報告的組織結(jié)構(gòu)通常包括引言、主體和結(jié)論等部分，以便讀者能夠有條理地理解報告內(nèi)容。寫報告時要注重客觀性和中立性，避免個人情緒和主觀偏見的介入。查閱以下范文，你可以了解到不同領(lǐng)域和主題的報告寫作風格和結(jié)構(gòu)。
班子運行情況自查報告篇一
根據(jù)公司領(lǐng)導班子一年工作中存在的不足，提出下一步優(yōu)化措施如下：
（一）班子隊伍建設(shè)還需要進一步健全。
下一步，根據(jù)公司主責主業(yè)發(fā)展情況，堅持內(nèi)部選拔和外部招聘“雙管齊下”，既從人才市場中發(fā)現(xiàn)性價比高、能夠獨當一面的專業(yè)人才，也深入分析中堅人才素質(zhì)，有針對性地培養(yǎng)政治可靠、業(yè)務精湛的專業(yè)領(lǐng)導型人才。
（二）業(yè)務營收能力還需要進一步提升。
下一步，將繼續(xù)以“謹慎投資、穩(wěn)妥開發(fā)”的原則推進相關(guān)業(yè)務，結(jié)合主責主業(yè)適時調(diào)整公司業(yè)務發(fā)展方向，進一步拓寬穩(wěn)定的現(xiàn)金流渠道，有效盤活已投項目，推動已投資金及時回籠。
（三）空間運營能力還需要進一步提高。
下一步，將通過放開業(yè)態(tài)、提升服務質(zhì)量、探索聯(lián)合招商等手段，進一步提升**項目的吸引力，提升**項目服務管理能力，保證入駐率保持在預期水平以上。同時，將利用公共區(qū)域空間資源，打造**新空間，用消費體驗實現(xiàn)人流聚集，形成新發(fā)展空間和盈利增長點。
（四）抓細節(jié)、抓進度還需要進一步下功夫。
下一步，將繼續(xù)抓好工作細節(jié)，進一步完善各項工作制度、工作規(guī)范；持續(xù)抓好**項目建設(shè)、投資款項收回等各項重點工作的進度，確保工作任務按時保質(zhì)完成。
班子運行情況自查報告篇二
首先，我代表街道領(lǐng)導班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(20xx)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導班子運行情況簡要匯報如下：
今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。
街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學歷達100%。
街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學歷達100%(其中：大專及以上學歷者達到65%以上)。
自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，我們按照進一步增強班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進取求實創(chuàng)新，街道領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。
自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。
抓好理論學習是加強街道領(lǐng)導班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進入新的角色，適應新的崗位，街道黨工委一是落實理論學習制度。用嚴格的制度保證學習的落實，明確規(guī)定黨工委書記是學習的第一責任人，堅持了中心組學習制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導班子結(jié)合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內(nèi)容和學習方式，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認識，完善決策舉措，指導推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運用理論指導工作實踐。堅決擁護和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。
街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機制。領(lǐng)導班子成員之間只有形成一種既各負其責，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：
一是合理分工，明確職責。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，促其盡職盡責，為實現(xiàn)街道整體目標盡職盡力。
二是堅持民主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進一步增強貫徹中央四個長效機制建設(shè)的自覺性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導在保持和發(fā)揚先進性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標。
三是堅持民主科學決策。首先是廣泛聽取方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設(shè)、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。
四是加強監(jiān)督考評，增強班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴格了黨內(nèi)民主生活，提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機制，增強了領(lǐng)導班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。
五是團結(jié)協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是強化能力建設(shè)，不斷學習提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學習進修，增長新知，鍛煉才干，以適應新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。
我們以強化效能建設(shè)“六到位”為切入點，強化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學習到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進行菜單式學習，做到學用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務調(diào)查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機結(jié)合;四是責任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強干部服務意識，提高服務水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進工作方式方法以及強化學習等方面，率先垂范當表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強，機關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。
班子運行情況自查報告篇三
貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(“六個一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進行整改。
(二)戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調(diào)查表。
(三)個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運行存在問題作了詳細了解。
班子運行情況自查報告篇四
xxx鎮(zhèn)黨委：
按照《xxx鎮(zhèn)及村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運行情況分析研判：
20xx年換屆以來，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮核心作用，團結(jié)群眾、攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革，加快推進鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負其責、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。
二、對標研判分析情況。
（一）政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會議，深入貫徹學習宣講黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想；在20xx年2月著重學習了習近平總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學習貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神。組織黨員學習新黨章。
2.存在問題：沒有靈活安排自動學習，學習形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學習。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務工，在家時間少，參加組織學習往往要提前通知。
（二）班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認真負責，一致得到群眾認可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。
2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村。
黨建。
工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
（三）運行機制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負責任團結(jié)班子，班子成員之間也緊密團結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會在黨組織的領(lǐng)導下堅持議事會工作原則，村監(jiān)督委員會定期與不定期對村務、村務、黨務進行監(jiān)督。在村公項目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。
2.存在問題：班子成員溝通還要進一步加強，便于進一步開展村事務工作，對村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。
（四）工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風貌，推動小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
（五）廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對村務、黨務、財務在公示欄與網(wǎng)絡上及時進行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴格按照程序，做到公開公正。財政補貼方面，嚴格按照上級文件落實，嚴格遵守財經(jīng)紀律。班子成員都遵紀守法。
（六）群眾評價方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風良好，一致得到群眾滿意認可。
2.存在問題：政策宣講得多，實際運用的少。
3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
三、下一步整改措施。
（一）深刻領(lǐng)會貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
（二）依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會議度假小鎮(zhèn)，抓住機遇，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)。讓村民在社會經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造自身財富。
（三）現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)（十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū)）。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
班子運行情況自查報告篇五
青峰街村本屆黨支部、村委會一班人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導認真貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出的緊扣縣委、縣政府提出的“解放思想、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、加快發(fā)展、爭先進位”的工作主線，緊緊圍繞“兩大目標”、“七件大事”工作重點，為把青峰街村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義和諧新農(nóng)村而努力奮斗。通過進一步解放思想、團結(jié)協(xié)作、克難攻堅、扎實苦干，一屆的工作，我們?nèi)〉昧顺躅A期、超乎預料的好成績，村級綜合實力更強、農(nóng)村面貌變化更大、群眾實惠更多。送走十一五收官之年，迎來十二五開局之年，我們進一步提振信心，再鼓干勁，因勢利導，乘勢而上，全面謀劃青峰街村未來的經(jīng)濟社會發(fā)展，力爭新的更大的成績?，F(xiàn)將本屆村兩委班子近年來的工作情況匯報如下，敬請評議。
一、加強基層黨建，完善七大體系，全力創(chuàng)先爭優(yōu)農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。我村兩委領(lǐng)導班子自任職以來就深刻認識到村委會作為最基層的組織，我們使命光榮、責任重大，我們就是青峰街村的“火車頭”。為了加強本屆村兩委干部的執(zhí)政能力，我村從五個方面來加強基層黨的建設(shè)，完善七大體系，全力創(chuàng)先爭優(yōu)。
（一）建立建全基本組織。我村堅持黨管一切的原則，把黨組織的建設(shè)作為一切工作的總抓手，建強村黨支部，以黨組織為核心，配齊配強村委會、婦代會、民兵連、共青團、綜治維穩(wěn)小組、民主理財小組、紀檢監(jiān)察小組等配套組織，以組織為依托，為各項工作的開展提供了組織領(lǐng)導核心。
（二）切實建強基本隊伍。我村兩委任職以來，深入貫徹落實十七屆四中全會關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的各項部署，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，十分注重加強村兩委領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)黨員隊伍、農(nóng)村后備干部隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍。真正把黨性好、作風正、能力強、威信高的干部選入了領(lǐng)導班子，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，著力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的執(zhí)行能力和創(chuàng)造性工作能力。同時，將民主集中制原則貫穿工作始終，確保了班子的整體團結(jié)，切實增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我村現(xiàn)有正式黨員118名，預備黨員4名，農(nóng)村后備干部8名，農(nóng)村實用人才500余人，這些隊伍都能積極參與我村經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，為我村的發(fā)展注入了強大動力。
（三）扎實開展基本活動。我村兩委緊緊圍繞鎮(zhèn)、村工作中心，以黨員群眾活動中心為陣地，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地為依托，組織黨員群眾扎實開展了豐富多彩的活動。三年來，開展黨員培訓活動20余次、創(chuàng)業(yè)致富培訓500余人次、民主評議黨員干部10余次、開展三會一課活動100余場次、遠程教育學習培訓活動100余次、干部述職述廉活動20余次、黨員黨性分析活動10余次，同時還開展活力工程、“四聯(lián)四建”、“兩建一培”、“議事懇談”等活動和慶祝建黨__周年等一系列文體娛樂活動，讓黨員群眾一池活水，有效發(fā)揮了基層組織作用，真真做到了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。
（四）著力完善基本制度。我村兩委自任職以來就十分注重依法行政，注重發(fā)揮制度的保證作用，不斷加強制度建設(shè)，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。推進村級組織工作的科學化、民主化、制度化進程。我村兩委結(jié)合我村實際，在原有將村委會各項制度的基礎(chǔ)上，召開黨員群眾代表大會，制定和完善了村規(guī)民約、黨組織議事決策制度、村委會工作制度、民主評議制度、三會一課制度、黨務村務公開制度、黨員干部述職述廉制度、重大事項報告制度、黨員發(fā)展工作制度等30余項工作制度，并將重要制度上墻，讓制度貫穿工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部行為，做到權(quán)力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。以制度規(guī)范村委會日常工作和推進反腐倡廉工作。
（五）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，確保落實基本保障。
當前，農(nóng)村工作點多面廣，任務十分艱巨，各項工作的落實和推進，都需要經(jīng)濟做基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)大部分村集體都是靠轉(zhuǎn)移支付和村集體自留地來落實基本保障。我村地處集鎮(zhèn)，為使村集體經(jīng)濟發(fā)展適應實際工作的經(jīng)濟需求，我村兩委上任以來一是大膽解放思想，打消“等、靠、要、熬”思想，立足本地資源優(yōu)勢，從長遠規(guī)劃集體經(jīng)濟項目；二是積極爭取國家和政府惠民政策，研究國家惠農(nóng)資金流向，策劃包裝利民工程項目，爭取國家專項資金支持。側(cè)重把村集體經(jīng)濟發(fā)展項目建在產(chǎn)業(yè)鏈上，以項目延伸產(chǎn)業(yè)鏈，以產(chǎn)業(yè)鏈壯大項目；三是立足本地優(yōu)勢資源，大力發(fā)展村級“造血型”增收項目。我村兩委通過發(fā)展柑橘等項目，年收入達到15萬元，從根本上確保了村委會辦公、村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村干部工資等各項基本保障。通過村兩委的不懈努力，我村健全了黨的基層組織體系，以“黨員群眾服務中心”為主要依托的基層黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作體系，以現(xiàn)代遠程教育站點和宣傳媒介為主要載體的基層黨組織宣傳教育群眾工作體系，以“五議五公開”為主要內(nèi)容的黨領(lǐng)導的基層民主自治工作體系，以“說事”、“懇談”、“調(diào)解”為主要方式的基層和諧穩(wěn)定工作體系，以有領(lǐng)導、有人員、有經(jīng)費、有場所、有制度“五有”為主要目標的基層黨建工作保障體系，以目標責任為主要依據(jù)的黨建工作考核評價工作體系。并在此基礎(chǔ)上，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“五好基層黨組織”。
二、齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，奮力實現(xiàn)青峰街村經(jīng)濟社會再上新臺階。
（一）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快生產(chǎn)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。青峰街村位于青峰集鎮(zhèn)中心，全村面積6500畝，耕地面積1034畝，全村常住人口4591人，加上外來人口，長期居民超過10000人，我村兩委深刻認識到人多地少的現(xiàn)實矛盾，積極引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進發(fā)展果茶、柑橘、小龍蝦等特色產(chǎn)業(yè)，同時，通過招商引資，引導村民大力發(fā)展建材、房地產(chǎn)和餐飲、商貿(mào)、旅游服務業(yè)為主導的二三產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民我村農(nóng)民人均年收入超過4000元。
（二）完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件，優(yōu)化民生環(huán)境。
1、逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施。硬化村間水泥斷頭路6條，共計5公里；修復2、10、11、12組和原紅廟1、2、3、4、5、6組人畜飲水工程；完成了長治八期工程；修建農(nóng)田保護渠2500米；水泥硬化石渠4000米；修復“8.14”水毀滾水壩4座；全面清理馬—；青長渠一次，極大的改善了生產(chǎn)生活條件。
2、優(yōu)化民生環(huán)境。大力發(fā)展衛(wèi)生和文體事業(yè)。依托集鎮(zhèn)優(yōu)勢，在中心衛(wèi)生院功能完善基礎(chǔ)上，大力宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療，擴大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率，真正解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題。加強農(nóng)村書屋建設(shè)，精心組織各類文體活動，豐富群眾文化生活，提高群眾文化生活質(zhì)量，6月25日，全鎮(zhèn)舉行建黨九十周年慶?；顒?，我村組織群眾積極參與。堅持控制人口總量與提升人口素質(zhì)并重、改善人口結(jié)構(gòu)與優(yōu)化人口布局并舉，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口長期均衡發(fā)展。提高就業(yè)和社會保障水平。重點解決農(nóng)村剩余勞動力、困難人員就業(yè)問題，積極實施“回歸創(chuàng)業(yè)工程”。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障體系，落實城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、大病統(tǒng)籌、醫(yī)療救助、災民救助等基本生活保障政策。開展“社會治安專項整治集中行動”，切實做好民事矛盾糾紛調(diào)解化解工作，在全村營造了良好的社會氛圍。2011年我村工發(fā)生治安案件7起，查處7起，接待各類來信來訪50余次，調(diào)處矛盾糾紛余件，有力的維護了社會的穩(wěn)定和諧。
（三）提升社會管理水平，強化協(xié)調(diào)服務，加快推進集鎮(zhèn)建設(shè)。
今年我鎮(zhèn)全力打造“布局合理、設(shè)施配套、功能適應、生態(tài)平衡、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明”新集鎮(zhèn)。我村也組織人員重點整治車輛亂停亂靠、經(jīng)營攤點商品亂擺亂放的問題。實行門前保潔、綠化、環(huán)衛(wèi)“三包”制度等一系列管理制度與規(guī)定，對集鎮(zhèn)建房和土地買賣加大管理力度，確保集鎮(zhèn)建設(shè)和管理有序進行，集鎮(zhèn)面貌大為改觀。同時，我村抽調(diào)專門人員全力做好谷竹高速公路拆遷征地工作，全力做好高速路建設(shè)的協(xié)調(diào)服務，既確保了順利施工，又切實維護好了群眾利益。一是快速完成征地拆遷工作，確保了高速路建設(shè)按時動工；二是新建聚緣小區(qū)，妥善安臵拆遷群眾，修建水、電、路等配套設(shè)施；三是協(xié)調(diào)處理因高速路施工中放炮震動房屋等引起的矛盾糾紛，確保高速路施工與社會穩(wěn)定兩不誤。
