每個人都應(yīng)該有一個明確的計劃，這樣可以更好地組織時間和資源，提高工作效率。計劃需要經(jīng)常進行調(diào)整和修正，以適應(yīng)變化的情況。部分范文中還包含了團隊合作和資源協(xié)調(diào)方面的計劃制定策略和方法。
工作計劃大綱優(yōu)選篇一
本學期，我校課改工作要以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實全國、全省農(nóng)村教育工作會議精神及國家基礎(chǔ)教育課程改革精神，緊緊圍繞市、縣的工作要求，增強發(fā)展意識，加強教學研究，發(fā)揚全校教師團隊合作探究的精神，群策群力，不斷推進新課程改革，深化學校特色建設(shè)，努力提高學校教學質(zhì)量，為創(chuàng)縣級示范學校而不懈努力。
1、讓教師和學生人人得到盡可能大的發(fā)展，個個得到盡可能多的關(guān)愛。
2、認真學習和領(lǐng)會新的課程標準，扎實開展教學研究活動，優(yōu)化教學過程，創(chuàng)新教學方式，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式。
3、改進教師培養(yǎng)、培訓工作，建立校本的教師培養(yǎng)、培訓制度，增強教師教育對課程改革的促進作用。
4、學習新的教育教學評價方法和制度，建立促進學生發(fā)展、教師提高、學校課程實施的評價體系，實施新的評價方法。
課程改革是基礎(chǔ)教育的一項重大教育變革。它對于從根本上確立廣大教師先進的、科學的教育思想，從根本上改進廣大教師的教學行為，從而確?；A(chǔ)教育有重大突破，使面廣量大的有個性、有創(chuàng)造力的、身心和諧發(fā)展的、能肩負起現(xiàn)代化建設(shè)重任的一批批人才茁壯成長?；A(chǔ)教育課程改革從根本上改進教師的教學行為，為使學校課改工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)有力、措施落實，真抓實干，必須要加強領(lǐng)導(dǎo)、建立領(lǐng)導(dǎo)機制，為此，我鎮(zhèn)成立以中心學校校長為組長的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并根據(jù)學校實際、學生實際、教師實際，指導(dǎo)各學校重新最新課改精神要求修定《學校課改工作計劃》。
本學期，我校將進一步建立、健全與課改相匹配的內(nèi)部管理機制，激發(fā)教師參與校本培訓的熱情，努力營造課改的良好氛圍，不斷推進我校課改工作向縱深和效益以及常規(guī)邁進。
1、本學期，學校將進一步建立、健全與課程改革相匹配的內(nèi)部管理機制，激發(fā)教師參與各種校本培訓的熱情，努力營造課改良好氛圍，不斷推進我鎮(zhèn)課改向縱深發(fā)展。
2、繼續(xù)實施和完善已形成的以下幾項行之有效的教學管理制度，即聽課評課制度，集體備課制度、每周開課制度、學校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制度、“六認真”工作月檢和即時檢查制度、嚴格考試考核制度等。
3、建立聯(lián)點帶片制度，每個中心學校成員都帶一個片區(qū)學校，以及時指導(dǎo)課改實驗工作。每月組織課改組成員開會一次，具體了解各位教師的課改情況，把握全體的課改實況和進度，提出建設(shè)性意見。
4、對學校的課改實驗情況及時向宣傳媒體投遞信息，搞好課改的宣傳報道工作。并嘗試從本學期開始由中心學校每月辦好一份課改小報，鼓勵全體教師能把自己在課改實驗工作中的經(jīng)驗、教訓等整理成文，共同探討，共享經(jīng)驗，共同提高。
(二)、抓實校本培訓，提升教學理念。
工作計劃大綱優(yōu)選篇二
了更好的發(fā)展信息技術(shù)系團總支學生會工作，使信息技術(shù)系團總支學生會在我校更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。主席團對這學期制訂以下幾點工作計劃：
一：主席團分管部門制度。為了促進部門的和諧發(fā)展，對于部門起督促作用，經(jīng)主席團研究決定各部門由主席團成員分管。主席團成員對于部門的發(fā)展起扶助作用、提醒作用，原則上不涉及部門的具體的工作情況。特殊情況，需要涉及部門的具體工作時，須由主席團全體成員討論同意后方可進行。
二：例會制度。為了更好的促進我影視系團總支學生會及時、快捷、有效的處理日常工作，主席團定于每兩周召開例會一次。例會時間為周六16：
30。部長級（含）以上干部參會，特殊情況可帶干事到會。會議主要內(nèi)容為各部門匯報上兩周工作總體情況，布置下兩周工作計劃。共同商討在上兩周工作中出現(xiàn)的問題或者提前預(yù)防在下兩周工作中即將遇到的問題，集思廣益，攜手合作，共同面對。
三：注重干部身份。作為系團總支學生會的一名干部，首先要深刻的認識到是一種榮耀。在同學面前是一塊“招牌”，所以必須時刻以干部的身份要求自己，特別是在工作中不能有損學生會干部的形象。
四：注意協(xié)調(diào)。部門與部門之間，部長與干事之間都是同級的關(guān)系，切不可居高自傲，要做到和諧相處，共同進步。只有如此，開展活動才能有效、成功。
五：少做事，做實事，做實質(zhì)?；顒拥拈_展不要很多，關(guān)鍵問題是在精不在多，要做實事，做到實質(zhì)方面，不要做空空而談的事情。做到了實質(zhì)，那么學生會的形象在同學們心目中會提高到更高的高度，進而有利于我們工作的開展。
六：注重宣傳。部門之間開展的活動，首先要注意宣傳問題。好的宣傳會讓活動成功一半。在進行海報宣傳的同時也要進行民間的宣傳。簡而言之就是在同學們的茶余飯后宣傳，讓他們慢慢認識到這個活動，潛移默化的就會重視這個活動，從而積極性很高的參加這個活動。
下面是主席團討論研究后，各部門11年下學期的總體綱要：
文藝部
1、舉辦迎新晚會活動，培訓元旦晚會的節(jié)目主持人，，如果條件允許的
話組織學生會成員排練節(jié)目，在晚會上演出。
2、任何社團進行集會或活動，派出人手幫忙維持秩序，并協(xié)同組織具體活動。
3、組織一場周末舞會。
4、如果時間上允許，在假日里舉行一些學生會內(nèi)的運動項目賽，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等加強各部門之間的聯(lián)系，增強學生會成員的體質(zhì)。
宣傳部
1、招收有寫作、繪畫特長的同學進入宣傳部，使宣傳部工作效率提高。
2、積極與各部聯(lián)系，配合各部工作，定時更新櫥窗上的內(nèi)容。在內(nèi)容上追求創(chuàng)新，增強作品吸引力，以改變過去板報無人看的情況。
3、評選出優(yōu)秀的板報，向全校公示，讓更多同學去了解，從板報上學到知識。
4、重大事件的宣傳和應(yīng)急宣傳。
組織部
1、協(xié)助團總支書記、副書記收繳團費，推優(yōu)入團（入黨）。
2、例會考勤。
3、其他日常工作。
社團部
1、社團部組織協(xié)會本學期開展一到兩次活動，獲得較好的民-意效果。
2、了解和細化協(xié)會的具體工作任務(wù)和要求。
3、舉辦社團設(shè)計大賽。
學習部
1、籌劃好11月17日國際大學生節(jié)活動。
2、安排、統(tǒng)計各班學生考勤工作（每周一次）。
志愿者部
1、11月份開展文明月活動。
2、按部就班的做好日常工作。
體育部
1、準備11月第九套廣播體操的'比賽，
2、籌劃好校運會得準備工作。
2011年10月25日
一個學期又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，一個新的學期又來到我們身旁，作為我院青年志愿者服務(wù)大隊，我們有責任把學校賦予的每一項工作做好。在新學期中我部根據(jù)本學期工作要點，結(jié)合院學會工作實際，特定我部工作計劃如下：
2012-2015下半學年學校工作計劃所賦予的總的指導(dǎo)思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要工作任務(wù)：
1、“十一”節(jié)前，跟各部門聯(lián)合完成迎新生任務(wù)，以及完成我部納新宣傳工作；
2、“十一”節(jié)后，我部按照院指示完成青年志愿者服務(wù)大隊納新工作；
3、為“迎新生籃球賽”提供志愿服務(wù)工作；
4、為我院舉辦的“秋季運動會”提供后勤保障及志愿服務(wù)工作；
5、跟各部聯(lián)合完成“迎新+元旦晚會”工作，及提供志愿服務(wù)；
6、為“春訓”提供志愿服務(wù)工作;
7、為我校舉辦“春季運動會”提供志愿服務(wù)工作；
8、為“畢業(yè)杯籃球賽”提供志愿服務(wù)工作；
9、跟各部聯(lián)合完成“迎畢業(yè)生晚會”工作，及提供志愿服務(wù)；
二、開展豐富多彩的校園活動
為了豐富我校課余活動，我部將組織開展了一些具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義的課余活動?；顒又饕笇?dǎo)思想為“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神。從而提高大學生素質(zhì)以及樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作；
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；
3、提高各種素質(zhì)，在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平；
4、搞好學生干部和同學關(guān)系以便日后工作順利進行，樹立良好的工作形象；
5、抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問，以及工作態(tài)度等問題；
6、抓好工作素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私；
以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
