總結(jié)是一種重要的思維工具，可以幫助我們掌握復(fù)雜的知識(shí)和技能?？偨Y(jié)要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)性地總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)，避免泛泛而談。范文可以給我們提供一些寫(xiě)總結(jié)的思路和方法，幫助我們更好地寫(xiě)好總結(jié)。
對(duì)接工作總結(jié)篇一
事由：
內(nèi)容：
應(yīng)貴方的要求，(在合同外追加馬莊小區(qū)三條水泥支路(具體位置見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng))1、一條寬米，厚米。
望貴村委會(huì)提供書(shū)面材料，以避免在實(shí)際工作中給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。
發(fā)出單位名稱：南京市第二基礎(chǔ)工程公司。
專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人(簽字)：
建設(shè)單位意見(jiàn)：
建設(shè)單位代表(簽字)：
：根據(jù)工作需要，現(xiàn)安排等位同志，于年月日到你處對(duì)接工作，請(qǐng)貴單位予以接待。
特此函告。
新豐小學(xué)：
葉長(zhǎng)明校長(zhǎng)帶隊(duì)，因工作需要，茲由我單位一行7人，前往你校進(jìn)行開(kāi)學(xué)檢查。
時(shí)間：年月日下午，請(qǐng)予接洽。xx校。
年9月11日。
因工作需要，茲由我單位__帶隊(duì)，一行人，前往貴單位進(jìn)行_____，時(shí)間為：年月日，請(qǐng)予接洽。
我局局長(zhǎng)鄭xx同志帶領(lǐng)我局工作人員共計(jì)5人，于20xx年3月23日到你局學(xué)習(xí)交流社區(qū)矯正工作，請(qǐng)貴單位予以接待。特此函告。
年3月20日。
對(duì)接工作總結(jié)篇二
今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng).我局作為20xx年度企業(yè)所得說(shuō)匯算新軟件試點(diǎn)單位之一,積極做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了新軟件的征管便利尤勢(shì),簡(jiǎn)化了工作流程,題高了匯算工作效率.對(duì)所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳,較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作.
與此同時(shí),我局還積極開(kāi)展了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng).今年高新區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局牽頭組織,高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成.為確?；顒?dòng)順力開(kāi)展,我局與高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)靈導(dǎo)小組.
由國(guó)地稅局靈導(dǎo)任組長(zhǎng),成員由高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局有關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人組成.開(kāi)展了加強(qiáng)稅企互動(dòng)平臺(tái)推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織^v^稅收與未來(lái)^v^宣傳、組織稅收宣傳日等活動(dòng),收到的良好宣傳效果.
任真組織開(kāi)展?fàn)I改增試點(diǎn)工作.我局營(yíng)改增交國(guó)稅675戶,其中,企業(yè)629戶,個(gè)體46戶,尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通輸送業(yè)將受到很大影響.20xx年交通輸送業(yè)營(yíng)業(yè)稅共繳納57587萬(wàn)元,占20xx年?duì)I業(yè)稅總收入103303萬(wàn)元的.預(yù)計(jì)全年少許預(yù)算收入將減收23161萬(wàn)元.
我局與高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局制定了括大試點(diǎn)工作方案,細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求,倒排完成時(shí)限.篩選括大試點(diǎn)納稅人,逐戶核實(shí)情況后,制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊(cè)向國(guó)稅部門(mén)移交.選娶部分地區(qū)的典型戶開(kāi)展稅收調(diào)查,測(cè)算營(yíng)改增括大試點(diǎn)對(duì)地方稅收的影響,題出收入應(yīng)對(duì)措施,強(qiáng)化營(yíng)改增括大試點(diǎn)行業(yè)的后續(xù)管理.
嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考劾.根劇xx年度稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體細(xì)考劾辦法要求,對(duì)各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考劾,對(duì)在去年年底市局考劾和今年第一季度考劾中,發(fā)生問(wèn)題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追疚和經(jīng)濟(jì)處罰.
對(duì)接工作總結(jié)篇三
20xx年在省市國(guó)稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊抓住全年工作重點(diǎn)，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民，圍繞組織收入這個(gè)中心，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)稅收工作?，F(xiàn)將一年來(lái)我局的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、大力推進(jìn)依法治稅，狠抓收入，為超額完成全年稅收收入任務(wù)奮力拼搏。
20xx年我局的收入任務(wù)是8、65億元，比上年實(shí)際完成數(shù)增加了2100萬(wàn)元，絕對(duì)增長(zhǎng)2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負(fù)增長(zhǎng)33%；興業(yè)銀行增長(zhǎng)47%，其余增長(zhǎng)14、92%）。面臨著這一艱巨的收入任務(wù)，我局堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的拼搏精神，把各項(xiàng)征管工作做細(xì)做實(shí)，通過(guò)細(xì)致的調(diào)查分析、加強(qiáng)稅源監(jiān)控、加大清欠力度、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開(kāi)定額、深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查、推行執(zhí)法責(zé)任制等各種有效手段，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，終于使收入工作從上半年的差進(jìn)度到七月份稅收收入突破1、2億元，超序時(shí)進(jìn)度1、6個(gè)百分點(diǎn)，十月份時(shí)再創(chuàng)佳績(jī)，入庫(kù)稅款1、3億元。截止12月31日，我局完成各項(xiàng)稅收收入92348萬(wàn)元，其中增值稅57801萬(wàn)元，占62、6%，企業(yè)所得稅29188萬(wàn)元，占31、6%。比年初市局下達(dá)的收入任務(wù)數(shù)86490萬(wàn)元超收了5858萬(wàn)元，超計(jì)劃6、8%。比上年同期的84419萬(wàn)元增收了7929萬(wàn)元，比增9、4%。
二、深化稅收改革，樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)觀，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。
（一）樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)觀，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了進(jìn)一步牢固樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)觀，努力為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。新年伊始，我局專(zhuān)門(mén)組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺(tái)西科技園區(qū)參觀，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)排憂解難；同時(shí)還組織科、分局長(zhǎng)分別到各街道深入了解情況，召集各街道負(fù)責(zé)人開(kāi)座談會(huì)，探討稅收工作與社區(qū)工作對(duì)接的新思路。
（二）規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整機(jī)構(gòu)職能，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接。
為進(jìn)一步完善“集中征收，重點(diǎn)稽查”的征管格局，合理配置人力資源，加大干部輪崗制度，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制，實(shí)現(xiàn)屬地化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理。12月份，我局在機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)職能等方面進(jìn)行了更為合理的調(diào)整，使各工作崗位的職責(zé)更明確，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主，分類(lèi)專(zhuān)業(yè)化管理為輔的原則，改變?cè)瓉?lái)管理科負(fù)責(zé)管一般納稅人，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法，對(duì)一般稅源實(shí)行屬地管理，對(duì)少數(shù)重點(diǎn)稅源實(shí)行分類(lèi)專(zhuān)業(yè)化管理；二是在原有機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科，并增設(shè)了稽查組、車(chē)購(gòu)辦等機(jī)構(gòu)；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據(jù)干部的實(shí)際工作能力及崗位輪換制度的要求進(jìn)行人員調(diào)整。
三、強(qiáng)化稅收征管，扎扎實(shí)實(shí)地做好管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)工作。
在日常工作中，認(rèn)真按照上級(jí)局的工作部署，做好增值稅一般納稅人管理，扎實(shí)有效地開(kāi)展納稅評(píng)估、案件審理工作；加強(qiáng)出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結(jié)算工作，與此同時(shí)，我局還著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加大力度清理欠稅。根據(jù)欠稅企業(yè)的具體情況，10月份以來(lái)，我局對(duì)所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進(jìn)一步落實(shí)所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金、罰款等）；二是根據(jù)征管法的規(guī)定，向欠稅企業(yè)送達(dá)限期繳款通知書(shū)，履行執(zhí)法手續(xù)；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶，并按法律所賦予的權(quán)力直接進(jìn)行扣繳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在清欠過(guò)程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬(wàn)元。
（二）深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進(jìn)納稅申報(bào)信息化建設(shè)。貫徹落實(shí)總局關(guān)于完善增值稅申報(bào)納稅“一窗式”管理，積極推行“一窗一機(jī)一人”模式，對(duì)“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^抵扣實(shí)行清單管理，并依托信息化手段加強(qiáng)稽核比對(duì)。同時(shí)，我局還認(rèn)真做好對(duì)納稅人電子申報(bào)的輔導(dǎo)，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映存在的問(wèn)題，積極提出合理化建議，從而保證9月份開(kāi)始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質(zhì)申報(bào)”。截至12月份申報(bào)期，全局共有732戶一般納稅人已實(shí)行“介質(zhì)申報(bào)”，約占一般納稅人戶數(shù)的70%。
（三）實(shí)行“一戶式”管理和“一站式”服務(wù)。加強(qiáng)稅收管理信息化建設(shè)，加快信息資源整合的步伐，實(shí)行了納稅人信息資料的“一戶式”儲(chǔ)存，提高了信息應(yīng)用水平。同時(shí)，改進(jìn)納稅服務(wù)，加強(qiáng)咨詢輔導(dǎo)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，推行涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)，切實(shí)方便納稅人。
（四）進(jìn)一步完善小規(guī)模納稅人定額管理。推出“計(jì)算機(jī)定稅+民主評(píng)稅+聽(tīng)證制度”三保險(xiǎn)的新舉措，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”，詳細(xì)登記業(yè)戶的所屬行業(yè)、所在地段、經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)狀況等基本數(shù)據(jù)的辦法，通過(guò)自行開(kāi)發(fā)的稅收定額核定軟件進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成核定稅額，然后將定稅的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程和結(jié)果全部公開(kāi)，由民主評(píng)稅，最后通過(guò)由區(qū)政府、*、政協(xié)、監(jiān)察、工商、地稅、行業(yè)公會(huì)、納稅人代表等組成的評(píng)稅小組舉行定額聽(tīng)證會(huì)，實(shí)行民主公開(kāi)統(tǒng)一測(cè)評(píng)，置定稅權(quán)于陽(yáng)光之下，使每個(gè)業(yè)戶對(duì)應(yīng)繳稅款一目了然。
對(duì)接工作總結(jié)篇四
嚴(yán)格按照《*條例》和相關(guān)文件精神，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，干部職工統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，將*工作作為一項(xiàng)重要工作納入到全局工作議程。根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整綜治*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)*工作會(huì)議，對(duì)新形勢(shì)進(jìn)行研究，對(duì)具體工作進(jìn)行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪等發(fā)生。
1、完善服務(wù)大廳值班長(zhǎng)制度。安排各部門(mén)負(fù)責(zé)人在社保服務(wù)大廳進(jìn)行值班接訪，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢，引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象辦理社保業(yè)務(wù)，及時(shí)化解窗口工作人員與服務(wù)對(duì)象之間矛盾，避免群眾反映問(wèn)題復(fù)雜化和擴(kuò)大化，有效地減少了因社會(huì)保障問(wèn)題引發(fā)的*。
2、建立健全首接辦結(jié)制度。簡(jiǎn)化群眾*問(wèn)題解決程序，細(xì)化*事項(xiàng)處理流程，提高*事件處理、辦結(jié)和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復(fù)訪、越級(jí)訪的發(fā)生。
3、加強(qiáng)重大事項(xiàng)評(píng)估制度落實(shí)。制定了《關(guān)于明確社保局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作評(píng)估主體的通知》，明確了評(píng)估事項(xiàng)、評(píng)估責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項(xiàng)，并及時(shí)做好調(diào)研、制定應(yīng)急預(yù)案等工作，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴(kuò)大，提高應(yīng)急效率和處置力度。
4、嚴(yán)格舉報(bào)投訴處罰制度。*接待、受理、辦結(jié)、回復(fù)實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格做到登記受理不缺位、調(diào)查處理不拖沓、總結(jié)回復(fù)不延時(shí)，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯(lián)系通暢。
5、完善*事項(xiàng)登記回訪制度。對(duì)涉及重大事項(xiàng)的*事項(xiàng)，*件、*人基本信息、處理結(jié)果、回復(fù)件進(jìn)行登記保存，并在辦結(jié)后對(duì)*人進(jìn)行電話回訪，必要時(shí)處理部門(mén)可約見(jiàn)*人。
*工作中，我局要求經(jīng)辦人員以“熱情接待，認(rèn)真辦理，及時(shí)反饋”的服務(wù)態(tài)度，切實(shí)提高*事項(xiàng)處理效率，確保*人員滿意程度，提升*工作質(zhì)量。
1、做好社會(huì)保障工作，*源頭預(yù)防到位。一是積極開(kāi)展社保政策法規(guī)宣傳，通過(guò)發(fā)放宣傳資料和基層開(kāi)展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保障政策，開(kāi)展社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證各項(xiàng)工作按規(guī)章制度辦理。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，*工作制度落實(shí)到位。一是要求社保經(jīng)辦人員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)來(lái)前來(lái)辦事的群眾要熱情周到;二是落實(shí)*責(zé)任制、輿論處罰制、首接辦結(jié)制等行房制度;三是將*工作納入到各部門(mén)和個(gè)人的考核當(dāng)中。
3、加強(qiáng)糾紛排查，*舉報(bào)處置到位。一是開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，定期對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展矛盾糾紛隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題;二是明確*責(zé)任，規(guī)范*事項(xiàng)處理程序，確保*工作不拖沓，及時(shí)處理和反饋。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)*工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度。繼續(xù)將*工作納入到20xx年重要工作當(dāng)中，定期召開(kāi)*工作和矛盾糾紛排查會(huì)議;進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任追究制;落實(shí)好陪同黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對(duì)群訪群體性的事件處置工作。
對(duì)接工作總結(jié)篇五
20--年，--鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)^v^門(mén)的要求，認(rèn)真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、轄區(qū)基本概況。
--鎮(zhèn)轄區(qū)25個(gè)村、2個(gè)街道社區(qū)居委會(huì)、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶6--人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達(dá)。
二、工作完成情況。
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時(shí)醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計(jì)16000元，提前完成20--年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬(wàn)余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次，共計(jì)4175元;開(kāi)展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級(jí)要求報(bào)區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計(jì)發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人，實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到--摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，效果較好;按時(shí)發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬(wàn)元;準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)要求的各類(lèi)資料、報(bào)表;對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì)保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展--街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會(huì)保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺(tái)，做好就業(yè)再就業(yè)工作。
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在--年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)。
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請(qǐng)區(qū)里的老師對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是--鎮(zhèn)保所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺(tái)，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
為了積極響應(yīng)區(qū)勞動(dòng)保障局的號(hào)召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，--社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料--余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
對(duì)社區(qū)退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理是我所長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，今年共登記退休人員--人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作。
國(guó)家對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵(lì)小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對(duì)這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款--戶，成功了--戶，發(fā)放小額貸款--萬(wàn)元。
6、全面開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。
為了擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)保后服務(wù)工作，我所于今年-月份的宣傳活動(dòng)中對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作。
廠根據(jù)區(qū)低保工作會(huì)議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共--戶，--人,城鎮(zhèn)低保戶--戶，--人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對(duì)20--年全鎮(zhèn)--個(gè)村寫(xiě)出申請(qǐng)的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實(shí)，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保”。
5月份，鎮(zhèn)社保所對(duì)城市低保戶重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對(duì)不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保--戶、--人、--元，形成了“低保對(duì)象有進(jìn)有出，低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。
(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
一年來(lái)，社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報(bào)工作，解決農(nóng)民因病致貧問(wèn)題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)人員做好政策宣傳及報(bào)帳服務(wù)工作，--個(gè)村委會(huì)參合率都在--%以上，--個(gè)居委會(huì)參合率都在--以上。并組織人員對(duì)20--年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改--人次以及20--年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問(wèn)題。
一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查，做到情況清;再是在爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后工作打算。
以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨，組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì)的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，全面完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
對(duì)接工作總結(jié)篇六
1、任真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作.
