在現(xiàn)代社會中，合同在各個領域都有廣泛的應用，如房屋買賣、勞動合同等。合同的撰寫要清晰簡明，避免使用模糊或含糊不清的詞語。這些范文包括不同類型的合同，如銷售合同、勞動合同、租賃合同等。
國外考察的勞動合同篇一
傳真：_________。
乙方(境外就業(yè)人員)：_________。
身份證號：_________。
甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務事宜達成一致意見，并在認真閱讀和充分理解的基礎上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
第一條總則。
一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用，到_________國家(地區(qū))從事_________工作，合同期限_________年。
乙方委托甲方為其辦理有關出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內的履約過程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關于貫徹勞動和社會保障部、^v^、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關問題的通知》(_________)和《^v^公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家(地區(qū))的有關法律、法規(guī)。
第二條雙方責任和義務。
一、甲方責任和義務。
(一)甲方有義務向乙方出示^v^頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構許可證。
協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家(地區(qū))有關政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。
如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關情況。
(二)按照境外雇主及其所在國家(地區(qū))政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉交境外雇主，將雇主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。
(三)為維護乙方合法權益提供幫助，指導、協(xié)調乙方同境外雇主簽訂勞動合同。
(四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。
(五)協(xié)助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。
(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家(地區(qū))有關規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。
(為避免匯率風險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現(xiàn))。
(七)接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國內或境外有關保險。
(八)當境外雇主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(地區(qū))通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。
由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。
(九)乙方在履約期間，甲方應協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。
(十)保證乙方在_________個月內出境就業(yè)(自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國)。
(十一)乙方在勞動合同期限內，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時，甲方應協(xié)調境外雇主按前往國家(地區(qū))的相關法律規(guī)定及勞動合同負責解決乙方的醫(yī)療費和住院費。
(十二)乙方在勞動合同期限內因病或因工傷經當?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時，甲方應盡快協(xié)調雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關費用。
如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應協(xié)調境外雇主負責承擔相關費用，并處理好后事。
其中，屬于所在國現(xiàn)行保險條款應索賠的，甲方應協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經濟補償。
二、乙方責任和義務。
(一)按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等有關材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。
否則，一切后果由乙方自負。
(二)按照甲方安排，準時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試，經考核合格后方可聘用。
考試、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。
(三)乙方須身體健康，須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部x光檢查)合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權利、義務的基礎上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動合同)，直接建立雇用關系，并認真履行合約。
服從雇主合理安排和管理，遵守有關規(guī)章制度及工作程序。
不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
(五)乙方收到前往國家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后，在甲方的協(xié)助下，應積極辦理護照等有關出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內出境就業(yè)。
(六)在境外就業(yè)期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。
同時遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產生的后果均由乙方自行承擔。
(七)在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等)，一切后果由乙方自行承擔。
(八)履約期間不得擅自離崗曠工。
在協(xié)議期滿后，必須按時回國。
逾期滯留不歸者，按違約處罰。
(九)不得利用赴境外就業(yè)的機會進行非法轉道等偷私渡活動，否則由此產生的后果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經濟及名譽等的賠償責任。
(十)委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關費用。
第三條費用及其支付。
一、費用。
(一)中介服務費：_________元人民幣。
(二)其他費用：_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。
(三)履約保證金：_________元人民幣。
二、付款方式。
(一)簽訂本協(xié)議時，乙方即付給甲方以下費用：_________。
(二)收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。
(三)其他_________。
三、退款原則。
(一)以下情況，甲方在扣除相關成本費后，余款全部退還：
1.乙方未獲批準(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒簽憑證正本的;。
2.乙方健康達不到標準，應提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明，并經甲方認可;。
3.甲方無法在規(guī)定期限內讓乙方赴境外就業(yè)，經甲、乙雙方協(xié)商無法達成一致時;。
4.不可抗力因素，使協(xié)議無法執(zhí)行的;。
(二)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費：
1.乙方沒有履行本協(xié)議中乙方責任和義務的;。
2.在申請辦理有關手續(xù)過程中，乙方單方撤消對甲方的委托;。
3.獲取簽證后，乙方因個人原因不愿前往申請國履約的;。
4.乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(境)的;。
(三)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費和履約保證金：
2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國(地區(qū))法律、法規(guī)的;。
(四)以下情況，甲方應將履約保證金全部退還。
乙方：
1.勞動合同期滿后，乙方沒有任何違約行為，并按期回國的;。
2.非乙方個人原因，乙方提前回國的;。
(五)在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產生的爭議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外，同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。
第四條其他事項。
一、甲方應在乙方合同期滿回國后30日內將履約保證金等有關賬目結算清楚后，從結帳之日起終止雙方的權利和義務。
若乙方在合同期滿后_________日未返回國的，則本協(xié)議自動解除，同時終止雙方的權利和義務。
二、雙方有義務對本協(xié)議內容保密，不向無關人員泄露本協(xié)議有關事項。
三、由于戰(zhàn)爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時，則應延遲執(zhí)行本協(xié)議的時間期限，或經雙方商定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份，經甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。
甲乙雙方在履行本協(xié)議時產生的任何爭議可友好協(xié)商解決，并可對本協(xié)議進行修改和補充，補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產生的爭議或糾紛經協(xié)商無法達成一致的，可通過相關司法途徑解決。
甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進行裁決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________。
國外考察的勞動合同篇二
比如：通過學歷+工作經驗去申請，那么工作資歷證明這項材料，就需要提供至少2年及以上的。重點是相關工作經驗，比如您應聘的是老師崗位，不能提供一份購銷人員的工作證明（或推薦信）。
那么就會有人要問，如果我上一份工作，和現(xiàn)在所應聘崗位是不相關的，還能否申請，答案是：能，但是不能通過學歷+工作經驗的方式去申請，需要采用其他申請方式。
剛剛有提到，國家對于來華工作的外籍人員的素質是有要求的，鼓勵引進高級技術人才或者是高級管理人才，單位聘用這個外籍人員是在國內市場無法招聘到，需要特殊技能的。如果一個餐飲公司，招聘一個餐廳服務員，在國內已經有大批服務行業(yè)人員等待就業(yè)，當然是無法通過的。所以^v^往往會綜合考慮企業(yè)性質、經營情況、經營范圍及外籍人員的工作經歷，綜合進行審核，并非材料齊全就一定能申請通過。
1、用人單位或委托專門機構在外國人來華工作管理服務系統(tǒng)登記注冊賬號，在線提交許可申請，經批準后在線打印《外國人工作許可通知》。
2、外國人憑《外國人工作許可通知》及其他所需材料到^v^駐外使、領館申請z字簽證或r字簽證。
3、外國人憑有效簽證入境后15日內，用人單位在線申領《外國人工作許可證》，并至所在地外國人工作管理部門領取證件。
4、外國人憑有效簽證入境后30日內，需至用人單位所在地公安機關出入境管理機構辦理工作類居留證件。
最后還要交代一個重要事項，用人單位聘用外國人，一定要為其辦理工作許可證嗎？答案是：重要的事情說三遍。
根據(jù)規(guī)定：對未申領《外國人工作許可證》擅自就業(yè)的外國人和未辦理《外國人工作許可通知》擅自聘用外國人的用人單位：在終止其雇用行為的同時，可以處5000元以上，50000元以下的罰款，并責令其承擔遣送私自雇用的外國人的全部費用。對未經批準私自謀職的外國人，在終止其任職或就業(yè)的同時，可以處1000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處限期出境。
要知道外資企業(yè)或者高新技術企業(yè)及外籍人員會受到多少政府部門監(jiān)管，包括但不限于市場監(jiān)督管理局、稅務局、公安局、科技局。所以千萬不要抱著僥幸的心理，因小失大。
今天就介紹到這里，后面會再講講積分制和社平工資的申請方式。
以上政策僅限于廣東地區(qū)，大的政策規(guī)定全國都相同，申請材料、人員資格這些其他地區(qū)也可以作為參考，個別方面不同地區(qū)辦理部門及流程、周期或多或少會有差異，歡迎留言討論。
國外考察的勞動合同篇三
各企事業(yè)單位：
