方案是解決問題或達到某種目標的具體規(guī)劃和安排。方案的制定要考慮時間、人力和資金的限制。實施方案需要有明確的目標結果，并進行定期的評估和反饋，以便掌握進展情況。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇一
(一)大力開展宣傳教育活動。一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。全局把此項學習作為一項長期的政治任務，在保質保量地完成縣委黨校集中輪訓任務的同時，做好黨組中心組理論學習、干部教育培訓、支部的“三會一課”的學習，要求全體干部職工充分認識學習宣傳貫徹黨的十九大精神的重大意義，全面準確學習領會黨的十九大精神，不斷鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果。二是開展3?15消費者權益保護日、12331投訴舉報日、5?20世界計量日、綜治宣傳月、安全生產月、世界認證認可日等7次主題宣傳活動，通過懸掛橫幅、擺放宣傳展板、發(fā)放科普讀物、接受群眾現場咨詢等多種形式廣泛開展宣傳。三是每月通過移動短信平臺，針對不同受眾群體發(fā)送宣傳短信3000條。局機關辦公樓設置led電子顯示屏，24小時滾動播放宣傳知識，工作簡報專門設置“科普宣傳”版塊。適時在縣局網站發(fā)布消費警示、維權案例、科普小知識等。同時建立市場監(jiān)管微信公眾號，定期發(fā)布信息。
(二)分門別類舉辦培訓班。舉辦食品藥品安全“四員”培訓1期、反不正當競爭法培訓1期、企業(yè)信息公示培訓1期、扶貧工作業(yè)務培訓1期。食品藥品安全學校開展食品藥品安全培訓21期。
(三)加大信息宣傳力度。在本局網站發(fā)布各類信息、文件327條，并同步發(fā)布到政府信息公開網。在省市局、縣委、政府網站及《中國食品安全報》、《池州日報》、《工商文匯報》等各級各類新聞媒體報刊上發(fā)表信息95篇。
(四)暢通投訴舉報網絡。上半年共受理消費者投訴40件，為消費者挽回經濟損失9萬余元，接待來訪和咨詢200人次。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇二
(一)緊扣“三強一制造”工作主線，強力推進“三強一制造”品牌建設。1、做好標準制定、名牌產品認定各項工作。2020年爭創(chuàng)省、市名牌產品6只以上，主導或參與各級標準制定5項以上，完成各級質量獎申報推薦和評審工作。2、科所聯動助力“浙江制造”企業(yè)培育，繼續(xù)對轄區(qū)內企業(yè)開展調查摸底，篩選出一批具有內生動力和潛力的重點培育企業(yè)名單，為2020年工作夯實基礎。3、推動“浙江制造”標準發(fā)布，幫扶立項成功的企業(yè)早日完成標準報批工作，爭取年底發(fā)布標準5項。
(二)深入實施“管理創(chuàng)優(yōu)工程”。將以縣政府質量獎評審為引領，以示范創(chuàng)建為抓手，深化“千爭創(chuàng)萬導入”活動和質量管理提升工程，推動企業(yè)爭創(chuàng)市、縣政府質量獎;采取“引進來走出去”的方式，積極引導企業(yè)導入先進的質量管理方法，做好縣、市政府質量獎評選和推薦工作。努力引導企業(yè)導入卓越績效等先進的質量管理方法，夯實企業(yè)質量管理基礎，繼續(xù)鼓勵我縣企業(yè)在爭創(chuàng)市省獎中取得新突破。
(三)全力推進“質量強縣”工作。積極聯系縣相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，爭取每季度召開一次聯席會議，通報各項指標完成情況，及時與市局做好對接工作，確保完成考核任務。同時配合產商品科做好本年度電子計價秤的“質量提升”工作。
(四)推進檢測中心遷建和省級中心創(chuàng)建。加快食品藥品檢驗檢測中心建設，成立我縣第一個省級產品檢測中心，力爭2020年底前通過省級驗收。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇三
(1)加強食品安全監(jiān)管。以創(chuàng)建國家食品安全示范城市為抓手，全面落實“四個最嚴”和“源頭嚴防、風險嚴控、過程嚴管”的要求，突出“一大兩小三重點”，確保廣大群眾舌尖上的安全。一是推進風險分級監(jiān)管。及時完成食品生產經營企業(yè)年度風險分級評定，落實監(jiān)管頻次要求，目前食品生產經營日常監(jiān)督檢查覆蓋率達到45%，完成規(guī)定任務數，開展餐飲服務單位風險分級42戶，占今年新開辦總數的98%。二是加強“三小”監(jiān)督管理。通過廣泛宣傳動員、開展集中培訓、印制公示牌等方式進一步規(guī)范小作坊的生產加工行為，上半年共登記食品小作坊4家，發(fā)放小攤販公示卡51張。在全市范圍內率先啟動小餐飲備案工作，已備案20余家。三是強化專項整治行動。組織開展了兩節(jié)兩會期間“亮劍”、白酒質量安全、茶葉和代用茶產品、校園及其周邊“五毛錢”食品、食品保健食品欺詐和虛假宣傳，春季校園食堂檢查等專項整治行動，出動執(zhí)法人員2000余人次，檢查經營主體3000余戶次，下達整改意見書28份，查辦涉及食品相關案件9件。圓滿完成“全國春季游泳錦標賽”“2020全國競走大獎賽”“全國廣場舞大賽”及全市公考期間餐飲服務食品安全保障6項重大活動保障任務，駐點保障15天，出動監(jiān)管人員24人次，保障期間未發(fā)生一起食品安全中毒事故。四是落實培訓上崗。組織開展3期農村集體聚餐監(jiān)管人員培訓，參訓人員100余人。開展餐飲服務從業(yè)人員培訓24期，受訓人員共計725人，發(fā)放培訓合格證明725份。五是提升安全防控水平。開展食品、食用農產品監(jiān)督抽檢252組，不合格5組，已立案查處。扎實開展防控野生蘑菇中毒工作，對菜市場經營戶、餐飲服務單位、農村自辦宴席承辦者加強宣傳引導，共印發(fā)預警通告400份，未發(fā)生因食用野生蘑菇中毒事件。
(2)強化藥品安全監(jiān)管。一是嚴格許可準入。開展藥品經營企業(yè)現場驗收24家次，開展gsp認證7家，開展第二類醫(yī)療器械經營備案企業(yè)現場核查19家，第三類醫(yī)療器械經營許可現場驗收4家，不予許可一家。二是加強日常監(jiān)管。約談企業(yè)負責人或執(zhí)業(yè)藥師14次，并簽定《xx區(qū)藥品經營質量安全責任承諾書》。共開展藥品經營企業(yè)日常監(jiān)督檢查62家，醫(yī)療器械經營企業(yè)(含使用單位)104家，排查化妝品經營企業(yè)650家次，限期整改48家，責令整改7家，共查處案件3起。三是突出抽樣監(jiān)測。完成基藥抽檢36批次，開展日常監(jiān)督抽檢53批，配合市局開展化妝品監(jiān)督抽檢32批次。上報藥品不良反應報告305例，其中新的、嚴重的不良反應123例;醫(yī)療器械不良事件報告56例，其中嚴重不良事件14例;化妝品不良反應報告3例。
(3)確保特種設備安全。目前，全區(qū)共有特種設備使用單位283家。在用已注冊特種設備2127臺(不含壓力管道和氣瓶)，其中電梯1701臺，鍋爐44臺，壓力容器167臺，起重機械191臺，場內機動車輛24臺。結合“安全生產攻堅行動”，在轄區(qū)組織開展電梯、氣瓶、鍋爐、壓力容器等專項整治，現場檢查特種設備涉及使用單位近百家次，出動檢查人員120余人次，抽查特種設備130余臺次，涵蓋特種設備500余臺次，完成年度檢查計劃57%。暫未發(fā)現重大安全隱患。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇四
(1)突出廉政建設。進一步落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一崗雙責”，一手抓黨風廉政建設，一手抓全局的業(yè)務工作，始終把黨風廉政建設工作抓在手上，扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同督促、同落實。通過層層簽訂廉政責任書，提升干部職工廉政意識，以更高的熱情和工作態(tài)度投入市場監(jiān)管工作。
(2)強化效能督查。定期不定期開展全局效能檢查，重點檢查公車使用、工作作風、廉潔自律、工作績效、勞動紀律等情況，不斷提高全局干部職工的工作效能。今年2月份對督查中發(fā)現的一名干部上班期間在電腦上看與工作無關的視頻情況，作出免去職務并立案審查的決定。
(3)增強隊伍活力。以基層所優(yōu)化設置為契機，對40余名干部進行輪崗交流，占干部隊伍比例的53%，通過交流合理配置干部資源，提升全系統干部積極性、主動性;對新招錄人員進行詳細考察，根據人員素質和專業(yè)水平合理安排崗位，為市場監(jiān)管工作注入新鮮血液。
(4)加強廣告監(jiān)管。與市工商局、區(qū)金融辦多次聯合開展民間融資咨詢服務機構、小額貸款公司和非融資性擔保公司聯合檢查工作，共清理整頓大型廣告牌3處。加大虛假違法廣告案件查辦力度，共處理互聯網投訴舉報200余件，查辦廣告類案件17起，罰沒款5000余元。
(5)夯實計量基礎。聯合市質監(jiān)局、市計量檢定所開展對加油站開展加油機計量及農資類定量包裝商品專項監(jiān)督檢查，對7家農資經銷單位的17批次、170件農資商品進行了抽樣工作。繼續(xù)開展誠信計量示范單位創(chuàng)建工作，預計今年創(chuàng)建誠信計量示范單位12家。
(6)強抓打傳工作。依法監(jiān)督管理直銷企業(yè)和直銷員及其直銷活動，聯合相關部門精準打擊各類傳銷違法行為。上半年，共查獲傳銷窩點4個，宣傳教育和驅散傳銷分子32名。與公安部門開展聯合檢查10次，查獲以“消費返利”為幌子的違法行為一起，涉及在xx區(qū)經營的門店5家，目前該案正在進一步調查中。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇五
目前，xx區(qū)共有中國馳名商標1個，安徽省著名商標12個，黃山市知名商標25個，安徽名牌產品4個，黃山名牌產品21個，獲得市政府質量獎提名獎1家，省級服務業(yè)標準化試點1家，a級誠信計量示范單位12家。
(1)推進質量品牌升級。推薦黃山工業(yè)泵制造有限公司、黃山天目薄荷藥業(yè)有限公司申報2020年度安徽名牌產品，現已通過現場初審并上報省質監(jiān)局。啟動首屆xx區(qū)政府質量獎評審工作，印發(fā)《關于申報首屆xx區(qū)政府質量獎的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及有關行業(yè)主管部門積極宣傳并推薦企業(yè)申報。組織轄區(qū)內重點企業(yè)參加黃山市質量大講堂，推廣卓越績效管理模式，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)安徽名牌產品。
(2)加大商標幫扶力度。積極發(fā)揮基層所商標品牌指導站和商標專管員作用，加強了對企業(yè)商標品牌建設的就近直接指導，提高企業(yè)商標品牌意識，引導出口企業(yè)加快商標品牌海外布局，加強馬德里商標國際注冊宣傳和推廣。對2020年認定和再認定的3家省級著名商標企業(yè)進行回訪，待省、市局啟動著名商標認定工作后，將積極幫扶轄區(qū)企業(yè)開展申報工作。
(3)實施標準化戰(zhàn)略。聯合市質監(jiān)局深入甘而可漆藝工作室和黃山眾力實業(yè)有限公司，就“徽州漆器”、“黃山燒餅”的標準建設進行調研指導，做好“徽州漆器”標準起草的前期資料收集和數據驗證工作，落實“黃山燒餅”地方標準申報項目的后續(xù)工作。黃山市xx區(qū)艾寶麗婚紗攝影會所通過考核，獲批省級服務業(yè)標準化試點項目。黃山一樓食業(yè)集團有限公司徽煌府第酒店餐飲服務標準化試點以及黎陽in巷旅游服務標準化試點已獲批立項。認真落實區(qū)政府專題會議紀要精神，扎實推進標準化所建設，完成了8個市場監(jiān)管所硬件標準化建設及驗收工作，初步制定《基層市場監(jiān)督管理所規(guī)范化管理操作手冊》，現已下發(fā)至各所征求意見，為確?；鶎铀ぷ鬟\轉順暢、監(jiān)管執(zhí)法效能提升及下一步申報標準化所工作打下堅實基礎。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇六
市場主體情況：截至2020年6月，我區(qū)實有各類市場主體25855戶。其中：內資企業(yè)361戶，私營企業(yè)6670戶;個體戶18748戶;農民專業(yè)合作社76戶。上半年，全區(qū)新設立企業(yè)802戶，注冊資本138261萬元;新開業(yè)個體戶1042戶，資金數額14166.7萬元;新登記農民專業(yè)合作社1戶，出資總額100萬元。
(1)加快落實決策部署。一是自2020年9月1日起，實現“多證合一、一照一碼”，實行“一套材料、一次申請、一窗受理、一站辦結”，推動改革落實。今年上半年共辦理“多證合一”的市場主體2655戶。二是積極挖掘招商引資線索，拓寬招商引資渠道，完成招商引資6100萬元，提前完成全年任務。
(2)推進注冊登記“便利化”。切實推進“最多跑一次”改革，通過簡化登記流程，暢通服務渠道，群眾辦事滿意度顯著提升。一是對市場主體住所(經營場所)登記實行申報承諾制，簡化登記手續(xù)，釋放改革紅利。二是積極推進登記全程電子化改革，通過“網上申報、網上受理、網上審核”，發(fā)放電子營業(yè)執(zhí)照，實現注冊登記無紙化。今年以來共辦結外網核名153戶，半全程登記565，全程電子登記1戶。三是全面實行企業(yè)簡易注銷登記改革，實現市場主體退出便利化，今年以來已辦理簡易注銷24戶。
(3)完善事中事后監(jiān)管體制。一是切實履行“雙告知”職責，完善協同監(jiān)管機制，今年來已發(fā)放告知書1660余份，向后置許可部門抄告后置審批事項登記信息718條。二是完善“雙隨機一公開”監(jiān)管，年初牽頭召開全區(qū)商事制度改革暨“雙隨機一公開”監(jiān)管工作會議進行全面部署;完成對“雙隨機、一公開”監(jiān)管部門范圍的梳理界定，確?！半p隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋到位;細化完善“一單、兩庫、一細則”，區(qū)直大部分行政執(zhí)法部門均已制定本部門定向抽查計劃。三是推進市場主體年報公示工作，截止目前，xx區(qū)各類市場主體通過安徽省市場主體信用信息公示系統公示2020年年報信息22048戶，其中企業(yè)年報率72.87%;個體工商戶年報率98.43%;農民專業(yè)合作社年報率83.33%。四是加強企業(yè)信用體系建設，通過推進企業(yè)“經營異常名錄”及“嚴重違法失信企業(yè)名單”的管理和應用，完善以企業(yè)法人法定代表人、負責人任職限制為主要內容的失信懲戒機制，形成“一處違法，處處受限”的局面。今年已將23戶市場主體列入經營異常名錄，移出異常名錄154戶。
(4)拓寬服務渠道助企融資。結合“四送一服”工作，立足股權出質、動產抵押、商標質押、守重增信等途徑拓寬融資渠道，支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。上半年共辦理股權質押登記3件，為企業(yè)融資301萬元;辦理動產抵押登記19件，為企業(yè)融資0.73億元;開展全面摸排，選擇重點品牌企業(yè)向金融機構推薦;穩(wěn)步推進“守重增信”，為1家守重企業(yè)實現融資150萬元。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇七
(一)加強食品安全監(jiān)管。一是開展食品經營許可現場核查，共核查25家;二是做好高中考、重大活動及省市領導來我縣調研等重大活動食品安全保障5次。三是開展食品監(jiān)督抽檢工作，抽檢食用農產品125組、餐飲11組、小作坊食品6組。四是組織開展兩節(jié)期間食品安全、春風行動食品安全、春季學校食堂食品安全、校園及周邊“五毛食品”、食品生產企業(yè)、食品和保健食品欺詐和虛假宣傳等專項檢查及“雙隨機”抽查。
(二)強化藥品安全監(jiān)管。一是深化藥品、醫(yī)療器械、化妝品日常監(jiān)管，強化重點品種、重點環(huán)節(jié)專項整治。扎實開展元旦春節(jié)期間藥品安全及違法廣告專項整治、藥品監(jiān)管領域固體廢物排查、中藥飲片等重點品種專項檢查、藥品生產企業(yè)日常監(jiān)督檢查等工作。二是完成基本藥物和高風險藥品抽樣43批次，藥品監(jiān)督抽樣20批次。三是收集上報藥品不良反應報告64例，醫(yī)療器械不良事件報告12例，化妝品不良反應報告6例。
(三)嚴格特種設備安全監(jiān)管。一是召開全縣特種設備安全工作會議，與63家使用單位簽訂《特種設備安全目標管理責任書》。二是開展“兩節(jié)”安全檢查、節(jié)后企業(yè)復工復產安全檢查、氣瓶安全專項治理檢查、電梯安全專項治理工作、五一旅游市場檢查、暑期旅游市場專項檢查、場內專用機動車輛專項整治、“安全生產月”專項檢查等特種設備安全綜合檢查10次，共檢查使用單位63家，各類特種設備219臺，填寫《特種設備現場安全檢查記錄》102份，下發(fā)《特種設備安全監(jiān)察指令書》5份，發(fā)現事故隱患96處，現場查封設備2臺，立案查處案件1起。三是聯系市特檢中心對1臺鍋爐、5臺壓力容器、43臺電梯、8臺大型游樂設施、46臺場內機動車開展定期檢驗，占應檢設備的100%。四是聯系xx縣華潤燃氣有限公司，開展燃氣管道事故應急救援演練。
(四)狠抓產(商)品市場整治。一是開展元旦春節(jié)期間百日打假專項行動。二是開展了公用企業(yè)限制競爭、電梯安全、計量專項檢查、農資市場、成品油市場、旅游市場、“民用三表”、“質監(jiān)利劍”春季行動等各類專項監(jiān)督檢查。三是加強產(商)品抽檢。完成生產領域產品抽檢17組，其中，建筑材料13組，竹筷1組，刨花板2組、膠合板1組。完成流通領域商品抽檢27組，其中，煙花炮竹2組(不合格2組)，成品油4組(不合格1組)，服裝10組(不合格5組)，復合肥4組，農膜1組(不合格1組)，小家電6組(不合格3組)。不合格商品已全部立案查處。四是查辦各類案件75件。
(五)強化計量檢定。一是完成了所有計量標準設備的量值溯源工作。二是強制檢定計量器具實行備案承諾制度，對已經備案的，按周期開展檢定;未備案的，依企業(yè)備案申請適時開展，上半年對加油機、壓力表、地磅以及企業(yè)實驗室等共計檢定287(臺、件)次。三是非強制檢定計量器具實行委托檢驗制度，依企業(yè)申請，檢定各企業(yè)化驗室在用的包括溫濕度設備、電子天平、砝碼、分光光度計、濁度計等二十余種計量器具238臺/件/次。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇八
(一)市場主體有序發(fā)展。圍繞創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，落實商事制度改革要求，實施“證照分離、多證合一”，推進“互聯網+政務”服務，全面實施簡易注銷改革。上半年，新增各類市場主體461戶，其中內資企業(yè)10戶、私營企業(yè)139戶、專業(yè)合作社13戶、個體工商戶299戶。共辦理食品經營許可證435件，其中新辦158件，變更9件，換證11件，注銷222件。辦理動產抵押登記6件，融資金額920萬元。
(二)商標名牌服務積極推進。幫助企業(yè)和個人新申請注冊商標87件。幫扶xx縣惠誠生物科技開發(fā)有限公司的“阿慧”商標申請馬德里國際商標注冊。培育推薦3家企業(yè)申報省名牌產品。
(三)標準化服務有序推進。完成了仙寓板材有限公司池州市工業(yè)經濟轉型發(fā)展專項獎勵資金的申報工作。啟動了硒產業(yè)標準體系建設工作。
(四)做好精準扶貧各項工作。上半年共上門走訪聯系村13次，包戶干部入戶走訪達95人次。縣局主要領導赴七都村召開扶貧工作座談會，共同研究、探討扶貧工作，同時建立縣市場監(jiān)管局扶貧工作微信群，及時發(fā)布有關規(guī)定、通知等;舉辦扶貧工作業(yè)務培訓班，邀請縣扶貧辦領導授課，講解相關政策。
(五)扎實推進非公黨建工作。上半年，建設了四個非公黨建信息采集站;完善了全縣非公黨建基礎檔案。同時，組織茶城支部開展標準化建設;組織個私支部、二建支部到期換屆工作;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨員經營戶“亮身份、亮職責、亮承諾”活動以及“紅領”示范街創(chuàng)建前期工作。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇九
(1)強化消費維權。開展“品質消費美好生活”12315消費者權益日活動，發(fā)放宣傳材料200余份，現場受理消費者投訴舉報4件，接待消費者咨詢20余件。扎實做好消費者權益維護工作，今年上半年我局共接受消費者咨詢800余次，受理投訴舉報758件，均在規(guī)定的期限內辦結，挽回消費者經濟損失30余萬元。
(2)引導電商發(fā)展。對xx區(qū)20余戶農村店商進行了檢查摸排，督促其落實網絡實名制，自覺抵制失信欺詐、制假售假、刷單炒信等不良行為。對2戶優(yōu)秀電商企業(yè)進行了精準指導，并推薦其共同籌備安徽省電商協會。對在經營過程中存在問題的17戶電商企業(yè)進行了立案查處。
(3)推進菜市場創(chuàng)建。多次召開黨組會、推進會、匯報會，針對菜市場創(chuàng)建工作存在的問題，研究部署、問責問效、扎實推進。通過約談市場開辦者，統一思想、協調溝通、落實責任。依據《xx區(qū)進一步加強菜市場長效管理的實施意見》，全面落實、強力推進菜市場考核評比及文明誠信經營戶評選活動，加快責任書的簽訂和保證金的收繳工作，并對菜市場進行全面考核，確?！秾嵤┮庖姟仿鋵嵉轿?、見成效。牽頭組織召開xx區(qū)前園、新安、江南新城農貿市場專項整治動員會，針對各市場摸排出的問題清單，制定了三個菜市場的專項整治方案，為下一步專項整治工作的開展奠定了良好基礎。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十
