法治建設(shè)半年工作總結(jié)大全（20篇）

    定期進(jìn)行總結(jié)可以鞏固學(xué)習(xí)的成果，提高記憶力。搭建邏輯框架，將要寫的內(nèi)容按照清晰的順序組織起來?？偨Y(jié)范文中有一些亮點(diǎn)和精彩之處，值得我們深入探究和借鑒。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇一
    為深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法制政府，根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》、《中共湖北省委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神全面推進(jìn)法治湖北建設(shè)的意見》和《xx市深入推進(jìn)依法行政加快法制政府建設(shè)五年工作方案(2020-2020年)》的文件精神和要求。
    (一)制定2020年度政府法制工作總結(jié)。今年年初，縣政府制定了2020年政府法制工作總結(jié)。著力在統(tǒng)籌指導(dǎo)、優(yōu)化職能、制度建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、法治觀念等方面加強(qiáng)法治建設(shè)力度。要把法治政府建設(shè)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府職能部門上，把制度建設(shè)更加具體化，把政府職能結(jié)合結(jié)構(gòu)改革進(jìn)一步優(yōu)化理清執(zhí)法體系，把行政執(zhí)法進(jìn)行創(chuàng)新讓行政監(jiān)督更加有效，把法治觀念通過新聞媒體、文化宣傳、基礎(chǔ)建設(shè)以及理論學(xué)習(xí)等多元化形式得到加強(qiáng)。
    (二)法治政府報(bào)告方面。年初縣法制辦負(fù)責(zé)法治政府報(bào)告起草工作并向縣政府政治研究室提供文稿，納入全縣政府工作報(bào)告當(dāng)中，經(jīng)政府?dāng)U大會議宣讀后向社會公開。同時(shí)，每季度或半年向我縣縣委法治辦報(bào)送法治政府依法行政工作情況，積極配合縣委法治辦的工作，并跟同級人大進(jìn)行法治政府建設(shè)進(jìn)行積極探討和匯報(bào)。
    (三)法制宣傳方面。上半年來，根據(jù)市法制辦《關(guān)于啟用“湖北省政府法制信息報(bào)送系統(tǒng)”的通知》的文件要求，利用“湖北省政府法制信息報(bào)送系統(tǒng)”，我辦密切關(guān)注相關(guān)法制信息，積極推動法治政府建設(shè)相關(guān)工作并報(bào)送上級，上半年已報(bào)送法制信息20多條。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二
    0年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點(diǎn)》要求，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項(xiàng)重大環(huán)城工程建設(shè)項(xiàng)目，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極推行學(xué)法普法活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進(jìn)了我局法治建設(shè)工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
    一、提高思想認(rèn)識，健全組織機(jī)構(gòu)。
    今年7月份，由于xx區(qū)機(jī)構(gòu)改革的再度調(diào)整，原環(huán)境運(yùn)輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護(hù)和城市管理局、區(qū)交通運(yùn)輸局2個(gè)單位。盡管此次領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護(hù)和城市管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》(新三定)要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，及時(shí)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，專門成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)工作方案，明確了工作職責(zé)，對照上級有關(guān)部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作，穩(wěn)步推進(jìn)法治的進(jìn)程。
    二、建立規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    為規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防范和及時(shí)糾正行政執(zhí)法過錯行為，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，我局在鞏固相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常實(shí)際管理工作，加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
    (一)落實(shí)重大行政處罰案件集體討論制度。
    為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關(guān)系牌”，我局始終堅(jiān)持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，不可越權(quán)審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅(jiān)持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時(shí)解決行政執(zhí)法中存在的問題，有利于規(guī)范、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
    (二)完善自由裁量權(quán)規(guī)范執(zhí)法尺度。
    為有效防止行政處罰自由裁量權(quán)的濫用以及預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅(jiān)持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，貫徹落實(shí)《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》，《xx市環(huán)境保護(hù)局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，所有城管、環(huán)保案件嚴(yán)格按照細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裁量，在系統(tǒng)里面進(jìn)行監(jiān)控，保證這個(gè)制度得到百分百執(zhí)行，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關(guān)處罰規(guī)定進(jìn)行了研究細(xì)化，科學(xué)合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。
    (三)深化行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。
    制定了《xx區(qū)環(huán)境保護(hù)和城市管理局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》相關(guān)規(guī)定，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。此外，我局在開發(fā)運(yùn)行綜合管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計(jì)量化，針對責(zé)任單位和個(gè)人予以獎勵或扣減分?jǐn)?shù)的電子化、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機(jī)制更趨完善。在這種機(jī)制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強(qiáng)，法律素質(zhì)和依法行政能力不斷提高。
    (四)穩(wěn)步推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)下放并完善監(jiān)管機(jī)制。
    在做好充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，我局?jǐn)M定了《關(guān)于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權(quán)的通知》，該通知從下放方式、下放內(nèi)容、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權(quán)工作進(jìn)行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權(quán)下放責(zé)任書》簽訂儀式”，劃清了執(zhí)法權(quán)下放以后的責(zé)任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步健全事權(quán)監(jiān)管制度、查處制度、責(zé)任追究制度等，正確處理好事權(quán)下放與依法行政的關(guān)系，切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。”
    (五)嚴(yán)格把關(guān)日常案審質(zhì)量。
    本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機(jī)動五個(gè)分局召開，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù)，并每半年開展一次全局案件質(zhì)量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質(zhì)量，建立行政案件備案制度，保證每一個(gè)案件能經(jīng)受復(fù)議、訴訟的考驗(yàn)和當(dāng)事人的質(zhì)疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
    截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強(qiáng)制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元。共向xx區(qū)人民法院出具結(jié)案函31份。
    三、以創(chuàng)文為契機(jī)，大力開展法治宣傳。
    20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實(shí)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進(jìn)局各項(xiàng)創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內(nèi)部創(chuàng)文工作實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)文辦公室和7個(gè)工作小組，明確分工，積極開展相關(guān)創(chuàng)文工作，并通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、會議、簡報(bào)、標(biāo)語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
    3月19日，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時(shí)舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導(dǎo)志愿者上街勸導(dǎo)市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局，走向xx市中小學(xué)德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導(dǎo)店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶?；顒樱诟兄x環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時(shí)，對一些先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情?；顒舆^程中邀請電視臺、報(bào)刊媒體進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)道，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面。
    通過以上各種活動，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，逐步推進(jìn)，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進(jìn)一步提升了市民的法律素質(zhì)，達(dá)到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報(bào)10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報(bào)紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設(shè)置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個(gè);印制宣傳單張2萬份。
    四結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，集中開展特色活動。
    (一)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真開展學(xué)法活動。
    我局結(jié)合自身實(shí)際和依法行政工作任務(wù)，成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立了工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等，使學(xué)法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅(jiān)持學(xué)好法、用好法，并且每年制定學(xué)法計(jì)劃，每年安排不少于40學(xué)時(shí)的法律知識學(xué)習(xí)和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展。
    (二)以完善制度為根本，促進(jìn)局內(nèi)廉政建設(shè)。
    為了進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動，提高資金使用效益，保證項(xiàng)目質(zhì)量，促進(jìn)廉政建設(shè)，我局由招投標(biāo)管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護(hù)和城市管理局項(xiàng)目招標(biāo)管理制度(試行)》(簡稱“招標(biāo)管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務(wù)和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強(qiáng)了內(nèi)部人員的廉政自律意識，促進(jìn)招投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實(shí)務(wù)，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。
    局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度，該科以此工作為契機(jī)，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年我單位進(jìn)一步深化法治部門建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府及xx黨委的相關(guān)部署要求，牢固樹立法治思維，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，積極開展“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，法治建設(shè)工作成效明顯?，F(xiàn)將2022年上半年的法治建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：
    2022年上半年，在全單位法治建設(shè)工作開展的進(jìn)程中，嚴(yán)格要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強(qiáng)干部職工依法決策、依法管理、依法辦事的能力，形成從嚴(yán)從實(shí)、依法履職的新常態(tài)，培養(yǎng)依法依規(guī)辦事的好習(xí)慣。我單位法治工作發(fā)展呈現(xiàn)了良好態(tài)勢，邁出了新步伐、展現(xiàn)了新氣象。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升法治思維能力。
    一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)。以xx要求為指導(dǎo)，自我加壓，帶頭示范，以學(xué)習(xí)貫徹現(xiàn)行黨和國家法律法規(guī)為重點(diǎn)，通過智慧黨建及學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國民法典》、《*省反間諜安全防范辦法》、《中華人民共和國監(jiān)察法實(shí)施條例》、《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)和條例。二是定期組織集體學(xué)。每周機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)會議、支委會議及專題會議上開展法治專題學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展**學(xué)習(xí)共x次，組織單位干部職工參加國家工作人員在線學(xué)法用法答題，提升干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式的能力，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，形成了學(xué)法、懂法、用法的良好氛圍。三是嚴(yán)格工作落實(shí)見實(shí)效。根據(jù)xx，加強(qiáng)法治建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、組織實(shí)施和工作落實(shí)，將法治建設(shè)、法治單位創(chuàng)建工作寫入年度目標(biāo)責(zé)任書，與具體工作落實(shí)的辦公室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，安排專人負(fù)責(zé)，與年度職能績效目標(biāo)考核工作同部署、同推進(jìn)、同督導(dǎo)、同實(shí)施，進(jìn)一步提升了單位干部職工學(xué)法守法用法的積極性和創(chuàng)造性。
