報告是對某個事物、事件或者現象進行詳盡描述和解釋的一種書面形式，它包含著豐富的信息和數據，能夠為讀者提供全面的了解和認識。報告的撰寫過程需要準確搜集相關資料，進行分析和整理，從而得出結論和建議，有助于各種決策的制定和實施。在撰寫報告之前，要先明確報告的目的和受眾，以便針對性地收集和整理相關信息。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
述職述廉報告集錦篇一
20xx年，在市委的正確領導下，我忠實履行縣委書記職責，以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為主線，團結帶領全縣廣大黨員干部，凝心聚力，搶抓機遇，扎實苦干，攻堅克難，開創(chuàng)了龍南經濟社會發(fā)展新局面。
一、修為政之德，提升從政境界。
以德立身、以德執(zhí)事，以高尚的情操影響班子成員、帶動干部群眾，做到了“四個自覺”。自覺講政治。在思想上行動上毫不含糊、堅決貫徹中央大政方針和上級決策部署，與黨中央和上級黨委保持高度一致，頭腦清醒，對黨忠誠。自覺講黨性。始終懷著加快龍南發(fā)展的使命感，不做表面文章，不圖個人升遷，只求龍南發(fā)展、百姓富裕。大事面前講原則、講法制，不隨心所欲，不以權壓人。自覺講品行。保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所懼，全身心撲在工作上，夙興夜寐，無暇他顧。自覺執(zhí)行民主集中制。按程序守規(guī)則，善謀決策大事。凡涉及全局和群眾利益的重大決策，能堅持科學論證，進行社會穩(wěn)定風險評估，尊重人大、政協(xié)同志和專家、群眾的意見。特別是決策“三重一大”事項能做到公開、透明、守紀，講程序、講科學、講民主、不專斷。
二、謀發(fā)展之策，推動振興發(fā)展。
1、在重大機遇面前求作為。我始終把蘇區(qū)振興作為頭等大事和工作重點，一刻不敢放松，親力親為，積極與上級部門對接溝通，加快把政策優(yōu)勢轉化項目優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，抓成辦好了一批打基礎、管長遠的大事要事。以農村危舊土坯房改造為主抓手，策劃實施了農村基礎設施、教育、養(yǎng)老等一批民生工程;策劃并爭取了“三南”快線、綜合口岸作業(yè)區(qū)、城鄉(xiāng)一體化集中供水、工礦廢棄地復墾試點縣等一批重大項目。龍南經濟技術開發(fā)區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)、贛州“三南”承接加工貿易轉移示范地規(guī)劃與建設取得重大進展，以龍南為主的贛南客家圍屋成功列入世界文化遺產預備名錄，科技部正式認定我縣富康、新圳稀土產業(yè)園區(qū)為國家發(fā)光材料及稀土應用高新技術產業(yè)化基地，小武當升格國家級風景名勝區(qū)通過國家住建部專家評審。
2、在特殊的經濟形勢下求發(fā)展。面對異常嚴峻的國內外經濟形勢，針對經濟下行壓力，我從去年底就開始謀劃應對措施，實施了“擴增量求效益”行動，同步推進招商引資與安商服務，幫助企業(yè)破解難題擴產增效，在稀土行業(yè)下滑的形勢下，確保了經濟發(fā)展逆勢上揚，質量穩(wěn)步提升。新增規(guī)上企業(yè)4家，總數達77家;新增納稅千萬元以上企業(yè)5家，總數達20家，其中工業(yè)企業(yè)達16家，匯森家具實現稅收超億元大關;預計全年實現生產總值90.6億元，增長12.1%;工業(yè)增加值41.17億元，增長14.9%;財政總收入11.5億元，增長26.37%;地方財政收入6.5億元，增長26.71%;全社會固定資產投資80億元，實現三年翻番，增長23.06%;出口總額4.3億美元，增長13.75%，總量列全市第二。財政總收入占gdp的比重、稅收收入占財政總收入的比重分別達12.69%和88.5%，經濟運行質量明顯提升。
3、在快速的城鄉(xiāng)發(fā)展中求質量。城鎮(zhèn)化的快速推進，呼喚著高質量、高品質、高效益的城鎮(zhèn)綜合承載平臺。我特別重視規(guī)劃引領，構建了總規(guī)、控規(guī)、專項規(guī)劃相互支撐的規(guī)劃體系。堅持集約、低碳、生態(tài)的理念，實施了48個總投資21億元的重大城建項目，項目之多，投入之大，前所未有。深入開展“三城同創(chuàng)”活動，扎實推進“治臟、治亂、治堵”，城市管理水平迅速提升，次中心城市功能進一步完善，宜居宜業(yè)環(huán)境更加凸顯，并順利獲評省級文明城市。
4、在群眾的期盼中惠民生。牢記“執(zhí)政為民”宗旨，滿懷真情和責任下大力氣解決群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，舍得投入，全年民生支出9.48億元，占財政總支出的62.4%;百件民生實事基本完成，農村危舊土坯房改造已開工4482戶，占任務的`112.25%;保障性住房建設數量和面積列全省縣級城市前列。扎實推進“三送”活動全覆蓋常態(tài)化，興辦實事好事近萬件，進一步密切了干群關系。加強和創(chuàng)新社會管理，維護正常信訪秩序，信訪總量同比下降27.6%，集體訪批次下降45.5%、人次下降60.5%，有望實現“三無縣”目標。
三、履黨建之責，筑牢執(zhí)政基礎。
1、狠抓班子。我始終堅持總攬全局、協(xié)調各方，總攬不獨攬，領唱不獨唱，支持人大、政府和政協(xié)履行各自職能，營造了坦誠相待、民主和諧的工作氛圍。注意維護自身形象，以身作則抓班子帶隊伍，勤于思考，勤政務實，影響帶動班子成員共同追求為龍南謀發(fā)展、為人民增福祉的人生價值。
2、強化基礎。對基層黨支部實施分類定級，推行“陽光晉級”制度，“黨支部服務黨員、黨員服務群眾、黨支部和黨員服務中心”的“三服務”水平進一步提高，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。
3、注重導向。嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關規(guī)定，實行差額考察制、黨委決定干部任免票決制，按程序公平公正公開選拔任用干部，在急難險重一線提拔重用了一批表現突出的優(yōu)秀干部，公開選拔了9名科級領導干部，樹立了良好的用人導向。
4、匡正作風。以“創(chuàng)建作風建設模范縣，打造模范龍南”為目標，以“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育為載體，把弘揚蘇區(qū)精神運用到“送政策、送溫暖、送服務”活動中，結合龍南實際，創(chuàng)造了“分類組團”服務群眾和“夜訪雨訪民情”的好做法;扎實開展干部隊伍“治庸、治懶、治散、治奢”，通過剎歪風、樹正氣，曝光了一些不良形象，樹立了一批好典型，形成了務實為民高效的良好作風。
5、防腐倡廉。認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，督促班子成員履行“一崗雙責”。注重制度上源頭上防腐，建立了縣鄉(xiāng)權力公開透明運行制度，實施“陽光使者”監(jiān)督機制，加強了重點領域權力監(jiān)督，提高了防腐倡廉工作水平。
四、懷律己之心，樹立廉潔形象。
我始終帶頭執(zhí)行《廉政準則》，認真執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、組織人事紀律，在用人上不任人唯親，工作上不徇私情，經濟上不貪不占，嚴格管好家人和身邊工作人員，有接受監(jiān)督的胸懷和自覺，在干部群眾中樹立了良好形象。
五、存在的問題和改正措施。
忙于工作事務，理論學習還不夠系統(tǒng)全面;謀劃經濟發(fā)展的力度還不大，水平還不高，尤其是親力親為招大引強上辦法還不多;壓擔子多，關心同志還不夠。
在今后的工作中，我將認真學習貫徹黨的十八大精神，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續(xù)改進作風，減少應酬和事務性工作，緊抓大事要事，不停頓、不懈怠、不含糊、敢擔當，進一步提升破解發(fā)展難題的能力和水平，為龍南跨越發(fā)展、率先發(fā)展貢獻才智。
述職述廉報告集錦篇二
在遵守黨的政治紀律上，十年以來，本人能夠做到不斷學習黨的思想政策和黨建業(yè)務知識，認真遵守有關工作制度和紀律。堅定的與黨中央堅持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。經過2014年度黨的群眾路線教育實踐活動的學習，自我體會到了與焦裕祿、龔全珍等楷模相差甚遠。但經過活動的開展，自我把群眾放在心里最重要的位置，把進入公務員隊伍是一份職業(yè)的思想進化為要全心全意為人民服務。
在中央出臺關于改善作風八項規(guī)定后，本人從自身做起，從各種問題改起，嚴格執(zhí)行各級的要求，并且改變了一些不良行為。一是精簡文件下發(fā)多指導，在相關黨群業(yè)務的文件不以文件轉發(fā)，直接復印相關要求下發(fā)給有關站所及村等單位，經過電話等形式解析文件以減少發(fā)文數量。二是減少陪同了解真實情景，在下村了解有關民情或事務時，直接尋找村小組長和當地村民，減少村委會干部的陪同，使村干部能有時間辦理其它業(yè)務。三是回避了所有“禮尚往來”的收送行為，因2014年分管鄉(xiāng)拆違工作，送禮上門的情景十分多，拒絕10多次禮品進門；確有進門的，在領導和朋友的指引下，做到禮品怎樣來的就讓它怎樣回去，退回了5次禮品的轉贈。
二、主要工作實績。
1、認真抓好“送政策、送溫暖、送服務”工作。
按照縣委“三送”辦的相關要求，一是協(xié)助縣直、駐縣單位做好駐村工作，引見有關小組長，使駐村單位較快的理解民情，使有關單位干部能較快的熟悉情景；二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的分區(qū)包片分配工作，到達全覆蓋的要求；三是制定有關工作制度，并執(zhí)行好相關的督查工作，讓“三送”工作落到實處。
2、抓好本鄉(xiāng)黨群工作。
一是執(zhí)行上級有關制度要求，抓好干部作風建設。按照縣紀委的相關工作要求，本人在鄉(xiāng)機關干部作風上進行了強加管理，對日常出勤、晚上假日值班進行了不定時的抽查，將結果應用至干部績效考核，取得必須整改的效果。針對為群眾服務，安排干部大廳值班，堅持崗位上有工作人員服務群眾前來辦事。
二是分派年輕干部落實工作職責，協(xié)助各村抓好黨建工作。由于我鄉(xiāng)各村黨建工作開展較為落后，村干部年紀偏大，尤其對電腦操作水平較差。針對存在的現象，本人把鄉(xiāng)黨委、政府在各村掛點的年輕干部精選了五名干部，作為駐村聯絡員，承擔鄉(xiāng)級村級工作的橋梁作用，分別對各村的所有黨建工作進行了協(xié)助，使得各村工作有了很大的進展。
3、拆違控違工作。
自4月份以來，本人承擔拆違控違工作，一是以自我的清廉作風把鄉(xiāng)拆違中隊帶好頭帶正頭，對表現不良的臨聘職工進行教育責令改正，無法教育的7名職工給予辭退，新聘用大專文化學歷的大學生和退伍軍人，規(guī)范了隊伍管理。二是嚴格執(zhí)行網格化管理，由鄉(xiāng)村干部分片區(qū)進行巡查報告，由鄉(xiāng)拆違中隊根據勢態(tài)情景組織力量進行拆除。今年來共制止非法新開基12戶，非法加層19戶。三是協(xié)助規(guī)劃所做好農戶的建房疏通工作，結合縣城市規(guī)劃區(qū)的棚戶區(qū)改造政策，對水西壩村和窯頭村11戶農戶進行實地調查，使他們在規(guī)劃的引導下合法化建房。
三、作風建設及廉政建設。
按照活動的統(tǒng)一安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人經過根據文件查、深入村組聽、參加座談會和同事交心談心等方式，虛心聽取群眾意見和提議，征集自我在“四風”方面問題12項，牽頭負責鄉(xiāng)、村具體問題整改事項10件。針對這些問題本人找到了自身的不足，深刻剖析其產生原因，及時制定整改措施，在工作實踐中做到邊查邊改，立改立行。
1、形式主義。
