面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，總結(jié)自己的應(yīng)對(duì)方式是不可或缺的，它可以幫助我們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。怎樣培養(yǎng)寫(xiě)作的興趣和能力？以下總結(jié)范文內(nèi)容豐富，形式多樣，適合不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)參考。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
我進(jìn)已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的.財(cái)富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在xx年x月x日離職）在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝生意興??！
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人xx。
日期xx
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇二
x總：
轉(zhuǎn)眼來(lái)公司將近一年了，我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點(diǎn)隨波逐流。感謝公司給了一個(gè)學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)，這一年的不同經(jīng)歷教會(huì)了我控制、教會(huì)了我隱忍、教會(huì)了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學(xué)會(huì)了沉默。臨近年底，我告訴自己：xxx，如果來(lái)年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對(duì)公司的感受，方便您以后管理。
這是一個(gè)敏感話題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會(huì)說(shuō)公司在賠錢(qián)，給每個(gè)人增加200塊沒(méi)有意義……在今年的預(yù)算會(huì)上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補(bǔ)貼一小部分作為績(jī)效工資，您當(dāng)場(chǎng)否定了，還是那些老話?？偨Y(jié)起來(lái)您的思路很簡(jiǎn)單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低?？墒俏蚁敫嬖V你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費(fèi)用人，就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，人家不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)效益不好就把價(jià)格壓低一點(diǎn)。企業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作以后，人才開(kāi)始市場(chǎng)化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價(jià)，否則人才就會(huì)流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢(qián)就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時(shí)候連應(yīng)屆生都招不到)，應(yīng)屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。
也許您從來(lái)不關(guān)注這一點(diǎn)，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達(dá)57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時(shí)間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會(huì)帶來(lái)多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。
而離職率高的原因，對(duì)，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒(méi)有組織過(guò)團(tuán)體活動(dòng)、沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時(shí)候我一定是選那種價(jià)值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實(shí)、家境一般、踏實(shí)但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。
順便提一下，公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點(diǎn)點(diǎn)，隨著鄭州房租成本的增加，應(yīng)該是顧不住基本生活的。
記得面試的時(shí)候談到保險(xiǎn)，您是厭惡至極的，說(shuō)不交保險(xiǎn)被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險(xiǎn)的費(fèi)用，本來(lái)試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對(duì)于人力，您完全是小白，我就什么都沒(méi)說(shuō)，只是反饋了總部的面試官;后來(lái)在總部的支持下，您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險(xiǎn)。公司店鋪員工有兩百多人，聽(tīng)聞也出過(guò)事故，且每人花費(fèi)都在兩三萬(wàn)左右，我建議給他們購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺(jué)得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅(jiān)持下，您同意給倉(cāng)庫(kù)的體力勞動(dòng)者夠買(mǎi)了商業(yè)險(xiǎn)，在這份保險(xiǎn)生效的兩個(gè)月后，店鋪有人找我，因?yàn)橛腥讼掳嗪笫軅?BR> 4費(fèi)用。
在今年的第一次預(yù)算會(huì)議上，我的績(jī)效工資的提議被您否認(rèn)后，我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì)，看看工資在費(fèi)用的比重是否很大，您就說(shuō)了一句：那就要財(cái)務(wù)拉一下看看了，財(cái)務(wù)裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢(qián)都花去哪了。
在今年的第二次預(yù)算會(huì)議上，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)的16年的費(fèi)用是4800萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷，當(dāng)然啦，16年總的銷售計(jì)劃才1.2億，而費(fèi)用占比將近40%，雖然不懂財(cái)務(wù)，可是我也知道這個(gè)費(fèi)用有問(wèn)題。財(cái)務(wù)打開(kāi)明細(xì)一看，我知道為什么了：一個(gè)年銷售額不到一個(gè)億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬(wàn)、差旅費(fèi)55萬(wàn)、運(yùn)費(fèi)140萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)下令，要消減費(fèi)用，可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個(gè)老板您從來(lái)沒(méi)關(guān)注過(guò)費(fèi)用。公司每年虧損，您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開(kāi)源、開(kāi)源、開(kāi)源，可是為什么您從來(lái)沒(méi)想過(guò)節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬(wàn)除了平時(shí)發(fā)貨的70萬(wàn)剩下都是店鋪賣(mài)不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用，可是明知道賣(mài)不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬(wàn)的貨最后得有6萬(wàn)要退回來(lái)。我來(lái)公司時(shí)間太短，對(duì)業(yè)務(wù)了解還不透徹，真心不明白。
剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有例會(huì)，一向不喜歡開(kāi)會(huì)的我剛開(kāi)始是很happy的，后來(lái)卻變成了著急，作為hrbp我要了解業(yè)務(wù)，熟知公司各部門(mén)的工作情況，在大家都認(rèn)為我是總部派來(lái)監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會(huì)是我了解的最佳途徑，但是例會(huì)更是作為老板的你了解各部門(mén)工作情況的最佳途徑，更是各部門(mén)相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來(lái)的c總他的思路是對(duì)的，每周一例會(huì)，各部門(mén)特別是業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)自己上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃，然后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，需要其他部門(mén)配合的工作都可以在例會(huì)上提出，可惜隨著c總的離開(kāi)，這個(gè)例會(huì)又夭折了。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠(chéng)的、最值得信賴的、最沒(méi)有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒(méi)有能力的老員工也不會(huì)相信一個(gè)有能力的新員工，因?yàn)橐粋€(gè)是自己人，一個(gè)是外人?？墒鞘聦?shí)上，并非如此。
您年4月份，因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)那位被您開(kāi)除又被您請(qǐng)回來(lái)的倉(cāng)庫(kù)主管管理不力，每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉(cāng)庫(kù)支援干活，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來(lái)除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當(dāng)時(shí)我剛來(lái)公司不到兩個(gè)月實(shí)在是抽不動(dòng)人，反映給您，您堅(jiān)信大家都不是這樣的人，一定都會(huì)配合好，比如某部門(mén)主管一定不會(huì)，可是就是這位被您點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的主管不止一次的問(wèn)我可不可以不去倉(cāng)庫(kù)。
說(shuō)到某主管，我不禁要說(shuō)說(shuō)她的考勤，今年10月份她提報(bào)了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請(qǐng)了一天喪假，按照常識(shí)，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調(diào)查了一下，她提交的都是出差，去某地盤(pán)點(diǎn)，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒(méi)有盤(pán)完，第二次又去了半個(gè)月，一共三萬(wàn)多個(gè)衣服和鞋子，終于盤(pán)完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且此主管每次遲到了都會(huì)簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒(méi)權(quán)利查，作為負(fù)責(zé)考勤的部門(mén)您也沒(méi)有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫(xiě)一通知請(qǐng)您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過(guò)看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫(xiě)的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒(méi)再說(shuō)什么，雖然我心里很失望，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這件事我徹底明白了您對(duì)老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開(kāi)這兒的決心。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
三年時(shí)光匆匆，而雙手空空。回顧往昔，沉吟當(dāng)今，我毫無(wú)建樹(shù)之外，反帶出一種"政治出格"邪風(fēng)。按楊校長(zhǎng)當(dāng)年評(píng)語(yǔ)，我本"無(wú)能"。尸位素餐，混度光陰，誤少年國(guó)威，損校方清譽(yù)，所以留我者，蓋追思三年苦功。
已矣!多一年則誤一年，`顏從教已一載二余，誤事盡多。為今之計(jì)，唯求一去，雖無(wú)堯舜之賢，蓋可謂識(shí)趣而已。
生性傲慢，散漫，若有得罪之處，多請(qǐng)海涵。祝校鵬程，批準(zhǔn)為盼!
x年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的x總：
您好!
