報告是一種向他人匯報關于某個特定主題或問題的書面材料。在進行報告的分析和討論時，我們可以使用一些圖表或者圖像來更直觀地展示數據和結論。接下來，讓我們一起來看看這些報告范文，了解優(yōu)秀報告的寫作技巧和特點。
公司普通職工辭職報告篇一
尊敬的公司領導：
您好!
我是財務部的出納__，下面是我的辭職報告。
首先非常感謝公司能為我提供這個展示的平臺，然而我卻有負公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能勝任出納這個工作?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去__出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、素質、涵養(yǎng)等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解?？v觀這_年的時間，自己也做了不少錯事，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。
我也是真心希望能幫您多做點事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來我的這個想法很難實現。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心，我也知道我這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辭職不要給公司帶來損失。
感激之言不再多說，祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
公司普通職工辭職報告篇二
尊敬的領導：
你好！
今天,我因個人原因向公司提出辭職。
來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是*總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！
為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續(xù)，我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好!
我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有四年了，四年前我是公司的一名普通員工，四年后的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續(xù)留下來嗎?我每一年都這么問過一次自己，因為我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過夸贊，四年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這么軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。
四年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什么特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什么工作時間，在公司工作四年算的了什么，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創(chuàng)造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心里暗自羨慕，然后問自己也可以做到他那種地步嗎?答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什么的，是我自己能力弱，我沒什么好說的。
這四年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力并沒有得到什么鍛煉，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想著也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因為不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，后來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的`員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議后，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。
最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
我是單位xx部門的員工xxx，現在部門擔任xx崗位的工作職責?；仡檹?0xx年至今的x年工作歷程，我真的十分感謝您一直以來給我的幫助和支持。作為您手下的員工，我也一直在努力在工作中認真刻苦，認真發(fā)揮了自己的熱情和能力，為單位貢獻了自己的力量。
但是，近期以來，工作開始變得越來越復雜，熟悉的.工作中也出現了一些自己難以處理，不能良好完成新問題，新職責。現在，經過自我的反思和考慮，我認為自己已經不適合繼續(xù)這份工作。雖然對這個熟悉的崗位和團隊十分的不舍和遺憾，但我決定在此提出辭職的申請，還望您能及時的回復。
對于自己做出的這個選擇，我也實在感到慚愧和遺憾。但我也卻是是根據自身情況做出的這份判斷，考慮到的發(fā)展和需求，我如今在xx崗位上的能力也越顯薄弱。我認識到，自己對于這份餓工作而言還有很多欠缺的問題，尤其是在行業(yè)不斷發(fā)展的現在，我更缺少了對自己的更新和努力，導致自己漸漸更不上單位的發(fā)展。
雖然之前我也有想過在工作中積極的去更進和提升自我。但因為生活和工作雙方壓力的問題，我也實在無力再分心去做更深入的學習，這樣堆積下去，只會給我自己帶來更大的壓力和麻煩，甚至影響到日常的工作。為此，我決心向您辭職。
回顧這些年，我在xx的經歷中得到了很多的幫助和指點，這也讓我在這一行業(yè)中有了許多的成長和進步。我十分感謝對我的培養(yǎng)，也感謝你們在部門中一直以來對我的幫助的。但如對于如今的我而言，發(fā)展和前進是必須的道路。我希望能通過這次辭職，給自己帶來一次改變的機會，希望自己能借此發(fā)展進步起來，讓自己在xx崗位的工作中重新綻放光彩。這是十分無奈的選擇，也是我在苦思冥想后才得出的結論，還望您能諒解。
最后，根據的規(guī)定，我會在x月x日前完成好自己的工作交接準備，并正式離開，還望您能重視，并準備好交接工作的人員。我會在的自己的崗位上盡職盡責的完成任務，保證將工作完完整整的處理好，不留任何遺憾。
這些年，我一直都在受到的照顧，如今，我也在此祝愿xx生意興隆，發(fā)展順利，祝愿大家越來越好!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的'不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇六
尊重的領導：
你好!
我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國電信工作及學習的機遇。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了很多業(yè)務常識，也深深的領會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精力。我們的員工都非常敬業(yè)，加班工作已經不是新穎事，甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責，并不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方電信當初業(yè)務還不是良多，但咱們有這樣優(yōu)良的員工和領導，再乘著全業(yè)務開明與經營的春風，北方電信一定可以蓬勃發(fā)展，實現三足鼎峙。
每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會答復中國電信的工作是相稱不錯的。
然而，一個好的工作并不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的，愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能并不強，面對監(jiān)控崗位上天天打來的無數的電話并須要對機房各專業(yè)職員進行公道的`調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之后，我得到了一個論斷：比擬從事網絡裝備保護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。所以，我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。
還有，我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞于其余正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國電信，他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。
對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。
最后，在電信工作的殘余日子里，我一定會站好最后一班崗，保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。并做好交接班工作，盡力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘刻“中國電信”優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇七
本人自20_年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高等等。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司普通職工辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也有一年多了，有過歡笑，有過收獲，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在那里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自我彷徨。工作上這么長時間沒有起色，沒有提高，還讓領導操心，我也試著自我檢討自我，或許自我并不適合做會計工作。否定自我讓自我很痛苦，然而人總是要應對現實的，自我喜歡什么，自我適合做什么，這一連串的問號一向讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時里，感激公司供給給我的學習和成長的機會，感激領導在我工作的時間里對我的照顧和培養(yǎng)。
在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。也為我的辭職給公司，領導帶來的諸多不便深感抱歉。最終，期望公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司普通職工辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學畢業(yè)的，到現在也有快一年了，大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中！這是我一直以來最感激公司的地方。
來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好，我還是想找份適合自己的工作。
其實我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們?，F實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然后仔細的審查自己，做好這一切！
祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年7月x日
公司普通職工辭職報告篇十
尊敬的x總：
您好!
