真正的智慧來自于對世界的觀察與思考,不應(yīng)僅限于書本知識。如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力呢?接下來是一些總結(jié)范文,或許能給大家一些寫作靈感。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇一
個(gè)人簡歷表格(空白模板)
如果大家想制作一份面試簡歷,而又煩惱不會(huì)繪制表格的,不要擔(dān)心!應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供個(gè)人簡歷表格(空白模板),歡迎使用!
姓名
?
應(yīng)聘崗位
?
人員類型
?
性別
出生年月
?
籍貫
?
民族
政治面貌
?
健康狀況
婚姻狀況
?
學(xué)歷
?
本科是否
958院校
?
是否海外留學(xué)
?
畢業(yè)院校
專業(yè)
家庭住址
身份證號碼
聯(lián)系電話
e-mail
社會(huì)在職人員戶籍所在地
?
應(yīng)屆畢業(yè)生生源地
教育背景
起止時(shí)間
畢業(yè)院校及專業(yè)
所獲學(xué)位
主修課程
工作經(jīng)歷
起止時(shí)間
工作單位及職務(wù)
崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)
論文情況
獎(jiǎng)懲情況
英語水平
計(jì)算機(jī)水平
所獲證書
興趣及愛好
您從何種渠道獲得招聘信息
?
您希望參加筆試的地點(diǎn)(請選填上?;虮本?BR> ?
其他相關(guān)信息(請按各人需要填寫,不超過
500字)
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。
所以,大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡歷時(shí),要將自己條塊化,放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,在每一個(gè)“標(biāo)簽”下,用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。
工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點(diǎn)”,如參與了哪些項(xiàng)目,寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)的“職位群”。
“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金,千萬不能寫!招聘公司會(huì)暗中核實(shí)。
”鄒先生提醒大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下,應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。
網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,但招聘卻很真實(shí)。
許多大公司將“面對面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的準(zhǔn)備。
比如,像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會(huì)不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機(jī)——一個(gè)電話打過去,個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可“驗(yàn)明正身”。
除了信息真實(shí)、求職誠信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。
姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
但是,身份證號碼卻不能輕易“外傳”,而大學(xué)生在個(gè)人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
網(wǎng)絡(luò)信息,魚龍混雜,要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐,別找錯(cuò)“婆家”。
建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章:招聘用語暗藏玄機(jī),讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”,有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職,少走彎路,避免受騙上當(dāng)。
正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析,一一注明。
而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個(gè)說謊的“皮包”公司。
簡歷,顧名思義是簡練的經(jīng)歷,切不可篇幅過長,洋洋灑灑十幾頁,寫的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡歷要精煉,使看的'人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會(huì)影響效果。
撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長避短,做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫簡歷為了圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡歷如同看天書,看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。
錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語、俗語,有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語,卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。
這是很重要的一條,一篇寫得好的簡歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。
是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡歷看下來,人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫些,次要的可以少寫、不寫。
應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇二
姓??? 名:
性??? 別:
男
出生日期:
1963-06-09
民??? 族:
漢
戶??? 籍:
中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高:
172cm
婚姻狀況:
已婚
體??? 重:
75kg
政治面貌:
群眾
學(xué)歷:
大專
畢業(yè)時(shí)間:
2000-12-1
畢業(yè)院校:
內(nèi)師大自考
身 份 證:
專業(yè):
地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱:
中級
第二專業(yè):
中國語言文學(xué)?漢語言文學(xué)
現(xiàn)住地點(diǎn):
內(nèi)蒙古自治區(qū)
應(yīng)聘職位類型:
經(jīng)營/管理類
求職類型:
全職或者兼職
月薪要求:
面議
具體職位一:
注冊安全工程師掛靠或?qū)B?BR> 具體職位二:
煤質(zhì)化驗(yàn)工程師
具體職位三:
地質(zhì)工程師
具體職位四:
安全工程師
具體職位五:
希望工作地區(qū):
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾,東勝,
其他工作地區(qū):
人才類型:
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間:
20年
外語語種:
英語
外語水平:
一般
其它外語語種:
無
其它外語水平:
無
普通話水平:
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:
精通
2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級證書,內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書,國家安全生產(chǎn)總局
可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗(yàn),地質(zhì)等工作,主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗(yàn)室管理工作
注冊安全工程師掛靠或?qū)B?;煤質(zhì)化驗(yàn)室主任;煤質(zhì)科長、部長;煤質(zhì)化驗(yàn)工程師;地質(zhì)工程師等
工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗(yàn)室
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇三
個(gè)人簡歷能夠?qū)懙暮?,才能夠起到個(gè)人簡歷的作用,讓企業(yè)單位能夠同通過個(gè)人簡歷來認(rèn)識自己,并給自己一個(gè)的面試機(jī)會(huì)。那么,怎樣來增加個(gè)人簡歷的影響力呢?通過提高寫作能力,進(jìn)而來提高建立的作用。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷有很多方面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也是通過喝多方面綜合而來,其中就包括有寫作能力。寫作能力的作用,一來可以讓個(gè)人簡歷更加具有閱讀性,比如說個(gè)人簡歷中國的一些語言用詞,還有建立上的一些邏輯關(guān)鍵詞,這些都是靠的寫作能力。二來也可以更好的`發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢,在同樣的優(yōu)勢基礎(chǔ)下,寫作能力高,則就能夠更好的表達(dá)出來。
