計劃可以幫助我們充分利用有限的時間和資源。制定計劃前,我們應該先明確目標,確定所要達到的成果和效益。好的計劃需要有良好的執(zhí)行力,以下是一些提升執(zhí)行力的方法和技巧。
后勤工作計劃兩篇篇一
作為一個單位的后勤部門,我們的工作是瑣碎的,但這不代表我們的工作是不需要計劃就可以隨便進行的。為了保證本單位后勤部五月份的工作能夠有序開展,現(xiàn)將五月份的工作計劃如下:
后勤工作是瑣碎的,但不代表我們可以隨便做一做就好的。正因為瑣碎,更需要我們對其進行計劃和管理。每個月我們都會進行一輪后勤學習培訓工作,為得也就是讓后勤部的員工們都更明白該如何進行本單位的后勤工作。五月份的后勤學習培訓工作將繼續(xù)開展,希望本單位后勤部的所有員工都積極主動參加培訓,大家一定能夠在其中學習到進行后勤工作的智慧的。五月份的后勤學習培訓工作將由我們后勤部的部長親自進行培訓,歡迎大家與會參加。
五月份還將進行后勤工作制度的修訂和完善。對于后勤工作的制度,本部門的員工或許還沒有意識到其重要性。本部門的工作是瑣碎的,而這種瑣碎是最容易導致工作開展毫無制度性的。為了避免這種情況的再次發(fā)生,本部門在五月份將修訂和完善后勤工作制度,以保障后勤工作的正常運行,保證各位后勤部的員工能夠有制度可依、有制度可循。希望本部門的領導和員工都積極配合此項制度的修訂和完善,大家一起協(xié)商制定的工作制度,才最能夠有效進行。
五月份是春末夏初的升溫時期,為了確保我們單位用餐的衛(wèi)生和營養(yǎng),我們后勤部將在五月份加強食堂的衛(wèi)生保障工作和員工用餐的營養(yǎng)工作,我們部門將一齊對食堂工作進行整頓和管理,讓本單位的員工在未來都能夠吃得放心吃得舒心,讓大家都不用為了一日三餐而發(fā)愁。這一點是我們后勤部在五月將進行的終點工作,希望我們后勤部的同事們都能夠引起重視,現(xiàn)在就樹立起正確的用餐意識,以免到時候難以完成。
以上差不多就是五月份我們后勤的具體工作計劃了,希望我們后勤部的每一位員工都能夠提前做好準備,讓我們五月份的工作能夠像今年前幾個月的工作一樣,順利展開!后勤工作的瑣碎,全靠這樣的計劃才可以穿起來,有序的開展起來,希望大家引起重視!
后勤工作計劃兩篇篇二
作為公司的后勤自然做事要有前瞻性才能完成領導交付的任務,無論是日常設備的檢修工作還是各類辦公物資的補充都應該重視一些比較好,實際上我也明白工作中需要考慮問題周全才能夠很好地履行公司后勤的各項職責,然而10月份的到來也意味著后勤工作出現(xiàn)了新的挑戰(zhàn),因此我制定了公司后勤10月份工作計劃以求完成這個月的任務。
一方面要懂得隨時查看公司前臺區(qū)域是否存在辦公物資不足的情況,尤其是用來打印文件的紙張以及筆墨一類的物品是否充足,關于這類問題都應該主動去進行查看才意味著自己在后勤工作中有著足夠的主動性,而且其他部門有需要的話則可以提供相應的辦公物資并對領用狀況給予相應的記錄。另外則是需要保障廁所區(qū)域的衛(wèi)生紙以及洗手液之類的物品不會出現(xiàn)短缺,有些時候即便是不起眼的物資保障工作也得花費大量心思才能夠有所作為,對我來說做好這方面的后勤工作并進行記錄才意味著自己的能力有所提升,況且10月份有些后勤工作也需要提前做好相應的準備才能夠從容完成任務。
另一方面則是利用節(jié)假日時間對公司的部分設備進行檢查與修繕工作,為了防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)之類的錯誤還得提前叮囑員工進行保存才行,這樣的話就能夠騰出時間來為部分老化設備進行相應的檢修工作,提前排除相應的隱患才能確保在日常工作中不會因為設備故障而出現(xiàn)難以解決的問題,而且隨著天氣的轉(zhuǎn)涼也應該要對公司內(nèi)部的暖氣以及空調(diào)設備進行一番檢修,確保等到有需要的時候可以讓這部分設備正常投入使用。
還有一點則是員工食堂的監(jiān)督以及以及原材料的采買工作需要做好才行,無論是食材的新鮮程度還是安全性都要有所保障才能夠讓員工感到放心,其中比較重要的便是食堂設置的價格要確保物美價廉才能獲得員工的認可,除了保證采購環(huán)節(jié)能夠按照正常流程有序進行以外還要讓價格得到領導的稱贊。另外一些比較瑣碎的后勤工作也需要做得比以往更好一些才意味著自己有所進步,在提前做好準備的基礎上開始分析自身存在的不足也許才是這份計劃存在的意義。
制定完10月份的后勤工作計劃以后還需要仔細查看以防存在著疏忽之處,而且根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗并將工作計劃落實下去才是自己在將來應該做的,只不過在考慮下個月后勤工作任務的時候也需要根據(jù)現(xiàn)有情況進行分析才行。
后勤工作計劃兩篇篇三
1、擬訂實習隊的實習生活詳細計劃。(見附錄1《實習生活注意事項及分工安排》)。
2、做好有關《實習的財務計劃》(見附錄2)及經(jīng)費預算。
3、聯(lián)系好前往實習學校的包車事宜。(見附錄4)。
4、出發(fā)前以及到達學校后做好安頓隊員,以及實習隊的后勤安排工作(飯卡的領取、
宿舍值日安排、購買公共生活用品等)(見附錄5)。
5、協(xié)助隊長姚哲彬、副隊長陳美君做好實習隊的有關準備工作,落實教育調(diào)研的分組與分工。
6、做好每次集體會議的記錄。(見附錄6)。
1、到達學校后與隊員熟悉學校環(huán)境并協(xié)助隊長副隊長分別請實習學校領導、科組老師、班主任介紹學校、科組、班級的基本情況,請優(yōu)秀老師介紹教育、教學的好經(jīng)驗,了解實習學校各項工作和各種規(guī)章制度。
1、繼續(xù)做好宿舍值日管理工作。
2、繼續(xù)做好后勤工作(包括通知傳達、解決吃飯問題等)。
3、做好財務的收支記錄。
4、協(xié)助做好教育調(diào)研的督促跟進工作。
5、分配與跟進相關小組的工作開展情況。
1、著手準備召開總結(jié)座談會,征求實習學校領導、師生對我校實習工作的意見,整理好送回教務處實習科。
2、搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛(wèi)生工作,歸還各種借用的材料、物品,付清各種實習費用,并督促宣傳小組寫好感謝信張貼到實習學校宣傳欄。
3、與隊友商量并購買贈送指導老師紀念品以及贈送學校的紀念品。
4、做好財務結(jié)算并向全體隊員公布。
5、協(xié)助隊長做好“教育實習積極分子”評優(yōu)工作。
6、聯(lián)系安排返回學校的交通工具。
后勤工作計劃兩篇篇四
根據(jù)院務會精神及責任分工,結(jié)合本院實際,現(xiàn)將20xx后勤保障工作安排如下:
20xx年醫(yī)院后勤保障工作的總體思路是:明確一個指導思想,實現(xiàn)7個工作目標,搞好八項重點工作,強化四項主要措施,達到一個最終目的。
堅持以人為本,以病人為中心的服務理念,提高服務保障能力和品質(zhì)。建設一支素質(zhì)較高,技能精練,愛崗敬業(yè)的后勤保障隊伍,為醫(yī)院正常工作保駕護航。
1、食堂供應有明顯的改觀,病人職工滿意度達到80%以上。
2、水電暖等設備運轉(zhuǎn)良好。
3、杜絕設備責任事故。
4、車輛不發(fā)生較大的違規(guī)和事故。
5、保障食品安全,杜絕食物中毒發(fā)生。
6、醫(yī)患糾紛較同年下降30%。
7、治安消防不發(fā)生意外事件。
1、下決心抓好食堂的伙食改善和品質(zhì)服務,在現(xiàn)有條件下,堅持一切為了病人,一切從病人的需要出發(fā),想盡一切辦法滿足患者的飲食需求。主食不少于10種,菜類不少于15種,各種小菜、糕點不少于15種,湯類不少于10種。要根據(jù)特殊病人的需求,提供單炒菜或菜單式服務。同時為個別患者提供自己加工條件,盡最大努力滿足患者的需求。
2、改進服務,提高品質(zhì)。每個月5號召開病人座談會一次,征求意見,改進工作。對新入院的病人未能趕上用餐者,做到送飯到床前,有的特殊病人食材需要加工的,食堂要提供方便,千方百計為病人排憂解難。
3、加強對供水、電、暖等設備的維護和保養(yǎng)。健全資料檔案,定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到早發(fā)現(xiàn),早排除,消除一切事故隱患。
4、認真學習相關的專業(yè)技術(shù),嚴格執(zhí)行崗位責任制,當班問題當班解決,不推諉不扯皮。
5、車輛時刻保持良好的狀態(tài),用車服務要優(yōu)先用于病人。行政生活用車要調(diào)劑調(diào)度。嚴禁私人用車。要把行車安全放在第一位,凡今后因個人行為違規(guī)者罰款自負。造成事故的自負相應責任。
6、抓好食品安全,杜絕食物中毒的發(fā)生。嚴格執(zhí)行相關的'規(guī)章制度,尤其是熟食制品,涼拌菜要到正規(guī)銷售點進貨,妥善儲藏,保管,嚴防二次污染。堅決杜絕食源性中毒的發(fā)生。
7、認真抓好醫(yī)院醫(yī)療糾紛事件的預防和化解工作。搞好全員職工教育,增強防范意識,把醫(yī)患關系,人文理念,醫(yī)患親和力納入醫(yī)院文化建設的重要內(nèi)容。使醫(yī)患糾紛發(fā)生率較同年下降30%。
8、嚴格執(zhí)行保安工作崗位責任制。做到24小時不脫崗不失控,尤其對外來人員實行登記,對容易發(fā)生矛盾和滋事者進行勸解,保障醫(yī)院的正常工作秩序。
1、建章立制。根據(jù)個人分工和崗位不同,建立規(guī)范性制度14項,人人熟悉,并掛在醒目位置警示。堅持每季度考評一次,結(jié)果納入年終獎勵分配評比內(nèi)容。
2、強化培訓。抓好食堂、電工、司機三類人員的專業(yè)培訓。爭取對口交流,外出參觀、請來人授課等方式,不斷提高專業(yè)知識和水平。
3、實行面對面的領導和管理。在明確現(xiàn)有制度的基礎上,實行具體指導和思想引導,思想認識的轉(zhuǎn)變,才能調(diào)動工作上的積極性。關心職工,同心協(xié)力把工作落實到實處。
4、獎懲嚴明。每個季度評選一次好人好事。同時搞好民意調(diào)查,對優(yōu)秀員工進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
社會認可,病人職工比較滿意。
后勤工作計劃兩篇篇五
因此這段時間我應該要將全部的精力投入到學校后勤工作中來才行,只不過在第四季度進行學校后勤工作的時候我應該要保持穩(wěn)中求進的工作作風,雖然說這樣做的確可能會在一段時間的后期感到時間有些不夠用,但是畢竟這么久以來沒在工作中出現(xiàn)錯誤也有著這方面的一些功勞,在閑暇時間我也應該好好分析近期工作中是否存在著一些需要改進的地方。
無論是教室之中的風扇還是飲水機設備我都應該好好查看一番才行,尤其是頂部的風扇可能出現(xiàn)積灰的狀況需要進行相應的清洗才行,至于那些燈管也需要查看是否存在著老化以及其他隱藏的風險才能夠及時進行排查,只不過關于教室中是否存在著其他檢查不到的地方還是應該要詢問班主任才行,在這之中比較重要的便是要隨時準備一些用以進行修復的'物資才行,不然的話僅僅只是將眼光全部放在表面的檢修還是存在著一些風險,至少作為一名學校后勤人員還是應該盡量多掌握一些維修和安裝的技巧。
有些時候我也應該明白班主任以及科任老師并不是全部都存在著憂患意識,所以有些時候我也應該適當關注一下上課的時候所用粉筆的類型再去進行采購,至少現(xiàn)階段我能夠明白彩色粉筆的使用狀況要比白色粉筆好得多。另外我也應該準備一些各型號的校服用來防止學生中出現(xiàn)校服遺失的狀況,與之相對應的便是老師所需的辦公用品準備工作需要做到令大部分教職工感到滿意才行。
還記得自己在年初進行學校后勤工作的時候遠想不到時間竟然就這樣一晃而過,尤其是第四季度的到來總是讓自己忍不住回憶以前的工作情景,但是當我堅定意志以后就能夠發(fā)現(xiàn)后勤工作中出現(xiàn)的很多困惑都能夠迎刃而解,一旦想到將來對自己的工作要求可能會越來越高以后還是應該經(jīng)常制定工作計劃才行。
后勤工作計劃兩篇篇六
為使幼兒有一個愉快、健康的學習和成長環(huán)境,后勤工作已成為幼兒教育工作的核心,本學期我們以科學管理為手段,努力為教育教學服務,為教師幼兒服務,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質(zhì)量。
1、進一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理。
3、進一步加強后勤管理,扎實做好幼兒園的安全及衛(wèi)生保健工作。
(一)進一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。
本學期我們將進一步提高后勤人員的服務質(zhì)量,讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作,爭當優(yōu)質(zhì)服務、高效服務、主動服務、熱情服務的模范。
(二)抓好園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理。
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2、規(guī)范物品的審批、采購制度,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,對保管室物品定期進行盤點,并做好盤存表。定期整理儲藏室,及時為班級配備所需物品。
(三)進一步加強后勤管理,扎實抓好幼兒園安全及衛(wèi)生保健工作。
1、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3、繼續(xù)做好消防安全工作。
4、本學期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識能力。
5、嚴格按照婦幼保健所制定的指標,認真做好晨檢工作,積極開展預防措施,降低幼兒常見病的發(fā)病率,按時完成各類體檢工作,并進行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。
6、培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。
1、購置發(fā)放班級物品。
2、發(fā)放幼兒用書。
3、統(tǒng)計各園區(qū)副餐及午餐人數(shù)。
4、制訂各項值班表。
5、檢查各班各室設備設施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
6、統(tǒng)計各班各室財產(chǎn),填寫財產(chǎn)登記表。
7、整理裝訂幼教刊物。
1、審批填寫并購置本月各班、各室所需物品。
2、整理儲藏室物品。
3、預防秋季傳染病,保證幼兒健康。
4、對大型玩具進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
5、檢查各班級包干區(qū)衛(wèi)生情況。
6、對保管室物資進行盤點,并做好盤存表。
7、開展疏散演練活動,提高幼兒逃生意識能力。