光陰如梭，一學期的工作轉(zhuǎn)瞬又成為了歷史，2015即將過去，2015即將來臨。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，〃決心再接再厲，更上一層樓＂一定努力打開工作新局面?？偨Y(jié)上學期的工作經(jīng)驗及教訓，為了2015年工作的更好開展將做出個人工作計劃如下：
一、工作態(tài)度，思想工作
1．勤懇執(zhí)勤保持高昂的工作積極性，將自己的態(tài)度擺正，始終堅信〃態(tài)度比能力更重要〃
2．時簽到，按不拖延。在簽到過程中遵守紀律，爭做優(yōu)秀成員。
3．認真檢查衛(wèi)生，保質(zhì)保量。
4．在明年的〃世界無煙日＂來臨前做好工作策劃，以便〃世界無煙日＂工作的順利開展。
二、全局規(guī)劃
在保證學習為重的前提下，努力工作。雙向驅(qū)動兩方面都不落后。一切為了更好的成長。在2015年來臨前，提前為下學期做好全局規(guī)劃。
1．每月兩次部門集體活動，積極參與，在活動前做好活動策劃，在游戲中增強與隊友間的情誼，讓工作更好的，更有激情的開展下去。
2．每個星期的部門例會按時參加，認真聽講，落實工作，讓工作更加有序的進行下去。
3．在日常生活中做好表率作用，爭做模范，舉止禮貌有度。
4．工作學習兩不誤，合理調(diào)配時間。
展望未來，做好計劃便是為將來的工作鋪路。雖說計劃趕不上變化，但計劃是為了讓未來的工作更加有序的開展，順利的進行。一切都會越來越好。以上就是我的個人工作計劃。
計劃人：xxxx 時 間：2015年12月16日
工作計劃大綱優(yōu)選篇三
金剛經(jīng)者,乃佛令發(fā)菩提心,行菩薩道者,圓離凡情圣見,以行六度萬行之軌范也。故曰,我應(yīng)滅度一切眾生,滅度一切眾生已,實無眾生得滅度者。良由內(nèi)不見能度之我相,外不見所度之人及眾生相,中不見所得無余涅槃之壽者相。四相圓離,六塵不著,故得稱性遍修六度萬行,以上求佛道,下化眾生也。正所謂無所住而生心,生心而無所住。若有所住,則所生之心,便墮于凡情圣見之中。便與三輪體空,一道清凈之義相戾。是故應(yīng)無所住而生其心一句,實為此經(jīng)綱要。亦為一切行菩薩道者之指南。
持誦金剛經(jīng)和心經(jīng)的神奇作用。
1、持誦金剛經(jīng)的神奇效果。
仁達自1992年初夏學佛以來，每日持誦《金剛經(jīng)》，堅持不綴，得到了很大的收益。陽歷十一月二十二日，我在煙臺海防營，騎著一輛二六的自行車從東往西過五叉路口，由于正趕上幾輛汽車從北往南駛過，我便左腳著地，右腳蹬在自行車腳蹬上，臀部坐在車座上，兩手把著車把，停在路口上等車過去。這時從我的左后方駛過一輛摩托車來，響聲很大，開得很快，當時我想：前面過車，這個人怎么開得這么快?我剛想到這里，那輛摩托車的右腳蹬子就撞到我左小腿上了，只聽“砰”地一聲，摩托車連人帶車就飛了出去，摔出去七八米遠，摩托車的幾個零件也摔飛了，包括撞我腳的腳蹬子，都撞掉了。碰撞的聲音就象摩托車撞到了一根鐵柱子上一樣，而我的腿卻絲毫沒有感到疼痛，我身體也沒有晃動，當時踏在地上的左腳也沒有動窩。
等最后一輛小轎車過完后，那人還倒在地上，沒有趴起來，我蹬著自行車走到那人跟前，笑了笑說：“你這個人摩托車怎么開得這么快?!幸虧撞到我腿上，你要撞到別人，你給人家看病去吧?！?BR> 1993年陽歷十月十二日早上，我一如往常繼續(xù)誦讀《金剛經(jīng)》，誦到第十四品“我于爾時無我相無人相無眾生相無壽者相。”時，突然停頓，眼前一片空明，一切都不存在了(博主注：南懷瑾大師也是在讀《金剛經(jīng)》到“爾時無我相無人相無眾生相無壽者相……”時，于言下大悟。)，在沒有任何思維活動的情況下說出六句話來：
無風無火無山河。
無神無鬼無有魔。
無人無你亦無我。
無僧無法也無佛。
法界藏身無一物。
君且聽此自在歌。
說此《自在偈》時，涕淚悲泣。過了一段時間，我恢復(fù)了常態(tài)，接著繼續(xù)把《金剛經(jīng)》誦完。早課做完后，我把《自在偈》記錄了下來。幾天后，我到北京法源寺，拿著《自在偈》去見我?guī)煾干夏芟滦写蠛蜕?，當時在場的還有七八位居士，大家都爭相閱讀，但不解其意，于是請我?guī)煾附o予講解。我?guī)煾阜浅８吲d，一邊講一邊在那張寫著《自在偈》的稿紙的右上方寫下了：
理可頓悟。
事須漸修。
如人飲水。
冷暖自知。
春到花香處處秀。
山河大地是如來。
并簽上了他老人家的法名“能行”二字，又蓋上了三寶印。我?guī)煾改苄蟹◣煯敃r跟大家講：“這種狀態(tài)是許多出家人一輩子追求都得不到的?！?BR> 仁達三步一叩千里朝拜五臺山過程中，非常勞累，非常辛苦，由于體力消耗超過了極限，晚上入睡前身體會不由自主地顫抖二三十分鐘。在這種情況下，仁達還是堅持每天持誦《金剛經(jīng)》，從來沒有間斷過，其原因就在于通過持誦《金剛經(jīng)》得到了智慧和自在。這種法喜不是常人所能體會和猜測的，希望我佛弟子都要每天持誦《金剛經(jīng)》。
2、心經(jīng)的除障修法。
祈竹仁波切。
《般若心經(jīng)》特別能驅(qū)除我們各種的障礙.在西藏各派中,有各種不同的修誦儀軌,以念誦經(jīng)文及參思其內(nèi)義配合一些觀想的方法,可以很有效地除障息災(zāi).......
大家若果要發(fā)心念誦《般若心經(jīng)》的話,可以在早上念誦九遍,若誦少一些或多幾遍也是可以的.但作為除障的話,我們一般都是誦九遍的.在念誦經(jīng)文后,可以再另外加誦明咒(即經(jīng)中最后咒語之:揭諦!揭諦!波羅揭諦!波羅僧揭諦!菩提薩婆訶!)若干遍,然后念誦除障偈:。
以神圣之三寶言教真諦之力故。
愿令遮止愿令化無愿令平息。
愿一切魔障礙違緣惡類中斷山丁古路伊疏哈。
息滅八萬病魔障難類遠離所有相違災(zāi)害緣。
成辦順緣一切悉圓滿愿此吉祥當下成樂善。
在念至“愿令遮止”,“愿令化無”,“愿令平息”這三句的首音節(jié)時(即三次的“愿”字),應(yīng)大力拍掌除障.
“障礙”分為內(nèi)在的與外在的障礙兩大類:外在的障礙是指如火災(zāi),臺風等天災(zāi)及中毒,被盜賊侵害或猛獸攻擊等等的禍患;內(nèi)在的障礙是指由自身或心識中生起的問題,例如:身體生病及貪,嗔,癡等煩惱心病.此外,還有阻延我們修持的“四魔”.以上所述這些障礙及魔難一律都可以依《般若心經(jīng)》而息除障患.
“四魔”中的煩惱魔,五蘊魔及死魔并非有生命的眾生.“煩惱魔”是指貪,嗔,癡,慢,疑及邪見等主要的六種煩惱與由它們衍伸出來之其他“心病”;“五蘊魔”是指處于輪回苦況中的眾生之凡俗五蘊,它們是我們感受痛苦的基礎(chǔ);“死魔”應(yīng)是指不可自主的死亡,除非我們能肯定下一生不墮于三惡道,否則的話,死亡是中斷或阻延我們修持的障礙;“欲魔”是第四魔,但它們與以上三種稱作“魔”的障礙并不一樣,因為它們是眾生的一份子,有些欲魔是有很大功德與神通力的天界眾生,它們不愿意見到有人得證解脫或成佛,故此會以它們(有限的)神通力加害修持的人,例如本師釋迦如來快將成佛之時,便有欲魔遣魔女及驅(qū)使魔軍意欲干擾佛陀成就無上正覺,卻被佛陀以慈心及定力降服了.這四種魔類是障礙我們修持的因素.
現(xiàn)在所教的這個配合修誦《般若心經(jīng)》的除障法是很殊勝的,而且對降伏內(nèi),外障礙與“四魔”等是很有效的.
藏傳佛教中還有其他的各種儀軌也是以修誦此經(jīng)配合除障的,其中有拍三次掌的,有拍四次的,有觀想一尊稱為“般若波羅密多佛母”的本尊的,有觀想驅(qū)逐“四魔”的種種不同方法,它們的作用是一樣的.
以上所教的拍掌誦偈是其中一種而已.在念誦《般若心經(jīng)》時,有能力的人應(yīng)盡力去參想“空性”的意義,在擊掌三次的時候,也要去參思“空性”.
在這里順便簡略說一說擊掌的意義:我們透過禪思聲音與“空性”的關(guān)系,從而去體悟事物的實諦,這聲音是有自性地存在嗎?如果它是存在的,它到底在哪里呢?是在左手?在右手?在兩掌之間?我們透過抽絲剝繭地去分析,會發(fā)現(xiàn)聲音的自性其實是找不到的,但卻不能說聲音是不存在的,藉此去明白及接近緣起性空的體悟.
“空性”的`體悟是最有效,最徹底的懺罪,息災(zāi)及除障的究竟方法.在除去了我執(zhí)以后,便不可能有粗實的痛苦與障礙了,這就是修誦《般若心經(jīng)》來除障及懺罪的原理.
對一般人來說,想要去真正去體悟“空性”不是容易的一件事,但單單藉著念誦此經(jīng)來作除障也仍會生起很大的效果.大家應(yīng)當有恒心地持久念誦.我們雖不是什么大行者之輩,但修持佛法的持久恒常性是有其神效的.即使是凡夫,只要有信心而恒常地去持誦同一經(jīng)文或真言,自然會得到不可思議的加持力.
在古印度,曾經(jīng)有一個人向他的師父求法,他的師父厲聲喊:“瑪里利渣”.這句印度話的意思翻譯出來就是“滾開!”.但這個印度人卻以為那是上師傳他的一句神圣咒語,所以便很有信心地長年累月去念誦,后來竟然可以用這個“咒””來醫(yī)好了很多人的疾病.
所以我們要明白:信心與恒久性是很有力量的,若果等到遇上障礙時才念幾遍經(jīng)文來除障的話,是不易有力量的,這個當然不能說是佛法缺乏力量,這只是個人的修持缺乏力量.
根據(jù)我的一些同修的經(jīng)驗，心經(jīng)可以幫你相當大的忙，你可以三遍心經(jīng)21遍心咒反復(fù)的求觀世音菩薩幫你達成你心中的好的愿望!一般而言，觀世音菩薩絕對會聞聲救苦，幫你達成你的善愿，關(guān)鍵就是看你去不去念。其次你要注意的是：你是念心經(jīng)，不是首先要去理解其中的深奧意思的。我的意思就是說：什么都不管，念就是了!!!
念的程序是這樣的：(口念和心念都無所謂!)。
從頭到尾念第一遍。
從頭到尾念第二遍。
從頭到尾念第三遍。
再念心經(jīng)心咒21遍。
21遍心咒是一個規(guī)定的數(shù)字!
象這樣的三遍心經(jīng)加21遍心咒，是完整的一次祈愿程序。當然越多次完整的越好，多多益善!到時候你就會知道心經(jīng)的厲害!!!很多人以為心經(jīng)是修煉空性的一個經(jīng)文，其實并不是這樣的(僅代表我和一些同修的想法)。你要是有天眼的話，就會看見你每次念完整的三遍心經(jīng)加21遍心咒的話，身邊和頭頂會有金甲護法神!
