計劃可以幫助我們提前預見和解決問題，避免臨時抱佛腳?？紤]到資源的限制可以提高計劃的可行性。以下是小編為大家整理的一些關于制定計劃的經(jīng)驗和技巧，供大家參考。首先，要善于設定目標，目標應該具備明確性和可行性。其次，要合理安排時間，合理分配各個任務的時間，確保每個任務都能得到足夠的時間和精力。此外，要善于調整計劃，及時根據(jù)實際情況進行調整和修正，避免固執(zhí)地堅持原有計劃。最后，要堅持執(zhí)行，不斷保持高度的執(zhí)行力和自律性，努力將計劃付諸實踐。
助農平臺工作計劃篇一
（試行）。
第一章總則。
第一條為了落實《福建省“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》，規(guī)范科技創(chuàng)新平臺建設與管理，促進科技資源的合理配置與共享，為科技創(chuàng)新活動提供良好條件，根據(jù)《福建省科技計劃項目管理辦法》等有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于省科技廳科技創(chuàng)新平臺建設計劃項目和省級科技創(chuàng)新平臺實施機構。
第三條科技創(chuàng)新平臺建設實行科學規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調、激勵共享、分期實施、滾動支持的管理方式。根據(jù)我省科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求，統(tǒng)籌科技創(chuàng)新平臺建設布局，探索以開放共享為核心的運行機制，促進科技項目、人才和基地的集成。
第四條省科技廳設立科技創(chuàng)新平臺建設計劃專項經(jīng)費，主要用于科技創(chuàng)新平臺的建設和發(fā)展。
第五條科技創(chuàng)新平臺建設計劃由省科技廳發(fā)展計劃處負責統(tǒng)籌協(xié)調，相關處室具體組織實施。
第二章分類與重點。
第六條科技創(chuàng)新平臺包括：技術研發(fā)協(xié)作平臺、科技中介服務平臺、科技資源共享平臺、科技成果轉化平臺。
第七條技術研發(fā)協(xié)作平臺建設項目重點支持以提高自主創(chuàng)新能力和關鍵技術的工程化開發(fā)為目標的國家或省級重點實驗室、工程技術研究中心、行業(yè)研發(fā)中心和企業(yè)技術中心。
第八條科技中介服務平臺建設項目重點支持面向社會開展技術擴散、技術服務、科技評估、管理咨詢的科技企業(yè)孵化器、生產力促進中心、技術交易服務機構、科技咨詢和評估機構、科技投資服務機構等。
助農平臺工作計劃篇二
以科學發(fā)展觀為指導，以“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以“院州、校州”農業(yè)科技合作為平臺，以實施農業(yè)高產創(chuàng)建為載體，整合州、縣、鄉(xiāng)農業(yè)科技力量，繼續(xù)推行科技_制度，強化農業(yè)科技自主創(chuàng)新，狠抓主導產業(yè)、主導品種、主推技術的示范推廣和農業(yè)實用技術培訓，加快農業(yè)科技成果轉化，促進農業(yè)發(fā)展方式轉變，努力開創(chuàng)我州農業(yè)科技工作新局面。
示范推廣主導品種20余個、主推7大技術；開展農村實用技術培訓30萬人次，新型農民培訓5000人，農機培訓3000人；建立糧油高產高效示范片60萬畝、園藝作物標準示范園6萬畝；保障糧食綜合生產能力在萬噸；主要農作物綜合機械化水平達到32%，良種覆蓋率達到90%，農業(yè)科技貢獻率達到47%，農民人均增收30%以上。
（一）開展農業(yè)科技“大培訓”，提升農業(yè)科技普及率。
依托農民實用技術培訓、新型農民培訓和農村勞動力轉移培訓陽光工程等項目，重點對種養(yǎng)大戶、科技示范戶、專業(yè)合作社社員、農機操作手等的培訓，在全州開展農民實用技術培訓30萬人次，培育新型農民5000人，農機培訓3000人，培養(yǎng)科技示范戶1000戶。
（二）開展農業(yè)科技“大示范”，提升產業(yè)發(fā)展帶動能力。
以作物為單元，以產業(yè)為主線，以示范推廣主導品種、主推技術為抓手，整合州、縣農業(yè)技術力量，推行農業(yè)科技_制度，實現(xiàn)人員、技術、品種、物資、信息“五入戶”。重點抓好60萬畝青稞、玉米、小麥、馬鈴薯、油菜作物高產高效創(chuàng)建示范活動。同時抓好園藝作物標準示范園6萬畝，其中連片標準示范園蔬菜5萬畝、水果1萬畝，推進現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地提質增效。
（三）開展農業(yè)科技“大推廣”，提升農業(yè)科技支撐能力。
圍繞主導產業(yè)，大力開展“四新”示范、“五良”配套，重點推介20余個主導品種和7大主推技術，加快農業(yè)科技成果轉化步伐。按照“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的要求，建立由科技_牽頭的專家組深入生產一線，狠抓“四新”示范、“五良”配套，力爭主推技術入戶率達到85%以上。
（四）繼續(xù)深化農業(yè)科技合作，提升科技創(chuàng)新推廣能力。
借助省農科院、農業(yè)大學等農業(yè)科研、教學單位的綜合優(yōu)勢，繼續(xù)實施農業(yè)科技進藏區(qū)行動，在首批“院州”合作項目出成果的基礎上，繼續(xù)深化農業(yè)科技合作，加快實施“校州”農業(yè)科技合作項目，適時啟動第二輪“院州”合作項目。突出主導產業(yè)、主導品種、主推技術，整合項目資金，集成運用優(yōu)良品種、地膜覆蓋栽培、測土配方施肥、機耕、機播、機收和綠色植保防控等農耕農藝技術，狠抓山地玉米高產示范區(qū)、脫毒馬鈴薯種薯基地、青稞良種繁育基地、高原春油菜示范基地、秋淡季蔬菜標準示范園、釀酒葡萄標準示范園、中低溫生態(tài)食用菌人工種植基地、道地中藥材人工種植基地，加快科技成果轉化應用，推進基地提質增效。
（五）創(chuàng)新科技發(fā)展長效機制，提升農業(yè)科技服務能力。
一是進一步完善“產業(yè)導向、聯(lián)合協(xié)作、科學評價”的農業(yè)科技運行機制。二是構建“專家+農技人員+專業(yè)合作社+種植業(yè)大戶（業(yè)主）+農戶的科技成果轉化模式”。三是構建“專家定點聯(lián)系到縣、農技人員包村包社、社會力量積極參與”的科技服務機制。四是構建“政府引導、多方參與、分工協(xié)作、高效運轉”的技術培訓機制。五是建立農業(yè)科研與推廣的對接機制，加強農業(yè)科技交流與合作，積極引進人才、引進技術、開展聯(lián)合攻關，共同分享創(chuàng)新成果，真正做到把團隊建在基地上、把專家整合到產業(yè)鏈上，全方位開展科技服務，切實幫助和指導農民解決生產中的實際問題。六是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系改革與建設，明確職能，設立由縣級農業(yè)主管部門管理為主的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農業(yè)技術推廣服務站，增掛“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公益性農產品質量安全服務站”牌子，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣機構的公共服務能力。通過全州農業(yè)科技促進年行動，逐步形成推動農業(yè)科技發(fā)展的長效機制。
（一）繼續(xù)實施農業(yè)科技進藏區(qū)行動。
為加強農業(yè)科技合作與交流，加快全州農業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉化，在首期“院州”合作項目取得成果的基礎上，突出主導產業(yè)、主導品種、主推技術等，繼續(xù)深化農業(yè)科技進藏區(qū)行動，加快實施“校州”農業(yè)科技合作，適時啟動實施第二輪“院州”農業(yè)科技合作項目。重點抓好青稞、玉米、馬鈴薯、油菜、蔬菜、食用菌、釀酒葡萄、中藥材等優(yōu)勢特色產業(yè)新品種、新技術的研發(fā)、引進、示范和推廣應用，不斷提高農業(yè)科技含量。
（二）實施千名農業(yè)科技人員服務基層行動。
根據(jù)全州農業(yè)產業(yè)發(fā)展的需要和農民對科技的需求，州農業(yè)局決定在全州開展送農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，繼續(xù)推行農業(yè)科技_制度。從州級農技、種子、農機、植保植檢、農產品質量安全、農業(yè)科研及局本部相關科（室）選派100名農業(yè)科技_組成10個工作組深入基層一線開展千名農業(yè)科技人員服務基層行動。組織州縣農業(yè)科技人員狠抓農業(yè)科技培訓、農業(yè)科技推廣應用、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地建設、農業(yè)產業(yè)結構調整、農機示范推廣、農產品質量安全監(jiān)管、農業(yè)高產創(chuàng)建活動、強農惠農政策的宣傳，實實在在為基層服好務。
（三）實施農業(yè)科技大培訓行動。
整合各類農業(yè)培訓項目，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地、農產品質量安全監(jiān)管，大力開展農業(yè)實用技術培訓。一是加強農業(yè)科研人才隊伍培訓，培養(yǎng)和組建一批具有創(chuàng)新意識、富有創(chuàng)新能力、結構合理、團結協(xié)作的農業(yè)科研隊伍。二是加強基層農技人員隊伍培訓，依托農技推廣示范縣建設等項目，根據(jù)農業(yè)產業(yè)發(fā)展和農民實際需求變化，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干農技人員的知識更新培訓，改善基層農技人員知識結構，提高農技服務能力與水平。三是加強以職業(yè)農民為重點的農村實用技術人才隊伍培訓，依托陽光工程等項目，重點對種養(yǎng)大戶、科技示范戶、專業(yè)合作社社員、農業(yè)業(yè)主、農機操作手等的培訓。
（四）實施基層農技推廣體系建設推進行動。
認真貫徹落實中央文件、川委辦〔2011〕29號和甘委辦〔2011〕192號文件精神，加強全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構建設、隊伍建設、條件建設和制度建設，著力實現(xiàn)有完善的管理體制、有規(guī)范的運行機制、有精干的人員隊伍、有穩(wěn)定的經(jīng)費保障、有必要的工作條件的“五有”鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農技推廣體系，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣服務能力，增強農技推廣服務實效。
（五）實施農業(yè)高產高效創(chuàng)建示范行動。
圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地，在全州18個縣建立糧油高產高效示范片60萬畝。力爭示范區(qū)攻關田實現(xiàn)青稞畝產250公斤、玉米畝產500公斤、小麥畝產300公斤、馬鈴薯（鮮薯）畝產2500公斤、油菜畝產200公斤的創(chuàng)建目標，帶動全州糧油平均單產提高5-10公斤。同時抓好園藝作物標準示范園6萬畝，其中蔬菜標準示范園5萬畝、水果標準示范園1萬畝，推進現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地提質增效。
（六）實施農業(yè)生產機械化推進行動。
積極引進與示范農機新技術、新機具，促進農機農藝融合，力爭全州推廣機耕技術58萬畝、機播技術31萬畝、機收技術24萬畝，推廣農機新機具1500臺，新增農機總動力5萬千瓦，主要農作物綜合機械化水平達到32%。
（七）實施測土配方施肥技術普及行動。
為鞏固和推進測土配方施肥項目推廣成果，完善配方肥推廣機制，擴大推廣普及力度，提高測土配方施肥技術的入戶率和覆蓋率，實現(xiàn)農業(yè)節(jié)本增效，提升農業(yè)綜合生產能力，促進全州農業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。20xx年，培育一批為農民提供統(tǒng)測、統(tǒng)配、統(tǒng)供、統(tǒng)施“四統(tǒng)一”服務的農技服務組織，帶動全州推廣測土配方施肥技術56萬畝，其中推廣配方施肥21萬畝。
（八）實施農作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治行動。
加強農作物重大病蟲防控和農業(yè)有害生物的監(jiān)控、阻截和防除。開展綠色植保防控100萬畝次，其中專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積達到7萬畝，病蟲害損失率控制在3%以內。
（九）實施現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展推進行動。
一是進一步加強良種推廣力度，在全州18縣推廣良種99萬畝，良種覆蓋率達到90%。二是繼續(xù)加強青稞、馬鈴薯、玉米、小麥、油菜等新品種的育種攻關和示范，建設良繁基地11萬畝，其中青稞5萬畝、馬鈴薯5萬畝、小麥1萬畝；同時做好玉米、馬鈴薯新品種（系）預試、區(qū)試、生產試驗和玉米、油菜制種基地建設。三是繼續(xù)開展春季、秋季種子市場專項檢查行動，依法打擊套牌侵權違法行為，促進種業(yè)市場健康發(fā)展。
（十）實施農產品質量安全生產提升行動。
大力推進農產品標準化生產，重點指導農業(yè)企業(yè)、農民專業(yè)合作社、農民群眾嚴格按照標準組織生產，做到安全用藥、科學施肥。推進無公害農產品、綠色食品、有機食品和農產品地理標志認證登記，力爭完成道孚、爐霍、、石渠、色達、白玉、德格、新龍8縣的無公害農產品整體認定，新申報無公害農產品10個，新認定無公害農產品基地20萬畝，新申報綠色食品4個、有機食品2個、農產品地理標志5個。
按照全省農業(yè)科技促進年行動的總體部署，州、縣要精心組織，周密安排，制定詳細的工作計劃，確?；顒尤〉脤嵭?。全州農業(yè)科技促進年行動具體分以下三個階段：
第一階段：20xx年3月，動員部署階段。局屬各業(yè)務單位、各縣農業(yè)部門要結合實際，制訂行動方案，做好任務分解、組織動員和前期宣傳工作。
第二階段：20xx年4月—9月，具體實施階段。局屬各業(yè)務單位、各縣農業(yè)部門組織開展重點活動，及時做好農業(yè)科技服務和監(jiān)督檢查。
第三階段：20xx年10月，全面總結階段。局屬各單位和各縣農業(yè)部門對本區(qū)域、本單位開展活動情況進行全面總結。
