制定方案之前，我們需要充分了解問題的本質和背景。方案的實施需要明確的責任分工和時間節(jié)點，確保任務按時完成。執(zhí)行方案時，可以通過定期會議和匯報，及時溝通進展和問題。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇一
根據(jù)《_傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司的實際情況，制定了防治工作計劃。計劃內(nèi)容如下：
一.組織機構的職責。
公司成立疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)，制定科學可行的工作計劃和應急計劃，明確各操作環(huán)節(jié)的處理步驟、方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
公司領導小組和全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落實。
1.領導小組要加強對全體員工傳染病防控等疫情知識的教育，加強健康防護和知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在做好日常工作的同時，注意個人健康保護。對于傳染病患者，應及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，休息治療，康復后再工作。
3.根據(jù)領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫部門公布的相關預防措施和要求，對公司所有辦公場所和生產(chǎn)場所設備進行各項衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位、各部門的職責。
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
三.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應急對策。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送_門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等_門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇二
為堅決貫徹重要指示批示精神和xxx、xxx及省市縣決策部署，建立健全常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查機制，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查保障執(zhí)行、促進落實“利器”作用，筑牢疫情防控屏障，堅決防范疫情輸入和反彈蔓延，根據(jù)xx市新冠肺炎疫情防控工作領導小組《關于建立常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查機制的實施方案》，結合我縣實際，通知如下：
一、主要目標。
按照外防輸入、內(nèi)防反彈、“人”“物”同防的要求，堅持科學精準，聚焦疫情防控主體責任、重點任務、最新要求，緊盯疫情防控重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)的風險漏洞，開展監(jiān)督檢查，推動工作落實和問題解決。堅持綜合監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查相結合、指定地點檢查和隨機抽查相結合、業(yè)務督導檢查和監(jiān)督執(zhí)法檢查相結合，建立健全全方位、可持續(xù)的常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，堅決守住疫情防控x縣陣地。
二、監(jiān)督檢查重點內(nèi)容。
(一)指揮體系常態(tài)化運行情況。圍繞疫情防控人員配備、值班值守以及日常工作開展情況，應急處置的方案制定、培訓演練、平急轉換、指揮協(xié)調(diào)等情況，以及區(qū)域協(xié)查機制運行、社區(qū)防控培訓演練、集中隔離點儲備及管理、流調(diào)隊伍建設、全員核酸篩查方案制定和培訓演練等情況進行檢查，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門指揮體系始終保持高效運轉。
(二)外防輸入措施落實情況。聚焦交通場站、集中隔離場所等疫情輸入高風險場所，檢查外防輸入各項措施落實落地情況、源頭管控情況、境外入x返x人員管控、進口冷鏈物流管理情況等。
(三)重點人員和場所監(jiān)測預警情況。檢查重點人員定期核酸檢測、多點觸發(fā)監(jiān)測預警機制響應情況。
(五)醫(yī)療機構院感防控情況。檢查發(fā)熱門診和發(fā)熱診室設置管理、醫(yī)療機構預檢分檢和首診負責制、醫(yī)療機構感控制度措施、核酸檢測能力建設、醫(yī)療機構全員培訓等政策措施落實情況。
(六)新冠病毒疫苗接種工作持續(xù)推進情況。檢查壓實屬地責任、目標人群摸底、社會宣傳動員、提供便民服務、疫苗供應、醫(yī)療救治保障、接種安全等情況。
(七)督查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。檢查前一階段所發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，推動防控漏洞再排查、防控措施再鞏固、防控能力再提高。
根據(jù)疫情防控形勢變化和政策調(diào)整，縣疫情防控辦及時對監(jiān)督檢查重點內(nèi)容進行調(diào)整。
三、完善監(jiān)督檢查機制。
(一)建立多部門聯(lián)合的監(jiān)督檢查組織。成立由縣疫情防控辦牽頭，多部門組成的工作組，統(tǒng)籌全縣疫情防控監(jiān)督檢查工作。建立領導小組成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包行業(yè)單位監(jiān)督檢查機制，由縣疫情防控領導小組成員單位對口包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包重點行業(yè)，開展所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的監(jiān)督檢查工作。檢查組由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包行業(yè)縣局領導帶隊，成員包括包縣局1名干部(聯(lián)絡員)、衛(wèi)體局選派的1名專業(yè)人員。
(二)采用靈活多樣的監(jiān)督檢查形式。堅持問題導向，合理確定常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查規(guī)模、頻次和形式。按照“誰包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、誰負責”原則，元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日前，原則上組織開展疫情防控情況綜合監(jiān)督檢查，綜合監(jiān)督檢查每年開展2次。重大會議、大型活動舉辦前，組織對酒店、活動場地等開展專項監(jiān)督檢查;學校開學前后，組織對學校開展專項監(jiān)督檢查;根據(jù)疫情防控形勢和防控工作部署，外防輸入、重點場所常態(tài)化防控、醫(yī)療機構院感防控情況等專項監(jiān)督檢查不定期開展，原則上各專項監(jiān)督檢查每季度不少于1次。堅持綜合監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查相結合、定期檢查和不定期抽查相結合，運用督查等途徑收集問題線索，采取“四不兩直”方式開展監(jiān)督檢查。疫情防控監(jiān)督檢查可融入生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等相關行業(yè)系統(tǒng)日常監(jiān)督執(zhí)法檢查，并與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察工作相結合，及時發(fā)現(xiàn)防控漏洞和風險點并督促整改到位，提高監(jiān)督檢查效果。
四、強化監(jiān)督檢查結果應用。
(一)建立督辦制度。針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督檢查組應當場予以指正，督促相關單位立行立改，同時制定問題清單，明確責任單位、整改時限和整改具體要求，及時移交當?shù)睾托袠I(yè)主管部門，督促限期整改并書面向防控辦、督導組報告整改結果，確保工作形成閉環(huán)。
(二)建立通報制度。每次監(jiān)督檢查結束后，各督查檢查組要在2天內(nèi)，向縣疫情防控辦提交總結報告、問題清單、經(jīng)驗做法清單和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關責任單位整改報告?？h疫情防控辦匯總后，按程序報請縣疫情防控工作領導小組同意，及時以適當方式在一定范圍內(nèi)進行通報。
(三)建立約談制度。對發(fā)現(xiàn)問題多或存在突出問題的，以及未按規(guī)定時限、要求整改的，縣疫情防控辦或各監(jiān)督檢查組可對各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關責任單位負責同志進行約談。
(四)建立公示曝光制度。堅持疫情防控監(jiān)督檢查的高標準、嚴要求，加大對典型問題的曝光力度，及時向社會公示監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的涉及疫情防控的重大執(zhí)法案件，切實發(fā)揮監(jiān)督警示作用。
五、工作要求。
(一)提高思想認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控領導小組、各成員單位要從維護人民群眾生命健康安全、保證經(jīng)濟社會正常秩序的大局出發(fā)，切實提高政治站位，充分認識常態(tài)化疫情防控的重要性、復雜性和艱巨性，認真細致組織開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，選派精干力量和專業(yè)人才參與，加強人員培訓，提升監(jiān)督檢查能力，確保取得實效。
(二)層層傳導壓力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立健全相應的監(jiān)督檢查機制，對應急體系常態(tài)化運行情況、外防輸入措施落實情況、重點人員和場所監(jiān)測預警情況、重點場所常態(tài)化防控情況、醫(yī)療機構院感防控情況、新冠病毒疫苗接種工作持續(xù)推進情況等，進行全覆蓋全鏈條監(jiān)督檢查，壓實四方責任，推動工作落實和問題解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控領導小組每月向縣疫情防控辦報送本轄區(qū)上月監(jiān)督檢查情況。
(三)推動問題解決。監(jiān)督檢查既要敢于較真碰硬，更要對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位反映的有關困難積極研究協(xié)調(diào)，盡量現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的要拿出具體意見并盡快幫助解決。
(四)嚴格工作紀律。監(jiān)督檢查中要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕形式主義和官僚主義，不開展與監(jiān)督檢查無關的活動。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇三
深入學習貫徹xxxxxx關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
（一）復工時間節(jié)點。
各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報所在地政府（管委會）審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府（管委會）提出書面申請，并經(jīng)市政府同意后方可復工。
（二）企業(yè)復工標準。
企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產(chǎn)復工：
1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內(nèi)部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》（詳見附件1），堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資；企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）復工審核流程。
各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下：
2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復工申請和疫情防控承諾書（詳見附件2）；
3、接到申請后一日內(nèi)，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣（市）、區(qū)對復工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
（四）復工前期準備。
1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（詳見附件3），復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇四
為貫徹落實__市政府疫情防控應急指揮部部署，進一步科學、規(guī)范、高效、有序的開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，保障我校全體師生身體健康和順利開學復課，按照市局關于扎實做好全市中小學20__年秋季開學復課疫情防控工作要求，我校緊密結合實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅決貫徹落實中央、省、市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的部署和要求，堅持把全體師生的生命安全和身體健康放在第一位，精準把握疫情防控形勢，強化外防輸入、內(nèi)防反彈的防控措施，壓實疫情防控主體責任，以最高標準、最嚴要求開展疫情防控工作，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障秋季順利開學復課。
二、工作原則。
(一)統(tǒng)一領導，嚴謹謀劃。全校各部門要在校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按照具體分工和要求，認真謀劃開學復課疫情防控各項工作，細化突發(fā)事件應急措施。
(二)突出重點，聯(lián)防聯(lián)控。全校各部門要根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，做好開學前疫情防控政策宣講、師生狀態(tài)排查、防疫物資儲備等重點工作，工作中加強信息共享，強化校內(nèi)校外人防、物防、技防協(xié)調(diào)聯(lián)動。
(三)嚴明紀律，恪盡職守。全校各部門要堅決服從疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一調(diào)度，保持“戰(zhàn)時”狀態(tài)，堅守崗位、服從命令、聽從指揮，嚴格執(zhí)行重要事項及突發(fā)事件請示報告制度。
三、組織機構與職責。
根據(jù)暑假期間我校人事變動及目前掌握的人員居住地、身體狀態(tài)情況，調(diào)整并明確我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組組成。
組長：__。
副組長：__、__。
成員：__、__、__、__、__、__、__、__。
主要職責是：全面負責學校開學復課及常態(tài)化疫情防控工作，根據(jù)市政府及教育局疫情防控工作部署要求，制定、調(diào)整我校疫情防控工作方案及應急預案;檢查督促我校各部門、各年級、各班級疫情防控措施的落實情況;對全體教職工、學生及其餐飲、保潔、保衛(wèi)等從業(yè)人員開展疫情防控宣傳教育;嚴格按要求及時向市教育局及屬地衛(wèi)生健康部門等上報疫情發(fā)生情況;宣布啟動或終止疫情防控工作應急預案。
四、工作措施。
(一)開學復課前準備工作。
1.開展健康宣傳教育。通過微信公眾號、學信通、家長群、學生群等各種渠道向教職工、學生和家長宣傳疫情防控形式和政策，普及疫情防治知識和防控要求，引導全體師生理性認識、科學防控疫情。
2.提前做好人員排查。在開學前至少16天要完成了解和掌握師生假期動向，對師生本人及家庭成員在最近16天內(nèi)，是否到過中風險地區(qū)，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過確診或疑似癥狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。
3.提前做好返校準備工作。新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組成員、各部門負責人、各年級負責人、各班主任要在開學前至少16天返回__市，開學前5天持核酸檢查正常單到學校教務處報到，按原定計劃開展開學復課準備工作。
4.開展校園集中消毒。全校以年級為單位，根據(jù)市衛(wèi)生健康部門、教育局及我校要求，對學校教室、圖書館、閱覽室、食堂、廁所、操場、宿舍等公共場所進行集中清潔消毒，消除細菌、病毒滋生環(huán)境，全方位保障學校環(huán)境衛(wèi)生條件。
5.做好疫情防控物資儲備。后勤保障部門會財務部門測算、落實學校疫情防控所需物資和經(jīng)費，提前儲備好疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀、醫(yī)用防護服裝等物資。
6.做好一米線的設置。保衛(wèi)部門牽頭，各年度負責人配合做好校門口、教室、圖書館、閱覽室、食堂公共場所一米線標志的設置。
7.加強疫情動態(tài)監(jiān)測。校辦公室要加強同市衛(wèi)生防疫部門、社區(qū)、街道合作，及時互通信息。教務處要動態(tài)掌握教職工身體健康狀況，各班級要密切關注學生開學前16日內(nèi)活動軌跡。
8.通知開學時間。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，嚴格按照要求通知開學時間及入校攜帶的資料。
(二)開學復課后日常防控。
1.把好入?！叭馈标P口。
第一道關口，教職工及學生離家返校前，要自查癥狀、自測體溫，并將自查自測情況在班級群里報備，體溫正常者自覺佩戴口罩上學。如出現(xiàn)相關癥狀、體溫高于度的，要暫緩到校，并及時電話告知班主任，班主任第一時間逐級上報。
第二道關口，教職工及學生進入校門前，保衛(wèi)部門負責利用門口紅外線測溫儀對每名教職工及學生進行體溫檢測，體溫正常者方可入校，如體溫出現(xiàn)異常，保衛(wèi)部門立即報告教務處，由教務處通知其家長陪同立刻到定點發(fā)熱門診就診。
第三道關口，各班級要做好日常觀察，安排專人上午、下午兩次對本班級學生進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)情況及時處置、報告。
強化衛(wèi)生健康教育。各班級要配合宣傳部門加大疫情防控教育宣傳，使教職工及學生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式，不斷增強教職工及學生體質和免疫力。
3.嚴格做好疫情防控過程記錄。嚴格落實學校疫情防控措施，做好教職工、食堂從業(yè)人員、保潔人員的晨檢制度，做好消殺實施記錄、監(jiān)督檢查記錄。
4.嚴控外來人員入校。在我校宣布疫情解除前，嚴格控制外來人員進入校園。確需工作需要進入校園的，接待部門需報疫情防控工作領導小組批準、校辦公室備案，在查驗其行程碼、健康卡、體溫正常后，方可在工作人員帶領下入校。