屈指算來(lái)，我到公司已有個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。
我要離開(kāi)公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的'進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx。
x年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇五
x總：
轉(zhuǎn)眼來(lái)公司將近一年了，我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點(diǎn)隨波逐流。感謝公司給了一個(gè)學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)，這一年的不同經(jīng)歷教會(huì)了我控制、教會(huì)了我隱忍、教會(huì)了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學(xué)會(huì)了沉默。臨近年底，我告訴自己：xxx，如果來(lái)年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對(duì)公司的感受，方便您以后管理。
1工資。
這是一個(gè)敏感話題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會(huì)說(shuō)公司在賠錢(qián)，給每個(gè)人增加200塊沒(méi)有意義……在今年的預(yù)算會(huì)上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補(bǔ)貼一小部分作為績(jī)效工資，您當(dāng)場(chǎng)否定了，還是那些老話?？偨Y(jié)起來(lái)您的思路很簡(jiǎn)單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低?？墒俏蚁敫嬖V你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費(fèi)用人，就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，人家不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)效益不好就把價(jià)格壓低一點(diǎn)。企業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作以后，人才開(kāi)始市場(chǎng)化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價(jià)，否則人才就會(huì)流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢(qián)就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時(shí)候連應(yīng)屆生都招不到)，應(yīng)屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。
2離職率。
也許您從來(lái)不關(guān)注這一點(diǎn)，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達(dá)57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時(shí)間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會(huì)帶來(lái)多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。
而離職率高的原因，對(duì)，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒(méi)有組織過(guò)團(tuán)體活動(dòng)、沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時(shí)候我一定是選那種價(jià)值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實(shí)、家境一般、踏實(shí)但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。
順便提一下，公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點(diǎn)點(diǎn)，隨著鄭州房租成本的增加，應(yīng)該是顧不住基本生活的。
3保險(xiǎn)。
記得面試的時(shí)候談到保險(xiǎn)，您是厭惡至極的，說(shuō)不交保險(xiǎn)被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險(xiǎn)的費(fèi)用，本來(lái)試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對(duì)于人力，您完全是小白，我就什么都沒(méi)說(shuō)，只是反饋了總部的面試官;后來(lái)在總部的支持下，您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險(xiǎn)。公司店鋪員工有兩百多人，聽(tīng)聞也出過(guò)事故，且每人花費(fèi)都在兩三萬(wàn)左右，我建議給他們購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺(jué)得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅(jiān)持下，您同意給倉(cāng)庫(kù)的體力勞動(dòng)者夠買(mǎi)了商業(yè)險(xiǎn)，在這份保險(xiǎn)生效的兩個(gè)月后，店鋪有人找我，因?yàn)橛腥讼掳嗪笫軅?BR> 4費(fèi)用。
在今年的第一次預(yù)算會(huì)議上，我的績(jī)效工資的提議被您否認(rèn)后，我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì)，看看工資在費(fèi)用的比重是否很大，您就說(shuō)了一句：那就要財(cái)務(wù)拉一下看看了，財(cái)務(wù)裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢(qián)都花去哪了。
在今年的第二次預(yù)算會(huì)議上，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)的的費(fèi)用是4800萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷，當(dāng)然啦，16年總的銷售計(jì)劃才1.2億，而費(fèi)用占比將近40%，雖然不懂財(cái)務(wù)，可是我也知道這個(gè)費(fèi)用有問(wèn)題。財(cái)務(wù)打開(kāi)明細(xì)一看，我知道為什么了：一個(gè)年銷售額不到一個(gè)億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬(wàn)、差旅費(fèi)55萬(wàn)、運(yùn)費(fèi)140萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)下令，要消減費(fèi)用，可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個(gè)老板您從來(lái)沒(méi)關(guān)注過(guò)費(fèi)用。公司每年虧損，您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開(kāi)源、開(kāi)源、開(kāi)源，可是為什么您從來(lái)沒(méi)想過(guò)節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬(wàn)除了平時(shí)發(fā)貨的70萬(wàn)剩下都是店鋪賣(mài)不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用，可是明知道賣(mài)不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬(wàn)的貨最后得有6萬(wàn)要退回來(lái)。我來(lái)公司時(shí)間太短，對(duì)業(yè)務(wù)了解還不透徹，真心不明白。
5開(kāi)會(huì)。
剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有例會(huì)，一向不喜歡開(kāi)會(huì)的我剛開(kāi)始是很happy的，后來(lái)卻變成了著急，作為hrbp我要了解業(yè)務(wù)，熟知公司各部門(mén)的工作情況，在大家都認(rèn)為我是總部派來(lái)監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會(huì)是我了解的最佳途徑，但是例會(huì)更是作為老板的你了解各部門(mén)工作情況的最佳途徑，更是各部門(mén)相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來(lái)的c總他的思路是對(duì)的，每周一例會(huì)，各部門(mén)特別是業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)自己上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃，然后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，需要其他部門(mén)配合的工作都可以在例會(huì)上提出，可惜隨著c總的離開(kāi)，這個(gè)例會(huì)又夭折了。
6老員工。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠(chéng)的、最值得信賴的、最沒(méi)有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒(méi)有能力的老員工也不會(huì)相信一個(gè)有能力的新員工，因?yàn)橐粋€(gè)是自己人，一個(gè)是外人?？墒鞘聦?shí)上，并非如此。
您年4月份，因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)那位被您開(kāi)除又被您請(qǐng)回來(lái)的倉(cāng)庫(kù)主管管理不力，每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉(cāng)庫(kù)支援干活，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來(lái)除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當(dāng)時(shí)我剛來(lái)公司不到兩個(gè)月實(shí)在是抽不動(dòng)人，反映給您，您堅(jiān)信大家都不是這樣的人，一定都會(huì)配合好，比如某部門(mén)主管一定不會(huì)，可是就是這位被您點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的主管不止一次的問(wèn)我可不可以不去倉(cāng)庫(kù)。
說(shuō)到某主管，我不禁要說(shuō)說(shuō)她的考勤，今年10月份她提報(bào)了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請(qǐng)了一天喪假，按照常識(shí)，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調(diào)查了一下，她提交的都是出差，去某地盤(pán)點(diǎn)，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒(méi)有盤(pán)完，第二次又去了半個(gè)月，一共三萬(wàn)多個(gè)衣服和鞋子，終于盤(pán)完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且此主管每次遲到了都會(huì)簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒(méi)權(quán)利查，作為負(fù)責(zé)考勤的部門(mén)您也沒(méi)有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫(xiě)一通知請(qǐng)您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過(guò)看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫(xiě)的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒(méi)再說(shuō)什么，雖然我心里很失望，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這件事我徹底明白了您對(duì)老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開(kāi)這兒的決心。
不可否認(rèn)，在公司剛成立的時(shí)候，老員工確實(shí)為公司做出了很多的貢獻(xiàn)，他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度也更高，但是隨著發(fā)展和行業(yè)形式的變化公司要轉(zhuǎn)型，要轉(zhuǎn)變思路，這個(gè)時(shí)候老員工也許就是阻礙公司發(fā)展的絆腳石，我們n位副總中的一位，曾經(jīng)在咱們行業(yè)龍頭老大公司做過(guò)高層的人就明確說(shuō)過(guò)：公司要發(fā)展要開(kāi)掉一半的老員工。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇六
致武漢xx基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
在xx基礎(chǔ)也有三個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏進(jìn)了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)變。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護(hù)下成長(zhǎng)，如今踏入社會(huì)才知道生活的不容易，生活中的煩惱，不順心，我想還需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的鍛煉才會(huì)慢慢成熟。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職于自己也是也是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，形式較為嚴(yán)峻，很需要施工員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而照成任何損失，現(xiàn)在我鄭重的向公司提出辭職！長(zhǎng)痛不如短痛，或許這無(wú)論是對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧！離開(kāi)公司，離開(kāi)這些一起同甘共苦的兄弟，我也充滿了不舍，但我必須找到屬于我自己的一片天地！
感謝袁總在以往的三個(gè)月里對(duì)我的諄諄教導(dǎo)與照顧，感謝這三個(gè)月里同事們對(duì)我的照顧。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮“吃的苦中苦，方為人上人的精神”，再創(chuàng)佳績(jī)！！
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：陳智。
20xx年8月21日。
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一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇七
提供一篇辭職。
申請(qǐng)書(shū)。
范文，作為參考！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
請(qǐng)?jiān)徫胰绱嗣懊恋貙?xiě)下這封辭職申請(qǐng)。任教以來(lái)，我的惰性及無(wú)能時(shí)刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、為了我的人身安全。這主要體現(xiàn)在：
1、每天喝下含有高蛋白物質(zhì)的熱茶3杯。
其它此舉間接地證明了貴校學(xué)生的熱情及好動(dòng)，我蓋上杯蓋的茶杯里總是會(huì)出現(xiàn)數(shù)以n計(jì)的毛毛蟲(chóng)、蟑螂、螞蟻及不知名的甲殼類昆蟲(chóng)，他們希望操勞了整整一堂課的我能夠好好地補(bǔ)充一下?tīng)I(yíng)養(yǎng)。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯來(lái)把那些可怕的東西送到口中時(shí)的感覺(jué)……但是請(qǐng)相信我，那些孩子真的只是想讓他們敬愛(ài)的老師多攝入一些維生素abcde，絕不是惡作劇。
2、平均每天被繩索絆倒5次。
3、被膠水粘在凳子上6次。
親愛(ài)的校長(zhǎng)，如果您是一位氣管炎患者，那么你完全可以感受到這件事情給我?guī)?lái)的后果是多么的可怕！先不說(shuō)我的那六條價(jià)值不菲的西裝褲因公徇私帶給我的經(jīng)濟(jì)壓力、下班路上遮遮掩掩帶給我的精神壓力，最主要的是回到家里無(wú)法向內(nèi)閣交差的心理壓力。在這眾多壓力的三重打擊下，我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦與無(wú)奈。
二、為了捍衛(wèi)學(xué)校的名譽(yù)。
三、為了不致誤人子弟。
在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的低劣。我班學(xué)生的成績(jī)一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學(xué)生仍固執(zhí)地認(rèn)為英文字母有24個(gè)，老舍的代表作是《狂人。
日記。
》。如果繼續(xù)按照我的教學(xué)路線走下去，那么那些可憐的孩子說(shuō)大仲馬的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。
根據(jù)以上慘不忍睹的教學(xué)經(jīng)歷，我決定引咎辭職來(lái)報(bào)答校長(zhǎng)您對(duì)我的知遇之恩，我萬(wàn)分遺憾地辜負(fù)了您和諸位領(lǐng)導(dǎo)的厚望。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院、狗仔報(bào)社與貴校的合作默契以外，相信別無(wú)他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務(wù)，從此不再踏足教育界。
以上為我個(gè)人的辭職演說(shuō)，望領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)！
此致
敬禮申請(qǐng)人：
時(shí)間。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇八
范文一：
尊敬的xx總：
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車(chē)間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的'過(guò)錯(cuò)!