11月份，市場監(jiān)督管理局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和市場監(jiān)管重點任務，認真履行市場監(jiān)管職責，較好地完成了各項任務。
一、市場主體活力強勁，目標提前完成。
進一步加大“調轉促”推進力度，深化落實“五證合一，一照一碼”等商事登記制度改革舉措，加大查處取締無證無照經營力度，提前完成年度市場主體發(fā)展目標任務。11月份新注冊各類市場主體312戶，其中企業(yè)53戶，個體工商戶259戶。截至11月末，全市累計新注冊各類市場主體3138戶，其中企業(yè)538戶、個體戶2600戶，分別完成年度目標任務的114.4%、119.5%。
二、“三小車”整治城鄉(xiāng)聯動，開局良好。
根據市委、市政府安排部署，我局立足職能，全面開展“三小車”源頭治理。由“一把手”動態(tài)督查，分管領導全程參加，城區(qū)及各基層市場監(jiān)管所全面鋪開，城鄉(xiāng)聯動，針對經營戶有無營業(yè)執(zhí)照、所售非機動車輛有無3c認證、生產許可證等情況進行排查。截至目前，檢查各電動車經營戶32戶，涉及40余型號的電動車187臺，查扣三輪載人電動車24臺。
三、開展“食品安全進校園”活動。
為保障校園食品安全，進一步加強學校食品安全宣傳教育工作，增強學生自我保護意識，營造良好的校園食品消費環(huán)境，我局開展了“食品安全進校園”活動，選派專業(yè)人員向廣大師生講解食品安全知識。目前已在2所中學開展了“食品安全進校園”活動，受眾師生達1500多人。今后該項活動將在全市中小學校全面開展。
四、快速推進“規(guī)范藥房”創(chuàng)建，提前完成創(chuàng)建任務。
省局要求在底前完成70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)療機構規(guī)范藥房（庫）創(chuàng)建目標，在底前完成100%目標創(chuàng)建任務。截至目前，我市4家市級以上醫(yī)療機構、17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房100%達到“規(guī)范藥房”標準，提前完成目標任務。
五、在全市開展特種設備檢查。
進一步加大特種設備檢查力度，開展全市范圍內的特種設備檢查工作。檢查各類涉及特種設備使用單位35家，共檢查特種設備70臺套，下發(fā)特種設備監(jiān)察指令29份。并對上月檢查的特種設備使用單位整改情況進行回查，共回查15家特種設備使用單位，整體情況良好。開展電梯年度檢驗工作，檢驗電梯35臺；辦理電梯使用登記證22份。
六、全面實施個體工商戶“兩證整合”
xx省從2011月1日起，正式實施個體工商戶營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證“兩證整合”。我局通過舉辦市場監(jiān)管所登記注冊專管員“兩證整合”專題培訓班，在全市全面實施了個體工商戶“兩證整合”登記制度改革，11月份新辦和換發(fā)“兩證整合”營業(yè)執(zhí)照511份。
七、食品藥品風險分級評定工作扎實推進。
為有效利用監(jiān)管資源，進一步壓實食品藥品安全主體責任和監(jiān)管責任，11月份以來，我局深入貫徹落實《xx省食品藥品風險分級監(jiān)督管理辦法(試行)》，加快食品藥品風險分級評定，本月已完成88戶餐飲單位、95戶食品流通經營單位、112家零售藥店及2家縣級、17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和131家醫(yī)療機構藥品風險分級評定工作。
（一）網絡訂餐監(jiān)管進一步加強。在建立613戶次網絡訂餐經營戶監(jiān)管統計臺賬的基礎上，組織大潤發(fā)的.餐飲經營戶以及百度外賣等第三方網絡平臺負責人于潤溪城市廣場二樓大潤發(fā)員工會議室內召開關于小餐飲（網絡訂餐）示范街創(chuàng)建會議，督促未辦證照的餐飲經營戶在規(guī)定的期限內盡快辦理證照，簽訂食品安全承諾書20余份。此后，轄區(qū)市場監(jiān)管所跟蹤推進，制定制度規(guī)范，強化監(jiān)管措施，取得了較好的成效。
（二）食品安全監(jiān)管綜合監(jiān)管工作緊抓不懈。全局累計出動執(zhí)法人員142人次，執(zhí)法車輛18臺次，檢查餐飲單位144家，食品流通經營戶186戶，下達責令整改通知書21份。
（三）洋酒市場突擊專項整治效果顯著。聯合上海、廣東等洋酒代理公司對全市洋酒市場開展專項檢查，經過前期摸底、全面排查，我局收網迅速，突擊查扣涉嫌假冒洋酒36瓶。
（四）其他常規(guī)監(jiān)管有序推進。我局在開展各類專項整治的同時，常規(guī)工作有序推進。檢查各加油點、煙花爆竹市場、農資經營市場等16次，出動執(zhí)法人員124人次，檢查各類經營門點185戶，下發(fā)責令整改通知書42份，立案查處6戶存在問題的經營戶。
九、招商引資工作。
11月份先后5次請進xx、xx等地客商來明考察，宣傳、推介xx；外出赴xx開展招商引資活動1次。
十、12月份工作計劃：
1.結合歲末年初安全生產工作要求，繼續(xù)開展特種設備集中整治；
2.全面完成食品藥品風險分級評定工作任務；
3.完成2016年民生工程食品安全快檢室驗收；
4.集中開展“三小車”源頭治理，全面禁止不符合國家規(guī)定的“三小車”在市場上銷售；
5.開展網絡商品質量檢測；
6.開展電子秤專項執(zhí)法檢查。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十一
20xx年，xx社區(qū)在街道辦事處的領導下，根據市區(qū)各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區(qū)實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區(qū)建設開展多項活動，各項工作穩(wěn)步推進的同時，在工作中創(chuàng)新工作思路，打造特色黨品牌?，F將xx社區(qū)上半年各部門工作做以下總結：
社區(qū)黨總支緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務，加強黨的執(zhí)政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區(qū)工作人員的政治思想素質。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區(qū)推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區(qū)居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。
1、推進居民自治，切實了解社情民意。
社區(qū)開展社情民意調查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區(qū)成員走訪居民家庭，生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。
2、健全民主決策，提升服務水平。
加強社區(qū)事務民主管理工作，規(guī)范社區(qū)事務聽證會制度，推動社區(qū)事務民主決策，促進社區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。社區(qū)在創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作方面，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區(qū)還聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區(qū)居民組織起來，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。
抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質量:推行社區(qū)事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區(qū)依法辦事、便民服務質量水平。經常性地監(jiān)督檢查社區(qū)人員工作狀態(tài),促進效能建設的提高,進一步提升社區(qū)在廣大人民群眾中的威信和形象。
xx社區(qū)黨總支率先行動起來，主動與轄區(qū)行業(yè)單位xxxx小學、xxx、xxxx等單位聯手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)工作中。黨支部充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節(jié)前夕，社區(qū)組織xxxx小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為xx小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節(jié)前夕，社區(qū)與xxx幼兒園聯合召集轄區(qū)家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。
根據社區(qū)有在建工地，隨父母來的農民工子女由于不適應大城市的教育和生活節(jié)奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在xxxx小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區(qū)新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區(qū)利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區(qū)開展入學、親子等相關問題現場咨詢會，現場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在xx幼兒園園內和xx小學設立小課堂，不定期的為轄區(qū)家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區(qū)內居住的空巢和獨居老人較多的現狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區(qū)獨居老人家中走訪為老人打掃衛(wèi)生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節(jié)”，轄區(qū)通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區(qū)，為轄區(qū)女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區(qū)組織xxxx小學師生與轄區(qū)空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區(qū)黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。
社區(qū)黨總支高度重視，第一時間組織社區(qū)黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區(qū)全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。
在高質量完成規(guī)定動作之余，社區(qū)根據實際情況，設立“紅色xx”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發(fā)布活動信息外，每日在群中轉發(fā)關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區(qū)充分調動駐區(qū)單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發(fā)揮余熱奉獻社區(qū)》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區(qū)政策咨詢進家門》的現場咨詢活動，活動現場有司法、教育、衛(wèi)生等多個系統的黨員參與，讓轄區(qū)居民足不出戶就能了解新政策。
在今后的工作中，xx社區(qū)將繼續(xù)圍繞街道黨建工作開展社區(qū)各項工作，社區(qū)工作人員將以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區(qū)黨建工作提出的新要求。
在縣、縣政府的正確領導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現將半年來有關工作情況總結如下：
（一）嚴格落實“一崗雙責”。堅持黨組統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。
（二）職責層層抓落實。局黨支部書記與支部成員、分管領導、股室人員之間，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。
（一）把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。
（二）以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制。提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數服從多數作出決定。
（三）抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨史學習教育精神、學習貫徹2021年兩會精神、學習《中國共產黨史》，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。
（一）通過建立完善干部管理教育機制。狠抓干部的管理教育，針對我局重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子公號“老秘帶你寫材料”整理內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。
（二）嚴格自我要求，堅持“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。
（一）自查自糾情況。
針對巡察發(fā)現的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領導班子會、行政會代替黨組會；二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言；三是對黨風廉政建設抓得不夠細致；四是有的財務報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名；五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。
我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開；對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言；對黨風廉政建設抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作；對財務報帳上的存在問題，我局制定財務制度，嚴格管理，嚴格落實財務制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領導、主要領導簽名制；對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。
（二）制定制度情況。
在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯系群眾等7項制度，共58條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。
（一）抓好作風建設。要認真學習黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記系列講話，特別是學透黨史學習，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設成為我局的新標桿。
（二）抓好隊伍建設。嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員干部。
（三）抓好層級管理。通過分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
（四）營造風清氣正的工作秩序。我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求干部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂得住歪風、經得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，強力推進我縣脫貧攻堅戰(zhàn)取得明顯成效。
在縣、縣政府的正確領導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現將半年來有關工作情況總結如下：
一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制。
(一)嚴格落實“一崗雙責”。堅持黨組統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。
(二)職責層層抓落實。局黨支部書記與支部成員、分管領導、股室人員之間，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。
二、狠抓制度執(zhí)行，確保廉政建設工作取得實效。
(一)把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。
(二)以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制。提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數服從多數作出決定。
(三)抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨史學習教育精神、學習貫徹2021年兩會精神、學習《中國共產黨史》，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。
三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律。
(一)通過建立完善干部管理教育機制。狠抓干部的管理教育，針對我局重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。
(二)嚴格自我要求，堅持“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。
四、抓好巡察發(fā)現問題的整改。
(一)自查自糾情況。
針對巡察發(fā)現的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領導班子會、行政會代替黨組會;二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言;三是對黨風廉政建設抓得不夠細致;四是有的財務報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名;五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。
我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開;對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言;對黨風廉政建設抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作;對財務報帳上的存在問題，我局制定財務制度，嚴格管理，嚴格落實財務制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領導、主要領導簽名制;對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。
(二)制定制度情況。
在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯系群眾等x項制度，共x條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。
五、下一步計劃及做法。
(一)抓好作風建設。要認真學習黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記系列講話，特別是學透黨史學習，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設成為我局的新標桿。
(二)抓好隊伍建設。嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員干部。
(三)抓好層級管理。通過分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
(四)營造風清氣正的工作秩序。我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求干部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂得住歪風、經得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，強力推進我縣脫貧攻堅戰(zhàn)取得明顯成效。