xxxx年,分局匯同聯(lián)合年檢七部門(mén)對(duì)全市涉外企業(yè)開(kāi)了聯(lián)合年檢工作,對(duì)未辦證的補(bǔ)辦,對(duì)證件過(guò)期的換證,對(duì)稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證,對(duì)改變經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的提請(qǐng)工商部門(mén)注銷(xiāo).
2、建立稅源檔案、強(qiáng)化稅源監(jiān)控.
3、繼續(xù)完膳涉外地方稅收公作報(bào)告制度.
按照省局要求,結(jié)合我市實(shí)際,分局將審核評(píng)稅、審計(jì)規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計(jì)等工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一.
對(duì)接工作總結(jié)篇七
公函根據(jù)內(nèi)容和性質(zhì)，可以分為很多種類(lèi)，當(dāng)進(jìn)行工作對(duì)接時(shí)同樣可以使用公函。下面本人給大家?guī)?lái)工作對(duì)接公函，供大家參考!
致：xx村村委員會(huì)。
事由：
內(nèi)容：
應(yīng)貴方的要求，(在合同外追加馬莊小區(qū)三條水泥支路(具體位置見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng))。
1、一條寬米，厚米。
2、一條長(zhǎng)度約20米，寬2米，厚米。
3、由馬莊小區(qū)通往老馬莊組道路長(zhǎng)度約50米、寬米、厚米。
望貴村委會(huì)提供書(shū)面材料，以避免在實(shí)際工作中給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。
發(fā)出單位名稱：南京市第二基礎(chǔ)工程公司。
專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人(簽字)：
建設(shè)單位意見(jiàn)：
建設(shè)單位代表(簽字)：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)安排等位同志，于年月日到你處對(duì)接工作，請(qǐng)貴單位予以接待。
特此函告。
新豐小學(xué)：
葉長(zhǎng)明校長(zhǎng)帶隊(duì)，因工作需要，茲由我單位一行7人，前往你校進(jìn)行開(kāi)學(xué)檢查。
時(shí)間：年月日下午，請(qǐng)予接洽。
xx校。
年9月11日。
因工作需要，茲由我單位__帶隊(duì)，一行人，前往貴單位進(jìn)行_____，時(shí)間為：年月日，請(qǐng)予接洽。
xx縣社區(qū)矯正局：
我局局長(zhǎng)鄭xx同志帶領(lǐng)我局工作人員共計(jì)5人，于20xx年3月23日到你局學(xué)習(xí)交流社區(qū)矯正工作，請(qǐng)貴單位予以接待。
特此函告。
年3月20日。
對(duì)接工作總結(jié)篇八
xxx市xx區(qū)扶貧辦：
按照《xx省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)》的統(tǒng)一要求，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)扶貧工作會(huì)議的統(tǒng)籌安排，xxx市xx區(qū)xx街道緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省這個(gè)大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧對(duì)象幫扶為主線，以促進(jìn)貧困人口增收脫貧為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、拓寬思路、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)使我街道的扶貧開(kāi)發(fā)工作取得新的更大成效。
我街道的扶貧工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)已全面展開(kāi)，扎實(shí)推進(jìn)，并已取得了初步成效?，F(xiàn)將本年度我街道的扶貧工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、扶貧對(duì)象概況。
根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，我街道開(kāi)展扶貧工作對(duì)接的是xxx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。該村是贊皇縣確定的貧困村之一，位于xx縣西北，全村人口共計(jì)594人，其中60歲以上老齡人口人，學(xué)齡前兒童人，青壯年人。全村耕地面積共計(jì)380畝，荒地面積共計(jì)6000畝，可利用耕地面積人均不足1畝，且該村土壤水質(zhì)不適宜糧食作物生長(zhǎng)。該村人均年收入1800元，主要以林果種植、牲畜養(yǎng)殖為主，農(nóng)閑時(shí)有少量青壯年外出進(jìn)行務(wù)工，務(wù)工方向主要為xxx市區(qū)。
二、街道黨工委高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥落實(shí)扶貧事宜。
我街道抓住xx村貧困的主要特點(diǎn)，緊緊圍繞提高貧困農(nóng)民自我發(fā)展能力的主要目標(biāo)，以援助項(xiàng)目建設(shè)為扶貧基本方式，加大資金投入力度，堅(jiān)持把“輸血式扶貧”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅椒鲐殹弊鳛楫?dāng)前要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施多種形式的扶貧開(kāi)發(fā)活動(dòng)。2011年11月11日，由我街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，組織帶領(lǐng)街道商會(huì)的部分成員和辦事處干部一行十人到贊皇縣申峪村進(jìn)行扶貧對(duì)接。街道領(lǐng)導(dǎo)同志及商會(huì)負(fù)責(zé)人在村干部家中與該村的多位村干部進(jìn)行了座談，詳細(xì)了解了該村的具體情況，并在xx鎮(zhèn)包村干部和該村村干部的陪同帶領(lǐng)下，到該村小學(xué)、農(nóng)戶家中、山林地間進(jìn)行了實(shí)地考察。隨行街道商會(huì)的幾位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的林果特色種植以及當(dāng)?shù)氐馁Y源情況比較感興趣，詳細(xì)了解了該村林果產(chǎn)品的種植、采摘、以及深加工的情況，并對(duì)該村的水土情況、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)等也進(jìn)行了詳細(xì)地咨詢，為下一步的扶貧項(xiàng)目開(kāi)發(fā)做到心中有數(shù)。
三、制定有針對(duì)性的扶貧實(shí)施方案。
xx村由于自然環(huán)境惡劣、歷史欠賬較大，交通、水利等各種基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)村兩委干部的領(lǐng)富能力不強(qiáng)，農(nóng)民的知識(shí)水平與業(yè)務(wù)能力普遍偏低。因此，對(duì)其的扶貧難度要高于一般，扶貧投入力度也要高于常規(guī)。面對(duì)此難度大的扶貧局面，我街道黨工委不畏艱難，認(rèn)真分析該村特點(diǎn)，積極思索扶貧策略，以期制定出一份較為有效地扶貧計(jì)劃，真正為該地的脫貧致富貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我街道對(duì)接扶貧實(shí)施方案的基本思路是：堅(jiān)持一個(gè)核心，扣住一個(gè)抓手，加大三個(gè)力度。
堅(jiān)持一個(gè)核心，就是要以發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧為核心，著力拓寬貧困群眾的致富途徑。大力發(fā)展特色林果種植、采摘、深加工一條龍產(chǎn)業(yè)，以及發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、集中養(yǎng)殖，采用建立畜牧養(yǎng)殖小區(qū)的模式為農(nóng)戶進(jìn)行定點(diǎn)飼養(yǎng)收購(gòu)，減少養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)，助其增收。
扣住一個(gè)抓手，就是以優(yōu)化環(huán)境扶貧為抓手，著力改善貧困群眾的發(fā)展基礎(chǔ)。盯住促進(jìn)貧困家庭增收這個(gè)目標(biāo)，做大做強(qiáng)扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，確保貧困家庭尤其是特別貧困家庭切實(shí)解決溫飽并逐步實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
加大三個(gè)力度，一是加大社會(huì)扶貧力度。廣泛動(dòng)員社會(huì)各方面力量積極參與扶貧開(kāi)發(fā)，形成幫扶合力。利用我轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、大專(zhuān)院校較多的優(yōu)勢(shì)，組成扶貧志愿團(tuán)隊(duì)，對(duì)扶貧對(duì)接貧困村進(jìn)行集中幫扶。二是加大科技扶貧力度。著力提高貧困群眾的自我發(fā)展能力，扶貧要扶智,科教要先行。實(shí)行農(nóng)科教結(jié)合,增強(qiáng)農(nóng)民掌握先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的能力,倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式,著力改善貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)、生活條件,提高其健康水平和生活質(zhì)量。三是加大扶貧創(chuàng)新力度。要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓思路,鼓勵(lì)多種所有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開(kāi)發(fā),采用多種有效形式進(jìn)行扶貧開(kāi)發(fā)。綜合利用社會(huì)扶貧的各種資源,發(fā)揮社會(huì)各界在扶貧開(kāi)發(fā)中的重要作用,并積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持非政府組織參與政府扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
時(shí)值年終歲尾，街道正在積極謀劃扶貧措施。我街道正在多方籌措資金，準(zhǔn)備在年末走訪慰問(wèn)xx縣xx村的困難群眾，確保不讓每一名群眾因貧困而無(wú)法過(guò)好年。
xxx市xx區(qū)xx街道辦事處。
二〇一一年十二月十九日。
對(duì)接工作總結(jié)篇九
首先，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的一個(gè)平臺(tái)，讓我第一年就在叔同小學(xué)這么好的環(huán)境中鍛煉學(xué)習(xí)。其次，我要感謝叔同小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們一年來(lái)對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助，讓我從一張白紙慢慢地變得有色彩。這一年來(lái)，叔同人“勇猛精進(jìn)”的精神一直鼓舞著我，我從他們身上看到了一種友好、上進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。作為新老師，這一年我勤勤懇懇工作著，同時(shí)我也收獲著，現(xiàn)做如下個(gè)人總結(jié)：
叔同小學(xué)是一所設(shè)施齊全的寄宿制學(xué)校，學(xué)校的每一處地方都透著不一樣的氣息?？上驳氖俏疫€可以擁有一間屬于自己的音樂(lè)教室。整齊的椅子、鋼琴、多媒體還有教室的布置樣樣井井有條，這為我開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)提供了良好的環(huán)境。最重要的是，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心我們新老師的成長(zhǎng)，記得開(kāi)學(xué)初，校領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常來(lái)聽(tīng)我的課，為我指點(diǎn)迷津，還經(jīng)常鼓勵(lì)我多聽(tīng)課，多向指導(dǎo)老師請(qǐng)教。每次一輪到我上公開(kāi)課，校長(zhǎng)更是親自坐鎮(zhèn)，一次一次地為我磨課，我真的非常感動(dòng)，同時(shí)我也在這個(gè)過(guò)程中收獲了更多。
這一年，我主要擔(dān)任二、三、四年級(jí)音樂(lè)學(xué)科的教學(xué)工作。作為一名新老師，我在教學(xué)中遇到了很多的困難。起初，我一直在教學(xué)方法上苦思冥想，怎樣才能激發(fā)孩子學(xué)習(xí)音樂(lè)的興趣。其實(shí)，在技能課上，最重要的是抓好紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為此，我也專(zhuān)門(mén)請(qǐng)教了很多老師，他們也給了我很多的建議。我也是在實(shí)踐中慢慢摸索，都說(shuō)“實(shí)踐出真知”，真的是如此。通過(guò)一段時(shí)間的磨合，我和孩子們的配合越來(lái)越默契，上課也自然順暢了很多。每當(dāng)看到孩子們一天一天的進(jìn)步，我心里不知道有多高興。同時(shí)，作為一名音樂(lè)老師，由于教的班級(jí)多，不可能對(duì)每個(gè)孩子都很了解，所以我也在慢慢努力，用我的方式默默地關(guān)心他們。
經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)自己真的成長(zhǎng)了很多。特別是在對(duì)課堂的把握上，越來(lái)越有感覺(jué)，看著孩子們喜歡上音樂(lè)課，能夠在課堂上享受到快樂(lè)，我心里總是樂(lè)滋滋的。在這一年中，我總共上了三節(jié)匯報(bào)課，在一次一次的磨課中我學(xué)到了很多，也從中嘗到了成功的喜悅，我開(kāi)始越來(lái)越熱愛(ài)我的工作。平時(shí)，我一有機(jī)會(huì)就會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)別的老師的課，學(xué)習(xí)他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
這一年，叔同小學(xué)的節(jié)目很多，作為音樂(lè)老師，我除了上好自己的課以外，也勇挑重?fù)?dān)，平時(shí)也注重參與或觀摩學(xué)校里的各類(lèi)大型活動(dòng)。在“紀(jì)念李叔同誕辰xx周年的音樂(lè)晚會(huì)”上，我還排了一個(gè)舞蹈《春郊賽跑》。由于學(xué)校人手緊缺，我還主動(dòng)承擔(dān)了一年級(jí)兩個(gè)班的英語(yǔ)課以及晚自修任務(wù)。能為學(xué)校貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)微薄的力量，我心里也是很開(kāi)心的。
總之，這次交流活動(dòng)讓我學(xué)到了很多，對(duì)我以后的教育教學(xué)更是幫助甚大，這樣的交流活動(dòng)更是使我們兩校音樂(lè)教研組取長(zhǎng)補(bǔ)短，很有意義。
對(duì)接工作總結(jié)篇十
（采購(gòu)部，銷(xiāo)售部，倉(cāng)庫(kù)）。
使用范圍。
目的：更有效的開(kāi)展工作，落實(shí)責(zé)任，提高工作效率。
1.與跟單、業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通。
倉(cāng)庫(kù)員對(duì)每天發(fā)生的出入庫(kù)應(yīng)登記明細(xì)帳,做到日清月結(jié).月底出具庫(kù)存報(bào)表,并在管理的過(guò)程中自盤(pán),在財(cái)務(wù)抽盤(pán)或全盤(pán)的時(shí)候,倉(cāng)庫(kù)員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng).倉(cāng)庫(kù)員應(yīng)做到帳物相符.庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上.零星的合理的盤(pán)虧盤(pán)盈打書(shū)面報(bào)告由副總審批進(jìn)行調(diào)帳,如果是大批的庫(kù)存數(shù)不相符,找出原因和責(zé)任人,追究其責(zé)任.倉(cāng)庫(kù)員應(yīng)注意倉(cāng)庫(kù)的呆滯貨物,對(duì)呆滯貨物作明細(xì)庫(kù)存報(bào)告上報(bào),申請(qǐng)作處理.以免積壓而占用空間和資金.以上是關(guān)于財(cái)務(wù)部與平行部門(mén)之間的溝通,溝通與協(xié)作是高效完成工作的前提.除了與平行部門(mén)進(jìn)行溝通,財(cái)務(wù)部要為上級(jí)部門(mén)提供有效的數(shù)據(jù),并能夠?yàn)樯霞?jí)部門(mén)的決策提供財(cái)務(wù)意見(jiàn).同部門(mén)之間的同事要相互協(xié)作,作好財(cái)務(wù)本職工作,完成上級(jí)交待的任務(wù),作好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和憑證.對(duì)財(cái)務(wù)部出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決、反映、匯報(bào)，并按上級(jí)的指示處理解決.
