計劃是指在特定時間內(nèi)為實現(xiàn)某一目標制定的一系列安排和安排活動。一個好的計劃需要考慮到可能出現(xiàn)的難點和風險，并制定相應的措施和預案。如果你正在制定計劃，那么以下范文可以給你一些指導和啟示。
衛(wèi)健三防工作計劃篇一
1.下發(fā)2019年家庭醫(yī)生簽約服務方案，召開家庭醫(yī)生簽約服務啟動會，全面啟動2020年農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務工程。
2.繼續(xù)青少年視力檢查，爭取12月份軟件招標成功后加快檢查進度。
3.加大對市區(qū)公立醫(yī)院人員工作狀態(tài)、群眾就醫(yī)環(huán)境及就醫(yī)感受督查力度，促進醫(yī)德醫(yī)風建設工作的轉(zhuǎn)變。4.協(xié)調(diào)各相關單位收集與完善關于老齡健康工作考核資料，配合家庭發(fā)展股積極做好計劃生育迎檢準備工作。
5.繼續(xù)組織協(xié)調(diào)動員各單位開展創(chuàng)建省衛(wèi)生城市暨病媒生物防制工作,督查餐飲單位加強“三防”設施建設。
6.舉辦全市預防“艾滋病、^v^、乙肝母嬰傳播”項目培訓班。
7.積極籌備春節(jié)聯(lián)歡晚會，組織開展春節(jié)慰問項目，確保計生困難家庭過一個幸福祥和的新春佳節(jié)。
9.按照是扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)一安排布置，全面做好年終各級各類檢查、考核工作，確保迎檢不出問題。
10、積極籌備與上海醫(yī)療合作事宜，做好大型義診、簽約活動。
衛(wèi)健三防工作計劃篇二
1、室內(nèi)定時紫外線消毒后，及時開窗通風，保持室內(nèi)空氣清新。
2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200的“84”消毒液浸泡15分鐘或物體表面涂擦消毒保證毛巾、水杯專人專用，餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。
（九）增強安全保護知識，提高幼兒自我救護意識。
1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
2、當班的老師和保育員要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
衛(wèi)健三防工作計劃篇三
本園共有141名幼兒，這些幼兒在入園前都參加了體檢，情況良好。中大班的幼兒經(jīng)過幼兒園集體生活的鍛煉和學習，已有了一定的衛(wèi)生習慣和自理能力，免疫力明顯提高。但剛?cè)雸@的幼兒對幼兒園的常規(guī)一點都不熟悉，生活衛(wèi)生習慣、自理能力、安全保護意識都比較差。全體教職員工，都能根據(jù)幼兒的身體和心理的特點，做到保教并重，努力為幼兒創(chuàng)設安全、舒適的學習生活環(huán)境。
衛(wèi)健三防工作計劃篇四
1、各班加強對幼兒的夏季消暑常識以及出行安全的教育。
2、繼續(xù)組織帶領幼兒積極參加體育，增強體質(zhì)，提高免疫能力。
3、做好家園聯(lián)系，對幼兒進行安全教育。
4、組織全園進行期終體檢，做好評價、登記、統(tǒng)計工作。
5、各種物品、用具清洗、消毒、日光曬，并歸放入櫥，全面整理。
6、全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛(wèi)生情況。
7、做好期末結(jié)束工作，帳冊整理等工作。
衛(wèi)健三防工作計劃篇五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣衛(wèi)健局全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，深入推進健康建設，加快衛(wèi)生與健康事業(yè)改革創(chuàng)新，全面實施健康扶貧，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平，一手抓重點工作，一手抓疫情防控工作，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境和健康保障。現(xiàn)將2020年工作情況匯報如下：
1.強化源頭防控，打好“阻擊戰(zhàn)”。一是開展疫情防控培訓，共舉辦疫情防控知識培訓9批次1500人;二是完善卡點配置，在火車站、汽車站、高速路口設置卡點，每個卡點均配備醫(yī)務人員，派出醫(yī)療衛(wèi)生人員150人參與體溫測量排查和醫(yī)療指導工作;三是開展流行病學調(diào)查，對市疾控中心及公安機關推送的4名確診患者的166名密切接觸者加強管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭、派出所配合、疾控中心完成流行病學調(diào)查，進行居家隔離或集中醫(yī)學觀察;四是設立醫(yī)學觀察場所，征用國際商貿(mào)城大樓、武陵城賓館作為密切接觸者和外地返靖人員的集中安置場所;五是做好發(fā)熱病人管控，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)除定點救治醫(yī)院外，均不可接收發(fā)熱病人。藥店購買退燒藥人員按照屬地化進行排查，逐一對每名人員的健康體征、是否發(fā)熱情況進行詳細核實，并形成日檢測報表匯總上報，從源頭做好發(fā)熱病人監(jiān)測管控工作；六是對外來人口追蹤管理，將市級推送的外來人員劃分成“需要居家隔離”“不需要隔離”及“解除隔離”三種類型，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對其進行屬地管理，通過電話隨訪等形式調(diào)查其行動軌跡，并逐一建檔追蹤管理;七是做好疫情防控宣傳，共印發(fā)防控知識宣傳單10萬份、告知書1000份、宣傳圖畫400份。
2.科學規(guī)范處置，打好“殲滅戰(zhàn)”。一是設置定點醫(yī)院和發(fā)熱門診，確定縣人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院院區(qū)為新冠肺炎病例救治定點醫(yī)院，配備dr、ct以及生化、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、免疫定量、全自動凝血、電解質(zhì)等分析儀器和細菌測定系統(tǒng)，安排兩臺專用急救120車（非負壓）用于留觀病例、疑似病例、確診病例的轉(zhuǎn)運使用；二是實行預檢分診和首診負責制，在二級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置預檢分診點17個，并嚴格執(zhí)行預檢分診制，對所有接診患者進行體溫檢測，詢問有無武漢及其他疫區(qū)流行病學史，并做好登記上報工作。要求全縣個體診所停診，開診民營醫(yī)院必須增設發(fā)熱預檢分診點，并對其進行監(jiān)督檢查，確保疫情防控工作有序開展。全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)嚴格執(zhí)行首診負責制，杜絕因發(fā)熱病人管理失控，造成疫情擴散蔓延；三是組織疫情防控業(yè)務知識培訓，組織各基層醫(yī)療機構(gòu)參加國家、省、市衛(wèi)健委召開的新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治視頻會議，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就“如何預防院內(nèi)感染”“醫(yī)務人員個人防護”等相關知識進行重點培訓；四是加大監(jiān)督檢查力度，對縣內(nèi)3家二級以上醫(yī)療單位（含定點發(fā)熱門診）進行監(jiān)督檢查和指導，對全縣醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)療廢物專項監(jiān)督檢查，對國際商貿(mào)城大樓、武陵城賓館可能存在感染風險的隔離區(qū)及活動區(qū)域進行督導檢查，對居民生活環(huán)境重點部位進行指導監(jiān)督，對縣內(nèi)消毒產(chǎn)品和具有放射診療單位進行專項監(jiān)督檢查，對縣內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管范圍內(nèi)的加油站進行現(xiàn)場指導和防控消毒知識宣傳；五是組織開展新冠肺炎應急演練。為提高全縣醫(yī)療機構(gòu)應對新冠肺炎疫情防控能力，進一步完善新冠肺炎疫情應急處置工作流程，縣人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院院區(qū)、縣疾控中心開展了新冠肺炎疫情演練。通過模擬一起新冠肺炎疫情從發(fā)現(xiàn)到風險解除全過程應急處置，實現(xiàn)了“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的目標。
3.強化后勤保障，打好“持久戰(zhàn)”。一是建立物資管理制度，保證每個環(huán)節(jié)流程規(guī)范、手續(xù)齊全、記錄完整；二是做好物資申請計劃，從提計劃、報請、聯(lián)系商家到物資運輸做好相關憑證，確保全部材料可追溯。嚴格檢驗醫(yī)療物資質(zhì)量，在保證疫情防控工作正常開展前提下，盡可能降低采購成本；三是執(zhí)行物資發(fā)放制度，按標準對進入我縣的醫(yī)療物資進行驗收，實行統(tǒng)一發(fā)放；四是實行日報告制，每日向指揮部上報物資使用情況，全程透明公開。
4.擴大檢測范圍，打好“防疫戰(zhàn)”。一是嚴格落實“應檢盡檢，愿檢盡檢”，加大對密切接觸者等八類人群和重點地區(qū)來靖人員的核酸、抗體檢測力度?？h人民醫(yī)院pcr實驗室具有省二級生物安全實驗室資質(zhì)，5月6日實驗室已正式啟用并開展新冠肺炎核酸及新冠抗體檢測項目。目前，縣疾控中心核酸實驗室也正式投入使用，我縣日核酸檢測能力可達630人份；二是強化院感防控，進一步加強發(fā)熱門診、預檢分診和院感防控管理，合理設置工作流程。發(fā)熱門診醫(yī)務人員嚴格按照診療規(guī)范進行患者篩查，對疑似患者立即采取隔離措施并及時報告。要求患者和陪同人員診療期間全程戴好口罩，盡量避免與人交流交談，減少交叉感染的可能。進一步健全陪護和探視管理，降低院內(nèi)感染風險，堅決杜絕院內(nèi)感染造成的聚集性疫情發(fā)生。
（一）公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進。一是加大宣傳力度，營造全縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的輿論氣氛和良好醫(yī)藥消費環(huán)境，我縣醫(yī)改辦多次組織相關單位開展了現(xiàn)場宣傳咨詢活動，提高了城鄉(xiāng)人民群眾對醫(yī)改工作的認知度；二是實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋，認真落實基本藥物零差率銷售政策，切實降低醫(yī)院基本藥物價格，有效減輕病人的負擔；三是制定了《縣控制公立制醫(yī)院醫(yī)療費用增長指標》有關文件，規(guī)定了我縣公立制醫(yī)院綜合改革主要監(jiān)控指標，并對公立制綜合改革醫(yī)院費用增長幅度指標進行了分解，對主要指標超標的公立制改革醫(yī)院院長進行了約談，將控費完成情況納入2020年度績效考核；四是制定了縣醫(yī)療聯(lián)合體建設工作實施方案，組建以綜合醫(yī)院為中心的醫(yī)聯(lián)體模式。
（二）扎實開展健康扶貧工作。
1.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費縣級財政全額補貼。一是按照“全覆蓋”要求，建檔立卡貧困人口45489人（年初貧困人口45227人，3月底動態(tài)調(diào)整新增138人，5月底動態(tài)新增62人,7月動態(tài)新增62人）全部參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，參保率達100%；二是縣級財政按照個人繳費部分250元/人全額補貼，補貼資金萬元，已全部返還到位。
2.政府代購扶貧特惠保?？h級財政對全縣建檔立卡貧困人口全部購買了扶貧特惠保。截至11月底，因病住院享受扶貧特惠保1239人次，理賠金額萬元。
3.加大大病保險傾斜支付力度。將建檔立卡貧困人口、特困人員、城鄉(xiāng)低保對象大病保險起付線降低50%，支付比例提高5個百分點，全面取消建檔立卡貧困人口大病保險封頂線。截至9月底，我縣貧困人口因病住院7962人次，總費用萬元，享受大病保險1425人次，補償金額萬元。
4.提高醫(yī)療救助水平。我縣醫(yī)療救助已覆蓋所有農(nóng)村貧困人口，截至9月底，我縣貧困人口醫(yī)療救助共1268人次，救助金額萬元。
5.嚴格執(zhí)行“一站式”結(jié)算和先診療后付費政策。繼續(xù)落實基本醫(yī)保、大病保險、扶貧特惠保、醫(yī)療救助、醫(yī)院減免、政府兜底等六重保障機制，縣域內(nèi)4家縣級醫(yī)院、15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6家民營醫(yī)院全部執(zhí)行貧困人口住院“先診療后付費”和“一站式結(jié)算”政策。開通了跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算系統(tǒng)平臺，進一步方便了參保的貧困人員看病就醫(yī)。截至9月底，我縣貧困戶因病住院7962人次，縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)一站式結(jié)算7569人次，縣域外一站式結(jié)算393人次，縣域內(nèi)就診率達。
6.繼續(xù)做實“三個一批”工作任務。一是擴大大病專項救治范圍。按照定臨床路徑、定定點醫(yī)院、定單病種費用、定報銷比例，加強責任落實、加強質(zhì)量管理的“四定兩加強”原則，對患33種大病的建檔立卡貧困人口實施專項救治，33種大病患者縣域內(nèi)住院治療實際報銷比例達到86％，正常轉(zhuǎn)診后縣域外住院治療實際報銷比例達到80％。截至9月底，醫(yī)院救治大病患者569人次，治療總費用萬元，六重保障報銷金額萬元，其中醫(yī)院減免金額萬元，報銷比例。二是做實慢病簽約服務工作。4月下旬，我局安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展新一周期的家庭醫(yī)生簽約服務工作，對農(nóng)村建檔立卡貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務“應簽盡簽”，做到簽約一人、履約一人、做實一人。截至9月底，已完成2020年度現(xiàn)建檔立卡貧困人口44971人家庭醫(yī)生續(xù)簽及服務工作，其中，貧困戶中慢病隨訪服務13228人次，簽約率100%。三是筑牢兜底保障機制。充分發(fā)揮基本醫(yī)療、大病保險、扶貧特惠保、醫(yī)療救助等綜合醫(yī)療保障機制，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和控費管理，切實提高報銷比例，確保貧困人口住院綜合報銷比例達到86%。截至9月底，我縣貧困人員兜底人數(shù)6893人次，縣級財政兜底資金萬元。
7.提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。一是基層醫(yī)療機構(gòu)項目建設工作。我縣11個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建有1所政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均承擔轄區(qū)內(nèi)群眾基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作。全縣119個行政村衛(wèi)生室全部按照標準要求建成并投入使用。
二是深化對口幫扶，提高醫(yī)療水平。醫(yī)藥學院附屬第一醫(yī)院、長沙市中心醫(yī)院與縣人民醫(yī)院結(jié)為對口幫扶關系，8名省市級專家駐點幫扶，12人到支援醫(yī)院進修學習。中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院對口幫扶縣中醫(yī)醫(yī)院，派出專家定期或不定期開展坐診、查房等幫扶。三是實施健康扶貧“光明扶貧”工程。按照省衛(wèi)健委和省扶貧開發(fā)辦《關于開展“省光明扶貧工程”項目的通知》（湘衛(wèi)函〔2017〕654號）文件要求，對全省建檔立卡農(nóng)村貧困白內(nèi)障進行免費救治。截至9月底，共篩查群眾5106人，對符合手術治療的白內(nèi)障和翼狀胬肉貧困患者開通了就醫(yī)綠色通道，優(yōu)先安排住院檢查及免費進行手術，已救治貧困患者37人，共減免醫(yī)療費用萬元。
（三）加強防疫、婦幼等工作，公共衛(wèi)生服務成效顯著。