    （二）持續(xù)真抓實(shí)干，做好依法用法工作。
    提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，做到不造謠、不信謠、不傳謠。對駐村干部進(jìn)行約談，要求其要嚴(yán)格服從幫扶點(diǎn)統(tǒng)一安排，壓實(shí)工作責(zé)任，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，不觸碰法律紅線。對xx人員進(jìn)行約談，要求全體值班人員用實(shí)際行動踐行崗位使命和職責(zé)要求，強(qiáng)化理論、法律及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升處理疑難問題、服務(wù)群眾、規(guī)范言行的意識和能力，做到文明規(guī)范值班值守。
    一是加強(qiáng)宣傳力度。堅(jiān)持把法治宣傳工作納入公路宣傳工作計(jì)劃，及時(shí)安排部署，充分利用道德講堂和法制專題講座，解讀典型案例，以案釋法，增強(qiáng)干部職工參與感、體驗(yàn)感、獲得感。開展主題黨日活動，機(jī)關(guān)全部黨員均進(jìn)行了入黨宣誓。二是開展法制教育宣傳。健全法治宣傳教育機(jī)制，加強(qiáng)社會主義法治文化建設(shè)，單位專門制作法治宣傳海報(bào)，安排專人到xx和xx進(jìn)行張貼宣傳，營造學(xué)法尊法守法用法的輿論氛圍。三是多渠道開展愛路護(hù)路宣傳。把法治宣傳工作融入精神文明建設(shè)，結(jié)合法治交通建設(shè)要求，通過路政宣傳月活動，與xx合作，將《中華人民共和國公路法》和《公路安全保護(hù)條例》制作為發(fā)放愛路護(hù)路宣傳冊及宣傳展板宣講愛路護(hù)路知識，提升沿線群眾愛路護(hù)路意識，保護(hù)公路養(yǎng)護(hù)成果。
    （四）嚴(yán)格民主集中，推動依法決策。
    一是推動決策科學(xué)化。按照單位“三重一大”工作重點(diǎn)，xx委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開會討論，確保工作決策符合工作實(shí)際。結(jié)合xx《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，在做出重大決策時(shí)，均按要求履行相關(guān)程序，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范“三重一大”資料收集完善，未出現(xiàn)作出決策違反程序的現(xiàn)象。二是推動決策民主化。全力支持xx派出監(jiān)督組開展工作，自覺接受局紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，按要求及時(shí)報(bào)備支委會議和行辦會議資料。對單位的重大決策、重要事項(xiàng)及重大資金使用，嚴(yán)格按照制度流程，由xx委成員召開支委會議集體討論、研究、決定后，上行政辦公會研究具體落實(shí)，充分發(fā)揚(yáng)民主，提升議事決策水平。上半年共開展支委會議和行政辦公會研究議事xx余次。三是推動決策法治化。落實(shí)合同簽訂嚴(yán)格律師審核制度，依托xx聘請的法律顧問，對重大決策性事務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)和法律保障等問題提供法律審核意見和對策措施，上半年合同簽訂出具律師意見書xx余份。根據(jù)地災(zāi)點(diǎn)情況，依法聯(lián)合省xx、縣交警大隊(duì)、縣應(yīng)急管理局、縣自然資源局（地災(zāi)辦）到現(xiàn)場對邊坡隱患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估研判，對現(xiàn)場情況進(jìn)行專業(yè)分析，給出專業(yè)建議，科學(xué)開展救援，做到科學(xué)有效防范自然災(zāi)害及其次生災(zāi)害的發(fā)生。
    四是推進(jìn)用法治思維和法治方式解決問題的本領(lǐng)和意識有待提高。
    下半年工作中，xx將從以下5個(gè)方面開展工作。
    加強(qiáng)“xx”協(xié)作，共同管理保護(hù)xx。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇四
    (一)適應(yīng)法治建設(shè)新形勢。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決法治建設(shè)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。針對行政執(zhí)法過程中還存在不規(guī)范、不嚴(yán)密等問題，切實(shí)推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，保證行政權(quán)力在法治的軌道上運(yùn)行;針對行政復(fù)議應(yīng)訴案件數(shù)量持續(xù)增長，辦理難度加大，能力亟待提升的短板，要進(jìn)一步深化行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè);針對政府制度建設(shè)質(zhì)量有待提升的不足，要進(jìn)一步提高建規(guī)立制的科學(xué)性、民主性和精細(xì)化，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
    (二)加大行政權(quán)力制約和監(jiān)督。進(jìn)一步發(fā)揮好依法行政考核、行政執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)督和個(gè)案監(jiān)督等監(jiān)督考評機(jī)制的作用，嚴(yán)格行政問責(zé)，努力形成科學(xué)有效的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。同時(shí)，全面推進(jìn)政務(wù)公開，堅(jiān)持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)，接受社會的監(jiān)督。
    (三)強(qiáng)化法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)貫徹落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范黨政主要負(fù)責(zé)人在法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，將建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置。各地各部門行政主要負(fù)責(zé)人要親自抓依法行政和建設(shè)法治政府的工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
    (四)提高法治建設(shè)能力。促進(jìn)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，整體提升政府各部門法制機(jī)構(gòu)人員的法律理論素養(yǎng)和法治思維能力。優(yōu)化法制環(huán)境氛圍，深入開展法治宣傳教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動影響絕大多數(shù)公職人員，提高各級公職人員運(yùn)用法治思維、法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出問題和矛盾的能力。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇五
    一是全面應(yīng)用全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，促進(jìn)省、市、縣政務(wù)服務(wù)三級聯(lián)通。印發(fā)了《麻城市應(yīng)用省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”工作方案》(麻審改發(fā)〔2020〕1號)。按照全省“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”的總體要求，進(jìn)一步深化我市“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革，確保2020年底全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”省、市、縣三級聯(lián)通，不斷提高全程網(wǎng)辦率和一次辦好率，更大程度利企便民，努力打造我市“辦事不求人、最多跑一次”和“微笑服務(wù)、一次辦結(jié)”改革創(chuàng)新示范品牌。二是按照推進(jìn)“辦事不求人、最多跑一次”改革工作的相關(guān)要求，啟動“最多跑一次”事項(xiàng)清單編制工作。各單位按照“成熟一批、公布一批”和動態(tài)調(diào)整的原則，于6月底前，上網(wǎng)公布企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”事項(xiàng)清單，9月底前公布群眾到政府辦事“最多跑一次”事項(xiàng)清單，不斷提高網(wǎng)上一次辦好、現(xiàn)場一次辦好、網(wǎng)上受理現(xiàn)場一次辦好和全程網(wǎng)辦事項(xiàng)的比例。三是推廣應(yīng)用“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管平臺。出臺了《麻城市隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單(2020版)》，共涉及44個(gè)單位228項(xiàng)隨機(jī)抽查事項(xiàng)。依托全省統(tǒng)一的“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管平臺，推進(jìn)跨部門、跨層級聯(lián)合抽查，規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)管效能，為我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。四是繼續(xù)推進(jìn)“紅頂中介”整治工作。形成了《麻城市市級行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單(2020版)》，共涉及16個(gè)單位50項(xiàng)中介服務(wù)事項(xiàng)。全面應(yīng)用湖北省中介服務(wù)管理平臺，推動辦事企業(yè)和群眾通過湖北省中介服務(wù)管理平臺選擇中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)所有中介服務(wù)網(wǎng)上展示、交易和監(jiān)督，并建立中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量指數(shù)星級評價(jià)和不良信用記錄懲戒制度。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇六
    一是加大了重點(diǎn)領(lǐng)域復(fù)議案件的辦理力度。推行重大行政復(fù)議事項(xiàng)聽證制度，充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督作用，并靈活運(yùn)用行政復(fù)議和解、調(diào)解、決定方式，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”。截至目前，收到行政復(fù)議申請10件，處理上年未結(jié)案1件，轉(zhuǎn)送xx1件、和解1件、案前化解5件、辦理之中3件。二是加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設(shè)，有效預(yù)防和化解社會矛盾。三是積極參與行政應(yīng)訴事務(wù)，做好政府行政應(yīng)訴工作。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于做好行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的通知》(黃政辦發(fā)〔2020〕28號)的要求，認(rèn)真督促行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴“應(yīng)出盡出”，2020年已完成1件行政應(yīng)訴出庭督辦工作。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇七
    -年，縣^v^在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)____，以全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機(jī)制，當(dāng)好政府法律顧問參謀，很好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的省府辦公廳第169期專報(bào)信息、《浙江省全面推進(jìn)依法行政工作簡報(bào)》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進(jìn)行了專門介紹。
    一、服務(wù)大局，主動協(xié)調(diào)或積極參與政府涉法事務(wù)工作。
    二、創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作取得新進(jìn)展。
    三、定紛止?fàn)?，行政?fù)議在預(yù)防化解行政爭議中的作用進(jìn)一步發(fā)揮。
    -年，縣政府共接到行政復(fù)議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責(zé)令履行決定1起，因當(dāng)事人雙方達(dá)成和解申請人撤回復(fù)議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計(jì)劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設(shè)等部門各1起;從申請人情況看，單位、法人提起行政復(fù)議的3起，公民個(gè)人提起的7起，其中5人以上提起的復(fù)議申請1起。在審理復(fù)議案件過程中，^v^一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復(fù)議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣^v^不僅按照中辦發(fā)〔-〕27號《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政解決機(jī)制的意見》和行政復(fù)議法實(shí)施條例的要求，起草制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復(fù)議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復(fù)議工作行政首長負(fù)責(zé)制和行政復(fù)議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復(fù)議聽證審查制度，規(guī)范行政復(fù)議決定作出、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件答復(fù)答辯制度，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件備案審查、行政首長出庭應(yīng)訴等一系列工作制度，而且對行政復(fù)議審理流程進(jìn)行了規(guī)范：對案情簡單、事實(shí)清楚、爭議較小的行政復(fù)議案件，適用簡易程序?qū)徖?對涉案標(biāo)的大或爭議較大的案件，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，充分聽取有關(guān)組織、人員和當(dāng)事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見;對案情復(fù)雜，或者短期內(nèi)作出復(fù)議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運(yùn)用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負(fù)面效應(yīng)，做到案結(jié)事了，復(fù)議為民，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。-年行政復(fù)議案結(jié)事了率達(dá)90%以上，并且有3成的復(fù)議案子是通過^v^調(diào)解，當(dāng)事人雙方達(dá)成和解，申請人自愿撤回復(fù)議申請而終止。
    四、強(qiáng)化落實(shí)，政府法制監(jiān)督工作成效逐步顯現(xiàn)。