提高個(gè)人簡歷的習(xí)作能力,主要有兩種方式,其一就是加強(qiáng)寫作方面的鍛煉。通過語言技能的學(xué)習(xí),以及編寫簡歷的經(jīng)驗(yàn)積累來提高能力。其二就是參與個(gè)人簡歷寫作培訓(xùn),這是一種有針對的培訓(xùn)方式,在學(xué)習(xí)上效率更高,且效果也非常好,根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡歷的信息現(xiàn)實(shí),通過專業(yè)指導(dǎo)的個(gè)人簡歷,其通過率可以提高百分之四十五左右。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇四
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力,來招聘人才,比如說財(cái)務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財(cái)務(wù)方面的人才。但是如果個(gè)人的專業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢,例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專業(yè)的人想要從事銷售工作,或者是企業(yè)管理工作??梢?,選擇一些對專業(yè)背景要求少的工作,不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時(shí)候,是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
在個(gè)人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的,但是如果是與求職目標(biāo)沒有多大關(guān)系的專業(yè),即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能,比如說外語能力,目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的,通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要能靈活應(yīng)變,如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合,但是如何有雙學(xué)位了,或者是選修課程相符合,則也可以在個(gè)人簡歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程,或者是輔修的專業(yè)。
一個(gè)人的技能有很多,專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的,同樣也可以使用,像是計(jì)算機(jī)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
語言。
水平。
普通話。
英語。
手??機(jī)。
郵箱。
聯(lián)系地址。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇五
性別。
民族。
照
。
片
籍
貫
政治面貌。
健康狀況。
戶口。
所在地。
身份證號碼。
身高。
學(xué)
歷
何時(shí)何院校。
何專業(yè)畢業(yè)。
學(xué)
位
專業(yè)技。
術(shù)職稱。
熟悉何種外語及程度。
參加工作時(shí)間。
擅長何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
詳細(xì)通信地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
個(gè)
人
主
要
簡
歷
及
主
要
業(yè)
績
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇六
寫作能力對個(gè)人簡歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案是肯定的,比如說在語言的使用上,寫作能力強(qiáng)的人很好的利用語言技巧來彌補(bǔ)不足之處,俗話說“一句話使人笑,一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外,在整體的寫作上,其內(nèi)容上的邏輯性,也是寫作能力的體現(xiàn)。因此,優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要有寫作基礎(chǔ)。
眾所周知的在個(gè)人簡歷中有扎實(shí)的能力、技能,則就能夠提高個(gè)人的求職競爭力,而在個(gè)人簡歷中所具有的能力越高,則簡歷的分量即越族。而在個(gè)人簡歷中這些硬性的技能,或者是軟性技能,比不是憑空而來,而是個(gè)人簡歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
想要寫出的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,在各方面的`經(jīng)驗(yàn)上也是基礎(chǔ)之一,一來是工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)是招聘的需要,也是生活經(jīng)驗(yàn)的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),也可以成就出良好的個(gè)人簡歷。此外,就是關(guān)于寫個(gè)人簡歷的經(jīng)驗(yàn),什么樣的個(gè)人簡歷更能讓對方你所接受?在個(gè)人簡歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗(yàn)充足了,自然能夠提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量。
姓?名。
性?別。
照
片
民?族。
籍?貫。
政治面貌。
現(xiàn)所在地。
出生日期
婚姻狀況。
聯(lián)系電話。
e-mail。
畢業(yè)院校。
專?業(yè)。
學(xué)歷。
職稱/執(zhí)業(yè)資格證。
計(jì)算機(jī)熟練/等級。
外語等級。
應(yīng)聘崗位。
期望工作地。
愛好特長/獎(jiǎng)懲情況:
學(xué)習(xí)工作簡歷。
起止日期
單位/學(xué)校名稱。
崗位及職務(wù)。
備注。
自我評價(jià)。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇七
姓名:性別:年齡:
e-mail:聯(lián)系電話:地址:
郵編:專業(yè):
在填寫簡歷個(gè)人信息的時(shí)候,求職者一定要實(shí)事求是,誠信的填寫基本資料,但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求,又無關(guān)緊要的信息,則不必方方面面的填寫。
這是簡歷表格填寫的關(guān)鍵點(diǎn),是考官考察的重點(diǎn),填寫工作經(jīng)驗(yàn),就要學(xué)會(huì)從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息,突出自己相關(guān)的.工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)策劃、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。
所謂專業(yè)特長是指對選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行:或有理論基礎(chǔ)或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或二者兼?zhèn)洹K^研究能力是指你應(yīng)有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達(dá)能力,求職者填寫簡歷要把握好關(guān)鍵點(diǎn)。
填寫技巧謹(jǐn)記要“投其所好”清楚自己的強(qiáng)項(xiàng),從自己的優(yōu)點(diǎn)、突出成就、專業(yè)知識等方面來評價(jià)介紹自己。
明確了這些問題,簡歷填寫也就輕松容易的多了。
應(yīng)征工作。
職稱。
希望待遇。
姓名。
性別。
戶籍。
身高。
血型。
體重。
婚否。
身份證字號。
聯(lián)絡(luò)方式。
現(xiàn)在住址。
電話。
永久住址。
電話。
緊急聯(lián)絡(luò)人。
電話。
時(shí)間。
學(xué)校名稱。
科系。
榮譽(yù)。
時(shí)間。
服務(wù)單位。
職稱。
職掌工作要項(xiàng)。
關(guān)系。
姓名。
年齡。
職業(yè)。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇八
個(gè)人簡歷的核心內(nèi)容也就是那幾樣?xùn)|西,重要的就是看你寫的怎樣。
個(gè)人簡歷
可以著重?cái)⑹鰝€(gè)人工作能力情況,說出不同的重點(diǎn)突出說明與工作具體內(nèi)容經(jīng)歷。
有說服力的求職簡歷很多hr都會(huì)喜歡的,最重要的工作經(jīng)歷和最具證明性的`為公司獲取的利潤和相關(guān)成績,說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力、具體的工作、能力等。要是你不能為公司做事的人,那么公司開薪資請你來干嗎呢?看看以下
個(gè)人簡歷
是怎么樣寫的,以下由文書幫小編推薦
應(yīng)屆生空白下載word格式
閱讀。
?