5.全方位落實校園環(huán)境日常消毒制度。每日不少于4次對教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，按專業(yè)要求加強日常通風換氣，落實消毒措施，確保衛(wèi)生達標、不留死角。
(三)應急措施。
1.做好應急處置工作。一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，立即配合市、區(qū)衛(wèi)生健康部門開展流行病學調(diào)查，按要求落實相關防控措施，及時做好教職工及學生安撫工作。
2.做好輿情應對工作。重點關注因學校拒絕學生入學、采取隔離措施、防護措施不到位、集中爆發(fā)疫情等方面引發(fā)的輿情動態(tài)，做到第一時間監(jiān)測、收集、研判輿情發(fā)展走向，及時上報輿情動態(tài)，第一時間客觀、準確向社會通報。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇五
為有效應對新冠肺炎疫情防控期間發(fā)生社會性突發(fā)公共事件，切實加強全區(qū)糧油市場監(jiān)測和做好糧油市場保供穩(wěn)價工作，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)新冠肺炎疫情防控應急處置工作統(tǒng)一部署安排。現(xiàn)結合全區(qū)實際，制定應對新冠肺炎疫情防控期間做好糧油市場保供穩(wěn)價的應急處置工作預案。
（一）成立臨川區(qū)_糧油市場保供穩(wěn)價應急處置工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：郄建鵬、彭學光、朱衛(wèi)和、上官敏、吳文義、
徐眾田。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)糧油供應，按各地實際需求，合理調(diào)配糧油物資，保障糧油物資供應不斷檔不脫銷。
（二）臨川區(qū)糧油供應應急保障工作小組。
1、大米加工應急保障組：余海峰、彭學光、朱衛(wèi)和。
主要職責：全面負責了解和掌握大米市場供求和價格情況，依照《臨川區(qū)糧食應急預案》程序，適時向臨川區(qū)糧油市場保供穩(wěn)價應急處置工作領導小組報告，申請啟動糧食應急預案，調(diào)度糧食應急儲存和加工企業(yè)的稻谷、大米供應，確保城區(qū)大米市場的成品糧正常有序供應。
2、食用油應急保障組：鄧北平、徐眾田、鐘勇。
主要職責：全面負責了解和掌握食用油市場供應和價格情況，依照《臨川區(qū)糧食應急預案》程序，適時向臨川區(qū)糧油市場保供穩(wěn)價應急處置工作領導小組報告，申請啟動區(qū)級食用儲備油應急預案，調(diào)度儲備食用油保障城區(qū)食用油的正常有序供應。
（三）臨川區(qū)糧油應急處置輿論引導宣傳組。
組長：黃園林。
副組長：余海峰。
成員：郄建鵬、李文林、曹曉清。
當發(fā)生社會性突發(fā)公共事件時，按照“快速反應、搶占先機，用好話語權，掌握主導權”要求，第一時間組織發(fā)布權威信息，正確引導社會輿論，穩(wěn)定公眾情緒，把握輿論宣傳的主動權，防止因各類不實報道信息引發(fā)負面影響。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇六
??為貫徹落實國家和省、市關于全面做好疫情防控工作要求，切實加強全縣教育系統(tǒng)疫情防控，確保廣大師生員工身體健康和生命安全，特制定我縣學校（幼兒園）防控工作方案。
??（一）指導思想。充分認識做好病毒感染的肺炎疫情防控工作的極端重要性，站在講政治的高度，堅決把思想和行動統(tǒng)一到xxx、xxx和省委、省政府的部署上來，統(tǒng)一到省教育廳和市委、市政府、縣委、縣政府防控舉措上來，切實增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作做為當前壓倒一切的大事來抓，堅決控制疫情蔓延。
??（二）工作原則。堅持“屬地管理、分級負責、一校一策”的原則，重點聚焦假期防控、假期外出人員排查防控和開學防控“三個關鍵節(jié)點”，切實做好宣傳引導、全面排查、跟蹤詢訪、物質保障等防控工作。進一步加強組織領導，嚴明工作紀律，強化應對和處理能力，確保廣大師生生命安全和身體健康。
??（一）嚴格做好假期各項防控工作。
??1.加強宣傳教育。各類學校（幼兒園）要充分利用校訊通、微信群、公眾號、qq群、致家長一封信等宣傳手段，加大對病毒感染的肺炎防控知識宣傳力度，教育廣大師生知曉和掌握疫情防控知識和要求，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺遵守防控的相關要求和規(guī)定。
??充分發(fā)揮大手拉小手作用，強化學生防控措施落實到位。班主任要及時向學生宣傳防控知識，開展健康教育，指導學生做好假期學習和防控。確保自身安全；家長要安排好孩子假期生活，督促及時完成寒假作業(yè)、做好各項防控。
??充分發(fā)揮大手拉小手作用，強化學生對家長的監(jiān)督提醒到位。班主任要教育引導學生增強公共道德意識和法律意識，當好家庭和社區(qū)的“宣傳員”和“監(jiān)督員”，按學校有關要求，通過各種方式積極向家庭成員和社區(qū)居民宣傳防控知識，對違反防控規(guī)定的有關行為給予監(jiān)督和舉報。
??充分發(fā)揮家長委員會作用，強化政策、信息宣傳到位。學校家長委員會和班級家長委員會要向家長發(fā)出倡議，號召廣大家長帶頭嚴格遵守防控規(guī)定，帶頭做好防控政策和知識宣傳，帶頭管好自己和家人，帶頭配合好學校及社區(qū)工作。
??2.加強精準排查。全面做好各類學校（幼兒園）師生的摸底排查。重點加強對假期外出師生的排查，要按照市、縣防控小組相關要求，確保排查嚴、細、實、準，列出清單，實行臺賬管理，嚴禁杜絕瞞報、遲報和漏報。教育局要落實系統(tǒng)管理責任，發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，將防控工作要求落實到每一所學校、每一位師生，實行教育局包學校、學校包教師、教師包學生“三級聯(lián)保”。教育局將統(tǒng)計排查情況及數(shù)據(jù)上報縣聯(lián)防聯(lián)控工作小組和市教育局，同時各校和教育局將統(tǒng)計排查情況及數(shù)據(jù)按要求推送給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇七
人員分配：（白二宇、關鎮(zhèn)國）（王凱、祖成龍）（姜偉、林勝光）。
其余人員全力配合。
二、收費區(qū)間。
見附頁。
四、收取費用計劃。
從三月份開始物業(yè)工作人員對已入住業(yè)主進行集中走訪問候、有無問題需要幫忙解決。
再以物業(yè)的名義在公告欄向全體業(yè)主發(fā)布致業(yè)主的“溫馨提示”，客氣委婉地提示業(yè)主主動按時繳納管理費等等。
同時，服務中心展開多種手段和多樣形式的宣傳活動，主題圍繞“物業(yè)管理服務的涵義和內(nèi)容”以及“繳納管理費是業(yè)主應盡的義務”等內(nèi)容進行。
納管理費是業(yè)主應盡的義務，不交管理費是侵犯其他業(yè)主的合法權益的行為”等主題。以輿論宣傳等方式敦促業(yè)主限期主動繳納管理費，此階段約為7－10天。
督促期結束后，開始實施連續(xù)催交行動。選擇統(tǒng)一行動時間，以每三天或每四天發(fā)一款的頻率，事先設計好幾款管理費催交通知書分次送達未交管理費的業(yè)主。為強化效果、增加壓力，管理費催交通知書的顏色應由淺變深，口吻、內(nèi)容也應逐步趨于強硬。自通知送達后期開始，要求業(yè)主簽收。
限期繳納。
催款通知書全部發(fā)出，業(yè)主逾期仍然未交管理費，則服務中心公開向業(yè)主發(fā)出“告部分業(yè)主書”，對未交管理費業(yè)主進行譴責并公布名單，限期繳納，逾期不交將采取必要的措施。為進一步督促，將每棟欠費業(yè)主名單及金額在樓層公告欄公告。同時，加強“管理費與業(yè)主義務”以及相關法規(guī)知識等的宣傳。
針對沒再本小區(qū)住的業(yè)主的收繳方案。
1.由物業(yè)工作人員電話提醒業(yè)主繳費，并定期對業(yè)主發(fā)送ems催繳通知。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇八
表彰獎勵工作是公安思想政治工作的重要組成部分，是弘揚公安隊伍正氣，鼓舞民-警士氣，推動公安工作和隊伍建設的重要手段。自2003年xxx頒布實施《公安機關人民-警-察獎勵條令》以來，全市各級公安機關廣泛開展立功創(chuàng)?；顒?，選樹了一大批英雄模范人物和先進集體，塑造了人民-警-察的良好形象，弘揚了公安隊伍的浩然正氣，有力地推動了公安工作和公安隊伍建設。先后涌現(xiàn)出3名全國公安系統(tǒng)二級英模，2名省級勞模，2名全國特級優(yōu)秀人民-警-察，6名全國優(yōu)秀人民-警-察，12個集體榮立二等功，2人榮立一等功，12人榮立二等功，96個集體榮立集體三等功，150人榮立個人三等功，104個集體和143名個人受到省、部級表彰。培養(yǎng)推出了全國二級英模、全國“五四”青年獎章標兵廖承楓享譽全國的重大先進典型。
一、運用《公安機關人民-警-察獎勵條令》開展表彰獎勵工作的主要做法。
(一)領導重視，把表彰獎勵工作納入議事日程。
一是組織上高度重視。
市局黨委班子高度統(tǒng)一思想，形成了主要領導親自抓，政工部門具體抓，業(yè)務部門配合抓，各負其責、齊抓共管的工作格局。為了確?！丢剟顥l令》得到全面貫徹落實，市局黨委堅持把表彰獎勵工作納入議事日程，將表彰獎勵工作與各項公安工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同落實，并納入全年目標考評。
二是審定上嚴肅認真。
為了減少獎勵工作的主觀隨意性，增強獎勵工作的嚴肅性，市局定期和不定期專題召開黨委會慎重研究,堅持“成熟一個，審批一個”和按績施獎的獎勵原則，同時安排紀委、法制、信訪等監(jiān)督部門負責人列席參加，嚴把審核關。三是經(jīng)費上充分保障。積極爭取當?shù)卣С?，將表彰獎勵資金列入各級公安機關財務年度預算，?？顚Ｓ?，確保獎勵資金到位，為表彰獎勵工作提供資金保障。
(二)認真實施，確保表彰獎勵工作規(guī)范有序進行。
一是規(guī)范表彰獎勵制度。
結合本地實際，市局研究制定了《全市公安機關表彰獎勵工作細則》，明確規(guī)定，市局表彰獎勵工作統(tǒng)一歸口市局政治部管理，凡涉及表彰獎勵方面的.工作，須經(jīng)市局政治部審核并報市局主要領導同意后組織實施。對上級機關部署開展的表彰活動，由市局政治部與相關業(yè)務部門共同組織實施，有效杜絕了獎勵工作多頭管理、混亂無序的問題。同時，還建立健全了《先進典型選樹制度》、《先進典型培養(yǎng)制度》、《先進典型聯(lián)系制度》、《先進典型宣傳制度》等長效機制，用制度規(guī)范表彰獎勵工作。
二是規(guī)范表彰獎勵程序。
為進一步規(guī)范表彰獎勵工作程序，確保表彰獎勵工作實事求是、公開、公平、公正，市局作出了“四個堅持”的硬性規(guī)定：堅持民-主推薦，對擬表彰獎勵的集體和個人，一律通過自下而上、民-主推薦產(chǎn)生，對符合獎勵條件的集體和個人，由申報單位政工部門提名，經(jīng)所在單位民-主評議和領導班子研究后，確定申報獎勵的等級逐級申報，杜絕搞攤派、平衡和照顧;堅持民-主考核，凡申報表彰獎勵的集體和個人的報功材料均堅持實行政工部門考核制度，凡不合要求的堅決不提交黨委研究;堅持局黨委會審定，對申報表彰獎勵的集體和個人，由市局政治部召開主任辦公會議逐一初審后，對符合表彰獎勵條件的集體和個人擬定表彰獎勵方案，提請局黨委會研究審定;堅持廣泛公示，對市局黨委會研究擬表彰獎勵的先進集體和先進個人，獎勵實施前，由市局政治部在全局范圍內(nèi)予以公示。
三是規(guī)范表彰獎勵重點項目。
緊緊圍繞市局黨委每年確定的中心工作，制定明確、具體、便于操作的評選條件，合理設定表彰項目。如2015年是“三基”工程建設結賬年，市局確定了“全市模范所隊”、“全市模范所隊長”和“公安工作能手”等表彰項目;今年是隊伍素質能力建設年和和-諧警民關系建設年，市局又將評選活動確定為“執(zhí)法能手”、“技術標兵”、“愛民-警-察”等3個重點項目。
四是規(guī)范表彰獎勵形式。
為了始終堅持“控制數(shù)量，提高質量”的原則，嚴格報功比例，嚴防評比表彰項目繁多、層層設獎、多頭表彰、重復獎勵等問題發(fā)生，市局將表彰獎勵形式規(guī)范為以下4種：對偵破大案要案、處置重大突發(fā)性事件等急難險重任務實行特事特獎，對各部門、各警種組織的專項行動實行專項工作表彰，對一年一度工作實行年度綜合表彰，上級機關部署的表彰。
五是規(guī)范表彰獎勵材料。
對于申報表彰獎勵集體的材料，除必要的獎勵事跡外，應有其班子建設、隊伍建設、廉政建設及業(yè)務工作表現(xiàn);上報市級以上公安機關獎勵的集體和個人，紀委、法制部門必須負責出具證明材料。
(三)建立臺賬，強化表彰獎勵結果運用。
一是臺賬上規(guī)范。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇九
為深入貫徹國家、省、市關于疫情防控工作要求，科學、規(guī)范、有序開展建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，避免疫情在建筑工地出現(xiàn)、擴散和蔓延，制定本方案。
本方案適用濟寧市兗州區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)住建部門監(jiān)管的所有房屋建筑工程、市政工程、拆遷工地。
區(qū)住建局成立新型冠狀病毒疫情防控工作領導小組，局長；組長，副局長；副組長，區(qū)建設工程服務中心、區(qū)征收服務中心、局公用事業(yè)科、城建科負責同志任成員，按照管業(yè)務必須管疫情防治原則及職責分工，分別負責房屋建筑工程、市政工程、拆遷工地的疫情防控工作，區(qū)建設工程服務中心負責調(diào)度匯總。某州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設局、各鎮(zhèn)(街)建設辦是本轄區(qū)建筑工地新型冠狀病毒疫情防控工作的第一責任人，各建設指揮部、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、項目部主要負責人是本單位(項目)新型冠狀病毒疫情防控工作的第一責任人，各單位要成立疫情防控領導機構，明確責任分工，將疫情防控責任層層落實到人。
1、開展排查，各施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、項目部要全面了解項目部所有人員信息，建立詳細的信息檔案。2月9日前所有工地不準開工復工，具體開工復工時間根據(jù)疫情情況再行通知。工地開工復工前施工單位必須提出申請并提交工地人員信息檔案，經(jīng)區(qū)住建局、兗州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設局、各鎮(zhèn)(街)建設辦檢查合格后方可開工。
2、對15天內(nèi)去過湖北等疫情較重地區(qū)或與湖北等疫情較重地區(qū)人員有過親密接觸的人員，要詳實填寫《疫情風險務工人員統(tǒng)計表》(附件1)，第一時間上報項目所在地街道及區(qū)住建局，并按xxx門要求進行隔離，觀察是否存在感染癥狀，并做好詳細登記記錄，隔離觀察期滿未發(fā)現(xiàn)病癥的方可進行務工。
3、對原在項目工作春節(jié)返鄉(xiāng)的湖北等疫情較重地區(qū)人員，要告知其暫時不要返回我區(qū)，近期所有工地不允許使用湖北等疫情較重地區(qū)務工人員。
4、工地必須實行封閉式管理，設置專崗專人，做好施工現(xiàn)場進出人員登記工作。每天對進入施工現(xiàn)場人員測量體溫并做好記錄，若有發(fā)燒、咳嗽等癥狀要及時就醫(yī)，排除新型冠狀病毒感染前不得進入施工區(qū)域。嚴禁未經(jīng)測溫人員進入施工現(xiàn)場，嚴禁施工現(xiàn)場人員私自外出。
一是加強宣傳工作。利用宣傳牌、班前教育、發(fā)放明白紙等多種方式進行宣傳，要讓每個從業(yè)人員都能了解防治新型冠狀病毒感染的肺炎的措施，提高防護意識。
二是加強防治措施。配備必要的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，工地所有人員都要配戴口罩。對食堂、宿舍、衛(wèi)生間等重點部位要按規(guī)定定點定時消毒、通風換氣、保持衛(wèi)生清潔。食堂要每日清潔餐具并定期用75%酒精或84消毒液等消毒。外購食品要認真把關，確保通過正規(guī)渠道購置。不準捕獵、加工、食用野生動物，處理生食和熟食的切菜板及刀具要分開，做飯時徹底煮熟肉類和蛋類。
加強對出現(xiàn)癥狀務工人員的觀察處置，所有務工人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等癥狀，務必第一時間到就近醫(yī)療機構就診。就診途中避免乘坐公共交通工具，就診時要主動告知醫(yī)生旅居史，聽從醫(yī)護人員指引，全程佩戴口罩。在采取措施的同時，勞務用人單位務必詳細填寫《疑似病例務工人員登記表》，登記其到兗州的時間、車次(車牌、航班號)、座位號，抵達兗州15日內(nèi)每日的大致活動范圍和接觸人員范圍，積極配合疾控部門做好密切接觸人群的追蹤和排查等工作。
實行疫情防控日報告制度和出現(xiàn)疫情立即上報制度。一旦發(fā)現(xiàn)有工地出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎或疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病人時，要快速響應、有效應對、及時處置。每天下午3點前，將匯總的本地建筑工地疫情防控情況報區(qū)住建局，有事報情況(附件1、附件2)，無事報平安。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十
為貫徹落實xxx、xxx關于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，結合高新區(qū)實際情況，就做好企業(yè)復工相關工作，現(xiàn)制定該方案。
1.嚴格落實xxx辦公廳《關于延長2020年春節(jié)假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關于本市延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》，高新區(qū)區(qū)域內(nèi)除涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他類企業(yè)2月3日以后暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業(yè)留出準備時間。
2.按規(guī)定可提前復工的企業(yè)，需經(jīng)高新區(qū)批復后方可復工。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的，在保障防疫安全的前提下維持現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模不得擴大。
4.企業(yè)未經(jīng)審批開工并引發(fā)疫情的，將按照《xxx傳染病防治法》追究相關法律責任。
各企業(yè)需認真貫徹落實市委市政府關于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業(yè)，還需嚴格做到以下幾個方面：
1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業(yè)防疫責任主體承諾書，對企業(yè)防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實預案。
2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工，應遵守國家和當?shù)胤酪吖芸嘏e措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區(qū)的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡組。運輸企業(yè)需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權益。
3.物資儲備到位?？谡?、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠區(qū)進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作。