（一）加強組織領導。
為切實加強對全州農業(yè)科技促進年行動的領導，州、縣要成立農業(yè)科技促進年行動領導小組。州農業(yè)科技促進年行動領導小組由楊志貴局長任組長，副局長羅永紅、劉忠、葉_、甲措、總農藝師達娃任副組長，局屬各科、室、站、中心、所負責人為成員，科教科負責日常具體工作。
（二）創(chuàng)新工作機制。
各縣要進一步創(chuàng)新工作機制，深入推進農科教聯(lián)合、產學研協(xié)作，逐步建立農業(yè)科研、教育、推廣三個方面緊密銜接、良性互動、共同發(fā)展的長效機制。要充分發(fā)揮農業(yè)科研與農業(yè)推廣機構在農業(yè)科技創(chuàng)新與推廣上的主導引領作用，帶動社會力量積極參與，共同推進農業(yè)科技促進年行動。要根據(jù)產業(yè)制定考核目標和評價標準，加強監(jiān)督檢查和考評制度。
（三）注重總結宣傳。
助農平臺工作計劃篇三
深入貫徹落實《農業(yè)部關于實施農業(yè)綠色發(fā)展五大行動的通知》的精神和有關要求，以農業(yè)綠色發(fā)展農機化技術與裝備的推廣應用為牽引，匯聚各方力量，創(chuàng)新工作思路和方法，整合多方資源，聚焦重點急需，做好成果轉化和應用服務，推動地方農機化主管部門、相關單位和專家有針對性的開展工作，促進綠色高效農機化技術創(chuàng)新和推廣應用，為實施農業(yè)綠色發(fā)展五大行動提供物質技術裝備支撐。
以政策支持推動、技術規(guī)范引領、項目示范帶動和培訓推廣促進為抓手，推進農機化技術與裝備有效應用，支撐服務秸稈還田離田、畜禽糞污資源化利用、果菜茶有機肥替代化肥、農膜回收，促進農業(yè)綠色發(fā)展。
突出農機購置補貼政策綠色生態(tài)導向，支持引導綠色高效農機裝備創(chuàng)新和推廣應用。
一是從xx年起，對技術成熟的秸稈還田離田、保護性耕作、殘膜回收、畜禽糞污處理、精準施肥及有機肥制備、高效施藥等綠色高效機具全部實行敞開補貼，加大補貼支持力度。
二是選擇10個省開展農機新產品補貼試點，重點圍繞綠色發(fā)展急需的新產品開展補貼試點，充分引導支持產品和技術創(chuàng)新。開展無人植保飛機應用試點。
三是組織農機試驗鑒定系統(tǒng)以綠色高效機具鑒定為重點，補短板、強能力，加快新產品試驗鑒定，促進農機新產品的推廣。
組織農業(yè)部農機推廣總站和重點省農機推廣機構、全國農機化專家團隊，圍繞重點技術，開展對比試驗，總結發(fā)布一批主推技術模式；加強標準的制修訂，發(fā)布一批急需急用行業(yè)標準；總結遴選，推出一批重點裝備。
一是開展東北等重點地區(qū)秸稈還田條件下的機械化耕作技術模式應用調查和試驗，發(fā)布一批不同作物的`機械化耕作技術模式和主推機具。
二是組織林果業(yè)機械化專家，開展茶葉、蘋果、葡萄等有機肥施用替代化肥機械化技術調研，總結制訂1-2個機械化生產技術指導意見，促進有機肥替代技術應用。
三是組織飼料與養(yǎng)殖工程專家，開展蛋雞、奶牛、生豬等畜種糞污源頭減排、清糞技術、場內收集運輸、處理工藝和資源化利用等環(huán)節(jié)的專題調研，對現(xiàn)有機械化技術做出分析評價，針對不同畜禽種提出相應的糞污資源化利用方式、創(chuàng)新和推廣重點。
四是在甘肅、寧夏、新疆等地開展以機械化撿拾為核心的農膜回收體系試驗驗證，圍繞農膜質量控制、農膜機械化撿拾、農膜回收加工，提出配套整體解決方案。
五是組織梳理和制修訂秸稈還田、殘膜回收、畜禽糞便等機具應用和評價行業(yè)標準。
重點圍繞《中國制造2025》農機裝備發(fā)展行動方案和國家重點研發(fā)計劃_智能農機裝備_項目、_主要農作物生產全程機械化示范_項目、農業(yè)科技創(chuàng)新條件能力_農業(yè)機械科學試驗基地建設_等項目，集成技術，試驗示范，加快高效、智能、綠色農機裝備的研發(fā)生產和農機化技術的推廣應用。
一是加快智能農機裝備專項秸稈收獲、殘膜清除、蔬菜智能化精細生產、現(xiàn)代果園智能化精細生產管理、設施畜禽養(yǎng)殖智能化精細生產管理技術裝備研發(fā)項目的實施進度，強化產學研合作攻關，促進相關新產品的研發(fā)。
二是選擇35個主要農作物生產全程機械化示范縣開展秸稈還田技術集成示范推廣，選擇甘肅、新疆、青海等省區(qū)主要農作物全程機械化示范縣建立2-3個殘膜機械化撿拾試驗點，開展機械化技術與配套機具對比試驗，建立一批相關示范點，探索和完善技術模式。
三是在遼寧、吉林等六省區(qū)建立秸稈還田離田技術驗證示范點，并聯(lián)合科教司等在吉林、山東等地組織開展現(xiàn)場演示推進活動。在江蘇、陜西等省建立果茶有機肥替代化肥技術示范點，開展技術的示范推廣。
四是加快茶葉、蘋果兩個全程機械化科研基地建設前期工作，力爭盡早啟動實施。
結合重要農時、選擇重點地區(qū)、突出重點技術，廣泛開展技術培訓、演示展示、交流研討、典型宣傳等活動，提高工作的顯示度、認可度和影響力，引導各方面積極投身_五大行動_,營造良好工作氛圍。
一是圍繞動員部署，舉辦_全國春季農機化生產暨農業(yè)綠色發(fā)展機械化技術培訓班_、_全國三秋農機化暨減少農業(yè)面源污染培訓班_,召開_全國秸稈機械化還田離田現(xiàn)場推進會_.
二是圍繞專題推動，舉辦畜禽糞污收集、處理加工、施用全過程現(xiàn)場觀摩研討會，設施農業(yè)固體有機肥機械化拋灑現(xiàn)場演示會；組織果園有機肥替代化肥技術培訓及現(xiàn)場機械演示觀摩、茶園機械化有機肥深施機械化技術現(xiàn)場演示培訓，殘膜機械化回收現(xiàn)場演示研討活動。
三是圍繞宣傳推動，結合舉辦中國國際農機展，開展_畜禽糞污及農業(yè)廢棄物機具設備展覽展示_;組織媒體開展_五大行動_農機化技術裝備應用典型系列宣傳活動。
《落實農業(yè)綠色發(fā)展五大行動工作方案》重點工作分工表見附件。
助農平臺工作計劃篇四
1、目標：本周內完成所有的欄目頁面的psd圖片。
2、設計標準（規(guī)范）：a.所有的欄目頁面必須和首頁的風格色調相近。d.注意好視覺識別的系統(tǒng)要求，各個欄目要體現(xiàn)本欄目的特色。
3、流程：直接在首頁和各個欄目頁面的psd文件上面進行切圖，用最簡單的方法制作出演示版本！
4、工作計劃和工作安排：當各個欄目的psd文件定稿后必須在1一天內做出前臺的demo版本！主要由蔣東負責！
1、目標：完成一個龐大的資料庫，方便以后在設計工作中的突發(fā)應急設計事件。建設模板庫可以為將來實現(xiàn)客戶自己選擇不同風格的模板奠定基礎。
2、設計標準：
a.資料庫里面的東西一定要保證是設計的精品。
助農平臺工作計劃篇五
以我鎮(zhèn)三年超常規(guī)發(fā)展規(guī)劃為重點，實現(xiàn)“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以民生工程，現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，農作物高產創(chuàng)建等為載體，加強基層農技推廣體系建設，推進關鍵技術進村入戶，密切產、學、研一體化建設為重點，統(tǒng)籌農科教各類資源，全面動員農業(yè)科技人員深入基層一線，為農民提供全方位、多形式的科技服務和技術培訓，促進農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應用，為保障重要農產品有效供給、群眾增收提供強勁科技支撐。
1、全面動員鎮(zhèn)農技推廣人員：包括種植業(yè)、畜牧水產、農機、農村能源在內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體農技人員，重點組織鎮(zhèn)農業(yè)巡回小組、重點貧困村農技員、鎮(zhèn)農村經(jīng)濟服務中心、畜牧水產站工作員進村入戶，深入田頭、圈舍指導服務和開展科技培訓工作。
2、目標任務：
一是持續(xù)抓好我鎮(zhèn)萬畝茵紅李春季管理。
二是萬畝鎮(zhèn)早春茶的施肥、用藥、采收工作。三是對三洞、油坊村朝陽食用竹春季種植管理工作。四是動員全鎮(zhèn)貧困戶短平快養(yǎng)殖項目（家禽、家畜）加快補欄。確保今年全鎮(zhèn)增產增收。
3、抓好春耕物資準備，各村要積極與化肥、種子經(jīng)銷大戶聯(lián)系，做好春季生產各項物質的準備。
4、加強農資市場管理，確保坑農損農事件不再發(fā)生。
1、2月1日——20日，組織畜牧水產站、農技等部門對全鎮(zhèn)開展一次農資市場清理檢查，17個村全覆蓋茵紅李及茶葉現(xiàn)場冬季管理培訓。
2、2月20日——3月15日前，各村農技人員及農業(yè)巡回小組對非重點貧困村及重點貧困村村民組織開展一次春季全覆蓋茵紅李及茶葉冬季管理科技培訓。
3、3月5日——3月20日，集中精力抓好茶葉采摘、銷售，養(yǎng)殖補欄工作。
4、3月20日——4月10日抓好柏香、茶葉村、沙田、漆樹開展1200畝茵紅李示范園建設。
1、開展現(xiàn)場技術指導服務。
各涉農單位要劃片包干，深入田頭地頭、畜禽欄舍、，針對不同生產情況，開展現(xiàn)場技術指導服務。要突出抓好茶葉追肥，茵紅李病蟲害防治及施肥，幼仔豬補欄工作，抓好動物重大疫病防控；魚塘消毒、同時要指導生產基地，農民合作社及種養(yǎng)大戶搞好農產品營銷，確保市場供應。
2、加強宣傳，擴大影響。
助農平臺工作計劃篇六
回首20xx年，幾十年不遇的雪災讓我給遇上了，百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了，甚至就連經(jīng)濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了，對于一個進入弘歷不到2年，股市經(jīng)驗不足的我來說，是無比的幸運與不幸，也無比的感慨!不幸的是我們也隨著金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長了見識，增加了應變能力;感慨人生的奇遇!
我于20xx年4月5日首次接觸客服工作。開始對客服工作性質和流程不熟悉，還是用做業(yè)務時的方式和技巧來對待客服工作，導致我第一個月的業(yè)績很差，經(jīng)過李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨，還有自己的努力琢磨，我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧，懂得了怎樣和客戶溝通，怎樣敲定動態(tài)終免、靜態(tài)終免和銷售小產品的技巧。記得剛開始銷售動態(tài)終免的時候，李老師給我們進行了一次終免關單技巧的培訓，那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來，當時沒有引起太大的重視，沒有背下來，于是在后面的動態(tài)關單中表現(xiàn)較差，以致于我在20xx年度總共就沒有出多少動態(tài)終免(算下來就是個位數(shù))。從20xx年總的業(yè)績來看，我的表現(xiàn)不是很好，從20xx年4月份到20xx年10月份，我的業(yè)績基本上都是保持增長的，但是突然在11月和12月份，業(yè)績出現(xiàn)劇烈下滑，從中我總結了幾點：
1、努力爭取講課的機會，讓自己充分發(fā)揮長處并鍛煉自己講課的能力;。
2、盡可能多地學習股票方面的知識，并用心給客戶講解;。
3、講解過程中敦促客戶帶人;。
4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;。
5、上門維護做到細心、耐心、用心;。
6、重點給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡的使用技巧和軟件操作技巧;。
7、有規(guī)律的整理好客戶資料;。
8、多挖掘客戶的需求，多找意向客戶。
計劃：
1、爭取每個月至少一個網(wǎng)介(軟件);。
2、爭取每個月至少3—5個終免(動靜);。
3、爭取每個月網(wǎng)員帶3—5個非網(wǎng)員;。
4、爭取每個月1次講課的機會。
1、10月份以前可利用資源比較多，10月份以后沒有足夠的資源;。
2、10月份以前電話打得比較多，10月份以后電話打得比較少;。
3、10月份以前維護比較到位，10月份以后維護的網(wǎng)員態(tài)度都不是很好;。
4、10月份以前給網(wǎng)員講解比較多，10月份以后基本上都沒有怎么講解。
在上門維護和安裝的過程中，自己有粗心大意的時候，有的客戶家里要跑幾趟，自己只注重客服報錯的、用不起的軟件，其他的小軟件沒有仔細檢查。在維護的過程中出現(xiàn)的情況和問題大致有以下幾種：
2、弘歷軟件的報錯。例如：數(shù)據(jù)加載的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);。
3、首富軟件的.報錯。例如：數(shù)暢的錯誤;。
在20xx這極不平凡的一年里，我吸取了教訓、總結了經(jīng)驗，傷痕累累但收獲頗多，首先是本人聽了20xx年八大高手的課程，，并學以致用，能夠很好的給網(wǎng)員進行講解和指導。其次，經(jīng)歷了一波牛市和熊市的我，股市經(jīng)驗又增加了一點點。熊市中我做的股票慘遭挫敗，無一幸免于難。例如：600211、600871等，但總結了上次虧損的教訓，我在10月份買的600550小賺了一點點，虧損雖然沒有挽回，但從操作中我獲取了經(jīng)驗和教訓。
助農平臺工作計劃篇七
大型團體操的演出終于在昨天結束了,我們肩上的重擔也放下了.面對每一次的活動,我想有付出就一定會有回報,我們得到的回報簡單而高尚,那就是孩子們精彩的表現(xiàn)或者是出色的成績,這就是我們當老師的最大幸福與快樂!
在得到來自于孩子們回報的同時,同樣我們也需要得到家長們熱情的支持和贊賞的掌聲.
然而,在我們每一次在辛勤付出的時候,在論壇里總會出現(xiàn)一些不和諧的音,個別家長會說出一些不中聽的語言,有時候甚至是惡言中傷,讓人看了心里充滿遺憾和委屈。
再想想自己幼兒園,是否真的做得十全十美了呢?我想十全十美是一個很高的境界,要把一件事情做得完美,是很難的.但是,我們是否可以在做事的時候,以十全十美的標準來要求自己呢?我想這樣做肯定能減少那些不愉快的言論的出現(xiàn).結合昨晚家長夜校的課程,我想到了很多.
在關于家園合作的原則中其中有一條講到,那就是:。
交流+溝通=真誠的理解。
從這條原則中可以看到開展家長工作,作好交流與溝通工作是多么的重要,真誠的交流與溝通能和真誠的理解劃上等號.假如在我們開展的一件件大事中,如果我們能把家長工作做得再細致一點,那就可以避免很多不愉快言論的發(fā)生.
在第二條的家園合作原則中講到建立信任、尊重的家園合作關系.
也就是說我們必須和家長建立信任、尊重的合作關系。從幼兒園的角度出發(fā)，我們幼兒園所開展的所有活動都要從信任家長，尊重家長的角度出發(fā)，這樣家長才能心甘情愿地支持我們的工作。反之，從家長的角度出發(fā)，家長也需要學會尊重我們教師，寬容地對待我們所做的每一件事，這樣才能打造出一個和平、和諧、和氣的家園.
