變電室工作總結(jié)(通用15篇)

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    總結(jié)是對過去某一階段學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)和回顧,可以促使我們更好地理解自身的成長軌跡。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)的合理性和條理性,突出重點,使讀者一目了然。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
    變電室工作總結(jié)篇一
    20xx年我站結(jié)合“規(guī)范化管理年”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,在創(chuàng)建過程中始終堅持“八字準(zhǔn)則”,牢固樹立“十個理念”,充分發(fā)揮站內(nèi)每個員工的創(chuàng)造力,通過舉辦技術(shù)問答、崗位練兵、技術(shù)講課、學(xué)習(xí)日活動的開展,實現(xiàn)了知識共享,形成了一種彌漫于站內(nèi)的良好學(xué)習(xí)氛圍,使大家的整體素質(zhì)得到較大提高?,F(xiàn)將我站07度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組工作總結(jié)日下:
    一、互組互學(xué),知識共享。根據(jù)我站人員結(jié)構(gòu)老化、文化層次不齊的情況,積極開展站內(nèi)互學(xué)活動,采取“能者為師,人人上講臺,人人當(dāng)老師”的學(xué)習(xí)形式。每月選出一個授課人,精心準(zhǔn)備后講課,大家相互交流探討,使大家能夠主動學(xué)到想學(xué)的知識,提高了學(xué)習(xí)效率并增強了學(xué)習(xí)效果。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的先進經(jīng)驗,在站內(nèi)激發(fā)班組成員學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的熱情,有效地提高了站內(nèi)整體技術(shù)水平。
    二、認(rèn)真開展技術(shù)問答、崗位練兵和周學(xué)習(xí)日活動。針對我站
    今年設(shè)備更新和人員技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)等方面來開展技術(shù)問答、崗位練兵,每周五根據(jù)站員提出的新問題制定出下周學(xué)習(xí)計劃,保證每個學(xué)習(xí)日時間不小于四小時,同時,使學(xué)習(xí)日活動制度化、持久化,在站內(nèi)形成了一種強烈的學(xué)技術(shù)、爭能手的風(fēng)氣,讓每位員工感受到自己的個人價值在日常的工作中一步步升華,感到自己存在的成就感和榮耀感。
    三、制定班組愿景和個人愿景,明確學(xué)習(xí)目的和方向。大家認(rèn)
    真討論,踴躍發(fā)言,用創(chuàng)新的思想理念精心制定了站內(nèi)愿景和個人愿景,明確了自己的近期和遠期目標(biāo),制定了為完成目標(biāo)的學(xué)習(xí)計劃和方法。通過這一活動開展,大家樹立了“陽光思維、求變創(chuàng)新”的理念,積極查找工作中的短板,并根據(jù)短板制定學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真自覺的學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。
    通過站內(nèi)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型班組的開展,使站內(nèi)每個成員真正做到了“人盡其責(zé),物盡其用”,人人充分發(fā)揮自己的特長和能動性,班組更加凝聚、更加和諧。
    安城110kv變電站
    20xx.11.21
    變電室工作總結(jié)篇二
    2010年即將過去,我?guī)ьI(lǐng)全站18名職工深入貫徹公司“兩精”理念,確保了全年安全生產(chǎn)供電任務(wù),職工隊伍和諧穩(wěn)定,確保了各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)基本完成。至11月30日止,全年各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)完成狀況如下:
    一年來,我主要做了以下幾個方面的工作:。
    (一)、認(rèn)真貫徹落實上級各項制度、措施,取得全年各類事故為零的好成績。。
    1、深化安全專項活動,實現(xiàn)安全事故為零。圍繞“安全生產(chǎn)年”的總體布署,認(rèn)真組織開展2010年以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)月活動,按照公司“精益生產(chǎn)、精細管理”的要求,突出“以人為本”的安全管理理念,組織全站人員認(rèn)真開展崗位危險源辨識和風(fēng)險評價、環(huán)境因素辯識活動、“消除隱患,確保人身安全”專項檢查活動,共查處并整改隱患48項;組織開展了安全知識培訓(xùn);組織開展“我要安全,我懂安全,我會安全”大討論等。透過以上活動的有效開展,實現(xiàn)了安全零事故。
    2、提高員工職責(zé)意識,實現(xiàn)職責(zé)事故為零。
    深入組織開展“在崗一天,干好八小時”大討論活動,加強崗位操作工人職責(zé)心教育,人人深刻檢查:首先端正工作態(tài)度,并在日常工作中關(guān)注工作細節(jié),細節(jié)決定成敗,我們?nèi)韭毠ぴ谌粘|c檢、操作、維護工作中都嚴(yán)格要求自己,注重細節(jié),發(fā)現(xiàn)任何一點缺陷及時反饋,對發(fā)出的任何一個信號都認(rèn)真分析原因,大家心往一處想,勁往一處使,取得職責(zé)事故為零的好成績。
    3、嚴(yán)格落實兩票制和操作確認(rèn)制,實現(xiàn)操作零事故。
    認(rèn)真開展“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、知標(biāo)準(zhǔn)、守標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)活動每周組織學(xué)習(xí)崗位作業(yè)制度、高壓電氣安全工作標(biāo)準(zhǔn),以及操作確認(rèn)資料,并嚴(yán)格督促實施,發(fā)現(xiàn)違規(guī),堅決按制度考核,實現(xiàn)操作零事故.
    4、轉(zhuǎn)變思想觀念、提高服務(wù)意識,確保了供電質(zhì)量。從今年元月份開始,認(rèn)真貫徹廠“轉(zhuǎn)變思想觀念、提高服務(wù)意識、嚴(yán)格內(nèi)部管理、樹立動力形象、實現(xiàn)質(zhì)的飛躍”的工作理念,透過組織開展“五米板水質(zhì)問題”大討論、活動,提高崗位員工服務(wù)意識,密切關(guān)注電壓狀況,及時向調(diào)度反映狀況,及時投退電容器,確保了用戶的`電壓質(zhì)量,用戶投訴率逐月降低。
    5、認(rèn)真貫徹廠挖潛增效措施,完成降成本任務(wù)。
    全體用心參與,認(rèn)真監(jiān)測功率因素和最大需量以及負(fù)荷狀況,及時與調(diào)度溝通聯(lián)系根據(jù)自發(fā)電量和用戶的負(fù)荷狀況動態(tài)調(diào)整運行方式,控制需量、“削峰填谷”,確保外購電價格最優(yōu),功率因數(shù)持續(xù)在0.96以上,確保了挖潛增效指標(biāo)超額完成。
    (二)、強勢推進tpm工作,用心開展小組活動。
    的編寫和培訓(xùn)工作,至今共查出六源問題375條,自主解決360條,透過對這些問題的整改,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到了較好的改善,為職工高效安全操作創(chuàng)造力條件。完成設(shè)備自主保全144次,提出改善提案295條,透過改善提案活動的實施,不但激活了小組團隊的凝聚力,更有效地提高了員工自主發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和自主解決問題的潛力。編寫opl教材107篇,并全部實施培訓(xùn),使員工提高對現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備認(rèn)知和了解。同時,建立了全員包機管理制度,實現(xiàn)“臺臺設(shè)備有人管,人人肩上有職責(zé)”,較好地發(fā)揮了職工的聰明才智,大大消除了各種浪費和損耗.示范機臺、樣板機臺都驗收合格。
    (三)、順利完成各項檢修、預(yù)試和大修項目。
    2010年,除10kv0b段母線外其它打各電壓等級的預(yù)試均已順利完成,1#主變、620電流互感器的更換都順利完成,且運行正常。三次成功完成對604電流互感器帶電加油。
    (四)主動學(xué)習(xí),提升自我,傳授技藝:本人用心主動參加了培訓(xùn)中心舉辦的電工理論、plc、excel中級、photoshop、ppt等多種培訓(xùn)班,多方面充實自己,并用心認(rèn)真參加了廠組織的tpm、消防、安全、形勢任務(wù)、現(xiàn)場急救等多項知識培訓(xùn),并轉(zhuǎn)授給全站每位員工;每周對全站人員進行安全、消防、技術(shù)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、tpm等各方面的知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),以抽問,考試等形式驗證學(xué)習(xí)狀況,不流于形式。對徒弟進行安全、專業(yè)理論、工藝流程、現(xiàn)場設(shè)備、故障排查經(jīng)驗,以及突發(fā)事故處理等多方面知識培訓(xùn),如今能完全勝任本崗位工作。
    二、存在的不足:
    1、現(xiàn)場雖有所改善,但仍處于一星階段。
    2、工作缺乏超前意識。
    具體做好以下工作:
    (一)、扎實推進“兩精”,確保安全供電。
    推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,強化執(zhí)行力度,杜絕安全事故。認(rèn)真抓好安全基礎(chǔ)工作,強化現(xiàn)場安全隱患的整改力度,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真開展危險預(yù)知預(yù)控,應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練活動,堅決杜絕違章作業(yè),違章操作,實現(xiàn)零事故。
