總結(jié)是對過去一段時間的工作、學習或生活經(jīng)歷進行歸納和總結(jié)。在寫總結(jié)時，應該注重突出自己的亮點與成績，同時也要坦誠面對自己的不足與經(jīng)驗教訓。以下是我為大家精心準備的一些總結(jié)范文，希望對你的寫作有所啟發(fā)和幫助。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇一
重視理論學習，自覺加強相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學習，構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
是特殊的一年，貸款新規(guī)的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當前各項業(yè)務的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業(yè)務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學習了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋、答復。
此外，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業(yè)務學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態(tài)度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關(guān)注時事政治和宏觀經(jīng)濟動向，對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經(jīng)驗，在綜合業(yè)務能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試，并注意結(jié)合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。
工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。
是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務，嚴格按照聯(lián)社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：
（1）嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態(tài)度，確實做到“規(guī)范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務。
（2）堅持原則，做好每一筆看似簡單的業(yè)務。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作，從客戶辦理業(yè)務的相關(guān)要求；從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時，我做到了“三個必須”，即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務辦理的合規(guī)、合法。
（3）提高工作質(zhì)量，及時準確的做好儲蓄基礎(chǔ)資料的管理。搞好基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后，從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務差錯。
3、立足實際，精誠團結(jié)，團結(jié)全社員工為提高我社經(jīng)營效益盡心盡力。
一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結(jié)合我社實際，服從領(lǐng)導的安排，團結(jié)全體職工為我社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
（1）存款任務是關(guān)鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢，走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款，積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務。
（2）積極主動的營銷信用社的相關(guān)新業(yè)務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我社新興業(yè)務和新制度規(guī)章，如公務員貸款、失地農(nóng)民專項貸款等特色業(yè)務，耐心的給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。
（3）勤勤懇懇的完成領(lǐng)導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導的安排做好其他工作，如每天的衛(wèi)生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務。
4、生活上，與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值。
我深知個人的能力是有限的，促進我社的業(yè)務發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結(jié)好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結(jié)進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。
5、安全經(jīng)營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一?！?。
有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎(chǔ)上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續(xù)性不足，存在業(yè)務素質(zhì)提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。
（2）創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關(guān)考試認證。
（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。
我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能，在20xx年里，我將結(jié)合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質(zhì)。
2、結(jié)合我社的服務創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
3、結(jié)合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài)，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，并結(jié)合當前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質(zhì)服務的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能，努力適應時代發(fā)展需要，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農(nóng)”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領(lǐng)導的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實際，嚴格服從領(lǐng)導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇二
在課程改革不斷深化的形勢下，加強校本教研是推動教育改革發(fā)展的需要，是全面提高教育教學質(zhì)量的需要，是全面提高教師素質(zhì)，促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。本學期開始我校將以校際聯(lián)片校本教研工作為契機，研究和探索適合我校實際的校本研修模式，密切聯(lián)合片內(nèi)學校，以外促內(nèi)，力爭促使辦學質(zhì)量進一步提升。
一、聯(lián)片教研的指導思想。
聯(lián)片教研為各校提供了一個協(xié)作開展教育研究的組織平臺，將各校組織成一個研究實體，各校間是平等合作的伙伴關(guān)系。各校必須以開放務實的胸懷和積極主動的態(tài)度對待聯(lián)片教研工作，通過共同參與、積極協(xié)商實現(xiàn)校際間的優(yōu)質(zhì)資源互補、經(jīng)驗共享，相互激勵、共同進步，探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路和新的聯(lián)片教研模式，促進片內(nèi)各校均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、聯(lián)片研修的領(lǐng)導機構(gòu)：
組長：賈從德（16中校長）姜長狀（19中校長）遲長峰（7中校長）王清山（17中校長）。
組員：冷寶華尹春楠韓建文丁德卿劉廣鵬。
三、聯(lián)動校本研修的主要內(nèi)容。
（一）、教師專業(yè)發(fā)展計劃。
1、師德培訓。
2、專業(yè)培訓。
3、科研培訓。
4、綜合素質(zhì)培養(yǎng)（教師互助、合作、交流、溝通意識培養(yǎng)）。
5、名師培養(yǎng)。
6、讀書自修。
(二)課堂教學改進計劃。
1、學期公開課日教學展示課。
2、周周課。
3、評教、研修、改進歷程。
4、教學案例撰寫與研究。
5、課堂師生關(guān)系改善與教學反思。
6、課堂教學專題研討。
7、課堂教學評價標準的制定與考核。
（三）教研組備課組建設計劃。
1、教研組及備課組和諧人際關(guān)系教研環(huán)境創(chuàng)設。
2、教研組及備課組管理培訓。
3、教研組及備課組族規(guī)劃。
4、專題教研活動觀摩。
5、當前教研活動中問題探究與解決途徑模式創(chuàng)建。
6、教研組及備課組評價標準的制定與考核。
四、連片教研階段性安排與具體教研時間。
1、位加強協(xié)作調(diào)動連片學校的積極性，發(fā)揮所有連片學校的教育教學優(yōu)勢。
2、具體時間安排為更好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)連片教研活動，四個連片學校的教研活動時間應統(tǒng)一。
五、聯(lián)片教研的活動形式。
1、以理論學習教學交流自我反思同伴互助專業(yè)銀玲蔚主要活動。
2、以教研組為研究主體，針對各種教育教學現(xiàn)象倡導開展集中學習式、研討式、行動研究式、綜合活動式的校本教研活動。
3、在執(zhí)行聯(lián)片教研總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，建議每月月初召開主管教學副校長，教導主任聯(lián)席會，共同協(xié)商制訂每月校本教研的活動方式，加強組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)，便于互通信息。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇三
阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風口風帶地區(qū)，極端天氣較多、自然災害頻發(fā)，現(xiàn)有耕地萬畝，草場萬畝，共有戶，其中漢族戶人，哈薩克族戶人，維吾爾族戶人。現(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人?，斠览迨堑湫偷霓r(nóng)業(yè)村，土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎(chǔ)，但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶，承包期長，承包費不高，且貧困戶勞動力大多賦閑在家，有的想做事但找不到事做，有的無所事事得過且過，等靠要思想嚴重，針對這些實際情況，訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學習^v^新時期扶貧工作的重要論述，反復研究商討，明確了以支部為引領(lǐng)，突出教育引導轉(zhuǎn)觀念，規(guī)范土地承包，狠抓勞務轉(zhuǎn)移的脫貧鞏固提升思路，年初就逐步確定增收目標并積極采取措施狠抓落實。
（一）強化宣傳教育引導。為轉(zhuǎn)變廣大農(nóng)牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機，采取包村縣鄉(xiāng)領(lǐng)導講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式，點點滴滴向農(nóng)牧民宣傳轉(zhuǎn)移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式，注重就近就地找崗位，采取用工方到村陣地在黨支部主導下當面按月發(fā)工資的辦法，逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感，貧困勞動力由要我務工的被動局面逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獎展赍X的良好局面。
（二）摸清底數(shù)，狠抓勞務轉(zhuǎn)移。重點走訪戶脫貧戶，摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎(chǔ)臺賬；根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術(shù)用工的，必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇，及時對接，凡是用工企業(yè)提出用工需求，我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調(diào)用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資，確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前，我村33戶55名勞動力中轉(zhuǎn)移就業(yè)48人，其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人（其中護林員6人，協(xié)警人，保安人，企業(yè)用工人），季節(jié)性務工7戶11人，靈活轉(zhuǎn)移6戶19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村貧困戶實現(xiàn)勞務轉(zhuǎn)移收入萬元，貧困戶人均勞務收入元。