當然，我們也不能縱容家長的無理取鬧，面對家長的不合理要求或言論，只要我們做得對，那就應該理直氣壯地出來正確面對，不能遷就。有時候一味地遷就反而會縱容他們的性情。所以說該理直氣壯的時候就該理直氣壯，該寬容的時候就寬容，要尊重的時候就尊重，這樣就可以打造出家園愉快合作的平臺。說來說去，要建立家園愉快合作的平臺，歸納起來就只有八個字：尊重、理解、支持與寬容！
還有重要的幾句話，那就是：
學會從他人的角度出發(fā)思考問題！
多檢討自己，多反思自己！
多一份細致，多一份周到！
這樣，家庭與幼兒園的關系才能和諧！
這樣同生活在同一片藍天下的老師、家長與孩子才能快樂！
助農平臺工作計劃篇八
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣得重要公文,也是應用寫作得一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位得各級機構，對一定時期得工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是天貓平臺客服工作計劃，請參考！
1、全面提升服務品質，實施“特色化服務”。服務品質提升方面，啟用員工獎懲考核體系，進行規(guī)范管理，建立良好規(guī)范得正負激勵機制，在工作中找突破點，堅決取締商品部二次處罰員工得錯誤做法。抓現(xiàn)場紀律現(xiàn)已基本走入正軌，應抓銷售技巧與商品知識，提高營銷水平，這樣才有利于整體服務水平得提高。今年得服務宗旨和標準，以及國芳百盛在顧客心目中應樹立什么形象、轉變服務觀念、顧客需要得，就是我們要做得，國芳百盛早已是蘭州同行中得龍頭老大。商場如戰(zhàn)場般得殘酷又如逆水行舟不進則退，企業(yè)要發(fā)展，就要有領先對手得觀念和措施。因此，企業(yè)要想在激烈得市場競爭中立于不敗之地，就必須把商品品牌、服務品牌、企業(yè)品牌擺在重要得工作日程，提升、維護和發(fā)展，逐步形成金城知名而特有得“特色化服務”戰(zhàn)略十分必要。所以xx年第四季度——xx年一季度在蘭州率先提倡并實施“特色化服務”，大打特打服務牌，顯示我們國芳百盛一種特有得服務品質和服務檔次。根據(jù)業(yè)態(tài)得不同提供不同得服務，超市——“無干擾服務”，一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務、朋友式服務”五樓商品部——“朋友式服務”，六樓商品部——“技能式服務”，向社會表明，我們追求得是高質量、高品質得服務。達到超越顧客期待得、最完美得服務。
2、開展公司服務技能項目競賽服務辦承辦了公司第六屆運動會中得服務技能賽區(qū)，包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習、崗位應知即問即答，通過競賽豐富員工得業(yè)余文化生活；以崗位練兵為目得、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質；以專業(yè)到位得素質要求全面升級公司員工服務意識及服務水平。展示公司得服務水平，（內容包括：國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識，專業(yè)知識等）。
3、相關政府部門聯(lián)絡與溝通。加強與盛市、區(qū)各消費者協(xié)會及主管工商所得聯(lián)絡與溝通，并與之保持良好得協(xié)作關系，及時掌握零售業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立良好得商譽。
4、顧客投訴接待與處理，全面維護國芳百盛信譽。就xx年前三季度在投訴中存在得問題及三級管理制度執(zhí)行不到位，以及其他原因引起投訴升級得，第四季度我們將利用部門例會、領班溝通會等形式對樓層基層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓（原因是因為現(xiàn)在大多數(shù)領班都新員工，急需加強培訓），重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標，作到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，做到接待一起，處理完結一起，并時刻以顧客得滿意度來衡量我們得管理水平，站在消費者得立場上考慮、處理問題，以此贏得更多回頭客。因為現(xiàn)在得市場是“顧客得滿意才是雙贏”。
5、加強部門內部人員綜合素質提升幾，并對公司五大服務體系進行完善。堅決執(zhí)行董事長在四季度會議中提出得保持總店穩(wěn)健發(fā)展。帶動分店全面提升得指導思想，加強部門間得溝通，消除管理中存在得誤區(qū)?，F(xiàn)場檢查不單純是發(fā)現(xiàn)問題，而是針對出現(xiàn)得問題提出改進措施和方法，及時給部門以指導。第四季度服務辦得內部培訓內容為商品知識（毛織，保暖為主）、消法知識及賣場信息熟知度等方面得基礎知識培訓。培訓手段采討論得形式，使培訓趣味化，生動化，將討論出得結果，以書面形式下發(fā)分店部門，組織相關人員學習，達到三店同步提升得目得，公司得五大服務體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理，其中人員管理得各項規(guī)定比較詳盡，但其余四項管理得具體標準還比較空洞，所以在第四季度，我部結合當前具體情況對商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理標準進行完善。
6、一線管理干部日常行為規(guī)范跟進。全力協(xié)助集團監(jiān)管會在日常得工作中，對一線中層管理干部日常行為規(guī)范進行跟進，以公司服務為宗旨，以管理規(guī)范為目標，工作中堅持創(chuàng)新，現(xiàn)場管理工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領導。部門決不護短，嚴格執(zhí)法、努力進娶以身作則、按章辦事、團結協(xié)作、按時完成上級下達得各項工作目標任務。
在xxxx年9月份下旬，本人在工作中情緒化，不能嚴格要求自己。在經(jīng)過領導和同事得大力幫助下，及時調整了工作心態(tài)，改觀目前不良現(xiàn)狀，全心投入日常工作。用正確得態(tài)度對待工作。態(tài)度決定一切，真誠創(chuàng)造卓越。我和我得同事們將不斷努力，打造國芳百盛“特色化服務”，以真情鑄就服務！
助農平臺工作計劃篇九
專業(yè)的桌面工作計劃管理軟件可不止事項創(chuàng)建這么簡單，除了飛項小姐姐這個機器人好幫手，在飛項中，還可以實現(xiàn)工作脈絡圖的拆解。
涉及到團隊工作任務，一定要“擲地有聲”，哪一項工作誰完成了誰接受了，只有真正明確了任務的參與者，才能推動具體工作的迭代優(yōu)化。
飛項，支持在脈絡圖內直接創(chuàng)建事項/會議/待辦，結構化沉淀工作過程。還支持在脈絡圖內對事項進行拖拽移動，并調整子孫關系，讓工作的主次關系更加分明。通過脈絡圖拆解找全工作涉眾，支持查看項目事項的整個協(xié)作過程，降低溝通成本。
事項派發(fā)讓工作不再遺漏。
大家有沒有這種困擾：明明在群聊中布置了具體工作，大家都回復了“收到”，卻總有人在提交時“掉鏈子”。解釋自己因為信息太多，遺漏了具體工作。如果總是出現(xiàn)這樣的煩心事，就一定要用上飛項這款桌面工作計劃管理軟件。
在添加事項的過程中，除了可以輸入標題、詳情、設置提醒時間等，還可以邀請協(xié)作人，不管是飛項協(xié)作人還是微信好友，都可以派發(fā)事項。當卡片形式的派發(fā)事項被協(xié)作人接受時，即可同步到該協(xié)作人的日程表中，且派發(fā)方的日程表也會顯示。
這樣不僅接受者對工作事項不會遺漏，派發(fā)者也可以區(qū)分派發(fā)事項和工作事項，非常方便。
俗話說人貴有自知之明，這句話引申到工作上，則可以理解為我們每天打開電腦都應該知道自己該做什么，只有“心中有數(shù)”才會“腳下有路”。在飛項的今日看板中，一日所需處理的待辦事項條理清晰，分類管理更是避免了接收和派發(fā)工作之間的混亂，還能自定義視圖，通過標簽、人員、狀態(tài)和時間的篩選，讓相關事項得到過濾篩選，避免忙中出錯。
總的來說，我做日常的計劃、任務安排，進度查詢等都會用到工作計劃管理軟件，飛項無論是團隊協(xié)作，還是個人工作管理，都能夠做的很好。
有限的時間做重要的事，不要讓低效率的工作填滿生活，飛項讓你擁有高效率的工作，趕緊用起來吧。
助農平臺工作計劃篇十
行政村位于xx鎮(zhèn)北部，與夏閣鎮(zhèn)接壤，合蕪高速公路和北外環(huán)穿村而過?，F(xiàn)有農戶810戶，常住人口2150人，暫住人口1000多人，耕地面積3200畝，村民以農業(yè)生產為主，大多數(shù)村民的主要經(jīng)濟來源以外出務工和農副產品生產為主。xx年該村人均收入達4000元，隨著黨的富民政策的不斷落實，xx年環(huán)境整治后的xx村在經(jīng)濟發(fā)展上有望再上一個新臺階。
近年來伴隨著經(jīng)濟的長足發(fā)展，該村在環(huán)保方面存在著一定的問題，主要表現(xiàn)為居民生活水源污染嚴重，水塘內雜草叢生，附近受污染的水源會聚到池塘內，導致水質發(fā)黑，居民生活用水極其困難。加之各自然村垃圾成堆，夏天氣味難聞。畜禽糞便隨意排放，加重了水源的富營養(yǎng)化，嚴重威脅人們的身體健康。為此，xx村的環(huán)境整治已迫在眉睫，刻不容緩。
根據(jù)本次投資計劃，將重點著手進行塘壩加高，塘床清淤，建設垃圾中轉站，購買轉運垃圾的車輛，購置垃圾分裝箱等，實施生態(tài)環(huán)境的全面整治。
主要工程措施：
1、對全村的7口當家塘進行塘壩加高，塘床清淤，計劃完成土石方31000立方米，凈化水面積28648平方米。
2、車輛方面，購買垃圾轉運汽車1輛，二輪人力車8輛。
3、購置移動垃圾分裝箱50個，修建垃圾集中池16座。
4、在計劃施工的自然村生活用水塘口鋪設混石臺階。
xx村兩委成立建設工程指揮部，下設辦公室，具體負責該項目工程的建設任務，鎮(zhèn)分工干部及村兩委成員要負責各自然村組的協(xié)調工作。工程建設方面要嚴抓質量，確保整治一處，完成一處。要嚴格遵守上級工程驗收程序，堅決杜絕豆腐渣工程的出現(xiàn)。工程建設實行合同管理制，財務方面實行報帳制，實行專人負責。由鎮(zhèn)主要負責人及分工干部督促xx村配套資金的投入使用，全面跟蹤工程的實施。
整個工程工期約100天。
助農平臺工作計劃篇十一
20xx年區(qū)社會治安綜合治理工作要緊緊圍繞黨的xx大精神，以_理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實《_中央、_關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，按照市、區(qū)綜治工作部署，堅持“打防結合，預防為主”的方針，在繼續(xù)開展“嚴打”整治斗爭的同時，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層組織建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，加大科技創(chuàng)安，安全創(chuàng)建工作，著力解決好百姓關注的實際問題，防止發(fā)生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，真正擔負起維護本地區(qū)穩(wěn)定的責任，為加快王四營地區(qū)農村城市化步伐、繁榮地區(qū)經(jīng)濟、爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
一、加強領導和責任體系建設。
全鄉(xiāng)各村、公司及駐本鄉(xiāng)范圍內的各單位要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，各級領導要把搞好治安、維護穩(wěn)定作為自己義不容辭的責任，“一把手”負全責，村委會主任、行政一把手主抓，認真總結以往的工作經(jīng)驗，制定切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發(fā)現(xiàn)一處解決一個，不留隱患。
鄉(xiāng)政府今年繼續(xù)與屬地各單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》，將社會治安、交通、消防、生產安全等工作責任、任務落實到基層，各單位也要與下屬層層簽訂責任書，分解任務，分清責任，同時鄉(xiāng)政府要進一步加大督查力度，加強工作的檢查、指導，對工作薄弱、治安問題多、長期得不到解決的單位要采取掛賬、通報等警示方式，對發(fā)生重大問題的還將依據(jù)市、區(qū)政府《重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，追究領導責任。
二、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。
王四營綠化隔離地區(qū)建設工作已見成效，農民搬遷上樓工作指日可待，五環(huán)路兩側綠化工程穩(wěn)步實施，但隨之而來的各類問題、各種矛盾也日漸增多，百姓就業(yè)、農民增收矛盾日益突出，這些都是關系到群眾的切身利益，任何一個環(huán)節(jié)處理不好都可能成為不安全隱患的導火索，造成影響地區(qū)穩(wěn)定的群體事件，釀成大事。這就要求我們各級領導干部要將工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，派出所、司法所、綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，維護廣大群眾的合法權益，著力解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
三、堅持“嚴打”，加強外來人口管理，打擊各類犯罪活動。
1、總結前兩年“嚴打”工作的經(jīng)驗和問題，認真分析本地區(qū)、本單位的治安難點，采取有效措施加以解決，繼續(xù)打擊黑惡勢力犯罪、暴力搶劫、入室盜竊等多發(fā)性犯罪，堅持對各類刑事犯罪嚴厲打擊的高壓態(tài)勢，提高破案率，提高群眾的安全感，提高群眾對打擊犯罪的滿意率。
2、加強重點地區(qū)治安環(huán)境整治，特別是城鄉(xiāng)結合部地區(qū)、農貿市場附近的治安問題，加強娛樂場所、洗浴場所、學校周邊等地區(qū)的治理工作，鏟除“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，打擊各種制假、販假、假冒偽劣現(xiàn)象，凈化社會空氣，創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、提高外來人口管理水平，樹立管理與服務并重的思想，提高暫住人口素質，使其適xx市發(fā)展的要求。工作的重點是加強出租房屋和用工單位的管理，加強外來人口管理站建設，充分發(fā)揮護村隊、治保隊作用，加強服務，打擊流動人口犯罪。
四、加強治安防范體系和治安隊伍建設。
1、大力加強治安防范工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，鄉(xiāng)綜治委統(tǒng)一協(xié)調，要建立以公安派出所干警為主力，以群防群治力量為依托，整合鄉(xiāng)聯(lián)防隊、保安隊、護村隊、治保隊和各社會單位的治安力量，構成地區(qū)治安防范體系。
2、屬地各單位要完善內部防控體系，組建內部治保隊伍及各種治安力量，與地區(qū)派出所、綜治辦加強溝通，密切聯(lián)系，協(xié)同作戰(zhàn)，使每個角落都有監(jiān)控，讓犯罪分子無處下手，無可乘之機。
3、進一步加強治安隊伍建設，鄉(xiāng)政府將舉辦法律法規(guī)培訓班，使干部隊員端正思想、站穩(wěn)立場，依法辦事，遵法執(zhí)法。提高治安隊伍整體素質，為確保隊伍質量，要嚴肅清理隊伍，對不稱職的的人員要堅決調離，進一步肅清治安隊伍。
五、繼續(xù)深化安全創(chuàng)建，推進科技創(chuàng)安。
1、各村、各單位要努力提高科技創(chuàng)安的覆蓋率和檔次，在重點區(qū)域、重點部位安裝技防設施，有條件的要積極推進電視監(jiān)控、加大科技創(chuàng)安的資金投入，提高治安防范水平。
六、做好犯罪預防工作，加強安全，維護穩(wěn)定。
1、配合黨委切實做好對“flg”癡迷者的教育轉化監(jiān)控防范工作，重點村、重點單位的幫教工作不能松勁，確保零指標實現(xiàn)。
2、強化交通、消防、安全生產的安全管理，落實各項安全生產責任制，使干部職工時刻不忘安全生產，不可大意忽視安全工作，鄉(xiāng)政府今年還要繼續(xù)與屬地單位簽訂《安全生產責任書》、《消防安全責任書》、《交通安全責任書》，同時加大責任書落實檢查力度。鄉(xiāng)政府還將舉辦安全生產、消防安全知識培訓班、消防自救演練等，加強職工的安全意識，提高事故預防和救災能力，各單位要狠抓落實，領導高度重視，確保xx年不發(fā)生重大安全責任事故。
3、深入開展法制宣傳教育，抓好各類犯罪的預防，加大“禁毒”工作，刑釋解教人員的安置幫教等各項工作，降低重新犯罪率。
助農平臺工作計劃篇十二