    (二)、深入開展挖潛增效。充分認(rèn)清當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻性,進一步加強崗位員人職責(zé)心教育,以平穩(wěn)操作保證安全供電,精心操作降電耗,杜絕事故,降低自身電耗,減少外購電量。嚴(yán)格執(zhí)行控制需量措施,合理調(diào)整運行方式,合理安排預(yù)試和設(shè)備檢修,減少基本電費支出。
    (三)、繼續(xù)深化tpm工作,進行精細化設(shè)備管理。
    強化包機制管理,以自主保全工作為落腳點,將tpm的工作落到實處,確保設(shè)備的正常運行。
    (四)、繼續(xù)強化員工培訓(xùn),提高員工操作技能、排除故障和處理突發(fā)事故的潛力。
    四、需協(xié)調(diào)的問題:
    1、盡快實施綜自系統(tǒng)的改造,以保證系統(tǒng)的安全可靠運行。
    2、配置適宜的接地線,以保證接地可靠,以及制作適宜的、美觀的懸掛地線的柜架,到達6s管理要求。
    3、高壓室內(nèi)配置適宜的工具柜。
    4、本站更衣柜以使用十六年,多數(shù)已壞,期望能更換。
    5、院內(nèi)的綠化推薦重新規(guī)劃,尤其是設(shè)備下的萬年青樹木推薦挪走。
    變電室工作總結(jié)篇三
    為了加強各級生產(chǎn)人員的安全意識,提高業(yè)務(wù)水平,貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使生產(chǎn)人員掌握迅速處理事故和異常現(xiàn)象的正確方法,幫助生產(chǎn)人員進一步掌握現(xiàn)場規(guī)程,熟悉設(shè)備運行特性,預(yù)防發(fā)生人員責(zé)任事故,于03月15日在110kv后坪變電站內(nèi)舉行了全站停電反事故演練。
    本次全站停電反事故演習(xí)選擇的故障原因是:由于系統(tǒng)故障,導(dǎo)致110kv母線失壓,110kv1、2主變失電,引起全站失壓,全場風(fēng)機停運。
    通過反事故演習(xí),演練事故緊急處理預(yù)案,進一步完善反事故措施,提高反事故預(yù)案的有效性,有效的提了各級人員的反事故處理能力。
    演練前對組織大家對預(yù)案內(nèi)容進行講解,演練過程參演人員嚴(yán)格按照預(yù)案規(guī)定進行,具有真實現(xiàn)場的緊張氣氛,各級人員態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真,規(guī)范使用調(diào)度規(guī)范術(shù)語、操作術(shù)語,演練效果良好,達到了預(yù)期的目的。
    通過此次操作多、情況復(fù)雜的全站停電反事故演習(xí),既檢驗了該站應(yīng)對突發(fā)事件的能力和《全站停電事故應(yīng)急預(yù)案》的可操作性,又鍛煉了各專業(yè)配合協(xié)調(diào)能力,有效提高了運行人員處理事故的綜合能力。
    不足之處:部分員工電氣方面知識薄弱,通過演練增強了電氣操作知識及站內(nèi)電氣一次系統(tǒng)的了解,另外在準(zhǔn)備方面存在考慮不周全,鑰匙忘帶、操作把手沒有帶齊等情況,返回去取,從而拖延了事故處理的時間,通過演練實踐是大家認(rèn)識到故障處理是一定要沉著冷靜,不能因慌亂導(dǎo)致遺忘工器具等失誤的出現(xiàn)。
    變電室工作總結(jié)篇四
    20xx年過去,20xx年即將來臨,在這新舊交接之際,有必要對過去一年安全工作進行回顧,總結(jié)成績,分析問題,找出差距,提出措施,在新的一年里發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,在安全工作中有一個新的提高,思想上有一個新的改變,根據(jù)生技部領(lǐng)導(dǎo)布置20xx年安全工作總結(jié)的內(nèi)容和方法,我站集中全站人員,集中時間、集中精力,做到一分為二,暢所欲言,視成績不浮夸,視缺點不放過,堅持實事求是。
    20xx年,在公司及生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在各兄弟單位和全站同志的共同努力下,我站始終把保證電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行當(dāng)作變電站管理工作的主要任務(wù),積極參與20xx年安全性評價和企業(yè)創(chuàng)一流工作,把安全性評價和創(chuàng)一流工作不斷補充完善和規(guī)范,堅持安全第一。嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全規(guī)程》從嚴(yán)“治”電的原則。在具體安全工作中有如下總結(jié):
    (1)站內(nèi)始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在布置、計劃、檢查、總結(jié)、評比、生產(chǎn)工作的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。充分發(fā)揮黨、團、工、青安全思想教育,宣傳鼓動、競賽評比,齊抓共管。
    (2)經(jīng)常性開展安全思想教育,提高每一個職工對搞好安全生產(chǎn)思想認(rèn)識,明確沒有安全就沒有現(xiàn)代化的電力生產(chǎn),就沒有電力行業(yè)經(jīng)濟利益和社會效益,本站全年按時開展各種形式的安全生產(chǎn)思想教育活動,如:安全日活動、運行分析會、班前班后會,學(xué)習(xí)報紙、簡報、通報、學(xué)習(xí)其它單位的事故經(jīng)驗和教訓(xùn),來激勵大家,由過去領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講安全,現(xiàn)轉(zhuǎn)變?nèi)巳宋乙踩?,由被動變?yōu)橹鲃?,全站安全日活動全年達60余次,按上級有關(guān)要求和規(guī)定“嚴(yán)”字當(dāng)頭一絲不茍地開展。
    (3)我站堅持以人為本,從人字上很下功夫,人員素質(zhì)是基礎(chǔ),堅持從人員素質(zhì)上做文章,以老帶新、互教互學(xué),能者為師,并定期開展每月一次的技術(shù)培訓(xùn),舉辦黑板報、和一問一答活動,結(jié)合站內(nèi)實際情況進行反事故演習(xí)。在不足中求進步,由于采取了以上措施,站內(nèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不同程度的提高,并熟悉設(shè)備性能狀況運行方式,會操作、會一般的事故處理及分析,熟悉設(shè)備、熟悉性能、熟悉本崗位的規(guī)章制度,因設(shè)備先進科學(xué)技術(shù)含量高,為保證設(shè)備的安全運行,經(jīng)常開展現(xiàn)場培訓(xùn)。
    (4)各種制度齊全,職責(zé)明確,無出現(xiàn)違章的現(xiàn)象發(fā)生,交接班制度按行業(yè)規(guī)范及公司的要求有序運行,未出現(xiàn)交班不明,交班不嚴(yán),交班不準(zhǔn)時的事件發(fā)生,勞動紀(jì)律得到加強,無脫崗漏崗,上班時配帶上崗證,著裝整齊,無出現(xiàn)做與工作無關(guān)的事,始終保持飽滿的精神狀況。
    (5)設(shè)備管理做到設(shè)備有臺帳,定人員,定設(shè)備,設(shè)備到人,人人有責(zé),個個有壓力。設(shè)備巡視按時進行,未出現(xiàn)不按時巡視漏巡視,發(fā)生更變運行方式、負(fù)荷重、設(shè)備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數(shù),使我站的設(shè)備始終保持在良好的狀態(tài),一旦設(shè)備出現(xiàn)問題也能及時匯報,及時處理。
    (6)各種記錄整潔,規(guī)范完整,無出現(xiàn)錯漏,時間不相符現(xiàn)象,特別是兩票,我站多次派人員到高安變電站取經(jīng),現(xiàn)在的兩票也逐漸走向規(guī)范化的軌道。
    (7)祥符變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結(jié)果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,門窗應(yīng)及時關(guān)閉,消防設(shè)施檢查每月一次并有記錄、查時間、查氣壓、檢查不合格及時進行更換、或補氣,安全工用具使用前必檢、到期必試,嚴(yán)禁使用超期試驗或不合格工用具。由于我站安全工作按以上內(nèi)容進行,20xx年安全無輕傷和障礙,嚴(yán)格控制未遂和異常,不發(fā)生因巡視設(shè)備不到位產(chǎn)生的設(shè)備事故、以上這些成績離不開公司領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部和本部室的正確領(lǐng)導(dǎo)和全站人員的共同努力。
    數(shù)字化變電站通信技術(shù)。
    變電室工作總結(jié)篇五
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已為歷史的365天,回顧過去的一年,變電站在公司的正確引導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,始終堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一預(yù)防為主”的方針,把安全生產(chǎn)“保人身保設(shè)備保供電”擺在各項工作的首位;嚴(yán)格地從制度上、管理上、人員素質(zhì)上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作,順利完成公司下達的各項目標(biāo)。任務(wù),確保了供電和設(shè)備的運行安全?,F(xiàn)將變電站20xx年各項工作總結(jié)如下:
    落實公司管理體制;員工遵守廠規(guī)廠紀(jì);人員基本穩(wěn)定;無誤操作或工傷事故發(fā)生。
    20xx年110kv變電站全年運行良好。設(shè)備運行正常。維護良好。未受雷電的影響,公司電網(wǎng)運行正常,為公司的正常生產(chǎn)提供了有力的保障;公司范圍內(nèi)的施工電源及時配套提供;協(xié)助公司各增容設(shè)備的高壓及低壓的電器設(shè)計。安裝及維護;公共部分維護良好。
    1、安全記錄及電量情況截至20xx年12月31日,110kv總降未中斷安全記錄,1#10kv主變安全運行365天。從20xx年1月1日起,到20xx年12月31日,變電站送出總用電量功率因數(shù)達0、95以上。
    2、截至20xx年12月31日,變電站繼電器保護及安全自動裝置動作18次,其中保護動作跳閘17次,接地選線裝置動作1次(10月9日),均正常動作。