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的'員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開，也是我必須做的選擇。
經濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇十一
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年x月中旬進入本公司到現在，在這近x個月的時間里承蒙各位領導。
的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的工作對我本人的幫助非常大，
學到了很多東西，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作。
氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做。
出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我。
的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯系溝通帶來一定的損。
失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭。
的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
公司普通職工辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我是在是非常不舍，這次我向您辭職首先我內心是很慚愧的，我來到xx公司這里時間也不是很長，但是在這個過程當中我卻沒有認清自己的職業(yè)，沒有一個長遠的規(guī)劃，來到xx這里之后我又想起了自己不足之處，還是有很多地方能夠看出來的，對這份工作我只能抱著遺憾來辭職，是我自己心態(tài)還有能力的問題，也工作了這么一段時間了，我發(fā)現我還是難以適應這里工作節(jié)奏，當然這是我的問題，在一開始就沒有正確的看待自己能力，還有這份工作對我來講有什么意義，自己能不能堅持，能不能適應這些我都沒有一個規(guī)劃，其實有的時候想想還是很大問題的，我自己不夠堅定，我失去了很大的動力，回過頭來一想我實在是感覺自己對不住您，還有公司的栽培，思緒萬千，但是此時我也已經是很糾結了，前幾天我也想的很清楚，還是需要面對這個事實，自己不適合繼續(xù)工作下去。
在工作當中我對自己這種行為還是充滿了信心，但是時間久了也就慢慢發(fā)現其實還是欠缺了很多，這段時間我一直在講自己一定要好好的去思考這幾點，無論是做什么事情都應該保持好的態(tài)度，我很感激同事們對我的幫助，很多時候想了想這些非常的珍貴，至少在我看來我還是很幸運的，在xx公司這段時間讓我感受到了足夠的溫暖，這是跟大家對我的幫助離不開的，我在各方面的能力上面都有所提高，想了想這段時間來自己的`表現我總是在很多時候出問題，一次兩次我還是能夠保持好的心態(tài)面對，我感覺這些都是小問題，自己在工作的時候會吸取教訓，作為一名新員工這些借口其實經常會有，時間久了一定會有一些問題考慮的不是很全面，這么就出了問題，接著一次兩次，讓我感覺很不適應，這些我現在已經是非常的難受了，不想繼續(xù)的耽誤工作，向您提出的辭職，這幾天反復的考量的一下還是決定出來了。
我感激xx讓我知道了在做一件事情或者工作的時候，要慎重要問自己，要給自己做足夠的評估跟心理準備，能不能堅持，時間是寶貴的，要是不明確這些，耽誤的不僅僅是自己時間，還會耽誤工作，我這次也學到了這些，我會在今后把這些東西完善全面，這樣才能專心的投入到工作，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇十三
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的.幫助讓我感激不盡。在公司的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿領導們及各位同事工作順利！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是咱們xx公司的一名普通員工，我叫xx。之所以給您寫下這份辭職信，不是因為我在公司的待遇不好，也不是因為我和同事們相處的不融洽，完全只是因為我個人的身體原因。在最近，我越來越能感覺到自己的身體狀況在慢慢的退步，這極大的影響了我的工作狀態(tài)，為了能調整好自己的身體，也為了不給公司造成影響，我還是決定提出辭職吧。
雖然我進入咱們公司不是很久，也就個幾年時間，所以還只是一個普通的員工，但是我在工作上一直都是飽含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也從無怨言，只把它當成是對自己的一次又一次的磨練?，F在，我依然記得很清楚，那就是在我剛進入公司時，我完全就是一個啥都不會的新人，多虧了公司的包容和領導以及同事們的幫助，才讓我變得越來越好，讓我從當初那個連最基本的任務都不會做的新手變成了現在能獨擋一面的老手。
我很感謝公司對我的幫助，對于這份幫助我永遠都不會忘記，我知道作為一個人應該具備一顆感恩的心，所以我在工作時都把領導交代的任務完成的很好，碰上了公司業(yè)務多的時候，我還經常在公司里面加班到深夜。像這樣長時間的高強度工作，在我剛開始時我覺得還沒啥問題，反正我還年輕，可經過這幾年后，我的身體就逐漸地變差了。因為作息時間變得不規(guī)律，而且在工作時有時候連飯都來不及吃，這就導致我在這幾年時間里，整整瘦了二十斤。
終于，我覺得我支撐不下去了，我很明顯的感覺自己變得不一樣了。我在晚上時會變得特別的困，在早上起來時也沒有什么精力，當我進入公司后，我也沒有什么激情和動力了。為了解決自己的身體問題，我也去醫(yī)院檢查過了，醫(yī)生說我身體狀況已經很差了，整個人處于崩潰的邊緣，需要及時的修養(yǎng)，負責可能出現大問題。
就這樣，我不得不提出我的辭職，盡管我很舍不得公司，也舍不得離開我已經工作了幾年的崗位，可人生就是這樣，哪能一切都做到盡如人意呢？所以，希望領導您能盡快批準我的辭職，最后，我也希望咱們公司能做的越來越紅火，說不定咱們還有再會的一天！
辭職申請人：
日期：
公司普通職工辭職報告篇十五
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的'關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿領導們及各位同事工作順利!
