工作總結(jié)會(huì)流程(專業(yè)20篇)

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    總結(jié)是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé),是對(duì)辛勤付出的肯定和回顧。寫總結(jié)的時(shí)候要給自己一些鼓勵(lì)和贊賞,及時(shí)反饋?zhàn)约旱呐透冻?。以下是一些?yōu)秀總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇一
    近日,順慶區(qū)*召開20xx上半年工作總結(jié)會(huì),院黨組*、檢察長何曉榮主持了會(huì)議。
    會(huì)上,黨組副*、副檢察長龍敬傳達(dá)學(xué)習(xí)了**四川省第十一次黨代會(huì)精神,黨組成員、政治處主任唐紅兵就我院創(chuàng)建“五型”政法機(jī)關(guān)作了動(dòng)員部署,黨組成員、紀(jì)檢組長許銳組織學(xué)習(xí)了高檢院《關(guān)于12起檢察人員違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》。隨后,各部門負(fù)責(zé)人相繼匯報(bào)了今年上半年工作開展情況,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門的工作逐一作了點(diǎn)評(píng)。
    最后,何曉榮回顧了上半年工作取得的成績,指出工作中存在的問題,就如何扎實(shí)有效地開展下半年工作講了三點(diǎn)意見。
    通過走訪調(diào)研、開展大討論、建章立制、提出了爭創(chuàng)“三個(gè)一流”的奮斗目標(biāo),全院上下心往一處想,勁往一處使,形成了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,各項(xiàng)工作開展有序。
    目前我院部分干警還不同程度存在目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)、畏難情緒存在、擔(dān)當(dāng)精神不夠、工作方法欠缺的問題。要增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感,積極想辦法添措施,查漏補(bǔ)缺,利用剩下的六個(gè)月時(shí)間迎頭趕上,努力做好各項(xiàng)工作。
    班子成員要發(fā)揮表率作用,明確肩負(fù)的重要職責(zé),遵章守紀(jì),帶頭辦案,廉潔自律;中層干部要發(fā)揮骨干作用,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)工作中存在的問題制定切實(shí)可行的方案,找準(zhǔn)切實(shí)可行的辦法,把握工作的節(jié)奏,對(duì)難度大、周期長的工作要早謀劃、早著手,對(duì)難度不大、突擊性強(qiáng)的工作要及時(shí)掌握進(jìn)度,做到心中有數(shù),游刃有余。
    何曉榮指出,全院上下要以乘勢(shì)而上,迎難而進(jìn)的勇氣,以集合眾智、勵(lì)精圖強(qiáng)的精神,竭心盡力,奮勇爭先,努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為我院爭創(chuàng)“三個(gè)一流”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇二
    參會(huì)人員:全體員工,各部門負(fù)責(zé)人必須參加。
    a.公司高層領(lǐng)導(dǎo):董事長、王總、魏總、司桂明、岳清臣;
    b.各部門負(fù)責(zé)人:
    常曉麗、朱春霞、時(shí)宗祥、史中偉、琚勤昌、陳叢琳、王艷偉、
    許書粉、郭華、張玉梅、楊亦武(待定參與)、馬主任。
    會(huì)場(chǎng)總協(xié)調(diào):張玉梅。
    會(huì)場(chǎng)接待服務(wù)人員:張彬慧、陳倩麗、周丹珂、李娟(負(fù)責(zé)衛(wèi)生)。
    會(huì)場(chǎng)登記、座位安排人員:單廣寧、周丹珂;(蛋糕預(yù)訂、紅花準(zhǔn)備、現(xiàn)金準(zhǔn)備)。會(huì)場(chǎng)音響、音樂設(shè)置人員:聶鑫鑫(需下載頒獎(jiǎng)音樂)。
    會(huì)場(chǎng)拍照人員:王海斌(王琳)。
    會(huì)場(chǎng)主持人:王磊、李莎。
    收尾工作:單廣寧、王磊、王海斌、王琳、陳倩麗、周丹珂、張彬慧、李娟。流程安排:
    一、晨會(huì)流程展示;展示人員:愛馨集團(tuán)中層管理干部。
    二、行政人資部常曉麗發(fā)言:
    1)播放跪羊圖;-----剖析感恩;
    2)表揚(yáng)陽光城護(hù)理部5樓的全體員工,顧客寫感謝信,感謝對(duì)于重病父親的照顧。值得大家學(xué)習(xí)。特別是各個(gè)公寓值得大家學(xué)習(xí)。
    3)關(guān)于物業(yè)部征集工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的通知。
    三、本月優(yōu)秀員工人員名單如下:
    榮玲;臺(tái)胞:李中勤。)共計(jì)12人。每人100元,1200元。另外表演節(jié)目在7月份第一名家政部;獎(jiǎng)勵(lì)200元現(xiàn)金。同臺(tái)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
    四、本月新進(jìn)員工20名。下面有請(qǐng)幾位新人代表上臺(tái)給大家見面。(一個(gè)一個(gè)上臺(tái))王修恒、衛(wèi)梓豪、楊繼東、趙瑞、王評(píng)、紀(jì)慶結(jié)、馬建勛?!蟠┎逡粋€(gè)節(jié)目。
    五、各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言:(匯報(bào)8月份工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃)。
    順序:
    朱春霞、時(shí)宗祥、史中偉、陳叢琳、王艷偉、許書粉、郭華、張玉梅;陳蕊、(時(shí)間:每人不超過2分鐘)------主持人需提前跟部門負(fù)責(zé)人溝通好。
    部門負(fù)責(zé)人講話結(jié)束后穿插一個(gè)節(jié)目;
    六、司總講話;
    七、董事長(豆總)講話;
    八、宣布生日人員名單,過生日:
    名單如下:陸愛英、郭華、景金芳、李建華、王金玲、喬琦、張寶花、葛洪、舒海英、王太娥、盧喜蓮、溫素玲、張志敏、李選花,韓雪林、楊春榮、尼文杰。
    九、表演節(jié)目;(節(jié)目安排主持人根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛來把控)。
    1、陽光城護(hù)理部:戲曲演唱——王鳳仙。
    2、濱河公寓:《最炫民族風(fēng)》——王艷偉、何曉波等人。
    3、醫(yī)院:《大中國》——李超義、翟麗娜。
    4、家政部:《說句心里話》、《流浪歌》、《洼哇地里好莊稼》。
    5、金水社區(qū):《至少還有你》——呂穎皓;《傷不起》——郭華云。
    十、結(jié)束。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇三
    公司的年終大會(huì)主要是對(duì)過去一年工作的總結(jié)以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表彰,并對(duì)新的一年的公司發(fā)展方向的宣貫,公布新的一年的目標(biāo)。
    首先,主持人致辭,揭開年終大會(huì)的主題詞以及主要目的,簡單闡述過去一年公司的發(fā)展軌跡的豐碩成果。
    第二,公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)去年一年的公司的優(yōu)秀業(yè)績,對(duì)全體員工進(jìn)行鼓勵(lì),肯定大家一年的`工作表現(xiàn),同時(shí)要反思去年一年公司運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,并對(duì)新的一年提出新的期望。
    第三,表彰環(huán)節(jié)。公司對(duì)去年的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)品。禮品一定要豐厚,表現(xiàn)員工對(duì)優(yōu)秀人才的重視。
    第四,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享。事先溝通2-3個(gè)演講能力較強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,過程中可以設(shè)置觀眾問答環(huán)節(jié),并送出禮品,活躍氣氛。
    第五,簽訂目標(biāo)責(zé)任書。每一個(gè)部門/區(qū)域認(rèn)領(lǐng)來年目標(biāo),并與總經(jīng)理簽訂相關(guān)文件,確認(rèn)接受目標(biāo)。此過程要做好順序規(guī)劃和場(chǎng)地準(zhǔn)備。
    第六,娛樂節(jié)目。事先準(zhǔn)備好2-3個(gè)表演節(jié)目,來烘托過年的氛圍。節(jié)目最好選取可以和觀眾互動(dòng)的,事先準(zhǔn)備一些小禮品發(fā)放,提高大家的興致和積極性。
    第七,主持人發(fā)表總結(jié),會(huì)議結(jié)束。
    需要注意的是,整個(gè)會(huì)議流程需要很多的前期準(zhǔn)備,一定要有明確的責(zé)任分工,事先準(zhǔn)備好左右的電子文件、物品、調(diào)試各種設(shè)備,并成立年終大會(huì)專項(xiàng)小組,及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
    2022公司年終會(huì)議流程2。
    一、年終總結(jié)會(huì)。
    1、時(shí)間:年x月x日下午13:28時(shí){農(nóng)歷20xx年臘月廿二日}星期六。
    2、地點(diǎn):心一號(hào)會(huì)議室。
    3、主席臺(tái)就坐:董事長,總經(jīng)理、主持人。
    4、13:28由主持人宣布會(huì)議開始,奏國歌,全體起立。
    5、總經(jīng)理做20xx年行政工作報(bào)告。
    6、宣讀20xx年度嘉獎(jiǎng)通報(bào),頒獎(jiǎng)。
    7、獲獎(jiǎng)代表發(fā)言,{暫定兩位}。
    8、董事長做20xx年總結(jié)發(fā)言,并做20xx年戰(zhàn)略部署規(guī)劃發(fā)言。
    9、閉幕。
    二、五點(diǎn)五十準(zhǔn)點(diǎn)開餐,暨晚會(huì)【20xx年“大家庭”團(tuán)年晚會(huì)】開始,
    1、天元酒店送開場(chǎng)舞歷時(shí)5分鐘。
    2、晚會(huì)主持人宣布晚會(huì)開始【】歷時(shí)5分鐘。
    3、18點(diǎn),總經(jīng)理致祝酒詞{三分鐘}。
    4、第一輪抽獎(jiǎng),{266元}歷時(shí)5分鐘。
    5、歌曲:{四分鐘}。
    6、第二輪抽獎(jiǎng);{266元}歷時(shí)5分鐘。
    7、節(jié)目10分鐘。
    8、抽獎(jiǎng):666元,副總。10分鐘。
    9、節(jié)目5分鐘。
    10、抽獎(jiǎng):666元,副總5分鐘。
    11、節(jié)目6分鐘。
    12、抽獎(jiǎng),1666,{預(yù)計(jì)兩個(gè)}總經(jīng)理6分鐘。
    13、合唱5分鐘。
    14、抽獎(jiǎng),董事長抽獎(jiǎng),設(shè)三個(gè),預(yù)計(jì)六個(gè)。時(shí)間15分鐘。
    2022公司年會(huì)策劃方案詳細(xì)流程。
    辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì),以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    一、年會(huì)主題:
    20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)。
    二、年會(huì)時(shí)間:(時(shí)間待定)。
    (1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):
    本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。
    (2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):
    本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
    (3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(年月日):
    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
    (4)年會(huì)正式演出時(shí)間:年月日。
    三、年會(huì)地點(diǎn):(待定)。
    四、年會(huì)目的:
    (1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
    (2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競爭能力。
    (3)表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
    (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
    五、參會(huì)人員:(待定)。
    公司全體人員,約人左右。參會(huì)人員:
    六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):(待定)。
    七、年會(huì)預(yù)算。
    八、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家上午好。
    喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗,不知不覺間,我們已經(jīng)攜手一起走過了20xx年上半年。201*下半年已如約而至,我們滿懷期待。在這個(gè)充滿希望的日子里,我們?cè)谶@里歡聚一堂,召開“安地亞斯年中總結(jié)大會(huì)”,主要目的是一起回顧過去半年取得的成績,以及發(fā)現(xiàn)我們工作中的問題,并借此機(jī)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn),為我們?cè)谛碌陌肽昀镯樌归_工作打好基礎(chǔ)。
    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。回顧上半年,我們公司持續(xù)著良好的發(fā)展勢(shì)頭,新廠第一期廠房順利投產(chǎn),這些都是我們公司員工共同的成就?;仨覀児镜拿恳粋€(gè)成就,都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血,洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司向大家一聲“大家辛苦了!”