1、檢查教玩具清洗消毒情況。
2、查看各班副餐分發(fā)供水情況及餐前餐后的管理。
3、抽查各班衛(wèi)生情況。
4、對幼兒進行安全教育。
5、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
6、對大型玩具進行全面檢查。
1、檢查各班衛(wèi)生消毒工作及記載情況。
2、對各班各室設備設施進行檢查維修。
3、為“慶元旦”活動做好后勤服務工作。
4、整理、裝訂幼兒園訂閱的各類書刊并進行登記。
5、抽查各班衛(wèi)生情況。
6、統(tǒng)計購買幼兒素質(zhì)發(fā)展報告書。
1、做好期末各班各室的收繳、清點、填寫工作。
2、對幼兒園財產(chǎn)進行全面清點,并做好盤存表。
后勤工作計劃兩篇篇七
以學校工作計劃為指導,深化后勤管理改革,健全學校后勤管理考核機制,提升后勤管理水平,牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念,提高服務質(zhì)量,努力調(diào)動職工工作的積極性,強化工作規(guī)范,明確崗位職責,以實際行動做好當陽小學后勤工作。
1、繼續(xù)推行學校“財務公開”制度,使學校自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督。
2、加強職工的業(yè)務培訓,提高政治思想素質(zhì),和無私奉獻精神,努力使每位職工成為一專多能性人才。
3、切實加強學校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理,積極推行公開、公正、公平的管理制度。
4、嚴格收費管理,切實規(guī)范收費行為。
5、切實加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。認真落實安全工作一票否決制和責任追究制。
6、認真做好校園文化建設。
7、做好學校住讀生的生活管理和后勤保障工作。
(一)繼續(xù)加強職工管理,全面提高職工素質(zhì)。
1、利用職工雙周業(yè)務學習時間,著重對職工進行職業(yè)道德教育,主要包括熱愛崗位,樂于奉獻的教育;團結(jié)協(xié)作,顧全大局的教育;勤儉節(jié)約、愛校如家的教育;廉潔奉公、遵紀守法的教育。與此同時,既分工又協(xié)調(diào)配合,還要根據(jù)學校職工崗位的不同,通過不同渠道,采用多種形式,提高職工的文化素質(zhì)和專業(yè)知識,組織職工自學和參加專業(yè)短訓班等形式的培訓,使他們了解和掌握國內(nèi)、本工種的新技術(shù)、新設備、新信息、新趨勢,努力提高他們的業(yè)務水平。
2、深化學校后勤管理改革,健全學校后勤管理考核機制。調(diào)整部分職工的工作分工,對后勤人員實行定編定崗、優(yōu)化組合,發(fā)揮每位職工的主觀能動性與技術(shù)特長。
3、完善和落實職工工作考勤制度,完善落實職工工作,考核評議制度。認真執(zhí)行《校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資發(fā)放方案》和《后勤職工百分考核方案》,考核采取領導和群眾相結(jié)合的辦法,獎勵罰懶、對超額或出色地完成任務者、多獎或全獎。本學期起,實行測評未位待分配制,連續(xù)二年待崗處理。
(二)全員參與校園管理,凈化美化育人環(huán)境。
1、認真做好校園文化建設,確保校園優(yōu)美而雅致的環(huán)境。
2、加強校園管理,化大力氣抓好校園保潔工作。本學期,新調(diào)整保潔方案,要全天候做好學校公共場所的保潔工作,衛(wèi)生包干區(qū)責任到人,學校將加大檢查和管理的力度。本學期,評出3個衛(wèi)生工作優(yōu)勝班級并進行鼓勵。
3、美化校園環(huán)境。
(三)探討財物管理流程,提高后勤管理效益。
1、繼續(xù)貫徹行政事業(yè)單位新會計制度,抓好學校的財務管理,堅持帳目及時記,現(xiàn)金天天清,收入進專戶,開支按標準,審批一支筆,重大開支辦公室會議討論并報市局審批,年終向職代會報告財務收支情況等制度。
2、切實加強對學校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理,積極推行公開、公正、公平的財務管理制度。所有固定資產(chǎn)及材料采購后必須首先入庫登記,然后再領用。學校經(jīng)審小組正常財務內(nèi)審制度,健全民主理財,增強財務透明度。
3、倉庫管理繼續(xù)采取驗收保管制。倉庫保管員要嚴格履行職責,將物品分門別類地存放于適當?shù)奈恢?,對于長期貯放的物品和食品要保證其通風、干燥、不變質(zhì),對于教學所用物品要及時統(tǒng)計,提前匯報,以便及早準備。食堂倉庫月底由所在倉庫保管人員盤存核對,做到財物相符,月結(jié)盤存數(shù)交總務處。畚箕、臉盆、拖把、黑板擦等物品損壞后須以舊換新,否則,保管員有權(quán)拒絕發(fā)放。所有物品未經(jīng)領導簽字,一律不得外借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關同志的責任。
4、完善配套設施。根據(jù)新課程重視實踐與實驗教學的要求,大力加強圖書館、勞技室、閱覽室、計算機教室等專用教室及體育、藝術(shù)、勞動技術(shù)等教育教學設施的裝備,要重視內(nèi)部器材的添置,更要重視提高其使用率,堅決防止有限教育資源的浪費現(xiàn)象。
5、加強監(jiān)督力度,同時提倡勤儉辦教育,反對大手大腳,對各部門需要的辦公用品將繼續(xù)采取申報審批制度、經(jīng)手人簽字、倉庫保管員證明,再到校長室審批的一條龍交接制度。
6、嚴格按照上級有關收費要求和標準執(zhí)行收費,繼續(xù)落實費卡登記制度,定期檢查。
(四)廣泛吸取有益建議,完善住宿生食堂管理模式。
(五)切實加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。
1、增強安全防范措施。活動器具、體育器材、教學玩具要經(jīng)常檢查、檢修。
2、食堂人員要合理安排伙食,防止食物中毒。
3、學校門衛(wèi)要認真做好來客來訪人員的登記,關心好全校的安全工作,學生在校時間如需外出必須出示由班主任簽字的外出手續(xù)。
2、做好學校固定資產(chǎn)登記工作;
3、積極配合教師節(jié),做好后勤服務工作;
4、劃分清潔區(qū)和教職工除草區(qū)域。
5、做好校園內(nèi)外所有草坪及樹木的除蟲工作;
6、配備好各類辦公用品,分發(fā)學生書簿本;
7、辦好加強食堂管理,并做好日托班生活指導工作;
8、辦好學生人身保險;
1、召開伙管會成員會議;
2、做好班級電教設備的檢查工作;
3、召開日托班學生家長會議,了解學生在校用膳情況。
1、召開后勤領導小組會議;
2、做好花圃、綠化帶、樹木、苗木的補缺,整理工作;
1、做好年度預結(jié)算工作;
2、召開綜合治理專題會議;
3、審核伙食帳。
1、結(jié)清代辦費;
2、做好自來水防凍保暖工作;
3、檢查核對學校固定資產(chǎn);
4、協(xié)助做好教師年度福利分配工作;
6、排好假期值班輪流表;
7、收齊所有貴重物品;
后勤工作計劃兩篇篇八
伴隨著第三季度的即將結(jié)束也讓我認識到了自己學校后勤工作的重要性,至少現(xiàn)在看著學校中來來往往的師生都能讓人感受到其中和諧的風氣,但是身為一名后勤工作者當然要懂得為大家創(chuàng)造出一個良好的學習環(huán)境,無論是班上的生活物資還是老師的辦公物資都必須提前準備好才能保證教學的有序進行,因此面對即將到來的第四季度我也制定了相應的學校后勤工作計劃。
一方面由于天氣漸冷的緣故必須要將學校的垃圾箱進行及時的清理才行,有的時候能夠明顯感受到落葉的增多也給學校的環(huán)衛(wèi)工人帶來了一定的困擾,即便各個班都有相應的學生負責清潔區(qū)的打掃工作也并不意味著自己能夠掉以輕心,實施上在前段時間我就在無意中聽到過有學生在抱怨垃圾箱滿了以后卻沒有得到及時的清理,關于這方面的工作是否屬于學校后勤工作職責之內(nèi)一直都有些扯皮不清,因此在督促做好這方面的工作可以說自己是義不容辭。
另一方面則是學校草坪的相關工作需要進行及時的處理,除了將那些枯黃的雜草全部處理完畢以后還要灑下一部分草籽等待下一季度的生長,不過關于這一點若是學校經(jīng)費足夠的話還是希望能夠?qū)⑵渲脫Q為人工草坪。另外由于橡膠跑道在應對積雪方面的能力稍顯不足的緣故也應該要做好相關的預防工作,如果說在第四季度出現(xiàn)降雪的情況則必須要對路面以及操場的積雪進行及時的清理工作,防止師生在校園之中行走的時候容易出現(xiàn)滑倒一類的事故。在這個即將晝短夜長的時候還應該做好學校各處的路燈檢修工作以防出現(xiàn)故障,當然校園廣播的相關檢修工作于我而言也是必不可少的存在。
即便學校食堂這邊有著專門的承包人員也應該要對其內(nèi)部進行定時的抽查工作,除了檢查食材是否安全衛(wèi)生以外還要整治好相關的衛(wèi)生工作,關于這方面還需要抽空制定一份調(diào)查問卷來找出學校食堂不足的地方。在學校的后勤科需要安排專門的人員進行值守等待學生過來領取教學所用的粉筆與相關器材,而且在保管體育課所用物品的時候必須要及時督促學生進行歸還才行,至于剩下的則是課桌檢修、復印試卷、校服采購一類比較瑣碎的事情需要自己進行注意。
回顧前面幾個季度的學校后勤工作便能發(fā)現(xiàn)越是不起眼的地方便越是容易出現(xiàn)紕漏,所以說在第四季度的時候不要總是讓自己處于一個安逸的工作環(huán)境之中,要在沒有重大工作安排的時候多在校園之中走動并做好與各班班主任的溝通工作,這樣主動詢問的話也能夠在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)并解決學校內(nèi)部存在的安全隱患。
后勤工作計劃兩篇篇九
為了配合好企業(yè)的發(fā)展,給公司員工供給有力的后勤保障,特制定以下工作計劃:
20xx年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,強化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工供給優(yōu)質(zhì)的服務,為公司的經(jīng)營發(fā)展供給可行的后勤保障。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心,強化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象
2、以職工公寓管理為重點,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭員工對后勤服務滿意率較20xx年有必須的提高。同時,為公司禮貌單位創(chuàng)立和經(jīng)營發(fā)展評估供給較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力,確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務市場。
(一)、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的`職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,進一步增強員工的職責心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),誠信服務,樂于奉獻。
2、按照公司20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務公司員工的進取性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等團體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,構(gòu)成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓工作供給有力的后勤保障工作。配備好培訓室內(nèi)的設備器材,每次培訓結(jié)束后,將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、定期召開飲食工作會議,強化廚房工作人員的職責意識和衛(wèi)生意識,做到面菜質(zhì)量達標,做作過程規(guī)范,質(zhì)量價格相符。
4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
(三)、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。
1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結(jié)果予以公示。
3、制定相應的考評標準:
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或職責人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常堅持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常堅持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。
(四)、以員工滿意為目標,加強與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求,提高服務質(zhì)量,樹立后勤服務新形象。后勤服務的滿意度,打造后勤服務的新形象。
2、定期召開員工座談會,設立員工公寓、飲食服務等意見箱,經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求,并及時處理,加以改善。
3、加強和學公司相關部門的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案,并組織演練??傊?,20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給公司的快速發(fā)展供給有力的后勤保障。
后勤工作計劃兩篇篇十
公司的安全管理需要再加強一些,在上一階段的工作里,公司人員對安全并不是很注重,因此也導致一些安全問題的出現(xiàn),比如下班后離開公司前沒有把電源給關掉,而是繼續(xù)插著,再有就是公司大門也沒有鎖好,這一危險到大家的安全,二是危險到了公司和大家的財產(chǎn)安全。所以下一階段的工作,安全管理要嚴格,每天都必須叮囑大家關閉電源,并落實公司負責安全的一個崗位責任制度,讓大家都對安全真正的重視起來。然后就是抓好員工的飲食安全,公司是有食堂的,那么對于食堂的飲食安全就要管理好,所有的食材都必須新鮮,必須安全,然后就是需要員工注意自己過敏的食物,提前跟公司報備好,引起生命健康的重視。
