方案是指為實現(xiàn)特定目標或解決問題而制定的詳細計劃或步驟。制定方案時，需要充分利用現(xiàn)有資源和技術，以提高方案的效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)。
校外機構安全培訓方案篇一
根據(jù)教育部辦公廳《關于做好20xx年春季學期中小學教育教學工作的通知》、上海市教育委員會《開學工作指南》以及區(qū)教育局會議精神，結合學校疫情防控和教育教學工作的實際情況，現(xiàn)制定白鶴小學20xx學年第二學期返校復課工作方案。
做好疫情防控和復課教育教學工作是學校當前的首要任務。我們要認真對照上級部門的各項要求，進一步壓實主體責任，充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的機制作用，不斷強化校園安全管理和疫情防控措施，堅決防止疫情在校園擴散蔓延，全力確保新學期學校各項工作的有序平穩(wěn)運行。
5月18日，經(jīng)青浦區(qū)有關部門對學校疫情防控工作檢查驗收合格后，四、五年級實施開學。
（一）組織架構和工作體系。
1.建立開學工作領導小組。
組長：
組員：全體行政、全體年級組長、全體班主任。
全面加強學校疫情防控工作的組織協(xié)調(diào)和部署推進工作，確保各項措施落實到位，確保教育教學工作平穩(wěn)有序。
2.加強聯(lián)防聯(lián)控工作。建立教育主管部門、街鎮(zhèn)社區(qū)負責部門、上級衛(wèi)生中心和社區(qū)衛(wèi)生中心的聯(lián)系網(wǎng)絡，保持密切溝通。
（二）落實《白鶴小學防控新冠肺炎疫情開學工作方案（含應急處置預案）（修訂稿）》。
按照上級部門防控工作的統(tǒng)一部署，堅持做到守土有責，守土負責，守土盡責，以最大決心、最嚴措施、最多努力爭取最好的'結果，堅決打贏我校疫情防控阻擊戰(zhàn)，全面保障廣大師生員工的身體健康和生命安全。
1.守好門。主要抓好三方面工作，一是每日晨檢。師生進校門前必須人人測體溫，如體溫異常，應立即在校門外體溫復測區(qū)進行二次測溫，二次測溫以耳溫槍或水銀溫度計為主，如果確認有發(fā)熱等癥狀的，無論是學生還是教職員工，都必須在2小時內(nèi)送到中山醫(yī)院青浦分院發(fā)熱門診就診，并立即進行核酸檢測。二是嚴控外來人員。所有外來人員事先必須取得聯(lián)系并且確認。進校門時外來人員應提供身份證和健康綠碼，測溫如發(fā)現(xiàn)異常的應謝絕入內(nèi)，登記時應寫明姓名、單位、體溫、身份證號碼。三是測溫和門衛(wèi)人員自護。所有參與人員防護用品必須到位，防護用品每日更換。如學校出現(xiàn)檢測為陽性者，并立即報告并啟動應急處置程序。
2.管好人。重點是5類人員，一是湖北地區(qū)返白鶴人員的自我健康觀察和相應的核酸和血清檢測。二是每日缺勤缺課人員的跟蹤管理。三是在校發(fā)生的體溫異常等癥狀人員的送醫(yī)就診。四是食堂等公共服務人員的常態(tài)健康。五是境外返華人員的觀察隔離和“雙檢”。
3.做好事。一是每日的環(huán)境消殺。二是學生分批錯時上放學和用餐。三是食堂的食品衛(wèi)生安全。四是師生的防控知識宣傳和健康心理引導。五是防控物資的準備。六是校園的日常安全管理。七是學生佩戴口罩的科學指導。八是學生的`個人衛(wèi)生和相互活動時的衛(wèi)生安全。九是每日報送的精準及時，在疫情期間做到每日報送兩次，一次在上午9:00之前，一次在下午2:00之前。在校師生需每日測溫兩次并做好記錄。十是師生員工假期管理，師生不得赴本市以外地區(qū)活動，如確需外出，回滬應自行立即做好核酸檢測，檢測結果合格的，報學校批準后方可返校。
4.校園實行封閉式管理，堅決做到“六個一律”，堅決守牢校園大門。（“六個一律”：未經(jīng)學校批準，學生一律不準返校；校外無關人員一律不準進校門；師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫；對發(fā)燒咳嗽等癥狀者一律實行醫(yī)學隔離觀察；不服從管理者一律嚴肅處理；學校體育場館等場所一律暫停對外開放）。
校外機構安全培訓方案篇二
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，發(fā)展素質(zhì)教育。通過開展排查摸底、全面整改、督促檢查，依法維護學生權益，堅決治理違背教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律的行為，加快解決人民群眾反映強烈的中小學生過重課外負擔問題，確保中小學生健康成長全面發(fā)展。
二、工作任務。
（一）治理有安全隱患和無資質(zhì)的培訓機構。堅持把確保學生安全放在首要位置，加強消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，對存在重大安全隱患的校外培訓機構要立即停辦整改。對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照，但具備辦理證照條件的校外培訓機構，要指導其依法依規(guī)辦理相關證照；對不符合辦理證照條件的，要依法依規(guī)責令其停止辦學并妥善處置。對雖領取了營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構，具備辦證條件的，要指導其辦證；對不具備辦證條件的，要責令其在經(jīng)營（業(yè)務）范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得再舉辦面向中小學生的培訓。
（二）治理語文數(shù)學等學科類超綱超前教學等“應試”培訓行為。堅持把減輕學生校外負擔放在最突出位置，堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學等）出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間等要向所在地教育行政部門進行審核備案并向社會公布。嚴禁校外培訓機構組織中小學生等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤的行為，并依法依規(guī)追究有關學校、培訓機構和有關人員責任。
（三）治理學校和教師中存在的不良教育教學行為。堅持把強化學校和教師管理提到更重要位置，各地在開展校外培訓機構專項治理的同時，要進一步規(guī)范中小學校和教師的教育教學行為，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為，嚴厲追究校長和有關教師的責任；堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經(jīng)查實，一律依法依規(guī)嚴肅處理，直至取消教師資格。
三、工作分工。
（一）責任分工。按照屬地管理的原則，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
政府聯(lián)合相關部門（人員）對轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構形成專項治理行動的責任主體；教育、民政、人社、工商（市場監(jiān)管）等部門要聯(lián)合公安、消防、城管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等相關部門，密切協(xié)作，摸清情況，集中整治；中小學校負責全面普查登記每一名學生報班參加學科類校外培訓的情況，為專項治理工作提供重要參考。
（二）部門分工。對未取得辦學許可證，也未取得營業(yè)執(zhí)照的校外培訓機構，具備辦理證照條件的，由教育、人社和工商、民政部門指導其依法依規(guī)辦理相關證照。對雖領取了營業(yè)執(zhí)照等，但未取得辦學許可證的校外培訓機構，具備辦證條件的，由教育、人社部門指導其依法依規(guī)辦理辦學許可證；不具備辦證條件的，由工商等部門責令其在經(jīng)營（業(yè)務）范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得再舉辦面向中小學生的培訓。對存在重大安全隱患的校外培訓機構，教育、民政、人社、工商部門要聯(lián)合公安、消防、城管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等相關部門，責令其立即停辦整改；對無證無照且不具備辦理證照條件的，要依法依規(guī)責令其停止辦學并妥善處置。
四、工作步驟。
（一）全面部署和摸底排查階段。召開聯(lián)席會議，全面部署治理工作，通過電視公告、走訪調(diào)研、學生和家長問卷調(diào)查、培訓機構申報等多種途徑，對轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構進行全面摸排，分門別類逐一建立工作臺賬，并報送自查報告。此項工作于2018年5月底前完成。
（二）集中整改階段。在摸清底數(shù)的基礎上，針對校外培訓機構存在的突出問題，嚴格審核分析，區(qū)別不同情況，分類提出處理意見，逐一進行整改落實，對該辦理證照的依法依規(guī)辦理，該停業(yè)的必須停業(yè)，該吊銷證照的堅決吊銷證照，全面糾正各種不良行為。此項工作于11月底前完成。
（三）公示監(jiān)督階段。對摸排情況和整改落實結果向社會公開，公布無不良行為校外培訓機構名單，公布有安全隱患、無資質(zhì)和不良行為的校外培訓機構名單，接受社會監(jiān)督。此項工作于12月底前完成。
五、工作要求。
（一）高度重視，切實增強責任感和緊迫感。規(guī)范管理校外培訓機構工作關系人民群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定，高度重視，進一步增強主動性、責任感和緊迫感，切實把專項治理工作作為履職盡責的重點，確保專項治理工作取得實實在在的成效。
（二）精心組織，層層落實工作責任。加強組織領導，各相關部門的主要負責人為第一責任人，按照工作方案認真組織實施，明確工作職責，注重持之以恒，突出細節(jié)，形成合力，環(huán)環(huán)相扣抓落實。
（三）認真。
學習。
準確把握政策界限。認真學習領會國家和我省關于開展專項治理工作的通知精神準確把握政策界限結合實際認真完善審核標準突出治理重點不搞“一刀切”。
課外負擔過重等問題，確保中小學生健康成長、全面發(fā)展。
二、工作機制。
實施校外培訓機構綜合治理攻堅行動，按照屬地原則，在當?shù)攸h委政府領導下，建立縣級為主落實、部門協(xié)同實施的工作機制。
（一）縣級為主落實。教育、民政、人社、市場監(jiān)管等部門要聯(lián)合公安、消防、衛(wèi)生、城管等相關部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，摸清情況，集中治理。
（二）部門協(xié)同實施。教育、民政、人社、市場監(jiān)管以及公安、消防、衛(wèi)生、城管等相關部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真履行各自職責，密切協(xié)作，共同做好綜合治理工作。
三、治理任務。
各地要立即組織對校外培訓機構、校外托管機構進行全面摸底排查，按照邊排查邊治理的原則，突出重點，堅決依法治理校外培訓機構、校外托管機構和校外培訓活動，切實減輕中小學生課外負擔。
（一）對校舍、食品、衛(wèi)生、消防、安保和校車等方面存在安全隱患的校外培訓機構、校外托管機構，責令立即停辦整改；對問題嚴重、整改不落實的，堅決依法取締。
（二）對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），但具備辦理證照條件的校外培訓機構，要指導其依法依規(guī)辦理相關證照；對不符合辦理證照條件的，要依法依規(guī)責令其停止辦學并妥善處置；對拒不辦理證照的要依法取締。
（三）對雖領取了營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構，具備辦證條件的，要指導其辦證；對不具備辦證條件的，要責令其在經(jīng)營（業(yè)務）范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得再舉辦面向中小學生的培訓；對拒不執(zhí)行的，要依法依規(guī)予以查處。
（四）堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學等）出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間等要向所在地教育行政部門進行審核備案并向社會公布，嚴格按照備案的內(nèi)容組織培訓，接受監(jiān)督檢查。藝術體育類高考培訓機構要將來自省內(nèi)高校的專業(yè)課教師基本情況報縣招考辦備案。
（六）嚴禁校外培訓機構組織中小學生等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤的行為，堅決查處高考培訓機構組織參與藝術體育統(tǒng)考、藝術校考和高考作弊行為，并依法追究培訓機構、有關學校和相關人員責任。
（七）堅持依法從嚴治教，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為，嚴厲追究校長和有關教師的責任；堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理，直至取消教師資格。
四、責任分工。
突出治理任務七個方面的要求，結合各個部門職責，認真履行到位。
（一）教育部門。牽頭會同有關部門對校外培訓機構、校外托管機構進行全面摸底排查；協(xié)調(diào)有關部門對存在安全隱患的校外培訓機構、校外托管機構進行清理整頓；負責中小學教育教學規(guī)范管理；對校外培訓機構辦學許可、辦學行為規(guī)范、教師從業(yè)資格以及在職教師從事有償補課和在校外培訓機構任教、中小學校和教師與校外培訓機構關聯(lián)行為、在職教職員工開辦或兼職校外托管機構等進行清理整頓；督促中小學校全面普查登記每一名學生報班參加學科類校外培訓的情況，為專項治理工作提供重要參考；牽頭建立《白名單》，公布無不良行為校外培訓機構、校外托管機構名單；建立《黑名單》，公布有安全隱患、無資質(zhì)和有不良行為的校外培訓機構、校外托管機構名單，引導家長和學生理性選擇校外培訓機構、校外托管機構；對落實義務教育學校開展學生課后服務政策情況進行督查。
（二）民政部門：配合做好對校外培訓機構、校外托管機構的全面摸底排查；負責對取得《辦學許可證》的非營利性培訓機構或協(xié)會組織依法登記、對民政部門登記的培訓機構或協(xié)會組織超范圍開展中小學學科類培訓等違規(guī)行為進行清理整頓。
（三）人力資源社會保障部門：配合做好對校外培訓機構、校外托管機構的全面摸底排查；負責對人力資源保障部門批準設立的培訓機構超范圍開展中小學學科類培訓等違規(guī)行為進行清理整頓。
（四）市場和質(zhì)量監(jiān)督管理部門：配合做好對校外培訓機構、托管機構的全面摸底排查；依法查處營利性民辦教育培訓機構、校外托管機構違反工商登記事項的違法行為；配合教育部門對工商登記的校外培訓機構、校外托管機構超范圍從事中小學學科類培訓等違規(guī)行為進行清理整頓。
五、治理步驟。
（一）動員部署階段（2018年6月10日前）。制定并向社會公布綜合治理攻堅行動工作方案、舉報電話等，廣泛宣傳動員，使全社會對依法規(guī)范校外培訓行為、校外托管行為形成共識。
（二）排查摸底階段（2018年6月30日前）。對校外培訓機構、校外托管機構逐一進行摸底排查、登記造冊，全面摸清校外培訓機構、托管機構存在的重大安全隱患以及無證辦學、超綱教學等問題，建立問題清單，實行銷號治理?？h教育局匯總后于6月25日前報市教育局。
（三）集中治理階段（2018年11月30日前）。教育部門會同有關部門開展集中整治，督促指導校外培訓機構、校外托管機構依法依規(guī)進行整改，基本完成整治任務，公布《白名單》和《黑名單》，縣教育局匯總后在11月25日前報市教育局。今年暑假期間，集中開展一次專項治理活動，清理整頓校外培訓機構。
（四）鞏固。
總結。
階段（2019年1月31日前）。對治理工作進行總結，針對專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各職能部門要分別制定完善相關管理辦法，建立規(guī)范校外培訓行為、校外托管行為的長效機制，確保整治成效，鞏固整治成果。
（五）檢查驗收階段（2019年3月31日前）。2019年2月上、中旬，縣教育局等四部門將聯(lián)合組織開展專項檢查，進一步整改落實，鞏固整治成效。
五、工作要求。
（一）提高思想認識。各地要高度重視，把開展校外培訓機構綜合治理攻堅行動作為今后一段時期重要工作，切實加強組織領導，制定具體工作方案，細化工作分工，壓實工作責任，把好時間節(jié)點，抓緊部署落實，確保各項任務如期完成。
（二）加強組織領導。在縣委、縣政府的領導下，建立由教育行政部門牽頭，民政、人社、市場監(jiān)管等部門共同負責的工作機制，全面做好組織實施?？h教育局、民政局、人社局、市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局明確負責實施校外培訓機構綜合治理攻堅行動的分管領導和職能股（科）室。聯(lián)系人名單和聯(lián)系方式分別報市教育局、市民政局、市人社局、市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局。
行為，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃等行為，查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學生參加校外培訓、校外托管等行為。要推動校內(nèi)外各類資源的有效整合，探索實行彈性入校和離校時間制度，積極開展課后延伸服務，切實解決好“課后三點半”難題。
觀念，理性看待參加校外培訓的作用，不盲目攀比，切實減輕子女校外培訓負擔。在依法取締非法校外培訓機構時，做好宣傳解釋和學生分流、善后。
工作。
確保社會穩(wěn)定。
校外機構安全培訓方案篇三
1、培訓對象為年齡在16——55周歲的青壯年農(nóng)民。
2、培訓時間15天，課時按上級規(guī)定時間。
3、學員持農(nóng)村戶口或身份證到我校報名培訓。
4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓。
5、培訓通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。
6、培訓結束后，負責推薦就業(yè)。
1、學員要努力學習鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。
2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結同學，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和學習風氣。
3、學員要勤奮學習、刻苦鉆研，樹立獨立思考、開拓進取、自強自立的精神，努力提高專業(yè)知識水平和工作實踐能力。
4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽課，做好筆記，積極討論發(fā)言。
5、學員必須遵守考場規(guī)則，按規(guī)定時間提前15分鐘進入考場，開卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時交卷。
1、教師要遵守培訓部的各項制度，熱愛教育培訓工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。
2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況，編排教學進度，按培訓班教學計劃授課。如有臨時變更教學計劃，教學部門要提前二天通知任課教師。
3、教師要按教學要求備好課，精心講授，講究教學方法，并注意培訓學生的思維能力和應用能力。
4、教師要維持課室秩序和關心學生學習動態(tài)，改進教學工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。
5、培訓科根據(jù)教學培訓計劃，做好各類培訓班訓班學員的報名登記、住宿和教學管理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓和就業(yè)政策，熱心為接受培訓的對象服務，不斷提高就業(yè)培訓合格率以及培訓的針對性、有效性。
2、配備固定的培訓場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓師傅。有完善的教學管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學大綱、教學計劃、實訓計劃。培訓設備、設施、教材符合國家職業(yè)技能培訓要求。同時提供辦學資質(zhì)證明，培訓項目教學大綱、教學計劃、教學設備、教學設施、教師簡介等資料。
3、實施培訓時，必須提前七個工作日向縣人社局提交開班申請、教學大綱、教學計劃、課程安排表、培訓人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開班。
4、按教學計劃進行培訓，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動服務中心指導監(jiān)督。
5、自覺遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓管理辦法》。
6、培訓課時按《咸陽市人力資源和社會保障局關于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（咸財社?！?012〕23號）規(guī)定執(zhí)行。
7、按要求將教學檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導、收集和整理申報培訓補貼資料。
（一）培訓教材。各定點培訓機構必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。
（二）培訓時間。職業(yè)技能培訓：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓要求，各定點培訓機構必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓，其中：
a類職業(yè)（工種）培訓時間在120個標準學時以上；
b類職業(yè)（工種）培訓時間在240個標準學時之間；
c類職業(yè)（工種）培訓時間在360個標準學時之間。每天按7個標準學時計算。
（三）課堂教學和實習實訓。各培訓機構必須要嚴格按規(guī)定要求開設理論課程和實訓實操課程，不得隨意減少課時和實訓實操時間。
（四）考核考試。每期培訓結束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學員考試考核成績一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學員，不得申請培訓補貼。
（一）對參加培訓的人員實行實名制管理。定點培訓機構要建立培訓臺帳，詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓時間、考試考核成績、收費和申領培訓補貼情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。
（二）建立學員學籍管理制度。對每個參加培訓的學員實行電子注冊，建立學員學籍檔案，完整記錄學員在培訓學習期間的學習成績、實訓實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學員的`基本情況記錄在案。
（三）建立學員考勤登記制度。對學員參加培訓上課和實訓實操進行考勤登記，每次上課都要求學員簽到，記錄學員每次學習的時間和內(nèi)容。學員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據(jù)之一。
加強培訓資料和培訓人員檔案管理，每期培訓鑒定結束后，以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關資料歸檔，做好跟蹤服務工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：
（一）參訓人員的基本情況：包括學員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓訓時間、培訓獲證編號等。
（二）教學情況：包括培訓課程安排、學時安排、任課教師、教材、教學大綱和教師教案等。