    一、現(xiàn)在大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng):請(qǐng)康總致開幕詞。
    好的,謝謝康總真誠而又精彩(精彩洋溢)的致辭,為我們的大會(huì)開了一個(gè)好頭。
    二、接下來大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),各部門代表作20xx年年中總結(jié)報(bào)告。
    首先讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)行政人事部王奇志經(jīng)理作20xx年年中總結(jié)報(bào)告,同時(shí)也請(qǐng)財(cái)務(wù)部謝興贊經(jīng)理做好報(bào)告準(zhǔn)備。
    接下來有請(qǐng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理作20xx年年中總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)生產(chǎn)部嚴(yán)經(jīng)理做好報(bào)告準(zhǔn)備。
    接下來有請(qǐng)生產(chǎn)部、品管部副總作20xx年年中總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)研發(fā)部毛工、劉工做好報(bào)告準(zhǔn)備。
    接下來請(qǐng)研發(fā)部毛工、劉工依次作20xx年年中工作報(bào)告,請(qǐng)工程部李xx、蔣xx做好報(bào)告準(zhǔn)備。
    接下來請(qǐng)工程部李工、蔣工依次作20xx年年中工作報(bào)告,請(qǐng)市場(chǎng)部xx經(jīng)理做好報(bào)告準(zhǔn)備。
    接下來請(qǐng)市場(chǎng)部經(jīng)理作20xx年年中工作報(bào)告,請(qǐng)采購部xx主管做好報(bào)告準(zhǔn)備。
    接下來請(qǐng)采購部主管作20xx年年中工作報(bào)告,請(qǐng)總經(jīng)理助理吳xx助理做好報(bào)告準(zhǔn)備。
    接下來請(qǐng)總經(jīng)理助理作20xx年年中工作報(bào)告。
    感謝各位部門負(fù)責(zé)人的精彩報(bào)告,接下來請(qǐng)大家拿出你們勤勞而又熱情的雙手,熱烈歡迎我們的康總為大家作總結(jié)報(bào)告。
    謝謝康總,您的報(bào)告令我們?cè)谧拿總€(gè)人都心潮澎拜、斗志昂揚(yáng)。正所謂“風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬揚(yáng)鞭”我堅(jiān)信在康總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會(huì)同心同德、奮進(jìn)拼搏、為我們安地的明天再創(chuàng)輝煌!
    三、公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀的決策和管理,也離不開員工優(yōu)秀的貫徹和執(zhí)行,接下來我們將進(jìn)行的是:優(yōu)秀部門、班組及優(yōu)秀員工的評(píng)選及表彰儀式。
    首先,請(qǐng)?jiān)试S我宣讀一下本次的評(píng)選規(guī)則。
    現(xiàn)在請(qǐng)大家開始投票。
    請(qǐng)康總宣布優(yōu)秀員工名單并為優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
    請(qǐng)優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
    得了獎(jiǎng)激不激動(dòng)?開不開心?下次還想不想拿?人家也想呀。好的,讓我們祝賀這些優(yōu)秀的員工,希望你們?cè)俳釉賲枺賱?chuàng)佳績,也希望我們未得獎(jiǎng)的員工能夠厚積薄發(fā),勇爭優(yōu)秀。只要大家努力我相信下次會(huì)有更多的人站在這里。
    四、接下來讓我們?cè)俅斡姓?qǐng)康總為此次大會(huì)作總結(jié)。
    五、主持人致閉幕詞。
    沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進(jìn)步?;厥走^去,一路走來,我們風(fēng)雨兼程,披荊斬棘、用心血和汗水換來了今天的成長。今天的總結(jié)大會(huì)讓我們受益匪淺,相信大家將謹(jǐn)記康總在報(bào)告中的期許,持續(xù)不斷的突破自我,提高工作質(zhì)量,爭取更大的收獲和成長。我們相信安地終將鑄造新能源汽車界的.傳奇,我們今天的每一項(xiàng)工作都將成為明天安地這個(gè)傳奇的一部分,我們也終將成為安地這個(gè)傳奇的一份子。好吧,就讓我們?cè)谝院蟮娜兆永飶堥_騰飛的翅膀,向著更高的目標(biāo)飛翔,讓我們攜手并肩,志存高遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌。此次大會(huì)就此結(jié)束,祝大家萬事如意,闔家幸福!謝謝大家。
    請(qǐng)大家不要離開會(huì)場(chǎng),我們將進(jìn)行合影留念。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇五
    議程。
    1、工程部發(fā)言:發(fā)言內(nèi)容為上半年的工作小結(jié),并對(duì)下一步的工作計(jì)劃及工作安排重點(diǎn)等進(jìn)行匯報(bào)。
    2、測(cè)量隊(duì)總結(jié)上半年的工作,對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行分析說明。
    3、安全總監(jiān)就目前安全生產(chǎn)及文明施工情況進(jìn)行發(fā)言,并對(duì)今后的工作要點(diǎn)、獎(jiǎng)懲措施提出要求。
    4、總工楊總發(fā)言,就工程技術(shù)部門在上半年工作中的出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析與總結(jié)。
    5、物資部匯報(bào)上半年物資供應(yīng)與原材料節(jié)超情況,并對(duì)下半年物資管理的目標(biāo)及嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)物資管理辦法進(jìn)行闡述。
    6、機(jī)電部匯報(bào)上半年工作,并對(duì)下半年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。
    7、財(cái)務(wù)部匯報(bào)上半年費(fèi)用、成本發(fā)生情況,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為今后財(cái)務(wù)管理提供有效依據(jù)。
    8、計(jì)劃經(jīng)營部匯報(bào)上半年計(jì)劃完成情況,并宣布下半年施工計(jì)劃,對(duì)施工隊(duì)做出新的要求。
    9、草堂工區(qū)副經(jīng)理對(duì)工區(qū)的`上半年情況進(jìn)行匯報(bào),并制定出下半年的工作計(jì)劃。
    10、羊市街工區(qū)副經(jīng)理對(duì)工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報(bào),并制定出下半年的工作計(jì)劃。
    11、騾馬市工區(qū)副經(jīng)理對(duì)工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報(bào),并制定出下半年的工作計(jì)劃。
    12、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)上半年發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)(證書、獎(jiǎng)金),優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
    13、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)上半年優(yōu)秀施工隊(duì)伍獎(jiǎng)勵(lì)(證書、獎(jiǎng)金),施工隊(duì)代表發(fā)言。
    14、項(xiàng)目經(jīng)理作半年度工作總結(jié),并結(jié)合各部門、工區(qū)所反映的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的下半年工作計(jì)劃。
    15、與會(huì)者會(huì)餐。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇六
    一年一度的工作總結(jié)來了,那么關(guān)于工作總結(jié)的會(huì)議議程你知道了嗎?下面是本站小編為你整理的。
    鹽城市恒固建材(礦粉)有限公司。
    一、年終總結(jié)大會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備。
    1、會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生打掃。
    2、水果、糖塊、瓜子。
    4、紅包、榮譽(yù)證書。
    二、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
    會(huì)議主持人:
    為了開好會(huì)、開出實(shí)效,在開會(huì)之前我首先要強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議紀(jì)律:
    1、請(qǐng)所有參會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)。
    2、會(huì)議期間如有緊急電話請(qǐng)到會(huì)議室外接聽。
    3、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來回走動(dòng),保持會(huì)場(chǎng)安靜、不得竊竊私語。
    下面我宣布會(huì)議正式開始。
    尊敬的各位同仁:大家下午好!