公司內(nèi)的電源和資源,不允許浪費,所有的資源消耗,都要有一個細致的記錄,把用的比較多的資源給記下來,努力尋找節(jié)能的方法,讓大家配合起來,在電、水和煤氣等方面的能源要去盡量的節(jié)省,不要去造成公司能源的浪費,也不要去浪費公司的資源,在需要從公司拿東西之前,一定要先想好用在哪里,能夠用多久,用完之后何時歸還。雖然說這樣顯得麻煩了些,但是也是在為大家節(jié)省資源,為未來持久的發(fā)展做更好的準備。
經(jīng)過前面的教訓,在衛(wèi)生方面的工作要更加的管嚴一些。公司是一個集體,而有的員工,卻在公司內(nèi)隨意的扔垃圾,這是極不對的一個行為。即使有阿姨來打掃衛(wèi)生,但是也不是時時都在打掃的,那么在等待打掃衛(wèi)生的時間里,就應該維持好公司的衛(wèi)生。尤其是員工自己辦公桌下面的地方的衛(wèi)生,是必須要去做好的。所以為了保持公司的衛(wèi)生整潔,也為了給大家創(chuàng)設一個舒適的辦公環(huán)境,將實行獎懲制度,只要發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾和自己辦公之處有垃圾,就進行處分。對于主動承擔起維護衛(wèi)生整潔責任的人,就對其進行獎勵,鼓勵大家注重衛(wèi)生。
后勤工作計劃兩篇篇十一
后勤工作是幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,幼兒園在區(qū)領導的重視、關心、支持及園長的努力爭取下,學園環(huán)境得到了改善。本學年,后勤所有的工作人員還將繼續(xù)遵循學園總體工作思路,切實做好學園安全工作、衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、保安工作及園內(nèi)環(huán)境等,并樹立效率意識、競爭意識、責任意識和服務意識,使后勤工作逐步達到規(guī)范,為學園參評“省優(yōu)質(zhì)園”奠定良好基礎。
(一)加強后勤職工的思想建設,樹立“管理育人,服務育人”的思想。
1、組織后勤人員認真學習黨和國家的有關方針政策,學習法律法規(guī),學習時事,不斷提高全體后勤職工的政治思想素質(zhì)和依法辦事的能力。
2、組織后勤人員認真學習業(yè)務,學習各項規(guī)章制度、《崗位職責規(guī)范》及《職業(yè)道德規(guī)范》和幼兒園制定的“保育員工作手冊”上的各項要求,明確具體的操作方法,在提高自身業(yè)務修養(yǎng)的同時,也使自己的工作更符合規(guī)范化要求,符合職業(yè)道德水準。
3、認真落幼兒園爭創(chuàng)“省優(yōu)”的各項管理要求,為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件,在做好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
(二)加強后勤隊伍建設,提高各崗人員的業(yè)務水平。
1、堅持隔周組織保育員學習討論后勤工作各項制度,及組織保育員學習《新綱要》結(jié)合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。
2、每月開展各類教學活動的配班展示,通過交流、總結(jié)來把握各類教學活動中配班的技巧和靈活性,不斷提高保育員的配班能力。
3、扎實抓好日常規(guī)范操作,請保健醫(yī)生為保育員作2次學習指導,期初學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),并進行實際操練;期中學習傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,以學習、指導、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量,并與考核掛鉤。
4、食堂炊事員根據(jù)考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。
每學期開展2次至3次的烹飪比賽,提高幼兒膳食質(zhì)量。
(三)加強財務管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園。
1、認真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。
2、做好物品的調(diào)配,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3、定期整理物品儲藏室,對所需物品了如指掌,以方便教師所需、所用,避免造成不必要的物品的堆積,并做好物品管理的常規(guī)工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開展的各項活動,提供所需材料。
4、建立各種詳細健全的財物登記薄,指導報賬員及時做好物品立賬、報廢工作,每月落實幼兒伙食開支情況,進行公示。
(四)做好安全防范工作,加強安全教育,增強安全意識。
1、把考核制度和安全工作績效掛鉤。加大檢查考核力度,堅持全面檢查和專項檢查相結(jié)合,階段性檢查和日常檢查相結(jié)合,采取多種形式落實平安和諧校園建設工作。在年度考核中推行安全工作“一票否決制”。
2、定期對師幼開展安全防范教育。每學期聘請公安、司法部門、消防人員來園對教師、幼兒進行針對性的安全教育l一2次。發(fā)動各班廣泛開展安全教育活動、健康知識講座、知識競賽。充分利用家長園地、家長會、家訪、學園網(wǎng)站、宣傳材料等途徑以及開展講座、主題班會、等多種形式認真開展安全教育,提高老師、家長和幼兒的安全意識和防患能力。
3、進一步完善制度,強化管理,健全管理網(wǎng)絡。我們將在原有基礎上進一步完善學校安全工作的各項制度,如:防火、防傳染病、防群體性食物中毒等各項制度,分工到人,責任到人,簽定安全責任書,并與學??己讼鄴煦^,強化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。
4、進一步建立校園及周邊巡防機制。幼兒園將在教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上組織學園保衛(wèi)組成員對學園各處進行安全大檢查,并充分利用小區(qū)保安、社區(qū)巡邏隊和家長協(xié)管員等安保力量,摸清幼兒園內(nèi)及周邊可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
5.堅持每周一小查,每月一大查。對活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施,進行每周一小查,每月一大查,發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設備的使用期限。
6、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、幼兒接送制度。加強門衛(wèi)職能,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,做好來訪人員登記和通報工作。堅持實行家長刷卡接送幼兒制度,保證幼兒入離園的安全,促使安全防范措施起到更好的作用。
7、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管,閑人莫入;從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與月考核掛鉤。
(五)加強衛(wèi)生監(jiān)督,提高衛(wèi)生保健管理水平。
1、認真落實食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作,嚴格貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,依據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》認真組織落實食品衛(wèi)生的監(jiān)管與檢查,確保校內(nèi)食品衛(wèi)生安全。
2、加強伙食的檢查與監(jiān)督力度,并與防疫部門建立友好關系,嚴把進貨、加工、銷售三關,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止師生食物中毒。保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,一旦發(fā)生傳染病,立即采取有效消毒措施。
3、保健醫(yī)生要不斷學習,從理論及實踐層面上對營養(yǎng)膳食有獨到的見解和指導措施,根據(jù)幼兒身心發(fā)育的特點及對營養(yǎng)素需求的特點,為幼兒提供科學、平衡的膳食,滿足其生長發(fā)育的需要,形成了一套符合我園幼兒平衡膳食食譜框架表,按其制訂每周食譜,確保做到四周不重復。
4、重點抓好食堂管理工作。加強對炊管人員的法制教育、衛(wèi)生教育及職業(yè)道德教育,認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》;加強炊事人員的技術(shù)培訓、服務培訓;要求食堂工作人員每天做好餐用具的消毒、食物的驗收、幼兒的用餐留樣,并做好登記工作。
(六)挖掘家長資源,共同營造家園合力的教育環(huán)境,壯大教育隊伍。
點,邀請家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經(jīng)驗,促進認知和社會性發(fā)展。
2、創(chuàng)設各種條件、結(jié)合多種形式,開展豐富多彩的家長學?;顒印1緦W期初,根據(jù)幼兒園工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好教學計劃,做到有序?qū)嵤?BR> 1、做好幼兒報名收費工作。
2、添置幼兒園教育教學及生活用品。
3、做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作,做好操場、體育室清掃工作。
4.做好新園活動室、寢室、廚房等的物質(zhì)配備工作。
5、進一步明確保育員個人工作職責,做好新保育員操作常規(guī)的指導工作。
6、做好新生入園的體檢表、防疫卡歸檔管理工作,保證體檢率達100%。
7、檢查保安員、值班人員的巡查制度執(zhí)行情況。
8.組織學習《福建省幼兒園保育教育常規(guī)》。
1、分發(fā)“假期安全告家長書”,做好國慶節(jié)假期安全保衛(wèi)工作。
2、組織開展健康知識專題講座。
3、檢查幼兒食譜的執(zhí)行及幼兒進餐情況。
4、添置棉被等冬季保暖用品,抓午睡看護質(zhì)量。
5、加強物品消毒工作,預防秋季傳染病。
6、召開膳委會,公布幼兒伙食營養(yǎng)計算結(jié)果,廣泛征求改進意見。
7.開展保育員讀書讀報活動。
8、組織保育員對新園進行打掃清潔工作。
9、配合保教部門創(chuàng)設學園環(huán)境。
10、督促報賬員做好財物入賬工作。
1.期中安全大檢查。全面檢查教室、大型器具的使用情況。
2、抽查食堂執(zhí)行廚房衛(wèi)生制度情況。
3、做好幼兒疾病防治及冬季防寒保暖工作。
4、召開創(chuàng)安全、膳委會,出版衛(wèi)生安全宣傳刊(二)。
5、開展“消防安全教育宣傳周”的系列活動。
6、開展廚房人員烹飪比賽。
十二、元月份。
1、做好“元旦”慶祝活動和“冬季運動會”的各項準備工作。
2、保健醫(yī)生做好期末幼兒身高、體重、視力的測查工作,并及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。
3、出版衛(wèi)生安全宣傳刊(三)。
4、檢查保健醫(yī)生各類表卡的存檔工作。
5、期末清點財產(chǎn),做好學園物品的歸還工作和年度財務結(jié)算工作。
6、開展后勤人員學期崗位績效考核工作。
2、期初大掃除,檢查食堂衛(wèi)生是否達到規(guī)定的要求。
3、檢查幼兒活動器械的使用情況,杜絕不安全因素。
4、做好學園環(huán)境的綠化情況,更換時令花卉。
5、召開膳委會,創(chuàng)安會。
6、工會、團結(jié)合“三八”節(jié)開展相關慶?;顒?。
7、保育員崗位練兵比賽。
8、做好春季傳染病的防治和宣傳工作。
1、做好三月份幼兒膳食營養(yǎng)計算,分析調(diào)整食譜。
2、做好春季衛(wèi)生宣傳及疾病的防治工作。
3、抽查保育員衛(wèi)生消毒情況和盥洗室的保潔工作。
4、舉辦衛(wèi)生保健知識講座。
5、召開創(chuàng)安會、膳委會,出版衛(wèi)生安全宣傳刊(五)。
6、組織教師進行午餐、午睡常規(guī)互檢。
7、工會做好“5·1”活動準備工作。
8、開展廚房人員烹飪比賽及平時烹飪情況問卷考評。
1、學園全面安全大檢查。
2、保健醫(yī)生為全園幼兒體檢、統(tǒng)計、分析,并及時為家長反饋幼兒健康發(fā)展情況。
3、全面清潔空調(diào)、風扇,做好夏令防暑降溫工作。
4、檢查營養(yǎng)計算情況及有關資料的收集、分析情況。
5、做好慶“六一”系列活動的準備工作。
6、召開膳委會、創(chuàng)安會,出版衛(wèi)生、安全宣傳刊(六)。
7、檢查評比保育員參教質(zhì)量。
1、做好六月份膳食營養(yǎng)計算和食譜的調(diào)整。
2、保健醫(yī)生做好期末幼兒體檢工作。
3、做好大班畢業(yè)典禮的物質(zhì)準備工作。
4、作好后勤工作人員崗位績效考核、評選優(yōu)秀保育員等工作。
5、安排暑假班值班,確保學園財物的安全。
6、清點核對學園財產(chǎn)。
7、做好各類檔案的歸檔工作。
后勤工作計劃兩篇篇十二
堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(一)更新觀念,增強服務意識。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細算,嚴格財務管理。
1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
(三)物盡其用,發(fā)揮設備功能。
1、為使學校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度。
3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識。
1、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
后勤工作計劃兩篇篇十三
一、指導思想:。
以學校工作計劃為指導,在學校黨支部、校長室的統(tǒng)一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。
二、工作目標。
