一個清晰的計劃可以為我們提供更多的時間和機會，讓我們更好地發(fā)展和成長。在編寫計劃時要適度考慮靈活性，以便根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。計劃的實施需要堅持和執(zhí)行力，以下是一些建議來幫助大家更好地貫徹計劃。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇一
11。
開展第五屆“關(guān)愛明天、普法先行”教育活動。
12。
以黨建為引領(lǐng)，推進村（社區(qū)）、學校、企業(yè)等為重點關(guān)工基層組織建設(shè)。
13。
加強宣傳報道，開展通訊員培訓學習。
14。
做好“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)慶祝、慰問活動。
15。
開展“黨是陽光我是苗”少幼兒書畫、“童心向黨”做新時代好少年演講比賽。
16。
開展青少年健康教育，特別是中高考生的考前輔導。
17。
18。
圍繞“鄉(xiāng)村振興”，結(jié)合新時代文明實踐，創(chuàng)新留守兒童管理工作。
19。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇二
第一節(jié)前期介入班長籌組方案：
針對青羊工業(yè)園為包括商業(yè)、學校、辦公、居住、工業(yè)等較為復雜的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)，占地面積龐大的特點，我們對該項目前期介入工作非常重視，在項目規(guī)劃設(shè)計期間，我們將組建完善的工程前期介入團隊進行工程前期介入，與投資單位、設(shè)計單位和開發(fā)單位共同研討設(shè)計方案，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，減少不合理設(shè)計和施工給物業(yè)今后運行管理帶來的影響，掌握工程第一手資料，為后期物業(yè)管理打下基礎(chǔ)。因此，在項目規(guī)劃設(shè)計期間，我們將組建前期介入工作小組，共同參與項目的規(guī)劃設(shè)計和方案、圖紙討論和審定，小組骨干成員包括我公司各部門主管和小區(qū)主任等專業(yè)人才，并在此基礎(chǔ)上，根據(jù)工程進度情況，逐步籌建物業(yè)前期介入項目部，前期項目部組成架構(gòu)如下：
項目部。
保安部工程部綜合部環(huán)衛(wèi)部。
在物業(yè)前期介入過程中，我們首先組建一個過渡型管理團隊，在前期介入小組中物色理想的該項目管理負責人員。因此，我們計劃在開發(fā)單位進行前期開發(fā)期間，安排籌組前期介入項目部、工程小組、保安小組、保潔小組介入，人員進場時間由開發(fā)單位確定，我們認為最好在開發(fā)公司現(xiàn)場辦公的同時進場最好，通過良好的物業(yè)管理為項目前期營造舒適安定的工作環(huán)境，并逐步形成青羊工業(yè)園物業(yè)管理項目部。
在物業(yè)前期介入的管理中，工程前期介入尤為重要，因此，我們計劃在首期工程主體基。
工業(yè)園物業(yè)管理方案。
本完工進行設(shè)備安裝和內(nèi)部裝修期間安排工程前期介入（在工程前期介入班子未正式進場以前，主要由物業(yè)前期介入工作小組負責方案審定和參與圖紙會審、設(shè)備選型等工作），工程前期介入以小組為單位存在，納入前期介入項目部統(tǒng)一管理，二期工程及該項目的后續(xù)工程的前期介入工作由該項目部具體負責實施。
考慮到該項目市政配套系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備復雜（相當于一個獨立城鎮(zhèn)）的實際情況，首期工程的工程前期介入小組必須具有過硬的技術(shù)實力，因此，我們計劃工程前期介入人員應由以下以高級技術(shù)職稱為中堅力量組成的技術(shù)團隊，并逐以該骨干團隊為基礎(chǔ)并在此基礎(chǔ)上逐步形成青羊工業(yè)園后期物業(yè)管理工程技術(shù)部，該團隊骨干技術(shù)力量因包括：
機電小組：組長1人，機電工程師（安裝工程師）職稱，組員（技術(shù)人員）根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責工程設(shè)備的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查，參與項目設(shè)計及圖紙會審。與設(shè)計單位、投資單位、開發(fā)單位、施工單位建立良好的工作關(guān)系，保證前期介入工作的正常開展。
土建小組：組長1人，土建工程師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責市政建設(shè)、土建、裝修的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位土建監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查和土建及市政工程施工管理，參與項目設(shè)計及圖紙會審。
水電小組：組長1人，給排水工程師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責水電安裝的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位監(jiān)理水電工程師參與現(xiàn)場巡視檢查，參與項目設(shè)計及圖紙會審。園林小組：組長1人，園藝師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責園區(qū)園林的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位園林監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查和園林施工管理，與項目設(shè)計及圖紙會審。
第二節(jié)工程前期介入工作職責。
1、參與項目設(shè)計及圖紙會審，形成會審紀要；
-6-。
工業(yè)園物業(yè)管理方案。
進，涉及以下方面內(nèi)容：
物業(yè)的設(shè)計使用功能（如停車場、銀行、商店、公共衛(wèi)生間、公共食堂等）；
后期經(jīng)營管理中存在不足處的調(diào)整和改進方案；
控制因設(shè)備選型及安裝不當給物業(yè)以后運行管理帶來隱患；
設(shè)備型號、技術(shù)參數(shù)適合物業(yè)配套使用要求；
安裝方案應有利于設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)。
4、檢驗使用的各種材料、備件是否符合質(zhì)量要求；
9、跟進總平施工，繪制圖紙以做好地下管線的實際布置記錄；
10、參與竣工驗收和接管驗收;嚴格按照接管驗收標準進行接管驗收；
11、盡可能全面地收集物業(yè)的各種資料，熟悉各個部分,為日后管理作充分的準備；
第三節(jié)工程驗收接管交付。
在首期工程竣工交付使用前，項目部組織綜合管理部、工程部、保安部、環(huán)衛(wèi)部、園藝部等相關(guān)部門，立即組織接管交付工作。主要工作任務包括：
1、由綜合管理部牽頭，準備交付資料，主要包括：
工業(yè)園物業(yè)管理方案。
a．《物業(yè)管理手冊》。
b．《入住指南》。
c．《業(yè)主資料》。
d．《裝飾裝修管理制度》。
e．《裝修申報相關(guān)表格》。
2、由工程部牽頭準備項目資料接管，主要包括：
a.項目批準文件；
b.用地批準文件；
c.拆遷資料；
d.房屋分產(chǎn)權(quán)清冊。
3、由工程部牽頭，綜合管理部配合，準備質(zhì)保、技術(shù)資料接管，包括：
a.竣工圖(包括總平面.建筑.結(jié)構(gòu).設(shè)備.附屬工程有隱蔽管線的全套圖紙)；
b地質(zhì)勘察報告；
c.工程合同及開、竣工報告；
d.圖紙會審記錄；
e.工程設(shè)計變更通知及技術(shù)核定單(包括質(zhì)量事故處理記錄)；
f..隱蔽工程驗收簽證；
g.沉降觀測記錄；
h.竣工驗收證明書；
i鋼材.水泥等主要材料的質(zhì)量保證書;。
j.新材料、構(gòu)配件的鑒定合格證書;。
k.水、電、氣、視、訊、衛(wèi)生潔具、消防、電梯等設(shè)備的檢驗合格證書;。
l.砂漿，混凝土試塊試壓報告;。
m.供水、供暖、煤氣管道的試壓報告。
工業(yè)園物業(yè)管理方案。
4、由工程部組織對工程實體部分接管驗收，包括：
市政工程設(shè)施及總平面驗收接管；
房屋主體結(jié)構(gòu)驗收接管；
房屋建筑部分及裝飾裝修驗收接管；
房屋水、電、氣、視、訊驗收接管；
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇三
新的一年，為實現(xiàn)新街公司長遠發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合新街公司和我部門的實際情況，我們物業(yè)部xx年工作的重點，著力于物業(yè)部各項工作的落實，并在原來物業(yè)部工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務質(zhì)量，主動配合其他兄弟部門完成各項維修任務，特擬定工作計劃如下：
xxx新街是一條地下商業(yè)步行街，根據(jù)目前新街公司的運作模式及崗位管理的需求，物業(yè)部人員維持目前的的人數(shù)外，繼續(xù)招聘電梯工2名，瓦工1名，空調(diào)工1名。（分工附表）保證水電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)及公共設(shè)施的正常運行。為保證應急事件得以及時有效的處理，在現(xiàn)有人員編制中，夜間實行備勤制度。
（1）加強物業(yè)部的服務意識。目前在服務上，物業(yè)部需進一步的提高服務水平，特別是在方式、質(zhì)量及工作標準上，更需進一步的提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高部門人員的服務質(zhì)量、服務效率、工作標準。
（2）完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發(fā)揮物業(yè)部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)系的紐帶作用，針對服務的心態(tài)，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員編排完善制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，規(guī)范工作。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。
（3）加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。物業(yè)部負責所有的設(shè)施設(shè)備的維護管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能，保證設(shè)備的正常運行，按照規(guī)范操作，操作是監(jiān)管的重力區(qū)，物業(yè)部將按照相關(guān)工作的需要進行落實，做到有設(shè)備，有維護，出成效；并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。
（4）開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前物業(yè)部服務的范圍，相對于同類商場還比較有限，特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu)，為進一步的提高工作技能，計劃采取“走出去請進來”的工作思路，即派優(yōu)秀員工外出考察學習，聘請專家前來培訓指導，并結(jié)合實際開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務水平。
（5）針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃，將工作目標細化。變配電、電梯、中央空調(diào)等大型設(shè)備按時按量、責任到人。
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：
（1）提高所有員工的節(jié)能意識。根據(jù)商場溫度的變化適時開關(guān)中央空調(diào)，制定開關(guān)時間等。
（2）制定必要的規(guī)章制度。比如物料二次回收利用制度。
（3）采取必要的技術(shù)措施，比如商場內(nèi)廣告燈箱和公共區(qū)域照明設(shè)施設(shè)備的改造，根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間，將能耗降到最低。
（4）在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費。
（5）每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。
（1）預防性維修：所有的設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃，按既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。
（2）日常報修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。
（3）日常巡查：物業(yè)部各值班人員在當班時對責任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。
為保證設(shè)備、設(shè)施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步的完善部門檔案管理。做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。
（1）嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日巡檢不少于1次。
（2）根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強排水系統(tǒng)巡視檢查力度確保安全。七、費用計劃（附表）。
我們工程部將通過開展以上工作，展現(xiàn)我們公司的服務形象，為商家提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務，為公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇四
20xx年,林業(yè)科協(xié)工作在縣委、縣*和縣科協(xié)的關(guān)心、支持、指導下，緊緊圍繞“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”三件大事，強措施，抓落實，以大力推動三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作重點，以強化生態(tài)環(huán)境建設(shè)與富民增收為突破口，以森林資源為依托，以市場為導向，以提高經(jīng)濟效益為中心，竭力推行區(qū)域化布局，規(guī)?；a(chǎn)，集約化經(jīng)營，社會化服務，通過林業(yè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化經(jīng)營,逐步形成產(chǎn)業(yè)建設(shè)、社會發(fā)展與環(huán)境優(yōu)化之間的良性循環(huán),使經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益得到協(xié)同發(fā)揮。
二是完成20xx年天然林資源保護工程封山育林建設(shè)項目。按照喬灌型和灌木型封育標準，實施撒播、標牌設(shè)立和采取嚴格的封禁措施，實施全封方式封育，投資56萬元。
三是完成20xx年中幼齡森林撫育補貼項目。設(shè)計建設(shè)面積10000畝，其中天然林畝，人工林畝。建設(shè)總投資為120萬元，資金來源為20xx年森林撫育補貼資金120萬元。已全面完成撫育任務。
四是完成縣20xx年中央財政造林補貼項目。在龍溪鄉(xiāng)、克枯鄉(xiāng)、雁門鄉(xiāng)、威州鎮(zhèn)、綿?鎮(zhèn)、三江鄉(xiāng)、水磨鎮(zhèn)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，規(guī)劃造林小班55個，實施造林10000畝，共投資萬元，其中中央財政補貼211萬元，栽植戶自籌資金萬元。即將進行檢查驗收工作已完結(jié)，補貼資金已開始撥付。
五是提升城區(qū)綠化，改善安居環(huán)境。為進一步綠化美化城區(qū)環(huán)境，我局利用上繳財政災后建設(shè)結(jié)余資金采購櫻花、垂絲海棠、黃花槐、山茶樹、薔薇、紅葉桃等具有觀花觀葉效果的林木1062株，投資萬元。綠化提升項目全面完成。
一是確保森林資源安全。20xx年我局在全縣開展了森林防火野生動植物保護宣傳月、安全生產(chǎn)、應急管理宣傳周、防災減災宣傳及森林法的宣傳工作，進行林業(yè)安全生產(chǎn)檢查和火災隱患排查等活動。全年共派出20個工作小組76人次，發(fā)放宣傳資料2620份，懸掛橫幅5幅，張貼宣傳標語15條。檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患8起，做到了立即排除，及時整改，整改率為100%，實現(xiàn)今年我縣連續(xù)35年無森林火災。
二是對森林病蟲害等有害生物實施有效監(jiān)測防控。印發(fā)《縣重大林業(yè)有害生物災害應急預案》，對全縣森林面積實施有效監(jiān)測，監(jiān)測率100%；苗木、花卉及其他林產(chǎn)品實施檢疫萬株，檢疫率95%；森林有害生物防治面積萬畝，防治率95%；危險性有害生物的成災率控制在3‰以下，“四率”全面達標。
三是加大了野生動物疫源疫病和春季候鳥遷徙禽流感的監(jiān)控，截止目前，未發(fā)現(xiàn)因野生動物傳播的疫病和禽流感發(fā)生，有效地保護了野生動植物安全。
四是嚴格管制林地用途，嚴厲打擊非法侵占林地的違法犯罪行為，深化林業(yè)體制建設(shè)，完成集體林權(quán)制度主體改革，推進森林、林木和林地使用權(quán)的合理流轉(zhuǎn)。
五是嚴格執(zhí)行行政審批制度和程序，規(guī)范有序辦理行政審批事項，共辦理行政審批5件，公共服務5件，群眾滿意率100%。
1、三大攻堅行動重點任務完成情況。
一是全面完成縣災后林業(yè)生態(tài)修復森林植被恢復項目。對地震災后林業(yè)生態(tài)修復林草植被恢復項目實施地塊采用柳杉、岷江柏、刺槐、輻射松等萬株補植補造25000畝；采用刺槐、黑麥草、格?；ǖ葮?、草種子14500斤,實施人工點播面積14000畝，已完成初步檢查驗收。
二是全力推進縣20xx年生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付項目。已完成項目區(qū)域核桃栽植4500畝；香根草200畝；生態(tài)林3820畝；生態(tài)邊坡先進技術(shù)實驗工程造林面積2025㎡和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施。目前，進入后期管護和查漏補缺工作，已完成初步驗收。
三是配合相關(guān)部門推進威州鎮(zhèn)新橋溝小流域治理工程。完成水土流失治理面積*方公里，現(xiàn)作業(yè)設(shè)計工作正在有序開展。在縣水務局完成小流域疏浚工程后，配合水務局進行植被恢復等生物措施加快治理。
2、新農(nóng)村建設(shè)和三次產(chǎn)業(yè)推進情況。
一是20xx年新增鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)專項建設(shè)項目，新栽植核桃面積7100畝，完成任務的；完成生產(chǎn)作業(yè)便道公里，集雨池、蓄水池600m。
二是20xx年現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)重點縣建設(shè)項目，新栽植核桃面積3204畝，完成率,完成生產(chǎn)作業(yè)便道公里，引（排）水溝公里,集雨池、蓄水池600m。
三是20xx年林下經(jīng)濟草本中藥材種植補貼試點項目。林下草本中藥材種植目標任務500畝，已完成畝，完成任務的。其中：其中：重樓基地115畝，黃連基地畝、山葵基地348畝。
四是20xx年花卉基地建設(shè)項目。已全面完成花卉種植面積255畝，完成率102%，（草坡鄉(xiāng)*負責實施的50畝，因該鄉(xiāng)搬遷，*申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展暫緩），其中：三江鎮(zhèn)麻柳村種植花卉面積110畝，水磨鎮(zhèn)種植50畝，威州鎮(zhèn)種植30畝，銀杏鄉(xiāng)種植65畝。
在全縣新農(nóng)村建設(shè)和三次產(chǎn)業(yè)推進中，堅持“因地制宜、差異發(fā)展”的原則，一是推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照20xx年農(nóng)業(yè)五千萬工程提升的總體要求，大力推動核桃產(chǎn)業(yè)標準化、規(guī)?；?、集約化發(fā)展。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建10304畝優(yōu)質(zhì)核桃基地，全面完成縣*下達的今年核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)10000畝任務。二是加強林業(yè)專合組織建設(shè)。今年目標任務是新發(fā)展核桃專合社4個，已全面完成，截止目前，縣現(xiàn)有林業(yè)專業(yè)合作社65個。其中：種植業(yè)46個（核桃專合社21個），養(yǎng)殖業(yè)17個，加工業(yè)2個，聯(lián)合農(nóng)戶2700戶，使用荒山荒坡土地面積萬畝，注入資金億元，初見效益產(chǎn)值5328萬元。三是林業(yè)產(chǎn)值快速增長。林業(yè)總產(chǎn)值累計完成萬元，與20xx年同期相比，林業(yè)總產(chǎn)值增加了萬元，增長率為。其中：第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為；第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為；第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為。農(nóng)民人均林業(yè)收入增加了元/人，增長率為。
緊緊圍繞科技培訓、基地與技術(shù)示范、科技引領(lǐng)和科技推廣，積極開展科普宣傳和科技下鄉(xiāng)活動。一是加大科普宣傳力度。20xx年共計舉辦林業(yè)技術(shù)培訓班25期，培訓林農(nóng)3241人（次），發(fā)放栽植技術(shù)手冊萬余份，“核桃栽植技術(shù)流程圖”、“核桃栽培技術(shù)手冊”等2600余份，撰寫林業(yè)工作簡報58期。二是進一步提高從業(yè)人員業(yè)務技能。積極爭取政策支持和多渠道籌集工作經(jīng)費，6月組織全縣林業(yè)統(tǒng)計技術(shù)人員40余人到眉山市考察學*，通過外出實地考察和觀摩，參訓人員受益匪淺。先后聘請州林科所高級工程師核桃專家周旭、西昌農(nóng)學院經(jīng)濟林木專家厙文益教授現(xiàn)場講解核桃栽植與管理技術(shù)，進一步提高了從業(yè)人員的業(yè)務技能，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)管理方式和經(jīng)營模式。三是技術(shù)示范與科技引領(lǐng)。在綿?鎮(zhèn)板子溝村新建核桃科技示范基地200畝，林下種植魔芋，以技術(shù)示范，科技引領(lǐng)的方式，積極推廣省認定州內(nèi)黑水良核桃“種薄殼早、珍珠核桃”，引領(lǐng)帶動廣大農(nóng)民發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟，竭力推動高半山農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。四是良種選育。綿?林業(yè)工作站開展本地核桃良種選優(yōu)，已完成初選58株，評選出優(yōu)質(zhì)核桃10株，積極培育本地優(yōu)良品，逐步建立本地良種基地、采蕙圃、種子園。五是物資支持。今年投資90萬元，經(jīng)*招標購買“國光多菌靈、吡克、吡蟲啉”農(nóng)藥萬袋、“復合肥、復混肥15-9-6”肥料噸，無償發(fā)放給農(nóng)戶，有效地促進農(nóng)業(yè)增效增收。
（一）目標任務完成及時。通過邀請專家教授深入基層一線，開展技術(shù)咨詢、現(xiàn)場示范指導、專題講座等活動，使林農(nóng)掌握了林業(yè)經(jīng)營管理知識和實用技術(shù)，有效提高了農(nóng)民科學素質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新意識及時完成縣委縣*安排布置的“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”年度目標任務。