捷克共和國地處中歐，與德國，奧地利，斯洛伐克，波蘭接壤。在幾個原社會主義國家中，與歐盟關系最密切，經濟條件最好，并于加入歐盟。捷克至今保留著歐洲最完整的各個時期的建筑小經典，首都布拉格是著名的旅游城市，被稱為歐洲最向往的地方，每年旅游人口是居住人口的百倍之多。
為了促進我國開展國際交流，引入國外先進管理理念，更新經營意識，提高核心競爭能力，幫助國內企業(yè)了解國外市場前沿信息，加強國際間的經貿交流合作,開拓國際市場，受捷克slany市政府委托,我公司邀請中國各級政府和企業(yè)中高層管理人員及文化、體育等團體到捷克進行訪問交流、商務考察及經貿洽談活動。
邀請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
國外考察的勞動合同篇四
在今天的全球化時代，各國之間的聯(lián)系更加密切，關于教育的交流和國外考察機會越來越多。作為一名教育工作者，深刻理解他國教育的發(fā)展和理念，培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展思維和開闊國際視野非常有必要。因此，國外考察成為越來越多教育工作者們追求的目標，也是深入了解中國發(fā)展特點、探究未來亟待解決的關鍵問題和尋找突破口的重要渠道。本文將分享作者國外考察的個人經歷及心得體會。
第二段：選擇考察地點前的思考。
每個人考察的目的可能各不相同，比如了解國際領先的教育技術、尋找教育發(fā)展方向、考察優(yōu)秀的教育機構等等。不同的目的，需要選擇不同的考察地點。作者曾經選擇過以色列、日本、新加坡等國的考察。對于以色列而言，它在人才培養(yǎng)方面有著其他國家沒能比擬的經驗和技術，日本則在學校文化、教學模式等方面值得學習，新加坡則被譽為世界上教育水平最優(yōu)秀的國家之一。故，我們需要在選擇考察地點前，了解國家的文化背景，教育背景和特色，分析重點篩選考察區(qū)域，確定自己的考察目的和意義。
第三段：提前準備工作。
在到達考察地點前，需要提前明確的是考察的重點是什么，建議找一到兩個具體問題，全站在考察的角度去提問。同時，預先尋找當?shù)貎?yōu)秀的教育機構、學校，聯(lián)系具有權威的教育機構、協(xié)會等，以了解更多信息。在參觀過程中，我們可以選擇申請勘察的課堂，實地體驗融入式教育和有機結合的教育理念的課程，以及教育管理方面的實踐運用。提前準備往往可以幫助我們更好的利用好時間，減少不必要的重復或浪費。
在作者的國外考察中，我獲得了很多新穎的教育觀點和系列的推廣模式。例如在以色列，在學生創(chuàng)新教育上采用的“學生驅動教學工作坊”模式，這種模式鼓勵孩子們拿著自己的創(chuàng)意進行探究，讓學生變得更加主動學習，與此類似的還有新加坡的自主式教學模式，這種自主式的學習模式可以更好地滿足個性化、多樣化的學習需求。再例如在日本的教育中注重孩子們的品德教育，使得學生更加懂得尊重和關愛他人，增強了自信心等等。不同的考察地點，不同的教學機構，不同的教育理念，國外考察廣泛開拓了筆者的視野和思路。在不斷學習中交流合作，我們不但分享經驗，更重要的是教育交流和文化聯(lián)接的人與人之間的了解和互學。
第五段：總結與反思。
國外考察，不僅是獲取教育經驗的機會，更是促進人與人之間的了解的機會。作為一名教育工作者，和國際學友溝通交流，不僅可以學習到對方國家的優(yōu)秀教育模式與對待教育的態(tài)度，更可以學習到對待文化的尊重與理解?；仡欁约旱膰饪疾熘?，筆者認為必須結合以往教學與實踐經驗去思考如何落實到自己的實際工作中，將學習到的經驗和技巧靈活運用到教學過程中去，減緩對比教育中的差距，不斷完善升級教育體系。這些經驗和體會將成為我們在新時代教育發(fā)展中的有力支撐，激勵我們擔當教育變革的重任，不斷前行。
國外考察的勞動合同篇五
各地建材管理部門、各企業(yè)及有關單位：
為了在企業(yè)的中、高層管理人員中引入先進的管理理念，更新經營意識，提高企業(yè)的核心競爭能力，幫助國內建材企業(yè)開拓國際市場，了解國外建材產品的生產及市場前沿信息，加強國際間的經貿交流合作，中國建筑材料工業(yè)協(xié)會將于20xx年3月初組織建材有關機構中的高層管理人員及企業(yè)領導赴歐洲進行專題考察及經貿洽談活動。
歐洲經濟、技術、管理水平非常發(fā)達，在行業(yè)協(xié)會管理模式和企業(yè)經營理念等方面積累了大量的經驗，通過對歐洲行業(yè)協(xié)會和著名建材企業(yè)進行實地考察和交流，可使我們的企業(yè)經營者更好地了解、學習、借鑒國外現(xiàn)代的管理和技術。
我們誠邀各建材行業(yè)協(xié)會、建材企業(yè)及有關單位積極參與赴歐洲的建材商務考察及經貿洽談活動。
附件1：歐洲建材商務考察團參團說明。
附件2：出國考察人員登記表。
xxxxx工業(yè)協(xié)會國際合作部國家建筑材料展貿中心。
國外考察的勞動合同篇六
甲方：
住所：
負責人：
乙方：
住所：
法定代表人：
甲、乙雙方在自愿平等的基礎上，根據(jù)《^v^民法典》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供保潔服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：
一、服務內容。
乙方向甲方提供保沽服務，依據(jù)雙方確認的《保潔范圍和標準》，承擔相應的保潔服務責任?！侗嵎秶蜆藴省纷鳛楹贤?。
二、服務地點、范圍、合同期限、保潔人員數(shù)量及服務時間。
1、甲方向乙方提供保浩服務的地點：具體服務范圍包括：《保潔范圍和標準》。
2、本合同期限自_____年_____月_____日止。
3、乙方保證在上述范圍內為甲方提供每周天，每天小時保潔服務，并保證每天安排名保潔人員在上述范圍內按本合同約定標準完成保潔服務。
三、甲乙雙方的權利義務。
甲方權利義務。
1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。
2、無償為乙方提供用水、用電。
3、積極配合乙方的清潔作業(yè)。
4、對乙方保潔質量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔范圍和標準的，有權要求乙方返工，直至達到質量標準。
5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。
6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規(guī)定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。
乙方權利義務。
1、乙方應切實履行對保潔人員的管理義務，確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規(guī)定的作業(yè)項目和標準，確保工作質量。
2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經營管理秩序，乙方不得在甲方服務區(qū)域內未經甲方同意擅自承攬業(yè)務。
3、乙方保潔服務過程中，因故意或過失造成甲方或第三人財產或人身損害的，乙方應承擔相應的責任。
4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定承擔用人單位責任。在乙方提供保潔服務過程中，乙方人員出現(xiàn)的工傷事故，由乙方承擔責任。
5、乙方保潔工作中未達到保潔的質量標準，經甲方兩次口頭通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的—1%。
四、保潔服務費及支付方式。
1、保潔服務費每月為。合同總金額。
2、在合同有效期內，任何一方無正當理由違反合同約定，應承擔違約責任。乙方提供的保潔服務嚴重違反合同約定，致使不能實現(xiàn)合同目的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并承擔賠償甲方損失。
3、甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付保潔服務費的，每逾期一日，按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費，乙方有權終止解除合同，甲方結清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。
六、保密責任。
甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關于甲方業(yè)務、客戶等信息，在本合同中都應被認為是甲方的商業(yè)秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經甲方事先的書面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候將它們泄露給第三方。
七、合同變更、解除及續(xù)訂。
1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用^v^法律。
2、本合同有效期內，除本合同另有規(guī)定外，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。
3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決，經雙方協(xié)商一致后，可對本合同原條款進行補充及變更。
4、合同到期，雙方若無異議，合同自動順延1年，順延次數(shù)不限;如有異議，任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。
八、爭議的解決。
本合同履行中如發(fā)生爭議。由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。
九、附則。
1、本合同自雙方加蓋公章并經法定代表人或授權代表人簽字后生效：
2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，各份合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
_____年_____月_____日。
國外考察的勞動合同篇七
甲方：國公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)。
乙方：中國公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)。
第一條。
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，
工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條。
許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.
第三條。
1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算.
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國××公司賬戶，并按×國×銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐國大使館經濟參贊處.
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在銀行賬戶.
第四條。
甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20__.
第五條。
1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.
3.甲方為乙方人員在國家。
公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品.
6.乙方人員的居住面積如下：
(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;。
(二)其余人員為4一一5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條。
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的20__.
第七條。
1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù).
第八條。
權享受回的機票.
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作.
第九條。
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費.
第十條。
規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?
2.在××期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.
如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.
第十一條。
1.乙方人員在。
期間，應遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.
乙方人員應尊重當?shù)氐娘L俗習慣.
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.
第十二條。
1.服務期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效，有效期年.期滿根據(jù)甲方要求，經乙方同意可以延長.
3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五.
第十三條。
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用.
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從至的旅費.
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).
第十四條。
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還.
2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.
本合同于一九年月日在簽訂.
