合同具有約束力，一旦簽訂，當事人必須按照約定履行相應的義務。當事人需要對合同的條款進行詳細的協商和討論。最后，希望雙方能夠真誠合作，共同推動交易的順利進行。
獵聘服務合同篇一
甲方：
乙方：
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
5.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7.待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金；
8.甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務
1.乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2.乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5.為雙方安排面談時間和地點。
6.乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8.協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________
乙方：（簽章）________________
獵聘服務合同篇二
合同號：
甲方：
地址：
電話：
乙方：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限公司。
地址：中國.西安。
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行高級人才獵聘服務，特簽訂本合同。
一、招聘職位。
甲方委托乙方招聘以下職位：
職位名稱：（1），預計年薪為：萬元人民幣；
職位名稱：（2），預計年薪為：萬元人民幣；
職位名稱：（3），預計年薪為：萬元人民幣。
二、搜尋服務的基本方式。
1、甲方需提供與所需搜尋職位有關的詳細資料《職位說明書》給乙方，其中主要包括：
1）工作環(huán)境，如公司背景、現狀（規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等）；
2）職務名稱、職位職責，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線；
3）所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經驗以及個人風格）；
4）工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等；
5）福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數、工作條件以及合同保險）。
2、乙方工作程序：
1）搜尋可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選合適人選；
2）將候選人資料提交甲方參考，包括對其經驗的評價及對其性格，能力和潛質的看法；
3）為雙方安排面談時間、地點。并參與其中一些條款的協商，協助聘用合同的最終簽署；
4）為保證乙方的工作順利進行，未經乙方同意或參與，甲方不能單獨約見候選人，否則乙。
方有權放棄已承諾的義務。面試由乙方安排見面。
5）協助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。
3、甲方應在收到乙方提供的候選人資料后的3-5小時內，應首先明確該候選人是否已經接觸或其它第三方已經提供資料，否則視認為乙方推薦，三日內，做出是否需要復試的判斷。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方，在復試后兩周內做出是否錄用的判斷。否則視為甲方已錄用乙方所推薦的候選人。
三、收費標準和方式。
1、收費標準：
甲方委托乙方高級人才獵頭服務，甲方向乙方支付服務費用為該崗位候選人年薪的25%。以上年薪是指被錄取者的稅前所有年收入，包括底薪、提成、各種津貼、補貼、獎金等。
2、收費方式：
服務費分2次收取，各次收費為：
1）本合同簽訂之日起，付壹萬元做為尋訪費（獵頭尋訪定金）。
2）乙方所推薦的確認人到位后七個工作日內，甲方付獵頭服務費的70%，滿三個月后付清余款。
3）甲方對乙方所推薦的確認人才進行試用，試用期3個月，并簽訂試用確認書，試用期內由于被推薦人原因離職或辭職者，或所推薦人選不稱職的，乙方按合同要求繼續(xù)向甲方推薦，不再收到任何費用。但因甲方甲方自身原因（內部組織結構調整等原因）被辭退，乙方不負相關責任。
四、甲乙雙方的權利義務。
甲方的權利：
1、有權隨時要求乙方向甲方匯報招聘進展情況。
2、甲方有權決定是否錄用候選人。
甲方的義務：
1、按本合同有關付款的規(guī)定，按時向乙方足額支付人才推薦服務費。
2、在候選人被甲方正式錄用前，甲方保證為乙方推薦的候選人保密，不將候選人信息透露給任何第三方。
3、簽訂協議一年內，未經乙方允許，甲方不得私自與被推薦人互相聯系。甲方在事前沒有以《任職通知書》知會乙方而私下錄用乙方所提交過的候選人，均當乙方成功推薦，并甲方必須按本協議規(guī)定收費的二倍向乙方支付人才推薦服務費。
4、在甲方未決定錄取候選人之前，甲方如需對應聘者資料進行核查，必須書面向乙方提出核查申請，并載明核查內容和核查方式，在得到乙方書面同意后，方可進行核查。如甲方單方面對乙方推薦人才進行核查，由此所引起的、對推薦人的職業(yè)安全所造成的損害由甲方承擔責任。
5、乙方所推薦的候選人簽訂《任職通知書》后，需提供《任職通知書》復印件給乙方。任。
職通知書上需標明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
乙方的權利：
1、乙方有權與向甲方詳細了解甲方企業(yè)之運營狀況，招聘職位的職責、要求、薪金福利、匯報關系等進行交流，以確保訪尋的有效性。
2、乙方可通過公眾渠道對甲方所委托的崗位進行信息發(fā)布，除非甲方書面要求乙方禁止。
3、按照本合同約定的付款條件向甲方收取費用。
乙方的義務：
1、乙方保證為甲方提供的服務是合法有效的。
2、乙方應在15個工作日內向甲方提供候選人材料，在本合同規(guī)定的時間內，為甲方尋訪到合格的人才。若由于甲方單方面拖延而造成協議不能按期履行的，其責任由甲方獨自承擔。乙方尋訪人才的起始時間，以甲方向乙方支付首期款項之日起計算。
3、乙方應向甲方如實出具詳細的候選人面試報告，不得對候選人的資料加以隱瞞。
4、服務保證期內，由于乙方所推薦候選人違反甲方規(guī)章制度或能力不符而被甲方辭退，甲方應及時將《離職通知》送達乙方，《離職通知》中注明離職原因。乙方應在《離職通知》送達乙方后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。因甲方原因（組織機構調整、薪酬不能兌現等）而導致候選人離職，則乙方免除此項責任，候選人離職責任由甲方承擔。若因推薦候選人原因自動離職，甲方應及時書面通知乙方，注明離職原因。乙方在接到通知后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。
5、乙方應遵循職業(yè)道德，不得在為甲方訪尋的同時，從甲方員工中為其它公司訪尋，不得接受甲方員工的求職申請。在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后兩年內，乙方承諾不再獵取任何甲方在職人員給其它客戶。
五、面試，上崗與保證期。
1、合同期內如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪的，乙方就繼續(xù)推薦，直至甲方滿意為止；甲方提出終止尋訪應以書面通知乙方，乙方在接到甲方書面通知后，終止尋訪。
2、乙方推薦人選到甲方上崗的日期：系指該人選已至甲方報到，或已辦理入職手續(xù)，或已開始接受甲方之培訓，或已開始為甲方工作之日，只需滿足前述情形之任一條即視為上崗。
3、若乙方推薦人選在本合約規(guī)定的試用保證期內離職，乙方須在接甲方通知后的十五個工作日內，再向甲方推薦候選人。
4、甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供甲方與候選人雙方簽署的錄用確認文件副本如：上崗單等，并協助乙方完成入職確認函。錄用確認文件副本及入職確認函須在候選人上班后三天內提交乙方；如甲方無正當理由而不提供或延期提供錄用確認文件副本及入職確認函給乙方，則乙方無須履行保證期的約定。
5、由乙方推薦到甲方上崗之人選的試用期，自該人選上崗之日起三個月為試用期，如甲方內部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無關。
六、保密責任。
1、甲乙雙方同意，甲方向乙方提供的任何資料、信息以及因本合同履行所獲得的任何結論都是在保密的情況下提供的，均為機密信息。
2、任何一方在本合同履行過程中獲得的有關另一方的任何信息、資料，僅限于在本合同履行過程中使用。未經合同他方書面同意，任何一方不得將這些信息透露給任何第三方。
3、未經甲方事先書面許可，乙方不得在著作、會議、教學、媒體、論文等任何公開場合部分或全部引用、發(fā)表因本合同履行所獲得有關甲方的任何案例、資料、以及所取得的任何結論。
4、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡歷信息及聯系方式，不得將乙方候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關的其他用途。
七、互諒條款。
1、乙方提供給甲方的所有候選人自提供之日起都將視為甲方的候選人。在此期間內（不受合同到期影響），如果甲方雇用乙方的候選人，以上收費條款同樣適用。
2、甲方保證招聘過程中，非經乙方同意，不直接同乙方所提供的候選人接觸。甲方在12個月內由候選人處得到的相關該職位的任何人選信息，均視為乙方所提供。
3、錄用乙方所薦候選人后，如因甲方企業(yè)內部重組、裁員或職位、錄用條件產生變化等因素造成候選人的其它變動，乙方享有免責權利。
八、其它費用。
1、如甲方到人才所在地或乙方公司所在地進行面試，甲方的差旅費由甲方承擔；如甲方要求人才到甲方所在地、或甲方指定地點進行長途異地面試，則推薦人才的差旅費由甲方承擔；乙方陪同顧問人員的交通費用和住宿費由甲方支付。
2、如客戶為陜西省以外的企業(yè)，獵頭顧問到客戶企業(yè)的前期考察的交通費用和住宿費用，由客戶企業(yè)承擔。如人才的面試地點是客戶企業(yè)所在地，則人才的差旅費和陪同獵頭顧問的交通費用和住宿費用，由客戶企業(yè)承擔。
九、糾紛處理。
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應由雙方友好協商解決，協商不成的，雙方同意將爭議提交是西安市人民法院裁決。
十、合同期限。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、本合同有效期為一年，自年月日至年月日。
十一、附件。
本協議及有關附件經雙方代表簽字并蓋章后生效，協議、附件一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
收款銀行帳號：
戶名：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限公司開戶行：西安。
帳號：61001734100052503170。
甲方：公司。
蓋章蓋章。
甲方代表：地址：電話：傳真：年月日年月日。
乙方：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限。
乙方代表：地址：
獵聘服務合同篇三
甲方（客戶方）：
乙方（服務方）：
甲乙雙方本著相互信任，真誠合作的原則，經雙方友好協商，就乙方為甲方。
提供特定服務達成一致意見，特簽訂本合同(包括本合同附件a)。
1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特。