5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。
1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料，包括復工申請表。
3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區(qū)疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對于核實同意復工的企業(yè)，各核實部門要強化對企業(yè)的督查檢查，嚴格落實防控措施，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實企業(yè)防控承諾的，第一時間責令停工。
1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、園區(qū)對企業(yè)負責、管委會對企業(yè)負責，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別匯總后，每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局，經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時聯(lián)動。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關區(qū)域。
3.做優(yōu)企業(yè)服務。社發(fā)局對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導;市場xxx對于企業(yè)食堂防控工作進行業(yè)務指導;人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進行業(yè)務指導;對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。
4.應急事項報送。對于專業(yè)性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)絡社發(fā)局，請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十一
按照《xxx傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下：
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送xxx門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等xxx門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十二
為了進一步深入貫徹落實防控工作的有關要求，把疫情防控作為當前一項重大政治任務來抓，切實做好我校學生思想政治教育和學生管理工作，保障學校師生生命安全和身體健康，打贏疫情防控戰(zhàn)，特制定防控疫情期間學生管理方案，具體工作內(nèi)容如下：
組長：薛某某。
副組長：張某某。
組員：陳某某薛某某。
一、加強學生思想教育工作，創(chuàng)新活動形式，傳播正能量。
1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學院官某某，宣傳普及疫情防控知識和防控要求；利用“學習強國”app等軟件，使學生及時了解疫情防控動態(tài)。
2、加強誠信教育。利用微信平臺、學校官某某或各班開展線上班會，向學生宣傳有關因瞞報產(chǎn)生嚴重后果的案例，加強學生的誠信教育。
3、加強愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動；開展“我與父母共看紅xxx”溫情活動，傳遞正能量。
二、做好疫情動態(tài)排查和信息統(tǒng)計上報。
1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學生認真如實報告?zhèn)€人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學生的健康監(jiān)測。
2、建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要第一時間上報。
三、強化學生心理疏導，保持積極樂觀的心態(tài)。
1、發(fā)布心理健康服務熱線。在疫情期間，若學生出現(xiàn)難以排解的負面情緒，可及時尋求學校心理健康服務。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十三
??為科學、規(guī)范、有效地應對可能發(fā)生的新型冠狀病毒疫情，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，保障人民群眾的生命安全與身體健康，結合我鎮(zhèn)實情，特制訂本應急預案。
??一、應急預案適用范圍。
??本預案適用于xx鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)突發(fā)新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
??二、處置原則。
??1.以人為本，健全機制醫(yī)療衛(wèi)生機構應切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發(fā)疫情的發(fā)生及其造成的人員傷亡和危害，把突發(fā)疫情應急工作與公共衛(wèi)生工作緊密結合起來。通過建立和完善應急機制，為應對突發(fā)疫情提供保障。
??2.依法規(guī)范，措施果斷醫(yī)療衛(wèi)生機構要按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，完善突發(fā)疫情應急體系，建立健全突發(fā)疫情應急處理工作制度，對突發(fā)疫情和可能發(fā)生的疫情做出快速反應，及時、有效地開展監(jiān)測、報告和處理工作。
??3.統(tǒng)一領導，聯(lián)防聯(lián)控根據(jù)突發(fā)疫情的范圍、性質和危害程度，政府應對突發(fā)疫情防控工作進行統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)各單位各部門，聯(lián)防聯(lián)控，規(guī)范部署，積極處置，步調(diào)協(xié)調(diào)，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。
??4.依法防控，科學應對依據(jù)相關法律法規(guī)和本方案規(guī)定，規(guī)范開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用先進科學技術，提高防控水平。
??5.預防為主，常備不懈不斷提高疫情防范意識，健全全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、設備及物資等應急準備工作，落實各項防控措施。加強監(jiān)測，及時研判新型冠狀病毒風險評估，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
??6.加強宣傳，社會參與加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩(wěn)定。
??三、領導組織機構。
??領導小組下設有：防控指揮辦公室、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。
??1.防控指揮辦公室。
??負責應急工作的協(xié)調(diào)、指揮和報告工作；
??負責對新型冠狀病毒的業(yè)務指導、防控知識及醫(yī)療業(yè)務知識培訓等工作；
??統(tǒng)籌安排現(xiàn)場流行病學調(diào)查處理，密切接觸都標本的采集，環(huán)境和物品的衛(wèi)生學處理，實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發(fā)生態(tài)勢判斷及對突發(fā)事件進行決策，負責全面領導、組織、協(xié)調(diào)各防控組成員，部署防控處置工作。
??2.疫情報告組。
??負責掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統(tǒng)計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向縣衛(wèi)健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態(tài)。
??3.疫情處置組。
??根據(jù)防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目；
??對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮(zhèn)派出所依法協(xié)助采取強制措施。
??4.維穩(wěn)宣傳組。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十四
為確保廣大師生生命安全和身體健康，做好開學前校園疫情防控工作，制定本方案。
全力抓好疫情防控加快推進災后重建的重要部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。堅持把師生生命安全和身體健康放在首位，以安全為底線，以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為策略，壓實“四方責任”，落實防控措施，切斷病毒傳播鏈條，堅決守住疫情防控教育主陣地，確保校園一方凈土。
(一)防控原則。堅持健康第一、安全至上，落實“四早”、重點管控，屬地管理、分級負責，人物同防、多病共防。
(二)開學原則。堅持全面評估、確保安全，一院一校、一院多校、一地一策、一校一案，分類施策、市定省批。
(三)安全原則。學校仍屬中高風險區(qū)的不得開學，疫情防控條件達不到當?shù)匾咔榉揽匾蟮牟坏瞄_學，不能滿足防控技術方案要求、沒有落實“一院一校、一院多?！眳f(xié)作機制的不得開學，沒有完善應急預案且沒有開展應急演練的不得開學，防疫物資儲備不到位的不得開學，災后校舍安全沒有保證的不得開學。
(一)強化應急機制。
1、健全指揮體系。強化疫情防控領導機構工作職能，明確責任領導、充實人員力量，層層傳導壓力、逐級壓實責任，多校區(qū)辦學的須明確校區(qū)防控責任人。健全工作機制，加強部署調(diào)度，簡化工作程序，及時上傳下達，確保防控體系扁平化、快節(jié)奏、高效率。落實主要領導帶班制度、24小時值班值守制度，強化陣地意識，做到嚴防死守，一把手堅持在班在崗、靠前指揮，切實履行第一責任人職責。
2、完善應急預案。優(yōu)化突發(fā)疫情應急處置預案，明確機構職責、監(jiān)測預警、處置流程、條件保障和責任人。開學前在疫情防控部門指導下開展應急實戰(zhàn)演練，提高防控隊伍應急處置能力和水平，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)問題第一時間快速、有效、科學處置。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十五
疫情期間企業(yè)用工補貼疫情期間企業(yè)用工補貼，新型冠狀病毒疫情帶來長達數(shù)月的停工、停課，不計其數(shù)的店鋪、工廠倒閉。
因此國家將在疫情期間給企業(yè)一定的經(jīng)濟補助，疫情期間企業(yè)用工補貼。
疫情期間企業(yè)用工補貼1（一）職業(yè)培訓補貼1.補貼對象：對企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
企業(yè)在職職工參加新型學徒制培訓、技師培訓，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。
受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復期組織職工參加線上線下培訓的，按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。
2.補貼標準：由省級人社、財政部門確定。
（二）社會保險補貼1.補貼對象：招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。
（就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員，具體范圍由各省級人民政府確定，并實施動態(tài)調(diào)整）通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。
以及通過消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時性公益崗位安置人員的單位（受理截止期限為2020年12月31日）。
招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)。
2.補貼標準：對招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。
補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
階段性減免社會保險費期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼可順延。
臨時性公益性崗位社保補貼期限最長不超過6個月。
對公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。
2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。
對招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。
（三）公益性崗位補貼1.補貼對象：公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力，以及各地開發(fā)的消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位安置的人員（受理截止期限為2020年12月31日）。
2.補貼標準：公益性崗位補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。
補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。
對補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。
2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。
鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準根據(jù)勞動時間、勞動強度等因素確定，原則上不高于當?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平，為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險，所簽訂的勞動合同或勞務協(xié)議最長期限不超過1年。
2.補貼標準：由省級人社、財政部門確定。
補貼用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的`指導管理費用。
對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。
對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限。
對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。
臨時性公益性崗位補貼標準根據(jù)工作任務和工作時間確定，補貼期限最長不超過6個月。
（五）一次性吸納就業(yè)補貼1.補貼對象：吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)（實施期限為2020年全年）；2020年春節(jié)期間（截至2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)；招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)（政策受理截止期限為2020年12月31日）。
2.補貼標準：由省級人社、財政部門確定。
疫情期間企業(yè)用工補貼2停產(chǎn)停業(yè)損失補償范圍包括哪些？停產(chǎn)停業(yè)損失的補償范圍為直接經(jīng)濟損失，間接損失和其他費用一般不予補償。
補償包括的內(nèi)容一方面是被征收企業(yè)由于關停而無法繼續(xù)經(jīng)營所導致的利潤損失，另一方面是搬遷等因征收而不得不產(chǎn)生的必需費用，比如企業(yè)機器、設備的搬遷運輸費、安裝調(diào)試費等。
停產(chǎn)停業(yè)損失補償如何計算？《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條規(guī)定：“對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。
具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。
”根據(jù)條例規(guī)定，我們可以得知：(1)補償標準要根據(jù)企業(yè)的收益、停產(chǎn)停業(yè)的期限確定;(2)未明確規(guī)定計算標準，由各省市自行規(guī)定。
因條例僅對停產(chǎn)停業(yè)損失如何補償進行了原則性規(guī)定，各企業(yè)主遇到征收時要確定停產(chǎn)停業(yè)損失的具體補償數(shù)額，首先要找到當?shù)叵鄳牡胤叫苑ㄒ?guī)和規(guī)章，明確當?shù)氐难a償標準。
結合各地實踐，停產(chǎn)停業(yè)損失的補償一般采取下列幾種計算方式：1、按照房屋面積計算，即按照房屋每平方米所確定的補償數(shù)額給予一次性停產(chǎn)停業(yè)損失補償費。
2、按照經(jīng)營收入計算，即由企業(yè)提供完稅證明以確定利潤標準，并按月給予一定期限的補償。
3、按照房屋價值計算，即按照被征收房屋價值的一定比例計算補償數(shù)額，一次性給予停產(chǎn)停業(yè)損失補償。
4、按照營業(yè)年限計算，即根據(jù)營業(yè)年限的長短劃分補償標準，一般營業(yè)年限越長補償標準越高。
5、由評估機構評估，即由征收人和被征收人委托評估機構對停產(chǎn)停業(yè)損失進行評估，按照評估結果進行補償。
值得注意的是，停產(chǎn)停業(yè)損失補償一般會規(guī)定補償期限，各地規(guī)定不同，有三個月、六個月不等，一般最長不超過十二個月。
停產(chǎn)停業(yè)損失補償?shù)亩喙殃P鍵看被征收人的舉證情況，對于企業(yè)主而言，能舉證的一定要積極舉證，才能把握獲取停產(chǎn)停業(yè)損失補償?shù)闹鲃訖唷?BR> 疫情期間企業(yè)用工補貼3依據(jù)相關的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。
超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關于疫情期間的上班補助關于疫情期間的上班補貼標準沒有統(tǒng)一的規(guī)定，每個地方規(guī)定的補貼標準都不一樣。
國家統(tǒng)一規(guī)定的政策是，企業(yè)停產(chǎn)時間超過一個月的，對已經(jīng)上崗的職工，可以按照當?shù)匾?guī)定的最低工資標準發(fā)工資，沒有上崗的職工，按當?shù)匾?guī)定的生活費標準發(fā)補貼。
上班員工發(fā)放標準：工作日，工資正常發(fā)放;休息日，如果加班又不能安排補休，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日，如果加班，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
1、屬于法定休假日的為大年初一至初三(1月25日—27日)，這3天如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資標準的300%支付工資。
