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甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇一
20xx年上半年，縣檔案局以認真貫徹落實省委《關(guān)于加強和改進新形勢下我省檔案工作意見》為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持依法治檔，加強縣直機關(guān)、各鎮(zhèn)（街）監(jiān)督指導(dǎo)工作，加大檔案接收力度，加快推進檔案信息化建設(shè)，進一步健全和完善覆蓋人民群眾的檔案資源體系。抓好檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高全縣檔案人員的整體素質(zhì)。
1、重新制定縣檔案館檔案接收范圍。按照省市檔案部門要求，重新制定印發(fā)《xx縣檔案館接收和征集檔案范圍實施細則》（新府辦﹝20xx﹞9號）。加大對縣直機關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）檔案的接收力度，上半年已接收到期應(yīng)接收檔案（含民生檔案）1073卷。
2、加快重點全宗檔案數(shù)字化工作。上半年已完成民國檔案等重點全宗檔案全文數(shù)字化3、25萬張。
3、加強重點聲像檔案電子版收集力度。經(jīng)與省市檔案局溝通，已收集省委主要領(lǐng)導(dǎo)在新豐檢查工作、調(diào)研照片檔案電子版18張。
4、加強對縣直單位及鎮(zhèn)村檔案監(jiān)督指導(dǎo)力度。已對縣檢察院、藥監(jiān)局、經(jīng)信局、安監(jiān)局、國土局、第三中學(xué)、統(tǒng)計局、電視臺、環(huán)保局、回龍工業(yè)園管委會等13個縣直單位及對馬頭鎮(zhèn)村級檔案的收集、整理、歸檔工作進行指導(dǎo)。
5、做好檔案館建設(shè)前期工作。按照《檔案館建設(shè)標準》和《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》要求，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取將檔案館新館建設(shè)納入豐江新城規(guī)劃。
6、做好重大建設(shè)項目檔案建檔和驗收工作。加大對建設(shè)項目檔案建檔工作指導(dǎo)，確保工程竣工檔案完整、準確。4月29日完成了對g105線新豐沙江中橋等四座橋梁加固工程項目檔案和s347線xx縣黃泥塘至下桃園路面改造工程項目檔案的驗收。
7、加強檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為貫徹落實國家有關(guān)檔案工作人員持證上崗和接受繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，6月23日至7月3日，組織11名縣直單位（鎮(zhèn)）檔案員參加xx市檔案局舉辦的第65期檔案工作人員崗位培訓(xùn)班。
1、繼續(xù)加強對縣直機關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）到期檔案的接收力度，確保下半年1000卷的接收任務(wù)。
2、完成重點全宗檔案數(shù)字化2萬張工作任務(wù)。
3、繼續(xù)做好重點聲像檔案電子版收集工作。
4、繼續(xù)做好縣直單位檔案工作續(xù)檔監(jiān)督指導(dǎo)工作，確?？h檢察院12月份完成檔案管理升省特級工作。
5、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，完成檔案館新館建設(shè)前期工作。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇二
作為人才發(fā)展規(guī)劃的重大創(chuàng)新和突出亮點，啟動實施重大人才工程在部級人才發(fā)展規(guī)劃中還是第一次。這些工程也是落實國家人才發(fā)展規(guī)劃、實施人才強國戰(zhàn)略的重要抓手，其設(shè)計充分考慮了人才發(fā)展的全局，既突出人才發(fā)展的戰(zhàn)略重點，又統(tǒng)籌人才發(fā)展的各個領(lǐng)域和不同層面，培養(yǎng)國內(nèi)人才與引進海外人才并重，是一個較為完整的工程體系。12項重大人才工程涵蓋了人才隊伍建設(shè)的主要方面，涉及專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才等各支人才隊伍，內(nèi)容覆蓋培養(yǎng)、吸引、使用等各個環(huán)節(jié)。財政部為12項工程提供了強有力的支持，共核批了1000多億元的新增經(jīng)費。目前，各部門正把實施重大人才工程與落實人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、加快經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域人才開發(fā)結(jié)合起來，以實施重大人才工程為龍頭，引領(lǐng)和帶動各類人才隊伍建設(shè)，形成點面結(jié)合、整體推進的人才隊伍建設(shè)新格局。
在國家重大人才工程的示范引領(lǐng)下，各地各部門也組織實施了各具特色的人才工程或項目。據(jù)統(tǒng)計，截至2011年底，國家36個部委系統(tǒng)共計劃實施人才工程150項，已啟動83項；各?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團共計劃實施人才工程449項，已啟動307項；各市（地、州、盟）計劃實施人才工程3570項，已啟動2388項……各級各類人才工程的實施，有力推動了各領(lǐng)域各層次人才隊伍建設(shè)。
創(chuàng)新人才推進計劃。
創(chuàng)新人才推進計劃由科技部牽頭，主要是在我國具有相對優(yōu)勢的科研領(lǐng)域設(shè)立科學(xué)家工作室，重點支持和培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才，重點扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，建設(shè)若干重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊，以及建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地等，圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家，以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點，努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才，建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍。
值得注意的是，這一批科技人才培養(yǎng)計劃并不僅僅關(guān)注科研院所和大學(xué)里的科研人員，而是把企業(yè)的研發(fā)人員、技術(shù)人員也列為重點培養(yǎng)對象。不少專家認為，目前我國的企業(yè)研發(fā)人員，特別是高級技術(shù)人員較少，企業(yè)對優(yōu)秀人才的吸引力不足。例如在電信行業(yè)，高層次的專業(yè)技術(shù)人才所占比例只有，這對于我國加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是一大瓶頸，應(yīng)促進創(chuàng)新型人才向企業(yè)積聚。
青年英才開發(fā)計劃。
有關(guān)學(xué)者研究分析16世紀以來1200多位世界杰出自然科學(xué)家，以及1900多項重大科技成果后發(fā)現(xiàn)，自然科學(xué)發(fā)明的最佳年齡段是25～45歲，峰值是37歲。這表明，誰擁有充滿創(chuàng)新創(chuàng)造活力的青年英才，誰就能占領(lǐng)未來發(fā)展的制高點。當(dāng)前，歐美許多發(fā)達國家都在實施青年人才培養(yǎng)計劃，把培育、爭奪青年英才作為應(yīng)對日益激烈的國際競爭的戰(zhàn)略之舉。目前我國兩院院士中50歲以下的僅占，享受^v^政府特殊津貼人員平均年齡超過55歲。今后5年，我國將迎來高層次人才退休高峰。解決我國高層次人才隊伍“青黃不接”問題，刻不容緩。
青年英才開發(fā)計劃實著眼于人才基礎(chǔ)性培養(yǎng)和戰(zhàn)略性開發(fā)，提升我國未來人才競爭力，包含“青年拔尖人才支持計劃”、“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃”、“未來管理英才培養(yǎng)計劃”3個子計劃。
為保障計劃的實施，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立由中組部牽頭，、教育部、科技部、人力資源社會保障部、中科院、中國工程院參與的青年英才開發(fā)計劃部際協(xié)調(diào)小組，負責(zé)建立工作協(xié)調(diào)機制，組織實施計劃；由中央財政專項資金給予支持，建立青年英才開發(fā)計劃經(jīng)費保障機制；由各子計劃牽頭單位會同有關(guān)部門，共同研究制定計劃實施所需政策，細化人才選拔、培養(yǎng)、使用和經(jīng)費管理等有關(guān)規(guī)定。
在地方，吉林省委組織部、團省委2011年11月1日聯(lián)合召開新聞會，宣布正式啟動實施“吉林青年人才培養(yǎng)計劃”。計劃由團省委牽頭實施，利用3年時間，培養(yǎng)一大批行業(yè)領(lǐng)軍、社會影響廣泛的創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型和技能型青年人才，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)能力強的青年志愿者骨干隊伍，吸引一批業(yè)績突出、富有創(chuàng)新能力的海外高層次人才，初步形成各類青年人才競相涌現(xiàn)的良好局面。具體包括5個子計劃。
企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工程。
由^v^^v^、工業(yè)和信息化部編制的《企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程實施方案》，著眼于提高我國企業(yè)現(xiàn)代化管理和國際競爭力，以培養(yǎng)開發(fā)高層次經(jīng)營管理人才為重點，統(tǒng)籌不同所有制企業(yè)、不同層次、不同專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營管理人才的開發(fā)，堅持知識更新與實踐鍛煉相結(jié)合、境內(nèi)培訓(xùn)與境外研修相結(jié)合、整合優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)資源與開發(fā)利用新資源相結(jié)合，形成特色鮮明、優(yōu)勢互補的教育培訓(xùn)體系。該項工程包含企業(yè)領(lǐng)軍人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、中小企業(yè)經(jīng)營管理人才等3個專項培養(yǎng)計劃。
為保障工程實施，方案要求，各專項培養(yǎng)計劃要整合培訓(xùn)資源，充分開發(fā)利用國際國內(nèi)不同教育培訓(xùn)資源，加強與高水平教育培訓(xùn)機構(gòu)的戰(zhàn)略合作。推動培訓(xùn)創(chuàng)新，注重調(diào)查了解不同培養(yǎng)對象的培訓(xùn)需要，科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，突出與企業(yè)經(jīng)營管理緊密相關(guān)的專題性深度培訓(xùn)，滿足差異化培訓(xùn)需求。強化崗位鍛煉，積極推進培養(yǎng)對象跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨地區(qū)的工作交流。落實經(jīng)費保障，國家財政設(shè)立“企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程”專項，主要用于支持企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作；領(lǐng)軍人才以外的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作所需經(jīng)費，由企業(yè)和培訓(xùn)對象個人分別承擔(dān)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由^v^^v^牽頭，中央組織部、中央^v^部、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)等部門和單位參加的企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)工程實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進工作。
高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程。
由教育部等部門牽頭的“高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程”，旨在通過研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項目資助等方式，每年重點培訓(xùn)萬名中小學(xué)中青年骨干教師、5000名職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師、1500名高等學(xué)校拔尖創(chuàng)新人才以及2500名學(xué)校優(yōu)秀校長，力爭在中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校培養(yǎng)造就一批教育家、教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。該項工程所有項目已于2011年全面啟動，包括“中小學(xué)教師部級培訓(xùn)計劃”、“職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃”、“高等學(xué)校高層次創(chuàng)新人才計劃”、“民族地區(qū)中小學(xué)和幼兒園雙語教師培養(yǎng)培訓(xùn)項目”、“義務(wù)教育學(xué)校校長和農(nóng)村幼兒園園長研修培訓(xùn)計劃”、“校長和骨干教師海外研修培訓(xùn)計劃”等。工程采取整體規(guī)劃、分步實施、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、督促檢查、動態(tài)調(diào)整的方式，按年度組織實施。
為保障工程實施工，將實行教育人才優(yōu)先發(fā)展、吸引優(yōu)秀人才從教、促進教師潛心教書育人、引導(dǎo)人才向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校流動、鼓勵青年英才脫穎而出、促進培養(yǎng)造就教育家、擴大人才工作對外開放、支持民辦學(xué)校人才發(fā)展等政策措施。工程所需經(jīng)費由財政安排資金予以支持，每年共計億元。民辦教育教師的培訓(xùn)經(jīng)費可采取舉辦者自籌和政府適當(dāng)補助相結(jié)合的方式。
文化名家工程。
文化名家工程實施方案由會同文化部、廣電總局、^v^、中國社會科學(xué)院聯(lián)合印發(fā)，目的在于培養(yǎng)造就一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的宣傳思想文化領(lǐng)域的杰出人才，進一步提高國家文化軟實力。該工程著眼于對成就突出的高層次人才的激勵和資助，著力為他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)提供良好條件，積極推動文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。文化名家的遴選從2011年開始分期分批進行，到2020年完成工程目標，屆時由國家資助的文化名家將達到2000名。文化名家工程實施方案還特別注意到與已經(jīng)在宣傳文化系統(tǒng)實施了8年的“四個一批”人才培養(yǎng)工程的銜接，提出“在同等條件下，獲得過本領(lǐng)域公認的國內(nèi)外重大獎項的，入選全國宣傳文化系統(tǒng)‘四個一批’人才培養(yǎng)工程和國家其他重大工程的，在推薦中可優(yōu)先考慮”。
該工程明確了對文化名家的資助扶持辦法。一是資助扶持文化名家開展創(chuàng)作研究；二是資助扶持文化名家參與國際文化交流合作；三是資助扶持文化名家開展學(xué)習(xí)調(diào)研、考察采風(fēng)；四是鼓勵支持文化名家發(fā)揮智庫作用；五是宣傳推介文化名家優(yōu)秀成果和先進事跡。
全民健康衛(wèi)生人才保障計劃。
雖然我國衛(wèi)生人員總量在2009年已達778萬人，但面對我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新形勢，醫(yī)藥衛(wèi)生人才總量仍然嚴重不足。為進一步加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，^v^牽頭啟動實施全民健康衛(wèi)生人才保障計劃。
根據(jù)該項計劃方案，各級政府要在全民健康衛(wèi)生人才保障工程實施中發(fā)揮主導(dǎo)作用，相關(guān)部門按照職能分工開展工作，緊密配合；以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌配置區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生人力資源；充分發(fā)揮行業(yè)社會組織的作用，鼓勵社會資源積極參與。要以全科醫(yī)師培訓(xùn)為重點，實行短期人才培訓(xùn)與長期人才培養(yǎng)相結(jié)合；把醫(yī)學(xué)杰出骨干人才引進與培養(yǎng)，同醫(yī)藥衛(wèi)生重大科研計劃實施以及重點科研基地建設(shè)相結(jié)合，應(yīng)注重德才兼?zhèn)洌瑥娀鋭?chuàng)新發(fā)展、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、攻克難關(guān)，帶動團隊的綜合素質(zhì)與能力。要推動建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度和全科醫(yī)師制度。要把能力提高作為基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)的核心，加強基層培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)。
方案明確，要探索建立醫(yī)學(xué)杰出骨干人才榮譽制度；建設(shè)創(chuàng)新人才團隊，發(fā)揮示范帶動作用；建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，逐步實現(xiàn)將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)的必備條件；加強全科醫(yī)師隊伍建設(shè)，通過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全科醫(yī)師在崗培訓(xùn)等多種途徑培養(yǎng)全科醫(yī)師，積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。
海外高層次人才引進計劃。
海外高層次人才引進計劃即“”。目前，“”已引進1653名海外高層次人才。根據(jù)海外各類人才的需求，“”進一步拓展為創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、青年“”項目、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目、外國專家“”項目、人文社科項目7個子項目，基本形成了覆蓋各領(lǐng)域、各年齡段的引才體系?！啊钡膶嵤恿巳珖鞯匾M海外人才工作的全力推進，各地紛紛推進各具特色的引才工程，形成了引進海外人才的新一輪熱潮。
專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。
根據(jù)人力資源和社會保障部會同財政部、科技部、教育部、中科院聯(lián)合的《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》，該項工程以提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為重點，旨在打造一支宏大的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。到2015年，專業(yè)技術(shù)人才總量達到6800萬人。到2020年，專業(yè)技術(shù)人才總量達到7500萬人，占從業(yè)人員的10%左右，高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)人才比例為10∶40∶50。
該項工程采取分階段、分步驟、動態(tài)調(diào)整的方式組織實施。2011年，研究制定實施方案，啟動工程實施工作；2011-2015年，逐步落實各項工作，大規(guī)模開展專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)活動，推動制度改革和機制創(chuàng)新；2016-2020年，全面開展工程的各項工作，進行中期檢查評估，適時調(diào)整重點方向，力爭在制度建設(shè)、機制創(chuàng)新上有較大突破；2020年，對工程實施情況進行全面總結(jié)和評估。
為加快推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高自主創(chuàng)新能力，專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程將在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、海洋、金融財會、生態(tài)環(huán)境保護、能源資源、防災(zāi)減災(zāi)、現(xiàn)代交通運輸、農(nóng)業(yè)科技、社會工作等12個重點領(lǐng)域，采取年度項目計劃管理的方式，全面開展4項人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目。
加強重大專項、重大工程、重大建設(shè)項目的銜接；加強對非公有制單位專技人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，拓寬和完善非公有制單位專技人才進入“工程”的通道；將重點推進金融會計、社會工作、能源資源、環(huán)境保護與管理、工業(yè)設(shè)計制造、信息技術(shù)、人力資源管理等專技人才管理制度改革，做到隊伍建設(shè)和制度改革相結(jié)合。
國家高技能人才振興計劃。
國家高技能人才振興計劃以技師、高級技師培訓(xùn)為重點，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才，引領(lǐng)、帶動高技能人才隊伍建設(shè)和發(fā)展。將重點實施技師培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)3個子項目。
計劃實施方案提出，要為計劃實施提供組織保障、經(jīng)費保障和技術(shù)支持。要發(fā)揮各部門優(yōu)勢，發(fā)揮各級地方政府、行業(yè)、企業(yè)作用，共同做好組織實施工作。要建立計劃實施情況的監(jiān)督、評估、考核機制，加強督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣先進工作經(jīng)驗。建立健全國家高技能人才振興計劃的經(jīng)費保障機制，進一步加大各級政府投入，并充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)性作用，帶動行業(yè)、企業(yè)和社會等多方面加大投入，為實施計劃提供充足的經(jīng)費支持。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展實際，做好《^v^職業(yè)分類大典》修訂工作，為高技能人才培養(yǎng)、評價等工作提供依據(jù)。加快技師、高級技師國家職業(yè)技能標準的編制、修訂和職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā)。進一步加大高技能人才師資培養(yǎng)力度，提高教師能力水平。加快開發(fā)適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和特色教材。建立健全高技能人才調(diào)查統(tǒng)計制度。定期高技能人才崗位需求預(yù)測信息。建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃。
由農(nóng)業(yè)部會同教育部、科技部、人力資源社會保障部制定的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃實施方案》，目標是到2020年，重點扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)杰出科研人才，1萬名有突出貢獻的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，3萬名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責(zé)人和專業(yè)合作組織負責(zé)人，10萬名生產(chǎn)能手和農(nóng)村經(jīng)紀人等優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營人才，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的人才支撐。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃的實施，將堅持服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)示范、突出重點的原則。在專業(yè)領(lǐng)域方面，突出培養(yǎng)造就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展急需緊缺的生物育種、動植物疫病防控、高效栽培養(yǎng)殖集成、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全等技術(shù)創(chuàng)新人才和農(nóng)業(yè)資源開發(fā)保護骨干人才。在能力素質(zhì)方面，突出培養(yǎng)造就具有國際競爭力的杰出科研人才，具有較高成果轉(zhuǎn)化能力的農(nóng)技推廣人才和示范帶動能力強的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線人才。
該計劃將充分發(fā)揮中央和地方財政專項經(jīng)費的主導(dǎo)作用，建立經(jīng)費保障機制。農(nóng)業(yè)科研杰出人才扶持培養(yǎng)子項，由中央財政專項資金保障；有突出貢獻的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人培養(yǎng)、農(nóng)村生產(chǎn)能手培養(yǎng)、農(nóng)村經(jīng)紀人培養(yǎng)等4個子項，由農(nóng)業(yè)部等相關(guān)部委結(jié)合已有項目并納入地方人才發(fā)展規(guī)劃組織實施。
邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃。