針對工作落實不力，不求實效、習慣于當“二傳手”，滿足于當“傳聲筒”等問題，都已完成整改，具體整改情景：確立個人學習工作化，處理好工學的矛盾，利用晚上和假期值班時間學習，強化各方面知識的學習，如2014年度縣干部學習城的學習在國慶期間就已提前完成50分的要求。充分發(fā)揮“周五微課堂”的作用，對授課人年輕干部進行提前聽提前評，大大提高了課件質量和效果。進取深入村小組開展調研，去年內走完了全鄉(xiāng)116個村小組，其中最遠的村上左坑小組走過2次，與土坯房改造需求戶戶主蔡立勝互留電話成為朋友。
2、官僚主義。
針對“機關化”現象嚴重，深入基層少、拍腦袋決策，聽不進意見等問題已完成整改。具體整改情景：加強與農戶交流，深入“三送”掛點農戶，及時了解群眾意愿，主動解決群眾困難。在處理麻園小組的違建問題時，由于此人思想較為固執(zhí)，了解其家庭及社會關系后，邀請他姐夫出面調解，取得較好的政策宣解效果。在開展工作中，減少主觀想法，多請示領導，多和同事交流，年底與鄉(xiāng)拆違隊隊員的僵硬關系大大緩和。在鄉(xiāng)機關主動負起首問職責制，即使有群眾問起不屬于自我分管的事情，耐心做好解釋工作，帶著群眾去找相應的負責人辦理，改善鄉(xiāng)黨委政府工作人員的工作形象。
3、享樂主義。
針對流連“上級調度”、缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力，甘當“守攤干部”、紀律觀念松懈等問題已完成整改。具體整改情景：無論工作日還是假期每一天堅持早晨中午鬧鐘時間，確保上、午時上班時間的充裕，工作期間中途若確有緊急事情需外出，及時報辦公室做好備案，確保遵守上班工作時間紀律。在工作中遇到緊急的事情，首先是自我拿來源理思路和提議，然后向黨政一把手報告，做到不是給領導出難題而是報告情景。經過向焦裕祿、沈浩同志學習和自我工作實踐，發(fā)此刻基層工作中能提高自我的工作水平和為人處事的水平，逐漸喜歡上了農村工作。
4、奢靡之風。
針對存在攀比心理、節(jié)儉意識不強、存在吃請、請吃現象堅持等問題已完成整改。具體整改情景：模范踐行好黨的群眾路線，擺好一名普通鄉(xiāng)干部的心態(tài)，就是要真正把為民務實清廉作為自我的價值追求，改變形象、注意節(jié)儉、剔除攀比堅決消除攀比心理，專心踏實工作，樹立艱苦奮斗的作風養(yǎng)成良好節(jié)儉習慣，做到隨手關門、水、電，嚴格遵守中央八項規(guī)定，做到中午堅決不飲酒，具體而言，做到了公共場所不吸煙和工作日午間不飲酒；在離開辦公室前先檢查所有電器是否關掉，并關好門窗離開。在下村做工作時來不及回食堂吃飯，向農戶家交納5—20元不等的伙食費。
四、存在的主要缺點及原因分析。
一是黨務知識學習不夠，黨性修養(yǎng)仍有欠缺。自我作為黨委專職工作人員，對黨務知識撐握的認知仍不夠，總認為有同事在把握那些就夠了，而沒有把自我的主角擺正黨務工作者的身份。
二是為人民服務不強，在平時工作生活中，體驗人民群眾疾苦無所謂，沒有親自關心在前，關愛為重，遇到社會不公現象意識不夠，對為民服務仍有地域的局限性。
三是個人對業(yè)務知識學習不努力，如在土坯房改造、農機補貼等業(yè)務一問三不知，總認為那是專業(yè)業(yè)務知識，沒有意識到自我在農村工作，那是農村業(yè)務直接應對群眾的重要業(yè)務，自我不分管能夠不學。
以上問題是自我對農村工作的了解仍不夠成熟，今后要加以改正，不斷整改，真正做到造福服務農民群眾。
述職述廉報告集錦篇三
在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)?！皩W在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在中央、省、市、縣委關于農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。在學習理論的同時還注重向實踐學習，向群眾學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，選準角度，維護領導班子整體團結。
在工作上我能擺正位臵、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鄉(xiāng)長是執(zhí)行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，在工作實踐中，堅決貫徹好民主集中制，既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作，讓他們感覺到位子是實的，功勞是大家的，責任是自己的，這樣才能充分調動他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鄉(xiāng)百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
三、恪盡職守，勤勉盡責，扎實推進各項民生實事。
(一)道路交通切實改善。投資600多萬元硬化了四條村組公路，即居龍灘電站至夏汶公路9公里、菜花園至遙坑公路公里、蘆屋至坳丘公路公里、馬屋坳至金田小學公里等通村通組公路;擬投資70萬元的東坑至黃田公路硬化工程和投資90萬元的大埠圩危橋重建工程已進入招投標程序，預計今年年底可動工實施;投資10多萬元，對各村公路進行了維修。切實改善了我鄉(xiāng)道路交通。
(二)農田水利設施完備。投資450萬元新建農村安全飲水工程，解決了圩鎮(zhèn)及周邊近1萬人的安全飲水問題;投資10萬元解決三江、下馬石、夏汶等村庫區(qū)移民的安全飲水問題。投資50多萬元對各村的水圳水陂進行新建、修復或改造，大力推進農田水利基礎設施建設。
(三)文化教育投入加大。擬投資200多萬元的“大埠暴動”陳列室已平整土地，年前可動工建設;投資160萬元的中心小學綜合樓已投入使用;投資260萬元的大埠中學綜合樓正在加緊建設;結合紅色文化教育基地投資16萬余元打造廉政文化教育基地，很好的將廉政文化和紅色文化結合起來;投資240萬元的公辦幼兒園完成招投標程序，現正動工建設，預計明年9月份可以投入使用。
(四)圩鎮(zhèn)建設步伐加快。投資25萬元疏通改造了圩鎮(zhèn)排水排污溝道900多米，投資7萬元維修了圩鎮(zhèn)街道路面低洼、破損處640平方米，投資萬元新建了農貿市場上糧管所的人行碼頭臺階，投資160萬元對濱江大道、將軍大道、柏樹下排水系統(tǒng)進行了改造、路面鋪設瀝青、路燈安裝，投資20萬元購臵一臺垃圾車、13個垃圾箱。加快了圩鎮(zhèn)建設步伐，提升了圩鎮(zhèn)品味。
(五)危房改造扎實推進。高標準建設了二個土坯房集中建設點，全面完成了全鄉(xiāng)416戶農村危舊土坯房改造任務，切實改善了農民住房條件。
(六)服務群眾便捷高效。投資100萬元新建便民服務中心和群眾工作中心，群眾辦事可到中心一站式辦理，各村設立了服務工作站，徹底打通了聯系服務群眾“最后一公里”問題。四、嚴于律己，清正廉潔，樹立領導干部良好形象廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名政府鄉(xiāng)長，如何運用好，發(fā)揮好手中的權力，關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以安鄉(xiāng)興鄉(xiāng)，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，為政之首是要樹立“官德”，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把促進農民增收作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的嘴，不該吃的不吃、管住自己的手，不該拿的不拿、管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，在自律面前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，防微以杜漸。四是常棄非分之想，一個人難免有非分之想，關鍵看是否能做到“克己”，結合以上“四?！痹诹疂嵶月煞矫孢M行了認真的對照檢查，沒有用過手中權力為親屬提供便利條件，從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動，能夠堅持密切聯系群眾，深入基層調查研究，解決實際問題，認真履行職責，從而維護了黨在群眾中形象，贏得了群眾良好口碑。
任職以來，雖然自己取得了一定的成績，但對照共產黨員先進性的要求和標準，自身還存在著一些差距和不足。一是理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用;二是深入農村調查研究少，密切聯系群眾還不夠廣泛;三是在解放思想、創(chuàng)新工作思路和工作方法等方面有待改進。針對存在問題和不足，我決心在上級領導的指導和幫助下，認真改正工作中存在的問題，加強學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步提高自身素質，努力做一名黨組織放心，人民群眾滿意、時刻保持黨員先進性的領導干部。
述職述廉報告集錦篇四
我是市環(huán)保局紀檢組長，按照組織分工，協(xié)助分管紀檢監(jiān)察、機關事務等工作?，F將今年的工作簡要述職如下。
一、加強學習，提高素質。一年來，我始終把政治理論加強學習，提高素質。和業(yè)務學習作為首要工作任務來抓。除按時參加局黨組中心組學習會、黨總支學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外，我還盡量擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。履行職責，踏實工作。
二、履行職責，踏實工作。
(一)加強黨風廉政教育，增強環(huán)保干部勤政廉政意識。我充分利用協(xié)助分管紀檢監(jiān)察工作和組織黨總支、黨支部和職工學習的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員職工的心中，并將黨風廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務工作中。
(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。年初，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實。紀檢組加強了對各支部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的督察工作。
(三)切實加強教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理。繼續(xù)構建教育、制度、監(jiān)督并重的綜合管理體系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三頭”，監(jiān)督上抓“三力”“三律”。即一是抓黨風黨紀，二是抓廉潔自律，三是抓法律法規(guī)的學習教育;“三頭”，即黨風責任制這個“龍頭”，各級領導干部這個“人頭”，關鍵部門如財務管理、項目審批和排污收費這個容易發(fā)生問題的“源頭”“三力”;，即監(jiān)督“能力”的培養(yǎng)，監(jiān)督“威力”的提升和社會監(jiān)督、人大政協(xié)、新聞媒體、行風監(jiān)督員等形成多方監(jiān)督的“合力”。
(四)狠抓作風整頓教育，推進業(yè)務工作開展。認真組織開展了領導干部作風整頓建設活動，積極落實整頓工作的各項要求，使整個教育活動不走過場，確保收到實效。認真開展了“富民惠民、改善民生”作風建設活動;開展了“清正廉潔、艱苦奮斗在廉潔從政自律上有新形象”的大討論，努力推進全局環(huán)保業(yè)務工作向縱深發(fā)展。
