農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)（通用18篇）

    總結(jié)是對(duì)過去的一段時(shí)間進(jìn)行回顧和反思，以便更好地規(guī)劃和展望未來。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，簡明扼要地概括出過去一段時(shí)間的重要成就和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些總結(jié)范文，它們或許能給你帶來靈感，幫助你寫出一篇完美的總結(jié)。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇一
    尊敬的李廳長，督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，省就業(yè)工作督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們極大的鞭策和鼓舞。下面，按照督查工作要求，將我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況簡要匯報(bào)如下：
    今年以來，按照中央和省部署要求，我市大力推進(jìn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，始終把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，不斷健全政府促進(jìn)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)的工作格局，著力構(gòu)建就業(yè)長效機(jī)制，提高就業(yè)質(zhì)量，努力促進(jìn)充分就業(yè)，取得了階段性成效。上半年，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.97萬人、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的67%，失業(yè)人員再就業(yè)2.45萬人、完成63%，困難群體再就業(yè)3210人、完成54%，高校畢業(yè)生就業(yè)2.04萬人、完成58.28%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.04萬人、完成71%;新增創(chuàng)業(yè)1.68萬人、帶動(dòng)就業(yè)7.13萬人。
    (一)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式拉動(dòng)就業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是擴(kuò)大就業(yè)的根本途徑。我們堅(jiān)持以擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)“雙輪驅(qū)動(dòng)”來促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，努力形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)的長效機(jī)制。一是通過經(jīng)濟(jì)規(guī)模增加擴(kuò)大就業(yè)。現(xiàn)階段，工業(yè)企業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進(jìn)群眾增收方面，仍然具有不可替代的作用。為此，我市確立了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造、擴(kuò)大規(guī)模與新興產(chǎn)業(yè)培育并重發(fā)展戰(zhàn)略，集中培植裝備制造、能源工業(yè)、化學(xué)工業(yè)、食品工業(yè)四大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，加快提升紡織服裝、造紙、建材三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，通過經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張來開發(fā)更多的就業(yè)崗位，吸納更多的勞動(dòng)者就業(yè)。同時(shí)，依托本地資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極開展招商引資，通過實(shí)施“大項(xiàng)目突破年”等活動(dòng)，大力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)造更多的崗位增加就業(yè)。今年全市共篩選推出投資億元以上大項(xiàng)目226個(gè)，其中續(xù)建項(xiàng)目77個(gè)。目前，149個(gè)新建項(xiàng)目已開工建設(shè)117個(gè)，預(yù)計(jì)用工量5.5萬人，現(xiàn)已吸納就業(yè)1.3萬多人，成為拉動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)新的增長點(diǎn)。二是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè)。強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持，促進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)向勞動(dòng)密集和技術(shù)密集相結(jié)合的方向發(fā)展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力的新能源、新材料、生物醫(yī)藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，加快推進(jìn)企業(yè)剝離非核心業(yè)務(wù)工作，突出發(fā)展與先進(jìn)制造業(yè)相配套的現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、科技研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè);大力發(fā)展文化旅游、商貿(mào)餐飲、房地產(chǎn)等生活性服務(wù)業(yè)，以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是通過扶持中小企業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)。將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好就業(yè)工作結(jié)合起來，財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門認(rèn)真落實(shí)國家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、扶持中小微型企業(yè)、支持個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的財(cái)政扶持、稅收優(yōu)惠、行政規(guī)費(fèi)減免等政策，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。用足用好用活國家出臺(tái)的小額擔(dān)保貸款及貼息政策，不斷擴(kuò)大小額貸款擔(dān)保資金規(guī)模和貸款規(guī)模，對(duì)勞動(dòng)密集型小微型企業(yè)，貸款額度提高到400萬元，有效緩解了中小微型企業(yè)的融資難問題。及時(shí)兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員。通過一系列扶持、優(yōu)惠措施，充分發(fā)揮了中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。
    (二)完善政策體系引領(lǐng)就業(yè)。一是抓好政策完善。根據(jù)上級(jí)文件精神和總體要求，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濟(jì)政發(fā)〔20xx〕12號(hào))，涉及54項(xiàng)政策，其中“企業(yè)吸納困難高校畢業(yè)生就業(yè)給予每人1000元崗位補(bǔ)貼”、“在校大學(xué)生可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等13項(xiàng)政策屬于創(chuàng)新突破，得到了姜大明省長的關(guān)注和批示。為鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，市委、市政府制定出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的意見》(濟(jì)發(fā)〔20xx〕18號(hào))，涉及小額擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位開發(fā)補(bǔ)貼等22項(xiàng)扶持措施，夏耕副省長對(duì)我市全力助推全民創(chuàng)業(yè)的做法作出批示并給予推廣。各縣市區(qū)也積極探索，創(chuàng)新完善就業(yè)政策，比如，兗州市制定了《金融支持城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》、《青年創(chuàng)業(yè)小額貸款“銀青對(duì)接”工程實(shí)施意見》等，進(jìn)一步充實(shí)完善了就業(yè)政策體系，為促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)提供了更加堅(jiān)實(shí)的政策支撐。二是抓好政策落實(shí)。對(duì)全市就業(yè)政策落實(shí)情況堅(jiān)持月調(diào)度、季通報(bào)，將政策落實(shí)情況納入縣(市、區(qū))人民政府年度績效考核體系，對(duì)政策執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保優(yōu)惠政策不折不扣地落實(shí)到人，切實(shí)做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。特別在就業(yè)資金落實(shí)方面，我市進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理、強(qiáng)化資金審核、規(guī)范支出科目、完善內(nèi)控機(jī)制，提高了就業(yè)資金使用管理的有效性、規(guī)范性和安全性。今年，我市安排就業(yè)專項(xiàng)資金1.6億元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款9160萬元，完成省廳下達(dá)計(jì)劃的52.9%;落實(shí)稅費(fèi)減免政策，為411人減免各類稅費(fèi)406萬元。三是抓好政策宣傳。發(fā)揮新聞媒體的作用，多層次、多角度、有重點(diǎn)地宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策。在**日?qǐng)?bào)開辟專欄，每周一期，持續(xù)不斷地解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。開展“就業(yè)政策集中宣傳月”活動(dòng)，組織實(shí)施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。為營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，我們在**晚報(bào)策劃了8個(gè)版面，全方位解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，并印制300萬份免費(fèi)發(fā)放到每家每戶。
    (三)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。一是開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓(xùn)。依托職業(yè)技工院校，整合各類培訓(xùn)資源，重點(diǎn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)以及大學(xué)生“意識(shí)教育+能力培訓(xùn)+模擬實(shí)訓(xùn)”三段式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年，全市就業(yè)培訓(xùn)3.99萬人、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的53.2%;其中，職業(yè)技能培訓(xùn)3.23萬人、完成55.7%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.76萬人、完成50.7%。兗州市開展了“就業(yè)服務(wù)直通車進(jìn)村居”活動(dòng)，梁山縣將“技能培訓(xùn)大篷車”開進(jìn)了村居、搬到了車間，這些做法都有效提升了勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，落實(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誠信評(píng)估制度，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢查評(píng)估，并將檢查結(jié)果公布。目前，全市確定了59家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、121個(gè)專業(yè)(工種)。同時(shí)，依托“勞動(dòng)99”三版，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)有關(guān)程序進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，規(guī)范了培訓(xùn)流程，突出了實(shí)名制管理，由人社部門會(huì)同財(cái)政部門定期不定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)臺(tái)賬進(jìn)行專項(xiàng)檢查，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度。為更好發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)資金的使用效益，結(jié)合培訓(xùn)市場行情，今年我們適當(dāng)提高了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工資格證書的，分別給予400元、600元、800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，每檔提高200元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給予1000元補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
    (四)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。以創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為抓手，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。一是扎實(shí)開展國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。圍繞創(chuàng)城“五大體系”建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，探索開展了創(chuàng)業(yè)型村居、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。目前，已評(píng)選認(rèn)定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)，力爭兩年內(nèi)創(chuàng)建60個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織開展了全市創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市“一對(duì)一”重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單頁等各類資料50多萬份。全力做好創(chuàng)城驗(yàn)收評(píng)估工作，編制了創(chuàng)城評(píng)估驗(yàn)收電子書，制作模式被定為全國統(tǒng)一模式。經(jīng)過全市上下共同努力，7月份，我市被國務(wù)院命名表彰為“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”，創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作取得圓滿成功。二是啟動(dòng)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程。為集中民智民力，激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，市委、市政府召開了高規(guī)格的全民創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì)，制定出臺(tái)了含金量很高的扶持創(chuàng)業(yè)政策，大力扶持初始創(chuàng)業(yè)，孵化培育小微企業(yè)，推動(dòng)中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，力爭到20xx年全市新增創(chuàng)業(yè)主體10萬個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)30萬人。積極扶持青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)社會(huì)就業(yè)，市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)籌集青年創(chuàng)業(yè)扶持資金1300多萬元，已為22名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放扶持資金110萬元。三是健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。全面啟用市級(jí)創(chuàng)業(yè)市場，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、擔(dān)保貸款、法律服務(wù)等;堅(jiān)持每周六開展駐濟(jì)高校學(xué)生特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)日活動(dòng)，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測評(píng)、開放創(chuàng)業(yè)書屋等服務(wù)，激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。充實(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，專家根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過“門診式”、“會(huì)診式”、“結(jié)對(duì)子”等多種方式，有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)152次。
    (五)提升公共服務(wù)助推就業(yè)。一是加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。將就業(yè)辦人力資源市場功能移交至市人才市場，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場初步建立。結(jié)合“為企業(yè)排憂解難服務(wù)”活動(dòng)，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、殘聯(lián)等部門，聯(lián)合人社部門開展了就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“民營企業(yè)招聘周”、“退伍軍人招聘周”、“服務(wù)業(yè)專場女性人才招聘會(huì)”、“殘疾人專場招聘會(huì)”等活動(dòng)，全市共舉辦各類招聘460場次，累計(jì)提供崗位17.5萬個(gè)，進(jìn)場求職人數(shù)18.6萬人次，達(dá)成意向5.5萬人次。二是加強(qiáng)就業(yè)信息化服務(wù)。實(shí)施“勞動(dòng)99”三版系統(tǒng)升級(jí)改造，將系統(tǒng)應(yīng)用范圍擴(kuò)大到全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦職介機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化。建立全市人力資源基本信息庫和求職崗位資源庫，實(shí)現(xiàn)了人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)共享。市人才市場創(chuàng)新開辦“蜜蜂零工超市”，為求職人員自動(dòng)匹配零工崗位，目前這套系統(tǒng)正在申請(qǐng)國家專利。推廣應(yīng)用就業(yè)失業(yè)登記身份證識(shí)別系統(tǒng)，完成就業(yè)信息采集系統(tǒng)與身份證識(shí)別系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)實(shí)名制管理。三是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。為全面提高基層公共就業(yè)服務(wù)水平，市縣兩級(jí)舉辦了14期培訓(xùn)班，對(duì)全市156個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源社會(huì)保障所工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)700余人。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式，實(shí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾制度，開展人性化、個(gè)性化貼心周到服務(wù)，“真情相助”、“圣地金橋”等就業(yè)服務(wù)品牌影響力不斷增強(qiáng)，其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“服務(wù)品牌”。
    雖然我市就業(yè)工作取得了一定的成績，但也清醒地看到，全市就業(yè)工作還面臨一些突出問題。一是就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬人，需求總量約為7萬人，就業(yè)缺口達(dá)2.8萬人，就業(yè)總量仍是供大于求。總量壓力下的結(jié)構(gòu)性矛盾更加復(fù)雜，勞動(dòng)力供給與市場需求不相匹配，技能勞動(dòng)力短缺的問題依然突出，招工難與就業(yè)難“兩難”問題將在一個(gè)時(shí)期內(nèi)同時(shí)并存。二是經(jīng)濟(jì)增速放緩與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)雙重壓力疊加。經(jīng)濟(jì)形勢的不確定性對(duì)就業(yè)影響加大，經(jīng)濟(jì)增速趨緩將減弱對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、淘汰落后產(chǎn)能，將可能造成規(guī)模性崗位失業(yè)，雙重壓力疊加將使就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。三是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難與就業(yè)質(zhì)量偏低兩大問題凸顯。作為吸納就業(yè)的主體，一些中小企業(yè)經(jīng)營壓力進(jìn)一步加大，提供的薪酬待遇、勞動(dòng)環(huán)境、發(fā)展前景與新生代勞動(dòng)者的就業(yè)愿望、收入預(yù)期不適應(yīng)，就業(yè)質(zhì)量偏低，就業(yè)吸引力有所減弱。
    一是全面開展就業(yè)專題調(diào)研。為全面、準(zhǔn)確了解我市就業(yè)工作情況，摸清存在的問題，擬于近期在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)專題調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體就業(yè)情況進(jìn)行深入調(diào)研，為進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)局勢、更好推動(dòng)就業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù)。
    二是舉辦全市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨人才招聘活動(dòng)。確定今年8月份為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳月，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，通過刷寫標(biāo)語。
    口號(hào)。
    制作宣傳條幅張貼政策海報(bào)印發(fā)明白紙等形式，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送到大街小巷送進(jìn)千家萬戶，做到家喻戶曉人人皆知。8月3日在市全民健身廣場舉行為期1天的“**市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨20xx年人才招聘大會(huì)”，重點(diǎn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策展示創(chuàng)業(yè)成果推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和舉辦人才招聘活動(dòng)。
    三是大力實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)培植工程。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》(濟(jì)政辦發(fā)〔20xx〕29號(hào))，成立家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì);按照市場運(yùn)作與政府引導(dǎo)相結(jié)合的原則，年內(nèi)組建成立**市家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心;重點(diǎn)扶持品牌家庭服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭1—2戶進(jìn)入全國“千戶百強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)(單位)”行列，帶動(dòng)我市家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。
    四是加快推動(dòng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。依托高新區(qū)、各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)和職業(yè)院校，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)建設(shè)，力爭到20xx年底每個(gè)縣市區(qū)和高新區(qū)至少建設(shè)一處不低于1萬平方米的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)，為高校畢業(yè)生、留學(xué)回國人員、退伍軍人、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、資金扶持等“一條龍”服務(wù)。
    五是完善推廣“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)。在人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市開發(fā)研制的身份證智能求職系統(tǒng)、“蜜蜂零工超市”系統(tǒng)，對(duì)“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)完善，著力推動(dòng)傳統(tǒng)“有形”市場向“無形”市場過渡，逐步實(shí)現(xiàn)“招聘不出單位、求職不出家門”的就業(yè)服務(wù)新模式。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇二
    20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
    一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策，實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
    二、實(shí)施“我選湖北.夢在”計(jì)劃。加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個(gè)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