為全面貫徹黨的十九屆四中全會精神和中央政法委、省委、市委推進市域社會治理現(xiàn)代化的決策部署，根據(jù)《中國_政法工作條例》、《南昌市推進市域社會治理現(xiàn)代化工作實施方案(試行)》(洪辦字[2019]80號)和區(qū)相關文件精神要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹__關于建設更高水平平安中國的重要論述精神，深入學習貫徹__到陜考察時關于“加強和創(chuàng)新社會治理，堅持和完善新時代‘楓橋經(jīng)驗’，深化掃黑除惡專項斗爭，加強安全生產和食品藥品監(jiān)管，切實維護國家安全”“推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展”等重要講話重要指示精神，全面落實_關于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決策部署，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求，聚焦追趕超越目標，踐行“五個扎實”，落實“五項要求”，以改革創(chuàng)新的思路，在市域經(jīng)濟社會發(fā)展全局中謀劃推進市域社會治理現(xiàn)代化，著力防范化解市城社會治理難題，精準精細精致提升市域社會治理效能。
二、工作目標。
不斷完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，全力捍衛(wèi)政治安全，著力維護社會安定，有力保障人民安寧，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，推動平安建設向更高水平邁進，不斷增強全鎮(zhèn)人民的獲得感、幸福感、安全感。
三、組織領導。
成立推進xx鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組，嚴格落實社會治安綜合治領導責任制。
長：xxx。
鎮(zhèn)黨委書記。
xxx。
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
副組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委副書記。
xxx。
鎮(zhèn)綜治副主任。
員：xxx。
鎮(zhèn)黨政辦主任。
xxx。
鎮(zhèn)行政審批服務辦公室副主任。
xxx。
鎮(zhèn)行政執(zhí)法辦公室負副主任。
xxx。
鎮(zhèn)社會治理辦公室副主任。
xxx。
鎮(zhèn)黨建辦公室主任。
xxx。
鎮(zhèn)農業(yè)農村辦公室主任。
xxx。
鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任。
xxx。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設管理辦公室主任。
各村（居）委會、各成員單位。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)社會治理辦公室，設辦公室主任一名由xxx兼任，副主任一名由xxx兼任，負責xx鎮(zhèn)市域社會治理日常工作。
四、主要任務::((一))黨建引領，以制度優(yōu)勢推進社會治理現(xiàn)代化。
1.強化黨委領導。根據(jù)我鎮(zhèn)工作安排成立推進市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組，嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制。加強黨對全鎮(zhèn)政法工作的絕對領導，推進《中國_政法工作條例》和省委、市委以及區(qū)委實施方案宣傳貫徹在全鎮(zhèn)范圍內走深走實，并納入重點督查內容，列入對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))和單位年度考核內容。
2.探索黨建融合。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將社會治理現(xiàn)代化工作納入“不忘初心，牢記使命”常態(tài)化制度化內容，積極探索黨建與社會治理深度融合的途徑載體。開展“忠誠、干凈、擔當”主題教育系列活動，整頓作風，提高群眾滿意度。
3.推動黨員下沉。深化屬地管理，發(fā)揮全鎮(zhèn)政法工作力量效能，由政法委員牽頭，社會治理辦公室制定細則，建立工作績效考核和“退出”機制。開展全鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革，積極推行權責清單和公共服務事項目錄。
((二))文明提升，以文明新風推進社會治理現(xiàn)代化以培育和踐行社會主義核心價值觀為總攬，大力開展新時代文明實踐、倡樹社會文明新風尚、“興家風、淳民風、正社風”等活動，深入推進公民道德建設，厚植市域社會治理的道德底蘊。
1.開展新時代文明實踐活動。選樹一批新時代文明實踐先進典型，實現(xiàn)示范引領，激活內生動力，擴大我鎮(zhèn)新時代文明實踐工作影響力和覆蓋面。
2.開展倡樹社會文明新風尚活動。大力推動落實《南昌市文明為促進條例》，約束不文明行為。開展文明餐桌、文明祭掃等系列文明主題活動，強化市民文明意識，豐富城市文明內涵，倡樹社會文明新風尚。
((三))政府負責，以強力行動推進社會治理現(xiàn)代化1.將社會治理和平安建設納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，從人力物力財力上全面保障社會治理和平安建設工作的順利開展。制定社會治理規(guī)劃，明確可量化、可評價的階段性目標，每年推進落實-批事關全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的社會治理重點項目。公共財政有效保障社會治理和平安建設工作順利開展。
助農平臺工作計劃篇十三
在“數(shù)字化”的大背景下,建立一個可以滿足“個性化”學習需求的大型教輔數(shù)字平臺,是教輔報業(yè)產品的數(shù)字化建設的大勢所趨.面向廣大學生,特別是面向中小學生的教輔報刊,應當應勢而發(fā),利用數(shù)字化優(yōu)勢,開發(fā)智能化的網(wǎng)絡學習的平臺,以滿足中小學生日益增長的學習需求.本文從傳統(tǒng)媒體的'數(shù)字化趨勢著眼,分析了市場對教輔產品數(shù)字化建設的需求.以及目前教輔產業(yè)和網(wǎng)絡教輔平臺建設現(xiàn)狀.又從教輔平臺建設的意義和可行性方面分析了建設大型教輔平臺的必要性,提出了關于教輔平臺建設的若干設想和具體實施建議.
作者：曹渠江于杰作者單位：上海理工大學,上海,3刊名：東南傳播英文刊名：southeastcommunication年，卷(期)：2009“”(12)分類號：g22關鍵詞：數(shù)字化傳統(tǒng)報業(yè)教輔平臺
助農平臺工作計劃篇十四
員工與公司簽訂勞動合同后，公司工會將根據(jù)《_工會法》、《中國工會章程》的有關規(guī)定和要求，做好工會會員登記工作。
二、完成工會分會委員會的選舉工作。
各分會要認真按照《工會法》、《工會章程》的規(guī)定和要求，做好分會委員會的選舉工作。具體要求見《關于做好工會分會委員會的選舉工作的通知》。
三、做好工會費的收繳工作。
各分會要從今年元月份開始收繳工會費交到公司工會，工會費收繳標準是員工工資總額的。
四、做好員工的思想政治工作。
當前是公司的困難時期，重建任務很重，員工工作壓力很大，收入比較低，員工隊伍不十分穩(wěn)定，各分會要充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系員工的優(yōu)勢，采取各種行之有效的辦法和措施，認真做好員工的思想工作，把思想工作與解決實際問題結合起來，化解各種思想矛盾，疏通各種思想“堰塞湖”，構建和諧單位、工段、班組。
五、做好經(jīng)常性的送溫暖工作。
各分會要繼續(xù)發(fā)揚過去好的經(jīng)驗和做法，在做好員工思想工作的同時，在認真做好傷病員慰問、員工后事料理及家屬慰問等傳統(tǒng)工作基礎上，不斷創(chuàng)新形式，擴大范圍，讓更多的員工感受到工會組織的溫暖，增強工會組織的凝聚力和影響力。
六、配合黨支部抓好宣傳工作。
助農平臺工作計劃篇十五
一、公司介紹。
二、項目分析。
三、市場分析。
四、管理團隊。
五、財務計劃。
六、融資方案的設計。
七、摘要。
一、公司介紹。
1、公司簡介。
主要內容包括公司成立的時間、注冊資本金、公司宗旨與戰(zhàn)略、主要產品等，這方面的介紹是有必要的，它可以使人們了解你公司的歷史和團隊。
2、公司現(xiàn)狀。
在此將您公司的資本結構、凈資產、總資產、年報或者其他有助于投資者認識你的公司的有關參考資料附上。如果是私營公司還應將前幾年經(jīng)過審計的財務報告以附件形式提供。如果經(jīng)過審計請注明審計會計師事務所，如果未經(jīng)審計也請注明。
3、股東實力。
股東的背景也會對投資者產生重要的影響。如果股東中有大的企業(yè)，或者公司本身就屬于大型集團，那么對融資會產生很多好處。如果大股東能提供某種擔保則更好。
4、歷史業(yè)績。
對于開發(fā)企業(yè)而言，以前做過什么項目，經(jīng)營業(yè)績如何，都是要特別說明的地方，如果一個企業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗豐富，那么對于其執(zhí)行能力就會得到承認。
5、資信程度。
把銀行提供的資信證明，工商、稅務等部門評定的各種獎勵，或者其他取得的榮譽，都可以寫進去，而且要把相關資料作為附件列入。最好有證明的人員。
6、董事會決議。
對于需要融資的項目，必須經(jīng)過公司決策層的同意。這樣才更加強了融資的可信程度，而不是戲言。
二、項目分析。
1、項目的基本情況。
位置、占地面積、建筑面積、物業(yè)類型、工程進度等，都是房地產開發(fā)的基本情況，需要在報告中指出。
2、項目來歷。
項目來歷是指項目的來龍去脈，項目的上家是誰，怎么得到的項目，是否有遺留問題，是如何解決的等情況。
3、證件狀況文件。
項目是否有土地證、用地規(guī)劃許可證、項目規(guī)劃許可證、開工證和銷售許可證等五證的情況。需要復印件。
4、資金投入。
自有資金的數(shù)額、投入的比例、其他資金來源及所占比例、建筑商墊資情況、預計收到預售款等情況等，方便了解項目的資金狀況。
5、市場定位。
指項目的市場定位，包括項目的物業(yè)類型、檔次、項目的目標客戶群等。
6、建造的過程和保證。
項目的建筑安裝過程，如何得到保障可以如期完工。而不會耽誤工期，不會導致項目無法按期交付使用。
三、市場分析。
1、地方宏觀經(jīng)濟分析。
房地產是一個區(qū)域性的市場，受到地方經(jīng)濟的影響比較大。而表征一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展的指標等數(shù)據(jù)和經(jīng)濟發(fā)展的定性說明等需在本部分體現(xiàn)。
2、房地產市場的分析。
房地產市場的分析比較復雜，而且說明起來可繁可簡。簡單說需要定性分析本地區(qū)房地產市場的發(fā)展，平均價格，各種類型房地產的目標客戶群等。復雜些說明則需要在時間數(shù)軸上表征價格的走勢波動，但是，因為很多地區(qū)沒有進行常規(guī)的價格跟蹤，所以，嚴格數(shù)據(jù)的分析很難完成，但是可以通過典型項目的分析來代替。
3、競爭對手和可比較案例。
分析現(xiàn)有的幾個類似項目的規(guī)劃、價格、銷售進度、目標客戶群等，同時，也需要羅列一些未來可能進入市場競爭的對手項目情況，以及未來的市場供應量等情況。
4、未來市場預測及影響因素。
未來的市場預測很難預料，但是可以通過市場的周期的方法和重點因素分析法等分析方法做出預測。
四、管理團隊。
1、人員構成。
公司主要團隊的組成人員的名單，工作的經(jīng)歷和特點。如果一個團隊有足夠多經(jīng)驗豐富的人員，則會對投資的安全有很大的保障。
2、組織結構。
企業(yè)內部的部門設置、內部的人員關系、公司文化等都可以進行說明。
3、管理規(guī)范性。
管理制度，管理結構等的評價?？梢杂蓪ｉT的管理顧問公司來評價和說明。
4、重大事項。
對于企業(yè)產生重要影響的需要說明的事項。
五、財務計劃。
一個好的財務計劃，對于評估項目所需資金非常關鍵，如果財務計劃準備的不好，會給投資者以企業(yè)管理者缺乏經(jīng)驗的印象，降低對企業(yè)的評價。本部分一般包括對投資計劃的財務假設，以及對未來現(xiàn)金流量表、資產負債表、損益表的預測。資金的來源和運用等內容。
其中，對于企業(yè)自有資金比例和流動性要求較高。
六、融資方案的設計。
1、融資方式。
(1)股權融資方式(注：股權和債權方式是兩種最主要的方式，但是，還有很多不是某一種方式所能解決的，而是幾種方式在不同的時間段的組合。這部分是解決問題的關鍵，是否能夠取得資金，關鍵在于是否能夠通過融資方案解決各方的利益分配關系。)。
方式：融資方式將以融資方(包括項目在內)的股權進行抵押借款。
這種投資方式是指投資人將風險資本投資于擁有能產生較高收益項目的公司，協(xié)助融資人快速成長，在一定時間內通過管理者回購等方式撤出投資，取得高額投資回報的一種投資方式。
操作步驟：簽訂風險投資協(xié)議書。
a、對融資方的債務債權進行核查確認。
b、簽訂風險投資協(xié)議書：確定股權比例、確定退出時間、確定管理者回購方式、確定再融資資金數(shù)量及時間、確定管理上的監(jiān)控方式、確定協(xié)助義務。
c、在有關管理部門辦理登記手續(xù)。
(2)債權融資方式。
方式：投融資雙方簽定借貸合同進行融資，確定相應固定利率和收回貸款的期限。
(3)債轉股的融資方式。
投融資雙方開始以借貸關系進行融資，投資方在借貸期間內或借貸期結束時，按相應的比例折算成相應的股份。
(4)房地產信托融資。
(5)多種融資方式的組合。
在不同的時間階段用不同的融資方式。在項目的初級階段主要以股權融資方式為主，因為對融資方來說這個階段的資產負債情況不會有很大的壓力;在中后期階段可以運用股權、債權方式，這個階段融資方對整個項目有了明確的預期，在債務的償還上有明確的預期。
2、融資期限和價格。
融資的期限，可承受的融資成本等，都需要解釋清楚。
3、風險分析(任何投資都存在風險，所以應該說明項目存在的主要風險是什么，如何克服這些風險。)。
對投資融資雙方有可能的風險存在作出判斷。
a、投資方的投資資金及收益風險在項目無法啟動的情況下將一直獨立承擔投資資金成本，及追加資金成本。
b、投資方不能有效監(jiān)控好管理者的經(jīng)營從而產生新的債務而產生的連帶風險。
c、破產風險。
d、融資者對投資者的信用沒有得到確定而產生無法回購的風險。
e、融資者為掌控全局經(jīng)營，在回購時利益出讓增加風險。
f、融資者提前回購而付出的資金成本風險。
風險化解方案。
a、資方對是否資金進入后可以完成計劃要進行評估和測算。
b、投資方對融資方的項目進程進行監(jiān)控，并按照進程需要分批進行投資款的專款專用。
c、投資方對融資方的相關項目所簽訂的合同進行核審后，評估其付款和還款能力。
d、資方審核融資方的還款計劃可行性，一旦確定后將按還款計劃回款。
4、退出機制(絕大多數(shù)的投資都不是為了自用，而是是為了獲利，因此都涉及到退出機制問題，所以，需要在此說明投資者可能的退出時間和退出方式。)。
a、股權方式融資的退出。
項目進行中投資方退出;。
b、債權方式融資退出。
項目進行中投資方退出，可以用違約今的形式控制;。
項目完成投資方退出，按時還本付息;。
5、抵押和保證。
在涉及到投資安全的時候，投資者最關心的是如何保障投資的安全。而最有效的安全措施就是抵押，或者信譽卓著的公司的保證。
6、對房地產行業(yè)不熟悉的客戶，需要提供操作的細節(jié)，即如何保證投資項目是可行的。
七、摘要。
長篇的融資報告是提供給有融資意向的客戶來認真讀的，而對于在接觸客戶的初期階段，僅需要提供報告摘要就可以了。報告摘要是對融資報告的高度濃縮，因此，言簡意賅就非常重要。
助農平臺工作計劃篇一
（試行）。
第一章總則。
第一條為了落實《福建省“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》，規(guī)范科技創(chuàng)新平臺建設與管理，促進科技資源的合理配置與共享，為科技創(chuàng)新活動提供良好條件，根據(jù)《福建省科技計劃項目管理辦法》等有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于省科技廳科技創(chuàng)新平臺建設計劃項目和省級科技創(chuàng)新平臺實施機構。
第三條科技創(chuàng)新平臺建設實行科學規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調、激勵共享、分期實施、滾動支持的管理方式。根據(jù)我省科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求，統(tǒng)籌科技創(chuàng)新平臺建設布局，探索以開放共享為核心的運行機制，促進科技項目、人才和基地的集成。
第四條省科技廳設立科技創(chuàng)新平臺建設計劃專項經(jīng)費，主要用于科技創(chuàng)新平臺的建設和發(fā)展。
第五條科技創(chuàng)新平臺建設計劃由省科技廳發(fā)展計劃處負責統(tǒng)籌協(xié)調，相關處室具體組織實施。
第二章分類與重點。
第六條科技創(chuàng)新平臺包括：技術研發(fā)協(xié)作平臺、科技中介服務平臺、科技資源共享平臺、科技成果轉化平臺。
第七條技術研發(fā)協(xié)作平臺建設項目重點支持以提高自主創(chuàng)新能力和關鍵技術的工程化開發(fā)為目標的國家或省級重點實驗室、工程技術研究中心、行業(yè)研發(fā)中心和企業(yè)技術中心。