（三）提升土地收益夯實鞏固提升基礎(chǔ)。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎(chǔ)的收入來源，但多年來，因農(nóng)牧民法治意識差，合同意識不強，發(fā)包不規(guī)范，致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低，最低的不到50元每畝，使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關(guān)業(yè)務部門對接，積極協(xié)調(diào)土地承包方和村民溝通，本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下，嚴格四議兩公開，簽訂補充合同，將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調(diào)整至200元以上，并逐年遞增，力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年，戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元，人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地，共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝，帶動貧困戶獲得收益萬元，人均增收元。
（四）嚴格認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。對33戶貧困戶應該享受的各項惠農(nóng)政策，我村不折不扣地認真落實，目前33戶貧困戶享受草場補助元，人均收入元；享受教育扶智戶人，享受資金元；享受計劃生育獎補資金戶人，享受資金元；享受低保及殘疾人補助資金戶人，補助資金元，初步統(tǒng)計，33戶貧困戶享受各類惠農(nóng)補助資金共萬元，人均補助元。
綜上所述，我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著，通過突出抓勞務轉(zhuǎn)移、提高土地收益等綜合性措施，貧困戶思想觀念有了很大轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟收入達萬元，貧困戶人均收入在元以上，基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇四
關(guān)于印發(fā)《彬縣標準化財政所建設實施方案》的通知。
各鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)管委會，縣人民政府各有關(guān)工作部門：
《彬縣標準化財政所建設實施方案》已經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二o一一年八月十二日彬縣標準化財政所建設實施方案。
為了加強鎮(zhèn)財政管理基礎(chǔ)建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財政職能作用，根據(jù)《陜西省財政廳關(guān)于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設的指導意見》和陜西省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設考核獎補暫行辦法》精神要求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高鎮(zhèn)財政理財水平和服務質(zhì)量，實現(xiàn)鎮(zhèn)財政管理科學化、精細化、規(guī)范化為目標，進一步強化財政管理基礎(chǔ)和基層建設工作，逐步將全縣鎮(zhèn)財政所建成環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、工作規(guī)范、管理有序的基層財政所，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務。
二、基本原則。
堅持因地制宜原則。以現(xiàn)有辦公設施為基礎(chǔ)，立足各鎮(zhèn)實際，綜合考慮服務人口和服務半徑、交通和地理位置等因素規(guī)劃建設。
堅持節(jié)儉實用原則。厲行節(jié)約，盡量整合盤活鎮(zhèn)國有資產(chǎn)、土地等閑置資源，能改就改，能建就建。
堅持方便群眾原則。以保障財政職能，提高工作效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，真抓實干，務求實效。
堅持分步實施原則。按計劃、分年度、逐鎮(zhèn)完成財政所標準化建設任務。
三、建設目標。
（一）基礎(chǔ)設施標準化。按照體現(xiàn)公共服務和政務公開的原則，合理配備辦公用房和設備，分設履行基本職能需要的辦公室、檔案室、為民服務大廳（窗口）及必要的配套用房，實行“宿辦分離，兩室一廳”柜臺式辦公，配備生活必需的食堂、澡堂、洗手間、圖書室、必要的文體娛樂設施，設置規(guī)范的政務公開欄、對外宣傳欄或便民服務櫥窗，統(tǒng)一設計制作門頭和標識，統(tǒng)一制作服務監(jiān)督臺、意見征詢箱，統(tǒng)一刷寫財政文化墻。辦公場所內(nèi)務整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（二）內(nèi)部管理標準化。內(nèi)部管理制度健全，全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制、崗位責任制和責任追究制；目標考核辦法完善，健全鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，操作性強。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇五
為深入貫徹落實《^v^巴中市委、巴中市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(巴委發(fā)?2011?24號)精神，著力塑造城市風貌、優(yōu)化投資環(huán)境、打造城市名片、提高城市綜合競爭力、提升人民群眾生活品質(zhì)，扎實推進省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣聯(lián)創(chuàng)(以下簡稱“五創(chuàng)聯(lián)動”)工作?，F(xiàn)結(jié)合平昌實際，制定本工作方案。
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，堅持以人為本、共享和諧，統(tǒng)籌安排、標本兼治的原則，對照創(chuàng)建工作標準，實行部門聯(lián)動合力攻堅，動員廣大干部群眾和社會廣泛參與，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理，鞏固和提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，完善城市功能，加強基礎(chǔ)設施和教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、生態(tài)建設等公共服務建設，加強社會主義精神文明建設，提高公民文明素質(zhì)，推進社會管理創(chuàng)新，切實改善民生，著力提升城市品位，增強城市輻射帶動能力，為實現(xiàn)“兩個率先”、建設“兩個強縣”奠定堅實基礎(chǔ)，努力推進與全省同步實現(xiàn)全面小康。
二、目標任務。
全面啟動省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森。
林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣的創(chuàng)建工作，爭取用5年左右時間，將平昌建設成為基礎(chǔ)設施齊全、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良、生態(tài)良性循環(huán)、市容整潔優(yōu)美、城市管理規(guī)范、生活健康文明的宜居宜業(yè)宜商宜游城市。
創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過省級考核驗收。
創(chuàng)建國家級森林城市，于2012年同時啟動創(chuàng)建省級森林城市工作，2013年通過省級考核驗收，力爭2016年通過國家級考核驗收。
創(chuàng)建省級文明城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級生態(tài)縣，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
三、實施步聚。
訂目標責任書。2012年2月底前，各創(chuàng)建組和責任單位按照規(guī)劃和方案要求，制定落實方案和年度工作計劃。召開全縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作動員大會，在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”工作，引導社會各界和廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)攻堅實施階段(2012年3月至申報考核)。各創(chuàng)建組和牽頭責任單位按照規(guī)劃和工作方案確定的重點任務、重點項目、工作責任和進度抓好落實。各責任單位根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和目標責任書制定具體工作計劃，按照適度超前的要求，細化工作內(nèi)容，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，攻堅克難，保證按期完成目標任務，爭取提前進入申報階段。
(三)申報驗收階段(申報考核至通過驗收)。由縣創(chuàng)建辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各創(chuàng)建組及牽頭責任單位專業(yè)負責，各責任單位具體落實，認真做好自查整改、申報和迎檢工作，確保創(chuàng)建活動各項指標和檔案資料達標，力爭一次性通過驗收。同時，建立長效機制，鞏固創(chuàng)建成果。
四、保障措施。
另設省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建組、省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建組、國家級森林城市創(chuàng)建組、省級文明城市創(chuàng)建組4個單項工作創(chuàng)建組，牽頭責任單位負責開展專項創(chuàng)建工作，切實履行職能職責，積極作為、主動作為，密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)動推進。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，“一把手”為創(chuàng)建工作第一責任人，對涉及“五創(chuàng)聯(lián)動”的工作要親自部署、親自指揮、親自協(xié)調(diào)，落實專人專責開展創(chuàng)建工作。
(二)加大宣傳力度?？h委宣傳部要制定宣傳工作實施方案，創(chuàng)新宣傳方式，擴大宣傳的覆蓋面和涉透力?？h電視臺、縣新聞中心要建立“五創(chuàng)聯(lián)動”專欄進行專項宣傳報道，深入廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”的重大意義、主要任務、政策措施，及時報道“五創(chuàng)聯(lián)動”進展情況，對工作不力、影響全縣創(chuàng)建進度的單位和個人予以曝光和通報批評。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，各機關(guān)、企事業(yè)單位要把干部職工積極性、主動性調(diào)動起來，引導全社會共同參與省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣創(chuàng)建活動。
綁使用資金，加大對基礎(chǔ)設施等創(chuàng)建硬件投入。充分運用市場機制，把創(chuàng)建工作與招商引資緊密結(jié)合，吸引更多的民間資金和外來資金參與創(chuàng)建。建立聯(lián)動機制，縣環(huán)保局負責牽頭做好省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作，縣衛(wèi)生局負責牽頭做好省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，縣林業(yè)局負責牽頭做好國家級森林城市創(chuàng)建工作，縣精神文明辦負責牽頭做好省級文明城市創(chuàng)建工作，各相關(guān)責任單位按照任務分工，負責具體任務的實施。部門之間、政府與企事業(yè)單位、社會組織和群眾之間要相互聯(lián)動，形成整體創(chuàng)建的格局和工作體系。
(四)加強督查考核?？h委、縣政府把“五創(chuàng)聯(lián)動”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標管理，縣目督辦、縣創(chuàng)建辦要建立科學的績效考核體系，進行規(guī)范化考評。緊密結(jié)合機關(guān)行政效能建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加強對“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的督促檢查，嚴格工作責任和問責制。對行動迅速、扎實有效的給予表彰和獎勵；對重視不夠、措施不力、進展緩慢的給予通報批評，情節(jié)嚴重的要追究有關(guān)單位和領(lǐng)導的責任。把群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和行政單位監(jiān)督結(jié)合起來，構(gòu)建全方位、多層次的動態(tài)督導機制，采取設立舉報電話、明察暗訪、定期檢查相結(jié)合等方式查找問題、督促整改，確?！拔鍎?chuàng)聯(lián)動”工作有力有序有效推進。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇六