(五)加強效能監(jiān)察和執(zhí)法督查，推進依法行政。進一步加強對環(huán)保業(yè)務工作的監(jiān)督。實行排污收費交叉審核制度，分管領導把關審批，從而增強了排污費征收工作的透明度。加大對工作明察暗訪力度，全年對50多個單位和個人進行項目審批工作回訪，滿意率90%以上。同時還圍繞環(huán)保重點工作開展效能監(jiān)察，圍繞群眾反映強烈的難點、熱點、焦點問題加強環(huán)境信訪的督辦，保證信訪事事有落實、件件有回音，有效化解社會各方面的矛盾。
(六)積極完成局黨組分配的其他工作任務。牽頭制定和完善了《職工學習制度》等10項管理制度，規(guī)范了機關行政管理工作。對幫扶的貫山鄉(xiāng)繁榮村開展了一系列幫扶活動，先后幫扶資金3萬多元。對聯系的天寶社區(qū)通過召開聯席會議、捐贈辦公設施、對社區(qū)貧困戶進行慰問等措施，使社區(qū)工作有了一定的起色。認真幫助聯系的三戶瀑電移民解決生產、生活中的困難，確保了移民的穩(wěn)定。另外，積極完成組織安排的其他工作開展。
三、率先垂范，廉潔自律。
在廉潔自律方面，我能嚴格率先垂范，廉潔自律。執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，遵章守紀，克已奉公。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，減少不必要的開支。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。認真參加上級紀檢監(jiān)察部門安排的各種專項整頓，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益。在團結方面，我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執(zhí)行黨組的決定。在同其他干部職工的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，能與群眾打成一片。
四、存在的不足。
一是學習不夠深入;二是工作思路和方法上還有待改進;三是工作作風上還不夠深入;四是監(jiān)督力度還有不到位的地方。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做得更好。謝謝大家!
述職人：
述職述廉報告集錦篇五
20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。經過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F將主要工作情景報告如下：
一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調好醫(yī)患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調醫(yī)患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫忙、宣導為主，幫忙患者和臨床解決了很多問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難進取主動供給幫忙和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。
二、加強學習提高素質、盡責履職。
俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。
1、經過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同提高。
3、工余時間，本人進取培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府文藝百花獎三等獎》和《建陽市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。
三、業(yè)務工作再上臺階。
1、20xx年，我們改善了新入院病人拜訪方式，由原先的人工拜訪改為信息通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者明白客服中心隨時為其供給幫忙，更為貼心和溫馨。經過改善服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。
2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。
3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節(jié)儉人工成本，今年我們經過很多調研構思與反復改善，在網絡中心的幫忙下，推出門診滿意度調查系統(tǒng)，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。
4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用很多業(yè)余時間自學數據庫軟件access，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調查分析系統(tǒng)》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析2016個人述職述廉述德2016個人述職述廉述德。該系統(tǒng)受到同行的青睞。
述職述廉報告集錦篇六
市委組織部：
一、自身建設情況。
適應形勢發(fā)展和工作要求，按照黨員先進性標準，與時俱進，加強自身修養(yǎng)，抓好自身建設。一是抓學習，通過參加市委黨校集中教育培訓以及對xx屆四中、五中全會精神的學習，提高了自己的理論水平。通過參觀考察學習，進一步解放了思想，升華了認識，增強了模范執(zhí)行黨委決策的自覺性和堅定性;二是重廉潔，工作中和生活中，始終以黨的紀律時刻約束自己，牢記“兩個務必”、踐行“xxxx”，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，保持勤儉樸素的生活作風和積極向上的生活情趣，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，在反腐倡廉中較好地發(fā)揮了表率作用;三是講團結，自覺擺正自身位置，思想上能夠與黨的各級組織保持高度一致，對黨委的每項決策不折不扣地貫徹到分管工作中，堅持從大局出發(fā)，始終與班子整體保持思想上同心、目標上同向、行動上同步，自覺維護班子團結，樹立班子的良好形象。能夠虛心聽取領導和同志們的意見和建議，始終為領導當好參謀，嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動。
二、認真踐崗履責，做好本職工作。
堅持少說多做，鋪下身子，真抓實干，狠抓落實，確保各項工作取得實實在在的成效，牢固樹立以創(chuàng)新求突破理念，積極探索，想事干事，用心工作，用心落實，分管工作不斷上臺階、上水平。
黨建工作：
一是建立健全農村干部績效考核機制。努力抓好農村干部任期目標的管理，制定出行之有效的獎勵機制，激勵村級干部隊伍扎實開展各項工作，積極在鎮(zhèn)村黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標承諾活動。
二是抓好村級活動場所建設及農村干部的培訓工作。針對全鎮(zhèn)部分村活動場所狹小、破舊的問題，通過不同渠道，協(xié)調各村整修活動場所80余間，保證了村級活動的正常開展，每年不定期組織支部書記培訓班5次以上，注重加強對農村后備干部的培養(yǎng)，兩年來共納新黨員45名，培養(yǎng)入黨積極分子231名，更換村級遠程教育電腦23臺，齊魯先鋒監(jiān)控軟件全部安裝成功，保證了遠程教育設備的正常運轉，使農民黨員按時接受教育。定期對全鎮(zhèn)47個村的遠程教育管理員進行操作培訓。
三是抓好基層組織建設。xx年成功組織白沙灘鎮(zhèn)公推直選黨委書記大會，得到各級組織部門的認可。積極穩(wěn)妥地做好農村兩委換屆工作，工作中能夠超前介入，摸清底數，提前分析制定選舉預案，無論是支部換屆還是村委換屆，都沒有因程序問題而發(fā)生上訪事件。整個換屆工作得到了領導的認可，達到了預期目標。換屆的后續(xù)工作也落實到位，各村順利選舉產生了村民代表，并選出了村民監(jiān)督委員會，使整個村務工作都處于有效監(jiān)督之下。
宣傳工作：
本著上大報、登頭題的目標，從不同的角度加大對銀灘的宣傳力度，各種考核指標均名列全市第一。組織建設了鎮(zhèn)級綜合文化站一處，并通過威海市驗收。在全鎮(zhèn)成立了18個農家書屋，三分之二的村建有文化大院，村村成立婦女舞蹈隊，極大豐富了群眾的文化生活。
述職述廉報告集錦篇七
各位領導、各位同志：
我叫__，男，漢族，今年33歲。于20__年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質。
一是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。三是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內漢”，更好地適應工作需要。
二、履行職責，踏實工作。
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現象。
(二)干部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的不足和下一步打算。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
述職人：
述職述廉報告集錦篇八
自2013年5月任湘江鄉(xiāng)黨委書記以來，在湘江鄉(xiāng)工作已經有三個年頭了，湘江鄉(xiāng)離縣城100公里，道路崎嶇，車程兩個半小時，是個缺項目，缺資金，沒有任何收入，工作經費運轉困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。當年去湘江工作時，我的女兒只有四歲，我克服了重重困難，完成了從“小女子”到“女漢子”的蛻變。
這三年來，我認真履行黨風廉政建設“主體責任”和“第一責任人”的職責，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，生活中低調謙虛、團結同事，帶領鄉(xiāng)里一班人開創(chuàng)了生態(tài)旅游產業(yè)發(fā)展的新局面。在湘江鄉(xiāng)工作的三年里，我積極向上爭取項目資金，完成了鄉(xiāng)里干部職工宿舍建設、鄉(xiāng)便民服務中心、會議室的建設，改善了鄉(xiāng)里的辦公條件;鄉(xiāng)里的綜合績效考核連續(xù)三年(2013、2014、2015)被縣委縣政府評為先進單位，本人也被縣委授予“三等功”稱號;2015年還被縣里評黨風廉政建設先進單位。現將情況匯報如下：
一、履責、守廉、弘德等方面情況：