對(duì)接幫扶工作總結(jié)(一)：為了弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困的美德，保證我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)，培養(yǎng)和教育家庭貧困的學(xué)生，幫助他們擺脫和消除家庭條件所帶來(lái)的消極影響，從......
洪洞縣政務(wù)大廳管理中心審批項(xiàng)目與市審批項(xiàng)目對(duì)接情況根據(jù)市行政審批制度改革工作的要求，我政務(wù)大廳于2011年8月1日起，對(duì)全縣現(xiàn)行依法實(shí)施行政許可項(xiàng)目和保留非行政許可審批項(xiàng)......
xx區(qū)xx街道關(guān)于2011年度對(duì)接扶貧xx縣xx村的工作總結(jié)xxx市xx區(qū)扶貧辦：按照《xx省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)》的統(tǒng)一要求，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)扶貧工作會(huì)議的統(tǒng)籌安排，xxx市xx區(qū)......
市開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)銀政企專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接會(huì)為深入開(kāi)展企業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題，9月28日上午，市開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)銀政企專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了工行、建行等10家商業(yè)銀行、擔(dān)保公......
讓初高中數(shù)學(xué)完美“對(duì)接”林家坊學(xué)校陽(yáng)海華自2008年開(kāi)始，我省使用新教材進(jìn)行國(guó)家數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)。新教材將融進(jìn)近代、現(xiàn)代數(shù)學(xué)內(nèi)容，精簡(jiǎn)整合傳統(tǒng)高中數(shù)學(xué)內(nèi)容，與現(xiàn)行教......
對(duì)接工作總結(jié)篇十一
今年來(lái)，為切實(shí)解決信訪舉報(bào)“倒金字塔”現(xiàn)象和探索基層信訪舉報(bào)工作新機(jī)制，房縣紀(jì)委按照省、市紀(jì)委關(guān)于建立信訪舉報(bào)聯(lián)系點(diǎn)的要求，為加強(qiáng)基層的信訪舉報(bào)工作，以信訪舉報(bào)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)為平臺(tái)，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、信訪辦、司法所“三方對(duì)接”的工作新機(jī)制，構(gòu)建“大信訪”工作格局，切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為優(yōu)化發(fā)展，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮營(yíng)造良好環(huán)境?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、深入調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)，強(qiáng)化創(chuàng)新信訪舉報(bào)工作機(jī)制的認(rèn)識(shí)。
2查實(shí)的183件，占總數(shù)的17%；查否的686件，占總數(shù)的67%。在信訪舉報(bào)總量中，上級(jí)紀(jì)委及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦的575件，占總數(shù)的56%。以上信訪案件和數(shù)據(jù)表明，群眾的信訪問(wèn)題在一定程度上都具有“兩面性”，即舉報(bào)黨員干部違法違紀(jì)問(wèn)題，實(shí)際上反映的是個(gè)人的訴求；反映的是依法維權(quán)或個(gè)人訴求問(wèn)題，實(shí)際上是因黨員干部違法亂紀(jì)而造成的。此外，信訪舉報(bào)還存在“一信多投”和“唯上”的“倒金字塔”現(xiàn)象，僅靠紀(jì)委處理，很難達(dá)到預(yù)期效果，使信訪舉報(bào)工作面臨發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的案件線索難、基層紀(jì)委查辦案件難、信訪問(wèn)題徹底解決難的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，迫切要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)用改革創(chuàng)新的辦法，積極探索在辦理信訪舉報(bào)和解決信訪問(wèn)題中有案件線索、有法律支撐、有紀(jì)律保證、有維穩(wěn)措施，使信訪舉報(bào)線索更加有效，查辦更加徹底，推進(jìn)信訪治本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新機(jī)制。
二、精心謀劃，選準(zhǔn)抓手，創(chuàng)新建立“三方對(duì)接”信訪舉報(bào)工作機(jī)制。
3建立紀(jì)委、信訪、司法三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，信訪接待、矛盾排查、案件查辦、信訪監(jiān)督、司法調(diào)解等工作“五位一體”，以制度建設(shè)為保障，依法依紀(jì)處理信訪問(wèn)題。
（一）建立信息聯(lián)通機(jī)制，暢通渠道。基層信訪接待是案件線索的重要渠道。我們借鑒縣信訪接待中心的成功模式，規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪舉報(bào)接待工作機(jī)制。
對(duì)接工作總結(jié)篇十二
剛剛過(guò)去的20xx年，是我們經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)、各項(xiàng)工作取得重大進(jìn)展的一年。面對(duì)突如其來(lái)的非典和特大洪澇災(zāi)害，各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)在國(guó)家^v^和省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)，為促進(jìn)改革發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
一、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育深入扎實(shí)。
堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育作為推動(dòng)國(guó)稅工作的強(qiáng)大動(dòng)力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班，省局機(jī)關(guān)先后組織處室負(fù)責(zé)人、副處以下干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學(xué)習(xí)班等多種形式抓好學(xué)習(xí)教育，在全系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)中，緊密聯(lián)系國(guó)稅工作實(shí)際，對(duì)如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國(guó)稅工作、進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)稅工作新局面進(jìn)行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，而且進(jìn)一步推動(dòng)了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新?！叭齻€(gè)代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
二、國(guó)稅總收入突破千億元大關(guān)。
三、稅收征管業(yè)務(wù)流程再造和“五化”建設(shè)取得突破性進(jìn)展。
四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效。
五、依法治稅工作取得新的進(jìn)展。
對(duì)接工作總結(jié)篇十三
1、科學(xué)合理劃分工作崗位.
我所根劇每個(gè)同志的各自特點(diǎn),科學(xué)劃分工作崗位,做到人盡其才,揚(yáng)長(zhǎng)避短充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性.李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正嫦日曜日,從來(lái)沒(méi)有一絲怨言.
2、以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn),帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng).
一是開(kāi)展清理漏征漏管戶競(jìng)賽活動(dòng).我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作,摸清稅源底數(shù),同時(shí)全所開(kāi)展清理漏征漏管戶競(jìng)賽活動(dòng),每個(gè)同志都有競(jìng)爭(zhēng)壓力.經(jīng)過(guò)堅(jiān)苦工作,共清理65戶,所有辦理稅務(wù)登記,納入正嫦管理.二是開(kāi)展好人好事競(jìng)賽活動(dòng).我們要求稅管員要文明收稅,千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗正是我所開(kāi)展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)縮影.三是開(kāi)展個(gè)人比貢獻(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng).我所只有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶.我所全面同志沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累,惟恐自己落后,個(gè)個(gè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn),為地稅添光彩.
3、強(qiáng)化稅源管理.
4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔.
我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)全部個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂,建立稅源分類(lèi)臺(tái)帳,為稅源預(yù)測(cè)、打下牢固基礎(chǔ).
5、規(guī)范發(fā)票治理.
從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢察,要求全部業(yè)戶凡有收入,都要開(kāi)具發(fā)票.全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補(bǔ)征稅款元,有用促進(jìn)了稅收穩(wěn)訂增長(zhǎng).
對(duì)接工作總結(jié)篇十四
為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng)造更多的效益，特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下：
1、塑造店鋪良好形象。
2、學(xué)會(huì)換位思考。
當(dāng)顧客來(lái)聯(lián)系售后時(shí)，可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m，商品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題等因素需要退貨或者換貨，當(dāng)我們?cè)跒轭櫩吞幚韱?wèn)題時(shí)，我們要思考如何更好的為顧客解決問(wèn)題，或者將心比心，當(dāng)我們自己遭遇到類(lèi)似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果，然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)良好平臺(tái)，我們每天會(huì)遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無(wú)理取鬧的，對(duì)待顧客時(shí)我們要持一顆平常心，認(rèn)真回答顧客的問(wèn)題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務(wù)，我們應(yīng)該耐心傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們?cè)谂M足她的要求，讓顧客有一個(gè)良好的購(gòu)物體驗(yàn)，以帶來(lái)更多潛在的成交機(jī)會(huì)。
3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
4、有效的完成本職工作。
旺旺是我們與顧客溝通的工具之一，在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度，只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情，為此我們?cè)O(shè)置了各類(lèi)快捷短語(yǔ)。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上，我們也要注意溝通技巧，熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過(guò)電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一，在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動(dòng)與顧客聯(lián)系，撥打電話時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚，也不適宜在午休時(shí)間去電顧客；其次我們要注意電話溝通技巧，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清晰，注意傾聽(tīng)顧客的要求，不要隨意打斷顧客，同時(shí)要注意控制通話時(shí)長(zhǎng)，避免占用太多的工作時(shí)間；打電話時(shí)的一定要態(tài)度友善，語(yǔ)調(diào)溫和，講究禮貌，從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。
對(duì)于顧客的一些問(wèn)題我們要持一個(gè)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度去對(duì)待，在保持專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠(chéng)懇的態(tài)度，如果憑自己的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)還是不能解決問(wèn)題，這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理，努力快速解決顧客的問(wèn)題，并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng)，久而久之公司的信譽(yù)評(píng)價(jià)等都會(huì)有所提升，這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在。
對(duì)接工作總結(jié)篇十五
今年以來(lái)，本中心人力資源和社會(huì)保障工作在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在玉陽(yáng)辦事處黨委行政的高度重視下，按照“當(dāng)人社發(fā)【20xx】11號(hào)”文件所下達(dá)的全年工作要點(diǎn)的總要求，結(jié)合玉陽(yáng)實(shí)際，以服務(wù)城鄉(xiāng)居民，落實(shí)黨和國(guó)家的惠民政策，促進(jìn)玉陽(yáng)的穩(wěn)定*為宗旨，以城鄉(xiāng)居保、就業(yè)、再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)，立足本職創(chuàng)一流，全面完成并超額完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況如下：
一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。
（一）就業(yè)工作。
1、幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2850人，完成目標(biāo)任務(wù)的106%；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1318人，完成目標(biāo)任務(wù)的103%，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)550人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1412人，完成目標(biāo)任務(wù)的109%；組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)557人，完成目標(biāo)任務(wù)的139%；幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)80人，帶動(dòng)就業(yè)305人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》811本。
2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)71人，完成目標(biāo)任務(wù)的142%；組織參加志能激發(fā)培訓(xùn)113人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%。
（二）城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)工作。
1、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。今年續(xù)保人數(shù)12973人，續(xù)保率100%；新增參保649人，完成的了5%目標(biāo)任務(wù)；60歲以上符合條件人員待遇發(fā)放率100%；信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%，新發(fā)社?？〝?shù)5000張，完成目標(biāo)任務(wù)的167%.
