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小學學校門工作總結(jié)報告篇一
光陰荏苒,日月如梭,小學學校教學工作總結(jié)。20__年學年度工作即將結(jié)束了。本學期認真落實了鎮(zhèn)小學中心校的工作目標和本校的教育教學工作計劃,繼續(xù)突出抓好教學這一中心工作,重心工作,圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作。全體教師同心同德,與時俱進,較好的完成自己的教育教學任務。本學期我校主要做好了以下幾方面的工作:
一、以德為冠,全面落實德育工作。
我校采取集體學習和分散學習相結(jié)合的方法,每周堅持集中學習2小時,其余時間自學,邊學習邊寫心得體會,每人本學期不少于18次。通過學習增強了教師的使命感和責任感,培養(yǎng)了教師創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、主人翁意識和育人意識。
德育工作是學校的首要工作,為加強教師的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)學生誠實守信,做頂天立地的好少年,突出抓好《小學生手則》和《小學生日常行為規(guī)范》的學習,具體的做法是:
1、__大前組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教育,并將規(guī)范的內(nèi)容進行細化考核。
2、嚴格升降國旗制度,充分利用國旗下講話,對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義教育,教育學生誠實守信,做一個誠實守信的好學生。
3、充分利用班會、校會,落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,本校在10月28日開展了一次《小學生日常行為規(guī)范》講座。11月初我校舉行了“感恩”活動演講比賽。
4、學校舉行了豐富多彩的課外活動。舉行了跳繩、踢毽子、拔河、冬季長跑等比賽。讓學生參加一次次有意義的課外活動,受到一次集體主義教育,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神,同時鍛煉了學生的體能。
5、安全工作常抓不懈,20__年9月5日,我們校開展了一次法制安全講座,教育學生平時要自我保護,提高了學生安全自我防范能力,特別是家長不在的時候,學生要有自我保護意識,不做一些危險的事情。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行安全教育。
二、加強常規(guī)管理,圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作。
1、抓好教育管理。本學期對教師業(yè)務提出的新要求,要求教師將新要求落實到工作的實處,教師要不斷主動的“充電”,研究教學新方法,走自己的路子,形成自己的教學風格,本學期我校有2名同志在讀大專,2名教師讀本科,1名同志參加了銅山縣英語教師的脫產(chǎn)培訓,這樣為暑后全面開設小學英語奠定了基礎。開展讀一本教學專著的活動,邊讀邊寫體會,每周不少于1000字,裝入個人檔案袋,充實了教師的業(yè)務基礎,朱曉敬教師的讀書筆記質(zhì)量較高,體會較為深刻。
課堂教學是教學的主陣地,本學期我們校真正落實了“上課七反對”制度,切實提高了課堂教學的實效,向40分鐘要質(zhì)量。通過聽課評課,使每位教師都能取長補短,把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環(huán),業(yè)務主任兩周一檢查教師備課作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并將每次的檢查結(jié)果進行量化積分,作為年終考核的依據(jù)。
2、堅持集體備課制度,每次集中備課定中心發(fā)言人,根據(jù)本校教科研課題定內(nèi)容,定教材,使集體備課真正能成為提高教師業(yè)務素質(zhì)的方法。
3、認真組織質(zhì)量抽測。教學質(zhì)量是學校的生命,10月份我學校六年級骨干教師有病請病假,朱小靜、王霞光兩位老師在自己課務重的情況下,勇挑重擔分別臨時擔任英語、語文的教學任務,為我們參加鎮(zhèn)六年級第一次月統(tǒng)考取得了較好的成績奠定了基礎,為有利于更好地下一步進行教學,通過月考分析找出自己在教學中存在的問題,并在全體教師會上認真地剖析不利因素。今年的期中統(tǒng)考中我校有五個全鎮(zhèn)第一,(全鎮(zhèn)共20個第一我校占四分子一)分別是以年級語文,四年級數(shù)學,四年級英語,五年級數(shù)學,六年級數(shù)學。一個全鎮(zhèn)第二,在我校一共十個教師(兩個代課教師)情況下我校取得了如此驕人的教學成績,這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結(jié)果。
4、抓好教師管理。每周周一召開教師會,對教師進行職業(yè)道德教育,認清當前的教育形勢,樹立競爭意識,平時學校領導經(jīng)常帶頭遵守學校的考勤制度,外出開會、辦事盡早、盡快回校后將功課及時補上,教師每天必須在規(guī)定的時間內(nèi)到校,任何人不準隨便缺課,有事要請假,每周公布一次教師出勤情況,并納入了校對人的考核。
5、為提高學生的閱讀能力,開學初,我們在小學中心校的指導下,成立了校閱讀領導小組,同時制定了校閱讀計劃,為了實施這一計劃:首先我校先在校園內(nèi)營造閱讀氛圍,讓每面墻都凸現(xiàn)閱讀特色,其次在班內(nèi)布置了“美文誦讀”、“英語天地”“習作欣賞”“古詩欣賞”。第三建立班級圖書角,讓全體學生都捐5本書放在圖書角,真正達到資源共享,第四我們讓每位教師都利用自身的特長上一節(jié)閱讀課。小學中心校的領導在閱讀檢查中一致認為我校工作踏實認真,取得了一定的成效。
6、“四配套”工程是我們省教育工作的系統(tǒng)工程,關(guān)系到我們校今后的教育、教學發(fā)展,因此我們必須辦好這件好事。為迎接省“四配套”工程驗收,我們校朱曉靜、王俠光、張磊、張賢四位位老師起早貪黑的在分擔的科室教室里按上級的要求工作,放棄了兩個星期天休息的時間,從不叫一聲苦,一聲累。特別是朱曉靜、楊瑩、王俠光等幾位老師為了不耽誤白天的正常的教學工作,為了不耽誤“四配套”的進度這幾位教師充分利用晚上加班加點,那幾天天氣特別的冷,幾位教師不顧寒冷一直工作到近十點才會家,這種愛崗敬業(yè)的精神值得我們學習,(眾所周知我校在職教師8人,當時一人病假,去實施具體工作的教師就更少了)。
7、加強安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強安全防范意識,堅持誰班的學生誰是第一責任人,放學路隊哪隊學生出問題,由包隊教師負責,學校領導經(jīng)常檢查校園的安全隱患,及時上報檢查情況,我校實行關(guān)大門封閉式的學生管理方法,對往來人員要登記入冊,本學期我校沒有一起學生事故的發(fā)生。沒有一起失盜現(xiàn)象,確保了學校師生的人身安全,確保了國家的財產(chǎn)不受損失。
8、后勤管理進行了從嚴要求,按上級指示做,有事先申請,精打細算,把錢用在刀刃上。本學期我校學生收費嚴格按上級的要求,不亂收亂支,做到收費公開,接受社會的監(jiān)督。把特困學生免的課本費及時送到家長們的手中,使他們感受到黨的關(guān)懷,黨的溫暖。
三、以科研為龍頭,促進學校教學的整體工作。
1、開展教師讀書活動,提高教師理論素養(yǎng)。
只有不斷的學習,才能不斷的更新教育觀念。本學期我校教師人人讀一本理論教育書籍,并做出讀書筆記一本,每篇摘抄內(nèi)容不少于500字,且有感想,學校定期檢查,指出優(yōu)缺點,改正錯誤。
2、開展五個一學習,人人做研究型的教師。
我校教師人人讀了一本教育理論書籍,記了一本學習筆記,做了一項小課題研究,開了一次研究課,寫了一至兩篇教育論文。在此基礎上,人人參與寫《教師專業(yè)日記》,真實詳細的記錄了教學中的所見、所聞、所感。本學期我校教師寫教育、教學論文達10余篇。
3、教育科研“手拉手”,以科研興校。
10月份,我校教師到鄭集實驗小學、柳新實小、馬坡小學、何橋小學、參加了聽課共派出30多人次。他們認真地聆聽精彩的報告,,仔細地觀看,專心的思考,刻苦的鉆研,深刻的感悟,他們感悟頗多,學習借鑒了他們的優(yōu)秀經(jīng)驗?;氐綄W校后,我校也組織了“我的研究課”的專題活動,人人參與。通過這一活動,提高了我校教師的教學水平。使得全體教師如身臨其境的學習,受益匪淺。
四、加強體育活動增強學生體質(zhì)。
本學期我校認真組織學生學習了校園集體舞。特別是11月7號我校積極參加鎮(zhèn)小學中心校組織的足球比賽,在教練員張輝的指導下我校取得了前所未有的好成績,獲得了鎮(zhèn)小學比賽第二名。
五、存在問題及改進措施。
(一)本學期我校工作雖取得了一定的成績,但是成績面前也有不足的地方,問題有如下不足之處:
1、由于學校我校師資力量不足。(十位教師就有兩位代課教師)制約了正常的教學活動不能正常地開展。
2、班級管理方面,個別班主任責任心不強。
3、教科研方面,教師跟不上形勢,存在怕吃苦的現(xiàn)象。
(二)、改進措施:(1)加強班級、學生管理,加強對學生進行思想教育。時時講安全。(2)加強教科研工作,鼓勵教師開動腦筋,把精力投入教科研工作中去。力爭在教科研課題上重大的突破。(3)個別教師認為我的任務只是教書,其他的任務都是附帶的。
小學學校門工作總結(jié)報告篇二
本學期,深入學習貫徹黨的xx大精神,以推進教育現(xiàn)代化為動力,以深入實施素質(zhì)教育為目標,不斷強化學校內(nèi)部管理,著力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發(fā)展。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、加強學校內(nèi)部管理,全面提高學校管理水平。
1加強干部隊伍建設。堅持“一把手”負總責、班子成員各負其責的領導責任機制;組織班子成員學習有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)、黨紀條文,做到對班子成員及時提醒教育,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;學校校委會重新對兼職工作進行了分配,使職能部門職責和領導班子成員分工明確,職權(quán)責相應,努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。
2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平,堅持以校本培訓為主,繼續(xù)抓好“青藍工程”“名師工程”“教師職業(yè)生命質(zhì)量工程”等;學校領導聽課、評課,培訓教師;出臺了學校骨干教師認定辦法和考核辦法,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
3、進一步加強年級組建設。賦予年級級主任一定的權(quán)利,各年級組圍繞學校工作,依據(jù)年級組工作實際制訂年級組工作計劃,主動、創(chuàng)新地開展工作。
4、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一”的意識;專門組織了一支安全督察員隊伍,成立少先隊督察崗,加強課間及路隊安全的巡視,每天進行安全工作督察,保障路隊及學生課間的安全;學校編寫了《涇灘小學學生安全須知》,組織學生對自我安全意識、行為進行評分,提升學生的自我保護意識。
二、深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。
(一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質(zhì)。
1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,結(jié)合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校特邀交警大隊同志來校作法制教育講座,通過學校家庭社會三位一體的共同教育,強化法制教育內(nèi)容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質(zhì)和自我保護意識。以國家出臺的《道路交通安全法》為契機,本學期我校積極在師生中宣傳、學習、貫徹道路交通安全的活動。主要是開展了“八個一”活動。即出好一期黑板報,辦好一期專欄,張貼一條宣傳標語,進行一次講座,開展一次征文比賽,發(fā)放一份告家長書,開展一個主題班會,開展一次試題競賽。通過“八個一”活動,學生認識到了生命的意義,認識到了遵守交通規(guī)則是多么的重要,懂得平常生活中遵守交通規(guī)則,就是珍愛生命的表現(xiàn)。教師也進一步提高了自我保護意識。
3、辦好家長學校。辦好家長學校,進一步加強家長學校建設,規(guī)范家長學校辦學行為,通過家長學校授課途徑,指導學生家長轉(zhuǎn)變教子觀念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成,營造家庭心理健康教育的環(huán)境,切實為學校教育教學服務。
4、組織學生開展綜合實踐活動,使學生在活動中獲得知識,提高能力,學會合作。
(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線,為此我從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質(zhì)量。
1、加強畢業(yè)班工作。我校充分認識到:畢業(yè)班工作體現(xiàn)了一所學校的競爭力,反映了一所學校的管理水平,為此我校加強了畢業(yè)工作。一是加強領導。由一名學校領導分管畢業(yè)班工作,并且?guī)状握匍_畢業(yè)班工作會議,為畢業(yè)班教師鼓干勁,共商復習策略。二是加強工作的計劃性。學校制訂了畢業(yè)班工作目標、措施和時間安排,各學科組制訂了學科組工作計劃,保證教學工作按計劃、有條理地進行。三是加強了學科組團隊精神的建設。在日常教學中,學科組教師共同商議如何復習,搜集題型,實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。四是加強了培優(yōu)補差。畢業(yè)班教師早出晚歸,做好培優(yōu)補差工作,為大面積提高教育質(zhì)量無怨無悔、勤勤懇懇工作。辛勤勞動換來了成功的喜悅:我校學生畢業(yè)考試成績達到了預定的目標。語文成績在鄉(xiāng)中等以上,數(shù)學接近鄉(xiāng)中游水平,英語也有了很大提高。
2、加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對學科組的指導,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。本學期進行了“我與新課改同行---談‘學困生轉(zhuǎn)化策略’”“數(shù)學戶外游戲”“數(shù)學心算競賽”“語文教法研討”等教研活動,提高教師實踐新課程的能力。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控。加強語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量月考制的監(jiān)控、分析,以帶動提高各學科的教學質(zhì)量。通過月考,教師可以及時準確了解一個月的教學實情,不斷優(yōu)化教學方法,還可以通過表揚優(yōu)秀生,樹立榜樣,讓成績不理想的學生找到不足,同時,對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大得幫助。
(三)增設音體美教研組,全面提高學生綜合素質(zhì)。
圍繞學校工作重點,真正關(guān)注每一個學生的發(fā)展,充分發(fā)揮學校藝術(shù)教育特色,本期增設音體美教研組建設,完善教研組工作機制,以研促教,加強教師間的溝通,形成和諧共進的工作氛圍。通過藝術(shù)教育,增強學生的自信心,培養(yǎng)學生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學生的發(fā)展搭建成才的舞臺。同時,使音體美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體,讓它發(fā)揮多功能的作用。學校還結(jié)合節(jié)日教育開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的藝術(shù)活動。如“校園‘陽光之歌’歌詠比賽”,“‘七一’詩歌朗誦”,“校園集體舞比賽”,“‘七一’書畫大賽”,給學生創(chuàng)造了展示才藝的舞臺。
三、加強教育科研創(chuàng)特色,全面提升學校辦學品位。
本學期,我們在區(qū)教科室和鄉(xiāng)教辦的正確指導下,按照學期教研計劃一步一個腳印,以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)貫徹落實新課程標準精神,進一步推進學校教學研究工作,以教學研究促進教學改革,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,以研究課為中心,努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。用課題研究解決課程改革中的實際問題,促進課題研究的不斷深入,全面提高學生的綜合素養(yǎng),扎扎實實提高我校教學質(zhì)量。我校已成功申報省級課題《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》和《聽說讀寫能力訓練》,且《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》已接近最終完成階段,將在下學期深入全面開展《聽說讀寫能力訓練》這個課題的研究,高度重視研究過程,扎實有效,力爭早出成果。課題組能按計劃開展課題實踐,及時做好個案積累,及時匯報了課題進展情況。
四、大隊部活動多彩豐富。
我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的想象力得以充分發(fā)揮,隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn)。孩子們自己競選隊長隊干,發(fā)表演說,充分認識自己、表現(xiàn)自我。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕松愉快的學習。如3月開展的“學雷鋒見行動”、5月開展的“孝敬父母”、6月開展的“慶六一國際兒童節(jié)”、7月開展的“熱愛黨詩歌朗誦”等活動,充豐發(fā)揮了隊員的主觀能動性,給了隊員自我展現(xiàn)的機會和自我教育的舞臺。
五、堅持“精細化”的管理原則,做好常規(guī)性工作。
為了使學校工作日?;⒁?guī)范化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面共制定了四項65種管理制度。主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,校領導抓教導處,教導處抓教研組,教研組抓課題研究、抓學科教學,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衛(wèi)生、紀律等實行“日檢查,周小結(jié)”。教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。
六、加強文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
我們以創(chuàng)建鄉(xiāng)級級示范小學為方向,積極爭取社會支持,加強校園文化建設,做好環(huán)境的綠化、凈化、教育化工作,校園環(huán)境整潔優(yōu)美,本學期購買了籃球架一副,徹底清理了校內(nèi)的垃圾,對校園內(nèi)的文化墻進行了重新描寫,更換了學校兩個宣傳欄的八個版面,油漆了教學樓護欄及大門等,是學校面貌煥然一新,為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境。
七、抗震減災奉獻愛心,真情傳遞血濃與水。
5.12四川汶川發(fā)生8.0級地震后,我校大隊部及時召開了“一方有難、八方支援”的大型主題隊會,會后全體師生迅速行動起來,紛紛加入到了捐助活動中。師生向災區(qū)捐款共計二萬四千八百九十余元。相信災區(qū)人民在黨和13億同胞的關(guān)心支持下一定會戰(zhàn)勝困難,重建家園,學生會早日回到學校上課的。
同時,在5.12汶川大地震中,我崆峒區(qū)受到大的波及,使我鄉(xiāng)暖泉小學三層教學樓建筑遭受到了嚴重損壞,學生不能進教室上課,此時我校領導迅速采取行動,三、四、五、六年級合班,騰出教室熱情接納暖泉小學六個班300多名學生來我校借讀,保證了暖泉小學四、五、六年級學生的正常上課。在地震當日立刻成立了抗震減災辦公室,制定“地震期間安全管理緊急預案”,學校領導做好安全管理工作,杜絕一切安全隱患。教育學生不信謠言、不造謠言,不制造恐慌,不傳播不確切信息,團結(jié)一致、眾志成城、抗震減災,傳承和弘揚“民族精神”,并統(tǒng)籌各部門積極開展抗震減災工作。我校在地震發(fā)生后的迅速反應和在抗震減災的一系列工作得到了鄉(xiāng)政府、社發(fā)辦領導的充分肯定。
七、回顧一年的工作,我們還存在一些問題。
1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術(shù)掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。
2、教師隊伍素質(zhì)尚待進一步提高,還需要繼續(xù)加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。
3、學生生源不夠穩(wěn)定,來源比較復雜,家庭教育和學校教育結(jié)合不夠緊密。
4.學校經(jīng)費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。
小學學校門工作總結(jié)報告篇三
在各級政府及教育行政部門的領導和關(guān)懷指導下,201x年春,我校以質(zhì)量建設為核心,強化學校內(nèi)部管理,加快學校建設與發(fā)展,努力提高辦學水平,各項工作取得了一定成績,現(xiàn)將學校本學期各項工作匯報如下:
一、扎實穩(wěn)健的開展德育工作。
(一)大力加強師德建設。
在依法治校的前提下,學校將教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位臵,采取切實措施,大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。
1、做到學期有計劃,過程有行動,年終有總結(jié),并進一步加大了師德考核力度。
3、積極開展師德教育月活動,嚴格貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,全面開展治庸問責,進行自查自糾,嚴明教師從教行為,堅決制止有償家教、亂收費等。
4、扎實開展“代理媽媽”關(guān)愛活動,每名教師結(jié)對一至兩名留守兒童,堅持走訪貧困、學困和留守學生,學校已形成一支學生愛戴、家長信任、社會尊敬的高素質(zhì)教師隊伍。
5、在全體教職工中開展德育論壇,本學期一如既往舉行了德育論壇活動,學校德育先進和優(yōu)秀班主任介紹班級管理經(jīng)驗,加強了班級工作管理的力度,提高了德育管理成效。期末進行了班主任工作總結(jié),評選出了三名優(yōu)秀班主任。
6、開設“教師育人德藝雙馨”教師道德講堂,宣講員講述了本校教師張福英、季光臣、陳娥三位老師的扎根講臺奉獻教育的感人故事,讓全體教師洗滌心靈,感悟道德,不斷提升思想道德修養(yǎng)和文明建設水平。
7、利用慶祝三八節(jié)、運動會等契機開展系列娛樂體育型活動,加強教師團隊凝聚力。
(二)多渠道、全方位地開展育人工作。
1、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。一學期召開班主任培訓會4次,經(jīng)驗交流會2次,班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明)、扎實開展德育常規(guī)工作。
2、扎實開展德育常規(guī)工作。繼續(xù)加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育。堅持日檢查周評比工作,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。通過每月“六個一”評比(文明班、板報、衛(wèi)生流動紅旗、文明路隊、文明寢室、文明餐桌)對學生的飲食、就餐、就寢、消防、課間活動、路隊紀律、上下樓梯、接送登記等一系列安全防范工作進行全方位管理,進一步加強監(jiān)督,規(guī)范學生日常行為,將規(guī)范教育落到實處。
3、以“幸福教室”創(chuàng)建活動為載體,構(gòu)建和諧文明有內(nèi)涵的班集體。一是制定學校和班級“幸福教室”創(chuàng)建方案,二是各班制定有富有寓意的班級名稱,有特色的班級標識,有一致認同的班級目標、班歌、班級公約。三是加強各班環(huán)境和文化布置。校園內(nèi)充分利用走廊、室外文化墻營造濃郁的育人氛圍。各班學生用自己的繪畫、書法、手工、種養(yǎng)花草等作品裝飾教室。四是大力開展“經(jīng)典誦讀”活動,班班設立了圖書角,五月組織開展了經(jīng)典誦讀和班歌演唱活動,各班充分展示了活動成果。五是建立自己的班級節(jié)日,組織和開展各種儀式和慶典活動。學期開展兩次活動,各班做到了文字圖片記載、有實效。
4、鞏固“學校、社會、家庭”三結(jié)合教育,形成了多層次、多渠道的教育網(wǎng)絡,營造良好的育人氛圍。4月、5月開放了兩次家長學校,重點就學生教育問題、學生衛(wèi)生健康飲食安全問題對家長和社會進行了廣泛宣傳;建立家校聯(lián)系卡,家長普遍對學校工作表示支持、滿意,反響良好。
5、加大義務教育關(guān)愛力度,讓留守孩子健康成長。學期初建立留守生、學困生、貧困生及各類特殊群體學生檔案,在生活上、學習上給予關(guān)愛,定期交心談心,定期家訪,撥通親情電話,讓他們在校園中快樂健康地成長。我們還召開了關(guān)愛留守生主題隊會(四二班《幸??鞓酚老喟椤?,班主任和各班代表進行了學習觀摩。開展了感恩征文系列活動,教會學生學會感恩,真情回報。六一前夕,學校與安泰社區(qū)聯(lián)合開展了關(guān)愛貧困生愛心資助活動,八家愛心單位和30多名社會愛心人士為留守孩子送來溫暖,在全社會引起了強烈反響。
6、時令節(jié)日開展豐富多彩的活動,加強少年兒童的實踐體驗,將少先隊思想道德教育和體驗教育活動貫穿始終。如3月5日,組織學生參加鎮(zhèn)“小手拉大手,共創(chuàng)衛(wèi)生城”啟動儀式和清理背街小巷社會實踐活動。3月8日,開展孝親教育,節(jié)日前后為媽媽或長輩做一件事。5月30日開展慶六一兒童節(jié)活動,進行了新隊員宣誓、游藝活動和班慶活動。積極參加各級各部門組織的各種競賽活動。如書信、征文、市少兒藝術(shù)節(jié)、三峽小記者、“中華魂(放飛夢想)讀書演講”等。通過這些活動滲透思想道德教育內(nèi)涵,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,從而推動德育工作不斷邁上新臺階。
二、安全工作緊抓不懈。
1、加強對全體師生的安全教育,提高師生安全意識。一是聘請法制副校長、法制校外輔導員到校進行法制安全宣傳講座,三月聘請交警校外輔導員來校進行交通安全講座,4月,邀請食藥局向全體師生及學生家長進行了食品衛(wèi)生的知識培訓,5月,鳴鳳派出所民警和疾控中心醫(yī)學專家到學校進行了安全法制和心理衛(wèi)生健康教育講座,6月和縣科協(xié)聯(lián)合舉行防震減災科普展,學生們受到了深刻的教育。二是校內(nèi)進行安全教育宣傳活動,利用國旗下講話進行安全教育宣傳,間周一個教育主題,各班召開安全主題隊會,提高學生安全防范意識。例如:五二班《生命最重要》、六一班《安全伴我行》,三一班《珍愛生命安全出行》作為觀摩課對全體班主任進行培訓學習觀摩。6月組織全體學生參加了網(wǎng)上安全知識競賽。學校還利用安全掛圖、板報、廣播、櫥窗等形式進行宣傳教育,學生通過創(chuàng)辦安全教育小報等形式展示教育成果。
2、制訂消防逃生、地震逃生、大型活動方案等各類安全應急預案,開展實地演練活動。3月我們舉行了全體教職工消防安全逃生及滅火器使用的專題培訓,同時組織全校600多名師生進行了消防逃生演練活動,各個環(huán)節(jié)安排的周密細致。演練中,班主任、各位科任教師堅守自己的崗位,保證學生的安全,從開始到演練結(jié)束只用了2分鐘。演練結(jié)束后各班對學生進行消防知識教育,收到了良好的效果。5月,四川汶川地震周年紀念之際,學校又組織全體師生進行了一次地震逃生演練,同樣收到了良好的效果。
3、加強教育教學、消防設施等管理,保障師生的生命財產(chǎn)安全。一是每月進行一次教育教學設施安全檢查,整治排除隱患,本學期重點對過期滅火器進行了換粉加壓維修,按上級領導要求新增滅火器14臺,使消防設備達到上級部門的標準要求。學校本學期沒有出現(xiàn)一例因教學設施出現(xiàn)的傷害事故發(fā)生。二是加強樓道、走廊及其他通道安全管理,安裝了疏散指示標志,應急照明燈,安全出口,各樓層和各大門口安裝了安全監(jiān)控設備,學生集中上下樓有專人負責疏通,保證了廣大師生通道安全,學生已經(jīng)形成了良好的上下樓秩序。
4、加強學生上下學路隊安全和乘車管理,對住宿生進行登記,使學生不坐“三無”車。進一步規(guī)范住宿生接送登記管理,保證學生生命安全。加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。
5、聯(lián)合整治校園周邊環(huán)境,對學校周圍商販進行了清理,周邊基本杜絕了小商小販現(xiàn)象。學生上下學有交警協(xié)助負責,學校值周教師在校門口維持交通秩序,保證有序地接送學生,給師生一個良好的校園周邊環(huán)境。
三、教學教研扎實有序。
教學是學校的中心工作,教學質(zhì)量是衡量學校發(fā)展水平的重要指標。本學年學校借助課內(nèi)比教學活動的契機,努力打造高效課堂,重視常規(guī)落實,充分調(diào)動每位教師的積極性,較圓滿的完成了各項教學任務。
1、不斷加強教師學習和培訓,促教師專業(yè)提升與發(fā)展。一是堅持間周一次全校集中學習縣師訓中心下發(fā)的工作意見、金字塔學習理論、小組合作學習理論等,教研組每周集體學習研討,人均聽課16節(jié)以上。二是開展小組建設論壇活動,何永紅、余洪慶和郭元芳三位老師就如何加強小組合作學習建設等問題進行經(jīng)驗介紹,組織全體教師大討論,受益匪淺;三是著力推進“名師”工程,“1+1”結(jié)對幫扶工程,通過老帶新、傳幫帶、拜師結(jié)對等形式,促進全體教師快速成長;四是扎實開展教師培訓。本學期開展了兩次信息技術(shù)培訓活動,分別進行電子白板使用維護及白板課件的制作等培訓,老師們學習積極主動,效果甚好。積極派出教師外出省、市、縣進行觀摩學習培訓,回校后教師匯報學習收獲,并上匯報課。五是撥取專項資金,為教師征訂各類教育教學報刊雜志,圖書室定期購進更新教育教學書刊供教師借閱,為教師的專業(yè)理論學習提供強有力的保障。定期組織教師開展讀書交流活動,要求每位教師每月上交一篇心得,促使每位教師在辛勤耕耘的同時不忘給自己"充電",從而提升自身文化業(yè)務水平。
2、教學常規(guī)管理嚴把關(guān)。嚴格執(zhí)行課程計劃,按照省頒標準開齊課程,上足課時,學科安排不走樣,綜合實踐不走味,校本課程不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教學任務。立足課堂抓教學,領導深入教學一線,開展隨堂聽課。教研組積極開展集體備課研究,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),實現(xiàn)課堂高效。堅持進行每月教學常規(guī)工作檢查,實時通報情況。五月進行了“教學常規(guī)人人評”活動,對教師備課、反思、作業(yè)、批改、培優(yōu)等進行全面展評交流,取得了顯著成效。
3、狠抓“小組合作”建設,全力打造高效課堂。本學期組織教師以“學導結(jié)合,自主探究,構(gòu)建師生共同成長課堂”為課改理念,引導學生實施小組合作學習,一是組織全體教師認真學習、充分了解小組合作學習的概念、特點、作用,提高認識,統(tǒng)一思想。二是組織培訓教師引導學生做好小組組建、組員分工、合作培訓。三是制定詳實具體的《xx小學小組合作學習評價表及評分細則》,定期評比獎懲。四是發(fā)揮骨干教師的帶頭引領示范作用。三月份,分管教學的程艷萍校長身先士卒帶頭上示范課《楊氏之子》,為老師們開展小組合作學習指明了方向。四月份,以縣課內(nèi)比教學課活動為契機,組織全體教師參與小組合作學習探究。在語、數(shù)、外、思品、科學、信息六門學科比武活動中,獲得了四個一等獎、一個二等獎和一個三等獎的喜人成績,學校獲得團體總分一等獎。曾曉紅老師代表遠安縣參加了宜昌市小學語文課內(nèi)比教學競賽,獲得了二等獎。五是以課內(nèi)比教學活動為載體,人人上好一節(jié)研究課,每位教師參與聽課評課。六是將小組合作學習延伸到課外,延伸到班級管理,由兵教兵延伸到生管生,有效地激發(fā)了學生的團隊意識,促進了良好班風的形成。通過積極探索和實踐,我校小組合作學習模式日益完善,小組成員分工日益明確,考評辦法詳實具體可行,全體師生小組合作意識越來越強。
4、堅持狠抓質(zhì)量不放松。一是重視培優(yōu)輔差,明確對象,落實內(nèi)容,輔導到位。為加大培優(yōu)力度,學校于四月舉行了各年級學科競賽活動:一二年級看圖寫話競賽、三至六年級作文競賽、一至六年級數(shù)學競賽,三至六年級英語學科競賽,評比優(yōu)秀學生,五月開展了優(yōu)秀學生作業(yè)展評,有效促進教學質(zhì)量的提升。二是堅持質(zhì)量檢測。定期進行質(zhì)量調(diào)研測試。進行質(zhì)量分析,總結(jié)成績、查找問題、落實整改措施,以達到以考促教、以考促學、以考促評、以考促練的目的,有力推動了教學質(zhì)量的提高。三是加強畢業(yè)班的教學管理力度,加強學生基礎知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育,召開了畢業(yè)班學生座談會、家長會等。
5、抓課題研究,提高教科研水平。本學期學校立項的省級德育課題《學校文化建設的內(nèi)容和途徑》、縣級語文課題《經(jīng)典傳承文明,誦讀滋潤人生》和縣級數(shù)學課題《小學數(shù)學小組合作學習》,在課題組長的帶領下認真開展研究,建立了詳實的檔案資料。語文課題組在程校長的指導下,做到了計劃周詳,安排有序,工作扎實,將經(jīng)典誦讀滲透到學生學習生活的每一天。在學校組織的“經(jīng)典誦讀”競賽活動中,各班誦讀內(nèi)容豐富,形式多樣,充分展現(xiàn)了課題研究的成效。其他各組有序扎實的展開研究,取得了階段性成果。在研究的同時,我們組織學生積極參與各級各項競賽活動,如“我讀書、我快樂”讀書征文活動、我是小小中國通——看圖猜成語活動、青少年愛國主義讀書教育網(wǎng)絡知識競賽、“我們共同的家園”書信比賽、市優(yōu)秀童謠征集活動、市第五屆青少年藝術(shù)節(jié)、縣中小學生電腦制作比賽等,學生在活動中綜合素養(yǎng)得到提升。教師在輔導的過程中教研能力也得到了不斷提高。
6、體藝工作接續(xù)創(chuàng)新。為確保藝體課的效果,進一步規(guī)范了專職教師考核細則,對專職教師教學工作流程進行監(jiān)督定等。深入開展陽光體育運動,繼續(xù)大力開展花樣跳繩活動,學生每天有一小時的體育活動,四月學校進行了全體師生跑操錄像,五月進行了花樣跳繩錄像。五月召開了田徑運動會,團體前六名依次為五二班、三二班、一二班、六二班、二一班、四二班。深入開展體藝“2+1”活動,組織體、音、美、信息、科學興趣小組,每周定時開展活動,在各級各類競賽中,這些學科都取得了很好的成績。
四、后勤服務安全規(guī)范。
1、食堂工作是我校后勤的重中之重,關(guān)系到師生生命安全問題,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全。另一方面組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì),努力促使食堂工作規(guī)范化。第三加強平時的衛(wèi)生檢查。抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn),物資的安全與完整。本學期學校后勤食堂工作得到縣衛(wèi)生部門的高度評價。
2、重視加強學生飲食衛(wèi)生安全教育,做好食品衛(wèi)生監(jiān)管工作。本學期重點認真搞好學生奶安全飲用工作。利用家長會宣傳我校飲食安全的具體做法,定期進行食品安全專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到了全學期無安全事故發(fā)生。
3、加強宿舍管理。繼續(xù)堅持文明寢室和文明餐桌月評比活動,將住宿生的進餐紀律、就寢紀律、日?;顒蛹{入到班級管理,與文明班評比掛鉤。保育員老師大膽管理,對住宿生嚴中有愛,衛(wèi)生、安全管理標準要求逐步提高,在上級多次檢查中都高度評價。
4、認真搞好校園綠化美化維修建設工作。本學期,由教育局項目管理股牽頭對我校綠化進行了部分改造,定期澆水、施肥、修剪、移栽,給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。
小學學校門工作總結(jié)報告篇四
春季,我校始終認真地貫徹著上級的各項教育教學工作指示,以“抓常規(guī),夯基礎”、“抓活動,提能力”、“抓特色,促發(fā)展”為著力點,實行精細化管理,增強工作的針對性、實效性,全面提高了學校教育教學工作水平和成效。
創(chuàng)安工作。
安全是一切工作的前提和保障,因此,本年度繼續(xù)堅持“教育在前,預防為主,常抓不懈”的工作要求,有針對性地對學生進行安全教育。如開展“每天五分鐘安全教育”上、下午第三節(jié)課放學前五分鐘教育內(nèi)容制作成冊分發(fā)到了各班,為各任課教師提供了明確的教育材料;精心設計放學鈴聲“安全溫馨提示”;實行安全工作責任制,強化值日行政、值日教師的工作職責,利用一切機會加強師生安全教育,并制定、完善安全制度,確保工作責任到人,杜絕安全隱患,保證校園的安全、有序。預見性地處理好每一起事故發(fā)生的苗頭,積極主動與教委辦溝通聯(lián)系,一學期來,學校沒有發(fā)生責任性工作失誤。
德育工作。
1、師德建設。
師資隊伍的水平,直接影響到教育成效,我們十分重視教師的師德建設與師能培訓。通過組織開展“道德講堂活動”提高教師修養(yǎng),通過開展評優(yōu)評先鼓勵先進,表彰優(yōu)秀教師。
2、堅持不懈抓常規(guī),養(yǎng)成教育有成效。
抓好主題班隊會的開展。我們要求各中隊能結(jié)合學校月份工作重點,開好主題班隊會課,課課有記錄、有照片,活動主題主要包括:感恩教育、法制教育、安全教育、廉潔文化、環(huán)保教育等,突出“育人為本”的理念,突出學生自主活動,活動成效高。
堅持不懈穩(wěn)抓學生儀表、衛(wèi)生、紀律、兩操、課堂等幾項常規(guī)評比。每日對隊員的行為規(guī)范進行的檢查,對每周一次的中隊活動的開展情況進行抽,抓好每周一次的升旗儀式,做好升旗手、護旗手的培訓,以確保高質(zhì)量完成升旗儀式。
3、扎實推進未成年人思想道德建設。
以少先隊工作為平臺,繼續(xù)以《關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,深化德育內(nèi)涵建設,融合貫通研究創(chuàng)新。如持續(xù)深化“課前一歌”暨“班班有歌聲”活動,通過唱校園、愛國主義、廉潔歌曲活動,為學生提供展示才華的舞臺,達到普及藝術(shù)教育的目的,提高全體學生藝術(shù)素養(yǎng);持續(xù)深化家校慈善機構(gòu)“溫暖嘉小·紅領巾愛心基金會”,德育處以“孝親互助”為主題創(chuàng)新德育載體,有機結(jié)合“日行一善”、“灑掃應對”、“做一個道德的人”等主題實踐活動;繼續(xù)傳承發(fā)揚“以球輔德、以球促智、以球健體、以球塑美”的校園排球文化……形成“藝術(shù)薰德、愛心育德、球品塑德”等德育主題。
4、少先隊工作與節(jié)日活動相融合。
三月份開展學習雷鋒系列活動及“芳菲三月鮮花飄香”三八婦女節(jié)康乃馨義賣活動。四月份組織部分師生與家長到安海烈士陵園舉行掃墓活動;五月份舉行助殘活動;六一兒童節(jié)期間成功舉辦了第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)暨“慶六一”文娛匯演等等。以少先隊活動為載體展開工作,形式多樣見效高,為我校的少先隊工作注入新的活力。
5、家委會工作打開新局面。
本學期在少先隊總輔導員雅雅老師的組織下各班級成立了家委會,并于“六一”慶祝大會上對各班級家委會組織機構(gòu)的成員頒發(fā)聘書。此外,我校還在3月29日,組織五六年級43對親子及10名老師一同前往安海公園祭掃烈士陵園活動及到廈門大學和廈門科技館進行“親子一日游”活動。此次活動不僅讓家長、孩子受到革命傳統(tǒng)的教育,感受到“名校”及“高科技”的魅力,也增進了家長和孩子之間的親子之情,更助推了家校之間的聯(lián)系。
教學是學校的中心工作,學校的一切工作必須服從和服務于教學這一中心。這一學期,在教導處的組織下,在全體教師的努力和配合下,學校的教學工作計劃的制訂實施、課程設置的研討、學生學籍的管理、教育教學情況的檢查、各種活動的組織安排以及教師隊伍建設、教研等工作,均得以有序、有效、扎實地開展。主要有以下幾個方面:
1、加強隊伍建設,提高師資水平。
認真抓好教師培訓工作。樹立“以人為本”的培訓理念,堅持培訓工作的全員意識,制定切實可行的全員培訓和骨干教師培訓計劃,并按照計劃執(zhí)行。本學期,我校組織教師參加了國家、市縣級等不同類別的培訓活動,共有43人次(包括全國輔導員培訓)。
2、重視青年教師成長,培養(yǎng)新生力量。
本學期,我校積極鼓勵青年教師參加各類比賽,并組織備賽團隊進行磨課。在參加英林鎮(zhèn)南片區(qū)教壇新秀選拔中,王美緣、洪雅雅老師包攬一二名,代表南片區(qū)赴鎮(zhèn)參賽,并獲得了英林鎮(zhèn)教壇新秀的稱號。在學校開放日活動中,吳金聰、洪清海、洪雅雅、蘇玉珊、賴舒宏五位青年教師作課展示,洪志雄老師參加晉江市習作課堂評優(yōu)活動,獲一等獎的好成績。王麗麗、黃潔瓊將參加鎮(zhèn)教師演講比賽。
3、深化課題研究,提高教學實效。
本學期,我校積極組織老師申報課題研究,以課題研究促教學。我?,F(xiàn)已通過立項有泉州市級大課題一個,晉江市級小課題兩個;鎮(zhèn)級課題5個,已有3個鎮(zhèn)級課題結(jié)題。
4、營造濃厚的讀書氛圍,構(gòu)建書香校園。
一直以來,我校重視營造濃厚的校園書香氣氛,提倡教師與學生多閱讀。本學年期,語數(shù)教研組共舉行了8次說書活動,說書既豐富了教師的精神世界,又提高了教師的業(yè)務水平,可謂一舉多得。此外,每天中午1:30――1:50規(guī)定為師生共讀時間,閱讀已成為我校一道亮麗的風景線。
體藝衛(wèi)工作。
體育方面,認真貫徹落實《國家學校體育衛(wèi)生工作條例》,做好《國家學生體質(zhì)健康標準》測試相關(guān)數(shù)據(jù)的上傳工作,積極推動師生全民健身及陽光體育運動,切實抓好“大課間”——花樣跳繩”活動,努力落實“學生在校每天鍛煉一小時”的工作要求。在鴛鴦、清海、遠演老師的辛勤訓練下,我校小男排參加了地、市、鎮(zhèn)小學生排球賽均獲得冠軍,小女排參加了市、鎮(zhèn)排球賽分獲得亞、冠軍。藝術(shù)方面,在淑春、舒宏的辛勤訓練下,組織學生參加了鎮(zhèn)慶六一文藝匯演、組織學生參加鎮(zhèn)小學生卡拉ok比賽并獲一、二、三等獎等。衛(wèi)生方面,以少先隊為陣地,以活動為依托,從衛(wèi)生用具配備、使用、日常打掃、保持、垃圾處理、知識普及、意識強化入手,加強日常環(huán)境衛(wèi)生管理。
后勤工作。
總務工作是學校工作的重要環(huán)節(jié),它的工作涉及到學校各部門的方方面面,秉持著“服務為本,保障優(yōu)先”這一思想積極開展各項工作。本學年主要的建設項目:
1、402班的桌椅破損嚴重,本學期新購置50新桌椅。
2、為了參加鎮(zhèn)級乒乓球比賽,本學期新購置乒乓球一張。
成績喜人。
本學期,教師在各級刊物上發(fā)表或參賽獲獎的文章有十余篇,其中cn級有3篇;教師在鎮(zhèn)級及以上專題講座、經(jīng)驗介紹2場次;鎮(zhèn)級及以上開課(包括參賽課、觀摩課等)有7節(jié);學生在各級各類比賽中獲獎共計23人次。
成績的取得是各位同仁共同努力的結(jié)果,在這里我謹代表全體班子成員對大家一年來對學校工作的理解、支持和辛勤的付出表示衷心的感謝!