定服務。服務的內容、時限、衡量成果的標準見附件a。
2、如果乙方在工作中因自身過錯而發(fā)生任何錯誤或遺漏，乙方應無條件更。
正，而不另外收費，并對因此而對甲方造成的損失承擔賠償責任，賠償以附件a。
所載明的該項服務內容對應之服務費為限。若因甲方原因造成工作的延誤，將由。
甲方承擔相應的損失。
3、乙方的服務承諾：
1）乙方接到甲方通過電話、信函傳真、電子郵件、網上提交等方式提出關。
于附件a所列服務的請求后，在兩個有效工作日內給予響應并提供服務。
2）乙方提供給甲方的服務，必須按照合同附件a規(guī)定的標準進行。
1、服務費總金額為(大寫:人民幣元整)。
2、本費用結構僅限於附件a中列明的工作。如果甲方要求擴大項目范圍，
或因甲方改變已經議定的項目內容導致乙方需重復進行項目步驟，乙方將需要重。
新評估上述費用結構。
3、甲乙雙方一致同意項目服務費按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲。
方將在驗收確認該階段服務完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費用賬單及正。
式有效的稅務發(fā)票后個工作日內，向乙方支付約定的費用。
4、階段付款的比例及時間約定如下：
項目階段付款比例付款時間。
第一階段%附件a所列之（）~（）結束之后。
第二階段%附件a所列之（）~（）結束之后。
第三階段%附件a所列全部服務項目結束匯報之后。
5、有關發(fā)票方面的任何問題，甲方應在收到發(fā)票后及時書面通知乙方，以便乙方及時作出解釋或解決問題，以使甲方能按時付款。
6、乙方將自行承擔項目實施范圍內合理的差旅費用。
7、乙方同意免除項目雜費。
甲方可以提前個工作日以書面形式要求變更或增加所提供的服務。該等變更最終應由雙方互相商定認可，其中包括與該等變更有關的任何費用調整。
甲乙雙方如對協議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會提起仲裁。
1、本合同中所用的標題僅為方便而設，而不影響對本合同的解釋。
2、附件a是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商后產生書面文件，作為本合同的補充條款，具備與本合同同等法律效力。
4、對本合同內容的任何修改和變更需要用書面形式，并經雙方確認后生效。（以下無正文）。
甲方（簽章）乙方（簽章）。
代表簽字：代表簽字：
地點：地點：
日期：日期：
附件a。
獵聘服務合同篇四
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務。
2．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
5．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7．待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金；
8．甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務。
1．乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2．乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5．為雙方安排面談時間和地點。
6．乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8．協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________。
乙方：（簽章）________________。
獵聘服務合同篇五
本片及乙方為本片所完成的各項工作成果（包括但不限于場景設計圖紙、臨時性或永久性建筑、在布景下拍攝的畫面等）的完整著作權由出品方享有，本片宣傳、發(fā)行、播映過程中所制作的宣傳片、宣傳資料、劇集介紹、照片等音視頻、圖片、文字資料和拍攝素材的完整著作權亦由出品方享有；出品方可根據經營需要對前述作品進行使用和開發(fā)經營（含衍生產品)，前述作品相關具體權利的行使與收益分配，由甲方或全體出品方自行協商確定。
5.2?置景人員肖像使用。
甲方在制作、播映、公開本片及其宣傳物品、資料等作品時，可根據需要使用、編輯“乙方置景人員向甲方提供的肖像照”、“甲方從互聯網等媒介上搜尋的乙方置景人員肖像”、“乙方置景人員在工作過程中的肖像畫面”、“乙方置景人員在本片客串角色（指在本片中無償表演非主要角色的、戲份較少的角色）的肖像”等，且無需向乙方或乙方置景人員支付肖像使用許可費，但甲方不得將乙方置景人員的肖像用于其他目的或用途。
5.3?乙方及置景人員署名。
乙方及其置景人員享有在本片的片尾字幕中表明自己身份的署名權，乙方在本片的署名為????????，乙方署名的職務稱謂為????????，乙方置景人員的署名為????????，乙方置景人員署名的職務稱謂為????????。乙方及乙方置景人員的署名出現順序、在畫面中的存續(xù)時長、在畫面中的位置及字體大小等，由甲方自行決定；本片的相關宣傳材料（包括且不限于海報、拍攝花絮等）是否為乙方或乙方置景人員署名，由甲方自行決定。
獵聘服務合同篇六
乙方為甲方提供置景服務的期間按以下第????款執(zhí)行，因劇組拍攝延期、中止等原因導致置景工作期間發(fā)生變動的，乙方的服務期間亦隨之相應變動：
（1）自????年????月????日起至????年????月????日止。。
（2）自????????之日起至????????之日止。
3.2?排他性。
乙方為甲方提供置景服務期間，不得承接其他單位的置景項目，且乙方的置景人員應服從劇組的統(tǒng)一調動，且不受節(jié)假日限制。
獵聘服務合同篇七
甲方：
乙方：
甲方根據本企業(yè)經營發(fā)展的需要，委托乙方進行技術服務，雙方經過友好協商，就服務項目內容簽訂本協議，具體條款如下：
1．項目市場調研。
2．踏勘現場。
3．可行性研究制作支持。
4．項目規(guī)劃設計支持。
5．日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
6．財務管理制度咨詢。
7．企業(yè)內部控制制度咨詢。
8．投資融資咨詢。
9．人力資源管理工作咨詢服務。
10．企業(yè)總務管理工作咨詢服務。
11．______________________________。
本協議約定的服務期間自20xx年9月30日至20xx年9月30日止。
本協議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣元（大寫），甲方應以貨幣資金形式在20xx年11月15日前支付給乙方。
1、甲方的權利和義務：
1）．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2）．如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3）．按照約定支付服務費。
4）．向一方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
2、乙方的權利和義務：
1）．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2）．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3）．對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
合同書簽訂后，甲、乙雙方均應認真遵守，如有違約，由違約方承擔責任，屬于甲方違約，服務費不予退還；由于乙方原因，造成服務不能履行的，退還不能履行部分的服務費用，由于乙方工作上的失誤，造成甲方損失的，經甲、乙雙方共同商定，由乙方根據實際情況負責賠償。
法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
電話：電話：
甲方（公章）：乙方（公章）：
本協議簽訂日期：年月日
獵聘服務合同篇八
根據協議的有關內容，客戶及家政員明確于年月日(按期)(提前)結束協議約定的服務，并確認：
1、家政員隨身帶走的自用行李物品已經雙方確認，無異議。
2、服務天數已經雙方確認，并轉告公司。
3、客戶確認在服務結束的3天內結清服務費用。
4、客戶與家政員不存在有遺留問題?？蛻舸_認：家政員確認：日期：日期：
雇主簽名：
回訪老師簽名：
日期：
獵聘服務合同篇九
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務。
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務（咨詢服務）費（分二次付款）。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務（咨詢服務）費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間；如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務（咨詢服務）費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務（咨詢服務）費。
二、乙方的權利和義務。
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方（資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告）。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事。
宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
年月日年月日。
獵聘服務合同篇十
聯系人：____________________________。
郵政編碼：__________________________。
聯系電話：__________________________。
電子郵件：__________________________。
乙方名稱：__________________________。
門戶網站地址：______________________。
郵政編碼：__________________________。
聯系電話：__________________________。
電子郵件：__________________________。
開戶銀行：__________________________。
公司賬號：__________________________。
根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經共同協商，就乙方向甲方提供企業(yè)信息門戶網站服務事項達成如下協議：
第一條乙方為甲方提供“電子商務型”企業(yè)信息門戶網站服務，具體服務內容如下：
1.“電子商務型”企業(yè)信息門戶網站第一年服務內容。
(1)網站空間總容量300m?
(2)域名一個?
(3)網站設計、制作、維護頁面制作、維護數量沒有限制?
2.每年上門培訓系統(tǒng)操作5次?
3.可提供3種語言版本?
4.信息門戶服務系統(tǒng)?
*0文章列表功能。
*1鏈接列表功能。
*2事件/活動列表功能。
*3下載功能。
*4圖片列表功能。
*5定制客戶頁面*6文章列表：可以實現公司介紹、服務介紹、產品介紹、技術介紹、客戶支持、解決方案、服務支持、成功案例、誠聘英才、關于我們、聯系我們等基本功能。
*9鏈接列表：可以實現友情鏈接等功能。
*10事件/活動列表：可以實現重大活動、公司新聞等功能。
*11下載功能：可以實現下載中心等各種文件下載功能。
*12圖片列表：可以實現銷售網絡、圖片展示、站點導航等。
*13定制客戶頁面：可以實現客戶注冊、網上報名等用戶需要的特殊功能。?