工作計劃大綱優(yōu)選篇四
設(shè)計部為公司的技術(shù)支撐部門，代表了公司技術(shù)的最前沿，其出來任何一設(shè)計成果都代表了公司的最高水平，是打敗競爭對手和吸引客戶的最重要的保障之一，所以，加強設(shè)計部的各項工作要求，完善設(shè)計部的年度、季度及月度的工作計劃是正常開展工作的重要前提。
1、傳統(tǒng)智能化工程項目招投標工作的計劃。
2、針對智能家居等單體項目或銷售技術(shù)顧問工作的計劃。
對于任何部門提出的任何設(shè)計需求，必須填寫設(shè)計任務(wù)書，經(jīng)需求部門經(jīng)理簽字，設(shè)計部部門經(jīng)理簽字確認后，由設(shè)計部經(jīng)理安排設(shè)計師實施，此任務(wù)書作為設(shè)計部及設(shè)計師進行績效考核的依據(jù)。（設(shè)計師任務(wù)書的制定要能反映出整個設(shè)計的過程及參與人的分工）
三、確認及完善部門的各崗位人員的崗位職責，各項工作責任到人。
四、制定完善的部門內(nèi)訓及公司整體的技術(shù)培訓，交由辦公室綜合安排。
五、制定部門的設(shè)計檔案及設(shè)計圖紙的管理工作計劃。
六、制定部門績效考核辦法及措施，要細化到年任務(wù)總額及各人承擔的額度。
江蘇建筑職教集團在省教育廳、建設(shè)廳、勞動廳、建筑工程管理局的.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，在第一屆理事單位的共同努力下，全體成員單位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同發(fā)展”原則，自覺按照各自的權(quán)利和義務(wù)富有創(chuàng)造性地開展工作，取得了顯著的成效。為了促進江蘇建筑職教集團持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)《江蘇建筑職教集團章程》規(guī)定的活動內(nèi)容，結(jié)合建筑職教集團實際，制定2006年度工作計劃。
及時發(fā)布國家、省、市有關(guān)建筑業(yè)政策，發(fā)布有關(guān)用人信息和優(yōu)秀畢業(yè)生信息。集團內(nèi)企業(yè)和院校網(wǎng)站，通過各種媒體不斷擴大對江蘇建筑職教集團各會員單位的宣傳和推介。
。一方面要繼續(xù)擴大參與聯(lián)合辦學院校的覆蓋面，進一步擴大五年制招生計劃，為的學校爭取生源，繼續(xù)運作“2+3”辦學模式，在聯(lián)合辦學中不斷完善人才培養(yǎng)質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)，爭取在與部分學校開展對口單招合作辦學方面實現(xiàn)新的突破。另一方面要加強教學的一體化建設(shè)，作為校際合作的重點，加強教學交流、教學研究、教材開發(fā)，在教學方面初步實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一培養(yǎng)規(guī)格、統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材使用、統(tǒng)一考核評價標準，有效地促進教學資源的整合，帶動成員學校教學質(zhì)量的不斷提高。
要組織江蘇建筑職教集團內(nèi)有關(guān)院校的教師到建筑企業(yè)頂崗鍛煉，同時要積極選聘建筑企業(yè)的工程技術(shù)人員到學校擔任兼職教師。校企之間要共同協(xié)商，處理好互訪人才的待遇及有關(guān)問題，按照有利于調(diào)動雙方人才參與雙向交流積極性的原則，醞釀建立校企人才交流互訪管理制度。
要充分發(fā)揮徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院的省級建筑技術(shù)實訓基地和省級建筑節(jié)能工程技術(shù)研究開發(fā)中心，進行建筑企業(yè)職工的技術(shù)培訓和建筑領(lǐng)域技術(shù)課題的研究與攻關(guān)。努力使集團內(nèi)的企業(yè)成為建筑類院校學生的實習基地，為學生提供現(xiàn)場實踐的環(huán)境和具體指導(dǎo)。
加大宣傳力度，建筑類院校與集團內(nèi)企業(yè)廣泛開展“訂單式”培養(yǎng)，從建筑企業(yè)實際需要出發(fā)，逐步提高訂單數(shù)量和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在教學中，校企雙方共同開發(fā)培訓計劃，教師和工程技術(shù)人員共同培養(yǎng)學生。
定期或不定期地舉辦學術(shù)交流研討會，徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院學報將為之開辟專題欄目，優(yōu)先刊發(fā)江蘇建筑職教集團會員單位的有關(guān)優(yōu)秀論文和科研技術(shù)成果方面內(nèi)容。
為便于建筑職業(yè)教育的優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇建筑職教集團內(nèi)有關(guān)企業(yè)工作，徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院將適時組織畢業(yè)生供需洽談會，建筑職教集團內(nèi)企業(yè)可以提前與學院聯(lián)系招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，亦可委托徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
江蘇建筑職教集團委托徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院成教學院，要充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢，把課堂辦到企業(yè)現(xiàn)場，積極為集團內(nèi)的企業(yè)培訓藍領(lǐng)技術(shù)工人，進一步發(fā)揮已有36個工種的國家技能鑒定站（點）為集團內(nèi)各成員單位服務(wù)的功能，以促進提高企業(yè)的經(jīng)濟增長力和綜合創(chuàng)新力。
九、在集團內(nèi)院校引入企業(yè)資本深化教育改革發(fā)展上進行有益嘗試。集團內(nèi)的企業(yè)可與院校間以股份制形式合作辦學，運用企業(yè)資本建設(shè)以企業(yè)單位命名的各類體育場館、教學設(shè)施和培訓中心等，實現(xiàn)資源共享、互惠互利。
工作計劃大綱優(yōu)選篇五
1.情況分析(制定計劃的根據(jù))2.工作任務(wù)和要求(做什么)3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：
1.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
4.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
5.計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
工作計劃大綱優(yōu)選篇六
新年該有新的工作計劃了，下面是我本人20＿＿年工作計劃如下：
一、工作思路。
市場部門將全力配合公司目標，制定相應(yīng)工作目標及計劃，并嚴格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短，部門業(yè)務(wù)人員不足，前期業(yè)績達成存在一定困難，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。
二、工作目標。
根據(jù)目前人員狀況，以及市場部成立初期，設(shè)定此計劃目標：
(一)部門人員架構(gòu)完善，理財團隊建設(shè)。
完善部門人員配置，根據(jù)理財業(yè)績狀況及管理能力，從理財專員中產(chǎn)生。
1、拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現(xiàn)場招聘會一次;。
2、根據(jù)部門業(yè)績狀況，對理財專員全面定崗，優(yōu)勝劣汰，在中旬之前，確定部門人員數(shù)量，并在月底之前，全部配置完成。
(二)擴大品牌影響力。
1、網(wǎng)站建設(shè)。
客戶投資平臺系統(tǒng)升級，目前正在測試中，完善平臺功能，豐富界面內(nèi)容，由企劃負責，并不定期召集相關(guān)人員檢討平臺功能。
2、制作公司宣傳畫冊。
3、加大廣告投放力度。
4、參加有影響力的行業(yè)會議、活動。
積極拓展與國內(nèi)金融機構(gòu)、投資機構(gòu)的互通合作，參加一些有形影響力的行業(yè)會議，及時掌握政策動態(tài)，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化品牌影響。
(三)融資目標達成方案。
1、理財專員業(yè)務(wù)開展。
首先，培訓理財專員，全面了解公司產(chǎn)品，認可公司產(chǎn)品，從緣故市場著手開展業(yè)務(wù)，并要求理財專員設(shè)定個人目標，提出具體方案，并監(jiān)督落實執(zhí)行。
2、定期舉辦公益性理財推廣活動。
在業(yè)務(wù)拓展過程中，與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系，在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要提供免費理財咨詢，適當配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源。
3、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日，舉辦客戶答謝會議，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源。
(四)配合及支持。
1、公司內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應(yīng)用人才。
2、適當時間，允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資，培養(yǎng)忠誠投資客戶。
新的一年，希望各部門能相互配合，希望能通力合作，共同完成公司的年度目標。
工作計劃大綱優(yōu)選篇七
各位同仁：
大家好！盤點2013年，我們愉悅而績優(yōu)；展望2013年，我們?nèi)沃囟肋h。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大，回首過去的一年，我們都做的非常的好，非常的棒，收獲頗多，但也有一些不足之處。因此在迎接2013年到來之際，你我需用新的思路，新的觀念，新的姿態(tài)，新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學習力，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力，來適應(yīng)公司的發(fā)展需要；用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。為了規(guī)范大家的行為準則和提升大家的工作能力，確保公司正?；行虻倪\行我把2013年的年度工作作以下規(guī)劃。
一、健全和完善公司制度，營造企業(yè)文化，組建優(yōu)秀團隊。
1、改人制為法制，制定相關(guān)的勞動紀律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。
2、提升企業(yè)的向心力，組織相關(guān)的文藝體育活動（具體方案時間另訂）。全面嚴格貫徹月度優(yōu)秀員工評定，月度優(yōu)秀管理評定，做到公平、公正的原則，加大評選標準和力度，確實評選出對公司、對集體有貢獻的人員，讓其充分的調(diào)動他們的積極性，起到模范帶頭作用。
3、提升全員的激情和士氣，增強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德，同進同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位。
4、嚴格實施績效考核，提高管理的執(zhí)行力。對工作不負責、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀律、不虛心不學習、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。
5、全面優(yōu)化管理團隊，做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗的，有能力的，有號召力的，道德行為優(yōu)良的，樂意付出的，能給公司帶來改善和進步的，能給集體增強士氣和動力的給予提拔和加薪。
6、加強全員的學習和培訓，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。建立和健全會議制度，學習培訓制度，優(yōu)化團隊力量，各取其長各補其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。
二、全面推行6s管理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組，對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。
2、加強6s的宣貫力度，全面開展，全員參與。首先制定6s制度和標準，組織班組部門學習，從小事情入手，從細節(jié)著手。做到任何一個環(huán)節(jié)，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標準做事，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。
3、制定6s點檢表，加強6s的評定力度，每個禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查，對不合格項予以指出，責任部門及責任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢，否則對負責人予以處罰。
4、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標準的班組（部門）負責人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達標的班組（部門）責任人將受到相應(yīng)的處罰。
三、查核工序產(chǎn)能，實行量化管理。
1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學合理的測出平均效率，不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量，就能合理的安排多少人，需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當造成的工時浪費。
2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班，嚴格實施量化管理（所有的計時必須規(guī)定數(shù)量）。
3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學合理的工價，杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn)，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達標的不予以保底或計時。
4、徹底的實行量化（數(shù)字化）管理，做到人人心中有數(shù)（有量的概念）。并做好個班組（部門）的統(tǒng)計報表，進一步實施統(tǒng)計分析。
四、實施時間和計劃管理，提升管理水平和增強團隊執(zhí)行力。
1、做好個人時間規(guī)劃表，明確自己每天在那個時間段必須完成的工作事項。減少時間安排不合理而忙碌的無頭緒工作或者多件事情一起發(fā)生不知孰輕孰重而無序的工作。
2、做好生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度表。合理的安排和計劃當日的生產(chǎn)型號及數(shù)量，做好各車間、采購、倉庫的溝通和銜接，減少生產(chǎn)線的停工待料。