中組部牽頭、人社部等9個部委參加的邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃，將以提升邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)(以下簡稱“三區(qū)”)公共服務(wù)水平、改善民生為著力點，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，有計劃地為這些地區(qū)輸送和培養(yǎng)科教文衛(wèi)等領(lǐng)域急需緊缺人才。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇三
房地產(chǎn)開發(fā)具有投資數(shù)額大、風(fēng)險系數(shù)大、綜合性強的特點。每一個房地產(chǎn)項目的開發(fā)都是一個系統(tǒng)工程，具有很強的綜合性。無論是單體開發(fā)還是小區(qū)綜合開發(fā)，都要經(jīng)過很多程序：選址和征地一前期策劃一工程建設(shè)一產(chǎn)品出售一售后物業(yè)管理，每一環(huán)節(jié)都包含許多工序，而且都需要依靠特定的專業(yè)人士完成。這要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不斷加強管理，成立各個事業(yè)部，去完成各個階段的任務(wù)。
1可行性研究是房地產(chǎn)開發(fā)的先決條件。
在做出投資決策前，先對有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟、社會、環(huán)境等方面進行調(diào)查研究，對項目各種可能的擬建方案進行技術(shù)經(jīng)濟分析論證，對項目建成投產(chǎn)后的經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益進行科學(xué)地預(yù)測和評價，據(jù)此提出該項目是否應(yīng)該投資建設(shè)。并選定最佳投資建設(shè)方案等結(jié)論性意見。
2項目建設(shè)全過程的管理。
2．1建立項目品質(zhì)管理體系。
(1)進行小區(qū)整體規(guī)劃及單體方案招標，從中選擇最佳方案，由中標單位負責(zé)項目的施工圖設(shè)計任務(wù)。這樣利用競爭機制，使設(shè)計單位在競爭中提高設(shè)計水平，公司從中選擇經(jīng)濟實用、品質(zhì)優(yōu)秀的方案。有些企業(yè)往往利用設(shè)計招標選擇好的方案，再委托另外的設(shè)計單位進行施工圖設(shè)計，這種方式不可取。因為一是損害中標單位的積極性，不利于知識產(chǎn)權(quán)的保護；二是局部設(shè)計需要和整體設(shè)計吻合，由不同單位設(shè)計會影響整體效果。
(2)組織設(shè)計人員踏勘現(xiàn)場，提高對現(xiàn)場的感性認識，同時避免設(shè)計圖紙脫離實際、與現(xiàn)場環(huán)境不協(xié)調(diào)。
(3)設(shè)計招標時可以把方案的造價作為評標的一項內(nèi)容，促使設(shè)計單位改變設(shè)計方法，由以往的單純設(shè)計變?yōu)樵O(shè)計與預(yù)算同時進行，根據(jù)預(yù)算調(diào)整設(shè)計。在設(shè)計階段控制投資最有效的方法是利用優(yōu)化設(shè)計，國內(nèi)最常用的方法是在方案設(shè)計階段進行多方案比較來對方案優(yōu)化，而國外最常用的優(yōu)化設(shè)計方法是業(yè)主在施工圖紙完成之后，再聘請另外一個設(shè)計公司或者就由原來的設(shè)計公司從控制投資的目的出發(fā)，以第一次的設(shè)計圖紙為基礎(chǔ)，再對建筑物結(jié)構(gòu)的選型、材料設(shè)備的選擇、施工方案及施工的可行性等方面進行詳細的分析和論證，然后由原設(shè)計公司或者另外聘請的設(shè)計公司對第一次的圖紙進行二次優(yōu)化設(shè)計，這樣做可能會增加項目的工期，但是進行二次優(yōu)化設(shè)計給業(yè)主帶來的收益要遠高于由于工期的延長帶來的損失，因此可以大大節(jié)省項目的造價。
(4)組織設(shè)計評審小組對各個專業(yè)的設(shè)計進行審核，評審工作主要在規(guī)劃及方案設(shè)計階段。評審小組由項目策劃、銷售、監(jiān)理等各方面負責(zé)人及各專業(yè)的專家組成，對設(shè)計提出全面的意見。對設(shè)計的評審許多開發(fā)公司往往依據(jù)個人的意見，由領(lǐng)導(dǎo)拍板，這樣缺乏科學(xué)性。
(5)合理安排設(shè)計進度，使出圖的時間與招標、施工計劃吻合。
(6)通過合同明確規(guī)定設(shè)計的職責(zé)，規(guī)定設(shè)計質(zhì)量獎懲方法。并要求項目負責(zé)人必須在工程進展過程中親臨現(xiàn)場對施工進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2，2建立完善的進度計劃管理體系。
(4)配套設(shè)施工程進度計劃：主要包括永久供水供電報裝及施工、電信工程、防盜系統(tǒng)工程、有線電視工程、煤氣工程、市政工程和綠化園林工程進度計劃等。
2．3建立完善的項目投資管理體制。
(1)建設(shè)用地成本：土地有償使用費、征地拆遷費等；
(3)銷售費用：銷售營業(yè)、售樓中介費、廣告宣傳費等；
(4)財務(wù)費用：貸款利息、資金運作利息等。
(5)工程計量控制；主要負責(zé)工程的預(yù)算與結(jié)算工作，審核工程量及工程價款，編制工程招標文件及標底，編制工程款支付計劃，控制工程款的支付。計量工作是成本控制中最繁瑣的工作，這要求計量人員有豐富的經(jīng)驗及專業(yè)知識。此外還應(yīng)做到：
(1)了解施工現(xiàn)場、了解工程量實際發(fā)生變化情況，及時對工程量的變化進行核實。
(2)要參與材料設(shè)備的定貨洽商，據(jù)市場價格變化情況來確定材料設(shè)備預(yù)算價，不能盲目照搬定額或文件價。另外，地產(chǎn)公司可以委托有資質(zhì)的監(jiān)理公司履行工程計量職責(zé)及工程執(zhí)法招標工作，地產(chǎn)公司只需負責(zé)對其結(jié)果審核及支付工程款。
(3)建立完善的合同管理體系。在項目的開發(fā)實施工程中，開發(fā)公司會與設(shè)計院、監(jiān)理公司、施工單位、材料設(shè)備供貨等單位發(fā)生合同關(guān)系。通過合同形式來約束雙方的責(zé)任、義務(wù)與利益關(guān)系，共同完成項目建設(shè)過程。開發(fā)公司通過合同對各單位進行監(jiān)控，以保證項目按計劃完成。同時，對違約方要依據(jù)合同進行索賠。
(4)組織對各單位的協(xié)調(diào)工作。開發(fā)公司必須在項目進展的各個階段都真正起組織者作用，通過組織召開定期例會的方式，加強各方的溝通。例如，在設(shè)計階段要定期組織設(shè)計例會及方案討論會，通過例會協(xié)商解決設(shè)計中出現(xiàn)的問題。在施工階段，項目經(jīng)理應(yīng)組織工程例會，及時解決工程有關(guān)問題。項目經(jīng)理親自組織召開例會，是督促各方的工作進度最有效方法，是一種主動監(jiān)控方式，但開發(fā)公司的組織作用應(yīng)與監(jiān)理公司的組織作用明確劃分開來，監(jiān)理公司的工作應(yīng)著重在對各施工單位、設(shè)備安裝單位、材料供應(yīng)商等的組織協(xié)調(diào)管理，目的在于保證工程的施工質(zhì)量、進度及投資達到計劃要求。而開發(fā)公司著重對整個項目全面管理，使項目的品質(zhì)、進度及總成本滿足計劃的控制目標。所以對施工單位的管理應(yīng)委托監(jiān)理公司負責(zé)，而開發(fā)公司應(yīng)著重在對設(shè)計的監(jiān)控，使整個項目的策劃意圖通過圖紙表達出來。(5)負責(zé)申請并獲取項目開發(fā)建設(shè)工程中的有關(guān)批文及許可證等。如土地規(guī)劃許可證、土地使用證、建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑施工許可證等。
(6)負責(zé)有關(guān)配套設(shè)施的報裝工作。如電信、煤氣、公共天線、門牌、施工臨時水電及永久生活水電等報裝工作。
(7)組織項目的有關(guān)驗收工作。如竣工驗收、建管驗收、小區(qū)綜合驗收等工作。
3房地產(chǎn)企業(yè)必須重視品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
當(dāng)前，我國房地產(chǎn)行業(yè)正處于高增長、高需求、高品位的發(fā)展階段。未來房地產(chǎn)市場，只能靠精品和品牌來占領(lǐng)，品牌是房地產(chǎn)市場發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物。隨著中國正式加入wto，外國房地產(chǎn)名牌企業(yè)對中國市場虎視眈眈，有的公司甚至規(guī)劃要每年開發(fā)上千萬平米。中國的房地產(chǎn)企業(yè)必須加快品牌化的步伐，把房地產(chǎn)品牌做好，牢牢扎根在中國大地，迎接新的挑戰(zhàn)。
決策者應(yīng)對企業(yè)品牌進行長期性、全面性和總體性的謀劃和運籌。品牌策劃有其自身的規(guī)律，其策劃者必須樹立創(chuàng)新意識，在經(jīng)營管理上要有超前意識、運作和實施過程中必須具備高超的組織協(xié)調(diào)能力、資源統(tǒng)籌能力、挖掘和吸引顧客能力、綜合市場競爭能力。要提升企業(yè)核心、房地產(chǎn)企業(yè)競爭力，就必須牢固地樹立品牌意識，并按照品牌策劃的自身規(guī)律運作。
4高素質(zhì)人才至關(guān)重要。
新經(jīng)濟時代的市場競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。對人才的重視和開發(fā)，是新經(jīng)濟時代的重要特征之一，搞好人才資源開發(fā)，是新經(jīng)濟時代的客觀要求。但在大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的人力資源管理工作中仍存在著下列的問題和誤區(qū)：
(1)人力資源管理者的素質(zhì)低，管理理念落后。許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)尚未充分認識到人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的核心地位。
(2)缺乏完善、科學(xué)、規(guī)范的人力資源體系。沒有從開發(fā)人的能力的角度，制定出符合企業(yè)未來發(fā)展需要的系統(tǒng)的人力資源管理制度，人力資源管理工作缺乏制度性和規(guī)范性。
(3)人力資源開發(fā)工作不力。一般來說，人力資源開發(fā)是考慮個人的個性特征、性格、氣質(zhì)、能力等內(nèi)在素質(zhì)如何配合組織的發(fā)展需要，簡單地說，就是事得其人，人盡其才，才盡其用。
在新經(jīng)濟時代，針對人力資源開發(fā)出現(xiàn)的新問題，只有采取新的人力資源開發(fā)方式，才能取得成效。
首先，提高人力資源管理者自身的知識水平。要實現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變，只有依靠一批既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人力資源管理專門人才才能完成。
其次，完善激勵機制。今天社會經(jīng)濟生活較以往已發(fā)生了重大的變化，單純應(yīng)用傳統(tǒng)的激勵方式已不能滿足需要。只有樹立以人為本的思想，建立起多維交叉的員工激勵體系，給員工發(fā)揮潛能、施展才能提供舞臺，并將企業(yè)的奮斗目標和員工的個人目標相結(jié)合，從而讓員工同企業(yè)一起成長，使員工能夠分享企業(yè)成長所帶來的好處，感受到成功的幸福，他們才能自覺自愿開拓創(chuàng)新，敬業(yè)敬職。
第三，建立科學(xué)嚴謹?shù)膯T工培訓(xùn)體系，真正實現(xiàn)由傳統(tǒng)企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織的轉(zhuǎn)變。在新經(jīng)濟時代，企業(yè)人力資源的開發(fā)應(yīng)著眼于人的健康人格的培養(yǎng)，包括持久的工作熱情、堅韌不拔的意志力、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和團隊合作精神等。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇四
xx年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以新農(nóng)村建設(shè)為主線，以建設(shè)全省果品大鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟強鎮(zhèn)、全縣商貿(mào)重鎮(zhèn)為目標，認真貫徹落實市縣經(jīng)濟工作會議和鎮(zhèn)第xx次黨代會精神，按照堅持一個思路(“提質(zhì)增效抓產(chǎn)業(yè)、強化基礎(chǔ)抓城建、和諧構(gòu)建抓民生、強基固本抓黨建”的發(fā)展思路)；建設(shè)三大基地(全省優(yōu)質(zhì)無公害果品基地、全市無公害蔬萊基地、全縣畜牧養(yǎng)殖基地)；創(chuàng)建四個示范區(qū)(xx線有機果品示范區(qū)、xx路新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)、xx路xx管理示范區(qū)、xx區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū))；建成一個示范鎮(zhèn)(全省綠色果蔬、全市經(jīng)濟發(fā)展、全縣商貿(mào)物流示范鎮(zhèn))的“一三四一”發(fā)展戰(zhàn)略，積極搶抓機遇，強化項目支撐，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，著力改善民生，克難攻堅，銳意進取，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
工作重點是：堅持一個思路，抓建五個典型，實現(xiàn)五個突破，措辦五件實事。
堅持一個思路：即堅持“提質(zhì)增效抓產(chǎn)業(yè)、強化基礎(chǔ)抓城建、和諧構(gòu)建抓民生、強基固本抓黨建”的發(fā)展思路。
抓建5個典型：
一是以果園規(guī)范化管理為重點的果園建設(shè)典型。xx、xx、xx、xx、xx、xx6個新建園標準化管理典型；xx塬邊、xx嶼頁征、xx里莊、xx坡xx嶺等11個新幼園標準化管理典型；xx隊、xxxx洼、xx嶼x坡3個豐產(chǎn)園提質(zhì)增效典型。
二是以xx溝商業(yè)街新建和垃圾填埋場建設(shè)為重點的小城鎮(zhèn)建設(shè)典型。投資x萬元，在地稅所東側(cè)xx村xx溝組新開街道x條x米，形成長x米的商業(yè)一條街。啟動實施xx垃圾填埋場項目，徹底解決鎮(zhèn)區(qū)臟亂差的問題。
三是以xx易地扶貧搬遷為重點的xx路新農(nóng)村建設(shè)典型。依托xx易地扶貧搬遷項目，緊緊圍繞基礎(chǔ)設(shè)施配套和產(chǎn)業(yè)布局開發(fā)，在xx、xx、xx、xx形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、村容村貌整潔、基礎(chǔ)設(shè)施齊全、村級綜合功能完善的新農(nóng)村建設(shè)示范帶。
四是以xx區(qū)設(shè)施蔬菜種植為重點的無公害優(yōu)質(zhì)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型。在xx區(qū)擴大無公害蔬菜種植規(guī)模，提高菜品質(zhì)量，實行規(guī)模化、科技化、產(chǎn)業(yè)化運作，打出xx蔬菜品牌。
五是以xx雞場、x標準化肉雞養(yǎng)殖場擴量提質(zhì)為重點的畜牧業(yè)發(fā)展典型。大力支持xx、xx等村發(fā)展以肉雞養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)，形成“畜沼果”循環(huán)經(jīng)濟模式，以點帶面，示范推廣，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展整體上規(guī)模、上水平。
實現(xiàn)五個突破：
一是壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進群眾增收，在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平上實現(xiàn)新突破。著眼富民優(yōu)先，強力推進農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。精心開展“果園標準化管理年”活動，全面落實各項管理措施，創(chuàng)建xx萬畝綠色(有機)果品標準化基地。對xx6村新建園全面落實增施肥料、灌水套袋、合理間作等措施，確保成活率達到x%以上。對xx塬邊、xx嶼頁征、xx莊、xx坡x嶺等11個新幼園全面落實增施肥料、地膜覆蓋、合理間作、整形修剪等管理措施，使其早產(chǎn)早豐。對xx、xx、xx嶼x坡3個豐產(chǎn)園全面落實肥水一體化技術(shù)、噴施sod等提質(zhì)增效技術(shù)，確保優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)，達到綠色食品標準，果品商品率達到x5%以上，優(yōu)果率達到x%以上。按照“以點示范、連片成線”的發(fā)展模式，輻射帶動全鎮(zhèn)果園管理再上新臺階。
全力抓好xx、xx鋪、xx3個養(yǎng)殖小區(qū)的管理運營，采取農(nóng)戶個人自籌、農(nóng)戶合資、實行項目、村上協(xié)調(diào)貸款等方式籌措資金，確保資金到位。引進先進技術(shù)和管理系統(tǒng)，鎮(zhèn)畜牧站駐村指導(dǎo)，確保技術(shù)管理到位。按照“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，與大型企業(yè)集團簽訂定向供銷協(xié)議，保底回收，確保銷售營銷到位。年內(nèi)在xx、xx兩村新增自動化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)各1處，建成標準化雞舍x座，3村養(yǎng)殖場年總出欄量分別達到x萬只、x萬只和x萬只。依托林改配套政策落實、婦女小額擔(dān)保貸款等項目，大力支持大戶養(yǎng)殖和農(nóng)戶散養(yǎng)，向規(guī)模、向技術(shù)要效益。進一步降低補助門檻，對養(yǎng)雞x只、x只以上的農(nóng)戶給予不同程度的獎勵扶持，持續(xù)鞏固深化原尚、xx村“畜沼果”循環(huán)經(jīng)濟示范點。
以培育支柱產(chǎn)業(yè)為主線，以建辦龍頭企業(yè)和專業(yè)批發(fā)市場為依托，堅持設(shè)施蔬菜和露地種植相結(jié)合的原則，全力抓好xx區(qū)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)，建成高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)和標準化蔬菜產(chǎn)業(yè)基地。充分發(fā)揮協(xié)會作用，年內(nèi)培養(yǎng)x名以上專業(yè)蔬菜經(jīng)紀人，培養(yǎng)造就一批種菜能手、種植大戶和致富能人。發(fā)展畜牧業(yè)，形成畜菜互支互促的循環(huán)經(jīng)濟模式，示范引領(lǐng)xx蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
全力推廣旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)，建成xx鋪、x坡全膜玉米種植示范點各1處，以此為中心沿高太路縱橫發(fā)展，形成全鎮(zhèn)x畝全膜玉米種植示范區(qū)和x畝全膜早熟洋芋示范區(qū)。
嚴格抓好糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、小麥良種補貼、農(nóng)機具補貼、退耕還林、家電下鄉(xiāng)及各類優(yōu)撫政策等強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，確保群眾政策性收入。
二是科學(xué)合理規(guī)劃，爭取項目支持，在農(nóng)村基礎(chǔ)條件改善上實現(xiàn)新突破。以xx路新農(nóng)村示范區(qū)和高太路“三清五改”示范區(qū)建設(shè)為重點，高起點規(guī)劃，高標準配套，以中心村莊為支點，以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，堅持新建與改造相結(jié)合，打破村域界限，集約利用土地，整合力量，集中突破，縱深推進新農(nóng)村建設(shè)。依托異地搬遷項目，年內(nèi)在xx集中修建小康屋x戶，在xx、xx、xx等4村新建小康屋64戶，實施“三清五改”工程x戶，在xx、xx等x村實施危舊房改造工程220戶。依托“一事一議”財政獎補項目，投資x萬元，在xx、xx、xx、xx、xx5村硬化道路x公里，在賈洼村修建文化廣場1處，開挖三家村人畜飲水工程8公里，在xx區(qū)完成4處提灌站修復(fù)工程，全面改善村莊環(huán)境，提高群眾生產(chǎn)生活水平。
三是突出提質(zhì)擴容，加大城鎮(zhèn)建設(shè)，在加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展上實現(xiàn)新突破。小城鎮(zhèn)建設(shè)繼續(xù)以爭創(chuàng)“全省果品大鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟強鎮(zhèn)、全縣商貿(mào)重鎮(zhèn)”為目標，以城鎮(zhèn)建設(shè)提質(zhì)擴容為重點，以城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃修編為著力點，投資x萬元，在地稅所東側(cè)xx村x溝組新開街道1條x米，使xx街與xx街實現(xiàn)搭接，整體形成長x米的商業(yè)一條街，街道兩側(cè)修建上宅下店綜合樓，建筑面積x平方米，實現(xiàn)xx溝組50多戶群眾整體易地搬遷。啟動實施xx垃圾填埋場項目和集貿(mào)市場商城項目，通過小城鎮(zhèn)建設(shè)的提質(zhì)擴容，進一步提升城鎮(zhèn)化水平和小城鎮(zhèn)服務(wù)功能。以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，積極向外推介宣傳，年內(nèi)完成招商引資萬元，新增個體工商戶戶，新增注冊資金萬元，民營企業(yè)上繳稅金達到萬元以上，新增進鎮(zhèn)經(jīng)商務(wù)工人員人，就地解決農(nóng)村剩余勞動力人以上。
四是改善民生民計，發(fā)民社會事業(yè)，在和諧社會構(gòu)建上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實義務(wù)教育各項保障政策，使xx中學(xué)、學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣為契機，以“穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口素質(zhì)”為目標，全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。切實加大宣傳教育引導(dǎo)力度，進一步擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，參保率達到98%和以上。深入開展安全生產(chǎn)、食品藥品等專項整治，堅決遏制各類不安全事故發(fā)生。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，認真落實信訪工作責(zé)任制，深入開展矛盾糾紛排查化解，暢通社情民意表達渠道，及時有效地解決群眾反映的熱點難點問題，全力打造“平安xx”、“和諧xx”。
五是推進機制創(chuàng)新，突出黨的建設(shè)，在農(nóng)村基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破。以基層組織建設(shè)年活動為契機，大力開展“推動跨越我先行”活動，組織鎮(zhèn)政府干部職工深入開展民情走訪活動。積極開展“立足崗位做貢獻、我為黨旗添光彩”活動，在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)基地設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，引導(dǎo)黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。深入開展破解難題年活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員認真查找破解制約社會經(jīng)濟跨越發(fā)展、影響黨群干群關(guān)系和事關(guān)群眾利益的突出問題。
深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成人人參與、個個爭先的濃厚氛圍。全面實施鎮(zhèn)村干部“量化考核”和“位次管理”制，進一步完善鎮(zhèn)干部量化考核和村干部績效工資結(jié)構(gòu)考核辦法，重獎重罰，真正體現(xiàn)多勞多得的分配原則。年內(nèi)爭取建成1個市級精神文明建設(shè)先進典型和x個縣級精神文明建設(shè)先進典型。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，堅持不懈地進行廉潔教育、作風(fēng)教育和警示教育。進一步完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開以及工程的招投標等民主管理機制，不斷推進民主監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。
措辦八件實事：
二是完成雙河公路x公里沙化工程，解決群眾行路難問題；
三是建成xx區(qū)蔬菜批發(fā)市場，建立健全蔬菜產(chǎn)業(yè)市場服務(wù)體系；
五是完成城南xx市xx街排污工程，解決鎮(zhèn)區(qū)排污不暢的問題。
六是依托一事一議以獎代補項目，在xx鋪、xx坡、xx、xx等村硬化村莊道路x公里，實現(xiàn)村村通硬化道路。
七是建成xx、xx兩村廣場，豐富群眾文化生活。
八是解決三家村、xx、渠劉3村x戶x人的安全飲水問題。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇五
黃凌鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃為積極推動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應(yīng)轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，全力推動轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本計劃。
1、繼續(xù)完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力，健全村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員。
2、建立健全各項協(xié)管工作制度和管理規(guī)定，開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作創(chuàng)造良好的條件。
3、建立暢通、快捷的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息傳達機制、衛(wèi)生監(jiān)督工作上下聯(lián)動的高效工作機制。
1、繼續(xù)完善監(jiān)督協(xié)管衛(wèi)生監(jiān)督檢查員隊伍及村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊伍建設(shè)。
2、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力及村衛(wèi)生室衛(wèi)生信息員摸排衛(wèi)生監(jiān)督信息的能力。即食品安全信息、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血等信息。