個(gè)人簡歷模板空白表格
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇九
有很多人在寫教育背景的時(shí)候,都是著重寫接受過哪些教育、培訓(xùn),以及個(gè)人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的,但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會(huì),學(xué)校對人才的影響也很大,那么求職者也要緊追職場向標(biāo),突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢。
一些外企公司在招聘的時(shí)候很重視員工的專業(yè)性,其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細(xì),也都有所對應(yīng)的專業(yè)。在寫個(gè)人簡歷的教育背景的時(shí)候,也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專業(yè)。
教育背景在個(gè)人簡歷中所起到的作用非常大,最重要的是hr會(huì)通過教育背景來看出一個(gè)人能力來,比如說求職者的學(xué)歷以及專業(yè)方面。個(gè)人的.教育背景包括很多方面,在寫的時(shí)候一般要遵循趨利避害的原則,也就是說一些不好的經(jīng)歷,比如說在學(xué)習(xí)期間的掛過科,這種信息就不要出現(xiàn)在個(gè)人簡歷上了。
一、基本情況。
姓?名。
性?????別。
女
照片。
籍?貫。
身份證號。
聯(lián)系地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
二、家庭成員情況。
姓名。
與本人關(guān)系。
政治面貌。
工作單位及職務(wù)。
具備那些特長和技能:
三、教育背景(從中學(xué)填寫)。
學(xué)校。
專業(yè)。
備注。
四、工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作單位。
崗位。
證明人及電話。
五、獲獎(jiǎng)等證書情況。
獲得時(shí)間。
證書名稱。
內(nèi)容。
證書編號。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十
眾所周知,其實(shí)人個(gè)求職簡歷的寫作并不難,如果想制作份簡單的'個(gè)人簡歷表,可以通過空白簡歷表格模板來完成。以下是一份屆個(gè)人空白簡歷表格,僅供各位求職朋友參考。
姓名。
應(yīng)聘崗位。
人員類型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
簡歷學(xué)歷。
本科是否958院校。
是否海外留學(xué)。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會(huì)在職人員戶籍所在地。
生源地。
教育背景。
起止時(shí)間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學(xué)位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。
論文情況。
獎(jiǎng)懲情況。
英語水平。
計(jì)算機(jī)水平。
所獲證書。
興趣及愛好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點(diǎn)(請選填上?;虮本?BR> 其他相關(guān)信息(請按各人需要填寫,不超過500字)。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十一
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
外語程度。
所在學(xué)院。
學(xué)歷。
曾任職務(wù)。
所學(xué)專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個(gè)人特點(diǎn)。
應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長和能力。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十二
來寫個(gè)人簡歷首先要學(xué)習(xí)的技巧自然就是在寫作方面的技巧,雖然說個(gè)人簡歷算不上是什么文章。但是個(gè)人簡歷上的內(nèi)容都是通過語言文字來寫,那么如何來組織語言,如何使用描寫詞語,如果來排版結(jié)構(gòu)等等,這些都是非常重要。就像是個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)方面,不同的.寫法會(huì)有不同的效果,要想起到好的效果,自然是要學(xué)習(xí)一些技巧了。
在個(gè)人簡歷中一般都是按照不同項(xiàng)目環(huán)節(jié)來寫,像是個(gè)人信息檔案環(huán)節(jié)、教育背景環(huán)節(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)環(huán)節(jié)、能力特長環(huán)節(jié)、興趣愛好環(huán)節(jié)等等。在各大環(huán)節(jié)中都會(huì)有其要點(diǎn),那么這些要要點(diǎn)要如何來寫,同樣也需要技巧的支持。
編寫個(gè)人簡歷追求高質(zhì)量最為根本的原因就是要提高通過率,而且個(gè)人簡歷在求子中的被篩選選中的因素有很多。眾所周知的個(gè)人簡歷要有內(nèi)涵,才能被對方所看重,進(jìn)而順利的通過。而當(dāng)個(gè)人能力有限的情況下,也需要從其他方面來加分。也就是說,在編寫個(gè)人簡歷方面如何來提高其形象以及分量,也要有一定的技巧。
下面是小編和大家分享的個(gè)人簡歷表格空白版,更多相關(guān)資料請點(diǎn)擊(/jianli),關(guān)注雜文欄目。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十三
個(gè)人簡歷寫作原則一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的.鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中,但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷,尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則:以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn),將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告,再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會(huì)。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計(jì)算機(jī)。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
2002年4月。
2003年3月。
2003年8月。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價(jià)。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十四
選擇好適合自己的
個(gè)人簡歷模板
后那么現(xiàn)在就是針對招聘企業(yè)需要的`人才來寫自己的求職個(gè)人簡歷,那么在寫
個(gè)人簡歷
時(shí),要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應(yīng),不要牛頭不對馬嘴的,人愛招聘美工,你做會(huì)計(jì)的投個(gè)人簡歷來,這樣沒有針對性的求職就算投一百份也得不到面試,以下文書幫小編推薦
簡歷模板下載word格式通用
閱讀。
?