（三）學員學習情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結論、作品完成結論、學習評語結論、理論課和實訓實操課考試考核成績等。
（四）開學、結業(yè)相關資料：包括人力資源社會保障部門批準的培訓計劃和辦班批復；開班和結業(yè)典禮的領導講話；報送的信息、圖片及相關資料等。
（五）學員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓機構與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的，主要包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。
在培訓期間，所有學習上課的內(nèi)容每一門課程結束時都要組織考試考核。在培訓班結束前10天，定點培訓機構要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。
（一）指導和督導。人社局是各定點培訓機構的業(yè)務主管部門，各定點培訓機構接受人社局的指導和監(jiān)督。人社局對定點培訓機構進行定期考核評估，將培訓合格率、培訓后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學員滿意度作為考核評估的主要指標。人社局對定點培訓機構實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消定點培訓機構資格。
（二）定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓機構進行一次全面的檢查。在每期培訓班辦班過程中，人社局要對定點培訓機構進行必要的培訓檢查。
校外機構安全培訓方案篇四
我單位已按照自治區(qū)消防安全領導小組《關于在全區(qū)深入開展消防安全大排查大整治活動的公告》要求，全面進行了消防安全自查整改，并就消防安全工作做出如下承諾：
1.嚴格遵守消防法律、法規(guī)，落實消防安全主體責任，實行消防安全責任制，深化消防安全“四個能力”建設。
2.認真落實消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。
3.加強防火檢查、巡查，及時消除火災隱患。
4.保障疏散通道、安全出口暢通，保證防火間距、防火分區(qū)符合消防技術標準要求。
5.按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，并確保完好有效。
6.加強對從業(yè)人員的消防安全教育培訓，保證所有人員熟練掌握消防安全常識。
7.制定切實可行的滅火和應急疏散預案，定期組織開展滅火疏散演練。
8.結合單位實際，強化針對性安全防范措施，嚴防火災事故發(fā)生。
9.保證不違規(guī)留宿人員，不在建筑外墻門窗上設置影響逃生、滅火救援的障礙物。
單位負責人：
承諾時間：
校外機構安全培訓方案篇五
根據(jù)《省人民政府關于在市場監(jiān)管領域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管的實施意見》和《關于印發(fā)20xx年度省第二次部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作實施方案的通知》》要求，由教體部門牽頭，消防、民政、市場監(jiān)管等部門配合開展校外培訓機構“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查，制定工作實施方案如下：
20xx年全年不定期。
1.符合國家關于消防、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求。
2.校外培訓機構應實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。要認真履行服務承諾，杜絕培訓內(nèi)容名不符實。不得以暴力、威脅等手段強迫學生接受培訓。要不斷改進教育教學，提高培訓質(zhì)量，努力提升培訓對象滿意度。
3.嚴格執(zhí)行國家關于財務與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學安排應協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。收費項目及標準應當向社會公示，并接受有關部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者強行集資。對于培訓對象未完成的培訓課程，有關退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關法律規(guī)定辦理。
使用“雙隨機”校外培訓機構監(jiān)督抽查可以參照《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》《省人民政府辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的實施意見》執(zhí)行，堅決遏制任性執(zhí)法現(xiàn)象。督導檢查組各成員單位要充分認識到“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，部門緊密協(xié)作，確保按時完成校外培訓機構“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作。
校外機構安全培訓方案篇六
為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)市疫情防控工作領導小組最新要求，經(jīng)秀洲區(qū)疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就做好校外培訓機構有序復課安排如下：
校外培訓機構要嚴格落實疫情防控、場所安全等有關規(guī)定，制定復訓工作方案、應急預案，完善各項防疫制度，全面開展安全檢查，并經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）防控辦、歸口管理后的行業(yè)主管部門聯(lián)合驗收合格后方可有序開放。
細致排摸機構師生和工作人員情況，屬于“紅、黃碼”、密接、次密接及近14日內(nèi)來自周邊疫情嚴重城市和國內(nèi)中高風險地區(qū)等管控重點人員不得進入培訓機構。嚴格執(zhí)行學生、家長掃“嘉行碼”、測溫、亮碼（健康碼、行程卡）、查驗核酸檢測和疫苗接種、戴口罩等防疫規(guī)定，健康碼或行程卡異常、體溫異常及有疑似癥狀的不得進入。實行閉環(huán)管理，與教學無關人員不得進入，不得接受外賣送餐等服務。
教室、衛(wèi)生間及教員學員駐留、休息區(qū)，公共使用的`教輔用具等要每日消毒，加強室內(nèi)空間通風換氣，保持環(huán)境清潔和洗手設施運行良好。提供餐飲服務的培訓機構，須嚴格落實食品安全和疫情防控要求。
合理安排培訓課程，采取限流、預約、錯峰等措施，每次不得超過培訓規(guī)模的50%，保證學員一人一桌、座位間隔1米以上、學習空間相對固定。做好引導分流，倡導即接（送）即走，避免學員家長聚集。
建立人員名冊，加強每日健康監(jiān)測和定期核酸檢測，教師、管理人員、保安、保潔等每3天1次核酸檢測。近期有市外旅居史的教員、學員，須嚴格按照疫情防控要求做好健康管理，執(zhí)行健康管理措施期間，不得進入培訓機構或參加其他線下培訓活動。
復訓后，倡導所有師生員工近期倡導實行家、機構“兩點一線”，盡量不去其他公共場所活動，不聚集、不聚餐。加強機構工作人員每日行動軌跡排摸，嚴格落實外出審批報備制度，強化培訓機構安全管控。培訓機構人員的快遞，按防疫管控要求一律不得進入培訓機構。
根據(jù)《嘉興市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于進一步做好疫情防控“四方責任”工作的通知》精神，結合我區(qū)實際，全面發(fā)動、全員行動，各鎮(zhèn)（街道）、主管部門、培訓機構、相關個人要切實履行好“四方責任”，確保防控各項措施落實到位。
校外機構安全培訓方案篇七
為響應潯陽區(qū)教體局關于進一步加強今冬明春火災防控工作的部署，確保學校的消防安全和師生生命及財產(chǎn)安全，消除火災隱患，龍山小學校組織全體教師訂了消防安全公開承諾書。
承諾書主要從以下方面作了詳細規(guī)定：
1.認真學習消防安全的相關條例、規(guī)定。
2.進一步加強消防宣傳和教育。深入推進消防教育進課堂，確保學生受教育率達到100%，努力提高學生消防意識及自護自救能力。
3.自覺遵守《消防法》和學校有關消防安全管理的規(guī)定。
4.愛護消防器材，自覺維護學校內(nèi)公共消防設備、設施，不亂動消防栓和滅火器。
5.不在學校內(nèi)公共通道、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物，保證公共通道、走廊、消防疏散通道的暢通。
6.主動制止破壞、盜竊、隨意亂動學校內(nèi)消防設備、設施的行為，發(fā)現(xiàn)有以上行為的主動向?qū)W校報告。
7.服從學校消防安全管理，積極配合學校的消防安全檢查和消防疏散演練。
8.嚴禁在校內(nèi)存放使用易燃易爆危險品(如液化石油氣、酒精、鞭炮、炸藥等)和使用明火。
9.禁止在校內(nèi)吸煙、點燃蚊香。
10.禁止亂拉亂接電源、存放和使用超過300w的大功率違章電器(如電磁爐、電水壺、電飯鍋、電吹風、無罩電風扇等);做到隨手關閉電源開關。
11.按照“誰在崗，誰負責;誰在場，誰有責”的原則，切實履行崗位安全管理主體責任。實行“首遇責任制”，即任何一位行政、教師、職工發(fā)現(xiàn)學校及師生中出現(xiàn)不安全不穩(wěn)定因素，應及時向有關負責同志匯報，并及時作出力所能及的較為妥當?shù)奶幚怼?BR> 這次活動的開展，使廣大教師對學校的安全工作有了進一步的認識，讓每位老師進一步明確了職責，安全崗位責任制落到了實處。相信各位老師一定會各負其責，齊抓共管，形成一股合力，學校安全工作一定會穩(wěn)妥有序地開展。
承諾人：xxx。
承諾時間：
校外機構安全培訓方案篇八
第四章封閉管理制度（門衛(wèi)管理制度）。
第五章預防學生欺凌制度。
第六章師生安全教育培訓制度。
第七章課間及課外活動安全管理制度。
第八章防火管理制度。
第九章安全事故報告和調(diào)查制度。
第十章安全管理考核獎懲制度。
第十一章應急管理制度。
二、
1、暴力恐怖事件應急預案。
2、師生食物中毒事件應急預案。
3、火災事故應急預案。
4、學生意外傷害事故應急預案。
5、傳染病應急預案。
6、地震應急預案。
7、集體活動安全防范應急預案。
8、欺凌事件應急預案。
9、家長與公司發(fā)生沖突應急預案。
10、預防踩踏事故應急預案。
校外機構安全培訓方案篇九
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、教學水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的優(yōu)秀隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
九、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室申請、報總經(jīng)理批準后方可購置。
十、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，如有遺失，照價賠償。
十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領用手續(xù)。
十三、負責人要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。
十四、積極參與建設資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結構趨于合理，以期達到最優(yōu)化。
十五、所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
十六、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。
十七、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。
十八、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
十九、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
二十、為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。
二十一、員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
二十二、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。
二十三、各工作場所內(nèi)，應嚴禁隨地吐痰。
二十四、飲水必須清潔。
二十五、洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔。
為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。
二、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負責人批準；3天以上的，報總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
三、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
四、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。
五、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工。
六、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。
七、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。
八、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。
校外機構安全培訓方案篇十
堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》為依據(jù)，以全面提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為目標，加強領導，落實責任，分級實施，全面覆蓋，建立健全全員安全培訓工程責任體系和目標考核體系，切實提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)，努力減少各類事故的發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、分管負責人；
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員；
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員。
通過全員安全培訓工程的實施，使煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率達到100%；其他行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員安全培訓合格率達100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員持證上崗率達100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位所有從業(yè)人員安全培訓率達100%。
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員的培訓內(nèi)容為市安全生產(chǎn)協(xié)會編印的《企業(yè)負責人安全生產(chǎn)讀本》、《企業(yè)安全管理人員讀本》所列內(nèi)容和本行業(yè)（企業(yè)）安全管理基礎知識等。
3、高危行業(yè)企業(yè)負責人、安全管理人員的培訓內(nèi)容為國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》所規(guī)定的內(nèi)容，生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的培訓內(nèi)容為省安監(jiān)局編寫的特種作業(yè)人員培訓教材所列內(nèi)容。
（一）縣、鄉(xiāng)安監(jiān)部門。
1、負責本縣（鄉(xiāng)）“全員安全培訓工程”的組織實施和督促檢查；
2、負責生產(chǎn)經(jīng)營單位職工電視安全培訓的組織實施工作。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位。
1、制定本單位全員安全培訓年度計劃，建立安全培訓臺帳；
2、保證全員安全培訓所需資金；
3、組織主要負責人、分管負責人、安全管理人員參加市或縣（區(qū)）安全培訓；
4、自行組織或委托安全生產(chǎn)培訓機構對本單位所有員工進行安全教育培訓。
（一）下達計劃。
鄉(xiāng)安委會要及時將“全員安全培訓工程”計劃分解落實到具體企業(yè)（見附件）。
（二）組織實施。
鄉(xiāng)安監(jiān)部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)“全員安全培訓工程”計劃及任務分工，擬定任務分工范圍內(nèi)人員的培訓計劃，并按計劃組織實施。
（一）落實責任。各部門、各單位要按照鄉(xiāng)安委辦關于全員安全培訓工程任務分工，落實有關單位的培訓職責，建立健全全員安全培訓責任制，確保全員安全培訓工作落到實處，取得實效。
（二）保證質(zhì)量。各培訓機構要嚴格按照國家、省安監(jiān)局規(guī)定的培訓內(nèi)容、培訓時間組織培訓，不得隨意減少培訓內(nèi)容和縮短培訓時間，嚴禁培訓走過場。
（三）嚴格考核。全員安全培訓的考核應嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)總局年第3號令，其中，特種作業(yè)人員和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)的.負責人、分管負責人、安全管理人員的安全培訓由市安監(jiān)局負責考核；上述以外人員的安全培訓由各縣（區(qū)）安監(jiān)局負責考核。要按照“誰考核，誰發(fā)證，誰負責”的原則，嚴格考核、閱卷和發(fā)證程序。對考試不合格者必須進行補考，補考不合格的，須進行再培訓，直至合格。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的“三級”教育由各級工會負責考核。
（四）建立臺帳。安監(jiān)部門、行業(yè)主管部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全生產(chǎn)培訓機構都要建立全員安全培訓檔案臺帳，如實準確記錄全員培訓情況。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓檔案臺帳包括：辦班通知、學員登記表、課程表、學員花名冊、學員考試卷、考核成績匯總表、證書號等；其他從業(yè)人員培訓考核檔案臺帳內(nèi)容包括：培訓人員登記表、員工親筆簽到簿、員工花名冊、學員考試卷、考試成績匯總表等（以上兩類型檔案臺帳有關格式詳見附件4-8）；特種作業(yè)人員的培訓臺帳按國家、省安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定建立。
（一）加強領導，狠抓落實。
校外機構安全培訓方案篇十一
三個多月的網(wǎng)上教學落下了帷幕，正式迎來了復學。為了規(guī)范學生在家學習的不良行為和習慣，重新走向正軌，培養(yǎng)學生規(guī)范書寫的好習慣，豐富學生的課余生活，凈化學生的精神世界，努力營造良好的學習氛圍，點燃學生的學習激情，讓每一位學生健康、快樂地成長。為銜接好線上教學，我校各學科特制定復學后規(guī)范學生書寫的實施方案。
組長：申云峰。
副組長：胡昌紅劉鳳春牛春紅董香玉。
成員：語、數(shù)、外任課老師。
三、
語文學科：
第一周：
1、圍繞“讀書周”活動，各班利用班會課召開一次“讀書、寫字活動”主題班會，宣傳讀書、寫字的好處，講解讀好書、寫好字的意義，鼓勵學生多讀書，讀好書，規(guī)范書寫。
2、按學段制定所讀得課外書目，要求本年級所讀書目統(tǒng)一，各班教師指導學生讀書，寫好讀書筆記。
以上學期的“快樂習字”為基礎，各班兼任寫字課的老師利用課上和課下時間，根據(jù)各年級情況寫指導學生寫好鉛筆字或鋼筆字。
3、各年級根據(jù)學生不同的年齡和認知特點，利用好早讀時間組織學生繼續(xù)讀上學期的《經(jīng)典國學》，利用課余時間讀好我校的.必讀書目或課外書籍，營造“進校人手一本書，課間不鬧看幾行”的讀書氛圍。
第二周：
1、各班根據(jù)本班情況繼續(xù)進行讀書、寫字活動。
2、本學年開學后第二周周四下午第一節(jié)課進行寫字比賽，每班評出十份優(yōu)秀作品上交。
3、本學年開學后第二周的周五下午第一、第二節(jié)課集中進行讀書活動的匯報交流成果：
一二年級：現(xiàn)場“巧手繪書簽”活動，學生自備卡紙，可邀請美術老師進行指導。
三四年級：現(xiàn)場制作“好書推薦卡”活動。
五六年級：現(xiàn)場制作“讀書小報”活動，要求a4打印紙，豎向，畫出邊框，文字多，圖畫少，清新悅目。
每班上交10份優(yōu)秀作品進行評選。
4、活動總結。
（1）每年級拍好照片組好圖發(fā)至釘釘群，做好總結材料。
（2）學校針對本次的讀書、寫字活動進行總結。
數(shù)學：
開學后，教師更要注意做題格式規(guī)范化，要對學生進行規(guī)范化要求和訓練。訓練內(nèi)容主要以計算題和解決問題為主（各年級可以根據(jù)本年級的情況靈活掌握）。告知學生在書寫時要養(yǎng)成的好習慣必須注意以下幾個方面：
（1）姿勢端正；
（2）態(tài)度認真；
（3）字體工整；
（4）卷面整潔；
（5）格式規(guī)范等。
為了讓學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，老師應提前對學生提出以下幾方面的要求：
（一）用筆要求。
一、二年級所有作業(yè)都用鉛筆書寫；四~六年級用鋼筆書寫（平時訓練的時候就要求學生不要用透明膠和修正液，畫圖題用鉛筆和尺子）。
（二）規(guī)范作業(yè)格式。
1、課堂作業(yè)本：
（1）在開頭正中寫明如：“練習幾（p50）”、“做一做（p51）”“補充練習”等字樣，標題下空一行，再書寫序號及題目要求（題目序號寫在序號線內(nèi)）。
（2）一次作業(yè)中的每題間（大題）要空一行，以便分清題目，但在換頁時不留空行。
（3）橫式緊靠左邊的豎線寫，豎式寫中間，寫到最下面寫不下的要把整個豎式轉(zhuǎn)行，不能分成兩部分書寫。豎式分行寫，數(shù)位對齊，豎式中的橫線要畫直，與橫線平行，同一個豎式中出現(xiàn)的橫線要一樣長。脫式計算的題目，按題目運算順序逐步運算，等號右端與原題目左端對齊，每步等號長短大小一樣并要上下對齊。
2、解決實際問題要求學生和題號后第一個字開始答題，答句要寫完整，注意左對齊。不準在作業(yè)本上或卷面上亂涂、亂畫、打草稿，要保持作業(yè)面或卷面的整潔美觀，局部有錯用斜線劃去修正；如果整體不要，從左上向右下畫斜線，然后在下面重新書寫；多位數(shù)中的一個數(shù)字有錯整個劃去，重新完整書寫。
（三）規(guī)范書寫習慣。
1、要求在書寫每一個數(shù)字時該封口就封口，該出頭就出頭，不該出頭一點也不能出，數(shù)字要寫得飽滿。在數(shù)字書寫時要注意大小適中，同一個數(shù)的幾個數(shù)字要書寫得緊湊不松散。數(shù)學符號的書寫要注意和數(shù)字搭配協(xié)調(diào)。
2、作業(yè)本中間的豎線的劃分要做到適中，在書寫時不可以穿過豎線寫到另一邊，一行寫不完，要另起一行接著寫。做題時從本子的左邊起頭寫，答句另起一行，答句一定要寫完整。
3、準備好草稿本。很多學生都有個通病，作業(yè)本上的書寫還比較認真，但草稿本上的書寫卻亂七八糟，有些學生甚至根本就沒有草稿本，每次的驗算都是在書邊或本子的反面亂寫，這樣大大減少了計算的正確率。為了使每一個學生都能養(yǎng)成一貫認真的書寫習慣，因此要求每一位同學都要準備草稿本，在草稿本上要按一定的順序認真書寫。如此嚴格要求，學生計算的正確率也就會大大提高。