    今天,我們公司全體同仁濟(jì)濟(jì)一堂,召開職工大會(huì),這是我們公司成立四年來的首次,也許有人會(huì)覺得不適應(yīng)、不習(xí)慣,之所以會(huì)有這樣的不適應(yīng)、不習(xí)慣,只能說明我們公司這樣的會(huì)議開的太少了,這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴(yán)重的不相適應(yīng),同時(shí)也說明我們公司企業(yè)文化建設(shè)、家園文化建設(shè)沒有到位。
    一個(gè)正規(guī)的單位、一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)能少得了開會(huì)嗎?所以我希望今后這樣的會(huì)議要經(jīng)常開,只有經(jīng)常開會(huì)才能統(tǒng)一大家的思想,只有經(jīng)常開會(huì)才能解決實(shí)際問題,只有經(jīng)常開會(huì)才能集思廣益、發(fā)揮集體的智慧和才干,找出一條適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新路子。會(huì)議的重要性不用多說我想大家都很清楚。
    在此我順便強(qiáng)調(diào)一下,今后我們公司各種形式的會(huì)議要制度化,比如車間晨會(huì)、周例會(huì)制度、經(jīng)營形勢(shì)分析會(huì)、股東會(huì)等。今天會(huì)議的主題是總結(jié)、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。具體議程有這么四項(xiàng):
    一、大會(huì)第一項(xiàng)議程,請(qǐng)生產(chǎn)廠長李德光同志將公司20xx年年度生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析。
    二、大會(huì)第二項(xiàng)議程,請(qǐng)公司總經(jīng)理周玉法同志總結(jié)、分析公司201x年度工作,部署201x年度工作。
    三、大會(huì)第三項(xiàng)議程,宣讀201x年公司度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)名單并為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。
    四、大會(huì)第四項(xiàng)議程,全體員工會(huì)餐。
    下面就開始大會(huì)的第一項(xiàng)議程。第二項(xiàng)議程。第三項(xiàng)議程。會(huì)議結(jié)束總結(jié):
    今天的會(huì)議的各項(xiàng)議程已圓滿結(jié)束,李廠長總結(jié)公司20xx年度的生產(chǎn)運(yùn)行情況,周總總結(jié)了201x年度的工作成績,也分析了不足之處,同時(shí)提出了201x年的工作目標(biāo)與具體措施。表彰了201x年度的優(yōu)秀員工。下面我就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神提幾點(diǎn)要求:
    一、既要肯定成績,更要查找差距與不足。201x年度,我們公司克服重重困難,奮力前行,取得的成績比我們預(yù)想的要好得多(我們預(yù)想201x年虧損100萬元以上),成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結(jié)果,更是全體員工集體智慧的結(jié)晶,這一點(diǎn)必須得到充分的肯定與贊揚(yáng)。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們公司還有很多的差距與不足,剛才公司兩位領(lǐng)導(dǎo)已作了總結(jié),希望大家再對(duì)照對(duì)照,在今后的工作中加以改進(jìn)。
    二、既要學(xué)習(xí)先進(jìn),更要趕超先進(jìn)。剛才會(huì)上表彰了201x年度的優(yōu)秀員工,這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來,這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的,只要你是真正的付出了,肯定是有回報(bào)的。今后我們公司年年要評(píng)先進(jìn),人人都有機(jī)會(huì)當(dāng)先進(jìn),要在公司上下形成一種人人學(xué)習(xí)先進(jìn),個(gè)個(gè)要趕超先進(jìn)的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工,中層及管理人員沒有參于,在實(shí)際工作中,李廠、裴主任等能吃苦在前,帶領(lǐng)大家在生產(chǎn)一線,為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻(xiàn),他們是先進(jìn)中的先進(jìn),是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
    三、既要干好本職,更要關(guān)心支持公司的發(fā)展。作為公司員工,干好自己的本職工作,這是應(yīng)該的,是份內(nèi)之事。有的人認(rèn)為我只要干好我的份內(nèi)的事,其他的跟我無關(guān)。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的?!捌ぶ淮妫珜⒀珊酢?這是文言文,解釋一下,就是沒有頭皮子,頭發(fā)存在哪里呢。沒有公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,就沒有我們工作崗位,今天工作不努力,明天努力找工作,目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志,這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的,特別是近年來經(jīng)濟(jì)不景氣,找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道,同舟共濟(jì),共渡難關(guān),把公司的生產(chǎn)搞上去、成本降下來,降本增效,爭取公司經(jīng)營效益的最大化。只有這樣,公司發(fā)展了,大家也得到實(shí)惠了。我們有這樣的打算,只要經(jīng)營效益比較好,我們可以經(jīng)常組織一些文體活動(dòng),或者組織大家分批外出旅游等,這些都是有可能的。時(shí)間有限,就不多講了。最后,順祝全體員工在新的一年里工作愉快,身體健康,合家幸福。
    我宣布會(huì)議的第四項(xiàng)議程:會(huì)餐。
    公司在食堂準(zhǔn)備了酒席,半小時(shí)后請(qǐng)全體員工共進(jìn)晚宴,要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。
    一、主持人宣布會(huì)議開始。
    二、各項(xiàng)目部總監(jiān)代表各自項(xiàng)目部做工作總結(jié)。
    三、總經(jīng)理代表公司做年終報(bào)告。
    四、宣讀獲獎(jiǎng)員工名單并頒獎(jiǎng)。
    五、獲獎(jiǎng)員工與公司領(lǐng)導(dǎo)合影。
    六、全體員工合影。內(nèi)蒙古華遠(yuǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司20xx年12月12日篇二:20xx年度年終總結(jié)大會(huì)議程20xx年度年終總結(jié)大會(huì)議程準(zhǔn)備開會(huì),請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震動(dòng)狀態(tài)。
    一、宣布大會(huì)開始。
    光陰似箭,日月如梭。我們勝利的走過了20xx年,又迎來了新的201x年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際,我們衢州市有限公司召開年終總結(jié)大會(huì),全體員工歡聚一堂,共度這美好的時(shí)刻,我現(xiàn)在宣布大會(huì)開始。
    二、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),全體起立,高喊我們公司。
    口號(hào)。
    “我是衢州人,衢州好我才好”,請(qǐng)大家坐下。
    三、
    四、
    五、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),請(qǐng)管道事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言;大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),請(qǐng)瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言。大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),各部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)發(fā)言,首先我把我的年終總結(jié)在這里匯報(bào)一下,張三作準(zhǔn)備,李四、王二。
    六、
    七、各部門員工代表發(fā)言:俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”,他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢為,有開拓精神,是一位名符其實(shí)的企業(yè)家,是企業(yè)界的一位強(qiáng)人。沒有董事長,就不會(huì)有今天的衢州公司。大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng),請(qǐng)大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。
    八、大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng),抽取三等獎(jiǎng),有請(qǐng)衛(wèi)浴部主管抽取三名,請(qǐng)念到名字的人上臺(tái)來站在后面一排,并請(qǐng)主管為她們頒獎(jiǎng)。(配放頒獎(jiǎng)音樂)。
    獲得一等獎(jiǎng):王美麗,有請(qǐng)公司老板娘為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng),并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。(配放頒獎(jiǎng)音樂)。
    十、大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng),20xx年由浙江省總工會(huì)、浙江省工商聯(lián)合會(huì)、浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì),舉辦的浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),我公司余麗同志榮獲這一殊榮。
    請(qǐng)余麗上臺(tái),有請(qǐng)公司董事長為余麗頒獎(jiǎng),請(qǐng)余麗平發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,接下來頒發(fā)今年部門先。
    進(jìn)員工,原本董事長要求每個(gè)部門都要評(píng)選,20xx年度的優(yōu)秀員工,但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動(dòng)放棄這一評(píng)選,董事長尊重各部門的決定,公司其它部門今年獲得部門先進(jìn)員工的有:江路,何小華,請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),有請(qǐng)公司董事長為部門先進(jìn)員工頒獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
    十二、大會(huì)進(jìn)行第十一項(xiàng):抽取大會(huì)二等獎(jiǎng),有請(qǐng)瓷磚部經(jīng)理上臺(tái)來抽取二名,請(qǐng)念到名字人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
    十三、游戲環(huán)節(jié)。
    十四、大會(huì)進(jìn)行第十二項(xiàng),取大會(huì)一等獎(jiǎng),有請(qǐng)公司董事長上臺(tái)來抽取一名,請(qǐng)念到名字人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。今天的大會(huì)開得非常好,大會(huì)的發(fā)言熱情洋溢,會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈高漲,令人精神鼓舞,群情振奮。這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì),催人奮進(jìn)的大會(huì),也是一個(gè)把壓力變成動(dòng)力的大會(huì)。我們充分肯定了20xx年的成績,也看到了20xx年新的曙光。我們充分相信,20xx年,我們?cè)诠径麻L的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,我們一定會(huì)譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨,濃墨重彩,描繪衢州最新最美的畫卷。
    最后,祝全體員工新年愉快,身體健康,合家歡樂,新年發(fā)財(cái)。現(xiàn)在我宣布,會(huì)議到此結(jié)束。晚上公司在萬豪大酒店準(zhǔn)備了分歲酒,請(qǐng)全體員工共進(jìn)晚宴,度一個(gè)歡樂、祥和、美好的夜晚。
    游戲項(xiàng)目:
    1、猜。
    成語。
    規(guī)則:由六個(gè)人上場(chǎng)比拼,兩人1組,分三組,1個(gè)人提示1個(gè)人猜,提示者不準(zhǔn)說出成語內(nèi)的字語,違規(guī)答對(duì)不計(jì)數(shù)量內(nèi),每組共十個(gè)成語,由三個(gè)字、四個(gè)字的成語組成,猜中最多組獲勝。
    2、踩氣球。
    規(guī)則:由四個(gè)人上場(chǎng)比拼,兩人一組,將兩個(gè)人的左右腳綁在一起,其中一個(gè)人腳上綁3-5個(gè)小氣球,那一組人先將對(duì)方組氣球踩破完為勝,獎(jiǎng)勵(lì)小禮物一份每人,失敗組表演個(gè)節(jié)目(氣球、繩子)。
    3、真假難辯。
    規(guī)則:由六人協(xié)作完成,3個(gè)人喝酒,3個(gè)人猜3個(gè)一樣的杯子里只有1個(gè)杯子里裝有白酒,其余2個(gè)裝的是水,讓參賽的隊(duì)員猜是誰喝的是酒,最后猜中者獲勝,喝酒者不得提示。(雪碧,杯子)。
    公司總經(jīng)理職工同志們,大家下午好!
    今天我們?cè)谶@里召開公司201x年度工作總結(jié)大會(huì),本次會(huì)議的目的主要是全面總結(jié)過去一年的工作成績,認(rèn)真查找分析存在的問題和面臨的形勢(shì),安排部署新一年的工作任務(wù)。
    過去的一年,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,在公司決策層的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下,我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營中的諸多困難,比較圓滿的完成了全年的奮斗目標(biāo),為全面完成201x年的各項(xiàng)工作打下了較好的基礎(chǔ)。但是,在工作中出現(xiàn)的一些問題,也要引起大家的高度重視,特別是基礎(chǔ)管理工作還有待加強(qiáng),干部職工的思想觀念、工作作風(fēng)和進(jìn)取精神與企業(yè)發(fā)展要求相比,還有較大差距,需要在新的一年里不斷改進(jìn)和加以解決。
