(yè)管理是以服務為主，客服中心是整個物業(yè)公司的服務窗口。為此，服務中心將把服務放在第一位，堅持以人為本的服務宗旨，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務。不斷提高江南世家物業(yè)價值，使物業(yè)發(fā)揮的使用效能。
工作思路：
強調(diào)成本控制意識和成本管理程序；
強調(diào)團隊的有效運作和服務流程；
強調(diào)公眾服務的規(guī)范化與特約服務的個性化；
強調(diào)以人為本的服務理念和服務的人性化；
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。
目標設置：
客戶綜合滿意率不低于90%；
服務綜合及時率不低于85%；
業(yè)務技能培訓100%；
小區(qū)綠化完好率不低于90%；
綠化覆蓋率不低于60%；
管理費收費率一期逐步達到70%；
二期收費率達到90%；
社區(qū)重精管理工作計劃篇九
以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照市政府、市公安局提出的“打防結合，預防為主”的方針，積極構筑全方位、立體型、多層次的社區(qū)系統(tǒng)治安防范體系的要求，大力創(chuàng)建平安社區(qū)、文明社區(qū)活動，使我們社區(qū)居民的安全感進一步增強，為廣大居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
二、工作目標
1、使社區(qū)秩序穩(wěn)定，健全社區(qū)維持穩(wěn)定的工作體系，落實領導責任制，不發(fā)生震蕩社會，破壞社區(qū)形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的群體事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生群眾去上級政府滋事、非法聚集、串聯(lián)等活動。
2、保持在社區(qū)無嚴重刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，降低在社區(qū)群眾輕度違紀事件的發(fā)生率，進一步增強群眾的安全感。
3、群眾各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
4、認真學習貫徹《治安管理處罰法》、《社區(qū)日常行為規(guī)范》，加強居民行為規(guī)范的訓練，結合居民行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“平安社區(qū)”、“文明家庭”，等評比，使社區(qū)文明程度進一步提高。
5、健全綜治網(wǎng)絡和隊伍，優(yōu)化社區(qū)周邊環(huán)境，進一步健全門衛(wèi)值班制度。
6、進一步搞好社區(qū)法制教育，發(fā)揮法制社區(qū)領導的作用，使廣大居民的法制觀念和法制意識進一步增強。
三、工作措施
1、扎實開展法制教育和依法治理社區(qū)工作以提高群眾和社區(qū)工作者的法制素質(zhì)為重點，積極開展法制教育和依法治理社區(qū)、工作，發(fā)揮法制社區(qū)領導的作用，不斷拓展社區(qū)法制宣傳教育的形式。
2、深化落實維護社區(qū)穩(wěn)定工作，要進一步落實維護社區(qū)穩(wěn)定工作的領導責任制和責任追究制，及時研究解決維穩(wěn)工作中的重大問題，及時準確向上級部門報告有關創(chuàng)安維穩(wěn)的有關信息，做到不瞞報、漏報，對發(fā)生事故將從嚴查處。堅持不懈地開展“社區(qū)拒邪教”活動，社區(qū)群眾崇尚科學，反對迷信，杜絕群眾參與賭博和迷信活動。
3、及時妥然處理群眾群體中的各類矛盾和群眾對社區(qū)管理問題的反映，認真落實社區(qū)工作者品德創(chuàng)優(yōu)活動中的各項措施。積極發(fā)揮家庭委員會的監(jiān)督作用，虛心吸收各家庭對社區(qū)管理的意見和建議。
4、強化故將從嚴查社區(qū)治安防范工作積極開展文明社區(qū)、文明家庭創(chuàng)建活動。加強社區(qū)的管理，做好事故的防范工作。設置兼職安全員，進一步健全門衛(wèi)制度，嚴格控制外來人員進出社區(qū)，落實來人來訪登記制度。經(jīng)常檢查社區(qū)各重點防范場所的消防安全設備、防盜報警器，做到人防與技防相結合，保證設備的正常使用。做好社區(qū)防抗災救災工作，維護社區(qū)群眾生命及社區(qū)財產(chǎn)的安全。
四、工作措施
利用網(wǎng)絡、會議、黑板報、社區(qū)廣播等手段廣泛宣傳創(chuàng)建平安社區(qū)的工作，提高廣大社區(qū)領導對創(chuàng)建工作的思想認識。成立社區(qū)創(chuàng)建工作的領導機構和工作班子，研究制定具體工作計劃。
主要做好以下幾項工作：
1 每年對社區(qū)群眾進行法制教育和宣傳，做到宣傳到重點。
2 加強社區(qū)領導教育，搞好社區(qū)領導信用建設工作，加強對群眾的誠信教育，進一步改善社區(qū)領導的社會形象。
3 大力實施“民心工程”，做好“三困居民”的結對和幫扶工作，發(fā)揮 “幫困基金”作用，定期開展送溫暖活動。
4 繼續(xù)做好社區(qū)安全綜合治理工作，定期檢查社區(qū)安全和綜治工作。
5 嚴格執(zhí)行社區(qū)管理制度，做到規(guī)范規(guī)范再規(guī)范。
6 配合上級有關部門做好社區(qū)周邊環(huán)境整治工作。
社區(qū)重精管理工作計劃篇一
為做好今年傳染病防治工作，有效的預防和控制傳染病的暴發(fā)流行，結合我鎮(zhèn)實際情況積極做好傳染病預防工作以確保我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康。特制定此計劃：
高度重視傳染病的預防控制工作，今年召開會議部署傳染病防治工作，加強疫情監(jiān)控，落實各項防治措施。
為了有效的預防傳染病的發(fā)生與流行，進一步增強群眾的自我保護意識，提高群眾的防病抗病能力，充分利用張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、上門等形式對法定傳染病進行宣傳及開展咨詢活動，并廣泛宣傳有關季節(jié)性的傳染病的防治知識，加強全民衛(wèi)生知識健康教育工作，普及手足口病、非典、禽流感等傳染病的防治知識，提醒公眾保持生活、工作環(huán)境的空氣流通，保持個人衛(wèi)生，預防疾病發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)身體不適，及時到醫(yī)院就診。
工作中的隱患；認真組織做好相關疫苗的預防接種工作；加強疾病監(jiān)測工作，嚴密關注疾病的發(fā)生和流行動態(tài)。認真做好“各種疫苗的接種工作，接種率要達到95%以上，預防接種要規(guī)范要求，減少異常情況的發(fā)生。