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。今年參保繳費(fèi)人數(shù)續(xù)保人數(shù)23632人，續(xù)保率100%，信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%。
（三）農(nóng)村實(shí)用人才。今年農(nóng)村實(shí)用人才新增入庫(kù)60人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%；農(nóng)村實(shí)用人才*技術(shù)初級(jí)職稱評(píng)審7人；對(duì)我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中年度考核。
（四）勞動(dòng)關(guān)系。
1、勞動(dòng)監(jiān)察工作。共采集本處用人單位信息30家，用人單位信息年檢數(shù)30家；受理投訴調(diào)解糾紛案件6起，調(diào)解率100%。
2、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。今年本處企事業(yè)單位共成立調(diào)解組織32家，到達(dá)了全覆蓋的目標(biāo)；受理仲裁案件2起，調(diào)處率100%。
二、主要工作特*。
1、加強(qiáng)管理、明確職責(zé)。
一是繼續(xù)堅(jiān)持例會(huì)制度，每季度的18號(hào)為村、社區(qū)工作例會(huì)日，匯報(bào)情況、反應(yīng)問(wèn)題、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、完成報(bào)表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。對(duì)社區(qū)、村專(zhuān)門(mén)制定和下發(fā)了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評(píng)細(xì)則，平時(shí)有抽查、有督辦，年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對(duì)村、社區(qū)基礎(chǔ)*的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系，力爭(zhēng)本中心的工作與全市同步并處于前列。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案。
1、成立工作專(zhuān)班。辦事處成立了今年玉陽(yáng)辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保、新增擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，由黨委書(shū)記尚志平同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記黎榮全同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，辦事處駐村（社區(qū)）干部為工作組組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)全處城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。以玉陽(yáng)人社中心為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，方案制定，工作推動(dòng)等相關(guān)工作。
2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入各村和社區(qū)有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)一步明確處包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人，村支部書(shū)記為具體責(zé)任人，*派出所負(fù)責(zé)提供戶籍人口資料及*的辦理工作；處民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。玉陽(yáng)人社中心及辦公室牽頭做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作，全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握18個(gè)村（社區(qū)）城鄉(xiāng)居保續(xù)保和新增擴(kuò)面的進(jìn)度。并認(rèn)真學(xué)習(xí)市動(dòng)員會(huì)精神和市相關(guān)文件精神，并充分聽(tīng)取了相關(guān)村、組干部的意見(jiàn)和建議，綜合制定了內(nèi)容全面、可*作*強(qiáng)的《玉陽(yáng)辦事處今年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作實(shí)施方案》，下發(fā)各村、社區(qū)及相關(guān)單位，并明確了確保100%完成續(xù)保和擴(kuò)面保的工作目標(biāo)和任務(wù)。
（二）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，營(yíng)造積極氛圍。
（1）全面宣傳。我處采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)放居民政策宣傳資料10000份；做到了入戶宣傳率達(dá)到100%，資料入戶送達(dá)率達(dá)到100%，城鄉(xiāng)居民知曉率達(dá)到100%，創(chuàng)造“政策天天講、標(biāo)語(yǔ)處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍。
（2）系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開(kāi)展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，開(kāi)展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，由玉陽(yáng)人社中心首先掌握好相關(guān)政策，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，安裝了專(zhuān)門(mén)的電話，通過(guò)處干培訓(xùn)、村干培訓(xùn)，再到各村、各組的培訓(xùn)，層層推動(dòng)學(xué)習(xí)，我們處、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為城鄉(xiāng)居保的宣講人，帶頭人，在全處上下努力營(yíng)造了積極、濃厚的氛圍。
（3）明確目標(biāo)任務(wù)，確保落實(shí)到位。玉陽(yáng)辦事處今年城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)12947人，收繳保費(fèi)2797300元，人均繳費(fèi)216元，新增擴(kuò)面649人，擴(kuò)面率完成5%的目標(biāo)，續(xù)保率完成了100%的目標(biāo)。
（4）進(jìn)村入戶，確保60歲以上人員待遇發(fā)放落實(shí)到位。
3、多項(xiàng)并舉，促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，為城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)提供了有力的組織保障。
1、為了確保城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)，辦事處成立了以辦事處黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，組織委員，宣傳委員為副組長(zhǎng)，街道辦主任，人社中心主任，村、社區(qū)書(shū)記，人社站副站長(zhǎng)為成員的促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定本轄區(qū)法定年齡內(nèi)（在校學(xué)生除外）有勞動(dòng)能力的就業(yè)愿望人員就業(yè)率達(dá)到98%以上，零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%，連續(xù)失業(yè)一年以上人員就業(yè)率達(dá)到100%,“4050”人員就業(yè)率達(dá)到98%以上，就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上，街道所屬社區(qū)全部達(dá)到省充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率100%的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作年度計(jì)劃。
(二)摸清情況，查清底數(shù)，為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
以社區(qū)為單位做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)年齡內(nèi)從業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)*工作，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)狀況，通過(guò)上門(mén)走訪等形式，了解他們的就業(yè)需求，建立了從業(yè)人員、失業(yè)人員及就業(yè)、“4050”人員及就業(yè)、零就業(yè)家庭及就業(yè)、連續(xù)失業(yè)一年以上人員及就業(yè)、生活困難的失地農(nóng)民及就業(yè)、殘疾人及就業(yè)、成年孤兒及就業(yè)以及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及就業(yè)共9本臺(tái)賬；安排了專(zhuān)人定期到人力資源服務(wù)中心了解就業(yè)信息，摸清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員搭建廣闊的就業(yè)平臺(tái)。
（三）多措并舉，為我處城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（1）廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。將摸底了解到的企業(yè)招工信息及市人力資源服務(wù)中心發(fā)布的就業(yè)信息拿回街道在宣傳欄進(jìn)行宣傳，讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)信息。
（2）收集用工信息，開(kāi)展職業(yè)介紹，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員就業(yè)。一年來(lái)，我中心會(huì)同辦事處先后組織了轄區(qū)內(nèi)557名求職人員參加市人力資源服務(wù)中心的用工招聘活動(dòng)，分別在白龍村、和平村、坳口村舉辦服務(wù)本市重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)三場(chǎng)，通過(guò)這種形式實(shí)現(xiàn)了300余名城鄉(xiāng)居民就業(yè)；推薦了轄區(qū)內(nèi)113名有掌握專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)技能愿望的人員參加了就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的計(jì)算機(jī)、叉車(chē)、電工電子、挖土機(jī)等*的培訓(xùn)，通過(guò)回訪，擁有專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能的失業(yè)人員再就業(yè)之后*待遇都有所提升。幫助本轄區(qū)80余人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)300余人就業(yè)。10月底，玉陽(yáng)辦事處首批“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”在市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心結(jié)束。71名學(xué)員在10天時(shí)間里，集中接受了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓(xùn)及商場(chǎng)模擬競(jìng)爭(zhēng)演練，順利考試結(jié)業(yè)，即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。
（3）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，開(kāi)展就業(yè)援助，建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。一是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及其他用人單位的聯(lián)系，達(dá)成為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)的共識(shí)，及時(shí)為他們輸送職工。二是與轄區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群眾和就業(yè)人員保持聯(lián)系，對(duì)他們的就業(yè)愿望及時(shí)知曉，有針對(duì)*的為轄區(qū)內(nèi)求職困難人員尋找就業(yè)崗位，為弱勢(shì)群體就業(yè)提供服務(wù)。一年來(lái)，幫助轄區(qū)內(nèi)190余名就業(yè)困難人員成功就業(yè)。原油脂化工廠下崗職工李曉英，家有一子正在上大學(xué)，家庭非常困難，我們得知情況后，介紹她到轄區(qū)錦*大酒店做服務(wù)員，月*1000元以上，使她有了穩(wěn)定收入，緩解了她家的困難；雙下崗職工夫婦張玉梅、陳亮，上有70多歲的老人、無(wú)*收入，還有小孩正在讀高中，家庭非常困難，夫妻兩到處尋找工作，我們得知情況后，介紹陳亮到盛泰華庭當(dāng)保安，月*1000元，張玉梅推薦到梁記粥鋪?zhàn)龇?wù)員，通過(guò)我們的努力，解決了他們的生活困難。
（4）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，落實(shí)就業(yè)政策，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》、小額擔(dān)保貸款，為他們?cè)倬蜆I(yè)，自主創(chuàng)業(yè)提供政策保障。經(jīng)過(guò)不斷努力，共協(xié)助180余名失業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，成立基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
玉陽(yáng)辦事處有31家企、事業(yè)單位全部成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，達(dá)到了全覆蓋。9月12日，玉陽(yáng)辦事處、玉陽(yáng)人社中心和市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，在玉陽(yáng)辦事處召開(kāi)了第一屆玉陽(yáng)辦事處勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班。31家企事業(yè)單位約80人參加了培訓(xùn)，市勞動(dòng)仲裁院院長(zhǎng)胡義東為廣大學(xué)員上了一堂精*的課，授課內(nèi)容為“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解方法及技巧”。課后，培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，受益匪淺，方法實(shí)在，可*作*強(qiáng)，為以后的調(diào)解工作提供了很好的借鑒方法和技巧。
今年以來(lái)，本處企業(yè)共發(fā)生45起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，95%的案件由本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織得到圓滿解決。
5、做好其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)，確保我處城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)。
在做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，城區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)仍然是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)。今年，我們積極宣傳保險(xiǎn)政策，推薦、介紹了一批靈活就業(yè)人員參加了保險(xiǎn)。對(duì)失地農(nóng)民，凡是符合政策的對(duì)象，積極爭(zhēng)取市征稽局領(lǐng)導(dǎo)的支持，對(duì)北門(mén)、東群、新民、長(zhǎng)坂、三里港、和平等村的300多人辦理了失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們老有所養(yǎng)，享受到黨和*的溫暖。
總之，今年的人社工作雖然取得了一些成績(jī)，但還有一些不盡人意之處，在20xx年的工作中，還需從以下方面努力：
（一）積極宣傳黨的惠民政策，把黨的惠民政策服務(wù)到位，落實(shí)到位。
（二）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，
1、做到符合參保條件人員應(yīng)保盡保，符合待遇領(lǐng)取條件人員應(yīng)發(fā)盡發(fā)；
3、進(jìn)一步核實(shí)參保繳費(fèi)人員基本信息，確保參保人員信息錄入準(zhǔn)確無(wú)誤；
4、搞好參保人員檔案收集工作，做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。
（三）為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)，搞好企業(yè)用工調(diào)查，為本轄區(qū)內(nèi)新開(kāi)辦企業(yè)進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，鞏固層級(jí)管理成果。
對(duì)接工作總結(jié)篇十六
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項(xiàng)目正式啟動(dòng)第一日。雖然對(duì)沒(méi)能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾，但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始，能與公司各部門(mén)同事并肩工作至今，看著a項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新項(xiàng)目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為x部門(mén)的一員，主要負(fù)責(zé)的工作有：
在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于x年x月x日正式開(kāi)始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì)到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持，需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會(huì)將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中；反之，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅會(huì)在與客戶的.交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力，分散攻堅(jiān)力量，對(duì)公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門(mén)的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時(shí)到崗，并對(duì)每一起建議投訴，都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對(duì)于反應(yīng)問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避免今后出現(xiàn)類(lèi)似投訴，在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門(mén)或人員對(duì)客戶反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司a項(xiàng)目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準(zhǔn)，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準(zhǔn)，說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會(huì)。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩！
對(duì)接工作總結(jié)篇十七
在2007年里，工程管理部的質(zhì)量管理工作基本上完成了有限公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)，總結(jié)一年來(lái)的工作，有收獲也有教訓(xùn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一、這一年質(zhì)量工作的基本情況。
一年質(zhì)量工作總體評(píng)價(jià)：工程管理部的質(zhì)量管理工作較規(guī)范，能堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針，及時(shí)對(duì)下進(jìn)行各種業(yè)務(wù)督導(dǎo)。在滿足業(yè)主、監(jiān)理和地方政府對(duì)質(zhì)量要求的同時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題及違反公司“十條規(guī)定”和管理文件匯編的違規(guī)問(wèn)題。
二、2007年質(zhì)量管理方面的主要工作。
1、重新完善了公司質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，更加切合項(xiàng)目實(shí)際，具有可操作性。
患180項(xiàng)，并限期整改，整改率100%。其中綜合評(píng)比比較好的項(xiàng)目有：京平三標(biāo)項(xiàng)目部和水泊峽、磨溝峽項(xiàng)目部。
3、積極開(kāi)展2007年質(zhì)量月的工作。2007年9月份是全國(guó)質(zhì)量活動(dòng)月，在質(zhì)量月活動(dòng)中，為貫徹“質(zhì)量安全共同的責(zé)任”的主題思想，烘托出質(zhì)量月的氛圍。每個(gè)工程項(xiàng)目都進(jìn)行了職工質(zhì)量教育，提高了職工的質(zhì)量意識(shí)，確保建筑合格的工程產(chǎn)品。
4、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的活動(dòng)，為企業(yè)樹(shù)立質(zhì)量豐碑。今年我公司昆明東連接線參加了集團(tuán)公司的優(yōu)質(zhì)工程評(píng)選，并獲得甲級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。
5、今年4月份進(jìn)行了管理體系內(nèi)部審核，審核范圍包括了水利、公路和市政項(xiàng)目，共開(kāi)據(jù)不合格項(xiàng)12項(xiàng)，從審核結(jié)果來(lái)看，管理體系在整個(gè)公司運(yùn)行是有效的，在安全體系方面的運(yùn)行較上一年有較大幅度的提高。
6、今年六月份順利通過(guò)了長(zhǎng)城（天津）質(zhì)量保證中心的監(jiān)督審核，并將不合格項(xiàng)在三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行了關(guān)閉，保證了認(rèn)證的連續(xù)性和有效性。
三、全年工程質(zhì)量較去年有一定的提高，未出現(xiàn)顧客投訴和質(zhì)量事故，確保了工程質(zhì)量的合格。
四、質(zhì)量工作中存在的不足及原因分析。
在有限公司質(zhì)量管理得到大力發(fā)展的同時(shí)，也存在著一定程度的不足，影響了公司整體水平的提升。這主要體現(xiàn)在：
1、質(zhì)量管理信息溝通渠道不暢通，且質(zhì)量管理制度的獎(jiǎng)罰執(zhí)行。
力度不夠。
主要原因：工作崗位調(diào)換頻繁，動(dòng)態(tài)管理沒(méi)有及時(shí)跟上?？陀^上項(xiàng)目的信息溝通渠道沒(méi)有建立起來(lái)。
2、質(zhì)量通病在項(xiàng)目上依然存在，在個(gè)別項(xiàng)目上還很突出，質(zhì)量措施監(jiān)控不到位。如：隧洞或隧道的超欠挖，鋼筋砼工程表面的蜂窩麻面，原材料中鋼筋繡蝕，鋼筋在砼中的結(jié)構(gòu)位置不準(zhǔn)確，部分項(xiàng)目還存在人工拌和砂漿，砼攪拌不計(jì)量，路基填筑有超規(guī)范的大石塊、攤鋪厚度過(guò)厚，碾壓不實(shí)等等。
主要原因：一是質(zhì)量人員的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)能將易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的進(jìn)行事先預(yù)控，質(zhì)量檢查不細(xì)，走過(guò)場(chǎng)。
3、質(zhì)檢日志記錄不規(guī)范。
質(zhì)檢日志記錄內(nèi)容不全面、潦草、簡(jiǎn)單，存在跨越式記錄。主要原因：一是質(zhì)量人員能力水平問(wèn)題，二是工作態(tài)度問(wèn)題，且主要后者居多。
4、質(zhì)檢員無(wú)證上崗，沒(méi)有進(jìn)行過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)即上崗。
主要原因：崗位調(diào)換頻繁，致使在崗的沒(méi)有證且未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)的有證的人員已經(jīng)調(diào)離此崗位。
五、2008年的工作打算。
對(duì)接工作總結(jié)篇一
事由：
內(nèi)容：
應(yīng)貴方的要求，(在合同外追加馬莊小區(qū)三條水泥支路(具體位置見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng))1、一條寬米，厚米。
望貴村委會(huì)提供書(shū)面材料，以避免在實(shí)際工作中給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。
發(fā)出單位名稱：南京市第二基礎(chǔ)工程公司。
專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人(簽字)：
建設(shè)單位意見(jiàn)：
建設(shè)單位代表(簽字)：
：根據(jù)工作需要，現(xiàn)安排等位同志，于年月日到你處對(duì)接工作，請(qǐng)貴單位予以接待。
特此函告。
新豐小學(xué)：
葉長(zhǎng)明校長(zhǎng)帶隊(duì)，因工作需要，茲由我單位一行7人，前往你校進(jìn)行開(kāi)學(xué)檢查。
時(shí)間：年月日下午，請(qǐng)予接洽。xx校。
年9月11日。
因工作需要，茲由我單位__帶隊(duì)，一行人，前往貴單位進(jìn)行_____，時(shí)間為：年月日，請(qǐng)予接洽。
我局局長(zhǎng)鄭xx同志帶領(lǐng)我局工作人員共計(jì)5人，于20xx年3月23日到你局學(xué)習(xí)交流社區(qū)矯正工作，請(qǐng)貴單位予以接待。特此函告。
年3月20日。
對(duì)接工作總結(jié)篇二
今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng).我局作為20xx年度企業(yè)所得說(shuō)匯算新軟件試點(diǎn)單位之一,積極做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了新軟件的征管便利尤勢(shì),簡(jiǎn)化了工作流程,題高了匯算工作效率.對(duì)所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳,較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作.