    3、設(shè)備的消缺情況本站全年發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷30相(包括電爐變),已處理28相(余下2相是1#主變未加裝散熱器和電爐變鏈接閥滲油現(xiàn)象),設(shè)備消缺率93、33%。
    1、結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況配合生產(chǎn)部對用電負(fù)荷進行調(diào)整分配;
    2、變電站的日常生產(chǎn)運行及維護檢修;
    3、各類用電報表制作和審核;
    4、處理電爐變滲油及對部分10kv饋線柜進行簡要的實驗;
    5、對員工進行安全及專業(yè)知識培訓(xùn);
    6、公司10kv電氣設(shè)備預(yù)防性試驗;
    在安排工作時堅持“安全第一預(yù)防為主”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行,《電業(yè)安全規(guī)程》及公司各項規(guī)章制度。
    本站今年依然堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的安全文件精神,積極參加公司組織的安全培訓(xùn),定期召開全站安全工作,總結(jié)近期安全生產(chǎn)情況,剖析不安全的思想和行為。通過學(xué)習(xí)各種事故通報。規(guī)程。張貼安全畫報,增強職工的安全意識。班組每周進行一次安全自我檢查,站領(lǐng)導(dǎo)隨時進站進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。查出問題及時處理,杜絕安全事故的發(fā)生。組織開展一次消防演練,讓員工掌握滅火器的使用及滅火要領(lǐng)。
    一年來,我站嚴(yán)格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩票”的相關(guān)制度及規(guī)定。堅決執(zhí)行“寫票操作,開票工作”的原則?!皟善薄焙细衤蔬_100%。對單項操作嚴(yán)格管理,一年來均無誤操作事件發(fā)生,有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。
    今年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實國家電網(wǎng)公司《變電站管理規(guī)范》,公司《變電運行管理制度》等運行管理制度,堅持以人為本,突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,超前研究解決工作中存在的問題,取得了一定成效。
    xxxx年主要工作
    **年廣大運行檢修值守人員,克服了人員少、工作任務(wù)繁重等諸多困難,精心操作、精心作業(yè),認(rèn)真巡視,扎扎實實做好了各項工作,圓滿完成了**年工作目標(biāo)。沒有發(fā)生由于運行人員、檢修人員責(zé)任造成的人身傷亡和重大設(shè)備事故,沒有發(fā)生現(xiàn)場誤操作、誤觸電事故,實現(xiàn)了××年安全生產(chǎn)三個一百天。
    1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo),層層簽訂責(zé)任狀
    公司年初召開啟動大會后,我們制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)及控制措施,層層簽訂了有硬指標(biāo)、操作性強的“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,將安全責(zé)任逐級分解,落實到了班組、個人。
    2、加大了設(shè)備維護力度,電網(wǎng)裝備水平和設(shè)備健康狀況得到持續(xù)提升
    我們結(jié)合春、秋季檢修,認(rèn)真落實了各項反措,積極開展了設(shè)備治理工作,不斷提高了設(shè)備的健康水平。在對變電站進行詳細檢查和分析的基礎(chǔ)上,制定了細致的檢修和整改措施。合理安排,配合調(diào)度,及時消除了設(shè)備重大缺陷,保證了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。如在××年4月12日凌晨一點多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時,河西變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來電告急,大溪坪變電站、河西變電站站用電消失,城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒毀,巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞,檢修運行人員不顧風(fēng)雪交加、雷鳴閃電,連夜趕撲現(xiàn)場搶修電氣設(shè)備,確保了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。結(jié)合停電,對銹蝕點進行處理。如河西變電站10kv間隔除銹噴漆,羅依變戶外設(shè)備進行除銹噴漆處理。加強了設(shè)備缺陷管理,設(shè)備缺陷消除率、整改率達100,保證了設(shè)備安全運行。
    3、認(rèn)真巡視、精心操作,圓滿完成全年停送電任務(wù)
    為了搞好停送電操作,維操隊、變電站在人員少,在配合操作、零星操作,計劃外操作多,最多時一個維操隊同時對3個變電站進行操作。面對困難,運行人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,把倒閘操作和設(shè)備巡視,檢修作業(yè)作為變電運行工作的重中之重。認(rèn)真執(zhí)行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好“三大措施”準(zhǔn)備,提前到達操作現(xiàn)場,檢查操作票的正確性、規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化。對于小型操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作前“危險點”提醒制度,控制和掌握人員情緒變化,有效的防止了誤操作事故的發(fā)生?!痢聊陥?zhí)行操作票715張,工作票92張,雙票合格率達100。
    4、加強了班組建設(shè),工區(qū)逐步實現(xiàn)了規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化管理
    我們按照省公司班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),堅持年初制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、年工作計劃、月工作計劃,并按計劃落實完成,堅持每月定期、不定期召開班務(wù)會,每月四次安全活動,每季開展一次反事故演習(xí)活動,每月進行一次事故預(yù)想、運行分析、安全培訓(xùn),半年進行一次工作總結(jié)、政治學(xué)習(xí),民主生活會一年一次,定期開展安全性評價,對各站安全工器具按周期進行打壓試驗,嚴(yán)格執(zhí)行工器具“32”字管理方針,常用調(diào)試設(shè)備按照貫標(biāo)的要求進行了檢定,并貼上了合格證,對不合格的及時進行了封存、補齊措施。
    5、突出標(biāo)準(zhǔn)化、精細化,運行檢修管理水平不斷提升。
    **年為貫徹落實國網(wǎng)公司《變電站管理規(guī)范》、《設(shè)備巡視標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》、湖南省《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定》、州局《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實施細則》、湖南省電力公司關(guān)于《雙票管理補充規(guī)定》、《現(xiàn)場安全監(jiān)督要點》,我們在變電運行管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細化方面做了大量工作。為加強變電運行、檢修管理管理的計劃性和可操作性,我們施行了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),現(xiàn)在我們凡是有操作、作業(yè),就有標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,并按流程作業(yè),一年來杜絕人身、設(shè)備事故發(fā)生。
    加強了新設(shè)備投運驗收關(guān),先后對河西變414間隔,及棲鳳變新設(shè)備進行嚴(yán)格驗收。堅持按圖紙督促施工單位解決遺留問題,對新站及新設(shè)備認(rèn)真落實設(shè)備主人責(zé)任制,及時消缺(如巖頭寨變、羅依變少油開關(guān)換油,棲鳳湖變、城郊變防小動物孔洞封堵,羅依變、河西變35kv、10kv間隔除銹噴漆。為加強變電運行業(yè)務(wù)管理,修編了《35kv變電站現(xiàn)場運行規(guī)程》,完成了各變電站主接線圖,新投運、新增加間隔的變電站設(shè)備臺帳的重建工作,地網(wǎng)電阻的測試,直流系統(tǒng)蓄電池充放電試驗。對城郊變增容工程、棲鳳變新投運設(shè)備進行了雙重編號。配合計量檢定站安裝了城郊變314線路預(yù)付費系統(tǒng)。完成了iso9001—xx質(zhì)量體系外審的審查。定期檢查消防器材,安裝了大溪坪變?nèi)诒堕l。全年完成事故搶修消缺60多次。目前防凍融冰攻堅戰(zhàn)已打響,物資器材已相應(yīng)準(zhǔn)備就緒,隨時應(yīng)戰(zhàn)冰雪大戰(zhàn)。深刻吸取了7。4重大傷亡事故教訓(xùn),開展了“三要六查”安全周活動,取得了一定的成績。
    6、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