道歉員工：
xx年x月x日。
范文二：
尊敬的蘇總：
今收到濟(jì)南蘇寧售后的反饋，碎屏保的問(wèn)題，我們公司表示誠(chéng)懇的歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號(hào)收到蘇寧五部碎屏保的機(jī)器，其中有兩部三星s4碎屏保機(jī)器，這兩部機(jī)器是我們降低成本，找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏，我們把后面的標(biāo)簽撕了下來(lái)給他們，讓他們能比市場(chǎng)價(jià)便宜點(diǎn)給我們，碎屏保的價(jià)格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤(rùn)很少，我們就單純的想提高點(diǎn)利潤(rùn)。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無(wú)法修復(fù)的。濟(jì)南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時(shí)候我們隨便就把標(biāo)簽貼上了，可能給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)了誤會(huì)，也給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)了麻煩，以后決不會(huì)再發(fā)生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來(lái)還是很愉快的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們見(jiàn)諒!
道歉員工：
xx年x月x日。
范文三：
尊敬的李總：
您好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我向您說(shuō)聲：對(duì)不起!請(qǐng)您接受我最誠(chéng)摯的道歉。三月繁忙耕耘之際，本不應(yīng)該打擾此時(shí)您全身心投入工作的大好時(shí)光，但由于我心中實(shí)在深深愧疚，同時(shí)，出于擔(dān)心對(duì)您造成不必要的內(nèi)心困擾和可能的名譽(yù)損害，我不能不提筆向您致以最誠(chéng)摯的歉意，希望您不要因?yàn)槲业囊粫r(shí)沖動(dòng)而生氣。
此次投標(biāo)，我固然希望能夠順利拿下，殊不知過(guò)度的自信讓我放松前期的準(zhǔn)備工作，疏忽大意導(dǎo)致投標(biāo)未果。加之未中標(biāo)這一事實(shí)使我被憤怒沖昏頭腦，導(dǎo)致我在未透徹分析前因后果之前，就將責(zé)任推之于您的身上，差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來(lái)，當(dāng)時(shí)的想法和行動(dòng)實(shí)在愚蠢至極，我后悔不已，雖未采取實(shí)際行動(dòng)，但仍給您帶來(lái)了不必要的麻煩，我想無(wú)論我做什么都無(wú)法彌補(bǔ)您精神上的傷害以及多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù)，愧臨無(wú)地，然不能跪求寬恕于膝下，特此修書(shū)，祈得您原諒。
道歉員工：
xx年x月x日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，我本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，
建議在張總離開(kāi)公司之前，公司新招一名人員，這樣方便張總給新人做個(gè)培訓(xùn)。
辭職原因：
1、想換一個(gè)工作環(huán)境。
2、公司離家比較遠(yuǎn)。
3、工資待遇問(wèn)題。這是我離開(kāi)這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不見(jiàn)漲。
因我離職而造成的空缺。我定好做好交接工作。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：***。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有xx年了，這xx年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對(duì)待。憑心而論，我開(kāi)始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無(wú)了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解。在這里，我真誠(chéng)的對(duì)總說(shuō)一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我還是寫(xiě)了這封辭職信。加入公司以來(lái)，您對(duì)我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對(duì)過(guò)去工作中失誤與不足的地方，我真誠(chéng)的對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的.工作精神，沒(méi)能很好的適應(yīng)這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會(huì)銘記于心!再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與幫助!懇請(qǐng)您接受我的辭職申請(qǐng)!
此致
敬禮!
x年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的×總：
您好！
我于xx年進(jìn)入集團(tuán)公司旗下的一個(gè)子公司工作，如今也1年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運(yùn)，同時(shí)也折服于×總的人格魅力。
我相信，企業(yè)集團(tuán)公司在×總的帶領(lǐng)下，一定會(huì)如日中天，做成百年企業(yè)，為國(guó)家、為社會(huì)作出很大的貢獻(xiàn)。按理，追隨您——×總，絕對(duì)是沒(méi)有問(wèn)題的，而且是非常明智的選擇?？墒牵裉?，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說(shuō)明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)不分
作為一艘在大海里航行的船，本應(yīng)該只有一個(gè)舵，那樣才能使方向統(tǒng)一。而我所在的公司呢，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理不是方向一致，為了企業(yè)的發(fā)展齊心協(xié)力辦事，而是爭(zhēng)權(quán)奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。
執(zhí)行力差
作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項(xiàng)任務(wù)分配下來(lái)，就沒(méi)人再管了，直到這件事最后出了問(wèn)題，才來(lái)開(kāi)始花大時(shí)間追究責(zé)任，這有屁用。
沒(méi)有成本意識(shí)
官僚注意作風(fēng)嚴(yán)重
還是說(shuō)我購(gòu)置傳真機(jī)一事吧，本不應(yīng)該我來(lái)做的事，采購(gòu)辦公設(shè)備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫(xiě)個(gè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，讓經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，然后是申購(gòu)單，同樣是4人簽字，再以后是發(fā)票，同樣是4人簽字。我不知道按財(cái)務(wù)制度和公司的管理制度有沒(méi)有這么復(fù)雜？如果有，那真的得改一下了。
部門(mén)之間各自為政，相互難以協(xié)調(diào)
我進(jìn)公司以后，覺(jué)得太不可思議了，銷售部下的單，生產(chǎn)部可以說(shuō)不接，生產(chǎn)部安排給車(chē)間的定單，車(chē)間可以不做，這還叫一個(gè)公司嗎？?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該反思。
人浮于事
各部門(mén)職責(zé)不分
記得總經(jīng)理在年初的會(huì)議上提到“全員營(yíng)銷”的概念，的確是一個(gè)很不錯(cuò)的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營(yíng)銷應(yīng)該是全體員工都可以為公司介紹業(yè)務(wù)，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車(chē)間可以直接接油漆加工定單，質(zhì)量管理部門(mén)可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門(mén)以330元談好的客戶，生產(chǎn)部以315元的的價(jià)格接走了，真是滑天下之大稽。
承諾不兌現(xiàn)
從我進(jìn)公司時(shí)起，就開(kāi)始有經(jīng)銷商提出意見(jiàn)，要求更換資料，而公司也同意了。可是時(shí)致今日，1年多過(guò)去了，仍不見(jiàn)任何動(dòng)靜，讓我們以一個(gè)又一個(gè)的謊言來(lái)欺騙客戶，最終贏來(lái)的只是一個(gè)“××騙子”的稱號(hào)，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。
兩年間，我跳槽九次，從作wap開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識(shí)的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢(qián)）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。
2.糾偏過(guò)正。
辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。
你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4.說(shuō)話要算數(shù)。
我來(lái)的`時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很?。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法（喝酒、請(qǐng)三陪、揣錢(qián)）和思考問(wèn)題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無(wú)法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無(wú)用武之地。
九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天（本來(lái)也就需要一兩天），一會(huì)兒去東單電話局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f(shuō)一些不著邊際的謊話，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，也沒(méi)學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬(wàn)字的方案）。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。
無(wú)論-公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說(shuō)，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問(wèn)題太多，不寫(xiě)了，你也不一定愛(ài)看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)，辭職走人。
10萬(wàn)年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)人的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索給老板的一封辭職信。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職美容師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的美容師崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)美容師崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的美容師崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)多年，回首美容師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
xxx美容師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十三
xx市組織部：
首先，非常感謝仙桃市委、市政府這段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
本人李東、男、22歲、仙桃人，20xx年6月畢業(yè)于汽車(chē)工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院，同年7月參加大學(xué)生村官選聘考試,并被錄用為仙桃市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理。由于我通過(guò)了20xx年仙桃市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的考試，并被錄用為崗位職員，故決定辭去仙桃市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理工作，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致!