6.網站模塊數量11個模塊。
第二條系統(tǒng)建設及服務費用。
1.乙方向甲方提供網站設計和制作服務。合同簽字之日起在五個工作日之內乙方向甲方支付服務費用。
4.總服務費用包括：系統(tǒng)設計費、域名使用費(國際域名)、空間租賃費、應用系統(tǒng)建設工具使用費用、服務費用等。
5.如果甲方未按照合同規(guī)定按時支付費用，乙方在通知甲方支付租用半個月后仍未收到甲方的費用，乙方有權停止為甲方提供的網站服務，由此造成的損失由甲方承擔。
第三條雙方責任。
1.甲方在本合同簽訂后的一個星期內向乙方提出全部網站制作需求并提供由需求所產生的相關資料。
2.甲方須對所提供的資料的正確性及合法性負責。
3.乙方須按本合同規(guī)定為甲方提供應用系統(tǒng)租賃服務，并保證應用系統(tǒng)的正常運行。
第四條如甲方拒絕支付本合同第二條第2款所述款項，乙方有權終止合同，并有權向甲方追索已發(fā)生業(yè)務所涉及的款項之余款。
第五條如有未盡事宜，雙方友好協商解決。協商不成可提請仲裁機關或人民法院裁決。
第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同于______年______月______日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。
甲方蓋章：__________________。
代表簽字：__________________。
乙方蓋章：__________________。
代表簽字：__________________。
獵聘服務合同篇十一
第一條?委托人委托受托人處理________________事務的。
第三條?委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條?委托人（是/否）允許受托人把委托處理的事務轉委托給第三人處理。
第五條?受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。
第九條?本合同解除的條件：___________________________。
（一）提交_____________委員會_____；
（二）依法向人民法院起訴。
第十二條?其他約定事項：____________________________。
第十三條?本合同未作規(guī)定的，按《_____》的規(guī)定執(zhí)行。
住所：
法定代表人（簽字）：
電話：
開戶銀行：
賬號：
編碼：
受托人（章）：
住所：
法定代表人（簽字）：
電話：
開戶銀行：
賬號：
編碼：
獵聘服務合同篇十二
makinganappointment：
1.對該學生姓名、學校、專業(yè)的確認，對獵頭/hrm的認識。
2.穩(wěn)定性，家庭支持、有朋友或自身堅定信念。
3.離職原因，或前段時間在做什么。對自身未來的規(guī)劃，哪行哪業(yè)。
interview。
3.據其所講，針對性問其最擅長或最放精力去做的事情。
4.在學校的學習情況，成績怎樣。專業(yè)知識。cet4，學習方法(讀名著)。
兼職中遇到的情況。
(補充問題)。
5.對獵頭/hrm(招聘、勞動法)的認識了解，自身未來的想法，哪行哪業(yè)。家庭地址，在這里工作家里支持嗎?自身的信念。對于未來工作哪些方面比較看重(薪資、穩(wěn)定或不斷上升激勵否則會被淘汰)。
6.你希望從我們這里知道一些什么信息。
補充提問(可以先考慮一下，在做回答)。
1.人1.人際在大學里，有很多次獎學金、助學金的評選活動，優(yōu)秀團員、三好學生(學生會部門里的榮譽評選)等，在這些評選中，你們是以何種方式來競爭的，是否有發(fā)生過不愉快，與老師或同學。
2.分享一下在你過去的學習生活中，能夠體現團隊精神的一項活動(游戲、erp比賽、辯論賽、體育運動)，你在其中是什么角色，活動的結果是什么，造成這樣結果有哪些因素。
3.在過去的學習生活中，有沒有出現過很難辦、很有壓力的一些事情，壓力來自家里、同學、老師或者自己，事情的經過是怎樣的，你是怎么處理的。
4.綜合對于現在越來越多的大學生考證熱，你如何看待。(對自身、工作，違規(guī)操作怎樣看待)。
5.綜合有人說，有個高學歷不如有個好爸爸。你是如何理解這句話的?
獵聘服務合同篇十三
11月10日，國內首家中高端人才招聘平臺獵聘在深圳發(fā)布了《深圳人才大數據報告》。報告顯示，在三季度，深圳全行業(yè)人才需求占比和供給占比排名前四的行業(yè)均為互聯網、金融、電子通信、房地產;深圳互聯網人才需求占比遠遠超出其人才供給占比;而電子通信、金融和房地產人才供需差別不大，供需基本平衡。
此次報告發(fā)現，在20前三季度，深圳的人才凈流入占比高出廣東省該數值的平均水平，且遠遠超出省會廣州，比廣州高出4.53個百分點。由此可見，在未來很長一段時間，深圳對外地人才的吸引力不會被廣東其他城市輕易超越。
深圳人才需求：互聯網遙遙領先。
此次報告顯示，在年第三季度，深圳互聯網行業(yè)人才需求占比以絕對優(yōu)勢占據全行業(yè)第一位，高達36.57%;排在第二、第三位的是金融、電子通信，其人才需求占比分別為16.90%與16.55%;房地產則以9.62%的占比名列第四。
深圳是中國第一個經濟特區(qū)，是改革開放的窗口，經濟總量長期位列中國大陸城市第四位。作為珠江三角洲的重要城市和華南沿海重要的交通樞紐，深圳在中國高新技術產業(yè)、金融服務、外貿出口、海洋運輸、創(chuàng)意文化等多方面占有重要地位，眾多互聯網、高科技、創(chuàng)業(yè)公司在這里落戶、扎根，因此互聯網、電子通信、金融行業(yè)會有較為旺盛的人才需求。
深圳人才需求同期變化：房地產增幅最大，互聯網下滑最多。
對比三季度，2016年三季度深圳互聯網人才需求占比降幅最大，下降了2.73個百分點，這與互聯網行業(yè)本身變化劇烈不無關系;而增幅最大的行業(yè)是房地產，比去年同期增加了2.04個百分點。今年前三季度，深圳房價高居不下，客觀上刺激了房地產行業(yè)的人才需求。
盡管在全行業(yè)深圳互聯網行業(yè)人才需求比去年同期下降幅度最大，但仍然不影響其成為2016年三季度當地人才需求占比最高的行業(yè)，由此可見深圳互聯網行業(yè)在當地根基穩(wěn)固、實力雄厚。
深圳人才供給：互聯網人才后備力量最為充足。
在2016年三季度，深圳人才供給占比行業(yè)分布方面，互聯網名列第一，占比達24.04%;電子通信、金融人才供給占比名列第二和第三，分別為18.55%、13.07%;位居第四的是房地產行業(yè)，其人才供給占比為11.11%。
同一時期，深圳全行業(yè)人才需求占比排名前四的行業(yè)是互聯網、金融、電子通信、房地產，其占比分別為36.57%、16.90%、16.55%、9.62%。
對比這兩組數據可以看出，深圳互聯網人才需求遠遠超出其人才供給，電子通信、金融和房地產人才供需差別不大，供需基本平衡?？梢?，在深圳互聯網行業(yè)，還有很大的人才吸納空間，獵聘招聘顧問建議打算在深圳發(fā)展的求職者可在這個領域尋找適合自己的工作機遇。
深圳人才供給同期變化：互聯網人才增幅最大，電子通信下滑最多。
與20三季度相比，2016年三季度深圳人才供給降幅下滑最多的行業(yè)是電子通信，下降了1.41個百分點。
同一時期，互聯網人才供給增幅最大，比去年同期增長了2.81個百分點，但仍未能有效緩解深圳互聯網人才急需的問題。
深圳人才流動情況：金融吸引最多外地人才，機械制造人才外流最嚴重。
2016年前三季度，金融行業(yè)是深圳全行業(yè)人才凈流入(行業(yè)人才凈流入占比=該行業(yè)人才凈流入人數/該行業(yè)人才流動總人數×100%)占比最高的行業(yè)，達到了15.89%;其次是互聯網行業(yè)，人才凈流入占比為13.76%;人才凈流入占比最低的行業(yè)是機械制造，為-8.04%。
由此可見，深圳的金融和互聯網行業(yè)對外地人才吸引力最高，流入這兩個行業(yè)的外地人才最多;而機械制造從深圳流向外地的.人才最多，成為人才外流最嚴重的行業(yè)。
深圳人才凈流入率高出廣東平均水平，遠超廣州。
在2016年前三季度，廣東全省的人才凈流入情況跟深圳同期比較相似，都是互聯網和金融最高，人才凈流入占比達到11.93%和11.68%，說明從外地流入這兩個行業(yè)的人才最多;而機械制造人才凈流入占比最低，為-9.25%，人才外流最嚴重。
在2016年前三季度，廣東省全省的人才凈流入占比為1.88%，深圳為5.33%，廣州為0.80%,顯然，深圳的人才凈流入占比高出廣東省該數值的平均水平，且遠遠超出省會廣州，比廣州高出4.53個百分點。由此可見，在未來很長一段時間，深圳對外地人才的吸引力在廣東幾乎沒有其他城市可以輕易超越。
此次人才大數據報告于獵聘“非凡雇主”全國巡演深圳站正式發(fā)布。同一天，《重慶人才大數據報告》和《河南省人才大數據報告》分別于全國巡演重慶站和鄭州站發(fā)布。
此次全國巡演預計歷時近兩個月，覆蓋全國14座重點城市。巡演將通過現場對話業(yè)界大咖、職場精英互動、媒體全程報道等形式，讓企業(yè)直面精英人才，傳播自身“非凡之處”。
“非凡雇主”活動每走進一座城市，獵聘都會發(fā)布該市或該市所屬地區(qū)的人才大數據報告，以求為當地企業(yè)、相關從業(yè)機構與廣大求職者提供專業(yè)參考。11月4日，在全國巡演首站南京站，獵聘發(fā)布了《江蘇省人才大數據報告》，引發(fā)廣大媒體關注和社會好評。
獵聘服務合同篇十四
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位，并付職位年薪的___％作為傭金；
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的.測評費，甲方必須先付__尋訪定金；
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金；
8、甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
獵聘服務合同篇十五
甲方：
地址：
乙方：
地址：
1.總則。
xxx公司以下簡稱“甲方”)與北京八環(huán)天電氣有限公司(以下簡稱“乙方”)，根據《中華人民共和國合同法》，本著平等互利的原則，經過友好協商，同意對甲方的市政路燈，機關單位樓宇進行節(jié)電改造，特訂立本合同。
2.項目的名稱、內容和目的。
2.1項目名稱:。
2.2項目內容：(詳見附件a)。
2.3項目目的：通過項目的實施，達到降低能耗，降低電費成本，減少污染物排放，改善環(huán)境的目的。
3.合同的起始日與期限、項目的驗收。
3.1本合同以雙方授權代表簽字并加蓋公司公章之日為生效起始日。
合同生效后，乙方開始項目的改造方案制作設計、安裝及調試，設備的安裝調試期為個月。
3.2節(jié)能效益分享的起始日為甲方出具試運行正常的項目驗收證明文件的次日，效益分享期為個月。
合同有效期為合同起始日至效益分享期滿為止。
3.3項目安裝完畢后三日內，先有乙方自檢，然后由甲方按改造方案完成安裝檢查;安裝檢查合格后，甲方應立即向乙方簽發(fā)安裝檢查合格書并試運行72小時，試運行期間對設備進行調試，無任何異?，F象后，由甲方在72小時試運行屆滿后次日出具試運行正常的項目驗收證明文件。
4.效益分享的比例、付款方式。