3、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
4、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作指導(dǎo)、督查、考評。
1、每年對衛(wèi)生監(jiān)督檢查員進行一次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。對各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督在每月底上報《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目報表》和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》等相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息，保質(zhì)保量地完成各項工作目標任務(wù)。
4、每季度對各村衛(wèi)生室的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行督查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并指導(dǎo)村衛(wèi)生室進行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的改進。
5、12月底對各村衛(wèi)生室的監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行考評，并將考評結(jié)果匯總上報監(jiān)督所。
1、要明確責(zé)任分工，高度重視衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)及工作能力建設(shè)。
2、衛(wèi)生監(jiān)督所要按照國家法律、法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，及時做好相關(guān)工作記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查員巡查、信息報告制度。按月及時上報《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記報告表》和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》等相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。
4、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作，組織展開《職業(yè)病防治法》《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，增強服務(wù)相對人的法律意識和法律觀念。做好打擊非法行醫(yī)等工作的宣傳指導(dǎo)。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇六
我結(jié)合本人工作職責(zé)和具體分工情況，計劃2018年在認真抓好常規(guī)工作和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)之外，為自己制定了“十個一”的重點目標，并圍繞這“十個一”抓好相關(guān)工作的落實，力爭抓出成效，抓出質(zhì)量，抓出水平。
1、抓一個農(nóng)業(yè)示范點。在所聯(lián)的xx村建一個能為全村農(nóng)民科學(xué)種植、科學(xué)管理、增加效益起到示范作用的科技示范基地，以帶動全村群眾逐步都走上科技致富之路。
2、修一條村組道路。規(guī)劃新修一條群眾渴望和要求極為迫切的，確實能夠解決當(dāng)?shù)卮蟛糠秩罕姵鲂?、生產(chǎn)、生活困難的高標準村組道路。
3、抓一個基層黨建示范點。以xx村部辦公樓建設(shè)為基礎(chǔ)，強化軟件建設(shè)和管理創(chuàng)新，力爭抓一個縣級以上基層黨建示范點。
4、聯(lián)系建辦一戶企業(yè)。充分發(fā)揮首村各個方面的有利條件，挖掘xx創(chuàng)業(yè)人士的人力、物力、資源，扶持建辦一個專業(yè)養(yǎng)殖場或者特色產(chǎn)業(yè)收購加工銷售企業(yè)，使xx獨特的養(yǎng)殖、黃花菜、花椒、核桃、蘋果等產(chǎn)業(yè)有銷路，有發(fā)展前景。
5、抓一個計劃生育基礎(chǔ)管理示范組。在xx村選一個村民小組，作為全鄉(xiāng)計劃生育農(nóng)戶基礎(chǔ)管理樣板組，抓實抓好，供全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)和參考。
6、成功舉辦一期計劃生育知識搶答賽。在4月份利用兩天時間對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組所有計生干部進行全面培訓(xùn)，培訓(xùn)之后組織開展一期“xx鄉(xiāng)人口與計劃生育知識搶答賽”，邀請縣宣傳部、計生局等部門分管領(lǐng)導(dǎo)及電視臺記者參加。
7、爭取在xx村召開一次全縣現(xiàn)場觀摩會。通過進一步對xx村情的了解和掌握，然后確定項目，創(chuàng)新思路和方法，抓一個高標準示范點，為全縣現(xiàn)場會提供觀摩點。
8、向上級爭取一個項目。積極利用個人社會關(guān)系，力爭年內(nèi)向縣級以上為我鄉(xiāng)爭取一個建設(shè)項目。
9、資助一戶貧困家庭。在“聯(lián)、幫、富”活動的啟示下，以個人能力和資源幫助一戶特別困難的家庭，使其樹立起生活的信心和愿望，以此取得本人及全村大部分貧困群眾對政府的信任與信賴，克服困難，逐步擺脫貧困生活。
10、完成一篇高質(zhì)量調(diào)研文章。撰寫能夠宣傳和反映我鄉(xiāng)工作和發(fā)展的調(diào)研文章和信息，爭取至少在省、市報刊或網(wǎng)站上刊登一篇。
當(dāng)然，以上計劃和目標，再好再遠大，最關(guān)鍵的是需要鄉(xiāng)黨委、政府的支持，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠給予大力支持，我對鄉(xiāng)政府2018年的工作計劃建議也在其中，我有信心、有決心抓好這“十個一”計劃的落實，實現(xiàn)這個自我挑戰(zhàn)的目標。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇七
堅持以鄧小全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。
二、工作方針。
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位?？匆粋€人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20__年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、帆有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國_發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇八
201x年是深入貫徹落實黨的xx大精神和全面建設(shè)小康社會的重要一年，更是實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的決勝一年。認真做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防腐管理工作，保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義。
一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。
1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央xx縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
二、加強作風(fēng)建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、深入推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。進一步開展“強作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，加大對政務(wù)公開、便民服務(wù)等工作的檢查力度，全面推進非行政審批部門行政效能建設(shè)，建立完善鎮(zhèn)、村三級政務(wù)服務(wù)監(jiān)管體系，強化效能問責(zé)，推進機關(guān)辦事提速、服務(wù)提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉(zhuǎn)變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務(wù)求實效、敢于碰硬、敢于擔(dān)責(zé)的新風(fēng)尚，實現(xiàn)干部作風(fēng)和精神面貌新轉(zhuǎn)變。
三、強化廉政教育，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
1、切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“自覺受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部主動和如實報告有關(guān)內(nèi)容。堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款出國(境)旅游工作成果，推行公務(wù)卡制度，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理。
四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。
1、提升辦案能力。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組制度建設(shè)，建立紀檢監(jiān)察機關(guān)案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作，堅決實現(xiàn)突破“零”的目標。
2、明確辦案重點。以查辦不合格黨員的案件為重點，嚴厲查處限期改正后仍不見好轉(zhuǎn)的黨員案件;認真查處貪污、挪用、侵占新農(nóng)合、社保基金等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事的案件。
3、提高辦案質(zhì)量。建立健全辦案安全責(zé)任制，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責(zé)、執(zhí)政為民的水平。
1、推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權(quán)力公開透明運行。
2、加強行政熱潮監(jiān)督。推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強對公務(wù)員法、行政許可證等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強執(zhí)法監(jiān)察，認真做好安全事故調(diào)查處理工作，繼續(xù)深化和完善財政資金聯(lián)合監(jiān)督檢查，強化政府投資重點工程項目的專項效能監(jiān)察。做好特邀監(jiān)察員換屆工作，保證特邀監(jiān)察員作用發(fā)揮。
六、強化糾風(fēng)治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益。
堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質(zhì)量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農(nóng)民利益的問題。
七、加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力促進社會和諧穩(wěn)定。
認真落實中央關(guān)于《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產(chǎn)、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所、村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。
八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領(lǐng)域。
1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，逐級落實責(zé)任目標，切實做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓責(zé)任落實的局面。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，對失職失責(zé)行為嚴格實行責(zé)任追究。
2、深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗。全面加強廉政風(fēng)險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風(fēng)險防控管理工作，強化工作指導(dǎo)，確保廉政風(fēng)險防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預(yù)防腐敗經(jīng)驗，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設(shè)，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。
1、加強思想政治建設(shè)。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責(zé)、盡心盡力開展工作的大局意識和責(zé)任意識。
2、加強能力建設(shè)。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，我們堅信有縣紀委的親切關(guān)懷、有鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)，我們奮力拼搏、銳意進取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、弘揚“繼光精神”，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以務(wù)實的作風(fēng)，為構(gòu)建和諧美好新提供堅強的紀律保證。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇九
以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，用鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝全黨和教育廣大人民群眾，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，努力提高自身素質(zhì)，增強適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，不斷加強和提高全體干部職工的政治素質(zhì)和理論水平。
二、學(xué)習(xí)時間。
根據(jù)上級的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，每月的11—12日為集中學(xué)習(xí)時間，業(yè)余自學(xué)時間不得少于10天。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1、認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”的重要思想。
2、學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。
3、學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會會議精神。
4、學(xué)習(xí)以金融知識為重點的市場經(jīng)濟理論。
5、學(xué)習(xí)《行政許可法》。
6、學(xué)習(xí)計劃生育政策法規(guī)。
7、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、法律法規(guī)知識，努力提高工作水平和創(chuàng)新能力。
8、學(xué)習(xí)適合于農(nóng)村又切合實際的科技實用技術(shù)，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民早日走上致富道路。
四、學(xué)習(xí)人員。
鄉(xiāng)政府全體干部職工及站、所的工作人員。
講課人員：黨委書記、黨群副書記、宣傳委員。
五、學(xué)習(xí)要求。
鄉(xiāng)干部、職工(含站所人員)學(xué)習(xí)率達100%，并且每次學(xué)習(xí)要有記錄、有講稿、有考勤冊。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)要寫兩篇以上的學(xué)習(xí)心得體會，一般干部職工保證有五篇學(xué)習(xí)心得體會，年終列入考評內(nèi)容。
六、學(xué)習(xí)目的及效果。
通過學(xué)習(xí)把社會主義精神文明建設(shè)的認識提高到新的高度，新的境界，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞活經(jīng)濟，實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變，努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使之合理化，逐步使我鄉(xiāng)的政治、經(jīng)濟、文化和生活納入法制化管理軌道，使全鄉(xiāng)人民早日走上脫貧致富的道路。
七、具體制度。
1、鄉(xiāng)黨委、政府要為干部職工業(yè)余自學(xué)提供幫助和支持，有針對性地推薦學(xué)習(xí)書目輔導(dǎo)材料。
2、每季抽查一次學(xué)習(xí)筆記。
3、每一個月開展一次學(xué)習(xí)交流活動。
4、全體干部職工應(yīng)準時參加學(xué)習(xí)，如無特殊情況不參加學(xué)習(xí)一律做曠工處理。
5、鼓勵干部職工向報刊雜志及新聞單位投稿，對優(yōu)秀稿件及已采納的報道予以適當(dāng)獎勵，并將此納入年度考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)之一。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十
為進一步加強和改進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高機關(guān)干部認識問題、分析問題、解決問題的能力，根據(jù)市委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本學(xué)習(xí)方案。
一、總體要求。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)作為提升能力的重要途徑、創(chuàng)新實踐的重要舉措、評價工作的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，積極推進馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高機關(guān)干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，切實在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。
二、學(xué)習(xí)重點。
(一)深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會精神，不斷增強推進中國特色社會主義建設(shè)的自覺性和堅定性。通過學(xué)習(xí)，進一步深刻理解黨的的鮮明主題、堅持和發(fā)展中國特色社會主義這條主線、科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義，著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的認識，深化對堅持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的認識，深化對改革的認識，深化對建設(shè)社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設(shè)美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的認識，更好地把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的確定的各項任務(wù)上來。
(二)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和中央一系列重要會議精神，準確把握全年工作大局。深刻領(lǐng)會中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和同志在中紀委十八屆二次全會上的重要講話精神，進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)。深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級為主線，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，以深化改革開放和提高創(chuàng)新能力為動力，著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，著力增強經(jīng)濟增長的內(nèi)在動力，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。深入學(xué)習(xí)中央農(nóng)村工作會議精神，深刻認識推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要性緊迫性，推動資源要素向農(nóng)村配置，逐步縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，形成新型城鄉(xiāng)關(guān)系，加快推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。深入學(xué)習(xí)全國“兩會”精神，研究會議提出的各項目標和工作要求，制定具體的貫徹落實措施，以更好的精神狀態(tài)和工作熱情推進各項工作。
(三)深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動重要部署精神，不斷凝聚推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的精神動力。通過學(xué)習(xí)，充分認識到為民務(wù)實清廉，是對黨自身建設(shè)提出的新要求。開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略舉措，是保持黨的先進性和純潔性的重要途徑，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要載體。充分認識開展好為民務(wù)實清廉教育實踐活動最基本的要求是牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，切實擺正同人民群眾的關(guān)系，真心實意地做人民的公仆。要始終站穩(wěn)群眾立場，增進群眾感情，始終堅持求真務(wù)實、廉潔奉公，著力解決人民群眾反映強烈的問題，保證活動取得實效。
(四)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵，切實提高科學(xué)發(fā)展水平。通過學(xué)習(xí)，深刻認識中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，堅定道路自信、理論自信、制度自信。深刻認識建設(shè)中國特色社會主義，總依據(jù)是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。深刻認識科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)全過程，體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。
(五)深入學(xué)習(xí)省、宜昌市及枝江市委重要部署精神。結(jié)合貫徹落實黨的精神，認真領(lǐng)會省委關(guān)于“建成支點、走在前列”的戰(zhàn)略部署和建設(shè)“五個湖北”的奮斗目標、宜昌市關(guān)于建設(shè)“既大又強、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市目標任務(wù)、枝江市確立的“改革、升級、轉(zhuǎn)型、惠民”的發(fā)展總基調(diào)和“沖刺全國百強，建成中等城市，實現(xiàn)全面小康”三大目標的重要精神，深入貫徹落實顧家店鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟工作會、人代會會議精神，發(fā)揚“搶抓機遇、搶占資源、搶時發(fā)展”的三搶精神，圍繞工業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收、財政增長、集鎮(zhèn)增美、民生增富的“五增”目標，全面深化改革，推進跨越發(fā)展。
(六)深入學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代科學(xué)文化知識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代社會管理類知識，創(chuàng)新社會管理理念，提高綜合運用經(jīng)濟、法律和行政手段進行宏觀調(diào)控的本領(lǐng)。要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，提高推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要了解最新科技成果、科技發(fā)展趨勢，確定自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向和重點領(lǐng)域，有力推動科技進步創(chuàng)新與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合，有力地推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。要努力學(xué)習(xí)法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，提高依法辦事的能力。要努力學(xué)習(xí)做好本職工作所必需的新理論、新知識、新技能，努力成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要努力學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高人文修養(yǎng)，增強整體素質(zhì)。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十一