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷模板空白表格
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十五
身份證。
號碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所學(xué)。
專業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)。
時(shí)間。
技術(shù)。
職稱。
現(xiàn)工作。
單位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
專業(yè)。
主
要
簡
歷
在何單位(學(xué)校)。
任何職務(wù)。
業(yè)務(wù)。
專長。
及
工作。
成果。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十六
個(gè)人簡歷的篇幅要控制好,精簡明了是編寫個(gè)人簡歷的原則之一,也就是說個(gè)人簡歷在篇幅上,要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過一張,這種情況下,需要注意的是第二張上,內(nèi)容不能過短,至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。
求職者在編寫個(gè)人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題,因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡歷,那么,個(gè)人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對方所滿意,那么在追求個(gè)人簡歷的`質(zhì)量時(shí)候,一來要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡歷的一些信息,像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面,還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式,有針對的來寫個(gè)人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。
在個(gè)人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn),會(huì)大大影響其質(zhì)量,例如個(gè)人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò),還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意,這也是在個(gè)人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十七
編寫個(gè)人簡歷首先要做的就是各方面的準(zhǔn)備,求職就像是等公交車,過去了一輛你就要再等很長時(shí)間。求職的壓力大也是因?yàn)槿硕鄭徫簧?,在編寫個(gè)人簡歷之前就需要先做好各方面的準(zhǔn)備,比如說對自己的優(yōu)勢以及劣勢的分析,針對不同的求職目標(biāo)應(yīng)該怎樣寫個(gè)人簡歷等等。
完美的個(gè)人簡歷必然是高質(zhì)量的,而作為一份高質(zhì)量的個(gè)人簡歷在編寫上,也一定需要有簡歷的各個(gè)方面的基礎(chǔ)來決定的。像是語言使用方面、寫作的功底、具有個(gè)性化的簡歷模板,這些都是完美個(gè)人簡歷的奠定基礎(chǔ)。個(gè)人簡歷的.進(jìn)階也是編寫簡歷的要素之一,基本的簡歷完成之后也要能夠進(jìn)階提高,像是在專業(yè)能力方面的補(bǔ)充、興趣愛好的補(bǔ)充,還有一些可以提高說服力的一些證據(jù)補(bǔ)充等等。
姓名:
性別:
年齡:
民族:
籍貫:
婚姻狀況:
政治面貌:
身高:
體重:
畢業(yè)學(xué)校:
專業(yè):
聯(lián)系方式:
家庭地址:
郵編:
電子郵箱:
英語水平:
計(jì)算機(jī)水平:
興趣:
特長:
自我評價(jià):
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十八
雖然說應(yīng)屆畢業(yè)生們在求職中工作經(jīng)歷是其劣勢,但卻不是知名的要點(diǎn),在求職中不同的人都會(huì)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,要能夠很好的揚(yáng)長避短,則同樣也能夠順利的通過個(gè)人簡歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱,但是應(yīng)屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢,例如其學(xué)習(xí)能力非常高,很有發(fā)展?jié)摿Γ瑢ぷ鞣浅崆?,積極性非常高,而且相對來說比較穩(wěn)定。
個(gè)人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié),做好個(gè)人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果,個(gè)人簡歷在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,要能夠靈活的運(yùn)用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,求職的前期準(zhǔn)備非常充足,在這一段時(shí)間內(nèi),就可以用來學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的`技巧。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,不管是編寫個(gè)人簡歷,還是在工作期間,開拓創(chuàng)新都是應(yīng)屆畢業(yè)生可以突破的入口。例如,在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,則可以融入現(xiàn)代化的元素,以創(chuàng)新的姿態(tài)來提高個(gè)人簡歷的通過率。
學(xué)?院。
照
片
專?業(yè)。
姓?名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學(xué)歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛好。
個(gè)人說明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
任職情況。
本
人
簡
歷
時(shí)?????間。
學(xué)??????校。
任????職。
獎(jiǎng)
懲
情
況
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇一
個(gè)人簡歷表格(空白模板)
如果大家想制作一份面試簡歷,而又煩惱不會(huì)繪制表格的,不要擔(dān)心!應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供個(gè)人簡歷表格(空白模板),歡迎使用!