成果體現(xiàn)方式——小頁題比賽。
方式：訓練時間為兩周，開學第三周的周二下午午寫時間和第一節(jié)課時間，以年級組為單位統(tǒng)一出一張（a4大?。┬№撛嚲恚ǖ湍昙墕蚊嬖O計、高年級可以雙面設計）來檢測我們訓練的效果。每班上交10份優(yōu)秀作品進行評選。
為銜接好線上教學，進一步規(guī)范同學們的英語書寫，培養(yǎng)良好的英語書寫習慣，營造學校的英語學習氛圍，促進學生的全面發(fā)展，學校特組織本次英語書法比賽活動。旨在通過此次活動營造開學之后的英語學習氛圍，使同學們在一種輕松的氛圍下較快進入學習狀態(tài)。
校外機構安全培訓方案篇十二
為確保消防安全，嚴防火災事故發(fā)生。我單位承諾依法履行以下職責：
一、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各項、各崗位消防安全責任人，做到分工明確，責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。
二、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進行經(jīng)常化消防安全培訓，提高自防自救能力。使部門達到：具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力的建設要求。
三、加強對現(xiàn)有消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保其完整有效。保障疏散通道、安全出口、消防車通道的暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
四、在本單位公眾場所做到：提示公眾所在場火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內(nèi)沒火器、逃生設備器材具體位置和使用方法的“三提示”。
五、實行經(jīng)理帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規(guī)定的.內(nèi)容及頻次對本部門重點部位進行檢查并做好記錄;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
六、結合本賓館實際，制定完善滅火疏散預案，利用現(xiàn)有消。
防設施，定期組織員工進行消防演練。
七、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對消防法進行系統(tǒng)學習，提高法律意識和消防安全知識。
八、對公安機關消防機構監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災事故。
九、發(fā)生火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。
承諾人：xxx。
承諾時間：
校外機構安全培訓方案篇十三
通過前期校外培訓機構多輪專項整治，我縣校外培訓機構已經(jīng)步入規(guī)范管理、健康發(fā)展的良性道路，但我縣校外培訓機構仍然存在著“疫情防控不重視”“安全設施不齊全”、“教材使用欠規(guī)范”、“公示公告不及時”“收費程序不完善”“非法機構游擊化”等問題。為了進一步規(guī)范我縣校外培訓機構發(fā)展，凈化我縣校外培訓機構市場環(huán)境，切實減輕學生校外培訓負擔，還學生一個輕松愉快的寒假，同時規(guī)范外培訓機構健康有序發(fā)展，決定開展2022年寒假校外培訓機構專項治理工作，特制定本方案：
一、提高政治站位，增強責任意識。
根據(jù)市教育體育局期未工作會的指示要求，加強對校外培訓機構的管理和規(guī)范，打擊非法培訓機構。當前，全縣校外培訓機構28所，其中學科類6所，非學科類22所，主要集中在縣城區(qū)，寒假將至，冬季傳染病高發(fā)期來臨，要切實抓好校外培訓機構疫情常態(tài)化防控整治工作，保障全縣參培學生的人身安全，鞏固我縣疫情防控的勝利成果。
做好全縣校外培訓機構規(guī)范整治工作，是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的教育方針的體現(xiàn)，是積極回應人民群眾的關切，一定要提高政治站位，確保校外培訓機構安全健康有序發(fā)展。
二、針對重點問題，明確整治任務。
本次整治重點為全面嚴查所有校外培訓機構疫情防控狀況、機構安全管理情況以及機構教學行為情況。通過集中整治，進一步健全校外培訓機構聯(lián)合監(jiān)管機制，嚴格校外培訓機構的疫情防控措施與各項安全管理，規(guī)范校外培訓機構辦學行為，促進校外培訓機構有序健康發(fā)展。
（一）存在安全隱患的行為。檢查辦學場所的房屋質(zhì)量，消防安全，包括安全滅火器、緊急疏散通道和標志、視頻監(jiān)控、安保器材等設施設備。對安全不達標的要及時整改，消除安全隱患；對存在重大安全隱患的要立即停業(yè)整改。
（二）存在疫情防控不嚴的行為。檢查培訓機構防控物資是否儲備，教育宣傳是否開展，人員管理臺賬是否齊全，消殺記錄是否完善等。要嚴格按照復學評估標準對其進行督查整改，不得有所放松。
（三）存在教學不規(guī)范的行為。堅決查處校外培訓機構招生虛假宣傳行為；堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學、英語等）出現(xiàn)的“超綱教學”、“提前教學”、“強化應試”等不良行為；對照公示情況對校外培訓機構的培訓過程材料（如教案、教學計劃、課程表等）進行檢查。
（四）堅決查處無證校外培訓機構。無證校外培訓機構達不到辦學條件，一旦發(fā)現(xiàn)此類機構，責令立即停業(yè)、勸退學生、退還相關費用。對拒不停業(yè)的，由部門聯(lián)合執(zhí)法、強制停業(yè)并實施相應處罰。
三、明確責任、綜合整治。
（二）屬地管理，同步整治。充分發(fā)揮地方政府的職能，統(tǒng)籌中心學校、社區(qū)、部門三個層面作用，形成治理合力。
（三）網(wǎng)格包保，細化整治。中心校長負總責，中心學校辦公室成員包保社區(qū)，轄區(qū)學校校長任網(wǎng)格長，教師任網(wǎng)格監(jiān)督員，具體網(wǎng)格包保見“xxx縣校外培訓機構網(wǎng)格包保一覽表”。
（四）縣教體局下發(fā)《2022年寒假減輕校外培訓負擔致家長朋友的一封信》。
（五）每月10日前各培訓機構要在專用鏈接xxx中更新學生及從業(yè)人員信息。
（六）資金監(jiān)管銀行給培訓機構提供收款二維碼，學生報名時通過二維碼把報名費存入監(jiān)管賬號，各培訓機構完成當月培訓任務后，于每月10日-15日提交資金打款申請。
四、工作步驟。
（一）2022年1月19日，召開《xxx縣“雙減”協(xié)調(diào)機制》成員單位聯(lián)席會議，明確各單位職責任務。
（二）2022年1月20日，召開“2022年寒假校外培訓機構專項治理工作會”，參會人員：教體局領導及相關業(yè)務人員；培訓機構負責人；網(wǎng)格包保人員。
（四）2022年1月26日-2月28日，縣教體局開展常態(tài)化督查，中心學校開展常態(tài)化檢查，網(wǎng)格人員動態(tài)監(jiān)管。
校外機構安全培訓方案篇十四
為進一步規(guī)范全縣校外培訓機構辦學行為，凈化民辦教育辦學秩序，促進民辦教育健康有序發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)和《教育部辦公廳等四部門關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》（教基廳〔20__〕3號）《省教育廳等四部門關于開展中小學生校外培訓機構專項治理行動的通知》（__教〔20__〕67號）《__市人民政府辦公室關于印發(fā)校外培訓機構專項治理行動實施方案的通知》（__政辦發(fā)〔20__〕42號）文件精神，現(xiàn)結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，發(fā)展素質(zhì)教育，通過開展排查摸底、全面整改、督促檢查，依法維護學生權益，堅決治理違背教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律的行為，加快解決人民群眾反映強烈的中小學生課外負擔過重問題，確保中小學生健康成長。
二、整治任務。
1、對存在重大安全隱患的校外培訓機構責令立即停辦整改。
2、對未取得辦學許可證，也未取得民辦非企業(yè)登記證書，但基本具備辦理證照的校外培訓機構，指導限期依法依規(guī)在教育局和民政局辦理相關證照；對不符合辦理條件的，依法依規(guī)予以取締。
3、校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學、英語、物理、化學等）必須基于相關學段課程標準組織教學，每學期初，授課教師要在研究學情、吃透教材內(nèi)容的基礎上制定本學科教學計劃，杜絕“超綱教學”“提前教學”“強化應試”“題海戰(zhàn)術”等不良應試行為的發(fā)生。
4、校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間等要經(jīng)縣教育局審核備案并向社會公布；嚴禁拔高教學要求，加快（搶趕）教學進度，增加教學難度；嚴禁設立提高班、尖子班、培優(yōu)班、精英班、奧語奧數(shù)班。
5、校外培訓機構不得組織在校生參加各級各類等級考試及競賽；不得組織以中小學生為參賽對象的學科競賽及延伸類競賽活動；不得為公辦中小學校招生選拔生源組織考試；未經(jīng)教育主管部門審批不得組織學生外出學習、參觀、社會實踐及各種形式校外拓展活動。
6、嚴禁校外培訓機構超范圍違規(guī)辦學；嚴禁未經(jīng)審批擅自變更辦學許可證內(nèi)容、擅自變更辦學地點或增設教學點、自行設立分支辦學機構。
7、嚴禁向?qū)W生跨學期預收培訓費及書本費。
8、校外培訓機構不得聘請公辦中小學在職在崗教師授課，不得利用公辦教師身份之便誘導或強迫學生參加校外培訓機構培訓，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理。
9、校外培訓機構在收費上堅持公示制，物價部門頒發(fā)的收費公示牌及學校制定的收退費制度要張貼上墻；嚴禁無收費公示牌違規(guī)收費。
三、整治分工。
教育局：負責依法規(guī)范辦學行為，審批、管理各類文化教育培訓機構，負責治理中小學校和教師有關增加學生課外負擔的不良行為。
民政局：負責依法辦理民辦教育機構法人登記，對民辦教育機構非企業(yè)法人登記實施年度檢查審驗。
人社局：負責審批以職業(yè)技能為主的技能培訓機構，并抄送同級教育行政部門備案。
市場監(jiān)管局：依據(jù)《廣告法》，查處違法廣告，依法規(guī)范教育類咨詢公司的主體資格。配合相關部門對民辦教育機構非法辦學行為依法進行查處。
公安局：負責依法查處培訓機構涉嫌違法犯罪的行為，創(chuàng)造良好的行政執(zhí)法環(huán)境，查處、打擊清理整治過程中的違法、抗法行為。
執(zhí)法局：負責校外培訓機構戶外廣告設施的監(jiān)管工作，在權責范圍內(nèi)對培訓機構的違規(guī)行為進行處罰。
物價局：負責檢查辦學機構是否按規(guī)定進行收費公示，是否按規(guī)定項目收費，是否按規(guī)定退費，并依法查處違法違規(guī)收費行為。
消防大隊：檢查民辦教育機構校舍消防通道、消防設施設備、消防措施、制度等是否完善，是否對有關人員進行培訓，是否符合國家相關要求。
各鎮(zhèn)政府（街道）：負責配合專項治理小組對轄區(qū)內(nèi)的校外培訓機構進行摸排和治理。
四、實施步驟。
（一）摸底調(diào)查階段（20__年5月2日-6月20日）：由教育局負責，對轄全縣校外培訓機構進行全面摸排、登記造冊，做到對校外培訓機構的底數(shù)、資質(zhì)狀況和辦學行為“三清”，并擬定《__縣校外培訓機構專項治理行動實施方案》。
（二）部署動員階段（20__年6月20日-6月30日）：召開全縣校外培訓機構專項治理行動部署動員會，成立__縣校外培訓機構專項治理工作領導小組，明確各涉及責任單位及各鎮(zhèn)（街道）職責。
（三）集中整治階段（20__年7月1日-12月31日）：根據(jù)排查摸底情況，對非法辦學機構進行分類處理，對已經(jīng)符合辦學標準的，責令其按程序向?qū)徟鷻C關申報，審批機關依法依規(guī)辦理審批手續(xù)；對規(guī)模、條件與基本辦學標準差距較小的，由專項治理小組責令其限期整改，通過加大投入、積極整改，達到辦學標準后，按程序向?qū)徟鷻C關申報，由審批機關辦理審批手續(xù)，頒發(fā)辦學許可證；對規(guī)模較小、條件較差、存在安全隱患，無法達到辦學標準的非法辦學機構，專項治理小組將撤銷其辦學機構標識，責令其停止一切非法教育教學活動，勒令其向家長、學生退費，下達《停止辦學通知書》，張貼停止辦學通告，并在新聞媒體進行公告。
（四）鞏固總結階段（20__年1月1日-4月30日）：針對專項治理過程中出現(xiàn)的各類問題，專項治理小組將分類完善相關的管理辦法，建立規(guī)范校外培訓機構辦學行為長效機制，確保整治成效，鞏固整治成果。
五、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。此次專項治理行動，事關全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局和諧穩(wěn)定，各責任單位要切實增強責任意識，依法加強對全縣校外培訓機構的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行既定方案要求，確保本次專項治理工作取得實效。
（二）分工協(xié)作，密切配合。各單位要嚴格按照職責分工，強化配合協(xié)作，在專項治理過程中，要做到人員到位、職責到位、措施到位、結果認定到位，合力推進整治工作開展。同時，要加快建立校外培訓機構長效監(jiān)管機制，強化日常監(jiān)管巡查，指導各校外培訓機構規(guī)范從業(yè)，營造良好的教育生態(tài)。
（三）規(guī)范程序，依法行政。在整治行動中，各責任單位要嚴格執(zhí)法程序，做到事實清楚、定性準確，程序合法、處理恰當。在職責范圍內(nèi)，依照有關法律法規(guī)和政策，對存在違規(guī)和非法辦學行為的校外培訓機構進行嚴肅查處。
校外機構安全培訓方案篇十五
為貫徹落實《教育部辦公廳等四部門關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》（教基廳〔2018〕3號）和省、市有關要求，進一步整頓和規(guī)范全縣校外培訓機構市場秩序，切實維護廣大受教育者的合法權益，結合x縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學生課外負擔，嚴肅查處培訓機構違法違規(guī)辦學行為，排查治理培訓機構存在的各類安全隱患，清理整頓無證無照現(xiàn)象，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，確保全縣中小學生健康成長、全面發(fā)展。
二、主要任務。
3月16至17日，對全縣所有面向?qū)χ行W生實施非學歷文化教育的培訓機構進行專項治理。重點內(nèi)容如下：
1、對存在重大安全隱患的校外培訓機構要立即停辦整改；
4、已經(jīng)依法取得辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照的民辦培訓機構（簡稱“有照有證”培訓機構）；
9、培訓機構超業(yè)務范圍開展培訓，擅自變更辦學地點，不按規(guī)定收費退費及其他違法違規(guī)行為，按《民辦教育促進法》及有關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的，責令停止招生、吊銷辦學許可證。
三、責任分工。
教育局：牽頭實施聯(lián)合執(zhí)法行動，對校外培訓機構開展學科類培訓的內(nèi)容、教學管理、超范圍超層次等方面治理，設立舉報電話，進行黑白名單公示。
市場監(jiān)督管理局：檢查校外培訓機構登記注冊，對發(fā)布虛假違法廣告行為進行監(jiān)管與查處；加強對校外培訓機構的收費公示檢查；對培訓機構利用不公平格式條款侵害消費者權益違法行為進行查處；配合教育等部門對證照不全的培訓機構進行查處。
公安局：負責校外培訓機構的消防行政審批及日常安全隱患排查監(jiān)管，配合相關部門對存在重大安全隱患校外培訓機構進行整改，對阻礙行政執(zhí)法部門依法執(zhí)行職責的違法行為進行嚴肅查處。
四、工作要求。
（一）加強領導，落實責任。
由教育局牽頭，成立專項治理聯(lián)合小組。聯(lián)合小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。教育局職成幼辦負責協(xié)調(diào)聯(lián)絡及相關事宜。按照教育局制定的具體方案，市場監(jiān)督管理局、公安局等相關部門落實專門人員負責此項工作，按時參加本次專項治理行動，切實落實責任。
（二）嚴格執(zhí)法，務求實效。
各相關部門要主動擔當，按照各自職能和權限，抓好管轄范圍內(nèi)的治理工作。在專項治理行動中，采取不打招呼、現(xiàn)場治理的形式進行，對違反規(guī)定要求的校外培訓機構，現(xiàn)場下發(fā)限期整改通知書，要求各培訓機構限期進行整改。對限期整改仍然不符合規(guī)定要求的，吊銷其辦學證照；對問題嚴重的校外培訓機構，現(xiàn)場下發(fā)停辦通知書，勒令其停止招生，停止一切培訓活動，退還所有學生學費。
（三）強化宣傳，注重引導。
及時公布專項治理工作開展情況，公示校外培訓機構“黑、白名單”，形成有利于推進校外培訓機構綜合治理的社會輿論氛圍。積極宣傳引導家長樹立正確教育觀念，理性看待參加校外培訓的作用，選擇規(guī)范、合格的民辦培訓機構。
投訴郵箱：xxx。
校外機構安全培訓方案篇十六
(一)安全隱患。對辦學場所設施設備不符合安全要求、存在重大安全隱患的要立即停辦整改。
(二)無證無照。對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)的校外培訓機構，要立即停辦，并指導其依法依規(guī)辦理相關證照。民辦教育機構申辦條件按照《民辦教育促進法》等相關規(guī)定執(zhí)行。對不符合辦理證照條件的，要依法依規(guī)取締并妥善處置。
(四)辦學行為不規(guī)范。堅持依法從嚴治教，堅決查處校外培訓機構不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為，嚴厲追究舉辦者和有關教師的責任;堅決查處校外培訓機構以利益誘惑組織教師參與校外培訓和利用教師推薦、誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理。
(五)招生和培訓內(nèi)容不規(guī)范。堅決查處校外培訓機構招生虛假宣傳、擾亂招生秩序行為，并依法追究培訓機構和相關人員責任;堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間、師資情況等，在培訓期間要全程向社會公布并保留資料備查。校外培訓機構要保存培訓過程材料(如教案、教學計劃、課程表等)，教育行政部門不定期進行檢查;校外培訓機構要把學生參加培訓形成的過程材料發(fā)給家長，接受家長監(jiān)督。
(六)培訓與招生掛鉤。嚴禁校外培訓機構組織中小學生等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤(包含培訓機構單獨或者聯(lián)合測試遴選學生、向?qū)W校輸送學生測試成績或生源個人信息)擾亂招生秩序的行為，并依法追究有關學校、培訓機構和相關人員責任。
校外機構安全培訓方案篇十七
為減輕中小學生過重課外負擔，促進全縣校外培訓機構規(guī)范有序發(fā)展，根據(jù)《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔20__〕80號)和《省人民政府教育督導室等十一部門關于印發(fā)貴州省校外培訓機構專項治理方案的通知》(__教督〔20__〕10號)和《____州人民政府教育督導室等十一部門關于印發(fā)____州校外培訓機構專項治理方案的通知》(____教督〔20__〕14號)等文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和視察貴州重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針和全國教育大會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，落實立德樹人根本任務，大力治理整頓校外培訓機構，切實解決校外培訓機構證照不齊、虛假宣傳、提前教學、超綱教學、應試教育、違規(guī)收費等突出問題，嚴格規(guī)范校外培訓機構培訓行為，努力構建校外培訓機構規(guī)范有序發(fā)展的長效機制，形成校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面，確保中小學生健康成長、全面發(fā)展。
二、工作原則。
（一）疏堵結合，分類治理。聚焦突出問題，按照審批準入一批、整改規(guī)范一批、關停取締一批的方式，分類進行治理，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，按照相關規(guī)定依法處置，進一步規(guī)范校外培訓機構發(fā)展。
（二）內(nèi)外協(xié)同，標本兼治。堅持校內(nèi)校外聯(lián)動，既規(guī)范校外培訓機構培訓行為，又同步改進中小學教育教學，切實提高學校教育質(zhì)量和課后服務能力，使校外培訓真正成為學校教育的有益補充。
（三）部門協(xié)作，綜合監(jiān)管。教育、民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、公安、消防救援、住房城鄉(xiāng)建設、衛(wèi)生健康、稅務、廣電等部門密切配合，共管共治，常抓不懈，形成綜合治理合力。
（四）宣傳引導，規(guī)范培訓。教育、民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、文體廣電旅游等部門積極引導校外培訓機構正確把握教育規(guī)律和中小學生成長規(guī)律，切實增強依法培訓、規(guī)范培訓和科學培訓的自覺性。同時，引導家長理性看待參加校外培訓的作用，不盲目攀比，切實減輕子女校外培訓負擔。
三、總體目標。
（一）校外培訓環(huán)境極大改善。無證辦學、師資缺乏、超綱教學、收費混亂、虛假宣傳、安全隱患等突出問題得到有效治理，辦學許可、培訓內(nèi)容、收費管理、質(zhì)量評價、資金監(jiān)管等更加規(guī)范合理，各級各類監(jiān)管制度更加健全，校外培訓機構專項治理工作取得重大成效。
（二）學生和家庭負擔極大減輕。家長更加尊重教育規(guī)律和青少年成長發(fā)展規(guī)律，理性看待參加校外培訓的作用，盲目攀比、過度焦慮等現(xiàn)象逐步改變，家庭經(jīng)濟負擔切實減輕。學生進一步從校外學科類補習中解放出來，課外負擔極大減輕。
（三）校外培訓良好生態(tài)基本形成。校外培訓機構規(guī)范有序發(fā)展的長效機制基本建立，人民群眾反映強烈的中小學生課外負擔過重問題初步解決，校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面基本形成。
（四）開展義務教育課后服務。以服務學生及家長為宗旨，本著家長自愿參加的原則，在義務教育階段學校實施課后服務，課后服務結束時間原則上不早于我縣正常下班時間，學校可統(tǒng)籌安排教師實行“彈性上下班制”。課后服務一般由本校教師承擔，也可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者參與，學校不得利用課后服務的時間講新課。
四、重點工作。
（一）依法清查。
1、無照無證。對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書，下同)的校外培訓機構，要依法依規(guī)責令其停止辦學，依法依規(guī)取締并妥善處置。
2、有照無證。領取了營業(yè)執(zhí)照，但未取得辦學許可證的校外培訓機構，要責令其在經(jīng)營(業(yè)務)范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得舉辦面向中小學生的文化教育類培訓。線下校外培訓機構未經(jīng)備案開展線上培訓的，由縣級教育主管部門責令停止培訓活動，按程序向省級教育行政部門等相關部門備案后再開展。