認真完成上級下達的傳染病監(jiān)測任務，如呼吸道傳染病、腸道傳染病、結核病等，在各種呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié)，采取積極的措施，重點預防控制流感等呼吸道傳染病，切實加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務室的日常督導檢查工作，及時掌握疫情動態(tài)。切實加強對醫(yī)療工作人員及社區(qū)醫(yī)生的傳染病防控知識及《傳染病防治法》的專題培訓，培訓后進行考試。為了做好傳染病防治工作，要求各村鞏固已有成果，堅持不懈，再接再厲，以更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，嚴防傳染病疫情在我鎮(zhèn)的發(fā)生和蔓延，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力把傳染病防治工作做得更好。
xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生計生院
20xx年1月5日
社區(qū)重精管理工作計劃篇二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布社區(qū)物業(yè)管理工作計劃模板，更多社區(qū)物業(yè)管理工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、全面實施規(guī)范化管理
在原有基礎上修定各項規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據(jù)可查。
二、執(zhí)行績效考核工作,提高服務工作質(zhì)量
以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度
根據(jù)社區(qū)工作部署,制定培訓計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,促進員工愛崗敬業(yè),服務意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人力資源。
四、結合小區(qū)實際建立嚴整的`安防體系
從制度規(guī)范入手,責任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。
五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度
以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。
六、開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)
組織社區(qū)居民參加由居委會組織的文話活動，加強居民之間和居民與工作的聯(lián)系，為全面建設和諧社區(qū)共同努力。
××年××社區(qū)將以務實的工作態(tài)度,以社區(qū)整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標,在扎實開展各項物業(yè)工作，全面提升服務質(zhì)量，爭創(chuàng)佳績。
社區(qū)重精管理工作計劃篇三
20__年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作在縣政法委的指導下，在__鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真落實上級的會議精神，以加強和創(chuàng)新社會管理工作為重點，落實社會管理綜合治理工作的各項管理措施，全面推進社會管理綜合治理工作的開展。現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強組織領導，全面做好社會管理綜合治理工作
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會管理綜合治理工作，把加強和創(chuàng)新社會管理綜合治理工作擺在重要議事日程，納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。一是強化組織領導。完成了綜治委的更名工作，并對更名后的__鄉(xiāng)社會管理綜合治理委員會人員進行了調(diào)整。各村(社區(qū))也根據(jù)要求，完成了綜治工作小組更名工作，明確了專人負責。二是制定各項措施。根據(jù)縣有關文件精神，結合本地實際，分別研究制定了《__鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作要點》、《__鄉(xiāng)社會管理綜合治理村(社區(qū))、成員單位目標管理考核細則》以及__鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新等文件。三是層層落實責任。年初，在全鄉(xiāng)工作會議上，鄉(xiāng)黨委、政府與21個村、1個社區(qū)、10個成員單位、2家規(guī)模企業(yè)負責人簽訂了社會管理綜合治理目標管理責任狀，并對去年綜治工作中表現(xiàn)突出的6個先進集體、單位進行了表彰。四是健全工作機制。建立了領導包片、聯(lián)絡干部包村，綜治成員單位聯(lián)系村，村兩委干部包組、網(wǎng)格化格長包戶多級化管理的工作格局。
二、加強排查調(diào)處工作，預防和化解不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛
我鄉(xiāng)堅持抓早抓小，把不穩(wěn)定因素排查和矛盾糾紛排查調(diào)處當作維護社會政治大局穩(wěn)定的實際問題加以落實。今年根據(jù)縣有關要求，在全鄉(xiāng)聘任了12名人大代表、黨代表和政協(xié)委員參與到矛盾糾紛化解工作中。目前我鄉(xiāng)已基本建成鄉(xiāng)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡體系。建立了不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處應急機制，組建了13個行業(yè)調(diào)解中心。堅持以黨委、政府牽頭，統(tǒng)一調(diào)度，各相關部門、各村(社區(qū))通力協(xié)作，聯(lián)合調(diào)處;堅持經(jīng)常排查、集中排查和重點時期排查的“三排查”工作方式，取得良好的效果。對排查出的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，按照信訪維穩(wěn)工作要求，建立領導包保責任制，并將調(diào)處化解責任落實到相關部門和人員。同時，做好轉辦、督辦和領導交辦的銜接工作，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，無重大信訪事件的發(fā)生，有效維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。今年以來，全鄉(xiāng)共排查各類不穩(wěn)定因素和矛盾隱患20多件，其中成功調(diào)處解決10件;處理來信來訪11件。
三、建立風險評估機制，防范和減少各類矛盾隱患的發(fā)生