    三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對(duì)接試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進(jìn)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
    四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施農(nóng)家樂精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目;推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
    五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級(jí)評(píng)定工作。
    六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實(shí)開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計(jì)劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策，加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
    xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
    該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點(diǎn)工作來抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。學(xué)院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)制定切實(shí)有效的工作措施，列出具體的目標(biāo)任務(wù)清單;各二級(jí)學(xué)院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    制定了二級(jí)學(xué)院就業(yè)。
    工作計(jì)劃。
    和實(shí)施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。二是強(qiáng)化條件保障，做到就業(yè)工作“機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、場地人員”四到位。該院通過機(jī)構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照《學(xué)二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)撥付與管理辦法》給二級(jí)學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。
    該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的措施并組織實(shí)施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報(bào)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級(jí)部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)西部計(jì)劃就業(yè)項(xiàng)目，國資處、后勤保障處、計(jì)財(cái)處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動(dòng)以及學(xué)生就業(yè)過程中給予安全保障。
    該院化學(xué)化工學(xué)院主動(dòng)出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強(qiáng)聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個(gè)，為畢業(yè)生提供了實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并積極實(shí)施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動(dòng)達(dá)到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)10余場。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對(duì)困難畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對(duì)接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)就業(yè)基地12個(gè)。同時(shí)積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院與政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學(xué)院針對(duì)學(xué)生就業(yè)期望值高的特點(diǎn)，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)達(dá)到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
    一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強(qiáng)。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評(píng)以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責(zé)任制度》，《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目申請(qǐng)管理辦法》等制度，并不斷完善實(shí)施，規(guī)范工作機(jī)制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評(píng)機(jī)制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。
    二是扎實(shí)有效地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計(jì)劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書。認(rèn)真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告活動(dòng)。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實(shí)際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級(jí)學(xué)院積極聘請(qǐng)校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報(bào)告，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國家項(xiàng)目招考、參軍入伍報(bào)名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進(jìn)行耐心細(xì)致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過程中進(jìn)行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實(shí)等協(xié)調(diào)事項(xiàng)共計(jì)190余項(xiàng)。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
    三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實(shí)行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實(shí)習(xí)基地182個(gè)。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機(jī)會(huì)和平臺(tái)。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app平臺(tái)及時(shí)推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
    四是舉辦各類各層次招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供雙選平臺(tái)。該院積極舉辦各類招聘會(huì)，包括大型校園招聘會(huì)、中小型專場招聘會(huì)和師范類、藝術(shù)類專場招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
    五是積極做好公務(wù)招考、國家和地方基層項(xiàng)目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項(xiàng)目就業(yè)工作，先后落實(shí)了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國家基層項(xiàng)目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補(bǔ)助，學(xué)院招就處及二級(jí)學(xué)院還對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補(bǔ)貼。這一舉措已得到上級(jí)的肯定、學(xué)生及家長的好評(píng)。
    一是確立了“堅(jiān)持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
    二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實(shí)訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機(jī)銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
    三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)。該院每年邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目金點(diǎn)子發(fā)布會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導(dǎo)答疑會(huì)等活動(dòng)。積極邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報(bào)會(huì)暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
    四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。該院認(rèn)真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報(bào)多項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。
    五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計(jì)、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳策劃等12個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)與政府、社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。
    六是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，并不斷充實(shí)完善。
    七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動(dòng)作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級(jí)政府和主管部門出臺(tái)的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級(jí)學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇三
    1、統(tǒng)一思想，高度重視。
    街在接到區(qū)政府下達(dá)的為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務(wù)后，行動(dòng)迅速，高度重視，先后開了黨工委會(huì)、街道村干部大會(huì)、各村書記及勞動(dòng)保障協(xié)管員會(huì)議，重點(diǎn)安排，精心布置，確保招工任務(wù)的完成，在會(huì)上要求街村干部思想上要高度重視，行動(dòng)上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動(dòng)保障部門和市發(fā)改委掛點(diǎn)督導(dǎo)單位指導(dǎo)下，街道事處較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、精心布置，宣傳到位。
    街村干部在開完會(huì)以后，深入村組，逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力調(diào)查表，散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調(diào)查邊摸底、動(dòng)員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動(dòng)態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢，派出所、計(jì)生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設(shè)立招工點(diǎn)，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。
    3、熱情周到，做好招工服務(wù)工作。
    由于情況特殊，大部分農(nóng)民工在外從事糕點(diǎn)、燒烤行業(yè)，進(jìn)廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格，合格率達(dá)47%，起到了一定的效果。街工作人員對(duì)第一批進(jìn)廠人員熱情服務(wù)，雇車輛集中送到光寶科技公司。
    4、參加全市春季招聘會(huì)，做到組織、人員、任務(wù)“三到位”
    在市春季招聘洽談會(huì)上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)地參觀，以點(diǎn)帶面，取得了實(shí)質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會(huì)，圓滿完成了信江新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的參加招聘會(huì)任務(wù)。
    5、加強(qiáng)值班，做好登記造冊工作。
    街大部分時(shí)間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時(shí)輸入微機(jī)進(jìn)行管理。
    從勞動(dòng)力供給角度分析，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時(shí)失去工作，加上農(nóng)村部分新成長勞動(dòng)力，需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力比例提升;從勞動(dòng)力需求角度分析，經(jīng)濟(jì)增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計(jì)劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級(jí)工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎(chǔ)上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加，技能要求提高，因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處，現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時(shí)，以致有部分有意向在本地務(wù)工人員等不住而重新到外地務(wù)工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務(wù)工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務(wù)工。
    三、改進(jìn)工作的措施和建議。
    1、鼓勵(lì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導(dǎo)農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。結(jié)合開展的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、攜手共建”活動(dòng)，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建功立業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動(dòng)城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動(dòng)，把勞務(wù)用工等方面信息及時(shí)傳遞給農(nóng)民；進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準(zhǔn)定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時(shí)機(jī)再就業(yè)。
    2、發(fā)揮優(yōu)勢，豐富培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容，使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用，為農(nóng)民工群體勞動(dòng)者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動(dòng)力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。
    3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)部門、掛點(diǎn)督導(dǎo)單位等各方的力量，一方面在勞務(wù)輸出重點(diǎn)地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度，掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務(wù)輸出地區(qū)建立信息溝通機(jī)制，建立人力資源市場信息共享平臺(tái)，通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農(nóng)民工盲目流動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)，滿足企業(yè)用工需求，最終達(dá)到“雙贏”的效果。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇四
    （一）調(diào)查背景。
    由于受國際金融危機(jī)的影響，許多外出的農(nóng)民工已陸續(xù)返鄉(xiāng)，為了及時(shí)了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本情況，因此對(duì)自己所在村返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況展開全面調(diào)查，及時(shí)了解掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)、職業(yè)分類、技能水平、培訓(xùn)愿望、就業(yè)意向等情況，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定切實(shí)可行的就業(yè)援助方案，分類指導(dǎo)，切實(shí)幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工及早實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    （二）調(diào)查目的對(duì)本村返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的基本情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以發(fā)現(xiàn)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中所存在的問題和面臨的困難，及時(shí)尋求解決途徑。
    （三）調(diào)查內(nèi)容。
    調(diào)查時(shí)間：2011年1—2月。
    調(diào)查地點(diǎn)：安徽省阜陽市。
    調(diào)查問題分類：
    （四）調(diào)查對(duì)象。
    （五）調(diào)查方式。
    面談?wù){(diào)查法，問卷調(diào)查法，電話調(diào)查法。
    暑假期間，通過返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的問卷調(diào)查，我走訪了離我比較方便的幾個(gè)村的返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工，在此次抽樣調(diào)查中，我共發(fā)放了10份問卷，通過實(shí)地調(diào)查，及對(duì)調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行整理和分析，我對(duì)青年農(nóng)民工的生存和發(fā)展有了更深層次的了解，并提出了一些自己的見解。
    （一）平均年齡小。
    16歲到28歲的占50%，28歲到48歲的占50%，都屬于青壯年群體。
    （二）文化程度低。
    初高中文化程度占90%，高中以上學(xué)歷只占10%。
    （三）從事的職業(yè)技術(shù)含量較低。
    大多數(shù)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工從事加工制造、建筑、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。
    （四）務(wù)工地點(diǎn)普遍為沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。
    通過調(diào)研，我村返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工大部分集中在珠三角、長三角等地就業(yè)，在我們調(diào)查的人員中，青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流的主要原因有：
    一是企業(yè)停產(chǎn)。由于企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品賣不出去，占用大量的資金，工廠無法正常生產(chǎn)，只有關(guān)門停產(chǎn)，工人也只好另謀他路或者返鄉(xiāng)，占25%。如大崇鄉(xiāng)盤龍村的青年蔣益斌說：“幾年過來，都是上半年這個(gè)時(shí)候最忙，唯一今年2月份就已經(jīng)接不到活干了?！?BR>    二是企業(yè)降薪。由于受全球金融危機(jī)的影響，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品銷路不好，不敢大量生產(chǎn)，工人都是計(jì)件工資，工資一降再降。由于工資少，難以保障正常的基本生活，只有回家，占30%。
    三是企業(yè)裁員。由于企業(yè)狀況不好，只能勉強(qiáng)維持現(xiàn)狀，企業(yè)只有降低成本縮小規(guī)模，進(jìn)行裁員。裁下的人員無法找到其他工作，只有返鄉(xiāng)休息，占30%。
    四是其他原因。一是因受今年年初冰雪災(zāi)害沒回家過春節(jié)而選擇提前返鄉(xiāng)返鄉(xiāng)回流，占15%；二是國家最近陸續(xù)出臺(tái)的一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，如國家1000億投資計(jì)劃的出臺(tái)以及新的土地政策，對(duì)農(nóng)民返鄉(xiāng)具有吸引力，讓他們感覺在家鄉(xiāng)也可能存在發(fā)展的機(jī)會(huì)。
    一是收入普遍較低。1000元/月以下占29%，1000—1200元/月占30%，1200—2000元/月占21%，2000元/月以上占10%，而且普遍反映工資稍微高點(diǎn)就要自理生活，負(fù)擔(dān)大，只能維持基本生計(jì)。據(jù)黔城鎮(zhèn)的朱贏說，他在深圳宏通禮品玩具廠務(wù)工，月收入一般在1400元左右，但每天必須工作10個(gè)半小時(shí)，而且每月只能休息2天時(shí)間才能拿到這么多，如果按正常工作時(shí)間，月工作22日，每日8小時(shí)，那么他們就只能拿到月1000元的底薪，而且工廠每月還要扣住宿費(fèi)等。
    二是再就業(yè)愿望強(qiáng)烈。在與青年農(nóng)民工交談了解中，我們問及返鄉(xiāng)后的打算時(shí)，有一半以上的青年想在本地找份工作，既能掙錢，還能照顧家庭。還有不到10%的想在家務(wù)農(nóng)，這部分人員主要是文化低，無一技之長，即使在外打工，也是從事重體力活或簡單勞動(dòng)，且收入低下，在家務(wù)農(nóng)心里感到踏實(shí)。有25%的想在家創(chuàng)業(yè)，這部分人有一技之長，年紀(jì)相對(duì)偏大，文化程度相對(duì)要高一些，多年在外打拼積累了一些經(jīng)驗(yàn)，回鄉(xiāng)后想靠自己的本事立足發(fā)展，結(jié)束在外漂泊不定的生活。有15%的等待機(jī)會(huì)再次外出務(wù)工，這部分人家庭條件較差，駐地環(huán)境落后，比較貧窮，留在家鄉(xiāng)也無發(fā)展前景，等經(jīng)濟(jì)危機(jī)過后，還是想外出掙錢。至于到何地去心中沒底，只能到時(shí)候再說。
    三是迫切渴望得到扶持。調(diào)研中，大部分青年是因?yàn)樵髽I(yè)（單位）受金融危機(jī)影響用工減少裁員而返回家鄉(xiāng)的，他們根本不知道金融危機(jī)是什么，在突如其來的金融危機(jī)面前，他們只能隨波逐流。從主觀上看，他們并不希望回鄉(xiāng)，面對(duì)家鄉(xiāng)窘境，自己又無一技之長，在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)何等艱難，甚至壓力重重，迫切需要再就業(yè)以維持基本生計(jì)。調(diào)研中，有60%的青年希望能得到技能培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)、打工奠定基礎(chǔ)；80%的青年希望政府能提供就業(yè)機(jī)會(huì)，以解決目前無工作、無收入的現(xiàn)狀；78%的青年期望政府能給予創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠和扶持，為他們解決好后顧之憂，9%的青年希望政府能發(fā)放部分救助金，以解決既無資金創(chuàng)業(yè)，又無創(chuàng)業(yè)技術(shù)的實(shí)際困難。
    四、對(duì)青年返鄉(xiāng)農(nóng)民工的對(duì)策及建議。
    通過調(diào)研分析，我們發(fā)現(xiàn)此次青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流會(huì)導(dǎo)致增收困難、增大當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力、帶來社會(huì)治安隱患等突出問題阻礙影響社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)會(huì)在國家重視“三農(nóng)”的情況下給廣大農(nóng)村注入新型活力，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；緩解本地企業(yè)用工不足和相關(guān)行業(yè)用人難問題。我們應(yīng)該正視青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流的弊端，積極應(yīng)對(duì)，吃透情況，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