反思過去,我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方,特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾,我們憂心忡忡,顧慮重重。如何提高學校辦學品位,如何最大限度挖掘師生潛能?這些問題需要學校班子集體在今后的工作中好好思考。
小學學校門工作總結(jié)報告篇五
一年來,在縣教育局和建設學區(qū)的正確領導下,我校以黨的xx屆五中、六中全會精神為指導,始終堅持縣教育局"三重"工作思路,以教科研為龍頭提升教師專業(yè)素養(yǎng),以活動為載體培養(yǎng)學生文明行為習慣,以隊伍建設為突破口增強執(zhí)行力,全面促進學生、教師、學校健康可持續(xù)發(fā)展,大力推進學校特色建設,全面提升學校內(nèi)涵,經(jīng)全校師生員工的共同努力,各項工作齊頭并進,圓滿完成了本年度的各項工作任務。
一、安全教育和綜治工作。
學生安全教育始終是我們學校工作的頭等大事。一方面繼續(xù)健全學校安全、穩(wěn)定工作責任制、考核獎懲制和責任追究制,堅持對學校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。另一方面充分利用班會、晨會、國旗下講話等時間對學生進行安全教育,把安全教育納入學校正常的教育教學內(nèi)容之中。學校把食品安全、交通安全、防溺水教育放在突出位置,重視接送學生車輛、食堂就餐的管理。舉辦主題為"生命只有一次,學會保護自己"的交通安全講座,并讓全校學生觀摩交通安全圖片,印發(fā)安全資料,告家長書和致家長的一封信,使全體學生及家長了解,并讓家長明白其監(jiān)護職責。
1、加強組織機構(gòu)建設,明確責任,強化安全意識。成立安全工作領導小組,各盡其職,各負其責。認真開展了安全生產(chǎn)月、安全教育日、安全教育周活動。
2、學校與教師、后勤人員、學生家長簽訂《安全教育責任書》《交通安全教育責任書》。建立了乘車安全臺賬,引導司機遵守交通規(guī)則。通過觀看安全教育光盤、辦板報、張貼安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。
3、實行門衛(wèi)制度、路隊護送制度、校園安全巡查制度、隱患排查制度和周末節(jié)假日值班守護制度。嚴格進出校園詢問登記制度,認真填寫學校及班級開展的安全教育與活動,要求每天都有安全教育內(nèi)容,尤其在節(jié)假日、放假、大型活動前作好安全教育,并結(jié)合季節(jié)特點,如預防流感、交通、飲食、防火災教育等。
4、重視加強學生節(jié)假日的安全教育。一是堅持節(jié)假日前以及回校后對學生進行安全教育制度。二是加強學生在家中活動范圍、活動內(nèi)容、活動形式的限制與教育。三是與家長保持聯(lián)系,糾正學生的不良行為。
5、加強學生出入學校及在校期間的安全管理,有效的預防校園暴力事件的發(fā)生。學校安排教師值日、值周,重點加強早午自習、午眠和課間活動的安全監(jiān)管,做好溫馨提醒,發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。
6、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合衛(wèi)生院做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作。一是嚴格執(zhí)行學生請假制度,沒有假條與家長的接送,學生不得離校,有班主任妥善安排處理。二是班主任充分利用班隊時間對學生進行安全教育,并有詳實的記錄。三是禁止學生攜帶管制刀具,每周進行收繳。四是班主任與學校注重處理好學生的各種矛盾,避免矛盾升級發(fā)生打架爭執(zhí)事件。
7、加強學生的飲食衛(wèi)生,預防食物中毒事件的發(fā)生。一是加強學生個人衛(wèi)生與班級衛(wèi)生的管理,定期與隨機檢查相結(jié)合。二是教育學生在校園內(nèi)外不食小食品,不到非法小商販攤點買食品。
8、積極配合相關(guān)職能部門,組成校園周邊治安防控網(wǎng)絡,共同承擔起學校重點路段、重點時段、重點區(qū)域的治安管理和巡防責任,學校領導每天返學都在校內(nèi)外巡視,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時杜絕。在去秋的開學工作檢查中我校的校園環(huán)境整治得到縣教育局的通報表揚。
9、做好防災減災應急避險演練,增強師生的自我保護和互救的能力。
10、建立行政領導和群團組織與在職退休教職工結(jié)對聯(lián)系制度,成立了退管工作領導小組和退休教師活動小組,及時了解情況,開展走訪慰問活動。開展了"珍愛生命,遠離毒品"、反邪教、法制教育等一系列的知識講座。處理好一些突發(fā)的事故隱患,確保學校無重大安全事故發(fā)生,實現(xiàn)了"零事故""零上訪"的目標,學校平安和諧健康發(fā)展。
二、德育工作。
(一)加強德育工作管理。
我校認真貫徹落實《一日常規(guī)》、《教育部關(guān)于加強中小學養(yǎng)成教育的實施意見》精神,建立"人人、時時、事事"育人網(wǎng)絡,深化養(yǎng)成教育工作。并充分發(fā)揮德育工作組成員的作用,保障實現(xiàn)"生活德育化""全員德育化"、"全過程德育化",落實德育責任制。
一是通過班主任會議、班主任培訓等形式不斷提高班主任的業(yè)務水平。還積極爭取家庭、社區(qū)的支持,充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育的作用。每期堅持召開全校學生家長會,征集對學校工作的意見和建議,家校有效溝通,指導家庭教育方法,形成教育合力。
二是每期聘請校外法制教育輔導員,到校舉辦法制專題講座和安全知識講座,提高學生辨別是非能力和安全意識,掌握防范突發(fā)事故的技能和技巧。把道德教育與法紀教育結(jié)合起來,切實增強學生的法紀觀念。開展"遠離毒品,珍愛生命"活動,通過圖片展覽、觀看碟片、專題廣播等渠道對師生進行宣講和教育。
(二)以活動為載體,不斷提高學生思想道德素質(zhì)。
1、開展以"感恩教育、養(yǎng)成教育、安全教育、文明禮儀教育、愛國主義教育"等為重點的主題教育活動,利用節(jié)假日指導學生參與社會實踐活動,堅持與新課程實施相結(jié)合。開展校園體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等重要的活動,不斷豐富活動內(nèi)涵,創(chuàng)新活動形式,增強活動實效性,將德育寓于各項活動中。
2、強化了學生管理。繼續(xù)圍繞"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生"的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學生班隊干部、安全護衛(wèi)隊、衛(wèi)生環(huán)保隊為主的日常管理工作隊伍和督管工作隊伍建設,形成管理合力。實行每周主題班會制,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規(guī)范學生行為習慣。通過開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的"三講一樹"活動,班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。
3、結(jié)合德育主題開展了"學會感恩"和"珍愛生命"的教育活動,以主題活動整合德育的各項工作。如"學會感恩"主題教育,布置宣傳櫥窗和班級黑板報,結(jié)合九九重陽節(jié)進行愛心家庭作業(yè)評比,舉行唱感恩歌曲、校歌隊歌比賽,開展"學雷鋒樹新風、爭做美德少年"活動等。通過活動,讓學生懂得不僅要珍惜父母及長輩的愛,而且也要以實際行動孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛他人。
4、堅持每周一升旗制度,把升旗儀式作為對學生進行愛國主義教育的重要載體,規(guī)范升旗儀式,精心設計國旗下講話。
5、繼續(xù)開展"愛護公物,美在校園"主題教育活動。以"十要十不要"為基礎,倡導節(jié)約意識、環(huán)保意識,宣傳低碳生活等理念,培養(yǎng)學生愛護公物和勤儉的意識。
6、充分發(fā)揮"紅領巾廣播站"和"紅領巾執(zhí)勤崗"的宣傳和監(jiān)督作用,用《規(guī)范》再教育,使"放學排路隊回家""文明禮貌"等習慣成為學生日常的自覺行為。對廣大少年兒童進行少先隊的知識教育,使其從小樹立為祖國為人民作貢獻的遠__想。
三、隊伍建設。
1、干部隊伍建設。
一是扎實開展干部作風整頓工作,認真按照教育局黨委【20__】25號和37號文件要求,在學校領導班子和群團組織負責人中廣泛開展,做好了動員部署階段、自查自糾階段、整改提高階段各方面的工作,注重學習討論、談心得寫體會、征集意見建議、查擺問題、開展交心談心活動、制定整改措施、召開民主生活會,以"五結(jié)合"推動工作的落實,促進形成長效機制。
二是加強業(yè)務和管理知識的學習,以《管理通訊》、《梓州教苑》、《建設學區(qū)學報》、《細節(jié)決定成敗》、《關(guān)鍵在于落實》等為藍本,向高層次學校學習先進辦學理念,不斷創(chuàng)新工作的思路,落實工作的精細化。要求每位領導干部做好學習筆記,并定期檢查,納入干部的績效考核。
三是加強工作交流,堅持每周五召開行政例會、周工作小結(jié)交流會,每位領導干部在會議上交流工作做法、體會、存在問題、下周的打算,相互之間借鑒、學習,取長補短,好的做法在全體領導中推廣,使得各線工作比較平衡發(fā)展。如"做什么事都要提前計劃好、商量好、研究好,作為領導還要督促落實好";"開展工作之前要預知先機,思路清晰,提前安排";"工作相互配合,團結(jié)出效益、出成績"等工作經(jīng)驗、體會現(xiàn)己深入到每位中層干部頭腦中,從而提高了中層干部的工作能力和管理水平。
四是加強基層黨組織建設,堅持"三會一課"制度,開展基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、"三分類三升級"等活動。學習了《黨章》、中共中央國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及縣教育局制訂有關(guān)規(guī)定和《建設學區(qū)處罰規(guī)定》等,抓好紀律教育和警示教育,盡心盡職盡責做好各方面工作,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,堅持做好政務、校務、財務公開和黨務工作情況公示,充分發(fā)揚民主,堅持民主集中制原則,充分依靠教職工辦好學校,發(fā)揮群團組織的參政議政作用。評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,在建黨91周年慶祝大會上有鄧先俊、張思林二同志受到鎮(zhèn)黨委的表彰。本年度培養(yǎng)、發(fā)展、吸收王娟、楊文雅兩名積極分子加入中國共產(chǎn)黨,輸送新鮮血液,壯大了黨的組織。
五是不斷完善各項制度,堅持依法治校。不斷完善學校規(guī)章制度是規(guī)范學校管理、堅持依法治校的前提。學校組織全體教師學習《十二五發(fā)展規(guī)劃》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及學校各類管理制度等,為學校工作明確了任務,指明了方向,保證了依法治校工作的順利開展。
2、教師隊伍建設。
本年度學校師資隊伍的變化情況較大,有兩名教師被借用或支教,有四名教師因病先后請假住院治療,今年五月根據(jù)上級工作的需要又推薦副校長李帥同志到教育局工作,教導處幾次變動課程,大家都是理解支持,共同做好工作,特別是賈啟富、楊輝快、楊高攀、楊文雅等老師付出了更多的艱辛和努力??傮w上說教師的服務意識;理想責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識均大大增強。老師們形成了健康的工作心態(tài),在開展工作中能積極主動。
一是強化員工管理。進一步明確領導干部的職責,細化分工。圍繞績效考核辦法,力抓執(zhí)行力。堅持每天的出勤考核,將情況及時公布。
二是加強師德師風的建設。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關(guān)心。堅持師德日常巡查和學月考核。
三是堅持政治學習,開展"六五"普法教育,學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關(guān)教育法律法規(guī),學習優(yōu)秀教師的`先進事跡,學習了《最牛校長--葉志平》,學習______"五四"講話,學習了____在中央黨校開學典禮上的講話等,開展討論,人人撰寫心得體會,做好正面激勵教育;學習網(wǎng)絡及教育簡報上的事故案例,進行反面警示教育。為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎。在建設學區(qū)的學習______五四講話演講比賽中,楊文雅同志榮獲一等獎。
四是組織教師讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一些教育專著,寫讀后感,培養(yǎng)終身學習的意識,提高教師的師能。認真組織開展繼續(xù)教育和各種層次的培訓,豐富教師的業(yè)務知識,促進教師專業(yè)成長。
五是以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為平臺加強教師隊伍建設,通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展,我們就樹立了一批教學典型、班級管理典型、師德典型。
(一)加強教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,開足課時。
2、加強檢查評比,為了全面掌握教學動態(tài),根據(jù)學校工作安排,定期對教師備課、計劃、作業(yè)進行檢查評比,做到每次檢查有計劃、有反饋、有整改,有通報,確保檢查評比的實效性。在建設學區(qū)的常規(guī)視導檢查中獲通報表揚的:教師備課余課量足、備課環(huán)節(jié)完整、教案的目標和重難點明確,具有針對性、實用性和實效性的有王娟、胡嵐、溫秀容老師等。組織進行了教師教學"六認真"和學生作業(yè)展評,并對優(yōu)勝者表彰獎勵。
4、進一步做好體衛(wèi)、藝術(shù)教育的日常教學工作,做到教師有備課、有上課,學生有測試。努力把體衛(wèi)、藝術(shù)教育落到實處,加強對"兩課兩操"的管理,把兩操正常開展納入班風評比的內(nèi)容。少先隊還經(jīng)常開展一些體衛(wèi)、藝術(shù)活動,如黑板報評比、日常衛(wèi)生檢查、廣播體操、美術(shù)書法比賽等。
5、在學生中開展"我愛讀書"活動,開放借閱圖書,征訂國學動漫光碟,讓生學習三字經(jīng)、弟子規(guī)、千字文、唐詩等,從小受到國學啟蒙教育。
6、一貫注重考風考紀教育,狠抓學風養(yǎng)成和學習方法的引導培養(yǎng),促進自覺學習習慣的養(yǎng)成。
7、及時認真做好招生送生工作。廣泛宣傳,及時動員,措施有力。今秋小學新生一年級預報已招收35人;今年六年級畢業(yè)送生在形勢極為不利的情況下,做了大量細致有針對性的工作,摸清家底,明白每一個學生的去向,還要深入花大力氣,力求實現(xiàn)工作目標。
8、扎實做好了"兩基"迎國檢工作。去秋精心安排組織,及時彌補和完善資料,各類指標達國家規(guī)定標準,規(guī)范組檔。在教育局和學區(qū)組織的檢查評比中獲得優(yōu)秀級。
(二)增強教科研的實效性,促進教師專業(yè)成長。
1、開展教師課堂教學比武活動,從教學理念到教學形式以及方法和手段都有很大的提高。在縣級藝體教學展示活動中有胡嵐老師獲三等獎。
2、大多數(shù)教師能自覺參與課堂教學研討,參與學校聽課評課活動,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。本年度,我們開展了與中太小學、永明小學、__學校的教學"走課"活動。
3、積極選派教師參加學區(qū)級以上專業(yè)培訓和教研活動,去秋有鄧先俊參加省級骨干教師培訓、楊文雅參加國家級的班主任培訓。有效提高教師的教學能力和水平。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況,制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃,組織集體研究及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。
4、積極營造良好的業(yè)務學習氛圍,把校本研究和校本培訓作為教師專業(yè)成長的主要途徑,通過教師之間的討論、交流,及時解決教育教學實踐中的困惑并形成共識。要求教師多反思、勤動筆,寫好教育教學隨筆,學校大多數(shù)老師能認真參與這項活動,積極向?qū)W區(qū)學報投稿。
五、后勤工作。
堅持后勤工作為教育教學服務、為師生生活服務的宗旨,進一步增強內(nèi)部管理,全面提高服務質(zhì)量和服務水平,力求使后勤服務落到實處。
1、加強校產(chǎn)管理。健全了制度,建立了臺賬,對各班和教職工的校產(chǎn)使用情況定期或不定期的組織檢查,做好記錄,實施考核,及時組織維修,并嚴格考核執(zhí)行了公物損壞賠償制度,提高了對各類教學設施設備的使用效率。
2、開展節(jié)能環(huán)保教育,號召全體師生樹立勤儉辦校意識,以主人翁的姿態(tài)愛校如家,注意節(jié)約每一度電、每一滴水,節(jié)支節(jié)流。同時做好水電常規(guī)管理和維修工作,切實保證師生工作、學習和生活的需要。
3、嚴格財務制度,加強財務管理,保證學校資金正常運轉(zhuǎn)。做到規(guī)范收費行為,嚴禁亂收費行為的發(fā)生。做到帳目收支平衡,開支合理,把好經(jīng)費支出關(guān),節(jié)省辦公經(jīng)費,增強使用效益。通過"普九化債"、打緊安排和爭取上級支持,努力消赤減債,由07年的22萬余元減少到現(xiàn)在的5000余元。購物履行申報、審批手續(xù)。嚴格校產(chǎn)管理,添置必要的辦公設備,多媒體、微機室整理規(guī)范布置窗簾,辦公室、實驗室新安裝了窗簾。
4、大力推行校務公開,增強教職工的主人翁意識。學校的財務制度,領導班子廉潔自律情況,涉及教職工切身利益和學生切身利益的有關(guān)問題及學校重大決策都能向廣大師生和社會公開,并逐步完善校務公開的形式:如通過校務公開欄、教職工大會、家長會等形式進行校務公開。
5、圖書實驗管理,做到分類排架,編好目錄,出借登記,服務師生。科學實驗進一步充分發(fā)揮實驗儀器作用,使實驗室成為培養(yǎng)學生愛科學、學科學、用科學的重要基地。
6、衛(wèi)生保健工作。學校主要以上好健康教育課為主,扎實兩操兩課一活動的工作,并結(jié)合做好學生體檢,各種疾病的免疫和防治。
7、關(guān)心學生的生活,為貧困住校學生發(fā)放生活費補助和實施免貧困生作業(yè)本費。
8、認真做好災后重建掃尾工作。督促完善相關(guān)資料,住宿樓主體工程和學校給排水、圍墻附屬工程已通過正規(guī)審計,審減率為16、7%。沼氣化糞池建設也已結(jié)算上交審計部門。管好用好重建資金,按照要求按規(guī)定撥付。
六、校園文化建設。
1、學校積極想辦法,使圖書資料得到有效的利用,師生均借書閱讀,讀書活動落到實處。學校制定了讀書方案,舉辦讀書活動專欄,開展讀書筆記評選、讀書征文競賽、讀書之星評選活動。
2、豐富了校園網(wǎng)和空間,打造學校的窗口。教學樓布線安裝校園網(wǎng)新增6個點,校園信息系統(tǒng)網(wǎng)站的內(nèi)容不斷更新,上傳學習資料、通知公告、教學信息。及時向建設學區(qū)教育簡報、學報投稿和撰寫文章,在__教育信息網(wǎng)上發(fā)表通訊報道2篇。重視對學校的形象宣傳,進一步提高學校的知名度。
3、重視校園花草管理,做好除草、修剪以及澆水等各環(huán)節(jié)的工作,確保校園環(huán)境綠化、美化。同時規(guī)劃實施"田園"式綠色校園文化的打造。
4、大力營造良好的生活環(huán)境,溫暖人。為值周組的教職工提供免費午餐,改善了生活和工作質(zhì)量;教師節(jié)中積極爭取當?shù)攸h政的支持,為教師發(fā)放了節(jié)日慰問費,有李帥、楊滿華、楊文雅、張思林、胡嵐、楊高攀等同志受到建設學區(qū)和永明鎮(zhèn)黨委、政府的表彰;對生病住院的職工及時看望,對個別生活暫時有困難的職工,及時組織了募捐活動,去秋我校銀軍老師胸腔肺部患巨大惡性腫瘤,通過匯報和倡議,募集到26000余元的愛心善款。
5、開展"我為生活而設計"作品征集和展評活動,風箏比賽,學生參與積極,在活動中鍛煉能力,提升素質(zhì)。
6、精心安排組織校園藝術(shù)節(jié)和"陽光下成長"為主題的六一慶?;顒?,師生在活動中得到發(fā)展,開展非常順利成功,同時得到了黨政和社會各界的支持,提升了學校的美譽度。
7、文體活動開展得有聲有色。牢固樹立"學校教育、健康第一"的意識,大力開展陽光體育鍛煉活動、大課間活動、鄉(xiāng)村少年宮活動。去秋參加了縣教育局組織的"萬人太極拳、大課間操"比賽活動,為學區(qū)、學校爭得了榮譽;在建設學區(qū)教職工運動會中太極拳比賽榮獲一等獎,女子排球獲得冠軍、男子排球獲得亞軍。
一個學校的發(fā)展要有延續(xù)、有繼承,但更需要堅持,要忍受不被認可,要耐得住寂寞,只要是全校師生認準的就要堅持!幾年來我們經(jīng)歷過困苦,感受過困惑,見證著艱辛,收獲著快樂!可以說,雖然是困難重重,但這幾年卻是我們?nèi)熒R心協(xié)力,奮力攀升的一段美好時光。在這里我要非常感謝在坐每一位教職工的十分努力、百分投入、萬分給力!
我們的工作在各方面取得了一定的成績,去秋建設學區(qū)對學校的綜合考核我校在轄區(qū)內(nèi)11所學校中占第四位。成績的取得,離不開各級黨政和教育局的正確領導,離不開建設學區(qū)的業(yè)務指導,離不開全社會的大力支持,更離不開全體教職工的共同努力。但是,我們也應當清醒地認識到,我們與很多兄弟學校相比,還有一定的差距。安全隱患依然存在,必須警鐘長鳴;學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育需要長期堅持不懈;師生讀書活動的常規(guī)性和積極性需要進一步提高;學校管理制度執(zhí)行力度不夠,尚需加強;校園文化的氛圍還不夠濃厚,特色創(chuàng)建需要深化等。所有這些,依賴于我們集體的智慧,采取有效的措施切實加以解決,發(fā)揚敬業(yè)勤業(yè)、精細精心的實干精神,求是求實、實踐反思的科學精神,以更加飽滿、昂揚向上的精神狀態(tài),扎實工作,銳意進取,就一定能創(chuàng)造白廟小學教育的新輝煌。
小學學校門工作總結(jié)報告篇六
一期來,學校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以基礎教育改革精神為指針,立足校園文化塑造,從學校管理體制建設和教科研訓一體建設入手,全力構(gòu)建有效教育教學體系,全面提升學校教育教學效能,使我校教育教學進一步呈現(xiàn)“讓每一個孩子都擁有幸福人生,讓每一位老師都享受成功的喜悅”的教育格局,從而整體提升火星小學教育文化品位。具體工作總結(jié)如下:
1、人防工程。
為確保學校的安全,我校主要領導親自抓安全工作,校長任安全領導小組組長。學校傳達室門衛(wèi)每天進行24小時值班,每天設一名行政和兩名教師執(zhí)勤,做到看好自己的門。學校進一步完善了各種規(guī)章制度。制定了學校安全工作預案。6月16日下午我校還開展了一次火災事故應急救援演練活動,芙蓉區(qū)安委會、教育局、安監(jiān)局、消防大隊、衛(wèi)生局、火星街道辦事處等單位的領導及全區(qū)所有學校綜治專干進行了現(xiàn)場觀摩。
2、技防工程。
學校為了確保學生的安全每學期都要對體育設施、房屋和學生食堂,進行多次檢查和修善。為杜絕學生食物安全事故的發(fā)生,學?;ù髿饬Ω脑炝藢W生食堂和設施,新建了學校食堂專門儲物室,專人進行管理,使學校食堂達到了市衛(wèi)生防疫部門的檢測標準。
為杜絕消防隱患,學校又投資數(shù)千元在各教學樓樓梯間安裝了消防疏散標志和消防應急燈,更換消防滅火器。由于加強了安全工作,本年度未發(fā)生任何安全事故,有力地保障了學校財產(chǎn)和學生的生命安全。
1、加強常規(guī)檢查,注重過程管理與評價。
學校采用“平時檢查與隨堂抽查”相結(jié)合,建立了較全面的課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系,從聽課評價、教學常規(guī)評價(教學、作業(yè)、教研活動)、學生評價(學生反饋表)、實踐效果評價等四個環(huán)節(jié)來落實,發(fā)現(xiàn)問題及時交流、反饋、整改,效果很好。
2、開展學科活動,力求全面發(fā)展。
親近英語,親近世界——英語文化周系列活動。
5月16日的早晨,在全校師生齊聲的“hello,english!”(英語,你好?。┑暮艉奥曋?,學?!発issenglish,kisstheworld”(親近英語,親近世界)英語文化周正式拉開了帷幕。本次活動學校以“自主、快樂、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨,凸顯“從課堂中來,到生活中去”的特點,旨在營造一個學英語、用英語、愛英語的濃厚氛圍,為學生搭設一個展現(xiàn)自我、相互交流的平臺。
讀讀寫寫,樂在其中——學生語文素養(yǎng)大賽。
5月13日周五的班隊課時間,舉行了學生語文素養(yǎng)大賽。這次全校性的大賽由四項分賽組成,分別是:直呼音節(jié)比賽、鉛筆書寫比賽、鋼筆書寫比賽、兒童詩創(chuàng)作比賽。根據(jù)課程標準,分年級開展比賽,賽后每班將評選出一等獎5名,二等獎10名,獲獎的優(yōu)秀作品將進行全校展示,并于六一兒童節(jié)期間公榜獎勵。
“倡導低碳生活,創(chuàng)建綠色校園”——科技活動周系列活動。
5月14日至5月20日是全國科技活動周,學校以“倡導低碳生活,創(chuàng)建綠色校園”為主題開展了一系列青少年科普活動。1、2年級開展了以“低碳生活”為主題的科普繪畫比賽;在3——6年級開展了三小創(chuàng)新科技制作比賽;學??破贞嚨兀簞?chuàng)新科技制作室和生物實踐園地5月14日向?qū)W生和家長進行了開放參觀。本月也迎來了區(qū)科普陣地應用效率評估檢查組的專家和兄弟學??萍驾o導員代表們對學校的“科技創(chuàng)新室和生物實踐園”兩個項目進行評估,區(qū)科普藝體中心楊軍老師高度贊賞了學??萍柬椖颗c科技競賽活動相結(jié)合并取得的豐碩成果,并贊賞了學??萍柬椖颗c兄弟學校的長期開放交流活動,實現(xiàn)了學校之間的經(jīng)驗交流、切磋共進。為積極搭建科技片校之間的思想交流、經(jīng)驗分享、切磋共進的平臺,加強校際科技教師間的交流,本學期我校與馬坡嶺小學互相學習,參觀了科技創(chuàng)作室和電子制作室,開展了以科技為主題的區(qū)域聯(lián)動交流活動。
奮力拼搏,勇創(chuàng)佳績——陽光體育系列活動。
5月11日,學校開展20xx年陽光體育田徑運動會。本屆運動會設立了立定跳遠、接力跑、短跑、長跑等各種豐富多彩的項目。運動場上,運動員們奮力拼搏,勇創(chuàng)佳績,展現(xiàn)出火星小學師生昂揚向上的精神面貌;啦啦隊員們的加油吶喊聲此起彼伏、熱火朝天,將比賽推向一個又一個高潮。學校經(jīng)常開展陽光體育活動,本期還參加區(qū)內(nèi)的課間操比賽和集體繩比賽都取得了區(qū)一等獎的好成績。
3。增強研訓實效,深入課程改革。
常規(guī)研訓活動對于新教師的培訓,教研室從教學禮儀、基本規(guī)范、教案設計等方面著手,采取講解和示范結(jié)合的方法,使他們在進入教師隊伍后很快適應新的崗位。
對于全體教師的常規(guī)培訓,學校將校本培訓、組內(nèi)培訓和個人自主培訓相結(jié)合,采取“請進來、走出去”的培訓方式,聘請教育專家對教師進行指導:如語文組請到劉資萍書記、數(shù)學組請到劉潤玉教授、綜合學科請到文衛(wèi)敏書記。并充分發(fā)揮教研組的作用,積極開展專題研究,上半年語文組的教研活動“關(guān)于略讀教學的思考”就對全區(qū)兄弟學校開放。
名師工作室活動對于骨干教師,學校構(gòu)建學習型校園,發(fā)展一批業(yè)務骨干教師,建立“楚才名師工作室”。由市學科帶頭人辛曉明主任任室長,開展了以下活動:每學期上一次示范課;輔導本學科的對外參賽教師;開展“名師講座”,以快速培養(yǎng)校本名師團隊。下半年,名師團隊的全體成員奔赴深圳羅湖區(qū)開展“它山之石,可以攻玉”的聯(lián)誼活動。名師工作室的成員也迅速成長,其中蔣品老師被評為省“師德標兵”,辛曉明老師多次被評為區(qū)“十佳教學能手”、何偉華老師被評為區(qū)“優(yōu)秀教育工作者、李偉老師被評為區(qū)“十佳班主任”等。
1、根據(jù)國務院、省、市、區(qū)新頒布的文件精神,結(jié)合學校管理實際,嚴格執(zhí)行《火星小學教師績效考核實施方案》,具體包括《火星小學教師績效考核實施方案》、《火星小學教師請假制度》、《火星小學教師期末績效考核實施方案》,并分別配套設計規(guī)范、合理、便捷的操作執(zhí)行方案進行貫徹落實。2、在芙蓉區(qū)教育局教師聘任實施文件精神的指導下,結(jié)合學校實際,以教育、教學崗位為重點,實現(xiàn)各個崗位的專業(yè)配套,出臺并執(zhí)行《火星小學20xx年教師聘任實施方案》,確保“能進能退、按需設崗、專業(yè)對口、擇優(yōu)聘任”的原則得以基本落實。3、學校管理借助工會組織,集思廣義,將一期一次的職工提案制改為每月意見征集并及時答復,落實校務公開制度。本期共收到意見24條,得到解決的有22條,更充分、更全面調(diào)動了老師們的參政議政、當家作主的熱情,人性化管理意義更深入,管理效果也更佳。
1、師德建設。
學校挖掘家長學校功能,完善家長理事會機制,讓家長參與學校教育,參與師生評價。3月18日,學校舉辦了“家?;印奔议L開放日活動,讓家長走進課堂,走進新課程。每個班都有三堂課向全體家長開放。老師們認真鉆研教材,精心備課,發(fā)揮學校多媒體教學的優(yōu)勢,向家長依次展示了精彩的課堂教學;家長走進學校,走進課堂,聽一聽、說一說,老師和家長們一起交流小學階段學習的方法以及孩子行為規(guī)范的培養(yǎng)等。本次活動取得了圓滿成功,活動對促進家校聯(lián)系,促進教師教學水平提高,推動新課程實驗,促進教學質(zhì)量的提升,都起到很大的推動作用。
5月6日,火星小學迎來了本學期繼家長開放日后的又一次家長會。
召開這次家長會的目的是為了加強學校與家長之間的聯(lián)系,相互交流學生在校及在家的情況,以便學校能夠及時調(diào)整工作,提高教育教學質(zhì)量,同時使家長也能夠更積極有效地參與到學生的教育管理中來。此次家長會主要由各班班主任組織,班主任及各科任老師與家長進行了交流。會上,教師詳細介紹了學生在校情況,并就如何輔導學生學習、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣、安全教育、心理健康成長等家長關(guān)心的問題進行了共同探討。
2、生德建設。
制定詳實的文明班級方案,通過值日行政、值日老師、值日學生三層管理,對全體隊員的常規(guī)表現(xiàn)進行監(jiān)督。做到評比結(jié)果每天一公布,每周一小結(jié),并舉行授金牛儀式,使學生常規(guī)“天天有進步,周周有重點”。每周開展不同形式的主題升旗儀式,對學生進行賦有時代性和富有實效的思想道德教育,督促學生“懷感恩之心,與文明同行”。主題包括有:“放飛心靈,做快樂的自己”、“讀好書做一個有學問的人”、“雷鋒精神在我心感恩之心伴我行”、“與綠色同行讓生命更精彩”、“真愛生命之水維護生命健康”、“文明小市民”、“規(guī)范促你成長習慣成就人生”、“牽手湘西讓愛不老”等。
3、堅持開展特色德育活動。
深化感恩教育,落實愛心行動。大隊部在2019年底就制定了“感恩教育”個體目標,今年的父親節(jié)、母親節(jié)、三八等節(jié)日對學生進行感恩教育,如:“感恩的心”家庭親子手抄報比賽、“在活動中成長在游玩中感恩”的畢業(yè)班心理素質(zhì)拓展活動、“學會感恩、與愛同行”感恩大餐暨才藝大比拼、“我的成長歲月”感恩節(jié)賀卡制作、到湖南省博物館進行了參觀學習、感受中國傳統(tǒng)文化的魅力等活動。5月底,學校共有17名師生奔赴湘西立口小學,進行為期一周的學習生活,送去火星小學全體師生的關(guān)懷和問候,長沙公共頻道對此作了追蹤報道,立口小學的全體師生和家長還寫來了發(fā)自肺腑的感謝信。
近年來,我校通過“軟式排球”和“國際象棋”兩大特色項目建設,創(chuàng)新和豐富了校園動態(tài)文化活動,構(gòu)建了具有火星特色的校園文化體系。
1、軟式排球——面向全體全面普及。
軟排是我校特色項目,面向全體全面普及。三—六年級學生每周安排一節(jié)軟排課,上半年開展了教師排球賽,下半年在3、4年級中開展墊球比賽,5、6年級中開展對抗賽;20xx年的長沙市小學生運動會中,學校組建三支隊伍參賽,獲得了男隊冠軍、第五和女隊亞軍好成績。12月28日,我校邀請到了省排協(xié)常務副主席殷安寧、湖南師大教授魏斌老師、區(qū)教育局劉瑜副局長、藝體中心彭棟主任以及湖南師大排球校隊共同舉行“小手牽大手健康齊步走”排球聯(lián)誼活動:簽字儀式、承諾宣誓、大學生球技展示,師大排球校隊和火星小學校隊球賽、協(xié)議簽定等活動的開展推動著火星排球運動向著“更高、更強、更遠”的目標進發(fā)!
2、國際象棋——火星特色其樂無窮。
我校國象是我區(qū)優(yōu)秀特色項目,全員參與,成建制發(fā)展,讓學生以棋啟智、以棋育美。并依托網(wǎng)絡環(huán)境促進互動國際象棋教學新模式的生成和發(fā)展,在學校網(wǎng)站上專門增設了《國際象棋學習網(wǎng)》,建立了多個趣味性、互動性強的模塊,如“名局欣賞”“棋壇縱橫”、“網(wǎng)絡棋苑”等,學生、教師、家長可通過網(wǎng)絡直接對弈。本年度我校學生和教師在國家、省、市各級比賽中,共獲得團體和個人單項獎40余人次,國象校隊在“諾貝爾搖籃杯”省第十二屆國際象棋錦標賽中獲小學組團體第二名、“籃珀杯”常青藤國際象棋全國公開賽中獲團體第六名、“威爾杯”長沙市青年國際象棋冠軍賽團體第六名。
1、健全財務管理制度,強化校產(chǎn)管理工作。
學校財務部門嚴格遵守財經(jīng)制度和紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”收費制度。加強學校收費管理,認真做好了教育收費公示制度,沒有任何亂收費行為。嚴格財務報支制度,完善財務報支手續(xù)。學??倓仗幖訌妼W校財產(chǎn)的管理工作,做到了購物入庫有登記造冊,借出、領用分門別類登記辦理手續(xù),保證學校財產(chǎn)不受損失。
2、發(fā)揚勤儉辦學作風,加強工會服務力度。
學校后勤部門以勤儉辦學的思想觀念為導航點,在增收節(jié)支的基礎上為師生多辦了很多實事。而工會本著貼近群眾、服務群眾的理念,關(guān)注教師的工作與生活,解決教師的困難與問題,為群眾辦實事。同時開展了教職工體育競賽活動,并繼續(xù)為老師們送上營養(yǎng)、可口的暖心湯;為每一位老師的生日送上蛋糕,讓老師們工作好、身體好、心情好。
另外,學校在廉政、校務公開、計生、衛(wèi)生等方面也做好了相關(guān)工作,12月初還接受了市“文明衛(wèi)生單位”檢查,結(jié)果尚未公布,但學校的衛(wèi)生工作得到了檢查組的高度評價。
總之,這一年,在各級領導的關(guān)心下,在全體教職工的辛勤勞動下,教師有34人次在市級以上論文、課例、反思等評比中獲獎,學生有95人次在區(qū)級以上活動中獲獎。其中語文組在第十一屆溢美“雛鷹杯”全國中小學作文大賽集體一等獎;藝術(shù)組在市藝術(shù)展演活動中獲一等獎;信息組在20xx年全區(qū)小學信息技術(shù)課堂教學成果評比活動中,榮獲信息技術(shù)優(yōu)秀教學成果獎;體育組在芙蓉區(qū)陽光體育活動中,學生跳單繩混合混合團體二等獎、長繩比賽二等獎、市小學生排球比賽,我校三支代表隊分獲男子組第一名女子組第二名男子組第五名、田徑隊獲區(qū)第八名;科學組獲芙蓉區(qū)車輛航模型競賽團體一等獎等,學校還獲得“面向集體整體質(zhì)量獎”等,伴隨這樣的收獲和欣喜,我們將以從容、穩(wěn)健、鏗鏘、有力的步伐邁入20xx年,共同去創(chuàng)造屬于火星的美好未來。
小學學校門工作總結(jié)報告篇七
1、充分發(fā)揮專家引領,家長學校的平臺作用;開放辦學,讓家長走進課堂,開展親子活動;充分發(fā)揮“家委會”的作用,參與學校重大活動;發(fā)揮“校訊通”、qq群的網(wǎng)絡互動平臺作用,家長學校成效好。
2、以“唱響中國”和“經(jīng)典文化教育工程”為主旋律。以中隊、大隊、區(qū)教育局的賽歌推動與熏陶學生熱愛祖國、熱愛生活的思想情懷,提高藝術(shù)素養(yǎng)。通過開展經(jīng)典文化教育活動,師生的人文素養(yǎng)和道德情操得到了提高,經(jīng)典文化美文誦讀大賽活動中,教師得到鍛煉、學生受到教育。
3、大力推進“2+1”工程,體育藝術(shù)工作有突破。通過抓好大課間體育活動,有機結(jié)合兩項體育技能的教育,滲透娛樂性,讓學生更喜愛,人人參與、個個提高,體育工作有了新突破。結(jié)合學校實際,開展全員性的藝術(shù)教育,舉行了“經(jīng)典伴我行,書香溢校園”的經(jīng)典文化誦讀活動,提升了師生、影響了家長、輻射了社區(qū),教育效果好。
4、
“廣東新時期精神”教育和環(huán)境教育有實效。通過主題活動,讓學生懂得“厚于德、誠于信、敏于行”的內(nèi)涵,內(nèi)化為自覺行動,培養(yǎng)從小立大志的思想。通過垃圾分類的主題活動,促使學生良好習慣的養(yǎng)成,輻射到家庭、深入到社區(qū),切實掌握:“能賣拿去賣,干濕要分開,有毒單獨放”的分類方法。通過開展環(huán)保教育主題活動,師生環(huán)境意識強,鞏固了廣州市綠色學校成果。
5、重拾校園“三化”,文化校園初顯。建設了以“安全、
經(jīng)典文化、環(huán)境教育”為主題的校園文化;通過重整校園綠化,讓生物園的教育作用得到有效發(fā)揮,校園真正成為育人的文化場所,時時育人、處處育人。
6、經(jīng)典文化教育工程有突破。課程、教材、培訓、研究四落實。深入開展誦讀,通過家校的互動,舉行了別開生面的經(jīng)典文化誦讀展示活動,經(jīng)典文化誦讀大賽榮獲一等獎。
7、狠抓安全,安全工作有實效。堅持每周安全工作主題教育活動。完善了“技防”,不留死角,全覆蓋;做好“人防”,嚴格執(zhí)行“市長令”,堅持教師安全工作崗位值日;堅持24小時保安值日,經(jīng)常與服務公司、社區(qū)治安的.工作溝通,確保了校園平安。
堅持學校(師、生、校)為本的發(fā)展,堅持人才培養(yǎng),教師的專業(yè)技能與專業(yè)知識,不斷地提高。
1、學校領導根據(jù)教師對新課標的學習和理解,如何落實學生的“自主探索和合作探究、教育策略運用與學習方法的指導”,以達到“活力課堂”廣泛而深入的了解及指導。以校長為導師的學校名師工作室,在承擔學校德育達標評估工作中,展示了才華,五個課的優(yōu)良率為100%。
班子落實“五個堅持五個到位”的工作制度:堅持每周一天。
課堂聽課到位;堅持全學科課堂調(diào)研到位;堅持課前加強交流、課中認真對照標準思考、課后分享指導到位;堅持班子成員專業(yè)課觀摩到位;堅持與學科骨干教師結(jié)對指導到位。
2、以課堂為抓手,以打造活力課堂為工作核心。在陳紫凌教導處副主任精心、科學的管理下,學校立項了14個小課題,2個區(qū)級以上一般課題,學校教科研工作,邁上了一個新臺階。
3、以“課堂”為抓手,著力以“設疑、探究、評價、生成、應用”為本校課堂教學模式,推動了“活力課堂”的縱深研究與發(fā)展,以“學習是快樂的”為核心理念。開展行動研究,通過課堂實踐、集體研訓、部落互動學習,有效地促進教師的專業(yè)發(fā)展。一批有專項技能、風格明顯的骨干教師顯現(xiàn)。
領導班子成員與專業(yè)學科教師結(jié)對,卓有成效地開展政務公開。充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用。創(chuàng)建了2個科組巾幗文明崗,發(fā)揮了婦女的“半邊天”作用。
學校黨支部建設有成效?!凹o律教育月與黨風廉政建設進校園”活動結(jié)合起來,深化學校行風建設,師德、師風好。
評為教育系統(tǒng)先進黨支部;學校被評為天河區(qū)德育工作達標單位。
小學學校門工作總結(jié)報告篇八
20xx年上半年,我校認真落實學校發(fā)展行動綱領,強化學校內(nèi)部管理,著力奏響“品牌發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略號角,努力創(chuàng)建“高品位、高質(zhì)量、高水平”的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)品牌學校。
一、秉承立德樹人,關(guān)注生命教育,塑造健全人格。
(一)細化文明教育,培育美德少年。
學校全方位精細化落實《實驗小學學生文明標準》,從家庭文明、安全文明、乘車文明、交往文明、入校文明、衣著文明、行走文明、課間文明、課堂文明、桌洞文明、學習文明、路隊文明等貼近學生學習生活實際的十八項行為習慣作了具體明確規(guī)定,校園紅領巾文明督察崗負責規(guī)范管理,形成了一套集指導、感化、督查、評價于一體的自律化管理機制。3月份開展了20xx年首批校園文明禮儀標兵評選活動,全校660名同學獲此殊榮。范、謝、劉被評為諸城市20xx年文明禮儀標兵。3月底,有700名同學被評為校級“十佳孝星”。學生的文明習慣如春風化雨般得以滋養(yǎng),拾金不昧、助人為樂現(xiàn)象蔚然成風,一股清正爽朗、生動活潑的校園文化浸潤著孩子們的心靈。在諸城市“最美學生,最美作品”評選活動中,劉、初、姜**同學獲得“最美學生”稱號,相、范等同學表演的舞蹈劇《雪天里的故事》,范、武等同學表演的舞蹈劇《國家》,王**同學的兒童畫《元旦》獲得諸城市優(yōu)秀藝術(shù)作品獎。
(二)落實安全措施,加強生命教育。
一是強化安全教育,學習安全常識,敲響安全警鐘。二是層層簽訂安全管理責任書,逐級落實安全責任,形成家校聯(lián)手、齊抓共管的安全管理格局。三是有計劃地進行安全疏散演練,每次演練有計劃、有目的、有評價,力求組織嚴密,效果突出。四是重點強化防溺水安全教育和監(jiān)管。學校下發(fā)《防溺水致家長的一封信》,與每位學生簽訂了防溺水安全責任書,學生人人撰寫防溺水安全保證書。雙休日、節(jié)假日在學校附近水域扶淇河、濰河南岸安排干部、教師輪流巡查,禁止任何學生在任何時段私自或結(jié)伴下水游玩或洗澡。近日,諸城電視臺對我校防溺水安全做法進行了新聞報道。暑假期間,學校希望家長仍將此項工作作為安全管理的首要大事來抓。五是充分關(guān)護特殊群體學生成長。對因種種原因?qū)е滦睦怼⑸砩喜唤】档奶禺愺w質(zhì)生以及家庭經(jīng)濟貧困生、留守學生、進城務工子女,學校均進行摸底排查,全面落實上級的救助、幫扶政策,本學期有70余名學生受到不同方式的救助或捐贈。讓每一位學生享受到了公正、平等的教育權(quán)利。
(三)開展實踐活動,錘煉學生素質(zhì)。
清明節(jié),學校舉行了一年級新隊員入隊儀式;四月份體育節(jié)開展了“律動暢游”大課間校園大展評活動;六一節(jié)前夕,部分班級學生前往諸城恐龍世界地質(zhì)公園,參加了山東省五星級科普教育基地授牌儀式,并參觀了恐龍澗;5月份藝術(shù)節(jié)期間,各年級部開展了“藝術(shù)節(jié)歌詠比賽”暨慶“六一”文娛聯(lián)歡活動,孩子們身著節(jié)日的盛裝,人人登臺演出,快樂地慶祝自己的節(jié)日;6月1日上午,學校隆重舉行實驗小學第四屆年度十大卓越學生和優(yōu)秀學生頒獎儀式,10多名校外輔導員為獲獎學生頒發(fā)了證書和獎品,諸城電視臺對此項活動給予了報道。6月8日,諸城市硬筆書法大講堂走進我校,硬筆書法家們現(xiàn)場給學生作了中國書法史沿革略要和漢字部分偏旁部首書寫要領講座,深受孩子們的喜歡。一學期來,有310名同學先后參加了上級有關(guān)部門組織開展的征文活動,取得良好的成績的同時錘煉了孩子們的素質(zhì)發(fā)展。
二、開展學習競賽,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)學習習慣。
為促進學科教學質(zhì)量,激發(fā)學生學習興趣,提高學生綜合素養(yǎng)。本學期,學校舉行了語文、數(shù)學兩大學科班級競賽活動。語文學科進行了寫字競賽、查字典比賽、作文競賽;數(shù)學學科進行了口算、筆算競賽。在競賽過程中,學生們個個屏息凝氣、全情投入,一張張嚴肅認真的小臉,體現(xiàn)了孩子們對活動的重視,更展現(xiàn)了實驗小學的學子風范。學校隆重舉行了各班“團體獎”的頒獎儀式,班級內(nèi)進行了“優(yōu)秀學生”表彰儀式。本次競賽是對全校的語文、數(shù)學教學的大檢閱,更在活動中掀起了孩子們你超我趕的學習熱潮。
三、深化課程改革,提升學生素養(yǎng),助推內(nèi)涵發(fā)展。
在“幸??鞓贰焙诵慕逃砟畹囊I下,我校大力推進國家課程校本化實施。以“課程建設”為主渠道,構(gòu)建“整合+特色”、“必修+選修”的“幸福課程”體系,全面提升育人質(zhì)量,以培養(yǎng)“全面+特長”的“書香人、文明人、自信人、快樂人”。
(一)課程改革,提升學生綜合素養(yǎng)。
1、經(jīng)典誦讀讓孩子們的文學素養(yǎng)浸潤成長。郭**同學榮獲諸城市第四屆“百名優(yōu)秀讀者”榮譽稱號,讀書體會在《濰坊日報》刊登。李**同學榮獲諸城市第22屆愛國主義讀書教育活動講故事比賽二等獎。在“富華杯”首屆濰坊市經(jīng)典誦讀大賽中,我校劉、張**2名老師和申、張、劉**3名同學經(jīng)過初賽、預賽和復賽層層選拔和比賽,最終獲得優(yōu)勝獎,學校獲優(yōu)秀組織獎。據(jù)悉,本次活動全市參賽選手近5000人,我校是諸城市唯一獲獎的單位和個人。6月6日,在諸城市第二屆“龍城童話”小學生創(chuàng)作大賽中,李樂彤同學榮獲大賽第一名,我校榮獲最佳組織獎。
2、藝術(shù)體育讓孩子們的健康快樂陪伴成長。元月,我校被評為20xx—20__年度濰坊市乒乓球體育傳統(tǒng)項目學校。春節(jié)前夕,我校大型表演節(jié)目《國家》作為諸城新年音樂會的亮點節(jié)目在濰坊電視臺科教頻道播出。4月,我校合唱隊在諸城市首屆職工文化藝術(shù)節(jié)校歌展演中榮獲金獎,薛偉老師快板表演榮獲曲藝類金獎。
3、書法繪畫讓孩子們的創(chuàng)意智慧閃耀成長。3月,在諸城市20xx年“中糧杯”師生書法作品展中我校榮獲“團體獎”,全市僅四個單位獲獎。李**老師榮獲教師組特別獎,鞠**老師榮獲教師組三等獎,李、郭、曹、徐、李、常**同學榮獲小學組三等獎。4月,在20xx年意大利米蘭世博會全國青少年畫作征集活動中,我校張、逄**2名同學榮獲三等獎,楊、董、劉、寧、任**5名同學榮獲優(yōu)秀獎。據(jù)悉,此項活動全國產(chǎn)生獲獎作品300幅,山東省僅有18名學生獲獎。5月,在“童畫繪世界—20xx年諸城市第二屆少兒創(chuàng)意美術(shù)大賽”中,我校榮獲優(yōu)秀組織獎。
(二)課程改革,催生教師課程智慧。
1、學術(shù)指導讓教師明晰身份。6月8日,我校特邀齊魯師范學院山東省教師教育研究中心主任、山東省名師成長研究會秘書長李秀偉教授來我校做《教師的課程身份》學術(shù)報告,通過聆聽報告,老師們進一步理解了“教師即課程”的價值身份,進一步激發(fā)了教師以課程開發(fā)來“做教育”的信心和決心,這為學校課程改革的深化發(fā)展,為學校素質(zhì)教育的深度實施指明了方向。
3、課程視野讓教育熠熠生輝。1月,謝校長在“20xx年度濰坊教育盛典”中被評為“20xx年度濰坊市最具影響力校長”。3月,紀主任應邀到山東臨沂作語文主題學習示范課及經(jīng)驗介紹。5月,紀主任應邀赴福建省三明市大田縣作語文主題學習示范課及學術(shù)報告。6月,謝校長應邀到北京小學參加第三屆第五次“雙十”基地聯(lián)盟校長會議,并作課程改革專題報告。8月3日,全國首屆“我的文化我的班”經(jīng)驗交流會議將在青島舉行,褚**老師將應邀在大會上作班級課程經(jīng)驗介紹。
(三)課程改革,助推學校內(nèi)涵發(fā)展。
1、多家報刊系列報道學校課程改革亮點。教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心核心刊物《基礎教育課程》以題為《沒有整合,就沒有深度——山東省濰坊市諸城實驗小學課程整合系列二》,詳細報道了我校課程整合的做法?!秾W校變革智慧:管理創(chuàng)新與學生發(fā)展》《學校變革智慧:課程建設與教學改進》《教育研究與評論》《濰坊教育》《基礎教育參考》等都對我校的文化建設和課程建設進行了專題報道。
2、積極參加教研部門課程改革行動研究。我校先后被確定為首批“濰坊市小學雙改行動聯(lián)盟?!?,“濰坊市小學課程整合實踐與研究項目實驗學?!?。被確定為教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心“校本課程建設推進研究項目”實驗學校,承擔課題項目:《以一門國家課程為主的課程整合研究》。
3、吸引教育同仁來校學習課程改革精髓。今學期,先后迎接了河北省滄州市南大港教育考察團、甘肅省張掖市教育考察團、山東省臨沂市沂水縣教育考察團、河北省滄州市開發(fā)區(qū)教育考察團來我??疾鞂W習。
4、課程改革得到教育部領導專家的盛贊。4月29日,教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心20xx年度實驗區(qū)聯(lián)席工作會議在諸城召開,我校承接了現(xiàn)場參觀活動,教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心莫景祺處長興致勃勃地參觀了走班課程活動,查看了課程材料,聽取了課改匯報,對我校的課程改革做法大加贊賞:“課程改革,你們做出了很大成績!”