為切實加強和規(guī)范我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定風險評估工作，努力從源頭上防范和化解各種矛盾隱患，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。鄉(xiāng)社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組根據(jù)縣重大事項社會穩(wěn)定風險評估要求，積極開展轄區(qū)內(nèi)的重大事項進行風險評估，有效預防和減少重大事項實施過程中的社會穩(wěn)定風險，為全面建設“平安__”營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年，鄉(xiāng)對3個重大事項進行了風險評估，其中銅陵縣正強禽業(yè)種雞產(chǎn)業(yè)項目，由鄉(xiāng)政府評估，并報上級批準實施;鄉(xiāng)環(huán)境連片整治和鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園分別經(jīng)鄉(xiāng)環(huán)境連片整治辦公室和鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園管委會評估，提交鄉(xiāng)黨委、政府審核批準實施。
四、強化宣傳教育，積極穩(wěn)妥地推進社會管理各項工作
一是開展綜治宣傳活動。今年3月，根據(jù)縣統(tǒng)一部署和要求，我鄉(xiāng)全面加大綜治工作和平安建設宣傳教育力度，切實增強各村各單位抓好綜治維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感，進一步調(diào)動社會各界和廣大人民群眾參與維護社會治安的積極性和自覺性，推動“平安__”建設向縱深發(fā)展。全鄉(xiāng)共懸掛宣傳橫幅22條，張貼標語100多條，更新宣傳欄29塊，并在部分村建立了綜治宣傳文化墻;由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織了司法所、信訪辦等部門，在__鄉(xiāng)三孔閘搭建了綜治法制宣傳咨詢臺，集中開展宣傳咨詢活動，組織出動司法宣傳車1個工作日，散發(fā)宣傳資料100多份;通過以會代訓的方式開展干部教育培訓。培訓干部100多人次。二是開展反邪教警示教育活動，根據(jù)縣關于加強村和社區(qū)陣地規(guī)范化建設要求，進行了“六個有”反邪教警示教育陣地建設。三是開展“六五普法”、“12.4法制宣傳日”等重點時期的普法教育工作，組織征訂了一批普法教育讀本和法制宣傳材料進行了下發(fā)，進一步提升了廣大干部群眾的法律意識和依法辦事能力。
四、抓好基礎建設，全面落實綜治維穩(wěn)的各項工作措施
一是抓好基礎建設工作。按照社會管理綜合治理工作要求，鄉(xiāng)成立了社會管理綜合治理辦公室，設置了6個專項領導工作小組，建立了綜治維穩(wěn)工作中心，設置了中心工作接待室，對群眾的來信、來訪進行統(tǒng)一受理。各村、社區(qū)也根據(jù)要求設置了相應的小組，配齊配強了基層綜治穩(wěn)定工作干部力量，做到了時時有人抓，有人管。全鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作上下形成了網(wǎng)絡化，制度化。二是抓好防范和處理邪教工作。加強對轄區(qū)內(nèi)4名未轉化_人員的教育轉化攻堅和反邪強基固本工作，鞏固防范和處理邪教問題工作基礎，并積極配合上級部門做好非法衛(wèi)星接收及互聯(lián)網(wǎng)年檢工作。目前，我鄉(xiāng)4名_未轉化人員思想狀況穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)有習練和外來人員滲透等情況。三是抓好重點人的監(jiān)管工作。根據(jù)綜治維穩(wěn)工作要求，對轄區(qū)內(nèi)重點人員建立了領導包保責任制，制定了包保責任工作預案，對可能出現(xiàn)越級上訪的人員，利用公安信息網(wǎng)絡、人盯人、反復做思想工作等的方式方法，確保了重點人員穩(wěn)控在轄區(qū)，矛盾化解在當?shù)兀_保了全鄉(xiāng)穩(wěn)定。三是抓好社會管理創(chuàng)新工作。在全鄉(xiāng)開展“領導干部牽手困難家庭學生助學”活動，鄉(xiāng)黨政領導、部門負責人與25名家庭困難學生和留守兒童結對幫扶;對鄉(xiāng)5名易肇事肇禍精神病患者進行了送院治療，保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。治療期間，鄉(xiāng)為每名易肇事肇禍精神病患者撥付3000元的生活補助費，村為每名易肇事肇禍精神病患者最少墊付了1000多元的醫(yī)藥費;完善環(huán)衛(wèi)人員“一崗雙職”獎勵考核辦法，充分調(diào)動了環(huán)衛(wèi)人員的工作積極性，據(jù)統(tǒng)計，今年白天發(fā)案率跟往年相比大幅減少;推廣移動“十戶聯(lián)防”進村入戶工作，在鄉(xiāng)棋桿村進行了試點，將300多戶的移動電話以十戶為組，組建了30多個聯(lián)防網(wǎng)絡。五是做好刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正對象安置幫教工作。目前，我鄉(xiāng)刑釋解教人員40名，沒有發(fā)現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象，33名矯正對象表現(xiàn)較好，無一人重新違法犯罪。
五、落實維穩(wěn)工作責任，全力做好期間重點時期的安保工作
今年“”的召開，國內(nèi)外的形式比較緊張，防控任務較重，特別是在全國“兩會兩會”節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日和敏感日期間，我們都進行周密的部署，對排查出的不穩(wěn)定因素和矛盾隱患建立領導包保責任制，制定包保責任預案，安排值班備勤工作。期間，根據(jù)縣統(tǒng)一部署，將十一月一日到十一月二十五日將作為防范重點時間段，每天對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛隱患展開排查，建立實行零報告制度。并從11月1日開始，對全鄉(xiāng)21個村、1個社區(qū)開展為期5天的督查工作，共收集掌握各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛隱患情報信息40多條，其中建立領導包保責任制13件。
在20__年的綜治工作中，我鄉(xiāng)社會管理綜治治理工作總體趨好，但還存在一些問題和不足之處。一是綜治基層基礎建設有待進一步加強。二是社會矛盾仍較復雜，處置難度仍然較大，群體上訪鬧事隱患仍然存在。三是隨著鄉(xiāng)域經(jīng)濟的快速發(fā)展以及市縣承接轉移帶的延展，利益所引發(fā)的各類群體性事件層出不窮，調(diào)解處理起來難度進一步加大。在明年的工作里，我們將在、縣政府和縣綜治委的堅強領導下，堅定信心、克服困難、扎實工作、銳意進取，狠抓綜治基層工作各項責任制的落實，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、建設幸福和諧__創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、20__年工作安排
