通過制定計劃，我們可以有目標地追求自己的夢想和抱負。計劃的制定前，需要明確自己的目標和愿景。以下是一些建議和技巧，幫助你制定更有效的計劃。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇一
xx市社區(qū)矯正工作于xx年開展了社區(qū)矯正試點，今年以來，在全市xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開社區(qū)矯正工作，進入矯正實施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況，目前的社區(qū)矯正取得了初步成效，可慨括為三個基本，一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織，具體表現(xiàn)為全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，從組織領(lǐng)導和隊伍建設(shè)上對社區(qū)矯正工作給予保障；二是基本上依照中央、省、市上級部門的要求，認真貫徹xx市社區(qū)矯正工作會議精神，全面開展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責、制度，部門銜接、隊伍建設(shè)、保障措施等制度框架，對社區(qū)矯正對象實施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核、幫助服務(wù)。但由于社區(qū)矯正立法滯后，目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則，責權(quán)不夠明確，實際操作性不強，在社區(qū)矯正推進過程中，時常會在制度設(shè)計和實際操作中遇到一些困難和問題。
1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離。現(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，我國目前適用社區(qū)矯正的“五種對象”即被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯由*機關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民*、*部和司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》則要求，司法行政機關(guān)具體承擔社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此，社區(qū)矯正從過去的*機關(guān)單一管理改為*機關(guān)與司法行政機關(guān)共同管理體制。從形式上說，作為執(zhí)法主體的*機關(guān)不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔者，但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標管理考核的責任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導、管理、組織工作的司法行政機關(guān)在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合，也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴肅性和實際效果。
2、監(jiān)督管理措施乏力。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失，導致當前的社區(qū)矯正工作缺乏應(yīng)有的強制力和必要的工作手段，一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實到位。一是獎懲考核乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，“五種對象”能夠獲得減刑、假釋獎勵的實際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。至于緩刑對象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑，假釋對象“一般不得減刑”，剝奪政治權(quán)利對象則沒有減刑獎勵。二是監(jiān)督管理手段乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，“五種對象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對象就沒有相關(guān)規(guī)定，實踐中，外出打工或下落不明時，見檔不見人的，見人不見檔的，占有相當比例而無相應(yīng)處置措施。三是部分矯正手段乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應(yīng)當遵守的相關(guān)規(guī)定中，沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定，“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在^v^或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行；凡有勞動能力的，都應(yīng)當參加勞動，接受教育和改造”，但在實際執(zhí)行中，該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對象是否屬于“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子”，還存在比較大的爭議。
——社區(qū)矯正監(jiān)督保證書。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇二
xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領(lǐng)導。xx司法所設(shè)在xx街道辦事處，有獨立的辦公場所，辦公面積約100*米，現(xiàn)有工作人員3名。
xx街道地處建成區(qū)和希望園區(qū)，下轄x個行政村、x個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)的城中村和部分社區(qū)有較多流動人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會治安形勢和司法行政工作環(huán)境嚴峻，社區(qū)矯正工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。
xx司法所成立于2011年，成立以來，共接受社區(qū)矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區(qū)矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占；犯盜竊罪2人，占；犯妨害公務(wù)罪3人，占；犯非法拘禁罪、拒不執(zhí)行罪、故意*罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫(yī)罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設(shè)賭場罪各1人，共計13人，占。
按照社區(qū)矯正工作的要求，xx司法所接到法院或^v^送達的社區(qū)矯正人員移交表以后，對每位矯正人員都進行了資料登記、建檔管理，針對每個矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區(qū)居委會接洽，共同負責對矯正人員進行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等。現(xiàn)接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會的工作，認真努力接受改造，未出現(xiàn)重新犯罪的人員。
今年司法所組織多次學習培訓活動，包括國家政策、法律知識等方面的學習活動。組織社區(qū)服務(wù)活動，9月重陽節(jié)活動，18名矯正人員，30名志愿者還有檢-察-院司法所工作人員參加關(guān)愛老人活動，為老人理發(fā)、按摩，打掃家中衛(wèi)生，修理自行車等；11月組織創(chuàng)建文明城市，法律進社區(qū)宣傳活動，15名社區(qū)矯正人員、普法志愿者、社區(qū)工作人員、社區(qū)共建人員共計百人參加清理小區(qū)衛(wèi)生死角，小廣告公益勞動，向群眾發(fā)放法律知識手冊20種，共計4000冊，在發(fā)放知識手冊的同時，自己也得到學習。最后一個月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強調(diào)矯正紀律。
我所在實施矯正中，我所緊緊圍繞社區(qū)矯正“教育、感化、挽救”的.工作目標，建立請銷假制度，根據(jù)社區(qū)矯正人員個人的具體情況，因人而異實行個性化矯正措施，在采取心理疏導教育的同時，也重視對他們給予生活上的關(guān)心，力求矯正取得實效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別是在職業(yè)介紹方面，我所通過主動與區(qū)就業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通信息，為部分無法就業(yè)的社區(qū)矯正人員推薦了合適的就業(yè)崗位。
（一）檔案交接方面。
司法所在接受社區(qū)矯正人員時，一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現(xiàn)象時有發(fā)生，我所的一名社區(qū)矯正人員檔案不完整，經(jīng)多次電話催促，當事人依然未將相關(guān)檔案材料補全，給司法所工作帶來很大難度。
（二）管理方面。
1、流動人口較多，管理難度大。
xx街道屬涉農(nóng)街道，所轄城中村流動人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區(qū)矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務(wù)工，冬季就回重慶務(wù)工，這就存在如何轉(zhuǎn)接管理問題，制度上相關(guān)規(guī)定還不完善，未提供很好的借鑒。
各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區(qū)矯正人員來司法所報到見面，進行談話，組織學習，并發(fā)放相關(guān)知識手冊。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時間按時報到，一再找各種理由推脫，經(jīng)工作人員的多次催促，才履行報到義務(wù)。在進行談話時，態(tài)度敷衍，并未認識到談話的嚴肅性。一季度組織社區(qū)集體活動。我所組織社區(qū)公益勞動、關(guān)愛老人活動、法律進社區(qū)等活動時均在活動前就一一通知社區(qū)矯正人員參加，有的社區(qū)矯正人員答應(yīng)參加，但在活動當天并未出席也未請假說明，后經(jīng)工作人員聯(lián)系，矯正人員也找各種理由，未認識到不參加活動的嚴重性。
3、通過電話聯(lián)系，我們發(fā)現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員手機關(guān)機停機。經(jīng)下基層多方了解，在法院下達矯正執(zhí)行時，并未嚴肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯(lián)系方式需申請并得到管理部門的批準的相關(guān)規(guī)定，導致社區(qū)矯正人員隨意更換聯(lián)系方式，司法所無法及時聯(lián)系矯正人員，造成了管理的困難。
4、請銷假制度執(zhí)行困難大。司法所在接受社區(qū)矯正人員時，明確告知如需外出，必須向司法所請假，履行請銷假的相關(guān)手續(xù)。但是在工作中，未履行請銷假的情況時有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯(lián)系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關(guān)規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現(xiàn)。
5、司法所管理權(quán)限和強制措施不完善。司法所現(xiàn)有的工作人員性質(zhì)不明確，服裝配備不完善，工作人員對社區(qū)矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關(guān)實施強制措施的權(quán)限。對于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時報到等相關(guān)問題，司法所在現(xiàn)有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報上級部門，對社區(qū)矯正人員無任何懲罰與強制措施，管理松散。
（三）專職工作人員少，工作量較大。
目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對社區(qū)矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時，適用了對犯罪嫌疑人的審前調(diào)查制度，委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進行調(diào)查鑒定，進而增加了基層司法所的工作量。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項工作，同時不影響人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規(guī)范化司法所的建設(shè)標準進行建設(shè)。
(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展。
的問題。當下相關(guān)法律法規(guī)并未對幫扶部門及幫扶程序作出規(guī)定，導致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯(lián)系，解決他們的工作問題，但這不是長久之計，*應(yīng)該對幫扶工作作出細致明確的規(guī)定。
xx司法所。
2015年11月10日。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇三
冬春季節(jié)，是流行性感冒等傳染性疾病突發(fā)階段。為加強我校流感預(yù)防工作，防范流感在校園內(nèi)的爆發(fā)流行，維護正常教學秩序，保護全校師生員工的身體健康和生命安全。結(jié)合我校實際，根據(jù)xxx教管中心《流行性感冒等傳染性疾病預(yù)防工作方案》的精神和要求，特制定如下工作方案。
一、提高認識。
流行性感冒（簡稱流感）是流感病毒引起的急性呼吸道感染，也是一種傳染性強、傳播速度快的疾病。其主要通過空氣中的飛沫、人與人之間的接觸或與被污染物品的接觸傳播。典型的臨床癥狀是：急起高熱、全身疼痛、顯著乏力和輕度呼吸道癥狀。一般秋冬季節(jié)是其高發(fā)期，所引起的并發(fā)癥和死亡現(xiàn)象非常嚴重。但我們應(yīng)認清流感是可醫(yī)治、可控制、可預(yù)防，發(fā)現(xiàn)疫情后，不要驚慌，及時到醫(yī)院救治。平時要注意個人衛(wèi)生、加強鍛煉、保持室內(nèi)通風等。
二、組織領(lǐng)導及職責。
為切實做好各項防控工作，特成立領(lǐng)導小組：
組長：
成員：全體教職工。
組長：負責對學校流感工作的整體調(diào)度。
成員：負責具體想學生講解預(yù)防流感的有關(guān)知識，并開展相關(guān)活動以加大宣傳和放力度。
三、防控措施。
1、各班主任及各科任教師應(yīng)在課堂上對學生進行有關(guān)流感的教育，使學生對流感有一個清晰的認識。
2、班主任應(yīng)對本班學生的身體狀況有一個充分的了解，在班上應(yīng)加強教育，并做好日常教育管理與記載工作。
3、堅持晨午檢制度。每日早8時各班班主任及時上報學生曠缺（查明原因）及學生患流感人數(shù)。
4、堅持每日消毒制度。學校每天統(tǒng)一對教室和其他公共場所進行消毒。教室每天下午4：30進行消毒，消毒后封閉半小時。
5、當學校發(fā)現(xiàn)流感疫情時，班主任任課教師應(yīng)立即向?qū)W校報告，第一時間為學生帶上口罩，進行隔離。組長負責總體的協(xié)調(diào)與安排，并及時上報教管中心。副組長負責具體安排。
6、班主任按照防控領(lǐng)導小組的安排對與流感病人有密切接觸的師生，進行就地隔離，待未發(fā)現(xiàn)流感樣癥狀并經(jīng)指定醫(yī)院醫(yī)生檢查確實后方可復課。
7、對流感病人到過的場所及用過的物品進行及時的消毒。
8、各班每天必須將教室及本班的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，特別六年級的一定要將廁所打掃干凈。各班要注意教室的通風問題，不要關(guān)死門窗，一定要保持教室通風正常。
9、組長對學校全體教師及食堂工勤人員進行安全教育，提高認識，加強領(lǐng)導，樹立責任意識。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇四
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我園主動地、有計劃有系統(tǒng)地對縣內(nèi)其他幼兒園進行的聯(lián)系指導，已頗有成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園在管理水*、教師業(yè)務(wù)能力、辦園條件上都有了很大的進步，在園幼兒人數(shù)明顯增長，社會反響較好。綜觀我園對他園的聯(lián)系指導工作，可以從以下幾方面進行總結(jié)：
我園園長倡導并主持召開了全縣幼兒園園長座談會，通過座談會形式將各園的管理心得交流討論，集體學習新的管理理念，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園園長參觀了我園的工作流程，借閱我園的圖書資料等，使園長通過討論總結(jié)出了好的管理經(jīng)驗，并加以運用。
教師的業(yè)務(wù)能力不斷提升。
我園著重從兩方面入手，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園教師的業(yè)務(wù)能力。首先，我們采用在我園開展縣級幼教觀摩活動，邀請全縣教師前來觀摩學習的形式，使縣內(nèi)教師集體來我園學習優(yōu)秀的教育活動組織方式；其次，我園園長、教導主任、工會*還親自帶隊，組織我園部分優(yōu)秀教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園，根據(jù)他園的具體情況，向他們介紹如何更好地管理幼兒園，如何更好的組織教育活動，并給他園教師示范了教育活動的具體組織過程。
我園采用了“結(jié)對子”的幫扶形式，對縣內(nèi)辦園條件較差的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和私立幼兒園進行了幫助。在我園經(jīng)濟條件并不寬裕的實際情況下，我園盡力而為，給結(jié)對的幼兒園給予了一些力所能及的幫助。譬如先后曾多次給小叮當幼兒園、星星幼兒園（縣內(nèi)的兩所私立幼兒園），古城幼兒園、水晶幼兒園（鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園）贈送玩具柜、圖書架、桌椅、墻飾材料、圖書等物品，使這幾所幼兒園的辦園條件有所改善，幼兒園的園內(nèi)環(huán)境得到了美化。
綜上所述，我園積極主動地做好了作為一所省級示范幼兒園，在地區(qū)中的聯(lián)系、指導其他幼兒園的工作，使我們*武縣內(nèi)的所有幼兒園都得到了一定的發(fā)展，全縣的幼教水*有了大的提高。在以后的工作中，我們一定再接再厲，力爭使我們*武的幼教事業(yè)能走在綿陽市幼教工作的前列！
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇五
堅持不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度，提高罪犯的教育改造質(zhì)量，預(yù)防和減少重新犯罪，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，全力維護社會穩(wěn)定，為建設(shè)“和諧南陽”、“法治南陽”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的工作原則，推進社區(qū)矯正工作的穩(wěn)步開展，始終堅持“矯正為本”的原則，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象。
（一）提高教育矯正質(zhì)量，加強對矯正對象的監(jiān)督管理，使所判刑罰得到有效執(zhí)行，確保社區(qū)矯正對象不失控、不漏管，力爭減少或杜絕重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。
（四）加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題，對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動，提高社區(qū)矯正對象遵紀守法和自控能力，提高矯正質(zhì)量。
（一）在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有矯正對象再次進行摸底、調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。
（二）根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區(qū)分。進一步完善檔案臺帳管理制度，做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
（三）按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在矯正對象每月一次匯報時給予不同的引導，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)公益勞動，參加個別教育和集中教育。對表現(xiàn)好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑；對表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報收監(jiān)。
（四）充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用，加強對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導，制定工作方案，完善工作保障制度；進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決在矯正工作中存在的困難和問題，提高社區(qū)矯正質(zhì)量。
（七）積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
（八）建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到，辦理各項矯正手續(xù)，填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組每個月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象的思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進行統(tǒng)一保管，嚴格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案，一人一檔，單獨立卷。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇六