1.基本公共衛(wèi)生服務進一步加強。截至10月底，累計建立居民電子檔案233884份，建檔率，本年度活動檔案數(shù)72776。2020年16個項目實施單位、全縣各村衛(wèi)生室以及大部分縣直機關企事業(yè)單位均設立健康教育宣傳欄，印制并發(fā)放各種健康知識12萬份。開展公眾健康咨詢活動235次，舉辦健康知識講座260期，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及鄉(xiāng)村，居民健康相關知識知曉率達到86％以上。加強重性精神疾病患者管理，今年累計登記在冊重性精神障礙患者1206人，其中規(guī)范管理1109人，病情穩(wěn)定1023人，規(guī)范管理率。農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費檢查5500例任務已全面完成，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查檢查1626例任務，已完成。
2.加大疾病控制力度，提高疾病防制能力。一是多措并舉、嚴防新冠肺炎、流感、手足口病、水痘、腮腺炎等重點傳染病的防治工作進行培訓，對基層防疫人員開展集中培訓2期150人次，對業(yè)務人員開展應急培訓4期，對衛(wèi)生應急機動隊隊員培訓4期，對醫(yī)療機構(gòu)應急隊伍培訓1期，全年累計培訓人員達1380余人次。二是法定傳染病監(jiān)測和疫情管理，截至目前，全縣共報告甲、乙類傳染病10種，共計1116例，丙類傳染病4種，共計363例。全縣沒有出現(xiàn)重大傳染病、流行病爆發(fā)情況，沒有出現(xiàn)集體食物中毒事件發(fā)生。
衛(wèi)健三防工作計劃篇六
1、努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發(fā)生，開設安全知識專題講座，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。
2、發(fā)生小傷小病及時進行簡單處理：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進行簡單處理后及時送至醫(yī)院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。
3、保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4、密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作，在疾病高發(fā)期要做好加強消毒（紫外燈消毒、服板藍根等）。
5、妥善保管理醫(yī)療器具和日常藥品。
衛(wèi)健三防工作計劃篇七
1、完善保健各種臺帳簿卡，注意平時的積累，及時填寫，在晨檢時發(fā)現(xiàn)病兒與班上老師配合，注意觀察，及時給予按劑量服藥，測量體溫等。
2、統(tǒng)計及時，該公布的及時公布，發(fā)現(xiàn)存在問題及時上報或和班上老師商量。
3、對體檢中發(fā)現(xiàn)的體弱兒、眼病等患兒特別注意，關心，及時將觀察了解到的情況記錄下來。
衛(wèi)健三防工作計劃篇八
進一步加強衛(wèi)生保健工作，認真貫徹有關保健工作的法規(guī)制度，強化全體教職員工的保教結(jié)合的意識，切實提高保健人員的專業(yè)素質(zhì)，并貫徹實行“預防為主”的方針，實施科學育兒，全面規(guī)范保育工作，把保教相結(jié)合的原則貫穿在幼兒的一日生活之中。為幼兒創(chuàng)設良好的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣，提高幼兒的生活自理能力，增強幼兒對疾病的抗病能力和對環(huán)境的適應能力，杜絕事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，合理安排幼兒膳食，保證幼兒必需的營養(yǎng)，讓幼兒的身心得到健康成長。真正符合衛(wèi)生保健合格園的標準。
衛(wèi)健三防工作計劃篇九
省政府領導同志分工的通知粵府〔2020〕48號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
人民政府，省政府各部門，各直屬機構(gòu)：
根據(jù)省政府領導同志人員變動和工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將省政府領導同志分工。
調(diào)整如下：馬興瑞。
省長，主持省政府全面工作。
常務副省長，負責發(fā)展改革、財政、稅務、應急管理、統(tǒng)計、軍民融合發(fā)展、對口支援方面工作。分管省發(fā)展改革委、財政廳、應急管理廳、^v^、發(fā)展研究中心。
聯(lián)系國家^v^廣東省稅務局，省消防救援總隊，省地震局，國。
家能源局南方^v^、財政部廣東^v^、國家^v^廣東調(diào)査總。
集團有限公司。許瑞生。
自然資源督察廣州局，自然資源部、國家林業(yè)和草原局駐粵相關。
機構(gòu)。李春生。
副省長，負責交通、國有資產(chǎn)監(jiān)管、市場管理、知識產(chǎn)權、供銷社。
中心。聯(lián)系廣東海事局、省郵政管理局，交通運輸部駐粵相關機構(gòu)。覃偉中。
代建局。聯(lián)系省民族宗教委，省氣象局，生態(tài)環(huán)境部華南督察局、珠江流域。
南海海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局，水利部駐粵相關機構(gòu)。王。
專賣局，中科院駐粵相關機構(gòu)。張。
國銀^v^、中國證監(jiān)會以及金融機構(gòu)駐粵相關機構(gòu)和分支機構(gòu)，
商務部、^v^、香港中聯(lián)辦、澳門中聯(lián)辦駐粵相關機構(gòu)。李紅軍。
副省長，負責民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人、
省委常委。
根據(jù)省委分工，負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧方面工作。4。
模范集體和模范個人的決定粵府〔2020〕49號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
為鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關系、促進少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)。
濟社會發(fā)展作出突出貢獻的模范集體和模范個人。
為表彰先進、樹立典型，激勵全。
引導和鼓舞我省各族群眾像石榴籽一樣緊緊抱在一起，不斷鑄牢中華民族共同體意。
識，共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展。
全省各族干部群眾要以受表彰的模范集體和模。
范個人為榜樣，更加緊密地團結(jié)在以^v^同志為核心的^v^周圍，深入學習貫。
徹^v^新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實^v^^v^對廣東重要講。
牢牢把握各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，進一步加強民族團結(jié)，維護5。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十
進一步規(guī)范和加強低溫雨雪冰凍災害的監(jiān)測、預報預警和應急處置工作，全面提高低溫雨雪冰凍災害應對能力，最大限度地避免或者減少低溫雨雪冰凍災害造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
編制依據(jù)。
根據(jù)《^v^突發(fā)事件應對法》《^v^氣象法》《^v^道路交通安全法》《長沙市低溫雨雪冰凍災害應急預案》《長沙市望城區(qū)突發(fā)事件總體應急預案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本預案。
適用范圍。
本預案適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的低溫雨雪冰凍災害及其次生、衍生災害造成或者可能造*員傷亡、重大財產(chǎn)損失、供水供電設備與設施嚴重損壞、道路交通中斷或嚴重受阻等重大社會影響的應急工作。
工作原則。
以人為本、預防為主。最大限度地減輕或避免因災造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失，做到居安思危、常備不懈、以防為主、防抗結(jié)合。
統(tǒng)一領導、分級負責。在區(qū)突發(fā)事件應急和減災委員會（以下簡稱“區(qū)應急和減災委”）的統(tǒng)一領導下，實行行政領導責任制和屬地管理；各級各有關部門按照職責分工負責、密切配合、信息共享、合力應對。
強化基層，提高能力。各基層單位要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，對已有的各類應急資源進行整合，形成合力，提高工作效能。
依靠科技，有效應對。建立和完善監(jiān)測預警和應急處理機制，強化應急響應機制，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，將負面影響控制在最小范圍，災害損失降到最低程度。
應急組織機構(gòu)。
區(qū)應急和減災委下設區(qū)低溫雨雪冰凍災害應急指揮部（以下簡稱區(qū)指揮部），統(tǒng)一領導全區(qū)低溫雨雪冰凍災害應急管理工作。
指揮長：區(qū)委常委、常務副區(qū)長（必要時由區(qū)長擔任）；
副指揮長：各副區(qū)長、*辦主任、人武部副部長、應急管理局局長；
區(qū)指揮部辦公室設在區(qū)應急管理局，由區(qū)應急管理局局長兼任指揮部辦公室主任。
應急指揮機構(gòu)職責。
區(qū)指揮部職責。
在區(qū)應急和減災委的領導下，組織開展低溫雨雪冰凍天氣造成的災害和突發(fā)公共事件的應急處置、搶險救災工作，做到統(tǒng)一領導、集中指揮、協(xié)調(diào)有序，最大限度地降低社會危害、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；督促檢查應急工作所需人、財、物的落實情況；負責緊急調(diào)運搶險救災所需的各類物資、設備和人員；根據(jù)氣象情況成立搶險救災現(xiàn)場指揮部，及時組織人員疏散、物資轉(zhuǎn)移等工作；研究解決其他有關重大問題。
區(qū)指揮部辦公室職責。
（1）承擔區(qū)指揮部日常工作；
（3）督促檢查各成員單位、有關部門和單位做好低溫雨雪冰凍災害預防預警工作；
（4）組織有關部門和單位研究會商低溫雨雪冰凍災害發(fā)生發(fā)展趨勢；
（6）組織、協(xié)調(diào)開展抗災救災的新聞報道和輿論引導工作；
（7）完成區(qū)指揮部交辦的其他工作。
成員單位職責。
區(qū)應急管理局：負責區(qū)指揮部日常工作（包括應急值守、傳達指令、綜合協(xié)調(diào)和收集、整理、上報、發(fā)送信息等）；匯總災情信息和抗災救災工作情況；督促、檢查區(qū)委、區(qū)*抗災救災重要決定事項的落實情況；聯(lián)系協(xié)調(diào)軍隊、*參與抗災救災工作。
區(qū)發(fā)改局：負責低溫雨雪天氣油氣長輸管道的安全保障；負責做好糧食儲備和市場糧情監(jiān)測工作，組織協(xié)調(diào)原糧加工和受災區(qū)域應急糧調(diào)運安排，保障糧食供應；督促、協(xié)調(diào)電力部門做好低溫雨雪冰凍災害應急處置工作；統(tǒng)籌相關防災救災物資儲備工作；配合有關部門做好工業(yè)鹽的正常供應工作。
區(qū)工信局：負責協(xié)調(diào)和督促各通信運營商及時調(diào)配應急通信設施，做好應急通信保障和相關信息傳遞工作。
區(qū)教育局：負責全區(qū)學校防御雨雪冰凍災害工作的協(xié)調(diào)和管理，特別是加強對學校建筑、校車的安全監(jiān)測和防護；指導學校開展防災、減災知識教育，提高師生防災、減災意識和自救能力。
區(qū)住建局（人防辦）：針對低溫雨雪冰凍災害天氣特點，強化建筑施工安全管理；協(xié)助提供避災避險場所及人員轉(zhuǎn)移安置的相應支持。
區(qū)*分局：加強低溫雨雪冰凍天氣下的治安管理和安全保衛(wèi)工作，預防和打擊各種違法犯罪行為；協(xié)助組織群眾轉(zhuǎn)移和撤離；配合有關部門做好外國旅客、記者因災被困、傷亡和簽證過期等的現(xiàn)場處置和善后工作；維護道路交通秩序，及時處理低溫雨雪冰凍天氣道路交通事故，做好交通指揮疏導；對運送應急物資、人員的車輛，采取間斷放行、警車牽引等方式，保障應急運輸安全通暢。
區(qū)民政局：對遭受低溫雨雪冰凍災害的特殊困難群眾實施幫扶，協(xié)助做好滯留人員的應急救助工作。
區(qū)財政局：調(diào)度低溫雨雪冰凍天氣下監(jiān)測預警、物資儲備、應急救助款物和應急組織等工作所需資金，及時撥付并監(jiān)督使用。
區(qū)資規(guī)分局：對重點地域進行監(jiān)控，及時預報，防止因災產(chǎn)生次生地質(zhì)災害；負責林業(yè)防御低溫雨雪冰凍災害和災后林業(yè)救災恢復生產(chǎn)技術指導。
區(qū)生態(tài)環(huán)境分局：收集、分析、監(jiān)測災害對環(huán)境產(chǎn)生的影響，防范、消除因災造成的環(huán)境污染。
區(qū)交通局：負責全區(qū)境內(nèi)國道、省道、縣道等干線公路路障清除工作；儲備臨時運力，確?；具\力，防止發(fā)生旅客滯留、群眾被困；督促業(yè)主單位做好在建交通工程安全管理工作。
區(qū)水利局：負責低溫雨雪冰凍災害期間所有供排水設施和水利工程應急搶修工作。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：結(jié)合主要農(nóng)作物苗情長勢和特點，制定防寒預案，組織農(nóng)業(yè)科技人員深入一線和田間地頭，對農(nóng)業(yè)園區(qū)、大戶集中區(qū)、蔬菜基地現(xiàn)場開展技術服務，指導防寒抗凍、抗雪保溫和生產(chǎn)恢復等工作。
區(qū)衛(wèi)健局：負責醫(yī)療救護工作；做好衛(wèi)生監(jiān)督和傳染病疫情的預防控制工作。
區(qū)國資中心：負責組織區(qū)屬國有企業(yè)做好災害防御、搶險救災及企業(yè)災后重建等工作；協(xié)助做好相關應急物質(zhì)的生產(chǎn)、調(diào)撥工作。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十一
二是硬件建設日逐優(yōu)化。投入xxx余萬元，完成了指揮調(diào)度平臺建設，“一次采集、多種生成、多元發(fā)布、有效評價”的立體傳播格局已經(jīng)形成；投入xx余萬元，完成了對電視臺演播室的升級改造，實現(xiàn)了燈光設備升級和各功能區(qū)更加完善，視聽效果大幅提升；投入近xxx萬元，完成了覆蓋全縣的應急廣播民生工程建設任務，并與省級平臺實現(xiàn)對接；投入近百萬元更新了采編設備，大大提高了融媒體建設的配套能力。
動播出時段的安全播出任務x次。與xx有限公司xx公司合作，加強對無線發(fā)射鐵塔維護檢修，保證了發(fā)射塔各項指標安全，全年未發(fā)生安全播出事故。
五是重點工作出新出彩。招商引資成功引進了投資億元的x依雅服飾落戶xx。應急廣播民生工程推進力度大、進度快，已如期完成了縣級平臺和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺及xxx個村（社區(qū)）平臺，xxxx多個接收終端的安裝調(diào)試，并完成與省級平臺的對接，滿足縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村日常宣傳、應急信息快速發(fā)布的基本要求。
二、xxxxx年重點工作安排xxxx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是我縣融媒體中心加速融合發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型升級的改革年、創(chuàng)新年、實干年。融媒體中心將在縣委縣政府的堅強領導下，進一步整合媒體資源，全力打造縣域全媒體傳播矩陣和信息采編播一體化平臺，確保對內(nèi)宣傳全方位、出精品，對外宣傳繼續(xù)保持全省、全市縣級媒體第一方陣。
（1）實施電視高清播出工程，盡快裝備高清直（轉(zhuǎn)）播系統(tǒng)，實現(xiàn)電視播出由標清向高清轉(zhuǎn)變。
（4）實施億元項目推進工程，加大對招商引資企業(yè)服務力度，力促x依雅服飾早日建成投產(chǎn)。
（5）適時啟動電視雙向化改造工程，提升電視收視效果，增強用戶滿意度。
（6）認真謀劃新聞app建設工程，積極搭建“新聞+政務+服務”平臺，不斷滿足用戶新需求。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十二
(一)堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，做好常態(tài)化疫情防控工作。一是嚴防境外疫情輸入;二是強化重點場所管控;三是抓好復工復產(chǎn)復學防控工作;四是盡快恢復正常醫(yī)療秩序;五是強化防控工作保障。
(二)提高基層衛(wèi)生服務能力水平。一是推動縣委縣政府《進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意見》的落實;二是全面實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設目標;三是提升基本公共衛(wèi)生服務水平;四是做實做細家庭醫(yī)生簽約服務。