    強(qiáng)化政府法制監(jiān)督，防止行^v^被濫用、保護(hù)公民合法權(quán)益，把依法行政貫穿于行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，是建設(shè)“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣^v^在抓機(jī)制建設(shè)的同時(shí)，更加注重實(shí)際措施的落實(shí)：一是行政執(zhí)法責(zé)任制考核力度進(jìn)一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結(jié)合上上門考核、日?？己说确绞?，對被考核部門行政執(zhí)法實(shí)際情況進(jìn)行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動?？己私Y(jié)果反饋至各被考核單位，點(diǎn)出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報(bào)，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進(jìn)依法行政和深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重視提到了新的高度;二是行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施制度初步形成?！秾幉ㄊ行姓幜P自由裁量權(quán)行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照^v^《關(guān)于認(rèn)真做好貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行細(xì)化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運(yùn)用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責(zé)令限期改正違法行為期限、法制機(jī)構(gòu)案件審核等自由裁量權(quán)內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者;三是重大具體行政行為報(bào)備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報(bào)備工作沒有引起足夠的重視，未報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象嚴(yán)重，對此，縣^v^通過考核扣分、與部門負(fù)責(zé)人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報(bào)備機(jī)制，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。到目前為止，各部門報(bào)備比較順暢，不僅對報(bào)備的重大具體行政行為定性相當(dāng)準(zhǔn)確，而且基本上做到了按時(shí)報(bào)備、月月報(bào)備;四是執(zhí)法投訴問題解決取得實(shí)效。一段時(shí)間，^v^接到數(shù)起關(guān)于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進(jìn)行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時(shí)間里，加緊施工，周而復(fù)始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。^v^與相關(guān)單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅(jiān)決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關(guān)長效執(zhí)法機(jī)制也得以確立。
    五、夯實(shí)基礎(chǔ)，法制隊(duì)伍建設(shè)得到積極推進(jìn)。
    20-年政府法制工作要點(diǎn)。
    -年政府法制工作基本思路是：以__和“--”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹____，緊緊圍繞政府“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”工作要求，以服務(wù)大局為己任，以加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)依法行政為重點(diǎn)，以保障公民合法權(quán)益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機(jī)，著力提高制度建設(shè)質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強(qiáng)預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強(qiáng)政府法制監(jiān)督各項(xiàng)工作，努力促進(jìn)政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設(shè)取得新成效，為推動象山經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點(diǎn)抓好以下五方面工作：
    一、建立完善依法行政各項(xiàng)制度。為深入貫徹《^v^關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點(diǎn)工作的要求，將積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責(zé)任追究制度、重大行政決策實(shí)施情況后評價(jià)制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機(jī)制、政府績效管理和行政問責(zé)制度、依法行政報(bào)告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)制度等。
    二、全面完成非行政許可審批事項(xiàng)清理工作。通過清理，調(diào)整、取消一批擅自設(shè)立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的非行政許可項(xiàng)目，切實(shí)減少行政機(jī)關(guān)審批事項(xiàng)，并將保留的非行政許可審批事項(xiàng)全部納入縣行政服務(wù)中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務(wù)型政府”建設(shè)帶來的益處。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇八
    環(huán)境執(zhí)法是環(huán)保部門維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，改善地區(qū)環(huán)境質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會的重要保障和體現(xiàn)。今天本站小編給大家整理了區(qū)環(huán)保局法治建設(shè)上。
    希望對大家有所幫助。
    0年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點(diǎn)》要求，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項(xiàng)重大環(huán)城工程建設(shè)項(xiàng)目，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極推行學(xué)法普法活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進(jìn)了我局法治建設(shè)工作的開展。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
    一、提高思想認(rèn)識，健全組織機(jī)構(gòu)。
    今年7月份，由于xx區(qū)機(jī)構(gòu)改革的再度調(diào)整，原環(huán)境運(yùn)輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護(hù)和城市管理局、區(qū)交通運(yùn)輸局2個(gè)單位。盡管此次領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護(hù)和城市管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》(新三定)要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，及時(shí)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，專門成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)。
    工作方案。
    明確了工作職責(zé)對照上級有關(guān)部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作穩(wěn)步推進(jìn)法治的進(jìn)程。
    二、建立。
    規(guī)章制度。
    規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    為規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防范和及時(shí)糾正行政執(zhí)法過錯行為，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，我局在鞏固相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常實(shí)際管理工作，加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
    (一)落實(shí)重大行政處罰案件集體討論制度。
    為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關(guān)系牌”，我局始終堅(jiān)持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，不可越權(quán)審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅(jiān)持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時(shí)解決行政執(zhí)法中存在的問題，有利于規(guī)范、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
    (二)完善自由裁量權(quán)規(guī)范執(zhí)法尺度。
    為有效防止行政處罰自由裁量權(quán)的濫用以及預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅(jiān)持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，貫徹落實(shí)《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》，《xx市環(huán)境保護(hù)局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，所有城管、環(huán)保案件嚴(yán)格按照細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裁量，在系統(tǒng)里面進(jìn)行監(jiān)控，保證這個(gè)制度得到百分百執(zhí)行，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關(guān)處罰規(guī)定進(jìn)行了研究細(xì)化，科學(xué)合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。
    (三)深化行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。
    制定了《xx區(qū)環(huán)境保護(hù)和城市管理局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》相關(guān)規(guī)定，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。此外，我局在開發(fā)運(yùn)行綜合管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計(jì)量化，針對責(zé)任單位和個(gè)人予以獎勵或扣減分?jǐn)?shù)的電子化、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機(jī)制更趨完善。在這種機(jī)制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強(qiáng)，法律素質(zhì)和依法行政能力不斷提高。
    (四)穩(wěn)步推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)下放并完善監(jiān)管機(jī)制。
    在做好充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，我局?jǐn)M定了《關(guān)于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權(quán)的通知》，該通知從下放方式、下放內(nèi)容、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權(quán)工作進(jìn)行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權(quán)下放責(zé)任書》簽訂儀式”，劃清了執(zhí)法權(quán)下放以后的責(zé)任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步健全事權(quán)監(jiān)管制度、查處制度、責(zé)任追究制度等，正確處理好事權(quán)下放與依法行政的關(guān)系，切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。”
    (五)嚴(yán)格把關(guān)日常案審質(zhì)量。
    本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機(jī)動五個(gè)分局召開，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù)，并每半年開展一次全局案件質(zhì)量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質(zhì)量，建立行政案件備案制度，保證每一個(gè)案件能經(jīng)受復(fù)議、訴訟的考驗(yàn)和當(dāng)事人的質(zhì)疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
    截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強(qiáng)制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元。共向xx區(qū)人民法院出具結(jié)案函31份。
    三、以創(chuàng)文為契機(jī)，大力開展法治宣傳。
    20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實(shí)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進(jìn)局各項(xiàng)創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內(nèi)部創(chuàng)文工作實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)文辦公室和7個(gè)工作小組，明確分工，積極開展相關(guān)創(chuàng)文工作，并通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、會議、簡報(bào)、標(biāo)語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
    3月19日，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時(shí)舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導(dǎo)志愿者上街勸導(dǎo)市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局，走向xx市中小學(xué)德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導(dǎo)店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶祝活動，在感謝環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時(shí)，對一些先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情?；顒舆^程中邀請電視臺、報(bào)刊媒體進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)道，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面。
    通過以上各種活動，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，逐步推進(jìn)，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進(jìn)一步提升了市民的法律素質(zhì)，達(dá)到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報(bào)10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報(bào)紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設(shè)置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個(gè);印制宣傳單張2萬份。
    四結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，集中開展特色活動。
    (一)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真開展學(xué)法活動。
    我局結(jié)合自身實(shí)際和依法行政工作任務(wù)，成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立了工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等，使學(xué)法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅(jiān)持學(xué)好法、用好法，并且每年制定學(xué)法計(jì)劃，每年安排不少于40學(xué)時(shí)的法律知識學(xué)習(xí)和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展。
    (二)以完善制度為根本，促進(jìn)局內(nèi)廉政建設(shè)。
    為了進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動，提高資金使用效益，保證項(xiàng)目質(zhì)量，促進(jìn)廉政建設(shè)，我局由招投標(biāo)管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護(hù)和城市管理局項(xiàng)目招標(biāo)管理制度(試行)》(簡稱“招標(biāo)管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務(wù)和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強(qiáng)了內(nèi)部人員的廉政自律意識，促進(jìn)招投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實(shí)務(wù)，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。