(一)落實黨風廉政建設主體責任第一責任人責任的情況。任現職以來，我與鄉(xiāng)黨委班子成員一道，系責于心、履責于民，努力踐行“三嚴三實”，全面落實主體責任和第一責任人職責，做好黨風廉政建設的“負責人”。一是主動部署。將黨風廉政建設列入鄉(xiāng)黨委重要議事日程，和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)黨委會每年研究黨風廉政建設工作在4次以上，并對班子成員反腐倡廉建設責任進行了分解、督察，各位班子成員按照分工均能較好地履行“一崗雙責”。同各村負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，把責任落實到村、落實到個人;形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。先后制定了上班、考勤、車輛、接待、財務等方面的管理規(guī)定。二是主動落實。作為湘江鄉(xiāng)黨風廉政建設第一責任人，做到了敢抓敢管;對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題均一管到底，督促解決。堅持廉政談話制度，每年我與班子成員廉政談話不少于3次，提醒督促他們落實黨風廉政建設責任。連續(xù)三年，我本人就加強作風建設、深入推進湘江鄉(xiāng)反腐倡廉工作等內容上了廉政教育黨課。帶頭報告?zhèn)€人重大事項和個人、班子履責情況。三是主動協(xié)調。主動協(xié)調解決鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作中遇到的重大和疑難問題，對涉及全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，親自抓好協(xié)調，確保工作順利開展。支持上級紀檢監(jiān)察機關工作，2013年至今，派出領導干部5人次到縣紀委跟班學習、協(xié)助辦案。并開展了形式多樣的廉政文化進機關、進村活動，在辦公樓的醒目處張貼廉政警示錄，建設了機關廉政文化走廊等。四是主動督辦。幫助鄉(xiāng)紀委辦案同志排除各方面的阻力和干擾，為他們開展工作創(chuàng)造條件。2013年至今，鄉(xiāng)紀委辦理案件7起，其中開除黨籍、降低崗位等級1人，開除黨籍2人，黨內嚴重警告2人，1人，政紀記過1人。主持鄉(xiāng)黨委開好專題民主生活會，抓好本單位及個人問題的整改落實。五是主動執(zhí)行制度。我認真抓好中央、省、市、縣的規(guī)定在湘江鄉(xiāng)的貫徹落實并帶頭執(zhí)行，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策和“一把手”末位表態(tài)，整個班子風清氣順，團結共事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚;我認真落實“五個不直接分管”制度，財務、人事、工程建設項目、行政審批事項、物資采購等工作均由副職分管。
(二)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的情況。作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終堅持講規(guī)矩、守紀律，牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識。一是組織學習到位。認真組織學習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和習總書記系列講話精神，特別是開展好了黨的群眾路線教育實踐活動，三嚴三實專題教育和正在進行中的“”學習教育;通過學習樹立了正確的權力觀、政績觀和利益觀，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是落實決策部署到位。始終同黨中央、省委和市委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署。特別是積極落實縣委“打造瑤族生態(tài)旅游勝地”決策部署，鄉(xiāng)黨委搶抓湖南衛(wèi)視《新春走基層》直播香草源機遇，大力發(fā)展旅游產業(yè)，目前香草源、婆婆源瀑布、龍虎大峽谷等景區(qū)建設初步完成，竹瓦漂流和桐沖口千年瑤寨建設正在緊密推進中，湘江已成為全縣初具規(guī)模的旅游目的地。三是遵紀守規(guī)到位。積極踐行“三嚴三實”，從不妄議中央大政方針，從不干詆毀黨和組織的事。凡湘江的工作涉及全縣經濟社會發(fā)展大局的重大事項，都及時報請縣委、縣政府研究決策，從不搞先斬后奏、斬而不奏。堅持“大事講原則，小事講風格”，從不搞“一言堂”和“團團伙伙”，堅決維護班子團結和諧。
(三)職權行使和職務影響方面的情況。任職以來我嚴格遵守廉潔從政若干準則，正確行使權力，堅持依法辦事，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀。任現職來，本人從未利用職權和職務上的便利為本人、親屬及其他特定關系人謀取利益;嚴格執(zhí)行各項紀律要求，從未收受過現金、有價證券和支付憑證，未參與土地和房地產開發(fā)等經商辦企業(yè)，從未操辦過一場宴請，選拔任用干部也是嚴格按照干部選拔任用條例，在職責范圍內推薦干部。
(四)公務消費方面情況。我個人沒有配備專門的公務用車。鄉(xiāng)里的公車兩臺(一臺是2010年買的越野車，行使里程已達28萬公里;一臺是2014年購買的皮卡車，行使里程達10萬公里)，都是按照上級的要求審批后購買的，沒有超編制、超標準配備使用公務用車。本人沒有公車私用，沒有駕公車;從來沒有用公款出國出境;現有辦公用房一間18平方米，沒有超標準配備和裝修，只有電腦等日常辦公用品。
(五)個人有關事項方面的情況。本人及配偶、子女的各項重大事項均如實進行了報告?？h城有一套商品房，于2008年按揭貸款購買，當時的購買價格16.8萬，位于盛世康城小區(qū)b棟407，120平方米;本人沒有出國(境)護照;女兒唐果今年8歲，在縣城上小學。本人工資為2406元/月，津補貼1870元/月,獎金由縣年終績效考核結果而定，無其他勞務收入。未持有有價證券、股票及其他金融理財產品，本人未投資公司、企業(yè)。
(六)樹立和弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的情況。作為組織培養(yǎng)出來的少數民族女干部，我格外注重自己道德修養(yǎng)的提升。一是用心工作樹立弘揚敢于擔當的職業(yè)道德。任現職來能夠做到堅持原則、秉公辦事、忠于職守和密切聯系群眾，在困難和問題面前敢于擔當、敢于碰硬、敢于破解難題。堅持按法律、按制度、按程序辦事，注重團隊精神和協(xié)作意識，不搞脫離群眾、不搞形象工程。二是用心生活樹立弘揚積極向上的社會公德。注重誠實守信、實事求是、表里如一，遵守和維護公共秩序、熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，積極弘揚社會主義核心價值觀。本人從沒有酗酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義和奢侈浪費等行為。三是用心家庭樹立弘揚幸福和睦的家庭美德。弘揚傳統(tǒng)美德，孝敬父母，尊敬長輩，愛護孩子，無生活，從不賭錢打牌，業(yè)余生活習慣和情趣健康、向上，注重儀表端莊、舉止文明、良好修養(yǎng)和謹慎交友。
二、存在的不足及原因剖析。
總結個人這幾年的工作，我認為自己在本職工作、廉潔自律、道德品質方面還是比較好的，但對照縣委、縣政府的要求和群眾的期盼，還有一定差距。一是學習不夠、不深入。沒有深入系統(tǒng)的學習各種政策和知識，特別是黨中央的各種政策學習不深入，不系統(tǒng)，理解不透徹;對精準扶貧和黨建學習不夠，業(yè)務不強。二是宗旨觀念淡化，服務意識不強。在工作中，認為自己是女同志，認為沒必要太拼命，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，群眾觀念不強，全心全意為基層服務、為群眾服務的意識不強。特別是在小康建設發(fā)展上沒有新的突破。三是工作紀律不嚴。對廉潔自律認識上有差距，對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有時執(zhí)行有關規(guī)定不嚴格。在香草源景區(qū)接待過程中，有時為了面子超標準接待，有時陪客還喝了酒;對班子成員和干部職工的教育管理不嚴，認為鄉(xiāng)里離縣城太遠，干部職工太辛苦，對他們偶爾出現的出勤、工作落實和作風等問題，經常睜一眼閉一眼，沒有進行批評教育，存在老好人思想。四是個人的修養(yǎng)有待提高。工作中布置多，親自檢查少，有時有急躁情緒，經常不注意場合，不注意方式批評干部職工，事后也沒有做耐心細致的工作，沒有做到以德服人。處理問題剛性多，韌性少，存在霸道作風。
剖析這些問題產生的根源：一是放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研。導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不強。二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。近幾年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改選抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，難度大、難見效的工作抓得少一些。三是放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作多且事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。這種思想，就是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法。
三、今后的整改措施：
一是強化政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。要堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，總書記系列重要講話精神，結合當前開展的“”學習教育活動，要不失時機的提高自己的黨性觀念。模范執(zhí)行黨的路線方針政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央和縣委縣政府保持高度一致。積極踐行“三嚴三實”，進一步嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委二十六項規(guī)定，強化公仆意識，奉獻意識，進一步轉變作風，提升服務水平。二是牢固樹立為人民服務的思想觀念，切實改變工作作風。在今后的學習和工作中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員干部紀律的約束，要為人民群眾多辦好事，多辦實事。三是嚴格要求自己，嚴厲約束自己。要時刻以黨的紀律約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時候時候都要注意自己的黨員形象，牢記自己的黨員身份;工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。四是嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真履行“一崗雙責”，履行好黨風廉政建設主體責任第一責任人的責任，樹立弘揚“三德”，做一名勤政廉潔、敢于擔當的好黨員、好干部;找準家庭和工作的平衡點，做一名好母親、好女兒。
述職述廉報告集錦篇九
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自己工作分工，帶領分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得一定成績?，F將本人“責、廉、德”等方面情況報告如下：
一、強化責任意識，推進黨風廉政責任制落實。
緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、文明城市創(chuàng)建營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改進工作作風，通過加強業(yè)務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務的學習和思考，進一步提高履職能力;通過參加縣黨校組織的青干學習，認真調研、做好聽課筆記，撰寫調研報告和學習心得體會，提高自己的政治修養(yǎng);通過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自己的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養(yǎng)。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德，始終堅守共產黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央保持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自己的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、文明禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的責任感和使命感，創(chuàng)造性地完成自己的本職工作任務。對工作充滿激情，注重調查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產開發(fā)、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自己言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