在學校黨支部、校長室的領導下,經(jīng)過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位職責制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。進取探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷,逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平,努力學習現(xiàn)代教育技術(shù),逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,進取努力開源節(jié)流,爭取資金,為開通南北大門做準備。
三、主要工作及措施。
(一)強化后勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質(zhì)。
組織后勤人員認真學習江__講話精神,深刻領會,全面貫徹的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的職責感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自我的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,加強理論和業(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。
進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位職責制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監(jiān)督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質(zhì)量的意見和要求,繼續(xù)建立總務后勤工作日志,認真記載,設立意見箱,理解師生監(jiān)督。經(jīng)過檢查評比為綜合考核積累材料。
(二)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質(zhì)量。
1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產(chǎn)的管理。
進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物,進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,做到一物一卡齊全,數(shù)量、價格準確,保管職責到人。
繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度,對02級新生定人定桌(學生姓名刻印到桌上)一包三年,桌跟人走,把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鉤。
2、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生管理,異常是抓好衛(wèi)生保潔周活動。
本學期我們將在原基礎上,切實加大學校各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區(qū)域全天候整潔,同時經(jīng)過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護學校一草一木的輿論氛圍,進取開展美化學校,亮麗學校的活動,把創(chuàng)立禮貌學?;顒雍土己玫男l(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視學?;ú莨芾恚m時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作,進取做好學校南北大門開通前的準備工作。
3、加強食堂、商店、校辦工廠的領導,重點是衛(wèi)生、質(zhì)量的督查。
繼續(xù)抓好食堂窗口單元承包職責制的運作,在經(jīng)過2年后勤食堂服務社會化試驗取得成功的基礎上,不斷總結(jié)、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善,認真抓好各窗口各商店的管理,努力提高服務質(zhì)量,組建好伙委會和師生各方面參加的衛(wèi)生質(zhì)量督查小組,并定期不定期開展活動,征求意見及時反饋信息意見和要求。認真抓好食堂衛(wèi)生工作,督促、協(xié)助司務長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,職責到人,量化考核。抓好校辦企業(yè)的管理,使之守法經(jīng)營,提高效益。
(三)進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。
1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位,使獎懲職責制的兌現(xiàn)落到實處,真正體現(xiàn)獎懲分明,同時加強對學校各方位、各部門用水用電的計量、收費管理,做到誰使用、誰負擔。
2、抓好購物管理,本著對校長忠誠的原則,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),同時抓好庫存物資的管理,減少庫存數(shù)量,避免積壓資金。
3、綠化管理繼續(xù)實行自管為主的方針,平時的工作,能后勤人員自我做的,盡可能自我解決,減少民工支出。
后勤工作計劃兩篇篇十四
xx年總務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務。圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為臨床工作的服務,為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,解決醫(yī)務人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。
本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭。五個確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備、醫(yī)院設施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。
優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。
(1)根據(jù)xx年工作經(jīng)驗總結(jié),按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,做到精簡、實用。
(2)從xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2、加強后勤職工的思想建設、制度學習。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質(zhì)量。
(2)認真落實精細化管理的各項要求,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
3、加強醫(yī)院物資、藥品、耗材管理。
(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。
(2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)固定資產(chǎn)形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
4、節(jié)約后勤支出,節(jié)約使用水電氣。
(1)加強全院職工愛護公物的公德心,達到物品的.最長使用壽命。
(2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關,盡量購買物美價廉的物品。
(3)節(jié)約使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生。
5、做好醫(yī)院清潔工作。
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。
(2)增強對清潔工的管理力度,明確職責、責任,嚴格考核、獎懲分明。
(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。
6、提高維修工作的質(zhì)量與時效性。
(1)優(yōu)化維修流程,提高時效性。
(2)嚴格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。
7、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。
8、把安全防范工作放在首位。
后勤工作計劃兩篇篇十五
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。
5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
1、總務后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。
5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。
6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。
7、做好浮雕長墻施工和審計工作,爭取9月底完工。
8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。
9、清晨掃凈校園,迎接學生報到。
10、確保食堂開伙運轉(zhuǎn)。
11、做好教師節(jié)慶?;顒印?BR> 12、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區(qū)工會。
13、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。
14、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。
1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。
2、做好全??照{(diào)電源的負荷平均分配。
3、配合財務室做好審計工作。
4、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、配合各處室做好學校的各項有關工作。
1、配合教務處做好期中考試的安排工作。
2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。
3、配合教務處組織老師到南京購書,并聯(lián)系好車輛。
4、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、做好省示范初中有關總務處創(chuàng)建材料。
2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。
3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。
計劃二:一、指導思想始終遵循學??傮w工作思路,圍繞"一個"中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好"兩個"服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實"三個"到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
三、工作措施(一)更新觀念,增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師。
生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細算,嚴格財務管理。
1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
(三)物盡其用,發(fā)揮設備功能。
1、為使學?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度。
3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。
每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識。
1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
后勤工作計劃兩篇篇一
作為一個單位的后勤部門,我們的工作是瑣碎的,但這不代表我們的工作是不需要計劃就可以隨便進行的。為了保證本單位后勤部五月份的工作能夠有序開展,現(xiàn)將五月份的工作計劃如下:
后勤工作是瑣碎的,但不代表我們可以隨便做一做就好的。正因為瑣碎,更需要我們對其進行計劃和管理。每個月我們都會進行一輪后勤學習培訓工作,為得也就是讓后勤部的員工們都更明白該如何進行本單位的后勤工作。五月份的后勤學習培訓工作將繼續(xù)開展,希望本單位后勤部的所有員工都積極主動參加培訓,大家一定能夠在其中學習到進行后勤工作的智慧的。五月份的后勤學習培訓工作將由我們后勤部的部長親自進行培訓,歡迎大家與會參加。
五月份還將進行后勤工作制度的修訂和完善。對于后勤工作的制度,本部門的員工或許還沒有意識到其重要性。本部門的工作是瑣碎的,而這種瑣碎是最容易導致工作開展毫無制度性的。為了避免這種情況的再次發(fā)生,本部門在五月份將修訂和完善后勤工作制度,以保障后勤工作的正常運行,保證各位后勤部的員工能夠有制度可依、有制度可循。希望本部門的領導和員工都積極配合此項制度的修訂和完善,大家一起協(xié)商制定的工作制度,才最能夠有效進行。
五月份是春末夏初的升溫時期,為了確保我們單位用餐的衛(wèi)生和營養(yǎng),我們后勤部將在五月份加強食堂的衛(wèi)生保障工作和員工用餐的營養(yǎng)工作,我們部門將一齊對食堂工作進行整頓和管理,讓本單位的員工在未來都能夠吃得放心吃得舒心,讓大家都不用為了一日三餐而發(fā)愁。這一點是我們后勤部在五月將進行的終點工作,希望我們后勤部的同事們都能夠引起重視,現(xiàn)在就樹立起正確的用餐意識,以免到時候難以完成。
以上差不多就是五月份我們后勤的具體工作計劃了,希望我們后勤部的每一位員工都能夠提前做好準備,讓我們五月份的工作能夠像今年前幾個月的工作一樣,順利展開!后勤工作的瑣碎,全靠這樣的計劃才可以穿起來,有序的開展起來,希望大家引起重視!