20xx年我鎮(zhèn)宣傳工作將以全面貫徹縣委、縣政府關(guān)于宣傳工作的相關(guān)文件精神為主線，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務(wù)實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“加強理論學(xué)習(xí)、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內(nèi)容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，繼續(xù)探索和深化宣傳思想工作“由虛轉(zhuǎn)實，由軟變硬”的新路子，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持。
按照縣委宣傳部的要求，進一步完善宣傳工作機制，加大對宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，年中適時深入基層進行調(diào)研和檢查指導(dǎo)，年末進行嚴格考核落實，把宣傳工作切實納入規(guī)范化管理的軌道。以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把握正確的輿論導(dǎo)向，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，創(chuàng)新宣傳方式，講求宣傳實效，擴大宣傳影響，以擴大數(shù)量為突破口，努力改變“只有新聞少有宣傳”的現(xiàn)狀，開創(chuàng)宣傳工作的新局面。
按照縣委宣傳部要求，在各村開辟宣傳專欄，不斷優(yōu)化欄目設(shè)置，開設(shè)交流平臺，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站提高對內(nèi)對外宣傳的成效與水平。聯(lián)合當(dāng)?shù)孛襟w積極上報自己的宣傳節(jié)目，以此作為xx年宣傳工作的重要平臺，并繼續(xù)上報活動資料給上級刊物、簡報、媒體等宣傳陣地。充分利用遠程教育基地和遠程教育網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段，最大限度地延展宣傳工作的觸角，擴大宣傳的領(lǐng)域，加大宣傳的覆蓋面。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把宣傳工作列入我鎮(zhèn)重要議事日程上來，由我鎮(zhèn)委員會領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接管，做到宣傳工作有計劃、有部署、有落實。加強協(xié)調(diào)配合。密切各辦之間的聯(lián)系，取得各辦對宣傳工作的指導(dǎo)與支持。密切同各新聞媒體的經(jīng)常性聯(lián)系為媒體提供報道線索，共同策劃宣傳方案，確保新聞報道質(zhì)量，及時溝通工作信息，保證宣傳信息暢通。構(gòu)建工作隊伍，確保宣傳工作落到實處，加強宣傳工作者和通訊員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)，推動宣傳工作再創(chuàng)新水平。
20xx年，要圍繞我鎮(zhèn)宣傳重點工作，由上而下凝聚宣傳合力，打造宣傳精品，要積極整合各個方面宣傳資源和能力，提出不同時期的宣傳重點，打造宣傳精品。今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓項目、強基礎(chǔ)、重民生、創(chuàng)特色、促發(fā)展”主題活動，使我鎮(zhèn)的整體工作、重點工作和創(chuàng)新性工作及成果有效宣傳到全縣、全省乃至全國，進一步擴大我鎮(zhèn)的社會知名度和影響力，為我鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
20xx年，是我鎮(zhèn)宣傳工作再現(xiàn)新成績，再創(chuàng)新輝煌的一年，宣傳工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們再接再厲，發(fā)揚艱苦奮斗、拚搏進取、開拓創(chuàng)新的精神，為xx年宣傳工作推動我鎮(zhèn)事業(yè)新發(fā)展做出積極貢獻。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十二
一、指導(dǎo)思想：
堅持以全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實盛德陽市、什邡市委對農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育的工作要求，為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識，充分發(fā)揮遠程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔茫瑸槲益?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。
二、任務(wù)目標：
(一)利用遠程教育資源對農(nóng)村黨員干部、群眾進行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動。
(二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進行學(xué)習(xí)，每月至少學(xué)習(xí)2次。
(三)搞好遠程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。
(四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護和更新工作。
(五)爭取一次市級部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。
三、具體措施：
(一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組，對新調(diào)整的管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證村支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展。
(二)將遠程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學(xué)習(xí)制度》等多個規(guī)章制度，確保工作有章可循、有序開展。
(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施，定期對遠程教育站點進行摸底調(diào)查，確保站點安全工作。
(四)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
(五)完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮(zhèn)遠程教育工作更上一個新臺階。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十三
一、指導(dǎo)思想：
堅持以某理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實盛德陽市、什邡市委對農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育的工作要求，為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識，充分發(fā)揮遠程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔?，為我?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。
二、任務(wù)目標：
(一)利用遠程教育資源對農(nóng)村黨員干部、群眾進行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動。
(二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進行學(xué)習(xí)，每月至少學(xué)習(xí)2次。
(三)搞好遠程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。
(四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護和更新工作。
(五)爭取一次市級部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。
三、具體措施：
(一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組，對新調(diào)整的管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證村支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展。
(二)將遠程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學(xué)習(xí)制度》等多個規(guī)章制度，確保工作有章可循、有序開展。
(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施，定期對遠程教育站點進行摸底調(diào)查，確保站點安全工作。
(四)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
(五)完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮(zhèn)遠程教育工作更上一個新臺階。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十四
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1、積極配合做好小熔煉整治工作。對小熔煉進行白天與晚上結(jié)合的整治，我鎮(zhèn)小熔煉情況已經(jīng)基本杜絕，但一些膽大的小熔煉業(yè)主，趁我們非工作時間偷偷的生產(chǎn)。對此情況我和環(huán)保所其他人員不定期的在晚上進行巡查，以此打消他們的僥幸心理。堅決取締小熔煉業(yè)主窩點。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。今年是我鎮(zhèn)申報生態(tài)鎮(zhèn)審查的第一年，我參與了向村民宣傳建設(shè)生態(tài)鎮(zhèn)的工作。積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好太陽能污水處理池招投標準備工作。
3、軋沙、石場的整治工作。配合領(lǐng)導(dǎo)做好鑒湖鎮(zhèn)7家軋沙、石場的摸排工作。對這7家軋沙、石場的營業(yè)執(zhí)照、合同限期、承租方等項目進行了統(tǒng)計。并對這7家業(yè)主送發(fā)限期停產(chǎn)通知。
4、積極參與處理好每件污染環(huán)境的信訪問題，不管是**e網(wǎng)，還是環(huán)保局的協(xié)同辦公網(wǎng)我都第一時間對處理好的環(huán)境信訪問題進行回復(fù)。
5、污染企業(yè)的搬遷工作。今年上半年通過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)保所其他人員一起努力成功搬遷污染企業(yè)4家。分別為宏發(fā)樹脂廠和3家塑料粒子廠。
6、每月出簡報。每個月底我都將一個月下來的信訪案件進行分類，將每個村的小熔煉情況和環(huán)境污染投訴進行統(tǒng)計，出一份簡報發(fā)往鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員和各行政村。
1、雖然我鎮(zhèn)的.小熔煉整治工作取得了一定的實效，但由于小熔煉行業(yè)設(shè)備簡單，很容易死灰復(fù)燃。接下來將加大對非法小熔煉業(yè)主的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起，取締一起。
2、推進生態(tài)鎮(zhèn)的建設(shè)。努力做好領(lǐng)導(dǎo)下派給我的生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)，并以建設(shè)生態(tài)鎮(zhèn)為載體，加強對污染企業(yè)的巡查及摸排，為居民營造一個安靜舒心的生活環(huán)境。
3、配合領(lǐng)導(dǎo)做好對7家軋沙、軋石廠的搬遷工作。以及節(jié)能減排工作。
4、加強日常環(huán)境監(jiān)管力度，堅持系統(tǒng)檢查和突擊檢查相結(jié)合。
5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好環(huán)境信訪工作，認真做好環(huán)境違法案件的筆錄。
6、繼續(xù)做好環(huán)保所的簡報編輯工作。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十五
20某年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞“一區(qū)兩園三鎮(zhèn)”目標，主動適應(yīng)新常態(tài)，奮力實現(xiàn)新作為，開創(chuàng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新局面。重點抓好以下工作：
(一)突出量質(zhì)兼取，實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展。
加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園?？茖W(xué)做好園區(qū)規(guī)劃，完善園區(qū)道路、供電、供氣、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)國內(nèi)一流的項目建設(shè)硬平臺。大力實施招商引資“一號工程”，創(chuàng)新招商引資方式，堅持以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、特色招商，力爭在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，加快引進上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)集聚。全面落實“1+6”產(chǎn)業(yè)扶持政策，積極發(fā)展高端裝備制造、節(jié)能、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，為園區(qū)中長期發(fā)展培育更多動力。積極提升項目服務(wù)水平，主動幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)營造良好的經(jīng)商環(huán)境。
推動三產(chǎn)融合，建設(shè)國家柑橘農(nóng)業(yè)公園。秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的理念，高標準建設(shè)柑桔精品園1000畝。繼續(xù)大力實施柑桔品改，示范引導(dǎo)農(nóng)戶品改20某畝。借助“裕農(nóng)網(wǎng)”、“淘寶網(wǎng)”、“淘實惠”等網(wǎng)絡(luò)交易平臺，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。積極開展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會展活動，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游，培育壯大一批新型市場經(jīng)營主體。
發(fā)揮資源優(yōu)勢，建設(shè)清江宋山康養(yǎng)實驗區(qū)。加快青林古鎮(zhèn)康養(yǎng)旅游度假項目開發(fā)。積極推進某x內(nèi)生態(tài)景觀道路建設(shè)，完善相關(guān)設(shè)施配套，建設(shè)游客服務(wù)中心、某x等特色旅游點，爭取20某年某x基地初具規(guī)模。積極對接某x項目，爭取項目早日落地。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)優(yōu)美宜居村鎮(zhèn)。
加快集鎮(zhèn)建設(shè)進度。對中坪路和公園路進行升級并完善配套設(shè)施建設(shè)，進一步拓展集鎮(zhèn)骨架。加快中溝污水收集管網(wǎng)項目建設(shè)進度，力爭早日建成使用，逐步實現(xiàn)雨污分流。積極融入宜洋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶建設(shè)，完成宜華一級路環(huán)境整治，完成剩余不拆遷房屋立面改造。實施天然氣村村通工程，政府統(tǒng)一進行規(guī)劃，按統(tǒng)一標準建設(shè)，逐步實現(xiàn)高壩洲鎮(zhèn)域內(nèi)天然氣全覆蓋。
加強美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。將環(huán)境衛(wèi)生整治納入鎮(zhèn)村兩級重點工作，加大資金投入，實現(xiàn)鎮(zhèn)村主干道鉤臂箱全覆蓋，提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強化鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生檢查督辦和考核力度，切實改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。抓好農(nóng)村公路升級改造，積極對上爭取公路硬化指標，加快宋高路、清江旅游東環(huán)線等重點項目建設(shè)。加大村級公路及重點路段的道路養(yǎng)護工作力度，推進鎮(zhèn)村道路綠化、美化、亮化工作。實施農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程，努力提高水質(zhì)和保證供水率。
(三)加強生態(tài)治理，踐行綠色生態(tài)理念。
實施藍天碧水工程，全力開展污染防治。強力推進大氣污染防治，強化建筑揚塵和渣土運輸管控，抓好秸稈禁燒、集鎮(zhèn)限鞭、黃標車治理等工作，持續(xù)改善和提升空氣質(zhì)量。加快茶店中溝截污管建設(shè)，進一步完善集鎮(zhèn)污水排放收集管網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)集鎮(zhèn)和園區(qū)雨污分流。開展清江水環(huán)境治理，完成清江高壩洲庫區(qū)養(yǎng)殖網(wǎng)箱清理取締任務(wù)目標。
實施綠色生態(tài)工程，加強生態(tài)環(huán)境保護。認真落實耕地保護、水資源管理和環(huán)境保護制度，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。落實控綠、造綠、植綠、護綠行動，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村綠化美化、退耕還林等工程建設(shè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應(yīng)綠盡綠，創(chuàng)建一批綠色示范鄉(xiāng)村和森林人家，積極申報宜昌市級生態(tài)村，力爭創(chuàng)成湖北省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
實施低碳經(jīng)濟工程，實現(xiàn)資源高效利用。實施能源和水資源消耗、建設(shè)用地等總量和強度“雙控”行動，確保完成主要污染物總量減排任務(wù)。大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化節(jié)能技改和清潔生產(chǎn)，嚴格項目落地審查，盤活存量閑置用地，提高土地投入強度和產(chǎn)出水平。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價、環(huán)?！叭瑫r”制度，嚴把項目準入關(guān)，大力淘汰落后產(chǎn)能，推動資源高效集約利用。倡導(dǎo)低碳生活方式，培育綠色消費理念。
(四)注重民生保障，建設(shè)和諧平安社會。
增加城鄉(xiāng)居民收入。積極拓寬就業(yè)渠道，落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。廣泛開展技能培訓(xùn)，提高勞動者技能水平，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，計劃培育新型職業(yè)農(nóng)民100人。繼續(xù)實施村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入雙倍增計劃，積極探索資源型、物業(yè)型、產(chǎn)業(yè)型和服務(wù)型等集體經(jīng)濟增收模式，發(fā)展“一村一品”，壯大集體經(jīng)濟實力。組織開展農(nóng)村電商培訓(xùn)，為發(fā)展農(nóng)村電商提供人才支撐。適度推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟大戶、農(nóng)村能人、致富帶頭人的引領(lǐng)作用，培育專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)股份有限公司等市場經(jīng)營主體。
促進社會事業(yè)發(fā)展。注重教育均衡發(fā)展，有序推進義務(wù)教育“全面改薄”工程，努力提升學(xué)校教育信息化水平。全面普及學(xué)前教育，辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果，強化師資隊伍建設(shè)，提升辦學(xué)品質(zhì)和教育質(zhì)量。加強科普工作，提高群眾科學(xué)素養(yǎng)。大力發(fā)展文化事業(yè)，加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，開展農(nóng)民讀書節(jié)、非遺文化進校園、送戲下鄉(xiāng)、廣場舞比賽等文化活動，扶持群眾性文藝創(chuàng)作。
加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院提檔升級，加強鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)軟件建設(shè)，全面推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，探索“醫(yī)養(yǎng)融合”“醫(yī)衛(wèi)結(jié)合”健康服務(wù)新模式。著力優(yōu)化人口計生服務(wù)，積極實施“全面二孩”政策，加大失庭幫扶力度。實施體育惠民工程，大力宣傳《全民健身條例》，加強全民健身運動。推進農(nóng)村廣播“村村響”、光纖“戶戶通”工程。加強文明創(chuàng)建工作，深入實施“十星創(chuàng)建”工程，廣泛開展志愿服務(wù)、道德講堂、公益宣傳等主題活動和道德模范、宜都楷模、最美人物評選活動，讓文明行為蔚然成風(fēng)。
提高社會保障水平。認真落實國家社會保障相關(guān)政策，實施全民參保登記計劃，提升社會保險擴面征繳質(zhì)量。完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度，保障特殊困難群眾基本生活。完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系，新建農(nóng)村老人互助照料活動中心1個，鼓勵社會資本參與養(yǎng)老院、福利院建設(shè)，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。加大重度精神病患者幫扶力度，保障婦女兒童合法權(quán)益，關(guān)心青少年成長，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加快推進農(nóng)村土地確權(quán)和“三權(quán)”確權(quán)登激作。扎實推進精準扶貧工作，不斷加大人力、物力、財力投入，逐步提高貧困人口收入水平，確保全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶全部脫貧。
推進社會治理創(chuàng)新。加強平安建設(shè)，完善社會治安防控體系，提升公眾安全感和滿意度。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強化政府監(jiān)管職責(zé)，落實企業(yè)主體責(zé)任，大力推進安全生產(chǎn)隱患排查兩化(標準化、數(shù)字化)體系和安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”建設(shè)，嚴格落實安全隱患排查治理，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。依法開展食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營許可及安全監(jiān)管工作，以食藥安全“進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)”等活動為載體，開展鎮(zhèn)、村各級示范創(chuàng)建，嚴厲打擊食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為，保障人民群眾食品藥品安全。加強法治建設(shè)，認真落實法治宜都三年行動計劃，全面啟動“七五”普法。堅持“5+1”信訪機制，及時化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。深入推進“陽光信訪”“法治信訪”，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，全面、多元、及時、高效化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，深入推進“三化四務(wù)”建設(shè)，提升社會治理服務(wù)水平。
(五)全面從嚴治黨，抓實黨建主責(zé)主業(yè)。
繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極建設(shè)大戰(zhàn)坡村、青林寺村黨建示范點建設(shè)，打造“雙帶+”黨建潤品牌。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、黨委其他成員分管責(zé)任“三位一體”的責(zé)任體系。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，強化為民、務(wù)實、清廉意識。完善機關(guān)管理制度，加大考核力度，營造遵章守紀、認真工作的良好氛圍。推動全面從嚴治黨向基層延伸，發(fā)揮紀委執(zhí)紀監(jiān)督職能作用，經(jīng)常性的開展明查暗訪和各類專項檢查，正確運用執(zhí)紀問責(zé)四種形態(tài)，加大監(jiān)督查處力度，營造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治工作環(huán)境。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十六
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆xx中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。
二、工作目標。
1、強化工會組織建設(shè)。
以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度。
2、強化職工維權(quán)工作。
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用。
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工，強化工會人文關(guān)懷。
建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。
5、深入宣傳，強化企業(yè)文化。
通過節(jié)日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育。
三、工作措施。
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。