在第二屆中國當代特色學校推選活動中,我校榮獲“第二屆全國百強特色學?!?,謝建偉校長榮獲“全國百強特色學校模范校長”。
課程改革,讓國家課程標準與學校育人理念、教育哲學一脈相承,相互融合,讓各學科教學內(nèi)容與校內(nèi)外教育活動互通互融,提升了課程育人的效力,促進了師生的幸福成長,走出了一條極具借鑒意義課程建設之路。
四、理念引領,科學管理,北校區(qū)和幼兒園迅速崛起。
北校區(qū)玉山小學納入我校管理一年來,我校從硬件建設到軟件管理等投入大量人力和物力,收到良好的教育效果和社會效益,玉山小學現(xiàn)成為玉山片區(qū)的一張靚麗名片。
(一)辦學條件“六個一樣”:一樣的辦學理念,一樣的學校管理,一樣的師資力量,一樣的校園環(huán)境,一樣的教育資源,一樣的學校服務。
學校設施與校本部相當。學校投資200余萬元,對玉山小學的辦學條件進行了高起點規(guī)劃和徹底改造。封閉教學樓走廊,建設塑膠場地,安裝空調(diào),鋪設地膠,配備多媒體,為學生營造了舒適、優(yōu)雅的學習環(huán)境。
學校管理與校本部相同。實驗小學派出17名思想上進、業(yè)務優(yōu)秀的骨干教師到玉山小學任教,實施校本部的教育理念與管理。褚金霞老師的《養(yǎng)正》班級課程讓孩子從小夯實道德根基;鄭連葉老師的《和諧》班級課程讓孩子們從小明白與人為伴、為人為善的道理;劉培珍老師的《雁行》班級課程讓孩子們知道生活中合作、奉獻的重要。
優(yōu)良的環(huán)境和優(yōu)秀的老師迅速贏得了社會的認可,玉山小學的學生由最初的64人迅速上升到194人,在校生數(shù)增長到原先3倍多。預計秋季在校生將達到400人。
(二)校園生活幸??鞓贰?BR> 以人為本的教育最重要的是要關(guān)注學生的成長與發(fā)展。學校安排了豐富多彩的活動,讓孩子們的校園生活變得豐富多彩。每周一的升旗儀式融進校園的管理文化,在孩子心中留下深刻的烙印。9月18日舉行“勿忘國恥,刻苦學習,振興中華”主題活動。“準備著:為共產(chǎn)主義而奮斗!”這是10月13日少先隊建隊節(jié)全體少先隊員的莊嚴宣誓?!皩W弟子規(guī),尚中華德,做幸福人。”這是每天上午大課間跑操活動結(jié)束后的必修課程。清明節(jié),孩子們走進市博物館,舉行“清明?博物館”主題實踐。跳繩表演比賽“讓孩子們跳起來”?!芭c書為伴快樂成長”的讀書節(jié)縱跨4月和5月?!俺憽琛?,揮寫快樂人生”,展現(xiàn)了實驗小學師生們蓬勃向上的精神面貌。
(三)幼兒園煥然一新,凸顯了辦園活力。
今年春季,學校投資20萬元對幼兒園按照省示范幼兒園的標準進行改造升級。校園環(huán)境、內(nèi)部設施、餐廳寢室,面貌煥然一新,為幼兒提供了良好的教育環(huán)境。
教育任重道遠。實驗小學將以學校發(fā)展行動綱領為統(tǒng)領,致力特色品牌學校建設,全面提升教育教學質(zhì)量,引領教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展和學生素質(zhì)全面提升,為實驗小學全體師生幸福快樂人生奠定堅實基礎!
小學學校門工作總結(jié)報告篇九
小學的發(fā)展離不開師生的努力,離不開對工作的總結(jié)計劃,下面是小編搜集整理的小學學校。
報告,歡迎閱讀。
這學期以來,我校以“育人為本,道德為先”為宗旨,以培養(yǎng)道德習慣和人文素養(yǎng)為重點,以少先隊活動為載體,通過落實養(yǎng)成教育、體驗教育和社會實踐等活動,培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
抓好學生行為常規(guī)是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。
1、紅領巾監(jiān)督崗:由學校“紅領巾監(jiān)督崗”實行落實,利用常規(guī)檢查促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結(jié)合,從細微之處使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。這樣不僅培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。
2、規(guī)范教室布置,中隊角、圖書角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規(guī)管理”的檢查制度,每天檢查,每天通報,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。
3、每天升旗儀式:每周一早晨出旗再升旗,周二至周五每天升旗,遇到雨天馬上降國旗,天放晴隨即再升旗,這樣,讓升旗手和其他同學養(yǎng)成了愛護國旗的好習慣。升旗時,全校師生都要做到行隊禮或注目禮,做到尊敬國旗的良好效果。
4、國旗下講話:每周一的升旗儀式后都有我們?nèi)搅昙壍年爢T代表在國旗下的講話,講話內(nèi)容緊扣我們的教育主題。
5、主題板報和手抄報評比:各班出的黑板報和手抄報立意新穎,構(gòu)思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。
本學期,我們開展了多項活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、常規(guī)知識培訓,培養(yǎng)學生行為習慣。
本次活動歷時較長,從學期初開始,大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》知識進行培訓,學校領導重視,學生也緊密配合,真正培養(yǎng)了學生的良好習慣。
2、校園藝術(shù)節(jié),增強學生愛國情感。
社會、學校、家庭三維網(wǎng)絡是塑造學生成為健康人的德育體系,這已成為了不爭的事實,也已成為教育工作者的共識。為此,在本學期,我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的培訓。其中,尤為重要的是對學生的安全教育的培訓。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透等途徑,通過講座、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、溫馨提示等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過不同主題的告家長書,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、提倡學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。
3、結(jié)合本校的實際,圍繞“加強預防溺水,建設和諧校園”這個主題,大隊部開展一堂班隊課,一張手抄報,一期黑板報等豐富多彩的系列活動……通過以上活動培養(yǎng)了學生珍愛生命、關(guān)愛生命意識,增長基本的安全自護知識,提高避險抗災能力,并以此為契機進一步強化學校的安全工作。
4、充分利用安全教育課、班會、隊會、晨會、板報等多種途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播站、黑板報等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育。
5、我校聘請上塘交警隊工作人員每學期為我校師生組織一次以上交通安全報告會。在報告會上,結(jié)合實際,詳細生動地列舉了周邊活生生的事例,深入淺出的分析了交通安全意識的重要性,通過安全報告會,進一步加強了學校的管理,增強了學生的法制觀念和法律意識,讓學生感到“法”與我們密切相關(guān),“法”就在我們身邊,從而促使同學們爭作一個“學法、知法、懂法、守法”的好學生。
6、簽訂。
責任書。
學校與各班主任簽訂責任書,明確各自的職責學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關(guān)心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新。期待明年的工作更精彩!
本學期,我校繼續(xù)以《基礎教育課程改革綱要》和省教研培訓院的工作精神為指導,積極推進課程改革。以研究課堂教學為重點,以促進教師隊伍建設為根本,以提高教學質(zhì)量為目的,積極開展教學研究,全面實施素質(zhì)教育。積極開展校本研訓活動,促進教師專業(yè)成長,加強教學研究,努力開創(chuàng)我校教學工作新局面。全面提高我校教育教學質(zhì)量。
德育工作是教育教學的生命線;是育人的根本。因此,我們把她擺在教育教學首位。一學期來,我們按照縣教育局在全縣中小學開展的“好習慣養(yǎng)成教育活動”的。
活動方案。
精神,結(jié)合我校實際制訂了相應的活動方案。并按方案如期開展活動。如:穿戴要文明(即:不留長發(fā)怪發(fā),不穿怪異衣服,不戴怪飾物,上課不穿拖鞋)。言行要文明。
新學期開學前教導處按照教育局對新階段要求以及我校實際切實制定好我校。
;開學第一周,學校各分管領導(包括語文、數(shù)學科組長)以及各科任教師相應制訂好工作計劃。本學期在規(guī)定時間里共收到各類計劃兩類30篇。從而使我校教育教學科研有計劃、有目的、有措施實施。
本學期,全體教師認真按照學校教學工作計劃要求,做到:課前備好課(備教材,備重、難點,備學生,備教法等)并認真寫好備課記錄。
該學期,各教學班教學次序有軌不紋。課堂紀律較好。絕大多數(shù)科任教師能有組織,有目的,有針對性實施課堂教學。真正使講堂變?yōu)閷W堂。有些課的教師不但敢于探索學生自主學習的途徑、方法,還大膽嘗試有效教學法。使課堂教學有了新的改觀。為提高我校課堂教學質(zhì)量奠定了基礎。
該學期,為確保各學科教學成果能得到鞏固、加深、提高;保證科任教師能按時、按質(zhì)、按量布置、批改作業(yè)。學校按教學工作計劃要求分四個階段(即:第一階段:1—5周;第二階段:6—10周;第三階段:11—15周;第四階段:16—19周)進行各科作業(yè)及“四冊”、“一表”大檢查并于第二天向全體教師反饋檢查情況。對于勤批勤改,批改認真、有創(chuàng)新的老師給予表揚。對個別少布置、少批或不批或批改不認真的老師要提出批評,并責令改過。確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
學期初,按學校教學工作計劃要求:學校領導、老師每周聽課不少于3和1節(jié)。學校領導、骨干教師應自覺帶頭上示范課、公開課。主動承擔課改專題。在學校領導的帶領下,按我校實際結(jié)合利用縣教研室、縣培訓部聯(lián)合開展的“骨干教師引領月活動”契機開展我校骨干教師引領月活動。扎實開展課堂研究。語文、數(shù)學科任教師主動獻教傳教(上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課)。并契機開展說課評課活動。本學期開展優(yōu)質(zhì)課共26個;說課26個;專題課研討26個。提高了我校教師教育教學能力,為大面積提高我校教學質(zhì)量奠定了基礎。
勤積累,勤總結(jié),是一個教師快速成長的重要途徑。因此,學校結(jié)合自身實際和縣教研室的具體要求,把寫課后記、總結(jié)、教學論文當做學校教學常規(guī)的一項重要內(nèi)容列入到學校教學工作計劃中。學校在大快的常規(guī)檢查中突出抓好本塊的總評和督導,讓老師們愉快、自覺去寫課后記、心得、教學隨筆。善于做階段性總結(jié),勤寫教學論文。本學期末共收到教學論文3篇,教學工作總結(jié)30篇。為學校教學工作積累了一定經(jīng)驗。
本學期繼續(xù)按照上級教育行政主管部門頒發(fā)的《班主任工作管理條例》制訂切合我校實際的管理細則,開展我校班主任督導管理工作。本學期,我校在縣教研室以及縣培訓部的直接領導下,共開展了以下幾塊大活動:1、全體教師參加了縣級班主任全員培訓考試;2、派出責任心較強,電腦技術(shù)較好的王惠老師參加全國班主任繼續(xù)培訓。3組織全體教師觀看全國優(yōu)秀班主任專題講座并寫較切合自己實際的。
心得體會。
通過多形式,多層面的培訓學習,增強了班主任工作的責任感,激發(fā)其工作熱情,提高工作效率。
本學期的第8、9、10、三個周相繼開展了課堂教學診斷周校本研訓活動。這次活動,在借鑒、總結(jié)以前的經(jīng)驗、教訓的基礎上,充分調(diào)動縣、校級骨干教師引領活動的積極性。精心組織,細化計劃,嚴格要求。講求實效,注重反思。收到預期效果。本次活動全面端正了教師教育教學觀念;深刻剖析了嚴重影響課堂教學的種種病根;總結(jié)提煉了一些朦朧的不成熟的課堂教學經(jīng)驗;嬌正、細化了新課程教學理念在實際課堂教學中的作用;在不同層面上提高了教師駕馭教材的能力;提升了教師的基本素質(zhì);促進了教師專業(yè)化成長。為推進我校有效教學奠定了基礎。下面就本次課堂教學診斷周校本研訓活動做幾點膚淺的剖析。
本次課堂教學診斷周校本研訓活動有以下幾個亮點:
本次活動從始至終校長到教師人人參與做課、說課、評課活動。據(jù)統(tǒng)計:參與說、做、評課例30個,涉及語文、數(shù)學、體育、品德、科學、實踐6個學科。參與說、做、評研討活動人數(shù)約達900人次。收集說、做、評、教學反思材料120篇。研討活動氣氛濃郁,暢所欲言,共商共勉,有過之而無不及。創(chuàng)造了我校有史以來校本研訓之最。
在活動中,我們通過現(xiàn)場視、聽,發(fā)現(xiàn)部分教師尚存在教育觀念不正,教學滿堂灌。自欺欺人,教學功倍事半。大家就存在問題較為嚴重的幾個課進行認真而富有針對性的研討。在研討到黃老師執(zhí)教的三年級(1)班語文課《三袋麥子》第二課時這節(jié)課時,李副校長一針見血的指出;“本課中,黃老師始終沒有擺正學生是課堂教學的主體,教師是學生學習的引導者、參與者這一至關(guān)重要的地位。如:黃老師在要求學生齊讀課文第一自然段時,提出問題:‘土地爺爺給誰送麥子?土地爺爺有什么愿望?’老師要求學生讀后回答(要求學生帶著問題邊讀邊思考故然很好),可是,學生剛讀完老師就急于把答案說了。學生根本沒有機會回答你的問題。又如:師問:‘小豬、小牛、小猴得到土地爺爺分給的小麥后各自是怎么做的?’師接著答:‘……’試問:學生的主體地位何在?老師何為引導?”李副校長一番發(fā)人深省的話語引起大家的共鳴。通過幾個典型課例研討后,大家深刻的認識到:制約我們課堂教學質(zhì)量最大的因素就是我們老師。如果我們不端正教育思想,不改變舊的教育觀念,不學習課改理論,提高教學質(zhì)量只是空談。在收集教學反思材料時,我們發(fā)現(xiàn)三年級(1)班語文科那個黃老師也是這樣寫的。通過這次活動,我們從根本上擺正了教師的教育思想,端正了教師的教育觀念。為教師成長奠定了基礎。
“說課”是每一位走向成功的教師必然之路;是上好一節(jié)課的先決因素。因此,我們把這一環(huán)節(jié)做為本次診斷周的重頭戲來抓。在活動中,人人現(xiàn)身說課。本次共聽說課30人次。涉及語文、數(shù)學、品德、科學、實踐、體育六個學科。歷時800分鐘左右。本次說課,我們按日程安排每天說、做、評課2個,(早讀時間說課,隨堂聽課,下午第三節(jié)評課)。以規(guī)范的說課內(nèi)容、形式為要求,以評委量化(有量化評分表)計分方法做評判,并把說課、做課兩個環(huán)節(jié)有機結(jié)合,最后做終結(jié)性評課?;顒又?,不少老師借助多媒體、教具等手段協(xié)調(diào)說課,使原就十分完美的課增光添彩。本次說課活動,共收集說課稿30篇。評出優(yōu)秀說課稿18篇。全體教師在活動中再次體驗、感受精堪的說課藝術(shù)。為教師的成長奠定了堅實的基礎。
點課、評課活動,是幫助、激勵教師成長最重要的途徑。為此,我們不惜時間抓好這一環(huán)節(jié)。每天利用下午第三節(jié)進行評議當天的兩個課。雖然時間緊,(一般只有個把鐘頭),但是,有時月亮娘娘已經(jīng)打笑臉,老師們還爭論正酣。有時由于時間太晚,也只好把爭而未決的問題置放著,待明天再戰(zhàn),戀戀不舍的回家。老師們這種積極向上、渴望求知的精神是前所未有的。這次評課活動為我校教育教研開創(chuàng)了積極、健康、活潑、向上的新局面;開創(chuàng)了我校校本教研的前河。
在聽取30個典型課例過程中,我們發(fā)現(xiàn)有不少教師在教學中滲透了新課程教學理念。如:王惠老師在上一年級上冊《人有兩個寶》第一課時,采用一邊給學生講故事一邊畫畫的方法,展開課文內(nèi)容。把接受式學習與探究性學習、自主性學習、參與性學習、體驗性學習、合作性學習和實踐性學習等多種教學方式結(jié)合起來。這樣的教學設計符合一年級學生身、心特點,因而能激發(fā)學生的學習興趣;能使學生在獨立學習的基礎上有創(chuàng)造的機會。使全班98%的學生在趣味的活動中學到應學的知識。同時促進了學生個性思維的發(fā)展。收到顯著的教學效果。又如:趙永瓊老師所教的四年級(2)班語文上冊《九寨溝》第二課時,有效實現(xiàn)了三維目標的整合。她在確定知識與能力目標時是這樣定的:“1、結(jié)合上下文理解‘插入云霄’、‘金光閃閃’、‘憨態(tài)可鞠’等詞語。2、劃出重要的、精彩的句子并讀出語感和句意?!睆慕處煷_定、落實教學目標的過程中不難看出:教師十分諳熟課改理念,極其注重學生學習適應終身學習要求的基礎知識和基本技能,特別是加強培養(yǎng)學習能力、收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及與人交流與合作的能力。在30個研討課中,有80%的教者都像王、趙兩位老師一樣嫻熟的運用新課程教學理念,靈活的駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生。使過去單調(diào)的講堂真正轉(zhuǎn)變?yōu)橐还?jié)節(jié)有效教學的學堂。如:縣級骨干教師唐少敏老師上的五年級語文上冊《推敲》第二課時,她以人為本,著眼于學生的發(fā)展(重點指導學生學習較有意義的第三、四自然段)。又如老教師蘇金蓮老師所上的一年級數(shù)學上冊《5以內(nèi)的減法》一課,老師在有限的40分鐘里始終關(guān)注學生的全面和諧發(fā)展。她根據(jù)不同程度的學生設計不同形式的練習,不同形式的指導方式。收到較為顯著效果。
我校繼續(xù)按照縣培訓部以及我?!督處熇^續(xù)教育活動方按》開展工作。本學期,我們除了按縣教育局、培訓部規(guī)定學習研修的內(nèi)容外,還主動組織教師校內(nèi)學習研討新課程理論,課堂有效教學法等。主動派老師到校外聽課學習。提高教師教育教學能力。
本學期,絕大多數(shù)老師在備課、批改及“四冊一表”等都做大量工作,課堂教學中教和學兩方面都取得了一定成績。部分老師教學成績比較顯著。如:一(1)班數(shù)學科蘇金蓮老師、五(2)班語文科李燕老師、一(2)班是數(shù)學科王麗老師。他們的及格率、平均分都超出學校確定的標準。他們也相應得到學校給于的超標獎。為我校教育教學工作做出了突出貢獻。
(1)、部分教師工作責任心不強;。
(2)、部分教師課改意識淡薄,教育觀念不端正。
(1)、結(jié)合縣“開展的師德師風教育活動年”加強我校師德師教育活動。
(2)、加大學習新時期英摸的先進事跡,樹立教師敬崗愛業(yè)的思想;樹立教師終身從教,為黨的教育事業(yè)而奮斗的偉大理想。
(3)、加大教育教學常規(guī)管理。特別規(guī)范課堂教學管理。多聽課,多研討,多指導(盡可能構(gòu)建師師結(jié)對,開展傳、幫、帶活動)。
(4)、加強教育教學理論學習,提高教師業(yè)。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十
1、加強教師的政治思想素質(zhì)的提高,我校利用政治業(yè)務學習時機組織教師學習文件精神,并對教師進行愛崗敬業(yè)的教育,樹立熱愛教師行業(yè),熱愛學生,并且樹立終身從教的奉獻精神。
2、在假期中,用心組織我校教師進行繼續(xù)教育的學習和各年級各學科的新課程培訓工作。增強了我校教師的專業(yè)化水平和職業(yè)化水平。
3、德育工作,我校以各年級為德育教育小組,各班主任落實德育首位,充分利用周會課對學生進行愛祖國,愛家鄉(xiāng),愛學校,愛班群眾等教育。加強學生思想品德的教育,為學生成才樹立遠大的理想。
4、加強學校管理,規(guī)范各位教師的教育教學行為。各位教師務必按常規(guī)要求上課,使教師這種特殊的行業(yè)在社會中起到典范的作用。規(guī)范教師的語言,使教師的言行真正成為學生的楷模。
5、加強學校師生的安全工作和教育工作管理,安全工作常抓不懈,我校層層簽訂了安全職責書,做到職責到人,職責明確。學校開展一切活動都牢固樹立安全第一的思想。學校利用開學第一周對學生進行安全教育。值周教師每周對學生進行安全防范的教育。學校每周對學校內(nèi)部設施進行安全檢查,排除不安全隱患。
5、學?!八幕惫ぷ鞣€(wěn)步提高。我校種花種草綠化美化了校園。每一天組織學生兩次大掃除,確保校園衛(wèi)生清潔。
7、少先隊工作。我校設立了大隊輔導員,中隊輔導員,保證每兩周組織一次少先隊活動。每次活動都有計劃、記錄和總結(jié)。充分發(fā)揮少先隊的先鋒作用,組織少先隊參與學校管理。
二、存在的主要問題。
1、學校今年將根據(jù)年終考試成績,對這些存在的幾個薄弱科目進行分析和教師調(diào)配。
2、各班班主任對學生的思想道德品質(zhì)管理松懈,表此刻少數(shù)學生違反校紀校規(guī)。
3、個別教師的思想還沒有徹底轉(zhuǎn)變,對當前教育工作發(fā)展認識不清,對工作報應付思想。
4、我校的管理制度還有待完善。還存在執(zhí)行皮軟的阻礙。
5、校容校貌方面還希繼續(xù)改善。
三、努力方向。
1、提高教師思想覺悟和業(yè)務水平,增強教師教書育人、服務育人、管理育人的職責感、緊迫感和使命感。使我校教師成為社會滿意,家長放心的好老師。
2、繼續(xù)抓好我校安全工作,堅持對學生進行安全防范教育和自救自護教育,杜絕不安全事故的發(fā)生。
3、繼續(xù)抓好我校的教研工作,使教研工作有實效性和針對性,促進我校的教育教學進一步發(fā)展。
4、努力提高我校的課間操質(zhì)量,利用國旗下的講話對學生進行愛國主義教育和理想信念、誠信等的教育。
5、努力推進教育改革,推進我校的課程改革,使學生能主動快樂地理解知識并獲取知識。
6、全面推進我校的教育教學質(zhì)量,發(fā)展優(yōu)等生,促進中等生,幫輔后進生,繼續(xù)設立“進步學生獎勵制度”和“一幫一”活動。
7、努力建立,辦出我校的特色。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十一
這學期來我校在總課題負責人晉江市進修學校姚永寧副校長及東石教委辦蔡思展主任和教委辦教研員的指導下,積極地開展校本教研活動。以“問題即課題,教室即研究室”理念進行校本教研,以老師們在實際教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題為起點,組織老師進行了理論的學習,進行課堂教學問題的交流,進行專題問題的診斷,進行了專題材料的篩選活動,制定專題教學策略,進行課例的驗證。現(xiàn)將本學期的校本教研工作匯報如下:
一、成立領導機構(gòu)制定校本教研制度。
為了更好的落實與實施《小學校本教研制度構(gòu)建與實施的研究》,我校成立了校本教研組織管理機構(gòu),由校長擔任組長,教導擔任副組長,全體教師為成員的三級教研網(wǎng)絡機制;構(gòu)建《山前小學校本教研制度》,制定《山前小學校本教研構(gòu)建與實施方案》,使校本教研工作有條不紊地開展。
二、認真做好問題單的記錄與交流。
為了更好的進行校本教研,確實解決教師在教育教學中的困惑,落實“自下而上”的校本教研方式,在學期初,各教研組讓各學科教師對自已在教育教學過程的遇到的各種教育教學問題進行整理并寫在教育教學問題單上,然后利用每周三、周四的教研時間或?qū)W校qq群進行學習交流、探討研究,并對問題進行初步的診斷,形成解決問題的策略,對教研組內(nèi)不能解決的問題后進行梳理、篩選,取出較有共性的問題進行二次診斷,提升形成學校的校本小專題進行研究,確定校本小專題后組織引導老師們進行相關(guān)理論的學習,把學習的觀點與體會記錄在校本教研學習文獻摘要記錄單上,然后進行校本教研研討活動,初步形成解決問題的策略,運用教研組討論后的策略進行集體備課,在認真?zhèn)浜谜n的基礎上,進行策略的驗證,在驗證的過程中積極的關(guān)注課堂教學效率,并及時地進行評課及教學反思,檢查教學策略運用的成效,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學過程中的有價值的新問題。我校本學期的校本教研專題《在閱讀中培養(yǎng)學生的問題意識提高課堂教學法效率》、《如何指導小學生在數(shù)學課堂上提問題的研究》就是在這種情況下產(chǎn)生的。
三、同伴互助共學共長。
群策群力,集思廣益,學校里有多位教學經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師,他們是學校的財富。為了充分發(fā)揮他們的幅射帶頭作用,使學校的老師共同成長,課題組對全校教師進行“優(yōu)化組合”,以“常規(guī)課”“師徒結(jié)對課”“骨干示范課”“研討課”“驗證課”“外出學習回校匯報活動”等進行交流學習。為了使新教師能更快、更好的融入到課堂教學中來,學期教務組組織新老教師結(jié)對子,制定出“傳、幫、帶”計劃,學期初組織新教師進行教材的學習,新老教師共同進行教學設計,進行“師徒結(jié)對課”探討交流學習,并在第四周進行跟班聽課,結(jié)合課堂上出現(xiàn)的難點、重點問題與新教師進行探討,給新教師的教育教學提供意見與建議。充分發(fā)揮青年骨干教師的示范帶頭作用,學校第八、第九周組織學校青年骨干教師進行“示范課”“研討課”的教學公開研討活動,給新教師的教學提供范例,本學期三位新教師在第十四周的課堂教學匯報課受到兄弟學校一致好評?!巴獬鰧W習回校匯報活動”本學期學校充分落實“走出去”的策略,選派教師到福州觀摩“智慧.互動.成長”語文科名師展示活動,回校后,聽課教師撰寫聽課心得與老師們進行傳達與交流;為了驗證策略的有效性,課題組進行集體備課,在第十六周進行三節(jié)課例驗證課,通過集體評議,進行教學反思,分析總結(jié)策略,并要求老師在日常的教育教學中加以運用與總結(jié)。
四、積極撰寫教學反思與教學案例。
為了實踐先進的教育理念,更加關(guān)注學生的主體地位,充分發(fā)揮學生學習的積極主動性,落實讓學生自已發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并解決問題,不優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)的專題研討,及時把握課堂教學方向,及時總結(jié)教學經(jīng)驗,捕捉教學過程中的有價值的問題,課題組要求每位老師立足于課堂教學,每周進行一次教學反思,每學期撰寫不少于三篇的教學案例,并與同學段(教研組)的老師進行思維的碰撞,分析得失,不斷地探索、運用、總結(jié),為后繼的課堂教學提供更好的教學方法。
五、取得的成效與存在的問題。
開展校本教研工作以來學校教師的專業(yè)理論水平有所提高,學校的青年教師在專題研討活動中迅速成長,駕馭課堂能力明顯提高。學生在學習習慣方面有明顯的轉(zhuǎn)變,課堂上不但能積極發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并能積極思考解決問題,形成良好的課堂教學氛圍。老師撰寫專題論文(案例、反思、教學隨筆)多篇入選各級論文匯編。在進行專題研究的過程還存在著許多的不足,如資料的收集與歸檔工作;教師專題理論水平還需要進一步提高;課例驗證后專題理論如何進一步提升,都有待于下一階段的進一步研究。
下階段準備開展的工作在本學期校本教研的基礎上,進一步推廣專題策略在課堂教學中的運用與提高,充分利用前期校本教研過程中的經(jīng)驗,進一步運用校本教研的有效模式,繼續(xù)開展課堂教學專題研討活動。努力提煉和形成校本教研小課題。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十二
本學期我校教育工作在上級政府和教委的正確領導下,全體教職工深入學習和第三次全教會精神,認清形勢,切實減負,把握機遇,改革創(chuàng)新,教育教學質(zhì)量進一步提高,素質(zhì)教育得到了全面推進,主要取得了以下成績。
一、加強了教師隊伍建設,推進課堂教學改革。
實施素質(zhì)教育,關(guān)鍵在于教師。《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確指出:“建設高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的保證?!币虼?,我校一直把加強教師隊伍建設作為基礎工程來抓。
為建設一支高質(zhì)量的教師隊伍,我們認真做了兩件工作:一是構(gòu)建一個促進教師奮發(fā)學習、開拓進娶建樹成才的優(yōu)良環(huán)境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度,提高教育、教學的“科技”含量,在教科研中培養(yǎng)教師。
1、構(gòu)建優(yōu)良環(huán)境。
(2)積極選送教師外出學習。我們先后派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習,帶回了先進的教學方法和教改動態(tài),不但在周前會上認真?zhèn)鬟_,而且通過上示范課,使全體教師更新教育觀念,明確教改的方向性,促進課堂教學改革。
(3)鼓勵中青年教師及時“充電”我們的教育目前的弊端是:“用昨天的知識,教今天的學生,培養(yǎng)明天的接班人”。要改變這一現(xiàn)狀,關(guān)鍵在于教師不斷學習新知識,掌握新方法,樹立新觀念。為此,我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試,學校在學習經(jīng)費及時間上給予限度的支持。
(4)選訂多種專業(yè)報刊雜志。專業(yè)報刊雜志是教師學習學科專業(yè)理論、實踐經(jīng)驗的重要信息來源。我們在發(fā)動教師積極訂閱外,學校還選訂多種專業(yè)報刊雜志,為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑒力量。
2、以課題促教研,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。
嚴格意義上講,胡源鄉(xiāng)的小學教育還沒有產(chǎn)生過縣級教壇新秀。而近幾年,通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養(yǎng),我校已有一批青年教師茁壯成長,初具問鼎該項榮譽的能力,但要讓他們脫穎而出,真正實現(xiàn)“零的突破”我們肩負的擔子還是十分沉重。為此,我們加大教科研的力度,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。具體的做法是:
(1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《小學語文“探疑求新、主動發(fā)展”教學模式的研究》市立項,數(shù)學教研組的課題《小學數(shù)學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》縣級立項,在這兩個課題的帶動下,全校教師的教科研熱情高漲。
二、健全學校管理制度,抓好教育、教學質(zhì)量。
質(zhì)量是學校的生命力。提高教學質(zhì)量既是學校工作的出發(fā)點,又是學校工作的歸宿。而教學質(zhì)量的好壞,在很大程度上取決于學校的管理制度是否科學、完善。本學期,我們要已有的基礎上,進一步健全管理制度,基本達到了“依法治教”。
1、優(yōu)化對教師教學過程的管理。
(1)備課管理:要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全,做好面上文章。建立課前教案檢查制度,規(guī)定超前備課。
(2)上課管理:規(guī)范教師教學常規(guī),保證學生活動時間,優(yōu)化課堂教學過程,要求教師精講到位,優(yōu)化教學方法。并鼓勵教師形成自己風格的教學模式,優(yōu)化學法指導,并建立課堂評估制度。
2、優(yōu)化學生學的過程管理。
優(yōu)化學生的學習過程是提高教學質(zhì)量的最有效途徑之一,我們主要做:
(1)重視學生預習自學能力培養(yǎng)。
(2)加強學生學習過程的指導。
(3)開展學生互幫互學活動。
3、加強領導,科學管理。采用定期或隨機檢查的方式,由學校領導小組進行考核評價,作為考核教師素質(zhì)和能力的依據(jù)之一。
通過實施以上管理,教師認真教,學生刻苦學,我校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,學校各方面工作正常開展。本學期,我校被縣教委命名為“文明學?!闭菍Υ说恼f明。
三、大力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境。
跟同類學校相比,我校的校舍、教學設施都比較落后。為此,本學期我們咬咬牙,投入大量的資金改善辦學條件,美化校容、校貌,添置教學設備。
1、為解決寄宿生住宿條件,新添置學生床13張,并對祠堂進行修理,對腐爛、裂縫等都及時進行調(diào)換修理。杜絕不安全苗頭。
2、購買一萬多元的電腦,并對辦公室全面裝修。
3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修,為學生學習提供較舒適的學習環(huán)境。
四、以少先隊為主陣地,培養(yǎng)校園精神。
1、抓規(guī)范,培養(yǎng)學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規(guī)范》為切入口,開展“三項竟賽”,使每個班級形成良好班風、學風和校風。
2、開展各種活動,豐富課余生活。為使每個學生都有參與和表現(xiàn)的機會,我們開展了全校性的廣播__賽,還開展了“講故事比賽”等,為學生提供了一個鍛煉的舞臺,充分發(fā)揮學生的特長,增長了才干。
五、切實做好寄宿管理,免除學校、家長的后顧之憂。
我?,F(xiàn)有寄宿生136人,占全校學生總數(shù)的42%,寄宿生來源于周圍的十幾個山村,分布十分零散,而目前作為學生宿舍的祠堂,條件十分簡陋,這給規(guī)范管理帶來不少難題。
1、強化管理。我們建立了“學校領導親自抓,保育員主要負責,值日、值周老師認真督促,全體教師共同參與”的科學管理體系,制訂出一系列寄宿生規(guī)范制度,并做好落。
2、定期如開“兩會”。即寄宿生家長代表會和寄宿生座談會,讓寄宿生及家長了解學校管理情況,提出意見和建議使寄宿管理更上一個臺階。
六、安全工作,警鐘長鳴。
安全工作責任重于泰山。我們始終把這一工作放在首位,落到實處:
1、成立安全領導小組,落實安全責任制,層層簽訂安全責任書,明確職責,責任到人。
2、結(jié)合本地本校實際及季節(jié)特點,制定安全制度,切實做好防范措施,并經(jīng)常進行安全教育和宣傳活動,培養(yǎng)學生安全意識。
3、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防范于未然。
4、做好安全月報工作。
通過努力,我們園滿實現(xiàn)了師生平安的美好愿望。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十三
在做好課堂教學面向?qū)W生的同時,圍繞教科處開校工作計劃,參加競賽和教學活動,取得了可喜的成績??偨Y(jié)如下:
一、有力的領導小組是成功的前提。
在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導主任、教科主任為副組長的領導小組,有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領導小組經(jīng)常深入工作當中,全力促進素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研。
二、完善了教研組織,健全了教研制度。
開校初,教研組根據(jù)教育局教研室、中心學校及校本部教研工作要點,結(jié)合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合學校教科處、教導處、教研組、年級組等的力量,建立直接服務于教學、服務于教師專業(yè)成長的開放的學校教研網(wǎng)絡;充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。
三、提高認識,豐富校本教研含義。
學校是教育教學研究的基地。意味著教學研究的重心要置于具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發(fā)現(xiàn)、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。
四、各教研組措施得力,活動有序進行。
本學期,學校結(jié)合實際,將原來的教研組整合,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。
1、文科組:學習新課標,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;教學工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為主;老師們以新理念指導教學,牢固樹立學生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計劃開展了高質(zhì)量的教研課。
2、理科組:注重理論學習,提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機,努力探索新的教學模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,利用集體備課、集體學習等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探索具有我校特點的教學模式。
3、綜合組:組織全校英語教師學習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學理論,開展了“班級英語現(xiàn)狀”、“如何對待班中后進生”等教學沙龍,有力地提高了學生學習英語的興趣。組織教師繼續(xù)學習,努力提高教師業(yè)務能力。開展了具有特色的藝體活動,促進學生全面發(fā)展。并配合學校完成了學生的養(yǎng)成教育和11月的學校冬季校運會。在教研活動上突出一個“新”字?!犊茖W》、《自然》學科圍繞“三新”開展教學課堂研討、說課、上課評課活動。并進行了《在自然課教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識》、《自然課教師的基本功及訓練》等四次培訓,大大提高了教師的業(yè)務素質(zhì)。
緊張忙碌的一學期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因為我們一起努力過、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因為受條件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨著學校教學條件的改善和我們不斷的進取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!