述職述廉報告集錦篇十
個人述職。
怎么寫?個人述職述廉報告的格式是怎么樣的?下面是整理的關于個人述職述廉報告格式范文，歡迎閱讀參考!個人述職述廉報告范文一今年是我任職村官以來的第六個考核年度，依然是忙碌而又充實的一年。
為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，我就本年度的工作小結如下：一、思想工作方面堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。
歲月如梭，時光飛逝，又到年終了，又要寫述職述廉報告了，為您提供個人年終述職述廉報告。希望能夠幫助到您。述職述廉報告范文一歲月如梭，一年的時光轉瞬即逝。
根據組織安排，20xx年1月開始，我主持常寧全面工作;5月份擔任書記。一年來，我與市委一班人堅決貫徹上級黨委政府制定的工作方針和部署，虛心聽取本級人大、政府、政協(xié)的工作意見和建議，較好地履行了自己的職責。
后寨子村位于張汪鎮(zhèn)北部，交通便利，但是村集體經濟一直較弱;個體經濟發(fā)展一般;我村有黨員17名，只有一名女黨員，并且黨員平均年齡偏大，在村年輕的黨員少。
根據會議安排，現將本人2019年度抓基層黨建工作情況報告如下：一.履職情況和工作亮點一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。
一年來，在領導和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園爭創(chuàng)省十佳中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現將一年來的思想學習和工作情況總結如下：一、嚴格要求自己，不斷提高自身素質。
20xx年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉變角色，努力適應新環(huán)境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
本人從2019年1月因工作需要由縣里統(tǒng)一安排抽調到信豐縣磨下棚戶區(qū)改造項目指揮部，2019年10月調鎮(zhèn)任黨委政法委員。按照黨委、政府工作分工，我主要分管政法、信訪、維穩(wěn)、辦公室后勤，駐勝利路社區(qū)和南山社區(qū)等工作。
各位領導、各位代表：大家好!20xx年以來，在運城公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。
尊敬的金總、夏書記、同志們：下午好!20xx年，公司認真落實國信集團各項工作目標和要求，以安全生產為基礎，經濟效益為中心，秸稈管理為重點，預算管理為手段，內抓管理，外拓市場，努力多發(fā)電多供熱，努力節(jié)能降耗,降本增效。
各位領導、各位老師：首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。
市委組織部：20xx年，在市委市政府的正確領導下，在廣電局黨委的指導和班子成員的幫助下，自己堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，努力學習，認真履行職責，狠抓工作落實，較好的完成了工作任務。
按照中心支行黨委通知要求，開展領導干部一年一度的述職述廉工作，總結一年來的思想、學習、工作情況，找出存在的差距和不足，進一步提高政治理論水平和工作的能力。
20xx年述職述廉報告度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員及全體員工的配合、幫助和支持下，緊緊圍繞全年的工作目標，求真務實，重點重抓，較好地完成了各項任務。
今年來，xx村在鎮(zhèn)黨委政府的關懷指導下，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現了全村經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成就。
xx年是學?！皠?chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”的一年，也是xx市教育局管理的起步年?；厥准磳⑦^去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務師生，取得一定成績。
今年以來，在軍分區(qū)黨委和xx市委的領導下，在同志們的關心支持下，我緊緊圍繞軍分區(qū)黨委首長和市委的決策意圖，認真履行職責，不斷加壓奮進，扎實勤奮工作，帶領全部同志較好地完成了年度各項工作任務。
20xx年是學校“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”的一年，也是xx市教育局管理的起步年?；厥准磳⑦^去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務師生，取得一定成績。
中學政教主任個人述職述廉報告(一)xx年9月至今，我擔任xx中學政教主任、工會副主席。在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下，我盡心盡職、全力以赴，力爭干好本職工作。但我所做的在很多方面還有負眾望。
我于20xx年xx月考錄橋驛鎮(zhèn)黨委委員，全面主持群力村工作。兩年來，在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下，在全體機關干部和群力村全體村民的大力支持下，我認真學習黨和國家的政策，轉變觀念，積極探索，不斷創(chuàng)新工作思路，村域經濟得到有效發(fā)展。
2019年，自己認真研究分析新形勢對工會工作的新要求，積極探索工會服務職工群眾的新途徑，盡職履責，較好地完成了全年各項工作任務，現將主要工作情況報告如下：一、加強學習，不斷提升自身理論素養(yǎng)堅持每周自學10小時以上。
校長述職述廉報告2019(一)各位老師：我到四中學習、生活、工作已一年零四個月了。在這期間，我一次次地觸摸著四中文化，一遍遍地感悟著四中精神。
辦公室主任述職述廉報告(一)尊敬的各位領導、各位同仁：大家下午好!今天會議的主題是述職述廉，可我個人的職，沒什么好述的了，只是按照崗位職責做了點具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健，我也頗感深意。
述職述廉報告集錦篇十一
校長作為一個學校中崗位最高的那個人，對應的所要處理的事務也就更多，可謂是日理萬機。下面給大家?guī)硪恍╆P于校長的述職述廉。
報告。
希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
您好!
2020年，無論是學校，還是作為校長個人，都是很值得。
總結。
的一年。在區(qū)。
教育。
局和第一教育署領導的關懷和指導下，通過學校全體教職員工的共同努力，學校在各方面都取得了驕人的成績，在此，我對上級領導的指導、幫助以及學校全體教職工的大力支持、配合，表示衷心的感謝。下面，我就一年來的思想工作情況，作如下述職。
一、以“依法治?！睘榍疤幔鸩酵晟茖W校管理機制。
圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局，我校在上級政府、教育局的領導下，嚴格執(zhí)行教育行政部門的相關規(guī)定，堅持就近免試入學原則，收費管理規(guī)范，課程計劃執(zhí)行嚴格。對于招生等敏感問題，我們尺度把握合理，和兄弟學校的關系平等和睦。
在“依法治校”的前提下，我本著“任人為賢”的原則，認真執(zhí)行好校長負責制，副校長、工會主席采用直選的方式產生，中層干部競聘上崗，并每學期向教代會述職，一年一聘。我校班子成員分工明確，條塊清晰，責權分明，管理中堅持民主集中制的原則，做好校務公開，重大事項集體商議、決策，充分發(fā)揮干部的主觀能動性。
此外，我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程，使得“校興我榮”的思想深入人心。在“育人為本，開潛揚長，整體發(fā)展”的辦學理念引導下，學校各項工作得到全體員工的合力推動，呈現出積極向上的發(fā)展態(tài)勢。
2020年x月，我校成為浦東新區(qū)首批素質教育實驗校，評審結果為“優(yōu)”，并在全區(qū)的校長書記會議上以電視片的形式進行交流。同年，學校還獲得_市紅旗大隊、宋慶齡少年。
兒童。
科技發(fā)明_市示范基地、浦東新區(qū)二星級行為規(guī)范示范校等榮譽。
我校也是浦東新區(qū)年度自評工作的試點學校，經過一個廣泛、深入、認真的自評過程，完善了考評制度。不僅使學校干部和教職工對學校的辦學理念、發(fā)展目標、優(yōu)勢特色、現有困難等都有了更清晰的了解和認識，對學校的工作思路、工作。
方法。
和
措施。
有了進一步的理解，在看到成績的同時，也看到存在的不足，明確今后努力的方向。
二、以“求真務實”為原則，扎實搞好教育教學工作。
1.強化團隊品牌凸顯德育實效。
為了適應二期課改的要求，不斷探索德育活動的新方法和新途經，增強德育工作的針對性和實效性，注重利用社區(qū)、共建單位等資源，成立了德育教育。
社會實踐。
基地，并有了德育校本教材《輔導員建設》，初步實現德育教育課程化。
學?！耙躁牬賵F，以團帶隊，自主自動，快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念，形成了一套“團、隊一體”的工作模式，少工委的成立，更是開創(chuàng)了德育團隊工作的新模式。作為_市紅旗大隊，學校的團隊工作已形成品牌，輻射效應日益明顯。
暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會，會上介紹了我校少先隊工作情況。11月，浙江省初中少先隊工作者一行64人，在省總輔導員老師的帶領下來到學校開展兩地少先隊工作交流。全國少先隊工作協(xié)會副會長段鎮(zhèn)老師、_市總輔導員趙國強老師、以及新區(qū)少先隊總輔導員_x、_x老師等同志一起參加了當天的交流，他們高度肯定了團隊工作對學校德育的促進作用。
目前，我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的理念，實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領下的德育工作新思路。以師德建設為載體，加強德育隊伍建設，完善德育領導體系，建立以分管校長、政教處和團隊、年級組長和班主任、團隊小干部為主體的分級管理體系，建立學校、家庭、社會三位一體的德育網絡體系，確保學校行為規(guī)范工作機制的正常運轉。
2.深化教學改革勇于實踐探索。
教學工作是學校的中心工作，我們通過抓實教學的五個環(huán)節(jié)，使學校的教學質量得以穩(wěn)步提高。其中，重點是備課和上課環(huán)節(jié)，做到常抓不懈，抓出實效，提高效率。今年更是強化了學校行政的聽課制度，由教導處排出每周聽課課表，每周行政人員聽課達20節(jié)次。
