養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)(專業(yè)19篇)

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    總結(jié)是對過去一段時間的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行評估和總結(jié)的過程。寫總結(jié)時,可以結(jié)合自己的經(jīng)驗和教訓(xùn),提出改進(jìn)和完善的建議,以促進(jìn)個人和團隊的進(jìn)步。整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望大家可以從中學(xué)習(xí)和提高寫作水平。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇一
    為了加強敬老院的管理,使之有序運行,我們成立了院務(wù)管理委員會,落實了管理責(zé)任制,達(dá)到了“三個到位”。一是生活管理到位。征求大多數(shù)院民的意見,及時制定了食堂管理制度、衛(wèi)生制度、文體活動制度、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,定期組織院民學(xué)習(xí)討論,不斷完善,不斷補充。在老人之間,建立了互幫互助小組,相互之間開展幫護活動,使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是生產(chǎn)管理到位。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收積極性,我們制定相關(guān)獎勵制度,人人都有生產(chǎn)項目,人人都有創(chuàng)收指標(biāo)。年底進(jìn)行評比活動。三是經(jīng)營管理到位。作為民政福利單位,我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的方針,扎扎實實地狠抓了敬老院的`經(jīng)營管理。
    工作人員列入機關(guān)工作人員的管理序列,同等對待,享受同等待遇,及時為他們辦理養(yǎng)老保險,并做到調(diào)資同步,增幅同步,充分調(diào)動他們工作的積極性,安心地工作。
    我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此,鄉(xiāng)敬老院在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副補院的路子。一是開發(fā)種植項目。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜,一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問題。在合理利用資源的基礎(chǔ)上,圈養(yǎng)豬頭,有力的改善了院民的生活水平。
    為讓老人們度過一個歡樂的晚年,我們在加大硬性設(shè)施建設(shè)投入的同時,始終把服務(wù)工作放在第一位,主要強化了“二個服務(wù)”。一是社會化服務(wù)。二是親情化服務(wù)。對敬老院的老人,我們總是千方百計滿足老人們的愿望,從不把老人當(dāng)外人看待,而是熱心、盡心、全心地做好服務(wù)工作。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地?zé)嵝姆?wù),在伙食上安排病號飯,不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服務(wù)。
    這一年來,我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然取得了一點成績,但與上級的要求還有一定差距。今后,我們將進(jìn)一步強化基礎(chǔ)工作,在創(chuàng)特色上做文章,爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇二
    (一)完成了供養(yǎng)對象搬遷后的適應(yīng)問題。自20xx年x月x日xx敬老院搬遷至我院后,我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    1、供養(yǎng)對象對生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對象的適應(yīng)。
    2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。
    (二)各種生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對象搬遷前與搬遷后的近四個月時間,xx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對未配備的設(shè)備進(jìn)行了采購補充,如:生活設(shè)備冰箱、消毒柜的采買,微型消防站的建立等。
    (三)設(shè)立省級“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位,年初,我院與xx鎮(zhèn)xx衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù),試點區(qū)于x月x日正式投入運行,運行以來得到州、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。
    (一)上半年因供養(yǎng)對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。
    (二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)成立的必然性和資源浪費的現(xiàn)實性的矛盾仍未得到解決:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對象就醫(yī)的便捷問題,但投入的.資金和資源與服務(wù)對象局限性的問題沒有得到解決,下步應(yīng)在引入上下大功夫;也反應(yīng)了xx敬老院入住率低的頑疾。
    (三)前期對人員管理不夠,導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大,給院內(nèi)的管理帶來很多負(fù)面影響。
    (四)整改工作落實不夠扎實,導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后,如:至今廚房改造仍未完成。
    一年的工作誠然成績多于不足,但成績僅是過去,問題的解決還正當(dāng)時,新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望來年的工作,全院工作人員熱情激昂,將更好的完成來年的工作任務(wù)。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇三
    1、辦理老年證276個,(60歲25個、70歲221個)。
    2、統(tǒng)計空巢戶748戶、孤寡617人。
    3、辦理80歲高齡津貼49人。
    4、上報90歲高齡老人13人,其中3人死亡。
    5、調(diào)查60歲以上老年人狀況:
    6、春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子、春聯(lián)等慰問品(34戶)。
    7、居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點。(每人60元)。
    8、我街居家養(yǎng)老30戶。
    9、區(qū)老齡委在萬米社區(qū)成立老年校園。
    10、每月走訪居家養(yǎng)老戶,逐戶了解服務(wù)狀況,解決生活中的難題。
    11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間,和居家養(yǎng)老月報表。
    12、在九九重陽節(jié)來臨之際,為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問品,送上我們對他們的節(jié)日祝福。
    13、用心參加街道組織的各項活動。
    今年我作為全國第六次人口普查員,與萬米社區(qū)和高玲一組,應(yīng)對這次普查工作時間緊、任務(wù)重的狀況,我們加班加點,入戶走訪,核對信息,直到順利地完成人口普查任務(wù)。作為一名人口普查員,能參加十年一次的人口普查工作,是我的榮幸,更是我做好一切工作的立足點。在20xx年的工作中,我將秉承著xx的熱情與信心,做好計劃并開展工作,以下是我在20xx年的.工作打算:
    1、繼續(xù)為老年人辦理老年證,居家養(yǎng)老,80歲高齡津貼。
    2、配合各個社區(qū)把老年活動辦起來,讓老年人的業(yè)余生活豐富起來,更加有聲有色。
    3、在老年校園為老年人講解老年健康知識講座,讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握必須的疾病防治知識及健康保健知識。
    4、繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶,對社區(qū)的空巢老人、殘疾老人、低保老人進(jìn)行走訪,以確保他們的人身財產(chǎn)安全,并作好安撫工作。
    5、各社區(qū)成立黨員志愿者服務(wù)隊,一對一幫撫,給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問題,使老人感到黨的溫暖。
    6、做好街道交給的其他工作任務(wù)。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇四
    __年過去了,迎來了__年。我們的志愿者活動又過去了一年,在去舊迎新之際,我仔細(xì)梳理一下過去一年所開展的工作,并為明年定下計劃,使我們組的志愿服務(wù)能在新的一年里做的更好。
    我們是助殘服務(wù)總隊,主要以服務(wù)殘疾人為主。通過各種各樣不同的服務(wù)方式進(jìn)行服務(wù)(如:外出參觀、游玩活動;一幫一的結(jié)對子;上門服務(wù)等等。)。
    我首先是一名志愿者,服務(wù)于助殘服務(wù)總隊,積極參加各樣的志愿服務(wù)。而且我還身為一名副隊長,我主要的職責(zé)是協(xié)調(diào)隊長完成團委交給的工作,并且安排好我們組自己的工作,包括組內(nèi)日常工作、活動策劃、財務(wù)處理等等。
    先在這總結(jié)一下我在__年做過的一些服務(wù):
    第一:廣州利康中心,這是一個幫助精神病康復(fù)者機構(gòu)。我是負(fù)責(zé)這一個服務(wù)點。我們固定每月一次,以及中秋,圣誕等節(jié)目,都會組織志愿者去利康中心服務(wù),與精神康復(fù)者們(我們都稱他們?yōu)椤袄嫌延洝?進(jìn)行交流,聯(lián)歡,還會舉行生日會,象棋比賽等,也會到外面交游,如去過大夫山等。我們還有一支男女足球隊,每月都與“老友記”們踢足球。
    第二:團委的一系列活動,我們組也配合參加了。
    如:春運志愿者服務(wù);廣州一家親1+1全民志愿行動;2月份花市志愿都服務(wù),護花行動;廣州市殘疾人的調(diào)查;11月民族運動會。
    第三:組織殘疾人外出活動,讓殘疾朋友們可以走出家門,與社會多多接觸。
    如:2月組織疾人到越秀花市行花街。
    3月組織殘疾人到航天奇觀參觀。
    5月組織殘疾人到南海天后宮參觀。
    5月27日組織殘疾人登白云山。
    11月組織殘疾人看廣州車展。
    第四:“殘聯(lián)”那邊有活動,需要志愿者,我們也配合幫忙。
    如:教師節(jié)殘疾人文學(xué)班的活動;慶國慶在華泰賓館的“國慶茶話會”;。
    在廣州奧林匹克體育中心舉行的廣州杰出殘疾員工頒獎會。
    第五:在端午節(jié)與中秋節(jié),我們組織殘疾人到康健老人院與老人家,志愿者們一起聯(lián)歡,共度佳節(jié),(包粽子,吃月餅)。
    第六:與一些孤寡的殘疾人過生日。
    例如:我們有一個服務(wù)對象在白云區(qū)的一間安老院住,他行動不方便,7月份我們組織一些志愿者,接他出來玩,到帽峰山,陪他過生日。還有,在廣州的殘疾人(每月都會有,在這不細(xì)說了),我們?yōu)樯盏臍埣踩怂蜕献约旱囊黄囊狻?BR>    第七:上門服務(wù)。
    如:搞衛(wèi)生、談?wù)勑牡龋@些服務(wù),我們都是不定期,經(jīng)常有,也實在太多,在這就不一一細(xì)說了。
    明年的工作計劃:
    第一:跟進(jìn)好原有的服務(wù)對象及服務(wù)點,進(jìn)一步提高服務(wù)的質(zhì)量與水平,做好完善的資料和活動記錄。
    第二:繼續(xù)開發(fā)更多的服務(wù)對象與項目,能力所能及地幫助更多的人。
    第三:與其它志愿團體加強聯(lián)系與交流,取長補短。還要宣傳好自己的組,使之能夠吸收更多有不同專長(如:策劃、宣傳、組織、網(wǎng)絡(luò)、文案、設(shè)計等等)的人才加入我們組,使我們的小組能夠更好地發(fā)展。
    第四:對志愿者進(jìn)行有目的培訓(xùn)。與殘聯(lián)等中心合作,或邀請其他專業(yè)人士對我隊志愿者進(jìn)行與助殘有關(guān)的各技能培訓(xùn)。
    第五:我們組正準(zhǔn)備成立一個文藝小隊,組織志愿者排練節(jié)目(如:手語唱舞、小品),能為有需要的服務(wù)表演。
    我們組會繼續(xù)在“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的旗幟下,堅持“服務(wù)人民”的方向,堅持“自愿、奉獻(xiàn)、務(wù)實、持久”的準(zhǔn)則,服務(wù)社會。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇五
    20xx年以來,我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工根據(jù)全省勞動保障和全省養(yǎng)老保險工作會議精神,按照省機關(guān)社保局提出的“圍繞一個中心”,做到“兩個堅持”,實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”,達(dá)成“四個目標(biāo)”的工作要求,以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點,認(rèn)真抓好各項工作的貫徹落實,以目標(biāo)考核為契機,以星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體,強化內(nèi)部控制,改進(jìn)經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng),提高經(jīng)辦能力,促進(jìn)我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作更好更快發(fā)展。截止x月底,全市參加養(yǎng)老保險單位x個,在職參保人數(shù)x人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的x人),離退休人數(shù)x人(享受企業(yè)保險待遇的x人)。x月份基金征收x萬元,完成全年計劃x。現(xiàn)就20xx年主要工作總結(jié)如下:
    按照全省養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督工作會議精神,我市及時研究布置今年養(yǎng)老保險費征收支付任務(wù),按照“確保發(fā)放,強化征收,力爭平衡”的要求,做好養(yǎng)老保險基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)20xx年度公務(wù)員薪資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好x萬多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險費x多萬元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時重新核定x名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,對實行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時計發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。五是做好20xx年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作。市本級落實外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金x萬元,三真公司清償資金x萬元。七是繼續(xù)完善征繳機制,加大養(yǎng)老保險費清欠工作。全市共收回欠費x萬元。
    嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支“兩條線”規(guī)定,認(rèn)真落實省勞動保障廳x社[xx]x號文件精神,積極開展財務(wù)自查,強化基金核查,完善管理制度,確?;鸢踩R皇歉鶕?jù)省市主管部門的布置,開展20xx年養(yǎng)老保險基金財務(wù)自查工作。二是按照財政部門的要求,完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計、財政等多種方式開展養(yǎng)老保險核查工作,重點核查繳費基數(shù)、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級對3個參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的核查通知后,促進(jìn)了參保單位的參保意識,其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。
    為進(jìn)一步推進(jìn)我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,加強培訓(xùn),完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報員培訓(xùn),組織申報員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)規(guī)程,從業(yè)務(wù)申報環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費業(yè)務(wù)臺賬,加強欠費管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定,統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實施細(xì)則》,通過組織學(xué)習(xí),查找不足,促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來。
    在20xx年公務(wù)員薪資和事業(yè)單位收入分配制度改革時,原參照工改的企業(yè)不再列入新的.工改范圍,這給機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作提出新的問題。參照省廳的規(guī)定,堅持以人為本,比照調(diào)整,解決改革中出現(xiàn)的新問題。為做好比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金工作,一是積極協(xié)調(diào)請示,出臺政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主動協(xié)調(diào)人事、財政、xxx門,及時向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。為此,我市出臺了《《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(x社辦[20xx年]x號等文件,較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險問題。二是及時辦理,按時兌現(xiàn)養(yǎng)老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會議研究后,及時組織實施,市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金x萬元發(fā)放到x位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整x人。三是采取措施,做好比照調(diào)整工作。參照企業(yè)社?!皟纱_認(rèn)”做法,由參保單位、機關(guān)社保公司、勞動保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息,委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費基數(shù)辦法,確保比照調(diào)整工作的順利實施。
    以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機,進(jìn)一步完善內(nèi)制制度,強化考核,加強基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,不斷改進(jìn)經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標(biāo)考核要求,統(tǒng)一下發(fā)20xx年年度全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動。成立工作小組,制定創(chuàng)建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設(shè)工作。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,確實做好內(nèi)部控制、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,做到件件有落實。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳。
    20xx年x月,在全市共同努力下,機關(guān)社保工作取得一定成績。但也存在不少問題和困難。一是基金缺口問題。當(dāng)期基金缺口的有x個縣達(dá)x萬元,基金負(fù)積累的有x個縣達(dá)x萬元,當(dāng)期基金缺口比上年同期增加x萬元;二是基金欠費問題。今年新發(fā)生欠費x萬元,欠費累計達(dá)x萬元,雖然累計欠費比上年末減少x萬元,但新欠卻比上年增加x萬元。在今年最后兩個月里,我們將按照年初的工作計劃,更加腳踏實地做好各項工作,切實完成好各項工作任務(wù),同時提出20xx年工作思路。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇六
    一年多來,為確保豪雅至尊養(yǎng)老院能夠立項上馬,我們在政策允許的范圍內(nèi),積極同有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,抽調(diào)精干人馬,參與籌辦工作。公司先后十次召開上層會議,研究部署豪雅至尊養(yǎng)老院的籌劃和立項工作,建立健全了豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦工作的組織體系。從一開始就在人力和物力上支持和保障了項目的開發(fā)。特別是在民政局批準(zhǔn)籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院后,得到了民政局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門極為有力的支持和幫助。不僅在籌劃等工作上出謀劃策,而且還抽調(diào)專業(yè)人員,進(jìn)駐現(xiàn)場進(jìn)行了前期籌辦和配合工作,使豪雅至尊養(yǎng)老院的籌建開局比較順利。為了使養(yǎng)老院的建設(shè)既能體現(xiàn)為民辦實事初衷,又符合目前城市建設(shè)的相關(guān)政策。在前期籌辦工作,我們會同有關(guān)部門進(jìn)行了反復(fù)的研究并做了大量的工作。期間先后在土地規(guī)劃,前期立項,建設(shè)規(guī)劃和設(shè)計等工作中,得到了民政、土地、發(fā)改、城建、規(guī)劃部門的.幫助和支持,并且都能做到不厭其繁,使豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦和立項工作得以順利進(jìn)行。
    豪雅至尊養(yǎng)老院的建設(shè),是在全市民政事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下新建的。所以,項目的建設(shè)既要體現(xiàn)與時俱進(jìn),又要適應(yīng)老年頤養(yǎng)天年的需要。在總體規(guī)劃和具體設(shè)計上,充分考慮了豪雅至尊養(yǎng)老院實用性和可持續(xù)發(fā)展。
    在設(shè)計過程中,我們與設(shè)計院進(jìn)行了多次溝通,反復(fù)推敲布局和結(jié)構(gòu),精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié),力求完美時尚。我們認(rèn)為該項目總體設(shè)計,布局合理,功能完善,特別適合老年人居住生活。
    豪雅至尊養(yǎng)老院是在運籌很長時間才確定的市屬民政事業(yè)重點項目,是各級都比較關(guān)心的重點工作。為了確保工作質(zhì)量,使其建成我市一流養(yǎng)老機構(gòu),在項目招標(biāo)上克服了隨意性,嚴(yán)格按程序,優(yōu)中選優(yōu),好中選好,最后確定由我市建筑領(lǐng)域的龍頭老大“省第八建設(shè)集團”進(jìn)行施工。由此確保工程的質(zhì)量。
    存在問題。
    1、工作秩序比較忙亂。由于土地的變更,帶來了許多相應(yīng)的變更工作,造成工作比較忙亂。
    2、工作進(jìn)展比較緩慢。去年以來,因土地、規(guī)劃、立項等相關(guān)工作協(xié)調(diào)工作不夠,反反復(fù)復(fù),造成工作進(jìn)展緩慢。
    3、工作方法不夠靈活。
    今后的工作計劃。
    1、今年底前完成養(yǎng)老院各建筑設(shè)施的主體完工;
    2、下半年開始進(jìn)行養(yǎng)老院設(shè)備招投標(biāo)工作;
    3、根據(jù)養(yǎng)老院建設(shè)進(jìn)展情況,于下半年后期完善組織建設(shè)和籌備展開工作。
    4、進(jìn)一步做好人員招錄的準(zhǔn)備工作和前期培訓(xùn)工作。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇七
    20__年以來,在區(qū)老齡委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道老齡委的指導(dǎo)下,積極開展老齡工作,努力為廣大老人辦實事、辦好事。老年人是黨和國家的寶貴財富,讓老年人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”,形成敬老、愛老的良好氛圍?;仡欉^去的一年,在老齡工作方面,主要做出以下總結(jié):
    1、辦理老年證276個,(60歲25個、70歲221個)。
    2、統(tǒng)計空巢戶748戶、孤寡617人。
    3、辦理80歲高齡津貼49人。
    4、上報90歲高齡老人13人,其中3人死亡。
    5、調(diào)查60歲以上老年人情況:
    60歲—69歲1203人、70—79歲1829人、
    80—89歲232人、90—99歲11人。
    6、春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子、春聯(lián)等慰問品(34戶)。
    7、居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點。(每人60元)。
    8、我街居家養(yǎng)老30戶。
    9、區(qū)老齡委在萬米社區(qū)成立老年學(xué)校。
    10、每月走訪居家養(yǎng)老戶,逐戶了解服務(wù)情況,解決生活中的難題。
    11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間,和居家養(yǎng)老月報表。
    12、在九九重陽節(jié)來臨之際,為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問品,送上我們對他們的節(jié)日祝福。
    13、積極參加街道組織的各項活動。
    今年我作為全國第六次人口普查員,與萬米社區(qū)和高玲一組,面對這次普查工作時間緊、任務(wù)重的情況,我們加班加點,入戶走訪,核對信息,直到順利地完成人口普查任務(wù)。作為一名人口普查員,能參加十年一次的人口普查工作,是我的榮幸,更是我做好一切工作的立足點。在20__年的工作中,我將秉承著10年的熱情與信心,做好計劃并開展工作,以下是我在20__年的工作打算:
    1、繼續(xù)為老年人辦理老年證,居家養(yǎng)老,80歲高齡津貼。
    2、配合各個社區(qū)把老年活動辦起來,讓老年人的業(yè)余生活豐富起來,更加有聲有色。
    3、在老年學(xué)校為老年人講解老年健康知識講座,讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。
    4、繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶,對社區(qū)的空巢老人、殘疾老人、低保老人進(jìn)行走訪,以確保他們的人身財產(chǎn)安全,并作好安撫工作。
    5、各社區(qū)成立黨員志愿者服務(wù)隊,一對一幫撫,給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問題,使老人感到黨的溫暖。
    6、做好街道交給的其他工作任務(wù)。
    20__年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,以服務(wù)五保老人為重點,以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),全院上下,團結(jié)一心,扎實做好了20__年的各項工作,歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、健全了制度,實行了規(guī)范化管理。
    堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責(zé)任制,工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實,有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。
    

出處 WWw.XueFEn.cOM.cN
    二、認(rèn)真開展了“三項評比”活動。
    在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放50元獎金,向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。通過經(jīng)項活動的開展,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,增強了院民的集體榮譽感。
    三、進(jìn)一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實。
    院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后,領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假,這樣做的效果是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度。
    工作中,堅持做到把好“兩關(guān)”,一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了個人信息檔案,實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表,入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料,入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。
    五、建立了自我管理機制。
    我們堅持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用:
    一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會,負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。
    二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,保證飯菜供應(yīng)。
    三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員輪流值班,并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,嚴(yán)格衛(wèi)生制度,防止食物中毒,嚴(yán)格落實鍋爐操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制,充分調(diào)動了各小組的工作積極性,保證了全院各項工作的有序運行。
    六、實行了分級護理,為老人提供了人性化,親情式服務(wù)。
    一是親情護理從點滴做起。
    二是開展了談心活動。
    三是分級護理,對一般院民實行常規(guī)護理,對半自理院民實行二級護理,對生活不能自理的院民實行了一級護理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖,使他們堅定對生活的信心,揚起生活的風(fēng)帆。
    七、對上積極爭取,努力提高辦院條件。
    針對本院設(shè)施老化的實際,全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,新增床位62張,擴大了辦院規(guī)模,購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺,新建鍋爐房四間,保證了院民的正常飲水和過冬取暖,為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。
    總之,20__年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗,我院工作取得了一定成績,受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,成績只能說明過去,不能代表現(xiàn)在,更不能說明將來。下一年,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)。
    20__年,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,較好的完成了各項工作任務(wù),思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
    我始終堅持領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,努力提高政治理論素養(yǎng),在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)會議的有關(guān)文件,積極參加院內(nèi)組織的各項活動。
    經(jīng)過半年來接個月的學(xué)習(xí)和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達(dá)能力都有所鍛煉和提高,能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù),做好上傳下達(dá),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。
    在工作中,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,無遲到早退、曠到現(xiàn)象,認(rèn)真做好本職工作,積極對待各項工作任務(wù),做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務(wù)實,按照要求圓滿完成各項工作。
    一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開展業(yè)務(wù)工作的同時不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。
    二是參與效能建設(shè)工作。認(rèn)真開展效能建設(shè)工作,參加了各項效能建設(shè)工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準(zhǔn)備,效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改意見。
    三是參與精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    四是做好會議工作。認(rèn)真做好每一次會議記錄,并且參與了各項會議的會務(wù)工作。
    五是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視,雖有一定的進(jìn)步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。
    二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。
    在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí),提高自己的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面,取得更大的進(jìn)步。
    20__年,我院認(rèn)真貫徹國家的五保供養(yǎng)方針、政策及市、區(qū)敬老院規(guī)范化管理實施細(xì)則等條例,在上級民政部門及街道黨工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,在社會各界、各部門的關(guān)心和支持下,以服務(wù)五保老人為重點,收養(yǎng)寄養(yǎng)老人相結(jié)合,全院上下團結(jié)一心,扎實做好了20__年各項工作,歸納起來主要表現(xiàn)在以下方面:
    一、健全制度,實行規(guī)范化管理。
    一是堅持以人為本,努力實現(xiàn)以制管院。健全各項規(guī)章制度,廣泛征求院民意見,制定了食堂,財務(wù),衛(wèi)生,醫(yī)療等管理制度并上墻公布,并在老人之間建立互幫互助小組,相互之間開展幫助活動。
    二是強化院務(wù)管理委員會作用,為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作,實行民主管理,文明辦院,定期檢查各項制度落實情況,針對院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點,難點問題,經(jīng)常展開討論,商量對策。
    三是抓工作管理,敬老院作為政府的一個組成部門,是為民服務(wù)的窗口,工作的好壞直接影響到政府的形象。
    在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,使事事有人負(fù)責(zé),人人都把活干好。四是抓財務(wù)物資管理,為確保集體資產(chǎn)不流失,我院對全院的固定資產(chǎn)和低值易耗品清點、造冊、登記、入庫,做到進(jìn)出賬目清楚,手續(xù)齊全,加強了對院內(nèi)的財產(chǎn)物資的管理。
    二、優(yōu)化服務(wù),全力營造和諧環(huán)境。
    一是加大硬件設(shè)施投入,敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米,分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)套房。每個房間有衛(wèi)生間,電視機,電風(fēng)扇,櫥柜一應(yīng)俱全,并有室內(nèi)和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫(yī)療費用由政府全額報銷,個人伙食每天不低于10元,并每月發(fā)放零花錢35元,保證了老人老有所樂,心情舒暢。
    二是竭力服務(wù)老人的生活起居,千方百計滿足老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點,在食譜方面做到葷素搭配,嚴(yán)格食物衛(wèi)生制度,對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負(fù)責(zé)。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),發(fā)放慰問品。夏季發(fā)降溫費。定期為老人理發(fā),督促入住老人團結(jié)互助,講究衛(wèi)生,愛護公物,服從管理,做到自我服務(wù)。院內(nèi)建立了老人個人資料檔案和健康檔案,為入院五保戶老人全部辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。對于行動不便的老人看病能及時與河?xùn)|衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系,送醫(yī),送藥到床前。對要住街道衛(wèi)生院治療的老人,敬老院及時派工作人員或請護理人員為其服務(wù)。讓每位老人都能過得稱心,安享晚年。
    三、全力營造尊老愛老氛圍。
    為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作,促進(jìn)敬老院健康發(fā)展,我們積極爭取,努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動。一年來,每逢節(jié)日,區(qū)、街道民政部門、學(xué)校、愛心社等單位都送來了關(guān)愛之心。如東海橡塑有限公司,武進(jìn)區(qū)紅十字會,南夏墅小學(xué),常州市萊克斯諾傳動機械有限公司,光寶科技常州有限公司,武進(jìn)區(qū)進(jìn)出口加工區(qū)商檢局等單位,來院慰問五保老人。平時常州大學(xué)城、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校、紡織、工程學(xué)院學(xué)生志愿者服務(wù)隊到敬老院為老人打掃衛(wèi)生,文藝表演。通過開展活動,培養(yǎng)年輕人的感恩意識,同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感。使人們認(rèn)識到敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。人人都有老的`時候,老人的今天就是我們的明天,只有愛心無涯,孝心永駐,才能使我們社會更加和諧美滿。
    總之,20__年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗,我院工作取得了一定成績。下一年還需進(jìn)一步切實做好敬老院的提升工作,全身心地服務(wù)于老人,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,努力使我院的各項工作再上一個新的臺階。
    20__年,敬老院確保全街道五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實,工作計劃如下:
    1、根據(jù)上級工作會議要求,進(jìn)一步建立和完善工作崗位責(zé)任制,提高工作人員服務(wù)能力,強化服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,增強責(zé)任感與自覺性,建立好五保老人、寄養(yǎng)老人的資料檔案。
    2、財務(wù)人員要做到記賬規(guī)范及時,準(zhǔn)確,不出差錯,按月上報街道領(lǐng)導(dǎo)及財政局審批。工作人員要工作責(zé)任明晰,互相支持,形成合力,搞好伙房衛(wèi)生,妥善保管好食物,保持老人房內(nèi)清潔。
    3、邀請南夏墅醫(yī)院的醫(yī)生、護士定期上門體檢,由醫(yī)院帶一些老人的常用藥品,確有需要的老人,由醫(yī)生開具處方,領(lǐng)藥人簽名后發(fā)放,藥資由敬老院到醫(yī)院結(jié)算。
    4、為了保障老人的物資文化生活,拓寬老人的視野,接待好常州大學(xué)城、紡校和輕工學(xué)校學(xué)生來院為老人表演節(jié)目,梳理和打掃衛(wèi)生等慰問活動。
    5、在財政預(yù)算資金內(nèi)對敬老院的房屋滲漏、水、電、綠化等進(jìn)行全面保養(yǎng)和維修。
    6、繼續(xù)認(rèn)真做好社會捐助工作。做好市區(qū)二級民政部門明察暗訪接待工作,切實做好敬老院建設(shè)和服務(wù)工作。
    在總寨敬老院工作一年多了,回想剛來報到時的自己,同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民,不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻(xiàn)自已的心未變,那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移。
    這一年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力開展工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同事的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。并且堅持不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗,從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中?,F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
    堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實現(xiàn)以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實,有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。
    二、服務(wù)保障工作。
    一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查,對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā),及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ),并建立了個人健康檔案。
    二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。
    三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。
    四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。
    五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等,豐富了老人的日常生活,同時積極組織老人參加義務(wù)勞動,整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等,通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。
    六是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。
    七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水,營養(yǎng)合理搭配,飯菜力爭天天不重。
    八是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)評選活動,并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,打掃衛(wèi)生不留死角,保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,現(xiàn)有7個老人成功戒煙。
