自然環(huán)境的保護與可持續(xù)發(fā)展，關(guān)乎著我們未來的生存和發(fā)展。要注重總結(jié)的可操作性，提出切實可行的建議和改進措施。下面給大家分享一些成功的經(jīng)驗和故事，或許能給我們一些啟發(fā)。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
當前防汛形勢異常嚴峻，從昨晚。
8點到今天下午2點，
*市區(qū)累計降雨量239.5毫米，位列市區(qū)有氣象記錄以來日降雨量排名第一位！具體到我區(qū)，截至中午12時，多條重要河流均超警戒水位，南淝河三汊河12.46米、派河中派12.27米、十五里河前楊橋12.35米。根據(jù)氣象部門預(yù)測，未來全市仍將出現(xiàn)持續(xù)性降雨?？梢哉f，防汛工作已經(jīng)進入了最吃勁最關(guān)鍵的階段。大家必須思想認識再提高、各項工作再抓牢，堅決消除麻痹思想、克服疲勞狀態(tài)，再接再厲、持續(xù)作戰(zhàn)，確保全面打贏全區(qū)防汛防洪這場硬仗。剛才，市里對相關(guān)工作已經(jīng)作了部署，大家務(wù)必抓好落實。結(jié)合當前形勢，就做好下一階段的防汛工作，我再強調(diào)四點意見。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇二
同志們：
經(jīng)縣委同意，今天我們在這里召開“傳承清廉家風(fēng)、共建美好家庭”為主題的“廉內(nèi)助”廉政教育專題會。剛才，兩位清廉家庭代表分享了清廉家庭故事，三位家屬代表談了體會，語言樸素、內(nèi)容實在，在座的同志們都受到了一次深刻教育。
近年來，我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推進，取得了來之不易的成績。這當中凝聚著領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和廣大人民群眾的共同努力，也凝聚著全體領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的心血和汗水。借此機會，我向大家表示感謝!
家庭作為社會的基本單元，是維系親情的載體，也是拒腐防變的重要防線和陣地。下面，我就推進xx縣家庭廉政建設(shè)講幾點意見，供大家參考：
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇三
同志們：
剛才區(qū)河長辦匯報了今年河長制工作開展的情況，相關(guān)部門也就我區(qū)去年12月至今年3月份市河長辦對全市xx流域水環(huán)境治理考評結(jié)果通報文件，存在的問題和下一步迎評工作計劃措施做了詳細的分析匯報，希望大家認真抓好落實。市委、市政府高度重視河長制及xx流域綜合整治工作，就這項工作的集中開展和整體推進作了多次動員和部署，并至今為止開展了兩輪的專項巡察評估工作，按照市委相關(guān)文件通報的考評結(jié)果來看，目前這項工作已經(jīng)到了時不我待、刻不容緩的嚴峻時刻。下面，我再強調(diào)三點意見:。
一要強化思想認識，緊扣問題理思路。開展xx流域水環(huán)境治理工作，是貫徹習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想的根本舉措，是落實區(qū)第八黨代會精神的“硬任務(wù)”，是順應(yīng)民生期待的“硬舉措”，必須痛下決心、堅持不懈地抓好這一事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生、事關(guān)當前和長遠的大事、實事和難事。我區(qū)作為中心城區(qū)，在這個方面責無旁貸，而且更應(yīng)走在前列、當好示范。然而，從3月份的考評結(jié)果來看，我區(qū)在全市最后一名，說明全區(qū)水環(huán)境治理工作相當滯后，形勢相當嚴峻?？梢哉f能否在治水上有大的作為，打好水環(huán)境治理這場攻堅戰(zhàn)、翻身戰(zhàn)，是對換屆以來各級新班子和領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅克難能力的檢驗，我們沒有任何“退路”和回旋余地。全區(qū)各級各部門一定要充分認清我們面臨的嚴峻形勢，深刻反思當前工作存在的問題，分析問題存在的根源，對癥下藥梳理出解決目前問題的思路，制定出實而又實、細而又細的整改方案，把任務(wù)分解到每一個單位、每一個人，倒排整改問題的期限，以最自覺的態(tài)度、最強硬的舉措、最嚴格的標準、最迅速的行動，全力以赴扭轉(zhuǎn)當前工作的不利局面，爭取在下一次考評時間前取得階段性的成效，提高我區(qū)的考評排名。
堅持考核指標與群眾感觀體驗齊抓，注重解決水環(huán)境影響最突出、群眾最關(guān)注的問題；
堅持重點河道與小河支流治理齊抓，統(tǒng)籌推進河道整治；
農(nóng)村污水管網(wǎng)建設(shè)目前基本停滯，農(nóng)村污水應(yīng)收未收，農(nóng)村污水管網(wǎng)建設(shè)抓緊論證，本季度要有實質(zhì)性的工程建設(shè)動工，實現(xiàn)城市污水應(yīng)分盡分，農(nóng)村污水應(yīng)收盡收。污水管網(wǎng)設(shè)施請區(qū)政府抓緊研究統(tǒng)籌全區(qū)污水設(shè)施一張網(wǎng)運營，歸口一個機構(gòu)全面管理到位，避免一政出多門，僧多無水喝，統(tǒng)一運營管理，確保出現(xiàn)問題有效快速解決。二是從長期看，要著眼于標本兼治，著力在“控新”“治舊”“通絡(luò)”“建制”上下功夫，嚴格把好空間、總量、項目“三位一體”準入關(guān)，加快各項治污工程建設(shè)，定期開展清河岸、清河面、清障礙等專項工作，進一步建立健全城鄉(xiāng)保潔、環(huán)保執(zhí)法、“兩違”政治、農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖管理、考核問責等機制，以機制促治理、以機制管長效，實現(xiàn)污染源的截污納管、達標排放。
區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委督查室等部門要成立工作專班，緊盯此項工作落實推進情況，對于存在推諉扯皮、拖拉散漫、作風(fēng)漂浮的單位和個人，要嚴肅問責，以儆效尤，確保突出問題逐一按時解決，確保本年度各項指標任務(wù)爭先進位。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自上級集團給公司重新進行戰(zhàn)略定位，公司主管高度重視，審時度勢，在年度工作會上提出了公司未來三年發(fā)展定位，明確了發(fā)展目標，提出了未來三年的發(fā)展規(guī)劃。公司未來三年的發(fā)展規(guī)劃，以及職工將達到的收入水平，必將極大激發(fā)公司干部職工的激情干勁，也必將促進公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人才。然而這幾年的實踐讓公司深刻感到，人才短缺已經(jīng)影響到了公司的建設(shè)發(fā)展。雖然公司業(yè)績很好，但公司在管理人員、政工人員和專業(yè)技術(shù)人員的配備使用上，往往捉襟見肘。為有效解決企業(yè)建設(shè)發(fā)展中人才的短缺問題，順利實現(xiàn)公司三年發(fā)展規(guī)劃目標，我們必須采取一切措施改變這種狀況，重視人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)公司跨越式發(fā)展。
一、吃透精神，認真貫徹落實主管領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。
提供平臺，公平公正地選好人才；
從“優(yōu)化人才建設(shè)機制、注重人才儲備和培養(yǎng)、倡導(dǎo)又紅又專的用人標準”三方面，強調(diào)要“堅持優(yōu)化機制，建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要的人才隊伍”。各單位、公司機關(guān)各部門，特別是業(yè)務(wù)主管部門要加強學(xué)習(xí)，深入理解，吃透精神，結(jié)合實際，在人才培養(yǎng)、使用、管理等方面，堅決貫徹落實。
二、突出重點，有針對性地加強人才培養(yǎng)引進工作。
培養(yǎng)引進人才，必須著眼于企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。企業(yè)建設(shè)發(fā)展缺哪方面的人才，我們就培養(yǎng)和引進什么樣的人才，切實滿足企業(yè)建設(shè)發(fā)展所需。從公司未來三年發(fā)展規(guī)劃看，突出規(guī)模，擴大規(guī)模，并以規(guī)模來尋求資源的匹配。今年的工作任務(wù)，是整個公司下步工作的重中之重。董事長在工作報告中強調(diào)指出：“必須要加快培養(yǎng)和造就一支‘數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、戰(zhàn)斗力強’的專業(yè)人才隊伍，為打造企業(yè)發(fā)展升級版提供人才保證。”這是我們培養(yǎng)引進人才的重點，必須按照適應(yīng)規(guī)模、略有富余的原則加強儲備。
企業(yè)建設(shè)發(fā)展所缺的人才，不論是一線的專業(yè)技術(shù)人才還是管理人才，不論是政工人才還是領(lǐng)軍人才等等，公司業(yè)務(wù)部門都要根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展三年規(guī)劃所需，加強培養(yǎng)引進，形成梯次，滿足公司的建設(shè)發(fā)展。
要加強內(nèi)部人才的培養(yǎng)。通過導(dǎo)師帶徒，傳統(tǒng)的傳幫帶等方式，通過鼓勵職工自學(xué)各種專業(yè)知識、考取各種執(zhí)業(yè)資格證書等方式，通過公司加強與社會院校的聯(lián)系，校企聯(lián)合辦學(xué)，或現(xiàn)場授課等方式，通過有計劃有重點有目的地選送相關(guān)優(yōu)秀人才到對口大學(xué)院校繼續(xù)深造等方式，通過對臨時工中品德非常優(yōu)秀、技能非常突出的人員破格錄用等方式，加強我們現(xiàn)有職工的培養(yǎng)，使我們的現(xiàn)有職工得到進一步的思想提升、素質(zhì)提升、專業(yè)提升、技能提升，成才成長。在這方面，需要特別強調(diào)指出的是，這幾年來，隨著公司的不斷向前發(fā)展，我們有不少單位為公司培養(yǎng)、輸送了很多人才，他們?yōu)楣镜慕ㄔO(shè)發(fā)展做出了非常大的貢獻。公司將采取切實措施，充分調(diào)動和發(fā)揮基層單位培養(yǎng)人才的主動性和積極性，對在為公司建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)輸送人才方面做出積極貢獻的單位和個人給予表彰獎勵。
要注重外部人才的引進。要結(jié)合公司建設(shè)發(fā)展所需和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，有計劃有重點有目的地引進外部人才。一是要做好企業(yè)所需專業(yè)對口大學(xué)生的接收引進工作。業(yè)務(wù)部門要提前拿計劃，拿措施，想辦法，把該接收進來的大學(xué)生接收好。二是可從社會上直接吸收成熟的人才為我所用。三是對于企業(yè)建設(shè)發(fā)展短缺而又一時難以培養(yǎng)的急需專業(yè)人才，要采取有效措施，公開從外部招聘，嚴格錄用程序。公司的總體原則和要求是，人才的培養(yǎng)，要按照公司建設(shè)發(fā)展三年規(guī)劃和略有富余的思路進行。在人才的引進上，一定要按照公司“三定”要求，嚴格控制。
我們要繼續(xù)加強在職職工的素質(zhì)提升和技能提升，加強經(jīng)營人才、專業(yè)技術(shù)人才、政工人才以及高級技工人才等隊伍建設(shè)。
三、堅持原則，認真貫徹落實又紅又專的選人標準。
業(yè)務(wù)精，復(fù)合能力強；
只專不紅的人則缺乏高尚的道德品質(zhì)，能干而不干，這樣的人成不了大事。只有同時具備了紅與專，才稱得上人才。我們擁有這種雙重身份的人越多，企業(yè)的發(fā)展就越快?！庇旨t又專，為公司人才的使用確立了一個高標準。
有德無才，培養(yǎng)使用；
有才無德，限制錄用；
而小人持有才干用來作惡。持有才干做善事，能處處行善；
對喜愛的人容易寵信專任，對尊敬的人容易疏遠，所以察選人才者經(jīng)常被人的才干所蒙蔽而忘記了考察他的品德。自古至今，國家的亂臣奸佞，家族的敗家浪子，因為才有余而德不足，導(dǎo)致家國覆亡的多了，又何止智伯呢。所以治國治家者如果能審察才與德兩種不同的標準，知道選擇的先后，又何必擔心失去人才呢?！彪m然這是近千年前的觀點，但對于一個渴求基業(yè)長青的企業(yè)，這可以說是不變的選擇人才原則。所以，在人才的選用上，要重才，更要重德，堅持德才兼?zhèn)洌旨t又專。
四、不拘一格，為企業(yè)建設(shè)人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
如何把職工培養(yǎng)成才、讓職工早日成才，這是個大課題，需要我們各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)去研究破解。人人都可成才，人人都能成才，關(guān)鍵在于我們各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)使用。
要加強人才教育。加強黨的基本理論、基本路線教育，愛國主義、集體主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，企業(yè)文化、企業(yè)形勢任務(wù)教育，等等，從思想、政治、組織等各方面，讓人才融入我們企業(yè)這個大家庭，熱愛我們的企業(yè)。
對不服從管理、長期不在崗的要及時清除；
項目經(jīng)理調(diào)出原則上必須等項目完工決算后才能辦理”等要求，讓人才在各自的崗位上服務(wù)我們的企業(yè)。
繼續(xù)貫徹落實上級組織關(guān)于項目經(jīng)理在公司職工代表大會上述職述廉和接受民主測評的要求。
要為人才成長進步創(chuàng)造條件。這些年公司招錄了不少學(xué)生，90后、00后的年青人越來越多。他們思想解放，個性張揚。作為一級組織和單位領(lǐng)導(dǎo)，要容其所短，用其所長，發(fā)揮好他們的才智，為他們成才搭建平臺。公司將拿出一定層級的職位和數(shù)量，實行競聘上崗，不唯學(xué)歷、資歷、職稱、身份，而是以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，讓每一個有才能的人都有奮勇一搏、早日成長成才、在一定崗位上發(fā)揮更大作用的機會。公司也將逐步推行重點崗位競爭選拔制度，就像公司主管在今年的工作報告中所強調(diào)的那樣，“從今年開始，新聘任的副科以上人員實行競聘上崗，所有新上項目的經(jīng)理公司不再委任，而是實行競聘。通過公開透明的競爭上崗制度，規(guī)范競聘上崗民主選聘程序，使一批責任心強、管控能力高、綜合素質(zhì)高的人才逐步走上經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，壯大企業(yè)中間力量?！鼻袑嵶屜敫墒碌娜擞袡C會，敢干事的人沒顧慮，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。公司將根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃，不拘一格選拔人才，“把合適的人放在合適的位置上，專業(yè)的人做專業(yè)的事”。
要研究給予具有專業(yè)技術(shù)中層以上職稱人員和考有各種執(zhí)業(yè)資格證書人員津貼的政策，用待遇留住人才。對于具有真才實學(xué)或某方面特長者，公司將破格使用，用平臺留住人才。
對于人才的培養(yǎng)教育，各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都有責任和義務(wù)。我們要樹立公司員工人人皆可成才的理念，都為員工人人成才創(chuàng)造條件。種好梧桐樹，引來金鳳凰。只要我們決策正確，政策對頭，只要有了想干事、能干事、會干事、干成事的人才，我們的三年發(fā)展規(guī)劃就一定能順利實現(xiàn)！
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
后續(xù)，集團公司不僅要對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)跟進，適時開展巡視“回頭看”，對巡視整改情況進行再檢查，對問題處置線索進行再監(jiān)督，對相關(guān)問題進行再挖掘，并將推進巡視工作全覆蓋的覆蓋面。
俞董事長提出了工作意見和整改要求，我完全同意。結(jié)合項目管理工作，我講三點意見。
一、干字當頭，實字托底，切實做好巡視整改。
聚焦問題，立行立改，高標準、高質(zhì)量完成好各項整改工作任務(wù)；
追根溯源，規(guī)范管理，全面提升項目管理水平。
同志們：
俞董事長提出了工作意見和整改要求，我完全同意。結(jié)合項目管理工作，我講三點意見。
一要認領(lǐng)問題，深入剖析。凡所涉及到的項目對巡視反饋問題要不講客觀、不講條件、不講理由，全盤認領(lǐng)。要高度重視巡視反饋問題，成立反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真抓好巡視反饋問題的整改落實工作。要對號入座，從主觀找原因，從項目管理找根源，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身找不足，從思想深處找差距，從嚴重危害做剖析，真正將項目擺進去，將自己擺進去。各單位要本著實事求是的態(tài)度，按照巡視反饋問題，開展一次自查，認真深入排查，查一查本單位有沒有類似問題，查一查領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有類似問題，查一查每個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有類似問題。通過自查，切實發(fā)現(xiàn)和整改項目管理中的漏洞和薄弱點。
二要強化整改，確保效果。在深入剖析的基礎(chǔ)上，要根據(jù)巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，立即研究制定整改方案，列出問題清單，對各項整改工作層層分解任務(wù)、層層落實責任，確保按照集團公司黨委規(guī)定的時限完成整改工作。同時，各單位對自查中梳理出的問題要舉一反三，分析原因，研究制定整改辦法，采取針對性措施，對存在的突出問題要抓緊解決，問題嚴重的要嚴肅整頓。要站在全局高度，準確定位，體現(xiàn)責任擔當。要針對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“三項招標”、設(shè)備物資管理及安全生產(chǎn)管理等方面存在的突出問題，盡快落實整改，補齊管理短板，實現(xiàn)內(nèi)控管理的流程閉合，有效促進提升項目管理水平和經(jīng)濟效益。公司黨委、紀委要加強監(jiān)督檢查，派出工作組督促項目落實整改，切實做到件件有落實、事事有回音，確保高標準、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。對整改不重視，認識不足，整改不力的，公司黨委、紀委將嚴肅追責。
三要追根溯源，規(guī)范管理。這次集團公司工程項目專項巡視發(fā)現(xiàn)的各類問題，很多是我們管理中長期存在的。究其原因，主要有以下幾個方面：一是項目領(lǐng)導(dǎo)班子、尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)對自身要求不嚴，思想政治水平不高，規(guī)矩紀律意識不強，職業(yè)素質(zhì)欠缺。一些項目主管領(lǐng)導(dǎo)疲于奔波、疲于應(yīng)付，疏于政治理論學(xué)習(xí)，疏于政策法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)范的把握，不能充分理解“把紀律挺在前面”的深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致組織紀律松散，政治敏感性不強，放松了對自己的要求。二是項目內(nèi)控管理不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督制約。一些項目職能部門履職不力，關(guān)鍵環(huán)節(jié)×不到位，內(nèi)控流程不閉合，財務(wù)支出黨政聯(lián)簽、指揮長（經(jīng)理）辦公會、黨（工）委會等基本制度未能得到有效落實。三是基層黨組織核心作用沒有得到有效發(fā)揮。一些黨（工）委書記，片面認為自己的主要工作職責是征地拆遷和后勤管理，沒有時間，也沒有精力開展黨建工作，思想認識不到位，履職盡責不到位?；鶎禹椖考仁瞧髽I(yè)管理理念、管理措施的落腳點和歸宿點，是培養(yǎng)人才的基地，更是企業(yè)效益的源頭和信譽的載體。項目管理的水平直接反映企業(yè)的整體管理水平，項目的管理質(zhì)量直接影響企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。所以，我們必須進一步凝聚發(fā)展共識，堅定發(fā)展方向，牢固樹立以項目管理為中心的管理方針和管理思路。要適應(yīng)“依法合規(guī)、安全發(fā)展”新常態(tài)，堅持以打造低成本戰(zhàn)略為主線，以質(zhì)量安全為核心，以依法合規(guī)為抓手，建強基層項目，打造鐵運品牌。要深入落實標準化管理，堅持技術(shù)領(lǐng)先、方案先行、資源匹配，確保安全質(zhì)量、工期、成本受控，全面實現(xiàn)“四出一不出”（即：出信譽、出效益、出人才、出經(jīng)驗，不出問題）的項目預(yù)期目標。要強化責任監(jiān)督，把規(guī)范責任兌現(xiàn)作為推動項目執(zhí)行制度、按流程辦事的重要抓手，加大問責追責力度，形成有權(quán)必有責、失責必追究的強烈責任擔當。
二、黨政同責，一崗雙責，落實全面從嚴治黨。
前面已經(jīng)提到了，巡視發(fā)現(xiàn)問題的一個很重要的原因就是我們的基層黨組織書記履職不到位。這一問題若不能有效解決，將影響我們項目管理水平的提升，影響企業(yè)基層基礎(chǔ)的全面建設(shè)，影響企業(yè)管理和從嚴治黨各項制度、要求的落地落實。為此，各級必須提高認識，黨政同責，一崗雙責，以嚴的要求和實的標準，全面強化、細化、實化項目基層黨建工作，推進項目黨建標準化，提升項目黨建工作實效。
一要提高認識，履職盡責。習(xí)近平總書記提出，要“把抓好黨建作為最大的政績”。黨建是黨組織書記的“責任田”。有了“責任田”，就要把“責任田”耕耘好、培育好、管護好。黨組織書記要負起黨要管黨的首責，準確把握“抓好黨建是最大政績”的深刻內(nèi)涵，自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置，拿出更多時間、投入更多精力，切實做好黨建工作。要強化黨建主責主業(yè)意識，切實扛起抓好黨建“主業(yè)”的責任擔當，把聚精會神抓黨建作為第一自覺，把落實黨建工作責任制作為第一行動，做到黨建工作與項目中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。要把思想和行動統(tǒng)一到“黨建是最大的主業(yè)”這個總體思路和要求上來，一切工作都要圍繞這個總體思路和要求來謀劃、來推進，把黨建工作與項目各項任務(wù)有機結(jié)合起來。行政主管領(lǐng)導(dǎo)，和黨組織書記一道履行“第一責任”，拿出足夠的時間抓黨建，將黨建工作與經(jīng)濟工作同研究、同安排、同推進、同檢查、同落實，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互為動力、相得益彰。班子成員要不斷強化“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務(wù)的同時，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。