學校教學質量得以逐年提高，近幾年中考合格率均為100%，優(yōu)良率則實現一年一個臺階，從26%，到33%，再到今年的43%，全區(qū)36所同類學校中排名第4。教學質量已形成了節(jié)節(jié)攀升的勢頭，處于同類學校先進的行列，受到區(qū)教育主管部門的表揚。也贏得了良好的社會聲譽。
學校以拓展課程為載體，為學生創(chuàng)造潛能的挖掘提供舞臺。目前，我校。
柔道。
課程、科技課程的特色日益鮮明，在國際級青少年柔道比賽中多次獲得個人和團體的獎牌，在市級頂級科技賽事英特爾杯青少年創(chuàng)新大賽中也屢獲殊榮。
三、以“教育科研”為手段，搭建師資隊伍建設平臺。
在提高教師的素養(yǎng)以及專業(yè)化水平發(fā)展方面，我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺，并結合“_x”的師訓工作，開展校本教研活動。我校是浦東新區(qū)第二批校本研修實施單位，學校以科學發(fā)展觀為指導，堅持“突出骨干、深化校本”的方針，以學習型團隊建設為載體，將教研組作為主陣地，以解決學校教育教學實踐與課程改革中存在的突出問題為突破口，實踐“雙成教育”。
學校不斷加強中青年教師的培養(yǎng)力度，通過聽課、集體備課、開設署級公開課、德育展示課，提高教師課堂教學能力。
四、以“勤于學習”為根本，不斷提高自身思維品質。
1.修人品。
作為校長在黨支部的領導下深入學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的方法統(tǒng)領學校的教育教學實踐，做到與時俱進。把我自身價值的實現與學校發(fā)展緊密聯系起來，真正成為一個學校辦學方向的引導者，教育方針政策的貫徹者，師生員工的教育者，人際關系的協(xié)調者，學校運轉的組織者。
2.增底蘊。
今年我獲得了_市園丁獎，同時作為第二批_市名校長后備，學習探究先進的教育管理方法。
3.盡責任。
我以市、區(qū)級高評委專家的身份參與了高級教師、一級教師職務評審工作。今年，還與重慶來的校長培訓班學員結對，傳授我校的教育教學管理。
經驗。
近年來，學校實現了跨越式的發(fā)展，如何保持發(fā)展勢頭，穩(wěn)步前行，依靠的是區(qū)教育局、教育署領導的關心指導，依靠的是學校管理效能的提高和教師專業(yè)水平的提高。因此，在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為實現學校整體發(fā)展而不懈努力。
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!時間過得真快，轉瞬間20_年即將向我們揮手而去。下面我代表中心校校委會對20_年的工作向大家做匯報，懇請考核組各位領導和老師提出寶貴意見。
一年來，在教體局各位領導的親切關懷，全體教師奮力拼搏及社會各界的鼎力支持下，我們以迎接省教育綜合督導評估和迎接義務教育均衡發(fā)展及成職教示范縣迎國檢為契機，站在學校內涵發(fā)展的制高點上，繼續(xù)用“愛與責任”的核心理念統(tǒng)領學校各項工作，揚愛的風帆，展責任風采，在學校整體工作中，建設新亮點，構筑新特色，開創(chuàng)新局面，贏得新超越，圓滿地完成了年初制定的各項工作目標任務。現匯報如下：
在營造“愛與責任”的良好氛圍上，我們圍繞“讓愛與責任同行”的核心理念，著力打造潛移默化的校園環(huán)境。
文化。
全體師生積極參與到學校環(huán)境建設中，每一塊展板，每一面墻壁，都集學生、教師之智慧，主題鮮明、形式多樣、層次分明文化環(huán)境建設我們注重了“三化”
一是教育內容系列化。教師層面以“三愛四責教育”(愛自己，塑造師表形象;愛學生，提高育人水平;愛學校，弘揚敬業(yè)精神;對每一個學生負責，對學生現在負責，對學生未來成長負責，對學生的終身發(fā)展負責。)為重點，以愛育愛，以責育責。學生層面突出抓了“五愛四責教育”即培養(yǎng)學生愛祖國，愛學校，愛老師，愛父母，愛自己;對自己負責，對他人和集體負責，對家庭負責，對社會的責任感和責任意識。
二是教育形式多樣化。堅持以立德樹人為根本，形成了課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的德育平臺。以習慣養(yǎng)成教育為抓手，積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制。開展了“雷鋒精神代代傳”、“感恩母親”和“敬師愛師”等主題教育活動。(1)科技創(chuàng)新活動成果顯著。參加河北省第31屆青少年科技大賽，中心校獲省級優(yōu)秀組織獎;dv作品《給生銹的鐵釘“洗個澡”》獲省級一等獎;《電磁感應續(xù)航燈》等3項獲市級獎勵。上報“第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽”的青少年科技創(chuàng)新成果競賽作品4份、科技輔導員科技創(chuàng)新成果競賽作品3份、少年兒童科學幻想繪畫12幅畫、青少年科技實踐活動作品3份、青少年科學dv作品項目3份。陳磊分別獲得第31屆青少年科技創(chuàng)新大賽省、市級優(yōu)秀輔導員獎。(2)藝體工作摘金奪銀。參加縣小學組。
乒乓球。
比賽獲男女團體冠軍，并代表灤平縣參加承德市小學乒乓球比賽，獲得季軍。中心校開展了以“揚起藝術風帆，唱響金色童年”為主題的藝術節(jié)活動，被縣教體局評為藝術教育先進單位。東營小學開展了“陽光小歌手”歌唱比賽，“可愛的春天”繪畫及“古詩配畫”美術作品征集、“動畫片。
簡筆畫。
”繪畫創(chuàng)作活動。(3)常規(guī)活動碩果累累。在承德市青少年“傳承中華文化共筑精神家園”愛國主義讀書教育活動征文比賽活動中，三道梁小學張朝煦和李新鈺同學獲市二等獎;參加縣第三屆“校外教育杯”中小學生書法、繪畫比賽活動，三道梁小學陳雪同學獲硬筆書法類一等獎;東營小學姜寧同學獲三等獎。中心校被評為優(yōu)秀組織獎?！氨Ｗo碧水藍天，共享綠色未來”主題征文活動向縣推薦20篇，三道梁小學劉文嘉同學榮獲三等獎，東營小學付文博同學獲優(yōu)秀獎。綦馨悅同學被評為縣級“十佳美德少年”和承德市勤學好問好少年。薛明星同學被評為灤平縣“最美孝心少年”。李博賢同學被評為市級優(yōu)秀學生干部;孫海悅等8名同學被評為縣級三好學生;中心小學四年級二班和東營小學四年級一班被評為縣級優(yōu)秀班集體。長山峪中心小學開展了農村留守兒童紅傘心理課程，此課程從自我，團結，發(fā)展規(guī)劃等2個系列課程的活動，幫助缺少家長陪伴的孩子建立學生健康的心理環(huán)境。
三是家校共育一體化。這是我們的學校特色之一。一年來，我們積極探索新形勢下家長學校工作的新途徑。家長學校授課4160人次;家長月嫂技能培訓205人次;中心校編發(fā)家庭輔導材料6期，2400份。11月14日，市教育局白督學一行來我校檢查指導關心下一代工作。對我們在特色學校建設過程中，打造家長文化，堅持導向性、突出針對性、體現活動性，把握成效性、注重創(chuàng)新性，對家長進行社會主義核心價值觀教育和中華優(yōu)秀。
傳統(tǒng)文化。
教育，讓家長積極參與學校常規(guī)管理的做法給予了充分的肯定。
扎實開展“兩學一做”教育，全面落實從嚴治黨要求，著力提升了黨風廉政文化建設和機關效能建設水平。為每位黨員購買了《黨章》和《習近平系列講話讀本》，集中上黨課4次，下發(fā)學習材料7期，組織開展了建黨_周年慶?；顒?強化班子成員作風建設，按照吳局長“腦要請，耳要靈，嘴要嚴，眼要明，心要靜，腿要勤”的工作要求，樹立“精心的目標+精細的過程=精品的結果”的管理理念，提高了工作的執(zhí)行力、公信力和凝聚力。召開了領導班子民主生活會，認真開展了批評和自我批評，達到了調整狀態(tài)，轉變作風，改進工作，增進團結的預期目的。根據人員變化情況，調整充實了中心校委會成員。各支部按程序進行了黨員民主評議;按照上級安排補繳黨費11593元;精準扶貧8戶?！皟蓪W一做”教育，使全體黨員教師黨性觀念和宗旨意識進一步增強。中心校黨總支被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀基層黨組織。
深入開展了“平安校園”文化創(chuàng)建工作。認真落實好安全工作“一崗雙責制”責任制。下發(fā)專項通知16次，進行安全撤離演練8次，組織聯查6次，與家長簽訂。
安全教育。
責任書。
4150份，印發(fā)致家長一封信6000多份;對接送學生23輛車，乘車學生503人，進行了2次專項檢查，6次常規(guī)檢查。中心小學召開司機會2次、全校交通安全主題會12次;三道梁小學開展了安全教育征文活動;東營小學開展了“自我管理，自我約束”主題活動。執(zhí)行《學校衛(wèi)生條例》，校園整潔。
增強了服務意識，提升了后勤保障能力。嚴格按照相關規(guī)定，做好了物品設備采購工作。發(fā)揚勤儉治校精神，加強節(jié)約型校園建設，規(guī)范了學校。
財務管理。
保證了學校日常教學工作正常開展。
謝謝大家!
述職人：_x。
20_年_月_日。
回顧一年來的工作，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和。
反思。
這既是一種自我激勵和加壓也是一種理性的思考更是接受領導指導、同仁相助的極好機會下面將我一年來的工作向諸位陳述恭請領導、同行指正。
一年來，我校以“以人為本、科學管理、全面發(fā)展、學有所長”為辦學理念，圍繞教育分局。
年度。
工作計劃。
重點，深化課程改革，加強學生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學質量，努力爭創(chuàng)人民滿意學校。具體工作如下：
一、悉心學習，努力提高思想道德素養(yǎng)。
工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項。
規(guī)章制度。
做到堅持原則率先垂范為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。
(一)德業(yè)雙修，提升自身水平。
以身作則，持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實，秉公處事，積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論，認真學習黨和國家的。
政策法規(guī)。
通過在線學習的平臺進行學習提升政治素養(yǎng)。堅持學習。
管理知識。
和技能不斷地豐富自己的管理經驗。學習教學專業(yè)知識，更好地推進學校教學改革。
(二)以人為本，改進管理方式。
實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事，實行校務公開，以禮待人，以理服人，以身作則，力求管理能依于理、管于心，使每個人都能盡職、盡責、盡心。
1.建立健全規(guī)章制度，以制度約束人，根據上級文件和局黨委要求，結合學校實際，相繼出臺了各項管理制度，包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等，進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》。通過制度的落實，保證各項工作的順利開展。
2.將管理責任具體化、明確化。一把手負全責，主管領導具體管，包組領導、學年組長到教師層層落實責任，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。
3.強化后勤管理。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規(guī)章制度，成立了財務管理小組，凡大額支出，必須先研究，后列支，集體簽字后核銷，及時公開，增加財務工作的透明度。在設施設備管理上，我們采取了“分工合作、細致到位、集中保養(yǎng)”等管理措施，一年來，設施完好無缺。在教學設備管理方面，為了設備的損耗、維修降到最低限度，我們除了規(guī)范管理外，努力鉆研專業(yè)知識，自己動手維修、保養(yǎng)，保證設備齊全、完好。
4.抓好安全管理。在安全管理上，校長負總責，主管領導具體抓，專人管，還配備了安全員，制定各種應急預案，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂。