三、廉潔自律，勤政為民，牢固樹立黨員干部光輝形象。
加強黨風廉政建設(shè)和反腐工作是一項重大政治任務，我村兩委班子將黨風廉政建設(shè)工作貫穿工作始終，從大處著眼，小事著手，以“十個全覆蓋”為契機，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設(shè)各項工作。年初書記與鎮(zhèn)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，村兩委班子成員、村干部在村委會簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，要求村書記既要管好自己，又要對村兩委的黨風廉政建設(shè)負責。我村在村紀檢小組的領(lǐng)導下執(zhí)行了村賬鎮(zhèn)管等相關(guān)制度，并實行了村務公開、三資清理，接受職能部門監(jiān)管和社會的監(jiān)督。村兩委黨員干部每年開展主題教育活動4次、觀看警示片10余部、撰寫心得體會10余篇，營造了廉潔自律良好氛圍，黨員干部自律意識明顯增強、權(quán)力運轉(zhuǎn)更加規(guī)范，實現(xiàn)了以廉促政，讓我村黨員干部在人民群眾中樹立起了良好的光輝形象。
四、強化服務意識，提高工作效能，切實為民服務。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是一種全新的發(fā)展觀，是新時期推進社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的行動指南。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，更是村級工作的主要對象，本屆村兩委堅持民計民生優(yōu)先，按照“惠民、便民、利民”的要求，積極打造“便捷、協(xié)調(diào)、高效”的為民服務機構(gòu)和服務模式。一是成立了村便民服務室，著重培養(yǎng)服務意識、增強業(yè)務能力、提高辦事效率，切實方便群眾。截至目前，村便民服務室已受理群眾服務、審批事項1000余件，辦結(jié)900余件，無一起投訴。二是擴大宣傳咨詢范圍。將涉及群眾需行政受理辦理的服務內(nèi)容，統(tǒng)一匯編印制成冊，明確服務項目、政策文件依據(jù)、收費標準、承辦時限等，發(fā)放到戶，方便群眾查詢了解。三是完善便民服務網(wǎng)絡。建立了鎮(zhèn)便民服務中心—；村便民服務站—；組便民服務點三級服務網(wǎng)絡，為群眾開展代辦服務，把優(yōu)質(zhì)服務送到群眾家中。
在取得成績的同時，我們也深刻認識到我村經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的問題：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災害能力差。比如今年的干旱，就明顯反映出我村水利基礎(chǔ)設(shè)施的落后，這就是典型問題。二是物價上漲影響，農(nóng)民增收壓力也很大。如何妥善解決農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等問題都需要我們在今后工作中不斷加強和完善，切實加以解決。并希望上級黨委、政府多給予青峰街村關(guān)心、支持，希望廣大干部群眾多提意見、出主意。青峰街村鎮(zhèn)領(lǐng)導班子有信心、有能力帶領(lǐng)全村人民致富奔小康，全面建設(shè)和諧小康社會。
班子運行情況自查報告篇六
2022年，面對抗疫壓力和經(jīng)營困難，公司領(lǐng)導班子始終圍繞“強黨建、促融合、夯基礎(chǔ)、降成本、拓路徑、破瓶頸”的工作思路，凝心聚智、攻堅克難、開源節(jié)流、降本增效，把疫情防控做好、把風險把控住、把業(yè)務拓展起來。
1.高度重視，不遺余力抓實疫情防控。
疫情發(fā)生以來，公司領(lǐng)導班子迅速響應，抓實疫情防控工作，切實保證公司和自有運營空間“零感染”。公司第一時間組織制定“**”防疫措施，成立了以支部書記為組長的疫情防控工作領(lǐng)導小組，按照**市和集團的工作要求，把疫情防控要求落實到人，嚴密做好公司辦公區(qū)域的日常消殺、員工信息跟蹤工作；針對自有運營空間的疫情防控重點，制定周密細致的防控方案，嚴格**項目出入人員信息登記，確保大廈范圍內(nèi)“零感染”；按照“風險可控、有序推進”的原則，分階段推動全面復工復產(chǎn)，打響年度業(yè)務攻堅戰(zhàn)。同時，落實好**市相關(guān)要求，為**項目入駐中小微企業(yè)打出“減、免、調(diào)”暖心組合拳，全面減免二、三、四月租金，發(fā)揮了國有企業(yè)應有的擔當與責任。
2.政治引領(lǐng)，助力黨建業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
打造“**”黨建品牌，深化“黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”行動，增強黨建與業(yè)務的協(xié)同發(fā)展能力。通過打造“兩亮兩創(chuàng)兩有兩爭”的“紅影先鋒”黨建品牌，以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，提升公司黨建工作水平；結(jié)合主責主業(yè)發(fā)展和業(yè)務實際開展情況，從抓黨建提升公司管理水平和抓黨建促進重點業(yè)務發(fā)展兩個角度，確定“黨建引領(lǐng)強化風險防控體系建設(shè)”和“黨建引領(lǐng)推動**市場升級改造項目建設(shè)”兩個行動項目，以政治引領(lǐng)有效提升公司風險防控能力，積極推動**項目相關(guān)證件的獲取，為重點任務的有序推進，奠定堅實政治基礎(chǔ)；強化青年隊伍建設(shè)，通過疫情期間青年員工行業(yè)研究交流研討會、青年員工辯論賽、青年員工交流座談會等形式，調(diào)動公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.開源節(jié)流，推動公司降本增效發(fā)展。
公司領(lǐng)導班子積極應對各種不利影響，堅持開源節(jié)流，降低運營成本，積極擴大營收方式。進一步優(yōu)化了績效管理，著眼以實績考核干部員工，降低人力資源成本，提升人才隊伍發(fā)展效能；進一步強化了投資管理，發(fā)揮好投/藝委會職責，把牢資金的出口關(guān)，增強投資回款保障，各類款項已成功收回**萬余元；進一步拓寬營收方式，更加關(guān)注制作周期短、上映快、投入成本低、投資回報周期短的業(yè)務，并挖掘多元化消費潛力，為公司探索新的盈利模式和利潤增長點。
4.固本夯基，確保重點任務有序推進。
公司領(lǐng)導班子下大力度鞏固業(yè)務基礎(chǔ)，精準落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點任務有序推進。結(jié)合實際，適時拓寬**項目孵化業(yè)態(tài)范圍，通過聯(lián)合招商等手段，有效將入駐率從疫情期間的不足**%提升至目前的近**%，租金逾期實現(xiàn)了歸零；積極推進**市場升級改造項目，形成獨具**特色的個性化的設(shè)計方案，緊密溝通項目審批流程，于**月份順利取得《建筑規(guī)劃許可證》，保證了項目按時進場施工；以既有項目為基礎(chǔ)，關(guān)注、拓展**存量園區(qū)，旨在通過沉浸式文化體驗等方式，提升公司文化內(nèi)容的集成能力，拓展文化消費新業(yè)態(tài)的文化商業(yè)空間。
5.強化內(nèi)控，打造更高素質(zhì)運營團隊。
公司領(lǐng)導班子高度重視內(nèi)控工作，通過強化管控、企業(yè)文化賦能，打造出一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務水平高、攻堅能力強的運營團隊。深化“黨建引領(lǐng)強化風險防控體系建設(shè)”行動，加強對內(nèi)部風險的把控，厘清業(yè)務開展過程中的重點、難點及痛點問題；增強企業(yè)文化賦能，打造**特色企業(yè)文化交流平臺，有效提升公司團隊的創(chuàng)新協(xié)同能力，使全員接受“我在**為榮，**因我增彩”的文化氛圍洗禮，進一步提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；建立富有*公司特色的培訓體系，引導全員扎實修煉內(nèi)功、提升素質(zhì)，為全員工作能力、工作效能的提高奠定基礎(chǔ)。
同時，在以下幾個方面還存在一定不足：
一是班子隊伍建設(shè)還需要進一步健全。在公司的發(fā)展歷程中，班子建設(shè)水平不斷提升，但目前班子隊伍還需要進一步健全完善，特別是在干部儲備和培養(yǎng)方面，要更加堅持外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)“雙管齊下”。
二是業(yè)務營收能力還需要進一步加強。公司核心業(yè)務需要進一步明晰，更好地拓展現(xiàn)金流業(yè)務，進一步圍繞主責主業(yè)，形成符合*公司發(fā)展特色的業(yè)務增長模式，提升業(yè)務增長效能。
三是空間運營能力還需要進一步提高。雖通過運營團隊培訓、服務管理水平提升等方式，一定程度加強了**項目的運營管理能力，但對入駐企業(yè)的服務能力還要加強，需要拓寬思路，讓企業(yè)“想入駐、留得住”。
四是抓細節(jié)、抓進度還需要進一步下功夫。在公司經(jīng)營管理、風險管控等方面，還需要更加關(guān)注細節(jié)，進一步完善相關(guān)制度、流程；在**項目推進、投資款項催繳等方面，還需要緊跟進度，確保重點任務按照時間節(jié)點完成。
（二）班子成員個人履職情況。
2022年，公司領(lǐng)導班子**名成員各司其職、緊密配合、積極履職，以飽滿的工作狀態(tài)推動公司各項事業(yè)有序發(fā)展。
1.**同志履職情況。
**同志主持公司全面工作，同時分管**。一年來，能夠積極落實“四個親自”要求，統(tǒng)籌領(lǐng)導公司經(jīng)營管理工作有序開展。一是作為支部書記，全面推動黨建融合水平提升。發(fā)揮管黨治黨第一責任人職責，緊緊圍繞公司主責主業(yè)發(fā)展，開展“**”黨建品牌建設(shè)，以黨建水平的提升引領(lǐng)業(yè)務發(fā)展。二是落實領(lǐng)導責任，全面推動經(jīng)營發(fā)展能力提升。作為公司一把手，抓好疫情防控的同時，進一步整合業(yè)務發(fā)展方向，帶領(lǐng)公司全員秉持“夯實業(yè)務、防范風險、穩(wěn)步拓展”的原則，使公司在經(jīng)濟效益和社會效益上均取得一定收獲。三是加強科學管理，全面推動公司發(fā)展質(zhì)量提升。始終堅持問題導向，堅持管理先行，把內(nèi)控抓在手上，把責任扛在肩上，突出工作重點，確保公司科學、平穩(wěn)、規(guī)范、高效運行，以管理科學化水平提升，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
同時，在一年的工作中，還存在一定不足，即：在業(yè)務營收方式上還需要進一步拓寬思路，采取多種措施增加公司收益，拓寬現(xiàn)金流渠道。
2.**同志履職情況。
**同志負責協(xié)調(diào)處理**相關(guān)工作，同時分管**。一年來，能夠以較為飽滿的精神狀態(tài)，落實崗位職責，推動分管工作開展。一是作為支部副書記，協(xié)助做好全面從嚴治黨工作。在集團黨委和公司黨支部工作的總體要求下，配合支部書記，落實好全面從嚴治黨要求，進一步助力推動公司黨建引領(lǐng)業(yè)務融合發(fā)展。二是做好**項目的招商和運營管理工作。積極應對不利因素，通過開展聯(lián)合招商、協(xié)同招商、降租調(diào)整等方式，進一步提升了**項目的招商吸引力，企業(yè)入駐率有一定程度的上升。三是落實分管職責，領(lǐng)導綜合管理部和影視業(yè)務部開展好日常工作。作為分管領(lǐng)導，統(tǒng)籌好所分管的**日常工作，確保分管部門工作有序開展。
同時，在一年的工作中，還存在一定不足，即：大局觀和協(xié)作性需要進一步加強，深化與股東方的溝通協(xié)調(diào)；責任意識還需提升，切實抓好分管領(lǐng)域工作，促進各項工作按時保質(zhì)完成。
3.**同志履職情況。
**同志分管**。一年來，能夠認真履職，推動分管工作有序開展。一是積極履職盡責，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。配合支部書記抓好公司黨建工作，強化支部品牌建設(shè)，以創(chuàng)新手段推動公司黨建工作取得實效。二是練內(nèi)功提素質(zhì)，推動人力資源管理向好發(fā)展。著力穩(wěn)定公司勞動關(guān)系，優(yōu)化薪酬績效管理，進一步提升全員綜合素質(zhì)和工作效能，為推動公司在后疫情時期的發(fā)展，奠定堅實人力資源基礎(chǔ)。三是作為紀檢委員，嚴格落實監(jiān)督責任。按照“織鐵網(wǎng)”“固根本”“強約束”“敲警鐘”的總體思路，落實好監(jiān)督管理職責，確保公司經(jīng)營發(fā)展環(huán)境風清氣正，不走彎路、邪路。
同時，在一年的工作中，還存在一定不足，即：加大人力資源尋找人才的力度，找到合適的人才放在合適的崗位上歷練，從人力資源管理要工作效能；要制定出人才儲備和培養(yǎng)的具體措施，進一步增強團隊的核心競爭力。
（三）優(yōu)秀干部情況。
公司始終堅持黨管人才，注重對干部的培養(yǎng)、考察，通過項目帶團隊，最大程度上發(fā)揮全體干部的能動性和創(chuàng)造力。經(jīng)過幾年探索、實踐，公司涌現(xiàn)出了多名政治素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀干部。
1.**同志情況。
**部經(jīng)理**同志，負責**工作。2022年，在風險管理方面，承擔“黨建引領(lǐng)強化風險防控體系建設(shè)”行動項目，明確“時間表”，規(guī)劃“任務圖”，先后組織風險防控內(nèi)部培訓、全面自查等相關(guān)工作。在組織落實投委會方面，對投資項目的意識形態(tài)、經(jīng)濟效益、風控安排以及投資可行性等進行全面把控，提出切實可行、具有投資價值和合理風險安排的投資方案。在參與子公司運營管理方面，以財務總監(jiān)身份全面參與子公司的實際管理運營，站在戰(zhàn)略管理、財務管理、風險管理等多角度進行全面把控。
該同志的不足之處為：風控對業(yè)務工作的保駕護航能力還需要進一步強化，同各個項目間的溝通協(xié)作還需要加強。
2.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負責**。2022年，在子公司全面管理方面，嚴格**的管理，加強疫情防控，在保證安全前提下，通過一系列措施有效支持了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的復工復產(chǎn)。在財務管理方面，進一步完善了財務制度，完善預算管理執(zhí)行體系，構(gòu)建了各子公司財務聯(lián)動溝通機制，細化了財務分析體系。在審計巡察方面，負責配合**市審計局對集團董事長經(jīng)責審計工作，就各審計事項進行了良好溝通。
該同志不足之處為：管理相關(guān)知識的學習還需要進一步加強，要加快從財務專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)型。
3.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負責**。2022年，在疫情防控方面，迅速參與制定“**”工作實施方案，按“**”措施組織實施辦公區(qū)域防疫工作，確保了辦公區(qū)域、**項目入駐企業(yè)員工“零感染”。在公司宣傳方面，積極主動聯(lián)系市級媒體，對公司相關(guān)工作，進行深入宣傳報道，擴大社會影響力。在工會建設(shè)方面，培養(yǎng)團隊凝聚力、提高企業(yè)文化共識、根植核心價值觀等角度，以理念宣貫和開展活動等形式積極引導，營造團結(jié)和諧、聚力發(fā)展的工作氛圍。
該同志的不足之處為：工作協(xié)調(diào)能力尚需進一步加強；同其他部門溝通協(xié)作意識還要進一步提升；對團隊的培養(yǎng)、歷練還應進一步強化。
班子運行情況自查報告篇七
加強思想政治建設(shè)，加強學習，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
村黨支部。
班子運行情況自查報告篇八
（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務公開”、學習貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進行整改。
（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調(diào)查表。
（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運行存在問題作了詳細了解。
二、總體評價。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運行機制。
村“兩委”班子運行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補，能夠完成各項工作任務，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅持和完善黨的領(lǐng)導，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強學習貫徹十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線；落實黨風廉政建設(shè)責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導干部。村兩委班子成員維護團結(jié)，團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔當作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務、村務、財務公開透明。
（五）群眾評價。
村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
三、存在的主要問題。
理論知識學習抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴，組織紀律觀念有待加強。
四、下一步優(yōu)化調(diào)整措施。
加強思想政治建設(shè)，加強學習，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
班子運行情況自查報告篇九
1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，明確班子在促進我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領(lǐng)導地位和作用，尋找發(fā)展建設(shè)不適應的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導和干部隊伍。
2、建設(shè)“學習型”組織，提高領(lǐng)導干部理論水平和綜合業(yè)務能力。以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好領(lǐng)導班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內(nèi)容。
3、堅持選用、推薦干部標準，增強干部為人民群眾服務的本領(lǐng)。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民群眾服務的本領(lǐng)上來。
4、開展“三抓”，探索建立作風建設(shè)的長效機制。一是抓班子。認真落實黨政領(lǐng)導班子作風建設(shè)領(lǐng)導責任制，探索實行作風建設(shè)責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設(shè)的領(lǐng)導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導班子思想政治理論和作風素質(zhì)，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導干部權(quán)力觀教育，自覺為人民掌好權(quán)，服好務，以良好的作風感召、凝聚和團結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系；三是抓機制。不斷推進黨政領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局。
班子運行情況自查報告篇十
群教活動扎實有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學習3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計召開座談會10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結(jié)對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機關(guān)組織認真召開了專題民主生活會，動真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經(jīng)歷了一次嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，思想上補了“課”，精神上補了“鈣”。同時，堅持問題導向，立行立改，狠抓“八項規(guī)定”落實和“四風”問題專項整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè)，深入開展“領(lǐng)導干部讀書年”活動，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學習氛圍濃厚。深入實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進“掛包幫”工作，服務型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實開展村兩委“任期目標承諾”，全鄉(xiāng)7個村班子承諾任期內(nèi)辦實事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設(shè)“黨群示范”路2公里。
廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任制，加強廉政文化和制度建設(shè)，積極開展典型案例學習，注重源頭防治。村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財務清理基本完成。全年，黨員干部自律意識明顯增強，無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準定位，興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。
著力打造生態(tài)經(jīng)濟升級版，鄉(xiāng)域經(jīng)濟緊緊圍繞年初目標，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預計實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元，人均純收入預計達7478.79元，較去年增長22.18%。
交通建設(shè)大步推進。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅年行動硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里，實施村、組道安保設(shè)施7322.6米。
能源建設(shè)穩(wěn)步推進。完成全鄉(xiāng)7個村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務，預計2020年底將全面投產(chǎn)運行，同時，結(jié)馬三級電站前期工作順利推進。
通信條件不斷改善。實現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋，建成郵政服務點1個。
城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運行機制，成功實現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進“讓青山更綠，讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進。管護國有林28.8716萬畝，退耕還林1688.6畝，義務植樹500余株，種草15萬畝，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償金896939.98元，草原生態(tài)獎補政策全面落實，發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項目前期有序推進?；就瓿晌亦l(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農(nóng)牧經(jīng)濟提質(zhì)增效。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經(jīng)濟作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預計296頭，出欄牦牛預計980頭，出欄肉羊預計546只，出欄肉用馬預計20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。