二要落實制度，強化黨建。各級要嚴格按照黨章要求，規(guī)范運作項目黨內(nèi)議事規(guī)則，規(guī)范“三會一課”和黨員教育、管理、監(jiān)督各項工作，促進項目黨建工作規(guī)范化標準化。要充分利用黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、合理化建議等載體，不斷豐富和創(chuàng)新項目黨建活動，增強黨員的集體榮譽感和主人翁意識，充分發(fā)揮項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要繼續(xù)抓好“三重一大”決策制度的落實落地，規(guī)范決策程序和臺賬。經(jīng)理層決定重大問題，要事先聽取黨組織意見。在決定落實項目發(fā)展規(guī)劃、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用和涉及職工切身利益的重大問題時，應(yīng)當事先經(jīng)黨組織研究討論。對重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由經(jīng)理層作出決定。今年，按照上級要求，公司黨委將研究建立項目黨建工作責任制和問責制，修改完善黨建標準化體系文件，規(guī)范落實項目黨建工作量化考核和項目黨組織書記述職評議制度，將項目黨建工作納入項目績效考核體系，做到既考核“經(jīng)濟賬”又考核“黨建賬”，推動黨組織書記在其位謀其政，項目班子成員有效落實“一崗雙責”。公司黨務(wù)工作部門要切實加強對基層各單位的指導(dǎo)和檢查，切實監(jiān)督黨建制度、規(guī)范、標準的落實執(zhí)行和黨建工作的開展，全力提升黨建工作水平。
三、強化教育，挺紀在前，確保廉潔從業(yè)。
巡視發(fā)現(xiàn)的問題，從實施主體來看，都是人的問題，也就是我們領(lǐng)導(dǎo)干部自身的問題。各級要把廉潔教育作為長期的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷增強紀律規(guī)矩意識，關(guān)口前移，挺紀在前，筑牢廉潔從業(yè)防線。
一要強化廉潔教育。拒腐防變，思想是“第一道防線”。各級要充分利用微信、qq群等喜聞樂見的“微平臺”，發(fā)布廉潔短信、廉潔漫畫、廉潔征文、廉潔黨課、廉潔微故事等，對干部職工實施廉政“微教育”，使黨員干部在潛移默化中增強廉潔意識。要抓住職工就餐、休息等時機播放反腐倡廉教育片，讓廉潔從業(yè)教育進車廂、進食堂、進班組，不斷擴大教育對象的覆蓋面，形成尊廉、崇廉的濃厚氛圍。要組織黨員干部、重要崗位人員等到附近的廉潔教育基地接受廉潔教育，進一步筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。
二要強化紀律規(guī)矩。各級黨組織要切實履行好對項目管理的主體責任，既要以《準則》的道德標尺和“高線”引導(dǎo)教育黨員干部，也要以《條例》的紀律戒尺和“底線”規(guī)范約束黨員干部，從嚴處要求，向?qū)嵦幇l(fā)力，使其不碰紅線、不踩黃線、不破底線。對苗頭性傾向性問題要抓小抓早，該約談、函詢的不含糊，該通報批評、誡勉的不放過，該組織處理或者黨紀處分的不包庇。對存在嚴重違規(guī)違紀行為的，要嚴肅問責追責，把紀律管到位，把規(guī)矩嚴到分，不講情面，不留死角，使紀律規(guī)矩嚴起來、硬起來，充分發(fā)揮紀律規(guī)矩的剛性約束作用。
三要強化自身修養(yǎng)?！按蜩F還需自身硬”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要守“腦”，時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警醒，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到警鐘長鳴。要守“心”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，摒棄個人得失，不讓感情代替原則，不讓公心讓路私情，切實做到思想上坦蕩、行為上磊落，耐得住清貧、守得住寂寞、擋得住誘惑、經(jīng)得住考驗。要守“身”，做到“守身如玉”，在形形色色的誘惑面前，牢牢地把握自己，做到一塵不染，一念不存，自警、自省、自勉、自勵，不該吃的堅決不吃，不該去的堅決不去，不該拿的堅決不拿，把好第一道防線，推動打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
同志們，推動企業(yè)邁向“強大、幸福”目標，各級領(lǐng)導(dǎo)干部任重道遠。企業(yè)發(fā)展的重心在基層，企業(yè)強大的支撐在項目?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子成員既是前線指揮員，又是一線戰(zhàn)斗員，身負項目盈虧、創(chuàng)譽創(chuàng)效的主責和推動企業(yè)發(fā)展的重責，是公司改革發(fā)展的中堅和骨干，責任重大，使命光榮。我們要統(tǒng)一思想、提高認識，認清形勢、明確任務(wù)，敢于擔當、忠誠履職，以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的工作，推動項目建設(shè)規(guī)范化標準化，不斷提升項目建設(shè)水平，進一步強化基層、夯實基礎(chǔ)，為促進黨的建設(shè)落地落實，推動企業(yè)升級跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
當前防汛形勢異常嚴峻，從昨晚8點到今天下午2點，*市區(qū)累計降雨量239.5毫米，位列市區(qū)有氣象記錄以來日降雨量排名第一位！具體到我區(qū)，截至中午12時，多條重要河流均超警戒水位，南淝河三汊河12.46米、派河中派12.27米、十五里河前楊橋12.35米。根據(jù)氣象部門預(yù)測，未來全市仍將出現(xiàn)持續(xù)性降雨?？梢哉f，防汛工作已經(jīng)進入了最吃勁最關(guān)鍵的階段。大家必須思想認識再提高、各項工作再抓牢，堅決消除麻痹思想、克服疲勞狀態(tài)，再接再厲、持續(xù)作戰(zhàn)，確保全面打贏全區(qū)防汛防洪這場硬仗。剛才，市里對相關(guān)工作已經(jīng)作了部署，大家務(wù)必抓好落實。結(jié)合當前形勢，就做好下一階段的防汛工作，我再強調(diào)四點意見。
一、堅持底線思維，盯牢重點區(qū)域。這段時間以來，大家做了大量工作，但防汛的風(fēng)險、隱患依然存在。我們一定要樹立底線思維，從最壞處打算、做最精細準備，把各種防汛措施考慮得更周全一些，把存在的各種隱患排查得更細致一些，把各方面的工作做得更扎實一些。一方面，要緊盯沿河沿湖區(qū)域。南淝河、十五里河、塘西河、丙子河、派河等是我們防汛工作的重中之重，全區(qū)各級各部門，特別*等5個街鎮(zhèn)要嚴防死守，務(wù)必確保防汛工作萬無一失。同時，各街鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的中小河流、水池塘壩等險工險段和重要部位，也要加大巡查檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題迅速處置，防止小隱患變成大問題。另一方面，緊盯城區(qū)防澇。最近一段時間，我區(qū)降雨量較大，部分低洼地區(qū)出現(xiàn)內(nèi)澇。城區(qū)內(nèi)澇影響大、關(guān)注度高，一定要全力應(yīng)對好。要緊盯淹水地段、低洼地區(qū)，做到定點定人值守，一旦出現(xiàn)積水內(nèi)澇，人員和設(shè)備必須馬上到位，做到第一時間做出反應(yīng)、第一時間開展排澇，確保“擋得住、排得出、降得下”。
二、安全不容閃失，加強巡堤查險。各級各有關(guān)部門要針對當前嚴峻的防汛形勢，進一步加大巡查力度，加密巡查次數(shù)，全面加強巡查和值守工作。要加強巡查防守?？茖W(xué)地安排好巡查人員，以及巡查的距離、范圍和頻次，加密巡查，真正將責任到人、明確到位，既要突出重點、抓薄弱環(huán)節(jié)，也要全面防范，贏得主動權(quán)，確保萬無一失。全區(qū)所有的泵站和涵閘，都必須要有專人輪班職守，確保隱患早發(fā)現(xiàn)。要加強力量配備。區(qū)、街鎮(zhèn)、村居三級人員全面發(fā)動、參與到防汛工作中，四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查、帶頭解決問題，發(fā)生險情，第一時間到現(xiàn)場處置。區(qū)里的專業(yè)技術(shù)力量，要深入一線指導(dǎo)，所有搶險隊伍就近集結(jié)待命，確保做到群防群策群治。要加強應(yīng)急值守。嚴格執(zhí)行防汛領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班制度，各級防汛防旱指揮部要落實崗位責任，堅持24小時值班，各級負責同志要保持通訊暢通，原則上分管防汛防旱的同志汛期不得外出，確保險情處理不漏人、不缺項、不掉鏈子。
三、任務(wù)非常緊迫，強化綜合保障。防汛工作是一項系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、行動一致、形成合力。指揮協(xié)調(diào)要通暢。區(qū)防指是指揮防汛工作的“大腦”，要發(fā)揮總攬全局作用，加強對基層一線的工作指導(dǎo)，在汛情預(yù)測預(yù)報、工程資源調(diào)度、應(yīng)急搶險救災(zāi)等各個環(huán)節(jié)統(tǒng)一指揮，促進各部門各司其職、聯(lián)動協(xié)作、快速處置，形成齊抓共管的工作格局。信息溝通要順暢。要確保汛情災(zāi)情和政令暢通，對重大險情必須在第一時間上報，對上級防汛指令也必須第一時間執(zhí)行，絕不允許出現(xiàn)遲報漏報、執(zhí)行走樣的現(xiàn)象，以免延誤最佳處置時機。物資調(diào)度要流暢。各街鎮(zhèn)和相關(guān)單位要按照寧可備而不用、也要有備無患的要求，進一步備足搶險物資機械及設(shè)備，做到石要上車、土要進袋、路要暢通、就近儲備。要對物資儲備數(shù)量、種類、位置做到心中有數(shù)，加強物資緊急調(diào)運處置能力，確保一旦發(fā)生險情能夠及時調(diào)撥到位，確保關(guān)鍵時刻發(fā)揮應(yīng)有作用。
四、責任重于泰山，嚴肅工作紀律。當前，全區(qū)防汛已進入攻堅克難關(guān)鍵時期，越要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項工作。要落實領(lǐng)導(dǎo)責任。防汛工作是“一把手”工程，各部門各單位主要負責同志要把第一責任扛在肩上，把各項任務(wù)抓在手上，層層壓實責任、層層傳導(dǎo)壓力。分管負責同志要帶頭深入一線，帶頭排除隱患，真正把責任落實到防汛的每一個環(huán)節(jié)、每一項工程。特別強調(diào)的是，險情就是命令，一旦出現(xiàn)險情，大家必須第一時間趕赴現(xiàn)場，靠前指揮、妥善處理。要強化職責分工。區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)林水務(wù)局、區(qū)應(yīng)急管理局、公安*分局等部門要按照職責分工，做好水情監(jiān)測、應(yīng)急處置、物資保障、社會穩(wěn)定等工作。各街鎮(zhèn)、大社區(qū)要落實屬地責任，加強防汛救災(zāi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要嚴肅責任追究。圍繞重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位開展全方位督查檢查，進一步落實各項防汛責任制。對防汛搶險過程中工作不實、落實不力造成嚴重后果的部門和街鎮(zhèn)、大社區(qū)，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人責任。
同志們，做好今年防汛工作，任務(wù)艱巨，責任重大。全區(qū)上下一定要周密安排、扎實推進，千方百計確保全區(qū)安全度汛，奮力奪取防汛工作全面勝利，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護社會大局穩(wěn)定作出積極貢獻！
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇七
巡視是查找問題、規(guī)范管理、形成震懾的有效手段和方法，各級要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任、完善措施、狠抓落實，切實把整改的責任落實到位、要求落實到位、工作落實到位;聚焦問題，立行立改，高標準、高質(zhì)量完成好各項整改工作任務(wù);追根溯源，規(guī)范管理，全面提升項目管理水平。
一要認領(lǐng)問題，深入剖析。凡所涉及到的項目對巡視反饋問題要不講客觀、不講條件、不講理由，全盤認領(lǐng)。要高度重視巡視反饋問題，成立反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真抓好巡視反饋問題的整改落實工作。要對號入座，從主觀找原因，從項目管理找根源，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身找不足，從思想深處找差距，從嚴重危害做剖析，真正將項目擺進去，將自己擺進去。各單位要本著實事求是的態(tài)度，按照巡視反饋問題，開展一次自查，認真深入排查，查一查本單位有沒有類似問題，查一查領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有類似問題，查一查每個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有類似問題。通過自查，切實發(fā)現(xiàn)和整改項目管理中的漏洞和薄弱點。
二要強化整改，確保效果。在深入剖析的基礎(chǔ)上，要根據(jù)巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，立即研究制定整改方案，列出問題清單，對各項整改工作層層分解任務(wù)、層層落實責任，確保按照集團公司黨委規(guī)定的時限完成整改工作。同時，各單位對自查中梳理出的問題要舉一反三，分析原因，研究制定整改辦法，采取針對性措施，對存在的突出問題要抓緊解決，問題嚴重的要嚴肅整頓。要站在全局高度，準確定位，體現(xiàn)責任擔當。要針對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“三項招標”、設(shè)備物資管理及安全生產(chǎn)管理等方面存在的突出問題，盡快落實整改，補齊管理短板，實現(xiàn)內(nèi)控管理的流程閉合，有效促進提升項目管理水平和經(jīng)濟效益。公司黨委、紀委要加強監(jiān)督檢查，派出工作組督促項目落實整改，切實做到件件有落實、事事有回音，確保高標準、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。對整改不重視，認識不足，整改不力的，公司黨委、紀委將嚴肅追責。
三要追根溯源，規(guī)范管理。這次集團公司工程項目專項巡視發(fā)現(xiàn)的各類問題，很多是我們管理中長期存在的。究其原因，主要有以下幾個方面：
一是項目領(lǐng)導(dǎo)班子、尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)對自身要求不嚴，思想政治水平不高，規(guī)矩紀律意識不強，職業(yè)素質(zhì)欠缺。一些項目主管領(lǐng)導(dǎo)疲于奔波、疲于應(yīng)付，疏于政治理論學(xué)習(xí)，疏于政策法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)范的把握，不能充分理解“把紀律挺在前面”的深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致組織紀律松散，政治敏感性不強，放松了對自己的要求。
二是項目內(nèi)控管理不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督制約。一些項目職能部門履職不力，關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控不到位，內(nèi)控流程不閉合，財務(wù)支出黨政聯(lián)簽、指揮長(經(jīng)理)辦公會、黨(工)委會等基本制度未能得到有效落實。
三是基層黨組織核心作用沒有得到有效發(fā)揮。一些黨(工)委書記，片面認為自己的主要工作職責是征地拆遷和后勤管理，沒有時間，也沒有精力開展黨建工作，思想認識不到位，履職盡責不到位?；鶎禹椖考仁瞧髽I(yè)管理理念、管理措施的落腳點和歸宿點，是培養(yǎng)人才的基地，更是企業(yè)效益的源頭和信譽的載體。項目管理的水平直接反映企業(yè)的整體管理水平，項目的管理質(zhì)量直接影響企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。所以，我們必須進一步凝聚發(fā)展共識，堅定發(fā)展方向，牢固樹立以項目管理為中心的管理方針和管理思路。要適應(yīng)“依法合規(guī)、安全發(fā)展”新常態(tài)，堅持以打造低成本戰(zhàn)略為主線，以質(zhì)量安全為核心，以依法合規(guī)為抓手，建強基層項目，打造鐵運品牌。要深入落實標準化管理，堅持技術(shù)領(lǐng)先、方案先行、資源匹配，確保安全質(zhì)量、工期、成本受控，全面實現(xiàn)“四出一不出”(即：出信譽、出效益、出人才、出經(jīng)驗，不出問題)的項目預(yù)期目標。要強化責任監(jiān)督，把規(guī)范責任兌現(xiàn)作為推動項目執(zhí)行制度、按流程辦事的重要抓手，加大問責追責力度，形成有權(quán)必有責、失責必追究的強烈責任擔當。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照會議要求，現(xiàn)將公司2021年度黨建工作報告如下。
一、2021年工作回顧。
2021年是中國***建黨100周年，是”十四五”規(guī)劃開局之年，是高質(zhì)量發(fā)展成效顯著的一年。一年來，在xx集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***歷次***和******來陜考察重要講話指示精神，堅決落實集團公司決策部署，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以”兩個融合”、”三個作用”為抓手，有力推動各項工作有序開展。
這一年，我們不斷加強思想引領(lǐng)，政治擔當更加堅定。把學(xué)習(xí)貫徹******”七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神及******精神作為重要政治任務(wù)，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，讓理論學(xué)習(xí)入腦入心。嚴格落實民主生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及”三會一課”制度，實行各支部、黨員積分制管理，建立量化考核機制，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真履行意識形態(tài)工作主體責任，用黨史學(xué)習(xí)教育、四史等科學(xué)理論占領(lǐng)思想陣地，引導(dǎo)全體職工聽黨話跟黨走。同時，加強線上、線下宣傳陣地管理。扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，公司黨委專題部署系列工作，成立機構(gòu)，制定方案，明確職責。扎實推進，組織報告會、懇談會，開展黨史知識競賽、建黨100年系列活動等，豐富學(xué)習(xí)載體。加強指導(dǎo)，不定期巡回督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，力促學(xué)習(xí)教育走深走實。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、支部黨員集中學(xué)，首先抓好領(lǐng)導(dǎo)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看干部”關(guān)鍵少數(shù)”，其次安排領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線、班組、項目建設(shè)現(xiàn)場宣講。開展每日問答、每周黨史分享等活動，強化黨史學(xué)習(xí)教育效果。扎實開展”我為職工群眾辦實事”主題實踐活動，解決股東增資、市場開發(fā)、員工待遇、職業(yè)生涯、孩子就學(xué)方面職工群眾關(guān)心及制約企業(yè)發(fā)展的問題xx項。
這一年，我們不斷提升黨建質(zhì)量，服務(wù)中心主業(yè)更加有力。優(yōu)化完善組織機構(gòu)，及時調(diào)整干部隊伍，完成支部調(diào)整及支委選舉工作。提拔中層干部x人，輪崗交流x人，免職x人，干部”一專多能”“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”良好局面初步形成。注重在”兩個融合”上下功夫。深化黨建和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度融合，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀的同時，加強x生產(chǎn)、安全、運營和政策等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，既懂規(guī)矩又熟悉業(yè)務(wù)。深化黨務(wù)工作和具體業(yè)務(wù)工作相融合，黨的工作著力點更具體化。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。結(jié)合”x”活動，”比一流”，大膽決策，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、銷售和市場開拓工作，lng產(chǎn)量、營收分別同比增長x％、x％，盈利完成年度計劃的x％，較2020年同比減虧x億元。強化市場研判，充分把握x變價行情，統(tǒng)籌低價海氣、洪災(zāi)、疫情等影響，挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢，實現(xiàn)了較好的利潤?！彪p降”成效顯著，合理安排資金，靈活控制融資節(jié)點，有息負債同比降低x億元，財務(wù)費用同比降低x萬元。以問題為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新解決了設(shè)備和生產(chǎn)中的大問題，申報專利x項，暫獲批專利x項，均已應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，獲省科協(xié)、x集團及集團公司科技創(chuàng)新各類獎項x項，獲陜西省創(chuàng)新方法大賽金獎，節(jié)約費用x余萬元。代理x閥門、x閥門國際名品，節(jié)約進口采購費用x余萬元。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。2021年設(shè)備維修任務(wù)重、風(fēng)險高，工廠黨支部迎難而上，通宵奮戰(zhàn)，完成超高空作業(yè)一項，超大型作業(yè)準備一項。2021年x裝置累計運行x天，連續(xù)運行x天，單日裝車最高達到x輛，均創(chuàng)歷史新紀錄。發(fā)揮黨員先鋒模范作用。成立黨員突擊隊，在檢維修、裝車等急難險重任務(wù)中勇當先鋒，換熱器搶修、脫水塔填料更換、導(dǎo)熱油泵更換、x高空x更換檢修，提前x天完成全廠電氣預(yù)防性試驗，黨員帶頭，黨員示范沖在前干在先，高質(zhì)量完成了這些任務(wù)。x名黨員被評為x集團優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
這一年，我們不斷堅持嚴字當頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)更加優(yōu)良。始終把政治監(jiān)督擺在首位，著眼重要建設(shè)項目、安全生產(chǎn)、餐飲浪費等，進行專項監(jiān)督檢查x余次，督促相關(guān)部門加快落實，確?！笔奈濉遍_好局起好步。監(jiān)督新員工入職招聘x次，對業(yè)務(wù)部門職能監(jiān)督工作”再監(jiān)督”x次，開展”三公”問題專項整治，發(fā)現(xiàn)并整改問題x項。開展作風(fēng)建設(shè)專項整治，發(fā)放調(diào)查問卷x余份，個別談話x余人，收集各類問題x余項，并著力推動解決。開展干部走動式管理，督促中層干部定期深入班組，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的短板弱項，進一步改進工作作風(fēng)。開展勞動紀律抽查，對違反勞動紀律的x人進行批評教育，對x名”三違”員工進行待崗、提醒談話等。全面協(xié)調(diào)推進”德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)活動和第四個紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，先后開展家風(fēng)建設(shè)座談會、參觀扶風(fēng)家風(fēng)館、觀看家風(fēng)教育片、家風(fēng)建設(shè)倡議、簽訂家庭助廉承諾書、互送廉潔寄語等活動，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。