姓名
?
應(yīng)聘崗位
?
人員類型
?
性別
出生年月
?
籍貫
?
民族
政治面貌
?
健康狀況
婚姻狀況
?
學(xué)歷
?
本科是否
958院校
?
是否海外留學(xué)
?
畢業(yè)院校
專業(yè)
家庭住址
身份證號碼
聯(lián)系電話
社會(huì)在職人員戶籍所在地
?
應(yīng)屆畢業(yè)生生源地
教育背景
起止時(shí)間
畢業(yè)院校及專業(yè)
所獲學(xué)位
主修課程
工作經(jīng)歷
起止時(shí)間
工作單位及職務(wù)
崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)
論文情況
獎(jiǎng)懲情況
英語水平
計(jì)算機(jī)水平
所獲證書
興趣及愛好
您從何種渠道獲得招聘信息
?
您希望參加筆試的地點(diǎn)(請選填上?;虮本?BR> ?
其他相關(guān)信息(請按各人需要填寫,不超過
500字)
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。
所以,大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡歷時(shí),要將自己條塊化,放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,在每一個(gè)“標(biāo)簽”下,用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。
工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點(diǎn)”,如參與了哪些項(xiàng)目,寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)的“職位群”。
“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金,千萬不能寫!招聘公司會(huì)暗中核實(shí)。
”鄒先生提醒大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下,應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。
網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,但招聘卻很真實(shí)。
許多大公司將“面對面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的準(zhǔn)備。
比如,像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會(huì)不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機(jī)——一個(gè)電話打過去,個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可“驗(yàn)明正身”。
除了信息真實(shí)、求職誠信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。
姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
但是,身份證號碼卻不能輕易“外傳”,而大學(xué)生在個(gè)人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
網(wǎng)絡(luò)信息,魚龍混雜,要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐,別找錯(cuò)“婆家”。
建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章:招聘用語暗藏玄機(jī),讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”,有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職,少走彎路,避免受騙上當(dāng)。
正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析,一一注明。
而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個(gè)說謊的“皮包”公司。
簡歷,顧名思義是簡練的經(jīng)歷,切不可篇幅過長,洋洋灑灑十幾頁,寫的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡歷要精煉,使看的'人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會(huì)影響效果。
撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長避短,做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫簡歷為了圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡歷如同看天書,看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。
錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語、俗語,有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語,卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。
這是很重要的一條,一篇寫得好的簡歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。
是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡歷看下來,人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫些,次要的可以少寫、不寫。
應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇二
姓??? 名:
性??? 別:
男
出生日期:
1963-06-09
民??? 族:
漢
戶??? 籍:
中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高:
172cm
婚姻狀況:
已婚
體??? 重:
75kg
政治面貌:
群眾
學(xué)歷:
大專
畢業(yè)時(shí)間:
2000-12-1
畢業(yè)院校:
內(nèi)師大自考
身 份 證:
專業(yè):
地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱:
中級
第二專業(yè):
中國語言文學(xué)?漢語言文學(xué)
現(xiàn)住地點(diǎn):
內(nèi)蒙古自治區(qū)
應(yīng)聘職位類型:
經(jīng)營/管理類
求職類型:
全職或者兼職
月薪要求:
面議
具體職位一:
注冊安全工程師掛靠或?qū)B?BR> 具體職位二:
煤質(zhì)化驗(yàn)工程師
具體職位三:
地質(zhì)工程師
具體職位四:
安全工程師
具體職位五:
希望工作地區(qū):
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾,東勝,
其他工作地區(qū):
人才類型:
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間:
20年
外語語種:
英語
外語水平:
一般
其它外語語種:
無
其它外語水平:
無
普通話水平:
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:
精通
2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級證書,內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書,國家安全生產(chǎn)總局
可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗(yàn),地質(zhì)等工作,主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗(yàn)室管理工作
注冊安全工程師掛靠或?qū)B?;煤質(zhì)化驗(yàn)室主任;煤質(zhì)科長、部長;煤質(zhì)化驗(yàn)工程師;地質(zhì)工程師等
工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗(yàn)室
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇三
個(gè)人簡歷能夠?qū)懙暮?,才能夠起到個(gè)人簡歷的作用,讓企業(yè)單位能夠同通過個(gè)人簡歷來認(rèn)識自己,并給自己一個(gè)的面試機(jī)會(huì)。那么,怎樣來增加個(gè)人簡歷的影響力呢?通過提高寫作能力,進(jìn)而來提高建立的作用。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷有很多方面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也是通過喝多方面綜合而來,其中就包括有寫作能力。寫作能力的作用,一來可以讓個(gè)人簡歷更加具有閱讀性,比如說個(gè)人簡歷中國的一些語言用詞,還有建立上的一些邏輯關(guān)鍵詞,這些都是靠的寫作能力。二來也可以更好的`發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢,在同樣的優(yōu)勢基礎(chǔ)下,寫作能力高,則就能夠更好的表達(dá)出來。