4.1項目的年節(jié)能效益為萬元(下稱“預計節(jié)能量”)。(詳見附件b)。
4.2效益分享期內，甲方分享%的節(jié)能效益，乙方分享%的節(jié)能效益，即乙方每個月分享節(jié)能效益萬元，乙方共計分享節(jié)能效益萬元。
4.4甲方應在分享效益起始日后，每滿一個月后的七天內向乙方付款一次，付款數額為4.2和4.3中規(guī)定的乙方應分享的數額，直至分享效益期限屆滿。如果甲方延遲付款，甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。
4.5甲方付款可以采取下列方式:支票、匯票、銀行轉帳及其它可以兌現的票據。
4.6除本合同另有約定外，如果因為甲方管理不善或其它任何原因，造成與基準線不符，導致節(jié)能量減少，仍然應按本合同4.2和4.3條款向乙方付款。
5.甲方的責任。
除本合同規(guī)定的其他責任外，甲方還應：
5.1對乙方提交的設計、施工方案，在七天之內予以核準。
4.3當實際節(jié)能量不超過或不低于預計節(jié)能量的5%時，年節(jié)能效益仍按。
5.2接受合同附件a所列設備和相關材料、配件，在安裝前，按乙方要求免費保管，盡到審慎保管的義務。
5.3為項目的實施和管理提供必要的幫助。
5.4按3.3條款驗收項目，及時提供確認安裝完成和試運行正常的驗收文件。
5.5根據設備制造商提供的設備操作規(guī)程和保養(yǎng)要求或乙方的書面要求，對設備進行操作、維護和保養(yǎng)。
5.6在合同有效期內，對設備運行、維修和保養(yǎng)作出記錄，并根據乙方要求向乙方提供上述記錄。
5.7若本項目安裝的設備有故障，應立即通知乙方。
5.8在合同有效期內，允許乙方合理地接觸與本項目有關的設施和設備。
5.9在合同有效期內，附件a所列設備發(fā)生損壞、丟失應及時通知乙方，配合乙方對設備進行監(jiān)管。
5.10因甲方原因造成損失，則應由甲方負責承擔和賠償由此引起的損失。
6.乙方的責任。
除本合同規(guī)定的其他責任外，乙方還應：
6.1負責項目資金，對附件a所列或甲方以書面形式列出、乙方認可的設備進行設計、采購、安裝與調試，按期完成施工。驗收合格后，將項目移交甲方運行。開工前七日內，將設計、施工方案及工期提交甲方予以確認。
6.2確保設計、供貨和安裝達到附件a規(guī)定的要求。
6.3根據國家有關施工管理條例和技術操作規(guī)程，認真完成設備的安裝和調試。
6.4對甲方操作人員進行培訓，使他們能夠正確地操作和維護設備。
6.5除本合同另有規(guī)定外，承擔項目移交甲方運行前的一切風險損失，但不包括由甲方造成的或甲方未盡到本合同規(guī)定的義務引起的損失。
6.6定期派人檢查項目的運行情況。
7.所有權。
7.1在本合同有效期滿和甲方付清全部款項之前，項目的所有權屬于乙方。
7.2甲方在本合同終止后一個月內，按規(guī)定付給乙方應得全部款項之后，取得設備的所有權。
7.3在本合同生效后的12個月內，甲方可以依照本合同第4條規(guī)定的付款方式以相當于乙方分享總效益的價格(扣除乙方已分享的效益后剩余效益的折現價格)提前購買設備的所有權。在乙方收到全部價款之后，設備所有權歸甲方。
7.4設備的所有權由乙方移交給甲方時，應同時移交設備的技術資料。
7.5如果本合同在履行過程中，甲方嚴重違約，如拖延應付款且到本合同終止時仍未付清應付款及滯納金時，乙方仍享有設備的所有權，直到此種違約因素完全消除七天后，設備所有權才歸甲方。
8.提前終止。
8.1甲方欲提前終止合同，應提前60天書面通知乙方，并向乙方支付終止費，終止費按下面公式計算：
8.2由于甲方未經乙方書面許可而對設備進行實質改動或拆除，影響了本項目的正常運行和節(jié)能效益，乙方有權隨時提前終止或解除合同，甲方應支付乙方本合同4.2規(guī)定的效益分享期內的全部應分享款項，若乙方的實際經濟損失超過該等款項的，甲方應補償該等差額部分。
9.違約責任。
9.1甲方違約:。
9.1.1合同簽字生效后，在項目移交甲方運行之前，如果甲方反悔不履行合同，應按合同規(guī)定的預計節(jié)能量的20%向乙方支付違約金，即人民幣萬元，并承擔乙方為此項目所支出的全部費用，如設備購置費、運費、安裝費、設計費等。
9.1.2甲方在接到乙方通知后7天內，不能向乙方支付應分享的款項，每日按應付款金額的萬分之五支付滯納金。
9.1.3項目移交甲方后，甲方不履行或不遵守本合同的規(guī)定。
9.1.4由于違反國家有關法律法規(guī)，尤其是節(jié)能環(huán)保方面的法律法規(guī)，造成項目中斷和停止。
此種違約若在30日內得以糾正，且乙方因甲方違約所造成的損失得以補償，則不屬于違約。
9.2乙方違約:。
9.2.1設備安裝完畢三個月后仍不能正常運行或實質上達不到附件a所規(guī)定的服務標準。
9.2.2乙方不履行或不遵守本合同的規(guī)定。
此種違約在30天之內得以糾正，且甲方因乙方違約所造成的損失得以補償，則不屬于違約。
10.違約補救。
10.1甲方違約的補救：除本合同另有約定外，如果甲方違約，乙方有權選擇終止合同或直接進入司法解決程序，收回應得和受損失的款項。乙方有權要求甲方承擔因此發(fā)生的所有費用，包括律師費用和項目其他相關費用。
乙方在事先書面通知甲方的情況下，有權進入甲方生產場地拆除設備，在不損害甲方權益的情況下終止本合同。
10.2乙方違約的補救：除本合同另有約定外，如果乙方違約，甲方有權選擇終止合同或直接進入司法解決程序，收回受損失的款項。甲方有權要求乙方承擔由此發(fā)生的所有費用，包括律師費用和項目其他相關費用。
11.乙方的服務標準。
乙方應完全履行本合同所規(guī)定的義務和職責，保質、保量按時完成項目建設和運行過程中的工作，客觀實際地測量節(jié)能效果和計算節(jié)能效益。對甲方提出的合理要求給予認真考慮，與甲方保持良好的合作關系，尊重甲方的工作人員及其合理化建議，愛護甲方的設備和其它財產，在甲方的場地從事項目的安裝運行工作時，遵守甲方工作場地的有關規(guī)章制度。
12.設備的改進、改動、拆除和損壞等風險。
12.1設備的改進。在乙方沒有降低服務標準的情況下，為了改善設備的運行狀況，提高經濟效益，經征得甲方書面同意后，乙方有權在本合同有效期內隨時改進設備或修改有關程序。甲方在沒有充分理由的情況下，不得拒絕乙方的改進意見。
12.2設備的改動。甲、乙一方如需對設備進行改動，需征得另一方的書面同意方可進行。
12.3設備的拆除。未經乙方書面同意，甲方不得也不可以委托他人拆除設備或者進行實質性改動。如果甲方未經乙方書面同意而拆除設備或進行實質性改動，乙方有權立即終止合同，甲方應按乙方要求支付本合同4.2規(guī)定的全部款項。
上述設備的改進、改動和拆除完成后，雙方應于當日簽署書面文件予以認可，此種認可視為對方的接受。
12.4設備的損壞或丟失。本合同開始履行后，設備發(fā)生損壞或丟失，如果甲方不能證明是乙方或乙方人員所致，則應由甲方承擔責任。如果受損壞或丟失的設備已投了保險，甲方將聘請乙方利用保險賠付修理或更換或補充被損壞或丟失的設備。應由甲方承擔修理、更換或補充設備的費用。
12.5設備的意外損壞。由于意外事件導致設備損壞，如果甲方不能證明自己采取了足夠的預防措施，則應承擔修理或更換的費用。如果甲方能夠證明自己采取了足夠的預防措施，則由甲、乙雙方共同承擔責任。
12.6如果因為發(fā)生本章規(guī)定的情況而影響項目的正常運行，超過10天停止運行，雙方應以書面方式認可延長相同時間，以彌補效益分享期限。
13.對設備的大規(guī)模改造。
未經乙方書面許可，甲方不能對設備進行大規(guī)模改造。如果為提高節(jié)能效率，在合同有效期內，欲對設備進行大規(guī)模改造，甲、乙雙方應事先達成書面一致意見，并對本合同有關條款進行變更之后，方可開始施工。
獵聘服務合同篇十六
乙方：_________（身份證號為：__________________）
因甲方公司業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育（該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動（以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”）等事項達成如下協議：
第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
第四條乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。
第六條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第七條乙方應在甲方最少服務_________個月（即服務期）；乙方的服務期從_________日起開始計算。
第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協議也隨之終止。
第九條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金（標準為本協議第二條約定的全部培訓費用），并賠償全部培訓費用損失（標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用）。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
第十條本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方（印章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表：_________
身份證號碼：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
獵聘服務合同篇一
甲方：
乙方：
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
5.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7.待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金；
8.甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務
1.乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2.乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5.為雙方安排面談時間和地點。
6.乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8.協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________
乙方：（簽章）________________
獵聘服務合同篇二
合同號：
甲方：
地址：
電話：
乙方：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限公司。
地址：中國.西安。