(三)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是深化公立醫(yī)院綜合改革;二是完善分級診療制度;三是全面落實國家基本藥物制度;四是組織綜合監(jiān)督“重點任務攻堅年”活動;五是加強人口健康信息化建設。
(四)著力加強疫病預防控制。一是大力加強公共衛(wèi)生應急管理體系建設;二是做好重點傳染病防控;三是全面提升預防接種管理服務水平;四是落實精神衛(wèi)生防治措施;五是落實精神衛(wèi)生防治措施;六是大力開展愛國衛(wèi)生運動。
(五)全面打響健康扶貧攻堅戰(zhàn)。積極參與“大走訪、大排查、大整改”活動，認真查找健康扶貧工作中的突出問題，集中時間、集中精力補短板，強弱項。
(六)全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是持續(xù)加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設;二是進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為;三是推進建立和諧醫(yī)患關系。
(七)全面加強人才隊伍建設。狠抓人才引進和招聘，以高層次、高學歷人才為重點。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十三
今年以來，我區(qū)認真學習貫徹新時代*特色社會主義思想和*對民政工作作出的三個“聚焦”重要指示精神，以鐵的政治擔當，堅決貫徹落實省市各項決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?！比蝿?，牢固秉持“民政為民、民政愛民”工作宗旨，克服肺炎疫情等諸多不利因素帶來的影響，穩(wěn)步提升民生服務和保障水*，為決戰(zhàn)決勝全面小康，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出了應有的貢獻。
一、___年工作開展情況。
（一）在疫情防控中體現(xiàn)責任擔當。
全區(qū)民政系統(tǒng)深入學習貫徹關于肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，根據(jù)上級民政部門和區(qū)疫情應急指揮部有關加強肺炎疫情防控工作總體要求，有序開展各項防控工作。一是加強民政服務機構(gòu)疫情防控。印發(fā)并嚴格落實有關養(yǎng)老服務、殯葬管理、流浪乞討救助、婚姻登記等民政服務機構(gòu)的疫情防控工作規(guī)范，進一步加強疫情防控舉措，確保各類民政服務對象健康安全。二是對救助對象進行全面摸排，統(tǒng)一為行動不便的貧困戶和分散供養(yǎng)五保戶采購米、面、油、蔬菜等生活物資，確保了特困群體的正常生活。落實臨時救助備用金制度，救助對象若發(fā)生確診或疑似病例，鎮(zhèn)辦可直接實施先行救助，增強了救助的時效性。三是鼓勵社會力量依法有序參與疫情防控。加強規(guī)范管理，鼓勵和引導社會捐贈，并強化慈善捐贈物資的管理與使用。同時，印發(fā)了《區(qū)民政局致全區(qū)社會組織的倡議書》，規(guī)范和引導各社會組織自覺遵守執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定，積極配合黨委、*及有關部門做好疫情防控工作。
（二）在社會救助中突出兜底保障。
（三）在養(yǎng)老體系中彰顯主動作為。
（四）在基層治理中倡導民主自治。
（五）在社會事務中貢獻民政力量。
一是持續(xù)推進婚姻登記機關規(guī)范化建設，婚姻登記無一例差錯，登記合格率均達100%。二是殯葬改革工作扎實推進，對全區(qū)殯葬領域開展專項整治，并對全區(qū)經(jīng)營性公墓及公益性公墓（骨灰堂）開展了督查。三是健全留守兒童、婦女、老年人關愛服務體系。認真推動孤兒保障及留守兒童關愛工作，共救助孤兒53名，共發(fā)放孤兒救助金萬元；開展了豐富多樣的兒童關愛活動,申報的“愛相隨、助成長”項目榮獲省第五屆青年志愿服務項目大賽三等獎；四是全力做好流浪乞討人員救助工作，發(fā)現(xiàn)并救助流浪乞討人員21人次。
（六）在社會組織中創(chuàng)新推動發(fā)展。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十四
1、使小班新生盡快適應和習慣晨檢，做到不漏檢，并認真做好晨檢檢查、登記工作。
2、科學地安排好幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內(nèi)外活動的時間平衡合理。
3、做好秋季流行病的防治工作。以防為主，發(fā)現(xiàn)病兒及早隔離治療。
4、制定并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒時間表，建立責任制，分工包干，明確要求，定期清掃，定時消毒，定時檢查。
5、及時做好各項帳冊的登記工作。
6、繼續(xù)為幼兒的膳食提供最好的服務，在注意色、香、味的同時，考慮到營養(yǎng)搭配。
7、辦好膳管會，多吸取多方意見，更好地為幼兒服務。
8、對各班的保育工作采取定期和不定期的抽查，以監(jiān)督保育工作真正扎實有效地落實到實處。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十五
社會工作是在社會治理和社會服務領域，綜合運用社會工作專業(yè)理念、知識和技能，為有需要的個人、家庭和群體、組織提供公共服務、協(xié)調(diào)社會關系、解決社會問題的專業(yè)、職業(yè)活動。為進一步發(fā)展我市社會工作，貫徹落實全市“近鄰”黨建引領基層社會治理現(xiàn)場推進會議的精神，推進我市基層社會治理現(xiàn)代化，讓城市更美好、治理更高效、生活更幸福，制定本工作方案：
（一）指導思想：以創(chuàng)新社會治理、有效解決社會問題、提升社會服務水平、促進社會和諧穩(wěn)定為目標，持續(xù)壯大社會工作專業(yè)人才隊伍，培育發(fā)展社會工作服務機構(gòu)，建立社會工作服務平臺，健全政府購買社會工作服務機制，推動社會工作有效參與“近鄰”黨建、社會服務、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等工作，發(fā)揮社會工作在基層社會治理中的重要作用，促進我市更高水平建設高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市。
（二）工作目標：到“十四五”末，全市社會工作專業(yè)人才達到12000人，運作規(guī)范、規(guī)模較大的品牌社會工作服務機構(gòu)達到100家；社會工作專業(yè)化、職業(yè)化水平顯著提升，政府購買社會工作服務機制更加完善；以基層社會工作服務站點為基礎的社會工作服務體系基本形成，助推基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平大幅度提升。
（二）加強社會工作服務機構(gòu)監(jiān)管。建立社會工作服務機構(gòu)登記審查制度，重點加強對擬成立社會工作服務機構(gòu)合法性、必要性、可行性以及發(fā)起人、擬任負責人的資格審查，嚴把入口關。進一步健全監(jiān)管和退出機制，依法查處各類違法行為，及時淘汰內(nèi)部治理混亂、服務水平低、社會信用差、長期不開展業(yè)務活動等情況的機構(gòu)。建立完善社會工作服務投訴、舉報受理機制，依法向社會公開行政處罰、行業(yè)紀律懲戒等情況。（責任單位：市民政局、公安局，各區(qū)人民政府）。
（四）加強社會工作專業(yè)人才教育培訓。實施社會工作專業(yè)人才職業(yè)能力建設和提升工程，每年組織專業(yè)繼續(xù)教育培訓，確保社會工作從業(yè)人員每年接受繼續(xù)教育不少于80學時。實施社會工作專業(yè)督導培養(yǎng)工程，每年培養(yǎng)20名具有較高實踐和指導能力的專業(yè)社會工作督導者。（責任單位：市民政局，各區(qū)人民政府）。
（五）完善社會工作專業(yè)人才薪酬保障機制。對聘用為事業(yè)單位正式工作人員的社會工作專業(yè)人才，按照國家有關規(guī)定確定工資待遇。對以其他形式就業(yè)于基層黨政機關、群團組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織和企業(yè)且專職從事社會工作專業(yè)服務的人才，鼓勵用人單位綜合職業(yè)水平等級、學歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素，以不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準合理確定薪酬。（責任單位：市民政局、人社局、財政局，各區(qū)人民政府）。
（六）健全社會工作專業(yè)人才激勵機制。貫徹落實廈門市“人才新政45條”，強化社會工作專業(yè)人才支持，對入選全國專業(yè)社會工作領軍人才、廈門市專業(yè)社會工作領軍人才，按規(guī)定分別給予10萬元、5萬元獎勵。鼓勵政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高的社會工作專業(yè)人才依法參政議政。加大高層次社會工作專業(yè)人才引進力度，對高層次社會工作專業(yè)人才按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等優(yōu)惠政策。（責任單位：市委組織部，市民政局、人社局、公安局、住房局，各區(qū)人民政府）。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十六
全國未成年人保護示范縣創(chuàng)建考核細則（xxxx）。
縣分工表）。
(滿分100分）。
工作標準。
責任單位。
一、組織領導。
組織協(xié)調(diào)。
1、縣級黨委和政府將未成年人保護工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及工作績效評價內(nèi)容。
2縣發(fā)改委、縣督查辦。
2、建立由縣級黨委或政府主要負責同志負責的未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促和指導相關部門在職責范圍內(nèi)做好未成年人保護工作。
1牽頭單位：縣民政局責任單位：縣政府辦。
3、縣級黨委或政府每年至少召開兩次會議,研究解決未成年人保護工作的重大問題、重要事項和重點個案,形成相關制度措施等。
2縣委辦、縣政府辦。
4、縣級黨委或政府主要負責同志參加“書記縣長話未?！被顒?、撰寫理論文章、宣講未成年人保護政策等情況。
2縣委辦、縣政府辦。
5、縣級黨委或政府有關部門職能作用發(fā)揮明顯,工作合力有效形成。
1縣委辦、縣政府辦。
6、縣級未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制設立專兼職相結(jié)合的未成年人權益督查專員,負責牽頭對本地區(qū)開展未成年人保護工作情況進行督促檢查,對存在的突出問題以及侵害未成年人權益的惡性案件、重大事件進行跟蹤指導、掛牌督辦、限時整改。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十七
以*新時代*特色社會主義思想為指導，全面推進防災減災救災體制機制改革，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持以防為主，防抗救相結(jié)合，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，最大限度地減少災害造成的損失，以更加有力有效措施提高我市應對低溫雨雪冰凍災害的綜合防御和處置能力。
編制依據(jù)。
《^v^突發(fā)事件應對法》。
《安徽省氣象災害防御條例》。
《安徽省高速公路管理條例》。
《安徽省自然災害救助辦法》。
《安徽省低溫雨雪冰凍災害應急預案》。
《無為市突發(fā)公共事件總體應急預案》等有關法律法規(guī)預案以及我市低溫雨雪冰凍災害的實際情況，編制本預案。
適用范圍。
本預案適用于我市境內(nèi)低溫雨雪冰凍災害應對工作，以及相鄰縣（區(qū)、市）發(fā)生的，對我市造成或者可能造成重大影響的低溫雨雪冰凍災害的應對工作。
本預案所稱低溫雨雪冰凍災害，指由低溫、雨、雪、冰凍等天氣現(xiàn)象并發(fā)引起的自然災害。
工作原則。
以人為本、減少損失。把保障人民群眾的生命安全放在首位，完善機制，確保受災群眾基本生活，最大限度減少人員、財產(chǎn)損失。
快速反應、科學應對。市委、市*第一時間作出反應，對災情統(tǒng)計上報，分析研判，充分利用現(xiàn)代科技手段，科學快速地開展應急救援工作，提高防災減災救災能力。
統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調(diào)。在市委、市*統(tǒng)一領導下，各有關部門按照分工密切合作、資源共享、協(xié)同應對，確保災害應急救助工作有力有序有效展開。
分級負責、屬地管理。市*根據(jù)職責，按照分級響應、屬地管理為主的要求，完善工作機制，落實工作職責。
2組織指揮機構(gòu)及職責。
指揮部組成及職責。
市*成立市應對低溫雨雪冰凍災害指揮部（臨時，以下簡稱市指揮部），負責組織指揮、指導協(xié)調(diào)全市低溫雨雪冰凍災害應對工作。
總指揮長：分管應急工作的副*。
副指揮長：市*辦公室主任，市應急局局長，市人武部副部長，市消防救援大隊長。
成員單位：市應急局、市委宣傳部、市經(jīng)信局、市*局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境分局、市住建局、市交通局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市林業(yè)局、市水務局、市*、市衛(wèi)健委、市市監(jiān)局、市文旅體局、市氣象局、市金融局、市融媒體中心、市紅十字會、市消防救援大隊、市供電公司、*電信無為分公司、*移動無為分公司、*聯(lián)通無為分公司。
市應急指揮部根據(jù)災情發(fā)展，決定增加其他成員單位。
市應急指揮部主要職責：負責組織指揮全市低溫雨雪冰凍災害的應對處置工作，研究解決預防和處置過程中的重大問題；貫徹落實*、*，省委、省*，蕪湖市委、市*，市委、市*的有關指示；督促檢查各鎮(zhèn)、市各有關部門和單位災害防御及應對處置工作；及時向市委、市*報告災情和應對處置工作情況，并視情請求上級*給予支持；建議或決定低溫雨雪冰凍災害應急響應啟動與終止；承擔市*交辦的其他事項。
指揮部辦公室及職責。
市指揮部辦公室設在市應急局，為市應急指揮部的臨時辦事機構(gòu)。辦公室主任由市應急局局長兼任。
主要職責：落實指揮部的各項任務；執(zhí)行指揮部下達的應急指令；組織協(xié)調(diào)制訂具體應急措施并監(jiān)督執(zhí)行；組織開展災害損失及影響評估；負責信息收集與發(fā)布；負責提請市*對在應對低溫雨雪冰凍災害中表現(xiàn)突出的先進集體和個人給予表彰和獎勵，對不按照預案要求履行職責并造成嚴重后果的單位和個人進行責任追究；負責臨時指揮部日常工作。
成員單位組成及職責。
市應急局：負責組織對低溫雨雪冰凍天氣發(fā)展態(tài)勢進行會商和綜合研判，加強監(jiān)測預警，提出應對建議，協(xié)助市委、市*組織一般以上低溫雨雪冰凍災害應急處置工作，依法統(tǒng)一發(fā)布災情，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮各類應急專業(yè)隊伍。
市委宣傳部、市融媒體中心：負責組織協(xié)調(diào)上級和市內(nèi)主流媒體對全市低溫雨雪冰凍災害應對處置情況進行宣傳報道和新聞發(fā)布，做好輿論引導工作。
市經(jīng)信局：負責協(xié)調(diào)成品油的市場供應；負責融雪劑等應急物資儲備的綜合管理。做好市場調(diào)控工作。
市*局：負責維護災區(qū)社會治安秩序，保障災區(qū)公共安全；維護受災路段交通秩序；及時疏導、分流滯留車輛，保障道路交通暢通；協(xié)助提供部分道路信息；遇有重大低溫雨雪冰凍災害時，視情況實行交通管制；在市委、市*領導下，會同有關部門處置突發(fā)事件。
市民政局：低溫雨雪冰凍天氣時，協(xié)助有關部門，加大街頭流動救助巡查力度，勸導符合條件的流浪乞討人員接受救助管理機構(gòu)的救助服務；對老年公寓、福利院等服務設施進行安全隱患排查；及時將符合臨時救助或最低生活保障條件的受災困難群眾，按規(guī)定程序納入保障范圍。
市財政局：負責會同有關部門進行災情核查、評估和上報工作；負責會同有關部門向上級*門申請低溫雨雪冰凍災害救災資金，并及時下?lián)苈鋵嵉轿弧?BR> 市自然資源和規(guī)劃局：負責組織因積雪融化可能引發(fā)地質(zhì)災害的監(jiān)測預警，并對低溫雨雪冰凍災害引發(fā)的地質(zhì)災害發(fā)展趨勢進行分析，提出應急防治措施建議；組織專業(yè)人員開展地質(zhì)災害應急救援的技術支撐工作。
市生態(tài)環(huán)境分局：及時組織指導因災害導致的生態(tài)環(huán)境污染的應急監(jiān)測。
市住建局：負責指導保障供水、供氣、公交等市政公用設施正常運行；動員各地組織力量打通城市主干道、立交橋等；指導災區(qū)開展災后房屋和基礎設施恢復重建工作。指導管道企業(yè)開展油氣長輸管道的隱患排險和應急處置工作，強化管道沿線低溫雨雪冰凍災害監(jiān)測和防范，切實維護管道設施安全。