3、每天下班前必須做好第二天的大致工作安排，羅列出重要工作事項。
4、不管做任何事情都必須有計劃（開始時間、完成時間、工作分配、工作內(nèi)容、責任人、標準）,做到分工明確，責任明確。
5、計劃實施后要按要求及標準進行檢查，并做好結(jié)結(jié)果記錄。
6、對實施結(jié)果進行統(tǒng)計分析，形成改善報告。做到凡事有有人負責，有人監(jiān)督，有計劃，有要求，有檢查，有結(jié)果。
五、提倡員工的品質(zhì)自檢互檢，提高產(chǎn)品的整體質(zhì)量。
1、制定相應(yīng)的品質(zhì)管控措施及制度，加強全員的品質(zhì)培訓，增強全員的品質(zhì)意識。每個崗位的操作工必須清楚該工序的品質(zhì)要點，管理人員清楚該產(chǎn)品的品質(zhì)管控重點。不放過任何的品質(zhì)隱患。對管理不到位或者人為產(chǎn)生的不良實行績效考核。
2、做好員工的自檢互檢，管控好每個工序的質(zhì)量。做好員工的自檢互檢評定。
3、加大品質(zhì)的巡檢力度，做好不良品的解剖分析。
4、不良品的及時維修，不良物料的及時退庫或報廢。
5、物料和產(chǎn)品的防護，防止人為的不良品質(zhì)隱患。
6、加強出貨檢驗的力度，減少客戶投訴和退貨。
7、制定班組（部門）的產(chǎn)品一次合格率，不良率超出規(guī)定范圍的追究班組（部門）責任，由品質(zhì)部督導(dǎo)執(zhí)行。
六、規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖及bom表。
1、更新每個工序的作業(yè)指導(dǎo)書，完善操作手法要求以及注意事項。包括設(shè)備儀器的操作規(guī)程，制定維護和保養(yǎng)要求。
2、更新每款型號的工藝流程圖，所有生產(chǎn)嚴格按照工藝加工要求作業(yè)。明確關(guān)鍵工序，重要工序和檢驗工序。
3、制定每款產(chǎn)品的物料清單，明確物料型號，物料數(shù)量。
七、加強成本意識，減少浪費。
1、加強全員的成本意識，杜絕不必要的浪費，人走燈滅，人走機停。
2、嚴格控制物料的報損比例及數(shù)量。所有的超領(lǐng)的物料的必須實行更換，有責任人和合理的理由，并且有考核。
3、嚴格控制勞保用品、辦公用品及生產(chǎn)輔料的用量，班組（部門）制定出使用頻率，月度需求數(shù)量報行政部和財務(wù)部審核后實施，對超領(lǐng)的嚴格實行責任考核。
4、所有的勞保用品、辦公用品和生產(chǎn)輔料必須實行以舊換新，找不到用舊需要更換的考核責任人。
八、個人素養(yǎng)及協(xié)作溝通。
通過不斷的學習和培訓來提升每個人的個人能力和協(xié)作能力，提高每個人的辦事效率和工作責任心。首先我們必須是一個學習型的團隊，每個人要謙虛上進，多思考，多努力。做事之前先做人，對待工友同事有禮貌，不去惡語傷人，對待下屬溫和，多幫助和關(guān)心下屬。多點溝通多點理解多點支持，少點抱怨少點借口少點推諉。用心去對待身邊所有的人和事。明確自己的責、權(quán)、利，做好自己的本職工作。
新的一年，新的開始，愿我們大家一起努力，為了恒德的發(fā)展和個人的提升而認真用心的工作。
謝謝！
工作計劃大綱優(yōu)選篇八
一指導(dǎo)思想：
堅持“以人為本、德育為先”，圍繞“校園文化”建設(shè)這條主線，不斷完善德育隊伍建設(shè)、德育課程建設(shè)，大力抓好學校的校風校貌、學生文明禮儀。充分發(fā)揮少先隊德育主陣地的作用，通過形式豐富、內(nèi)容多樣的少先隊主題教育，深化未成年人思想道德教育，推動德育工作的針對性和實效性。堅持“突出重點、形成特色、注重實效”的原則，與時俱進，全面提高教育質(zhì)量。
根據(jù)學校的中心工作，圍繞著村校的具體工作，結(jié)合我班學生的情況特點，在做好常規(guī)工作的前提下，有重點的開展幾項工作。
二、工作目標：
1、在學生日常行為規(guī)范管理上形成特色。
2、形成良好的學習習慣和學習氣氛，形成良好的開端。
3、抓好少先隊隊伍建設(shè)，使之成為學校提高教育質(zhì)量的有利保障。
三、工作重點：
1、緊抓學生的日常行為規(guī)范。
2、建設(shè)班風和學風，養(yǎng)成良好的學習習慣和學習風氣。
四、主要工作：
（一）進一步抓好行為規(guī)范教育。
1、結(jié)合基礎(chǔ)道德教育，強化“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規(guī)范品行，端正為他人服務(wù)的思想。
2、加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。
3、組織全年級學生認真學習《小學生日常行為規(guī)范手冊》。
（二）抓班風，促學風，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法。
1、抓好班級小干部隊伍建設(shè)，使之成為老師的好助手。
2、每二周召開一次班干部會議，了解班級風貌。了解學生的思想情況，及時采取措施，指導(dǎo)學生改正不足。
3、舉行一次家長會，力爭家校互動，形成良好的學習氛圍。
4、深化主題班（隊）會教育內(nèi)容，每月主題班（隊）會不少于1次，要精心設(shè)計，創(chuàng)出特色。
5、結(jié)合學校進行的評選“創(chuàng)安先進班集體”內(nèi)容，進行如下工作：
（1）、制定年級統(tǒng)一的安全公約，張貼在墻上。
（2）、做好學生日常的安全工作。每日必講安全、必記錄、周一上交記錄，組長檢查。
（3）、每月評選年級“安全標兵”3名，進行表彰。
五、具體工作：
1、常規(guī)、安全教育為重點。
2、“綠色校園”創(chuàng)建主題活動,開展“遠離網(wǎng)吧，健康成長”主題教育。
3、加強法制和安全教育。
4、開展“文明禮儀教育周”活動。
5、春季小型體育比賽。
6、各項先進評比、表彰。
7、家訪。
潘家堡九年一貫制學校潘家堡小學部xx。
20xx年2月27日。
工作計劃大綱優(yōu)選篇九
1、教師隊伍有活力、有激情，專業(yè)能力和執(zhí)行力強。
2、擁有專業(yè)教師，能夠帶動教師隊伍的發(fā)展。
3、集團的有效引領(lǐng)和及時的培訓，園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，讓教師不斷進步和成長。
劣勢。
1、團長年輕，管理經(jīng)驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業(yè)成長需求，還需要加強自身學習，提升專業(yè)水平！
2、教師隊伍年輕、專業(yè)多樣化，對幼教理論缺少系統(tǒng)的學習。
外部環(huán)境。
與家長、電視臺建立合作關(guān)系，發(fā)揮本園的藝術(shù)特色，進行宣傳。
近期目標。
1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。
2、以節(jié)日活動為契機，以培促長，提升教師專業(yè)水平。
二、學期計劃指導(dǎo)思想。
新的學期，在幼教集團“植根品牌戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新、破冰、植根、升級”的八字方針指導(dǎo)下，圍繞集團藝術(shù)團提出的工作重點，結(jié)合幼兒園的現(xiàn)狀，明確幼兒園本學期的藝術(shù)工作思路：以教研活動為抓手，以節(jié)日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術(shù)特色！
三、藝術(shù)團集體工作計劃（目標、措施與評價）。
重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力。
目標。
精耕細作，嚴抓常規(guī)，以規(guī)范有效性的常規(guī)工作。
措施。
1、將上課內(nèi)容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。
2、每月進行工作總結(jié)，將本月的活動計劃及反思進行匯總。
3、明確各崗位職責，規(guī)范一日流程，班級老師間相互督促。
4、加強教師對《指南》的`學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據(jù)。
評價。
1、看各類文案提交的時間及書寫質(zhì)量。
2、看幼兒對所學內(nèi)容的熟識度。
3、看教研活動的有效性。
重點二：以節(jié)日活動為契機，促進教師專業(yè)水平。
目標。
挖掘潛力，關(guān)注需求，以活動打造新型的教師隊伍。
措施。
1、將自身會的和培訓學習到的專業(yè)知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術(shù)培訓。
2、挖掘園內(nèi)特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經(jīng)驗，整理自己的教育思路，今兒激發(fā)其研究能力！
3、本學期根據(jù)各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導(dǎo)與建議，鍛煉其執(zhí)行力與組織能力。
評價。
1、看培訓的效果。
2、看活動的效果。
四、各月工作重點。
1“三八節(jié)”教師活動。
2早操編排與培訓。
1環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
2教師兒歌律動培訓。
1母親節(jié)活動。
2環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
1慶“六一”系列活動。
1畢業(yè)典禮。
2教師技能考核。
3各類檔案整理。
相信通過我們共同的努力，在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，幼兒園新學期的藝術(shù)工作會更上一個臺階！
工作計劃大綱優(yōu)選篇十
以的“三個代表”的重要思想和胡總書記的科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹教育方針。為了培養(yǎng)學生良好的思想道德和健全的人格，全面提高育人質(zhì)量；為了更好地研究和探索班主任工作藝術(shù)，強化科研意識，搞好研究工作；為了加強對學生的情感投資，樹立“服務(wù)意識”為學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；根據(jù)學工處、教科處和年級組工作計劃的要求，特制定本工作計劃。
二、工作目標。
1、團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，為保證完成學校下達的高考指標而進行班主任的開拓性工作。
2、強化德育教研，突出德育實效，使德育研究邁出新的步伐，進一步優(yōu)化各班班風、學風。
3、保質(zhì)保量完成學工處、教科處下達的各項任務(wù)。
4、采取更合理的辦法，協(xié)助學工處按照《來鳳一中教師考核評估方案》中的“師德師風考核”要求，做好對班主任的考評工作。
三、措施與要求。
1、繼續(xù)將德育貫穿在教育教學的全過程。“以人為本”，牢固樹立我校“堅持教育為每位學生終身幸福服務(wù)”的辦學理念，認真落實《來鳳一中20xx——20xx學年度德育計劃》的各項要求。突出以“四有”為主題的素質(zhì)教育和以真才實學接受祖國挑選的育人特點。加強情感投資，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、本學期德育教研主題為：“繼續(xù)注重心理教育，強化應(yīng)試心理的調(diào)適，從而以平常心迎接高考”。圍繞這一主題，各班主任要以心理教育為切入口，加強學生良好的心理素質(zhì)的訓練，平時要有意識的針對學生的考試心理進行心理素質(zhì)教育，教育學生學會調(diào)控自己的情緒，具備良好的心理狀態(tài)，能適應(yīng)外界情況的變化，使自己的資質(zhì)、潛能得到充分發(fā)揮。
3、狠抓理想、法制和安全教育，增強目標、法律和自我保護意識。結(jié)合案例，適時警醒學生，懂法守法，認真抓好好、中、差生的教育和管理。各班主任可落實本班教師與“臨界生”的幫教組，可采取個別指導(dǎo)、分層會診、集體動員等多種形式和方法，把提升工作做到學生心里去，并建好各班受處分或問題學生的幫教轉(zhuǎn)化的檔案工作，總結(jié)后進生轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，探討后進生轉(zhuǎn)化規(guī)律，做到有據(jù)可查，以穩(wěn)定學習、生活秩序。
4、繼續(xù)重視上好班會課，寫好教案，以體現(xiàn)德育教育的主陣地的育人功能。學期結(jié)束時，要有論文或心得交學工處。
5、抓好“主題板報”的續(xù)辦工作，豐富“墻壁文化”，以培養(yǎng)學生的自主能力和對生活中“真善美”與“假丑惡”識別能力。
6、狠抓音、體、美等特長生的管理和補習工作。反復(fù)抓，抓反復(fù)，以極大的耐心、誠心和決心穩(wěn)定他們的情緒，樹立他們的信心，落實他們的文化課補習，以確保高考指標的圓滿完成。
7、建立班主任走訪制。注重與家長的溝通，適時、適可走訪家長，取得家長的關(guān)心和支持，整合教育資源，推動班主任工作順利而有序地展開。
8、做好學生考前心理輔導(dǎo)；耐心指導(dǎo)學生填報志愿并整理好學生的各項檔案資料。
9、搞好年級班主任教研組的日常管理，完成學校、年級組安排的臨時性工作。
總之，各班主任要始終以關(guān)愛的態(tài)度培養(yǎng)學生，以細心的言行善待學生，以勤奮的工作帶動學生，以嚴格的要求管理學生。充分發(fā)揮主觀能動性，一如既往地抓緊班級常規(guī)管理和學生德育工作，向?qū)W校交一份滿意的答卷。
工作計劃大綱優(yōu)選篇十一
讓他盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成、新成員在xx日確定結(jié)果、本部門根據(jù)實際情況和工作需要，組織對新生進行培養(yǎng)。
二、堅持。
三、協(xié)助。
服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！紀檢部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結(jié)互助，共同創(chuàng)造學生會的美好未來學生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù)、本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四、加強對新成員的學習、教育工作。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，為了培養(yǎng)好下xx屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下xx屆工作。第一個學期里我將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導(dǎo)，以便他可以很好的迎接下xx屆的工作。
六、優(yōu)秀部門評選。
團結(jié)奮進，本學期中、紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打。共同努力，要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門、將帶領(lǐng)新xx屆紀檢部朝著個新的方向邁進！
工作計劃大綱優(yōu)選篇十二
以學?？傮w工作計劃為指導(dǎo)，以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標，圍繞學校主題教育，提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要資料，注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有好處的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。
二、學生概況：
本班共有54位學生，其中男生29人，女生25人，學生在紀律、勞動等方面表現(xiàn)較好，但在個別方面如團結(jié)協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。