    三、生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝,蔬菜大棚2座,牛羊豬舍三棟的實際狀況,我們積極探索適合項目,并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展,我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種,茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足,還盈余出來向市場出售,給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時,也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達(dá)8頭,羊可達(dá)23只,每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,提高老人生活質(zhì)量,同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項目年收入可達(dá)萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活,使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。
    1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制,保證一天24小時不離人,沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。
    2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會,學(xué)文件,學(xué)報刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,總結(jié)生活中存在的問題,通過學(xué)習(xí)端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
    3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),我們敬老院購置了豐富的年貨,給每人發(fā)了50元壓歲錢,評選表彰了摸范老人、勞動先進(jìn)個人、衛(wèi)生先進(jìn)個人、通過評選表彰先進(jìn),在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。
    4、組織豐富多彩的文娛活動。__年元旦春節(jié),從元旦到十五,在“文體小組”的倡議下,老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,和管理人員一起共歌共舞,室內(nèi)充滿融融暖意,通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
    在全面圓滿完成本職工作的同時,還積極參與各級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項其它工作,加深了與其它部門的聯(lián)系,增進(jìn)了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查,歷時2個多月,順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    20__年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:
    (2)工作中,向書本學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗;。
    (3)利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識;。
    (4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇八
    時光如水、歲月如梭,帶著些許的工作成績和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來xxxxxx縣xxxxxx敬老院在局總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,每名職工踏實工作、守紀(jì)奉公、盡職履責(zé)、不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養(yǎng)對象雖年事已高,但在院內(nèi)的各項建設(shè)均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來xxxxxx敬老院的全面建設(shè)得到了進(jìn)一步的提升。一年來全院的工作成績是突出的,但也存在著一些不足的地方。具體如下:
    (一)完成了供養(yǎng)對象搬遷后的適應(yīng)問題。我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    1、供養(yǎng)對象對生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對象的適應(yīng)。
    2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。
    (二)各種生活設(shè)施設(shè)備的.完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對象搬遷前與搬遷后的近x個月時間,xxxxxx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對未配備的設(shè)備進(jìn)行了采購補充。
    (三)設(shè)立省級“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位,年初,我院與xxxxxx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù),試點區(qū)于20xx年x月xxxxxx日正式投入運行,運行以來得到州、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。
    (四)以“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”xxxxxx項為準(zhǔn)繩,對全院存在的問題進(jìn)行全方位的督改,督改工作取得顯著成果?,F(xiàn)我院未達(dá)標(biāo)率小于x%,總達(dá)標(biāo)率達(dá)到:優(yōu)。
    1、對各種制度進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化和完善:工作制度、生活制度、人員管理制度、財務(wù)制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(財務(wù)支出),用制度細(xì)化工作責(zé)任分工、明確到個人,工作獎懲的“高壓線”能真正的“打”到具體個人;工作制度的細(xì)化和完善大大的提高了工作人員的工作積極性和主觀能動性,工作效率顯著提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。
    2、完備完善硬件設(shè)施設(shè)備。對室外健身器材進(jìn)行了配備,增強老人體魄;對廚房進(jìn)行達(dá)標(biāo)改造(現(xiàn)已近結(jié)束),為下步辦理《食品經(jīng)營許可證》打下堅實基礎(chǔ);增建x次蓄水池保證全院用水安全;增設(shè)吸煙區(qū)和烤火區(qū),保證衛(wèi)生清潔與保暖的同時確保用火安全等。
    3、對種養(yǎng)區(qū)進(jìn)行改造與種養(yǎng)責(zé)任分工。為保證季節(jié)性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性,對院內(nèi)的種養(yǎng)區(qū)進(jìn)行了改造和責(zé)任分,自給率有所改善,老人勞動積極性得到有效提高。
    (一)20xx年因供養(yǎng)對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。
    (二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)成立的必然性和資源浪費的現(xiàn)實性的矛盾仍未得到解決:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對象就醫(yī)的便捷問題,但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問題沒有得到解決,下步應(yīng)在引入上下大功夫;也反應(yīng)了xxxxxx敬老院入住率低的頑疾。
    (三)對全省“養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量大檢查”認(rèn)識不夠,給局總支帶來了不良影響。全省x個督改單位,我院就是其中一家。
    (四)前期對人員管理不夠,導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大,給院內(nèi)的管理帶來很多負(fù)面影響。
    (五)整改工作落實不夠扎實,導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后。
    一年的工作誠然成績多于不足,但成績僅是過去,問題的解決還正當(dāng)時,新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望來年的工作,全院工作人員熱情激昂,為更好的完成來年的工作任務(wù),讓xxxxxx縣xxxxxx敬老院全面建設(shè)上臺階,特制定此工作計劃:
    一、辦理《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可證》及《食品經(jīng)營許可證》使“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”合格率達(dá)到xxxxxx%。
    二、新綜合樓電梯的安裝。
    (一)、使新綜合樓達(dá)到xxxxxx%無障礙環(huán)境。
    (二)、方便半失能老人的出入、減少老人摔跌風(fēng)險。
    (三)、提高房間使用率;現(xiàn)因未安裝電梯,行動不便老人均只能集中于x樓住宿,而x樓以上大部份房間卻處于空閑狀態(tài):我院失能、半失能老人占全院老人人數(shù)xxxxxx%,以致一樓再無可利用的床位;電梯的安裝已迫在眉睫、也勢在必行。
    三、提高供養(yǎng)對象入住率;加大宣傳力度,讓符合條件的五保老人和城鎮(zhèn)三無人員無后顧之憂的自愿入住供養(yǎng),同時在對外引入上下大力氣,最大限度的解決資源浪費的問題。
    四、加強護工隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平;多管齊下爭取20xx年護工持證上崗率達(dá)到xxxxxx%,以專業(yè)的方式提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量上臺階。
    五、完善附屬設(shè)施建設(shè);完成老綜合樓墻面翻新、新老綜合樓樓頂與消防水池的x次防水等。
    20xx年的工作目標(biāo)已明確,我院將在來年的工作中嚴(yán)格落實,認(rèn)真執(zhí)行。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇九
    20xx年,xx市文化志愿者服務(wù)隊在xx市文化志愿者服務(wù)隊、xx市志愿者服務(wù)總隊的帶領(lǐng)下,努力提升文化志愿服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)常態(tài)化、項目品牌化、運作社會化水平,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下。
    1、xx市根據(jù)中宣部、中央文明辦、民政部等8部門《關(guān)于公共文化設(shè)施開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)的實施意見》精神,充分利用本市公共文化設(shè)施,發(fā)揮優(yōu)勢,打造特色鮮明的文化志愿者服務(wù)隊伍,在深化志愿服務(wù)上推陳出新。20xx年x月,市文明辦與市文廣新局共同出臺了《關(guān)于深入推進(jìn)xx市文化志愿服務(wù)的實施意見》,進(jìn)一步完善文化志愿服務(wù)體系。
    2、目前xx市文化志愿者服務(wù)隊設(shè)置了xx個分隊,分別為:文化館、圖書館、博物館、美術(shù)館、評彈團、書畫院、x劇團、文化產(chǎn)業(yè)公司、xx紀(jì)念館、x廟、局機關(guān)、文物保護志愿者服務(wù)隊。
    4、專門創(chuàng)作了《xxx之歌》,歌曲召喚文化志愿者用真誠共創(chuàng)美麗新xx的美好情懷,目前這首歌已運用在各種志愿活動場合中,讓文化志愿活動有了新的精神動力,延伸了文化志愿者的精神空間。
    1、打造好“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”站點。在創(chuàng)建全國文明城市中,各文化場館設(shè)置了固定的“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”,向全社會公開服務(wù)內(nèi)容、活動制度、服務(wù)時間段等,并分類設(shè)置了雨衣、藥箱、充電寶等便民服務(wù)項目。
    2、打造好文化惠民服務(wù)品牌。文化館志愿服務(wù)隊能用“流動演出車”開展送戲下鄉(xiāng)等文化惠民活動,“情暖xx”惠民服務(wù)20xx年在全市巡演xx多場次,x劇團“百姓大舞臺”惠民服務(wù)送戲下鄉(xiāng)xxx多場,xx團“文化進(jìn)百村”、“戲曲進(jìn)校園”公益演出近xx場。另外,文化館志愿者還輪流晚上值班,確保文化廣場每天夜間免費開放服務(wù)市民廣場舞。
    3、打造好社會教育服務(wù)品牌。文化館利用館內(nèi)設(shè)施,組織各文化志愿者定期免費輔導(dǎo)戲曲歌舞的業(yè)余愛好者,開設(shè)京劇、越劇、滬劇、評彈、錫劇、舞蹈等科目共8個班,全年共培訓(xùn)xxxx人“,公益影院”每年公益電影xx場次,電子閱覽室堅持8小時免費開放;圖書館舉辦公益講座xx多期,并開展了“xx”、“xxxxxx”等志愿活動;xx博物館利用優(yōu)勢將展覽開展送展覽服務(wù);美術(shù)館開展“志愿者帶你看展覽”暑期志愿活動,并于10月為xx來的孩子開展了“xxx家鄉(xiāng)美”志愿活動;x廟志愿者服務(wù)隊于20xx年1月成立,開展國學(xué)講座、拓碑培訓(xùn)等志愿活動。
    4、打造好文物保護品牌。局機關(guān)文物保護志愿者每月一次巡查,及時報告文物安全隱患,制止了多起文物違法違規(guī)行為。
    5、打造好服務(wù)社會延伸服務(wù)品牌。成立了由xx多人組成的“周xx電影院文明引導(dǎo)”文化志愿者服務(wù)隊,每周五下午到城區(qū)各電影院值勤,勸導(dǎo)不文明行為,并確保了影院的`環(huán)境衛(wèi)生。
    1、結(jié)合實際,開展一些文化志愿者相關(guān)知識和技能培訓(xùn),培養(yǎng)文化志愿者骨干,使他們成為服務(wù)的中堅力量。20xx年3月xx日,xx博物館組織志愿者近xx人赴xx博物館培訓(xùn),后來還多次在xx館內(nèi)實地培訓(xùn),幫助他們提高文博知識和志愿服務(wù)技能,經(jīng)過評審考核,新一期的x博志愿者在今年x月xx日國際博物館日正式上崗。圖書館、美術(shù)館、xx紀(jì)念館今年也吸納了新的志愿者并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),以此廣泛吸引志愿者參與文化志愿服務(wù),助推志愿服務(wù)專業(yè)化、特色化和精準(zhǔn)化。
    2、3月,xx美術(shù)館被省委宣傳部等x部門聯(lián)合授予首批“xx省公共文化設(shè)施學(xué)雷鋒志愿服務(wù)示范單位”榮譽稱號。
    3、宣傳好文化志愿服務(wù)。能建立好文化志愿服務(wù)信息員隊伍,撰寫好相關(guān)信息,通過xx文廣新局app、xx文明網(wǎng)、xx市文廣新局黨建網(wǎng)等宣傳,弘揚“文化志愿精神”,讓更多的人了解、認(rèn)同文化志愿服務(wù)活動并參與到志愿行動中來。20xx年,啟動了文化志愿微信打卡,及時記錄好服務(wù)時間,提高了志愿者的積極性??傊芤远嗑S立體化的交流網(wǎng)絡(luò),密切志愿者之間、志愿者團隊之間的聯(lián)系,向全社會展現(xiàn)文化志愿者隊伍的工作動態(tài)和充沛活力。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十