    董事長將在今天的會(huì)議上進(jìn)行深入剖析,并分析探討今后的解決思路,希望大家認(rèn)真聽取王董的。
    工作報(bào)告。
    并切實(shí)加以落實(shí)。下面請(qǐng)公司董事長、黨委書記為大家作公司《201x年度工作總結(jié)暨201x年度工作動(dòng)員報(bào)告》大家歡迎??(報(bào)告完成)剛才董事長對(duì)公司20xx年度的工作做了全面詳細(xì)的總結(jié)實(shí)事求是客觀公正。對(duì)過去一年工作中存在的問題也進(jìn)行了有力的剖析針對(duì)性強(qiáng)切中要害。根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)提出的201x年度公司的奮斗目標(biāo)和具體打算符合當(dāng)前企業(yè)實(shí)際指導(dǎo)性強(qiáng)。在如何落實(shí)報(bào)告精神上我提幾點(diǎn)要求。
    1、會(huì)后,各單位要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神,以201x年度企業(yè)的工作思路和指。
    導(dǎo)方針為依據(jù),團(tuán)結(jié)一心,共同努力、不斷創(chuàng)新、狠抓落實(shí),確保完成公司201x年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    3、對(duì)20xx年的工作安排,各單位要及早行動(dòng),統(tǒng)籌規(guī)劃,按照會(huì)議要求,把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),開好頭,起好步。
    共
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    頁,當(dāng)前第。
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    工作總結(jié)會(huì)流程篇七
    前言(自擬:注意組織語言和措辭)。
    7月28日是鑫源公司的廠慶日,每年的這一天鑫源公司都將開展一系列的活動(dòng)。去年7月28日,鑫源公司隆重推出了鑫源等離子摩托車,在摩托車市場(chǎng)上刮起了一股鑫源等離子旋風(fēng),引起了摩托車行業(yè)不小的震動(dòng)。一年來,鑫源等離子摩托雖然在市場(chǎng)上產(chǎn)生了一定的影響,但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是2005年1—3月,等離子摩托的銷量持續(xù)下降,到3月份達(dá)到最低的909輛。雖然4月份以后,公司采取了一些獎(jiǎng)勵(lì)政策,加之常規(guī)車型停產(chǎn),等離子摩托的銷量開始逐月回升,但仍未恢復(fù)到去年的最好水*,更無法達(dá)到支撐公司銷量的水*。除了行業(yè)的大環(huán)境外,經(jīng)銷環(huán)節(jié)推等離子摩托的積極性不高,是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調(diào)整,上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動(dòng),而各片區(qū)開展的活動(dòng)也參差不齊,也是原因之一。當(dāng)然產(chǎn)品線的問題、產(chǎn)品質(zhì)量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此,公司決定在下半年打出一系列組合拳,助推等離子摩托銷量的提升。在產(chǎn)品上將進(jìn)一步擴(kuò)大等離子摩托的產(chǎn)品線,并開展等離子摩托的全面質(zhì)量整頓,使等離子摩托的質(zhì)量得到全面的提升,產(chǎn)生一個(gè)質(zhì)的飛躍;在政策上將針對(duì)代理商和零售商出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策;在推廣上將組織開展1—2次全國性的等離子摩托的促銷活動(dòng)以及持續(xù)開展區(qū)域性的促銷活動(dòng)。并決定在7月28日拉開活動(dòng)的序幕,打響攻堅(jiān)戰(zhàn)的第一槍。
    一、會(huì)議主題:(自己起一個(gè)主題名字)冬天,讓我們感動(dòng)上帝。
    ——鑫源摩托2005年半年?duì)I銷工作會(huì)議。
    二、會(huì)議目的:(自擬:注意組織語言和措辭)。
    3/8。
    3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關(guān)政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案,提高代理商推廣等離子摩托車的積極性,并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。
    三、會(huì)議時(shí)間(自擬)。
    2005年7月27日——7月29日。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇八
    盈科律師事務(wù)所20xx年半年工作總結(jié)會(huì)在青召開會(huì)議伊始,盈科律師事務(wù)所主任、全球董事會(huì)*梅向榮先生總結(jié)了盈科律師事務(wù)所20xx年上半年律所管理、律師隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、律所國內(nèi)外發(fā)展前景等方面取得的成就,分析了目前全國律師行業(yè)發(fā)展形勢(shì),重申盈科律所未來五年發(fā)展目標(biāo):到20xx年——**成立100周年之時(shí),盈科律師事務(wù)所成立20周年之日,盈科執(zhí)業(yè)律師人數(shù)力爭突破10000名,人均收入達(dá)到100萬/年,大陸地區(qū)營業(yè)收入突破100億元人民幣。
    建所以來,盈科一直奉行“黨建帶所建,所建促黨建”的治所理念,黨建工作做得有聲有色,得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同,創(chuàng)出了一條具有盈科特色的黨建之路。
    會(huì)上,盈科律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、名譽(yù)主任、黨委*郝惠珍作盈科律師事務(wù)所20xx-20xx年黨建工作報(bào)告。據(jù)郝惠珍*介紹,從20xx年到20xx年,盈科律師事務(wù)所全國分所黨支部*工作交流會(huì)已經(jīng)舉行到第三屆。三年來,律所從全國26個(gè)黨支部發(fā)展到今天的42家分所、2個(gè)黨委、2個(gè)黨總支、48個(gè)黨支部、1406名黨員,盈科黨組織著力搞好“兩個(gè)建設(shè)”,做好“三項(xiàng)工作”,較好地處理了“四個(gè)關(guān)系”(即“處理好維護(hù)法律與維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益的關(guān)系”、“處理好法律效果與社會(huì)效果的關(guān)系”、“處理好執(zhí)業(yè)自律與行業(yè)自由的關(guān)系”“律師和律所的關(guān)系”),在兩新組織的基層黨建工作中做出了突出成績,全國各地黨支部多次獲得嘉獎(jiǎng)與表彰。
    隨后,盈科律所*區(qū)執(zhí)行主任、全球合伙人李正先生作盈科律所*區(qū)20xx年上半年工作總結(jié)。
    經(jīng)過半年的努力,盈科分所發(fā)展規(guī)??上?,機(jī)構(gòu)設(shè)置更加精準(zhǔn)專,律師數(shù)量提高。盈科大律地區(qū)律師總?cè)藬?shù)突破5000人,16家大陸分所的執(zhí)業(yè)律師超過100名,其中3家分所超過400名執(zhí)業(yè)律師,3家超過200名執(zhí)業(yè)律師。
    專業(yè)建設(shè)、大部制開展逐漸深入,20xx年1-5月,盈科大陸地區(qū)總創(chuàng)收與去年同期相比增長32%,全國共接收各類案件36615件。專業(yè)化建設(shè)工作在全國范圍內(nèi)重點(diǎn)推進(jìn),各類專業(yè)培訓(xùn)持續(xù)舉辦,優(yōu)秀案例不斷涌現(xiàn),ppp、新三板、基金、不良資產(chǎn)、文化傳媒、保理等專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出,錢伯斯、legal500評(píng)獎(jiǎng)中頻頻獲獎(jiǎng)。
    與此同時(shí),律所加強(qiáng)了對(duì)律師身心健康的關(guān)注,開展豐富多樣的文化體育娛樂活動(dòng)。1-5月總部和各分所組織各項(xiàng)文體活動(dòng)逾800場(chǎng),參與人數(shù)超過1萬人次,“幸福盈科”的文化理念深入人心。
    盈科律師事務(wù)所全球董事會(huì)執(zhí)行*楊琳在會(huì)上分享了盈科全球國際中心的工作情況。迄今為止,盈科在美國、巴西、墨西哥、英國、意大利等42個(gè)國家的89個(gè)城市及地區(qū)均設(shè)有盈科全球法律聯(lián)盟成員律所,致力于為客戶提供全球商務(wù)法律服務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
    20xx年,盈科將在日本、印尼、南非、毛里求斯、澳大利亞、新西蘭、加拿大、馬來西亞等地開設(shè)海外辦公室,全面完善盈科的全球法律服務(wù)體系,提升盈科全球法律服務(wù)能力。
    此外,據(jù)楊琳主任介紹,盈科牽頭成立的*企業(yè)“走出去”聯(lián)盟、盈科全球顧問委員會(huì)、盈科海外*中心三大機(jī)制*臺(tái),匯聚盈科全球資源,為*企業(yè)境外投資項(xiàng)目提供投資目標(biāo)國產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入指引、投資機(jī)會(huì)對(duì)接、投資項(xiàng)目可行性分析、法律和稅務(wù)服務(wù)、投資咨詢服務(wù)等,真正實(shí)現(xiàn)為*企業(yè)“走出去”提供全面的、“一站式”的法律、商務(wù)及其他服務(wù),力爭成為*企業(yè)境外投資的首選合作伙伴。
    為了加強(qiáng)盈科律師事務(wù)所研究隊(duì)伍的建設(shè),提高律所品牌形象,盈科律師事務(wù)所決定任命王良鋼律師擔(dān)任盈科律師研究院院長,任命王光英律師擔(dān)任常務(wù)副院長,任命宋永安律師、林思明律師、羅勇律師、王志強(qiáng)律師擔(dān)任副院長,任期兩年。盈科律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、全球合伙人、總部管委會(huì)主任趙興仁先生,創(chuàng)始合伙人、全球合伙人、副主任、盈科全國業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)主任李華女士為受聘者頒發(fā)聘書。
    十六載風(fēng)雨兼程,盈科人攜手共進(jìn),截止到20xx年6月,盈科律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)突破5000人!為了慶祝盈科律師事務(wù)所規(guī)?;ㄔO(shè)的成績,盈科律師事務(wù)所梅向榮主任為第5000名盈科律師——盈科濟(jì)南分所白懷君律師頒發(fā)紀(jì)念杯、紀(jì)念牌和證書。
    當(dāng)日下午,盈科律師事務(wù)所20xx年第四次分所執(zhí)行主任工作會(huì)議、20xx年第二次管理委員會(huì)主任全體會(huì)議、第三屆盈科律所全國分所黨支部*工作交流會(huì)、20xx年第二次監(jiān)事會(huì)*全體會(huì)議在四個(gè)分會(huì)場(chǎng)同時(shí)召開。四套班子針對(duì)各自的工作重心、定位、如何發(fā)揮作用進(jìn)行了分組討論。
    6月17日上午,郝惠珍*匯總了會(huì)議分組討論的情況,總結(jié)了本次會(huì)議的特點(diǎn),提出了下一步工作方向和目標(biāo)。17日下午,全體與會(huì)人員乘坐由盈科旅游獨(dú)家包船的歌詩達(dá)?維多利亞號(hào)郵輪,開啟了為期六天的拓展之旅。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇九
    我于20xx年3月26日入職,至今工作已滿三個(gè)月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來的工作,做出如下總結(jié):
    1、發(fā)布招聘信息;
    2、建立有效的人才庫;對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí),有人可選,有人用;至今人才庫,存儲(chǔ)有效簡歷共31份。
    3、招聘情況統(tǒng)計(jì)表:8-10月份。
    4、在招聘工作中遇到的問題與建議:
    a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;
    建議與對(duì)策:
    1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報(bào)紙、各類招聘會(huì));對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。
    8月份參與了薪酬評(píng)定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,同時(shí)回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十
    時(shí)間:20xx年7月31日(暫定)。
    地點(diǎn):公司本部六樓會(huì)議室。
    參會(huì)人員:公司全體員工。
    具體安排:
    一、會(huì)前準(zhǔn)備(7:20——8:00)。
    全體員工入場(chǎng)7:20——7:30。
    行政部檢查工服、工牌佩戴7:30——7:35。
    人資部點(diǎn)名7:35——7:40。
    全體合唱歌曲《我相信》7:40——7:50。
    主持人宣布到場(chǎng)嘉賓(于總、翟總、李校長)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律及會(huì)議流程7:50——8:00。
    采購辦副主任8:00——8:10(10分鐘)。
    人資部副部長8:10——8:20(10分鐘)。
    行政部副部長8:20——8:30(10分鐘)。
    財(cái)務(wù)中心總監(jiān)8:30——8:40(10分鐘)。
    挖機(jī)學(xué)校校長8:40——8:50(10分鐘)挖機(jī)學(xué)校副校長8:50——9:00(10分鐘)九江辦事處副主任9:00——9:10(10分鐘)。
    修水辦事處副主任9:10——9:20(10分鐘)。
    中場(chǎng)休息9:20——9:30(10分鐘)永修辦事處副主任9:30——9:40(10分鐘)都昌辦事處副主任9:40——9:50(10分鐘)。
    商務(wù)組組長9:50——10:00(10分鐘)。
    營銷中心副總監(jiān)10:10——10:20(10分鐘)。
    服務(wù)部、大修廠10:20——10:35(15分鐘)。
    債權(quán)部部長10:35——10:45(10分鐘)。
    租賃部副部長10:45——10:55(10分鐘)。
    總結(jié)發(fā)言翟總。
    總結(jié)發(fā)言于總。
    主持人宣布上午總結(jié)大會(huì)結(jié)束,并告知下午活動(dòng)開始時(shí)間午餐時(shí)間。
    全體員工入場(chǎng)13:20——13:30。
    行政部檢查工服、工牌佩戴13:30——13:35。
    人資部點(diǎn)名13:35——13:40。
    全體合唱歌曲《我相信》13:40——13:50。
    主持人宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、下午活動(dòng)流程13:50——14:00。
    頒獎(jiǎng)(銷售冠軍、小挖王子)14:00——14:10。
    營銷中心副總監(jiān)宣布銷售pk規(guī)則14:10——14:20。