旅游經(jīng)濟含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項宣傳活動5次，新建旅游宣傳標識牌坊1座，申報向花村冰川開發(fā)項目，戶外運動基地被列入招商計劃。
3.抓服務、惠民生，群眾福祉不斷增進。
堅持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實事，發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年任務總數(shù)905人，完成919人，已完成繳費人數(shù)919人，繳費總金額12.04萬元。嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實施細則》，救助113人，發(fā)放救助金8.39萬元。新農(nóng)合參合2285人，參合率達99%，繳費總金額15.995萬元。實行低保動態(tài)管理，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費用8.39萬元，救助比例達59%。救助重度殘疾護理費18人，其中，一級4人，救助標準80元每人每月，二級14人，救助標準50元每人每月。另外，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐，確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會任職14人，確定貧困優(yōu)撫對象8人。
扶貧開發(fā)有序推進。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場文化墻188?，粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺30余個；完成九扎村整村推進工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺（大壩46臺、王家寨3臺、木洛81臺、向花村31臺），成功申報易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補貼95.02萬元，其中包括集體公益林生態(tài)效益補償金89.693998萬元、抗旱救災資金3.712萬元、良種補貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓學校”，開展農(nóng)村勞動力技能培訓152人次，勞務輸出108人，預計勞務收入324萬元。全鄉(xiāng)預計實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%。
社會事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進十五年義務教育，31名在園幼兒享受“一減一補”政策，143名九年義務教育階段學生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計劃。積極推動衛(wèi)生發(fā)展，邀請中隊武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進行免費醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動1次，為607人進行了免費身體檢查，接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實，免費孕前優(yōu)生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè)，放映公益電影1場（次），組織參加農(nóng)牧民籃球運動會，參加縣團委健康長跑比賽，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外，成立鄉(xiāng)志愿者服務隊，多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險成果斐然。沉著應對“6.27”特大山洪泥石流災害，不等不靠，奮力抗洪搶險，緊急轉(zhuǎn)移安置受災群眾137人，救助2戶受災農(nóng)戶，實現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強治理，社會秩序更加和諧。
堅持依法治縣、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務，強化社會管理、全鄉(xiāng)群眾團結(jié)和睦、安居樂業(yè)。
社會治理不斷強化，矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實推進，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產(chǎn)目標責任書661份、機動車安全責任書653份、農(nóng)機安全責任書7份，狠抓食品藥品專項整治。開展地質(zhì)災害應急演練，應急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強。民族宗教工作不斷加強，完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè)，向花村民族團結(jié)進步模范村創(chuàng)建完成。
班子運行情況自查報告篇十一
xxxx小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)截止到2013年10月31日已全部建設(shè)調(diào)試完畢，自2013年11月1日起由長春市xxxxxxxx科技有限責任公司移交我方開始試運行，至2013年12月3日止已運行一個多月。根據(jù)一個月的系統(tǒng)試運行情況，我方認為：
d.同步巡視功能正常；e.定時自動巡視功能正常。
f.像定時切換按時到位，準確無誤；
g.監(jiān)控點搜索、鎖定觀察、遙控跟蹤操作方便，流暢；
h.重點錄像資料的保存正常無誤；
i.通道出入口監(jiān)視無盲區(qū)和死角，圖像質(zhì)量良好。
二）施工工藝符合有關(guān)規(guī)范和設(shè)計要求。
三）系統(tǒng)技術(shù)培訓意見。
根據(jù)合同有關(guān)條款對有關(guān)操作和管理人員進行了技術(shù)培訓，使有關(guān)人員對系統(tǒng)有了詳細的了解，能夠熟練操作本系統(tǒng)。可以根據(jù)《日常維護注意事項》簡單維護本系統(tǒng)，并完全具備獨立上崗操作的能力。
四）系統(tǒng)故障及其處理情況。
運行期間，未發(fā)生故障。
五）試運行期間，長春市xxxxxx科技有限責任公司服務完全符合合同之規(guī)定。
六）試運行結(jié)論。
本系統(tǒng)施工和安裝工藝符合有關(guān)《規(guī)范》和《程序》要求，試運行一個月來，系統(tǒng)運行正常，符合《設(shè)計任務書》的要求，系統(tǒng)工程達到了竣工驗收條件，同意施工單位申請竣工驗收。
班子運行情況自查報告篇十二
今年是普法收官之年。自普法工作開展以來，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣依法治縣辦的支持指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和一系列重要講話為指針，始終堅持科學發(fā)展觀，全面推行依法行政，切實加強法制建設(shè)，按照《xx縣財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的總體部署，積極組織財政系統(tǒng)干部進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項財政工作與普法結(jié)合起來，在鞏固上一輪普法工作成果的基礎(chǔ)上，廣泛深入地開展法治宣傳教育，積極推進依法治理，進一步增強了財政干部的法律意識和法律素質(zhì)，促進了財政事業(yè)的依法規(guī)范和依法管理。根據(jù)縣依法治縣工作領(lǐng)導小組辦公室《xx年法治宣傳教育和依法治理工作要點》精神，我局嚴格按照要求進行了自查?，F(xiàn)將我局普法依法治理工作自查情況匯報如下：
（一）加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，保障普法依法治理工作的落實。
為切實做好期間的法治宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理，局領(lǐng)導高度重視，認真規(guī)劃，全面部署普法工作。成立了法治宣傳教育第六個五年普法工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管副局長和局屬各單位負責人任副組長，各科室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由分管副局長任辦公室主任，辦公室設(shè)在稅政法制股，工作人員具體辦理普法工作業(yè)務。研究制定了《xx縣財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》，對普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃；納入了局黨組以及其它相關(guān)科室政治學習計劃；納入了年度綜治工作目標考核。每年度都召開了至少兩次以上普法工作領(lǐng)導小組會議，研究普法治理工作，并在年初制定了普法工作計劃，年末進行了普法工作總結(jié)。由于領(lǐng)導高度重視，xx縣財政局普法依法治理工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。
（二）加強制度建設(shè)，提高法治宣傳隊伍素質(zhì)，確保法治宣傳教育工作質(zhì)量。
在每年的依法行政工作計劃中制定出臺《xx縣財政局法律學習制度》、《重大行政決策聽取意見和集體決定制度》、《xx縣財政局行政執(zhí)法責任制辦法》，同時還建立健全了法治宣傳教育目標考核制度、公務員法律知識培訓制度、新錄用公務員和行政執(zhí)法人員上崗法律知識培訓考核制度。
（三）堅持開展了多種形式的法治宣傳教育活動。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我局進一步加強了“依法理財”“依法行政”，將法治意識和服務意識貫穿于日常工作始終，通過集中教育學習，提高職工法律意識，規(guī)范工作要求，全面實現(xiàn)陽光財政。
1、抓好領(lǐng)導干部學法。采取集中學習和舉辦專題講座等形式組織機關(guān)干部學法，每年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記。我局先后舉辦了財經(jīng)法規(guī)知識講座、依法行政法律知識講座，并把法律知識納入干部培訓必學內(nèi)容，有力地提高領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)，牢固樹立了依法行政、依法治理的觀念。同時，局領(lǐng)導及行政執(zhí)法人員也積極參加了全縣黨政機關(guān)干部依法行政全員培訓以及法制知識講座。
2、堅持開展“12.4”全國法制宣傳教育活動。在每年的12月4日憲法日期間，我局把政策宣傳的舞臺搭建在街頭，通過設(shè)立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、展示宣傳板、解答咨詢等形式，向群眾重點宣傳普及依法行政、依法理財?shù)姆煞ㄒ?guī)，切實提高了我縣財政相關(guān)政策的知曉率。共發(fā)放宣傳資料x余份，內(nèi)容包含《政府采購法》、《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律、條例的相關(guān)知識。
3、結(jié)合實際工作，擴大法治宣傳面。自普法開展以來，為增強普法的實際效果，我局采用多種形式進行法律宣傳。每年至少組織兩次以上的全縣行政事業(yè)單位財務人員培訓會，主要對會計法規(guī)和會計業(yè)務知識進行培訓，并在會后印發(fā)考試試卷，培訓考試成績平均在95分以上。進一步規(guī)范了行政事業(yè)單位會計操作，提高了財務人員對財經(jīng)法律法規(guī)的認知。
4、舉行相關(guān)考試，檢驗法治宣傳成果。普法期間，組織全局財政干部參加了財政部舉辦的全國財政普法知識競賽和無紙化普法知識考試等相關(guān)法律知識考試，參賽率和合格率均達100%，特別是在全國財政普法知識競賽中還獲得了全市第一名的好成績，無紙化普法知識考試也受到了縣委依法治縣工作領(lǐng)導小組的通報表彰。通過不斷地普法學習，對推進我局普法規(guī)劃落實具有十分重要的意義。
(四)根據(jù)財政工作特色，有序開展依法理財工作。
1、構(gòu)建了制度管理體系。以確保財政資金運行安全、提高使用效益為目的，以過程管控為主線，以制度管理為保證，以技術(shù)手段為載體，穩(wěn)步推行財政制度管理改革，構(gòu)建了規(guī)范科學精細的財政制度管理體系。改進了制度建設(shè)的工作方法，注重采用科學規(guī)范的體制和先進的管理機制，建立健全專家咨詢論證制度；管理相對人征求意見制度；聽取和采納意見情況的說明制度；建立綜合效益分析、評估制度；近年來我局制定出臺并收集匯編成冊的各項規(guī)章制度有《崗位職能》、《內(nèi)部管理》和《辦事規(guī)章》三個篇章共計89個規(guī)章制度，同時，每年都要制定出臺《依法行政年度工作計劃》，從而規(guī)范了依法行政、依法理財?shù)男袨椤?BR> 2、強化了財政監(jiān)督檢查。變單項檢查為綜合檢查，加大內(nèi)審力度。分別在和xx年，聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門，綜合財政資金安全檢查、會計信息質(zhì)量檢查、小金庫治理、社保資金檢查、拖欠農(nóng)民工工資檢查、專項資金檢查、票據(jù)檢查七位一體，對11個鎮(zhèn)、19個縣直部門的財務收支、制度建設(shè)、內(nèi)控管理、崗位設(shè)置、人員配備、賬務核算、專戶管理、資產(chǎn)管理、印鑒票據(jù)管理、信息系統(tǒng)管理等十個方面的內(nèi)容進行了全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，確保了財政資金的安全運行。
3、會計監(jiān)督管理工作持續(xù)良好。加強了會計隊伍建設(shè)，完善了會計從業(yè)人員資格管理體制，加強了會計人員繼續(xù)教育，推進會計誠信建設(shè)；每隔三年都要對全縣財務會計人員，全面進行《會計法》、《會計職業(yè)道德》、《內(nèi)部會計控制制度》的學習培訓，從而推進了會計工作規(guī)范化、標準化、電算化管理，全面提高了會計信息質(zhì)量。
4、自覺接受了人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。積極配合監(jiān)察、審計等部門對財政部門實施的專門監(jiān)督；依法接受人民法院司法監(jiān)督，加強行政應訴工作；自覺接受人民群眾的`社會監(jiān)督，做好財政行政復議工作。
5、建立健全民主科學的決策機制。制定出臺了《xx縣財政局黨組議事規(guī)則》、《xx縣財政局工作規(guī)則》，完善了財政機關(guān)議事規(guī)則、決策程序以及行政決策的監(jiān)督機制，明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督對象、監(jiān)督程序和監(jiān)督方式；完善了財政決策機制，按照“誰決策、誰負責”的原則，實現(xiàn)了決策權(quán)和決策責任的相統(tǒng)一，公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合，推進行政聽證制度，實行了依法決策、科學決策、民主決策。
6、實行政務公開建設(shè)陽光財政。
二是在局機關(guān)院內(nèi)醒目位置設(shè)立了《xx縣財政局政務公開欄》、《政策法規(guī)宣傳欄》，公開了《xx縣財政局工作職責》,內(nèi)容包括財政局領(lǐng)導姓名、職務、職責分工和科室設(shè)置等情況，公開了《xx縣財政局專用資金撥付流程圖》，公開了舉報投訴及受理電話。同時，通過公告、網(wǎng)絡、網(wǎng)站、電視、宣傳欄等形式，隨時公開（示）國有資產(chǎn)交易、惠農(nóng)資金兌付、政府采購等信息。
三是嚴格落實政務公開責任追究制度，先后出臺了《關(guān)于規(guī)范財政管理嚴肅財政工作紀律的規(guī)定》、《首問負責制》、《關(guān)于進一步嚴明機關(guān)干部紀律作風有關(guān)規(guī)定的通知》等，建立違紀違規(guī)責任追究制，對不推行政務公開制度、“暗箱操作”或搞“假公開”、只公開一般事項而不公開重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規(guī)違紀行為，堅決按照有關(guān)制度予以責任追究。同時，加強對政務公開工作的監(jiān)督檢查，及時糾正整改公開工作中出現(xiàn)的問題，從而使我局公開各項工作落到了實處，促進了財政工作向依法行政、依法理財深入邁進。
（五）取得的普法工作成果。
1、整體工作評價良好。自xx年以來，我局在全縣綜合目標工作考評中連續(xù)十余年獲得縣委、縣政府授予的一等獎。
2、財政法制工作成績突出。以“依法行政、依法理財”為主題的財政法治工作取得了出色的成績，先后被省財政廳，市委、市政府，縣委、縣政府分別連續(xù)授予“三五”普法、“四五”普法、普法工作先進單位，并在xx年5月16日，被xx縣委依法治縣工作領(lǐng)導小組確定為普法依法治理示范單位,同年9月又接受了市人大組織的全市普法中期檢查驗收，受到了檢查組的一致好評。
3、財政運行機制健康有序。隨著“依法行政、依法理財”的不斷推進和深化，進一步增強了全社會的財政法律意識，提高了全民財政法律素質(zhì)，近年來，我局的行政訴訟、司法訴訟和財政違法違紀案件出現(xiàn)了零發(fā)生的良好局面；一個“人文財政、包容財政、和諧財政、陽光財政、法治財政”的運行機制已經(jīng)初步形成，并正在充滿生機與活力地健康運行。
（一）樹立法治觀念是財政普法工作的重點。因為法是要靠人去執(zhí)行的，而人是由頭腦里的觀念來決定行為的，財政干部有沒有法治觀念是決定其能不能依法辦事的先決條件，所以只有財政干部樹立了法治觀念，增強了法律意識，才可能去學法、守法、依法，才可能提高法律素質(zhì)，提高依法管理、服務社會的能力和水平。
（二）堅持依法理財是財政普法工作的核心。理財是財政工作的基本職能，而財政工作涉及政府工作的方方面面，各個環(huán)節(jié)，就像人體的筋絡一樣牽連著政府運行的整個系統(tǒng)，因此依法理財就直接關(guān)系到政府的公平正義，關(guān)系到政府的公信力，所以堅持做到程序正當，高效便民，誠實信用，權(quán)責統(tǒng)一的依法理財是財政普法工作的核心。
（三）建設(shè)法治財政是財政普法工作的目的。打造一個規(guī)范的制度體系，建立一個有效的運行機制，營造一個良好的理財氛圍，實現(xiàn)財政收支規(guī)范化，財政管理科學化，財政工作法制化，建設(shè)一個法治財政是財政普法工作的目的。
從自查的情況看，我局始終將普法工作與財政工作緊密結(jié)合，取得了一些成果，但我們也應清醒地認識到工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)：
（一）財政法制干部的法律知識有待迅速提高；
（二）財政干部的法制宣傳教育和培訓工作有待進一步加強；
（三）送法到基層、普法到全民的廣泛性還有待進一步深入。
我們將對自查工作認真進行總結(jié)，分析找出問題癥結(jié)所在，制定相應的措施加以整改。將開展普法工作與推進我局各項工作緊密結(jié)合起來，積極探索和創(chuàng)新活動方式，大力提升財政管理水平，努力做好各項工作，為我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
班子運行情況自查報告篇十三
以來，鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補項目在市財政、交通、水務等各部門的大力支持下，精心組織，廣泛宣傳，科學實施，取得了明顯成效?，F(xiàn)將自查的有關(guān)情況簡要匯報如下：
鎮(zhèn)，轄2個社區(qū)和15個行政村，現(xiàn)有人口30000余人。2批準我鎮(zhèn)村級公益事業(yè)一事一議財政獎補(道路)建設(shè)項目6個，項目涉及6個行政村。其中：道路建設(shè)項目5個，水利建設(shè)項目1個。硬化道路10.96公里，其中鋪設(shè)瀝青路面1.36公里，水泥硬化道路9.6公里，配套供排水6.8公里。砌護支渠3條，長度1530米;修建生產(chǎn)路橋涵6座。項目累計投資額達360.25萬元，其中：村級自籌180.125萬元，申請財政獎補180.125萬元。項目建設(shè)受益群眾5211戶、16620人，占總?cè)丝诘?7.8%。
1、組織領(lǐng)導。
為扎實推進我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補項目順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府把“一事一議”工作列入重要議事日程，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任勤任組長，成立了以任勤書記為組長，紀委書記楊金保為副組長，鎮(zhèn)規(guī)劃辦、社經(jīng)中心、紀檢辦公室負責人、項目村書記為成員的項目建設(shè)領(lǐng)導小組，抓好工程項目的建設(shè)、質(zhì)量和管理工作。同時，各個項目村分別成立了以村黨支部書記為組長，村民監(jiān)督委員會成員、黨員代表、村民代表為成員的項目實施領(lǐng)導小組，具體負責項目的實施。明確分工，強化責任，加強資金管理，確保各項工作有序進行。
2、宣傳發(fā)動。
通過召開村民代表會議，黨員大會，開辟宣專欄，制作固定標語等形式，全力營造“一事一議”宣傳工作的氛圍，尊重民意，民主決策，規(guī)范操作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力宣傳“一事一議”工作的積極意義，讓村民知道開展“一事一議”工作是黨和政府關(guān)心“三農(nóng)”工作的重要組成部份，是加大財政資金向“三農(nóng)”投入的有效載體，是為民謀利的有效途徑。通過有效的宣傳，把黨的政策化作農(nóng)民群眾的實際行動，增強了他們的投工投勞的積極性和主動性，有力地推動了“一事一議”工作的順利開展，營造了群眾積極參與項目建設(shè)的良好氛圍。
3、項目管理。
為了切實做好全鎮(zhèn)村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目的管理和維護，我們建立了一事一議財政項目庫，分項目立卷歸檔，實行專人、專柜管理。
項目申報資料齊全、內(nèi)容完整。申報資料具體包括：項目建議書、項目申報表、村民代表會議記錄、村委會議記錄、籌資籌勞清冊、預算方案、工程預算表、項目公示表、項目概算表、項目匯總表、資金申請報告、項目公示資料等。
一事一議財政獎補項目的申報嚴格按照程序來走。獎補項目有各村民委員會申報、經(jīng)鎮(zhèn)人民政府初申后，報中衛(wèi)市財政局，市財政局會同市交通局、水務局、農(nóng)牧局等相關(guān)部門會審批準。
對已經(jīng)批準的一事一議獎補項目，都能及時組織村民委員會全面實施且能按進度完成。
對于工程質(zhì)量，我們經(jīng)多方征求意見和論證，做到工程設(shè)計科學、技術(shù)標準明確，各村都建立有工程質(zhì)量監(jiān)督小組，代表村民對工程質(zhì)量和工程進度進行監(jiān)督，填制監(jiān)督記錄表。
目前我鎮(zhèn)的一事一議獎補項目工程全部實施完畢并且已經(jīng)鎮(zhèn)村兩級進行了驗收。
4、籌資籌勞管理。
我鎮(zhèn)對一事一議財政獎補項目籌資籌勞的管理，嚴格按照程序來走。經(jīng)村民代表大會討論通過，報鎮(zhèn)人民政府審查。農(nóng)民籌資籌勞標準嚴格按照文件規(guī)定，不超過規(guī)定上限。對籌資籌勞的檔案進行分類管理，保障了檔案的齊全。
5、資金管理。
我鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟管理辦公室負責對一事一議財政獎補資金實施管理，在寧夏黃河農(nóng)村銀行設(shè)立了一事一議財政獎補資金專戶，在賬目上設(shè)立了專賬。實行專人、專戶、專賬管理。各村“一事一議”項目資金都實行了報賬制，由村上提出申請，經(jīng)鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟管理辦公室審核，鎮(zhèn)長簽后方可下?lián)堋?BR> 6、其他管理。
