房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇一
性別：女。
出生日期：1987.4.20民族：朝鮮族
戶口所在：吉林省和龍市目前所在：杭州。
畢業(yè)院校：吉林交通職業(yè)技術(shù)學院政治面貌：團員。
最高學歷：大專所修專業(yè)：物業(yè)管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：.6
求職意向。
求職類型：全職或兼職。
應(yīng)聘職位：助理秘書翻譯類。
希望地點：杭州。
希望工資：月薪[—3000]rmb。
教育培訓經(jīng)歷。
6月會計從業(yè)資格證書國家級。
12月全國計算機信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用考試合格證書國家職業(yè)資格四級。
參加社會實踐經(jīng)歷。
2009/2—2009/4從事銷售服務(wù)員，將產(chǎn)品的功能、作用告知顧客，并反饋顧客的意見，從而了解市場。
所獲獎勵。
//院校級三等獎獎學金。
語言水平。
英語良好具有基本的聽,說,讀,寫能力。
韓語熟練具有良好的聽,說,讀,寫能力。
普通話精通。
計算機能力。
熟練使用word，excel辦公軟件。
自我評價。
性格開朗，積極向上，具有良好的溝通交流能力，做事認真負責。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13012342264。
聯(lián)系地址：
電子信箱：
個人網(wǎng)站：
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇二
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)經(jīng)理、管理處主任。
工作年限：11。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
xx-xxxx區(qū)xx街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
xx.10-xx.12xx信息大廈經(jīng)理。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
所學專業(yè)二：
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓同行，但通過學習，進修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運作流程。
具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力，對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責，在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學習培訓，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇三
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
179cm62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)管理、經(jīng)營/管理類：經(jīng)營類、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
管理員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：科研設(shè)計，科技開發(fā)。
擔任職務(wù)：
管理員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
客服。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東教育學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
體育教育系。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市建材中專。
市場營銷系。
市場營銷資格證。
廣東教育學院。
體育教育系。
體育教育資格證。
越秀區(qū)勞動培訓中心。
計算機應(yīng)用。
計算機應(yīng)用中級證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人在工作期間內(nèi)認真負責，對業(yè)務(wù)精益求精，能與同事團結(jié)互助，還積極參加各種各樣的文體活動，長處：刻苦耐勞，理解記憶力強,虛心學習,以人之長補己之短,不斷進步。
詳細個人自傳。
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的`收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務(wù)以及管理費用和辦公室日常后勤工作.
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇四
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房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇五
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兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年4月27日)
居住地：武漢
電話：131********(手機)
e-mail：liuxiaoli@
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位：物業(yè)管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：公安技術(shù)類
學校：武漢中南財經(jīng)政法大學
自我評價
為人誠實，對工作有責任心，恪守行業(yè)職業(yè)準則，嚴于律已，帶動他人，努力將部門職能發(fā)揮到最優(yōu)。我是慢熱型的`，這個跟我的笨有關(guān)，但是只要肯給我機會，我不會讓你失望。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：物業(yè)管理員