辭職人:xx。
日期：
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公司普通職工辭職報告篇十六
您好!
我是xx部門的xx，在這封信之處，要感謝您這x年的照顧，感謝給我這個寶貴的工作機會，但如今還是要向您說一聲抱歉，因為經過再三的考慮，我還是決定向您遞交這份辭職報告。
x月x日我加入xx，并在兩個月后順利轉正，正式成為的一員，由于是一份全新的工作，因此在工作前期自己也是有一些手忙腳亂，但好在的同事都很愿意幫助我，教會了我很多工作技巧，讓我對的業(yè)務逐漸熟悉，在這期間，大家對我也非常友好，讓我切身的感覺到這是一個有人情味的和一個有溫度的團體，讓我感受到了職場中的暖心，這也成為我工作中的動力。還記得剛開始接到任務時不知如何開始，上級主管也會耐心指導我，不會使用的辦公軟件，經過培訓后，我也嘗試自己摸索，我工位隔壁的xx每天下班后都會單獨輔導我一會，我知道這并不是人家的工作，也本可以不這么做，但是他還是選擇花費自己的時間來幫助我，這真的讓我很感動，也加深我要在干下去的思想。
但人的一生中總是充滿變數，我以為可以做一輩子的工作，就在最近我開始動搖了，因為在進入一個新的階段，我也想去嘗試著接觸;另一種生活方式，一成不變的生活，一眼便可以望到頭，這也確實不是我想要的生活。在的這x年，對待工作我始終以嚴謹鎮(zhèn)認真的.態(tài)度，將自己的失誤降到最低，同時也很少將個人情緒帶入到工作中，但最近x天，我不得不承認，我的工作狀態(tài)大不如從前，雖然每天也能夠按時完成任務，但對于工作卻缺少了最初的熱情，我認為這種狀態(tài)是不對的，因為在我看來這種情緒和消極怠工似乎內有什么差別，對于讓我有很大成長的而言，這是不公平的，因此我的內心也感到十分的抱歉，所以在經過反復的考慮后，還是決定向您提出離職申請。所教會我的東西，我一定會牢記于心，也請您放心，在正式離開之前，我也會認真完成手上的工作，站好最后一班崗。計劃于x月x日正式離開，提前x周向您提出申請，也希望有充足的時間找到接替我的崗位的人。
年末將至，明年的中便不再有我的身影，但無論身在何方，我都祝愿業(yè)績長虹!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
公司普通職工辭職報告篇十七
尊敬的xx：
您好！
我是公司的一名普通員工，我在這里已經待了有xx個年頭了。在公司做著普通的員工，原本這樣穩(wěn)定的工作應該挺好的，普普通通的工作著。但是由于我個人的原因不得不辭掉這份工作。
在公司待的越長我就越覺得我沒有其他前途，因為我是算作為公司一名老員工了，一直希望可以升職，可以多拿點工資，在這座城市里可以生活的更好，但是我一直在這個崗位工作，沒有任何可以升職的余地，我越來越覺得我體現不了我的個人價值了。同時我也知道這大部分的原因時候歸于我自己的。我在最近的工作期間反復的思考和反省，我知道我自己大概在這里待著，只會找自己的麻煩，耽誤自己的時間不說，還耽誤公司運營的進度，怎樣都說不過去。
我同樣也很感激公司給了我一個工作的.地方，讓我在這幾年享受到公司的好，讓我有一個基本穩(wěn)定的工作。也很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng)，讓我學到很多在其他地方學不到的東西，也在公司里面體現了一部分我的個人價值，至少沒有白白浪費了。雖然我為公司做的貢獻不多，就是跟眾多普通員工一樣每天做著一樣的工作，普普通通的，但是也是為公司打理著瑣碎的事情，省去了一些繁雜工作，讓公司做事的進度快一些。我感謝同部門的同事這么多年來對我的照顧，讓我得以在公司做這么久，堅持下來了。
對于我此次的離職，因為我是作為一個普通員工的存在，并沒有涉及到一些重要的工作，所以并沒有對公司造成什么太大的損失，只是離職的有些突然，很多事情可能對接有點小麻煩，但是又不是特別大，因為我是在xx月底正式的辭職，現在是xx月中旬，還有半個月的時間去做交接的工作，有充足的時間去做交接工作，給下一個交接員工清楚的交代所有事宜。因此，我的離職是不會影響到公司的正常的工作的。另外，我是由于個人原因不能在這里繼續(xù)工作了，我很希望可以給自己一個空間去想自己以后想做的事情，讓自己的個人價值得到體現。
對于此次辭職，希望領導您批準。愿公司的事業(yè)越來越成功，愿老板、同事們事業(yè)有成、闔家歡喜。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇十八
尊敬的領導：
您好!