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：
一
1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發(fā)生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
是緊張而愉快的一年，一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和分局黨委的統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：
自己作為一名中國共產黨黨員，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
自己作為一名中國共產黨黨員，時刻牢記《黨章》的規(guī)定。不但向身邊的優(yōu)秀共產黨員學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關黨員的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
2020年上半年，xx縣稅務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神，認真貫徹落實縣委十三屆六次、七次全會精神和市稅務局以及縣委、縣政府的各項決策部署，不斷增強稅收服務經濟決策能力，著力提升納稅服務質量，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，全面推動減稅降費政策措施在xx落地生根。
(一)始終堅持黨對稅收工作的全面領導。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神，堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把主題教育開展同弘揚“忠誠擔當、崇法守紀、興稅為民”的中國稅務精神相結合，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化一同推進、一同開展。縣局黨委先后召開了2次黨委理論學習中心組學習研討會，組織了12次黨委會會前學習。堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，落實中央八項規(guī)定，堅決防止“四風問題”反彈回潮。嚴格標準，對全縣稅務系統辦公用房情況開展自查自糾。抓好經常性紀律教育，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，上半年累計開展談話提醒47人次。
(二)著力提升稅收服務經濟社會發(fā)展大局的水平。
緊緊圍繞組織收入中心工作，嚴格遵守組織收入原則，落實“四個堅決”。切實加強稅收預測和收入進度監(jiān)控，確保完成各級次收入預期目標，為xx經濟社會發(fā)展提供堅實的財力保障。今年1至6月份，累計組織稅費收入72949萬元，同比增收15164萬元，增長26.24%。其中稅收收入39048萬元，同比增收1669萬元，增長4.47%。
(三)全面落實減稅降費政策措施。
通過多種方式開展宣傳輔導，實現政策宣傳百分百全覆蓋。今年1至6月份，共發(fā)送政策宣傳短信17241條、在微信互動群發(fā)布減稅降費專題共16個、上門輔導小微企業(yè)戶數202戶(次)、輔導涉稅專業(yè)機構人數11戶(次)、共對556戶(次)納稅人開展了三期政策輔導會、二期政策宣講會，確保符合條件的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在辦稅服務廳設置“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠咨詢服務崗”、“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠業(yè)務專窗”，嚴格落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度。不折不扣落實減稅降費各項政策措施，充分釋放稅收政策紅利。
(四)持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
加強辦稅服務廳資源配置，減少納稅人辦稅等候時間，落實首問責任、一次性告知、限時辦結、延時服務、導稅服務、“最多跑一次”等各項辦稅服務制度，提高納稅服務質量。通過稅企座談會和培訓班，進行最新優(yōu)惠政策的宣傳和解讀。以納稅人需求為導向，在辦稅大廳上線創(chuàng)新推廣“xx縣稅務局優(yōu)化營商環(huán)境自助查詢平臺”，實現抓黨建促發(fā)展，抓創(chuàng)新促落實，確保減稅降費政策落地生根，進一步改善xx稅收營商環(huán)境。
(五)強力推進法治稅務建設。
深入推行“三項制度”，全面開展稅收執(zhí)法全過程記錄工作，確保法制審核工作有序開展。按照稅收執(zhí)法責任制規(guī)定進行責任追究工作，已按要求責令整改1戶，發(fā)起申述流程1戶。開展“稅粵無憂，悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優(yōu)化營商環(huán)境”等稅法普及活動，送稅法進企業(yè)、校園、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校，不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度。
(六)不斷深化干部隊伍建設。
強化全員績效理念，制定績效考評結果運用辦法，深化考評結果應用，發(fā)揮績效管理的正向激勵作用。強化業(yè)務培訓，舉辦全員知識更新培訓班1期，共133人參加了培訓。積極組織人員參加總局、省局及市局組織的各類培訓(含視頻及外出培訓)，累計參訓人數達600余人次。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”，積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動，全面展現了稅務干部新風采。今年上半年，xx縣稅務局團支部被共青團廣東省委員會授予2020-2020年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號，被共青團xx縣委員會授予2020-2020年度xx縣“五四紅旗團(總)支部”榮譽稱號。其中，團支部書記袁小媚榮獲2020-2020年度xx縣“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;團員鐘文、黃寧榮獲2020-2020年度xx縣“優(yōu)秀共青團員”。
對照新時代稅收現代化的要求，工作還存在不少問題和不足，主要有：一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位，基層黨建工作有待加強。二是稅收服務經濟社會發(fā)展大局水平仍需進一步提升。針對企業(yè)轉型發(fā)展中遇到的涉稅問題，跟進服務和指導沒有完全到位。三是納稅服務供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求。一些改革創(chuàng)新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強。四是干部隊伍的素質能力與高質量推進稅收現代化的需要還有差距。隊伍的綜合素質和能力有待增強，高層次、專業(yè)化人才還不多。
(一)不斷加強黨對稅收工作的全面領導。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理。強化黨建引領，創(chuàng)新方式方法，把開展主題教育與推進稅收工作融合共進，把主題教育同改革任務落實、稅收業(yè)務開展、干部隊伍建設等相結合，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步落實好黨中央、國務院實施更大規(guī)模減稅降費的決策部署，確保納稅人、繳費人有實實在在的獲得感。
(二)充分發(fā)揮稅收職能作用。嚴格執(zhí)行組織收入原則，依法征收，應收盡收，確保組織收入穩(wěn)步增長。完善稅收政策解讀、輔導、宣傳常態(tài)化機制，提高稅收政策的知曉度，主動向納稅人推送政策優(yōu)惠“紅包”。落實好金融機構對農戶和小微企業(yè)金融服務、支持精準扶貧等稅收政策，積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創(chuàng)業(yè)投資、支持小微企業(yè)發(fā)展、“三農”發(fā)展、出口退稅等稅收政策，服務鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展，為xx實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三大全域兩大攻堅”系列行動，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展、破解城鄉(xiāng)二元結構提供堅實保障。
(三)持續(xù)推進減稅降費政策措施落地生根。進一步抓好減稅降費宣傳輔導培訓工作，做到100%全覆蓋。強化稅收對社會民生事業(yè)的支撐，繼續(xù)落實好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及支持教育、文化、養(yǎng)老、醫(yī)療發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大，積極推進“銀稅互動”，鼓勵和推動金融機構依托納稅信用創(chuàng)新信貸產品，推動稅務、銀行信息互通互聯，緩解小微企業(yè)融資難題。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結構性減稅政策，確保全部優(yōu)惠政策落實到位。
(四)全面提升納稅服務質量。完善健全納稅服務指引，全面梳理涉稅服務事項，盡最大努力滿足納稅人個性化需求，打造個性化服務品牌，使納稅人需求與服務供給無縫對接、互動發(fā)展。完善納稅人需求收集、應對機制，及時回應納稅人關切。繼續(xù)加強業(yè)務培訓，提升前臺人員綜合素質。
(五)加大推進稅收法治建設力度。嚴厲查處騙稅虛開違法行為，加大打虛打騙工作力度，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，以強化打擊騙稅、虛開和制售非法發(fā)票為抓手，深入開展行業(yè)、區(qū)域專項整治，堅決查處制售虛假發(fā)票違法行為專案，充分利用“公安+稅務”聯絡機制，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪行為。
(六)加強干部隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍建設，切實把領導班子和領導干部打造成為引領稅收改革發(fā)展的核心力量。加強干部教育培訓，持續(xù)抓好“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格。積極開展數字人事數據應用和績效管理，不斷完善考評方式和優(yōu)化干部教育、培養(yǎng)、管理、激勵等機制，不斷增強隊伍凝聚力和向心力。
公司在此階段軟環(huán)境建設工作中結合自身實際，重點以解決阻礙公司經濟發(fā)展和群眾反映強烈的問題為突破口，采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式，圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內容，從思想作風方面、工作作風方面、廉潔自律方面、組織紀律方面認真查找了自身存在的不足，在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督。公司結合黨員先進性教育活動的開展，面向用戶廣泛開展了征求意見活動，通過在公司窗口單位設立用戶意見簿、在用戶供暖系統檢修部門開通了熱線服務電話，在公司和收費大廳設立了征求意見箱，面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中，深入了解了群眾的意見，在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中，公司結合自身實際從自身內部加強對公司營銷服務的監(jiān)督，成立了公司營銷稽查辦公室，與營銷部同設在一個服務大廳，將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負責，從內部打破壟斷，有效避免了不正之風和非法謀利事件的發(fā)生，在規(guī)章制度的建設上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風建設統一要求，從新修訂了服務承諾、服務用、忌語和服務守則和業(yè)務范圍、收費標準，同時根營銷人員工作崗位變動情況，更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗，并將以上內容全部做到上墻公布，方便了用戶的監(jiān)督。
一是對軟環(huán)境建設認識程度不高，雖然我們開展行風建設多年，但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務質量。
二是存在供熱質量不好的情況，由于近幾年政府從改善環(huán)境質量的角度出發(fā)，取消了市內所有的供暖小鍋爐房，老用戶大量接入公司供熱管網，部分老用戶的供暖系統不符合集中供暖參數的要求和部分用戶供暖系統老化需要改造，致使這部分用戶的供暖質量不好。
三是公司供暖系統維修服務質量不好，隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理，用戶室內供暖系統應由物業(yè)公司來負責維護，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術力量的原因，經常和公司發(fā)生供暖系統的責任推諉，致使用戶供暖系統維修服務跟不上。
四是公司“窗口建設”還有待于進一步提高、窗口服務人員的服務行為還有待于進一步規(guī)范。
針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點，從以下幾個方面進行了認真的整改。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十二
201x年，我局將認真貫徹黨的十八大精神以及省委21號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“第一、全省先進”為目標，繼續(xù)深入推進“三個工商”建設，重點圍繞提升效能，在狠抓落實上下功夫，毫不放松地強化服務效能、監(jiān)管效能、_效能和“三個過硬”隊伍建設，全力服務轉型升級綜合改革試點。
1、服務發(fā)展方面。
(1)持續(xù)放大紅盾助轉型百企示范效應。在今年開展的“紅盾助轉型百企示范工程”的良好基礎上，我們將進一步挖掘助轉型的深度，不僅限于助企品牌和規(guī)模升級，更將重點在幫助企業(yè)調整產品結構、提升產品質量上下功夫，我們通過將積極引導培訓科技經紀人等方式，幫助企業(yè)加快走上產學研一體化之路，使企業(yè)掌握自主核心技術、加快轉型步伐。同時根據不同時期的企業(yè)需求，制訂動態(tài)的幫扶措施。
(2)行政審批改革勇于先行先試。對于國民經濟分類中沒有列入的新型業(yè)態(tài)、新型行業(yè)敢于探索，只要有利于發(fā)展，我們都將依法核準登記;對于法律法規(guī)沒有禁止的項目，將允許各類資本平等進入;對于不涉及人身、財產安全和污染環(huán)境的前置審批事項，可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，我們將均一律不設前置審批。
(3)創(chuàng)新制度并加強履職風險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機構、同步審批、同步發(fā)證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據市委市政府的部署全面推行服務承諾制、首問負責制、辦結制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進一步提升服務效能。三是對于在行政審批環(huán)節(jié)中前置許可改后置、降低準入條件等情況，要取得當地_、黨委、政府以及上級局的支持，用文件形式將創(chuàng)新、改革的內容具體化、制度化、規(guī)范化，以避免實際操作中可能發(fā)生的隨意性。
(4)建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業(yè)增加值占gdp比重達16%”的目標，我們將加大對新設企業(yè)的創(chuàng)牌指導力度，對已具備創(chuàng)牌條件的企業(yè)落實“一對一”幫扶措施，對新設立而具有創(chuàng)牌潛力的企業(yè)縮短培育期，逐步建立企業(yè)“品牌發(fā)展梯隊”，進一步幫助企業(yè)創(chuàng)知名、和馳名商標。同時，支持馳商標企業(yè)運用商標權質押融資，通過品牌連鎖、品牌授權等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業(yè)為主導、政府助推鼓勵、部門協助的良性互動局面。
(5)深化“三農服務”。一是簡化農民合作社登記手續(xù)，我們將為農民專業(yè)合作社注冊登記開設方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導支持多主體、多層次、多類型興辦農民專業(yè)合作社，鼓勵農戶入社。二是繼續(xù)扶持發(fā)展并壯大農村經紀人隊伍，我們將多渠道開展農村經紀人培訓，加大在農業(yè)技術、市場營銷、職業(yè)道德等方面的培訓力度，提高經紀人素質和執(zhí)業(yè)水平。三是繼續(xù)牽頭實施好農貿市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。
2、監(jiān)管執(zhí)法方面。
(1)食品安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢。我們將緊扣社會關注熱點，加大對經營者的教育培訓工作，加大食品流通領域違法案件查處力度，進一步規(guī)范實施食品流通許可，嚴把食品經營主體準入關，深入推進食品安全示范店創(chuàng)建活動，切實提高食品經營者自律水平，保障流通領域食品安全。
(2)廣告市場監(jiān)管加大力度。我們將加大對電視購物廣告和網上非法廣告的治理力度，并將充分履行廣告行業(yè)發(fā)展指導職能，通過組織廣告企業(yè)代表參加全國廣告師統一資格考試和廣告審查員專業(yè)培訓等方式，積極扶持和促進我市廣告業(yè)健康發(fā)展，幫助本土廣告企業(yè)提高綜合競爭力。
(3)格式條款整治做好常態(tài)化管理。我們將繼續(xù)加強對格式條款的備案和監(jiān)管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監(jiān)督管理辦法》，抓住與民生密切相關的壟斷行業(yè)和服務行業(yè)開展專項執(zhí)法行動。
(4)創(chuàng)新監(jiān)管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區(qū)工商工作站，解決部分經營戶由于房屋性質問題無法辦理營業(yè)執(zhí)照的難題，幫助從事社區(qū)服務、不需要前置許可、經營用房為“住改非”的經營戶以備案形式發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，在不影響對其房屋性質界定的前提下，創(chuàng)新地給予其合_份。
(5)全面實行“集中執(zhí)法”模式。在7個分局建立執(zhí)法中隊，并以中隊為中心開展執(zhí)法工作，充分調動非辦案機構積極性、整合執(zhí)法資源，以適應形勢發(fā)展的需要。
(6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規(guī)范“中介機構”為契機，深入調研并加強與銀監(jiān)、公安、財政等部門的聯動機制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達到遏制企業(yè)登記代理機構和企業(yè)出資的違法違規(guī)行為的效果。
(7)繼續(xù)充分發(fā)揮好“打假冒保協會”的作用，在201x年全面建立企業(yè)與協會的聯絡員制度，嚴打商標侵權行為，加大對商標的行政保護力度。
3、消費_方面。
(1)繼續(xù)充分發(fā)揮消費_律師團作用，為需要幫助的消費者提供相關法律信息和咨詢服務，并為市消費_基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權益保護相關的法律及實務研究工作，對消費_領域的熱點、難點問題和消費侵權糾紛典型案例進行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業(yè)潛規(guī)則發(fā)出相關的消費警示，在出現重大消費_事件時及時作出反應，為消費者出謀劃策，更好地保護消費者的合法權益。
(2)繼續(xù)充分發(fā)揮“誠信聯盟”作用，引導更多的企業(yè)誠信經營，切實降低消費者_成本，努力營造放心的消費環(huán)境，提升消費信心，同時加強對消費者的消費引導，促進承諾企業(yè)又好又快的發(fā)展，又切實維護消費者合法權益。