第八條科技中介服務平臺建設項目重點支持面向社會開展技術擴散、技術服務、科技評估、管理咨詢的科技企業(yè)孵化器、生產力促進中心、技術交易服務機構、科技咨詢和評估機構、科技投資服務機構等。
助農平臺工作計劃篇二
以科學發(fā)展觀為指導，以“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以“院州、校州”農業(yè)科技合作為平臺，以實施農業(yè)高產創(chuàng)建為載體，整合州、縣、鄉(xiāng)農業(yè)科技力量，繼續(xù)推行科技_制度，強化農業(yè)科技自主創(chuàng)新，狠抓主導產業(yè)、主導品種、主推技術的示范推廣和農業(yè)實用技術培訓，加快農業(yè)科技成果轉化，促進農業(yè)發(fā)展方式轉變，努力開創(chuàng)我州農業(yè)科技工作新局面。
示范推廣主導品種20余個、主推7大技術；開展農村實用技術培訓30萬人次，新型農民培訓5000人，農機培訓3000人；建立糧油高產高效示范片60萬畝、園藝作物標準示范園6萬畝；保障糧食綜合生產能力在萬噸；主要農作物綜合機械化水平達到32%，良種覆蓋率達到90%，農業(yè)科技貢獻率達到47%，農民人均增收30%以上。
（一）開展農業(yè)科技“大培訓”，提升農業(yè)科技普及率。
依托農民實用技術培訓、新型農民培訓和農村勞動力轉移培訓陽光工程等項目，重點對種養(yǎng)大戶、科技示范戶、專業(yè)合作社社員、農機操作手等的培訓，在全州開展農民實用技術培訓30萬人次，培育新型農民5000人，農機培訓3000人，培養(yǎng)科技示范戶1000戶。
（二）開展農業(yè)科技“大示范”，提升產業(yè)發(fā)展帶動能力。
以作物為單元，以產業(yè)為主線，以示范推廣主導品種、主推技術為抓手，整合州、縣農業(yè)技術力量，推行農業(yè)科技_制度，實現(xiàn)人員、技術、品種、物資、信息“五入戶”。重點抓好60萬畝青稞、玉米、小麥、馬鈴薯、油菜作物高產高效創(chuàng)建示范活動。同時抓好園藝作物標準示范園6萬畝，其中連片標準示范園蔬菜5萬畝、水果1萬畝，推進現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地提質增效。
（三）開展農業(yè)科技“大推廣”，提升農業(yè)科技支撐能力。
圍繞主導產業(yè)，大力開展“四新”示范、“五良”配套，重點推介20余個主導品種和7大主推技術，加快農業(yè)科技成果轉化步伐。按照“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的要求，建立由科技_牽頭的專家組深入生產一線，狠抓“四新”示范、“五良”配套，力爭主推技術入戶率達到85%以上。
（四）繼續(xù)深化農業(yè)科技合作，提升科技創(chuàng)新推廣能力。
借助省農科院、農業(yè)大學等農業(yè)科研、教學單位的綜合優(yōu)勢，繼續(xù)實施農業(yè)科技進藏區(qū)行動，在首批“院州”合作項目出成果的基礎上，繼續(xù)深化農業(yè)科技合作，加快實施“校州”農業(yè)科技合作項目，適時啟動第二輪“院州”合作項目。突出主導產業(yè)、主導品種、主推技術，整合項目資金，集成運用優(yōu)良品種、地膜覆蓋栽培、測土配方施肥、機耕、機播、機收和綠色植保防控等農耕農藝技術，狠抓山地玉米高產示范區(qū)、脫毒馬鈴薯種薯基地、青稞良種繁育基地、高原春油菜示范基地、秋淡季蔬菜標準示范園、釀酒葡萄標準示范園、中低溫生態(tài)食用菌人工種植基地、道地中藥材人工種植基地，加快科技成果轉化應用，推進基地提質增效。
（五）創(chuàng)新科技發(fā)展長效機制，提升農業(yè)科技服務能力。
一是進一步完善“產業(yè)導向、聯(lián)合協(xié)作、科學評價”的農業(yè)科技運行機制。二是構建“專家+農技人員+專業(yè)合作社+種植業(yè)大戶（業(yè)主）+農戶的科技成果轉化模式”。三是構建“專家定點聯(lián)系到縣、農技人員包村包社、社會力量積極參與”的科技服務機制。四是構建“政府引導、多方參與、分工協(xié)作、高效運轉”的技術培訓機制。五是建立農業(yè)科研與推廣的對接機制，加強農業(yè)科技交流與合作，積極引進人才、引進技術、開展聯(lián)合攻關，共同分享創(chuàng)新成果，真正做到把團隊建在基地上、把專家整合到產業(yè)鏈上，全方位開展科技服務，切實幫助和指導農民解決生產中的實際問題。六是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系改革與建設，明確職能，設立由縣級農業(yè)主管部門管理為主的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農業(yè)技術推廣服務站，增掛“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公益性農產品質量安全服務站”牌子，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣機構的公共服務能力。通過全州農業(yè)科技促進年行動，逐步形成推動農業(yè)科技發(fā)展的長效機制。
（一）繼續(xù)實施農業(yè)科技進藏區(qū)行動。
為加強農業(yè)科技合作與交流，加快全州農業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉化，在首期“院州”合作項目取得成果的基礎上，突出主導產業(yè)、主導品種、主推技術等，繼續(xù)深化農業(yè)科技進藏區(qū)行動，加快實施“校州”農業(yè)科技合作，適時啟動實施第二輪“院州”農業(yè)科技合作項目。重點抓好青稞、玉米、馬鈴薯、油菜、蔬菜、食用菌、釀酒葡萄、中藥材等優(yōu)勢特色產業(yè)新品種、新技術的研發(fā)、引進、示范和推廣應用，不斷提高農業(yè)科技含量。
（二）實施千名農業(yè)科技人員服務基層行動。
根據(jù)全州農業(yè)產業(yè)發(fā)展的需要和農民對科技的需求，州農業(yè)局決定在全州開展送農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，繼續(xù)推行農業(yè)科技_制度。從州級農技、種子、農機、植保植檢、農產品質量安全、農業(yè)科研及局本部相關科（室）選派100名農業(yè)科技_組成10個工作組深入基層一線開展千名農業(yè)科技人員服務基層行動。組織州縣農業(yè)科技人員狠抓農業(yè)科技培訓、農業(yè)科技推廣應用、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地建設、農業(yè)產業(yè)結構調整、農機示范推廣、農產品質量安全監(jiān)管、農業(yè)高產創(chuàng)建活動、強農惠農政策的宣傳，實實在在為基層服好務。
（三）實施農業(yè)科技大培訓行動。
整合各類農業(yè)培訓項目，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地、農產品質量安全監(jiān)管，大力開展農業(yè)實用技術培訓。一是加強農業(yè)科研人才隊伍培訓，培養(yǎng)和組建一批具有創(chuàng)新意識、富有創(chuàng)新能力、結構合理、團結協(xié)作的農業(yè)科研隊伍。二是加強基層農技人員隊伍培訓，依托農技推廣示范縣建設等項目，根據(jù)農業(yè)產業(yè)發(fā)展和農民實際需求變化，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干農技人員的知識更新培訓，改善基層農技人員知識結構，提高農技服務能力與水平。三是加強以職業(yè)農民為重點的農村實用技術人才隊伍培訓，依托陽光工程等項目，重點對種養(yǎng)大戶、科技示范戶、專業(yè)合作社社員、農業(yè)業(yè)主、農機操作手等的培訓。
（四）實施基層農技推廣體系建設推進行動。
認真貫徹落實中央文件、川委辦〔2011〕29號和甘委辦〔2011〕192號文件精神，加強全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構建設、隊伍建設、條件建設和制度建設，著力實現(xiàn)有完善的管理體制、有規(guī)范的運行機制、有精干的人員隊伍、有穩(wěn)定的經(jīng)費保障、有必要的工作條件的“五有”鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農技推廣體系，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣服務能力，增強農技推廣服務實效。
（五）實施農業(yè)高產高效創(chuàng)建示范行動。
圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地，在全州18個縣建立糧油高產高效示范片60萬畝。力爭示范區(qū)攻關田實現(xiàn)青稞畝產250公斤、玉米畝產500公斤、小麥畝產300公斤、馬鈴薯（鮮薯）畝產2500公斤、油菜畝產200公斤的創(chuàng)建目標，帶動全州糧油平均單產提高5-10公斤。同時抓好園藝作物標準示范園6萬畝，其中蔬菜標準示范園5萬畝、水果標準示范園1萬畝，推進現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地提質增效。
（六）實施農業(yè)生產機械化推進行動。
積極引進與示范農機新技術、新機具，促進農機農藝融合，力爭全州推廣機耕技術58萬畝、機播技術31萬畝、機收技術24萬畝，推廣農機新機具1500臺，新增農機總動力5萬千瓦，主要農作物綜合機械化水平達到32%。
（七）實施測土配方施肥技術普及行動。
為鞏固和推進測土配方施肥項目推廣成果，完善配方肥推廣機制，擴大推廣普及力度，提高測土配方施肥技術的入戶率和覆蓋率，實現(xiàn)農業(yè)節(jié)本增效，提升農業(yè)綜合生產能力，促進全州農業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。20xx年，培育一批為農民提供統(tǒng)測、統(tǒng)配、統(tǒng)供、統(tǒng)施“四統(tǒng)一”服務的農技服務組織，帶動全州推廣測土配方施肥技術56萬畝，其中推廣配方施肥21萬畝。
（八）實施農作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治行動。
加強農作物重大病蟲防控和農業(yè)有害生物的監(jiān)控、阻截和防除。開展綠色植保防控100萬畝次，其中專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積達到7萬畝，病蟲害損失率控制在3%以內。
（九）實施現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展推進行動。
一是進一步加強良種推廣力度，在全州18縣推廣良種99萬畝，良種覆蓋率達到90%。二是繼續(xù)加強青稞、馬鈴薯、玉米、小麥、油菜等新品種的育種攻關和示范，建設良繁基地11萬畝，其中青稞5萬畝、馬鈴薯5萬畝、小麥1萬畝；同時做好玉米、馬鈴薯新品種（系）預試、區(qū)試、生產試驗和玉米、油菜制種基地建設。三是繼續(xù)開展春季、秋季種子市場專項檢查行動，依法打擊套牌侵權違法行為，促進種業(yè)市場健康發(fā)展。
（十）實施農產品質量安全生產提升行動。
大力推進農產品標準化生產，重點指導農業(yè)企業(yè)、農民專業(yè)合作社、農民群眾嚴格按照標準組織生產，做到安全用藥、科學施肥。推進無公害農產品、綠色食品、有機食品和農產品地理標志認證登記，力爭完成道孚、爐霍、、石渠、色達、白玉、德格、新龍8縣的無公害農產品整體認定，新申報無公害農產品10個，新認定無公害農產品基地20萬畝，新申報綠色食品4個、有機食品2個、農產品地理標志5個。
按照全省農業(yè)科技促進年行動的總體部署，州、縣要精心組織，周密安排，制定詳細的工作計劃，確?；顒尤〉脤嵭?。全州農業(yè)科技促進年行動具體分以下三個階段：
第一階段：20xx年3月，動員部署階段。局屬各業(yè)務單位、各縣農業(yè)部門要結合實際，制訂行動方案，做好任務分解、組織動員和前期宣傳工作。
第二階段：20xx年4月—9月，具體實施階段。局屬各業(yè)務單位、各縣農業(yè)部門組織開展重點活動，及時做好農業(yè)科技服務和監(jiān)督檢查。
第三階段：20xx年10月，全面總結階段。局屬各單位和各縣農業(yè)部門對本區(qū)域、本單位開展活動情況進行全面總結。
（一）加強組織領導。
為切實加強對全州農業(yè)科技促進年行動的領導，州、縣要成立農業(yè)科技促進年行動領導小組。州農業(yè)科技促進年行動領導小組由楊志貴局長任組長，副局長羅永紅、劉忠、葉_、甲措、總農藝師達娃任副組長，局屬各科、室、站、中心、所負責人為成員，科教科負責日常具體工作。
（二）創(chuàng)新工作機制。
各縣要進一步創(chuàng)新工作機制，深入推進農科教聯(lián)合、產學研協(xié)作，逐步建立農業(yè)科研、教育、推廣三個方面緊密銜接、良性互動、共同發(fā)展的長效機制。要充分發(fā)揮農業(yè)科研與農業(yè)推廣機構在農業(yè)科技創(chuàng)新與推廣上的主導引領作用，帶動社會力量積極參與，共同推進農業(yè)科技促進年行動。要根據(jù)產業(yè)制定考核目標和評價標準，加強監(jiān)督檢查和考評制度。
（三）注重總結宣傳。
助農平臺工作計劃篇三
深入貫徹落實《農業(yè)部關于實施農業(yè)綠色發(fā)展五大行動的通知》的精神和有關要求，以農業(yè)綠色發(fā)展農機化技術與裝備的推廣應用為牽引，匯聚各方力量，創(chuàng)新工作思路和方法，整合多方資源，聚焦重點急需，做好成果轉化和應用服務，推動地方農機化主管部門、相關單位和專家有針對性的開展工作，促進綠色高效農機化技術創(chuàng)新和推廣應用，為實施農業(yè)綠色發(fā)展五大行動提供物質技術裝備支撐。
以政策支持推動、技術規(guī)范引領、項目示范帶動和培訓推廣促進為抓手，推進農機化技術與裝備有效應用，支撐服務秸稈還田離田、畜禽糞污資源化利用、果菜茶有機肥替代化肥、農膜回收，促進農業(yè)綠色發(fā)展。
突出農機購置補貼政策綠色生態(tài)導向，支持引導綠色高效農機裝備創(chuàng)新和推廣應用。
一是從xx年起，對技術成熟的秸稈還田離田、保護性耕作、殘膜回收、畜禽糞污處理、精準施肥及有機肥制備、高效施藥等綠色高效機具全部實行敞開補貼，加大補貼支持力度。
二是選擇10個省開展農機新產品補貼試點，重點圍繞綠色發(fā)展急需的新產品開展補貼試點，充分引導支持產品和技術創(chuàng)新。開展無人植保飛機應用試點。
三是組織農機試驗鑒定系統(tǒng)以綠色高效機具鑒定為重點，補短板、強能力，加快新產品試驗鑒定，促進農機新產品的推廣。
組織農業(yè)部農機推廣總站和重點省農機推廣機構、全國農機化專家團隊，圍繞重點技術，開展對比試驗，總結發(fā)布一批主推技術模式；加強標準的制修訂，發(fā)布一批急需急用行業(yè)標準；總結遴選，推出一批重點裝備。
一是開展東北等重點地區(qū)秸稈還田條件下的機械化耕作技術模式應用調查和試驗，發(fā)布一批不同作物的`機械化耕作技術模式和主推機具。
二是組織林果業(yè)機械化專家，開展茶葉、蘋果、葡萄等有機肥施用替代化肥機械化技術調研，總結制訂1-2個機械化生產技術指導意見，促進有機肥替代技術應用。
三是組織飼料與養(yǎng)殖工程專家，開展蛋雞、奶牛、生豬等畜種糞污源頭減排、清糞技術、場內收集運輸、處理工藝和資源化利用等環(huán)節(jié)的專題調研，對現(xiàn)有機械化技術做出分析評價，針對不同畜禽種提出相應的糞污資源化利用方式、創(chuàng)新和推廣重點。
四是在甘肅、寧夏、新疆等地開展以機械化撿拾為核心的農膜回收體系試驗驗證，圍繞農膜質量控制、農膜機械化撿拾、農膜回收加工，提出配套整體解決方案。
五是組織梳理和制修訂秸稈還田、殘膜回收、畜禽糞便等機具應用和評價行業(yè)標準。
重點圍繞《中國制造2025》農機裝備發(fā)展行動方案和國家重點研發(fā)計劃_智能農機裝備_項目、_主要農作物生產全程機械化示范_項目、農業(yè)科技創(chuàng)新條件能力_農業(yè)機械科學試驗基地建設_等項目，集成技術，試驗示范，加快高效、智能、綠色農機裝備的研發(fā)生產和農機化技術的推廣應用。
一是加快智能農機裝備專項秸稈收獲、殘膜清除、蔬菜智能化精細生產、現(xiàn)代果園智能化精細生產管理、設施畜禽養(yǎng)殖智能化精細生產管理技術裝備研發(fā)項目的實施進度，強化產學研合作攻關，促進相關新產品的研發(fā)。
二是選擇35個主要農作物生產全程機械化示范縣開展秸稈還田技術集成示范推廣，選擇甘肅、新疆、青海等省區(qū)主要農作物全程機械化示范縣建立2-3個殘膜機械化撿拾試驗點，開展機械化技術與配套機具對比試驗，建立一批相關示范點，探索和完善技術模式。
三是在遼寧、吉林等六省區(qū)建立秸稈還田離田技術驗證示范點，并聯(lián)合科教司等在吉林、山東等地組織開展現(xiàn)場演示推進活動。在江蘇、陜西等省建立果茶有機肥替代化肥技術示范點，開展技術的示范推廣。
四是加快茶葉、蘋果兩個全程機械化科研基地建設前期工作，力爭盡早啟動實施。
結合重要農時、選擇重點地區(qū)、突出重點技術，廣泛開展技術培訓、演示展示、交流研討、典型宣傳等活動，提高工作的顯示度、認可度和影響力，引導各方面積極投身_五大行動_,營造良好工作氛圍。
一是圍繞動員部署，舉辦_全國春季農機化生產暨農業(yè)綠色發(fā)展機械化技術培訓班_、_全國三秋農機化暨減少農業(yè)面源污染培訓班_,召開_全國秸稈機械化還田離田現(xiàn)場推進會_.