2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇一
20xx年上半年，縣檔案局以認真貫徹落實省委《關(guān)于加強和改進新形勢下我省檔案工作意見》為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持依法治檔，加強縣直機關(guān)、各鎮(zhèn)（街）監(jiān)督指導(dǎo)工作，加大檔案接收力度，加快推進檔案信息化建設(shè)，進一步健全和完善覆蓋人民群眾的檔案資源體系。抓好檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高全縣檔案人員的整體素質(zhì)。
1、重新制定縣檔案館檔案接收范圍。按照省市檔案部門要求，重新制定印發(fā)《xx縣檔案館接收和征集檔案范圍實施細則》（新府辦﹝20xx﹞9號）。加大對縣直機關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）檔案的接收力度，上半年已接收到期應(yīng)接收檔案（含民生檔案）1073卷。
2、加快重點全宗檔案數(shù)字化工作。上半年已完成民國檔案等重點全宗檔案全文數(shù)字化3、25萬張。
3、加強重點聲像檔案電子版收集力度。經(jīng)與省市檔案局溝通，已收集省委主要領(lǐng)導(dǎo)在新豐檢查工作、調(diào)研照片檔案電子版18張。
4、加強對縣直單位及鎮(zhèn)村檔案監(jiān)督指導(dǎo)力度。已對縣檢察院、藥監(jiān)局、經(jīng)信局、安監(jiān)局、國土局、第三中學(xué)、統(tǒng)計局、電視臺、環(huán)保局、回龍工業(yè)園管委會等13個縣直單位及對馬頭鎮(zhèn)村級檔案的收集、整理、歸檔工作進行指導(dǎo)。
5、做好檔案館建設(shè)前期工作。按照《檔案館建設(shè)標準》和《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》要求，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取將檔案館新館建設(shè)納入豐江新城規(guī)劃。
6、做好重大建設(shè)項目檔案建檔和驗收工作。加大對建設(shè)項目檔案建檔工作指導(dǎo)，確保工程竣工檔案完整、準確。4月29日完成了對g105線新豐沙江中橋等四座橋梁加固工程項目檔案和s347線xx縣黃泥塘至下桃園路面改造工程項目檔案的驗收。
7、加強檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為貫徹落實國家有關(guān)檔案工作人員持證上崗和接受繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，6月23日至7月3日，組織11名縣直單位（鎮(zhèn)）檔案員參加xx市檔案局舉辦的第65期檔案工作人員崗位培訓(xùn)班。
1、繼續(xù)加強對縣直機關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）到期檔案的接收力度，確保下半年1000卷的接收任務(wù)。
2、完成重點全宗檔案數(shù)字化2萬張工作任務(wù)。
3、繼續(xù)做好重點聲像檔案電子版收集工作。
4、繼續(xù)做好縣直單位檔案工作續(xù)檔監(jiān)督指導(dǎo)工作，確?？h檢察院12月份完成檔案管理升省特級工作。
5、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，完成檔案館新館建設(shè)前期工作。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇二
作為人才發(fā)展規(guī)劃的重大創(chuàng)新和突出亮點，啟動實施重大人才工程在部級人才發(fā)展規(guī)劃中還是第一次。這些工程也是落實國家人才發(fā)展規(guī)劃、實施人才強國戰(zhàn)略的重要抓手，其設(shè)計充分考慮了人才發(fā)展的全局，既突出人才發(fā)展的戰(zhàn)略重點，又統(tǒng)籌人才發(fā)展的各個領(lǐng)域和不同層面，培養(yǎng)國內(nèi)人才與引進海外人才并重，是一個較為完整的工程體系。12項重大人才工程涵蓋了人才隊伍建設(shè)的主要方面，涉及專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才等各支人才隊伍，內(nèi)容覆蓋培養(yǎng)、吸引、使用等各個環(huán)節(jié)。財政部為12項工程提供了強有力的支持，共核批了1000多億元的新增經(jīng)費。目前，各部門正把實施重大人才工程與落實人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、加快經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域人才開發(fā)結(jié)合起來，以實施重大人才工程為龍頭，引領(lǐng)和帶動各類人才隊伍建設(shè)，形成點面結(jié)合、整體推進的人才隊伍建設(shè)新格局。
在國家重大人才工程的示范引領(lǐng)下，各地各部門也組織實施了各具特色的人才工程或項目。據(jù)統(tǒng)計，截至2011年底，國家36個部委系統(tǒng)共計劃實施人才工程150項，已啟動83項；各?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團共計劃實施人才工程449項，已啟動307項；各市（地、州、盟）計劃實施人才工程3570項，已啟動2388項……各級各類人才工程的實施，有力推動了各領(lǐng)域各層次人才隊伍建設(shè)。
創(chuàng)新人才推進計劃。
創(chuàng)新人才推進計劃由科技部牽頭，主要是在我國具有相對優(yōu)勢的科研領(lǐng)域設(shè)立科學(xué)家工作室，重點支持和培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才，重點扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，建設(shè)若干重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊，以及建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地等，圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家，以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點，努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才，建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍。
值得注意的是，這一批科技人才培養(yǎng)計劃并不僅僅關(guān)注科研院所和大學(xué)里的科研人員，而是把企業(yè)的研發(fā)人員、技術(shù)人員也列為重點培養(yǎng)對象。不少專家認為，目前我國的企業(yè)研發(fā)人員，特別是高級技術(shù)人員較少，企業(yè)對優(yōu)秀人才的吸引力不足。例如在電信行業(yè)，高層次的專業(yè)技術(shù)人才所占比例只有，這對于我國加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是一大瓶頸，應(yīng)促進創(chuàng)新型人才向企業(yè)積聚。
青年英才開發(fā)計劃。
有關(guān)學(xué)者研究分析16世紀以來1200多位世界杰出自然科學(xué)家，以及1900多項重大科技成果后發(fā)現(xiàn)，自然科學(xué)發(fā)明的最佳年齡段是25～45歲，峰值是37歲。這表明，誰擁有充滿創(chuàng)新創(chuàng)造活力的青年英才，誰就能占領(lǐng)未來發(fā)展的制高點。當(dāng)前，歐美許多發(fā)達國家都在實施青年人才培養(yǎng)計劃，把培育、爭奪青年英才作為應(yīng)對日益激烈的國際競爭的戰(zhàn)略之舉。目前我國兩院院士中50歲以下的僅占，享受^v^政府特殊津貼人員平均年齡超過55歲。今后5年，我國將迎來高層次人才退休高峰。解決我國高層次人才隊伍“青黃不接”問題，刻不容緩。
青年英才開發(fā)計劃實著眼于人才基礎(chǔ)性培養(yǎng)和戰(zhàn)略性開發(fā)，提升我國未來人才競爭力，包含“青年拔尖人才支持計劃”、“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃”、“未來管理英才培養(yǎng)計劃”3個子計劃。
為保障計劃的實施，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立由中組部牽頭，、教育部、科技部、人力資源社會保障部、中科院、中國工程院參與的青年英才開發(fā)計劃部際協(xié)調(diào)小組，負責(zé)建立工作協(xié)調(diào)機制，組織實施計劃；由中央財政專項資金給予支持，建立青年英才開發(fā)計劃經(jīng)費保障機制；由各子計劃牽頭單位會同有關(guān)部門，共同研究制定計劃實施所需政策，細化人才選拔、培養(yǎng)、使用和經(jīng)費管理等有關(guān)規(guī)定。
在地方，吉林省委組織部、團省委2011年11月1日聯(lián)合召開新聞會，宣布正式啟動實施“吉林青年人才培養(yǎng)計劃”。計劃由團省委牽頭實施，利用3年時間，培養(yǎng)一大批行業(yè)領(lǐng)軍、社會影響廣泛的創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型和技能型青年人才，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)能力強的青年志愿者骨干隊伍，吸引一批業(yè)績突出、富有創(chuàng)新能力的海外高層次人才，初步形成各類青年人才競相涌現(xiàn)的良好局面。具體包括5個子計劃。
企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工程。
由^v^^v^、工業(yè)和信息化部編制的《企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程實施方案》，著眼于提高我國企業(yè)現(xiàn)代化管理和國際競爭力，以培養(yǎng)開發(fā)高層次經(jīng)營管理人才為重點，統(tǒng)籌不同所有制企業(yè)、不同層次、不同專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營管理人才的開發(fā)，堅持知識更新與實踐鍛煉相結(jié)合、境內(nèi)培訓(xùn)與境外研修相結(jié)合、整合優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)資源與開發(fā)利用新資源相結(jié)合，形成特色鮮明、優(yōu)勢互補的教育培訓(xùn)體系。該項工程包含企業(yè)領(lǐng)軍人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、中小企業(yè)經(jīng)營管理人才等3個專項培養(yǎng)計劃。
為保障工程實施，方案要求，各專項培養(yǎng)計劃要整合培訓(xùn)資源，充分開發(fā)利用國際國內(nèi)不同教育培訓(xùn)資源，加強與高水平教育培訓(xùn)機構(gòu)的戰(zhàn)略合作。推動培訓(xùn)創(chuàng)新，注重調(diào)查了解不同培養(yǎng)對象的培訓(xùn)需要，科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，突出與企業(yè)經(jīng)營管理緊密相關(guān)的專題性深度培訓(xùn)，滿足差異化培訓(xùn)需求。強化崗位鍛煉，積極推進培養(yǎng)對象跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨地區(qū)的工作交流。落實經(jīng)費保障，國家財政設(shè)立“企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程”專項，主要用于支持企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作；領(lǐng)軍人才以外的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作所需經(jīng)費，由企業(yè)和培訓(xùn)對象個人分別承擔(dān)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由^v^^v^牽頭，中央組織部、中央^v^部、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)等部門和單位參加的企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)工程實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進工作。
高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程。
由教育部等部門牽頭的“高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程”，旨在通過研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項目資助等方式，每年重點培訓(xùn)萬名中小學(xué)中青年骨干教師、5000名職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師、1500名高等學(xué)校拔尖創(chuàng)新人才以及2500名學(xué)校優(yōu)秀校長，力爭在中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校培養(yǎng)造就一批教育家、教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。該項工程所有項目已于2011年全面啟動，包括“中小學(xué)教師部級培訓(xùn)計劃”、“職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃”、“高等學(xué)校高層次創(chuàng)新人才計劃”、“民族地區(qū)中小學(xué)和幼兒園雙語教師培養(yǎng)培訓(xùn)項目”、“義務(wù)教育學(xué)校校長和農(nóng)村幼兒園園長研修培訓(xùn)計劃”、“校長和骨干教師海外研修培訓(xùn)計劃”等。工程采取整體規(guī)劃、分步實施、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、督促檢查、動態(tài)調(diào)整的方式，按年度組織實施。
為保障工程實施工，將實行教育人才優(yōu)先發(fā)展、吸引優(yōu)秀人才從教、促進教師潛心教書育人、引導(dǎo)人才向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校流動、鼓勵青年英才脫穎而出、促進培養(yǎng)造就教育家、擴大人才工作對外開放、支持民辦學(xué)校人才發(fā)展等政策措施。工程所需經(jīng)費由財政安排資金予以支持，每年共計億元。民辦教育教師的培訓(xùn)經(jīng)費可采取舉辦者自籌和政府適當(dāng)補助相結(jié)合的方式。
文化名家工程。
文化名家工程實施方案由會同文化部、廣電總局、^v^、中國社會科學(xué)院聯(lián)合印發(fā)，目的在于培養(yǎng)造就一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的宣傳思想文化領(lǐng)域的杰出人才，進一步提高國家文化軟實力。該工程著眼于對成就突出的高層次人才的激勵和資助，著力為他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)提供良好條件，積極推動文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。文化名家的遴選從2011年開始分期分批進行，到2020年完成工程目標，屆時由國家資助的文化名家將達到2000名。文化名家工程實施方案還特別注意到與已經(jīng)在宣傳文化系統(tǒng)實施了8年的“四個一批”人才培養(yǎng)工程的銜接，提出“在同等條件下，獲得過本領(lǐng)域公認的國內(nèi)外重大獎項的，入選全國宣傳文化系統(tǒng)‘四個一批’人才培養(yǎng)工程和國家其他重大工程的，在推薦中可優(yōu)先考慮”。
該工程明確了對文化名家的資助扶持辦法。一是資助扶持文化名家開展創(chuàng)作研究；二是資助扶持文化名家參與國際文化交流合作；三是資助扶持文化名家開展學(xué)習(xí)調(diào)研、考察采風(fēng)；四是鼓勵支持文化名家發(fā)揮智庫作用；五是宣傳推介文化名家優(yōu)秀成果和先進事跡。
全民健康衛(wèi)生人才保障計劃。
雖然我國衛(wèi)生人員總量在2009年已達778萬人，但面對我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新形勢，醫(yī)藥衛(wèi)生人才總量仍然嚴重不足。為進一步加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，^v^牽頭啟動實施全民健康衛(wèi)生人才保障計劃。
根據(jù)該項計劃方案，各級政府要在全民健康衛(wèi)生人才保障工程實施中發(fā)揮主導(dǎo)作用，相關(guān)部門按照職能分工開展工作，緊密配合；以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌配置區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生人力資源；充分發(fā)揮行業(yè)社會組織的作用，鼓勵社會資源積極參與。要以全科醫(yī)師培訓(xùn)為重點，實行短期人才培訓(xùn)與長期人才培養(yǎng)相結(jié)合；把醫(yī)學(xué)杰出骨干人才引進與培養(yǎng)，同醫(yī)藥衛(wèi)生重大科研計劃實施以及重點科研基地建設(shè)相結(jié)合，應(yīng)注重德才兼?zhèn)洌瑥娀鋭?chuàng)新發(fā)展、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、攻克難關(guān)，帶動團隊的綜合素質(zhì)與能力。要推動建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度和全科醫(yī)師制度。要把能力提高作為基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)的核心，加強基層培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)。
方案明確，要探索建立醫(yī)學(xué)杰出骨干人才榮譽制度；建設(shè)創(chuàng)新人才團隊，發(fā)揮示范帶動作用；建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，逐步實現(xiàn)將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)的必備條件；加強全科醫(yī)師隊伍建設(shè)，通過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全科醫(yī)師在崗培訓(xùn)等多種途徑培養(yǎng)全科醫(yī)師，積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。
海外高層次人才引進計劃。
海外高層次人才引進計劃即“”。目前，“”已引進1653名海外高層次人才。根據(jù)海外各類人才的需求，“”進一步拓展為創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、青年“”項目、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目、外國專家“”項目、人文社科項目7個子項目，基本形成了覆蓋各領(lǐng)域、各年齡段的引才體系?！啊钡膶嵤恿巳珖鞯匾M海外人才工作的全力推進，各地紛紛推進各具特色的引才工程，形成了引進海外人才的新一輪熱潮。
專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。
根據(jù)人力資源和社會保障部會同財政部、科技部、教育部、中科院聯(lián)合的《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》，該項工程以提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為重點，旨在打造一支宏大的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。到2015年，專業(yè)技術(shù)人才總量達到6800萬人。到2020年，專業(yè)技術(shù)人才總量達到7500萬人，占從業(yè)人員的10%左右，高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)人才比例為10∶40∶50。
該項工程采取分階段、分步驟、動態(tài)調(diào)整的方式組織實施。2011年，研究制定實施方案，啟動工程實施工作；2011-2015年，逐步落實各項工作，大規(guī)模開展專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)活動，推動制度改革和機制創(chuàng)新；2016-2020年，全面開展工程的各項工作，進行中期檢查評估，適時調(diào)整重點方向，力爭在制度建設(shè)、機制創(chuàng)新上有較大突破；2020年，對工程實施情況進行全面總結(jié)和評估。
為加快推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高自主創(chuàng)新能力，專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程將在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、海洋、金融財會、生態(tài)環(huán)境保護、能源資源、防災(zāi)減災(zāi)、現(xiàn)代交通運輸、農(nóng)業(yè)科技、社會工作等12個重點領(lǐng)域，采取年度項目計劃管理的方式，全面開展4項人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目。
加強重大專項、重大工程、重大建設(shè)項目的銜接；加強對非公有制單位專技人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，拓寬和完善非公有制單位專技人才進入“工程”的通道；將重點推進金融會計、社會工作、能源資源、環(huán)境保護與管理、工業(yè)設(shè)計制造、信息技術(shù)、人力資源管理等專技人才管理制度改革，做到隊伍建設(shè)和制度改革相結(jié)合。
國家高技能人才振興計劃。
國家高技能人才振興計劃以技師、高級技師培訓(xùn)為重點，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才，引領(lǐng)、帶動高技能人才隊伍建設(shè)和發(fā)展。將重點實施技師培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)3個子項目。
計劃實施方案提出，要為計劃實施提供組織保障、經(jīng)費保障和技術(shù)支持。要發(fā)揮各部門優(yōu)勢，發(fā)揮各級地方政府、行業(yè)、企業(yè)作用，共同做好組織實施工作。要建立計劃實施情況的監(jiān)督、評估、考核機制，加強督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣先進工作經(jīng)驗。建立健全國家高技能人才振興計劃的經(jīng)費保障機制，進一步加大各級政府投入，并充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)性作用，帶動行業(yè)、企業(yè)和社會等多方面加大投入，為實施計劃提供充足的經(jīng)費支持。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展實際，做好《^v^職業(yè)分類大典》修訂工作，為高技能人才培養(yǎng)、評價等工作提供依據(jù)。加快技師、高級技師國家職業(yè)技能標準的編制、修訂和職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā)。進一步加大高技能人才師資培養(yǎng)力度，提高教師能力水平。加快開發(fā)適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和特色教材。建立健全高技能人才調(diào)查統(tǒng)計制度。定期高技能人才崗位需求預(yù)測信息。建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃。
由農(nóng)業(yè)部會同教育部、科技部、人力資源社會保障部制定的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃實施方案》，目標是到2020年，重點扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)杰出科研人才，1萬名有突出貢獻的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，3萬名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責(zé)人和專業(yè)合作組織負責(zé)人，10萬名生產(chǎn)能手和農(nóng)村經(jīng)紀人等優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營人才，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的人才支撐。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃的實施，將堅持服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)示范、突出重點的原則。在專業(yè)領(lǐng)域方面，突出培養(yǎng)造就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展急需緊缺的生物育種、動植物疫病防控、高效栽培養(yǎng)殖集成、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全等技術(shù)創(chuàng)新人才和農(nóng)業(yè)資源開發(fā)保護骨干人才。在能力素質(zhì)方面，突出培養(yǎng)造就具有國際競爭力的杰出科研人才，具有較高成果轉(zhuǎn)化能力的農(nóng)技推廣人才和示范帶動能力強的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線人才。
該計劃將充分發(fā)揮中央和地方財政專項經(jīng)費的主導(dǎo)作用，建立經(jīng)費保障機制。農(nóng)業(yè)科研杰出人才扶持培養(yǎng)子項，由中央財政專項資金保障；有突出貢獻的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人培養(yǎng)、農(nóng)村生產(chǎn)能手培養(yǎng)、農(nóng)村經(jīng)紀人培養(yǎng)等4個子項，由農(nóng)業(yè)部等相關(guān)部委結(jié)合已有項目并納入地方人才發(fā)展規(guī)劃組織實施。
邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃。
中組部牽頭、人社部等9個部委參加的邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃，將以提升邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)(以下簡稱“三區(qū)”)公共服務(wù)水平、改善民生為著力點，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，有計劃地為這些地區(qū)輸送和培養(yǎng)科教文衛(wèi)等領(lǐng)域急需緊缺人才。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇三