小學學校門工作總結(jié)報告篇十四
本學期,我校高舉鄧理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,以推進教育現(xiàn)代化為動力,以深入實施素質(zhì)教育為目標,不斷強化學校內(nèi)部管理,著力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發(fā)展。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、加強學校內(nèi)部管理,全面提高學校管理水平。
1加強干部隊伍建設。堅持“一把手”負總責、班子成員各負其責的領導責任機制;組織班子成員學習有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)、黨紀條文,做到對班子成員及時提醒教育,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;學校校委會重新對兼職工作進行了分配,使職能部門職責和領導班子成員分工明確,職權(quán)責相應,努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。
2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平,堅持以校本培訓為主,繼續(xù)抓好“青藍工程”“名師工程”“教師職業(yè)生命質(zhì)量工程”等;學校領導聽課、評課,培訓教師;出臺了學校骨干教師認定辦法和考核辦法,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
3、進一步加強年級組建設。賦予年級級主任一定的權(quán)利,各年級組圍繞學校工作,依據(jù)年級組工作實際制訂年級組工作計劃,主動、創(chuàng)新地開展工作。
4、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一”的意識;專門組織了一支安全督察員隊伍,成立少先隊督察崗,加強課間及路隊安全的巡視,每天進行安全工作督察,保障路隊及學生課間的安全;學校編寫了《涇灘小學學生安全須知》,組織學生對自我安全意識、行為進行評分,提升學生的自我保護意識。
二、深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。
(一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質(zhì)。
1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,結(jié)合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校特邀交警大隊同志來校作法制教育講座,通過學校家庭社會三位一體的共同教育,強化法制教育內(nèi)容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質(zhì)和自我保護意識。以國家出臺的《道路交通安全法》為契機,本學期我校積極在師生中宣傳、學習、貫徹道路交通安全的活動。主要是開展了“八個一”活動。即出好一期黑板報,辦好一期專欄,張貼一條宣傳標語,進行一次講座,開展一次征文比賽,發(fā)放一份告家長書,開展一個主題班會,開展一次試題競賽。通過“八個一”活動,學生認識到了生命的意義,認識到了遵守交通規(guī)則是多么的重要,懂得平常生活中遵守交通規(guī)則,就是珍愛生命的表現(xiàn)。教師也進一步提高了自我保護意識。
3、辦好家長學校。辦好家長學校,進一步加強家長學校建設,規(guī)范家長學校辦學行為,通過家長學校授課途徑,指導學生家長轉(zhuǎn)變教子觀念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成,營造家庭心理健康教育的環(huán)境,切實為學校教育教學服務。
4、組織學生開展綜合實踐活動,使學生在活動中獲得知識,提高能力,學會合作。
(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線,為此我從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質(zhì)量。
1、加強畢業(yè)班工作。我校充分認識到:畢業(yè)班工作體現(xiàn)了一所學校的競爭力,反映了一所學校的管理水平,為此我校加強了畢業(yè)工作。一是加強領導。由一名學校領導分管畢業(yè)班工作,并且?guī)状握匍_畢業(yè)班工作會議,為畢業(yè)班教師鼓干勁,共商復習策略。二是加強工作的計劃性。學校制訂了畢業(yè)班工作目標、措施和時間安排,各學科組制訂了學科組工作計劃,保證教學工作按計劃、有條理地進行。三是加強了學科組團隊精神的建設。在日常教學中,學科組教師共同商議如何復習,搜集題型,實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。四是加強了培優(yōu)補差。畢業(yè)班教師早出晚歸,做好培優(yōu)補差工作,為大面積提高教育質(zhì)量無怨無悔、勤勤懇懇工作。辛勤勞動換來了成功的喜悅:我校學生畢業(yè)考試成績達到了預定的目標。語文成績在鄉(xiāng)中等以上,數(shù)學接近鄉(xiāng)中游水平,英語也有了很大提高。
2、加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對學科組的指導,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。本學期進行了“我與新課改同行---談‘學困生轉(zhuǎn)化策略’”“數(shù)學戶外游戲”“數(shù)學心算競賽”“語文教法研討”等教研活動,提高教師實踐新課程的能力。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控。加強語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量月考制的監(jiān)控、分析,以帶動提高各學科的教學質(zhì)量。通過月考,教師可以及時準確了解一個月的教學實情,不斷優(yōu)化教學方法,還可以通過表揚優(yōu)秀生,樹立榜樣,讓成績不理想的學生找到不足,同時,對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大得幫助。
(三)增設音體美教研組,全面提高學生綜合素質(zhì)。
圍繞學校工作重點,真正關(guān)注每一個學生的發(fā)展,充分發(fā)揮學校藝術(shù)教育特色,本期增設音體美教研組建設,完善教研組工作機制,以研促教,加強教師間的溝通,形成和諧共進的工作氛圍。通過藝術(shù)教育,增強學生的自信心,培養(yǎng)學生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學生的發(fā)展搭建成才的舞臺。同時,使音體美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體,讓它發(fā)揮多功能的作用。學校還結(jié)合節(jié)日教育開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的藝術(shù)活動。如“校園‘陽光之歌’歌詠比賽”,“‘七一’詩歌朗誦”,“校園集體舞比賽”,“‘七一’書畫大賽”,給學生創(chuàng)造了展示才藝的舞臺。
三、加強教育科研創(chuàng)特色,全面提升學校辦學品位。
本學期,我們在區(qū)教科室和鄉(xiāng)教辦的正確指導下,按照學期教研計劃一步一個腳印,以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)貫徹落實新課程標準精神,進一步推進學校教學研究工作,以教學研究促進教學改革,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,以研究課為中心,努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。用課題研究解決課程改革中的實際問題,促進課題研究的不斷深入,全面提高學生的綜合素養(yǎng),扎扎實實提高我校教學質(zhì)量。我校已成功申報省級課題《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》和《聽說讀寫能力訓練》,且《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》已接近最終完成階段,將在下學期深入全面開展《聽說讀寫能力訓練》這個課題的研究,高度重視研究過程,扎實有效,力爭早出成果。課題組能按計劃開展課題實踐,及時做好個案積累,及時匯報了課題進展情況。
四、大隊部活動多彩豐富。
我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的想象力得以充分發(fā)揮,隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn)。孩子們自己競選隊長隊干,發(fā)表演說,充分認識自己、表現(xiàn)自我。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕松愉快的學習。如3月開展的“學雷鋒見行動”、5月開展的“孝敬父母”、6月開展的“慶六一國際兒童節(jié)”、7月開展的“熱愛黨詩歌朗誦”等活動,充豐發(fā)揮了隊員的主觀能動性,給了隊員自我展現(xiàn)的機會和自我教育的舞臺。
五、堅持“精細化”的管理原則,做好常規(guī)性工作。
為了使學校工作日?;⒁?guī)范化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面共制定了四項65種管理制度。主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,校領導抓教導處,教導處抓教研組,教研組抓課題研究、抓學科教學,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衛(wèi)生、紀律等實行“日檢查,周小結(jié)”。教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。
六、加強文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
我們以創(chuàng)建鄉(xiāng)級級示范小學為方向,積極爭取社會支持,加強校園文化建設,做好環(huán)境的綠化、凈化、教育化工作,校園環(huán)境整潔優(yōu)美,本學期購買了籃球架一副,徹底清理了校內(nèi)的垃圾,對校園內(nèi)的文化墻進行了重新描寫,更換了學校兩個宣傳欄的八個版面,油漆了教學樓護欄及大門等,是學校面貌煥然一新,為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境。
七、抗震減災奉獻愛心,真情傳遞血濃與水。
5.12四川汶川發(fā)生8.0級地震后,我校大隊部及時召開了“一方有難、八方支援”的大型主題隊會,會后全體師生迅速行動起來,紛紛加入到了捐助活動中。師生向災區(qū)捐款共計二萬四千八百九十余元。相信災區(qū)人民在黨和13億同胞的關(guān)心支持下一定會戰(zhàn)勝困難,重建家園,學生會早日回到學校上課的。
同時,在5.12汶川大地震中,我崆峒區(qū)受到大的波及,使我鄉(xiāng)暖泉小學三層教學樓建筑遭受到了嚴重損壞,學生不能進教室上課,此時我校領導迅速采取行動,三、四、五、六年級合班,騰出教室熱情接納暖泉小學六個班300多名學生來我校借讀,保證了暖泉小學四、五、六年級學生的正常上課。在地震當日立刻成立了抗震減災辦公室,制定“地震期間安全管理緊急預案”,學校領導做好安全管理工作,杜絕一切安全隱患。教育學生不信謠言、不造謠言,不制造恐慌,不傳播不確切信息,團結(jié)一致、眾志成城、抗震減災,傳承和弘揚“民族精神”,并統(tǒng)籌各部門積極開展抗震減災工作。我校在地震發(fā)生后的迅速反應和在抗震減災的一系列工作得到了鄉(xiāng)政府、社發(fā)辦領導的充分肯定。
七、回顧一年的工作,我們還存在一些問題。
1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術(shù)掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。
2、教師隊伍素質(zhì)尚待進一步提高,還需要繼續(xù)加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。
3、學生生源不夠穩(wěn)定,來源比較復雜,家庭教育和學校教育結(jié)合不夠緊密。
4.學校經(jīng)費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十五
轉(zhuǎn)眼間本學期即將結(jié)束,回顧本學期的教學工作,可謂有條不紊,腳踏實地,在平凡中有創(chuàng)新,在忙碌中有收獲。為使今后的工作取得更在進步,現(xiàn)對本學期的工作作如下總結(jié):。
1、認真鉆研教材。
在備課時,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教學內(nèi)容及學生實際,設計課型,擬定采用的教學方法,每一課都能做到“有備而來”,課后及時作出總結(jié),做出課后反思。
2、增強上課技能,提高上課質(zhì)量。
在課堂上加入多媒體的應用,充分調(diào)動學生學習的積極性。加強師生交流,體現(xiàn)學生的主動性,讓學生學得容易、學得輕松、學得愉快。注意精講多練,在課堂上盡量講得少,學生動口動手盡量多,同時照顧各個層次的學習能力,讓各層次的學生得到提高。
3、認真批改作業(yè)。
布置作業(yè)做到精練,有針對性、層次性,力求每一次都能起到的效果。批改作業(yè)及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們出現(xiàn)的問題進行分類總結(jié),進行透徹分析講評,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法。
4、做好課后輔導工作,注意分層教學。
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學1。
生要求。對后進生的輔導并不限于學習知識的輔導,還教給他們學習方法,提高他們的技能,認真細致地進行查漏補缺。
5、狠抓學風。
四年級學生上課時候比較認真,大部分學生能專心聽講,但是課后完成作業(yè)并不理想,還有一些學生,學習上有問題不敢問老師,作業(yè)也因怕做錯而抄襲別人的,這樣就影響了成績的提高。為此,我狠抓學風,在班級里進行了一系列的整改,從后半學期看來,取得了較為理想的效果。但存在的不足還很多,這些有待以后繼續(xù)改進。
6、認真搞好期末總復習。
本學期的復習內(nèi)容較多,任務也相對繁重。本學期的復習先擬定了復習計劃,掌握了目的要求,明確了重難點及關(guān)鍵,擬定好了課時分配情況。然后按照計劃進行復習,同時又靈活運用,對每節(jié)課復習的知識,設置了相應的練習題,力爭人人掌握,做到了一課一練,個個過關(guān)。
7、存在的不足和今后努力的方向。
由于我的教育教學經(jīng)驗不足,還需要向其他老師學習,在以后的工作中不斷地充實和完善自我。
總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑。本人今后將在教學工作中,汲取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十六
小學學校要加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到校園教育工作中去。下面小編就和大家分享小學學校德育工作總結(jié),來欣賞一下吧。
在我任一年級二班的班主任工作半學期的時間中,我盡力履行班主任的各項工作職責,關(guān)心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛煉,得到了教育。透過這半年的班主任工作,我積累了一些經(jīng)驗,對于做班主任也有一些。
心得體會。
首先我將德育工作放在首位,用心配合校園對學生進行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態(tài)度,構(gòu)成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還聯(lián)系實際,用講故事的方法教會孩子們做一個好人,優(yōu)秀的人。
二、抓好班干部隊伍建設。
班干部是班主任開展工作的得力助手,在班內(nèi)的影響甚大。班干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構(gòu)成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法構(gòu)成。因此對于班干部隊伍建設我一向十分重視。人選是一個關(guān)鍵,如何選出適宜的干部來呢?我認為務必采取民主集中制的原則,根據(jù)班上學生實際狀況進行評選。此刻的孩子都是獨生子,因此我班的干部名稱的后面都加上了“班長”二字。同時給予班干部必須的權(quán)利。我對班干部要求個性嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們?nèi)プ?,沒有限制得很死,我著重樹立班干部的威信。透過一個學期的鍛煉,我班產(chǎn)生了一批十分優(yōu)秀、有潛力的班干部,例如:李雪妍、何星宇等等同學。讓我的班工作簡單了很多。
三、抓好班群眾建設。
一個班級的好壞,從班風中能夠體現(xiàn)出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養(yǎng)他們的群眾主義精神、主人翁精神,增強群眾榮譽感。要教育學生團結(jié)友愛、關(guān)心群眾、關(guān)心他人,讓大家都能感覺到班群眾就是一個溫暖的大家庭。作為班主任,主動到學生中去,了解他們,關(guān)心他們,與他們交朋友,個性是對于潛能生,更應主動接近他們,這樣能夠在必須程度上消除他們的自卑心理,利用賞識教育,經(jīng)常鼓勵他們多學一些知識。我也盡量為他們創(chuàng)造學習的機會和條件,比如:教室文化布置上以學生的習作為主,鼓勵他們培養(yǎng)各種各樣的興趣愛好。透過這些做法,使整個班級基本上構(gòu)成了一個愛學習、同上進的良好學風。
四、加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。
1、豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。同時深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。
2、加強班級文化建設。我們要求班主任用心思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“禮貌班級”。班級的學習園地布置力求彰顯班級特色,規(guī)范實用,富有教育性,好人好事都有記錄。
3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。德育處要求各班對后進生轉(zhuǎn)化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關(guān)狀況,協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作。
五、今后工作設想。
1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到校園教育工作中去。
3、繼續(xù)抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和校園各項。
規(guī)章制度。
以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
4、校園德育工作領導小組將在原有工作經(jīng)驗的基礎上從校園實際出發(fā),不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
今后,我們要進一步結(jié)合我校德育工作中的新狀況、新問題,結(jié)合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,不斷完善自己,提高自己,使所教班級躍上一個新臺階。
對于一個有事業(yè)心的人來說,只要有興趣、有價值,工作再累、再苦也不覺得。做教師的都知道班主任工作千頭萬緒非常辛苦,但苦與樂常常是孿生兄弟共存。作為一名六年級學生的班主任,我更加體會到班主任工作的繁重與偉大。俗話說:“一分耕耘一分收獲”,我在享受喜悅的同時,更多的是靜心思考這一學期的工作,從中也發(fā)現(xiàn)了諸多盲點,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、常規(guī)教育、常抓不懈。
本學期開學伊始,我便將常規(guī)教育放在首位來抓,措施得力,落實的比較扎實、有效。
1、根據(jù)學生手中的思品教材,對學生進行思想教育,努力挖掘?qū)W生真、善、美的潛質(zhì),學生的心靈得以凈化,去除學生思想中殘留的不良因子。
2、抓住鍥機、適時引導。
(1)、每當學校舉行節(jié)日演講、征文、手抄報比賽(教師節(jié)、國慶節(jié)、歌詠比賽、蓓蕾讀書節(jié)目演出)等活動時,我就順勢利導,對學生進行思想教育。
(2)、利用好每周一次的班會課,我放手讓學生針對自己的一些不良習慣,明確方。
向,制定積極有效的措施并付諸于行動。每次班會課開的都比較成功,學生個個都激情高漲,逐漸形成一股以班級為核心的向心力。
(3)、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》是教育學生永恒的主題,我要求學生在充分理解的基礎上必須背誦下來,進而運用到自己的日常生活當中,在學校組織的《守則》、《規(guī)范》測試中,我班取得了令人滿意的成績。
二、從嚴治班、狠抓落實。
六年級的學生獨立意識強,而且大部分學生有展示自己的*。針對這種特點,本學期通過民主選舉和毛遂自薦相結(jié)合的方法組建班委會,我試著放手讓班干部大膽地參與班級管理,讓他們獨立開展活動。如:“教室板報”、“走廊專欄”、“廣播操比賽”、“學生生日集體晚會”、“歌詠比賽”、“蓓蕾讀書節(jié)目演出”等活動,讓他們自主設計、活動,我做總監(jiān)。
事實證明,他們是有潛力可挖的。依據(jù)班干部分工和。
崗位職責。
實行班干部管理制度有負責對學生的行為打分的(教學區(qū)、宿舍區(qū)、餐區(qū))根據(jù)學生的表現(xiàn)來評定“安全星”、“自理星”、“禮儀星”的得失;有的負責每天早、晚飯后學生的自主學習情況;還有的負責各學科作業(yè)的督查等等讓他們擔當起為全體學生服務的責任同時又有利于培養(yǎng)學生的各種創(chuàng)造能力和奉獻精神。正是由于這嚴密的層層管理才有了今天令人豎起拇指的班集體。
三、呵護學生的心靈。
臨近青春期的六年級學生,由于學習緊張、生活中的問題,自己又不能適時調(diào)控,導致其心理受到不同程度的影響。主要表現(xiàn)為:1、臨近考試的焦慮、不安2、打架破壞公物3、抑郁、冷漠4、自暴自棄5、早戀6、多疑、說謊、逃避等。
針對這種現(xiàn)狀,我找準切入點,主動出擊。尤其是在對待學生“早戀”這個問題上,我是慎而又慎,唯恐一著不慎滿盤皆輸!女孩子的感情世界比男孩子豐富細膩,一旦有了這種朦朧情感,就不可避免的影響她的學習成績,偏離自己的求知軌道,進而會影響今后的成才。
因此,我利用一切可以利用的時間與個別學生進行談話、溝通,或者是用紙條來開啟學生的心靈之門,輕輕梳理她的心靈,心與心的碰撞最終會撞擊出美麗的火花。實踐證明,正是因為我的及時出擊,方法靈活多樣,使學生的自我調(diào)適能力大大增強,做到了防患于未然,收到了良好的效果。
四、公平、公正的批評。
古人云:“人非圣賢孰能無過?”在學校里,學生就是一顆碩大的珍珠,都或多或少的存在著這樣那樣的“黑點”,會不時地犯點錯誤這很正常。而在批評教育學生的過程中,教師往往根據(jù)自己的喜惡,采取不同的對待方式。對于自己喜愛的學生犯了錯誤,也盡可能地大事化小、小事化了,不舍得批評;相反,對于不喜歡的學生則是不屑一顧,從不給予自己的鼓勵和贊美。這種走向極端的批評,往往使學生處于一種極不平衡的環(huán)境中。久而久之,對學生的身心造成了傷害。
因此,在這個問題上,我時刻提醒自己:一定要做到適度、客觀、公平、公正的對待每一個學生,堅持實事求是、明確是非,把握好批評的分寸,要“曉之以理、動之以情”。努力做到尊重每一個學生,保持在教育過程中一切學生的平等,避免部分學生滋生優(yōu)越感,另一部分學生形成自卑感。讓每一個學生都擁有健康的心態(tài),健全的人格和自信的人生!
五、時時處處講抓安全。
安全工作,是學校的首要工作,更是班主任工作的重中之重。利用“班會課”、“板報”、“宣傳欄”、“看碟片”、“手抄報”等多種形式教育學生要時時事事注意安全。我們班有7個走讀生,其中由3個學生因為家離學校較遠,所以每天都是騎著自行車上學。因此,安全工作更顯得尤為重要,“安全第一”提示語每天都在學生的耳邊回響。對學校組織的“防火”、“防震”演練,我極為重視,通力合作。得益于平時的嚴格管理,在每學期安全工作量化時,我班的成績都是名列榜首。
六、家校聯(lián)手管理。
父母與子女的特殊關(guān)系,確定了在教育中的特殊作用。在教育孩子的問題上,有部分家長的認識是糊涂的。他們認為,把孩子送到學校后,就感到輕松了,認為只要自己能讓孩子吃好、穿好、生活好就行,至于孩子的學習、行為等方面的教育完全是老師的責任,從不積極主動地與老師聯(lián)系了解孩子的在校情況。為了改變這種錯誤觀念,我充分利用學生加入的校訊通這塊空間,及時向家長匯報學生的在校情況,同時要求家長積極主動地與老師聯(lián)系。建議他們不僅僅要關(guān)心子女的生活,更要關(guān)心孩子的全部,一旦發(fā)現(xiàn)孩子有微妙的變化及時告知老師,使他們認識到:打造孩子的人生是學校和家長共同的責任。
德育工作遠遠不止上述幾個方面,工作方法肯定也是多種多樣的,要想做得更好就需要有樂于探究的精神和樂此不彼的干勁?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”、“雄關(guān)漫道真如鐵,如今邁步從頭越”。我相信在學校領導的指引下,在同事們的幫助下,我會以更加飽滿的熱情,投入到無悔的工作中去。
本學期,根據(jù)期初德育。
工作計劃。
以小學生日常行為規(guī)范教育為抓手以學生的日常行為規(guī)范教育為基礎加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育堅持"突出重點注重實效"地開展德育工作圍繞校園文化建設積極開展各類主題教育活動使學生學會做人學會求知學會生活學會勞動學會健體學會審美努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:
一、重視德育隊伍建設,強化德育意識。
1、加強了班主任工作。開學初要求班主任寫好工作計劃,對本班的班級管理做好規(guī)劃,對班主任每月工作進行總結(jié),并對下階段工作作出部署,學期末寫出工作總結(jié)。每月根據(jù)學校檢查對班主任工作進行考核。
2、加強了德育研究,召開了以班級文化建設和班級管理為主題的班主任經(jīng)驗交流會。
3、做好少先隊小干部的選拔、培訓工作。每月定期對他們進行培訓,使他們能真正成為老師的小幫手,在學生勸導、廣播站管理等方面發(fā)揮作用。每周召開例會對他們值日中存在的問題提出并要求改正。
4、加強少先隊陣地建設。本學期著重加強對校園廣播站建設、利用國旗下的講話和各班黑板報對學生進行教育。強化少先隊禮儀隊伍形象。
5、加強后進生管理。
做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作。本學期,各班都能結(jié)合本班實際,做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作,建立幫教檔案,并制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關(guān)懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。德育處做了大量的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的后進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結(jié)對幫教教師和措施,增強教育轉(zhuǎn)化的責任感。
二、本學期的行為規(guī)范教育繼續(xù)加強。
以學生為主體,從行為規(guī)范教育入手,培養(yǎng)全面發(fā)展的具有現(xiàn)代意識的小學生。
1、堅持不懈地抓好了《守則》、《規(guī)范》的養(yǎng)成教育。重點放在了文明禮儀、清潔衛(wèi)生、學習習慣、節(jié)約糧食和安全教育上。在開學初,集中對全校學生進行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的教育,利用廣播站對學生進行宣傳。
2、堅持了常規(guī)檢查評比。檢查評比做到了客觀公正。并且把清潔衛(wèi)生的打掃和保持紀律、兩操作為檢查評比的重點。把學生檢查的“三評”每天公布,每周分發(fā)三評的流動紅旗。
3、加強了班級制度建設。根據(jù)本班情況制定了《班規(guī)》和班級評價方案,并張貼于教室醒目處。各班建立了行之有效的班級規(guī)范和課堂常規(guī),細化了班級管理,把每一項制度落到了實處。
4、繼續(xù)做好了班級文化建設,彰顯出班級個性,班級板報做到了定期更換。
5、安全教育做到了警鐘長鳴、常抓不懈。加強了對學生課間活動的監(jiān)督,堅持了樓道值班和集體放學制度,做好了交通安全、食品衛(wèi)生安全的教育。
6、開展隊前教育,教唱隊歌,少先隊禮儀知識,組織一年級新生入隊,加強少先隊組織建設。
三、針對主題進行各項活動,在特色中成長。
作為少先隊工作者就應該抓住良機,營造氛圍,創(chuàng)造性地規(guī)劃少先隊活動內(nèi)容,并做到每月都有活動主題,采用生動活潑的形式,讓隊員們在活動中,知識得到進一步擴充,能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本著“年度有主線,月月有主題,天天是活動,處處受教育”的原則,充分發(fā)揮少先隊組織在學校各項工作中的橋梁和紐帶作用。
(一)開展文明禮儀伴我行活動。
1、本學期,我校繼續(xù)加強了學生常規(guī)教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,以班級教育、自我教育為主,校園之聲廣播站每周三次也增加了“文明小知識”欄目。
2、勸導隊每天在學校各個角落糾正學生的不文明行為,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。
3、繼續(xù)開展雅行教育活動,利用國旗下的講話、班隊會、晨會等教育陣地對學生進行教育,規(guī)范自己的行為,使學生的文明習慣有較大改變。
(二)開展健康安全教育。
結(jié)合教育局衛(wèi)生安全教育工作,做好學生的健康安全教育宣傳工作。
1、召開班主任會議,安排落實健康教育的各項檢查,督促學生健康教育知識的掌握。
2、利用廣播站宣傳有關(guān)知識,并辦一期以“珍愛生命關(guān)注健康”為主題的黑板報。
(三)開展班級文化建設,積極打造書香校園。
本學期繼續(xù)深入開展班級文化建設,按照學校工作要點,積極打造書香校園。
1、創(chuàng)建溫馨班級內(nèi)涵,就是人人知道建設“溫馨教室”,主要包括班級人際環(huán)境、課堂教學環(huán)境、自身心理環(huán)境、教室物質(zhì)環(huán)境建設等四個方面的內(nèi)容。在上學期工作基礎上,認真總結(jié)經(jīng)驗,提出切實可行的具體措施,把創(chuàng)建活動引向深入。布置教室,讓教室真正成為學生的“家”。
2、積極開展班級文化建設交流。利用晨會時間讓各班交流本班的班級文化建設特色,互學互評,讓班級文化建設繼續(xù)深入。
回顧半年來的德育工作,有成功也有失意。今后,我們將在學校的正確領導下,決心不斷探索行之有效的德育工作途徑,安排適合學生年齡特點的德育工作內(nèi)容,充分發(fā)揮德育目標體系的導向性、針對性,促進德育訓練的養(yǎng)成性,使德育工作的實效性不斷得到提升。我們相信,通過全體師生的共同努力,德育之花將會在一實小這片文明的校園中盛開地更加艷麗!
小學學校門工作總結(jié)報告篇十七
大家下午好。我是奇諾雙語實驗學校小學部的孫冠良,很高興在這里能夠與各位領導和來賓進行交流。在過去的2021--22學年,在校董事會、校委會的正確領導和關(guān)心幫助下,在每位老師的辛勤付出下,小學部堅持“以生為本,適興揚才”的理念,遵循“抱樸、慎思、致遠”的校訓,扎實推進學部建設,引導小諾米志存高遠,做有益于社會的棟梁之才。下面我就小學部在教育。
教學。
方面的情況向各位領導做一下簡單的匯報。
教學質(zhì)量是學校的生命線。我校建校時間短,教師年齡結(jié)構(gòu)較為年輕且缺乏經(jīng)驗,所以就需要我們在教學管理方面把工作做扎實,將各項工作落到實處,向常規(guī)管理要質(zhì)量、向40分鐘課堂要質(zhì)量。
1.教務檢查方面。
在學校教務處統(tǒng)一布置下,我們從備課、上課、輔導、作業(yè)批改等各個常規(guī)環(huán)節(jié)做到有計劃、有組織、有檢查。要求每位老師每天按時上傳個人備課教案等材料上傳至學部教案群向所有老師展示并互相學習。每月進行一次業(yè)務大檢查,包括備課、教學反思、聽課記錄、學生作業(yè)批改情況等,要求第二天上課的內(nèi)容務必與前一天上傳的備課內(nèi)容一致,學生作業(yè)大小練習、課堂作業(yè)做到全批全改。
2.教師教育教學的提升方面。
因為我們老師普遍較為年輕,經(jīng)驗上有所欠缺,為了彌補不足,我們采取教研組預約聽課、領導推門聽課等不同方式,及時了解老師的授課情況和能力,了解教師對教材挖掘的深淺、重點和難點的捕捉,形成教師評價的依據(jù)和標準。聽課完畢后第一時間進行評課,互相學習探討,指出課堂上的問題和不足,讓老師們不斷進行自我反思,能夠更好的在后面的工作上得到提升。學?!敖虒W能手”和骨干教師發(fā)揮引領作用,率先進行示范課,同學科組做到全員聽課。
3.學生評價體系方面。
除了期中與期末考試,為防止一張卷定成績,讓小諾米及時總結(jié)得失,不斷調(diào)整狀態(tài),小學部一直進行考試學科的隨堂小測、周測以及月度階段能力測評,做到“堂堂清、日日清、月月清”。根據(jù)教學進度統(tǒng)一組織,及時了解學生掌握能力,根據(jù)適時有效調(diào)整教學思路。對有較大進步的班級和老師進行鼓勵表揚,不斷提升學生和老師的積極性。
4.新課標學習研究方面。
在當前頒布2022年新版課程標準的大背景之下,使學生評價做的更好,學部引領組織教師反復學習新課標,組織網(wǎng)上聽課學習,骨干教師代表參加教體局組織的線下觀摩教研。我每天在教案群轉(zhuǎn)發(fā)各類課標學習文章以及。
心得體會。
供老師們參考學習,進一步理解課程的培養(yǎng)目標。引領老師們把考試命題和作業(yè)命題從機械性、復雜性轉(zhuǎn)變?yōu)槿の缎?、整合性,加強以課程標準為基礎,圍繞提升學生核心素養(yǎng)的命題研究,不出偏題怪題,從而更好的發(fā)揮考試結(jié)果對改進教學工作的反饋和指導作用,有效促進學生的全面發(fā)展。
5.后進生轉(zhuǎn)化成為我校一張靚麗的名片。
在此次暑假的招生過程中,不少慕名前來我校的家長都聽說過奇諾老師們的“愛的教育”。我校建校時間短,生源質(zhì)量不高,學生學習習慣與基礎非常差,在這樣的客觀背景下,學校及時調(diào)整思路,眼光放長遠,發(fā)揮我校“小班制”、“導師制”的優(yōu)勢,讓家長和孩子感受到學校帶給他們的溫暖。2022年下學期,學校為小學部14個班級每班都配備了專職的語文和數(shù)學教師。班主任和搭班老師對班級學生進行具體分析,對所有學生進行分層、包干,讓每個小諾米都能夠有自己的心靈導師。老師們根據(jù)班級情況合理分配好時間,對學生進行思想、心理、學科知識等全方面的輔導。我們幾乎每天都可以看到各位老師們在校園各個角落忙碌的身影,無論是對后進孩子的耐心教導,對生病孩子的噓寒問暖,在班級內(nèi)對孩子的熱血鼓勵,犧牲個人時間對孩子進行輔導補課......特別是我們的中高年級幾乎所有的老師都犧牲掉自己午休的時間,或個別、或集體在辦公室或教室等場所耐心為后進生補課輔導,每位教師都切切實實用自己的正能量去帶動身邊的每個孩子,樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感。家長們非常感動,說自己的孩子在以前公辦學校里從來沒有遇到像咱們的老師們這樣的關(guān)心自己的孩子。幾乎每個班都有家長送來的鮮花和錦旗。在大家的共同努力下,我們?nèi)〉玫某晒@著,在定陶城區(qū)17所小學統(tǒng)考綜合評比中,我們從去年11月份第一次期中考試的15名,今年7月份的期末考試躍居到了全區(qū)第六名。尤其是五年級達到了全區(qū)第三名。三年級英語學科達到全區(qū)第二名。六年級畢業(yè)班有1名學生進入到全區(qū)前10,2名學生進入到全區(qū)前50。我們的后進生轉(zhuǎn)化也得到了區(qū)電視臺的專題采訪,得到了良好的社會反響。小學部每班專職“導師制”的扎實落實,保障了學部成績穩(wěn)步提升,讓每位老師可以潛心育人,有更充足的精力有針對性的提升本班成績,能夠與周邊兄弟學校的競爭中立于不敗之地。
6.“五育并舉”,讓特色課程在我校開花結(jié)果。
除了學習成績的進步,小學部豐富多彩的特色課程也受到學生和家長的好評。我們充分發(fā)揮老師們的特長,每周二下午利用兩節(jié)課的時間開展各類科目的特色課程。每個孩子都在各個科目中找到適合自己的課程。從體育類的籃排足球武術(shù),到藝術(shù)類的手工、繪畫、舞蹈、書法、演講口才等等,讓學生在學習之余也找到了自己身上的閃光點,小諾米們紛紛找到了自信與陽光,在奇諾找到了屬于自己的一片天地。上學期四年級的王昱涵同學獲得了菏澤市科技節(jié)征文比賽一等獎,四年級的孫藝萌、五年級的喬??低瑢W榮獲菏澤市科普創(chuàng)作大賽繪畫類二等獎,五年級的王夢萱同學榮獲定陶區(qū)“永遠跟黨走、奮斗新征程”講故事比賽的三等獎。在我們的特色課程的浸潤引導下,有越來越多的小諾米涌現(xiàn)出來。
7.存在的困難不足。
一學期以來,雖然我們在平時的工作盡了很大的努力,取得了一些成績,但仍然存在很多的不足,具體表現(xiàn)如下:
8.下學期的努力方向。
(1)上課:每位教師每學期上一次匯報課或探討課并交一份該課的教學設計,教學反思,參加交流、評比。由教研組主持,上課者要說課,聽課教師參加評議并記錄,確定等級,肯定優(yōu)點,指出不足及今后的努力方向.
(2)作業(yè):每學期舉行一次學生作業(yè)展評活動,作業(yè)必須包括實踐類、活動類、探究類作業(yè),具體評定方法同備課.
(3)豐富教師培訓的內(nèi)容和形式,提高教師教學水平.一是采取措施督促教師自主學習;二是在實施青藍工程,要求對象落實、目標具體、任務明確;三開展多種形式的專題輔導;四是制定科學的師傅帶徒弟的考評機制.
(4)加強語文和英語的閱讀;讓學生能夠在課余時間學到課本以外的知識,開展好相關(guān)讀書活動。
(5)開展好綜合實踐活動,重點要開展好研究性學習、社區(qū)服務和社會實踐兩類活動,本學期要求每位學生都參與綜合實踐活動.
我們即將進入到新的學期,這是充滿挑戰(zhàn)的學期,也是充滿希望的學期,小學部全體教師將會攜起手來,團結(jié)一心,以更高的標準來要求自己,以最敬業(yè)的精神面對學生,在教育教學上取得更大的進步,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”我們將變壓力為動力,努力構(gòu)建團結(jié)和諧的校園環(huán)境,營造奮發(fā)向上的教育教學氛圍,為奇諾的發(fā)展貢獻出自己應有的力量。感謝各位領導和老師的聆聽,如有不當之處,請多多批評指正。謝謝大家。
孫冠良。
2022年8月。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十八
20__學年小學校本教研工作總結(jié)本學年,我校繼續(xù)圍繞以“課堂作業(yè)優(yōu)化”為抓手,提升農(nóng)村自然小班化課堂教學質(zhì)量以教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學年的校本教研活動,現(xiàn)將學校教研工作總結(jié)如下:
一、工作形式。
1.依托互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)優(yōu)勢,進行“城鄉(xiāng)同步課堂”、“遠程專遞課堂”、“教師網(wǎng)絡研修”、“名師網(wǎng)絡課堂”。其中以“城鄉(xiāng)同步課堂”、“教師網(wǎng)絡研修”為主要形式。
2.本校教師通過理論學習、專家引領、同伴互助、自主研修等活動,精心優(yōu)化課堂作業(yè),提升教學質(zhì)量。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”,共享城鄉(xiāng)教研。
教學共研是基本途徑。教師網(wǎng)絡研修就是結(jié)對學校的教師基于網(wǎng)絡平臺開展集體備課、教學診斷和主題研修活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升城鄉(xiāng)教師教學整體水平。一條寬帶、一塊屏幕就這樣把鄉(xiāng)村學習的教師和城鎮(zhèn)小學的優(yōu)秀教師連在了一起。顯然當時農(nóng)村師生面對這樣的“高科技”也有點緊張和驚奇。如何有效利用“高科技”實現(xiàn)高效益,確實是擺在大家面前的問題,而這種問題的解決只能通過教學共研來解決。
1.共同研究教學方式的改變。我校的新教師受到橋下一小優(yōu)秀教師的指導,研究學生共性的學習特點,采用實踐性與探討性的教學形式,凸顯學生的學習自主性與主動性,以生為本,貼近學生,因?qū)W生而改變教學方式。10月18日,橋下鎮(zhèn)第一小學和茗岙小學科學教研組同步研討活動在精心籌備下如期舉行。本次活動由潘俊良老師帶領孩子們探索“神話故事的奧秘——神勇無比,神奇無限?!?BR> 潘老師讓學生默讀課文,找出中心句,接著找出中心詞“創(chuàng)造”,引出本課學習的重點“盤古是怎樣去創(chuàng)造這個美麗的宇宙的?”一步一步深入,帶領學生由淺到深理解課文內(nèi)容,學生在老師的引導下,學習目的非常明確。
在這堂課上,“以讀代講”貫穿始終,讀得充分,讀得多樣。課文第二自然段主要講了盤古分開天地。在教學時,潘老師讓學生通過抓住“劈”這個詞,并加上自己的動作,讓學生感受這些詞語用的所妙之處。課文描寫天地變化時用了這段話“清而輕的東西,緩緩上升,變成了天;重而濁的東西,慢慢下降,變成了地?!睉昧舜罅康姆戳x詞,潘老師讓學生在學習生字詞的時候,在反復朗讀中發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象,并找出來,體會作者用這些詞語所妙之處,同時也降低了教學的難度,使更多的學生參與了訓練。
給學生廣闊的空間,學生的想象會讓你驚嘆不已。在教學第四自然段“盤古倒下后,他的身體變成什么”這里時,潘老師采用了引讀、師生分句讀,為學生營造了輕松、愉悅的朗讀氛圍。同時隨機摘錄了這一節(jié)中的優(yōu)美的詞組,通過美讀,為下一環(huán)節(jié)學生仿寫“他的(),變成了?!币痪湓捵隽酥R的鋪墊。在充分的朗讀之后,從書中省略號引導讓學生自己想象盤古身體還會發(fā)生哪些變化?即:盤古身體的一部分變成了自然界中的什么。潘老師充分把握文本本身的特點,以詩歌引領,引導學生積極思考,進行語言文字訓練。讓學生盡情想象盤古身體還會有哪些變化,引導學生關(guān)注盤古身上的東西與大自然的事物之間的關(guān)聯(lián),既讓學生讀懂如何合理想象,授之以漁,又為接下來的小練筆做好鋪墊,讓學生學會運用合理的想象寫句子,學的輕松,扎實。再次讓學生感受神話的神奇之處,更讓學生在想象的同時體會盤古為了人類而自我犧牲、獻身的精神。
課后,兩校教師進行了同步教研,針對本節(jié)課進行研討,每位老師都發(fā)表了自己看法,潘老師的課受到了教師的肯定,同時也得到了寶貴的建議。同步教研,兩校教師暢所欲言,互相交流,共同進步,為本次活動畫上了圓滿的句號。
2.共同研究教學模式的改變。由于兩校學生基礎不同、習慣不同,如何開展同步學習。兩校教師通過教學共研,選擇合適的教材,探究適合于“互聯(lián)網(wǎng)+”同步課堂的教學模式。不僅教師的思維得到拓展延伸,而且對于探索學生的共性問題與個性問題上找到了新的突破口。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十九
學校是培養(yǎng)人才的基地,家長將自己的孩子送到學校學習證明對學校、老師都是非常信任的。孩子是未來發(fā)展的棟梁,進而孩子在學校的安全問題也成為了家長和老師最牽掛的事之一。今天本站小編給大家整理了小學學校安全工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
一學期即將結(jié)束,本學期,我校認真貫徹上級要求落實的各項安全要求,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、完善小組,明確分工。
為切實加強對安全教育工作的領導,學校完善了以校長許美滿為組長;教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長,全體教職工為成員的安全工作領導小組,并集合學校實際情況,把各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,一崗雙責,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、預防為主,完善預案。
規(guī)章制度。
并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展不斷加強充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作都做到有章可循違章必究不留盲點不出漏洞。。
根據(jù)實際情況,制定并完善了各類安全事故應急處理預案,對現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、后勤保障、事故調(diào)查、搶救等職責進行分工,做到分工明確,處理快速、合理。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期至少進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
三、形式多樣,全員參與。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動。本學期,共召開三次家長會、兩次家訪、一次邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課,一次交管安海中隊警員到校舉辦交通安全知識講座,并懸掛宣傳橫幅,利用led宣傳面板、宣傳櫥窗、告家長書等方式對學生、家長、社會人士進行安全知識宣傳教育,取得了良好的教育效果。
四、定期檢查,落實整改。
本學期開學以后,學校制定了校園及周邊環(huán)境安全隱患排查制定,定期對學校校園及周邊環(huán)境進行全面性排查,對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。
今后,我們會一如既往重視安全工作,及時解決安全衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平。為學生創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。
學校安全工作一直是我校最為關(guān)注和重視的工作,我校在上級主管部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、加強組織領導,落實安全責任制。
我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校安全領導小組的職能作用,堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,下年段行政具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全。
責任書。
層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查對查出的安全問題堅持“誰主管誰負責;誰檢查誰負責;誰驗收誰負責”的原則限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。
二、完善安全制度,加強安全管理。
為規(guī)范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度。通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。實行班科任跟班、跟操制,在樓梯、轉(zhuǎn)角處等重點區(qū)域安排專人值勤,確保學生進出操場的安全;校園各區(qū)域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。每天安排行政人員值班,早、中、晚巡視校園,及時發(fā)現(xiàn)處理問題,確保校園安全。通過細化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
對學校的突發(fā)事件,我校制訂了重大事故。
應急預案。
對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內(nèi)外集體活動事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發(fā)公共事件制定了應急預案明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法并通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平最大限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。
三、強化責任意識,加強防范管理。
由于校園地處鎮(zhèn)郊,周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門,管好自己的人”,配合有關(guān)部門,對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理,學校采取了一系列措施:
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。配備了專職保安,加強校園的安全值日,同時要求值班領導提前30分鐘到校,班主任提前10分鐘到校。做到校內(nèi)有學生就有老師,巡視和規(guī)范學生活動。放學時段,除了保安進行值班外,我們每天安排一名男教師協(xié)同保安一起值日,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,教師外出由值班行政簽字審批,學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要憑班科任開出的“學生中途外出證明”,并有家長來接,保安才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯(lián)系單”并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近,針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀,我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄,同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助值勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患,使學生進出學校安全暢通。為切實保障學生安全。同時學校還向?qū)W生家長發(fā)出《告家長書》,要求家長配合學校做好學生的安全教育,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。多年來,學校堅持實行領導值班制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等,學校每天有行政領導帶領各樓層值日教師值班,督促檢查存在隱患,及時處理偶發(fā)事件,以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度,將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡,重點責任區(qū)全部責任到人,采取學校行政課間巡視值勤,教師在樓梯口和校園課間全日值勤制,與教師合作育人管理掛鉤,發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評,如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時,重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況,全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行,規(guī)范有序。
(五)改善校園環(huán)境,消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間,以保證學生安全為重點,每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境,以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關(guān)窗鎖門、關(guān)閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評,還實行責任追究制,提高了教師的安全防范意識,確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作,堅持以防為主,防治結(jié)合,根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則,在學校微機室、課件制作室和信息中心等重要地方安裝24個紅外線探頭,學校警務室安裝緊急報警裝置,設備都運行正常,監(jiān)控圖像資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控職責落實到人,以確保學校的財產(chǎn)安全,防范于未然。
(七)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,配置了滅火器,消防栓,定期檢查更換,保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針。同時,對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品,由市裝備室統(tǒng)一采購,配備好專職保管員,從人抓起、排除隱患,杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
四、強化安全教育,樹立安全意識。
抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據(jù)學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。
(一)每周學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。利用晨會,班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,對本班學生進行安全事故的處理和預防。每周的集體晨會,德育處均將安全放在頭條,教育的內(nèi)容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規(guī)定:嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品;注意個人衛(wèi)生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