二是圍繞專題推動，舉辦畜禽糞污收集、處理加工、施用全過程現(xiàn)場觀摩研討會，設施農業(yè)固體有機肥機械化拋灑現(xiàn)場演示會；組織果園有機肥替代化肥技術培訓及現(xiàn)場機械演示觀摩、茶園機械化有機肥深施機械化技術現(xiàn)場演示培訓，殘膜機械化回收現(xiàn)場演示研討活動。
三是圍繞宣傳推動，結合舉辦中國國際農機展，開展_畜禽糞污及農業(yè)廢棄物機具設備展覽展示_;組織媒體開展_五大行動_農機化技術裝備應用典型系列宣傳活動。
《落實農業(yè)綠色發(fā)展五大行動工作方案》重點工作分工表見附件。
助農平臺工作計劃篇四
1、目標：本周內完成所有的欄目頁面的psd圖片。
2、設計標準（規(guī)范）：a.所有的欄目頁面必須和首頁的風格色調相近。d.注意好視覺識別的系統(tǒng)要求，各個欄目要體現(xiàn)本欄目的特色。
3、流程：直接在首頁和各個欄目頁面的psd文件上面進行切圖，用最簡單的方法制作出演示版本！
4、工作計劃和工作安排：當各個欄目的psd文件定稿后必須在1一天內做出前臺的demo版本！主要由蔣東負責！
1、目標：完成一個龐大的資料庫，方便以后在設計工作中的突發(fā)應急設計事件。建設模板庫可以為將來實現(xiàn)客戶自己選擇不同風格的模板奠定基礎。
2、設計標準：
a.資料庫里面的東西一定要保證是設計的精品。
助農平臺工作計劃篇五
以我鎮(zhèn)三年超常規(guī)發(fā)展規(guī)劃為重點，實現(xiàn)“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以民生工程，現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，農作物高產創(chuàng)建等為載體，加強基層農技推廣體系建設，推進關鍵技術進村入戶，密切產、學、研一體化建設為重點，統(tǒng)籌農科教各類資源，全面動員農業(yè)科技人員深入基層一線，為農民提供全方位、多形式的科技服務和技術培訓，促進農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應用，為保障重要農產品有效供給、群眾增收提供強勁科技支撐。
1、全面動員鎮(zhèn)農技推廣人員：包括種植業(yè)、畜牧水產、農機、農村能源在內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體農技人員，重點組織鎮(zhèn)農業(yè)巡回小組、重點貧困村農技員、鎮(zhèn)農村經(jīng)濟服務中心、畜牧水產站工作員進村入戶，深入田頭、圈舍指導服務和開展科技培訓工作。
2、目標任務：
一是持續(xù)抓好我鎮(zhèn)萬畝茵紅李春季管理。
二是萬畝鎮(zhèn)早春茶的施肥、用藥、采收工作。三是對三洞、油坊村朝陽食用竹春季種植管理工作。四是動員全鎮(zhèn)貧困戶短平快養(yǎng)殖項目（家禽、家畜）加快補欄。確保今年全鎮(zhèn)增產增收。
3、抓好春耕物資準備，各村要積極與化肥、種子經(jīng)銷大戶聯(lián)系，做好春季生產各項物質的準備。
4、加強農資市場管理，確保坑農損農事件不再發(fā)生。
1、2月1日——20日，組織畜牧水產站、農技等部門對全鎮(zhèn)開展一次農資市場清理檢查，17個村全覆蓋茵紅李及茶葉現(xiàn)場冬季管理培訓。
2、2月20日——3月15日前，各村農技人員及農業(yè)巡回小組對非重點貧困村及重點貧困村村民組織開展一次春季全覆蓋茵紅李及茶葉冬季管理科技培訓。
3、3月5日——3月20日，集中精力抓好茶葉采摘、銷售，養(yǎng)殖補欄工作。
4、3月20日——4月10日抓好柏香、茶葉村、沙田、漆樹開展1200畝茵紅李示范園建設。
1、開展現(xiàn)場技術指導服務。
各涉農單位要劃片包干，深入田頭地頭、畜禽欄舍、，針對不同生產情況，開展現(xiàn)場技術指導服務。要突出抓好茶葉追肥，茵紅李病蟲害防治及施肥，幼仔豬補欄工作，抓好動物重大疫病防控；魚塘消毒、同時要指導生產基地，農民合作社及種養(yǎng)大戶搞好農產品營銷，確保市場供應。
2、加強宣傳，擴大影響。
助農平臺工作計劃篇六
回首20xx年，幾十年不遇的雪災讓我給遇上了，百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了，甚至就連經(jīng)濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了，對于一個進入弘歷不到2年，股市經(jīng)驗不足的我來說，是無比的幸運與不幸，也無比的感慨!不幸的是我們也隨著金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長了見識，增加了應變能力;感慨人生的奇遇!
我于20xx年4月5日首次接觸客服工作。開始對客服工作性質和流程不熟悉，還是用做業(yè)務時的方式和技巧來對待客服工作，導致我第一個月的業(yè)績很差，經(jīng)過李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨，還有自己的努力琢磨，我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧，懂得了怎樣和客戶溝通，怎樣敲定動態(tài)終免、靜態(tài)終免和銷售小產品的技巧。記得剛開始銷售動態(tài)終免的時候，李老師給我們進行了一次終免關單技巧的培訓，那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來，當時沒有引起太大的重視，沒有背下來，于是在后面的動態(tài)關單中表現(xiàn)較差，以致于我在20xx年度總共就沒有出多少動態(tài)終免(算下來就是個位數(shù))。從20xx年總的業(yè)績來看，我的表現(xiàn)不是很好，從20xx年4月份到20xx年10月份，我的業(yè)績基本上都是保持增長的，但是突然在11月和12月份，業(yè)績出現(xiàn)劇烈下滑，從中我總結了幾點：
1、努力爭取講課的機會，讓自己充分發(fā)揮長處并鍛煉自己講課的能力;。
2、盡可能多地學習股票方面的知識，并用心給客戶講解;。
3、講解過程中敦促客戶帶人;。
4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;。
5、上門維護做到細心、耐心、用心;。
6、重點給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡的使用技巧和軟件操作技巧;。
7、有規(guī)律的整理好客戶資料;。
8、多挖掘客戶的需求，多找意向客戶。
計劃：
1、爭取每個月至少一個網(wǎng)介(軟件);。
2、爭取每個月至少3—5個終免(動靜);。
3、爭取每個月網(wǎng)員帶3—5個非網(wǎng)員;。
4、爭取每個月1次講課的機會。
1、10月份以前可利用資源比較多，10月份以后沒有足夠的資源;。
2、10月份以前電話打得比較多，10月份以后電話打得比較少;。
3、10月份以前維護比較到位，10月份以后維護的網(wǎng)員態(tài)度都不是很好;。
4、10月份以前給網(wǎng)員講解比較多，10月份以后基本上都沒有怎么講解。
在上門維護和安裝的過程中，自己有粗心大意的時候，有的客戶家里要跑幾趟，自己只注重客服報錯的、用不起的軟件，其他的小軟件沒有仔細檢查。在維護的過程中出現(xiàn)的情況和問題大致有以下幾種：
2、弘歷軟件的報錯。例如：數(shù)據(jù)加載的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);。
3、首富軟件的.報錯。例如：數(shù)暢的錯誤;。
在20xx這極不平凡的一年里，我吸取了教訓、總結了經(jīng)驗，傷痕累累但收獲頗多，首先是本人聽了20xx年八大高手的課程，，并學以致用，能夠很好的給網(wǎng)員進行講解和指導。其次，經(jīng)歷了一波牛市和熊市的我，股市經(jīng)驗又增加了一點點。熊市中我做的股票慘遭挫敗，無一幸免于難。例如：600211、600871等，但總結了上次虧損的教訓，我在10月份買的600550小賺了一點點，虧損雖然沒有挽回，但從操作中我獲取了經(jīng)驗和教訓。
助農平臺工作計劃篇七
大型團體操的演出終于在昨天結束了,我們肩上的重擔也放下了.面對每一次的活動,我想有付出就一定會有回報,我們得到的回報簡單而高尚,那就是孩子們精彩的表現(xiàn)或者是出色的成績,這就是我們當老師的最大幸福與快樂!
在得到來自于孩子們回報的同時,同樣我們也需要得到家長們熱情的支持和贊賞的掌聲.
然而,在我們每一次在辛勤付出的時候,在論壇里總會出現(xiàn)一些不和諧的音,個別家長會說出一些不中聽的語言,有時候甚至是惡言中傷,讓人看了心里充滿遺憾和委屈。
再想想自己幼兒園,是否真的做得十全十美了呢?我想十全十美是一個很高的境界,要把一件事情做得完美,是很難的.但是,我們是否可以在做事的時候,以十全十美的標準來要求自己呢?我想這樣做肯定能減少那些不愉快的言論的出現(xiàn).結合昨晚家長夜校的課程,我想到了很多.
在關于家園合作的原則中其中有一條講到,那就是:。
交流+溝通=真誠的理解。
從這條原則中可以看到開展家長工作,作好交流與溝通工作是多么的重要,真誠的交流與溝通能和真誠的理解劃上等號.假如在我們開展的一件件大事中,如果我們能把家長工作做得再細致一點,那就可以避免很多不愉快言論的發(fā)生.
在第二條的家園合作原則中講到建立信任、尊重的家園合作關系.
也就是說我們必須和家長建立信任、尊重的合作關系。從幼兒園的角度出發(fā)，我們幼兒園所開展的所有活動都要從信任家長，尊重家長的角度出發(fā)，這樣家長才能心甘情愿地支持我們的工作。反之，從家長的角度出發(fā)，家長也需要學會尊重我們教師，寬容地對待我們所做的每一件事，這樣才能打造出一個和平、和諧、和氣的家園.