    一、制定政策。一是建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測制度，引導(dǎo)有條件的青年農(nóng)民工在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，各部門要加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)有創(chuàng)業(yè)發(fā)展愿望和條件的返鄉(xiāng)青年，要積極支持他們創(chuàng)辦，領(lǐng)辦企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社，在財(cái)政、稅收、土地、信貸等方面給予優(yōu)惠，以期實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)。按照三中全會(huì)的決定，鼓勵(lì)廣大農(nóng)民從事農(nóng)村服務(wù)業(yè)的發(fā)展，也要給予相關(guān)政策的扶持，以加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序地轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)崗，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程。二是加強(qiáng)信貸支持。不斷完善小額擔(dān)保貸款政策措施，提高小額擔(dān)保貸款額度和擴(kuò)大貸款范圍，降低貸款條件，幫助創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工解決啟動(dòng)資金需求。
    二、樹立信心。通過宣傳來堅(jiān)定返鄉(xiāng)回流青年的信心。一是重點(diǎn)宣傳好黨的惠農(nóng)政策，如農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)惠民行動(dòng)、“留守兒童、留守老人”關(guān)愛行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶等惠民政策，做到家喻戶曉。讓廣大返鄉(xiāng)青年感受到各級(jí)黨委、政府的關(guān)懷，感受到共青團(tuán)組織的溫暖；二是要把青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶助行動(dòng)與春風(fēng)行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，并通過制作電視節(jié)目、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等方式，大力宣傳青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，積極鼓勵(lì)廣大青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；三是團(tuán)市委可圍繞“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，我們積極扶助”這一主題，扎實(shí)開展青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶助行動(dòng)，團(tuán)市委要積極利用團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)、共青團(tuán)網(wǎng)站、青年qq群、工作簡報(bào)、戶外墻體標(biāo)語等陣地，多方位、多層次的宣傳黨的就業(yè)政策，宣傳共青團(tuán)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，讓返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工堅(jiān)定就業(yè)信心。
    三、搞好培訓(xùn)。一是廣泛動(dòng)員和號(hào)召返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工積極參與勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)等部門開展的培訓(xùn)活動(dòng)，調(diào)整自己的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)，在本地重新就業(yè)，為本地企業(yè)發(fā)展提供人力支持；二是要加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度。針對(duì)絕大多數(shù)回鄉(xiāng)青年農(nóng)民工無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、對(duì)政策和市場缺乏了解的現(xiàn)狀，積極通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策知識(shí)講座等形式，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力的培訓(xùn)，讓參訓(xùn)學(xué)員產(chǎn)生自己的企業(yè)構(gòu)思，完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，從辦微小企業(yè)做起，開始自己的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)；三是積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，針對(duì)市場需求調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，大力開展“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“品牌培訓(xùn)”和“項(xiàng)目培訓(xùn)”，努力提高培訓(xùn)后的轉(zhuǎn)移就業(yè)率；四是團(tuán)市委可利用各級(jí)團(tuán)組織的青年實(shí)用技能培訓(xùn)基地對(duì)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工進(jìn)行分類、分層次培訓(xùn)，提升素質(zhì)，為年后外出務(wù)工做好準(zhǔn)備；五是可以邀請(qǐng)青年創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)，讓他們暢談了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓有創(chuàng)業(yè)意愿的青年體驗(yàn)了他們創(chuàng)業(yè)路上的苦與樂，同時(shí)讓更多在創(chuàng)業(yè)路上躑躅不前的回鄉(xiāng)人員進(jìn)一步激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情，增添了創(chuàng)業(yè)信心。
    四、維護(hù)權(quán)益。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工在原就業(yè)單位均未領(lǐng)到工資就返回家鄉(xiāng)，又無機(jī)構(gòu)、無人為他們撐腰，導(dǎo)致他們的自身利益受到損害。針對(duì)這一問題，我們的團(tuán)組織要把維護(hù)青年農(nóng)民工的合法權(quán)益作為一項(xiàng)重要工作，在全市形成關(guān)心返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的良好氛圍，樹立理解、尊重、保護(hù)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工權(quán)益的意識(shí)；要積極做好青年農(nóng)民工維權(quán)工作，了解返鄉(xiāng)青年的工資拖欠情況，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決損害青年農(nóng)民工權(quán)益的問題，提供相關(guān)的法律援助，切實(shí)做好維權(quán)工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法規(guī)教育，提高他們依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇五
    今年以來，xx縣人社局以創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣為抓手，不斷強(qiáng)化政策引導(dǎo)，完善體制機(jī)制，提升服務(wù)效能，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地3個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)659人，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體703個(gè)，新增長就業(yè)1699人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4.47萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%。
    一是對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)夯實(shí)責(zé)任。xx縣上成立了常務(wù)縣長任組長的創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照創(chuàng)建工作六大體系、65項(xiàng)考核指標(biāo)，逐項(xiàng)梳理工作任務(wù)和部門責(zé)任，制定下發(fā)了總體方案和階段性工作安排，將各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解到各鎮(zhèn)辦、各相關(guān)單位，由縣委和縣政府督查室定期開展專項(xiàng)督查，確保創(chuàng)建工作按照標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求扎實(shí)推進(jìn)。
    二是強(qiáng)化部門協(xié)作，推動(dòng)政策落實(shí)。xx縣人社、發(fā)改、財(cái)政、市場監(jiān)管、稅務(wù)等職能部門結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，在法律法規(guī)范圍內(nèi)進(jìn)一步梳理扶持政策、細(xì)化工作措施，以方便創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，分別在項(xiàng)目審批、資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場準(zhǔn)入、稅收減免等方面給予政策扶持，進(jìn)一步降低了創(chuàng)業(yè)就業(yè)成本，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力。目前，發(fā)放小額貸款301筆2xx5萬元，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體703個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)1977人。
    三是積極搭建平臺(tái)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。以家福樂創(chuàng)業(yè)孵化基地、越影工貿(mào)創(chuàng)業(yè)孵化基地、海林菌業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等為平臺(tái)，整合行業(yè)專家、職業(yè)指導(dǎo)師、優(yōu)秀企業(yè)家等人才資源，建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師隊(duì)伍，為各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體提供教育培訓(xùn)、項(xiàng)目評(píng)審、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)，鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體入住創(chuàng)業(yè)基地，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。目前基地入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體42家，帶動(dòng)就業(yè)100余人。
    四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造社會(huì)氛圍。利用政府網(wǎng)站、新聞網(wǎng)、手機(jī)短信、微信、微博等信息化手段廣泛宣傳省市縣促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，努力擴(kuò)大群眾對(duì)相關(guān)政策的知曉率和認(rèn)知度。制作了“雙創(chuàng)”公益廣告和創(chuàng)建工作紀(jì)實(shí)片，通過縣電視臺(tái)、led顯示屏等方式，在主要商場超市、廣場等人員密集場所定時(shí)進(jìn)行滾動(dòng)播放，大力宣傳“雙創(chuàng)”工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，全力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)氛圍。
    20xx年，xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)將圍繞就業(yè)扶貧開展工作，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧攻堅(jiān)，通過落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力脫貧致富。今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作將通過抓好“六項(xiàng)十二個(gè)”措施的落實(shí)，創(chuàng)出xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新亮點(diǎn)、新特色。
    一、抓好“兩個(gè)就業(yè)”的落實(shí)。一是抓好建檔立卡貧困勞動(dòng)力的就業(yè)，按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，用活用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，做實(shí)就業(yè)扶貧工作，力爭幫助xx00名貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);二是抓好工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工就業(yè)，充分發(fā)揮人力資源市場優(yōu)勢，搭建好用工對(duì)接平臺(tái)，確保企業(yè)用工穩(wěn)定。
    二、抓好“兩個(gè)項(xiàng)目”的落實(shí)。一是抓好招商引資項(xiàng)目，根據(jù)縣委、縣政府下達(dá)的20xx年招商引資目標(biāo)任務(wù)，全局干部職工要全力以赴、發(fā)動(dòng)各方力量按時(shí)完成任務(wù)，對(duì)完成招商引資工作任務(wù)做出貢獻(xiàn)的，將給予獎(jiǎng)勵(lì);二是抓好爭項(xiàng)爭資項(xiàng)目，各股室要主動(dòng)與省、市業(yè)務(wù)科室對(duì)接、捕捉信息，大力爭取就業(yè)資金，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    三、抓好“兩個(gè)建設(shè)”的落實(shí)。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間的建設(shè)，圍繞就業(yè)扶貧工作，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)，力爭在全縣打造40個(gè)以上就業(yè)扶貧車間，給貧困勞動(dòng)力創(chuàng)造就近就業(yè)崗位;二是抓好人才中心與人力資源市場整合建設(shè)，以就業(yè)局更名為契機(jī)，整合人力、人才資源，建立建全資源臺(tái)帳和電子數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮資源市場的服務(wù)作用。
    四、抓好“兩個(gè)保障”的落實(shí)。一是貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)扶持有保障，在繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放的同時(shí)，重點(diǎn)落實(shí)建檔立卡貧困人員的創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)先扶持貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先給予貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸審核、發(fā)放，放寬貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保人條件，放寬貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)或能人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)貸款額度;二是失業(yè)人員生活待遇有保障，加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，對(duì)符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)生活待遇的失業(yè)人員，必須100%的給予辦理。
    五、抓好“兩個(gè)培訓(xùn)”的落實(shí)。一是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，充分利用技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)力量，開發(fā)好適合貧困勞動(dòng)力的技能項(xiàng)目，重點(diǎn)加大對(duì)建檔立卡貧困人員的技能培訓(xùn)力度，保證180名貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的完成;二是抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全力配合好小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)做為就業(yè)培訓(xùn)的品牌項(xiàng)目，做大做強(qiáng)，做出新特色。
    六、抓好“兩個(gè)機(jī)制”的落實(shí)。一是抓好干部職工管理機(jī)制的完善，繼續(xù)建立健全干部職工考勤考績制度，落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，杜絕懶政、不作為的行為發(fā)生;二是抓好精準(zhǔn)扶貧幫扶機(jī)制的落實(shí)，舉全局之力，打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，不折不扣地執(zhí)行好縣委、政府有關(guān)精準(zhǔn)扶貧的政策、措施。
    為做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極地推進(jìn)就業(yè)扶貧，xx縣人社局四措施全力推進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)。
    充分發(fā)揮就業(yè)資金的作用，抓好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實(shí)處，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。確保實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3445人以上，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4829人，以高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌解決各類重點(diǎn)人群就業(yè)。
    認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策舉措，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合政策，進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)和扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)。
    根據(jù)全縣就業(yè)崗位和用工需求情況，有針對(duì)性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升勞動(dòng)者的就業(yè)技能，重點(diǎn)完成20xx人以上貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)。以培訓(xùn)促就業(yè)，以就業(yè)助脫貧。
    大力扶持家政服務(wù)業(yè)和小微企業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)，增強(qiáng)社會(huì)吸納就業(yè)能力，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人、貧困戶、易地移民搬遷戶等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇六
    為進(jìn)一步提升勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平，促進(jìn)勞動(dòng)力充分就業(yè)，梁山xx鎮(zhèn)堅(jiān)持以服務(wù)扶持就業(yè)、以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以發(fā)展拓展就業(yè)，三措并舉穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    摸清底數(shù)，確立幫扶。以行政村為單位，全面摸清青壯年勞動(dòng)力年齡、就業(yè)情況、就職意向、聯(lián)系電話等基本情況，建立臺(tái)賬，做到經(jīng)濟(jì)狀況、就業(yè)意愿、技能情況、失業(yè)原因“四清”。及時(shí)更新鎮(zhèn)內(nèi)20多家企業(yè)用工信息，為企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工搭橋引線，實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工與企業(yè)崗位快速對(duì)接，為300多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)崗位。及時(shí)了解未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況及服務(wù)需求，對(duì)于未就業(yè)的高校畢業(yè)生，及時(shí)進(jìn)行職業(yè)介紹，主動(dòng)提供崗位信息。
    強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能。重點(diǎn)抓好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、貧困人員就業(yè)工作，積極開展農(nóng)民務(wù)工技能培訓(xùn)。對(duì)就業(yè)困難戶需要就近、就地就業(yè)人員，實(shí)行送崗位、送培訓(xùn)、送政策到戶。依托鎮(zhèn)人口學(xué)校、農(nóng)技站、人社所平臺(tái)，組織村干部、種糧大戶、養(yǎng)殖大戶、科技示范戶開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，開展技術(shù)培訓(xùn)220人次，全鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)和水平得到有效提高，就業(yè)能力大幅提升。
    暢通渠道，拓展途徑。大力推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，探索自主創(chuàng)業(yè)模式，研究落實(shí)扶持創(chuàng)業(yè)政策。以鎮(zhèn)人社所為核心，提供群眾創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)等平臺(tái)，鼓勵(lì)和扶持規(guī)模企業(yè)或外出務(wù)工人士返鄉(xiāng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。積極探索和推廣“政府+企業(yè)”培訓(xùn)模式，積極與鎮(zhèn)內(nèi)天宏紡織、水滸火機(jī)廠、瑞芝生物等企業(yè)對(duì)接，了解和掌握企業(yè)的用工需求，并及時(shí)公布空崗信息，積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，通過該模式已解決300余人就業(yè)問題。
    今年以來，xx省xx縣xx鎮(zhèn)高度重視以創(chuàng)業(yè)富民帶動(dòng)貧困戶脫貧工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作。
    深入宣傳發(fā)動(dòng)，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。xx鎮(zhèn)多次召開專題會(huì)議，研究部署全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)脫貧工作。一方面積極宣傳創(chuàng)業(yè)富民脫貧政策，為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民脫貧工作提供強(qiáng)有力的輿論支持;另一方面大力倡導(dǎo)崇尚創(chuàng)業(yè)、敢闖敢干、自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)文化，在全鎮(zhèn)上下形成鼓勵(lì)競爭、激勵(lì)創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，使創(chuàng)業(yè)富民深入人心，逐步形成黨員干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)典型引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，有志農(nóng)民主動(dòng)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升自主創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。為提升農(nóng)民群眾自主創(chuàng)業(yè)能力，培育新的創(chuàng)業(yè)主體，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)邀請(qǐng)新華學(xué)校、三河學(xué)院的培訓(xùn)教師，組織農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，扶貧培訓(xùn)50人。優(yōu)化培訓(xùn)資源，開展個(gè)性化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)從政策法規(guī)、管理技能、實(shí)用技術(shù)等方面設(shè)置培訓(xùn)課程，將農(nóng)民工培養(yǎng)成懂政策、有技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)型人才。
    優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，打造創(chuàng)業(yè)富民平臺(tái)。xx鎮(zhèn)牢牢抓住發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，立足生態(tài)資源特色，積極為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。積極培育農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、200平方米的孵化基地等，逐步形成創(chuàng)業(yè)基地集聚群，達(dá)到創(chuàng)業(yè)富民的目的。
    樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。利用各種宣傳媒體，在全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)中樹立標(biāo)桿，帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作的深入開展。注重大力培養(yǎng)和造就帶頭創(chuàng)業(yè)致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富能力強(qiáng)的支村兩委干部隊(duì)伍，以村干部自身創(chuàng)業(yè)作為典型來帶動(dòng)全體村民的創(chuàng)業(yè)激情。