我是咱們xx公司的一名普通員工，我叫xx。之所以給您寫下這份辭職信，不是因為我在公司的待遇不好，也不是因為我和同事們相處的不融洽，完全只是因為我個人的身體原因。在最近，我越來越能感覺到自己的身體狀況在慢慢的退步，這極大的影響了我的工作狀態(tài)，為了能調整好自己的身體，也為了不給公司造成影響，我還是決定提出辭職吧。
雖然我進入咱們公司不是很久，也就個幾年時間，所以還只是一個普通的員工，但是我在工作上一直都是飽含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也從無怨言，只把它當成是對自己的一次又一次的磨練?，F在，我依然記得很清楚，那就是在我剛進入公司時，我完全就是一個啥都不會的新人，多虧了公司的包容和領導以及同事們的幫助，才讓我變得越來越好，讓我從當初那個連最根本的任務都不會做的新手變成了現在能獨擋一面的.老手。
我很感謝公司對我的幫助，對于這份幫助我永遠都不會忘記，我知道作為一個人應該具備一顆感恩的心，所以我在工作時都把領導交代的任務完成的很好，碰上了公司業(yè)務多的時候，我還經常在公司里面加班到深夜。像這樣長時間的高強度工作，在我剛開始時我覺得還沒啥問題，反正我還年輕，可經過這幾年后，我的身體就逐漸地變差了。因為作息時間變得不規(guī)律，而且在工作時有時候連飯都來不及吃，這就導致我在這幾年時間里，整整瘦了二十斤。
終于，我覺得我支撐不下去了，我很明顯的感覺自己變得不一樣了。我在晚上時會變得特別的困，在早上起來時也沒有什么精力，當我進入公司后，我也沒有什么激情和動力了。為了解決自己的身體問題，我也去醫(yī)院檢查過了，醫(yī)生說我身體狀況已經很差了，整個人處于崩潰的邊緣，需要及時的修養(yǎng)，負責可能出現大問題。
就這樣，我不得不提出我的辭職，盡管我很舍不得公司，也舍不得離開我已經工作了幾年的崗位，可人生就是這樣，哪能一切都做到盡如人意呢?所以，希望領導您能盡快批準我的辭職，最后，我也希望咱們公司能做的越來越紅火，說不定咱們還有再會的一天!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司普通職工辭職報告篇十九
尊敬的老總：
您好!
項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的.處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇二十
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經xx年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司普通職工辭職報告篇二十一
尊敬的xx：
您好！
我是xx，非常的遺憾我這次向您來辭職，當我落筆的時候，心情是復雜，并不知道自己當時內心是一番什么樣滋味，無法表達，對于辭職之前我就一直看的開，一份工作自己不想做了，或者因為某種理由而要辭職，我認為這是非常平常的一件事情，遵從自己的本心，做好這一點才是應該的，但是現在想想也正的是感嘆，幾分不舍涌上心頭，我是非常希望能夠在工作上面不留遺憾，在xx公司這里是我非常寶貴的一段時光，雖然即將離去，那一份公司當中的回憶必然不會消散，這也是一種激勵，一種懷念吧，會伴隨著我一直走下去。
我前段時間突然就在想著未來的自己，在xx工作兩年，我是沒有什么大突破，誰又不希望自己的職業(yè)生涯能夠順利有進步，我靜下心來想這些的時候，我就在想這些，未來幾年時間我認為在xx這里自己不會有很多發(fā)展，我說這些的時候自己也是抱著一些私心，在工作當中我對自己的要求是很高的，越是對自己期望高往往也是越會不安分，或許我現在就是這種狀態(tài)吧，今后的工作當中我一定會讓自己快速的成長起來，當然我在xx這里工作的兩年是非常的受用的，是我職業(yè)生涯當中不可忽視的一點。
這次來辭職，寫下這份辭職報告，心情之復雜我也是難以表達，盡管過去的已經過去，但是很多事情還是會慢慢的積累，面對自己的今后我還是充滿動力，雖然是要離開xx這里可是我的對自己的要求一點不低，這是xx帶給我的成長，我想了想還是應該對自己有一個交代，首先我非常的感激xx，是xx公司讓我學會了怎么去做好一件事情，是xx這里教會了我工作當中的交際方式，也是xx讓我積累了很多工作經驗，我很感激，也很滿足，我相信以后我也會做的越來越好，這是一定的。
這段時間我總結了很多，有個人不足的地方，也有一些工作的缺點，雖然是小，但是接下來的工作至關重要，盡管是離開，但是我不會耽誤了工作，這些我是希望能夠給自己一個肯定的答復，也給在xx這里最后的工作一個交待，更重要的是留下一份美好，感激xx，感激這段經歷，思前想后我也是不知道怎么去解釋這些，但是這是作為一名職工的素質，今后回想在xx這里的時候依舊美好，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司普通職工辭職報告篇二十二
xxx:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。
同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。
為企業(yè)增添更多收入。
提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。
所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
辭職人：xxx
辭職日期：xxxxx
公司普通職工辭職報告篇二十三
敬愛的公司領導：
您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人： xxx
20xx年xx月xx日
公司普通職工辭職報告篇一
尊敬的公司領導：
您好!