房地產(chǎn)開發(fā)具有投資數(shù)額大、風(fēng)險系數(shù)大、綜合性強的特點。每一個房地產(chǎn)項目的開發(fā)都是一個系統(tǒng)工程，具有很強的綜合性。無論是單體開發(fā)還是小區(qū)綜合開發(fā)，都要經(jīng)過很多程序：選址和征地一前期策劃一工程建設(shè)一產(chǎn)品出售一售后物業(yè)管理，每一環(huán)節(jié)都包含許多工序，而且都需要依靠特定的專業(yè)人士完成。這要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不斷加強管理，成立各個事業(yè)部，去完成各個階段的任務(wù)。
1可行性研究是房地產(chǎn)開發(fā)的先決條件。
在做出投資決策前，先對有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟、社會、環(huán)境等方面進行調(diào)查研究，對項目各種可能的擬建方案進行技術(shù)經(jīng)濟分析論證，對項目建成投產(chǎn)后的經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益進行科學(xué)地預(yù)測和評價，據(jù)此提出該項目是否應(yīng)該投資建設(shè)。并選定最佳投資建設(shè)方案等結(jié)論性意見。
2項目建設(shè)全過程的管理。
2．1建立項目品質(zhì)管理體系。
(1)進行小區(qū)整體規(guī)劃及單體方案招標，從中選擇最佳方案，由中標單位負責(zé)項目的施工圖設(shè)計任務(wù)。這樣利用競爭機制，使設(shè)計單位在競爭中提高設(shè)計水平，公司從中選擇經(jīng)濟實用、品質(zhì)優(yōu)秀的方案。有些企業(yè)往往利用設(shè)計招標選擇好的方案，再委托另外的設(shè)計單位進行施工圖設(shè)計，這種方式不可取。因為一是損害中標單位的積極性，不利于知識產(chǎn)權(quán)的保護；二是局部設(shè)計需要和整體設(shè)計吻合，由不同單位設(shè)計會影響整體效果。
(2)組織設(shè)計人員踏勘現(xiàn)場，提高對現(xiàn)場的感性認識，同時避免設(shè)計圖紙脫離實際、與現(xiàn)場環(huán)境不協(xié)調(diào)。
(3)設(shè)計招標時可以把方案的造價作為評標的一項內(nèi)容，促使設(shè)計單位改變設(shè)計方法，由以往的單純設(shè)計變?yōu)樵O(shè)計與預(yù)算同時進行，根據(jù)預(yù)算調(diào)整設(shè)計。在設(shè)計階段控制投資最有效的方法是利用優(yōu)化設(shè)計，國內(nèi)最常用的方法是在方案設(shè)計階段進行多方案比較來對方案優(yōu)化，而國外最常用的優(yōu)化設(shè)計方法是業(yè)主在施工圖紙完成之后，再聘請另外一個設(shè)計公司或者就由原來的設(shè)計公司從控制投資的目的出發(fā)，以第一次的設(shè)計圖紙為基礎(chǔ)，再對建筑物結(jié)構(gòu)的選型、材料設(shè)備的選擇、施工方案及施工的可行性等方面進行詳細的分析和論證，然后由原設(shè)計公司或者另外聘請的設(shè)計公司對第一次的圖紙進行二次優(yōu)化設(shè)計，這樣做可能會增加項目的工期，但是進行二次優(yōu)化設(shè)計給業(yè)主帶來的收益要遠高于由于工期的延長帶來的損失，因此可以大大節(jié)省項目的造價。
(4)組織設(shè)計評審小組對各個專業(yè)的設(shè)計進行審核，評審工作主要在規(guī)劃及方案設(shè)計階段。評審小組由項目策劃、銷售、監(jiān)理等各方面負責(zé)人及各專業(yè)的專家組成，對設(shè)計提出全面的意見。對設(shè)計的評審許多開發(fā)公司往往依據(jù)個人的意見，由領(lǐng)導(dǎo)拍板，這樣缺乏科學(xué)性。
(5)合理安排設(shè)計進度，使出圖的時間與招標、施工計劃吻合。
(6)通過合同明確規(guī)定設(shè)計的職責(zé)，規(guī)定設(shè)計質(zhì)量獎懲方法。并要求項目負責(zé)人必須在工程進展過程中親臨現(xiàn)場對施工進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2，2建立完善的進度計劃管理體系。
(4)配套設(shè)施工程進度計劃：主要包括永久供水供電報裝及施工、電信工程、防盜系統(tǒng)工程、有線電視工程、煤氣工程、市政工程和綠化園林工程進度計劃等。
2．3建立完善的項目投資管理體制。
(1)建設(shè)用地成本：土地有償使用費、征地拆遷費等；
(3)銷售費用：銷售營業(yè)、售樓中介費、廣告宣傳費等；
(4)財務(wù)費用：貸款利息、資金運作利息等。
(5)工程計量控制；主要負責(zé)工程的預(yù)算與結(jié)算工作，審核工程量及工程價款，編制工程招標文件及標底，編制工程款支付計劃，控制工程款的支付。計量工作是成本控制中最繁瑣的工作，這要求計量人員有豐富的經(jīng)驗及專業(yè)知識。此外還應(yīng)做到：
(1)了解施工現(xiàn)場、了解工程量實際發(fā)生變化情況，及時對工程量的變化進行核實。
(2)要參與材料設(shè)備的定貨洽商，據(jù)市場價格變化情況來確定材料設(shè)備預(yù)算價，不能盲目照搬定額或文件價。另外，地產(chǎn)公司可以委托有資質(zhì)的監(jiān)理公司履行工程計量職責(zé)及工程執(zhí)法招標工作，地產(chǎn)公司只需負責(zé)對其結(jié)果審核及支付工程款。
(3)建立完善的合同管理體系。在項目的開發(fā)實施工程中，開發(fā)公司會與設(shè)計院、監(jiān)理公司、施工單位、材料設(shè)備供貨等單位發(fā)生合同關(guān)系。通過合同形式來約束雙方的責(zé)任、義務(wù)與利益關(guān)系，共同完成項目建設(shè)過程。開發(fā)公司通過合同對各單位進行監(jiān)控，以保證項目按計劃完成。同時，對違約方要依據(jù)合同進行索賠。
(4)組織對各單位的協(xié)調(diào)工作。開發(fā)公司必須在項目進展的各個階段都真正起組織者作用，通過組織召開定期例會的方式，加強各方的溝通。例如，在設(shè)計階段要定期組織設(shè)計例會及方案討論會，通過例會協(xié)商解決設(shè)計中出現(xiàn)的問題。在施工階段，項目經(jīng)理應(yīng)組織工程例會，及時解決工程有關(guān)問題。項目經(jīng)理親自組織召開例會，是督促各方的工作進度最有效方法，是一種主動監(jiān)控方式，但開發(fā)公司的組織作用應(yīng)與監(jiān)理公司的組織作用明確劃分開來，監(jiān)理公司的工作應(yīng)著重在對各施工單位、設(shè)備安裝單位、材料供應(yīng)商等的組織協(xié)調(diào)管理，目的在于保證工程的施工質(zhì)量、進度及投資達到計劃要求。而開發(fā)公司著重對整個項目全面管理，使項目的品質(zhì)、進度及總成本滿足計劃的控制目標。所以對施工單位的管理應(yīng)委托監(jiān)理公司負責(zé)，而開發(fā)公司應(yīng)著重在對設(shè)計的監(jiān)控，使整個項目的策劃意圖通過圖紙表達出來。(5)負責(zé)申請并獲取項目開發(fā)建設(shè)工程中的有關(guān)批文及許可證等。如土地規(guī)劃許可證、土地使用證、建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑施工許可證等。
(6)負責(zé)有關(guān)配套設(shè)施的報裝工作。如電信、煤氣、公共天線、門牌、施工臨時水電及永久生活水電等報裝工作。
(7)組織項目的有關(guān)驗收工作。如竣工驗收、建管驗收、小區(qū)綜合驗收等工作。
3房地產(chǎn)企業(yè)必須重視品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
當(dāng)前，我國房地產(chǎn)行業(yè)正處于高增長、高需求、高品位的發(fā)展階段。未來房地產(chǎn)市場，只能靠精品和品牌來占領(lǐng)，品牌是房地產(chǎn)市場發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物。隨著中國正式加入wto，外國房地產(chǎn)名牌企業(yè)對中國市場虎視眈眈，有的公司甚至規(guī)劃要每年開發(fā)上千萬平米。中國的房地產(chǎn)企業(yè)必須加快品牌化的步伐，把房地產(chǎn)品牌做好，牢牢扎根在中國大地，迎接新的挑戰(zhàn)。
決策者應(yīng)對企業(yè)品牌進行長期性、全面性和總體性的謀劃和運籌。品牌策劃有其自身的規(guī)律，其策劃者必須樹立創(chuàng)新意識，在經(jīng)營管理上要有超前意識、運作和實施過程中必須具備高超的組織協(xié)調(diào)能力、資源統(tǒng)籌能力、挖掘和吸引顧客能力、綜合市場競爭能力。要提升企業(yè)核心、房地產(chǎn)企業(yè)競爭力，就必須牢固地樹立品牌意識，并按照品牌策劃的自身規(guī)律運作。
4高素質(zhì)人才至關(guān)重要。
新經(jīng)濟時代的市場競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。對人才的重視和開發(fā)，是新經(jīng)濟時代的重要特征之一，搞好人才資源開發(fā)，是新經(jīng)濟時代的客觀要求。但在大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的人力資源管理工作中仍存在著下列的問題和誤區(qū)：
(1)人力資源管理者的素質(zhì)低，管理理念落后。許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)尚未充分認識到人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的核心地位。
(2)缺乏完善、科學(xué)、規(guī)范的人力資源體系。沒有從開發(fā)人的能力的角度，制定出符合企業(yè)未來發(fā)展需要的系統(tǒng)的人力資源管理制度，人力資源管理工作缺乏制度性和規(guī)范性。
(3)人力資源開發(fā)工作不力。一般來說，人力資源開發(fā)是考慮個人的個性特征、性格、氣質(zhì)、能力等內(nèi)在素質(zhì)如何配合組織的發(fā)展需要，簡單地說，就是事得其人，人盡其才，才盡其用。
在新經(jīng)濟時代，針對人力資源開發(fā)出現(xiàn)的新問題，只有采取新的人力資源開發(fā)方式，才能取得成效。
首先，提高人力資源管理者自身的知識水平。要實現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變，只有依靠一批既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人力資源管理專門人才才能完成。
其次，完善激勵機制。今天社會經(jīng)濟生活較以往已發(fā)生了重大的變化，單純應(yīng)用傳統(tǒng)的激勵方式已不能滿足需要。只有樹立以人為本的思想，建立起多維交叉的員工激勵體系，給員工發(fā)揮潛能、施展才能提供舞臺，并將企業(yè)的奮斗目標和員工的個人目標相結(jié)合，從而讓員工同企業(yè)一起成長，使員工能夠分享企業(yè)成長所帶來的好處，感受到成功的幸福，他們才能自覺自愿開拓創(chuàng)新，敬業(yè)敬職。
第三，建立科學(xué)嚴謹?shù)膯T工培訓(xùn)體系，真正實現(xiàn)由傳統(tǒng)企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織的轉(zhuǎn)變。在新經(jīng)濟時代，企業(yè)人力資源的開發(fā)應(yīng)著眼于人的健康人格的培養(yǎng)，包括持久的工作熱情、堅韌不拔的意志力、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和團隊合作精神等。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇四
xx年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以新農(nóng)村建設(shè)為主線，以建設(shè)全省果品大鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟強鎮(zhèn)、全縣商貿(mào)重鎮(zhèn)為目標，認真貫徹落實市縣經(jīng)濟工作會議和鎮(zhèn)第xx次黨代會精神，按照堅持一個思路(“提質(zhì)增效抓產(chǎn)業(yè)、強化基礎(chǔ)抓城建、和諧構(gòu)建抓民生、強基固本抓黨建”的發(fā)展思路)；建設(shè)三大基地(全省優(yōu)質(zhì)無公害果品基地、全市無公害蔬萊基地、全縣畜牧養(yǎng)殖基地)；創(chuàng)建四個示范區(qū)(xx線有機果品示范區(qū)、xx路新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)、xx路xx管理示范區(qū)、xx區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū))；建成一個示范鎮(zhèn)(全省綠色果蔬、全市經(jīng)濟發(fā)展、全縣商貿(mào)物流示范鎮(zhèn))的“一三四一”發(fā)展戰(zhàn)略，積極搶抓機遇，強化項目支撐，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，著力改善民生，克難攻堅，銳意進取，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
工作重點是：堅持一個思路，抓建五個典型，實現(xiàn)五個突破，措辦五件實事。
堅持一個思路：即堅持“提質(zhì)增效抓產(chǎn)業(yè)、強化基礎(chǔ)抓城建、和諧構(gòu)建抓民生、強基固本抓黨建”的發(fā)展思路。
抓建5個典型：
一是以果園規(guī)范化管理為重點的果園建設(shè)典型。xx、xx、xx、xx、xx、xx6個新建園標準化管理典型；xx塬邊、xx嶼頁征、xx里莊、xx坡xx嶺等11個新幼園標準化管理典型；xx隊、xxxx洼、xx嶼x坡3個豐產(chǎn)園提質(zhì)增效典型。
二是以xx溝商業(yè)街新建和垃圾填埋場建設(shè)為重點的小城鎮(zhèn)建設(shè)典型。投資x萬元，在地稅所東側(cè)xx村xx溝組新開街道x條x米，形成長x米的商業(yè)一條街。啟動實施xx垃圾填埋場項目，徹底解決鎮(zhèn)區(qū)臟亂差的問題。
三是以xx易地扶貧搬遷為重點的xx路新農(nóng)村建設(shè)典型。依托xx易地扶貧搬遷項目，緊緊圍繞基礎(chǔ)設(shè)施配套和產(chǎn)業(yè)布局開發(fā)，在xx、xx、xx、xx形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、村容村貌整潔、基礎(chǔ)設(shè)施齊全、村級綜合功能完善的新農(nóng)村建設(shè)示范帶。
四是以xx區(qū)設(shè)施蔬菜種植為重點的無公害優(yōu)質(zhì)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型。在xx區(qū)擴大無公害蔬菜種植規(guī)模，提高菜品質(zhì)量，實行規(guī)模化、科技化、產(chǎn)業(yè)化運作，打出xx蔬菜品牌。
五是以xx雞場、x標準化肉雞養(yǎng)殖場擴量提質(zhì)為重點的畜牧業(yè)發(fā)展典型。大力支持xx、xx等村發(fā)展以肉雞養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)，形成“畜沼果”循環(huán)經(jīng)濟模式，以點帶面，示范推廣，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展整體上規(guī)模、上水平。
實現(xiàn)五個突破：
一是壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進群眾增收，在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平上實現(xiàn)新突破。著眼富民優(yōu)先，強力推進農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。精心開展“果園標準化管理年”活動，全面落實各項管理措施，創(chuàng)建xx萬畝綠色(有機)果品標準化基地。對xx6村新建園全面落實增施肥料、灌水套袋、合理間作等措施，確保成活率達到x%以上。對xx塬邊、xx嶼頁征、xx莊、xx坡x嶺等11個新幼園全面落實增施肥料、地膜覆蓋、合理間作、整形修剪等管理措施，使其早產(chǎn)早豐。對xx、xx、xx嶼x坡3個豐產(chǎn)園全面落實肥水一體化技術(shù)、噴施sod等提質(zhì)增效技術(shù)，確保優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)，達到綠色食品標準，果品商品率達到x5%以上，優(yōu)果率達到x%以上。按照“以點示范、連片成線”的發(fā)展模式，輻射帶動全鎮(zhèn)果園管理再上新臺階。
全力抓好xx、xx鋪、xx3個養(yǎng)殖小區(qū)的管理運營，采取農(nóng)戶個人自籌、農(nóng)戶合資、實行項目、村上協(xié)調(diào)貸款等方式籌措資金，確保資金到位。引進先進技術(shù)和管理系統(tǒng)，鎮(zhèn)畜牧站駐村指導(dǎo)，確保技術(shù)管理到位。按照“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，與大型企業(yè)集團簽訂定向供銷協(xié)議，保底回收，確保銷售營銷到位。年內(nèi)在xx、xx兩村新增自動化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)各1處，建成標準化雞舍x座，3村養(yǎng)殖場年總出欄量分別達到x萬只、x萬只和x萬只。依托林改配套政策落實、婦女小額擔(dān)保貸款等項目，大力支持大戶養(yǎng)殖和農(nóng)戶散養(yǎng)，向規(guī)模、向技術(shù)要效益。進一步降低補助門檻，對養(yǎng)雞x只、x只以上的農(nóng)戶給予不同程度的獎勵扶持，持續(xù)鞏固深化原尚、xx村“畜沼果”循環(huán)經(jīng)濟示范點。
以培育支柱產(chǎn)業(yè)為主線，以建辦龍頭企業(yè)和專業(yè)批發(fā)市場為依托，堅持設(shè)施蔬菜和露地種植相結(jié)合的原則，全力抓好xx區(qū)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)，建成高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)和標準化蔬菜產(chǎn)業(yè)基地。充分發(fā)揮協(xié)會作用，年內(nèi)培養(yǎng)x名以上專業(yè)蔬菜經(jīng)紀人，培養(yǎng)造就一批種菜能手、種植大戶和致富能人。發(fā)展畜牧業(yè)，形成畜菜互支互促的循環(huán)經(jīng)濟模式，示范引領(lǐng)xx蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
全力推廣旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)，建成xx鋪、x坡全膜玉米種植示范點各1處，以此為中心沿高太路縱橫發(fā)展，形成全鎮(zhèn)x畝全膜玉米種植示范區(qū)和x畝全膜早熟洋芋示范區(qū)。
嚴格抓好糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、小麥良種補貼、農(nóng)機具補貼、退耕還林、家電下鄉(xiāng)及各類優(yōu)撫政策等強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，確保群眾政策性收入。
二是科學(xué)合理規(guī)劃，爭取項目支持，在農(nóng)村基礎(chǔ)條件改善上實現(xiàn)新突破。以xx路新農(nóng)村示范區(qū)和高太路“三清五改”示范區(qū)建設(shè)為重點，高起點規(guī)劃，高標準配套，以中心村莊為支點，以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，堅持新建與改造相結(jié)合，打破村域界限，集約利用土地，整合力量，集中突破，縱深推進新農(nóng)村建設(shè)。依托異地搬遷項目，年內(nèi)在xx集中修建小康屋x戶，在xx、xx、xx等4村新建小康屋64戶，實施“三清五改”工程x戶，在xx、xx等x村實施危舊房改造工程220戶。依托“一事一議”財政獎補項目，投資x萬元，在xx、xx、xx、xx、xx5村硬化道路x公里，在賈洼村修建文化廣場1處，開挖三家村人畜飲水工程8公里，在xx區(qū)完成4處提灌站修復(fù)工程，全面改善村莊環(huán)境，提高群眾生產(chǎn)生活水平。
三是突出提質(zhì)擴容，加大城鎮(zhèn)建設(shè)，在加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展上實現(xiàn)新突破。小城鎮(zhèn)建設(shè)繼續(xù)以爭創(chuàng)“全省果品大鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟強鎮(zhèn)、全縣商貿(mào)重鎮(zhèn)”為目標，以城鎮(zhèn)建設(shè)提質(zhì)擴容為重點，以城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃修編為著力點，投資x萬元，在地稅所東側(cè)xx村x溝組新開街道1條x米，使xx街與xx街實現(xiàn)搭接，整體形成長x米的商業(yè)一條街，街道兩側(cè)修建上宅下店綜合樓，建筑面積x平方米，實現(xiàn)xx溝組50多戶群眾整體易地搬遷。啟動實施xx垃圾填埋場項目和集貿(mào)市場商城項目，通過小城鎮(zhèn)建設(shè)的提質(zhì)擴容，進一步提升城鎮(zhèn)化水平和小城鎮(zhèn)服務(wù)功能。以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，積極向外推介宣傳，年內(nèi)完成招商引資萬元，新增個體工商戶戶，新增注冊資金萬元，民營企業(yè)上繳稅金達到萬元以上，新增進鎮(zhèn)經(jīng)商務(wù)工人員人，就地解決農(nóng)村剩余勞動力人以上。
四是改善民生民計，發(fā)民社會事業(yè)，在和諧社會構(gòu)建上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實義務(wù)教育各項保障政策，使xx中學(xué)、學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣為契機，以“穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口素質(zhì)”為目標，全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。切實加大宣傳教育引導(dǎo)力度，進一步擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，參保率達到98%和以上。深入開展安全生產(chǎn)、食品藥品等專項整治，堅決遏制各類不安全事故發(fā)生。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，認真落實信訪工作責(zé)任制，深入開展矛盾糾紛排查化解，暢通社情民意表達渠道，及時有效地解決群眾反映的熱點難點問題，全力打造“平安xx”、“和諧xx”。
五是推進機制創(chuàng)新，突出黨的建設(shè)，在農(nóng)村基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破。以基層組織建設(shè)年活動為契機，大力開展“推動跨越我先行”活動，組織鎮(zhèn)政府干部職工深入開展民情走訪活動。積極開展“立足崗位做貢獻、我為黨旗添光彩”活動，在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)基地設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，引導(dǎo)黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。深入開展破解難題年活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員認真查找破解制約社會經(jīng)濟跨越發(fā)展、影響黨群干群關(guān)系和事關(guān)群眾利益的突出問題。
深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成人人參與、個個爭先的濃厚氛圍。全面實施鎮(zhèn)村干部“量化考核”和“位次管理”制，進一步完善鎮(zhèn)干部量化考核和村干部績效工資結(jié)構(gòu)考核辦法，重獎重罰，真正體現(xiàn)多勞多得的分配原則。年內(nèi)爭取建成1個市級精神文明建設(shè)先進典型和x個縣級精神文明建設(shè)先進典型。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，堅持不懈地進行廉潔教育、作風(fēng)教育和警示教育。進一步完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開以及工程的招投標等民主管理機制，不斷推進民主監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。
措辦八件實事：
二是完成雙河公路x公里沙化工程，解決群眾行路難問題；
三是建成xx區(qū)蔬菜批發(fā)市場，建立健全蔬菜產(chǎn)業(yè)市場服務(wù)體系；
五是完成城南xx市xx街排污工程，解決鎮(zhèn)區(qū)排污不暢的問題。
六是依托一事一議以獎代補項目，在xx鋪、xx坡、xx、xx等村硬化村莊道路x公里，實現(xiàn)村村通硬化道路。
七是建成xx、xx兩村廣場，豐富群眾文化生活。
八是解決三家村、xx、渠劉3村x戶x人的安全飲水問題。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇五
黃凌鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃為積極推動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應(yīng)轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，全力推動轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本計劃。
1、繼續(xù)完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力，健全村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員。
2、建立健全各項協(xié)管工作制度和管理規(guī)定，開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作創(chuàng)造良好的條件。
3、建立暢通、快捷的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息傳達機制、衛(wèi)生監(jiān)督工作上下聯(lián)動的高效工作機制。
1、繼續(xù)完善監(jiān)督協(xié)管衛(wèi)生監(jiān)督檢查員隊伍及村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊伍建設(shè)。
2、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力及村衛(wèi)生室衛(wèi)生信息員摸排衛(wèi)生監(jiān)督信息的能力。即食品安全信息、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血等信息。
3、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