1、進一步完善落實創(chuàng)新社會管理創(chuàng)新的各項措施，切實抓好基層綜治隊伍建設，完善鄉(xiāng)綜治硬件基礎設施，提升鄉(xiāng)綜治管理工作水平。
2、完善信息收集工作機制。進一步健全綜治維穩(wěn)信息網(wǎng)絡化隊伍建設，加強社會建設和社會管理創(chuàng)新，加強對可能引發(fā)各類不穩(wěn)定因素源頭分析預測，及時掌握群眾信訪中發(fā)現(xiàn)傾向性熱點問題，認真對待、及時處置、從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。
3、完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。一是完善排查機制，堅持定期和不定期相結合的方式加強矛盾糾紛的排查，及時發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題。二是健全矛盾糾紛調(diào)處工作機制，及時對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進行分析預測，努力采取措施進行事前預防，事中化解，事后鞏固。
4、立足打防并舉，確保社會和諧安定。嚴厲打擊刑事犯罪。堅持嚴打方針，嚴厲打擊影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，切實維護社會安定。切實加強治安防范工作，進一步加強人防、物防、技防建設，推進“十戶聯(lián)防”技防系統(tǒng)建設，提高技防設施的覆蓋面。
5、加強特殊人群監(jiān)管和幫教工作。嚴厲打擊“_”等邪教組織的各種違法犯罪活動，繼續(xù)做好“_”人員教育轉化工作。同時要切實加強對社區(qū)矯正人員、刑事解教人員的監(jiān)管，關注他們工作和生活情況，遏制從新犯罪。
社區(qū)重精管理工作計劃篇四
認真學習實踐xx，以“黨委領導、政府負責、安辦牽頭、全員參與、跨界聯(lián)合、共建共享”的形式，體現(xiàn)“資源整合、跨界聯(lián)合、全員參與”的理念，求真務實，用于創(chuàng)新，結合轄區(qū)的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動安全社區(qū)建設，促進全鎮(zhèn)各項工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
以安全社區(qū)建設為統(tǒng)攬，以“防事故、降傷害”為目標，全面深化“一崗雙責”制度落實，健全隱患排查治理體系和事故傷害監(jiān)測體系，以安全促進項目的策劃實施各個擊破安全健康領域“老、大、難”問題，不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的建設機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和諧的生活環(huán)境，形成全民關注、全員參與安全的氛圍。力爭通過省市相關單位的評定驗收，建成省級安全社區(qū)。
(一)加強領導，強化責任落實。要繼續(xù)加強對安全社區(qū)建設工作的組織領導，堅持“領導掛點、部門包項、責任到人”的工作責任制。一是落實安全社區(qū)建設領導機構和工作機構，保證安全社區(qū)建設的組織實施;二是部門負責各自領域內(nèi)的安全促進項目，保證安全社區(qū)建設工作持續(xù)、有效開展;三是落實專兼職工作人員，明確其工作職責，保證安全社區(qū)建設工作落到實處。四是落實安全社區(qū)建設專項資金，初步擬定10萬元，保證安全社區(qū)建設順利開展。
(二)提高認識，強化宣傳。通過發(fā)放各類安全知識宣傳單、安全社區(qū)建設倡議書及安全社區(qū)建設知識手冊等，提高居民的安全意識和對安全社區(qū)建設的知曉率。通過開展“百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”、“11.9消防日”等活動為契機開展多種形式的.宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。
(三)開展風險診斷及危險源辨識。采取問卷調(diào)查法、隱患排查等方法廣泛開展轄區(qū)風險診斷及危險源辨識，形成診斷報告，準確掌握轄區(qū)安全狀況，明確各安全領域的高風險環(huán)境、高危人群和脆弱群體(簡稱“兩高一脆弱”)或重點人群、重點場所、重點問題。
(四)制定目標及計劃。根據(jù)診斷結論，結合轄區(qū)實際，針對轄區(qū)安全狀況提出安全社區(qū)建設目標，并制定創(chuàng)建計劃;針對各安全領域“兩高一脆弱”或重點人群、重點場所、重點問題，提出各領域工作目標，并制定工作計劃。
(五)建立傷害監(jiān)測與監(jiān)督機制。按照標準要求制定不同層次和不同形式的安全監(jiān)測與監(jiān)督方法，監(jiān)測事故與傷害預防目標及計劃的實現(xiàn)情況;建立政府和相關部門的行政監(jiān)督;企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督機制。對社區(qū)安全目標實現(xiàn)過程和持續(xù)改進情況進行立體化、全過程、全方位的監(jiān)督。
(六)策劃安全促進項目。針對當前突出問題、老百姓關心的熱點問題，策劃實施安全示范項目。
(一)確定我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設促進項目內(nèi)容，明確部門任務，落實工作人員收集、上報、完善相關安全社區(qū)建設資料(20xx年1月-3月);該階段主要是細化安全社區(qū)建設促進項目內(nèi)容。
1、由鎮(zhèn)安辦根據(jù)《四川省安全社區(qū)建設規(guī)劃》、《四川省安全社區(qū)建設年度計劃》及《四川省安全社區(qū)建設實施方案》;結合我鎮(zhèn)的實際情況，制定我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設工作計劃，要完善制度，成立領導機構、安全社區(qū)促進委員會工作機構等相關內(nèi)容，落實專門人員負責具體工作。
2、由鎮(zhèn)安辦牽頭組織，廣泛征求機關部門負責人、村(社區(qū))干部、企(事)業(yè)代表、黨員群眾代表意見，保障安全社區(qū)建設規(guī)劃具有可操作性，真正讓我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)廣大群眾受益。
3、黨委審定。鎮(zhèn)安辦將需要制發(fā)的文件，宣傳資料等相關資料報黨委審定通過。
(二)工作開展階段(20xx年4月-6月)本階段主要工作就是宣傳，問卷調(diào)查工作，簽訂責任書等相關工作。
1、動員部署省級安全社區(qū)建設活動，在各村(社區(qū))全面啟動安全社區(qū)宣傳工作，各相關單位也要根據(jù)自己的實際情況，設立相關的結構，明確具體的人員，準備相關的資料，保障工作開展的經(jīng)費。
2、大力開展宣傳力度，要利用鎮(zhèn)上的led電子顯示屏滾動播放安全社區(qū)建設宣傳語言，要在各交通要道、企業(yè)、村(社區(qū))懸掛橫幅和宣傳標語，張貼宣傳單。采取群眾喜聞樂見的方式，開展宣傳工作，做到家喻戶曉，深入人心。