后勤工作計劃兩篇篇二
作為公司的后勤自然做事要有前瞻性才能完成領導交付的任務,無論是日常設備的檢修工作還是各類辦公物資的補充都應該重視一些比較好,實際上我也明白工作中需要考慮問題周全才能夠很好地履行公司后勤的各項職責,然而10月份的到來也意味著后勤工作出現(xiàn)了新的挑戰(zhàn),因此我制定了公司后勤10月份工作計劃以求完成這個月的任務。
一方面要懂得隨時查看公司前臺區(qū)域是否存在辦公物資不足的情況,尤其是用來打印文件的紙張以及筆墨一類的物品是否充足,關于這類問題都應該主動去進行查看才意味著自己在后勤工作中有著足夠的主動性,而且其他部門有需要的話則可以提供相應的辦公物資并對領用狀況給予相應的記錄。另外則是需要保障廁所區(qū)域的衛(wèi)生紙以及洗手液之類的物品不會出現(xiàn)短缺,有些時候即便是不起眼的物資保障工作也得花費大量心思才能夠有所作為,對我來說做好這方面的后勤工作并進行記錄才意味著自己的能力有所提升,況且10月份有些后勤工作也需要提前做好相應的準備才能夠從容完成任務。
另一方面則是利用節(jié)假日時間對公司的部分設備進行檢查與修繕工作,為了防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)之類的錯誤還得提前叮囑員工進行保存才行,這樣的話就能夠騰出時間來為部分老化設備進行相應的檢修工作,提前排除相應的隱患才能確保在日常工作中不會因為設備故障而出現(xiàn)難以解決的問題,而且隨著天氣的轉(zhuǎn)涼也應該要對公司內(nèi)部的暖氣以及空調(diào)設備進行一番檢修,確保等到有需要的時候可以讓這部分設備正常投入使用。
還有一點則是員工食堂的監(jiān)督以及以及原材料的采買工作需要做好才行,無論是食材的新鮮程度還是安全性都要有所保障才能夠讓員工感到放心,其中比較重要的便是食堂設置的價格要確保物美價廉才能獲得員工的認可,除了保證采購環(huán)節(jié)能夠按照正常流程有序進行以外還要讓價格得到領導的稱贊。另外一些比較瑣碎的后勤工作也需要做得比以往更好一些才意味著自己有所進步,在提前做好準備的基礎上開始分析自身存在的不足也許才是這份計劃存在的意義。
制定完10月份的后勤工作計劃以后還需要仔細查看以防存在著疏忽之處,而且根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗并將工作計劃落實下去才是自己在將來應該做的,只不過在考慮下個月后勤工作任務的時候也需要根據(jù)現(xiàn)有情況進行分析才行。
后勤工作計劃兩篇篇三
1、擬訂實習隊的實習生活詳細計劃。(見附錄1《實習生活注意事項及分工安排》)。
2、做好有關《實習的財務計劃》(見附錄2)及經(jīng)費預算。
3、聯(lián)系好前往實習學校的包車事宜。(見附錄4)。
4、出發(fā)前以及到達學校后做好安頓隊員,以及實習隊的后勤安排工作(飯卡的領取、
宿舍值日安排、購買公共生活用品等)(見附錄5)。
5、協(xié)助隊長姚哲彬、副隊長陳美君做好實習隊的有關準備工作,落實教育調(diào)研的分組與分工。
6、做好每次集體會議的記錄。(見附錄6)。
1、到達學校后與隊員熟悉學校環(huán)境并協(xié)助隊長副隊長分別請實習學校領導、科組老師、班主任介紹學校、科組、班級的基本情況,請優(yōu)秀老師介紹教育、教學的好經(jīng)驗,了解實習學校各項工作和各種規(guī)章制度。
1、繼續(xù)做好宿舍值日管理工作。
2、繼續(xù)做好后勤工作(包括通知傳達、解決吃飯問題等)。
3、做好財務的收支記錄。
4、協(xié)助做好教育調(diào)研的督促跟進工作。
5、分配與跟進相關小組的工作開展情況。
1、著手準備召開總結(jié)座談會,征求實習學校領導、師生對我校實習工作的意見,整理好送回教務處實習科。
2、搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛(wèi)生工作,歸還各種借用的材料、物品,付清各種實習費用,并督促宣傳小組寫好感謝信張貼到實習學校宣傳欄。
3、與隊友商量并購買贈送指導老師紀念品以及贈送學校的紀念品。
4、做好財務結(jié)算并向全體隊員公布。
5、協(xié)助隊長做好“教育實習積極分子”評優(yōu)工作。
6、聯(lián)系安排返回學校的交通工具。
后勤工作計劃兩篇篇四
根據(jù)院務會精神及責任分工,結(jié)合本院實際,現(xiàn)將20xx后勤保障工作安排如下:
20xx年醫(yī)院后勤保障工作的總體思路是:明確一個指導思想,實現(xiàn)7個工作目標,搞好八項重點工作,強化四項主要措施,達到一個最終目的。
堅持以人為本,以病人為中心的服務理念,提高服務保障能力和品質(zhì)。建設一支素質(zhì)較高,技能精練,愛崗敬業(yè)的后勤保障隊伍,為醫(yī)院正常工作保駕護航。
1、食堂供應有明顯的改觀,病人職工滿意度達到80%以上。
2、水電暖等設備運轉(zhuǎn)良好。
3、杜絕設備責任事故。
4、車輛不發(fā)生較大的違規(guī)和事故。
5、保障食品安全,杜絕食物中毒發(fā)生。
6、醫(yī)患糾紛較同年下降30%。
7、治安消防不發(fā)生意外事件。
1、下決心抓好食堂的伙食改善和品質(zhì)服務,在現(xiàn)有條件下,堅持一切為了病人,一切從病人的需要出發(fā),想盡一切辦法滿足患者的飲食需求。主食不少于10種,菜類不少于15種,各種小菜、糕點不少于15種,湯類不少于10種。要根據(jù)特殊病人的需求,提供單炒菜或菜單式服務。同時為個別患者提供自己加工條件,盡最大努力滿足患者的需求。
2、改進服務,提高品質(zhì)。每個月5號召開病人座談會一次,征求意見,改進工作。對新入院的病人未能趕上用餐者,做到送飯到床前,有的特殊病人食材需要加工的,食堂要提供方便,千方百計為病人排憂解難。
3、加強對供水、電、暖等設備的維護和保養(yǎng)。健全資料檔案,定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到早發(fā)現(xiàn),早排除,消除一切事故隱患。
4、認真學習相關的專業(yè)技術(shù),嚴格執(zhí)行崗位責任制,當班問題當班解決,不推諉不扯皮。
5、車輛時刻保持良好的狀態(tài),用車服務要優(yōu)先用于病人。行政生活用車要調(diào)劑調(diào)度。嚴禁私人用車。要把行車安全放在第一位,凡今后因個人行為違規(guī)者罰款自負。造成事故的自負相應責任。
6、抓好食品安全,杜絕食物中毒的發(fā)生。嚴格執(zhí)行相關的'規(guī)章制度,尤其是熟食制品,涼拌菜要到正規(guī)銷售點進貨,妥善儲藏,保管,嚴防二次污染。堅決杜絕食源性中毒的發(fā)生。
7、認真抓好醫(yī)院醫(yī)療糾紛事件的預防和化解工作。搞好全員職工教育,增強防范意識,把醫(yī)患關系,人文理念,醫(yī)患親和力納入醫(yī)院文化建設的重要內(nèi)容。使醫(yī)患糾紛發(fā)生率較同年下降30%。
8、嚴格執(zhí)行保安工作崗位責任制。做到24小時不脫崗不失控,尤其對外來人員實行登記,對容易發(fā)生矛盾和滋事者進行勸解,保障醫(yī)院的正常工作秩序。
1、建章立制。根據(jù)個人分工和崗位不同,建立規(guī)范性制度14項,人人熟悉,并掛在醒目位置警示。堅持每季度考評一次,結(jié)果納入年終獎勵分配評比內(nèi)容。
2、強化培訓。抓好食堂、電工、司機三類人員的專業(yè)培訓。爭取對口交流,外出參觀、請來人授課等方式,不斷提高專業(yè)知識和水平。
3、實行面對面的領導和管理。在明確現(xiàn)有制度的基礎上,實行具體指導和思想引導,思想認識的轉(zhuǎn)變,才能調(diào)動工作上的積極性。關心職工,同心協(xié)力把工作落實到實處。
4、獎懲嚴明。每個季度評選一次好人好事。同時搞好民意調(diào)查,對優(yōu)秀員工進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
社會認可,病人職工比較滿意。
后勤工作計劃兩篇篇五
因此這段時間我應該要將全部的精力投入到學校后勤工作中來才行,只不過在第四季度進行學校后勤工作的時候我應該要保持穩(wěn)中求進的工作作風,雖然說這樣做的確可能會在一段時間的后期感到時間有些不夠用,但是畢竟這么久以來沒在工作中出現(xiàn)錯誤也有著這方面的一些功勞,在閑暇時間我也應該好好分析近期工作中是否存在著一些需要改進的地方。
無論是教室之中的風扇還是飲水機設備我都應該好好查看一番才行,尤其是頂部的風扇可能出現(xiàn)積灰的狀況需要進行相應的清洗才行,至于那些燈管也需要查看是否存在著老化以及其他隱藏的風險才能夠及時進行排查,只不過關于教室中是否存在著其他檢查不到的地方還是應該要詢問班主任才行,在這之中比較重要的便是要隨時準備一些用以進行修復的'物資才行,不然的話僅僅只是將眼光全部放在表面的檢修還是存在著一些風險,至少作為一名學校后勤人員還是應該盡量多掌握一些維修和安裝的技巧。
有些時候我也應該明白班主任以及科任老師并不是全部都存在著憂患意識,所以有些時候我也應該適當關注一下上課的時候所用粉筆的類型再去進行采購,至少現(xiàn)階段我能夠明白彩色粉筆的使用狀況要比白色粉筆好得多。另外我也應該準備一些各型號的校服用來防止學生中出現(xiàn)校服遺失的狀況,與之相對應的便是老師所需的辦公用品準備工作需要做到令大部分教職工感到滿意才行。
還記得自己在年初進行學校后勤工作的時候遠想不到時間竟然就這樣一晃而過,尤其是第四季度的到來總是讓自己忍不住回憶以前的工作情景,但是當我堅定意志以后就能夠發(fā)現(xiàn)后勤工作中出現(xiàn)的很多困惑都能夠迎刃而解,一旦想到將來對自己的工作要求可能會越來越高以后還是應該經(jīng)常制定工作計劃才行。
后勤工作計劃兩篇篇六
為使幼兒有一個愉快、健康的學習和成長環(huán)境,后勤工作已成為幼兒教育工作的核心,本學期我們以科學管理為手段,努力為教育教學服務,為教師幼兒服務,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質(zhì)量。
1、進一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理。
3、進一步加強后勤管理,扎實做好幼兒園的安全及衛(wèi)生保健工作。
(一)進一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。
本學期我們將進一步提高后勤人員的服務質(zhì)量,讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作,爭當優(yōu)質(zhì)服務、高效服務、主動服務、熱情服務的模范。
(二)抓好園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理。
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2、規(guī)范物品的審批、采購制度,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,對保管室物品定期進行盤點,并做好盤存表。定期整理儲藏室,及時為班級配備所需物品。
(三)進一步加強后勤管理,扎實抓好幼兒園安全及衛(wèi)生保健工作。
1、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
3、繼續(xù)做好消防安全工作。
4、本學期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識能力。
5、嚴格按照婦幼保健所制定的指標,認真做好晨檢工作,積極開展預防措施,降低幼兒常見病的發(fā)病率,按時完成各類體檢工作,并進行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。
6、培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。
1、購置發(fā)放班級物品。
2、發(fā)放幼兒用書。
3、統(tǒng)計各園區(qū)副餐及午餐人數(shù)。
4、制訂各項值班表。
5、檢查各班各室設備設施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
6、統(tǒng)計各班各室財產(chǎn),填寫財產(chǎn)登記表。
7、整理裝訂幼教刊物。
1、審批填寫并購置本月各班、各室所需物品。
2、整理儲藏室物品。
3、預防秋季傳染病,保證幼兒健康。
4、對大型玩具進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
5、檢查各班級包干區(qū)衛(wèi)生情況。
6、對保管室物資進行盤點,并做好盤存表。
7、開展疏散演練活動,提高幼兒逃生意識能力。
1、檢查教玩具清洗消毒情況。
2、查看各班副餐分發(fā)供水情況及餐前餐后的管理。
3、抽查各班衛(wèi)生情況。
4、對幼兒進行安全教育。
5、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
6、對大型玩具進行全面檢查。
1、檢查各班衛(wèi)生消毒工作及記載情況。
2、對各班各室設備設施進行檢查維修。
3、為“慶元旦”活動做好后勤服務工作。
4、整理、裝訂幼兒園訂閱的各類書刊并進行登記。
5、抽查各班衛(wèi)生情況。
6、統(tǒng)計購買幼兒素質(zhì)發(fā)展報告書。
1、做好期末各班各室的收繳、清點、填寫工作。
2、對幼兒園財產(chǎn)進行全面清點,并做好盤存表。
后勤工作計劃兩篇篇七
以學校工作計劃為指導,深化后勤管理改革,健全學校后勤管理考核機制,提升后勤管理水平,牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念,提高服務質(zhì)量,努力調(diào)動職工工作的積極性,強化工作規(guī)范,明確崗位職責,以實際行動做好當陽小學后勤工作。