    由主持人主持進(jìn)行pk活動(dòng)14:20——15:00。
    主持人安排擺放座椅15:30——15:40。
    宣布游戲規(guī)則15:40——15:50。
    游戲1:吹氣球。
    先男后女,以接力的形式,第一名組員跑到指定位置吹氣球,直到吹破,然后跑回原位置換下一名組員,如此輪換,以二分鐘為限,計(jì)時(shí)完畢后按吹破的氣球個(gè)數(shù)記錄成績,吹破數(shù)最多組獲勝。獲勝組可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
    游戲規(guī)則:
    1、
    游戲開始15:50——16:20。
    中場(chǎng)休息16:20——16:30。
    主持人宣布吃西瓜比賽規(guī)則16:30——16:40。
    游戲2::吃西瓜。
    游戲方法:以部門為單位進(jìn)行分組,每組以5分鐘為限,在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi),人均吃西瓜最多的一組獲勝,獲勝組可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。游戲規(guī)則:
    為獲勝組。
    主持人宣布7月份員工生日名單集體唱生日歌祝福、送蛋糕。
    17:20——17:50。
    主持人宣布會(huì)議結(jié)束并提示清掃會(huì)場(chǎng)17:50——18:00。
    晚餐聚餐18:00——18:30。
    20xx年7月23日。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十一
    會(huì)議進(jìn)程:每兩個(gè)月開一次,時(shí)間為月初10號(hào)之前。
    會(huì)議目的:各人對(duì)當(dāng)月工作生活的總結(jié),分享心得,是否完成上月目標(biāo);
    計(jì)劃下月的提升目標(biāo),對(duì)公司各方面存在問題的反映與解決;
    公司層面提出計(jì)劃與要求。
    (一)會(huì)前準(zhǔn)備:
    會(huì)議通知,各人員思考總結(jié)上月計(jì)劃完成情況,考慮下月計(jì)劃。
    (二)會(huì)議流程:(每人時(shí)間5~10分鐘)。
    1、設(shè)計(jì)師輪流發(fā)言:
    參與項(xiàng)目情況,個(gè)人本月收獲與存在不足,下月的提升計(jì)劃。
    希望項(xiàng)目經(jīng)理在哪些方面予以更多指導(dǎo)和幫助。
    個(gè)人的困惑和發(fā)現(xiàn)的問題。
    2、項(xiàng)目經(jīng)理輪流發(fā)言:(張杰、李亮、俞亮、顧凌平、劉海超)。
    本月負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,參與人員;
    主要項(xiàng)目的總結(jié),在項(xiàng)目管理方面的總結(jié)和需解決的問題。
    本月特別有感觸的事件分享;
    對(duì)項(xiàng)目組員的點(diǎn)評(píng);
    3、設(shè)計(jì)總監(jiān)發(fā)言:
    對(duì)本月主要項(xiàng)目操作的總結(jié),做得好的方面,提出需注意的問題。
    對(duì)各設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理的總體情況,點(diǎn)評(píng)個(gè)別表現(xiàn)突出的人員。
    4、行政人員發(fā)言:
    各人負(fù)責(zé)事務(wù)的進(jìn)展簡述,本月工作總結(jié)、下月計(jì)劃安排。
    侯備:商務(wù)、行政管理、考勤。
    陳芳:企劃、活動(dòng)組織、歸檔。
    吳老師:開支成本、費(fèi)用發(fā)票及到賬情況。
    錢佩艷:圖書管理、日常管理。
    劉志輝:用車管理。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十二
    (一)申請(qǐng)辦理《居住證》的來滬人員,應(yīng)當(dāng)提供以下基本材料:
    1.《上海市居住證》申請(qǐng)表。不需要貼照片,而是本人到現(xiàn)場(chǎng)拍照,所以首次辦理需要本人親自去拍照。
    2.居民身份證等有效身份證明。
    3.擬在本市居住6個(gè)月以上的住所證明。
    (1)居住在自購住房的,提供相應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
    (2)居住在租賃住房的,提供由房屋管理部門出具的房屋租賃合同登記備案證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
    開此證明時(shí),需要房東繳納5%的房屋租賃稅。這一點(diǎn)需要和房東溝通。
    (3)居住在單位集體宿舍的,提供單位出具的集體宿舍證明。
    (4)居住在親戚朋友家的,提供居(村)委出具的寄宿證明。
    (二)除上述規(guī)定的基本材料外,申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和需求,提供相應(yīng)證明材料:
    4.來滬就讀、進(jìn)修的,分別提供本市大、中專院校發(fā)出的“錄取通知書”復(fù)印件(驗(yàn)原件)、本市非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)出具的書面證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十三
     望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛?cè)雸@時(shí)的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學(xué)會(huì)了許多,各方面進(jìn)步也不錯(cuò),這里,我也該整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。
     一、不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
     只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí),才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責(zé)任心,才能提高自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。本人在本學(xué)期中,積極參加各項(xiàng)時(shí)事、政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持把理論同實(shí)際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導(dǎo)幼兒,做好保教工作。
     積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓(xùn),認(rèn)真參加課改活動(dòng),充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會(huì)貫通,使幼兒成為活動(dòng)的主人。
     本學(xué)期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅(jiān)持做到以身作則、勇于奉獻(xiàn)、勤勤懇懇,無論是否當(dāng)班,都要做好并檢查班級(jí)的各項(xiàng)工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團(tuán)隊(duì)精神作用,團(tuán)結(jié)一致地做好班級(jí)工作。在狠抓班級(jí)常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動(dòng)有組織、實(shí)施有計(jì)劃,使班級(jí)的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊(duì)等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。
     二、勇于改革,開拓活動(dòng)領(lǐng)域
     在課改活動(dòng)中,能積極參加課改的理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變自身的教育理念,帶領(lǐng)其他教師認(rèn)真探討、領(lǐng)會(huì)《福建省幼兒園教師教育用書》的內(nèi)容意圖,在立足本班幼兒的特點(diǎn),積極開展主題活動(dòng)和領(lǐng)域活動(dòng)相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動(dòng),為幼兒創(chuàng)設(shè)了大量的生活環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,利用社會(huì)、幼兒園、家長資源,使活動(dòng)開展得活潑生動(dòng)、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學(xué)”,去演繹活動(dòng)中的主人。幼兒在課改活動(dòng)中獲得知識(shí)面更廣闊,活動(dòng)的積極性大大增強(qiáng),開展分小組活動(dòng),使教師可以顧及到每個(gè)幼兒根據(jù)每個(gè)幼兒的情況及時(shí)教育,使每個(gè)幼兒都能有進(jìn)步。
     三、堅(jiān)定信心,規(guī)范良好常規(guī)
     俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),促進(jìn)身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的生活能力,為今后生活和學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
     本學(xué)期,根據(jù)班級(jí)計(jì)劃中我班的幾個(gè)弱點(diǎn),著重開展以下活動(dòng)來促使班級(jí)常規(guī)良好風(fēng)氣的形成:一是制作“幼兒一日生活”評(píng)比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時(shí)間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動(dòng)情況。對(duì)進(jìn)步的幼兒及時(shí)表揚(yáng),對(duì)落后的幼兒給予鼓勵(lì);二是創(chuàng)設(shè)良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動(dòng),在活動(dòng)中,教師有針對(duì)性對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項(xiàng)工作目的、步調(diào)一致,目前已有一定的效果;四是抓好班級(jí)的隊(duì)伍工作,為安全打下良好的基礎(chǔ),在小班是幼兒跨入集體生活的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是關(guān)鍵時(shí)期,通過一年的培養(yǎng),班級(jí)常規(guī)初見成效,在升中班后,將進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大進(jìn)步。
     四、突出特色,打造雙語教學(xué)
     作為“雙語班”的教師,首先我對(duì)自己嚴(yán)格要求,在“一日生活”環(huán)節(jié)中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費(fèi)請(qǐng)三明一中的英語老師輔導(dǎo)我們,經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),英語水平有了明顯的提高。
     除了創(chuàng)設(shè)大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學(xué)突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點(diǎn),我同其他教師采取一些行之有效的教學(xué)手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學(xué)習(xí)一些日常中要用到的短語、問候語,因?yàn)檫@部分時(shí)間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學(xué)習(xí)往往會(huì)取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學(xué)習(xí)英語。如:學(xué)習(xí)英語中的菠蘿時(shí),讓幼兒通過觸摸、品嘗來調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)英語的積極性。學(xué)習(xí)英語中的汽球時(shí),讓幼兒通過身體的各個(gè)部位來玩球,然后大膽地表述。在有趣的abc學(xué)習(xí)中讓幼兒通過各個(gè)領(lǐng)域的`整合,調(diào)動(dòng)一切感觀來發(fā)現(xiàn)學(xué)英語的樂趣。
     工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學(xué)習(xí)英語積極性漸漸增強(qiáng)了,在“一日生活”中,幼兒會(huì)不經(jīng)意地說出英語。我指導(dǎo)廖老師開設(shè)“有趣的a、b、c”課題,在“以老帶新”活動(dòng)評(píng)比中獲第一名,并參加課改匯報(bào)課。
     五、德育工作,以環(huán)保為載體
     從身邊的事情做起,以愛護(hù)自己、愛護(hù)周圍的環(huán)境、保護(hù)水資源、愛護(hù)鳥類等活動(dòng),使幼兒從小養(yǎng)成良好的環(huán)境保護(hù)意識(shí),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動(dòng)中,我請(qǐng)我班環(huán)保局家長帶來許多關(guān)于環(huán)境保護(hù)圖片供幼兒觀看;讓幼兒玩水,通過玩水使他們感覺水的質(zhì)感,并引導(dǎo)他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應(yīng)該怎樣節(jié)約用水。通過活動(dòng)來使幼兒了解環(huán)保知識(shí),增強(qiáng)熱愛大自然的意識(shí)。
     六、密切聯(lián)系,增進(jìn)家園互動(dòng)
     為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動(dòng)和“家長接待日”活動(dòng)中,我同其他教師一道及時(shí)向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對(duì)個(gè)別幼兒出現(xiàn)特殊情況時(shí),我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對(duì)教師關(guān)心和愛護(hù)幼兒的一些舉措,家長們也表示認(rèn)可。對(duì)于一些幼兒在園內(nèi)有一定進(jìn)步時(shí),我們馬上與家長取得聯(lián)系,請(qǐng)家長配合,使該幼兒能繼續(xù)進(jìn)步。本學(xué)期進(jìn)步較大的有:張藝萱、劉昱、林正烜、高宇、鄧長屹等。
     為了充實(shí)家長們的育兒經(jīng)驗(yàn),每月都及時(shí)更換家教欄中有關(guān)保育的文章,并通過家長之間互相交流育兒的經(jīng)驗(yàn),我們還特請(qǐng)余鵬翔家長撰寫有關(guān)家教的文章。