當然，我們也不能縱容家長的無理取鬧，面對家長的不合理要求或言論，只要我們做得對，那就應該理直氣壯地出來正確面對，不能遷就。有時候一味地遷就反而會縱容他們的性情。所以說該理直氣壯的時候就該理直氣壯，該寬容的時候就寬容，要尊重的時候就尊重，這樣就可以打造出家園愉快合作的平臺。說來說去，要建立家園愉快合作的平臺，歸納起來就只有八個字：尊重、理解、支持與寬容！
還有重要的幾句話，那就是：
學會從他人的角度出發(fā)思考問題！
多檢討自己，多反思自己！
多一份細致，多一份周到！
這樣，家庭與幼兒園的關系才能和諧！
這樣同生活在同一片藍天下的老師、家長與孩子才能快樂！
助農平臺工作計劃篇八
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣得重要公文,也是應用寫作得一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位得各級機構，對一定時期得工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是天貓平臺客服工作計劃，請參考！
1、全面提升服務品質，實施“特色化服務”。服務品質提升方面，啟用員工獎懲考核體系，進行規(guī)范管理，建立良好規(guī)范得正負激勵機制，在工作中找突破點，堅決取締商品部二次處罰員工得錯誤做法。抓現(xiàn)場紀律現(xiàn)已基本走入正軌，應抓銷售技巧與商品知識，提高營銷水平，這樣才有利于整體服務水平得提高。今年得服務宗旨和標準，以及國芳百盛在顧客心目中應樹立什么形象、轉變服務觀念、顧客需要得，就是我們要做得，國芳百盛早已是蘭州同行中得龍頭老大。商場如戰(zhàn)場般得殘酷又如逆水行舟不進則退，企業(yè)要發(fā)展，就要有領先對手得觀念和措施。因此，企業(yè)要想在激烈得市場競爭中立于不敗之地，就必須把商品品牌、服務品牌、企業(yè)品牌擺在重要得工作日程，提升、維護和發(fā)展，逐步形成金城知名而特有得“特色化服務”戰(zhàn)略十分必要。所以xx年第四季度——xx年一季度在蘭州率先提倡并實施“特色化服務”，大打特打服務牌，顯示我們國芳百盛一種特有得服務品質和服務檔次。根據(jù)業(yè)態(tài)得不同提供不同得服務，超市——“無干擾服務”，一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務、朋友式服務”五樓商品部——“朋友式服務”，六樓商品部——“技能式服務”，向社會表明，我們追求得是高質量、高品質得服務。達到超越顧客期待得、最完美得服務。
2、開展公司服務技能項目競賽服務辦承辦了公司第六屆運動會中得服務技能賽區(qū)，包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習、崗位應知即問即答，通過競賽豐富員工得業(yè)余文化生活；以崗位練兵為目得、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質；以專業(yè)到位得素質要求全面升級公司員工服務意識及服務水平。展示公司得服務水平，（內容包括：國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識，專業(yè)知識等）。
3、相關政府部門聯(lián)絡與溝通。加強與盛市、區(qū)各消費者協(xié)會及主管工商所得聯(lián)絡與溝通，并與之保持良好得協(xié)作關系，及時掌握零售業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立良好得商譽。
4、顧客投訴接待與處理，全面維護國芳百盛信譽。就xx年前三季度在投訴中存在得問題及三級管理制度執(zhí)行不到位，以及其他原因引起投訴升級得，第四季度我們將利用部門例會、領班溝通會等形式對樓層基層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓（原因是因為現(xiàn)在大多數(shù)領班都新員工，急需加強培訓），重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標，作到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，做到接待一起，處理完結一起，并時刻以顧客得滿意度來衡量我們得管理水平，站在消費者得立場上考慮、處理問題，以此贏得更多回頭客。因為現(xiàn)在得市場是“顧客得滿意才是雙贏”。
5、加強部門內部人員綜合素質提升幾，并對公司五大服務體系進行完善。堅決執(zhí)行董事長在四季度會議中提出得保持總店穩(wěn)健發(fā)展。帶動分店全面提升得指導思想，加強部門間得溝通，消除管理中存在得誤區(qū)?，F(xiàn)場檢查不單純是發(fā)現(xiàn)問題，而是針對出現(xiàn)得問題提出改進措施和方法，及時給部門以指導。第四季度服務辦得內部培訓內容為商品知識（毛織，保暖為主）、消法知識及賣場信息熟知度等方面得基礎知識培訓。培訓手段采討論得形式，使培訓趣味化，生動化，將討論出得結果，以書面形式下發(fā)分店部門，組織相關人員學習，達到三店同步提升得目得，公司得五大服務體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理，其中人員管理得各項規(guī)定比較詳盡，但其余四項管理得具體標準還比較空洞，所以在第四季度，我部結合當前具體情況對商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理標準進行完善。
6、一線管理干部日常行為規(guī)范跟進。全力協(xié)助集團監(jiān)管會在日常得工作中，對一線中層管理干部日常行為規(guī)范進行跟進，以公司服務為宗旨，以管理規(guī)范為目標，工作中堅持創(chuàng)新，現(xiàn)場管理工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領導。部門決不護短，嚴格執(zhí)法、努力進娶以身作則、按章辦事、團結協(xié)作、按時完成上級下達得各項工作目標任務。
在xxxx年9月份下旬，本人在工作中情緒化，不能嚴格要求自己。在經(jīng)過領導和同事得大力幫助下，及時調整了工作心態(tài)，改觀目前不良現(xiàn)狀，全心投入日常工作。用正確得態(tài)度對待工作。態(tài)度決定一切，真誠創(chuàng)造卓越。我和我得同事們將不斷努力，打造國芳百盛“特色化服務”，以真情鑄就服務！
助農平臺工作計劃篇九
專業(yè)的桌面工作計劃管理軟件可不止事項創(chuàng)建這么簡單，除了飛項小姐姐這個機器人好幫手，在飛項中，還可以實現(xiàn)工作脈絡圖的拆解。
涉及到團隊工作任務，一定要“擲地有聲”，哪一項工作誰完成了誰接受了，只有真正明確了任務的參與者，才能推動具體工作的迭代優(yōu)化。
飛項，支持在脈絡圖內直接創(chuàng)建事項/會議/待辦，結構化沉淀工作過程。還支持在脈絡圖內對事項進行拖拽移動，并調整子孫關系，讓工作的主次關系更加分明。通過脈絡圖拆解找全工作涉眾，支持查看項目事項的整個協(xié)作過程，降低溝通成本。
事項派發(fā)讓工作不再遺漏。
大家有沒有這種困擾：明明在群聊中布置了具體工作，大家都回復了“收到”，卻總有人在提交時“掉鏈子”。解釋自己因為信息太多，遺漏了具體工作。如果總是出現(xiàn)這樣的煩心事，就一定要用上飛項這款桌面工作計劃管理軟件。
在添加事項的過程中，除了可以輸入標題、詳情、設置提醒時間等，還可以邀請協(xié)作人，不管是飛項協(xié)作人還是微信好友，都可以派發(fā)事項。當卡片形式的派發(fā)事項被協(xié)作人接受時，即可同步到該協(xié)作人的日程表中，且派發(fā)方的日程表也會顯示。
這樣不僅接受者對工作事項不會遺漏，派發(fā)者也可以區(qū)分派發(fā)事項和工作事項，非常方便。
俗話說人貴有自知之明，這句話引申到工作上，則可以理解為我們每天打開電腦都應該知道自己該做什么，只有“心中有數(shù)”才會“腳下有路”。在飛項的今日看板中，一日所需處理的待辦事項條理清晰，分類管理更是避免了接收和派發(fā)工作之間的混亂，還能自定義視圖，通過標簽、人員、狀態(tài)和時間的篩選，讓相關事項得到過濾篩選，避免忙中出錯。
總的來說，我做日常的計劃、任務安排，進度查詢等都會用到工作計劃管理軟件，飛項無論是團隊協(xié)作，還是個人工作管理，都能夠做的很好。
有限的時間做重要的事，不要讓低效率的工作填滿生活，飛項讓你擁有高效率的工作，趕緊用起來吧。
助農平臺工作計劃篇十
行政村位于xx鎮(zhèn)北部，與夏閣鎮(zhèn)接壤，合蕪高速公路和北外環(huán)穿村而過?，F(xiàn)有農戶810戶，常住人口2150人，暫住人口1000多人，耕地面積3200畝，村民以農業(yè)生產為主，大多數(shù)村民的主要經(jīng)濟來源以外出務工和農副產品生產為主。xx年該村人均收入達4000元，隨著黨的富民政策的不斷落實，xx年環(huán)境整治后的xx村在經(jīng)濟發(fā)展上有望再上一個新臺階。
近年來伴隨著經(jīng)濟的長足發(fā)展，該村在環(huán)保方面存在著一定的問題，主要表現(xiàn)為居民生活水源污染嚴重，水塘內雜草叢生，附近受污染的水源會聚到池塘內，導致水質發(fā)黑，居民生活用水極其困難。加之各自然村垃圾成堆，夏天氣味難聞。畜禽糞便隨意排放，加重了水源的富營養(yǎng)化，嚴重威脅人們的身體健康。為此，xx村的環(huán)境整治已迫在眉睫，刻不容緩。
根據(jù)本次投資計劃，將重點著手進行塘壩加高，塘床清淤，建設垃圾中轉站，購買轉運垃圾的車輛，購置垃圾分裝箱等，實施生態(tài)環(huán)境的全面整治。
主要工程措施：
1、對全村的7口當家塘進行塘壩加高，塘床清淤，計劃完成土石方31000立方米，凈化水面積28648平方米。
2、車輛方面，購買垃圾轉運汽車1輛，二輪人力車8輛。
3、購置移動垃圾分裝箱50個，修建垃圾集中池16座。
4、在計劃施工的自然村生活用水塘口鋪設混石臺階。
xx村兩委成立建設工程指揮部，下設辦公室，具體負責該項目工程的建設任務，鎮(zhèn)分工干部及村兩委成員要負責各自然村組的協(xié)調工作。工程建設方面要嚴抓質量，確保整治一處，完成一處。要嚴格遵守上級工程驗收程序，堅決杜絕豆腐渣工程的出現(xiàn)。工程建設實行合同管理制，財務方面實行報帳制，實行專人負責。由鎮(zhèn)主要負責人及分工干部督促xx村配套資金的投入使用，全面跟蹤工程的實施。
整個工程工期約100天。
助農平臺工作計劃篇十一
20xx年區(qū)社會治安綜合治理工作要緊緊圍繞黨的xx大精神，以_理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實《_中央、_關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，按照市、區(qū)綜治工作部署，堅持“打防結合，預防為主”的方針，在繼續(xù)開展“嚴打”整治斗爭的同時，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層組織建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，加大科技創(chuàng)安，安全創(chuàng)建工作，著力解決好百姓關注的實際問題，防止發(fā)生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，真正擔負起維護本地區(qū)穩(wěn)定的責任，為加快王四營地區(qū)農村城市化步伐、繁榮地區(qū)經(jīng)濟、爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
一、加強領導和責任體系建設。
全鄉(xiāng)各村、公司及駐本鄉(xiāng)范圍內的各單位要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，各級領導要把搞好治安、維護穩(wěn)定作為自己義不容辭的責任，“一把手”負全責，村委會主任、行政一把手主抓，認真總結以往的工作經(jīng)驗，制定切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發(fā)現(xiàn)一處解決一個，不留隱患。
鄉(xiāng)政府今年繼續(xù)與屬地各單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》，將社會治安、交通、消防、生產安全等工作責任、任務落實到基層，各單位也要與下屬層層簽訂責任書，分解任務，分清責任，同時鄉(xiāng)政府要進一步加大督查力度，加強工作的檢查、指導，對工作薄弱、治安問題多、長期得不到解決的單位要采取掛賬、通報等警示方式，對發(fā)生重大問題的還將依據(jù)市、區(qū)政府《重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，追究領導責任。
二、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。
王四營綠化隔離地區(qū)建設工作已見成效，農民搬遷上樓工作指日可待，五環(huán)路兩側綠化工程穩(wěn)步實施，但隨之而來的各類問題、各種矛盾也日漸增多，百姓就業(yè)、農民增收矛盾日益突出，這些都是關系到群眾的切身利益，任何一個環(huán)節(jié)處理不好都可能成為不安全隱患的導火索，造成影響地區(qū)穩(wěn)定的群體事件，釀成大事。這就要求我們各級領導干部要將工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，派出所、司法所、綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，維護廣大群眾的合法權益，著力解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
三、堅持“嚴打”，加強外來人口管理，打擊各類犯罪活動。
1、總結前兩年“嚴打”工作的經(jīng)驗和問題，認真分析本地區(qū)、本單位的治安難點，采取有效措施加以解決，繼續(xù)打擊黑惡勢力犯罪、暴力搶劫、入室盜竊等多發(fā)性犯罪，堅持對各類刑事犯罪嚴厲打擊的高壓態(tài)勢，提高破案率，提高群眾的安全感，提高群眾對打擊犯罪的滿意率。
2、加強重點地區(qū)治安環(huán)境整治，特別是城鄉(xiāng)結合部地區(qū)、農貿市場附近的治安問題，加強娛樂場所、洗浴場所、學校周邊等地區(qū)的治理工作，鏟除“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，打擊各種制假、販假、假冒偽劣現(xiàn)象，凈化社會空氣，創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、提高外來人口管理水平，樹立管理與服務并重的思想，提高暫住人口素質，使其適xx市發(fā)展的要求。工作的重點是加強出租房屋和用工單位的管理，加強外來人口管理站建設，充分發(fā)揮護村隊、治保隊作用，加強服務，打擊流動人口犯罪。
四、加強治安防范體系和治安隊伍建設。
1、大力加強治安防范工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，鄉(xiāng)綜治委統(tǒng)一協(xié)調，要建立以公安派出所干警為主力，以群防群治力量為依托，整合鄉(xiāng)聯(lián)防隊、保安隊、護村隊、治保隊和各社會單位的治安力量，構成地區(qū)治安防范體系。
2、屬地各單位要完善內部防控體系，組建內部治保隊伍及各種治安力量，與地區(qū)派出所、綜治辦加強溝通，密切聯(lián)系，協(xié)同作戰(zhàn)，使每個角落都有監(jiān)控，讓犯罪分子無處下手，無可乘之機。
3、進一步加強治安隊伍建設，鄉(xiāng)政府將舉辦法律法規(guī)培訓班，使干部隊員端正思想、站穩(wěn)立場，依法辦事，遵法執(zhí)法。提高治安隊伍整體素質，為確保隊伍質量，要嚴肅清理隊伍，對不稱職的的人員要堅決調離，進一步肅清治安隊伍。
五、繼續(xù)深化安全創(chuàng)建，推進科技創(chuàng)安。
1、各村、各單位要努力提高科技創(chuàng)安的覆蓋率和檔次，在重點區(qū)域、重點部位安裝技防設施，有條件的要積極推進電視監(jiān)控、加大科技創(chuàng)安的資金投入，提高治安防范水平。
六、做好犯罪預防工作，加強安全，維護穩(wěn)定。
1、配合黨委切實做好對“flg”癡迷者的教育轉化監(jiān)控防范工作，重點村、重點單位的幫教工作不能松勁，確保零指標實現(xiàn)。