這一年，我們不斷凝聚群團力量，職工提升與公司發(fā)展更加同心。堅持調(diào)查研究，各級干部積極投入”走基層”活動，對生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活需求等各個方面問題深入調(diào)研，從而對癥下藥，切實解決問題。豐富職工業(yè)余文化生活，讓企業(yè)發(fā)展的紅利惠及職工，通過改造職工書屋，增配健身器材，依托瑜伽、書法、乒乓球、羽毛球、籃球等多個興趣小組，邀請專業(yè)合唱及瑜伽、健身操老師培訓(xùn)，定期舉辦各類興趣小組活動，使職工群眾在工作之余陶冶情操、放松身心，提升職工對企業(yè)的歸屬感，打造凝心聚力的載體。公司年輕職工多，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各支部重視青年思想教育工作，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。堅持匯集青年智慧，青年職工”金點子”層出不窮，好業(yè)績不斷涌現(xiàn)，營造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的創(chuàng)效能力。
在肯定成績的同時，也要正視我們工作中存在的差距和不足：比如，黨員教育管理力度還需加大。有的支部黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，滿足于規(guī)定動作，在引導(dǎo)黨員服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾等方面融入作為不夠。比如，黨建考核獎懲辦法、黨員教育管理制度和激勵約束機制還需進一步健全完善，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段的問題依然存在。再比如，干部隊伍在專業(yè)、能力、性別等方面參差不齊，整體層次較低，不能滿足現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展需要。高質(zhì)量黨務(wù)干部緊缺。這些問題需要在今后的工作中認真加以研究改進。
二、2022年黨建工作思路及主要任務(wù)。
2022年是第二個百年奮斗目標開局之年，是”十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年。公司黨委黨建工作總體思路是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育和”x”活動，弘揚偉大建黨精神和”x”的企業(yè)精神，深化”123”黨建工作思路，堅持一條主線：抓住”持續(xù)盈利”這個中心；深化”兩個融合”：黨務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融合，黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合；發(fā)揮”三個作用”：充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。切實提升融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的能力水平。
重點做好四個方面工作：
一是在思想建設(shè)上下功夫，持續(xù)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)核心及支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要持之以恒開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，并自覺運用武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大力弘揚偉大建黨精神和延安精神，廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，通過講黨課、紅色教育等方式和新媒體手段，加強黨員干部理想信念教育，持續(xù)深化”我為群眾辦實事”實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，要把發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用落實到”三重一大”具體決策中，貫穿于日常經(jīng)營中，搶抓機遇，用好政策，統(tǒng)籌推進重點工作、重點客戶群體、重點項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作，保證x銷售、日常x購銷、空間租賃、x能力服務(wù)等現(xiàn)有業(yè)務(wù)，同時，發(fā)掘冬季氣量串換等新的利潤增長點，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，齊心協(xié)力克服x市場低迷帶來的影響，緊跟市場波動，拿出對策，確保持續(xù)盈利目標實現(xiàn)。
二是在黨建質(zhì)量上做文章，持續(xù)提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。持續(xù)優(yōu)化完善公司黨組織黨建制度體系，夯實各項黨務(wù)工作的規(guī)范和標準。持續(xù)加強黨員干部教育管理，深化黨建和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度融合，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀的同時，加強x行業(yè)形勢、政策等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部破解難題、引領(lǐng)和推動企業(yè)發(fā)展的能力。注重在推動改革發(fā)展、破解瓶頸難題、服務(wù)職工群眾和”大戰(zhàn)大考”中，培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。充分發(fā)揮黨員突擊隊、黨員示范崗作用，號召全體黨員牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，激勵發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、項目建設(shè)、提質(zhì)增效、市場開發(fā)中的先鋒模范作用，帶動公司全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。充分認識公司在設(shè)備管理、項目建設(shè)、安全環(huán)保等方面存在的瓶頸、短板和風(fēng)險，持續(xù)強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策機制，以組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督、群眾監(jiān)督構(gòu)建防風(fēng)險網(wǎng)絡(luò)，以穩(wěn)中求進的部署決策理順發(fā)展難題，把握發(fā)展節(jié)奏，攻堅瓶頸短板，夯實”穩(wěn)”的基礎(chǔ)，謀求”進”的措施，穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好。
三是在黨風(fēng)廉政上樹新風(fēng)，持續(xù)提升作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督質(zhì)效。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，認真落實八項規(guī)定精神和省委《實施細則》，嚴防”四風(fēng)”反彈回潮，嚴查”四風(fēng)”變異和新動向，砥礪”勤快嚴實精細廉”作風(fēng)，監(jiān)督落實公司重點工作、重點任務(wù)，確保政令暢通、執(zhí)行有力。大力營造崇尚實干、狠抓落實，創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍，整治生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理工作中不作為、慢作為、假作為等問題。強化政治監(jiān)督，全力支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀，重點對貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署進行監(jiān)督檢查，做到黨內(nèi)監(jiān)督無死角、無盲區(qū)、無禁區(qū)。全方位、多維度開展紀律警示教育，做好干部員工”八小時之外”和倒輪休期間的黨性黨風(fēng)教育，注重家風(fēng)建設(shè)，營造廉潔從業(yè)的良好風(fēng)尚，堅持不懈涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。黨員干部要內(nèi)化于心，外化于形，要深刻汲取教訓(xùn)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，層層傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗壓力，營造不敢腐、不能腐和不想腐的體制機制，為重點工作、重點項目建設(shè)、持續(xù)盈利提供堅強政治保障。
四是在群團組織上更用心，持續(xù)提升上下齊心的凝聚力。堅持黨建帶工建、帶團建，持續(xù)健全工會、團青組織體系，完善制度機制，支持工會、共青團積極開展工作，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。持續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建文化體系，依靠群團組織發(fā)動職工、動員職工、教育職工的職能，通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育，凝聚和激勵職工，塑造職工主人翁意識和歸宿感，增強公司的凝聚力和向心力。持續(xù)開展一系列寓教于樂、職工喜聞樂見的文體活動，定期舉辦各類興趣小組活動，不斷改善和提升職工生活質(zhì)量。相關(guān)部門要按照月份梳理，開展適合職工特點的小型化、多樣化活動，從豐富和活躍職工文化生活為切入點構(gòu)建符合液化特點的企業(yè)文化，讓大家快樂工作，幸福生活。依靠群團組織舉辦競技比賽、技能競賽等建功活動，引導(dǎo)全員爭創(chuàng)一流、展現(xiàn)作為。
同志們！夢想有高度，要以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的精神來標注；前途非坦途，要以堅如磐石、舍我其誰的奮斗來實現(xiàn)。讓我們更加緊密的團結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍，錨定發(fā)展目標，眾志成城起奮進，書寫x公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天上午，縣政府班子組織相關(guān)部門有針對性的選取部分重點項目開展專題調(diào)研，現(xiàn)場調(diào)查核實項目推進中存在的突出問題，分析研究解決的工作措施和意見建議?，F(xiàn)在，召集大家在這里召開全縣重點項目專題會，主要任務(wù)是全面做好項目謀劃工作，認真分析重點項目建設(shè)面臨的形勢，進一步提高認識，明確任務(wù)，采取過硬措施解決存在的困難和問題，集中力量推進全縣重點項目建設(shè)，確保年度固定資產(chǎn)投資目標任務(wù)圓滿完成。剛才，縣發(fā)改局對2022年度全縣固定資產(chǎn)投資項目情況作了綜合匯報，x等部門分別作了發(fā)言，各政府分管領(lǐng)導(dǎo)針對分管部門負責項目作了工作安排，提出了一些具體要求，請各部門認真抓好貫徹落實。下面，我講六個方面的意見。
一、充分認識項目建設(shè)工作任務(wù)的艱巨性和形勢的嚴峻性。
二是項目投資統(tǒng)計方法發(fā)生變化；
三是融資政策更加規(guī)范嚴格，原有部分融資渠道與現(xiàn)行政策相悖，融資渠道變窄；
四是浦發(fā)基金被收回；
五是在建項目推進滯后；
六是項目前期工作不扎實；
七是項目質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管不夠規(guī)范，項目質(zhì)量、安全生產(chǎn)監(jiān)管隱患不同程度存在；
八是項目管理責任、統(tǒng)計責任壓得不實。
二、抓實在建項目管理，切實加快項目建設(shè)進度。
（一）實行掛圖作戰(zhàn)，責任到人。
對不按時限要求推進、上報材料不齊全、連續(xù)兩個季度統(tǒng)計工作未完成任務(wù)的，將線索移交紀委對相關(guān)責任人進行約談，年底仍未完成任務(wù)的，進行嚴肅問責處理。二是分季度考核通報?？h委政府督查室要定期開展項目督查工作，在每個季度最后一個月底前將督查情況形成報告在全縣范圍內(nèi)進行通報，并呈報縣四班領(lǐng)導(dǎo)。
（二）分類指導(dǎo)，掌控到位。
1.x基金項目。采取bot或bt模式推動，已開工項目，春節(jié)假期結(jié)束后各相關(guān)部門要積極與企業(yè)進行商洽，爭取企業(yè)墊資建設(shè)。未開工項目要選好企業(yè)，爭取引進有實力的企業(yè)墊資建設(shè)項目，政府將結(jié)合實際采取定期回購。
要加強與州旅發(fā)委匯報對接，細化aaaa級景區(qū)項目指標目錄及實施方案。
3.水利項目。一是要盡快完善ppp項目相關(guān)報件手續(xù)，按原協(xié)議云南建投有組織項目入省財政項目的責任，要抓好入庫工作落實。二是要做好項目的協(xié)調(diào)管理。三是做好項目專項資金的爭取，強化項目資金保障力度。
同時，要規(guī)范項目資料臺賬備查。
5.城鎮(zhèn)項目。要重點抓質(zhì)量、保工期、提水平。特別是房地產(chǎn)項目涉及易地搬遷的要限時交房，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)改、住建部門要加強與企業(yè)溝通座談，在保證質(zhì)量的同時加快項目進度，提前完成項目建設(shè)，確保如期交房，讓易地搬遷戶盡快入住。
6.其他項目。特別要高度重視林業(yè)、農(nóng)業(yè)等項目申報，爭取上級政策支持并落地建設(shè)；
土地整治項目要做好規(guī)劃，采取ppp模式招商引資盡快推進項目，緩解耕地占補平衡指標不足的壓力。環(huán)保部門要做好省環(huán)保督查項目的整改以及全縣環(huán)保監(jiān)管工作。衛(wèi)健、民政、教育、工信等部門一定要突出重點爭取項目、抓項目。
三、抓實項目前期工作。一是強化前期工作經(jīng)費保障?？h財政、發(fā)改部門及時研究對接，有針對性地統(tǒng)籌安排項目前期工作經(jīng)費，把資金用在刀刃上。二是及時完善報件手續(xù)。各項目責任單位要認真開展項目的謀劃論證，按相關(guān)要求完成規(guī)劃、選址、用地、環(huán)評、安全及招投標等相關(guān)手續(xù)，確保在建和擬建項目建設(shè)手續(xù)完備，合法合規(guī)。
四、抓實項目并聯(lián)審批及政務(wù)服務(wù)管理。一是縣發(fā)改局、政務(wù)服務(wù)管理局要及時牽頭研究，提出并聯(lián)審批方案或意見于2022年3月15日前報縣人民政府審定后實施，提升對項目服務(wù)水平和管理水平，進一步強勢推進項目并聯(lián)審批工作。二是政務(wù)服務(wù)管理局要做好各服務(wù)窗口政務(wù)管理監(jiān)督檢查，特別強化服務(wù)企業(yè)行風(fēng)管理，今年要在各窗口公布“縣長服務(wù)企業(yè)熱線”，縣政府辦公室專人負責接聽企業(yè)來訪問題和舉報，并及時反饋政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。
五、抓實產(chǎn)業(yè)項目招商引資工作。由于資源限制的因素，我們的招商引資不具備也沒有實力用土地、稅收作為政策杠桿。發(fā)改、財政、工信要研究設(shè)立工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，充分發(fā)揮金融政策杠桿撬動社會資本、吸引企業(yè)在西疇落地發(fā)展。
六、抓實項目督查及考核工作?？h委政府督查室要充分履行好督查的職能職責，一是要嚴格問責，按照目標倒逼任務(wù)，針對重點工作、重點項目、重點工程，對照項目前期排查出來的問題清單，實施月督月報制度，對工作落實情況進行全過程動態(tài)跟蹤，對工作落實不力的必須按季度通報處理，情節(jié)嚴重的移交紀檢部門啟動問責處理。二是要結(jié)合當前規(guī)范津補貼政策及績效考核管理政策，研究一套項目管理懲罰制度。
同志們，加快項目建設(shè)事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，意義重大。希望各級各部門高度重視，按照這次會議要求，立即行動起來，務(wù)必以高度的責任感和緊迫感，全力以赴加快重點項目建設(shè)進度，爭取第一季度開門紅，實現(xiàn)年度目標任務(wù)圓滿完成。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開創(chuàng)建全國文明城市專題會議，總結(jié)前階段創(chuàng)城工作，研究部署下階段工作，主要目的就是對創(chuàng)城工作進行再動員、再部署，向全國文明城市目標沖刺。剛才，x同志對下一步工作作了全面部署，講得很好，大家一定要認真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。x區(qū)、x市和市直有關(guān)部門都作了很好的表態(tài)發(fā)言，講得很有激情、很有干勁，希望大家把會上的表態(tài)真正轉(zhuǎn)化為工作的狀態(tài)，全力抓好創(chuàng)城各項工作。
當前隱藏內(nèi)容免費查看向大家表示衷心的感謝！
但對照指標體系，我市創(chuàng)建工作仍然有許多薄弱環(huán)節(jié)，而且有些工作屬于長期性的，可以說是時間緊、任務(wù)重。各級各部門要高度重視，主動對照創(chuàng)城要求，突出重點、全面發(fā)力，確保以最好的創(chuàng)建成效迎接總評。這里，我再強調(diào)三點意見：
一、統(tǒng)一思想認識，堅定信心決心。
一是創(chuàng)建意義特殊。從全市發(fā)展大局來看，x市已經(jīng)進入了高質(zhì)量發(fā)展的快車道，也迎來了跨越式發(fā)展的一個重要窗口期。這個窗口期，同樣也是加快城市建設(shè)、完善城市功能的窗口期。能不能抓住這個窗口期，加快推進文明城市建設(shè)，提升城市文明程度，使之更好地適應(yīng)x市的大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展，更好地滿足人民群眾對美好生活的需要，意義十分重大。
二是創(chuàng)建任務(wù)艱巨。由于我市基礎(chǔ)薄、底子弱，仍存在不少突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較滯后，無法滿足廣大市民的精神文化需求。有些部門單位提供的材料是不規(guī)范、無效的材料。存在“為創(chuàng)城而創(chuàng)城”的問題，“一陣風(fēng)”現(xiàn)象非常突出，檢查期間各方面治理都比較好，檢查組一撤很多亂象又死灰復(fù)燃。同時，近段時間大家都在防控疫情，大家不僅要抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，還要統(tǒng)籌抓好創(chuàng)城工作，可以說是難上加難。
三是創(chuàng)建形勢嚴峻。這次城市提名競爭非常激烈，大部分城市基礎(chǔ)條件都比較好，在0.1分就可能分出勝負的情況下，各地必定是分厘必爭。所以，無論是從自身條件看，還是從外部競爭形勢看，都非常嚴峻，但我們沒有任何退路。大家務(wù)必堅定信心、迎難而上，志在必得、志在必勝，全力打好這場攻堅戰(zhàn)。
二、堅持統(tǒng)籌推進，確保圓滿成功。
一要著力補短板。市創(chuàng)城辦全面梳理了x項創(chuàng)城重難點問題，涉及城市建設(shè)管理的方方面面，是對當前我市創(chuàng)城工作弱項的全兜底，是今年創(chuàng)城工作的重中之重。目前，市里的工作方案已經(jīng)印發(fā)，各項任務(wù)的牽頭單位、責任單位、完成時限也已明確。有關(guān)部門務(wù)必認真對照責任清單，嚴格落實主體責任，一項一項對照，一項一項檢查，弄清哪些是等不得、需要重點推進的；哪些是難度大、需要重點協(xié)調(diào)的；哪些是未達標、需要重點攻堅的，尤其對尚未達標的指標，要制定計劃、倒排日期，抓緊整改、全面銷號。包括中心城區(qū)黑臭水體治理，這是一項必查的工作，一定要做實做細各項工作，確保年底前實現(xiàn)長制久清。其他縣（市、區(qū)）也要強化爭創(chuàng)意識，認真對照、舉一反三，扎實抓好省級文明城市（縣城、城區(qū)）的創(chuàng)建工作，爭取年內(nèi)能再拿幾個省級文明城市（縣城、城區(qū)）的牌子。
二要著力抓根本。文明城市創(chuàng)建的過程，從根本上講就是全面提升市民素質(zhì)的過程。從全國文明城市實地測評來看，重點就是通過暗訪和隨機走訪，看市民是否亂扔雜物、隨地吐痰、損壞公共設(shè)施、翻越欄桿、占用盲道、闖紅燈、亂穿馬路、不走斑馬線；是否自覺遵守秩序，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座；是否友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問；是否有吵架、斗毆等不文明行為等。測評中，我們主要的扣分項就是市民亂扔垃圾、交通路口闖紅燈等不文明行為。對此，今年我們重點要抓好幾項工作：一要培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展全國文明城市創(chuàng)建“一月一主題”系列活動，進一步加大輿論宣傳、社會宣傳、公益廣告宣傳、文藝宣傳等力度，真正讓文明意識深入人心。二要深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力開展深化文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明校園創(chuàng)建活動，開展“最美人物”“身邊好人”“道德模范”等系列評選活動，著力培育社會文明風(fēng)尚。三要結(jié)合主題黨日活動，深入開展黨員到社區(qū)報到工作，使各級黨員成為創(chuàng)建文明城市的直接參與者、宣傳者、展示者，真正做到以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以政風(fēng)促民風(fēng)。四要利用微信、媒體、政務(wù)熱線等平臺，加大不文明行為的曝光力度，建立不文明行為有獎舉報和處罰制度，通過宣傳引導(dǎo)、嚴管重罰等方式，提醒市民時刻注意言行舉止，摒棄陋習(xí)，講文明、樹新風(fēng)。
三要著力樹品牌。創(chuàng)城工作要想在激烈的競爭中取得好成績，不僅要抓好測評體系中各類項目的達標，還要結(jié)合實際積極創(chuàng)造x市特色品牌，努力補弱項、建強項、揚優(yōu)勢。一要抓好特色指標創(chuàng)建。作為加分項目，特色指標在創(chuàng)城總評中顯得尤為重要。各職能部門都要認真摸排梳理，看看哪些牌子通過努力是可以爭取到的。二要打造創(chuàng)建精品亮點。在創(chuàng)建點位達標的基礎(chǔ)上，大家要按照“特色引領(lǐng)、打磨精品、以點帶面、整體提升”的思路，高起點、高標準打造一批可學(xué)可看可借鑒的示范點。包括在城市景觀、社區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、服務(wù)窗口等方面，都要想方設(shè)法培育幾個精品亮點，打造一些工作機制創(chuàng)新品牌，通過品牌帶動，進一步鞏固和提升創(chuàng)建工作的整體水平。三要深化新時代文明實踐中心建設(shè)。根據(jù)市里的部署安排，今年每個縣（市、區(qū)）都要建好文明實踐中心，并在城關(guān)鎮(zhèn)和社區(qū)分別成立所、站，要抓緊全面鋪開。同時，要充分發(fā)揮新時代文明實踐中心的作用，以志愿服務(wù)為抓手調(diào)動各方力量，以資源整合為重點打造工作平臺，以群眾需求為導(dǎo)向創(chuàng)新方式方法，學(xué)習(xí)傳播科學(xué)理論，加強基層思想政治工作，培養(yǎng)時代新人，弘揚時代新風(fēng)。