     時(shí)間在幼兒的成長中過去了,我們班幼兒在各方面都取得了不同的進(jìn)步,這雖然是可喜的,但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如:自身方面,同其他教師在配合上不是很默契,在班級(jí)管理上不夠大膽,有時(shí)還有聽之任之的感覺;在工作中,培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的動(dòng)手操作能力有待于提高、使各項(xiàng)工作都能得到家長認(rèn)可還不夠。在今后工作中,我將帶領(lǐng)其他教師一道,吸取他山之成功經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)上認(rèn)真努力,研究探索;在工作中,銳意創(chuàng)新,用新的思維理念、新的工作方法,打造培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的,為我園添姿加彩的亮麗花朵。
     經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)是在校黨委的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在系團(tuán)委的悉心指導(dǎo)和全系同學(xué)的熱情支持參與下,本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的最樸實(shí)的工作宗旨,不斷完善運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化競爭意識(shí),健全工作職能。工作中,充分代表學(xué)生的利益,反映同學(xué)的心聲,使系學(xué)生會(huì)真正成為聯(lián)系校系同學(xué)的橋梁和紐帶,同時(shí)創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)生干部的自我組織,自我管理,自我服務(wù),自我教育的能力,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的潛力和優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。
     真正做到大膽實(shí)踐,永于創(chuàng)新,講求實(shí)教,爭創(chuàng)特色。我們系學(xué)生會(huì)在逐漸步入正軌,經(jīng)過我們的努力,學(xué)生會(huì)的機(jī)構(gòu)日臻完善,合作也親密無間,活動(dòng)也搞得越來越好,越來越有特色,越來越有活力。為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,在過去得不到一年的時(shí)間里,系學(xué)生會(huì)舉辦了包括學(xué)習(xí)、文體、思想道德教育及其他方面的活動(dòng),回顧不到一年的時(shí)間,我系學(xué)生會(huì)總結(jié)如下:
     一、活動(dòng)與成績:
     1.逐漸完善學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)形成了相對(duì)健全的體制。
     由于我系學(xué)生會(huì)完善時(shí)間較短,目前正處在發(fā)展和完善階段,如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),發(fā)展積極作用提高學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有著重大意義。加強(qiáng)自身建設(shè)是學(xué)生會(huì)永葆青春的秘訣,學(xué)生干部的自身素質(zhì)的培養(yǎng)及健全的工作體制是學(xué)生會(huì)工作的合理積極地進(jìn)行的強(qiáng)有力的保障。我系學(xué)生會(huì)嚴(yán)把招新關(guān),吸納優(yōu)秀人才為學(xué)生會(huì)補(bǔ)充新鮮血液。為了使學(xué)生會(huì)工作制度化規(guī)范化,我們對(duì)制度的逐步完善有力的保障了學(xué)生會(huì)工作積極穩(wěn)健的向前發(fā)展。
     2.校園文化建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大化,以文體為特色,突出優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)亮點(diǎn)形成多元化。
     校園文化建設(shè)是校園生活中非常重要的一部分,在校園有限的空間內(nèi)以學(xué)生課外活動(dòng)為載體,以文化學(xué)科領(lǐng)域多方面的廣泛交流為基準(zhǔn),結(jié)合學(xué)生群體文化的時(shí)代特點(diǎn),通過一些簡單而又富有創(chuàng)意的活動(dòng)來豐富同學(xué)們的生活是我們經(jīng)濟(jì)管理系系學(xué)生會(huì)工作的重要課題。在健全學(xué)生會(huì)組織的工作方面,我系擁有系內(nèi)的籃球隊(duì)、主持人。在學(xué)習(xí)方面我系組織了全系大一學(xué)生上早、晚自習(xí),為身體素質(zhì)的加強(qiáng)和良好的學(xué)習(xí)氛圍提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
     3月“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中我系攜手望城區(qū)喬口鎮(zhèn)盤龍嶺村開展學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心活動(dòng)。我系團(tuán)總支在文藝趣聞方面我系文藝部舉辦了校園文化藝術(shù)節(jié)系列的“校園歌手大賽”活動(dòng)。在體育方面我系體育部協(xié)辦了“校園萬米接力”活動(dòng);在“校羽毛球比賽”上包攬女單前三名,贏得拔河賽比賽冠軍,為我經(jīng)濟(jì)管理系爭光添彩。為展現(xiàn)我系學(xué)生個(gè)性風(fēng)采,這些都是同學(xué)們展現(xiàn)的自我,展現(xiàn)了我們經(jīng)濟(jì)管理系的風(fēng)采。
     3.加強(qiáng)校系學(xué)生會(huì)工作的聯(lián)系,協(xié)調(diào)一致,共同發(fā)展。
     系學(xué)生會(huì)是直接面向廣大同學(xué),直接服務(wù)同學(xué)的先鋒隊(duì)。把握協(xié)調(diào)好系校之間的關(guān)系,系系學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系,使各個(gè)學(xué)生會(huì)和我系學(xué)生會(huì)在組織活動(dòng)過程中能夠互相支持、互相幫助,為西安航專的學(xué)生工作共同努力。
     二、基本經(jīng)驗(yàn):
     1.各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作和配合精神,這是學(xué)生會(huì)開展工作的法寶。有了這種精神,學(xué)生會(huì)的工作才會(huì)出成績、出效率,才能夠應(yīng)對(duì)各方面突如其來的困難。
     2.堅(jiān)持民主,集思廣益,保證每個(gè)學(xué)生干部都有發(fā)言權(quán)。多方面征集意見,這樣才能夠減少工作失誤。
     3.敢于探索,勇于創(chuàng)新,在困難面前鍥而不舍。
     4.充分調(diào)動(dòng)廣大繼承干部的積極性,讓他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮聰明才智。
     5.深入班級(jí),走進(jìn)同學(xué)中,多與他們交流。我們的活動(dòng)是面向全體同學(xué)的,當(dāng)我們的活動(dòng)在開展過程中遇到阻力時(shí)學(xué)生干部要深入到同學(xué)中調(diào)查,傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。
     6.活動(dòng)之前要精心的策劃和籌備,活動(dòng)之中要精心組織和控制,活動(dòng)之后要進(jìn)行總結(jié),做好信息反饋。
     三、存在的問題
     1.有些學(xué)生干部的工作主動(dòng)性不夠,致使活動(dòng)處于被動(dòng),以致在出現(xiàn)問題的時(shí)候驚慌失措。
     2.學(xué)生干部有些時(shí)間觀念不強(qiáng),出現(xiàn)工作脫拉的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些活動(dòng)時(shí)間跨度太大,不能如期完成,影響了其他活動(dòng)的開展。
     3.開展活動(dòng)過程中參與活動(dòng)人員出現(xiàn)斷層現(xiàn)象
     總之,我系學(xué)生會(huì)取得了一定的工作成績,但也暴露出了許多不足之處,相信今后的學(xué)生工作中能夠加強(qiáng)。我們相信我系會(huì)生會(huì)繼續(xù)本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,腳踏實(shí)地的做好本職工作,并積極開拓新的道路。在以后的一段時(shí)期里,我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我校的優(yōu)良作風(fēng),力求務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新加強(qiáng)我們自身的組織建設(shè),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為我院的明天更加美好而努力。輝煌屬于過去,努力成就未來,在為昨天的成就自豪的同時(shí)我們相信我們的明天會(huì)更好!
     經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十四
    我們?cè)谶@里召開20xx年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議。會(huì)議的主題是深入貫徹、落實(shí)公司20xx年工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作,布置20xx年安全生產(chǎn)任務(wù),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)措施,夯實(shí)基礎(chǔ),推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,為公司科學(xué)發(fā)展新跨越提供安全保障。
    公司自20xx年8月11日掛牌成立以來,在兩家股東單位的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,充分認(rèn)識(shí)安全促進(jìn)生產(chǎn)、安全就是效益的辯證關(guān)系,以國慶六十周年?duì)I造階段性安全環(huán)境為抓手,關(guān)注重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),狠抓現(xiàn)場(chǎng)預(yù)警監(jiān)控,消除各類安全隱患,安全生產(chǎn)取得了明顯成效,各項(xiàng)指標(biāo)均低于母體公司考核指標(biāo)。
    無火災(zāi)事故,無工傷事故,無刑事、治安案件,無職工違法犯罪案件,治安秩序穩(wěn)定。在此,我謹(jǐn)代表總經(jīng)理室向一貫來對(duì)安全生產(chǎn)工作關(guān)心支持、傾注心血、辛勤工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示衷心的感謝!回顧站場(chǎng)公司組建四個(gè)月來的安全生產(chǎn)管理工作,主要做了以下工作:
    一、適應(yīng)調(diào)整,理順關(guān)系,建立健全安全保障體系公司成立之初,邊建設(shè),邊運(yùn)營,又恰逢祖國六十周年大慶,安全形勢(shì)復(fù)雜,安全任務(wù)繁重。針對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題,在安全管理上把建章立制放在首位,在生產(chǎn)安全上以反恐防暴為重點(diǎn),在基本建設(shè)上以施工安全為抓手,完善安全保障體系,牢筑安全防線。
    1.完善安全組織機(jī)構(gòu)。公司第一時(shí)間成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)及各個(gè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位也在原有的安全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,結(jié)合體制調(diào)整,對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了同步調(diào)整,為開展安全生產(chǎn)提供了組織保障。
    2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,總經(jīng)理與各基層單位行政一把手簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,各基層單位也自上而下層層簽訂責(zé)任書,做到橫向到邊、縱向到底,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。
    3.制定安全規(guī)章制度。根據(jù)體制調(diào)整和公司主營業(yè)務(wù)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整、梳理、修訂和完善,明確了各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)和操作規(guī)程,匯編了《安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及操作規(guī)程》,先后制定了16個(gè)安全管理制度,其中包括安全生產(chǎn)管理辦法、例會(huì)制度、應(yīng)急預(yù)案等一整套安全制度體系,使安全工作能夠有章可循順利開展。
    二、加強(qiáng)安全宣教,增強(qiáng)安全意識(shí),營造良好安全氛圍公司成立以來,通過加大安全宣傳教育、培訓(xùn)、激勵(lì)力度,有效促進(jìn)了全體員工安全意識(shí)、安全技能的不斷提高,為確保安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的人力保障。
    1、加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。結(jié)合全國“安全生產(chǎn)年”和國慶60周年安全工作要求,公司根據(jù)集團(tuán)公司整體安排,開展了多種形式的宣教活動(dòng)。一是深入開展普法教育。通過發(fā)放小冊(cè)子等形式,宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)國慶安保和上級(jí)有關(guān)安全會(huì)議等文件精神;二是豐富宣傳活動(dòng)形式。通過組織職工參加消防安全知識(shí)競賽、消防實(shí)務(wù)演練、旅客疏散演練等等,大大增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),使廣大員工能深入了解安全,廣泛重視安全,極大地提高了全員安全意識(shí)。
    2、重視安全培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)。為加強(qiáng)安保工作人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)工作自覺性和責(zé)任性,確?;鶎訂挝话脖j?duì)伍素質(zhì)、技能全面提高,去年9月中旬,我們邀請(qǐng)杭州市交通治安分局的教官對(duì)140余名安保人員進(jìn)行車站危險(xiǎn)品堵查知識(shí)培訓(xùn),使安保人員能較全面的掌握危險(xiǎn)品方面的知識(shí)、識(shí)別方法和防控方法,提高了危險(xiǎn)品查堵的工作技能。同時(shí)安全分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員也分期分批參加了交通治安分局組織的安全培訓(xùn),提高安全管理知識(shí)和水平。