檔案管理。我鎮(zhèn)對申報資料、批復文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結(jié)算憑證和有關(guān)圖片等都裝訂成冊，并分村、分項目建檔、歸檔。
認識有待進一步深化。村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補是事關(guān)群眾切實利益的一件大事，又是一項程序比較復雜的工作，但極少數(shù)干部對公益事業(yè)一事一議財政獎補建設(shè)的認識還比較模糊，思想認識上有一定的偏差，認為此項工作程序太多，政策性又很強，認為很麻煩而出現(xiàn)了消極和畏難情緒。
二是保障工作經(jīng)費投入。鎮(zhèn)鄉(xiāng)一事一議財政獎補辦公室一般都設(shè)立在財政所，目前財政所基本上沒有固定的經(jīng)費來源，正常運轉(zhuǎn)都相當困難，辦公條件較差。建議上級撥付一定的工作經(jīng)費，逐步改善各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的一事一議財政獎補辦公室的辦公條件，切實提高辦事的質(zhì)量和效率。
班子運行情況自查報告篇十四
按照《關(guān)于開好202-年度民主生活會的通知》精神，會前，人大機關(guān)領(lǐng)導班子認真學習新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《習近平談國理政》第三卷和黨的精神，向機關(guān)黨員干部、鎮(zhèn)街人大、部分人大代表、機關(guān)離退休老干部等層面征求了意見建議，共收到意見建議xx條。在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，認真對照“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺問題，深刻剖析根源，提出整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學深悟、常學常新；
在做到“兩個維護”方面還有差距，今年出現(xiàn)了個別人大代表在網(wǎng)上散布不當言論被公安機關(guān)處理的現(xiàn)象，這說明我們對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭重視不夠，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。存在重業(yè)務工作輕黨建現(xiàn)象，面對日常繁雜事務，對黨建工作被動應付，導致與業(yè)務工作脫節(jié)。二是組織生活制度落實不到位。個別領(lǐng)導班子成員參加機關(guān)支部組織生活次數(shù)少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著“完任務”的心態(tài)，沒有積極發(fā)揮帶頭作用。比如，今年機關(guān)組織開展主題黨日活動，根據(jù)要求機關(guān)支部所有黨員都應該參加，但有些領(lǐng)導班子成員因為這樣那樣的原因沒有參加。又如，根據(jù)“雙報到”工作要求，機關(guān)黨員都要到社區(qū)開展服務活動，但領(lǐng)導班子成員層面還存在參加社區(qū)活動少、效果不明顯的問題。三是在夯實基層基礎(chǔ)方面做的不到位。領(lǐng)導班子有配套常委會黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務，但面對復雜情況，有畏難情緒，認為村莊歷史問題較多、村情復雜，工作很難開展，起到的作用有限。上級調(diào)度后，就陪同常委會主任到村里去簡單了解一下情況，做一些說教工作，但面對深層次問題，始終拿不出切實管用的措施，導致這項工作一直沒有大的突破。這說明我們對基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設(shè)的力度不大，辦法不多。四是抓隊伍建設(shè)力度小。人大機關(guān)年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象比較嚴重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展。雖然普遍意識到了這一問題，但認為現(xiàn)在工作還能堅持干下去，一直沒有補充新的工作力量，從長遠來看，不利于干部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓抓得不緊，組織業(yè)務培訓次數(shù)少，尤其是針對新時代開展人大工作所需要的法律、預算、代表工作、文字材料、財務管理等方面知識，很少請專家進行輔導授課，也很少組織人員到專業(yè)機構(gòu)學習，不利于機關(guān)工作人員工作能力的提升。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯(lián)系代表不密切。滿足于在人代會和半年代表座談會期間和代表見一面、簡單聊一聊，平時很少深入代表小組和代表開展面對面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒有深入代表當中了解生產(chǎn)生活需求，幫助他們解決實際困難，尤其是在開展統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿照{(diào)研工作中，也只是到有關(guān)單位企業(yè)召開了幾次座談會，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告，從此再無下文。二是扶貧工作不扎實。在干部聯(lián)戶工作中，人大機關(guān)聯(lián)系的8個村莊，面上存在完任務的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意，也沒有切切實實幫村莊做實事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，希望能夠進行硬化。但我們過多考慮鎮(zhèn)村兩級的財力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒有去創(chuàng)造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展。又如，對幫助貧困戶實現(xiàn)增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂，沒有幫他們利用自身資源進一步增加收入，過上更好的生活。三是民生熱點問題解決不到位。每年人代會和代表座談會期間都能收到大量民生方面的意見建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉(zhuǎn)交給市政府辦理。在建議辦理過程中，很少進行現(xiàn)場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決、斷頭路的打通、馬路市場的治理等，代表連續(xù)多年提出均未落實到位，我們過多考慮存在客觀原因，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關(guān)部門盡快解決。比如，去年在對交通建設(shè)管理問題開展專題詢問時，很多群眾和代表反映交通標線不清致使違章易發(fā)多發(fā)，會上相關(guān)部門就該事項進行了答復，但時隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進，影響了群眾出行安全。這說明工作中還存在為民服務意識不強，維護群眾利益的手段不足問題。又如，機關(guān)對重點信訪案件推動解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求，根據(jù)要求和信訪人見面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著感情去和信訪人交流談心，設(shè)身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。
（四）在學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是落實重大戰(zhàn)略部署不到位。圍繞學習貫徹黨的精神和“十四五”規(guī)劃目前也僅僅是停留在調(diào)研層面，對全縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標研究不深，建言獻策不夠。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解地不全面，把工作重點主要集中到了產(chǎn)業(yè)振興方面，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡單地圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興組織開展了視察調(diào)研，而對人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興四個方面的重要作用沒有足夠重視，導致一些工作沒有落到實處。二是創(chuàng)新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據(jù)法律規(guī)定按部就班地做就行，沒有對照外地的先進典型找差距、查不足，很少組織學習團隊到外地“取經(jīng)”，學習先進的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現(xiàn)在開展監(jiān)督還是以視察調(diào)查為主，組織部分代表現(xiàn)場看點，聽取匯報，然后匯總評議。這種方式往往掌握不到真實的情況，代表們提出的意見建議也不具針對性，對于推動和改進政府工作效果有限。專題詢問是一種剛性監(jiān)督手段，我們組織開展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問題找不準、整改落實不到位的情況。對于更具剛性約束的質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等方式還沒有進行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風不實。干工作重過程輕結(jié)果，滿足于布置下去，程序走到了，對工作開展的效果關(guān)注不夠，突出表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問，當時認為準備的比較充分，代表提的問題很全面，部門回應很積極，會議取得了預期效果，會后我們第一時間總結(jié)成績在報紙上進行了宣傳。但隨后不久出現(xiàn)了個別商販售賣病死豬肉被問政煙臺曝光問題。這說明我們在工作中存在不嚴不實的作風，缺乏真抓實干、實事求是的精神。
今年以來我縣有數(shù)名黨員領(lǐng)導干部因出現(xiàn)廉政問題受到組織處理，教訓深刻，但我們沒有及時利用身邊人身邊事對機關(guān)黨員進行警示教育，體現(xiàn)出我們在加強黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實，方法不多。
（一）黨性修養(yǎng)有差距。對主觀世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉，放松了對世界觀的改造。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，開展經(jīng)常性地批評與自我批評較少，提出的批評意見不夠深入，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂。
（二）宗旨意識樹立得不牢。為人民服務只停留在口頭上，沒落實到行動中，解決民生熱點問題力度不夠、措施不到位，對群眾反映的一些突出問題，特別是信訪問題不能認真對待，認為是故意出難題、找別扭，存在敷衍思想，不愿意過多去管。群眾觀念淡薄，沒有把幫扶貧困群眾作為自己的分內(nèi)之事，在扶貧工作中用力不夠。
（三）缺乏“擔當作為、狠抓落實”的精神。干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰。干工作缺乏落實力，滿足于把任務布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導致工作浮在空中，問題長期得不到解決。
（四）紀律意識不強。機關(guān)的規(guī)章制度不夠完善，內(nèi)部管理有漏洞，難以適應新時代人大工作需要。制度執(zhí)行不夠嚴格，對一些不遵守規(guī)章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問題，礙于面子不能及時進行批評教育。
1.提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神，切實做到學懂弄通做實，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持對標對表，堅決貫徹落實中央和上級重大決策部署，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保上級決策部署在xx落實落細。
2.踐行宗旨惠民生。增強宗旨意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，常態(tài)化深入基層、深入群眾，問計于民、問需于民，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要健全完善我旗少數(shù)民族基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，做到底數(shù)清、情況明。要做好外來流動少數(shù)民族群眾服務和管理工作，對重點對象要跟蹤服務。要落實有矛盾糾紛必訪、有生產(chǎn)生活困難必訪、有重大疾病必訪、有家庭成員殘疾必訪、有信訪件必訪、有重要節(jié)日活動必訪的“六必訪”制度，積極為少數(shù)民族群眾解決工作和生活中的實際困難，努力營造民族團結(jié)、和諧共榮的良好局面。
3.夯實基層基礎(chǔ)。民族工作的重點在基層，難點也在基層，工作重心必須下移。要建立以鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、社會組織為依托的網(wǎng)格化管理模式，推動民族工作社會化。要完善旗、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級工作網(wǎng)絡和鎮(zhèn)村兩級責任制，形成主體在旗、延伸到鎮(zhèn)、落實到村、規(guī)范到點的工作網(wǎng)絡，確保有人管、有人做。要高度重視民族工作干部隊伍建設(shè)，多給予關(guān)心和厚愛，配強力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重視使用。民族工作干部要樹立良好的作風和形象，始終做到政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，不斷提高聯(lián)系、團結(jié)、服務少數(shù)民族群眾和信教群眾的本領(lǐng)和能力。
公安、國安、民政、財政、國土、住建、旅游等各有關(guān)部門及工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團體要齊抓共管，加強協(xié)調(diào)配合，共同做好民族工作。作者在自己的領(lǐng)域肯定取得了很高的成就。
班子運行情況自查報告篇十五
按照縣委安排，20xx年×月×日對×××領(lǐng)導班子運行情況和科級干部履職情況進行了綜合分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、職數(shù)配備情況：領(lǐng)導班子應配×名，實配×名，超(缺)配×××(職務)×名。另配有紀檢組長(紀委書記、紀檢員)×名，工會主席×名，總工程師(或副總工程師、總畜牧師等)×名。
2、年齡結(jié)構(gòu)情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲(×××，19××年×月生)，年齡最小的×歲(×××，19××年×月生);35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。
3、文化程度情況：研究生×人，大學×人，大?！寥?，中專(或中師)×人，高中×人。其中：第一學歷本科的×人(×××，×××)。
4、性別結(jié)構(gòu)情況:男×人，女×人(×××，×××)。
5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人(×××,×黨派)。
6、任現(xiàn)職時間情況：任現(xiàn)職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現(xiàn)職時間最長的是×××，20××年×月任現(xiàn)職，任現(xiàn)職時間最短的是×××，20××年×月任現(xiàn)職。
(一)主要特點。
×××。
(二)測評結(jié)果。
20xx年×月×日在×××局召開領(lǐng)導班子研判測評大會，參會×人，收回有效測評表×張，“運行情況”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“工作實績”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“優(yōu)化方向”評價意見為“鞏固提高”的×張，“補配充實”的×張，“建議調(diào)整”的×張。
會議測評收集到的意見建議有：
1、×××。
(三)存在的問題和不足。
測評大會結(jié)束后，研判組與單位(及下屬事業(yè)單位)全體科級干部、(部分)一般干部職工、(鎮(zhèn)站所學校負責人)等共××人進行了談話，了解到班子存在的問題和不足有：
1、×××。
(四)其他意見建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務實樹清風”活動所包抓村對班子的意見建議：
×××。
2、縣級分管領(lǐng)導對班子的意見建議：
×××。
3、市級業(yè)務部門對班子的意見建議：×××)。
(五)綜合分析評價和對班子優(yōu)化方向的建議。
×××。
(一)測評情況。
測評大會共收回有效測評表××張。
1、×××，局長，“總體評價”得優(yōu)秀票××張，得稱職票××張，得差票××張;“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續(xù)留任的××張，建議交流調(diào)整的××張。
2、×××。
(二)收集到的干部個人訴求。
×××。
(三)其他意見建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務實樹清風”活動所包抓村對科級干部的意見建議：
×××。
2、縣級分管領(lǐng)導對科級干部的意見建議：
×××。
(3、市級業(yè)務部門對班子成員的意見建議：×××)。
(四)綜合分析評價和建議。
通過會議測評和個別談話，表現(xiàn)較好的科級干部有：
1、×××，突出特點：×××，建議×××。
表現(xiàn)較差的科級干部有：
1、×××，主要存在的問題和不足：×××，建議×××。
班子運行情況自查報告篇十六
系統(tǒng)名稱：
建設(shè)單位（蓋章）：
設(shè)計施工單位（蓋章）：
日期：
一、概述。
*****小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)截止到年月日已全部建設(shè)調(diào)試完畢，自4月10日起由“********有限公司”移交給我方“********有限公司”對系統(tǒng)進行為期一個月試運行，至年月日止已運行一個月。根據(jù)一個月的系統(tǒng)試運行情況（依據(jù)系統(tǒng)試運行記錄）我方認為：
二、系統(tǒng)功能符合設(shè)計要求中的下列要求：1.重點監(jiān)控區(qū)域無盲區(qū)全覆蓋；
三、
施工工藝符合設(shè)計要求中的下列要求：
4.室外立桿美觀牢固，防雷措施良好；
5.設(shè)備供電安裝可靠，室外設(shè)備箱電源可在機房內(nèi)獨立控制；
四、系統(tǒng)技術(shù)培訓意見。
根據(jù)合同有關(guān)條款*********有限公司對我方有關(guān)操作和管理人員進行了技術(shù)培訓，使有關(guān)人員對系統(tǒng)有了詳細的了解，能夠熟練操作本系統(tǒng)?？梢愿鶕?jù)《日常維護注意事項》簡單維護本系統(tǒng)，并完全具備獨立上崗操作的能力。
五、系統(tǒng)故障及其處理情況。
1.運行期間，共發(fā)生兩次故障現(xiàn)象：一次為01號攝像機圖像丟失（4月16日），經(jīng)檢查為攝像機處水晶頭壓制不牢所致；另一次為03號攝像機不能自動巡航（4月28日），經(jīng)查為我方人員誤操作恢復了球機巡航軌跡記錄。上述兩次故障*********有限公司相關(guān)人員都已及時排除，自我方電話通知售后服務人員后基本都能在3小時內(nèi)到達現(xiàn)場且快速排除了故障。
2.除發(fā)生兩次故障并得到及時排除外，整個監(jiān)控系統(tǒng)符合設(shè)計方案要求，系統(tǒng)運行正常。
六、試運行期間，*&**********有限公司維修服務完全符合合同之規(guī)定。
七、試運行結(jié)論。
本系統(tǒng)施工和安裝工藝符合有關(guān)《規(guī)范》和《程序》要求，試運行一個月來，系統(tǒng)運行正常，符合設(shè)計方案及安全技術(shù)防范系統(tǒng)的要求，系統(tǒng)工程達到了竣工驗收條件，同意施工單位申請竣工驗收。
班子運行情況自查報告篇十七
i)通道出入口監(jiān)視無盲區(qū)和死角，圖像質(zhì)量良好。
二）施工工藝符合有關(guān)規(guī)范和設(shè)計要求（參見隱蔽工程檢驗記錄）。三）系統(tǒng)技術(shù)培訓意見。
本系統(tǒng)施工和安裝工藝符合有關(guān)《規(guī)范》和《程序》要求，試運行一個月來，系統(tǒng)運行正常，符合《設(shè)計任務書》和《設(shè)計方案》的要求，系統(tǒng)工程達到了竣工驗收條件，同意施工單位申請竣工驗收。
****有限公司年月日。
5．2．1入侵報警系統(tǒng)的誤報警率應符合設(shè)計任務書和／或工程合同書的要求。5．2．2入侵報警系統(tǒng)不得有漏報警。5．2．3入侵報警功能設(shè)計應符合下列規(guī)定：
1緊急報警裝置應設(shè)置為不可撤防狀態(tài)，應有防誤觸發(fā)措施，被觸發(fā)后應自鎖。
2當下列任何情況發(fā)生時，報警控制設(shè)備應發(fā)出聲、光報警信息，報警信息應能保持到手動復位，報警信號應無丟失：
2)在設(shè)防狀態(tài)下，當多路探測器同時報警(含緊急報警裝置報警)時，報警控制設(shè)備應依次顯示出報警發(fā)生的區(qū)域或地址。
3報警發(fā)生后，系統(tǒng)應能手動復位，不應自動復位。
4在撤防狀態(tài)下，系統(tǒng)不應對探測器的報警狀態(tài)做出響應。
5．2．4防破壞及故障報警功能設(shè)計應符合下列規(guī)定：
當下列任何情況發(fā)生時，報警控制設(shè)備上應發(fā)出聲、光報警信息，報警信息應能保持到手動復位，報警信號應無丟失：
1在設(shè)防或撤防狀態(tài)下，當入侵探測器機殼被打開時。
2在設(shè)防或撤防狀態(tài)下，當報警控制器機蓋被打開時。
3在有線傳輸系統(tǒng)中，當報警信號傳輸線被斷路、短路時。
4在有線傳輸系統(tǒng)中，當探測器電源線被切斷時。
5當報警控制器主電源／備用電源發(fā)生故障時。
6在利用公共網(wǎng)絡傳輸報警信號的系統(tǒng)中，當網(wǎng)絡傳輸發(fā)生故障或信息連續(xù)阻塞超過30s時。
5．2．5記錄顯示功能設(shè)計應符合下列規(guī)定：
1系統(tǒng)應具有報警、故障、被破壞、操作(包括開機、關(guān)機、設(shè)防、撤防、更改等)等信息的顯示記錄功能。
2系統(tǒng)記錄信息應包括事件發(fā)生時間、地點、性質(zhì)等，記錄的信息應不能更改。5．2．6系統(tǒng)應具有自檢功能。
5．2．7系統(tǒng)應能手動／自動設(shè)防／撤防，應能按時間在全部及部分區(qū)域任意設(shè)防和撤防；設(shè)防、撤防狀態(tài)應有明顯不同的顯示。
5．2．8系統(tǒng)報警響應時間應符合下列規(guī)定：
1分線制、總線制和無線制入侵報警系統(tǒng)：不大于2s；
2基于局域網(wǎng)、電力網(wǎng)和廣電網(wǎng)的入侵報警系統(tǒng)：不大于2s。
3基于市話網(wǎng)電話線入侵報警系統(tǒng)：不大于20。5．2．9系統(tǒng)報警復核功能應符合下列規(guī)定：
1當報警發(fā)生時，系統(tǒng)宜能對報警現(xiàn)場進行聲音復核。
2重要區(qū)域和重要部位應有報警聲音復核。
5．2．10無線入侵報警系統(tǒng)的功能設(shè)計，除應符合本規(guī)范第5．2．1～5．2．9條的要求外，尚應符合下列規(guī)定：
1當探測器進入報警狀態(tài)時，發(fā)射機應立即發(fā)出報警信號，并應具有重復發(fā)射報警信號的功能。
2控制器的無線收發(fā)設(shè)備宜具有同時接收處理多路報警信號的功能。
3當出現(xiàn)信道連續(xù)阻塞或干擾信號超過30s時，監(jiān)控中心應有故障信號顯示。