    局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度，該科以此工作為契機(jī)，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
    近年來，**區(qū)環(huán)保分局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“一核兩區(qū)三片”的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局，認(rèn)真落實(shí)“法治”建設(shè)集中推進(jìn)年確定的環(huán)保工作任務(wù)，不斷加大對重點(diǎn)流域、區(qū)域和重點(diǎn)污染源的治理與監(jiān)控力度，嚴(yán)格依法行政，不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平，努力提高公眾的環(huán)保意識，有力地促進(jìn)了地區(qū)環(huán)境質(zhì)量的不斷改善，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)法水平。該局通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，組織全體執(zhí)法人員對以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論、以環(huán)保法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型環(huán)保機(jī)關(guān)建設(shè)。努力提升全員綜合能力素質(zhì)。規(guī)范的工作程序和規(guī)章制度，完善行政執(zhí)法。
    崗位職責(zé)。
    及執(zhí)法責(zé)任，全面明確執(zhí)法事項(xiàng)，公開辦事流程，倡導(dǎo)執(zhí)法與服務(wù)并重的理念，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)與管理的雙贏，做到為群眾辦實(shí)事，為企業(yè)解難事，為社會做好事。強(qiáng)化執(zhí)法硬件建設(shè)?！肮び破涫?，必先利其器”，近年來，**區(qū)環(huán)保分局先后投資50余萬元，更新完善環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，提高應(yīng)對環(huán)境突發(fā)性污染事故的應(yīng)急監(jiān)測能力。對環(huán)境違法行為的現(xiàn)場處置能力得到進(jìn)一步提高。投資90余萬元建設(shè)區(qū)環(huán)境監(jiān)測自動監(jiān)控中心，對列入國控、省控的家重點(diǎn)污染源實(shí)施在線監(jiān)測，基本實(shí)現(xiàn)了全區(qū)重點(diǎn)污染源、重點(diǎn)斷面水質(zhì)和環(huán)境空氣質(zhì)量的自動監(jiān)測及數(shù)據(jù)傳輸，為有效查處環(huán)境違法行為提供了有力保障。
    二是嚴(yán)格執(zhí)法行政，服務(wù)中心工作。近年來，**區(qū)環(huán)保分局采取多種措施，加大環(huán)境監(jiān)察力度，強(qiáng)化對企業(yè)治理設(shè)施運(yùn)行及污染物排放情況的監(jiān)督檢查，有效地控制了企業(yè)的排污行為。201*年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產(chǎn)線的關(guān)停拆除。淘汰落后產(chǎn)能共計(jì)110萬噸，年減排so21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環(huán)保專項(xiàng)行動，進(jìn)一步改善城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量，不斷掀起環(huán)保工作新高潮。20xx年，先是在全區(qū)4大行業(yè)6個(gè)領(lǐng)域共計(jì)225家企業(yè)中開展環(huán)境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務(wù)，關(guān)停落后爐窯24座;取締建成區(qū)內(nèi)各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條。20xx年，在市政府六三〇工程的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入調(diào)查摸底，又將330項(xiàng)污染治理任務(wù)分解落實(shí)到各責(zé)任單位，舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區(qū)共有224家單位完成大氣污染治理任務(wù)，53家單位停產(chǎn)治理，取締、關(guān)停污染嚴(yán)重的“土小企業(yè)”43家，全區(qū)空氣質(zhì)量良好天數(shù)與上年同期相比，增加42天，同比上升35.9%。進(jìn)入20xx年，**區(qū)環(huán)保分局又采取積極措施，加大水污染綜合治理力度，大力實(shí)施水環(huán)境綜合整治，孝婦河出境斷面水質(zhì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    **區(qū)環(huán)保分局還針對老工業(yè)區(qū)，工業(yè)企業(yè)數(shù)量多，布局分散，執(zhí)法難度大的特點(diǎn)，提出了要敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、主動執(zhí)法的工作理念。根據(jù)企業(yè)排污特點(diǎn)，科學(xué)地安排檢查時(shí)間，以無規(guī)律的檢查對付無規(guī)律的偷排，特別是加大重點(diǎn)企業(yè)排污檢查頻次，尤其是增加按原則辦事，公道辦事。實(shí)行環(huán)保重點(diǎn)崗位輪崗制度，從制度上規(guī)范和保證環(huán)保執(zhí)法的公平公正。在項(xiàng)目審批和“三同時(shí)”環(huán)境監(jiān)管方面，認(rèn)真落實(shí)“環(huán)保優(yōu)先”方針，實(shí)行最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)措施，決不把降低環(huán)保門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件，絕不以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)的一時(shí)發(fā)展，僅20xx年上半年，該局共審批符合政策要求的項(xiàng)目14個(gè)，提報(bào)市局預(yù)審的項(xiàng)目18個(gè)，已通過“三同時(shí)”驗(yàn)收的項(xiàng)目17個(gè);拒批19個(gè)不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設(shè)項(xiàng)目。
    三是關(guān)注百姓民生，維護(hù)群眾權(quán)益。**區(qū)環(huán)保分局在“法治”建設(shè)方面，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，扎實(shí)開展環(huán)境信訪維穩(wěn)基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持以人為本，保障和維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。暢通環(huán)保投訴熱線，確保人民群眾反映的環(huán)境問題得到及時(shí)登記和處理。20xx年上半年，共受理群眾信訪215件，均在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)給予了滿意的答復(fù)。確保了信訪案件件件有落實(shí)，事事有回音。為維護(hù)社會穩(wěn)定和營造良好的地區(qū)投資環(huán)境做出了積極地貢獻(xiàn)。
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    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇九
    我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個(gè)鎮(zhèn)(街)、343個(gè)村(社區(qū))。近年來，我市扎實(shí)推進(jìn)村民自治工作，加強(qiáng)基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地開展工作并注重實(shí)效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)了工作職責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅(jiān)持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
    (二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實(shí)施意見》。同時(shí)，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實(shí)維護(hù)群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)行為。
    (三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓(xùn)班，對當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進(jìn)行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠(yuǎn)程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運(yùn)行。
    (四)規(guī)范村務(wù)公開，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，將村各項(xiàng)收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計(jì)劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時(shí)獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點(diǎn)，定期公布村務(wù)活動及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
    (五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實(shí)工作責(zé)任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個(gè)村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠(yuǎn)低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
    (一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會組織服務(wù)機(jī)制政策方面。傳達(dá)貫徹陽江市財(cái)政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財(cái)行〔20xx〕20號)、陽江市財(cái)政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財(cái)行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財(cái)行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
    (二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實(shí)行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個(gè)進(jìn)行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度較高。
    (三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個(gè)社會組織，其中社會團(tuán)體100個(gè)、民辦非企業(yè)單位207個(gè)、備案社會組織116個(gè)。依法登記了新的社會組織31個(gè)(其中社團(tuán)8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴(yán)重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
    我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動的實(shí)施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設(shè)的進(jìn)步添磚加瓦。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十
    建設(shè)和諧工商是引領(lǐng)工商部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,形成全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新型工作格局,推動地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的科學(xué)謀劃。下面是本站小編整理的一些關(guān)于法治工商建設(shè)上。
    供您參考。
    今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以建設(shè)法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設(shè)和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設(shè)法治型工商的新局面。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工明確，完善工作格局。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省政府《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關(guān)于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設(shè)實(shí)施意見，為進(jìn)一步推進(jìn)全市工商系統(tǒng)依法行政，加強(qiáng)系統(tǒng)法治建設(shè)，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、法治監(jiān)督、部門實(shí)施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自負(fù)責(zé)，并以文件形式下發(fā)了關(guān)于分解落實(shí)法治工商建設(shè)任務(wù)的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
    二、完善法制工作制度建設(shè)，構(gòu)建行政執(zhí)法制度體系。
    今年我局在以往狠抓制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實(shí)，堅(jiān)持制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，對已經(jīng)過時(shí)的及時(shí)廢止，不適應(yīng)新情況的及時(shí)進(jìn)行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪案件移送制度》、《行政復(fù)議工作制度》、《法制工作崗位責(zé)任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責(zé)任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)等一系列工作制度。同時(shí)，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強(qiáng)工商法制監(jiān)督、推進(jìn)依法行政進(jìn)程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務(wù)部門逐一進(jìn)行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權(quán)制定、不合時(shí)宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關(guān)于加強(qiáng)食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)個(gè)體名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進(jìn)一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進(jìn)一步的規(guī)范。
    三、加大工商法制宣傳培訓(xùn)力度，打造“學(xué)習(xí)型”工商。
    一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個(gè)體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)他們不斷提高法律意識和法律素質(zhì)，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權(quán)法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，有__多家企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了這次培訓(xùn)，培訓(xùn)中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權(quán)出質(zhì)登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓(xùn)班結(jié)束后,還組織參會人員進(jìn)行了相關(guān)知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“_.__”知識產(chǎn)權(quán)日為契機(jī)，圍繞活動主題和熱點(diǎn)問題，開展維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)市場經(jīng)營主體和消費(fèi)者合法權(quán)益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