    一年來,xxx養(yǎng)老院在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在縣民政局的大力支持和關(guān)心下,踐行以民為本,為民解困,為民服務(wù)的宗旨,維護好老人權(quán)益,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使全院五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實,各項工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正?;?。主要做了以下幾項工作:。
    在加大軟硬件投入的同時,更加注重制度建設(shè),努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度,堅持做到以人為本,以制管院,在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上,制定了院長責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、吹事員崗位職責(zé)、養(yǎng)老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度,促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務(wù)管理,為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作,實行民主管理,挑選有行動能力的老人,成立了財務(wù)小組、伙食管理小組、衛(wèi)生小組、院務(wù)管理小組等,負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定,同時負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能,并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育,堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點、難點問題,經(jīng)常展開討論,商量對策,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。
    為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,我鎮(zhèn)養(yǎng)老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。每年為院民購買夏、冬兩季全套衣物兩套,20xx年又由縣民政局統(tǒng)一購買更換了新床及床上用品。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,栽花種草,定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化。三是竭力服務(wù)老人生活起居,千方百計滿足老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點,在食譜方面做到暈素搭配,對患有疾病的`老人,專門安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢節(jié)日,都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作,每年均組織1至2次健康體檢,由縣民政局統(tǒng)一為他們購買了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專人照料。
    建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務(wù)。通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實,大家都基本切實履行好崗位職責(zé),做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作,值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治,使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面,安排好每星期菜譜,搞好廚房衛(wèi)生,妥善保管食物,防止病從口入。護理衛(wèi)生管理方面,保持老人房內(nèi)清潔,定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發(fā)。安全管理方面,長期進(jìn)行安全知識宣傳,規(guī)范用電用火,制定了外出請消假制度,院內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭。每個職工要根據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十一
    敬老院工作總結(jié)平平年以來平平平敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計劃、落實有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導(dǎo)下,針對院里各項規(guī)章制度、人員配備進(jìn)行了整改和完善,在保穩(wěn)定的前提下,還積極探索、大膽創(chuàng)新,這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進(jìn)步。
    敬老院總占地面積11960平方米,折合17.94畝,其中建筑面積3178.5平方米,房屋總間數(shù)122間,其中老人住房73間,鍋爐房3間,飲水房2間,庫房10間,食堂11間,門道4間,水泵房1間,醫(yī)務(wù)室3間,辦公室5間,洗衣室1間,洗浴室2間,工作人員住房7間,現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人,其中五保供養(yǎng)人員14人,工作人員20人。
    研究確定創(chuàng)新發(fā)展的突破點敬老院本著保穩(wěn)定,促發(fā)展的目的,計劃解決以下幾個問題,第一要加強員工的思想教育,建立健全崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度,用制度來管人;第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,狠抓管理,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;第三要加強硬件建設(shè),為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ);第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平,提高員工的福利待遇和報酬。
    做到干部和員工都各司其職、各盡其責(zé)秉承忠誠、盡職、團結(jié)、上進(jìn)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)六大精神,我們充分增強干部和員工的.主人翁意識,以院為家,以服務(wù)對象為上帝,做好各自本職工作。使每個干部,每個員工都知道自己是干什么的,應(yīng)該做什么,在為誰干,工作好壞分別會有什么結(jié)果。今年三月,我們參照原有的文本,結(jié)合當(dāng)前形勢,學(xué)習(xí)其他同類1養(yǎng)老院的經(jīng)驗,開始起草規(guī)章制度,截止到現(xiàn)在,已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度。在健全和完善責(zé)任制的工作中,我們不是等條文寫好再執(zhí)行,而是邊起草邊執(zhí)行,邊完善,在實踐中,征求和聽取各方面意見,不斷修改和完善,認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行責(zé)任制和規(guī)章制度,使每個干部和員工都明確,不是人在管人,而是制度在管人,自己管自己,干好了,領(lǐng)導(dǎo)會表彰,犯錯誤,領(lǐng)導(dǎo)要批評處理,這不是偏向誰,也不是跟誰過不去,而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的責(zé)任制,這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,在服務(wù)工作中,就會把服務(wù)對象當(dāng)做衣食父母。如我們責(zé)任區(qū)護理員有這樣一條規(guī)定,就是要掌握服務(wù)對象的各種信息,與服務(wù)對象及其家屬(監(jiān)護人)勤溝通,熱情接待來院家屬。
    敬老院要想各項工作都取得更好發(fā)展,關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。
    春節(jié)過后,把6名服務(wù)員分組,每人一區(qū),取消原來的服務(wù)區(qū)組長。每月輪換一次服務(wù)區(qū),由于責(zé)任到個人,服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變,其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理,有異味,現(xiàn)在制度管人之后,廁所內(nèi)天天整潔干凈,再沒怪味。
    敬老院給老人們提供了座談會這么一個參與院里管理的平臺,讓他們民主的提意見,在廣泛征集老人們建議之后,食堂對食、菜譜及操作都進(jìn)行了改革,改善了伙食質(zhì)量,特別是提供了營養(yǎng)餐,受到一致好評,并多次收到老人們的表揚信,并且食堂實行統(tǒng)一采購之后,減少了中間商環(huán)節(jié),每個月能為院里減少平平元成本。
    三月份新老院長交接完手續(xù),隨后就上馬數(shù)項整改工程,時間緊迫,任務(wù)繁多,要使各項工作順利進(jìn)行,必須要保證全院人員思想統(tǒng)一,保證全院安全,因此我們馬上召開了全體員工大會,讓每個員工都知道全院整體工作是什么,每個人自己應(yīng)該干什么,其次是在原有分工的基礎(chǔ)上,把原有日常工作分為四個區(qū),2新老院長、副院長、辦公室主任各管一區(qū)。
    最后,狠抓制度管人,確保落到實處。
    在落實過程中力求做到:
    院長管的狠,副院長、主任抓的準(zhǔn),員工干的真,工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。
    解決實際問題為今后進(jìn)一步發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)為了解決好當(dāng)前存在的實際問題,讓敬老院能取得更好發(fā)展,通過鎮(zhèn)黨委、平的關(guān)心和支持,我們做了以下整改:
    1、新購飲水機一臺,緩解全院飲水難的問題;
    2、鋪設(shè)自來水主管道200米,徹底解決水壓不足的難題;
    3、安裝新變壓器,克服電力不足現(xiàn)象;
    4、新架設(shè)10根電線桿,架線600米,裝上節(jié)能照明燈13個,讓全院夜晚不在有盲點;此外還裝修粉刷辦公及會議室7間,種植了棗樹,櫻桃及其他樹種共計400余棵,硬化路面200平米。
    在整改過程中,我們嚴(yán)格控制成本,力求用最小的投入獲得最理想的成果。
    整改中:在施工上,我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的情況下,都參與到了施工工作中,各盡其能。購置新設(shè)備時,全方位考慮,本著實用、高效、節(jié)能的原則進(jìn)行采購。整改后:與之前老舊設(shè)備相比,能源消耗有了大幅度的減少,同時也很大程度的節(jié)省了維修費用。
    辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對象住房的調(diào)整,有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。這里指的一提的是,我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間,這樣一來既滿足了高檔人群的需求,又提高了院里的入住率,截止目前全院的月收入已經(jīng)突破平平平元,這樣以來平平平敬老院會也一定會在社會上樹立良好的形象。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十二
    今年進(jìn)入敬老院工作,雖然有些生疏,但有同事和護士長的教誨,我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境啊。面對緊急的工作環(huán)境啊,我也漸漸融入其中,每當(dāng)工作完成走出科室就會感到放松,感到充實,由于我的工作對我來說是成心義,有結(jié)果的,我也愿意工作下去。
    為了加強敬老院的管理,使之有序運行,我們成立了院務(wù)管理委員會,落實了管理責(zé)任制,到達(dá)了“三個到位”。一是生活管理到位。征求大多數(shù)院民的意見,及時制定了食堂管理制度、衛(wèi)生制度、文體活動制度、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,定期組織院民學(xué)習(xí)討論,不斷完善,不斷補充。在老人之間,建立了互幫互助小組,相互之間展開幫護活動,使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是生產(chǎn)管理到位。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收積極性,我們制定相干嘉獎制度,人人都有生產(chǎn)項目,人人都有創(chuàng)收指標(biāo)。年底進(jìn)行評比活動。三是經(jīng)營管理到位。作為民政福利單位,我們始終堅持節(jié)儉持家、節(jié)儉辦院的方針,扎扎實實地狠抓了敬老院的經(jīng)營管理。
    工作人員列入機關(guān)工作人員的管理序列,同等對待,享受同等待遇,及時為他們辦理養(yǎng)老保險,并做到調(diào)資同步,增幅同步,充分調(diào)動他們工作的積極性,安心腸工作。
    我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此,鄉(xiāng)敬老院在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副補院的門路。一是開發(fā)種植項目。我們把院前院后的畝閑暇地全部栽上蔬菜,一年四季從不中斷。解決了敬老院的吃菜問題。在公道利用資源的基礎(chǔ)上,圈養(yǎng)豬頭,有力的改進(jìn)了院民的生活水平。
    為讓老人們度過一個歡樂的晚年,我們在加大硬性設(shè)施建設(shè)投入的同時,始終把服務(wù)工作放在第一位,主要強化了“二個服務(wù)”。一是社會化服務(wù)。二是親情化服務(wù)。對敬老院的老人,我們總是想方設(shè)法滿足老人們的愿望,從不把老人當(dāng)外人看待,而是熱情、盡心、全心腸做好服務(wù)工作。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地?zé)崆榉?wù),在伙食上安排病號飯,不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶,守候床前,精心伺候,周到服務(wù)。
    這一年來,我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然獲得了一點成績,但與上級的要求還有一定差距。今后,我將進(jìn)一步強化基礎(chǔ)工作,在創(chuàng)特點上做文章,爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十三