申請(qǐng)人：xxx。
xx年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十四
1、保持精神愉快。避免精神刺激和情緒波動(dòng)，個(gè)別在月經(jīng)期有下腹發(fā)脹、腰酸、乳房脹痛、輕度腹瀉、容易疲倦、嗜睡、情緒不穩(wěn)定、易怒或易憂郁等現(xiàn)象，均屬正常，不必過(guò)分緊張。
2、注意衛(wèi)生，預(yù)防感染。注意外生殖器的衛(wèi)生清潔。月經(jīng)期絕對(duì)不能性交。注意保暖，避免寒冷刺激。避免過(guò)勞。經(jīng)血量多者忌食紅糖。
3、不吃生冷、酸辣等刺激性食物。多飲開(kāi)水，保持大便通暢。血熱者經(jīng)期前宜多食新鮮水果和蔬菜，氣血虛者平時(shí)必須增加營(yíng)養(yǎng)，忌食生冷瓜果。
4、內(nèi)衣要柔軟舒適。內(nèi)褲要柔軟、棉質(zhì)，通風(fēng)透氣性能良好，要勤洗勤換，換洗的內(nèi)褲要放在陽(yáng)光下曬干。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天是x月x日，再有xx天，我來(lái)公司就滿一年了。寫(xiě)下這封信的時(shí)候，我思緒很亂，但我還是決定要寫(xiě)。昨天晚上您給我回的短信讓我淚流滿面。來(lái)深圳近兩年了，最苦的時(shí)候，我沒(méi)哭過(guò)。當(dāng)我看到你的短信的時(shí)候，我才意識(shí)到您和這個(gè)平臺(tái)給予我了太多太多，我的心情一直無(wú)法平靜下來(lái)。平心而論，在我們公司，我很滿足。我給xx開(kāi)玩笑似的說(shuō)過(guò)，我從當(dāng)初的天天吃蘿卜干到現(xiàn)在的兩菜一湯，我很滿足了。所以，一直以來(lái)，我都是懷著報(bào)恩的思想來(lái)做事，認(rèn)認(rèn)真真的完成每一項(xiàng)工作。當(dāng)然，這使我收獲也很大，我進(jìn)步也很快，我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我評(píng)價(jià)也很高，也使我無(wú)愧于公司，決定離開(kāi)公司，對(duì)于來(lái)說(shuō)是個(gè)艱難的選擇。因?yàn)檫@份工作我付出了太多感情，和這里的每一個(gè)人都建立了深厚的感情。想想一年來(lái)，他們每個(gè)人都有恩于我，每個(gè)人都不同程度上以不同的形式幫助過(guò)我。
一年來(lái)，在你的教導(dǎo)下，我懂得了更多的課本上學(xué)不到的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)然，在我腦海里也形成了很多悖論。這也使我很苦惱，我有時(shí)候不贊同你的觀念，但也許還是學(xué)生腔，沒(méi)有能說(shuō)服你的充分理由。作為商人，我很佩服你的超前意識(shí)。但作為執(zhí)行層的我們，有這樣的想法，也許是規(guī)律使然。我一直在想，我適合不適合我們公司？我應(yīng)該做什么？總感覺(jué)自己的我現(xiàn)在好像在空中飛。xx說(shuō)得好，我沒(méi)有這個(gè)底蘊(yùn)。我可能會(huì)看問(wèn)題的高度比別人高一點(diǎn)，但作為執(zhí)行層，我沒(méi)有執(zhí)行力。因?yàn)槲疫€是個(gè)學(xué)生，我沒(méi)有任何基本功，這種基本功需要我踏踏實(shí)實(shí)的作些事。當(dāng)我有＂真金白銀＂和＂白字黑字＂的時(shí)候，我相信你的平臺(tái)，還會(huì)對(duì)我開(kāi)放的。那個(gè)時(shí)候，才是我發(fā)力的時(shí)候，才是我報(bào)答你的時(shí)候。
xx，我很敬重你！你所創(chuàng)造的價(jià)值不在于物質(zhì)財(cái)富，而是社會(huì)財(cái)富，你的平臺(tái)成就了很多人。我們這些年輕人應(yīng)當(dāng)喊你一聲老師。該走了，沒(méi)什么送給你的，我給你買(mǎi)了點(diǎn)茶葉，以表我心。
xxx，我是一定要走的（還有我個(gè)人家庭原因）。再次說(shuō)聲謝謝，你多保重身體！相信有那么一天，我還會(huì)回到我們公司的，因?yàn)槲疫€年輕。
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：
日期：
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝你們?cè)谶@一年多的時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心和幫助，謝謝。
尊敬的董事長(zhǎng)，還記得我剛來(lái)公司的時(shí)候你找我進(jìn)行的談話嗎？那次談話的內(nèi)容我至今沒(méi)忘，工作時(shí)間久了，就越覺(jué)得你的那次談話，不是老板對(duì)員工的談話，而是長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的教誨。你說(shuō)新來(lái)到一個(gè)公司，要看它的環(huán)境氛圍是不是能夠適應(yīng)；你說(shuō)人要隨時(shí)隨地的用心觀察，小事情里面有大學(xué)問(wèn)；你說(shuō)要善于了解其他人最需要什么，這些我都記得，而且覺(jué)得很有道理。感謝你在一個(gè)學(xué)生剛畢業(yè)開(kāi)始工作的時(shí)候給了她指導(dǎo)，你說(shuō)的這些話，我會(huì)終生受用的。
尊敬的x經(jīng)理，感謝你一直默默地關(guān)心我，像兄長(zhǎng)一樣幫助我，這些我都感受的得到，只是我不善于表達(dá)而已，這次辭職，覺(jué)得很對(duì)不起你，也覺(jué)得很沒(méi)面子，希望你見(jiàn)諒啊。
親愛(ài)的同事們，離開(kāi)你們的日子我會(huì)想你們的。
這份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我會(huì)時(shí)刻以我在億聯(lián)工作過(guò)為榮的，再次感謝大家！
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：
日期：
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，以及在職的兩年零三個(gè)月里對(duì)我的栽培和關(guān)懷，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。由于個(gè)人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，并于6月21日正式離職，為此我深感抱歉。
在職兩年的工作時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的crm專業(yè)知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)員管理等工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的為人處世等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助。
另外，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的大地人成為同事，一起共事讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。在和各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我們建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升！也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，生活愉快！
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：
日期：
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十八
1、雞蛋2個(gè)，益母草30克，將雞蛋洗凈，同益母草加水共燉，蛋熟后去殼再煮20分鐘，吃蛋飲湯。
2、大棗20枚，益母草10克，紅糖10克，加水燉飲湯，每日早晚各1次。
3、紅高粱花、紅糖各適量，水煎，分2次飲服。適宜于月經(jīng)提前、經(jīng)量多而鮮紅者。
4、當(dāng)歸、生姜各10克，羊肉片100克，加水同煮，熟后加鹽，飲湯食肉。
5、米醋200克，豆腐250克，同煮熟，飯前吃，1次吃完。
6、生山楂肉50克，紅糖40克。先煎山楂去渣，沖入紅糖、趁熱飲。
7、龍眼肉50克，雞蛋1個(gè)，先煎龍眼，30分鐘后打入雞蛋，共燉至熟，早晚各1次，連服10天。
8、雄雞冠2個(gè)，食鹽少許，雞冠煮熟，蘸鹽吃，每日1次，每月3-5次。
9、鯉魚(yú)500克，黃酒260克，取魚(yú)肉與黃酒同煮吃，魚(yú)骨焙干研末，早晨用黃酒沖服。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
我進(jìn)已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的.財(cái)富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在xx年x月x日離職）在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝生意興??！
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人xx。
日期xx
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇二
x總：
轉(zhuǎn)眼來(lái)公司將近一年了，我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點(diǎn)隨波逐流。感謝公司給了一個(gè)學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)，這一年的不同經(jīng)歷教會(huì)了我控制、教會(huì)了我隱忍、教會(huì)了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學(xué)會(huì)了沉默。臨近年底，我告訴自己：xxx，如果來(lái)年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對(duì)公司的感受，方便您以后管理。
這是一個(gè)敏感話題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會(huì)說(shuō)公司在賠錢(qián)，給每個(gè)人增加200塊沒(méi)有意義……在今年的預(yù)算會(huì)上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補(bǔ)貼一小部分作為績(jī)效工資，您當(dāng)場(chǎng)否定了，還是那些老話?？偨Y(jié)起來(lái)您的思路很簡(jiǎn)單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低?？墒俏蚁敫嬖V你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費(fèi)用人，就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，人家不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)效益不好就把價(jià)格壓低一點(diǎn)。企業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作以后，人才開(kāi)始市場(chǎng)化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價(jià)，否則人才就會(huì)流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢(qián)就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時(shí)候連應(yīng)屆生都招不到)，應(yīng)屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。