三、工作目標：
本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、潛力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的，構(gòu)成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步構(gòu)成守紀、進取、勤奮的班風，培養(yǎng)一個團結(jié)、向上、禮貌的群眾。
四、工作重點：
1、繼續(xù)抓學生的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為。
2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，構(gòu)成必須的潛力。
工作計劃大綱優(yōu)選篇十三
二、工作思路。
三、團隊管理。
四、市場分析。
五、品牌推廣。
六、工作進度。
七、費用預(yù)算。
二、工作思路。
1、明確工作內(nèi)容。
明確市場部各部門工作職責，制定市場部工作職責，區(qū)域負責人工作職責，市場專員以及客戶經(jīng)理工作職責，根據(jù)部門人員的不同，合理有效地制定各項工作，用制度管理團隊。
2.團隊與培訓。
3、營銷思路。
a、通過全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場機會點，并針對性地拿出市場提升方案；
b、搜集競爭對手在當?shù)爻鞘械男畔?，捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，提出適合各區(qū)。
域市場的產(chǎn)品；
工作計劃大綱優(yōu)選篇一
本學期，我校課改工作要以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實全國、全省農(nóng)村教育工作會議精神及國家基礎(chǔ)教育課程改革精神，緊緊圍繞市、縣的工作要求，增強發(fā)展意識，加強教學研究，發(fā)揚全校教師團隊合作探究的精神，群策群力，不斷推進新課程改革，深化學校特色建設(shè)，努力提高學校教學質(zhì)量，為創(chuàng)縣級示范學校而不懈努力。
1、讓教師和學生人人得到盡可能大的發(fā)展，個個得到盡可能多的關(guān)愛。
2、認真學習和領(lǐng)會新的課程標準，扎實開展教學研究活動，優(yōu)化教學過程，創(chuàng)新教學方式，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式。
3、改進教師培養(yǎng)、培訓工作，建立校本的教師培養(yǎng)、培訓制度，增強教師教育對課程改革的促進作用。
4、學習新的教育教學評價方法和制度，建立促進學生發(fā)展、教師提高、學校課程實施的評價體系，實施新的評價方法。
課程改革是基礎(chǔ)教育的一項重大教育變革。它對于從根本上確立廣大教師先進的、科學的教育思想，從根本上改進廣大教師的教學行為，從而確?；A(chǔ)教育有重大突破，使面廣量大的有個性、有創(chuàng)造力的、身心和諧發(fā)展的、能肩負起現(xiàn)代化建設(shè)重任的一批批人才茁壯成長?；A(chǔ)教育課程改革從根本上改進教師的教學行為，為使學校課改工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)有力、措施落實，真抓實干，必須要加強領(lǐng)導(dǎo)、建立領(lǐng)導(dǎo)機制，為此，我鎮(zhèn)成立以中心學校校長為組長的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并根據(jù)學校實際、學生實際、教師實際，指導(dǎo)各學校重新最新課改精神要求修定《學校課改工作計劃》。
本學期，我校將進一步建立、健全與課改相匹配的內(nèi)部管理機制，激發(fā)教師參與校本培訓的熱情，努力營造課改的良好氛圍，不斷推進我校課改工作向縱深和效益以及常規(guī)邁進。
1、本學期，學校將進一步建立、健全與課程改革相匹配的內(nèi)部管理機制，激發(fā)教師參與各種校本培訓的熱情，努力營造課改良好氛圍，不斷推進我鎮(zhèn)課改向縱深發(fā)展。
2、繼續(xù)實施和完善已形成的以下幾項行之有效的教學管理制度，即聽課評課制度，集體備課制度、每周開課制度、學校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制度、“六認真”工作月檢和即時檢查制度、嚴格考試考核制度等。
3、建立聯(lián)點帶片制度，每個中心學校成員都帶一個片區(qū)學校，以及時指導(dǎo)課改實驗工作。每月組織課改組成員開會一次，具體了解各位教師的課改情況，把握全體的課改實況和進度，提出建設(shè)性意見。
4、對學校的課改實驗情況及時向宣傳媒體投遞信息，搞好課改的宣傳報道工作。并嘗試從本學期開始由中心學校每月辦好一份課改小報，鼓勵全體教師能把自己在課改實驗工作中的經(jīng)驗、教訓等整理成文，共同探討，共享經(jīng)驗，共同提高。
(二)、抓實校本培訓，提升教學理念。
工作計劃大綱優(yōu)選篇二
了更好的發(fā)展信息技術(shù)系團總支學生會工作，使信息技術(shù)系團總支學生會在我校更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。主席團對這學期制訂以下幾點工作計劃：
一：主席團分管部門制度。為了促進部門的和諧發(fā)展，對于部門起督促作用，經(jīng)主席團研究決定各部門由主席團成員分管。主席團成員對于部門的發(fā)展起扶助作用、提醒作用，原則上不涉及部門的具體的工作情況。特殊情況，需要涉及部門的具體工作時，須由主席團全體成員討論同意后方可進行。
二：例會制度。為了更好的促進我影視系團總支學生會及時、快捷、有效的處理日常工作，主席團定于每兩周召開例會一次。例會時間為周六16：
30。部長級（含）以上干部參會，特殊情況可帶干事到會。會議主要內(nèi)容為各部門匯報上兩周工作總體情況，布置下兩周工作計劃。共同商討在上兩周工作中出現(xiàn)的問題或者提前預(yù)防在下兩周工作中即將遇到的問題，集思廣益，攜手合作，共同面對。
三：注重干部身份。作為系團總支學生會的一名干部，首先要深刻的認識到是一種榮耀。在同學面前是一塊“招牌”，所以必須時刻以干部的身份要求自己，特別是在工作中不能有損學生會干部的形象。
四：注意協(xié)調(diào)。部門與部門之間，部長與干事之間都是同級的關(guān)系，切不可居高自傲，要做到和諧相處，共同進步。只有如此，開展活動才能有效、成功。
五：少做事，做實事，做實質(zhì)?；顒拥拈_展不要很多，關(guān)鍵問題是在精不在多，要做實事，做到實質(zhì)方面，不要做空空而談的事情。做到了實質(zhì)，那么學生會的形象在同學們心目中會提高到更高的高度，進而有利于我們工作的開展。
六：注重宣傳。部門之間開展的活動，首先要注意宣傳問題。好的宣傳會讓活動成功一半。在進行海報宣傳的同時也要進行民間的宣傳。簡而言之就是在同學們的茶余飯后宣傳，讓他們慢慢認識到這個活動，潛移默化的就會重視這個活動，從而積極性很高的參加這個活動。
下面是主席團討論研究后，各部門11年下學期的總體綱要：
文藝部
1、舉辦迎新晚會活動，培訓元旦晚會的節(jié)目主持人，，如果條件允許的
話組織學生會成員排練節(jié)目，在晚會上演出。
2、任何社團進行集會或活動，派出人手幫忙維持秩序，并協(xié)同組織具體活動。
3、組織一場周末舞會。
4、如果時間上允許，在假日里舉行一些學生會內(nèi)的運動項目賽，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等加強各部門之間的聯(lián)系，增強學生會成員的體質(zhì)。
宣傳部
1、招收有寫作、繪畫特長的同學進入宣傳部，使宣傳部工作效率提高。
2、積極與各部聯(lián)系，配合各部工作，定時更新櫥窗上的內(nèi)容。在內(nèi)容上追求創(chuàng)新，增強作品吸引力，以改變過去板報無人看的情況。
3、評選出優(yōu)秀的板報，向全校公示，讓更多同學去了解，從板報上學到知識。
4、重大事件的宣傳和應(yīng)急宣傳。
組織部
1、協(xié)助團總支書記、副書記收繳團費，推優(yōu)入團（入黨）。
2、例會考勤。
3、其他日常工作。
社團部
1、社團部組織協(xié)會本學期開展一到兩次活動，獲得較好的民-意效果。
2、了解和細化協(xié)會的具體工作任務(wù)和要求。
3、舉辦社團設(shè)計大賽。
學習部
1、籌劃好11月17日國際大學生節(jié)活動。
2、安排、統(tǒng)計各班學生考勤工作（每周一次）。
志愿者部
1、11月份開展文明月活動。
2、按部就班的做好日常工作。
體育部
1、準備11月第九套廣播體操的'比賽，
2、籌劃好校運會得準備工作。
2011年10月25日
一個學期又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，一個新的學期又來到我們身旁，作為我院青年志愿者服務(wù)大隊，我們有責任把學校賦予的每一項工作做好。在新學期中我部根據(jù)本學期工作要點，結(jié)合院學會工作實際，特定我部工作計劃如下：
2012-2015下半學年學校工作計劃所賦予的總的指導(dǎo)思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要工作任務(wù)：
1、“十一”節(jié)前，跟各部門聯(lián)合完成迎新生任務(wù)，以及完成我部納新宣傳工作；
2、“十一”節(jié)后，我部按照院指示完成青年志愿者服務(wù)大隊納新工作；
3、為“迎新生籃球賽”提供志愿服務(wù)工作；
4、為我院舉辦的“秋季運動會”提供后勤保障及志愿服務(wù)工作；
5、跟各部聯(lián)合完成“迎新+元旦晚會”工作，及提供志愿服務(wù)；
6、為“春訓”提供志愿服務(wù)工作;
7、為我校舉辦“春季運動會”提供志愿服務(wù)工作；
8、為“畢業(yè)杯籃球賽”提供志愿服務(wù)工作；
9、跟各部聯(lián)合完成“迎畢業(yè)生晚會”工作，及提供志愿服務(wù)；
二、開展豐富多彩的校園活動
為了豐富我校課余活動，我部將組織開展了一些具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義的課余活動?；顒又饕笇?dǎo)思想為“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神。從而提高大學生素質(zhì)以及樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作；
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；
3、提高各種素質(zhì)，在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平；
4、搞好學生干部和同學關(guān)系以便日后工作順利進行，樹立良好的工作形象；
5、抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問，以及工作態(tài)度等問題；
6、抓好工作素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私；
以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
光陰如梭，一學期的工作轉(zhuǎn)瞬又成為了歷史，2015即將過去，2015即將來臨。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，〃決心再接再厲，更上一層樓＂一定努力打開工作新局面?？偨Y(jié)上學期的工作經(jīng)驗及教訓，為了2015年工作的更好開展將做出個人工作計劃如下：
一、工作態(tài)度，思想工作
1．勤懇執(zhí)勤保持高昂的工作積極性，將自己的態(tài)度擺正，始終堅信〃態(tài)度比能力更重要〃
2．時簽到，按不拖延。在簽到過程中遵守紀律，爭做優(yōu)秀成員。
3．認真檢查衛(wèi)生，保質(zhì)保量。
4．在明年的〃世界無煙日＂來臨前做好工作策劃，以便〃世界無煙日＂工作的順利開展。
二、全局規(guī)劃
在保證學習為重的前提下，努力工作。雙向驅(qū)動兩方面都不落后。一切為了更好的成長。在2015年來臨前，提前為下學期做好全局規(guī)劃。
1．每月兩次部門集體活動，積極參與，在活動前做好活動策劃，在游戲中增強與隊友間的情誼，讓工作更好的，更有激情的開展下去。
2．每個星期的部門例會按時參加，認真聽講，落實工作，讓工作更加有序的進行下去。
3．在日常生活中做好表率作用，爭做模范，舉止禮貌有度。
4．工作學習兩不誤，合理調(diào)配時間。
展望未來，做好計劃便是為將來的工作鋪路。雖說計劃趕不上變化，但計劃是為了讓未來的工作更加有序的開展，順利的進行。一切都會越來越好。以上就是我的個人工作計劃。
計劃人：xxxx 時 間：2015年12月16日
工作計劃大綱優(yōu)選篇三
金剛經(jīng)者,乃佛令發(fā)菩提心,行菩薩道者,圓離凡情圣見,以行六度萬行之軌范也。故曰,我應(yīng)滅度一切眾生,滅度一切眾生已,實無眾生得滅度者。良由內(nèi)不見能度之我相,外不見所度之人及眾生相,中不見所得無余涅槃之壽者相。四相圓離,六塵不著,故得稱性遍修六度萬行,以上求佛道,下化眾生也。正所謂無所住而生心,生心而無所住。若有所住,則所生之心,便墮于凡情圣見之中。便與三輪體空,一道清凈之義相戾。是故應(yīng)無所住而生其心一句,實為此經(jīng)綱要。亦為一切行菩薩道者之指南。
持誦金剛經(jīng)和心經(jīng)的神奇作用。
1、持誦金剛經(jīng)的神奇效果。
仁達自1992年初夏學佛以來，每日持誦《金剛經(jīng)》，堅持不綴，得到了很大的收益。陽歷十一月二十二日，我在煙臺海防營，騎著一輛二六的自行車從東往西過五叉路口，由于正趕上幾輛汽車從北往南駛過，我便左腳著地，右腳蹬在自行車腳蹬上，臀部坐在車座上，兩手把著車把，停在路口上等車過去。這時從我的左后方駛過一輛摩托車來，響聲很大，開得很快，當時我想：前面過車，這個人怎么開得這么快?我剛想到這里，那輛摩托車的右腳蹬子就撞到我左小腿上了，只聽“砰”地一聲，摩托車連人帶車就飛了出去，摔出去七八米遠，摩托車的幾個零件也摔飛了，包括撞我腳的腳蹬子，都撞掉了。碰撞的聲音就象摩托車撞到了一根鐵柱子上一樣，而我的腿卻絲毫沒有感到疼痛，我身體也沒有晃動，當時踏在地上的左腳也沒有動窩。
等最后一輛小轎車過完后，那人還倒在地上，沒有趴起來，我蹬著自行車走到那人跟前，笑了笑說：“你這個人摩托車怎么開得這么快?!幸虧撞到我腿上，你要撞到別人，你給人家看病去吧?！?BR> 1993年陽歷十月十二日早上，我一如往常繼續(xù)誦讀《金剛經(jīng)》，誦到第十四品“我于爾時無我相無人相無眾生相無壽者相。”時，突然停頓，眼前一片空明，一切都不存在了(博主注：南懷瑾大師也是在讀《金剛經(jīng)》到“爾時無我相無人相無眾生相無壽者相……”時，于言下大悟。)，在沒有任何思維活動的情況下說出六句話來：
無風無火無山河。
無神無鬼無有魔。
無人無你亦無我。
無僧無法也無佛。
法界藏身無一物。
君且聽此自在歌。
說此《自在偈》時，涕淚悲泣。過了一段時間，我恢復(fù)了常態(tài)，接著繼續(xù)把《金剛經(jīng)》誦完。早課做完后，我把《自在偈》記錄了下來。幾天后，我到北京法源寺，拿著《自在偈》去見我?guī)煾干夏芟滦写蠛蜕?，當時在場的還有七八位居士，大家都爭相閱讀，但不解其意，于是請我?guī)煾附o予講解。我?guī)煾阜浅８吲d，一邊講一邊在那張寫著《自在偈》的稿紙的右上方寫下了：
理可頓悟。
事須漸修。
如人飲水。
冷暖自知。
春到花香處處秀。
山河大地是如來。
并簽上了他老人家的法名“能行”二字，又蓋上了三寶印。我?guī)煾改苄蟹◣煯敃r跟大家講：“這種狀態(tài)是許多出家人一輩子追求都得不到的?！?BR> 仁達三步一叩千里朝拜五臺山過程中，非常勞累，非常辛苦，由于體力消耗超過了極限，晚上入睡前身體會不由自主地顫抖二三十分鐘。在這種情況下，仁達還是堅持每天持誦《金剛經(jīng)》，從來沒有間斷過，其原因就在于通過持誦《金剛經(jīng)》得到了智慧和自在。這種法喜不是常人所能體會和猜測的，希望我佛弟子都要每天持誦《金剛經(jīng)》。
2、心經(jīng)的除障修法。
祈竹仁波切。
《般若心經(jīng)》特別能驅(qū)除我們各種的障礙.在西藏各派中,有各種不同的修誦儀軌,以念誦經(jīng)文及參思其內(nèi)義配合一些觀想的方法,可以很有效地除障息災(zāi).......