市交通局：負責組織、協(xié)調(diào)、指導調(diào)集人力和機械設備除雪鏟冰，保障全市交通暢通；統(tǒng)計、報告交通中斷里程和公路、汽車站、服務區(qū)滯留人員數(shù)量。協(xié)助有關部門向道路被困車輛、人員提供必要的應急救援及實施應急救援工作。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：負責評估農(nóng)業(yè)因災損失情況，組織農(nóng)民開展生產(chǎn)自救，組織專家和農(nóng)技人員赴災區(qū)對受災農(nóng)戶給予技術指導和服務，盡快恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
市林業(yè)局：負責查核、評估林業(yè)因災損失情況，組織林農(nóng)開展生產(chǎn)自救，組織專家和林業(yè)技術人員赴災區(qū)對林農(nóng)給予技術指導和服務，盡快恢復林業(yè)生產(chǎn)。
市水務局：負責指導、協(xié)調(diào)做好水利工程及水利部門管理的相關供水設施的防凍工作，加強水利工程調(diào)度運行、監(jiān)測和維護管理工作，指導各地做好因災損毀水利工程的恢復重建。
市*：負責保障災區(qū)肉、蛋、菜等重要生活必需品的供應；負責會同有關部門編制災后恢復重建規(guī)劃，積極爭取和安排各類災后恢復重建資金，做好恢復重建項目的審批、核準、備案等工作。
市衛(wèi)健委：負責做好醫(yī)護人員和救災工作準備，組織協(xié)調(diào)對因災傷病人員進行醫(yī)療衛(wèi)生救援。
市市監(jiān)局：負責市級應急救災藥品的儲備和調(diào)度;負責藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，協(xié)助做好醫(yī)療救援工作。
市文旅體局：負責組織指導地方做好a級旅游景區(qū)搶險救援救災和防災安全信息提示等工作，視災害情況協(xié)調(diào)、督促地方臨時關閉a級旅游景區(qū);向市低溫雨雪冰凍救災指揮部辦公室報告因災導致景區(qū)旅游者滯留等情況。
市氣象局：負責低溫雨雪冰凍天氣的監(jiān)測預警預報，及時發(fā)布預警信息，協(xié)助開展災情評估，并提出對策建議。
市金融局：指導開展低溫雨雪冰凍災害相關保險工作，引導行業(yè)加強低溫雨雪冰凍災害的風險分析，監(jiān)督相關保險公司開展查勘理賠工作。
市紅十字會：負責籌措社會物資和資金，配合協(xié)助災害預防和應對處置工作。
市消防救援大隊：參加抗雪防凍救災工作。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十八
（篇一）。
^v^^v^多次強調(diào)，全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少，為殘疾人事業(yè)做更多事情，也是全面建成小康社會的一個重要方面。為促進我市殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)市政協(xié)常委會**年工作安排，近期市政協(xié)社會法制和民族宗教委組織部分市政協(xié)委員和相關部門的負責人，就促進我市殘疾人就業(yè)工作開展專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、我市殘疾人及其就業(yè)基本狀況。
按照第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查測算，我市有殘疾人萬，占全市總?cè)丝?辦理了殘疾證人數(shù)萬，占殘疾人數(shù)的35%，其中：城鎮(zhèn)殘疾人萬，農(nóng)村殘疾人萬。視力殘疾萬人，聽力殘疾萬人，言語殘疾萬人，肢體殘疾萬人，智力殘疾1萬人，精神殘疾萬人，多重殘疾萬人。持證殘疾人中16-59歲就業(yè)年齡段殘疾人萬人，有一定勞動能力和就業(yè)需求的萬人，占殘疾人就業(yè)人數(shù)的。
解決殘疾人就業(yè)是殘疾人脫貧致富的關鍵問題，起到就業(yè)一個人，幸福一家人的作用。近年來，全市各地、有關部門認真貫徹落實《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》和《**省殘疾人保障條例》，不斷完善政策措施，加大投入和扶持力度，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效維護殘疾人的勞動就業(yè)權利，廣大殘疾人的收入水平和生活質(zhì)量有了明顯提升。目前全市殘疾人實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)萬人，占有就業(yè)需求殘疾人數(shù)的45%，其中：按比例安置殘疾人就業(yè)3500余人（行政企事業(yè)單位安置），政策性安置殘疾人就業(yè)5300余人（公益性崗位和農(nóng)家書屋管理員等崗位），殘疾人自主從業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)12800余人。還有近萬殘疾人期待就業(yè)。
二、存在主要問題及原因分析。
近些年來，我市在促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一定成效，但與經(jīng)濟社會發(fā)展和殘疾人對美好生活期待的要求相比，還有較大的差距，殘疾人就業(yè)形勢依然嚴峻。就業(yè)率偏低、就業(yè)層次偏低、收入水平偏低一直都是影響滿足殘疾人美好生活的主要因素。此外，部分促進殘疾人就業(yè)的法律規(guī)定和政策尚未得到完全落實，廣大殘疾人在就業(yè)和平等參與社會生活方面仍面臨不少實際困難和問題。
（一）按比例安排殘疾人就業(yè)沒有得到較好的落實，主渠道作用未能充分發(fā)揮。按照《殘疾人保障法》《**省殘疾人就業(yè)辦法》等法律法規(guī)的要求，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位等用人單位應當按照不低于本單位在職職工總數(shù)的比例安排殘疾人就業(yè)，安排就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱殘保金），用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。但在實際工作中，這項政策的落實情況并不理想。有的用人單位對殘疾人就業(yè)存有偏見，把殘疾人就業(yè)與其他社會成員就業(yè)對立起來，甚至認為吸納殘疾人就業(yè)有損單位形象、有礙企業(yè)效益，部分企業(yè)寧可繳納殘保金，也不愿安置殘疾人就業(yè)。在部分黨政機關、事業(yè)單位的執(zhí)行阻力也比較大，面向殘疾人專項招錄、招聘公務員和事業(yè)單位人員難有進展，率先安置殘疾人就業(yè)的規(guī)定得不到有效落實。究其原因，主要在于部分用人單位忽視社會責任與公平，對履行法定義務的認識不到位。同時，由于缺乏剛性的約束手段，導致制度的執(zhí)行力度弱化。
分別為285萬元、298萬元和325萬元。但征繳標準與應繳標準相差較大，按法律規(guī)定用人單位繳納殘保金應以所在地縣級以上人民政府統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資收入為標準，每少安排一名殘疾人就業(yè)按當?shù)芈毠つ昶骄べY的100%繳納。吉安市統(tǒng)計部門公布的**年市本級行政事業(yè)單位職工平均年工資收入萬元，單位按要求繳納殘保金人均為810元/人,而實際繳納人均為300元；企業(yè)職工人均年工資為萬元，人均應繳納殘保金為615元，而實際繳納人均為225元。市本級**年按規(guī)定應征收**年行政企事業(yè)殘保金2770余萬元，而實際只征收了325萬元，占應征收的12%左右。各縣（市、區(qū)）征收標準更低，平均人征收為120元左右。**年全市征收殘保金1733萬元，與我省兄弟市相比差距較大，撫州市僅市本級就征收了733萬元，全市征收2300萬元；宜春市市本級征收1100萬元，全市征收2500萬元；上饒市市本級征收680萬元，全市征收4800萬元；南昌市全市征收億，其中稅務部門征收企業(yè)億。我市殘保金的征繳情況與經(jīng)濟發(fā)展狀況不相適應，征繳力度亟待加強。由于征繳覆蓋不全面，相當一部分用人單位游離于按比例就業(yè)政策之外，既不安置殘疾人就業(yè)也不繳納殘保金。黨政機關、社會團體和事業(yè)單位殘保金征繳難度較大，部分地方政府為吸引投資、發(fā)展經(jīng)濟，以優(yōu)化投資環(huán)境為由，出臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)免收殘保金政策，人為設置殘保金征繳盲區(qū)，嚴重影響了殘保金征繳工作的公平性，造成按比例安排殘疾人就業(yè)政策難以全面施行。
按照《**省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘保金預算安排使用應由各級殘疾人就業(yè)部門根據(jù)規(guī)定用途提出年度預算計劃報同級財政審批，年終結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。財政部《關于進一步加強地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》（財預[**]372號）要求，殘保金預算支出不得少于上年度征收總額的的80%。按規(guī)定殘保金應當足額預算使用，但我市殘保金使用率比較低，以本級為例：**年度征收285萬元，預算使用186萬元，占65%；**年年度征收298萬元，預算使用186萬元，占62%；**年上年度征收325萬元，預算使用190萬元，占58%；三年合計征收殘保金908萬元，預算562萬元，預算資金也僅為。本來就征收額少，征收后又沒有按比例使用，很大程度上制約了各地殘疾人就業(yè)工作的開展。
人就業(yè)服務機構(gòu)，其職責由殘聯(lián)代行。按照事業(yè)單位改革精神和工作職責，各級應設立殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)并定為公益一類事業(yè)單位。我市在殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務平臺建設方面差距較大，不利于工作的開展。一些促進殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策與殘疾人就業(yè)需求間存在不相適應的情況，導致政策的作用難以顯現(xiàn)。例如：對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度較弱，創(chuàng)業(yè)殘疾人在向金融機構(gòu)申請貸款的擔保方面缺少有效幫助，創(chuàng)業(yè)資金難以落實，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)仍面臨較大困難。同時，殘疾人就業(yè)服務專業(yè)人才隊伍幾乎空白，通過就業(yè)市場安置殘疾人就業(yè)比例不高，為殘疾人提供就業(yè)服務的能力不強，在充分調(diào)動社會力量，多渠道、多層次、多種形式推進殘疾人就業(yè)方面還有很多工作要做。
三、意見建議。
門要帶頭貫徹落實《**省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，從推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、堅持共享發(fā)展的高度，從全面建成小康社會殘疾人一個也不能少的角度，從推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展，共繪新時代江南望郡金廬陵的美好畫卷的層面，充分認識殘疾人就業(yè)的重要意義，不斷健全完善殘疾人權益保障制度，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)工作機制，加大經(jīng)費投入，加強規(guī)劃與引導，持續(xù)為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓渠道、創(chuàng)造條件、提供服務。要加大宣傳力度，進一步營造全社會關心、關愛殘疾人的良好氛圍，積極整合社會資源，更廣泛地動員全社會力量，合力推動殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)發(fā)展。針對有些地方對殘疾人就業(yè)工作重要性認識不夠、重視程度不高、貫徹落實法律規(guī)定不到位的情況，要加強監(jiān)督檢查，督促有關主體履行法定職責，積極采取有效措施，實現(xiàn)好、維護好殘疾人的勞動就業(yè)權，保障廣大殘疾人共享改革發(fā)展成果。
助性就業(yè)和康復就業(yè)，讓更多的殘疾人有就業(yè)的機會。加大殘疾人就業(yè)服務與指導、提升就業(yè)服務工作信息化和規(guī)范就業(yè)信息發(fā)布與管理等工作水平，推出更多有效管用的措施，暢通用人單位用工和殘疾人求職的信息渠道，為更多適齡殘疾人提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。三要建立殘疾人就業(yè)協(xié)調(diào)機制。各級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)要積極主動與人社、教育、商務、工業(yè)園等部門單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件，推動企業(yè)建立殘疾人工作流水線，招錄更多的殘疾人就業(yè)工作。建立殘疾人創(chuàng)業(yè)激勵機制，鼓勵殘疾人個體從業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強對用人單位的指導和監(jiān)督，改善殘疾人勞動就業(yè)環(huán)境。鼓勵并依法支持用人單位為殘疾人勞動就業(yè)提供無障礙環(huán)境、特殊用具和交通條件等保障與便利，為殘疾人更好地融入社會、投身經(jīng)濟社會建設創(chuàng)造良好條件。
惠政策的宣傳力度，鼓勵更多的企業(yè)招錄殘疾人。
（四）加大殘保金征收力度，促進殘疾人就業(yè)工作發(fā)展。一要規(guī)范殘保金征收標準。根據(jù)《**省殘疾人就業(yè)辦法》，未按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位要嚴格按照國家規(guī)定的標準繳納殘保金，做到應征盡征、應收盡收。二要規(guī)范殘保金的管理和使用。殘保金屬于政府性基金，實行收支兩條線管理，依法征收的殘保金納入財政預算，專項用于國家規(guī)定的用途范圍內(nèi)。按規(guī)定殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)要根據(jù)年度征收的殘保金數(shù)額，向財政提出使用預算，年度結(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用。三要發(fā)揮殘保金的作用。殘保金主要用于殘疾人職業(yè)培訓、有償扶持殘疾人集體從業(yè)個體經(jīng)營、經(jīng)同級財政部門批準用于殘疾人就業(yè)的其他支出。財政部門要足額預算，保障資金的有效使用，充分發(fā)揮殘保金在支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活方面的積極作用，促進更多殘疾人在各類用人單位實現(xiàn)就業(yè)，平等參與社會生活。利用國家對殘疾人精準康復的扶持優(yōu)惠政策，把殘疾人就業(yè)融入其中，通過政府搭臺，社會力量負責運營的模式，縣一級可試點建立設立殘疾人康復就業(yè)服務中心機構(gòu)，為轄區(qū)內(nèi)有需求的殘疾人提供專業(yè)化、系列化、個性化和持續(xù)性的康復治療及訓練、職業(yè)輔導、社會化康復等服務，包括庇護性就業(yè)、托養(yǎng)（以日間照料為主）、康復訓練、心理咨詢、文化教育、體育娛樂等服務。
（篇二）。
就業(yè)是民生之本。有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，是他們改善生存狀況、提高生活質(zhì)量的一條根本途徑。殘疾人雖身有殘疾，但是熱愛勞動，珍惜機會，渴望自食其力，實現(xiàn)人生價值，同樣是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，是全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的一支重要力量。關注殘疾人就業(yè)，其核心內(nèi)容就是關注殘疾人的收入，主要途徑就是通過各種方式提供給有勞動能力的殘疾人就業(yè)機會，縮小他們生存狀況與社會平均水平之間差距，從而更有效地促進社會主義和諧社會建設。
一、殘疾人就業(yè)安置工作基本情況。
沈陽市持證殘疾人萬人，有一定勞動能力、符合就業(yè)年齡并有就業(yè)要求的萬人，現(xiàn)已就業(yè)的萬人，就業(yè)率為82%。
二、殘疾人就業(yè)安置工作存在的主要問題及原因。
1.法制宣傳工作有待進一步加強。《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及其相關法律法規(guī)和有關殘疾人的政策宣傳還不夠到位，缺乏深度和廣度。全社會扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權益的現(xiàn)象還時有發(fā)生。部分殘疾人自身對法律法規(guī)也知道不多，運用法律武器維護自己合法權益的意識不強。
2.殘疾人勞動就業(yè)比較困難。殘疾人由于自身文化水平、知識面、社會參與...