2、強化交通、消防、安全生產的安全管理，落實各項安全生產責任制，使干部職工時刻不忘安全生產，不可大意忽視安全工作，鄉(xiāng)政府今年還要繼續(xù)與屬地單位簽訂《安全生產責任書》、《消防安全責任書》、《交通安全責任書》，同時加大責任書落實檢查力度。鄉(xiāng)政府還將舉辦安全生產、消防安全知識培訓班、消防自救演練等，加強職工的安全意識，提高事故預防和救災能力，各單位要狠抓落實，領導高度重視，確保xx年不發(fā)生重大安全責任事故。
3、深入開展法制宣傳教育，抓好各類犯罪的預防，加大“禁毒”工作，刑釋解教人員的安置幫教等各項工作，降低重新犯罪率。
助農平臺工作計劃篇十二
為全面貫徹黨的十九屆四中全會精神和中央政法委、省委、市委推進市域社會治理現(xiàn)代化的決策部署，根據(jù)《中國_政法工作條例》、《南昌市推進市域社會治理現(xiàn)代化工作實施方案(試行)》(洪辦字[2019]80號)和區(qū)相關文件精神要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹__關于建設更高水平平安中國的重要論述精神，深入學習貫徹__到陜考察時關于“加強和創(chuàng)新社會治理，堅持和完善新時代‘楓橋經(jīng)驗’，深化掃黑除惡專項斗爭，加強安全生產和食品藥品監(jiān)管，切實維護國家安全”“推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展”等重要講話重要指示精神，全面落實_關于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決策部署，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求，聚焦追趕超越目標，踐行“五個扎實”，落實“五項要求”，以改革創(chuàng)新的思路，在市域經(jīng)濟社會發(fā)展全局中謀劃推進市域社會治理現(xiàn)代化，著力防范化解市城社會治理難題，精準精細精致提升市域社會治理效能。
二、工作目標。
不斷完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，全力捍衛(wèi)政治安全，著力維護社會安定，有力保障人民安寧，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，推動平安建設向更高水平邁進，不斷增強全鎮(zhèn)人民的獲得感、幸福感、安全感。
三、組織領導。
成立推進xx鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組，嚴格落實社會治安綜合治領導責任制。
長：xxx。
鎮(zhèn)黨委書記。
xxx。
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
副組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委副書記。
xxx。
鎮(zhèn)綜治副主任。
員：xxx。
鎮(zhèn)黨政辦主任。
xxx。
鎮(zhèn)行政審批服務辦公室副主任。
xxx。
鎮(zhèn)行政執(zhí)法辦公室負副主任。
xxx。
鎮(zhèn)社會治理辦公室副主任。
xxx。
鎮(zhèn)黨建辦公室主任。
xxx。
鎮(zhèn)農業(yè)農村辦公室主任。
xxx。
鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任。
xxx。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設管理辦公室主任。
各村（居）委會、各成員單位。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)社會治理辦公室，設辦公室主任一名由xxx兼任，副主任一名由xxx兼任，負責xx鎮(zhèn)市域社會治理日常工作。
四、主要任務::((一))黨建引領，以制度優(yōu)勢推進社會治理現(xiàn)代化。
1.強化黨委領導。根據(jù)我鎮(zhèn)工作安排成立推進市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組，嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制。加強黨對全鎮(zhèn)政法工作的絕對領導，推進《中國_政法工作條例》和省委、市委以及區(qū)委實施方案宣傳貫徹在全鎮(zhèn)范圍內走深走實，并納入重點督查內容，列入對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))和單位年度考核內容。
2.探索黨建融合。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將社會治理現(xiàn)代化工作納入“不忘初心，牢記使命”常態(tài)化制度化內容，積極探索黨建與社會治理深度融合的途徑載體。開展“忠誠、干凈、擔當”主題教育系列活動，整頓作風，提高群眾滿意度。
3.推動黨員下沉。深化屬地管理，發(fā)揮全鎮(zhèn)政法工作力量效能，由政法委員牽頭，社會治理辦公室制定細則，建立工作績效考核和“退出”機制。開展全鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革，積極推行權責清單和公共服務事項目錄。
((二))文明提升，以文明新風推進社會治理現(xiàn)代化以培育和踐行社會主義核心價值觀為總攬，大力開展新時代文明實踐、倡樹社會文明新風尚、“興家風、淳民風、正社風”等活動，深入推進公民道德建設，厚植市域社會治理的道德底蘊。
1.開展新時代文明實踐活動。選樹一批新時代文明實踐先進典型，實現(xiàn)示范引領，激活內生動力，擴大我鎮(zhèn)新時代文明實踐工作影響力和覆蓋面。
2.開展倡樹社會文明新風尚活動。大力推動落實《南昌市文明為促進條例》，約束不文明行為。開展文明餐桌、文明祭掃等系列文明主題活動，強化市民文明意識，豐富城市文明內涵，倡樹社會文明新風尚。
((三))政府負責，以強力行動推進社會治理現(xiàn)代化1.將社會治理和平安建設納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，從人力物力財力上全面保障社會治理和平安建設工作的順利開展。制定社會治理規(guī)劃，明確可量化、可評價的階段性目標，每年推進落實-批事關全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的社會治理重點項目。公共財政有效保障社會治理和平安建設工作順利開展。
助農平臺工作計劃篇十三
在“數(shù)字化”的大背景下,建立一個可以滿足“個性化”學習需求的大型教輔數(shù)字平臺,是教輔報業(yè)產品的數(shù)字化建設的大勢所趨.面向廣大學生,特別是面向中小學生的教輔報刊,應當應勢而發(fā),利用數(shù)字化優(yōu)勢,開發(fā)智能化的網(wǎng)絡學習的平臺,以滿足中小學生日益增長的學習需求.本文從傳統(tǒng)媒體的'數(shù)字化趨勢著眼,分析了市場對教輔產品數(shù)字化建設的需求.以及目前教輔產業(yè)和網(wǎng)絡教輔平臺建設現(xiàn)狀.又從教輔平臺建設的意義和可行性方面分析了建設大型教輔平臺的必要性,提出了關于教輔平臺建設的若干設想和具體實施建議.
作者：曹渠江于杰作者單位：上海理工大學,上海,3刊名：東南傳播英文刊名：southeastcommunication年，卷(期)：2009“”(12)分類號：g22關鍵詞：數(shù)字化傳統(tǒng)報業(yè)教輔平臺
助農平臺工作計劃篇十四
員工與公司簽訂勞動合同后，公司工會將根據(jù)《_工會法》、《中國工會章程》的有關規(guī)定和要求，做好工會會員登記工作。
二、完成工會分會委員會的選舉工作。
各分會要認真按照《工會法》、《工會章程》的規(guī)定和要求，做好分會委員會的選舉工作。具體要求見《關于做好工會分會委員會的選舉工作的通知》。
三、做好工會費的收繳工作。
各分會要從今年元月份開始收繳工會費交到公司工會，工會費收繳標準是員工工資總額的。
四、做好員工的思想政治工作。
當前是公司的困難時期，重建任務很重，員工工作壓力很大，收入比較低，員工隊伍不十分穩(wěn)定，各分會要充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系員工的優(yōu)勢，采取各種行之有效的辦法和措施，認真做好員工的思想工作，把思想工作與解決實際問題結合起來，化解各種思想矛盾，疏通各種思想“堰塞湖”，構建和諧單位、工段、班組。
五、做好經(jīng)常性的送溫暖工作。
各分會要繼續(xù)發(fā)揚過去好的經(jīng)驗和做法，在做好員工思想工作的同時，在認真做好傷病員慰問、員工后事料理及家屬慰問等傳統(tǒng)工作基礎上，不斷創(chuàng)新形式，擴大范圍，讓更多的員工感受到工會組織的溫暖，增強工會組織的凝聚力和影響力。
六、配合黨支部抓好宣傳工作。
助農平臺工作計劃篇十五
一、公司介紹。
二、項目分析。
三、市場分析。
四、管理團隊。
五、財務計劃。
六、融資方案的設計。
七、摘要。
一、公司介紹。
1、公司簡介。
主要內容包括公司成立的時間、注冊資本金、公司宗旨與戰(zhàn)略、主要產品等，這方面的介紹是有必要的，它可以使人們了解你公司的歷史和團隊。
2、公司現(xiàn)狀。
在此將您公司的資本結構、凈資產、總資產、年報或者其他有助于投資者認識你的公司的有關參考資料附上。如果是私營公司還應將前幾年經(jīng)過審計的財務報告以附件形式提供。如果經(jīng)過審計請注明審計會計師事務所，如果未經(jīng)審計也請注明。
3、股東實力。
股東的背景也會對投資者產生重要的影響。如果股東中有大的企業(yè)，或者公司本身就屬于大型集團，那么對融資會產生很多好處。如果大股東能提供某種擔保則更好。
4、歷史業(yè)績。
對于開發(fā)企業(yè)而言，以前做過什么項目，經(jīng)營業(yè)績如何，都是要特別說明的地方，如果一個企業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗豐富，那么對于其執(zhí)行能力就會得到承認。
5、資信程度。
把銀行提供的資信證明，工商、稅務等部門評定的各種獎勵，或者其他取得的榮譽，都可以寫進去，而且要把相關資料作為附件列入。最好有證明的人員。
6、董事會決議。
對于需要融資的項目，必須經(jīng)過公司決策層的同意。這樣才更加強了融資的可信程度，而不是戲言。
二、項目分析。
1、項目的基本情況。
位置、占地面積、建筑面積、物業(yè)類型、工程進度等，都是房地產開發(fā)的基本情況，需要在報告中指出。
2、項目來歷。
項目來歷是指項目的來龍去脈，項目的上家是誰，怎么得到的項目，是否有遺留問題，是如何解決的等情況。
3、證件狀況文件。
項目是否有土地證、用地規(guī)劃許可證、項目規(guī)劃許可證、開工證和銷售許可證等五證的情況。需要復印件。
4、資金投入。
自有資金的數(shù)額、投入的比例、其他資金來源及所占比例、建筑商墊資情況、預計收到預售款等情況等，方便了解項目的資金狀況。
5、市場定位。
指項目的市場定位，包括項目的物業(yè)類型、檔次、項目的目標客戶群等。
6、建造的過程和保證。
項目的建筑安裝過程，如何得到保障可以如期完工。而不會耽誤工期，不會導致項目無法按期交付使用。
三、市場分析。
1、地方宏觀經(jīng)濟分析。
房地產是一個區(qū)域性的市場，受到地方經(jīng)濟的影響比較大。而表征一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展的指標等數(shù)據(jù)和經(jīng)濟發(fā)展的定性說明等需在本部分體現(xiàn)。
2、房地產市場的分析。
房地產市場的分析比較復雜，而且說明起來可繁可簡。簡單說需要定性分析本地區(qū)房地產市場的發(fā)展，平均價格，各種類型房地產的目標客戶群等。復雜些說明則需要在時間數(shù)軸上表征價格的走勢波動，但是，因為很多地區(qū)沒有進行常規(guī)的價格跟蹤，所以，嚴格數(shù)據(jù)的分析很難完成，但是可以通過典型項目的分析來代替。
3、競爭對手和可比較案例。
分析現(xiàn)有的幾個類似項目的規(guī)劃、價格、銷售進度、目標客戶群等，同時，也需要羅列一些未來可能進入市場競爭的對手項目情況，以及未來的市場供應量等情況。
4、未來市場預測及影響因素。
未來的市場預測很難預料，但是可以通過市場的周期的方法和重點因素分析法等分析方法做出預測。
四、管理團隊。
1、人員構成。
公司主要團隊的組成人員的名單，工作的經(jīng)歷和特點。如果一個團隊有足夠多經(jīng)驗豐富的人員，則會對投資的安全有很大的保障。
2、組織結構。
企業(yè)內部的部門設置、內部的人員關系、公司文化等都可以進行說明。
3、管理規(guī)范性。
管理制度，管理結構等的評價?？梢杂蓪ｉT的管理顧問公司來評價和說明。
4、重大事項。
對于企業(yè)產生重要影響的需要說明的事項。
五、財務計劃。
一個好的財務計劃，對于評估項目所需資金非常關鍵，如果財務計劃準備的不好，會給投資者以企業(yè)管理者缺乏經(jīng)驗的印象，降低對企業(yè)的評價。本部分一般包括對投資計劃的財務假設，以及對未來現(xiàn)金流量表、資產負債表、損益表的預測。資金的來源和運用等內容。
其中，對于企業(yè)自有資金比例和流動性要求較高。
六、融資方案的設計。
1、融資方式。
(1)股權融資方式(注：股權和債權方式是兩種最主要的方式，但是，還有很多不是某一種方式所能解決的，而是幾種方式在不同的時間段的組合。這部分是解決問題的關鍵，是否能夠取得資金，關鍵在于是否能夠通過融資方案解決各方的利益分配關系。)。
方式：融資方式將以融資方(包括項目在內)的股權進行抵押借款。
這種投資方式是指投資人將風險資本投資于擁有能產生較高收益項目的公司，協(xié)助融資人快速成長，在一定時間內通過管理者回購等方式撤出投資，取得高額投資回報的一種投資方式。
操作步驟：簽訂風險投資協(xié)議書。
a、對融資方的債務債權進行核查確認。
b、簽訂風險投資協(xié)議書：確定股權比例、確定退出時間、確定管理者回購方式、確定再融資資金數(shù)量及時間、確定管理上的監(jiān)控方式、確定協(xié)助義務。
c、在有關管理部門辦理登記手續(xù)。
(2)債權融資方式。
方式：投融資雙方簽定借貸合同進行融資，確定相應固定利率和收回貸款的期限。
(3)債轉股的融資方式。
投融資雙方開始以借貸關系進行融資，投資方在借貸期間內或借貸期結束時，按相應的比例折算成相應的股份。
(4)房地產信托融資。
(5)多種融資方式的組合。
在不同的時間階段用不同的融資方式。在項目的初級階段主要以股權融資方式為主，因為對融資方來說這個階段的資產負債情況不會有很大的壓力;在中后期階段可以運用股權、債權方式，這個階段融資方對整個項目有了明確的預期，在債務的償還上有明確的預期。
2、融資期限和價格。
融資的期限，可承受的融資成本等，都需要解釋清楚。
3、風險分析(任何投資都存在風險，所以應該說明項目存在的主要風險是什么，如何克服這些風險。)。
對投資融資雙方有可能的風險存在作出判斷。
a、投資方的投資資金及收益風險在項目無法啟動的情況下將一直獨立承擔投資資金成本，及追加資金成本。
b、投資方不能有效監(jiān)控好管理者的經(jīng)營從而產生新的債務而產生的連帶風險。
c、破產風險。
d、融資者對投資者的信用沒有得到確定而產生無法回購的風險。
e、融資者為掌控全局經(jīng)營，在回購時利益出讓增加風險。
f、融資者提前回購而付出的資金成本風險。
風險化解方案。
a、資方對是否資金進入后可以完成計劃要進行評估和測算。
b、投資方對融資方的項目進程進行監(jiān)控，并按照進程需要分批進行投資款的專款專用。
c、投資方對融資方的相關項目所簽訂的合同進行核審后，評估其付款和還款能力。
d、資方審核融資方的還款計劃可行性，一旦確定后將按還款計劃回款。
4、退出機制(絕大多數(shù)的投資都不是為了自用，而是是為了獲利，因此都涉及到退出機制問題，所以，需要在此說明投資者可能的退出時間和退出方式。)。
a、股權方式融資的退出。
項目進行中投資方退出;。
b、債權方式融資退出。
項目進行中投資方退出，可以用違約今的形式控制;。
項目完成投資方退出，按時還本付息;。
5、抵押和保證。
在涉及到投資安全的時候，投資者最關心的是如何保障投資的安全。而最有效的安全措施就是抵押，或者信譽卓著的公司的保證。
6、對房地產行業(yè)不熟悉的客戶，需要提供操作的細節(jié)，即如何保證投資項目是可行的。
七、摘要。
長篇的融資報告是提供給有融資意向的客戶來認真讀的，而對于在接觸客戶的初期階段，僅需要提供報告摘要就可以了。報告摘要是對融資報告的高度濃縮，因此，言簡意賅就非常重要。