也許您從來(lái)不關(guān)注這一點(diǎn)，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達(dá)57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時(shí)間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會(huì)帶來(lái)多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。
而離職率高的原因，對(duì)，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒(méi)有組織過(guò)團(tuán)體活動(dòng)、沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時(shí)候我一定是選那種價(jià)值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實(shí)、家境一般、踏實(shí)但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。
順便提一下，公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點(diǎn)點(diǎn)，隨著鄭州房租成本的增加，應(yīng)該是顧不住基本生活的。
記得面試的時(shí)候談到保險(xiǎn)，您是厭惡至極的，說(shuō)不交保險(xiǎn)被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險(xiǎn)的費(fèi)用，本來(lái)試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對(duì)于人力，您完全是小白，我就什么都沒(méi)說(shuō)，只是反饋了總部的面試官;后來(lái)在總部的支持下，您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險(xiǎn)。公司店鋪員工有兩百多人，聽(tīng)聞也出過(guò)事故，且每人花費(fèi)都在兩三萬(wàn)左右，我建議給他們購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺(jué)得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅(jiān)持下，您同意給倉(cāng)庫(kù)的體力勞動(dòng)者夠買(mǎi)了商業(yè)險(xiǎn)，在這份保險(xiǎn)生效的兩個(gè)月后，店鋪有人找我，因?yàn)橛腥讼掳嗪笫軅?BR> 4費(fèi)用。
在今年的第一次預(yù)算會(huì)議上，我的績(jī)效工資的提議被您否認(rèn)后，我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì)，看看工資在費(fèi)用的比重是否很大，您就說(shuō)了一句：那就要財(cái)務(wù)拉一下看看了，財(cái)務(wù)裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢(qián)都花去哪了。
在今年的第二次預(yù)算會(huì)議上，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)的16年的費(fèi)用是4800萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷，當(dāng)然啦，16年總的銷售計(jì)劃才1.2億，而費(fèi)用占比將近40%，雖然不懂財(cái)務(wù)，可是我也知道這個(gè)費(fèi)用有問(wèn)題。財(cái)務(wù)打開(kāi)明細(xì)一看，我知道為什么了：一個(gè)年銷售額不到一個(gè)億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬(wàn)、差旅費(fèi)55萬(wàn)、運(yùn)費(fèi)140萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)下令，要消減費(fèi)用，可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個(gè)老板您從來(lái)沒(méi)關(guān)注過(guò)費(fèi)用。公司每年虧損，您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開(kāi)源、開(kāi)源、開(kāi)源，可是為什么您從來(lái)沒(méi)想過(guò)節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬(wàn)除了平時(shí)發(fā)貨的70萬(wàn)剩下都是店鋪賣(mài)不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用，可是明知道賣(mài)不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬(wàn)的貨最后得有6萬(wàn)要退回來(lái)。我來(lái)公司時(shí)間太短，對(duì)業(yè)務(wù)了解還不透徹，真心不明白。
剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有例會(huì)，一向不喜歡開(kāi)會(huì)的我剛開(kāi)始是很happy的，后來(lái)卻變成了著急，作為hrbp我要了解業(yè)務(wù)，熟知公司各部門(mén)的工作情況，在大家都認(rèn)為我是總部派來(lái)監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會(huì)是我了解的最佳途徑，但是例會(huì)更是作為老板的你了解各部門(mén)工作情況的最佳途徑，更是各部門(mén)相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來(lái)的c總他的思路是對(duì)的，每周一例會(huì)，各部門(mén)特別是業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)自己上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃，然后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，需要其他部門(mén)配合的工作都可以在例會(huì)上提出，可惜隨著c總的離開(kāi)，這個(gè)例會(huì)又夭折了。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠(chéng)的、最值得信賴的、最沒(méi)有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒(méi)有能力的老員工也不會(huì)相信一個(gè)有能力的新員工，因?yàn)橐粋€(gè)是自己人，一個(gè)是外人?？墒鞘聦?shí)上，并非如此。
您年4月份，因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)那位被您開(kāi)除又被您請(qǐng)回來(lái)的倉(cāng)庫(kù)主管管理不力，每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉(cāng)庫(kù)支援干活，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來(lái)除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當(dāng)時(shí)我剛來(lái)公司不到兩個(gè)月實(shí)在是抽不動(dòng)人，反映給您，您堅(jiān)信大家都不是這樣的人，一定都會(huì)配合好，比如某部門(mén)主管一定不會(huì)，可是就是這位被您點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的主管不止一次的問(wèn)我可不可以不去倉(cāng)庫(kù)。
說(shuō)到某主管，我不禁要說(shuō)說(shuō)她的考勤，今年10月份她提報(bào)了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請(qǐng)了一天喪假，按照常識(shí)，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調(diào)查了一下，她提交的都是出差，去某地盤(pán)點(diǎn)，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒(méi)有盤(pán)完，第二次又去了半個(gè)月，一共三萬(wàn)多個(gè)衣服和鞋子，終于盤(pán)完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且此主管每次遲到了都會(huì)簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒(méi)權(quán)利查，作為負(fù)責(zé)考勤的部門(mén)您也沒(méi)有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫(xiě)一通知請(qǐng)您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過(guò)看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫(xiě)的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒(méi)再說(shuō)什么，雖然我心里很失望，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這件事我徹底明白了您對(duì)老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開(kāi)這兒的決心。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
三年時(shí)光匆匆，而雙手空空。回顧往昔，沉吟當(dāng)今，我毫無(wú)建樹(shù)之外，反帶出一種"政治出格"邪風(fēng)。按楊校長(zhǎng)當(dāng)年評(píng)語(yǔ)，我本"無(wú)能"。尸位素餐，混度光陰，誤少年國(guó)威，損校方清譽(yù)，所以留我者，蓋追思三年苦功。
已矣!多一年則誤一年，`顏從教已一載二余，誤事盡多。為今之計(jì)，唯求一去，雖無(wú)堯舜之賢，蓋可謂識(shí)趣而已。
生性傲慢，散漫，若有得罪之處，多請(qǐng)海涵。祝校鵬程，批準(zhǔn)為盼!
x年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的x總：
您好!