隨著社會治理創(chuàng)新的進一步深入，社會、社會組織、社會工作已經(jīng)成為社會治理中最重要的組成部分，一個和諧社會必定是這三者資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同促進的社會。在通常情況下，這三者有不同層面的概念。社區(qū)是一個行政地域的概念，社會組織是一個組織和團隊的概念，而社會工作是一個職業(yè)和人才的概念。而且，在現(xiàn)有的政府管理架構(gòu)中，“三社”分屬于民政部門的基層^v^和社區(qū)建設處、民間組織管理處和社會工作處這三個不同的部門，如果它們之間對“三社聯(lián)動”的認識不同，溝通協(xié)調(diào)不順暢，那么真正要實施“三社聯(lián)動”，使其既能“聯(lián)”又能“動”，就變成了一個破解挑戰(zhàn)性的問題。迫切需要一個平臺和載體，把這三個元素整合在一起。
1、負責本街道“三社聯(lián)動”工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作。
2、“三社聯(lián)動”有利于創(chuàng)新基層社區(qū)治理體制，促進政社分開，發(fā)揮社區(qū)整體合力。
3、“三社聯(lián)動”有利于滿足群眾多元化、個性化的服務需求。4、“三社聯(lián)動”有利于促進基層社會組織發(fā)展，提高承接公共服務能力和水平。
5、“三社聯(lián)動”有利于促進社會工作服務創(chuàng)新，加強公共服務專業(yè)化水平。
6、街道和居委會是基層社會治理的主陣地，也是社會組織，社會工作發(fā)揮作用的重要平臺。
7、街道辦事處作為區(qū)政府派出機關(guān)，依法行使相應的政府服務和管理職能，主要履行加強黨的建設、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安的職能。8、認真執(zhí)行“三社聯(lián)動”的各項規(guī)章制度。9、承擔上級部門及領(lǐng)導安排的各項任務。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇七
為了進一步提高黨建工作水平，x鄉(xiāng)黨委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了我鄉(xiāng)的黨建工作三年工作規(guī)劃和年度發(fā)展計劃、細化黨建目標考核。具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
（一）、強化黨委自身建設。
健全黨委書記黨建工作第一責任人，分管組織副書記直接抓、聯(lián)系領(lǐng)導具體抓的工作體制，壓濾機濾布班子成員堅持民主集中制原則，實行“三重一大”集體討論、民主決策制度，健全和落實各項制度，充分發(fā)揮班子集體作用，創(chuàng)新工作方法，增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨委對黨建工作的領(lǐng)導。
（二）、以村級組織換屆為契機，抓好村級班子建設。
加強黨建工作，村級班子特別是村黨組織班子建設是關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委政府以“雙基工程”為切入口，深入開展調(diào)查研究，切實發(fā)揮黨委的領(lǐng)導作用，提高黨委的引導力和指揮力。
1、選好配強新村黨支部班子。從行政村規(guī)模調(diào)整著手，通過多個層面的坐談，交流，廣泛征求意見，了解情況，有目的有意圖地選好配強了新村的黨支部班子，為村級班子換屆打下了扎實的基礎(chǔ)。從班子換屆情況來看，我鄉(xiāng)4個村黨支部書記全部是原新村黨組織負責人，從文化素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)上看，也較上屆班子有了很大改善，實現(xiàn)了選準書記、選好班子的目標，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展打下了一個良好的組織基礎(chǔ)。
2、抓好村班子成員學歷教育。為提高村干部的文化水平，提升村班子隊伍整體素質(zhì)，要求全鄉(xiāng)45周歲以下、高中學歷以下的村干部參加高中學歷繼續(xù)教育，爭取在2009年實現(xiàn)全鄉(xiāng)45周歲以下村干部文化程度都達到高中以上。
（三）、切實加強黨員隊伍管理。
在加強班子建設同時，切實加強黨員隊伍管理是落實黨建工作責任的另一個重點。x鄉(xiāng)通過規(guī)范黨員發(fā)展，嚴把黨員入口，來進一步增強黨員的榮譽感，引導黨員發(fā)揮先進作用。
1、實行“入黨積極分子進行黨的知識測試”制度。今年，組織全鄉(xiāng)102名入黨積極分子、入黨申請對象進行黨的知識、重要方針政策以及市委十二屆六次全會精神為主要內(nèi)容的測試。通過測試，對我鄉(xiāng)的發(fā)展對象有了更為具體的了解。一定程度上克服了黨員發(fā)展的宗族、裙帶關(guān)系帶來的不良影響。
2、進一步規(guī)范入黨程序。黨員發(fā)展嚴格實行“三公開”，加強了黨委對黨員發(fā)展的統(tǒng)籌和引導，有效避免了黨委審批在黨員發(fā)展中情況不明的現(xiàn)象。
3、借助載體加強黨員教育。在抓好_員的同時，通過以“百村百品”為主題的遠程教育、集中學習日、“雙聯(lián)”、“雙培”、“亮身份、許承諾”等多種載體，進一步加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設。在四川大地震后，我鄉(xiāng)黨員積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動組織全鄉(xiāng)人民向災區(qū)捐款29萬余元，全鄉(xiāng)黨員還積極交納特殊黨費43800元，奉獻愛心支持災區(qū)人民。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇八
今年以來，我鄉(xiāng)計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，深化依法治育和優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全鄉(xiāng)廣大計生干部的團結(jié)拼搏，開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)富民強鄉(xiāng)提供了良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結(jié)的人口環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作總結(jié)如下：
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們從健全規(guī)章制度，明確分工入手，抓好內(nèi)部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好，服務質(zhì)量高，服務方法新。
一是加強制度建設。我們根據(jù)相關(guān)要求結(jié)合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專干簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關(guān)要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇。
二是強化技能培養(yǎng)。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、^v^中央、^v^關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。
三是強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚吃苦精神，團結(jié)協(xié)作，全力拓展計生工作。
第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶;三上門：計生政策法規(guī)宣傳上門、術(shù)后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。
第二，開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。
第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。
第四，充分利用服務站的現(xiàn)有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。
宣傳教育是計生工作的關(guān)鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關(guān)系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培訓班，共計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計劃，認真授課，取得了一定的效果;制作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上;以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極響應在全國范圍內(nèi)開展的”婚育新風進萬家”和”關(guān)愛女孩活動”，并以此為契機，通過多種渠道在全鄉(xiāng)上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關(guān)愛女孩、關(guān)心婦女的輿論氛圍，有效促進農(nóng)村群眾觀念的逐步轉(zhuǎn)變。努力建設新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養(yǎng)費征收難、流動人口漏管等問題。
計生工作是個復雜的系統(tǒng)工程，小視不得，幾年以來我們堅持行政執(zhí)法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了”計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關(guān)的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相關(guān)的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，限度地方便群眾，又便于群眾進行監(jiān)督。在服務的過程中，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，。在為群眾服務的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇九
在上級部門的具體指導和有關(guān)部門的大力支持配合下，認真貫徹落實十八屆四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，緊扣主題出亮點，服務大局抓重點，改革創(chuàng)新攻難點，大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設、社會組織培育和社工人才隊伍培育，“三社聯(lián)動”創(chuàng)新社會基層治理體制已初步形成。
（一）積極探索“三社聯(lián)動”機制。
（2）探索建立購買社區(qū)服務途徑。通過政府購買服務、提供活動場地、設立項目資金、活動經(jīng)費補貼、培育骨干力量等措施，社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心由政府出資，并與樂慈服務照料中心簽訂協(xié)議，定期上門開展服務。
（3）探索建立社會工作督導制度。建立“社區(qū)電子化辦公系統(tǒng)”，通過辦公系統(tǒng)的工作流程，增強領(lǐng)導的督查能力，實時、全面掌控工作辦理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而減少差錯、防止低效辦公。
（二）提升社區(qū)服務和管理水平。
2、社區(qū)堅持以“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為主線，以壯大村級經(jīng)濟為重點，以為群眾辦實事辦好事為宗旨，以“孝”文化為品牌，緊緊圍繞打造“服務型黨組織”建設為著力點，努力在加強社區(qū)服務型黨組織建設、打造服務型黨員隊伍上下工夫，積極創(chuàng)新基層黨組織建設。形成了“一人雙向、分類管理”的黨員管理模式：根據(jù)開發(fā)區(qū)“一村支部黨員居住在多個社區(qū)，一個社區(qū)內(nèi)入住多個社區(qū)的黨員”的實際情況，實施了“一人雙向，分類管理”的黨員管理模式。即“一人雙向”：按照“參加集中活動與開展獨立活動相結(jié)合”的原則，黨員教育、學習等活動，根據(jù)黨員的居住片區(qū)，成立黨小組，由黨小組長組織落實，大型活動由社區(qū)黨總支統(tǒng)一組織開展?！胺诸惞芾怼保簩υ诼汓h員實行“雙管”（充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中先鋒模范作用，建立健全黨員樓棟長服務機制，在樓棟內(nèi)設立黨員樓棟長，培育黨員樓棟長成為社區(qū)“四員”人士，即：黨的方針政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員、矛盾糾紛的調(diào)解員、為民辦實事的服務員）；對老年黨員實行“直管”（成立“老黨員志愿者服務隊”，吸納他們參與社區(qū)各類活動。發(fā)揮他們在民事調(diào)解、治安聯(lián)防等方面的“示范”作用。）、對困難黨員實行“協(xié)管”（在解決困難、提供信息、加強培訓等方面切實搞好服務。）。
（三）創(chuàng)新社會組織發(fā)展模式。
社區(qū)積極創(chuàng)新社區(qū)社會管理模式，培育發(fā)展了一支涵蓋文體活動、法律調(diào)解、信息技術(shù)等方面的公益服務性社區(qū)社會組織，初步構(gòu)建起了以社區(qū)黨組織為核心、居民自發(fā)為基礎(chǔ)、社區(qū)工作站為重心、社會組織為補充的居民廣泛參與的基層自治格局。
馬莊志愿者協(xié)會是由雙管黨員和熱心公益事業(yè)的人士組成的為群眾提困難救助、關(guān)愛空巢老人的公益組織。起初只有4名志愿者的協(xié)會如今已發(fā)展為65名志愿者，并且與清河區(qū)“愛的奉獻志愿者隊”、淮陰區(qū)“陽光愛心隊”聯(lián)盟。2015年共搞活動8場，如：日民防日文藝宣傳、日學雷鋒到社區(qū)困難家庭打掃衛(wèi)生、端午節(jié)包粽子、中秋文藝演出送月餅，9月2日參加衛(wèi)生城市復審環(huán)境整治。9月15日醫(yī)療隊對社區(qū)居民免費體檢，9月16日為十八位老人過生日并包餃子等、10月20日社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)志愿者發(fā)宣傳單等?，F(xiàn)在，馬莊志愿者協(xié)會已成為社區(qū)密切群眾的一條紐帶，社區(qū)失獨家庭曹愛華經(jīng)過心理志愿者工作人員的心理輔導下走出陰影，主動參加志愿者協(xié)會，服務社區(qū)居民。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇十