我是財務部的出納__，下面是我的辭職報告。
首先非常感謝公司能為我提供這個展示的平臺，然而我卻有負公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能勝任出納這個工作?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去__出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、素質、涵養(yǎng)等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解?？v觀這_年的時間，自己也做了不少錯事，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。
我也是真心希望能幫您多做點事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來我的這個想法很難實現。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心，我也知道我這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辭職不要給公司帶來損失。
感激之言不再多說，祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
公司普通職工辭職報告篇二
尊敬的領導：
你好！
今天,我因個人原因向公司提出辭職。
來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是*總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！
為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續(xù)，我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好!
我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有四年了，四年前我是公司的一名普通員工，四年后的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續(xù)留下來嗎?我每一年都這么問過一次自己，因為我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過夸贊，四年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這么軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。
四年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什么特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什么工作時間，在公司工作四年算的了什么，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創(chuàng)造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心里暗自羨慕，然后問自己也可以做到他那種地步嗎?答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什么的，是我自己能力弱，我沒什么好說的。
這四年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力并沒有得到什么鍛煉，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想著也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因為不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，后來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的`員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議后，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。
最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
我是單位xx部門的員工xxx，現在部門擔任xx崗位的工作職責?；仡檹?0xx年至今的x年工作歷程，我真的十分感謝您一直以來給我的幫助和支持。作為您手下的員工，我也一直在努力在工作中認真刻苦，認真發(fā)揮了自己的熱情和能力，為單位貢獻了自己的力量。
但是，近期以來，工作開始變得越來越復雜，熟悉的.工作中也出現了一些自己難以處理，不能良好完成新問題，新職責。現在，經過自我的反思和考慮，我認為自己已經不適合繼續(xù)這份工作。雖然對這個熟悉的崗位和團隊十分的不舍和遺憾，但我決定在此提出辭職的申請，還望您能及時的回復。
對于自己做出的這個選擇，我也實在感到慚愧和遺憾。但我也卻是是根據自身情況做出的這份判斷，考慮到的發(fā)展和需求，我如今在xx崗位上的能力也越顯薄弱。我認識到，自己對于這份餓工作而言還有很多欠缺的問題，尤其是在行業(yè)不斷發(fā)展的現在，我更缺少了對自己的更新和努力，導致自己漸漸更不上單位的發(fā)展。
雖然之前我也有想過在工作中積極的去更進和提升自我。但因為生活和工作雙方壓力的問題，我也實在無力再分心去做更深入的學習，這樣堆積下去，只會給我自己帶來更大的壓力和麻煩，甚至影響到日常的工作。為此，我決心向您辭職。
回顧這些年，我在xx的經歷中得到了很多的幫助和指點，這也讓我在這一行業(yè)中有了許多的成長和進步。我十分感謝對我的培養(yǎng)，也感謝你們在部門中一直以來對我的幫助的。但如對于如今的我而言，發(fā)展和前進是必須的道路。我希望能通過這次辭職，給自己帶來一次改變的機會，希望自己能借此發(fā)展進步起來，讓自己在xx崗位的工作中重新綻放光彩。這是十分無奈的選擇，也是我在苦思冥想后才得出的結論，還望您能諒解。
最后，根據的規(guī)定，我會在x月x日前完成好自己的工作交接準備，并正式離開，還望您能重視，并準備好交接工作的人員。我會在的自己的崗位上盡職盡責的完成任務，保證將工作完完整整的處理好，不留任何遺憾。
這些年，我一直都在受到的照顧，如今，我也在此祝愿xx生意興隆，發(fā)展順利，祝愿大家越來越好!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的'不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇六
尊重的領導：
你好!
我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國電信工作及學習的機遇。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了很多業(yè)務常識，也深深的領會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精力。我們的員工都非常敬業(yè)，加班工作已經不是新穎事，甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責，并不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方電信當初業(yè)務還不是良多，但咱們有這樣優(yōu)良的員工和領導，再乘著全業(yè)務開明與經營的春風，北方電信一定可以蓬勃發(fā)展，實現三足鼎峙。
每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會答復中國電信的工作是相稱不錯的。
然而，一個好的工作并不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的，愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能并不強，面對監(jiān)控崗位上天天打來的無數的電話并須要對機房各專業(yè)職員進行公道的`調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之后，我得到了一個論斷：比擬從事網絡裝備保護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。所以，我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。
還有，我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞于其余正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國電信，他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。
對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。
最后，在電信工作的殘余日子里，我一定會站好最后一班崗，保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。并做好交接班工作，盡力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘刻“中國電信”優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇七
本人自20_年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高等等。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司普通職工辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也有一年多了，有過歡笑，有過收獲，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在那里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自我彷徨。工作上這么長時間沒有起色，沒有提高，還讓領導操心，我也試著自我檢討自我，或許自我并不適合做會計工作。否定自我讓自我很痛苦，然而人總是要應對現實的，自我喜歡什么，自我適合做什么，這一連串的問號一向讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時里，感激公司供給給我的學習和成長的機會，感激領導在我工作的時間里對我的照顧和培養(yǎng)。
在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。也為我的辭職給公司，領導帶來的諸多不便深感抱歉。最終，期望公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司普通職工辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學畢業(yè)的，到現在也有快一年了，大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中！這是我一直以來最感激公司的地方。
來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好，我還是想找份適合自己的工作。
其實我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們?，F實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然后仔細的審查自己，做好這一切！
祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年7月x日
公司普通職工辭職報告篇十
尊敬的x總：
您好!