四要著力常態(tài)化。城市治理，就是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項重要內(nèi)容。一要創(chuàng)新治理方式。結(jié)合今年的創(chuàng)城工作，我們要對照考核指標，對照先進城市，深刻反思，找準癥結(jié)，深化系統(tǒng)治理，切實解決深層次問題，推進城市治理工作由治標向治本、由突擊向長效、由一般向優(yōu)秀轉(zhuǎn)化。這方面，我們要學(xué)習(xí)先進城市運用數(shù)據(jù)信息獲取、平臺建設(shè)、大數(shù)據(jù)共享、輿情監(jiān)測和人工智能分析等手段來加強城市管理的先進經(jīng)驗，進一步完善我市“數(shù)字城管”“x市創(chuàng)城”“ix市”等大數(shù)據(jù)平臺，扎實推進智慧城市建設(shè)，不斷提升城市治理科學(xué)化、精細化、智能化水平。二要完善長效機制。我反復(fù)強調(diào)，我們不是為了創(chuàng)城而創(chuàng)城，而是要通過創(chuàng)城，讓城市變得更美，讓人民群眾生活得更好。對創(chuàng)城工作中的一些好經(jīng)驗好做法，大家要認真梳理總結(jié)，并上升到制度層面加以固化，形成城市治理的長效機制。特別要通過人大立法、政府規(guī)范性文件等，推動環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、志愿服務(wù)、養(yǎng)寵管理、禁止燃放煙花爆竹等相關(guān)工作制度化、法治化，不斷提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)。三要夯實基層基礎(chǔ)。創(chuàng)建全國文明城市，基礎(chǔ)在基層，關(guān)鍵在基層，重點、難點也在基層。特別是街道、社區(qū)黨組織凝聚力強不強，工作抓得好不好，直接決定了創(chuàng)城工作的成敗。我們要堅持以黨建引領(lǐng)創(chuàng)城，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動全體市民積極投入到創(chuàng)城攻堅戰(zhàn)中。疫情防控過程中，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)嚴格落實入戶排查、重點群體監(jiān)控“兩個全覆蓋”，使社區(qū)成為外防輸入、內(nèi)防擴散最有效的防線，為全市防控工作做出了重大貢獻，這些都要認真加以總結(jié)。
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚強大合力。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市里已經(jīng)對創(chuàng)城指揮部進行了調(diào)整充實，由我任總指揮，x同志任第一副總指揮，x同志任常務(wù)副總指揮，四套班子分管同志任副總指揮，x同志具體負責指揮部日常工作。從現(xiàn)在開始，指揮部要抓實抓好創(chuàng)城工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、推進落實等各項工作。所有市廳級領(lǐng)導(dǎo)要按照三級網(wǎng)格責任制的要求，每月都要深入掛鉤片區(qū)調(diào)研督導(dǎo)、一線辦公，幫助協(xié)調(diào)解決重難點問題。各級各部門要全員行動起來，特別是x區(qū)、x市要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各社區(qū)要善用“十個指頭彈鋼琴”，在推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)城工作。
二要強化監(jiān)督檢查。創(chuàng)城工作尤其是補短板工作的落實情況，要作為市委、市政府督查的重要內(nèi)容，由效能督查組牽頭開展日常督查，切實做到創(chuàng)建工作進行到哪里，督查問責就跟進到哪里。要深化運用專項督查、創(chuàng)城app督查、媒體暗訪督查、新聞“紅黑榜”曝光等督查機制，推動創(chuàng)城工作深化落實，堅決杜絕權(quán)責不清、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付等問題。同時，還要進一步暢通群眾反映問題的渠道，應(yīng)用創(chuàng)城app和群眾“隨手拍”等方式，發(fā)動廣大市民、社區(qū)網(wǎng)格員和志愿者對創(chuàng)城工作進行監(jiān)督，使群眾參與、群眾監(jiān)督真正體現(xiàn)在創(chuàng)建工作的全過程。
三要兌現(xiàn)獎懲措施。市委已經(jīng)把創(chuàng)城工作納入績效考評、精神文明考評范疇，我們將結(jié)合《精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》《創(chuàng)建全國文明城市工作獎懲暫行辦法》，充分運用督查結(jié)果，堅決兌現(xiàn)獎懲。2022年度的文明單位，將新增加x獎金用于創(chuàng)城績效獎勵，由市創(chuàng)城辦對創(chuàng)建情況進行評定后，由市文明委審定發(fā)放。同時，對措施不力、行動遲緩、問題突出的單位和領(lǐng)導(dǎo)，要進行誡勉談話，督促整改；對于情節(jié)特別嚴重的，要追究牽頭單位和責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責任，并取消文明單位稱號及相關(guān)評優(yōu)評先資格。
四要跟進一線考核。為加強創(chuàng)城指揮部工作力量，市委專門在市直有關(guān)單位抽調(diào)一批干部，到創(chuàng)城指揮部集中辦公。同時，將創(chuàng)城工作納入市級重點項目重點工作一線跟蹤考察范疇。市委組織部要加大跟蹤考察力度，對接重點工作、重要節(jié)點開展“一月一考查”；x區(qū)、x市也要加大對創(chuàng)城一線工作人員的跟蹤考察，對工作中勇于擔當、表現(xiàn)突出的單位和個人予以提拔重用。
同志們，創(chuàng)建全國文明城市工作重任在肩、時不我待。全市上下要進一步堅定信心、苦干實干、勇毅前行，以務(wù)實的作風(fēng)、擔當?shù)木?、繡花的功夫，推動創(chuàng)城工作往深里做、往實里做、往常態(tài)做，力爭取得全面勝利，向全市人民交上一份滿意答卷！
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書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十一
根據(jù)***做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的有關(guān)要求，支部牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合中隊工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，認真開展相關(guān)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，做好意識形態(tài)工作，不斷增強責任意識、陣地意識，是做好工作的重要政治保證。支部采取多種形式，利用多種渠道，向廣大黨員干部群眾普及意識形態(tài)工作相關(guān)知識，提升支部黨員關(guān)于意識形態(tài)工作的整體認知水平。真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。
（一）抓實理論武裝。
以鞏固黨的最新理論的指導(dǎo)地位為目標，持之以恒抓好廣大黨員干部群眾的理論教育工作。一是通過“三會一課”等黨建工作制度，深入推進意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，認真做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神。二是在每次班前會議由支部支委、中隊領(lǐng)導(dǎo)組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》等理論書籍，督促黨員干部通過“黨員隨身微教育”“學(xué)習(xí)強國”等平臺的學(xué)習(xí)，不斷加強黨員干部的政治素養(yǎng)，提高知識理論水平。三是組織形式多樣的主題黨日活動，比如，4月份支部組織黨員干部前往第一次全國勞動大會舊址參觀學(xué)習(xí)，開展“重溫紅色記憶，爭做時代先鋒”主題黨日活動。黨員干部通過深入學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，真正做到“堅決維護習(xí)近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。通過多種形式的學(xué)習(xí)，拉近了黨員群眾與理論的距離，引起了共鳴。
（二）強化隊伍思想動態(tài)管理。
一是定期組織黨員、業(yè)務(wù)骨干對近期工作、隊伍人員思想情況進行詳細分析，通過平時收集隊伍人員的意見建議，以問題為導(dǎo)向，調(diào)整工作重心，強化隊伍紀律，促進隊伍穩(wěn)定。二是談心談話全覆蓋，結(jié)合日常學(xué)習(xí)管理和隊伍思想形勢分析工作開展談心談話，及時把握黨員干部思想動態(tài)，對存在的傾向性、苗頭性問題，及時發(fā)現(xiàn)及時制止。通過日常班前會議強調(diào)、談心談話等方式做到分層次、全覆蓋管理，強化隊伍紀律和日常監(jiān)督。
（三）注重輿論引導(dǎo)。
一是樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員引領(lǐng)作用。抓住春運保障工作和黨旗紅宣傳契機，樹立起一批黨員先進典型，通過分享座談、日常交流等方式充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，營造出大家創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍。扎實開展了“黨員故事”征集活動，對群眾身邊踐行社會主義核心價值觀的黨員典型進行了挖掘宣傳。二是加強輿情監(jiān)測研判和處置工作力度，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。采取“一對一”、“一對多”、“多對多”的方式，運用散步聊天談、點題就事談等方法，加強對熱點問題引導(dǎo)，做好突發(fā)、敏感、熱點事件及網(wǎng)絡(luò)輿情的輿論引導(dǎo)工作。三是通過支部微信群，定期不定期推送、轉(zhuǎn)載貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神的評論觀點、理論文章，既拓寬了黨員干部學(xué)習(xí)交流渠道，又加強了黨群互動。
意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，社會大環(huán)境的影響大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，要將意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。下一步，七支部將緊緊圍繞做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫。努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)上取得新進展，不斷激發(fā)支部廣大黨員干部工作激情，為推進治超執(zhí)法工作提供強有力的精神動力和思想保證。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十二
習(xí)總書記指出：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)、文化安全、邊疆安寧，關(guān)乎一個單位的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。在新時代背景下，一定要深刻認識加強新形勢下宣傳思想與意識形態(tài)工作的重要性和必要性，要牢牢樹立和踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，完善工作措施，強化責任擔當，有效提升工作能力。下面，我就如何做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作講以下幾點意見：
要不斷增強政治意識和政治警覺，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)工作更嚴、更緊、更實。始終站穩(wěn)政治立場。把政治建設(shè)擺在首位，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，進一步堅定“四個自信”，認真做到“兩個維護”，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治定力。
結(jié)合“兩學(xué)一做”持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。
各股室負責人要堅持正面宣傳思想，深化社會主義核心價值觀建設(shè)，加強正面思想輿論引導(dǎo)，不妄言共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、不妄議中央。同時加強監(jiān)督負責范圍的意識形態(tài)工作動向，嚴禁在qq、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻和段子，要旗幟鮮明地維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。
各股室負責人要充分認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，按照“一崗雙責”要求，認真落實意識形態(tài)工作責任制，自覺承擔起抓意識形態(tài)工作的政治責任和切實擔負起負責范圍的意識形態(tài)工作職責，加強意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以問題為導(dǎo)向，主動謀劃和推動意識形態(tài)工作，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責、守土擔責。將意識形態(tài)工作與其他工作同部署同落實同檢查同考核。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，剛才**部長傳達了市委民族工作專題會議精神，并對近期相關(guān)工作進行安排部署，我完全同意。會后，各有關(guān)部門要原原本本傳達貫徹、認認真真部署安排，確保全體干部思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，有序推進全縣的民族工作。下面，我就當前及今后一段時期我縣的民族工作講三點意見：
一、強化大局意識，堅定一個主線。
習(xí)近平總書記強調(diào)，“各族人民親如一家，是中華民族偉大復(fù)興必定要實現(xiàn)的根本保證。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，把民族團結(jié)進步事業(yè)作為基礎(chǔ)性事業(yè)抓緊抓好?！辫T牢中華民族共同體意識，是習(xí)近平總書記對黨的民族理論作出的重大論斷，是馬克思主義民族理論中國化的最新成果，是新時代民族工作的鮮明主線和戰(zhàn)略任務(wù)。我們要深刻理解好、堅持好、踐行好鑄牢中華民族共同體意識這一主線，引導(dǎo)全社會樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀。要深化文化認同、匯聚民族力量，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力弘揚偉大建黨精神、脫貧攻堅精神、抗疫精神，實施好少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護和創(chuàng)新工程，在保護多樣性中增強時代性、包容性、共同性，形成各民族同呼吸、共命運、心連心的強大精神紐帶。要始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，抓好各級各類教育，全面加強國家通用語言文字教育，不斷提高各族群眾文化素質(zhì)。要牢牢把握輿論主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，讓互聯(lián)網(wǎng)成為構(gòu)筑各民族共有精神家園、鑄牢中華民族共同體意識的最大增量。全國民族團結(jié)進步示范市創(chuàng)建工作開展以來，全縣黨員干部能夠服從大局、服從安排，按照市委、縣委的統(tǒng)一部署開展工作，展現(xiàn)了積極奮進的精神風(fēng)貌。特別是在接受國家民委考核驗收和第三方評估過程中，我們堅決貫徹落實市委行署的統(tǒng)一部署，聚焦鑄牢中華民族共同體意識主線，全力完成重點工作任務(wù)、強化隊伍建設(shè)發(fā)力，在挑戰(zhàn)和考驗面前，保持了定力、統(tǒng)一了思想、堅決了態(tài)度、堅定了信心、強化了干勁、收到了成效、鞏固了成果。同時我們也要清醒的看到自身存在的不足，部分干部不能適應(yīng)新形勢下黨對民族工作的實際需要，對于落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想和中央、自治區(qū)黨委、市委民族工作會議精神工作標準還不夠高、敢抓善抓民族工作的能力還不強，把握好鑄牢中華民族共同體意識主線、做好新時期黨的民族工作履職擔當?shù)囊庾R還不夠強。
面對新時期新形勢、新任務(wù)、新要求，全縣上下要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想上來，統(tǒng)一到黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委工作安排上來，從政治的高度、戰(zhàn)略的角度、思想的深度準確把握新時代黨的民族工作的歷史方位、指導(dǎo)思想、工作舉措和重大要求，聚焦鑄牢中華民族共同體意識這個新時代黨的民族工作的“綱”，抓實創(chuàng)建全國鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)這個“目”，用會議精神統(tǒng)一思想和行動，全面落實民族工作的重點任務(wù)，匯聚做好民族工作的強大合力。
二、提高政治站位，抓實任務(wù)落實。
必須要牢牢把握民族問題和民族工作具有很強政治屬性的特點和規(guī)律，縣幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，堅持從政治上把握民族關(guān)系、看待民族問題，講政治原則、講政策策略、講法治規(guī)范，把講政治的要求落實到民族工作各方面、各環(huán)節(jié)和全過程，使全縣各族人民緊密團結(jié)在黨中央周圍。要堅持站穩(wěn)黨性立場和人民立場，堅決把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，帶動黨的其他紀律嚴起來，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。大力實施“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、人才強縣、開放活縣”戰(zhàn)略，全力打造“一都二地三區(qū)”，推動經(jīng)濟社會和民族團結(jié)進步雙發(fā)展。
市委、縣委對推進鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)建設(shè)工作非常重視，態(tài)度十分堅決，各級督導(dǎo)組即將開展督導(dǎo)檢查，時間緊、任務(wù)重、責任大。一是要認清形勢，提高政治站位。全縣上下要認真貫徹上級提出的指示要求，認清嚴峻形勢、提高政治站位，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感、“爭一流”的使命感，忠誠履行職責，高站位、高標準、高質(zhì)效全力推進鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)建設(shè)工作。二是要強化擔當，狠抓工作落實。各牽頭單位要發(fā)揮好協(xié)調(diào)落實和統(tǒng)籌推進的作用，各責任單位要根據(jù)目標任務(wù)要求，主動作為，認真履職，全力配合牽頭單位完成各項工作,確保工作任務(wù)有序扎實推進。各部門單位要對照臺賬要求，落實分解任務(wù)，細化工作舉措，安排專人負責，嚴格按照時間節(jié)點報送相關(guān)材料。
三、強化協(xié)同聯(lián)動，凝聚各方力量。
一是各部門要共同努力，形成條塊聯(lián)動合力，充分發(fā)揮大統(tǒng)戰(zhàn)格局優(yōu)勢，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，形成各司其職、緊密協(xié)作、上下聯(lián)動、合力推進的工作氛圍。二是要切實把民族工作和經(jīng)濟社會發(fā)展、常態(tài)化疫情防控等工作同要求、同部署、同推進。找準做好新時代民族工作的切入點，持續(xù)推動解決各族群眾“急難愁盼”問題，全面夯實各族群眾共同發(fā)展、共同富裕的思想基礎(chǔ)、經(jīng)濟基礎(chǔ)、文化基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)，增強各族群眾獲得感幸福感安全感。三要注重氛圍營造。要利用各級各類媒體，通過線上開辟專欄、民族團結(jié)征文、樹立先進典型等宣傳活動，營造全縣上下關(guān)心、支持、參與民族團結(jié)進步事業(yè)的濃厚氛圍。各級各部門要把民族團結(jié)進步工作擺上重要議事日程，定期研究部署民族工作，及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題。要完善促進民族團結(jié)進步工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，健全各級民族事務(wù)工作機構(gòu)，完善民族工作目標責任制。要強化民族工作的監(jiān)督檢查，形成經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的監(jiān)督檢查機制，推動民族法規(guī)和民族政策的貫徹落實，真正把維護民族團結(jié)的職責履行好、任務(wù)落實好。通過各項工作的落實、各項責任的壓實，在全縣上下營造一種求真務(wù)實、真抓實干的民族團結(jié)政治氛圍。
做好新時代民族工作，意義重大、任務(wù)艱巨。全縣各部門單位要履職盡責，加力加壓,開拓進取、真抓實干，奮力開創(chuàng)我縣民族工作新局面共同系好民族同心結(jié)、唱好民族團結(jié)歌、走好民族和諧路、著力構(gòu)建鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)，讓民族團結(jié)進步之花在**縣常開長盛。
今天的會議就到這里，散會。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
會后，各縣區(qū)要按照省委會議和這次會議的意見，對本地疫情防控工作再研究、再細化、再部署，確保把省、市部署要求不折不扣落實到位，確保全市疫情防控嚴謹、扎實、有效。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
當前防汛形勢異常嚴峻，從昨晚。
8點到今天下午2點，
*市區(qū)累計降雨量239.5毫米，位列市區(qū)有氣象記錄以來日降雨量排名第一位！具體到我區(qū)，截至中午12時，多條重要河流均超警戒水位，南淝河三汊河12.46米、派河中派12.27米、十五里河前楊橋12.35米。根據(jù)氣象部門預(yù)測，未來全市仍將出現(xiàn)持續(xù)性降雨?？梢哉f，防汛工作已經(jīng)進入了最吃勁最關(guān)鍵的階段。大家必須思想認識再提高、各項工作再抓牢，堅決消除麻痹思想、克服疲勞狀態(tài)，再接再厲、持續(xù)作戰(zhàn)，確保全面打贏全區(qū)防汛防洪這場硬仗。剛才，市里對相關(guān)工作已經(jīng)作了部署，大家務(wù)必抓好落實。結(jié)合當前形勢，就做好下一階段的防汛工作，我再強調(diào)四點意見。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇二
同志們：
經(jīng)縣委同意，今天我們在這里召開“傳承清廉家風(fēng)、共建美好家庭”為主題的“廉內(nèi)助”廉政教育專題會。剛才，兩位清廉家庭代表分享了清廉家庭故事，三位家屬代表談了體會，語言樸素、內(nèi)容實在，在座的同志們都受到了一次深刻教育。
近年來，我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推進，取得了來之不易的成績。這當中凝聚著領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和廣大人民群眾的共同努力，也凝聚著全體領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的心血和汗水。借此機會，我向大家表示感謝!