    為了提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)不斷更新的現(xiàn)代化裝備,我們先后采取了送出去學(xué)習(xí)、自己組織培訓(xùn)的方式來提升職工業(yè)務(wù)水平。如新調(diào)規(guī)培訓(xùn)、班組建設(shè)培訓(xùn)、主變模塊操作培訓(xùn)、繼電保護培訓(xùn)、雙票管理培訓(xùn)、變電運行檢修培訓(xùn)、二次回路安裝培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)雙票管理補充規(guī)定培訓(xùn)等共計受培人數(shù)達75人次,對新接觸的設(shè)備我們高度重視其性能和使用方法,今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現(xiàn)場手把手培訓(xùn),收到了良好的效果,提高了人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    總之**年我們變電人員全身投入了古丈電網(wǎng)的運行維護工作中,保證了全縣電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。**年即將過去,*年燦爛的春天即將到來,我們將在新的一年里繼續(xù)堅持以人為本,突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,以古丈電網(wǎng)的穩(wěn)定為我們的任務(wù),以古丈電網(wǎng)的安全為我們的目標(biāo)扎扎實實的工作,為企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟效率的提高做出我們應(yīng)有的貢獻。
    變電室工作總結(jié)篇六
    隨著空分35kv變電站運行后各項建設(shè)工作的逐步完成,我們電氣運行班值班工作也在走向正軌化。在此將我們運行三班5月以來所做的工作介紹如下:
    一、完成正常值班確保變電所正常運行。
    二、在值班工作中處理過一次2#廠區(qū)施工線路跳閘故障。
    三、監(jiān)護施工單位在一樓電纜夾層內(nèi)做電纜耐壓試驗。
    四、檢查ii電容補償900kvar柜噪聲過大原因。
    五、輔助繼保班人員處理系統(tǒng)保護缺陷等等。
    在完成各項工作的同時,我們也學(xué)習(xí)了不少知識,提高了我們的動手潛力。
    我們的工作除了確保變電站正常運行外,還要保證我們自身的安全。
    作為參加工作不久的年青人,電氣運行值班這項工作對我們來說還是比較陌生的,我們的工作潛力還遠遠不夠,業(yè)務(wù)知識還很欠缺;因此需要我們在工作中加強鍛煉和學(xué)習(xí),同時遇到不懂的地方就要主動請教我們的師傅以及身邊的同事,并在工作中時刻注意安全。我們要不斷地充實自己的業(yè)務(wù)理論知識,不斷地提升自身的工作潛力,努力、認(rèn)真、高效地完成公司交給我們的工作任務(wù),向我們的領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。
    變電室工作總結(jié)篇七
    2011年緊緊圍繞省公司1號文件精神及堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以深化安全生產(chǎn)“職責(zé)·素質(zhì)”年活動為載體,以“提素質(zhì)、抓執(zhí)行,建機制、控風(fēng)險”為主線,以“安全風(fēng)險管控”為抓手,強化超前分析和過程控制,有效防范事故風(fēng)險,全面提升安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理精益化水平。站內(nèi)精心組織、周密部署,制定了詳細的活動方案。廣泛動員了全站運行人員的用心性和主動性,堅持站長、值長帶頭,人人參與,營造齊抓共管,共保安全的良好氛圍。落實安全職責(zé)、安全風(fēng)險,系統(tǒng)分析和查找每項工作、每個環(huán)節(jié)的問題,制定措施,狠抓整改落實。站內(nèi)繼續(xù)深化開展“三評”工作,完成第二輪“三評”考核工作,確定員工安全等級。加強了倒閘操作中安全風(fēng)險管控,開展作業(yè)安全風(fēng)險辨識和防范,重點辨識倒閘操作過程中人身事故和人員職責(zé)事故風(fēng)險,制定并落實安全組織措施和技術(shù)措施,多層次、多角度控制作業(yè)風(fēng)險,確保倒閘操作現(xiàn)場安全可控、在控。
    一、全年完成各項生產(chǎn)指標(biāo)狀況。
    9份工作票;頭道66kv變電站辦理了3張第一種工作票,3份第二種工作票,2份帶電作業(yè)工作票,共8份工作票;二道66kv變電塔辦理了1張第一種工作票,2份第二種工作票2份帶電作業(yè)工作票,共5份工作票;合格率全部到達100%。
    二、全年主要工作回顧:全年主要工作回顧:主要工作回顧。
    一月份認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省公司2011年1號文,指導(dǎo)全年工作。安監(jiān)部對“安規(guī)”“工作票實施細則”進行了考試,全站人員考試一次全、部過關(guān),成績良好。認(rèn)真貫徹落實了“兩節(jié)”保供電方案措施,確保了元旦期間安全供電。
    以防范電網(wǎng)大面積停電事故、重大設(shè)備損壞事故和局部影響較大事件。
    六月份認(rèn)真開展了“安全月”活動,制定了活動方案,并組織落實。各值認(rèn)真組織學(xué)習(xí)繼電保護規(guī)程,并結(jié)合本站實際設(shè)備,對照保護投入運行狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,做好上半年工作總結(jié),布置下半年工作重點。七月份抓好全站禮貌生產(chǎn)工作,每值、每人搞好專責(zé)區(qū)衛(wèi)生,外人進變電站鏟草,做好出入登記;制定防汛預(yù)案,加強防汛期間物質(zhì)、車輛和值班的管理,清理排水、防洪溝,安全渡過汛期。八月份和二變、頭道變、二道塔墻標(biāo)重新制作,三個外站新安裝電控大門;對所管轄的和一次變及三個外站新安裝的設(shè)備巡檢儀;完成了**縣慶百年保供電工作;西山甲、乙線基礎(chǔ)土建開始施工,各值設(shè)了專責(zé)監(jiān)護人,加強現(xiàn)場施工安全。
    根據(jù)培訓(xùn)計劃對新入站的人員進行試崗培訓(xùn)。九月份開展“質(zhì)量月”活動,并制定了活動方案,迎接了國網(wǎng)公司安全規(guī)程“普查”工作,制定了秋檢工作方案。十月份加強國慶節(jié)期間值班紀(jì)律和安全保衛(wèi)工作,閑人免進,嚴(yán)防破壞、盜竊;每小時堅持監(jiān)控機瀏覽一次,增加設(shè)備特巡,圓滿完成了國慶節(jié)保供電任務(wù);對設(shè)備相別牌進行全面檢查,不夠的及時補貼。安全工器具試驗;對新檔案盒進行了更換,為年末驗收打下基礎(chǔ)十一月份認(rèn)真開展了秋季安全大檢查、事故隱患排查“回頭看”工作,西山甲、乙的開關(guān)、刀閘、電流互感器等設(shè)備進行了安裝,二次電纜的鋪設(shè)工作。對和一變所有開關(guān)、刀閘的加熱器投入運行,確保設(shè)備能安全越冬。十二月份做好設(shè)備迎峰度冬工作,加強冬季培訓(xùn),迎接年末各種檢查驗收,做好各項工作。
    三、安全生產(chǎn)工作基本狀況。
    查數(shù)據(jù),沒有漏檢、過期現(xiàn)象,對不合格或者破損的工器具立即停止使用,并及時向安全專責(zé)匯報,發(fā)現(xiàn)二道塔絕緣1號手套有破損現(xiàn)象,及時進行了更換,有效得保證倒閘操作的順利進行。
    **220kv變電站**220kv變電站1、處理66kv2號電容器開關(guān)拒合缺陷2、5月24日66kv頭和甲、乙線保護改定值**66kv**66kv變電站1、4月8日安裝10kv接地變壓器中性點接地2、5月12日66kv和新線保護改定值4、更換大門安裝國網(wǎng)標(biāo)識**66kv**66kv變電站1、4月8日安裝10kv所用變壓器中性點接地、補油2、更換大門安裝國網(wǎng)標(biāo)識**66kv**66kv變電塔1、2月15日處理監(jiān)控機1號主變分接頭位置顯示異常全年保護動作跳閘共計14次,**一次變3次,和二變9次,二道塔2次;10kv系統(tǒng)永久接地共計5次,和二變2次,頭道二次變3次。
    五、班組建設(shè)及禮貌生產(chǎn)狀況:班組建設(shè)及禮貌生產(chǎn)狀況:禮貌生產(chǎn)狀況。
    職責(zé)到人,同時制定了一些監(jiān)督考核辦法,提高了班組人員的禮貌生產(chǎn)自覺性。采取各班負(fù)責(zé),個人負(fù)責(zé)的方法,冬季下雪天增加了巡視次數(shù),同時及時地清理開關(guān)場地及院內(nèi)的積雪,及時清掃門口水泥道上積雪,保證道路暢通。到了春季及時組織各班負(fù)責(zé)清理開關(guān)場地和院內(nèi)雜草噴灑農(nóng)藥、拔草、擦玻璃。
    六、生產(chǎn)培訓(xùn)工作:生產(chǎn)培訓(xùn)工作:
    我站聯(lián)系實際,有針對性,真正做到“干什么,學(xué)什么,缺什么,補什么”的原則。組織職工進行安全技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全規(guī)程,講解安全注意事項,提高他們的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和安全意識。在方法上,靈活多樣。透過采取群眾培訓(xùn)、反事故演習(xí)、集中輪訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)等多種形式和方法,有針對性地對員工安全意識、安全知識、業(yè)務(wù)技能和安全技能的薄弱環(huán)節(jié)培訓(xùn)。增強職工對客觀環(huán)境的分析潛力和應(yīng)變潛力。在時間上,有長期規(guī)劃,短期安排。制定了每月、每季的學(xué)習(xí)計劃,利用每月固定的學(xué)習(xí)時間進行學(xué)習(xí),此外,還根據(jù)形勢和任務(wù)的需要及時調(diào)整計劃,及時總結(jié)事故經(jīng)驗、教訓(xùn)。透過這些措施逐漸提高職工的學(xué)習(xí)力,提高職工的綜合素質(zhì)。今年加大了培訓(xùn)力度,尤其是對工作票系統(tǒng)和操作票系統(tǒng)加強培訓(xùn),到達工作許可人能夠熟練理解工作票,每個值班人員都能夠正確使用操作票系統(tǒng)編寫操作票;并對防誤裝置日常管理、維護進行了培訓(xùn)。
    七、關(guān)愛職工生活:關(guān)愛職工生活:
    **集控站于特殊的地理位置,飲用水井深到達100米以上,具有礦化度高、極易結(jié)垢等不良特征,長期飲用這種水,將不利于職工的身體健康,在州公司生產(chǎn)部大力支持下,從解決員工的生活實際問題出發(fā),給食堂安裝了凈水器,進一步展現(xiàn)了該公司以人為本的服務(wù)理念。
    八、存在的主要問題:存在的主要問題:
    填寫巡視指導(dǎo)卡,有漏填或者沒有及時寫上巡視時間問題,巡視時不帶智能巡檢儀,不認(rèn)真做好拍照,回來沒有把外站的定期工作及時錄pms當(dāng)中,檢查工作職責(zé)落實到人,對不認(rèn)真負(fù)責(zé)檢查人員給予處罰,同時因天氣外界環(huán)境變化,應(yīng)增加巡視檢查次數(shù),外站每周巡視檢查時站長技術(shù)員跟著認(rèn)真檢查,增加巡視時間,對二次系統(tǒng)也要認(rèn)真檢查。3、今年安全文件較多,安全活動開展時個別班組沒有及時填寫學(xué)習(xí)時間,針對事故通報發(fā)言不多,不全面,沒有認(rèn)真對待,沒有領(lǐng)會事故通報的精髓,安全活動效果達不到預(yù)期效果,各班在值班長的帶領(lǐng)下還需加強。4、培訓(xùn)工作抓的不實,不細,效果不明顯。pms記錄填寫有待加強,例行工作不能及時填寫,個別同志對pms記錄填寫沒有熟練掌握,對業(yè)務(wù)不熟練,日常維護工作進行不了,應(yīng)加強各位值班長和主值班員pms業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),使各項工作到達熟練掌握程度。5、紅外測溫工作存在依靠性很強,對紅外測溫儀器還有運行人員不會使用,導(dǎo)致個別班組不能按時間開展測溫定期工作。應(yīng)加強儀器使用培訓(xùn)工作,提高運行人員職責(zé)意識。使每個運行班組都能正確使用測溫裝置及做好各種記錄。
    年工作目標(biāo):2012年工作目標(biāo):一是爭取省公司安全禮貌紅旗變電站;二是爭取“二星班組”;三是實現(xiàn)安全年。1、建立66kv西山變電站的基礎(chǔ)資料。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),完成站內(nèi)定期工作。3、努力完成2011年檢查中的不足之處。4、加強站內(nèi)技術(shù)檔案管理,提高安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、禮貌生產(chǎn)管理水平。5、繼續(xù)開展站內(nèi)安全活動,做到人人發(fā)言,人人參與。6、安全工作始終放在一切工作的首位,堅持班前班后會、每周安全活動,堅決杜絕習(xí)慣性違章行為,敢抓敢管,進一步實行績效考核制度。7、用心開展《倒閘操作零差錯活動》,每一次倒閘操作站長技術(shù)員做好監(jiān)護工作,杜絕誤操作。8、安全生產(chǎn)實現(xiàn)可控、在控,嚴(yán)防失控狀態(tài),實現(xiàn)安全年。9、繼續(xù)開展高溫負(fù)荷設(shè)備紅外測溫工作,提高設(shè)備可靠性。10、做好夏季防汛工作。11、做好外站巡視工作。12、做好外站留守人員日常生產(chǎn)知識技能培訓(xùn)工作。13、繼續(xù)開展隱患排查治理工作,查找設(shè)備不安全隱患。
    14、督促有關(guān)部門及時完成未完成的整改工作。
    變電室工作總結(jié)篇八
    為確保工程的安全質(zhì)量,使工程按預(yù)期目標(biāo)進行,我監(jiān)理公司成立了變電所工程項目部,在貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量文件的基礎(chǔ)上強化工程項目的管理,進一步提高項目監(jiān)理水平。
    現(xiàn)將該工程中的具體情況總結(jié)如下:
    為了實現(xiàn)達標(biāo)投產(chǎn)的目標(biāo),項目監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理規(guī)劃中確定的質(zhì)量管理制度及措施,項目監(jiān)理部對x工程的監(jiān)理工作都是按事先制定的監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則進行的。將x變電所工程的安全、質(zhì)量、工期、原材料檢驗、資料管理等各項工作扎扎實實的落實到全過程中,使工程的施工基本在受控狀態(tài)下有條不紊的順利進行。
    1、健全監(jiān)督管理人員的配置到位,保證了工程施工始終處于受控狀態(tài)。對關(guān)鍵及重要項目的施工,如變壓器安裝、斷路器安裝等重要施工項目,項目主要負(fù)責(zé)人都在施工現(xiàn)場進行施工質(zhì)量控制。對施工質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),對施工中出現(xiàn)的問題,決不姑息遷就,對該返工的堅決返工直至達到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
    2、編制《x變電所監(jiān)理規(guī)劃》作為指導(dǎo)監(jiān)理工作的綱領(lǐng)性文件,在施工的全過程加以貫徹執(zhí)行,保證整個工程的有序進行。項目部還對單項工程進行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,避免重大的安裝質(zhì)量缺陷。
    安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。結(jié)合x變電所工程的要求,我們制定了多項安全施工措施。針對施工人員技術(shù)參差不齊的情況,嚴(yán)格要求施工單位執(zhí)行施工組織設(shè)計計劃中的安全保證措施和質(zhì)量保證措施。堅持召開定期的監(jiān)理例會,結(jié)合各道工序的特點講解危險及安全的不利因素和習(xí)慣性違章行為,并做好記錄。對違反安全操作規(guī)程的行為處罰有力,對查出的問題責(zé)令整改。施工期間,要求現(xiàn)場按規(guī)定健全管理組織網(wǎng)絡(luò),配備安全帽,安全帶等安全工、器具。多次對安全用電做檢查,要求電動工具必須有良好接地。在土墩礦35kv變電所工程的整個施工過程中,未發(fā)生任何人身傷亡事故,重大機械及其他事故。
    本工程的建筑施工涉及地基與基礎(chǔ)、主體、裝飾裝修、建筑電氣安裝、屋面等五個分部工程。各分部工程在分項工程評定合格的基礎(chǔ)上全部合格。地基與基礎(chǔ)部分在驗槽工序中邀請了設(shè)計單位人員參加。主體結(jié)構(gòu)施工中對各類原材料均進行了現(xiàn)場驗收,并對國家要求進行復(fù)驗的材料進行了二次檢驗。各類砌體及砼結(jié)構(gòu)的外觀及實體檢測均符合國家相關(guān)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。對屋面工程的施工,要求施工單位按有關(guān)規(guī)范要求做了閉水試驗,防止屋面滲漏,以保證工程竣工投產(chǎn)后,設(shè)備的運行安全。
    現(xiàn)場監(jiān)理人員把業(yè)主與x公司簽訂的施工承包合同列入管理程序,積極配合施工單位進行設(shè)備的逐件開箱檢查,開箱檢查時注意保護設(shè)備完好,對產(chǎn)品的資料,合格證,備品備件和專用工具仔細清點,確認(rèn)產(chǎn)品完好無損且規(guī)格型號,數(shù)量符合合同規(guī)定的前提下,方可用于施工安裝。未經(jīng)開箱檢查和經(jīng)檢查存在技術(shù)質(zhì)量問題的設(shè)備堅決不允許進入安裝現(xiàn)場。
    為保證工程質(zhì)量及監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量、滿足運行要求,我們嚴(yán)格進行質(zhì)量管理、加強過程控制,既確保工程質(zhì)量,又注重對施工工藝的監(jiān)管,力求做到使施工的質(zhì)量和施工工藝協(xié)調(diào)統(tǒng)一,使業(yè)主滿意,投產(chǎn)后放心。
    我們在x變電所工程施工中,以提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為宗旨,認(rèn)真總結(jié)和汲取以往工程的經(jīng)驗,使x變電所工程質(zhì)量有較大的提高。并在斷路器設(shè)備的安裝、各類開關(guān)及硬母線安裝、電纜敷設(shè)、二次接線等工序上下了較大功夫。
    本工程主變安裝中重點解決主變的滲漏問題,安裝前對散熱片、等附件進行嚴(yán)密的檢查。主變的附件安裝、電氣試驗均符合規(guī)范要求,試驗項目全部一次試驗合格。硬母線安裝時,現(xiàn)場監(jiān)理人員將母線支柱絕緣子操平找正作為重點突破口,做到了硬母線橫平豎直效果美觀。電纜敷設(shè)工程在電纜敷設(shè)前,現(xiàn)場監(jiān)理人員認(rèn)真核對圖紙,確定每條電纜的走向。使每個拐彎及進出口電纜排列自然、美觀、無交叉,電纜牌子掛放正確清楚。項目監(jiān)理人員對二次接線工藝中,對電纜的剝開長度,彎度大小,扎帶間距,電纜接地有著非常嚴(yán)格的要求,盡量使每個施工人員做到心中有數(shù),基本保證二次接線橫平豎直。針對x變電所工程設(shè)備和保護的特點,要求所有的電氣試驗在工程施工進行中就制定出具體、細致的調(diào)試方案。所有試驗工作均按該方案進行。
    整體而言,x變電所工程機械閉鎖可靠,導(dǎo)電體接觸良好,設(shè)備標(biāo)識正確,密封件良好,母線對地距離符合設(shè)計。電纜防火封堵良好,電纜溝內(nèi)無施工遺留物,設(shè)備金屬部分無銹蝕,油漆、鍍鋅完好,充油設(shè)備無滲漏。電氣設(shè)備嚴(yán)格按照交接規(guī)程完成各項交接性試驗,試驗報告真實、準(zhǔn)確、詳細。經(jīng)預(yù)驗收,電氣安裝、調(diào)試項目無質(zhì)量隱患,達到合同質(zhì)量要求。
    檔案資料管理是工程前期運行投產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),從工程一開始,項目監(jiān)理部就把檔案資料的收集工作納入工程管理中。要求施工單位配備專職資料管理人員,負(fù)責(zé)工程資料的歸檔工作,保證工程資料的完整真實和齊全,力爭資料與工程同步,要求各種施工記錄、報驗單、報審表都按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫。
    為了確保本工程竣工投產(chǎn),我們根據(jù)工程特點、施工難度,從開工起就對工期和進度進行調(diào)整,對完成工作量存在的問題進行分析,及時采取措施和協(xié)調(diào),合理調(diào)整時間,在保證安全、質(zhì)量的前提下努力按業(yè)主要求時間竣工。
    通過該工程的.實施,我們鍛煉了監(jiān)理隊伍,提高了監(jiān)理公司參與市場競爭的意識。同時在施工監(jiān)理工作上也取得了許多有益的經(jīng)驗。
    變電室工作總結(jié)篇九
    北i-2變電所20xx年全年供電5747萬千瓦時,功率因數(shù)在0.95以上,兩票合格率100%,倒閘操作1281項無差錯,安全運行727天。為實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)的長足發(fā)展。我們生產(chǎn)過程中努力做到個人無違章、崗位無隱患、班組無事故、過程無危險。并在心里都種下一個目標(biāo):擰成一股繩,爭做第一名。為此我們從安全、設(shè)備、技術(shù)、人員四方面入手。