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行高級人才獵聘服務，特簽訂本合同。
一、招聘職位。
甲方委托乙方招聘以下職位：
職位名稱：（1），預計年薪為：萬元人民幣；
職位名稱：（2），預計年薪為：萬元人民幣；
職位名稱：（3），預計年薪為：萬元人民幣。
二、搜尋服務的基本方式。
1、甲方需提供與所需搜尋職位有關的詳細資料《職位說明書》給乙方，其中主要包括：
1）工作環(huán)境，如公司背景、現狀（規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等）；
2）職務名稱、職位職責，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線；
3）所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經驗以及個人風格）；
4）工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等；
5）福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數、工作條件以及合同保險）。
2、乙方工作程序：
1）搜尋可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選合適人選；
2）將候選人資料提交甲方參考，包括對其經驗的評價及對其性格，能力和潛質的看法；
3）為雙方安排面談時間、地點。并參與其中一些條款的協商，協助聘用合同的最終簽署；
4）為保證乙方的工作順利進行，未經乙方同意或參與，甲方不能單獨約見候選人，否則乙。
方有權放棄已承諾的義務。面試由乙方安排見面。
5）協助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。
3、甲方應在收到乙方提供的候選人資料后的3-5小時內，應首先明確該候選人是否已經接觸或其它第三方已經提供資料，否則視認為乙方推薦，三日內，做出是否需要復試的判斷。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方，在復試后兩周內做出是否錄用的判斷。否則視為甲方已錄用乙方所推薦的候選人。
三、收費標準和方式。
1、收費標準：
甲方委托乙方高級人才獵頭服務，甲方向乙方支付服務費用為該崗位候選人年薪的25%。以上年薪是指被錄取者的稅前所有年收入，包括底薪、提成、各種津貼、補貼、獎金等。
2、收費方式：
服務費分2次收取，各次收費為：
1）本合同簽訂之日起，付壹萬元做為尋訪費（獵頭尋訪定金）。
2）乙方所推薦的確認人到位后七個工作日內，甲方付獵頭服務費的70%，滿三個月后付清余款。
3）甲方對乙方所推薦的確認人才進行試用，試用期3個月，并簽訂試用確認書，試用期內由于被推薦人原因離職或辭職者，或所推薦人選不稱職的，乙方按合同要求繼續(xù)向甲方推薦，不再收到任何費用。但因甲方甲方自身原因（內部組織結構調整等原因）被辭退，乙方不負相關責任。
四、甲乙雙方的權利義務。
甲方的權利：
1、有權隨時要求乙方向甲方匯報招聘進展情況。
2、甲方有權決定是否錄用候選人。
甲方的義務：
1、按本合同有關付款的規(guī)定，按時向乙方足額支付人才推薦服務費。
2、在候選人被甲方正式錄用前，甲方保證為乙方推薦的候選人保密，不將候選人信息透露給任何第三方。
3、簽訂協議一年內，未經乙方允許，甲方不得私自與被推薦人互相聯系。甲方在事前沒有以《任職通知書》知會乙方而私下錄用乙方所提交過的候選人，均當乙方成功推薦，并甲方必須按本協議規(guī)定收費的二倍向乙方支付人才推薦服務費。
4、在甲方未決定錄取候選人之前，甲方如需對應聘者資料進行核查，必須書面向乙方提出核查申請，并載明核查內容和核查方式，在得到乙方書面同意后，方可進行核查。如甲方單方面對乙方推薦人才進行核查，由此所引起的、對推薦人的職業(yè)安全所造成的損害由甲方承擔責任。
5、乙方所推薦的候選人簽訂《任職通知書》后，需提供《任職通知書》復印件給乙方。任。
職通知書上需標明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
乙方的權利：
1、乙方有權與向甲方詳細了解甲方企業(yè)之運營狀況，招聘職位的職責、要求、薪金福利、匯報關系等進行交流，以確保訪尋的有效性。
2、乙方可通過公眾渠道對甲方所委托的崗位進行信息發(fā)布，除非甲方書面要求乙方禁止。
3、按照本合同約定的付款條件向甲方收取費用。
乙方的義務：
1、乙方保證為甲方提供的服務是合法有效的。
2、乙方應在15個工作日內向甲方提供候選人材料，在本合同規(guī)定的時間內，為甲方尋訪到合格的人才。若由于甲方單方面拖延而造成協議不能按期履行的，其責任由甲方獨自承擔。乙方尋訪人才的起始時間，以甲方向乙方支付首期款項之日起計算。
3、乙方應向甲方如實出具詳細的候選人面試報告，不得對候選人的資料加以隱瞞。
4、服務保證期內，由于乙方所推薦候選人違反甲方規(guī)章制度或能力不符而被甲方辭退，甲方應及時將《離職通知》送達乙方，《離職通知》中注明離職原因。乙方應在《離職通知》送達乙方后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。因甲方原因（組織機構調整、薪酬不能兌現等）而導致候選人離職，則乙方免除此項責任，候選人離職責任由甲方承擔。若因推薦候選人原因自動離職，甲方應及時書面通知乙方，注明離職原因。乙方在接到通知后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。
5、乙方應遵循職業(yè)道德，不得在為甲方訪尋的同時，從甲方員工中為其它公司訪尋，不得接受甲方員工的求職申請。在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后兩年內，乙方承諾不再獵取任何甲方在職人員給其它客戶。
五、面試，上崗與保證期。
1、合同期內如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪的，乙方就繼續(xù)推薦，直至甲方滿意為止；甲方提出終止尋訪應以書面通知乙方，乙方在接到甲方書面通知后，終止尋訪。
2、乙方推薦人選到甲方上崗的日期：系指該人選已至甲方報到，或已辦理入職手續(xù)，或已開始接受甲方之培訓，或已開始為甲方工作之日，只需滿足前述情形之任一條即視為上崗。
3、若乙方推薦人選在本合約規(guī)定的試用保證期內離職，乙方須在接甲方通知后的十五個工作日內，再向甲方推薦候選人。
4、甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供甲方與候選人雙方簽署的錄用確認文件副本如：上崗單等，并協助乙方完成入職確認函。錄用確認文件副本及入職確認函須在候選人上班后三天內提交乙方；如甲方無正當理由而不提供或延期提供錄用確認文件副本及入職確認函給乙方，則乙方無須履行保證期的約定。
5、由乙方推薦到甲方上崗之人選的試用期，自該人選上崗之日起三個月為試用期，如甲方內部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無關。
六、保密責任。
1、甲乙雙方同意，甲方向乙方提供的任何資料、信息以及因本合同履行所獲得的任何結論都是在保密的情況下提供的，均為機密信息。
2、任何一方在本合同履行過程中獲得的有關另一方的任何信息、資料，僅限于在本合同履行過程中使用。未經合同他方書面同意，任何一方不得將這些信息透露給任何第三方。
3、未經甲方事先書面許可，乙方不得在著作、會議、教學、媒體、論文等任何公開場合部分或全部引用、發(fā)表因本合同履行所獲得有關甲方的任何案例、資料、以及所取得的任何結論。
4、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡歷信息及聯系方式，不得將乙方候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關的其他用途。
七、互諒條款。
1、乙方提供給甲方的所有候選人自提供之日起都將視為甲方的候選人。在此期間內（不受合同到期影響），如果甲方雇用乙方的候選人，以上收費條款同樣適用。
2、甲方保證招聘過程中，非經乙方同意，不直接同乙方所提供的候選人接觸。甲方在12個月內由候選人處得到的相關該職位的任何人選信息，均視為乙方所提供。
3、錄用乙方所薦候選人后，如因甲方企業(yè)內部重組、裁員或職位、錄用條件產生變化等因素造成候選人的其它變動，乙方享有免責權利。
八、其它費用。
1、如甲方到人才所在地或乙方公司所在地進行面試，甲方的差旅費由甲方承擔；如甲方要求人才到甲方所在地、或甲方指定地點進行長途異地面試，則推薦人才的差旅費由甲方承擔；乙方陪同顧問人員的交通費用和住宿費由甲方支付。
2、如客戶為陜西省以外的企業(yè)，獵頭顧問到客戶企業(yè)的前期考察的交通費用和住宿費用，由客戶企業(yè)承擔。如人才的面試地點是客戶企業(yè)所在地，則人才的差旅費和陪同獵頭顧問的交通費用和住宿費用，由客戶企業(yè)承擔。
九、糾紛處理。
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應由雙方友好協商解決，協商不成的，雙方同意將爭議提交是西安市人民法院裁決。
十、合同期限。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、本合同有效期為一年，自年月日至年月日。
十一、附件。
本協議及有關附件經雙方代表簽字并蓋章后生效，協議、附件一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
收款銀行帳號：
戶名：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限公司開戶行：西安。
帳號：61001734100052503170。
甲方：公司。
蓋章蓋章。
甲方代表：地址：電話：傳真：年月日年月日。
乙方：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限。
乙方代表：地址：
獵聘服務合同篇三
甲方（客戶方）：
乙方（服務方）：
甲乙雙方本著相互信任，真誠合作的原則，經雙方友好協商，就乙方為甲方。
提供特定服務達成一致意見，特簽訂本合同(包括本合同附件a)。
1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特。
定服務。服務的內容、時限、衡量成果的標準見附件a。
2、如果乙方在工作中因自身過錯而發(fā)生任何錯誤或遺漏，乙方應無條件更。
正，而不另外收費，并對因此而對甲方造成的損失承擔賠償責任，賠償以附件a。
所載明的該項服務內容對應之服務費為限。若因甲方原因造成工作的延誤，將由。
甲方承擔相應的損失。
3、乙方的服務承諾：
1）乙方接到甲方通過電話、信函傳真、電子郵件、網上提交等方式提出關。
于附件a所列服務的請求后，在兩個有效工作日內給予響應并提供服務。
2）乙方提供給甲方的服務，必須按照合同附件a規(guī)定的標準進行。
1、服務費總金額為(大寫:人民幣元整)。
2、本費用結構僅限於附件a中列明的工作。如果甲方要求擴大項目范圍，
或因甲方改變已經議定的項目內容導致乙方需重復進行項目步驟，乙方將需要重。