    另一方面對內(nèi)堅(jiān)持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)工作，全力提高執(zhí)法隊(duì)伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)停征“兩費(fèi)”后工商職能轉(zhuǎn)型的新要求，結(jié)合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、能人講學(xué)或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實(shí)際，體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，選定課題進(jìn)行講解。我局主要加強(qiáng)了對《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》、《個(gè)體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓(xùn)工作，并邀請法律專家重點(diǎn)對《食品安全法》進(jìn)行了講解，還結(jié)合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學(xué)習(xí)。同時(shí)為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內(nèi)容涵蓋了實(shí)際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實(shí)際操作水平，普遍取得了較好的成績。
    四、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。
    為確保依法行使職權(quán)，正確履行職責(zé)，促進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結(jié)合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案》進(jìn)行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結(jié)合，嚴(yán)格按照新的行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權(quán)、法制工作進(jìn)行了評議考核，針對個(gè)別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費(fèi)者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報(bào)，限期整改，并將評議考核結(jié)果與被考評單位和個(gè)人的年度工作考核掛鉤，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。同時(shí)，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進(jìn)行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實(shí)際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質(zhì)已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進(jìn)行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
    五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入條件，降低市場準(zhǔn)入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導(dǎo)符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個(gè)體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項(xiàng)措施并舉，引導(dǎo)、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團(tuán)合作社發(fā)展新模式，催生了xx農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在xx蜜柑集團(tuán)合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標(biāo)知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標(biāo)的注冊、使用、保護(hù)等相關(guān)知識，增強(qiáng)了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿(mào)、“潘家灣”富鋅茶_件商標(biāo)被認(rèn)定為某省省著名商標(biāo)，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費(fèi)維權(quán)職能，切實(shí)保障消費(fèi)者合法權(quán)益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報(bào)__起，調(diào)處率達(dá)到___，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關(guān)制度，做到了處處有法可依、有章可循，實(shí)現(xiàn)了制度管人、管事。并堅(jiān)持每月開展案例講評，用學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗(yàn)交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策，圍繞社會關(guān)注的焦點(diǎn)，地方政府的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，市場治理工作的難點(diǎn)積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護(hù)農(nóng)等專項(xiàng)整治行動，查處了關(guān)注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財(cái)產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復(fù)議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)筑和諧社會打下了良好基礎(chǔ)。
    總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進(jìn)一步增強(qiáng)靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊(duì)伍中個(gè)別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進(jìn);在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費(fèi)不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊(duì)伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進(jìn)一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進(jìn)一步提高。
    下來，我局將從以下方面予以加強(qiáng)：一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務(wù)寫作、文秘知識等各類集中培訓(xùn)，舉辦相關(guān)法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。要堅(jiān)持用制度管人管事管物的方針，在目標(biāo)管理、干部考核、內(nèi)部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴(yán)管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，推進(jìn)法治建設(shè)工作的不斷進(jìn)步。
    近年來，xx工商所按照省監(jiān)察廳、省政府法制辦《關(guān)于規(guī)范基層執(zhí)法工作意見》和《全省工商系統(tǒng)規(guī)范基層執(zhí)法工作實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真貫徹和落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，以提高工商行政履職能力為主線，在干部隊(duì)伍中扎實(shí)開展素質(zhì)教育，全面完善業(yè)務(wù)工作制度，進(jìn)一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。推動以責(zé)任為核心的法治工商建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)工商所轉(zhuǎn)型升級，促職能到位。在法治工商建設(shè)方面取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。始終將法治工商建設(shè)列入全年工作重點(diǎn)目標(biāo)，成立以所長為第一責(zé)任人的法治工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)法治工商建設(shè)工作，制定詳實(shí)可操作的實(shí)施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入各隊(duì)、室工作的首要任務(wù)和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    強(qiáng)化執(zhí)法理念，促依法行政。將依法行政、執(zhí)法為民、廉潔高效始終貫穿于行政執(zhí)法工作之中，所長帶頭堅(jiān)持依法行政，依法管理，落實(shí)民主集中制。將加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)法理念作為每周例會必不可少的課題，通過努力，達(dá)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，愛崗敬業(yè)風(fēng)氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規(guī)范，舉止文明，所容所貌煥然一新。
    建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督制度。整合執(zhí)法力量，堅(jiān)持“一個(gè)窗口許可，一張網(wǎng)格監(jiān)管、一支隊(duì)伍辦案、一條熱線維權(quán)”，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)責(zé)權(quán)明晰，監(jiān)管機(jī)制健全，執(zhí)法力量充實(shí)。制定執(zhí)法評議方案，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，明確各個(gè)執(zhí)法崗位責(zé)任，定期開展執(zhí)法評議考核及執(zhí)法人員向管理和服務(wù)對述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象。得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，多次被當(dāng)?shù)卣u為“行政執(zhí)法工作先進(jìn)單位”“綜合治理先進(jìn)單位”，20xx年還被xx縣委評為“五個(gè)基本建設(shè)先進(jìn)單位”。
    強(qiáng)化干部職工學(xué)法意識，增強(qiáng)執(zhí)法技能。結(jié)合xx普法、一月一法一考活動，制定干部年度學(xué)法計(jì)劃，確定學(xué)法重點(diǎn)。依托《浠水工商》、《法制大講堂》等媒體及網(wǎng)絡(luò)教育平臺，結(jié)合實(shí)際，開展“一案一析一評”，以案學(xué)法等形式多樣的學(xué)習(xí)活動。提高了干部職工學(xué)法的積極性，使干部職工的學(xué)習(xí)氛圍從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的良好態(tài)勢。全所干部執(zhí)法技能得到了明顯的提升，行政處罰從過去的無照經(jīng)營、過期食品案件拓展到商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、兩虛一逃等領(lǐng)域。今年元至六月份共辦理各類違法違章案件38起，受理消費(fèi)者申、投訴案件5起，執(zhí)收罰沒款17萬余元，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失20余萬元，有效地打擊了違法分子的囂張氣焰。實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)無區(qū)域性制假售假、無銷售過期變質(zhì)及三無食品現(xiàn)象、無黑網(wǎng)吧、傳銷等違法經(jīng)營活動;實(shí)現(xiàn)了多年無行政復(fù)議、訴訟撤銷或改處，無執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
    強(qiáng)化服務(wù)意識，促發(fā)展高效。深入開展“市場主體增量提質(zhì)行動”，嚴(yán)格執(zhí)行“市場主體登記零收費(fèi)”規(guī)定，設(shè)立登記綠色窗口，開展形式多樣的行政指導(dǎo)全面推行行政指導(dǎo)工作。制定具體可操作的實(shí)施方案。明確了行政指導(dǎo)的指導(dǎo)思想原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工和工作機(jī)制。建立健全行政指導(dǎo)保障制度。通過建立《行政指導(dǎo)工作規(guī)程》、《行政指導(dǎo)流程》、《重大指導(dǎo)項(xiàng)目審議制》、《行政指導(dǎo)評估制度》、《行政指導(dǎo)監(jiān)督制度》等科學(xué)的行政指導(dǎo)保障制度，確保實(shí)施行政指導(dǎo)工作的合法有效。選準(zhǔn)突破口，點(diǎn)面結(jié)合全線鋪開。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，以實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)各類企業(yè)申請注冊商標(biāo);指導(dǎo)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)規(guī)范行為，做大做強(qiáng)等為行政指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，制訂重點(diǎn)行政指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施方案，列出指導(dǎo)工作時(shí)間表，抓好項(xiàng)目落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。明確職責(zé)分工，同時(shí)把行政指導(dǎo)工作全面導(dǎo)入到工商行政管理各項(xiàng)工作中去，作為各片(網(wǎng)格)日常巡查監(jiān)管的一項(xiàng)基本工作職責(zé)，與落實(shí)片(網(wǎng)格)責(zé)任制結(jié)合在一起納入績效考評范圍。截止目前，全所共開展各類行政指導(dǎo)1500人次，行政輔導(dǎo)850人次，行政提示390人次，行政規(guī)勸50人次，行政建議180人次，指導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)上年檢80次。截止6月份共實(shí)現(xiàn)市場主體增量281戶，有效地運(yùn)用職能推動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，多次受到當(dāng)?shù)攸h委和政府的肯定。多次被當(dāng)?shù)卣u為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。
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    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十一
    一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件，出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見，保證了抽象行政行為的合法性。二是切實(shí)履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時(shí)報(bào)送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案，審查率和備案率均達(dá)到100%。三是加強(qiáng)規(guī)范性文件制發(fā)管理，全面部署規(guī)范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《市人民政府關(guān)于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結(jié)果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。四是認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制試點(diǎn)工作，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。下發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號)，確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項(xiàng)工作，界定了審查范圍、明確了審查標(biāo)準(zhǔn)、健全審查機(jī)制、規(guī)范審查流程、創(chuàng)新審查方式、強(qiáng)化審查力量。工作分三階段進(jìn)行，目前已進(jìn)入試點(diǎn)實(shí)施階段。五是加強(qiáng)政府合同管理，規(guī)范合同審查流程，強(qiáng)化履約督辦。元至六月份，共審查政府合同19份，其中涉及市政府重點(diǎn)項(xiàng)目、城市建設(shè)和商貿(mào)物流創(chuàng)新發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域合同12份，提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領(lǐng)導(dǎo)小組(麻政辦函〔2020〕7號)，辦公室設(shè)在市政府法制辦，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范合同履約工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，取得了良好的法律效果和社會效果。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十二