    自城關(guān)區(qū)委區(qū)政府提出“率先科學(xué)發(fā)展,建設(shè)首善之區(qū)”的指導(dǎo)思想以來,我院以愛心護理工程“333”工作布局和目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ),確定服務(wù)對象、確定服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)、確定服務(wù)時間。提供基本生活服務(wù)、提供便捷家政服務(wù)、提供精神慰藉服務(wù)。依靠民政專門隊伍、依靠企業(yè)專業(yè)化隊伍、依靠愛心志愿者隊伍。大大提升了虛擬養(yǎng)老院服務(wù)水平。為更進(jìn)一步落實“三步走”戰(zhàn)略部署,繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺功能,增強“虛擬”內(nèi)涵。深化服務(wù)層次,加速啟動一級加盟企業(yè)。擴大宣傳廣度,完成“虛擬養(yǎng)老院講師團”組建。向“打造一流服務(wù)平臺,建設(shè)老年幸福家園”的目標(biāo)前進(jìn)。在各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注下,虛擬養(yǎng)老院認(rèn)真開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    在發(fā)展建設(shè)上,城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院已與省通信管理局協(xié)調(diào)開通公益短信服務(wù)號碼,進(jìn)一步加強虛擬養(yǎng)老院短信平臺功能。
    在日常工作上,接待了7批考察團共389人參觀虛擬養(yǎng)老院。加盟老人累積接受服務(wù)人數(shù)總量達(dá)4881人;接待法律咨詢5人;前廳接待老人50人。
    在老年人服務(wù)上,虛擬養(yǎng)老院與區(qū)老干局協(xié)調(diào),將全區(qū)離退休干部納入虛擬養(yǎng)老院b類老人。與區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)院等相關(guān)部門協(xié)調(diào),為加盟虛擬養(yǎng)老院的老年人開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),并草擬了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和補貼辦法。虛擬養(yǎng)老院還對加盟企業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、回訪,嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督,使虛擬養(yǎng)老院服務(wù)水平更上一個臺階。另外,我院已完成志愿者服務(wù)活動方案,由專業(yè)服務(wù)人員和愛心志愿者為轄區(qū)老年人提供便捷的居家養(yǎng)老服務(wù)。最后,我院以建設(shè)“首善之區(qū)”為指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實虛擬養(yǎng)老院“三大步”戰(zhàn)略部署,深化服務(wù)層次,加速啟動一級加盟企業(yè)。老年人集中需求的一項工程“金色晚年餐廳酒泉路店”也在酒泉路街道正式開業(yè)了。市委常委、區(qū)委書記金祥明,區(qū)委副書記、區(qū)長張國一為虛擬養(yǎng)老院“金色晚年餐廳”揭牌。這標(biāo)志著虛擬養(yǎng)老院在發(fā)展的道路上譜寫了新的篇章。區(qū)委常委、組織部部長陶明貴,區(qū)委常委、政法委書記蘇勇,區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任伏祿代,城關(guān)區(qū)政府副區(qū)長李世祥以及區(qū)民政局局長鄧海燕,虛擬養(yǎng)老院院長金哲與虛擬養(yǎng)老院救助的十六位三無困難老人共進(jìn)晚餐。通過開辦老人餐廳,對轄區(qū)三無困難a類老人提供免費就餐。對行動不便的.老人以及a類老人,金色晚年餐廳還提供免費送餐上門服務(wù)。并且草擬了相關(guān)管理辦法和補貼標(biāo)準(zhǔn)。
    本月虛擬養(yǎng)老院工作開展良好,在之后的工作中,我們要繼續(xù)拓寬思路,不斷創(chuàng)新完善虛擬養(yǎng)老院的運轉(zhuǎn)模式,把虛擬養(yǎng)老院建成全市,全省,乃至全國的亮點工程。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十四
    為進(jìn)一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì),選好配強養(yǎng)老院院長和工作人員,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了"公開招聘,擇優(yōu)錄取"的辦法,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強的養(yǎng)老院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
    為了規(guī)范招聘程序,做到公開、公正、合法、有序,龍南縣民政局以局長趙明競為組長,副局長劉金華為副組長,業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了"養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組",對宣傳、測試、審核等進(jìn)行了明確的分工,并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。
    為最大限度的選配一支精干、高效的養(yǎng)老院服務(wù)隊伍,經(jīng)研究決定,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關(guān)于向社會招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責(zé)有了明確的`規(guī)定,要求報名人員符合:
    2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康,無傳染病的龍南籍公民。
    3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。
    對符合條件的報名者,按要求填寫了《龍南縣中心養(yǎng)老院工作人員聘用審批表》,經(jīng)過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。
    對通過初審的報名者,龍南縣民政局對其政治時事、語言表達(dá)和計算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試,按筆試成績由高到低以1:2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應(yīng)聘人員,縣民政局組織了面試小組,就應(yīng)聘人員的管理能力,對老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與養(yǎng)老院工作等方面進(jìn)行了面試評分。隨后,對相關(guān)人員進(jìn)行了政審,對政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,對其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分?jǐn)?shù),由高到低確定了擬錄用名單,并向全縣公布,對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》??偣灿腥B(yǎng)老院院長進(jìn)行了更換,三所養(yǎng)老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整,更新率達(dá)到50℅。
    為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),幫助其盡快適應(yīng)新工作,縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班,組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過學(xué)習(xí),廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),增強了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛崗敬業(yè),努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個新臺階。
    總的來說,通過本次招聘工作,我縣在養(yǎng)老院管理和服務(wù)上有了很大突破,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,將養(yǎng)老院工作推向一個新的高度、新的水平,切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十五
    上千顆搏動著青春韻律的心,懷揣著“奉獻(xiàn)、進(jìn)步、友愛、互助”的精神,聚在愛的旗幟下,凝聚在xx區(qū)志愿者協(xié)會。xx區(qū)志愿者協(xié)會自二零一一年一月十九日成立以來,已走過了一個多年頭。一路風(fēng)雨兼程,歷經(jīng)風(fēng)雨的洗禮,茁壯成長,逐步步入正軌,走進(jìn)幫扶對象的身邊、步入xx人民的心中。
    百川入流,希望向東、xx協(xié)正冉冉上升,在xx年xx區(qū)志愿者協(xié)會現(xiàn)已成立了“陽光家園”——關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)隊;“暖陽行”——敬老服務(wù)隊;“講文明、樹新風(fēng)”——文明勸導(dǎo)服務(wù)隊;“天使助學(xué)”服務(wù)隊;“綠色衛(wèi)士”——環(huán)保志愿服務(wù)隊;禮儀志愿服務(wù)隊;法律援助、醫(yī)療救助、心理援助志;助殘幫扶志愿服務(wù)隊。xx上半年,協(xié)會想xx民眾之所需,相繼成立雷鋒服務(wù)隊、助農(nóng)搶收志愿服務(wù)隊、愛心車隊志愿服務(wù)隊,現(xiàn)已有十一支服務(wù)隊。xx年上半年注冊志愿者620名,總共注冊志愿者人數(shù)達(dá)到近xx名,參加志愿服務(wù)人數(shù)已達(dá)到9000多名。志愿者隊伍的不斷壯大,充分證明了xx區(qū)志愿者以實際行動感染著身邊的人,以愛贏得了更多人的支持與幫助,xx區(qū)志愿者協(xié)會猶如新生的太陽,正在冉冉升起。
    愛傳天下、xx協(xié)足跡給予愛與溫暖,xx區(qū)志愿者協(xié)會在xx年上半年一百多個日日夜夜共組織志愿服活動120次,服務(wù)志愿者共計1582人次,志愿服務(wù)總時間達(dá)20835余小時。
    暖溢的牽掛溫暖孤獨的守望,絢麗的青春輝映金色的夕陽。xx年上半年,暖陽行敬老服務(wù)隊共組織志愿服務(wù)12次,參與服務(wù)志愿者達(dá)225人,共服務(wù)838小時,被主流媒體報道5次。除了常規(guī)的到敬老院及空巢老人家陪伴老人并力所能及地幫助他們外,西山搜救老人、服務(wù)老黨員更顯出暖陽行志愿者的靚麗風(fēng)采。
    xx年3月30日,南充市紅十字會山地救援隊告知協(xié)會金泉山莊老年公寓走失了三位老人。協(xié)會立即組織暖陽行敬老服務(wù)隊人員及其他服務(wù)隊志愿者參與搜救,共有近200名志愿者,歷時兩天,在xx年31日12點左右成功找到三位危在旦夕的老人。最后找到的一名老人雖然神志清楚,但已饑寒交加,此時,暖陽行志愿者周到的服務(wù)更增添了喜悅的氛圍,端水送面包、牛奶,一聲聲親切的詢問,一句句溫暖的安慰與叮囑,雖然他們不是專業(yè)的心理輔導(dǎo)員、不是專業(yè)的醫(yī)生,卻足以點燃老人生活的希望,足以感動所有的人。
    有這樣一群老黨員,他們把青春獻(xiàn)給了黨,我們得以沐浴黨的光輝健康成長,寸草報春暉,人間重晚晴。xx區(qū)目前有75歲以上的老黨員xx余名。5月4日至5月20日全區(qū)老黨員分別到市第五醫(yī)院、xx中心醫(yī)院進(jìn)行免費體驗,xx志愿者協(xié)會暖陽行敬老服務(wù)隊組織志愿者全程協(xié)助和服務(wù)。在xx五醫(yī)院,每一個志愿者負(fù)責(zé)一片區(qū)域幫助老人上下樓梯,上上下下的爺爺奶奶,很多需要我們?nèi)シ?,志愿者來來回回地奔跑在樓梯上,重?fù)著簡簡單單的步調(diào),卻擔(dān)起不一樣的重量。在xx中醫(yī)院,志愿者全程帶領(lǐng)老人體檢,從老人進(jìn)醫(yī)院,身高、體重、血壓、尿液、胸片、胸部b超、腹部b超、心電圖、進(jìn)餐等流程,志愿者隨著年老的步伐一步一步走完。當(dāng)熱騰騰的早餐輕輕送到爺爺奶奶手中,當(dāng)志愿者瘦弱的身軀背著殘疾爺爺奶奶從一樓到三樓,當(dāng)向爺爺奶奶投以微笑,當(dāng)醫(yī)生們夸志愿者們好樣的……傳說中冰冷的醫(yī)院不再冰冷,那是一個充滿溫暖的大家庭!
    有一種孩子叫“星星的孩子”,承受著旁人無法探知的內(nèi)心壓力;有一種家庭,因為擁有“學(xué)習(xí)好”的子女而陷入困境。這些孩子的外表并不特殊,卻幾乎從不與人交流,因為家庭的貧困,他們慢慢走向沉默,對知識的渴求越過常人。如何帶領(lǐng)孩子走出困境與心理孤僻,并非單純的經(jīng)濟與醫(yī)學(xué)問題,而是一個考驗智慧、耐性與愛心的社會問題。xx志愿者協(xié)會繼xx年天使助學(xué)行動,繼續(xù)前進(jìn),4月份,共發(fā)放25名貧困兒童的助學(xué)金10000余元。2月之七月,天使助學(xué)服務(wù)隊一直堅持著家訪,相繼到鳳凰、佛門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共了解到60余名貧困兒童的基本情況。
    xx年6月7日、8日,是一年一度的高考日。高考承載著千萬考生的未來,寄托著千萬父母的希望。高考是一個轉(zhuǎn)折點,它將決定這些努力奮斗多年的孩子能不能成功走進(jìn)他們心中的殿堂。
    天使助學(xué)服務(wù)隊在高考期間組織志愿者以“愛心護航.同心高考”為主題的志愿服務(wù)。組織173名志愿者,與高考考生一樣,背起行囊趕赴考點,與他們并肩戰(zhàn)斗,我們在這里許下服務(wù)高考的承諾。我們給考生提供考試用具,考場外焦急等待的考生家長提供水、凳子、休息區(qū)。我們和他們一起注目著這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,我們在這里祝愿所有學(xué)子都能取得優(yōu)異的成績。
    每一個孩子都應(yīng)該被悉心呵護,每一個孩子都應(yīng)該有正確的導(dǎo)航者,陽光家園關(guān)愛留守兒童作為協(xié)會常規(guī)活動一直在開展,上半年,陽光家園共服務(wù)34次,服務(wù)885小時,服務(wù)人數(shù)達(dá)310余人。由于天氣炎熱,陽光家園上半年活動相對xx年來說活動有所減少,志愿者每個周末上午到陽光家園開展活動,但小朋友與志愿者們的熱情不減。志愿者為小朋友開展了英語課、美術(shù)課、音樂課、弟子規(guī)教學(xué)、輔導(dǎo)功課等等一系列精品課程,同時,取得良好效果。在xx年1月,四川省多個部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨陽光家園檢查志愿者工作,并高度贊揚志愿者服務(wù)工作。
    助農(nóng)搶收志愿服務(wù)隊成立于xx年7月,致力于幫助xx區(qū)貧困及無勞動力家庭的農(nóng)作物搶收。5月7,服務(wù)隊16名志愿者到江凌搶收油菜,4月21日,服務(wù)隊開展以“歷艱辛、磨意志、揚志愿者風(fēng)”為主題的體驗農(nóng)家生活活動,同時拍攝協(xié)會宣傳片,通過志愿者一起勞作,相互幫助、提高人際交往的能力,增進(jìn)志愿者隊伍的凝聚力,同時,協(xié)會宣傳片拍攝完畢服務(wù)隊已經(jīng)服務(wù)425小時,并相繼被南充電視臺、南充日報等媒體報道。
    3月29日、30日16名志愿者參與“少代會”會議服務(wù)。
    6月14日,30名志愿者參加xx區(qū)政府舉行的.“道德模范事跡報告會”。一個個感人的故事,弱小身軀扛起重?fù)?dān)、從不放棄!感動志愿者的同時,也讓志愿者們明白了自己的責(zé)任,更加堅定了一路奔跑的信念。此次參會的代表,主要是xx各部門主要負(fù)責(zé)人。我xx志愿者協(xié)會就有三十名志愿者參會,這讓我們的志愿者們感到無比的榮耀。同時也說明我協(xié)會工作得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這讓我們下一步的工作充滿了信心。在此,再次感謝區(qū)委政府的大力支持!