新評估上述費用結構。
3、甲乙雙方一致同意項目服務費按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲。
方將在驗收確認該階段服務完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費用賬單及正。
式有效的稅務發(fā)票后個工作日內，向乙方支付約定的費用。
4、階段付款的比例及時間約定如下：
項目階段付款比例付款時間。
第一階段%附件a所列之（）~（）結束之后。
第二階段%附件a所列之（）~（）結束之后。
第三階段%附件a所列全部服務項目結束匯報之后。
5、有關發(fā)票方面的任何問題，甲方應在收到發(fā)票后及時書面通知乙方，以便乙方及時作出解釋或解決問題，以使甲方能按時付款。
6、乙方將自行承擔項目實施范圍內合理的差旅費用。
7、乙方同意免除項目雜費。
甲方可以提前個工作日以書面形式要求變更或增加所提供的服務。該等變更最終應由雙方互相商定認可，其中包括與該等變更有關的任何費用調整。
甲乙雙方如對協議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會提起仲裁。
1、本合同中所用的標題僅為方便而設，而不影響對本合同的解釋。
2、附件a是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商后產生書面文件，作為本合同的補充條款，具備與本合同同等法律效力。
4、對本合同內容的任何修改和變更需要用書面形式，并經雙方確認后生效。（以下無正文）。
甲方（簽章）乙方（簽章）。
代表簽字：代表簽字：
地點：地點：
日期：日期：
附件a。
獵聘服務合同篇四
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務。
2．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
5．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7．待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金；
8．甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務。
1．乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2．乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5．為雙方安排面談時間和地點。
6．乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8．協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________。
乙方：（簽章）________________。
獵聘服務合同篇五
本片及乙方為本片所完成的各項工作成果（包括但不限于場景設計圖紙、臨時性或永久性建筑、在布景下拍攝的畫面等）的完整著作權由出品方享有，本片宣傳、發(fā)行、播映過程中所制作的宣傳片、宣傳資料、劇集介紹、照片等音視頻、圖片、文字資料和拍攝素材的完整著作權亦由出品方享有；出品方可根據經營需要對前述作品進行使用和開發(fā)經營（含衍生產品)，前述作品相關具體權利的行使與收益分配，由甲方或全體出品方自行協商確定。
5.2?置景人員肖像使用。
甲方在制作、播映、公開本片及其宣傳物品、資料等作品時，可根據需要使用、編輯“乙方置景人員向甲方提供的肖像照”、“甲方從互聯網等媒介上搜尋的乙方置景人員肖像”、“乙方置景人員在工作過程中的肖像畫面”、“乙方置景人員在本片客串角色（指在本片中無償表演非主要角色的、戲份較少的角色）的肖像”等，且無需向乙方或乙方置景人員支付肖像使用許可費，但甲方不得將乙方置景人員的肖像用于其他目的或用途。
5.3?乙方及置景人員署名。
乙方及其置景人員享有在本片的片尾字幕中表明自己身份的署名權，乙方在本片的署名為????????，乙方署名的職務稱謂為????????，乙方置景人員的署名為????????，乙方置景人員署名的職務稱謂為????????。乙方及乙方置景人員的署名出現順序、在畫面中的存續(xù)時長、在畫面中的位置及字體大小等，由甲方自行決定；本片的相關宣傳材料（包括且不限于海報、拍攝花絮等）是否為乙方或乙方置景人員署名，由甲方自行決定。
獵聘服務合同篇六
乙方為甲方提供置景服務的期間按以下第????款執(zhí)行，因劇組拍攝延期、中止等原因導致置景工作期間發(fā)生變動的，乙方的服務期間亦隨之相應變動：
（1）自????年????月????日起至????年????月????日止。。
（2）自????????之日起至????????之日止。
3.2?排他性。
乙方為甲方提供置景服務期間，不得承接其他單位的置景項目，且乙方的置景人員應服從劇組的統(tǒng)一調動，且不受節(jié)假日限制。
獵聘服務合同篇七
甲方：
乙方：
甲方根據本企業(yè)經營發(fā)展的需要，委托乙方進行技術服務，雙方經過友好協商，就服務項目內容簽訂本協議，具體條款如下：
1．項目市場調研。
2．踏勘現場。
3．可行性研究制作支持。
4．項目規(guī)劃設計支持。
5．日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
6．財務管理制度咨詢。
7．企業(yè)內部控制制度咨詢。
8．投資融資咨詢。
9．人力資源管理工作咨詢服務。
10．企業(yè)總務管理工作咨詢服務。
11．______________________________。
本協議約定的服務期間自20xx年9月30日至20xx年9月30日止。
本協議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣元（大寫），甲方應以貨幣資金形式在20xx年11月15日前支付給乙方。
1、甲方的權利和義務：
1）．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2）．如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3）．按照約定支付服務費。
4）．向一方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
2、乙方的權利和義務：
1）．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2）．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3）．對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
合同書簽訂后，甲、乙雙方均應認真遵守，如有違約，由違約方承擔責任，屬于甲方違約，服務費不予退還；由于乙方原因，造成服務不能履行的，退還不能履行部分的服務費用，由于乙方工作上的失誤，造成甲方損失的，經甲、乙雙方共同商定，由乙方根據實際情況負責賠償。
法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
電話：電話：
甲方（公章）：乙方（公章）：
本協議簽訂日期：年月日
獵聘服務合同篇八
根據協議的有關內容，客戶及家政員明確于年月日(按期)(提前)結束協議約定的服務，并確認：
1、家政員隨身帶走的自用行李物品已經雙方確認，無異議。
2、服務天數已經雙方確認，并轉告公司。
3、客戶確認在服務結束的3天內結清服務費用。
4、客戶與家政員不存在有遺留問題?？蛻舸_認：家政員確認：日期：日期：
雇主簽名：
回訪老師簽名：
日期：
獵聘服務合同篇九
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務。
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務（咨詢服務）費（分二次付款）。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務（咨詢服務）費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間；如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務（咨詢服務）費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務（咨詢服務）費。
二、乙方的權利和義務。
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方（資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告）。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事。
宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
年月日年月日。
獵聘服務合同篇十
聯系人：____________________________。
郵政編碼：__________________________。
聯系電話：__________________________。
電子郵件：__________________________。
乙方名稱：__________________________。
門戶網站地址：______________________。
郵政編碼：__________________________。
聯系電話：__________________________。
電子郵件：__________________________。
開戶銀行：__________________________。
公司賬號：__________________________。
根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經共同協商，就乙方向甲方提供企業(yè)信息門戶網站服務事項達成如下協議：
第一條乙方為甲方提供“電子商務型”企業(yè)信息門戶網站服務，具體服務內容如下：
1.“電子商務型”企業(yè)信息門戶網站第一年服務內容。
(1)網站空間總容量300m?
(2)域名一個?
(3)網站設計、制作、維護頁面制作、維護數量沒有限制?
2.每年上門培訓系統(tǒng)操作5次?
3.可提供3種語言版本?
4.信息門戶服務系統(tǒng)?
*0文章列表功能。
*1鏈接列表功能。
*2事件/活動列表功能。
*3下載功能。
*4圖片列表功能。
*5定制客戶頁面*6文章列表：可以實現公司介紹、服務介紹、產品介紹、技術介紹、客戶支持、解決方案、服務支持、成功案例、誠聘英才、關于我們、聯系我們等基本功能。
*9鏈接列表：可以實現友情鏈接等功能。
*10事件/活動列表：可以實現重大活動、公司新聞等功能。
*11下載功能：可以實現下載中心等各種文件下載功能。
*12圖片列表：可以實現銷售網絡、圖片展示、站點導航等。
*13定制客戶頁面：可以實現客戶注冊、網上報名等用戶需要的特殊功能。?