1、繼續(xù)推行學校“財務公開”制度,使學校自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督。
2、加強職工的業(yè)務培訓,提高政治思想素質(zhì),和無私奉獻精神,努力使每位職工成為一專多能性人才。
3、切實加強學校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理,積極推行公開、公正、公平的管理制度。
4、嚴格收費管理,切實規(guī)范收費行為。
5、切實加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。認真落實安全工作一票否決制和責任追究制。
6、認真做好校園文化建設。
7、做好學校住讀生的生活管理和后勤保障工作。
(一)繼續(xù)加強職工管理,全面提高職工素質(zhì)。
1、利用職工雙周業(yè)務學習時間,著重對職工進行職業(yè)道德教育,主要包括熱愛崗位,樂于奉獻的教育;團結(jié)協(xié)作,顧全大局的教育;勤儉節(jié)約、愛校如家的教育;廉潔奉公、遵紀守法的教育。與此同時,既分工又協(xié)調(diào)配合,還要根據(jù)學校職工崗位的不同,通過不同渠道,采用多種形式,提高職工的文化素質(zhì)和專業(yè)知識,組織職工自學和參加專業(yè)短訓班等形式的培訓,使他們了解和掌握國內(nèi)、本工種的新技術(shù)、新設備、新信息、新趨勢,努力提高他們的業(yè)務水平。
2、深化學校后勤管理改革,健全學校后勤管理考核機制。調(diào)整部分職工的工作分工,對后勤人員實行定編定崗、優(yōu)化組合,發(fā)揮每位職工的主觀能動性與技術(shù)特長。
3、完善和落實職工工作考勤制度,完善落實職工工作,考核評議制度。認真執(zhí)行《校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資發(fā)放方案》和《后勤職工百分考核方案》,考核采取領導和群眾相結(jié)合的辦法,獎勵罰懶、對超額或出色地完成任務者、多獎或全獎。本學期起,實行測評未位待分配制,連續(xù)二年待崗處理。
(二)全員參與校園管理,凈化美化育人環(huán)境。
1、認真做好校園文化建設,確保校園優(yōu)美而雅致的環(huán)境。
2、加強校園管理,化大力氣抓好校園保潔工作。本學期,新調(diào)整保潔方案,要全天候做好學校公共場所的保潔工作,衛(wèi)生包干區(qū)責任到人,學校將加大檢查和管理的力度。本學期,評出3個衛(wèi)生工作優(yōu)勝班級并進行鼓勵。
3、美化校園環(huán)境。
(三)探討財物管理流程,提高后勤管理效益。
1、繼續(xù)貫徹行政事業(yè)單位新會計制度,抓好學校的財務管理,堅持帳目及時記,現(xiàn)金天天清,收入進專戶,開支按標準,審批一支筆,重大開支辦公室會議討論并報市局審批,年終向職代會報告財務收支情況等制度。
2、切實加強對學校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理,積極推行公開、公正、公平的財務管理制度。所有固定資產(chǎn)及材料采購后必須首先入庫登記,然后再領用。學校經(jīng)審小組正常財務內(nèi)審制度,健全民主理財,增強財務透明度。
3、倉庫管理繼續(xù)采取驗收保管制。倉庫保管員要嚴格履行職責,將物品分門別類地存放于適當?shù)奈恢?,對于長期貯放的物品和食品要保證其通風、干燥、不變質(zhì),對于教學所用物品要及時統(tǒng)計,提前匯報,以便及早準備。食堂倉庫月底由所在倉庫保管人員盤存核對,做到財物相符,月結(jié)盤存數(shù)交總務處。畚箕、臉盆、拖把、黑板擦等物品損壞后須以舊換新,否則,保管員有權(quán)拒絕發(fā)放。所有物品未經(jīng)領導簽字,一律不得外借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關同志的責任。
4、完善配套設施。根據(jù)新課程重視實踐與實驗教學的要求,大力加強圖書館、勞技室、閱覽室、計算機教室等專用教室及體育、藝術(shù)、勞動技術(shù)等教育教學設施的裝備,要重視內(nèi)部器材的添置,更要重視提高其使用率,堅決防止有限教育資源的浪費現(xiàn)象。
5、加強監(jiān)督力度,同時提倡勤儉辦教育,反對大手大腳,對各部門需要的辦公用品將繼續(xù)采取申報審批制度、經(jīng)手人簽字、倉庫保管員證明,再到校長室審批的一條龍交接制度。
6、嚴格按照上級有關收費要求和標準執(zhí)行收費,繼續(xù)落實費卡登記制度,定期檢查。
(四)廣泛吸取有益建議,完善住宿生食堂管理模式。
(五)切實加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。
1、增強安全防范措施。活動器具、體育器材、教學玩具要經(jīng)常檢查、檢修。
2、食堂人員要合理安排伙食,防止食物中毒。
3、學校門衛(wèi)要認真做好來客來訪人員的登記,關心好全校的安全工作,學生在校時間如需外出必須出示由班主任簽字的外出手續(xù)。
2、做好學校固定資產(chǎn)登記工作;
3、積極配合教師節(jié),做好后勤服務工作;
4、劃分清潔區(qū)和教職工除草區(qū)域。
5、做好校園內(nèi)外所有草坪及樹木的除蟲工作;
6、配備好各類辦公用品,分發(fā)學生書簿本;
7、辦好加強食堂管理,并做好日托班生活指導工作;
8、辦好學生人身保險;
1、召開伙管會成員會議;
2、做好班級電教設備的檢查工作;
3、召開日托班學生家長會議,了解學生在校用膳情況。
1、召開后勤領導小組會議;
2、做好花圃、綠化帶、樹木、苗木的補缺,整理工作;
1、做好年度預結(jié)算工作;
2、召開綜合治理專題會議;
3、審核伙食帳。
1、結(jié)清代辦費;
2、做好自來水防凍保暖工作;
3、檢查核對學校固定資產(chǎn);
4、協(xié)助做好教師年度福利分配工作;
6、排好假期值班輪流表;
7、收齊所有貴重物品;
后勤工作計劃兩篇篇八
伴隨著第三季度的即將結(jié)束也讓我認識到了自己學校后勤工作的重要性,至少現(xiàn)在看著學校中來來往往的師生都能讓人感受到其中和諧的風氣,但是身為一名后勤工作者當然要懂得為大家創(chuàng)造出一個良好的學習環(huán)境,無論是班上的生活物資還是老師的辦公物資都必須提前準備好才能保證教學的有序進行,因此面對即將到來的第四季度我也制定了相應的學校后勤工作計劃。
一方面由于天氣漸冷的緣故必須要將學校的垃圾箱進行及時的清理才行,有的時候能夠明顯感受到落葉的增多也給學校的環(huán)衛(wèi)工人帶來了一定的困擾,即便各個班都有相應的學生負責清潔區(qū)的打掃工作也并不意味著自己能夠掉以輕心,實施上在前段時間我就在無意中聽到過有學生在抱怨垃圾箱滿了以后卻沒有得到及時的清理,關于這方面的工作是否屬于學校后勤工作職責之內(nèi)一直都有些扯皮不清,因此在督促做好這方面的工作可以說自己是義不容辭。
另一方面則是學校草坪的相關工作需要進行及時的處理,除了將那些枯黃的雜草全部處理完畢以后還要灑下一部分草籽等待下一季度的生長,不過關于這一點若是學校經(jīng)費足夠的話還是希望能夠?qū)⑵渲脫Q為人工草坪。另外由于橡膠跑道在應對積雪方面的能力稍顯不足的緣故也應該要做好相關的預防工作,如果說在第四季度出現(xiàn)降雪的情況則必須要對路面以及操場的積雪進行及時的清理工作,防止師生在校園之中行走的時候容易出現(xiàn)滑倒一類的事故。在這個即將晝短夜長的時候還應該做好學校各處的路燈檢修工作以防出現(xiàn)故障,當然校園廣播的相關檢修工作于我而言也是必不可少的存在。
即便學校食堂這邊有著專門的承包人員也應該要對其內(nèi)部進行定時的抽查工作,除了檢查食材是否安全衛(wèi)生以外還要整治好相關的衛(wèi)生工作,關于這方面還需要抽空制定一份調(diào)查問卷來找出學校食堂不足的地方。在學校的后勤科需要安排專門的人員進行值守等待學生過來領取教學所用的粉筆與相關器材,而且在保管體育課所用物品的時候必須要及時督促學生進行歸還才行,至于剩下的則是課桌檢修、復印試卷、校服采購一類比較瑣碎的事情需要自己進行注意。
回顧前面幾個季度的學校后勤工作便能發(fā)現(xiàn)越是不起眼的地方便越是容易出現(xiàn)紕漏,所以說在第四季度的時候不要總是讓自己處于一個安逸的工作環(huán)境之中,要在沒有重大工作安排的時候多在校園之中走動并做好與各班班主任的溝通工作,這樣主動詢問的話也能夠在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)并解決學校內(nèi)部存在的安全隱患。
后勤工作計劃兩篇篇九
為了配合好企業(yè)的發(fā)展,給公司員工供給有力的后勤保障,特制定以下工作計劃:
20xx年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,強化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工供給優(yōu)質(zhì)的服務,為公司的經(jīng)營發(fā)展供給可行的后勤保障。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心,強化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象
2、以職工公寓管理為重點,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭員工對后勤服務滿意率較20xx年有必須的提高。同時,為公司禮貌單位創(chuàng)立和經(jīng)營發(fā)展評估供給較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力,確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務市場。
(一)、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的`職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,進一步增強員工的職責心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),誠信服務,樂于奉獻。
2、按照公司20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務公司員工的進取性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等團體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,構(gòu)成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓工作供給有力的后勤保障工作。配備好培訓室內(nèi)的設備器材,每次培訓結(jié)束后,將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、定期召開飲食工作會議,強化廚房工作人員的職責意識和衛(wèi)生意識,做到面菜質(zhì)量達標,做作過程規(guī)范,質(zhì)量價格相符。
4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
(三)、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。
1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結(jié)果予以公示。
3、制定相應的考評標準:
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或職責人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常堅持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常堅持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。
(四)、以員工滿意為目標,加強與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求,提高服務質(zhì)量,樹立后勤服務新形象。后勤服務的滿意度,打造后勤服務的新形象。
2、定期召開員工座談會,設立員工公寓、飲食服務等意見箱,經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求,并及時處理,加以改善。
3、加強和學公司相關部門的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案,并組織演練??傊?,20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給公司的快速發(fā)展供給有力的后勤保障。
后勤工作計劃兩篇篇十
公司的安全管理需要再加強一些,在上一階段的工作里,公司人員對安全并不是很注重,因此也導致一些安全問題的出現(xiàn),比如下班后離開公司前沒有把電源給關掉,而是繼續(xù)插著,再有就是公司大門也沒有鎖好,這一危險到大家的安全,二是危險到了公司和大家的財產(chǎn)安全。所以下一階段的工作,安全管理要嚴格,每天都必須叮囑大家關閉電源,并落實公司負責安全的一個崗位責任制度,讓大家都對安全真正的重視起來。然后就是抓好員工的飲食安全,公司是有食堂的,那么對于食堂的飲食安全就要管理好,所有的食材都必須新鮮,必須安全,然后就是需要員工注意自己過敏的食物,提前跟公司報備好,引起生命健康的重視。