衛(wèi)健三防工作計劃篇一
1.下發(fā)2019年家庭醫(yī)生簽約服務方案，召開家庭醫(yī)生簽約服務啟動會，全面啟動2020年農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務工程。
2.繼續(xù)青少年視力檢查，爭取12月份軟件招標成功后加快檢查進度。
3.加大對市區(qū)公立醫(yī)院人員工作狀態(tài)、群眾就醫(yī)環(huán)境及就醫(yī)感受督查力度，促進醫(yī)德醫(yī)風建設工作的轉(zhuǎn)變。4.協(xié)調(diào)各相關單位收集與完善關于老齡健康工作考核資料，配合家庭發(fā)展股積極做好計劃生育迎檢準備工作。
5.繼續(xù)組織協(xié)調(diào)動員各單位開展創(chuàng)建省衛(wèi)生城市暨病媒生物防制工作,督查餐飲單位加強“三防”設施建設。
6.舉辦全市預防“艾滋病、^v^、乙肝母嬰傳播”項目培訓班。
7.積極籌備春節(jié)聯(lián)歡晚會，組織開展春節(jié)慰問項目，確保計生困難家庭過一個幸福祥和的新春佳節(jié)。
9.按照是扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)一安排布置，全面做好年終各級各類檢查、考核工作，確保迎檢不出問題。
10、積極籌備與上海醫(yī)療合作事宜，做好大型義診、簽約活動。
衛(wèi)健三防工作計劃篇二
1、室內(nèi)定時紫外線消毒后，及時開窗通風，保持室內(nèi)空氣清新。
2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200的“84”消毒液浸泡15分鐘或物體表面涂擦消毒保證毛巾、水杯專人專用，餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。
（九）增強安全保護知識，提高幼兒自我救護意識。
1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
2、當班的老師和保育員要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
衛(wèi)健三防工作計劃篇三
本園共有141名幼兒，這些幼兒在入園前都參加了體檢，情況良好。中大班的幼兒經(jīng)過幼兒園集體生活的鍛煉和學習，已有了一定的衛(wèi)生習慣和自理能力，免疫力明顯提高。但剛?cè)雸@的幼兒對幼兒園的常規(guī)一點都不熟悉，生活衛(wèi)生習慣、自理能力、安全保護意識都比較差。全體教職員工，都能根據(jù)幼兒的身體和心理的特點，做到保教并重，努力為幼兒創(chuàng)設安全、舒適的學習生活環(huán)境。
衛(wèi)健三防工作計劃篇四
1、各班加強對幼兒的夏季消暑常識以及出行安全的教育。
2、繼續(xù)組織帶領幼兒積極參加體育，增強體質(zhì)，提高免疫能力。
3、做好家園聯(lián)系，對幼兒進行安全教育。
4、組織全園進行期終體檢，做好評價、登記、統(tǒng)計工作。
5、各種物品、用具清洗、消毒、日光曬，并歸放入櫥，全面整理。
6、全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛(wèi)生情況。
7、做好期末結(jié)束工作，帳冊整理等工作。
衛(wèi)健三防工作計劃篇五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣衛(wèi)健局全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，深入推進健康建設，加快衛(wèi)生與健康事業(yè)改革創(chuàng)新，全面實施健康扶貧，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平，一手抓重點工作，一手抓疫情防控工作，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境和健康保障。現(xiàn)將2020年工作情況匯報如下：
1.強化源頭防控，打好“阻擊戰(zhàn)”。一是開展疫情防控培訓，共舉辦疫情防控知識培訓9批次1500人;二是完善卡點配置，在火車站、汽車站、高速路口設置卡點，每個卡點均配備醫(yī)務人員，派出醫(yī)療衛(wèi)生人員150人參與體溫測量排查和醫(yī)療指導工作;三是開展流行病學調(diào)查，對市疾控中心及公安機關推送的4名確診患者的166名密切接觸者加強管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭、派出所配合、疾控中心完成流行病學調(diào)查，進行居家隔離或集中醫(yī)學觀察;四是設立醫(yī)學觀察場所，征用國際商貿(mào)城大樓、武陵城賓館作為密切接觸者和外地返靖人員的集中安置場所;五是做好發(fā)熱病人管控，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)除定點救治醫(yī)院外，均不可接收發(fā)熱病人。藥店購買退燒藥人員按照屬地化進行排查，逐一對每名人員的健康體征、是否發(fā)熱情況進行詳細核實，并形成日檢測報表匯總上報，從源頭做好發(fā)熱病人監(jiān)測管控工作；六是對外來人口追蹤管理，將市級推送的外來人員劃分成“需要居家隔離”“不需要隔離”及“解除隔離”三種類型，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對其進行屬地管理，通過電話隨訪等形式調(diào)查其行動軌跡，并逐一建檔追蹤管理;七是做好疫情防控宣傳，共印發(fā)防控知識宣傳單10萬份、告知書1000份、宣傳圖畫400份。
2.科學規(guī)范處置，打好“殲滅戰(zhàn)”。一是設置定點醫(yī)院和發(fā)熱門診，確定縣人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院院區(qū)為新冠肺炎病例救治定點醫(yī)院，配備dr、ct以及生化、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、免疫定量、全自動凝血、電解質(zhì)等分析儀器和細菌測定系統(tǒng)，安排兩臺專用急救120車（非負壓）用于留觀病例、疑似病例、確診病例的轉(zhuǎn)運使用；二是實行預檢分診和首診負責制，在二級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置預檢分診點17個，并嚴格執(zhí)行預檢分診制，對所有接診患者進行體溫檢測，詢問有無武漢及其他疫區(qū)流行病學史，并做好登記上報工作。要求全縣個體診所停診，開診民營醫(yī)院必須增設發(fā)熱預檢分診點，并對其進行監(jiān)督檢查，確保疫情防控工作有序開展。全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)嚴格執(zhí)行首診負責制，杜絕因發(fā)熱病人管理失控，造成疫情擴散蔓延；三是組織疫情防控業(yè)務知識培訓，組織各基層醫(yī)療機構(gòu)參加國家、省、市衛(wèi)健委召開的新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治視頻會議，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就“如何預防院內(nèi)感染”“醫(yī)務人員個人防護”等相關知識進行重點培訓；四是加大監(jiān)督檢查力度，對縣內(nèi)3家二級以上醫(yī)療單位（含定點發(fā)熱門診）進行監(jiān)督檢查和指導，對全縣醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)療廢物專項監(jiān)督檢查，對國際商貿(mào)城大樓、武陵城賓館可能存在感染風險的隔離區(qū)及活動區(qū)域進行督導檢查，對居民生活環(huán)境重點部位進行指導監(jiān)督，對縣內(nèi)消毒產(chǎn)品和具有放射診療單位進行專項監(jiān)督檢查，對縣內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管范圍內(nèi)的加油站進行現(xiàn)場指導和防控消毒知識宣傳；五是組織開展新冠肺炎應急演練。為提高全縣醫(yī)療機構(gòu)應對新冠肺炎疫情防控能力，進一步完善新冠肺炎疫情應急處置工作流程，縣人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院院區(qū)、縣疾控中心開展了新冠肺炎疫情演練。通過模擬一起新冠肺炎疫情從發(fā)現(xiàn)到風險解除全過程應急處置，實現(xiàn)了“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的目標。
3.強化后勤保障，打好“持久戰(zhàn)”。一是建立物資管理制度，保證每個環(huán)節(jié)流程規(guī)范、手續(xù)齊全、記錄完整；二是做好物資申請計劃，從提計劃、報請、聯(lián)系商家到物資運輸做好相關憑證，確保全部材料可追溯。嚴格檢驗醫(yī)療物資質(zhì)量，在保證疫情防控工作正常開展前提下，盡可能降低采購成本；三是執(zhí)行物資發(fā)放制度，按標準對進入我縣的醫(yī)療物資進行驗收，實行統(tǒng)一發(fā)放；四是實行日報告制，每日向指揮部上報物資使用情況，全程透明公開。
4.擴大檢測范圍，打好“防疫戰(zhàn)”。一是嚴格落實“應檢盡檢，愿檢盡檢”，加大對密切接觸者等八類人群和重點地區(qū)來靖人員的核酸、抗體檢測力度?？h人民醫(yī)院pcr實驗室具有省二級生物安全實驗室資質(zhì)，5月6日實驗室已正式啟用并開展新冠肺炎核酸及新冠抗體檢測項目。目前，縣疾控中心核酸實驗室也正式投入使用，我縣日核酸檢測能力可達630人份；二是強化院感防控，進一步加強發(fā)熱門診、預檢分診和院感防控管理，合理設置工作流程。發(fā)熱門診醫(yī)務人員嚴格按照診療規(guī)范進行患者篩查，對疑似患者立即采取隔離措施并及時報告。要求患者和陪同人員診療期間全程戴好口罩，盡量避免與人交流交談，減少交叉感染的可能。進一步健全陪護和探視管理，降低院內(nèi)感染風險，堅決杜絕院內(nèi)感染造成的聚集性疫情發(fā)生。
（一）公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進。一是加大宣傳力度，營造全縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的輿論氣氛和良好醫(yī)藥消費環(huán)境，我縣醫(yī)改辦多次組織相關單位開展了現(xiàn)場宣傳咨詢活動，提高了城鄉(xiāng)人民群眾對醫(yī)改工作的認知度；二是實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋，認真落實基本藥物零差率銷售政策，切實降低醫(yī)院基本藥物價格，有效減輕病人的負擔；三是制定了《縣控制公立制醫(yī)院醫(yī)療費用增長指標》有關文件，規(guī)定了我縣公立制醫(yī)院綜合改革主要監(jiān)控指標，并對公立制綜合改革醫(yī)院費用增長幅度指標進行了分解，對主要指標超標的公立制改革醫(yī)院院長進行了約談，將控費完成情況納入2020年度績效考核；四是制定了縣醫(yī)療聯(lián)合體建設工作實施方案，組建以綜合醫(yī)院為中心的醫(yī)聯(lián)體模式。
（二）扎實開展健康扶貧工作。
1.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費縣級財政全額補貼。一是按照“全覆蓋”要求，建檔立卡貧困人口45489人（年初貧困人口45227人，3月底動態(tài)調(diào)整新增138人，5月底動態(tài)新增62人,7月動態(tài)新增62人）全部參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，參保率達100%；二是縣級財政按照個人繳費部分250元/人全額補貼，補貼資金萬元，已全部返還到位。
2.政府代購扶貧特惠保?？h級財政對全縣建檔立卡貧困人口全部購買了扶貧特惠保。截至11月底，因病住院享受扶貧特惠保1239人次，理賠金額萬元。
3.加大大病保險傾斜支付力度。將建檔立卡貧困人口、特困人員、城鄉(xiāng)低保對象大病保險起付線降低50%，支付比例提高5個百分點，全面取消建檔立卡貧困人口大病保險封頂線。截至9月底，我縣貧困人口因病住院7962人次，總費用萬元，享受大病保險1425人次，補償金額萬元。
4.提高醫(yī)療救助水平。我縣醫(yī)療救助已覆蓋所有農(nóng)村貧困人口，截至9月底，我縣貧困人口醫(yī)療救助共1268人次，救助金額萬元。
5.嚴格執(zhí)行“一站式”結(jié)算和先診療后付費政策。繼續(xù)落實基本醫(yī)保、大病保險、扶貧特惠保、醫(yī)療救助、醫(yī)院減免、政府兜底等六重保障機制，縣域內(nèi)4家縣級醫(yī)院、15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6家民營醫(yī)院全部執(zhí)行貧困人口住院“先診療后付費”和“一站式結(jié)算”政策。開通了跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算系統(tǒng)平臺，進一步方便了參保的貧困人員看病就醫(yī)。截至9月底，我縣貧困戶因病住院7962人次，縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)一站式結(jié)算7569人次，縣域外一站式結(jié)算393人次，縣域內(nèi)就診率達。
6.繼續(xù)做實“三個一批”工作任務。一是擴大大病專項救治范圍。按照定臨床路徑、定定點醫(yī)院、定單病種費用、定報銷比例，加強責任落實、加強質(zhì)量管理的“四定兩加強”原則，對患33種大病的建檔立卡貧困人口實施專項救治，33種大病患者縣域內(nèi)住院治療實際報銷比例達到86％，正常轉(zhuǎn)診后縣域外住院治療實際報銷比例達到80％。截至9月底，醫(yī)院救治大病患者569人次，治療總費用萬元，六重保障報銷金額萬元，其中醫(yī)院減免金額萬元，報銷比例。二是做實慢病簽約服務工作。4月下旬，我局安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展新一周期的家庭醫(yī)生簽約服務工作，對農(nóng)村建檔立卡貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務“應簽盡簽”，做到簽約一人、履約一人、做實一人。截至9月底，已完成2020年度現(xiàn)建檔立卡貧困人口44971人家庭醫(yī)生續(xù)簽及服務工作，其中，貧困戶中慢病隨訪服務13228人次，簽約率100%。三是筑牢兜底保障機制。充分發(fā)揮基本醫(yī)療、大病保險、扶貧特惠保、醫(yī)療救助等綜合醫(yī)療保障機制，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和控費管理，切實提高報銷比例，確保貧困人口住院綜合報銷比例達到86%。截至9月底，我縣貧困人員兜底人數(shù)6893人次，縣級財政兜底資金萬元。
7.提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。一是基層醫(yī)療機構(gòu)項目建設工作。我縣11個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建有1所政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均承擔轄區(qū)內(nèi)群眾基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作。全縣119個行政村衛(wèi)生室全部按照標準要求建成并投入使用。
二是深化對口幫扶，提高醫(yī)療水平。醫(yī)藥學院附屬第一醫(yī)院、長沙市中心醫(yī)院與縣人民醫(yī)院結(jié)為對口幫扶關系，8名省市級專家駐點幫扶，12人到支援醫(yī)院進修學習。中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院對口幫扶縣中醫(yī)醫(yī)院，派出專家定期或不定期開展坐診、查房等幫扶。三是實施健康扶貧“光明扶貧”工程。按照省衛(wèi)健委和省扶貧開發(fā)辦《關于開展“省光明扶貧工程”項目的通知》（湘衛(wèi)函〔2017〕654號）文件要求，對全省建檔立卡農(nóng)村貧困白內(nèi)障進行免費救治。截至9月底，共篩查群眾5106人，對符合手術治療的白內(nèi)障和翼狀胬肉貧困患者開通了就醫(yī)綠色通道，優(yōu)先安排住院檢查及免費進行手術，已救治貧困患者37人，共減免醫(yī)療費用萬元。
（三）加強防疫、婦幼等工作，公共衛(wèi)生服務成效顯著。
1.基本公共衛(wèi)生服務進一步加強。截至10月底，累計建立居民電子檔案233884份，建檔率，本年度活動檔案數(shù)72776。2020年16個項目實施單位、全縣各村衛(wèi)生室以及大部分縣直機關企事業(yè)單位均設立健康教育宣傳欄，印制并發(fā)放各種健康知識12萬份。開展公眾健康咨詢活動235次，舉辦健康知識講座260期，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及鄉(xiāng)村，居民健康相關知識知曉率達到86％以上。加強重性精神疾病患者管理，今年累計登記在冊重性精神障礙患者1206人，其中規(guī)范管理1109人，病情穩(wěn)定1023人，規(guī)范管理率。農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費檢查5500例任務已全面完成，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查檢查1626例任務，已完成。