1.利用科技手段，加強城管信息化建設，打造數(shù)字化城管。從底“城管110聯(lián)動”工作開展以來，市、區(qū)城管執(zhí)法局逐年加大投入、強化管理，使市、區(qū)“城管110聯(lián)動”設備更完善、管理更規(guī)范、功能更齊全、作用更突出，成為城管執(zhí)法工作的信息交換中心、快速反應指揮中心和聯(lián)系群眾的受理中心。今年以來，各區(qū)局相繼啟動城管110二級數(shù)字接處警平臺工程，今年5月20日，在完成了對市城管執(zhí)法局110接處警系統(tǒng)升級的基礎(chǔ)上，開發(fā)完成了高新區(qū)、金閶區(qū)局的城管110二級接處警平臺軟件，今年6月，高新區(qū)城管指揮室和金閶區(qū)城管指揮室正式掛牌成立，其他各區(qū)局已制定城管110二級接處警數(shù)字網(wǎng)絡平臺計劃，將于明年陸續(xù)啟動。截止底，全市共有64輛一線城管執(zhí)法車安裝了gs系統(tǒng)，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力。
2.根據(jù)實際情況，不斷調(diào)整巡查方式，有效遏制各類違法行為。110聯(lián)動城管中心嚴格按照《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，根據(jù)各路段的特點安排巡查線路，每日21：30市局110值班執(zhí)法人員會同各區(qū)110值班執(zhí)法人員一起巡查，在市、區(qū)主要干道對夜排擋、無證攤點、占道經(jīng)營等違法行為加大了查處力度。滄浪、平江、高新區(qū)城管局還針對轄區(qū)內(nèi)無證攤點較多的場所實行了定人定時定點蹲守的辦法，有效地遏制了夜排檔、無證攤點的蔓延。今年1月至12月，110聯(lián)動城管執(zhí)法共糾處各類違章4275起。其中教育、取締夜排擋1477處、無證攤點1463處，查處占道經(jīng)營355起，各類噪聲擾民、占道停車、亂丟垃圾等違章行為1207起。
1.以制度抓管理，促進110聯(lián)動城管中心的規(guī)范化建設。城管科技裝備提升后，為了進一步提高城管110聯(lián)動工作的質(zhì)量，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，在制定了《接警員工作制度》、《接、處警規(guī)范用語》、《110聯(lián)動城管中心工作考核》、《車載gs使用規(guī)定》等制度的基礎(chǔ)上，市城管執(zhí)法局于今年7月制定了《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，細化了夜間城管110聯(lián)動工作的任務，明確了工作要求和考核辦法。城管110中心并派專人負責每月根據(jù)接、處警的總數(shù)制作統(tǒng)計報表，根據(jù)接警情況寫月報分析，每月的違章建筑的投訴匯總等，這樣不僅便于管理，更使110聯(lián)動城管工作變得更加規(guī)范化、制度化。
2.全天候、全時段的受理群眾各類投訴。110聯(lián)動城管中心根據(jù)實際情況，采用專職接警員和夜間值班隊員相結(jié)合的方法全天候受理公安110及城管熱線電話轉(zhuǎn)來的案情。例如今年3月底4月初，群眾向公安110和城管熱線電話同時投訴美之國小區(qū)西大門外有人搭建違章建筑，給周邊環(huán)境帶來極大影響，由于此處地處滄浪和吳中區(qū)交界處，又涉及土地性質(zhì)及周邊規(guī)劃等總體環(huán)境的問題，牽涉的部門較多，110聯(lián)動城管中心接到案情后，迅速向上級領(lǐng)導匯報，根據(jù)局領(lǐng)導的指示，由局法規(guī)處經(jīng)過細致審定后，市城管執(zhí)法局督查大隊及時與滄浪、吳中區(qū)城管局聯(lián)合整治，于4月中旬對該處違章搭建予以迅速拆除，有效地維護了市容環(huán)境的整潔，得到了市民的交口稱贊，在市長信箱和xx日報上以“你們的辛苦換來了群眾對政府的信任”為題對城管執(zhí)法隊伍進行表揚。市民的褒獎提高了執(zhí)法隊伍在群眾中的威信，也進一步堅定了嚴查違法建筑的決心。
3.開展崗位競賽活動，加強對110聯(lián)動[]城管工作的考核檢查。今年以來，結(jié)合市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍內(nèi)部開展“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的崗位競賽活動，針對城管110接處警情況特點，在執(zhí)法隊伍內(nèi)部加強了城管110接處警工作的訓練和考核，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力，提高了城管110為民服務水平。在實踐過程中，110聯(lián)動城管中心堅持每月明查與暗查二次，定期與不定期對各區(qū)城管110接處警情況進行抽查、考核，內(nèi)容涉及接警用語、案件陳述用語、反饋用語、現(xiàn)場處警用語的規(guī)范和對轄區(qū)道路、街巷、新村小區(qū)所處位置的掌握程度以及現(xiàn)場處置方法、手段等，使城管110接、處警工作在訓練中不斷提升，在考核下不斷提高。
110聯(lián)動城管中心對盤蠡路、迎春路（滄浪、吳中區(qū)交界處）和清塘路塔影河橋（平江、金閶區(qū)交界處）等界限不清的區(qū)域及時進行現(xiàn)場查看，并會同相關(guān)區(qū)局共同明確了相應的接處警規(guī)范，做到了城管執(zhí)法無盲區(qū)。
1.完善聯(lián)動體系，聯(lián)動范圍全面覆蓋。110聯(lián)動城管中心作為信息指揮中心實行24小時值班備勤制度，各區(qū)城管局今年也建立了24小時值班制度，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了迅速接警、處警，及時傳遞信息。全市執(zhí)法隊伍通過對戶外廣告、車輛清洗站、亂涂亂貼、無證攤點、違法建筑和運輸車輛拋灑等各項環(huán)境的全面整治，著力營造了整潔、優(yōu)美、有序的市容環(huán)境。
2.110聯(lián)動城管中心不斷完善市局、區(qū)局和中隊三級信息網(wǎng)絡，在應對突發(fā)事件中,充分起到了信息指揮中心的作用。例如每年夏季在接到市政府的臺風預告后，110聯(lián)動城管中心及時通知到各區(qū)局，以便各區(qū)在臺風來臨前對一些不太穩(wěn)固的廣告牌進行拆除或加固，同時加派隊員值班巡邏，嚴陣以待，對突發(fā)事件做好充分地應急準備。因此雖然每年夏季我市都遭受臺風襲擊，但由于措施得力、應急得當，xx市區(qū)未發(fā)生一起因臺風造成戶外廣告墜落和樹木傾倒致使人員傷亡的`事故。今年5月18日，xx遭受臺風襲擊，下午三時許，公安110指揮中心轉(zhuǎn)來索山橋東南堍有一大型廣告牌傾倒在墻上，并壓住了電線，情況非常危急，110聯(lián)動城管中心迅速指令市局戶外廣告專業(yè)組、督查中隊及滄浪城管局所屬中隊到現(xiàn)場維持秩序，并及時聯(lián)系專業(yè)廣告施工隊伍排除險情，市局督查大隊領(lǐng)導也親臨現(xiàn)場指揮，經(jīng)過三個多小時努力，終于排除了險情，經(jīng)受住了臺風的考驗。此外在今年高考、中考期間，市、區(qū)城管110值勤隊員及時處理了32起夜間噪音、油煙影響考生復習、居民休息的投訴，深得群眾的好評，使市民真正感到“城管就在我身邊”。值得一提的是今年在動物園、東環(huán)路小商品市場、石路商業(yè)街等處數(shù)次出現(xiàn)了一批所謂的“少林僧人”演出團搭臺表演，110聯(lián)動城管中心接到指令后，迅速集合市、區(qū)城管110值勤隊員，第一時間趕赴現(xiàn)場，配合文化、公安等相關(guān)部門進行了堅決的糾處，維護了市容環(huán)境的整潔。
作為全市應對公共突發(fā)事件的一支重要力量，市城管執(zhí)法局每年都根據(jù)實際情況變化對《xx市城管部門突發(fā)事件應急處置預案》進行修訂完善，110聯(lián)動城管中心同時增加應急力量，配足應急裝備，組織市、區(qū)執(zhí)法隊伍開展應急救援預演，使執(zhí)法隊伍的搶險救援能力得到全面提高。
11月24日在參加市安委會組織的“xx市天然氣管道泄漏事故應急救援演習”中，城管110應急隊伍以準備充分、到位及時、指揮有序、應對有力的表現(xiàn)出色地完成了本次應急救援中疏散及警戒的任務，得到市領(lǐng)導和演習指揮部的充分肯定。
通過此次演習，城管執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)“應急預案”得到了演練，考驗了隊伍的快速反應能力和協(xié)調(diào)組織能力及現(xiàn)有通訊、車輛等裝備，在城管執(zhí)法隊員中增強了隨時準備參加應急救援的意識，進一步提高了有效應對突發(fā)事件的能力，110聯(lián)動城管工作將按照市110聯(lián)動工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，緊扣“快速反應、及時處置、應急有力、為民服務”的宗旨，著力圍繞把城管110建設成為城管執(zhí)法信息交換中心、快速反應指揮中心和密切聯(lián)系群眾的紐帶這一目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，力爭取得更好的成績。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇十一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，教育改革一直是人們關(guān)注的焦點。雙基聯(lián)動教育模式作為一種新的教育理念，逐漸被廣泛應用。在過去的一段時間，我有幸參與了雙基聯(lián)動教育項目，從中收獲良多，對這一新型教育模式有了更深的理解和體驗。以下是我對雙基聯(lián)動教育模式的一些心得體會。
首先，雙基聯(lián)動教育模式在培養(yǎng)學生自主學習和創(chuàng)新精神方面具有獨特優(yōu)勢。傳統(tǒng)的教育模式更加注重知識的傳授，學生在學習中缺乏積極性，只是被動地接受老師的教導。而雙基聯(lián)動教育模式通過設置開放性的學習環(huán)境和任務，激發(fā)學生自主學習的興趣。學生在完成任務的過程中，需要主動思考和解決問題，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生們的學習積極性明顯提高，他們開始喜歡主動學習，并能夠獨立解決問題，這種變化是傳統(tǒng)教育模式所無法比擬的。
其次，雙基聯(lián)動教育模式強調(diào)理論與實踐結(jié)合的教學方式，培養(yǎng)了學生全面發(fā)展的能力。傳統(tǒng)的教學模式重視理論知識的傳授，但往往忽略了實踐能力的培養(yǎng)。而雙基聯(lián)動教育模式將理論知識與實際應用相結(jié)合，使學生在理論知識的基礎(chǔ)上能夠靈活運用，并通過實踐驗證理論的正確性。在項目中，我曾親身參與了一項實踐任務，我們需要將課堂上學到的理論知識應用到實際場景中。通過實踐，我們不僅增加了對理論知識的理解，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力。這使我深刻體會到實踐對于學生全面發(fā)展的重要性。
另外，雙基聯(lián)動教育模式注重學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)造力。在傳統(tǒng)教育模式中，學生的學習內(nèi)容統(tǒng)一、標準化，很少有個性化的培養(yǎng)。而雙基聯(lián)動教育模式充分考慮到學生的特點和興趣，通過設置多樣化的學習任務和項目，培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)造力。在實踐中，我曾與同學們共同完成了一個小組項目，每個人可以根據(jù)自己的特長和興趣進行任務分工。這樣的個性化設計不僅增加了學習的樂趣，還培養(yǎng)了學生的合作和創(chuàng)新能力。
最后，雙基聯(lián)動教育模式重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，注重學生的實踐能力和解決問題的能力。在過去的教育中，學生的學習成績往往是衡量學生能力的唯一標準，而雙基聯(lián)動教育模式更加注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。通過設置綜合實踐任務，學生需要在實際場景中運用所學知識進行問題解決，這既檢驗了學生的理論水平，也培養(yǎng)了他們的實踐能力。在我參與的項目中，我親身體會到了這種綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要性，與同學們們合作完成任務的過程中，我們不僅學到了理論知識，還發(fā)展了實際操作和解決問題的能力。
綜上所述，雙基聯(lián)動教育模式具有培養(yǎng)學生自主學習和創(chuàng)新能力、理論與實踐相結(jié)合、學生個性培養(yǎng)和注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)等優(yōu)勢。作為一名學生，我從參與雙基聯(lián)動教育項目中受益匪淺，深刻認識到了這一新型教育模式的獨特價值。我相信，在未來的教育改革中，雙基聯(lián)動教育模式將會發(fā)揮越來越重要的作用，為培養(yǎng)更多創(chuàng)新型和實踐能力強的人才做出貢獻。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇十二
活動當天，細雨連綿，盡管天氣不如人意，活動現(xiàn)場仍涌動著溫暖人心的力量。來到青少年體驗館，便能看到小社工們在“賣力”服務。“我曾因成績下滑而非常困擾，后來得到了駐點在學校的社工姐姐的幫助，重拾了學習的信心，現(xiàn)在我也來做社工，幫點忙?！眮碜匀莨鹚幕袑W初一級的尤煒杰回憶道。
“了解社工服務的居民一年比一年多，像今天即使下雨，還是每隔10分鐘就有一批人進來體驗館?！表樀蛮i星社工助理主任顏芳如此說。
順德自2013年起，積極推動以社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才“三社聯(lián)動”，至今在培養(yǎng)社區(qū)人才、培育社會組織、發(fā)展社區(qū)文化、改善社區(qū)環(huán)境、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟等五方面取得一定成效。
“以前，社工要自己在社區(qū)里尋找‘服務對象’，長期待在家里不就業(yè)也不讀書的青少年，或者是無法面對現(xiàn)實的失獨老人，這些都要社工自己去‘發(fā)掘’”，社工顏芳介紹道，“可是現(xiàn)在，已經(jīng)有人開始自己找上門尋求幫助了。不僅如此，政府也很重視社工服務，居委會經(jīng)常給我們提供信息，讓社工利用專業(yè)知識去幫助更多有困難的人，我覺得一方面是因為，群眾對社工服務的了解更加廣泛、深刻了，另一方面是‘三社聯(lián)動’讓社工和社會服務機構(gòu)有了堅實的后盾”顏芳說。
目前，順德區(qū)內(nèi)社工從業(yè)人員約600人，持證社工超過2300人，社會服務機構(gòu)達30家，社工服務已覆蓋十個鎮(zhèn)街，并涵蓋了殘障康復、社區(qū)矯正、危機介入、社區(qū)營造等多個領(lǐng)域。