甲方乙方。
國外考察的勞動合同篇八
各會員單位、業(yè)界同仁：
根據(jù)我協(xié)會x年的工作計劃，我協(xié)會明年將組團去美國進行融資租賃行業(yè)交流和項目考察。誠邀我協(xié)會會員、業(yè)界同仁及有關融資租賃相關行業(yè)負責人報名參加。
北京市租賃行業(yè)協(xié)會x年8月7日。
一、主辦單位：北京市租賃行業(yè)協(xié)會。
二、協(xié)辦單位：美國設備融資租賃協(xié)會(elfa)。
三、承辦單位：北京四季講堂管理咨詢有限公司。
四、出訪國家：美國(紐約、華盛頓、洛衫磯、拉斯維加斯等城市)。
五、出訪時間及安排：x年4月至5月，境外共停留12天(含路途)。
六、經費預算：
境外費用預計：36800元人民幣/人。以上費用包括：全部食宿(雙人合住)費、美國期間交通費、考察費、專業(yè)翻譯費、境外保險費、全程機票費用、報名費等。以上費用不包含任何境外個人消費。(繳費開戶銀行、報名截止后另行通知)。
邀請人：
x年xx月xx日。
國外考察的勞動合同篇九
各會員單位、業(yè)界同仁：
根據(jù)我協(xié)會xxx年的工作計劃，我協(xié)會明年將組團去美國進行融資租賃行業(yè)交流和項目考察。誠邀我協(xié)會會員、業(yè)界同仁及有關融資租賃相關行業(yè)負責人報名參加。
北京市租賃行業(yè)協(xié)會xxx年8月7日。
一、主辦單位：北京市租賃行業(yè)協(xié)會。
二、協(xié)辦單位：美國設備融資租賃協(xié)會(elfa)。
三、承辦單位：北京四季講堂管理咨詢有限公司。
四、出訪國家：美國(紐約、華盛頓、洛衫磯、拉斯維加斯等城市)。
五、出訪時間及安排：xxx年4月至5月，境外共停留12天(含路途)。
六、經費預算：境外費用預計：36800元人民幣/人。以上費用包括：全部食宿(雙人合住)費、美國期間交通費、考察費、專業(yè)翻譯費、境外保險費、全程機票費用、報名費等。以上費用不包含任何境外個人消費。(繳費開戶銀行、報名截止后另行通知)。
國外考察的勞動合同篇十
進入2011以來，世界經濟總體上保持了復蘇態(tài)勢，但面臨諸多復雜因素，復蘇態(tài)勢仍不均衡。中東、北非局勢動蕩不安，大宗商品價格上漲引發(fā)新興經濟體通脹壓力增大，日本地震和海嘯導致日本經濟陷入負增長。2011下半時期，歐洲主權債務危機愈演愈烈，美國經濟放緩明顯，都為世界經濟增長帶來了新的不確定性，世界經濟復蘇前景被蒙上了巨大的陰影，此時的爭論焦點已經變成了“先推行財政穩(wěn)固計劃還是繼續(xù)維持經濟刺激政策”。事實上，這也成為世界各國政府制定宏觀經濟政策時面臨的兩難問題。
作為一名當代的大學生，了解國情，使即將畢業(yè)步入社會的我們了解企業(yè)就業(yè)市場趨勢，是非常有必要的。特別是對于我們外語專業(yè)的，從事外貿方向相對比較的多，因此，我們本專業(yè)學生應該了解外貿企業(yè)對人才的需求狀況，以便為今后的就業(yè)做準備。
二．調查范圍對象的基本情況。
經過對杭州市30多家企業(yè)的調查問卷反饋情況得出：各家外貿企業(yè)的主要出口市場在歐洲與美洲；其次是東南亞與非洲。杭州市外貿企業(yè)主要出口產品為紡織服裝；其次是家具產品；還有的就是化工產品和機電產品。
四．數(shù)據(jù)分析。
六．參考文獻。
關于我縣外貿出口情況的調查報告大悟縣人民政府。
（2004年8月21日）。
根據(jù)我縣外貿出口形勢的需要和吳婕副縣長的安排，8月11日，縣政辦組織相關部門在吳婕副縣長的親自帶領下，就我縣外貿出口情況先后到大新光學玻璃、華光水晶玻璃工藝制品、富佳龍硅業(yè)、縣鐵合金廠、金利源紡織服裝、中原瑩石公司等6家外貿出口企業(yè)進行了為期三天的調查研究。通過調查，總體感覺到我縣外貿出口形勢日漸趨好，外貿出口創(chuàng)匯潛力較大?，F(xiàn)將調查情況報告如下：
近年來，縣委、縣政府高度重視對外經濟貿易工作，堅持以“開放強縣，加快發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局，充分發(fā)揮存量資產、自然資源優(yōu)勢，全方位、多形式、多途徑的開展招商引進，全縣利用外資和外貿出口工作較之以往有了較大進展。元至六月份，全縣完成外貿出口額萬美元，占市分我縣年計劃60萬美元目標任務的，同比增長。大新光學玻璃、華光水晶工藝制品、金利源服飾3家企業(yè)均于2004年7月在我縣取得自營出口權，富佳龍硅業(yè)、中原螢石公司正在積極準備申報。
從調查情況來看，我縣外貿出口工作主要呈現(xiàn)出“一小，二少，三低，四缺”的特點：
局資料顯示，2002年、2003年連續(xù)兩年我縣利用外資和出口創(chuàng)匯均為零，在全市排名最末位。究其因，主要是我縣財政困難，出口退稅金額難以按時到位，加之受辦理出口退稅程序復雜、對外貿出口企業(yè)的管理和服務相對弱化等因素的影響，導致我縣外貿出口產品均在異地報關辦理退稅或尋求代理出口。
到客戶，進不了國際市場，多次接到訂單后不得不花高價在外地聘請翻譯和精通國際經貿業(yè)務的專業(yè)人士代為辦理出口業(yè)務，嚴重挫傷了企業(yè)辦理出口業(yè)務的積極性。四缺強有力的外經貿工作機構。近幾年來，我縣外貿機構基本上處在一種找飯吃、保生存的狀態(tài)，根本無力考慮外經貿事業(yè)的發(fā)展。由于缺乏強有力的外經貿工作機構，導致對外開放體系難以有效得到完善，無法為企業(yè)提供出入境檢驗檢疫、外匯管理、報關、口岸等“一條龍”涉外服務。
此外，我縣外貿依存度較發(fā)達地區(qū)比較仍然很低。主要表現(xiàn)在：一是引進企業(yè)對外貿出口的拉動作用偏小。衡量一國或地區(qū)對外貿易地位和水平的指標主要是外貿依存度。所謂外貿依存度，就是指進出口總額占國內生產總值的比重，經濟越發(fā)達，經濟外向度就越大，外貿依存度就越高。從調查情況來看，被調查的6家企業(yè)均屬我縣招商引進企業(yè)，除金利源服飾統(tǒng)一在鄂州申報出口退稅外，其余5家均屬委托代理型出口企業(yè)，直接影響我縣外貿出口總額的增長，對我縣出口創(chuàng)匯的拉動作用較小。二是縣域外向型經濟發(fā)展滯后。自2002年以來，我縣連續(xù)兩年外貿出口為零（專指貿易數(shù)），現(xiàn)有企業(yè)在產品研發(fā)能力和推進國際大營銷、市場開拓能力等方面與市內兄弟縣市比較而言還有一定差距，難以達到國際市場上“價廉物美”的要求，直接導致企業(yè)產品難以參與經濟全球化競爭，嚴重影響和制約我縣外向型經濟的發(fā)展與進度。
根據(jù)國際貿易競爭優(yōu)勢理論，出口產品的競爭優(yōu)勢主要分為兩種，一種是在同質商品的生產上由低成本帶來的低價格競爭優(yōu)勢，另一種是由商品異質性所帶來的質量競爭優(yōu)勢。因此，擴大我縣外貿出口除了要進一步擴大招商引進，努力培植新的稅源增長點、提升本級可用財力外，還應牢牢圍繞“低成本”和“獨特性”來做文章，集中人、財、物等各種資源優(yōu)勢向出口企業(yè)傾斜，盡力推進我縣外貿出口從量變到質變的飛躍。
青島理工大學經貿學院。
實習報告書。
專業(yè):國際經濟與貿易。
班級:經貿102姓名:劉揚。
學號:201025041實習地點:青島市。
實習性質:社會調查。
指導教師:鞏愛凌。
青島理工大學經貿學院制。
關于貨運代理業(yè)的調查報告。
調查專題名稱：青島市貨運代理業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展。
調查對象：外貿公司、貨代人員。
調查目的：了解貨代的現(xiàn)狀，進一步了解我們的專業(yè)，為以后就業(yè)做好準備。
貨代在我國還是新興產業(yè)，發(fā)展不久，對我們來說更是比較新鮮的。雖然我們在學習中已經了解了什么是貨代，知道了貨代的流程，但是對于實際操作中怎么從事貨代，貨代的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，我們知之甚少。為了深入了解青島這樣一個作為中國重要港口城市的一個貨運發(fā)展概況，也進一步了解貨運及報關業(yè)的發(fā)展，在這次的調查活動中，我選擇了以貨代作為調查主體，在青島市，對貨代這一新興行業(yè)進行了深入的研究。
貨代就是貨運代理，這里主要指的是國際貨運代理。接受貨主的委托，選擇適當?shù)倪\輸方式（海運、空運、陸運、鐵路運輸、快遞等），在相應單位時間內將貨物安全運送制定目的地。按照貨主要求提供拖車，報關，報檢，定倉，保險，提單，目的是清關，派送等相關物流服務。
隨著中國加入wto之后，青島的各行各業(yè)也同時加大了對內開放的力度和廣度。青島作為一個重要的港口城市，貨運代理及物流業(yè)也獲得了快速發(fā)展。青島在面對全球經濟的一體化和中國全面的開放地沖擊，貨代和物流行業(yè)正在按市場規(guī)則進行整合和裂變，加速向現(xiàn)代物流企業(yè)的轉型。隨著鼓勵非公有經濟的發(fā)展，涌現(xiàn)出一大批民營貨代和物流企業(yè)，他們產權清晰、輕裝上陣、體制靈活，具有強大的生命力。因此，外資公司、國有企業(yè)和民營企業(yè)將很快發(fā)展成為三支勁旅，在青島的貨代和物流市場激烈角逐，逐漸形成三足鼎立之勢。
但是，在青島貨代業(yè)快速發(fā)展的同時，也存在一些不足之處，這些也或多或少的影響青島貨運業(yè)的發(fā)展。主要有以下：
國外考察的勞動合同篇十一
近年來，隨著中國經濟的快速發(fā)展和國際交流的日益頻繁，越來越多的人開始走出國門，進行國外考察。我有幸參加了一次國外考察項目，并從中收獲頗豐。在此，我將分享我的心得體會，希望能給更多人帶來啟發(fā)。
首先，國外考察能夠拓寬眼界，增長見識。通過親身體驗國外的社會、文化、經濟等方面，我們可以更深入地了解不同國家和地區(qū)的發(fā)展狀況。比如，我曾考察了美國的硅谷，親眼見證了那里創(chuàng)新技術的飛速發(fā)展，感受到了科技帶來的種種改變。這些觸動讓我對國內的發(fā)展有了更多的思考，也為我今后的學習和工作方向提供了重要的參考。
其次，國外考察可以提升自己的素質和能力。在國外，我們需要面對一種全新的環(huán)境和生活方式，需要學習適應不同的文化和社會規(guī)范。這種挑戰(zhàn)鍛煉了我們的語言能力、交流能力和溝通能力。在與國外企業(yè)交流的過程中，我收獲了很多商務禮儀方面的知識，并且學會了如何更好地跟外國人進行合作和溝通。這些能力無疑對我們未來的發(fā)展起到了積極的促進作用。
第三，國外考察有助于培養(yǎng)開放包容的思維方式。在國外，我們會接觸到各種各樣的人和事，也會遇到不同的觀念和觀點。通過與他們開展交流和討論，我們能夠接受并尊重不同的文化和價值體系，增強自己的寬容性。這樣的開放思維讓我們更加能夠在國際化的環(huán)境中立足，無論是哪個領域的發(fā)展，亦或是國際合作，都需要我們具備這樣的思維方式。
其次，國外考察有助于個人的成長和發(fā)展。國外考察是一個全新的挑戰(zhàn)，我們不僅要面對語言和文化的障礙，還要獨立解決一系列的問題。這樣的經歷培養(yǎng)了我們的獨立思考和解決問題的能力。同時，國外考察也是一個鍛煉自己意志和堅持的過程，尤其是在遇到困難和不如意的時候，能夠堅持下去并從中總結經驗教訓。
最后，國外考察可以促進國際交流與合作。通過國外考察，我們能夠結交到來自不同國家和地區(qū)的朋友，建立起廣泛的人脈資源。這些朋友不僅能夠幫助我們了解他們所在國家的信息和經驗，也能夠成為我們未來合作和交流的橋梁。在國外考察的過程中，我結識了許多志同道合的朋友，我們一起交流想法、分享經驗，建立起了更加緊密的合作關系。
綜上所述，國外考察在拓寬眼界、增長見識；提升自己的素質和能力；培養(yǎng)開放包容的思維方式；促進個人的成長和發(fā)展；促進國際交流與合作等方面都有著重要的作用。我們要認真對待國外考察，在其中汲取養(yǎng)分、鍛煉自己，為自身的發(fā)展打下堅實的基礎。同時，也要將所學所得回報社會，為國內的發(fā)展和國際合作做出自己的貢獻。
國外考察的勞動合同篇十二
為了進一步摸清慶元縣外貿企業(yè)的現(xiàn)狀，宣傳當前外經貿促進政策，切實有效的為外貿企業(yè)服務，近日，由經貿局分管領導組織外貿科相關人員，對全縣有自營進出口實績的外貿企業(yè)進行走訪調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況：