2.加大疾病控制力度，提高疾病防制能力。一是多措并舉、嚴防新冠肺炎、流感、手足口病、水痘、腮腺炎等重點傳染病的防治工作進行培訓，對基層防疫人員開展集中培訓2期150人次，對業(yè)務人員開展應急培訓4期，對衛(wèi)生應急機動隊隊員培訓4期，對醫(yī)療機構(gòu)應急隊伍培訓1期，全年累計培訓人員達1380余人次。二是法定傳染病監(jiān)測和疫情管理，截至目前，全縣共報告甲、乙類傳染病10種，共計1116例，丙類傳染病4種，共計363例。全縣沒有出現(xiàn)重大傳染病、流行病爆發(fā)情況，沒有出現(xiàn)集體食物中毒事件發(fā)生。
衛(wèi)健三防工作計劃篇六
1、努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發(fā)生，開設安全知識專題講座，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。
2、發(fā)生小傷小病及時進行簡單處理：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進行簡單處理后及時送至醫(yī)院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。
3、保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4、密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作，在疾病高發(fā)期要做好加強消毒（紫外燈消毒、服板藍根等）。
5、妥善保管理醫(yī)療器具和日常藥品。
衛(wèi)健三防工作計劃篇七
1、完善保健各種臺帳簿卡，注意平時的積累，及時填寫，在晨檢時發(fā)現(xiàn)病兒與班上老師配合，注意觀察，及時給予按劑量服藥，測量體溫等。
2、統(tǒng)計及時，該公布的及時公布，發(fā)現(xiàn)存在問題及時上報或和班上老師商量。
3、對體檢中發(fā)現(xiàn)的體弱兒、眼病等患兒特別注意，關心，及時將觀察了解到的情況記錄下來。
衛(wèi)健三防工作計劃篇八
進一步加強衛(wèi)生保健工作，認真貫徹有關保健工作的法規(guī)制度，強化全體教職員工的保教結(jié)合的意識，切實提高保健人員的專業(yè)素質(zhì)，并貫徹實行“預防為主”的方針，實施科學育兒，全面規(guī)范保育工作，把保教相結(jié)合的原則貫穿在幼兒的一日生活之中。為幼兒創(chuàng)設良好的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣，提高幼兒的生活自理能力，增強幼兒對疾病的抗病能力和對環(huán)境的適應能力，杜絕事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，合理安排幼兒膳食，保證幼兒必需的營養(yǎng)，讓幼兒的身心得到健康成長。真正符合衛(wèi)生保健合格園的標準。
衛(wèi)健三防工作計劃篇九
省政府領導同志分工的通知粵府〔2020〕48號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
人民政府，省政府各部門，各直屬機構(gòu)：
根據(jù)省政府領導同志人員變動和工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將省政府領導同志分工。
調(diào)整如下：馬興瑞。
省長，主持省政府全面工作。
常務副省長，負責發(fā)展改革、財政、稅務、應急管理、統(tǒng)計、軍民融合發(fā)展、對口支援方面工作。分管省發(fā)展改革委、財政廳、應急管理廳、^v^、發(fā)展研究中心。
聯(lián)系國家^v^廣東省稅務局，省消防救援總隊，省地震局，國。
家能源局南方^v^、財政部廣東^v^、國家^v^廣東調(diào)査總。
集團有限公司。許瑞生。
自然資源督察廣州局，自然資源部、國家林業(yè)和草原局駐粵相關。
機構(gòu)。李春生。
副省長，負責交通、國有資產(chǎn)監(jiān)管、市場管理、知識產(chǎn)權、供銷社。
中心。聯(lián)系廣東海事局、省郵政管理局，交通運輸部駐粵相關機構(gòu)。覃偉中。
代建局。聯(lián)系省民族宗教委，省氣象局，生態(tài)環(huán)境部華南督察局、珠江流域。
南海海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局，水利部駐粵相關機構(gòu)。王。
專賣局，中科院駐粵相關機構(gòu)。張。
國銀^v^、中國證監(jiān)會以及金融機構(gòu)駐粵相關機構(gòu)和分支機構(gòu)，
商務部、^v^、香港中聯(lián)辦、澳門中聯(lián)辦駐粵相關機構(gòu)。李紅軍。
副省長，負責民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人、
省委常委。
根據(jù)省委分工，負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧方面工作。4。
模范集體和模范個人的決定粵府〔2020〕49號各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）。
為鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關系、促進少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)。
濟社會發(fā)展作出突出貢獻的模范集體和模范個人。
為表彰先進、樹立典型，激勵全。
引導和鼓舞我省各族群眾像石榴籽一樣緊緊抱在一起，不斷鑄牢中華民族共同體意。
識，共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展。
全省各族干部群眾要以受表彰的模范集體和模。
范個人為榜樣，更加緊密地團結(jié)在以^v^同志為核心的^v^周圍，深入學習貫。
徹^v^新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實^v^^v^對廣東重要講。
牢牢把握各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，進一步加強民族團結(jié)，維護5。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十
進一步規(guī)范和加強低溫雨雪冰凍災害的監(jiān)測、預報預警和應急處置工作，全面提高低溫雨雪冰凍災害應對能力，最大限度地避免或者減少低溫雨雪冰凍災害造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
編制依據(jù)。
根據(jù)《^v^突發(fā)事件應對法》《^v^氣象法》《^v^道路交通安全法》《長沙市低溫雨雪冰凍災害應急預案》《長沙市望城區(qū)突發(fā)事件總體應急預案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本預案。
適用范圍。
本預案適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的低溫雨雪冰凍災害及其次生、衍生災害造成或者可能造*員傷亡、重大財產(chǎn)損失、供水供電設備與設施嚴重損壞、道路交通中斷或嚴重受阻等重大社會影響的應急工作。
工作原則。
以人為本、預防為主。最大限度地減輕或避免因災造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失，做到居安思危、常備不懈、以防為主、防抗結(jié)合。
統(tǒng)一領導、分級負責。在區(qū)突發(fā)事件應急和減災委員會（以下簡稱“區(qū)應急和減災委”）的統(tǒng)一領導下，實行行政領導責任制和屬地管理；各級各有關部門按照職責分工負責、密切配合、信息共享、合力應對。
強化基層，提高能力。各基層單位要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，對已有的各類應急資源進行整合，形成合力，提高工作效能。
依靠科技，有效應對。建立和完善監(jiān)測預警和應急處理機制，強化應急響應機制，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，將負面影響控制在最小范圍，災害損失降到最低程度。
應急組織機構(gòu)。
區(qū)應急和減災委下設區(qū)低溫雨雪冰凍災害應急指揮部（以下簡稱區(qū)指揮部），統(tǒng)一領導全區(qū)低溫雨雪冰凍災害應急管理工作。
指揮長：區(qū)委常委、常務副區(qū)長（必要時由區(qū)長擔任）；
副指揮長：各副區(qū)長、*辦主任、人武部副部長、應急管理局局長；
區(qū)指揮部辦公室設在區(qū)應急管理局，由區(qū)應急管理局局長兼任指揮部辦公室主任。
應急指揮機構(gòu)職責。
區(qū)指揮部職責。
在區(qū)應急和減災委的領導下，組織開展低溫雨雪冰凍天氣造成的災害和突發(fā)公共事件的應急處置、搶險救災工作，做到統(tǒng)一領導、集中指揮、協(xié)調(diào)有序，最大限度地降低社會危害、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；督促檢查應急工作所需人、財、物的落實情況；負責緊急調(diào)運搶險救災所需的各類物資、設備和人員；根據(jù)氣象情況成立搶險救災現(xiàn)場指揮部，及時組織人員疏散、物資轉(zhuǎn)移等工作；研究解決其他有關重大問題。
區(qū)指揮部辦公室職責。
（1）承擔區(qū)指揮部日常工作；
（3）督促檢查各成員單位、有關部門和單位做好低溫雨雪冰凍災害預防預警工作；
（4）組織有關部門和單位研究會商低溫雨雪冰凍災害發(fā)生發(fā)展趨勢；
（6）組織、協(xié)調(diào)開展抗災救災的新聞報道和輿論引導工作；
（7）完成區(qū)指揮部交辦的其他工作。
成員單位職責。
區(qū)應急管理局：負責區(qū)指揮部日常工作（包括應急值守、傳達指令、綜合協(xié)調(diào)和收集、整理、上報、發(fā)送信息等）；匯總災情信息和抗災救災工作情況；督促、檢查區(qū)委、區(qū)*抗災救災重要決定事項的落實情況；聯(lián)系協(xié)調(diào)軍隊、*參與抗災救災工作。
區(qū)發(fā)改局：負責低溫雨雪天氣油氣長輸管道的安全保障；負責做好糧食儲備和市場糧情監(jiān)測工作，組織協(xié)調(diào)原糧加工和受災區(qū)域應急糧調(diào)運安排，保障糧食供應；督促、協(xié)調(diào)電力部門做好低溫雨雪冰凍災害應急處置工作；統(tǒng)籌相關防災救災物資儲備工作；配合有關部門做好工業(yè)鹽的正常供應工作。
區(qū)工信局：負責協(xié)調(diào)和督促各通信運營商及時調(diào)配應急通信設施，做好應急通信保障和相關信息傳遞工作。
區(qū)教育局：負責全區(qū)學校防御雨雪冰凍災害工作的協(xié)調(diào)和管理，特別是加強對學校建筑、校車的安全監(jiān)測和防護；指導學校開展防災、減災知識教育，提高師生防災、減災意識和自救能力。
區(qū)住建局（人防辦）：針對低溫雨雪冰凍災害天氣特點，強化建筑施工安全管理；協(xié)助提供避災避險場所及人員轉(zhuǎn)移安置的相應支持。
區(qū)*分局：加強低溫雨雪冰凍天氣下的治安管理和安全保衛(wèi)工作，預防和打擊各種違法犯罪行為；協(xié)助組織群眾轉(zhuǎn)移和撤離；配合有關部門做好外國旅客、記者因災被困、傷亡和簽證過期等的現(xiàn)場處置和善后工作；維護道路交通秩序，及時處理低溫雨雪冰凍天氣道路交通事故，做好交通指揮疏導；對運送應急物資、人員的車輛，采取間斷放行、警車牽引等方式，保障應急運輸安全通暢。
區(qū)民政局：對遭受低溫雨雪冰凍災害的特殊困難群眾實施幫扶，協(xié)助做好滯留人員的應急救助工作。
區(qū)財政局：調(diào)度低溫雨雪冰凍天氣下監(jiān)測預警、物資儲備、應急救助款物和應急組織等工作所需資金，及時撥付并監(jiān)督使用。
區(qū)資規(guī)分局：對重點地域進行監(jiān)控，及時預報，防止因災產(chǎn)生次生地質(zhì)災害；負責林業(yè)防御低溫雨雪冰凍災害和災后林業(yè)救災恢復生產(chǎn)技術指導。
區(qū)生態(tài)環(huán)境分局：收集、分析、監(jiān)測災害對環(huán)境產(chǎn)生的影響，防范、消除因災造成的環(huán)境污染。
區(qū)交通局：負責全區(qū)境內(nèi)國道、省道、縣道等干線公路路障清除工作；儲備臨時運力，確?；具\力，防止發(fā)生旅客滯留、群眾被困；督促業(yè)主單位做好在建交通工程安全管理工作。
區(qū)水利局：負責低溫雨雪冰凍災害期間所有供排水設施和水利工程應急搶修工作。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：結(jié)合主要農(nóng)作物苗情長勢和特點，制定防寒預案，組織農(nóng)業(yè)科技人員深入一線和田間地頭，對農(nóng)業(yè)園區(qū)、大戶集中區(qū)、蔬菜基地現(xiàn)場開展技術服務，指導防寒抗凍、抗雪保溫和生產(chǎn)恢復等工作。
區(qū)衛(wèi)健局：負責醫(yī)療救護工作；做好衛(wèi)生監(jiān)督和傳染病疫情的預防控制工作。
區(qū)國資中心：負責組織區(qū)屬國有企業(yè)做好災害防御、搶險救災及企業(yè)災后重建等工作；協(xié)助做好相關應急物質(zhì)的生產(chǎn)、調(diào)撥工作。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十一
二是硬件建設日逐優(yōu)化。投入xxx余萬元，完成了指揮調(diào)度平臺建設，“一次采集、多種生成、多元發(fā)布、有效評價”的立體傳播格局已經(jīng)形成；投入xx余萬元，完成了對電視臺演播室的升級改造，實現(xiàn)了燈光設備升級和各功能區(qū)更加完善，視聽效果大幅提升；投入近xxx萬元，完成了覆蓋全縣的應急廣播民生工程建設任務，并與省級平臺實現(xiàn)對接；投入近百萬元更新了采編設備，大大提高了融媒體建設的配套能力。
動播出時段的安全播出任務x次。與xx有限公司xx公司合作，加強對無線發(fā)射鐵塔維護檢修，保證了發(fā)射塔各項指標安全，全年未發(fā)生安全播出事故。
五是重點工作出新出彩。招商引資成功引進了投資億元的x依雅服飾落戶xx。應急廣播民生工程推進力度大、進度快，已如期完成了縣級平臺和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺及xxx個村（社區(qū)）平臺，xxxx多個接收終端的安裝調(diào)試，并完成與省級平臺的對接，滿足縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村日常宣傳、應急信息快速發(fā)布的基本要求。
二、xxxxx年重點工作安排xxxx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是我縣融媒體中心加速融合發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型升級的改革年、創(chuàng)新年、實干年。融媒體中心將在縣委縣政府的堅強領導下，進一步整合媒體資源，全力打造縣域全媒體傳播矩陣和信息采編播一體化平臺，確保對內(nèi)宣傳全方位、出精品，對外宣傳繼續(xù)保持全省、全市縣級媒體第一方陣。
（1）實施電視高清播出工程，盡快裝備高清直（轉(zhuǎn)）播系統(tǒng)，實現(xiàn)電視播出由標清向高清轉(zhuǎn)變。
（4）實施億元項目推進工程，加大對招商引資企業(yè)服務力度，力促x依雅服飾早日建成投產(chǎn)。
（5）適時啟動電視雙向化改造工程，提升電視收視效果，增強用戶滿意度。
（6）認真謀劃新聞app建設工程，積極搭建“新聞+政務+服務”平臺，不斷滿足用戶新需求。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十二
(一)堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，做好常態(tài)化疫情防控工作。一是嚴防境外疫情輸入;二是強化重點場所管控;三是抓好復工復產(chǎn)復學防控工作;四是盡快恢復正常醫(yī)療秩序;五是強化防控工作保障。
(二)提高基層衛(wèi)生服務能力水平。一是推動縣委縣政府《進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意見》的落實;二是全面實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設目標;三是提升基本公共衛(wèi)生服務水平;四是做實做細家庭醫(yī)生簽約服務。
(三)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是深化公立醫(yī)院綜合改革;二是完善分級診療制度;三是全面落實國家基本藥物制度;四是組織綜合監(jiān)督“重點任務攻堅年”活動;五是加強人口健康信息化建設。