(二)廣泛利用講座、校園廣播、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、
手抄報。
等途徑,大力宣傳創(chuàng)建“平安學?!钡闹匾?。我校經(jīng)常性做內(nèi)容為自救自護常識教育、行為規(guī)范教育、個人衛(wèi)生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災減災教育、防邪反邪教育、突發(fā)事件應對教育、禁毒教育、心理健康教育等十項教育。每班利用早會、放學前5分鐘對學生進行安全教育。定期邀請公安交警、地方派出所等有關(guān)政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規(guī)教育。學校每學期舉辦一次安全教育展,組織學生觀看。讓學生談做法、談感想、談體會等,從所見所聞中認識到安全的重要。
(三)根據(jù)教育局要求,我校制定了各類應急預案,如《小學火災事故應急預案》《小學地震應急預案》《小學食物中毒應急預案》等;對社會實踐活動等重大集體活動備有專項應預案。每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練,發(fā)生火災時如何使用滅火器的消防演練,通過演練,讓師生員工認識到了演練的重要,也初步掌握了一些預防的方法。
各種活動的開展,既培養(yǎng)了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。
五、定期研究安全工作,落實長效機制。
學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個周一都定時召開安全工作會,會議人員包括全體行政人員、大隊輔導員、各室負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài);經(jīng)常與派出所、交警隊取得聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時匯報,請求幫助,派出所、交警隊也常來校指導工作。
在學校安全管理中,我校由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發(fā)生,201x年學校綜治安全目標管理責任制考核優(yōu)秀,被認定為晉江市教育系統(tǒng)201x年學校安全生產(chǎn)標準化提升工程一級達標校。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
本年度,我校的安全工作以樹立“安全第一、健康第一”的思想,按照上級的要求和結(jié)合學校的實際,扎扎實實地做了不少工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下。
1、成立創(chuàng)建平安校園工作領導小組,由何宋祥校長擔任組長,黃玉媚副校長擔任副組長,安全主任、教導主任、大隊輔導員擔任成員,使創(chuàng)建工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和創(chuàng)建平安校園的方案及針對本校的安全工作問題開展討論,讓教職工提高了安全認識。
2、完善制度,落實到人。我們常說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,要做好安全工作,就要建立長效機制,就要將學校每個崗位的安全責任落實到人,就要建立安全“網(wǎng)格化”管理制度,以及明確“一崗雙責”的責任,從而形成教育教學管理與安全管理兩位一體、緊密結(jié)合的體制。為此,學校修訂了“蓮塘小學安全管理制度”、“蓮塘小學安全管理責任人”、“蓮塘小學行政、教師值日安排表”,以及進一步完善了《安全教育教案匯編》,通過這樣,進一步明確和充實各工作崗位責任的內(nèi)容,做到有法可依,有章可循,構(gòu)建了全體師生廣泛參與和支持安全工作新格局。
3、開展安全周活動。根據(jù)市區(qū)的文件精神和結(jié)合學校教育工作重點,在開學第二周,借助以“創(chuàng)建平安校園”為契機,積極地開展了豐富多彩的安全教育周活動。首先,利用升旗儀式、紅領巾廣播,組織學生學習《消防安全教育》讀本和進行安全教育周活動動員。其次,利用午讀、班隊,組織學生開展“安全知識知多少?”競賽、班級安全板報評比、“學校安全隱患我發(fā)現(xiàn),家庭安全隱患我排查”活動。其三,以歌謠的教育形式,開展“行在走廊慢步走,上下樓梯靠右走,進出校門有序走,上放學時按規(guī)走”的走路安全要求,使學生能遵守學校的課間紀律和遵守交通規(guī)則。四是學校與老師簽訂安全責任書,組織安全員進行全校安全隱患排查。
4、為提高學生安全防范意識,讓學生在遇到自然災害和突發(fā)事件的時候沉著冷靜應對,盡量減少事故帶來的傷害,舉行了消防疏散演練。通過消防逃生演練活動,不但增強了全體師生的消防安全意識,而且提高了全體師生火災發(fā)生時的綜合防范能力,為確保學校安全和創(chuàng)建平安校園起到了積極的推進作用。
5、做好隱患排查整改。一是給教學樓的所有護欄加高,防止學生攀爬;二是在校門口安設防護欄,防止車輛闖入;三是校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級改造,加強對校園內(nèi)外的監(jiān)控;四是添換了19個滅火器,做好防火準備;五是教學樓、大樓間天面防漏修補;六是加強了校門保安措施,安裝了身份證識別系統(tǒng)。
6、配備和充實保安力量。學校按照《關(guān)于印發(fā)深圳市中小學校和幼兒園配備專業(yè)保安員工作實施方案的通知》的精神,聘請了六位身體健壯、熱愛本職工作、警惕性高的人員擔任學校的保衛(wèi)工作,同時為些保安員配備了棍棒、鋼叉、強光手電筒、自衛(wèi)噴霧器、防割手套等必要的裝備,切實增強學校內(nèi)部的安全保衛(wèi)能力。
7、建立和完善門衛(wèi)和巡查制度。首先由麥偉文安全主任直接負責安全保衛(wèi)工作,保證每天學生在上學放學時段,都有兩位保安、一位行政、一位值日老師在校門口值守,配合疏導校門口交通和維護學生安全;在課余時間里,還有一位安全監(jiān)督員對學生進行安全監(jiān)督。其次建立了24小時門衛(wèi)和巡查制度,并要求門衛(wèi)嚴格落實查驗制度,做到了校外人員進入校園要登記、要驗證,嚴格控制了外來人員無故進入校園和杜絕非法攜帶管制刀具等人員進入校園。
8、做好季節(jié)性的常見傳染病的防控工作,堅持日日報制度,以及每月進行兩次的校園消殺工作。
9、積極認真地做好各項安全大檢查。如消防安全大檢查、食品安全大檢查、創(chuàng)建平安校園大檢查、聯(lián)防組的季度大檢查、消防安全今冬明春大檢查等。
總之,安全工作沒最好,只有更好。只要時時講安全,人人講安全,事事講安全,大家才安全。我們將會繼續(xù)努力,為創(chuàng)建學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安校園而努力。
小學學校門工作總結(jié)報告篇二十
一年來,在鄉(xiāng)中心校的領導下,x鄉(xiāng)一中全體教職工在校委會一班人的帶領下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,強力推進素質(zhì)教育,以創(chuàng)立規(guī)范化學校為契機,以“十禮貌班”評比為突破口,團結(jié)拼搏,不斷進取,教書育人,喜獲豐收。
一、政治思想工作。
全校教職工始終堅持堅定的政治方向,深入學習“x”重要思想,不斷提高教書育人的進取性,教書育人,為人師表,認真學習《教師法》《義務教育法》《x文選》《中小學教師職業(yè)道德》等文件文獻,廣大教師以身作則,愛崗敬業(yè),樂教善導,受到上級領導和社會各界的一致好評,為此,我校教師周國生同志被評為縣級優(yōu)秀教師,蘭麗艷、張麗霞同志被評為縣級優(yōu)質(zhì)課教師,陳彩霞、吳麗杰教師被評為鄉(xiāng)級模范。
二、健全制度,加強管理,并深入學習。
在全體教職員工內(nèi)部,進取開展職業(yè)道德教育,制定了一系列規(guī)章制度,比如《學習制度》《請假制度》《團體備課制度》《教師簽到制度》《教師獎懲制度》等,使全體人員有章可循,在各自的崗位上盡職盡責,推動了各項工作的順利進行,使學校管理納入規(guī)范化軌道,涌現(xiàn)出了一批師德高尚的教師,如:鄭會軍、劉繼民、吳玉濮、周國生、孔德生、陳彩霞、蘭麗艷、巴銀軍、張少飛等教師。
三、德育工作。
在教學中,始終堅持五育并舉,德育為首的原則,進取豐富多彩的活動的開展,切實提高教師學生的思想覺悟,道德修養(yǎng),認真抓好團隊室、德育室建設,深入開展“學習雷鋒,樹立新風創(chuàng)三好”“讀書、讀報”“兩爭兩創(chuàng)”等活動,取得良好的效果,我校教師劉繼山教師在“兩爭兩創(chuàng)”中被評為市級禮貌教師,所帶班級被評為市級“禮貌班級”。
教學教研工作是學校一切工作中的中心工作,是重中之重,所以,我們始終抓住教學教研這個中心不放松,狠抓常規(guī)教學,不斷探索教改之路,以教師為主導,學習為主線,訓練為主線強化目標教學,完善團體備課制度。
為進一步提高教學質(zhì)量,我校按照鄉(xiāng)中心校的布置安排,進取開展優(yōu)質(zhì)課,優(yōu)秀論文和學科競賽活動,進取組織開展說課、團體備課板書設計等教學教研活動,經(jīng)過這些教研、教學活動的深入開展,我校教師x被鄉(xiāng)中心校推薦為縣級優(yōu)質(zhì)課教師評選,x被評為縣級優(yōu)秀論文。在今年中招舉行的考試中,我校報考縣一、三中共11人,被縣一中錄取9人,其升學率達81、8℅,位居全縣前列。六、七、八年級鞏固率分別在96%、95%和93、5℅,升級合格率97%,初中招生實行了就近入學,免試入學,入學率為98、5%。
五、學校經(jīng)濟開發(fā)。
為改善辦學條件提高廣大教師教書育人的進取性,我校在抓常規(guī)教學的同時,大搞學校面積美化和經(jīng)濟開發(fā),經(jīng)過學校經(jīng)濟開發(fā),經(jīng)濟收入達三千余元,既美化了學校,又改善了辦學條件,同時也為教師帶來了好處,因而得到了廣大師生和社會的好評。
六、牢牢樹立“安全第一”的思想。
在學校管理中,始終把安全教育放在第一位,時刻牢記“安全第一的原則,因而領導親自掛帥,定期召開安全防范會議,定期舉行法制講座,加強夜間巡視,重點部位重點看護,堅持24小時值班制度,排查安全隱患,化解矛盾,切實做到萬無一失,學校在安全保衛(wèi)方面無重大事故發(fā)生。
七、音、體、美、安全、微機課方面。
1、開足開全了音、體、美、安全、微機課程。
2、加大評估力度,使之與其它學科的評估同時進行。
3、學生的身心素質(zhì),審美觀念都有了不一樣程度的提高。
4、今年“五一”前夕,我校師生成功舉辦了兩次小型運動會。
八、勞技、衛(wèi)生、健康教育、法制教育。
1、經(jīng)過開發(fā)學生智力外,開設勞動課,學生的勞動觀念進一步增強,學會了一技之能,一技之長,在今年春季舉行的職業(yè)技術(shù)考試中,我校學生裝全部合格。
2、學校環(huán)境得到了進一步優(yōu)化美化和凈化,學生的衛(wèi)生意識已基本養(yǎng)成。
3、健康教育和法制教育課的開設,提高了廣大師生自我保健意識和法制觀念,學習情緒高漲,無重大傳染病和違法事件發(fā)生。
為創(chuàng)立禮貌學校我們學校一方面加強學校內(nèi)部管理,一方面加大資金對學校建設的投入,使學校面容室內(nèi)布置,師生禮貌程度均有提高,使學校納入規(guī)范化,科學化,管理軌道,并于今年順利經(jīng)過市級禮貌學校的驗收。
小學學校門工作總結(jié)報告篇一
光陰荏苒,日月如梭,小學學校教學工作總結(jié)。20__年學年度工作即將結(jié)束了。本學期認真落實了鎮(zhèn)小學中心校的工作目標和本校的教育教學工作計劃,繼續(xù)突出抓好教學這一中心工作,重心工作,圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作。全體教師同心同德,與時俱進,較好的完成自己的教育教學任務。本學期我校主要做好了以下幾方面的工作:
一、以德為冠,全面落實德育工作。
我校采取集體學習和分散學習相結(jié)合的方法,每周堅持集中學習2小時,其余時間自學,邊學習邊寫心得體會,每人本學期不少于18次。通過學習增強了教師的使命感和責任感,培養(yǎng)了教師創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、主人翁意識和育人意識。
德育工作是學校的首要工作,為加強教師的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)學生誠實守信,做頂天立地的好少年,突出抓好《小學生手則》和《小學生日常行為規(guī)范》的學習,具體的做法是:
1、__大前組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教育,并將規(guī)范的內(nèi)容進行細化考核。
2、嚴格升降國旗制度,充分利用國旗下講話,對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義教育,教育學生誠實守信,做一個誠實守信的好學生。
3、充分利用班會、校會,落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,本校在10月28日開展了一次《小學生日常行為規(guī)范》講座。11月初我校舉行了“感恩”活動演講比賽。
4、學校舉行了豐富多彩的課外活動。舉行了跳繩、踢毽子、拔河、冬季長跑等比賽。讓學生參加一次次有意義的課外活動,受到一次集體主義教育,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神,同時鍛煉了學生的體能。
5、安全工作常抓不懈,20__年9月5日,我們校開展了一次法制安全講座,教育學生平時要自我保護,提高了學生安全自我防范能力,特別是家長不在的時候,學生要有自我保護意識,不做一些危險的事情。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行安全教育。
二、加強常規(guī)管理,圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作。
1、抓好教育管理。本學期對教師業(yè)務提出的新要求,要求教師將新要求落實到工作的實處,教師要不斷主動的“充電”,研究教學新方法,走自己的路子,形成自己的教學風格,本學期我校有2名同志在讀大專,2名教師讀本科,1名同志參加了銅山縣英語教師的脫產(chǎn)培訓,這樣為暑后全面開設小學英語奠定了基礎。開展讀一本教學專著的活動,邊讀邊寫體會,每周不少于1000字,裝入個人檔案袋,充實了教師的業(yè)務基礎,朱曉敬教師的讀書筆記質(zhì)量較高,體會較為深刻。
課堂教學是教學的主陣地,本學期我們校真正落實了“上課七反對”制度,切實提高了課堂教學的實效,向40分鐘要質(zhì)量。通過聽課評課,使每位教師都能取長補短,把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環(huán),業(yè)務主任兩周一檢查教師備課作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并將每次的檢查結(jié)果進行量化積分,作為年終考核的依據(jù)。
2、堅持集體備課制度,每次集中備課定中心發(fā)言人,根據(jù)本校教科研課題定內(nèi)容,定教材,使集體備課真正能成為提高教師業(yè)務素質(zhì)的方法。
3、認真組織質(zhì)量抽測。教學質(zhì)量是學校的生命,10月份我學校六年級骨干教師有病請病假,朱小靜、王霞光兩位老師在自己課務重的情況下,勇挑重擔分別臨時擔任英語、語文的教學任務,為我們參加鎮(zhèn)六年級第一次月統(tǒng)考取得了較好的成績奠定了基礎,為有利于更好地下一步進行教學,通過月考分析找出自己在教學中存在的問題,并在全體教師會上認真地剖析不利因素。今年的期中統(tǒng)考中我校有五個全鎮(zhèn)第一,(全鎮(zhèn)共20個第一我校占四分子一)分別是以年級語文,四年級數(shù)學,四年級英語,五年級數(shù)學,六年級數(shù)學。一個全鎮(zhèn)第二,在我校一共十個教師(兩個代課教師)情況下我校取得了如此驕人的教學成績,這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結(jié)果。
4、抓好教師管理。每周周一召開教師會,對教師進行職業(yè)道德教育,認清當前的教育形勢,樹立競爭意識,平時學校領導經(jīng)常帶頭遵守學校的考勤制度,外出開會、辦事盡早、盡快回校后將功課及時補上,教師每天必須在規(guī)定的時間內(nèi)到校,任何人不準隨便缺課,有事要請假,每周公布一次教師出勤情況,并納入了校對人的考核。
5、為提高學生的閱讀能力,開學初,我們在小學中心校的指導下,成立了校閱讀領導小組,同時制定了校閱讀計劃,為了實施這一計劃:首先我校先在校園內(nèi)營造閱讀氛圍,讓每面墻都凸現(xiàn)閱讀特色,其次在班內(nèi)布置了“美文誦讀”、“英語天地”“習作欣賞”“古詩欣賞”。第三建立班級圖書角,讓全體學生都捐5本書放在圖書角,真正達到資源共享,第四我們讓每位教師都利用自身的特長上一節(jié)閱讀課。小學中心校的領導在閱讀檢查中一致認為我校工作踏實認真,取得了一定的成效。
6、“四配套”工程是我們省教育工作的系統(tǒng)工程,關(guān)系到我們校今后的教育、教學發(fā)展,因此我們必須辦好這件好事。為迎接省“四配套”工程驗收,我們校朱曉靜、王俠光、張磊、張賢四位位老師起早貪黑的在分擔的科室教室里按上級的要求工作,放棄了兩個星期天休息的時間,從不叫一聲苦,一聲累。特別是朱曉靜、楊瑩、王俠光等幾位老師為了不耽誤白天的正常的教學工作,為了不耽誤“四配套”的進度這幾位教師充分利用晚上加班加點,那幾天天氣特別的冷,幾位教師不顧寒冷一直工作到近十點才會家,這種愛崗敬業(yè)的精神值得我們學習,(眾所周知我校在職教師8人,當時一人病假,去實施具體工作的教師就更少了)。
7、加強安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強安全防范意識,堅持誰班的學生誰是第一責任人,放學路隊哪隊學生出問題,由包隊教師負責,學校領導經(jīng)常檢查校園的安全隱患,及時上報檢查情況,我校實行關(guān)大門封閉式的學生管理方法,對往來人員要登記入冊,本學期我校沒有一起學生事故的發(fā)生。沒有一起失盜現(xiàn)象,確保了學校師生的人身安全,確保了國家的財產(chǎn)不受損失。
8、后勤管理進行了從嚴要求,按上級指示做,有事先申請,精打細算,把錢用在刀刃上。本學期我校學生收費嚴格按上級的要求,不亂收亂支,做到收費公開,接受社會的監(jiān)督。把特困學生免的課本費及時送到家長們的手中,使他們感受到黨的關(guān)懷,黨的溫暖。
三、以科研為龍頭,促進學校教學的整體工作。
1、開展教師讀書活動,提高教師理論素養(yǎng)。
只有不斷的學習,才能不斷的更新教育觀念。本學期我校教師人人讀一本理論教育書籍,并做出讀書筆記一本,每篇摘抄內(nèi)容不少于500字,且有感想,學校定期檢查,指出優(yōu)缺點,改正錯誤。
2、開展五個一學習,人人做研究型的教師。
我校教師人人讀了一本教育理論書籍,記了一本學習筆記,做了一項小課題研究,開了一次研究課,寫了一至兩篇教育論文。在此基礎上,人人參與寫《教師專業(yè)日記》,真實詳細的記錄了教學中的所見、所聞、所感。本學期我校教師寫教育、教學論文達10余篇。
3、教育科研“手拉手”,以科研興校。
10月份,我校教師到鄭集實驗小學、柳新實小、馬坡小學、何橋小學、參加了聽課共派出30多人次。他們認真地聆聽精彩的報告,,仔細地觀看,專心的思考,刻苦的鉆研,深刻的感悟,他們感悟頗多,學習借鑒了他們的優(yōu)秀經(jīng)驗?;氐綄W校后,我校也組織了“我的研究課”的專題活動,人人參與。通過這一活動,提高了我校教師的教學水平。使得全體教師如身臨其境的學習,受益匪淺。
四、加強體育活動增強學生體質(zhì)。
本學期我校認真組織學生學習了校園集體舞。特別是11月7號我校積極參加鎮(zhèn)小學中心校組織的足球比賽,在教練員張輝的指導下我校取得了前所未有的好成績,獲得了鎮(zhèn)小學比賽第二名。
五、存在問題及改進措施。
(一)本學期我校工作雖取得了一定的成績,但是成績面前也有不足的地方,問題有如下不足之處:
1、由于學校我校師資力量不足。(十位教師就有兩位代課教師)制約了正常的教學活動不能正常地開展。
2、班級管理方面,個別班主任責任心不強。
3、教科研方面,教師跟不上形勢,存在怕吃苦的現(xiàn)象。
(二)、改進措施:(1)加強班級、學生管理,加強對學生進行思想教育。時時講安全。(2)加強教科研工作,鼓勵教師開動腦筋,把精力投入教科研工作中去。力爭在教科研課題上重大的突破。(3)個別教師認為我的任務只是教書,其他的任務都是附帶的。
小學學校門工作總結(jié)報告篇二
本學期,深入學習貫徹黨的xx大精神,以推進教育現(xiàn)代化為動力,以深入實施素質(zhì)教育為目標,不斷強化學校內(nèi)部管理,著力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發(fā)展。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、加強學校內(nèi)部管理,全面提高學校管理水平。
1加強干部隊伍建設。堅持“一把手”負總責、班子成員各負其責的領導責任機制;組織班子成員學習有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)、黨紀條文,做到對班子成員及時提醒教育,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;學校校委會重新對兼職工作進行了分配,使職能部門職責和領導班子成員分工明確,職權(quán)責相應,努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。
2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平,堅持以校本培訓為主,繼續(xù)抓好“青藍工程”“名師工程”“教師職業(yè)生命質(zhì)量工程”等;學校領導聽課、評課,培訓教師;出臺了學校骨干教師認定辦法和考核辦法,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
3、進一步加強年級組建設。賦予年級級主任一定的權(quán)利,各年級組圍繞學校工作,依據(jù)年級組工作實際制訂年級組工作計劃,主動、創(chuàng)新地開展工作。
4、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一”的意識;專門組織了一支安全督察員隊伍,成立少先隊督察崗,加強課間及路隊安全的巡視,每天進行安全工作督察,保障路隊及學生課間的安全;學校編寫了《涇灘小學學生安全須知》,組織學生對自我安全意識、行為進行評分,提升學生的自我保護意識。
二、深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。
(一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質(zhì)。
1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,結(jié)合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校特邀交警大隊同志來校作法制教育講座,通過學校家庭社會三位一體的共同教育,強化法制教育內(nèi)容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質(zhì)和自我保護意識。以國家出臺的《道路交通安全法》為契機,本學期我校積極在師生中宣傳、學習、貫徹道路交通安全的活動。主要是開展了“八個一”活動。即出好一期黑板報,辦好一期專欄,張貼一條宣傳標語,進行一次講座,開展一次征文比賽,發(fā)放一份告家長書,開展一個主題班會,開展一次試題競賽。通過“八個一”活動,學生認識到了生命的意義,認識到了遵守交通規(guī)則是多么的重要,懂得平常生活中遵守交通規(guī)則,就是珍愛生命的表現(xiàn)。教師也進一步提高了自我保護意識。
3、辦好家長學校。辦好家長學校,進一步加強家長學校建設,規(guī)范家長學校辦學行為,通過家長學校授課途徑,指導學生家長轉(zhuǎn)變教子觀念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成,營造家庭心理健康教育的環(huán)境,切實為學校教育教學服務。
4、組織學生開展綜合實踐活動,使學生在活動中獲得知識,提高能力,學會合作。
(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線,為此我從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質(zhì)量。
1、加強畢業(yè)班工作。我校充分認識到:畢業(yè)班工作體現(xiàn)了一所學校的競爭力,反映了一所學校的管理水平,為此我校加強了畢業(yè)工作。一是加強領導。由一名學校領導分管畢業(yè)班工作,并且?guī)状握匍_畢業(yè)班工作會議,為畢業(yè)班教師鼓干勁,共商復習策略。二是加強工作的計劃性。學校制訂了畢業(yè)班工作目標、措施和時間安排,各學科組制訂了學科組工作計劃,保證教學工作按計劃、有條理地進行。三是加強了學科組團隊精神的建設。在日常教學中,學科組教師共同商議如何復習,搜集題型,實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。四是加強了培優(yōu)補差。畢業(yè)班教師早出晚歸,做好培優(yōu)補差工作,為大面積提高教育質(zhì)量無怨無悔、勤勤懇懇工作。辛勤勞動換來了成功的喜悅:我校學生畢業(yè)考試成績達到了預定的目標。語文成績在鄉(xiāng)中等以上,數(shù)學接近鄉(xiāng)中游水平,英語也有了很大提高。
2、加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對學科組的指導,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。本學期進行了“我與新課改同行---談‘學困生轉(zhuǎn)化策略’”“數(shù)學戶外游戲”“數(shù)學心算競賽”“語文教法研討”等教研活動,提高教師實踐新課程的能力。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控。加強語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量月考制的監(jiān)控、分析,以帶動提高各學科的教學質(zhì)量。通過月考,教師可以及時準確了解一個月的教學實情,不斷優(yōu)化教學方法,還可以通過表揚優(yōu)秀生,樹立榜樣,讓成績不理想的學生找到不足,同時,對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大得幫助。
(三)增設音體美教研組,全面提高學生綜合素質(zhì)。
圍繞學校工作重點,真正關(guān)注每一個學生的發(fā)展,充分發(fā)揮學校藝術(shù)教育特色,本期增設音體美教研組建設,完善教研組工作機制,以研促教,加強教師間的溝通,形成和諧共進的工作氛圍。通過藝術(shù)教育,增強學生的自信心,培養(yǎng)學生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學生的發(fā)展搭建成才的舞臺。同時,使音體美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體,讓它發(fā)揮多功能的作用。學校還結(jié)合節(jié)日教育開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的藝術(shù)活動。如“校園‘陽光之歌’歌詠比賽”,“‘七一’詩歌朗誦”,“校園集體舞比賽”,“‘七一’書畫大賽”,給學生創(chuàng)造了展示才藝的舞臺。
三、加強教育科研創(chuàng)特色,全面提升學校辦學品位。
本學期,我們在區(qū)教科室和鄉(xiāng)教辦的正確指導下,按照學期教研計劃一步一個腳印,以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)貫徹落實新課程標準精神,進一步推進學校教學研究工作,以教學研究促進教學改革,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,以研究課為中心,努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。用課題研究解決課程改革中的實際問題,促進課題研究的不斷深入,全面提高學生的綜合素養(yǎng),扎扎實實提高我校教學質(zhì)量。我校已成功申報省級課題《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》和《聽說讀寫能力訓練》,且《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》已接近最終完成階段,將在下學期深入全面開展《聽說讀寫能力訓練》這個課題的研究,高度重視研究過程,扎實有效,力爭早出成果。課題組能按計劃開展課題實踐,及時做好個案積累,及時匯報了課題進展情況。
四、大隊部活動多彩豐富。
我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的想象力得以充分發(fā)揮,隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn)。孩子們自己競選隊長隊干,發(fā)表演說,充分認識自己、表現(xiàn)自我。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕松愉快的學習。如3月開展的“學雷鋒見行動”、5月開展的“孝敬父母”、6月開展的“慶六一國際兒童節(jié)”、7月開展的“熱愛黨詩歌朗誦”等活動,充豐發(fā)揮了隊員的主觀能動性,給了隊員自我展現(xiàn)的機會和自我教育的舞臺。
五、堅持“精細化”的管理原則,做好常規(guī)性工作。
為了使學校工作日?;⒁?guī)范化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面共制定了四項65種管理制度。主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,校領導抓教導處,教導處抓教研組,教研組抓課題研究、抓學科教學,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衛(wèi)生、紀律等實行“日檢查,周小結(jié)”。教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。
六、加強文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
我們以創(chuàng)建鄉(xiāng)級級示范小學為方向,積極爭取社會支持,加強校園文化建設,做好環(huán)境的綠化、凈化、教育化工作,校園環(huán)境整潔優(yōu)美,本學期購買了籃球架一副,徹底清理了校內(nèi)的垃圾,對校園內(nèi)的文化墻進行了重新描寫,更換了學校兩個宣傳欄的八個版面,油漆了教學樓護欄及大門等,是學校面貌煥然一新,為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境。
七、抗震減災奉獻愛心,真情傳遞血濃與水。
5.12四川汶川發(fā)生8.0級地震后,我校大隊部及時召開了“一方有難、八方支援”的大型主題隊會,會后全體師生迅速行動起來,紛紛加入到了捐助活動中。師生向災區(qū)捐款共計二萬四千八百九十余元。相信災區(qū)人民在黨和13億同胞的關(guān)心支持下一定會戰(zhàn)勝困難,重建家園,學生會早日回到學校上課的。
同時,在5.12汶川大地震中,我崆峒區(qū)受到大的波及,使我鄉(xiāng)暖泉小學三層教學樓建筑遭受到了嚴重損壞,學生不能進教室上課,此時我校領導迅速采取行動,三、四、五、六年級合班,騰出教室熱情接納暖泉小學六個班300多名學生來我校借讀,保證了暖泉小學四、五、六年級學生的正常上課。在地震當日立刻成立了抗震減災辦公室,制定“地震期間安全管理緊急預案”,學校領導做好安全管理工作,杜絕一切安全隱患。教育學生不信謠言、不造謠言,不制造恐慌,不傳播不確切信息,團結(jié)一致、眾志成城、抗震減災,傳承和弘揚“民族精神”,并統(tǒng)籌各部門積極開展抗震減災工作。我校在地震發(fā)生后的迅速反應和在抗震減災的一系列工作得到了鄉(xiāng)政府、社發(fā)辦領導的充分肯定。
七、回顧一年的工作,我們還存在一些問題。
1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術(shù)掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。
2、教師隊伍素質(zhì)尚待進一步提高,還需要繼續(xù)加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。
3、學生生源不夠穩(wěn)定,來源比較復雜,家庭教育和學校教育結(jié)合不夠緊密。
4.學校經(jīng)費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。
小學學校門工作總結(jié)報告篇三
在各級政府及教育行政部門的領導和關(guān)懷指導下,201x年春,我校以質(zhì)量建設為核心,強化學校內(nèi)部管理,加快學校建設與發(fā)展,努力提高辦學水平,各項工作取得了一定成績,現(xiàn)將學校本學期各項工作匯報如下:
一、扎實穩(wěn)健的開展德育工作。
(一)大力加強師德建設。
在依法治校的前提下,學校將教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位臵,采取切實措施,大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。
1、做到學期有計劃,過程有行動,年終有總結(jié),并進一步加大了師德考核力度。
3、積極開展師德教育月活動,嚴格貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,全面開展治庸問責,進行自查自糾,嚴明教師從教行為,堅決制止有償家教、亂收費等。
4、扎實開展“代理媽媽”關(guān)愛活動,每名教師結(jié)對一至兩名留守兒童,堅持走訪貧困、學困和留守學生,學校已形成一支學生愛戴、家長信任、社會尊敬的高素質(zhì)教師隊伍。
5、在全體教職工中開展德育論壇,本學期一如既往舉行了德育論壇活動,學校德育先進和優(yōu)秀班主任介紹班級管理經(jīng)驗,加強了班級工作管理的力度,提高了德育管理成效。期末進行了班主任工作總結(jié),評選出了三名優(yōu)秀班主任。
6、開設“教師育人德藝雙馨”教師道德講堂,宣講員講述了本校教師張福英、季光臣、陳娥三位老師的扎根講臺奉獻教育的感人故事,讓全體教師洗滌心靈,感悟道德,不斷提升思想道德修養(yǎng)和文明建設水平。
7、利用慶祝三八節(jié)、運動會等契機開展系列娛樂體育型活動,加強教師團隊凝聚力。
(二)多渠道、全方位地開展育人工作。
1、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。一學期召開班主任培訓會4次,經(jīng)驗交流會2次,班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明)、扎實開展德育常規(guī)工作。
2、扎實開展德育常規(guī)工作。繼續(xù)加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育。堅持日檢查周評比工作,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。通過每月“六個一”評比(文明班、板報、衛(wèi)生流動紅旗、文明路隊、文明寢室、文明餐桌)對學生的飲食、就餐、就寢、消防、課間活動、路隊紀律、上下樓梯、接送登記等一系列安全防范工作進行全方位管理,進一步加強監(jiān)督,規(guī)范學生日常行為,將規(guī)范教育落到實處。
3、以“幸福教室”創(chuàng)建活動為載體,構(gòu)建和諧文明有內(nèi)涵的班集體。一是制定學校和班級“幸福教室”創(chuàng)建方案,二是各班制定有富有寓意的班級名稱,有特色的班級標識,有一致認同的班級目標、班歌、班級公約。三是加強各班環(huán)境和文化布置。校園內(nèi)充分利用走廊、室外文化墻營造濃郁的育人氛圍。各班學生用自己的繪畫、書法、手工、種養(yǎng)花草等作品裝飾教室。四是大力開展“經(jīng)典誦讀”活動,班班設立了圖書角,五月組織開展了經(jīng)典誦讀和班歌演唱活動,各班充分展示了活動成果。五是建立自己的班級節(jié)日,組織和開展各種儀式和慶典活動。學期開展兩次活動,各班做到了文字圖片記載、有實效。
4、鞏固“學校、社會、家庭”三結(jié)合教育,形成了多層次、多渠道的教育網(wǎng)絡,營造良好的育人氛圍。4月、5月開放了兩次家長學校,重點就學生教育問題、學生衛(wèi)生健康飲食安全問題對家長和社會進行了廣泛宣傳;建立家校聯(lián)系卡,家長普遍對學校工作表示支持、滿意,反響良好。
5、加大義務教育關(guān)愛力度,讓留守孩子健康成長。學期初建立留守生、學困生、貧困生及各類特殊群體學生檔案,在生活上、學習上給予關(guān)愛,定期交心談心,定期家訪,撥通親情電話,讓他們在校園中快樂健康地成長。我們還召開了關(guān)愛留守生主題隊會(四二班《幸??鞓酚老喟椤?,班主任和各班代表進行了學習觀摩。開展了感恩征文系列活動,教會學生學會感恩,真情回報。六一前夕,學校與安泰社區(qū)聯(lián)合開展了關(guān)愛貧困生愛心資助活動,八家愛心單位和30多名社會愛心人士為留守孩子送來溫暖,在全社會引起了強烈反響。
6、時令節(jié)日開展豐富多彩的活動,加強少年兒童的實踐體驗,將少先隊思想道德教育和體驗教育活動貫穿始終。如3月5日,組織學生參加鎮(zhèn)“小手拉大手,共創(chuàng)衛(wèi)生城”啟動儀式和清理背街小巷社會實踐活動。3月8日,開展孝親教育,節(jié)日前后為媽媽或長輩做一件事。5月30日開展慶六一兒童節(jié)活動,進行了新隊員宣誓、游藝活動和班慶活動。積極參加各級各部門組織的各種競賽活動。如書信、征文、市少兒藝術(shù)節(jié)、三峽小記者、“中華魂(放飛夢想)讀書演講”等。通過這些活動滲透思想道德教育內(nèi)涵,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,從而推動德育工作不斷邁上新臺階。
二、安全工作緊抓不懈。
1、加強對全體師生的安全教育,提高師生安全意識。一是聘請法制副校長、法制校外輔導員到校進行法制安全宣傳講座,三月聘請交警校外輔導員來校進行交通安全講座,4月,邀請食藥局向全體師生及學生家長進行了食品衛(wèi)生的知識培訓,5月,鳴鳳派出所民警和疾控中心醫(yī)學專家到學校進行了安全法制和心理衛(wèi)生健康教育講座,6月和縣科協(xié)聯(lián)合舉行防震減災科普展,學生們受到了深刻的教育。二是校內(nèi)進行安全教育宣傳活動,利用國旗下講話進行安全教育宣傳,間周一個教育主題,各班召開安全主題隊會,提高學生安全防范意識。例如:五二班《生命最重要》、六一班《安全伴我行》,三一班《珍愛生命安全出行》作為觀摩課對全體班主任進行培訓學習觀摩。6月組織全體學生參加了網(wǎng)上安全知識競賽。學校還利用安全掛圖、板報、廣播、櫥窗等形式進行宣傳教育,學生通過創(chuàng)辦安全教育小報等形式展示教育成果。
2、制訂消防逃生、地震逃生、大型活動方案等各類安全應急預案,開展實地演練活動。3月我們舉行了全體教職工消防安全逃生及滅火器使用的專題培訓,同時組織全校600多名師生進行了消防逃生演練活動,各個環(huán)節(jié)安排的周密細致。演練中,班主任、各位科任教師堅守自己的崗位,保證學生的安全,從開始到演練結(jié)束只用了2分鐘。演練結(jié)束后各班對學生進行消防知識教育,收到了良好的效果。5月,四川汶川地震周年紀念之際,學校又組織全體師生進行了一次地震逃生演練,同樣收到了良好的效果。
3、加強教育教學、消防設施等管理,保障師生的生命財產(chǎn)安全。一是每月進行一次教育教學設施安全檢查,整治排除隱患,本學期重點對過期滅火器進行了換粉加壓維修,按上級領導要求新增滅火器14臺,使消防設備達到上級部門的標準要求。學校本學期沒有出現(xiàn)一例因教學設施出現(xiàn)的傷害事故發(fā)生。二是加強樓道、走廊及其他通道安全管理,安裝了疏散指示標志,應急照明燈,安全出口,各樓層和各大門口安裝了安全監(jiān)控設備,學生集中上下樓有專人負責疏通,保證了廣大師生通道安全,學生已經(jīng)形成了良好的上下樓秩序。
4、加強學生上下學路隊安全和乘車管理,對住宿生進行登記,使學生不坐“三無”車。進一步規(guī)范住宿生接送登記管理,保證學生生命安全。加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。
5、聯(lián)合整治校園周邊環(huán)境,對學校周圍商販進行了清理,周邊基本杜絕了小商小販現(xiàn)象。學生上下學有交警協(xié)助負責,學校值周教師在校門口維持交通秩序,保證有序地接送學生,給師生一個良好的校園周邊環(huán)境。
三、教學教研扎實有序。
教學是學校的中心工作,教學質(zhì)量是衡量學校發(fā)展水平的重要指標。本學年學校借助課內(nèi)比教學活動的契機,努力打造高效課堂,重視常規(guī)落實,充分調(diào)動每位教師的積極性,較圓滿的完成了各項教學任務。
1、不斷加強教師學習和培訓,促教師專業(yè)提升與發(fā)展。一是堅持間周一次全校集中學習縣師訓中心下發(fā)的工作意見、金字塔學習理論、小組合作學習理論等,教研組每周集體學習研討,人均聽課16節(jié)以上。二是開展小組建設論壇活動,何永紅、余洪慶和郭元芳三位老師就如何加強小組合作學習建設等問題進行經(jīng)驗介紹,組織全體教師大討論,受益匪淺;三是著力推進“名師”工程,“1+1”結(jié)對幫扶工程,通過老帶新、傳幫帶、拜師結(jié)對等形式,促進全體教師快速成長;四是扎實開展教師培訓。本學期開展了兩次信息技術(shù)培訓活動,分別進行電子白板使用維護及白板課件的制作等培訓,老師們學習積極主動,效果甚好。積極派出教師外出省、市、縣進行觀摩學習培訓,回校后教師匯報學習收獲,并上匯報課。五是撥取專項資金,為教師征訂各類教育教學報刊雜志,圖書室定期購進更新教育教學書刊供教師借閱,為教師的專業(yè)理論學習提供強有力的保障。定期組織教師開展讀書交流活動,要求每位教師每月上交一篇心得,促使每位教師在辛勤耕耘的同時不忘給自己"充電",從而提升自身文化業(yè)務水平。
2、教學常規(guī)管理嚴把關(guān)。嚴格執(zhí)行課程計劃,按照省頒標準開齊課程,上足課時,學科安排不走樣,綜合實踐不走味,校本課程不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教學任務。立足課堂抓教學,領導深入教學一線,開展隨堂聽課。教研組積極開展集體備課研究,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),實現(xiàn)課堂高效。堅持進行每月教學常規(guī)工作檢查,實時通報情況。五月進行了“教學常規(guī)人人評”活動,對教師備課、反思、作業(yè)、批改、培優(yōu)等進行全面展評交流,取得了顯著成效。
3、狠抓“小組合作”建設,全力打造高效課堂。本學期組織教師以“學導結(jié)合,自主探究,構(gòu)建師生共同成長課堂”為課改理念,引導學生實施小組合作學習,一是組織全體教師認真學習、充分了解小組合作學習的概念、特點、作用,提高認識,統(tǒng)一思想。二是組織培訓教師引導學生做好小組組建、組員分工、合作培訓。三是制定詳實具體的《xx小學小組合作學習評價表及評分細則》,定期評比獎懲。四是發(fā)揮骨干教師的帶頭引領示范作用。三月份,分管教學的程艷萍校長身先士卒帶頭上示范課《楊氏之子》,為老師們開展小組合作學習指明了方向。四月份,以縣課內(nèi)比教學課活動為契機,組織全體教師參與小組合作學習探究。在語、數(shù)、外、思品、科學、信息六門學科比武活動中,獲得了四個一等獎、一個二等獎和一個三等獎的喜人成績,學校獲得團體總分一等獎。曾曉紅老師代表遠安縣參加了宜昌市小學語文課內(nèi)比教學競賽,獲得了二等獎。五是以課內(nèi)比教學活動為載體,人人上好一節(jié)研究課,每位教師參與聽課評課。六是將小組合作學習延伸到課外,延伸到班級管理,由兵教兵延伸到生管生,有效地激發(fā)了學生的團隊意識,促進了良好班風的形成。通過積極探索和實踐,我校小組合作學習模式日益完善,小組成員分工日益明確,考評辦法詳實具體可行,全體師生小組合作意識越來越強。
4、堅持狠抓質(zhì)量不放松。一是重視培優(yōu)輔差,明確對象,落實內(nèi)容,輔導到位。為加大培優(yōu)力度,學校于四月舉行了各年級學科競賽活動:一二年級看圖寫話競賽、三至六年級作文競賽、一至六年級數(shù)學競賽,三至六年級英語學科競賽,評比優(yōu)秀學生,五月開展了優(yōu)秀學生作業(yè)展評,有效促進教學質(zhì)量的提升。二是堅持質(zhì)量檢測。定期進行質(zhì)量調(diào)研測試。進行質(zhì)量分析,總結(jié)成績、查找問題、落實整改措施,以達到以考促教、以考促學、以考促評、以考促練的目的,有力推動了教學質(zhì)量的提高。三是加強畢業(yè)班的教學管理力度,加強學生基礎知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育,召開了畢業(yè)班學生座談會、家長會等。
5、抓課題研究,提高教科研水平。本學期學校立項的省級德育課題《學校文化建設的內(nèi)容和途徑》、縣級語文課題《經(jīng)典傳承文明,誦讀滋潤人生》和縣級數(shù)學課題《小學數(shù)學小組合作學習》,在課題組長的帶領下認真開展研究,建立了詳實的檔案資料。語文課題組在程校長的指導下,做到了計劃周詳,安排有序,工作扎實,將經(jīng)典誦讀滲透到學生學習生活的每一天。在學校組織的“經(jīng)典誦讀”競賽活動中,各班誦讀內(nèi)容豐富,形式多樣,充分展現(xiàn)了課題研究的成效。其他各組有序扎實的展開研究,取得了階段性成果。在研究的同時,我們組織學生積極參與各級各項競賽活動,如“我讀書、我快樂”讀書征文活動、我是小小中國通——看圖猜成語活動、青少年愛國主義讀書教育網(wǎng)絡知識競賽、“我們共同的家園”書信比賽、市優(yōu)秀童謠征集活動、市第五屆青少年藝術(shù)節(jié)、縣中小學生電腦制作比賽等,學生在活動中綜合素養(yǎng)得到提升。教師在輔導的過程中教研能力也得到了不斷提高。
6、體藝工作接續(xù)創(chuàng)新。為確保藝體課的效果,進一步規(guī)范了專職教師考核細則,對專職教師教學工作流程進行監(jiān)督定等。深入開展陽光體育運動,繼續(xù)大力開展花樣跳繩活動,學生每天有一小時的體育活動,四月學校進行了全體師生跑操錄像,五月進行了花樣跳繩錄像。五月召開了田徑運動會,團體前六名依次為五二班、三二班、一二班、六二班、二一班、四二班。深入開展體藝“2+1”活動,組織體、音、美、信息、科學興趣小組,每周定時開展活動,在各級各類競賽中,這些學科都取得了很好的成績。
四、后勤服務安全規(guī)范。
1、食堂工作是我校后勤的重中之重,關(guān)系到師生生命安全問題,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全。另一方面組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì),努力促使食堂工作規(guī)范化。第三加強平時的衛(wèi)生檢查。抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn),物資的安全與完整。本學期學校后勤食堂工作得到縣衛(wèi)生部門的高度評價。
2、重視加強學生飲食衛(wèi)生安全教育,做好食品衛(wèi)生監(jiān)管工作。本學期重點認真搞好學生奶安全飲用工作。利用家長會宣傳我校飲食安全的具體做法,定期進行食品安全專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到了全學期無安全事故發(fā)生。
3、加強宿舍管理。繼續(xù)堅持文明寢室和文明餐桌月評比活動,將住宿生的進餐紀律、就寢紀律、日?;顒蛹{入到班級管理,與文明班評比掛鉤。保育員老師大膽管理,對住宿生嚴中有愛,衛(wèi)生、安全管理標準要求逐步提高,在上級多次檢查中都高度評價。
4、認真搞好校園綠化美化維修建設工作。本學期,由教育局項目管理股牽頭對我校綠化進行了部分改造,定期澆水、施肥、修剪、移栽,給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。
小學學校門工作總結(jié)報告篇四
春季,我校始終認真地貫徹著上級的各項教育教學工作指示,以“抓常規(guī),夯基礎”、“抓活動,提能力”、“抓特色,促發(fā)展”為著力點,實行精細化管理,增強工作的針對性、實效性,全面提高了學校教育教學工作水平和成效。
創(chuàng)安工作。
安全是一切工作的前提和保障,因此,本年度繼續(xù)堅持“教育在前,預防為主,常抓不懈”的工作要求,有針對性地對學生進行安全教育。如開展“每天五分鐘安全教育”上、下午第三節(jié)課放學前五分鐘教育內(nèi)容制作成冊分發(fā)到了各班,為各任課教師提供了明確的教育材料;精心設計放學鈴聲“安全溫馨提示”;實行安全工作責任制,強化值日行政、值日教師的工作職責,利用一切機會加強師生安全教育,并制定、完善安全制度,確保工作責任到人,杜絕安全隱患,保證校園的安全、有序。預見性地處理好每一起事故發(fā)生的苗頭,積極主動與教委辦溝通聯(lián)系,一學期來,學校沒有發(fā)生責任性工作失誤。
德育工作。
1、師德建設。
師資隊伍的水平,直接影響到教育成效,我們十分重視教師的師德建設與師能培訓。通過組織開展“道德講堂活動”提高教師修養(yǎng),通過開展評優(yōu)評先鼓勵先進,表彰優(yōu)秀教師。
2、堅持不懈抓常規(guī),養(yǎng)成教育有成效。
抓好主題班隊會的開展。我們要求各中隊能結(jié)合學校月份工作重點,開好主題班隊會課,課課有記錄、有照片,活動主題主要包括:感恩教育、法制教育、安全教育、廉潔文化、環(huán)保教育等,突出“育人為本”的理念,突出學生自主活動,活動成效高。
堅持不懈穩(wěn)抓學生儀表、衛(wèi)生、紀律、兩操、課堂等幾項常規(guī)評比。每日對隊員的行為規(guī)范進行的檢查,對每周一次的中隊活動的開展情況進行抽,抓好每周一次的升旗儀式,做好升旗手、護旗手的培訓,以確保高質(zhì)量完成升旗儀式。
3、扎實推進未成年人思想道德建設。
以少先隊工作為平臺,繼續(xù)以《關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,深化德育內(nèi)涵建設,融合貫通研究創(chuàng)新。如持續(xù)深化“課前一歌”暨“班班有歌聲”活動,通過唱校園、愛國主義、廉潔歌曲活動,為學生提供展示才華的舞臺,達到普及藝術(shù)教育的目的,提高全體學生藝術(shù)素養(yǎng);持續(xù)深化家校慈善機構(gòu)“溫暖嘉小·紅領巾愛心基金會”,德育處以“孝親互助”為主題創(chuàng)新德育載體,有機結(jié)合“日行一善”、“灑掃應對”、“做一個道德的人”等主題實踐活動;繼續(xù)傳承發(fā)揚“以球輔德、以球促智、以球健體、以球塑美”的校園排球文化……形成“藝術(shù)薰德、愛心育德、球品塑德”等德育主題。
4、少先隊工作與節(jié)日活動相融合。
三月份開展學習雷鋒系列活動及“芳菲三月鮮花飄香”三八婦女節(jié)康乃馨義賣活動。四月份組織部分師生與家長到安海烈士陵園舉行掃墓活動;五月份舉行助殘活動;六一兒童節(jié)期間成功舉辦了第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)暨“慶六一”文娛匯演等等。以少先隊活動為載體展開工作,形式多樣見效高,為我校的少先隊工作注入新的活力。
5、家委會工作打開新局面。
本學期在少先隊總輔導員雅雅老師的組織下各班級成立了家委會,并于“六一”慶祝大會上對各班級家委會組織機構(gòu)的成員頒發(fā)聘書。此外,我校還在3月29日,組織五六年級43對親子及10名老師一同前往安海公園祭掃烈士陵園活動及到廈門大學和廈門科技館進行“親子一日游”活動。此次活動不僅讓家長、孩子受到革命傳統(tǒng)的教育,感受到“名校”及“高科技”的魅力,也增進了家長和孩子之間的親子之情,更助推了家校之間的聯(lián)系。
教學是學校的中心工作,學校的一切工作必須服從和服務于教學這一中心。這一學期,在教導處的組織下,在全體教師的努力和配合下,學校的教學工作計劃的制訂實施、課程設置的研討、學生學籍的管理、教育教學情況的檢查、各種活動的組織安排以及教師隊伍建設、教研等工作,均得以有序、有效、扎實地開展。主要有以下幾個方面:
1、加強隊伍建設,提高師資水平。
認真抓好教師培訓工作。樹立“以人為本”的培訓理念,堅持培訓工作的全員意識,制定切實可行的全員培訓和骨干教師培訓計劃,并按照計劃執(zhí)行。本學期,我校組織教師參加了國家、市縣級等不同類別的培訓活動,共有43人次(包括全國輔導員培訓)。
2、重視青年教師成長,培養(yǎng)新生力量。
本學期,我校積極鼓勵青年教師參加各類比賽,并組織備賽團隊進行磨課。在參加英林鎮(zhèn)南片區(qū)教壇新秀選拔中,王美緣、洪雅雅老師包攬一二名,代表南片區(qū)赴鎮(zhèn)參賽,并獲得了英林鎮(zhèn)教壇新秀的稱號。在學校開放日活動中,吳金聰、洪清海、洪雅雅、蘇玉珊、賴舒宏五位青年教師作課展示,洪志雄老師參加晉江市習作課堂評優(yōu)活動,獲一等獎的好成績。王麗麗、黃潔瓊將參加鎮(zhèn)教師演講比賽。
3、深化課題研究,提高教學實效。
本學期,我校積極組織老師申報課題研究,以課題研究促教學。我?,F(xiàn)已通過立項有泉州市級大課題一個,晉江市級小課題兩個;鎮(zhèn)級課題5個,已有3個鎮(zhèn)級課題結(jié)題。
4、營造濃厚的讀書氛圍,構(gòu)建書香校園。
一直以來,我校重視營造濃厚的校園書香氣氛,提倡教師與學生多閱讀。本學年期,語數(shù)教研組共舉行了8次說書活動,說書既豐富了教師的精神世界,又提高了教師的業(yè)務水平,可謂一舉多得。此外,每天中午1:30――1:50規(guī)定為師生共讀時間,閱讀已成為我校一道亮麗的風景線。
體藝衛(wèi)工作。
體育方面,認真貫徹落實《國家學校體育衛(wèi)生工作條例》,做好《國家學生體質(zhì)健康標準》測試相關(guān)數(shù)據(jù)的上傳工作,積極推動師生全民健身及陽光體育運動,切實抓好“大課間”——花樣跳繩”活動,努力落實“學生在校每天鍛煉一小時”的工作要求。在鴛鴦、清海、遠演老師的辛勤訓練下,我校小男排參加了地、市、鎮(zhèn)小學生排球賽均獲得冠軍,小女排參加了市、鎮(zhèn)排球賽分獲得亞、冠軍。藝術(shù)方面,在淑春、舒宏的辛勤訓練下,組織學生參加了鎮(zhèn)慶六一文藝匯演、組織學生參加鎮(zhèn)小學生卡拉ok比賽并獲一、二、三等獎等。衛(wèi)生方面,以少先隊為陣地,以活動為依托,從衛(wèi)生用具配備、使用、日常打掃、保持、垃圾處理、知識普及、意識強化入手,加強日常環(huán)境衛(wèi)生管理。
后勤工作。
總務工作是學校工作的重要環(huán)節(jié),它的工作涉及到學校各部門的方方面面,秉持著“服務為本,保障優(yōu)先”這一思想積極開展各項工作。本學年主要的建設項目:
1、402班的桌椅破損嚴重,本學期新購置50新桌椅。
2、為了參加鎮(zhèn)級乒乓球比賽,本學期新購置乒乓球一張。
成績喜人。
本學期,教師在各級刊物上發(fā)表或參賽獲獎的文章有十余篇,其中cn級有3篇;教師在鎮(zhèn)級及以上專題講座、經(jīng)驗介紹2場次;鎮(zhèn)級及以上開課(包括參賽課、觀摩課等)有7節(jié);學生在各級各類比賽中獲獎共計23人次。
成績的取得是各位同仁共同努力的結(jié)果,在這里我謹代表全體班子成員對大家一年來對學校工作的理解、支持和辛勤的付出表示衷心的感謝!