家庭作為社會的基本單元，是維系親情的載體，也是拒腐防變的重要防線和陣地。下面，我就推進xx縣家庭廉政建設(shè)講幾點意見，供大家參考：
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇三
同志們：
剛才區(qū)河長辦匯報了今年河長制工作開展的情況，相關(guān)部門也就我區(qū)去年12月至今年3月份市河長辦對全市xx流域水環(huán)境治理考評結(jié)果通報文件，存在的問題和下一步迎評工作計劃措施做了詳細的分析匯報，希望大家認真抓好落實。市委、市政府高度重視河長制及xx流域綜合整治工作，就這項工作的集中開展和整體推進作了多次動員和部署，并至今為止開展了兩輪的專項巡察評估工作，按照市委相關(guān)文件通報的考評結(jié)果來看，目前這項工作已經(jīng)到了時不我待、刻不容緩的嚴峻時刻。下面，我再強調(diào)三點意見:。
一要強化思想認識，緊扣問題理思路。開展xx流域水環(huán)境治理工作，是貫徹習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想的根本舉措，是落實區(qū)第八黨代會精神的“硬任務(wù)”，是順應(yīng)民生期待的“硬舉措”，必須痛下決心、堅持不懈地抓好這一事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生、事關(guān)當前和長遠的大事、實事和難事。我區(qū)作為中心城區(qū)，在這個方面責無旁貸，而且更應(yīng)走在前列、當好示范。然而，從3月份的考評結(jié)果來看，我區(qū)在全市最后一名，說明全區(qū)水環(huán)境治理工作相當滯后，形勢相當嚴峻?？梢哉f能否在治水上有大的作為，打好水環(huán)境治理這場攻堅戰(zhàn)、翻身戰(zhàn)，是對換屆以來各級新班子和領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅克難能力的檢驗，我們沒有任何“退路”和回旋余地。全區(qū)各級各部門一定要充分認清我們面臨的嚴峻形勢，深刻反思當前工作存在的問題，分析問題存在的根源，對癥下藥梳理出解決目前問題的思路，制定出實而又實、細而又細的整改方案，把任務(wù)分解到每一個單位、每一個人，倒排整改問題的期限，以最自覺的態(tài)度、最強硬的舉措、最嚴格的標準、最迅速的行動，全力以赴扭轉(zhuǎn)當前工作的不利局面，爭取在下一次考評時間前取得階段性的成效，提高我區(qū)的考評排名。
堅持考核指標與群眾感觀體驗齊抓，注重解決水環(huán)境影響最突出、群眾最關(guān)注的問題；
堅持重點河道與小河支流治理齊抓，統(tǒng)籌推進河道整治；
農(nóng)村污水管網(wǎng)建設(shè)目前基本停滯，農(nóng)村污水應(yīng)收未收，農(nóng)村污水管網(wǎng)建設(shè)抓緊論證，本季度要有實質(zhì)性的工程建設(shè)動工，實現(xiàn)城市污水應(yīng)分盡分，農(nóng)村污水應(yīng)收盡收。污水管網(wǎng)設(shè)施請區(qū)政府抓緊研究統(tǒng)籌全區(qū)污水設(shè)施一張網(wǎng)運營，歸口一個機構(gòu)全面管理到位，避免一政出多門，僧多無水喝，統(tǒng)一運營管理，確保出現(xiàn)問題有效快速解決。二是從長期看，要著眼于標本兼治，著力在“控新”“治舊”“通絡(luò)”“建制”上下功夫，嚴格把好空間、總量、項目“三位一體”準入關(guān)，加快各項治污工程建設(shè)，定期開展清河岸、清河面、清障礙等專項工作，進一步建立健全城鄉(xiāng)保潔、環(huán)保執(zhí)法、“兩違”政治、農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖管理、考核問責等機制，以機制促治理、以機制管長效，實現(xiàn)污染源的截污納管、達標排放。
區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委督查室等部門要成立工作專班，緊盯此項工作落實推進情況，對于存在推諉扯皮、拖拉散漫、作風(fēng)漂浮的單位和個人，要嚴肅問責，以儆效尤，確保突出問題逐一按時解決，確保本年度各項指標任務(wù)爭先進位。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自上級集團給公司重新進行戰(zhàn)略定位，公司主管高度重視，審時度勢，在年度工作會上提出了公司未來三年發(fā)展定位，明確了發(fā)展目標，提出了未來三年的發(fā)展規(guī)劃。公司未來三年的發(fā)展規(guī)劃，以及職工將達到的收入水平，必將極大激發(fā)公司干部職工的激情干勁，也必將促進公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人才。然而這幾年的實踐讓公司深刻感到，人才短缺已經(jīng)影響到了公司的建設(shè)發(fā)展。雖然公司業(yè)績很好，但公司在管理人員、政工人員和專業(yè)技術(shù)人員的配備使用上，往往捉襟見肘。為有效解決企業(yè)建設(shè)發(fā)展中人才的短缺問題，順利實現(xiàn)公司三年發(fā)展規(guī)劃目標，我們必須采取一切措施改變這種狀況，重視人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)公司跨越式發(fā)展。
一、吃透精神，認真貫徹落實主管領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。
提供平臺，公平公正地選好人才；
從“優(yōu)化人才建設(shè)機制、注重人才儲備和培養(yǎng)、倡導(dǎo)又紅又專的用人標準”三方面，強調(diào)要“堅持優(yōu)化機制，建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要的人才隊伍”。各單位、公司機關(guān)各部門，特別是業(yè)務(wù)主管部門要加強學(xué)習(xí)，深入理解，吃透精神，結(jié)合實際，在人才培養(yǎng)、使用、管理等方面，堅決貫徹落實。
二、突出重點，有針對性地加強人才培養(yǎng)引進工作。
培養(yǎng)引進人才，必須著眼于企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。企業(yè)建設(shè)發(fā)展缺哪方面的人才，我們就培養(yǎng)和引進什么樣的人才，切實滿足企業(yè)建設(shè)發(fā)展所需。從公司未來三年發(fā)展規(guī)劃看，突出規(guī)模，擴大規(guī)模，并以規(guī)模來尋求資源的匹配。今年的工作任務(wù)，是整個公司下步工作的重中之重。董事長在工作報告中強調(diào)指出：“必須要加快培養(yǎng)和造就一支‘數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、戰(zhàn)斗力強’的專業(yè)人才隊伍，為打造企業(yè)發(fā)展升級版提供人才保證。”這是我們培養(yǎng)引進人才的重點，必須按照適應(yīng)規(guī)模、略有富余的原則加強儲備。
企業(yè)建設(shè)發(fā)展所缺的人才，不論是一線的專業(yè)技術(shù)人才還是管理人才，不論是政工人才還是領(lǐng)軍人才等等，公司業(yè)務(wù)部門都要根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展三年規(guī)劃所需，加強培養(yǎng)引進，形成梯次，滿足公司的建設(shè)發(fā)展。
要加強內(nèi)部人才的培養(yǎng)。通過導(dǎo)師帶徒，傳統(tǒng)的傳幫帶等方式，通過鼓勵職工自學(xué)各種專業(yè)知識、考取各種執(zhí)業(yè)資格證書等方式，通過公司加強與社會院校的聯(lián)系，校企聯(lián)合辦學(xué)，或現(xiàn)場授課等方式，通過有計劃有重點有目的地選送相關(guān)優(yōu)秀人才到對口大學(xué)院校繼續(xù)深造等方式，通過對臨時工中品德非常優(yōu)秀、技能非常突出的人員破格錄用等方式，加強我們現(xiàn)有職工的培養(yǎng)，使我們的現(xiàn)有職工得到進一步的思想提升、素質(zhì)提升、專業(yè)提升、技能提升，成才成長。在這方面，需要特別強調(diào)指出的是，這幾年來，隨著公司的不斷向前發(fā)展，我們有不少單位為公司培養(yǎng)、輸送了很多人才，他們?yōu)楣镜慕ㄔO(shè)發(fā)展做出了非常大的貢獻。公司將采取切實措施，充分調(diào)動和發(fā)揮基層單位培養(yǎng)人才的主動性和積極性，對在為公司建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)輸送人才方面做出積極貢獻的單位和個人給予表彰獎勵。
要注重外部人才的引進。要結(jié)合公司建設(shè)發(fā)展所需和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，有計劃有重點有目的地引進外部人才。一是要做好企業(yè)所需專業(yè)對口大學(xué)生的接收引進工作。業(yè)務(wù)部門要提前拿計劃，拿措施，想辦法，把該接收進來的大學(xué)生接收好。二是可從社會上直接吸收成熟的人才為我所用。三是對于企業(yè)建設(shè)發(fā)展短缺而又一時難以培養(yǎng)的急需專業(yè)人才，要采取有效措施，公開從外部招聘，嚴格錄用程序。公司的總體原則和要求是，人才的培養(yǎng)，要按照公司建設(shè)發(fā)展三年規(guī)劃和略有富余的思路進行。在人才的引進上，一定要按照公司“三定”要求，嚴格控制。
我們要繼續(xù)加強在職職工的素質(zhì)提升和技能提升，加強經(jīng)營人才、專業(yè)技術(shù)人才、政工人才以及高級技工人才等隊伍建設(shè)。
三、堅持原則，認真貫徹落實又紅又專的選人標準。
業(yè)務(wù)精，復(fù)合能力強；
只專不紅的人則缺乏高尚的道德品質(zhì)，能干而不干，這樣的人成不了大事。只有同時具備了紅與專，才稱得上人才。我們擁有這種雙重身份的人越多，企業(yè)的發(fā)展就越快?！庇旨t又專，為公司人才的使用確立了一個高標準。
有德無才，培養(yǎng)使用；
有才無德，限制錄用；
而小人持有才干用來作惡。持有才干做善事，能處處行善；
對喜愛的人容易寵信專任，對尊敬的人容易疏遠，所以察選人才者經(jīng)常被人的才干所蒙蔽而忘記了考察他的品德。自古至今，國家的亂臣奸佞，家族的敗家浪子，因為才有余而德不足，導(dǎo)致家國覆亡的多了，又何止智伯呢。所以治國治家者如果能審察才與德兩種不同的標準，知道選擇的先后，又何必擔心失去人才呢?！彪m然這是近千年前的觀點，但對于一個渴求基業(yè)長青的企業(yè)，這可以說是不變的選擇人才原則。所以，在人才的選用上，要重才，更要重德，堅持德才兼?zhèn)洌旨t又專。
四、不拘一格，為企業(yè)建設(shè)人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
如何把職工培養(yǎng)成才、讓職工早日成才，這是個大課題，需要我們各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)去研究破解。人人都可成才，人人都能成才，關(guān)鍵在于我們各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)使用。
要加強人才教育。加強黨的基本理論、基本路線教育，愛國主義、集體主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，企業(yè)文化、企業(yè)形勢任務(wù)教育，等等，從思想、政治、組織等各方面，讓人才融入我們企業(yè)這個大家庭，熱愛我們的企業(yè)。
對不服從管理、長期不在崗的要及時清除；
項目經(jīng)理調(diào)出原則上必須等項目完工決算后才能辦理”等要求，讓人才在各自的崗位上服務(wù)我們的企業(yè)。
繼續(xù)貫徹落實上級組織關(guān)于項目經(jīng)理在公司職工代表大會上述職述廉和接受民主測評的要求。
要為人才成長進步創(chuàng)造條件。這些年公司招錄了不少學(xué)生，90后、00后的年青人越來越多。他們思想解放，個性張揚。作為一級組織和單位領(lǐng)導(dǎo)，要容其所短，用其所長，發(fā)揮好他們的才智，為他們成才搭建平臺。公司將拿出一定層級的職位和數(shù)量，實行競聘上崗，不唯學(xué)歷、資歷、職稱、身份，而是以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，讓每一個有才能的人都有奮勇一搏、早日成長成才、在一定崗位上發(fā)揮更大作用的機會。公司也將逐步推行重點崗位競爭選拔制度，就像公司主管在今年的工作報告中所強調(diào)的那樣，“從今年開始，新聘任的副科以上人員實行競聘上崗，所有新上項目的經(jīng)理公司不再委任，而是實行競聘。通過公開透明的競爭上崗制度，規(guī)范競聘上崗民主選聘程序，使一批責任心強、管控能力高、綜合素質(zhì)高的人才逐步走上經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，壯大企業(yè)中間力量?！鼻袑嵶屜敫墒碌娜擞袡C會，敢干事的人沒顧慮，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。公司將根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃，不拘一格選拔人才，“把合適的人放在合適的位置上，專業(yè)的人做專業(yè)的事”。
要研究給予具有專業(yè)技術(shù)中層以上職稱人員和考有各種執(zhí)業(yè)資格證書人員津貼的政策，用待遇留住人才。對于具有真才實學(xué)或某方面特長者，公司將破格使用，用平臺留住人才。
對于人才的培養(yǎng)教育，各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都有責任和義務(wù)。我們要樹立公司員工人人皆可成才的理念，都為員工人人成才創(chuàng)造條件。種好梧桐樹，引來金鳳凰。只要我們決策正確，政策對頭，只要有了想干事、能干事、會干事、干成事的人才，我們的三年發(fā)展規(guī)劃就一定能順利實現(xiàn)！
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
后續(xù)，集團公司不僅要對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)跟進，適時開展巡視“回頭看”，對巡視整改情況進行再檢查，對問題處置線索進行再監(jiān)督，對相關(guān)問題進行再挖掘，并將推進巡視工作全覆蓋的覆蓋面。
俞董事長提出了工作意見和整改要求，我完全同意。結(jié)合項目管理工作，我講三點意見。
一、干字當頭，實字托底，切實做好巡視整改。
聚焦問題，立行立改，高標準、高質(zhì)量完成好各項整改工作任務(wù)；
追根溯源，規(guī)范管理，全面提升項目管理水平。
同志們：
俞董事長提出了工作意見和整改要求，我完全同意。結(jié)合項目管理工作，我講三點意見。
一要認領(lǐng)問題，深入剖析。凡所涉及到的項目對巡視反饋問題要不講客觀、不講條件、不講理由，全盤認領(lǐng)。要高度重視巡視反饋問題，成立反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真抓好巡視反饋問題的整改落實工作。要對號入座，從主觀找原因，從項目管理找根源，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身找不足，從思想深處找差距，從嚴重危害做剖析，真正將項目擺進去，將自己擺進去。各單位要本著實事求是的態(tài)度，按照巡視反饋問題，開展一次自查，認真深入排查，查一查本單位有沒有類似問題，查一查領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有類似問題，查一查每個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有類似問題。通過自查，切實發(fā)現(xiàn)和整改項目管理中的漏洞和薄弱點。
二要強化整改，確保效果。在深入剖析的基礎(chǔ)上，要根據(jù)巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，立即研究制定整改方案，列出問題清單，對各項整改工作層層分解任務(wù)、層層落實責任，確保按照集團公司黨委規(guī)定的時限完成整改工作。同時，各單位對自查中梳理出的問題要舉一反三，分析原因，研究制定整改辦法，采取針對性措施，對存在的突出問題要抓緊解決，問題嚴重的要嚴肅整頓。要站在全局高度，準確定位，體現(xiàn)責任擔當。要針對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“三項招標”、設(shè)備物資管理及安全生產(chǎn)管理等方面存在的突出問題，盡快落實整改，補齊管理短板，實現(xiàn)內(nèi)控管理的流程閉合，有效促進提升項目管理水平和經(jīng)濟效益。公司黨委、紀委要加強監(jiān)督檢查，派出工作組督促項目落實整改，切實做到件件有落實、事事有回音，確保高標準、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。對整改不重視，認識不足，整改不力的，公司黨委、紀委將嚴肅追責。
三要追根溯源，規(guī)范管理。這次集團公司工程項目專項巡視發(fā)現(xiàn)的各類問題，很多是我們管理中長期存在的。究其原因，主要有以下幾個方面：一是項目領(lǐng)導(dǎo)班子、尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)對自身要求不嚴，思想政治水平不高，規(guī)矩紀律意識不強，職業(yè)素質(zhì)欠缺。一些項目主管領(lǐng)導(dǎo)疲于奔波、疲于應(yīng)付，疏于政治理論學(xué)習(xí)，疏于政策法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)范的把握，不能充分理解“把紀律挺在前面”的深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致組織紀律松散，政治敏感性不強，放松了對自己的要求。二是項目內(nèi)控管理不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督制約。一些項目職能部門履職不力，關(guān)鍵環(huán)節(jié)×不到位，內(nèi)控流程不閉合，財務(wù)支出黨政聯(lián)簽、指揮長（經(jīng)理）辦公會、黨（工）委會等基本制度未能得到有效落實。三是基層黨組織核心作用沒有得到有效發(fā)揮。一些黨（工）委書記，片面認為自己的主要工作職責是征地拆遷和后勤管理，沒有時間，也沒有精力開展黨建工作，思想認識不到位，履職盡責不到位?；鶎禹椖考仁瞧髽I(yè)管理理念、管理措施的落腳點和歸宿點，是培養(yǎng)人才的基地，更是企業(yè)效益的源頭和信譽的載體。項目管理的水平直接反映企業(yè)的整體管理水平，項目的管理質(zhì)量直接影響企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。所以，我們必須進一步凝聚發(fā)展共識，堅定發(fā)展方向，牢固樹立以項目管理為中心的管理方針和管理思路。要適應(yīng)“依法合規(guī)、安全發(fā)展”新常態(tài)，堅持以打造低成本戰(zhàn)略為主線，以質(zhì)量安全為核心，以依法合規(guī)為抓手，建強基層項目，打造鐵運品牌。要深入落實標準化管理，堅持技術(shù)領(lǐng)先、方案先行、資源匹配，確保安全質(zhì)量、工期、成本受控，全面實現(xiàn)“四出一不出”（即：出信譽、出效益、出人才、出經(jīng)驗，不出問題）的項目預(yù)期目標。要強化責任監(jiān)督，把規(guī)范責任兌現(xiàn)作為推動項目執(zhí)行制度、按流程辦事的重要抓手，加大問責追責力度，形成有權(quán)必有責、失責必追究的強烈責任擔當。
二、黨政同責，一崗雙責，落實全面從嚴治黨。
前面已經(jīng)提到了，巡視發(fā)現(xiàn)問題的一個很重要的原因就是我們的基層黨組織書記履職不到位。這一問題若不能有效解決，將影響我們項目管理水平的提升，影響企業(yè)基層基礎(chǔ)的全面建設(shè)，影響企業(yè)管理和從嚴治黨各項制度、要求的落地落實。為此，各級必須提高認識，黨政同責，一崗雙責，以嚴的要求和實的標準，全面強化、細化、實化項目基層黨建工作，推進項目黨建標準化，提升項目黨建工作實效。
一要提高認識，履職盡責。習(xí)近平總書記提出，要“把抓好黨建作為最大的政績”。黨建是黨組織書記的“責任田”。有了“責任田”，就要把“責任田”耕耘好、培育好、管護好。黨組織書記要負起黨要管黨的首責，準確把握“抓好黨建是最大政績”的深刻內(nèi)涵，自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置，拿出更多時間、投入更多精力，切實做好黨建工作。要強化黨建主責主業(yè)意識，切實扛起抓好黨建“主業(yè)”的責任擔當，把聚精會神抓黨建作為第一自覺，把落實黨建工作責任制作為第一行動，做到黨建工作與項目中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。要把思想和行動統(tǒng)一到“黨建是最大的主業(yè)”這個總體思路和要求上來，一切工作都要圍繞這個總體思路和要求來謀劃、來推進，把黨建工作與項目各項任務(wù)有機結(jié)合起來。行政主管領(lǐng)導(dǎo)，和黨組織書記一道履行“第一責任”，拿出足夠的時間抓黨建，將黨建工作與經(jīng)濟工作同研究、同安排、同推進、同檢查、同落實，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互為動力、相得益彰。班子成員要不斷強化“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務(wù)的同時，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。
二要落實制度，強化黨建。各級要嚴格按照黨章要求，規(guī)范運作項目黨內(nèi)議事規(guī)則，規(guī)范“三會一課”和黨員教育、管理、監(jiān)督各項工作，促進項目黨建工作規(guī)范化標準化。要充分利用黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、合理化建議等載體，不斷豐富和創(chuàng)新項目黨建活動，增強黨員的集體榮譽感和主人翁意識，充分發(fā)揮項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要繼續(xù)抓好“三重一大”決策制度的落實落地，規(guī)范決策程序和臺賬。經(jīng)理層決定重大問題，要事先聽取黨組織意見。在決定落實項目發(fā)展規(guī)劃、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用和涉及職工切身利益的重大問題時，應(yīng)當事先經(jīng)黨組織研究討論。對重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由經(jīng)理層作出決定。今年，按照上級要求，公司黨委將研究建立項目黨建工作責任制和問責制，修改完善黨建標準化體系文件，規(guī)范落實項目黨建工作量化考核和項目黨組織書記述職評議制度，將項目黨建工作納入項目績效考核體系，做到既考核“經(jīng)濟賬”又考核“黨建賬”，推動黨組織書記在其位謀其政，項目班子成員有效落實“一崗雙責”。公司黨務(wù)工作部門要切實加強對基層各單位的指導(dǎo)和檢查，切實監(jiān)督黨建制度、規(guī)范、標準的落實執(zhí)行和黨建工作的開展，全力提升黨建工作水平。
三、強化教育，挺紀在前，確保廉潔從業(yè)。
巡視發(fā)現(xiàn)的問題，從實施主體來看，都是人的問題，也就是我們領(lǐng)導(dǎo)干部自身的問題。各級要把廉潔教育作為長期的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷增強紀律規(guī)矩意識，關(guān)口前移，挺紀在前，筑牢廉潔從業(yè)防線。