公司內(nèi)的電源和資源,不允許浪費,所有的資源消耗,都要有一個細致的記錄,把用的比較多的資源給記下來,努力尋找節(jié)能的方法,讓大家配合起來,在電、水和煤氣等方面的能源要去盡量的節(jié)省,不要去造成公司能源的浪費,也不要去浪費公司的資源,在需要從公司拿東西之前,一定要先想好用在哪里,能夠用多久,用完之后何時歸還。雖然說這樣顯得麻煩了些,但是也是在為大家節(jié)省資源,為未來持久的發(fā)展做更好的準備。
經(jīng)過前面的教訓,在衛(wèi)生方面的工作要更加的管嚴一些。公司是一個集體,而有的員工,卻在公司內(nèi)隨意的扔垃圾,這是極不對的一個行為。即使有阿姨來打掃衛(wèi)生,但是也不是時時都在打掃的,那么在等待打掃衛(wèi)生的時間里,就應該維持好公司的衛(wèi)生。尤其是員工自己辦公桌下面的地方的衛(wèi)生,是必須要去做好的。所以為了保持公司的衛(wèi)生整潔,也為了給大家創(chuàng)設一個舒適的辦公環(huán)境,將實行獎懲制度,只要發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾和自己辦公之處有垃圾,就進行處分。對于主動承擔起維護衛(wèi)生整潔責任的人,就對其進行獎勵,鼓勵大家注重衛(wèi)生。
后勤工作計劃兩篇篇十一
后勤工作是幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,幼兒園在區(qū)領導的重視、關心、支持及園長的努力爭取下,學園環(huán)境得到了改善。本學年,后勤所有的工作人員還將繼續(xù)遵循學園總體工作思路,切實做好學園安全工作、衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、保安工作及園內(nèi)環(huán)境等,并樹立效率意識、競爭意識、責任意識和服務意識,使后勤工作逐步達到規(guī)范,為學園參評“省優(yōu)質(zhì)園”奠定良好基礎。
(一)加強后勤職工的思想建設,樹立“管理育人,服務育人”的思想。
1、組織后勤人員認真學習黨和國家的有關方針政策,學習法律法規(guī),學習時事,不斷提高全體后勤職工的政治思想素質(zhì)和依法辦事的能力。
2、組織后勤人員認真學習業(yè)務,學習各項規(guī)章制度、《崗位職責規(guī)范》及《職業(yè)道德規(guī)范》和幼兒園制定的“保育員工作手冊”上的各項要求,明確具體的操作方法,在提高自身業(yè)務修養(yǎng)的同時,也使自己的工作更符合規(guī)范化要求,符合職業(yè)道德水準。
3、認真落幼兒園爭創(chuàng)“省優(yōu)”的各項管理要求,為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件,在做好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
(二)加強后勤隊伍建設,提高各崗人員的業(yè)務水平。
1、堅持隔周組織保育員學習討論后勤工作各項制度,及組織保育員學習《新綱要》結(jié)合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。
2、每月開展各類教學活動的配班展示,通過交流、總結(jié)來把握各類教學活動中配班的技巧和靈活性,不斷提高保育員的配班能力。
3、扎實抓好日常規(guī)范操作,請保健醫(yī)生為保育員作2次學習指導,期初學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),并進行實際操練;期中學習傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,以學習、指導、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量,并與考核掛鉤。
4、食堂炊事員根據(jù)考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。
每學期開展2次至3次的烹飪比賽,提高幼兒膳食質(zhì)量。
(三)加強財務管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園。
1、認真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。
2、做好物品的調(diào)配,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3、定期整理物品儲藏室,對所需物品了如指掌,以方便教師所需、所用,避免造成不必要的物品的堆積,并做好物品管理的常規(guī)工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開展的各項活動,提供所需材料。
4、建立各種詳細健全的財物登記薄,指導報賬員及時做好物品立賬、報廢工作,每月落實幼兒伙食開支情況,進行公示。
(四)做好安全防范工作,加強安全教育,增強安全意識。
1、把考核制度和安全工作績效掛鉤。加大檢查考核力度,堅持全面檢查和專項檢查相結(jié)合,階段性檢查和日常檢查相結(jié)合,采取多種形式落實平安和諧校園建設工作。在年度考核中推行安全工作“一票否決制”。
2、定期對師幼開展安全防范教育。每學期聘請公安、司法部門、消防人員來園對教師、幼兒進行針對性的安全教育l一2次。發(fā)動各班廣泛開展安全教育活動、健康知識講座、知識競賽。充分利用家長園地、家長會、家訪、學園網(wǎng)站、宣傳材料等途徑以及開展講座、主題班會、等多種形式認真開展安全教育,提高老師、家長和幼兒的安全意識和防患能力。
3、進一步完善制度,強化管理,健全管理網(wǎng)絡。我們將在原有基礎上進一步完善學校安全工作的各項制度,如:防火、防傳染病、防群體性食物中毒等各項制度,分工到人,責任到人,簽定安全責任書,并與學??己讼鄴煦^,強化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。
4、進一步建立校園及周邊巡防機制。幼兒園將在教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上組織學園保衛(wèi)組成員對學園各處進行安全大檢查,并充分利用小區(qū)保安、社區(qū)巡邏隊和家長協(xié)管員等安保力量,摸清幼兒園內(nèi)及周邊可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
5.堅持每周一小查,每月一大查。對活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施,進行每周一小查,每月一大查,發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設備的使用期限。
6、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、幼兒接送制度。加強門衛(wèi)職能,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,做好來訪人員登記和通報工作。堅持實行家長刷卡接送幼兒制度,保證幼兒入離園的安全,促使安全防范措施起到更好的作用。
7、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管,閑人莫入;從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與月考核掛鉤。
(五)加強衛(wèi)生監(jiān)督,提高衛(wèi)生保健管理水平。
1、認真落實食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作,嚴格貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,依據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》認真組織落實食品衛(wèi)生的監(jiān)管與檢查,確保校內(nèi)食品衛(wèi)生安全。
2、加強伙食的檢查與監(jiān)督力度,并與防疫部門建立友好關系,嚴把進貨、加工、銷售三關,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止師生食物中毒。保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,一旦發(fā)生傳染病,立即采取有效消毒措施。
3、保健醫(yī)生要不斷學習,從理論及實踐層面上對營養(yǎng)膳食有獨到的見解和指導措施,根據(jù)幼兒身心發(fā)育的特點及對營養(yǎng)素需求的特點,為幼兒提供科學、平衡的膳食,滿足其生長發(fā)育的需要,形成了一套符合我園幼兒平衡膳食食譜框架表,按其制訂每周食譜,確保做到四周不重復。
4、重點抓好食堂管理工作。加強對炊管人員的法制教育、衛(wèi)生教育及職業(yè)道德教育,認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》;加強炊事人員的技術(shù)培訓、服務培訓;要求食堂工作人員每天做好餐用具的消毒、食物的驗收、幼兒的用餐留樣,并做好登記工作。
(六)挖掘家長資源,共同營造家園合力的教育環(huán)境,壯大教育隊伍。
點,邀請家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經(jīng)驗,促進認知和社會性發(fā)展。
2、創(chuàng)設各種條件、結(jié)合多種形式,開展豐富多彩的家長學?;顒印1緦W期初,根據(jù)幼兒園工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好教學計劃,做到有序?qū)嵤?BR> 1、做好幼兒報名收費工作。
2、添置幼兒園教育教學及生活用品。
3、做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作,做好操場、體育室清掃工作。
4.做好新園活動室、寢室、廚房等的物質(zhì)配備工作。
5、進一步明確保育員個人工作職責,做好新保育員操作常規(guī)的指導工作。
6、做好新生入園的體檢表、防疫卡歸檔管理工作,保證體檢率達100%。
7、檢查保安員、值班人員的巡查制度執(zhí)行情況。
8.組織學習《福建省幼兒園保育教育常規(guī)》。
1、分發(fā)“假期安全告家長書”,做好國慶節(jié)假期安全保衛(wèi)工作。
2、組織開展健康知識專題講座。
3、檢查幼兒食譜的執(zhí)行及幼兒進餐情況。
4、添置棉被等冬季保暖用品,抓午睡看護質(zhì)量。
5、加強物品消毒工作,預防秋季傳染病。
6、召開膳委會,公布幼兒伙食營養(yǎng)計算結(jié)果,廣泛征求改進意見。
7.開展保育員讀書讀報活動。
8、組織保育員對新園進行打掃清潔工作。
9、配合保教部門創(chuàng)設學園環(huán)境。
10、督促報賬員做好財物入賬工作。
1.期中安全大檢查。全面檢查教室、大型器具的使用情況。
2、抽查食堂執(zhí)行廚房衛(wèi)生制度情況。
3、做好幼兒疾病防治及冬季防寒保暖工作。
4、召開創(chuàng)安全、膳委會,出版衛(wèi)生安全宣傳刊(二)。
5、開展“消防安全教育宣傳周”的系列活動。
6、開展廚房人員烹飪比賽。
十二、元月份。
1、做好“元旦”慶祝活動和“冬季運動會”的各項準備工作。
2、保健醫(yī)生做好期末幼兒身高、體重、視力的測查工作,并及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。
3、出版衛(wèi)生安全宣傳刊(三)。
4、檢查保健醫(yī)生各類表卡的存檔工作。
5、期末清點財產(chǎn),做好學園物品的歸還工作和年度財務結(jié)算工作。
6、開展后勤人員學期崗位績效考核工作。
2、期初大掃除,檢查食堂衛(wèi)生是否達到規(guī)定的要求。
3、檢查幼兒活動器械的使用情況,杜絕不安全因素。
4、做好學園環(huán)境的綠化情況,更換時令花卉。
5、召開膳委會,創(chuàng)安會。
6、工會、團結(jié)合“三八”節(jié)開展相關慶?;顒?。
7、保育員崗位練兵比賽。
8、做好春季傳染病的防治和宣傳工作。
1、做好三月份幼兒膳食營養(yǎng)計算,分析調(diào)整食譜。
2、做好春季衛(wèi)生宣傳及疾病的防治工作。
3、抽查保育員衛(wèi)生消毒情況和盥洗室的保潔工作。
4、舉辦衛(wèi)生保健知識講座。
5、召開創(chuàng)安會、膳委會,出版衛(wèi)生安全宣傳刊(五)。
6、組織教師進行午餐、午睡常規(guī)互檢。
7、工會做好“5·1”活動準備工作。
8、開展廚房人員烹飪比賽及平時烹飪情況問卷考評。
1、學園全面安全大檢查。
2、保健醫(yī)生為全園幼兒體檢、統(tǒng)計、分析,并及時為家長反饋幼兒健康發(fā)展情況。
3、全面清潔空調(diào)、風扇,做好夏令防暑降溫工作。
4、檢查營養(yǎng)計算情況及有關資料的收集、分析情況。
5、做好慶“六一”系列活動的準備工作。
6、召開膳委會、創(chuàng)安會,出版衛(wèi)生、安全宣傳刊(六)。
7、檢查評比保育員參教質(zhì)量。
1、做好六月份膳食營養(yǎng)計算和食譜的調(diào)整。
2、保健醫(yī)生做好期末幼兒體檢工作。
3、做好大班畢業(yè)典禮的物質(zhì)準備工作。
4、作好后勤工作人員崗位績效考核、評選優(yōu)秀保育員等工作。
5、安排暑假班值班,確保學園財物的安全。
6、清點核對學園財產(chǎn)。
7、做好各類檔案的歸檔工作。
后勤工作計劃兩篇篇十二
堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(一)更新觀念,增強服務意識。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細算,嚴格財務管理。