反思過去,我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方,特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾,我們憂心忡忡,顧慮重重。如何提高學校辦學品位,如何最大限度挖掘師生潛能?這些問題需要學校班子集體在今后的工作中好好思考。
小學學校門工作總結(jié)報告篇五
一年來,在縣教育局和建設學區(qū)的正確領導下,我校以黨的xx屆五中、六中全會精神為指導,始終堅持縣教育局"三重"工作思路,以教科研為龍頭提升教師專業(yè)素養(yǎng),以活動為載體培養(yǎng)學生文明行為習慣,以隊伍建設為突破口增強執(zhí)行力,全面促進學生、教師、學校健康可持續(xù)發(fā)展,大力推進學校特色建設,全面提升學校內(nèi)涵,經(jīng)全校師生員工的共同努力,各項工作齊頭并進,圓滿完成了本年度的各項工作任務。
一、安全教育和綜治工作。
學生安全教育始終是我們學校工作的頭等大事。一方面繼續(xù)健全學校安全、穩(wěn)定工作責任制、考核獎懲制和責任追究制,堅持對學校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。另一方面充分利用班會、晨會、國旗下講話等時間對學生進行安全教育,把安全教育納入學校正常的教育教學內(nèi)容之中。學校把食品安全、交通安全、防溺水教育放在突出位置,重視接送學生車輛、食堂就餐的管理。舉辦主題為"生命只有一次,學會保護自己"的交通安全講座,并讓全校學生觀摩交通安全圖片,印發(fā)安全資料,告家長書和致家長的一封信,使全體學生及家長了解,并讓家長明白其監(jiān)護職責。
1、加強組織機構(gòu)建設,明確責任,強化安全意識。成立安全工作領導小組,各盡其職,各負其責。認真開展了安全生產(chǎn)月、安全教育日、安全教育周活動。
2、學校與教師、后勤人員、學生家長簽訂《安全教育責任書》《交通安全教育責任書》。建立了乘車安全臺賬,引導司機遵守交通規(guī)則。通過觀看安全教育光盤、辦板報、張貼安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。
3、實行門衛(wèi)制度、路隊護送制度、校園安全巡查制度、隱患排查制度和周末節(jié)假日值班守護制度。嚴格進出校園詢問登記制度,認真填寫學校及班級開展的安全教育與活動,要求每天都有安全教育內(nèi)容,尤其在節(jié)假日、放假、大型活動前作好安全教育,并結(jié)合季節(jié)特點,如預防流感、交通、飲食、防火災教育等。
4、重視加強學生節(jié)假日的安全教育。一是堅持節(jié)假日前以及回校后對學生進行安全教育制度。二是加強學生在家中活動范圍、活動內(nèi)容、活動形式的限制與教育。三是與家長保持聯(lián)系,糾正學生的不良行為。
5、加強學生出入學校及在校期間的安全管理,有效的預防校園暴力事件的發(fā)生。學校安排教師值日、值周,重點加強早午自習、午眠和課間活動的安全監(jiān)管,做好溫馨提醒,發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。
6、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合衛(wèi)生院做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作。一是嚴格執(zhí)行學生請假制度,沒有假條與家長的接送,學生不得離校,有班主任妥善安排處理。二是班主任充分利用班隊時間對學生進行安全教育,并有詳實的記錄。三是禁止學生攜帶管制刀具,每周進行收繳。四是班主任與學校注重處理好學生的各種矛盾,避免矛盾升級發(fā)生打架爭執(zhí)事件。
7、加強學生的飲食衛(wèi)生,預防食物中毒事件的發(fā)生。一是加強學生個人衛(wèi)生與班級衛(wèi)生的管理,定期與隨機檢查相結(jié)合。二是教育學生在校園內(nèi)外不食小食品,不到非法小商販攤點買食品。
8、積極配合相關(guān)職能部門,組成校園周邊治安防控網(wǎng)絡,共同承擔起學校重點路段、重點時段、重點區(qū)域的治安管理和巡防責任,學校領導每天返學都在校內(nèi)外巡視,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時杜絕。在去秋的開學工作檢查中我校的校園環(huán)境整治得到縣教育局的通報表揚。
9、做好防災減災應急避險演練,增強師生的自我保護和互救的能力。
10、建立行政領導和群團組織與在職退休教職工結(jié)對聯(lián)系制度,成立了退管工作領導小組和退休教師活動小組,及時了解情況,開展走訪慰問活動。開展了"珍愛生命,遠離毒品"、反邪教、法制教育等一系列的知識講座。處理好一些突發(fā)的事故隱患,確保學校無重大安全事故發(fā)生,實現(xiàn)了"零事故""零上訪"的目標,學校平安和諧健康發(fā)展。
二、德育工作。
(一)加強德育工作管理。
我校認真貫徹落實《一日常規(guī)》、《教育部關(guān)于加強中小學養(yǎng)成教育的實施意見》精神,建立"人人、時時、事事"育人網(wǎng)絡,深化養(yǎng)成教育工作。并充分發(fā)揮德育工作組成員的作用,保障實現(xiàn)"生活德育化""全員德育化"、"全過程德育化",落實德育責任制。
一是通過班主任會議、班主任培訓等形式不斷提高班主任的業(yè)務水平。還積極爭取家庭、社區(qū)的支持,充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育的作用。每期堅持召開全校學生家長會,征集對學校工作的意見和建議,家校有效溝通,指導家庭教育方法,形成教育合力。
二是每期聘請校外法制教育輔導員,到校舉辦法制專題講座和安全知識講座,提高學生辨別是非能力和安全意識,掌握防范突發(fā)事故的技能和技巧。把道德教育與法紀教育結(jié)合起來,切實增強學生的法紀觀念。開展"遠離毒品,珍愛生命"活動,通過圖片展覽、觀看碟片、專題廣播等渠道對師生進行宣講和教育。
(二)以活動為載體,不斷提高學生思想道德素質(zhì)。
1、開展以"感恩教育、養(yǎng)成教育、安全教育、文明禮儀教育、愛國主義教育"等為重點的主題教育活動,利用節(jié)假日指導學生參與社會實踐活動,堅持與新課程實施相結(jié)合。開展校園體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等重要的活動,不斷豐富活動內(nèi)涵,創(chuàng)新活動形式,增強活動實效性,將德育寓于各項活動中。
2、強化了學生管理。繼續(xù)圍繞"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生"的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學生班隊干部、安全護衛(wèi)隊、衛(wèi)生環(huán)保隊為主的日常管理工作隊伍和督管工作隊伍建設,形成管理合力。實行每周主題班會制,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規(guī)范學生行為習慣。通過開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的"三講一樹"活動,班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。
3、結(jié)合德育主題開展了"學會感恩"和"珍愛生命"的教育活動,以主題活動整合德育的各項工作。如"學會感恩"主題教育,布置宣傳櫥窗和班級黑板報,結(jié)合九九重陽節(jié)進行愛心家庭作業(yè)評比,舉行唱感恩歌曲、校歌隊歌比賽,開展"學雷鋒樹新風、爭做美德少年"活動等。通過活動,讓學生懂得不僅要珍惜父母及長輩的愛,而且也要以實際行動孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛他人。
4、堅持每周一升旗制度,把升旗儀式作為對學生進行愛國主義教育的重要載體,規(guī)范升旗儀式,精心設計國旗下講話。
5、繼續(xù)開展"愛護公物,美在校園"主題教育活動。以"十要十不要"為基礎,倡導節(jié)約意識、環(huán)保意識,宣傳低碳生活等理念,培養(yǎng)學生愛護公物和勤儉的意識。
6、充分發(fā)揮"紅領巾廣播站"和"紅領巾執(zhí)勤崗"的宣傳和監(jiān)督作用,用《規(guī)范》再教育,使"放學排路隊回家""文明禮貌"等習慣成為學生日常的自覺行為。對廣大少年兒童進行少先隊的知識教育,使其從小樹立為祖國為人民作貢獻的遠__想。
三、隊伍建設。
1、干部隊伍建設。
一是扎實開展干部作風整頓工作,認真按照教育局黨委【20__】25號和37號文件要求,在學校領導班子和群團組織負責人中廣泛開展,做好了動員部署階段、自查自糾階段、整改提高階段各方面的工作,注重學習討論、談心得寫體會、征集意見建議、查擺問題、開展交心談心活動、制定整改措施、召開民主生活會,以"五結(jié)合"推動工作的落實,促進形成長效機制。
二是加強業(yè)務和管理知識的學習,以《管理通訊》、《梓州教苑》、《建設學區(qū)學報》、《細節(jié)決定成敗》、《關(guān)鍵在于落實》等為藍本,向高層次學校學習先進辦學理念,不斷創(chuàng)新工作的思路,落實工作的精細化。要求每位領導干部做好學習筆記,并定期檢查,納入干部的績效考核。
三是加強工作交流,堅持每周五召開行政例會、周工作小結(jié)交流會,每位領導干部在會議上交流工作做法、體會、存在問題、下周的打算,相互之間借鑒、學習,取長補短,好的做法在全體領導中推廣,使得各線工作比較平衡發(fā)展。如"做什么事都要提前計劃好、商量好、研究好,作為領導還要督促落實好";"開展工作之前要預知先機,思路清晰,提前安排";"工作相互配合,團結(jié)出效益、出成績"等工作經(jīng)驗、體會現(xiàn)己深入到每位中層干部頭腦中,從而提高了中層干部的工作能力和管理水平。
四是加強基層黨組織建設,堅持"三會一課"制度,開展基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、"三分類三升級"等活動。學習了《黨章》、中共中央國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及縣教育局制訂有關(guān)規(guī)定和《建設學區(qū)處罰規(guī)定》等,抓好紀律教育和警示教育,盡心盡職盡責做好各方面工作,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,堅持做好政務、校務、財務公開和黨務工作情況公示,充分發(fā)揚民主,堅持民主集中制原則,充分依靠教職工辦好學校,發(fā)揮群團組織的參政議政作用。評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,在建黨91周年慶祝大會上有鄧先俊、張思林二同志受到鎮(zhèn)黨委的表彰。本年度培養(yǎng)、發(fā)展、吸收王娟、楊文雅兩名積極分子加入中國共產(chǎn)黨,輸送新鮮血液,壯大了黨的組織。
五是不斷完善各項制度,堅持依法治校。不斷完善學校規(guī)章制度是規(guī)范學校管理、堅持依法治校的前提。學校組織全體教師學習《十二五發(fā)展規(guī)劃》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及學校各類管理制度等,為學校工作明確了任務,指明了方向,保證了依法治校工作的順利開展。
2、教師隊伍建設。
本年度學校師資隊伍的變化情況較大,有兩名教師被借用或支教,有四名教師因病先后請假住院治療,今年五月根據(jù)上級工作的需要又推薦副校長李帥同志到教育局工作,教導處幾次變動課程,大家都是理解支持,共同做好工作,特別是賈啟富、楊輝快、楊高攀、楊文雅等老師付出了更多的艱辛和努力??傮w上說教師的服務意識;理想責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識均大大增強。老師們形成了健康的工作心態(tài),在開展工作中能積極主動。
一是強化員工管理。進一步明確領導干部的職責,細化分工。圍繞績效考核辦法,力抓執(zhí)行力。堅持每天的出勤考核,將情況及時公布。
二是加強師德師風的建設。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關(guān)心。堅持師德日常巡查和學月考核。
三是堅持政治學習,開展"六五"普法教育,學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關(guān)教育法律法規(guī),學習優(yōu)秀教師的`先進事跡,學習了《最牛校長--葉志平》,學習______"五四"講話,學習了____在中央黨校開學典禮上的講話等,開展討論,人人撰寫心得體會,做好正面激勵教育;學習網(wǎng)絡及教育簡報上的事故案例,進行反面警示教育。為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎。在建設學區(qū)的學習______五四講話演講比賽中,楊文雅同志榮獲一等獎。
四是組織教師讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一些教育專著,寫讀后感,培養(yǎng)終身學習的意識,提高教師的師能。認真組織開展繼續(xù)教育和各種層次的培訓,豐富教師的業(yè)務知識,促進教師專業(yè)成長。
五是以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為平臺加強教師隊伍建設,通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展,我們就樹立了一批教學典型、班級管理典型、師德典型。
(一)加強教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,開足課時。
2、加強檢查評比,為了全面掌握教學動態(tài),根據(jù)學校工作安排,定期對教師備課、計劃、作業(yè)進行檢查評比,做到每次檢查有計劃、有反饋、有整改,有通報,確保檢查評比的實效性。在建設學區(qū)的常規(guī)視導檢查中獲通報表揚的:教師備課余課量足、備課環(huán)節(jié)完整、教案的目標和重難點明確,具有針對性、實用性和實效性的有王娟、胡嵐、溫秀容老師等。組織進行了教師教學"六認真"和學生作業(yè)展評,并對優(yōu)勝者表彰獎勵。
4、進一步做好體衛(wèi)、藝術(shù)教育的日常教學工作,做到教師有備課、有上課,學生有測試。努力把體衛(wèi)、藝術(shù)教育落到實處,加強對"兩課兩操"的管理,把兩操正常開展納入班風評比的內(nèi)容。少先隊還經(jīng)常開展一些體衛(wèi)、藝術(shù)活動,如黑板報評比、日常衛(wèi)生檢查、廣播體操、美術(shù)書法比賽等。
5、在學生中開展"我愛讀書"活動,開放借閱圖書,征訂國學動漫光碟,讓生學習三字經(jīng)、弟子規(guī)、千字文、唐詩等,從小受到國學啟蒙教育。
6、一貫注重考風考紀教育,狠抓學風養(yǎng)成和學習方法的引導培養(yǎng),促進自覺學習習慣的養(yǎng)成。
7、及時認真做好招生送生工作。廣泛宣傳,及時動員,措施有力。今秋小學新生一年級預報已招收35人;今年六年級畢業(yè)送生在形勢極為不利的情況下,做了大量細致有針對性的工作,摸清家底,明白每一個學生的去向,還要深入花大力氣,力求實現(xiàn)工作目標。
8、扎實做好了"兩基"迎國檢工作。去秋精心安排組織,及時彌補和完善資料,各類指標達國家規(guī)定標準,規(guī)范組檔。在教育局和學區(qū)組織的檢查評比中獲得優(yōu)秀級。
(二)增強教科研的實效性,促進教師專業(yè)成長。
1、開展教師課堂教學比武活動,從教學理念到教學形式以及方法和手段都有很大的提高。在縣級藝體教學展示活動中有胡嵐老師獲三等獎。
2、大多數(shù)教師能自覺參與課堂教學研討,參與學校聽課評課活動,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。本年度,我們開展了與中太小學、永明小學、__學校的教學"走課"活動。
3、積極選派教師參加學區(qū)級以上專業(yè)培訓和教研活動,去秋有鄧先俊參加省級骨干教師培訓、楊文雅參加國家級的班主任培訓。有效提高教師的教學能力和水平。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況,制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃,組織集體研究及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。
4、積極營造良好的業(yè)務學習氛圍,把校本研究和校本培訓作為教師專業(yè)成長的主要途徑,通過教師之間的討論、交流,及時解決教育教學實踐中的困惑并形成共識。要求教師多反思、勤動筆,寫好教育教學隨筆,學校大多數(shù)老師能認真參與這項活動,積極向?qū)W區(qū)學報投稿。
五、后勤工作。
堅持后勤工作為教育教學服務、為師生生活服務的宗旨,進一步增強內(nèi)部管理,全面提高服務質(zhì)量和服務水平,力求使后勤服務落到實處。
1、加強校產(chǎn)管理。健全了制度,建立了臺賬,對各班和教職工的校產(chǎn)使用情況定期或不定期的組織檢查,做好記錄,實施考核,及時組織維修,并嚴格考核執(zhí)行了公物損壞賠償制度,提高了對各類教學設施設備的使用效率。
2、開展節(jié)能環(huán)保教育,號召全體師生樹立勤儉辦校意識,以主人翁的姿態(tài)愛校如家,注意節(jié)約每一度電、每一滴水,節(jié)支節(jié)流。同時做好水電常規(guī)管理和維修工作,切實保證師生工作、學習和生活的需要。
3、嚴格財務制度,加強財務管理,保證學校資金正常運轉(zhuǎn)。做到規(guī)范收費行為,嚴禁亂收費行為的發(fā)生。做到帳目收支平衡,開支合理,把好經(jīng)費支出關(guān),節(jié)省辦公經(jīng)費,增強使用效益。通過"普九化債"、打緊安排和爭取上級支持,努力消赤減債,由07年的22萬余元減少到現(xiàn)在的5000余元。購物履行申報、審批手續(xù)。嚴格校產(chǎn)管理,添置必要的辦公設備,多媒體、微機室整理規(guī)范布置窗簾,辦公室、實驗室新安裝了窗簾。
4、大力推行校務公開,增強教職工的主人翁意識。學校的財務制度,領導班子廉潔自律情況,涉及教職工切身利益和學生切身利益的有關(guān)問題及學校重大決策都能向廣大師生和社會公開,并逐步完善校務公開的形式:如通過校務公開欄、教職工大會、家長會等形式進行校務公開。
5、圖書實驗管理,做到分類排架,編好目錄,出借登記,服務師生。科學實驗進一步充分發(fā)揮實驗儀器作用,使實驗室成為培養(yǎng)學生愛科學、學科學、用科學的重要基地。
6、衛(wèi)生保健工作。學校主要以上好健康教育課為主,扎實兩操兩課一活動的工作,并結(jié)合做好學生體檢,各種疾病的免疫和防治。
7、關(guān)心學生的生活,為貧困住校學生發(fā)放生活費補助和實施免貧困生作業(yè)本費。
8、認真做好災后重建掃尾工作。督促完善相關(guān)資料,住宿樓主體工程和學校給排水、圍墻附屬工程已通過正規(guī)審計,審減率為16、7%。沼氣化糞池建設也已結(jié)算上交審計部門。管好用好重建資金,按照要求按規(guī)定撥付。
六、校園文化建設。
1、學校積極想辦法,使圖書資料得到有效的利用,師生均借書閱讀,讀書活動落到實處。學校制定了讀書方案,舉辦讀書活動專欄,開展讀書筆記評選、讀書征文競賽、讀書之星評選活動。
2、豐富了校園網(wǎng)和空間,打造學校的窗口。教學樓布線安裝校園網(wǎng)新增6個點,校園信息系統(tǒng)網(wǎng)站的內(nèi)容不斷更新,上傳學習資料、通知公告、教學信息。及時向建設學區(qū)教育簡報、學報投稿和撰寫文章,在__教育信息網(wǎng)上發(fā)表通訊報道2篇。重視對學校的形象宣傳,進一步提高學校的知名度。
3、重視校園花草管理,做好除草、修剪以及澆水等各環(huán)節(jié)的工作,確保校園環(huán)境綠化、美化。同時規(guī)劃實施"田園"式綠色校園文化的打造。
4、大力營造良好的生活環(huán)境,溫暖人。為值周組的教職工提供免費午餐,改善了生活和工作質(zhì)量;教師節(jié)中積極爭取當?shù)攸h政的支持,為教師發(fā)放了節(jié)日慰問費,有李帥、楊滿華、楊文雅、張思林、胡嵐、楊高攀等同志受到建設學區(qū)和永明鎮(zhèn)黨委、政府的表彰;對生病住院的職工及時看望,對個別生活暫時有困難的職工,及時組織了募捐活動,去秋我校銀軍老師胸腔肺部患巨大惡性腫瘤,通過匯報和倡議,募集到26000余元的愛心善款。
5、開展"我為生活而設計"作品征集和展評活動,風箏比賽,學生參與積極,在活動中鍛煉能力,提升素質(zhì)。
6、精心安排組織校園藝術(shù)節(jié)和"陽光下成長"為主題的六一慶?;顒?,師生在活動中得到發(fā)展,開展非常順利成功,同時得到了黨政和社會各界的支持,提升了學校的美譽度。
7、文體活動開展得有聲有色。牢固樹立"學校教育、健康第一"的意識,大力開展陽光體育鍛煉活動、大課間活動、鄉(xiāng)村少年宮活動。去秋參加了縣教育局組織的"萬人太極拳、大課間操"比賽活動,為學區(qū)、學校爭得了榮譽;在建設學區(qū)教職工運動會中太極拳比賽榮獲一等獎,女子排球獲得冠軍、男子排球獲得亞軍。
一個學校的發(fā)展要有延續(xù)、有繼承,但更需要堅持,要忍受不被認可,要耐得住寂寞,只要是全校師生認準的就要堅持!幾年來我們經(jīng)歷過困苦,感受過困惑,見證著艱辛,收獲著快樂!可以說,雖然是困難重重,但這幾年卻是我們?nèi)熒R心協(xié)力,奮力攀升的一段美好時光。在這里我要非常感謝在坐每一位教職工的十分努力、百分投入、萬分給力!
我們的工作在各方面取得了一定的成績,去秋建設學區(qū)對學校的綜合考核我校在轄區(qū)內(nèi)11所學校中占第四位。成績的取得,離不開各級黨政和教育局的正確領導,離不開建設學區(qū)的業(yè)務指導,離不開全社會的大力支持,更離不開全體教職工的共同努力。但是,我們也應當清醒地認識到,我們與很多兄弟學校相比,還有一定的差距。安全隱患依然存在,必須警鐘長鳴;學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育需要長期堅持不懈;師生讀書活動的常規(guī)性和積極性需要進一步提高;學校管理制度執(zhí)行力度不夠,尚需加強;校園文化的氛圍還不夠濃厚,特色創(chuàng)建需要深化等。所有這些,依賴于我們集體的智慧,采取有效的措施切實加以解決,發(fā)揚敬業(yè)勤業(yè)、精細精心的實干精神,求是求實、實踐反思的科學精神,以更加飽滿、昂揚向上的精神狀態(tài),扎實工作,銳意進取,就一定能創(chuàng)造白廟小學教育的新輝煌。
小學學校門工作總結(jié)報告篇六
一期來,學校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以基礎教育改革精神為指針,立足校園文化塑造,從學校管理體制建設和教科研訓一體建設入手,全力構(gòu)建有效教育教學體系,全面提升學校教育教學效能,使我校教育教學進一步呈現(xiàn)“讓每一個孩子都擁有幸福人生,讓每一位老師都享受成功的喜悅”的教育格局,從而整體提升火星小學教育文化品位。具體工作總結(jié)如下:
1、人防工程。
為確保學校的安全,我校主要領導親自抓安全工作,校長任安全領導小組組長。學校傳達室門衛(wèi)每天進行24小時值班,每天設一名行政和兩名教師執(zhí)勤,做到看好自己的門。學校進一步完善了各種規(guī)章制度。制定了學校安全工作預案。6月16日下午我校還開展了一次火災事故應急救援演練活動,芙蓉區(qū)安委會、教育局、安監(jiān)局、消防大隊、衛(wèi)生局、火星街道辦事處等單位的領導及全區(qū)所有學校綜治專干進行了現(xiàn)場觀摩。
2、技防工程。
學校為了確保學生的安全每學期都要對體育設施、房屋和學生食堂,進行多次檢查和修善。為杜絕學生食物安全事故的發(fā)生,學?;ù髿饬Ω脑炝藢W生食堂和設施,新建了學校食堂專門儲物室,專人進行管理,使學校食堂達到了市衛(wèi)生防疫部門的檢測標準。
為杜絕消防隱患,學校又投資數(shù)千元在各教學樓樓梯間安裝了消防疏散標志和消防應急燈,更換消防滅火器。由于加強了安全工作,本年度未發(fā)生任何安全事故,有力地保障了學校財產(chǎn)和學生的生命安全。
1、加強常規(guī)檢查,注重過程管理與評價。
學校采用“平時檢查與隨堂抽查”相結(jié)合,建立了較全面的課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系,從聽課評價、教學常規(guī)評價(教學、作業(yè)、教研活動)、學生評價(學生反饋表)、實踐效果評價等四個環(huán)節(jié)來落實,發(fā)現(xiàn)問題及時交流、反饋、整改,效果很好。
2、開展學科活動,力求全面發(fā)展。
親近英語,親近世界——英語文化周系列活動。
5月16日的早晨,在全校師生齊聲的“hello,english!”(英語,你好?。┑暮艉奥曋?,學?!発issenglish,kisstheworld”(親近英語,親近世界)英語文化周正式拉開了帷幕。本次活動學校以“自主、快樂、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨,凸顯“從課堂中來,到生活中去”的特點,旨在營造一個學英語、用英語、愛英語的濃厚氛圍,為學生搭設一個展現(xiàn)自我、相互交流的平臺。
讀讀寫寫,樂在其中——學生語文素養(yǎng)大賽。
5月13日周五的班隊課時間,舉行了學生語文素養(yǎng)大賽。這次全校性的大賽由四項分賽組成,分別是:直呼音節(jié)比賽、鉛筆書寫比賽、鋼筆書寫比賽、兒童詩創(chuàng)作比賽。根據(jù)課程標準,分年級開展比賽,賽后每班將評選出一等獎5名,二等獎10名,獲獎的優(yōu)秀作品將進行全校展示,并于六一兒童節(jié)期間公榜獎勵。
“倡導低碳生活,創(chuàng)建綠色校園”——科技活動周系列活動。
5月14日至5月20日是全國科技活動周,學校以“倡導低碳生活,創(chuàng)建綠色校園”為主題開展了一系列青少年科普活動。1、2年級開展了以“低碳生活”為主題的科普繪畫比賽;在3——6年級開展了三小創(chuàng)新科技制作比賽;學??破贞嚨兀簞?chuàng)新科技制作室和生物實踐園地5月14日向?qū)W生和家長進行了開放參觀。本月也迎來了區(qū)科普陣地應用效率評估檢查組的專家和兄弟學??萍驾o導員代表們對學校的“科技創(chuàng)新室和生物實踐園”兩個項目進行評估,區(qū)科普藝體中心楊軍老師高度贊賞了學??萍柬椖颗c科技競賽活動相結(jié)合并取得的豐碩成果,并贊賞了學??萍柬椖颗c兄弟學校的長期開放交流活動,實現(xiàn)了學校之間的經(jīng)驗交流、切磋共進。為積極搭建科技片校之間的思想交流、經(jīng)驗分享、切磋共進的平臺,加強校際科技教師間的交流,本學期我校與馬坡嶺小學互相學習,參觀了科技創(chuàng)作室和電子制作室,開展了以科技為主題的區(qū)域聯(lián)動交流活動。
奮力拼搏,勇創(chuàng)佳績——陽光體育系列活動。
5月11日,學校開展20xx年陽光體育田徑運動會。本屆運動會設立了立定跳遠、接力跑、短跑、長跑等各種豐富多彩的項目。運動場上,運動員們奮力拼搏,勇創(chuàng)佳績,展現(xiàn)出火星小學師生昂揚向上的精神面貌;啦啦隊員們的加油吶喊聲此起彼伏、熱火朝天,將比賽推向一個又一個高潮。學校經(jīng)常開展陽光體育活動,本期還參加區(qū)內(nèi)的課間操比賽和集體繩比賽都取得了區(qū)一等獎的好成績。
3。增強研訓實效,深入課程改革。
常規(guī)研訓活動對于新教師的培訓,教研室從教學禮儀、基本規(guī)范、教案設計等方面著手,采取講解和示范結(jié)合的方法,使他們在進入教師隊伍后很快適應新的崗位。
對于全體教師的常規(guī)培訓,學校將校本培訓、組內(nèi)培訓和個人自主培訓相結(jié)合,采取“請進來、走出去”的培訓方式,聘請教育專家對教師進行指導:如語文組請到劉資萍書記、數(shù)學組請到劉潤玉教授、綜合學科請到文衛(wèi)敏書記。并充分發(fā)揮教研組的作用,積極開展專題研究,上半年語文組的教研活動“關(guān)于略讀教學的思考”就對全區(qū)兄弟學校開放。
名師工作室活動對于骨干教師,學校構(gòu)建學習型校園,發(fā)展一批業(yè)務骨干教師,建立“楚才名師工作室”。由市學科帶頭人辛曉明主任任室長,開展了以下活動:每學期上一次示范課;輔導本學科的對外參賽教師;開展“名師講座”,以快速培養(yǎng)校本名師團隊。下半年,名師團隊的全體成員奔赴深圳羅湖區(qū)開展“它山之石,可以攻玉”的聯(lián)誼活動。名師工作室的成員也迅速成長,其中蔣品老師被評為省“師德標兵”,辛曉明老師多次被評為區(qū)“十佳教學能手”、何偉華老師被評為區(qū)“優(yōu)秀教育工作者、李偉老師被評為區(qū)“十佳班主任”等。
1、根據(jù)國務院、省、市、區(qū)新頒布的文件精神,結(jié)合學校管理實際,嚴格執(zhí)行《火星小學教師績效考核實施方案》,具體包括《火星小學教師績效考核實施方案》、《火星小學教師請假制度》、《火星小學教師期末績效考核實施方案》,并分別配套設計規(guī)范、合理、便捷的操作執(zhí)行方案進行貫徹落實。2、在芙蓉區(qū)教育局教師聘任實施文件精神的指導下,結(jié)合學校實際,以教育、教學崗位為重點,實現(xiàn)各個崗位的專業(yè)配套,出臺并執(zhí)行《火星小學20xx年教師聘任實施方案》,確保“能進能退、按需設崗、專業(yè)對口、擇優(yōu)聘任”的原則得以基本落實。3、學校管理借助工會組織,集思廣義,將一期一次的職工提案制改為每月意見征集并及時答復,落實校務公開制度。本期共收到意見24條,得到解決的有22條,更充分、更全面調(diào)動了老師們的參政議政、當家作主的熱情,人性化管理意義更深入,管理效果也更佳。
1、師德建設。
學校挖掘家長學校功能,完善家長理事會機制,讓家長參與學校教育,參與師生評價。3月18日,學校舉辦了“家?;印奔议L開放日活動,讓家長走進課堂,走進新課程。每個班都有三堂課向全體家長開放。老師們認真鉆研教材,精心備課,發(fā)揮學校多媒體教學的優(yōu)勢,向家長依次展示了精彩的課堂教學;家長走進學校,走進課堂,聽一聽、說一說,老師和家長們一起交流小學階段學習的方法以及孩子行為規(guī)范的培養(yǎng)等。本次活動取得了圓滿成功,活動對促進家校聯(lián)系,促進教師教學水平提高,推動新課程實驗,促進教學質(zhì)量的提升,都起到很大的推動作用。
5月6日,火星小學迎來了本學期繼家長開放日后的又一次家長會。
召開這次家長會的目的是為了加強學校與家長之間的聯(lián)系,相互交流學生在校及在家的情況,以便學校能夠及時調(diào)整工作,提高教育教學質(zhì)量,同時使家長也能夠更積極有效地參與到學生的教育管理中來。此次家長會主要由各班班主任組織,班主任及各科任老師與家長進行了交流。會上,教師詳細介紹了學生在校情況,并就如何輔導學生學習、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣、安全教育、心理健康成長等家長關(guān)心的問題進行了共同探討。
2、生德建設。
制定詳實的文明班級方案,通過值日行政、值日老師、值日學生三層管理,對全體隊員的常規(guī)表現(xiàn)進行監(jiān)督。做到評比結(jié)果每天一公布,每周一小結(jié),并舉行授金牛儀式,使學生常規(guī)“天天有進步,周周有重點”。每周開展不同形式的主題升旗儀式,對學生進行賦有時代性和富有實效的思想道德教育,督促學生“懷感恩之心,與文明同行”。主題包括有:“放飛心靈,做快樂的自己”、“讀好書做一個有學問的人”、“雷鋒精神在我心感恩之心伴我行”、“與綠色同行讓生命更精彩”、“真愛生命之水維護生命健康”、“文明小市民”、“規(guī)范促你成長習慣成就人生”、“牽手湘西讓愛不老”等。
3、堅持開展特色德育活動。
深化感恩教育,落實愛心行動。大隊部在2019年底就制定了“感恩教育”個體目標,今年的父親節(jié)、母親節(jié)、三八等節(jié)日對學生進行感恩教育,如:“感恩的心”家庭親子手抄報比賽、“在活動中成長在游玩中感恩”的畢業(yè)班心理素質(zhì)拓展活動、“學會感恩、與愛同行”感恩大餐暨才藝大比拼、“我的成長歲月”感恩節(jié)賀卡制作、到湖南省博物館進行了參觀學習、感受中國傳統(tǒng)文化的魅力等活動。5月底,學校共有17名師生奔赴湘西立口小學,進行為期一周的學習生活,送去火星小學全體師生的關(guān)懷和問候,長沙公共頻道對此作了追蹤報道,立口小學的全體師生和家長還寫來了發(fā)自肺腑的感謝信。
近年來,我校通過“軟式排球”和“國際象棋”兩大特色項目建設,創(chuàng)新和豐富了校園動態(tài)文化活動,構(gòu)建了具有火星特色的校園文化體系。
1、軟式排球——面向全體全面普及。
軟排是我校特色項目,面向全體全面普及。三—六年級學生每周安排一節(jié)軟排課,上半年開展了教師排球賽,下半年在3、4年級中開展墊球比賽,5、6年級中開展對抗賽;20xx年的長沙市小學生運動會中,學校組建三支隊伍參賽,獲得了男隊冠軍、第五和女隊亞軍好成績。12月28日,我校邀請到了省排協(xié)常務副主席殷安寧、湖南師大教授魏斌老師、區(qū)教育局劉瑜副局長、藝體中心彭棟主任以及湖南師大排球校隊共同舉行“小手牽大手健康齊步走”排球聯(lián)誼活動:簽字儀式、承諾宣誓、大學生球技展示,師大排球校隊和火星小學校隊球賽、協(xié)議簽定等活動的開展推動著火星排球運動向著“更高、更強、更遠”的目標進發(fā)!
2、國際象棋——火星特色其樂無窮。
我校國象是我區(qū)優(yōu)秀特色項目,全員參與,成建制發(fā)展,讓學生以棋啟智、以棋育美。并依托網(wǎng)絡環(huán)境促進互動國際象棋教學新模式的生成和發(fā)展,在學校網(wǎng)站上專門增設了《國際象棋學習網(wǎng)》,建立了多個趣味性、互動性強的模塊,如“名局欣賞”“棋壇縱橫”、“網(wǎng)絡棋苑”等,學生、教師、家長可通過網(wǎng)絡直接對弈。本年度我校學生和教師在國家、省、市各級比賽中,共獲得團體和個人單項獎40余人次,國象校隊在“諾貝爾搖籃杯”省第十二屆國際象棋錦標賽中獲小學組團體第二名、“籃珀杯”常青藤國際象棋全國公開賽中獲團體第六名、“威爾杯”長沙市青年國際象棋冠軍賽團體第六名。
1、健全財務管理制度,強化校產(chǎn)管理工作。
學校財務部門嚴格遵守財經(jīng)制度和紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”收費制度。加強學校收費管理,認真做好了教育收費公示制度,沒有任何亂收費行為。嚴格財務報支制度,完善財務報支手續(xù)。學??倓仗幖訌妼W校財產(chǎn)的管理工作,做到了購物入庫有登記造冊,借出、領用分門別類登記辦理手續(xù),保證學校財產(chǎn)不受損失。
2、發(fā)揚勤儉辦學作風,加強工會服務力度。
學校后勤部門以勤儉辦學的思想觀念為導航點,在增收節(jié)支的基礎上為師生多辦了很多實事。而工會本著貼近群眾、服務群眾的理念,關(guān)注教師的工作與生活,解決教師的困難與問題,為群眾辦實事。同時開展了教職工體育競賽活動,并繼續(xù)為老師們送上營養(yǎng)、可口的暖心湯;為每一位老師的生日送上蛋糕,讓老師們工作好、身體好、心情好。
另外,學校在廉政、校務公開、計生、衛(wèi)生等方面也做好了相關(guān)工作,12月初還接受了市“文明衛(wèi)生單位”檢查,結(jié)果尚未公布,但學校的衛(wèi)生工作得到了檢查組的高度評價。
總之,這一年,在各級領導的關(guān)心下,在全體教職工的辛勤勞動下,教師有34人次在市級以上論文、課例、反思等評比中獲獎,學生有95人次在區(qū)級以上活動中獲獎。其中語文組在第十一屆溢美“雛鷹杯”全國中小學作文大賽集體一等獎;藝術(shù)組在市藝術(shù)展演活動中獲一等獎;信息組在20xx年全區(qū)小學信息技術(shù)課堂教學成果評比活動中,榮獲信息技術(shù)優(yōu)秀教學成果獎;體育組在芙蓉區(qū)陽光體育活動中,學生跳單繩混合混合團體二等獎、長繩比賽二等獎、市小學生排球比賽,我校三支代表隊分獲男子組第一名女子組第二名男子組第五名、田徑隊獲區(qū)第八名;科學組獲芙蓉區(qū)車輛航模型競賽團體一等獎等,學校還獲得“面向集體整體質(zhì)量獎”等,伴隨這樣的收獲和欣喜,我們將以從容、穩(wěn)健、鏗鏘、有力的步伐邁入20xx年,共同去創(chuàng)造屬于火星的美好未來。
小學學校門工作總結(jié)報告篇七
1、充分發(fā)揮專家引領,家長學校的平臺作用;開放辦學,讓家長走進課堂,開展親子活動;充分發(fā)揮“家委會”的作用,參與學校重大活動;發(fā)揮“校訊通”、qq群的網(wǎng)絡互動平臺作用,家長學校成效好。
2、以“唱響中國”和“經(jīng)典文化教育工程”為主旋律。以中隊、大隊、區(qū)教育局的賽歌推動與熏陶學生熱愛祖國、熱愛生活的思想情懷,提高藝術(shù)素養(yǎng)。通過開展經(jīng)典文化教育活動,師生的人文素養(yǎng)和道德情操得到了提高,經(jīng)典文化美文誦讀大賽活動中,教師得到鍛煉、學生受到教育。
3、大力推進“2+1”工程,體育藝術(shù)工作有突破。通過抓好大課間體育活動,有機結(jié)合兩項體育技能的教育,滲透娛樂性,讓學生更喜愛,人人參與、個個提高,體育工作有了新突破。結(jié)合學校實際,開展全員性的藝術(shù)教育,舉行了“經(jīng)典伴我行,書香溢校園”的經(jīng)典文化誦讀活動,提升了師生、影響了家長、輻射了社區(qū),教育效果好。
4、
“廣東新時期精神”教育和環(huán)境教育有實效。通過主題活動,讓學生懂得“厚于德、誠于信、敏于行”的內(nèi)涵,內(nèi)化為自覺行動,培養(yǎng)從小立大志的思想。通過垃圾分類的主題活動,促使學生良好習慣的養(yǎng)成,輻射到家庭、深入到社區(qū),切實掌握:“能賣拿去賣,干濕要分開,有毒單獨放”的分類方法。通過開展環(huán)保教育主題活動,師生環(huán)境意識強,鞏固了廣州市綠色學校成果。
5、重拾校園“三化”,文化校園初顯。建設了以“安全、
經(jīng)典文化、環(huán)境教育”為主題的校園文化;通過重整校園綠化,讓生物園的教育作用得到有效發(fā)揮,校園真正成為育人的文化場所,時時育人、處處育人。
6、經(jīng)典文化教育工程有突破。課程、教材、培訓、研究四落實。深入開展誦讀,通過家校的互動,舉行了別開生面的經(jīng)典文化誦讀展示活動,經(jīng)典文化誦讀大賽榮獲一等獎。
7、狠抓安全,安全工作有實效。堅持每周安全工作主題教育活動。完善了“技防”,不留死角,全覆蓋;做好“人防”,嚴格執(zhí)行“市長令”,堅持教師安全工作崗位值日;堅持24小時保安值日,經(jīng)常與服務公司、社區(qū)治安的.工作溝通,確保了校園平安。
堅持學校(師、生、校)為本的發(fā)展,堅持人才培養(yǎng),教師的專業(yè)技能與專業(yè)知識,不斷地提高。
1、學校領導根據(jù)教師對新課標的學習和理解,如何落實學生的“自主探索和合作探究、教育策略運用與學習方法的指導”,以達到“活力課堂”廣泛而深入的了解及指導。以校長為導師的學校名師工作室,在承擔學校德育達標評估工作中,展示了才華,五個課的優(yōu)良率為100%。
班子落實“五個堅持五個到位”的工作制度:堅持每周一天。
課堂聽課到位;堅持全學科課堂調(diào)研到位;堅持課前加強交流、課中認真對照標準思考、課后分享指導到位;堅持班子成員專業(yè)課觀摩到位;堅持與學科骨干教師結(jié)對指導到位。
2、以課堂為抓手,以打造活力課堂為工作核心。在陳紫凌教導處副主任精心、科學的管理下,學校立項了14個小課題,2個區(qū)級以上一般課題,學校教科研工作,邁上了一個新臺階。
3、以“課堂”為抓手,著力以“設疑、探究、評價、生成、應用”為本校課堂教學模式,推動了“活力課堂”的縱深研究與發(fā)展,以“學習是快樂的”為核心理念。開展行動研究,通過課堂實踐、集體研訓、部落互動學習,有效地促進教師的專業(yè)發(fā)展。一批有專項技能、風格明顯的骨干教師顯現(xiàn)。
領導班子成員與專業(yè)學科教師結(jié)對,卓有成效地開展政務公開。充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用。創(chuàng)建了2個科組巾幗文明崗,發(fā)揮了婦女的“半邊天”作用。
學校黨支部建設有成效?!凹o律教育月與黨風廉政建設進校園”活動結(jié)合起來,深化學校行風建設,師德、師風好。
評為教育系統(tǒng)先進黨支部;學校被評為天河區(qū)德育工作達標單位。
小學學校門工作總結(jié)報告篇八
20xx年上半年,我校認真落實學校發(fā)展行動綱領,強化學校內(nèi)部管理,著力奏響“品牌發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略號角,努力創(chuàng)建“高品位、高質(zhì)量、高水平”的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)品牌學校。
一、秉承立德樹人,關(guān)注生命教育,塑造健全人格。
(一)細化文明教育,培育美德少年。
學校全方位精細化落實《實驗小學學生文明標準》,從家庭文明、安全文明、乘車文明、交往文明、入校文明、衣著文明、行走文明、課間文明、課堂文明、桌洞文明、學習文明、路隊文明等貼近學生學習生活實際的十八項行為習慣作了具體明確規(guī)定,校園紅領巾文明督察崗負責規(guī)范管理,形成了一套集指導、感化、督查、評價于一體的自律化管理機制。3月份開展了20xx年首批校園文明禮儀標兵評選活動,全校660名同學獲此殊榮。范、謝、劉被評為諸城市20xx年文明禮儀標兵。3月底,有700名同學被評為校級“十佳孝星”。學生的文明習慣如春風化雨般得以滋養(yǎng),拾金不昧、助人為樂現(xiàn)象蔚然成風,一股清正爽朗、生動活潑的校園文化浸潤著孩子們的心靈。在諸城市“最美學生,最美作品”評選活動中,劉、初、姜**同學獲得“最美學生”稱號,相、范等同學表演的舞蹈劇《雪天里的故事》,范、武等同學表演的舞蹈劇《國家》,王**同學的兒童畫《元旦》獲得諸城市優(yōu)秀藝術(shù)作品獎。
(二)落實安全措施,加強生命教育。
一是強化安全教育,學習安全常識,敲響安全警鐘。二是層層簽訂安全管理責任書,逐級落實安全責任,形成家校聯(lián)手、齊抓共管的安全管理格局。三是有計劃地進行安全疏散演練,每次演練有計劃、有目的、有評價,力求組織嚴密,效果突出。四是重點強化防溺水安全教育和監(jiān)管。學校下發(fā)《防溺水致家長的一封信》,與每位學生簽訂了防溺水安全責任書,學生人人撰寫防溺水安全保證書。雙休日、節(jié)假日在學校附近水域扶淇河、濰河南岸安排干部、教師輪流巡查,禁止任何學生在任何時段私自或結(jié)伴下水游玩或洗澡。近日,諸城電視臺對我校防溺水安全做法進行了新聞報道。暑假期間,學校希望家長仍將此項工作作為安全管理的首要大事來抓。五是充分關(guān)護特殊群體學生成長。對因種種原因?qū)е滦睦怼⑸砩喜唤】档奶禺愺w質(zhì)生以及家庭經(jīng)濟貧困生、留守學生、進城務工子女,學校均進行摸底排查,全面落實上級的救助、幫扶政策,本學期有70余名學生受到不同方式的救助或捐贈。讓每一位學生享受到了公正、平等的教育權(quán)利。
(三)開展實踐活動,錘煉學生素質(zhì)。
清明節(jié),學校舉行了一年級新隊員入隊儀式;四月份體育節(jié)開展了“律動暢游”大課間校園大展評活動;六一節(jié)前夕,部分班級學生前往諸城恐龍世界地質(zhì)公園,參加了山東省五星級科普教育基地授牌儀式,并參觀了恐龍澗;5月份藝術(shù)節(jié)期間,各年級部開展了“藝術(shù)節(jié)歌詠比賽”暨慶“六一”文娛聯(lián)歡活動,孩子們身著節(jié)日的盛裝,人人登臺演出,快樂地慶祝自己的節(jié)日;6月1日上午,學校隆重舉行實驗小學第四屆年度十大卓越學生和優(yōu)秀學生頒獎儀式,10多名校外輔導員為獲獎學生頒發(fā)了證書和獎品,諸城電視臺對此項活動給予了報道。6月8日,諸城市硬筆書法大講堂走進我校,硬筆書法家們現(xiàn)場給學生作了中國書法史沿革略要和漢字部分偏旁部首書寫要領講座,深受孩子們的喜歡。一學期來,有310名同學先后參加了上級有關(guān)部門組織開展的征文活動,取得良好的成績的同時錘煉了孩子們的素質(zhì)發(fā)展。
二、開展學習競賽,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)學習習慣。
為促進學科教學質(zhì)量,激發(fā)學生學習興趣,提高學生綜合素養(yǎng)。本學期,學校舉行了語文、數(shù)學兩大學科班級競賽活動。語文學科進行了寫字競賽、查字典比賽、作文競賽;數(shù)學學科進行了口算、筆算競賽。在競賽過程中,學生們個個屏息凝氣、全情投入,一張張嚴肅認真的小臉,體現(xiàn)了孩子們對活動的重視,更展現(xiàn)了實驗小學的學子風范。學校隆重舉行了各班“團體獎”的頒獎儀式,班級內(nèi)進行了“優(yōu)秀學生”表彰儀式。本次競賽是對全校的語文、數(shù)學教學的大檢閱,更在活動中掀起了孩子們你超我趕的學習熱潮。
三、深化課程改革,提升學生素養(yǎng),助推內(nèi)涵發(fā)展。
在“幸??鞓贰焙诵慕逃砟畹囊I下,我校大力推進國家課程校本化實施。以“課程建設”為主渠道,構(gòu)建“整合+特色”、“必修+選修”的“幸福課程”體系,全面提升育人質(zhì)量,以培養(yǎng)“全面+特長”的“書香人、文明人、自信人、快樂人”。
(一)課程改革,提升學生綜合素養(yǎng)。
1、經(jīng)典誦讀讓孩子們的文學素養(yǎng)浸潤成長。郭**同學榮獲諸城市第四屆“百名優(yōu)秀讀者”榮譽稱號,讀書體會在《濰坊日報》刊登。李**同學榮獲諸城市第22屆愛國主義讀書教育活動講故事比賽二等獎。在“富華杯”首屆濰坊市經(jīng)典誦讀大賽中,我校劉、張**2名老師和申、張、劉**3名同學經(jīng)過初賽、預賽和復賽層層選拔和比賽,最終獲得優(yōu)勝獎,學校獲優(yōu)秀組織獎。據(jù)悉,本次活動全市參賽選手近5000人,我校是諸城市唯一獲獎的單位和個人。6月6日,在諸城市第二屆“龍城童話”小學生創(chuàng)作大賽中,李樂彤同學榮獲大賽第一名,我校榮獲最佳組織獎。
2、藝術(shù)體育讓孩子們的健康快樂陪伴成長。元月,我校被評為20xx—20__年度濰坊市乒乓球體育傳統(tǒng)項目學校。春節(jié)前夕,我校大型表演節(jié)目《國家》作為諸城新年音樂會的亮點節(jié)目在濰坊電視臺科教頻道播出。4月,我校合唱隊在諸城市首屆職工文化藝術(shù)節(jié)校歌展演中榮獲金獎,薛偉老師快板表演榮獲曲藝類金獎。
3、書法繪畫讓孩子們的創(chuàng)意智慧閃耀成長。3月,在諸城市20xx年“中糧杯”師生書法作品展中我校榮獲“團體獎”,全市僅四個單位獲獎。李**老師榮獲教師組特別獎,鞠**老師榮獲教師組三等獎,李、郭、曹、徐、李、常**同學榮獲小學組三等獎。4月,在20xx年意大利米蘭世博會全國青少年畫作征集活動中,我校張、逄**2名同學榮獲三等獎,楊、董、劉、寧、任**5名同學榮獲優(yōu)秀獎。據(jù)悉,此項活動全國產(chǎn)生獲獎作品300幅,山東省僅有18名學生獲獎。5月,在“童畫繪世界—20xx年諸城市第二屆少兒創(chuàng)意美術(shù)大賽”中,我校榮獲優(yōu)秀組織獎。
(二)課程改革,催生教師課程智慧。
1、學術(shù)指導讓教師明晰身份。6月8日,我校特邀齊魯師范學院山東省教師教育研究中心主任、山東省名師成長研究會秘書長李秀偉教授來我校做《教師的課程身份》學術(shù)報告,通過聆聽報告,老師們進一步理解了“教師即課程”的價值身份,進一步激發(fā)了教師以課程開發(fā)來“做教育”的信心和決心,這為學校課程改革的深化發(fā)展,為學校素質(zhì)教育的深度實施指明了方向。
3、課程視野讓教育熠熠生輝。1月,謝校長在“20xx年度濰坊教育盛典”中被評為“20xx年度濰坊市最具影響力校長”。3月,紀主任應邀到山東臨沂作語文主題學習示范課及經(jīng)驗介紹。5月,紀主任應邀赴福建省三明市大田縣作語文主題學習示范課及學術(shù)報告。6月,謝校長應邀到北京小學參加第三屆第五次“雙十”基地聯(lián)盟校長會議,并作課程改革專題報告。8月3日,全國首屆“我的文化我的班”經(jīng)驗交流會議將在青島舉行,褚**老師將應邀在大會上作班級課程經(jīng)驗介紹。
(三)課程改革,助推學校內(nèi)涵發(fā)展。
1、多家報刊系列報道學校課程改革亮點。教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心核心刊物《基礎教育課程》以題為《沒有整合,就沒有深度——山東省濰坊市諸城實驗小學課程整合系列二》,詳細報道了我校課程整合的做法?!秾W校變革智慧:管理創(chuàng)新與學生發(fā)展》《學校變革智慧:課程建設與教學改進》《教育研究與評論》《濰坊教育》《基礎教育參考》等都對我校的文化建設和課程建設進行了專題報道。
2、積極參加教研部門課程改革行動研究。我校先后被確定為首批“濰坊市小學雙改行動聯(lián)盟?!?,“濰坊市小學課程整合實踐與研究項目實驗學?!?。被確定為教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心“校本課程建設推進研究項目”實驗學校,承擔課題項目:《以一門國家課程為主的課程整合研究》。
3、吸引教育同仁來校學習課程改革精髓。今學期,先后迎接了河北省滄州市南大港教育考察團、甘肅省張掖市教育考察團、山東省臨沂市沂水縣教育考察團、河北省滄州市開發(fā)區(qū)教育考察團來我??疾鞂W習。
4、課程改革得到教育部領導專家的盛贊。4月29日,教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心20xx年度實驗區(qū)聯(lián)席工作會議在諸城召開,我校承接了現(xiàn)場參觀活動,教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心莫景祺處長興致勃勃地參觀了走班課程活動,查看了課程材料,聽取了課改匯報,對我校的課程改革做法大加贊賞:“課程改革,你們做出了很大成績!”