4、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作指導(dǎo)、督查、考評。
1、每年對衛(wèi)生監(jiān)督檢查員進行一次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。對各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督在每月底上報《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目報表》和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》等相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息，保質(zhì)保量地完成各項工作目標任務(wù)。
4、每季度對各村衛(wèi)生室的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行督查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并指導(dǎo)村衛(wèi)生室進行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的改進。
5、12月底對各村衛(wèi)生室的監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行考評，并將考評結(jié)果匯總上報監(jiān)督所。
1、要明確責(zé)任分工，高度重視衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)及工作能力建設(shè)。
2、衛(wèi)生監(jiān)督所要按照國家法律、法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，及時做好相關(guān)工作記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查員巡查、信息報告制度。按月及時上報《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記報告表》和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》等相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。
4、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作，組織展開《職業(yè)病防治法》《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，增強服務(wù)相對人的法律意識和法律觀念。做好打擊非法行醫(yī)等工作的宣傳指導(dǎo)。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇六
我結(jié)合本人工作職責(zé)和具體分工情況，計劃2018年在認真抓好常規(guī)工作和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)之外，為自己制定了“十個一”的重點目標，并圍繞這“十個一”抓好相關(guān)工作的落實，力爭抓出成效，抓出質(zhì)量，抓出水平。
1、抓一個農(nóng)業(yè)示范點。在所聯(lián)的xx村建一個能為全村農(nóng)民科學(xué)種植、科學(xué)管理、增加效益起到示范作用的科技示范基地，以帶動全村群眾逐步都走上科技致富之路。
2、修一條村組道路。規(guī)劃新修一條群眾渴望和要求極為迫切的，確實能夠解決當(dāng)?shù)卮蟛糠秩罕姵鲂?、生產(chǎn)、生活困難的高標準村組道路。
3、抓一個基層黨建示范點。以xx村部辦公樓建設(shè)為基礎(chǔ)，強化軟件建設(shè)和管理創(chuàng)新，力爭抓一個縣級以上基層黨建示范點。
4、聯(lián)系建辦一戶企業(yè)。充分發(fā)揮首村各個方面的有利條件，挖掘xx創(chuàng)業(yè)人士的人力、物力、資源，扶持建辦一個專業(yè)養(yǎng)殖場或者特色產(chǎn)業(yè)收購加工銷售企業(yè)，使xx獨特的養(yǎng)殖、黃花菜、花椒、核桃、蘋果等產(chǎn)業(yè)有銷路，有發(fā)展前景。
5、抓一個計劃生育基礎(chǔ)管理示范組。在xx村選一個村民小組，作為全鄉(xiāng)計劃生育農(nóng)戶基礎(chǔ)管理樣板組，抓實抓好，供全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)和參考。
6、成功舉辦一期計劃生育知識搶答賽。在4月份利用兩天時間對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組所有計生干部進行全面培訓(xùn)，培訓(xùn)之后組織開展一期“xx鄉(xiāng)人口與計劃生育知識搶答賽”，邀請縣宣傳部、計生局等部門分管領(lǐng)導(dǎo)及電視臺記者參加。
7、爭取在xx村召開一次全縣現(xiàn)場觀摩會。通過進一步對xx村情的了解和掌握，然后確定項目，創(chuàng)新思路和方法，抓一個高標準示范點，為全縣現(xiàn)場會提供觀摩點。
8、向上級爭取一個項目。積極利用個人社會關(guān)系，力爭年內(nèi)向縣級以上為我鄉(xiāng)爭取一個建設(shè)項目。
9、資助一戶貧困家庭。在“聯(lián)、幫、富”活動的啟示下，以個人能力和資源幫助一戶特別困難的家庭，使其樹立起生活的信心和愿望，以此取得本人及全村大部分貧困群眾對政府的信任與信賴，克服困難，逐步擺脫貧困生活。
10、完成一篇高質(zhì)量調(diào)研文章。撰寫能夠宣傳和反映我鄉(xiāng)工作和發(fā)展的調(diào)研文章和信息，爭取至少在省、市報刊或網(wǎng)站上刊登一篇。
當(dāng)然，以上計劃和目標，再好再遠大，最關(guān)鍵的是需要鄉(xiāng)黨委、政府的支持，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠給予大力支持，我對鄉(xiāng)政府2018年的工作計劃建議也在其中，我有信心、有決心抓好這“十個一”計劃的落實，實現(xiàn)這個自我挑戰(zhàn)的目標。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇七
堅持以鄧小全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。
二、工作方針。
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位?？匆粋€人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20__年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、帆有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國_發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇八
201x年是深入貫徹落實黨的xx大精神和全面建設(shè)小康社會的重要一年，更是實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的決勝一年。認真做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防腐管理工作，保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義。
一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。
1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央xx縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
二、加強作風(fēng)建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、深入推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。進一步開展“強作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，加大對政務(wù)公開、便民服務(wù)等工作的檢查力度，全面推進非行政審批部門行政效能建設(shè)，建立完善鎮(zhèn)、村三級政務(wù)服務(wù)監(jiān)管體系，強化效能問責(zé)，推進機關(guān)辦事提速、服務(wù)提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉(zhuǎn)變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務(wù)求實效、敢于碰硬、敢于擔(dān)責(zé)的新風(fēng)尚，實現(xiàn)干部作風(fēng)和精神面貌新轉(zhuǎn)變。
三、強化廉政教育，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
1、切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“自覺受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部主動和如實報告有關(guān)內(nèi)容。堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款出國(境)旅游工作成果，推行公務(wù)卡制度，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理。
四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。
1、提升辦案能力。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組制度建設(shè)，建立紀檢監(jiān)察機關(guān)案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作，堅決實現(xiàn)突破“零”的目標。
2、明確辦案重點。以查辦不合格黨員的案件為重點，嚴厲查處限期改正后仍不見好轉(zhuǎn)的黨員案件;認真查處貪污、挪用、侵占新農(nóng)合、社保基金等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事的案件。
3、提高辦案質(zhì)量。建立健全辦案安全責(zé)任制，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責(zé)、執(zhí)政為民的水平。
1、推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權(quán)力公開透明運行。
2、加強行政熱潮監(jiān)督。推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強對公務(wù)員法、行政許可證等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強執(zhí)法監(jiān)察，認真做好安全事故調(diào)查處理工作，繼續(xù)深化和完善財政資金聯(lián)合監(jiān)督檢查，強化政府投資重點工程項目的專項效能監(jiān)察。做好特邀監(jiān)察員換屆工作，保證特邀監(jiān)察員作用發(fā)揮。
六、強化糾風(fēng)治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益。
堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質(zhì)量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農(nóng)民利益的問題。
七、加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力促進社會和諧穩(wěn)定。
認真落實中央關(guān)于《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產(chǎn)、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所、村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。
八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領(lǐng)域。
1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，逐級落實責(zé)任目標，切實做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓責(zé)任落實的局面。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，對失職失責(zé)行為嚴格實行責(zé)任追究。
2、深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗。全面加強廉政風(fēng)險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風(fēng)險防控管理工作，強化工作指導(dǎo)，確保廉政風(fēng)險防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預(yù)防腐敗經(jīng)驗，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設(shè)，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。
1、加強思想政治建設(shè)。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責(zé)、盡心盡力開展工作的大局意識和責(zé)任意識。
2、加強能力建設(shè)。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，我們堅信有縣紀委的親切關(guān)懷、有鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)，我們奮力拼搏、銳意進取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、弘揚“繼光精神”，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以務(wù)實的作風(fēng)，為構(gòu)建和諧美好新提供堅強的紀律保證。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇九
以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，用鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝全黨和教育廣大人民群眾，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，努力提高自身素質(zhì)，增強適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，不斷加強和提高全體干部職工的政治素質(zhì)和理論水平。
二、學(xué)習(xí)時間。
根據(jù)上級的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，每月的11—12日為集中學(xué)習(xí)時間，業(yè)余自學(xué)時間不得少于10天。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1、認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”的重要思想。
2、學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。
3、學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會會議精神。
4、學(xué)習(xí)以金融知識為重點的市場經(jīng)濟理論。
5、學(xué)習(xí)《行政許可法》。
6、學(xué)習(xí)計劃生育政策法規(guī)。
7、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、法律法規(guī)知識，努力提高工作水平和創(chuàng)新能力。
8、學(xué)習(xí)適合于農(nóng)村又切合實際的科技實用技術(shù)，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民早日走上致富道路。
四、學(xué)習(xí)人員。
鄉(xiāng)政府全體干部職工及站、所的工作人員。
講課人員：黨委書記、黨群副書記、宣傳委員。
五、學(xué)習(xí)要求。
鄉(xiāng)干部、職工(含站所人員)學(xué)習(xí)率達100%，并且每次學(xué)習(xí)要有記錄、有講稿、有考勤冊。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)要寫兩篇以上的學(xué)習(xí)心得體會，一般干部職工保證有五篇學(xué)習(xí)心得體會，年終列入考評內(nèi)容。
六、學(xué)習(xí)目的及效果。
通過學(xué)習(xí)把社會主義精神文明建設(shè)的認識提高到新的高度，新的境界，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞活經(jīng)濟，實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變，努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使之合理化，逐步使我鄉(xiāng)的政治、經(jīng)濟、文化和生活納入法制化管理軌道，使全鄉(xiāng)人民早日走上脫貧致富的道路。
七、具體制度。
1、鄉(xiāng)黨委、政府要為干部職工業(yè)余自學(xué)提供幫助和支持，有針對性地推薦學(xué)習(xí)書目輔導(dǎo)材料。
2、每季抽查一次學(xué)習(xí)筆記。
3、每一個月開展一次學(xué)習(xí)交流活動。
4、全體干部職工應(yīng)準時參加學(xué)習(xí)，如無特殊情況不參加學(xué)習(xí)一律做曠工處理。
5、鼓勵干部職工向報刊雜志及新聞單位投稿，對優(yōu)秀稿件及已采納的報道予以適當(dāng)獎勵，并將此納入年度考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)之一。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十
為進一步加強和改進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高機關(guān)干部認識問題、分析問題、解決問題的能力，根據(jù)市委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本學(xué)習(xí)方案。
一、總體要求。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)作為提升能力的重要途徑、創(chuàng)新實踐的重要舉措、評價工作的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，積極推進馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高機關(guān)干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，切實在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。
二、學(xué)習(xí)重點。
(一)深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會精神，不斷增強推進中國特色社會主義建設(shè)的自覺性和堅定性。通過學(xué)習(xí)，進一步深刻理解黨的的鮮明主題、堅持和發(fā)展中國特色社會主義這條主線、科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義，著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的認識，深化對堅持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的認識，深化對改革的認識，深化對建設(shè)社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設(shè)美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的認識，更好地把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的確定的各項任務(wù)上來。
(二)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和中央一系列重要會議精神，準確把握全年工作大局。深刻領(lǐng)會中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和同志在中紀委十八屆二次全會上的重要講話精神，進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)。深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級為主線，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，以深化改革開放和提高創(chuàng)新能力為動力，著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，著力增強經(jīng)濟增長的內(nèi)在動力，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。深入學(xué)習(xí)中央農(nóng)村工作會議精神，深刻認識推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要性緊迫性，推動資源要素向農(nóng)村配置，逐步縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，形成新型城鄉(xiāng)關(guān)系，加快推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。深入學(xué)習(xí)全國“兩會”精神，研究會議提出的各項目標和工作要求，制定具體的貫徹落實措施，以更好的精神狀態(tài)和工作熱情推進各項工作。
(三)深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動重要部署精神，不斷凝聚推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的精神動力。通過學(xué)習(xí)，充分認識到為民務(wù)實清廉，是對黨自身建設(shè)提出的新要求。開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略舉措，是保持黨的先進性和純潔性的重要途徑，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要載體。充分認識開展好為民務(wù)實清廉教育實踐活動最基本的要求是牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，切實擺正同人民群眾的關(guān)系，真心實意地做人民的公仆。要始終站穩(wěn)群眾立場，增進群眾感情，始終堅持求真務(wù)實、廉潔奉公，著力解決人民群眾反映強烈的問題，保證活動取得實效。
(四)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵，切實提高科學(xué)發(fā)展水平。通過學(xué)習(xí)，深刻認識中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，堅定道路自信、理論自信、制度自信。深刻認識建設(shè)中國特色社會主義，總依據(jù)是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。深刻認識科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)全過程，體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。
(五)深入學(xué)習(xí)省、宜昌市及枝江市委重要部署精神。結(jié)合貫徹落實黨的精神，認真領(lǐng)會省委關(guān)于“建成支點、走在前列”的戰(zhàn)略部署和建設(shè)“五個湖北”的奮斗目標、宜昌市關(guān)于建設(shè)“既大又強、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市目標任務(wù)、枝江市確立的“改革、升級、轉(zhuǎn)型、惠民”的發(fā)展總基調(diào)和“沖刺全國百強，建成中等城市，實現(xiàn)全面小康”三大目標的重要精神，深入貫徹落實顧家店鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟工作會、人代會會議精神，發(fā)揚“搶抓機遇、搶占資源、搶時發(fā)展”的三搶精神，圍繞工業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收、財政增長、集鎮(zhèn)增美、民生增富的“五增”目標，全面深化改革，推進跨越發(fā)展。
(六)深入學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代科學(xué)文化知識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代社會管理類知識，創(chuàng)新社會管理理念，提高綜合運用經(jīng)濟、法律和行政手段進行宏觀調(diào)控的本領(lǐng)。要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，提高推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要了解最新科技成果、科技發(fā)展趨勢，確定自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向和重點領(lǐng)域，有力推動科技進步創(chuàng)新與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合，有力地推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。要努力學(xué)習(xí)法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，提高依法辦事的能力。要努力學(xué)習(xí)做好本職工作所必需的新理論、新知識、新技能，努力成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要努力學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高人文修養(yǎng)，增強整體素質(zhì)。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十一
20xx年我鎮(zhèn)宣傳工作將以全面貫徹縣委、縣政府關(guān)于宣傳工作的相關(guān)文件精神為主線，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務(wù)實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“加強理論學(xué)習(xí)、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內(nèi)容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，繼續(xù)探索和深化宣傳思想工作“由虛轉(zhuǎn)實，由軟變硬”的新路子，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持。