    就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)，能使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。就業(yè)問題關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，更關(guān)乎實(shí)現(xiàn)偉大中國夢的進(jìn)程。鞍山市千山區(qū)xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，采取多措施深化推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    加大困難人員的就業(yè)援助。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所深入轄區(qū)入戶走訪就業(yè)困難人員、低保戶就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員，認(rèn)定幫扶對(duì)象，堅(jiān)持落實(shí)就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作，對(duì)已認(rèn)定的人員提供就業(yè)崗位、政策的援助，確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有一人就業(yè)。通過走訪入戶摸清轄區(qū)內(nèi)人員狀況底數(shù)，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
    進(jìn)一步落實(shí)普惠制培訓(xùn)工作。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所一方面街道將聯(lián)合其他部門，定期開展創(chuàng)業(yè)、手工編織等培訓(xùn)班。另一方面積極聯(lián)系其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如新?lián)釁^(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心、成龍職業(yè)技術(shù)學(xué)校等單位，做好信息對(duì)接，把一些居民特別關(guān)注的月嫂、育嬰、化妝、焊工、鉗工、電工等專業(yè)送到居民的家門口，使培訓(xùn)信息不再遙遠(yuǎn)，“足不出戶”就可獲得培訓(xùn)信息。
    鼓勵(lì)居民進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力及城鎮(zhèn)失業(yè)人員舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)知名企業(yè)家為其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)宣講，召開各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)，營造良好的社會(huì)創(chuàng)業(yè)氛圍。
    實(shí)現(xiàn)居民與小額貸款“零距離”。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所積極開展小額擔(dān)保貸款的專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，送政策到樓院、村頭;鼓勵(lì)并引導(dǎo)已有創(chuàng)業(yè)實(shí)體及企業(yè)，符合申請(qǐng)小額貸款的失業(yè)人員申請(qǐng)小額貸款;申請(qǐng)材料以最短的時(shí)間送達(dá)擔(dān)保中心等全方位提供服務(wù)，為申請(qǐng)人員提供方便。
    搭建雙選平臺(tái)，促進(jìn)信息對(duì)接。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所抓好信息對(duì)接促進(jìn)就業(yè)，組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員參加各種形式的招聘會(huì)。利用遍布社區(qū)和各村的宣傳欄，滾動(dòng)播放用工信息，提供更多就業(yè)崗位滿足求職者選擇;把崗位送到失業(yè)人員家門口的活動(dòng)，多方收集各類即時(shí)招聘信息，提高企業(yè)與人才對(duì)接的成功率。
    加大宣傳力度，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所通過設(shè)置宣傳板、懸掛宣傳條幅、印制傳單、入戶宣傳等多種渠道加強(qiáng)政策宣傳。力爭讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)意愿人員充分了解政策理解政策。并設(shè)立意見箱及時(shí)獲取轄區(qū)內(nèi)居民的意見，根據(jù)居民反映情況對(duì)工作做出及時(shí)的調(diào)整，確保工作落實(shí)到位。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇七
    目前，全市共有37所大學(xué)，41.4萬名大學(xué)生。當(dāng)前和未來幾年，我市高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量將保持高位運(yùn)行。針對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的難點(diǎn)問題，我市提出了有針對(duì)性的解決辦法。
    “高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審，可給予最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助”、“高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)，小額貸款最高限額可達(dá)到8萬元，合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)?？蓴U(kuò)大到200萬元”……我市一系列可操作性強(qiáng)、助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策如陣陣春風(fēng)溫暖著高校畢業(yè)生。
    今年4月，我市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見（試行）》，在第二屆中國?長春創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）博覽會(huì)開幕前夕，為了讓高校畢業(yè)生深入了解其內(nèi)容，使該《意見》充分發(fā)揮作用，16日，市人力資源和社會(huì)保障局局長張毅強(qiáng)對(duì)此《意見》進(jìn)行了解讀。
    合伙經(jīng)營可貸款200萬元。
    “這次出臺(tái)的《意見》對(duì)以前的各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整和完善。在已有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，新優(yōu)惠政策將在降低門檻、創(chuàng)業(yè)融資、生產(chǎn)經(jīng)營過程中扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)?！睆堃銖?qiáng)說，對(duì)于符合條件的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者而言，新政策的實(shí)施為他們創(chuàng)業(yè)成功給予了有力的支持。
    在資金扶持方面，高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)，小額擔(dān)保貸款最高限額可達(dá)到8萬元，對(duì)合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)?？蓴U(kuò)大到200萬元；利用小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息；高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審，可獲得最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助。
    在注冊登記方面，對(duì)注冊資本在50萬以下的公司制企業(yè)，允許注冊資本“零首付”，6個(gè)月內(nèi)注冊資本到位20%，其余部分兩年內(nèi)到位。
    在稅收減免方面，高校畢業(yè)生在創(chuàng)辦企業(yè)過程中憑《長春市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》《就業(yè)失業(yè)登記證》免收各類行政事業(yè)性收費(fèi)；經(jīng)主管稅務(wù)部門認(rèn)定符合國家、省、市減免稅條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，享受相應(yīng)的減免稅政策；對(duì)取得國內(nèi)外專利的，可申請(qǐng)1萬至5萬元的專利資助獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)業(yè)成功率高、拉動(dòng)就業(yè)明顯，以及發(fā)展前景好、科技含量高的項(xiàng)目園區(qū)，由市財(cái)政給予一次性3萬至5萬元的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)符合現(xiàn)行政策規(guī)定，當(dāng)年安置高校畢業(yè)生達(dá)到在職職工總數(shù)30%以上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)企業(yè)，將獲得最高400萬元的貸款。
    到基層就業(yè)由政府償還國家助學(xué)貸款。
    《意見》鼓勵(lì)大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)，并制定新的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生。
    張毅強(qiáng)介紹說，高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的，在校期間所申請(qǐng)的國家助學(xué)貸款本金和利息均由政府代為償還；對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，工資可浮動(dòng)1至2級(jí)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每年在面向社會(huì)公開招錄（聘）工作人員時(shí)，將拿出一定比例，定向招錄（聘）到基層就業(yè)專門項(xiàng)目且服務(wù)基層期滿的高校畢業(yè)生；自2011年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格的，所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。
    《意見》同時(shí)鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”，張毅強(qiáng)說，用人單位招用基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，每招用1名一次性給予1000元的崗位補(bǔ)貼；用人單位吸納畢業(yè)年度內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，可享受期限不超過二年的崗位補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以我市上年最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算（兩項(xiàng)補(bǔ)貼不能同時(shí)享受）。
    此外，組織參加崗前培訓(xùn)的企業(yè)，可獲得標(biāo)準(zhǔn)按最高不超過每人293元的50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得職業(yè)資格證書的個(gè)人，可按相應(yīng)鑒定費(fèi)用50%的比例獲得一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；對(duì)到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國有企業(yè)事業(yè)單位同類人員同等待遇。
    符合條件的可獲社保補(bǔ)貼。
    《意見》將駐長高校應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入見習(xí)范圍。在全市范圍內(nèi)增加就業(yè)見習(xí)基地，將見習(xí)基地延伸到社區(qū)公共管理服務(wù)崗位的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層社會(huì)公共服務(wù)部門；建立市、縣（市）區(qū)、街道三級(jí)大學(xué)生就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)服務(wù)中心，為大學(xué)生提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，可給予不超過三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；街道和社區(qū)人社機(jī)構(gòu)要建立未就業(yè)高校畢業(yè)生和家庭困難高校畢業(yè)生臺(tái)賬，對(duì)有就業(yè)意向的未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)推薦就業(yè)三次，對(duì)家庭困難高校畢業(yè)生將采取“一對(duì)一”的幫扶措施。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇八
    就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)，能使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。就業(yè)問題關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，更關(guān)乎實(shí)現(xiàn)偉大中國夢的進(jìn)程。鞍山市千山區(qū)xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，采取多措施深化推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    加大困難人員的就業(yè)援助。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所深入轄區(qū)入戶走訪就業(yè)困難人員、低保戶就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員，認(rèn)定幫扶對(duì)象，堅(jiān)持落實(shí)就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作，對(duì)已認(rèn)定的人員提供就業(yè)崗位、政策的援助，確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有一人就業(yè)。通過走訪入戶摸清轄區(qū)內(nèi)人員狀況底數(shù)，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
    進(jìn)一步落實(shí)普惠制培訓(xùn)工作。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所一方面街道將聯(lián)合其他部門，定期開展創(chuàng)業(yè)、手工編織等培訓(xùn)班。另一方面積極聯(lián)系其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如新?lián)釁^(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心、成龍職業(yè)技術(shù)學(xué)校等單位，做好信息對(duì)接，把一些居民特別關(guān)注的月嫂、育嬰、化妝、焊工、鉗工、電工等專業(yè)送到居民的家門口，使培訓(xùn)信息不再遙遠(yuǎn)，“足不出戶”就可獲得培訓(xùn)信息。
    鼓勵(lì)居民進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力及城鎮(zhèn)失業(yè)人員舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)知名企業(yè)家為其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)宣講，召開各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)，營造良好的社會(huì)創(chuàng)業(yè)氛圍。
    實(shí)現(xiàn)居民與小額貸款“零距離”。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所積極開展小額擔(dān)保貸款的專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，送政策到樓院、村頭;鼓勵(lì)并引導(dǎo)已有創(chuàng)業(yè)實(shí)體及企業(yè)，符合申請(qǐng)小額貸款的失業(yè)人員申請(qǐng)小額貸款;申請(qǐng)材料以最短的時(shí)間送達(dá)擔(dān)保中心等全方位提供服務(wù)，為申請(qǐng)人員提供方便。
    搭建雙選平臺(tái)，促進(jìn)信息對(duì)接。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所抓好信息對(duì)接促進(jìn)就業(yè)，組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員參加各種形式的招聘會(huì)。利用遍布社區(qū)和各村的宣傳欄，滾動(dòng)播放用工信息，提供更多就業(yè)崗位滿足求職者選擇;把崗位送到失業(yè)人員家門口的活動(dòng)，多方收集各類即時(shí)招聘信息，提高企業(yè)與人才對(duì)接的成功率。
    加大宣傳力度，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所通過設(shè)置宣傳板、懸掛宣傳條幅、印制傳單、入戶宣傳等多種渠道加強(qiáng)政策宣傳。力爭讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)意愿人員充分了解政策理解政策。并設(shè)立意見箱及時(shí)獲取轄區(qū)內(nèi)居民的意見，根據(jù)居民反映情況對(duì)工作做出及時(shí)的調(diào)整，確保工作落實(shí)到位。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇九
    近年來，在縣人社局的高度重視下，我轄區(qū)創(chuàng)業(yè)工作取得了較好的成果。特別值得稱道的是，在就業(yè)援助工作穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，小額擔(dān)保貸款這個(gè)項(xiàng)目如同就業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，成為轄區(qū)創(chuàng)造就業(yè)崗位的引領(lǐng)者。從2009年以來，縣人社局開展創(chuàng)業(yè)扶持，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，作為破解就業(yè)堅(jiān)冰的重要手段，目前已累計(jì)受理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)386起。兩年來共落實(shí)小額貸款擔(dān)保資金338戶，發(fā)放小額貸款金額2220.3萬元。今年完成140戶，發(fā)放貸款金額1077.9萬元，在全省都率先完成了目標(biāo)任務(wù)，占下達(dá)任務(wù)的136%。扶持了338個(gè)小型微利項(xiàng)目順利上馬，共創(chuàng)造961個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助362名下崗失業(yè)人員順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。小額擔(dān)保貸款工作之所以取得如此顯著的效果，得益于對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)宗旨的深入領(lǐng)會(huì)，得益于對(duì)該項(xiàng)目的深刻認(rèn)識(shí)和精心策劃，也得益于領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)該項(xiàng)目的高度重視和積極推廣?？偨Y(jié)工作，得出以下幾點(diǎn)體會(huì)：
    大障礙。小額擔(dān)保貸款是勞動(dòng)保障部針對(duì)微小企業(yè)創(chuàng)辦者提高創(chuàng)業(yè)能力、幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)而專設(shè)的貼息項(xiàng)目，專門為有就業(yè)愿望并有一定的基本創(chuàng)業(yè)技能者補(bǔ)貼利息，從而緩解創(chuàng)業(yè)資金困難局面。通過小額擔(dān)保貸款扶持，可以降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，減少失敗隱患，提高創(chuàng)業(yè)成功率，提供就業(yè)崗位，緩解政府就業(yè)壓力。因此大力推廣小額擔(dān)保貸款，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和管理能力已經(jīng)成為新形勢下解決就業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是從根本上解決就業(yè)問題的有效途徑?；谝陨险J(rèn)識(shí)，今年我區(qū)小額擔(dān)保貸款工作的思路有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，以幫助創(chuàng)業(yè)為領(lǐng)跑項(xiàng)目，形成有效載體，扶持失業(yè)人員成功就業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)，成為創(chuàng)業(yè)工作的重要理念。
    二、保證小額擔(dān)保貸款質(zhì)量，從項(xiàng)目有無到項(xiàng)目規(guī)模，從限額5萬到限額8萬的項(xiàng)目評(píng)價(jià)，從部門核查申報(bào)到多部門聯(lián)合考察都嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部門的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)實(shí)效。
    后續(xù)服務(wù)”的完整模式，受到了全社會(huì)的好評(píng)和縣人社局的肯定。扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人、強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)等后續(xù)支持跟蹤服務(wù)，是保證培訓(xùn)實(shí)際效果的重要手段。
    四、大力公開推廣，強(qiáng)化注重宣傳，重視社會(huì)效果。經(jīng)過系統(tǒng)策劃和推廣運(yùn)作，小額擔(dān)保貸款從無人知曉到好評(píng)如潮，產(chǎn)生了極大的品牌效果。
    小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目在最初啟動(dòng)時(shí)，考慮到大眾對(duì)于小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目非常陌生，對(duì)于創(chuàng)業(yè)扶持可能會(huì)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和思想上的懶惰，精心組織安排，多次利用招聘大會(huì)和行風(fēng)評(píng)議對(duì)其宣講和推介項(xiàng)目，取得意想不到的效果，現(xiàn)場報(bào)名情況異?；鸨瑖^的群眾也爭相咨詢和了解有關(guān)情況，小額擔(dān)保貸款的品牌形象初步樹立起來。點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人正在成為城區(qū)的一種社會(huì)時(shí)尚。
    五、實(shí)現(xiàn)倍增效應(yīng)，兩年多的時(shí)間，落實(shí)小額貸款擔(dān)保資金338戶，發(fā)放小額貸款金額2220.3萬元。今年完成140戶，發(fā)放貸款金額1077.9萬元，在全省都率先完成了目標(biāo)任務(wù)，占下達(dá)任務(wù)的136%。扶持了338個(gè)小型微利項(xiàng)目順利上馬，共創(chuàng)造961個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助362名下崗失業(yè)人員順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。充分體現(xiàn)了小額擔(dān)保貸款以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)，也真正落實(shí)了培訓(xùn)的精神實(shí)質(zhì)。
    有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人具有了創(chuàng)業(yè)意識(shí)、尋到了創(chuàng)業(yè)的靈感，提高了創(chuàng)業(yè)的水平，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)的信心。微利性企業(yè)也成功創(chuàng)辦起來，帶動(dòng)了961個(gè)就業(yè)崗位，這就是變輸血為造血，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十
    調(diào)查工作的情況匯報(bào)。
    團(tuán)市委：
    根據(jù)xx團(tuán)電?2009?4號(hào)文件要求，xx團(tuán)縣委及時(shí)對(duì)2008年農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和大學(xué)生村干部情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    1、基本情況：由于縣委、縣政府的高度重視及廣大勞務(wù)輸出部門的努力，我縣的勞務(wù)輸出工作取得了較好的成績，為農(nóng)民群眾增收致富、提高生活質(zhì)量、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、xx持社會(huì)的穩(wěn)定起到了積極的作用。2008年市政府下達(dá)給xx勞務(wù)輸出任務(wù)100000人次，全年實(shí)際完成103956人次，占任務(wù)數(shù)的103%；富余農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)25000人，完成27225人，占109%；有序輸出2000人，完成2246人，占112%。其中，女性輸出35684人次，初中1598人，高中622人，大專及以上26人，務(wù)工去向主要是昆明、廣東、深圳、浙江等沿海城市。2008年下半年受全球金融風(fēng)暴和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，我國部分用工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到不同程度的沖擊，特別是珠江三角洲和長江三角洲沿海企業(yè)沖擊最大，一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，開工不足，許多小型加工企業(yè)停產(chǎn)倒閉，大型企業(yè)也減員增效，導(dǎo)致大批農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)。2008年下半年至今，我縣農(nóng)民工共返鄉(xiāng)14121人，其中：省外農(nóng)民工返鄉(xiāng)1628人，省內(nèi)農(nóng)民工返鄉(xiāng)12493人；返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)11465人，其中：省外286人，省內(nèi)其他地區(qū)2583人，縣內(nèi)8596人。目前返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的有2656人。