__區(qū)__社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標，從各個方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現(xiàn)將20__環(huán)保工作計劃制定如下:。
一、建立領(lǐng)導制度，健全管理制度。
成立環(huán)保監(jiān)督領(lǐng)導小組，通過健全管理制度，制定了各項規(guī)章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區(qū)環(huán)保工作的開展。
二、建立綠色社區(qū)宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。
通過宣傳欄、環(huán)保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認真開展環(huán)保宣傳活動，例如“4.22地球日”、“6.5”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環(huán)保知識的宣傳，增強大家的環(huán)保意識，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
四、做好傳染病關(guān)注預(yù)防工作。
社區(qū)工作人員要關(guān)注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。
五、認真做好二次供水工作。
督促小區(qū)物業(yè)和轄區(qū)單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區(qū)內(nèi)教育住戶自覺抵制“白色污染”，動員住戶廢舊電池回收。
保護環(huán)境是我國的一項基本國策。20__年是實施“十二五”規(guī)劃的前期幾年，是經(jīng)濟發(fā)展的重要之年，因此緊緊抓住新世紀的歷史機遇，在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的同時下大力氣解決我社區(qū)較為突出的環(huán)境問題，促進經(jīng)濟、社區(qū)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，用科學的發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)環(huán)境保護工作，從我社區(qū)經(jīng)濟和社區(qū)發(fā)展全局、提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和保護社區(qū)居民健康出發(fā)，特制定本年度環(huán)境保護工作計劃，全面推進我社區(qū)環(huán)境保護工作的發(fā)展。
一、指導思想。
二、工作任務(wù)。
1.成立錦豐鎮(zhèn)西港社區(qū)環(huán)境保護領(lǐng)導小組，黨總支書記沈鶴林同志任組長，社區(qū)主任季建華同志任副組長;同時成立錦豐鎮(zhèn)西港社區(qū)環(huán)境保護培訓工作領(lǐng)導小組，黨總支書記沈鶴林同志任組長，沈鶴林組長定期組織召開環(huán)保培訓會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等，把每月第一天作為我社區(qū)環(huán)境保護日，帶領(lǐng)志愿者打掃并維護各自責任區(qū)。
2.加大對社區(qū)中污染較重的企業(yè)、單位和小作坊的監(jiān)督力度，確保污染物的去處問題。
3.建立社區(qū)各企事業(yè)單位和小作坊的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時掌握各企事業(yè)單位環(huán)保處理設(shè)施運行情況。
4.發(fā)揮企業(yè)、社區(qū)黨員和社區(qū)環(huán)保志愿者的組織作用，開展爭創(chuàng)環(huán)保信得過企業(yè);創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、“生態(tài)社區(qū)”、“環(huán)境優(yōu)美社區(qū)”等工作。
5.加強對露天堆場的檢查，并督促其對有污染的堆場進行封閉式改進。
6.加強對集貿(mào)市場的廢水管理，消除向河道直排的現(xiàn)象。
7.推動垃圾分類收集工作的開展。
(1)、充分發(fā)揮各社區(qū)小組、社區(qū)志愿者作用，利用宣傳標語、主題黑板報、及環(huán)保知識傳單，圍繞全社區(qū)環(huán)保中心工作，推進環(huán)境宣傳教育社會化進程。引導和發(fā)揮社區(qū)居民在環(huán)境保護中的重要作用，鼓勵和支持社區(qū)各方面開展有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對社區(qū)居民關(guān)心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環(huán)?？茖W知識的普及教育。
(2)、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把社區(qū)居民和媒體參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段。以正面宣傳為主，報道我社區(qū)環(huán)保工作的先進事例和個人。
三、工作目標。
20__年，以開展環(huán)境大整治工作為契機，加強環(huán)保法律法規(guī)的學習和宣傳，努力使環(huán)境污染狀況減輕，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)無重大污染事故，使社區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善，同時健全適應(yīng)我社區(qū)環(huán)境保護的管理體系。
一、建立創(chuàng)“省綠色社區(qū)”三級管理網(wǎng)絡(luò)，成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監(jiān)督小組，成立由社區(qū)志愿者組成的“護綠隊”，負責社區(qū)內(nèi)各種環(huán)?；顒拥慕M織、實施、檢查，確保創(chuàng)建工作順利開展。
二、利用各種形式，大力開展環(huán)保宣傳教育活動。組織開展環(huán)保知識問卷調(diào)查，進行“綠色家庭”評比活動，還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護講座，對居民環(huán)境意識、健康意識進行教育培訓，引導公眾參與環(huán)保。通過廣泛宣傳，讓社區(qū)居民感受到環(huán)境對人類生存的重要性，自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)保的行為，自發(fā)形成綠色環(huán)保行動。
三、實行長效管理，給居民一個潔凈的環(huán)境。完善社區(qū)環(huán)保設(shè)施，加強對生活垃圾的收集管理，實行分類投放，倡導社區(qū)居民養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習慣，倡導綠色消費，引導居民裝潢選用綠色環(huán)保產(chǎn)品，提倡使用清潔能源。制定社區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度，保潔員、綠化養(yǎng)護工崗位職責。
保潔隊負責每天對所有樓道清掃，做到垃圾日產(chǎn)日清，確保社區(qū)大環(huán)境衛(wèi)生整潔，綠化隊負責小區(qū)綠化管護，讓小區(qū)內(nèi)一年四季有綠，綠化美化到位。
根據(jù)四方區(qū)環(huán)境保護委員會關(guān)于《四方區(qū)20__-20__年度市、區(qū)長環(huán)境保護責任書工作實施方案》的通知(四環(huán)委發(fā)[20__]2號要求，全面開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，結(jié)合我管區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動的目的。
通過開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，結(jié)合“三項”整治，以改善城市環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境為目標，提高全民環(huán)境保護意識，引導社區(qū)居民自覺參與環(huán)境保護，營造整潔優(yōu)美生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動的主要內(nèi)容。
創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，在辦事處創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，并設(shè)立辦公室，負責對全管區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動進行督促、指導等工作。選出2個社區(qū)居委會爭創(chuàng)“綠色環(huán)保社區(qū)”具體創(chuàng)建標準如下。
1、確定專人負責環(huán)境保護工作，分工明確，責任到位。
2、環(huán)境管理措施切實可行，注重社區(qū)生態(tài)建設(shè)，社區(qū)環(huán)保工作計劃和各項環(huán)保管理制度健全，并能嚴格執(zhí)行。
3、社區(qū)人居環(huán)境良好，區(qū)域環(huán)境噪聲達到《青島市城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準適應(yīng)區(qū)域劃分規(guī)定》的標準，無在室外使用高音喇叭的經(jīng)營性店鋪，垃圾分類收集水平不斷提高，綠色率高，社區(qū)內(nèi)無違法建筑，無廢棄煤池，無生活廢水亂排現(xiàn)象。
4、社區(qū)居民環(huán)境意識較高，有一定的環(huán)境文化氛圍，經(jīng)常開展和參與環(huán)保公益活動，社區(qū)內(nèi)設(shè)置環(huán)境保護宣傳欄1-2塊，每月更換宣傳內(nèi)容。
5、社區(qū)居民在日常生活中，樹立了良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范，積極參與綠色消費，抵制破壞環(huán)境的生活方式。
6、居民對社區(qū)環(huán)境質(zhì)量滿意率達9__%以上。
三、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動具體時間安排，共分5個階段:。
1、制定方案階段:5月31日前完成。成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導機構(gòu)，選出創(chuàng)建社區(qū)，制定創(chuàng)建活動實施方案，并報區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室，經(jīng)審核同意后組織實施。
2、組織實施階段:9月2__日前完成。組織實施工作計劃，對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題及時解決或上報區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室，統(tǒng)一研究解決，確保創(chuàng)建工作順利完成。
3、自查申請階段：1__月2__日前完成。街道辦事處自查合格后，向區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室提出驗收申請，由區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室組織驗收后，將驗收合格的“綠色環(huán)保社區(qū)”上報市“創(chuàng)綠”辦公室，并向其提出對創(chuàng)建單位進行命名的申請。
4、檢查驗收階段“__月3__日前完成。市“創(chuàng)建”辦公室組織專家成立檢查組，通過檢查檔案、現(xiàn)場抽查和問卷調(diào)查等方式進行檢查驗收。
5、總結(jié)表彰階段：__月3__日前完成。由市“創(chuàng)綠”工作領(lǐng)導小組辦公室對創(chuàng)建單位進行命名表彰。
創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動作為創(chuàng)建文明城市工作的一項重要內(nèi)容。今年將納入全市創(chuàng)建文明城市工作的年終考核評比。各社區(qū)要高度重視此項活動，加強領(lǐng)導，確保創(chuàng)建活動的順利開展;要結(jié)合實際，制定切實可行的創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建標準和時間表，使創(chuàng)建工作具有較強的可操作性;要及時進行總結(jié)，加強交流，并將創(chuàng)建活動信息及時上報街道創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室。
做好節(jié)能環(huán)保工作是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)的重大舉措，也是關(guān)注民生、提高社區(qū)環(huán)境面貌，提升轄區(qū)發(fā)展空間的重大任務(wù)。為社區(qū)居民創(chuàng)建一個干凈和諧的生活環(huán)境，結(jié)合社區(qū)實際，特制定以下工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導。
進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領(lǐng)導，成立由社區(qū)書記、主任為組長，分管環(huán)保為副組長，轄區(qū)單位負責人和社區(qū)工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領(lǐng)導小組，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題。
二、廣泛宣傳動員。
社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭社區(qū)公益行動，使國家對節(jié)能減排的要求轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節(jié)能減排標語、宣傳畫等。社區(qū)向單位、居民發(fā)放宣傳資料，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織社區(qū)單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動，交流節(jié)能減排經(jīng)驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚，大力宏揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風尚。
三、主要環(huán)保措施。
發(fā)動單位職工，通過節(jié)能增效，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能環(huán)?；顒?。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排。
大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產(chǎn)品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等。
(二)社區(qū)帶頭節(jié)能，成為節(jié)能表率。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點，采取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節(jié)約資源的辦公習慣。加強對用能設(shè)施管理，降低辦公室設(shè)備的待機能耗，優(yōu)化用能設(shè)備的運行方式。
開展節(jié)能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現(xiàn)代文明、對我們生活的.重要性，提高節(jié)能意識，自覺遵守全民節(jié)約行為公約。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇七
以創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”為中心工作，認真貫徹落實學校工作意見，進一步強化目標管理，樹立管理保障的觀念，提高管理水平，進一步夯實教育技術(shù)的硬件基礎(chǔ)，同時，注重實效，積極挖掘現(xiàn)有教育技術(shù)裝備的潛力，全面提升我校教育技術(shù)的管理水平、應(yīng)用水平和綜合效益。
1、圍繞創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”這一中心，完善現(xiàn)代設(shè)施，提高教育技術(shù)裝備的水平。
(1)充分認識創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”的重要意義，正確把握創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”的指標，認真做好臺帳記錄，同時，對過去二年的臺帳記錄進行全面的檢查，做好整理和完善工作，確保高標準、高質(zhì)量、高水平通過涉及教育技術(shù)的各項指標。
(2)加強對高二和高三年級教室多媒體設(shè)備的維護，確保教室的現(xiàn)代化實施正常運轉(zhuǎn)，為全面提升教學質(zhì)量打下扎實的硬件基礎(chǔ)。
(3)進一步加強對學校廣播系統(tǒng)和校園閉路電視系統(tǒng)的維護，同時，完善科技樓二個多媒體教室的設(shè)備，為高一新課程改革做好設(shè)備保障。
(4)根據(jù)《省中學理科教學儀器設(shè)備配備目錄(試行)》標準，對照現(xiàn)行教材的新增或調(diào)整實驗，增補好教育儀器設(shè)備，確保演示實驗和學生分組實驗的開設(shè)率均為100%;學生分組實驗儀器按一人一組配備，切實提高學生的實踐能力。
2、進一步加強教育技術(shù)的應(yīng)用，全面提升應(yīng)用層次，拓展應(yīng)用范圍，優(yōu)化應(yīng)用環(huán)境。
(1)提升教育技術(shù)應(yīng)用的層次。加強信息技術(shù)與課程的整合力度，逐步從現(xiàn)有的自發(fā)的、分散的應(yīng)用實踐向有目的、有意識的整合實踐轉(zhuǎn)化。
(2)拓展教育技術(shù)應(yīng)用范圍。努力推動教育技術(shù)在學生的科技活動、學校的校本課程建設(shè)以及學校的校園文化建設(shè)中的應(yīng)用。
(3)優(yōu)化教育技術(shù)應(yīng)用環(huán)境。多渠道加強信息技術(shù)與課程整合的培訓力度，增加信息技術(shù)與課程整合骨干教師的數(shù)量，同時，逐步形成學校學科教學的素材庫、教學軟件庫、教師自制、校際交流的課件庫、教師的優(yōu)秀教案庫。
3、進一步加強內(nèi)部管理，全面促進教育技術(shù)工作的開展。
(1)加強學習，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，工作中做到開拓創(chuàng)新、積極主動、踏實有效、相互配合和服務(wù)教學。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇八
(一)成立“新型冠狀病毒感染肺炎”疫情期間防控工作領(lǐng)導小組。
組長：分行黨委書記;副組長：分行黨委委員;分行各部室、各二級機構(gòu)負責人任成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在分行辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進分行“新型冠狀病毒感染肺炎”疫情期間防控工作。各二級機構(gòu)應(yīng)成立相應(yīng)的防控工作領(lǐng)導小組，形成聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
1.領(lǐng)導小組職責。1)認真貫徹落實上級關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求;2)研究制定分行疫情防控工作制度和應(yīng)急預(yù)案;3)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)分行疫情期間復工防控工作。
2.領(lǐng)導小組辦公室職責。1)落實分行每日疫情防控的監(jiān)測工作，并按相關(guān)要求整理匯總報總行及當?shù)卣?、監(jiān)管部門;2)牽頭做好各類防疫物資的采購和調(diào)配，為分行員工的安全健康提供保障;3)做好各項后勤服務(wù)工作(環(huán)境衛(wèi)生消毒、食堂供餐管理等);4)組織開展疫情防控知識宣傳教育;5)落實好分行疫情防控領(lǐng)導小組的其他工作要求，確保分行防疫工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作順利開展。
1.防疫信息告知。通過張貼告示、手機短信、微信工作群，及時向員工告知疫情防控提示，開展疫情防控知識普及宣傳，確保做到廣而告之。
2.人員信息排查。對全體員工(包括保安、保潔、客服、綠化、金盾等人員)開展假期生活旅行情況登記造冊，全面掌握分行員工和共同居住的家人，是否離寧及前往地點、身體健康狀況，是否與湖北籍或發(fā)熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物等信息。
3.人員分類管理。優(yōu)先安排本地或疫情輕微地區(qū)的員工到崗。對14天內(nèi)有湖北、浙江等重點疫區(qū)旅行史的已返寧人員，應(yīng)隔離觀察，由各部室登記并隨訪其健康狀況。對非重點疫區(qū)返寧人員建議也應(yīng)隔離觀察后方可到崗。
(二)關(guān)于疫情防控后勤保障。
4.防疫物資保障。做好口罩、體溫測量儀、消毒水、護目鏡、防護服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案，做好物資領(lǐng)用臺賬。設(shè)立專門的垃圾箱用于口罩等防護設(shè)施丟棄。
5.員工用餐保障。食堂服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套和口罩，加強對食堂設(shè)備設(shè)施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應(yīng)，每天僅供應(yīng)午餐。午餐采取集體預(yù)訂用餐形式，各部室派專人自行刷卡、領(lǐng)取、發(fā)放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時清理，避免污染辦公環(huán)境。
6.環(huán)境消毒防護。每天對辦公區(qū)域公共場所組織專人消毒，特別是門廳、電梯間、樓道、走廊、衛(wèi)生間、開水間、會議室、食堂等區(qū)域進行定期消毒，每日3次。加強對員工、保安、物業(yè)人員宿舍以及監(jiān)控室的管理，定期進行消毒。
7.加強通風換氣。加強工作場所自然通風和機械通風，保持空氣暢通。督促辦公人員每天定期開窗通風，關(guān)閉辦公場所中央空調(diào)和新風系統(tǒng)。疫情期間，行員可不穿行服，注意保暖;辦公場所一律禁止吸煙。
8.加強自我防護。通過微信工作群發(fā)出通知，要求個人上下班路上要配戴防護口罩，盡量騎車開車，盡量不乘公共交通。嚴格遵守分行辦公場所進出管理規(guī)定，凡進出辦公場所和在辦公場所工作必須戴口罩，并服從測溫人員管理。上班期間非緊急重要事項，原則上采用電話、郵箱聯(lián)系工作，最大限度減少面對面溝通，盡量不在辦公場所串崗、不去外單位辦事、不接待外來人員。