3、開展調(diào)查問卷，隱患排查等多種方式，分部門分條塊排查出轄區(qū)內(nèi)風險點，分類對“社會治安、交通安全、學校安全、消防安全、家居安全及老年人、涉水、工作場所安全、公共場所安全”等方面事故與傷害因素進行調(diào)查、辨識與分析，建立完善安全專項臺賬，全方位了解我鎮(zhèn)的安全社區(qū)建設情況，重點了解高風險環(huán)境、重點場所、高危人群和弱勢群體，制定出切實可行的工作目標，并于4月中旬完成風險診斷報告(1、基本情況2、傷害事故調(diào)查數(shù)據(jù)分析3、診斷結論4、工作建議)提交黨委政府研究討論。
4、召開四川省安全社區(qū)建設安全項目促進工作會;組織對建設工作跨部門領導小組成員、具體工作人員、轄區(qū)企事業(yè)單位代表、黨員志愿者等進行宣傳教育培訓;層層簽訂目標責任書，明確各自的工作職責。
(三)建章立制階段(20xx年7月-9月)。本階段主要工作就是根據(jù)開展工作的效果，直接經(jīng)驗，制定出一系列的制度，確保省級安全社區(qū)建設工作長效性。
1、開展半年評估，根據(jù)評估報告進一步完善設施、制度，合理調(diào)整計劃，持續(xù)改進安全促進項目。
2、鎮(zhèn)安委會召開全鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，總結安全社區(qū)創(chuàng)建前期工作經(jīng)驗。
3、制定一系列制度，如安全社區(qū)建設經(jīng)費保障制度;安全社區(qū)建設辦公制度;安全社區(qū)建設單位列會制度等等。
4、表彰先進。對在開展安全社區(qū)建設中表現(xiàn)出的先進單位和個人進行表彰。
(四)迎接驗收階段(20xx年10月底)。完善軟硬件資料，迎接市級部門對我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設的驗收。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。各部門、各單位要從實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的高度，充分認識安全社區(qū)建設的重要意義，進一步增強責任感、緊迫感，把加強安全社區(qū)建設作為推動社會管理創(chuàng)新的重要載體，作為加強安全生產(chǎn)基層基礎工作的重要內(nèi)容，作為加強基層安全文化建設的重要抓手，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，重點突破，有序推進，進一步推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(二)加強領導，落實責任。要加強對安全社區(qū)創(chuàng)建的組織領導，切實把安全社區(qū)建設納入政府工作的重要議事日程，納入社會主義精神文明和社會管理綜合治理體系之中，納入績效考核內(nèi)容。要制定創(chuàng)建規(guī)劃和計劃，明確職責要求，落實工作措施，加強督促檢查，確保安全社區(qū)建設穩(wěn)步推進。
(三)突出重點，穩(wěn)步推進。安全社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大。在創(chuàng)建工作中，要按照“先易后難、持續(xù)改進、穩(wěn)步提升”的原則，嚴格程序、穩(wěn)步推進。安全社區(qū)建設要堅持突出安全生產(chǎn)特色，著力加強安全文化和社區(qū)環(huán)境建設。
(四)加大投入，強化激勵。要制定相關政策激勵機制，真正做到全員參與，積極為安全社區(qū)建設創(chuàng)造條件、提供幫助，從人、財、物等方面積極支持省級安全社區(qū)建設工作。
社區(qū)重精管理工作計劃篇五
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以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于社區(qū)物業(yè)管理工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
我公司為了加強與業(yè)主、物業(yè)使用人的溝通，做好小區(qū)工作，現(xiàn)向居上百合園全體住戶書面匯報20xx年工作展望情況。
一、
植物管理，新繁殖鐵樹近十株，請住戶管好小孩，不要踐踏;
對區(qū)域內(nèi)的樹木進行整形修剪。
二、
做好環(huán)境衛(wèi)生工作，定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。
小區(qū)上門收垃圾時間為中午12：00前，請業(yè)主將垃圾放置門外，便于我們派人上門收取，不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區(qū)規(guī)定的住戶，公布房號且上報有關部門。
三、
大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調(diào)整，為行人、行車安全創(chuàng)造條件;
燃放煙花管理：加大宣傳力度，減少燃放煙花對人、財、物的影響;
小區(qū)養(yǎng)犬住戶日益增多，我們希望住戶自律自愛;文明養(yǎng)狗，不要驚動鄰居。出門時，務必用繩牽制，定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類，一般情況視作無主犬只，住戶通過小區(qū)秩序員和房管員報主管部門處理，或向政府部門、110舉報。
社區(qū)重精管理工作計劃篇六
建立“民情訴求臺賬”，反映群眾訴求，化解社會矛深入貫徹落實市委、市政府“1+2”文件精神，進一步充實人員力量，強化運行管理考核，提升年度質(zhì)量，全力打造一流的便民年度平臺和維護權益平臺。
1、進一步夯實民生年度平臺。依托民生年度中心打造便民利民的窗口、年度和保障民生的平臺。優(yōu)化年度流程，完善年度內(nèi)容，規(guī)范年度行為，提高年度效率，樹立年度形象。規(guī)范進駐年度事項，建立權力清單、年度清單和監(jiān)督清單，改進年度方式，強化主動年度意識，全面落實預約年度、延時年度、錯時年度、上門年度、代辦年度等年度方式。建立民生需求臺賬，全面推行“日巡查、周巡查、月分析、季坐診”工作制度，及時了解社情民意，建立健全民情民意收集、分析、辦理吸納機制，推進年度公開。統(tǒng)一運行機制，完善前臺受理、后臺辦理機制和“一窗口受理、一站式審批、一條龍年度、一次性辦結”年度流程，實現(xiàn)年度事項“零隱藏、零推諉、零積壓”和年度質(zhì)量“零差錯”，打造高效便民的政務年度超市。
2、加強維權年度平臺建設。依托綜治年度中心打造群眾初信初訪的窗口、化解糾紛和維護權益的平臺。健全民意訴求表達、收集、處理、反饋機制，推動窗口前端第一時間受理與“三調(diào)聯(lián)動”末端第一地點處理有效銜接，使問題不積累，矛盾不上交，構筑平安聯(lián)建、矛盾聯(lián)調(diào)的群眾權益維護新機制。優(yōu)化社會資源，整合綜治、信訪、公安、司法、群團組織、社會組織等工作力量，開展維權年度，推動綜合治理。盾，解決社會問題，有效維護婦女兒童、殘疾人和困難職工合法權益，推動依法治理。全面推進群眾訴求“一站式接待、一條龍年度、一攬子解決”的運行機制，打造推進全民普法教育、提供優(yōu)質(zhì)法律年度、維護社會公平正義的“維權年度超市”。