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2. 對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié)，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2. 進行巡視，對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 武漢中南財經(jīng)政法大學 公安技術(shù)類 本科
證 書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：152cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：造價員、
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：造價員。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：文員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省技術(shù)師范學院。
所學專業(yè)一：工程造價所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟練操作廣聯(lián)達、殷雷軟件計價算量。
通過廣州市造價員考試。
工作認真負責，刻苦耐勞，團隊精神強。
詳細個人自傳。
月薪要求：3500元。
可到職日期：2個月
希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)、天河區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇七
畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個人簡歷，以下
房地產(chǎn)開發(fā)求職簡歷模板
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房地產(chǎn)銷售人員專業(yè)簡歷
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聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇八
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：
聯(lián)系電話：
求職行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心，房地產(chǎn)開發(fā)。
求職地點：
薪資要求：面議。
xx/08—現(xiàn)在：xxx公司。
修?？乒こ炭偣?。
主要職責：
2.在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認知與動手能力，建立健全各種機電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
xx/07—xx/07：xx市xx大學機械電子工程/機電一體化專科。
證書：
xx/07計算機中級。
xx/06駕駛執(zhí)照。
本人在機電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強的的實戰(zhàn)經(jīng)驗和較高的理論水平。曾多次參加iso質(zhì)量體系認證，在xx家具實業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認證內(nèi)審員對公司進行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇九
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東電子信息大廈起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
全面管理。
離職原因：
國企改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
經(jīng)濟管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
建設(shè)部培訓教育司。
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理。
結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從空降兵部隊退役，曾在街道辦事處從事過社會治安綜合治理管理工作，后分流到國有企業(yè)從事人力資源管理工作。在企業(yè)歷任基層主管、副主任、主任、經(jīng)理、總監(jiān)。國企改制后在某外資企業(yè)從事企業(yè)管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓同行，但通過學習，進修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了一步步的提升，積累了企業(yè)管理所須的實際管理經(jīng)驗，了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī)，及日常的管理運作流程。尤其擅長行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運作。深切體會企業(yè)文化在企業(yè)運用的實際效能，強調(diào)轉(zhuǎn)變管理職能，提升領(lǐng)導水平，重績效管理輕績效考核，對于企業(yè)文化的實際建設(shè)有獨到心得。具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力。在國有企業(yè)期間，獨立主持過集團人力資源管理工作對組織架構(gòu)設(shè)置與責權(quán)確定、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用管理、員工培訓管理、績效與薪酬管理等運作均有成功的操作例子。
本人在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學習培訓，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的.思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、培訓能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細個人自傳。
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇十