2、xxx將春節(jié)假延長到了大年初九(2月2日)，按照相關文件精神，初四至初九這段時間，如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資標準的200%支付工資。
未上班員工發(fā)放標準：員工因為有疑似癥狀被隔離的，在隔離治療期或醫(yī)學觀察期間的勞動報酬應當全額支付(包括津貼及補貼)，直到員工確診患病或者解除隔離恢復正常上班。
在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，公司需要跟員工協(xié)商一致，在情況允許的話簽訂待崗協(xié)議。
并參照國家關于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關規(guī)定，在一個工資支付周期內(nèi)的按照勞動合同規(guī)定的標準支付工資;超過一個工資支付周期的按有關規(guī)定發(fā)放生活費。
所以，如果公司受疫情影響嚴重，可以和員工協(xié)商一致停工停產(chǎn)，不過得在待崗首月發(fā)放正常工作時的全額工資，從次月開始發(fā)放當?shù)貓?zhí)行標準的生活費。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十六
全面加強防控，堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴散，并指導各縣區(qū)住建部門和工程項目做好相關防控工作。
（二）編制依據(jù)。
根據(jù)《xxx傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。
（三）適用范圍。
本預案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防控制應急工作。
二、應急組織指揮體系及職責。
（一）組織體系。
成立全市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組，領導組成員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
（二）工作職責。
1、領導小組及其辦公室工作職責。
在市委、市政府和省住建廳的指導下，組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應急工作，積極做好應急信息收集、統(tǒng)計等工作。
2、各成員單位工作職責。
（1）質安科：負責建筑施工領域節(jié)后返崗返工人員疫情防控的綜合協(xié)調(diào)工作，指導各縣區(qū)在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。
（2）辦公室：負責局機關及局屬各單位防控指導工作，安排疫情期間應急值班值守工作，確保信息渠道暢通。
（3）城建科：負責指導市政道路、橋梁、場館、廣場等建設工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
（4）市場科：負責指導全市建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。
（5）黨組辦公室：負責做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。
（6）財務科：負責協(xié)調(diào)政府工程財政物資保障工作。
（7）各縣區(qū)住建局負責各自轄區(qū)內(nèi)建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。
三、防控措施。
（一）住建系統(tǒng)職工返崗。
局機關及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班，在疫情期間，嚴格按照《xxx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數(shù)按實有人員的25%比例執(zhí)行。
（二）在建工地返工。
全市新建項目和已停工項目，原則上不早于3月16日開復工，因疫情防控、污染治理、民生工程實際，需連續(xù)作業(yè)和應急處置的工程項目，經(jīng)市、縣（區(qū)）人民政府批準后，可按審批時間開復工。
1、嚴格落實人員管控。
xx及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同；途經(jīng)xx從業(yè)人員一律自行隔離14天；省內(nèi)其他城市回同人員一律自行隔離14天；已去往xx人員禁止返同；因工作等原因計劃去往xx的人員疫情解除前不得前往；所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證，無身份證人員公安系統(tǒng)原則上按在逃人員處理。
開工后工地每日都要進行體溫檢測和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進入施工現(xiàn)場，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員，項目負責人要及時報告，并對相關人員第一時間進行隔離，同時通知就近發(fā)熱門診安排就醫(yī)。
2、嚴格落實防控應急準備。
春節(jié)過后，全市各建筑工地陸續(xù)進入開、復工準備階段，輸入性疫情風險急劇上升。各工程項目務必做足防控疫情的各項應急準備工作，制定疫情防控專項應急預案，做好“五個明確”。明確防控第一責任人和各方責任，備足備齊防疫物資設備、個人防護用品、消毒設備滿足工程項目應急需要；明確疑似病例報告程序、時限和處置方式；明確距離項目部最近的定點專門醫(yī)療機構的名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉運方式；明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施；明確應急值班值守制度。
3、嚴格落實施工現(xiàn)場管理。
（1）建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)（工地食堂、宿舍及廁所）要每日進行消毒通風，保持環(huán)境清潔干凈。
（2）施工現(xiàn)場嚴格實行門禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進出。工地入口處要對所有進出人員實行體溫檢測、身份、健康狀況登記，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，第一時間隔離觀察，并及時報告。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十七
??針對當前新全球冠肺炎傳染病防控形勢日趨嚴峻，為完善和健全分工明確、通力合作的聯(lián)防聯(lián)控機制，認真貫徹落實教育局文件精神，有效預防和積極應對傳染病的發(fā)生，適應傳染病發(fā)生時的應急救援的需要，提高應對突發(fā)新冠肺炎疫情事故的指揮協(xié)調(diào)、快速反應、高效處置能力：做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，促進學校防控和救治工作的科學化、標準化、程序化。保護廣大師生的身體健康，切實提高全員防控能力，有效阻止傳染病的傳染源，保障學校教育教學工作的有序開展，特舉行疫情防控應急演練。
??二、組織機構。
??組長：
??副組長：
??成員：
??引導員：
??值班領導：
??隔離室觀察人員：
??校門口測溫組：
??物資負責人：
??消毒組：
??疫情報告負責人：
??疫情演練監(jiān)督負責人：
??疫情演練信息上報人員：
??三、演練策劃組。
??組長：
??副組長：
??成員：
??其承擔的任務主要包括：確定演練目的、原則、參演的人員；確定演練的性質與方法，選定演練的地點與時間，規(guī)定演練的時間尺度和公眾參與的程度；確定演練實施計劃、情景設計與處置方案，審定演練準備工作計劃和調(diào)整計劃；檢查和指導演練準備與實施，解決演練準備與實施過程中所發(fā)生的重大問題；協(xié)調(diào)各類演練參與人員之間的關系；組織演練總結與追蹤。
??四、應急演練參與人員。
??按照應急演練過程中扮演的角色和承擔的任務，將應急演練參與人員分為演習人員、控制人員、模擬人員、評價人員和觀摩人員，這五類人員在演練過程中都有著重要的作用，并且在演練過程中都應佩戴好口罩，相關人員穿戴好隔離服、防護服等服裝。
??1.演習人員。
??按該疫情防控應急預案規(guī)定所有內(nèi)部應急組織和人員其承擔的任務主要包括：排查救助疑是病人，及時上報；保護公眾安全健康；與其他應急響應人員協(xié)同應對重大事故或緊急事件。
??2.控制組。
??組長：
??成員：
??其承擔的任務包括：確保應急演練目標得到充分演示；確保演練活動對于演習人員具有一定的挑戰(zhàn)性；保證演習進度、解答演習人員疑問和演練過程中出現(xiàn)的問題；保證演練過程的安全。
??3.評價組。
??組長：
??成員：
??其承擔的任務：觀察演練人員的應急行動，并記錄其觀察結果；在不干擾演練人員工作的情況下，協(xié)助控制人員確保演練按計劃進行。
??4.模擬人員。
??場外應急組織模擬人員：
??模擬病員：
??五、演練地點時間。
??時間：20xx年xx月xx日上午8:30分。
??地點：校門口隔離室前、隔離室中、初中教學樓及校園其他防控部位。
??觀摩人員：所有參演人員。
??六、演練內(nèi)容。
??(一)學生佩戴在校門專用通道測量體溫，前后相鄰兩個間隔一米，有序在校門口排隊。在校門口體溫監(jiān)測點發(fā)現(xiàn)某學生體溫異?；蛴泻粑兰膊“Y狀。
??演練流程一：
??步驟：
??1.當高三(1)某個學生經(jīng)測溫設備初次篩查，發(fā)現(xiàn)測得此名學生體溫攝氏度。此時立刻終止其他學生測溫。值班主任范育權立即將情況報告給當天值班領導張雨。
??2.值班領導**指示另一位穿戴好防護裝備主任**將該同學帶到應急隔離室，同時專業(yè)消毒人員對測溫通道、此學生到隔離室的途徑路線及時噴灑消毒液。
??3.保健老師**用水銀溫度計對該學生二次體溫檢測，詢問當前身體狀況、近期行程狀況(有無疫情重點地區(qū)旅居史、途經(jīng)史或有確診、疑似病例接觸史)，并在《校園疫情突發(fā)情況登記表》記錄。
??4.經(jīng)過5分鐘，測溫顯示該學生體溫為，值班主任范育權立即報告值班領導**，**校長立即聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控處置機構，派救護車來學校，聯(lián)系總務處安排人員消毒，聯(lián)系家長到定點醫(yī)院。
??5.總務處指派消毒人員對校門口相關區(qū)域、隔離室、相關物品進行消毒。并對一次性防護服、口罩等進行消毒，裝入專用垃圾袋，防止病毒再次傳播。
??6.班主任黃波對該名學生情況登記并上報因病缺課記錄。
??7.疫情上報負責人汪仁奎上報縣教育局。
??演練流程二：
??步驟：
??1.消毒藥水的正確配兌。由后勤**老師、**師傅演示。對每升濃度250--500毫克的次氯酸鈉消毒液按1:100(1升消毒液兌水100升)。濃度75%的消毒用酒精不能再兌水稀釋。
??2.參觀學校洗手池。
??3.參觀疫情防控物資儲備室。
??演練流程三：
??開學后，老師上課中發(fā)現(xiàn)疑似疫情者，我們學校作出以下應對演練措施。
??步驟：
??1.在上課時發(fā)現(xiàn)一名學生高燒、咳嗽，立即聯(lián)系班主任李占云。xx老師同時穩(wěn)定班級秩序，帶領班級其他同學轉移至指定教室上課。
??2.班主任即刻帶領該學生至原行政樓一樓最東邊的隔離室。保健老師張慧用水銀溫度計對該生二次體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫仍然異常，咳嗽不止，詢問當前身體狀況、近期行程狀況(有無疫情重點地區(qū)旅居史、途經(jīng)史或有確診、疑似病例接觸史)，并在《校園疫情突發(fā)情況登記表》作詳細記錄。
??3.學校應急小組領導立即親臨現(xiàn)場指揮，要求疑似傳染病者立即戴防護口罩、手套，在第一時間內(nèi)利用學校隔離室進行隔離觀察。當天值班領導張雨立即聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控處置機構，派救護車來學校，聯(lián)系總務處安排人員消毒，聯(lián)系家長到定點醫(yī)院。
??4.現(xiàn)場副組長迅速向全體師生公布病情感染源及其采取的防護措施，讓廣大師生了解情況，安定人心，維護學校穩(wěn)定。
??5.現(xiàn)場消毒組對傳染病病人所在班級教室、宿舍或辦公室及所涉及的公共場所進行消毒。由隔離室觀察人員對與傳染病人密切接觸的學生、教職工進行隔離觀察，并做好人員登記。防止疫情擴散，迅速切斷感染源。
??6.如傳傳染病、染病烈性感染，請示政府和教育部門，決定是否實行全校停課。并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群。
??7.配合疾控中心進行疫情處理和流行病學調(diào)查，對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，以及患者的家庭成員、鄰居同事、同學進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十八
為深入貫徹落實省、市、縣關于抓緊抓實抓細新冠疫情防控工作決策部署，全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，科學有序做好全區(qū)物業(yè)小區(qū)疫情防控工作，根據(jù)xxx應對新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關于進一步做好當前新冠疫情防控工作的通知》等有關規(guī)定，制定本方案。
一、總體目標。
全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，堅持“預防為主、防治結合、依法科學、分級分類”的原則，堅持精準防控和應急處置相結合，按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，全力做好物業(yè)小區(qū)新冠疫情防控工作，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施，堅決遏制散發(fā)病例和聚集性疫情，持續(xù)鞏固物業(yè)小區(qū)疫情防控成果。
二、防控體系。
-2-控工作措施，建立健全工作體系和機構，明確疫情防控責任部門和責任人，設置防疫管理員，完善疫情防控管理制度。
（二）強化防控主體責任物業(yè)服務企業(yè)是物業(yè)小區(qū)疫情防控責任單位，負責小區(qū)疫情防控工作指揮、協(xié)調(diào)和保障等事項。物業(yè)項目經(jīng)理為小區(qū)疫情防控的第一責任人，負責小區(qū)疫情防控工作方案制定及疫情防控各項工作組織實施。各物業(yè)服務企業(yè)應緊繃防疫工作這根弦，按照各級防指精神和本文件要求嚴格執(zhí)行各項要求，切實履行疫情防控主體責任。
三、防控管理。
（一）日常防控要毫不松懈，各物業(yè)服務企業(yè)應要求。
物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的保安員、保潔員、物業(yè)窗口接待員等從業(yè)人員在工作期間佩戴口罩，落實對樓棟大堂、電梯轎廂、康養(yǎng)設施等人員聚集、流動場所定期保潔及消毒制度，同時結合愛國衛(wèi)生運動做好日常生活垃圾清理，針對衛(wèi)生死角、下水道、污水溝等進行全面清理及消殺工作，杜絕小區(qū)內(nèi)存在衛(wèi)生盲區(qū)，保持物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境的整潔優(yōu)美。
（二）人員登記要滴水不漏，各物業(yè)服務企業(yè)應實時。
-3-亮綠碼行程卡無異常通行、100%佩戴口罩、100%查驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明），出現(xiàn)疑似人員應立即報告公安、屬地街道社區(qū)，并抄報主管部門。同時，對小區(qū)內(nèi)出租房屋的房東、承租人等流動人口相關信息要做到逐一登記更新，明確防疫責任。
（三）防疫宣傳要鋪天蓋地，各物業(yè)服務企業(yè)要積極。
采用小區(qū)公告欄、小區(qū)廣播、led屏、業(yè)主微信群等方式繼續(xù)開展疫情防控知識宣傳，引導小區(qū)業(yè)主提高健康素養(yǎng)，養(yǎng)成“一米線”交流、勤洗手、戴口罩、公筷制、開窗通風等生活習慣和生活方式,咳嗽、打噴嚏時應注意遮擋，引導老年人兒童、孕產(chǎn)婦等重點易感人群做好個人防護，確保防控知識家喻戶曉、入腦入心，進一步提高業(yè)主科學防控意識。
（四）物資儲備要多方籌措，各物業(yè)服務企業(yè)要對接。
聯(lián)系穩(wěn)定的疫情防控物資來源渠道，動態(tài)保持至少一個月的口罩、消毒水、免洗洗手液等應急物資的儲備，并根據(jù)實際情況儲備紅外測溫槍、防護服、防護帽、消毒棉片、應急藥品等。
-4-員除禁忌癥外要100%接種新冠疫苗。
四、應急管理。
（一）建立應急機制物業(yè)小區(qū)要堅持疫情防控和應急處置相結合的原則，建立健全疫情防控應急機制，按照區(qū)政府分區(qū)分級標準及時完善應急預案，明確應急處置流程，適時開展應急演練，不斷提高物業(yè)服務管理人員的應急處置能力，確保責任落實到人。建立聯(lián)防聯(lián)控機制，緊密對接屬地社區(qū)、衛(wèi)健、疾控等部門，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施。
（二）應急處置措施1.發(fā)生涉疫情況，應第一時間向有關部門報告、第一時間啟動應急預案、第一時間采取封閉小區(qū)。
2.按照應急預案和相關規(guī)定進行先期處置，安排涉疫人員至隔離觀察區(qū)域，與現(xiàn)場其他人員進行隔離，并安排專人負責衛(wèi)健、疾控等部門防控專業(yè)人員的進場引導工作，保障急救通道暢通。
3.積極配合衛(wèi)健、疾控等部門做好流行病學調(diào)查、醫(yī)學觀察，對現(xiàn)場進行全面消殺。
4.根據(jù)區(qū)政府要求，及時、全面、準確向有關部門報送疫情防控信息。
六、有關要求。
（一）各物業(yè)服務企業(yè)要充分認清境外疫情仍在蔓延、
-5-我區(qū)“外防輸入、內(nèi)防反彈”壓力較大的嚴峻形勢，清醒認識到我縣物業(yè)小區(qū)仍存在發(fā)生零星病例甚至可能引發(fā)聚集性疫情的風險，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，筑牢物業(yè)小區(qū)疫情防線。
（二）各物業(yè)服務企業(yè)要落實主體責任和防控措施，加強對疫情防控工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的疫情防控不到位問題，責令立即整改；情節(jié)嚴重的，采取通報批評、約談負責人、納入“黑**”等方式，并依法進行處理。
（三）各物業(yè)服務企業(yè)要落實值班值守制度，保持聯(lián)絡渠道暢通，備足應急處置力量。對于疫情防控期間瞞報、謊報、漏報、遲報疫情防控信息以及工作不力、不負責任、措施不當造成疫情擴散傳播等嚴重后果的，依法追究相關單位和人員的責任。
物業(yè)服務小區(qū)新冠疫情防控工作的通知。
各物業(yè)服務企業(yè)：
為全面做好全縣物業(yè)服務小區(qū)秋冬季疫情防控工作，有效處置散發(fā)和集聚性疫情，保障小區(qū)居民生命安全和身體健康，按照xx縣新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組《關于印發(fā)xx縣新冠疫情防控工作實施方案的通知》要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
-6-一、提高認識，堅決貫徹落實。
物業(yè)企業(yè)關系著千家萬戶，是小區(qū)業(yè)主健康安全的第一道防線，各物業(yè)服務企業(yè)要重視疫情防控工作，強化底線思維、風險意識、問題導向，加大補短板、強弱項、堵漏洞力度，抓緊推進應對可能發(fā)生新冠疫情爆發(fā)的各項準備工作，及時發(fā)現(xiàn)和有效處置輸入病例、散發(fā)病例及聚集性疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，扎實做好全縣物業(yè)管理小區(qū)的疫情防控工作，為xx縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行提供保障。