在第二屆中國當代特色學校推選活動中,我校榮獲“第二屆全國百強特色學?!?,謝建偉校長榮獲“全國百強特色學校模范校長”。
課程改革,讓國家課程標準與學校育人理念、教育哲學一脈相承,相互融合,讓各學科教學內(nèi)容與校內(nèi)外教育活動互通互融,提升了課程育人的效力,促進了師生的幸福成長,走出了一條極具借鑒意義課程建設之路。
四、理念引領,科學管理,北校區(qū)和幼兒園迅速崛起。
北校區(qū)玉山小學納入我校管理一年來,我校從硬件建設到軟件管理等投入大量人力和物力,收到良好的教育效果和社會效益,玉山小學現(xiàn)成為玉山片區(qū)的一張靚麗名片。
(一)辦學條件“六個一樣”:一樣的辦學理念,一樣的學校管理,一樣的師資力量,一樣的校園環(huán)境,一樣的教育資源,一樣的學校服務。
學校設施與校本部相當。學校投資200余萬元,對玉山小學的辦學條件進行了高起點規(guī)劃和徹底改造。封閉教學樓走廊,建設塑膠場地,安裝空調(diào),鋪設地膠,配備多媒體,為學生營造了舒適、優(yōu)雅的學習環(huán)境。
學校管理與校本部相同。實驗小學派出17名思想上進、業(yè)務優(yōu)秀的骨干教師到玉山小學任教,實施校本部的教育理念與管理。褚金霞老師的《養(yǎng)正》班級課程讓孩子從小夯實道德根基;鄭連葉老師的《和諧》班級課程讓孩子們從小明白與人為伴、為人為善的道理;劉培珍老師的《雁行》班級課程讓孩子們知道生活中合作、奉獻的重要。
優(yōu)良的環(huán)境和優(yōu)秀的老師迅速贏得了社會的認可,玉山小學的學生由最初的64人迅速上升到194人,在校生數(shù)增長到原先3倍多。預計秋季在校生將達到400人。
(二)校園生活幸??鞓贰?BR> 以人為本的教育最重要的是要關(guān)注學生的成長與發(fā)展。學校安排了豐富多彩的活動,讓孩子們的校園生活變得豐富多彩。每周一的升旗儀式融進校園的管理文化,在孩子心中留下深刻的烙印。9月18日舉行“勿忘國恥,刻苦學習,振興中華”主題活動。“準備著:為共產(chǎn)主義而奮斗!”這是10月13日少先隊建隊節(jié)全體少先隊員的莊嚴宣誓?!皩W弟子規(guī),尚中華德,做幸福人。”這是每天上午大課間跑操活動結(jié)束后的必修課程。清明節(jié),孩子們走進市博物館,舉行“清明?博物館”主題實踐。跳繩表演比賽“讓孩子們跳起來”?!芭c書為伴快樂成長”的讀書節(jié)縱跨4月和5月?!俺憽琛?,揮寫快樂人生”,展現(xiàn)了實驗小學師生們蓬勃向上的精神面貌。
(三)幼兒園煥然一新,凸顯了辦園活力。
今年春季,學校投資20萬元對幼兒園按照省示范幼兒園的標準進行改造升級。校園環(huán)境、內(nèi)部設施、餐廳寢室,面貌煥然一新,為幼兒提供了良好的教育環(huán)境。
教育任重道遠。實驗小學將以學校發(fā)展行動綱領為統(tǒng)領,致力特色品牌學校建設,全面提升教育教學質(zhì)量,引領教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展和學生素質(zhì)全面提升,為實驗小學全體師生幸福快樂人生奠定堅實基礎!
小學學校門工作總結(jié)報告篇九
小學的發(fā)展離不開師生的努力,離不開對工作的總結(jié)計劃,下面是小編搜集整理的小學學校。
報告,歡迎閱讀。
這學期以來,我校以“育人為本,道德為先”為宗旨,以培養(yǎng)道德習慣和人文素養(yǎng)為重點,以少先隊活動為載體,通過落實養(yǎng)成教育、體驗教育和社會實踐等活動,培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
抓好學生行為常規(guī)是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。
1、紅領巾監(jiān)督崗:由學校“紅領巾監(jiān)督崗”實行落實,利用常規(guī)檢查促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結(jié)合,從細微之處使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。這樣不僅培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。
2、規(guī)范教室布置,中隊角、圖書角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規(guī)管理”的檢查制度,每天檢查,每天通報,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。
3、每天升旗儀式:每周一早晨出旗再升旗,周二至周五每天升旗,遇到雨天馬上降國旗,天放晴隨即再升旗,這樣,讓升旗手和其他同學養(yǎng)成了愛護國旗的好習慣。升旗時,全校師生都要做到行隊禮或注目禮,做到尊敬國旗的良好效果。
4、國旗下講話:每周一的升旗儀式后都有我們?nèi)搅昙壍年爢T代表在國旗下的講話,講話內(nèi)容緊扣我們的教育主題。
5、主題板報和手抄報評比:各班出的黑板報和手抄報立意新穎,構(gòu)思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。
本學期,我們開展了多項活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、常規(guī)知識培訓,培養(yǎng)學生行為習慣。
本次活動歷時較長,從學期初開始,大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》知識進行培訓,學校領導重視,學生也緊密配合,真正培養(yǎng)了學生的良好習慣。
2、校園藝術(shù)節(jié),增強學生愛國情感。
社會、學校、家庭三維網(wǎng)絡是塑造學生成為健康人的德育體系,這已成為了不爭的事實,也已成為教育工作者的共識。為此,在本學期,我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的培訓。其中,尤為重要的是對學生的安全教育的培訓。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透等途徑,通過講座、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、溫馨提示等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過不同主題的告家長書,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、提倡學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。
3、結(jié)合本校的實際,圍繞“加強預防溺水,建設和諧校園”這個主題,大隊部開展一堂班隊課,一張手抄報,一期黑板報等豐富多彩的系列活動……通過以上活動培養(yǎng)了學生珍愛生命、關(guān)愛生命意識,增長基本的安全自護知識,提高避險抗災能力,并以此為契機進一步強化學校的安全工作。
4、充分利用安全教育課、班會、隊會、晨會、板報等多種途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播站、黑板報等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育。
5、我校聘請上塘交警隊工作人員每學期為我校師生組織一次以上交通安全報告會。在報告會上,結(jié)合實際,詳細生動地列舉了周邊活生生的事例,深入淺出的分析了交通安全意識的重要性,通過安全報告會,進一步加強了學校的管理,增強了學生的法制觀念和法律意識,讓學生感到“法”與我們密切相關(guān),“法”就在我們身邊,從而促使同學們爭作一個“學法、知法、懂法、守法”的好學生。
6、簽訂。
責任書。
學校與各班主任簽訂責任書,明確各自的職責學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關(guān)心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新。期待明年的工作更精彩!
本學期,我校繼續(xù)以《基礎教育課程改革綱要》和省教研培訓院的工作精神為指導,積極推進課程改革。以研究課堂教學為重點,以促進教師隊伍建設為根本,以提高教學質(zhì)量為目的,積極開展教學研究,全面實施素質(zhì)教育。積極開展校本研訓活動,促進教師專業(yè)成長,加強教學研究,努力開創(chuàng)我校教學工作新局面。全面提高我校教育教學質(zhì)量。
德育工作是教育教學的生命線;是育人的根本。因此,我們把她擺在教育教學首位。一學期來,我們按照縣教育局在全縣中小學開展的“好習慣養(yǎng)成教育活動”的。
活動方案。
精神,結(jié)合我校實際制訂了相應的活動方案。并按方案如期開展活動。如:穿戴要文明(即:不留長發(fā)怪發(fā),不穿怪異衣服,不戴怪飾物,上課不穿拖鞋)。言行要文明。
新學期開學前教導處按照教育局對新階段要求以及我校實際切實制定好我校。
;開學第一周,學校各分管領導(包括語文、數(shù)學科組長)以及各科任教師相應制訂好工作計劃。本學期在規(guī)定時間里共收到各類計劃兩類30篇。從而使我校教育教學科研有計劃、有目的、有措施實施。
本學期,全體教師認真按照學校教學工作計劃要求,做到:課前備好課(備教材,備重、難點,備學生,備教法等)并認真寫好備課記錄。
該學期,各教學班教學次序有軌不紋。課堂紀律較好。絕大多數(shù)科任教師能有組織,有目的,有針對性實施課堂教學。真正使講堂變?yōu)閷W堂。有些課的教師不但敢于探索學生自主學習的途徑、方法,還大膽嘗試有效教學法。使課堂教學有了新的改觀。為提高我校課堂教學質(zhì)量奠定了基礎。
該學期,為確保各學科教學成果能得到鞏固、加深、提高;保證科任教師能按時、按質(zhì)、按量布置、批改作業(yè)。學校按教學工作計劃要求分四個階段(即:第一階段:1—5周;第二階段:6—10周;第三階段:11—15周;第四階段:16—19周)進行各科作業(yè)及“四冊”、“一表”大檢查并于第二天向全體教師反饋檢查情況。對于勤批勤改,批改認真、有創(chuàng)新的老師給予表揚。對個別少布置、少批或不批或批改不認真的老師要提出批評,并責令改過。確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
學期初,按學校教學工作計劃要求:學校領導、老師每周聽課不少于3和1節(jié)。學校領導、骨干教師應自覺帶頭上示范課、公開課。主動承擔課改專題。在學校領導的帶領下,按我校實際結(jié)合利用縣教研室、縣培訓部聯(lián)合開展的“骨干教師引領月活動”契機開展我校骨干教師引領月活動。扎實開展課堂研究。語文、數(shù)學科任教師主動獻教傳教(上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課)。并契機開展說課評課活動。本學期開展優(yōu)質(zhì)課共26個;說課26個;專題課研討26個。提高了我校教師教育教學能力,為大面積提高我校教學質(zhì)量奠定了基礎。
勤積累,勤總結(jié),是一個教師快速成長的重要途徑。因此,學校結(jié)合自身實際和縣教研室的具體要求,把寫課后記、總結(jié)、教學論文當做學校教學常規(guī)的一項重要內(nèi)容列入到學校教學工作計劃中。學校在大快的常規(guī)檢查中突出抓好本塊的總評和督導,讓老師們愉快、自覺去寫課后記、心得、教學隨筆。善于做階段性總結(jié),勤寫教學論文。本學期末共收到教學論文3篇,教學工作總結(jié)30篇。為學校教學工作積累了一定經(jīng)驗。
本學期繼續(xù)按照上級教育行政主管部門頒發(fā)的《班主任工作管理條例》制訂切合我校實際的管理細則,開展我校班主任督導管理工作。本學期,我校在縣教研室以及縣培訓部的直接領導下,共開展了以下幾塊大活動:1、全體教師參加了縣級班主任全員培訓考試;2、派出責任心較強,電腦技術(shù)較好的王惠老師參加全國班主任繼續(xù)培訓。3組織全體教師觀看全國優(yōu)秀班主任專題講座并寫較切合自己實際的。
心得體會。
通過多形式,多層面的培訓學習,增強了班主任工作的責任感,激發(fā)其工作熱情,提高工作效率。
本學期的第8、9、10、三個周相繼開展了課堂教學診斷周校本研訓活動。這次活動,在借鑒、總結(jié)以前的經(jīng)驗、教訓的基礎上,充分調(diào)動縣、校級骨干教師引領活動的積極性。精心組織,細化計劃,嚴格要求。講求實效,注重反思。收到預期效果。本次活動全面端正了教師教育教學觀念;深刻剖析了嚴重影響課堂教學的種種病根;總結(jié)提煉了一些朦朧的不成熟的課堂教學經(jīng)驗;嬌正、細化了新課程教學理念在實際課堂教學中的作用;在不同層面上提高了教師駕馭教材的能力;提升了教師的基本素質(zhì);促進了教師專業(yè)化成長。為推進我校有效教學奠定了基礎。下面就本次課堂教學診斷周校本研訓活動做幾點膚淺的剖析。
本次課堂教學診斷周校本研訓活動有以下幾個亮點:
本次活動從始至終校長到教師人人參與做課、說課、評課活動。據(jù)統(tǒng)計:參與說、做、評課例30個,涉及語文、數(shù)學、體育、品德、科學、實踐6個學科。參與說、做、評研討活動人數(shù)約達900人次。收集說、做、評、教學反思材料120篇。研討活動氣氛濃郁,暢所欲言,共商共勉,有過之而無不及。創(chuàng)造了我校有史以來校本研訓之最。
在活動中,我們通過現(xiàn)場視、聽,發(fā)現(xiàn)部分教師尚存在教育觀念不正,教學滿堂灌。自欺欺人,教學功倍事半。大家就存在問題較為嚴重的幾個課進行認真而富有針對性的研討。在研討到黃老師執(zhí)教的三年級(1)班語文課《三袋麥子》第二課時這節(jié)課時,李副校長一針見血的指出;“本課中,黃老師始終沒有擺正學生是課堂教學的主體,教師是學生學習的引導者、參與者這一至關(guān)重要的地位。如:黃老師在要求學生齊讀課文第一自然段時,提出問題:‘土地爺爺給誰送麥子?土地爺爺有什么愿望?’老師要求學生讀后回答(要求學生帶著問題邊讀邊思考故然很好),可是,學生剛讀完老師就急于把答案說了。學生根本沒有機會回答你的問題。又如:師問:‘小豬、小牛、小猴得到土地爺爺分給的小麥后各自是怎么做的?’師接著答:‘……’試問:學生的主體地位何在?老師何為引導?”李副校長一番發(fā)人深省的話語引起大家的共鳴。通過幾個典型課例研討后,大家深刻的認識到:制約我們課堂教學質(zhì)量最大的因素就是我們老師。如果我們不端正教育思想,不改變舊的教育觀念,不學習課改理論,提高教學質(zhì)量只是空談。在收集教學反思材料時,我們發(fā)現(xiàn)三年級(1)班語文科那個黃老師也是這樣寫的。通過這次活動,我們從根本上擺正了教師的教育思想,端正了教師的教育觀念。為教師成長奠定了基礎。
“說課”是每一位走向成功的教師必然之路;是上好一節(jié)課的先決因素。因此,我們把這一環(huán)節(jié)做為本次診斷周的重頭戲來抓。在活動中,人人現(xiàn)身說課。本次共聽說課30人次。涉及語文、數(shù)學、品德、科學、實踐、體育六個學科。歷時800分鐘左右。本次說課,我們按日程安排每天說、做、評課2個,(早讀時間說課,隨堂聽課,下午第三節(jié)評課)。以規(guī)范的說課內(nèi)容、形式為要求,以評委量化(有量化評分表)計分方法做評判,并把說課、做課兩個環(huán)節(jié)有機結(jié)合,最后做終結(jié)性評課?;顒又?,不少老師借助多媒體、教具等手段協(xié)調(diào)說課,使原就十分完美的課增光添彩。本次說課活動,共收集說課稿30篇。評出優(yōu)秀說課稿18篇。全體教師在活動中再次體驗、感受精堪的說課藝術(shù)。為教師的成長奠定了堅實的基礎。
點課、評課活動,是幫助、激勵教師成長最重要的途徑。為此,我們不惜時間抓好這一環(huán)節(jié)。每天利用下午第三節(jié)進行評議當天的兩個課。雖然時間緊,(一般只有個把鐘頭),但是,有時月亮娘娘已經(jīng)打笑臉,老師們還爭論正酣。有時由于時間太晚,也只好把爭而未決的問題置放著,待明天再戰(zhàn),戀戀不舍的回家。老師們這種積極向上、渴望求知的精神是前所未有的。這次評課活動為我校教育教研開創(chuàng)了積極、健康、活潑、向上的新局面;開創(chuàng)了我校校本教研的前河。
在聽取30個典型課例過程中,我們發(fā)現(xiàn)有不少教師在教學中滲透了新課程教學理念。如:王惠老師在上一年級上冊《人有兩個寶》第一課時,采用一邊給學生講故事一邊畫畫的方法,展開課文內(nèi)容。把接受式學習與探究性學習、自主性學習、參與性學習、體驗性學習、合作性學習和實踐性學習等多種教學方式結(jié)合起來。這樣的教學設計符合一年級學生身、心特點,因而能激發(fā)學生的學習興趣;能使學生在獨立學習的基礎上有創(chuàng)造的機會。使全班98%的學生在趣味的活動中學到應學的知識。同時促進了學生個性思維的發(fā)展。收到顯著的教學效果。又如:趙永瓊老師所教的四年級(2)班語文上冊《九寨溝》第二課時,有效實現(xiàn)了三維目標的整合。她在確定知識與能力目標時是這樣定的:“1、結(jié)合上下文理解‘插入云霄’、‘金光閃閃’、‘憨態(tài)可鞠’等詞語。2、劃出重要的、精彩的句子并讀出語感和句意?!睆慕處煷_定、落實教學目標的過程中不難看出:教師十分諳熟課改理念,極其注重學生學習適應終身學習要求的基礎知識和基本技能,特別是加強培養(yǎng)學習能力、收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及與人交流與合作的能力。在30個研討課中,有80%的教者都像王、趙兩位老師一樣嫻熟的運用新課程教學理念,靈活的駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生。使過去單調(diào)的講堂真正轉(zhuǎn)變?yōu)橐还?jié)節(jié)有效教學的學堂。如:縣級骨干教師唐少敏老師上的五年級語文上冊《推敲》第二課時,她以人為本,著眼于學生的發(fā)展(重點指導學生學習較有意義的第三、四自然段)。又如老教師蘇金蓮老師所上的一年級數(shù)學上冊《5以內(nèi)的減法》一課,老師在有限的40分鐘里始終關(guān)注學生的全面和諧發(fā)展。她根據(jù)不同程度的學生設計不同形式的練習,不同形式的指導方式。收到較為顯著效果。
我校繼續(xù)按照縣培訓部以及我?!督處熇^續(xù)教育活動方按》開展工作。本學期,我們除了按縣教育局、培訓部規(guī)定學習研修的內(nèi)容外,還主動組織教師校內(nèi)學習研討新課程理論,課堂有效教學法等。主動派老師到校外聽課學習。提高教師教育教學能力。
本學期,絕大多數(shù)老師在備課、批改及“四冊一表”等都做大量工作,課堂教學中教和學兩方面都取得了一定成績。部分老師教學成績比較顯著。如:一(1)班數(shù)學科蘇金蓮老師、五(2)班語文科李燕老師、一(2)班是數(shù)學科王麗老師。他們的及格率、平均分都超出學校確定的標準。他們也相應得到學校給于的超標獎。為我校教育教學工作做出了突出貢獻。
(1)、部分教師工作責任心不強;。
(2)、部分教師課改意識淡薄,教育觀念不端正。
(1)、結(jié)合縣“開展的師德師風教育活動年”加強我校師德師教育活動。
(2)、加大學習新時期英摸的先進事跡,樹立教師敬崗愛業(yè)的思想;樹立教師終身從教,為黨的教育事業(yè)而奮斗的偉大理想。
(3)、加大教育教學常規(guī)管理。特別規(guī)范課堂教學管理。多聽課,多研討,多指導(盡可能構(gòu)建師師結(jié)對,開展傳、幫、帶活動)。
(4)、加強教育教學理論學習,提高教師業(yè)。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十
1、加強教師的政治思想素質(zhì)的提高,我校利用政治業(yè)務學習時機組織教師學習文件精神,并對教師進行愛崗敬業(yè)的教育,樹立熱愛教師行業(yè),熱愛學生,并且樹立終身從教的奉獻精神。
2、在假期中,用心組織我校教師進行繼續(xù)教育的學習和各年級各學科的新課程培訓工作。增強了我校教師的專業(yè)化水平和職業(yè)化水平。
3、德育工作,我校以各年級為德育教育小組,各班主任落實德育首位,充分利用周會課對學生進行愛祖國,愛家鄉(xiāng),愛學校,愛班群眾等教育。加強學生思想品德的教育,為學生成才樹立遠大的理想。
4、加強學校管理,規(guī)范各位教師的教育教學行為。各位教師務必按常規(guī)要求上課,使教師這種特殊的行業(yè)在社會中起到典范的作用。規(guī)范教師的語言,使教師的言行真正成為學生的楷模。
5、加強學校師生的安全工作和教育工作管理,安全工作常抓不懈,我校層層簽訂了安全職責書,做到職責到人,職責明確。學校開展一切活動都牢固樹立安全第一的思想。學校利用開學第一周對學生進行安全教育。值周教師每周對學生進行安全防范的教育。學校每周對學校內(nèi)部設施進行安全檢查,排除不安全隱患。
5、學?!八幕惫ぷ鞣€(wěn)步提高。我校種花種草綠化美化了校園。每一天組織學生兩次大掃除,確保校園衛(wèi)生清潔。
7、少先隊工作。我校設立了大隊輔導員,中隊輔導員,保證每兩周組織一次少先隊活動。每次活動都有計劃、記錄和總結(jié)。充分發(fā)揮少先隊的先鋒作用,組織少先隊參與學校管理。
二、存在的主要問題。
1、學校今年將根據(jù)年終考試成績,對這些存在的幾個薄弱科目進行分析和教師調(diào)配。
2、各班班主任對學生的思想道德品質(zhì)管理松懈,表此刻少數(shù)學生違反校紀校規(guī)。
3、個別教師的思想還沒有徹底轉(zhuǎn)變,對當前教育工作發(fā)展認識不清,對工作報應付思想。
4、我校的管理制度還有待完善。還存在執(zhí)行皮軟的阻礙。
5、校容校貌方面還希繼續(xù)改善。
三、努力方向。
1、提高教師思想覺悟和業(yè)務水平,增強教師教書育人、服務育人、管理育人的職責感、緊迫感和使命感。使我校教師成為社會滿意,家長放心的好老師。
2、繼續(xù)抓好我校安全工作,堅持對學生進行安全防范教育和自救自護教育,杜絕不安全事故的發(fā)生。
3、繼續(xù)抓好我校的教研工作,使教研工作有實效性和針對性,促進我校的教育教學進一步發(fā)展。
4、努力提高我校的課間操質(zhì)量,利用國旗下的講話對學生進行愛國主義教育和理想信念、誠信等的教育。
5、努力推進教育改革,推進我校的課程改革,使學生能主動快樂地理解知識并獲取知識。
6、全面推進我校的教育教學質(zhì)量,發(fā)展優(yōu)等生,促進中等生,幫輔后進生,繼續(xù)設立“進步學生獎勵制度”和“一幫一”活動。
7、努力建立,辦出我校的特色。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十一
這學期來我校在總課題負責人晉江市進修學校姚永寧副校長及東石教委辦蔡思展主任和教委辦教研員的指導下,積極地開展校本教研活動。以“問題即課題,教室即研究室”理念進行校本教研,以老師們在實際教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題為起點,組織老師進行了理論的學習,進行課堂教學問題的交流,進行專題問題的診斷,進行了專題材料的篩選活動,制定專題教學策略,進行課例的驗證。現(xiàn)將本學期的校本教研工作匯報如下:
一、成立領導機構(gòu)制定校本教研制度。
為了更好的落實與實施《小學校本教研制度構(gòu)建與實施的研究》,我校成立了校本教研組織管理機構(gòu),由校長擔任組長,教導擔任副組長,全體教師為成員的三級教研網(wǎng)絡機制;構(gòu)建《山前小學校本教研制度》,制定《山前小學校本教研構(gòu)建與實施方案》,使校本教研工作有條不紊地開展。
二、認真做好問題單的記錄與交流。
為了更好的進行校本教研,確實解決教師在教育教學中的困惑,落實“自下而上”的校本教研方式,在學期初,各教研組讓各學科教師對自已在教育教學過程的遇到的各種教育教學問題進行整理并寫在教育教學問題單上,然后利用每周三、周四的教研時間或?qū)W校qq群進行學習交流、探討研究,并對問題進行初步的診斷,形成解決問題的策略,對教研組內(nèi)不能解決的問題后進行梳理、篩選,取出較有共性的問題進行二次診斷,提升形成學校的校本小專題進行研究,確定校本小專題后組織引導老師們進行相關(guān)理論的學習,把學習的觀點與體會記錄在校本教研學習文獻摘要記錄單上,然后進行校本教研研討活動,初步形成解決問題的策略,運用教研組討論后的策略進行集體備課,在認真?zhèn)浜谜n的基礎上,進行策略的驗證,在驗證的過程中積極的關(guān)注課堂教學效率,并及時地進行評課及教學反思,檢查教學策略運用的成效,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學過程中的有價值的新問題。我校本學期的校本教研專題《在閱讀中培養(yǎng)學生的問題意識提高課堂教學法效率》、《如何指導小學生在數(shù)學課堂上提問題的研究》就是在這種情況下產(chǎn)生的。
三、同伴互助共學共長。
群策群力,集思廣益,學校里有多位教學經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師,他們是學校的財富。為了充分發(fā)揮他們的幅射帶頭作用,使學校的老師共同成長,課題組對全校教師進行“優(yōu)化組合”,以“常規(guī)課”“師徒結(jié)對課”“骨干示范課”“研討課”“驗證課”“外出學習回校匯報活動”等進行交流學習。為了使新教師能更快、更好的融入到課堂教學中來,學期教務組組織新老教師結(jié)對子,制定出“傳、幫、帶”計劃,學期初組織新教師進行教材的學習,新老教師共同進行教學設計,進行“師徒結(jié)對課”探討交流學習,并在第四周進行跟班聽課,結(jié)合課堂上出現(xiàn)的難點、重點問題與新教師進行探討,給新教師的教育教學提供意見與建議。充分發(fā)揮青年骨干教師的示范帶頭作用,學校第八、第九周組織學校青年骨干教師進行“示范課”“研討課”的教學公開研討活動,給新教師的教學提供范例,本學期三位新教師在第十四周的課堂教學匯報課受到兄弟學校一致好評?!巴獬鰧W習回校匯報活動”本學期學校充分落實“走出去”的策略,選派教師到福州觀摩“智慧.互動.成長”語文科名師展示活動,回校后,聽課教師撰寫聽課心得與老師們進行傳達與交流;為了驗證策略的有效性,課題組進行集體備課,在第十六周進行三節(jié)課例驗證課,通過集體評議,進行教學反思,分析總結(jié)策略,并要求老師在日常的教育教學中加以運用與總結(jié)。
四、積極撰寫教學反思與教學案例。
為了實踐先進的教育理念,更加關(guān)注學生的主體地位,充分發(fā)揮學生學習的積極主動性,落實讓學生自已發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并解決問題,不優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)的專題研討,及時把握課堂教學方向,及時總結(jié)教學經(jīng)驗,捕捉教學過程中的有價值的問題,課題組要求每位老師立足于課堂教學,每周進行一次教學反思,每學期撰寫不少于三篇的教學案例,并與同學段(教研組)的老師進行思維的碰撞,分析得失,不斷地探索、運用、總結(jié),為后繼的課堂教學提供更好的教學方法。
五、取得的成效與存在的問題。
開展校本教研工作以來學校教師的專業(yè)理論水平有所提高,學校的青年教師在專題研討活動中迅速成長,駕馭課堂能力明顯提高。學生在學習習慣方面有明顯的轉(zhuǎn)變,課堂上不但能積極發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并能積極思考解決問題,形成良好的課堂教學氛圍。老師撰寫專題論文(案例、反思、教學隨筆)多篇入選各級論文匯編。在進行專題研究的過程還存在著許多的不足,如資料的收集與歸檔工作;教師專題理論水平還需要進一步提高;課例驗證后專題理論如何進一步提升,都有待于下一階段的進一步研究。
下階段準備開展的工作在本學期校本教研的基礎上,進一步推廣專題策略在課堂教學中的運用與提高,充分利用前期校本教研過程中的經(jīng)驗,進一步運用校本教研的有效模式,繼續(xù)開展課堂教學專題研討活動。努力提煉和形成校本教研小課題。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十二
本學期我校教育工作在上級政府和教委的正確領導下,全體教職工深入學習和第三次全教會精神,認清形勢,切實減負,把握機遇,改革創(chuàng)新,教育教學質(zhì)量進一步提高,素質(zhì)教育得到了全面推進,主要取得了以下成績。
一、加強了教師隊伍建設,推進課堂教學改革。
實施素質(zhì)教育,關(guān)鍵在于教師。《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確指出:“建設高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的保證?!币虼?,我校一直把加強教師隊伍建設作為基礎工程來抓。
為建設一支高質(zhì)量的教師隊伍,我們認真做了兩件工作:一是構(gòu)建一個促進教師奮發(fā)學習、開拓進娶建樹成才的優(yōu)良環(huán)境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度,提高教育、教學的“科技”含量,在教科研中培養(yǎng)教師。
1、構(gòu)建優(yōu)良環(huán)境。
(2)積極選送教師外出學習。我們先后派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習,帶回了先進的教學方法和教改動態(tài),不但在周前會上認真?zhèn)鬟_,而且通過上示范課,使全體教師更新教育觀念,明確教改的方向性,促進課堂教學改革。
(3)鼓勵中青年教師及時“充電”我們的教育目前的弊端是:“用昨天的知識,教今天的學生,培養(yǎng)明天的接班人”。要改變這一現(xiàn)狀,關(guān)鍵在于教師不斷學習新知識,掌握新方法,樹立新觀念。為此,我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試,學校在學習經(jīng)費及時間上給予限度的支持。
(4)選訂多種專業(yè)報刊雜志。專業(yè)報刊雜志是教師學習學科專業(yè)理論、實踐經(jīng)驗的重要信息來源。我們在發(fā)動教師積極訂閱外,學校還選訂多種專業(yè)報刊雜志,為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑒力量。
2、以課題促教研,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。
嚴格意義上講,胡源鄉(xiāng)的小學教育還沒有產(chǎn)生過縣級教壇新秀。而近幾年,通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養(yǎng),我校已有一批青年教師茁壯成長,初具問鼎該項榮譽的能力,但要讓他們脫穎而出,真正實現(xiàn)“零的突破”我們肩負的擔子還是十分沉重。為此,我們加大教科研的力度,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。具體的做法是:
(1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《小學語文“探疑求新、主動發(fā)展”教學模式的研究》市立項,數(shù)學教研組的課題《小學數(shù)學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》縣級立項,在這兩個課題的帶動下,全校教師的教科研熱情高漲。
二、健全學校管理制度,抓好教育、教學質(zhì)量。
質(zhì)量是學校的生命力。提高教學質(zhì)量既是學校工作的出發(fā)點,又是學校工作的歸宿。而教學質(zhì)量的好壞,在很大程度上取決于學校的管理制度是否科學、完善。本學期,我們要已有的基礎上,進一步健全管理制度,基本達到了“依法治教”。
1、優(yōu)化對教師教學過程的管理。
(1)備課管理:要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全,做好面上文章。建立課前教案檢查制度,規(guī)定超前備課。
(2)上課管理:規(guī)范教師教學常規(guī),保證學生活動時間,優(yōu)化課堂教學過程,要求教師精講到位,優(yōu)化教學方法。并鼓勵教師形成自己風格的教學模式,優(yōu)化學法指導,并建立課堂評估制度。
2、優(yōu)化學生學的過程管理。
優(yōu)化學生的學習過程是提高教學質(zhì)量的最有效途徑之一,我們主要做:
(1)重視學生預習自學能力培養(yǎng)。
(2)加強學生學習過程的指導。
(3)開展學生互幫互學活動。
3、加強領導,科學管理。采用定期或隨機檢查的方式,由學校領導小組進行考核評價,作為考核教師素質(zhì)和能力的依據(jù)之一。
通過實施以上管理,教師認真教,學生刻苦學,我校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,學校各方面工作正常開展。本學期,我校被縣教委命名為“文明學?!闭菍Υ说恼f明。
三、大力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境。
跟同類學校相比,我校的校舍、教學設施都比較落后。為此,本學期我們咬咬牙,投入大量的資金改善辦學條件,美化校容、校貌,添置教學設備。
1、為解決寄宿生住宿條件,新添置學生床13張,并對祠堂進行修理,對腐爛、裂縫等都及時進行調(diào)換修理。杜絕不安全苗頭。
2、購買一萬多元的電腦,并對辦公室全面裝修。
3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修,為學生學習提供較舒適的學習環(huán)境。
四、以少先隊為主陣地,培養(yǎng)校園精神。
1、抓規(guī)范,培養(yǎng)學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規(guī)范》為切入口,開展“三項竟賽”,使每個班級形成良好班風、學風和校風。
2、開展各種活動,豐富課余生活。為使每個學生都有參與和表現(xiàn)的機會,我們開展了全校性的廣播__賽,還開展了“講故事比賽”等,為學生提供了一個鍛煉的舞臺,充分發(fā)揮學生的特長,增長了才干。
五、切實做好寄宿管理,免除學校、家長的后顧之憂。
我?,F(xiàn)有寄宿生136人,占全校學生總數(shù)的42%,寄宿生來源于周圍的十幾個山村,分布十分零散,而目前作為學生宿舍的祠堂,條件十分簡陋,這給規(guī)范管理帶來不少難題。
1、強化管理。我們建立了“學校領導親自抓,保育員主要負責,值日、值周老師認真督促,全體教師共同參與”的科學管理體系,制訂出一系列寄宿生規(guī)范制度,并做好落。
2、定期如開“兩會”。即寄宿生家長代表會和寄宿生座談會,讓寄宿生及家長了解學校管理情況,提出意見和建議使寄宿管理更上一個臺階。
六、安全工作,警鐘長鳴。
安全工作責任重于泰山。我們始終把這一工作放在首位,落到實處:
1、成立安全領導小組,落實安全責任制,層層簽訂安全責任書,明確職責,責任到人。
2、結(jié)合本地本校實際及季節(jié)特點,制定安全制度,切實做好防范措施,并經(jīng)常進行安全教育和宣傳活動,培養(yǎng)學生安全意識。
3、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防范于未然。
4、做好安全月報工作。
通過努力,我們園滿實現(xiàn)了師生平安的美好愿望。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十三
在做好課堂教學面向?qū)W生的同時,圍繞教科處開校工作計劃,參加競賽和教學活動,取得了可喜的成績??偨Y(jié)如下:
一、有力的領導小組是成功的前提。
在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導主任、教科主任為副組長的領導小組,有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領導小組經(jīng)常深入工作當中,全力促進素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研。
二、完善了教研組織,健全了教研制度。
開校初,教研組根據(jù)教育局教研室、中心學校及校本部教研工作要點,結(jié)合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合學校教科處、教導處、教研組、年級組等的力量,建立直接服務于教學、服務于教師專業(yè)成長的開放的學校教研網(wǎng)絡;充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。
三、提高認識,豐富校本教研含義。
學校是教育教學研究的基地。意味著教學研究的重心要置于具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發(fā)現(xiàn)、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。
四、各教研組措施得力,活動有序進行。
本學期,學校結(jié)合實際,將原來的教研組整合,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。
1、文科組:學習新課標,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;教學工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為主;老師們以新理念指導教學,牢固樹立學生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計劃開展了高質(zhì)量的教研課。
2、理科組:注重理論學習,提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機,努力探索新的教學模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,利用集體備課、集體學習等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探索具有我校特點的教學模式。
3、綜合組:組織全校英語教師學習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學理論,開展了“班級英語現(xiàn)狀”、“如何對待班中后進生”等教學沙龍,有力地提高了學生學習英語的興趣。組織教師繼續(xù)學習,努力提高教師業(yè)務能力。開展了具有特色的藝體活動,促進學生全面發(fā)展。并配合學校完成了學生的養(yǎng)成教育和11月的學校冬季校運會。在教研活動上突出一個“新”字?!犊茖W》、《自然》學科圍繞“三新”開展教學課堂研討、說課、上課評課活動。并進行了《在自然課教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識》、《自然課教師的基本功及訓練》等四次培訓,大大提高了教師的業(yè)務素質(zhì)。
緊張忙碌的一學期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因為我們一起努力過、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因為受條件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨著學校教學條件的改善和我們不斷的進取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!