一要強化廉潔教育。拒腐防變，思想是“第一道防線”。各級要充分利用微信、qq群等喜聞樂見的“微平臺”，發(fā)布廉潔短信、廉潔漫畫、廉潔征文、廉潔黨課、廉潔微故事等，對干部職工實施廉政“微教育”，使黨員干部在潛移默化中增強廉潔意識。要抓住職工就餐、休息等時機播放反腐倡廉教育片，讓廉潔從業(yè)教育進車廂、進食堂、進班組，不斷擴大教育對象的覆蓋面，形成尊廉、崇廉的濃厚氛圍。要組織黨員干部、重要崗位人員等到附近的廉潔教育基地接受廉潔教育，進一步筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。
二要強化紀律規(guī)矩。各級黨組織要切實履行好對項目管理的主體責任，既要以《準則》的道德標尺和“高線”引導(dǎo)教育黨員干部，也要以《條例》的紀律戒尺和“底線”規(guī)范約束黨員干部，從嚴處要求，向?qū)嵦幇l(fā)力，使其不碰紅線、不踩黃線、不破底線。對苗頭性傾向性問題要抓小抓早，該約談、函詢的不含糊，該通報批評、誡勉的不放過，該組織處理或者黨紀處分的不包庇。對存在嚴重違規(guī)違紀行為的，要嚴肅問責追責，把紀律管到位，把規(guī)矩嚴到分，不講情面，不留死角，使紀律規(guī)矩嚴起來、硬起來，充分發(fā)揮紀律規(guī)矩的剛性約束作用。
三要強化自身修養(yǎng)?！按蜩F還需自身硬”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要守“腦”，時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警醒，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到警鐘長鳴。要守“心”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，摒棄個人得失，不讓感情代替原則，不讓公心讓路私情，切實做到思想上坦蕩、行為上磊落，耐得住清貧、守得住寂寞、擋得住誘惑、經(jīng)得住考驗。要守“身”，做到“守身如玉”，在形形色色的誘惑面前，牢牢地把握自己，做到一塵不染，一念不存，自警、自省、自勉、自勵，不該吃的堅決不吃，不該去的堅決不去，不該拿的堅決不拿，把好第一道防線，推動打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
同志們，推動企業(yè)邁向“強大、幸福”目標，各級領(lǐng)導(dǎo)干部任重道遠。企業(yè)發(fā)展的重心在基層，企業(yè)強大的支撐在項目?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子成員既是前線指揮員，又是一線戰(zhàn)斗員，身負項目盈虧、創(chuàng)譽創(chuàng)效的主責和推動企業(yè)發(fā)展的重責，是公司改革發(fā)展的中堅和骨干，責任重大，使命光榮。我們要統(tǒng)一思想、提高認識，認清形勢、明確任務(wù)，敢于擔當、忠誠履職，以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的工作，推動項目建設(shè)規(guī)范化標準化，不斷提升項目建設(shè)水平，進一步強化基層、夯實基礎(chǔ)，為促進黨的建設(shè)落地落實，推動企業(yè)升級跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
當前防汛形勢異常嚴峻，從昨晚8點到今天下午2點，*市區(qū)累計降雨量239.5毫米，位列市區(qū)有氣象記錄以來日降雨量排名第一位！具體到我區(qū)，截至中午12時，多條重要河流均超警戒水位，南淝河三汊河12.46米、派河中派12.27米、十五里河前楊橋12.35米。根據(jù)氣象部門預(yù)測，未來全市仍將出現(xiàn)持續(xù)性降雨?？梢哉f，防汛工作已經(jīng)進入了最吃勁最關(guān)鍵的階段。大家必須思想認識再提高、各項工作再抓牢，堅決消除麻痹思想、克服疲勞狀態(tài)，再接再厲、持續(xù)作戰(zhàn)，確保全面打贏全區(qū)防汛防洪這場硬仗。剛才，市里對相關(guān)工作已經(jīng)作了部署，大家務(wù)必抓好落實。結(jié)合當前形勢，就做好下一階段的防汛工作，我再強調(diào)四點意見。
一、堅持底線思維，盯牢重點區(qū)域。這段時間以來，大家做了大量工作，但防汛的風(fēng)險、隱患依然存在。我們一定要樹立底線思維，從最壞處打算、做最精細準備，把各種防汛措施考慮得更周全一些，把存在的各種隱患排查得更細致一些，把各方面的工作做得更扎實一些。一方面，要緊盯沿河沿湖區(qū)域。南淝河、十五里河、塘西河、丙子河、派河等是我們防汛工作的重中之重，全區(qū)各級各部門，特別*等5個街鎮(zhèn)要嚴防死守，務(wù)必確保防汛工作萬無一失。同時，各街鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的中小河流、水池塘壩等險工險段和重要部位，也要加大巡查檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題迅速處置，防止小隱患變成大問題。另一方面，緊盯城區(qū)防澇。最近一段時間，我區(qū)降雨量較大，部分低洼地區(qū)出現(xiàn)內(nèi)澇。城區(qū)內(nèi)澇影響大、關(guān)注度高，一定要全力應(yīng)對好。要緊盯淹水地段、低洼地區(qū)，做到定點定人值守，一旦出現(xiàn)積水內(nèi)澇，人員和設(shè)備必須馬上到位，做到第一時間做出反應(yīng)、第一時間開展排澇，確保“擋得住、排得出、降得下”。
二、安全不容閃失，加強巡堤查險。各級各有關(guān)部門要針對當前嚴峻的防汛形勢，進一步加大巡查力度，加密巡查次數(shù)，全面加強巡查和值守工作。要加強巡查防守?？茖W(xué)地安排好巡查人員，以及巡查的距離、范圍和頻次，加密巡查，真正將責任到人、明確到位，既要突出重點、抓薄弱環(huán)節(jié)，也要全面防范，贏得主動權(quán)，確保萬無一失。全區(qū)所有的泵站和涵閘，都必須要有專人輪班職守，確保隱患早發(fā)現(xiàn)。要加強力量配備。區(qū)、街鎮(zhèn)、村居三級人員全面發(fā)動、參與到防汛工作中，四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查、帶頭解決問題，發(fā)生險情，第一時間到現(xiàn)場處置。區(qū)里的專業(yè)技術(shù)力量，要深入一線指導(dǎo)，所有搶險隊伍就近集結(jié)待命，確保做到群防群策群治。要加強應(yīng)急值守。嚴格執(zhí)行防汛領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班制度，各級防汛防旱指揮部要落實崗位責任，堅持24小時值班，各級負責同志要保持通訊暢通，原則上分管防汛防旱的同志汛期不得外出，確保險情處理不漏人、不缺項、不掉鏈子。
三、任務(wù)非常緊迫，強化綜合保障。防汛工作是一項系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、行動一致、形成合力。指揮協(xié)調(diào)要通暢。區(qū)防指是指揮防汛工作的“大腦”，要發(fā)揮總攬全局作用，加強對基層一線的工作指導(dǎo)，在汛情預(yù)測預(yù)報、工程資源調(diào)度、應(yīng)急搶險救災(zāi)等各個環(huán)節(jié)統(tǒng)一指揮，促進各部門各司其職、聯(lián)動協(xié)作、快速處置，形成齊抓共管的工作格局。信息溝通要順暢。要確保汛情災(zāi)情和政令暢通，對重大險情必須在第一時間上報，對上級防汛指令也必須第一時間執(zhí)行，絕不允許出現(xiàn)遲報漏報、執(zhí)行走樣的現(xiàn)象，以免延誤最佳處置時機。物資調(diào)度要流暢。各街鎮(zhèn)和相關(guān)單位要按照寧可備而不用、也要有備無患的要求，進一步備足搶險物資機械及設(shè)備，做到石要上車、土要進袋、路要暢通、就近儲備。要對物資儲備數(shù)量、種類、位置做到心中有數(shù)，加強物資緊急調(diào)運處置能力，確保一旦發(fā)生險情能夠及時調(diào)撥到位，確保關(guān)鍵時刻發(fā)揮應(yīng)有作用。
四、責任重于泰山，嚴肅工作紀律。當前，全區(qū)防汛已進入攻堅克難關(guān)鍵時期，越要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項工作。要落實領(lǐng)導(dǎo)責任。防汛工作是“一把手”工程，各部門各單位主要負責同志要把第一責任扛在肩上，把各項任務(wù)抓在手上，層層壓實責任、層層傳導(dǎo)壓力。分管負責同志要帶頭深入一線，帶頭排除隱患，真正把責任落實到防汛的每一個環(huán)節(jié)、每一項工程。特別強調(diào)的是，險情就是命令，一旦出現(xiàn)險情，大家必須第一時間趕赴現(xiàn)場，靠前指揮、妥善處理。要強化職責分工。區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)林水務(wù)局、區(qū)應(yīng)急管理局、公安*分局等部門要按照職責分工，做好水情監(jiān)測、應(yīng)急處置、物資保障、社會穩(wěn)定等工作。各街鎮(zhèn)、大社區(qū)要落實屬地責任，加強防汛救災(zāi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要嚴肅責任追究。圍繞重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位開展全方位督查檢查，進一步落實各項防汛責任制。對防汛搶險過程中工作不實、落實不力造成嚴重后果的部門和街鎮(zhèn)、大社區(qū)，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人責任。
同志們，做好今年防汛工作，任務(wù)艱巨，責任重大。全區(qū)上下一定要周密安排、扎實推進，千方百計確保全區(qū)安全度汛，奮力奪取防汛工作全面勝利，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護社會大局穩(wěn)定作出積極貢獻！
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇七
巡視是查找問題、規(guī)范管理、形成震懾的有效手段和方法，各級要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任、完善措施、狠抓落實，切實把整改的責任落實到位、要求落實到位、工作落實到位;聚焦問題，立行立改，高標準、高質(zhì)量完成好各項整改工作任務(wù);追根溯源，規(guī)范管理，全面提升項目管理水平。
一要認領(lǐng)問題，深入剖析。凡所涉及到的項目對巡視反饋問題要不講客觀、不講條件、不講理由，全盤認領(lǐng)。要高度重視巡視反饋問題，成立反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真抓好巡視反饋問題的整改落實工作。要對號入座，從主觀找原因，從項目管理找根源，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身找不足，從思想深處找差距，從嚴重危害做剖析，真正將項目擺進去，將自己擺進去。各單位要本著實事求是的態(tài)度，按照巡視反饋問題，開展一次自查，認真深入排查，查一查本單位有沒有類似問題，查一查領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有類似問題，查一查每個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有類似問題。通過自查，切實發(fā)現(xiàn)和整改項目管理中的漏洞和薄弱點。
二要強化整改，確保效果。在深入剖析的基礎(chǔ)上，要根據(jù)巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，立即研究制定整改方案，列出問題清單，對各項整改工作層層分解任務(wù)、層層落實責任，確保按照集團公司黨委規(guī)定的時限完成整改工作。同時，各單位對自查中梳理出的問題要舉一反三，分析原因，研究制定整改辦法，采取針對性措施，對存在的突出問題要抓緊解決，問題嚴重的要嚴肅整頓。要站在全局高度，準確定位，體現(xiàn)責任擔當。要針對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“三項招標”、設(shè)備物資管理及安全生產(chǎn)管理等方面存在的突出問題，盡快落實整改，補齊管理短板，實現(xiàn)內(nèi)控管理的流程閉合，有效促進提升項目管理水平和經(jīng)濟效益。公司黨委、紀委要加強監(jiān)督檢查，派出工作組督促項目落實整改，切實做到件件有落實、事事有回音，確保高標準、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。對整改不重視，認識不足，整改不力的，公司黨委、紀委將嚴肅追責。
三要追根溯源，規(guī)范管理。這次集團公司工程項目專項巡視發(fā)現(xiàn)的各類問題，很多是我們管理中長期存在的。究其原因，主要有以下幾個方面：
一是項目領(lǐng)導(dǎo)班子、尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)對自身要求不嚴，思想政治水平不高，規(guī)矩紀律意識不強，職業(yè)素質(zhì)欠缺。一些項目主管領(lǐng)導(dǎo)疲于奔波、疲于應(yīng)付，疏于政治理論學(xué)習(xí)，疏于政策法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)范的把握，不能充分理解“把紀律挺在前面”的深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致組織紀律松散，政治敏感性不強，放松了對自己的要求。
二是項目內(nèi)控管理不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督制約。一些項目職能部門履職不力，關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控不到位，內(nèi)控流程不閉合，財務(wù)支出黨政聯(lián)簽、指揮長(經(jīng)理)辦公會、黨(工)委會等基本制度未能得到有效落實。
三是基層黨組織核心作用沒有得到有效發(fā)揮。一些黨(工)委書記，片面認為自己的主要工作職責是征地拆遷和后勤管理，沒有時間，也沒有精力開展黨建工作，思想認識不到位，履職盡責不到位?；鶎禹椖考仁瞧髽I(yè)管理理念、管理措施的落腳點和歸宿點，是培養(yǎng)人才的基地，更是企業(yè)效益的源頭和信譽的載體。項目管理的水平直接反映企業(yè)的整體管理水平，項目的管理質(zhì)量直接影響企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。所以，我們必須進一步凝聚發(fā)展共識，堅定發(fā)展方向，牢固樹立以項目管理為中心的管理方針和管理思路。要適應(yīng)“依法合規(guī)、安全發(fā)展”新常態(tài)，堅持以打造低成本戰(zhàn)略為主線，以質(zhì)量安全為核心，以依法合規(guī)為抓手，建強基層項目，打造鐵運品牌。要深入落實標準化管理，堅持技術(shù)領(lǐng)先、方案先行、資源匹配，確保安全質(zhì)量、工期、成本受控，全面實現(xiàn)“四出一不出”(即：出信譽、出效益、出人才、出經(jīng)驗，不出問題)的項目預(yù)期目標。要強化責任監(jiān)督，把規(guī)范責任兌現(xiàn)作為推動項目執(zhí)行制度、按流程辦事的重要抓手，加大問責追責力度，形成有權(quán)必有責、失責必追究的強烈責任擔當。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照會議要求，現(xiàn)將公司2021年度黨建工作報告如下。
一、2021年工作回顧。
2021年是中國***建黨100周年，是”十四五”規(guī)劃開局之年，是高質(zhì)量發(fā)展成效顯著的一年。一年來，在xx集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***歷次***和******來陜考察重要講話指示精神，堅決落實集團公司決策部署，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以”兩個融合”、”三個作用”為抓手，有力推動各項工作有序開展。
這一年，我們不斷加強思想引領(lǐng)，政治擔當更加堅定。把學(xué)習(xí)貫徹******”七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神及******精神作為重要政治任務(wù)，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，讓理論學(xué)習(xí)入腦入心。嚴格落實民主生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及”三會一課”制度，實行各支部、黨員積分制管理，建立量化考核機制，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真履行意識形態(tài)工作主體責任，用黨史學(xué)習(xí)教育、四史等科學(xué)理論占領(lǐng)思想陣地，引導(dǎo)全體職工聽黨話跟黨走。同時，加強線上、線下宣傳陣地管理。扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，公司黨委專題部署系列工作，成立機構(gòu)，制定方案，明確職責。扎實推進，組織報告會、懇談會，開展黨史知識競賽、建黨100年系列活動等，豐富學(xué)習(xí)載體。加強指導(dǎo)，不定期巡回督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，力促學(xué)習(xí)教育走深走實。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、支部黨員集中學(xué)，首先抓好領(lǐng)導(dǎo)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看干部”關(guān)鍵少數(shù)”，其次安排領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線、班組、項目建設(shè)現(xiàn)場宣講。開展每日問答、每周黨史分享等活動，強化黨史學(xué)習(xí)教育效果。扎實開展”我為職工群眾辦實事”主題實踐活動，解決股東增資、市場開發(fā)、員工待遇、職業(yè)生涯、孩子就學(xué)方面職工群眾關(guān)心及制約企業(yè)發(fā)展的問題xx項。
這一年，我們不斷提升黨建質(zhì)量，服務(wù)中心主業(yè)更加有力。優(yōu)化完善組織機構(gòu)，及時調(diào)整干部隊伍，完成支部調(diào)整及支委選舉工作。提拔中層干部x人，輪崗交流x人，免職x人，干部”一專多能”“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”良好局面初步形成。注重在”兩個融合”上下功夫。深化黨建和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度融合，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀的同時，加強x生產(chǎn)、安全、運營和政策等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，既懂規(guī)矩又熟悉業(yè)務(wù)。深化黨務(wù)工作和具體業(yè)務(wù)工作相融合，黨的工作著力點更具體化。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。結(jié)合”x”活動，”比一流”，大膽決策，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、銷售和市場開拓工作，lng產(chǎn)量、營收分別同比增長x％、x％，盈利完成年度計劃的x％，較2020年同比減虧x億元。強化市場研判，充分把握x變價行情，統(tǒng)籌低價海氣、洪災(zāi)、疫情等影響，挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢，實現(xiàn)了較好的利潤?！彪p降”成效顯著，合理安排資金，靈活控制融資節(jié)點，有息負債同比降低x億元，財務(wù)費用同比降低x萬元。以問題為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新解決了設(shè)備和生產(chǎn)中的大問題，申報專利x項，暫獲批專利x項，均已應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，獲省科協(xié)、x集團及集團公司科技創(chuàng)新各類獎項x項，獲陜西省創(chuàng)新方法大賽金獎，節(jié)約費用x余萬元。代理x閥門、x閥門國際名品，節(jié)約進口采購費用x余萬元。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。2021年設(shè)備維修任務(wù)重、風(fēng)險高，工廠黨支部迎難而上，通宵奮戰(zhàn)，完成超高空作業(yè)一項，超大型作業(yè)準備一項。2021年x裝置累計運行x天，連續(xù)運行x天，單日裝車最高達到x輛，均創(chuàng)歷史新紀錄。發(fā)揮黨員先鋒模范作用。成立黨員突擊隊，在檢維修、裝車等急難險重任務(wù)中勇當先鋒，換熱器搶修、脫水塔填料更換、導(dǎo)熱油泵更換、x高空x更換檢修，提前x天完成全廠電氣預(yù)防性試驗，黨員帶頭，黨員示范沖在前干在先，高質(zhì)量完成了這些任務(wù)。x名黨員被評為x集團優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
這一年，我們不斷堅持嚴字當頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)更加優(yōu)良。始終把政治監(jiān)督擺在首位，著眼重要建設(shè)項目、安全生產(chǎn)、餐飲浪費等，進行專項監(jiān)督檢查x余次，督促相關(guān)部門加快落實，確?！笔奈濉遍_好局起好步。監(jiān)督新員工入職招聘x次，對業(yè)務(wù)部門職能監(jiān)督工作”再監(jiān)督”x次，開展”三公”問題專項整治，發(fā)現(xiàn)并整改問題x項。開展作風(fēng)建設(shè)專項整治，發(fā)放調(diào)查問卷x余份，個別談話x余人，收集各類問題x余項，并著力推動解決。開展干部走動式管理，督促中層干部定期深入班組，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的短板弱項，進一步改進工作作風(fēng)。開展勞動紀律抽查，對違反勞動紀律的x人進行批評教育，對x名”三違”員工進行待崗、提醒談話等。全面協(xié)調(diào)推進”德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)活動和第四個紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，先后開展家風(fēng)建設(shè)座談會、參觀扶風(fēng)家風(fēng)館、觀看家風(fēng)教育片、家風(fēng)建設(shè)倡議、簽訂家庭助廉承諾書、互送廉潔寄語等活動，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。