1－6月份，全縣外貿出口額1185萬美元，同比增長（全市平均同比下降），增幅居全市第一。其中農產品出口449萬美元，同比增長；輕工工藝品出口489萬美元，同比增長；機械產品出口221萬美元，同比增長；化工產品出口27萬美元，同比下降。上半年，全縣新增自營進出口主體3家，有進出口實績企業(yè)26家。
二、各行業(yè)情況。
（一）食品行業(yè)。
食品行業(yè)有自營進出口權企業(yè)12家。由于食用菌出口退稅政策的調整，對整個行業(yè)起到了積極地推動作用，出口額增長迅猛，1-6月份農產品出口額449萬美元，同比增加。如百興食品公司1-6月累計出口額99萬美元，同比增長。大山菇業(yè)公司6月份出口達到260多萬美元，是去年同期的50倍，據(jù)該公司負責人介紹，今年出口將比去年翻三番，達到500萬美元。
但該行業(yè)在運行中遇到較多問題，主要有：（1）歐美日等發(fā)達國家加強了對食品的檢測力度，在原先農藥殘留檢測的基礎上，增加了微生物檢測等項目，限制了我縣食用菌出口。在食用菌生產過程中，使用的“多菌靈”和“保水膜”等，在出口檢測中都會超標，而微生物超標問題，更是讓企業(yè)難以找到妥善解決的方法。像江源菇品公司，在春季廣交會上接了一些訂單，產品出口檢測時由于微生物檢測不合格被退回，只好改做內銷，秋季廣交會也不準備參加了。（2）商檢部門對食品的檢測程序復雜、時間跨度大，影響食品出口。如我縣唯一做鮮菇出口的企業(yè)斯大公司，由于鮮菇出口時每批都要檢測，而且要等企業(yè)收購齊產品后，由龍泉商檢部門派人來取樣，送到杭州檢驗，檢驗合格后才允許產品出口，整個過程要5個工作日以上，復雜的檢測程序增加了企業(yè)對產品的保鮮難度，對該企業(yè)外貿業(yè)務量影響較大。（3）食用菌出口退稅率的調整，在促進食用菌出口的同時，也增加了部分外貿企業(yè)的負擔。今年年初，針對食用菌出口退稅存在地區(qū)差異問題，我局分別向省外經貿廳和商務部領導作專題報告，反映食用菌出口退稅地區(qū)差異對我縣食用菌出口企業(yè)影響的問題。通過努力，食用菌深加工產品出口退稅率從征13%退5%提高到征17%退15%，這一政策極大促進了我縣食用菌的出口。但增值稅稅率從13%提高到17%，在一定程度上增加了有內銷外貿企業(yè)的負擔。如我縣綠爾佳公司，對外由于受微生物檢測影響出口受阻，多數(shù)轉為內銷，但由于原來是13%的稅率，現(xiàn)在內銷外銷都統(tǒng)一調整為17%，產品的價格沒有變，企業(yè)增加了4%的稅負，使該企業(yè)處于處于兩難境況。
（二）竹木行業(yè)。
1、制筆行業(yè)。該行業(yè)有自營進出口企業(yè)8家，1-6月份全縣制筆行業(yè)產品出口額335萬美元，占全縣產品出口額的，同比增長。制筆行業(yè)外貿依存度較高，我縣生產產品98%以上出口歐美、東南亞等國家和地區(qū)，盡管全球的金融危機還沒有走出底谷，但對鉛筆產品而言，只是大單、長單變小單、短單，需求量影響不大。該行業(yè)主要有以下特點：（1）、久靈公司出口一支獨秀。1-6月，久靈進出口公司出口額289萬美元，占全縣制筆產品出口的，同比增長。我縣的億豐文具、攀首文具、先鋒制筆等企業(yè)都是通過接久靈公司的訂單生產。（2）、企業(yè)自營出口意識不強，為求方便，將產品由外地外貿公司。如鴻元文教公司，每年境外客戶直接向該企業(yè)下訂單有200多萬美元，但由于企業(yè)缺少外貿業(yè)務人員，將產品通過北京的外貿公司出口給自己客戶，就此一項，該公司每年被北京外貿公司賺取40多萬元。
3、竹制品行業(yè)。該行業(yè)有自營出口企業(yè)11家，1-6月份出口額107萬美元，同比增長。該行業(yè)有出口權企業(yè)較多，部分企業(yè)由于出口額不大，外貿管理成本高，就委托外地外貿公司出口。但從走訪情況看，該行業(yè)今年外貿出口將有新突破。
（三）、汽摩配行業(yè)。
汽摩配行業(yè)，是我縣近年來招商引進的一個新行業(yè)，目前已有16家企業(yè)投產，其中有自營進出口權的企業(yè)3家。2008年該行業(yè)產值億元，處于成長期，是我縣未來拉動工業(yè)增長的重要因素，也是外貿出口增長的主動力。從公司反映的情況看，該企業(yè)生產、銷售比較正常，今年1-6月份出口額145萬美元，占全縣出口額的，比去年同期增長。據(jù)企業(yè)負責人介紹，企業(yè)今年出口額預計能達到300萬美元，比去年翻一番。歐派、麥高目前還沒有出口業(yè)績。由于該行業(yè)很多企業(yè)剛投入生產，擁有外貿自營進出口權的企業(yè)不多，發(fā)展?jié)摿^大。
三、其他問題。
1、人才問題。由于我縣外向型經濟剛處于起步階段，外貿業(yè)務人員缺乏是我縣外貿企業(yè)比較普遍的現(xiàn)象，成為制約我縣外貿經濟發(fā)展的一大瓶頸。
2、融資問題。我縣外貿企業(yè)基本是縣內企業(yè)中的佼佼者，在融資問題方面，企業(yè)界普遍認為當前是處于融資最好時期，資金寬裕。只有極個別企業(yè)由于房產證未辦理，沒有抵押物等原因，資金周轉較緊。
3、外資問題。通過系列稅費改革后，外資企業(yè)在稅費等問題上已不存在優(yōu)勢，反而在年檢等問題上加大企業(yè)負擔，我縣已有部分中外合資企業(yè)轉為內資。如博愛諾工貿有限公司、達琳工貿有限公司等中外合資企業(yè)已于去年轉為內資，鴻元文教公司也在咨詢相關手續(xù)，準備近期轉為內資。這些情況都直接讓我縣利用外資的現(xiàn)狀舉步維艱。
4、“走出去”問題。我縣外貿企業(yè)規(guī)模相對較小，“走出去”意識不強，再加上國際市場疲軟的影響，企業(yè)“走出去”難度較大。
總之，我縣今年的外貿出口將呈現(xiàn)增長態(tài)勢，完成年初市里下達2000萬美元的任務可能性較大，但利用外資和“走出去”工作任務艱巨，在今后的工作中應進一步加大政策引導和服務力度，力求在外經、外資上都有新的突破。
國外考察的勞動合同篇十三
各有關單位：
目前，我國橋梁建設取得了舉世矚目的發(fā)展成就，新一輪跨江、跨海橋梁建設高潮正在展開。在現(xiàn)代化交通運輸業(yè)大發(fā)展的背景下，國際間的’交流與合作不斷增強，為促進我國橋梁事業(yè)與國際接軌，為橋梁專業(yè)人士提供一個國際交流的平臺，特組織橋梁建設、管理人員赴日本、韓國參與學術交流與考察。現(xiàn)將有關具體通知如下：
橋梁建設與管養(yǎng)
主辦單位：
協(xié)辦單位：
1、考察日本、韓國具有代表性的橋梁。
2、與日本長大公司等相關橋梁企業(yè)進行學術交流。
3、參加分會討論。(具體安排和行程表詳見行前通知)
4、與日本東京灣臨海大橋設計與施工單位進行現(xiàn)場交流。
各省(市、自治區(qū))及地方公路、鐵路、城建、市政等系統(tǒng)的橋梁科研單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理公司、養(yǎng)護公司、質量監(jiān)督站等單位的高層管理人員及工程技術人員;土木類院校相關專業(yè)的教育工作者。
1、出境時間：擬于20xx年4月初
2、考察地點：日本、韓國
3、擬考察時間：10天
秘書處將于統(tǒng)一時間內辦理出境考察的相關手續(xù)，因兩國簽證辦理所需流程復雜，如果確定參加考察，請盡快與秘書處電話聯(lián)系報名，填寫報名人員的.考察情況表并郵件回復，于20xx年3月5日之前將其余另行通知的報名所需資料準備齊全，郵寄給秘書處統(tǒng)一送簽。
備注：20xx年其他出國考察安排詳情請咨詢秘書處。
聯(lián)系人：
傳真：
郵箱：
地址：
20xx年xx月xx日
國外考察的勞動合同篇一
傳真：_________。
乙方(境外就業(yè)人員)：_________。
身份證號：_________。
甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務事宜達成一致意見，并在認真閱讀和充分理解的基礎上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
第一條總則。
一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用，到_________國家(地區(qū))從事_________工作，合同期限_________年。
乙方委托甲方為其辦理有關出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內的履約過程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關于貫徹勞動和社會保障部、^v^、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關問題的通知》(_________)和《^v^公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家(地區(qū))的有關法律、法規(guī)。
第二條雙方責任和義務。
一、甲方責任和義務。
(一)甲方有義務向乙方出示^v^頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構許可證。
協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家(地區(qū))有關政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。
如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關情況。
(二)按照境外雇主及其所在國家(地區(qū))政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉交境外雇主，將雇主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。
(三)為維護乙方合法權益提供幫助，指導、協(xié)調乙方同境外雇主簽訂勞動合同。
(四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。
(五)協(xié)助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。
(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家(地區(qū))有關規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。
(為避免匯率風險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現(xiàn))。
(七)接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國內或境外有關保險。
(八)當境外雇主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(地區(qū))通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。
由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。
(九)乙方在履約期間，甲方應協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。
(十)保證乙方在_________個月內出境就業(yè)(自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國)。
(十一)乙方在勞動合同期限內，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時，甲方應協(xié)調境外雇主按前往國家(地區(qū))的相關法律規(guī)定及勞動合同負責解決乙方的醫(yī)療費和住院費。
(十二)乙方在勞動合同期限內因病或因工傷經當?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時，甲方應盡快協(xié)調雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關費用。