1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
(三)物盡其用,發(fā)揮設備功能。
1、為使學校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度。
3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識。
1、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
后勤工作計劃兩篇篇十三
一、指導思想:。
以學校工作計劃為指導,在學校黨支部、校長室的統(tǒng)一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。
二、工作目標。
在學校黨支部、校長室的領導下,經(jīng)過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位職責制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。進取探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷,逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平,努力學習現(xiàn)代教育技術(shù),逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,進取努力開源節(jié)流,爭取資金,為開通南北大門做準備。
三、主要工作及措施。
(一)強化后勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質(zhì)。
組織后勤人員認真學習江__講話精神,深刻領會,全面貫徹的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的職責感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自我的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,加強理論和業(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。
進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位職責制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監(jiān)督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質(zhì)量的意見和要求,繼續(xù)建立總務后勤工作日志,認真記載,設立意見箱,理解師生監(jiān)督。經(jīng)過檢查評比為綜合考核積累材料。
(二)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質(zhì)量。
1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產(chǎn)的管理。
進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物,進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,做到一物一卡齊全,數(shù)量、價格準確,保管職責到人。
繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度,對02級新生定人定桌(學生姓名刻印到桌上)一包三年,桌跟人走,把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鉤。
2、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生管理,異常是抓好衛(wèi)生保潔周活動。
本學期我們將在原基礎上,切實加大學校各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區(qū)域全天候整潔,同時經(jīng)過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護學校一草一木的輿論氛圍,進取開展美化學校,亮麗學校的活動,把創(chuàng)立禮貌學?;顒雍土己玫男l(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視學?;ú莨芾恚m時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作,進取做好學校南北大門開通前的準備工作。
3、加強食堂、商店、校辦工廠的領導,重點是衛(wèi)生、質(zhì)量的督查。
繼續(xù)抓好食堂窗口單元承包職責制的運作,在經(jīng)過2年后勤食堂服務社會化試驗取得成功的基礎上,不斷總結(jié)、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善,認真抓好各窗口各商店的管理,努力提高服務質(zhì)量,組建好伙委會和師生各方面參加的衛(wèi)生質(zhì)量督查小組,并定期不定期開展活動,征求意見及時反饋信息意見和要求。認真抓好食堂衛(wèi)生工作,督促、協(xié)助司務長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,職責到人,量化考核。抓好校辦企業(yè)的管理,使之守法經(jīng)營,提高效益。
(三)進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。
1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位,使獎懲職責制的兌現(xiàn)落到實處,真正體現(xiàn)獎懲分明,同時加強對學校各方位、各部門用水用電的計量、收費管理,做到誰使用、誰負擔。
2、抓好購物管理,本著對校長忠誠的原則,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),同時抓好庫存物資的管理,減少庫存數(shù)量,避免積壓資金。
3、綠化管理繼續(xù)實行自管為主的方針,平時的工作,能后勤人員自我做的,盡可能自我解決,減少民工支出。
后勤工作計劃兩篇篇十四
xx年總務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務。圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為臨床工作的服務,為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,解決醫(yī)務人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。
本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭。五個確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備、醫(yī)院設施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。
優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。
(1)根據(jù)xx年工作經(jīng)驗總結(jié),按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,做到精簡、實用。
(2)從xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2、加強后勤職工的思想建設、制度學習。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質(zhì)量。
(2)認真落實精細化管理的各項要求,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
3、加強醫(yī)院物資、藥品、耗材管理。
(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。
(2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)固定資產(chǎn)形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
4、節(jié)約后勤支出,節(jié)約使用水電氣。
(1)加強全院職工愛護公物的公德心,達到物品的.最長使用壽命。
(2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關,盡量購買物美價廉的物品。
(3)節(jié)約使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生。
5、做好醫(yī)院清潔工作。
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。
(2)增強對清潔工的管理力度,明確職責、責任,嚴格考核、獎懲分明。
(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。
6、提高維修工作的質(zhì)量與時效性。
(1)優(yōu)化維修流程,提高時效性。
(2)嚴格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。
7、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。
8、把安全防范工作放在首位。
后勤工作計劃兩篇篇十五
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。
5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
1、總務后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。
5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。
6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。
7、做好浮雕長墻施工和審計工作,爭取9月底完工。
8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。
9、清晨掃凈校園,迎接學生報到。
10、確保食堂開伙運轉(zhuǎn)。
11、做好教師節(jié)慶?;顒印?BR> 12、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區(qū)工會。
13、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。
14、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。
1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。
2、做好全??照{(diào)電源的負荷平均分配。
3、配合財務室做好審計工作。
4、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、配合各處室做好學校的各項有關工作。
1、配合教務處做好期中考試的安排工作。
2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。
3、配合教務處組織老師到南京購書,并聯(lián)系好車輛。
4、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、做好省示范初中有關總務處創(chuàng)建材料。
2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。
3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。
計劃二:一、指導思想始終遵循學??傮w工作思路,圍繞"一個"中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好"兩個"服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實"三個"到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
三、工作措施(一)更新觀念,增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師。
生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細算,嚴格財務管理。
1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
(三)物盡其用,發(fā)揮設備功能。
1、為使學?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度。
3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。
每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識。
1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。