（二）科普使林業(yè)總產(chǎn)值增長快。隨著集體林權(quán)制度改革的推進，林農(nóng)和其他社會主體經(jīng)營林業(yè)的積極性高漲，大力發(fā)展木竹、核桃、花椒、木本藥材、森林蔬菜等產(chǎn)業(yè)基地，林藥、林菌林畜、林禽等林下經(jīng)濟勢頭強勁，林業(yè)總產(chǎn)值累計完成億元，與同期相比增加了萬元，增長率為。農(nóng)民人均林業(yè)收入1637元/人，與同期相比增加了元/人，增長率為。
（三）林農(nóng)科技意識提升。據(jù)統(tǒng)計，參加培訓、索取資料、咨詢林業(yè)科技的林農(nóng)在去年基礎(chǔ)上增加了23%，今年的培訓計劃3000人/次，實際完成3241人/次，完成率達108%，林農(nóng)科技致富的意識得到不斷加強，生產(chǎn)經(jīng)營模式逐步轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，致富渠道逐步增多，經(jīng)濟效益逐漸顯現(xiàn)。
（四）科學使用林地。*年來，在推進以“三桃一花一牧”為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)“五千萬工程”建設(shè)，強力推進“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”中，*5萬畝的農(nóng)耕地已不能滿足農(nóng)民生產(chǎn)需求，有許多農(nóng)戶、專合組織以林地資源為依托，充分利用立地條件，大力發(fā)展林下種養(yǎng)殖業(yè)，開發(fā)立體林業(yè)，增收致富。如：草坡鄉(xiāng)民富天麻種植專業(yè)合作社在退耕還林地上，充分利用植物的共生性，在林下種植草本藥材重樓、重樓下種植天麻、天麻下種植豬苓，有效地提高了林地單位面積的產(chǎn)出率，每畝收入達2萬余元；縣示龍核桃種植專業(yè)合作社在核桃基地中套種魔芋，兩年后每畝魔芋收入預計將達2萬元，扣除土地流轉(zhuǎn)費、人工管護費，每畝年純收入可達到萬元；縣三江綠盤龍山葵種植專業(yè)合作社在杉木林下種植山葵，每畝年純收入可達到萬元；縣野之味養(yǎng)殖專業(yè)合作社，發(fā)展林下野雞養(yǎng)殖，年收入可達40萬余元。盤活了林地，保護了資源，增加了收入，保障了農(nóng)村就業(yè)和穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，全縣利用林地發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟面積達萬畝，有效地提高了林地生產(chǎn)力和林地使用率。
(五)林業(yè)產(chǎn)業(yè)成績突出。經(jīng)過確立致富帶頭、示范引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)扶持，強化核桃產(chǎn)業(yè)、花卉產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等的建設(shè)，20xx年共建林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地11145畝。搭建營銷*臺，組織10余家林產(chǎn)企業(yè)參加廣元核桃文化旅游節(jié)和中秋國慶拜大禹賞明月摘鮮果旅游節(jié)以及第十五屆西部博覽會等節(jié)會活動，集中展示了我縣綠色、生態(tài)、特色林產(chǎn)品，在20xx年省首屆核桃果王子評選活動中核桃榮獲“優(yōu)質(zhì)果品”獎。在我縣大力推進“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”中，我局被縣委*評為先進集體，受縣級及以上媒體采訪新聞報道4次。
一是配備科普員。開展農(nóng)村科普活動，應配備科普宣傳員，抓好科普宣傳、科技培訓、科普示范等活動，充分發(fā)揮科普宣傳員在農(nóng)村中科普宣傳、科普示范、幅射帶動的骨干作用。
二是搞好科普宣傳。要利用科普宣傳陣地，向村民傳播科學方法、科學思想、科學精神，普及推廣科技知識，宣傳科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力、科技致富、勤勞致富的思想理念。借助全國科普活動日、科技三下鄉(xiāng)等活動，大力宣傳科普知識，提高村民的科學文化素質(zhì)。
三是搞好科普示范。要發(fā)揮好農(nóng)技協(xié)、科普基地、科技示范戶和專業(yè)技術(shù)能人的的引領(lǐng)、幅射、帶動作用，以他們帶頭學用科技、發(fā)展生產(chǎn)、走上致富的實實在在事例，教育、影響周圍的廣大農(nóng)民和貧困人群，帶領(lǐng)他們走向共同富裕之路。
四是開展科技培訓。要提高各協(xié)會成員自身素質(zhì)，組織學*先進技術(shù)和經(jīng)營理念，再結(jié)合本地實際，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展“一村一品”、種植、養(yǎng)殖、加工等開展實用技術(shù)培訓。采取集中培訓、分散培訓、現(xiàn)場示范等方式，做給群眾看，教會群眾干，使廣大村民盡快掌握2—3項生產(chǎn)技能，逐步成為農(nóng)村實用型、能力型、技能型的新型勞動者和新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇五
風雨送春歸，飛雪迎春到，水電站年終工作總結(jié)及下年度工作計劃。我們送走了令人難忘的二oxx年，迎來了將更加充滿希望的二oxx年。過去的一年，我站在區(qū)委、區(qū)*和區(qū)水利局的直接領(lǐng)導下，站黨政班子帶領(lǐng)全站干部職工同心同德，團結(jié)協(xié)力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在安全生產(chǎn)、設(shè)備維修、抗臺防訊、四臺舊發(fā)電機組報廢重建以及三個文明建設(shè)等各方面都取得了一定的成績，受到了上級有關(guān)單位的好評和肯定。現(xiàn)將我站二oxx年度相關(guān)指標的完成情況和各項工作作如下總結(jié)：
一、相關(guān)指標的完成情況：
二oxx年的天氣情況總的來說是比較好的，上半年降雨量比較充足，因此，有關(guān)指標的完成情況也比較理想。
1、發(fā)電量指標：全年完成發(fā)電量2078萬度，比二oo五年1937萬度增加141萬度，同比增加。
3、銷售收入指示：今年實現(xiàn)銷售收入751萬元，比二oo五年634萬元增加117萬元，同比增加。
4、單位成本指標：今年每千度成本205元，比二oo五年193元增加12元，同比增加。
5、利稅總額指標：今年實現(xiàn)利稅總額萬元，比二oo五年萬元增加萬元，同比增加。
6、廠用電量指標：今年的廠用電量萬度，比二oo五年萬度減少萬度，同比減少。
7、廠用電率指標：今年的廠用量率為，比二oo五年減少，同比減少50%。
二、全面貫徹《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》強抓安全生產(chǎn)不放松。
安全生產(chǎn)是電力生產(chǎn)永恒的主題。一年來，我站以安全生產(chǎn)活動月“遵章守法，安全第一”的主題為宗旨貫徹始終，堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，樹立以安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的理念，制定安全措施，加強安全管理，開展安全活動，消除安全隱患。二oxx年安全工作成效顯著，截止十二月三十一日，全年安全運行無事故，累計安全運行日6277天，保持了17年以來安全記錄無中止。安全促效益，安全促生產(chǎn)，我站二oxx年的安全生產(chǎn)管理工作畫上了圓滿的句號，為明年的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、站長作為全站安全生產(chǎn)第一責任人，深知安全生產(chǎn)責任重大，要對全站的安全生產(chǎn)做到情況早掌握，工作早計劃，責任早明確，行動早準備。元旦一過就召開了站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組全體成員，副值班長以上干部和安全員會議，制訂了安全生產(chǎn)工作計劃，部署全年的安全生產(chǎn)工作目標。四月十四日上午，在全站副值班長以上干部參加的安全生產(chǎn)工作會議上，站長代表站部與生產(chǎn)副站長、技術(shù)副站長、運行車間主任、壩區(qū)管理主任、各班組長、科室負責人和重要崗位負責人簽訂了二oxx年度《安全生產(chǎn)綜合目標管理考核責任書》。通過《責任書》的簽訂，進一步明確了各自的安全生產(chǎn)工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實，把安全生產(chǎn)責任細化到人，使每一個職工都感到肩上的壓力。站長還在會上再次重申安全生產(chǎn)考核要實行一票否決制，明確規(guī)定安全生產(chǎn)責任要與職工個人經(jīng)濟利益緊緊掛鉤。由于站領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作高度重視，逢會必講，逢事必強調(diào)，又加上開展安全生產(chǎn)的措施到位得力有效，從而使我站的安全生產(chǎn)工作成為制度化和規(guī)范化。
2、全面貫徹和落實《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》。自從《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》在我站實施以來，站黨政班子就一直高度重視，做到了一把手親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，安全員具體抓。多次召開黨政班子會議和安全員、班組長會議進行貫徹落實，要求運行車間主任和壩區(qū)管理主任，以及各位班組長和科室人員認真組織學習《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》，要用制度規(guī)范人和約束人的行為。多次強調(diào)以《安全產(chǎn)生法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》作為準繩，一旦發(fā)生責任性的安全生產(chǎn)事故，要用《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》來追究相關(guān)責任人員的法律責任。通過學習《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》，使全站干部職工提高了法制觀念，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而確保了我站一年來安全生產(chǎn)工作的順利進行。
3、采取多種方式方法，強化安全生產(chǎn)教育。我站一貫堅持“以人為本”的原則，用人性化的辦法開展安全生產(chǎn)教育，從安全生產(chǎn)的源頭上抓起。通過張貼宣傳畫、標語、橫幅，開展安全知識競賽等各種方式，對全站職工進行宣傳教育，今年的三月三十一日，我站組織運行人員和檢修人員進行《安規(guī)》和應知應會考核。十月二十四日又舉辦雅一電站職工全員安全知識培訓，除了停薪留職和外借職工外，全部參加了安全知識培訓，課后又進行了嚴格考核，并建立了考核檔案。通過《安規(guī)》和安全知識培訓和考核，不斷提高了職工隊伍的安全生產(chǎn)觀念，在思想上牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)責任重于泰山的真正意義，讓安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。另一方面，職工的技能素質(zhì)也得到了提高，在日常工作中，杜絕了誤操作事故和其它人為的責任事故，防止了人身傷亡事故的發(fā)生，使職工家庭美滿幸福，促使社會*安穩(wěn)定，確保了企業(yè)一方*安。
4、搞好機電設(shè)備的維修和保養(yǎng)，即確保了安全經(jīng)濟滿發(fā)多供，又是開展安全生產(chǎn)的根本保證，沒有較好的機械設(shè)備完好率，要想在*時運行中做到安全經(jīng)濟滿發(fā)多供就無從談起。一年來，我站黨政班子根據(jù)運行多年面臨報廢重建的實際情況，結(jié)合機電設(shè)備在*時運行中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的缺陷情況，編制了檢修計劃，制訂了具體的切實可行的安全措施，來保證檢修計劃的順利進行。今年1#—4#舊發(fā)電機組報廢重建，檢修任務相對較輕。十一月二日我站就組織強有力的.技術(shù)力量，由技術(shù)副站長具體負責實施檢修計劃，對5#機組進行了年度大修，對主、輔設(shè)備進行了維護保養(yǎng)，確保主設(shè)備消缺完好率達到100%，其它設(shè)備消缺完好率達到95%以上。通過全體檢修人員的共同努力，十二月上旬已經(jīng)完成檢修任務，通過檢修，提高了我站發(fā)電設(shè)備的安全性和可靠性，在水庫有水的情況下，能隨時開機發(fā)電，提高經(jīng)濟效益。
三、利用世行貸款，順利開展報廢重建工程。
利用世行貸款，順利開展報廢重建工程，是今年我站一切工作的重點，早在去年元月六日，在全站副值班長以上干部會議上，站領(lǐng)導就提出1#—4#舊發(fā)電機組的報廢重建和爭取世行貸款這個大問題。利用世行貸款來搞報廢重建工程，這是千載難逢的一次大好機會，是保證企業(yè)生存，增強企業(yè)發(fā)展后勁的重大舉措。于是站主要領(lǐng)導為了爭取到解決報廢重建工程的資金問題，想方設(shè)法，不辭辛勞，千方百計到上級有關(guān)部門反映、報告，爭取得到上級有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導的大力支持，幫助我站解決報廢重建工程所需資金這個大難題，經(jīng)過站黨政領(lǐng)導班子的大量工作，我站終于在零六年六月十六日被列入*可再生能源規(guī)模化發(fā)展（浙江小水電）利用世行貸款報廢重建項目。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇六
20xx年x物業(yè)部項目團隊在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在領(lǐng)悟公司提升物業(yè)服務品質(zhì)的服務方針指引下，充分調(diào)動廣大員工的積極性，以提升物業(yè)管理服務為基礎(chǔ)，以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，以踏實的工作作風，在標準化管理安全文明生產(chǎn)、提高服務質(zhì)量、隊伍建設(shè)等方面取得了一定成績。具體工作如下：
完善配套設(shè)施自業(yè)主入住之后，x園區(qū)逐步暴露出施工質(zhì)量問題及計不盡人意之處，20xx年項目領(lǐng)導工程及人員協(xié)調(diào)進行各方處理，彌補不足，使配套設(shè)備設(shè)施趨于完善，贏得業(yè)主信賴，如增設(shè)自行車場、x棟安裝空調(diào)定時器、檢測消防設(shè)施線路、檢修供電系統(tǒng)，調(diào)整配電開關(guān)負荷等。突發(fā)事件處理針對園區(qū)的實際情況，x物業(yè)部制定并完善各項應急預案，對突發(fā)事件做到事前有預案，事中有程序，事后有總結(jié)的預案流程，以便在突發(fā)事件時能夠從容應對，消除安全隱患。
節(jié)能管理，針對園區(qū)能源公攤量大，業(yè)主交費難，項目部研究制定樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場，采取多項改進節(jié)能措施，不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規(guī)定時間開啟等。檔案管理，檔案管理是在物業(yè)管理當中的一項重要工作，項目部中工作專人對檔案管理，在形式上，留下了管理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上，記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期，細致的整理完成，并建立了物業(yè)業(yè)主的數(shù)據(jù)庫，相關(guān)信息輸入，查詢便捷、快速、詳細，并不斷更新，保持數(shù)據(jù)的完整及可靠性。
培訓管理，根據(jù)x實際情況，物業(yè)部年初制定了詳細的培訓方案，力爭做到業(yè)務水平專業(yè)化、全面化。如制定物業(yè)保安的應知應會、客服人員應知應會，通過工程、客服、保安知識的交叉培訓，使員工物業(yè)知識全面化。消防管理：火災是物業(yè)安全管理的“敵人”，一旦發(fā)生火災，業(yè)主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此，我們以x部為中心以項目經(jīng)理為組長，組建園區(qū)義務消防組織，實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防責任分解到各戶，向其講解消防知識。在20xx年x月x日舉行了x園區(qū)消防演習，提高物業(yè)部員工及業(yè)主的消防安全儀式及消防防火知識。治安管理：為了保障園區(qū)業(yè)主的安全，xx部對保安隊伍實行嚴格培訓，貫徹“六防”措施，實行群防、群檢、群治，以確保萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵤┲攸c布控，如在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，成功抓獲盜竊者x人，為業(yè)主挽回直接經(jīng)濟損失數(shù)千元，受到業(yè)主贊譽。由于x園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為xx優(yōu)秀園區(qū)。
監(jiān)督、管理園區(qū)綠化、綠植公司，對園區(qū)綠化、綠植實行合理搭配，突出特點，達到自然、和諧、放松的效果。同時，祛除疾病，成功抑制了xx在園區(qū)的蔓延。對園區(qū)垃圾實行分類，利國利民。節(jié)約、回收資源，受到了市、區(qū)兩級領(lǐng)導及園區(qū)業(yè)主的贊譽。為了使園區(qū)大廈整體清潔，提升園區(qū)環(huán)境品質(zhì)，物業(yè)部在上半年對大廈外墻面進行了兩次清潔，在清潔過程中派專人跟進、監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)，通過干凈、整潔的大廈外觀，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。
針對收費難項目部成立了“貼心管家小組”專人負責、更好的為業(yè)主提供貼心服務，每周針對收費情況開會分析總結(jié)工作經(jīng)驗，不但使服務品質(zhì)有所提升，而且成功化解了收費危機。從“貼心管家小組”成立前的每月收費x萬元到小組成立后每月x萬元的收費飛躍，基本完成了公司的收費指標，減輕了公司的支出壓力。大廈內(nèi)制作了不銹鋼企業(yè)，大廈外制作樓牌號，方便了園區(qū)來訪客戶，同時也大大提升了園區(qū)大廈品質(zhì)。成立項目部宣傳小組，制作宣傳欄，向園區(qū)業(yè)主xx公司及x物業(yè)部的工作情況，并及時向業(yè)主提供相關(guān)信息。如天氣預報、租房信息、生活小常識等。
對毗鄰業(yè)主間的矛盾進行協(xié)調(diào)，以消除彼此抱怨情緒，建立鄰里和諧。如：x棟三層xx機房電磁干擾x電腦閃屏問題。經(jīng)過物業(yè)部領(lǐng)導與電信多次協(xié)調(diào)，最終得到了圓滿解決。x棟三層xx公司人員多，影響同層其他公司人員用衛(wèi)生間，物業(yè)部通過改造衛(wèi)生間，增加蹲位和大量細致的溝通工作，最終將矛盾化解。在接待業(yè)主投訴中，針對投訴內(nèi)容進行分類，由相應部門處理，爭取在最短時間內(nèi)解決并對處理結(jié)果對業(yè)主進行回訪。主動、積極地與業(yè)主進行溝通，宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務理念，創(chuàng)造機會及條件營造良好的氛圍，引導并控制輿論導向。
由于物業(yè)管理服務的提升，贏得了業(yè)主的信賴，上半年x物業(yè)部共協(xié)助業(yè)主完成接待工作上百次xx公司，有一配電箱的總開關(guān)頻繁跳閘，嚴重影響了業(yè)主的正常辦公，物業(yè)工程部及時組織技術(shù)力量幫助該公司進行了徹底排查，最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于負荷過于集中，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單項超負荷掉閘，為了保證業(yè)主的正常工作不受影響，工程技術(shù)人員避開正常工作時間段，在午夜加班加點解決該項問題，工程人員解業(yè)主之憂、想業(yè)主之想的工作贏得了業(yè)主的贊揚。
垃圾分類工作達標是x項目之一，本年初，按照北京市及上地街道辦事處的.要求，x物業(yè)部專門成立了垃圾分類領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)制度及流程，配置了相關(guān)設(shè)施，相關(guān)負責人細致、系統(tǒng)的對參與員工進行培訓講解，使垃圾分類工作最終高質(zhì)量有序進行，受到了市領(lǐng)導、區(qū)領(lǐng)導的好評。由于垃圾分類工作的出色，對北京市政府擬列為垃圾分類優(yōu)秀園區(qū)。拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德，但是在今天金錢高于一切的社會環(huán)境里，此項美德已被大多數(shù)人所遺忘，x物業(yè)部通過對員工進行思想政治教育，使拾金不昧的美德在x重放光芒，上半年共拾到銀行卡x張，另有多起拾遺物品事件。值得一提的是，xx財務人員的不慎，將公司的稅務登記證、支票一些重要票據(jù)灑落園區(qū)被物業(yè)部員工拾到，物業(yè)部領(lǐng)導知道該物品的重要性，馬上派財務及客服負責人聯(lián)系該公司負責人，該公司負責人正因物品的丟失而焦急萬分，手捧失而復得并可能造成重大經(jīng)濟損失的物品，該公司負責人激動得不知道說什么才好。人大選舉工作是黨和國家民主精神得體現(xiàn)，是一項光榮的政治任務，x物業(yè)部經(jīng)過廣泛的溝通、細致的工作，最終圓滿完成了這一任務。
20xx年初x物業(yè)部就將上半年設(shè)定為xx，20xx年x月x日x物業(yè)部與園區(qū)業(yè)主協(xié)作成功舉辦了xx會，通過此項活動加深了物業(yè)與業(yè)主之間的感情。值此辭舊迎新之際物業(yè)部正在籌備新春舞會，本著友好、協(xié)作、和諧、共贏的宗旨，讓x物業(yè)部與業(yè)主之間化解矛盾、建立友誼、團結(jié)協(xié)作、共取雙贏。為了更好的宣傳企業(yè)形象，豐富園區(qū)業(yè)主的文化生活，x物業(yè)部成立了宣傳小組，把x公告欄作為物業(yè)部對外的宣傳窗口。通過嚴密的編導、合理的布局，讓業(yè)主了解到物業(yè)工作的瑣碎、艱辛，日常生活的提示讓業(yè)主感覺到物業(yè)服務的溫馨。有針對性及專業(yè)性強的文章及圖片展示，贏得業(yè)主對物業(yè)工作的理解及支持，引導園區(qū)業(yè)主參與園區(qū)建設(shè)。
20xx年上半年x物業(yè)部在以項目經(jīng)理為核心的帶領(lǐng)指引下，服務品質(zhì)有提升，管理方法有創(chuàng)新，文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上，圓滿完成了公司的既定目標，達到了逾期的效果。然而在項目團隊面前存在的有些困難還需公司總部給予關(guān)注支援，以便使項目管理更加完善，創(chuàng)造企業(yè)品牌。中水問題：自x物業(yè)部接管園區(qū)以來，中水問題一直是困擾物業(yè)部與業(yè)主溝通的障礙，同時也是費用收取困難的直接原因，尤其是20xx年最近一個季度，中水事故頻繁，給園區(qū)業(yè)主帶來不便，給物業(yè)部的服務造成重大負面影響。雖然物業(yè)部經(jīng)過多方努力，暫時解決了供水，但從長遠看治標還未治本。希望通過公司與開發(fā)企業(yè)的高層會晤，盡快、妥善解決中水問題。
x園區(qū)入住將近x年，園區(qū)導引標識仍不完善業(yè)主反映較大，作為高檔大廈、配置檔次較高的公司導引標牌及門牌號是完全必要的，希望公司能夠考慮，以最小的投資，獲取較大的回報。x園區(qū)業(yè)主已基本入住完畢，溝通工作尤為重要，上半年以少數(shù)業(yè)主發(fā)起的成立業(yè)主委員會的呼聲雖然被物業(yè)部成功遏制，但是還請公司領(lǐng)導給予重視。在政策傾斜及資金投入給給予考慮，以便進一步分化瓦解。在物業(yè)管理法律法規(guī)還不健全的情況下，成立業(yè)主委員會對物業(yè)公司而言是弊大于利，希望公司領(lǐng)導斟酌。
以上是x項目20xx年上對物業(yè)管理工作的總結(jié)，在新的一年里我們將遵照公司的設(shè)計構(gòu)想，按照項目部的工作計劃的安排，上下一心，團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績，實現(xiàn)預期的工作目標。同時項目同仁感謝半年來公司領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇七