戶口所在地：廣州身材：155cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：財務(wù)類：會計。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市海倫堡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司起止年月：20xx-07。
公司性質(zhì)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：20xx年7月至今，該公司是中頤集團的下屬房地產(chǎn)項目公司，主要經(jīng)營范圍是房地產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)營，本人負責該公司全盤會計帳務(wù)處理及統(tǒng)計報表的申報，熟悉房地產(chǎn)會計科目的內(nèi)容和設(shè)置，熟悉收入成本費用類帳務(wù)操作及總賬和報表的編制，熟悉營業(yè)稅，城建稅，教育費附加，印花稅，土地增值稅，土地使用稅，房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅稅種的預(yù)繳及網(wǎng)上申報工作和每個月統(tǒng)計報表的申報工作。
離職原因：
公司名稱：惠州市海倫堡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司起止年月：20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：該公司是廣東中頤投資集團有限公司的下屬項目公司，該公司20xx年10月成立，主要經(jīng)營范圍是房地產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)營，本人負責該公司全套會計帳務(wù)處理、納稅申報，熟悉新辦企業(yè)到稅局報到核定稅種，現(xiàn)場報稅和網(wǎng)上報稅的工作。負責該企業(yè)從建立到營業(yè)的全盤會計賬務(wù)處理和納稅申報工作，熟悉房地產(chǎn)板塊企業(yè)前期籌備到在建售樓過程的賬務(wù)處理和稅務(wù)工作，熟悉成本費用類帳務(wù)操作及總賬和報表的編制，與稅務(wù)局，銀行進行有效溝通，懂得編制統(tǒng)計報表，熟悉房地產(chǎn)板塊成本收入結(jié)轉(zhuǎn)及稅務(wù)處理工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市番禺金威泰房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月：20xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：20xx年8月至今，該公司是廣東中頤投資集團有限公司的下屬項目公司，主要經(jīng)營范圍是房地產(chǎn)的`開發(fā)，本人負責該公司全套會計帳務(wù)處理、納稅申報及統(tǒng)計報表的申報，曾經(jīng)辦理過稅局遷移手續(xù)，熟悉房地產(chǎn)會計科目的設(shè)置，營業(yè)稅，城建稅，教育費附加，印花稅，土地增值稅，土地使用稅，企業(yè)所得稅稅種的簡單申報工作和每個月統(tǒng)計報表的申報工作。
離職原因：
公司名稱：廣東中頤投資集團有限公司起止年月：20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：20xx年3月至今，該公司以自有資金進行房地產(chǎn)，酒店酒樓，物業(yè)管理，建筑，幼兒園等項目的投資，本人負責該公司費用預(yù)算的審核和控制，定期編制預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計表并進行差異分析，編制并完善行政費用類科目的規(guī)范性；擔任合同管理員，負責合同類付款的執(zhí)行情況并登記合同付款臺帳，對全部合同進行分類編號歸檔；擔任固定資產(chǎn)管理員，負責固定資產(chǎn)的定期盤點和編號登記工作，并登記固定資產(chǎn)臺帳；審核該公司的會計帳務(wù)處理工作。
出自 XueFen.Com.Cn
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06華南農(nóng)業(yè)大學會計學畢業(yè)證書，學位證書000000。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、語言情況。
通過國家英語六級考試，六級分數(shù)為496。
具有良好的英語基礎(chǔ)，較為擅長英語閱讀和對話，有較好的英語翻譯、讀說能力。
能夠流利說出普通話、粵語和客家話，溝通能力和語言表達能力較強。
2、計算機水平。
獲得了金蝶k/3erp財務(wù)軟件認證證書，熟悉金蝶，用友財務(wù)軟件的操作。
熟練操作word，excel，powerpoint等office辦公軟件，通過計算機一級考。
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇十一
畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大大學??
最高學歷： 本科獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力：本文信息來源于
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我用自己在校期間參加的活動來說明自己的能力，以下是我兩年來擔任的職務(wù)和參加的活動：
2010-6——2011-6?? 華南農(nóng)業(yè)大學武術(shù)協(xié)會秘書長，整理協(xié)會資料，策劃組織活動，協(xié)助會長團管理協(xié)會的日常事務(wù)。
2010-10——2010-11??? 策劃武術(shù)協(xié)會第27周年慶活動
2011-3——2-11-4????? 公關(guān)新星大賽雖沒獲取前六但在參與過程中學了很多知識。
2011-4——2011-5????? 策劃組織武術(shù)協(xié)會第五屆武術(shù)節(jié)晚會
2011-4——2011-5????? 參加公共管理學院首屆創(chuàng)業(yè)大賽并獲得優(yōu)勝獎
2011-6——2011-7????? 參加學院赴韶關(guān)仁化縣的三下鄉(xiāng)活動
技能專長如下：計算機能力：熟悉word，excel軟件
語言能力：? 有良好的`溝通技能。
英語四級
???? 粵話、普通話標準、流利，且具備較好的交流能力。
綜合能力：? 責任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。