4探測器的無線報警發(fā)射機，應有電源欠壓本地指示，監(jiān)控中心應有欠壓報警信息。
班子運行情況自查報告篇一
根據(jù)公司領(lǐng)導班子一年工作中存在的不足，提出下一步優(yōu)化措施如下：
（一）班子隊伍建設(shè)還需要進一步健全。
下一步，根據(jù)公司主責主業(yè)發(fā)展情況，堅持內(nèi)部選拔和外部招聘“雙管齊下”，既從人才市場中發(fā)現(xiàn)性價比高、能夠獨當一面的專業(yè)人才，也深入分析中堅人才素質(zhì)，有針對性地培養(yǎng)政治可靠、業(yè)務精湛的專業(yè)領(lǐng)導型人才。
（二）業(yè)務營收能力還需要進一步提升。
下一步，將繼續(xù)以“謹慎投資、穩(wěn)妥開發(fā)”的原則推進相關(guān)業(yè)務，結(jié)合主責主業(yè)適時調(diào)整公司業(yè)務發(fā)展方向，進一步拓寬穩(wěn)定的現(xiàn)金流渠道，有效盤活已投項目，推動已投資金及時回籠。
（三）空間運營能力還需要進一步提高。
下一步，將通過放開業(yè)態(tài)、提升服務質(zhì)量、探索聯(lián)合招商等手段，進一步提升**項目的吸引力，提升**項目服務管理能力，保證入駐率保持在預期水平以上。同時，將利用公共區(qū)域空間資源，打造**新空間，用消費體驗實現(xiàn)人流聚集，形成新發(fā)展空間和盈利增長點。
（四）抓細節(jié)、抓進度還需要進一步下功夫。
下一步，將繼續(xù)抓好工作細節(jié)，進一步完善各項工作制度、工作規(guī)范；持續(xù)抓好**項目建設(shè)、投資款項收回等各項重點工作的進度，確保工作任務按時保質(zhì)完成。
班子運行情況自查報告篇二
首先，我代表街道領(lǐng)導班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(20xx)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導班子運行情況簡要匯報如下：
今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。
街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學歷達100%。
街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學歷達100%(其中：大專及以上學歷者達到65%以上)。
自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，我們按照進一步增強班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進取求實創(chuàng)新，街道領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。
自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。
抓好理論學習是加強街道領(lǐng)導班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進入新的角色，適應新的崗位，街道黨工委一是落實理論學習制度。用嚴格的制度保證學習的落實，明確規(guī)定黨工委書記是學習的第一責任人，堅持了中心組學習制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導班子結(jié)合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內(nèi)容和學習方式，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認識，完善決策舉措，指導推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運用理論指導工作實踐。堅決擁護和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。
街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機制。領(lǐng)導班子成員之間只有形成一種既各負其責，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：
一是合理分工，明確職責。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，促其盡職盡責，為實現(xiàn)街道整體目標盡職盡力。
二是堅持民主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進一步增強貫徹中央四個長效機制建設(shè)的自覺性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導在保持和發(fā)揚先進性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標。
三是堅持民主科學決策。首先是廣泛聽取方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設(shè)、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。
四是加強監(jiān)督考評，增強班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴格了黨內(nèi)民主生活，提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機制，增強了領(lǐng)導班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。
五是團結(jié)協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是強化能力建設(shè)，不斷學習提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學習進修，增長新知，鍛煉才干，以適應新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。
我們以強化效能建設(shè)“六到位”為切入點，強化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學習到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進行菜單式學習，做到學用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務調(diào)查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機結(jié)合;四是責任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強干部服務意識，提高服務水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進工作方式方法以及強化學習等方面，率先垂范當表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強，機關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。
班子運行情況自查報告篇三
貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(“六個一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進行整改。
(二)戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調(diào)查表。
(三)個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運行存在問題作了詳細了解。
班子運行情況自查報告篇四
xxx鎮(zhèn)黨委：
按照《xxx鎮(zhèn)及村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運行情況分析研判：
20xx年換屆以來，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮核心作用，團結(jié)群眾、攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革，加快推進鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負其責、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。
二、對標研判分析情況。
（一）政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會議，深入貫徹學習宣講黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想；在20xx年2月著重學習了習近平總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學習貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神。組織黨員學習新黨章。
2.存在問題：沒有靈活安排自動學習，學習形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學習。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務工，在家時間少，參加組織學習往往要提前通知。
（二）班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認真負責，一致得到群眾認可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。
2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村。
黨建。
工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
（三）運行機制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負責任團結(jié)班子，班子成員之間也緊密團結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會在黨組織的領(lǐng)導下堅持議事會工作原則，村監(jiān)督委員會定期與不定期對村務、村務、黨務進行監(jiān)督。在村公項目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。
2.存在問題：班子成員溝通還要進一步加強，便于進一步開展村事務工作，對村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。
（四）工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風貌，推動小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
（五）廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對村務、黨務、財務在公示欄與網(wǎng)絡上及時進行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴格按照程序，做到公開公正。財政補貼方面，嚴格按照上級文件落實，嚴格遵守財經(jīng)紀律。班子成員都遵紀守法。
（六）群眾評價方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風良好，一致得到群眾滿意認可。
2.存在問題：政策宣講得多，實際運用的少。
3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
三、下一步整改措施。
（一）深刻領(lǐng)會貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
（二）依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會議度假小鎮(zhèn)，抓住機遇，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)。讓村民在社會經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造自身財富。
（三）現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)（十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū)）。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
班子運行情況自查報告篇五
青峰街村本屆黨支部、村委會一班人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導認真貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出的緊扣縣委、縣政府提出的“解放思想、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、加快發(fā)展、爭先進位”的工作主線，緊緊圍繞“兩大目標”、“七件大事”工作重點，為把青峰街村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義和諧新農(nóng)村而努力奮斗。通過進一步解放思想、團結(jié)協(xié)作、克難攻堅、扎實苦干，一屆的工作，我們?nèi)〉昧顺躅A期、超乎預料的好成績，村級綜合實力更強、農(nóng)村面貌變化更大、群眾實惠更多。送走十一五收官之年，迎來十二五開局之年，我們進一步提振信心，再鼓干勁，因勢利導，乘勢而上，全面謀劃青峰街村未來的經(jīng)濟社會發(fā)展，力爭新的更大的成績?，F(xiàn)將本屆村兩委班子近年來的工作情況匯報如下，敬請評議。
一、加強基層黨建，完善七大體系，全力創(chuàng)先爭優(yōu)農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。我村兩委領(lǐng)導班子自任職以來就深刻認識到村委會作為最基層的組織，我們使命光榮、責任重大，我們就是青峰街村的“火車頭”。為了加強本屆村兩委干部的執(zhí)政能力，我村從五個方面來加強基層黨的建設(shè)，完善七大體系，全力創(chuàng)先爭優(yōu)。
（一）建立建全基本組織。我村堅持黨管一切的原則，把黨組織的建設(shè)作為一切工作的總抓手，建強村黨支部，以黨組織為核心，配齊配強村委會、婦代會、民兵連、共青團、綜治維穩(wěn)小組、民主理財小組、紀檢監(jiān)察小組等配套組織，以組織為依托，為各項工作的開展提供了組織領(lǐng)導核心。
（二）切實建強基本隊伍。我村兩委任職以來，深入貫徹落實十七屆四中全會關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的各項部署，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，十分注重加強村兩委領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)黨員隊伍、農(nóng)村后備干部隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍。真正把黨性好、作風正、能力強、威信高的干部選入了領(lǐng)導班子，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，著力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的執(zhí)行能力和創(chuàng)造性工作能力。同時，將民主集中制原則貫穿工作始終，確保了班子的整體團結(jié)，切實增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我村現(xiàn)有正式黨員118名，預備黨員4名，農(nóng)村后備干部8名，農(nóng)村實用人才500余人，這些隊伍都能積極參與我村經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，為我村的發(fā)展注入了強大動力。
（三）扎實開展基本活動。我村兩委緊緊圍繞鎮(zhèn)、村工作中心，以黨員群眾活動中心為陣地，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地為依托，組織黨員群眾扎實開展了豐富多彩的活動。三年來，開展黨員培訓活動20余次、創(chuàng)業(yè)致富培訓500余人次、民主評議黨員干部10余次、開展三會一課活動100余場次、遠程教育學習培訓活動100余次、干部述職述廉活動20余次、黨員黨性分析活動10余次，同時還開展活力工程、“四聯(lián)四建”、“兩建一培”、“議事懇談”等活動和慶祝建黨__周年等一系列文體娛樂活動，讓黨員群眾一池活水，有效發(fā)揮了基層組織作用，真真做到了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。
（四）著力完善基本制度。我村兩委自任職以來就十分注重依法行政，注重發(fā)揮制度的保證作用，不斷加強制度建設(shè)，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。推進村級組織工作的科學化、民主化、制度化進程。我村兩委結(jié)合我村實際，在原有將村委會各項制度的基礎(chǔ)上，召開黨員群眾代表大會，制定和完善了村規(guī)民約、黨組織議事決策制度、村委會工作制度、民主評議制度、三會一課制度、黨務村務公開制度、黨員干部述職述廉制度、重大事項報告制度、黨員發(fā)展工作制度等30余項工作制度，并將重要制度上墻，讓制度貫穿工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部行為，做到權(quán)力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。以制度規(guī)范村委會日常工作和推進反腐倡廉工作。
（五）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，確保落實基本保障。
當前，農(nóng)村工作點多面廣，任務十分艱巨，各項工作的落實和推進，都需要經(jīng)濟做基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)大部分村集體都是靠轉(zhuǎn)移支付和村集體自留地來落實基本保障。我村地處集鎮(zhèn)，為使村集體經(jīng)濟發(fā)展適應實際工作的經(jīng)濟需求，我村兩委上任以來一是大膽解放思想，打消“等、靠、要、熬”思想，立足本地資源優(yōu)勢，從長遠規(guī)劃集體經(jīng)濟項目；二是積極爭取國家和政府惠民政策，研究國家惠農(nóng)資金流向，策劃包裝利民工程項目，爭取國家專項資金支持。側(cè)重把村集體經(jīng)濟發(fā)展項目建在產(chǎn)業(yè)鏈上，以項目延伸產(chǎn)業(yè)鏈，以產(chǎn)業(yè)鏈壯大項目；三是立足本地優(yōu)勢資源，大力發(fā)展村級“造血型”增收項目。我村兩委通過發(fā)展柑橘等項目，年收入達到15萬元，從根本上確保了村委會辦公、村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村干部工資等各項基本保障。通過村兩委的不懈努力，我村健全了黨的基層組織體系，以“黨員群眾服務中心”為主要依托的基層黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作體系，以現(xiàn)代遠程教育站點和宣傳媒介為主要載體的基層黨組織宣傳教育群眾工作體系，以“五議五公開”為主要內(nèi)容的黨領(lǐng)導的基層民主自治工作體系，以“說事”、“懇談”、“調(diào)解”為主要方式的基層和諧穩(wěn)定工作體系，以有領(lǐng)導、有人員、有經(jīng)費、有場所、有制度“五有”為主要目標的基層黨建工作保障體系，以目標責任為主要依據(jù)的黨建工作考核評價工作體系。并在此基礎(chǔ)上，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“五好基層黨組織”。
二、齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，奮力實現(xiàn)青峰街村經(jīng)濟社會再上新臺階。
（一）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快生產(chǎn)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。青峰街村位于青峰集鎮(zhèn)中心，全村面積6500畝，耕地面積1034畝，全村常住人口4591人，加上外來人口，長期居民超過10000人，我村兩委深刻認識到人多地少的現(xiàn)實矛盾，積極引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進發(fā)展果茶、柑橘、小龍蝦等特色產(chǎn)業(yè)，同時，通過招商引資，引導村民大力發(fā)展建材、房地產(chǎn)和餐飲、商貿(mào)、旅游服務業(yè)為主導的二三產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民我村農(nóng)民人均年收入超過4000元。
（二）完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件，優(yōu)化民生環(huán)境。
1、逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施。硬化村間水泥斷頭路6條，共計5公里；修復2、10、11、12組和原紅廟1、2、3、4、5、6組人畜飲水工程；完成了長治八期工程；修建農(nóng)田保護渠2500米；水泥硬化石渠4000米；修復“8.14”水毀滾水壩4座；全面清理馬—；青長渠一次，極大的改善了生產(chǎn)生活條件。
2、優(yōu)化民生環(huán)境。大力發(fā)展衛(wèi)生和文體事業(yè)。依托集鎮(zhèn)優(yōu)勢，在中心衛(wèi)生院功能完善基礎(chǔ)上，大力宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療，擴大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率，真正解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題。加強農(nóng)村書屋建設(shè)，精心組織各類文體活動，豐富群眾文化生活，提高群眾文化生活質(zhì)量，6月25日，全鎮(zhèn)舉行建黨九十周年慶?；顒?，我村組織群眾積極參與。堅持控制人口總量與提升人口素質(zhì)并重、改善人口結(jié)構(gòu)與優(yōu)化人口布局并舉，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口長期均衡發(fā)展。提高就業(yè)和社會保障水平。重點解決農(nóng)村剩余勞動力、困難人員就業(yè)問題，積極實施“回歸創(chuàng)業(yè)工程”。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障體系，落實城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、大病統(tǒng)籌、醫(yī)療救助、災民救助等基本生活保障政策。開展“社會治安專項整治集中行動”，切實做好民事矛盾糾紛調(diào)解化解工作，在全村營造了良好的社會氛圍。2011年我村工發(fā)生治安案件7起，查處7起，接待各類來信來訪50余次，調(diào)處矛盾糾紛余件，有力的維護了社會的穩(wěn)定和諧。
（三）提升社會管理水平，強化協(xié)調(diào)服務，加快推進集鎮(zhèn)建設(shè)。
今年我鎮(zhèn)全力打造“布局合理、設(shè)施配套、功能適應、生態(tài)平衡、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明”新集鎮(zhèn)。我村也組織人員重點整治車輛亂停亂靠、經(jīng)營攤點商品亂擺亂放的問題。實行門前保潔、綠化、環(huán)衛(wèi)“三包”制度等一系列管理制度與規(guī)定，對集鎮(zhèn)建房和土地買賣加大管理力度，確保集鎮(zhèn)建設(shè)和管理有序進行，集鎮(zhèn)面貌大為改觀。同時，我村抽調(diào)專門人員全力做好谷竹高速公路拆遷征地工作，全力做好高速路建設(shè)的協(xié)調(diào)服務，既確保了順利施工，又切實維護好了群眾利益。一是快速完成征地拆遷工作，確保了高速路建設(shè)按時動工；二是新建聚緣小區(qū)，妥善安臵拆遷群眾，修建水、電、路等配套設(shè)施；三是協(xié)調(diào)處理因高速路施工中放炮震動房屋等引起的矛盾糾紛，確保高速路施工與社會穩(wěn)定兩不誤。