屈指算來(lái)，我到公司已有個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。
我要離開(kāi)公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的'進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx。
x年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇五
x總：
轉(zhuǎn)眼來(lái)公司將近一年了，我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點(diǎn)隨波逐流。感謝公司給了一個(gè)學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)，這一年的不同經(jīng)歷教會(huì)了我控制、教會(huì)了我隱忍、教會(huì)了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學(xué)會(huì)了沉默。臨近年底，我告訴自己：xxx，如果來(lái)年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對(duì)公司的感受，方便您以后管理。
1工資。
這是一個(gè)敏感話題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會(huì)說(shuō)公司在賠錢(qián)，給每個(gè)人增加200塊沒(méi)有意義……在今年的預(yù)算會(huì)上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補(bǔ)貼一小部分作為績(jī)效工資，您當(dāng)場(chǎng)否定了，還是那些老話?？偨Y(jié)起來(lái)您的思路很簡(jiǎn)單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低?？墒俏蚁敫嬖V你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費(fèi)用人，就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，人家不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)效益不好就把價(jià)格壓低一點(diǎn)。企業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作以后，人才開(kāi)始市場(chǎng)化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價(jià)，否則人才就會(huì)流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢(qián)就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時(shí)候連應(yīng)屆生都招不到)，應(yīng)屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。
2離職率。
也許您從來(lái)不關(guān)注這一點(diǎn)，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達(dá)57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時(shí)間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會(huì)帶來(lái)多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。
而離職率高的原因，對(duì)，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒(méi)有組織過(guò)團(tuán)體活動(dòng)、沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時(shí)候我一定是選那種價(jià)值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實(shí)、家境一般、踏實(shí)但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。
順便提一下，公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點(diǎn)點(diǎn)，隨著鄭州房租成本的增加，應(yīng)該是顧不住基本生活的。
3保險(xiǎn)。
記得面試的時(shí)候談到保險(xiǎn)，您是厭惡至極的，說(shuō)不交保險(xiǎn)被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險(xiǎn)的費(fèi)用，本來(lái)試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對(duì)于人力，您完全是小白，我就什么都沒(méi)說(shuō)，只是反饋了總部的面試官;后來(lái)在總部的支持下，您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險(xiǎn)。公司店鋪員工有兩百多人，聽(tīng)聞也出過(guò)事故，且每人花費(fèi)都在兩三萬(wàn)左右，我建議給他們購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺(jué)得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅(jiān)持下，您同意給倉(cāng)庫(kù)的體力勞動(dòng)者夠買(mǎi)了商業(yè)險(xiǎn)，在這份保險(xiǎn)生效的兩個(gè)月后，店鋪有人找我，因?yàn)橛腥讼掳嗪笫軅?BR> 4費(fèi)用。
在今年的第一次預(yù)算會(huì)議上，我的績(jī)效工資的提議被您否認(rèn)后，我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì)，看看工資在費(fèi)用的比重是否很大，您就說(shuō)了一句：那就要財(cái)務(wù)拉一下看看了，財(cái)務(wù)裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢(qián)都花去哪了。
在今年的第二次預(yù)算會(huì)議上，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)的的費(fèi)用是4800萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷，當(dāng)然啦，16年總的銷售計(jì)劃才1.2億，而費(fèi)用占比將近40%，雖然不懂財(cái)務(wù)，可是我也知道這個(gè)費(fèi)用有問(wèn)題。財(cái)務(wù)打開(kāi)明細(xì)一看，我知道為什么了：一個(gè)年銷售額不到一個(gè)億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬(wàn)、差旅費(fèi)55萬(wàn)、運(yùn)費(fèi)140萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)下令，要消減費(fèi)用，可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個(gè)老板您從來(lái)沒(méi)關(guān)注過(guò)費(fèi)用。公司每年虧損，您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開(kāi)源、開(kāi)源、開(kāi)源，可是為什么您從來(lái)沒(méi)想過(guò)節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬(wàn)除了平時(shí)發(fā)貨的70萬(wàn)剩下都是店鋪賣(mài)不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用，可是明知道賣(mài)不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬(wàn)的貨最后得有6萬(wàn)要退回來(lái)。我來(lái)公司時(shí)間太短，對(duì)業(yè)務(wù)了解還不透徹，真心不明白。
5開(kāi)會(huì)。
剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有例會(huì)，一向不喜歡開(kāi)會(huì)的我剛開(kāi)始是很happy的，后來(lái)卻變成了著急，作為hrbp我要了解業(yè)務(wù)，熟知公司各部門(mén)的工作情況，在大家都認(rèn)為我是總部派來(lái)監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會(huì)是我了解的最佳途徑，但是例會(huì)更是作為老板的你了解各部門(mén)工作情況的最佳途徑，更是各部門(mén)相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來(lái)的c總他的思路是對(duì)的，每周一例會(huì)，各部門(mén)特別是業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)自己上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃，然后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，需要其他部門(mén)配合的工作都可以在例會(huì)上提出，可惜隨著c總的離開(kāi)，這個(gè)例會(huì)又夭折了。
6老員工。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠(chéng)的、最值得信賴的、最沒(méi)有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒(méi)有能力的老員工也不會(huì)相信一個(gè)有能力的新員工，因?yàn)橐粋€(gè)是自己人，一個(gè)是外人?？墒鞘聦?shí)上，并非如此。
您年4月份，因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)那位被您開(kāi)除又被您請(qǐng)回來(lái)的倉(cāng)庫(kù)主管管理不力，每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉(cāng)庫(kù)支援干活，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來(lái)除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當(dāng)時(shí)我剛來(lái)公司不到兩個(gè)月實(shí)在是抽不動(dòng)人，反映給您，您堅(jiān)信大家都不是這樣的人，一定都會(huì)配合好，比如某部門(mén)主管一定不會(huì)，可是就是這位被您點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的主管不止一次的問(wèn)我可不可以不去倉(cāng)庫(kù)。
說(shuō)到某主管，我不禁要說(shuō)說(shuō)她的考勤，今年10月份她提報(bào)了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請(qǐng)了一天喪假，按照常識(shí)，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調(diào)查了一下，她提交的都是出差，去某地盤(pán)點(diǎn)，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒(méi)有盤(pán)完，第二次又去了半個(gè)月，一共三萬(wàn)多個(gè)衣服和鞋子，終于盤(pán)完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且此主管每次遲到了都會(huì)簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒(méi)權(quán)利查，作為負(fù)責(zé)考勤的部門(mén)您也沒(méi)有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫(xiě)一通知請(qǐng)您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過(guò)看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫(xiě)的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒(méi)再說(shuō)什么，雖然我心里很失望，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這件事我徹底明白了您對(duì)老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開(kāi)這兒的決心。
不可否認(rèn)，在公司剛成立的時(shí)候，老員工確實(shí)為公司做出了很多的貢獻(xiàn)，他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度也更高，但是隨著發(fā)展和行業(yè)形式的變化公司要轉(zhuǎn)型，要轉(zhuǎn)變思路，這個(gè)時(shí)候老員工也許就是阻礙公司發(fā)展的絆腳石，我們n位副總中的一位，曾經(jīng)在咱們行業(yè)龍頭老大公司做過(guò)高層的人就明確說(shuō)過(guò)：公司要發(fā)展要開(kāi)掉一半的老員工。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇六
致武漢xx基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
在xx基礎(chǔ)也有三個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏進(jìn)了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)變。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護(hù)下成長(zhǎng)，如今踏入社會(huì)才知道生活的不容易，生活中的煩惱，不順心，我想還需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的鍛煉才會(huì)慢慢成熟。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職于自己也是也是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，形式較為嚴(yán)峻，很需要施工員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而照成任何損失，現(xiàn)在我鄭重的向公司提出辭職！長(zhǎng)痛不如短痛，或許這無(wú)論是對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧！離開(kāi)公司，離開(kāi)這些一起同甘共苦的兄弟，我也充滿了不舍，但我必須找到屬于我自己的一片天地！
感謝袁總在以往的三個(gè)月里對(duì)我的諄諄教導(dǎo)與照顧，感謝這三個(gè)月里同事們對(duì)我的照顧。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮“吃的苦中苦，方為人上人的精神”，再創(chuàng)佳績(jī)！！
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：陳智。
20xx年8月21日。
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一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇七
提供一篇辭職。
申請(qǐng)書(shū)。
范文，作為參考！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
請(qǐng)?jiān)徫胰绱嗣懊恋貙?xiě)下這封辭職申請(qǐng)。任教以來(lái)，我的惰性及無(wú)能時(shí)刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、為了我的人身安全。這主要體現(xiàn)在：
1、每天喝下含有高蛋白物質(zhì)的熱茶3杯。
其它此舉間接地證明了貴校學(xué)生的熱情及好動(dòng)，我蓋上杯蓋的茶杯里總是會(huì)出現(xiàn)數(shù)以n計(jì)的毛毛蟲(chóng)、蟑螂、螞蟻及不知名的甲殼類昆蟲(chóng)，他們希望操勞了整整一堂課的我能夠好好地補(bǔ)充一下?tīng)I(yíng)養(yǎng)。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯來(lái)把那些可怕的東西送到口中時(shí)的感覺(jué)……但是請(qǐng)相信我，那些孩子真的只是想讓他們敬愛(ài)的老師多攝入一些維生素abcde，絕不是惡作劇。
2、平均每天被繩索絆倒5次。
3、被膠水粘在凳子上6次。
親愛(ài)的校長(zhǎng)，如果您是一位氣管炎患者，那么你完全可以感受到這件事情給我?guī)?lái)的后果是多么的可怕！先不說(shuō)我的那六條價(jià)值不菲的西裝褲因公徇私帶給我的經(jīng)濟(jì)壓力、下班路上遮遮掩掩帶給我的精神壓力，最主要的是回到家里無(wú)法向內(nèi)閣交差的心理壓力。在這眾多壓力的三重打擊下，我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦與無(wú)奈。
二、為了捍衛(wèi)學(xué)校的名譽(yù)。
三、為了不致誤人子弟。
在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的低劣。我班學(xué)生的成績(jī)一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學(xué)生仍固執(zhí)地認(rèn)為英文字母有24個(gè)，老舍的代表作是《狂人。
日記。
》。如果繼續(xù)按照我的教學(xué)路線走下去，那么那些可憐的孩子說(shuō)大仲馬的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。
根據(jù)以上慘不忍睹的教學(xué)經(jīng)歷，我決定引咎辭職來(lái)報(bào)答校長(zhǎng)您對(duì)我的知遇之恩，我萬(wàn)分遺憾地辜負(fù)了您和諸位領(lǐng)導(dǎo)的厚望。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院、狗仔報(bào)社與貴校的合作默契以外，相信別無(wú)他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務(wù)，從此不再踏足教育界。
以上為我個(gè)人的辭職演說(shuō)，望領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)！
此致
敬禮申請(qǐng)人：
時(shí)間。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇八
范文一：
尊敬的xx總：
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車(chē)間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的'過(guò)錯(cuò)!