    2、農(nóng)村青年春季培訓(xùn)情況：為進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，xx團(tuán)縣委根據(jù)相關(guān)要求制定了文件發(fā)至18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，并充分利用xx團(tuán)縣委網(wǎng)站等陣地，讓農(nóng)村青年及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策信息，多方位、多層次的宣傳黨的就業(yè)政策，宣傳共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作和項(xiàng)目，配合勞動(dòng)xx障、教育、農(nóng)業(yè)部門和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多家齊頭并進(jìn)，加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容為：勞動(dòng)技能、專業(yè)知識(shí)、外出務(wù)工知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、社會(huì)xx險(xiǎn)知識(shí)、防艾知識(shí)、職業(yè)道德等，通過培訓(xùn)提高了農(nóng)民工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了就業(yè)競爭力，使其出得去、在得住、掙到錢。針對(duì)農(nóng)村青年求知欲望強(qiáng)烈，求富心理迫切，而又缺乏一技之長的實(shí)際，團(tuán)縣委重點(diǎn)確定了電腦、xx安、廚師、電子技術(shù)以等青年愿學(xué)、易學(xué)、易懂，又能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)開展培訓(xùn)，并大力開展各種引導(dǎo)性教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年綜合素質(zhì)。組織縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧局、縣科技局等涉農(nóng)部門的專家志愿者深入到全縣農(nóng)村開展活動(dòng)，為當(dāng)?shù)厍嗄晏峁┺r(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)、病蟲害專業(yè)防治、最新農(nóng)技咨詢等服務(wù)，有效地促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村青年增收致富，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作拓寬了工作面，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)組織對(duì)農(nóng)村青年的帶動(dòng)和覆蓋。團(tuán)縣委近期還將命名掛牌2個(gè)縣級(jí)農(nóng)村青年培訓(xùn)基地，探索走社會(huì)化、市場化的路子，爭取社會(huì)力量支持，為農(nóng)村青年提供優(yōu)質(zhì)、免費(fèi)或低費(fèi)的培訓(xùn)服務(wù)。
    3、未實(shí)施《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的指導(dǎo)意見》（中青聯(lián)發(fā)?2008?42號(hào)文件），希望上級(jí)團(tuán)委能給予這一方面的項(xiàng)目支持。
    4、與相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓(xùn)情況：團(tuán)縣委始終把開展技能培訓(xùn)作為工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好，不斷拓寬培訓(xùn)渠道。近年來，團(tuán)縣委聯(lián)合縣職校、農(nóng)業(yè)局、科技局、科協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班舉辦了經(jīng)濟(jì)林果種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、美容美發(fā)、酒店服務(wù)、建筑制造、計(jì)算機(jī)操作、電工、修理、駕駛等10多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)班。根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)農(nóng)村青年適時(shí)開展了泡核桃種植、大棚蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。2008年培訓(xùn)農(nóng)村青年2200人。同時(shí)，還采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式開展多種形式培訓(xùn)，組織了農(nóng)村優(yōu)秀青年參加縣內(nèi)外各種技能培訓(xùn)。團(tuán)縣委還針對(duì)青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不夠，知識(shí)技能不專的情況，舉辦了兩屆青工技能大賽，為全縣賓館、旅游服務(wù)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。積極爭取勞動(dòng)xx障部門的支持，將培訓(xùn)與職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定結(jié)合起來，學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿考試合格后，經(jīng)勞動(dòng)部門審查認(rèn)可，由勞動(dòng)部門頒發(fā)技術(shù)等級(jí)證書。組織團(tuán)員青年帶頭規(guī)劃建設(shè)，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局等命名了養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展示范基地、泡核桃種植示范基地、烤煙種植示范基地、茶葉種植示范基地等個(gè)農(nóng)村青年種養(yǎng)示范基地。有效地帶動(dòng)了山區(qū)走“林、草(飼)、畜、沼”一體化的發(fā)展模式，同時(shí)，組織農(nóng)村青年赴各基地觀摩，引領(lǐng)農(nóng)村青年投身就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大潮。依托“愛心勵(lì)志基金”項(xiàng)目，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)無息信貸13萬元，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村青年勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移提供了資金支持。
    6、對(duì)當(dāng)前做好農(nóng)村青年工作的意見建議：一是繼續(xù)宣傳引導(dǎo)，營造農(nóng)村青年積極創(chuàng)業(yè)成才的良好氛圍；二是積極牽線搭橋，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，拓寬培訓(xùn)渠道，強(qiáng)化技能，促進(jìn)就業(yè)，拓展農(nóng)村青年就業(yè)服務(wù)渠道；三是積極發(fā)展農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)農(nóng)村青年在技術(shù)、信息等方面的資源共享，降低創(chuàng)業(yè)成本；四是請(qǐng)上級(jí)團(tuán)委在就業(yè)技能和發(fā)展渠道及思路上給予相關(guān)的培訓(xùn)，并給予政策及項(xiàng)目上的大力支持。
    二、大學(xué)生村干部工作情況。
    1、xx縣大學(xué)生村干部工作的概況：根據(jù)省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省勞動(dòng)和社會(huì)xx障廳《印發(fā)關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見的通知》（云組通?2008?47號(hào)）要求，xx縣于2008年6月成立xx縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并印發(fā)騰組通?2009?1號(hào)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，決定選聘鄭治生等33同志到村任職。33名大學(xué)生村官均為xx籍應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生，其中黨員10名，團(tuán)員23名，大學(xué)本科15人，18人。其所占村的比例為15.5%。（詳見選聘分配方案）。
    2、大學(xué)生村干部的職務(wù)任用和經(jīng)濟(jì)待遇：
    根據(jù)選聘的高校畢業(yè)生的實(shí)際情況，xx縣選聘的33名大學(xué)生村官中，有9人任支書助理，24人任主任助理，他們在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合村黨支部書記和村委會(huì)主任開展工作。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年約1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，用于發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼以及參加養(yǎng)老社會(huì)xx險(xiǎn)，購買醫(yī)療、人身意外傷害xx險(xiǎn)。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安臵費(fèi)。中央及省級(jí)在下?lián)苜Y金時(shí)已按每人每年扣除250元，為到村任職高校畢業(yè)生購買了醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險(xiǎn)，養(yǎng)老xx險(xiǎn)由縣級(jí)辦理?？鄢徺I醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險(xiǎn)的250元外，中央、省、市、縣實(shí)際到位資金為每人14750元。
    3、對(duì)大學(xué)生村干部的組織管理和政策激勵(lì)：縣委組織部、縣人事局負(fù)責(zé)選聘人員的宏觀管理，每半年會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)選聘人員的工作進(jìn)行一次檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)選聘人員的日常管理。我縣還實(shí)行縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)任職高校畢業(yè)生的管理服務(wù)和培養(yǎng)鍛煉。（騰組通?2009?號(hào)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)生工作的通知》）。2009年春節(jié)，縣委組織部門牽頭對(duì)2008選聘的33名大學(xué)生村官進(jìn)行了慰問，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到選聘大學(xué)生村官中去。（附件：春節(jié)慰問選聘大學(xué)生村官及選派少數(shù)民族干部方案）。
    4、綜合分析：大學(xué)生擔(dān)任村支書、主任助理，能把先進(jìn)的理論和技術(shù)帶到農(nóng)村，能提出一些好的思路和方法，可以說，打開了農(nóng)村工作的又一個(gè)嶄新局面，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了巨大的作用。但是分析當(dāng)前大學(xué)生擔(dān)任村干部的動(dòng)機(jī)，可以看出村官流失的一個(gè)重要原因，就是工資待遇過低，各種社會(huì)福利待遇較少甚至沒有，大學(xué)生擔(dān)任村官很大一部分是為下一步報(bào)考公務(wù)員打下基礎(chǔ)，這對(duì)農(nóng)村工作的長期開展來說是不利因素的。
    5、存在問題：大學(xué)生村干部涉世不深，年紀(jì)輕、閱歷淺，對(duì)農(nóng)村情況不熟悉，給農(nóng)村工作的開展帶來了困難?，F(xiàn)在，xx縣33名大學(xué)生村干部均擔(dān)任了村團(tuán)支部書記，但是由于村級(jí)條件限制，且又承擔(dān)大量文書工作，造成團(tuán)支部書記參與共青團(tuán)工作的時(shí)間有限，給團(tuán)工作的開展帶來困難和阻礙。
    建議：給予大學(xué)生參與團(tuán)工作的足夠時(shí)間和精力，希望各級(jí)相關(guān)部門和村兩委領(lǐng)導(dǎo)給予團(tuán)工作重視和支持。
    2009年2月26日。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十一
    一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動(dòng)力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對(duì)象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對(duì)求職者和援助對(duì)象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
    年初，社區(qū)扎實(shí)開展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對(duì)尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動(dòng)中，確定援助對(duì)象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)。
    長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來生機(jī)和活力，同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時(shí)，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
    為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級(jí)中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識(shí)和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士面對(duì)面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者解市場、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
    通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)?；?，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2010年，衛(wèi)生食品藥品監(jiān)管局我局對(duì)被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作高度重視，及時(shí)按照渭高新發(fā)［2010］13號(hào)文件精神，對(duì)幫扶安雷村被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進(jìn)行了緊急部署，并定期不定期地督導(dǎo)落實(shí)此項(xiàng)工作，目前工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    安雷村地處塬區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施落后，貧富差距大，全村有六個(gè)村民小組，550戶村民，共有1500多人，大多數(shù)村民主要靠外出打工或做小生意維持生活。因西潼高速公路加寬，順利搬遷89戶村民，其中10余戶村民經(jīng)濟(jì)收入在貧困線以下。
    二、所做工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。按照通知要求，我局及時(shí)成立了由局長郭雅麗為組長，副局長孫曉飛、周長安為副組長的被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)組織專題會(huì)議，研究并安排部署了此項(xiàng)工作，同時(shí)，選配思想業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)過硬的黨員干部輪流充當(dāng)駐村干部，詳實(shí)調(diào)查村情，分部實(shí)施失地農(nóng)民的就業(yè)安置工作，堅(jiān)持每季度全方位對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查考核，作為局重要工作的一部分，并作為包村干部評(píng)選先進(jìn)和“明星員工”的依據(jù)，經(jīng)過我們的不懈努力和扎實(shí)工作，已成功安置10名被征地農(nóng)民工就業(yè)。
    2、措施得力，分部實(shí)施。局長郭雅麗同志多次帶領(lǐng)幫扶工作組成員深入安雷村，采取與村委會(huì)成員座談，廣泛動(dòng)員，深入每家每戶驅(qū)寒溫暖，與群眾零距離交流，面對(duì)面談心、實(shí)打?qū)崕头?，手持民情日記、深入田間地頭、農(nóng)家院落實(shí)現(xiàn)走訪全覆蓋，詳細(xì)了解被征地農(nóng)民生活現(xiàn)狀，收入情況，有何特長，就業(yè)意向，并研究轄區(qū)相關(guān)企業(yè)狀況及國內(nèi)其他發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)形勢，千方百計(jì)為他們謀出路，增收入。終于在村委會(huì)和局幫扶組的共同努力下共10名被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了就業(yè)安置，其中3人在高新區(qū)電子廠，1人在藥廠，6人依靠所學(xué)技術(shù)遠(yuǎn)赴廣東、湖北、江蘇、西安等地相關(guān)企業(yè)就業(yè)，固定收入均在1200元以上。
    3、確立制度，建立長效機(jī)制。執(zhí)政為民，是我黨的立身之本。民生工程，需長期的固本強(qiáng)體。為此，我局以這次對(duì)被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在此基礎(chǔ)上加大幫扶力度，力爭有更多的失地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)民先富幫后富，采取在外就業(yè)與農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，黨員干部帶頭與群眾相互扶持相配套，在2011年幫扶期結(jié)束，實(shí)現(xiàn)全體550戶村民的整體富裕。
    三、下一步工作打算。
    1、組織村民進(jìn)行就業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)，及時(shí)宣傳黨的致富政策；
    4、憑借辦強(qiáng)“農(nóng)家樂”的優(yōu)勢，爭取知識(shí)貧乏的村民在家門口就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，打造我區(qū)的特色餐飲經(jīng)濟(jì)，來實(shí)現(xiàn)富裕。
    5、加強(qiáng)與村委會(huì)的聯(lián)系，及時(shí)了解最新村情民情和群眾最關(guān)心的實(shí)際問題，依靠政府扶持和結(jié)對(duì)幫扶無勞動(dòng)能力的特困戶和五保戶來實(shí)現(xiàn)整體富裕。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十三
    新區(qū)管委會(huì)認(rèn)真落實(shí)全市就業(yè)工作會(huì)議精神，把穩(wěn)定崗位和擴(kuò)大就業(yè)列入為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容，立足實(shí)際、創(chuàng)新舉措、穩(wěn)步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)，全面完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    一、各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)完成情況。
    截止5月末，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)14511人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的52.77%；其中穩(wěn)定就業(yè)7604人,完成指標(biāo)的55.30%,扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人182人，完成指標(biāo)的58.71%；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1234人,完成指標(biāo)的66.38%；創(chuàng)業(yè)式就業(yè)1073人,完成指標(biāo)的53.38%。全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.79%,低于全市失業(yè)率控制在3.0%的任務(wù)要求。新區(qū)就業(yè)工作提前實(shí)現(xiàn)了“雙過半”。
    新區(qū)管委會(huì)設(shè)立了再就業(yè)專項(xiàng)資金，并不斷加大專項(xiàng)資金的投入力度，用于就業(yè)公共服務(wù)、人才勞動(dòng)力市場建設(shè)、公益性崗位開發(fā)等方面。截止4月末，籌集使用就業(yè)資金6934萬元。
    二、主要工作。
    （一）加強(qiáng)考核，落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    為考核實(shí)績的主要內(nèi)容，增強(qiáng)了基層單位做好就業(yè)工作的責(zé)任感。區(qū)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)了就業(yè)工作宏觀指導(dǎo)，由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)跟蹤，堅(jiān)持就業(yè)工作例會(huì)制度，組織街道分管主任，實(shí)地走訪，發(fā)現(xiàn)問題，有的放矢地指導(dǎo)就業(yè)工作。各街道主要領(lǐng)導(dǎo)樹立大局意識(shí)，真抓實(shí)干，經(jīng)常研究就業(yè)工作，安排任務(wù)。街道還把就業(yè)工作納入社區(qū)（村）兩個(gè)文明考評(píng)體系，作為一項(xiàng)考核內(nèi)容，并與年終社區(qū)和村干部獎(jiǎng)金掛鉤。區(qū)工商聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)及其他社會(huì)組織，根據(jù)自身特點(diǎn)，共同做好不同人群的就業(yè)工作。
    （二）積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)就業(yè)。
    一是落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大專項(xiàng)資金投入。新區(qū)財(cái)政加大對(duì)就業(yè)工作的資金投入力度，2012年安排使用就業(yè)資金2億元，1-4月已撥付使用資金6934萬元。二是落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款等政策。通過稅費(fèi)減免鼓勵(lì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營、走自主創(chuàng)業(yè)的道路，1-4月份減免稅費(fèi)4.93萬元；涉及731人次。全區(qū)發(fā)放小額擔(dān)保貸款675萬元，扶持創(chuàng)業(yè)135人，帶動(dòng)就業(yè)810人。三是落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，通過引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向農(nóng)村、面向基層、面向企業(yè)就業(yè)，不斷拓寬“三支一扶”工作的領(lǐng)域、啟動(dòng)“一企一名大學(xué)生”計(jì)劃、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等措施,積極做好失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。為提高大學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)本地生源大學(xué)生就業(yè)，制定了《金州新區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》，經(jīng)嚴(yán)格審核，確定阿爾濱集團(tuán)等35家企業(yè)為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，接收新區(qū)生源見習(xí)生55名。見習(xí)基地涵蓋了機(jī)械制造、服裝紡織、建筑等多個(gè)行業(yè)，為畢業(yè)生提供生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘、會(huì)計(jì)、銷售、制造檢驗(yàn)等見習(xí)崗位。見習(xí)期間，政府每月發(fā)給畢業(yè)生生活補(bǔ)貼550元，見習(xí)期限3到6個(gè)月，最長不超過1年。
    （三）完善人力資源服務(wù)，全力保證企業(yè)用工需求。
    專場招聘會(huì)”等，有效地避免了用工招聘“一鍋端”，提高了招聘會(huì)的針對(duì)性性，深受廣大群眾歡迎，也極大地提高了群眾的參與熱情和就業(yè)成功率。全區(qū)街道社區(qū)先后舉辦各類招聘會(huì)14場次，共有570個(gè)企業(yè)參加，提供崗位8000個(gè)，參加應(yīng)聘活動(dòng)23000人次，達(dá)成用工意向5100人。
    （四）落實(shí)惠民政策抓好公益性崗位實(shí)名制管理。
    目前新區(qū)有種類公益性5000多名，為了強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，把好事辦好，確保此項(xiàng)惠民、利民政策公開、公平、公正地順利實(shí)施，確保就業(yè)資金安全運(yùn)行，人社局四月初下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全區(qū)公益性崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》(大金人社發(fā)[2012]11號(hào))，各用人單位對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，召開了專題會(huì)議，按照文件要求對(duì)本單位的公益性崗位進(jìn)行了全面自查，并上報(bào)自查報(bào)告。我們組織人員采取了工作時(shí)間到崗位上檢查方式，與公益性人員逐個(gè)見面，詢問他們的情況，讓每人在檢查表格上簽名，留下電話號(hào)碼。通過實(shí)地崗位檢查，現(xiàn)已查實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象。在郵政儲(chǔ)蓄銀行為每位公益性崗位人員開設(shè)了個(gè)人賬戶，保證人手一折，代辦銀行每月按時(shí)將公益性崗位工資打進(jìn)存折，沒有冒領(lǐng)或克扣工資現(xiàn)象。
    （五）鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
    今年以來，新區(qū)提出了創(chuàng)業(yè)發(fā)展，富民強(qiáng)區(qū)的口號(hào)，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過“四個(gè)扶持”促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是技能扶持。落實(shí)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，整合教育資源，本著“少什么給什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，積極開展職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能。已開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員231人。二是項(xiàng)目扶持。征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。組團(tuán)參加了大連市第十屆創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì)，展示了金州新區(qū)十年來的創(chuàng)業(yè)工作成果。同時(shí)，10個(gè)有吸引力的新區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目亮相創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì)，企業(yè)在展示形象的同時(shí)，洽談成果豐碩。舉辦創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)大齡失業(yè)人員就業(yè)。三是資金扶持。2012年金州區(qū)就業(yè)資金預(yù)算為2億元。1-4月份，區(qū)財(cái)政按資金使用進(jìn)度撥付到位就業(yè)資金6934萬元，各項(xiàng)就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。四是場地扶持。在全區(qū)建成了33個(gè)創(chuàng)業(yè)亭，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)場地，帶動(dòng)66名困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。
    （六）做好失地農(nóng)民等農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
    今年管委會(huì)把失地失海人員就業(yè)列入2012年“民生工作雙十工程”，政府投入5000萬元，建立失地失海人員就業(yè)幫扶工程。