(四)著力加強疫病預防控制。一是大力加強公共衛(wèi)生應急管理體系建設;二是做好重點傳染病防控;三是全面提升預防接種管理服務水平;四是落實精神衛(wèi)生防治措施;五是落實精神衛(wèi)生防治措施;六是大力開展愛國衛(wèi)生運動。
(五)全面打響健康扶貧攻堅戰(zhàn)。積極參與“大走訪、大排查、大整改”活動，認真查找健康扶貧工作中的突出問題，集中時間、集中精力補短板，強弱項。
(六)全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是持續(xù)加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設;二是進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為;三是推進建立和諧醫(yī)患關系。
(七)全面加強人才隊伍建設。狠抓人才引進和招聘，以高層次、高學歷人才為重點。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十三
今年以來，我區(qū)認真學習貫徹新時代*特色社會主義思想和*對民政工作作出的三個“聚焦”重要指示精神，以鐵的政治擔當，堅決貫徹落實省市各項決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?！比蝿?，牢固秉持“民政為民、民政愛民”工作宗旨，克服肺炎疫情等諸多不利因素帶來的影響，穩(wěn)步提升民生服務和保障水*，為決戰(zhàn)決勝全面小康，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出了應有的貢獻。
一、___年工作開展情況。
（一）在疫情防控中體現(xiàn)責任擔當。
全區(qū)民政系統(tǒng)深入學習貫徹關于肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，根據(jù)上級民政部門和區(qū)疫情應急指揮部有關加強肺炎疫情防控工作總體要求，有序開展各項防控工作。一是加強民政服務機構(gòu)疫情防控。印發(fā)并嚴格落實有關養(yǎng)老服務、殯葬管理、流浪乞討救助、婚姻登記等民政服務機構(gòu)的疫情防控工作規(guī)范，進一步加強疫情防控舉措，確保各類民政服務對象健康安全。二是對救助對象進行全面摸排，統(tǒng)一為行動不便的貧困戶和分散供養(yǎng)五保戶采購米、面、油、蔬菜等生活物資，確保了特困群體的正常生活。落實臨時救助備用金制度，救助對象若發(fā)生確診或疑似病例，鎮(zhèn)辦可直接實施先行救助，增強了救助的時效性。三是鼓勵社會力量依法有序參與疫情防控。加強規(guī)范管理，鼓勵和引導社會捐贈，并強化慈善捐贈物資的管理與使用。同時，印發(fā)了《區(qū)民政局致全區(qū)社會組織的倡議書》，規(guī)范和引導各社會組織自覺遵守執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定，積極配合黨委、*及有關部門做好疫情防控工作。
（二）在社會救助中突出兜底保障。
（三）在養(yǎng)老體系中彰顯主動作為。
（四）在基層治理中倡導民主自治。
（五）在社會事務中貢獻民政力量。
一是持續(xù)推進婚姻登記機關規(guī)范化建設，婚姻登記無一例差錯，登記合格率均達100%。二是殯葬改革工作扎實推進，對全區(qū)殯葬領域開展專項整治，并對全區(qū)經(jīng)營性公墓及公益性公墓（骨灰堂）開展了督查。三是健全留守兒童、婦女、老年人關愛服務體系。認真推動孤兒保障及留守兒童關愛工作，共救助孤兒53名，共發(fā)放孤兒救助金萬元；開展了豐富多樣的兒童關愛活動,申報的“愛相隨、助成長”項目榮獲省第五屆青年志愿服務項目大賽三等獎；四是全力做好流浪乞討人員救助工作，發(fā)現(xiàn)并救助流浪乞討人員21人次。
（六）在社會組織中創(chuàng)新推動發(fā)展。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十四
1、使小班新生盡快適應和習慣晨檢，做到不漏檢，并認真做好晨檢檢查、登記工作。
2、科學地安排好幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內(nèi)外活動的時間平衡合理。
3、做好秋季流行病的防治工作。以防為主，發(fā)現(xiàn)病兒及早隔離治療。
4、制定并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒時間表，建立責任制，分工包干，明確要求，定期清掃，定時消毒，定時檢查。
5、及時做好各項帳冊的登記工作。
6、繼續(xù)為幼兒的膳食提供最好的服務，在注意色、香、味的同時，考慮到營養(yǎng)搭配。
7、辦好膳管會，多吸取多方意見，更好地為幼兒服務。
8、對各班的保育工作采取定期和不定期的抽查，以監(jiān)督保育工作真正扎實有效地落實到實處。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十五
社會工作是在社會治理和社會服務領域，綜合運用社會工作專業(yè)理念、知識和技能，為有需要的個人、家庭和群體、組織提供公共服務、協(xié)調(diào)社會關系、解決社會問題的專業(yè)、職業(yè)活動。為進一步發(fā)展我市社會工作，貫徹落實全市“近鄰”黨建引領基層社會治理現(xiàn)場推進會議的精神，推進我市基層社會治理現(xiàn)代化，讓城市更美好、治理更高效、生活更幸福，制定本工作方案：
（一）指導思想：以創(chuàng)新社會治理、有效解決社會問題、提升社會服務水平、促進社會和諧穩(wěn)定為目標，持續(xù)壯大社會工作專業(yè)人才隊伍，培育發(fā)展社會工作服務機構(gòu)，建立社會工作服務平臺，健全政府購買社會工作服務機制，推動社會工作有效參與“近鄰”黨建、社會服務、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等工作，發(fā)揮社會工作在基層社會治理中的重要作用，促進我市更高水平建設高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市。
（二）工作目標：到“十四五”末，全市社會工作專業(yè)人才達到12000人，運作規(guī)范、規(guī)模較大的品牌社會工作服務機構(gòu)達到100家；社會工作專業(yè)化、職業(yè)化水平顯著提升，政府購買社會工作服務機制更加完善；以基層社會工作服務站點為基礎的社會工作服務體系基本形成，助推基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平大幅度提升。
（二）加強社會工作服務機構(gòu)監(jiān)管。建立社會工作服務機構(gòu)登記審查制度，重點加強對擬成立社會工作服務機構(gòu)合法性、必要性、可行性以及發(fā)起人、擬任負責人的資格審查，嚴把入口關。進一步健全監(jiān)管和退出機制，依法查處各類違法行為，及時淘汰內(nèi)部治理混亂、服務水平低、社會信用差、長期不開展業(yè)務活動等情況的機構(gòu)。建立完善社會工作服務投訴、舉報受理機制，依法向社會公開行政處罰、行業(yè)紀律懲戒等情況。（責任單位：市民政局、公安局，各區(qū)人民政府）。
（四）加強社會工作專業(yè)人才教育培訓。實施社會工作專業(yè)人才職業(yè)能力建設和提升工程，每年組織專業(yè)繼續(xù)教育培訓，確保社會工作從業(yè)人員每年接受繼續(xù)教育不少于80學時。實施社會工作專業(yè)督導培養(yǎng)工程，每年培養(yǎng)20名具有較高實踐和指導能力的專業(yè)社會工作督導者。（責任單位：市民政局，各區(qū)人民政府）。
（五）完善社會工作專業(yè)人才薪酬保障機制。對聘用為事業(yè)單位正式工作人員的社會工作專業(yè)人才，按照國家有關規(guī)定確定工資待遇。對以其他形式就業(yè)于基層黨政機關、群團組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織和企業(yè)且專職從事社會工作專業(yè)服務的人才，鼓勵用人單位綜合職業(yè)水平等級、學歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素，以不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準合理確定薪酬。（責任單位：市民政局、人社局、財政局，各區(qū)人民政府）。
（六）健全社會工作專業(yè)人才激勵機制。貫徹落實廈門市“人才新政45條”，強化社會工作專業(yè)人才支持，對入選全國專業(yè)社會工作領軍人才、廈門市專業(yè)社會工作領軍人才，按規(guī)定分別給予10萬元、5萬元獎勵。鼓勵政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高的社會工作專業(yè)人才依法參政議政。加大高層次社會工作專業(yè)人才引進力度，對高層次社會工作專業(yè)人才按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等優(yōu)惠政策。（責任單位：市委組織部，市民政局、人社局、公安局、住房局，各區(qū)人民政府）。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十六
全國未成年人保護示范縣創(chuàng)建考核細則（xxxx）。
縣分工表）。
(滿分100分）。
工作標準。
責任單位。
一、組織領導。
組織協(xié)調(diào)。
1、縣級黨委和政府將未成年人保護工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及工作績效評價內(nèi)容。
2縣發(fā)改委、縣督查辦。
2、建立由縣級黨委或政府主要負責同志負責的未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促和指導相關部門在職責范圍內(nèi)做好未成年人保護工作。
1牽頭單位：縣民政局責任單位：縣政府辦。
3、縣級黨委或政府每年至少召開兩次會議,研究解決未成年人保護工作的重大問題、重要事項和重點個案,形成相關制度措施等。
2縣委辦、縣政府辦。
4、縣級黨委或政府主要負責同志參加“書記縣長話未?！被顒?、撰寫理論文章、宣講未成年人保護政策等情況。
2縣委辦、縣政府辦。
5、縣級黨委或政府有關部門職能作用發(fā)揮明顯,工作合力有效形成。
1縣委辦、縣政府辦。
6、縣級未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制設立專兼職相結(jié)合的未成年人權益督查專員,負責牽頭對本地區(qū)開展未成年人保護工作情況進行督促檢查,對存在的突出問題以及侵害未成年人權益的惡性案件、重大事件進行跟蹤指導、掛牌督辦、限時整改。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十七
以*新時代*特色社會主義思想為指導，全面推進防災減災救災體制機制改革，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持以防為主，防抗救相結(jié)合，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，最大限度地減少災害造成的損失，以更加有力有效措施提高我市應對低溫雨雪冰凍災害的綜合防御和處置能力。
編制依據(jù)。
《^v^突發(fā)事件應對法》。
《安徽省氣象災害防御條例》。
《安徽省高速公路管理條例》。
《安徽省自然災害救助辦法》。
《安徽省低溫雨雪冰凍災害應急預案》。
《無為市突發(fā)公共事件總體應急預案》等有關法律法規(guī)預案以及我市低溫雨雪冰凍災害的實際情況，編制本預案。
適用范圍。
本預案適用于我市境內(nèi)低溫雨雪冰凍災害應對工作，以及相鄰縣（區(qū)、市）發(fā)生的，對我市造成或者可能造成重大影響的低溫雨雪冰凍災害的應對工作。
本預案所稱低溫雨雪冰凍災害，指由低溫、雨、雪、冰凍等天氣現(xiàn)象并發(fā)引起的自然災害。
工作原則。
以人為本、減少損失。把保障人民群眾的生命安全放在首位，完善機制，確保受災群眾基本生活，最大限度減少人員、財產(chǎn)損失。
快速反應、科學應對。市委、市*第一時間作出反應，對災情統(tǒng)計上報，分析研判，充分利用現(xiàn)代科技手段，科學快速地開展應急救援工作，提高防災減災救災能力。
統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調(diào)。在市委、市*統(tǒng)一領導下，各有關部門按照分工密切合作、資源共享、協(xié)同應對，確保災害應急救助工作有力有序有效展開。
分級負責、屬地管理。市*根據(jù)職責，按照分級響應、屬地管理為主的要求，完善工作機制，落實工作職責。
2組織指揮機構(gòu)及職責。
指揮部組成及職責。
市*成立市應對低溫雨雪冰凍災害指揮部（臨時，以下簡稱市指揮部），負責組織指揮、指導協(xié)調(diào)全市低溫雨雪冰凍災害應對工作。
總指揮長：分管應急工作的副*。
副指揮長：市*辦公室主任，市應急局局長，市人武部副部長，市消防救援大隊長。
成員單位：市應急局、市委宣傳部、市經(jīng)信局、市*局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境分局、市住建局、市交通局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市林業(yè)局、市水務局、市*、市衛(wèi)健委、市市監(jiān)局、市文旅體局、市氣象局、市金融局、市融媒體中心、市紅十字會、市消防救援大隊、市供電公司、*電信無為分公司、*移動無為分公司、*聯(lián)通無為分公司。
市應急指揮部根據(jù)災情發(fā)展，決定增加其他成員單位。
市應急指揮部主要職責：負責組織指揮全市低溫雨雪冰凍災害的應對處置工作，研究解決預防和處置過程中的重大問題；貫徹落實*、*，省委、省*，蕪湖市委、市*，市委、市*的有關指示；督促檢查各鎮(zhèn)、市各有關部門和單位災害防御及應對處置工作；及時向市委、市*報告災情和應對處置工作情況，并視情請求上級*給予支持；建議或決定低溫雨雪冰凍災害應急響應啟動與終止；承擔市*交辦的其他事項。
指揮部辦公室及職責。
市指揮部辦公室設在市應急局，為市應急指揮部的臨時辦事機構(gòu)。辦公室主任由市應急局局長兼任。
主要職責：落實指揮部的各項任務；執(zhí)行指揮部下達的應急指令；組織協(xié)調(diào)制訂具體應急措施并監(jiān)督執(zhí)行；組織開展災害損失及影響評估；負責信息收集與發(fā)布；負責提請市*對在應對低溫雨雪冰凍災害中表現(xiàn)突出的先進集體和個人給予表彰和獎勵，對不按照預案要求履行職責并造成嚴重后果的單位和個人進行責任追究；負責臨時指揮部日常工作。
成員單位組成及職責。
市應急局：負責組織對低溫雨雪冰凍天氣發(fā)展態(tài)勢進行會商和綜合研判，加強監(jiān)測預警，提出應對建議，協(xié)助市委、市*組織一般以上低溫雨雪冰凍災害應急處置工作，依法統(tǒng)一發(fā)布災情，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮各類應急專業(yè)隊伍。
市委宣傳部、市融媒體中心：負責組織協(xié)調(diào)上級和市內(nèi)主流媒體對全市低溫雨雪冰凍災害應對處置情況進行宣傳報道和新聞發(fā)布，做好輿論引導工作。
市經(jīng)信局：負責協(xié)調(diào)成品油的市場供應；負責融雪劑等應急物資儲備的綜合管理。做好市場調(diào)控工作。
市*局：負責維護災區(qū)社會治安秩序，保障災區(qū)公共安全；維護受災路段交通秩序；及時疏導、分流滯留車輛，保障道路交通暢通；協(xié)助提供部分道路信息；遇有重大低溫雨雪冰凍災害時，視情況實行交通管制；在市委、市*領導下，會同有關部門處置突發(fā)事件。
市民政局：低溫雨雪冰凍天氣時，協(xié)助有關部門，加大街頭流動救助巡查力度，勸導符合條件的流浪乞討人員接受救助管理機構(gòu)的救助服務；對老年公寓、福利院等服務設施進行安全隱患排查；及時將符合臨時救助或最低生活保障條件的受災困難群眾，按規(guī)定程序納入保障范圍。
市財政局：負責會同有關部門進行災情核查、評估和上報工作；負責會同有關部門向上級*門申請低溫雨雪冰凍災害救災資金，并及時下?lián)苈鋵嵉轿弧?BR> 市自然資源和規(guī)劃局：負責組織因積雪融化可能引發(fā)地質(zhì)災害的監(jiān)測預警，并對低溫雨雪冰凍災害引發(fā)的地質(zhì)災害發(fā)展趨勢進行分析，提出應急防治措施建議；組織專業(yè)人員開展地質(zhì)災害應急救援的技術支撐工作。
市生態(tài)環(huán)境分局：及時組織指導因災害導致的生態(tài)環(huán)境污染的應急監(jiān)測。
市住建局：負責指導保障供水、供氣、公交等市政公用設施正常運行；動員各地組織力量打通城市主干道、立交橋等；指導災區(qū)開展災后房屋和基礎設施恢復重建工作。指導管道企業(yè)開展油氣長輸管道的隱患排險和應急處置工作，強化管道沿線低溫雨雪冰凍災害監(jiān)測和防范，切實維護管道設施安全。