提高個(gè)人簡歷的習(xí)作能力,主要有兩種方式,其一就是加強(qiáng)寫作方面的鍛煉。通過語言技能的學(xué)習(xí),以及編寫簡歷的經(jīng)驗(yàn)積累來提高能力。其二就是參與個(gè)人簡歷寫作培訓(xùn),這是一種有針對的培訓(xùn)方式,在學(xué)習(xí)上效率更高,且效果也非常好,根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡歷的信息現(xiàn)實(shí),通過專業(yè)指導(dǎo)的個(gè)人簡歷,其通過率可以提高百分之四十五左右。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇四
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力,來招聘人才,比如說財(cái)務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財(cái)務(wù)方面的人才。但是如果個(gè)人的專業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢,例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專業(yè)的人想要從事銷售工作,或者是企業(yè)管理工作??梢?,選擇一些對專業(yè)背景要求少的工作,不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時(shí)候,是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
在個(gè)人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的,但是如果是與求職目標(biāo)沒有多大關(guān)系的專業(yè),即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能,比如說外語能力,目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的,通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要能靈活應(yīng)變,如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合,但是如何有雙學(xué)位了,或者是選修課程相符合,則也可以在個(gè)人簡歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程,或者是輔修的專業(yè)。
一個(gè)人的技能有很多,專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的,同樣也可以使用,像是計(jì)算機(jī)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
語言。
水平。
普通話。
英語。
手??機(jī)。
郵箱。
聯(lián)系地址。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇五
性別。
民族。
照
。
片
籍
貫
政治面貌。
健康狀況。
戶口。
所在地。
身份證號碼。
身高。
學(xué)
歷
何時(shí)何院校。
何專業(yè)畢業(yè)。
學(xué)
位
專業(yè)技。
術(shù)職稱。
熟悉何種外語及程度。
參加工作時(shí)間。
擅長何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
詳細(xì)通信地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
個(gè)
人
主
要
簡
歷
及
主
要
業(yè)
績
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇六
寫作能力對個(gè)人簡歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案是肯定的,比如說在語言的使用上,寫作能力強(qiáng)的人很好的利用語言技巧來彌補(bǔ)不足之處,俗話說“一句話使人笑,一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外,在整體的寫作上,其內(nèi)容上的邏輯性,也是寫作能力的體現(xiàn)。因此,優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要有寫作基礎(chǔ)。
眾所周知的在個(gè)人簡歷中有扎實(shí)的能力、技能,則就能夠提高個(gè)人的求職競爭力,而在個(gè)人簡歷中所具有的能力越高,則簡歷的分量即越族。而在個(gè)人簡歷中這些硬性的技能,或者是軟性技能,比不是憑空而來,而是個(gè)人簡歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
想要寫出的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,在各方面的`經(jīng)驗(yàn)上也是基礎(chǔ)之一,一來是工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)是招聘的需要,也是生活經(jīng)驗(yàn)的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),也可以成就出良好的個(gè)人簡歷。此外,就是關(guān)于寫個(gè)人簡歷的經(jīng)驗(yàn),什么樣的個(gè)人簡歷更能讓對方你所接受?在個(gè)人簡歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗(yàn)充足了,自然能夠提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量。
姓?名。
性?別。
照
片
民?族。
籍?貫。
政治面貌。
現(xiàn)所在地。
出生日期
婚姻狀況。
聯(lián)系電話。
e-mail。
畢業(yè)院校。
專?業(yè)。
學(xué)歷。
職稱/執(zhí)業(yè)資格證。
計(jì)算機(jī)熟練/等級。
外語等級。
應(yīng)聘崗位。
期望工作地。
愛好特長/獎(jiǎng)懲情況:
學(xué)習(xí)工作簡歷。
起止日期
單位/學(xué)校名稱。
崗位及職務(wù)。
備注。
自我評價(jià)。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇七
姓名:性別:年齡:
e-mail:聯(lián)系電話:地址:
郵編:專業(yè):
在填寫簡歷個(gè)人信息的時(shí)候,求職者一定要實(shí)事求是,誠信的填寫基本資料,但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求,又無關(guān)緊要的信息,則不必方方面面的填寫。
這是簡歷表格填寫的關(guān)鍵點(diǎn),是考官考察的重點(diǎn),填寫工作經(jīng)驗(yàn),就要學(xué)會(huì)從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息,突出自己相關(guān)的.工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)策劃、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。
所謂專業(yè)特長是指對選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行:或有理論基礎(chǔ)或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或二者兼?zhèn)洹K^研究能力是指你應(yīng)有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達(dá)能力,求職者填寫簡歷要把握好關(guān)鍵點(diǎn)。
填寫技巧謹(jǐn)記要“投其所好”清楚自己的強(qiáng)項(xiàng),從自己的優(yōu)點(diǎn)、突出成就、專業(yè)知識等方面來評價(jià)介紹自己。
明確了這些問題,簡歷填寫也就輕松容易的多了。
應(yīng)征工作。
職稱。
希望待遇。
姓名。
性別。
戶籍。
身高。
血型。
體重。
婚否。
身份證字號。
聯(lián)絡(luò)方式。
現(xiàn)在住址。
電話。
永久住址。
電話。
緊急聯(lián)絡(luò)人。
電話。
時(shí)間。
學(xué)校名稱。
科系。
榮譽(yù)。
時(shí)間。
服務(wù)單位。
職稱。
職掌工作要項(xiàng)。
關(guān)系。
姓名。
年齡。
職業(yè)。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇八
個(gè)人簡歷的核心內(nèi)容也就是那幾樣?xùn)|西,重要的就是看你寫的怎樣。
個(gè)人簡歷
可以著重?cái)⑹鰝€(gè)人工作能力情況,說出不同的重點(diǎn)突出說明與工作具體內(nèi)容經(jīng)歷。
有說服力的求職簡歷很多hr都會(huì)喜歡的,最重要的工作經(jīng)歷和最具證明性的`為公司獲取的利潤和相關(guān)成績,說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力、具體的工作、能力等。要是你不能為公司做事的人,那么公司開薪資請你來干嗎呢?看看以下
個(gè)人簡歷
是怎么樣寫的,以下由文書幫小編推薦
應(yīng)屆生空白下載word格式
閱讀。
?