三、廉潔自律，勤政為民，牢固樹立黨員干部光輝形象。
加強黨風廉政建設(shè)和反腐工作是一項重大政治任務，我村兩委班子將黨風廉政建設(shè)工作貫穿工作始終，從大處著眼，小事著手，以“十個全覆蓋”為契機，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設(shè)各項工作。年初書記與鎮(zhèn)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，村兩委班子成員、村干部在村委會簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，要求村書記既要管好自己，又要對村兩委的黨風廉政建設(shè)負責。我村在村紀檢小組的領(lǐng)導下執(zhí)行了村賬鎮(zhèn)管等相關(guān)制度，并實行了村務公開、三資清理，接受職能部門監(jiān)管和社會的監(jiān)督。村兩委黨員干部每年開展主題教育活動4次、觀看警示片10余部、撰寫心得體會10余篇，營造了廉潔自律良好氛圍，黨員干部自律意識明顯增強、權(quán)力運轉(zhuǎn)更加規(guī)范，實現(xiàn)了以廉促政，讓我村黨員干部在人民群眾中樹立起了良好的光輝形象。
四、強化服務意識，提高工作效能，切實為民服務。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是一種全新的發(fā)展觀，是新時期推進社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的行動指南。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，更是村級工作的主要對象，本屆村兩委堅持民計民生優(yōu)先，按照“惠民、便民、利民”的要求，積極打造“便捷、協(xié)調(diào)、高效”的為民服務機構(gòu)和服務模式。一是成立了村便民服務室，著重培養(yǎng)服務意識、增強業(yè)務能力、提高辦事效率，切實方便群眾。截至目前，村便民服務室已受理群眾服務、審批事項1000余件，辦結(jié)900余件，無一起投訴。二是擴大宣傳咨詢范圍。將涉及群眾需行政受理辦理的服務內(nèi)容，統(tǒng)一匯編印制成冊，明確服務項目、政策文件依據(jù)、收費標準、承辦時限等，發(fā)放到戶，方便群眾查詢了解。三是完善便民服務網(wǎng)絡。建立了鎮(zhèn)便民服務中心—；村便民服務站—；組便民服務點三級服務網(wǎng)絡，為群眾開展代辦服務，把優(yōu)質(zhì)服務送到群眾家中。
在取得成績的同時，我們也深刻認識到我村經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的問題：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災害能力差。比如今年的干旱，就明顯反映出我村水利基礎(chǔ)設(shè)施的落后，這就是典型問題。二是物價上漲影響，農(nóng)民增收壓力也很大。如何妥善解決農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等問題都需要我們在今后工作中不斷加強和完善，切實加以解決。并希望上級黨委、政府多給予青峰街村關(guān)心、支持，希望廣大干部群眾多提意見、出主意。青峰街村鎮(zhèn)領(lǐng)導班子有信心、有能力帶領(lǐng)全村人民致富奔小康，全面建設(shè)和諧小康社會。
班子運行情況自查報告篇六
2022年，面對抗疫壓力和經(jīng)營困難，公司領(lǐng)導班子始終圍繞“強黨建、促融合、夯基礎(chǔ)、降成本、拓路徑、破瓶頸”的工作思路，凝心聚智、攻堅克難、開源節(jié)流、降本增效，把疫情防控做好、把風險把控住、把業(yè)務拓展起來。
1.高度重視，不遺余力抓實疫情防控。
疫情發(fā)生以來，公司領(lǐng)導班子迅速響應，抓實疫情防控工作，切實保證公司和自有運營空間“零感染”。公司第一時間組織制定“**”防疫措施，成立了以支部書記為組長的疫情防控工作領(lǐng)導小組，按照**市和集團的工作要求，把疫情防控要求落實到人，嚴密做好公司辦公區(qū)域的日常消殺、員工信息跟蹤工作；針對自有運營空間的疫情防控重點，制定周密細致的防控方案，嚴格**項目出入人員信息登記，確保大廈范圍內(nèi)“零感染”；按照“風險可控、有序推進”的原則，分階段推動全面復工復產(chǎn)，打響年度業(yè)務攻堅戰(zhàn)。同時，落實好**市相關(guān)要求，為**項目入駐中小微企業(yè)打出“減、免、調(diào)”暖心組合拳，全面減免二、三、四月租金，發(fā)揮了國有企業(yè)應有的擔當與責任。
2.政治引領(lǐng)，助力黨建業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
打造“**”黨建品牌，深化“黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”行動，增強黨建與業(yè)務的協(xié)同發(fā)展能力。通過打造“兩亮兩創(chuàng)兩有兩爭”的“紅影先鋒”黨建品牌，以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，提升公司黨建工作水平；結(jié)合主責主業(yè)發(fā)展和業(yè)務實際開展情況，從抓黨建提升公司管理水平和抓黨建促進重點業(yè)務發(fā)展兩個角度，確定“黨建引領(lǐng)強化風險防控體系建設(shè)”和“黨建引領(lǐng)推動**市場升級改造項目建設(shè)”兩個行動項目，以政治引領(lǐng)有效提升公司風險防控能力，積極推動**項目相關(guān)證件的獲取，為重點任務的有序推進，奠定堅實政治基礎(chǔ)；強化青年隊伍建設(shè)，通過疫情期間青年員工行業(yè)研究交流研討會、青年員工辯論賽、青年員工交流座談會等形式，調(diào)動公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.開源節(jié)流，推動公司降本增效發(fā)展。
公司領(lǐng)導班子積極應對各種不利影響，堅持開源節(jié)流，降低運營成本，積極擴大營收方式。進一步優(yōu)化了績效管理，著眼以實績考核干部員工，降低人力資源成本，提升人才隊伍發(fā)展效能；進一步強化了投資管理，發(fā)揮好投/藝委會職責，把牢資金的出口關(guān)，增強投資回款保障，各類款項已成功收回**萬余元；進一步拓寬營收方式，更加關(guān)注制作周期短、上映快、投入成本低、投資回報周期短的業(yè)務，并挖掘多元化消費潛力，為公司探索新的盈利模式和利潤增長點。
4.固本夯基，確保重點任務有序推進。
公司領(lǐng)導班子下大力度鞏固業(yè)務基礎(chǔ)，精準落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點任務有序推進。結(jié)合實際，適時拓寬**項目孵化業(yè)態(tài)范圍，通過聯(lián)合招商等手段，有效將入駐率從疫情期間的不足**%提升至目前的近**%，租金逾期實現(xiàn)了歸零；積極推進**市場升級改造項目，形成獨具**特色的個性化的設(shè)計方案，緊密溝通項目審批流程，于**月份順利取得《建筑規(guī)劃許可證》，保證了項目按時進場施工；以既有項目為基礎(chǔ)，關(guān)注、拓展**存量園區(qū)，旨在通過沉浸式文化體驗等方式，提升公司文化內(nèi)容的集成能力，拓展文化消費新業(yè)態(tài)的文化商業(yè)空間。
5.強化內(nèi)控，打造更高素質(zhì)運營團隊。
公司領(lǐng)導班子高度重視內(nèi)控工作，通過強化管控、企業(yè)文化賦能，打造出一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務水平高、攻堅能力強的運營團隊。深化“黨建引領(lǐng)強化風險防控體系建設(shè)”行動，加強對內(nèi)部風險的把控，厘清業(yè)務開展過程中的重點、難點及痛點問題；增強企業(yè)文化賦能，打造**特色企業(yè)文化交流平臺，有效提升公司團隊的創(chuàng)新協(xié)同能力，使全員接受“我在**為榮，**因我增彩”的文化氛圍洗禮，進一步提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；建立富有*公司特色的培訓體系，引導全員扎實修煉內(nèi)功、提升素質(zhì)，為全員工作能力、工作效能的提高奠定基礎(chǔ)。
同時，在以下幾個方面還存在一定不足：
一是班子隊伍建設(shè)還需要進一步健全。在公司的發(fā)展歷程中，班子建設(shè)水平不斷提升，但目前班子隊伍還需要進一步健全完善，特別是在干部儲備和培養(yǎng)方面，要更加堅持外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)“雙管齊下”。
二是業(yè)務營收能力還需要進一步加強。公司核心業(yè)務需要進一步明晰，更好地拓展現(xiàn)金流業(yè)務，進一步圍繞主責主業(yè)，形成符合*公司發(fā)展特色的業(yè)務增長模式，提升業(yè)務增長效能。
三是空間運營能力還需要進一步提高。雖通過運營團隊培訓、服務管理水平提升等方式，一定程度加強了**項目的運營管理能力，但對入駐企業(yè)的服務能力還要加強，需要拓寬思路，讓企業(yè)“想入駐、留得住”。
四是抓細節(jié)、抓進度還需要進一步下功夫。在公司經(jīng)營管理、風險管控等方面，還需要更加關(guān)注細節(jié)，進一步完善相關(guān)制度、流程；在**項目推進、投資款項催繳等方面，還需要緊跟進度，確保重點任務按照時間節(jié)點完成。
（二）班子成員個人履職情況。
2022年，公司領(lǐng)導班子**名成員各司其職、緊密配合、積極履職，以飽滿的工作狀態(tài)推動公司各項事業(yè)有序發(fā)展。
1.**同志履職情況。
**同志主持公司全面工作，同時分管**。一年來，能夠積極落實“四個親自”要求，統(tǒng)籌領(lǐng)導公司經(jīng)營管理工作有序開展。一是作為支部書記，全面推動黨建融合水平提升。發(fā)揮管黨治黨第一責任人職責，緊緊圍繞公司主責主業(yè)發(fā)展，開展“**”黨建品牌建設(shè)，以黨建水平的提升引領(lǐng)業(yè)務發(fā)展。二是落實領(lǐng)導責任，全面推動經(jīng)營發(fā)展能力提升。作為公司一把手，抓好疫情防控的同時，進一步整合業(yè)務發(fā)展方向，帶領(lǐng)公司全員秉持“夯實業(yè)務、防范風險、穩(wěn)步拓展”的原則，使公司在經(jīng)濟效益和社會效益上均取得一定收獲。三是加強科學管理，全面推動公司發(fā)展質(zhì)量提升。始終堅持問題導向，堅持管理先行，把內(nèi)控抓在手上，把責任扛在肩上，突出工作重點，確保公司科學、平穩(wěn)、規(guī)范、高效運行，以管理科學化水平提升，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
同時，在一年的工作中，還存在一定不足，即：在業(yè)務營收方式上還需要進一步拓寬思路，采取多種措施增加公司收益，拓寬現(xiàn)金流渠道。
2.**同志履職情況。
**同志負責協(xié)調(diào)處理**相關(guān)工作，同時分管**。一年來，能夠以較為飽滿的精神狀態(tài)，落實崗位職責，推動分管工作開展。一是作為支部副書記，協(xié)助做好全面從嚴治黨工作。在集團黨委和公司黨支部工作的總體要求下，配合支部書記，落實好全面從嚴治黨要求，進一步助力推動公司黨建引領(lǐng)業(yè)務融合發(fā)展。二是做好**項目的招商和運營管理工作。積極應對不利因素，通過開展聯(lián)合招商、協(xié)同招商、降租調(diào)整等方式，進一步提升了**項目的招商吸引力，企業(yè)入駐率有一定程度的上升。三是落實分管職責，領(lǐng)導綜合管理部和影視業(yè)務部開展好日常工作。作為分管領(lǐng)導，統(tǒng)籌好所分管的**日常工作，確保分管部門工作有序開展。
同時，在一年的工作中，還存在一定不足，即：大局觀和協(xié)作性需要進一步加強，深化與股東方的溝通協(xié)調(diào)；責任意識還需提升，切實抓好分管領(lǐng)域工作，促進各項工作按時保質(zhì)完成。
3.**同志履職情況。
**同志分管**。一年來，能夠認真履職，推動分管工作有序開展。一是積極履職盡責，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。配合支部書記抓好公司黨建工作，強化支部品牌建設(shè)，以創(chuàng)新手段推動公司黨建工作取得實效。二是練內(nèi)功提素質(zhì)，推動人力資源管理向好發(fā)展。著力穩(wěn)定公司勞動關(guān)系，優(yōu)化薪酬績效管理，進一步提升全員綜合素質(zhì)和工作效能，為推動公司在后疫情時期的發(fā)展，奠定堅實人力資源基礎(chǔ)。三是作為紀檢委員，嚴格落實監(jiān)督責任。按照“織鐵網(wǎng)”“固根本”“強約束”“敲警鐘”的總體思路，落實好監(jiān)督管理職責，確保公司經(jīng)營發(fā)展環(huán)境風清氣正，不走彎路、邪路。
同時，在一年的工作中，還存在一定不足，即：加大人力資源尋找人才的力度，找到合適的人才放在合適的崗位上歷練，從人力資源管理要工作效能；要制定出人才儲備和培養(yǎng)的具體措施，進一步增強團隊的核心競爭力。
（三）優(yōu)秀干部情況。
公司始終堅持黨管人才，注重對干部的培養(yǎng)、考察，通過項目帶團隊，最大程度上發(fā)揮全體干部的能動性和創(chuàng)造力。經(jīng)過幾年探索、實踐，公司涌現(xiàn)出了多名政治素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀干部。
1.**同志情況。
**部經(jīng)理**同志，負責**工作。2022年，在風險管理方面，承擔“黨建引領(lǐng)強化風險防控體系建設(shè)”行動項目，明確“時間表”，規(guī)劃“任務圖”，先后組織風險防控內(nèi)部培訓、全面自查等相關(guān)工作。在組織落實投委會方面，對投資項目的意識形態(tài)、經(jīng)濟效益、風控安排以及投資可行性等進行全面把控，提出切實可行、具有投資價值和合理風險安排的投資方案。在參與子公司運營管理方面，以財務總監(jiān)身份全面參與子公司的實際管理運營，站在戰(zhàn)略管理、財務管理、風險管理等多角度進行全面把控。
該同志的不足之處為：風控對業(yè)務工作的保駕護航能力還需要進一步強化，同各個項目間的溝通協(xié)作還需要加強。
2.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負責**。2022年，在子公司全面管理方面，嚴格**的管理，加強疫情防控，在保證安全前提下，通過一系列措施有效支持了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的復工復產(chǎn)。在財務管理方面，進一步完善了財務制度，完善預算管理執(zhí)行體系，構(gòu)建了各子公司財務聯(lián)動溝通機制，細化了財務分析體系。在審計巡察方面，負責配合**市審計局對集團董事長經(jīng)責審計工作，就各審計事項進行了良好溝通。
該同志不足之處為：管理相關(guān)知識的學習還需要進一步加強，要加快從財務專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)型。
3.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負責**。2022年，在疫情防控方面，迅速參與制定“**”工作實施方案，按“**”措施組織實施辦公區(qū)域防疫工作，確保了辦公區(qū)域、**項目入駐企業(yè)員工“零感染”。在公司宣傳方面，積極主動聯(lián)系市級媒體，對公司相關(guān)工作，進行深入宣傳報道，擴大社會影響力。在工會建設(shè)方面，培養(yǎng)團隊凝聚力、提高企業(yè)文化共識、根植核心價值觀等角度，以理念宣貫和開展活動等形式積極引導，營造團結(jié)和諧、聚力發(fā)展的工作氛圍。
該同志的不足之處為：工作協(xié)調(diào)能力尚需進一步加強；同其他部門溝通協(xié)作意識還要進一步提升；對團隊的培養(yǎng)、歷練還應進一步強化。
班子運行情況自查報告篇七
加強思想政治建設(shè)，加強學習，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
村黨支部。
班子運行情況自查報告篇八
（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務公開”、學習貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進行整改。
（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調(diào)查表。
（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運行存在問題作了詳細了解。
二、總體評價。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運行機制。
村“兩委”班子運行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補，能夠完成各項工作任務，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅持和完善黨的領(lǐng)導，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強學習貫徹十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線；落實黨風廉政建設(shè)責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導干部。村兩委班子成員維護團結(jié)，團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔當作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務、村務、財務公開透明。
（五）群眾評價。
村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
三、存在的主要問題。
理論知識學習抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴，組織紀律觀念有待加強。
四、下一步優(yōu)化調(diào)整措施。
加強思想政治建設(shè)，加強學習，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
班子運行情況自查報告篇九
1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，明確班子在促進我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領(lǐng)導地位和作用，尋找發(fā)展建設(shè)不適應的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導和干部隊伍。
2、建設(shè)“學習型”組織，提高領(lǐng)導干部理論水平和綜合業(yè)務能力。以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好領(lǐng)導班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內(nèi)容。
3、堅持選用、推薦干部標準，增強干部為人民群眾服務的本領(lǐng)。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民群眾服務的本領(lǐng)上來。
4、開展“三抓”，探索建立作風建設(shè)的長效機制。一是抓班子。認真落實黨政領(lǐng)導班子作風建設(shè)領(lǐng)導責任制，探索實行作風建設(shè)責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設(shè)的領(lǐng)導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導班子思想政治理論和作風素質(zhì)，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導干部權(quán)力觀教育，自覺為人民掌好權(quán)，服好務，以良好的作風感召、凝聚和團結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系；三是抓機制。不斷推進黨政領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局。
班子運行情況自查報告篇十
群教活動扎實有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學習3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計召開座談會10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結(jié)對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機關(guān)組織認真召開了專題民主生活會，動真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經(jīng)歷了一次嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，思想上補了“課”，精神上補了“鈣”。同時，堅持問題導向，立行立改，狠抓“八項規(guī)定”落實和“四風”問題專項整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè)，深入開展“領(lǐng)導干部讀書年”活動，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學習氛圍濃厚。深入實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進“掛包幫”工作，服務型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實開展村兩委“任期目標承諾”，全鄉(xiāng)7個村班子承諾任期內(nèi)辦實事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設(shè)“黨群示范”路2公里。
廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任制，加強廉政文化和制度建設(shè)，積極開展典型案例學習，注重源頭防治。村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財務清理基本完成。全年，黨員干部自律意識明顯增強，無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準定位，興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。
著力打造生態(tài)經(jīng)濟升級版，鄉(xiāng)域經(jīng)濟緊緊圍繞年初目標，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預計實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元，人均純收入預計達7478.79元，較去年增長22.18%。
交通建設(shè)大步推進。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅年行動硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里，實施村、組道安保設(shè)施7322.6米。
能源建設(shè)穩(wěn)步推進。完成全鄉(xiāng)7個村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務，預計2020年底將全面投產(chǎn)運行，同時，結(jié)馬三級電站前期工作順利推進。
通信條件不斷改善。實現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋，建成郵政服務點1個。
城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運行機制，成功實現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進“讓青山更綠，讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進。管護國有林28.8716萬畝，退耕還林1688.6畝，義務植樹500余株，種草15萬畝，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償金896939.98元，草原生態(tài)獎補政策全面落實，發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項目前期有序推進?；就瓿晌亦l(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農(nóng)牧經(jīng)濟提質(zhì)增效。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經(jīng)濟作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預計296頭，出欄牦牛預計980頭，出欄肉羊預計546只，出欄肉用馬預計20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。