    為扎實(shí)高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實(shí)施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實(shí)“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：
    一、指導(dǎo)思想。
    20，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事為原則，扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
    二、加強(qiáng)宣傳，營造法制宣傳氛圍。
    要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
    三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面。
    今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法年度計(jì)劃，要安排一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn)，落實(shí)中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實(shí)，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
    學(xué)法時(shí)間及內(nèi)容安排：
    1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
    2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
    3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
    4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
    6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
    四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
    要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科(室)。
    五、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
    以開展“法律六進(jìn)”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個(gè)方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化對行政執(zhí)法隊(duì)、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十三
    地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
    希望對大家有所幫助。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
    規(guī)章制度。
    落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。市動員大會后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個(gè)率先”“兩個(gè)提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
    二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識的同時(shí)，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、力爭“兩個(gè)提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
    三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
    一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
    二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
    三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個(gè)，罰沒金額138余萬元。
    四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時(shí)，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時(shí)，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
    五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個(gè)品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動，使社會各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
    四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時(shí)，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
    全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
    今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
    勞動合同。
    法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
    一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí)，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個(gè)公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí)，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動的機(jī)會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
    三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會安定穩(wěn)定。
    一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時(shí)，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動，嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報(bào)勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時(shí)根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
    建議書。
    的方式向用人單位提出整改意見，及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí)，在調(diào)解勞動爭議案件時(shí)，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機(jī)制，讓勞動雙方及時(shí)表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
    四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
    五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
    (一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時(shí)，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
    (二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個(gè)，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個(gè)項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
    (三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個(gè)崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個(gè)，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個(gè)。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個(gè)慈善崗位。同時(shí)，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時(shí)，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
    (四)不斷提升勞動技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí)，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
    (五)努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十四
    (一)加強(qiáng)宣傳教育教育學(xué)習(xí)。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府將法治政府建設(shè)內(nèi)容列入全區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，將法治政府建設(shè)內(nèi)容納入周一黨員夜學(xué)內(nèi)容;為落實(shí)憲法學(xué)習(xí)宣傳文件精神，5月份，我區(qū)聘請專家為全區(qū)科級以上150余名干部進(jìn)行了憲法專題講座。區(qū)司法局等部門深入機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位進(jìn)行宣講并發(fā)放《憲法》讀本，全區(qū)所有機(jī)關(guān)干部職工及事業(yè)單位班子成員人手一冊;為進(jìn)一步加大憲法宣傳力度，6月份，組織全區(qū)黨員干部在無紙化學(xué)法平臺進(jìn)行憲法知識競賽，組織各單位、各部門參加全市開展“憲法在我心中征文”憲法征文活動和“我與憲法”微視頻征集活動。區(qū)政府黨組緊盯“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，把法治政府建設(shè)教育納入?yún)^(qū)政府黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后開展集體學(xué)法2次，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維。截止目前，轄區(qū)各單位共開展憲法等法治方面學(xué)習(xí)宣傳活動近80余場，在全區(qū)上下營造了人人積極學(xué)法、懂法、守法、用法的良好法治學(xué)習(xí)宣傳教育氛圍。
    (二)完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立了覆蓋全區(qū)三級法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持區(qū)委書記、區(qū)長掛帥主抓法治工作、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，專職人員全面落實(shí)的工作責(zé)任制，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局;區(qū)政府建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作實(shí)績檔案，建議區(qū)委實(shí)施同等條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)高、依法辦事能力強(qiáng)的干部工作機(jī)制，形成了黨委用人的法治化取向。
    (三)層層壓實(shí)責(zé)任。區(qū)委區(qū)政府制定下發(fā)《2020年法治xx港區(qū)法治建設(shè)工作總結(jié)》，明確分工，細(xì)化責(zé)任;區(qū)委區(qū)政府與49家區(qū)直部門(街道)分別簽訂了《責(zé)任書》，并指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)、單位組建法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制，做到層層明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任;將法治建設(shè)列入部門目標(biāo)管理和年度綜合考核情況重要內(nèi)容，推動法治建設(shè)在基層各部門落實(shí)落細(xì);將法治責(zé)任落實(shí)情況納入《xx港區(qū)區(qū)管干部履職盡職積分管理實(shí)施細(xì)則》的重要內(nèi)容，對取得良好成效的給予獎勵積分，對落實(shí)不力的給予懲戒扣分。截止目前，對落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任較好的8名干部予以積分獎勵，對責(zé)任落實(shí)不力的4名干部予以扣分，在全區(qū)形成良好的法治工作鞭策激勵效應(yīng)。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十五
    本人在20____年中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，技師貫徹落實(shí)部、局及段發(fā)各類時(shí)效性安全文件，吃透通知、通報(bào)精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時(shí)，努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。
    自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運(yùn)用安全工作的穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時(shí)間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進(jìn)行實(shí)作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運(yùn)輸安全的穩(wěn)定。
    在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點(diǎn)，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級下達(dá)的臨時(shí)性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時(shí)間向作業(yè)人員進(jìn)行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
    作為班組的工會小組長，我能及時(shí)做好班組月、季度的工會臺賬，及時(shí)了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟(jì)情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實(shí)匯報(bào)，以便讓單位及時(shí)掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進(jìn)行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時(shí)掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運(yùn)用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十六
    按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    一、目標(biāo)完成情況。
    2019年的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項(xiàng)，占總目標(biāo)的96.5%。
    二、主要做法。
    (一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時(shí)，將2019年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實(shí)工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時(shí)，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
    (二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
    (三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
    (四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項(xiàng)制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實(shí)。對有關(guān)部門推進(jìn)“三項(xiàng)制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實(shí)“三項(xiàng)制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時(shí)限。
    (五)矛盾糾紛多元化解機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