如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應協(xié)調境外雇主負責承擔相關費用，并處理好后事。
其中，屬于所在國現(xiàn)行保險條款應索賠的，甲方應協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經濟補償。
二、乙方責任和義務。
(一)按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等有關材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。
否則，一切后果由乙方自負。
(二)按照甲方安排，準時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試，經考核合格后方可聘用。
考試、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。
(三)乙方須身體健康，須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部x光檢查)合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權利、義務的基礎上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動合同)，直接建立雇用關系，并認真履行合約。
服從雇主合理安排和管理，遵守有關規(guī)章制度及工作程序。
不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
(五)乙方收到前往國家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后，在甲方的協(xié)助下，應積極辦理護照等有關出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內出境就業(yè)。
(六)在境外就業(yè)期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。
同時遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產生的后果均由乙方自行承擔。
(七)在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等)，一切后果由乙方自行承擔。
(八)履約期間不得擅自離崗曠工。
在協(xié)議期滿后，必須按時回國。
逾期滯留不歸者，按違約處罰。
(九)不得利用赴境外就業(yè)的機會進行非法轉道等偷私渡活動，否則由此產生的后果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經濟及名譽等的賠償責任。
(十)委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關費用。
第三條費用及其支付。
一、費用。
(一)中介服務費：_________元人民幣。
(二)其他費用：_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。
(三)履約保證金：_________元人民幣。
二、付款方式。
(一)簽訂本協(xié)議時，乙方即付給甲方以下費用：_________。
(二)收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。
(三)其他_________。
三、退款原則。
(一)以下情況，甲方在扣除相關成本費后，余款全部退還：
1.乙方未獲批準(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒簽憑證正本的;。
2.乙方健康達不到標準，應提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明，并經甲方認可;。
3.甲方無法在規(guī)定期限內讓乙方赴境外就業(yè)，經甲、乙雙方協(xié)商無法達成一致時;。
4.不可抗力因素，使協(xié)議無法執(zhí)行的;。
(二)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費：
1.乙方沒有履行本協(xié)議中乙方責任和義務的;。
2.在申請辦理有關手續(xù)過程中，乙方單方撤消對甲方的委托;。
3.獲取簽證后，乙方因個人原因不愿前往申請國履約的;。
4.乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(境)的;。
(三)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費和履約保證金：
2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國(地區(qū))法律、法規(guī)的;。
(四)以下情況，甲方應將履約保證金全部退還。
乙方：
1.勞動合同期滿后，乙方沒有任何違約行為，并按期回國的;。
2.非乙方個人原因，乙方提前回國的;。
(五)在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產生的爭議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外，同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。
第四條其他事項。
一、甲方應在乙方合同期滿回國后30日內將履約保證金等有關賬目結算清楚后，從結帳之日起終止雙方的權利和義務。
若乙方在合同期滿后_________日未返回國的，則本協(xié)議自動解除，同時終止雙方的權利和義務。
二、雙方有義務對本協(xié)議內容保密，不向無關人員泄露本協(xié)議有關事項。
三、由于戰(zhàn)爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時，則應延遲執(zhí)行本協(xié)議的時間期限，或經雙方商定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份，經甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。
甲乙雙方在履行本協(xié)議時產生的任何爭議可友好協(xié)商解決，并可對本協(xié)議進行修改和補充，補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產生的爭議或糾紛經協(xié)商無法達成一致的，可通過相關司法途徑解決。
甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進行裁決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________。
國外考察的勞動合同篇二
比如：通過學歷+工作經驗去申請，那么工作資歷證明這項材料，就需要提供至少2年及以上的。重點是相關工作經驗，比如您應聘的是老師崗位，不能提供一份購銷人員的工作證明（或推薦信）。
那么就會有人要問，如果我上一份工作，和現(xiàn)在所應聘崗位是不相關的，還能否申請，答案是：能，但是不能通過學歷+工作經驗的方式去申請，需要采用其他申請方式。
剛剛有提到，國家對于來華工作的外籍人員的素質是有要求的，鼓勵引進高級技術人才或者是高級管理人才，單位聘用這個外籍人員是在國內市場無法招聘到，需要特殊技能的。如果一個餐飲公司，招聘一個餐廳服務員，在國內已經有大批服務行業(yè)人員等待就業(yè)，當然是無法通過的。所以^v^往往會綜合考慮企業(yè)性質、經營情況、經營范圍及外籍人員的工作經歷，綜合進行審核，并非材料齊全就一定能申請通過。
1、用人單位或委托專門機構在外國人來華工作管理服務系統(tǒng)登記注冊賬號，在線提交許可申請，經批準后在線打印《外國人工作許可通知》。
2、外國人憑《外國人工作許可通知》及其他所需材料到^v^駐外使、領館申請z字簽證或r字簽證。
3、外國人憑有效簽證入境后15日內，用人單位在線申領《外國人工作許可證》，并至所在地外國人工作管理部門領取證件。
4、外國人憑有效簽證入境后30日內，需至用人單位所在地公安機關出入境管理機構辦理工作類居留證件。
最后還要交代一個重要事項，用人單位聘用外國人，一定要為其辦理工作許可證嗎？答案是：重要的事情說三遍。
根據(jù)規(guī)定：對未申領《外國人工作許可證》擅自就業(yè)的外國人和未辦理《外國人工作許可通知》擅自聘用外國人的用人單位：在終止其雇用行為的同時，可以處5000元以上，50000元以下的罰款，并責令其承擔遣送私自雇用的外國人的全部費用。對未經批準私自謀職的外國人，在終止其任職或就業(yè)的同時，可以處1000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處限期出境。
要知道外資企業(yè)或者高新技術企業(yè)及外籍人員會受到多少政府部門監(jiān)管，包括但不限于市場監(jiān)督管理局、稅務局、公安局、科技局。所以千萬不要抱著僥幸的心理，因小失大。
今天就介紹到這里，后面會再講講積分制和社平工資的申請方式。
以上政策僅限于廣東地區(qū)，大的政策規(guī)定全國都相同，申請材料、人員資格這些其他地區(qū)也可以作為參考，個別方面不同地區(qū)辦理部門及流程、周期或多或少會有差異，歡迎留言討論。
國外考察的勞動合同篇三
各企事業(yè)單位：
捷克共和國地處中歐，與德國，奧地利，斯洛伐克，波蘭接壤。在幾個原社會主義國家中，與歐盟關系最密切，經濟條件最好，并于加入歐盟。捷克至今保留著歐洲最完整的各個時期的建筑小經典，首都布拉格是著名的旅游城市，被稱為歐洲最向往的地方，每年旅游人口是居住人口的百倍之多。
為了促進我國開展國際交流，引入國外先進管理理念，更新經營意識，提高核心競爭能力，幫助國內企業(yè)了解國外市場前沿信息，加強國際間的經貿交流合作,開拓國際市場，受捷克slany市政府委托,我公司邀請中國各級政府和企業(yè)中高層管理人員及文化、體育等團體到捷克進行訪問交流、商務考察及經貿洽談活動。
邀請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
國外考察的勞動合同篇四
在今天的全球化時代，各國之間的聯(lián)系更加密切，關于教育的交流和國外考察機會越來越多。作為一名教育工作者，深刻理解他國教育的發(fā)展和理念，培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展思維和開闊國際視野非常有必要。因此，國外考察成為越來越多教育工作者們追求的目標，也是深入了解中國發(fā)展特點、探究未來亟待解決的關鍵問題和尋找突破口的重要渠道。本文將分享作者國外考察的個人經歷及心得體會。
第二段：選擇考察地點前的思考。
每個人考察的目的可能各不相同，比如了解國際領先的教育技術、尋找教育發(fā)展方向、考察優(yōu)秀的教育機構等等。不同的目的，需要選擇不同的考察地點。作者曾經選擇過以色列、日本、新加坡等國的考察。對于以色列而言，它在人才培養(yǎng)方面有著其他國家沒能比擬的經驗和技術，日本則在學校文化、教學模式等方面值得學習，新加坡則被譽為世界上教育水平最優(yōu)秀的國家之一。故，我們需要在選擇考察地點前，了解國家的文化背景，教育背景和特色，分析重點篩選考察區(qū)域，確定自己的考察目的和意義。
第三段：提前準備工作。
在到達考察地點前，需要提前明確的是考察的重點是什么，建議找一到兩個具體問題，全站在考察的角度去提問。同時，預先尋找當?shù)貎?yōu)秀的教育機構、學校，聯(lián)系具有權威的教育機構、協(xié)會等，以了解更多信息。在參觀過程中，我們可以選擇申請勘察的課堂，實地體驗融入式教育和有機結合的教育理念的課程，以及教育管理方面的實踐運用。提前準備往往可以幫助我們更好的利用好時間，減少不必要的重復或浪費。