與此同時(shí),我局還積極開(kāi)展了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng).今年高新區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局牽頭組織,高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成.為確?；顒?dòng)順力開(kāi)展,我局與高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)靈導(dǎo)小組.
由國(guó)地稅局靈導(dǎo)任組長(zhǎng),成員由高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局有關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人組成.開(kāi)展了加強(qiáng)稅企互動(dòng)平臺(tái)推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織^v^稅收與未來(lái)^v^宣傳、組織稅收宣傳日等活動(dòng),收到的良好宣傳效果.
任真組織開(kāi)展?fàn)I改增試點(diǎn)工作.我局營(yíng)改增交國(guó)稅675戶,其中,企業(yè)629戶,個(gè)體46戶,尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通輸送業(yè)將受到很大影響.20xx年交通輸送業(yè)營(yíng)業(yè)稅共繳納57587萬(wàn)元,占20xx年?duì)I業(yè)稅總收入103303萬(wàn)元的.預(yù)計(jì)全年少許預(yù)算收入將減收23161萬(wàn)元.
我局與高新區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局制定了括大試點(diǎn)工作方案,細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求,倒排完成時(shí)限.篩選括大試點(diǎn)納稅人,逐戶核實(shí)情況后,制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊(cè)向國(guó)稅部門(mén)移交.選娶部分地區(qū)的典型戶開(kāi)展稅收調(diào)查,測(cè)算營(yíng)改增括大試點(diǎn)對(duì)地方稅收的影響,題出收入應(yīng)對(duì)措施,強(qiáng)化營(yíng)改增括大試點(diǎn)行業(yè)的后續(xù)管理.
嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考劾.根劇xx年度稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體細(xì)考劾辦法要求,對(duì)各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考劾,對(duì)在去年年底市局考劾和今年第一季度考劾中,發(fā)生問(wèn)題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追疚和經(jīng)濟(jì)處罰.
對(duì)接工作總結(jié)篇三
20xx年在省市國(guó)稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊抓住全年工作重點(diǎn)，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民，圍繞組織收入這個(gè)中心，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)稅收工作?，F(xiàn)將一年來(lái)我局的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、大力推進(jìn)依法治稅，狠抓收入，為超額完成全年稅收收入任務(wù)奮力拼搏。
20xx年我局的收入任務(wù)是8、65億元，比上年實(shí)際完成數(shù)增加了2100萬(wàn)元，絕對(duì)增長(zhǎng)2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負(fù)增長(zhǎng)33%；興業(yè)銀行增長(zhǎng)47%，其余增長(zhǎng)14、92%）。面臨著這一艱巨的收入任務(wù)，我局堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的拼搏精神，把各項(xiàng)征管工作做細(xì)做實(shí)，通過(guò)細(xì)致的調(diào)查分析、加強(qiáng)稅源監(jiān)控、加大清欠力度、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開(kāi)定額、深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查、推行執(zhí)法責(zé)任制等各種有效手段，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，終于使收入工作從上半年的差進(jìn)度到七月份稅收收入突破1、2億元，超序時(shí)進(jìn)度1、6個(gè)百分點(diǎn)，十月份時(shí)再創(chuàng)佳績(jī)，入庫(kù)稅款1、3億元。截止12月31日，我局完成各項(xiàng)稅收收入92348萬(wàn)元，其中增值稅57801萬(wàn)元，占62、6%，企業(yè)所得稅29188萬(wàn)元，占31、6%。比年初市局下達(dá)的收入任務(wù)數(shù)86490萬(wàn)元超收了5858萬(wàn)元，超計(jì)劃6、8%。比上年同期的84419萬(wàn)元增收了7929萬(wàn)元，比增9、4%。
二、深化稅收改革，樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)觀，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。
（一）樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)觀，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了進(jìn)一步牢固樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)觀，努力為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。新年伊始，我局專(zhuān)門(mén)組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺(tái)西科技園區(qū)參觀，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)排憂解難；同時(shí)還組織科、分局長(zhǎng)分別到各街道深入了解情況，召集各街道負(fù)責(zé)人開(kāi)座談會(huì)，探討稅收工作與社區(qū)工作對(duì)接的新思路。
（二）規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整機(jī)構(gòu)職能，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接。
為進(jìn)一步完善“集中征收，重點(diǎn)稽查”的征管格局，合理配置人力資源，加大干部輪崗制度，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制，實(shí)現(xiàn)屬地化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理。12月份，我局在機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)職能等方面進(jìn)行了更為合理的調(diào)整，使各工作崗位的職責(zé)更明確，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主，分類(lèi)專(zhuān)業(yè)化管理為輔的原則，改變?cè)瓉?lái)管理科負(fù)責(zé)管一般納稅人，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法，對(duì)一般稅源實(shí)行屬地管理，對(duì)少數(shù)重點(diǎn)稅源實(shí)行分類(lèi)專(zhuān)業(yè)化管理；二是在原有機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科，并增設(shè)了稽查組、車(chē)購(gòu)辦等機(jī)構(gòu)；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據(jù)干部的實(shí)際工作能力及崗位輪換制度的要求進(jìn)行人員調(diào)整。
三、強(qiáng)化稅收征管，扎扎實(shí)實(shí)地做好管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)工作。
在日常工作中，認(rèn)真按照上級(jí)局的工作部署，做好增值稅一般納稅人管理，扎實(shí)有效地開(kāi)展納稅評(píng)估、案件審理工作；加強(qiáng)出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結(jié)算工作，與此同時(shí)，我局還著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加大力度清理欠稅。根據(jù)欠稅企業(yè)的具體情況，10月份以來(lái)，我局對(duì)所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進(jìn)一步落實(shí)所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金、罰款等）；二是根據(jù)征管法的規(guī)定，向欠稅企業(yè)送達(dá)限期繳款通知書(shū)，履行執(zhí)法手續(xù)；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶，并按法律所賦予的權(quán)力直接進(jìn)行扣繳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在清欠過(guò)程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬(wàn)元。
（二）深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進(jìn)納稅申報(bào)信息化建設(shè)。貫徹落實(shí)總局關(guān)于完善增值稅申報(bào)納稅“一窗式”管理，積極推行“一窗一機(jī)一人”模式，對(duì)“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^抵扣實(shí)行清單管理，并依托信息化手段加強(qiáng)稽核比對(duì)。同時(shí)，我局還認(rèn)真做好對(duì)納稅人電子申報(bào)的輔導(dǎo)，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映存在的問(wèn)題，積極提出合理化建議，從而保證9月份開(kāi)始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質(zhì)申報(bào)”。截至12月份申報(bào)期，全局共有732戶一般納稅人已實(shí)行“介質(zhì)申報(bào)”，約占一般納稅人戶數(shù)的70%。
（三）實(shí)行“一戶式”管理和“一站式”服務(wù)。加強(qiáng)稅收管理信息化建設(shè)，加快信息資源整合的步伐，實(shí)行了納稅人信息資料的“一戶式”儲(chǔ)存，提高了信息應(yīng)用水平。同時(shí)，改進(jìn)納稅服務(wù)，加強(qiáng)咨詢輔導(dǎo)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，推行涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)，切實(shí)方便納稅人。
（四）進(jìn)一步完善小規(guī)模納稅人定額管理。推出“計(jì)算機(jī)定稅+民主評(píng)稅+聽(tīng)證制度”三保險(xiǎn)的新舉措，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”，詳細(xì)登記業(yè)戶的所屬行業(yè)、所在地段、經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)狀況等基本數(shù)據(jù)的辦法，通過(guò)自行開(kāi)發(fā)的稅收定額核定軟件進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成核定稅額，然后將定稅的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程和結(jié)果全部公開(kāi)，由民主評(píng)稅，最后通過(guò)由區(qū)政府、*、政協(xié)、監(jiān)察、工商、地稅、行業(yè)公會(huì)、納稅人代表等組成的評(píng)稅小組舉行定額聽(tīng)證會(huì)，實(shí)行民主公開(kāi)統(tǒng)一測(cè)評(píng)，置定稅權(quán)于陽(yáng)光之下，使每個(gè)業(yè)戶對(duì)應(yīng)繳稅款一目了然。
對(duì)接工作總結(jié)篇四
嚴(yán)格按照《*條例》和相關(guān)文件精神，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，干部職工統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，將*工作作為一項(xiàng)重要工作納入到全局工作議程。根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整綜治*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)*工作會(huì)議，對(duì)新形勢(shì)進(jìn)行研究，對(duì)具體工作進(jìn)行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪等發(fā)生。
1、完善服務(wù)大廳值班長(zhǎng)制度。安排各部門(mén)負(fù)責(zé)人在社保服務(wù)大廳進(jìn)行值班接訪，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢，引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象辦理社保業(yè)務(wù)，及時(shí)化解窗口工作人員與服務(wù)對(duì)象之間矛盾，避免群眾反映問(wèn)題復(fù)雜化和擴(kuò)大化，有效地減少了因社會(huì)保障問(wèn)題引發(fā)的*。
2、建立健全首接辦結(jié)制度。簡(jiǎn)化群眾*問(wèn)題解決程序，細(xì)化*事項(xiàng)處理流程，提高*事件處理、辦結(jié)和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復(fù)訪、越級(jí)訪的發(fā)生。
3、加強(qiáng)重大事項(xiàng)評(píng)估制度落實(shí)。制定了《關(guān)于明確社保局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作評(píng)估主體的通知》，明確了評(píng)估事項(xiàng)、評(píng)估責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項(xiàng)，并及時(shí)做好調(diào)研、制定應(yīng)急預(yù)案等工作，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴(kuò)大，提高應(yīng)急效率和處置力度。
4、嚴(yán)格舉報(bào)投訴處罰制度。*接待、受理、辦結(jié)、回復(fù)實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格做到登記受理不缺位、調(diào)查處理不拖沓、總結(jié)回復(fù)不延時(shí)，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯(lián)系通暢。
5、完善*事項(xiàng)登記回訪制度。對(duì)涉及重大事項(xiàng)的*事項(xiàng)，*件、*人基本信息、處理結(jié)果、回復(fù)件進(jìn)行登記保存，并在辦結(jié)后對(duì)*人進(jìn)行電話回訪，必要時(shí)處理部門(mén)可約見(jiàn)*人。
*工作中，我局要求經(jīng)辦人員以“熱情接待，認(rèn)真辦理，及時(shí)反饋”的服務(wù)態(tài)度，切實(shí)提高*事項(xiàng)處理效率，確保*人員滿意程度，提升*工作質(zhì)量。
1、做好社會(huì)保障工作，*源頭預(yù)防到位。一是積極開(kāi)展社保政策法規(guī)宣傳，通過(guò)發(fā)放宣傳資料和基層開(kāi)展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保障政策，開(kāi)展社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證各項(xiàng)工作按規(guī)章制度辦理。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，*工作制度落實(shí)到位。一是要求社保經(jīng)辦人員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)來(lái)前來(lái)辦事的群眾要熱情周到;二是落實(shí)*責(zé)任制、輿論處罰制、首接辦結(jié)制等行房制度;三是將*工作納入到各部門(mén)和個(gè)人的考核當(dāng)中。
3、加強(qiáng)糾紛排查，*舉報(bào)處置到位。一是開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，定期對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展矛盾糾紛隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題;二是明確*責(zé)任，規(guī)范*事項(xiàng)處理程序，確保*工作不拖沓，及時(shí)處理和反饋。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)*工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度。繼續(xù)將*工作納入到20xx年重要工作當(dāng)中，定期召開(kāi)*工作和矛盾糾紛排查會(huì)議;進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任追究制;落實(shí)好陪同黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對(duì)群訪群體性的事件處置工作。
對(duì)接工作總結(jié)篇五
20--年，--鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)^v^門(mén)的要求，認(rèn)真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、轄區(qū)基本概況。
--鎮(zhèn)轄區(qū)25個(gè)村、2個(gè)街道社區(qū)居委會(huì)、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶6--人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達(dá)。
二、工作完成情況。
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時(shí)醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計(jì)16000元，提前完成20--年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬(wàn)余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次，共計(jì)4175元;開(kāi)展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級(jí)要求報(bào)區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計(jì)發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人，實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到--摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，效果較好;按時(shí)發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬(wàn)元;準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)要求的各類(lèi)資料、報(bào)表;對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì)保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展--街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會(huì)保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺(tái)，做好就業(yè)再就業(yè)工作。
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在--年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)。
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請(qǐng)區(qū)里的老師對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是--鎮(zhèn)保所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺(tái)，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
為了積極響應(yīng)區(qū)勞動(dòng)保障局的號(hào)召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，--社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料--余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
對(duì)社區(qū)退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理是我所長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，今年共登記退休人員--人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作。
國(guó)家對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵(lì)小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對(duì)這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款--戶，成功了--戶，發(fā)放小額貸款--萬(wàn)元。
6、全面開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。
為了擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)保后服務(wù)工作，我所于今年-月份的宣傳活動(dòng)中對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作。
廠根據(jù)區(qū)低保工作會(huì)議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共--戶，--人,城鎮(zhèn)低保戶--戶，--人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對(duì)20--年全鎮(zhèn)--個(gè)村寫(xiě)出申請(qǐng)的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實(shí)，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保”。
5月份，鎮(zhèn)社保所對(duì)城市低保戶重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對(duì)不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保--戶、--人、--元，形成了“低保對(duì)象有進(jìn)有出，低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。
(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
一年來(lái)，社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報(bào)工作，解決農(nóng)民因病致貧問(wèn)題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)人員做好政策宣傳及報(bào)帳服務(wù)工作，--個(gè)村委會(huì)參合率都在--%以上，--個(gè)居委會(huì)參合率都在--以上。并組織人員對(duì)20--年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改--人次以及20--年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問(wèn)題。
一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查，做到情況清;再是在爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后工作打算。
以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨，組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì)的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，全面完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
對(duì)接工作總結(jié)篇六
1、任真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作.