    一是鼓勵(lì)企業(yè)吸納失地失海人員。企業(yè)吸納失地失海人員就業(yè)，可享受年崗位工資補(bǔ)貼每人2000元。
    帶頭人補(bǔ)貼5000元。
    三是鼓勵(lì)失地失海人員參加技能培訓(xùn)。失地失海人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)獲得《金州新區(qū)職業(yè)能力證書》，可依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)享受全額培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼。獲得國家職業(yè)資格證書，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
    四是開展勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)、外企業(yè)的聯(lián)系，不斷提高失地農(nóng)民的就業(yè)技能，實(shí)施走出去戰(zhàn)略，廣泛向區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外以及國內(nèi)外輸出勞動(dòng)力，轉(zhuǎn)移就業(yè)。前4個(gè)月農(nóng)轉(zhuǎn)城人員及農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出就業(yè)1500人。
    五是建立再就業(yè)基地，就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。有部分失地失海人員由于缺乏文化和技能，家里有老人孩子需要照顧不能到企業(yè)工作。針對(duì)這種情況，我們組織街道建立再就業(yè)基地，讓這部分人在家門口就業(yè)。由社區(qū)聯(lián)系了轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，把一些手工加工的業(yè)務(wù)承攬下來，失地失海人員與企業(yè)簽定來料加工協(xié)議，由企業(yè)把需要加工的材料分散到各個(gè)社區(qū)或失地失海人員家中進(jìn)行加工，這樣就形成了以家庭為單位，以企業(yè)為支撐，以社區(qū)為依托的就業(yè)基地。失地失海人員不出家門就能就業(yè)。
    三、存在的問題。
    一是失地失海人員就業(yè)難度大。新區(qū)在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中，失地失海人員的數(shù)量也在不斷增加，失地失海人員是我區(qū)目前失業(yè)率較高的一個(gè)社會(huì)群體，就業(yè)壓力很大。二是結(jié)構(gòu)性矛盾。全區(qū)技能人才缺口較大，企業(yè)發(fā)展所需的技能人才招不上來。另一方面企業(yè)對(duì)45歲以上人員的需求僅占7%。由于年齡大、文化程度、技能差，不為企業(yè)所需，新產(chǎn)生的“4050”人員求職難。
    2、做好失業(yè)預(yù)警工作。完善企業(yè)崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)測制度，及時(shí)跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化趨勢和人力資源市場供求情況，分析監(jiān)測全區(qū)就業(yè)狀況和失業(yè)動(dòng)態(tài)，提出預(yù)防和調(diào)控失業(yè)的具體措施辦法。
    3、做實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。對(duì)2012年新區(qū)生源高校畢業(yè)生調(diào)查摸底，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，掌握高校畢業(yè)生失業(yè)狀況及其就業(yè)需求，對(duì)本地生源高校畢業(yè)生實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率100%。
    4、落實(shí)失地失海人員就業(yè)幫扶工程。通過開展失地失海人員技能培訓(xùn)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納失地失海人員就業(yè)、宣傳失地失海人員自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡等措施，促進(jìn)失地失海人員就業(yè)。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十四
    1.支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)配備電腦、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等辦公用品。入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員孵化期為兩年，免收房屋、網(wǎng)絡(luò)、水電、取暖等費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)孵化基地為入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、政策指導(dǎo)，為更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員，成立項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務(wù)模式。
    2.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。把創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作著力點(diǎn)，對(duì)于符合條件的大學(xué)生，給予10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，幫助解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金短缺問題。
    3.開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)孵化基地面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員開展了“青創(chuàng)公益大講堂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)朝陽行、北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳、中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽朝陽地區(qū)選拔賽”等多次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
    4.開發(fā)基層就業(yè)服務(wù)崗位，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。我市從圍繞社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）面向群眾的社會(huì)管理、公共服務(wù)、民政救助服務(wù)等領(lǐng)域開發(fā)崗位，招錄高校畢業(yè)生，改善基層工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。截止到目前，開發(fā)安置高校畢業(yè)生基層崗位就業(yè)387人。5.組織實(shí)施好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，“三支一扶”
    計(jì)劃是黨和國家在新的歷史時(shí)期作出的一項(xiàng)重大決策，每年計(jì)劃招募一定數(shù)量的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者到農(nóng)村開展支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作，服務(wù)期限為兩年。2020年至今，三支一扶”安置高校畢業(yè)生就業(yè)31人。
    6.加大對(duì)困難高校畢業(yè)生的幫扶力度，將范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生對(duì)困難家庭、殘疾人家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行公益崗位兜底安置。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十五
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)。
    持續(xù)提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
    ------錫林郭勒職業(yè)學(xué)院。
    （2014年5月26日）。
    按照《關(guān)于開展2014高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作專家進(jìn)校實(shí)地調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將我院就業(yè)工作匯報(bào)如下：
    一、學(xué)院基本情況。
    錫林郭勒職業(yè)學(xué)院成立于2003年5月，先后由九所大中專院校整合而成。學(xué)院占地面積1370畝，建筑面積35萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值近2億元，館藏紙質(zhì)圖書76萬冊，電子圖書140萬冊，視頻資料7萬余部?，F(xiàn)有在編教職工889人（另有外聘教師237人），其中專業(yè)技術(shù)人員714人，副高級(jí)以上職稱314人。目前在校學(xué)生19160人（其中全日制在校生12715人，成人及電大遠(yuǎn)程學(xué)歷教育生6445人）。每年完成各類短期培訓(xùn)3萬余人次，職業(yè)技能鑒定近1萬人次。
    學(xué)院現(xiàn)設(shè)有13個(gè)教學(xué)單位和23個(gè)行政處室及科研院所，開設(shè)35個(gè)高職專業(yè)和30個(gè)中職專業(yè)。作為錫盟唯一一所綜合類高職院校，我們一貫堅(jiān)持“成就每一個(gè)人”的育人理念，堅(jiān)持蒙漢雙語教學(xué)的辦學(xué)特色，堅(jiān)持招生、培養(yǎng)、就業(yè)三位一體的工作思路，立足于錫盟未來發(fā)展的人才培養(yǎng)教育基地，建設(shè)新農(nóng)村、新牧區(qū)、提高農(nóng)牧民素質(zhì)的培訓(xùn)教育基地，提升職工文化水準(zhǔn)的繼續(xù)教育基地和民族職業(yè)教育的示范基地的辦學(xué)定位，努力發(fā)展民族教育，傳承和弘揚(yáng)民族文化，建院以來累計(jì)培養(yǎng)各級(jí)各類人才1.5萬名，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、邊疆穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)做出了積極貢獻(xiàn)。
    錫盟地處少數(shù)民族邊疆地區(qū)，由于地域、經(jīng)濟(jì)及就業(yè)觀念等原因，畢業(yè)生就業(yè)工作難度較大。學(xué)院始終堅(jiān)持以社會(huì)需求和就業(yè)為導(dǎo)向，完善領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建就業(yè)工作長效機(jī)制，切實(shí)保障“就業(yè)組織與領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)保障條件、就業(yè)指導(dǎo)工作和就業(yè)信息收集”的四到位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員專業(yè)化、就業(yè)指導(dǎo)全程化、就業(yè)服務(wù)全員化和就業(yè)工作信息化，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，連續(xù)數(shù)年被評(píng)為“自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。
    人，總結(jié)分析上就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪各系、校，了解就業(yè)情況，把就業(yè)工作與系、校領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核、經(jīng)費(fèi)劃撥及就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，使全院上下從思想上達(dá)成就業(yè)是政策工程、民生工程、維穩(wěn)工程、民心工程的共識(shí)，在行動(dòng)上主動(dòng)投身到就業(yè)工作中，形成了全員參與就業(yè)工作的有效機(jī)制。
    2.完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。學(xué)院設(shè)置了獨(dú)立的處級(jí)就業(yè)指導(dǎo)中心，配有專職工作人員6名，各系、校也配備了專兼職就業(yè)指導(dǎo)人員，有13名教師考取了全國職業(yè)指導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資格證書。學(xué)院就業(yè)洽談室、宣講室等一應(yīng)俱全，超過生均0.18平米，學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教室隨時(shí)供畢業(yè)生查詢就業(yè)信息。就業(yè)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先足額保障，每年均超過學(xué)費(fèi)收入的1%。在制度建設(shè)上，先后出臺(tái)了《畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等相關(guān)文件，定期落實(shí)檢查，保證就業(yè)工作有序進(jìn)行。
    （二）加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)1.構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制。學(xué)院每年將招生、就業(yè)和教學(xué)中心工作以責(zé)任目標(biāo)的形式，下達(dá)到各單位，各單位層層分解，落實(shí)到每一位教職員工，形成了全員參與招生、培養(yǎng)和就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制；同時(shí)學(xué)院與地方政府、用人單位及兄弟院校簽訂了校地、校企、校際聯(lián)合辦學(xué)“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議，企業(yè)參與課程體系設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)以及崗位培訓(xùn)，促進(jìn)了校企零距離對(duì)接。
    2.調(diào)整優(yōu)化專業(yè)。學(xué)院立足服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，不斷進(jìn)行專業(yè)優(yōu)化與調(diào)整。針對(duì)錫林郭勒地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和民族文化傳承與保護(hù)對(duì)技能型人才的需求，重點(diǎn)建設(shè)了電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、康復(fù)治療技術(shù)等品牌、骨干和特色專業(yè)。目前學(xué)院有自治區(qū)級(jí)品牌專業(yè)5個(gè)，院級(jí)品牌專業(yè)9個(gè)；教育部、財(cái)政部專項(xiàng)支持的專業(yè)1個(gè)，學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)6個(gè)，使專業(yè)建設(shè)與招生就業(yè)工作相互促進(jìn)，形成了良好的機(jī)制。
    3.實(shí)施“三項(xiàng)工程”。在抓好常規(guī)教學(xué)和常態(tài)管理的同時(shí)，啟動(dòng)實(shí)施了“三項(xiàng)工程”建設(shè)項(xiàng)目。即每年投入1000萬元，用于人才儲(chǔ)備、引進(jìn)高端人才和專業(yè)急需人才的“人才工程”；投入1000萬元進(jìn)行第二輪全日制教育教學(xué)和投入300萬元開展的成人繼續(xù)教育教學(xué)的“質(zhì)量工程”；每年投入200萬元實(shí)施的以體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為主要內(nèi)容的“德育工程”，使核心價(jià)值觀進(jìn)課堂，成為全院師生的行動(dòng)自覺，行為準(zhǔn)則。
    企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人才、能工巧匠等兼職教師、專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)專家200多人，初步構(gòu)建起了一支專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍，為高技能人才培養(yǎng)工作提供了有力的保障。
    5.加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。學(xué)院投入近2億元購置教學(xué)儀器和實(shí)訓(xùn)設(shè)備，目前學(xué)院有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室101個(gè)，設(shè)備總量為13673臺(tái)套，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室學(xué)年使用頻率224萬人時(shí)；建設(shè)了錫林河旅游度假區(qū)、駕駛員培訓(xùn)中心等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)院與錫盟醫(yī)院等139家企事業(yè)單位簽訂協(xié)議，建設(shè)了校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，每個(gè)專業(yè)至少有5個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。2013年接收33個(gè)專業(yè)的實(shí)習(xí)學(xué)生2783人次，實(shí)習(xí)結(jié)束后被實(shí)習(xí)單位錄用493人。
    （三）加強(qiáng)指導(dǎo)，更新觀念，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    1.全程指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)課程建設(shè)的專業(yè)化和咨詢輔導(dǎo)的常態(tài)化。學(xué)院設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)教研室，有專兼職教師12人。根據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)劃，就業(yè)指導(dǎo)課作為公共必修課列入教學(xué)計(jì)劃，共38學(xué)時(shí)，分四個(gè)模塊，在四個(gè)學(xué)期有針對(duì)性的組織教學(xué)。在教學(xué)過程中，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，學(xué)院組織編著出版了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》教材；學(xué)院每年多次聘請(qǐng)就業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、已畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生舉辦就業(yè)講座，就業(yè)指導(dǎo)中心設(shè)有專門的就業(yè)咨詢室，隨時(shí)為學(xué)生提供咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，掌握求職技巧，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    2.積極探索大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制，幫助畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過就業(yè)網(wǎng)站、qq群、電子屏幕等渠道積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢和政策，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀，增強(qiáng)就業(yè)競爭意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和基層服務(wù)意識(shí)。安排專兼職工作人員對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)。動(dòng)員鼓勵(lì)畢業(yè)生參加大學(xué)生村官、“三支一扶”、社區(qū)民生志愿服務(wù)、大學(xué)生預(yù)征入伍等項(xiàng)目考試。與社保部門聯(lián)合舉辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，增強(qiáng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。積極組織大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)大賽。創(chuàng)建了易度空間電腦工作室和校園物流“一站式”服務(wù)中心，服務(wù)于全院師生員工。
    （四）加強(qiáng)信息化建設(shè)，完善就業(yè)服務(wù)體系。
    1.重視就業(yè)市場開發(fā)。現(xiàn)已基本形成立足錫盟、面向全區(qū)、輻射華北的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，2013年畢業(yè)生錫盟就業(yè)占32.4%；區(qū)內(nèi)其他盟市就業(yè)占51%；自治區(qū)外京津地區(qū)就業(yè)占12.2%。為促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，學(xué)院通過走訪用人單位，發(fā)放學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，為頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生購買保險(xiǎn)，召開就業(yè)招聘會(huì)、開展就業(yè)服務(wù)月等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)院的就業(yè)工作。2013年學(xué)院舉辦大型招聘會(huì)4場，專場招聘會(huì)47場，提供各類就業(yè)崗位4600多個(gè)；通過招聘會(huì)形式就業(yè)的學(xué)生達(dá)34.7%。
    入了教育部一站式服務(wù)，通過就業(yè)信息網(wǎng)、畢業(yè)生qq群、班主任飛信群、微信等方式為畢業(yè)生提供快捷服務(wù)，2013年通過各種方式發(fā)布招聘信息、招考信息300余條，建立有效的用人單位信息庫1320家；畢業(yè)生可以了解來自全國各地的就業(yè)信息，進(jìn)行就業(yè)咨詢，參加網(wǎng)上就業(yè)洽談活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我推薦；用人單位也可以通過網(wǎng)站了解學(xué)院和畢業(yè)生情況，發(fā)布招聘信息，選擇優(yōu)秀人才。
    3.充分照顧各類就業(yè)弱勢群體。就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)同各系（院、校）全面了解畢業(yè)生情況，制定了《“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)方案》，對(duì)蒙語授課學(xué)生、家庭貧困子女、工科女生等就業(yè)困難的群體及有特殊情況的就業(yè)困難的個(gè)人制訂了相關(guān)幫扶計(jì)劃，層層落實(shí)，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。2013年通過國家政策為66名享受低保家庭子女申請(qǐng)了每人1000元政府的求職補(bǔ)貼，253名就業(yè)困難畢業(yè)生，通過幫扶得以順利就業(yè)。對(duì)畢業(yè)離校時(shí)仍未就業(yè)的畢業(yè)生建立臺(tái)賬，分析其未就業(yè)的原因，在畢業(yè)后二年內(nèi)仍為他們提供咨詢服務(wù)，幫助尋找崗位，每年都安排50名以上已畢業(yè)學(xué)生二次就業(yè)。
    服務(wù)業(yè)等。2013年學(xué)院共對(duì)25個(gè)專業(yè)共1280名畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查，占畢業(yè)生總數(shù)58.6%，用人單位普遍認(rèn)為學(xué)院畢業(yè)生“下得去，用得上，留得住，干得好”，給予了“能吃苦，善思考，上手快，后勁足”的高度評(píng)價(jià)。通過調(diào)查顯示，畢業(yè)生在各個(gè)崗位稱職率達(dá)94.8%。
    2.開展就業(yè)工作研究。通過問卷、電話回訪、走訪等形式進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，隨時(shí)掌握他們的就業(yè)狀況，分析學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)形勢，發(fā)布就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。結(jié)合學(xué)院畢業(yè)生特點(diǎn)，組織教師編寫就業(yè)指導(dǎo)教材，申報(bào)了自治區(qū)高?！赌刚Z授課少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題的調(diào)查與對(duì)策研究》和《職業(yè)核心能力培養(yǎng)與研究》課題，為從更高層次提高畢業(yè)生就業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。
    三、學(xué)院特色。
    學(xué)院在校生中47﹪是少數(shù)民族學(xué)生，主要來自內(nèi)蒙古、新疆、青海、遼寧、黑龍江、云南等省、自治區(qū)?，F(xiàn)有16專業(yè)46個(gè)高職班級(jí)1099名學(xué)生采用蒙漢雙語教學(xué)。多年來，學(xué)院始終把雙語教學(xué)作為學(xué)院的特色，貫穿在招生、培養(yǎng)和就業(yè)工作之中。在人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)時(shí)，依據(jù)因材施教原則，充分考慮少數(shù)民族學(xué)生的個(gè)性特征和發(fā)展需求，多措并舉提高民族教育教學(xué)質(zhì)量，保障少數(shù)民族畢業(yè)生充分就業(yè)，為內(nèi)蒙古、新疆、青海等少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
    一是在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等方面，實(shí)現(xiàn)雙語的全面并軌。對(duì)蒙授錄取的學(xué)生，入學(xué)即實(shí)施雙語授課。多年來不斷改革教學(xué)方法，已形成比較成功的“蒙語—蒙漢雙語—漢語”的授課模式，畢業(yè)生均參加了國家普通話培訓(xùn)測試，經(jīng)過在校三年的學(xué)習(xí)，所有蒙語授課學(xué)生都能用漢語交流，為其順利求職就業(yè)及今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二是積極優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，努力提高雙語教學(xué)質(zhì)量。一直以來，學(xué)院在軟硬件建設(shè)上均優(yōu)先考慮雙語教學(xué)，硬件配置上，學(xué)院不僅在所有教室、實(shí)訓(xùn)室安裝了多媒體教學(xué)設(shè)施，為所有任課教師配備了筆記本電腦，而且還為雙語教學(xué)實(shí)訓(xùn)室、計(jì)算機(jī)室和雙語教學(xué)教師的筆記本電腦安裝了蒙文軟件。成立蒙文教材編審委員會(huì)，制定《學(xué)院蒙文教材建設(shè)與管理實(shí)施辦法》。近幾年已組織編譯出版全國大中專院校蒙文教材30部，校本教材100余部。有80名蒙漢雙語授課教師被選派到國內(nèi)外師資培訓(xùn)基地參加課程開發(fā)等專項(xiàng)培訓(xùn)，70名蒙漢雙語骨干教師被派往企業(yè)、高校掛職鍛煉。
    三是有針對(duì)性地加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)觀、擇業(yè)觀、基層觀教育。針對(duì)蒙語授課學(xué)生專門開設(shè)雙語教學(xué)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程，邀請(qǐng)?jiān)诨鶎訊徫痪蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的蒙古族畢業(yè)生先進(jìn)典型回校交流，為參加各類基層就業(yè)項(xiàng)目考錄的少數(shù)民族畢業(yè)生提供母語輔導(dǎo)。