回顧即將過去的一年，對于我們物業(yè)服務中心來說，是艱辛與忙碌的一年。我們先后完成了一期項目的前期介入工作；完成了服務中心人員的組建工作；根據(jù)公司各項規(guī)章制度，結(jié)合自身實際情況完善了各項管理規(guī)章制度；順利完成了一期交房工作以及正常服務工作的開展。以下是我服務中心20__年度工作的詳細總結(jié)：
一、前期介入工作的開展。
20__年三月份，公司抽調(diào)各部門骨干人員進駐項目，開始接管前的各項準備工作。
（一）完成一期樓宇的接管驗收工作，將發(fā)現(xiàn)的問題送至項目部，并跟蹤問題的整改。
（二）完成物業(yè)服務中心人員的招聘工作。
（三）完成物業(yè)服務中心的組建工作。
（四）完成小區(qū)的開荒工作。
二、事物工作。
（一）全年共辦理進房1461戶，其中門面30戶，住宅1431戶。收取物業(yè)費共計元，垃圾清運費元，信奶箱112650元，油煙止回閥45150元，裝修保證金500500元。
（二）裝修辦理。全年共辦理裝修報批手續(xù)526戶。辦理入住手續(xù)36戶。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起，已整改22起。
（三）全年共處理業(yè)主報修1732例，問題主要集中在房屋質(zhì)量方面，處理物業(yè)服務質(zhì)量方面投訴3例。
（四）辦理共小區(qū)固定車位23個，收取臨時停車費共計元。
三、部門管理。
（一）物業(yè)服務中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部，物管部五個部門。在職員工83人，其中保安部39人，保潔部30人，工程部9人，辦公室5人。
（二）完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制。服務中心根據(jù)公司各項規(guī)章制度，結(jié)合自身實際情況完善了各項需要《行政管理制度》、《績效考核制度》、《新員工入職培訓制度》、《突發(fā)事件處理流程》、《各部門崗位職責》、《各部門培訓教案》等制度材料，同時加大考核力度，使各項工作穩(wěn)步展開。
四、安全管理。
（一）對進入小區(qū)的裝修人員實行臨時出入證管理，謝絕無證人員進入小區(qū)。
（二）對帶出小區(qū)的物品實施放行登記管理，有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）對進出車輛實行收費管理，引導車輛文明有序停放。對亂停亂放的車輛采取“溫馨提示”告知的方法，控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）實行人員定崗定位劃分責任區(qū)的方法，對場地秩序進行有效管理。
（五）運用電子巡更設(shè)備，定時對小區(qū)進行巡查。
（六）處理偷盜事件2起，火災事件1起，損壞小區(qū)公共設(shè)施事件12起，撿到業(yè)主物品2起，已返還業(yè)主。
（七）服務方面。
1、每周利用例會的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育，規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止，要求執(zhí)勤過程中使用文明服務用語，做到打不還手罵不還口。
（八）隊伍的管理與建設(shè)。在人員難招，人員流動性大，整體保安員綜合素質(zhì)偏低的情況下，改進培訓措施，采取循序漸進的辦法，進行階段性培訓，安排培訓班長全面跟蹤負責，加強入職引導工作，及時掌握隊員的思想狀況，促進溝通交流，保持隊伍穩(wěn)定。
五、環(huán)境管理。
（一）衛(wèi)生清潔工作方面，全體保潔員齊心協(xié)力，克服重重困難，出色的完成了的衛(wèi)生開荒工作，將原來的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在干凈整潔的居住環(huán)境。
（二）較好完成了服務中心下達的各項工作任務。
（三）利用每周例會，加強保潔員服務意識的培訓。
（四）材料申購和使用：堅決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念，做到按需申購，以舊換新，使材料的不良消耗點降到了最低。
（五）處理水浸事件30余起。
（六）業(yè)主投訴保潔工作1起。
六、工程管理。
（一）順利完成一期樓宇的接管驗收工作，并將反映出來的房屋質(zhì)量方面的問題送至項目部，派專人跟蹤整改情況。
（二）在內(nèi)部實行責任區(qū)制度，安排專人進行管理，有效的處理業(yè)主報修的各項事宜。
（三）定期對小區(qū)公共照明的檢查，并跟蹤項目部的維修工作。
（四）完成電梯機房門上鎖的工作。
（五）做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25例，勸說業(yè)主整改22例。
（六）完成二、三組團分接箱空開的更換工作。
（七）每周利用例會進行工作總結(jié)，加強服務意識及服務技能的培訓。
七、綜合部。
（一）較好的完成了進房工作的開展。
（二）嚴格控制了服務中心的日常開支。
（三）完成每月的員工考勤并上報公司。
（四）按照公司要求，完成了服務中心的物資采購與保管工作。
八、工作難點。
（一）工程方面。
由于工期等各方面的原因而遺留下來的問題，給我們服務中心工作的開展帶來了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門的損壞是我們接待業(yè)主報修過程中碰到的幾個主要問題。
（二）道路的規(guī)劃設(shè)計。
由于小區(qū)道路比較窄，車輛行進全部按照單行線行車，規(guī)劃設(shè)計出來的六個出入口給我們的管理工作帶來了很大的不便，大大的增加了保安人員的數(shù)量，降低了人員在場地內(nèi)的有效維護。
（三）設(shè)計方面的缺陷導致裝修的不便。
由于施工時未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預留，導致業(yè)主在打排氣孔時破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的情況時有發(fā)生?？照{(diào)外機位只考慮空調(diào)冷凝排水問題，并沒考慮冬天外機排水問題，這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙聿槐恪?BR> 園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇八
為了促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，為此在全委開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任，創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
倡導單位領(lǐng)導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領(lǐng)導機構(gòu)，部署工作任務；
第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完菩檔案資料。
1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《xx工業(yè)園區(qū)管委會控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇九
20xx年是××工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)跨躍式發(fā)展的關(guān)鍵一年。面對全球金融危機，必須圍繞打造世界銅都宏偉目標，按照‘布局合理、用地集約、產(chǎn)業(yè)集聚’的總體要求，積極應對，進一步創(chuàng)新發(fā)展模式，進一步壯大經(jīng)濟總量，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)展的帶動區(qū)和城市發(fā)展的新區(qū)。
年的發(fā)展目標是，工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟總量穩(wěn)步提升，在優(yōu)。
化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，工業(yè)園區(qū)將更具有吸引力，綜合競爭能力得到增強，園區(qū)的公共服務設(shè)施進一步完善，建設(shè)發(fā)展環(huán)境更加和諧，工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)平衡增長，確保實現(xiàn)主營業(yè)務收入100億元，力爭160億元;確保實現(xiàn)稅收3.5億元，力爭5.5億元;確保新增就業(yè)3000人，力爭5000人。
為此，必須多渠道籌措資金，加大投入，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，計劃投入2.45億元，征地500畝，平整場地2千畝，其中企業(yè)用地1750畝，硬化道路約9150米，全面完成10平方公里開發(fā)建設(shè)。抓好以銀行、學校、醫(yī)院、郵政、物流及“三廢”綜合利用為內(nèi)容的配套設(shè)施建設(shè)，使園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)與提高集約化水平相銜接，與產(chǎn)業(yè)集群的協(xié)調(diào)發(fā)展相銜接，通過優(yōu)化布局，完善配套，聯(lián)建共享，提高綜合利用率，確?；A(chǔ)設(shè)施圍繞入園項目建設(shè)。
為增強產(chǎn)業(yè)集聚能力，工業(yè)園區(qū)將創(chuàng)新招商理念，利用我市銅資源優(yōu)勢，創(chuàng)新招商引資方式，突出以商招商、以特招商、以大招商、以優(yōu)招商，大力發(fā)展銅產(chǎn)業(yè)及配套產(chǎn)業(yè)，形成銅產(chǎn)業(yè)精深加工多方向發(fā)展的格局。同時，重點發(fā)展節(jié)能燈光源產(chǎn)業(yè)，使之與銅產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)發(fā)展，推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，進一步壯大經(jīng)濟總量。并加大協(xié)調(diào)力度，重點調(diào)度73家已投產(chǎn)企業(yè)，其中35家銅加工企業(yè)在滿負荷生產(chǎn)的同時加大投入，擴大規(guī)模，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進一步增強自主創(chuàng)新能力，做大做強。重點督促13個在建項目盡快達產(chǎn)達標，6個簽約項目盡快開工建設(shè)，力爭一批簽約項目開工建設(shè)，一批建設(shè)項目竣工投產(chǎn)，一批投產(chǎn)企業(yè)達產(chǎn)達標，使園區(qū)經(jīng)濟總量得到進一步提升，園區(qū)發(fā)展后勁進一步增強。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十
縣xx工業(yè)園服務局將認真落實“全縣實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值100億，工業(yè)園區(qū)產(chǎn)值完成80億”的具體目標，更新理念，創(chuàng)新舉措，增強信心，精心建設(shè)一流工業(yè)園區(qū)，努力打造縣域經(jīng)濟核心。
xx工業(yè)園是我縣推進工業(yè)化的主戰(zhàn)場，我們將按照縣委、縣政府的要求，堅持“兩條原則”，強化“三項工作”，打造“五大產(chǎn)業(yè)”，實現(xiàn)“四個目標”，即：堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持總體規(guī)劃，分步實施，良性循環(huán)的原則;著力強化園區(qū)招商引資上項目工作力度，著力強化園區(qū)市場化運作水平，著力強化入園企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)集群關(guān)聯(lián)度;奮力打造礦產(chǎn)加工工業(yè)及配套產(chǎn)業(yè)，繭絲、服裝等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，農(nóng)副產(chǎn)品及地方特色食品加工業(yè)，特色旅游產(chǎn)品加工業(yè)，具有較高技術(shù)含量的電子元器件、精細化工、制藥等科技型產(chǎn)業(yè),努力把我縣工業(yè)園區(qū)建成全縣工業(yè)經(jīng)濟的“核心區(qū)”、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“特區(qū)”和縣城發(fā)展“新區(qū)”，實現(xiàn)到20xx年園區(qū)銷售收入80億元，工業(yè)增加值23億元，利稅11億元的目標。
1、堅持舉全縣之力辦好xx工業(yè)園，切實加強園區(qū)干部隊伍建設(shè)，濾布選調(diào)得力干部到園區(qū)工作，建設(shè)一支懂市場、會招商、能建園、會管園，敢打硬仗、工作高效的高素質(zhì)園區(qū)干部隊伍。
2、進一步完善園區(qū)優(yōu)惠政策，修訂出臺《修水縣xx工業(yè)園入園企業(yè)優(yōu)惠辦法》，切實兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。
3、建立激勵機制，調(diào)動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)項目進園的積極性。凡部門招商引進的入園企業(yè)，投產(chǎn)后按年實現(xiàn)稅收縣享部分6%給予獎勵；鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的入園企業(yè)，投產(chǎn)后按年實現(xiàn)稅收縣享部分100%給予獎勵。
4、迅速掀起園區(qū)招商引資熱潮。堅持以大招商和招大商并舉、引進外資與激活內(nèi)資并舉的方針，重點圍繞園區(qū)五大主導產(chǎn)業(yè)，加強園區(qū)項目包裝和推介工作，緊盯長、珠、閩等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展動態(tài)，充分調(diào)動全民創(chuàng)業(yè)的積極性，加快擴張園區(qū)經(jīng)濟總量，力爭5年內(nèi)完成園區(qū)招商引資15億元任務。
5、按照“滾動發(fā)展，分步實施”的思路，在現(xiàn)有蘆塘、吳都兩區(qū)面積的基礎(chǔ)上，再擴展300畝面積，拓寬園區(qū)發(fā)展空間。同時，積極沿柯龍線以東方向另擇工業(yè)園區(qū)用地，力爭5年后園區(qū)總體面積達到5000畝。
6、實施重點幫扶戰(zhàn)略。在調(diào)查摸清現(xiàn)有企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，確定一批重點幫扶企業(yè)，使其盡快做大做強。通過重點幫扶和企業(yè)自身努力，力爭使贛北鎢業(yè)成為有國際影響力的鎢加工基地和上市企業(yè)，并帶動民輝化工、神龍化工等一批配套項目，形成產(chǎn)業(yè)聚集效應；使萬順特藝等企業(yè)成為國內(nèi)一流的外向型工藝品加工企業(yè)；使鑫源食品等企業(yè)成為有影響的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；使東偉服裝、路卡斯服裝、凱達服裝等企業(yè)成為規(guī)模較大的勞動密集型加工企業(yè)；使森源電子、寧遠化工等企業(yè)成為具有一定科技含量的科技研發(fā)型高新企業(yè)。
7、努力為入園企業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位“保姆”式服務。為每個入園企業(yè)落實一個縣直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為招商服務單位，落實一名園區(qū)干部為企業(yè)排憂解難。跟蹤服務干部每周至少到企業(yè)工作兩個工作日以上。
8、辦好園區(qū)中小企業(yè)信用擔保公司，為中小企業(yè)提供融資服務。積極破解園區(qū)企業(yè)融資難題，拓寬企業(yè)融資渠道。
9、組建園區(qū)企業(yè)服務中心，為園區(qū)招商引資和入園企業(yè)產(chǎn)品推介、人才引進、員工培訓、信息發(fā)布搭建工作平臺。
10、盤活存量，提高園區(qū)土地效益。按照土地集約化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)鏈條化延伸、企業(yè)集群式組合、資源循環(huán)式利用的要求，嚴把項目入園關(guān)，嚴格控制企業(yè)建筑容積率不低于0.5，建筑系數(shù)不低于30%，綠化控制在總面積20%以內(nèi)。輕工類企業(yè)廠房原則上不少于三層；防止以套取用地、套取優(yōu)惠政策、有名無實的項目入園，禁止高能耗、高污染、低效益項目進入園區(qū)；建立一套園區(qū)存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)讓的辦法和措施，疏通閑置和低效企業(yè)的出園“渠道”，提高園區(qū)項目開工率、投產(chǎn)率和土地資源綜合利用率。
11、年內(nèi)計劃投資800余萬元，完善吳都工業(yè)區(qū)主干道、防洪堤及環(huán)境綠化、亮化、美化工作。
12、在年內(nèi)啟動園區(qū)綜合服務中心建設(shè)，努力實現(xiàn)為入園企業(yè)提供“一站式”服務的目標。
13、年內(nèi)完成300畝項目用地“七通一平”工作，確?，F(xiàn)已落實的8個入園項目建設(shè)用地。
14、幫助和引導銀行、電信、郵政、供電、稅務等公共服務部門到園區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，改善園區(qū)公交條件，為企業(yè)提供就近、便捷服務。
15、在年內(nèi)設(shè)立園區(qū)開發(fā)公司，盡快開展物業(yè)管理和物流服務業(yè)務，引進配套產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)提供低成本服務。
16、堅持把工業(yè)園區(qū)建成零規(guī)費區(qū)。入園企業(yè)免收省以下行政規(guī)費，省以上行政規(guī)費按就低不就高原則收取，嚴禁對園區(qū)企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂罰款，不斷創(chuàng)優(yōu)園區(qū)政務環(huán)境。
17、加強園區(qū)社會治安綜合治理工作。力爭在縣公安部門的支持下，設(shè)立園區(qū)派出所，組建園區(qū)治安聯(lián)防隊，督促入園企業(yè)配備內(nèi)保人員，維護園區(qū)治安秩序。堅決查處破壞園區(qū)生產(chǎn)工作的治安案件。
18、建立園區(qū)與周邊鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)工作機制。每季定期召開園區(qū)與周邊鎮(zhèn)村聯(lián)系會議，形成園區(qū)與鎮(zhèn)村良性互動、共同發(fā)展的局面。
19、認真執(zhí)行和落實園區(qū)工作首問責任制、限期辦結(jié)制，開展法律進園活動，提高企業(yè)納稅意識，認真抓好安全生產(chǎn)工作。
20、建立健全園區(qū)黨建工作體系，加強園區(qū)企業(yè)黨組織和工青婦組織建設(shè)，充分發(fā)揮園區(qū)黨員先鋒模范作用。
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園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十一
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過去了?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我休完產(chǎn)假，正式的回到工作崗位上，經(jīng)過一年的產(chǎn)假回到工作崗位之初有些不適應，在得知我們園區(qū)今年58個億的投資任務，有41個項目，時間緊任務重，我及時調(diào)整心態(tài)盡快投入到工作中。由于工作的調(diào)整，我和單位的財務成為ab崗，我主要負責外勤工作?，F(xiàn)將本人一年來工作從德、能、勤、廉四個方面總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則。
在工作中，我按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中堅持原則，秉公辦事，顧全大局，認真履行財務人員崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作任務。
二、努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。
學習是永恒的主題，具備優(yōu)良的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件，也是做好財務工作的基本前提。
一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，認真學習了黨的路線、方針、政策，尤其是深入學習領(lǐng)會黨的“十九大”精神，用理論知識武裝頭腦完成各項工作。同時，重點學習了財務工作相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，主動參加各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了工作任務的順利完成。
三、嚴格履職、扎實做好本職工作。
我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務報賬。準確無誤的填報了兩次單位財務績效，認真整理好每一張原始憑證，報賬資料準備充分，確保了我所報賬目信息的真實、合法、準確、完整的同時也認真完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。
四、在廉潔方面。
作為一名兩河園區(qū)工作人員，并沒有以自己是一名普通的工勤人員身份而放松要求，而是加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變的能力，做到勤儉節(jié)約，嚴禁奢侈浪費的行為，對工作實事求是，按照黨員標準要求自己，嚴格遵守各項法律法規(guī)，能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿整個工作。
五、存在問題及下一步工作打算。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是仍然存在一些問題和不足，一是工作開展多，經(jīng)驗總結(jié)少，導致效率低下，事半功倍現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同時先進的工作經(jīng)驗，勤于思考，加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。二是由于常常跑外勤報賬，深入學習研究財務相關(guān)管理措施及工作制度少，導致工作有廣度，沒深度。
今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想，實事求是，發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項工作任務，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十二
20xx年，xxx循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣中心工作和各項目標任務，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，按照轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的總體要求，以“發(fā)展、壯大、聚集、提升”為目標，突出工作重點，主攻基礎(chǔ)設(shè)施；突破工作難點，強化招商引資；堅持環(huán)評先行，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；攻克“瓶頸”制約，提升服務水平。到今年年底，循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)力爭完成工業(yè)總產(chǎn)值1.63億元，同比增長57%；完成工業(yè)增加值9300萬元，同比增長133%；實現(xiàn)稅收總收入達到393萬元，同比增長300%；完成固定資產(chǎn)投資2億元，同比增長10%；按照計劃，各項指標將力爭超額完成，主要抓好以下幾方面的工作：