道歉員工：
xx年x月x日。
范文二：
尊敬的蘇總：
今收到濟(jì)南蘇寧售后的反饋，碎屏保的問(wèn)題，我們公司表示誠(chéng)懇的歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號(hào)收到蘇寧五部碎屏保的機(jī)器，其中有兩部三星s4碎屏保機(jī)器，這兩部機(jī)器是我們降低成本，找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏，我們把后面的標(biāo)簽撕了下來(lái)給他們，讓他們能比市場(chǎng)價(jià)便宜點(diǎn)給我們，碎屏保的價(jià)格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤(rùn)很少，我們就單純的想提高點(diǎn)利潤(rùn)。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無(wú)法修復(fù)的。濟(jì)南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時(shí)候我們隨便就把標(biāo)簽貼上了，可能給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)了誤會(huì)，也給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)了麻煩，以后決不會(huì)再發(fā)生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來(lái)還是很愉快的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們見(jiàn)諒!
道歉員工：
xx年x月x日。
范文三：
尊敬的李總：
您好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我向您說(shuō)聲：對(duì)不起!請(qǐng)您接受我最誠(chéng)摯的道歉。三月繁忙耕耘之際，本不應(yīng)該打擾此時(shí)您全身心投入工作的大好時(shí)光，但由于我心中實(shí)在深深愧疚，同時(shí)，出于擔(dān)心對(duì)您造成不必要的內(nèi)心困擾和可能的名譽(yù)損害，我不能不提筆向您致以最誠(chéng)摯的歉意，希望您不要因?yàn)槲业囊粫r(shí)沖動(dòng)而生氣。
此次投標(biāo)，我固然希望能夠順利拿下，殊不知過(guò)度的自信讓我放松前期的準(zhǔn)備工作，疏忽大意導(dǎo)致投標(biāo)未果。加之未中標(biāo)這一事實(shí)使我被憤怒沖昏頭腦，導(dǎo)致我在未透徹分析前因后果之前，就將責(zé)任推之于您的身上，差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來(lái)，當(dāng)時(shí)的想法和行動(dòng)實(shí)在愚蠢至極，我后悔不已，雖未采取實(shí)際行動(dòng)，但仍給您帶來(lái)了不必要的麻煩，我想無(wú)論我做什么都無(wú)法彌補(bǔ)您精神上的傷害以及多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù)，愧臨無(wú)地，然不能跪求寬恕于膝下，特此修書(shū)，祈得您原諒。
道歉員工：
xx年x月x日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，我本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，
建議在張總離開(kāi)公司之前，公司新招一名人員，這樣方便張總給新人做個(gè)培訓(xùn)。
辭職原因：
1、想換一個(gè)工作環(huán)境。
2、公司離家比較遠(yuǎn)。
3、工資待遇問(wèn)題。這是我離開(kāi)這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不見(jiàn)漲。
因我離職而造成的空缺。我定好做好交接工作。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：***。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有xx年了，這xx年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對(duì)待。憑心而論，我開(kāi)始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無(wú)了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解。在這里，我真誠(chéng)的對(duì)總說(shuō)一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我還是寫(xiě)了這封辭職信。加入公司以來(lái)，您對(duì)我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對(duì)過(guò)去工作中失誤與不足的地方，我真誠(chéng)的對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的.工作精神，沒(méi)能很好的適應(yīng)這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會(huì)銘記于心!再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與幫助!懇請(qǐng)您接受我的辭職申請(qǐng)!
此致
敬禮!
x年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的×總：
您好！
我于xx年進(jìn)入集團(tuán)公司旗下的一個(gè)子公司工作，如今也1年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運(yùn)，同時(shí)也折服于×總的人格魅力。
我相信，企業(yè)集團(tuán)公司在×總的帶領(lǐng)下，一定會(huì)如日中天，做成百年企業(yè)，為國(guó)家、為社會(huì)作出很大的貢獻(xiàn)。按理，追隨您——×總，絕對(duì)是沒(méi)有問(wèn)題的，而且是非常明智的選擇?？墒牵裉?，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說(shuō)明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)不分
作為一艘在大海里航行的船，本應(yīng)該只有一個(gè)舵，那樣才能使方向統(tǒng)一。而我所在的公司呢，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理不是方向一致，為了企業(yè)的發(fā)展齊心協(xié)力辦事，而是爭(zhēng)權(quán)奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。
執(zhí)行力差
作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項(xiàng)任務(wù)分配下來(lái)，就沒(méi)人再管了，直到這件事最后出了問(wèn)題，才來(lái)開(kāi)始花大時(shí)間追究責(zé)任，這有屁用。
沒(méi)有成本意識(shí)
官僚注意作風(fēng)嚴(yán)重
還是說(shuō)我購(gòu)置傳真機(jī)一事吧，本不應(yīng)該我來(lái)做的事，采購(gòu)辦公設(shè)備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫(xiě)個(gè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，讓經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，然后是申購(gòu)單，同樣是4人簽字，再以后是發(fā)票，同樣是4人簽字。我不知道按財(cái)務(wù)制度和公司的管理制度有沒(méi)有這么復(fù)雜？如果有，那真的得改一下了。
部門(mén)之間各自為政，相互難以協(xié)調(diào)
我進(jìn)公司以后，覺(jué)得太不可思議了，銷售部下的單，生產(chǎn)部可以說(shuō)不接，生產(chǎn)部安排給車(chē)間的定單，車(chē)間可以不做，這還叫一個(gè)公司嗎？?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該反思。
人浮于事
各部門(mén)職責(zé)不分
記得總經(jīng)理在年初的會(huì)議上提到“全員營(yíng)銷”的概念，的確是一個(gè)很不錯(cuò)的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營(yíng)銷應(yīng)該是全體員工都可以為公司介紹業(yè)務(wù)，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車(chē)間可以直接接油漆加工定單，質(zhì)量管理部門(mén)可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門(mén)以330元談好的客戶，生產(chǎn)部以315元的的價(jià)格接走了，真是滑天下之大稽。
承諾不兌現(xiàn)
從我進(jìn)公司時(shí)起，就開(kāi)始有經(jīng)銷商提出意見(jiàn)，要求更換資料，而公司也同意了。可是時(shí)致今日，1年多過(guò)去了，仍不見(jiàn)任何動(dòng)靜，讓我們以一個(gè)又一個(gè)的謊言來(lái)欺騙客戶，最終贏來(lái)的只是一個(gè)“××騙子”的稱號(hào)，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。
兩年間，我跳槽九次，從作wap開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識(shí)的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢(qián)）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。
2.糾偏過(guò)正。
辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。
你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4.說(shuō)話要算數(shù)。
我來(lái)的`時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很?。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法（喝酒、請(qǐng)三陪、揣錢(qián)）和思考問(wèn)題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無(wú)法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無(wú)用武之地。
九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天（本來(lái)也就需要一兩天），一會(huì)兒去東單電話局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f(shuō)一些不著邊際的謊話，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，也沒(méi)學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬(wàn)字的方案）。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。
無(wú)論-公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說(shuō)，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問(wèn)題太多，不寫(xiě)了，你也不一定愛(ài)看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)，辭職走人。
10萬(wàn)年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)人的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索給老板的一封辭職信。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職美容師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的美容師崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)美容師崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的美容師崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)多年，回首美容師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
xxx美容師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十三
xx市組織部：
首先，非常感謝仙桃市委、市政府這段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
本人李東、男、22歲、仙桃人，20xx年6月畢業(yè)于汽車(chē)工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院，同年7月參加大學(xué)生村官選聘考試,并被錄用為仙桃市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理。由于我通過(guò)了20xx年仙桃市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的考試，并被錄用為崗位職員，故決定辭去仙桃市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理工作，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致!