在作者的國外考察中，我獲得了很多新穎的教育觀點和系列的推廣模式。例如在以色列，在學生創(chuàng)新教育上采用的“學生驅動教學工作坊”模式，這種模式鼓勵孩子們拿著自己的創(chuàng)意進行探究，讓學生變得更加主動學習，與此類似的還有新加坡的自主式教學模式，這種自主式的學習模式可以更好地滿足個性化、多樣化的學習需求。再例如在日本的教育中注重孩子們的品德教育，使得學生更加懂得尊重和關愛他人，增強了自信心等等。不同的考察地點，不同的教學機構，不同的教育理念，國外考察廣泛開拓了筆者的視野和思路。在不斷學習中交流合作，我們不但分享經驗，更重要的是教育交流和文化聯(lián)接的人與人之間的了解和互學。
第五段：總結與反思。
國外考察，不僅是獲取教育經驗的機會，更是促進人與人之間的了解的機會。作為一名教育工作者，和國際學友溝通交流，不僅可以學習到對方國家的優(yōu)秀教育模式與對待教育的態(tài)度，更可以學習到對待文化的尊重與理解?；仡欁约旱膰饪疾熘?，筆者認為必須結合以往教學與實踐經驗去思考如何落實到自己的實際工作中，將學習到的經驗和技巧靈活運用到教學過程中去，減緩對比教育中的差距，不斷完善升級教育體系。這些經驗和體會將成為我們在新時代教育發(fā)展中的有力支撐，激勵我們擔當教育變革的重任，不斷前行。
國外考察的勞動合同篇五
各地建材管理部門、各企業(yè)及有關單位：
為了在企業(yè)的中、高層管理人員中引入先進的管理理念，更新經營意識，提高企業(yè)的核心競爭能力，幫助國內建材企業(yè)開拓國際市場，了解國外建材產品的生產及市場前沿信息，加強國際間的經貿交流合作，中國建筑材料工業(yè)協(xié)會將于20xx年3月初組織建材有關機構中的高層管理人員及企業(yè)領導赴歐洲進行專題考察及經貿洽談活動。
歐洲經濟、技術、管理水平非常發(fā)達，在行業(yè)協(xié)會管理模式和企業(yè)經營理念等方面積累了大量的經驗，通過對歐洲行業(yè)協(xié)會和著名建材企業(yè)進行實地考察和交流，可使我們的企業(yè)經營者更好地了解、學習、借鑒國外現(xiàn)代的管理和技術。
我們誠邀各建材行業(yè)協(xié)會、建材企業(yè)及有關單位積極參與赴歐洲的建材商務考察及經貿洽談活動。
附件1：歐洲建材商務考察團參團說明。
附件2：出國考察人員登記表。
xxxxx工業(yè)協(xié)會國際合作部國家建筑材料展貿中心。
國外考察的勞動合同篇六
甲方：
住所：
負責人：
乙方：
住所：
法定代表人：
甲、乙雙方在自愿平等的基礎上，根據(jù)《^v^民法典》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供保潔服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：
一、服務內容。
乙方向甲方提供保沽服務，依據(jù)雙方確認的《保潔范圍和標準》，承擔相應的保潔服務責任?！侗嵎秶蜆藴省纷鳛楹贤?。
二、服務地點、范圍、合同期限、保潔人員數(shù)量及服務時間。
1、甲方向乙方提供保浩服務的地點：具體服務范圍包括：《保潔范圍和標準》。
2、本合同期限自_____年_____月_____日止。
3、乙方保證在上述范圍內為甲方提供每周天，每天小時保潔服務，并保證每天安排名保潔人員在上述范圍內按本合同約定標準完成保潔服務。
三、甲乙雙方的權利義務。
甲方權利義務。
1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。
2、無償為乙方提供用水、用電。
3、積極配合乙方的清潔作業(yè)。
4、對乙方保潔質量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔范圍和標準的，有權要求乙方返工，直至達到質量標準。
5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。
6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規(guī)定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。
乙方權利義務。
1、乙方應切實履行對保潔人員的管理義務，確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規(guī)定的作業(yè)項目和標準，確保工作質量。
2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經營管理秩序，乙方不得在甲方服務區(qū)域內未經甲方同意擅自承攬業(yè)務。
3、乙方保潔服務過程中，因故意或過失造成甲方或第三人財產或人身損害的，乙方應承擔相應的責任。
4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定承擔用人單位責任。在乙方提供保潔服務過程中，乙方人員出現(xiàn)的工傷事故，由乙方承擔責任。
5、乙方保潔工作中未達到保潔的質量標準，經甲方兩次口頭通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的—1%。
四、保潔服務費及支付方式。
1、保潔服務費每月為。合同總金額。
2、在合同有效期內，任何一方無正當理由違反合同約定，應承擔違約責任。乙方提供的保潔服務嚴重違反合同約定，致使不能實現(xiàn)合同目的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并承擔賠償甲方損失。
3、甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付保潔服務費的，每逾期一日，按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費，乙方有權終止解除合同，甲方結清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。
六、保密責任。
甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關于甲方業(yè)務、客戶等信息，在本合同中都應被認為是甲方的商業(yè)秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經甲方事先的書面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候將它們泄露給第三方。
七、合同變更、解除及續(xù)訂。
1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用^v^法律。
2、本合同有效期內，除本合同另有規(guī)定外，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。
3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決，經雙方協(xié)商一致后，可對本合同原條款進行補充及變更。
4、合同到期，雙方若無異議，合同自動順延1年，順延次數(shù)不限;如有異議，任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。
八、爭議的解決。
本合同履行中如發(fā)生爭議。由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。
九、附則。
1、本合同自雙方加蓋公章并經法定代表人或授權代表人簽字后生效：
2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，各份合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
_____年_____月_____日。
國外考察的勞動合同篇七
甲方：國公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)。
乙方：中國公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)。
第一條。
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，
工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條。
許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.
第三條。
1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算.
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國××公司賬戶，并按×國×銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐國大使館經濟參贊處.
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在銀行賬戶.
第四條。
甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20__.
第五條。
1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.
3.甲方為乙方人員在國家。
公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品.
6.乙方人員的居住面積如下：
(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;。
(二)其余人員為4一一5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條。
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的20__.
第七條。
1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù).
第八條。
權享受回的機票.
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作.
第九條。
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費.
第十條。
規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?
2.在××期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.
如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.
第十一條。
1.乙方人員在。
期間，應遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.
乙方人員應尊重當?shù)氐娘L俗習慣.
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.
第十二條。
1.服務期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效，有效期年.期滿根據(jù)甲方要求，經乙方同意可以延長.
3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五.
第十三條。
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用.
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從至的旅費.
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).
第十四條。
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還.
2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.
本合同于一九年月日在簽訂.