xxxx年,分局匯同聯(lián)合年檢七部門(mén)對(duì)全市涉外企業(yè)開(kāi)了聯(lián)合年檢工作,對(duì)未辦證的補(bǔ)辦,對(duì)證件過(guò)期的換證,對(duì)稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證,對(duì)改變經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的提請(qǐng)工商部門(mén)注銷(xiāo).
2、建立稅源檔案、強(qiáng)化稅源監(jiān)控.
3、繼續(xù)完膳涉外地方稅收公作報(bào)告制度.
按照省局要求,結(jié)合我市實(shí)際,分局將審核評(píng)稅、審計(jì)規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計(jì)等工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一.
對(duì)接工作總結(jié)篇七
公函根據(jù)內(nèi)容和性質(zhì)，可以分為很多種類(lèi)，當(dāng)進(jìn)行工作對(duì)接時(shí)同樣可以使用公函。下面本人給大家?guī)?lái)工作對(duì)接公函，供大家參考!
致：xx村村委員會(huì)。
事由：
內(nèi)容：
應(yīng)貴方的要求，(在合同外追加馬莊小區(qū)三條水泥支路(具體位置見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng))。
1、一條寬米，厚米。
2、一條長(zhǎng)度約20米，寬2米，厚米。
3、由馬莊小區(qū)通往老馬莊組道路長(zhǎng)度約50米、寬米、厚米。
望貴村委會(huì)提供書(shū)面材料，以避免在實(shí)際工作中給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。
發(fā)出單位名稱：南京市第二基礎(chǔ)工程公司。
專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人(簽字)：
建設(shè)單位意見(jiàn)：
建設(shè)單位代表(簽字)：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)安排等位同志，于年月日到你處對(duì)接工作，請(qǐng)貴單位予以接待。
特此函告。
新豐小學(xué)：
葉長(zhǎng)明校長(zhǎng)帶隊(duì)，因工作需要，茲由我單位一行7人，前往你校進(jìn)行開(kāi)學(xué)檢查。
時(shí)間：年月日下午，請(qǐng)予接洽。
xx校。
年9月11日。
因工作需要，茲由我單位__帶隊(duì)，一行人，前往貴單位進(jìn)行_____，時(shí)間為：年月日，請(qǐng)予接洽。
xx縣社區(qū)矯正局：
我局局長(zhǎng)鄭xx同志帶領(lǐng)我局工作人員共計(jì)5人，于20xx年3月23日到你局學(xué)習(xí)交流社區(qū)矯正工作，請(qǐng)貴單位予以接待。
特此函告。
年3月20日。
對(duì)接工作總結(jié)篇八
xxx市xx區(qū)扶貧辦：
按照《xx省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)》的統(tǒng)一要求，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)扶貧工作會(huì)議的統(tǒng)籌安排，xxx市xx區(qū)xx街道緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省這個(gè)大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧對(duì)象幫扶為主線，以促進(jìn)貧困人口增收脫貧為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、拓寬思路、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)使我街道的扶貧開(kāi)發(fā)工作取得新的更大成效。
我街道的扶貧工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)已全面展開(kāi)，扎實(shí)推進(jìn)，并已取得了初步成效?，F(xiàn)將本年度我街道的扶貧工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、扶貧對(duì)象概況。
根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，我街道開(kāi)展扶貧工作對(duì)接的是xxx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。該村是贊皇縣確定的貧困村之一，位于xx縣西北，全村人口共計(jì)594人，其中60歲以上老齡人口人，學(xué)齡前兒童人，青壯年人。全村耕地面積共計(jì)380畝，荒地面積共計(jì)6000畝，可利用耕地面積人均不足1畝，且該村土壤水質(zhì)不適宜糧食作物生長(zhǎng)。該村人均年收入1800元，主要以林果種植、牲畜養(yǎng)殖為主，農(nóng)閑時(shí)有少量青壯年外出進(jìn)行務(wù)工，務(wù)工方向主要為xxx市區(qū)。
二、街道黨工委高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥落實(shí)扶貧事宜。
我街道抓住xx村貧困的主要特點(diǎn)，緊緊圍繞提高貧困農(nóng)民自我發(fā)展能力的主要目標(biāo)，以援助項(xiàng)目建設(shè)為扶貧基本方式，加大資金投入力度，堅(jiān)持把“輸血式扶貧”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅椒鲐殹弊鳛楫?dāng)前要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施多種形式的扶貧開(kāi)發(fā)活動(dòng)。2011年11月11日，由我街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，組織帶領(lǐng)街道商會(huì)的部分成員和辦事處干部一行十人到贊皇縣申峪村進(jìn)行扶貧對(duì)接。街道領(lǐng)導(dǎo)同志及商會(huì)負(fù)責(zé)人在村干部家中與該村的多位村干部進(jìn)行了座談，詳細(xì)了解了該村的具體情況，并在xx鎮(zhèn)包村干部和該村村干部的陪同帶領(lǐng)下，到該村小學(xué)、農(nóng)戶家中、山林地間進(jìn)行了實(shí)地考察。隨行街道商會(huì)的幾位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的林果特色種植以及當(dāng)?shù)氐馁Y源情況比較感興趣，詳細(xì)了解了該村林果產(chǎn)品的種植、采摘、以及深加工的情況，并對(duì)該村的水土情況、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)等也進(jìn)行了詳細(xì)地咨詢，為下一步的扶貧項(xiàng)目開(kāi)發(fā)做到心中有數(shù)。
三、制定有針對(duì)性的扶貧實(shí)施方案。
xx村由于自然環(huán)境惡劣、歷史欠賬較大，交通、水利等各種基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)村兩委干部的領(lǐng)富能力不強(qiáng)，農(nóng)民的知識(shí)水平與業(yè)務(wù)能力普遍偏低。因此，對(duì)其的扶貧難度要高于一般，扶貧投入力度也要高于常規(guī)。面對(duì)此難度大的扶貧局面，我街道黨工委不畏艱難，認(rèn)真分析該村特點(diǎn)，積極思索扶貧策略，以期制定出一份較為有效地扶貧計(jì)劃，真正為該地的脫貧致富貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我街道對(duì)接扶貧實(shí)施方案的基本思路是：堅(jiān)持一個(gè)核心，扣住一個(gè)抓手，加大三個(gè)力度。
堅(jiān)持一個(gè)核心，就是要以發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧為核心，著力拓寬貧困群眾的致富途徑。大力發(fā)展特色林果種植、采摘、深加工一條龍產(chǎn)業(yè)，以及發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、集中養(yǎng)殖，采用建立畜牧養(yǎng)殖小區(qū)的模式為農(nóng)戶進(jìn)行定點(diǎn)飼養(yǎng)收購(gòu)，減少養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)，助其增收。
扣住一個(gè)抓手，就是以優(yōu)化環(huán)境扶貧為抓手，著力改善貧困群眾的發(fā)展基礎(chǔ)。盯住促進(jìn)貧困家庭增收這個(gè)目標(biāo)，做大做強(qiáng)扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，確保貧困家庭尤其是特別貧困家庭切實(shí)解決溫飽并逐步實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
加大三個(gè)力度，一是加大社會(huì)扶貧力度。廣泛動(dòng)員社會(huì)各方面力量積極參與扶貧開(kāi)發(fā)，形成幫扶合力。利用我轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、大專(zhuān)院校較多的優(yōu)勢(shì)，組成扶貧志愿團(tuán)隊(duì)，對(duì)扶貧對(duì)接貧困村進(jìn)行集中幫扶。二是加大科技扶貧力度。著力提高貧困群眾的自我發(fā)展能力，扶貧要扶智,科教要先行。實(shí)行農(nóng)科教結(jié)合,增強(qiáng)農(nóng)民掌握先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的能力,倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式,著力改善貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)、生活條件,提高其健康水平和生活質(zhì)量。三是加大扶貧創(chuàng)新力度。要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓思路,鼓勵(lì)多種所有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開(kāi)發(fā),采用多種有效形式進(jìn)行扶貧開(kāi)發(fā)。綜合利用社會(huì)扶貧的各種資源,發(fā)揮社會(huì)各界在扶貧開(kāi)發(fā)中的重要作用,并積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持非政府組織參與政府扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
時(shí)值年終歲尾，街道正在積極謀劃扶貧措施。我街道正在多方籌措資金，準(zhǔn)備在年末走訪慰問(wèn)xx縣xx村的困難群眾，確保不讓每一名群眾因貧困而無(wú)法過(guò)好年。
xxx市xx區(qū)xx街道辦事處。
二〇一一年十二月十九日。
對(duì)接工作總結(jié)篇九
首先，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的一個(gè)平臺(tái)，讓我第一年就在叔同小學(xué)這么好的環(huán)境中鍛煉學(xué)習(xí)。其次，我要感謝叔同小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們一年來(lái)對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助，讓我從一張白紙慢慢地變得有色彩。這一年來(lái)，叔同人“勇猛精進(jìn)”的精神一直鼓舞著我，我從他們身上看到了一種友好、上進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。作為新老師，這一年我勤勤懇懇工作著，同時(shí)我也收獲著，現(xiàn)做如下個(gè)人總結(jié)：
叔同小學(xué)是一所設(shè)施齊全的寄宿制學(xué)校，學(xué)校的每一處地方都透著不一樣的氣息?？上驳氖俏疫€可以擁有一間屬于自己的音樂(lè)教室。整齊的椅子、鋼琴、多媒體還有教室的布置樣樣井井有條，這為我開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)提供了良好的環(huán)境。最重要的是，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心我們新老師的成長(zhǎng)，記得開(kāi)學(xué)初，校領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常來(lái)聽(tīng)我的課，為我指點(diǎn)迷津，還經(jīng)常鼓勵(lì)我多聽(tīng)課，多向指導(dǎo)老師請(qǐng)教。每次一輪到我上公開(kāi)課，校長(zhǎng)更是親自坐鎮(zhèn)，一次一次地為我磨課，我真的非常感動(dòng)，同時(shí)我也在這個(gè)過(guò)程中收獲了更多。
這一年，我主要擔(dān)任二、三、四年級(jí)音樂(lè)學(xué)科的教學(xué)工作。作為一名新老師，我在教學(xué)中遇到了很多的困難。起初，我一直在教學(xué)方法上苦思冥想，怎樣才能激發(fā)孩子學(xué)習(xí)音樂(lè)的興趣。其實(shí)，在技能課上，最重要的是抓好紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為此，我也專(zhuān)門(mén)請(qǐng)教了很多老師，他們也給了我很多的建議。我也是在實(shí)踐中慢慢摸索，都說(shuō)“實(shí)踐出真知”，真的是如此。通過(guò)一段時(shí)間的磨合，我和孩子們的配合越來(lái)越默契，上課也自然順暢了很多。每當(dāng)看到孩子們一天一天的進(jìn)步，我心里不知道有多高興。同時(shí)，作為一名音樂(lè)老師，由于教的班級(jí)多，不可能對(duì)每個(gè)孩子都很了解，所以我也在慢慢努力，用我的方式默默地關(guān)心他們。
經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)自己真的成長(zhǎng)了很多。特別是在對(duì)課堂的把握上，越來(lái)越有感覺(jué)，看著孩子們喜歡上音樂(lè)課，能夠在課堂上享受到快樂(lè)，我心里總是樂(lè)滋滋的。在這一年中，我總共上了三節(jié)匯報(bào)課，在一次一次的磨課中我學(xué)到了很多，也從中嘗到了成功的喜悅，我開(kāi)始越來(lái)越熱愛(ài)我的工作。平時(shí)，我一有機(jī)會(huì)就會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)別的老師的課，學(xué)習(xí)他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
這一年，叔同小學(xué)的節(jié)目很多，作為音樂(lè)老師，我除了上好自己的課以外，也勇挑重?fù)?dān)，平時(shí)也注重參與或觀摩學(xué)校里的各類(lèi)大型活動(dòng)。在“紀(jì)念李叔同誕辰xx周年的音樂(lè)晚會(huì)”上，我還排了一個(gè)舞蹈《春郊賽跑》。由于學(xué)校人手緊缺，我還主動(dòng)承擔(dān)了一年級(jí)兩個(gè)班的英語(yǔ)課以及晚自修任務(wù)。能為學(xué)校貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)微薄的力量，我心里也是很開(kāi)心的。
總之，這次交流活動(dòng)讓我學(xué)到了很多，對(duì)我以后的教育教學(xué)更是幫助甚大，這樣的交流活動(dòng)更是使我們兩校音樂(lè)教研組取長(zhǎng)補(bǔ)短，很有意義。
對(duì)接工作總結(jié)篇十
（采購(gòu)部，銷(xiāo)售部，倉(cāng)庫(kù)）。
使用范圍。
目的：更有效的開(kāi)展工作，落實(shí)責(zé)任，提高工作效率。
1.與跟單、業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通。
倉(cāng)庫(kù)員對(duì)每天發(fā)生的出入庫(kù)應(yīng)登記明細(xì)帳,做到日清月結(jié).月底出具庫(kù)存報(bào)表,并在管理的過(guò)程中自盤(pán),在財(cái)務(wù)抽盤(pán)或全盤(pán)的時(shí)候,倉(cāng)庫(kù)員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng).倉(cāng)庫(kù)員應(yīng)做到帳物相符.庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上.零星的合理的盤(pán)虧盤(pán)盈打書(shū)面報(bào)告由副總審批進(jìn)行調(diào)帳,如果是大批的庫(kù)存數(shù)不相符,找出原因和責(zé)任人,追究其責(zé)任.倉(cāng)庫(kù)員應(yīng)注意倉(cāng)庫(kù)的呆滯貨物,對(duì)呆滯貨物作明細(xì)庫(kù)存報(bào)告上報(bào),申請(qǐng)作處理.以免積壓而占用空間和資金.以上是關(guān)于財(cái)務(wù)部與平行部門(mén)之間的溝通,溝通與協(xié)作是高效完成工作的前提.除了與平行部門(mén)進(jìn)行溝通,財(cái)務(wù)部要為上級(jí)部門(mén)提供有效的數(shù)據(jù),并能夠?yàn)樯霞?jí)部門(mén)的決策提供財(cái)務(wù)意見(jiàn).同部門(mén)之間的同事要相互協(xié)作,作好財(cái)務(wù)本職工作,完成上級(jí)交待的任務(wù),作好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和憑證.對(duì)財(cái)務(wù)部出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決、反映、匯報(bào)，并按上級(jí)的指示處理解決.