3、有證無照。已取得辦學許可證，未取得營業(yè)執(zhí)照的，要依據(jù)相關規(guī)定責令其至市場監(jiān)管或民政等有關部門辦理相關證照，規(guī)范開展培訓。
4、有照有證。已取得辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照的，如不符合設置標準，必須按設置標準整改，整改不到位的要依法吊銷辦學許可證，終止培訓活動，并依法辦理變更或注銷登記。
5、安全隱患。加強對校外培訓機構消防、食品衛(wèi)生、建筑、學生管理等安全檢查，對有照無證、有證無照、有證有照的校外培訓機構存在重大安全風險隱患的，要立即停辦整改，整改不到位的，要依法依規(guī)吊銷相關證照，并依法依規(guī)取締。
（二）規(guī)范管理。
1、招生行為。校外培訓機構應當踐行誠實守信原則，實事求是制定招生簡章、招生廣告等，不得進行虛假宣傳、虛假承諾、夸大營銷、簽訂不公平協(xié)議等違法違規(guī)活動，自覺接受政府有關部門管理和監(jiān)督。校外培訓機構存在虛假宣傳、擾亂市場秩序行為或以暴力、威脅方式強迫學生接受培訓的，依法責令整改，情節(jié)嚴重的依法追究培訓機構和相關人員責任。
2、培訓行為。對于組織中小學生參加等級考試及競賽，將培訓結果與中小學校招生入學掛鉤(包含培訓機構單獨或者聯(lián)合測試遴選學生、向?qū)W校輸送學生測試成績或生源個人信息)擾亂招生秩序的行為，依法追究有關學校、培訓機構和相關人員責任。取得辦學許可證的學科類校外培訓機構嚴格落實一證一校、一校一址，不得在辦學許可證核定的地址之外擅自設立分支機構開展培訓。取得營業(yè)執(zhí)照的校外培訓機構不得跨行政區(qū)域擅自設立分支機構，審批機關和登記機關要對擅自設立分?；蛏米圆荚O辦學網(wǎng)點等“一證多址”違法違規(guī)辦學行為進行查處，限期整改。對培訓內(nèi)容未按規(guī)定備案，教材選用不規(guī)范，培訓過程材料未保存，存在“超綱教學”“提前教學”“強化應試”’等行為，或借校外培訓之名舉辦幼兒教育和義務教育的，依法責令整改，并追究培訓機構和相關人員責任。
3、經(jīng)費管理。教育行政部門加強與金融部門合作，探索建立校外培訓機構學雜費專用賬戶。同時，銀行或監(jiān)管機構對賬戶實施監(jiān)管，當?shù)亟逃姓块T會同有關金融機構合理設定培訓機構賬戶最低余額，嚴控賬戶最低余額、監(jiān)控大額資金流動，定期對培訓機構經(jīng)營狀況、資金收支和使用管理等情況開展風險評估，妥善防范辦學風險。對未執(zhí)行國家關于財務和資產(chǎn)管理規(guī)定，收費時段與教學安排不一致，不按規(guī)定公示，在公示項目和標準外收取其他費用，一次性收取費用時間跨度超過3個月的，責令退還違規(guī)收費并整改。各培訓機構要明確收費標準，對存在違反明碼標價規(guī)定、價格欺詐等價格違法行為以及壟斷行為的，各有關部門要及時依法查處。
4、教師管理。嚴禁中小學教師在校外培訓機構兼職授課、舉辦或參與舉辦校外培訓機構等。加強師德師風建設，建立教師黑名單制度。中小學教師(含幼兒園、電教館、教研室、青少年活動中心教師)在培訓機構(包含證照不齊的機構)兼職兼薪的，按《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》等有關規(guī)定處理。同時，要組織教師簽訂《__縣中小學教師拒絕有償補課和校外培訓機構兼職兼薪承諾書》。培訓機構招聘教師要符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》等相關規(guī)定，嚴禁無證上崗，教職員工招聘要嚴格按國家和省州有關規(guī)定進行入職背景審查。
（三）提質(zhì)增效。
1、提升教學質(zhì)量。深化教育教學和教師評價體制改革，實施公辦強校計劃，擴大公辦優(yōu)質(zhì)教育資源，強化學校課堂教學主陣地作用，全面提高義務教育質(zhì)量，讓學生在學校學得更好。
2、加強課后服務。加大投入、完善政策，豐富課后服務形式和內(nèi)容，幫助學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長和開拓視野，切實增強綜合素質(zhì)能力。
3、依法從嚴治教。對中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”、為校外培訓機構提供教學設施或場所等行為，要堅決查處并追究有關校長和教師的責任；對中小學教師“課上不講課后到校外培訓機構講”、組織推薦或誘導逼迫學生參加校外培訓機構培訓、向校外培訓機構提供學生和家長相關信息等行為，一經(jīng)查實，要嚴肅處理，直至取消教師資格。同時對所任教的學校進行通報批評，直接取消當年評優(yōu)評先。
4、嚴查合作辦學。針對合作辦學中的教育行政部門教研機構、中小學校與校外培訓機構合作；或以上機構個別教師及工作人員暗中協(xié)助校外培訓機構舉辦比賽，開展賽前培訓、賽后輔導；或以上機構個別教師及工作人員引誘學生參加非教育行政主管部門組織的比賽，堅決予以查處，并依法依規(guī)追究教研機構、培訓機構負責人和有關教師的責任。各中小學校不得擅自將校舍租賃給校外培訓機構開展培訓活動，已經(jīng)租賃的，必須立即收回。
（四）依法依規(guī)懲處。
1、依法依規(guī)從嚴治理。對校外培訓機構存在的違法違規(guī)的培訓行為，依法依規(guī)進行治理，堅決查處并追究有關機構和人員的相關責任。
2、依法依規(guī)從嚴處罰。存在違法違規(guī)培訓行為的校外培訓機構，對其舉辦者、其他參與的組織或個人嚴格按照國家、省相關法律法規(guī)的規(guī)定從嚴處罰。
五、實施步驟。
（一）工作準備（20__年8月10日前完成）。
1、建立機制。建立縣級分管領導為組長，由教育行政部門牽頭，民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設等部門參與的專項治理工作領導小組，制定全縣校外培訓機構專項治理實施方案，明確時間表、任務書、路線圖和責任人。
2、自查整改。校外培訓機構要根據(jù)國家要求，對照設置標準，對本機構的辦學條件、培訓內(nèi)容、教材使用、招生簡章、培訓合同、費用收取等進行自查整改。無證無照、有照無證的機構要自行停止培訓活動。有證有照但辦學條件不達標、培訓活動不規(guī)范的培訓機構，要立即制定整改措施，確保按時整改到位。
（二）專項整治（20__年8月15日——9月）。
1、集中檢查。在縣政府領導下，由教育行政部門牽頭，組織民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管等部門開展拉網(wǎng)式集中檢查，對違規(guī)問題分類建立臺賬和整改方案，實行銷號制度，督促逐一整改，對限期未能整改的校外培訓機構，相關部門按照機構開展業(yè)務范圍，依法依規(guī)處理。
2、公示公告。全面推行校外培訓機構黑白名單制度，由縣教育行政部門牽頭，依托《全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺》，及時準確錄入校外培訓機構相關數(shù)據(jù)，并會同有關部門通過各種信息公開方式定期在政府網(wǎng)站向社會公布校外培訓機構黑名單和白名單。
（三）督促檢查（20__年10——11月）。
縣教育行政部門會同相關部門，對本轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構情況進行拉網(wǎng)式全面排查，并建立月報告制度，從8月起每月20日前報縣人民政府審定后，于25日前由縣教育科技局向州教育局匯總上報整改治理情況。
六、職責分工。
（一）教育行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及實施條例等規(guī)定，依法做好校外培訓機構審批和監(jiān)管；牽頭組織校外培訓市場綜合執(zhí)法；負責對中小學校、教研機構等參與校外培訓機構辦學行為進行整治；負責推進義務教育學校學生課后服務工作。
（二）市場監(jiān)管部門依法做好營利性校外培訓機構登記及信用監(jiān)管、廣告宣傳監(jiān)管、食品安全監(jiān)管等工作；依法對違反工商登記事項、違法廣告行為、違反明碼標價規(guī)定或價格欺詐、壟斷行為等進行查處，依法將未依照《企業(yè)信息公示暫行條例》履行相關義務的企業(yè)列入失信名單管理；配合教育行政部門做好無證無照、有照無證營業(yè)性校外培訓機構治理和信用信息公示工作。
（三）人力資源和社會保障部門重點做好職業(yè)培訓機構未經(jīng)批準面向中小學生開展文化教育類培訓的監(jiān)管工作。
（四）民政部門重點做好登記為民辦非企業(yè)單位的校外培訓機構的登記及監(jiān)管工作。
（五）公安部門負責查處存在違反治安管理、交通管理和妨礙公務、暴力抗法等違法行為的校外培訓機構。同時監(jiān)測涉及校外培訓機構負面輿情信息及時推送相關職能部門進行妥善處置。
（六）消防救援部門負責校外培訓機構的消防安全檢查，依法查處違法行為。對不符合消防技術標準、消防安全條件不達標的，督促限期整改，并聯(lián)合教育部門按照有關規(guī)定納入信用管理，實施綜合懲戒。
（七）住房城鄉(xiāng)建設部門按職責依法履行對校外培訓機構辦學場所開展消防設計審查和消防驗收工作。
（八）衛(wèi)生健康部門按照國家有關法律法規(guī)做好校外培訓機構衛(wèi)生監(jiān)督工作。
（九）稅務部門按照有關規(guī)定加強發(fā)票使用管理，嚴厲查處校外培訓機構偷稅逃稅和虛開發(fā)票行為。
（十）文體廣電旅游部門要加強與宣傳部門的聯(lián)動，充分發(fā)揮廣播電視、新媒體、融媒體中心等作用，利用公益廣告等形式，多層次、多角度宣傳中小學生減負工作，加強對有關媒體的監(jiān)督和指導，積極引導社會樹立科學的教育觀。
七、保障措施。
（一）加強組織領導。成立由縣級分管領導為組長，教育、民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設等部門負責同志為成員的__縣校外培訓機構專項治理工作領導小組。
（二）準確把握政策。各有關部門要認真學習領會國務院和國家有關部門政策文件，準確把握政策界限，結合本地、本部門實際，認真完善審核標準，突出治理重點，不搞“一刀切”。堅持支持與規(guī)范相結合，不能因為開展專項治理影響正常的校外培訓機構審批、登記、培訓等工作。要充分宣傳專項治理的重要意義，認真做好政策解釋工作，確保專項治理工作積極穩(wěn)妥推進。
（三）精心組織實施。各有關部門按照方案明確工作分工，落實治理責任，確保治理工作扎實有序推進。對需要整改的問題逐個明確整改意見和時限，對不能按期整改的校外培訓機構，要依法依規(guī)處理，確保行動計劃如期保質(zhì)保量完成。
（四）積極宣傳引導。要充分發(fā)揮輿論宣傳工具的作用，通過網(wǎng)絡、電視等多種媒體引導社會廣泛參與監(jiān)督。各學校要采取多種形式，向教職員工宣傳政策，明確要求和責任，切實提高師德師風水平。要借助家長委員會、家長學校等平臺，充分宣傳專項治理的重要意義，引導家長理性看待參加校外培訓的作用，不盲目參加校外培訓。要及時總結、宣傳推廣專項治理工作的經(jīng)驗做法，曝光一批違法違規(guī)的培訓機構，努力營造教育培訓行業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。
（五）平穩(wěn)有序推進。專項治理行動涉及面廣，工作量大，面臨的矛盾錯綜復雜，各有關部門要建立形勢研判和應急反應機制，及時研究新情況、新問題，提前做好預案，妥善處置突發(fā)事件，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
校外機構安全培訓方案篇十八
一、總體要求整治工作按照“全面覆蓋、突出重點、綜合治理、注重實效”的思路，堅持“街道辦牽頭負責、監(jiān)管部門各負其責、社區(qū)（場）屬地管理、經(jīng)營主體負主責”的原則，通過綜合整治，加強監(jiān)督管理，進一步強化中小學生校外托管和輔導機構經(jīng)營者安全責任意識，消除各類安全隱患，規(guī)范日常經(jīng)營行為，切實保障中小學生安全。
本方案所稱的托管和輔導機構是指由公民、法人或其他組織在固定場所開辦的，以營利為目的，受中小學生監(jiān)護人的委托，在非。
教學。
時間段，為中小學生提供接送、餐飲、休息、看護、輔導等服務的場所。
加工制作食品是否符合相關規(guī)定。全面檢查餐飲食品加工制作場所和食品從業(yè)人員健康許可情況。
（三）場所安全情況：托管和輔導機構的選址和房屋內(nèi)外部結構是否符合審批時候要求；
是否存在地址變更；
經(jīng)營場所擴大；
經(jīng)營范圍擴大；
擅自更改消防驗收時候標準；
是否符合衛(wèi)生健康傳染病預防要求；
室內(nèi)線路是否私拉亂接、使用大功率電器，電瓶車充電；
是否存在過夜留宿違規(guī)問題；
使用特種設備的是否符合安全要求；
有車輛接送行為的是否符合安全要求。
（四）托管和輔導機構主體責任落實情況：是否建立健全各類安全管理相關制度；
是否嚴格履行安全管理和保障義務；
是否建立安全檢查記錄；
是否明確安全管理人員責任；
是否加強內(nèi)外部管理以及對工作人員的教育管理，防范發(fā)生相關事故。全面督促經(jīng)營者開展安全隱患自查自糾，依法整改到位。
依法對托管機構食品安全和特種設備安全等進行監(jiān)督檢查和處理；
對托管機構進行集中清理整頓，對存在嚴重隱患，不具備經(jīng)營條件的，依法予以查處。
教育引導學生和家長拒絕參加未經(jīng)合法登記的托管和輔導機構；
配合市監(jiān)分局開展監(jiān)督檢查；
對托管機構違規(guī)開展學科類培訓的依法進行查處。
（四）衛(wèi)計中心：依法開展衛(wèi)生監(jiān)督；
負責對托管場所突發(fā)公共衛(wèi)生事件開展應急救援和技術指導。
（五）派出所：負責對轄區(qū)托管和輔導機構安防設施和安保人員進行監(jiān)督管理，依法對托管機構進行安全檢查，對涉嫌違法犯罪行為依法及時查處，負責對托管機構消防安全進行監(jiān)督檢查，督促單位消除火災隱患，交警一中隊、xx路中隊對從事學生接送服務的車輛和駕駛人員進行監(jiān)督管理。
督促相關燃氣企業(yè)對燃氣使用情況進行入戶安檢；
（七）小區(qū)指揮部辦公室：指導物業(yè)公司加強對小區(qū)內(nèi)部的校外托管機構調(diào)查；
配合相關部門開展執(zhí)法檢查。
（八）街道安監(jiān)辦：負責實施方案指定，參與檢查，對存在安全隱患場所責令停業(yè)整改或者取締，專項整治材料匯總。
五、工作安排（一）宣傳發(fā)動階段（9月2日-9月12日）。各社區(qū)要對校外托管和輔導機構進行全面調(diào)查摸底，掌握底數(shù)和現(xiàn)狀，按戶建立資料檔案并匯總成冊。多形式廣泛開展宣傳活動，將相關安全法律法規(guī)、制度規(guī)定、安全防范常識傳達給托管和輔導機構，督促主體責任落到實處。xx小學和xx小學要通過發(fā)放“致學生和家長一封信”、召開主題班會等方式積極宣傳食品安全和場所安全常識，自覺抵制不合格不正規(guī)托管和輔導機構，建立社會居民、屬地社區(qū)、監(jiān)管部門、學校、家長和師生及時共享共同抵制的機制。
（二）自查整改階段（9月13日-9月20日）。本著“疏堵結合”方法，各社區(qū)、各部門引導和督促托管和輔導機構按照要求，開展自查整改，配套完善硬件設施，健全相關安全制度，簽訂安全管理承諾書（附件1），按規(guī)定取得相關證照手續(xù)或登記備案，與學生家長簽訂委托協(xié)議后，方可正常開展托管和輔導經(jīng)營活動。對暫不符合條件的，參與單位要形成合力，下達書面整改通知，明確整改監(jiān)管責任人，限期整改和跟蹤整改。
（三）集中整治階段（9月21日-10月20日）。街道市監(jiān)分局、公安派出所、安監(jiān)辦、生態(tài)環(huán)境和建設路對轄區(qū)內(nèi)所有托管機構，逐戶開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，堅持問題導向，實行銷號管理，安全隱患得不到解決的不得放過。對無證無照和存在隱患逾期仍未整改的，依法予以查處。對已取得有效經(jīng)營資格但在經(jīng)營中存在較大隱患，后續(xù)整改仍不符合要求，應該吊銷證照或相關手續(xù)的，要確保整改到位。對拒不配合執(zhí)法檢查的，依法進行處理。力爭通過集中整治，達到規(guī)范提升目的。
（四）。
總結。
提升階段（10月21日-10月30日）。要對階段整治工作進行回頭看，查漏補缺。鞏固整治成效，深入推進長效監(jiān)管。
六、工作要求（一）加強組織領導。街道辦成立校外托管機構安全專項整治工作領導小組（附件1），辦事處主任xx同志任組長，辦事處副主任xx同志任副組長，各社區(qū)（場）書記、相關涉及單位負責人為成員，領導小組牽頭開展此次校外托管機構安全專項整治組織協(xié)調(diào)工作。
（二）集中統(tǒng)一執(zhí)法。此次專項整治工作既要明確責任，強化分工配合，更要圍繞問題隱患，加大集中執(zhí)法力度。將專項整治各階段工作有機結合，加大整治力度，主動消除安全隱患，打好長效監(jiān)管基礎。
（三）強化督查指導。要依據(jù)總體要求和部門職責，深入一線，積極跟進和指導工作開展，提升整治效果，切實保障中小學生安全。
附件1xx街道校外托管和輔導機構安全承諾書?為嚴格履行安全管理責任，守法依規(guī)經(jīng)營，保障被托管學生安全，本單位（本人）作出如下承諾：
（一）嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，建立健全各項安全管理制度，明確人員責任。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保不發(fā)生各類安全事故。
（二）保證在取得營業(yè)執(zhí)照及食品經(jīng)營許可、消防審查合格和其他應取得的許可手續(xù)或辦理登記備案后，再從事托管經(jīng)營，堅決杜絕無證無照或未登記備案經(jīng)營。
（三）保證本單位管理人員和從業(yè)人員無違法犯罪記錄，身體健康，無精神性疾病、傳染性疾病或其他可能影響托管學生健康與安全的問題，并持有效健康證明后上崗。
（四）嚴格履行食品安全各項規(guī)定，定期開展食品安全自檢自查。如提供就餐服務，嚴格按照法律規(guī)定和食品經(jīng)營許可的要求購買和加工餐食或委托取得合法證照的第三方集體用餐配送單位配送餐飲食品，確保食品安全。
（五）定期開展或接受消防安全培訓，嚴格按照消防等部門的要求，履行消防安全管理責任。
（六）切實采取防墜落、防摔傷、防燙傷、防擠壓等保護措施，不違規(guī)過夜留宿被托管學生，保障學生安全。
加強單位管理，不讓閑雜人員隨便進出托管機構。按照公安等部門的規(guī)定使用機動車輛。
（八）確保有學生在時，始終有工作人員看管。采取有效措施預防和避免學生間欺凌、打斗等傷害事件。對工作人員加強管理，依法保護托管學生身心不受傷害。
（九）主動與托管學生的監(jiān)護人簽訂托管服務委托協(xié)議，明確安全保障內(nèi)容，規(guī)定雙方權利義務以及違約責任。對托管學生登記造冊，定期將學生名冊及專門接送人員身份證明、聯(lián)系方式提交學生所在學校和教育主管、專項整治辦公室等部門。
（十）嚴格加強日常管理，一旦發(fā)生食物中毒、火災、傳染病或人員傷害等突發(fā)事件，立即采取有效措施，防止事態(tài)擴大，立即向所在地派出所等部門和街道辦事處報告，絕不隱瞞，并及時通知學生監(jiān)護人和學校。
本單位將嚴格履行上述承諾，保證食品安全、場所安全和被托管學生的人身安全等，本承諾書張貼在我單位顯著位置，接受社會監(jiān)督，承擔安全責任。
托管機構（蓋章）：??????????負責人（簽字）：?????承諾時間：
聯(lián)系電話：
校外機構安全培訓方案篇十九
為深入貫徹落實中央和省市關于“規(guī)范校外培訓機構”的精神，強化校外培訓機構（尤其是面向中小學生的非學歷文化學科類培訓機構）管理，根據(jù)《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》等文件要求，結合工作實際，制定本方案。
一、工作目標。
堅持問題導向，通過開展集中整治專項行動，集中解決一批涉培訓機構監(jiān)管的難點、痛點問題，進一步規(guī)范校外培訓機構辦學行為，營造良好的培訓市場氛圍，切實保障消費者的合法權益。
二、整治重點和任務。
1、無證辦學。堅決查處未取得辦學許可證，有照（營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書）或無照的校外培訓機構。對具備辦證條件的，指導其辦證；不符合辦證條件的，責令其停止辦學，或者責令其在經(jīng)營（業(yè)務）范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得再舉辦面向中小學生的各類培訓。
2、安全隱患。全面檢查校外培訓機構的辦學場所和設施設備是否符合相關安全要求，及時消除安全隱患，對存在消防、食品安全、公共衛(wèi)生、房屋建筑質(zhì)量等重大安全隱患的要立即停辦整改。
3、違規(guī)教學。堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”違背教育規(guī)律等行為。嚴查校外培訓機構教師資質(zhì)。堅決查處中小學在職教師組織、要求學生參加校外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課。
4、虛假宣傳。堅決查處培訓機構打著“名師”“名?！薄爸锌?高考命題”等虛假違規(guī)宣傳行為。嚴厲打擊以0元價、超低價等手段促銷，惡意競爭，嚴重影響教育培訓行業(yè)的生態(tài)。對存在虛假廣告或招生宣傳不規(guī)范的，一律依法予以處罰。情節(jié)嚴重的，責令停止招生，直至吊銷辦學許可證。
5、違規(guī)收費。嚴查一次性收費超過3個月，未簽訂合同或合同暗藏不公平條款或不按合同約定退費；嚴查未向社會公開收費項目及標準、退費規(guī)定，以及未開具合法票據(jù)；嚴查抽逃、挪用學校注冊資金和學費收入等行為。
6、其他違法違規(guī)的行為。
三、實施步驟。
專項整治行動分三個階段進行。
第一階段：全面排查（20__年7月13日—至14日）。
各中心學校按屬地管理原則對區(qū)域內(nèi)校外培訓機構進行全面摸排，所有在辦機構要做到一個不漏。重點排查針對中小學學科培訓的無證無照、無證有照培訓機構，并于7月14日前，將排查情況（附件一）報__縣教育局民辦教育股。聯(lián)系人：__（139__）。
第二階段：集中整治（20__年7月15日—19日）。
教育局整治工作領導小組對上報排摸情況進行匯總，擬定整治時間表、線路圖，由縣教育局相關股室按照不同的職責分工組成聯(lián)合整治工作組對校外培訓機構進行全面整治。同時，需要多部門聯(lián)合整治的召開協(xié)調(diào)會，明確各部門職責（各股室責任清單見附件三）。按照“規(guī)范一批、整治一批、關停一批”的總體要求，針對前期排查的重點問題，在短時間形成整治執(zhí)法高壓態(tài)勢，集中力量解決一批家長關心、社會關注、政府關切的熱點難點問題。
第三階段：鞏固深化（20__年7月20日—8月5日）。對照整治任務清單，查漏補缺，督促整改。對需要長期整治的問題，實施掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，確保見行見效，持續(xù)鞏固整治成果。適時開展“回頭看”，及時總結經(jīng)驗，舉一反三，建章立制，逐步完善校外培訓機構長效監(jiān)管機制。
四、工作要求。
1、加強組織領導。縣局成立以工委委員、副局長周大昌為組長，學前教育股、民辦教育股、法制安全股、紀檢監(jiān)察室、基礎教育股等職能股室負責人為成員的__縣校外培訓機構集中整治專項行動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設民辦教育股，__同志任辦公室主任，牽頭校外培訓機構整治工作。
2、強化股室協(xié)同。各股室要提高政治站位，精心謀劃部署，壓緊壓實責任，完善工作機制，確保高質(zhì)量完成集中整治。注重橫向配合、縱向聯(lián)動開展專項整治行動。根據(jù)聯(lián)合整治時間節(jié)點，各股室參加人員原則上不能請假，確需請假的需有本股室其他相關人員參加。
3、注重活動實效。教育局將全面部署推廣使用全國校外培訓機構一站式服務平臺，7月底前經(jīng)教育部門審批的培訓機構全部入駐平臺。完善校外培訓機構“黑白名單”制度，發(fā)揮“雙隨機”抽查、年檢年審等監(jiān)管作用，強化事中事后監(jiān)管。加強信用管理，注重信用管理記分制的結果運用，實施失信聯(lián)合懲戒，增加機構違法違規(guī)成本。