二、強化管理，壓實防控責任。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇一
根據(jù)《_傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司的實際情況，制定了防治工作計劃。計劃內(nèi)容如下：
一.組織機構的職責。
公司成立疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)，制定科學可行的工作計劃和應急計劃，明確各操作環(huán)節(jié)的處理步驟、方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
公司領導小組和全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落實。
1.領導小組要加強對全體員工傳染病防控等疫情知識的教育，加強健康防護和知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在做好日常工作的同時，注意個人健康保護。對于傳染病患者，應及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，休息治療，康復后再工作。
3.根據(jù)領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫部門公布的相關預防措施和要求，對公司所有辦公場所和生產(chǎn)場所設備進行各項衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位、各部門的職責。
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
三.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應急對策。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送_門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等_門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇二
為堅決貫徹重要指示批示精神和xxx、xxx及省市縣決策部署，建立健全常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查機制，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查保障執(zhí)行、促進落實“利器”作用，筑牢疫情防控屏障，堅決防范疫情輸入和反彈蔓延，根據(jù)xx市新冠肺炎疫情防控工作領導小組《關于建立常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查機制的實施方案》，結合我縣實際，通知如下：
一、主要目標。
按照外防輸入、內(nèi)防反彈、“人”“物”同防的要求，堅持科學精準，聚焦疫情防控主體責任、重點任務、最新要求，緊盯疫情防控重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)的風險漏洞，開展監(jiān)督檢查，推動工作落實和問題解決。堅持綜合監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查相結合、指定地點檢查和隨機抽查相結合、業(yè)務督導檢查和監(jiān)督執(zhí)法檢查相結合，建立健全全方位、可持續(xù)的常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，堅決守住疫情防控x縣陣地。
二、監(jiān)督檢查重點內(nèi)容。
(一)指揮體系常態(tài)化運行情況。圍繞疫情防控人員配備、值班值守以及日常工作開展情況，應急處置的方案制定、培訓演練、平急轉換、指揮協(xié)調(diào)等情況，以及區(qū)域協(xié)查機制運行、社區(qū)防控培訓演練、集中隔離點儲備及管理、流調(diào)隊伍建設、全員核酸篩查方案制定和培訓演練等情況進行檢查，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門指揮體系始終保持高效運轉。
(二)外防輸入措施落實情況。聚焦交通場站、集中隔離場所等疫情輸入高風險場所，檢查外防輸入各項措施落實落地情況、源頭管控情況、境外入x返x人員管控、進口冷鏈物流管理情況等。
(三)重點人員和場所監(jiān)測預警情況。檢查重點人員定期核酸檢測、多點觸發(fā)監(jiān)測預警機制響應情況。
(五)醫(yī)療機構院感防控情況。檢查發(fā)熱門診和發(fā)熱診室設置管理、醫(yī)療機構預檢分檢和首診負責制、醫(yī)療機構感控制度措施、核酸檢測能力建設、醫(yī)療機構全員培訓等政策措施落實情況。
(六)新冠病毒疫苗接種工作持續(xù)推進情況。檢查壓實屬地責任、目標人群摸底、社會宣傳動員、提供便民服務、疫苗供應、醫(yī)療救治保障、接種安全等情況。
(七)督查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。檢查前一階段所發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，推動防控漏洞再排查、防控措施再鞏固、防控能力再提高。
根據(jù)疫情防控形勢變化和政策調(diào)整，縣疫情防控辦及時對監(jiān)督檢查重點內(nèi)容進行調(diào)整。
三、完善監(jiān)督檢查機制。
(一)建立多部門聯(lián)合的監(jiān)督檢查組織。成立由縣疫情防控辦牽頭，多部門組成的工作組，統(tǒng)籌全縣疫情防控監(jiān)督檢查工作。建立領導小組成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包行業(yè)單位監(jiān)督檢查機制，由縣疫情防控領導小組成員單位對口包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包重點行業(yè)，開展所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的監(jiān)督檢查工作。檢查組由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包行業(yè)縣局領導帶隊，成員包括包縣局1名干部(聯(lián)絡員)、衛(wèi)體局選派的1名專業(yè)人員。
(二)采用靈活多樣的監(jiān)督檢查形式。堅持問題導向，合理確定常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查規(guī)模、頻次和形式。按照“誰包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、誰負責”原則，元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日前，原則上組織開展疫情防控情況綜合監(jiān)督檢查，綜合監(jiān)督檢查每年開展2次。重大會議、大型活動舉辦前，組織對酒店、活動場地等開展專項監(jiān)督檢查;學校開學前后，組織對學校開展專項監(jiān)督檢查;根據(jù)疫情防控形勢和防控工作部署，外防輸入、重點場所常態(tài)化防控、醫(yī)療機構院感防控情況等專項監(jiān)督檢查不定期開展，原則上各專項監(jiān)督檢查每季度不少于1次。堅持綜合監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查相結合、定期檢查和不定期抽查相結合，運用督查等途徑收集問題線索，采取“四不兩直”方式開展監(jiān)督檢查。疫情防控監(jiān)督檢查可融入生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等相關行業(yè)系統(tǒng)日常監(jiān)督執(zhí)法檢查，并與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察工作相結合，及時發(fā)現(xiàn)防控漏洞和風險點并督促整改到位，提高監(jiān)督檢查效果。
四、強化監(jiān)督檢查結果應用。
(一)建立督辦制度。針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督檢查組應當場予以指正，督促相關單位立行立改，同時制定問題清單，明確責任單位、整改時限和整改具體要求，及時移交當?shù)睾托袠I(yè)主管部門，督促限期整改并書面向防控辦、督導組報告整改結果，確保工作形成閉環(huán)。
(二)建立通報制度。每次監(jiān)督檢查結束后，各督查檢查組要在2天內(nèi)，向縣疫情防控辦提交總結報告、問題清單、經(jīng)驗做法清單和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關責任單位整改報告?？h疫情防控辦匯總后，按程序報請縣疫情防控工作領導小組同意，及時以適當方式在一定范圍內(nèi)進行通報。
(三)建立約談制度。對發(fā)現(xiàn)問題多或存在突出問題的，以及未按規(guī)定時限、要求整改的，縣疫情防控辦或各監(jiān)督檢查組可對各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關責任單位負責同志進行約談。
(四)建立公示曝光制度。堅持疫情防控監(jiān)督檢查的高標準、嚴要求，加大對典型問題的曝光力度，及時向社會公示監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的涉及疫情防控的重大執(zhí)法案件，切實發(fā)揮監(jiān)督警示作用。
五、工作要求。
(一)提高思想認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控領導小組、各成員單位要從維護人民群眾生命健康安全、保證經(jīng)濟社會正常秩序的大局出發(fā)，切實提高政治站位，充分認識常態(tài)化疫情防控的重要性、復雜性和艱巨性，認真細致組織開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，選派精干力量和專業(yè)人才參與，加強人員培訓，提升監(jiān)督檢查能力，確保取得實效。
(二)層層傳導壓力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立健全相應的監(jiān)督檢查機制，對應急體系常態(tài)化運行情況、外防輸入措施落實情況、重點人員和場所監(jiān)測預警情況、重點場所常態(tài)化防控情況、醫(yī)療機構院感防控情況、新冠病毒疫苗接種工作持續(xù)推進情況等，進行全覆蓋全鏈條監(jiān)督檢查，壓實四方責任，推動工作落實和問題解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控領導小組每月向縣疫情防控辦報送本轄區(qū)上月監(jiān)督檢查情況。
(三)推動問題解決。監(jiān)督檢查既要敢于較真碰硬，更要對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位反映的有關困難積極研究協(xié)調(diào)，盡量現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的要拿出具體意見并盡快幫助解決。
(四)嚴格工作紀律。監(jiān)督檢查中要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕形式主義和官僚主義，不開展與監(jiān)督檢查無關的活動。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇三
深入學習貫徹xxxxxx關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
（一）復工時間節(jié)點。
各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報所在地政府（管委會）審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府（管委會）提出書面申請，并經(jīng)市政府同意后方可復工。
（二）企業(yè)復工標準。
企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產(chǎn)復工：
1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內(nèi)部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》（詳見附件1），堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資；企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）復工審核流程。
各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下：
2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復工申請和疫情防控承諾書（詳見附件2）；
3、接到申請后一日內(nèi)，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣（市）、區(qū)對復工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
（四）復工前期準備。
1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（詳見附件3），復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇四
為貫徹落實__市政府疫情防控應急指揮部部署，進一步科學、規(guī)范、高效、有序的開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，保障我校全體師生身體健康和順利開學復課，按照市局關于扎實做好全市中小學20__年秋季開學復課疫情防控工作要求，我校緊密結合實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅決貫徹落實中央、省、市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的部署和要求，堅持把全體師生的生命安全和身體健康放在第一位，精準把握疫情防控形勢，強化外防輸入、內(nèi)防反彈的防控措施，壓實疫情防控主體責任，以最高標準、最嚴要求開展疫情防控工作，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障秋季順利開學復課。
二、工作原則。
(一)統(tǒng)一領導，嚴謹謀劃。全校各部門要在校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按照具體分工和要求，認真謀劃開學復課疫情防控各項工作，細化突發(fā)事件應急措施。
(二)突出重點，聯(lián)防聯(lián)控。全校各部門要根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，做好開學前疫情防控政策宣講、師生狀態(tài)排查、防疫物資儲備等重點工作，工作中加強信息共享，強化校內(nèi)校外人防、物防、技防協(xié)調(diào)聯(lián)動。
(三)嚴明紀律，恪盡職守。全校各部門要堅決服從疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一調(diào)度，保持“戰(zhàn)時”狀態(tài)，堅守崗位、服從命令、聽從指揮，嚴格執(zhí)行重要事項及突發(fā)事件請示報告制度。
三、組織機構與職責。
根據(jù)暑假期間我校人事變動及目前掌握的人員居住地、身體狀態(tài)情況，調(diào)整并明確我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組組成。
組長：__。
副組長：__、__。
成員：__、__、__、__、__、__、__、__。
主要職責是：全面負責學校開學復課及常態(tài)化疫情防控工作，根據(jù)市政府及教育局疫情防控工作部署要求，制定、調(diào)整我校疫情防控工作方案及應急預案;檢查督促我校各部門、各年級、各班級疫情防控措施的落實情況;對全體教職工、學生及其餐飲、保潔、保衛(wèi)等從業(yè)人員開展疫情防控宣傳教育;嚴格按要求及時向市教育局及屬地衛(wèi)生健康部門等上報疫情發(fā)生情況;宣布啟動或終止疫情防控工作應急預案。
四、工作措施。
(一)開學復課前準備工作。
1.開展健康宣傳教育。通過微信公眾號、學信通、家長群、學生群等各種渠道向教職工、學生和家長宣傳疫情防控形式和政策，普及疫情防治知識和防控要求，引導全體師生理性認識、科學防控疫情。
2.提前做好人員排查。在開學前至少16天要完成了解和掌握師生假期動向，對師生本人及家庭成員在最近16天內(nèi)，是否到過中風險地區(qū)，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過確診或疑似癥狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。
3.提前做好返校準備工作。新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組成員、各部門負責人、各年級負責人、各班主任要在開學前至少16天返回__市，開學前5天持核酸檢查正常單到學校教務處報到，按原定計劃開展開學復課準備工作。
4.開展校園集中消毒。全校以年級為單位，根據(jù)市衛(wèi)生健康部門、教育局及我校要求，對學校教室、圖書館、閱覽室、食堂、廁所、操場、宿舍等公共場所進行集中清潔消毒，消除細菌、病毒滋生環(huán)境，全方位保障學校環(huán)境衛(wèi)生條件。
5.做好疫情防控物資儲備。后勤保障部門會財務部門測算、落實學校疫情防控所需物資和經(jīng)費，提前儲備好疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀、醫(yī)用防護服裝等物資。
6.做好一米線的設置。保衛(wèi)部門牽頭，各年度負責人配合做好校門口、教室、圖書館、閱覽室、食堂公共場所一米線標志的設置。
7.加強疫情動態(tài)監(jiān)測。校辦公室要加強同市衛(wèi)生防疫部門、社區(qū)、街道合作，及時互通信息。教務處要動態(tài)掌握教職工身體健康狀況，各班級要密切關注學生開學前16日內(nèi)活動軌跡。
8.通知開學時間。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，嚴格按照要求通知開學時間及入校攜帶的資料。
(二)開學復課后日常防控。
1.把好入?！叭馈标P口。
第一道關口，教職工及學生離家返校前，要自查癥狀、自測體溫，并將自查自測情況在班級群里報備，體溫正常者自覺佩戴口罩上學。如出現(xiàn)相關癥狀、體溫高于度的，要暫緩到校，并及時電話告知班主任，班主任第一時間逐級上報。
第二道關口，教職工及學生進入校門前，保衛(wèi)部門負責利用門口紅外線測溫儀對每名教職工及學生進行體溫檢測，體溫正常者方可入校，如體溫出現(xiàn)異常，保衛(wèi)部門立即報告教務處，由教務處通知其家長陪同立刻到定點發(fā)熱門診就診。
第三道關口，各班級要做好日常觀察，安排專人上午、下午兩次對本班級學生進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)情況及時處置、報告。
強化衛(wèi)生健康教育。各班級要配合宣傳部門加大疫情防控教育宣傳，使教職工及學生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式，不斷增強教職工及學生體質和免疫力。
3.嚴格做好疫情防控過程記錄。嚴格落實學校疫情防控措施，做好教職工、食堂從業(yè)人員、保潔人員的晨檢制度，做好消殺實施記錄、監(jiān)督檢查記錄。
4.嚴控外來人員入校。在我校宣布疫情解除前，嚴格控制外來人員進入校園。確需工作需要進入校園的，接待部門需報疫情防控工作領導小組批準、校辦公室備案，在查驗其行程碼、健康卡、體溫正常后，方可在工作人員帶領下入校。
5.全方位落實校園環(huán)境日常消毒制度。每日不少于4次對教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，按專業(yè)要求加強日常通風換氣，落實消毒措施，確保衛(wèi)生達標、不留死角。