甲方乙方。
國外考察的勞動合同篇八
各會員單位、業(yè)界同仁：
根據(jù)我協(xié)會x年的工作計劃，我協(xié)會明年將組團去美國進行融資租賃行業(yè)交流和項目考察。誠邀我協(xié)會會員、業(yè)界同仁及有關融資租賃相關行業(yè)負責人報名參加。
北京市租賃行業(yè)協(xié)會x年8月7日。
一、主辦單位：北京市租賃行業(yè)協(xié)會。
二、協(xié)辦單位：美國設備融資租賃協(xié)會(elfa)。
三、承辦單位：北京四季講堂管理咨詢有限公司。
四、出訪國家：美國(紐約、華盛頓、洛衫磯、拉斯維加斯等城市)。
五、出訪時間及安排：x年4月至5月，境外共停留12天(含路途)。
六、經費預算：
境外費用預計：36800元人民幣/人。以上費用包括：全部食宿(雙人合住)費、美國期間交通費、考察費、專業(yè)翻譯費、境外保險費、全程機票費用、報名費等。以上費用不包含任何境外個人消費。(繳費開戶銀行、報名截止后另行通知)。
邀請人：
x年xx月xx日。
國外考察的勞動合同篇九
各會員單位、業(yè)界同仁：
根據(jù)我協(xié)會xxx年的工作計劃，我協(xié)會明年將組團去美國進行融資租賃行業(yè)交流和項目考察。誠邀我協(xié)會會員、業(yè)界同仁及有關融資租賃相關行業(yè)負責人報名參加。
北京市租賃行業(yè)協(xié)會xxx年8月7日。
一、主辦單位：北京市租賃行業(yè)協(xié)會。
二、協(xié)辦單位：美國設備融資租賃協(xié)會(elfa)。
三、承辦單位：北京四季講堂管理咨詢有限公司。
四、出訪國家：美國(紐約、華盛頓、洛衫磯、拉斯維加斯等城市)。
五、出訪時間及安排：xxx年4月至5月，境外共停留12天(含路途)。
六、經費預算：境外費用預計：36800元人民幣/人。以上費用包括：全部食宿(雙人合住)費、美國期間交通費、考察費、專業(yè)翻譯費、境外保險費、全程機票費用、報名費等。以上費用不包含任何境外個人消費。(繳費開戶銀行、報名截止后另行通知)。
國外考察的勞動合同篇十
進入2011以來，世界經濟總體上保持了復蘇態(tài)勢，但面臨諸多復雜因素，復蘇態(tài)勢仍不均衡。中東、北非局勢動蕩不安，大宗商品價格上漲引發(fā)新興經濟體通脹壓力增大，日本地震和海嘯導致日本經濟陷入負增長。2011下半時期，歐洲主權債務危機愈演愈烈，美國經濟放緩明顯，都為世界經濟增長帶來了新的不確定性，世界經濟復蘇前景被蒙上了巨大的陰影，此時的爭論焦點已經變成了“先推行財政穩(wěn)固計劃還是繼續(xù)維持經濟刺激政策”。事實上，這也成為世界各國政府制定宏觀經濟政策時面臨的兩難問題。
作為一名當代的大學生，了解國情，使即將畢業(yè)步入社會的我們了解企業(yè)就業(yè)市場趨勢，是非常有必要的。特別是對于我們外語專業(yè)的，從事外貿方向相對比較的多，因此，我們本專業(yè)學生應該了解外貿企業(yè)對人才的需求狀況，以便為今后的就業(yè)做準備。
二．調查范圍對象的基本情況。
經過對杭州市30多家企業(yè)的調查問卷反饋情況得出：各家外貿企業(yè)的主要出口市場在歐洲與美洲；其次是東南亞與非洲。杭州市外貿企業(yè)主要出口產品為紡織服裝；其次是家具產品；還有的就是化工產品和機電產品。
四．數(shù)據(jù)分析。
六．參考文獻。
關于我縣外貿出口情況的調查報告大悟縣人民政府。
（2004年8月21日）。
根據(jù)我縣外貿出口形勢的需要和吳婕副縣長的安排，8月11日，縣政辦組織相關部門在吳婕副縣長的親自帶領下，就我縣外貿出口情況先后到大新光學玻璃、華光水晶玻璃工藝制品、富佳龍硅業(yè)、縣鐵合金廠、金利源紡織服裝、中原瑩石公司等6家外貿出口企業(yè)進行了為期三天的調查研究。通過調查，總體感覺到我縣外貿出口形勢日漸趨好，外貿出口創(chuàng)匯潛力較大?，F(xiàn)將調查情況報告如下：
近年來，縣委、縣政府高度重視對外經濟貿易工作，堅持以“開放強縣，加快發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局，充分發(fā)揮存量資產、自然資源優(yōu)勢，全方位、多形式、多途徑的開展招商引進，全縣利用外資和外貿出口工作較之以往有了較大進展。元至六月份，全縣完成外貿出口額萬美元，占市分我縣年計劃60萬美元目標任務的，同比增長。大新光學玻璃、華光水晶工藝制品、金利源服飾3家企業(yè)均于2004年7月在我縣取得自營出口權，富佳龍硅業(yè)、中原螢石公司正在積極準備申報。
從調查情況來看，我縣外貿出口工作主要呈現(xiàn)出“一小，二少，三低，四缺”的特點：
局資料顯示，2002年、2003年連續(xù)兩年我縣利用外資和出口創(chuàng)匯均為零，在全市排名最末位。究其因，主要是我縣財政困難，出口退稅金額難以按時到位，加之受辦理出口退稅程序復雜、對外貿出口企業(yè)的管理和服務相對弱化等因素的影響，導致我縣外貿出口產品均在異地報關辦理退稅或尋求代理出口。
到客戶，進不了國際市場，多次接到訂單后不得不花高價在外地聘請翻譯和精通國際經貿業(yè)務的專業(yè)人士代為辦理出口業(yè)務，嚴重挫傷了企業(yè)辦理出口業(yè)務的積極性。四缺強有力的外經貿工作機構。近幾年來，我縣外貿機構基本上處在一種找飯吃、保生存的狀態(tài)，根本無力考慮外經貿事業(yè)的發(fā)展。由于缺乏強有力的外經貿工作機構，導致對外開放體系難以有效得到完善，無法為企業(yè)提供出入境檢驗檢疫、外匯管理、報關、口岸等“一條龍”涉外服務。
此外，我縣外貿依存度較發(fā)達地區(qū)比較仍然很低。主要表現(xiàn)在：一是引進企業(yè)對外貿出口的拉動作用偏小。衡量一國或地區(qū)對外貿易地位和水平的指標主要是外貿依存度。所謂外貿依存度，就是指進出口總額占國內生產總值的比重，經濟越發(fā)達，經濟外向度就越大，外貿依存度就越高。從調查情況來看，被調查的6家企業(yè)均屬我縣招商引進企業(yè)，除金利源服飾統(tǒng)一在鄂州申報出口退稅外，其余5家均屬委托代理型出口企業(yè)，直接影響我縣外貿出口總額的增長，對我縣出口創(chuàng)匯的拉動作用較小。二是縣域外向型經濟發(fā)展滯后。自2002年以來，我縣連續(xù)兩年外貿出口為零（專指貿易數(shù)），現(xiàn)有企業(yè)在產品研發(fā)能力和推進國際大營銷、市場開拓能力等方面與市內兄弟縣市比較而言還有一定差距，難以達到國際市場上“價廉物美”的要求，直接導致企業(yè)產品難以參與經濟全球化競爭，嚴重影響和制約我縣外向型經濟的發(fā)展與進度。
根據(jù)國際貿易競爭優(yōu)勢理論，出口產品的競爭優(yōu)勢主要分為兩種，一種是在同質商品的生產上由低成本帶來的低價格競爭優(yōu)勢，另一種是由商品異質性所帶來的質量競爭優(yōu)勢。因此，擴大我縣外貿出口除了要進一步擴大招商引進，努力培植新的稅源增長點、提升本級可用財力外，還應牢牢圍繞“低成本”和“獨特性”來做文章，集中人、財、物等各種資源優(yōu)勢向出口企業(yè)傾斜，盡力推進我縣外貿出口從量變到質變的飛躍。
青島理工大學經貿學院。
實習報告書。
專業(yè):國際經濟與貿易。
班級:經貿102姓名:劉揚。
學號:201025041實習地點:青島市。
實習性質:社會調查。
指導教師:鞏愛凌。
青島理工大學經貿學院制。
關于貨運代理業(yè)的調查報告。
調查專題名稱：青島市貨運代理業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展。
調查對象：外貿公司、貨代人員。
調查目的：了解貨代的現(xiàn)狀，進一步了解我們的專業(yè)，為以后就業(yè)做好準備。
貨代在我國還是新興產業(yè)，發(fā)展不久，對我們來說更是比較新鮮的。雖然我們在學習中已經了解了什么是貨代，知道了貨代的流程，但是對于實際操作中怎么從事貨代，貨代的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，我們知之甚少。為了深入了解青島這樣一個作為中國重要港口城市的一個貨運發(fā)展概況，也進一步了解貨運及報關業(yè)的發(fā)展，在這次的調查活動中，我選擇了以貨代作為調查主體，在青島市，對貨代這一新興行業(yè)進行了深入的研究。
貨代就是貨運代理，這里主要指的是國際貨運代理。接受貨主的委托，選擇適當?shù)倪\輸方式（海運、空運、陸運、鐵路運輸、快遞等），在相應單位時間內將貨物安全運送制定目的地。按照貨主要求提供拖車，報關，報檢，定倉，保險，提單，目的是清關，派送等相關物流服務。
隨著中國加入wto之后，青島的各行各業(yè)也同時加大了對內開放的力度和廣度。青島作為一個重要的港口城市，貨運代理及物流業(yè)也獲得了快速發(fā)展。青島在面對全球經濟的一體化和中國全面的開放地沖擊，貨代和物流行業(yè)正在按市場規(guī)則進行整合和裂變，加速向現(xiàn)代物流企業(yè)的轉型。隨著鼓勵非公有經濟的發(fā)展，涌現(xiàn)出一大批民營貨代和物流企業(yè)，他們產權清晰、輕裝上陣、體制靈活，具有強大的生命力。因此，外資公司、國有企業(yè)和民營企業(yè)將很快發(fā)展成為三支勁旅，在青島的貨代和物流市場激烈角逐，逐漸形成三足鼎立之勢。
但是，在青島貨代業(yè)快速發(fā)展的同時，也存在一些不足之處，這些也或多或少的影響青島貨運業(yè)的發(fā)展。主要有以下：
國外考察的勞動合同篇十一
近年來，隨著中國經濟的快速發(fā)展和國際交流的日益頻繁，越來越多的人開始走出國門，進行國外考察。我有幸參加了一次國外考察項目，并從中收獲頗豐。在此，我將分享我的心得體會，希望能給更多人帶來啟發(fā)。
首先，國外考察能夠拓寬眼界，增長見識。通過親身體驗國外的社會、文化、經濟等方面，我們可以更深入地了解不同國家和地區(qū)的發(fā)展狀況。比如，我曾考察了美國的硅谷，親眼見證了那里創(chuàng)新技術的飛速發(fā)展，感受到了科技帶來的種種改變。這些觸動讓我對國內的發(fā)展有了更多的思考，也為我今后的學習和工作方向提供了重要的參考。