(3)繼續(xù)充分發(fā)揮行政調解中心作用，整合消費調解、合同調解、商標爭議調解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運用規(guī)范化的行政程序，積極追求“定紛止爭、案結事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預防社會矛盾激化。
4、隊伍建設方面。
(1)抓工作落實的責任。我們將在系統內大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業(yè)的主人翁意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識、勇于擔當的責任意識。同時拿出制度性的規(guī)范來，以“爭先進位”為目標，并按照“統一組織、條塊結合、上下聯動、責任_”的要求，使得工作中的各項目標任務進一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進一步明確考核獎懲辦法，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(2)抓工作落實的能力。我們將在全局繼續(xù)、深入開展以“學業(yè)務、學政策、學管理”為內容的“三學”活動，通過學習業(yè)務強能力、通過學習政策明方向、通過學習管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學業(yè)務、爭當先進的良好氛圍。
(3)抓工作落實的作風。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監(jiān)督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現象;通過開展廉政教育并充分用好“規(guī)范執(zhí)法、廉潔辦案九項規(guī)定”、“六廉”機制、“五防”權力運行監(jiān)控機制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠離職務犯罪、避免廉政風險。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十三
2021年以來，縣市場監(jiān)管局在縣委縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，緊緊圍繞上級決策部署和局黨組“六個一”工作思路，凝心聚力、主動作為、創(chuàng)新實干，持續(xù)營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，各項工作取得良好成效。現將上半年工作總結和下半年打算報告如下：
一、工作開展情況。
（一）落實“四個最嚴”要求，守好“四道安全”防線。一是守好食品安全防線。以鞏固深化省級食品安全示范縣創(chuàng)建成果為抓手，不斷完善制度化、規(guī)范化工作體系，加大宣傳引導，抓好隱患排查，打好共治共享“組合拳”。著力構建“縣鄉(xiāng)村+智慧”監(jiān)管網絡，借助村兩委換屆，選優(yōu)配強農村食品安全協管員隊伍。大力推進智慧市場監(jiān)管平臺建設，全縣農村集體聚餐承辦單位、大中型商超、食品生產企業(yè)全部納入平臺實時監(jiān)控。強化對食品安全重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，今年以來，先后開展春季學校開學食品安全檢查“春雷”行動、農村食品銷售安全檢查、夏季食品安全百日攻堅專項整治等各類食品安全檢查十余次，累計檢查食品生產企業(yè)、商場超市、餐飲戶、學校食堂等xx余家次，對發(fā)現問題均已限期整改，并實行銷號管理，有效保障了廣大群眾的身體健康和生命安全。5月xx日，我縣第三次在全省食品安全省建設培訓班上作了經驗介紹。二是守好“兩品一械”安全防線。強化藥品、化妝品、醫(yī)療器械風險防控能力建設，建立常態(tài)化隱患排查機制，加大對經營假劣藥、非法渠道購進藥品、銷售過期化妝品等違法違規(guī)行為的打擊力度。全面開展藥品經營使用環(huán)節(jié)專項整治，突出對新冠疫苗相關單位的監(jiān)督檢查，累計檢查藥品和化妝品經營單位xx家次，新冠病毒疫苗接種單位36家次、檢測試劑經營使用單位xx家次。三是守好特種設備安全防線。嚴格按照“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”工作要求，綜合運用日常監(jiān)管和專項整治，加大對氣瓶、起重機、移動式壓力容器等特種設備的檢查力度，累計檢查企業(yè)xx家次，下達特種設備安全監(jiān)察指令書xx份，立案處罰xx起。加強應急救援和質量追溯體系建設，全縣xx家液化氣站和xx家車用氣瓶充裝單位全部建立氣瓶充裝質量追溯體系，xx臺電梯均已納入電梯96333應急救援平臺。四是守好工業(yè)產品質量安全防線。堅持對獲證企業(yè)每季度1次的監(jiān)督檢查，加強對食品相關產品企業(yè)和工業(yè)產品生產企業(yè)的日常檢查，深入開展涉及危險化學品生產企業(yè)專項檢查，堅決杜絕無證生產，及時消除質量問題和風險隱患。認真做好認證認可和工業(yè)企業(yè)調查工作，全面掌握全縣企業(yè)情況，目前已排查企業(yè)xx家。
（二）聚焦商事制度改革，打造優(yōu)質營商環(huán)境。嚴格落實“七個一”工作要求，充分發(fā)揮營商環(huán)境“企業(yè)開辦”指標牽頭單位作用，立足行政審批職能，積極動員宣傳，全力推動“企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公章刻制、發(fā)票申領、銀行開戶、社保登記、醫(yī)保登記、公積金登記”一個工作日內辦結，實現開辦企業(yè)“一分不用掏，一次不用跑，一天全辦好”，我縣壓縮企業(yè)開辦時間正式邁入“一日辦結”快車道。同時，持續(xù)規(guī)范審批流程，大力提升服務效能，積極推行“四個辦”、延時辦和企業(yè)簡易注銷，有效破解了企業(yè)辦事環(huán)節(jié)多、效率低、耗時長等問題，為企業(yè)開辦事項打通了行政審批最后一公里。截至6月底，全縣新登記市場主體xx戶，同比增長xx%，其中，企業(yè)xx戶、個體工商戶xx戶、農民專業(yè)合作社xx戶。
抽檢定量包裝商品xx批次，合格率100%。三是加強知識產權保護。深入推進商標戰(zhàn)略和專利提升工程，上半年，我縣新增注冊商標xx件，專利授權xx件，同比增加xx%和xx%。強化知識產權促進和應用，清理專利非正常申請xx件，幫助xx家企業(yè)獲得知識產權抵押融資貸款xxx萬元，為企業(yè)爭取融資獎勵資金xx萬元，培育知識產權優(yōu)勢企業(yè)xx家。加大知識產權侵權行為打擊力度，聯合縣公安局制定知識產權行政執(zhí)法和刑事執(zhí)法聯動銜接工作機制，形成了跨部門打擊侵犯知識產權侵權違法執(zhí)法合力，上半年，共查辦商標侵權案件xx起。
（四）堅持依法公正監(jiān)管，營造健康市場環(huán)境。堅持把依法監(jiān)管作為固根本、強基礎、利長遠的重要支撐，持續(xù)健全案件公示、案件評審和案審會議制度，實行執(zhí)法全過程記錄。深入推進綜合治理和平安建設，強化重點領域風險隱患排查，聚焦廣告、農資市場、價格、網絡等涉及民生領域的違法違規(guī)行為，堅持重拳出擊，鐵腕整治，全力維護健康有序的市場秩序，上半年累計查辦各類違法案件xx件，均按法定程序有效辦結。持續(xù)開展“雙隨機，一公開”監(jiān)管，認真做好部門內部和跨部門聯合抽查工作，共抽查企業(yè)xx家，發(fā)現問題xx家，均已責令整改。積極開展放心消費創(chuàng)建活動，認真做好12315投訴舉報和市長熱線、縣長信箱辦理工作，全力保障消費者合法權益，上半年累計受理各類投訴舉報xx件，回復率和有效處置率均達到100%，為消費者挽回經濟損失xxx萬元。
（五）圍繞全縣中心工作，助推經濟社會發(fā)展。一是抓好常態(tài)化疫情防控。牽頭抓好冷鏈食品疫情防控工作，督促冷鏈食品從業(yè)主體認真做好進貨查驗和疫情防控措施落實，上半年累計排查冷庫xx余家次，對冷鏈食品從業(yè)人員進行核酸檢測xxx人次，冷鏈環(huán)境和物品抽檢xx份，結果均為陰性。同時，扎實做好單位內部和分包小區(qū)疫情防控工作，積極推進新冠病毒疫苗接種工作。二是抓好散煤污染治理。充分發(fā)揮散燒辦統籌協調作用，持續(xù)加強散煤污染治理，累計排查庚會、餐飲戶、配送中心等xx余次，對發(fā)現問題均已整改完畢。同時，全力配合縣委縣政府中心工作，認真做好鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、三夏禁燒、招商引資等各項工作。
（六）堅持黨的全面領導，提高黨的建設質量。以“學。
黨史。
優(yōu)服務，我為群眾辦實事”活動為抓手，積極開展各類學習培訓活動，不斷提升干部職工的政治水平和服務效能，先后組織開展黨史集中學習xx期班子成員黨史專題。
黨課。
xx期、“永遠跟黨走”黨史。
學習。
教育。
宣講xx期，并深入開展“迎七一、學黨史、踐使命”重溫入黨誓詞、參觀黨史教育學習基地活動等，進一步激發(fā)了全體干部職工愛黨護黨的責任感。我局機關支部榮獲全市先進基層黨組織。全面深化從嚴治黨，先后開展以案促改警示教育xxx次、作風紀律督查xx次、節(jié)假日集中提醒xx次，簽訂黨風廉政建設責任書xx份。嚴守意識形態(tài)陣地，加強輿論引導，在各類媒體刊發(fā)信息xx余篇，發(fā)布公眾號xx篇。
二、存在問題。
三是一些單位的工作進展不平衡，基層基礎建設還需要進一步加強。
改革，放寬市場準入，便捷市場退出。大力推行“四個辦”和延時服務，按照縣委縣政府“百人助百企”工作要求，積極深入企業(yè)紓困解難。強化事中事后監(jiān)管，圍繞人民群眾和企業(yè)反應強烈的熱點問題，加大市場監(jiān)管執(zhí)法力度，維護平穩(wěn)有序的市場秩序。四是加快創(chuàng)建步伐。充分發(fā)揮創(chuàng)建辦統籌協調作用，積極推進省級質量強縣示范縣創(chuàng)建工作，強化部門聯動，廣泛宣傳引導，夯實各方責任，確保創(chuàng)建任務按時間節(jié)點順利完成。五是持續(xù)規(guī)范提升。堅持監(jiān)督、指導、服務“三個到位”，持續(xù)鞏固省級食品安全示范縣創(chuàng)建成果。全面推進部門聯動、宣傳發(fā)動和責任落實，突出做好風險管控、隱患治理和案件查處，積極開展日常巡查、專項排查和聯合檢查，不斷構建科學高效的食品安全監(jiān)管體系。六是從嚴從實要求。堅持和加強黨的全面。
領導。
將“學黨史、優(yōu)服務我為群眾辦實事”貫穿市場監(jiān)管。
工作。
的各個環(huán)節(jié)，積極開展豐富多樣的學習和培訓活動，全面提升干部隊伍的政治水平和業(yè)務能力。突出作風和效能建設，堅持嚴字當頭、全面從嚴、嚴之又嚴，堅決抓好黨風廉政建設，進一步嚴明組織紀律，提升政治自覺，深入查糾“四風”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）強化舉措，壓實責任，市場主體發(fā)展平穩(wěn)增長。
個體工商戶新設×戶，同比增長52.5%；
新設企業(yè)×戶，同比增幅169.79%，新增數及增速均居全市第一。
（二）明確責任，壓實責任，知識產權工作強力推進。
進一步明確屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作目標和責任；
個體工商戶新設×戶，同比增長52.5%；
新設企業(yè)×戶，同比增幅169.79%，新增數及增速均居全市第一。
召開了知識產權成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議、×縣知識產權質押融資、知識產權代理（評估）機構座談會和知識產權入園惠企交流會，強勢推進知識產權工作。今年1-5月份，我縣共授權專利×件，其中發(fā)明專利×件，同比增長143%，實用新型專利×件，外觀設計專利18件，有效發(fā)明專利擁有量×件，每萬人發(fā)明專利×件。今年一季度，共申請商標×件，注冊商標217件，有效商標×件，成功辦理知識產權質押融資3筆，融資金額×萬元。下一步主要從穩(wěn)量、促值、保價、服企四方面開展知識產權工作。
（三）深入摸排，積極跟進，雙招雙引工作成效明顯。
在人才招引方面：結合企業(yè)遍訪、助企解困活動開展，主動深入排摸企業(yè)人才、項目、科技等需求信息，引進省產品質量檢測院方明正高級工程和安徽菲勒自動門制造有限公司研發(fā)智慧型軌道交通站臺門系統（軌道交通產品）。引進省食品藥品檢測院王國勤碩士和安徽華醫(yī)藥橡膠有限公司研發(fā)友好型宮頸擴張棒（醫(yī)療器械）和覆氟膜鹵化丁基橡膠塞標準（系列）制訂（藥品包裝）。
中藥飲片批發(fā)；
擬在我縣頂汊生命健康產業(yè)園投資1億元，租賃廠房一期2500平方米、二期2500平方米從事藥品批發(fā)經營和外包裝生產，擬定于6月份簽定投資協議書。
二期新建實驗室面積4000平方米，項目投入3650萬元，提高服務醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展能力，形成我縣產品質量檢驗服務體系。同時加快建設安徽省藥品監(jiān)督管理局醫(yī)藥創(chuàng)新柔性服務×縣工作站，在政策咨詢、協調聯絡上下功夫，為企業(yè)提高政策傳導速度，更好助力我縣醫(yī)藥健康產業(yè)高質量發(fā)展。
（四）強化舉措，狠抓落實，疫情防控常態(tài)化措施落到實處。
根據疫情防控常態(tài)化要求，落實好“4+2”防控工作機制（4個工作組和2個專班）；
完善了藥品、食品、餐飲單位疫情防控常態(tài)化實施方案和應急預案；
實行“7+13”工作模式，堅持實行股室配合、局所聯動、劃片包干、責任明確的辦法，對來城7個網格和13個市場監(jiān)管所轄區(qū)內疫情防控重點場所、環(huán)節(jié)和人員開展監(jiān)管，做到巡查與抽檢有機結合，疫情防控與市場監(jiān)管有機給合，確保市場監(jiān)管領域各項防控措施高效落實。其中水果監(jiān)管倉庫建設前期籌建基礎工作基本完成，經測算場地租賃和人員管理等運營費用年度需要100萬元，該項目已報縣政府待批。
（五）積極爭取，穩(wěn)步實施，有序推進標準化所建設。
楊郢、獨山、雷官、舜山、張山、三城、所標準化所房屋建設費用600萬元，序時完成市場監(jiān)管所標準化建設有一定難度。
突出“一老一小”等重點人群，強化進口冷鏈食品、校園食品、涉老食品、嬰幼兒配方乳粉的隱患排查力度。二是嚴厲打擊食品生產濫用食品添加劑、使用非食品原料或超過保質期的食品原料、摻雜使假等問題。加強食品消費環(huán)境衛(wèi)生、索證索票管理，嚴禁銷售假冒偽劣食品。嚴查銷售進口冷鏈食品不報備等逃避監(jiān)管行為，持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。
（二）繼續(xù)做好質量監(jiān)管工作。一是深入開展“四個一”質量提升行動。進一步提升我縣精細化工產業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)質量提升主體作用，推進精細化工產業(yè)治理體系和治理能力現代化。二是加大缺陷產品召回力度。完善缺陷產品召回管理工作機制，進一步發(fā)揮縣級召回工作站作用，明確分工職責，提升消費品召回數量和質量。建立我縣缺陷消費品召回補償機制，進一步服務企業(yè)發(fā)展。三是開展產品質量監(jiān)管專項行動，突出重點消費品質量安全監(jiān)管。把肥料、液化石油氣、電動自行車、學生用品等涉及人身財產安全、社會關注度高、容易引發(fā)質量風險的產品列為重點防控對象。
（三）繼續(xù)做好藥品監(jiān)管工作。一是深入開展藥械化質量安全專項整治。針對藥械化流通領域群眾反映強烈的突出問題，加大對農村地區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊銷售假藥劣藥、不合格化妝品、非法渠道購銷、出租出借證照、“掛靠走票”、執(zhí)業(yè)藥師“掛證”、網絡非法銷售藥械等違法違規(guī)行為，嚴查嚴防嚴控質量安全風險。二是進一步推進企業(yè)落實企業(yè)主體責任。組織轄區(qū)相關企業(yè)、單位，按照《安徽省藥品醫(yī)療器械化妝品經營使用單位落實主體責任自查清單》開展自查自糾，培養(yǎng)企業(yè)在自查中發(fā)現問題的能力與方法，引導和督促企業(yè)切實提高質量管理和風險防控能力，切實提升企業(yè)的法治意識、責任意識、誠信意識、風險意識、自律意識。
（四）繼續(xù)做好特種設備安全監(jiān)管工作。一是開展7項專項整治工作，分別為特種設備超期未檢專項整治、鍋爐安全和節(jié)能環(huán)保專項整治、移動式和快開門式壓力容器隱患排查專項治理、“黑氣瓶”整治鞏固提升行動、電梯質量安全提升行動、場（廠）內專用機動車輛安全專項整治、建設工程用起重機械安全專項整治。二是結合特種設備安全網格化監(jiān)管巡查檢查，常態(tài)化特種設備安全隱患排查治理，圍繞重點時段、重點區(qū)域、重點單位開展特種設備安全保障工作，堅決遏制較大以上特種設備事故發(fā)生。
（五）做好知識產權保護和運用工作。一是穩(wěn)量，在全縣范圍內開展重點企業(yè)知識產權清零行動，即在兩年時間內實現高新技術企業(yè)發(fā)明專利全覆蓋，兩年時間內實現戰(zhàn)新企業(yè)知識產權全覆蓋，三年時間內實現規(guī)上企業(yè)知識產權全覆蓋，五年時間內實現制造業(yè)企業(yè)知識產權全覆蓋和三年商標有效量倍增目標。二是促值，發(fā)揮金融機構、評估公司作用，集中多種資源開展知識產權質押融資工作，使知產變資產，解決科技型企業(yè)融資難題。三是保價，充分利用市場監(jiān)管執(zhí)法職能和消費者權益保護平臺，經濟發(fā)揮知識產權維權援助工作站的作用，嚴厲打擊知識產權違法行為的力度，強化知識產權全鏈條保護。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十五
總回款銷售8臺，基本保證了一定高的利潤率。
（二）、業(yè)績分析
促成業(yè)績的正面因素：
采用多種合作模式，發(fā)展代理與運營商雙管齊下，加強了銷售過程控制、明確了提成獎勵辦法提高了積極性。存在的負面因素：
代理商渠道的開展面較窄；品牌形象、產品口碑方面工作不到位、品牌影響力??；大公司如xx等的介入致使銷售價格下滑、競爭加巨。
銷售工程師的業(yè)績差距大、沒有嚴格按照終端思路開拓客戶，存在等靠要的現象；
在上半年的市場銷售中，我們成功開拓了鐵通市場，鐵通的成功介入也對整個全年的市場計劃的落實起到了很好的作用，并通過實際合作的成果打消了一些對鐵通回款難的顧慮，并對下一年的深入合作開了很好的頭。
在上半年的市場銷售中，我們以合作方式打開了電信市場，例如在xx電信的項目開展，就是依托了這種實踐中不斷摸索出的多元的合作模式，成功打入市場，擴大了產品的知名度及影響，也促進了市場計劃的落實，并在整個市場營銷計劃中占到了舉足輕重的位置。給我們新的市場計劃提供了成功的模式及案例，為以后市場工作開展提供了切實可行的借鑒參考。上半年度，我們先后在xx網通系統建立了xx、xx、xx、xx幾個測試點，并在xx網通銷售了一臺設備，其它的雖然沒有簽訂合同，但網通系統對于我們的產品基本上是認可的，雖然由于網通系統的因素及我們投入的精力有限，網通的整體銷售局面不太好，但畢竟網通系統的需要是比較大，新一年的銷售中，我們要繼續(xù)把網通系統的工作做好，把現有試用設備轉化為銷售設備，并爭取數量最大化。
縱觀上半年的市場工作，還有很多急待解決的問題，首先，在品牌營銷中，沒有建立起典范式的品牌樣板市場，例如在已成功打入的xx網通系統，從已使用xxxx的地市運營商來的評價中可以看出，我們在產品的銷售與良好的服務結合上工作不到位，對我們對整個網通系統的推廣造成了一定的被動局面。
銷售人員缺乏統一的營銷培訓，造成觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力上有待提高。部門間的'溝通與協調上的不統一，造成了一些研發(fā)進度的控制與市場工作有些脫節(jié)，市場反饋回的問題與信息沒有及時解決與落實。
在已經到來的xx年，我們市場部將迎接更多的挑戰(zhàn)，在面對xx、xx、xx等不斷加入的競爭對手，擺在我們面前的將是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的市場環(huán)境，在這一年中，我們必將以更大的熱情與力度，在其它公司產品還沒有大規(guī)模商用之前，占領更多的市場份額。
（一）營銷隊伍建設及人員管理
針對目前的工作需要，擬招聘兩人，擴大營銷隊伍到六人，分別擔負分區(qū)域的市場任務及目標的達成、市場管理、代理商開辟、技術支持及維護工作。以老帶新，使新加入的員工能盡快適應工作。
（二）薪酬獎勵及考核制度的明確
薪酬與考核制度緊密相聯，考核分定性考核及定量考核兩部分。定性考核技術能力、業(yè)務溝通能力、協調能力、紀律性；定量考核業(yè)務計劃、營銷任務計劃及落實、鑒單回款績效。在對個人全部工作的評估中定性考核占30%，定量考核占70%。部門及員工提成比例按銷售回款額季度分季度提取，提取比例，結合考核情況再加上完成臺數，分為3臺以下4%，3-6臺5%，6臺以上6%的提取辦法，如果考核分達不到滿分，則扣除考核不足部分相應的額度。
（三）年銷售目標的確立
xx年計劃部門銷售回款任務目標為250萬，爭取達到300萬以上的銷售。
鞏固并促進三個市場，以xx網通、xx電信、鐵通系統的成功推廣為基本點，在新的工作中，擴大新地市銷售、老地市二次銷售與新模塊p2p、voip、廣告推送的推廣相結合。開拓新的區(qū)域市場，圍繞xx網通、xx電信、xxxx網通系統為重點開展，配合其它省份鐵通、電信的推廣把07年的銷售工作全面展開。