大家若果要發(fā)心念誦《般若心經(jīng)》的話,可以在早上念誦九遍,若誦少一些或多幾遍也是可以的.但作為除障的話,我們一般都是誦九遍的.在念誦經(jīng)文后,可以再另外加誦明咒(即經(jīng)中最后咒語之:揭諦!揭諦!波羅揭諦!波羅僧揭諦!菩提薩婆訶!)若干遍,然后念誦除障偈:。
以神圣之三寶言教真諦之力故。
愿令遮止愿令化無愿令平息。
愿一切魔障礙違緣惡類中斷山丁古路伊疏哈。
息滅八萬病魔障難類遠離所有相違災(zāi)害緣。
成辦順緣一切悉圓滿愿此吉祥當下成樂善。
在念至“愿令遮止”,“愿令化無”,“愿令平息”這三句的首音節(jié)時(即三次的“愿”字),應(yīng)大力拍掌除障.
“障礙”分為內(nèi)在的與外在的障礙兩大類:外在的障礙是指如火災(zāi),臺風等天災(zāi)及中毒,被盜賊侵害或猛獸攻擊等等的禍患;內(nèi)在的障礙是指由自身或心識中生起的問題,例如:身體生病及貪,嗔,癡等煩惱心病.此外,還有阻延我們修持的“四魔”.以上所述這些障礙及魔難一律都可以依《般若心經(jīng)》而息除障患.
“四魔”中的煩惱魔,五蘊魔及死魔并非有生命的眾生.“煩惱魔”是指貪,嗔,癡,慢,疑及邪見等主要的六種煩惱與由它們衍伸出來之其他“心病”;“五蘊魔”是指處于輪回苦況中的眾生之凡俗五蘊,它們是我們感受痛苦的基礎(chǔ);“死魔”應(yīng)是指不可自主的死亡,除非我們能肯定下一生不墮于三惡道,否則的話,死亡是中斷或阻延我們修持的障礙;“欲魔”是第四魔,但它們與以上三種稱作“魔”的障礙并不一樣,因為它們是眾生的一份子,有些欲魔是有很大功德與神通力的天界眾生,它們不愿意見到有人得證解脫或成佛,故此會以它們(有限的)神通力加害修持的人,例如本師釋迦如來快將成佛之時,便有欲魔遣魔女及驅(qū)使魔軍意欲干擾佛陀成就無上正覺,卻被佛陀以慈心及定力降服了.這四種魔類是障礙我們修持的因素.
現(xiàn)在所教的這個配合修誦《般若心經(jīng)》的除障法是很殊勝的,而且對降伏內(nèi),外障礙與“四魔”等是很有效的.
藏傳佛教中還有其他的各種儀軌也是以修誦此經(jīng)配合除障的,其中有拍三次掌的,有拍四次的,有觀想一尊稱為“般若波羅密多佛母”的本尊的,有觀想驅(qū)逐“四魔”的種種不同方法,它們的作用是一樣的.
以上所教的拍掌誦偈是其中一種而已.在念誦《般若心經(jīng)》時,有能力的人應(yīng)盡力去參想“空性”的意義,在擊掌三次的時候,也要去參思“空性”.
在這里順便簡略說一說擊掌的意義:我們透過禪思聲音與“空性”的關(guān)系,從而去體悟事物的實諦,這聲音是有自性地存在嗎?如果它是存在的,它到底在哪里呢?是在左手?在右手?在兩掌之間?我們透過抽絲剝繭地去分析,會發(fā)現(xiàn)聲音的自性其實是找不到的,但卻不能說聲音是不存在的,藉此去明白及接近緣起性空的體悟.
“空性”的`體悟是最有效,最徹底的懺罪,息災(zāi)及除障的究竟方法.在除去了我執(zhí)以后,便不可能有粗實的痛苦與障礙了,這就是修誦《般若心經(jīng)》來除障及懺罪的原理.
對一般人來說,想要去真正去體悟“空性”不是容易的一件事,但單單藉著念誦此經(jīng)來作除障也仍會生起很大的效果.大家應(yīng)當有恒心地持久念誦.我們雖不是什么大行者之輩,但修持佛法的持久恒常性是有其神效的.即使是凡夫,只要有信心而恒常地去持誦同一經(jīng)文或真言,自然會得到不可思議的加持力.
在古印度,曾經(jīng)有一個人向他的師父求法,他的師父厲聲喊:“瑪里利渣”.這句印度話的意思翻譯出來就是“滾開!”.但這個印度人卻以為那是上師傳他的一句神圣咒語,所以便很有信心地長年累月去念誦,后來竟然可以用這個“咒””來醫(yī)好了很多人的疾病.
所以我們要明白:信心與恒久性是很有力量的,若果等到遇上障礙時才念幾遍經(jīng)文來除障的話,是不易有力量的,這個當然不能說是佛法缺乏力量,這只是個人的修持缺乏力量.
根據(jù)我的一些同修的經(jīng)驗，心經(jīng)可以幫你相當大的忙，你可以三遍心經(jīng)21遍心咒反復(fù)的求觀世音菩薩幫你達成你心中的好的愿望!一般而言，觀世音菩薩絕對會聞聲救苦，幫你達成你的善愿，關(guān)鍵就是看你去不去念。其次你要注意的是：你是念心經(jīng)，不是首先要去理解其中的深奧意思的。我的意思就是說：什么都不管，念就是了!!!
念的程序是這樣的：(口念和心念都無所謂!)。
從頭到尾念第一遍。
從頭到尾念第二遍。
從頭到尾念第三遍。
再念心經(jīng)心咒21遍。
21遍心咒是一個規(guī)定的數(shù)字!
象這樣的三遍心經(jīng)加21遍心咒，是完整的一次祈愿程序。當然越多次完整的越好，多多益善!到時候你就會知道心經(jīng)的厲害!!!很多人以為心經(jīng)是修煉空性的一個經(jīng)文，其實并不是這樣的(僅代表我和一些同修的想法)。你要是有天眼的話，就會看見你每次念完整的三遍心經(jīng)加21遍心咒的話，身邊和頭頂會有金甲護法神!