健全年度考評指標體系，完善“兩個中心”規(guī)范化建設標準，全力推進“兩個中心”規(guī)范化建設。年底，“兩個中心”全面達標，以優(yōu)質(zhì)高效規(guī)范的年度創(chuàng)全縣一流的工作業(yè)績。
二、加強村(居)治理體系建設，提升村(居)自治能力
加強村(居)年度型黨組織建設，深化網(wǎng)格化管理年度，將工作理念從管理向年度轉型，將年度貫穿于全部工作始終。
3、加強社會治安綜合治理。建立以村(居)黨建為核心，村(居)年度為平臺，社會組織為載體，城鄉(xiāng)居民積極參與的社區(qū)治理運行機制，構建全方位、多層次的自治體系。每周召開一次治安形勢分析會議，對案發(fā)重點地段進行隱患排查整治，強化公共安全，防范重特大事故發(fā)生。完善社區(qū)工作事項“準入制”和準入清單，進一步鞏固社區(qū)減負成果，切實為社區(qū)松綁減負，推進城鄉(xiāng)居民管理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，提高社區(qū)自我管理、自我教育、自我年度、自我監(jiān)督的能力和水平。
4、加強源頭治理。建立健全新型村(居)管理年度機制，圍繞主動為村(居)民“年度”和自覺接受村(居)民“監(jiān)督”兩條主線，全面推進“四民”村居建設。加強治安防控，健全和完善村(居)公共安全年度體系，夯實“民安”基礎;完善年度體系，推進社會化年度，暢通“民便”渠道;繁榮村(居)文化，豐富居民文化生活，提升“民樂”指數(shù);開展助老扶幼幫困，健全村(居)特殊人群年度與管理幫教體系，打造“民康”工程。發(fā)揮社區(qū)“五老人員”示范引導作用，察民情、解民意、化民憂、聚民心，推動和諧社區(qū)建設;關注農(nóng)村“三留守”人員，建立社會捐贈、結對幫扶、鄰里守望、醫(yī)療保健、文化下鄉(xiāng)、精神慰藉等長效機制。
5、加強依法治理。加強《憲法》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等法律法規(guī)的學習宣傳，依法加強村(居)自治。加強村(居)民主法治建設，推進和落實社區(qū)居民代表會議、業(yè)主大會和業(yè)主委員會、居民委員會議制度。創(chuàng)新和完善農(nóng)村治理機制，全面推行村民會議、村民代表會議、村務監(jiān)督委員會議和“四議兩公開”制度，進一步規(guī)范村“兩委”職責和村務決策管理程序。鞏固基層人民調(diào)解組織，建立社區(qū)法律年度工作室，引導群眾依法理性表達利益訴求，強化物業(yè)糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等涉及居民群眾切身利益的維權年度，把矛盾糾紛排查在基層，化解在基層，把群眾利益維護在基層。基層矛盾糾紛排查化解率達到90%以上。依法加強民族宗教事務管理，促進宗教和順、社會和諧。
加強“兩個中心”與社區(qū)民情年度和維權年度聯(lián)動聯(lián)勤機制建設，建立民情受理、限期辦理、公示監(jiān)督、跟蹤反饋運行機制;建立村(居)年度清單和年度流程，完善社會組織、社區(qū)居民監(jiān)督評價機制，推動村(居)民民情年度多向互動。
6、加強吸毒人員排查。從全局的高度認識禁毒工作的重要性和緊迫性，持續(xù)保持“大收戒”工作思想不放松、力度不減、標準不降，加大對吸毒人員排查力度，摸清吸毒人員底數(shù)現(xiàn)狀，確保底數(shù)清、情況明、信息準、能管控。深入推進社區(qū)戒毒康復工作，做好吸毒人員網(wǎng)格化管理工作，進一步提升吸毒人員信息采集、管控、幫扶、宣傳工作水平。
7、加強開展反邪斗爭。依法打擊邪教組織的非法活動，深入開展對邪教組織的專案工作，對危害嚴重的骨干分子要依法予以打擊，對受蒙蔽的群眾要采取辦班培訓、幫扶幫困、安置就業(yè)等形式進行教育爭取，不斷擠壓邪教組織的滋生空間，不斷提高群眾防范和抵制邪教的意識和能力。
三、加強城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格建設，提升年度管理水平
8、穩(wěn)步推進網(wǎng)格年度管理精細化。堅持因地制宜、因事制宜、因人制宜和問題導向，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)網(wǎng)格劃分，加強年度管理力量配置，強化社情民意收集、動態(tài)信息上報、便民利民年度和矛盾糾紛排查化解，提高網(wǎng)格年度管理質(zhì)量效率。強化主動上門年度意識，積極為村(居)困難群眾提供代理代辦年度，做到“五清”“三全”：居民家庭成員、基本情況、居民基本需求、潛在社會矛盾和安全隱患清，推進社區(qū)民情全掌握、重點居民全走訪、困難群眾全時幫。建立網(wǎng)格年度公示制度，實行網(wǎng)格年度人員、聯(lián)系方式、年度內(nèi)容信息公開、標牌統(tǒng)一;提高民情日志質(zhì)量，全面推進網(wǎng)格“微治理”能力上水平。
9、推進網(wǎng)格隊伍建設規(guī)范化。按照《石嘴山城鄉(xiāng)網(wǎng)格工作人員管理辦法》，落實網(wǎng)格員周例會制度、入戶及信息采集月報告制度，健全完善網(wǎng)格員監(jiān)督考評機制和績效激勵機制。強化民生年度中心對網(wǎng)格員的管理職能，鼓勵和探索建立網(wǎng)格監(jiān)督員兼職網(wǎng)格長負責制，完善網(wǎng)格“五員”年度管理責任，規(guī)范網(wǎng)格員年度，推進網(wǎng)格信息采集定性定量，推動網(wǎng)格信息資源共享。加強網(wǎng)格員社會保障，依法保護網(wǎng)格員合法權益，激發(fā)網(wǎng)格員年度群眾的主動性和積極性。加強網(wǎng)格員培訓，建立分級培訓制度，提高網(wǎng)格員綜合年度能力。
四、加強社會組織培育引導，增強社會治理合力
10、培育發(fā)展社會組織。堅持鼓勵發(fā)展與監(jiān)管引導并重，進一步簡化登記程序，支持和引導社會力量興辦社會年度組織，促進社會組織健康發(fā)展。重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)年度類社會組織，完善政府向社會組織購買年度機制，按照“受益廣泛、群眾急需、年度專業(yè)”的原則，重點推進向社區(qū)老年人、重度殘疾人、未成年人、社區(qū)服刑等特殊人群提供社區(qū)照顧、融入、矯正、康復、心理疏導等方面購買年度。鼓勵支持群團組織參與政府購買年度競爭，調(diào)動社會組織參與社會治理的積極性，促進社會組織依法有序承接政府轉移職能，提高社會資源利用效率和公共年度質(zhì)量。規(guī)范社會組織管理，加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體系。