新的一年中，市場部全體員工將明確讓“讓企業(yè)活在明天”的使命，以強烈責任感及熱情來提高工作效率，推進項目開展，提高創(chuàng)造力和執(zhí)行力，在做事的觀念和方式上找到取勝之道。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇一
(一)大力開展宣傳教育活動。一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。全局把此項學習作為一項長期的政治任務，在保質保量地完成縣委黨校集中輪訓任務的同時，做好黨組中心組理論學習、干部教育培訓、支部的“三會一課”的學習，要求全體干部職工充分認識學習宣傳貫徹黨的十九大精神的重大意義，全面準確學習領會黨的十九大精神，不斷鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果。二是開展3?15消費者權益保護日、12331投訴舉報日、5?20世界計量日、綜治宣傳月、安全生產月、世界認證認可日等7次主題宣傳活動，通過懸掛橫幅、擺放宣傳展板、發(fā)放科普讀物、接受群眾現場咨詢等多種形式廣泛開展宣傳。三是每月通過移動短信平臺，針對不同受眾群體發(fā)送宣傳短信3000條。局機關辦公樓設置led電子顯示屏，24小時滾動播放宣傳知識，工作簡報專門設置“科普宣傳”版塊。適時在縣局網站發(fā)布消費警示、維權案例、科普小知識等。同時建立市場監(jiān)管微信公眾號，定期發(fā)布信息。
(二)分門別類舉辦培訓班。舉辦食品藥品安全“四員”培訓1期、反不正當競爭法培訓1期、企業(yè)信息公示培訓1期、扶貧工作業(yè)務培訓1期。食品藥品安全學校開展食品藥品安全培訓21期。
(三)加大信息宣傳力度。在本局網站發(fā)布各類信息、文件327條，并同步發(fā)布到政府信息公開網。在省市局、縣委、政府網站及《中國食品安全報》、《池州日報》、《工商文匯報》等各級各類新聞媒體報刊上發(fā)表信息95篇。
(四)暢通投訴舉報網絡。上半年共受理消費者投訴40件，為消費者挽回經濟損失9萬余元，接待來訪和咨詢200人次。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇二
(一)緊扣“三強一制造”工作主線，強力推進“三強一制造”品牌建設。1、做好標準制定、名牌產品認定各項工作。2020年爭創(chuàng)省、市名牌產品6只以上，主導或參與各級標準制定5項以上，完成各級質量獎申報推薦和評審工作。2、科所聯動助力“浙江制造”企業(yè)培育，繼續(xù)對轄區(qū)內企業(yè)開展調查摸底，篩選出一批具有內生動力和潛力的重點培育企業(yè)名單，為2020年工作夯實基礎。3、推動“浙江制造”標準發(fā)布，幫扶立項成功的企業(yè)早日完成標準報批工作，爭取年底發(fā)布標準5項。
(二)深入實施“管理創(chuàng)優(yōu)工程”。將以縣政府質量獎評審為引領，以示范創(chuàng)建為抓手，深化“千爭創(chuàng)萬導入”活動和質量管理提升工程，推動企業(yè)爭創(chuàng)市、縣政府質量獎;采取“引進來走出去”的方式，積極引導企業(yè)導入先進的質量管理方法，做好縣、市政府質量獎評選和推薦工作。努力引導企業(yè)導入卓越績效等先進的質量管理方法，夯實企業(yè)質量管理基礎，繼續(xù)鼓勵我縣企業(yè)在爭創(chuàng)市省獎中取得新突破。
(三)全力推進“質量強縣”工作。積極聯系縣相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，爭取每季度召開一次聯席會議，通報各項指標完成情況，及時與市局做好對接工作，確保完成考核任務。同時配合產商品科做好本年度電子計價秤的“質量提升”工作。
(四)推進檢測中心遷建和省級中心創(chuàng)建。加快食品藥品檢驗檢測中心建設，成立我縣第一個省級產品檢測中心，力爭2020年底前通過省級驗收。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇三
(1)加強食品安全監(jiān)管。以創(chuàng)建國家食品安全示范城市為抓手，全面落實“四個最嚴”和“源頭嚴防、風險嚴控、過程嚴管”的要求，突出“一大兩小三重點”，確保廣大群眾舌尖上的安全。一是推進風險分級監(jiān)管。及時完成食品生產經營企業(yè)年度風險分級評定，落實監(jiān)管頻次要求，目前食品生產經營日常監(jiān)督檢查覆蓋率達到45%，完成規(guī)定任務數，開展餐飲服務單位風險分級42戶，占今年新開辦總數的98%。二是加強“三小”監(jiān)督管理。通過廣泛宣傳動員、開展集中培訓、印制公示牌等方式進一步規(guī)范小作坊的生產加工行為，上半年共登記食品小作坊4家，發(fā)放小攤販公示卡51張。在全市范圍內率先啟動小餐飲備案工作，已備案20余家。三是強化專項整治行動。組織開展了兩節(jié)兩會期間“亮劍”、白酒質量安全、茶葉和代用茶產品、校園及其周邊“五毛錢”食品、食品保健食品欺詐和虛假宣傳，春季校園食堂檢查等專項整治行動，出動執(zhí)法人員2000余人次，檢查經營主體3000余戶次，下達整改意見書28份，查辦涉及食品相關案件9件。圓滿完成“全國春季游泳錦標賽”“2020全國競走大獎賽”“全國廣場舞大賽”及全市公考期間餐飲服務食品安全保障6項重大活動保障任務，駐點保障15天，出動監(jiān)管人員24人次，保障期間未發(fā)生一起食品安全中毒事故。四是落實培訓上崗。組織開展3期農村集體聚餐監(jiān)管人員培訓，參訓人員100余人。開展餐飲服務從業(yè)人員培訓24期，受訓人員共計725人，發(fā)放培訓合格證明725份。五是提升安全防控水平。開展食品、食用農產品監(jiān)督抽檢252組，不合格5組，已立案查處。扎實開展防控野生蘑菇中毒工作，對菜市場經營戶、餐飲服務單位、農村自辦宴席承辦者加強宣傳引導，共印發(fā)預警通告400份，未發(fā)生因食用野生蘑菇中毒事件。
(2)強化藥品安全監(jiān)管。一是嚴格許可準入。開展藥品經營企業(yè)現場驗收24家次，開展gsp認證7家，開展第二類醫(yī)療器械經營備案企業(yè)現場核查19家，第三類醫(yī)療器械經營許可現場驗收4家，不予許可一家。二是加強日常監(jiān)管。約談企業(yè)負責人或執(zhí)業(yè)藥師14次，并簽定《xx區(qū)藥品經營質量安全責任承諾書》。共開展藥品經營企業(yè)日常監(jiān)督檢查62家，醫(yī)療器械經營企業(yè)(含使用單位)104家，排查化妝品經營企業(yè)650家次，限期整改48家，責令整改7家，共查處案件3起。三是突出抽樣監(jiān)測。完成基藥抽檢36批次，開展日常監(jiān)督抽檢53批，配合市局開展化妝品監(jiān)督抽檢32批次。上報藥品不良反應報告305例，其中新的、嚴重的不良反應123例;醫(yī)療器械不良事件報告56例，其中嚴重不良事件14例;化妝品不良反應報告3例。
(3)確保特種設備安全。目前，全區(qū)共有特種設備使用單位283家。在用已注冊特種設備2127臺(不含壓力管道和氣瓶)，其中電梯1701臺，鍋爐44臺，壓力容器167臺，起重機械191臺，場內機動車輛24臺。結合“安全生產攻堅行動”，在轄區(qū)組織開展電梯、氣瓶、鍋爐、壓力容器等專項整治，現場檢查特種設備涉及使用單位近百家次，出動檢查人員120余人次，抽查特種設備130余臺次，涵蓋特種設備500余臺次，完成年度檢查計劃57%。暫未發(fā)現重大安全隱患。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇四
(1)突出廉政建設。進一步落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一崗雙責”，一手抓黨風廉政建設，一手抓全局的業(yè)務工作，始終把黨風廉政建設工作抓在手上，扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同督促、同落實。通過層層簽訂廉政責任書，提升干部職工廉政意識，以更高的熱情和工作態(tài)度投入市場監(jiān)管工作。
(2)強化效能督查。定期不定期開展全局效能檢查，重點檢查公車使用、工作作風、廉潔自律、工作績效、勞動紀律等情況，不斷提高全局干部職工的工作效能。今年2月份對督查中發(fā)現的一名干部上班期間在電腦上看與工作無關的視頻情況，作出免去職務并立案審查的決定。
(3)增強隊伍活力。以基層所優(yōu)化設置為契機，對40余名干部進行輪崗交流，占干部隊伍比例的53%，通過交流合理配置干部資源，提升全系統干部積極性、主動性;對新招錄人員進行詳細考察，根據人員素質和專業(yè)水平合理安排崗位，為市場監(jiān)管工作注入新鮮血液。
(4)加強廣告監(jiān)管。與市工商局、區(qū)金融辦多次聯合開展民間融資咨詢服務機構、小額貸款公司和非融資性擔保公司聯合檢查工作，共清理整頓大型廣告牌3處。加大虛假違法廣告案件查辦力度，共處理互聯網投訴舉報200余件，查辦廣告類案件17起，罰沒款5000余元。
(5)夯實計量基礎。聯合市質監(jiān)局、市計量檢定所開展對加油站開展加油機計量及農資類定量包裝商品專項監(jiān)督檢查，對7家農資經銷單位的17批次、170件農資商品進行了抽樣工作。繼續(xù)開展誠信計量示范單位創(chuàng)建工作，預計今年創(chuàng)建誠信計量示范單位12家。
(6)強抓打傳工作。依法監(jiān)督管理直銷企業(yè)和直銷員及其直銷活動，聯合相關部門精準打擊各類傳銷違法行為。上半年，共查獲傳銷窩點4個，宣傳教育和驅散傳銷分子32名。與公安部門開展聯合檢查10次，查獲以“消費返利”為幌子的違法行為一起，涉及在xx區(qū)經營的門店5家，目前該案正在進一步調查中。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇五
目前，xx區(qū)共有中國馳名商標1個，安徽省著名商標12個，黃山市知名商標25個，安徽名牌產品4個，黃山名牌產品21個，獲得市政府質量獎提名獎1家，省級服務業(yè)標準化試點1家，a級誠信計量示范單位12家。
(1)推進質量品牌升級。推薦黃山工業(yè)泵制造有限公司、黃山天目薄荷藥業(yè)有限公司申報2020年度安徽名牌產品，現已通過現場初審并上報省質監(jiān)局。啟動首屆xx區(qū)政府質量獎評審工作，印發(fā)《關于申報首屆xx區(qū)政府質量獎的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及有關行業(yè)主管部門積極宣傳并推薦企業(yè)申報。組織轄區(qū)內重點企業(yè)參加黃山市質量大講堂，推廣卓越績效管理模式，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)安徽名牌產品。
(2)加大商標幫扶力度。積極發(fā)揮基層所商標品牌指導站和商標專管員作用，加強了對企業(yè)商標品牌建設的就近直接指導，提高企業(yè)商標品牌意識，引導出口企業(yè)加快商標品牌海外布局，加強馬德里商標國際注冊宣傳和推廣。對2020年認定和再認定的3家省級著名商標企業(yè)進行回訪，待省、市局啟動著名商標認定工作后，將積極幫扶轄區(qū)企業(yè)開展申報工作。
(3)實施標準化戰(zhàn)略。聯合市質監(jiān)局深入甘而可漆藝工作室和黃山眾力實業(yè)有限公司，就“徽州漆器”、“黃山燒餅”的標準建設進行調研指導，做好“徽州漆器”標準起草的前期資料收集和數據驗證工作，落實“黃山燒餅”地方標準申報項目的后續(xù)工作。黃山市xx區(qū)艾寶麗婚紗攝影會所通過考核，獲批省級服務業(yè)標準化試點項目。黃山一樓食業(yè)集團有限公司徽煌府第酒店餐飲服務標準化試點以及黎陽in巷旅游服務標準化試點已獲批立項。認真落實區(qū)政府專題會議紀要精神，扎實推進標準化所建設，完成了8個市場監(jiān)管所硬件標準化建設及驗收工作，初步制定《基層市場監(jiān)督管理所規(guī)范化管理操作手冊》，現已下發(fā)至各所征求意見，為確?；鶎铀ぷ鬟\轉順暢、監(jiān)管執(zhí)法效能提升及下一步申報標準化所工作打下堅實基礎。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇六
市場主體情況：截至2020年6月，我區(qū)實有各類市場主體25855戶。其中：內資企業(yè)361戶，私營企業(yè)6670戶;個體戶18748戶;農民專業(yè)合作社76戶。上半年，全區(qū)新設立企業(yè)802戶，注冊資本138261萬元;新開業(yè)個體戶1042戶，資金數額14166.7萬元;新登記農民專業(yè)合作社1戶，出資總額100萬元。
(1)加快落實決策部署。一是自2020年9月1日起，實現“多證合一、一照一碼”，實行“一套材料、一次申請、一窗受理、一站辦結”，推動改革落實。今年上半年共辦理“多證合一”的市場主體2655戶。二是積極挖掘招商引資線索，拓寬招商引資渠道，完成招商引資6100萬元，提前完成全年任務。
(2)推進注冊登記“便利化”。切實推進“最多跑一次”改革，通過簡化登記流程，暢通服務渠道，群眾辦事滿意度顯著提升。一是對市場主體住所(經營場所)登記實行申報承諾制，簡化登記手續(xù)，釋放改革紅利。二是積極推進登記全程電子化改革，通過“網上申報、網上受理、網上審核”，發(fā)放電子營業(yè)執(zhí)照，實現注冊登記無紙化。今年以來共辦結外網核名153戶，半全程登記565，全程電子登記1戶。三是全面實行企業(yè)簡易注銷登記改革，實現市場主體退出便利化，今年以來已辦理簡易注銷24戶。
(3)完善事中事后監(jiān)管體制。一是切實履行“雙告知”職責，完善協同監(jiān)管機制，今年來已發(fā)放告知書1660余份，向后置許可部門抄告后置審批事項登記信息718條。二是完善“雙隨機一公開”監(jiān)管，年初牽頭召開全區(qū)商事制度改革暨“雙隨機一公開”監(jiān)管工作會議進行全面部署;完成對“雙隨機、一公開”監(jiān)管部門范圍的梳理界定，確?！半p隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋到位;細化完善“一單、兩庫、一細則”，區(qū)直大部分行政執(zhí)法部門均已制定本部門定向抽查計劃。三是推進市場主體年報公示工作，截止目前，xx區(qū)各類市場主體通過安徽省市場主體信用信息公示系統公示2020年年報信息22048戶，其中企業(yè)年報率72.87%;個體工商戶年報率98.43%;農民專業(yè)合作社年報率83.33%。四是加強企業(yè)信用體系建設，通過推進企業(yè)“經營異常名錄”及“嚴重違法失信企業(yè)名單”的管理和應用，完善以企業(yè)法人法定代表人、負責人任職限制為主要內容的失信懲戒機制，形成“一處違法，處處受限”的局面。今年已將23戶市場主體列入經營異常名錄，移出異常名錄154戶。
(4)拓寬服務渠道助企融資。結合“四送一服”工作，立足股權出質、動產抵押、商標質押、守重增信等途徑拓寬融資渠道，支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。上半年共辦理股權質押登記3件，為企業(yè)融資301萬元;辦理動產抵押登記19件，為企業(yè)融資0.73億元;開展全面摸排，選擇重點品牌企業(yè)向金融機構推薦;穩(wěn)步推進“守重增信”，為1家守重企業(yè)實現融資150萬元。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇七
(一)加強食品安全監(jiān)管。一是開展食品經營許可現場核查，共核查25家;二是做好高中考、重大活動及省市領導來我縣調研等重大活動食品安全保障5次。三是開展食品監(jiān)督抽檢工作，抽檢食用農產品125組、餐飲11組、小作坊食品6組。四是組織開展兩節(jié)期間食品安全、春風行動食品安全、春季學校食堂食品安全、校園及周邊“五毛食品”、食品生產企業(yè)、食品和保健食品欺詐和虛假宣傳等專項檢查及“雙隨機”抽查。
(二)強化藥品安全監(jiān)管。一是深化藥品、醫(yī)療器械、化妝品日常監(jiān)管，強化重點品種、重點環(huán)節(jié)專項整治。扎實開展元旦春節(jié)期間藥品安全及違法廣告專項整治、藥品監(jiān)管領域固體廢物排查、中藥飲片等重點品種專項檢查、藥品生產企業(yè)日常監(jiān)督檢查等工作。二是完成基本藥物和高風險藥品抽樣43批次，藥品監(jiān)督抽樣20批次。三是收集上報藥品不良反應報告64例，醫(yī)療器械不良事件報告12例，化妝品不良反應報告6例。
(三)嚴格特種設備安全監(jiān)管。一是召開全縣特種設備安全工作會議，與63家使用單位簽訂《特種設備安全目標管理責任書》。二是開展“兩節(jié)”安全檢查、節(jié)后企業(yè)復工復產安全檢查、氣瓶安全專項治理檢查、電梯安全專項治理工作、五一旅游市場檢查、暑期旅游市場專項檢查、場內專用機動車輛專項整治、“安全生產月”專項檢查等特種設備安全綜合檢查10次，共檢查使用單位63家，各類特種設備219臺，填寫《特種設備現場安全檢查記錄》102份，下發(fā)《特種設備安全監(jiān)察指令書》5份，發(fā)現事故隱患96處，現場查封設備2臺，立案查處案件1起。三是聯系市特檢中心對1臺鍋爐、5臺壓力容器、43臺電梯、8臺大型游樂設施、46臺場內機動車開展定期檢驗，占應檢設備的100%。四是聯系xx縣華潤燃氣有限公司，開展燃氣管道事故應急救援演練。
(四)狠抓產(商)品市場整治。一是開展元旦春節(jié)期間百日打假專項行動。二是開展了公用企業(yè)限制競爭、電梯安全、計量專項檢查、農資市場、成品油市場、旅游市場、“民用三表”、“質監(jiān)利劍”春季行動等各類專項監(jiān)督檢查。三是加強產(商)品抽檢。完成生產領域產品抽檢17組，其中，建筑材料13組，竹筷1組，刨花板2組、膠合板1組。完成流通領域商品抽檢27組，其中，煙花炮竹2組(不合格2組)，成品油4組(不合格1組)，服裝10組(不合格5組)，復合肥4組，農膜1組(不合格1組)，小家電6組(不合格3組)。不合格商品已全部立案查處。四是查辦各類案件75件。
(五)強化計量檢定。一是完成了所有計量標準設備的量值溯源工作。二是強制檢定計量器具實行備案承諾制度，對已經備案的，按周期開展檢定;未備案的，依企業(yè)備案申請適時開展，上半年對加油機、壓力表、地磅以及企業(yè)實驗室等共計檢定287(臺、件)次。三是非強制檢定計量器具實行委托檢驗制度，依企業(yè)申請，檢定各企業(yè)化驗室在用的包括溫濕度設備、電子天平、砝碼、分光光度計、濁度計等二十余種計量器具238臺/件/次。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇八
(一)市場主體有序發(fā)展。圍繞創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，落實商事制度改革要求，實施“證照分離、多證合一”，推進“互聯網+政務”服務，全面實施簡易注銷改革。上半年，新增各類市場主體461戶，其中內資企業(yè)10戶、私營企業(yè)139戶、專業(yè)合作社13戶、個體工商戶299戶。共辦理食品經營許可證435件，其中新辦158件，變更9件，換證11件，注銷222件。辦理動產抵押登記6件，融資金額920萬元。
(二)商標名牌服務積極推進。幫助企業(yè)和個人新申請注冊商標87件。幫扶xx縣惠誠生物科技開發(fā)有限公司的“阿慧”商標申請馬德里國際商標注冊。培育推薦3家企業(yè)申報省名牌產品。
(三)標準化服務有序推進。完成了仙寓板材有限公司池州市工業(yè)經濟轉型發(fā)展專項獎勵資金的申報工作。啟動了硒產業(yè)標準體系建設工作。
(四)做好精準扶貧各項工作。上半年共上門走訪聯系村13次，包戶干部入戶走訪達95人次。縣局主要領導赴七都村召開扶貧工作座談會，共同研究、探討扶貧工作，同時建立縣市場監(jiān)管局扶貧工作微信群，及時發(fā)布有關規(guī)定、通知等;舉辦扶貧工作業(yè)務培訓班，邀請縣扶貧辦領導授課，講解相關政策。
(五)扎實推進非公黨建工作。上半年，建設了四個非公黨建信息采集站;完善了全縣非公黨建基礎檔案。同時，組織茶城支部開展標準化建設;組織個私支部、二建支部到期換屆工作;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨員經營戶“亮身份、亮職責、亮承諾”活動以及“紅領”示范街創(chuàng)建前期工作。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇九
(1)強化消費維權。開展“品質消費美好生活”12315消費者權益日活動，發(fā)放宣傳材料200余份，現場受理消費者投訴舉報4件，接待消費者咨詢20余件。扎實做好消費者權益維護工作，今年上半年我局共接受消費者咨詢800余次，受理投訴舉報758件，均在規(guī)定的期限內辦結，挽回消費者經濟損失30余萬元。
(2)引導電商發(fā)展。對xx區(qū)20余戶農村店商進行了檢查摸排，督促其落實網絡實名制，自覺抵制失信欺詐、制假售假、刷單炒信等不良行為。對2戶優(yōu)秀電商企業(yè)進行了精準指導，并推薦其共同籌備安徽省電商協會。對在經營過程中存在問題的17戶電商企業(yè)進行了立案查處。
(3)推進菜市場創(chuàng)建。多次召開黨組會、推進會、匯報會，針對菜市場創(chuàng)建工作存在的問題，研究部署、問責問效、扎實推進。通過約談市場開辦者，統一思想、協調溝通、落實責任。依據《xx區(qū)進一步加強菜市場長效管理的實施意見》，全面落實、強力推進菜市場考核評比及文明誠信經營戶評選活動，加快責任書的簽訂和保證金的收繳工作，并對菜市場進行全面考核，確?！秾嵤┮庖姟仿鋵嵉轿?、見成效。牽頭組織召開xx區(qū)前園、新安、江南新城農貿市場專項整治動員會，針對各市場摸排出的問題清單，制定了三個菜市場的專項整治方案，為下一步專項整治工作的開展奠定了良好基礎。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十
11月份，市場監(jiān)督管理局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和市場監(jiān)管重點任務，認真履行市場監(jiān)管職責，較好地完成了各項任務。