    四是拓寬少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)渠道，努力搭建就業(yè)平臺(tái)。在開拓市場、聯(lián)系用人單位時(shí)，有側(cè)重的聯(lián)系民族地區(qū)就業(yè)單位，并優(yōu)先推薦少數(shù)民族學(xué)生。同時(shí)，學(xué)院鼓勵(lì)少數(shù)民族畢業(yè)生走出去，利用雙語優(yōu)勢，主動(dòng)到用人單位應(yīng)聘，提高就業(yè)率。積極開發(fā)少數(shù)民族學(xué)生就業(yè)基地，幫助少數(shù)民族學(xué)生就業(yè)。
    五是大力扶持少數(shù)民族畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，提高他們的就業(yè)競爭力。每年拿出10萬元用于創(chuàng)業(yè)幫扶，2013年舉辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，并參加了自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，“蒙古語言文化藝術(shù)傳媒”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在自治區(qū)47所高校、1477個(gè)團(tuán)隊(duì)中脫穎而出獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，獲得創(chuàng)業(yè)基金1萬元，“禮儀公司”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，獲得創(chuàng)業(yè)基金5千元。
    各位專家，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全院教職工的大力支持下，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了一些成績，弱勢就業(yè)群體的少數(shù)民族畢業(yè)生也基本實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。但作為教育欠發(fā)達(dá)的邊疆地區(qū)，與內(nèi)地高校相比還有很多不足之處，真誠希望專家組提出寶貴意見，我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)長處,克服不足，實(shí)現(xiàn)我院畢業(yè)生更高質(zhì)量的就業(yè)。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十六
    受當(dāng)前國際金融危機(jī)進(jìn)一步蔓延，經(jīng)濟(jì)增長速度放緩的影響，我鎮(zhèn)大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)需要重新就業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)。因此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，認(rèn)真搞好返鄉(xiāng)農(nóng)民工定期監(jiān)測，及時(shí)有效建立返鄉(xiāng)農(nóng)民信息網(wǎng)絡(luò)，依托培訓(xùn)學(xué)校，安臵了部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)和培訓(xùn)再就業(yè)，積極引導(dǎo)和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作行動(dòng)快、力度大、政策優(yōu)，取得了一定的實(shí)效。
    一、基本情況。
    xx鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個(gè)行政村、x個(gè)社區(qū)、x個(gè)居委會(huì)、總?cè)丝?萬人，其中農(nóng)業(yè)人口5萬人、外出務(wù)工人員1萬人，自去年6月份以來，我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)2108人，其中1528人已外出務(wù)工就業(yè)，237人在家創(chuàng)業(yè)滯留待人員百余人。
    二、主要工作。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。
    長，鎮(zhèn)長-x任常務(wù)副組長，其他x位班子成員為副組長，15個(gè)鎮(zhèn)屬部門組成工作班子，并安排了專用工作經(jīng)費(fèi)2萬元。
    2、定期監(jiān)測，建立工作信息臺(tái)帳。
    鎮(zhèn)政府所有駐村（社區(qū)、居委會(huì)）干部和村兩委、社區(qū)、居委會(huì)工作人員深入村組、社區(qū)，通過上門走訪，召開能人座談會(huì)等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息臺(tái)帳。定每月20日為返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測其次匯總?cè)?，由各村民政?lián)絡(luò)員定期上報(bào)當(dāng)月信息。
    3、熱情服務(wù)，培養(yǎng)挖掘創(chuàng)業(yè)典型成立了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，每天熱情接待前來咨詢的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，宣傳優(yōu)惠政策，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，協(xié)助信貸服務(wù)，提供就業(yè)信息，積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)，增養(yǎng)挖掘了大量創(chuàng)業(yè)典型：-x村的高-x、-x去年在廣東從事建筑工作，奧運(yùn)期間返鄉(xiāng)，投入50萬元?jiǎng)?chuàng)辦了牲豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)存欄牲豬400頭，能繁母豬40頭，在他們帶動(dòng)下，該村大部分村民搞起了家庭小型養(yǎng)殖場，建起了沼氣池，全村共建沼氣池50多口。xx村-x去年返鄉(xiāng)后投資xx萬元，建起了??碎石場，現(xiàn)已可安排農(nóng)村就業(yè)人員7人，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)》。xx村返鄉(xiāng)農(nóng)民工-x弟兄投資-x萬元興建了磚廠，xx廠，已安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)30余人。
    三、存在問題。
    1、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加投能培訓(xùn)的熱情不高，存在“上頭熱、下面冷”的現(xiàn)象。
    2、比較系統(tǒng)規(guī)范，可操作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策還有所欠缺，返鄉(xiāng)農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)難度較大。
    3、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與違法亂紀(jì)活動(dòng)，社會(huì)維穩(wěn)壓力大。
    四、下段工作。
    1、在就業(yè)上多予指導(dǎo)，努力提供政策咨詢，就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
    2、在生活上多序關(guān)心，對(duì)特殊困難家庭要采取臨時(shí)困難救助形式予以幫助，聯(lián)村干部要加強(qiáng)與返鄉(xiāng)農(nóng)民工的聯(lián)系，了解他們的意愿和要求。
    3、在政策上多予宣傳，進(jìn)一步加大對(duì)有關(guān)投資政策的宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)投資的吸引力，及時(shí)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù)，致富門道，市場信息等方面的咨詢和指導(dǎo)，解決他們的實(shí)際困難。
    4、在技能上多予培訓(xùn)，認(rèn)真組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)提升職業(yè)技能水平和就業(yè)能務(wù)。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十七
    20xx年我院共有20xx級(jí)畢業(yè)生18人，20xx級(jí)實(shí)習(xí)生56人，截止20xx年6月30日，我院共組織本專業(yè)專場招聘會(huì)多達(dá)15場，前后共提供就業(yè)崗位150多個(gè)，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，20xx級(jí)56名實(shí)習(xí)生初次實(shí)習(xí)率為95、%，最終實(shí)習(xí)就業(yè)率100%。今年我院學(xué)生參加學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽也取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機(jī)“獲得本次比賽的一等獎(jiǎng)，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎(jiǎng)。同時(shí)兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號(hào)，我院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在本次比賽中榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。
    1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)院為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在20xx年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組，由院長任組長，副書記任副組長，輔導(dǎo)員和14級(jí)、15級(jí)班主任為組員，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，層層抓落實(shí)。
    2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開始運(yùn)行后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把這項(xiàng)工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，經(jīng)常在會(huì)議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。召開全院教職工會(huì)議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核指標(biāo)，要求各位老師都要重視、關(guān)心、過問畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)調(diào)班主任都要認(rèn)真對(duì)待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù)。
    把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)三年教育的始終，根據(jù)每個(gè)年級(jí)的特點(diǎn)，有針對(duì)性、分層次的進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生規(guī)劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書記親自擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)課程的講授，對(duì)大一學(xué)生，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇，重點(diǎn)開展“專業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢，著重結(jié)合能力培養(yǎng)，進(jìn)一步確認(rèn)職業(yè)目標(biāo)；對(duì)大二學(xué)生著重實(shí)習(xí)和鍛煉，培養(yǎng)與職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)，并進(jìn)行必要的調(diào)整；針對(duì)擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)。方式上采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式，借助“藍(lán)墨云班課”平臺(tái)讓學(xué)生全員參與，讓課程更有趣，學(xué)生更受用。同時(shí)結(jié)合日常教育教學(xué)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng)中，堅(jiān)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)從一年級(jí)開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校。
    4、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。除了開好職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請(qǐng)企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，今年我院共舉辦5場以上就業(yè)交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、專題講座、座談會(huì)、就業(yè)沙龍等活動(dòng)。20人次以上的個(gè)體職業(yè)咨詢活動(dòng)等有針對(duì)性地加強(qiáng)畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉(zhuǎn)變教育、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作，1次就業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)比賽――簡歷制作大賽。
    5、加大對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時(shí)間做好困難畢業(yè)生的摸底、調(diào)查工作，對(duì)困難畢業(yè)生建立檔案，進(jìn)行分類指導(dǎo)，及時(shí)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對(duì)困難畢業(yè)生，根據(jù)實(shí)際情況，優(yōu)先考慮評(píng)選助學(xué)金及申請(qǐng)求職補(bǔ)貼，減輕其經(jīng)濟(jì)壓力，促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請(qǐng)求職補(bǔ)貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時(shí)針對(duì)困難畢業(yè)生加強(qiáng)心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)。幫助困難學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，加強(qiáng)思想教育，通過心理咨詢、心理健康服務(wù)等方式，及時(shí)疏導(dǎo)他們因就業(yè)問題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。通過舉辦專場招聘活動(dòng)、崗位推薦等多種方式，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)信息和服務(wù)，會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門實(shí)施好“離校未就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。
    6、加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)需求。充分調(diào)動(dòng)行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參與，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開了本專業(yè)專場招聘會(huì)多達(dá)15場，前后共提供就業(yè)崗位150個(gè)。學(xué)院初次實(shí)習(xí)就業(yè)率為95%，并新增了7家實(shí)習(xí)就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫(yī)科大學(xué)眼視光學(xué)院受邀來我院指導(dǎo)工作，給我校眼視光專業(yè)的建設(shè)發(fā)展問診把脈，對(duì)我院今后眼視光專業(yè)的發(fā)展具有很好的指導(dǎo)、借鑒作用。5月22日我院與愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)江西省區(qū)醫(yī)院建立了眼視光專業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。
    7、加強(qiáng)就業(yè)工作管理，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對(duì)、統(tǒng)計(jì)、分析工作，加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照省教育廳及學(xué)校的要求，認(rèn)真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)、協(xié)議書及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報(bào)制，引導(dǎo)畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書等網(wǎng)上錄入工作，加強(qiáng)與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，采取相應(yīng)措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。
    8、開展好畢業(yè)生信息與校友庫建設(shè)。一是認(rèn)真組織填寫畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記表，有效聯(lián)系方式，并通過qq群、微信群、e—mail、電話等方式與學(xué)生保持聯(lián)系，規(guī)范相關(guān)聯(lián)系材料；二是建立畢業(yè)班qq群，有專人負(fù)責(zé)；三是做好年度校友庫數(shù)據(jù)的收集、上報(bào)、核實(shí)工作。四是加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，聽取辦學(xué)的意見建設(shè)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。
    9、做好畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查。我院今年將采用創(chuàng)新的調(diào)查模式，利用“問卷星”調(diào)查平臺(tái)通過微信、qq等向?qū)W生和企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查，無論學(xué)生在哪就業(yè)實(shí)習(xí)，都能通過手機(jī)完成問卷，而且“問卷星”后臺(tái)能自動(dòng)生成調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)分析，大大提高了效率。做好了14級(jí)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和15級(jí)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)就業(yè)意向調(diào)查，通過做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并及時(shí)匯總和向相關(guān)部門反饋，更好地促進(jìn)我院的教育教學(xué)改革。
    10、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在路上，通過各種教育形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)，今年共邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型來校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和6人參加電商培訓(xùn)，并獲得了相關(guān)證書。17個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)50多位同學(xué)參加學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽，其中兩個(gè)項(xiàng)目入圍學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽決賽并取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機(jī)“獲得本次比賽的一等獎(jiǎng)，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎(jiǎng)。同時(shí)兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號(hào)，我院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在本次比賽中榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。
    11、加強(qiáng)畢業(yè)生文明離校工作。一是認(rèn)真開展畢業(yè)生思想教育及引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀；召開了20xx級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，使即將走上實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生們有了充分的心理和思想準(zhǔn)備；二是規(guī)范管理，開展文明離校教育，為我院20xx屆學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，共同見證20xx屆畢業(yè)生美好的時(shí)刻，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明、有序離校，同時(shí)感恩母校。
    1、舉辦了首屆簡歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的簡歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實(shí)現(xiàn)同學(xué)們的準(zhǔn)確自我定位。同時(shí)一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。通過這個(gè)比賽讓每位同學(xué)感受到簡歷制作的重要性。
    2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無盡的回憶與感動(dòng)，而且這種儀式感也會(huì)讓學(xué)生更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情誼?！案兄x領(lǐng)導(dǎo)三年來的關(guān)懷，老師的諄諄教導(dǎo)，同學(xué)的鼓勵(lì)幫助，即將筑夢遠(yuǎn)方，但護(hù)理與視光學(xué)院永遠(yuǎn)是自己的家?！眱?yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話深深的表達(dá)了對(duì)母校和老師的感恩與不舍。
    1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調(diào)整。在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分學(xué)生觀念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
    2、學(xué)生期望值過高，就業(yè)工作壓力依然存在。學(xué)生在找工作過程中都會(huì)有很多機(jī)會(huì)，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響，總是認(rèn)為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實(shí)際和社會(huì)形勢，一味的盲目追求，結(jié)果當(dāng)碰到很多困難之后，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當(dāng)前的就業(yè)形勢，準(zhǔn)確的自我定位，面對(duì)現(xiàn)實(shí)、抓住機(jī)遇。
    3、就業(yè)基地建設(shè)仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實(shí)習(xí)單位無論是在數(shù)量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，學(xué)生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實(shí)習(xí)基地。
    20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作已告一段落，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應(yīng)該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會(huì)到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項(xiàng)重要工作來研究、布置，動(dòng)員全體教職工都來關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)、提高，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，給學(xué)生創(chuàng)造多一點(diǎn)的體驗(yàn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)對(duì)提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
    農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)督導(dǎo)工作匯報(bào)篇十八
    根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[xx]15號(hào)文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    一、成立工作機(jī)構(gòu)，迅速開展工作。
    于xx年6月4日成立臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺(tái)黨通〔xx〕27號(hào)），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
    xx年6月4日，印發(fā)了《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（臺(tái)黨發(fā)〔xx〕7號(hào)文件）、《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺(tái)黨發(fā)〔xx〕8號(hào)文件），并召開臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【xx】1號(hào)《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺(tái)盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會(huì)議室召開會(huì)議，對(duì)如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。