據(jù)了解，本屆活動由順德區(qū)福利彩票發(fā)行中心贊助，福利彩票一直以“扶老、助殘、救孤、濟困”為發(fā)行宗旨，這與社工服務的內(nèi)涵不謀而合，幫助有困難的人不僅是福利彩票一直堅守的責任，也是社會各界需要關(guān)注并給予支持的公事。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇一
重視理論學習，自覺加強相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學習，構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
是特殊的一年，貸款新規(guī)的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當前各項業(yè)務的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業(yè)務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學習了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋、答復。
此外，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業(yè)務學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態(tài)度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關(guān)注時事政治和宏觀經(jīng)濟動向，對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經(jīng)驗，在綜合業(yè)務能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試，并注意結(jié)合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。
工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。
是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務，嚴格按照聯(lián)社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：
（1）嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態(tài)度，確實做到“規(guī)范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務。
（2）堅持原則，做好每一筆看似簡單的業(yè)務。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作，從客戶辦理業(yè)務的相關(guān)要求；從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時，我做到了“三個必須”，即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務辦理的合規(guī)、合法。
（3）提高工作質(zhì)量，及時準確的做好儲蓄基礎(chǔ)資料的管理。搞好基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后，從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務差錯。
3、立足實際，精誠團結(jié)，團結(jié)全社員工為提高我社經(jīng)營效益盡心盡力。
一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結(jié)合我社實際，服從領(lǐng)導的安排，團結(jié)全體職工為我社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
（1）存款任務是關(guān)鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢，走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款，積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務。
（2）積極主動的營銷信用社的相關(guān)新業(yè)務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我社新興業(yè)務和新制度規(guī)章，如公務員貸款、失地農(nóng)民專項貸款等特色業(yè)務，耐心的給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。
（3）勤勤懇懇的完成領(lǐng)導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導的安排做好其他工作，如每天的衛(wèi)生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務。
4、生活上，與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值。
我深知個人的能力是有限的，促進我社的業(yè)務發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結(jié)好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結(jié)進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。
5、安全經(jīng)營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一?！?。
有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎(chǔ)上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續(xù)性不足，存在業(yè)務素質(zhì)提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。
（2）創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關(guān)考試認證。
（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。
我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能，在20xx年里，我將結(jié)合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質(zhì)。
2、結(jié)合我社的服務創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
3、結(jié)合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài)，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，并結(jié)合當前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質(zhì)服務的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能，努力適應時代發(fā)展需要，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農(nóng)”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領(lǐng)導的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實際，嚴格服從領(lǐng)導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇二
在課程改革不斷深化的形勢下，加強校本教研是推動教育改革發(fā)展的需要，是全面提高教育教學質(zhì)量的需要，是全面提高教師素質(zhì)，促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。本學期開始我校將以校際聯(lián)片校本教研工作為契機，研究和探索適合我校實際的校本研修模式，密切聯(lián)合片內(nèi)學校，以外促內(nèi)，力爭促使辦學質(zhì)量進一步提升。
一、聯(lián)片教研的指導思想。
聯(lián)片教研為各校提供了一個協(xié)作開展教育研究的組織平臺，將各校組織成一個研究實體，各校間是平等合作的伙伴關(guān)系。各校必須以開放務實的胸懷和積極主動的態(tài)度對待聯(lián)片教研工作，通過共同參與、積極協(xié)商實現(xiàn)校際間的優(yōu)質(zhì)資源互補、經(jīng)驗共享，相互激勵、共同進步，探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路和新的聯(lián)片教研模式，促進片內(nèi)各校均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、聯(lián)片研修的領(lǐng)導機構(gòu)：
組長：賈從德（16中校長）姜長狀（19中校長）遲長峰（7中校長）王清山（17中校長）。
組員：冷寶華尹春楠韓建文丁德卿劉廣鵬。
三、聯(lián)動校本研修的主要內(nèi)容。
（一）、教師專業(yè)發(fā)展計劃。
1、師德培訓。
2、專業(yè)培訓。
3、科研培訓。
4、綜合素質(zhì)培養(yǎng)（教師互助、合作、交流、溝通意識培養(yǎng)）。
5、名師培養(yǎng)。
6、讀書自修。
(二)課堂教學改進計劃。
1、學期公開課日教學展示課。
2、周周課。
3、評教、研修、改進歷程。
4、教學案例撰寫與研究。
5、課堂師生關(guān)系改善與教學反思。
6、課堂教學專題研討。
7、課堂教學評價標準的制定與考核。
（三）教研組備課組建設計劃。
1、教研組及備課組和諧人際關(guān)系教研環(huán)境創(chuàng)設。
2、教研組及備課組管理培訓。
3、教研組及備課組族規(guī)劃。
4、專題教研活動觀摩。
5、當前教研活動中問題探究與解決途徑模式創(chuàng)建。
6、教研組及備課組評價標準的制定與考核。
四、連片教研階段性安排與具體教研時間。
1、位加強協(xié)作調(diào)動連片學校的積極性，發(fā)揮所有連片學校的教育教學優(yōu)勢。
2、具體時間安排為更好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)連片教研活動，四個連片學校的教研活動時間應統(tǒng)一。
五、聯(lián)片教研的活動形式。
1、以理論學習教學交流自我反思同伴互助專業(yè)銀玲蔚主要活動。
2、以教研組為研究主體，針對各種教育教學現(xiàn)象倡導開展集中學習式、研討式、行動研究式、綜合活動式的校本教研活動。
3、在執(zhí)行聯(lián)片教研總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，建議每月月初召開主管教學副校長，教導主任聯(lián)席會，共同協(xié)商制訂每月校本教研的活動方式，加強組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)，便于互通信息。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇三
阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風口風帶地區(qū)，極端天氣較多、自然災害頻發(fā)，現(xiàn)有耕地萬畝，草場萬畝，共有戶，其中漢族戶人，哈薩克族戶人，維吾爾族戶人。現(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人?，斠览迨堑湫偷霓r(nóng)業(yè)村，土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎(chǔ)，但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶，承包期長，承包費不高，且貧困戶勞動力大多賦閑在家，有的想做事但找不到事做，有的無所事事得過且過，等靠要思想嚴重，針對這些實際情況，訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學習^v^新時期扶貧工作的重要論述，反復研究商討，明確了以支部為引領(lǐng)，突出教育引導轉(zhuǎn)觀念，規(guī)范土地承包，狠抓勞務轉(zhuǎn)移的脫貧鞏固提升思路，年初就逐步確定增收目標并積極采取措施狠抓落實。
（一）強化宣傳教育引導。為轉(zhuǎn)變廣大農(nóng)牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機，采取包村縣鄉(xiāng)領(lǐng)導講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式，點點滴滴向農(nóng)牧民宣傳轉(zhuǎn)移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式，注重就近就地找崗位，采取用工方到村陣地在黨支部主導下當面按月發(fā)工資的辦法，逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感，貧困勞動力由要我務工的被動局面逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獎展赍X的良好局面。
（二）摸清底數(shù)，狠抓勞務轉(zhuǎn)移。重點走訪戶脫貧戶，摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎(chǔ)臺賬；根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術(shù)用工的，必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇，及時對接，凡是用工企業(yè)提出用工需求，我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調(diào)用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資，確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前，我村33戶55名勞動力中轉(zhuǎn)移就業(yè)48人，其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人（其中護林員6人，協(xié)警人，保安人，企業(yè)用工人），季節(jié)性務工7戶11人，靈活轉(zhuǎn)移6戶19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村貧困戶實現(xiàn)勞務轉(zhuǎn)移收入萬元，貧困戶人均勞務收入元。