6.網站模塊數量11個模塊。
第二條系統(tǒng)建設及服務費用。
1.乙方向甲方提供網站設計和制作服務。合同簽字之日起在五個工作日之內乙方向甲方支付服務費用。
4.總服務費用包括：系統(tǒng)設計費、域名使用費(國際域名)、空間租賃費、應用系統(tǒng)建設工具使用費用、服務費用等。
5.如果甲方未按照合同規(guī)定按時支付費用，乙方在通知甲方支付租用半個月后仍未收到甲方的費用，乙方有權停止為甲方提供的網站服務，由此造成的損失由甲方承擔。
第三條雙方責任。
1.甲方在本合同簽訂后的一個星期內向乙方提出全部網站制作需求并提供由需求所產生的相關資料。
2.甲方須對所提供的資料的正確性及合法性負責。
3.乙方須按本合同規(guī)定為甲方提供應用系統(tǒng)租賃服務，并保證應用系統(tǒng)的正常運行。
第四條如甲方拒絕支付本合同第二條第2款所述款項，乙方有權終止合同，并有權向甲方追索已發(fā)生業(yè)務所涉及的款項之余款。
第五條如有未盡事宜，雙方友好協商解決。協商不成可提請仲裁機關或人民法院裁決。
第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同于______年______月______日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。
甲方蓋章：__________________。
代表簽字：__________________。
乙方蓋章：__________________。
代表簽字：__________________。
獵聘服務合同篇十一
第一條?委托人委托受托人處理________________事務的。
第三條?委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條?委托人（是/否）允許受托人把委托處理的事務轉委托給第三人處理。
第五條?受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。
第九條?本合同解除的條件：___________________________。
（一）提交_____________委員會_____；
（二）依法向人民法院起訴。
第十二條?其他約定事項：____________________________。
第十三條?本合同未作規(guī)定的，按《_____》的規(guī)定執(zhí)行。
住所：
法定代表人（簽字）：
電話：
開戶銀行：
賬號：
編碼：
受托人（章）：
住所：
法定代表人（簽字）：
電話：
開戶銀行：
賬號：
編碼：
獵聘服務合同篇十二
makinganappointment：
1.對該學生姓名、學校、專業(yè)的確認，對獵頭/hrm的認識。
2.穩(wěn)定性，家庭支持、有朋友或自身堅定信念。
3.離職原因，或前段時間在做什么。對自身未來的規(guī)劃，哪行哪業(yè)。
interview。
3.據其所講，針對性問其最擅長或最放精力去做的事情。
4.在學校的學習情況，成績怎樣。專業(yè)知識。cet4，學習方法(讀名著)。
兼職中遇到的情況。
(補充問題)。
5.對獵頭/hrm(招聘、勞動法)的認識了解，自身未來的想法，哪行哪業(yè)。家庭地址，在這里工作家里支持嗎?自身的信念。對于未來工作哪些方面比較看重(薪資、穩(wěn)定或不斷上升激勵否則會被淘汰)。
6.你希望從我們這里知道一些什么信息。
補充提問(可以先考慮一下，在做回答)。
1.人1.人際在大學里，有很多次獎學金、助學金的評選活動，優(yōu)秀團員、三好學生(學生會部門里的榮譽評選)等，在這些評選中，你們是以何種方式來競爭的，是否有發(fā)生過不愉快，與老師或同學。
2.分享一下在你過去的學習生活中，能夠體現團隊精神的一項活動(游戲、erp比賽、辯論賽、體育運動)，你在其中是什么角色，活動的結果是什么，造成這樣結果有哪些因素。
3.在過去的學習生活中，有沒有出現過很難辦、很有壓力的一些事情，壓力來自家里、同學、老師或者自己，事情的經過是怎樣的，你是怎么處理的。
4.綜合對于現在越來越多的大學生考證熱，你如何看待。(對自身、工作，違規(guī)操作怎樣看待)。
5.綜合有人說，有個高學歷不如有個好爸爸。你是如何理解這句話的?
獵聘服務合同篇十三
11月10日，國內首家中高端人才招聘平臺獵聘在深圳發(fā)布了《深圳人才大數據報告》。報告顯示，在三季度，深圳全行業(yè)人才需求占比和供給占比排名前四的行業(yè)均為互聯網、金融、電子通信、房地產;深圳互聯網人才需求占比遠遠超出其人才供給占比;而電子通信、金融和房地產人才供需差別不大，供需基本平衡。
此次報告發(fā)現，在20前三季度，深圳的人才凈流入占比高出廣東省該數值的平均水平，且遠遠超出省會廣州，比廣州高出4.53個百分點。由此可見，在未來很長一段時間，深圳對外地人才的吸引力不會被廣東其他城市輕易超越。
深圳人才需求：互聯網遙遙領先。
此次報告顯示，在年第三季度，深圳互聯網行業(yè)人才需求占比以絕對優(yōu)勢占據全行業(yè)第一位，高達36.57%;排在第二、第三位的是金融、電子通信，其人才需求占比分別為16.90%與16.55%;房地產則以9.62%的占比名列第四。
深圳是中國第一個經濟特區(qū)，是改革開放的窗口，經濟總量長期位列中國大陸城市第四位。作為珠江三角洲的重要城市和華南沿海重要的交通樞紐，深圳在中國高新技術產業(yè)、金融服務、外貿出口、海洋運輸、創(chuàng)意文化等多方面占有重要地位，眾多互聯網、高科技、創(chuàng)業(yè)公司在這里落戶、扎根，因此互聯網、電子通信、金融行業(yè)會有較為旺盛的人才需求。
深圳人才需求同期變化：房地產增幅最大，互聯網下滑最多。
對比三季度，2016年三季度深圳互聯網人才需求占比降幅最大，下降了2.73個百分點，這與互聯網行業(yè)本身變化劇烈不無關系;而增幅最大的行業(yè)是房地產，比去年同期增加了2.04個百分點。今年前三季度，深圳房價高居不下，客觀上刺激了房地產行業(yè)的人才需求。
盡管在全行業(yè)深圳互聯網行業(yè)人才需求比去年同期下降幅度最大，但仍然不影響其成為2016年三季度當地人才需求占比最高的行業(yè)，由此可見深圳互聯網行業(yè)在當地根基穩(wěn)固、實力雄厚。
深圳人才供給：互聯網人才后備力量最為充足。
在2016年三季度，深圳人才供給占比行業(yè)分布方面，互聯網名列第一，占比達24.04%;電子通信、金融人才供給占比名列第二和第三，分別為18.55%、13.07%;位居第四的是房地產行業(yè)，其人才供給占比為11.11%。
同一時期，深圳全行業(yè)人才需求占比排名前四的行業(yè)是互聯網、金融、電子通信、房地產，其占比分別為36.57%、16.90%、16.55%、9.62%。
對比這兩組數據可以看出，深圳互聯網人才需求遠遠超出其人才供給，電子通信、金融和房地產人才供需差別不大，供需基本平衡?？梢?，在深圳互聯網行業(yè)，還有很大的人才吸納空間，獵聘招聘顧問建議打算在深圳發(fā)展的求職者可在這個領域尋找適合自己的工作機遇。
深圳人才供給同期變化：互聯網人才增幅最大，電子通信下滑最多。
與20三季度相比，2016年三季度深圳人才供給降幅下滑最多的行業(yè)是電子通信，下降了1.41個百分點。
同一時期，互聯網人才供給增幅最大，比去年同期增長了2.81個百分點，但仍未能有效緩解深圳互聯網人才急需的問題。
深圳人才流動情況：金融吸引最多外地人才，機械制造人才外流最嚴重。
2016年前三季度，金融行業(yè)是深圳全行業(yè)人才凈流入(行業(yè)人才凈流入占比=該行業(yè)人才凈流入人數/該行業(yè)人才流動總人數×100%)占比最高的行業(yè)，達到了15.89%;其次是互聯網行業(yè)，人才凈流入占比為13.76%;人才凈流入占比最低的行業(yè)是機械制造，為-8.04%。
由此可見，深圳的金融和互聯網行業(yè)對外地人才吸引力最高，流入這兩個行業(yè)的外地人才最多;而機械制造從深圳流向外地的.人才最多，成為人才外流最嚴重的行業(yè)。
深圳人才凈流入率高出廣東平均水平，遠超廣州。
在2016年前三季度，廣東全省的人才凈流入情況跟深圳同期比較相似，都是互聯網和金融最高，人才凈流入占比達到11.93%和11.68%，說明從外地流入這兩個行業(yè)的人才最多;而機械制造人才凈流入占比最低，為-9.25%，人才外流最嚴重。
在2016年前三季度，廣東省全省的人才凈流入占比為1.88%，深圳為5.33%，廣州為0.80%,顯然，深圳的人才凈流入占比高出廣東省該數值的平均水平，且遠遠超出省會廣州，比廣州高出4.53個百分點。由此可見，在未來很長一段時間，深圳對外地人才的吸引力在廣東幾乎沒有其他城市可以輕易超越。
此次人才大數據報告于獵聘“非凡雇主”全國巡演深圳站正式發(fā)布。同一天，《重慶人才大數據報告》和《河南省人才大數據報告》分別于全國巡演重慶站和鄭州站發(fā)布。
此次全國巡演預計歷時近兩個月，覆蓋全國14座重點城市。巡演將通過現場對話業(yè)界大咖、職場精英互動、媒體全程報道等形式，讓企業(yè)直面精英人才，傳播自身“非凡之處”。
“非凡雇主”活動每走進一座城市，獵聘都會發(fā)布該市或該市所屬地區(qū)的人才大數據報告，以求為當地企業(yè)、相關從業(yè)機構與廣大求職者提供專業(yè)參考。11月4日，在全國巡演首站南京站，獵聘發(fā)布了《江蘇省人才大數據報告》，引發(fā)廣大媒體關注和社會好評。
獵聘服務合同篇十四
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位，并付職位年薪的___％作為傭金；
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的.測評費，甲方必須先付__尋訪定金；
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金；
8、甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
獵聘服務合同篇十五
甲方：
地址：
乙方：
地址：
1.總則。
xxx公司以下簡稱“甲方”)與北京八環(huán)天電氣有限公司(以下簡稱“乙方”)，根據《中華人民共和國合同法》，本著平等互利的原則，經過友好協商，同意對甲方的市政路燈，機關單位樓宇進行節(jié)電改造，特訂立本合同。
2.項目的名稱、內容和目的。
2.1項目名稱:。
2.2項目內容：(詳見附件a)。
2.3項目目的：通過項目的實施，達到降低能耗，降低電費成本，減少污染物排放，改善環(huán)境的目的。