9.每日健康報告。每天18:00前，分行每位員工分別要在各微信工作群中報告本人健康狀況，各部室應(yīng)于每天18:30前及時向辦公室反饋信息。如本人或共同居住的家人出現(xiàn)感冒、發(fā)熱、乏力、咳嗽以及呼吸困難等癥狀時，要立即報告，并及時就醫(yī)。另外，員工居住地如發(fā)生新增確診病例或疑似病例，應(yīng)一并報告。
10.每日測溫登記。每位員工每日需進行兩次體溫測量，每日上下班必須檢測體溫和登記，物業(yè)人員在老大樓南門和匯金大廈1樓、13至16樓進行體溫測量登記。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的工作人員或其他人員，禁止進入分行辦公場所，并立即指導及時就醫(yī)。同時，辦公場所僅開放唯一進出通道，其他通道予以關(guān)閉。
11.減少人員集聚。盡可能不召開人員聚集的現(xiàn)場會議，通過視頻、電話、工作群等信息交流形式開展工作。特殊情況需要的必須戴口罩，盡量避免人員集聚。疫情期間，暫停洗衣等服務(wù)，關(guān)閉超市、健身房等職工活動場所，取消日常職工集體活動。
12.外來人員管理。上班時一般不接待外來人員，嚴禁外賣、快遞等閑雜人員進入。如有緊急重要情況必須接待的，要求物業(yè)人員做好訪客信息登記、手部清潔、體溫檢測工作。分行在老大樓3樓、5樓中廳和匯金大廈1301設(shè)立外來訪客臨時接待區(qū)，定期進行消毒。
13.彈性工作制度。分行臨時實行彈性工作制，上班時間為8:30-9:00，下班時間為17:00-17:30，工作人員可錯峰上班、輪流到崗。開業(yè)網(wǎng)點不超過網(wǎng)點數(shù)量的三分之一，原則上網(wǎng)點作息時間為9:00-16:00,具體安排由各經(jīng)營機構(gòu)視實際情況自行確定。分行各單位由負責人視工作要求實行彈性上班制度，實施ab角輪班，在確保工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，一般崗位人員可移動線上辦公。
14.開展健康教育。針對性地開展疫情防控知識的普及宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂棄和公共場所不戴口罩等不良行為，營造“疫情防控人人有責”的良好氛圍，推廣健康生活方式，提高大家對新型冠狀病毒感染肺炎防治正確認識和防護能力。
15.避免聲譽風險。疫情期間，在做好疫情防控工作的同時，要高度重視經(jīng)營、管理、服務(wù)的各項細節(jié)，避免輿情事件發(fā)生，持續(xù)加強疫情間的輿情監(jiān)測，防范輿情風險。
16.營業(yè)網(wǎng)點防控。制定一線網(wǎng)點營業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急處理預(yù)案，做好員工的健康排查、個人衛(wèi)生防護、營業(yè)場所消毒、客戶體溫測量登記以及突發(fā)情況處置等相關(guān)防控措施。
應(yīng)急處理方案。
(一)建立疫情信息報告制度。
一旦出現(xiàn)疫情異常情況，應(yīng)及時上報分行辦公室，并由分行辦公室向分行疫情防控領(lǐng)導小組報告。
(二)加強對密切接觸者管理。
分行員工或共同生活的人員出現(xiàn)病例后，分行相關(guān)部室要積極配合衛(wèi)生健康部門開展疫情處置，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例密切接觸者開展排查，嚴格按照疾控機構(gòu)的要求，服從疾控機構(gòu)的管理，對所有密切接觸者實施集中隔離觀察。醫(yī)學觀察期限14天。每天2次報告體溫和其他健康情況。
(三)加強病例疫點消毒管理。
在疾控部門指導下，做好病例辦公場所等疫點的終末消毒，對所有密切接觸者進行集中隔離消毒。具體消毒辦法按照省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術(shù)指南(試行)》執(zhí)行。
另外，嚴格執(zhí)行當?shù)匾咔樯婕胺秶?、發(fā)展趨勢作出的決定，按照當?shù)丶部貦C構(gòu)要求，必要時需采取臨時暫停辦公等措施。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇九
為加強流動人口治安管理，全面掌握流動人口的基本情況，及時發(fā)現(xiàn)并控制各類可疑人群，清除治安隱患，預(yù)防和減少違法犯罪，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，特制訂工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“公平對待、服務(wù)至上、合理引導、完善管理”為主線，按照“以房管人、以業(yè)管人、以證管人”的工作要求，扎實推進體制、機制、方法、手段創(chuàng)新，不斷提升流動人口服務(wù)管理工作水平，基本實現(xiàn)出租房屋和流動人口信息登記“兩個全覆蓋”，做到底數(shù)清、情況明、管理嚴、服務(wù)好，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、計劃措施。
1、社區(qū)要進一步完善流動人口治安服務(wù)和管理工作機構(gòu)建設(shè)，成立專門機構(gòu)，負責流動人口治安服務(wù)和管理工作。
2、大力加強流動人口協(xié)管員隊伍管理，配齊配強流動人口協(xié)管員。要落實經(jīng)費保障，保證流動人口協(xié)管員工資水平與當?shù)爻擎?zhèn)職工工資水平相適應(yīng)。要加強協(xié)管隊伍教育培訓力度，嚴格實行持證上崗制度。
3、利用各種形式，大力宣傳流動人口管理工作的有關(guān)政策、法規(guī)，使得家喻戶曉。
4、進一步加強和改進流動黨員“雙向”管理，促進流出黨員與流入黨員服務(wù)管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理體制。加大進城務(wù)工青年組織化建設(shè)的力度，堅持黨建帶團建，探索創(chuàng)新團建模式，建立健全共青團的組織網(wǎng)絡(luò)，將進城務(wù)工青年納入城市基層團建工作，加強進城務(wù)工青年的組織化建設(shè)，更好地滿足進城務(wù)工青年發(fā)展進步的實際需求。
5、對私房出租戶進行登記管理，簽訂責任書，同時向他們宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。對流動人口逐戶登記核對，及時掌握情況，對證件不全的流動人足督促他們及時辦理。
6、加強車站、碼頭治安秩序管理，進一步做好流動人口集中外出、返鄉(xiāng)期間運輸工作，加強安全管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、加強對流動人口聚集區(qū)的專項治理，適時開展刑事案件高發(fā)、治安秩序混亂、環(huán)境衛(wèi)生臟亂、違章建筑問題突出的流動人口聚集區(qū)專項清理整治，切實減少治安隱患，規(guī)范社會秩序，完善管理措施，建立長效機制。
8、依法維護進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，及時了解他們的意見和建議，協(xié)助他們解決工作、生活等困難和問題。建立和完善進城務(wù)工人員勞動糾紛處理協(xié)調(diào)機制，積極做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作。妥善解決進城務(wù)工人員的信訪突出問題。
9、創(chuàng)新救助管理，完善流浪乞討人員救助管理制度，實施分類救助。完善救助設(shè)施，規(guī)范救助管理，妥善解決未成年人、流浪乞討病人、精神病人救治等問題。
10、嚴厲打擊涉及流動人口的違法犯罪活動，及時受理并認真查處侵害流動人口合法權(quán)益的各類違法犯罪案件，加大對拐賣拐騙流動人口、強迫勞動、限制人身自由以及針對農(nóng)村留守婦女、未成年人和流動殘疾人的各類違法犯罪活動的打擊力度。同時，結(jié)合“打黑除惡”、打擊“兩搶一盜”等專項行動，以流動人口中涉黑惡犯罪、帶有明顯區(qū)域特點和職業(yè)特點的團伙犯罪、流竄犯罪為重點，加大打擊力度。
我社區(qū)要將群防群治“六支隊伍”充實到流動人口管理服務(wù)隊伍中，協(xié)助有關(guān)部門做好流動人口治安管理、計劃生育、勞動就業(yè)等各項管理及服務(wù)工作，按照“精干效能”的原則，加強對流動人口管理服務(wù)隊伍的教育、培訓，不斷提高其整體素質(zhì)和工作能力。同時，要充分利用現(xiàn)有的各種群眾業(yè)余活動場所和宣傳陣地，做好外來務(wù)工、經(jīng)商人員的道德法制和科技文化教育，不斷提高他們的素質(zhì)。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十
為做好全縣學校和托幼機構(gòu)甲型*流感防控工作，提高防控水*和應(yīng)對能力，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，及時有效地采取防控措施，防止疫情在學校和幼兒園中傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護正常的教學秩序，特制定本方案。
縣教育局、各級各類學校和托幼機構(gòu)均要成立由一把手為組長的甲型*流感防控工作領(lǐng)導小組，并組建防控工作專班。
(一)教育局負責指揮、協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)學校和托幼機構(gòu)甲型*流感防控工作，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和防控策略，指導學校和托幼機構(gòu)做好甲型*流感防控工作，組織開展教師培訓和學生應(yīng)急演練。同時，開展防控工作的督導檢查，擬定應(yīng)急防控物資儲備清單。
(二)各級各類學校和托幼機構(gòu)負責做好本單位甲型*流感防控工作，制定甲型*流感應(yīng)急預(yù)案，積極排查各類危險因素，大力開展健康教育。同時，按照中小學校學生人數(shù)翻印《致家長的一封信》(附件1)，并做到每位中小學生和幼兒及其家長人手一份。
三、工作內(nèi)容。
(一)晨檢。
中小學和托幼機構(gòu)以班為單位每天開展晨檢(包括問、看、查)，各班班主任為晨檢責任人，晨檢工作的重點人群為有外籍人員接觸史及國外旅游史者；晨檢時發(fā)現(xiàn)有癥狀(咳嗽、咽痛)的學生要進行體溫測量。晨檢情況應(yīng)書面記錄在《晨檢和午檢工作日志》(附件2、3)中備查；對因病缺課學生要查明原因，并做好登記。
(二)午檢。
中小學校和托幼機構(gòu)在做好晨檢的同時，要進行午檢。中小學校下午第一節(jié)課的任課教師要隨時關(guān)注學生及幼兒的健康狀況，下午第一節(jié)課任課教師為午檢責任人，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向班主任報告。托幼機構(gòu)要在中午或下午第一節(jié)課時進行午檢，中午午休的保育員和下午第一節(jié)任課教師為午檢責任人。午檢情況應(yīng)書面記錄在《晨檢和午檢工作日志》(附件2、3)備查。
(三)醫(yī)學跟蹤觀察。
學校和托幼機構(gòu)要指定專人負責對從疫區(qū)國家和地區(qū)歸來的師生進行醫(yī)學跟蹤觀察，準確掌握其回國時間、路線等信息，并要求其居家觀察滿7天。跟蹤觀察責任人要及時了解和掌握回國人員回國后的健康狀況，并記錄觀察情況(附件4)備查。
(四)信息報告。
學校和托幼機構(gòu)要安排專人負責收集和報告，各校班主任為晨檢和午檢的信息報告責任人，學校每天匯總附件2、3、4的信息備查，發(fā)現(xiàn)異常情況和突發(fā)事件要隨時向教育主管部門報告。
(五)應(yīng)急處置。
晨檢和午檢發(fā)現(xiàn)有癥狀者和醫(yī)學跟蹤觀察中發(fā)現(xiàn)有流感樣癥狀的學生或外賓、學者及歸國人員，學校應(yīng)及時通知家長，要在第一時間向縣疾病預(yù)防控制中心和縣教育局報告，縣教育局再向上級教育行政部門報告。
(六)健康教育。
學校和托幼機構(gòu)要切實加強學校甲型*流感防控的宣傳教育工作。按照《省教育廳關(guān)于推薦使用〈甲型*流感防治手冊〉(學生版)的通知》(鄂教體藝函[20xx]8號)的要求，做好該《防治手冊》的征訂和使用工作。
1、各級各類中小學校所有班級均要上一節(jié)甲型*流感防控為內(nèi)容的健康教育課；
2、舉辦一次以“了解甲型*流感”為主題的主題班會；
3、辦一期甲型*流感防控專刊(宣傳板報)。
(七)環(huán)境衛(wèi)生。
各級各類學校和托幼機構(gòu)要加大對校園環(huán)境的整治力度，徹底清除校園垃圾、消滅蚊蠅滋生地、消除衛(wèi)生死角，保持學校教育和生活場所空氣流通、清潔衛(wèi)生、溫度適宜。
(八)做好中考期間的防控工作。
高考剛剛結(jié)束，中考時間臨近，縣教育局要在*門的指導下，制定中考期間甲型*流感防控預(yù)案，落實各項防控措施，密切關(guān)注發(fā)熱等流感樣癥狀病例，保障師生的健康安全。各地在中考過程中，要做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對處置工作。要督促考試機構(gòu)工作人員密切關(guān)注和及時詢問監(jiān)考人員和考生的身體狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等流感樣癥狀病例，按照防控工作預(yù)案，采取措施，科學處置。
各級各類學校和托幼機構(gòu)要在工作日的當天14時前，將附件5報至縣級教育局，縣教育局審核匯總后報縣防控指揮部；縣防控指揮部將附件4、5審核匯總后，于當日16時將附件5報市防控指揮部。
聯(lián)系人：郭繼清、*。電話：0719—6227346、15897811166；傳真：0719—6227346。
附件：1、致家長的一封信。
2、中小學生及幼兒晨檢和午檢登記表。
3、中小學校和托幼機構(gòu)晨檢、午檢工作記錄表。
4、學校和托幼機構(gòu)疫區(qū)國家歸來師生醫(yī)學跟蹤觀察。
5、學校和托幼機構(gòu)晨、午檢及醫(yī)學跟蹤觀察匯總表。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十一
社會消費品零售總額實現(xiàn)億元,同比增長,實際利用外資實現(xiàn)億美元,同比增長,實現(xiàn)進出口總額億美元，同比增長,其中，出口實現(xiàn)億美元，進口實現(xiàn)億美元。（具體目標以市下達為準）。
（一）加大外資招商引資力度，重點推進實際利用外資。
一是抓好重點在談項目，跟進大型在建項目。推行一對一“保姆式”服務(wù)模式，全力保障項目在談、簽約和審批等各環(huán)節(jié)工作，確保項目成功落地、順利發(fā)展。重點跟進華潤、立天唐人等大型地產(chǎn)和國融融資等在建重點項目，促進項目投資落地和增資擴建。二是做好項目策劃包裝工作，整合區(qū)域現(xiàn)有資源，篩選優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力策劃包裝一批高質(zhì)量高品質(zhì)招商項目，針對招商的重點領(lǐng)域和重點地區(qū)，走出去、引進來，力爭引進一批對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局有積極帶動作用的大項目。三是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，開拓利用外資新領(lǐng)域。積極開拓利用外資新領(lǐng)域，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，爭取在文化產(chǎn)業(yè)、新興金融、高端商貿(mào)、健康養(yǎng)老和醫(yī)療等行業(yè)和領(lǐng)域利用外資方面實現(xiàn)突破。
（三）突出特色完善管理，大力推進特色商業(yè)街區(qū)建設(shè)。一是提升重點商業(yè)街區(qū)。隨著新世界綜合體和悅動城全面改造基本完成，將進一步優(yōu)化英雄山特色街區(qū)街區(qū)環(huán)境，全面提升街區(qū)的整體形象，將其打造成為全市文化、休閑、旅游、購物、健身、運動的標志性街區(qū)。深入挖掘歷史文化內(nèi)涵，引導優(yōu)質(zhì)商業(yè)聚集，加快老商埠文化傳承街區(qū)創(chuàng)建工作，積極做好與省、市相關(guān)部門和中國商街委的對接，爭創(chuàng)省、市特色商業(yè)街區(qū)。并探索完善街區(qū)管理機制，對街區(qū)實施規(guī)范化管理。二是策劃推進新商業(yè)街區(qū)。依托綠地新都會、唐人中心等在建現(xiàn)代商業(yè)設(shè)施，提前統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商業(yè)街部分的策劃和推進，在南部新城核心商圈打造百步亭中國mall等商業(yè)街區(qū)。
（四）推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)、電商平臺建設(shè)，加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快推動電子商務(wù)集聚區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進中海電商產(chǎn)業(yè)園項目，力爭盡快通過招標確定管理運營公司，協(xié)助管理運營公司大力開展招商工作，爭取年底前完成1萬平方米招商入駐工作，大力引進電商龍頭和領(lǐng)軍企業(yè)，實現(xiàn)全區(qū)電子商務(wù)企業(yè)的有效集聚，帶動全區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，努力培育建設(shè)省級、市級電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。二是大力推動電子商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。加快跨境電子商務(wù)外貿(mào)平臺建設(shè)。培育、引進一批技術(shù)強、服務(wù)優(yōu)、信譽好的重點跨境電商平臺，提高企業(yè)利用電子商務(wù)開展對外貿(mào)易的能力。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十二
為認真貫徹**區(qū)衛(wèi)生局的工作會議精神，加快我站服務(wù)體系建設(shè)，建立適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大居民健康需求的新型衛(wèi)生服務(wù)體系，建立公共衛(wèi)生政府投入的保障機制，確保廣大居民享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)省、市、區(qū)文件要求為做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作，制定本年度工作計劃：
主要包括設(shè)置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。
主要包括協(xié)助醫(yī)院做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓；承擔或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。
主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。
主要包括實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理；向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。
主要包括向0—7歲的兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務(wù)；加強afp及計免相關(guān)傳染病調(diào)查、報告、標本采集工作，規(guī)范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率98%、脊灰、麻疹接種率95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率90%、四苗全程接種率90%、脊灰疫苗基礎(chǔ)免疫接種及接種率85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率90%、首針及時率80%。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù)，0—3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢等。
主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導；為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，定期隨訪等。
主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。
主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔椋皶r掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十三
為做好社區(qū)“兩委”換屆中的疫情防控，確保換屆工作*順圓滿，根據(jù)國家、省、市、區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特制定如下工作方案。
（一）做好防疫形勢預(yù)判。街道文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心要及時將境外疫情情況、國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)，疫情防控最新工作要求通報至各社區(qū)；街道社區(qū)“兩委”換屆領(lǐng)導小組和監(jiān)督組分片包干做好社區(qū)“兩委”換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢研判。
（二）加強疫情防控培訓。街道文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心要在街道、社區(qū)兩級換屆會議上培訓疫情防控要求，利用衛(wèi)健工作例會對冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進行培訓。
（三）強化防控責任落實。各社區(qū)建立疫情防控領(lǐng)導小組，由包社區(qū)負責人任組長，換屆前社區(qū)“兩委”干部任成員，細化防控措施、明確應(yīng)急隊伍、聯(lián)系方式。根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，及時調(diào)配、儲備防疫物資，并組織應(yīng)急演練。
（四）做好常態(tài)預(yù)防監(jiān)測。街道換屆工作領(lǐng)導組、監(jiān)督組和各社區(qū)換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報備，并履行好請銷假手續(xù)；必須每日做好健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等可疑癥狀，不得上崗，及時就醫(yī)排查，上崗前做好個人防護。
（五）做好日常消殺防控。各社區(qū)要做好辦公室、會議室、公共活動區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，垃圾做到“日產(chǎn)日清”；垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒，會議室、辦公室要保持通風，會前會后要及時清潔消毒。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十四
為落實學校路隊護送安全工作，切實增強學生的安全責任感，打造和諧*安校園，使學生高高興興上學，**安安回家，杜絕道路交通安全事故的發(fā)生，特制定本工作計劃。
1、本路隊共23人，男生10名、女生13名。
2、路隊名稱：寨子(2)路隊,是指學生家居區(qū)域以寨子二社為主的路隊,該路隊自出校門后左拐直上，途徑上十字路向西直行,最遠的學生家至寨子*寺附近。
3、路隊長:蘭英娟(正路隊長)蘭有良(副路隊長)。
1、要求每位同學都必須認真學習閆灣小學路隊評比細則。