（三）提升土地收益夯實鞏固提升基礎(chǔ)。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎(chǔ)的收入來源，但多年來，因農(nóng)牧民法治意識差，合同意識不強，發(fā)包不規(guī)范，致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低，最低的不到50元每畝，使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關(guān)業(yè)務部門對接，積極協(xié)調(diào)土地承包方和村民溝通，本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下，嚴格四議兩公開，簽訂補充合同，將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調(diào)整至200元以上，并逐年遞增，力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年，戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元，人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地，共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝，帶動貧困戶獲得收益萬元，人均增收元。
（四）嚴格認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。對33戶貧困戶應該享受的各項惠農(nóng)政策，我村不折不扣地認真落實，目前33戶貧困戶享受草場補助元，人均收入元；享受教育扶智戶人，享受資金元；享受計劃生育獎補資金戶人，享受資金元；享受低保及殘疾人補助資金戶人，補助資金元，初步統(tǒng)計，33戶貧困戶享受各類惠農(nóng)補助資金共萬元，人均補助元。
綜上所述，我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著，通過突出抓勞務轉(zhuǎn)移、提高土地收益等綜合性措施，貧困戶思想觀念有了很大轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟收入達萬元，貧困戶人均收入在元以上，基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇四
關(guān)于印發(fā)《彬縣標準化財政所建設實施方案》的通知。
各鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)管委會，縣人民政府各有關(guān)工作部門：
《彬縣標準化財政所建設實施方案》已經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二o一一年八月十二日彬縣標準化財政所建設實施方案。
為了加強鎮(zhèn)財政管理基礎(chǔ)建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財政職能作用，根據(jù)《陜西省財政廳關(guān)于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設的指導意見》和陜西省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設考核獎補暫行辦法》精神要求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高鎮(zhèn)財政理財水平和服務質(zhì)量，實現(xiàn)鎮(zhèn)財政管理科學化、精細化、規(guī)范化為目標，進一步強化財政管理基礎(chǔ)和基層建設工作，逐步將全縣鎮(zhèn)財政所建成環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、工作規(guī)范、管理有序的基層財政所，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務。
二、基本原則。
堅持因地制宜原則。以現(xiàn)有辦公設施為基礎(chǔ)，立足各鎮(zhèn)實際，綜合考慮服務人口和服務半徑、交通和地理位置等因素規(guī)劃建設。
堅持節(jié)儉實用原則。厲行節(jié)約，盡量整合盤活鎮(zhèn)國有資產(chǎn)、土地等閑置資源，能改就改，能建就建。
堅持方便群眾原則。以保障財政職能，提高工作效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，真抓實干，務求實效。
堅持分步實施原則。按計劃、分年度、逐鎮(zhèn)完成財政所標準化建設任務。
三、建設目標。
（一）基礎(chǔ)設施標準化。按照體現(xiàn)公共服務和政務公開的原則，合理配備辦公用房和設備，分設履行基本職能需要的辦公室、檔案室、為民服務大廳（窗口）及必要的配套用房，實行“宿辦分離，兩室一廳”柜臺式辦公，配備生活必需的食堂、澡堂、洗手間、圖書室、必要的文體娛樂設施，設置規(guī)范的政務公開欄、對外宣傳欄或便民服務櫥窗，統(tǒng)一設計制作門頭和標識，統(tǒng)一制作服務監(jiān)督臺、意見征詢箱，統(tǒng)一刷寫財政文化墻。辦公場所內(nèi)務整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（二）內(nèi)部管理標準化。內(nèi)部管理制度健全，全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制、崗位責任制和責任追究制；目標考核辦法完善，健全鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，操作性強。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇五
為深入貫徹落實《^v^巴中市委、巴中市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(巴委發(fā)?2011?24號)精神，著力塑造城市風貌、優(yōu)化投資環(huán)境、打造城市名片、提高城市綜合競爭力、提升人民群眾生活品質(zhì)，扎實推進省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣聯(lián)創(chuàng)(以下簡稱“五創(chuàng)聯(lián)動”)工作?，F(xiàn)結(jié)合平昌實際，制定本工作方案。
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，堅持以人為本、共享和諧，統(tǒng)籌安排、標本兼治的原則，對照創(chuàng)建工作標準，實行部門聯(lián)動合力攻堅，動員廣大干部群眾和社會廣泛參與，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理，鞏固和提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，完善城市功能，加強基礎(chǔ)設施和教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、生態(tài)建設等公共服務建設，加強社會主義精神文明建設，提高公民文明素質(zhì)，推進社會管理創(chuàng)新，切實改善民生，著力提升城市品位，增強城市輻射帶動能力，為實現(xiàn)“兩個率先”、建設“兩個強縣”奠定堅實基礎(chǔ)，努力推進與全省同步實現(xiàn)全面小康。
二、目標任務。
全面啟動省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森。
林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣的創(chuàng)建工作，爭取用5年左右時間，將平昌建設成為基礎(chǔ)設施齊全、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良、生態(tài)良性循環(huán)、市容整潔優(yōu)美、城市管理規(guī)范、生活健康文明的宜居宜業(yè)宜商宜游城市。
創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過省級考核驗收。
創(chuàng)建國家級森林城市，于2012年同時啟動創(chuàng)建省級森林城市工作，2013年通過省級考核驗收，力爭2016年通過國家級考核驗收。
創(chuàng)建省級文明城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級生態(tài)縣，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
三、實施步聚。
訂目標責任書。2012年2月底前，各創(chuàng)建組和責任單位按照規(guī)劃和方案要求，制定落實方案和年度工作計劃。召開全縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作動員大會，在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”工作，引導社會各界和廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)攻堅實施階段(2012年3月至申報考核)。各創(chuàng)建組和牽頭責任單位按照規(guī)劃和工作方案確定的重點任務、重點項目、工作責任和進度抓好落實。各責任單位根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和目標責任書制定具體工作計劃，按照適度超前的要求，細化工作內(nèi)容，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，攻堅克難，保證按期完成目標任務，爭取提前進入申報階段。
(三)申報驗收階段(申報考核至通過驗收)。由縣創(chuàng)建辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各創(chuàng)建組及牽頭責任單位專業(yè)負責，各責任單位具體落實，認真做好自查整改、申報和迎檢工作，確保創(chuàng)建活動各項指標和檔案資料達標，力爭一次性通過驗收。同時，建立長效機制，鞏固創(chuàng)建成果。
四、保障措施。
另設省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建組、省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建組、國家級森林城市創(chuàng)建組、省級文明城市創(chuàng)建組4個單項工作創(chuàng)建組，牽頭責任單位負責開展專項創(chuàng)建工作，切實履行職能職責，積極作為、主動作為，密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)動推進。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，“一把手”為創(chuàng)建工作第一責任人，對涉及“五創(chuàng)聯(lián)動”的工作要親自部署、親自指揮、親自協(xié)調(diào)，落實專人專責開展創(chuàng)建工作。
(二)加大宣傳力度?？h委宣傳部要制定宣傳工作實施方案，創(chuàng)新宣傳方式，擴大宣傳的覆蓋面和涉透力?？h電視臺、縣新聞中心要建立“五創(chuàng)聯(lián)動”專欄進行專項宣傳報道，深入廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”的重大意義、主要任務、政策措施，及時報道“五創(chuàng)聯(lián)動”進展情況，對工作不力、影響全縣創(chuàng)建進度的單位和個人予以曝光和通報批評。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，各機關(guān)、企事業(yè)單位要把干部職工積極性、主動性調(diào)動起來，引導全社會共同參與省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣創(chuàng)建活動。
綁使用資金，加大對基礎(chǔ)設施等創(chuàng)建硬件投入。充分運用市場機制，把創(chuàng)建工作與招商引資緊密結(jié)合，吸引更多的民間資金和外來資金參與創(chuàng)建。建立聯(lián)動機制，縣環(huán)保局負責牽頭做好省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作，縣衛(wèi)生局負責牽頭做好省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，縣林業(yè)局負責牽頭做好國家級森林城市創(chuàng)建工作，縣精神文明辦負責牽頭做好省級文明城市創(chuàng)建工作，各相關(guān)責任單位按照任務分工，負責具體任務的實施。部門之間、政府與企事業(yè)單位、社會組織和群眾之間要相互聯(lián)動，形成整體創(chuàng)建的格局和工作體系。
(四)加強督查考核?？h委、縣政府把“五創(chuàng)聯(lián)動”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標管理，縣目督辦、縣創(chuàng)建辦要建立科學的績效考核體系，進行規(guī)范化考評。緊密結(jié)合機關(guān)行政效能建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加強對“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的督促檢查，嚴格工作責任和問責制。對行動迅速、扎實有效的給予表彰和獎勵；對重視不夠、措施不力、進展緩慢的給予通報批評，情節(jié)嚴重的要追究有關(guān)單位和領(lǐng)導的責任。把群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和行政單位監(jiān)督結(jié)合起來，構(gòu)建全方位、多層次的動態(tài)督導機制，采取設立舉報電話、明察暗訪、定期檢查相結(jié)合等方式查找問題、督促整改，確?！拔鍎?chuàng)聯(lián)動”工作有力有序有效推進。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇六
隨著社會治理創(chuàng)新的進一步深入，社會、社會組織、社會工作已經(jīng)成為社會治理中最重要的組成部分，一個和諧社會必定是這三者資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同促進的社會。在通常情況下，這三者有不同層面的概念。社區(qū)是一個行政地域的概念，社會組織是一個組織和團隊的概念，而社會工作是一個職業(yè)和人才的概念。而且，在現(xiàn)有的政府管理架構(gòu)中，“三社”分屬于民政部門的基層^v^和社區(qū)建設處、民間組織管理處和社會工作處這三個不同的部門，如果它們之間對“三社聯(lián)動”的認識不同，溝通協(xié)調(diào)不順暢，那么真正要實施“三社聯(lián)動”，使其既能“聯(lián)”又能“動”，就變成了一個破解挑戰(zhàn)性的問題。迫切需要一個平臺和載體，把這三個元素整合在一起。