    6月29日,區(qū)政府舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)群英會”上,協(xié)會志愿者群體表演配樂詩朗誦《永遠(yuǎn)在路上》。同時,志愿者為老黨員服務(wù),協(xié)助武警維持現(xiàn)場秩序,每一個角落,志愿者高高搖起鮮紅的黨旗,交織成一道靚麗的風(fēng)景。參與志愿者們青春洋溢,活力四射,這正代表了xx區(qū)志愿者熱情有愛的形象。背景宣傳片,讓在場的觀眾感動不已,讓xx人再一次全面地了解了我協(xié)會。在群英會結(jié)束之后,志愿者們激動不已,私下熱烈討論。記得有名志愿者說:“我跟我姐姐一起去看的,看完之后,她問我怎樣才能加入?yún)f(xié)會,那時候我很自豪,因為我是xx志愿者!”是的,因為我是xx志愿者,所以我自豪!
    一分耕耘一分收獲、志愿者精神贏稱頌。西華師范大學(xué)xx,同時也是xx志愿者,身患甲狀腺腫瘤長達(dá)八年,但她意志堅強,熱心助人。4月7日到8日,協(xié)會組織所有服務(wù)隊志愿者在五星花園,xx花園等地為她舉行愛心募捐活動。作為“戰(zhàn)友”的志愿者們積極響應(yīng)協(xié)會的號召,參與志愿者達(dá)101人。通過志愿者及愛心人士的幫助,現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)捐贈共募集到3萬多元,現(xiàn)xx已基本康復(fù)并出院。
    雄關(guān)漫步真如鐵、而今漫步從頭越。每一輪彩虹的美麗都要歷經(jīng)風(fēng)雨的洗禮,每一次蝶變的靈動都要歷經(jīng)破繭的掙扎。xx區(qū)志愿者協(xié)會成立1年半以來,在實踐中認(rèn)識自己,在實踐中吸取經(jīng)驗。為確保志愿者協(xié)會管理層的穩(wěn)定,現(xiàn)準(zhǔn)備招募更多本地人士參與到志愿服務(wù)中來。同時提xx愿者注冊條件,將志愿者服務(wù)活動項目化,使志愿服務(wù)活動向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
    我們堅信當(dāng)愛匯成流,當(dāng)心擰成一股繩,志愿者的明天充滿希望,協(xié)會的明天將會更美好!
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十六
    志愿者很平凡,平凡的面容,平凡的制服;志愿者不平凡,不平凡的內(nèi)心,不平凡的精神。志愿者是快樂的凡人,也是人間的天使,而我正是其中一名快樂者,也是一名志愿者2021年到2021年對于我來說與眾不同而且意義重大。一個偶然的機會,我成了志愿者隊伍中的一員。兩年多的志愿服務(wù)生涯,從作為一名環(huán)保衛(wèi)士到參加義務(wù)表演到飲食文化節(jié)到盲校志愿者等等。這所有的一切都給我很大的動力,很大的快樂。正是一點一點積累的努力,讓我能夠站在省運會的舞臺上,經(jīng)過三輪的過關(guān)斬將我獲得了這個光榮的機會當(dāng)一名志愿者。這也讓我感受頗多,這里有責(zé)任、有感動、有收獲、有快樂,而更多的還是一種追求和使命。以后,無論走到哪里,我一定會和志愿服務(wù)緊緊地連在一起,去幫助需要幫助的人,讓人間充滿關(guān)愛。
    常常想象,省運會到來的那一刻,每一天路過這兒的有不同地方的,有老人,有孩子……有來自五湖四海的朋友,而我們,這群志愿者將用微笑迎接,用真誠歡迎,盡地主之誼,讓來客感到熱情與友愛,讓他們享受這片圣地的快樂!這段時期我深深體會到作為一名奧運會志愿者工作的艱辛,快樂和那份責(zé)任感所帶來的動力。記得曾經(jīng)一個坐輪椅的老大爺一個人沒有辦法過臺階的時候,是我們兩個志愿者和一個保安人員齊心協(xié)力,將老大爺抬過那個臺階。這正是我們中國人團結(jié)精神的點滴表現(xiàn)。同時,我也深深體會到了,奧運會志愿者工作是個集體合作的工作。中國在08年也經(jīng)歷了許多艱難與波折,正是我們13億人口的眾志成城才戰(zhàn)勝了困難。祖國在經(jīng)歷、在成長;我在思考、在行動,我愿同祖國一起,去迎接那屬于我們的彩虹!我想,此刻,彼刻,行動才是我們每一個志愿者、每一個中國人對祖國最好的回報。我們每一位志愿者一定會堅守自己的崗位,直到省運會圓滿結(jié)束,這是我們的使命,也是我們作為主辦方的志愿者們應(yīng)盡的義務(wù)。
    我們的工作簡單,環(huán)境也并不優(yōu)越,但是那種快樂卻從心底油然而生,因為我們是在為需要幫助的人們服務(wù),是在為省運會盡自己的一份力量。我們這些志愿者一直是微笑著的,發(fā)自內(nèi)心地微笑著,輕松地解決了他們的.問題;面對一些老年觀眾,對于他們的提問,我們反復(fù)給他們解答,沒有絲毫的厭倦。面對盲人上下車,我們就是他們的眼睛;面對老人、殘疾人需要幫助,我們就是他們的拐杖;面對外地人迷路,我們就是他們的向?qū)?。在我們用?xì)心為他們創(chuàng)造舒心的環(huán)境,用微笑帶給溫暖的同時,我們也學(xué)會了理解、寬容和關(guān)愛。關(guān)愛他人是一種快樂,助人為樂是一種美德,有愛就有希望,文明就在你我身邊。我很幸運,可以在這樣一個特殊的日子里做志愿者。我很開心,可以跟一群熱情大方的朋友一起為省運會服務(wù)。在志愿者的快樂崗位上,我用自己的微笑去感染他人,也將這種微笑傳遞下去。微笑,簡簡單單的嘴角上揚就是最美麗的風(fēng)景。
    許多人會問參加志愿服務(wù)到底圖的是什么?對我而言,當(dāng)聽到服務(wù)對象的一句謝謝,我就實現(xiàn)了當(dāng)志愿者的價值。青年是人生最美麗的時光,我們應(yīng)積極投身到自己熱愛的事業(yè)中,以不懈的追求、辛勤的汗水演繹青春,用實際行動來實現(xiàn)自己奉獻(xiàn)社會的人生價值!這兩年做過無數(shù)的志愿者讓我明白做好志愿服務(wù)一定要有老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的博愛之心,要有不期望以任何方式得到好處的奉獻(xiàn)精神,要有矢志不渝的堅持。當(dāng)志愿服務(wù)成為每個人的人生信條的時候,我們的社會將成為香飄滿園的和諧家園。為了這個理想,我會努力做出我的貢獻(xiàn)。我為身為一名志愿者而自豪!