2、放學站路隊時，一定要做到靜、快、齊。
3、要求路隊出校門后，每位同學都必須聽從護送路隊教師的指揮，比較遠的同學一定要聽從路隊長的指揮。凡私自離開路隊的同學，路隊長應(yīng)及時阻止，阻止無效，應(yīng)及時把違紀的學生名單于返校后交到班主任手中，班主任進行批評教育。
4、要求路隊上必須遵守路對管理制度，隊伍要整齊，不能出現(xiàn)交叉、散隊的現(xiàn)象，行進速度要慢，要自覺遵守交通規(guī)則，回家路上不玩笑打鬧，不離開路隊買零食，要按時回家。
5、有家長接送的同學，家長必須在校門外等候。
6、同學在路隊中有任何情況應(yīng)及時向護送路隊教師反映，護送教師應(yīng)做出及時準確措施。
7、要求學生在回家路上如遇陌生人讓幫忙帶路或是干其他的事情，一律說不，趕快回家，如陌生人糾纏不休，應(yīng)趕快去附近認識的同學家或親戚家，給家長打電話讓來接你，防止不法分子的傷害。
8、每周根據(jù)路隊評分細則中每位同學的分數(shù)值進行表揚，并且在班級德育積分中進行加分。
9、獎勵辦法依據(jù)閆灣小學路隊評比細則中的獎勵辦法執(zhí)行。
為了加強對路隊長的管理，充分提高路隊長管理路隊的工作積極性，增強責任感，本學期將對路隊長的工作采取積分制的評價辦法，具體實施細則參照《三年級班干部、小組長積分制評價管理辦法》。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十五
__年年，___認真貫徹中央、省、_關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項方針政策和黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實際，進一步健全領(lǐng)導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
為確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構(gòu)建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(一)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調(diào)整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，在人事科設(shè)立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設(shè)工作。
(二)明確職責，落實任務(wù)。
堅持“黨風廉政建設(shè)為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了____為機關(guān)黨風廉政建設(shè)第一責任人，其他領(lǐng)導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務(wù)分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務(wù)、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
(三)制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領(lǐng)導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，建立起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結(jié)合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、_重大決策部署結(jié)合起來，認真開展經(jīng)常性的加強黨內(nèi)監(jiān)督、預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
(二)抓好班子建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設(shè)放在首位。
一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。
二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領(lǐng)導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內(nèi)容，提高了民主生活會的質(zhì)量。
五是領(lǐng)導干部模范遵守黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設(shè)和反腐敗年終工作總結(jié)第二部分內(nèi)容，更多精彩繼續(xù)關(guān)注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，以提高服務(wù)水平為重點，以加強作風建設(shè)為著眼點，努力建設(shè)一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。
一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。
二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結(jié)，達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止;在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在同志間講團結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉(zhuǎn)。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預(yù)防針早打，經(jīng)常用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結(jié)進取的機關(guān)作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結(jié)中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內(nèi)部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的中心基礎(chǔ)工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關(guān)鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設(shè)作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結(jié)近年來機關(guān)工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關(guān)工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經(jīng)營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務(wù)接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經(jīng)費。對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務(wù)外網(wǎng)和改版后的政府門戶網(wǎng)站的連接，通過網(wǎng)上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網(wǎng)上公開，初步建成了集網(wǎng)上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務(wù)功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務(wù)公開，依法行政，辦事高效，文明服務(wù)，廉政建設(shè)”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務(wù)“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權(quán)限公開，單位領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、分工公開，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、負責人公開，對社會服務(wù)的項目和承諾公開，辦事依據(jù)公開，辦事結(jié)果公開，財務(wù)公開，人事公開。
(四)對領(lǐng)導干部用車、住房等群眾關(guān)心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關(guān)系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關(guān)財物給特定關(guān)系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設(shè)活動。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十六
3月以來，美國和墨西哥等國家發(fā)生甲型h1n1流感疫情并呈逐步蔓延擴散趨勢，全球疫情防控形勢依然十分嚴峻。4月30日，經(jīng)^v^批準，^v^將甲型h1n1流感納入《^v^傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施；國家檢驗檢疫總局將甲型h1n1流感納入《^v^國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。
北京作為國際性大都市，國際交往頻繁，經(jīng)濟、社會活動集中，疫情傳入我市的可能性持續(xù)增加，存在由輸入性病例引起本地人群感染、甚至引起大規(guī)模人群暴發(fā)或流行的風險。為保護人民群眾身體健康和生命安全，做好我市甲型h1n1流感防控工作，提高甲型h1n1流感的防治水平和應(yīng)對能力，及時、有效地采取各項防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延。依據(jù)^v^《應(yīng)對流感大流行準備計劃與應(yīng)急預(yù)案》、《北京市應(yīng)對流感大流行準備計劃及應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合本市甲型h1n1流感防控的實際情況，特制定本工作方案。
一、總則。
（一）指導思想及工作原則。
構(gòu)建預(yù)防為主、防治結(jié)合的甲型h1n1流感防控和應(yīng)對工作機制，維護廣大人民群眾的身體健康和生命安全，確保首都公共安全，為建設(shè)人文北京、科技北京、綠色北京提供有力保障。防控工作要堅持“高度重視、積極應(yīng)對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學處置”的原則。
（二）工作目標。
通過采取積極監(jiān)測和落實有效防控措施，嚴防甲型h1n1流感疫情傳入我市；最大程度地控制疫情的.傳播、蔓延，降低大規(guī)模人群暴發(fā)或流行的風險；將甲型h1n1流感疫情對我市社會和經(jīng)濟等各方面損失減至最低。
二、適用范圍。
本方案適用于對本市行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)甲型h1n1流感疫情的預(yù)防控制工作。
三、組織機構(gòu)及職責。
（一）領(lǐng)導小組組成及職責。
市衛(wèi)生局成立防控工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)全市防控工作。對甲型h1n1流感監(jiān)測、疫情處置、患者轉(zhuǎn)運及救治等問題進行決策；及時、準確、客觀地做好疫情信息發(fā)布工作。領(lǐng)導小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、疫情防控組、醫(yī)療救治組、新聞宣傳組、衛(wèi)生監(jiān)督組、物資保障組。
組?長：方來英??市衛(wèi)生局黨組書記、局長。
副組長：梁萬年??市衛(wèi)生局常務(wù)副局長。
趙春惠??市衛(wèi)生局副局長。
鄧小虹??市衛(wèi)生局副局長。
于魯明??市衛(wèi)生局副局長。
郭積勇??市衛(wèi)生局副局長。
趙?靜??市中醫(yī)管理局局長。
成?員：黃?春??市衛(wèi)生局應(yīng)急辦主任。
趙?濤??市衛(wèi)生局疾控處處長。
邱大龍??市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長。
王?義??市衛(wèi)生局監(jiān)督處處長。
張建樞??市衛(wèi)生局宣傳處處長。
呂一平??市衛(wèi)生局科教處處長。
李新平??市衛(wèi)生局辦公室主任。
肖???市衛(wèi)生局婦社處處長。
劉建民??市衛(wèi)生局財務(wù)處處長。
吳?曼??市衛(wèi)生局藥械處處長。
屠志濤??市中醫(yī)藥管理局科教處處長。
鄧?瑛??市疾控中心主任。
琚文勝??市衛(wèi)生宣傳中心主任。
綜合協(xié)調(diào)組組長黃春，副組長曹禺。負責甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導小組的日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作；負責突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮部的應(yīng)急值守和每日疫情會商準備；組織制訂甲型h1n1流感防控工作方案；負責召集專家組開展疫情形勢分析；負責收集市突發(fā)公共衛(wèi)生指揮部各成員單位的防控信息，并進行匯總形成防控工作信息專報；負責領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
疫情防控組組長趙濤，副組長鄧英。負責組織制訂甲型h1n1流感疾病預(yù)防控制和疾病監(jiān)測方案并組織實施；及時收集、整理、分析、報告疫情信息；組織開展流行病學調(diào)查和疫情處置，追蹤密切接觸者；組織、檢查督導各項防控措施的落實情況；開展有針對性的防病知識宣傳；負責領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
醫(yī)療救治組組長邱大龍、副組長呂一平。負責組織制訂甲型h1n1流感醫(yī)療救治工作方案；負責對全市醫(yī)療衛(wèi)生人員開展甲型h1n1流感診療知識和防控指南的培訓。組織醫(yī)療機構(gòu)開展預(yù)檢篩查及院內(nèi)感染控制管理，及時發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感病例，組織專家對重癥病例進行會診及醫(yī)療救治；負責收集、統(tǒng)計住院患者救治情況信息，負責領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
衛(wèi)生監(jiān)督組組長王義，副組長李揚。負責組織制訂甲型h1n1流感衛(wèi)生監(jiān)督工作方案并組織實施；負責對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)甲型h1n1流感疫情處置各項措施落實情況的督導、檢查；負責對本市各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、托幼機構(gòu)、小學等單位的甲型h1n1流感預(yù)防控制措施和環(huán)境、器具消毒保潔措施落實情況進行督促檢查；在職責范圍內(nèi)依法調(diào)查處置甲型h1n1流感疫情處置工作中的違法行為；協(xié)助衛(wèi)生行政部門依法實施衛(wèi)生行政控制措施。
新聞宣傳組組長張建樞、副組長琚文勝：負責及時向社會發(fā)布甲型h1n1流感疫情信息；協(xié)調(diào)新聞宣傳部門組織報紙、廣播電視等新聞單位及時宣傳報道甲型h1n1流感疫情信息，開展甲型h1n1流感相關(guān)衛(wèi)生防病知識宣傳；負責輿論信息搜索并及時整理報告給領(lǐng)導小組；負責領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
物資保障組組長吳曼，副組長劉建民：負責組織制定物資保障工作方案；制定藥品、試劑、醫(yī)療器械、救護設(shè)備和防護用品等衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備目錄和儲備計劃；指導醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行物資儲備；協(xié)調(diào)市財政局保障物資儲備經(jīng)費和疫情應(yīng)急處置經(jīng)費，及時安排撥付和追加。
（二）甲型h1n1流感疫情專家咨詢委員會組成及職責。
甲型h1n1流感疫情專家咨詢組由流行病學、臨床醫(yī)學、病原檢驗學、衛(wèi)生應(yīng)急、院感控制、衛(wèi)生管理等專家組成，負責提出甲型h1n1流感疫情的應(yīng)急準備、趨勢分析及控制措施建議；參與制定甲型h1n1流感疫情防控工作方案和醫(yī)療救治方案，對疫情處置和醫(yī)療救治提供技術(shù)指導，必要時參加現(xiàn)場處置和醫(yī)療救治工作；對甲型h1n1流感疫情防控提出其他咨詢意見。
（三）甲型h1n1流感應(yīng)急處理專業(yè)機構(gòu)和救治機構(gòu)及其任務(wù)。
1.市、區(qū)（縣）疾病預(yù)防控制中心為甲型h1n1流感疫情處置的專業(yè)機構(gòu)。具體職責是：
（1）負責甲型h1n1流感疫情的監(jiān)測，做好疫情信息收集、報告與分析工作，為防控疫情提供依據(jù)。區(qū)（縣）疾控中心在接到醫(yī)療機構(gòu)具備流行病學史的流感樣病例報告后，立即開展流行病學調(diào)查并采集咽拭子標本，在核實后2小時內(nèi)電話報告市疾控中心并將標本送至市疾控中心，在6小時內(nèi)應(yīng)完成初步流行病學調(diào)查報告。
（2）區(qū)（縣）疾控中心負責對轄區(qū)內(nèi)學校、托幼機構(gòu)、養(yǎng)老院等機構(gòu)和重點人群的疫情監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)流感暴發(fā)疫情，應(yīng)按照《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調(diào)查處理指南》的要求進行報告和處置；負責指導轄區(qū)內(nèi)各單位落實各項預(yù)防控制措施。
（3）區(qū)（縣）疾控中心負責及時開展對疑似病例的流行病學調(diào)查，對其可能感染來源、潛伏期、傳染期和臨床表現(xiàn)等進行認真調(diào)查，對病例的所有密切接觸者進行追蹤和調(diào)查，對出現(xiàn)癥狀者要及時進行隔離和醫(yī)學觀察。流調(diào)人員應(yīng)做好個人防護工作。
（4）市疾病預(yù)防控制中心負責各區(qū)（縣）疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員甲型h1n1流感疫情處理的技術(shù)培訓和指導；負責具備流行病學史的流感樣病例的標本檢測，并及時向市衛(wèi)生局上報檢測結(jié)果。
2.各級醫(yī)療機構(gòu)為甲型h1n1流感病例的預(yù)檢篩查和救治機構(gòu)。具體職責是：
（1）醫(yī)療機構(gòu)要嚴格按照《預(yù)檢分診管理辦法》要求，以傳染病診室、感染性疾病科或發(fā)熱門診為依托，依法履行門（急）診預(yù)檢篩查、登記、報告和患者留觀職責。重點做好不明原因肺炎和流感樣病例的癥狀監(jiān)測，仔細詢問患者的流行病學史，對有甲型h1n1流感病例接觸史以及近期曾赴墨西哥、美國等疫情發(fā)生地旅行的流感樣病例要進行登記報告，協(xié)助疾病預(yù)防控制機構(gòu)人員完成標本的采集、流行病學調(diào)查工作。對疫情切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
（2）流感監(jiān)測哨點醫(yī)院按照《全國流感監(jiān)測方案》要求，認真篩查流感樣病例，做好病例的登記、報告和病例采樣等工作。疾病預(yù)防控制機構(gòu)要加強對轄區(qū)內(nèi)學校、托幼機構(gòu)、養(yǎng)老院等機構(gòu)和重點人群的疫情監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)流感暴發(fā)疫情，應(yīng)按照《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調(diào)查處理指南》要求進行報告和處置。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十七
20__年,是實施“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃的起步之年。科技工作將在市委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，以加快建設(shè)創(chuàng)新型霍林郭勒為目標，立足新起點，實現(xiàn)新跨越。按照全市總體安排部署，工作思路是：“堅持一個戰(zhàn)略、突出抓好二個中心、實施三項工程、做好四個方面的工作”。爭創(chuàng)09-度全國科技進步考核先進市。加快科技創(chuàng)新和成果普及應(yīng)用，推動經(jīng)濟發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長型轉(zhuǎn)變，促進我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、堅持一個戰(zhàn)略。
即：實施科技大開放戰(zhàn)略，不斷提升科技創(chuàng)新水平。
積極開展科技對外合作與交流，全面實施科技開放。在農(nóng)業(yè)方面，繼續(xù)抓好我市與沈陽農(nóng)業(yè)大學、內(nèi)蒙古民族大學地校科技合作以及與遼寧北鎮(zhèn)科協(xié)橫向科技聯(lián)合，不斷豐富合作內(nèi)容、拓寬合作范圍、提升合作質(zhì)量和績效水平。在工業(yè)方面，堅持政策引導和推動，搭建產(chǎn)學研平臺，把企業(yè)作為科技創(chuàng)新、科技合作和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的主體，鼓勵和支持企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)合作開展關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)的研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)學研的良性互動。突出科技招商，把招商目光盯在產(chǎn)學研相結(jié)合、具有自主知識產(chǎn)權(quán)、有持續(xù)研發(fā)能力的項目上，盯在科技含量高、市場需求大、發(fā)展前景廣的項目上，盯在應(yīng)用高新技術(shù)嫁接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項目上，達到既引資金又引技術(shù)、既引項目又引科技的目的，推動企業(yè)走集約型發(fā)展之路。全力做好煤化工園區(qū)和中鋼鞍山熱能研究院的科技合作項目管理與服務(wù)，盡快拿出科研成果并轉(zhuǎn)化應(yīng)用實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，使褐煤化工行業(yè)成為新的經(jīng)濟增長點。積極帶領(lǐng)企業(yè)、科技示范戶參加各種形式的科技博覽會、科技合作項目洽談會、赴先進地區(qū)考察學習，擴大宣傳，開闊視野，促進科技交流與合作，不斷提高自主創(chuàng)新能力。同時，要探索人口資源、環(huán)境保護、醫(yī)藥衛(wèi)生、防震減災(zāi)等社會事業(yè)的科技合作與交流，促進環(huán)境友好型、資源節(jié)約型和諧社會建設(shè)。
二、突出抓好二個中心。