    確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺(tái)江景琛電子廠、臺(tái)江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
    3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行。
    從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日?qǐng)?bào)名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
    4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。
    根據(jù)申報(bào)，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺(tái)拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺(tái)拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
    根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[2014]15號(hào)文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    一、成立工作機(jī)構(gòu)，迅速開展工作。
    于2014年6月4日成立臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺(tái)黨通〔2014〕27號(hào)），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2014年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
    2014年6月4日，印發(fā)了《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（臺(tái)黨發(fā)〔2014〕7號(hào)文件）、《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺(tái)黨發(fā)〔2014〕8號(hào)文件），并召開臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
    從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日?qǐng)?bào)名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
    4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。
    根據(jù)申報(bào)，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺(tái)拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺(tái)拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
    縣畢就辦，建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺(tái)賬，開展“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)，重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)指導(dǎo)，免費(fèi)提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動(dòng)、查詢就業(yè)信息等，一律免收相關(guān)費(fèi)用。在招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，縣人事局免收了特困生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)?？h勞動(dòng)與社會(huì)保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個(gè)社區(qū)，八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個(gè)公益性崗位，并代辦社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關(guān)愛和照顧。
    四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)。
    1、事業(yè)單位人員招考70名已進(jìn)行筆試，其他工作正有序進(jìn)行。
    2、“一村一名大學(xué)生工程”40個(gè)崗位和到村任職10個(gè)崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實(shí)施。3、30名“特崗教師計(jì)劃”已由州統(tǒng)一招考實(shí)施完畢。
    4、六個(gè)見習(xí)基地提供20個(gè)見習(xí)崗位，已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。
    5、已落實(shí)遍布三個(gè)社區(qū)，八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個(gè)公益性崗位。
    6、落實(shí)“鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個(gè)，其中已安置11人到臺(tái)江縣信用合作社。
    7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。
    匯報(bào)。
    卞局長并局黨組：
    3月20日，我們到臨沭縣參觀考察高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作，通過座談、觀摩、走訪等方式詳細(xì)了解了臨沭高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的方法與成就，現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
    首先，2014年臨沭縣政府出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)臨沭”建設(shè)的意見》（沭政發(fā)【2014】3號(hào)），明確了創(chuàng)業(yè)臨沭的總體要求和目標(biāo)任務(wù)。
    門推動(dòng)、群眾受益”的創(chuàng)業(yè)模式。
    政策扶持是指在創(chuàng)業(yè)資金、信貸等多方面給予創(chuàng)業(yè)者扶持，比如縣財(cái)政出資購買商業(yè)步行街使用權(quán)，然后免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用三年；在高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園落地的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，由創(chuàng)業(yè)孵化管理辦公室免費(fèi)提供辦公地點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)車間，待孵化成功后，轉(zhuǎn)往開發(fā)區(qū)落地生產(chǎn)。
    臨沭縣在創(chuàng)業(yè)工作中確立了“一庫二街三城四園五訓(xùn)”的工作思路，即：建立一庫（創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫），完善兩街（商業(yè)步行街、美食休閑街），打造三城（常林商城、電子科技城、中央商城），抓好四園（開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品加工創(chuàng)業(yè)園、佛光照明創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園），提升五訓(xùn)（城鎮(zhèn)困難失業(yè)人員培訓(xùn)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、復(fù)退軍人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)人員培訓(xùn)）。
    目前臨沭縣共建立7處創(chuàng)業(yè)實(shí)體、4處示范基地、3處孵化基地、22處見習(xí)基地和14處培訓(xùn)基地。
    4、社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知度較高。
    相對(duì)于其他縣區(qū)高校畢業(yè)生只想進(jìn)入行政事業(yè)單位就業(yè)的現(xiàn)象，臨沭社會(huì)、家長、畢業(yè)生本人對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知度較高。目前已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的項(xiàng)目有20多個(gè)，年?duì)I業(yè)額在100萬至2014萬之間，如王友臣的麗星電子科技、徐繼峰的奶牛養(yǎng)殖合作社、朱凌云的工藝品生產(chǎn)等，都起到了很好的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)作用。
    二、幾點(diǎn)建議。
    1、在認(rèn)真學(xué)xxx省、市創(chuàng)業(yè)政策的基礎(chǔ)上，參照臨沭縣做法，結(jié)合我縣實(shí)際，抓緊制定我縣的創(chuàng)業(yè)政策，并代縣政府起草有關(guān)文件。
    2、深入調(diào)查研究，制定《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫》，加快創(chuàng)業(yè)陣地建設(shè)。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，繼續(xù)到兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    二〇一四年三月二十一日。
    為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，我市緊緊圍繞中央、省相關(guān)政策，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，制定了切實(shí)有效的政策措施，千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)?，F(xiàn)將我市高校畢生就業(yè)情況匯報(bào)如下：
    xxx年以來，回我市登記的高校畢業(yè)生共xxx人，已就業(yè)的xxx人，就業(yè)率達(dá)xx%。其中，公務(wù)員招錄xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人，大學(xué)生村官聘用xxx人，企業(yè)和其他渠道就業(yè)就業(yè)xxx余人。xxx年“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)xx人。
    （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效率。
    大學(xué)生就業(yè)是社會(huì)普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。見年來，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響，大學(xué)生就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在全市就業(yè)工作的首位，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。在政府分管領(lǐng)導(dǎo)的親自組織下，全市人社、教育、財(cái)政等部門積極協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。全市上下形成了以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌部署，市人社局牽頭抓，各成員單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，使高校畢業(yè)生就業(yè)工作效率大大提高。（二）多措并舉，積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
    一是加大公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員力度。在財(cái)政困難和編制緊張的情況下，我市每年都投入了大量的人力和物力，設(shè)置崗位面向社會(huì)公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員。在設(shè)置崗位時(shí)，將招考對(duì)象的重心適當(dāng)向高校畢業(yè)生傾斜，每年都有大批高校畢業(yè)生充實(shí)到我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，為全市干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。xxx年以來，共從高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人。其中，xxx年招錄公務(wù)員xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人。
    二是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層、企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。首先，動(dòng)員未就業(yè)的高校畢業(yè)生積極參加大學(xué)生村官考試，鼓勵(lì)他們到農(nóng)村基層組織任職，增長才干。同時(shí)，將國家有關(guān)大學(xué)生村官的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試加分等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為他們解決后顧之憂，提高他們到農(nóng)村基層任職的積極性。xxx年以來，我市共招聘大學(xué)生村官xxx人，其中xxx年招聘xxx人。第二，幫助高校畢業(yè)生改變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。每年我市公務(wù)員和事業(yè)單位招考都異?；鸨?，有的崗位報(bào)考人數(shù)和招用人數(shù)比例甚至達(dá)到了xxx：1，而有的企業(yè)卻很難招到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，這一現(xiàn)象充分說明了高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。針對(duì)這一問題，我市人才管理部門和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極向高校畢業(yè)生宣傳國家就業(yè)政策，認(rèn)真組織他們參加就業(yè)政策知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)企業(yè)的大學(xué)生業(yè)務(wù)骨干和管理人員與未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行座談，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們到企業(yè)就業(yè)的積極性。xxx年以來，回我市登記的高校畢業(yè)生有近xxx余人到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)，占已就業(yè)高校畢業(yè)生總數(shù)的xx%。第三，市人社局、團(tuán)市委、工商聯(lián)等部門密切配合，切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)參加就業(yè)見習(xí)。xxx年，我市共建立見習(xí)基地xxx家，先后組織xxx余名高校畢業(yè)生到崗見習(xí)，其中xxx名高校畢業(yè)生留在企業(yè)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
    三是大力實(shí)施“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”政策，加大“貸免扶補(bǔ)”對(duì)高校畢業(yè)生的扶持力度。第一，把高校畢業(yè)生納入我市“貸免扶補(bǔ)”工作的重點(diǎn)扶持對(duì)象之一，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。第二，根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)化、年齡偏低、缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn)，積極為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并有針對(duì)性地為他們配備導(dǎo)師，及時(shí)有效地為他們提供成本核算、創(chuàng)業(yè)定位、發(fā)展方向、技術(shù)指導(dǎo)等方面的幫扶服務(wù)，切實(shí)提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。第三，按照點(diǎn)面結(jié)合、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、按需幫扶的原則，用上門面對(duì)面和電話交流等方式適時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的跟蹤服務(wù)幫扶，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)處理創(chuàng)業(yè)人員在申請(qǐng)貸款和項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的困難和問題。xxx年，我市“貸免扶補(bǔ)”共扶持xxx人創(chuàng)業(yè)，其中高校畢業(yè)生xxx人，占總扶持人數(shù)的xxx%。
    業(yè)。第一，開通了專門的人才網(wǎng)站，為高校畢業(yè)生和用人單位提供了一個(gè)高效的交流平臺(tái)。同時(shí)，每周五定期組織招聘會(huì)，方便待業(yè)高校畢業(yè)生求職。一年來，有xxx多名高校畢業(yè)生到人才網(wǎng)站注冊求職，累計(jì)提供崗位xxx個(gè)，xxx名高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)成功求職；在招聘會(huì)上成功招聘高校畢業(yè)生xxx人。第二，認(rèn)真開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助周”、“就業(yè)援助進(jìn)萬家”等就業(yè)援助活動(dòng)，在活動(dòng)中，將待業(yè)高校畢業(yè)生作為援助的重點(diǎn)。全年共組織專場招聘會(huì)xxx場，幫助xxx人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中高校畢業(yè)生xxx人，占總數(shù)的xxx%。
    二是加大公益性崗位開發(fā)力度，安置就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生就業(yè)。xxx年，我市加大了政府購買公益性崗位的力度，安排就業(yè)在就業(yè)資金xxx余萬元用于公益性崗位補(bǔ)貼的發(fā)放。全年共開發(fā)公益性崗位xxx個(gè)，安置就業(yè)困難人員xxx人，其中就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生xxx人，占總安置人數(shù)的xxx%。
    三是優(yōu)化服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)搞好后勤保障。首先，積極為高校畢業(yè)提供就業(yè)登記、檔案管理等方面的服務(wù)，為他們順利就業(yè)排除障礙。第二，為離校后未就業(yè)回到我市登記的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，提高高校畢業(yè)生的市場就業(yè)競爭力。第三，搭建高校畢業(yè)生勞動(dòng)和人事代理服務(wù)平臺(tái)，積極為畢業(yè)生提供合同鑒證、職稱評(píng)定、代繳保險(xiǎn)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等方面的服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)營造良好的環(huán)境。
    一是部份高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高，而對(duì)就業(yè)起主要容納作用的二、三產(chǎn)業(yè)在我市還不夠發(fā)達(dá)，待遇偏低，大部分在xxx元左右，有的甚至只能達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高校畢業(yè)生到這些行業(yè)就業(yè)的積極性不高。
    二是比較適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位還不夠多，加之一些低端崗位被下崗失業(yè)人員、中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等人群搶占，我市對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的吸納能力還需要進(jìn)一步提高。
    三是有些單位著眼于“直接使用人”，總想招聘那些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，不愿接收剛出大學(xué)校門、未經(jīng)實(shí)踐鍛煉的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。很多應(yīng)屆畢業(yè)生要實(shí)現(xiàn)就業(yè)除了參加“公考、事考”外別無他途。
    四是大多數(shù)高校畢業(yè)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)資金，因此創(chuàng)業(yè)的積極性不高。
    四、今后的工作打算。
    一是繼續(xù)抓好公務(wù)員和事業(yè)單位人員公開招考、大學(xué)生村官招考、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助和服務(wù)等工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大近年來高校畢業(yè)生就業(yè)工作所取得的成果。
    二是進(jìn)一步加大“貸免扶補(bǔ)”工作力度，與團(tuán)市委、工商聯(lián)等部門積極配合，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。針對(duì)高校畢業(yè)生的特點(diǎn)，為他們篩選合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
    三是進(jìn)一步完善鼓勵(lì)市內(nèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，提高他們有針對(duì)性地為高校畢業(yè)生特別是應(yīng)屆畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位的積極性。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)觀的引導(dǎo)，鼓勵(lì)他們到企業(yè)求職。
    四是進(jìn)一步加大招商引資的力度，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)步伐，大力扶持二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，擴(kuò)大二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的吸納能力，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更為廣闊的空間。
    落實(shí)情況匯報(bào)。
    根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[2014]15號(hào)文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    一、成立工作機(jī)構(gòu)，迅速開展工作。
    于2014年6月4日成立臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺(tái)黨通[2014]27號(hào)），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2014年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤三位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
    2014年6月4日，印發(fā)了《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（臺(tái)黨發(fā)[2014]7號(hào)文件）、《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺(tái)黨發(fā)[2014]8號(hào)文件），并召開臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通[2014]1號(hào)《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺(tái)盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會(huì)議室召開會(huì)議，對(duì)如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。并及時(shí)落實(shí)確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺(tái)江景琛電子廠、臺(tái)江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2014年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。
    3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行。
    “從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員”70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日?qǐng)?bào)名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
    4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件。
    根據(jù)各單位申報(bào)，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺(tái)拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺(tái)拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
    愛和照顧。
    四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)。
    1、事業(yè)單位人員原計(jì)劃招考70名，由于有4個(gè)崗位沒有人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到3：1的比例，實(shí)際中開考66個(gè)崗位，已進(jìn)行筆試，其他工作正有序進(jìn)行。2、“一村一名大學(xué)生工程”40個(gè)崗位和到村任職10個(gè)崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實(shí)施。
    3、30名“特崗教師計(jì)劃”已由州統(tǒng)一招考實(shí)施完畢。
    4、六個(gè)見習(xí)基地提供20個(gè)見習(xí)崗位，已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。
    5、已落實(shí)40個(gè)公益性崗位，分別在八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的三個(gè)社區(qū)。
    6、落實(shí)“鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個(gè)，其中已安置11人到臺(tái)江縣信用合作社工作。
    7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。
    工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年8月6日。