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十七
    敬老院建立以來,黨政班子換一了屆又一屆,但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè),把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓。敬老院建成后,為了實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的敬老院,鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長為組長,民政、武裝、財政、計生、團委等部門負(fù)責(zé)人為成員的敬老院建設(shè)小組,對敬老院的建設(shè)和管理進(jìn)行監(jiān)督和管理?,F(xiàn)以鎮(zhèn)長孫全華為組長,李斌為副組長的敬老院建設(shè)小組經(jīng)常到敬老院視察、調(diào)研,實時了解敬老院的情況,解決院里的困難問題。鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)們還經(jīng)常到敬老院看望老人,噓寒問暖。夏天看熱不熱,冬天看冷不冷,棉被厚不厚,幫助敬老院解決建設(shè)和生活中遇到的困難。在冬天來臨的時候,領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)樗麄兯腿ッ禾?,供他們生火取暖。每每逢年過節(jié),領(lǐng)導(dǎo)們還專程為老人們送去禮品,和他們談心,讓他們感受政府的關(guān)懷,感受人間的溫暖。
    敬老院成立開始,牢固樹立“全心全意為老人服務(wù)的思想”,把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大,把自己當(dāng)做老人的兒女,象孝敬父母、長輩一樣對待院里的老人,細(xì)心觀察老人的需求,貼心為老人服務(wù)。
    目前院里的老人都是由政府集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶,總共26人(其中肢殘3人、1人癱瘓在床,生活不能自理的老人),其余養(yǎng)員也均是高齡老人。
    敬老院工作人員自入院以來,他們放棄了照顧家里老人、孩子的時間,放棄了節(jié)假日,全身心的投入到敬老、愛老的事業(yè)中。他們堅持以人為本,勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務(wù)。五保老人的冷暖他們時刻記掛心上,什么時候該添制夏衣冬被,他們提前作好了準(zhǔn)備;五保老人有了病痛,請醫(yī)拿藥,忙過不停,對待五保老人勝過自己的親人。負(fù)責(zé)特護的服務(wù)員,對那些生活不能自理的老人,每天端水、喂飯、洗衣擦身、端屎端尿,經(jīng)年累月,不怕臟、不怕累。他們并沒有特殊的津貼,僅僅是憑自己的責(zé)任心、愛心,默默奉獻(xiàn)、無怨無悔的工作。
    春節(jié)期間,服務(wù)員發(fā)現(xiàn)幾個老人情緒有些低落。通過細(xì)心觀察得知,原來老人看見別人都有親屬來探望,自己親人沒來,心里有點兒不是滋味。服務(wù)員主動與其親人進(jìn)行了溝通,在大年初三他們的侄兒突然到來,老人欣喜異常。敬老院不僅在物資上滿足老人的需要,也時刻注重老人的精神需求。在每個老人心中營造濃濃的親情氛圍,讓每個老人都能找到家的感覺。有幾位老人剛?cè)朐旱臅r候,因過不慣院里的生活,心里有抵觸情緒,火氣特別大,并且假裝生活不能自理,每天躺在床上讓服務(wù)員侍候。服務(wù)員知道老人的'心結(jié),就象對待親人一樣,每天一日三餐喂給他吃,還給他洗臉、洗腳、剪指甲、端屎端尿在服務(wù)員堅持不懈的感召下,老人逐漸找到了家的感覺,不但站起來自食其力了,還在院種植地斬草滅蟲,呵護蔬菜。敬老院里有個“生日角”,院長把每位老人的生日都記了下來,每當(dāng)有老人過生日時,院長都準(zhǔn)備豐富的飯菜,大家就圍坐在一起,為老人燃起對美好生活的憧憬。敬老院為了豐富老人的業(yè)余文化生活,給老人們買來了電視、二胡以及各種棋牌供老人們娛樂。
    成立了院務(wù)管理委員會,制定了院長任期責(zé)任、工作人員崗位責(zé)任、院辦經(jīng)濟責(zé)任制度,衛(wèi)生、安全制度,敬老院里有個“生日角”,院長把每位老人的生日都記了下來,每當(dāng)有老人過生日時,院長都準(zhǔn)備豐富的飯菜,大家就圍坐在一起,為老人燃起對美好生活的憧憬。
    敬老院為了豐富老人的業(yè)余文化生活,給老人們買來了電視、二胡以及各種棋牌供老人們娛樂。
    院內(nèi)制定了管理規(guī)章制度。成立了院務(wù)管理委員會,制定了院長任期責(zé)任、工作人員崗位責(zé)任、院辦經(jīng)濟責(zé)任制度,衛(wèi)生、安全制度,會議學(xué)習(xí)制度,請銷假制度,財務(wù)管理制度,實物管理制度和院民守則;建立了院務(wù)管理記錄簿,會議學(xué)習(xí)記錄簿,院民工作情況記錄簿,請銷假記錄簿,環(huán)境衛(wèi)生評比登記簿,五保老人健康情況記錄簿和五保老人花名冊。敬老院不但將各種制度裝禎后掛在墻上,供大家學(xué)習(xí),還經(jīng)常組織院民交流遵章守紀(jì)的經(jīng)驗和體會。在財務(wù)上,實時報賬,實時監(jiān)督,實時公開。敬老院的各項建設(shè)工程,一律向社會公開承包,接受群眾監(jiān)督。由于實行了規(guī)范化管理,敬老院的各項工作和日常生活井井有條,深受社會的好評,他們的管理模式和經(jīng)驗已在全市推廣。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十八
    為進(jìn)一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì),選好配強養(yǎng)老院院長和工作人員,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了xxx公開招聘,擇優(yōu)錄取xxx的辦法,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強的養(yǎng)老院工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
    為了規(guī)范招聘程序,做到公開、公正、合法、有序,xx縣民政局以局長xxx為組長,副局長xxx為副組長,業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組”,對宣傳、測試、審核等進(jìn)行了明確的分工,并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。
    為最大限度的選配x支精干、高效的養(yǎng)老院服務(wù)隊伍,經(jīng)研究決定,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關(guān)于向社會招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定,要求報名人員符合:
    1、有較強的責(zé)任心,熱愛老人事業(yè),初中以上文化,男女不限。
    2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,年齡在xx周歲以下;身體健康。
    3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。
    為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),幫助其盡快適應(yīng)新工作,縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班,以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過學(xué)習(xí),廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),增強了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛崗敬業(yè),努力把我縣的'養(yǎng)老院管理工作邁上一個新臺階。
    總的來說,通過本次招聘工作,我縣在養(yǎng)老院管理和服務(wù)上有了很大突破,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,將養(yǎng)老院工作推向一個新的高度、新的水平,切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
    養(yǎng)老院志愿者的年度工作總結(jié)篇十九
    時間匆匆,轉(zhuǎn)眼間兩年的時間已經(jīng)過去了?;叵胛襾淼絖_縣,來到___鄉(xiāng)衛(wèi)生院,在那里做了一名光榮的支援貧困縣計劃的志愿者,仿佛就是昨日的事情。在這兩年的時間里,我時刻不忘自我是一名志愿者,是一名大學(xué)生。時刻踐行志愿精神,把奉獻(xiàn)、友愛、互助、提高的志愿精神牢記在心。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在縣團委和院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成每項工作。使工作本事、思想素質(zhì)等方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將我這兩年的工作情景總結(jié)如下:
    一、虛心學(xué)習(xí)、不斷提高,充分展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。
    作為一名志愿者,去年七月來到__縣___鄉(xiāng)衛(wèi)生院后,就投入到了緊張的工作之中,為了更好,更細(xì)致的做好志愿者服務(wù)工作,我在工作之余迅速了解、熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度、操作規(guī)程,掌握正確的、詢問病史、病歷的程序,熟悉西醫(yī)的視觸叩聽與中醫(yī)的望聞問切等檢查步驟與方法。經(jīng)過一段時間的臨床工作,我親身經(jīng)歷了貧困地區(qū)的人民因病所困的痛苦和因病返貧的無奈,體驗了貧困地區(qū)的人民缺醫(yī)少藥的無助,這一切都深深刺痛了我的心,使我久久不能平靜,以前對貧困地區(qū)的認(rèn)識只是概念性的,此刻確觸目驚心,令我震驚。
    這一切更堅定了我從事醫(yī)療工作的信心和決心,我時刻提醒自我,作為當(dāng)代大學(xué)生,志愿者我要把全部的熱情和有限的精力,投入到志愿者服務(wù)之中,為廣大人民的健康生活貢獻(xiàn)一份微薄之力。
    二、踏實肯干、努力做好各項工作,展現(xiàn)當(dāng)代志愿者的精神面貌。
    在服務(wù)工作中,我始終把救死扶傷,實行人道主義的職業(yè)道德銘記在心,并結(jié)合貧困地區(qū)的實際情景,時刻提醒自我要用真情感動大家,一切從患者的利益出發(fā),全心全意為患者服務(wù)。貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟條件差,患病后經(jīng)濟條件惡化,往往心理負(fù)擔(dān)重,思想包袱大,給治療和康復(fù)都帶來了很大的不便,研究到這一點,我就堅持在保證醫(yī)療效果的前提下,盡可能的降低費用的醫(yī)療準(zhǔn)側(cè),為貧困地區(qū)的人民降低醫(yī)療費用的支出。
    為此,我在工作之余,堅持學(xué)習(xí)和鉆研中醫(yī)針灸療法和功能鍛煉療法等傳統(tǒng)的醫(yī)療方式,并應(yīng)用到臨床中,取到了良好的治療效果和社會效益。記得當(dāng)時一名四十多歲高血壓突發(fā)偏癱的男患者家里上有老下有小,家庭經(jīng)濟困難,心理負(fù)擔(dān)比較重,再病情惡化的情景下,不理解治療,堅持要出院。對此,我熱情主動,耐心細(xì)致的給他以及家人做思想工作,消除他們的思想包袱,穩(wěn)定病人的情緒,并研究到患者的經(jīng)濟情景,免費堅持給患者做針灸和康復(fù)鍛煉,取得了良好的效果并節(jié)省了開支,贏得了他們的信任。
    三、其他方面的工作。
    在做好服務(wù)單位的工作的同時,我還進(jìn)取參與其他方面的工作和活動。
    為響應(yīng)國家實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,解決廣大農(nóng)民看病難,看病貴的問題,我和同事利用節(jié)假日走到農(nóng)村講解農(nóng)村合作醫(yī)療制度,動員廣大農(nóng)民進(jìn)取參與并組織醫(yī)療隊深入農(nóng)村、敬老院開診義診活動,為老百姓講解高血壓、糖尿病及常見病的健康保健常識取得了良好的社會效益,用自我的實際行動踐行了大學(xué)生志愿者的宗旨。
    四、堅持學(xué)習(xí)、不忘本色。
    工作之余,我還抽出必須的時間刻苦研究理論知識,遇到同事們請教中醫(yī)知識,我會十分樂意的講給他們聽。另外還組織了中西醫(yī)知識討論會,共同摸索出了幾種常見病的特色療法,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,我也所以豐富了知識,增長了經(jīng)驗,收獲甚多。此外,經(jīng)過自我的努力,二零零八年九月,我順利的經(jīng)過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
    五、強化自我,實現(xiàn)人生目標(biāo)和價值。
    一年的志愿服務(wù)生活,使我感受到了人生的價值所在。每個人都有自我的人生目標(biāo)和價值,要擺正位置,認(rèn)準(zhǔn)主角定位,應(yīng)對現(xiàn)實,一步一個腳印,并不斷提高自身的素質(zhì)和本事,將人生目標(biāo)遠(yuǎn)景規(guī)劃,結(jié)合自身實際,一步一步努力去實現(xiàn),將自我變成一個對社會有用的人,體現(xiàn)出自我的價值所在。
    總之,這些志愿服務(wù)生活經(jīng)歷,使我實現(xiàn)了從學(xué)校到社會,從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,履行了志愿服務(wù)義務(wù),取得了必須的提高和成績,鍛煉了上進(jìn)拼搏、吃苦耐勞的精神,更大限度的學(xué)會了如何去做好一件事。志愿服務(wù)工作也成為我人生的一段重要經(jīng)歷。在領(lǐng)導(dǎo)、同事和志愿者朋友們的關(guān)心幫忙下,使我增長了見識、開拓了視野。
    以上是我在__縣___鄉(xiāng)衛(wèi)生院這兩年的服務(wù)工作中的心得和體會,現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,不足之處,請懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,以便在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷提高,爭取早日成為一名合格的醫(yī)療工作者,回報社會,為和諧社會的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。