即：高效設(shè)施農(nóng)業(yè)工廠化育苗服務(wù)中心和褐煤化工研發(fā)中心。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇一
xx市社區(qū)矯正工作于xx年開展了社區(qū)矯正試點，今年以來，在全市xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開社區(qū)矯正工作，進入矯正實施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況，目前的社區(qū)矯正取得了初步成效，可慨括為三個基本，一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織，具體表現(xiàn)為全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，從組織領(lǐng)導和隊伍建設(shè)上對社區(qū)矯正工作給予保障；二是基本上依照中央、省、市上級部門的要求，認真貫徹xx市社區(qū)矯正工作會議精神，全面開展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責、制度，部門銜接、隊伍建設(shè)、保障措施等制度框架，對社區(qū)矯正對象實施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核、幫助服務(wù)。但由于社區(qū)矯正立法滯后，目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則，責權(quán)不夠明確，實際操作性不強，在社區(qū)矯正推進過程中，時常會在制度設(shè)計和實際操作中遇到一些困難和問題。
1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離。現(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，我國目前適用社區(qū)矯正的“五種對象”即被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯由*機關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民*、*部和司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》則要求，司法行政機關(guān)具體承擔社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此，社區(qū)矯正從過去的*機關(guān)單一管理改為*機關(guān)與司法行政機關(guān)共同管理體制。從形式上說，作為執(zhí)法主體的*機關(guān)不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔者，但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標管理考核的責任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導、管理、組織工作的司法行政機關(guān)在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合，也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴肅性和實際效果。
2、監(jiān)督管理措施乏力。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失，導致當前的社區(qū)矯正工作缺乏應(yīng)有的強制力和必要的工作手段，一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實到位。一是獎懲考核乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，“五種對象”能夠獲得減刑、假釋獎勵的實際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。至于緩刑對象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑，假釋對象“一般不得減刑”，剝奪政治權(quán)利對象則沒有減刑獎勵。二是監(jiān)督管理手段乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，“五種對象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對象就沒有相關(guān)規(guī)定，實踐中，外出打工或下落不明時，見檔不見人的，見人不見檔的，占有相當比例而無相應(yīng)處置措施。三是部分矯正手段乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應(yīng)當遵守的相關(guān)規(guī)定中，沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定，“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在^v^或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行；凡有勞動能力的，都應(yīng)當參加勞動，接受教育和改造”，但在實際執(zhí)行中，該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對象是否屬于“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子”，還存在比較大的爭議。
——社區(qū)矯正監(jiān)督保證書。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇二
xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領(lǐng)導。xx司法所設(shè)在xx街道辦事處，有獨立的辦公場所，辦公面積約100*米，現(xiàn)有工作人員3名。
xx街道地處建成區(qū)和希望園區(qū)，下轄x個行政村、x個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)的城中村和部分社區(qū)有較多流動人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會治安形勢和司法行政工作環(huán)境嚴峻，社區(qū)矯正工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。
xx司法所成立于2011年，成立以來，共接受社區(qū)矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區(qū)矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占；犯盜竊罪2人，占；犯妨害公務(wù)罪3人，占；犯非法拘禁罪、拒不執(zhí)行罪、故意*罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫(yī)罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設(shè)賭場罪各1人，共計13人，占。
按照社區(qū)矯正工作的要求，xx司法所接到法院或^v^送達的社區(qū)矯正人員移交表以后，對每位矯正人員都進行了資料登記、建檔管理，針對每個矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區(qū)居委會接洽，共同負責對矯正人員進行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等。現(xiàn)接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會的工作，認真努力接受改造，未出現(xiàn)重新犯罪的人員。
今年司法所組織多次學習培訓活動，包括國家政策、法律知識等方面的學習活動。組織社區(qū)服務(wù)活動，9月重陽節(jié)活動，18名矯正人員，30名志愿者還有檢-察-院司法所工作人員參加關(guān)愛老人活動，為老人理發(fā)、按摩，打掃家中衛(wèi)生，修理自行車等；11月組織創(chuàng)建文明城市，法律進社區(qū)宣傳活動，15名社區(qū)矯正人員、普法志愿者、社區(qū)工作人員、社區(qū)共建人員共計百人參加清理小區(qū)衛(wèi)生死角，小廣告公益勞動，向群眾發(fā)放法律知識手冊20種，共計4000冊，在發(fā)放知識手冊的同時，自己也得到學習。最后一個月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強調(diào)矯正紀律。
我所在實施矯正中，我所緊緊圍繞社區(qū)矯正“教育、感化、挽救”的.工作目標，建立請銷假制度，根據(jù)社區(qū)矯正人員個人的具體情況，因人而異實行個性化矯正措施，在采取心理疏導教育的同時，也重視對他們給予生活上的關(guān)心，力求矯正取得實效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別是在職業(yè)介紹方面，我所通過主動與區(qū)就業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通信息，為部分無法就業(yè)的社區(qū)矯正人員推薦了合適的就業(yè)崗位。
（一）檔案交接方面。
司法所在接受社區(qū)矯正人員時，一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現(xiàn)象時有發(fā)生，我所的一名社區(qū)矯正人員檔案不完整，經(jīng)多次電話催促，當事人依然未將相關(guān)檔案材料補全，給司法所工作帶來很大難度。
（二）管理方面。
1、流動人口較多，管理難度大。
xx街道屬涉農(nóng)街道，所轄城中村流動人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區(qū)矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務(wù)工，冬季就回重慶務(wù)工，這就存在如何轉(zhuǎn)接管理問題，制度上相關(guān)規(guī)定還不完善，未提供很好的借鑒。
各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區(qū)矯正人員來司法所報到見面，進行談話，組織學習，并發(fā)放相關(guān)知識手冊。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時間按時報到，一再找各種理由推脫，經(jīng)工作人員的多次催促，才履行報到義務(wù)。在進行談話時，態(tài)度敷衍，并未認識到談話的嚴肅性。一季度組織社區(qū)集體活動。我所組織社區(qū)公益勞動、關(guān)愛老人活動、法律進社區(qū)等活動時均在活動前就一一通知社區(qū)矯正人員參加，有的社區(qū)矯正人員答應(yīng)參加，但在活動當天并未出席也未請假說明，后經(jīng)工作人員聯(lián)系，矯正人員也找各種理由，未認識到不參加活動的嚴重性。
3、通過電話聯(lián)系，我們發(fā)現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員手機關(guān)機停機。經(jīng)下基層多方了解，在法院下達矯正執(zhí)行時，并未嚴肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯(lián)系方式需申請并得到管理部門的批準的相關(guān)規(guī)定，導致社區(qū)矯正人員隨意更換聯(lián)系方式，司法所無法及時聯(lián)系矯正人員，造成了管理的困難。
4、請銷假制度執(zhí)行困難大。司法所在接受社區(qū)矯正人員時，明確告知如需外出，必須向司法所請假，履行請銷假的相關(guān)手續(xù)。但是在工作中，未履行請銷假的情況時有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯(lián)系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關(guān)規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現(xiàn)。
5、司法所管理權(quán)限和強制措施不完善。司法所現(xiàn)有的工作人員性質(zhì)不明確，服裝配備不完善，工作人員對社區(qū)矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關(guān)實施強制措施的權(quán)限。對于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時報到等相關(guān)問題，司法所在現(xiàn)有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報上級部門，對社區(qū)矯正人員無任何懲罰與強制措施，管理松散。
（三）專職工作人員少，工作量較大。
目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對社區(qū)矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時，適用了對犯罪嫌疑人的審前調(diào)查制度，委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進行調(diào)查鑒定，進而增加了基層司法所的工作量。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項工作，同時不影響人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規(guī)范化司法所的建設(shè)標準進行建設(shè)。
(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展。
的問題。當下相關(guān)法律法規(guī)并未對幫扶部門及幫扶程序作出規(guī)定，導致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯(lián)系，解決他們的工作問題，但這不是長久之計，*應(yīng)該對幫扶工作作出細致明確的規(guī)定。
xx司法所。
2015年11月10日。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇三
冬春季節(jié)，是流行性感冒等傳染性疾病突發(fā)階段。為加強我校流感預(yù)防工作，防范流感在校園內(nèi)的爆發(fā)流行，維護正常教學秩序，保護全校師生員工的身體健康和生命安全。結(jié)合我校實際，根據(jù)xxx教管中心《流行性感冒等傳染性疾病預(yù)防工作方案》的精神和要求，特制定如下工作方案。
一、提高認識。
流行性感冒（簡稱流感）是流感病毒引起的急性呼吸道感染，也是一種傳染性強、傳播速度快的疾病。其主要通過空氣中的飛沫、人與人之間的接觸或與被污染物品的接觸傳播。典型的臨床癥狀是：急起高熱、全身疼痛、顯著乏力和輕度呼吸道癥狀。一般秋冬季節(jié)是其高發(fā)期，所引起的并發(fā)癥和死亡現(xiàn)象非常嚴重。但我們應(yīng)認清流感是可醫(yī)治、可控制、可預(yù)防，發(fā)現(xiàn)疫情后，不要驚慌，及時到醫(yī)院救治。平時要注意個人衛(wèi)生、加強鍛煉、保持室內(nèi)通風等。
二、組織領(lǐng)導及職責。
為切實做好各項防控工作，特成立領(lǐng)導小組：
組長：
成員：全體教職工。
組長：負責對學校流感工作的整體調(diào)度。
成員：負責具體想學生講解預(yù)防流感的有關(guān)知識，并開展相關(guān)活動以加大宣傳和放力度。
三、防控措施。
1、各班主任及各科任教師應(yīng)在課堂上對學生進行有關(guān)流感的教育，使學生對流感有一個清晰的認識。
2、班主任應(yīng)對本班學生的身體狀況有一個充分的了解，在班上應(yīng)加強教育，并做好日常教育管理與記載工作。
3、堅持晨午檢制度。每日早8時各班班主任及時上報學生曠缺（查明原因）及學生患流感人數(shù)。
4、堅持每日消毒制度。學校每天統(tǒng)一對教室和其他公共場所進行消毒。教室每天下午4：30進行消毒，消毒后封閉半小時。
5、當學校發(fā)現(xiàn)流感疫情時，班主任任課教師應(yīng)立即向?qū)W校報告，第一時間為學生帶上口罩，進行隔離。組長負責總體的協(xié)調(diào)與安排，并及時上報教管中心。副組長負責具體安排。
6、班主任按照防控領(lǐng)導小組的安排對與流感病人有密切接觸的師生，進行就地隔離，待未發(fā)現(xiàn)流感樣癥狀并經(jīng)指定醫(yī)院醫(yī)生檢查確實后方可復課。
7、對流感病人到過的場所及用過的物品進行及時的消毒。
8、各班每天必須將教室及本班的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，特別六年級的一定要將廁所打掃干凈。各班要注意教室的通風問題，不要關(guān)死門窗，一定要保持教室通風正常。
9、組長對學校全體教師及食堂工勤人員進行安全教育，提高認識，加強領(lǐng)導，樹立責任意識。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇四
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我園主動地、有計劃有系統(tǒng)地對縣內(nèi)其他幼兒園進行的聯(lián)系指導，已頗有成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園在管理水*、教師業(yè)務(wù)能力、辦園條件上都有了很大的進步，在園幼兒人數(shù)明顯增長，社會反響較好。綜觀我園對他園的聯(lián)系指導工作，可以從以下幾方面進行總結(jié)：
我園園長倡導并主持召開了全縣幼兒園園長座談會，通過座談會形式將各園的管理心得交流討論，集體學習新的管理理念，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園園長參觀了我園的工作流程，借閱我園的圖書資料等，使園長通過討論總結(jié)出了好的管理經(jīng)驗，并加以運用。
教師的業(yè)務(wù)能力不斷提升。
我園著重從兩方面入手，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園教師的業(yè)務(wù)能力。首先，我們采用在我園開展縣級幼教觀摩活動，邀請全縣教師前來觀摩學習的形式，使縣內(nèi)教師集體來我園學習優(yōu)秀的教育活動組織方式；其次，我園園長、教導主任、工會*還親自帶隊，組織我園部分優(yōu)秀教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園，根據(jù)他園的具體情況，向他們介紹如何更好地管理幼兒園，如何更好的組織教育活動，并給他園教師示范了教育活動的具體組織過程。
我園采用了“結(jié)對子”的幫扶形式，對縣內(nèi)辦園條件較差的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和私立幼兒園進行了幫助。在我園經(jīng)濟條件并不寬裕的實際情況下，我園盡力而為，給結(jié)對的幼兒園給予了一些力所能及的幫助。譬如先后曾多次給小叮當幼兒園、星星幼兒園（縣內(nèi)的兩所私立幼兒園），古城幼兒園、水晶幼兒園（鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園）贈送玩具柜、圖書架、桌椅、墻飾材料、圖書等物品，使這幾所幼兒園的辦園條件有所改善，幼兒園的園內(nèi)環(huán)境得到了美化。
綜上所述，我園積極主動地做好了作為一所省級示范幼兒園，在地區(qū)中的聯(lián)系、指導其他幼兒園的工作，使我們*武縣內(nèi)的所有幼兒園都得到了一定的發(fā)展，全縣的幼教水*有了大的提高。在以后的工作中，我們一定再接再厲，力爭使我們*武的幼教事業(yè)能走在綿陽市幼教工作的前列！
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇五
堅持不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度，提高罪犯的教育改造質(zhì)量，預(yù)防和減少重新犯罪，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，全力維護社會穩(wěn)定，為建設(shè)“和諧南陽”、“法治南陽”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的工作原則，推進社區(qū)矯正工作的穩(wěn)步開展，始終堅持“矯正為本”的原則，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象。
（一）提高教育矯正質(zhì)量，加強對矯正對象的監(jiān)督管理，使所判刑罰得到有效執(zhí)行，確保社區(qū)矯正對象不失控、不漏管，力爭減少或杜絕重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。
（四）加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題，對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動，提高社區(qū)矯正對象遵紀守法和自控能力，提高矯正質(zhì)量。
（一）在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有矯正對象再次進行摸底、調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。
（二）根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區(qū)分。進一步完善檔案臺帳管理制度，做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
（三）按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在矯正對象每月一次匯報時給予不同的引導，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)公益勞動，參加個別教育和集中教育。對表現(xiàn)好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑；對表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報收監(jiān)。
（四）充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用，加強對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導，制定工作方案，完善工作保障制度；進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決在矯正工作中存在的困難和問題，提高社區(qū)矯正質(zhì)量。
（七）積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
（八）建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到，辦理各項矯正手續(xù)，填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組每個月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象的思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進行統(tǒng)一保管，嚴格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案，一人一檔，單獨立卷。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇六