(三)應急措施。
1.做好應急處置工作。一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，立即配合市、區(qū)衛(wèi)生健康部門開展流行病學調(diào)查，按要求落實相關防控措施，及時做好教職工及學生安撫工作。
2.做好輿情應對工作。重點關注因學校拒絕學生入學、采取隔離措施、防護措施不到位、集中爆發(fā)疫情等方面引發(fā)的輿情動態(tài)，做到第一時間監(jiān)測、收集、研判輿情發(fā)展走向，及時上報輿情動態(tài)，第一時間客觀、準確向社會通報。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇五
為有效應對新冠肺炎疫情防控期間發(fā)生社會性突發(fā)公共事件，切實加強全區(qū)糧油市場監(jiān)測和做好糧油市場保供穩(wěn)價工作，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)新冠肺炎疫情防控應急處置工作統(tǒng)一部署安排。現(xiàn)結合全區(qū)實際，制定應對新冠肺炎疫情防控期間做好糧油市場保供穩(wěn)價的應急處置工作預案。
（一）成立臨川區(qū)_糧油市場保供穩(wěn)價應急處置工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：郄建鵬、彭學光、朱衛(wèi)和、上官敏、吳文義、
徐眾田。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)糧油供應，按各地實際需求，合理調(diào)配糧油物資，保障糧油物資供應不斷檔不脫銷。
（二）臨川區(qū)糧油供應應急保障工作小組。
1、大米加工應急保障組：余海峰、彭學光、朱衛(wèi)和。
主要職責：全面負責了解和掌握大米市場供求和價格情況，依照《臨川區(qū)糧食應急預案》程序，適時向臨川區(qū)糧油市場保供穩(wěn)價應急處置工作領導小組報告，申請啟動糧食應急預案，調(diào)度糧食應急儲存和加工企業(yè)的稻谷、大米供應，確保城區(qū)大米市場的成品糧正常有序供應。
2、食用油應急保障組：鄧北平、徐眾田、鐘勇。
主要職責：全面負責了解和掌握食用油市場供應和價格情況，依照《臨川區(qū)糧食應急預案》程序，適時向臨川區(qū)糧油市場保供穩(wěn)價應急處置工作領導小組報告，申請啟動區(qū)級食用儲備油應急預案，調(diào)度儲備食用油保障城區(qū)食用油的正常有序供應。
（三）臨川區(qū)糧油應急處置輿論引導宣傳組。
組長：黃園林。
副組長：余海峰。
成員：郄建鵬、李文林、曹曉清。
當發(fā)生社會性突發(fā)公共事件時，按照“快速反應、搶占先機，用好話語權，掌握主導權”要求，第一時間組織發(fā)布權威信息，正確引導社會輿論，穩(wěn)定公眾情緒，把握輿論宣傳的主動權，防止因各類不實報道信息引發(fā)負面影響。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇六
??為貫徹落實國家和省、市關于全面做好疫情防控工作要求，切實加強全縣教育系統(tǒng)疫情防控，確保廣大師生員工身體健康和生命安全，特制定我縣學校（幼兒園）防控工作方案。
??（一）指導思想。充分認識做好病毒感染的肺炎疫情防控工作的極端重要性，站在講政治的高度，堅決把思想和行動統(tǒng)一到xxx、xxx和省委、省政府的部署上來，統(tǒng)一到省教育廳和市委、市政府、縣委、縣政府防控舉措上來，切實增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作做為當前壓倒一切的大事來抓，堅決控制疫情蔓延。
??（二）工作原則。堅持“屬地管理、分級負責、一校一策”的原則，重點聚焦假期防控、假期外出人員排查防控和開學防控“三個關鍵節(jié)點”，切實做好宣傳引導、全面排查、跟蹤詢訪、物質保障等防控工作。進一步加強組織領導，嚴明工作紀律，強化應對和處理能力，確保廣大師生生命安全和身體健康。
??（一）嚴格做好假期各項防控工作。
??1.加強宣傳教育。各類學校（幼兒園）要充分利用校訊通、微信群、公眾號、qq群、致家長一封信等宣傳手段，加大對病毒感染的肺炎防控知識宣傳力度，教育廣大師生知曉和掌握疫情防控知識和要求，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺遵守防控的相關要求和規(guī)定。
??充分發(fā)揮大手拉小手作用，強化學生防控措施落實到位。班主任要及時向學生宣傳防控知識，開展健康教育，指導學生做好假期學習和防控。確保自身安全；家長要安排好孩子假期生活，督促及時完成寒假作業(yè)、做好各項防控。
??充分發(fā)揮大手拉小手作用，強化學生對家長的監(jiān)督提醒到位。班主任要教育引導學生增強公共道德意識和法律意識，當好家庭和社區(qū)的“宣傳員”和“監(jiān)督員”，按學校有關要求，通過各種方式積極向家庭成員和社區(qū)居民宣傳防控知識，對違反防控規(guī)定的有關行為給予監(jiān)督和舉報。
??充分發(fā)揮家長委員會作用，強化政策、信息宣傳到位。學校家長委員會和班級家長委員會要向家長發(fā)出倡議，號召廣大家長帶頭嚴格遵守防控規(guī)定，帶頭做好防控政策和知識宣傳，帶頭管好自己和家人，帶頭配合好學校及社區(qū)工作。
??2.加強精準排查。全面做好各類學校（幼兒園）師生的摸底排查。重點加強對假期外出師生的排查，要按照市、縣防控小組相關要求，確保排查嚴、細、實、準，列出清單，實行臺賬管理，嚴禁杜絕瞞報、遲報和漏報。教育局要落實系統(tǒng)管理責任，發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，將防控工作要求落實到每一所學校、每一位師生，實行教育局包學校、學校包教師、教師包學生“三級聯(lián)保”。教育局將統(tǒng)計排查情況及數(shù)據(jù)上報縣聯(lián)防聯(lián)控工作小組和市教育局，同時各校和教育局將統(tǒng)計排查情況及數(shù)據(jù)按要求推送給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇七
人員分配：（白二宇、關鎮(zhèn)國）（王凱、祖成龍）（姜偉、林勝光）。
其余人員全力配合。
二、收費區(qū)間。
見附頁。
四、收取費用計劃。
從三月份開始物業(yè)工作人員對已入住業(yè)主進行集中走訪問候、有無問題需要幫忙解決。
再以物業(yè)的名義在公告欄向全體業(yè)主發(fā)布致業(yè)主的“溫馨提示”，客氣委婉地提示業(yè)主主動按時繳納管理費等等。
同時，服務中心展開多種手段和多樣形式的宣傳活動，主題圍繞“物業(yè)管理服務的涵義和內(nèi)容”以及“繳納管理費是業(yè)主應盡的義務”等內(nèi)容進行。
納管理費是業(yè)主應盡的義務，不交管理費是侵犯其他業(yè)主的合法權益的行為”等主題。以輿論宣傳等方式敦促業(yè)主限期主動繳納管理費，此階段約為7－10天。
督促期結束后，開始實施連續(xù)催交行動。選擇統(tǒng)一行動時間，以每三天或每四天發(fā)一款的頻率，事先設計好幾款管理費催交通知書分次送達未交管理費的業(yè)主。為強化效果、增加壓力，管理費催交通知書的顏色應由淺變深，口吻、內(nèi)容也應逐步趨于強硬。自通知送達后期開始，要求業(yè)主簽收。
限期繳納。
催款通知書全部發(fā)出，業(yè)主逾期仍然未交管理費，則服務中心公開向業(yè)主發(fā)出“告部分業(yè)主書”，對未交管理費業(yè)主進行譴責并公布名單，限期繳納，逾期不交將采取必要的措施。為進一步督促，將每棟欠費業(yè)主名單及金額在樓層公告欄公告。同時，加強“管理費與業(yè)主義務”以及相關法規(guī)知識等的宣傳。
針對沒再本小區(qū)住的業(yè)主的收繳方案。
1.由物業(yè)工作人員電話提醒業(yè)主繳費，并定期對業(yè)主發(fā)送ems催繳通知。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇八
表彰獎勵工作是公安思想政治工作的重要組成部分，是弘揚公安隊伍正氣，鼓舞民-警士氣，推動公安工作和隊伍建設的重要手段。自2003年xxx頒布實施《公安機關人民-警-察獎勵條令》以來，全市各級公安機關廣泛開展立功創(chuàng)?；顒?，選樹了一大批英雄模范人物和先進集體，塑造了人民-警-察的良好形象，弘揚了公安隊伍的浩然正氣，有力地推動了公安工作和公安隊伍建設。先后涌現(xiàn)出3名全國公安系統(tǒng)二級英模，2名省級勞模，2名全國特級優(yōu)秀人民-警-察，6名全國優(yōu)秀人民-警-察，12個集體榮立二等功，2人榮立一等功，12人榮立二等功，96個集體榮立集體三等功，150人榮立個人三等功，104個集體和143名個人受到省、部級表彰。培養(yǎng)推出了全國二級英模、全國“五四”青年獎章標兵廖承楓享譽全國的重大先進典型。
一、運用《公安機關人民-警-察獎勵條令》開展表彰獎勵工作的主要做法。
(一)領導重視，把表彰獎勵工作納入議事日程。
一是組織上高度重視。
市局黨委班子高度統(tǒng)一思想，形成了主要領導親自抓，政工部門具體抓，業(yè)務部門配合抓，各負其責、齊抓共管的工作格局。為了確?！丢剟顥l令》得到全面貫徹落實，市局黨委堅持把表彰獎勵工作納入議事日程，將表彰獎勵工作與各項公安工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同落實，并納入全年目標考評。
二是審定上嚴肅認真。
為了減少獎勵工作的主觀隨意性，增強獎勵工作的嚴肅性，市局定期和不定期專題召開黨委會慎重研究,堅持“成熟一個，審批一個”和按績施獎的獎勵原則，同時安排紀委、法制、信訪等監(jiān)督部門負責人列席參加，嚴把審核關。三是經(jīng)費上充分保障。積極爭取當?shù)卣С?，將表彰獎勵資金列入各級公安機關財務年度預算，?？顚Ｓ?，確保獎勵資金到位，為表彰獎勵工作提供資金保障。
(二)認真實施，確保表彰獎勵工作規(guī)范有序進行。
一是規(guī)范表彰獎勵制度。
結合本地實際，市局研究制定了《全市公安機關表彰獎勵工作細則》，明確規(guī)定，市局表彰獎勵工作統(tǒng)一歸口市局政治部管理，凡涉及表彰獎勵方面的.工作，須經(jīng)市局政治部審核并報市局主要領導同意后組織實施。對上級機關部署開展的表彰活動，由市局政治部與相關業(yè)務部門共同組織實施，有效杜絕了獎勵工作多頭管理、混亂無序的問題。同時，還建立健全了《先進典型選樹制度》、《先進典型培養(yǎng)制度》、《先進典型聯(lián)系制度》、《先進典型宣傳制度》等長效機制，用制度規(guī)范表彰獎勵工作。
二是規(guī)范表彰獎勵程序。
為進一步規(guī)范表彰獎勵工作程序，確保表彰獎勵工作實事求是、公開、公平、公正，市局作出了“四個堅持”的硬性規(guī)定：堅持民-主推薦，對擬表彰獎勵的集體和個人，一律通過自下而上、民-主推薦產(chǎn)生，對符合獎勵條件的集體和個人，由申報單位政工部門提名，經(jīng)所在單位民-主評議和領導班子研究后，確定申報獎勵的等級逐級申報，杜絕搞攤派、平衡和照顧;堅持民-主考核，凡申報表彰獎勵的集體和個人的報功材料均堅持實行政工部門考核制度，凡不合要求的堅決不提交黨委研究;堅持局黨委會審定，對申報表彰獎勵的集體和個人，由市局政治部召開主任辦公會議逐一初審后，對符合表彰獎勵條件的集體和個人擬定表彰獎勵方案，提請局黨委會研究審定;堅持廣泛公示，對市局黨委會研究擬表彰獎勵的先進集體和先進個人，獎勵實施前，由市局政治部在全局范圍內(nèi)予以公示。
三是規(guī)范表彰獎勵重點項目。
緊緊圍繞市局黨委每年確定的中心工作，制定明確、具體、便于操作的評選條件，合理設定表彰項目。如2015年是“三基”工程建設結賬年，市局確定了“全市模范所隊”、“全市模范所隊長”和“公安工作能手”等表彰項目;今年是隊伍素質能力建設年和和-諧警民關系建設年，市局又將評選活動確定為“執(zhí)法能手”、“技術標兵”、“愛民-警-察”等3個重點項目。
四是規(guī)范表彰獎勵形式。
為了始終堅持“控制數(shù)量，提高質量”的原則，嚴格報功比例，嚴防評比表彰項目繁多、層層設獎、多頭表彰、重復獎勵等問題發(fā)生，市局將表彰獎勵形式規(guī)范為以下4種：對偵破大案要案、處置重大突發(fā)性事件等急難險重任務實行特事特獎，對各部門、各警種組織的專項行動實行專項工作表彰，對一年一度工作實行年度綜合表彰，上級機關部署的表彰。
五是規(guī)范表彰獎勵材料。
對于申報表彰獎勵集體的材料，除必要的獎勵事跡外，應有其班子建設、隊伍建設、廉政建設及業(yè)務工作表現(xiàn);上報市級以上公安機關獎勵的集體和個人，紀委、法制部門必須負責出具證明材料。
(三)建立臺賬，強化表彰獎勵結果運用。
一是臺賬上規(guī)范。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇九
為深入貫徹國家、省、市關于疫情防控工作要求，科學、規(guī)范、有序開展建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，避免疫情在建筑工地出現(xiàn)、擴散和蔓延，制定本方案。
本方案適用濟寧市兗州區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)住建部門監(jiān)管的所有房屋建筑工程、市政工程、拆遷工地。
區(qū)住建局成立新型冠狀病毒疫情防控工作領導小組，局長；組長，副局長；副組長，區(qū)建設工程服務中心、區(qū)征收服務中心、局公用事業(yè)科、城建科負責同志任成員，按照管業(yè)務必須管疫情防治原則及職責分工，分別負責房屋建筑工程、市政工程、拆遷工地的疫情防控工作，區(qū)建設工程服務中心負責調(diào)度匯總。某州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設局、各鎮(zhèn)(街)建設辦是本轄區(qū)建筑工地新型冠狀病毒疫情防控工作的第一責任人，各建設指揮部、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、項目部主要負責人是本單位(項目)新型冠狀病毒疫情防控工作的第一責任人，各單位要成立疫情防控領導機構，明確責任分工，將疫情防控責任層層落實到人。
1、開展排查，各施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、項目部要全面了解項目部所有人員信息，建立詳細的信息檔案。2月9日前所有工地不準開工復工，具體開工復工時間根據(jù)疫情情況再行通知。工地開工復工前施工單位必須提出申請并提交工地人員信息檔案，經(jīng)區(qū)住建局、兗州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設局、各鎮(zhèn)(街)建設辦檢查合格后方可開工。
2、對15天內(nèi)去過湖北等疫情較重地區(qū)或與湖北等疫情較重地區(qū)人員有過親密接觸的人員，要詳實填寫《疫情風險務工人員統(tǒng)計表》(附件1)，第一時間上報項目所在地街道及區(qū)住建局，并按xxx門要求進行隔離，觀察是否存在感染癥狀，并做好詳細登記記錄，隔離觀察期滿未發(fā)現(xiàn)病癥的方可進行務工。
3、對原在項目工作春節(jié)返鄉(xiāng)的湖北等疫情較重地區(qū)人員，要告知其暫時不要返回我區(qū)，近期所有工地不允許使用湖北等疫情較重地區(qū)務工人員。
4、工地必須實行封閉式管理，設置專崗專人，做好施工現(xiàn)場進出人員登記工作。每天對進入施工現(xiàn)場人員測量體溫并做好記錄，若有發(fā)燒、咳嗽等癥狀要及時就醫(yī)，排除新型冠狀病毒感染前不得進入施工區(qū)域。嚴禁未經(jīng)測溫人員進入施工現(xiàn)場，嚴禁施工現(xiàn)場人員私自外出。
一是加強宣傳工作。利用宣傳牌、班前教育、發(fā)放明白紙等多種方式進行宣傳，要讓每個從業(yè)人員都能了解防治新型冠狀病毒感染的肺炎的措施，提高防護意識。
二是加強防治措施。配備必要的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，工地所有人員都要配戴口罩。對食堂、宿舍、衛(wèi)生間等重點部位要按規(guī)定定點定時消毒、通風換氣、保持衛(wèi)生清潔。食堂要每日清潔餐具并定期用75%酒精或84消毒液等消毒。外購食品要認真把關，確保通過正規(guī)渠道購置。不準捕獵、加工、食用野生動物，處理生食和熟食的切菜板及刀具要分開，做飯時徹底煮熟肉類和蛋類。
加強對出現(xiàn)癥狀務工人員的觀察處置，所有務工人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等癥狀，務必第一時間到就近醫(yī)療機構就診。就診途中避免乘坐公共交通工具，就診時要主動告知醫(yī)生旅居史，聽從醫(yī)護人員指引，全程佩戴口罩。在采取措施的同時，勞務用人單位務必詳細填寫《疑似病例務工人員登記表》，登記其到兗州的時間、車次(車牌、航班號)、座位號，抵達兗州15日內(nèi)每日的大致活動范圍和接觸人員范圍，積極配合疾控部門做好密切接觸人群的追蹤和排查等工作。
實行疫情防控日報告制度和出現(xiàn)疫情立即上報制度。一旦發(fā)現(xiàn)有工地出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎或疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病人時，要快速響應、有效應對、及時處置。每天下午3點前，將匯總的本地建筑工地疫情防控情況報區(qū)住建局，有事報情況(附件1、附件2)，無事報平安。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十
為貫徹落實xxx、xxx關于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，結合高新區(qū)實際情況，就做好企業(yè)復工相關工作，現(xiàn)制定該方案。
1.嚴格落實xxx辦公廳《關于延長2020年春節(jié)假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關于本市延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》，高新區(qū)區(qū)域內(nèi)除涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他類企業(yè)2月3日以后暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業(yè)留出準備時間。
2.按規(guī)定可提前復工的企業(yè)，需經(jīng)高新區(qū)批復后方可復工。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的，在保障防疫安全的前提下維持現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模不得擴大。
4.企業(yè)未經(jīng)審批開工并引發(fā)疫情的，將按照《xxx傳染病防治法》追究相關法律責任。
各企業(yè)需認真貫徹落實市委市政府關于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業(yè)，還需嚴格做到以下幾個方面：
1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業(yè)防疫責任主體承諾書，對企業(yè)防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實預案。
2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工，應遵守國家和當?shù)胤酪吖芸嘏e措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區(qū)的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡組。運輸企業(yè)需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權益。
3.物資儲備到位?？谡?、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠區(qū)進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作。
5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。