4、加大宣傳力度。要通過各類媒體營造有利輿論氛圍，引導消費者合理消費，選擇正規(guī)培訓機構。根據(jù)相應職責公布舉報電話和信箱，暢通投訴舉報渠道，及時公布和爆光違法違規(guī)的培訓機構名單。
校外機構安全培訓方案篇一
根據(jù)教育部辦公廳《關于做好20xx年春季學期中小學教育教學工作的通知》、上海市教育委員會《開學工作指南》以及區(qū)教育局會議精神，結合學校疫情防控和教育教學工作的實際情況，現(xiàn)制定白鶴小學20xx學年第二學期返校復課工作方案。
做好疫情防控和復課教育教學工作是學校當前的首要任務。我們要認真對照上級部門的各項要求，進一步壓實主體責任，充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的機制作用，不斷強化校園安全管理和疫情防控措施，堅決防止疫情在校園擴散蔓延，全力確保新學期學校各項工作的有序平穩(wěn)運行。
5月18日，經(jīng)青浦區(qū)有關部門對學校疫情防控工作檢查驗收合格后，四、五年級實施開學。
（一）組織架構和工作體系。
1.建立開學工作領導小組。
組長：
組員：全體行政、全體年級組長、全體班主任。
全面加強學校疫情防控工作的組織協(xié)調(diào)和部署推進工作，確保各項措施落實到位，確保教育教學工作平穩(wěn)有序。
2.加強聯(lián)防聯(lián)控工作。建立教育主管部門、街鎮(zhèn)社區(qū)負責部門、上級衛(wèi)生中心和社區(qū)衛(wèi)生中心的聯(lián)系網(wǎng)絡，保持密切溝通。
（二）落實《白鶴小學防控新冠肺炎疫情開學工作方案（含應急處置預案）（修訂稿）》。
按照上級部門防控工作的統(tǒng)一部署，堅持做到守土有責，守土負責，守土盡責，以最大決心、最嚴措施、最多努力爭取最好的'結果，堅決打贏我校疫情防控阻擊戰(zhàn)，全面保障廣大師生員工的身體健康和生命安全。
1.守好門。主要抓好三方面工作，一是每日晨檢。師生進校門前必須人人測體溫，如體溫異常，應立即在校門外體溫復測區(qū)進行二次測溫，二次測溫以耳溫槍或水銀溫度計為主，如果確認有發(fā)熱等癥狀的，無論是學生還是教職員工，都必須在2小時內(nèi)送到中山醫(yī)院青浦分院發(fā)熱門診就診，并立即進行核酸檢測。二是嚴控外來人員。所有外來人員事先必須取得聯(lián)系并且確認。進校門時外來人員應提供身份證和健康綠碼，測溫如發(fā)現(xiàn)異常的應謝絕入內(nèi)，登記時應寫明姓名、單位、體溫、身份證號碼。三是測溫和門衛(wèi)人員自護。所有參與人員防護用品必須到位，防護用品每日更換。如學校出現(xiàn)檢測為陽性者，并立即報告并啟動應急處置程序。
2.管好人。重點是5類人員，一是湖北地區(qū)返白鶴人員的自我健康觀察和相應的核酸和血清檢測。二是每日缺勤缺課人員的跟蹤管理。三是在校發(fā)生的體溫異常等癥狀人員的送醫(yī)就診。四是食堂等公共服務人員的常態(tài)健康。五是境外返華人員的觀察隔離和“雙檢”。
3.做好事。一是每日的環(huán)境消殺。二是學生分批錯時上放學和用餐。三是食堂的食品衛(wèi)生安全。四是師生的防控知識宣傳和健康心理引導。五是防控物資的準備。六是校園的日常安全管理。七是學生佩戴口罩的科學指導。八是學生的`個人衛(wèi)生和相互活動時的衛(wèi)生安全。九是每日報送的精準及時，在疫情期間做到每日報送兩次，一次在上午9:00之前，一次在下午2:00之前。在校師生需每日測溫兩次并做好記錄。十是師生員工假期管理，師生不得赴本市以外地區(qū)活動，如確需外出，回滬應自行立即做好核酸檢測，檢測結果合格的，報學校批準后方可返校。
4.校園實行封閉式管理，堅決做到“六個一律”，堅決守牢校園大門。（“六個一律”：未經(jīng)學校批準，學生一律不準返校；校外無關人員一律不準進校門；師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫；對發(fā)燒咳嗽等癥狀者一律實行醫(yī)學隔離觀察；不服從管理者一律嚴肅處理；學校體育場館等場所一律暫停對外開放）。
校外機構安全培訓方案篇二
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，發(fā)展素質(zhì)教育。通過開展排查摸底、全面整改、督促檢查，依法維護學生權益，堅決治理違背教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律的行為，加快解決人民群眾反映強烈的中小學生過重課外負擔問題，確保中小學生健康成長全面發(fā)展。
二、工作任務。
（一）治理有安全隱患和無資質(zhì)的培訓機構。堅持把確保學生安全放在首要位置，加強消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，對存在重大安全隱患的校外培訓機構要立即停辦整改。對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照，但具備辦理證照條件的校外培訓機構，要指導其依法依規(guī)辦理相關證照；對不符合辦理證照條件的，要依法依規(guī)責令其停止辦學并妥善處置。對雖領取了營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構，具備辦證條件的，要指導其辦證；對不具備辦證條件的，要責令其在經(jīng)營（業(yè)務）范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得再舉辦面向中小學生的培訓。
（二）治理語文數(shù)學等學科類超綱超前教學等“應試”培訓行為。堅持把減輕學生校外負擔放在最突出位置，堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學等）出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間等要向所在地教育行政部門進行審核備案并向社會公布。嚴禁校外培訓機構組織中小學生等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤的行為，并依法依規(guī)追究有關學校、培訓機構和有關人員責任。
（三）治理學校和教師中存在的不良教育教學行為。堅持把強化學校和教師管理提到更重要位置，各地在開展校外培訓機構專項治理的同時，要進一步規(guī)范中小學校和教師的教育教學行為，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為，嚴厲追究校長和有關教師的責任；堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經(jīng)查實，一律依法依規(guī)嚴肅處理，直至取消教師資格。
三、工作分工。
（一）責任分工。按照屬地管理的原則，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
政府聯(lián)合相關部門（人員）對轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構形成專項治理行動的責任主體；教育、民政、人社、工商（市場監(jiān)管）等部門要聯(lián)合公安、消防、城管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等相關部門，密切協(xié)作，摸清情況，集中整治；中小學校負責全面普查登記每一名學生報班參加學科類校外培訓的情況，為專項治理工作提供重要參考。
（二）部門分工。對未取得辦學許可證，也未取得營業(yè)執(zhí)照的校外培訓機構，具備辦理證照條件的，由教育、人社和工商、民政部門指導其依法依規(guī)辦理相關證照。對雖領取了營業(yè)執(zhí)照等，但未取得辦學許可證的校外培訓機構，具備辦證條件的，由教育、人社部門指導其依法依規(guī)辦理辦學許可證；不具備辦證條件的，由工商等部門責令其在經(jīng)營（業(yè)務）范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得再舉辦面向中小學生的培訓。對存在重大安全隱患的校外培訓機構，教育、民政、人社、工商部門要聯(lián)合公安、消防、城管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等相關部門，責令其立即停辦整改；對無證無照且不具備辦理證照條件的，要依法依規(guī)責令其停止辦學并妥善處置。
四、工作步驟。
（一）全面部署和摸底排查階段。召開聯(lián)席會議，全面部署治理工作，通過電視公告、走訪調(diào)研、學生和家長問卷調(diào)查、培訓機構申報等多種途徑，對轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構進行全面摸排，分門別類逐一建立工作臺賬，并報送自查報告。此項工作于2018年5月底前完成。
（二）集中整改階段。在摸清底數(shù)的基礎上，針對校外培訓機構存在的突出問題，嚴格審核分析，區(qū)別不同情況，分類提出處理意見，逐一進行整改落實，對該辦理證照的依法依規(guī)辦理，該停業(yè)的必須停業(yè)，該吊銷證照的堅決吊銷證照，全面糾正各種不良行為。此項工作于11月底前完成。
（三）公示監(jiān)督階段。對摸排情況和整改落實結果向社會公開，公布無不良行為校外培訓機構名單，公布有安全隱患、無資質(zhì)和不良行為的校外培訓機構名單，接受社會監(jiān)督。此項工作于12月底前完成。
五、工作要求。
（一）高度重視，切實增強責任感和緊迫感。規(guī)范管理校外培訓機構工作關系人民群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定，高度重視，進一步增強主動性、責任感和緊迫感，切實把專項治理工作作為履職盡責的重點，確保專項治理工作取得實實在在的成效。
（二）精心組織，層層落實工作責任。加強組織領導，各相關部門的主要負責人為第一責任人，按照工作方案認真組織實施，明確工作職責，注重持之以恒，突出細節(jié)，形成合力，環(huán)環(huán)相扣抓落實。
（三）認真。
學習。
準確把握政策界限。認真學習領會國家和我省關于開展專項治理工作的通知精神準確把握政策界限結合實際認真完善審核標準突出治理重點不搞“一刀切”。
課外負擔過重等問題，確保中小學生健康成長、全面發(fā)展。
二、工作機制。
實施校外培訓機構綜合治理攻堅行動，按照屬地原則，在當?shù)攸h委政府領導下，建立縣級為主落實、部門協(xié)同實施的工作機制。
（一）縣級為主落實。教育、民政、人社、市場監(jiān)管等部門要聯(lián)合公安、消防、衛(wèi)生、城管等相關部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，摸清情況，集中治理。
（二）部門協(xié)同實施。教育、民政、人社、市場監(jiān)管以及公安、消防、衛(wèi)生、城管等相關部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真履行各自職責，密切協(xié)作，共同做好綜合治理工作。
三、治理任務。
各地要立即組織對校外培訓機構、校外托管機構進行全面摸底排查，按照邊排查邊治理的原則，突出重點，堅決依法治理校外培訓機構、校外托管機構和校外培訓活動，切實減輕中小學生課外負擔。
（一）對校舍、食品、衛(wèi)生、消防、安保和校車等方面存在安全隱患的校外培訓機構、校外托管機構，責令立即停辦整改；對問題嚴重、整改不落實的，堅決依法取締。
（二）對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），但具備辦理證照條件的校外培訓機構，要指導其依法依規(guī)辦理相關證照；對不符合辦理證照條件的，要依法依規(guī)責令其停止辦學并妥善處置；對拒不辦理證照的要依法取締。
（三）對雖領取了營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構，具備辦證條件的，要指導其辦證；對不具備辦證條件的，要責令其在經(jīng)營（業(yè)務）范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得再舉辦面向中小學生的培訓；對拒不執(zhí)行的，要依法依規(guī)予以查處。
（四）堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學等）出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間等要向所在地教育行政部門進行審核備案并向社會公布，嚴格按照備案的內(nèi)容組織培訓，接受監(jiān)督檢查。藝術體育類高考培訓機構要將來自省內(nèi)高校的專業(yè)課教師基本情況報縣招考辦備案。
（六）嚴禁校外培訓機構組織中小學生等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤的行為，堅決查處高考培訓機構組織參與藝術體育統(tǒng)考、藝術校考和高考作弊行為，并依法追究培訓機構、有關學校和相關人員責任。
（七）堅持依法從嚴治教，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為，嚴厲追究校長和有關教師的責任；堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理，直至取消教師資格。
四、責任分工。
突出治理任務七個方面的要求，結合各個部門職責，認真履行到位。
（一）教育部門。牽頭會同有關部門對校外培訓機構、校外托管機構進行全面摸底排查；協(xié)調(diào)有關部門對存在安全隱患的校外培訓機構、校外托管機構進行清理整頓；負責中小學教育教學規(guī)范管理；對校外培訓機構辦學許可、辦學行為規(guī)范、教師從業(yè)資格以及在職教師從事有償補課和在校外培訓機構任教、中小學校和教師與校外培訓機構關聯(lián)行為、在職教職員工開辦或兼職校外托管機構等進行清理整頓；督促中小學校全面普查登記每一名學生報班參加學科類校外培訓的情況，為專項治理工作提供重要參考；牽頭建立《白名單》，公布無不良行為校外培訓機構、校外托管機構名單；建立《黑名單》，公布有安全隱患、無資質(zhì)和有不良行為的校外培訓機構、校外托管機構名單，引導家長和學生理性選擇校外培訓機構、校外托管機構；對落實義務教育學校開展學生課后服務政策情況進行督查。
（二）民政部門：配合做好對校外培訓機構、校外托管機構的全面摸底排查；負責對取得《辦學許可證》的非營利性培訓機構或協(xié)會組織依法登記、對民政部門登記的培訓機構或協(xié)會組織超范圍開展中小學學科類培訓等違規(guī)行為進行清理整頓。
（三）人力資源社會保障部門：配合做好對校外培訓機構、校外托管機構的全面摸底排查；負責對人力資源保障部門批準設立的培訓機構超范圍開展中小學學科類培訓等違規(guī)行為進行清理整頓。
（四）市場和質(zhì)量監(jiān)督管理部門：配合做好對校外培訓機構、托管機構的全面摸底排查；依法查處營利性民辦教育培訓機構、校外托管機構違反工商登記事項的違法行為；配合教育部門對工商登記的校外培訓機構、校外托管機構超范圍從事中小學學科類培訓等違規(guī)行為進行清理整頓。
五、治理步驟。
（一）動員部署階段（2018年6月10日前）。制定并向社會公布綜合治理攻堅行動工作方案、舉報電話等，廣泛宣傳動員，使全社會對依法規(guī)范校外培訓行為、校外托管行為形成共識。
（二）排查摸底階段（2018年6月30日前）。對校外培訓機構、校外托管機構逐一進行摸底排查、登記造冊，全面摸清校外培訓機構、托管機構存在的重大安全隱患以及無證辦學、超綱教學等問題，建立問題清單，實行銷號治理?？h教育局匯總后于6月25日前報市教育局。
（三）集中治理階段（2018年11月30日前）。教育部門會同有關部門開展集中整治，督促指導校外培訓機構、校外托管機構依法依規(guī)進行整改，基本完成整治任務，公布《白名單》和《黑名單》，縣教育局匯總后在11月25日前報市教育局。今年暑假期間，集中開展一次專項治理活動，清理整頓校外培訓機構。
（四）鞏固。
總結。
階段（2019年1月31日前）。對治理工作進行總結，針對專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各職能部門要分別制定完善相關管理辦法，建立規(guī)范校外培訓行為、校外托管行為的長效機制，確保整治成效，鞏固整治成果。
（五）檢查驗收階段（2019年3月31日前）。2019年2月上、中旬，縣教育局等四部門將聯(lián)合組織開展專項檢查，進一步整改落實，鞏固整治成效。
五、工作要求。
（一）提高思想認識。各地要高度重視，把開展校外培訓機構綜合治理攻堅行動作為今后一段時期重要工作，切實加強組織領導，制定具體工作方案，細化工作分工，壓實工作責任，把好時間節(jié)點，抓緊部署落實，確保各項任務如期完成。
（二）加強組織領導。在縣委、縣政府的領導下，建立由教育行政部門牽頭，民政、人社、市場監(jiān)管等部門共同負責的工作機制，全面做好組織實施?？h教育局、民政局、人社局、市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局明確負責實施校外培訓機構綜合治理攻堅行動的分管領導和職能股（科）室。聯(lián)系人名單和聯(lián)系方式分別報市教育局、市民政局、市人社局、市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局。
行為，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃等行為，查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學生參加校外培訓、校外托管等行為。要推動校內(nèi)外各類資源的有效整合，探索實行彈性入校和離校時間制度，積極開展課后延伸服務，切實解決好“課后三點半”難題。
觀念，理性看待參加校外培訓的作用，不盲目攀比，切實減輕子女校外培訓負擔。在依法取締非法校外培訓機構時，做好宣傳解釋和學生分流、善后。
工作。
確保社會穩(wěn)定。
校外機構安全培訓方案篇三
1、培訓對象為年齡在16——55周歲的青壯年農(nóng)民。
2、培訓時間15天，課時按上級規(guī)定時間。
3、學員持農(nóng)村戶口或身份證到我校報名培訓。
4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓。
5、培訓通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。
6、培訓結束后，負責推薦就業(yè)。
1、學員要努力學習鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。
2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結同學，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和學習風氣。
3、學員要勤奮學習、刻苦鉆研，樹立獨立思考、開拓進取、自強自立的精神，努力提高專業(yè)知識水平和工作實踐能力。
4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽課，做好筆記，積極討論發(fā)言。
5、學員必須遵守考場規(guī)則，按規(guī)定時間提前15分鐘進入考場，開卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時交卷。
1、教師要遵守培訓部的各項制度，熱愛教育培訓工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。
2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況，編排教學進度，按培訓班教學計劃授課。如有臨時變更教學計劃，教學部門要提前二天通知任課教師。
3、教師要按教學要求備好課，精心講授，講究教學方法，并注意培訓學生的思維能力和應用能力。
4、教師要維持課室秩序和關心學生學習動態(tài)，改進教學工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。
5、培訓科根據(jù)教學培訓計劃，做好各類培訓班訓班學員的報名登記、住宿和教學管理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓和就業(yè)政策，熱心為接受培訓的對象服務，不斷提高就業(yè)培訓合格率以及培訓的針對性、有效性。
2、配備固定的培訓場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓師傅。有完善的教學管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學大綱、教學計劃、實訓計劃。培訓設備、設施、教材符合國家職業(yè)技能培訓要求。同時提供辦學資質(zhì)證明，培訓項目教學大綱、教學計劃、教學設備、教學設施、教師簡介等資料。
3、實施培訓時，必須提前七個工作日向縣人社局提交開班申請、教學大綱、教學計劃、課程安排表、培訓人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開班。
4、按教學計劃進行培訓，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動服務中心指導監(jiān)督。
5、自覺遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓管理辦法》。
6、培訓課時按《咸陽市人力資源和社會保障局關于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（咸財社?！?012〕23號）規(guī)定執(zhí)行。
7、按要求將教學檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導、收集和整理申報培訓補貼資料。
（一）培訓教材。各定點培訓機構必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。
（二）培訓時間。職業(yè)技能培訓：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓要求，各定點培訓機構必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓，其中：
a類職業(yè)（工種）培訓時間在120個標準學時以上；
b類職業(yè)（工種）培訓時間在240個標準學時之間；
c類職業(yè)（工種）培訓時間在360個標準學時之間。每天按7個標準學時計算。
（三）課堂教學和實習實訓。各培訓機構必須要嚴格按規(guī)定要求開設理論課程和實訓實操課程，不得隨意減少課時和實訓實操時間。
（四）考核考試。每期培訓結束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學員考試考核成績一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學員，不得申請培訓補貼。
（一）對參加培訓的人員實行實名制管理。定點培訓機構要建立培訓臺帳，詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓時間、考試考核成績、收費和申領培訓補貼情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。
（二）建立學員學籍管理制度。對每個參加培訓的學員實行電子注冊，建立學員學籍檔案，完整記錄學員在培訓學習期間的學習成績、實訓實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學員的`基本情況記錄在案。
（三）建立學員考勤登記制度。對學員參加培訓上課和實訓實操進行考勤登記，每次上課都要求學員簽到，記錄學員每次學習的時間和內(nèi)容。學員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據(jù)之一。
加強培訓資料和培訓人員檔案管理，每期培訓鑒定結束后，以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關資料歸檔，做好跟蹤服務工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：
（一）參訓人員的基本情況：包括學員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓訓時間、培訓獲證編號等。
（二）教學情況：包括培訓課程安排、學時安排、任課教師、教材、教學大綱和教師教案等。
（三）學員學習情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結論、作品完成結論、學習評語結論、理論課和實訓實操課考試考核成績等。