對(duì)接幫扶工作總結(jié)(一)：為了弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困的美德，保證我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)，培養(yǎng)和教育家庭貧困的學(xué)生，幫助他們擺脫和消除家庭條件所帶來(lái)的消極影響，從......
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讓初高中數(shù)學(xué)完美“對(duì)接”林家坊學(xué)校陽(yáng)海華自2008年開(kāi)始，我省使用新教材進(jìn)行國(guó)家數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)。新教材將融進(jìn)近代、現(xiàn)代數(shù)學(xué)內(nèi)容，精簡(jiǎn)整合傳統(tǒng)高中數(shù)學(xué)內(nèi)容，與現(xiàn)行教......
對(duì)接工作總結(jié)篇十一
今年來(lái)，為切實(shí)解決信訪舉報(bào)“倒金字塔”現(xiàn)象和探索基層信訪舉報(bào)工作新機(jī)制，房縣紀(jì)委按照省、市紀(jì)委關(guān)于建立信訪舉報(bào)聯(lián)系點(diǎn)的要求，為加強(qiáng)基層的信訪舉報(bào)工作，以信訪舉報(bào)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)為平臺(tái)，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、信訪辦、司法所“三方對(duì)接”的工作新機(jī)制，構(gòu)建“大信訪”工作格局，切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為優(yōu)化發(fā)展，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮營(yíng)造良好環(huán)境?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、深入調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)，強(qiáng)化創(chuàng)新信訪舉報(bào)工作機(jī)制的認(rèn)識(shí)。
2查實(shí)的183件，占總數(shù)的17%；查否的686件，占總數(shù)的67%。在信訪舉報(bào)總量中，上級(jí)紀(jì)委及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦的575件，占總數(shù)的56%。以上信訪案件和數(shù)據(jù)表明，群眾的信訪問(wèn)題在一定程度上都具有“兩面性”，即舉報(bào)黨員干部違法違紀(jì)問(wèn)題，實(shí)際上反映的是個(gè)人的訴求；反映的是依法維權(quán)或個(gè)人訴求問(wèn)題，實(shí)際上是因黨員干部違法亂紀(jì)而造成的。此外，信訪舉報(bào)還存在“一信多投”和“唯上”的“倒金字塔”現(xiàn)象，僅靠紀(jì)委處理，很難達(dá)到預(yù)期效果，使信訪舉報(bào)工作面臨發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的案件線索難、基層紀(jì)委查辦案件難、信訪問(wèn)題徹底解決難的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，迫切要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)用改革創(chuàng)新的辦法，積極探索在辦理信訪舉報(bào)和解決信訪問(wèn)題中有案件線索、有法律支撐、有紀(jì)律保證、有維穩(wěn)措施，使信訪舉報(bào)線索更加有效，查辦更加徹底，推進(jìn)信訪治本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新機(jī)制。
二、精心謀劃，選準(zhǔn)抓手，創(chuàng)新建立“三方對(duì)接”信訪舉報(bào)工作機(jī)制。
3建立紀(jì)委、信訪、司法三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，信訪接待、矛盾排查、案件查辦、信訪監(jiān)督、司法調(diào)解等工作“五位一體”，以制度建設(shè)為保障，依法依紀(jì)處理信訪問(wèn)題。
（一）建立信息聯(lián)通機(jī)制，暢通渠道。基層信訪接待是案件線索的重要渠道。我們借鑒縣信訪接待中心的成功模式，規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪舉報(bào)接待工作機(jī)制。
對(duì)接工作總結(jié)篇十二
剛剛過(guò)去的20xx年，是我們經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)、各項(xiàng)工作取得重大進(jìn)展的一年。面對(duì)突如其來(lái)的非典和特大洪澇災(zāi)害，各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)在國(guó)家^v^和省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)，為促進(jìn)改革發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
一、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育深入扎實(shí)。
堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育作為推動(dòng)國(guó)稅工作的強(qiáng)大動(dòng)力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班，省局機(jī)關(guān)先后組織處室負(fù)責(zé)人、副處以下干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學(xué)習(xí)班等多種形式抓好學(xué)習(xí)教育，在全系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)中，緊密聯(lián)系國(guó)稅工作實(shí)際，對(duì)如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國(guó)稅工作、進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)稅工作新局面進(jìn)行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，而且進(jìn)一步推動(dòng)了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新?！叭齻€(gè)代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
二、國(guó)稅總收入突破千億元大關(guān)。
三、稅收征管業(yè)務(wù)流程再造和“五化”建設(shè)取得突破性進(jìn)展。
四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效。
五、依法治稅工作取得新的進(jìn)展。
對(duì)接工作總結(jié)篇十三
1、科學(xué)合理劃分工作崗位.
我所根劇每個(gè)同志的各自特點(diǎn),科學(xué)劃分工作崗位,做到人盡其才,揚(yáng)長(zhǎng)避短充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性.李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正嫦日曜日,從來(lái)沒(méi)有一絲怨言.
2、以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn),帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng).
一是開(kāi)展清理漏征漏管戶競(jìng)賽活動(dòng).我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作,摸清稅源底數(shù),同時(shí)全所開(kāi)展清理漏征漏管戶競(jìng)賽活動(dòng),每個(gè)同志都有競(jìng)爭(zhēng)壓力.經(jīng)過(guò)堅(jiān)苦工作,共清理65戶,所有辦理稅務(wù)登記,納入正嫦管理.二是開(kāi)展好人好事競(jìng)賽活動(dòng).我們要求稅管員要文明收稅,千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗正是我所開(kāi)展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)縮影.三是開(kāi)展個(gè)人比貢獻(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng).我所只有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶.我所全面同志沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累,惟恐自己落后,個(gè)個(gè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn),為地稅添光彩.
3、強(qiáng)化稅源管理.
4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔.
我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)全部個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂,建立稅源分類(lèi)臺(tái)帳,為稅源預(yù)測(cè)、打下牢固基礎(chǔ).
5、規(guī)范發(fā)票治理.
從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢察,要求全部業(yè)戶凡有收入,都要開(kāi)具發(fā)票.全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補(bǔ)征稅款元,有用促進(jìn)了稅收穩(wěn)訂增長(zhǎng).
對(duì)接工作總結(jié)篇十四
為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng)造更多的效益，特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下：
1、塑造店鋪良好形象。
2、學(xué)會(huì)換位思考。
當(dāng)顧客來(lái)聯(lián)系售后時(shí)，可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m，商品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題等因素需要退貨或者換貨，當(dāng)我們?cè)跒轭櫩吞幚韱?wèn)題時(shí)，我們要思考如何更好的為顧客解決問(wèn)題，或者將心比心，當(dāng)我們自己遭遇到類(lèi)似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果，然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)良好平臺(tái)，我們每天會(huì)遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無(wú)理取鬧的，對(duì)待顧客時(shí)我們要持一顆平常心，認(rèn)真回答顧客的問(wèn)題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務(wù)，我們應(yīng)該耐心傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們?cè)谂M足她的要求，讓顧客有一個(gè)良好的購(gòu)物體驗(yàn)，以帶來(lái)更多潛在的成交機(jī)會(huì)。
3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
4、有效的完成本職工作。
旺旺是我們與顧客溝通的工具之一，在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度，只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情，為此我們?cè)O(shè)置了各類(lèi)快捷短語(yǔ)。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上，我們也要注意溝通技巧，熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過(guò)電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一，在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動(dòng)與顧客聯(lián)系，撥打電話時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚，也不適宜在午休時(shí)間去電顧客；其次我們要注意電話溝通技巧，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清晰，注意傾聽(tīng)顧客的要求，不要隨意打斷顧客，同時(shí)要注意控制通話時(shí)長(zhǎng)，避免占用太多的工作時(shí)間；打電話時(shí)的一定要態(tài)度友善，語(yǔ)調(diào)溫和，講究禮貌，從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。
對(duì)于顧客的一些問(wèn)題我們要持一個(gè)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度去對(duì)待，在保持專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠(chéng)懇的態(tài)度，如果憑自己的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)還是不能解決問(wèn)題，這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理，努力快速解決顧客的問(wèn)題，并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng)，久而久之公司的信譽(yù)評(píng)價(jià)等都會(huì)有所提升，這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在。
對(duì)接工作總結(jié)篇十五
今年以來(lái)，本中心人力資源和社會(huì)保障工作在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在玉陽(yáng)辦事處黨委行政的高度重視下，按照“當(dāng)人社發(fā)【20xx】11號(hào)”文件所下達(dá)的全年工作要點(diǎn)的總要求，結(jié)合玉陽(yáng)實(shí)際，以服務(wù)城鄉(xiāng)居民，落實(shí)黨和國(guó)家的惠民政策，促進(jìn)玉陽(yáng)的穩(wěn)定*為宗旨，以城鄉(xiāng)居保、就業(yè)、再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)，立足本職創(chuàng)一流，全面完成并超額完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況如下：
一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。
（一）就業(yè)工作。
1、幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2850人，完成目標(biāo)任務(wù)的106%；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1318人，完成目標(biāo)任務(wù)的103%，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)550人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1412人，完成目標(biāo)任務(wù)的109%；組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)557人，完成目標(biāo)任務(wù)的139%；幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)80人，帶動(dòng)就業(yè)305人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》811本。
2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)71人，完成目標(biāo)任務(wù)的142%；組織參加志能激發(fā)培訓(xùn)113人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%。
（二）城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)工作。
1、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。今年續(xù)保人數(shù)12973人，續(xù)保率100%；新增參保649人，完成的了5%目標(biāo)任務(wù)；60歲以上符合條件人員待遇發(fā)放率100%；信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%，新發(fā)社?？〝?shù)5000張，完成目標(biāo)任務(wù)的167%.