11、發(fā)揮群團組織作用。大力發(fā)展志愿年度組織，壯大志愿年度隊伍，積極鼓勵和引導各類群團組織進駐綜治年度中心，主動參與社會治理。進一步創(chuàng)新年度載體、拓展年度領域、豐富年度內(nèi)容，通過開展“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”、“閑散青少年社會關愛行動”等一批形式多樣、富有成效的年度活動，鼓勵和支持廣大志愿者積極參與精神文明建設、未成年人思想道德建設、社區(qū)年度、科學普及等方面的志愿年度，傳遞正能量，促進志愿年度常態(tài)化、多元化。
五、加強信息平臺建設，提升信息化年度水平
12、推進信息年度管理系統(tǒng)建設。堅持信息化引領，積極推進社會治理信息年度平臺建設，按照市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)、網(wǎng)格上下互通和部門之間橫向互動的五級信息網(wǎng)絡，推進信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)資源共享。建立民情信息數(shù)字臺賬，為居民提供便捷年度;加強網(wǎng)絡安全管理，對民情數(shù)據(jù)進行實時匯總分析。到年底，網(wǎng)格信息采集率達到100%，信息核查準確率達到95%以上。
六、加強社會宣傳，凝聚社會治理共識
13、加強社會治理宣傳。加強各類形式的宣傳，充分發(fā)揮基層黨組織、基層文化活動陣地、宣傳廚窗、各類媒體等形式進行廣泛宣傳，擴大社會影響，使社會治理價值得到廣泛認同，實現(xiàn)共治和成果共享。
七、強化工作措施，推進工作落實
14、強化項目建設。以項目建設為支撐，重點在“兩個中心”年度、“網(wǎng)格化”年度管理和“和諧社區(qū)”創(chuàng)建等社會活動工作中樹典型培育示范，打造一個重點示范項目。并制定項目建設的“時間表、施工圖”，著力打造新亮點，創(chuàng)造新模式，總結新經(jīng)驗，示范帶動全鎮(zhèn)社會治理水平整體跨越提升。
15、強化工作落實。一要強化責任意識。各村、社區(qū)、各有關部門要主動認領任務、細化分解任務，建立工作責任制和跟蹤問效制，明確第一責任人和責任分工，確保每一項工作有目標、有計劃、有安排、有督查，推進責任落實。二要強化檢查督導。鎮(zhèn)“兩個中心”要充分履行牽頭抓總的職能，嚴格落實季度檢查督導制度，對工作進度慢、工作質(zhì)量差、落實不力的村、社區(qū)和部門通報批評。三要強化目標考核。要加快完善“兩個中心”規(guī)范化建設標準，按照年度目標責任書，重點對基層年度資源整合、社區(qū)自治能力建設、網(wǎng)格化年度管理等重點工作和重點項目進行重點考核、實行重點管理，跟蹤問效，以強力的督導考核和責任追究推進社會治理各項工作任務不折不扣得到落實。
社區(qū)重精管理工作計劃篇七
以__重要思想為指導，提高全民消防素質(zhì)，預防和減少火災事故，確保人民群眾安居樂業(yè)，保障和促進城區(qū)建設和經(jīng)濟發(fā)展為目標，切實預防和減少火災事故的發(fā)生，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
二、工作目標
通過開展消防安全工作，建立健全社區(qū)消防管理體制，開創(chuàng)“消防安全管理規(guī)范、制度落實、職責明確、常識普及”的社區(qū)消防工作新局面。
三、工作重點
(一)總結積累經(jīng)驗，以點帶面，點面結合，推動消防安全工作的全面深入開展。
(二)加強消防業(yè)務指導。社區(qū)將選派專人負責消防安全工作，對消防安全工作進行業(yè)務指導，使消防安全工作落實到位。
(三)加強社區(qū)消防建設。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，設立“社區(qū)消防安全工作站”，建立健全消防安全巡查制度。
(四)舉行大型宣傳活動。在春季消防宣傳月和冬季“119”消防宣傳周活動期間，配合街道消防安全工作領導小組開展消防安全宣傳活動。
四、實施步驟
1、社區(qū)成立消防安全工作組織機構，明確分工，落實責任。制定本轄區(qū)消防安工作實施方案，細化任務，及時部署。利用新聞媒體等多種形式，宣傳開展消防安全工作的目的、意義，引起全社會的廣泛關注和重視。
2、完善并落實消防安全工作任務和目標，結合社區(qū)實際，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳工作質(zhì)量，增強宣傳教育效果，全面推動社會化消防宣傳工作的深入開展。
3、加強社區(qū)基礎。社區(qū)消防要邊建設、邊工作。社區(qū)居委會每月對本轄區(qū)居民住宅樓防火檢查不少于一次，要對轄區(qū)情況進行全面的調(diào)查摸底，包括企事業(yè)單位、個體工商戶、居民樓院、居民戶數(shù)、學校、孤寡老人情況以及消防道路、消防井、消防栓的情況，通過摸清底數(shù)，建立健全社區(qū)消防工作檔案資料，確保社區(qū)消防工作健康、有序地開展。
社區(qū)重精管理工作計劃篇八
在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧總結經(jīng)驗，找出不足，以更加務實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴格要求，加強培訓，勇于面對不足，團結一心，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。
《孫子兵法》說：間于天地之間，莫貴于人。員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的基礎。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴格管理的服務團隊作為人事行政工作目標：
人員當月流動率小于5%
人員培訓覆蓋率達到100%
人員招聘到崗率達到98%
員工生活滿意度達到90%
1、團隊的建設在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統(tǒng)一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調(diào)動員工的積極性?？冃г从趫?zhí)行力，執(zhí)行力源于細節(jié)，人事部計劃以保安部作為試點，對每個崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績效考核制度，調(diào)動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋，以提高整體的服務水平和團隊的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責任制的基礎上，人事行政部將加強監(jiān)督的力度，對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。