__區(qū)__社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標，從各個方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現(xiàn)將20__環(huán)保工作計劃制定如下:。
一、建立領(lǐng)導制度，健全管理制度。
成立環(huán)保監(jiān)督領(lǐng)導小組，通過健全管理制度，制定了各項規(guī)章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區(qū)環(huán)保工作的開展。
二、建立綠色社區(qū)宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。
通過宣傳欄、環(huán)保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認真開展環(huán)保宣傳活動，例如“4.22地球日”、“6.5”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環(huán)保知識的宣傳，增強大家的環(huán)保意識，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
四、做好傳染病關(guān)注預(yù)防工作。
社區(qū)工作人員要關(guān)注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。
五、認真做好二次供水工作。
督促小區(qū)物業(yè)和轄區(qū)單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區(qū)內(nèi)教育住戶自覺抵制“白色污染”，動員住戶廢舊電池回收。
保護環(huán)境是我國的一項基本國策。20__年是實施“十二五”規(guī)劃的前期幾年，是經(jīng)濟發(fā)展的重要之年，因此緊緊抓住新世紀的歷史機遇，在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的同時下大力氣解決我社區(qū)較為突出的環(huán)境問題，促進經(jīng)濟、社區(qū)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，用科學的發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)環(huán)境保護工作，從我社區(qū)經(jīng)濟和社區(qū)發(fā)展全局、提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和保護社區(qū)居民健康出發(fā)，特制定本年度環(huán)境保護工作計劃，全面推進我社區(qū)環(huán)境保護工作的發(fā)展。
一、指導思想。
二、工作任務(wù)。
1.成立錦豐鎮(zhèn)西港社區(qū)環(huán)境保護領(lǐng)導小組，黨總支書記沈鶴林同志任組長，社區(qū)主任季建華同志任副組長;同時成立錦豐鎮(zhèn)西港社區(qū)環(huán)境保護培訓工作領(lǐng)導小組，黨總支書記沈鶴林同志任組長，沈鶴林組長定期組織召開環(huán)保培訓會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等，把每月第一天作為我社區(qū)環(huán)境保護日，帶領(lǐng)志愿者打掃并維護各自責任區(qū)。
2.加大對社區(qū)中污染較重的企業(yè)、單位和小作坊的監(jiān)督力度，確保污染物的去處問題。
3.建立社區(qū)各企事業(yè)單位和小作坊的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時掌握各企事業(yè)單位環(huán)保處理設(shè)施運行情況。
4.發(fā)揮企業(yè)、社區(qū)黨員和社區(qū)環(huán)保志愿者的組織作用，開展爭創(chuàng)環(huán)保信得過企業(yè);創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、“生態(tài)社區(qū)”、“環(huán)境優(yōu)美社區(qū)”等工作。
5.加強對露天堆場的檢查，并督促其對有污染的堆場進行封閉式改進。
6.加強對集貿(mào)市場的廢水管理，消除向河道直排的現(xiàn)象。
7.推動垃圾分類收集工作的開展。
(1)、充分發(fā)揮各社區(qū)小組、社區(qū)志愿者作用，利用宣傳標語、主題黑板報、及環(huán)保知識傳單，圍繞全社區(qū)環(huán)保中心工作，推進環(huán)境宣傳教育社會化進程。引導和發(fā)揮社區(qū)居民在環(huán)境保護中的重要作用，鼓勵和支持社區(qū)各方面開展有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對社區(qū)居民關(guān)心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環(huán)?？茖W知識的普及教育。
(2)、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把社區(qū)居民和媒體參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段。以正面宣傳為主，報道我社區(qū)環(huán)保工作的先進事例和個人。
三、工作目標。
20__年，以開展環(huán)境大整治工作為契機，加強環(huán)保法律法規(guī)的學習和宣傳，努力使環(huán)境污染狀況減輕，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)無重大污染事故，使社區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善，同時健全適應(yīng)我社區(qū)環(huán)境保護的管理體系。
一、建立創(chuàng)“省綠色社區(qū)”三級管理網(wǎng)絡(luò)，成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監(jiān)督小組，成立由社區(qū)志愿者組成的“護綠隊”，負責社區(qū)內(nèi)各種環(huán)?；顒拥慕M織、實施、檢查，確保創(chuàng)建工作順利開展。
二、利用各種形式，大力開展環(huán)保宣傳教育活動。組織開展環(huán)保知識問卷調(diào)查，進行“綠色家庭”評比活動，還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護講座，對居民環(huán)境意識、健康意識進行教育培訓，引導公眾參與環(huán)保。通過廣泛宣傳，讓社區(qū)居民感受到環(huán)境對人類生存的重要性，自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)保的行為，自發(fā)形成綠色環(huán)保行動。
三、實行長效管理，給居民一個潔凈的環(huán)境。完善社區(qū)環(huán)保設(shè)施，加強對生活垃圾的收集管理，實行分類投放，倡導社區(qū)居民養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習慣，倡導綠色消費，引導居民裝潢選用綠色環(huán)保產(chǎn)品，提倡使用清潔能源。制定社區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度，保潔員、綠化養(yǎng)護工崗位職責。
保潔隊負責每天對所有樓道清掃，做到垃圾日產(chǎn)日清，確保社區(qū)大環(huán)境衛(wèi)生整潔，綠化隊負責小區(qū)綠化管護，讓小區(qū)內(nèi)一年四季有綠，綠化美化到位。
根據(jù)四方區(qū)環(huán)境保護委員會關(guān)于《四方區(qū)20__-20__年度市、區(qū)長環(huán)境保護責任書工作實施方案》的通知(四環(huán)委發(fā)[20__]2號要求，全面開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，結(jié)合我管區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動的目的。
通過開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，結(jié)合“三項”整治，以改善城市環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境為目標，提高全民環(huán)境保護意識，引導社區(qū)居民自覺參與環(huán)境保護，營造整潔優(yōu)美生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動的主要內(nèi)容。
創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，在辦事處創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，并設(shè)立辦公室，負責對全管區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動進行督促、指導等工作。選出2個社區(qū)居委會爭創(chuàng)“綠色環(huán)保社區(qū)”具體創(chuàng)建標準如下。
1、確定專人負責環(huán)境保護工作，分工明確，責任到位。
2、環(huán)境管理措施切實可行，注重社區(qū)生態(tài)建設(shè)，社區(qū)環(huán)保工作計劃和各項環(huán)保管理制度健全，并能嚴格執(zhí)行。
3、社區(qū)人居環(huán)境良好，區(qū)域環(huán)境噪聲達到《青島市城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準適應(yīng)區(qū)域劃分規(guī)定》的標準，無在室外使用高音喇叭的經(jīng)營性店鋪，垃圾分類收集水平不斷提高，綠色率高，社區(qū)內(nèi)無違法建筑，無廢棄煤池，無生活廢水亂排現(xiàn)象。
4、社區(qū)居民環(huán)境意識較高，有一定的環(huán)境文化氛圍，經(jīng)常開展和參與環(huán)保公益活動，社區(qū)內(nèi)設(shè)置環(huán)境保護宣傳欄1-2塊，每月更換宣傳內(nèi)容。
5、社區(qū)居民在日常生活中，樹立了良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范，積極參與綠色消費，抵制破壞環(huán)境的生活方式。
6、居民對社區(qū)環(huán)境質(zhì)量滿意率達9__%以上。
三、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動具體時間安排，共分5個階段:。
1、制定方案階段:5月31日前完成。成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導機構(gòu)，選出創(chuàng)建社區(qū)，制定創(chuàng)建活動實施方案，并報區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室，經(jīng)審核同意后組織實施。
2、組織實施階段:9月2__日前完成。組織實施工作計劃，對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題及時解決或上報區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室，統(tǒng)一研究解決，確保創(chuàng)建工作順利完成。
3、自查申請階段：1__月2__日前完成。街道辦事處自查合格后，向區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室提出驗收申請，由區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室組織驗收后，將驗收合格的“綠色環(huán)保社區(qū)”上報市“創(chuàng)綠”辦公室，并向其提出對創(chuàng)建單位進行命名的申請。
4、檢查驗收階段“__月3__日前完成。市“創(chuàng)建”辦公室組織專家成立檢查組，通過檢查檔案、現(xiàn)場抽查和問卷調(diào)查等方式進行檢查驗收。
5、總結(jié)表彰階段：__月3__日前完成。由市“創(chuàng)綠”工作領(lǐng)導小組辦公室對創(chuàng)建單位進行命名表彰。
創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動作為創(chuàng)建文明城市工作的一項重要內(nèi)容。今年將納入全市創(chuàng)建文明城市工作的年終考核評比。各社區(qū)要高度重視此項活動，加強領(lǐng)導，確保創(chuàng)建活動的順利開展;要結(jié)合實際，制定切實可行的創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建標準和時間表，使創(chuàng)建工作具有較強的可操作性;要及時進行總結(jié)，加強交流，并將創(chuàng)建活動信息及時上報街道創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室。
做好節(jié)能環(huán)保工作是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)的重大舉措，也是關(guān)注民生、提高社區(qū)環(huán)境面貌，提升轄區(qū)發(fā)展空間的重大任務(wù)。為社區(qū)居民創(chuàng)建一個干凈和諧的生活環(huán)境，結(jié)合社區(qū)實際，特制定以下工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導。
進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領(lǐng)導，成立由社區(qū)書記、主任為組長，分管環(huán)保為副組長，轄區(qū)單位負責人和社區(qū)工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領(lǐng)導小組，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題。
二、廣泛宣傳動員。
社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭社區(qū)公益行動，使國家對節(jié)能減排的要求轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節(jié)能減排標語、宣傳畫等。社區(qū)向單位、居民發(fā)放宣傳資料，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織社區(qū)單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動，交流節(jié)能減排經(jīng)驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚，大力宏揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風尚。
三、主要環(huán)保措施。
發(fā)動單位職工，通過節(jié)能增效，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能環(huán)?；顒?。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排。
大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產(chǎn)品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等。
(二)社區(qū)帶頭節(jié)能，成為節(jié)能表率。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點，采取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節(jié)約資源的辦公習慣。加強對用能設(shè)施管理，降低辦公室設(shè)備的待機能耗，優(yōu)化用能設(shè)備的運行方式。
開展節(jié)能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現(xiàn)代文明、對我們生活的.重要性，提高節(jié)能意識，自覺遵守全民節(jié)約行為公約。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇七
以創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”為中心工作，認真貫徹落實學校工作意見，進一步強化目標管理，樹立管理保障的觀念，提高管理水平，進一步夯實教育技術(shù)的硬件基礎(chǔ)，同時，注重實效，積極挖掘現(xiàn)有教育技術(shù)裝備的潛力，全面提升我校教育技術(shù)的管理水平、應(yīng)用水平和綜合效益。
1、圍繞創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”這一中心，完善現(xiàn)代設(shè)施，提高教育技術(shù)裝備的水平。
(1)充分認識創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”的重要意義，正確把握創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”的指標，認真做好臺帳記錄，同時，對過去二年的臺帳記錄進行全面的檢查，做好整理和完善工作，確保高標準、高質(zhì)量、高水平通過涉及教育技術(shù)的各項指標。
(2)加強對高二和高三年級教室多媒體設(shè)備的維護，確保教室的現(xiàn)代化實施正常運轉(zhuǎn)，為全面提升教學質(zhì)量打下扎實的硬件基礎(chǔ)。
(3)進一步加強對學校廣播系統(tǒng)和校園閉路電視系統(tǒng)的維護，同時，完善科技樓二個多媒體教室的設(shè)備，為高一新課程改革做好設(shè)備保障。
(4)根據(jù)《省中學理科教學儀器設(shè)備配備目錄(試行)》標準，對照現(xiàn)行教材的新增或調(diào)整實驗，增補好教育儀器設(shè)備，確保演示實驗和學生分組實驗的開設(shè)率均為100%;學生分組實驗儀器按一人一組配備，切實提高學生的實踐能力。
2、進一步加強教育技術(shù)的應(yīng)用，全面提升應(yīng)用層次，拓展應(yīng)用范圍，優(yōu)化應(yīng)用環(huán)境。
(1)提升教育技術(shù)應(yīng)用的層次。加強信息技術(shù)與課程的整合力度，逐步從現(xiàn)有的自發(fā)的、分散的應(yīng)用實踐向有目的、有意識的整合實踐轉(zhuǎn)化。
(2)拓展教育技術(shù)應(yīng)用范圍。努力推動教育技術(shù)在學生的科技活動、學校的校本課程建設(shè)以及學校的校園文化建設(shè)中的應(yīng)用。
(3)優(yōu)化教育技術(shù)應(yīng)用環(huán)境。多渠道加強信息技術(shù)與課程整合的培訓力度，增加信息技術(shù)與課程整合骨干教師的數(shù)量，同時，逐步形成學校學科教學的素材庫、教學軟件庫、教師自制、校際交流的課件庫、教師的優(yōu)秀教案庫。
3、進一步加強內(nèi)部管理，全面促進教育技術(shù)工作的開展。
(1)加強學習，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，工作中做到開拓創(chuàng)新、積極主動、踏實有效、相互配合和服務(wù)教學。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇八
(一)成立“新型冠狀病毒感染肺炎”疫情期間防控工作領(lǐng)導小組。
組長：分行黨委書記;副組長：分行黨委委員;分行各部室、各二級機構(gòu)負責人任成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在分行辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進分行“新型冠狀病毒感染肺炎”疫情期間防控工作。各二級機構(gòu)應(yīng)成立相應(yīng)的防控工作領(lǐng)導小組，形成聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
1.領(lǐng)導小組職責。1)認真貫徹落實上級關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求;2)研究制定分行疫情防控工作制度和應(yīng)急預(yù)案;3)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)分行疫情期間復工防控工作。
2.領(lǐng)導小組辦公室職責。1)落實分行每日疫情防控的監(jiān)測工作，并按相關(guān)要求整理匯總報總行及當?shù)卣?、監(jiān)管部門;2)牽頭做好各類防疫物資的采購和調(diào)配，為分行員工的安全健康提供保障;3)做好各項后勤服務(wù)工作(環(huán)境衛(wèi)生消毒、食堂供餐管理等);4)組織開展疫情防控知識宣傳教育;5)落實好分行疫情防控領(lǐng)導小組的其他工作要求，確保分行防疫工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作順利開展。
1.防疫信息告知。通過張貼告示、手機短信、微信工作群，及時向員工告知疫情防控提示，開展疫情防控知識普及宣傳，確保做到廣而告之。
2.人員信息排查。對全體員工(包括保安、保潔、客服、綠化、金盾等人員)開展假期生活旅行情況登記造冊，全面掌握分行員工和共同居住的家人，是否離寧及前往地點、身體健康狀況，是否與湖北籍或發(fā)熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物等信息。
3.人員分類管理。優(yōu)先安排本地或疫情輕微地區(qū)的員工到崗。對14天內(nèi)有湖北、浙江等重點疫區(qū)旅行史的已返寧人員，應(yīng)隔離觀察，由各部室登記并隨訪其健康狀況。對非重點疫區(qū)返寧人員建議也應(yīng)隔離觀察后方可到崗。
(二)關(guān)于疫情防控后勤保障。
4.防疫物資保障。做好口罩、體溫測量儀、消毒水、護目鏡、防護服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案，做好物資領(lǐng)用臺賬。設(shè)立專門的垃圾箱用于口罩等防護設(shè)施丟棄。
5.員工用餐保障。食堂服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套和口罩，加強對食堂設(shè)備設(shè)施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應(yīng)，每天僅供應(yīng)午餐。午餐采取集體預(yù)訂用餐形式，各部室派專人自行刷卡、領(lǐng)取、發(fā)放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時清理，避免污染辦公環(huán)境。
6.環(huán)境消毒防護。每天對辦公區(qū)域公共場所組織專人消毒，特別是門廳、電梯間、樓道、走廊、衛(wèi)生間、開水間、會議室、食堂等區(qū)域進行定期消毒，每日3次。加強對員工、保安、物業(yè)人員宿舍以及監(jiān)控室的管理，定期進行消毒。
7.加強通風換氣。加強工作場所自然通風和機械通風，保持空氣暢通。督促辦公人員每天定期開窗通風，關(guān)閉辦公場所中央空調(diào)和新風系統(tǒng)。疫情期間，行員可不穿行服，注意保暖;辦公場所一律禁止吸煙。
8.加強自我防護。通過微信工作群發(fā)出通知，要求個人上下班路上要配戴防護口罩，盡量騎車開車，盡量不乘公共交通。嚴格遵守分行辦公場所進出管理規(guī)定，凡進出辦公場所和在辦公場所工作必須戴口罩，并服從測溫人員管理。上班期間非緊急重要事項，原則上采用電話、郵箱聯(lián)系工作，最大限度減少面對面溝通，盡量不在辦公場所串崗、不去外單位辦事、不接待外來人員。