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。今年參保繳費(fèi)人數(shù)續(xù)保人數(shù)23632人，續(xù)保率100%，信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%。
（三）農(nóng)村實(shí)用人才。今年農(nóng)村實(shí)用人才新增入庫(kù)60人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%；農(nóng)村實(shí)用人才*技術(shù)初級(jí)職稱評(píng)審7人；對(duì)我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中年度考核。
（四）勞動(dòng)關(guān)系。
1、勞動(dòng)監(jiān)察工作。共采集本處用人單位信息30家，用人單位信息年檢數(shù)30家；受理投訴調(diào)解糾紛案件6起，調(diào)解率100%。
2、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。今年本處企事業(yè)單位共成立調(diào)解組織32家，到達(dá)了全覆蓋的目標(biāo)；受理仲裁案件2起，調(diào)處率100%。
二、主要工作特*。
1、加強(qiáng)管理、明確職責(zé)。
一是繼續(xù)堅(jiān)持例會(huì)制度，每季度的18號(hào)為村、社區(qū)工作例會(huì)日，匯報(bào)情況、反應(yīng)問(wèn)題、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、完成報(bào)表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。對(duì)社區(qū)、村專(zhuān)門(mén)制定和下發(fā)了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評(píng)細(xì)則，平時(shí)有抽查、有督辦，年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對(duì)村、社區(qū)基礎(chǔ)*的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系，力爭(zhēng)本中心的工作與全市同步并處于前列。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案。
1、成立工作專(zhuān)班。辦事處成立了今年玉陽(yáng)辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保、新增擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，由黨委書(shū)記尚志平同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記黎榮全同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，辦事處駐村（社區(qū)）干部為工作組組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)全處城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。以玉陽(yáng)人社中心為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，方案制定，工作推動(dòng)等相關(guān)工作。
2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入各村和社區(qū)有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)一步明確處包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人，村支部書(shū)記為具體責(zé)任人，*派出所負(fù)責(zé)提供戶籍人口資料及*的辦理工作；處民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。玉陽(yáng)人社中心及辦公室牽頭做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作，全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握18個(gè)村（社區(qū)）城鄉(xiāng)居保續(xù)保和新增擴(kuò)面的進(jìn)度。并認(rèn)真學(xué)習(xí)市動(dòng)員會(huì)精神和市相關(guān)文件精神，并充分聽(tīng)取了相關(guān)村、組干部的意見(jiàn)和建議，綜合制定了內(nèi)容全面、可*作*強(qiáng)的《玉陽(yáng)辦事處今年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作實(shí)施方案》，下發(fā)各村、社區(qū)及相關(guān)單位，并明確了確保100%完成續(xù)保和擴(kuò)面保的工作目標(biāo)和任務(wù)。
（二）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，營(yíng)造積極氛圍。
（1）全面宣傳。我處采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)放居民政策宣傳資料10000份；做到了入戶宣傳率達(dá)到100%，資料入戶送達(dá)率達(dá)到100%，城鄉(xiāng)居民知曉率達(dá)到100%，創(chuàng)造“政策天天講、標(biāo)語(yǔ)處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍。
（2）系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開(kāi)展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，開(kāi)展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，由玉陽(yáng)人社中心首先掌握好相關(guān)政策，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，安裝了專(zhuān)門(mén)的電話，通過(guò)處干培訓(xùn)、村干培訓(xùn)，再到各村、各組的培訓(xùn)，層層推動(dòng)學(xué)習(xí)，我們處、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為城鄉(xiāng)居保的宣講人，帶頭人，在全處上下努力營(yíng)造了積極、濃厚的氛圍。
（3）明確目標(biāo)任務(wù)，確保落實(shí)到位。玉陽(yáng)辦事處今年城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)12947人，收繳保費(fèi)2797300元，人均繳費(fèi)216元，新增擴(kuò)面649人，擴(kuò)面率完成5%的目標(biāo)，續(xù)保率完成了100%的目標(biāo)。
（4）進(jìn)村入戶，確保60歲以上人員待遇發(fā)放落實(shí)到位。
3、多項(xiàng)并舉，促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，為城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)提供了有力的組織保障。
1、為了確保城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)，辦事處成立了以辦事處黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，組織委員，宣傳委員為副組長(zhǎng)，街道辦主任，人社中心主任，村、社區(qū)書(shū)記，人社站副站長(zhǎng)為成員的促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定本轄區(qū)法定年齡內(nèi)（在校學(xué)生除外）有勞動(dòng)能力的就業(yè)愿望人員就業(yè)率達(dá)到98%以上，零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%，連續(xù)失業(yè)一年以上人員就業(yè)率達(dá)到100%,“4050”人員就業(yè)率達(dá)到98%以上，就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上，街道所屬社區(qū)全部達(dá)到省充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率100%的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作年度計(jì)劃。
(二)摸清情況，查清底數(shù)，為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
以社區(qū)為單位做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)年齡內(nèi)從業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)*工作，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)狀況，通過(guò)上門(mén)走訪等形式，了解他們的就業(yè)需求，建立了從業(yè)人員、失業(yè)人員及就業(yè)、“4050”人員及就業(yè)、零就業(yè)家庭及就業(yè)、連續(xù)失業(yè)一年以上人員及就業(yè)、生活困難的失地農(nóng)民及就業(yè)、殘疾人及就業(yè)、成年孤兒及就業(yè)以及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及就業(yè)共9本臺(tái)賬；安排了專(zhuān)人定期到人力資源服務(wù)中心了解就業(yè)信息，摸清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員搭建廣闊的就業(yè)平臺(tái)。
（三）多措并舉，為我處城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（1）廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。將摸底了解到的企業(yè)招工信息及市人力資源服務(wù)中心發(fā)布的就業(yè)信息拿回街道在宣傳欄進(jìn)行宣傳，讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)信息。
（2）收集用工信息，開(kāi)展職業(yè)介紹，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員就業(yè)。一年來(lái)，我中心會(huì)同辦事處先后組織了轄區(qū)內(nèi)557名求職人員參加市人力資源服務(wù)中心的用工招聘活動(dòng)，分別在白龍村、和平村、坳口村舉辦服務(wù)本市重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)三場(chǎng)，通過(guò)這種形式實(shí)現(xiàn)了300余名城鄉(xiāng)居民就業(yè)；推薦了轄區(qū)內(nèi)113名有掌握專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)技能愿望的人員參加了就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的計(jì)算機(jī)、叉車(chē)、電工電子、挖土機(jī)等*的培訓(xùn)，通過(guò)回訪，擁有專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能的失業(yè)人員再就業(yè)之后*待遇都有所提升。幫助本轄區(qū)80余人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)300余人就業(yè)。10月底，玉陽(yáng)辦事處首批“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”在市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心結(jié)束。71名學(xué)員在10天時(shí)間里，集中接受了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓(xùn)及商場(chǎng)模擬競(jìng)爭(zhēng)演練，順利考試結(jié)業(yè)，即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。
（3）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，開(kāi)展就業(yè)援助，建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。一是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及其他用人單位的聯(lián)系，達(dá)成為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)的共識(shí)，及時(shí)為他們輸送職工。二是與轄區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群眾和就業(yè)人員保持聯(lián)系，對(duì)他們的就業(yè)愿望及時(shí)知曉，有針對(duì)*的為轄區(qū)內(nèi)求職困難人員尋找就業(yè)崗位，為弱勢(shì)群體就業(yè)提供服務(wù)。一年來(lái)，幫助轄區(qū)內(nèi)190余名就業(yè)困難人員成功就業(yè)。原油脂化工廠下崗職工李曉英，家有一子正在上大學(xué)，家庭非常困難，我們得知情況后，介紹她到轄區(qū)錦*大酒店做服務(wù)員，月*1000元以上，使她有了穩(wěn)定收入，緩解了她家的困難；雙下崗職工夫婦張玉梅、陳亮，上有70多歲的老人、無(wú)*收入，還有小孩正在讀高中，家庭非常困難，夫妻兩到處尋找工作，我們得知情況后，介紹陳亮到盛泰華庭當(dāng)保安，月*1000元，張玉梅推薦到梁記粥鋪?zhàn)龇?wù)員，通過(guò)我們的努力，解決了他們的生活困難。
（4）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，落實(shí)就業(yè)政策，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》、小額擔(dān)保貸款，為他們?cè)倬蜆I(yè)，自主創(chuàng)業(yè)提供政策保障。經(jīng)過(guò)不斷努力，共協(xié)助180余名失業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，成立基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
玉陽(yáng)辦事處有31家企、事業(yè)單位全部成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，達(dá)到了全覆蓋。9月12日，玉陽(yáng)辦事處、玉陽(yáng)人社中心和市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，在玉陽(yáng)辦事處召開(kāi)了第一屆玉陽(yáng)辦事處勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班。31家企事業(yè)單位約80人參加了培訓(xùn)，市勞動(dòng)仲裁院院長(zhǎng)胡義東為廣大學(xué)員上了一堂精*的課，授課內(nèi)容為“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解方法及技巧”。課后，培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，受益匪淺，方法實(shí)在，可*作*強(qiáng)，為以后的調(diào)解工作提供了很好的借鑒方法和技巧。
今年以來(lái)，本處企業(yè)共發(fā)生45起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，95%的案件由本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織得到圓滿解決。
5、做好其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)，確保我處城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)。
在做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，城區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)仍然是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)。今年，我們積極宣傳保險(xiǎn)政策，推薦、介紹了一批靈活就業(yè)人員參加了保險(xiǎn)。對(duì)失地農(nóng)民，凡是符合政策的對(duì)象，積極爭(zhēng)取市征稽局領(lǐng)導(dǎo)的支持，對(duì)北門(mén)、東群、新民、長(zhǎng)坂、三里港、和平等村的300多人辦理了失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們老有所養(yǎng)，享受到黨和*的溫暖。
總之，今年的人社工作雖然取得了一些成績(jī)，但還有一些不盡人意之處，在20xx年的工作中，還需從以下方面努力：
（一）積極宣傳黨的惠民政策，把黨的惠民政策服務(wù)到位，落實(shí)到位。
（二）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，
1、做到符合參保條件人員應(yīng)保盡保，符合待遇領(lǐng)取條件人員應(yīng)發(fā)盡發(fā)；
3、進(jìn)一步核實(shí)參保繳費(fèi)人員基本信息，確保參保人員信息錄入準(zhǔn)確無(wú)誤；
4、搞好參保人員檔案收集工作，做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。
（三）為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)，搞好企業(yè)用工調(diào)查，為本轄區(qū)內(nèi)新開(kāi)辦企業(yè)進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，鞏固層級(jí)管理成果。
對(duì)接工作總結(jié)篇十六
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項(xiàng)目正式啟動(dòng)第一日。雖然對(duì)沒(méi)能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾，但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始，能與公司各部門(mén)同事并肩工作至今，看著a項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新項(xiàng)目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為x部門(mén)的一員，主要負(fù)責(zé)的工作有：
在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于x年x月x日正式開(kāi)始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì)到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持，需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會(huì)將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中；反之，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅會(huì)在與客戶的.交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力，分散攻堅(jiān)力量，對(duì)公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門(mén)的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時(shí)到崗，并對(duì)每一起建議投訴，都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對(duì)于反應(yīng)問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避免今后出現(xiàn)類(lèi)似投訴，在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門(mén)或人員對(duì)客戶反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司a項(xiàng)目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準(zhǔn)，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準(zhǔn)，說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會(huì)。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩！
對(duì)接工作總結(jié)篇十七
在2007年里，工程管理部的質(zhì)量管理工作基本上完成了有限公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)，總結(jié)一年來(lái)的工作，有收獲也有教訓(xùn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一、這一年質(zhì)量工作的基本情況。
一年質(zhì)量工作總體評(píng)價(jià)：工程管理部的質(zhì)量管理工作較規(guī)范，能堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針，及時(shí)對(duì)下進(jìn)行各種業(yè)務(wù)督導(dǎo)。在滿足業(yè)主、監(jiān)理和地方政府對(duì)質(zhì)量要求的同時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題及違反公司“十條規(guī)定”和管理文件匯編的違規(guī)問(wèn)題。
二、2007年質(zhì)量管理方面的主要工作。
1、重新完善了公司質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，更加切合項(xiàng)目實(shí)際，具有可操作性。
患180項(xiàng)，并限期整改，整改率100%。其中綜合評(píng)比比較好的項(xiàng)目有：京平三標(biāo)項(xiàng)目部和水泊峽、磨溝峽項(xiàng)目部。
3、積極開(kāi)展2007年質(zhì)量月的工作。2007年9月份是全國(guó)質(zhì)量活動(dòng)月，在質(zhì)量月活動(dòng)中，為貫徹“質(zhì)量安全共同的責(zé)任”的主題思想，烘托出質(zhì)量月的氛圍。每個(gè)工程項(xiàng)目都進(jìn)行了職工質(zhì)量教育，提高了職工的質(zhì)量意識(shí)，確保建筑合格的工程產(chǎn)品。
4、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的活動(dòng)，為企業(yè)樹(shù)立質(zhì)量豐碑。今年我公司昆明東連接線參加了集團(tuán)公司的優(yōu)質(zhì)工程評(píng)選，并獲得甲級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。
5、今年4月份進(jìn)行了管理體系內(nèi)部審核，審核范圍包括了水利、公路和市政項(xiàng)目，共開(kāi)據(jù)不合格項(xiàng)12項(xiàng)，從審核結(jié)果來(lái)看，管理體系在整個(gè)公司運(yùn)行是有效的，在安全體系方面的運(yùn)行較上一年有較大幅度的提高。
6、今年六月份順利通過(guò)了長(zhǎng)城（天津）質(zhì)量保證中心的監(jiān)督審核，并將不合格項(xiàng)在三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行了關(guān)閉，保證了認(rèn)證的連續(xù)性和有效性。
三、全年工程質(zhì)量較去年有一定的提高，未出現(xiàn)顧客投訴和質(zhì)量事故，確保了工程質(zhì)量的合格。
四、質(zhì)量工作中存在的不足及原因分析。
在有限公司質(zhì)量管理得到大力發(fā)展的同時(shí)，也存在著一定程度的不足，影響了公司整體水平的提升。這主要體現(xiàn)在：
1、質(zhì)量管理信息溝通渠道不暢通，且質(zhì)量管理制度的獎(jiǎng)罰執(zhí)行。
力度不夠。
主要原因：工作崗位調(diào)換頻繁，動(dòng)態(tài)管理沒(méi)有及時(shí)跟上?？陀^上項(xiàng)目的信息溝通渠道沒(méi)有建立起來(lái)。
2、質(zhì)量通病在項(xiàng)目上依然存在，在個(gè)別項(xiàng)目上還很突出，質(zhì)量措施監(jiān)控不到位。如：隧洞或隧道的超欠挖，鋼筋砼工程表面的蜂窩麻面，原材料中鋼筋繡蝕，鋼筋在砼中的結(jié)構(gòu)位置不準(zhǔn)確，部分項(xiàng)目還存在人工拌和砂漿，砼攪拌不計(jì)量，路基填筑有超規(guī)范的大石塊、攤鋪厚度過(guò)厚，碾壓不實(shí)等等。
主要原因：一是質(zhì)量人員的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)能將易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的進(jìn)行事先預(yù)控，質(zhì)量檢查不細(xì)，走過(guò)場(chǎng)。
3、質(zhì)檢日志記錄不規(guī)范。
質(zhì)檢日志記錄內(nèi)容不全面、潦草、簡(jiǎn)單，存在跨越式記錄。主要原因：一是質(zhì)量人員能力水平問(wèn)題，二是工作態(tài)度問(wèn)題，且主要后者居多。
4、質(zhì)檢員無(wú)證上崗，沒(méi)有進(jìn)行過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)即上崗。
主要原因：崗位調(diào)換頻繁，致使在崗的沒(méi)有證且未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)的有證的人員已經(jīng)調(diào)離此崗位。
五、2008年的工作打算。