具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
做事細心和有條理，尤其勝秘書、資料整理等方面工作。
個人自傳
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
曾擔任校武術(shù)協(xié)會秘書長一職，在工作過程中大大提高了自己的辦事和處事能力。此外還積極參加一些比賽活動和三下鄉(xiāng)社會實踐活動，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，的鍛煉了人際交往能力。在大一里做過很多兼職。例如：壽司店的服務(wù)員、問卷調(diào)查，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
三年以來，我待人誠懇，敢承擔有挑戰(zhàn)性的工作，能和同學們和睦相處，工作積極，認真負責，得到社團聯(lián)合會以及協(xié)會成員的肯定。但我并沒有因此而停步，我要更加努力地工作，我要把我的社團帶領(lǐng)得更出色。我堅信：能坐上這個崗位就要對這個崗位負責，要對得起別人對我的信任！雖然我的專業(yè)是土管房地產(chǎn)，但是我更希望在人力資源方面發(fā)展，因為我喜歡管理方面的工作。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我擁有的是年輕和知識，雖然我缺的是經(jīng)驗，但是正是年輕才證明我有熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)后的工作和生活中克服各種困難。
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
花都。
民族：
漢族。
戶籍地：
安徽。
身高體重：
176cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
33歲。
培訓認證：
人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述：
負責保安部全面工作，完成本部門員工的績效考核、員工管理規(guī)章制度和人員培訓工作的制定，獨立完成消防培訓和消防演練，并負責安保系統(tǒng)和消防、監(jiān)控系統(tǒng)的管理，系統(tǒng)完成本部門的管理和工作計劃，及時處理各類突發(fā)事件并積極配合其他部門工作，以及與客戶的溝通、與當?shù)毓膊块T的溝通等，在最大程度維護公司利益并節(jié)省開支的前提下，完成公司下達的各項任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
佛山豪達家私城起止年月：-02～-12。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務(wù)：
保安經(jīng)理。
工作描述：
負責保安部全面工作，完成本部門員工的.績效考核、員工管理規(guī)章制度和人員培訓工作的制定，獨立完成消防培訓和消防演練，并負責安保系統(tǒng)和消防、監(jiān)控系統(tǒng)的管理，系統(tǒng)完成本部門的管理和工作計劃，及時處理各類突發(fā)事件并積極配合其他部門工作，在最大程度維護公司利益并節(jié)省開支的前提下，完成公司下達的各項任務(wù)。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
廣東公誠物業(yè)公司起止年月：-11～-12。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔任職務(wù)：
保安、消防主管。
工作描述：
負責保安部全面工作，制訂員工管理規(guī)章制度和人員培訓工作計劃，制訂并組織消防培訓和消防演練，負責安保系統(tǒng)和消防、監(jiān)控系統(tǒng)的管理，系統(tǒng)完成本部門的管理和工作計劃，及時處理各類突發(fā)事件并積極配合其他部門工作。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
消防監(jiān)控領(lǐng)班。
工作描述：
主要負責大廈消防安全管理工作，本部門員工消防安全理論知識及滅火器材的使用培訓,組織消防演練,消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備及器材的維護管理。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔任職務(wù)：
經(jīng)警。
工作描述：
主要負責經(jīng)濟安全及單位財產(chǎn)保衛(wèi)工作。
離職原因：
國企改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
名優(yōu)茶良種繁育。
培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
安徽省東至茶校。
名優(yōu)茶繁育。
中專畢業(yè)證。
暨南大學。
大專畢業(yè)證。
-04。
廣州市消防局。
消防管理。
消防培訓證。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人細致嚴謹、有責任心、具備較好的協(xié)作能力；為人真誠謙和，人際溝通順暢，富有團隊合作精神,自90年代中始，從事安保工作，至今十余年，積累了豐富的安保管理工作經(jīng)驗，曾經(jīng)管理過大型工廠、高檔智能寫字樓、面積達35萬平方米的大型家私城和160萬平方米的高檔別墅群,獨立管理保安人員一百六十人以上,熟練操作各類辦公軟件,能獨立完成員工管理規(guī)章制度和人員培訓工作的制定，熟悉消防管理，能獨立完成消防培訓和消防演練，并熟悉安保系統(tǒng)和消防、監(jiān)控系統(tǒng)的管理、操作，能系統(tǒng)完成本部門的管理和工作計劃，有能力及時處理各類突發(fā)事件并積極配合其他部門工作，在最大程度維護公司利益并節(jié)省開支的前提下，完成公司下達的各項任務(wù)。我非常希望能在貴公司充分發(fā)揮我的能力，以我這些年所積累的安保和消防管理經(jīng)驗為貴公司服務(wù)，也非常希望能夠從貴公司學到新的知識并有新的發(fā)展。
詳細個人自傳。