9.每日健康報告。每天18:00前，分行每位員工分別要在各微信工作群中報告本人健康狀況，各部室應(yīng)于每天18:30前及時向辦公室反饋信息。如本人或共同居住的家人出現(xiàn)感冒、發(fā)熱、乏力、咳嗽以及呼吸困難等癥狀時，要立即報告，并及時就醫(yī)。另外，員工居住地如發(fā)生新增確診病例或疑似病例，應(yīng)一并報告。
10.每日測溫登記。每位員工每日需進行兩次體溫測量，每日上下班必須檢測體溫和登記，物業(yè)人員在老大樓南門和匯金大廈1樓、13至16樓進行體溫測量登記。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的工作人員或其他人員，禁止進入分行辦公場所，并立即指導及時就醫(yī)。同時，辦公場所僅開放唯一進出通道，其他通道予以關(guān)閉。
11.減少人員集聚。盡可能不召開人員聚集的現(xiàn)場會議，通過視頻、電話、工作群等信息交流形式開展工作。特殊情況需要的必須戴口罩，盡量避免人員集聚。疫情期間，暫停洗衣等服務(wù)，關(guān)閉超市、健身房等職工活動場所，取消日常職工集體活動。
12.外來人員管理。上班時一般不接待外來人員，嚴禁外賣、快遞等閑雜人員進入。如有緊急重要情況必須接待的，要求物業(yè)人員做好訪客信息登記、手部清潔、體溫檢測工作。分行在老大樓3樓、5樓中廳和匯金大廈1301設(shè)立外來訪客臨時接待區(qū)，定期進行消毒。
13.彈性工作制度。分行臨時實行彈性工作制，上班時間為8:30-9:00，下班時間為17:00-17:30，工作人員可錯峰上班、輪流到崗。開業(yè)網(wǎng)點不超過網(wǎng)點數(shù)量的三分之一，原則上網(wǎng)點作息時間為9:00-16:00,具體安排由各經(jīng)營機構(gòu)視實際情況自行確定。分行各單位由負責人視工作要求實行彈性上班制度，實施ab角輪班，在確保工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，一般崗位人員可移動線上辦公。
14.開展健康教育。針對性地開展疫情防控知識的普及宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂棄和公共場所不戴口罩等不良行為，營造“疫情防控人人有責”的良好氛圍，推廣健康生活方式，提高大家對新型冠狀病毒感染肺炎防治正確認識和防護能力。
15.避免聲譽風險。疫情期間，在做好疫情防控工作的同時，要高度重視經(jīng)營、管理、服務(wù)的各項細節(jié)，避免輿情事件發(fā)生，持續(xù)加強疫情間的輿情監(jiān)測，防范輿情風險。
16.營業(yè)網(wǎng)點防控。制定一線網(wǎng)點營業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急處理預(yù)案，做好員工的健康排查、個人衛(wèi)生防護、營業(yè)場所消毒、客戶體溫測量登記以及突發(fā)情況處置等相關(guān)防控措施。
應(yīng)急處理方案。
(一)建立疫情信息報告制度。
一旦出現(xiàn)疫情異常情況，應(yīng)及時上報分行辦公室，并由分行辦公室向分行疫情防控領(lǐng)導小組報告。
(二)加強對密切接觸者管理。
分行員工或共同生活的人員出現(xiàn)病例后，分行相關(guān)部室要積極配合衛(wèi)生健康部門開展疫情處置，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例密切接觸者開展排查，嚴格按照疾控機構(gòu)的要求，服從疾控機構(gòu)的管理，對所有密切接觸者實施集中隔離觀察。醫(yī)學觀察期限14天。每天2次報告體溫和其他健康情況。
(三)加強病例疫點消毒管理。
在疾控部門指導下，做好病例辦公場所等疫點的終末消毒，對所有密切接觸者進行集中隔離消毒。具體消毒辦法按照省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術(shù)指南(試行)》執(zhí)行。
另外，嚴格執(zhí)行當?shù)匾咔樯婕胺秶?、發(fā)展趨勢作出的決定，按照當?shù)丶部貦C構(gòu)要求，必要時需采取臨時暫停辦公等措施。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇九
為加強流動人口治安管理，全面掌握流動人口的基本情況，及時發(fā)現(xiàn)并控制各類可疑人群，清除治安隱患，預(yù)防和減少違法犯罪，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，特制訂工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“公平對待、服務(wù)至上、合理引導、完善管理”為主線，按照“以房管人、以業(yè)管人、以證管人”的工作要求，扎實推進體制、機制、方法、手段創(chuàng)新，不斷提升流動人口服務(wù)管理工作水平，基本實現(xiàn)出租房屋和流動人口信息登記“兩個全覆蓋”，做到底數(shù)清、情況明、管理嚴、服務(wù)好，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、計劃措施。
1、社區(qū)要進一步完善流動人口治安服務(wù)和管理工作機構(gòu)建設(shè)，成立專門機構(gòu)，負責流動人口治安服務(wù)和管理工作。
2、大力加強流動人口協(xié)管員隊伍管理，配齊配強流動人口協(xié)管員。要落實經(jīng)費保障，保證流動人口協(xié)管員工資水平與當?shù)爻擎?zhèn)職工工資水平相適應(yīng)。要加強協(xié)管隊伍教育培訓力度，嚴格實行持證上崗制度。
3、利用各種形式，大力宣傳流動人口管理工作的有關(guān)政策、法規(guī)，使得家喻戶曉。
4、進一步加強和改進流動黨員“雙向”管理，促進流出黨員與流入黨員服務(wù)管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理體制。加大進城務(wù)工青年組織化建設(shè)的力度，堅持黨建帶團建，探索創(chuàng)新團建模式，建立健全共青團的組織網(wǎng)絡(luò)，將進城務(wù)工青年納入城市基層團建工作，加強進城務(wù)工青年的組織化建設(shè)，更好地滿足進城務(wù)工青年發(fā)展進步的實際需求。
5、對私房出租戶進行登記管理，簽訂責任書，同時向他們宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。對流動人口逐戶登記核對，及時掌握情況，對證件不全的流動人足督促他們及時辦理。
6、加強車站、碼頭治安秩序管理，進一步做好流動人口集中外出、返鄉(xiāng)期間運輸工作，加強安全管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、加強對流動人口聚集區(qū)的專項治理，適時開展刑事案件高發(fā)、治安秩序混亂、環(huán)境衛(wèi)生臟亂、違章建筑問題突出的流動人口聚集區(qū)專項清理整治，切實減少治安隱患，規(guī)范社會秩序，完善管理措施，建立長效機制。
8、依法維護進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，及時了解他們的意見和建議，協(xié)助他們解決工作、生活等困難和問題。建立和完善進城務(wù)工人員勞動糾紛處理協(xié)調(diào)機制，積極做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作。妥善解決進城務(wù)工人員的信訪突出問題。
9、創(chuàng)新救助管理，完善流浪乞討人員救助管理制度，實施分類救助。完善救助設(shè)施，規(guī)范救助管理，妥善解決未成年人、流浪乞討病人、精神病人救治等問題。
10、嚴厲打擊涉及流動人口的違法犯罪活動，及時受理并認真查處侵害流動人口合法權(quán)益的各類違法犯罪案件，加大對拐賣拐騙流動人口、強迫勞動、限制人身自由以及針對農(nóng)村留守婦女、未成年人和流動殘疾人的各類違法犯罪活動的打擊力度。同時，結(jié)合“打黑除惡”、打擊“兩搶一盜”等專項行動，以流動人口中涉黑惡犯罪、帶有明顯區(qū)域特點和職業(yè)特點的團伙犯罪、流竄犯罪為重點，加大打擊力度。
我社區(qū)要將群防群治“六支隊伍”充實到流動人口管理服務(wù)隊伍中，協(xié)助有關(guān)部門做好流動人口治安管理、計劃生育、勞動就業(yè)等各項管理及服務(wù)工作，按照“精干效能”的原則，加強對流動人口管理服務(wù)隊伍的教育、培訓，不斷提高其整體素質(zhì)和工作能力。同時，要充分利用現(xiàn)有的各種群眾業(yè)余活動場所和宣傳陣地，做好外來務(wù)工、經(jīng)商人員的道德法制和科技文化教育，不斷提高他們的素質(zhì)。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十
為做好全縣學校和托幼機構(gòu)甲型*流感防控工作，提高防控水*和應(yīng)對能力，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，及時有效地采取防控措施，防止疫情在學校和幼兒園中傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護正常的教學秩序，特制定本方案。
縣教育局、各級各類學校和托幼機構(gòu)均要成立由一把手為組長的甲型*流感防控工作領(lǐng)導小組，并組建防控工作專班。
(一)教育局負責指揮、協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)學校和托幼機構(gòu)甲型*流感防控工作，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和防控策略，指導學校和托幼機構(gòu)做好甲型*流感防控工作，組織開展教師培訓和學生應(yīng)急演練。同時，開展防控工作的督導檢查，擬定應(yīng)急防控物資儲備清單。
(二)各級各類學校和托幼機構(gòu)負責做好本單位甲型*流感防控工作，制定甲型*流感應(yīng)急預(yù)案，積極排查各類危險因素，大力開展健康教育。同時，按照中小學校學生人數(shù)翻印《致家長的一封信》(附件1)，并做到每位中小學生和幼兒及其家長人手一份。
三、工作內(nèi)容。
(一)晨檢。
中小學和托幼機構(gòu)以班為單位每天開展晨檢(包括問、看、查)，各班班主任為晨檢責任人，晨檢工作的重點人群為有外籍人員接觸史及國外旅游史者；晨檢時發(fā)現(xiàn)有癥狀(咳嗽、咽痛)的學生要進行體溫測量。晨檢情況應(yīng)書面記錄在《晨檢和午檢工作日志》(附件2、3)中備查；對因病缺課學生要查明原因，并做好登記。
(二)午檢。
中小學校和托幼機構(gòu)在做好晨檢的同時，要進行午檢。中小學校下午第一節(jié)課的任課教師要隨時關(guān)注學生及幼兒的健康狀況，下午第一節(jié)課任課教師為午檢責任人，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向班主任報告。托幼機構(gòu)要在中午或下午第一節(jié)課時進行午檢，中午午休的保育員和下午第一節(jié)任課教師為午檢責任人。午檢情況應(yīng)書面記錄在《晨檢和午檢工作日志》(附件2、3)備查。
(三)醫(yī)學跟蹤觀察。
學校和托幼機構(gòu)要指定專人負責對從疫區(qū)國家和地區(qū)歸來的師生進行醫(yī)學跟蹤觀察，準確掌握其回國時間、路線等信息，并要求其居家觀察滿7天。跟蹤觀察責任人要及時了解和掌握回國人員回國后的健康狀況，并記錄觀察情況(附件4)備查。
(四)信息報告。
學校和托幼機構(gòu)要安排專人負責收集和報告，各校班主任為晨檢和午檢的信息報告責任人，學校每天匯總附件2、3、4的信息備查，發(fā)現(xiàn)異常情況和突發(fā)事件要隨時向教育主管部門報告。
(五)應(yīng)急處置。
晨檢和午檢發(fā)現(xiàn)有癥狀者和醫(yī)學跟蹤觀察中發(fā)現(xiàn)有流感樣癥狀的學生或外賓、學者及歸國人員，學校應(yīng)及時通知家長，要在第一時間向縣疾病預(yù)防控制中心和縣教育局報告，縣教育局再向上級教育行政部門報告。
(六)健康教育。
學校和托幼機構(gòu)要切實加強學校甲型*流感防控的宣傳教育工作。按照《省教育廳關(guān)于推薦使用〈甲型*流感防治手冊〉(學生版)的通知》(鄂教體藝函[20xx]8號)的要求，做好該《防治手冊》的征訂和使用工作。
1、各級各類中小學校所有班級均要上一節(jié)甲型*流感防控為內(nèi)容的健康教育課；
2、舉辦一次以“了解甲型*流感”為主題的主題班會；
3、辦一期甲型*流感防控專刊(宣傳板報)。
(七)環(huán)境衛(wèi)生。
各級各類學校和托幼機構(gòu)要加大對校園環(huán)境的整治力度，徹底清除校園垃圾、消滅蚊蠅滋生地、消除衛(wèi)生死角，保持學校教育和生活場所空氣流通、清潔衛(wèi)生、溫度適宜。
(八)做好中考期間的防控工作。
高考剛剛結(jié)束，中考時間臨近，縣教育局要在*門的指導下，制定中考期間甲型*流感防控預(yù)案，落實各項防控措施，密切關(guān)注發(fā)熱等流感樣癥狀病例，保障師生的健康安全。各地在中考過程中，要做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對處置工作。要督促考試機構(gòu)工作人員密切關(guān)注和及時詢問監(jiān)考人員和考生的身體狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等流感樣癥狀病例，按照防控工作預(yù)案，采取措施，科學處置。
各級各類學校和托幼機構(gòu)要在工作日的當天14時前，將附件5報至縣級教育局，縣教育局審核匯總后報縣防控指揮部；縣防控指揮部將附件4、5審核匯總后，于當日16時將附件5報市防控指揮部。
聯(lián)系人：郭繼清、*。電話：0719—6227346、15897811166；傳真：0719—6227346。
附件：1、致家長的一封信。
2、中小學生及幼兒晨檢和午檢登記表。
3、中小學校和托幼機構(gòu)晨檢、午檢工作記錄表。
4、學校和托幼機構(gòu)疫區(qū)國家歸來師生醫(yī)學跟蹤觀察。
5、學校和托幼機構(gòu)晨、午檢及醫(yī)學跟蹤觀察匯總表。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十一
社會消費品零售總額實現(xiàn)億元,同比增長,實際利用外資實現(xiàn)億美元,同比增長,實現(xiàn)進出口總額億美元，同比增長,其中，出口實現(xiàn)億美元，進口實現(xiàn)億美元。（具體目標以市下達為準）。
（一）加大外資招商引資力度，重點推進實際利用外資。
一是抓好重點在談項目，跟進大型在建項目。推行一對一“保姆式”服務(wù)模式，全力保障項目在談、簽約和審批等各環(huán)節(jié)工作，確保項目成功落地、順利發(fā)展。重點跟進華潤、立天唐人等大型地產(chǎn)和國融融資等在建重點項目，促進項目投資落地和增資擴建。二是做好項目策劃包裝工作，整合區(qū)域現(xiàn)有資源，篩選優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力策劃包裝一批高質(zhì)量高品質(zhì)招商項目，針對招商的重點領(lǐng)域和重點地區(qū)，走出去、引進來，力爭引進一批對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局有積極帶動作用的大項目。三是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，開拓利用外資新領(lǐng)域。積極開拓利用外資新領(lǐng)域，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，爭取在文化產(chǎn)業(yè)、新興金融、高端商貿(mào)、健康養(yǎng)老和醫(yī)療等行業(yè)和領(lǐng)域利用外資方面實現(xiàn)突破。
（三）突出特色完善管理，大力推進特色商業(yè)街區(qū)建設(shè)。一是提升重點商業(yè)街區(qū)。隨著新世界綜合體和悅動城全面改造基本完成，將進一步優(yōu)化英雄山特色街區(qū)街區(qū)環(huán)境，全面提升街區(qū)的整體形象，將其打造成為全市文化、休閑、旅游、購物、健身、運動的標志性街區(qū)。深入挖掘歷史文化內(nèi)涵，引導優(yōu)質(zhì)商業(yè)聚集，加快老商埠文化傳承街區(qū)創(chuàng)建工作，積極做好與省、市相關(guān)部門和中國商街委的對接，爭創(chuàng)省、市特色商業(yè)街區(qū)。并探索完善街區(qū)管理機制，對街區(qū)實施規(guī)范化管理。二是策劃推進新商業(yè)街區(qū)。依托綠地新都會、唐人中心等在建現(xiàn)代商業(yè)設(shè)施，提前統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商業(yè)街部分的策劃和推進，在南部新城核心商圈打造百步亭中國mall等商業(yè)街區(qū)。
（四）推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)、電商平臺建設(shè)，加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快推動電子商務(wù)集聚區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進中海電商產(chǎn)業(yè)園項目，力爭盡快通過招標確定管理運營公司，協(xié)助管理運營公司大力開展招商工作，爭取年底前完成1萬平方米招商入駐工作，大力引進電商龍頭和領(lǐng)軍企業(yè)，實現(xiàn)全區(qū)電子商務(wù)企業(yè)的有效集聚，帶動全區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，努力培育建設(shè)省級、市級電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。二是大力推動電子商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。加快跨境電子商務(wù)外貿(mào)平臺建設(shè)。培育、引進一批技術(shù)強、服務(wù)優(yōu)、信譽好的重點跨境電商平臺，提高企業(yè)利用電子商務(wù)開展對外貿(mào)易的能力。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十二
為認真貫徹**區(qū)衛(wèi)生局的工作會議精神，加快我站服務(wù)體系建設(shè)，建立適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大居民健康需求的新型衛(wèi)生服務(wù)體系，建立公共衛(wèi)生政府投入的保障機制，確保廣大居民享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)省、市、區(qū)文件要求為做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作，制定本年度工作計劃：
主要包括設(shè)置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。
主要包括協(xié)助醫(yī)院做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓；承擔或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。
主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。
主要包括實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理；向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。
主要包括向0—7歲的兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務(wù)；加強afp及計免相關(guān)傳染病調(diào)查、報告、標本采集工作，規(guī)范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率98%、脊灰、麻疹接種率95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率90%、四苗全程接種率90%、脊灰疫苗基礎(chǔ)免疫接種及接種率85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率90%、首針及時率80%。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù)，0—3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢等。
主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導；為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，定期隨訪等。
主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。
主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔椋皶r掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十三
為做好社區(qū)“兩委”換屆中的疫情防控，確保換屆工作*順圓滿，根據(jù)國家、省、市、區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特制定如下工作方案。
（一）做好防疫形勢預(yù)判。街道文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心要及時將境外疫情情況、國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)，疫情防控最新工作要求通報至各社區(qū)；街道社區(qū)“兩委”換屆領(lǐng)導小組和監(jiān)督組分片包干做好社區(qū)“兩委”換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢研判。
（二）加強疫情防控培訓。街道文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心要在街道、社區(qū)兩級換屆會議上培訓疫情防控要求，利用衛(wèi)健工作例會對冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進行培訓。
（三）強化防控責任落實。各社區(qū)建立疫情防控領(lǐng)導小組，由包社區(qū)負責人任組長，換屆前社區(qū)“兩委”干部任成員，細化防控措施、明確應(yīng)急隊伍、聯(lián)系方式。根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，及時調(diào)配、儲備防疫物資，并組織應(yīng)急演練。
（四）做好常態(tài)預(yù)防監(jiān)測。街道換屆工作領(lǐng)導組、監(jiān)督組和各社區(qū)換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報備，并履行好請銷假手續(xù)；必須每日做好健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等可疑癥狀，不得上崗，及時就醫(yī)排查，上崗前做好個人防護。
（五）做好日常消殺防控。各社區(qū)要做好辦公室、會議室、公共活動區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，垃圾做到“日產(chǎn)日清”；垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒，會議室、辦公室要保持通風，會前會后要及時清潔消毒。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十四
為落實學校路隊護送安全工作，切實增強學生的安全責任感，打造和諧*安校園，使學生高高興興上學，**安安回家，杜絕道路交通安全事故的發(fā)生，特制定本工作計劃。
1、本路隊共23人，男生10名、女生13名。
2、路隊名稱：寨子(2)路隊,是指學生家居區(qū)域以寨子二社為主的路隊,該路隊自出校門后左拐直上，途徑上十字路向西直行,最遠的學生家至寨子*寺附近。
3、路隊長:蘭英娟(正路隊長)蘭有良(副路隊長)。
1、要求每位同學都必須認真學習閆灣小學路隊評比細則。
2、放學站路隊時，一定要做到靜、快、齊。