    “一切事故可以預(yù)防”是北i-2變電所成員的安全準(zhǔn)則。結(jié)合變電所工作的實際,變電所制定和完善了各類設(shè)備啟停、巡視、日常工作等內(nèi)容的崗位風(fēng)險識別卡,辨識每一種工作的危險點,并進行風(fēng)險評價、風(fēng)險控制,使危險點在班組得到控制,并將崗位風(fēng)險識別卡列入安全制度。明確執(zhí)行制度要嚴(yán)在貫徹落實上,嚴(yán)在事故發(fā)生前,使規(guī)章制度真正起到導(dǎo)向和制約作用。如清掃二次線前開展危險點分析,辨識危險因素,檢查使用的工具是否或采取絕緣包扎措施;是否站在干燥的絕緣物上進行、并戴線手套和安全帽;資料及手續(xù)是否完備;做好相應(yīng)安全措施后,方可進行工作。此外我們加強安全護具管理,定點定位,定期試驗,按護具試驗報告在《安全用具實驗記錄》正確填寫數(shù)據(jù)及結(jié)論。將護具情況列入安全護具動態(tài)表,使崗位人員對護具情況一目了然。定期考核安全護具正確使用方法。工作中真正實現(xiàn)“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害”。
    通過每季度根據(jù)天氣變化對運行設(shè)備進行重點運行提示;定期強化、風(fēng)險預(yù)知培訓(xùn);引導(dǎo)崗位人員以“第三者”角度發(fā)現(xiàn)缺陷及隱患。值班長李慧梅巡視設(shè)備時發(fā)現(xiàn)10千伏原料氣壓縮機8315開關(guān)b相下觸頭溫度超溫達到82℃,比其他觸頭溫度高出30℃。及時匯報分公司電力調(diào)度,并聯(lián)系開關(guān)廠家和生產(chǎn)維修大隊處理,開關(guān)廠家更換開關(guān)b相動觸頭后,開關(guān)送電再次檢查觸頭溫度三相平均為49℃。避免發(fā)生因開關(guān)接觸電阻增大,造成觸頭溫度過高,將絕緣外殼燒毀、開關(guān)爆炸等電力惡性事故。
    一座35千伏變電所,一、二次設(shè)備有幾十臺、電器元件數(shù)以千計。其中任一臺設(shè)備或任一元器件發(fā)生故障,都可導(dǎo)致變電所、電網(wǎng)異常,甚至事故的發(fā)生。因此我們嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量;重視設(shè)備維護保養(yǎng);定期進行設(shè)備評級;使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。
    在高壓設(shè)備檢修時,我們要求檢修人員更換主變呼吸器硅膠及油封內(nèi)變壓器油、清掃高壓設(shè)備衛(wèi)生、按標(biāo)準(zhǔn)驗收設(shè)備缺陷是否消除以及是否有新的遺留問題等。35千伏ii段母線檢修結(jié)束后送電操作時,當(dāng)合上35千伏母聯(lián)8333開關(guān)對ii段母線進行充電時,發(fā)現(xiàn)35千伏ii段母線b相相電壓不正常,只有正常值22千伏的一半10千伏,而且數(shù)值不斷下降,立即停止操作,匯報油田網(wǎng)調(diào)。配合檢修人員進行查找,發(fā)現(xiàn)ii段電壓互感器8335二次回路繼電器常閉接點虛接造成b相相電壓下降。處理后繼續(xù)操作檢查8335b相相電壓恢復(fù)正常。避免了檢修后出現(xiàn)新的遺留問題。低壓配電裝檢修嚴(yán)格執(zhí)行分公司電氣設(shè)備檢修卡制度,并細化180個抽屜開關(guān)一個抽屜開關(guān)一張檢修卡,詳實檢修過程,落實檢修質(zhì)量。
    制定設(shè)備維護制度,每季度對事故照明進行一次放電,對二次設(shè)備進行一次清掃,每月進行一次蓄電池測試及遠紅外線測溫。及時對設(shè)備進行防腐刷漆及固定螺絲除銹工作。為戶外高壓設(shè)備區(qū)各類構(gòu)架標(biāo)出安全距離等。
    值班過程中,每個人都可能遇到不同的電氣設(shè)備異常及事故情況。這些異常及事故發(fā)生時的現(xiàn)象及處理過程是最實用的教材。利用付班時間每人總結(jié)自己經(jīng)歷過的事故進行討論。通過真實案例編寫題目,做到反事故演習(xí)、事故預(yù)想的演練不走形式,落到實處。使每個人都能及時了解變電所出現(xiàn)過的問題,設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié),以及正確處理方法。
    規(guī)范完善設(shè)備臺帳等各類資料管理,將每臺設(shè)備資料分為靜態(tài)、動態(tài)兩類。靜態(tài)資料為設(shè)備投產(chǎn)應(yīng)具備的說明書、合格證、圖紙等;動態(tài)資料為設(shè)備運行后每年檢修試驗報告、發(fā)生的故障及每年制作的運行小結(jié)等。做到技術(shù)資料清晰層次,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。每月開展月度運行分析,針對薄弱環(huán)節(jié),查漏堵缺,提高管理實效性。
    變電所日常管理中嚴(yán)格規(guī)范兩票、雙措、二十四種記錄、一表、兩分析,通過日常檢查、指導(dǎo)、月末審核等,切實提高了技術(shù)資料管理水平,得到了專業(yè)部門認(rèn)可。作為分公司20xx年開展變配電所達標(biāo)活動的示范所,北i-2變電所制作的以各種記錄填寫、各種記錄呼應(yīng)為內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化資料多媒體,在分公司變配電所推廣。
    只有了解設(shè)備,才能發(fā)現(xiàn)風(fēng)險”,我們從崗位技能培訓(xùn)上入手,練就扎實基本功。每月月度考試采用隨班閉卷考試,列入獎金考核,打消值班人員蒙混過關(guān)消極情緒,真正實現(xiàn)個人技能的提高。通過多種形式扎實的培訓(xùn)工作,涌現(xiàn)出李慧梅等崗位能手。
    班組成員文化水平不同,安全技術(shù)各異,開展結(jié)隊幫促活動。如簽訂《師徒合同》。加強員工間互相學(xué)習(xí),互相配合,互相監(jiān)督的工作氛圍。做到互查思想,看每個人的安全意識是否牢固樹立;互查工作,看每個人是否嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)。時刻提醒大家每一次倒閘操作都蘊含著危險。都是對設(shè)備的絕緣性能和質(zhì)量,對人員技術(shù)和素質(zhì)的考驗。我們?nèi)绻簧戾e了手就可能造成機毀人亡的大事故。使每個人都意識到必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和操作規(guī)范。
    結(jié)合變電所自身實際情況建立班組各階段目標(biāo),并開展活動使全所人員都為目標(biāo)實現(xiàn)而努力。如開展“我是變電所主人”活動,每月每班對照金牌驗收標(biāo)準(zhǔn)找差距,提建議。提倡“班組整體實力”,本著“用愛筑所,以情駐心”的文化理念,引導(dǎo)全所人員認(rèn)識到“集體榮譽我榮譽”。如在練習(xí)仿宋字過程中,我們提出哪怕一小時只寫幾個字,也要寫出橫平豎直,不能因為自己拖變電所整體后腿。經(jīng)過刻苦練習(xí),班組仿宋字整體水平有了很大提高。
    變電室工作總結(jié)篇十
    一、帶領(lǐng)本班認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹礦、戰(zhàn)線、區(qū)隊有關(guān)安全、工作會議精神。
    無論哪次安全學(xué)習(xí),我們變電所所有成員,都一個不漏地全部參加,認(rèn)真進行學(xué)習(xí)。特別是發(fā)電廠投產(chǎn)發(fā)電以后,對于如何搞好停送電工作,采取哪些新措施,實行哪些新辦法,進行了認(rèn)真思考和學(xué)習(xí),力爭在最短的時間內(nèi)通過學(xué)習(xí),對有關(guān)發(fā)電廠的停送電順序能夠熟練掌握。
    二、規(guī)范崗位操作程序,加強勞動紀(jì)律,杜絕三違現(xiàn)象。
    安全工作什么時候都不能放松,牢牢把握日常工作中每一個細節(jié),時時處處把安全放在第一位。切實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”方針,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,真抓實干,舉一反三,吸取教訓(xùn),采取過硬措施。嚴(yán)格執(zhí)行停送電操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不曠工、遲到和早退,班中不做與工作無關(guān)的事。堅決控制各類安全事故的發(fā)生。對于剛投產(chǎn)的電廠,我們更加細心對待,嚴(yán)防兩電源在我們兩變電所并網(wǎng)。
    三、大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
    我們地面變電所堅決地把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動廣泛開展起來,并且深入持久地堅持下去。按時檢修設(shè)備,按時巡檢,及時做好記錄,做好交接班工作,盡力堵塞各個環(huán)節(jié)的漏洞。同時加大監(jiān)督考核力度,嚴(yán)格獎懲制度,確保安全供電,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    四、在抓落實上繼續(xù)狠下功夫
    礦山安全規(guī)程是用血的教訓(xùn)凝結(jié)成的。不僅要狠抓學(xué)習(xí),更重要的是要認(rèn)真抓好貫徹落實。我們變電所應(yīng)根據(jù)發(fā)電廠的需要重新編制、修訂科學(xué)合理的崗位操作規(guī)程,以做到有章可循,并嚴(yán)格落實,同時號召主值班、黨員發(fā)揮模范帶頭作用,切實做好安全工作。
    五、以一線滿意為目標(biāo),搞好服務(wù)一線工作。
    特別是要配合好電廠的供電,保證電廠的正常發(fā)電,為電廠提供一個良好、穩(wěn)定、可靠的外部環(huán)境。促進我礦、戰(zhàn)線、區(qū)隊安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
    變電室工作總結(jié)篇十一
    20xx年我所緊緊圍繞“推進農(nóng)電體制改革、鞏固規(guī)范化管理成果”主題,結(jié)合我所實際情況,采取了一系列做法,使全所工作開創(chuàng)了一個良好的開端,并取得了一些成績和認(rèn)識,總結(jié)出一些不足之處,以便于在以后工作中進行改進,在此我向領(lǐng)導(dǎo)們匯報工作如下。
    第一由于我所經(jīng)歷了“9.25”事故等一些情況,針對職工隊伍情緒不穩(wěn)定、對立情緒較大。首先從穩(wěn)定職工隊伍著手,做到相信職工、尊重職工,充分發(fā)揮職工的積極性和能動性,使職工的能力得到了較好的發(fā)揮,形成全所同志團結(jié)一致、努力工作的良好工作局面。