這一年，我們不斷凝聚群團力量，職工提升與公司發(fā)展更加同心。堅持調(diào)查研究，各級干部積極投入”走基層”活動，對生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活需求等各個方面問題深入調(diào)研，從而對癥下藥，切實解決問題。豐富職工業(yè)余文化生活，讓企業(yè)發(fā)展的紅利惠及職工，通過改造職工書屋，增配健身器材，依托瑜伽、書法、乒乓球、羽毛球、籃球等多個興趣小組，邀請專業(yè)合唱及瑜伽、健身操老師培訓(xùn)，定期舉辦各類興趣小組活動，使職工群眾在工作之余陶冶情操、放松身心，提升職工對企業(yè)的歸屬感，打造凝心聚力的載體。公司年輕職工多，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各支部重視青年思想教育工作，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。堅持匯集青年智慧，青年職工”金點子”層出不窮，好業(yè)績不斷涌現(xiàn)，營造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的創(chuàng)效能力。
在肯定成績的同時，也要正視我們工作中存在的差距和不足：比如，黨員教育管理力度還需加大。有的支部黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，滿足于規(guī)定動作，在引導(dǎo)黨員服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾等方面融入作為不夠。比如，黨建考核獎懲辦法、黨員教育管理制度和激勵約束機制還需進一步健全完善，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段的問題依然存在。再比如，干部隊伍在專業(yè)、能力、性別等方面參差不齊，整體層次較低，不能滿足現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展需要。高質(zhì)量黨務(wù)干部緊缺。這些問題需要在今后的工作中認真加以研究改進。
二、2022年黨建工作思路及主要任務(wù)。
2022年是第二個百年奮斗目標開局之年，是”十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年。公司黨委黨建工作總體思路是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育和”x”活動，弘揚偉大建黨精神和”x”的企業(yè)精神，深化”123”黨建工作思路，堅持一條主線：抓住”持續(xù)盈利”這個中心；深化”兩個融合”：黨務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融合，黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合；發(fā)揮”三個作用”：充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。切實提升融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的能力水平。
重點做好四個方面工作：
一是在思想建設(shè)上下功夫，持續(xù)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)核心及支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要持之以恒開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，并自覺運用武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大力弘揚偉大建黨精神和延安精神，廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，通過講黨課、紅色教育等方式和新媒體手段，加強黨員干部理想信念教育，持續(xù)深化”我為群眾辦實事”實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，要把發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用落實到”三重一大”具體決策中，貫穿于日常經(jīng)營中，搶抓機遇，用好政策，統(tǒng)籌推進重點工作、重點客戶群體、重點項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作，保證x銷售、日常x購銷、空間租賃、x能力服務(wù)等現(xiàn)有業(yè)務(wù)，同時，發(fā)掘冬季氣量串換等新的利潤增長點，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，齊心協(xié)力克服x市場低迷帶來的影響，緊跟市場波動，拿出對策，確保持續(xù)盈利目標實現(xiàn)。
二是在黨建質(zhì)量上做文章，持續(xù)提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。持續(xù)優(yōu)化完善公司黨組織黨建制度體系，夯實各項黨務(wù)工作的規(guī)范和標準。持續(xù)加強黨員干部教育管理，深化黨建和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度融合，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀的同時，加強x行業(yè)形勢、政策等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部破解難題、引領(lǐng)和推動企業(yè)發(fā)展的能力。注重在推動改革發(fā)展、破解瓶頸難題、服務(wù)職工群眾和”大戰(zhàn)大考”中，培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。充分發(fā)揮黨員突擊隊、黨員示范崗作用，號召全體黨員牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，激勵發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、項目建設(shè)、提質(zhì)增效、市場開發(fā)中的先鋒模范作用，帶動公司全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。充分認識公司在設(shè)備管理、項目建設(shè)、安全環(huán)保等方面存在的瓶頸、短板和風(fēng)險，持續(xù)強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策機制，以組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督、群眾監(jiān)督構(gòu)建防風(fēng)險網(wǎng)絡(luò)，以穩(wěn)中求進的部署決策理順發(fā)展難題，把握發(fā)展節(jié)奏，攻堅瓶頸短板，夯實”穩(wěn)”的基礎(chǔ)，謀求”進”的措施，穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好。
三是在黨風(fēng)廉政上樹新風(fēng)，持續(xù)提升作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督質(zhì)效。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，認真落實八項規(guī)定精神和省委《實施細則》，嚴防”四風(fēng)”反彈回潮，嚴查”四風(fēng)”變異和新動向，砥礪”勤快嚴實精細廉”作風(fēng)，監(jiān)督落實公司重點工作、重點任務(wù)，確保政令暢通、執(zhí)行有力。大力營造崇尚實干、狠抓落實，創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍，整治生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理工作中不作為、慢作為、假作為等問題。強化政治監(jiān)督，全力支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀，重點對貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署進行監(jiān)督檢查，做到黨內(nèi)監(jiān)督無死角、無盲區(qū)、無禁區(qū)。全方位、多維度開展紀律警示教育，做好干部員工”八小時之外”和倒輪休期間的黨性黨風(fēng)教育，注重家風(fēng)建設(shè)，營造廉潔從業(yè)的良好風(fēng)尚，堅持不懈涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。黨員干部要內(nèi)化于心，外化于形，要深刻汲取教訓(xùn)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，層層傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗壓力，營造不敢腐、不能腐和不想腐的體制機制，為重點工作、重點項目建設(shè)、持續(xù)盈利提供堅強政治保障。
四是在群團組織上更用心，持續(xù)提升上下齊心的凝聚力。堅持黨建帶工建、帶團建，持續(xù)健全工會、團青組織體系，完善制度機制，支持工會、共青團積極開展工作，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。持續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建文化體系，依靠群團組織發(fā)動職工、動員職工、教育職工的職能，通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育，凝聚和激勵職工，塑造職工主人翁意識和歸宿感，增強公司的凝聚力和向心力。持續(xù)開展一系列寓教于樂、職工喜聞樂見的文體活動，定期舉辦各類興趣小組活動，不斷改善和提升職工生活質(zhì)量。相關(guān)部門要按照月份梳理，開展適合職工特點的小型化、多樣化活動，從豐富和活躍職工文化生活為切入點構(gòu)建符合液化特點的企業(yè)文化，讓大家快樂工作，幸福生活。依靠群團組織舉辦競技比賽、技能競賽等建功活動，引導(dǎo)全員爭創(chuàng)一流、展現(xiàn)作為。
同志們！夢想有高度，要以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的精神來標注；前途非坦途，要以堅如磐石、舍我其誰的奮斗來實現(xiàn)。讓我們更加緊密的團結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍，錨定發(fā)展目標，眾志成城起奮進，書寫x公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天上午，縣政府班子組織相關(guān)部門有針對性的選取部分重點項目開展專題調(diào)研，現(xiàn)場調(diào)查核實項目推進中存在的突出問題，分析研究解決的工作措施和意見建議?，F(xiàn)在，召集大家在這里召開全縣重點項目專題會，主要任務(wù)是全面做好項目謀劃工作，認真分析重點項目建設(shè)面臨的形勢，進一步提高認識，明確任務(wù)，采取過硬措施解決存在的困難和問題，集中力量推進全縣重點項目建設(shè)，確保年度固定資產(chǎn)投資目標任務(wù)圓滿完成。剛才，縣發(fā)改局對2022年度全縣固定資產(chǎn)投資項目情況作了綜合匯報，x等部門分別作了發(fā)言，各政府分管領(lǐng)導(dǎo)針對分管部門負責項目作了工作安排，提出了一些具體要求，請各部門認真抓好貫徹落實。下面，我講六個方面的意見。
一、充分認識項目建設(shè)工作任務(wù)的艱巨性和形勢的嚴峻性。
二是項目投資統(tǒng)計方法發(fā)生變化；
三是融資政策更加規(guī)范嚴格，原有部分融資渠道與現(xiàn)行政策相悖，融資渠道變窄；
四是浦發(fā)基金被收回；
五是在建項目推進滯后；
六是項目前期工作不扎實；
七是項目質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管不夠規(guī)范，項目質(zhì)量、安全生產(chǎn)監(jiān)管隱患不同程度存在；
八是項目管理責任、統(tǒng)計責任壓得不實。
二、抓實在建項目管理，切實加快項目建設(shè)進度。
（一）實行掛圖作戰(zhàn)，責任到人。
對不按時限要求推進、上報材料不齊全、連續(xù)兩個季度統(tǒng)計工作未完成任務(wù)的，將線索移交紀委對相關(guān)責任人進行約談，年底仍未完成任務(wù)的，進行嚴肅問責處理。二是分季度考核通報?？h委政府督查室要定期開展項目督查工作，在每個季度最后一個月底前將督查情況形成報告在全縣范圍內(nèi)進行通報，并呈報縣四班領(lǐng)導(dǎo)。
（二）分類指導(dǎo)，掌控到位。
1.x基金項目。采取bot或bt模式推動，已開工項目，春節(jié)假期結(jié)束后各相關(guān)部門要積極與企業(yè)進行商洽，爭取企業(yè)墊資建設(shè)。未開工項目要選好企業(yè)，爭取引進有實力的企業(yè)墊資建設(shè)項目，政府將結(jié)合實際采取定期回購。
要加強與州旅發(fā)委匯報對接，細化aaaa級景區(qū)項目指標目錄及實施方案。
3.水利項目。一是要盡快完善ppp項目相關(guān)報件手續(xù)，按原協(xié)議云南建投有組織項目入省財政項目的責任，要抓好入庫工作落實。二是要做好項目的協(xié)調(diào)管理。三是做好項目專項資金的爭取，強化項目資金保障力度。
同時，要規(guī)范項目資料臺賬備查。
5.城鎮(zhèn)項目。要重點抓質(zhì)量、保工期、提水平。特別是房地產(chǎn)項目涉及易地搬遷的要限時交房，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)改、住建部門要加強與企業(yè)溝通座談，在保證質(zhì)量的同時加快項目進度，提前完成項目建設(shè)，確保如期交房，讓易地搬遷戶盡快入住。
6.其他項目。特別要高度重視林業(yè)、農(nóng)業(yè)等項目申報，爭取上級政策支持并落地建設(shè)；
土地整治項目要做好規(guī)劃，采取ppp模式招商引資盡快推進項目，緩解耕地占補平衡指標不足的壓力。環(huán)保部門要做好省環(huán)保督查項目的整改以及全縣環(huán)保監(jiān)管工作。衛(wèi)健、民政、教育、工信等部門一定要突出重點爭取項目、抓項目。
三、抓實項目前期工作。一是強化前期工作經(jīng)費保障?？h財政、發(fā)改部門及時研究對接，有針對性地統(tǒng)籌安排項目前期工作經(jīng)費，把資金用在刀刃上。二是及時完善報件手續(xù)。各項目責任單位要認真開展項目的謀劃論證，按相關(guān)要求完成規(guī)劃、選址、用地、環(huán)評、安全及招投標等相關(guān)手續(xù)，確保在建和擬建項目建設(shè)手續(xù)完備，合法合規(guī)。
四、抓實項目并聯(lián)審批及政務(wù)服務(wù)管理。一是縣發(fā)改局、政務(wù)服務(wù)管理局要及時牽頭研究，提出并聯(lián)審批方案或意見于2022年3月15日前報縣人民政府審定后實施，提升對項目服務(wù)水平和管理水平，進一步強勢推進項目并聯(lián)審批工作。二是政務(wù)服務(wù)管理局要做好各服務(wù)窗口政務(wù)管理監(jiān)督檢查，特別強化服務(wù)企業(yè)行風(fēng)管理，今年要在各窗口公布“縣長服務(wù)企業(yè)熱線”，縣政府辦公室專人負責接聽企業(yè)來訪問題和舉報，并及時反饋政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。
五、抓實產(chǎn)業(yè)項目招商引資工作。由于資源限制的因素，我們的招商引資不具備也沒有實力用土地、稅收作為政策杠桿。發(fā)改、財政、工信要研究設(shè)立工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，充分發(fā)揮金融政策杠桿撬動社會資本、吸引企業(yè)在西疇落地發(fā)展。
六、抓實項目督查及考核工作?？h委政府督查室要充分履行好督查的職能職責，一是要嚴格問責，按照目標倒逼任務(wù)，針對重點工作、重點項目、重點工程，對照項目前期排查出來的問題清單，實施月督月報制度，對工作落實情況進行全過程動態(tài)跟蹤，對工作落實不力的必須按季度通報處理，情節(jié)嚴重的移交紀檢部門啟動問責處理。二是要結(jié)合當前規(guī)范津補貼政策及績效考核管理政策，研究一套項目管理懲罰制度。
同志們，加快項目建設(shè)事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，意義重大。希望各級各部門高度重視，按照這次會議要求，立即行動起來，務(wù)必以高度的責任感和緊迫感，全力以赴加快重點項目建設(shè)進度，爭取第一季度開門紅，實現(xiàn)年度目標任務(wù)圓滿完成。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開創(chuàng)建全國文明城市專題會議，總結(jié)前階段創(chuàng)城工作，研究部署下階段工作，主要目的就是對創(chuàng)城工作進行再動員、再部署，向全國文明城市目標沖刺。剛才，x同志對下一步工作作了全面部署，講得很好，大家一定要認真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。x區(qū)、x市和市直有關(guān)部門都作了很好的表態(tài)發(fā)言，講得很有激情、很有干勁，希望大家把會上的表態(tài)真正轉(zhuǎn)化為工作的狀態(tài)，全力抓好創(chuàng)城各項工作。
當前隱藏內(nèi)容免費查看向大家表示衷心的感謝！
但對照指標體系，我市創(chuàng)建工作仍然有許多薄弱環(huán)節(jié)，而且有些工作屬于長期性的，可以說是時間緊、任務(wù)重。各級各部門要高度重視，主動對照創(chuàng)城要求，突出重點、全面發(fā)力，確保以最好的創(chuàng)建成效迎接總評。這里，我再強調(diào)三點意見：
一、統(tǒng)一思想認識，堅定信心決心。
一是創(chuàng)建意義特殊。從全市發(fā)展大局來看，x市已經(jīng)進入了高質(zhì)量發(fā)展的快車道，也迎來了跨越式發(fā)展的一個重要窗口期。這個窗口期，同樣也是加快城市建設(shè)、完善城市功能的窗口期。能不能抓住這個窗口期，加快推進文明城市建設(shè)，提升城市文明程度，使之更好地適應(yīng)x市的大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展，更好地滿足人民群眾對美好生活的需要，意義十分重大。
二是創(chuàng)建任務(wù)艱巨。由于我市基礎(chǔ)薄、底子弱，仍存在不少突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較滯后，無法滿足廣大市民的精神文化需求。有些部門單位提供的材料是不規(guī)范、無效的材料。存在“為創(chuàng)城而創(chuàng)城”的問題，“一陣風(fēng)”現(xiàn)象非常突出，檢查期間各方面治理都比較好，檢查組一撤很多亂象又死灰復(fù)燃。同時，近段時間大家都在防控疫情，大家不僅要抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，還要統(tǒng)籌抓好創(chuàng)城工作，可以說是難上加難。
三是創(chuàng)建形勢嚴峻。這次城市提名競爭非常激烈，大部分城市基礎(chǔ)條件都比較好，在0.1分就可能分出勝負的情況下，各地必定是分厘必爭。所以，無論是從自身條件看，還是從外部競爭形勢看，都非常嚴峻，但我們沒有任何退路。大家務(wù)必堅定信心、迎難而上，志在必得、志在必勝，全力打好這場攻堅戰(zhàn)。
二、堅持統(tǒng)籌推進，確保圓滿成功。
一要著力補短板。市創(chuàng)城辦全面梳理了x項創(chuàng)城重難點問題，涉及城市建設(shè)管理的方方面面，是對當前我市創(chuàng)城工作弱項的全兜底，是今年創(chuàng)城工作的重中之重。目前，市里的工作方案已經(jīng)印發(fā)，各項任務(wù)的牽頭單位、責任單位、完成時限也已明確。有關(guān)部門務(wù)必認真對照責任清單，嚴格落實主體責任，一項一項對照，一項一項檢查，弄清哪些是等不得、需要重點推進的；哪些是難度大、需要重點協(xié)調(diào)的；哪些是未達標、需要重點攻堅的，尤其對尚未達標的指標，要制定計劃、倒排日期，抓緊整改、全面銷號。包括中心城區(qū)黑臭水體治理，這是一項必查的工作，一定要做實做細各項工作，確保年底前實現(xiàn)長制久清。其他縣（市、區(qū)）也要強化爭創(chuàng)意識，認真對照、舉一反三，扎實抓好省級文明城市（縣城、城區(qū)）的創(chuàng)建工作，爭取年內(nèi)能再拿幾個省級文明城市（縣城、城區(qū)）的牌子。
二要著力抓根本。文明城市創(chuàng)建的過程，從根本上講就是全面提升市民素質(zhì)的過程。從全國文明城市實地測評來看，重點就是通過暗訪和隨機走訪，看市民是否亂扔雜物、隨地吐痰、損壞公共設(shè)施、翻越欄桿、占用盲道、闖紅燈、亂穿馬路、不走斑馬線；是否自覺遵守秩序，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座；是否友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問；是否有吵架、斗毆等不文明行為等。測評中，我們主要的扣分項就是市民亂扔垃圾、交通路口闖紅燈等不文明行為。對此，今年我們重點要抓好幾項工作：一要培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展全國文明城市創(chuàng)建“一月一主題”系列活動，進一步加大輿論宣傳、社會宣傳、公益廣告宣傳、文藝宣傳等力度，真正讓文明意識深入人心。二要深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力開展深化文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明校園創(chuàng)建活動，開展“最美人物”“身邊好人”“道德模范”等系列評選活動，著力培育社會文明風(fēng)尚。三要結(jié)合主題黨日活動，深入開展黨員到社區(qū)報到工作，使各級黨員成為創(chuàng)建文明城市的直接參與者、宣傳者、展示者，真正做到以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以政風(fēng)促民風(fēng)。四要利用微信、媒體、政務(wù)熱線等平臺，加大不文明行為的曝光力度，建立不文明行為有獎舉報和處罰制度，通過宣傳引導(dǎo)、嚴管重罰等方式，提醒市民時刻注意言行舉止，摒棄陋習(xí)，講文明、樹新風(fēng)。
三要著力樹品牌。創(chuàng)城工作要想在激烈的競爭中取得好成績，不僅要抓好測評體系中各類項目的達標，還要結(jié)合實際積極創(chuàng)造x市特色品牌，努力補弱項、建強項、揚優(yōu)勢。一要抓好特色指標創(chuàng)建。作為加分項目，特色指標在創(chuàng)城總評中顯得尤為重要。各職能部門都要認真摸排梳理，看看哪些牌子通過努力是可以爭取到的。二要打造創(chuàng)建精品亮點。在創(chuàng)建點位達標的基礎(chǔ)上，大家要按照“特色引領(lǐng)、打磨精品、以點帶面、整體提升”的思路，高起點、高標準打造一批可學(xué)可看可借鑒的示范點。包括在城市景觀、社區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、服務(wù)窗口等方面，都要想方設(shè)法培育幾個精品亮點，打造一些工作機制創(chuàng)新品牌，通過品牌帶動，進一步鞏固和提升創(chuàng)建工作的整體水平。三要深化新時代文明實踐中心建設(shè)。根據(jù)市里的部署安排，今年每個縣（市、區(qū)）都要建好文明實踐中心，并在城關(guān)鎮(zhèn)和社區(qū)分別成立所、站，要抓緊全面鋪開。同時，要充分發(fā)揮新時代文明實踐中心的作用，以志愿服務(wù)為抓手調(diào)動各方力量，以資源整合為重點打造工作平臺，以群眾需求為導(dǎo)向創(chuàng)新方式方法，學(xué)習(xí)傳播科學(xué)理論，加強基層思想政治工作，培養(yǎng)時代新人，弘揚時代新風(fēng)。