工作計劃大綱優(yōu)選篇四
設(shè)計部為公司的技術(shù)支撐部門，代表了公司技術(shù)的最前沿，其出來任何一設(shè)計成果都代表了公司的最高水平，是打敗競爭對手和吸引客戶的最重要的保障之一，所以，加強設(shè)計部的各項工作要求，完善設(shè)計部的年度、季度及月度的工作計劃是正常開展工作的重要前提。
1、傳統(tǒng)智能化工程項目招投標工作的計劃。
2、針對智能家居等單體項目或銷售技術(shù)顧問工作的計劃。
對于任何部門提出的任何設(shè)計需求，必須填寫設(shè)計任務(wù)書，經(jīng)需求部門經(jīng)理簽字，設(shè)計部部門經(jīng)理簽字確認后，由設(shè)計部經(jīng)理安排設(shè)計師實施，此任務(wù)書作為設(shè)計部及設(shè)計師進行績效考核的依據(jù)。（設(shè)計師任務(wù)書的制定要能反映出整個設(shè)計的過程及參與人的分工）
三、確認及完善部門的各崗位人員的崗位職責，各項工作責任到人。
四、制定完善的部門內(nèi)訓及公司整體的技術(shù)培訓，交由辦公室綜合安排。
五、制定部門的設(shè)計檔案及設(shè)計圖紙的管理工作計劃。
六、制定部門績效考核辦法及措施，要細化到年任務(wù)總額及各人承擔的額度。
江蘇建筑職教集團在省教育廳、建設(shè)廳、勞動廳、建筑工程管理局的.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，在第一屆理事單位的共同努力下，全體成員單位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同發(fā)展”原則，自覺按照各自的權(quán)利和義務(wù)富有創(chuàng)造性地開展工作，取得了顯著的成效。為了促進江蘇建筑職教集團持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)《江蘇建筑職教集團章程》規(guī)定的活動內(nèi)容，結(jié)合建筑職教集團實際，制定2006年度工作計劃。
及時發(fā)布國家、省、市有關(guān)建筑業(yè)政策，發(fā)布有關(guān)用人信息和優(yōu)秀畢業(yè)生信息。集團內(nèi)企業(yè)和院校網(wǎng)站，通過各種媒體不斷擴大對江蘇建筑職教集團各會員單位的宣傳和推介。
。一方面要繼續(xù)擴大參與聯(lián)合辦學院校的覆蓋面，進一步擴大五年制招生計劃，為的學校爭取生源，繼續(xù)運作“2+3”辦學模式，在聯(lián)合辦學中不斷完善人才培養(yǎng)質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)，爭取在與部分學校開展對口單招合作辦學方面實現(xiàn)新的突破。另一方面要加強教學的一體化建設(shè)，作為校際合作的重點，加強教學交流、教學研究、教材開發(fā)，在教學方面初步實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一培養(yǎng)規(guī)格、統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材使用、統(tǒng)一考核評價標準，有效地促進教學資源的整合，帶動成員學校教學質(zhì)量的不斷提高。
要組織江蘇建筑職教集團內(nèi)有關(guān)院校的教師到建筑企業(yè)頂崗鍛煉，同時要積極選聘建筑企業(yè)的工程技術(shù)人員到學校擔任兼職教師。校企之間要共同協(xié)商，處理好互訪人才的待遇及有關(guān)問題，按照有利于調(diào)動雙方人才參與雙向交流積極性的原則，醞釀建立校企人才交流互訪管理制度。
要充分發(fā)揮徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院的省級建筑技術(shù)實訓基地和省級建筑節(jié)能工程技術(shù)研究開發(fā)中心，進行建筑企業(yè)職工的技術(shù)培訓和建筑領(lǐng)域技術(shù)課題的研究與攻關(guān)。努力使集團內(nèi)的企業(yè)成為建筑類院校學生的實習基地，為學生提供現(xiàn)場實踐的環(huán)境和具體指導(dǎo)。
加大宣傳力度，建筑類院校與集團內(nèi)企業(yè)廣泛開展“訂單式”培養(yǎng)，從建筑企業(yè)實際需要出發(fā)，逐步提高訂單數(shù)量和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在教學中，校企雙方共同開發(fā)培訓計劃，教師和工程技術(shù)人員共同培養(yǎng)學生。
定期或不定期地舉辦學術(shù)交流研討會，徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院學報將為之開辟專題欄目，優(yōu)先刊發(fā)江蘇建筑職教集團會員單位的有關(guān)優(yōu)秀論文和科研技術(shù)成果方面內(nèi)容。
為便于建筑職業(yè)教育的優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇建筑職教集團內(nèi)有關(guān)企業(yè)工作，徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院將適時組織畢業(yè)生供需洽談會，建筑職教集團內(nèi)企業(yè)可以提前與學院聯(lián)系招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，亦可委托徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
江蘇建筑職教集團委托徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院成教學院，要充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢，把課堂辦到企業(yè)現(xiàn)場，積極為集團內(nèi)的企業(yè)培訓藍領(lǐng)技術(shù)工人，進一步發(fā)揮已有36個工種的國家技能鑒定站（點）為集團內(nèi)各成員單位服務(wù)的功能，以促進提高企業(yè)的經(jīng)濟增長力和綜合創(chuàng)新力。
九、在集團內(nèi)院校引入企業(yè)資本深化教育改革發(fā)展上進行有益嘗試。集團內(nèi)的企業(yè)可與院校間以股份制形式合作辦學，運用企業(yè)資本建設(shè)以企業(yè)單位命名的各類體育場館、教學設(shè)施和培訓中心等，實現(xiàn)資源共享、互惠互利。
工作計劃大綱優(yōu)選篇五
1.情況分析(制定計劃的根據(jù))2.工作任務(wù)和要求(做什么)3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：
1.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
4.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
5.計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
工作計劃大綱優(yōu)選篇六
新年該有新的工作計劃了，下面是我本人20＿＿年工作計劃如下：
一、工作思路。
市場部門將全力配合公司目標，制定相應(yīng)工作目標及計劃，并嚴格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短，部門業(yè)務(wù)人員不足，前期業(yè)績達成存在一定困難，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。
二、工作目標。
根據(jù)目前人員狀況，以及市場部成立初期，設(shè)定此計劃目標：
(一)部門人員架構(gòu)完善，理財團隊建設(shè)。
完善部門人員配置，根據(jù)理財業(yè)績狀況及管理能力，從理財專員中產(chǎn)生。
1、拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現(xiàn)場招聘會一次;。
2、根據(jù)部門業(yè)績狀況，對理財專員全面定崗，優(yōu)勝劣汰，在中旬之前，確定部門人員數(shù)量，并在月底之前，全部配置完成。
(二)擴大品牌影響力。
1、網(wǎng)站建設(shè)。
客戶投資平臺系統(tǒng)升級，目前正在測試中，完善平臺功能，豐富界面內(nèi)容，由企劃負責，并不定期召集相關(guān)人員檢討平臺功能。
2、制作公司宣傳畫冊。
3、加大廣告投放力度。
4、參加有影響力的行業(yè)會議、活動。
積極拓展與國內(nèi)金融機構(gòu)、投資機構(gòu)的互通合作，參加一些有形影響力的行業(yè)會議，及時掌握政策動態(tài)，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化品牌影響。
(三)融資目標達成方案。
1、理財專員業(yè)務(wù)開展。
首先，培訓理財專員，全面了解公司產(chǎn)品，認可公司產(chǎn)品，從緣故市場著手開展業(yè)務(wù)，并要求理財專員設(shè)定個人目標，提出具體方案，并監(jiān)督落實執(zhí)行。
2、定期舉辦公益性理財推廣活動。
在業(yè)務(wù)拓展過程中，與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系，在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要提供免費理財咨詢，適當配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源。
3、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日，舉辦客戶答謝會議，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源。
(四)配合及支持。
1、公司內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應(yīng)用人才。
2、適當時間，允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資，培養(yǎng)忠誠投資客戶。
新的一年，希望各部門能相互配合，希望能通力合作，共同完成公司的年度目標。
工作計劃大綱優(yōu)選篇七
各位同仁：
大家好！盤點2013年，我們愉悅而績優(yōu)；展望2013年，我們?nèi)沃囟肋h。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大，回首過去的一年，我們都做的非常的好，非常的棒，收獲頗多，但也有一些不足之處。因此在迎接2013年到來之際，你我需用新的思路，新的觀念，新的姿態(tài)，新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學習力，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力，來適應(yīng)公司的發(fā)展需要；用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。為了規(guī)范大家的行為準則和提升大家的工作能力，確保公司正?；行虻倪\行我把2013年的年度工作作以下規(guī)劃。
一、健全和完善公司制度，營造企業(yè)文化，組建優(yōu)秀團隊。
1、改人制為法制，制定相關(guān)的勞動紀律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。
2、提升企業(yè)的向心力，組織相關(guān)的文藝體育活動（具體方案時間另訂）。全面嚴格貫徹月度優(yōu)秀員工評定，月度優(yōu)秀管理評定，做到公平、公正的原則，加大評選標準和力度，確實評選出對公司、對集體有貢獻的人員，讓其充分的調(diào)動他們的積極性，起到模范帶頭作用。
3、提升全員的激情和士氣，增強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德，同進同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位。
4、嚴格實施績效考核，提高管理的執(zhí)行力。對工作不負責、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀律、不虛心不學習、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。
5、全面優(yōu)化管理團隊，做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗的，有能力的，有號召力的，道德行為優(yōu)良的，樂意付出的，能給公司帶來改善和進步的，能給集體增強士氣和動力的給予提拔和加薪。
6、加強全員的學習和培訓，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。建立和健全會議制度，學習培訓制度，優(yōu)化團隊力量，各取其長各補其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。
二、全面推行6s管理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組，對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。
2、加強6s的宣貫力度，全面開展，全員參與。首先制定6s制度和標準，組織班組部門學習，從小事情入手，從細節(jié)著手。做到任何一個環(huán)節(jié)，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標準做事，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。
3、制定6s點檢表，加強6s的評定力度，每個禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查，對不合格項予以指出，責任部門及責任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢，否則對負責人予以處罰。
4、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標準的班組（部門）負責人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達標的班組（部門）責任人將受到相應(yīng)的處罰。
三、查核工序產(chǎn)能，實行量化管理。
1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學合理的測出平均效率，不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量，就能合理的安排多少人，需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當造成的工時浪費。
2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班，嚴格實施量化管理（所有的計時必須規(guī)定數(shù)量）。
3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學合理的工價，杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn)，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達標的不予以保底或計時。
4、徹底的實行量化（數(shù)字化）管理，做到人人心中有數(shù)（有量的概念）。并做好個班組（部門）的統(tǒng)計報表，進一步實施統(tǒng)計分析。
四、實施時間和計劃管理，提升管理水平和增強團隊執(zhí)行力。
1、做好個人時間規(guī)劃表，明確自己每天在那個時間段必須完成的工作事項。減少時間安排不合理而忙碌的無頭緒工作或者多件事情一起發(fā)生不知孰輕孰重而無序的工作。
2、做好生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度表。合理的安排和計劃當日的生產(chǎn)型號及數(shù)量，做好各車間、采購、倉庫的溝通和銜接，減少生產(chǎn)線的停工待料。
3、每天下班前必須做好第二天的大致工作安排，羅列出重要工作事項。
4、不管做任何事情都必須有計劃（開始時間、完成時間、工作分配、工作內(nèi)容、責任人、標準）,做到分工明確，責任明確。
5、計劃實施后要按要求及標準進行檢查，并做好結(jié)結(jié)果記錄。
6、對實施結(jié)果進行統(tǒng)計分析，形成改善報告。做到凡事有有人負責，有人監(jiān)督，有計劃，有要求，有檢查，有結(jié)果。
五、提倡員工的品質(zhì)自檢互檢，提高產(chǎn)品的整體質(zhì)量。
1、制定相應(yīng)的品質(zhì)管控措施及制度，加強全員的品質(zhì)培訓，增強全員的品質(zhì)意識。每個崗位的操作工必須清楚該工序的品質(zhì)要點，管理人員清楚該產(chǎn)品的品質(zhì)管控重點。不放過任何的品質(zhì)隱患。對管理不到位或者人為產(chǎn)生的不良實行績效考核。