1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料，包括復工申請表。
3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區(qū)疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對于核實同意復工的企業(yè)，各核實部門要強化對企業(yè)的督查檢查，嚴格落實防控措施，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實企業(yè)防控承諾的，第一時間責令停工。
1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、園區(qū)對企業(yè)負責、管委會對企業(yè)負責，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別匯總后，每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局，經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時聯(lián)動。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關區(qū)域。
3.做優(yōu)企業(yè)服務。社發(fā)局對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導;市場xxx對于企業(yè)食堂防控工作進行業(yè)務指導;人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進行業(yè)務指導;對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。
4.應急事項報送。對于專業(yè)性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)絡社發(fā)局，請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十一
按照《xxx傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下：
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送xxx門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等xxx門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十二
為了進一步深入貫徹落實防控工作的有關要求，把疫情防控作為當前一項重大政治任務來抓，切實做好我校學生思想政治教育和學生管理工作，保障學校師生生命安全和身體健康，打贏疫情防控戰(zhàn)，特制定防控疫情期間學生管理方案，具體工作內(nèi)容如下：
組長：薛某某。
副組長：張某某。
組員：陳某某薛某某。
一、加強學生思想教育工作，創(chuàng)新活動形式，傳播正能量。
1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學院官某某，宣傳普及疫情防控知識和防控要求；利用“學習強國”app等軟件，使學生及時了解疫情防控動態(tài)。
2、加強誠信教育。利用微信平臺、學校官某某或各班開展線上班會，向學生宣傳有關因瞞報產(chǎn)生嚴重后果的案例，加強學生的誠信教育。
3、加強愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動；開展“我與父母共看紅xxx”溫情活動，傳遞正能量。
二、做好疫情動態(tài)排查和信息統(tǒng)計上報。
1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學生認真如實報告?zhèn)€人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學生的健康監(jiān)測。
2、建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要第一時間上報。
三、強化學生心理疏導，保持積極樂觀的心態(tài)。
1、發(fā)布心理健康服務熱線。在疫情期間，若學生出現(xiàn)難以排解的負面情緒，可及時尋求學校心理健康服務。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十三
??為科學、規(guī)范、有效地應對可能發(fā)生的新型冠狀病毒疫情，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，保障人民群眾的生命安全與身體健康，結合我鎮(zhèn)實情，特制訂本應急預案。
??一、應急預案適用范圍。
??本預案適用于xx鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)突發(fā)新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
??二、處置原則。
??1.以人為本，健全機制醫(yī)療衛(wèi)生機構應切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發(fā)疫情的發(fā)生及其造成的人員傷亡和危害，把突發(fā)疫情應急工作與公共衛(wèi)生工作緊密結合起來。通過建立和完善應急機制，為應對突發(fā)疫情提供保障。
??2.依法規(guī)范，措施果斷醫(yī)療衛(wèi)生機構要按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，完善突發(fā)疫情應急體系，建立健全突發(fā)疫情應急處理工作制度，對突發(fā)疫情和可能發(fā)生的疫情做出快速反應，及時、有效地開展監(jiān)測、報告和處理工作。
??3.統(tǒng)一領導，聯(lián)防聯(lián)控根據(jù)突發(fā)疫情的范圍、性質和危害程度，政府應對突發(fā)疫情防控工作進行統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)各單位各部門，聯(lián)防聯(lián)控，規(guī)范部署，積極處置，步調(diào)協(xié)調(diào)，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。
??4.依法防控，科學應對依據(jù)相關法律法規(guī)和本方案規(guī)定，規(guī)范開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用先進科學技術，提高防控水平。
??5.預防為主，常備不懈不斷提高疫情防范意識，健全全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、設備及物資等應急準備工作，落實各項防控措施。加強監(jiān)測，及時研判新型冠狀病毒風險評估，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
??6.加強宣傳，社會參與加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩(wěn)定。
??三、領導組織機構。
??領導小組下設有：防控指揮辦公室、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。
??1.防控指揮辦公室。
??負責應急工作的協(xié)調(diào)、指揮和報告工作；
??負責對新型冠狀病毒的業(yè)務指導、防控知識及醫(yī)療業(yè)務知識培訓等工作；
??統(tǒng)籌安排現(xiàn)場流行病學調(diào)查處理，密切接觸都標本的采集，環(huán)境和物品的衛(wèi)生學處理，實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發(fā)生態(tài)勢判斷及對突發(fā)事件進行決策，負責全面領導、組織、協(xié)調(diào)各防控組成員，部署防控處置工作。
??2.疫情報告組。
??負責掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統(tǒng)計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向縣衛(wèi)健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態(tài)。
??3.疫情處置組。
??根據(jù)防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目；
??對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮(zhèn)派出所依法協(xié)助采取強制措施。
??4.維穩(wěn)宣傳組。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十四
為確保廣大師生生命安全和身體健康，做好開學前校園疫情防控工作，制定本方案。
全力抓好疫情防控加快推進災后重建的重要部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。堅持把師生生命安全和身體健康放在首位，以安全為底線，以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為策略，壓實“四方責任”，落實防控措施，切斷病毒傳播鏈條，堅決守住疫情防控教育主陣地，確保校園一方凈土。
(一)防控原則。堅持健康第一、安全至上，落實“四早”、重點管控，屬地管理、分級負責，人物同防、多病共防。
(二)開學原則。堅持全面評估、確保安全，一院一校、一院多校、一地一策、一校一案，分類施策、市定省批。
(三)安全原則。學校仍屬中高風險區(qū)的不得開學，疫情防控條件達不到當?shù)匾咔榉揽匾蟮牟坏瞄_學，不能滿足防控技術方案要求、沒有落實“一院一校、一院多?！眳f(xié)作機制的不得開學，沒有完善應急預案且沒有開展應急演練的不得開學，防疫物資儲備不到位的不得開學，災后校舍安全沒有保證的不得開學。
(一)強化應急機制。
1、健全指揮體系。強化疫情防控領導機構工作職能，明確責任領導、充實人員力量，層層傳導壓力、逐級壓實責任，多校區(qū)辦學的須明確校區(qū)防控責任人。健全工作機制，加強部署調(diào)度，簡化工作程序，及時上傳下達，確保防控體系扁平化、快節(jié)奏、高效率。落實主要領導帶班制度、24小時值班值守制度，強化陣地意識，做到嚴防死守，一把手堅持在班在崗、靠前指揮，切實履行第一責任人職責。
2、完善應急預案。優(yōu)化突發(fā)疫情應急處置預案，明確機構職責、監(jiān)測預警、處置流程、條件保障和責任人。開學前在疫情防控部門指導下開展應急實戰(zhàn)演練，提高防控隊伍應急處置能力和水平，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)問題第一時間快速、有效、科學處置。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十五
疫情期間企業(yè)用工補貼疫情期間企業(yè)用工補貼，新型冠狀病毒疫情帶來長達數(shù)月的停工、停課，不計其數(shù)的店鋪、工廠倒閉。
因此國家將在疫情期間給企業(yè)一定的經(jīng)濟補助，疫情期間企業(yè)用工補貼。
疫情期間企業(yè)用工補貼1（一）職業(yè)培訓補貼1.補貼對象：對企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
企業(yè)在職職工參加新型學徒制培訓、技師培訓，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。
受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復期組織職工參加線上線下培訓的，按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。
2.補貼標準：由省級人社、財政部門確定。
（二）社會保險補貼1.補貼對象：招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。
（就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員，具體范圍由各省級人民政府確定，并實施動態(tài)調(diào)整）通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。
以及通過消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時性公益崗位安置人員的單位（受理截止期限為2020年12月31日）。
招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)。
2.補貼標準：對招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。
補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
階段性減免社會保險費期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼可順延。
臨時性公益性崗位社保補貼期限最長不超過6個月。
對公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。
2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。
對招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。
（三）公益性崗位補貼1.補貼對象：公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力，以及各地開發(fā)的消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位安置的人員（受理截止期限為2020年12月31日）。
2.補貼標準：公益性崗位補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。
補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。
對補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。
2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。
鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準根據(jù)勞動時間、勞動強度等因素確定，原則上不高于當?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平，為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險，所簽訂的勞動合同或勞務協(xié)議最長期限不超過1年。
2.補貼標準：由省級人社、財政部門確定。
補貼用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的`指導管理費用。
對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。
對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限。
對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。
臨時性公益性崗位補貼標準根據(jù)工作任務和工作時間確定，補貼期限最長不超過6個月。
（五）一次性吸納就業(yè)補貼1.補貼對象：吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)（實施期限為2020年全年）；2020年春節(jié)期間（截至2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)；招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)（政策受理截止期限為2020年12月31日）。
2.補貼標準：由省級人社、財政部門確定。
疫情期間企業(yè)用工補貼2停產(chǎn)停業(yè)損失補償范圍包括哪些？停產(chǎn)停業(yè)損失的補償范圍為直接經(jīng)濟損失，間接損失和其他費用一般不予補償。
補償包括的內(nèi)容一方面是被征收企業(yè)由于關停而無法繼續(xù)經(jīng)營所導致的利潤損失，另一方面是搬遷等因征收而不得不產(chǎn)生的必需費用，比如企業(yè)機器、設備的搬遷運輸費、安裝調(diào)試費等。
停產(chǎn)停業(yè)損失補償如何計算？《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條規(guī)定：“對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。
具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。
”根據(jù)條例規(guī)定，我們可以得知：(1)補償標準要根據(jù)企業(yè)的收益、停產(chǎn)停業(yè)的期限確定;(2)未明確規(guī)定計算標準，由各省市自行規(guī)定。
因條例僅對停產(chǎn)停業(yè)損失如何補償進行了原則性規(guī)定，各企業(yè)主遇到征收時要確定停產(chǎn)停業(yè)損失的具體補償數(shù)額，首先要找到當?shù)叵鄳牡胤叫苑ㄒ?guī)和規(guī)章，明確當?shù)氐难a償標準。
結合各地實踐，停產(chǎn)停業(yè)損失的補償一般采取下列幾種計算方式：1、按照房屋面積計算，即按照房屋每平方米所確定的補償數(shù)額給予一次性停產(chǎn)停業(yè)損失補償費。
2、按照經(jīng)營收入計算，即由企業(yè)提供完稅證明以確定利潤標準，并按月給予一定期限的補償。
3、按照房屋價值計算，即按照被征收房屋價值的一定比例計算補償數(shù)額，一次性給予停產(chǎn)停業(yè)損失補償。
4、按照營業(yè)年限計算，即根據(jù)營業(yè)年限的長短劃分補償標準，一般營業(yè)年限越長補償標準越高。
5、由評估機構評估，即由征收人和被征收人委托評估機構對停產(chǎn)停業(yè)損失進行評估，按照評估結果進行補償。
值得注意的是，停產(chǎn)停業(yè)損失補償一般會規(guī)定補償期限，各地規(guī)定不同，有三個月、六個月不等，一般最長不超過十二個月。
停產(chǎn)停業(yè)損失補償?shù)亩喙殃P鍵看被征收人的舉證情況，對于企業(yè)主而言，能舉證的一定要積極舉證，才能把握獲取停產(chǎn)停業(yè)損失補償?shù)闹鲃訖唷?BR> 疫情期間企業(yè)用工補貼3依據(jù)相關的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。
超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關于疫情期間的上班補助關于疫情期間的上班補貼標準沒有統(tǒng)一的規(guī)定，每個地方規(guī)定的補貼標準都不一樣。
國家統(tǒng)一規(guī)定的政策是，企業(yè)停產(chǎn)時間超過一個月的，對已經(jīng)上崗的職工，可以按照當?shù)匾?guī)定的最低工資標準發(fā)工資，沒有上崗的職工，按當?shù)匾?guī)定的生活費標準發(fā)補貼。
上班員工發(fā)放標準：工作日，工資正常發(fā)放;休息日，如果加班又不能安排補休，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日，如果加班，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
1、屬于法定休假日的為大年初一至初三(1月25日—27日)，這3天如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資標準的300%支付工資。
2、xxx將春節(jié)假延長到了大年初九(2月2日)，按照相關文件精神，初四至初九這段時間，如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資標準的200%支付工資。