    第二、根據(jù)公司年初目標(biāo)“爭創(chuàng)一流供電所”,我所確定了“加強管理、提高職工技術(shù)素質(zhì)、爭創(chuàng)一流供電所”的目標(biāo)。
    (1)、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)。根據(jù)我所實際情況,如安全意識較淡薄、設(shè)備落后、安全工器具不齊全、規(guī)章制度落實不到位等情況,首先加強落實安全管理的各項組織措施和技術(shù)措施,加強安全教育,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開展了春季和夏季安全大檢查,查出配電間漏雨21處等許多不安全情況,加強農(nóng)電安全宣傳和教育培訓(xùn),組織安規(guī)的學(xué)習(xí)和考試,確保20xx年度不發(fā)生責(zé)任考核事故。
    (2)、結(jié)合公司新營銷系統(tǒng)的推廣工作,大力培訓(xùn)職工的計算機知識和用電業(yè)務(wù)知識,使所有營銷職工具備必備的營銷理念和知識。職工初步掌握了一定的計算機錄入等一些初步的技能,并對供電企業(yè)使用的十七種傳票進行了系統(tǒng)的如何使用、考核期限等進行培訓(xùn),結(jié)合我所實際情況,制定了一系列的獎懲考核辦法,通過改革明確了各個崗位的責(zé)任和權(quán)利,做到凡是有人管、凡事有章可循。
    (3)、建立和加強了臨時工的用工管理,形成了一套有效的臨時工的使用、管理和激勵機制,堅持“依法用工、合法管理”的原則,解決了臨時工的后顧之憂,促進了企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)我所實際情況,制定了各項制度的獎懲辦法,尤其是勞務(wù)返回分成進行制度化分配,減少了矛盾,體現(xiàn)了民主管理。
    第三、在完成主業(yè)工作的同時,積極開展各種多種經(jīng)營,提高我所的經(jīng)濟效益,提高職工的經(jīng)濟收入,并通過績效考核,調(diào)動了職工的積極性。上半年我所完成居民電表安裝450只、小用戶電表46只(其中負(fù)控柜用戶15只)、新裝、增容公變29臺共4295kva、其中西鋤村新增公變5臺,計1050kva,投入資金108萬元;大生村新增公變2臺,計260kva,投入資金28萬元;石路村新增公變2臺,計320kva,投入資金35萬元;北莊村新增公變一臺,計160kva,投入資金18萬元;北新村新增公變一臺,計160kva,投入資金17萬元;南新鎮(zhèn)區(qū)新增公變3臺,計480kva,投入資金54萬元;和橋鎮(zhèn)區(qū)新增公變9臺,計1440kva,投入資金165萬元;同時原公變擴容6臺,計425kva,投入資金46萬元。今年至今共改造400v線路101.5km、改造10kv線路15.3km,完成產(chǎn)值862922萬元、完成全年目標(biāo)69,完成三相動力表輪換600余只,其余在6月底全面完成;單相表輪換500余只,年內(nèi)完成8000只,居民表輪換工作全部結(jié)束。
    第四、按照公司要求和布置,積極完成了“有序用電”的任務(wù),以及“迎峰度夏”工程,繼續(xù)強調(diào)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,搞好營業(yè)廳建設(shè),做好營銷服務(wù)工作,使政府滿意、客戶滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心,進一步提高供電企業(yè)的客戶滿意度和良好形象。完成專變及公變營業(yè)普查工作,爭取在7月底全面完成居民、小用戶普查及簽訂供用電合同工作。
    變電室工作總結(jié)篇十二
    班主任上半年工作總結(jié)范文個人工作總結(jié)范文思想工作總結(jié)根據(jù)單位的安排和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,五月初我從南翔變電所調(diào)至昆山變電所——杭州維管段樣板工區(qū)昆山供電工區(qū)負(fù)責(zé)管轄的變電所,很慶幸自己能調(diào)到這樣一個樣板工區(qū)來學(xué)習(xí)、工作,也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的機會。在昆山變電所一個月的工作中,我們所四人積極參與、互相配合、明確分工有條有理的開展各項變電所日常工作,并相當(dāng)重視標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè),大家對待自己的工作更是兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),按時完成上級交代下來的任務(wù),并及時的改正標(biāo)準(zhǔn)化檢查中出現(xiàn)的漏洞和錯誤,因此也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。昆山變電所的整體工作有規(guī)有矩的進行著,讓我從中學(xué)到了不少知識、受益匪淺,現(xiàn)在就變電所相關(guān)工作作出以下總結(jié):
    一、鞏固員工的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)知識,加強各項文件的學(xué)習(xí)并掌握必要的業(yè)務(wù)知識。
    經(jīng)過一個月嚴(yán)格的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不僅鞏固了以前對某些業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的漏洞,也落實了必要的業(yè)務(wù)知識的掌握,使我們深刻認(rèn)識到各項業(yè)務(wù)知識的重點及難點,實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè)文件學(xué)習(xí)的要求。在這一個月的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)內(nèi)容層次分明,所長主要針對學(xué)員和值守員安排了不同要求與難道的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),針對個人工作需要合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,把重要的業(yè)務(wù)知識重點學(xué)習(xí),反復(fù)練習(xí),達到學(xué)以致用的效果。
    學(xué)習(xí)期間,主要針對運管公司的概況和發(fā)展前景進行了詳細的了解,并對安規(guī)、檢規(guī)、各種工器具的使用、一次主接線圖、變電所標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)加強了學(xué)習(xí),另外也對變電所防火、防盜、事故案例進行了補充學(xué)習(xí)。通過全面的學(xué)習(xí)不僅讓我有信心勝任自己正在經(jīng)手的每一份工作,同時也培養(yǎng)了個人的動手能力,更高效的將各項工作按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成。
    二、增強員工積極開展工作的自覺意識,培養(yǎng)員工的團隊精神,鍛煉員工的綜合能力。
    這個月最艱巨的任務(wù)是變電所室外雜草的處理,雖然我們已經(jīng)劃分了各自的責(zé)任區(qū),但是由于正是春夏交替季節(jié),雜草生長旺盛,剛割完這塊那塊又生長了起來,難以實現(xiàn)全局綠化的美觀,難免會讓人覺得力不從心。但我們并沒有松懈,反而互相督促、互相激勵、互相攀比,在工作上誰也不愿甘落下風(fēng),經(jīng)過這樣的努力,大家平時沒事時都自覺的拿起鐮刀認(rèn)真的割起草來。因為大家以前沒有多少接觸割草這方面的體力活,難免會有人相對落后,在這種情況下我們誰也不忍袖手旁觀的,常常會騰出時間互相幫忙,如此下來,不僅有利于體能鍛煉,也培養(yǎng)了員工們團結(jié)協(xié)作的團隊精神,增強了員工們的集體觀、大局觀,營造了和諧的變電所工作氛圍。
    在其它的各項工作中,我們也是互相請教,互相指導(dǎo),互相提出寶貴的意見進行交流,偶爾遇到不懂的問題也向其他變電所的同事尋求幫助,不斷學(xué)習(xí)他人的長處,不斷掌握各項業(yè)務(wù)技巧,從而培養(yǎng)自身的綜合能力,一天一天的進步,保持工作的熱情,很是充實。
    三、通過互相題問、自我監(jiān)督的方式加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),勤于思考,敢于題問,善于專研。
    變電所日常工作量比較少,通常有充足的時間可以自己安排利用,這些時間可以用來上網(wǎng)聊天用來看電影甚至是玩游戲,那樣只會得到一時的享樂,最終什么也沒得到。如果把這些時間合理的安排利用起來,每天擠出兩個小時(對牽引變電工作的員工而言簡直是綽綽有余)的時間用于學(xué)習(xí)、研究專業(yè)技術(shù),長此以往,不斷的積累下去,一定會大有做為。每個變電所都配備有各種技術(shù)資料、各種電力系統(tǒng)專業(yè)書籍,不懂的問題我們可以互相提出討論從而得到解決,實在解決不了的問題,把它記下來,待相關(guān)技術(shù)部門人員來訪時可以提出探討。
    嚴(yán)于律己,自我監(jiān)督,通過相關(guān)的途徑鞭策自己不斷進取,例如:在床頭貼上學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)總結(jié),在學(xué)習(xí)記錄中設(shè)置專欄記錄不懂的問題以便隨時提出從而解決問題、弄懂問題,也可以在qq簽名中使用警示語,或者向值得信任的同事講出自己的有關(guān)想法,在他人的幫助與監(jiān)督下不斷學(xué)習(xí)、不斷進步。對自己嚴(yán)格要求,不圖享受,不求安逸。時刻警醒自己,千萬不要葬送自己的大好前途。經(jīng)過這樣的特殊手段,我堅信自己能克服種種困難,學(xué)到更多的知識與技術(shù),從而不辜負(fù)企業(yè)對我們大力的培養(yǎng)和寄予的厚望。
    編輯:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
    變電室工作總結(jié)篇十三
    從20xx年12月15日進廠至今已經(jīng)有八個月的時間了,在三個崗位上實習(xí)過。開始是在整流工段,有一個月的時間,然后是在電工組,在電工組待的時間是最短的,不足一個星期,最后是在35kv變電所,一直到現(xiàn)在。
    在這半年多的時間里,在35kv變電所待的時間是最長的,在任何崗位上都有它自己的一套工作職責(zé)和守則,工作期間我也會很認(rèn)真的遵守。在這段時間,我經(jīng)歷了2次停電檢修,這對剛出學(xué)校的學(xué)生來說,是一個很好的學(xué)習(xí)機會!