亮化13.8畝。二是加快道路建設(shè)進度。積極協(xié)調(diào)住建部門，年內(nèi)完成1號路西延工程和迎賓大道建設(shè)工程，完成上邽大道至家居建材城北大門道路建設(shè)工程。三是加大土地的儲備與管理力度。待土地移交園區(qū)管委會后，立即啟動土地的清表工作，并設(shè)置圍欄將閑置土地實行封閉管理。四是協(xié)調(diào)電力和水利部門，加快電網(wǎng)改造提升和自來水管網(wǎng)鋪設(shè)進度，全力保障企業(yè)的用水用電。五是加快園區(qū)通訊網(wǎng)絡鋪設(shè)進度。繼續(xù)和中人信管網(wǎng)工程公司合作，計劃年內(nèi)實現(xiàn)“四網(wǎng)合一”工程的全覆蓋。同時，督促入駐企業(yè)配套建設(shè)相應設(shè)施，確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能跟得上項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。
形成“企業(yè)小循環(huán)、產(chǎn)業(yè)中循環(huán)、區(qū)域大循環(huán)”的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)環(huán)相扣、廢棄物“吃干榨盡”的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展格局。五是科學謀劃，創(chuàng)新招商引資手段。采取登門招商、網(wǎng)上招商、政策招商、以商招商、代理招商、項目招商、科技招商、專業(yè)招商、資源招商、以情招商等多種形式，進一步拓寬招商引資路子，調(diào)動一切積極因素和各方面力量，確保完成年初確定的新建項目的目標任務。
使用更加規(guī)范、功能分區(qū)更加科學、產(chǎn)業(yè)布局更加合理，實現(xiàn)最大利用價值。同時，委托蘭州市環(huán)境設(shè)計研究院對園區(qū)環(huán)評進行設(shè)計，提高準入門檻，加強環(huán)境保護，達到資源科學合理利用，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
一是xx公司混凝土加工項目、天水匯濤蜂業(yè)科技有限公司蜂蜜加工及獸藥生產(chǎn)項目已建成，目前已正式生產(chǎn)營運，我們將著力解決企業(yè)在生產(chǎn)期間存在的困難和問題，確保企業(yè)正常運營。二是xx公司甜玉米加工項目、xx乾通農(nóng)產(chǎn)品有限公司核桃露加工項目、xx糧油儲備貿(mào)易有限公司糧油加工項目已完成廠房及辦公用房建設(shè)，通過督促工程進度，確保爭在20xx年5月1日前正式生產(chǎn)運營。三是xx興盛家居建材城全面竣工，完成投資1.3億元，力爭在近期完成建材城開業(yè)運營。四是xx三義商貿(mào)城建設(shè)項目，計劃今年3月啟動建設(shè)，10月1日完成工程建設(shè)。五是對已簽約未建的項目，將進一步加強銜接，加快立項、環(huán)評等前期工作，爭取盡可能多的項目早日落地動工建設(shè)。
協(xié)調(diào)、貨物輸出等熱點、難點問題，真正形成“三個服務體系”。二是針對園區(qū)存在的交通安全隱患，我們積極想辦法，在8號路西段、7號路南段等重要路口設(shè)置了安全標識，有效的防止了交通事故的發(fā)生，保證了園區(qū)行車人員的安全。三是為了改善園區(qū)環(huán)境，我們定人員、定目標、定責任對園區(qū)環(huán)境進行了劃分，對企業(yè)門前環(huán)境進行“三包”，定期不定期組織單位干部職工對主干道路進行清掃和巡查，并在8號路設(shè)立了垃圾傾倒點一處，有效的保護了路面、保持了園區(qū)環(huán)境整潔。四是為了加強園區(qū)基建維護及用水管理，厲行節(jié)約用水、合理利用和保護水資源，保障企業(yè)的正常建設(shè)和生產(chǎn)，結(jié)合園區(qū)實際，修訂完善了《供水管理辦法》和《基建維修管理制度》，保證了園區(qū)企業(yè)的正常建設(shè)和運營。
一是繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動，進一步強化服務開放、服務發(fā)展、服務基層的工作熱情，增進一切為了群眾、真誠關(guān)心群眾、有效幫助群眾的思想感情，煥發(fā)一心謀事、扎實干事、能夠成事的創(chuàng)業(yè)激情，努力形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是按照建設(shè)高效、務實的服務型機關(guān)的要求，全面加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支視野更加開闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，工作更加扎實，服務更加到位的干部隊伍。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十三
20xx年即將結(jié)束，招商部全體成員整裝待發(fā)，期待在20xx年的招商引資工作中找到突破，為使得工作更加有條理有目標，我們規(guī)劃下面的幾項工作作為20xx年招商部主要的工作來做：
(1)完善地建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的招商團隊。
打造一支專業(yè)、高素質(zhì)的招商團隊，是產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作順利進行的重要保證，一切招商業(yè)績都起源于有一個好的招商團隊，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區(qū)的根本。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓，而且這也是招商部一項長期的主要工作。20xx年要加強招商人員對《產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》一書的學習，尤其是新加入我們招商隊伍的。
(2)完善招商制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
招商管理是企業(yè)的老大難問題，招商人員外出，招商人員績效，招商人員情緒管理，是提高園區(qū)業(yè)績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高招商人員的主人翁意識。
(3)培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高招商人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
(4)不斷尋找新的招商渠道，為更好的完成招商任務做準備。
尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員20xx年工作路線，在不斷尋找新渠道新方向的基礎(chǔ)上，改善招商方式與方法，提高業(yè)務效率。
(5)20xx年招商目標。
今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的招商任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目標分解到各個招商人員身上，完成各個時間段的招商任務。并在完成招商任務的基礎(chǔ)上提高招商業(yè)績。
產(chǎn)業(yè)園20xx年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十四
今年以來，麗水工業(yè)園區(qū)深入踐行“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)發(fā)展理念，以“歸零翻篇開新局”主題活動為契機，圍繞“三美融合、主客共享”的工作主線，聚焦“工業(yè)發(fā)展如何從傳統(tǒng)的生產(chǎn)能力提升轉(zhuǎn)向控制能力提升”的關(guān)鍵問題，結(jié)合園區(qū)實際，抓做大做強一批企業(yè)，抓擴大有效投資，抓招商引資，抓維穩(wěn)保障工作。
做大做強一批生態(tài)工業(yè)，加快培育一批名企、名品、名家。立足園區(qū)生態(tài)優(yōu)勢，依托現(xiàn)有泵閥、電氣等裝備制造業(yè)基礎(chǔ)，挖掘企業(yè)潛力，呵護、做大、做強原有的處于萌芽狀態(tài)的創(chuàng)造力和活力。
一是營造鼓勵企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，圍繞“納愛斯翻番了，園區(qū)企業(yè)怎么辦”開展主題討論，組織重點企業(yè)負責人參觀學習研究納愛斯“雙翻”精神以及優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗，與區(qū)新聞媒體合作策劃企業(yè)專題訪談，加大對當前經(jīng)濟下行背景下仍然充滿活力、仍然朝氣蓬勃的企業(yè)的宣傳力度，讓他們有地位，有成就感，有好的社會環(huán)境，增強企業(yè)的發(fā)展信心。
二是著力做好查補短板的工作，以“歸零翻篇開新局”主題活動為契機，加快補齊園區(qū)、企業(yè)的發(fā)展短板。通過走訪轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)、重點企業(yè)以及僵尸企業(yè)，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，制定“做大做強一批企業(yè)、騰龍換鳥、擴大有效投資、年度重點工作”四張清單，敲實企業(yè)目標、干部聯(lián)系、科室領(lǐng)辦、領(lǐng)導負責的企業(yè)服務制度，實施掛圖作戰(zhàn)，銷號管理。今年以來，園區(qū)共為企業(yè)解決訴求20余件，協(xié)調(diào)融資2600萬元。
三是建立精準幫扶機制，宣傳貫徹落實區(qū)政府《關(guān)于加快生態(tài)工業(yè)發(fā)展的若干意見》、《加快推進企業(yè)直接融資工作的補充意見》等文件精神，分行業(yè)、分企業(yè)完善個性化扶持政策，轉(zhuǎn)換發(fā)展思路，堅持從“擴量”向“量質(zhì)并舉”，從“投資”向“創(chuàng)新驅(qū)動”的轉(zhuǎn)變，集中資源重點培育一批行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，依靠重點企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，精準發(fā)力在最需要投入最需要發(fā)展的企業(yè)上，把企業(yè)撬動起來，做好政企聯(lián)手“1+12”的文章。
20xx年1-10月，麗水工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長。
2、推進園區(qū)一批項目落地，抓好有效投資。抓投資就是抓關(guān)鍵，園區(qū)成立以來，一直把完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和抓好入園項目“三促”工作，作為園區(qū)提升和發(fā)展的落腳點。
二是重點抓好企業(yè)投資。強化項目投資“不抓等于不落實”的理念，按照“一名領(lǐng)導牽頭掛帥、一個方案統(tǒng)籌推進、一遇困難快速解決、一鼓作氣落實到底”的“四個一”要求，重點針對碧湖北區(qū)塊在建的16家企業(yè)，一個項目一個項目去落實，一個企業(yè)一個企業(yè)去推進，通過狠抓項目落地和資金到位，確保續(xù)建項目投資不減少、投產(chǎn)不延后，畫好招商句號。
今年1-10月，園區(qū)已累計完成企業(yè)投資億元，同比下降，其中技改投資億元，同比下降；北區(qū)塊在建企業(yè)16家，其中7家企業(yè)已完成主體工程及廠區(qū)內(nèi)道路硬化工作。
3、找準定位，抓好招商引資，補齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板。按照蓮都區(qū)新的產(chǎn)業(yè)布局要求，依托現(xiàn)有的機械裝備等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，找準定位，以產(chǎn)業(yè)集聚為重點，開展新一輪招商，加快補齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的的短板。
一是突出“零地”招商。面對當前經(jīng)濟形式，園區(qū)一方面招商工作主動靠前，強化“自助”意識，千方百計打破招商瓶頸，另一方面積極探索推進積極探索推進股權(quán)轉(zhuǎn)讓、騰籠換鳥、工業(yè)技改等形式的“零地招商”。今年以來，園區(qū)共完成6個項目的零地招商；大力推進低效用地、閑置廠房招商，落實責任領(lǐng)導包干制，目前正在走招拍賣程序的項目5個（瑪貝樂家具、萬順印刷、聯(lián)鑫軸承、漢金科技、百山食品），全力對接洽談的項目3個（市農(nóng)發(fā)公司盤活華雅電子閑置廠房，永嘉哈比樹玩具盤活掌聲閥門，溫州福達文教公司盤活舒美特閑置廠房），共計億元。
二是開展“借力招商”。立足長遠，科學謀劃推進高溪區(qū)塊開發(fā)建設(shè)，在招商引資過程中針對區(qū)塊整體推出的特點，積極嘗試依托浙江東方龍控股公司、南京留正投資有限公司、北京莫非投資有限公司等中介機構(gòu)開展“互助”招商，利用中介機構(gòu)的資源和團隊優(yōu)勢，構(gòu)建涵蓋、微博、微信、app等立體式的招商引資自媒體平臺，提高招商信息的投放精準度和覆蓋面。
三是強化“重點”招商。強化對重點項目的盯引，在前期對接的基礎(chǔ)上，蓮都區(qū)及園區(qū)的主要領(lǐng)導堅持重要客商親自會見、重要考察團親自接待、重大問題親自協(xié)調(diào)、重大項目親自洽談，以盯引促項目落地。今年以來，區(qū)領(lǐng)導多次帶隊赴省內(nèi)外開展招商推介。
今年1-10月，麗水工業(yè)園區(qū)共實現(xiàn)合同引資億元，同比下降，實際到資億元，同比下降，合同利用外資萬美元，實到外資100萬美元。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十五
20xx年就要走到盡頭，即將邁入嶄新的20xx。屈指算來，來到工業(yè)園工作不知不覺已經(jīng)九月整。回首這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我在工作中受益匪淺，收獲頗多。不僅鍛煉了自己的意志，提升了自己的工作能力，而且還學會了為人處世的道理。在園區(qū)工作的這段時間是我成長最快，最充實的日子，而領(lǐng)導的關(guān)懷信任和同事的幫助支持則為我工作提供了源源不斷的動力?，F(xiàn)將20xx年度個人工作總結(jié)如下：
一、努力適應新環(huán)境，積極投入新工作。
20xx年3月，我有幸以一名志愿者的身份借調(diào)到工業(yè)園區(qū)工作。之前雖然已經(jīng)先后在師工業(yè)局（發(fā)改委）、德坤公司企業(yè)發(fā)展部（人力資源部）分別工作過一年、八個月，但是來到工業(yè)園，面對的是一份嶄新的工作，一切都要從頭學起。對于經(jīng)濟學出身的我來說，園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)似乎有點專業(yè)不符，開展工作的時候難免遇到困難。再加上當時園區(qū)人數(shù)少，工作量大，因此怎樣快速的提高學習能力，讓自己盡快的投入到新的工作中去，便成了一個迫在眉睫的問題。
剛到園區(qū)不到一個月，在逐漸熟悉了園區(qū)各部門的職能和開展工作的程序之后，我便第一次參與到項目評審中去--《山西聚賢橡膠項目》和《年產(chǎn)3000噸醫(yī)藥中間體噻吩建設(shè)項目》，這次會議不僅是我工作步入正軌的一個開始，而且使我初步了解了開展工作的思路，同時也暗自提高了對自己的要求。約一個月時間左右，我完全適應了新的工作環(huán)境，開始以全新的面貌積極投入到工作中去。
二、立足崗位，追求卓越。
三、順利完成角色轉(zhuǎn)換。
不斷提高自身綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)眼間到了7月，為期兩年的服務到期了。我的努力付出，得到了領(lǐng)導的認可，同意我留再園區(qū)繼續(xù)工作。而此時我面臨著回家、到石河子做獄警和繼續(xù)留在園區(qū)工作的人生選擇。說實話，在新疆做了兩年的志愿者，按照計劃我也回家工作。但是，人都是有感情的，時間一久我對這邊的領(lǐng)導和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，加上這份工作也是我喜歡的。最后，經(jīng)過再三思考，我選擇了留下。在短短半月的時間順利的完成了從一名志愿者到園區(qū)正式員工的轉(zhuǎn)變。
結(jié)束了志愿者的服務，我很快的融入到這個新集體新單位里去。每日三省自己，努力做到完美，用嚴格踏實的態(tài)度認真對待這份工作。
11月27日，有幸被領(lǐng)導推薦為園區(qū)團工委書記。雖然是兼職的，但是我依然端正心態(tài)，把這項工作作為一項事業(yè)用心的去做。從認真完成團委下達的各項任務到主動開展青年活動，每一步我都用心的做著。一個人干兩份工作，還要面臨著師宣傳部和師領(lǐng)導檢查等各項工作，會感覺到累，但是我從不抱怨什么，我認為累忙才能體現(xiàn)一個人的價值，才能體現(xiàn)“人的價值在于對社會的奉獻”這句話的真正含義。隨后，協(xié)助同事順利的完成了師長檢查工作和師宣傳部牽頭的檢查，從而使自己的信心得到了提高，價值得到了發(fā)揮。
四、工作中存在的不足以及未來努力的方向。
如果用兩個詞語來總結(jié)20xx年的工作的話，我覺得“踏實”、“全力以赴”再恰當不過。在園區(qū)的這一年是我成長最快的一年，收獲最多的一年，也讓我在工作中領(lǐng)悟到了“認真”、“踏實”、“努力”的精神真諦。這一年，雖有成就，但也存在一些不足：
第一，自己的理論水平不足，在業(yè)務學習方面還有待提高，針對園區(qū)招商引資政策、土地政策方面還需進一步學習；第二，在開展工作時由于和領(lǐng)導溝通少，難免出現(xiàn)紕漏，溝通方式需要改進；第三，在面臨多項工作時，會顯得有點急功近利，過于追求完美和結(jié)果。
在接下來的時間里，我定會以飽滿的熱情投入到工作中，不斷改正自己工作中的不足和缺點，虛心向領(lǐng)導請教、學習，提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為園區(qū)建設(shè)發(fā)展積極的建言獻策。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十六
我代表園區(qū)班子向在座的各位領(lǐng)導和同事們對園區(qū)__年的主要經(jīng)濟工作進行簡要工作匯報，并對__年的主體工作思路進行簡要而重點的闡述。
__年本園區(qū)全體同志圍繞五項主題經(jīng)濟建設(shè)項目開展工作。
一是以引進醫(yī)療產(chǎn)業(yè)群、創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園來達到實現(xiàn)調(diào)整工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目的。
年初園區(qū)通過一系列招商舉措，與省內(nèi)幾家在醫(yī)療行業(yè)頗有名氣、頗有發(fā)展前景的科技型民營企業(yè)進行了多次實質(zhì)性洽談，投資者已經(jīng)明確同意籌建并籌措了大量建設(shè)資金，但由于區(qū)里土地征用計劃未能如期獲批，致使投資者將項目和資金轉(zhuǎn)移到__區(qū)與新城子區(qū)。就這樣，創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的愿望一度落空。但園區(qū)依舊沒有放棄最后的希望，雖然籌建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的難度相當大。好在年初上報到市里的創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的項目的請示終于在近期獲得上級政府部門部分啟動資金的支持。目前園區(qū)正在繼續(xù)積極協(xié)調(diào)、跟蹤該項目，而且創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的大量資金正在分步由市醫(yī)藥有限公司和亞泰集團下屬這兩家實力雄厚的企業(yè)攜手協(xié)商解決。
二是以招商引資手段合理開發(fā)東基集團40余萬平方米閑置的國有土地為突破口，化解園區(qū)與歐盟分家以來制約園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的土地瓶頸，使實現(xiàn)招商引資的目標成為可能。
今年3月下旬，園區(qū)通過全區(qū)內(nèi)大范圍的土地狀況調(diào)查終于獲得重要信息，并不失時機的主動登門聯(lián)絡。在區(qū)長的支持下，最終與東基集團高層達成共識。但由于現(xiàn)行國有土地轉(zhuǎn)讓政策不能使投資者達到產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)合一的狀態(tài)，投資者無法獲得土地預期權(quán)限；此外，投資者需要面對土地雙重征稅，難于實現(xiàn)投資者降低生產(chǎn)成本的愿望；尤其是由于投資者無法獲得土地使用證，不可能實現(xiàn)主渠道融資等多重困難。以上種種難題為該宗土地引進工業(yè)企業(yè)項目設(shè)置了難以逾越的.障礙。目前園區(qū)仍在考慮合理規(guī)避政策阻力，探索引進超級物流項目的可行路線。
三是以騰龍換鳥或整體拆遷的方式實施對老園區(qū)進行徹底改造的方案。
年初以來，園區(qū)臨時成立三個專項企業(yè)調(diào)查組深入園區(qū)1至4期企業(yè)展開拉網(wǎng)式的全面調(diào)查。徹底摸清了由區(qū)屬七家主管部門所管轄的園區(qū)59家企業(yè)的資產(chǎn)狀況、占地面積、建筑面積、人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)出情況等主要數(shù)據(jù)。為科學、合理、有序的整合園區(qū)，實現(xiàn)資源合理配置，充分利用有效資源奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時督促生產(chǎn)任務不足的企業(yè)大膽的走上合資合作、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)向道路，初步實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的可惜效果。鼓勵企業(yè)主動自主招商，協(xié)調(diào)企業(yè)共享信息資源，為企業(yè)尋求高科技、高附加值項目牽線搭橋。如幫助停產(chǎn)多年的企業(yè)“沈東自動化研究所”順利轉(zhuǎn)讓給新的經(jīng)濟實體。
沈飛集團的可研報告中介紹，小飛機市場前景廣闊，明年的訂單已經(jīng)相當可觀。雙方一致認為無論是滿足小飛機的試飛條件、場地要求，還是所需大量資金造成的制約瓶頸，完全可以通過兩家企業(yè)的合資合作得以解決。但這一項目事關(guān)重大，兩家集團主要領(lǐng)導準備就此項目分別上報上級主管部門，爭取早日進入審批程序，縮短審批時間。眼下沈飛集團技術(shù)人員已經(jīng)著手小飛機起飛條件的科學論證，而東基集團主要領(lǐng)導認為該項目所需的閑置多年的4平方公里靶場的審批不會遇到過多的困難。
五是通過大力扶持園區(qū)原有的重點規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，不僅要確保今年如期完成園區(qū)所承擔的主要經(jīng)濟指標，實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的飛躍，而且還要為明年打好基礎(chǔ)。
如園區(qū)的中鈔信達和德科斯米爾兩家企業(yè)今年通過加大投資力度，成功的實施了擴產(chǎn)增收計劃，達到了抵御經(jīng)濟風險的目標，減少了由于當前市場經(jīng)濟動態(tài)指標不斷下滑造成的不良影響。在日趨激烈的市場競爭中，兩家企業(yè)不僅擴大了市場占有率，經(jīng)受住了市場低迷狀態(tài)的嚴峻的考驗，同時著手資源整合，打造優(yōu)勢品牌，壯大集團優(yōu)勢，提高自身核心技術(shù)含量，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，提高員工素質(zhì)，成功的將風險轉(zhuǎn)化為機遇。
但是以上五項主要經(jīng)濟工作的收效與預期相比還有一定差距。園區(qū)將繼續(xù)一如既往的努力工作，爭取實現(xiàn)以上項目一一落地、生根、開花、結(jié)果。
一是繼續(xù)加大招商力度，跟蹤推進醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園項目。
二是認真尋求東基集團國有土地合理使用的渠道，盡快落實工業(yè)或者商業(yè)項目。
三是加快園區(qū)1至4期騰龍換鳥或者整體拆遷的進度，早日完成合理利用資源的目標。
四是穩(wěn)妥落實小飛機大項目，將稅源引入我區(qū)。
五是繼續(xù)為園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)服務，為企業(yè)順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)造有利條件。