3、要求路隊出校門后，每位同學都必須聽從護送路隊教師的指揮，比較遠的同學一定要聽從路隊長的指揮。凡私自離開路隊的同學，路隊長應(yīng)及時阻止，阻止無效，應(yīng)及時把違紀的學生名單于返校后交到班主任手中，班主任進行批評教育。
4、要求路隊上必須遵守路對管理制度，隊伍要整齊，不能出現(xiàn)交叉、散隊的現(xiàn)象，行進速度要慢，要自覺遵守交通規(guī)則，回家路上不玩笑打鬧，不離開路隊買零食，要按時回家。
5、有家長接送的同學，家長必須在校門外等候。
6、同學在路隊中有任何情況應(yīng)及時向護送路隊教師反映，護送教師應(yīng)做出及時準確措施。
7、要求學生在回家路上如遇陌生人讓幫忙帶路或是干其他的事情，一律說不，趕快回家，如陌生人糾纏不休，應(yīng)趕快去附近認識的同學家或親戚家，給家長打電話讓來接你，防止不法分子的傷害。
8、每周根據(jù)路隊評分細則中每位同學的分數(shù)值進行表揚，并且在班級德育積分中進行加分。
9、獎勵辦法依據(jù)閆灣小學路隊評比細則中的獎勵辦法執(zhí)行。
為了加強對路隊長的管理，充分提高路隊長管理路隊的工作積極性，增強責任感，本學期將對路隊長的工作采取積分制的評價辦法，具體實施細則參照《三年級班干部、小組長積分制評價管理辦法》。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十五
__年年，___認真貫徹中央、省、_關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項方針政策和黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實際，進一步健全領(lǐng)導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
為確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構(gòu)建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(一)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調(diào)整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，在人事科設(shè)立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設(shè)工作。
(二)明確職責，落實任務(wù)。
堅持“黨風廉政建設(shè)為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了____為機關(guān)黨風廉政建設(shè)第一責任人，其他領(lǐng)導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務(wù)分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務(wù)、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
(三)制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領(lǐng)導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，建立起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結(jié)合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、_重大決策部署結(jié)合起來，認真開展經(jīng)常性的加強黨內(nèi)監(jiān)督、預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
(二)抓好班子建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設(shè)放在首位。
一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。
二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領(lǐng)導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內(nèi)容，提高了民主生活會的質(zhì)量。
五是領(lǐng)導干部模范遵守黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設(shè)和反腐敗年終工作總結(jié)第二部分內(nèi)容，更多精彩繼續(xù)關(guān)注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，以提高服務(wù)水平為重點，以加強作風建設(shè)為著眼點，努力建設(shè)一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。
一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。
二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結(jié)，達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止;在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在同志間講團結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉(zhuǎn)。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預(yù)防針早打，經(jīng)常用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結(jié)進取的機關(guān)作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結(jié)中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內(nèi)部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的中心基礎(chǔ)工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關(guān)鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設(shè)作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結(jié)近年來機關(guān)工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關(guān)工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經(jīng)營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務(wù)接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經(jīng)費。對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務(wù)外網(wǎng)和改版后的政府門戶網(wǎng)站的連接，通過網(wǎng)上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網(wǎng)上公開，初步建成了集網(wǎng)上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務(wù)功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務(wù)公開，依法行政，辦事高效，文明服務(wù)，廉政建設(shè)”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務(wù)“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權(quán)限公開，單位領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、分工公開，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、負責人公開，對社會服務(wù)的項目和承諾公開，辦事依據(jù)公開，辦事結(jié)果公開，財務(wù)公開，人事公開。
(四)對領(lǐng)導干部用車、住房等群眾關(guān)心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關(guān)系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關(guān)財物給特定關(guān)系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設(shè)活動。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十六
3月以來，美國和墨西哥等國家發(fā)生甲型h1n1流感疫情并呈逐步蔓延擴散趨勢，全球疫情防控形勢依然十分嚴峻。4月30日，經(jīng)^v^批準，^v^將甲型h1n1流感納入《^v^傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施；國家檢驗檢疫總局將甲型h1n1流感納入《^v^國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。
北京作為國際性大都市，國際交往頻繁，經(jīng)濟、社會活動集中，疫情傳入我市的可能性持續(xù)增加，存在由輸入性病例引起本地人群感染、甚至引起大規(guī)模人群暴發(fā)或流行的風險。為保護人民群眾身體健康和生命安全，做好我市甲型h1n1流感防控工作，提高甲型h1n1流感的防治水平和應(yīng)對能力，及時、有效地采取各項防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延。依據(jù)^v^《應(yīng)對流感大流行準備計劃與應(yīng)急預(yù)案》、《北京市應(yīng)對流感大流行準備計劃及應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合本市甲型h1n1流感防控的實際情況，特制定本工作方案。
一、總則。
（一）指導思想及工作原則。
構(gòu)建預(yù)防為主、防治結(jié)合的甲型h1n1流感防控和應(yīng)對工作機制，維護廣大人民群眾的身體健康和生命安全，確保首都公共安全，為建設(shè)人文北京、科技北京、綠色北京提供有力保障。防控工作要堅持“高度重視、積極應(yīng)對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學處置”的原則。
（二）工作目標。
通過采取積極監(jiān)測和落實有效防控措施，嚴防甲型h1n1流感疫情傳入我市；最大程度地控制疫情的.傳播、蔓延，降低大規(guī)模人群暴發(fā)或流行的風險；將甲型h1n1流感疫情對我市社會和經(jīng)濟等各方面損失減至最低。
二、適用范圍。
本方案適用于對本市行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)甲型h1n1流感疫情的預(yù)防控制工作。
三、組織機構(gòu)及職責。
（一）領(lǐng)導小組組成及職責。
市衛(wèi)生局成立防控工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)全市防控工作。對甲型h1n1流感監(jiān)測、疫情處置、患者轉(zhuǎn)運及救治等問題進行決策；及時、準確、客觀地做好疫情信息發(fā)布工作。領(lǐng)導小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、疫情防控組、醫(yī)療救治組、新聞宣傳組、衛(wèi)生監(jiān)督組、物資保障組。
組?長：方來英??市衛(wèi)生局黨組書記、局長。
副組長：梁萬年??市衛(wèi)生局常務(wù)副局長。
趙春惠??市衛(wèi)生局副局長。
鄧小虹??市衛(wèi)生局副局長。
于魯明??市衛(wèi)生局副局長。
郭積勇??市衛(wèi)生局副局長。
趙?靜??市中醫(yī)管理局局長。
成?員：黃?春??市衛(wèi)生局應(yīng)急辦主任。
趙?濤??市衛(wèi)生局疾控處處長。
邱大龍??市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長。
王?義??市衛(wèi)生局監(jiān)督處處長。
張建樞??市衛(wèi)生局宣傳處處長。
呂一平??市衛(wèi)生局科教處處長。
李新平??市衛(wèi)生局辦公室主任。
肖???市衛(wèi)生局婦社處處長。
劉建民??市衛(wèi)生局財務(wù)處處長。
吳?曼??市衛(wèi)生局藥械處處長。
屠志濤??市中醫(yī)藥管理局科教處處長。
鄧?瑛??市疾控中心主任。
琚文勝??市衛(wèi)生宣傳中心主任。
綜合協(xié)調(diào)組組長黃春，副組長曹禺。負責甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導小組的日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作；負責突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮部的應(yīng)急值守和每日疫情會商準備；組織制訂甲型h1n1流感防控工作方案；負責召集專家組開展疫情形勢分析；負責收集市突發(fā)公共衛(wèi)生指揮部各成員單位的防控信息，并進行匯總形成防控工作信息專報；負責領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
疫情防控組組長趙濤，副組長鄧英。負責組織制訂甲型h1n1流感疾病預(yù)防控制和疾病監(jiān)測方案并組織實施；及時收集、整理、分析、報告疫情信息；組織開展流行病學調(diào)查和疫情處置，追蹤密切接觸者；組織、檢查督導各項防控措施的落實情況；開展有針對性的防病知識宣傳；負責領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
醫(yī)療救治組組長邱大龍、副組長呂一平。負責組織制訂甲型h1n1流感醫(yī)療救治工作方案；負責對全市醫(yī)療衛(wèi)生人員開展甲型h1n1流感診療知識和防控指南的培訓。組織醫(yī)療機構(gòu)開展預(yù)檢篩查及院內(nèi)感染控制管理，及時發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感病例，組織專家對重癥病例進行會診及醫(yī)療救治；負責收集、統(tǒng)計住院患者救治情況信息，負責領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
衛(wèi)生監(jiān)督組組長王義，副組長李揚。負責組織制訂甲型h1n1流感衛(wèi)生監(jiān)督工作方案并組織實施；負責對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)甲型h1n1流感疫情處置各項措施落實情況的督導、檢查；負責對本市各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、托幼機構(gòu)、小學等單位的甲型h1n1流感預(yù)防控制措施和環(huán)境、器具消毒保潔措施落實情況進行督促檢查；在職責范圍內(nèi)依法調(diào)查處置甲型h1n1流感疫情處置工作中的違法行為；協(xié)助衛(wèi)生行政部門依法實施衛(wèi)生行政控制措施。
新聞宣傳組組長張建樞、副組長琚文勝：負責及時向社會發(fā)布甲型h1n1流感疫情信息；協(xié)調(diào)新聞宣傳部門組織報紙、廣播電視等新聞單位及時宣傳報道甲型h1n1流感疫情信息，開展甲型h1n1流感相關(guān)衛(wèi)生防病知識宣傳；負責輿論信息搜索并及時整理報告給領(lǐng)導小組；負責領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
物資保障組組長吳曼，副組長劉建民：負責組織制定物資保障工作方案；制定藥品、試劑、醫(yī)療器械、救護設(shè)備和防護用品等衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備目錄和儲備計劃；指導醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行物資儲備；協(xié)調(diào)市財政局保障物資儲備經(jīng)費和疫情應(yīng)急處置經(jīng)費，及時安排撥付和追加。
（二）甲型h1n1流感疫情專家咨詢委員會組成及職責。
甲型h1n1流感疫情專家咨詢組由流行病學、臨床醫(yī)學、病原檢驗學、衛(wèi)生應(yīng)急、院感控制、衛(wèi)生管理等專家組成，負責提出甲型h1n1流感疫情的應(yīng)急準備、趨勢分析及控制措施建議；參與制定甲型h1n1流感疫情防控工作方案和醫(yī)療救治方案，對疫情處置和醫(yī)療救治提供技術(shù)指導，必要時參加現(xiàn)場處置和醫(yī)療救治工作；對甲型h1n1流感疫情防控提出其他咨詢意見。
（三）甲型h1n1流感應(yīng)急處理專業(yè)機構(gòu)和救治機構(gòu)及其任務(wù)。
1.市、區(qū)（縣）疾病預(yù)防控制中心為甲型h1n1流感疫情處置的專業(yè)機構(gòu)。具體職責是：
（1）負責甲型h1n1流感疫情的監(jiān)測，做好疫情信息收集、報告與分析工作，為防控疫情提供依據(jù)。區(qū)（縣）疾控中心在接到醫(yī)療機構(gòu)具備流行病學史的流感樣病例報告后，立即開展流行病學調(diào)查并采集咽拭子標本，在核實后2小時內(nèi)電話報告市疾控中心并將標本送至市疾控中心，在6小時內(nèi)應(yīng)完成初步流行病學調(diào)查報告。
（2）區(qū)（縣）疾控中心負責對轄區(qū)內(nèi)學校、托幼機構(gòu)、養(yǎng)老院等機構(gòu)和重點人群的疫情監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)流感暴發(fā)疫情，應(yīng)按照《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調(diào)查處理指南》的要求進行報告和處置；負責指導轄區(qū)內(nèi)各單位落實各項預(yù)防控制措施。
（3）區(qū)（縣）疾控中心負責及時開展對疑似病例的流行病學調(diào)查，對其可能感染來源、潛伏期、傳染期和臨床表現(xiàn)等進行認真調(diào)查，對病例的所有密切接觸者進行追蹤和調(diào)查，對出現(xiàn)癥狀者要及時進行隔離和醫(yī)學觀察。流調(diào)人員應(yīng)做好個人防護工作。
（4）市疾病預(yù)防控制中心負責各區(qū)（縣）疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員甲型h1n1流感疫情處理的技術(shù)培訓和指導；負責具備流行病學史的流感樣病例的標本檢測，并及時向市衛(wèi)生局上報檢測結(jié)果。
2.各級醫(yī)療機構(gòu)為甲型h1n1流感病例的預(yù)檢篩查和救治機構(gòu)。具體職責是：
（1）醫(yī)療機構(gòu)要嚴格按照《預(yù)檢分診管理辦法》要求，以傳染病診室、感染性疾病科或發(fā)熱門診為依托，依法履行門（急）診預(yù)檢篩查、登記、報告和患者留觀職責。重點做好不明原因肺炎和流感樣病例的癥狀監(jiān)測，仔細詢問患者的流行病學史，對有甲型h1n1流感病例接觸史以及近期曾赴墨西哥、美國等疫情發(fā)生地旅行的流感樣病例要進行登記報告，協(xié)助疾病預(yù)防控制機構(gòu)人員完成標本的采集、流行病學調(diào)查工作。對疫情切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
（2）流感監(jiān)測哨點醫(yī)院按照《全國流感監(jiān)測方案》要求，認真篩查流感樣病例，做好病例的登記、報告和病例采樣等工作。疾病預(yù)防控制機構(gòu)要加強對轄區(qū)內(nèi)學校、托幼機構(gòu)、養(yǎng)老院等機構(gòu)和重點人群的疫情監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)流感暴發(fā)疫情，應(yīng)按照《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調(diào)查處理指南》要求進行報告和處置。
社區(qū)防控領(lǐng)域工作計劃篇十七
20__年,是實施“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃的起步之年。科技工作將在市委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，以加快建設(shè)創(chuàng)新型霍林郭勒為目標，立足新起點，實現(xiàn)新跨越。按照全市總體安排部署，工作思路是：“堅持一個戰(zhàn)略、突出抓好二個中心、實施三項工程、做好四個方面的工作”。爭創(chuàng)09-度全國科技進步考核先進市。加快科技創(chuàng)新和成果普及應(yīng)用，推動經(jīng)濟發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長型轉(zhuǎn)變，促進我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、堅持一個戰(zhàn)略。
即：實施科技大開放戰(zhàn)略，不斷提升科技創(chuàng)新水平。
積極開展科技對外合作與交流，全面實施科技開放。在農(nóng)業(yè)方面，繼續(xù)抓好我市與沈陽農(nóng)業(yè)大學、內(nèi)蒙古民族大學地校科技合作以及與遼寧北鎮(zhèn)科協(xié)橫向科技聯(lián)合，不斷豐富合作內(nèi)容、拓寬合作范圍、提升合作質(zhì)量和績效水平。在工業(yè)方面，堅持政策引導和推動，搭建產(chǎn)學研平臺，把企業(yè)作為科技創(chuàng)新、科技合作和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的主體，鼓勵和支持企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)合作開展關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)的研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)學研的良性互動。突出科技招商，把招商目光盯在產(chǎn)學研相結(jié)合、具有自主知識產(chǎn)權(quán)、有持續(xù)研發(fā)能力的項目上，盯在科技含量高、市場需求大、發(fā)展前景廣的項目上，盯在應(yīng)用高新技術(shù)嫁接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項目上，達到既引資金又引技術(shù)、既引項目又引科技的目的，推動企業(yè)走集約型發(fā)展之路。全力做好煤化工園區(qū)和中鋼鞍山熱能研究院的科技合作項目管理與服務(wù)，盡快拿出科研成果并轉(zhuǎn)化應(yīng)用實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，使褐煤化工行業(yè)成為新的經(jīng)濟增長點。積極帶領(lǐng)企業(yè)、科技示范戶參加各種形式的科技博覽會、科技合作項目洽談會、赴先進地區(qū)考察學習，擴大宣傳，開闊視野，促進科技交流與合作，不斷提高自主創(chuàng)新能力。同時，要探索人口資源、環(huán)境保護、醫(yī)藥衛(wèi)生、防震減災(zāi)等社會事業(yè)的科技合作與交流，促進環(huán)境友好型、資源節(jié)約型和諧社會建設(shè)。
二、突出抓好二個中心。
即：高效設(shè)施農(nóng)業(yè)工廠化育苗服務(wù)中心和褐煤化工研發(fā)中心。