旅游經(jīng)濟含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項宣傳活動5次，新建旅游宣傳標識牌坊1座，申報向花村冰川開發(fā)項目，戶外運動基地被列入招商計劃。
3.抓服務、惠民生，群眾福祉不斷增進。
堅持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實事，發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年任務總數(shù)905人，完成919人，已完成繳費人數(shù)919人，繳費總金額12.04萬元。嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實施細則》，救助113人，發(fā)放救助金8.39萬元。新農(nóng)合參合2285人，參合率達99%，繳費總金額15.995萬元。實行低保動態(tài)管理，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費用8.39萬元，救助比例達59%。救助重度殘疾護理費18人，其中，一級4人，救助標準80元每人每月，二級14人，救助標準50元每人每月。另外，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐，確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會任職14人，確定貧困優(yōu)撫對象8人。
扶貧開發(fā)有序推進。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場文化墻188?，粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺30余個；完成九扎村整村推進工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺（大壩46臺、王家寨3臺、木洛81臺、向花村31臺），成功申報易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補貼95.02萬元，其中包括集體公益林生態(tài)效益補償金89.693998萬元、抗旱救災資金3.712萬元、良種補貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓學校”，開展農(nóng)村勞動力技能培訓152人次，勞務輸出108人，預計勞務收入324萬元。全鄉(xiāng)預計實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%。
社會事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進十五年義務教育，31名在園幼兒享受“一減一補”政策，143名九年義務教育階段學生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計劃。積極推動衛(wèi)生發(fā)展，邀請中隊武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進行免費醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動1次，為607人進行了免費身體檢查，接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實，免費孕前優(yōu)生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè)，放映公益電影1場（次），組織參加農(nóng)牧民籃球運動會，參加縣團委健康長跑比賽，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外，成立鄉(xiāng)志愿者服務隊，多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險成果斐然。沉著應對“6.27”特大山洪泥石流災害，不等不靠，奮力抗洪搶險，緊急轉(zhuǎn)移安置受災群眾137人，救助2戶受災農(nóng)戶，實現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強治理，社會秩序更加和諧。
堅持依法治縣、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務，強化社會管理、全鄉(xiāng)群眾團結(jié)和睦、安居樂業(yè)。
社會治理不斷強化，矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實推進，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產(chǎn)目標責任書661份、機動車安全責任書653份、農(nóng)機安全責任書7份，狠抓食品藥品專項整治。開展地質(zhì)災害應急演練，應急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強。民族宗教工作不斷加強，完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè)，向花村民族團結(jié)進步模范村創(chuàng)建完成。
班子運行情況自查報告篇十一
xxxx小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)截止到2013年10月31日已全部建設(shè)調(diào)試完畢，自2013年11月1日起由長春市xxxxxxxx科技有限責任公司移交我方開始試運行，至2013年12月3日止已運行一個多月。根據(jù)一個月的系統(tǒng)試運行情況，我方認為：
d.同步巡視功能正常；e.定時自動巡視功能正常。
f.像定時切換按時到位，準確無誤；
g.監(jiān)控點搜索、鎖定觀察、遙控跟蹤操作方便，流暢；
h.重點錄像資料的保存正常無誤；
i.通道出入口監(jiān)視無盲區(qū)和死角，圖像質(zhì)量良好。
二）施工工藝符合有關(guān)規(guī)范和設(shè)計要求。
三）系統(tǒng)技術(shù)培訓意見。
根據(jù)合同有關(guān)條款對有關(guān)操作和管理人員進行了技術(shù)培訓，使有關(guān)人員對系統(tǒng)有了詳細的了解，能夠熟練操作本系統(tǒng)。可以根據(jù)《日常維護注意事項》簡單維護本系統(tǒng)，并完全具備獨立上崗操作的能力。
四）系統(tǒng)故障及其處理情況。
運行期間，未發(fā)生故障。
五）試運行期間，長春市xxxxxx科技有限責任公司服務完全符合合同之規(guī)定。
六）試運行結(jié)論。
本系統(tǒng)施工和安裝工藝符合有關(guān)《規(guī)范》和《程序》要求，試運行一個月來，系統(tǒng)運行正常，符合《設(shè)計任務書》的要求，系統(tǒng)工程達到了竣工驗收條件，同意施工單位申請竣工驗收。
班子運行情況自查報告篇十二
今年是普法收官之年。自普法工作開展以來，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣依法治縣辦的支持指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和一系列重要講話為指針，始終堅持科學發(fā)展觀，全面推行依法行政，切實加強法制建設(shè)，按照《xx縣財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的總體部署，積極組織財政系統(tǒng)干部進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項財政工作與普法結(jié)合起來，在鞏固上一輪普法工作成果的基礎(chǔ)上，廣泛深入地開展法治宣傳教育，積極推進依法治理，進一步增強了財政干部的法律意識和法律素質(zhì)，促進了財政事業(yè)的依法規(guī)范和依法管理。根據(jù)縣依法治縣工作領(lǐng)導小組辦公室《xx年法治宣傳教育和依法治理工作要點》精神，我局嚴格按照要求進行了自查?，F(xiàn)將我局普法依法治理工作自查情況匯報如下：
（一）加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，保障普法依法治理工作的落實。
為切實做好期間的法治宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理，局領(lǐng)導高度重視，認真規(guī)劃，全面部署普法工作。成立了法治宣傳教育第六個五年普法工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管副局長和局屬各單位負責人任副組長，各科室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由分管副局長任辦公室主任，辦公室設(shè)在稅政法制股，工作人員具體辦理普法工作業(yè)務。研究制定了《xx縣財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》，對普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃；納入了局黨組以及其它相關(guān)科室政治學習計劃；納入了年度綜治工作目標考核。每年度都召開了至少兩次以上普法工作領(lǐng)導小組會議，研究普法治理工作，并在年初制定了普法工作計劃，年末進行了普法工作總結(jié)。由于領(lǐng)導高度重視，xx縣財政局普法依法治理工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。
（二）加強制度建設(shè)，提高法治宣傳隊伍素質(zhì)，確保法治宣傳教育工作質(zhì)量。
在每年的依法行政工作計劃中制定出臺《xx縣財政局法律學習制度》、《重大行政決策聽取意見和集體決定制度》、《xx縣財政局行政執(zhí)法責任制辦法》，同時還建立健全了法治宣傳教育目標考核制度、公務員法律知識培訓制度、新錄用公務員和行政執(zhí)法人員上崗法律知識培訓考核制度。
（三）堅持開展了多種形式的法治宣傳教育活動。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我局進一步加強了“依法理財”“依法行政”，將法治意識和服務意識貫穿于日常工作始終，通過集中教育學習，提高職工法律意識，規(guī)范工作要求，全面實現(xiàn)陽光財政。
1、抓好領(lǐng)導干部學法。采取集中學習和舉辦專題講座等形式組織機關(guān)干部學法，每年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記。我局先后舉辦了財經(jīng)法規(guī)知識講座、依法行政法律知識講座，并把法律知識納入干部培訓必學內(nèi)容，有力地提高領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)，牢固樹立了依法行政、依法治理的觀念。同時，局領(lǐng)導及行政執(zhí)法人員也積極參加了全縣黨政機關(guān)干部依法行政全員培訓以及法制知識講座。
2、堅持開展“12.4”全國法制宣傳教育活動。在每年的12月4日憲法日期間，我局把政策宣傳的舞臺搭建在街頭，通過設(shè)立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、展示宣傳板、解答咨詢等形式，向群眾重點宣傳普及依法行政、依法理財?shù)姆煞ㄒ?guī)，切實提高了我縣財政相關(guān)政策的知曉率。共發(fā)放宣傳資料x余份，內(nèi)容包含《政府采購法》、《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律、條例的相關(guān)知識。
3、結(jié)合實際工作，擴大法治宣傳面。自普法開展以來，為增強普法的實際效果，我局采用多種形式進行法律宣傳。每年至少組織兩次以上的全縣行政事業(yè)單位財務人員培訓會，主要對會計法規(guī)和會計業(yè)務知識進行培訓，并在會后印發(fā)考試試卷，培訓考試成績平均在95分以上。進一步規(guī)范了行政事業(yè)單位會計操作，提高了財務人員對財經(jīng)法律法規(guī)的認知。
4、舉行相關(guān)考試，檢驗法治宣傳成果。普法期間，組織全局財政干部參加了財政部舉辦的全國財政普法知識競賽和無紙化普法知識考試等相關(guān)法律知識考試，參賽率和合格率均達100%，特別是在全國財政普法知識競賽中還獲得了全市第一名的好成績，無紙化普法知識考試也受到了縣委依法治縣工作領(lǐng)導小組的通報表彰。通過不斷地普法學習，對推進我局普法規(guī)劃落實具有十分重要的意義。
(四)根據(jù)財政工作特色，有序開展依法理財工作。
1、構(gòu)建了制度管理體系。以確保財政資金運行安全、提高使用效益為目的，以過程管控為主線，以制度管理為保證，以技術(shù)手段為載體，穩(wěn)步推行財政制度管理改革，構(gòu)建了規(guī)范科學精細的財政制度管理體系。改進了制度建設(shè)的工作方法，注重采用科學規(guī)范的體制和先進的管理機制，建立健全專家咨詢論證制度；管理相對人征求意見制度；聽取和采納意見情況的說明制度；建立綜合效益分析、評估制度；近年來我局制定出臺并收集匯編成冊的各項規(guī)章制度有《崗位職能》、《內(nèi)部管理》和《辦事規(guī)章》三個篇章共計89個規(guī)章制度，同時，每年都要制定出臺《依法行政年度工作計劃》，從而規(guī)范了依法行政、依法理財?shù)男袨椤?BR> 2、強化了財政監(jiān)督檢查。變單項檢查為綜合檢查，加大內(nèi)審力度。分別在和xx年，聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門，綜合財政資金安全檢查、會計信息質(zhì)量檢查、小金庫治理、社保資金檢查、拖欠農(nóng)民工工資檢查、專項資金檢查、票據(jù)檢查七位一體，對11個鎮(zhèn)、19個縣直部門的財務收支、制度建設(shè)、內(nèi)控管理、崗位設(shè)置、人員配備、賬務核算、專戶管理、資產(chǎn)管理、印鑒票據(jù)管理、信息系統(tǒng)管理等十個方面的內(nèi)容進行了全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，確保了財政資金的安全運行。
3、會計監(jiān)督管理工作持續(xù)良好。加強了會計隊伍建設(shè)，完善了會計從業(yè)人員資格管理體制，加強了會計人員繼續(xù)教育，推進會計誠信建設(shè)；每隔三年都要對全縣財務會計人員，全面進行《會計法》、《會計職業(yè)道德》、《內(nèi)部會計控制制度》的學習培訓，從而推進了會計工作規(guī)范化、標準化、電算化管理，全面提高了會計信息質(zhì)量。
4、自覺接受了人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。積極配合監(jiān)察、審計等部門對財政部門實施的專門監(jiān)督；依法接受人民法院司法監(jiān)督，加強行政應訴工作；自覺接受人民群眾的`社會監(jiān)督，做好財政行政復議工作。
5、建立健全民主科學的決策機制。制定出臺了《xx縣財政局黨組議事規(guī)則》、《xx縣財政局工作規(guī)則》，完善了財政機關(guān)議事規(guī)則、決策程序以及行政決策的監(jiān)督機制，明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督對象、監(jiān)督程序和監(jiān)督方式；完善了財政決策機制，按照“誰決策、誰負責”的原則，實現(xiàn)了決策權(quán)和決策責任的相統(tǒng)一，公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合，推進行政聽證制度，實行了依法決策、科學決策、民主決策。
6、實行政務公開建設(shè)陽光財政。
二是在局機關(guān)院內(nèi)醒目位置設(shè)立了《xx縣財政局政務公開欄》、《政策法規(guī)宣傳欄》，公開了《xx縣財政局工作職責》,內(nèi)容包括財政局領(lǐng)導姓名、職務、職責分工和科室設(shè)置等情況，公開了《xx縣財政局專用資金撥付流程圖》，公開了舉報投訴及受理電話。同時，通過公告、網(wǎng)絡、網(wǎng)站、電視、宣傳欄等形式，隨時公開（示）國有資產(chǎn)交易、惠農(nóng)資金兌付、政府采購等信息。
三是嚴格落實政務公開責任追究制度，先后出臺了《關(guān)于規(guī)范財政管理嚴肅財政工作紀律的規(guī)定》、《首問負責制》、《關(guān)于進一步嚴明機關(guān)干部紀律作風有關(guān)規(guī)定的通知》等，建立違紀違規(guī)責任追究制，對不推行政務公開制度、“暗箱操作”或搞“假公開”、只公開一般事項而不公開重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規(guī)違紀行為，堅決按照有關(guān)制度予以責任追究。同時，加強對政務公開工作的監(jiān)督檢查，及時糾正整改公開工作中出現(xiàn)的問題，從而使我局公開各項工作落到了實處，促進了財政工作向依法行政、依法理財深入邁進。
（五）取得的普法工作成果。
1、整體工作評價良好。自xx年以來，我局在全縣綜合目標工作考評中連續(xù)十余年獲得縣委、縣政府授予的一等獎。
2、財政法制工作成績突出。以“依法行政、依法理財”為主題的財政法治工作取得了出色的成績，先后被省財政廳，市委、市政府，縣委、縣政府分別連續(xù)授予“三五”普法、“四五”普法、普法工作先進單位，并在xx年5月16日，被xx縣委依法治縣工作領(lǐng)導小組確定為普法依法治理示范單位,同年9月又接受了市人大組織的全市普法中期檢查驗收，受到了檢查組的一致好評。
3、財政運行機制健康有序。隨著“依法行政、依法理財”的不斷推進和深化，進一步增強了全社會的財政法律意識，提高了全民財政法律素質(zhì)，近年來，我局的行政訴訟、司法訴訟和財政違法違紀案件出現(xiàn)了零發(fā)生的良好局面；一個“人文財政、包容財政、和諧財政、陽光財政、法治財政”的運行機制已經(jīng)初步形成，并正在充滿生機與活力地健康運行。
（一）樹立法治觀念是財政普法工作的重點。因為法是要靠人去執(zhí)行的，而人是由頭腦里的觀念來決定行為的，財政干部有沒有法治觀念是決定其能不能依法辦事的先決條件，所以只有財政干部樹立了法治觀念，增強了法律意識，才可能去學法、守法、依法，才可能提高法律素質(zhì)，提高依法管理、服務社會的能力和水平。
（二）堅持依法理財是財政普法工作的核心。理財是財政工作的基本職能，而財政工作涉及政府工作的方方面面，各個環(huán)節(jié)，就像人體的筋絡一樣牽連著政府運行的整個系統(tǒng)，因此依法理財就直接關(guān)系到政府的公平正義，關(guān)系到政府的公信力，所以堅持做到程序正當，高效便民，誠實信用，權(quán)責統(tǒng)一的依法理財是財政普法工作的核心。
（三）建設(shè)法治財政是財政普法工作的目的。打造一個規(guī)范的制度體系，建立一個有效的運行機制，營造一個良好的理財氛圍，實現(xiàn)財政收支規(guī)范化，財政管理科學化，財政工作法制化，建設(shè)一個法治財政是財政普法工作的目的。
從自查的情況看，我局始終將普法工作與財政工作緊密結(jié)合，取得了一些成果，但我們也應清醒地認識到工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)：
（一）財政法制干部的法律知識有待迅速提高；
（二）財政干部的法制宣傳教育和培訓工作有待進一步加強；
（三）送法到基層、普法到全民的廣泛性還有待進一步深入。
我們將對自查工作認真進行總結(jié)，分析找出問題癥結(jié)所在，制定相應的措施加以整改。將開展普法工作與推進我局各項工作緊密結(jié)合起來，積極探索和創(chuàng)新活動方式，大力提升財政管理水平，努力做好各項工作，為我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
班子運行情況自查報告篇十三
以來，鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補項目在市財政、交通、水務等各部門的大力支持下，精心組織，廣泛宣傳，科學實施，取得了明顯成效?，F(xiàn)將自查的有關(guān)情況簡要匯報如下：
鎮(zhèn)，轄2個社區(qū)和15個行政村，現(xiàn)有人口30000余人。2批準我鎮(zhèn)村級公益事業(yè)一事一議財政獎補(道路)建設(shè)項目6個，項目涉及6個行政村。其中：道路建設(shè)項目5個，水利建設(shè)項目1個。硬化道路10.96公里，其中鋪設(shè)瀝青路面1.36公里，水泥硬化道路9.6公里，配套供排水6.8公里。砌護支渠3條，長度1530米;修建生產(chǎn)路橋涵6座。項目累計投資額達360.25萬元，其中：村級自籌180.125萬元，申請財政獎補180.125萬元。項目建設(shè)受益群眾5211戶、16620人，占總?cè)丝诘?7.8%。
1、組織領(lǐng)導。
為扎實推進我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補項目順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府把“一事一議”工作列入重要議事日程，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任勤任組長，成立了以任勤書記為組長，紀委書記楊金保為副組長，鎮(zhèn)規(guī)劃辦、社經(jīng)中心、紀檢辦公室負責人、項目村書記為成員的項目建設(shè)領(lǐng)導小組，抓好工程項目的建設(shè)、質(zhì)量和管理工作。同時，各個項目村分別成立了以村黨支部書記為組長，村民監(jiān)督委員會成員、黨員代表、村民代表為成員的項目實施領(lǐng)導小組，具體負責項目的實施。明確分工，強化責任，加強資金管理，確保各項工作有序進行。
2、宣傳發(fā)動。
通過召開村民代表會議，黨員大會，開辟宣專欄，制作固定標語等形式，全力營造“一事一議”宣傳工作的氛圍，尊重民意，民主決策，規(guī)范操作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力宣傳“一事一議”工作的積極意義，讓村民知道開展“一事一議”工作是黨和政府關(guān)心“三農(nóng)”工作的重要組成部份，是加大財政資金向“三農(nóng)”投入的有效載體，是為民謀利的有效途徑。通過有效的宣傳，把黨的政策化作農(nóng)民群眾的實際行動，增強了他們的投工投勞的積極性和主動性，有力地推動了“一事一議”工作的順利開展，營造了群眾積極參與項目建設(shè)的良好氛圍。
3、項目管理。
為了切實做好全鎮(zhèn)村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目的管理和維護，我們建立了一事一議財政項目庫，分項目立卷歸檔，實行專人、專柜管理。
項目申報資料齊全、內(nèi)容完整。申報資料具體包括：項目建議書、項目申報表、村民代表會議記錄、村委會議記錄、籌資籌勞清冊、預算方案、工程預算表、項目公示表、項目概算表、項目匯總表、資金申請報告、項目公示資料等。
一事一議財政獎補項目的申報嚴格按照程序來走。獎補項目有各村民委員會申報、經(jīng)鎮(zhèn)人民政府初申后，報中衛(wèi)市財政局，市財政局會同市交通局、水務局、農(nóng)牧局等相關(guān)部門會審批準。
對已經(jīng)批準的一事一議獎補項目，都能及時組織村民委員會全面實施且能按進度完成。
對于工程質(zhì)量，我們經(jīng)多方征求意見和論證，做到工程設(shè)計科學、技術(shù)標準明確，各村都建立有工程質(zhì)量監(jiān)督小組，代表村民對工程質(zhì)量和工程進度進行監(jiān)督，填制監(jiān)督記錄表。
目前我鎮(zhèn)的一事一議獎補項目工程全部實施完畢并且已經(jīng)鎮(zhèn)村兩級進行了驗收。
4、籌資籌勞管理。
我鎮(zhèn)對一事一議財政獎補項目籌資籌勞的管理，嚴格按照程序來走。經(jīng)村民代表大會討論通過，報鎮(zhèn)人民政府審查。農(nóng)民籌資籌勞標準嚴格按照文件規(guī)定，不超過規(guī)定上限。對籌資籌勞的檔案進行分類管理，保障了檔案的齊全。
5、資金管理。
我鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟管理辦公室負責對一事一議財政獎補資金實施管理，在寧夏黃河農(nóng)村銀行設(shè)立了一事一議財政獎補資金專戶，在賬目上設(shè)立了專賬。實行專人、專戶、專賬管理。各村“一事一議”項目資金都實行了報賬制，由村上提出申請，經(jīng)鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟管理辦公室審核，鎮(zhèn)長簽后方可下?lián)堋?BR> 6、其他管理。
檔案管理。我鎮(zhèn)對申報資料、批復文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結(jié)算憑證和有關(guān)圖片等都裝訂成冊，并分村、分項目建檔、歸檔。