安全責任書。
實行安全責任追究制。此外經常開展安全教育進行安全檢查、演練確保學校、教師、學生的人身安全一年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
二、廉潔自律，依法治校。
本年度，我們能夠堅決執(zhí)行義務教育段免費、就近入學原則，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。加強行風建設、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費現象。堅持勤為先、廉為本，學校經費堅持按財務政策嚴格把關，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上,今年，我們積極與教育分局聯系，為教師添加了辦公電腦，基本解決了教師們的辦公需要。
三、存在的問題及今后的設想。
作為校長，我越來越深刻地感受到責任的份量，工作的不足與今后的設想。
1、學校領導、教師外出聽課、學習的機會較少，應該多為他們提供機會，走出去參觀學習，開闊視野，提高素質。
2、校長的職責還未完全盡到，離黨的要求還不夠，需要不斷學習，增強工作的動力。
3、學校工作創(chuàng)新的力度不夠。
過去的一年，作為學校的負責人，我深感肩上責任的重大，深感學校日常工作的艱辛與冗雜，教學質量、教師隊伍建設、學生常規(guī)管理、硬件設施添置以及擴充生源、周邊環(huán)境整合、協(xié)調家長、教師之間關系、處理突發(fā)性事件，再加上外出開會學習和現在的校園安全，問責制的執(zhí)行，我必須時刻提醒自己，時時小心，事事精心……有時真的會有分身乏術的感覺。
根據教育局黨委《關于對全市校級領導班子和領導干部進行年度考核的通知》要求，下面我向全體教職工做述職述廉報告：
一、工作完成情況。
20_年給我的感受是“從來沒有像今年這樣過的快”，因為我們一直在做事，就像快速奔跑一樣。在這一年中，我認真貫徹教育局黨委的工作要求，積極履行。
崗位職責。
帶領領導班子與全體教職工團結拼搏積極進取較好地完成了各項工作任務集中體現在以下三個方面：
(一)進一步加強基礎能力建設，提升硬實力。
一是通過對上爭取，由政府出資、由建設局施工，對校園內所有反沙路面進行了柏油鋪設，共鋪設10600平方米，徹底解決了路面不平整、不美觀的問題;對學校大門兩側進行了整體綠化，綠化面積980平方米，綠化工程完全由園林部門施工，兩年內實現樹木及造型的全面成活。
二是借助熱力管網從學校門前經過的機會，爭取到了。
熱點。
的贊助，由熱力公司為我們免費鋪設院外的彩磚，共鋪設1500平方米，實現了校墻外的硬化和美化。
三是新建圍墻800延長米，推動了東側場地的動遷。
四是新建樂業(yè)樓兩個書吧，勤業(yè)樓舞蹈廳，德潤樓學生閱覽室、心理健康教育活動室、校史室等，對教學樓、實訓樓進行了內部文化設計與裝飾，提升了文化品位。
五是完成了實訓室的布局調整，增強了烹飪、醫(yī)學、旅游、計算機四大專業(yè)的實訓能力。
六是獲得盟財政局的專項獎補資金240萬，獲得自治區(qū)技能大賽專項資金378萬，這兩項資金將全部用于實訓設備的購置，屆時我們的硬實力將得到顯著增強。
(二)大力推進教育教學改革，提升軟實力。
一是啟動了數字化校園的軟件建設工程，完成了oa辦公子系統(tǒng)、教職工管理子系統(tǒng)、考勤管理子系統(tǒng)、圖書管理子系統(tǒng)、學生信息管理子系統(tǒng)、合理化建議管理系統(tǒng)、場地管理子系統(tǒng)、教務管理系統(tǒng)、資源管理子系統(tǒng)、科研管理子系統(tǒng)、收費管理系統(tǒng)、宿舍管理子系統(tǒng)、體育管理系統(tǒng)、衛(wèi)生管理系統(tǒng)、招生迎新管理系統(tǒng)、德育管理系統(tǒng)、校園內網系統(tǒng)、觸屏一體機查詢系統(tǒng)、掌上校園系統(tǒng)、校園卡子系統(tǒng)、用戶管理系統(tǒng)、校產管理系統(tǒng)、學生社團管理系統(tǒng)、學生就業(yè)實習子系統(tǒng)、校園外網網站、校園微信公眾平臺系統(tǒng)等26個系統(tǒng)軟件的開發(fā)制作，下學期將投入使用。
二是進行了分層遞進教學的探索與改革，我們在2014屆高一新生中嘗試了語文、數學、英語和汽修專業(yè)理論四個學科的分層遞進教學，學生根據自己的實際走班上課，盡管效果不夠明顯，但對于沉悶的常態(tài)化中職課堂也是一次有力的沖擊，體現了我們的改革決心。
三是進行了學分制改革，伴隨著分層遞進教學改革，德育工作在學分制方面進行了探索，盡管力度不大，但也是改革意志的體現。
四是啟動了系部制改革工作，在加強專業(yè)建設方面，我們召開了8次座談會，與專業(yè)教師一道探討專業(yè)發(fā)展問題，在盟教育局的統(tǒng)一指導下，形成了我校以“汽修和現代服務業(yè)”為主的專業(yè)發(fā)展方向，為今后的發(fā)展找準了目標，在此基礎上，我們提出了在汽修和學前教育兩個專業(yè)開展系部制試點改革工作，召開了兩場動員大會，為下一步這兩個專業(yè)的更好發(fā)展奠定了基礎。
五是開展了“多層次一體化社團活動”的探索，我們在高一高二兩個年段開展了全員社團活動，從藝術、專業(yè)、學科、名人等多個層次開設70多個社團，堅持利用下午的黃金時間開展活動，使社團活動成為學生靈活的專業(yè)和專業(yè)的補充，讓學生在學習本專業(yè)的基礎上多學了一手，同時也讓學生的校園生活得到了豐富，多層次一體化社團活動成果顯著，得到了上級部門和同行的充分認可。
六是設立了校本教研日，本學期我們把每周三確定為校本教研日，各個年組和專業(yè)分別圍繞一個主題舉辦了教研活動，活動中團隊協(xié)作意識明顯增強，課堂教學的研究氛圍和水平顯著提高。
七是開展了系列化的閱讀活動。我們?yōu)閷W生先后建成了13個開放書吧，時刻引導師生不忘閱讀，在高二年級開設了每周一節(jié)的閱讀課，加強了晨讀的組織與管理，成立了職教中心閱讀協(xié)會，請名家開展兩場讀書報告會，與此同時，我們組織教師利用寒暑假共讀一本書，召開讀書交流會，學校領導班子共讀一本書活動堅持的最好，每周都有兩位領導在班子會前進行讀書領學，師生因讀書而更加充實。
八是開設了職普融通班。為解決招生和職普融通問題，我們在新高一與四中聯合成立了職普融通班，招生80多人，四中9名教師流動授課，我們的思路是用兩年的時間完成高中課程的學習，高三的時候進行職普分流，既保證學生能夠參加普通高考，還可以讓學生選擇對口升學，從而體現職普融通的優(yōu)勢。
(三)加大開放辦學的力度，提升影響力。
一是走。
出國。
門學習德國職業(yè)教育。今年三月份，我參加了德國職業(yè)教育考察，期間寫了19篇考察日志共計兩萬字，返回后第一時間向領導班子及全體教師反饋學習成果，引導大家了解和借鑒德國的職業(yè)教育理念、職業(yè)教育特點和職業(yè)精神，特別是以就業(yè)為主的職業(yè)教育模式更加值得我們學習，促使我們用開放的思維想事、做事。
二是走進高端，與天津東麗職教中心建立了聯盟校，開展了廣泛的交流活動：共同舉辦了津蒙中等職業(yè)教育德育工作研討會，帶領分管專業(yè)的領導開展了體驗式培訓，派兩位干部掛職學習一周，派汽修參賽選手到東麗強化訓練等。
三是開展名人、技師進校園活動。我們聘請本地名人、學者、技師進校園，為他們設立名人工作室，為他們搭建學者工作平臺，請他們在學校開社團、上輔導課、指導專業(yè)技能等，這些名人、專家的到來，擴大了學校的影響力，豐富了學生的社團活動，強化了專業(yè)指導。
四是吸引企業(yè)進入校園。今年8月份，根據學校美工、幼師、醫(yī)學、計算機專業(yè)建設需要，我們與烏蘭浩特市盛騰裝飾公司、北京程遠化妝學校、興安惠民網建立了合作關系，并為三家企業(yè)在校內設立了工作室，允許他們在校內開展設計和培訓工作。同時，三家企業(yè)免費為學生開設了多個專業(yè)社團，他們除了免費承擔社團的授課任務以外，還要保證每年安排5至10名學生在相關領域就業(yè)?？梢哉f，企業(yè)走進校園，為學校專業(yè)發(fā)展帶來了新活力。
五是成功舉辦了首屆職業(yè)教育活動周，活動周上與烏蘭浩特市經濟開發(fā)區(qū)成立了“校企合作工作委員會”;與烏蘭浩特市利豐汽車有限責任公司建立了“現代學徒制”合作關系;邀請了區(qū)內外共計60家企業(yè)來校參加活動，并與他們簽訂了校企合作框架協(xié)議;邀請市內初三學生入校開展專業(yè)體驗活動9場，邀請學生家長走進學校參觀，組織師生在五一廣場進行了便民服務和文藝演出，使職業(yè)教育得到了全方位立體化的宣傳。
六是積極履行社會責任，為“農村十個全覆蓋”做貢獻。在全市農村幼兒園建設的攻堅階段，我們在規(guī)定的時間內完成了斯力很五豐幼兒園的附屬建設任務，為烏蘭哈達腰樂幼兒園、高根營子幼兒園、混都冷幼兒園、前公主陵幼兒園以及義勒力特民生幼兒園畫壁畫，美化校園，為斯力很朝陽村、義勒力特民生嘎查贈送兩萬元的健身器材，并借此機會在所有市屬農村幼兒園的墻壁上都寫上了“烏蘭浩特市職教中心幼師專業(yè)實習基地”的宣傳語，履行了社會責任，宣傳了學校。
七是在全盟職業(yè)教育發(fā)展暨“一校一品”現場觀摩會上表現突出，特別是我們承擔的啟動儀式大型演出可以說是震撼全場，此外，我們的社團活動、模擬法庭等特色活動精彩紛呈。
八是接受了自治區(qū)技能大賽專家評審組的考察，獲得了2016年全區(qū)技能大賽主賽場的資格。九是年內兩次全盟技能大賽成績發(fā)生了徹底改變，在春季的全盟技能大賽上我們無論是一等獎的人數還是總分都排在盟職之后，在剛剛結束的第二屆全盟技能大賽上，我們取得18個一等獎、14個二等獎、24個三等獎，以286分領先盟職100多分的成績位居第一，風采大賽的各項也都排在前列，這充分說明了我校的師資水平和學生技能水平。這些必將對我校的社會聲譽產生積極影響。
二、履行“一崗雙責”、廉潔自律情況。
人的長處，以積極和發(fā)展的眼光評價他人，因此，能以尊重、關心、理解、信任的態(tài)度對待每一位同事，我覺得這樣做的過程就是修養(yǎng)自我的過程。三是注重自律。我要求自己從不在教師中吃請，所有涉及教師切身利益的事都公開操作，只有公開，才能公正，沒有公務絕不開公車，堅持每天早晨深入男生宿舍參與管理，堅持上晚自習，工作上就是帶頭向前跑。
其次，作為學校的主要負責人，我能夠狠抓領導班子及全體教職工的思想和紀律教育，我們完成了吃空餉的治理工作，并不斷強化工作作風建設，避免了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
三、存在的不足及努力方向。
一是缺少管理藝術，管理實效需要提高。盡管不停地想事、做事，但是我看得出來，一部分領導干部的積極性還沒有調動起來，一部分老師的長處還沒有得到張揚，很多學生心中沒目標，學習不進取，整天混日子。如果每個領導都能盡職盡責，每個老師都能發(fā)揮聰明才智，我們的學校就會再上一個臺階，我們的學生面貌就會得到改變。這些問題歸根結底是校長的問題，我會在下一年度朝著提高管理藝術和管理實效的方向努力。
二是業(yè)務。
領導力。
不強。職業(yè)學校的主要問題是專業(yè)建設問題，核心是專業(yè)課程建設，由于我們多年來一味地對口升學，使職業(yè)教育缺少了“職業(yè)味道”，我們缺少市場調研，缺少實用型人才標準的研究，缺少與企業(yè)的深度合作，缺少對就業(yè)的安排、跟蹤和反饋。下一步我們不僅要重視對口升學，幫助學生實現大學夢，更要重視就業(yè)，要通過就業(yè)管理實現辦學水平新的飛躍。
三是教師隊伍建設需要加強，汽修、烹飪、機電、建筑、醫(yī)學、旅游等專業(yè)都存在師資不足問題，尤其缺少實訓教師，這是制約專業(yè)發(fā)展的瓶頸。下一步我們首先要爭取市委政府為我們面向社會考錄教師，其次要加強校內專業(yè)教師的培養(yǎng)培訓，要使他們盡早成為名師，另外，我們要廣泛聘用各行各業(yè)的專業(yè)能手，讓他們成為我們的兼職教師，幫助我們搞好專業(yè)建設。
新的一年又要開始了，我將銘記責任，堅定信心，與全體教職工一道，為推動學校又好又快發(fā)展而盡心竭力!