本人自中專畢業(yè)后一直在出生地安徽省茶樹良種場工作,后因國營企業(yè)改制并私有化,始于第一次走出家門,來到繁華的廣州,感覺一切都不可思議,各類大型企業(yè)、公司林立,人才濟濟,然后從基層做起,并報考成人高考,拿到證件,一步步走到管理崗位,其間,經(jīng)歷過所從事行業(yè)的每個階段,了解基層員工的想法和需要,熟悉如何處理好本部門的各類問題,包括如何降低人員流動性、降低部門支出、處理與其他各部門間工作關(guān)系、車輛管理、消防安全等各方面的培訓，處理突發(fā)性緊急事件以及使員工愿意并高效為我公司服務(wù)等，本人先后在大型國有企業(yè)工作過，并有大型工廠、高檔寫字樓和高檔智能住宅小區(qū)、大型家私城、大型高檔別墅區(qū)等管理經(jīng)驗，最近工作地是花都的南航碧花園物業(yè)管理公司，系原南方航空公司下屬房地產(chǎn)開發(fā)公司，是一家高檔豪華別墅區(qū)，面積達160萬平方米，一千棟豪華別墅，67棟中高層洋房，大部分住戶都是社會名流和上層人士，保安人員160多人，本人負責人員招聘、培訓、績效考核、規(guī)章制度的制訂、日常工作的規(guī)劃、消防演練、處理緊急事件、與客戶的溝通、各部門工作的協(xié)調(diào)、與當?shù)毓膊块T的溝通、區(qū)內(nèi)安保系統(tǒng)的管理等全面工作。
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇十三
簡歷中有這樣幾項內(nèi)容是關(guān)鍵賣點：學歷、能力、工作經(jīng)歷，這是重點突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進行闡述，闡述時要層次分明、重點突出、揚長避短、簡明鮮亮;簡歷中有這樣幾項內(nèi)容是閃光亮點：技能、特長、成績、成果、榮譽、嘉獎，這是以你驕人的業(yè)績打動招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時要運用數(shù)字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來重錘響敲。
對于剛剛邁入職場的大學生來說，工作經(jīng)歷比較少，經(jīng)驗就無從談起，但卻有不少相關(guān)的技能證書，這是他們對工作經(jīng)驗不足填補空白的補救方法，盡管不全被招聘者認同，但多少也起到些作用。
一年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1990年3月25日)。
居住地：青島。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
職位：礦業(yè)投資員。
學歷：本科。
專業(yè)：地質(zhì)學。
學校：中國海洋大學。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：青島。
期望月薪：面議/月。
目標職能：礦業(yè)投資員。
2014/8–2015/6：xx有限公司[10個月]。
礦業(yè)板塊礦業(yè)投資員。
1、建立公司礦業(yè)板塊，制定公司向礦業(yè)轉(zhuǎn)型的初中長期發(fā)展規(guī)劃;。
2、制定礦業(yè)投資流程、管理體系、項目標準;。
3、建立公司礦業(yè)人力資源內(nèi)外人才體系;。
4、從事公司礦業(yè)投行工作;。
2014/3–2014/7：xx有限公司[4個月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
技術(shù)中心技術(shù)員。
1、根據(jù)油水井生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析動態(tài)變化，并及時做出調(diào)整，精細注采管理;。
2、對所管轄油藏進行月度、季度開發(fā)分析和總結(jié);。
3、建立大事記要臺帳和吸水剖面臺帳;。
2009/8—2014/6中國海洋大學地質(zhì)學本科。
2009/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的'能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力。
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇十四
東莞叡澤生物有限公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程
擔任職位： 促銷員
工作描述：?
離職原因： 暑假結(jié)束，回校。
畢業(yè)院校： 廣東工程職業(yè)技術(shù)學院??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理與房地產(chǎn)營銷 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2010-09 2012-07 廣東工程職業(yè)技術(shù)學院 物業(yè)管理與房地產(chǎn)營銷 高等學校英語應(yīng)用能力考試 139300111
語言能力：本文信息來源于
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本人自小從農(nóng)村長大，吃苦耐勞。喜歡交五湖四海的'朋友。大學期間，休息節(jié)假日和寒暑假都出去兼職，皆是銷售類兼職。喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
房地產(chǎn)物業(yè)管理求職簡歷篇十五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣東。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：30。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)經(jīng)理、管理處主任。
工作年限：11。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
xxxxxxx區(qū)xx街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
xx.10xxx.12xx信息大廈經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)xxxx07x01。
所學專業(yè)一：經(jīng)濟管理所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓同行，但通過學習，進修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運作流程。
具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力，對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責，在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學習培訓，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。