認識有待進一步深化。村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補是事關(guān)群眾切實利益的一件大事，又是一項程序比較復雜的工作，但極少數(shù)干部對公益事業(yè)一事一議財政獎補建設(shè)的認識還比較模糊，思想認識上有一定的偏差，認為此項工作程序太多，政策性又很強，認為很麻煩而出現(xiàn)了消極和畏難情緒。
二是保障工作經(jīng)費投入。鎮(zhèn)鄉(xiāng)一事一議財政獎補辦公室一般都設(shè)立在財政所，目前財政所基本上沒有固定的經(jīng)費來源，正常運轉(zhuǎn)都相當困難，辦公條件較差。建議上級撥付一定的工作經(jīng)費，逐步改善各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的一事一議財政獎補辦公室的辦公條件，切實提高辦事的質(zhì)量和效率。
班子運行情況自查報告篇十四
按照《關(guān)于開好202-年度民主生活會的通知》精神，會前，人大機關(guān)領(lǐng)導班子認真學習新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《習近平談國理政》第三卷和黨的精神，向機關(guān)黨員干部、鎮(zhèn)街人大、部分人大代表、機關(guān)離退休老干部等層面征求了意見建議，共收到意見建議xx條。在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，認真對照“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺問題，深刻剖析根源，提出整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學深悟、常學常新；
在做到“兩個維護”方面還有差距，今年出現(xiàn)了個別人大代表在網(wǎng)上散布不當言論被公安機關(guān)處理的現(xiàn)象，這說明我們對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭重視不夠，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。存在重業(yè)務工作輕黨建現(xiàn)象，面對日常繁雜事務，對黨建工作被動應付，導致與業(yè)務工作脫節(jié)。二是組織生活制度落實不到位。個別領(lǐng)導班子成員參加機關(guān)支部組織生活次數(shù)少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著“完任務”的心態(tài)，沒有積極發(fā)揮帶頭作用。比如，今年機關(guān)組織開展主題黨日活動，根據(jù)要求機關(guān)支部所有黨員都應該參加，但有些領(lǐng)導班子成員因為這樣那樣的原因沒有參加。又如，根據(jù)“雙報到”工作要求，機關(guān)黨員都要到社區(qū)開展服務活動，但領(lǐng)導班子成員層面還存在參加社區(qū)活動少、效果不明顯的問題。三是在夯實基層基礎(chǔ)方面做的不到位。領(lǐng)導班子有配套常委會黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務，但面對復雜情況，有畏難情緒，認為村莊歷史問題較多、村情復雜，工作很難開展，起到的作用有限。上級調(diào)度后，就陪同常委會主任到村里去簡單了解一下情況，做一些說教工作，但面對深層次問題，始終拿不出切實管用的措施，導致這項工作一直沒有大的突破。這說明我們對基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設(shè)的力度不大，辦法不多。四是抓隊伍建設(shè)力度小。人大機關(guān)年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象比較嚴重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展。雖然普遍意識到了這一問題，但認為現(xiàn)在工作還能堅持干下去，一直沒有補充新的工作力量，從長遠來看，不利于干部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓抓得不緊，組織業(yè)務培訓次數(shù)少，尤其是針對新時代開展人大工作所需要的法律、預算、代表工作、文字材料、財務管理等方面知識，很少請專家進行輔導授課，也很少組織人員到專業(yè)機構(gòu)學習，不利于機關(guān)工作人員工作能力的提升。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯(lián)系代表不密切。滿足于在人代會和半年代表座談會期間和代表見一面、簡單聊一聊，平時很少深入代表小組和代表開展面對面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒有深入代表當中了解生產(chǎn)生活需求，幫助他們解決實際困難，尤其是在開展統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿照{(diào)研工作中，也只是到有關(guān)單位企業(yè)召開了幾次座談會，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告，從此再無下文。二是扶貧工作不扎實。在干部聯(lián)戶工作中，人大機關(guān)聯(lián)系的8個村莊，面上存在完任務的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意，也沒有切切實實幫村莊做實事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，希望能夠進行硬化。但我們過多考慮鎮(zhèn)村兩級的財力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒有去創(chuàng)造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展。又如，對幫助貧困戶實現(xiàn)增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂，沒有幫他們利用自身資源進一步增加收入，過上更好的生活。三是民生熱點問題解決不到位。每年人代會和代表座談會期間都能收到大量民生方面的意見建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉(zhuǎn)交給市政府辦理。在建議辦理過程中，很少進行現(xiàn)場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決、斷頭路的打通、馬路市場的治理等，代表連續(xù)多年提出均未落實到位，我們過多考慮存在客觀原因，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關(guān)部門盡快解決。比如，去年在對交通建設(shè)管理問題開展專題詢問時，很多群眾和代表反映交通標線不清致使違章易發(fā)多發(fā)，會上相關(guān)部門就該事項進行了答復，但時隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進，影響了群眾出行安全。這說明工作中還存在為民服務意識不強，維護群眾利益的手段不足問題。又如，機關(guān)對重點信訪案件推動解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求，根據(jù)要求和信訪人見面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著感情去和信訪人交流談心，設(shè)身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。
（四）在學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是落實重大戰(zhàn)略部署不到位。圍繞學習貫徹黨的精神和“十四五”規(guī)劃目前也僅僅是停留在調(diào)研層面，對全縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標研究不深，建言獻策不夠。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解地不全面，把工作重點主要集中到了產(chǎn)業(yè)振興方面，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡單地圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興組織開展了視察調(diào)研，而對人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興四個方面的重要作用沒有足夠重視，導致一些工作沒有落到實處。二是創(chuàng)新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據(jù)法律規(guī)定按部就班地做就行，沒有對照外地的先進典型找差距、查不足，很少組織學習團隊到外地“取經(jīng)”，學習先進的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現(xiàn)在開展監(jiān)督還是以視察調(diào)查為主，組織部分代表現(xiàn)場看點，聽取匯報，然后匯總評議。這種方式往往掌握不到真實的情況，代表們提出的意見建議也不具針對性，對于推動和改進政府工作效果有限。專題詢問是一種剛性監(jiān)督手段，我們組織開展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問題找不準、整改落實不到位的情況。對于更具剛性約束的質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等方式還沒有進行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風不實。干工作重過程輕結(jié)果，滿足于布置下去，程序走到了，對工作開展的效果關(guān)注不夠，突出表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問，當時認為準備的比較充分，代表提的問題很全面，部門回應很積極，會議取得了預期效果，會后我們第一時間總結(jié)成績在報紙上進行了宣傳。但隨后不久出現(xiàn)了個別商販售賣病死豬肉被問政煙臺曝光問題。這說明我們在工作中存在不嚴不實的作風，缺乏真抓實干、實事求是的精神。
今年以來我縣有數(shù)名黨員領(lǐng)導干部因出現(xiàn)廉政問題受到組織處理，教訓深刻，但我們沒有及時利用身邊人身邊事對機關(guān)黨員進行警示教育，體現(xiàn)出我們在加強黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實，方法不多。
（一）黨性修養(yǎng)有差距。對主觀世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉，放松了對世界觀的改造。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，開展經(jīng)常性地批評與自我批評較少，提出的批評意見不夠深入，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂。
（二）宗旨意識樹立得不牢。為人民服務只停留在口頭上，沒落實到行動中，解決民生熱點問題力度不夠、措施不到位，對群眾反映的一些突出問題，特別是信訪問題不能認真對待，認為是故意出難題、找別扭，存在敷衍思想，不愿意過多去管。群眾觀念淡薄，沒有把幫扶貧困群眾作為自己的分內(nèi)之事，在扶貧工作中用力不夠。
（三）缺乏“擔當作為、狠抓落實”的精神。干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰。干工作缺乏落實力，滿足于把任務布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導致工作浮在空中，問題長期得不到解決。
（四）紀律意識不強。機關(guān)的規(guī)章制度不夠完善，內(nèi)部管理有漏洞，難以適應新時代人大工作需要。制度執(zhí)行不夠嚴格，對一些不遵守規(guī)章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問題，礙于面子不能及時進行批評教育。
1.提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神，切實做到學懂弄通做實，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持對標對表，堅決貫徹落實中央和上級重大決策部署，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保上級決策部署在xx落實落細。
2.踐行宗旨惠民生。增強宗旨意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，常態(tài)化深入基層、深入群眾，問計于民、問需于民，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要健全完善我旗少數(shù)民族基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，做到底數(shù)清、情況明。要做好外來流動少數(shù)民族群眾服務和管理工作，對重點對象要跟蹤服務。要落實有矛盾糾紛必訪、有生產(chǎn)生活困難必訪、有重大疾病必訪、有家庭成員殘疾必訪、有信訪件必訪、有重要節(jié)日活動必訪的“六必訪”制度，積極為少數(shù)民族群眾解決工作和生活中的實際困難，努力營造民族團結(jié)、和諧共榮的良好局面。
3.夯實基層基礎(chǔ)。民族工作的重點在基層，難點也在基層，工作重心必須下移。要建立以鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、社會組織為依托的網(wǎng)格化管理模式，推動民族工作社會化。要完善旗、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級工作網(wǎng)絡和鎮(zhèn)村兩級責任制，形成主體在旗、延伸到鎮(zhèn)、落實到村、規(guī)范到點的工作網(wǎng)絡，確保有人管、有人做。要高度重視民族工作干部隊伍建設(shè)，多給予關(guān)心和厚愛，配強力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重視使用。民族工作干部要樹立良好的作風和形象，始終做到政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，不斷提高聯(lián)系、團結(jié)、服務少數(shù)民族群眾和信教群眾的本領(lǐng)和能力。
公安、國安、民政、財政、國土、住建、旅游等各有關(guān)部門及工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團體要齊抓共管，加強協(xié)調(diào)配合，共同做好民族工作。作者在自己的領(lǐng)域肯定取得了很高的成就。
班子運行情況自查報告篇十五
按照縣委安排，20xx年×月×日對×××領(lǐng)導班子運行情況和科級干部履職情況進行了綜合分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、職數(shù)配備情況：領(lǐng)導班子應配×名，實配×名，超(缺)配×××(職務)×名。另配有紀檢組長(紀委書記、紀檢員)×名，工會主席×名，總工程師(或副總工程師、總畜牧師等)×名。
2、年齡結(jié)構(gòu)情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲(×××，19××年×月生)，年齡最小的×歲(×××，19××年×月生);35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。
3、文化程度情況：研究生×人，大學×人，大?！寥?，中專(或中師)×人，高中×人。其中：第一學歷本科的×人(×××，×××)。
4、性別結(jié)構(gòu)情況:男×人，女×人(×××，×××)。
5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人(×××,×黨派)。
6、任現(xiàn)職時間情況：任現(xiàn)職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現(xiàn)職時間最長的是×××，20××年×月任現(xiàn)職，任現(xiàn)職時間最短的是×××，20××年×月任現(xiàn)職。
(一)主要特點。
×××。
(二)測評結(jié)果。
20xx年×月×日在×××局召開領(lǐng)導班子研判測評大會，參會×人，收回有效測評表×張，“運行情況”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“工作實績”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“優(yōu)化方向”評價意見為“鞏固提高”的×張，“補配充實”的×張，“建議調(diào)整”的×張。
會議測評收集到的意見建議有：
1、×××。
(三)存在的問題和不足。
測評大會結(jié)束后，研判組與單位(及下屬事業(yè)單位)全體科級干部、(部分)一般干部職工、(鎮(zhèn)站所學校負責人)等共××人進行了談話，了解到班子存在的問題和不足有：
1、×××。
(四)其他意見建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務實樹清風”活動所包抓村對班子的意見建議：
×××。
2、縣級分管領(lǐng)導對班子的意見建議：
×××。
3、市級業(yè)務部門對班子的意見建議：×××)。
(五)綜合分析評價和對班子優(yōu)化方向的建議。
×××。
(一)測評情況。
測評大會共收回有效測評表××張。
1、×××，局長，“總體評價”得優(yōu)秀票××張，得稱職票××張，得差票××張;“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續(xù)留任的××張，建議交流調(diào)整的××張。
2、×××。
(二)收集到的干部個人訴求。
×××。
(三)其他意見建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務實樹清風”活動所包抓村對科級干部的意見建議：
×××。
2、縣級分管領(lǐng)導對科級干部的意見建議：
×××。
(3、市級業(yè)務部門對班子成員的意見建議：×××)。
(四)綜合分析評價和建議。
通過會議測評和個別談話，表現(xiàn)較好的科級干部有：
1、×××，突出特點：×××，建議×××。
表現(xiàn)較差的科級干部有：
1、×××，主要存在的問題和不足：×××，建議×××。
班子運行情況自查報告篇十六
系統(tǒng)名稱：
建設(shè)單位（蓋章）：
設(shè)計施工單位（蓋章）：
日期：
一、概述。
*****小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)截止到年月日已全部建設(shè)調(diào)試完畢，自4月10日起由“********有限公司”移交給我方“********有限公司”對系統(tǒng)進行為期一個月試運行，至年月日止已運行一個月。根據(jù)一個月的系統(tǒng)試運行情況（依據(jù)系統(tǒng)試運行記錄）我方認為：
二、系統(tǒng)功能符合設(shè)計要求中的下列要求：1.重點監(jiān)控區(qū)域無盲區(qū)全覆蓋；
三、
施工工藝符合設(shè)計要求中的下列要求：
4.室外立桿美觀牢固，防雷措施良好；
5.設(shè)備供電安裝可靠，室外設(shè)備箱電源可在機房內(nèi)獨立控制；
四、系統(tǒng)技術(shù)培訓意見。
根據(jù)合同有關(guān)條款*********有限公司對我方有關(guān)操作和管理人員進行了技術(shù)培訓，使有關(guān)人員對系統(tǒng)有了詳細的了解，能夠熟練操作本系統(tǒng)?？梢愿鶕?jù)《日常維護注意事項》簡單維護本系統(tǒng)，并完全具備獨立上崗操作的能力。
五、系統(tǒng)故障及其處理情況。
1.運行期間，共發(fā)生兩次故障現(xiàn)象：一次為01號攝像機圖像丟失（4月16日），經(jīng)檢查為攝像機處水晶頭壓制不牢所致；另一次為03號攝像機不能自動巡航（4月28日），經(jīng)查為我方人員誤操作恢復了球機巡航軌跡記錄。上述兩次故障*********有限公司相關(guān)人員都已及時排除，自我方電話通知售后服務人員后基本都能在3小時內(nèi)到達現(xiàn)場且快速排除了故障。
2.除發(fā)生兩次故障并得到及時排除外，整個監(jiān)控系統(tǒng)符合設(shè)計方案要求，系統(tǒng)運行正常。
六、試運行期間，*&**********有限公司維修服務完全符合合同之規(guī)定。
七、試運行結(jié)論。
本系統(tǒng)施工和安裝工藝符合有關(guān)《規(guī)范》和《程序》要求，試運行一個月來，系統(tǒng)運行正常，符合設(shè)計方案及安全技術(shù)防范系統(tǒng)的要求，系統(tǒng)工程達到了竣工驗收條件，同意施工單位申請竣工驗收。
班子運行情況自查報告篇十七
i)通道出入口監(jiān)視無盲區(qū)和死角，圖像質(zhì)量良好。
二）施工工藝符合有關(guān)規(guī)范和設(shè)計要求（參見隱蔽工程檢驗記錄）。三）系統(tǒng)技術(shù)培訓意見。
本系統(tǒng)施工和安裝工藝符合有關(guān)《規(guī)范》和《程序》要求，試運行一個月來，系統(tǒng)運行正常，符合《設(shè)計任務書》和《設(shè)計方案》的要求，系統(tǒng)工程達到了竣工驗收條件，同意施工單位申請竣工驗收。
****有限公司年月日。
5．2．1入侵報警系統(tǒng)的誤報警率應符合設(shè)計任務書和／或工程合同書的要求。5．2．2入侵報警系統(tǒng)不得有漏報警。5．2．3入侵報警功能設(shè)計應符合下列規(guī)定：
1緊急報警裝置應設(shè)置為不可撤防狀態(tài)，應有防誤觸發(fā)措施，被觸發(fā)后應自鎖。
2當下列任何情況發(fā)生時，報警控制設(shè)備應發(fā)出聲、光報警信息，報警信息應能保持到手動復位，報警信號應無丟失：
2)在設(shè)防狀態(tài)下，當多路探測器同時報警(含緊急報警裝置報警)時，報警控制設(shè)備應依次顯示出報警發(fā)生的區(qū)域或地址。
3報警發(fā)生后，系統(tǒng)應能手動復位，不應自動復位。
4在撤防狀態(tài)下，系統(tǒng)不應對探測器的報警狀態(tài)做出響應。
5．2．4防破壞及故障報警功能設(shè)計應符合下列規(guī)定：
當下列任何情況發(fā)生時，報警控制設(shè)備上應發(fā)出聲、光報警信息，報警信息應能保持到手動復位，報警信號應無丟失：
1在設(shè)防或撤防狀態(tài)下，當入侵探測器機殼被打開時。
2在設(shè)防或撤防狀態(tài)下，當報警控制器機蓋被打開時。
3在有線傳輸系統(tǒng)中，當報警信號傳輸線被斷路、短路時。
4在有線傳輸系統(tǒng)中，當探測器電源線被切斷時。
5當報警控制器主電源／備用電源發(fā)生故障時。
6在利用公共網(wǎng)絡傳輸報警信號的系統(tǒng)中，當網(wǎng)絡傳輸發(fā)生故障或信息連續(xù)阻塞超過30s時。
5．2．5記錄顯示功能設(shè)計應符合下列規(guī)定：
1系統(tǒng)應具有報警、故障、被破壞、操作(包括開機、關(guān)機、設(shè)防、撤防、更改等)等信息的顯示記錄功能。
2系統(tǒng)記錄信息應包括事件發(fā)生時間、地點、性質(zhì)等，記錄的信息應不能更改。5．2．6系統(tǒng)應具有自檢功能。
5．2．7系統(tǒng)應能手動／自動設(shè)防／撤防，應能按時間在全部及部分區(qū)域任意設(shè)防和撤防；設(shè)防、撤防狀態(tài)應有明顯不同的顯示。
5．2．8系統(tǒng)報警響應時間應符合下列規(guī)定：
1分線制、總線制和無線制入侵報警系統(tǒng)：不大于2s；
2基于局域網(wǎng)、電力網(wǎng)和廣電網(wǎng)的入侵報警系統(tǒng)：不大于2s。
3基于市話網(wǎng)電話線入侵報警系統(tǒng)：不大于20。5．2．9系統(tǒng)報警復核功能應符合下列規(guī)定：
1當報警發(fā)生時，系統(tǒng)宜能對報警現(xiàn)場進行聲音復核。
2重要區(qū)域和重要部位應有報警聲音復核。
5．2．10無線入侵報警系統(tǒng)的功能設(shè)計，除應符合本規(guī)范第5．2．1～5．2．9條的要求外，尚應符合下列規(guī)定：
1當探測器進入報警狀態(tài)時，發(fā)射機應立即發(fā)出報警信號，并應具有重復發(fā)射報警信號的功能。
2控制器的無線收發(fā)設(shè)備宜具有同時接收處理多路報警信號的功能。
3當出現(xiàn)信道連續(xù)阻塞或干擾信號超過30s時，監(jiān)控中心應有故障信號顯示。
4探測器的無線報警發(fā)射機，應有電源欠壓本地指示，監(jiān)控中心應有欠壓報警信息。