    三、預(yù)警防范,注重實(shí)效,努力提高安全管理水平打造“平安站場(chǎng)”是公司努力的安全目標(biāo),在管理上注重各項(xiàng)預(yù)警防范措施的落實(shí),不斷加大檢查力度,加密檢查頻率,對(duì)查到的問題及時(shí)糾正、整改,有效防范、遏制了各類事故,生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序,工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    1、加強(qiáng)安全檢查,排除事故隱患。公司采取明查、暗查、相互檢查、突擊檢查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)抽查等形式對(duì)各基層單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。建立基層單位日檢、治安保衛(wèi)人員巡檢和公司抽檢的三級(jí)檢查制度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一查到底,凡經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改,追蹤驗(yàn)證,直至問題徹底解決。截至12月底,在公司正式運(yùn)作的4個(gè)月里,共組織安全檢查145次,查出安全隱患102條,均已按要求整改。
    2、狠抓反恐防暴工作,突出假日重點(diǎn)20xx年的黃金周是站場(chǎng)公司成立后的第一個(gè)黃金周,恰逢中秋佳節(jié),同時(shí)又逢第十一屆西博會(huì),天氣晴好,會(huì)展多,活動(dòng)多,人氣旺,客流最高峰達(dá)到了17.8萬人次,連續(xù)二天超過歷史記錄,各大車站均處于滿負(fù)荷工作狀況,安全管理難度大、風(fēng)險(xiǎn)高。為此,公司緊緊圍繞“安全、有序、優(yōu)質(zhì)、暢通”的八字方針,以20xx年奧運(yùn)安保要求為基本標(biāo)準(zhǔn),對(duì)國慶黃金周期間的安保工作進(jìn)行早準(zhǔn)備、早布置、早落實(shí),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,責(zé)任到位、措施到位、管理到位,較好地完成了雙節(jié)期間的安保工作。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十五
    安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。辦事處始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作的首位來抓,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。今年來,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署和上級(jí)主管部門要求,加大了對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,深入開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),采取了切實(shí)有效的措施,取得了顯著的成效,使全辦事處的安全生產(chǎn)形勢(shì)得到了進(jìn)一步的鞏固?,F(xiàn)將今年來的工作開展情況總結(jié)匯報(bào):
    一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況:
    為切實(shí)做好20xx年度的安全生產(chǎn)工作,我辦事處根據(jù)實(shí)際,明確了工作重點(diǎn),強(qiáng)化了工作措施,下發(fā)文件《關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》的形式,明確了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,成立了安監(jiān)辦公室,配備專職安全檢查人員。按照條塊責(zé)任分工的原則,政府一把手負(fù)總責(zé),各社區(qū)主任對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),各部門分工負(fù)責(zé),密切配合,相互協(xié)作,將具體責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位和個(gè)人。
    二、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況:
    為抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,我辦事處主要從以下方面入手:一是健全了全辦事處安監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)。辦事處成立了安監(jiān)辦公室,負(fù)責(zé)全辦事處的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,5個(gè)社區(qū)也相應(yīng)建立了行政“一把手”任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了安全管理人員;二是層層落實(shí)了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,逐級(jí)明確責(zé)任分工。辦事處與各社區(qū)簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。
    三、安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)情況:
    6月份,全辦事處開展了以“遵章守法、關(guān)愛生命”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)。6月1日開通“安全專欄”網(wǎng)站利用網(wǎng)絡(luò)的輻射,增加宣傳效果。6月8日起,辦事處組織人員在輪流在每個(gè)社區(qū)設(shè)立安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳站,全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《安監(jiān)規(guī)定》及《消防法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí),懸掛橫幅、宣傳標(biāo)語數(shù)十幅,散發(fā)《關(guān)于明確安全事故報(bào)告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動(dòng)宣傳材料260余份。6月14日,我辦事處出資1500元在大祥坪舉辦宣傳“安全生產(chǎn)”大型文藝匯演,讓在座的200多名市民受到教育。同時(shí),按照區(qū)安監(jiān)局和區(qū)消防大隊(duì)的有關(guān)規(guī)定要求,我辦事處組織全辦事處內(nèi)經(jīng)營單位安全專干參加了消防、安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)老專家授課,進(jìn)一步增強(qiáng)了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識(shí),提高了各單位的安全生產(chǎn)管理水平。
    五、安全生產(chǎn)工作開展情況:
    今年上半年,根據(jù)各級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,全辦事處按照責(zé)任分工,開展了春、夏拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。重點(diǎn)開展了公共聚集場(chǎng)所消防、鍋爐壓力容器、危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業(yè)、用電安全、學(xué)校安全及食品衛(wèi)生八個(gè)安全專項(xiàng)整治。
    辦事處機(jī)關(guān)干部和各社區(qū)專干深入到轄區(qū)內(nèi)每個(gè)經(jīng)營單位,全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),檢查了各類經(jīng)營單位212個(gè),鍋爐16臺(tái),中小學(xué)校3所,食品經(jīng)營站(點(diǎn))19處。
    6月19日,面對(duì)汛期來臨之際,我辦事處一邊組織專人值班,一邊對(duì)全辦事處內(nèi)供電輸電線路和通信線路進(jìn)行了集中檢查整改,針對(duì)檢查出的不安全隱患,采取相應(yīng)的措施,督促各責(zé)任單位進(jìn)行整改,確保汛期生產(chǎn)安全。
    六、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理和隱患整改情況:
    我辦事處經(jīng)營店數(shù)量多,分布廣,職工流動(dòng)性大,負(fù)責(zé)人安全管理水平低,給全辦事處安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難。歷年來,辦事處對(duì)安全生產(chǎn)工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)有所提高,各項(xiàng)安全工作有專人抓,全辦事處未發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。在安全工作檢查過程中,我們先后發(fā)出9份的隱患整改通知書,目前這幾項(xiàng)隱患整治工作已基本落實(shí),其中已全面整改到位的7份。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十六
    黨的組織生活主要是指黨的支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)和黨課。按照黨章要求,要切實(shí)堅(jiān)持以下制度:
    一、黨員大會(huì)制度。
    1、黨員大會(huì)一般每季度召開一次。
    2、黨員大會(huì)由支部書記主持召開。
    3、黨員大會(huì)的主要內(nèi)容:聽取和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告;研究貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示;討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;評(píng)選優(yōu)秀黨員;討論對(duì)犯錯(cuò)誤黨員的處分和處置不合格的黨員;選舉支部委員會(huì);選舉出席上級(jí)黨代會(huì)的代表。
    4、黨員大會(huì)的議題應(yīng)事先通知黨員。會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)需要決議的事項(xiàng),應(yīng)按民主集中制的原則形成決議。
    二、黨支部委員會(huì)制度。
    1、黨支部委員會(huì)一般每月召開一次。
    2、黨支部委員會(huì)由支部書記、主持工作的支部委員會(huì)主持。
    3、黨支部委員會(huì)的主要內(nèi)容是:研究貫徹上級(jí)黨組織的指示、決定和工作部署;研究支部工作計(jì)劃和總結(jié);討論和研究思想政治工作和黨員教育工作;聽取支部委員會(huì)和黨小組織的工作匯報(bào),分析黨員和群眾的思想狀況;討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲。
    4、黨支部委員會(huì)要發(fā)揚(yáng)民主,貫徹民主集中制的原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)需要決議的事項(xiàng),要經(jīng)過廣泛討論形成決議,并做好記錄。
    三、黨小組會(huì)制度。
    1、黨小組會(huì)每月召開一次。
    2、黨小組會(huì)由黨小組長主持。
    3、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的指示、決議,研究落實(shí)措施;組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識(shí);討論對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正;評(píng)選優(yōu)秀黨員,討論對(duì)違紀(jì)黨員的處分;開展以批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的談心活動(dòng)。
    4、黨小組會(huì)重點(diǎn)是開好民主生活會(huì),主要內(nèi)容是聽取黨員思想、作風(fēng)和廉政勤政、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào);圍繞一個(gè)時(shí)期黨和國家的重大決策,向組織表明自己的政治態(tài)度、政治立場(chǎng),交流思想,開展批評(píng)與自我批評(píng)。
    5、黨小組會(huì)要專人做好記錄。
    四、黨課制度。
    每季度上一次黨課。由黨支部成員或聘請(qǐng)人員講課。內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨委、局黨組部署和形勢(shì)發(fā)展確定。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十七
    四月份過去了,感覺在不知不覺中,時(shí)間已經(jīng)流逝。是因?yàn)檫@個(gè)月太過于忙碌還是什么其他原因?在這個(gè)月里,考級(jí)考證工作、辯論賽、班團(tuán)會(huì)工作等都在如火如荼的進(jìn)行中。而我作為學(xué)習(xí)委員所忙的或許就是辯論賽和考級(jí)考證工作吧!
    一、準(zhǔn)備辯論賽,賽出風(fēng)格。
    作為一名大二學(xué)生,或許在經(jīng)驗(yàn)上比剛進(jìn)大學(xué)不久且沒有過辯論賽經(jīng)驗(yàn)的人來說,具有一定的優(yōu)勢(shì),但是從辯論賽的結(jié)果來看,我想說的是:江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年?;蛟S也是自己么可以準(zhǔn)備好,所以,才在先局中失利,從而導(dǎo)致下面的辯論賽沒有正常發(fā)揮。同時(shí),也在告訴我們,即使作為大二的學(xué)長學(xué)姐,也不要有這種輕敵的思想。把自己看重點(diǎn),把別人看重點(diǎn)。索然這次辯論賽已經(jīng)失去了機(jī)會(huì),不過,在以后的活動(dòng)中,我們會(huì)拿出自己的激情,一直奮斗下去,為自己,也為班級(jí)。
    二、做好考級(jí)考證的前期工作。
    四月份,是個(gè)忙碌的月份,所有的考級(jí)考證的前期工作都集中在這個(gè)月份,既要進(jìn)行考級(jí)考證的報(bào)名,也要進(jìn)行考級(jí)考證工作的培訓(xùn),每天就是考級(jí)考證資料的收集以及資料的發(fā)放。抱著那一疊厚厚的資料,忙里忙外,現(xiàn)在才知道,原來學(xué)習(xí)委員的工作并不是那么的簡單。但,我們常說:選擇了,就不要放棄。在考級(jí)考證工作中,自己又很多做得不好的地方,如資料的收集過慢、資料的發(fā)放過慢等等,希望在下次的考級(jí)考證工作中,能夠不斷的去克服這些,真正的把工作做好。
    或許在四月份自己沒有把工作做的最好,但是,我會(huì)慢慢的去追求那份最好的答復(fù),過去的就過去了,現(xiàn)在最好的是展望未來,希望在接下來的日子里面能夠有更好的發(fā)展,把工作更好的落到實(shí)處,把工作做好。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十八
    本月在積極做好學(xué)院布置的任務(wù)同時(shí),也認(rèn)真做好例行工作,總結(jié)如下:
    1、課前整理同學(xué)的請(qǐng)假條,處理請(qǐng)假事宜,并清查上課人數(shù)。
    2、課后簽到,并將出勤情況向老師匯報(bào)。
    3、就考試形式等問題向老師咨詢,并告知同學(xué)。
    4、及時(shí)收發(fā)作業(yè)、清點(diǎn)人數(shù)監(jiān)督學(xué)習(xí)。這是個(gè)基礎(chǔ)而由繁重的工作,大學(xué)里個(gè)人的活動(dòng)和集體的活動(dòng)是交集,并不是每個(gè)人對(duì)作業(yè)都非常重視。所以,我能做的不是強(qiáng)制他們做作業(yè),而且我也沒有這個(gè)權(quán)力,我只能催促他們,一次次一遍遍的。所以,我認(rèn)為,基礎(chǔ)的工作,只要用心,做起來就不辛苦。
    一個(gè)月的工作又過去了,盡力了但還是有不足的地方,因此我將在四月份的工作中予以改進(jìn)并接受同學(xué)及學(xué)術(shù)部的批評(píng)指正。
    工作總結(jié)會(huì)流程篇十九
    時(shí)間如白駒過隙,匆匆流逝,20xx即將宣告結(jié)束。還記得9月底,辭別盛夏,伴著金秋的碎步,我?guī)е鴿M懷憧憬,邁進(jìn)中北大學(xué)信息商務(wù)學(xué)院的大門。這是一個(gè)陌生的環(huán)境,這是一個(gè)新的起點(diǎn),這是又一個(gè)奮斗歷程的開始。帶著對(duì)大學(xué)生的無限激-情,我選擇了學(xué)習(xí)委員這一職位競選,感謝老師和同學(xué)對(duì)我的信任。我成功的競選上了這一職務(wù)。轉(zhuǎn)眼見擔(dān)任這一職位已經(jīng)兩年半了,我真是受益匪淺。。
    距離大三剛開學(xué)已經(jīng)近一個(gè)學(xué)期了。本學(xué)期,很榮幸能夠繼續(xù)擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員這一職位,這對(duì)于我來說,是很大的肯定。
    我很樂意能夠通過自己的工作,為同學(xué)們服務(wù),提高大家的學(xué)習(xí)。也希望能夠通過自己的努力,使得班級(jí)可以建設(shè)的越來越好。
    學(xué)習(xí)委員是班委成員之一,主要負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)方面的工作。老師說過,班委中,班長就相當(dāng)與部隊(duì)中的司令,團(tuán)支書相當(dāng)于政委。
    戰(zhàn)士的職責(zé)是打仗,學(xué)生的職責(zé)就是學(xué)習(xí)。因此學(xué)習(xí)委員,就相當(dāng)于部隊(duì)中的參謀,參謀長負(fù)責(zé)部隊(duì)?wèi)?zhàn)略部署,學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)習(xí)部署。
    作為學(xué)習(xí)委員,首先我應(yīng)該清楚自己的職責(zé)。因此,關(guān)于工作總結(jié),我想從學(xué)習(xí)委員的職責(zé)方面,總結(jié)并向輔導(dǎo)員匯報(bào)本學(xué)期的工作情況,工作內(nèi)容,以及存在的問題與不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在下學(xué)期能夠更好的完成工作目標(biāo)。
    一、溝通。
    很多情況下,同學(xué)們與老師很難直接溝通,老師無法顧及到每一位同學(xué)。學(xué)習(xí)委員就是同學(xué)與老師之間溝通的橋梁,因此我應(yīng)該及時(shí)、定期的向老師反應(yīng)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面遇到的問題,向同學(xué)們通知老師的教學(xué)安排以及要求。
    在給同學(xué)們傳達(dá)老師的信息方面,我做的比較不錯(cuò),每次都能夠及時(shí)的將信息傳達(dá)給同學(xué)們。老師布置的作業(yè),我每次都用記事本記下來,然后通知提醒大家,作業(yè)內(nèi)容以及交作業(yè)的時(shí)間。這樣做極大的方便了老師,與同學(xué)們之間的溝通。
    然而,在給老師反饋同學(xué)們學(xué)習(xí)情況的方面,還存在不足,這是我的工作漏洞。通過工作總結(jié),也讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己平時(shí)工作時(shí)存在的不足。在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,我沒有能夠深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況以及在學(xué)習(xí)中存在的問題。因此,也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題。
    通過認(rèn)真的反思與總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。
    在今后的工作中,我會(huì)及時(shí)的去與同學(xué)們溝通,交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,提高班級(jí)的學(xué)習(xí)成績。
    具體辦法就是,在今后的班會(huì)上,我會(huì)充分利用這個(gè)與同學(xué)們溝通的機(jī)會(huì),而不是只是向同學(xué)們,總結(jié)近段時(shí)間學(xué)習(xí)方面的情況。
    班會(huì)是一個(gè)非常好的溝通平臺(tái),我需要好好利用這個(gè)平臺(tái),與同學(xué)們溝通,交流。然后,及時(shí)向各科老師反應(yīng)情況,尋求最好的解決問題的辦法。
    二、成績。
    在學(xué)習(xí)工作中,總結(jié)有效,高效的學(xué)習(xí)方法,經(jīng)驗(yàn),心得。然后組織交流,提高同學(xué)們的成績,以此促進(jìn)同學(xué)們之間的聯(lián)系,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性。
    本學(xué)期,通過平時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面,通常存在的問題是,發(fā)現(xiàn)問題以后,不知道如何解決,因此就把解決問題推遲到明天,而明天又會(huì)推到后天。
    通過總結(jié),我找到了解決問題的方法,
    在今后的工作中,我會(huì)組織同學(xué)們之間互幫互助,共同學(xué)習(xí),有不會(huì)的題就找其他同學(xué)問,爭取做到不把現(xiàn)在的問題放到明天解決。
    關(guān)于考試方面,我已經(jīng)著手準(zhǔn)備復(fù)習(xí)方案,并且及時(shí)的與其他工管班的學(xué)習(xí)委員取得聯(lián)系,因?yàn)槲覀児す艿恼n程,大部分都在一起上,也基本都是同一個(gè)老師。我及時(shí)與他(她)們交流工作經(jīng)驗(yàn),共同總結(jié)復(fù)習(xí)方案,以及期末考試的復(fù)習(xí)工作。
    同時(shí),我也及時(shí)與各科老師進(jìn)行溝通,詢問期末考試的范圍,重點(diǎn),題型,答題技巧等等,以便同學(xué)們能夠更有針對(duì)性的復(fù)習(xí),在即將到來的期末考試中,能夠取得一個(gè)比較滿意的成績。
    具體工作內(nèi)容是,將與老師溝通交流得知的信息及時(shí)通知給大家,同時(shí)抓緊時(shí)間總結(jié)歸納,將一些會(huì)考到的知識(shí)點(diǎn),題目,內(nèi)容,需要掌握的內(nèi)容,考試能用到的內(nèi)容整理到一起,聯(lián)系生活委員,利用同學(xué)們的班費(fèi),把這些知識(shí)點(diǎn)打印出來,發(fā)給班里的每一位同學(xué)。這樣能使每一位同學(xué)能夠有效,有針對(duì)性的復(fù)習(xí),而不會(huì)感覺到很茫然,對(duì)復(fù)習(xí)無從下手。
    關(guān)于激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性這方面,我沒有能夠做到有效提高同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。很多工作還未完善,我在工作中,在尋求著最好的方法。近期,我會(huì)與其他班委成員商量,制定一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)方案與措施。這些方案我會(huì)在工作中去落實(shí)。
    三、自身。
    作為學(xué)習(xí)委員,應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)比較好的成績,正如老師說的一樣,作為班委,首先是不能掛科,工作學(xué)習(xí)兩不誤。只有這樣,接下來才能完成工作任務(wù)。
    學(xué)習(xí)委員應(yīng)該給同學(xué)們一個(gè)表率作用,帶動(dòng)同學(xué)們上課的積極性,調(diào)整班風(fēng)。
    具體的說,就是平時(shí)以身作則,上課認(rèn)真聽講,積極配合老師的教學(xué),踴躍回答問題,認(rèn)真按時(shí)完成作業(yè),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,等等。
    這方面很籠統(tǒng),不容易很好的做到每一點(diǎn),更不容易堅(jiān)持。比如在積極回答問題方面,我應(yīng)該向我們的班長學(xué)習(xí)。在上課做課堂講義方面,我應(yīng)該向其他的一些班委成員學(xué)習(xí)。班委成員,在班級(jí)里面應(yīng)該是先進(jìn)分子,好的榜樣。本學(xué)期,在嚴(yán)格要求自己,平時(shí)學(xué)習(xí)上做表率這些方面,總體上做得不錯(cuò),上課能夠認(rèn)真聽講,積極配合老師的教學(xué),有一個(gè)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,但也存在著一些問題,以及不足。我認(rèn)為應(yīng)該自我檢討,在一些方面我沒有能夠很好的做到位,有時(shí)候沒有能夠很好的安排好自己的事業(yè)和學(xué)業(yè),不能徹底的克服自己,沒有能夠始終以身作則,做到好的表率。
    通過工作總結(jié),我發(fā)現(xiàn)并且意識(shí)到了這方面的不足,在今后的工作中,我會(huì)及時(shí)的改善這些不足。只有這樣,才能夠帶動(dòng)班級(jí)里面其他同學(xué)上課的積極性,調(diào)整班風(fēng)。
    四、計(jì)劃。
    本學(xué)期,在擔(dān)任學(xué)習(xí)委員期間,讓我受益匪淺,獲得很多經(jīng)驗(yàn)。首先,應(yīng)該感謝同學(xué)們對(duì)我的信任、支持以及對(duì)我展開工作的配合。同時(shí)我也積累了許多工作方法,工作態(tài)度方面的經(jīng)驗(yàn)。不管做什么事情,都要有不拋棄不放棄的精神,踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度,注重細(xì)節(jié)方面,從整體上把握。事情總是在發(fā)展的過程中變化著,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)。
    作為學(xué)習(xí)委員,工作重心是學(xué)習(xí)方面,但是班委是一個(gè)不可分割的整體。正如我競選的時(shí)候說的一樣,班委成員工作側(cè)重點(diǎn)不同,職責(zé)不同,但是目標(biāo)都是相同的,——就是把班級(jí)建設(shè)的更好!注重團(tuán)隊(duì)配合,在展開工作的時(shí)候多聽取其他人的建議,虛心接受別人所提出的意見。
    我有信心,在今后的工作中,做得更好。同時(shí),也希望我們工管5班在未來的日子里,更加團(tuán)結(jié),更加奮進(jìn)!
    工作總結(jié)會(huì)流程篇二十
    我于__年8月23日正式加入__公司,四個(gè)多月的“__時(shí)光”讓我感觸頗多,感恩__,是__給了我這樣顛沛流離于職場(chǎng)中人一個(gè)溫馨的家;感恩__,在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助和光明的“希望之泉”;感恩__,給予我一個(gè)放飛夢(mèng)想和祈盼的人生舞臺(tái)。
    自入職以來,我遵照公司的工作部署,擔(dān)任行政部行政后勤一職,負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。四個(gè)多月的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。
    在這期間,我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    一、業(yè)務(wù)工作情況。
    (一)招聘工作。
    每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱,梳理求職簡歷,并對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署。截止到12月31日,共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次、技術(shù)電話口試16人次、現(xiàn)場(chǎng)面試5人次,并對(duì)口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。
    (二)員工考勤工作。
    每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員;每月按時(shí)(5日前)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。
    (三)行政部質(zhì)量管理體系工作。
    融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對(duì)行政部__年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn),確保__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,順利通過質(zhì)量體系外部審核。
    (四)日常行政工作。
    認(rèn)真做好公司日常文件(含紅頭文件)的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送(共計(jì)35批次)、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作,全力做好每個(gè)工作日行政部電話、傳真機(jī)接聽接收工作,對(duì)接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門和人員,做到公司對(duì)外溝通交流暢通無阻。
    (五)保密資質(zhì)認(rèn)證工作。
    積極配合公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作:部分保密文件編輯撰寫、新聞稿件保密審查批復(fù)、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等,為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
    (六)行政部部分文件撰寫工作。
    認(rèn)真做好行政部部分日常文件(安全生產(chǎn)、創(chuàng)建工作、報(bào)告總結(jié)等)編輯撰寫和上報(bào)工作,力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)充分滿足各項(xiàng)要求。
    (七)新聞宣傳工作。
    撰寫公司新聞稿件八篇,并發(fā)布至公司新聞主頁;三個(gè)月度公司新聞稿件七篇,并投稿至集團(tuán)宣傳部;做好公司文化宣傳墻管理工作,配合__x制作安裝公司文化宣傳墻并張貼年度季度優(yōu)秀員工、公司文體活動(dòng)等照片,烘托企業(yè)文化氛圍。