申請(qǐng)人：xxx。
xx年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十四
1、保持精神愉快。避免精神刺激和情緒波動(dòng)，個(gè)別在月經(jīng)期有下腹發(fā)脹、腰酸、乳房脹痛、輕度腹瀉、容易疲倦、嗜睡、情緒不穩(wěn)定、易怒或易憂郁等現(xiàn)象，均屬正常，不必過(guò)分緊張。
2、注意衛(wèi)生，預(yù)防感染。注意外生殖器的衛(wèi)生清潔。月經(jīng)期絕對(duì)不能性交。注意保暖，避免寒冷刺激。避免過(guò)勞。經(jīng)血量多者忌食紅糖。
3、不吃生冷、酸辣等刺激性食物。多飲開(kāi)水，保持大便通暢。血熱者經(jīng)期前宜多食新鮮水果和蔬菜，氣血虛者平時(shí)必須增加營(yíng)養(yǎng)，忌食生冷瓜果。
4、內(nèi)衣要柔軟舒適。內(nèi)褲要柔軟、棉質(zhì)，通風(fēng)透氣性能良好，要勤洗勤換，換洗的內(nèi)褲要放在陽(yáng)光下曬干。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天是x月x日，再有xx天，我來(lái)公司就滿一年了。寫(xiě)下這封信的時(shí)候，我思緒很亂，但我還是決定要寫(xiě)。昨天晚上您給我回的短信讓我淚流滿面。來(lái)深圳近兩年了，最苦的時(shí)候，我沒(méi)哭過(guò)。當(dāng)我看到你的短信的時(shí)候，我才意識(shí)到您和這個(gè)平臺(tái)給予我了太多太多，我的心情一直無(wú)法平靜下來(lái)。平心而論，在我們公司，我很滿足。我給xx開(kāi)玩笑似的說(shuō)過(guò)，我從當(dāng)初的天天吃蘿卜干到現(xiàn)在的兩菜一湯，我很滿足了。所以，一直以來(lái)，我都是懷著報(bào)恩的思想來(lái)做事，認(rèn)認(rèn)真真的完成每一項(xiàng)工作。當(dāng)然，這使我收獲也很大，我進(jìn)步也很快，我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我評(píng)價(jià)也很高，也使我無(wú)愧于公司，決定離開(kāi)公司，對(duì)于來(lái)說(shuō)是個(gè)艱難的選擇。因?yàn)檫@份工作我付出了太多感情，和這里的每一個(gè)人都建立了深厚的感情。想想一年來(lái)，他們每個(gè)人都有恩于我，每個(gè)人都不同程度上以不同的形式幫助過(guò)我。
一年來(lái)，在你的教導(dǎo)下，我懂得了更多的課本上學(xué)不到的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)然，在我腦海里也形成了很多悖論。這也使我很苦惱，我有時(shí)候不贊同你的觀念，但也許還是學(xué)生腔，沒(méi)有能說(shuō)服你的充分理由。作為商人，我很佩服你的超前意識(shí)。但作為執(zhí)行層的我們，有這樣的想法，也許是規(guī)律使然。我一直在想，我適合不適合我們公司？我應(yīng)該做什么？總感覺(jué)自己的我現(xiàn)在好像在空中飛。xx說(shuō)得好，我沒(méi)有這個(gè)底蘊(yùn)。我可能會(huì)看問(wèn)題的高度比別人高一點(diǎn)，但作為執(zhí)行層，我沒(méi)有執(zhí)行力。因?yàn)槲疫€是個(gè)學(xué)生，我沒(méi)有任何基本功，這種基本功需要我踏踏實(shí)實(shí)的作些事。當(dāng)我有＂真金白銀＂和＂白字黑字＂的時(shí)候，我相信你的平臺(tái)，還會(huì)對(duì)我開(kāi)放的。那個(gè)時(shí)候，才是我發(fā)力的時(shí)候，才是我報(bào)答你的時(shí)候。
xx，我很敬重你！你所創(chuàng)造的價(jià)值不在于物質(zhì)財(cái)富，而是社會(huì)財(cái)富，你的平臺(tái)成就了很多人。我們這些年輕人應(yīng)當(dāng)喊你一聲老師。該走了，沒(méi)什么送給你的，我給你買(mǎi)了點(diǎn)茶葉，以表我心。
xxx，我是一定要走的（還有我個(gè)人家庭原因）。再次說(shuō)聲謝謝，你多保重身體！相信有那么一天，我還會(huì)回到我們公司的，因?yàn)槲疫€年輕。
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：
日期：
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝你們?cè)谶@一年多的時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心和幫助，謝謝。
尊敬的董事長(zhǎng)，還記得我剛來(lái)公司的時(shí)候你找我進(jìn)行的談話嗎？那次談話的內(nèi)容我至今沒(méi)忘，工作時(shí)間久了，就越覺(jué)得你的那次談話，不是老板對(duì)員工的談話，而是長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的教誨。你說(shuō)新來(lái)到一個(gè)公司，要看它的環(huán)境氛圍是不是能夠適應(yīng)；你說(shuō)人要隨時(shí)隨地的用心觀察，小事情里面有大學(xué)問(wèn)；你說(shuō)要善于了解其他人最需要什么，這些我都記得，而且覺(jué)得很有道理。感謝你在一個(gè)學(xué)生剛畢業(yè)開(kāi)始工作的時(shí)候給了她指導(dǎo)，你說(shuō)的這些話，我會(huì)終生受用的。
尊敬的x經(jīng)理，感謝你一直默默地關(guān)心我，像兄長(zhǎng)一樣幫助我，這些我都感受的得到，只是我不善于表達(dá)而已，這次辭職，覺(jué)得很對(duì)不起你，也覺(jué)得很沒(méi)面子，希望你見(jiàn)諒啊。
親愛(ài)的同事們，離開(kāi)你們的日子我會(huì)想你們的。
這份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我會(huì)時(shí)刻以我在億聯(lián)工作過(guò)為榮的，再次感謝大家！
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：
日期：
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，以及在職的兩年零三個(gè)月里對(duì)我的栽培和關(guān)懷，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。由于個(gè)人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，并于6月21日正式離職，為此我深感抱歉。
在職兩年的工作時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的crm專業(yè)知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)員管理等工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的為人處世等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助。
另外，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的大地人成為同事，一起共事讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。在和各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我們建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升！也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，生活愉快！
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：
日期：
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十八
1、雞蛋2個(gè)，益母草30克，將雞蛋洗凈，同益母草加水共燉，蛋熟后去殼再煮20分鐘，吃蛋飲湯。
2、大棗20枚，益母草10克，紅糖10克，加水燉飲湯，每日早晚各1次。
3、紅高粱花、紅糖各適量，水煎，分2次飲服。適宜于月經(jīng)提前、經(jīng)量多而鮮紅者。
4、當(dāng)歸、生姜各10克，羊肉片100克，加水同煮，熟后加鹽，飲湯食肉。
5、米醋200克，豆腐250克，同煮熟，飯前吃，1次吃完。
6、生山楂肉50克，紅糖40克。先煎山楂去渣，沖入紅糖、趁熱飲。
7、龍眼肉50克，雞蛋1個(gè)，先煎龍眼，30分鐘后打入雞蛋，共燉至熟，早晚各1次，連服10天。
8、雄雞冠2個(gè)，食鹽少許，雞冠煮熟，蘸鹽吃，每日1次，每月3-5次。
9、鯉魚(yú)500克，黃酒260克，取魚(yú)肉與黃酒同煮吃，魚(yú)骨焙干研末，早晨用黃酒沖服。