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的'員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開，也是我必須做的選擇。
經濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。
申請人：xxx。
29xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇十一
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年x月中旬進入本公司到現在，在這近x個月的時間里承蒙各位領導。
的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的工作對我本人的幫助非常大，
學到了很多東西，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作。
氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做。
出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我。
的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯系溝通帶來一定的損。
失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭。
的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
公司普通職工辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我是在是非常不舍，這次我向您辭職首先我內心是很慚愧的，我來到xx公司這里時間也不是很長，但是在這個過程當中我卻沒有認清自己的職業(yè)，沒有一個長遠的規(guī)劃，來到xx這里之后我又想起了自己不足之處，還是有很多地方能夠看出來的，對這份工作我只能抱著遺憾來辭職，是我自己心態(tài)還有能力的問題，也工作了這么一段時間了，我發(fā)現我還是難以適應這里工作節(jié)奏，當然這是我的問題，在一開始就沒有正確的看待自己能力，還有這份工作對我來講有什么意義，自己能不能堅持，能不能適應這些我都沒有一個規(guī)劃，其實有的時候想想還是很大問題的，我自己不夠堅定，我失去了很大的動力，回過頭來一想我實在是感覺自己對不住您，還有公司的栽培，思緒萬千，但是此時我也已經是很糾結了，前幾天我也想的很清楚，還是需要面對這個事實，自己不適合繼續(xù)工作下去。
在工作當中我對自己這種行為還是充滿了信心，但是時間久了也就慢慢發(fā)現其實還是欠缺了很多，這段時間我一直在講自己一定要好好的去思考這幾點，無論是做什么事情都應該保持好的態(tài)度，我很感激同事們對我的幫助，很多時候想了想這些非常的珍貴，至少在我看來我還是很幸運的，在xx公司這段時間讓我感受到了足夠的溫暖，這是跟大家對我的幫助離不開的，我在各方面的能力上面都有所提高，想了想這段時間來自己的`表現我總是在很多時候出問題，一次兩次我還是能夠保持好的心態(tài)面對，我感覺這些都是小問題，自己在工作的時候會吸取教訓，作為一名新員工這些借口其實經常會有，時間久了一定會有一些問題考慮的不是很全面，這么就出了問題，接著一次兩次，讓我感覺很不適應，這些我現在已經是非常的難受了，不想繼續(xù)的耽誤工作，向您提出的辭職，這幾天反復的考量的一下還是決定出來了。
我感激xx讓我知道了在做一件事情或者工作的時候，要慎重要問自己，要給自己做足夠的評估跟心理準備，能不能堅持，時間是寶貴的，要是不明確這些，耽誤的不僅僅是自己時間，還會耽誤工作，我這次也學到了這些，我會在今后把這些東西完善全面，這樣才能專心的投入到工作，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇十三
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的.幫助讓我感激不盡。在公司的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿領導們及各位同事工作順利！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是咱們xx公司的一名普通員工，我叫xx。之所以給您寫下這份辭職信，不是因為我在公司的待遇不好，也不是因為我和同事們相處的不融洽，完全只是因為我個人的身體原因。在最近，我越來越能感覺到自己的身體狀況在慢慢的退步，這極大的影響了我的工作狀態(tài)，為了能調整好自己的身體，也為了不給公司造成影響，我還是決定提出辭職吧。
雖然我進入咱們公司不是很久，也就個幾年時間，所以還只是一個普通的員工，但是我在工作上一直都是飽含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也從無怨言，只把它當成是對自己的一次又一次的磨練?，F在，我依然記得很清楚，那就是在我剛進入公司時，我完全就是一個啥都不會的新人，多虧了公司的包容和領導以及同事們的幫助，才讓我變得越來越好，讓我從當初那個連最基本的任務都不會做的新手變成了現在能獨擋一面的老手。
我很感謝公司對我的幫助，對于這份幫助我永遠都不會忘記，我知道作為一個人應該具備一顆感恩的心，所以我在工作時都把領導交代的任務完成的很好，碰上了公司業(yè)務多的時候，我還經常在公司里面加班到深夜。像這樣長時間的高強度工作，在我剛開始時我覺得還沒啥問題，反正我還年輕，可經過這幾年后，我的身體就逐漸地變差了。因為作息時間變得不規(guī)律，而且在工作時有時候連飯都來不及吃，這就導致我在這幾年時間里，整整瘦了二十斤。
終于，我覺得我支撐不下去了，我很明顯的感覺自己變得不一樣了。我在晚上時會變得特別的困，在早上起來時也沒有什么精力，當我進入公司后，我也沒有什么激情和動力了。為了解決自己的身體問題，我也去醫(yī)院檢查過了，醫(yī)生說我身體狀況已經很差了，整個人處于崩潰的邊緣，需要及時的修養(yǎng)，負責可能出現大問題。
就這樣，我不得不提出我的辭職，盡管我很舍不得公司，也舍不得離開我已經工作了幾年的崗位，可人生就是這樣，哪能一切都做到盡如人意呢？所以，希望領導您能盡快批準我的辭職，最后，我也希望咱們公司能做的越來越紅火，說不定咱們還有再會的一天！
辭職申請人：
日期：
公司普通職工辭職報告篇十五
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的'關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿領導們及各位同事工作順利!