1、負責本街道“三社聯(lián)動”工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作。
2、“三社聯(lián)動”有利于創(chuàng)新基層社區(qū)治理體制，促進政社分開，發(fā)揮社區(qū)整體合力。
3、“三社聯(lián)動”有利于滿足群眾多元化、個性化的服務需求。4、“三社聯(lián)動”有利于促進基層社會組織發(fā)展，提高承接公共服務能力和水平。
5、“三社聯(lián)動”有利于促進社會工作服務創(chuàng)新，加強公共服務專業(yè)化水平。
6、街道和居委會是基層社會治理的主陣地，也是社會組織，社會工作發(fā)揮作用的重要平臺。
7、街道辦事處作為區(qū)政府派出機關(guān)，依法行使相應的政府服務和管理職能，主要履行加強黨的建設、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安的職能。8、認真執(zhí)行“三社聯(lián)動”的各項規(guī)章制度。9、承擔上級部門及領(lǐng)導安排的各項任務。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇七
為了進一步提高黨建工作水平，x鄉(xiāng)黨委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了我鄉(xiāng)的黨建工作三年工作規(guī)劃和年度發(fā)展計劃、細化黨建目標考核。具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
（一）、強化黨委自身建設。
健全黨委書記黨建工作第一責任人，分管組織副書記直接抓、聯(lián)系領(lǐng)導具體抓的工作體制，壓濾機濾布班子成員堅持民主集中制原則，實行“三重一大”集體討論、民主決策制度，健全和落實各項制度，充分發(fā)揮班子集體作用，創(chuàng)新工作方法，增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨委對黨建工作的領(lǐng)導。
（二）、以村級組織換屆為契機，抓好村級班子建設。
加強黨建工作，村級班子特別是村黨組織班子建設是關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委政府以“雙基工程”為切入口，深入開展調(diào)查研究，切實發(fā)揮黨委的領(lǐng)導作用，提高黨委的引導力和指揮力。
1、選好配強新村黨支部班子。從行政村規(guī)模調(diào)整著手，通過多個層面的坐談，交流，廣泛征求意見，了解情況，有目的有意圖地選好配強了新村的黨支部班子，為村級班子換屆打下了扎實的基礎(chǔ)。從班子換屆情況來看，我鄉(xiāng)4個村黨支部書記全部是原新村黨組織負責人，從文化素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)上看，也較上屆班子有了很大改善，實現(xiàn)了選準書記、選好班子的目標，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展打下了一個良好的組織基礎(chǔ)。
2、抓好村班子成員學歷教育。為提高村干部的文化水平，提升村班子隊伍整體素質(zhì)，要求全鄉(xiāng)45周歲以下、高中學歷以下的村干部參加高中學歷繼續(xù)教育，爭取在2009年實現(xiàn)全鄉(xiāng)45周歲以下村干部文化程度都達到高中以上。
（三）、切實加強黨員隊伍管理。
在加強班子建設同時，切實加強黨員隊伍管理是落實黨建工作責任的另一個重點。x鄉(xiāng)通過規(guī)范黨員發(fā)展，嚴把黨員入口，來進一步增強黨員的榮譽感，引導黨員發(fā)揮先進作用。
1、實行“入黨積極分子進行黨的知識測試”制度。今年，組織全鄉(xiāng)102名入黨積極分子、入黨申請對象進行黨的知識、重要方針政策以及市委十二屆六次全會精神為主要內(nèi)容的測試。通過測試，對我鄉(xiāng)的發(fā)展對象有了更為具體的了解。一定程度上克服了黨員發(fā)展的宗族、裙帶關(guān)系帶來的不良影響。
2、進一步規(guī)范入黨程序。黨員發(fā)展嚴格實行“三公開”，加強了黨委對黨員發(fā)展的統(tǒng)籌和引導，有效避免了黨委審批在黨員發(fā)展中情況不明的現(xiàn)象。
3、借助載體加強黨員教育。在抓好_員的同時，通過以“百村百品”為主題的遠程教育、集中學習日、“雙聯(lián)”、“雙培”、“亮身份、許承諾”等多種載體，進一步加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設。在四川大地震后，我鄉(xiāng)黨員積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動組織全鄉(xiāng)人民向災區(qū)捐款29萬余元，全鄉(xiāng)黨員還積極交納特殊黨費43800元，奉獻愛心支持災區(qū)人民。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇八
今年以來，我鄉(xiāng)計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，深化依法治育和優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全鄉(xiāng)廣大計生干部的團結(jié)拼搏，開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)富民強鄉(xiāng)提供了良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結(jié)的人口環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作總結(jié)如下：
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們從健全規(guī)章制度，明確分工入手，抓好內(nèi)部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好，服務質(zhì)量高，服務方法新。
一是加強制度建設。我們根據(jù)相關(guān)要求結(jié)合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專干簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關(guān)要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇。
二是強化技能培養(yǎng)。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、^v^中央、^v^關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。
三是強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚吃苦精神，團結(jié)協(xié)作，全力拓展計生工作。
第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶;三上門：計生政策法規(guī)宣傳上門、術(shù)后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。
第二，開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。
第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。
第四，充分利用服務站的現(xiàn)有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。
宣傳教育是計生工作的關(guān)鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關(guān)系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培訓班，共計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計劃，認真授課，取得了一定的效果;制作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上;以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極響應在全國范圍內(nèi)開展的”婚育新風進萬家”和”關(guān)愛女孩活動”，并以此為契機，通過多種渠道在全鄉(xiāng)上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關(guān)愛女孩、關(guān)心婦女的輿論氛圍，有效促進農(nóng)村群眾觀念的逐步轉(zhuǎn)變。努力建設新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養(yǎng)費征收難、流動人口漏管等問題。
計生工作是個復雜的系統(tǒng)工程，小視不得，幾年以來我們堅持行政執(zhí)法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了”計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關(guān)的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相關(guān)的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，限度地方便群眾，又便于群眾進行監(jiān)督。在服務的過程中，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，。在為群眾服務的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇九
在上級部門的具體指導和有關(guān)部門的大力支持配合下，認真貫徹落實十八屆四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，緊扣主題出亮點，服務大局抓重點，改革創(chuàng)新攻難點，大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設、社會組織培育和社工人才隊伍培育，“三社聯(lián)動”創(chuàng)新社會基層治理體制已初步形成。
（一）積極探索“三社聯(lián)動”機制。
（2）探索建立購買社區(qū)服務途徑。通過政府購買服務、提供活動場地、設立項目資金、活動經(jīng)費補貼、培育骨干力量等措施，社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心由政府出資，并與樂慈服務照料中心簽訂協(xié)議，定期上門開展服務。
（3）探索建立社會工作督導制度。建立“社區(qū)電子化辦公系統(tǒng)”，通過辦公系統(tǒng)的工作流程，增強領(lǐng)導的督查能力，實時、全面掌控工作辦理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而減少差錯、防止低效辦公。
（二）提升社區(qū)服務和管理水平。
2、社區(qū)堅持以“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為主線，以壯大村級經(jīng)濟為重點，以為群眾辦實事辦好事為宗旨，以“孝”文化為品牌，緊緊圍繞打造“服務型黨組織”建設為著力點，努力在加強社區(qū)服務型黨組織建設、打造服務型黨員隊伍上下工夫，積極創(chuàng)新基層黨組織建設。形成了“一人雙向、分類管理”的黨員管理模式：根據(jù)開發(fā)區(qū)“一村支部黨員居住在多個社區(qū)，一個社區(qū)內(nèi)入住多個社區(qū)的黨員”的實際情況，實施了“一人雙向，分類管理”的黨員管理模式。即“一人雙向”：按照“參加集中活動與開展獨立活動相結(jié)合”的原則，黨員教育、學習等活動，根據(jù)黨員的居住片區(qū)，成立黨小組，由黨小組長組織落實，大型活動由社區(qū)黨總支統(tǒng)一組織開展?！胺诸惞芾怼保簩υ诼汓h員實行“雙管”（充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中先鋒模范作用，建立健全黨員樓棟長服務機制，在樓棟內(nèi)設立黨員樓棟長，培育黨員樓棟長成為社區(qū)“四員”人士，即：黨的方針政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員、矛盾糾紛的調(diào)解員、為民辦實事的服務員）；對老年黨員實行“直管”（成立“老黨員志愿者服務隊”，吸納他們參與社區(qū)各類活動。發(fā)揮他們在民事調(diào)解、治安聯(lián)防等方面的“示范”作用。）、對困難黨員實行“協(xié)管”（在解決困難、提供信息、加強培訓等方面切實搞好服務。）。
（三）創(chuàng)新社會組織發(fā)展模式。
社區(qū)積極創(chuàng)新社區(qū)社會管理模式，培育發(fā)展了一支涵蓋文體活動、法律調(diào)解、信息技術(shù)等方面的公益服務性社區(qū)社會組織，初步構(gòu)建起了以社區(qū)黨組織為核心、居民自發(fā)為基礎(chǔ)、社區(qū)工作站為重心、社會組織為補充的居民廣泛參與的基層自治格局。
馬莊志愿者協(xié)會是由雙管黨員和熱心公益事業(yè)的人士組成的為群眾提困難救助、關(guān)愛空巢老人的公益組織。起初只有4名志愿者的協(xié)會如今已發(fā)展為65名志愿者，并且與清河區(qū)“愛的奉獻志愿者隊”、淮陰區(qū)“陽光愛心隊”聯(lián)盟。2015年共搞活動8場，如：日民防日文藝宣傳、日學雷鋒到社區(qū)困難家庭打掃衛(wèi)生、端午節(jié)包粽子、中秋文藝演出送月餅，9月2日參加衛(wèi)生城市復審環(huán)境整治。9月15日醫(yī)療隊對社區(qū)居民免費體檢，9月16日為十八位老人過生日并包餃子等、10月20日社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)志愿者發(fā)宣傳單等?，F(xiàn)在，馬莊志愿者協(xié)會已成為社區(qū)密切群眾的一條紐帶，社區(qū)失獨家庭曹愛華經(jīng)過心理志愿者工作人員的心理輔導下走出陰影，主動參加志愿者協(xié)會，服務社區(qū)居民。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇十