    (六)強(qiáng)化考核評價(jià)。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實(shí)重大行政決策程序、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價(jià)等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
    三、下步工作措施。
    按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為全面決勝建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十七
    1、繼續(xù)致力政府權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理。今年上半年，我區(qū)依據(jù)《省人民政府關(guān)于取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》(鄂政發(fā)〔2020〕65號)和《市審改辦關(guān)于組織做好取消和調(diào)整一批行政職權(quán)的通知》(黃審改辦發(fā)〔2020〕6號)文件要求，對農(nóng)林水利和經(jīng)信部門的行政職權(quán)進(jìn)行了調(diào)整：區(qū)農(nóng)林水利局取消行政許可類2項(xiàng)、調(diào)整行政許可類2項(xiàng)，區(qū)經(jīng)信局調(diào)整其他類1項(xiàng)，并及時(shí)在區(qū)政府網(wǎng)站權(quán)力清單和責(zé)任清單專欄中進(jìn)行公示。
    2、推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作。2020年，區(qū)編辦積極組織各相關(guān)部門對省平臺信息進(jìn)行動態(tài)完善，根據(jù)2020年“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作情況，合理調(diào)整抽查比例和抽查頻次，推動“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作常態(tài)化。截止6月份，隨機(jī)抽查事項(xiàng)總數(shù)50項(xiàng)次。
    3、全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，已完成行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)平臺認(rèn)領(lǐng)發(fā)布工作。今年，我區(qū)組織25個(gè)相關(guān)部門召開了“湖北省行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)管理系統(tǒng)”事項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)、錄入、審核工作部署會和平臺操作培訓(xùn)會，對省、市關(guān)于“放管服”改革部署精神以及“湖北省行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)管理系統(tǒng)”上線的意義進(jìn)行了傳達(dá)。截至2020年6月止，全區(qū)已完成453項(xiàng)行政許可和公共服務(wù)類事項(xiàng)的認(rèn)領(lǐng)與發(fā)布。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十八
    今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以建設(shè)法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設(shè)和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設(shè)法治型工商的新局面。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工明確，完善工作格局。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省政府《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關(guān)于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設(shè)實(shí)施意見，為進(jìn)一步推進(jìn)全市工商系統(tǒng)依法行政，加強(qiáng)系統(tǒng)法治建設(shè)，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、法治監(jiān)督、部門實(shí)施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自負(fù)責(zé)，并以文件形式下發(fā)了關(guān)于分解落實(shí)法治工商建設(shè)任務(wù)的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
    二、完善法制工作制度建設(shè)，構(gòu)建行政執(zhí)法制度體系。
    今年我局在以往狠抓制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實(shí)，堅(jiān)持制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，對已經(jīng)過時(shí)的及時(shí)廢止，不適應(yīng)新情況的及時(shí)進(jìn)行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪案件移送制度》、《行政復(fù)議工作制度》、《法制工作崗位責(zé)任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責(zé)任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)等一系列工作制度。同時(shí)，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強(qiáng)工商法制監(jiān)督、推進(jìn)依法行政進(jìn)程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務(wù)部門逐一進(jìn)行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權(quán)制定、不合時(shí)宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關(guān)于加強(qiáng)食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)個(gè)體名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進(jìn)一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進(jìn)一步的規(guī)范。
    三、加大工商法制宣傳培訓(xùn)力度，打造“學(xué)習(xí)型”工商。
    一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個(gè)體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)他們不斷提高法律意識和法律素質(zhì)，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權(quán)法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，有__多家企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了這次培訓(xùn)，培訓(xùn)中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權(quán)出質(zhì)登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓(xùn)班結(jié)束后,還組織參會人員進(jìn)行了相關(guān)知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“_.__”知識產(chǎn)權(quán)日為契機(jī)，圍繞活動主題和熱點(diǎn)問題，開展維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)市場經(jīng)營主體和消費(fèi)者合法權(quán)益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
    另一方面對內(nèi)堅(jiān)持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)工作，全力提高執(zhí)法隊(duì)伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)停征“兩費(fèi)”后工商職能轉(zhuǎn)型的新要求，結(jié)合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、能人講學(xué)或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實(shí)際，體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，選定課題進(jìn)行講解。我局主要加強(qiáng)了對《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》、《個(gè)體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓(xùn)工作，并邀請法律專家重點(diǎn)對《食品安全法》進(jìn)行了講解，還結(jié)合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學(xué)習(xí)。同時(shí)為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內(nèi)容涵蓋了實(shí)際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實(shí)際操作水平，普遍取得了較好的成績。
    四、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。
    為確保依法行使職權(quán)，正確履行職責(zé)，促進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結(jié)合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案》進(jìn)行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結(jié)合，嚴(yán)格按照新的行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權(quán)、法制工作進(jìn)行了評議考核，針對個(gè)別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費(fèi)者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報(bào)，限期整改，并將評議考核結(jié)果與被考評單位和個(gè)人的年度工作考核掛鉤，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。同時(shí)，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進(jìn)行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實(shí)際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質(zhì)已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進(jìn)行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
    五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入條件，降低市場準(zhǔn)入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導(dǎo)符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個(gè)體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項(xiàng)措施并舉，引導(dǎo)、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團(tuán)合作社發(fā)展新模式，催生了農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在蜜柑集團(tuán)合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標(biāo)知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標(biāo)的注冊、使用、保護(hù)等相關(guān)知識，增強(qiáng)了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿(mào)、“潘家灣”富鋅茶_件商標(biāo)被認(rèn)定為某省省著名商標(biāo)，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費(fèi)維權(quán)職能，切實(shí)保障消費(fèi)者合法權(quán)益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報(bào)__起，調(diào)處率達(dá)到___，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關(guān)制度，做到了處處有法可依、有章可循，實(shí)現(xiàn)了制度管人、管事。并堅(jiān)持每月開展案例講評，用學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗(yàn)交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策，圍繞社會關(guān)注的焦點(diǎn)，地方政府的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，市場治理工作的難點(diǎn)積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護(hù)農(nóng)等專項(xiàng)整治行動，查處了關(guān)注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財(cái)產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復(fù)議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)筑和諧社會打下了良好基礎(chǔ)。
    總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進(jìn)一步增強(qiáng)靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊(duì)伍中個(gè)別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進(jìn);在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費(fèi)不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊(duì)伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進(jìn)一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進(jìn)一步提高。
    下來，我局將從以下方面予以加強(qiáng)：一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務(wù)寫作、文秘知識等各類集中培訓(xùn)，舉辦相關(guān)法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。要堅(jiān)持用制度管人管事管物的方針，在目標(biāo)管理、干部考核、內(nèi)部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴(yán)管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，推進(jìn)法治建設(shè)工作的不斷進(jìn)步。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十九
    2022年上半年，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，全面建設(shè)法治政府，按照《xx省法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2021—2025年）》和《xx市人民政府2022年法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作安排》文件要求，將全區(qū)人社各項(xiàng)工作全面納入法治軌道，統(tǒng)籌推進(jìn)新時(shí)代法治人社建設(shè)，不斷提升依法行政能力，進(jìn)一步加強(qiáng)促進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的法治保障，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
    一、工作措施及推動情況。
    1、系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。建立領(lǐng)導(dǎo)“帶頭學(xué)”、支部“定時(shí)學(xué)”、干部職工“常態(tài)學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制，把習(xí)近平法治思想作為會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新形勢下法治政府建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的部署要求。2022年上半年我局開展會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會前學(xué)法共8次。