匯報完畢。
謝謝領(lǐng)導，謝謝大家。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇一
11。
開展第五屆“關(guān)愛明天、普法先行”教育活動。
12。
以黨建為引領(lǐng)，推進村（社區(qū)）、學校、企業(yè)等為重點關(guān)工基層組織建設(shè)。
13。
加強宣傳報道，開展通訊員培訓學習。
14。
做好“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)慶祝、慰問活動。
15。
開展“黨是陽光我是苗”少幼兒書畫、“童心向黨”做新時代好少年演講比賽。
16。
開展青少年健康教育，特別是中高考生的考前輔導。
17。
18。
圍繞“鄉(xiāng)村振興”，結(jié)合新時代文明實踐，創(chuàng)新留守兒童管理工作。
19。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇二
第一節(jié)前期介入班長籌組方案：
針對青羊工業(yè)園為包括商業(yè)、學校、辦公、居住、工業(yè)等較為復雜的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)，占地面積龐大的特點，我們對該項目前期介入工作非常重視，在項目規(guī)劃設(shè)計期間，我們將組建完善的工程前期介入團隊進行工程前期介入，與投資單位、設(shè)計單位和開發(fā)單位共同研討設(shè)計方案，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，減少不合理設(shè)計和施工給物業(yè)今后運行管理帶來的影響，掌握工程第一手資料，為后期物業(yè)管理打下基礎(chǔ)。因此，在項目規(guī)劃設(shè)計期間，我們將組建前期介入工作小組，共同參與項目的規(guī)劃設(shè)計和方案、圖紙討論和審定，小組骨干成員包括我公司各部門主管和小區(qū)主任等專業(yè)人才，并在此基礎(chǔ)上，根據(jù)工程進度情況，逐步籌建物業(yè)前期介入項目部，前期項目部組成架構(gòu)如下：
項目部。
保安部工程部綜合部環(huán)衛(wèi)部。
在物業(yè)前期介入過程中，我們首先組建一個過渡型管理團隊，在前期介入小組中物色理想的該項目管理負責人員。因此，我們計劃在開發(fā)單位進行前期開發(fā)期間，安排籌組前期介入項目部、工程小組、保安小組、保潔小組介入，人員進場時間由開發(fā)單位確定，我們認為最好在開發(fā)公司現(xiàn)場辦公的同時進場最好，通過良好的物業(yè)管理為項目前期營造舒適安定的工作環(huán)境，并逐步形成青羊工業(yè)園物業(yè)管理項目部。
在物業(yè)前期介入的管理中，工程前期介入尤為重要，因此，我們計劃在首期工程主體基。
工業(yè)園物業(yè)管理方案。
本完工進行設(shè)備安裝和內(nèi)部裝修期間安排工程前期介入（在工程前期介入班子未正式進場以前，主要由物業(yè)前期介入工作小組負責方案審定和參與圖紙會審、設(shè)備選型等工作），工程前期介入以小組為單位存在，納入前期介入項目部統(tǒng)一管理，二期工程及該項目的后續(xù)工程的前期介入工作由該項目部具體負責實施。
考慮到該項目市政配套系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備復雜（相當于一個獨立城鎮(zhèn)）的實際情況，首期工程的工程前期介入小組必須具有過硬的技術(shù)實力，因此，我們計劃工程前期介入人員應由以下以高級技術(shù)職稱為中堅力量組成的技術(shù)團隊，并逐以該骨干團隊為基礎(chǔ)并在此基礎(chǔ)上逐步形成青羊工業(yè)園后期物業(yè)管理工程技術(shù)部，該團隊骨干技術(shù)力量因包括：
機電小組：組長1人，機電工程師（安裝工程師）職稱，組員（技術(shù)人員）根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責工程設(shè)備的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查，參與項目設(shè)計及圖紙會審。與設(shè)計單位、投資單位、開發(fā)單位、施工單位建立良好的工作關(guān)系，保證前期介入工作的正常開展。
土建小組：組長1人，土建工程師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責市政建設(shè)、土建、裝修的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位土建監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查和土建及市政工程施工管理，參與項目設(shè)計及圖紙會審。
水電小組：組長1人，給排水工程師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責水電安裝的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位監(jiān)理水電工程師參與現(xiàn)場巡視檢查，參與項目設(shè)計及圖紙會審。園林小組：組長1人，園藝師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責園區(qū)園林的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位園林監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查和園林施工管理，與項目設(shè)計及圖紙會審。
第二節(jié)工程前期介入工作職責。
1、參與項目設(shè)計及圖紙會審，形成會審紀要；
-6-。
工業(yè)園物業(yè)管理方案。
進，涉及以下方面內(nèi)容：
物業(yè)的設(shè)計使用功能（如停車場、銀行、商店、公共衛(wèi)生間、公共食堂等）；
后期經(jīng)營管理中存在不足處的調(diào)整和改進方案；
控制因設(shè)備選型及安裝不當給物業(yè)以后運行管理帶來隱患；
設(shè)備型號、技術(shù)參數(shù)適合物業(yè)配套使用要求；
安裝方案應有利于設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)。
4、檢驗使用的各種材料、備件是否符合質(zhì)量要求；
9、跟進總平施工，繪制圖紙以做好地下管線的實際布置記錄；
10、參與竣工驗收和接管驗收;嚴格按照接管驗收標準進行接管驗收；
11、盡可能全面地收集物業(yè)的各種資料，熟悉各個部分,為日后管理作充分的準備；
第三節(jié)工程驗收接管交付。
在首期工程竣工交付使用前，項目部組織綜合管理部、工程部、保安部、環(huán)衛(wèi)部、園藝部等相關(guān)部門，立即組織接管交付工作。主要工作任務包括：
1、由綜合管理部牽頭，準備交付資料，主要包括：
工業(yè)園物業(yè)管理方案。
a．《物業(yè)管理手冊》。
b．《入住指南》。
c．《業(yè)主資料》。
d．《裝飾裝修管理制度》。
e．《裝修申報相關(guān)表格》。
2、由工程部牽頭準備項目資料接管，主要包括：
a.項目批準文件；
b.用地批準文件；
c.拆遷資料；
d.房屋分產(chǎn)權(quán)清冊。
3、由工程部牽頭，綜合管理部配合，準備質(zhì)保、技術(shù)資料接管，包括：
a.竣工圖(包括總平面.建筑.結(jié)構(gòu).設(shè)備.附屬工程有隱蔽管線的全套圖紙)；
b地質(zhì)勘察報告；
c.工程合同及開、竣工報告；
d.圖紙會審記錄；
e.工程設(shè)計變更通知及技術(shù)核定單(包括質(zhì)量事故處理記錄)；
f..隱蔽工程驗收簽證；
g.沉降觀測記錄；
h.竣工驗收證明書；
i鋼材.水泥等主要材料的質(zhì)量保證書;。
j.新材料、構(gòu)配件的鑒定合格證書;。
k.水、電、氣、視、訊、衛(wèi)生潔具、消防、電梯等設(shè)備的檢驗合格證書;。
l.砂漿，混凝土試塊試壓報告;。
m.供水、供暖、煤氣管道的試壓報告。
工業(yè)園物業(yè)管理方案。
4、由工程部組織對工程實體部分接管驗收，包括：
市政工程設(shè)施及總平面驗收接管；
房屋主體結(jié)構(gòu)驗收接管；
房屋建筑部分及裝飾裝修驗收接管；
房屋水、電、氣、視、訊驗收接管；
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇三
新的一年，為實現(xiàn)新街公司長遠發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合新街公司和我部門的實際情況，我們物業(yè)部xx年工作的重點，著力于物業(yè)部各項工作的落實，并在原來物業(yè)部工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務質(zhì)量，主動配合其他兄弟部門完成各項維修任務，特擬定工作計劃如下：
xxx新街是一條地下商業(yè)步行街，根據(jù)目前新街公司的運作模式及崗位管理的需求，物業(yè)部人員維持目前的的人數(shù)外，繼續(xù)招聘電梯工2名，瓦工1名，空調(diào)工1名。（分工附表）保證水電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)及公共設(shè)施的正常運行。為保證應急事件得以及時有效的處理，在現(xiàn)有人員編制中，夜間實行備勤制度。
（1）加強物業(yè)部的服務意識。目前在服務上，物業(yè)部需進一步的提高服務水平，特別是在方式、質(zhì)量及工作標準上，更需進一步的提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高部門人員的服務質(zhì)量、服務效率、工作標準。
（2）完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發(fā)揮物業(yè)部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)系的紐帶作用，針對服務的心態(tài)，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員編排完善制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，規(guī)范工作。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。
（3）加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。物業(yè)部負責所有的設(shè)施設(shè)備的維護管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能，保證設(shè)備的正常運行，按照規(guī)范操作，操作是監(jiān)管的重力區(qū)，物業(yè)部將按照相關(guān)工作的需要進行落實，做到有設(shè)備，有維護，出成效；并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。
（4）開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前物業(yè)部服務的范圍，相對于同類商場還比較有限，特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu)，為進一步的提高工作技能，計劃采取“走出去請進來”的工作思路，即派優(yōu)秀員工外出考察學習，聘請專家前來培訓指導，并結(jié)合實際開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務水平。
（5）針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃，將工作目標細化。變配電、電梯、中央空調(diào)等大型設(shè)備按時按量、責任到人。
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：
（1）提高所有員工的節(jié)能意識。根據(jù)商場溫度的變化適時開關(guān)中央空調(diào)，制定開關(guān)時間等。
（2）制定必要的規(guī)章制度。比如物料二次回收利用制度。
（3）采取必要的技術(shù)措施，比如商場內(nèi)廣告燈箱和公共區(qū)域照明設(shè)施設(shè)備的改造，根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間，將能耗降到最低。
（4）在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費。
（5）每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。
（1）預防性維修：所有的設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃，按既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。
（2）日常報修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。
（3）日常巡查：物業(yè)部各值班人員在當班時對責任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。
為保證設(shè)備、設(shè)施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步的完善部門檔案管理。做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。
（1）嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日巡檢不少于1次。
（2）根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強排水系統(tǒng)巡視檢查力度確保安全。七、費用計劃（附表）。
我們工程部將通過開展以上工作，展現(xiàn)我們公司的服務形象，為商家提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務，為公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇四
20xx年,林業(yè)科協(xié)工作在縣委、縣*和縣科協(xié)的關(guān)心、支持、指導下，緊緊圍繞“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”三件大事，強措施，抓落實，以大力推動三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作重點，以強化生態(tài)環(huán)境建設(shè)與富民增收為突破口，以森林資源為依托，以市場為導向，以提高經(jīng)濟效益為中心，竭力推行區(qū)域化布局，規(guī)?；a(chǎn)，集約化經(jīng)營，社會化服務，通過林業(yè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化經(jīng)營,逐步形成產(chǎn)業(yè)建設(shè)、社會發(fā)展與環(huán)境優(yōu)化之間的良性循環(huán),使經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益得到協(xié)同發(fā)揮。
二是完成20xx年天然林資源保護工程封山育林建設(shè)項目。按照喬灌型和灌木型封育標準，實施撒播、標牌設(shè)立和采取嚴格的封禁措施，實施全封方式封育，投資56萬元。
三是完成20xx年中幼齡森林撫育補貼項目。設(shè)計建設(shè)面積10000畝，其中天然林畝，人工林畝。建設(shè)總投資為120萬元，資金來源為20xx年森林撫育補貼資金120萬元。已全面完成撫育任務。
四是完成縣20xx年中央財政造林補貼項目。在龍溪鄉(xiāng)、克枯鄉(xiāng)、雁門鄉(xiāng)、威州鎮(zhèn)、綿?鎮(zhèn)、三江鄉(xiāng)、水磨鎮(zhèn)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，規(guī)劃造林小班55個，實施造林10000畝，共投資萬元，其中中央財政補貼211萬元，栽植戶自籌資金萬元。即將進行檢查驗收工作已完結(jié)，補貼資金已開始撥付。
五是提升城區(qū)綠化，改善安居環(huán)境。為進一步綠化美化城區(qū)環(huán)境，我局利用上繳財政災后建設(shè)結(jié)余資金采購櫻花、垂絲海棠、黃花槐、山茶樹、薔薇、紅葉桃等具有觀花觀葉效果的林木1062株，投資萬元。綠化提升項目全面完成。
一是確保森林資源安全。20xx年我局在全縣開展了森林防火野生動植物保護宣傳月、安全生產(chǎn)、應急管理宣傳周、防災減災宣傳及森林法的宣傳工作，進行林業(yè)安全生產(chǎn)檢查和火災隱患排查等活動。全年共派出20個工作小組76人次，發(fā)放宣傳資料2620份，懸掛橫幅5幅，張貼宣傳標語15條。檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患8起，做到了立即排除，及時整改，整改率為100%，實現(xiàn)今年我縣連續(xù)35年無森林火災。
二是對森林病蟲害等有害生物實施有效監(jiān)測防控。印發(fā)《縣重大林業(yè)有害生物災害應急預案》，對全縣森林面積實施有效監(jiān)測，監(jiān)測率100%；苗木、花卉及其他林產(chǎn)品實施檢疫萬株，檢疫率95%；森林有害生物防治面積萬畝，防治率95%；危險性有害生物的成災率控制在3‰以下，“四率”全面達標。
三是加大了野生動物疫源疫病和春季候鳥遷徙禽流感的監(jiān)控，截止目前，未發(fā)現(xiàn)因野生動物傳播的疫病和禽流感發(fā)生，有效地保護了野生動植物安全。
四是嚴格管制林地用途，嚴厲打擊非法侵占林地的違法犯罪行為，深化林業(yè)體制建設(shè)，完成集體林權(quán)制度主體改革，推進森林、林木和林地使用權(quán)的合理流轉(zhuǎn)。
五是嚴格執(zhí)行行政審批制度和程序，規(guī)范有序辦理行政審批事項，共辦理行政審批5件，公共服務5件，群眾滿意率100%。
1、三大攻堅行動重點任務完成情況。
一是全面完成縣災后林業(yè)生態(tài)修復森林植被恢復項目。對地震災后林業(yè)生態(tài)修復林草植被恢復項目實施地塊采用柳杉、岷江柏、刺槐、輻射松等萬株補植補造25000畝；采用刺槐、黑麥草、格?；ǖ葮?、草種子14500斤,實施人工點播面積14000畝，已完成初步檢查驗收。
二是全力推進縣20xx年生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付項目。已完成項目區(qū)域核桃栽植4500畝；香根草200畝；生態(tài)林3820畝；生態(tài)邊坡先進技術(shù)實驗工程造林面積2025㎡和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施。目前，進入后期管護和查漏補缺工作，已完成初步驗收。
三是配合相關(guān)部門推進威州鎮(zhèn)新橋溝小流域治理工程。完成水土流失治理面積*方公里，現(xiàn)作業(yè)設(shè)計工作正在有序開展。在縣水務局完成小流域疏浚工程后，配合水務局進行植被恢復等生物措施加快治理。
2、新農(nóng)村建設(shè)和三次產(chǎn)業(yè)推進情況。
一是20xx年新增鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)專項建設(shè)項目，新栽植核桃面積7100畝，完成任務的；完成生產(chǎn)作業(yè)便道公里，集雨池、蓄水池600m。
二是20xx年現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)重點縣建設(shè)項目，新栽植核桃面積3204畝，完成率,完成生產(chǎn)作業(yè)便道公里，引（排）水溝公里,集雨池、蓄水池600m。
三是20xx年林下經(jīng)濟草本中藥材種植補貼試點項目。林下草本中藥材種植目標任務500畝，已完成畝，完成任務的。其中：其中：重樓基地115畝，黃連基地畝、山葵基地348畝。
四是20xx年花卉基地建設(shè)項目。已全面完成花卉種植面積255畝，完成率102%，（草坡鄉(xiāng)*負責實施的50畝，因該鄉(xiāng)搬遷，*申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展暫緩），其中：三江鎮(zhèn)麻柳村種植花卉面積110畝，水磨鎮(zhèn)種植50畝，威州鎮(zhèn)種植30畝，銀杏鄉(xiāng)種植65畝。
在全縣新農(nóng)村建設(shè)和三次產(chǎn)業(yè)推進中，堅持“因地制宜、差異發(fā)展”的原則，一是推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照20xx年農(nóng)業(yè)五千萬工程提升的總體要求，大力推動核桃產(chǎn)業(yè)標準化、規(guī)?；?、集約化發(fā)展。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建10304畝優(yōu)質(zhì)核桃基地，全面完成縣*下達的今年核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)10000畝任務。二是加強林業(yè)專合組織建設(shè)。今年目標任務是新發(fā)展核桃專合社4個，已全面完成，截止目前，縣現(xiàn)有林業(yè)專業(yè)合作社65個。其中：種植業(yè)46個（核桃專合社21個），養(yǎng)殖業(yè)17個，加工業(yè)2個，聯(lián)合農(nóng)戶2700戶，使用荒山荒坡土地面積萬畝，注入資金億元，初見效益產(chǎn)值5328萬元。三是林業(yè)產(chǎn)值快速增長。林業(yè)總產(chǎn)值累計完成萬元，與20xx年同期相比，林業(yè)總產(chǎn)值增加了萬元，增長率為。其中：第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為；第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為；第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增加了萬元，增長率為。農(nóng)民人均林業(yè)收入增加了元/人，增長率為。
緊緊圍繞科技培訓、基地與技術(shù)示范、科技引領(lǐng)和科技推廣，積極開展科普宣傳和科技下鄉(xiāng)活動。一是加大科普宣傳力度。20xx年共計舉辦林業(yè)技術(shù)培訓班25期，培訓林農(nóng)3241人（次），發(fā)放栽植技術(shù)手冊萬余份，“核桃栽植技術(shù)流程圖”、“核桃栽培技術(shù)手冊”等2600余份，撰寫林業(yè)工作簡報58期。二是進一步提高從業(yè)人員業(yè)務技能。積極爭取政策支持和多渠道籌集工作經(jīng)費，6月組織全縣林業(yè)統(tǒng)計技術(shù)人員40余人到眉山市考察學*，通過外出實地考察和觀摩，參訓人員受益匪淺。先后聘請州林科所高級工程師核桃專家周旭、西昌農(nóng)學院經(jīng)濟林木專家厙文益教授現(xiàn)場講解核桃栽植與管理技術(shù)，進一步提高了從業(yè)人員的業(yè)務技能，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)管理方式和經(jīng)營模式。三是技術(shù)示范與科技引領(lǐng)。在綿?鎮(zhèn)板子溝村新建核桃科技示范基地200畝，林下種植魔芋，以技術(shù)示范，科技引領(lǐng)的方式，積極推廣省認定州內(nèi)黑水良核桃“種薄殼早、珍珠核桃”，引領(lǐng)帶動廣大農(nóng)民發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟，竭力推動高半山農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。四是良種選育。綿?林業(yè)工作站開展本地核桃良種選優(yōu)，已完成初選58株，評選出優(yōu)質(zhì)核桃10株，積極培育本地優(yōu)良品，逐步建立本地良種基地、采蕙圃、種子園。五是物資支持。今年投資90萬元，經(jīng)*招標購買“國光多菌靈、吡克、吡蟲啉”農(nóng)藥萬袋、“復合肥、復混肥15-9-6”肥料噸，無償發(fā)放給農(nóng)戶，有效地促進農(nóng)業(yè)增效增收。
（一）目標任務完成及時。通過邀請專家教授深入基層一線，開展技術(shù)咨詢、現(xiàn)場示范指導、專題講座等活動，使林農(nóng)掌握了林業(yè)經(jīng)營管理知識和實用技術(shù)，有效提高了農(nóng)民科學素質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新意識及時完成縣委縣*安排布置的“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”年度目標任務。