1.利用科技手段，加強城管信息化建設，打造數(shù)字化城管。從底“城管110聯(lián)動”工作開展以來，市、區(qū)城管執(zhí)法局逐年加大投入、強化管理，使市、區(qū)“城管110聯(lián)動”設備更完善、管理更規(guī)范、功能更齊全、作用更突出，成為城管執(zhí)法工作的信息交換中心、快速反應指揮中心和聯(lián)系群眾的受理中心。今年以來，各區(qū)局相繼啟動城管110二級數(shù)字接處警平臺工程，今年5月20日，在完成了對市城管執(zhí)法局110接處警系統(tǒng)升級的基礎(chǔ)上，開發(fā)完成了高新區(qū)、金閶區(qū)局的城管110二級接處警平臺軟件，今年6月，高新區(qū)城管指揮室和金閶區(qū)城管指揮室正式掛牌成立，其他各區(qū)局已制定城管110二級接處警數(shù)字網(wǎng)絡平臺計劃，將于明年陸續(xù)啟動。截止底，全市共有64輛一線城管執(zhí)法車安裝了gs系統(tǒng)，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力。
2.根據(jù)實際情況，不斷調(diào)整巡查方式，有效遏制各類違法行為。110聯(lián)動城管中心嚴格按照《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，根據(jù)各路段的特點安排巡查線路，每日21：30市局110值班執(zhí)法人員會同各區(qū)110值班執(zhí)法人員一起巡查，在市、區(qū)主要干道對夜排擋、無證攤點、占道經(jīng)營等違法行為加大了查處力度。滄浪、平江、高新區(qū)城管局還針對轄區(qū)內(nèi)無證攤點較多的場所實行了定人定時定點蹲守的辦法，有效地遏制了夜排檔、無證攤點的蔓延。今年1月至12月，110聯(lián)動城管執(zhí)法共糾處各類違章4275起。其中教育、取締夜排擋1477處、無證攤點1463處，查處占道經(jīng)營355起，各類噪聲擾民、占道停車、亂丟垃圾等違章行為1207起。
1.以制度抓管理，促進110聯(lián)動城管中心的規(guī)范化建設。城管科技裝備提升后，為了進一步提高城管110聯(lián)動工作的質(zhì)量，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，在制定了《接警員工作制度》、《接、處警規(guī)范用語》、《110聯(lián)動城管中心工作考核》、《車載gs使用規(guī)定》等制度的基礎(chǔ)上，市城管執(zhí)法局于今年7月制定了《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，細化了夜間城管110聯(lián)動工作的任務，明確了工作要求和考核辦法。城管110中心并派專人負責每月根據(jù)接、處警的總數(shù)制作統(tǒng)計報表，根據(jù)接警情況寫月報分析，每月的違章建筑的投訴匯總等，這樣不僅便于管理，更使110聯(lián)動城管工作變得更加規(guī)范化、制度化。
2.全天候、全時段的受理群眾各類投訴。110聯(lián)動城管中心根據(jù)實際情況，采用專職接警員和夜間值班隊員相結(jié)合的方法全天候受理公安110及城管熱線電話轉(zhuǎn)來的案情。例如今年3月底4月初，群眾向公安110和城管熱線電話同時投訴美之國小區(qū)西大門外有人搭建違章建筑，給周邊環(huán)境帶來極大影響，由于此處地處滄浪和吳中區(qū)交界處，又涉及土地性質(zhì)及周邊規(guī)劃等總體環(huán)境的問題，牽涉的部門較多，110聯(lián)動城管中心接到案情后，迅速向上級領(lǐng)導匯報，根據(jù)局領(lǐng)導的指示，由局法規(guī)處經(jīng)過細致審定后，市城管執(zhí)法局督查大隊及時與滄浪、吳中區(qū)城管局聯(lián)合整治，于4月中旬對該處違章搭建予以迅速拆除，有效地維護了市容環(huán)境的整潔，得到了市民的交口稱贊，在市長信箱和xx日報上以“你們的辛苦換來了群眾對政府的信任”為題對城管執(zhí)法隊伍進行表揚。市民的褒獎提高了執(zhí)法隊伍在群眾中的威信，也進一步堅定了嚴查違法建筑的決心。
3.開展崗位競賽活動，加強對110聯(lián)動[]城管工作的考核檢查。今年以來，結(jié)合市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍內(nèi)部開展“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的崗位競賽活動，針對城管110接處警情況特點，在執(zhí)法隊伍內(nèi)部加強了城管110接處警工作的訓練和考核，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力，提高了城管110為民服務水平。在實踐過程中，110聯(lián)動城管中心堅持每月明查與暗查二次，定期與不定期對各區(qū)城管110接處警情況進行抽查、考核，內(nèi)容涉及接警用語、案件陳述用語、反饋用語、現(xiàn)場處警用語的規(guī)范和對轄區(qū)道路、街巷、新村小區(qū)所處位置的掌握程度以及現(xiàn)場處置方法、手段等，使城管110接、處警工作在訓練中不斷提升，在考核下不斷提高。
110聯(lián)動城管中心對盤蠡路、迎春路（滄浪、吳中區(qū)交界處）和清塘路塔影河橋（平江、金閶區(qū)交界處）等界限不清的區(qū)域及時進行現(xiàn)場查看，并會同相關(guān)區(qū)局共同明確了相應的接處警規(guī)范，做到了城管執(zhí)法無盲區(qū)。
1.完善聯(lián)動體系，聯(lián)動范圍全面覆蓋。110聯(lián)動城管中心作為信息指揮中心實行24小時值班備勤制度，各區(qū)城管局今年也建立了24小時值班制度，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了迅速接警、處警，及時傳遞信息。全市執(zhí)法隊伍通過對戶外廣告、車輛清洗站、亂涂亂貼、無證攤點、違法建筑和運輸車輛拋灑等各項環(huán)境的全面整治，著力營造了整潔、優(yōu)美、有序的市容環(huán)境。
2.110聯(lián)動城管中心不斷完善市局、區(qū)局和中隊三級信息網(wǎng)絡，在應對突發(fā)事件中,充分起到了信息指揮中心的作用。例如每年夏季在接到市政府的臺風預告后，110聯(lián)動城管中心及時通知到各區(qū)局，以便各區(qū)在臺風來臨前對一些不太穩(wěn)固的廣告牌進行拆除或加固，同時加派隊員值班巡邏，嚴陣以待，對突發(fā)事件做好充分地應急準備。因此雖然每年夏季我市都遭受臺風襲擊，但由于措施得力、應急得當，xx市區(qū)未發(fā)生一起因臺風造成戶外廣告墜落和樹木傾倒致使人員傷亡的`事故。今年5月18日，xx遭受臺風襲擊，下午三時許，公安110指揮中心轉(zhuǎn)來索山橋東南堍有一大型廣告牌傾倒在墻上，并壓住了電線，情況非常危急，110聯(lián)動城管中心迅速指令市局戶外廣告專業(yè)組、督查中隊及滄浪城管局所屬中隊到現(xiàn)場維持秩序，并及時聯(lián)系專業(yè)廣告施工隊伍排除險情，市局督查大隊領(lǐng)導也親臨現(xiàn)場指揮，經(jīng)過三個多小時努力，終于排除了險情，經(jīng)受住了臺風的考驗。此外在今年高考、中考期間，市、區(qū)城管110值勤隊員及時處理了32起夜間噪音、油煙影響考生復習、居民休息的投訴，深得群眾的好評，使市民真正感到“城管就在我身邊”。值得一提的是今年在動物園、東環(huán)路小商品市場、石路商業(yè)街等處數(shù)次出現(xiàn)了一批所謂的“少林僧人”演出團搭臺表演，110聯(lián)動城管中心接到指令后，迅速集合市、區(qū)城管110值勤隊員，第一時間趕赴現(xiàn)場，配合文化、公安等相關(guān)部門進行了堅決的糾處，維護了市容環(huán)境的整潔。
作為全市應對公共突發(fā)事件的一支重要力量，市城管執(zhí)法局每年都根據(jù)實際情況變化對《xx市城管部門突發(fā)事件應急處置預案》進行修訂完善，110聯(lián)動城管中心同時增加應急力量，配足應急裝備，組織市、區(qū)執(zhí)法隊伍開展應急救援預演，使執(zhí)法隊伍的搶險救援能力得到全面提高。
11月24日在參加市安委會組織的“xx市天然氣管道泄漏事故應急救援演習”中，城管110應急隊伍以準備充分、到位及時、指揮有序、應對有力的表現(xiàn)出色地完成了本次應急救援中疏散及警戒的任務，得到市領(lǐng)導和演習指揮部的充分肯定。
通過此次演習，城管執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)“應急預案”得到了演練，考驗了隊伍的快速反應能力和協(xié)調(diào)組織能力及現(xiàn)有通訊、車輛等裝備，在城管執(zhí)法隊員中增強了隨時準備參加應急救援的意識，進一步提高了有效應對突發(fā)事件的能力，110聯(lián)動城管工作將按照市110聯(lián)動工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，緊扣“快速反應、及時處置、應急有力、為民服務”的宗旨，著力圍繞把城管110建設成為城管執(zhí)法信息交換中心、快速反應指揮中心和密切聯(lián)系群眾的紐帶這一目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，力爭取得更好的成績。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇十一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，教育改革一直是人們關(guān)注的焦點。雙基聯(lián)動教育模式作為一種新的教育理念，逐漸被廣泛應用。在過去的一段時間，我有幸參與了雙基聯(lián)動教育項目，從中收獲良多，對這一新型教育模式有了更深的理解和體驗。以下是我對雙基聯(lián)動教育模式的一些心得體會。
首先，雙基聯(lián)動教育模式在培養(yǎng)學生自主學習和創(chuàng)新精神方面具有獨特優(yōu)勢。傳統(tǒng)的教育模式更加注重知識的傳授，學生在學習中缺乏積極性，只是被動地接受老師的教導。而雙基聯(lián)動教育模式通過設置開放性的學習環(huán)境和任務，激發(fā)學生自主學習的興趣。學生在完成任務的過程中，需要主動思考和解決問題，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生們的學習積極性明顯提高，他們開始喜歡主動學習，并能夠獨立解決問題，這種變化是傳統(tǒng)教育模式所無法比擬的。
其次，雙基聯(lián)動教育模式強調(diào)理論與實踐結(jié)合的教學方式，培養(yǎng)了學生全面發(fā)展的能力。傳統(tǒng)的教學模式重視理論知識的傳授，但往往忽略了實踐能力的培養(yǎng)。而雙基聯(lián)動教育模式將理論知識與實際應用相結(jié)合，使學生在理論知識的基礎(chǔ)上能夠靈活運用，并通過實踐驗證理論的正確性。在項目中，我曾親身參與了一項實踐任務，我們需要將課堂上學到的理論知識應用到實際場景中。通過實踐，我們不僅增加了對理論知識的理解，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力。這使我深刻體會到實踐對于學生全面發(fā)展的重要性。
另外，雙基聯(lián)動教育模式注重學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)造力。在傳統(tǒng)教育模式中，學生的學習內(nèi)容統(tǒng)一、標準化，很少有個性化的培養(yǎng)。而雙基聯(lián)動教育模式充分考慮到學生的特點和興趣，通過設置多樣化的學習任務和項目，培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)造力。在實踐中，我曾與同學們共同完成了一個小組項目，每個人可以根據(jù)自己的特長和興趣進行任務分工。這樣的個性化設計不僅增加了學習的樂趣，還培養(yǎng)了學生的合作和創(chuàng)新能力。
最后，雙基聯(lián)動教育模式重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，注重學生的實踐能力和解決問題的能力。在過去的教育中，學生的學習成績往往是衡量學生能力的唯一標準，而雙基聯(lián)動教育模式更加注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。通過設置綜合實踐任務，學生需要在實際場景中運用所學知識進行問題解決，這既檢驗了學生的理論水平，也培養(yǎng)了他們的實踐能力。在我參與的項目中，我親身體會到了這種綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要性，與同學們們合作完成任務的過程中，我們不僅學到了理論知識，還發(fā)展了實際操作和解決問題的能力。
綜上所述，雙基聯(lián)動教育模式具有培養(yǎng)學生自主學習和創(chuàng)新能力、理論與實踐相結(jié)合、學生個性培養(yǎng)和注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)等優(yōu)勢。作為一名學生，我從參與雙基聯(lián)動教育項目中受益匪淺，深刻認識到了這一新型教育模式的獨特價值。我相信，在未來的教育改革中，雙基聯(lián)動教育模式將會發(fā)揮越來越重要的作用，為培養(yǎng)更多創(chuàng)新型和實踐能力強的人才做出貢獻。
雙基聯(lián)動工作總結(jié)篇十二
活動當天，細雨連綿，盡管天氣不如人意，活動現(xiàn)場仍涌動著溫暖人心的力量。來到青少年體驗館，便能看到小社工們在“賣力”服務。“我曾因成績下滑而非常困擾，后來得到了駐點在學校的社工姐姐的幫助，重拾了學習的信心，現(xiàn)在我也來做社工，幫點忙?！眮碜匀莨鹚幕袑W初一級的尤煒杰回憶道。
“了解社工服務的居民一年比一年多，像今天即使下雨，還是每隔10分鐘就有一批人進來體驗館?！表樀蛮i星社工助理主任顏芳如此說。
順德自2013年起，積極推動以社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才“三社聯(lián)動”，至今在培養(yǎng)社區(qū)人才、培育社會組織、發(fā)展社區(qū)文化、改善社區(qū)環(huán)境、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟等五方面取得一定成效。
“以前，社工要自己在社區(qū)里尋找‘服務對象’，長期待在家里不就業(yè)也不讀書的青少年，或者是無法面對現(xiàn)實的失獨老人，這些都要社工自己去‘發(fā)掘’”，社工顏芳介紹道，“可是現(xiàn)在，已經(jīng)有人開始自己找上門尋求幫助了。不僅如此，政府也很重視社工服務，居委會經(jīng)常給我們提供信息，讓社工利用專業(yè)知識去幫助更多有困難的人，我覺得一方面是因為，群眾對社工服務的了解更加廣泛、深刻了，另一方面是‘三社聯(lián)動’讓社工和社會服務機構(gòu)有了堅實的后盾”顏芳說。
目前，順德區(qū)內(nèi)社工從業(yè)人員約600人，持證社工超過2300人，社會服務機構(gòu)達30家，社工服務已覆蓋十個鎮(zhèn)街，并涵蓋了殘障康復、社區(qū)矯正、危機介入、社區(qū)營造等多個領(lǐng)域。
據(jù)了解，本屆活動由順德區(qū)福利彩票發(fā)行中心贊助，福利彩票一直以“扶老、助殘、救孤、濟困”為發(fā)行宗旨，這與社工服務的內(nèi)涵不謀而合，幫助有困難的人不僅是福利彩票一直堅守的責任，也是社會各界需要關(guān)注并給予支持的公事。