按照縣委宣傳部的要求，進一步完善宣傳工作機制，加大對宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，年中適時深入基層進行調(diào)研和檢查指導(dǎo)，年末進行嚴格考核落實，把宣傳工作切實納入規(guī)范化管理的軌道。以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把握正確的輿論導(dǎo)向，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，創(chuàng)新宣傳方式，講求宣傳實效，擴大宣傳影響，以擴大數(shù)量為突破口，努力改變“只有新聞少有宣傳”的現(xiàn)狀，開創(chuàng)宣傳工作的新局面。
按照縣委宣傳部要求，在各村開辟宣傳專欄，不斷優(yōu)化欄目設(shè)置，開設(shè)交流平臺，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站提高對內(nèi)對外宣傳的成效與水平。聯(lián)合當(dāng)?shù)孛襟w積極上報自己的宣傳節(jié)目，以此作為xx年宣傳工作的重要平臺，并繼續(xù)上報活動資料給上級刊物、簡報、媒體等宣傳陣地。充分利用遠程教育基地和遠程教育網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段，最大限度地延展宣傳工作的觸角，擴大宣傳的領(lǐng)域，加大宣傳的覆蓋面。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把宣傳工作列入我鎮(zhèn)重要議事日程上來，由我鎮(zhèn)委員會領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接管，做到宣傳工作有計劃、有部署、有落實。加強協(xié)調(diào)配合。密切各辦之間的聯(lián)系，取得各辦對宣傳工作的指導(dǎo)與支持。密切同各新聞媒體的經(jīng)常性聯(lián)系為媒體提供報道線索，共同策劃宣傳方案，確保新聞報道質(zhì)量，及時溝通工作信息，保證宣傳信息暢通。構(gòu)建工作隊伍，確保宣傳工作落到實處，加強宣傳工作者和通訊員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)，推動宣傳工作再創(chuàng)新水平。
20xx年，要圍繞我鎮(zhèn)宣傳重點工作，由上而下凝聚宣傳合力，打造宣傳精品，要積極整合各個方面宣傳資源和能力，提出不同時期的宣傳重點，打造宣傳精品。今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓項目、強基礎(chǔ)、重民生、創(chuàng)特色、促發(fā)展”主題活動，使我鎮(zhèn)的整體工作、重點工作和創(chuàng)新性工作及成果有效宣傳到全縣、全省乃至全國，進一步擴大我鎮(zhèn)的社會知名度和影響力，為我鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
20xx年，是我鎮(zhèn)宣傳工作再現(xiàn)新成績，再創(chuàng)新輝煌的一年，宣傳工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們再接再厲，發(fā)揚艱苦奮斗、拚搏進取、開拓創(chuàng)新的精神，為xx年宣傳工作推動我鎮(zhèn)事業(yè)新發(fā)展做出積極貢獻。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十二
一、指導(dǎo)思想：
堅持以全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實盛德陽市、什邡市委對農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育的工作要求，為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識，充分發(fā)揮遠程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔茫瑸槲益?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。
二、任務(wù)目標：
(一)利用遠程教育資源對農(nóng)村黨員干部、群眾進行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動。
(二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進行學(xué)習(xí)，每月至少學(xué)習(xí)2次。
(三)搞好遠程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。
(四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護和更新工作。
(五)爭取一次市級部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。
三、具體措施：
(一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組，對新調(diào)整的管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證村支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展。
(二)將遠程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學(xué)習(xí)制度》等多個規(guī)章制度，確保工作有章可循、有序開展。
(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施，定期對遠程教育站點進行摸底調(diào)查，確保站點安全工作。
(四)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
(五)完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮(zhèn)遠程教育工作更上一個新臺階。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十三
一、指導(dǎo)思想：
堅持以某理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實盛德陽市、什邡市委對農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育的工作要求，為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識，充分發(fā)揮遠程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔?，為我?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。
二、任務(wù)目標：
(一)利用遠程教育資源對農(nóng)村黨員干部、群眾進行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動。
(二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進行學(xué)習(xí)，每月至少學(xué)習(xí)2次。
(三)搞好遠程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。
(四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護和更新工作。
(五)爭取一次市級部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。
三、具體措施：
(一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組，對新調(diào)整的管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證村支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展。
(二)將遠程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學(xué)習(xí)制度》等多個規(guī)章制度，確保工作有章可循、有序開展。
(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施，定期對遠程教育站點進行摸底調(diào)查，確保站點安全工作。
(四)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
(五)完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮(zhèn)遠程教育工作更上一個新臺階。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作計劃范文，更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
1、積極配合做好小熔煉整治工作。對小熔煉進行白天與晚上結(jié)合的整治，我鎮(zhèn)小熔煉情況已經(jīng)基本杜絕，但一些膽大的小熔煉業(yè)主，趁我們非工作時間偷偷的生產(chǎn)。對此情況我和環(huán)保所其他人員不定期的在晚上進行巡查，以此打消他們的僥幸心理。堅決取締小熔煉業(yè)主窩點。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。今年是我鎮(zhèn)申報生態(tài)鎮(zhèn)審查的第一年，我參與了向村民宣傳建設(shè)生態(tài)鎮(zhèn)的工作。積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好太陽能污水處理池招投標準備工作。
3、軋沙、石場的整治工作。配合領(lǐng)導(dǎo)做好鑒湖鎮(zhèn)7家軋沙、石場的摸排工作。對這7家軋沙、石場的營業(yè)執(zhí)照、合同限期、承租方等項目進行了統(tǒng)計。并對這7家業(yè)主送發(fā)限期停產(chǎn)通知。
4、積極參與處理好每件污染環(huán)境的信訪問題，不管是**e網(wǎng)，還是環(huán)保局的協(xié)同辦公網(wǎng)我都第一時間對處理好的環(huán)境信訪問題進行回復(fù)。
5、污染企業(yè)的搬遷工作。今年上半年通過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)保所其他人員一起努力成功搬遷污染企業(yè)4家。分別為宏發(fā)樹脂廠和3家塑料粒子廠。
6、每月出簡報。每個月底我都將一個月下來的信訪案件進行分類，將每個村的小熔煉情況和環(huán)境污染投訴進行統(tǒng)計，出一份簡報發(fā)往鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員和各行政村。
1、雖然我鎮(zhèn)的.小熔煉整治工作取得了一定的實效，但由于小熔煉行業(yè)設(shè)備簡單，很容易死灰復(fù)燃。接下來將加大對非法小熔煉業(yè)主的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起，取締一起。
2、推進生態(tài)鎮(zhèn)的建設(shè)。努力做好領(lǐng)導(dǎo)下派給我的生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)，并以建設(shè)生態(tài)鎮(zhèn)為載體，加強對污染企業(yè)的巡查及摸排，為居民營造一個安靜舒心的生活環(huán)境。
3、配合領(lǐng)導(dǎo)做好對7家軋沙、軋石廠的搬遷工作。以及節(jié)能減排工作。
4、加強日常環(huán)境監(jiān)管力度，堅持系統(tǒng)檢查和突擊檢查相結(jié)合。
5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好環(huán)境信訪工作，認真做好環(huán)境違法案件的筆錄。
6、繼續(xù)做好環(huán)保所的簡報編輯工作。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十五
20某年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞“一區(qū)兩園三鎮(zhèn)”目標，主動適應(yīng)新常態(tài)，奮力實現(xiàn)新作為，開創(chuàng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新局面。重點抓好以下工作：
(一)突出量質(zhì)兼取，實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展。
加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園?？茖W(xué)做好園區(qū)規(guī)劃，完善園區(qū)道路、供電、供氣、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)國內(nèi)一流的項目建設(shè)硬平臺。大力實施招商引資“一號工程”，創(chuàng)新招商引資方式，堅持以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、特色招商，力爭在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，加快引進上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)集聚。全面落實“1+6”產(chǎn)業(yè)扶持政策，積極發(fā)展高端裝備制造、節(jié)能、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，為園區(qū)中長期發(fā)展培育更多動力。積極提升項目服務(wù)水平，主動幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)營造良好的經(jīng)商環(huán)境。
推動三產(chǎn)融合，建設(shè)國家柑橘農(nóng)業(yè)公園。秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的理念，高標準建設(shè)柑桔精品園1000畝。繼續(xù)大力實施柑桔品改，示范引導(dǎo)農(nóng)戶品改20某畝。借助“裕農(nóng)網(wǎng)”、“淘寶網(wǎng)”、“淘實惠”等網(wǎng)絡(luò)交易平臺，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。積極開展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會展活動，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游，培育壯大一批新型市場經(jīng)營主體。
發(fā)揮資源優(yōu)勢，建設(shè)清江宋山康養(yǎng)實驗區(qū)。加快青林古鎮(zhèn)康養(yǎng)旅游度假項目開發(fā)。積極推進某x內(nèi)生態(tài)景觀道路建設(shè)，完善相關(guān)設(shè)施配套，建設(shè)游客服務(wù)中心、某x等特色旅游點，爭取20某年某x基地初具規(guī)模。積極對接某x項目，爭取項目早日落地。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)優(yōu)美宜居村鎮(zhèn)。
加快集鎮(zhèn)建設(shè)進度。對中坪路和公園路進行升級并完善配套設(shè)施建設(shè)，進一步拓展集鎮(zhèn)骨架。加快中溝污水收集管網(wǎng)項目建設(shè)進度，力爭早日建成使用，逐步實現(xiàn)雨污分流。積極融入宜洋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶建設(shè)，完成宜華一級路環(huán)境整治，完成剩余不拆遷房屋立面改造。實施天然氣村村通工程，政府統(tǒng)一進行規(guī)劃，按統(tǒng)一標準建設(shè)，逐步實現(xiàn)高壩洲鎮(zhèn)域內(nèi)天然氣全覆蓋。
加強美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。將環(huán)境衛(wèi)生整治納入鎮(zhèn)村兩級重點工作，加大資金投入，實現(xiàn)鎮(zhèn)村主干道鉤臂箱全覆蓋，提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強化鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生檢查督辦和考核力度，切實改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。抓好農(nóng)村公路升級改造，積極對上爭取公路硬化指標，加快宋高路、清江旅游東環(huán)線等重點項目建設(shè)。加大村級公路及重點路段的道路養(yǎng)護工作力度，推進鎮(zhèn)村道路綠化、美化、亮化工作。實施農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程，努力提高水質(zhì)和保證供水率。
(三)加強生態(tài)治理，踐行綠色生態(tài)理念。
實施藍天碧水工程，全力開展污染防治。強力推進大氣污染防治，強化建筑揚塵和渣土運輸管控，抓好秸稈禁燒、集鎮(zhèn)限鞭、黃標車治理等工作，持續(xù)改善和提升空氣質(zhì)量。加快茶店中溝截污管建設(shè)，進一步完善集鎮(zhèn)污水排放收集管網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)集鎮(zhèn)和園區(qū)雨污分流。開展清江水環(huán)境治理，完成清江高壩洲庫區(qū)養(yǎng)殖網(wǎng)箱清理取締任務(wù)目標。
實施綠色生態(tài)工程，加強生態(tài)環(huán)境保護。認真落實耕地保護、水資源管理和環(huán)境保護制度，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。落實控綠、造綠、植綠、護綠行動，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村綠化美化、退耕還林等工程建設(shè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應(yīng)綠盡綠，創(chuàng)建一批綠色示范鄉(xiāng)村和森林人家，積極申報宜昌市級生態(tài)村，力爭創(chuàng)成湖北省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
實施低碳經(jīng)濟工程，實現(xiàn)資源高效利用。實施能源和水資源消耗、建設(shè)用地等總量和強度“雙控”行動，確保完成主要污染物總量減排任務(wù)。大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化節(jié)能技改和清潔生產(chǎn)，嚴格項目落地審查，盤活存量閑置用地，提高土地投入強度和產(chǎn)出水平。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價、環(huán)?！叭瑫r”制度，嚴把項目準入關(guān)，大力淘汰落后產(chǎn)能，推動資源高效集約利用。倡導(dǎo)低碳生活方式，培育綠色消費理念。
(四)注重民生保障，建設(shè)和諧平安社會。
增加城鄉(xiāng)居民收入。積極拓寬就業(yè)渠道，落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。廣泛開展技能培訓(xùn)，提高勞動者技能水平，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，計劃培育新型職業(yè)農(nóng)民100人。繼續(xù)實施村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入雙倍增計劃，積極探索資源型、物業(yè)型、產(chǎn)業(yè)型和服務(wù)型等集體經(jīng)濟增收模式，發(fā)展“一村一品”，壯大集體經(jīng)濟實力。組織開展農(nóng)村電商培訓(xùn)，為發(fā)展農(nóng)村電商提供人才支撐。適度推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟大戶、農(nóng)村能人、致富帶頭人的引領(lǐng)作用，培育專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)股份有限公司等市場經(jīng)營主體。
促進社會事業(yè)發(fā)展。注重教育均衡發(fā)展，有序推進義務(wù)教育“全面改薄”工程，努力提升學(xué)校教育信息化水平。全面普及學(xué)前教育，辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果，強化師資隊伍建設(shè)，提升辦學(xué)品質(zhì)和教育質(zhì)量。加強科普工作，提高群眾科學(xué)素養(yǎng)。大力發(fā)展文化事業(yè)，加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，開展農(nóng)民讀書節(jié)、非遺文化進校園、送戲下鄉(xiāng)、廣場舞比賽等文化活動，扶持群眾性文藝創(chuàng)作。
加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院提檔升級，加強鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)軟件建設(shè)，全面推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，探索“醫(yī)養(yǎng)融合”“醫(yī)衛(wèi)結(jié)合”健康服務(wù)新模式。著力優(yōu)化人口計生服務(wù)，積極實施“全面二孩”政策，加大失庭幫扶力度。實施體育惠民工程，大力宣傳《全民健身條例》，加強全民健身運動。推進農(nóng)村廣播“村村響”、光纖“戶戶通”工程。加強文明創(chuàng)建工作，深入實施“十星創(chuàng)建”工程，廣泛開展志愿服務(wù)、道德講堂、公益宣傳等主題活動和道德模范、宜都楷模、最美人物評選活動，讓文明行為蔚然成風(fēng)。
提高社會保障水平。認真落實國家社會保障相關(guān)政策，實施全民參保登記計劃，提升社會保險擴面征繳質(zhì)量。完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度，保障特殊困難群眾基本生活。完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系，新建農(nóng)村老人互助照料活動中心1個，鼓勵社會資本參與養(yǎng)老院、福利院建設(shè)，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。加大重度精神病患者幫扶力度，保障婦女兒童合法權(quán)益，關(guān)心青少年成長，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加快推進農(nóng)村土地確權(quán)和“三權(quán)”確權(quán)登激作。扎實推進精準扶貧工作，不斷加大人力、物力、財力投入，逐步提高貧困人口收入水平，確保全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶全部脫貧。
推進社會治理創(chuàng)新。加強平安建設(shè)，完善社會治安防控體系，提升公眾安全感和滿意度。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強化政府監(jiān)管職責(zé)，落實企業(yè)主體責(zé)任，大力推進安全生產(chǎn)隱患排查兩化(標準化、數(shù)字化)體系和安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”建設(shè)，嚴格落實安全隱患排查治理，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。依法開展食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營許可及安全監(jiān)管工作，以食藥安全“進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)”等活動為載體，開展鎮(zhèn)、村各級示范創(chuàng)建，嚴厲打擊食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為，保障人民群眾食品藥品安全。加強法治建設(shè)，認真落實法治宜都三年行動計劃，全面啟動“七五”普法。堅持“5+1”信訪機制，及時化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。深入推進“陽光信訪”“法治信訪”，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，全面、多元、及時、高效化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，深入推進“三化四務(wù)”建設(shè)，提升社會治理服務(wù)水平。
(五)全面從嚴治黨，抓實黨建主責(zé)主業(yè)。
繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極建設(shè)大戰(zhàn)坡村、青林寺村黨建示范點建設(shè)，打造“雙帶+”黨建潤品牌。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、黨委其他成員分管責(zé)任“三位一體”的責(zé)任體系。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，強化為民、務(wù)實、清廉意識。完善機關(guān)管理制度，加大考核力度，營造遵章守紀、認真工作的良好氛圍。推動全面從嚴治黨向基層延伸，發(fā)揮紀委執(zhí)紀監(jiān)督職能作用，經(jīng)常性的開展明查暗訪和各類專項檢查，正確運用執(zhí)紀問責(zé)四種形態(tài)，加大監(jiān)督查處力度，營造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治工作環(huán)境。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十六
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆xx中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。
二、工作目標。
1、強化工會組織建設(shè)。
以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度。
2、強化職工維權(quán)工作。
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用。
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工，強化工會人文關(guān)懷。
建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。
5、深入宣傳，強化企業(yè)文化。
通過節(jié)日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育。
三、工作措施。
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。
2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。