四要著力常態(tài)化。城市治理，就是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項重要內(nèi)容。一要創(chuàng)新治理方式。結(jié)合今年的創(chuàng)城工作，我們要對照考核指標，對照先進城市，深刻反思，找準癥結(jié)，深化系統(tǒng)治理，切實解決深層次問題，推進城市治理工作由治標向治本、由突擊向長效、由一般向優(yōu)秀轉(zhuǎn)化。這方面，我們要學(xué)習(xí)先進城市運用數(shù)據(jù)信息獲取、平臺建設(shè)、大數(shù)據(jù)共享、輿情監(jiān)測和人工智能分析等手段來加強城市管理的先進經(jīng)驗，進一步完善我市“數(shù)字城管”“x市創(chuàng)城”“ix市”等大數(shù)據(jù)平臺，扎實推進智慧城市建設(shè)，不斷提升城市治理科學(xué)化、精細化、智能化水平。二要完善長效機制。我反復(fù)強調(diào)，我們不是為了創(chuàng)城而創(chuàng)城，而是要通過創(chuàng)城，讓城市變得更美，讓人民群眾生活得更好。對創(chuàng)城工作中的一些好經(jīng)驗好做法，大家要認真梳理總結(jié)，并上升到制度層面加以固化，形成城市治理的長效機制。特別要通過人大立法、政府規(guī)范性文件等，推動環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、志愿服務(wù)、養(yǎng)寵管理、禁止燃放煙花爆竹等相關(guān)工作制度化、法治化，不斷提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)。三要夯實基層基礎(chǔ)。創(chuàng)建全國文明城市，基礎(chǔ)在基層，關(guān)鍵在基層，重點、難點也在基層。特別是街道、社區(qū)黨組織凝聚力強不強，工作抓得好不好，直接決定了創(chuàng)城工作的成敗。我們要堅持以黨建引領(lǐng)創(chuàng)城，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動全體市民積極投入到創(chuàng)城攻堅戰(zhàn)中。疫情防控過程中，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)嚴格落實入戶排查、重點群體監(jiān)控“兩個全覆蓋”，使社區(qū)成為外防輸入、內(nèi)防擴散最有效的防線，為全市防控工作做出了重大貢獻，這些都要認真加以總結(jié)。
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚強大合力。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市里已經(jīng)對創(chuàng)城指揮部進行了調(diào)整充實，由我任總指揮，x同志任第一副總指揮，x同志任常務(wù)副總指揮，四套班子分管同志任副總指揮，x同志具體負責指揮部日常工作。從現(xiàn)在開始，指揮部要抓實抓好創(chuàng)城工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、推進落實等各項工作。所有市廳級領(lǐng)導(dǎo)要按照三級網(wǎng)格責任制的要求，每月都要深入掛鉤片區(qū)調(diào)研督導(dǎo)、一線辦公，幫助協(xié)調(diào)解決重難點問題。各級各部門要全員行動起來，特別是x區(qū)、x市要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各社區(qū)要善用“十個指頭彈鋼琴”，在推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)城工作。
二要強化監(jiān)督檢查。創(chuàng)城工作尤其是補短板工作的落實情況，要作為市委、市政府督查的重要內(nèi)容，由效能督查組牽頭開展日常督查，切實做到創(chuàng)建工作進行到哪里，督查問責就跟進到哪里。要深化運用專項督查、創(chuàng)城app督查、媒體暗訪督查、新聞“紅黑榜”曝光等督查機制，推動創(chuàng)城工作深化落實，堅決杜絕權(quán)責不清、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付等問題。同時，還要進一步暢通群眾反映問題的渠道，應(yīng)用創(chuàng)城app和群眾“隨手拍”等方式，發(fā)動廣大市民、社區(qū)網(wǎng)格員和志愿者對創(chuàng)城工作進行監(jiān)督，使群眾參與、群眾監(jiān)督真正體現(xiàn)在創(chuàng)建工作的全過程。
三要兌現(xiàn)獎懲措施。市委已經(jīng)把創(chuàng)城工作納入績效考評、精神文明考評范疇，我們將結(jié)合《精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》《創(chuàng)建全國文明城市工作獎懲暫行辦法》，充分運用督查結(jié)果，堅決兌現(xiàn)獎懲。2022年度的文明單位，將新增加x獎金用于創(chuàng)城績效獎勵，由市創(chuàng)城辦對創(chuàng)建情況進行評定后，由市文明委審定發(fā)放。同時，對措施不力、行動遲緩、問題突出的單位和領(lǐng)導(dǎo)，要進行誡勉談話，督促整改；對于情節(jié)特別嚴重的，要追究牽頭單位和責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責任，并取消文明單位稱號及相關(guān)評優(yōu)評先資格。
四要跟進一線考核。為加強創(chuàng)城指揮部工作力量，市委專門在市直有關(guān)單位抽調(diào)一批干部，到創(chuàng)城指揮部集中辦公。同時，將創(chuàng)城工作納入市級重點項目重點工作一線跟蹤考察范疇。市委組織部要加大跟蹤考察力度，對接重點工作、重要節(jié)點開展“一月一考查”；x區(qū)、x市也要加大對創(chuàng)城一線工作人員的跟蹤考察，對工作中勇于擔當、表現(xiàn)突出的單位和個人予以提拔重用。
同志們，創(chuàng)建全國文明城市工作重任在肩、時不我待。全市上下要進一步堅定信心、苦干實干、勇毅前行，以務(wù)實的作風(fēng)、擔當?shù)木?、繡花的功夫，推動創(chuàng)城工作往深里做、往實里做、往常態(tài)做，力爭取得全面勝利，向全市人民交上一份滿意答卷！
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書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十一
根據(jù)***做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的有關(guān)要求，支部牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合中隊工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，認真開展相關(guān)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，做好意識形態(tài)工作，不斷增強責任意識、陣地意識，是做好工作的重要政治保證。支部采取多種形式，利用多種渠道，向廣大黨員干部群眾普及意識形態(tài)工作相關(guān)知識，提升支部黨員關(guān)于意識形態(tài)工作的整體認知水平。真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。
（一）抓實理論武裝。
以鞏固黨的最新理論的指導(dǎo)地位為目標，持之以恒抓好廣大黨員干部群眾的理論教育工作。一是通過“三會一課”等黨建工作制度，深入推進意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，認真做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神。二是在每次班前會議由支部支委、中隊領(lǐng)導(dǎo)組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》等理論書籍，督促黨員干部通過“黨員隨身微教育”“學(xué)習(xí)強國”等平臺的學(xué)習(xí)，不斷加強黨員干部的政治素養(yǎng)，提高知識理論水平。三是組織形式多樣的主題黨日活動，比如，4月份支部組織黨員干部前往第一次全國勞動大會舊址參觀學(xué)習(xí)，開展“重溫紅色記憶，爭做時代先鋒”主題黨日活動。黨員干部通過深入學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，真正做到“堅決維護習(xí)近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。通過多種形式的學(xué)習(xí)，拉近了黨員群眾與理論的距離，引起了共鳴。
（二）強化隊伍思想動態(tài)管理。
一是定期組織黨員、業(yè)務(wù)骨干對近期工作、隊伍人員思想情況進行詳細分析，通過平時收集隊伍人員的意見建議，以問題為導(dǎo)向，調(diào)整工作重心，強化隊伍紀律，促進隊伍穩(wěn)定。二是談心談話全覆蓋，結(jié)合日常學(xué)習(xí)管理和隊伍思想形勢分析工作開展談心談話，及時把握黨員干部思想動態(tài)，對存在的傾向性、苗頭性問題，及時發(fā)現(xiàn)及時制止。通過日常班前會議強調(diào)、談心談話等方式做到分層次、全覆蓋管理，強化隊伍紀律和日常監(jiān)督。
（三）注重輿論引導(dǎo)。
一是樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員引領(lǐng)作用。抓住春運保障工作和黨旗紅宣傳契機，樹立起一批黨員先進典型，通過分享座談、日常交流等方式充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，營造出大家創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍。扎實開展了“黨員故事”征集活動，對群眾身邊踐行社會主義核心價值觀的黨員典型進行了挖掘宣傳。二是加強輿情監(jiān)測研判和處置工作力度，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。采取“一對一”、“一對多”、“多對多”的方式，運用散步聊天談、點題就事談等方法，加強對熱點問題引導(dǎo)，做好突發(fā)、敏感、熱點事件及網(wǎng)絡(luò)輿情的輿論引導(dǎo)工作。三是通過支部微信群，定期不定期推送、轉(zhuǎn)載貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神的評論觀點、理論文章，既拓寬了黨員干部學(xué)習(xí)交流渠道，又加強了黨群互動。
意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，社會大環(huán)境的影響大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，要將意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。下一步，七支部將緊緊圍繞做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫。努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)上取得新進展，不斷激發(fā)支部廣大黨員干部工作激情，為推進治超執(zhí)法工作提供強有力的精神動力和思想保證。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十二
習(xí)總書記指出：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)、文化安全、邊疆安寧，關(guān)乎一個單位的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。在新時代背景下，一定要深刻認識加強新形勢下宣傳思想與意識形態(tài)工作的重要性和必要性，要牢牢樹立和踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，完善工作措施，強化責任擔當，有效提升工作能力。下面，我就如何做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作講以下幾點意見：
要不斷增強政治意識和政治警覺，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)工作更嚴、更緊、更實。始終站穩(wěn)政治立場。把政治建設(shè)擺在首位，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，進一步堅定“四個自信”，認真做到“兩個維護”，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治定力。
結(jié)合“兩學(xué)一做”持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。
各股室負責人要堅持正面宣傳思想，深化社會主義核心價值觀建設(shè)，加強正面思想輿論引導(dǎo)，不妄言共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、不妄議中央。同時加強監(jiān)督負責范圍的意識形態(tài)工作動向，嚴禁在qq、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻和段子，要旗幟鮮明地維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。
各股室負責人要充分認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，按照“一崗雙責”要求，認真落實意識形態(tài)工作責任制，自覺承擔起抓意識形態(tài)工作的政治責任和切實擔負起負責范圍的意識形態(tài)工作職責，加強意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以問題為導(dǎo)向，主動謀劃和推動意識形態(tài)工作，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責、守土擔責。將意識形態(tài)工作與其他工作同部署同落實同檢查同考核。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，剛才**部長傳達了市委民族工作專題會議精神，并對近期相關(guān)工作進行安排部署，我完全同意。會后，各有關(guān)部門要原原本本傳達貫徹、認認真真部署安排，確保全體干部思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，有序推進全縣的民族工作。下面，我就當前及今后一段時期我縣的民族工作講三點意見：
一、強化大局意識，堅定一個主線。
習(xí)近平總書記強調(diào)，“各族人民親如一家，是中華民族偉大復(fù)興必定要實現(xiàn)的根本保證。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，把民族團結(jié)進步事業(yè)作為基礎(chǔ)性事業(yè)抓緊抓好?！辫T牢中華民族共同體意識，是習(xí)近平總書記對黨的民族理論作出的重大論斷，是馬克思主義民族理論中國化的最新成果，是新時代民族工作的鮮明主線和戰(zhàn)略任務(wù)。我們要深刻理解好、堅持好、踐行好鑄牢中華民族共同體意識這一主線，引導(dǎo)全社會樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀。要深化文化認同、匯聚民族力量，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力弘揚偉大建黨精神、脫貧攻堅精神、抗疫精神，實施好少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護和創(chuàng)新工程，在保護多樣性中增強時代性、包容性、共同性，形成各民族同呼吸、共命運、心連心的強大精神紐帶。要始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，抓好各級各類教育，全面加強國家通用語言文字教育，不斷提高各族群眾文化素質(zhì)。要牢牢把握輿論主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，讓互聯(lián)網(wǎng)成為構(gòu)筑各民族共有精神家園、鑄牢中華民族共同體意識的最大增量。全國民族團結(jié)進步示范市創(chuàng)建工作開展以來，全縣黨員干部能夠服從大局、服從安排，按照市委、縣委的統(tǒng)一部署開展工作，展現(xiàn)了積極奮進的精神風(fēng)貌。特別是在接受國家民委考核驗收和第三方評估過程中，我們堅決貫徹落實市委行署的統(tǒng)一部署，聚焦鑄牢中華民族共同體意識主線，全力完成重點工作任務(wù)、強化隊伍建設(shè)發(fā)力，在挑戰(zhàn)和考驗面前，保持了定力、統(tǒng)一了思想、堅決了態(tài)度、堅定了信心、強化了干勁、收到了成效、鞏固了成果。同時我們也要清醒的看到自身存在的不足，部分干部不能適應(yīng)新形勢下黨對民族工作的實際需要，對于落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想和中央、自治區(qū)黨委、市委民族工作會議精神工作標準還不夠高、敢抓善抓民族工作的能力還不強，把握好鑄牢中華民族共同體意識主線、做好新時期黨的民族工作履職擔當?shù)囊庾R還不夠強。
面對新時期新形勢、新任務(wù)、新要求，全縣上下要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想上來，統(tǒng)一到黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委工作安排上來，從政治的高度、戰(zhàn)略的角度、思想的深度準確把握新時代黨的民族工作的歷史方位、指導(dǎo)思想、工作舉措和重大要求，聚焦鑄牢中華民族共同體意識這個新時代黨的民族工作的“綱”，抓實創(chuàng)建全國鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)這個“目”，用會議精神統(tǒng)一思想和行動，全面落實民族工作的重點任務(wù)，匯聚做好民族工作的強大合力。
二、提高政治站位，抓實任務(wù)落實。
必須要牢牢把握民族問題和民族工作具有很強政治屬性的特點和規(guī)律，縣幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，堅持從政治上把握民族關(guān)系、看待民族問題，講政治原則、講政策策略、講法治規(guī)范，把講政治的要求落實到民族工作各方面、各環(huán)節(jié)和全過程，使全縣各族人民緊密團結(jié)在黨中央周圍。要堅持站穩(wěn)黨性立場和人民立場，堅決把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，帶動黨的其他紀律嚴起來，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。大力實施“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、人才強縣、開放活縣”戰(zhàn)略，全力打造“一都二地三區(qū)”，推動經(jīng)濟社會和民族團結(jié)進步雙發(fā)展。
市委、縣委對推進鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)建設(shè)工作非常重視，態(tài)度十分堅決，各級督導(dǎo)組即將開展督導(dǎo)檢查，時間緊、任務(wù)重、責任大。一是要認清形勢，提高政治站位。全縣上下要認真貫徹上級提出的指示要求，認清嚴峻形勢、提高政治站位，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感、“爭一流”的使命感，忠誠履行職責，高站位、高標準、高質(zhì)效全力推進鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)建設(shè)工作。二是要強化擔當，狠抓工作落實。各牽頭單位要發(fā)揮好協(xié)調(diào)落實和統(tǒng)籌推進的作用，各責任單位要根據(jù)目標任務(wù)要求，主動作為，認真履職，全力配合牽頭單位完成各項工作,確保工作任務(wù)有序扎實推進。各部門單位要對照臺賬要求，落實分解任務(wù)，細化工作舉措，安排專人負責，嚴格按照時間節(jié)點報送相關(guān)材料。
三、強化協(xié)同聯(lián)動，凝聚各方力量。
一是各部門要共同努力，形成條塊聯(lián)動合力，充分發(fā)揮大統(tǒng)戰(zhàn)格局優(yōu)勢，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，形成各司其職、緊密協(xié)作、上下聯(lián)動、合力推進的工作氛圍。二是要切實把民族工作和經(jīng)濟社會發(fā)展、常態(tài)化疫情防控等工作同要求、同部署、同推進。找準做好新時代民族工作的切入點，持續(xù)推動解決各族群眾“急難愁盼”問題，全面夯實各族群眾共同發(fā)展、共同富裕的思想基礎(chǔ)、經(jīng)濟基礎(chǔ)、文化基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)，增強各族群眾獲得感幸福感安全感。三要注重氛圍營造。要利用各級各類媒體，通過線上開辟專欄、民族團結(jié)征文、樹立先進典型等宣傳活動，營造全縣上下關(guān)心、支持、參與民族團結(jié)進步事業(yè)的濃厚氛圍。各級各部門要把民族團結(jié)進步工作擺上重要議事日程，定期研究部署民族工作，及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題。要完善促進民族團結(jié)進步工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，健全各級民族事務(wù)工作機構(gòu)，完善民族工作目標責任制。要強化民族工作的監(jiān)督檢查，形成經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的監(jiān)督檢查機制，推動民族法規(guī)和民族政策的貫徹落實，真正把維護民族團結(jié)的職責履行好、任務(wù)落實好。通過各項工作的落實、各項責任的壓實，在全縣上下營造一種求真務(wù)實、真抓實干的民族團結(jié)政治氛圍。
做好新時代民族工作，意義重大、任務(wù)艱巨。全縣各部門單位要履職盡責，加力加壓,開拓進取、真抓實干，奮力開創(chuàng)我縣民族工作新局面共同系好民族同心結(jié)、唱好民族團結(jié)歌、走好民族和諧路、著力構(gòu)建鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)，讓民族團結(jié)進步之花在**縣常開長盛。
今天的會議就到這里，散會。
書記在意識形態(tài)專題會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
會后，各縣區(qū)要按照省委會議和這次會議的意見，對本地疫情防控工作再研究、再細化、再部署，確保把省、市部署要求不折不扣落實到位，確保全市疫情防控嚴謹、扎實、有效。