辭職人:xx。
日期：
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公司普通職工辭職報告篇十六
您好!
我是xx部門的xx，在這封信之處，要感謝您這x年的照顧，感謝給我這個寶貴的工作機會，但如今還是要向您說一聲抱歉，因為經過再三的考慮，我還是決定向您遞交這份辭職報告。
x月x日我加入xx，并在兩個月后順利轉正，正式成為的一員，由于是一份全新的工作，因此在工作前期自己也是有一些手忙腳亂，但好在的同事都很愿意幫助我，教會了我很多工作技巧，讓我對的業(yè)務逐漸熟悉，在這期間，大家對我也非常友好，讓我切身的感覺到這是一個有人情味的和一個有溫度的團體，讓我感受到了職場中的暖心，這也成為我工作中的動力。還記得剛開始接到任務時不知如何開始，上級主管也會耐心指導我，不會使用的辦公軟件，經過培訓后，我也嘗試自己摸索，我工位隔壁的xx每天下班后都會單獨輔導我一會，我知道這并不是人家的工作，也本可以不這么做，但是他還是選擇花費自己的時間來幫助我，這真的讓我很感動，也加深我要在干下去的思想。
但人的一生中總是充滿變數，我以為可以做一輩子的工作，就在最近我開始動搖了，因為在進入一個新的階段，我也想去嘗試著接觸;另一種生活方式，一成不變的生活，一眼便可以望到頭，這也確實不是我想要的生活。在的這x年，對待工作我始終以嚴謹鎮(zhèn)認真的.態(tài)度，將自己的失誤降到最低，同時也很少將個人情緒帶入到工作中，但最近x天，我不得不承認，我的工作狀態(tài)大不如從前，雖然每天也能夠按時完成任務，但對于工作卻缺少了最初的熱情，我認為這種狀態(tài)是不對的，因為在我看來這種情緒和消極怠工似乎內有什么差別，對于讓我有很大成長的而言，這是不公平的，因此我的內心也感到十分的抱歉，所以在經過反復的考慮后，還是決定向您提出離職申請。所教會我的東西，我一定會牢記于心，也請您放心，在正式離開之前，我也會認真完成手上的工作，站好最后一班崗。計劃于x月x日正式離開，提前x周向您提出申請，也希望有充足的時間找到接替我的崗位的人。
年末將至，明年的中便不再有我的身影，但無論身在何方，我都祝愿業(yè)績長虹!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
公司普通職工辭職報告篇十七
尊敬的xx：
您好！
我是公司的一名普通員工，我在這里已經待了有xx個年頭了。在公司做著普通的員工，原本這樣穩(wěn)定的工作應該挺好的，普普通通的工作著。但是由于我個人的原因不得不辭掉這份工作。
在公司待的越長我就越覺得我沒有其他前途，因為我是算作為公司一名老員工了，一直希望可以升職，可以多拿點工資，在這座城市里可以生活的更好，但是我一直在這個崗位工作，沒有任何可以升職的余地，我越來越覺得我體現不了我的個人價值了。同時我也知道這大部分的原因時候歸于我自己的。我在最近的工作期間反復的思考和反省，我知道我自己大概在這里待著，只會找自己的麻煩，耽誤自己的時間不說，還耽誤公司運營的進度，怎樣都說不過去。
我同樣也很感激公司給了我一個工作的.地方，讓我在這幾年享受到公司的好，讓我有一個基本穩(wěn)定的工作。也很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng)，讓我學到很多在其他地方學不到的東西，也在公司里面體現了一部分我的個人價值，至少沒有白白浪費了。雖然我為公司做的貢獻不多，就是跟眾多普通員工一樣每天做著一樣的工作，普普通通的，但是也是為公司打理著瑣碎的事情，省去了一些繁雜工作，讓公司做事的進度快一些。我感謝同部門的同事這么多年來對我的照顧，讓我得以在公司做這么久，堅持下來了。
對于我此次的離職，因為我是作為一個普通員工的存在，并沒有涉及到一些重要的工作，所以并沒有對公司造成什么太大的損失，只是離職的有些突然，很多事情可能對接有點小麻煩，但是又不是特別大，因為我是在xx月底正式的辭職，現在是xx月中旬，還有半個月的時間去做交接的工作，有充足的時間去做交接工作，給下一個交接員工清楚的交代所有事宜。因此，我的離職是不會影響到公司的正常的工作的。另外，我是由于個人原因不能在這里繼續(xù)工作了，我很希望可以給自己一個空間去想自己以后想做的事情，讓自己的個人價值得到體現。
對于此次辭職，希望領導您批準。愿公司的事業(yè)越來越成功，愿老板、同事們事業(yè)有成、闔家歡喜。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇十八
尊敬的領導：
您好!