    停送電主要是倒閘操作。停電時,應(yīng)先斷開斷路器,然后切斷線路側(cè)的隔離開關(guān),后是母線側(cè)的隔離開關(guān)。送電順序正好相反。在這個過程中,拉合閘必須使用斷路器切斷或接通線路電流,絕對禁止用隔離開關(guān)切斷負(fù)荷電流,因為斷路器具有滅弧能力,能切斷短路電流和負(fù)荷電流,而隔離開關(guān)不具有滅弧室,只有切斷接通很小的電流的能力,它的主要作用是在分閘以后,是電路有一個明顯的短開點,從而保證檢修人員的安全,在拉合隔離開關(guān)之前,無論是送電還是停電,必須檢查與其相關(guān)的斷路器的位,防止出現(xiàn)帶負(fù)荷拉合隔離開關(guān)的事故發(fā)生,這也是師傅強調(diào)多次的。
    而停送電過程中,對斷路器兩側(cè)隔離開關(guān)的拉合順序的規(guī)定,是為了減輕發(fā)生斷路器沒有分閘時,誤拉線路側(cè)隔離開關(guān)造成帶負(fù)荷拉隔離開關(guān)事故情況的影響,此時線路保護裝動作,是斷路器跳閘,從而隔離了故障點,不致影響其他電氣設(shè)備的安全運行。若先拉開母線側(cè)隔離開關(guān),雖然同樣造成帶負(fù)荷拉隔離開關(guān),但事故發(fā)生在母線上,這就造成了母線短路的嚴(yán)重事故。
    在倒閘操作的過程中,也有對斷路器和隔離開關(guān)操作的基本要求,如:手拉隔離開關(guān)時,應(yīng)緩慢,特別是在刀閘剛離開刀嘴的時候,如果發(fā)生電弧,應(yīng)立即合上,停止操作。
    對電氣設(shè)備的維護,尤其是停電檢修時,我們擦拭斷路器上浮灰,需要將手車?yán)鰜?,對于我所采用的kyn型高壓開關(guān)柜,它是利用了機械連鎖的方式來實現(xiàn)手車和接地開關(guān)之間的聯(lián)鎖。如果接地開關(guān)處于合閘狀態(tài),或接地開關(guān)的搖把還沒有取下時,機械聯(lián)鎖將阻止手車狀態(tài)的改變,只有分開接地開關(guān)并取下?lián)u把時,手車才能被允許進入移動狀態(tài)。這個情況,我們在停電的情況下,自己動手操作,有更深的體會。
    在工作期間,也遇到過2次輕瓦斯動作。首先是報警,這時我們先把音響信號解除,恢復(fù)記憶信號,然后檢查繼電器是否有氣體,書本上對輕瓦斯動作的預(yù)處理程序不少,可對于熟悉這里變壓器等各種設(shè)備的師傅們來說,在看到報警時就大概清楚了是什么原因造成的。我經(jīng)歷2次輕瓦斯動作都是7#蒸餾變壓器,而這2次事故都是由于7#整流變壓器本身的缺陷造成的。在事故發(fā)生后,我跟隨師傅到7#變壓器旁,分析確認(rèn)了事故的起因是最初的判斷,然后將瓦斯氣體排放出來,解決了這次事故。其實,真正工作時會有很多類似的情況,遇到問題了,不可能總是按照書本上的理論生搬硬套,應(yīng)該活學(xué)活用,更應(yīng)該根據(jù)設(shè)備的具體情況做出判斷,也就是說,我們應(yīng)該在以后的工作中,要注意了解設(shè)備的具體情況,以便在發(fā)生事故后能夠迅速的作出合適的判斷。
    另外,在工作期間也遇到過其他的問題或小事故,如刀閘開關(guān)按合閘后又立即分閘,是因為分閘按鈕的常閉開關(guān)有問題,有次是刀閘開關(guān)動作后相應(yīng)的指示燈不亮,分析原因是限位開關(guān)壞了。像這樣的情況如果讓我們自己處理,估計我們會想一陣子,有時判斷出問題的大致所在,卻不敢肯定是否是那樣的。每次師傅分析給我們聽,就有種恍然大悟或者肯定的感覺。另外一個問題就是問題判斷不如師傅們準(zhǔn)確,迅速,可以說是經(jīng)驗不如師傅們豐富,但也可以說是理論知識帶不到實際工作中去。這個情況可以歸納為書本放下的時間太長了,一些知識理論都生疏了,我不知道別人是什么情況,但這肯定是我存在的一個問題,書本還是要拾起來的。
    只有在真正動手的時候才會發(fā)現(xiàn)自身的不足,這半年來,跟著師傅也學(xué)到了不少的東西,更是通過這樣的方式發(fā)現(xiàn)了自己的缺陷,但發(fā)現(xiàn)總比沒發(fā)現(xiàn)好,我會一一改正。對這半年來的總結(jié)我覺得可以概括為“通過跟隨師傅工作學(xué)習(xí),聽師傅的教導(dǎo)加深原本理論知識的理解,在工作中調(diào)動原本所學(xué)的書本知識,通過處理事故問題的方式發(fā)現(xiàn)自己的薄弱點,并加以改正?!?BR>    變電室工作總結(jié)篇十四
    1、60kv變電所二座,60kv變電亭一座,35kv變電所二座,無人值守35kv變電亭2座。從事變電生產(chǎn)一線工作人員8人(其中管理人員2名),送變電共一個班組(運檢班)。
    2、執(zhí)行操作票34份,一種工作票12份,二種工作票14份。
    3、消除一般缺陷21件。
    4、兩措完成情況。
    完成反事故技術(shù)措施十六項。
    5、完成主要檢修工作:
    (1)朗鄉(xiāng)變設(shè)備預(yù)試。
    (2)10kv防誤聯(lián)鎖調(diào)整。
    (3)10kv開關(guān)低電壓分合閘試驗及測量接觸電阻。
    (4)#1主變補油及滲油處理。
    (5)電容器硅膠更換。
    (6)高壓室屋頂清掃及房蓋。
    (7)設(shè)備接點檢查。
    (8)10kv刀閘調(diào)整。
    (9)小白變設(shè)備預(yù)試及設(shè)備清擦。
    (10)朗東變設(shè)備清擦。
    (11)66kv刀閘傳動機構(gòu)檢查。
    (12)10kv電容器開關(guān)大修。
    (13)主控屏及保護屏與主接地網(wǎng)兩點接地。
    1、朗鄉(xiāng)變電所投產(chǎn)后,遺留一些缺陷,已上報生技處。變電所劃歸朗鄉(xiāng)供電局管理后,對朗鄉(xiāng)所的盤、屏標(biāo)志進行了完善,在擴建工程中進行了處理。
    2、在培訓(xùn)方面,制定了嚴(yán)密的冬訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,針對人員新、專業(yè)雜的特點,有針對性的進行培訓(xùn),從設(shè)備原理,結(jié)構(gòu),到操作檢修,全方位培訓(xùn),理論與實際相聯(lián)系,有力地提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、在朗東變電所的改建過程中,配合施工人員停、送電及負(fù)責(zé)監(jiān)護工作,并對施工質(zhì)量進行監(jiān)督。
    4、為了保證供電的可靠性,組織人員對全部設(shè)備進行巡視檢查,遇到大風(fēng)、大霧、雷雨、風(fēng)雪等天氣,對室外設(shè)備進行特殊檢查。
    三、存在的問題。
    1、在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,朗鄉(xiāng)變電所運行情況良好,無任何事故發(fā)生。但還存在一些問題,朗永線投入運行的`設(shè)備為多年陳舊設(shè)備,設(shè)備運行況狀較差,存在許多不安全因素及故障隱患。故障發(fā)生率較高,巡視及檢修工作量加大,檢修停電次數(shù)增多。且35kv朗永線輸變電升壓改造工程沒有完成,設(shè)備完好率較低。
    2、朗鄉(xiāng)變有少部分工程遺留缺陷現(xiàn)已基本消除,但#1主變滲油情況仍未得到根治,隨氣溫變化有滲油現(xiàn)象。
    3、缺少變電檢修設(shè)施,如濾油機、油耐壓試驗儀等。
    4、人員素質(zhì)有待提高。
    5、基礎(chǔ)資料缺少,工程竣工后無竣工圖紙及設(shè)備資料。
    四、打算與目標(biāo)。
    1、在完成上級部署各項工作的前提下,努力開展各項工作的新局面。為了迎接新形勢的需要,我們將繼續(xù)做好巡視檢修工作,盡量減少停電檢修現(xiàn)象。同時把計劃周密的大修、技改工程盡可能與大型春秋檢停電檢修結(jié)合一起完成,盡可能提高運行設(shè)備的可用系數(shù)。學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗及引進新技術(shù),從而避免加大設(shè)備投資額。加強安全和技術(shù)管理,重視季節(jié)性巡視工作,完成各項指標(biāo)要求,使每項工作都按照“計劃-方案-措施-驗收-評定”的步驟進行。
    2、努力調(diào)動從事變電專業(yè)各位人員的工作積極性,對設(shè)備運行狀況進行認(rèn)真細致的分析,制定出“經(jīng)濟合理、安全適用”的大修方案,以保證大修后的.設(shè)備能夠正常投入運行。
    3、進一步細化安全性評價和創(chuàng)一流工作,提高設(shè)備管理水平,落實具體的設(shè)備升級工作方案。
    4、對35kv變電所進行升壓改造。做好配合施工單位和對施工質(zhì)量進行控制,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
    5、下大力氣狠抓反習(xí)慣性違章,堅決制止違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,了解基層人員的思想動態(tài),指導(dǎo)安全工作,進一步夯實安全基礎(chǔ)。
    6、加強培訓(xùn),爭取使檢修人員素質(zhì)有質(zhì)的突破。我們將繼續(xù)努力,為東部電網(wǎng)的安全運行、提高供電可靠性做出應(yīng)有的貢獻!
    變電室工作總結(jié)篇十五
    繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了xx年工作會議,把風(fēng)險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導(dǎo)思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以風(fēng)險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關(guān)處室的指導(dǎo)職能和服務(wù)職能為宗旨,靈活務(wù)實地開展計劃信貸管理工作。
    并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應(yīng)建立了計劃管理人員崗位責(zé)任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務(wù)綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責(zé)任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導(dǎo)性和針對性。
    今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99。xxxx以上,信貸資金保持較高的營運水平。1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,嚴(yán)格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務(wù)開展的前提下,各行根據(jù)自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調(diào)整,保證了各行科學(xué)合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
    2、完善資金調(diào)度管理。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負(fù)責(zé)資金調(diào)撥管理工作。在請調(diào)資金時,做到資金調(diào)撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調(diào)控作用,避免了資金供應(yīng)脫節(jié)情況的發(fā)生。
    今年以來電子聯(lián)行資金請調(diào)系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調(diào)度”的資金調(diào)度原則,尤其是總行調(diào)整了資金請調(diào)時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調(diào)時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調(diào)資金87筆2335xxxx元。同時我行嚴(yán)格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調(diào)撥通知書》、《資金請調(diào)單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務(wù)無差錯,保證了資金的安全運行。
    情況,加班加點,任勞任怨,保質(zhì)、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準(zhǔn)確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質(zhì)量有了較大的提高。
    (二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內(nèi)支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當(dāng)期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
    (三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農(nóng)發(fā)行的有關(guān)規(guī)定進行,統(tǒng)計數(shù)據(jù)完。