個(gè)人簡歷模板空白表格
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇九
有很多人在寫教育背景的時(shí)候,都是著重寫接受過哪些教育、培訓(xùn),以及個(gè)人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的,但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會(huì),學(xué)校對人才的影響也很大,那么求職者也要緊追職場向標(biāo),突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢。
一些外企公司在招聘的時(shí)候很重視員工的專業(yè)性,其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細(xì),也都有所對應(yīng)的專業(yè)。在寫個(gè)人簡歷的教育背景的時(shí)候,也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專業(yè)。
教育背景在個(gè)人簡歷中所起到的作用非常大,最重要的是hr會(huì)通過教育背景來看出一個(gè)人能力來,比如說求職者的學(xué)歷以及專業(yè)方面。個(gè)人的.教育背景包括很多方面,在寫的時(shí)候一般要遵循趨利避害的原則,也就是說一些不好的經(jīng)歷,比如說在學(xué)習(xí)期間的掛過科,這種信息就不要出現(xiàn)在個(gè)人簡歷上了。
一、基本情況。
姓?名。
性?????別。
女
照片。
籍?貫。
身份證號。
聯(lián)系地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
二、家庭成員情況。
姓名。
與本人關(guān)系。
政治面貌。
工作單位及職務(wù)。
具備那些特長和技能:
三、教育背景(從中學(xué)填寫)。
學(xué)校。
專業(yè)。
備注。
四、工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作單位。
崗位。
證明人及電話。
五、獲獎(jiǎng)等證書情況。
獲得時(shí)間。
證書名稱。
內(nèi)容。
證書編號。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十
眾所周知,其實(shí)人個(gè)求職簡歷的寫作并不難,如果想制作份簡單的'個(gè)人簡歷表,可以通過空白簡歷表格模板來完成。以下是一份屆個(gè)人空白簡歷表格,僅供各位求職朋友參考。
姓名。
應(yīng)聘崗位。
人員類型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
簡歷學(xué)歷。
本科是否958院校。
是否海外留學(xué)。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會(huì)在職人員戶籍所在地。
生源地。
教育背景。
起止時(shí)間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學(xué)位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。
論文情況。
獎(jiǎng)懲情況。
英語水平。
計(jì)算機(jī)水平。
所獲證書。
興趣及愛好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點(diǎn)(請選填上?;虮本?BR> 其他相關(guān)信息(請按各人需要填寫,不超過500字)。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十一
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
外語程度。
所在學(xué)院。
學(xué)歷。
曾任職務(wù)。
所學(xué)專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個(gè)人特點(diǎn)。
應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長和能力。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十二
來寫個(gè)人簡歷首先要學(xué)習(xí)的技巧自然就是在寫作方面的技巧,雖然說個(gè)人簡歷算不上是什么文章。但是個(gè)人簡歷上的內(nèi)容都是通過語言文字來寫,那么如何來組織語言,如何使用描寫詞語,如果來排版結(jié)構(gòu)等等,這些都是非常重要。就像是個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)方面,不同的.寫法會(huì)有不同的效果,要想起到好的效果,自然是要學(xué)習(xí)一些技巧了。
在個(gè)人簡歷中一般都是按照不同項(xiàng)目環(huán)節(jié)來寫,像是個(gè)人信息檔案環(huán)節(jié)、教育背景環(huán)節(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)環(huán)節(jié)、能力特長環(huán)節(jié)、興趣愛好環(huán)節(jié)等等。在各大環(huán)節(jié)中都會(huì)有其要點(diǎn),那么這些要要點(diǎn)要如何來寫,同樣也需要技巧的支持。
編寫個(gè)人簡歷追求高質(zhì)量最為根本的原因就是要提高通過率,而且個(gè)人簡歷在求子中的被篩選選中的因素有很多。眾所周知的個(gè)人簡歷要有內(nèi)涵,才能被對方所看重,進(jìn)而順利的通過。而當(dāng)個(gè)人能力有限的情況下,也需要從其他方面來加分。也就是說,在編寫個(gè)人簡歷方面如何來提高其形象以及分量,也要有一定的技巧。
下面是小編和大家分享的個(gè)人簡歷表格空白版,更多相關(guān)資料請點(diǎn)擊(/jianli),關(guān)注雜文欄目。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十三
個(gè)人簡歷寫作原則一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的.鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中,但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷,尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則:以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn),將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告,再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會(huì)。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計(jì)算機(jī)。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
2002年4月。
2003年3月。
2003年8月。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價(jià)。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十四
選擇好適合自己的
個(gè)人簡歷模板
后那么現(xiàn)在就是針對招聘企業(yè)需要的`人才來寫自己的求職個(gè)人簡歷,那么在寫
個(gè)人簡歷
時(shí),要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應(yīng),不要牛頭不對馬嘴的,人愛招聘美工,你做會(huì)計(jì)的投個(gè)人簡歷來,這樣沒有針對性的求職就算投一百份也得不到面試,以下文書幫小編推薦
簡歷模板下載word格式通用
閱讀。
?