我是咱們xx公司的一名普通員工，我叫xx。之所以給您寫下這份辭職信，不是因為我在公司的待遇不好，也不是因為我和同事們相處的不融洽，完全只是因為我個人的身體原因。在最近，我越來越能感覺到自己的身體狀況在慢慢的退步，這極大的影響了我的工作狀態(tài)，為了能調整好自己的身體，也為了不給公司造成影響，我還是決定提出辭職吧。
雖然我進入咱們公司不是很久，也就個幾年時間，所以還只是一個普通的員工，但是我在工作上一直都是飽含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也從無怨言，只把它當成是對自己的一次又一次的磨練?，F在，我依然記得很清楚，那就是在我剛進入公司時，我完全就是一個啥都不會的新人，多虧了公司的包容和領導以及同事們的幫助，才讓我變得越來越好，讓我從當初那個連最根本的任務都不會做的新手變成了現在能獨擋一面的.老手。
我很感謝公司對我的幫助，對于這份幫助我永遠都不會忘記，我知道作為一個人應該具備一顆感恩的心，所以我在工作時都把領導交代的任務完成的很好，碰上了公司業(yè)務多的時候，我還經常在公司里面加班到深夜。像這樣長時間的高強度工作，在我剛開始時我覺得還沒啥問題，反正我還年輕，可經過這幾年后，我的身體就逐漸地變差了。因為作息時間變得不規(guī)律，而且在工作時有時候連飯都來不及吃，這就導致我在這幾年時間里，整整瘦了二十斤。
終于，我覺得我支撐不下去了，我很明顯的感覺自己變得不一樣了。我在晚上時會變得特別的困，在早上起來時也沒有什么精力，當我進入公司后，我也沒有什么激情和動力了。為了解決自己的身體問題，我也去醫(yī)院檢查過了，醫(yī)生說我身體狀況已經很差了，整個人處于崩潰的邊緣，需要及時的修養(yǎng)，負責可能出現大問題。
就這樣，我不得不提出我的辭職，盡管我很舍不得公司，也舍不得離開我已經工作了幾年的崗位，可人生就是這樣，哪能一切都做到盡如人意呢?所以，希望領導您能盡快批準我的辭職，最后，我也希望咱們公司能做的越來越紅火，說不定咱們還有再會的一天!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司普通職工辭職報告篇十九
尊敬的老總：
您好!
項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的.處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
公司普通職工辭職報告篇二十
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經xx年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司普通職工辭職報告篇二十一
尊敬的xx：
您好！
我是xx，非常的遺憾我這次向您來辭職，當我落筆的時候，心情是復雜，并不知道自己當時內心是一番什么樣滋味，無法表達，對于辭職之前我就一直看的開，一份工作自己不想做了，或者因為某種理由而要辭職，我認為這是非常平常的一件事情，遵從自己的本心，做好這一點才是應該的，但是現在想想也正的是感嘆，幾分不舍涌上心頭，我是非常希望能夠在工作上面不留遺憾，在xx公司這里是我非常寶貴的一段時光，雖然即將離去，那一份公司當中的回憶必然不會消散，這也是一種激勵，一種懷念吧，會伴隨著我一直走下去。
我前段時間突然就在想著未來的自己，在xx工作兩年，我是沒有什么大突破，誰又不希望自己的職業(yè)生涯能夠順利有進步，我靜下心來想這些的時候，我就在想這些，未來幾年時間我認為在xx這里自己不會有很多發(fā)展，我說這些的時候自己也是抱著一些私心，在工作當中我對自己的要求是很高的，越是對自己期望高往往也是越會不安分，或許我現在就是這種狀態(tài)吧，今后的工作當中我一定會讓自己快速的成長起來，當然我在xx這里工作的兩年是非常的受用的，是我職業(yè)生涯當中不可忽視的一點。
這次來辭職，寫下這份辭職報告，心情之復雜我也是難以表達，盡管過去的已經過去，但是很多事情還是會慢慢的積累，面對自己的今后我還是充滿動力，雖然是要離開xx這里可是我的對自己的要求一點不低，這是xx帶給我的成長，我想了想還是應該對自己有一個交代，首先我非常的感激xx，是xx公司讓我學會了怎么去做好一件事情，是xx這里教會了我工作當中的交際方式，也是xx讓我積累了很多工作經驗，我很感激，也很滿足，我相信以后我也會做的越來越好，這是一定的。
這段時間我總結了很多，有個人不足的地方，也有一些工作的缺點，雖然是小，但是接下來的工作至關重要，盡管是離開，但是我不會耽誤了工作，這些我是希望能夠給自己一個肯定的答復，也給在xx這里最后的工作一個交待，更重要的是留下一份美好，感激xx，感激這段經歷，思前想后我也是不知道怎么去解釋這些，但是這是作為一名職工的素質，今后回想在xx這里的時候依舊美好，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司普通職工辭職報告篇二十二
xxx:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。
同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。
為企業(yè)增添更多收入。
提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。
所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
辭職人：xxx
辭職日期：xxxxx
公司普通職工辭職報告篇二十三
敬愛的公司領導：
您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人： xxx
20xx年xx月xx日