（二）科普使林業(yè)總產(chǎn)值增長快。隨著集體林權(quán)制度改革的推進，林農(nóng)和其他社會主體經(jīng)營林業(yè)的積極性高漲，大力發(fā)展木竹、核桃、花椒、木本藥材、森林蔬菜等產(chǎn)業(yè)基地，林藥、林菌林畜、林禽等林下經(jīng)濟勢頭強勁，林業(yè)總產(chǎn)值累計完成億元，與同期相比增加了萬元，增長率為。農(nóng)民人均林業(yè)收入1637元/人，與同期相比增加了元/人，增長率為。
（三）林農(nóng)科技意識提升。據(jù)統(tǒng)計，參加培訓、索取資料、咨詢林業(yè)科技的林農(nóng)在去年基礎(chǔ)上增加了23%，今年的培訓計劃3000人/次，實際完成3241人/次，完成率達108%，林農(nóng)科技致富的意識得到不斷加強，生產(chǎn)經(jīng)營模式逐步轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，致富渠道逐步增多，經(jīng)濟效益逐漸顯現(xiàn)。
（四）科學使用林地。*年來，在推進以“三桃一花一牧”為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)“五千萬工程”建設(shè)，強力推進“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”中，*5萬畝的農(nóng)耕地已不能滿足農(nóng)民生產(chǎn)需求，有許多農(nóng)戶、專合組織以林地資源為依托，充分利用立地條件，大力發(fā)展林下種養(yǎng)殖業(yè)，開發(fā)立體林業(yè)，增收致富。如：草坡鄉(xiāng)民富天麻種植專業(yè)合作社在退耕還林地上，充分利用植物的共生性，在林下種植草本藥材重樓、重樓下種植天麻、天麻下種植豬苓，有效地提高了林地單位面積的產(chǎn)出率，每畝收入達2萬余元；縣示龍核桃種植專業(yè)合作社在核桃基地中套種魔芋，兩年后每畝魔芋收入預計將達2萬元，扣除土地流轉(zhuǎn)費、人工管護費，每畝年純收入可達到萬元；縣三江綠盤龍山葵種植專業(yè)合作社在杉木林下種植山葵，每畝年純收入可達到萬元；縣野之味養(yǎng)殖專業(yè)合作社，發(fā)展林下野雞養(yǎng)殖，年收入可達40萬余元。盤活了林地，保護了資源，增加了收入，保障了農(nóng)村就業(yè)和穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，全縣利用林地發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟面積達萬畝，有效地提高了林地生產(chǎn)力和林地使用率。
(五)林業(yè)產(chǎn)業(yè)成績突出。經(jīng)過確立致富帶頭、示范引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)扶持，強化核桃產(chǎn)業(yè)、花卉產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等的建設(shè)，20xx年共建林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地11145畝。搭建營銷*臺，組織10余家林產(chǎn)企業(yè)參加廣元核桃文化旅游節(jié)和中秋國慶拜大禹賞明月摘鮮果旅游節(jié)以及第十五屆西部博覽會等節(jié)會活動，集中展示了我縣綠色、生態(tài)、特色林產(chǎn)品，在20xx年省首屆核桃果王子評選活動中核桃榮獲“優(yōu)質(zhì)果品”獎。在我縣大力推進“三大攻堅行動，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展”中，我局被縣委*評為先進集體，受縣級及以上媒體采訪新聞報道4次。
一是配備科普員。開展農(nóng)村科普活動，應配備科普宣傳員，抓好科普宣傳、科技培訓、科普示范等活動，充分發(fā)揮科普宣傳員在農(nóng)村中科普宣傳、科普示范、幅射帶動的骨干作用。
二是搞好科普宣傳。要利用科普宣傳陣地，向村民傳播科學方法、科學思想、科學精神，普及推廣科技知識，宣傳科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力、科技致富、勤勞致富的思想理念。借助全國科普活動日、科技三下鄉(xiāng)等活動，大力宣傳科普知識，提高村民的科學文化素質(zhì)。
三是搞好科普示范。要發(fā)揮好農(nóng)技協(xié)、科普基地、科技示范戶和專業(yè)技術(shù)能人的的引領(lǐng)、幅射、帶動作用，以他們帶頭學用科技、發(fā)展生產(chǎn)、走上致富的實實在在事例，教育、影響周圍的廣大農(nóng)民和貧困人群，帶領(lǐng)他們走向共同富裕之路。
四是開展科技培訓。要提高各協(xié)會成員自身素質(zhì)，組織學*先進技術(shù)和經(jīng)營理念，再結(jié)合本地實際，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展“一村一品”、種植、養(yǎng)殖、加工等開展實用技術(shù)培訓。采取集中培訓、分散培訓、現(xiàn)場示范等方式，做給群眾看，教會群眾干，使廣大村民盡快掌握2—3項生產(chǎn)技能，逐步成為農(nóng)村實用型、能力型、技能型的新型勞動者和新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇五
風雨送春歸，飛雪迎春到，水電站年終工作總結(jié)及下年度工作計劃。我們送走了令人難忘的二oxx年，迎來了將更加充滿希望的二oxx年。過去的一年，我站在區(qū)委、區(qū)*和區(qū)水利局的直接領(lǐng)導下，站黨政班子帶領(lǐng)全站干部職工同心同德，團結(jié)協(xié)力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在安全生產(chǎn)、設(shè)備維修、抗臺防訊、四臺舊發(fā)電機組報廢重建以及三個文明建設(shè)等各方面都取得了一定的成績，受到了上級有關(guān)單位的好評和肯定。現(xiàn)將我站二oxx年度相關(guān)指標的完成情況和各項工作作如下總結(jié)：
一、相關(guān)指標的完成情況：
二oxx年的天氣情況總的來說是比較好的，上半年降雨量比較充足，因此，有關(guān)指標的完成情況也比較理想。
1、發(fā)電量指標：全年完成發(fā)電量2078萬度，比二oo五年1937萬度增加141萬度，同比增加。
3、銷售收入指示：今年實現(xiàn)銷售收入751萬元，比二oo五年634萬元增加117萬元，同比增加。
4、單位成本指標：今年每千度成本205元，比二oo五年193元增加12元，同比增加。
5、利稅總額指標：今年實現(xiàn)利稅總額萬元，比二oo五年萬元增加萬元，同比增加。
6、廠用電量指標：今年的廠用電量萬度，比二oo五年萬度減少萬度，同比減少。
7、廠用電率指標：今年的廠用量率為，比二oo五年減少，同比減少50%。
二、全面貫徹《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》強抓安全生產(chǎn)不放松。
安全生產(chǎn)是電力生產(chǎn)永恒的主題。一年來，我站以安全生產(chǎn)活動月“遵章守法，安全第一”的主題為宗旨貫徹始終，堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，樹立以安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的理念，制定安全措施，加強安全管理，開展安全活動，消除安全隱患。二oxx年安全工作成效顯著，截止十二月三十一日，全年安全運行無事故，累計安全運行日6277天，保持了17年以來安全記錄無中止。安全促效益，安全促生產(chǎn)，我站二oxx年的安全生產(chǎn)管理工作畫上了圓滿的句號，為明年的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、站長作為全站安全生產(chǎn)第一責任人，深知安全生產(chǎn)責任重大，要對全站的安全生產(chǎn)做到情況早掌握，工作早計劃，責任早明確，行動早準備。元旦一過就召開了站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組全體成員，副值班長以上干部和安全員會議，制訂了安全生產(chǎn)工作計劃，部署全年的安全生產(chǎn)工作目標。四月十四日上午，在全站副值班長以上干部參加的安全生產(chǎn)工作會議上，站長代表站部與生產(chǎn)副站長、技術(shù)副站長、運行車間主任、壩區(qū)管理主任、各班組長、科室負責人和重要崗位負責人簽訂了二oxx年度《安全生產(chǎn)綜合目標管理考核責任書》。通過《責任書》的簽訂，進一步明確了各自的安全生產(chǎn)工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實，把安全生產(chǎn)責任細化到人，使每一個職工都感到肩上的壓力。站長還在會上再次重申安全生產(chǎn)考核要實行一票否決制，明確規(guī)定安全生產(chǎn)責任要與職工個人經(jīng)濟利益緊緊掛鉤。由于站領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作高度重視，逢會必講，逢事必強調(diào)，又加上開展安全生產(chǎn)的措施到位得力有效，從而使我站的安全生產(chǎn)工作成為制度化和規(guī)范化。
2、全面貫徹和落實《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》。自從《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》在我站實施以來，站黨政班子就一直高度重視，做到了一把手親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，安全員具體抓。多次召開黨政班子會議和安全員、班組長會議進行貫徹落實，要求運行車間主任和壩區(qū)管理主任，以及各位班組長和科室人員認真組織學習《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》，要用制度規(guī)范人和約束人的行為。多次強調(diào)以《安全產(chǎn)生法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》作為準繩，一旦發(fā)生責任性的安全生產(chǎn)事故，要用《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》來追究相關(guān)責任人員的法律責任。通過學習《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》，使全站干部職工提高了法制觀念，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而確保了我站一年來安全生產(chǎn)工作的順利進行。
3、采取多種方式方法，強化安全生產(chǎn)教育。我站一貫堅持“以人為本”的原則，用人性化的辦法開展安全生產(chǎn)教育，從安全生產(chǎn)的源頭上抓起。通過張貼宣傳畫、標語、橫幅，開展安全知識競賽等各種方式，對全站職工進行宣傳教育，今年的三月三十一日，我站組織運行人員和檢修人員進行《安規(guī)》和應知應會考核。十月二十四日又舉辦雅一電站職工全員安全知識培訓，除了停薪留職和外借職工外，全部參加了安全知識培訓，課后又進行了嚴格考核，并建立了考核檔案。通過《安規(guī)》和安全知識培訓和考核，不斷提高了職工隊伍的安全生產(chǎn)觀念，在思想上牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)責任重于泰山的真正意義，讓安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。另一方面，職工的技能素質(zhì)也得到了提高，在日常工作中，杜絕了誤操作事故和其它人為的責任事故，防止了人身傷亡事故的發(fā)生，使職工家庭美滿幸福，促使社會*安穩(wěn)定，確保了企業(yè)一方*安。
4、搞好機電設(shè)備的維修和保養(yǎng)，即確保了安全經(jīng)濟滿發(fā)多供，又是開展安全生產(chǎn)的根本保證，沒有較好的機械設(shè)備完好率，要想在*時運行中做到安全經(jīng)濟滿發(fā)多供就無從談起。一年來，我站黨政班子根據(jù)運行多年面臨報廢重建的實際情況，結(jié)合機電設(shè)備在*時運行中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的缺陷情況，編制了檢修計劃，制訂了具體的切實可行的安全措施，來保證檢修計劃的順利進行。今年1#—4#舊發(fā)電機組報廢重建，檢修任務相對較輕。十一月二日我站就組織強有力的.技術(shù)力量，由技術(shù)副站長具體負責實施檢修計劃，對5#機組進行了年度大修，對主、輔設(shè)備進行了維護保養(yǎng)，確保主設(shè)備消缺完好率達到100%，其它設(shè)備消缺完好率達到95%以上。通過全體檢修人員的共同努力，十二月上旬已經(jīng)完成檢修任務，通過檢修，提高了我站發(fā)電設(shè)備的安全性和可靠性，在水庫有水的情況下，能隨時開機發(fā)電，提高經(jīng)濟效益。
三、利用世行貸款，順利開展報廢重建工程。
利用世行貸款，順利開展報廢重建工程，是今年我站一切工作的重點，早在去年元月六日，在全站副值班長以上干部會議上，站領(lǐng)導就提出1#—4#舊發(fā)電機組的報廢重建和爭取世行貸款這個大問題。利用世行貸款來搞報廢重建工程，這是千載難逢的一次大好機會，是保證企業(yè)生存，增強企業(yè)發(fā)展后勁的重大舉措。于是站主要領(lǐng)導為了爭取到解決報廢重建工程的資金問題，想方設(shè)法，不辭辛勞，千方百計到上級有關(guān)部門反映、報告，爭取得到上級有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導的大力支持，幫助我站解決報廢重建工程所需資金這個大難題，經(jīng)過站黨政領(lǐng)導班子的大量工作，我站終于在零六年六月十六日被列入*可再生能源規(guī)模化發(fā)展（浙江小水電）利用世行貸款報廢重建項目。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇六
20xx年x物業(yè)部項目團隊在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在領(lǐng)悟公司提升物業(yè)服務品質(zhì)的服務方針指引下，充分調(diào)動廣大員工的積極性，以提升物業(yè)管理服務為基礎(chǔ)，以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，以踏實的工作作風，在標準化管理安全文明生產(chǎn)、提高服務質(zhì)量、隊伍建設(shè)等方面取得了一定成績。具體工作如下：
完善配套設(shè)施自業(yè)主入住之后，x園區(qū)逐步暴露出施工質(zhì)量問題及計不盡人意之處，20xx年項目領(lǐng)導工程及人員協(xié)調(diào)進行各方處理，彌補不足，使配套設(shè)備設(shè)施趨于完善，贏得業(yè)主信賴，如增設(shè)自行車場、x棟安裝空調(diào)定時器、檢測消防設(shè)施線路、檢修供電系統(tǒng)，調(diào)整配電開關(guān)負荷等。突發(fā)事件處理針對園區(qū)的實際情況，x物業(yè)部制定并完善各項應急預案，對突發(fā)事件做到事前有預案，事中有程序，事后有總結(jié)的預案流程，以便在突發(fā)事件時能夠從容應對，消除安全隱患。
節(jié)能管理，針對園區(qū)能源公攤量大，業(yè)主交費難，項目部研究制定樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場，采取多項改進節(jié)能措施，不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規(guī)定時間開啟等。檔案管理，檔案管理是在物業(yè)管理當中的一項重要工作，項目部中工作專人對檔案管理，在形式上，留下了管理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上，記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期，細致的整理完成，并建立了物業(yè)業(yè)主的數(shù)據(jù)庫，相關(guān)信息輸入，查詢便捷、快速、詳細，并不斷更新，保持數(shù)據(jù)的完整及可靠性。
培訓管理，根據(jù)x實際情況，物業(yè)部年初制定了詳細的培訓方案，力爭做到業(yè)務水平專業(yè)化、全面化。如制定物業(yè)保安的應知應會、客服人員應知應會，通過工程、客服、保安知識的交叉培訓，使員工物業(yè)知識全面化。消防管理：火災是物業(yè)安全管理的“敵人”，一旦發(fā)生火災，業(yè)主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此，我們以x部為中心以項目經(jīng)理為組長，組建園區(qū)義務消防組織，實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防責任分解到各戶，向其講解消防知識。在20xx年x月x日舉行了x園區(qū)消防演習，提高物業(yè)部員工及業(yè)主的消防安全儀式及消防防火知識。治安管理：為了保障園區(qū)業(yè)主的安全，xx部對保安隊伍實行嚴格培訓，貫徹“六防”措施，實行群防、群檢、群治，以確保萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵤┲攸c布控，如在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，成功抓獲盜竊者x人，為業(yè)主挽回直接經(jīng)濟損失數(shù)千元，受到業(yè)主贊譽。由于x園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為xx優(yōu)秀園區(qū)。
監(jiān)督、管理園區(qū)綠化、綠植公司，對園區(qū)綠化、綠植實行合理搭配，突出特點，達到自然、和諧、放松的效果。同時，祛除疾病，成功抑制了xx在園區(qū)的蔓延。對園區(qū)垃圾實行分類，利國利民。節(jié)約、回收資源，受到了市、區(qū)兩級領(lǐng)導及園區(qū)業(yè)主的贊譽。為了使園區(qū)大廈整體清潔，提升園區(qū)環(huán)境品質(zhì)，物業(yè)部在上半年對大廈外墻面進行了兩次清潔，在清潔過程中派專人跟進、監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)，通過干凈、整潔的大廈外觀，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。
針對收費難項目部成立了“貼心管家小組”專人負責、更好的為業(yè)主提供貼心服務，每周針對收費情況開會分析總結(jié)工作經(jīng)驗，不但使服務品質(zhì)有所提升，而且成功化解了收費危機。從“貼心管家小組”成立前的每月收費x萬元到小組成立后每月x萬元的收費飛躍，基本完成了公司的收費指標，減輕了公司的支出壓力。大廈內(nèi)制作了不銹鋼企業(yè)，大廈外制作樓牌號，方便了園區(qū)來訪客戶，同時也大大提升了園區(qū)大廈品質(zhì)。成立項目部宣傳小組，制作宣傳欄，向園區(qū)業(yè)主xx公司及x物業(yè)部的工作情況，并及時向業(yè)主提供相關(guān)信息。如天氣預報、租房信息、生活小常識等。
對毗鄰業(yè)主間的矛盾進行協(xié)調(diào)，以消除彼此抱怨情緒，建立鄰里和諧。如：x棟三層xx機房電磁干擾x電腦閃屏問題。經(jīng)過物業(yè)部領(lǐng)導與電信多次協(xié)調(diào)，最終得到了圓滿解決。x棟三層xx公司人員多，影響同層其他公司人員用衛(wèi)生間，物業(yè)部通過改造衛(wèi)生間，增加蹲位和大量細致的溝通工作，最終將矛盾化解。在接待業(yè)主投訴中，針對投訴內(nèi)容進行分類，由相應部門處理，爭取在最短時間內(nèi)解決并對處理結(jié)果對業(yè)主進行回訪。主動、積極地與業(yè)主進行溝通，宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務理念，創(chuàng)造機會及條件營造良好的氛圍，引導并控制輿論導向。
由于物業(yè)管理服務的提升，贏得了業(yè)主的信賴，上半年x物業(yè)部共協(xié)助業(yè)主完成接待工作上百次xx公司，有一配電箱的總開關(guān)頻繁跳閘，嚴重影響了業(yè)主的正常辦公，物業(yè)工程部及時組織技術(shù)力量幫助該公司進行了徹底排查，最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于負荷過于集中，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單項超負荷掉閘，為了保證業(yè)主的正常工作不受影響，工程技術(shù)人員避開正常工作時間段，在午夜加班加點解決該項問題，工程人員解業(yè)主之憂、想業(yè)主之想的工作贏得了業(yè)主的贊揚。
垃圾分類工作達標是x項目之一，本年初，按照北京市及上地街道辦事處的.要求，x物業(yè)部專門成立了垃圾分類領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)制度及流程，配置了相關(guān)設(shè)施，相關(guān)負責人細致、系統(tǒng)的對參與員工進行培訓講解，使垃圾分類工作最終高質(zhì)量有序進行，受到了市領(lǐng)導、區(qū)領(lǐng)導的好評。由于垃圾分類工作的出色，對北京市政府擬列為垃圾分類優(yōu)秀園區(qū)。拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德，但是在今天金錢高于一切的社會環(huán)境里，此項美德已被大多數(shù)人所遺忘，x物業(yè)部通過對員工進行思想政治教育，使拾金不昧的美德在x重放光芒，上半年共拾到銀行卡x張，另有多起拾遺物品事件。值得一提的是，xx財務人員的不慎，將公司的稅務登記證、支票一些重要票據(jù)灑落園區(qū)被物業(yè)部員工拾到，物業(yè)部領(lǐng)導知道該物品的重要性，馬上派財務及客服負責人聯(lián)系該公司負責人，該公司負責人正因物品的丟失而焦急萬分，手捧失而復得并可能造成重大經(jīng)濟損失的物品，該公司負責人激動得不知道說什么才好。人大選舉工作是黨和國家民主精神得體現(xiàn)，是一項光榮的政治任務，x物業(yè)部經(jīng)過廣泛的溝通、細致的工作，最終圓滿完成了這一任務。
20xx年初x物業(yè)部就將上半年設(shè)定為xx，20xx年x月x日x物業(yè)部與園區(qū)業(yè)主協(xié)作成功舉辦了xx會，通過此項活動加深了物業(yè)與業(yè)主之間的感情。值此辭舊迎新之際物業(yè)部正在籌備新春舞會，本著友好、協(xié)作、和諧、共贏的宗旨，讓x物業(yè)部與業(yè)主之間化解矛盾、建立友誼、團結(jié)協(xié)作、共取雙贏。為了更好的宣傳企業(yè)形象，豐富園區(qū)業(yè)主的文化生活，x物業(yè)部成立了宣傳小組，把x公告欄作為物業(yè)部對外的宣傳窗口。通過嚴密的編導、合理的布局，讓業(yè)主了解到物業(yè)工作的瑣碎、艱辛，日常生活的提示讓業(yè)主感覺到物業(yè)服務的溫馨。有針對性及專業(yè)性強的文章及圖片展示，贏得業(yè)主對物業(yè)工作的理解及支持，引導園區(qū)業(yè)主參與園區(qū)建設(shè)。
20xx年上半年x物業(yè)部在以項目經(jīng)理為核心的帶領(lǐng)指引下，服務品質(zhì)有提升，管理方法有創(chuàng)新，文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上，圓滿完成了公司的既定目標，達到了逾期的效果。然而在項目團隊面前存在的有些困難還需公司總部給予關(guān)注支援，以便使項目管理更加完善，創(chuàng)造企業(yè)品牌。中水問題：自x物業(yè)部接管園區(qū)以來，中水問題一直是困擾物業(yè)部與業(yè)主溝通的障礙，同時也是費用收取困難的直接原因，尤其是20xx年最近一個季度，中水事故頻繁，給園區(qū)業(yè)主帶來不便，給物業(yè)部的服務造成重大負面影響。雖然物業(yè)部經(jīng)過多方努力，暫時解決了供水，但從長遠看治標還未治本。希望通過公司與開發(fā)企業(yè)的高層會晤，盡快、妥善解決中水問題。
x園區(qū)入住將近x年，園區(qū)導引標識仍不完善業(yè)主反映較大，作為高檔大廈、配置檔次較高的公司導引標牌及門牌號是完全必要的，希望公司能夠考慮，以最小的投資，獲取較大的回報。x園區(qū)業(yè)主已基本入住完畢，溝通工作尤為重要，上半年以少數(shù)業(yè)主發(fā)起的成立業(yè)主委員會的呼聲雖然被物業(yè)部成功遏制，但是還請公司領(lǐng)導給予重視。在政策傾斜及資金投入給給予考慮，以便進一步分化瓦解。在物業(yè)管理法律法規(guī)還不健全的情況下，成立業(yè)主委員會對物業(yè)公司而言是弊大于利，希望公司領(lǐng)導斟酌。
以上是x項目20xx年上對物業(yè)管理工作的總結(jié)，在新的一年里我們將遵照公司的設(shè)計構(gòu)想，按照項目部的工作計劃的安排，上下一心，團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績，實現(xiàn)預期的工作目標。同時項目同仁感謝半年來公司領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇七