3.合同的起始日與期限、項目的驗收。
3.1本合同以雙方授權代表簽字并加蓋公司公章之日為生效起始日。
合同生效后，乙方開始項目的改造方案制作設計、安裝及調試，設備的安裝調試期為個月。
3.2節(jié)能效益分享的起始日為甲方出具試運行正常的項目驗收證明文件的次日，效益分享期為個月。
合同有效期為合同起始日至效益分享期滿為止。
3.3項目安裝完畢后三日內，先有乙方自檢，然后由甲方按改造方案完成安裝檢查;安裝檢查合格后，甲方應立即向乙方簽發(fā)安裝檢查合格書并試運行72小時，試運行期間對設備進行調試，無任何異?，F象后，由甲方在72小時試運行屆滿后次日出具試運行正常的項目驗收證明文件。
4.效益分享的比例、付款方式。
4.1項目的年節(jié)能效益為萬元(下稱“預計節(jié)能量”)。(詳見附件b)。
4.2效益分享期內，甲方分享%的節(jié)能效益，乙方分享%的節(jié)能效益，即乙方每個月分享節(jié)能效益萬元，乙方共計分享節(jié)能效益萬元。
4.4甲方應在分享效益起始日后，每滿一個月后的七天內向乙方付款一次，付款數額為4.2和4.3中規(guī)定的乙方應分享的數額，直至分享效益期限屆滿。如果甲方延遲付款，甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。
4.5甲方付款可以采取下列方式:支票、匯票、銀行轉帳及其它可以兌現的票據。
4.6除本合同另有約定外，如果因為甲方管理不善或其它任何原因，造成與基準線不符，導致節(jié)能量減少，仍然應按本合同4.2和4.3條款向乙方付款。
5.甲方的責任。
除本合同規(guī)定的其他責任外，甲方還應：
5.1對乙方提交的設計、施工方案，在七天之內予以核準。
4.3當實際節(jié)能量不超過或不低于預計節(jié)能量的5%時，年節(jié)能效益仍按。
5.2接受合同附件a所列設備和相關材料、配件，在安裝前，按乙方要求免費保管，盡到審慎保管的義務。
5.3為項目的實施和管理提供必要的幫助。
5.4按3.3條款驗收項目，及時提供確認安裝完成和試運行正常的驗收文件。
5.5根據設備制造商提供的設備操作規(guī)程和保養(yǎng)要求或乙方的書面要求，對設備進行操作、維護和保養(yǎng)。
5.6在合同有效期內，對設備運行、維修和保養(yǎng)作出記錄，并根據乙方要求向乙方提供上述記錄。
5.7若本項目安裝的設備有故障，應立即通知乙方。
5.8在合同有效期內，允許乙方合理地接觸與本項目有關的設施和設備。
5.9在合同有效期內，附件a所列設備發(fā)生損壞、丟失應及時通知乙方，配合乙方對設備進行監(jiān)管。
5.10因甲方原因造成損失，則應由甲方負責承擔和賠償由此引起的損失。
6.乙方的責任。
除本合同規(guī)定的其他責任外，乙方還應：
6.1負責項目資金，對附件a所列或甲方以書面形式列出、乙方認可的設備進行設計、采購、安裝與調試，按期完成施工。驗收合格后，將項目移交甲方運行。開工前七日內，將設計、施工方案及工期提交甲方予以確認。
6.2確保設計、供貨和安裝達到附件a規(guī)定的要求。
6.3根據國家有關施工管理條例和技術操作規(guī)程，認真完成設備的安裝和調試。
6.4對甲方操作人員進行培訓，使他們能夠正確地操作和維護設備。
6.5除本合同另有規(guī)定外，承擔項目移交甲方運行前的一切風險損失，但不包括由甲方造成的或甲方未盡到本合同規(guī)定的義務引起的損失。
6.6定期派人檢查項目的運行情況。
7.所有權。
7.1在本合同有效期滿和甲方付清全部款項之前，項目的所有權屬于乙方。
7.2甲方在本合同終止后一個月內，按規(guī)定付給乙方應得全部款項之后，取得設備的所有權。
7.3在本合同生效后的12個月內，甲方可以依照本合同第4條規(guī)定的付款方式以相當于乙方分享總效益的價格(扣除乙方已分享的效益后剩余效益的折現價格)提前購買設備的所有權。在乙方收到全部價款之后，設備所有權歸甲方。
7.4設備的所有權由乙方移交給甲方時，應同時移交設備的技術資料。
7.5如果本合同在履行過程中，甲方嚴重違約，如拖延應付款且到本合同終止時仍未付清應付款及滯納金時，乙方仍享有設備的所有權，直到此種違約因素完全消除七天后，設備所有權才歸甲方。
8.提前終止。
8.1甲方欲提前終止合同，應提前60天書面通知乙方，并向乙方支付終止費，終止費按下面公式計算：
8.2由于甲方未經乙方書面許可而對設備進行實質改動或拆除，影響了本項目的正常運行和節(jié)能效益，乙方有權隨時提前終止或解除合同，甲方應支付乙方本合同4.2規(guī)定的效益分享期內的全部應分享款項，若乙方的實際經濟損失超過該等款項的，甲方應補償該等差額部分。
9.違約責任。
9.1甲方違約:。
9.1.1合同簽字生效后，在項目移交甲方運行之前，如果甲方反悔不履行合同，應按合同規(guī)定的預計節(jié)能量的20%向乙方支付違約金，即人民幣萬元，并承擔乙方為此項目所支出的全部費用，如設備購置費、運費、安裝費、設計費等。
9.1.2甲方在接到乙方通知后7天內，不能向乙方支付應分享的款項，每日按應付款金額的萬分之五支付滯納金。
9.1.3項目移交甲方后，甲方不履行或不遵守本合同的規(guī)定。
9.1.4由于違反國家有關法律法規(guī)，尤其是節(jié)能環(huán)保方面的法律法規(guī)，造成項目中斷和停止。
此種違約若在30日內得以糾正，且乙方因甲方違約所造成的損失得以補償，則不屬于違約。
9.2乙方違約:。
9.2.1設備安裝完畢三個月后仍不能正常運行或實質上達不到附件a所規(guī)定的服務標準。
9.2.2乙方不履行或不遵守本合同的規(guī)定。
此種違約在30天之內得以糾正，且甲方因乙方違約所造成的損失得以補償，則不屬于違約。
10.違約補救。
10.1甲方違約的補救：除本合同另有約定外，如果甲方違約，乙方有權選擇終止合同或直接進入司法解決程序，收回應得和受損失的款項。乙方有權要求甲方承擔因此發(fā)生的所有費用，包括律師費用和項目其他相關費用。
乙方在事先書面通知甲方的情況下，有權進入甲方生產場地拆除設備，在不損害甲方權益的情況下終止本合同。
10.2乙方違約的補救：除本合同另有約定外，如果乙方違約，甲方有權選擇終止合同或直接進入司法解決程序，收回受損失的款項。甲方有權要求乙方承擔由此發(fā)生的所有費用，包括律師費用和項目其他相關費用。
11.乙方的服務標準。
乙方應完全履行本合同所規(guī)定的義務和職責，保質、保量按時完成項目建設和運行過程中的工作，客觀實際地測量節(jié)能效果和計算節(jié)能效益。對甲方提出的合理要求給予認真考慮，與甲方保持良好的合作關系，尊重甲方的工作人員及其合理化建議，愛護甲方的設備和其它財產，在甲方的場地從事項目的安裝運行工作時，遵守甲方工作場地的有關規(guī)章制度。
12.設備的改進、改動、拆除和損壞等風險。
12.1設備的改進。在乙方沒有降低服務標準的情況下，為了改善設備的運行狀況，提高經濟效益，經征得甲方書面同意后，乙方有權在本合同有效期內隨時改進設備或修改有關程序。甲方在沒有充分理由的情況下，不得拒絕乙方的改進意見。
12.2設備的改動。甲、乙一方如需對設備進行改動，需征得另一方的書面同意方可進行。
12.3設備的拆除。未經乙方書面同意，甲方不得也不可以委托他人拆除設備或者進行實質性改動。如果甲方未經乙方書面同意而拆除設備或進行實質性改動，乙方有權立即終止合同，甲方應按乙方要求支付本合同4.2規(guī)定的全部款項。
上述設備的改進、改動和拆除完成后，雙方應于當日簽署書面文件予以認可，此種認可視為對方的接受。
12.4設備的損壞或丟失。本合同開始履行后，設備發(fā)生損壞或丟失，如果甲方不能證明是乙方或乙方人員所致，則應由甲方承擔責任。如果受損壞或丟失的設備已投了保險，甲方將聘請乙方利用保險賠付修理或更換或補充被損壞或丟失的設備。應由甲方承擔修理、更換或補充設備的費用。
12.5設備的意外損壞。由于意外事件導致設備損壞，如果甲方不能證明自己采取了足夠的預防措施，則應承擔修理或更換的費用。如果甲方能夠證明自己采取了足夠的預防措施，則由甲、乙雙方共同承擔責任。
12.6如果因為發(fā)生本章規(guī)定的情況而影響項目的正常運行，超過10天停止運行，雙方應以書面方式認可延長相同時間，以彌補效益分享期限。
13.對設備的大規(guī)模改造。
未經乙方書面許可，甲方不能對設備進行大規(guī)模改造。如果為提高節(jié)能效率，在合同有效期內，欲對設備進行大規(guī)模改造，甲、乙雙方應事先達成書面一致意見，并對本合同有關條款進行變更之后，方可開始施工。
獵聘服務合同篇十六
乙方：_________（身份證號為：__________________）
因甲方公司業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育（該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動（以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”）等事項達成如下協議：
第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
第四條乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。
第六條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第七條乙方應在甲方最少服務_________個月（即服務期）；乙方的服務期從_________日起開始計算。
第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協議也隨之終止。
第九條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金（標準為本協議第二條約定的全部培訓費用），并賠償全部培訓費用損失（標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用）。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
第十條本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方（印章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表：_________
身份證號碼：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日