市交通局：負責組織、協(xié)調(diào)、指導調(diào)集人力和機械設備除雪鏟冰，保障全市交通暢通；統(tǒng)計、報告交通中斷里程和公路、汽車站、服務區(qū)滯留人員數(shù)量。協(xié)助有關部門向道路被困車輛、人員提供必要的應急救援及實施應急救援工作。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：負責評估農(nóng)業(yè)因災損失情況，組織農(nóng)民開展生產(chǎn)自救，組織專家和農(nóng)技人員赴災區(qū)對受災農(nóng)戶給予技術指導和服務，盡快恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
市林業(yè)局：負責查核、評估林業(yè)因災損失情況，組織林農(nóng)開展生產(chǎn)自救，組織專家和林業(yè)技術人員赴災區(qū)對林農(nóng)給予技術指導和服務，盡快恢復林業(yè)生產(chǎn)。
市水務局：負責指導、協(xié)調(diào)做好水利工程及水利部門管理的相關供水設施的防凍工作，加強水利工程調(diào)度運行、監(jiān)測和維護管理工作，指導各地做好因災損毀水利工程的恢復重建。
市*：負責保障災區(qū)肉、蛋、菜等重要生活必需品的供應；負責會同有關部門編制災后恢復重建規(guī)劃，積極爭取和安排各類災后恢復重建資金，做好恢復重建項目的審批、核準、備案等工作。
市衛(wèi)健委：負責做好醫(yī)護人員和救災工作準備，組織協(xié)調(diào)對因災傷病人員進行醫(yī)療衛(wèi)生救援。
市市監(jiān)局：負責市級應急救災藥品的儲備和調(diào)度;負責藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，協(xié)助做好醫(yī)療救援工作。
市文旅體局：負責組織指導地方做好a級旅游景區(qū)搶險救援救災和防災安全信息提示等工作，視災害情況協(xié)調(diào)、督促地方臨時關閉a級旅游景區(qū);向市低溫雨雪冰凍救災指揮部辦公室報告因災導致景區(qū)旅游者滯留等情況。
市氣象局：負責低溫雨雪冰凍天氣的監(jiān)測預警預報，及時發(fā)布預警信息，協(xié)助開展災情評估，并提出對策建議。
市金融局：指導開展低溫雨雪冰凍災害相關保險工作，引導行業(yè)加強低溫雨雪冰凍災害的風險分析，監(jiān)督相關保險公司開展查勘理賠工作。
市紅十字會：負責籌措社會物資和資金，配合協(xié)助災害預防和應對處置工作。
市消防救援大隊：參加抗雪防凍救災工作。
衛(wèi)健三防工作計劃篇十八
（篇一）。
^v^^v^多次強調(diào)，全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少，為殘疾人事業(yè)做更多事情，也是全面建成小康社會的一個重要方面。為促進我市殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)市政協(xié)常委會**年工作安排，近期市政協(xié)社會法制和民族宗教委組織部分市政協(xié)委員和相關部門的負責人，就促進我市殘疾人就業(yè)工作開展專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、我市殘疾人及其就業(yè)基本狀況。
按照第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查測算，我市有殘疾人萬，占全市總?cè)丝?辦理了殘疾證人數(shù)萬，占殘疾人數(shù)的35%，其中：城鎮(zhèn)殘疾人萬，農(nóng)村殘疾人萬。視力殘疾萬人，聽力殘疾萬人，言語殘疾萬人，肢體殘疾萬人，智力殘疾1萬人，精神殘疾萬人，多重殘疾萬人。持證殘疾人中16-59歲就業(yè)年齡段殘疾人萬人，有一定勞動能力和就業(yè)需求的萬人，占殘疾人就業(yè)人數(shù)的。
解決殘疾人就業(yè)是殘疾人脫貧致富的關鍵問題，起到就業(yè)一個人，幸福一家人的作用。近年來，全市各地、有關部門認真貫徹落實《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》和《**省殘疾人保障條例》，不斷完善政策措施，加大投入和扶持力度，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效維護殘疾人的勞動就業(yè)權利，廣大殘疾人的收入水平和生活質(zhì)量有了明顯提升。目前全市殘疾人實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)萬人，占有就業(yè)需求殘疾人數(shù)的45%，其中：按比例安置殘疾人就業(yè)3500余人（行政企事業(yè)單位安置），政策性安置殘疾人就業(yè)5300余人（公益性崗位和農(nóng)家書屋管理員等崗位），殘疾人自主從業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)12800余人。還有近萬殘疾人期待就業(yè)。
二、存在主要問題及原因分析。
近些年來，我市在促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一定成效，但與經(jīng)濟社會發(fā)展和殘疾人對美好生活期待的要求相比，還有較大的差距，殘疾人就業(yè)形勢依然嚴峻。就業(yè)率偏低、就業(yè)層次偏低、收入水平偏低一直都是影響滿足殘疾人美好生活的主要因素。此外，部分促進殘疾人就業(yè)的法律規(guī)定和政策尚未得到完全落實，廣大殘疾人在就業(yè)和平等參與社會生活方面仍面臨不少實際困難和問題。
（一）按比例安排殘疾人就業(yè)沒有得到較好的落實，主渠道作用未能充分發(fā)揮。按照《殘疾人保障法》《**省殘疾人就業(yè)辦法》等法律法規(guī)的要求，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位等用人單位應當按照不低于本單位在職職工總數(shù)的比例安排殘疾人就業(yè)，安排就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱殘保金），用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。但在實際工作中，這項政策的落實情況并不理想。有的用人單位對殘疾人就業(yè)存有偏見，把殘疾人就業(yè)與其他社會成員就業(yè)對立起來，甚至認為吸納殘疾人就業(yè)有損單位形象、有礙企業(yè)效益，部分企業(yè)寧可繳納殘保金，也不愿安置殘疾人就業(yè)。在部分黨政機關、事業(yè)單位的執(zhí)行阻力也比較大，面向殘疾人專項招錄、招聘公務員和事業(yè)單位人員難有進展，率先安置殘疾人就業(yè)的規(guī)定得不到有效落實。究其原因，主要在于部分用人單位忽視社會責任與公平，對履行法定義務的認識不到位。同時，由于缺乏剛性的約束手段，導致制度的執(zhí)行力度弱化。
分別為285萬元、298萬元和325萬元。但征繳標準與應繳標準相差較大，按法律規(guī)定用人單位繳納殘保金應以所在地縣級以上人民政府統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資收入為標準，每少安排一名殘疾人就業(yè)按當?shù)芈毠つ昶骄べY的100%繳納。吉安市統(tǒng)計部門公布的**年市本級行政事業(yè)單位職工平均年工資收入萬元，單位按要求繳納殘保金人均為810元/人,而實際繳納人均為300元；企業(yè)職工人均年工資為萬元，人均應繳納殘保金為615元，而實際繳納人均為225元。市本級**年按規(guī)定應征收**年行政企事業(yè)殘保金2770余萬元，而實際只征收了325萬元，占應征收的12%左右。各縣（市、區(qū)）征收標準更低，平均人征收為120元左右。**年全市征收殘保金1733萬元，與我省兄弟市相比差距較大，撫州市僅市本級就征收了733萬元，全市征收2300萬元；宜春市市本級征收1100萬元，全市征收2500萬元；上饒市市本級征收680萬元，全市征收4800萬元；南昌市全市征收億，其中稅務部門征收企業(yè)億。我市殘保金的征繳情況與經(jīng)濟發(fā)展狀況不相適應，征繳力度亟待加強。由于征繳覆蓋不全面，相當一部分用人單位游離于按比例就業(yè)政策之外，既不安置殘疾人就業(yè)也不繳納殘保金。黨政機關、社會團體和事業(yè)單位殘保金征繳難度較大，部分地方政府為吸引投資、發(fā)展經(jīng)濟，以優(yōu)化投資環(huán)境為由，出臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)免收殘保金政策，人為設置殘保金征繳盲區(qū)，嚴重影響了殘保金征繳工作的公平性，造成按比例安排殘疾人就業(yè)政策難以全面施行。
按照《**省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘保金預算安排使用應由各級殘疾人就業(yè)部門根據(jù)規(guī)定用途提出年度預算計劃報同級財政審批，年終結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。財政部《關于進一步加強地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》（財預[**]372號）要求，殘保金預算支出不得少于上年度征收總額的的80%。按規(guī)定殘保金應當足額預算使用，但我市殘保金使用率比較低，以本級為例：**年度征收285萬元，預算使用186萬元，占65%；**年年度征收298萬元，預算使用186萬元，占62%；**年上年度征收325萬元，預算使用190萬元，占58%；三年合計征收殘保金908萬元，預算562萬元，預算資金也僅為。本來就征收額少，征收后又沒有按比例使用，很大程度上制約了各地殘疾人就業(yè)工作的開展。
人就業(yè)服務機構(gòu)，其職責由殘聯(lián)代行。按照事業(yè)單位改革精神和工作職責，各級應設立殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)并定為公益一類事業(yè)單位。我市在殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務平臺建設方面差距較大，不利于工作的開展。一些促進殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策與殘疾人就業(yè)需求間存在不相適應的情況，導致政策的作用難以顯現(xiàn)。例如：對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度較弱，創(chuàng)業(yè)殘疾人在向金融機構(gòu)申請貸款的擔保方面缺少有效幫助，創(chuàng)業(yè)資金難以落實，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)仍面臨較大困難。同時，殘疾人就業(yè)服務專業(yè)人才隊伍幾乎空白，通過就業(yè)市場安置殘疾人就業(yè)比例不高，為殘疾人提供就業(yè)服務的能力不強，在充分調(diào)動社會力量，多渠道、多層次、多種形式推進殘疾人就業(yè)方面還有很多工作要做。
三、意見建議。
門要帶頭貫徹落實《**省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，從推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、堅持共享發(fā)展的高度，從全面建成小康社會殘疾人一個也不能少的角度，從推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展，共繪新時代江南望郡金廬陵的美好畫卷的層面，充分認識殘疾人就業(yè)的重要意義，不斷健全完善殘疾人權益保障制度，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)工作機制，加大經(jīng)費投入，加強規(guī)劃與引導，持續(xù)為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓渠道、創(chuàng)造條件、提供服務。要加大宣傳力度，進一步營造全社會關心、關愛殘疾人的良好氛圍，積極整合社會資源，更廣泛地動員全社會力量，合力推動殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)發(fā)展。針對有些地方對殘疾人就業(yè)工作重要性認識不夠、重視程度不高、貫徹落實法律規(guī)定不到位的情況，要加強監(jiān)督檢查，督促有關主體履行法定職責，積極采取有效措施，實現(xiàn)好、維護好殘疾人的勞動就業(yè)權，保障廣大殘疾人共享改革發(fā)展成果。
助性就業(yè)和康復就業(yè)，讓更多的殘疾人有就業(yè)的機會。加大殘疾人就業(yè)服務與指導、提升就業(yè)服務工作信息化和規(guī)范就業(yè)信息發(fā)布與管理等工作水平，推出更多有效管用的措施，暢通用人單位用工和殘疾人求職的信息渠道，為更多適齡殘疾人提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。三要建立殘疾人就業(yè)協(xié)調(diào)機制。各級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)要積極主動與人社、教育、商務、工業(yè)園等部門單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件，推動企業(yè)建立殘疾人工作流水線，招錄更多的殘疾人就業(yè)工作。建立殘疾人創(chuàng)業(yè)激勵機制，鼓勵殘疾人個體從業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強對用人單位的指導和監(jiān)督，改善殘疾人勞動就業(yè)環(huán)境。鼓勵并依法支持用人單位為殘疾人勞動就業(yè)提供無障礙環(huán)境、特殊用具和交通條件等保障與便利，為殘疾人更好地融入社會、投身經(jīng)濟社會建設創(chuàng)造良好條件。
惠政策的宣傳力度，鼓勵更多的企業(yè)招錄殘疾人。
（四）加大殘保金征收力度，促進殘疾人就業(yè)工作發(fā)展。一要規(guī)范殘保金征收標準。根據(jù)《**省殘疾人就業(yè)辦法》，未按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位要嚴格按照國家規(guī)定的標準繳納殘保金，做到應征盡征、應收盡收。二要規(guī)范殘保金的管理和使用。殘保金屬于政府性基金，實行收支兩條線管理，依法征收的殘保金納入財政預算，專項用于國家規(guī)定的用途范圍內(nèi)。按規(guī)定殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)要根據(jù)年度征收的殘保金數(shù)額，向財政提出使用預算，年度結(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用。三要發(fā)揮殘保金的作用。殘保金主要用于殘疾人職業(yè)培訓、有償扶持殘疾人集體從業(yè)個體經(jīng)營、經(jīng)同級財政部門批準用于殘疾人就業(yè)的其他支出。財政部門要足額預算，保障資金的有效使用，充分發(fā)揮殘保金在支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活方面的積極作用，促進更多殘疾人在各類用人單位實現(xiàn)就業(yè)，平等參與社會生活。利用國家對殘疾人精準康復的扶持優(yōu)惠政策，把殘疾人就業(yè)融入其中，通過政府搭臺，社會力量負責運營的模式，縣一級可試點建立設立殘疾人康復就業(yè)服務中心機構(gòu)，為轄區(qū)內(nèi)有需求的殘疾人提供專業(yè)化、系列化、個性化和持續(xù)性的康復治療及訓練、職業(yè)輔導、社會化康復等服務，包括庇護性就業(yè)、托養(yǎng)（以日間照料為主）、康復訓練、心理咨詢、文化教育、體育娛樂等服務。
（篇二）。
就業(yè)是民生之本。有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，是他們改善生存狀況、提高生活質(zhì)量的一條根本途徑。殘疾人雖身有殘疾，但是熱愛勞動，珍惜機會，渴望自食其力，實現(xiàn)人生價值，同樣是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，是全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的一支重要力量。關注殘疾人就業(yè)，其核心內(nèi)容就是關注殘疾人的收入，主要途徑就是通過各種方式提供給有勞動能力的殘疾人就業(yè)機會，縮小他們生存狀況與社會平均水平之間差距，從而更有效地促進社會主義和諧社會建設。
一、殘疾人就業(yè)安置工作基本情況。
沈陽市持證殘疾人萬人，有一定勞動能力、符合就業(yè)年齡并有就業(yè)要求的萬人，現(xiàn)已就業(yè)的萬人，就業(yè)率為82%。
二、殘疾人就業(yè)安置工作存在的主要問題及原因。
1.法制宣傳工作有待進一步加強。《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及其相關法律法規(guī)和有關殘疾人的政策宣傳還不夠到位，缺乏深度和廣度。全社會扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權益的現(xiàn)象還時有發(fā)生。部分殘疾人自身對法律法規(guī)也知道不多，運用法律武器維護自己合法權益的意識不強。
2.殘疾人勞動就業(yè)比較困難。殘疾人由于自身文化水平、知識面、社會參與...