2、做好員工的自檢互檢，管控好每個工序的質(zhì)量。做好員工的自檢互檢評定。
3、加大品質(zhì)的巡檢力度，做好不良品的解剖分析。
4、不良品的及時維修，不良物料的及時退庫或報廢。
5、物料和產(chǎn)品的防護，防止人為的不良品質(zhì)隱患。
6、加強出貨檢驗的力度，減少客戶投訴和退貨。
7、制定班組（部門）的產(chǎn)品一次合格率，不良率超出規(guī)定范圍的追究班組（部門）責任，由品質(zhì)部督導(dǎo)執(zhí)行。
六、規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖及bom表。
1、更新每個工序的作業(yè)指導(dǎo)書，完善操作手法要求以及注意事項。包括設(shè)備儀器的操作規(guī)程，制定維護和保養(yǎng)要求。
2、更新每款型號的工藝流程圖，所有生產(chǎn)嚴格按照工藝加工要求作業(yè)。明確關(guān)鍵工序，重要工序和檢驗工序。
3、制定每款產(chǎn)品的物料清單，明確物料型號，物料數(shù)量。
七、加強成本意識，減少浪費。
1、加強全員的成本意識，杜絕不必要的浪費，人走燈滅，人走機停。
2、嚴格控制物料的報損比例及數(shù)量。所有的超領(lǐng)的物料的必須實行更換，有責任人和合理的理由，并且有考核。
3、嚴格控制勞保用品、辦公用品及生產(chǎn)輔料的用量，班組（部門）制定出使用頻率，月度需求數(shù)量報行政部和財務(wù)部審核后實施，對超領(lǐng)的嚴格實行責任考核。
4、所有的勞保用品、辦公用品和生產(chǎn)輔料必須實行以舊換新，找不到用舊需要更換的考核責任人。
八、個人素養(yǎng)及協(xié)作溝通。
通過不斷的學習和培訓來提升每個人的個人能力和協(xié)作能力，提高每個人的辦事效率和工作責任心。首先我們必須是一個學習型的團隊，每個人要謙虛上進，多思考，多努力。做事之前先做人，對待工友同事有禮貌，不去惡語傷人，對待下屬溫和，多幫助和關(guān)心下屬。多點溝通多點理解多點支持，少點抱怨少點借口少點推諉。用心去對待身邊所有的人和事。明確自己的責、權(quán)、利，做好自己的本職工作。
新的一年，新的開始，愿我們大家一起努力，為了恒德的發(fā)展和個人的提升而認真用心的工作。
謝謝！
工作計劃大綱優(yōu)選篇八
一指導(dǎo)思想：
堅持“以人為本、德育為先”，圍繞“校園文化”建設(shè)這條主線，不斷完善德育隊伍建設(shè)、德育課程建設(shè)，大力抓好學校的校風校貌、學生文明禮儀。充分發(fā)揮少先隊德育主陣地的作用，通過形式豐富、內(nèi)容多樣的少先隊主題教育，深化未成年人思想道德教育，推動德育工作的針對性和實效性。堅持“突出重點、形成特色、注重實效”的原則，與時俱進，全面提高教育質(zhì)量。
根據(jù)學校的中心工作，圍繞著村校的具體工作，結(jié)合我班學生的情況特點，在做好常規(guī)工作的前提下，有重點的開展幾項工作。
二、工作目標：
1、在學生日常行為規(guī)范管理上形成特色。
2、形成良好的學習習慣和學習氣氛，形成良好的開端。
3、抓好少先隊隊伍建設(shè)，使之成為學校提高教育質(zhì)量的有利保障。
三、工作重點：
1、緊抓學生的日常行為規(guī)范。
2、建設(shè)班風和學風，養(yǎng)成良好的學習習慣和學習風氣。
四、主要工作：
（一）進一步抓好行為規(guī)范教育。
1、結(jié)合基礎(chǔ)道德教育，強化“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規(guī)范品行，端正為他人服務(wù)的思想。
2、加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。
3、組織全年級學生認真學習《小學生日常行為規(guī)范手冊》。
（二）抓班風，促學風，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法。
1、抓好班級小干部隊伍建設(shè)，使之成為老師的好助手。
2、每二周召開一次班干部會議，了解班級風貌。了解學生的思想情況，及時采取措施，指導(dǎo)學生改正不足。
3、舉行一次家長會，力爭家校互動，形成良好的學習氛圍。
4、深化主題班（隊）會教育內(nèi)容，每月主題班（隊）會不少于1次，要精心設(shè)計，創(chuàng)出特色。
5、結(jié)合學校進行的評選“創(chuàng)安先進班集體”內(nèi)容，進行如下工作：
（1）、制定年級統(tǒng)一的安全公約，張貼在墻上。
（2）、做好學生日常的安全工作。每日必講安全、必記錄、周一上交記錄，組長檢查。
（3）、每月評選年級“安全標兵”3名，進行表彰。
五、具體工作：
1、常規(guī)、安全教育為重點。
2、“綠色校園”創(chuàng)建主題活動,開展“遠離網(wǎng)吧，健康成長”主題教育。
3、加強法制和安全教育。
4、開展“文明禮儀教育周”活動。
5、春季小型體育比賽。
6、各項先進評比、表彰。
7、家訪。
潘家堡九年一貫制學校潘家堡小學部xx。
20xx年2月27日。
工作計劃大綱優(yōu)選篇九
1、教師隊伍有活力、有激情，專業(yè)能力和執(zhí)行力強。
2、擁有專業(yè)教師，能夠帶動教師隊伍的發(fā)展。
3、集團的有效引領(lǐng)和及時的培訓，園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，讓教師不斷進步和成長。
劣勢。
1、團長年輕，管理經(jīng)驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業(yè)成長需求，還需要加強自身學習，提升專業(yè)水平！
2、教師隊伍年輕、專業(yè)多樣化，對幼教理論缺少系統(tǒng)的學習。
外部環(huán)境。
與家長、電視臺建立合作關(guān)系，發(fā)揮本園的藝術(shù)特色，進行宣傳。
近期目標。
1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。
2、以節(jié)日活動為契機，以培促長，提升教師專業(yè)水平。
二、學期計劃指導(dǎo)思想。
新的學期，在幼教集團“植根品牌戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新、破冰、植根、升級”的八字方針指導(dǎo)下，圍繞集團藝術(shù)團提出的工作重點，結(jié)合幼兒園的現(xiàn)狀，明確幼兒園本學期的藝術(shù)工作思路：以教研活動為抓手，以節(jié)日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術(shù)特色！
三、藝術(shù)團集體工作計劃（目標、措施與評價）。
重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力。
目標。
精耕細作，嚴抓常規(guī)，以規(guī)范有效性的常規(guī)工作。
措施。
1、將上課內(nèi)容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。
2、每月進行工作總結(jié)，將本月的活動計劃及反思進行匯總。
3、明確各崗位職責，規(guī)范一日流程，班級老師間相互督促。
4、加強教師對《指南》的`學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據(jù)。
評價。
1、看各類文案提交的時間及書寫質(zhì)量。
2、看幼兒對所學內(nèi)容的熟識度。
3、看教研活動的有效性。
重點二：以節(jié)日活動為契機，促進教師專業(yè)水平。
目標。
挖掘潛力，關(guān)注需求，以活動打造新型的教師隊伍。
措施。
1、將自身會的和培訓學習到的專業(yè)知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術(shù)培訓。
2、挖掘園內(nèi)特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經(jīng)驗，整理自己的教育思路，今兒激發(fā)其研究能力！
3、本學期根據(jù)各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導(dǎo)與建議，鍛煉其執(zhí)行力與組織能力。
評價。
1、看培訓的效果。
2、看活動的效果。
四、各月工作重點。
1“三八節(jié)”教師活動。
2早操編排與培訓。
1環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
2教師兒歌律動培訓。
1母親節(jié)活動。
2環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
1慶“六一”系列活動。
1畢業(yè)典禮。
2教師技能考核。
3各類檔案整理。
相信通過我們共同的努力，在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，幼兒園新學期的藝術(shù)工作會更上一個臺階！
工作計劃大綱優(yōu)選篇十
以的“三個代表”的重要思想和胡總書記的科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹教育方針。為了培養(yǎng)學生良好的思想道德和健全的人格，全面提高育人質(zhì)量；為了更好地研究和探索班主任工作藝術(shù)，強化科研意識，搞好研究工作；為了加強對學生的情感投資，樹立“服務(wù)意識”為學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；根據(jù)學工處、教科處和年級組工作計劃的要求，特制定本工作計劃。
二、工作目標。
1、團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，為保證完成學校下達的高考指標而進行班主任的開拓性工作。
2、強化德育教研，突出德育實效，使德育研究邁出新的步伐，進一步優(yōu)化各班班風、學風。
3、保質(zhì)保量完成學工處、教科處下達的各項任務(wù)。
4、采取更合理的辦法，協(xié)助學工處按照《來鳳一中教師考核評估方案》中的“師德師風考核”要求，做好對班主任的考評工作。
三、措施與要求。
1、繼續(xù)將德育貫穿在教育教學的全過程。“以人為本”，牢固樹立我校“堅持教育為每位學生終身幸福服務(wù)”的辦學理念，認真落實《來鳳一中20xx——20xx學年度德育計劃》的各項要求。突出以“四有”為主題的素質(zhì)教育和以真才實學接受祖國挑選的育人特點。加強情感投資，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、本學期德育教研主題為：“繼續(xù)注重心理教育，強化應(yīng)試心理的調(diào)適，從而以平常心迎接高考”。圍繞這一主題，各班主任要以心理教育為切入口，加強學生良好的心理素質(zhì)的訓練，平時要有意識的針對學生的考試心理進行心理素質(zhì)教育，教育學生學會調(diào)控自己的情緒，具備良好的心理狀態(tài)，能適應(yīng)外界情況的變化，使自己的資質(zhì)、潛能得到充分發(fā)揮。
3、狠抓理想、法制和安全教育，增強目標、法律和自我保護意識。結(jié)合案例，適時警醒學生，懂法守法，認真抓好好、中、差生的教育和管理。各班主任可落實本班教師與“臨界生”的幫教組，可采取個別指導(dǎo)、分層會診、集體動員等多種形式和方法，把提升工作做到學生心里去，并建好各班受處分或問題學生的幫教轉(zhuǎn)化的檔案工作，總結(jié)后進生轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，探討后進生轉(zhuǎn)化規(guī)律，做到有據(jù)可查，以穩(wěn)定學習、生活秩序。
4、繼續(xù)重視上好班會課，寫好教案，以體現(xiàn)德育教育的主陣地的育人功能。學期結(jié)束時，要有論文或心得交學工處。
5、抓好“主題板報”的續(xù)辦工作，豐富“墻壁文化”，以培養(yǎng)學生的自主能力和對生活中“真善美”與“假丑惡”識別能力。
6、狠抓音、體、美等特長生的管理和補習工作。反復(fù)抓，抓反復(fù)，以極大的耐心、誠心和決心穩(wěn)定他們的情緒，樹立他們的信心，落實他們的文化課補習，以確保高考指標的圓滿完成。
7、建立班主任走訪制。注重與家長的溝通，適時、適可走訪家長，取得家長的關(guān)心和支持，整合教育資源，推動班主任工作順利而有序地展開。
8、做好學生考前心理輔導(dǎo)；耐心指導(dǎo)學生填報志愿并整理好學生的各項檔案資料。
9、搞好年級班主任教研組的日常管理，完成學校、年級組安排的臨時性工作。
總之，各班主任要始終以關(guān)愛的態(tài)度培養(yǎng)學生，以細心的言行善待學生，以勤奮的工作帶動學生，以嚴格的要求管理學生。充分發(fā)揮主觀能動性，一如既往地抓緊班級常規(guī)管理和學生德育工作，向?qū)W校交一份滿意的答卷。
工作計劃大綱優(yōu)選篇十一
讓他盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成、新成員在xx日確定結(jié)果、本部門根據(jù)實際情況和工作需要，組織對新生進行培養(yǎng)。
二、堅持。
三、協(xié)助。
服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！紀檢部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結(jié)互助，共同創(chuàng)造學生會的美好未來學生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù)、本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四、加強對新成員的學習、教育工作。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，為了培養(yǎng)好下xx屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下xx屆工作。第一個學期里我將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導(dǎo)，以便他可以很好的迎接下xx屆的工作。
六、優(yōu)秀部門評選。
團結(jié)奮進，本學期中、紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打。共同努力，要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門、將帶領(lǐng)新xx屆紀檢部朝著個新的方向邁進！
工作計劃大綱優(yōu)選篇十二
以學?？傮w工作計劃為指導(dǎo)，以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標，圍繞學校主題教育，提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要資料，注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有好處的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。
二、學生概況：
本班共有54位學生，其中男生29人，女生25人，學生在紀律、勞動等方面表現(xiàn)較好，但在個別方面如團結(jié)協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。
三、工作目標：
本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、潛力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的，構(gòu)成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步構(gòu)成守紀、進取、勤奮的班風，培養(yǎng)一個團結(jié)、向上、禮貌的群眾。
四、工作重點：
1、繼續(xù)抓學生的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為。
2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，構(gòu)成必須的潛力。
工作計劃大綱優(yōu)選篇十三
二、工作思路。
三、團隊管理。
四、市場分析。
五、品牌推廣。
六、工作進度。
七、費用預(yù)算。
二、工作思路。
1、明確工作內(nèi)容。
明確市場部各部門工作職責，制定市場部工作職責，區(qū)域負責人工作職責，市場專員以及客戶經(jīng)理工作職責，根據(jù)部門人員的不同，合理有效地制定各項工作，用制度管理團隊。
2.團隊與培訓。
3、營銷思路。
a、通過全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場機會點，并針對性地拿出市場提升方案；
b、搜集競爭對手在當?shù)爻鞘械男畔?，捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，提出適合各區(qū)。
域市場的產(chǎn)品；