回顧即將過去的一年，對于我們物業(yè)服務中心來說，是艱辛與忙碌的一年。我們先后完成了一期項目的前期介入工作；完成了服務中心人員的組建工作；根據(jù)公司各項規(guī)章制度，結(jié)合自身實際情況完善了各項管理規(guī)章制度；順利完成了一期交房工作以及正常服務工作的開展。以下是我服務中心20__年度工作的詳細總結(jié)：
一、前期介入工作的開展。
20__年三月份，公司抽調(diào)各部門骨干人員進駐項目，開始接管前的各項準備工作。
（一）完成一期樓宇的接管驗收工作，將發(fā)現(xiàn)的問題送至項目部，并跟蹤問題的整改。
（二）完成物業(yè)服務中心人員的招聘工作。
（三）完成物業(yè)服務中心的組建工作。
（四）完成小區(qū)的開荒工作。
二、事物工作。
（一）全年共辦理進房1461戶，其中門面30戶，住宅1431戶。收取物業(yè)費共計元，垃圾清運費元，信奶箱112650元，油煙止回閥45150元，裝修保證金500500元。
（二）裝修辦理。全年共辦理裝修報批手續(xù)526戶。辦理入住手續(xù)36戶。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起，已整改22起。
（三）全年共處理業(yè)主報修1732例，問題主要集中在房屋質(zhì)量方面，處理物業(yè)服務質(zhì)量方面投訴3例。
（四）辦理共小區(qū)固定車位23個，收取臨時停車費共計元。
三、部門管理。
（一）物業(yè)服務中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部，物管部五個部門。在職員工83人，其中保安部39人，保潔部30人，工程部9人，辦公室5人。
（二）完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制。服務中心根據(jù)公司各項規(guī)章制度，結(jié)合自身實際情況完善了各項需要《行政管理制度》、《績效考核制度》、《新員工入職培訓制度》、《突發(fā)事件處理流程》、《各部門崗位職責》、《各部門培訓教案》等制度材料，同時加大考核力度，使各項工作穩(wěn)步展開。
四、安全管理。
（一）對進入小區(qū)的裝修人員實行臨時出入證管理，謝絕無證人員進入小區(qū)。
（二）對帶出小區(qū)的物品實施放行登記管理，有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）對進出車輛實行收費管理，引導車輛文明有序停放。對亂停亂放的車輛采取“溫馨提示”告知的方法，控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）實行人員定崗定位劃分責任區(qū)的方法，對場地秩序進行有效管理。
（五）運用電子巡更設(shè)備，定時對小區(qū)進行巡查。
（六）處理偷盜事件2起，火災事件1起，損壞小區(qū)公共設(shè)施事件12起，撿到業(yè)主物品2起，已返還業(yè)主。
（七）服務方面。
1、每周利用例會的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育，規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止，要求執(zhí)勤過程中使用文明服務用語，做到打不還手罵不還口。
（八）隊伍的管理與建設(shè)。在人員難招，人員流動性大，整體保安員綜合素質(zhì)偏低的情況下，改進培訓措施，采取循序漸進的辦法，進行階段性培訓，安排培訓班長全面跟蹤負責，加強入職引導工作，及時掌握隊員的思想狀況，促進溝通交流，保持隊伍穩(wěn)定。
五、環(huán)境管理。
（一）衛(wèi)生清潔工作方面，全體保潔員齊心協(xié)力，克服重重困難，出色的完成了的衛(wèi)生開荒工作，將原來的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在干凈整潔的居住環(huán)境。
（二）較好完成了服務中心下達的各項工作任務。
（三）利用每周例會，加強保潔員服務意識的培訓。
（四）材料申購和使用：堅決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念，做到按需申購，以舊換新，使材料的不良消耗點降到了最低。
（五）處理水浸事件30余起。
（六）業(yè)主投訴保潔工作1起。
六、工程管理。
（一）順利完成一期樓宇的接管驗收工作，并將反映出來的房屋質(zhì)量方面的問題送至項目部，派專人跟蹤整改情況。
（二）在內(nèi)部實行責任區(qū)制度，安排專人進行管理，有效的處理業(yè)主報修的各項事宜。
（三）定期對小區(qū)公共照明的檢查，并跟蹤項目部的維修工作。
（四）完成電梯機房門上鎖的工作。
（五）做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25例，勸說業(yè)主整改22例。
（六）完成二、三組團分接箱空開的更換工作。
（七）每周利用例會進行工作總結(jié)，加強服務意識及服務技能的培訓。
七、綜合部。
（一）較好的完成了進房工作的開展。
（二）嚴格控制了服務中心的日常開支。
（三）完成每月的員工考勤并上報公司。
（四）按照公司要求，完成了服務中心的物資采購與保管工作。
八、工作難點。
（一）工程方面。
由于工期等各方面的原因而遺留下來的問題，給我們服務中心工作的開展帶來了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門的損壞是我們接待業(yè)主報修過程中碰到的幾個主要問題。
（二）道路的規(guī)劃設(shè)計。
由于小區(qū)道路比較窄，車輛行進全部按照單行線行車，規(guī)劃設(shè)計出來的六個出入口給我們的管理工作帶來了很大的不便，大大的增加了保安人員的數(shù)量，降低了人員在場地內(nèi)的有效維護。
（三）設(shè)計方面的缺陷導致裝修的不便。
由于施工時未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預留，導致業(yè)主在打排氣孔時破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的情況時有發(fā)生?？照{(diào)外機位只考慮空調(diào)冷凝排水問題，并沒考慮冬天外機排水問題，這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙聿槐恪?BR> 園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇八
為了促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，為此在全委開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任，創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
倡導單位領(lǐng)導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領(lǐng)導機構(gòu)，部署工作任務；
第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完菩檔案資料。
1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《xx工業(yè)園區(qū)管委會控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇九
20xx年是××工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)跨躍式發(fā)展的關(guān)鍵一年。面對全球金融危機，必須圍繞打造世界銅都宏偉目標，按照‘布局合理、用地集約、產(chǎn)業(yè)集聚’的總體要求，積極應對，進一步創(chuàng)新發(fā)展模式，進一步壯大經(jīng)濟總量，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)展的帶動區(qū)和城市發(fā)展的新區(qū)。
年的發(fā)展目標是，工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟總量穩(wěn)步提升，在優(yōu)。
化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，工業(yè)園區(qū)將更具有吸引力，綜合競爭能力得到增強，園區(qū)的公共服務設(shè)施進一步完善，建設(shè)發(fā)展環(huán)境更加和諧，工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)平衡增長，確保實現(xiàn)主營業(yè)務收入100億元，力爭160億元;確保實現(xiàn)稅收3.5億元，力爭5.5億元;確保新增就業(yè)3000人，力爭5000人。
為此，必須多渠道籌措資金，加大投入，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，計劃投入2.45億元，征地500畝，平整場地2千畝，其中企業(yè)用地1750畝，硬化道路約9150米，全面完成10平方公里開發(fā)建設(shè)。抓好以銀行、學校、醫(yī)院、郵政、物流及“三廢”綜合利用為內(nèi)容的配套設(shè)施建設(shè)，使園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)與提高集約化水平相銜接，與產(chǎn)業(yè)集群的協(xié)調(diào)發(fā)展相銜接，通過優(yōu)化布局，完善配套，聯(lián)建共享，提高綜合利用率，確?；A(chǔ)設(shè)施圍繞入園項目建設(shè)。
為增強產(chǎn)業(yè)集聚能力，工業(yè)園區(qū)將創(chuàng)新招商理念，利用我市銅資源優(yōu)勢，創(chuàng)新招商引資方式，突出以商招商、以特招商、以大招商、以優(yōu)招商，大力發(fā)展銅產(chǎn)業(yè)及配套產(chǎn)業(yè)，形成銅產(chǎn)業(yè)精深加工多方向發(fā)展的格局。同時，重點發(fā)展節(jié)能燈光源產(chǎn)業(yè)，使之與銅產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)發(fā)展，推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，進一步壯大經(jīng)濟總量。并加大協(xié)調(diào)力度，重點調(diào)度73家已投產(chǎn)企業(yè)，其中35家銅加工企業(yè)在滿負荷生產(chǎn)的同時加大投入，擴大規(guī)模，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進一步增強自主創(chuàng)新能力，做大做強。重點督促13個在建項目盡快達產(chǎn)達標，6個簽約項目盡快開工建設(shè)，力爭一批簽約項目開工建設(shè)，一批建設(shè)項目竣工投產(chǎn)，一批投產(chǎn)企業(yè)達產(chǎn)達標，使園區(qū)經(jīng)濟總量得到進一步提升，園區(qū)發(fā)展后勁進一步增強。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十
縣xx工業(yè)園服務局將認真落實“全縣實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值100億，工業(yè)園區(qū)產(chǎn)值完成80億”的具體目標，更新理念，創(chuàng)新舉措，增強信心，精心建設(shè)一流工業(yè)園區(qū)，努力打造縣域經(jīng)濟核心。
xx工業(yè)園是我縣推進工業(yè)化的主戰(zhàn)場，我們將按照縣委、縣政府的要求，堅持“兩條原則”，強化“三項工作”，打造“五大產(chǎn)業(yè)”，實現(xiàn)“四個目標”，即：堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持總體規(guī)劃，分步實施，良性循環(huán)的原則;著力強化園區(qū)招商引資上項目工作力度，著力強化園區(qū)市場化運作水平，著力強化入園企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)集群關(guān)聯(lián)度;奮力打造礦產(chǎn)加工工業(yè)及配套產(chǎn)業(yè)，繭絲、服裝等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，農(nóng)副產(chǎn)品及地方特色食品加工業(yè)，特色旅游產(chǎn)品加工業(yè)，具有較高技術(shù)含量的電子元器件、精細化工、制藥等科技型產(chǎn)業(yè),努力把我縣工業(yè)園區(qū)建成全縣工業(yè)經(jīng)濟的“核心區(qū)”、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“特區(qū)”和縣城發(fā)展“新區(qū)”，實現(xiàn)到20xx年園區(qū)銷售收入80億元，工業(yè)增加值23億元，利稅11億元的目標。
1、堅持舉全縣之力辦好xx工業(yè)園，切實加強園區(qū)干部隊伍建設(shè)，濾布選調(diào)得力干部到園區(qū)工作，建設(shè)一支懂市場、會招商、能建園、會管園，敢打硬仗、工作高效的高素質(zhì)園區(qū)干部隊伍。
2、進一步完善園區(qū)優(yōu)惠政策，修訂出臺《修水縣xx工業(yè)園入園企業(yè)優(yōu)惠辦法》，切實兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。
3、建立激勵機制，調(diào)動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)項目進園的積極性。凡部門招商引進的入園企業(yè)，投產(chǎn)后按年實現(xiàn)稅收縣享部分6%給予獎勵；鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的入園企業(yè)，投產(chǎn)后按年實現(xiàn)稅收縣享部分100%給予獎勵。
4、迅速掀起園區(qū)招商引資熱潮。堅持以大招商和招大商并舉、引進外資與激活內(nèi)資并舉的方針，重點圍繞園區(qū)五大主導產(chǎn)業(yè)，加強園區(qū)項目包裝和推介工作，緊盯長、珠、閩等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展動態(tài)，充分調(diào)動全民創(chuàng)業(yè)的積極性，加快擴張園區(qū)經(jīng)濟總量，力爭5年內(nèi)完成園區(qū)招商引資15億元任務。
5、按照“滾動發(fā)展，分步實施”的思路，在現(xiàn)有蘆塘、吳都兩區(qū)面積的基礎(chǔ)上，再擴展300畝面積，拓寬園區(qū)發(fā)展空間。同時，積極沿柯龍線以東方向另擇工業(yè)園區(qū)用地，力爭5年后園區(qū)總體面積達到5000畝。
6、實施重點幫扶戰(zhàn)略。在調(diào)查摸清現(xiàn)有企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，確定一批重點幫扶企業(yè)，使其盡快做大做強。通過重點幫扶和企業(yè)自身努力，力爭使贛北鎢業(yè)成為有國際影響力的鎢加工基地和上市企業(yè)，并帶動民輝化工、神龍化工等一批配套項目，形成產(chǎn)業(yè)聚集效應；使萬順特藝等企業(yè)成為國內(nèi)一流的外向型工藝品加工企業(yè)；使鑫源食品等企業(yè)成為有影響的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；使東偉服裝、路卡斯服裝、凱達服裝等企業(yè)成為規(guī)模較大的勞動密集型加工企業(yè)；使森源電子、寧遠化工等企業(yè)成為具有一定科技含量的科技研發(fā)型高新企業(yè)。
7、努力為入園企業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位“保姆”式服務。為每個入園企業(yè)落實一個縣直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為招商服務單位，落實一名園區(qū)干部為企業(yè)排憂解難。跟蹤服務干部每周至少到企業(yè)工作兩個工作日以上。
8、辦好園區(qū)中小企業(yè)信用擔保公司，為中小企業(yè)提供融資服務。積極破解園區(qū)企業(yè)融資難題，拓寬企業(yè)融資渠道。
9、組建園區(qū)企業(yè)服務中心，為園區(qū)招商引資和入園企業(yè)產(chǎn)品推介、人才引進、員工培訓、信息發(fā)布搭建工作平臺。
10、盤活存量，提高園區(qū)土地效益。按照土地集約化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)鏈條化延伸、企業(yè)集群式組合、資源循環(huán)式利用的要求，嚴把項目入園關(guān)，嚴格控制企業(yè)建筑容積率不低于0.5，建筑系數(shù)不低于30%，綠化控制在總面積20%以內(nèi)。輕工類企業(yè)廠房原則上不少于三層；防止以套取用地、套取優(yōu)惠政策、有名無實的項目入園，禁止高能耗、高污染、低效益項目進入園區(qū)；建立一套園區(qū)存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)讓的辦法和措施，疏通閑置和低效企業(yè)的出園“渠道”，提高園區(qū)項目開工率、投產(chǎn)率和土地資源綜合利用率。
11、年內(nèi)計劃投資800余萬元，完善吳都工業(yè)區(qū)主干道、防洪堤及環(huán)境綠化、亮化、美化工作。
12、在年內(nèi)啟動園區(qū)綜合服務中心建設(shè)，努力實現(xiàn)為入園企業(yè)提供“一站式”服務的目標。
13、年內(nèi)完成300畝項目用地“七通一平”工作，確?，F(xiàn)已落實的8個入園項目建設(shè)用地。
14、幫助和引導銀行、電信、郵政、供電、稅務等公共服務部門到園區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，改善園區(qū)公交條件，為企業(yè)提供就近、便捷服務。
15、在年內(nèi)設(shè)立園區(qū)開發(fā)公司，盡快開展物業(yè)管理和物流服務業(yè)務，引進配套產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)提供低成本服務。
16、堅持把工業(yè)園區(qū)建成零規(guī)費區(qū)。入園企業(yè)免收省以下行政規(guī)費，省以上行政規(guī)費按就低不就高原則收取，嚴禁對園區(qū)企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂罰款，不斷創(chuàng)優(yōu)園區(qū)政務環(huán)境。
17、加強園區(qū)社會治安綜合治理工作。力爭在縣公安部門的支持下，設(shè)立園區(qū)派出所，組建園區(qū)治安聯(lián)防隊，督促入園企業(yè)配備內(nèi)保人員，維護園區(qū)治安秩序。堅決查處破壞園區(qū)生產(chǎn)工作的治安案件。
18、建立園區(qū)與周邊鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)工作機制。每季定期召開園區(qū)與周邊鎮(zhèn)村聯(lián)系會議，形成園區(qū)與鎮(zhèn)村良性互動、共同發(fā)展的局面。
19、認真執(zhí)行和落實園區(qū)工作首問責任制、限期辦結(jié)制，開展法律進園活動，提高企業(yè)納稅意識，認真抓好安全生產(chǎn)工作。
20、建立健全園區(qū)黨建工作體系，加強園區(qū)企業(yè)黨組織和工青婦組織建設(shè)，充分發(fā)揮園區(qū)黨員先鋒模范作用。
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園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十一
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過去了?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我休完產(chǎn)假，正式的回到工作崗位上，經(jīng)過一年的產(chǎn)假回到工作崗位之初有些不適應，在得知我們園區(qū)今年58個億的投資任務，有41個項目，時間緊任務重，我及時調(diào)整心態(tài)盡快投入到工作中。由于工作的調(diào)整，我和單位的財務成為ab崗，我主要負責外勤工作?，F(xiàn)將本人一年來工作從德、能、勤、廉四個方面總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則。
在工作中，我按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中堅持原則，秉公辦事，顧全大局，認真履行財務人員崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作任務。
二、努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。
學習是永恒的主題，具備優(yōu)良的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件，也是做好財務工作的基本前提。
一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，認真學習了黨的路線、方針、政策，尤其是深入學習領(lǐng)會黨的“十九大”精神，用理論知識武裝頭腦完成各項工作。同時，重點學習了財務工作相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，主動參加各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了工作任務的順利完成。
三、嚴格履職、扎實做好本職工作。
我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務報賬。準確無誤的填報了兩次單位財務績效，認真整理好每一張原始憑證，報賬資料準備充分，確保了我所報賬目信息的真實、合法、準確、完整的同時也認真完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。
四、在廉潔方面。
作為一名兩河園區(qū)工作人員，并沒有以自己是一名普通的工勤人員身份而放松要求，而是加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變的能力，做到勤儉節(jié)約，嚴禁奢侈浪費的行為，對工作實事求是，按照黨員標準要求自己，嚴格遵守各項法律法規(guī)，能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿整個工作。
五、存在問題及下一步工作打算。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是仍然存在一些問題和不足，一是工作開展多，經(jīng)驗總結(jié)少，導致效率低下，事半功倍現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同時先進的工作經(jīng)驗，勤于思考，加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。二是由于常常跑外勤報賬，深入學習研究財務相關(guān)管理措施及工作制度少，導致工作有廣度，沒深度。
今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想，實事求是，發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項工作任務，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十二
20xx年，xxx循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣中心工作和各項目標任務，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，按照轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的總體要求，以“發(fā)展、壯大、聚集、提升”為目標，突出工作重點，主攻基礎(chǔ)設(shè)施；突破工作難點，強化招商引資；堅持環(huán)評先行，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；攻克“瓶頸”制約，提升服務水平。到今年年底，循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)力爭完成工業(yè)總產(chǎn)值1.63億元，同比增長57%；完成工業(yè)增加值9300萬元，同比增長133%；實現(xiàn)稅收總收入達到393萬元，同比增長300%；完成固定資產(chǎn)投資2億元，同比增長10%；按照計劃，各項指標將力爭超額完成，主要抓好以下幾方面的工作：