2、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點，制定有針對性的培訓計劃，以業(yè)務知識培訓和企業(yè)精神相結合，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工主人翁責任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開拓進取，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到100%業(yè)主第一。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，述職報告統(tǒng)一行動的共同基礎。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對入職、轉正的員工嚴格按標準把關，逐步提高員工素質(zhì)，繼而提高團隊的整體素質(zhì)。
3、在提高管理要求的同時，更進一步關心員工生活，重視員工需求，加強員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾?，組織相應的員工生日活動、團隊活動。重視改善員工福利，加強與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合，并及時給予改善。
4、效益是企業(yè)的最終目標，通過崗位責任制的落實，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務團隊為目標，嚴格控制人事成本。
5、行政方面，將以配合業(yè)務部門開展工作的需要為前提，積極與各部門加強溝通協(xié)調(diào)，大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序，使之更標準化、規(guī)范化。及時完成物料采購，嚴格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉庫、車輛的管理，堵塞漏洞，做好把關的工作，保證公司財物、利益不受損失。
物業(yè)管理是以服務為主，客服中心是整個物業(yè)公司的服務窗口。為此，服務中心將把服務放在第一位，堅持以人為本的服務宗旨，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務。不斷提高江南世家物業(yè)價值，使物業(yè)發(fā)揮的使用效能。
工作思路：
強調(diào)成本控制意識和成本管理程序；
強調(diào)團隊的有效運作和服務流程；
強調(diào)公眾服務的規(guī)范化與特約服務的個性化；
強調(diào)以人為本的服務理念和服務的人性化；
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。
目標設置：
客戶綜合滿意率不低于90%；
服務綜合及時率不低于85%；
業(yè)務技能培訓100%；
小區(qū)綠化完好率不低于90%；
綠化覆蓋率不低于60%；
管理費收費率一期逐步達到70%；
二期收費率達到90%；
社區(qū)重精管理工作計劃篇九
以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照市政府、市公安局提出的“打防結合，預防為主”的方針，積極構筑全方位、立體型、多層次的社區(qū)系統(tǒng)治安防范體系的要求，大力創(chuàng)建平安社區(qū)、文明社區(qū)活動，使我們社區(qū)居民的安全感進一步增強，為廣大居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
二、工作目標
1、使社區(qū)秩序穩(wěn)定，健全社區(qū)維持穩(wěn)定的工作體系，落實領導責任制，不發(fā)生震蕩社會，破壞社區(qū)形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的群體事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生群眾去上級政府滋事、非法聚集、串聯(lián)等活動。
2、保持在社區(qū)無嚴重刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，降低在社區(qū)群眾輕度違紀事件的發(fā)生率，進一步增強群眾的安全感。
3、群眾各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
4、認真學習貫徹《治安管理處罰法》、《社區(qū)日常行為規(guī)范》，加強居民行為規(guī)范的訓練，結合居民行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“平安社區(qū)”、“文明家庭”，等評比，使社區(qū)文明程度進一步提高。
5、健全綜治網(wǎng)絡和隊伍，優(yōu)化社區(qū)周邊環(huán)境，進一步健全門衛(wèi)值班制度。
6、進一步搞好社區(qū)法制教育，發(fā)揮法制社區(qū)領導的作用，使廣大居民的法制觀念和法制意識進一步增強。
三、工作措施
1、扎實開展法制教育和依法治理社區(qū)工作以提高群眾和社區(qū)工作者的法制素質(zhì)為重點，積極開展法制教育和依法治理社區(qū)、工作，發(fā)揮法制社區(qū)領導的作用，不斷拓展社區(qū)法制宣傳教育的形式。
2、深化落實維護社區(qū)穩(wěn)定工作，要進一步落實維護社區(qū)穩(wěn)定工作的領導責任制和責任追究制，及時研究解決維穩(wěn)工作中的重大問題，及時準確向上級部門報告有關創(chuàng)安維穩(wěn)的有關信息，做到不瞞報、漏報，對發(fā)生事故將從嚴查處。堅持不懈地開展“社區(qū)拒邪教”活動，社區(qū)群眾崇尚科學，反對迷信，杜絕群眾參與賭博和迷信活動。
3、及時妥然處理群眾群體中的各類矛盾和群眾對社區(qū)管理問題的反映，認真落實社區(qū)工作者品德創(chuàng)優(yōu)活動中的各項措施。積極發(fā)揮家庭委員會的監(jiān)督作用，虛心吸收各家庭對社區(qū)管理的意見和建議。
4、強化故將從嚴查社區(qū)治安防范工作積極開展文明社區(qū)、文明家庭創(chuàng)建活動。加強社區(qū)的管理，做好事故的防范工作。設置兼職安全員，進一步健全門衛(wèi)制度，嚴格控制外來人員進出社區(qū)，落實來人來訪登記制度。經(jīng)常檢查社區(qū)各重點防范場所的消防安全設備、防盜報警器，做到人防與技防相結合，保證設備的正常使用。做好社區(qū)防抗災救災工作，維護社區(qū)群眾生命及社區(qū)財產(chǎn)的安全。
四、工作措施
利用網(wǎng)絡、會議、黑板報、社區(qū)廣播等手段廣泛宣傳創(chuàng)建平安社區(qū)的工作，提高廣大社區(qū)領導對創(chuàng)建工作的思想認識。成立社區(qū)創(chuàng)建工作的領導機構和工作班子，研究制定具體工作計劃。
主要做好以下幾項工作：
1 每年對社區(qū)群眾進行法制教育和宣傳，做到宣傳到重點。
2 加強社區(qū)領導教育，搞好社區(qū)領導信用建設工作，加強對群眾的誠信教育，進一步改善社區(qū)領導的社會形象。
3 大力實施“民心工程”，做好“三困居民”的結對和幫扶工作，發(fā)揮 “幫困基金”作用，定期開展送溫暖活動。
4 繼續(xù)做好社區(qū)安全綜合治理工作，定期檢查社區(qū)安全和綜治工作。
5 嚴格執(zhí)行社區(qū)管理制度，做到規(guī)范規(guī)范再規(guī)范。
6 配合上級有關部門做好社區(qū)周邊環(huán)境整治工作。