一、市場主體活力強勁，目標提前完成。
進一步加大“調轉促”推進力度，深化落實“五證合一，一照一碼”等商事登記制度改革舉措，加大查處取締無證無照經營力度，提前完成年度市場主體發(fā)展目標任務。11月份新注冊各類市場主體312戶，其中企業(yè)53戶，個體工商戶259戶。截至11月末，全市累計新注冊各類市場主體3138戶，其中企業(yè)538戶、個體戶2600戶，分別完成年度目標任務的114.4%、119.5%。
二、“三小車”整治城鄉(xiāng)聯動，開局良好。
根據市委、市政府安排部署，我局立足職能，全面開展“三小車”源頭治理。由“一把手”動態(tài)督查，分管領導全程參加，城區(qū)及各基層市場監(jiān)管所全面鋪開，城鄉(xiāng)聯動，針對經營戶有無營業(yè)執(zhí)照、所售非機動車輛有無3c認證、生產許可證等情況進行排查。截至目前，檢查各電動車經營戶32戶，涉及40余型號的電動車187臺，查扣三輪載人電動車24臺。
三、開展“食品安全進校園”活動。
為保障校園食品安全，進一步加強學校食品安全宣傳教育工作，增強學生自我保護意識，營造良好的校園食品消費環(huán)境，我局開展了“食品安全進校園”活動，選派專業(yè)人員向廣大師生講解食品安全知識。目前已在2所中學開展了“食品安全進校園”活動，受眾師生達1500多人。今后該項活動將在全市中小學校全面開展。
四、快速推進“規(guī)范藥房”創(chuàng)建，提前完成創(chuàng)建任務。
省局要求在底前完成70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)療機構規(guī)范藥房（庫）創(chuàng)建目標，在底前完成100%目標創(chuàng)建任務。截至目前，我市4家市級以上醫(yī)療機構、17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房100%達到“規(guī)范藥房”標準，提前完成目標任務。
五、在全市開展特種設備檢查。
進一步加大特種設備檢查力度，開展全市范圍內的特種設備檢查工作。檢查各類涉及特種設備使用單位35家，共檢查特種設備70臺套，下發(fā)特種設備監(jiān)察指令29份。并對上月檢查的特種設備使用單位整改情況進行回查，共回查15家特種設備使用單位，整體情況良好。開展電梯年度檢驗工作，檢驗電梯35臺；辦理電梯使用登記證22份。
六、全面實施個體工商戶“兩證整合”
xx省從2011月1日起，正式實施個體工商戶營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證“兩證整合”。我局通過舉辦市場監(jiān)管所登記注冊專管員“兩證整合”專題培訓班，在全市全面實施了個體工商戶“兩證整合”登記制度改革，11月份新辦和換發(fā)“兩證整合”營業(yè)執(zhí)照511份。
七、食品藥品風險分級評定工作扎實推進。
為有效利用監(jiān)管資源，進一步壓實食品藥品安全主體責任和監(jiān)管責任，11月份以來，我局深入貫徹落實《xx省食品藥品風險分級監(jiān)督管理辦法(試行)》，加快食品藥品風險分級評定，本月已完成88戶餐飲單位、95戶食品流通經營單位、112家零售藥店及2家縣級、17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和131家醫(yī)療機構藥品風險分級評定工作。
（一）網絡訂餐監(jiān)管進一步加強。在建立613戶次網絡訂餐經營戶監(jiān)管統計臺賬的基礎上，組織大潤發(fā)的.餐飲經營戶以及百度外賣等第三方網絡平臺負責人于潤溪城市廣場二樓大潤發(fā)員工會議室內召開關于小餐飲（網絡訂餐）示范街創(chuàng)建會議，督促未辦證照的餐飲經營戶在規(guī)定的期限內盡快辦理證照，簽訂食品安全承諾書20余份。此后，轄區(qū)市場監(jiān)管所跟蹤推進，制定制度規(guī)范，強化監(jiān)管措施，取得了較好的成效。
（二）食品安全監(jiān)管綜合監(jiān)管工作緊抓不懈。全局累計出動執(zhí)法人員142人次，執(zhí)法車輛18臺次，檢查餐飲單位144家，食品流通經營戶186戶，下達責令整改通知書21份。
（三）洋酒市場突擊專項整治效果顯著。聯合上海、廣東等洋酒代理公司對全市洋酒市場開展專項檢查，經過前期摸底、全面排查，我局收網迅速，突擊查扣涉嫌假冒洋酒36瓶。
（四）其他常規(guī)監(jiān)管有序推進。我局在開展各類專項整治的同時，常規(guī)工作有序推進。檢查各加油點、煙花爆竹市場、農資經營市場等16次，出動執(zhí)法人員124人次，檢查各類經營門點185戶，下發(fā)責令整改通知書42份，立案查處6戶存在問題的經營戶。
九、招商引資工作。
11月份先后5次請進xx、xx等地客商來明考察，宣傳、推介xx；外出赴xx開展招商引資活動1次。
十、12月份工作計劃：
1.結合歲末年初安全生產工作要求，繼續(xù)開展特種設備集中整治；
2.全面完成食品藥品風險分級評定工作任務；
3.完成2016年民生工程食品安全快檢室驗收；
4.集中開展“三小車”源頭治理，全面禁止不符合國家規(guī)定的“三小車”在市場上銷售；
5.開展網絡商品質量檢測；
6.開展電子秤專項執(zhí)法檢查。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十一
20xx年，xx社區(qū)在街道辦事處的領導下，根據市區(qū)各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區(qū)實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區(qū)建設開展多項活動，各項工作穩(wěn)步推進的同時，在工作中創(chuàng)新工作思路，打造特色黨品牌?，F將xx社區(qū)上半年各部門工作做以下總結：
社區(qū)黨總支緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務，加強黨的執(zhí)政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區(qū)工作人員的政治思想素質。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區(qū)推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區(qū)居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。
1、推進居民自治，切實了解社情民意。
社區(qū)開展社情民意調查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區(qū)成員走訪居民家庭，生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。
2、健全民主決策，提升服務水平。
加強社區(qū)事務民主管理工作，規(guī)范社區(qū)事務聽證會制度，推動社區(qū)事務民主決策，促進社區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。社區(qū)在創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作方面，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區(qū)還聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區(qū)居民組織起來，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。
抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質量:推行社區(qū)事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區(qū)依法辦事、便民服務質量水平。經常性地監(jiān)督檢查社區(qū)人員工作狀態(tài),促進效能建設的提高,進一步提升社區(qū)在廣大人民群眾中的威信和形象。
xx社區(qū)黨總支率先行動起來，主動與轄區(qū)行業(yè)單位xxxx小學、xxx、xxxx等單位聯手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)工作中。黨支部充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節(jié)前夕，社區(qū)組織xxxx小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為xx小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節(jié)前夕，社區(qū)與xxx幼兒園聯合召集轄區(qū)家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。
根據社區(qū)有在建工地，隨父母來的農民工子女由于不適應大城市的教育和生活節(jié)奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在xxxx小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區(qū)新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區(qū)利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區(qū)開展入學、親子等相關問題現場咨詢會，現場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在xx幼兒園園內和xx小學設立小課堂，不定期的為轄區(qū)家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區(qū)內居住的空巢和獨居老人較多的現狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區(qū)獨居老人家中走訪為老人打掃衛(wèi)生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節(jié)”，轄區(qū)通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區(qū)，為轄區(qū)女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區(qū)組織xxxx小學師生與轄區(qū)空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區(qū)黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。
社區(qū)黨總支高度重視，第一時間組織社區(qū)黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區(qū)全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。
在高質量完成規(guī)定動作之余，社區(qū)根據實際情況，設立“紅色xx”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發(fā)布活動信息外，每日在群中轉發(fā)關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區(qū)充分調動駐區(qū)單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發(fā)揮余熱奉獻社區(qū)》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區(qū)政策咨詢進家門》的現場咨詢活動，活動現場有司法、教育、衛(wèi)生等多個系統的黨員參與，讓轄區(qū)居民足不出戶就能了解新政策。
在今后的工作中，xx社區(qū)將繼續(xù)圍繞街道黨建工作開展社區(qū)各項工作，社區(qū)工作人員將以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區(qū)黨建工作提出的新要求。
在縣、縣政府的正確領導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現將半年來有關工作情況總結如下：
（一）嚴格落實“一崗雙責”。堅持黨組統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。
（二）職責層層抓落實。局黨支部書記與支部成員、分管領導、股室人員之間，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。
（一）把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。
（二）以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制。提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數服從多數作出決定。
（三）抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨史學習教育精神、學習貫徹2021年兩會精神、學習《中國共產黨史》，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。
（一）通過建立完善干部管理教育機制。狠抓干部的管理教育，針對我局重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子公號“老秘帶你寫材料”整理內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。
（二）嚴格自我要求，堅持“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。
（一）自查自糾情況。
針對巡察發(fā)現的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領導班子會、行政會代替黨組會；二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言；三是對黨風廉政建設抓得不夠細致；四是有的財務報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名；五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。
我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開；對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言；對黨風廉政建設抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作；對財務報帳上的存在問題，我局制定財務制度，嚴格管理，嚴格落實財務制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領導、主要領導簽名制；對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。
（二）制定制度情況。
在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯系群眾等7項制度，共58條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。
（一）抓好作風建設。要認真學習黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記系列講話，特別是學透黨史學習，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設成為我局的新標桿。
（二）抓好隊伍建設。嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員干部。
（三）抓好層級管理。通過分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
（四）營造風清氣正的工作秩序。我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求干部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂得住歪風、經得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，強力推進我縣脫貧攻堅戰(zhàn)取得明顯成效。
在縣、縣政府的正確領導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現將半年來有關工作情況總結如下：
一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制。
(一)嚴格落實“一崗雙責”。堅持黨組統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。
(二)職責層層抓落實。局黨支部書記與支部成員、分管領導、股室人員之間，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。
二、狠抓制度執(zhí)行，確保廉政建設工作取得實效。
(一)把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。
(二)以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制。提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數服從多數作出決定。
(三)抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨史學習教育精神、學習貫徹2021年兩會精神、學習《中國共產黨史》，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。
三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律。
(一)通過建立完善干部管理教育機制。狠抓干部的管理教育，針對我局重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。
(二)嚴格自我要求，堅持“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。
四、抓好巡察發(fā)現問題的整改。
(一)自查自糾情況。
針對巡察發(fā)現的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領導班子會、行政會代替黨組會;二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言;三是對黨風廉政建設抓得不夠細致;四是有的財務報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名;五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。
我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開;對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言;對黨風廉政建設抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作;對財務報帳上的存在問題，我局制定財務制度，嚴格管理，嚴格落實財務制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領導、主要領導簽名制;對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。
(二)制定制度情況。
在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯系群眾等x項制度，共x條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。
五、下一步計劃及做法。
(一)抓好作風建設。要認真學習黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記系列講話，特別是學透黨史學習，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設成為我局的新標桿。
(二)抓好隊伍建設。嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員干部。
(三)抓好層級管理。通過分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
(四)營造風清氣正的工作秩序。我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求干部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂得住歪風、經得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，強力推進我縣脫貧攻堅戰(zhàn)取得明顯成效。