（四）開學、結業(yè)相關資料：包括人力資源社會保障部門批準的培訓計劃和辦班批復；開班和結業(yè)典禮的領導講話；報送的信息、圖片及相關資料等。
（五）學員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓機構與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的，主要包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。
在培訓期間，所有學習上課的內(nèi)容每一門課程結束時都要組織考試考核。在培訓班結束前10天，定點培訓機構要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。
（一）指導和督導。人社局是各定點培訓機構的業(yè)務主管部門，各定點培訓機構接受人社局的指導和監(jiān)督。人社局對定點培訓機構進行定期考核評估，將培訓合格率、培訓后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學員滿意度作為考核評估的主要指標。人社局對定點培訓機構實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消定點培訓機構資格。
（二）定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓機構進行一次全面的檢查。在每期培訓班辦班過程中，人社局要對定點培訓機構進行必要的培訓檢查。
校外機構安全培訓方案篇四
我單位已按照自治區(qū)消防安全領導小組《關于在全區(qū)深入開展消防安全大排查大整治活動的公告》要求，全面進行了消防安全自查整改，并就消防安全工作做出如下承諾：
1.嚴格遵守消防法律、法規(guī)，落實消防安全主體責任，實行消防安全責任制，深化消防安全“四個能力”建設。
2.認真落實消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。
3.加強防火檢查、巡查，及時消除火災隱患。
4.保障疏散通道、安全出口暢通，保證防火間距、防火分區(qū)符合消防技術標準要求。
5.按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，并確保完好有效。
6.加強對從業(yè)人員的消防安全教育培訓，保證所有人員熟練掌握消防安全常識。
7.制定切實可行的滅火和應急疏散預案，定期組織開展滅火疏散演練。
8.結合單位實際，強化針對性安全防范措施，嚴防火災事故發(fā)生。
9.保證不違規(guī)留宿人員，不在建筑外墻門窗上設置影響逃生、滅火救援的障礙物。
單位負責人：
承諾時間：
校外機構安全培訓方案篇五
根據(jù)《省人民政府關于在市場監(jiān)管領域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管的實施意見》和《關于印發(fā)20xx年度省第二次部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作實施方案的通知》》要求，由教體部門牽頭，消防、民政、市場監(jiān)管等部門配合開展校外培訓機構“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查，制定工作實施方案如下：
20xx年全年不定期。
1.符合國家關于消防、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求。
2.校外培訓機構應實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。要認真履行服務承諾，杜絕培訓內(nèi)容名不符實。不得以暴力、威脅等手段強迫學生接受培訓。要不斷改進教育教學，提高培訓質(zhì)量，努力提升培訓對象滿意度。
3.嚴格執(zhí)行國家關于財務與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學安排應協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。收費項目及標準應當向社會公示，并接受有關部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者強行集資。對于培訓對象未完成的培訓課程，有關退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關法律規(guī)定辦理。
使用“雙隨機”校外培訓機構監(jiān)督抽查可以參照《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》《省人民政府辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的實施意見》執(zhí)行，堅決遏制任性執(zhí)法現(xiàn)象。督導檢查組各成員單位要充分認識到“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，部門緊密協(xié)作，確保按時完成校外培訓機構“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作。
校外機構安全培訓方案篇六
為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)市疫情防控工作領導小組最新要求，經(jīng)秀洲區(qū)疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就做好校外培訓機構有序復課安排如下：
校外培訓機構要嚴格落實疫情防控、場所安全等有關規(guī)定，制定復訓工作方案、應急預案，完善各項防疫制度，全面開展安全檢查，并經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）防控辦、歸口管理后的行業(yè)主管部門聯(lián)合驗收合格后方可有序開放。
細致排摸機構師生和工作人員情況，屬于“紅、黃碼”、密接、次密接及近14日內(nèi)來自周邊疫情嚴重城市和國內(nèi)中高風險地區(qū)等管控重點人員不得進入培訓機構。嚴格執(zhí)行學生、家長掃“嘉行碼”、測溫、亮碼（健康碼、行程卡）、查驗核酸檢測和疫苗接種、戴口罩等防疫規(guī)定，健康碼或行程卡異常、體溫異常及有疑似癥狀的不得進入。實行閉環(huán)管理，與教學無關人員不得進入，不得接受外賣送餐等服務。
教室、衛(wèi)生間及教員學員駐留、休息區(qū)，公共使用的`教輔用具等要每日消毒，加強室內(nèi)空間通風換氣，保持環(huán)境清潔和洗手設施運行良好。提供餐飲服務的培訓機構，須嚴格落實食品安全和疫情防控要求。
合理安排培訓課程，采取限流、預約、錯峰等措施，每次不得超過培訓規(guī)模的50%，保證學員一人一桌、座位間隔1米以上、學習空間相對固定。做好引導分流，倡導即接（送）即走，避免學員家長聚集。
建立人員名冊，加強每日健康監(jiān)測和定期核酸檢測，教師、管理人員、保安、保潔等每3天1次核酸檢測。近期有市外旅居史的教員、學員，須嚴格按照疫情防控要求做好健康管理，執(zhí)行健康管理措施期間，不得進入培訓機構或參加其他線下培訓活動。
復訓后，倡導所有師生員工近期倡導實行家、機構“兩點一線”，盡量不去其他公共場所活動，不聚集、不聚餐。加強機構工作人員每日行動軌跡排摸，嚴格落實外出審批報備制度，強化培訓機構安全管控。培訓機構人員的快遞，按防疫管控要求一律不得進入培訓機構。
根據(jù)《嘉興市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于進一步做好疫情防控“四方責任”工作的通知》精神，結合我區(qū)實際，全面發(fā)動、全員行動，各鎮(zhèn)（街道）、主管部門、培訓機構、相關個人要切實履行好“四方責任”，確保防控各項措施落實到位。
校外機構安全培訓方案篇七
為響應潯陽區(qū)教體局關于進一步加強今冬明春火災防控工作的部署，確保學校的消防安全和師生生命及財產(chǎn)安全，消除火災隱患，龍山小學校組織全體教師訂了消防安全公開承諾書。
承諾書主要從以下方面作了詳細規(guī)定：
1.認真學習消防安全的相關條例、規(guī)定。
2.進一步加強消防宣傳和教育。深入推進消防教育進課堂，確保學生受教育率達到100%，努力提高學生消防意識及自護自救能力。
3.自覺遵守《消防法》和學校有關消防安全管理的規(guī)定。
4.愛護消防器材，自覺維護學校內(nèi)公共消防設備、設施，不亂動消防栓和滅火器。
5.不在學校內(nèi)公共通道、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物，保證公共通道、走廊、消防疏散通道的暢通。
6.主動制止破壞、盜竊、隨意亂動學校內(nèi)消防設備、設施的行為，發(fā)現(xiàn)有以上行為的主動向?qū)W校報告。
7.服從學校消防安全管理，積極配合學校的消防安全檢查和消防疏散演練。
8.嚴禁在校內(nèi)存放使用易燃易爆危險品(如液化石油氣、酒精、鞭炮、炸藥等)和使用明火。
9.禁止在校內(nèi)吸煙、點燃蚊香。
10.禁止亂拉亂接電源、存放和使用超過300w的大功率違章電器(如電磁爐、電水壺、電飯鍋、電吹風、無罩電風扇等);做到隨手關閉電源開關。
11.按照“誰在崗，誰負責;誰在場，誰有責”的原則，切實履行崗位安全管理主體責任。實行“首遇責任制”，即任何一位行政、教師、職工發(fā)現(xiàn)學校及師生中出現(xiàn)不安全不穩(wěn)定因素，應及時向有關負責同志匯報，并及時作出力所能及的較為妥當?shù)奶幚怼?BR> 這次活動的開展，使廣大教師對學校的安全工作有了進一步的認識，讓每位老師進一步明確了職責，安全崗位責任制落到了實處。相信各位老師一定會各負其責，齊抓共管，形成一股合力，學校安全工作一定會穩(wěn)妥有序地開展。
承諾人：xxx。
承諾時間：
校外機構安全培訓方案篇八
第四章封閉管理制度（門衛(wèi)管理制度）。
第五章預防學生欺凌制度。
第六章師生安全教育培訓制度。
第七章課間及課外活動安全管理制度。
第八章防火管理制度。
第九章安全事故報告和調(diào)查制度。
第十章安全管理考核獎懲制度。
第十一章應急管理制度。
二、
1、暴力恐怖事件應急預案。
2、師生食物中毒事件應急預案。
3、火災事故應急預案。
4、學生意外傷害事故應急預案。
5、傳染病應急預案。
6、地震應急預案。
7、集體活動安全防范應急預案。
8、欺凌事件應急預案。
9、家長與公司發(fā)生沖突應急預案。
10、預防踩踏事故應急預案。
校外機構安全培訓方案篇九
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、教學水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的優(yōu)秀隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
九、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室申請、報總經(jīng)理批準后方可購置。
十、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，如有遺失，照價賠償。
十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領用手續(xù)。
十三、負責人要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。
十四、積極參與建設資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結構趨于合理，以期達到最優(yōu)化。
十五、所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
十六、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。
十七、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。
十八、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
十九、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
二十、為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。
二十一、員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
二十二、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。
二十三、各工作場所內(nèi)，應嚴禁隨地吐痰。
二十四、飲水必須清潔。
二十五、洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔。
為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。
二、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負責人批準；3天以上的，報總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
三、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
四、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。
五、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工。
六、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。
七、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。
八、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。
校外機構安全培訓方案篇十
堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》為依據(jù)，以全面提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為目標，加強領導，落實責任，分級實施，全面覆蓋，建立健全全員安全培訓工程責任體系和目標考核體系，切實提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)，努力減少各類事故的發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、分管負責人；
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員；
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員。
通過全員安全培訓工程的實施，使煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率達到100%；其他行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員安全培訓合格率達100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員持證上崗率達100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位所有從業(yè)人員安全培訓率達100%。
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員的培訓內(nèi)容為市安全生產(chǎn)協(xié)會編印的《企業(yè)負責人安全生產(chǎn)讀本》、《企業(yè)安全管理人員讀本》所列內(nèi)容和本行業(yè)（企業(yè)）安全管理基礎知識等。
3、高危行業(yè)企業(yè)負責人、安全管理人員的培訓內(nèi)容為國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》所規(guī)定的內(nèi)容，生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的培訓內(nèi)容為省安監(jiān)局編寫的特種作業(yè)人員培訓教材所列內(nèi)容。
（一）縣、鄉(xiāng)安監(jiān)部門。
1、負責本縣（鄉(xiāng)）“全員安全培訓工程”的組織實施和督促檢查；
2、負責生產(chǎn)經(jīng)營單位職工電視安全培訓的組織實施工作。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位。
1、制定本單位全員安全培訓年度計劃，建立安全培訓臺帳；
2、保證全員安全培訓所需資金；
3、組織主要負責人、分管負責人、安全管理人員參加市或縣（區(qū)）安全培訓；
4、自行組織或委托安全生產(chǎn)培訓機構對本單位所有員工進行安全教育培訓。
（一）下達計劃。
鄉(xiāng)安委會要及時將“全員安全培訓工程”計劃分解落實到具體企業(yè)（見附件）。
（二）組織實施。
鄉(xiāng)安監(jiān)部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)“全員安全培訓工程”計劃及任務分工，擬定任務分工范圍內(nèi)人員的培訓計劃，并按計劃組織實施。
（一）落實責任。各部門、各單位要按照鄉(xiāng)安委辦關于全員安全培訓工程任務分工，落實有關單位的培訓職責，建立健全全員安全培訓責任制，確保全員安全培訓工作落到實處，取得實效。
（二）保證質(zhì)量。各培訓機構要嚴格按照國家、省安監(jiān)局規(guī)定的培訓內(nèi)容、培訓時間組織培訓，不得隨意減少培訓內(nèi)容和縮短培訓時間，嚴禁培訓走過場。
（三）嚴格考核。全員安全培訓的考核應嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)總局年第3號令，其中，特種作業(yè)人員和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)的.負責人、分管負責人、安全管理人員的安全培訓由市安監(jiān)局負責考核；上述以外人員的安全培訓由各縣（區(qū)）安監(jiān)局負責考核。要按照“誰考核，誰發(fā)證，誰負責”的原則，嚴格考核、閱卷和發(fā)證程序。對考試不合格者必須進行補考，補考不合格的，須進行再培訓，直至合格。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的“三級”教育由各級工會負責考核。
（四）建立臺帳。安監(jiān)部門、行業(yè)主管部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全生產(chǎn)培訓機構都要建立全員安全培訓檔案臺帳，如實準確記錄全員培訓情況。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓檔案臺帳包括：辦班通知、學員登記表、課程表、學員花名冊、學員考試卷、考核成績匯總表、證書號等；其他從業(yè)人員培訓考核檔案臺帳內(nèi)容包括：培訓人員登記表、員工親筆簽到簿、員工花名冊、學員考試卷、考試成績匯總表等（以上兩類型檔案臺帳有關格式詳見附件4-8）；特種作業(yè)人員的培訓臺帳按國家、省安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定建立。
（一）加強領導，狠抓落實。
校外機構安全培訓方案篇十一
三個多月的網(wǎng)上教學落下了帷幕，正式迎來了復學。為了規(guī)范學生在家學習的不良行為和習慣，重新走向正軌，培養(yǎng)學生規(guī)范書寫的好習慣，豐富學生的課余生活，凈化學生的精神世界，努力營造良好的學習氛圍，點燃學生的學習激情，讓每一位學生健康、快樂地成長。為銜接好線上教學，我校各學科特制定復學后規(guī)范學生書寫的實施方案。
組長：申云峰。
副組長：胡昌紅劉鳳春牛春紅董香玉。
成員：語、數(shù)、外任課老師。
三、
語文學科：
第一周：
1、圍繞“讀書周”活動，各班利用班會課召開一次“讀書、寫字活動”主題班會，宣傳讀書、寫字的好處，講解讀好書、寫好字的意義，鼓勵學生多讀書，讀好書，規(guī)范書寫。
2、按學段制定所讀得課外書目，要求本年級所讀書目統(tǒng)一，各班教師指導學生讀書，寫好讀書筆記。
以上學期的“快樂習字”為基礎，各班兼任寫字課的老師利用課上和課下時間，根據(jù)各年級情況寫指導學生寫好鉛筆字或鋼筆字。
3、各年級根據(jù)學生不同的年齡和認知特點，利用好早讀時間組織學生繼續(xù)讀上學期的《經(jīng)典國學》，利用課余時間讀好我校的.必讀書目或課外書籍，營造“進校人手一本書，課間不鬧看幾行”的讀書氛圍。
第二周：
1、各班根據(jù)本班情況繼續(xù)進行讀書、寫字活動。
2、本學年開學后第二周周四下午第一節(jié)課進行寫字比賽，每班評出十份優(yōu)秀作品上交。
3、本學年開學后第二周的周五下午第一、第二節(jié)課集中進行讀書活動的匯報交流成果：
一二年級：現(xiàn)場“巧手繪書簽”活動，學生自備卡紙，可邀請美術老師進行指導。
三四年級：現(xiàn)場制作“好書推薦卡”活動。
五六年級：現(xiàn)場制作“讀書小報”活動，要求a4打印紙，豎向，畫出邊框，文字多，圖畫少，清新悅目。
每班上交10份優(yōu)秀作品進行評選。
4、活動總結。
（1）每年級拍好照片組好圖發(fā)至釘釘群，做好總結材料。
（2）學校針對本次的讀書、寫字活動進行總結。
數(shù)學：
開學后，教師更要注意做題格式規(guī)范化，要對學生進行規(guī)范化要求和訓練。訓練內(nèi)容主要以計算題和解決問題為主（各年級可以根據(jù)本年級的情況靈活掌握）。告知學生在書寫時要養(yǎng)成的好習慣必須注意以下幾個方面：
（1）姿勢端正；
（2）態(tài)度認真；
（3）字體工整；
（4）卷面整潔；
（5）格式規(guī)范等。
為了讓學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，老師應提前對學生提出以下幾方面的要求：
（一）用筆要求。
一、二年級所有作業(yè)都用鉛筆書寫；四~六年級用鋼筆書寫（平時訓練的時候就要求學生不要用透明膠和修正液，畫圖題用鉛筆和尺子）。
（二）規(guī)范作業(yè)格式。
1、課堂作業(yè)本：
（1）在開頭正中寫明如：“練習幾（p50）”、“做一做（p51）”“補充練習”等字樣，標題下空一行，再書寫序號及題目要求（題目序號寫在序號線內(nèi)）。
（2）一次作業(yè)中的每題間（大題）要空一行，以便分清題目，但在換頁時不留空行。
（3）橫式緊靠左邊的豎線寫，豎式寫中間，寫到最下面寫不下的要把整個豎式轉(zhuǎn)行，不能分成兩部分書寫。豎式分行寫，數(shù)位對齊，豎式中的橫線要畫直，與橫線平行，同一個豎式中出現(xiàn)的橫線要一樣長。脫式計算的題目，按題目運算順序逐步運算，等號右端與原題目左端對齊，每步等號長短大小一樣并要上下對齊。
2、解決實際問題要求學生和題號后第一個字開始答題，答句要寫完整，注意左對齊。不準在作業(yè)本上或卷面上亂涂、亂畫、打草稿，要保持作業(yè)面或卷面的整潔美觀，局部有錯用斜線劃去修正；如果整體不要，從左上向右下畫斜線，然后在下面重新書寫；多位數(shù)中的一個數(shù)字有錯整個劃去，重新完整書寫。
（三）規(guī)范書寫習慣。
1、要求在書寫每一個數(shù)字時該封口就封口，該出頭就出頭，不該出頭一點也不能出，數(shù)字要寫得飽滿。在數(shù)字書寫時要注意大小適中，同一個數(shù)的幾個數(shù)字要書寫得緊湊不松散。數(shù)學符號的書寫要注意和數(shù)字搭配協(xié)調(diào)。
2、作業(yè)本中間的豎線的劃分要做到適中，在書寫時不可以穿過豎線寫到另一邊，一行寫不完，要另起一行接著寫。做題時從本子的左邊起頭寫，答句另起一行，答句一定要寫完整。
3、準備好草稿本。很多學生都有個通病，作業(yè)本上的書寫還比較認真，但草稿本上的書寫卻亂七八糟，有些學生甚至根本就沒有草稿本，每次的驗算都是在書邊或本子的反面亂寫，這樣大大減少了計算的正確率。為了使每一個學生都能養(yǎng)成一貫認真的書寫習慣，因此要求每一位同學都要準備草稿本，在草稿本上要按一定的順序認真書寫。如此嚴格要求，學生計算的正確率也就會大大提高。
成果體現(xiàn)方式——小頁題比賽。