小學學校門工作總結(jié)報告篇十四
本學期,我校高舉鄧理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,以推進教育現(xiàn)代化為動力,以深入實施素質(zhì)教育為目標,不斷強化學校內(nèi)部管理,著力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發(fā)展。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、加強學校內(nèi)部管理,全面提高學校管理水平。
1加強干部隊伍建設。堅持“一把手”負總責、班子成員各負其責的領導責任機制;組織班子成員學習有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)、黨紀條文,做到對班子成員及時提醒教育,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;學校校委會重新對兼職工作進行了分配,使職能部門職責和領導班子成員分工明確,職權(quán)責相應,努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。
2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平,堅持以校本培訓為主,繼續(xù)抓好“青藍工程”“名師工程”“教師職業(yè)生命質(zhì)量工程”等;學校領導聽課、評課,培訓教師;出臺了學校骨干教師認定辦法和考核辦法,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
3、進一步加強年級組建設。賦予年級級主任一定的權(quán)利,各年級組圍繞學校工作,依據(jù)年級組工作實際制訂年級組工作計劃,主動、創(chuàng)新地開展工作。
4、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一”的意識;專門組織了一支安全督察員隊伍,成立少先隊督察崗,加強課間及路隊安全的巡視,每天進行安全工作督察,保障路隊及學生課間的安全;學校編寫了《涇灘小學學生安全須知》,組織學生對自我安全意識、行為進行評分,提升學生的自我保護意識。
二、深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。
(一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質(zhì)。
1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,結(jié)合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校特邀交警大隊同志來校作法制教育講座,通過學校家庭社會三位一體的共同教育,強化法制教育內(nèi)容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質(zhì)和自我保護意識。以國家出臺的《道路交通安全法》為契機,本學期我校積極在師生中宣傳、學習、貫徹道路交通安全的活動。主要是開展了“八個一”活動。即出好一期黑板報,辦好一期專欄,張貼一條宣傳標語,進行一次講座,開展一次征文比賽,發(fā)放一份告家長書,開展一個主題班會,開展一次試題競賽。通過“八個一”活動,學生認識到了生命的意義,認識到了遵守交通規(guī)則是多么的重要,懂得平常生活中遵守交通規(guī)則,就是珍愛生命的表現(xiàn)。教師也進一步提高了自我保護意識。
3、辦好家長學校。辦好家長學校,進一步加強家長學校建設,規(guī)范家長學校辦學行為,通過家長學校授課途徑,指導學生家長轉(zhuǎn)變教子觀念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成,營造家庭心理健康教育的環(huán)境,切實為學校教育教學服務。
4、組織學生開展綜合實踐活動,使學生在活動中獲得知識,提高能力,學會合作。
(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線,為此我從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質(zhì)量。
1、加強畢業(yè)班工作。我校充分認識到:畢業(yè)班工作體現(xiàn)了一所學校的競爭力,反映了一所學校的管理水平,為此我校加強了畢業(yè)工作。一是加強領導。由一名學校領導分管畢業(yè)班工作,并且?guī)状握匍_畢業(yè)班工作會議,為畢業(yè)班教師鼓干勁,共商復習策略。二是加強工作的計劃性。學校制訂了畢業(yè)班工作目標、措施和時間安排,各學科組制訂了學科組工作計劃,保證教學工作按計劃、有條理地進行。三是加強了學科組團隊精神的建設。在日常教學中,學科組教師共同商議如何復習,搜集題型,實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。四是加強了培優(yōu)補差。畢業(yè)班教師早出晚歸,做好培優(yōu)補差工作,為大面積提高教育質(zhì)量無怨無悔、勤勤懇懇工作。辛勤勞動換來了成功的喜悅:我校學生畢業(yè)考試成績達到了預定的目標。語文成績在鄉(xiāng)中等以上,數(shù)學接近鄉(xiāng)中游水平,英語也有了很大提高。
2、加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對學科組的指導,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。本學期進行了“我與新課改同行---談‘學困生轉(zhuǎn)化策略’”“數(shù)學戶外游戲”“數(shù)學心算競賽”“語文教法研討”等教研活動,提高教師實踐新課程的能力。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控。加強語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量月考制的監(jiān)控、分析,以帶動提高各學科的教學質(zhì)量。通過月考,教師可以及時準確了解一個月的教學實情,不斷優(yōu)化教學方法,還可以通過表揚優(yōu)秀生,樹立榜樣,讓成績不理想的學生找到不足,同時,對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大得幫助。
(三)增設音體美教研組,全面提高學生綜合素質(zhì)。
圍繞學校工作重點,真正關(guān)注每一個學生的發(fā)展,充分發(fā)揮學校藝術(shù)教育特色,本期增設音體美教研組建設,完善教研組工作機制,以研促教,加強教師間的溝通,形成和諧共進的工作氛圍。通過藝術(shù)教育,增強學生的自信心,培養(yǎng)學生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學生的發(fā)展搭建成才的舞臺。同時,使音體美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體,讓它發(fā)揮多功能的作用。學校還結(jié)合節(jié)日教育開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的藝術(shù)活動。如“校園‘陽光之歌’歌詠比賽”,“‘七一’詩歌朗誦”,“校園集體舞比賽”,“‘七一’書畫大賽”,給學生創(chuàng)造了展示才藝的舞臺。
三、加強教育科研創(chuàng)特色,全面提升學校辦學品位。
本學期,我們在區(qū)教科室和鄉(xiāng)教辦的正確指導下,按照學期教研計劃一步一個腳印,以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)貫徹落實新課程標準精神,進一步推進學校教學研究工作,以教學研究促進教學改革,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,以研究課為中心,努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。用課題研究解決課程改革中的實際問題,促進課題研究的不斷深入,全面提高學生的綜合素養(yǎng),扎扎實實提高我校教學質(zhì)量。我校已成功申報省級課題《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》和《聽說讀寫能力訓練》,且《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》已接近最終完成階段,將在下學期深入全面開展《聽說讀寫能力訓練》這個課題的研究,高度重視研究過程,扎實有效,力爭早出成果。課題組能按計劃開展課題實踐,及時做好個案積累,及時匯報了課題進展情況。
四、大隊部活動多彩豐富。
我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的想象力得以充分發(fā)揮,隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn)。孩子們自己競選隊長隊干,發(fā)表演說,充分認識自己、表現(xiàn)自我。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕松愉快的學習。如3月開展的“學雷鋒見行動”、5月開展的“孝敬父母”、6月開展的“慶六一國際兒童節(jié)”、7月開展的“熱愛黨詩歌朗誦”等活動,充豐發(fā)揮了隊員的主觀能動性,給了隊員自我展現(xiàn)的機會和自我教育的舞臺。
五、堅持“精細化”的管理原則,做好常規(guī)性工作。
為了使學校工作日?;⒁?guī)范化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面共制定了四項65種管理制度。主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,校領導抓教導處,教導處抓教研組,教研組抓課題研究、抓學科教學,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衛(wèi)生、紀律等實行“日檢查,周小結(jié)”。教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。
六、加強文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
我們以創(chuàng)建鄉(xiāng)級級示范小學為方向,積極爭取社會支持,加強校園文化建設,做好環(huán)境的綠化、凈化、教育化工作,校園環(huán)境整潔優(yōu)美,本學期購買了籃球架一副,徹底清理了校內(nèi)的垃圾,對校園內(nèi)的文化墻進行了重新描寫,更換了學校兩個宣傳欄的八個版面,油漆了教學樓護欄及大門等,是學校面貌煥然一新,為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境。
七、抗震減災奉獻愛心,真情傳遞血濃與水。
5.12四川汶川發(fā)生8.0級地震后,我校大隊部及時召開了“一方有難、八方支援”的大型主題隊會,會后全體師生迅速行動起來,紛紛加入到了捐助活動中。師生向災區(qū)捐款共計二萬四千八百九十余元。相信災區(qū)人民在黨和13億同胞的關(guān)心支持下一定會戰(zhàn)勝困難,重建家園,學生會早日回到學校上課的。
同時,在5.12汶川大地震中,我崆峒區(qū)受到大的波及,使我鄉(xiāng)暖泉小學三層教學樓建筑遭受到了嚴重損壞,學生不能進教室上課,此時我校領導迅速采取行動,三、四、五、六年級合班,騰出教室熱情接納暖泉小學六個班300多名學生來我校借讀,保證了暖泉小學四、五、六年級學生的正常上課。在地震當日立刻成立了抗震減災辦公室,制定“地震期間安全管理緊急預案”,學校領導做好安全管理工作,杜絕一切安全隱患。教育學生不信謠言、不造謠言,不制造恐慌,不傳播不確切信息,團結(jié)一致、眾志成城、抗震減災,傳承和弘揚“民族精神”,并統(tǒng)籌各部門積極開展抗震減災工作。我校在地震發(fā)生后的迅速反應和在抗震減災的一系列工作得到了鄉(xiāng)政府、社發(fā)辦領導的充分肯定。
七、回顧一年的工作,我們還存在一些問題。
1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術(shù)掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。
2、教師隊伍素質(zhì)尚待進一步提高,還需要繼續(xù)加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。
3、學生生源不夠穩(wěn)定,來源比較復雜,家庭教育和學校教育結(jié)合不夠緊密。
4.學校經(jīng)費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十五
轉(zhuǎn)眼間本學期即將結(jié)束,回顧本學期的教學工作,可謂有條不紊,腳踏實地,在平凡中有創(chuàng)新,在忙碌中有收獲。為使今后的工作取得更在進步,現(xiàn)對本學期的工作作如下總結(jié):。
1、認真鉆研教材。
在備課時,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教學內(nèi)容及學生實際,設計課型,擬定采用的教學方法,每一課都能做到“有備而來”,課后及時作出總結(jié),做出課后反思。
2、增強上課技能,提高上課質(zhì)量。
在課堂上加入多媒體的應用,充分調(diào)動學生學習的積極性。加強師生交流,體現(xiàn)學生的主動性,讓學生學得容易、學得輕松、學得愉快。注意精講多練,在課堂上盡量講得少,學生動口動手盡量多,同時照顧各個層次的學習能力,讓各層次的學生得到提高。
3、認真批改作業(yè)。
布置作業(yè)做到精練,有針對性、層次性,力求每一次都能起到的效果。批改作業(yè)及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們出現(xiàn)的問題進行分類總結(jié),進行透徹分析講評,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法。
4、做好課后輔導工作,注意分層教學。
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學1。
生要求。對后進生的輔導并不限于學習知識的輔導,還教給他們學習方法,提高他們的技能,認真細致地進行查漏補缺。
5、狠抓學風。
四年級學生上課時候比較認真,大部分學生能專心聽講,但是課后完成作業(yè)并不理想,還有一些學生,學習上有問題不敢問老師,作業(yè)也因怕做錯而抄襲別人的,這樣就影響了成績的提高。為此,我狠抓學風,在班級里進行了一系列的整改,從后半學期看來,取得了較為理想的效果。但存在的不足還很多,這些有待以后繼續(xù)改進。
6、認真搞好期末總復習。
本學期的復習內(nèi)容較多,任務也相對繁重。本學期的復習先擬定了復習計劃,掌握了目的要求,明確了重難點及關(guān)鍵,擬定好了課時分配情況。然后按照計劃進行復習,同時又靈活運用,對每節(jié)課復習的知識,設置了相應的練習題,力爭人人掌握,做到了一課一練,個個過關(guān)。
7、存在的不足和今后努力的方向。
由于我的教育教學經(jīng)驗不足,還需要向其他老師學習,在以后的工作中不斷地充實和完善自我。
總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑。本人今后將在教學工作中,汲取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十六
小學學校要加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到校園教育工作中去。下面小編就和大家分享小學學校德育工作總結(jié),來欣賞一下吧。
在我任一年級二班的班主任工作半學期的時間中,我盡力履行班主任的各項工作職責,關(guān)心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛煉,得到了教育。透過這半年的班主任工作,我積累了一些經(jīng)驗,對于做班主任也有一些。
心得體會。
首先我將德育工作放在首位,用心配合校園對學生進行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態(tài)度,構(gòu)成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還聯(lián)系實際,用講故事的方法教會孩子們做一個好人,優(yōu)秀的人。
二、抓好班干部隊伍建設。
班干部是班主任開展工作的得力助手,在班內(nèi)的影響甚大。班干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構(gòu)成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法構(gòu)成。因此對于班干部隊伍建設我一向十分重視。人選是一個關(guān)鍵,如何選出適宜的干部來呢?我認為務必采取民主集中制的原則,根據(jù)班上學生實際狀況進行評選。此刻的孩子都是獨生子,因此我班的干部名稱的后面都加上了“班長”二字。同時給予班干部必須的權(quán)利。我對班干部要求個性嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們?nèi)プ?,沒有限制得很死,我著重樹立班干部的威信。透過一個學期的鍛煉,我班產(chǎn)生了一批十分優(yōu)秀、有潛力的班干部,例如:李雪妍、何星宇等等同學。讓我的班工作簡單了很多。
三、抓好班群眾建設。
一個班級的好壞,從班風中能夠體現(xiàn)出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養(yǎng)他們的群眾主義精神、主人翁精神,增強群眾榮譽感。要教育學生團結(jié)友愛、關(guān)心群眾、關(guān)心他人,讓大家都能感覺到班群眾就是一個溫暖的大家庭。作為班主任,主動到學生中去,了解他們,關(guān)心他們,與他們交朋友,個性是對于潛能生,更應主動接近他們,這樣能夠在必須程度上消除他們的自卑心理,利用賞識教育,經(jīng)常鼓勵他們多學一些知識。我也盡量為他們創(chuàng)造學習的機會和條件,比如:教室文化布置上以學生的習作為主,鼓勵他們培養(yǎng)各種各樣的興趣愛好。透過這些做法,使整個班級基本上構(gòu)成了一個愛學習、同上進的良好學風。
四、加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。
1、豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。同時深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。
2、加強班級文化建設。我們要求班主任用心思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“禮貌班級”。班級的學習園地布置力求彰顯班級特色,規(guī)范實用,富有教育性,好人好事都有記錄。
3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。德育處要求各班對后進生轉(zhuǎn)化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關(guān)狀況,協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作。
五、今后工作設想。
1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到校園教育工作中去。
3、繼續(xù)抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和校園各項。
規(guī)章制度。
以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
4、校園德育工作領導小組將在原有工作經(jīng)驗的基礎上從校園實際出發(fā),不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
今后,我們要進一步結(jié)合我校德育工作中的新狀況、新問題,結(jié)合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,不斷完善自己,提高自己,使所教班級躍上一個新臺階。
對于一個有事業(yè)心的人來說,只要有興趣、有價值,工作再累、再苦也不覺得。做教師的都知道班主任工作千頭萬緒非常辛苦,但苦與樂常常是孿生兄弟共存。作為一名六年級學生的班主任,我更加體會到班主任工作的繁重與偉大。俗話說:“一分耕耘一分收獲”,我在享受喜悅的同時,更多的是靜心思考這一學期的工作,從中也發(fā)現(xiàn)了諸多盲點,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、常規(guī)教育、常抓不懈。
本學期開學伊始,我便將常規(guī)教育放在首位來抓,措施得力,落實的比較扎實、有效。
1、根據(jù)學生手中的思品教材,對學生進行思想教育,努力挖掘?qū)W生真、善、美的潛質(zhì),學生的心靈得以凈化,去除學生思想中殘留的不良因子。
2、抓住鍥機、適時引導。
(1)、每當學校舉行節(jié)日演講、征文、手抄報比賽(教師節(jié)、國慶節(jié)、歌詠比賽、蓓蕾讀書節(jié)目演出)等活動時,我就順勢利導,對學生進行思想教育。
(2)、利用好每周一次的班會課,我放手讓學生針對自己的一些不良習慣,明確方。
向,制定積極有效的措施并付諸于行動。每次班會課開的都比較成功,學生個個都激情高漲,逐漸形成一股以班級為核心的向心力。
(3)、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》是教育學生永恒的主題,我要求學生在充分理解的基礎上必須背誦下來,進而運用到自己的日常生活當中,在學校組織的《守則》、《規(guī)范》測試中,我班取得了令人滿意的成績。
二、從嚴治班、狠抓落實。
六年級的學生獨立意識強,而且大部分學生有展示自己的*。針對這種特點,本學期通過民主選舉和毛遂自薦相結(jié)合的方法組建班委會,我試著放手讓班干部大膽地參與班級管理,讓他們獨立開展活動。如:“教室板報”、“走廊專欄”、“廣播操比賽”、“學生生日集體晚會”、“歌詠比賽”、“蓓蕾讀書節(jié)目演出”等活動,讓他們自主設計、活動,我做總監(jiān)。
事實證明,他們是有潛力可挖的。依據(jù)班干部分工和。
崗位職責。
實行班干部管理制度有負責對學生的行為打分的(教學區(qū)、宿舍區(qū)、餐區(qū))根據(jù)學生的表現(xiàn)來評定“安全星”、“自理星”、“禮儀星”的得失;有的負責每天早、晚飯后學生的自主學習情況;還有的負責各學科作業(yè)的督查等等讓他們擔當起為全體學生服務的責任同時又有利于培養(yǎng)學生的各種創(chuàng)造能力和奉獻精神。正是由于這嚴密的層層管理才有了今天令人豎起拇指的班集體。
三、呵護學生的心靈。
臨近青春期的六年級學生,由于學習緊張、生活中的問題,自己又不能適時調(diào)控,導致其心理受到不同程度的影響。主要表現(xiàn)為:1、臨近考試的焦慮、不安2、打架破壞公物3、抑郁、冷漠4、自暴自棄5、早戀6、多疑、說謊、逃避等。
針對這種現(xiàn)狀,我找準切入點,主動出擊。尤其是在對待學生“早戀”這個問題上,我是慎而又慎,唯恐一著不慎滿盤皆輸!女孩子的感情世界比男孩子豐富細膩,一旦有了這種朦朧情感,就不可避免的影響她的學習成績,偏離自己的求知軌道,進而會影響今后的成才。
因此,我利用一切可以利用的時間與個別學生進行談話、溝通,或者是用紙條來開啟學生的心靈之門,輕輕梳理她的心靈,心與心的碰撞最終會撞擊出美麗的火花。實踐證明,正是因為我的及時出擊,方法靈活多樣,使學生的自我調(diào)適能力大大增強,做到了防患于未然,收到了良好的效果。
四、公平、公正的批評。
古人云:“人非圣賢孰能無過?”在學校里,學生就是一顆碩大的珍珠,都或多或少的存在著這樣那樣的“黑點”,會不時地犯點錯誤這很正常。而在批評教育學生的過程中,教師往往根據(jù)自己的喜惡,采取不同的對待方式。對于自己喜愛的學生犯了錯誤,也盡可能地大事化小、小事化了,不舍得批評;相反,對于不喜歡的學生則是不屑一顧,從不給予自己的鼓勵和贊美。這種走向極端的批評,往往使學生處于一種極不平衡的環(huán)境中。久而久之,對學生的身心造成了傷害。
因此,在這個問題上,我時刻提醒自己:一定要做到適度、客觀、公平、公正的對待每一個學生,堅持實事求是、明確是非,把握好批評的分寸,要“曉之以理、動之以情”。努力做到尊重每一個學生,保持在教育過程中一切學生的平等,避免部分學生滋生優(yōu)越感,另一部分學生形成自卑感。讓每一個學生都擁有健康的心態(tài),健全的人格和自信的人生!
五、時時處處講抓安全。
安全工作,是學校的首要工作,更是班主任工作的重中之重。利用“班會課”、“板報”、“宣傳欄”、“看碟片”、“手抄報”等多種形式教育學生要時時事事注意安全。我們班有7個走讀生,其中由3個學生因為家離學校較遠,所以每天都是騎著自行車上學。因此,安全工作更顯得尤為重要,“安全第一”提示語每天都在學生的耳邊回響。對學校組織的“防火”、“防震”演練,我極為重視,通力合作。得益于平時的嚴格管理,在每學期安全工作量化時,我班的成績都是名列榜首。
六、家校聯(lián)手管理。
父母與子女的特殊關(guān)系,確定了在教育中的特殊作用。在教育孩子的問題上,有部分家長的認識是糊涂的。他們認為,把孩子送到學校后,就感到輕松了,認為只要自己能讓孩子吃好、穿好、生活好就行,至于孩子的學習、行為等方面的教育完全是老師的責任,從不積極主動地與老師聯(lián)系了解孩子的在校情況。為了改變這種錯誤觀念,我充分利用學生加入的校訊通這塊空間,及時向家長匯報學生的在校情況,同時要求家長積極主動地與老師聯(lián)系。建議他們不僅僅要關(guān)心子女的生活,更要關(guān)心孩子的全部,一旦發(fā)現(xiàn)孩子有微妙的變化及時告知老師,使他們認識到:打造孩子的人生是學校和家長共同的責任。
德育工作遠遠不止上述幾個方面,工作方法肯定也是多種多樣的,要想做得更好就需要有樂于探究的精神和樂此不彼的干勁?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”、“雄關(guān)漫道真如鐵,如今邁步從頭越”。我相信在學校領導的指引下,在同事們的幫助下,我會以更加飽滿的熱情,投入到無悔的工作中去。
本學期,根據(jù)期初德育。
工作計劃。
以小學生日常行為規(guī)范教育為抓手以學生的日常行為規(guī)范教育為基礎加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育堅持"突出重點注重實效"地開展德育工作圍繞校園文化建設積極開展各類主題教育活動使學生學會做人學會求知學會生活學會勞動學會健體學會審美努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:
一、重視德育隊伍建設,強化德育意識。
1、加強了班主任工作。開學初要求班主任寫好工作計劃,對本班的班級管理做好規(guī)劃,對班主任每月工作進行總結(jié),并對下階段工作作出部署,學期末寫出工作總結(jié)。每月根據(jù)學校檢查對班主任工作進行考核。
2、加強了德育研究,召開了以班級文化建設和班級管理為主題的班主任經(jīng)驗交流會。
3、做好少先隊小干部的選拔、培訓工作。每月定期對他們進行培訓,使他們能真正成為老師的小幫手,在學生勸導、廣播站管理等方面發(fā)揮作用。每周召開例會對他們值日中存在的問題提出并要求改正。
4、加強少先隊陣地建設。本學期著重加強對校園廣播站建設、利用國旗下的講話和各班黑板報對學生進行教育。強化少先隊禮儀隊伍形象。
5、加強后進生管理。
做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作。本學期,各班都能結(jié)合本班實際,做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作,建立幫教檔案,并制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關(guān)懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。德育處做了大量的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的后進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結(jié)對幫教教師和措施,增強教育轉(zhuǎn)化的責任感。
二、本學期的行為規(guī)范教育繼續(xù)加強。
以學生為主體,從行為規(guī)范教育入手,培養(yǎng)全面發(fā)展的具有現(xiàn)代意識的小學生。
1、堅持不懈地抓好了《守則》、《規(guī)范》的養(yǎng)成教育。重點放在了文明禮儀、清潔衛(wèi)生、學習習慣、節(jié)約糧食和安全教育上。在開學初,集中對全校學生進行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的教育,利用廣播站對學生進行宣傳。
2、堅持了常規(guī)檢查評比。檢查評比做到了客觀公正。并且把清潔衛(wèi)生的打掃和保持紀律、兩操作為檢查評比的重點。把學生檢查的“三評”每天公布,每周分發(fā)三評的流動紅旗。
3、加強了班級制度建設。根據(jù)本班情況制定了《班規(guī)》和班級評價方案,并張貼于教室醒目處。各班建立了行之有效的班級規(guī)范和課堂常規(guī),細化了班級管理,把每一項制度落到了實處。
4、繼續(xù)做好了班級文化建設,彰顯出班級個性,班級板報做到了定期更換。
5、安全教育做到了警鐘長鳴、常抓不懈。加強了對學生課間活動的監(jiān)督,堅持了樓道值班和集體放學制度,做好了交通安全、食品衛(wèi)生安全的教育。
6、開展隊前教育,教唱隊歌,少先隊禮儀知識,組織一年級新生入隊,加強少先隊組織建設。
三、針對主題進行各項活動,在特色中成長。
作為少先隊工作者就應該抓住良機,營造氛圍,創(chuàng)造性地規(guī)劃少先隊活動內(nèi)容,并做到每月都有活動主題,采用生動活潑的形式,讓隊員們在活動中,知識得到進一步擴充,能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本著“年度有主線,月月有主題,天天是活動,處處受教育”的原則,充分發(fā)揮少先隊組織在學校各項工作中的橋梁和紐帶作用。
(一)開展文明禮儀伴我行活動。
1、本學期,我校繼續(xù)加強了學生常規(guī)教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,以班級教育、自我教育為主,校園之聲廣播站每周三次也增加了“文明小知識”欄目。
2、勸導隊每天在學校各個角落糾正學生的不文明行為,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。
3、繼續(xù)開展雅行教育活動,利用國旗下的講話、班隊會、晨會等教育陣地對學生進行教育,規(guī)范自己的行為,使學生的文明習慣有較大改變。
(二)開展健康安全教育。
結(jié)合教育局衛(wèi)生安全教育工作,做好學生的健康安全教育宣傳工作。
1、召開班主任會議,安排落實健康教育的各項檢查,督促學生健康教育知識的掌握。
2、利用廣播站宣傳有關(guān)知識,并辦一期以“珍愛生命關(guān)注健康”為主題的黑板報。
(三)開展班級文化建設,積極打造書香校園。
本學期繼續(xù)深入開展班級文化建設,按照學校工作要點,積極打造書香校園。
1、創(chuàng)建溫馨班級內(nèi)涵,就是人人知道建設“溫馨教室”,主要包括班級人際環(huán)境、課堂教學環(huán)境、自身心理環(huán)境、教室物質(zhì)環(huán)境建設等四個方面的內(nèi)容。在上學期工作基礎上,認真總結(jié)經(jīng)驗,提出切實可行的具體措施,把創(chuàng)建活動引向深入。布置教室,讓教室真正成為學生的“家”。
2、積極開展班級文化建設交流。利用晨會時間讓各班交流本班的班級文化建設特色,互學互評,讓班級文化建設繼續(xù)深入。
回顧半年來的德育工作,有成功也有失意。今后,我們將在學校的正確領導下,決心不斷探索行之有效的德育工作途徑,安排適合學生年齡特點的德育工作內(nèi)容,充分發(fā)揮德育目標體系的導向性、針對性,促進德育訓練的養(yǎng)成性,使德育工作的實效性不斷得到提升。我們相信,通過全體師生的共同努力,德育之花將會在一實小這片文明的校園中盛開地更加艷麗!
小學學校門工作總結(jié)報告篇十七
大家下午好。我是奇諾雙語實驗學校小學部的孫冠良,很高興在這里能夠與各位領導和來賓進行交流。在過去的2021--22學年,在校董事會、校委會的正確領導和關(guān)心幫助下,在每位老師的辛勤付出下,小學部堅持“以生為本,適興揚才”的理念,遵循“抱樸、慎思、致遠”的校訓,扎實推進學部建設,引導小諾米志存高遠,做有益于社會的棟梁之才。下面我就小學部在教育。
教學。
方面的情況向各位領導做一下簡單的匯報。
教學質(zhì)量是學校的生命線。我校建校時間短,教師年齡結(jié)構(gòu)較為年輕且缺乏經(jīng)驗,所以就需要我們在教學管理方面把工作做扎實,將各項工作落到實處,向常規(guī)管理要質(zhì)量、向40分鐘課堂要質(zhì)量。
1.教務檢查方面。
在學校教務處統(tǒng)一布置下,我們從備課、上課、輔導、作業(yè)批改等各個常規(guī)環(huán)節(jié)做到有計劃、有組織、有檢查。要求每位老師每天按時上傳個人備課教案等材料上傳至學部教案群向所有老師展示并互相學習。每月進行一次業(yè)務大檢查,包括備課、教學反思、聽課記錄、學生作業(yè)批改情況等,要求第二天上課的內(nèi)容務必與前一天上傳的備課內(nèi)容一致,學生作業(yè)大小練習、課堂作業(yè)做到全批全改。
2.教師教育教學的提升方面。
因為我們老師普遍較為年輕,經(jīng)驗上有所欠缺,為了彌補不足,我們采取教研組預約聽課、領導推門聽課等不同方式,及時了解老師的授課情況和能力,了解教師對教材挖掘的深淺、重點和難點的捕捉,形成教師評價的依據(jù)和標準。聽課完畢后第一時間進行評課,互相學習探討,指出課堂上的問題和不足,讓老師們不斷進行自我反思,能夠更好的在后面的工作上得到提升。學?!敖虒W能手”和骨干教師發(fā)揮引領作用,率先進行示范課,同學科組做到全員聽課。
3.學生評價體系方面。
除了期中與期末考試,為防止一張卷定成績,讓小諾米及時總結(jié)得失,不斷調(diào)整狀態(tài),小學部一直進行考試學科的隨堂小測、周測以及月度階段能力測評,做到“堂堂清、日日清、月月清”。根據(jù)教學進度統(tǒng)一組織,及時了解學生掌握能力,根據(jù)適時有效調(diào)整教學思路。對有較大進步的班級和老師進行鼓勵表揚,不斷提升學生和老師的積極性。
4.新課標學習研究方面。
在當前頒布2022年新版課程標準的大背景之下,使學生評價做的更好,學部引領組織教師反復學習新課標,組織網(wǎng)上聽課學習,骨干教師代表參加教體局組織的線下觀摩教研。我每天在教案群轉(zhuǎn)發(fā)各類課標學習文章以及。
心得體會。
供老師們參考學習,進一步理解課程的培養(yǎng)目標。引領老師們把考試命題和作業(yè)命題從機械性、復雜性轉(zhuǎn)變?yōu)槿の缎?、整合性,加強以課程標準為基礎,圍繞提升學生核心素養(yǎng)的命題研究,不出偏題怪題,從而更好的發(fā)揮考試結(jié)果對改進教學工作的反饋和指導作用,有效促進學生的全面發(fā)展。
5.后進生轉(zhuǎn)化成為我校一張靚麗的名片。
在此次暑假的招生過程中,不少慕名前來我校的家長都聽說過奇諾老師們的“愛的教育”。我校建校時間短,生源質(zhì)量不高,學生學習習慣與基礎非常差,在這樣的客觀背景下,學校及時調(diào)整思路,眼光放長遠,發(fā)揮我校“小班制”、“導師制”的優(yōu)勢,讓家長和孩子感受到學校帶給他們的溫暖。2022年下學期,學校為小學部14個班級每班都配備了專職的語文和數(shù)學教師。班主任和搭班老師對班級學生進行具體分析,對所有學生進行分層、包干,讓每個小諾米都能夠有自己的心靈導師。老師們根據(jù)班級情況合理分配好時間,對學生進行思想、心理、學科知識等全方面的輔導。我們幾乎每天都可以看到各位老師們在校園各個角落忙碌的身影,無論是對后進孩子的耐心教導,對生病孩子的噓寒問暖,在班級內(nèi)對孩子的熱血鼓勵,犧牲個人時間對孩子進行輔導補課......特別是我們的中高年級幾乎所有的老師都犧牲掉自己午休的時間,或個別、或集體在辦公室或教室等場所耐心為后進生補課輔導,每位教師都切切實實用自己的正能量去帶動身邊的每個孩子,樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感。家長們非常感動,說自己的孩子在以前公辦學校里從來沒有遇到像咱們的老師們這樣的關(guān)心自己的孩子。幾乎每個班都有家長送來的鮮花和錦旗。在大家的共同努力下,我們?nèi)〉玫某晒@著,在定陶城區(qū)17所小學統(tǒng)考綜合評比中,我們從去年11月份第一次期中考試的15名,今年7月份的期末考試躍居到了全區(qū)第六名。尤其是五年級達到了全區(qū)第三名。三年級英語學科達到全區(qū)第二名。六年級畢業(yè)班有1名學生進入到全區(qū)前10,2名學生進入到全區(qū)前50。我們的后進生轉(zhuǎn)化也得到了區(qū)電視臺的專題采訪,得到了良好的社會反響。小學部每班專職“導師制”的扎實落實,保障了學部成績穩(wěn)步提升,讓每位老師可以潛心育人,有更充足的精力有針對性的提升本班成績,能夠與周邊兄弟學校的競爭中立于不敗之地。
6.“五育并舉”,讓特色課程在我校開花結(jié)果。
除了學習成績的進步,小學部豐富多彩的特色課程也受到學生和家長的好評。我們充分發(fā)揮老師們的特長,每周二下午利用兩節(jié)課的時間開展各類科目的特色課程。每個孩子都在各個科目中找到適合自己的課程。從體育類的籃排足球武術(shù),到藝術(shù)類的手工、繪畫、舞蹈、書法、演講口才等等,讓學生在學習之余也找到了自己身上的閃光點,小諾米們紛紛找到了自信與陽光,在奇諾找到了屬于自己的一片天地。上學期四年級的王昱涵同學獲得了菏澤市科技節(jié)征文比賽一等獎,四年級的孫藝萌、五年級的喬??低瑢W榮獲菏澤市科普創(chuàng)作大賽繪畫類二等獎,五年級的王夢萱同學榮獲定陶區(qū)“永遠跟黨走、奮斗新征程”講故事比賽的三等獎。在我們的特色課程的浸潤引導下,有越來越多的小諾米涌現(xiàn)出來。
7.存在的困難不足。
一學期以來,雖然我們在平時的工作盡了很大的努力,取得了一些成績,但仍然存在很多的不足,具體表現(xiàn)如下:
8.下學期的努力方向。
(1)上課:每位教師每學期上一次匯報課或探討課并交一份該課的教學設計,教學反思,參加交流、評比。由教研組主持,上課者要說課,聽課教師參加評議并記錄,確定等級,肯定優(yōu)點,指出不足及今后的努力方向.
(2)作業(yè):每學期舉行一次學生作業(yè)展評活動,作業(yè)必須包括實踐類、活動類、探究類作業(yè),具體評定方法同備課.
(3)豐富教師培訓的內(nèi)容和形式,提高教師教學水平.一是采取措施督促教師自主學習;二是在實施青藍工程,要求對象落實、目標具體、任務明確;三開展多種形式的專題輔導;四是制定科學的師傅帶徒弟的考評機制.
(4)加強語文和英語的閱讀;讓學生能夠在課余時間學到課本以外的知識,開展好相關(guān)讀書活動。
(5)開展好綜合實踐活動,重點要開展好研究性學習、社區(qū)服務和社會實踐兩類活動,本學期要求每位學生都參與綜合實踐活動.
我們即將進入到新的學期,這是充滿挑戰(zhàn)的學期,也是充滿希望的學期,小學部全體教師將會攜起手來,團結(jié)一心,以更高的標準來要求自己,以最敬業(yè)的精神面對學生,在教育教學上取得更大的進步,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”我們將變壓力為動力,努力構(gòu)建團結(jié)和諧的校園環(huán)境,營造奮發(fā)向上的教育教學氛圍,為奇諾的發(fā)展貢獻出自己應有的力量。感謝各位領導和老師的聆聽,如有不當之處,請多多批評指正。謝謝大家。
孫冠良。
2022年8月。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十八
20__學年小學校本教研工作總結(jié)本學年,我校繼續(xù)圍繞以“課堂作業(yè)優(yōu)化”為抓手,提升農(nóng)村自然小班化課堂教學質(zhì)量以教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學年的校本教研活動,現(xiàn)將學校教研工作總結(jié)如下:
一、工作形式。
1.依托互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)優(yōu)勢,進行“城鄉(xiāng)同步課堂”、“遠程專遞課堂”、“教師網(wǎng)絡研修”、“名師網(wǎng)絡課堂”。其中以“城鄉(xiāng)同步課堂”、“教師網(wǎng)絡研修”為主要形式。
2.本校教師通過理論學習、專家引領、同伴互助、自主研修等活動,精心優(yōu)化課堂作業(yè),提升教學質(zhì)量。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”,共享城鄉(xiāng)教研。
教學共研是基本途徑。教師網(wǎng)絡研修就是結(jié)對學校的教師基于網(wǎng)絡平臺開展集體備課、教學診斷和主題研修活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升城鄉(xiāng)教師教學整體水平。一條寬帶、一塊屏幕就這樣把鄉(xiāng)村學習的教師和城鎮(zhèn)小學的優(yōu)秀教師連在了一起。顯然當時農(nóng)村師生面對這樣的“高科技”也有點緊張和驚奇。如何有效利用“高科技”實現(xiàn)高效益,確實是擺在大家面前的問題,而這種問題的解決只能通過教學共研來解決。
1.共同研究教學方式的改變。我校的新教師受到橋下一小優(yōu)秀教師的指導,研究學生共性的學習特點,采用實踐性與探討性的教學形式,凸顯學生的學習自主性與主動性,以生為本,貼近學生,因?qū)W生而改變教學方式。10月18日,橋下鎮(zhèn)第一小學和茗岙小學科學教研組同步研討活動在精心籌備下如期舉行。本次活動由潘俊良老師帶領孩子們探索“神話故事的奧秘——神勇無比,神奇無限?!?BR> 潘老師讓學生默讀課文,找出中心句,接著找出中心詞“創(chuàng)造”,引出本課學習的重點“盤古是怎樣去創(chuàng)造這個美麗的宇宙的?”一步一步深入,帶領學生由淺到深理解課文內(nèi)容,學生在老師的引導下,學習目的非常明確。
在這堂課上,“以讀代講”貫穿始終,讀得充分,讀得多樣。課文第二自然段主要講了盤古分開天地。在教學時,潘老師讓學生通過抓住“劈”這個詞,并加上自己的動作,讓學生感受這些詞語用的所妙之處。課文描寫天地變化時用了這段話“清而輕的東西,緩緩上升,變成了天;重而濁的東西,慢慢下降,變成了地?!睉昧舜罅康姆戳x詞,潘老師讓學生在學習生字詞的時候,在反復朗讀中發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象,并找出來,體會作者用這些詞語所妙之處,同時也降低了教學的難度,使更多的學生參與了訓練。
給學生廣闊的空間,學生的想象會讓你驚嘆不已。在教學第四自然段“盤古倒下后,他的身體變成什么”這里時,潘老師采用了引讀、師生分句讀,為學生營造了輕松、愉悅的朗讀氛圍。同時隨機摘錄了這一節(jié)中的優(yōu)美的詞組,通過美讀,為下一環(huán)節(jié)學生仿寫“他的(),變成了?!币痪湓捵隽酥R的鋪墊。在充分的朗讀之后,從書中省略號引導讓學生自己想象盤古身體還會發(fā)生哪些變化?即:盤古身體的一部分變成了自然界中的什么。潘老師充分把握文本本身的特點,以詩歌引領,引導學生積極思考,進行語言文字訓練。讓學生盡情想象盤古身體還會有哪些變化,引導學生關(guān)注盤古身上的東西與大自然的事物之間的關(guān)聯(lián),既讓學生讀懂如何合理想象,授之以漁,又為接下來的小練筆做好鋪墊,讓學生學會運用合理的想象寫句子,學的輕松,扎實。再次讓學生感受神話的神奇之處,更讓學生在想象的同時體會盤古為了人類而自我犧牲、獻身的精神。
課后,兩校教師進行了同步教研,針對本節(jié)課進行研討,每位老師都發(fā)表了自己看法,潘老師的課受到了教師的肯定,同時也得到了寶貴的建議。同步教研,兩校教師暢所欲言,互相交流,共同進步,為本次活動畫上了圓滿的句號。
2.共同研究教學模式的改變。由于兩校學生基礎不同、習慣不同,如何開展同步學習。兩校教師通過教學共研,選擇合適的教材,探究適合于“互聯(lián)網(wǎng)+”同步課堂的教學模式。不僅教師的思維得到拓展延伸,而且對于探索學生的共性問題與個性問題上找到了新的突破口。
小學學校門工作總結(jié)報告篇十九
學校是培養(yǎng)人才的基地,家長將自己的孩子送到學校學習證明對學校、老師都是非常信任的。孩子是未來發(fā)展的棟梁,進而孩子在學校的安全問題也成為了家長和老師最牽掛的事之一。今天本站小編給大家整理了小學學校安全工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
一學期即將結(jié)束,本學期,我校認真貫徹上級要求落實的各項安全要求,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、完善小組,明確分工。
為切實加強對安全教育工作的領導,學校完善了以校長許美滿為組長;教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長,全體教職工為成員的安全工作領導小組,并集合學校實際情況,把各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,一崗雙責,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、預防為主,完善預案。
規(guī)章制度。
并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展不斷加強充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作都做到有章可循違章必究不留盲點不出漏洞。。
根據(jù)實際情況,制定并完善了各類安全事故應急處理預案,對現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、后勤保障、事故調(diào)查、搶救等職責進行分工,做到分工明確,處理快速、合理。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期至少進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
三、形式多樣,全員參與。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動。本學期,共召開三次家長會、兩次家訪、一次邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課,一次交管安海中隊警員到校舉辦交通安全知識講座,并懸掛宣傳橫幅,利用led宣傳面板、宣傳櫥窗、告家長書等方式對學生、家長、社會人士進行安全知識宣傳教育,取得了良好的教育效果。
四、定期檢查,落實整改。
本學期開學以后,學校制定了校園及周邊環(huán)境安全隱患排查制定,定期對學校校園及周邊環(huán)境進行全面性排查,對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。
今后,我們會一如既往重視安全工作,及時解決安全衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平。為學生創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。
學校安全工作一直是我校最為關(guān)注和重視的工作,我校在上級主管部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、加強組織領導,落實安全責任制。
我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校安全領導小組的職能作用,堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,下年段行政具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全。
責任書。
層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查對查出的安全問題堅持“誰主管誰負責;誰檢查誰負責;誰驗收誰負責”的原則限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。
二、完善安全制度,加強安全管理。
為規(guī)范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度。通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。實行班科任跟班、跟操制,在樓梯、轉(zhuǎn)角處等重點區(qū)域安排專人值勤,確保學生進出操場的安全;校園各區(qū)域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。每天安排行政人員值班,早、中、晚巡視校園,及時發(fā)現(xiàn)處理問題,確保校園安全。通過細化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
對學校的突發(fā)事件,我校制訂了重大事故。
應急預案。
對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內(nèi)外集體活動事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發(fā)公共事件制定了應急預案明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法并通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平最大限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。
三、強化責任意識,加強防范管理。
由于校園地處鎮(zhèn)郊,周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門,管好自己的人”,配合有關(guān)部門,對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理,學校采取了一系列措施:
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。配備了專職保安,加強校園的安全值日,同時要求值班領導提前30分鐘到校,班主任提前10分鐘到校。做到校內(nèi)有學生就有老師,巡視和規(guī)范學生活動。放學時段,除了保安進行值班外,我們每天安排一名男教師協(xié)同保安一起值日,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,教師外出由值班行政簽字審批,學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要憑班科任開出的“學生中途外出證明”,并有家長來接,保安才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯(lián)系單”并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近,針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀,我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄,同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助值勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患,使學生進出學校安全暢通。為切實保障學生安全。同時學校還向?qū)W生家長發(fā)出《告家長書》,要求家長配合學校做好學生的安全教育,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。多年來,學校堅持實行領導值班制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等,學校每天有行政領導帶領各樓層值日教師值班,督促檢查存在隱患,及時處理偶發(fā)事件,以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度,將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡,重點責任區(qū)全部責任到人,采取學校行政課間巡視值勤,教師在樓梯口和校園課間全日值勤制,與教師合作育人管理掛鉤,發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評,如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時,重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況,全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行,規(guī)范有序。
(五)改善校園環(huán)境,消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間,以保證學生安全為重點,每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境,以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關(guān)窗鎖門、關(guān)閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評,還實行責任追究制,提高了教師的安全防范意識,確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作,堅持以防為主,防治結(jié)合,根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則,在學校微機室、課件制作室和信息中心等重要地方安裝24個紅外線探頭,學校警務室安裝緊急報警裝置,設備都運行正常,監(jiān)控圖像資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控職責落實到人,以確保學校的財產(chǎn)安全,防范于未然。
(七)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,配置了滅火器,消防栓,定期檢查更換,保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針。同時,對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品,由市裝備室統(tǒng)一采購,配備好專職保管員,從人抓起、排除隱患,杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
四、強化安全教育,樹立安全意識。
抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據(jù)學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。
(一)每周學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。利用晨會,班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,對本班學生進行安全事故的處理和預防。每周的集體晨會,德育處均將安全放在頭條,教育的內(nèi)容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規(guī)定:嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品;注意個人衛(wèi)生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
(二)廣泛利用講座、校園廣播、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、
手抄報。
等途徑,大力宣傳創(chuàng)建“平安學?!钡闹匾?。我校經(jīng)常性做內(nèi)容為自救自護常識教育、行為規(guī)范教育、個人衛(wèi)生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災減災教育、防邪反邪教育、突發(fā)事件應對教育、禁毒教育、心理健康教育等十項教育。每班利用早會、放學前5分鐘對學生進行安全教育。定期邀請公安交警、地方派出所等有關(guān)政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規(guī)教育。學校每學期舉辦一次安全教育展,組織學生觀看。讓學生談做法、談感想、談體會等,從所見所聞中認識到安全的重要。
(三)根據(jù)教育局要求,我校制定了各類應急預案,如《小學火災事故應急預案》《小學地震應急預案》《小學食物中毒應急預案》等;對社會實踐活動等重大集體活動備有專項應預案。每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練,發(fā)生火災時如何使用滅火器的消防演練,通過演練,讓師生員工認識到了演練的重要,也初步掌握了一些預防的方法。
各種活動的開展,既培養(yǎng)了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。
五、定期研究安全工作,落實長效機制。
學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個周一都定時召開安全工作會,會議人員包括全體行政人員、大隊輔導員、各室負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài);經(jīng)常與派出所、交警隊取得聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時匯報,請求幫助,派出所、交警隊也常來校指導工作。
在學校安全管理中,我校由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發(fā)生,201x年學校綜治安全目標管理責任制考核優(yōu)秀,被認定為晉江市教育系統(tǒng)201x年學校安全生產(chǎn)標準化提升工程一級達標校。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
本年度,我校的安全工作以樹立“安全第一、健康第一”的思想,按照上級的要求和結(jié)合學校的實際,扎扎實實地做了不少工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下。
1、成立創(chuàng)建平安校園工作領導小組,由何宋祥校長擔任組長,黃玉媚副校長擔任副組長,安全主任、教導主任、大隊輔導員擔任成員,使創(chuàng)建工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和創(chuàng)建平安校園的方案及針對本校的安全工作問題開展討論,讓教職工提高了安全認識。
2、完善制度,落實到人。我們常說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,要做好安全工作,就要建立長效機制,就要將學校每個崗位的安全責任落實到人,就要建立安全“網(wǎng)格化”管理制度,以及明確“一崗雙責”的責任,從而形成教育教學管理與安全管理兩位一體、緊密結(jié)合的體制。為此,學校修訂了“蓮塘小學安全管理制度”、“蓮塘小學安全管理責任人”、“蓮塘小學行政、教師值日安排表”,以及進一步完善了《安全教育教案匯編》,通過這樣,進一步明確和充實各工作崗位責任的內(nèi)容,做到有法可依,有章可循,構(gòu)建了全體師生廣泛參與和支持安全工作新格局。
3、開展安全周活動。根據(jù)市區(qū)的文件精神和結(jié)合學校教育工作重點,在開學第二周,借助以“創(chuàng)建平安校園”為契機,積極地開展了豐富多彩的安全教育周活動。首先,利用升旗儀式、紅領巾廣播,組織學生學習《消防安全教育》讀本和進行安全教育周活動動員。其次,利用午讀、班隊,組織學生開展“安全知識知多少?”競賽、班級安全板報評比、“學校安全隱患我發(fā)現(xiàn),家庭安全隱患我排查”活動。其三,以歌謠的教育形式,開展“行在走廊慢步走,上下樓梯靠右走,進出校門有序走,上放學時按規(guī)走”的走路安全要求,使學生能遵守學校的課間紀律和遵守交通規(guī)則。四是學校與老師簽訂安全責任書,組織安全員進行全校安全隱患排查。
4、為提高學生安全防范意識,讓學生在遇到自然災害和突發(fā)事件的時候沉著冷靜應對,盡量減少事故帶來的傷害,舉行了消防疏散演練。通過消防逃生演練活動,不但增強了全體師生的消防安全意識,而且提高了全體師生火災發(fā)生時的綜合防范能力,為確保學校安全和創(chuàng)建平安校園起到了積極的推進作用。
5、做好隱患排查整改。一是給教學樓的所有護欄加高,防止學生攀爬;二是在校門口安設防護欄,防止車輛闖入;三是校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級改造,加強對校園內(nèi)外的監(jiān)控;四是添換了19個滅火器,做好防火準備;五是教學樓、大樓間天面防漏修補;六是加強了校門保安措施,安裝了身份證識別系統(tǒng)。
6、配備和充實保安力量。學校按照《關(guān)于印發(fā)深圳市中小學校和幼兒園配備專業(yè)保安員工作實施方案的通知》的精神,聘請了六位身體健壯、熱愛本職工作、警惕性高的人員擔任學校的保衛(wèi)工作,同時為些保安員配備了棍棒、鋼叉、強光手電筒、自衛(wèi)噴霧器、防割手套等必要的裝備,切實增強學校內(nèi)部的安全保衛(wèi)能力。
7、建立和完善門衛(wèi)和巡查制度。首先由麥偉文安全主任直接負責安全保衛(wèi)工作,保證每天學生在上學放學時段,都有兩位保安、一位行政、一位值日老師在校門口值守,配合疏導校門口交通和維護學生安全;在課余時間里,還有一位安全監(jiān)督員對學生進行安全監(jiān)督。其次建立了24小時門衛(wèi)和巡查制度,并要求門衛(wèi)嚴格落實查驗制度,做到了校外人員進入校園要登記、要驗證,嚴格控制了外來人員無故進入校園和杜絕非法攜帶管制刀具等人員進入校園。
8、做好季節(jié)性的常見傳染病的防控工作,堅持日日報制度,以及每月進行兩次的校園消殺工作。
9、積極認真地做好各項安全大檢查。如消防安全大檢查、食品安全大檢查、創(chuàng)建平安校園大檢查、聯(lián)防組的季度大檢查、消防安全今冬明春大檢查等。
總之,安全工作沒最好,只有更好。只要時時講安全,人人講安全,事事講安全,大家才安全。我們將會繼續(xù)努力,為創(chuàng)建學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安校園而努力。
小學學校門工作總結(jié)報告篇二十
一年來,在鄉(xiāng)中心校的領導下,x鄉(xiāng)一中全體教職工在校委會一班人的帶領下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,強力推進素質(zhì)教育,以創(chuàng)立規(guī)范化學校為契機,以“十禮貌班”評比為突破口,團結(jié)拼搏,不斷進取,教書育人,喜獲豐收。
一、政治思想工作。
全校教職工始終堅持堅定的政治方向,深入學習“x”重要思想,不斷提高教書育人的進取性,教書育人,為人師表,認真學習《教師法》《義務教育法》《x文選》《中小學教師職業(yè)道德》等文件文獻,廣大教師以身作則,愛崗敬業(yè),樂教善導,受到上級領導和社會各界的一致好評,為此,我校教師周國生同志被評為縣級優(yōu)秀教師,蘭麗艷、張麗霞同志被評為縣級優(yōu)質(zhì)課教師,陳彩霞、吳麗杰教師被評為鄉(xiāng)級模范。
二、健全制度,加強管理,并深入學習。
在全體教職員工內(nèi)部,進取開展職業(yè)道德教育,制定了一系列規(guī)章制度,比如《學習制度》《請假制度》《團體備課制度》《教師簽到制度》《教師獎懲制度》等,使全體人員有章可循,在各自的崗位上盡職盡責,推動了各項工作的順利進行,使學校管理納入規(guī)范化軌道,涌現(xiàn)出了一批師德高尚的教師,如:鄭會軍、劉繼民、吳玉濮、周國生、孔德生、陳彩霞、蘭麗艷、巴銀軍、張少飛等教師。
三、德育工作。
在教學中,始終堅持五育并舉,德育為首的原則,進取豐富多彩的活動的開展,切實提高教師學生的思想覺悟,道德修養(yǎng),認真抓好團隊室、德育室建設,深入開展“學習雷鋒,樹立新風創(chuàng)三好”“讀書、讀報”“兩爭兩創(chuàng)”等活動,取得良好的效果,我校教師劉繼山教師在“兩爭兩創(chuàng)”中被評為市級禮貌教師,所帶班級被評為市級“禮貌班級”。
教學教研工作是學校一切工作中的中心工作,是重中之重,所以,我們始終抓住教學教研這個中心不放松,狠抓常規(guī)教學,不斷探索教改之路,以教師為主導,學習為主線,訓練為主線強化目標教學,完善團體備課制度。
為進一步提高教學質(zhì)量,我校按照鄉(xiāng)中心校的布置安排,進取開展優(yōu)質(zhì)課,優(yōu)秀論文和學科競賽活動,進取組織開展說課、團體備課板書設計等教學教研活動,經(jīng)過這些教研、教學活動的深入開展,我校教師x被鄉(xiāng)中心校推薦為縣級優(yōu)質(zhì)課教師評選,x被評為縣級優(yōu)秀論文。在今年中招舉行的考試中,我校報考縣一、三中共11人,被縣一中錄取9人,其升學率達81、8℅,位居全縣前列。六、七、八年級鞏固率分別在96%、95%和93、5℅,升級合格率97%,初中招生實行了就近入學,免試入學,入學率為98、5%。
五、學校經(jīng)濟開發(fā)。
為改善辦學條件提高廣大教師教書育人的進取性,我校在抓常規(guī)教學的同時,大搞學校面積美化和經(jīng)濟開發(fā),經(jīng)過學校經(jīng)濟開發(fā),經(jīng)濟收入達三千余元,既美化了學校,又改善了辦學條件,同時也為教師帶來了好處,因而得到了廣大師生和社會的好評。
六、牢牢樹立“安全第一”的思想。
在學校管理中,始終把安全教育放在第一位,時刻牢記“安全第一的原則,因而領導親自掛帥,定期召開安全防范會議,定期舉行法制講座,加強夜間巡視,重點部位重點看護,堅持24小時值班制度,排查安全隱患,化解矛盾,切實做到萬無一失,學校在安全保衛(wèi)方面無重大事故發(fā)生。
七、音、體、美、安全、微機課方面。
1、開足開全了音、體、美、安全、微機課程。
2、加大評估力度,使之與其它學科的評估同時進行。
3、學生的身心素質(zhì),審美觀念都有了不一樣程度的提高。
4、今年“五一”前夕,我校師生成功舉辦了兩次小型運動會。
八、勞技、衛(wèi)生、健康教育、法制教育。
1、經(jīng)過開發(fā)學生智力外,開設勞動課,學生的勞動觀念進一步增強,學會了一技之能,一技之長,在今年春季舉行的職業(yè)技術(shù)考試中,我校學生裝全部合格。
2、學校環(huán)境得到了進一步優(yōu)化美化和凈化,學生的衛(wèi)生意識已基本養(yǎng)成。
3、健康教育和法制教育課的開設,提高了廣大師生自我保健意識和法制觀念,學習情緒高漲,無重大傳染病和違法事件發(fā)生。
為創(chuàng)立禮貌學校我們學校一方面加強學校內(nèi)部管理,一方面加大資金對學校建設的投入,使學校面容室內(nèi)布置,師生禮貌程度均有提高,使學校納入規(guī)范化,科學化,管理軌道,并于今年順利經(jīng)過市級禮貌學校的驗收。