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：
一
1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發(fā)生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
是緊張而愉快的一年，一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和分局黨委的統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：
自己作為一名中國共產黨黨員，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
自己作為一名中國共產黨黨員，時刻牢記《黨章》的規(guī)定。不但向身邊的優(yōu)秀共產黨員學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關黨員的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
2020年上半年，xx縣稅務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神，認真貫徹落實縣委十三屆六次、七次全會精神和市稅務局以及縣委、縣政府的各項決策部署，不斷增強稅收服務經濟決策能力，著力提升納稅服務質量，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，全面推動減稅降費政策措施在xx落地生根。
(一)始終堅持黨對稅收工作的全面領導。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神，堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把主題教育開展同弘揚“忠誠擔當、崇法守紀、興稅為民”的中國稅務精神相結合，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化一同推進、一同開展。縣局黨委先后召開了2次黨委理論學習中心組學習研討會，組織了12次黨委會會前學習。堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，落實中央八項規(guī)定，堅決防止“四風問題”反彈回潮。嚴格標準，對全縣稅務系統辦公用房情況開展自查自糾。抓好經常性紀律教育，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，上半年累計開展談話提醒47人次。
(二)著力提升稅收服務經濟社會發(fā)展大局的水平。
緊緊圍繞組織收入中心工作，嚴格遵守組織收入原則，落實“四個堅決”。切實加強稅收預測和收入進度監(jiān)控，確保完成各級次收入預期目標，為xx經濟社會發(fā)展提供堅實的財力保障。今年1至6月份，累計組織稅費收入72949萬元，同比增收15164萬元，增長26.24%。其中稅收收入39048萬元，同比增收1669萬元，增長4.47%。
(三)全面落實減稅降費政策措施。
通過多種方式開展宣傳輔導，實現政策宣傳百分百全覆蓋。今年1至6月份，共發(fā)送政策宣傳短信17241條、在微信互動群發(fā)布減稅降費專題共16個、上門輔導小微企業(yè)戶數202戶(次)、輔導涉稅專業(yè)機構人數11戶(次)、共對556戶(次)納稅人開展了三期政策輔導會、二期政策宣講會，確保符合條件的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在辦稅服務廳設置“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠咨詢服務崗”、“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠業(yè)務專窗”，嚴格落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度。不折不扣落實減稅降費各項政策措施，充分釋放稅收政策紅利。
(四)持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
加強辦稅服務廳資源配置，減少納稅人辦稅等候時間，落實首問責任、一次性告知、限時辦結、延時服務、導稅服務、“最多跑一次”等各項辦稅服務制度，提高納稅服務質量。通過稅企座談會和培訓班，進行最新優(yōu)惠政策的宣傳和解讀。以納稅人需求為導向，在辦稅大廳上線創(chuàng)新推廣“xx縣稅務局優(yōu)化營商環(huán)境自助查詢平臺”，實現抓黨建促發(fā)展，抓創(chuàng)新促落實，確保減稅降費政策落地生根，進一步改善xx稅收營商環(huán)境。
(五)強力推進法治稅務建設。
深入推行“三項制度”，全面開展稅收執(zhí)法全過程記錄工作，確保法制審核工作有序開展。按照稅收執(zhí)法責任制規(guī)定進行責任追究工作，已按要求責令整改1戶，發(fā)起申述流程1戶。開展“稅粵無憂，悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優(yōu)化營商環(huán)境”等稅法普及活動，送稅法進企業(yè)、校園、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校，不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度。
(六)不斷深化干部隊伍建設。
強化全員績效理念，制定績效考評結果運用辦法，深化考評結果應用，發(fā)揮績效管理的正向激勵作用。強化業(yè)務培訓，舉辦全員知識更新培訓班1期，共133人參加了培訓。積極組織人員參加總局、省局及市局組織的各類培訓(含視頻及外出培訓)，累計參訓人數達600余人次。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”，積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動，全面展現了稅務干部新風采。今年上半年，xx縣稅務局團支部被共青團廣東省委員會授予2020-2020年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號，被共青團xx縣委員會授予2020-2020年度xx縣“五四紅旗團(總)支部”榮譽稱號。其中，團支部書記袁小媚榮獲2020-2020年度xx縣“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;團員鐘文、黃寧榮獲2020-2020年度xx縣“優(yōu)秀共青團員”。
對照新時代稅收現代化的要求，工作還存在不少問題和不足，主要有：一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位，基層黨建工作有待加強。二是稅收服務經濟社會發(fā)展大局水平仍需進一步提升。針對企業(yè)轉型發(fā)展中遇到的涉稅問題，跟進服務和指導沒有完全到位。三是納稅服務供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求。一些改革創(chuàng)新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強。四是干部隊伍的素質能力與高質量推進稅收現代化的需要還有差距。隊伍的綜合素質和能力有待增強，高層次、專業(yè)化人才還不多。
(一)不斷加強黨對稅收工作的全面領導。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理。強化黨建引領，創(chuàng)新方式方法，把開展主題教育與推進稅收工作融合共進，把主題教育同改革任務落實、稅收業(yè)務開展、干部隊伍建設等相結合，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步落實好黨中央、國務院實施更大規(guī)模減稅降費的決策部署，確保納稅人、繳費人有實實在在的獲得感。
(二)充分發(fā)揮稅收職能作用。嚴格執(zhí)行組織收入原則，依法征收，應收盡收，確保組織收入穩(wěn)步增長。完善稅收政策解讀、輔導、宣傳常態(tài)化機制，提高稅收政策的知曉度，主動向納稅人推送政策優(yōu)惠“紅包”。落實好金融機構對農戶和小微企業(yè)金融服務、支持精準扶貧等稅收政策，積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創(chuàng)業(yè)投資、支持小微企業(yè)發(fā)展、“三農”發(fā)展、出口退稅等稅收政策，服務鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展，為xx實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三大全域兩大攻堅”系列行動，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展、破解城鄉(xiāng)二元結構提供堅實保障。
(三)持續(xù)推進減稅降費政策措施落地生根。進一步抓好減稅降費宣傳輔導培訓工作，做到100%全覆蓋。強化稅收對社會民生事業(yè)的支撐，繼續(xù)落實好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及支持教育、文化、養(yǎng)老、醫(yī)療發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大，積極推進“銀稅互動”，鼓勵和推動金融機構依托納稅信用創(chuàng)新信貸產品，推動稅務、銀行信息互通互聯，緩解小微企業(yè)融資難題。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結構性減稅政策，確保全部優(yōu)惠政策落實到位。
(四)全面提升納稅服務質量。完善健全納稅服務指引，全面梳理涉稅服務事項，盡最大努力滿足納稅人個性化需求，打造個性化服務品牌，使納稅人需求與服務供給無縫對接、互動發(fā)展。完善納稅人需求收集、應對機制，及時回應納稅人關切。繼續(xù)加強業(yè)務培訓，提升前臺人員綜合素質。
(五)加大推進稅收法治建設力度。嚴厲查處騙稅虛開違法行為，加大打虛打騙工作力度，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，以強化打擊騙稅、虛開和制售非法發(fā)票為抓手，深入開展行業(yè)、區(qū)域專項整治，堅決查處制售虛假發(fā)票違法行為專案，充分利用“公安+稅務”聯絡機制，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪行為。
(六)加強干部隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍建設，切實把領導班子和領導干部打造成為引領稅收改革發(fā)展的核心力量。加強干部教育培訓，持續(xù)抓好“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格。積極開展數字人事數據應用和績效管理，不斷完善考評方式和優(yōu)化干部教育、培養(yǎng)、管理、激勵等機制，不斷增強隊伍凝聚力和向心力。
公司在此階段軟環(huán)境建設工作中結合自身實際，重點以解決阻礙公司經濟發(fā)展和群眾反映強烈的問題為突破口，采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式，圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內容，從思想作風方面、工作作風方面、廉潔自律方面、組織紀律方面認真查找了自身存在的不足，在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督。公司結合黨員先進性教育活動的開展，面向用戶廣泛開展了征求意見活動，通過在公司窗口單位設立用戶意見簿、在用戶供暖系統檢修部門開通了熱線服務電話，在公司和收費大廳設立了征求意見箱，面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中，深入了解了群眾的意見，在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中，公司結合自身實際從自身內部加強對公司營銷服務的監(jiān)督，成立了公司營銷稽查辦公室，與營銷部同設在一個服務大廳，將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負責，從內部打破壟斷，有效避免了不正之風和非法謀利事件的發(fā)生，在規(guī)章制度的建設上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風建設統一要求，從新修訂了服務承諾、服務用、忌語和服務守則和業(yè)務范圍、收費標準，同時根營銷人員工作崗位變動情況，更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗，并將以上內容全部做到上墻公布，方便了用戶的監(jiān)督。
一是對軟環(huán)境建設認識程度不高，雖然我們開展行風建設多年，但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務質量。
二是存在供熱質量不好的情況，由于近幾年政府從改善環(huán)境質量的角度出發(fā)，取消了市內所有的供暖小鍋爐房，老用戶大量接入公司供熱管網，部分老用戶的供暖系統不符合集中供暖參數的要求和部分用戶供暖系統老化需要改造，致使這部分用戶的供暖質量不好。
三是公司供暖系統維修服務質量不好，隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理，用戶室內供暖系統應由物業(yè)公司來負責維護，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術力量的原因，經常和公司發(fā)生供暖系統的責任推諉，致使用戶供暖系統維修服務跟不上。
四是公司“窗口建設”還有待于進一步提高、窗口服務人員的服務行為還有待于進一步規(guī)范。
針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點，從以下幾個方面進行了認真的整改。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十二
201x年，我局將認真貫徹黨的十八大精神以及省委21號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“第一、全省先進”為目標，繼續(xù)深入推進“三個工商”建設，重點圍繞提升效能，在狠抓落實上下功夫，毫不放松地強化服務效能、監(jiān)管效能、_效能和“三個過硬”隊伍建設，全力服務轉型升級綜合改革試點。
1、服務發(fā)展方面。
(1)持續(xù)放大紅盾助轉型百企示范效應。在今年開展的“紅盾助轉型百企示范工程”的良好基礎上，我們將進一步挖掘助轉型的深度，不僅限于助企品牌和規(guī)模升級，更將重點在幫助企業(yè)調整產品結構、提升產品質量上下功夫，我們通過將積極引導培訓科技經紀人等方式，幫助企業(yè)加快走上產學研一體化之路，使企業(yè)掌握自主核心技術、加快轉型步伐。同時根據不同時期的企業(yè)需求，制訂動態(tài)的幫扶措施。
(2)行政審批改革勇于先行先試。對于國民經濟分類中沒有列入的新型業(yè)態(tài)、新型行業(yè)敢于探索，只要有利于發(fā)展，我們都將依法核準登記;對于法律法規(guī)沒有禁止的項目，將允許各類資本平等進入;對于不涉及人身、財產安全和污染環(huán)境的前置審批事項，可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，我們將均一律不設前置審批。
(3)創(chuàng)新制度并加強履職風險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機構、同步審批、同步發(fā)證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據市委市政府的部署全面推行服務承諾制、首問負責制、辦結制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進一步提升服務效能。三是對于在行政審批環(huán)節(jié)中前置許可改后置、降低準入條件等情況，要取得當地_、黨委、政府以及上級局的支持，用文件形式將創(chuàng)新、改革的內容具體化、制度化、規(guī)范化，以避免實際操作中可能發(fā)生的隨意性。
(4)建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業(yè)增加值占gdp比重達16%”的目標，我們將加大對新設企業(yè)的創(chuàng)牌指導力度，對已具備創(chuàng)牌條件的企業(yè)落實“一對一”幫扶措施，對新設立而具有創(chuàng)牌潛力的企業(yè)縮短培育期，逐步建立企業(yè)“品牌發(fā)展梯隊”，進一步幫助企業(yè)創(chuàng)知名、和馳名商標。同時，支持馳商標企業(yè)運用商標權質押融資，通過品牌連鎖、品牌授權等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業(yè)為主導、政府助推鼓勵、部門協助的良性互動局面。
(5)深化“三農服務”。一是簡化農民合作社登記手續(xù)，我們將為農民專業(yè)合作社注冊登記開設方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導支持多主體、多層次、多類型興辦農民專業(yè)合作社，鼓勵農戶入社。二是繼續(xù)扶持發(fā)展并壯大農村經紀人隊伍，我們將多渠道開展農村經紀人培訓，加大在農業(yè)技術、市場營銷、職業(yè)道德等方面的培訓力度，提高經紀人素質和執(zhí)業(yè)水平。三是繼續(xù)牽頭實施好農貿市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。
2、監(jiān)管執(zhí)法方面。
(1)食品安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢。我們將緊扣社會關注熱點，加大對經營者的教育培訓工作，加大食品流通領域違法案件查處力度，進一步規(guī)范實施食品流通許可，嚴把食品經營主體準入關，深入推進食品安全示范店創(chuàng)建活動，切實提高食品經營者自律水平，保障流通領域食品安全。
(2)廣告市場監(jiān)管加大力度。我們將加大對電視購物廣告和網上非法廣告的治理力度，并將充分履行廣告行業(yè)發(fā)展指導職能，通過組織廣告企業(yè)代表參加全國廣告師統一資格考試和廣告審查員專業(yè)培訓等方式，積極扶持和促進我市廣告業(yè)健康發(fā)展，幫助本土廣告企業(yè)提高綜合競爭力。
(3)格式條款整治做好常態(tài)化管理。我們將繼續(xù)加強對格式條款的備案和監(jiān)管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監(jiān)督管理辦法》，抓住與民生密切相關的壟斷行業(yè)和服務行業(yè)開展專項執(zhí)法行動。
(4)創(chuàng)新監(jiān)管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區(qū)工商工作站，解決部分經營戶由于房屋性質問題無法辦理營業(yè)執(zhí)照的難題，幫助從事社區(qū)服務、不需要前置許可、經營用房為“住改非”的經營戶以備案形式發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，在不影響對其房屋性質界定的前提下，創(chuàng)新地給予其合_份。
(5)全面實行“集中執(zhí)法”模式。在7個分局建立執(zhí)法中隊，并以中隊為中心開展執(zhí)法工作，充分調動非辦案機構積極性、整合執(zhí)法資源，以適應形勢發(fā)展的需要。
(6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規(guī)范“中介機構”為契機，深入調研并加強與銀監(jiān)、公安、財政等部門的聯動機制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達到遏制企業(yè)登記代理機構和企業(yè)出資的違法違規(guī)行為的效果。
(7)繼續(xù)充分發(fā)揮好“打假冒保協會”的作用，在201x年全面建立企業(yè)與協會的聯絡員制度，嚴打商標侵權行為，加大對商標的行政保護力度。
3、消費_方面。
(1)繼續(xù)充分發(fā)揮消費_律師團作用，為需要幫助的消費者提供相關法律信息和咨詢服務，并為市消費_基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權益保護相關的法律及實務研究工作，對消費_領域的熱點、難點問題和消費侵權糾紛典型案例進行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業(yè)潛規(guī)則發(fā)出相關的消費警示，在出現重大消費_事件時及時作出反應，為消費者出謀劃策，更好地保護消費者的合法權益。
(2)繼續(xù)充分發(fā)揮“誠信聯盟”作用，引導更多的企業(yè)誠信經營，切實降低消費者_成本，努力營造放心的消費環(huán)境，提升消費信心，同時加強對消費者的消費引導，促進承諾企業(yè)又好又快的發(fā)展，又切實維護消費者合法權益。