方式：訓練時間為兩周，開學第三周的周二下午午寫時間和第一節(jié)課時間，以年級組為單位統(tǒng)一出一張（a4大?。┬№撛嚲恚ǖ湍昙墕蚊嬖O計、高年級可以雙面設計）來檢測我們訓練的效果。每班上交10份優(yōu)秀作品進行評選。
為銜接好線上教學，進一步規(guī)范同學們的英語書寫，培養(yǎng)良好的英語書寫習慣，營造學校的英語學習氛圍，促進學生的全面發(fā)展，學校特組織本次英語書法比賽活動。旨在通過此次活動營造開學之后的英語學習氛圍，使同學們在一種輕松的氛圍下較快進入學習狀態(tài)。
校外機構安全培訓方案篇十二
為確保消防安全，嚴防火災事故發(fā)生。我單位承諾依法履行以下職責：
一、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各項、各崗位消防安全責任人，做到分工明確，責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。
二、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進行經(jīng)常化消防安全培訓，提高自防自救能力。使部門達到：具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力的建設要求。
三、加強對現(xiàn)有消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保其完整有效。保障疏散通道、安全出口、消防車通道的暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
四、在本單位公眾場所做到：提示公眾所在場火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內(nèi)沒火器、逃生設備器材具體位置和使用方法的“三提示”。
五、實行經(jīng)理帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規(guī)定的.內(nèi)容及頻次對本部門重點部位進行檢查并做好記錄;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
六、結合本賓館實際，制定完善滅火疏散預案，利用現(xiàn)有消。
防設施，定期組織員工進行消防演練。
七、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對消防法進行系統(tǒng)學習，提高法律意識和消防安全知識。
八、對公安機關消防機構監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災事故。
九、發(fā)生火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。
承諾人：xxx。
承諾時間：
校外機構安全培訓方案篇十三
通過前期校外培訓機構多輪專項整治，我縣校外培訓機構已經(jīng)步入規(guī)范管理、健康發(fā)展的良性道路，但我縣校外培訓機構仍然存在著“疫情防控不重視”“安全設施不齊全”、“教材使用欠規(guī)范”、“公示公告不及時”“收費程序不完善”“非法機構游擊化”等問題。為了進一步規(guī)范我縣校外培訓機構發(fā)展，凈化我縣校外培訓機構市場環(huán)境，切實減輕學生校外培訓負擔，還學生一個輕松愉快的寒假，同時規(guī)范外培訓機構健康有序發(fā)展，決定開展2022年寒假校外培訓機構專項治理工作，特制定本方案：
一、提高政治站位，增強責任意識。
根據(jù)市教育體育局期未工作會的指示要求，加強對校外培訓機構的管理和規(guī)范，打擊非法培訓機構。當前，全縣校外培訓機構28所，其中學科類6所，非學科類22所，主要集中在縣城區(qū)，寒假將至，冬季傳染病高發(fā)期來臨，要切實抓好校外培訓機構疫情常態(tài)化防控整治工作，保障全縣參培學生的人身安全，鞏固我縣疫情防控的勝利成果。
做好全縣校外培訓機構規(guī)范整治工作，是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的教育方針的體現(xiàn)，是積極回應人民群眾的關切，一定要提高政治站位，確保校外培訓機構安全健康有序發(fā)展。
二、針對重點問題，明確整治任務。
本次整治重點為全面嚴查所有校外培訓機構疫情防控狀況、機構安全管理情況以及機構教學行為情況。通過集中整治，進一步健全校外培訓機構聯(lián)合監(jiān)管機制，嚴格校外培訓機構的疫情防控措施與各項安全管理，規(guī)范校外培訓機構辦學行為，促進校外培訓機構有序健康發(fā)展。
（一）存在安全隱患的行為。檢查辦學場所的房屋質(zhì)量，消防安全，包括安全滅火器、緊急疏散通道和標志、視頻監(jiān)控、安保器材等設施設備。對安全不達標的要及時整改，消除安全隱患；對存在重大安全隱患的要立即停業(yè)整改。
（二）存在疫情防控不嚴的行為。檢查培訓機構防控物資是否儲備，教育宣傳是否開展，人員管理臺賬是否齊全，消殺記錄是否完善等。要嚴格按照復學評估標準對其進行督查整改，不得有所放松。
（三）存在教學不規(guī)范的行為。堅決查處校外培訓機構招生虛假宣傳行為；堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學、英語等）出現(xiàn)的“超綱教學”、“提前教學”、“強化應試”等不良行為；對照公示情況對校外培訓機構的培訓過程材料（如教案、教學計劃、課程表等）進行檢查。
（四）堅決查處無證校外培訓機構。無證校外培訓機構達不到辦學條件，一旦發(fā)現(xiàn)此類機構，責令立即停業(yè)、勸退學生、退還相關費用。對拒不停業(yè)的，由部門聯(lián)合執(zhí)法、強制停業(yè)并實施相應處罰。
三、明確責任、綜合整治。
（二）屬地管理，同步整治。充分發(fā)揮地方政府的職能，統(tǒng)籌中心學校、社區(qū)、部門三個層面作用，形成治理合力。
（三）網(wǎng)格包保，細化整治。中心校長負總責，中心學校辦公室成員包保社區(qū)，轄區(qū)學校校長任網(wǎng)格長，教師任網(wǎng)格監(jiān)督員，具體網(wǎng)格包保見“xxx縣校外培訓機構網(wǎng)格包保一覽表”。
（四）縣教體局下發(fā)《2022年寒假減輕校外培訓負擔致家長朋友的一封信》。
（五）每月10日前各培訓機構要在專用鏈接xxx中更新學生及從業(yè)人員信息。
（六）資金監(jiān)管銀行給培訓機構提供收款二維碼，學生報名時通過二維碼把報名費存入監(jiān)管賬號，各培訓機構完成當月培訓任務后，于每月10日-15日提交資金打款申請。
四、工作步驟。
（一）2022年1月19日，召開《xxx縣“雙減”協(xié)調(diào)機制》成員單位聯(lián)席會議，明確各單位職責任務。
（二）2022年1月20日，召開“2022年寒假校外培訓機構專項治理工作會”，參會人員：教體局領導及相關業(yè)務人員；培訓機構負責人；網(wǎng)格包保人員。
（四）2022年1月26日-2月28日，縣教體局開展常態(tài)化督查，中心學校開展常態(tài)化檢查，網(wǎng)格人員動態(tài)監(jiān)管。
校外機構安全培訓方案篇十四
為進一步規(guī)范全縣校外培訓機構辦學行為，凈化民辦教育辦學秩序，促進民辦教育健康有序發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)和《教育部辦公廳等四部門關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》（教基廳〔20__〕3號）《省教育廳等四部門關于開展中小學生校外培訓機構專項治理行動的通知》（__教〔20__〕67號）《__市人民政府辦公室關于印發(fā)校外培訓機構專項治理行動實施方案的通知》（__政辦發(fā)〔20__〕42號）文件精神，現(xiàn)結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，發(fā)展素質(zhì)教育，通過開展排查摸底、全面整改、督促檢查，依法維護學生權益，堅決治理違背教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律的行為，加快解決人民群眾反映強烈的中小學生課外負擔過重問題，確保中小學生健康成長。
二、整治任務。
1、對存在重大安全隱患的校外培訓機構責令立即停辦整改。
2、對未取得辦學許可證，也未取得民辦非企業(yè)登記證書，但基本具備辦理證照的校外培訓機構，指導限期依法依規(guī)在教育局和民政局辦理相關證照；對不符合辦理條件的，依法依規(guī)予以取締。
3、校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數(shù)學、英語、物理、化學等）必須基于相關學段課程標準組織教學，每學期初，授課教師要在研究學情、吃透教材內(nèi)容的基礎上制定本學科教學計劃，杜絕“超綱教學”“提前教學”“強化應試”“題海戰(zhàn)術”等不良應試行為的發(fā)生。
4、校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間等要經(jīng)縣教育局審核備案并向社會公布；嚴禁拔高教學要求，加快（搶趕）教學進度，增加教學難度；嚴禁設立提高班、尖子班、培優(yōu)班、精英班、奧語奧數(shù)班。
5、校外培訓機構不得組織在校生參加各級各類等級考試及競賽；不得組織以中小學生為參賽對象的學科競賽及延伸類競賽活動；不得為公辦中小學校招生選拔生源組織考試；未經(jīng)教育主管部門審批不得組織學生外出學習、參觀、社會實踐及各種形式校外拓展活動。
6、嚴禁校外培訓機構超范圍違規(guī)辦學；嚴禁未經(jīng)審批擅自變更辦學許可證內(nèi)容、擅自變更辦學地點或增設教學點、自行設立分支辦學機構。
7、嚴禁向?qū)W生跨學期預收培訓費及書本費。
8、校外培訓機構不得聘請公辦中小學在職在崗教師授課，不得利用公辦教師身份之便誘導或強迫學生參加校外培訓機構培訓，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理。
9、校外培訓機構在收費上堅持公示制，物價部門頒發(fā)的收費公示牌及學校制定的收退費制度要張貼上墻；嚴禁無收費公示牌違規(guī)收費。
三、整治分工。
教育局：負責依法規(guī)范辦學行為，審批、管理各類文化教育培訓機構，負責治理中小學校和教師有關增加學生課外負擔的不良行為。
民政局：負責依法辦理民辦教育機構法人登記，對民辦教育機構非企業(yè)法人登記實施年度檢查審驗。
人社局：負責審批以職業(yè)技能為主的技能培訓機構，并抄送同級教育行政部門備案。
市場監(jiān)管局：依據(jù)《廣告法》，查處違法廣告，依法規(guī)范教育類咨詢公司的主體資格。配合相關部門對民辦教育機構非法辦學行為依法進行查處。
公安局：負責依法查處培訓機構涉嫌違法犯罪的行為，創(chuàng)造良好的行政執(zhí)法環(huán)境，查處、打擊清理整治過程中的違法、抗法行為。
執(zhí)法局：負責校外培訓機構戶外廣告設施的監(jiān)管工作，在權責范圍內(nèi)對培訓機構的違規(guī)行為進行處罰。
物價局：負責檢查辦學機構是否按規(guī)定進行收費公示，是否按規(guī)定項目收費，是否按規(guī)定退費，并依法查處違法違規(guī)收費行為。
消防大隊：檢查民辦教育機構校舍消防通道、消防設施設備、消防措施、制度等是否完善，是否對有關人員進行培訓，是否符合國家相關要求。
各鎮(zhèn)政府（街道）：負責配合專項治理小組對轄區(qū)內(nèi)的校外培訓機構進行摸排和治理。
四、實施步驟。
（一）摸底調(diào)查階段（20__年5月2日-6月20日）：由教育局負責，對轄全縣校外培訓機構進行全面摸排、登記造冊，做到對校外培訓機構的底數(shù)、資質(zhì)狀況和辦學行為“三清”，并擬定《__縣校外培訓機構專項治理行動實施方案》。
（二）部署動員階段（20__年6月20日-6月30日）：召開全縣校外培訓機構專項治理行動部署動員會，成立__縣校外培訓機構專項治理工作領導小組，明確各涉及責任單位及各鎮(zhèn)（街道）職責。
（三）集中整治階段（20__年7月1日-12月31日）：根據(jù)排查摸底情況，對非法辦學機構進行分類處理，對已經(jīng)符合辦學標準的，責令其按程序向?qū)徟鷻C關申報，審批機關依法依規(guī)辦理審批手續(xù)；對規(guī)模、條件與基本辦學標準差距較小的，由專項治理小組責令其限期整改，通過加大投入、積極整改，達到辦學標準后，按程序向?qū)徟鷻C關申報，由審批機關辦理審批手續(xù)，頒發(fā)辦學許可證；對規(guī)模較小、條件較差、存在安全隱患，無法達到辦學標準的非法辦學機構，專項治理小組將撤銷其辦學機構標識，責令其停止一切非法教育教學活動，勒令其向家長、學生退費，下達《停止辦學通知書》，張貼停止辦學通告，并在新聞媒體進行公告。
（四）鞏固總結階段（20__年1月1日-4月30日）：針對專項治理過程中出現(xiàn)的各類問題，專項治理小組將分類完善相關的管理辦法，建立規(guī)范校外培訓機構辦學行為長效機制，確保整治成效，鞏固整治成果。
五、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。此次專項治理行動，事關全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局和諧穩(wěn)定，各責任單位要切實增強責任意識，依法加強對全縣校外培訓機構的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行既定方案要求，確保本次專項治理工作取得實效。
（二）分工協(xié)作，密切配合。各單位要嚴格按照職責分工，強化配合協(xié)作，在專項治理過程中，要做到人員到位、職責到位、措施到位、結果認定到位，合力推進整治工作開展。同時，要加快建立校外培訓機構長效監(jiān)管機制，強化日常監(jiān)管巡查，指導各校外培訓機構規(guī)范從業(yè)，營造良好的教育生態(tài)。
（三）規(guī)范程序，依法行政。在整治行動中，各責任單位要嚴格執(zhí)法程序，做到事實清楚、定性準確，程序合法、處理恰當。在職責范圍內(nèi)，依照有關法律法規(guī)和政策，對存在違規(guī)和非法辦學行為的校外培訓機構進行嚴肅查處。
校外機構安全培訓方案篇十五
為貫徹落實《教育部辦公廳等四部門關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》（教基廳〔2018〕3號）和省、市有關要求，進一步整頓和規(guī)范全縣校外培訓機構市場秩序，切實維護廣大受教育者的合法權益，結合x縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學生課外負擔，嚴肅查處培訓機構違法違規(guī)辦學行為，排查治理培訓機構存在的各類安全隱患，清理整頓無證無照現(xiàn)象，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，確保全縣中小學生健康成長、全面發(fā)展。
二、主要任務。
3月16至17日，對全縣所有面向?qū)χ行W生實施非學歷文化教育的培訓機構進行專項治理。重點內(nèi)容如下：
1、對存在重大安全隱患的校外培訓機構要立即停辦整改；
4、已經(jīng)依法取得辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照的民辦培訓機構（簡稱“有照有證”培訓機構）；
9、培訓機構超業(yè)務范圍開展培訓，擅自變更辦學地點，不按規(guī)定收費退費及其他違法違規(guī)行為，按《民辦教育促進法》及有關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的，責令停止招生、吊銷辦學許可證。
三、責任分工。
教育局：牽頭實施聯(lián)合執(zhí)法行動，對校外培訓機構開展學科類培訓的內(nèi)容、教學管理、超范圍超層次等方面治理，設立舉報電話，進行黑白名單公示。
市場監(jiān)督管理局：檢查校外培訓機構登記注冊，對發(fā)布虛假違法廣告行為進行監(jiān)管與查處；加強對校外培訓機構的收費公示檢查；對培訓機構利用不公平格式條款侵害消費者權益違法行為進行查處；配合教育等部門對證照不全的培訓機構進行查處。
公安局：負責校外培訓機構的消防行政審批及日常安全隱患排查監(jiān)管，配合相關部門對存在重大安全隱患校外培訓機構進行整改，對阻礙行政執(zhí)法部門依法執(zhí)行職責的違法行為進行嚴肅查處。
四、工作要求。
（一）加強領導，落實責任。
由教育局牽頭，成立專項治理聯(lián)合小組。聯(lián)合小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。教育局職成幼辦負責協(xié)調(diào)聯(lián)絡及相關事宜。按照教育局制定的具體方案，市場監(jiān)督管理局、公安局等相關部門落實專門人員負責此項工作，按時參加本次專項治理行動，切實落實責任。
（二）嚴格執(zhí)法，務求實效。
各相關部門要主動擔當，按照各自職能和權限，抓好管轄范圍內(nèi)的治理工作。在專項治理行動中，采取不打招呼、現(xiàn)場治理的形式進行，對違反規(guī)定要求的校外培訓機構，現(xiàn)場下發(fā)限期整改通知書，要求各培訓機構限期進行整改。對限期整改仍然不符合規(guī)定要求的，吊銷其辦學證照；對問題嚴重的校外培訓機構，現(xiàn)場下發(fā)停辦通知書，勒令其停止招生，停止一切培訓活動，退還所有學生學費。
（三）強化宣傳，注重引導。
及時公布專項治理工作開展情況，公示校外培訓機構“黑、白名單”，形成有利于推進校外培訓機構綜合治理的社會輿論氛圍。積極宣傳引導家長樹立正確教育觀念，理性看待參加校外培訓的作用，選擇規(guī)范、合格的民辦培訓機構。
投訴郵箱：xxx。
校外機構安全培訓方案篇十六
(一)安全隱患。對辦學場所設施設備不符合安全要求、存在重大安全隱患的要立即停辦整改。
(二)無證無照。對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)的校外培訓機構，要立即停辦，并指導其依法依規(guī)辦理相關證照。民辦教育機構申辦條件按照《民辦教育促進法》等相關規(guī)定執(zhí)行。對不符合辦理證照條件的，要依法依規(guī)取締并妥善處置。
(四)辦學行為不規(guī)范。堅持依法從嚴治教，堅決查處校外培訓機構不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為，嚴厲追究舉辦者和有關教師的責任;堅決查處校外培訓機構以利益誘惑組織教師參與校外培訓和利用教師推薦、誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理。
(五)招生和培訓內(nèi)容不規(guī)范。堅決查處校外培訓機構招生虛假宣傳、擾亂招生秩序行為，并依法追究培訓機構和相關人員責任;堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間、師資情況等，在培訓期間要全程向社會公布并保留資料備查。校外培訓機構要保存培訓過程材料(如教案、教學計劃、課程表等)，教育行政部門不定期進行檢查;校外培訓機構要把學生參加培訓形成的過程材料發(fā)給家長，接受家長監(jiān)督。
(六)培訓與招生掛鉤。嚴禁校外培訓機構組織中小學生等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤(包含培訓機構單獨或者聯(lián)合測試遴選學生、向?qū)W校輸送學生測試成績或生源個人信息)擾亂招生秩序的行為，并依法追究有關學校、培訓機構和相關人員責任。
校外機構安全培訓方案篇十七
為減輕中小學生過重課外負擔，促進全縣校外培訓機構規(guī)范有序發(fā)展，根據(jù)《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔20__〕80號)和《省人民政府教育督導室等十一部門關于印發(fā)貴州省校外培訓機構專項治理方案的通知》(__教督〔20__〕10號)和《____州人民政府教育督導室等十一部門關于印發(fā)____州校外培訓機構專項治理方案的通知》(____教督〔20__〕14號)等文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和視察貴州重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針和全國教育大會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，落實立德樹人根本任務，大力治理整頓校外培訓機構，切實解決校外培訓機構證照不齊、虛假宣傳、提前教學、超綱教學、應試教育、違規(guī)收費等突出問題，嚴格規(guī)范校外培訓機構培訓行為，努力構建校外培訓機構規(guī)范有序發(fā)展的長效機制，形成校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面，確保中小學生健康成長、全面發(fā)展。
二、工作原則。
（一）疏堵結合，分類治理。聚焦突出問題，按照審批準入一批、整改規(guī)范一批、關停取締一批的方式，分類進行治理，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，按照相關規(guī)定依法處置，進一步規(guī)范校外培訓機構發(fā)展。
（二）內(nèi)外協(xié)同，標本兼治。堅持校內(nèi)校外聯(lián)動，既規(guī)范校外培訓機構培訓行為，又同步改進中小學教育教學，切實提高學校教育質(zhì)量和課后服務能力，使校外培訓真正成為學校教育的有益補充。
（三）部門協(xié)作，綜合監(jiān)管。教育、民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、公安、消防救援、住房城鄉(xiāng)建設、衛(wèi)生健康、稅務、廣電等部門密切配合，共管共治，常抓不懈，形成綜合治理合力。
（四）宣傳引導，規(guī)范培訓。教育、民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、文體廣電旅游等部門積極引導校外培訓機構正確把握教育規(guī)律和中小學生成長規(guī)律，切實增強依法培訓、規(guī)范培訓和科學培訓的自覺性。同時，引導家長理性看待參加校外培訓的作用，不盲目攀比，切實減輕子女校外培訓負擔。
三、總體目標。
（一）校外培訓環(huán)境極大改善。無證辦學、師資缺乏、超綱教學、收費混亂、虛假宣傳、安全隱患等突出問題得到有效治理，辦學許可、培訓內(nèi)容、收費管理、質(zhì)量評價、資金監(jiān)管等更加規(guī)范合理，各級各類監(jiān)管制度更加健全，校外培訓機構專項治理工作取得重大成效。
（二）學生和家庭負擔極大減輕。家長更加尊重教育規(guī)律和青少年成長發(fā)展規(guī)律，理性看待參加校外培訓的作用，盲目攀比、過度焦慮等現(xiàn)象逐步改變，家庭經(jīng)濟負擔切實減輕。學生進一步從校外學科類補習中解放出來，課外負擔極大減輕。
（三）校外培訓良好生態(tài)基本形成。校外培訓機構規(guī)范有序發(fā)展的長效機制基本建立，人民群眾反映強烈的中小學生課外負擔過重問題初步解決，校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面基本形成。
（四）開展義務教育課后服務。以服務學生及家長為宗旨，本著家長自愿參加的原則，在義務教育階段學校實施課后服務，課后服務結束時間原則上不早于我縣正常下班時間，學校可統(tǒng)籌安排教師實行“彈性上下班制”。課后服務一般由本校教師承擔，也可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者參與，學校不得利用課后服務的時間講新課。
四、重點工作。
（一）依法清查。
1、無照無證。對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書，下同)的校外培訓機構，要依法依規(guī)責令其停止辦學，依法依規(guī)取締并妥善處置。
2、有照無證。領取了營業(yè)執(zhí)照，但未取得辦學許可證的校外培訓機構，要責令其在經(jīng)營(業(yè)務)范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得舉辦面向中小學生的文化教育類培訓。線下校外培訓機構未經(jīng)備案開展線上培訓的，由縣級教育主管部門責令停止培訓活動，按程序向省級教育行政部門等相關部門備案后再開展。
3、有證無照。已取得辦學許可證，未取得營業(yè)執(zhí)照的，要依據(jù)相關規(guī)定責令其至市場監(jiān)管或民政等有關部門辦理相關證照，規(guī)范開展培訓。