未上班員工發(fā)放標準：員工因為有疑似癥狀被隔離的，在隔離治療期或醫(yī)學觀察期間的勞動報酬應當全額支付(包括津貼及補貼)，直到員工確診患病或者解除隔離恢復正常上班。
在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，公司需要跟員工協(xié)商一致，在情況允許的話簽訂待崗協(xié)議。
并參照國家關于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關規(guī)定，在一個工資支付周期內(nèi)的按照勞動合同規(guī)定的標準支付工資;超過一個工資支付周期的按有關規(guī)定發(fā)放生活費。
所以，如果公司受疫情影響嚴重，可以和員工協(xié)商一致停工停產(chǎn)，不過得在待崗首月發(fā)放正常工作時的全額工資，從次月開始發(fā)放當?shù)貓?zhí)行標準的生活費。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十六
全面加強防控，堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴散，并指導各縣區(qū)住建部門和工程項目做好相關防控工作。
（二）編制依據(jù)。
根據(jù)《xxx傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。
（三）適用范圍。
本預案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防控制應急工作。
二、應急組織指揮體系及職責。
（一）組織體系。
成立全市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組，領導組成員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
（二）工作職責。
1、領導小組及其辦公室工作職責。
在市委、市政府和省住建廳的指導下，組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應急工作，積極做好應急信息收集、統(tǒng)計等工作。
2、各成員單位工作職責。
（1）質安科：負責建筑施工領域節(jié)后返崗返工人員疫情防控的綜合協(xié)調(diào)工作，指導各縣區(qū)在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。
（2）辦公室：負責局機關及局屬各單位防控指導工作，安排疫情期間應急值班值守工作，確保信息渠道暢通。
（3）城建科：負責指導市政道路、橋梁、場館、廣場等建設工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
（4）市場科：負責指導全市建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。
（5）黨組辦公室：負責做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。
（6）財務科：負責協(xié)調(diào)政府工程財政物資保障工作。
（7）各縣區(qū)住建局負責各自轄區(qū)內(nèi)建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。
三、防控措施。
（一）住建系統(tǒng)職工返崗。
局機關及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班，在疫情期間，嚴格按照《xxx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數(shù)按實有人員的25%比例執(zhí)行。
（二）在建工地返工。
全市新建項目和已停工項目，原則上不早于3月16日開復工，因疫情防控、污染治理、民生工程實際，需連續(xù)作業(yè)和應急處置的工程項目，經(jīng)市、縣（區(qū)）人民政府批準后，可按審批時間開復工。
1、嚴格落實人員管控。
xx及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同；途經(jīng)xx從業(yè)人員一律自行隔離14天；省內(nèi)其他城市回同人員一律自行隔離14天；已去往xx人員禁止返同；因工作等原因計劃去往xx的人員疫情解除前不得前往；所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證，無身份證人員公安系統(tǒng)原則上按在逃人員處理。
開工后工地每日都要進行體溫檢測和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進入施工現(xiàn)場，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員，項目負責人要及時報告，并對相關人員第一時間進行隔離，同時通知就近發(fā)熱門診安排就醫(yī)。
2、嚴格落實防控應急準備。
春節(jié)過后，全市各建筑工地陸續(xù)進入開、復工準備階段，輸入性疫情風險急劇上升。各工程項目務必做足防控疫情的各項應急準備工作，制定疫情防控專項應急預案，做好“五個明確”。明確防控第一責任人和各方責任，備足備齊防疫物資設備、個人防護用品、消毒設備滿足工程項目應急需要；明確疑似病例報告程序、時限和處置方式；明確距離項目部最近的定點專門醫(yī)療機構的名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉運方式；明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施；明確應急值班值守制度。
3、嚴格落實施工現(xiàn)場管理。
（1）建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)（工地食堂、宿舍及廁所）要每日進行消毒通風，保持環(huán)境清潔干凈。
（2）施工現(xiàn)場嚴格實行門禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進出。工地入口處要對所有進出人員實行體溫檢測、身份、健康狀況登記，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，第一時間隔離觀察，并及時報告。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十七
??針對當前新全球冠肺炎傳染病防控形勢日趨嚴峻，為完善和健全分工明確、通力合作的聯(lián)防聯(lián)控機制，認真貫徹落實教育局文件精神，有效預防和積極應對傳染病的發(fā)生，適應傳染病發(fā)生時的應急救援的需要，提高應對突發(fā)新冠肺炎疫情事故的指揮協(xié)調(diào)、快速反應、高效處置能力：做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，促進學校防控和救治工作的科學化、標準化、程序化。保護廣大師生的身體健康，切實提高全員防控能力，有效阻止傳染病的傳染源，保障學校教育教學工作的有序開展，特舉行疫情防控應急演練。
??二、組織機構。
??組長：
??副組長：
??成員：
??引導員：
??值班領導：
??隔離室觀察人員：
??校門口測溫組：
??物資負責人：
??消毒組：
??疫情報告負責人：
??疫情演練監(jiān)督負責人：
??疫情演練信息上報人員：
??三、演練策劃組。
??組長：
??副組長：
??成員：
??其承擔的任務主要包括：確定演練目的、原則、參演的人員；確定演練的性質與方法，選定演練的地點與時間，規(guī)定演練的時間尺度和公眾參與的程度；確定演練實施計劃、情景設計與處置方案，審定演練準備工作計劃和調(diào)整計劃；檢查和指導演練準備與實施，解決演練準備與實施過程中所發(fā)生的重大問題；協(xié)調(diào)各類演練參與人員之間的關系；組織演練總結與追蹤。
??四、應急演練參與人員。
??按照應急演練過程中扮演的角色和承擔的任務，將應急演練參與人員分為演習人員、控制人員、模擬人員、評價人員和觀摩人員，這五類人員在演練過程中都有著重要的作用，并且在演練過程中都應佩戴好口罩，相關人員穿戴好隔離服、防護服等服裝。
??1.演習人員。
??按該疫情防控應急預案規(guī)定所有內(nèi)部應急組織和人員其承擔的任務主要包括：排查救助疑是病人，及時上報；保護公眾安全健康；與其他應急響應人員協(xié)同應對重大事故或緊急事件。
??2.控制組。
??組長：
??成員：
??其承擔的任務包括：確保應急演練目標得到充分演示；確保演練活動對于演習人員具有一定的挑戰(zhàn)性；保證演習進度、解答演習人員疑問和演練過程中出現(xiàn)的問題；保證演練過程的安全。
??3.評價組。
??組長：
??成員：
??其承擔的任務：觀察演練人員的應急行動，并記錄其觀察結果；在不干擾演練人員工作的情況下，協(xié)助控制人員確保演練按計劃進行。
??4.模擬人員。
??場外應急組織模擬人員：
??模擬病員：
??五、演練地點時間。
??時間：20xx年xx月xx日上午8:30分。
??地點：校門口隔離室前、隔離室中、初中教學樓及校園其他防控部位。
??觀摩人員：所有參演人員。
??六、演練內(nèi)容。
??(一)學生佩戴在校門專用通道測量體溫，前后相鄰兩個間隔一米，有序在校門口排隊。在校門口體溫監(jiān)測點發(fā)現(xiàn)某學生體溫異?；蛴泻粑兰膊“Y狀。
??演練流程一：
??步驟：
??1.當高三(1)某個學生經(jīng)測溫設備初次篩查，發(fā)現(xiàn)測得此名學生體溫攝氏度。此時立刻終止其他學生測溫。值班主任范育權立即將情況報告給當天值班領導張雨。
??2.值班領導**指示另一位穿戴好防護裝備主任**將該同學帶到應急隔離室，同時專業(yè)消毒人員對測溫通道、此學生到隔離室的途徑路線及時噴灑消毒液。
??3.保健老師**用水銀溫度計對該學生二次體溫檢測，詢問當前身體狀況、近期行程狀況(有無疫情重點地區(qū)旅居史、途經(jīng)史或有確診、疑似病例接觸史)，并在《校園疫情突發(fā)情況登記表》記錄。
??4.經(jīng)過5分鐘，測溫顯示該學生體溫為，值班主任范育權立即報告值班領導**，**校長立即聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控處置機構，派救護車來學校，聯(lián)系總務處安排人員消毒，聯(lián)系家長到定點醫(yī)院。
??5.總務處指派消毒人員對校門口相關區(qū)域、隔離室、相關物品進行消毒。并對一次性防護服、口罩等進行消毒，裝入專用垃圾袋，防止病毒再次傳播。
??6.班主任黃波對該名學生情況登記并上報因病缺課記錄。
??7.疫情上報負責人汪仁奎上報縣教育局。
??演練流程二：
??步驟：
??1.消毒藥水的正確配兌。由后勤**老師、**師傅演示。對每升濃度250--500毫克的次氯酸鈉消毒液按1:100(1升消毒液兌水100升)。濃度75%的消毒用酒精不能再兌水稀釋。
??2.參觀學校洗手池。
??3.參觀疫情防控物資儲備室。
??演練流程三：
??開學后，老師上課中發(fā)現(xiàn)疑似疫情者，我們學校作出以下應對演練措施。
??步驟：
??1.在上課時發(fā)現(xiàn)一名學生高燒、咳嗽，立即聯(lián)系班主任李占云。xx老師同時穩(wěn)定班級秩序，帶領班級其他同學轉移至指定教室上課。
??2.班主任即刻帶領該學生至原行政樓一樓最東邊的隔離室。保健老師張慧用水銀溫度計對該生二次體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫仍然異常，咳嗽不止，詢問當前身體狀況、近期行程狀況(有無疫情重點地區(qū)旅居史、途經(jīng)史或有確診、疑似病例接觸史)，并在《校園疫情突發(fā)情況登記表》作詳細記錄。
??3.學校應急小組領導立即親臨現(xiàn)場指揮，要求疑似傳染病者立即戴防護口罩、手套，在第一時間內(nèi)利用學校隔離室進行隔離觀察。當天值班領導張雨立即聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控處置機構，派救護車來學校，聯(lián)系總務處安排人員消毒，聯(lián)系家長到定點醫(yī)院。
??4.現(xiàn)場副組長迅速向全體師生公布病情感染源及其采取的防護措施，讓廣大師生了解情況，安定人心，維護學校穩(wěn)定。
??5.現(xiàn)場消毒組對傳染病病人所在班級教室、宿舍或辦公室及所涉及的公共場所進行消毒。由隔離室觀察人員對與傳染病人密切接觸的學生、教職工進行隔離觀察，并做好人員登記。防止疫情擴散，迅速切斷感染源。
??6.如傳傳染病、染病烈性感染，請示政府和教育部門，決定是否實行全校停課。并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群。
??7.配合疾控中心進行疫情處理和流行病學調(diào)查，對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，以及患者的家庭成員、鄰居同事、同學進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
疫情期間物業(yè)供暖方案優(yōu)選篇十八
為深入貫徹落實省、市、縣關于抓緊抓實抓細新冠疫情防控工作決策部署，全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，科學有序做好全區(qū)物業(yè)小區(qū)疫情防控工作，根據(jù)xxx應對新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關于進一步做好當前新冠疫情防控工作的通知》等有關規(guī)定，制定本方案。
一、總體目標。
全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，堅持“預防為主、防治結合、依法科學、分級分類”的原則，堅持精準防控和應急處置相結合，按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，全力做好物業(yè)小區(qū)新冠疫情防控工作，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施，堅決遏制散發(fā)病例和聚集性疫情，持續(xù)鞏固物業(yè)小區(qū)疫情防控成果。
二、防控體系。
-2-控工作措施，建立健全工作體系和機構，明確疫情防控責任部門和責任人，設置防疫管理員，完善疫情防控管理制度。
（二）強化防控主體責任物業(yè)服務企業(yè)是物業(yè)小區(qū)疫情防控責任單位，負責小區(qū)疫情防控工作指揮、協(xié)調(diào)和保障等事項。物業(yè)項目經(jīng)理為小區(qū)疫情防控的第一責任人，負責小區(qū)疫情防控工作方案制定及疫情防控各項工作組織實施。各物業(yè)服務企業(yè)應緊繃防疫工作這根弦，按照各級防指精神和本文件要求嚴格執(zhí)行各項要求，切實履行疫情防控主體責任。
三、防控管理。
（一）日常防控要毫不松懈，各物業(yè)服務企業(yè)應要求。
物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的保安員、保潔員、物業(yè)窗口接待員等從業(yè)人員在工作期間佩戴口罩，落實對樓棟大堂、電梯轎廂、康養(yǎng)設施等人員聚集、流動場所定期保潔及消毒制度，同時結合愛國衛(wèi)生運動做好日常生活垃圾清理，針對衛(wèi)生死角、下水道、污水溝等進行全面清理及消殺工作，杜絕小區(qū)內(nèi)存在衛(wèi)生盲區(qū)，保持物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境的整潔優(yōu)美。
（二）人員登記要滴水不漏，各物業(yè)服務企業(yè)應實時。
-3-亮綠碼行程卡無異常通行、100%佩戴口罩、100%查驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明），出現(xiàn)疑似人員應立即報告公安、屬地街道社區(qū)，并抄報主管部門。同時，對小區(qū)內(nèi)出租房屋的房東、承租人等流動人口相關信息要做到逐一登記更新，明確防疫責任。
（三）防疫宣傳要鋪天蓋地，各物業(yè)服務企業(yè)要積極。
采用小區(qū)公告欄、小區(qū)廣播、led屏、業(yè)主微信群等方式繼續(xù)開展疫情防控知識宣傳，引導小區(qū)業(yè)主提高健康素養(yǎng)，養(yǎng)成“一米線”交流、勤洗手、戴口罩、公筷制、開窗通風等生活習慣和生活方式,咳嗽、打噴嚏時應注意遮擋，引導老年人兒童、孕產(chǎn)婦等重點易感人群做好個人防護，確保防控知識家喻戶曉、入腦入心，進一步提高業(yè)主科學防控意識。
（四）物資儲備要多方籌措，各物業(yè)服務企業(yè)要對接。
聯(lián)系穩(wěn)定的疫情防控物資來源渠道，動態(tài)保持至少一個月的口罩、消毒水、免洗洗手液等應急物資的儲備，并根據(jù)實際情況儲備紅外測溫槍、防護服、防護帽、消毒棉片、應急藥品等。
-4-員除禁忌癥外要100%接種新冠疫苗。
四、應急管理。
（一）建立應急機制物業(yè)小區(qū)要堅持疫情防控和應急處置相結合的原則，建立健全疫情防控應急機制，按照區(qū)政府分區(qū)分級標準及時完善應急預案，明確應急處置流程，適時開展應急演練，不斷提高物業(yè)服務管理人員的應急處置能力，確保責任落實到人。建立聯(lián)防聯(lián)控機制，緊密對接屬地社區(qū)、衛(wèi)健、疾控等部門，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施。
（二）應急處置措施1.發(fā)生涉疫情況，應第一時間向有關部門報告、第一時間啟動應急預案、第一時間采取封閉小區(qū)。
2.按照應急預案和相關規(guī)定進行先期處置，安排涉疫人員至隔離觀察區(qū)域，與現(xiàn)場其他人員進行隔離，并安排專人負責衛(wèi)健、疾控等部門防控專業(yè)人員的進場引導工作，保障急救通道暢通。
3.積極配合衛(wèi)健、疾控等部門做好流行病學調(diào)查、醫(yī)學觀察，對現(xiàn)場進行全面消殺。
4.根據(jù)區(qū)政府要求，及時、全面、準確向有關部門報送疫情防控信息。
六、有關要求。
（一）各物業(yè)服務企業(yè)要充分認清境外疫情仍在蔓延、
-5-我區(qū)“外防輸入、內(nèi)防反彈”壓力較大的嚴峻形勢，清醒認識到我縣物業(yè)小區(qū)仍存在發(fā)生零星病例甚至可能引發(fā)聚集性疫情的風險，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，筑牢物業(yè)小區(qū)疫情防線。
（二）各物業(yè)服務企業(yè)要落實主體責任和防控措施，加強對疫情防控工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的疫情防控不到位問題，責令立即整改；情節(jié)嚴重的，采取通報批評、約談負責人、納入“黑**”等方式，并依法進行處理。
（三）各物業(yè)服務企業(yè)要落實值班值守制度，保持聯(lián)絡渠道暢通，備足應急處置力量。對于疫情防控期間瞞報、謊報、漏報、遲報疫情防控信息以及工作不力、不負責任、措施不當造成疫情擴散傳播等嚴重后果的，依法追究相關單位和人員的責任。
物業(yè)服務小區(qū)新冠疫情防控工作的通知。
各物業(yè)服務企業(yè)：
為全面做好全縣物業(yè)服務小區(qū)秋冬季疫情防控工作，有效處置散發(fā)和集聚性疫情，保障小區(qū)居民生命安全和身體健康，按照xx縣新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組《關于印發(fā)xx縣新冠疫情防控工作實施方案的通知》要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
-6-一、提高認識，堅決貫徹落實。
物業(yè)企業(yè)關系著千家萬戶，是小區(qū)業(yè)主健康安全的第一道防線，各物業(yè)服務企業(yè)要重視疫情防控工作，強化底線思維、風險意識、問題導向，加大補短板、強弱項、堵漏洞力度，抓緊推進應對可能發(fā)生新冠疫情爆發(fā)的各項準備工作，及時發(fā)現(xiàn)和有效處置輸入病例、散發(fā)病例及聚集性疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，扎實做好全縣物業(yè)管理小區(qū)的疫情防控工作，為xx縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行提供保障。
二、強化管理，壓實防控責任。