(3)繼續(xù)充分發(fā)揮行政調解中心作用，整合消費調解、合同調解、商標爭議調解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運用規(guī)范化的行政程序，積極追求“定紛止爭、案結事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預防社會矛盾激化。
4、隊伍建設方面。
(1)抓工作落實的責任。我們將在系統內大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業(yè)的主人翁意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識、勇于擔當的責任意識。同時拿出制度性的規(guī)范來，以“爭先進位”為目標，并按照“統一組織、條塊結合、上下聯動、責任_”的要求，使得工作中的各項目標任務進一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進一步明確考核獎懲辦法，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(2)抓工作落實的能力。我們將在全局繼續(xù)、深入開展以“學業(yè)務、學政策、學管理”為內容的“三學”活動，通過學習業(yè)務強能力、通過學習政策明方向、通過學習管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學業(yè)務、爭當先進的良好氛圍。
(3)抓工作落實的作風。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監(jiān)督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現象;通過開展廉政教育并充分用好“規(guī)范執(zhí)法、廉潔辦案九項規(guī)定”、“六廉”機制、“五防”權力運行監(jiān)控機制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠離職務犯罪、避免廉政風險。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十三
2021年以來，縣市場監(jiān)管局在縣委縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，緊緊圍繞上級決策部署和局黨組“六個一”工作思路，凝心聚力、主動作為、創(chuàng)新實干，持續(xù)營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，各項工作取得良好成效。現將上半年工作總結和下半年打算報告如下：
一、工作開展情況。
（一）落實“四個最嚴”要求，守好“四道安全”防線。一是守好食品安全防線。以鞏固深化省級食品安全示范縣創(chuàng)建成果為抓手，不斷完善制度化、規(guī)范化工作體系，加大宣傳引導，抓好隱患排查，打好共治共享“組合拳”。著力構建“縣鄉(xiāng)村+智慧”監(jiān)管網絡，借助村兩委換屆，選優(yōu)配強農村食品安全協管員隊伍。大力推進智慧市場監(jiān)管平臺建設，全縣農村集體聚餐承辦單位、大中型商超、食品生產企業(yè)全部納入平臺實時監(jiān)控。強化對食品安全重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，今年以來，先后開展春季學校開學食品安全檢查“春雷”行動、農村食品銷售安全檢查、夏季食品安全百日攻堅專項整治等各類食品安全檢查十余次，累計檢查食品生產企業(yè)、商場超市、餐飲戶、學校食堂等xx余家次，對發(fā)現問題均已限期整改，并實行銷號管理，有效保障了廣大群眾的身體健康和生命安全。5月xx日，我縣第三次在全省食品安全省建設培訓班上作了經驗介紹。二是守好“兩品一械”安全防線。強化藥品、化妝品、醫(yī)療器械風險防控能力建設，建立常態(tài)化隱患排查機制，加大對經營假劣藥、非法渠道購進藥品、銷售過期化妝品等違法違規(guī)行為的打擊力度。全面開展藥品經營使用環(huán)節(jié)專項整治，突出對新冠疫苗相關單位的監(jiān)督檢查，累計檢查藥品和化妝品經營單位xx家次，新冠病毒疫苗接種單位36家次、檢測試劑經營使用單位xx家次。三是守好特種設備安全防線。嚴格按照“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”工作要求，綜合運用日常監(jiān)管和專項整治，加大對氣瓶、起重機、移動式壓力容器等特種設備的檢查力度，累計檢查企業(yè)xx家次，下達特種設備安全監(jiān)察指令書xx份，立案處罰xx起。加強應急救援和質量追溯體系建設，全縣xx家液化氣站和xx家車用氣瓶充裝單位全部建立氣瓶充裝質量追溯體系，xx臺電梯均已納入電梯96333應急救援平臺。四是守好工業(yè)產品質量安全防線。堅持對獲證企業(yè)每季度1次的監(jiān)督檢查，加強對食品相關產品企業(yè)和工業(yè)產品生產企業(yè)的日常檢查，深入開展涉及危險化學品生產企業(yè)專項檢查，堅決杜絕無證生產，及時消除質量問題和風險隱患。認真做好認證認可和工業(yè)企業(yè)調查工作，全面掌握全縣企業(yè)情況，目前已排查企業(yè)xx家。
（二）聚焦商事制度改革，打造優(yōu)質營商環(huán)境。嚴格落實“七個一”工作要求，充分發(fā)揮營商環(huán)境“企業(yè)開辦”指標牽頭單位作用，立足行政審批職能，積極動員宣傳，全力推動“企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公章刻制、發(fā)票申領、銀行開戶、社保登記、醫(yī)保登記、公積金登記”一個工作日內辦結，實現開辦企業(yè)“一分不用掏，一次不用跑，一天全辦好”，我縣壓縮企業(yè)開辦時間正式邁入“一日辦結”快車道。同時，持續(xù)規(guī)范審批流程，大力提升服務效能，積極推行“四個辦”、延時辦和企業(yè)簡易注銷，有效破解了企業(yè)辦事環(huán)節(jié)多、效率低、耗時長等問題，為企業(yè)開辦事項打通了行政審批最后一公里。截至6月底，全縣新登記市場主體xx戶，同比增長xx%，其中，企業(yè)xx戶、個體工商戶xx戶、農民專業(yè)合作社xx戶。
抽檢定量包裝商品xx批次，合格率100%。三是加強知識產權保護。深入推進商標戰(zhàn)略和專利提升工程，上半年，我縣新增注冊商標xx件，專利授權xx件，同比增加xx%和xx%。強化知識產權促進和應用，清理專利非正常申請xx件，幫助xx家企業(yè)獲得知識產權抵押融資貸款xxx萬元，為企業(yè)爭取融資獎勵資金xx萬元，培育知識產權優(yōu)勢企業(yè)xx家。加大知識產權侵權行為打擊力度，聯合縣公安局制定知識產權行政執(zhí)法和刑事執(zhí)法聯動銜接工作機制，形成了跨部門打擊侵犯知識產權侵權違法執(zhí)法合力，上半年，共查辦商標侵權案件xx起。
（四）堅持依法公正監(jiān)管，營造健康市場環(huán)境。堅持把依法監(jiān)管作為固根本、強基礎、利長遠的重要支撐，持續(xù)健全案件公示、案件評審和案審會議制度，實行執(zhí)法全過程記錄。深入推進綜合治理和平安建設，強化重點領域風險隱患排查，聚焦廣告、農資市場、價格、網絡等涉及民生領域的違法違規(guī)行為，堅持重拳出擊，鐵腕整治，全力維護健康有序的市場秩序，上半年累計查辦各類違法案件xx件，均按法定程序有效辦結。持續(xù)開展“雙隨機，一公開”監(jiān)管，認真做好部門內部和跨部門聯合抽查工作，共抽查企業(yè)xx家，發(fā)現問題xx家，均已責令整改。積極開展放心消費創(chuàng)建活動，認真做好12315投訴舉報和市長熱線、縣長信箱辦理工作，全力保障消費者合法權益，上半年累計受理各類投訴舉報xx件，回復率和有效處置率均達到100%，為消費者挽回經濟損失xxx萬元。
（五）圍繞全縣中心工作，助推經濟社會發(fā)展。一是抓好常態(tài)化疫情防控。牽頭抓好冷鏈食品疫情防控工作，督促冷鏈食品從業(yè)主體認真做好進貨查驗和疫情防控措施落實，上半年累計排查冷庫xx余家次，對冷鏈食品從業(yè)人員進行核酸檢測xxx人次，冷鏈環(huán)境和物品抽檢xx份，結果均為陰性。同時，扎實做好單位內部和分包小區(qū)疫情防控工作，積極推進新冠病毒疫苗接種工作。二是抓好散煤污染治理。充分發(fā)揮散燒辦統籌協調作用，持續(xù)加強散煤污染治理，累計排查庚會、餐飲戶、配送中心等xx余次，對發(fā)現問題均已整改完畢。同時，全力配合縣委縣政府中心工作，認真做好鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、三夏禁燒、招商引資等各項工作。
（六）堅持黨的全面領導，提高黨的建設質量。以“學。
黨史。
優(yōu)服務，我為群眾辦實事”活動為抓手，積極開展各類學習培訓活動，不斷提升干部職工的政治水平和服務效能，先后組織開展黨史集中學習xx期班子成員黨史專題。
黨課。
xx期、“永遠跟黨走”黨史。
學習。
教育。
宣講xx期，并深入開展“迎七一、學黨史、踐使命”重溫入黨誓詞、參觀黨史教育學習基地活動等，進一步激發(fā)了全體干部職工愛黨護黨的責任感。我局機關支部榮獲全市先進基層黨組織。全面深化從嚴治黨，先后開展以案促改警示教育xxx次、作風紀律督查xx次、節(jié)假日集中提醒xx次，簽訂黨風廉政建設責任書xx份。嚴守意識形態(tài)陣地，加強輿論引導，在各類媒體刊發(fā)信息xx余篇，發(fā)布公眾號xx篇。
二、存在問題。
三是一些單位的工作進展不平衡，基層基礎建設還需要進一步加強。
改革，放寬市場準入，便捷市場退出。大力推行“四個辦”和延時服務，按照縣委縣政府“百人助百企”工作要求，積極深入企業(yè)紓困解難。強化事中事后監(jiān)管，圍繞人民群眾和企業(yè)反應強烈的熱點問題，加大市場監(jiān)管執(zhí)法力度，維護平穩(wěn)有序的市場秩序。四是加快創(chuàng)建步伐。充分發(fā)揮創(chuàng)建辦統籌協調作用，積極推進省級質量強縣示范縣創(chuàng)建工作，強化部門聯動，廣泛宣傳引導，夯實各方責任，確保創(chuàng)建任務按時間節(jié)點順利完成。五是持續(xù)規(guī)范提升。堅持監(jiān)督、指導、服務“三個到位”，持續(xù)鞏固省級食品安全示范縣創(chuàng)建成果。全面推進部門聯動、宣傳發(fā)動和責任落實，突出做好風險管控、隱患治理和案件查處，積極開展日常巡查、專項排查和聯合檢查，不斷構建科學高效的食品安全監(jiān)管體系。六是從嚴從實要求。堅持和加強黨的全面。
領導。
將“學黨史、優(yōu)服務我為群眾辦實事”貫穿市場監(jiān)管。
工作。
的各個環(huán)節(jié)，積極開展豐富多樣的學習和培訓活動，全面提升干部隊伍的政治水平和業(yè)務能力。突出作風和效能建設，堅持嚴字當頭、全面從嚴、嚴之又嚴，堅決抓好黨風廉政建設，進一步嚴明組織紀律，提升政治自覺，深入查糾“四風”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）強化舉措，壓實責任，市場主體發(fā)展平穩(wěn)增長。
個體工商戶新設×戶，同比增長52.5%；
新設企業(yè)×戶，同比增幅169.79%，新增數及增速均居全市第一。
（二）明確責任，壓實責任，知識產權工作強力推進。
進一步明確屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作目標和責任；
個體工商戶新設×戶，同比增長52.5%；
新設企業(yè)×戶，同比增幅169.79%，新增數及增速均居全市第一。
召開了知識產權成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議、×縣知識產權質押融資、知識產權代理（評估）機構座談會和知識產權入園惠企交流會，強勢推進知識產權工作。今年1-5月份，我縣共授權專利×件，其中發(fā)明專利×件，同比增長143%，實用新型專利×件，外觀設計專利18件，有效發(fā)明專利擁有量×件，每萬人發(fā)明專利×件。今年一季度，共申請商標×件，注冊商標217件，有效商標×件，成功辦理知識產權質押融資3筆，融資金額×萬元。下一步主要從穩(wěn)量、促值、保價、服企四方面開展知識產權工作。
（三）深入摸排，積極跟進，雙招雙引工作成效明顯。
在人才招引方面：結合企業(yè)遍訪、助企解困活動開展，主動深入排摸企業(yè)人才、項目、科技等需求信息，引進省產品質量檢測院方明正高級工程和安徽菲勒自動門制造有限公司研發(fā)智慧型軌道交通站臺門系統（軌道交通產品）。引進省食品藥品檢測院王國勤碩士和安徽華醫(yī)藥橡膠有限公司研發(fā)友好型宮頸擴張棒（醫(yī)療器械）和覆氟膜鹵化丁基橡膠塞標準（系列）制訂（藥品包裝）。
中藥飲片批發(fā)；
擬在我縣頂汊生命健康產業(yè)園投資1億元，租賃廠房一期2500平方米、二期2500平方米從事藥品批發(fā)經營和外包裝生產，擬定于6月份簽定投資協議書。
二期新建實驗室面積4000平方米，項目投入3650萬元，提高服務醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展能力，形成我縣產品質量檢驗服務體系。同時加快建設安徽省藥品監(jiān)督管理局醫(yī)藥創(chuàng)新柔性服務×縣工作站，在政策咨詢、協調聯絡上下功夫，為企業(yè)提高政策傳導速度，更好助力我縣醫(yī)藥健康產業(yè)高質量發(fā)展。
（四）強化舉措，狠抓落實，疫情防控常態(tài)化措施落到實處。
根據疫情防控常態(tài)化要求，落實好“4+2”防控工作機制（4個工作組和2個專班）；
完善了藥品、食品、餐飲單位疫情防控常態(tài)化實施方案和應急預案；
實行“7+13”工作模式，堅持實行股室配合、局所聯動、劃片包干、責任明確的辦法，對來城7個網格和13個市場監(jiān)管所轄區(qū)內疫情防控重點場所、環(huán)節(jié)和人員開展監(jiān)管，做到巡查與抽檢有機結合，疫情防控與市場監(jiān)管有機給合，確保市場監(jiān)管領域各項防控措施高效落實。其中水果監(jiān)管倉庫建設前期籌建基礎工作基本完成，經測算場地租賃和人員管理等運營費用年度需要100萬元，該項目已報縣政府待批。
（五）積極爭取，穩(wěn)步實施，有序推進標準化所建設。
楊郢、獨山、雷官、舜山、張山、三城、所標準化所房屋建設費用600萬元，序時完成市場監(jiān)管所標準化建設有一定難度。
突出“一老一小”等重點人群，強化進口冷鏈食品、校園食品、涉老食品、嬰幼兒配方乳粉的隱患排查力度。二是嚴厲打擊食品生產濫用食品添加劑、使用非食品原料或超過保質期的食品原料、摻雜使假等問題。加強食品消費環(huán)境衛(wèi)生、索證索票管理，嚴禁銷售假冒偽劣食品。嚴查銷售進口冷鏈食品不報備等逃避監(jiān)管行為，持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。
（二）繼續(xù)做好質量監(jiān)管工作。一是深入開展“四個一”質量提升行動。進一步提升我縣精細化工產業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)質量提升主體作用，推進精細化工產業(yè)治理體系和治理能力現代化。二是加大缺陷產品召回力度。完善缺陷產品召回管理工作機制，進一步發(fā)揮縣級召回工作站作用，明確分工職責，提升消費品召回數量和質量。建立我縣缺陷消費品召回補償機制，進一步服務企業(yè)發(fā)展。三是開展產品質量監(jiān)管專項行動，突出重點消費品質量安全監(jiān)管。把肥料、液化石油氣、電動自行車、學生用品等涉及人身財產安全、社會關注度高、容易引發(fā)質量風險的產品列為重點防控對象。
（三）繼續(xù)做好藥品監(jiān)管工作。一是深入開展藥械化質量安全專項整治。針對藥械化流通領域群眾反映強烈的突出問題，加大對農村地區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊銷售假藥劣藥、不合格化妝品、非法渠道購銷、出租出借證照、“掛靠走票”、執(zhí)業(yè)藥師“掛證”、網絡非法銷售藥械等違法違規(guī)行為，嚴查嚴防嚴控質量安全風險。二是進一步推進企業(yè)落實企業(yè)主體責任。組織轄區(qū)相關企業(yè)、單位，按照《安徽省藥品醫(yī)療器械化妝品經營使用單位落實主體責任自查清單》開展自查自糾，培養(yǎng)企業(yè)在自查中發(fā)現問題的能力與方法，引導和督促企業(yè)切實提高質量管理和風險防控能力，切實提升企業(yè)的法治意識、責任意識、誠信意識、風險意識、自律意識。
（四）繼續(xù)做好特種設備安全監(jiān)管工作。一是開展7項專項整治工作，分別為特種設備超期未檢專項整治、鍋爐安全和節(jié)能環(huán)保專項整治、移動式和快開門式壓力容器隱患排查專項治理、“黑氣瓶”整治鞏固提升行動、電梯質量安全提升行動、場（廠）內專用機動車輛安全專項整治、建設工程用起重機械安全專項整治。二是結合特種設備安全網格化監(jiān)管巡查檢查，常態(tài)化特種設備安全隱患排查治理，圍繞重點時段、重點區(qū)域、重點單位開展特種設備安全保障工作，堅決遏制較大以上特種設備事故發(fā)生。
（五）做好知識產權保護和運用工作。一是穩(wěn)量，在全縣范圍內開展重點企業(yè)知識產權清零行動，即在兩年時間內實現高新技術企業(yè)發(fā)明專利全覆蓋，兩年時間內實現戰(zhàn)新企業(yè)知識產權全覆蓋，三年時間內實現規(guī)上企業(yè)知識產權全覆蓋，五年時間內實現制造業(yè)企業(yè)知識產權全覆蓋和三年商標有效量倍增目標。二是促值，發(fā)揮金融機構、評估公司作用，集中多種資源開展知識產權質押融資工作，使知產變資產，解決科技型企業(yè)融資難題。三是保價，充分利用市場監(jiān)管執(zhí)法職能和消費者權益保護平臺，經濟發(fā)揮知識產權維權援助工作站的作用，嚴厲打擊知識產權違法行為的力度，強化知識產權全鏈條保護。
方案總結市場監(jiān)管局上半年工作總結篇十五
總回款銷售8臺，基本保證了一定高的利潤率。
（二）、業(yè)績分析
促成業(yè)績的正面因素：
采用多種合作模式，發(fā)展代理與運營商雙管齊下，加強了銷售過程控制、明確了提成獎勵辦法提高了積極性。存在的負面因素：
代理商渠道的開展面較窄；品牌形象、產品口碑方面工作不到位、品牌影響力??；大公司如xx等的介入致使銷售價格下滑、競爭加巨。
銷售工程師的業(yè)績差距大、沒有嚴格按照終端思路開拓客戶，存在等靠要的現象；
在上半年的市場銷售中，我們成功開拓了鐵通市場，鐵通的成功介入也對整個全年的市場計劃的落實起到了很好的作用，并通過實際合作的成果打消了一些對鐵通回款難的顧慮，并對下一年的深入合作開了很好的頭。
在上半年的市場銷售中，我們以合作方式打開了電信市場，例如在xx電信的項目開展，就是依托了這種實踐中不斷摸索出的多元的合作模式，成功打入市場，擴大了產品的知名度及影響，也促進了市場計劃的落實，并在整個市場營銷計劃中占到了舉足輕重的位置。給我們新的市場計劃提供了成功的模式及案例，為以后市場工作開展提供了切實可行的借鑒參考。上半年度，我們先后在xx網通系統建立了xx、xx、xx、xx幾個測試點，并在xx網通銷售了一臺設備，其它的雖然沒有簽訂合同，但網通系統對于我們的產品基本上是認可的，雖然由于網通系統的因素及我們投入的精力有限，網通的整體銷售局面不太好，但畢竟網通系統的需要是比較大，新一年的銷售中，我們要繼續(xù)把網通系統的工作做好，把現有試用設備轉化為銷售設備，并爭取數量最大化。
縱觀上半年的市場工作，還有很多急待解決的問題，首先，在品牌營銷中，沒有建立起典范式的品牌樣板市場，例如在已成功打入的xx網通系統，從已使用xxxx的地市運營商來的評價中可以看出，我們在產品的銷售與良好的服務結合上工作不到位，對我們對整個網通系統的推廣造成了一定的被動局面。
銷售人員缺乏統一的營銷培訓，造成觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力上有待提高。部門間的'溝通與協調上的不統一，造成了一些研發(fā)進度的控制與市場工作有些脫節(jié)，市場反饋回的問題與信息沒有及時解決與落實。
在已經到來的xx年，我們市場部將迎接更多的挑戰(zhàn)，在面對xx、xx、xx等不斷加入的競爭對手，擺在我們面前的將是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的市場環(huán)境，在這一年中，我們必將以更大的熱情與力度，在其它公司產品還沒有大規(guī)模商用之前，占領更多的市場份額。
（一）營銷隊伍建設及人員管理
針對目前的工作需要，擬招聘兩人，擴大營銷隊伍到六人，分別擔負分區(qū)域的市場任務及目標的達成、市場管理、代理商開辟、技術支持及維護工作。以老帶新，使新加入的員工能盡快適應工作。
（二）薪酬獎勵及考核制度的明確
薪酬與考核制度緊密相聯，考核分定性考核及定量考核兩部分。定性考核技術能力、業(yè)務溝通能力、協調能力、紀律性；定量考核業(yè)務計劃、營銷任務計劃及落實、鑒單回款績效。在對個人全部工作的評估中定性考核占30%，定量考核占70%。部門及員工提成比例按銷售回款額季度分季度提取，提取比例，結合考核情況再加上完成臺數，分為3臺以下4%，3-6臺5%，6臺以上6%的提取辦法，如果考核分達不到滿分，則扣除考核不足部分相應的額度。
（三）年銷售目標的確立
xx年計劃部門銷售回款任務目標為250萬，爭取達到300萬以上的銷售。
鞏固并促進三個市場，以xx網通、xx電信、鐵通系統的成功推廣為基本點，在新的工作中，擴大新地市銷售、老地市二次銷售與新模塊p2p、voip、廣告推送的推廣相結合。開拓新的區(qū)域市場，圍繞xx網通、xx電信、xxxx網通系統為重點開展，配合其它省份鐵通、電信的推廣把07年的銷售工作全面展開。
新的一年中，市場部全體員工將明確讓“讓企業(yè)活在明天”的使命，以強烈責任感及熱情來提高工作效率，推進項目開展，提高創(chuàng)造力和執(zhí)行力，在做事的觀念和方式上找到取勝之道。