4、有照有證。已取得辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照的，如不符合設置標準，必須按設置標準整改，整改不到位的要依法吊銷辦學許可證，終止培訓活動，并依法辦理變更或注銷登記。
5、安全隱患。加強對校外培訓機構消防、食品衛(wèi)生、建筑、學生管理等安全檢查，對有照無證、有證無照、有證有照的校外培訓機構存在重大安全風險隱患的，要立即停辦整改，整改不到位的，要依法依規(guī)吊銷相關證照，并依法依規(guī)取締。
（二）規(guī)范管理。
1、招生行為。校外培訓機構應當踐行誠實守信原則，實事求是制定招生簡章、招生廣告等，不得進行虛假宣傳、虛假承諾、夸大營銷、簽訂不公平協(xié)議等違法違規(guī)活動，自覺接受政府有關部門管理和監(jiān)督。校外培訓機構存在虛假宣傳、擾亂市場秩序行為或以暴力、威脅方式強迫學生接受培訓的，依法責令整改，情節(jié)嚴重的依法追究培訓機構和相關人員責任。
2、培訓行為。對于組織中小學生參加等級考試及競賽，將培訓結果與中小學校招生入學掛鉤(包含培訓機構單獨或者聯(lián)合測試遴選學生、向?qū)W校輸送學生測試成績或生源個人信息)擾亂招生秩序的行為，依法追究有關學校、培訓機構和相關人員責任。取得辦學許可證的學科類校外培訓機構嚴格落實一證一校、一校一址，不得在辦學許可證核定的地址之外擅自設立分支機構開展培訓。取得營業(yè)執(zhí)照的校外培訓機構不得跨行政區(qū)域擅自設立分支機構，審批機關和登記機關要對擅自設立分?；蛏米圆荚O辦學網(wǎng)點等“一證多址”違法違規(guī)辦學行為進行查處，限期整改。對培訓內(nèi)容未按規(guī)定備案，教材選用不規(guī)范，培訓過程材料未保存，存在“超綱教學”“提前教學”“強化應試”’等行為，或借校外培訓之名舉辦幼兒教育和義務教育的，依法責令整改，并追究培訓機構和相關人員責任。
3、經(jīng)費管理。教育行政部門加強與金融部門合作，探索建立校外培訓機構學雜費專用賬戶。同時，銀行或監(jiān)管機構對賬戶實施監(jiān)管，當?shù)亟逃姓块T會同有關金融機構合理設定培訓機構賬戶最低余額，嚴控賬戶最低余額、監(jiān)控大額資金流動，定期對培訓機構經(jīng)營狀況、資金收支和使用管理等情況開展風險評估，妥善防范辦學風險。對未執(zhí)行國家關于財務和資產(chǎn)管理規(guī)定，收費時段與教學安排不一致，不按規(guī)定公示，在公示項目和標準外收取其他費用，一次性收取費用時間跨度超過3個月的，責令退還違規(guī)收費并整改。各培訓機構要明確收費標準，對存在違反明碼標價規(guī)定、價格欺詐等價格違法行為以及壟斷行為的，各有關部門要及時依法查處。
4、教師管理。嚴禁中小學教師在校外培訓機構兼職授課、舉辦或參與舉辦校外培訓機構等。加強師德師風建設，建立教師黑名單制度。中小學教師(含幼兒園、電教館、教研室、青少年活動中心教師)在培訓機構(包含證照不齊的機構)兼職兼薪的，按《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》等有關規(guī)定處理。同時，要組織教師簽訂《__縣中小學教師拒絕有償補課和校外培訓機構兼職兼薪承諾書》。培訓機構招聘教師要符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》等相關規(guī)定，嚴禁無證上崗，教職員工招聘要嚴格按國家和省州有關規(guī)定進行入職背景審查。
（三）提質(zhì)增效。
1、提升教學質(zhì)量。深化教育教學和教師評價體制改革，實施公辦強校計劃，擴大公辦優(yōu)質(zhì)教育資源，強化學校課堂教學主陣地作用，全面提高義務教育質(zhì)量，讓學生在學校學得更好。
2、加強課后服務。加大投入、完善政策，豐富課后服務形式和內(nèi)容，幫助學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長和開拓視野，切實增強綜合素質(zhì)能力。
3、依法從嚴治教。對中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”、為校外培訓機構提供教學設施或場所等行為，要堅決查處并追究有關校長和教師的責任；對中小學教師“課上不講課后到校外培訓機構講”、組織推薦或誘導逼迫學生參加校外培訓機構培訓、向校外培訓機構提供學生和家長相關信息等行為，一經(jīng)查實，要嚴肅處理，直至取消教師資格。同時對所任教的學校進行通報批評，直接取消當年評優(yōu)評先。
4、嚴查合作辦學。針對合作辦學中的教育行政部門教研機構、中小學校與校外培訓機構合作；或以上機構個別教師及工作人員暗中協(xié)助校外培訓機構舉辦比賽，開展賽前培訓、賽后輔導；或以上機構個別教師及工作人員引誘學生參加非教育行政主管部門組織的比賽，堅決予以查處，并依法依規(guī)追究教研機構、培訓機構負責人和有關教師的責任。各中小學校不得擅自將校舍租賃給校外培訓機構開展培訓活動，已經(jīng)租賃的，必須立即收回。
（四）依法依規(guī)懲處。
1、依法依規(guī)從嚴治理。對校外培訓機構存在的違法違規(guī)的培訓行為，依法依規(guī)進行治理，堅決查處并追究有關機構和人員的相關責任。
2、依法依規(guī)從嚴處罰。存在違法違規(guī)培訓行為的校外培訓機構，對其舉辦者、其他參與的組織或個人嚴格按照國家、省相關法律法規(guī)的規(guī)定從嚴處罰。
五、實施步驟。
（一）工作準備（20__年8月10日前完成）。
1、建立機制。建立縣級分管領導為組長，由教育行政部門牽頭，民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設等部門參與的專項治理工作領導小組，制定全縣校外培訓機構專項治理實施方案，明確時間表、任務書、路線圖和責任人。
2、自查整改。校外培訓機構要根據(jù)國家要求，對照設置標準，對本機構的辦學條件、培訓內(nèi)容、教材使用、招生簡章、培訓合同、費用收取等進行自查整改。無證無照、有照無證的機構要自行停止培訓活動。有證有照但辦學條件不達標、培訓活動不規(guī)范的培訓機構，要立即制定整改措施，確保按時整改到位。
（二）專項整治（20__年8月15日——9月）。
1、集中檢查。在縣政府領導下，由教育行政部門牽頭，組織民政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管等部門開展拉網(wǎng)式集中檢查，對違規(guī)問題分類建立臺賬和整改方案，實行銷號制度，督促逐一整改，對限期未能整改的校外培訓機構，相關部門按照機構開展業(yè)務范圍，依法依規(guī)處理。
2、公示公告。全面推行校外培訓機構黑白名單制度，由縣教育行政部門牽頭，依托《全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺》，及時準確錄入校外培訓機構相關數(shù)據(jù)，并會同有關部門通過各種信息公開方式定期在政府網(wǎng)站向社會公布校外培訓機構黑名單和白名單。
（三）督促檢查（20__年10——11月）。
縣教育行政部門會同相關部門，對本轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構情況進行拉網(wǎng)式全面排查，并建立月報告制度，從8月起每月20日前報縣人民政府審定后，于25日前由縣教育科技局向州教育局匯總上報整改治理情況。
六、職責分工。
（一）教育行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及實施條例等規(guī)定，依法做好校外培訓機構審批和監(jiān)管；牽頭組織校外培訓市場綜合執(zhí)法；負責對中小學校、教研機構等參與校外培訓機構辦學行為進行整治；負責推進義務教育學校學生課后服務工作。
（二）市場監(jiān)管部門依法做好營利性校外培訓機構登記及信用監(jiān)管、廣告宣傳監(jiān)管、食品安全監(jiān)管等工作；依法對違反工商登記事項、違法廣告行為、違反明碼標價規(guī)定或價格欺詐、壟斷行為等進行查處，依法將未依照《企業(yè)信息公示暫行條例》履行相關義務的企業(yè)列入失信名單管理；配合教育行政部門做好無證無照、有照無證營業(yè)性校外培訓機構治理和信用信息公示工作。
（三）人力資源和社會保障部門重點做好職業(yè)培訓機構未經(jīng)批準面向中小學生開展文化教育類培訓的監(jiān)管工作。
（四）民政部門重點做好登記為民辦非企業(yè)單位的校外培訓機構的登記及監(jiān)管工作。
（五）公安部門負責查處存在違反治安管理、交通管理和妨礙公務、暴力抗法等違法行為的校外培訓機構。同時監(jiān)測涉及校外培訓機構負面輿情信息及時推送相關職能部門進行妥善處置。
（六）消防救援部門負責校外培訓機構的消防安全檢查，依法查處違法行為。對不符合消防技術標準、消防安全條件不達標的，督促限期整改，并聯(lián)合教育部門按照有關規(guī)定納入信用管理，實施綜合懲戒。
（七）住房城鄉(xiāng)建設部門按職責依法履行對校外培訓機構辦學場所開展消防設計審查和消防驗收工作。
（八）衛(wèi)生健康部門按照國家有關法律法規(guī)做好校外培訓機構衛(wèi)生監(jiān)督工作。
（九）稅務部門按照有關規(guī)定加強發(fā)票使用管理，嚴厲查處校外培訓機構偷稅逃稅和虛開發(fā)票行為。
（十）文體廣電旅游部門要加強與宣傳部門的聯(lián)動，充分發(fā)揮廣播電視、新媒體、融媒體中心等作用，利用公益廣告等形式，多層次、多角度宣傳中小學生減負工作，加強對有關媒體的監(jiān)督和指導，積極引導社會樹立科學的教育觀。
七、保障措施。
（一）加強組織領導。成立由縣級分管領導為組長，教育、民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設等部門負責同志為成員的__縣校外培訓機構專項治理工作領導小組。
（二）準確把握政策。各有關部門要認真學習領會國務院和國家有關部門政策文件，準確把握政策界限，結合本地、本部門實際，認真完善審核標準，突出治理重點，不搞“一刀切”。堅持支持與規(guī)范相結合，不能因為開展專項治理影響正常的校外培訓機構審批、登記、培訓等工作。要充分宣傳專項治理的重要意義，認真做好政策解釋工作，確保專項治理工作積極穩(wěn)妥推進。
（三）精心組織實施。各有關部門按照方案明確工作分工，落實治理責任，確保治理工作扎實有序推進。對需要整改的問題逐個明確整改意見和時限，對不能按期整改的校外培訓機構，要依法依規(guī)處理，確保行動計劃如期保質(zhì)保量完成。
（四）積極宣傳引導。要充分發(fā)揮輿論宣傳工具的作用，通過網(wǎng)絡、電視等多種媒體引導社會廣泛參與監(jiān)督。各學校要采取多種形式，向教職員工宣傳政策，明確要求和責任，切實提高師德師風水平。要借助家長委員會、家長學校等平臺，充分宣傳專項治理的重要意義，引導家長理性看待參加校外培訓的作用，不盲目參加校外培訓。要及時總結、宣傳推廣專項治理工作的經(jīng)驗做法，曝光一批違法違規(guī)的培訓機構，努力營造教育培訓行業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。
（五）平穩(wěn)有序推進。專項治理行動涉及面廣，工作量大，面臨的矛盾錯綜復雜，各有關部門要建立形勢研判和應急反應機制，及時研究新情況、新問題，提前做好預案，妥善處置突發(fā)事件，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
校外機構安全培訓方案篇十八
一、總體要求整治工作按照“全面覆蓋、突出重點、綜合治理、注重實效”的思路，堅持“街道辦牽頭負責、監(jiān)管部門各負其責、社區(qū)（場）屬地管理、經(jīng)營主體負主責”的原則，通過綜合整治，加強監(jiān)督管理，進一步強化中小學生校外托管和輔導機構經(jīng)營者安全責任意識，消除各類安全隱患，規(guī)范日常經(jīng)營行為，切實保障中小學生安全。
本方案所稱的托管和輔導機構是指由公民、法人或其他組織在固定場所開辦的，以營利為目的，受中小學生監(jiān)護人的委托，在非。
教學。
時間段，為中小學生提供接送、餐飲、休息、看護、輔導等服務的場所。
加工制作食品是否符合相關規(guī)定。全面檢查餐飲食品加工制作場所和食品從業(yè)人員健康許可情況。
（三）場所安全情況：托管和輔導機構的選址和房屋內(nèi)外部結構是否符合審批時候要求；
是否存在地址變更；
經(jīng)營場所擴大；
經(jīng)營范圍擴大；
擅自更改消防驗收時候標準；
是否符合衛(wèi)生健康傳染病預防要求；
室內(nèi)線路是否私拉亂接、使用大功率電器，電瓶車充電；
是否存在過夜留宿違規(guī)問題；
使用特種設備的是否符合安全要求；
有車輛接送行為的是否符合安全要求。
（四）托管和輔導機構主體責任落實情況：是否建立健全各類安全管理相關制度；
是否嚴格履行安全管理和保障義務；
是否建立安全檢查記錄；
是否明確安全管理人員責任；
是否加強內(nèi)外部管理以及對工作人員的教育管理，防范發(fā)生相關事故。全面督促經(jīng)營者開展安全隱患自查自糾，依法整改到位。
依法對托管機構食品安全和特種設備安全等進行監(jiān)督檢查和處理；
對托管機構進行集中清理整頓，對存在嚴重隱患，不具備經(jīng)營條件的，依法予以查處。
教育引導學生和家長拒絕參加未經(jīng)合法登記的托管和輔導機構；
配合市監(jiān)分局開展監(jiān)督檢查；
對托管機構違規(guī)開展學科類培訓的依法進行查處。
（四）衛(wèi)計中心：依法開展衛(wèi)生監(jiān)督；
負責對托管場所突發(fā)公共衛(wèi)生事件開展應急救援和技術指導。
（五）派出所：負責對轄區(qū)托管和輔導機構安防設施和安保人員進行監(jiān)督管理，依法對托管機構進行安全檢查，對涉嫌違法犯罪行為依法及時查處，負責對托管機構消防安全進行監(jiān)督檢查，督促單位消除火災隱患，交警一中隊、xx路中隊對從事學生接送服務的車輛和駕駛人員進行監(jiān)督管理。
督促相關燃氣企業(yè)對燃氣使用情況進行入戶安檢；
（七）小區(qū)指揮部辦公室：指導物業(yè)公司加強對小區(qū)內(nèi)部的校外托管機構調(diào)查；
配合相關部門開展執(zhí)法檢查。
（八）街道安監(jiān)辦：負責實施方案指定，參與檢查，對存在安全隱患場所責令停業(yè)整改或者取締，專項整治材料匯總。
五、工作安排（一）宣傳發(fā)動階段（9月2日-9月12日）。各社區(qū)要對校外托管和輔導機構進行全面調(diào)查摸底，掌握底數(shù)和現(xiàn)狀，按戶建立資料檔案并匯總成冊。多形式廣泛開展宣傳活動，將相關安全法律法規(guī)、制度規(guī)定、安全防范常識傳達給托管和輔導機構，督促主體責任落到實處。xx小學和xx小學要通過發(fā)放“致學生和家長一封信”、召開主題班會等方式積極宣傳食品安全和場所安全常識，自覺抵制不合格不正規(guī)托管和輔導機構，建立社會居民、屬地社區(qū)、監(jiān)管部門、學校、家長和師生及時共享共同抵制的機制。
（二）自查整改階段（9月13日-9月20日）。本著“疏堵結合”方法，各社區(qū)、各部門引導和督促托管和輔導機構按照要求，開展自查整改，配套完善硬件設施，健全相關安全制度，簽訂安全管理承諾書（附件1），按規(guī)定取得相關證照手續(xù)或登記備案，與學生家長簽訂委托協(xié)議后，方可正常開展托管和輔導經(jīng)營活動。對暫不符合條件的，參與單位要形成合力，下達書面整改通知，明確整改監(jiān)管責任人，限期整改和跟蹤整改。
（三）集中整治階段（9月21日-10月20日）。街道市監(jiān)分局、公安派出所、安監(jiān)辦、生態(tài)環(huán)境和建設路對轄區(qū)內(nèi)所有托管機構，逐戶開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，堅持問題導向，實行銷號管理，安全隱患得不到解決的不得放過。對無證無照和存在隱患逾期仍未整改的，依法予以查處。對已取得有效經(jīng)營資格但在經(jīng)營中存在較大隱患，后續(xù)整改仍不符合要求，應該吊銷證照或相關手續(xù)的，要確保整改到位。對拒不配合執(zhí)法檢查的，依法進行處理。力爭通過集中整治，達到規(guī)范提升目的。
（四）。
總結。
提升階段（10月21日-10月30日）。要對階段整治工作進行回頭看，查漏補缺。鞏固整治成效，深入推進長效監(jiān)管。
六、工作要求（一）加強組織領導。街道辦成立校外托管機構安全專項整治工作領導小組（附件1），辦事處主任xx同志任組長，辦事處副主任xx同志任副組長，各社區(qū)（場）書記、相關涉及單位負責人為成員，領導小組牽頭開展此次校外托管機構安全專項整治組織協(xié)調(diào)工作。
（二）集中統(tǒng)一執(zhí)法。此次專項整治工作既要明確責任，強化分工配合，更要圍繞問題隱患，加大集中執(zhí)法力度。將專項整治各階段工作有機結合，加大整治力度，主動消除安全隱患，打好長效監(jiān)管基礎。
（三）強化督查指導。要依據(jù)總體要求和部門職責，深入一線，積極跟進和指導工作開展，提升整治效果，切實保障中小學生安全。
附件1xx街道校外托管和輔導機構安全承諾書?為嚴格履行安全管理責任，守法依規(guī)經(jīng)營，保障被托管學生安全，本單位（本人）作出如下承諾：
（一）嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，建立健全各項安全管理制度，明確人員責任。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保不發(fā)生各類安全事故。
（二）保證在取得營業(yè)執(zhí)照及食品經(jīng)營許可、消防審查合格和其他應取得的許可手續(xù)或辦理登記備案后，再從事托管經(jīng)營，堅決杜絕無證無照或未登記備案經(jīng)營。
（三）保證本單位管理人員和從業(yè)人員無違法犯罪記錄，身體健康，無精神性疾病、傳染性疾病或其他可能影響托管學生健康與安全的問題，并持有效健康證明后上崗。
（四）嚴格履行食品安全各項規(guī)定，定期開展食品安全自檢自查。如提供就餐服務，嚴格按照法律規(guī)定和食品經(jīng)營許可的要求購買和加工餐食或委托取得合法證照的第三方集體用餐配送單位配送餐飲食品，確保食品安全。
（五）定期開展或接受消防安全培訓，嚴格按照消防等部門的要求，履行消防安全管理責任。
（六）切實采取防墜落、防摔傷、防燙傷、防擠壓等保護措施，不違規(guī)過夜留宿被托管學生，保障學生安全。
加強單位管理，不讓閑雜人員隨便進出托管機構。按照公安等部門的規(guī)定使用機動車輛。
（八）確保有學生在時，始終有工作人員看管。采取有效措施預防和避免學生間欺凌、打斗等傷害事件。對工作人員加強管理，依法保護托管學生身心不受傷害。
（九）主動與托管學生的監(jiān)護人簽訂托管服務委托協(xié)議，明確安全保障內(nèi)容，規(guī)定雙方權利義務以及違約責任。對托管學生登記造冊，定期將學生名冊及專門接送人員身份證明、聯(lián)系方式提交學生所在學校和教育主管、專項整治辦公室等部門。
（十）嚴格加強日常管理，一旦發(fā)生食物中毒、火災、傳染病或人員傷害等突發(fā)事件，立即采取有效措施，防止事態(tài)擴大，立即向所在地派出所等部門和街道辦事處報告，絕不隱瞞，并及時通知學生監(jiān)護人和學校。
本單位將嚴格履行上述承諾，保證食品安全、場所安全和被托管學生的人身安全等，本承諾書張貼在我單位顯著位置，接受社會監(jiān)督，承擔安全責任。
托管機構（蓋章）：??????????負責人（簽字）：?????承諾時間：
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校外機構安全培訓方案篇十九
為深入貫徹落實中央和省市關于“規(guī)范校外培訓機構”的精神，強化校外培訓機構（尤其是面向中小學生的非學歷文化學科類培訓機構）管理，根據(jù)《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》等文件要求，結合工作實際，制定本方案。
一、工作目標。
堅持問題導向，通過開展集中整治專項行動，集中解決一批涉培訓機構監(jiān)管的難點、痛點問題，進一步規(guī)范校外培訓機構辦學行為，營造良好的培訓市場氛圍，切實保障消費者的合法權益。
二、整治重點和任務。
1、無證辦學。堅決查處未取得辦學許可證，有照（營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書）或無照的校外培訓機構。對具備辦證條件的，指導其辦證；不符合辦證條件的，責令其停止辦學，或者責令其在經(jīng)營（業(yè)務）范圍內(nèi)開展業(yè)務，不得再舉辦面向中小學生的各類培訓。
2、安全隱患。全面檢查校外培訓機構的辦學場所和設施設備是否符合相關安全要求，及時消除安全隱患，對存在消防、食品安全、公共衛(wèi)生、房屋建筑質(zhì)量等重大安全隱患的要立即停辦整改。
3、違規(guī)教學。堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”違背教育規(guī)律等行為。嚴查校外培訓機構教師資質(zhì)。堅決查處中小學在職教師組織、要求學生參加校外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課。
4、虛假宣傳。堅決查處培訓機構打著“名師”“名?！薄爸锌?高考命題”等虛假違規(guī)宣傳行為。嚴厲打擊以0元價、超低價等手段促銷，惡意競爭，嚴重影響教育培訓行業(yè)的生態(tài)。對存在虛假廣告或招生宣傳不規(guī)范的，一律依法予以處罰。情節(jié)嚴重的，責令停止招生，直至吊銷辦學許可證。
5、違規(guī)收費。嚴查一次性收費超過3個月，未簽訂合同或合同暗藏不公平條款或不按合同約定退費；嚴查未向社會公開收費項目及標準、退費規(guī)定，以及未開具合法票據(jù)；嚴查抽逃、挪用學校注冊資金和學費收入等行為。
6、其他違法違規(guī)的行為。
三、實施步驟。
專項整治行動分三個階段進行。
第一階段：全面排查（20__年7月13日—至14日）。
各中心學校按屬地管理原則對區(qū)域內(nèi)校外培訓機構進行全面摸排，所有在辦機構要做到一個不漏。重點排查針對中小學學科培訓的無證無照、無證有照培訓機構，并于7月14日前，將排查情況（附件一）報__縣教育局民辦教育股。聯(lián)系人：__（139__）。
第二階段：集中整治（20__年7月15日—19日）。
教育局整治工作領導小組對上報排摸情況進行匯總，擬定整治時間表、線路圖，由縣教育局相關股室按照不同的職責分工組成聯(lián)合整治工作組對校外培訓機構進行全面整治。同時，需要多部門聯(lián)合整治的召開協(xié)調(diào)會，明確各部門職責（各股室責任清單見附件三）。按照“規(guī)范一批、整治一批、關停一批”的總體要求，針對前期排查的重點問題，在短時間形成整治執(zhí)法高壓態(tài)勢，集中力量解決一批家長關心、社會關注、政府關切的熱點難點問題。
第三階段：鞏固深化（20__年7月20日—8月5日）。對照整治任務清單，查漏補缺，督促整改。對需要長期整治的問題，實施掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，確保見行見效，持續(xù)鞏固整治成果。適時開展“回頭看”，及時總結經(jīng)驗，舉一反三，建章立制，逐步完善校外培訓機構長效監(jiān)管機制。
四、工作要求。
1、加強組織領導。縣局成立以工委委員、副局長周大昌為組長，學前教育股、民辦教育股、法制安全股、紀檢監(jiān)察室、基礎教育股等職能股室負責人為成員的__縣校外培訓機構集中整治專項行動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設民辦教育股，__同志任辦公室主任，牽頭校外培訓機構整治工作。
2、強化股室協(xié)同。各股室要提高政治站位，精心謀劃部署，壓緊壓實責任，完善工作機制，確保高質(zhì)量完成集中整治。注重橫向配合、縱向聯(lián)動開展專項整治行動。根據(jù)聯(lián)合整治時間節(jié)點，各股室參加人員原則上不能請假，確需請假的需有本股室其他相關人員參加。
3、注重活動實效。教育局將全面部署推廣使用全國校外培訓機構一站式服務平臺，7月底前經(jīng)教育部門審批的培訓機構全部入駐平臺。完善校外培訓機構“黑白名單”制度，發(fā)揮“雙隨機”抽查、年檢年審等監(jiān)管作用，強化事中事后監(jiān)管。加強信用管理，注重信用管理記分制的結果運用，實施失信聯(lián)合懲戒，增加機構違法違規(guī)成本。
4、加大宣傳力度。要通過各類媒體營造有利輿論氛圍，引導消費者合理消費，選擇正規(guī)培訓機構。根據(jù)相應職責公布舉報電話和信箱，暢通投訴舉報渠道，及時公布和爆光違法違規(guī)的培訓機構名單。