    2、履行黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和依法行政，將法治人社建設(shè)納入年度工作計(jì)劃，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于法治人社建設(shè)的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決有關(guān)重大問題。全面推行述法制度，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行法治建設(shè)職責(zé)情況納入述職內(nèi)容。
    3、全面落實(shí)權(quán)責(zé)清單制度、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度；嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度，2022上半年已組織新進(jìn)人員和資格證未取得人員報(bào)考參加行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和考試。
    （二）持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
    貫徹落實(shí)優(yōu)化《營商環(huán)境條例》，對照評價(jià)指標(biāo)，及時(shí)完善優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。一是積極搭建用工平臺，做好就業(yè)服務(wù)。累計(jì)開展線上線下招聘會16場，發(fā)布180家企業(yè)、7000余個(gè)用工崗位需求信息。二是積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)支持。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼107。85萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1520余萬元。三是深入開展各類企業(yè)勞動合同制度創(chuàng)建。促進(jìn)提高各類企業(yè)勞動合同簽訂率和參保率，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)省級和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)。我區(qū)已建工會的非公有制企業(yè)簽訂集體合同（工資集體協(xié)議）簽訂率達(dá)到90%以上。
    （三）提升重大行政決策法治化水平。
    1、貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，推行重大行政決策事項(xiàng)年度目錄公開制度，及時(shí)公布我局非涉密重大行政決策事項(xiàng)。2022年上半年暫未調(diào)整行權(quán)清單，明確公布我局的主體責(zé)任16項(xiàng)、職責(zé)邊界4項(xiàng)、行政權(quán)力事項(xiàng)12項(xiàng)。
    2、積極推行法律顧問制度，與xx三目律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同，充分發(fā)揮法律顧問在行政決策中的作用，不斷提升法律顧問服務(wù)決策的質(zhì)量。
    （四）推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    1、持續(xù)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項(xiàng)行動，以落實(shí)“六個(gè)百分百”為抓手，全面治理農(nóng)民工工資拖欠，2022年上半年共檢查在建施工項(xiàng)目23個(gè)，整改問題9個(gè)，協(xié)調(diào)處理欠薪投訴20余件，涉及農(nóng)民工80余人，幫助農(nóng)民工討回工資70余萬元，進(jìn)一步維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
    2、依法行使行政權(quán)力。主動配合區(qū)行政審批局做好人社領(lǐng)域行政審批工作，按照《行政審批事中事后監(jiān)管辦法》，采取了定期抽查和重點(diǎn)檢查的方式，對區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”“民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！钡葯C(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    （五）健全糾紛爭議法治化解決機(jī)制。
    1、探索創(chuàng)新，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是扎實(shí)開展進(jìn)企業(yè)走訪、“送政策送法律送服務(wù)”進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等系列服務(wù)活動，有針對性地加強(qiáng)企業(yè)用工規(guī)范方面的指導(dǎo)，上半年走訪服務(wù)企業(yè)40余家，解決問題10余個(gè)。二是推動落實(shí)法律援助律師進(jìn)工地、強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，重點(diǎn)對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助，有效預(yù)防和化解建設(shè)領(lǐng)域的勞資矛盾。
    2、分類處理，做好信訪維穩(wěn)工作。大力推進(jìn)通過法定途徑分類處理信訪投訴工作，積極引導(dǎo)群眾通過法定途徑維護(hù)權(quán)益，法治信訪取得一定成效。按照積極調(diào)處、深入化解、全面穩(wěn)控的基本思路，加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領(lǐng)域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點(diǎn)人員情況的排查和調(diào)處工作力度，上半年處理各類信訪事項(xiàng)共計(jì)162件，有效防范和化解社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。
    3、多措并舉，做好調(diào)解仲裁工作。一是優(yōu)化辦案流程，妥善處理勞資糾紛。堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”的原則，采用案外調(diào)解與立案調(diào)解、當(dāng)庭調(diào)解與庭后調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解方式，提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件，結(jié)案96件（其余23件正在辦理中），依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益352余萬元。二是加強(qiáng)裁審銜接，建立健全溝通機(jī)制。加強(qiáng)與區(qū)法院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一裁審受理范圍和裁審法律適用標(biāo)準(zhǔn)，銜接受理、保全和執(zhí)行程序，建立信息共享、疑難復(fù)雜案件辦案指導(dǎo)制度，加大仲裁裁決權(quán)威性。
    （六）加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。
    做好政府信息公開報(bào)告工作，加強(qiáng)政策解讀，回應(yīng)社會關(guān)切，切實(shí)保障公眾合法權(quán)益，接受社會監(jiān)督。認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通違法行為投訴舉報(bào)渠道，完善行政執(zhí)法投訴舉報(bào)和處理機(jī)制，確保行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。目前，通過xx省政府信息公開目錄管理信息系統(tǒng)及時(shí)發(fā)布信息156條（完成全年目標(biāo)任務(wù)320條的48。75%）。
    二、存在的問題。
    2022年上半年，我局在依法行政方面取得了一些成效，但對照區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾要求，還存在一些不足之處。
    一是窗口部門集中學(xué)習(xí)力度需進(jìn)一步增強(qiáng)。因我局下屬單位多為窗口單位，窗口工作人員的工作特殊性，導(dǎo)致集中學(xué)習(xí)只能在下班時(shí)間和雙休日。
    二是送法上門還需進(jìn)一步加大力度。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，區(qū)內(nèi)各類企業(yè)增加，用工較多，招聘、解聘、參保、欠薪等已成為常態(tài)工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工對相關(guān)法律法規(guī)知識的渴求愈發(fā)強(qiáng)烈，深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強(qiáng)。
    三、下一步工作打算。
    （一）大力營造法治化營商環(huán)境。落實(shí)援企穩(wěn)崗系列政策，完善社保登記制度，進(jìn)一步壓減企業(yè)開辦時(shí)間，加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管。
    （二）加強(qiáng)依法行政意識和能力的培養(yǎng)。提高全局干部職工依法行政意識和能力，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
    （三）加強(qiáng)對依法行政工作的監(jiān)督檢查。加大行政執(zhí)法監(jiān)督的工作力度，推行行政執(zhí)法監(jiān)督的創(chuàng)新方式，推動全局依法行政工作打開新局面。
    （四）依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題，落實(shí)根治欠薪核心制度，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、信訪等工作，預(yù)防和化解行政爭議，營造和諧勞動關(guān)系。
    （五）加大法治宣傳教育力度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，多形式廣渠道的用法學(xué)法，充分運(yùn)用多種載體，及時(shí)普法釋法，擴(kuò)大人社聲音，回應(yīng)民生關(guān)切。
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    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二十
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實(shí)。
    為了認(rèn)真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實(shí)。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達(dá)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標(biāo)。
    二、搞好宣傳，確保措施落實(shí)。
    1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
    2.通過法定紀(jì)念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認(rèn)真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
    3.通過新聞媒體擴(kuò)大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認(rèn)真做好開展“六五”普法、“”時(shí)期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報(bào)道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗(yàn)、做法，擴(kuò)大社會影響。
    4.建立健全普法教育活動的各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    為了全面實(shí)施普法教育工作，達(dá)到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)的督辦檢查工作，對積極參與學(xué)習(xí)的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰，對不參加學(xué)習(xí)的給予批評，并限期整改，有力地促進(jìn)了普法工作的順利開展。
    三、聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)用結(jié)合。
    1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
    勞動合同。
    法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃，安排時(shí)間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動，由先進(jìn)帶后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
    2.聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運(yùn)用，加強(qiáng)法制管理，達(dá)到了很好的效果。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
    xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達(dá)到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實(shí)際，解決好本單位的實(shí)際問題，要加強(qiáng)宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
    一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強(qiáng)了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
    為切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實(shí)際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項(xiàng)80余條規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了教育。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進(jìn)依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機(jī)制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報(bào)電話。
    其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計(jì)、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。
    崗位職責(zé)。
    》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
    第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅(jiān)持做到“五個(gè)公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
    二、強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)作，確保落實(shí)。
    憗推進(jìn)基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個(gè)村委會和104個(gè)居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻(xiàn)功臣行動”的契機(jī)，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻(xiàn)功臣行動”方案》，并組織18個(gè)單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費(fèi)9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負(fù)責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時(shí)監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實(shí)現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo)，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運(yùn)行。
    三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
    堅(jiān)持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進(jìn)一步深化，細(xì)化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項(xiàng)文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時(shí)，每項(xiàng)業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
    其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)實(shí)力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。
    今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口，重點(diǎn)進(jìn)行治理，培養(yǎng)和樹立的先進(jìn)典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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