亮化13.8畝。二是加快道路建設(shè)進度。積極協(xié)調(diào)住建部門，年內(nèi)完成1號路西延工程和迎賓大道建設(shè)工程，完成上邽大道至家居建材城北大門道路建設(shè)工程。三是加大土地的儲備與管理力度。待土地移交園區(qū)管委會后，立即啟動土地的清表工作，并設(shè)置圍欄將閑置土地實行封閉管理。四是協(xié)調(diào)電力和水利部門，加快電網(wǎng)改造提升和自來水管網(wǎng)鋪設(shè)進度，全力保障企業(yè)的用水用電。五是加快園區(qū)通訊網(wǎng)絡鋪設(shè)進度。繼續(xù)和中人信管網(wǎng)工程公司合作，計劃年內(nèi)實現(xiàn)“四網(wǎng)合一”工程的全覆蓋。同時，督促入駐企業(yè)配套建設(shè)相應設(shè)施，確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能跟得上項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。
形成“企業(yè)小循環(huán)、產(chǎn)業(yè)中循環(huán)、區(qū)域大循環(huán)”的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)環(huán)相扣、廢棄物“吃干榨盡”的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展格局。五是科學謀劃，創(chuàng)新招商引資手段。采取登門招商、網(wǎng)上招商、政策招商、以商招商、代理招商、項目招商、科技招商、專業(yè)招商、資源招商、以情招商等多種形式，進一步拓寬招商引資路子，調(diào)動一切積極因素和各方面力量，確保完成年初確定的新建項目的目標任務。
使用更加規(guī)范、功能分區(qū)更加科學、產(chǎn)業(yè)布局更加合理，實現(xiàn)最大利用價值。同時，委托蘭州市環(huán)境設(shè)計研究院對園區(qū)環(huán)評進行設(shè)計，提高準入門檻，加強環(huán)境保護，達到資源科學合理利用，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
一是xx公司混凝土加工項目、天水匯濤蜂業(yè)科技有限公司蜂蜜加工及獸藥生產(chǎn)項目已建成，目前已正式生產(chǎn)營運，我們將著力解決企業(yè)在生產(chǎn)期間存在的困難和問題，確保企業(yè)正常運營。二是xx公司甜玉米加工項目、xx乾通農(nóng)產(chǎn)品有限公司核桃露加工項目、xx糧油儲備貿(mào)易有限公司糧油加工項目已完成廠房及辦公用房建設(shè)，通過督促工程進度，確保爭在20xx年5月1日前正式生產(chǎn)運營。三是xx興盛家居建材城全面竣工，完成投資1.3億元，力爭在近期完成建材城開業(yè)運營。四是xx三義商貿(mào)城建設(shè)項目，計劃今年3月啟動建設(shè)，10月1日完成工程建設(shè)。五是對已簽約未建的項目，將進一步加強銜接，加快立項、環(huán)評等前期工作，爭取盡可能多的項目早日落地動工建設(shè)。
協(xié)調(diào)、貨物輸出等熱點、難點問題，真正形成“三個服務體系”。二是針對園區(qū)存在的交通安全隱患，我們積極想辦法，在8號路西段、7號路南段等重要路口設(shè)置了安全標識，有效的防止了交通事故的發(fā)生，保證了園區(qū)行車人員的安全。三是為了改善園區(qū)環(huán)境，我們定人員、定目標、定責任對園區(qū)環(huán)境進行了劃分，對企業(yè)門前環(huán)境進行“三包”，定期不定期組織單位干部職工對主干道路進行清掃和巡查，并在8號路設(shè)立了垃圾傾倒點一處，有效的保護了路面、保持了園區(qū)環(huán)境整潔。四是為了加強園區(qū)基建維護及用水管理，厲行節(jié)約用水、合理利用和保護水資源，保障企業(yè)的正常建設(shè)和生產(chǎn)，結(jié)合園區(qū)實際，修訂完善了《供水管理辦法》和《基建維修管理制度》，保證了園區(qū)企業(yè)的正常建設(shè)和運營。
一是繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動，進一步強化服務開放、服務發(fā)展、服務基層的工作熱情，增進一切為了群眾、真誠關(guān)心群眾、有效幫助群眾的思想感情，煥發(fā)一心謀事、扎實干事、能夠成事的創(chuàng)業(yè)激情，努力形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是按照建設(shè)高效、務實的服務型機關(guān)的要求，全面加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支視野更加開闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，工作更加扎實，服務更加到位的干部隊伍。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十三
20xx年即將結(jié)束，招商部全體成員整裝待發(fā)，期待在20xx年的招商引資工作中找到突破，為使得工作更加有條理有目標，我們規(guī)劃下面的幾項工作作為20xx年招商部主要的工作來做：
(1)完善地建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的招商團隊。
打造一支專業(yè)、高素質(zhì)的招商團隊，是產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作順利進行的重要保證，一切招商業(yè)績都起源于有一個好的招商團隊，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區(qū)的根本。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓，而且這也是招商部一項長期的主要工作。20xx年要加強招商人員對《產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》一書的學習，尤其是新加入我們招商隊伍的。
(2)完善招商制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
招商管理是企業(yè)的老大難問題，招商人員外出，招商人員績效，招商人員情緒管理，是提高園區(qū)業(yè)績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高招商人員的主人翁意識。
(3)培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高招商人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
(4)不斷尋找新的招商渠道，為更好的完成招商任務做準備。
尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員20xx年工作路線，在不斷尋找新渠道新方向的基礎(chǔ)上，改善招商方式與方法，提高業(yè)務效率。
(5)20xx年招商目標。
今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的招商任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目標分解到各個招商人員身上，完成各個時間段的招商任務。并在完成招商任務的基礎(chǔ)上提高招商業(yè)績。
產(chǎn)業(yè)園20xx年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十四
今年以來，麗水工業(yè)園區(qū)深入踐行“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)發(fā)展理念，以“歸零翻篇開新局”主題活動為契機，圍繞“三美融合、主客共享”的工作主線，聚焦“工業(yè)發(fā)展如何從傳統(tǒng)的生產(chǎn)能力提升轉(zhuǎn)向控制能力提升”的關(guān)鍵問題，結(jié)合園區(qū)實際，抓做大做強一批企業(yè)，抓擴大有效投資，抓招商引資，抓維穩(wěn)保障工作。
做大做強一批生態(tài)工業(yè)，加快培育一批名企、名品、名家。立足園區(qū)生態(tài)優(yōu)勢，依托現(xiàn)有泵閥、電氣等裝備制造業(yè)基礎(chǔ)，挖掘企業(yè)潛力，呵護、做大、做強原有的處于萌芽狀態(tài)的創(chuàng)造力和活力。
一是營造鼓勵企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，圍繞“納愛斯翻番了，園區(qū)企業(yè)怎么辦”開展主題討論，組織重點企業(yè)負責人參觀學習研究納愛斯“雙翻”精神以及優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗，與區(qū)新聞媒體合作策劃企業(yè)專題訪談，加大對當前經(jīng)濟下行背景下仍然充滿活力、仍然朝氣蓬勃的企業(yè)的宣傳力度，讓他們有地位，有成就感，有好的社會環(huán)境，增強企業(yè)的發(fā)展信心。
二是著力做好查補短板的工作，以“歸零翻篇開新局”主題活動為契機，加快補齊園區(qū)、企業(yè)的發(fā)展短板。通過走訪轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)、重點企業(yè)以及僵尸企業(yè)，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，制定“做大做強一批企業(yè)、騰龍換鳥、擴大有效投資、年度重點工作”四張清單，敲實企業(yè)目標、干部聯(lián)系、科室領(lǐng)辦、領(lǐng)導負責的企業(yè)服務制度，實施掛圖作戰(zhàn)，銷號管理。今年以來，園區(qū)共為企業(yè)解決訴求20余件，協(xié)調(diào)融資2600萬元。
三是建立精準幫扶機制，宣傳貫徹落實區(qū)政府《關(guān)于加快生態(tài)工業(yè)發(fā)展的若干意見》、《加快推進企業(yè)直接融資工作的補充意見》等文件精神，分行業(yè)、分企業(yè)完善個性化扶持政策，轉(zhuǎn)換發(fā)展思路，堅持從“擴量”向“量質(zhì)并舉”，從“投資”向“創(chuàng)新驅(qū)動”的轉(zhuǎn)變，集中資源重點培育一批行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，依靠重點企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，精準發(fā)力在最需要投入最需要發(fā)展的企業(yè)上，把企業(yè)撬動起來，做好政企聯(lián)手“1+12”的文章。
20xx年1-10月，麗水工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長。
2、推進園區(qū)一批項目落地，抓好有效投資。抓投資就是抓關(guān)鍵，園區(qū)成立以來，一直把完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和抓好入園項目“三促”工作，作為園區(qū)提升和發(fā)展的落腳點。
二是重點抓好企業(yè)投資。強化項目投資“不抓等于不落實”的理念，按照“一名領(lǐng)導牽頭掛帥、一個方案統(tǒng)籌推進、一遇困難快速解決、一鼓作氣落實到底”的“四個一”要求，重點針對碧湖北區(qū)塊在建的16家企業(yè)，一個項目一個項目去落實，一個企業(yè)一個企業(yè)去推進，通過狠抓項目落地和資金到位，確保續(xù)建項目投資不減少、投產(chǎn)不延后，畫好招商句號。
今年1-10月，園區(qū)已累計完成企業(yè)投資億元，同比下降，其中技改投資億元，同比下降；北區(qū)塊在建企業(yè)16家，其中7家企業(yè)已完成主體工程及廠區(qū)內(nèi)道路硬化工作。
3、找準定位，抓好招商引資，補齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板。按照蓮都區(qū)新的產(chǎn)業(yè)布局要求，依托現(xiàn)有的機械裝備等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，找準定位，以產(chǎn)業(yè)集聚為重點，開展新一輪招商，加快補齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的的短板。
一是突出“零地”招商。面對當前經(jīng)濟形式，園區(qū)一方面招商工作主動靠前，強化“自助”意識，千方百計打破招商瓶頸，另一方面積極探索推進積極探索推進股權(quán)轉(zhuǎn)讓、騰籠換鳥、工業(yè)技改等形式的“零地招商”。今年以來，園區(qū)共完成6個項目的零地招商；大力推進低效用地、閑置廠房招商，落實責任領(lǐng)導包干制，目前正在走招拍賣程序的項目5個（瑪貝樂家具、萬順印刷、聯(lián)鑫軸承、漢金科技、百山食品），全力對接洽談的項目3個（市農(nóng)發(fā)公司盤活華雅電子閑置廠房，永嘉哈比樹玩具盤活掌聲閥門，溫州福達文教公司盤活舒美特閑置廠房），共計億元。
二是開展“借力招商”。立足長遠，科學謀劃推進高溪區(qū)塊開發(fā)建設(shè)，在招商引資過程中針對區(qū)塊整體推出的特點，積極嘗試依托浙江東方龍控股公司、南京留正投資有限公司、北京莫非投資有限公司等中介機構(gòu)開展“互助”招商，利用中介機構(gòu)的資源和團隊優(yōu)勢，構(gòu)建涵蓋、微博、微信、app等立體式的招商引資自媒體平臺，提高招商信息的投放精準度和覆蓋面。
三是強化“重點”招商。強化對重點項目的盯引，在前期對接的基礎(chǔ)上，蓮都區(qū)及園區(qū)的主要領(lǐng)導堅持重要客商親自會見、重要考察團親自接待、重大問題親自協(xié)調(diào)、重大項目親自洽談，以盯引促項目落地。今年以來，區(qū)領(lǐng)導多次帶隊赴省內(nèi)外開展招商推介。
今年1-10月，麗水工業(yè)園區(qū)共實現(xiàn)合同引資億元，同比下降，實際到資億元，同比下降，合同利用外資萬美元，實到外資100萬美元。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十五
20xx年就要走到盡頭，即將邁入嶄新的20xx。屈指算來，來到工業(yè)園工作不知不覺已經(jīng)九月整。回首這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我在工作中受益匪淺，收獲頗多。不僅鍛煉了自己的意志，提升了自己的工作能力，而且還學會了為人處世的道理。在園區(qū)工作的這段時間是我成長最快，最充實的日子，而領(lǐng)導的關(guān)懷信任和同事的幫助支持則為我工作提供了源源不斷的動力?，F(xiàn)將20xx年度個人工作總結(jié)如下：
一、努力適應新環(huán)境，積極投入新工作。
20xx年3月，我有幸以一名志愿者的身份借調(diào)到工業(yè)園區(qū)工作。之前雖然已經(jīng)先后在師工業(yè)局（發(fā)改委）、德坤公司企業(yè)發(fā)展部（人力資源部）分別工作過一年、八個月，但是來到工業(yè)園，面對的是一份嶄新的工作，一切都要從頭學起。對于經(jīng)濟學出身的我來說，園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)似乎有點專業(yè)不符，開展工作的時候難免遇到困難。再加上當時園區(qū)人數(shù)少，工作量大，因此怎樣快速的提高學習能力，讓自己盡快的投入到新的工作中去，便成了一個迫在眉睫的問題。
剛到園區(qū)不到一個月，在逐漸熟悉了園區(qū)各部門的職能和開展工作的程序之后，我便第一次參與到項目評審中去--《山西聚賢橡膠項目》和《年產(chǎn)3000噸醫(yī)藥中間體噻吩建設(shè)項目》，這次會議不僅是我工作步入正軌的一個開始，而且使我初步了解了開展工作的思路，同時也暗自提高了對自己的要求。約一個月時間左右，我完全適應了新的工作環(huán)境，開始以全新的面貌積極投入到工作中去。
二、立足崗位，追求卓越。
三、順利完成角色轉(zhuǎn)換。
不斷提高自身綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)眼間到了7月，為期兩年的服務到期了。我的努力付出，得到了領(lǐng)導的認可，同意我留再園區(qū)繼續(xù)工作。而此時我面臨著回家、到石河子做獄警和繼續(xù)留在園區(qū)工作的人生選擇。說實話，在新疆做了兩年的志愿者，按照計劃我也回家工作。但是，人都是有感情的，時間一久我對這邊的領(lǐng)導和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，加上這份工作也是我喜歡的。最后，經(jīng)過再三思考，我選擇了留下。在短短半月的時間順利的完成了從一名志愿者到園區(qū)正式員工的轉(zhuǎn)變。
結(jié)束了志愿者的服務，我很快的融入到這個新集體新單位里去。每日三省自己，努力做到完美，用嚴格踏實的態(tài)度認真對待這份工作。
11月27日，有幸被領(lǐng)導推薦為園區(qū)團工委書記。雖然是兼職的，但是我依然端正心態(tài)，把這項工作作為一項事業(yè)用心的去做。從認真完成團委下達的各項任務到主動開展青年活動，每一步我都用心的做著。一個人干兩份工作，還要面臨著師宣傳部和師領(lǐng)導檢查等各項工作，會感覺到累，但是我從不抱怨什么，我認為累忙才能體現(xiàn)一個人的價值，才能體現(xiàn)“人的價值在于對社會的奉獻”這句話的真正含義。隨后，協(xié)助同事順利的完成了師長檢查工作和師宣傳部牽頭的檢查，從而使自己的信心得到了提高，價值得到了發(fā)揮。
四、工作中存在的不足以及未來努力的方向。
如果用兩個詞語來總結(jié)20xx年的工作的話，我覺得“踏實”、“全力以赴”再恰當不過。在園區(qū)的這一年是我成長最快的一年，收獲最多的一年，也讓我在工作中領(lǐng)悟到了“認真”、“踏實”、“努力”的精神真諦。這一年，雖有成就，但也存在一些不足：
第一，自己的理論水平不足，在業(yè)務學習方面還有待提高，針對園區(qū)招商引資政策、土地政策方面還需進一步學習；第二，在開展工作時由于和領(lǐng)導溝通少，難免出現(xiàn)紕漏，溝通方式需要改進；第三，在面臨多項工作時，會顯得有點急功近利，過于追求完美和結(jié)果。
在接下來的時間里，我定會以飽滿的熱情投入到工作中，不斷改正自己工作中的不足和缺點，虛心向領(lǐng)導請教、學習，提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為園區(qū)建設(shè)發(fā)展積極的建言獻策。
園區(qū)工作計劃優(yōu)選篇十六
我代表園區(qū)班子向在座的各位領(lǐng)導和同事們對園區(qū)__年的主要經(jīng)濟工作進行簡要工作匯報，并對__年的主體工作思路進行簡要而重點的闡述。
__年本園區(qū)全體同志圍繞五項主題經(jīng)濟建設(shè)項目開展工作。
一是以引進醫(yī)療產(chǎn)業(yè)群、創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園來達到實現(xiàn)調(diào)整工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目的。
年初園區(qū)通過一系列招商舉措，與省內(nèi)幾家在醫(yī)療行業(yè)頗有名氣、頗有發(fā)展前景的科技型民營企業(yè)進行了多次實質(zhì)性洽談，投資者已經(jīng)明確同意籌建并籌措了大量建設(shè)資金，但由于區(qū)里土地征用計劃未能如期獲批，致使投資者將項目和資金轉(zhuǎn)移到__區(qū)與新城子區(qū)。就這樣，創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的愿望一度落空。但園區(qū)依舊沒有放棄最后的希望，雖然籌建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的難度相當大。好在年初上報到市里的創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的項目的請示終于在近期獲得上級政府部門部分啟動資金的支持。目前園區(qū)正在繼續(xù)積極協(xié)調(diào)、跟蹤該項目，而且創(chuàng)建醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的大量資金正在分步由市醫(yī)藥有限公司和亞泰集團下屬這兩家實力雄厚的企業(yè)攜手協(xié)商解決。
二是以招商引資手段合理開發(fā)東基集團40余萬平方米閑置的國有土地為突破口，化解園區(qū)與歐盟分家以來制約園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的土地瓶頸，使實現(xiàn)招商引資的目標成為可能。
今年3月下旬，園區(qū)通過全區(qū)內(nèi)大范圍的土地狀況調(diào)查終于獲得重要信息，并不失時機的主動登門聯(lián)絡。在區(qū)長的支持下，最終與東基集團高層達成共識。但由于現(xiàn)行國有土地轉(zhuǎn)讓政策不能使投資者達到產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)合一的狀態(tài)，投資者無法獲得土地預期權(quán)限；此外，投資者需要面對土地雙重征稅，難于實現(xiàn)投資者降低生產(chǎn)成本的愿望；尤其是由于投資者無法獲得土地使用證，不可能實現(xiàn)主渠道融資等多重困難。以上種種難題為該宗土地引進工業(yè)企業(yè)項目設(shè)置了難以逾越的.障礙。目前園區(qū)仍在考慮合理規(guī)避政策阻力，探索引進超級物流項目的可行路線。
三是以騰龍換鳥或整體拆遷的方式實施對老園區(qū)進行徹底改造的方案。
年初以來，園區(qū)臨時成立三個專項企業(yè)調(diào)查組深入園區(qū)1至4期企業(yè)展開拉網(wǎng)式的全面調(diào)查。徹底摸清了由區(qū)屬七家主管部門所管轄的園區(qū)59家企業(yè)的資產(chǎn)狀況、占地面積、建筑面積、人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)出情況等主要數(shù)據(jù)。為科學、合理、有序的整合園區(qū)，實現(xiàn)資源合理配置，充分利用有效資源奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時督促生產(chǎn)任務不足的企業(yè)大膽的走上合資合作、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)向道路，初步實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的可惜效果。鼓勵企業(yè)主動自主招商，協(xié)調(diào)企業(yè)共享信息資源，為企業(yè)尋求高科技、高附加值項目牽線搭橋。如幫助停產(chǎn)多年的企業(yè)“沈東自動化研究所”順利轉(zhuǎn)讓給新的經(jīng)濟實體。
沈飛集團的可研報告中介紹，小飛機市場前景廣闊，明年的訂單已經(jīng)相當可觀。雙方一致認為無論是滿足小飛機的試飛條件、場地要求，還是所需大量資金造成的制約瓶頸，完全可以通過兩家企業(yè)的合資合作得以解決。但這一項目事關(guān)重大，兩家集團主要領(lǐng)導準備就此項目分別上報上級主管部門，爭取早日進入審批程序，縮短審批時間。眼下沈飛集團技術(shù)人員已經(jīng)著手小飛機起飛條件的科學論證，而東基集團主要領(lǐng)導認為該項目所需的閑置多年的4平方公里靶場的審批不會遇到過多的困難。
五是通過大力扶持園區(qū)原有的重點規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，不僅要確保今年如期完成園區(qū)所承擔的主要經(jīng)濟指標，實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的飛躍，而且還要為明年打好基礎(chǔ)。
如園區(qū)的中鈔信達和德科斯米爾兩家企業(yè)今年通過加大投資力度，成功的實施了擴產(chǎn)增收計劃，達到了抵御經(jīng)濟風險的目標，減少了由于當前市場經(jīng)濟動態(tài)指標不斷下滑造成的不良影響。在日趨激烈的市場競爭中，兩家企業(yè)不僅擴大了市場占有率，經(jīng)受住了市場低迷狀態(tài)的嚴峻的考驗，同時著手資源整合，打造優(yōu)勢品牌，壯大集團優(yōu)勢，提高自身核心技術(shù)含量，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，提高員工素質(zhì)，成功的將風險轉(zhuǎn)化為機遇。
但是以上五項主要經(jīng)濟工作的收效與預期相比還有一定差距。園區(qū)將繼續(xù)一如既往的努力工作，爭取實現(xiàn)以上項目一一落地、生根、開花、結(jié)果。
一是繼續(xù)加大招商力度，跟蹤推進醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園項目。
二是認真尋求東基集團國有土地合理使用的渠道，盡快落實工業(yè)或者商業(yè)項目。
三是加快園區(qū)1至4期騰龍換鳥或者整體拆遷的進度，早日完成合理利用資源的目標。
四是穩(wěn)妥落實小飛機大項目，將稅源引入我區(qū)。
五是繼續(xù)為園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)服務，為企業(yè)順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)造有利條件。
匯報完畢。
謝謝領(lǐng)導，謝謝大家。