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷模板空白表格
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十五
身份證。
號碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所學(xué)。
專業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)。
時(shí)間。
技術(shù)。
職稱。
現(xiàn)工作。
單位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
專業(yè)。
主
要
簡
歷
在何單位(學(xué)校)。
任何職務(wù)。
業(yè)務(wù)。
專長。
及
工作。
成果。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十六
個(gè)人簡歷的篇幅要控制好,精簡明了是編寫個(gè)人簡歷的原則之一,也就是說個(gè)人簡歷在篇幅上,要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過一張,這種情況下,需要注意的是第二張上,內(nèi)容不能過短,至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。
求職者在編寫個(gè)人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題,因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡歷,那么,個(gè)人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對方所滿意,那么在追求個(gè)人簡歷的`質(zhì)量時(shí)候,一來要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡歷的一些信息,像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面,還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式,有針對的來寫個(gè)人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。
在個(gè)人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn),會(huì)大大影響其質(zhì)量,例如個(gè)人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò),還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意,這也是在個(gè)人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十七
編寫個(gè)人簡歷首先要做的就是各方面的準(zhǔn)備,求職就像是等公交車,過去了一輛你就要再等很長時(shí)間。求職的壓力大也是因?yàn)槿硕鄭徫簧?,在編寫個(gè)人簡歷之前就需要先做好各方面的準(zhǔn)備,比如說對自己的優(yōu)勢以及劣勢的分析,針對不同的求職目標(biāo)應(yīng)該怎樣寫個(gè)人簡歷等等。
完美的個(gè)人簡歷必然是高質(zhì)量的,而作為一份高質(zhì)量的個(gè)人簡歷在編寫上,也一定需要有簡歷的各個(gè)方面的基礎(chǔ)來決定的。像是語言使用方面、寫作的功底、具有個(gè)性化的簡歷模板,這些都是完美個(gè)人簡歷的奠定基礎(chǔ)。個(gè)人簡歷的.進(jìn)階也是編寫簡歷的要素之一,基本的簡歷完成之后也要能夠進(jìn)階提高,像是在專業(yè)能力方面的補(bǔ)充、興趣愛好的補(bǔ)充,還有一些可以提高說服力的一些證據(jù)補(bǔ)充等等。
姓名:
性別:
年齡:
民族:
籍貫:
婚姻狀況:
政治面貌:
身高:
體重:
畢業(yè)學(xué)校:
專業(yè):
聯(lián)系方式:
家庭地址:
郵編:
電子郵箱:
英語水平:
計(jì)算機(jī)水平:
興趣:
特長:
自我評價(jià):
會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷空白表格篇十八
雖然說應(yīng)屆畢業(yè)生們在求職中工作經(jīng)歷是其劣勢,但卻不是知名的要點(diǎn),在求職中不同的人都會(huì)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,要能夠很好的揚(yáng)長避短,則同樣也能夠順利的通過個(gè)人簡歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱,但是應(yīng)屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢,例如其學(xué)習(xí)能力非常高,很有發(fā)展?jié)摿Γ瑢ぷ鞣浅崆?,積極性非常高,而且相對來說比較穩(wěn)定。
個(gè)人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié),做好個(gè)人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果,個(gè)人簡歷在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,要能夠靈活的運(yùn)用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,求職的前期準(zhǔn)備非常充足,在這一段時(shí)間內(nèi),就可以用來學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的`技巧。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,不管是編寫個(gè)人簡歷,還是在工作期間,開拓創(chuàng)新都是應(yīng)屆畢業(yè)生可以突破的入口。例如,在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,則可以融入現(xiàn)代化的元素,以創(chuàng)新的姿態(tài)來提高個(gè)人簡歷的通過率。
學(xué)?院。
照
片
專?業(yè)。
姓?名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學(xué)歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛好。
個(gè)人說明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
任職情況。
本
人
簡
歷
時(shí)?????間。
學(xué)??????校。
任????職。
獎(jiǎng)
懲
情
況