其次，國外考察可以提升自己的素質和能力。在國外，我們需要面對一種全新的環(huán)境和生活方式，需要學習適應不同的文化和社會規(guī)范。這種挑戰(zhàn)鍛煉了我們的語言能力、交流能力和溝通能力。在與國外企業(yè)交流的過程中，我收獲了很多商務禮儀方面的知識，并且學會了如何更好地跟外國人進行合作和溝通。這些能力無疑對我們未來的發(fā)展起到了積極的促進作用。
第三，國外考察有助于培養(yǎng)開放包容的思維方式。在國外，我們會接觸到各種各樣的人和事，也會遇到不同的觀念和觀點。通過與他們開展交流和討論，我們能夠接受并尊重不同的文化和價值體系，增強自己的寬容性。這樣的開放思維讓我們更加能夠在國際化的環(huán)境中立足，無論是哪個領域的發(fā)展，亦或是國際合作，都需要我們具備這樣的思維方式。
其次，國外考察有助于個人的成長和發(fā)展。國外考察是一個全新的挑戰(zhàn)，我們不僅要面對語言和文化的障礙，還要獨立解決一系列的問題。這樣的經歷培養(yǎng)了我們的獨立思考和解決問題的能力。同時，國外考察也是一個鍛煉自己意志和堅持的過程，尤其是在遇到困難和不如意的時候，能夠堅持下去并從中總結經驗教訓。
最后，國外考察可以促進國際交流與合作。通過國外考察，我們能夠結交到來自不同國家和地區(qū)的朋友，建立起廣泛的人脈資源。這些朋友不僅能夠幫助我們了解他們所在國家的信息和經驗，也能夠成為我們未來合作和交流的橋梁。在國外考察的過程中，我結識了許多志同道合的朋友，我們一起交流想法、分享經驗，建立起了更加緊密的合作關系。
綜上所述，國外考察在拓寬眼界、增長見識；提升自己的素質和能力；培養(yǎng)開放包容的思維方式；促進個人的成長和發(fā)展；促進國際交流與合作等方面都有著重要的作用。我們要認真對待國外考察，在其中汲取養(yǎng)分、鍛煉自己，為自身的發(fā)展打下堅實的基礎。同時，也要將所學所得回報社會，為國內的發(fā)展和國際合作做出自己的貢獻。
國外考察的勞動合同篇十二
為了進一步摸清慶元縣外貿企業(yè)的現(xiàn)狀，宣傳當前外經貿促進政策，切實有效的為外貿企業(yè)服務，近日，由經貿局分管領導組織外貿科相關人員，對全縣有自營進出口實績的外貿企業(yè)進行走訪調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況：
1－6月份，全縣外貿出口額1185萬美元，同比增長（全市平均同比下降），增幅居全市第一。其中農產品出口449萬美元，同比增長；輕工工藝品出口489萬美元，同比增長；機械產品出口221萬美元，同比增長；化工產品出口27萬美元，同比下降。上半年，全縣新增自營進出口主體3家，有進出口實績企業(yè)26家。
二、各行業(yè)情況。
（一）食品行業(yè)。
食品行業(yè)有自營進出口權企業(yè)12家。由于食用菌出口退稅政策的調整，對整個行業(yè)起到了積極地推動作用，出口額增長迅猛，1-6月份農產品出口額449萬美元，同比增加。如百興食品公司1-6月累計出口額99萬美元，同比增長。大山菇業(yè)公司6月份出口達到260多萬美元，是去年同期的50倍，據(jù)該公司負責人介紹，今年出口將比去年翻三番，達到500萬美元。
但該行業(yè)在運行中遇到較多問題，主要有：（1）歐美日等發(fā)達國家加強了對食品的檢測力度，在原先農藥殘留檢測的基礎上，增加了微生物檢測等項目，限制了我縣食用菌出口。在食用菌生產過程中，使用的“多菌靈”和“保水膜”等，在出口檢測中都會超標，而微生物超標問題，更是讓企業(yè)難以找到妥善解決的方法。像江源菇品公司，在春季廣交會上接了一些訂單，產品出口檢測時由于微生物檢測不合格被退回，只好改做內銷，秋季廣交會也不準備參加了。（2）商檢部門對食品的檢測程序復雜、時間跨度大，影響食品出口。如我縣唯一做鮮菇出口的企業(yè)斯大公司，由于鮮菇出口時每批都要檢測，而且要等企業(yè)收購齊產品后，由龍泉商檢部門派人來取樣，送到杭州檢驗，檢驗合格后才允許產品出口，整個過程要5個工作日以上，復雜的檢測程序增加了企業(yè)對產品的保鮮難度，對該企業(yè)外貿業(yè)務量影響較大。（3）食用菌出口退稅率的調整，在促進食用菌出口的同時，也增加了部分外貿企業(yè)的負擔。今年年初，針對食用菌出口退稅存在地區(qū)差異問題，我局分別向省外經貿廳和商務部領導作專題報告，反映食用菌出口退稅地區(qū)差異對我縣食用菌出口企業(yè)影響的問題。通過努力，食用菌深加工產品出口退稅率從征13%退5%提高到征17%退15%，這一政策極大促進了我縣食用菌的出口。但增值稅稅率從13%提高到17%，在一定程度上增加了有內銷外貿企業(yè)的負擔。如我縣綠爾佳公司，對外由于受微生物檢測影響出口受阻，多數(shù)轉為內銷，但由于原來是13%的稅率，現(xiàn)在內銷外銷都統(tǒng)一調整為17%，產品的價格沒有變，企業(yè)增加了4%的稅負，使該企業(yè)處于處于兩難境況。
（二）竹木行業(yè)。
1、制筆行業(yè)。該行業(yè)有自營進出口企業(yè)8家，1-6月份全縣制筆行業(yè)產品出口額335萬美元，占全縣產品出口額的，同比增長。制筆行業(yè)外貿依存度較高，我縣生產產品98%以上出口歐美、東南亞等國家和地區(qū)，盡管全球的金融危機還沒有走出底谷，但對鉛筆產品而言，只是大單、長單變小單、短單，需求量影響不大。該行業(yè)主要有以下特點：（1）、久靈公司出口一支獨秀。1-6月，久靈進出口公司出口額289萬美元，占全縣制筆產品出口的，同比增長。我縣的億豐文具、攀首文具、先鋒制筆等企業(yè)都是通過接久靈公司的訂單生產。（2）、企業(yè)自營出口意識不強，為求方便，將產品由外地外貿公司。如鴻元文教公司，每年境外客戶直接向該企業(yè)下訂單有200多萬美元，但由于企業(yè)缺少外貿業(yè)務人員，將產品通過北京的外貿公司出口給自己客戶，就此一項，該公司每年被北京外貿公司賺取40多萬元。
3、竹制品行業(yè)。該行業(yè)有自營出口企業(yè)11家，1-6月份出口額107萬美元，同比增長。該行業(yè)有出口權企業(yè)較多，部分企業(yè)由于出口額不大，外貿管理成本高，就委托外地外貿公司出口。但從走訪情況看，該行業(yè)今年外貿出口將有新突破。
（三）、汽摩配行業(yè)。
汽摩配行業(yè)，是我縣近年來招商引進的一個新行業(yè)，目前已有16家企業(yè)投產，其中有自營進出口權的企業(yè)3家。2008年該行業(yè)產值億元，處于成長期，是我縣未來拉動工業(yè)增長的重要因素，也是外貿出口增長的主動力。從公司反映的情況看，該企業(yè)生產、銷售比較正常，今年1-6月份出口額145萬美元，占全縣出口額的，比去年同期增長。據(jù)企業(yè)負責人介紹，企業(yè)今年出口額預計能達到300萬美元，比去年翻一番。歐派、麥高目前還沒有出口業(yè)績。由于該行業(yè)很多企業(yè)剛投入生產，擁有外貿自營進出口權的企業(yè)不多，發(fā)展?jié)摿^大。
三、其他問題。
1、人才問題。由于我縣外向型經濟剛處于起步階段，外貿業(yè)務人員缺乏是我縣外貿企業(yè)比較普遍的現(xiàn)象，成為制約我縣外貿經濟發(fā)展的一大瓶頸。
2、融資問題。我縣外貿企業(yè)基本是縣內企業(yè)中的佼佼者，在融資問題方面，企業(yè)界普遍認為當前是處于融資最好時期，資金寬裕。只有極個別企業(yè)由于房產證未辦理，沒有抵押物等原因，資金周轉較緊。
3、外資問題。通過系列稅費改革后，外資企業(yè)在稅費等問題上已不存在優(yōu)勢，反而在年檢等問題上加大企業(yè)負擔，我縣已有部分中外合資企業(yè)轉為內資。如博愛諾工貿有限公司、達琳工貿有限公司等中外合資企業(yè)已于去年轉為內資，鴻元文教公司也在咨詢相關手續(xù)，準備近期轉為內資。這些情況都直接讓我縣利用外資的現(xiàn)狀舉步維艱。
4、“走出去”問題。我縣外貿企業(yè)規(guī)模相對較小，“走出去”意識不強，再加上國際市場疲軟的影響，企業(yè)“走出去”難度較大。
總之，我縣今年的外貿出口將呈現(xiàn)增長態(tài)勢，完成年初市里下達2000萬美元的任務可能性較大，但利用外資和“走出去”工作任務艱巨，在今后的工作中應進一步加大政策引導和服務力度，力求在外經、外資上都有新的突破。
國外考察的勞動合同篇十三
各有關單位：
目前，我國橋梁建設取得了舉世矚目的發(fā)展成就，新一輪跨江、跨海橋梁建設高潮正在展開。在現(xiàn)代化交通運輸業(yè)大發(fā)展的背景下，國際間的’交流與合作不斷增強，為促進我國橋梁事業(yè)與國際接軌，為橋梁專業(yè)人士提供一個國際交流的平臺，特組織橋梁建設、管理人員赴日本、韓國參與學術交流與考察。現(xiàn)將有關具體通知如下：
橋梁建設與管養(yǎng)
主辦單位：
協(xié)辦單位：
1、考察日本、韓國具有代表性的橋梁。
2、與日本長大公司等相關橋梁企業(yè)進行學術交流。
3、參加分會討論。(具體安排和行程表詳見行前通知)
4、與日本東京灣臨海大橋設計與施工單位進行現(xiàn)場交流。
各省(市、自治區(qū))及地方公路、鐵路、城建、市政等系統(tǒng)的橋梁科研單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理公司、養(yǎng)護公司、質量監(jiān)督站等單位的高層管理人員及工程技術人員;土木類院校相關專業(yè)的教育工作者。
1、出境時間：擬于20xx年4月初
2、考察地點：日本、韓國
3、擬考察時間：10天
秘書處將于統(tǒng)一時間內辦理出境考察的相關手續(xù)，因兩國簽證辦理所需流程復雜，如果確定參加考察，請盡快與秘書處電話聯(lián)系報名，填寫報名人員的.考察情況表并郵件回復，于20xx年3月5日之前將其余另行通知的報名所需資料準備齊全，郵寄給秘書處統(tǒng)一送簽。
備注：20xx年其他出國考察安排詳情請咨詢秘書處。
聯(lián)系人：
傳真：
郵箱：
地址：
20xx年xx月xx日