文章。
1.
校長述職述廉報告優(yōu)質例文集錦。
2.
5.
述職述廉報告集錦篇十二
20xx年，在市局黨組的正確領導下，本人能夠團結帶領辦公室全體同志協(xié)力同心、務實苦干，較好完成上級交給的各項工作任務?，F將有關情況小結如下：
一、堅定立場，改進作風，不斷增強自身綜合素養(yǎng)。
能夠嚴格要求自己，自覺遵行黨紀國法和單位各項規(guī)章制度，規(guī)范自身言行，培養(yǎng)健康情趣，站穩(wěn)政治立場，強化擔當意識，自覺查改庸懶散奢等方面問題，切實改進工作作風。積極參加單位組織的支部活動和理論學習，認真學習黨的理論和專業(yè)知識，不斷提高思想政治覺悟，促進個人綜合素養(yǎng)不斷提升。
二、盡心竭力，履職盡責，全力保障機關正常運行。
牢牢把握“辦文、辦會、辦事”等重點工作，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用。
一是緊扣中心，推動工作。圍繞市局黨組確定的中心工作，擬定了重點督查督辦事項并定期跟蹤落實；牽頭順利完成了工業(yè)產品生產許可證制度改革、信用體系建設、三服務三促進、營商環(huán)境建設年、掛村扶貧等上級下達的`重點任務；起草全市食品藥品安全工作會議、食品安全城市創(chuàng)建會議等綜合性文稿20余篇；完成公務員考核、業(yè)務考評等系列考核評價和迎檢工作20余次；年內舉辦基層監(jiān)管人員培訓等綜合培訓班3期，培訓人員達300多人次。
二是服務大局，強化宣傳。制定了全市系統(tǒng)信息宣傳考核獎懲辦法，先后組織開展食品安全宣傳周、安全用藥月等集中宣傳活動4次，創(chuàng)建了“食藥安全健康宿遷”公眾號，以圖文并茂方式宣傳我局工作。全年更新市局網站信息284條，更新微博、微信信息199條，通過“在線訪談”、“1+x”新聞發(fā)布會、全媒體“政民互動”等形式與社會大眾實現了零距離交流。
三是規(guī)范權力，依法行政。牽頭編制梳理出我局6類行政權力418項權力清單，完成對湖濱新區(qū)食品藥品行政處罰權力項目賦權工作。新食安法實施后，針對我局行政復議數量較往年有大幅增長的實際，已高度負責的態(tài)度做好政策法規(guī)工作，全年共受理行政復議案件19件，被申請復議答辯5件，舉辦聽證會3次，出庭應訴1次，始終做到了依法審查、公正裁決。
四是嚴謹細致，推薦干部。一年來，我局公開招錄、遴選公務員3名，民主推選10名優(yōu)秀同志配備到局機關和市餐飲所科級干部崗位，在干部選拔任用過程中，協(xié)助局黨組按照“制定方案、職數預審、全程紀實、組織考察、任前公示、黨組會討論決定”等程序規(guī)范進行，確保我局在干部選拔、任用工作中不走過場，不流于形式。
三、嚴于律己，清正廉潔，嚴格落實廉政制度規(guī)定。
工作和生活中，能夠嚴格遵循“八項規(guī)定”要求，自覺遵守用車、住房、職務消費等相關規(guī)定，做到嚴于律己，廉潔清正。
一年來雖然取得了一定的成績，但離領導和同志們的要求還有不少差距。在今后的工作中，我將更加努力，爭取以做最大的成績，更好地為領導和同志們提供優(yōu)質高效的服務。
述職述廉報告集錦篇一
20xx年，在市委的正確領導下，我忠實履行縣委書記職責，以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為主線，團結帶領全縣廣大黨員干部，凝心聚力，搶抓機遇，扎實苦干，攻堅克難，開創(chuàng)了龍南經濟社會發(fā)展新局面。
一、修為政之德，提升從政境界。
以德立身、以德執(zhí)事，以高尚的情操影響班子成員、帶動干部群眾，做到了“四個自覺”。自覺講政治。在思想上行動上毫不含糊、堅決貫徹中央大政方針和上級決策部署，與黨中央和上級黨委保持高度一致，頭腦清醒，對黨忠誠。自覺講黨性。始終懷著加快龍南發(fā)展的使命感，不做表面文章，不圖個人升遷，只求龍南發(fā)展、百姓富裕。大事面前講原則、講法制，不隨心所欲，不以權壓人。自覺講品行。保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所懼，全身心撲在工作上，夙興夜寐，無暇他顧。自覺執(zhí)行民主集中制。按程序守規(guī)則，善謀決策大事。凡涉及全局和群眾利益的重大決策，能堅持科學論證，進行社會穩(wěn)定風險評估，尊重人大、政協(xié)同志和專家、群眾的意見。特別是決策“三重一大”事項能做到公開、透明、守紀，講程序、講科學、講民主、不專斷。
二、謀發(fā)展之策，推動振興發(fā)展。
1、在重大機遇面前求作為。我始終把蘇區(qū)振興作為頭等大事和工作重點，一刻不敢放松，親力親為，積極與上級部門對接溝通，加快把政策優(yōu)勢轉化項目優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，抓成辦好了一批打基礎、管長遠的大事要事。以農村危舊土坯房改造為主抓手，策劃實施了農村基礎設施、教育、養(yǎng)老等一批民生工程;策劃并爭取了“三南”快線、綜合口岸作業(yè)區(qū)、城鄉(xiāng)一體化集中供水、工礦廢棄地復墾試點縣等一批重大項目。龍南經濟技術開發(fā)區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)、贛州“三南”承接加工貿易轉移示范地規(guī)劃與建設取得重大進展，以龍南為主的贛南客家圍屋成功列入世界文化遺產預備名錄，科技部正式認定我縣富康、新圳稀土產業(yè)園區(qū)為國家發(fā)光材料及稀土應用高新技術產業(yè)化基地，小武當升格國家級風景名勝區(qū)通過國家住建部專家評審。
2、在特殊的經濟形勢下求發(fā)展。面對異常嚴峻的國內外經濟形勢，針對經濟下行壓力，我從去年底就開始謀劃應對措施，實施了“擴增量求效益”行動，同步推進招商引資與安商服務，幫助企業(yè)破解難題擴產增效，在稀土行業(yè)下滑的形勢下，確保了經濟發(fā)展逆勢上揚，質量穩(wěn)步提升。新增規(guī)上企業(yè)4家，總數達77家;新增納稅千萬元以上企業(yè)5家，總數達20家，其中工業(yè)企業(yè)達16家，匯森家具實現稅收超億元大關;預計全年實現生產總值90.6億元，增長12.1%;工業(yè)增加值41.17億元，增長14.9%;財政總收入11.5億元，增長26.37%;地方財政收入6.5億元，增長26.71%;全社會固定資產投資80億元，實現三年翻番，增長23.06%;出口總額4.3億美元，增長13.75%，總量列全市第二。財政總收入占gdp的比重、稅收收入占財政總收入的比重分別達12.69%和88.5%，經濟運行質量明顯提升。
3、在快速的城鄉(xiāng)發(fā)展中求質量。城鎮(zhèn)化的快速推進，呼喚著高質量、高品質、高效益的城鎮(zhèn)綜合承載平臺。我特別重視規(guī)劃引領，構建了總規(guī)、控規(guī)、專項規(guī)劃相互支撐的規(guī)劃體系。堅持集約、低碳、生態(tài)的理念，實施了48個總投資21億元的重大城建項目，項目之多，投入之大，前所未有。深入開展“三城同創(chuàng)”活動，扎實推進“治臟、治亂、治堵”，城市管理水平迅速提升，次中心城市功能進一步完善，宜居宜業(yè)環(huán)境更加凸顯，并順利獲評省級文明城市。
4、在群眾的期盼中惠民生。牢記“執(zhí)政為民”宗旨，滿懷真情和責任下大力氣解決群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，舍得投入，全年民生支出9.48億元，占財政總支出的62.4%;百件民生實事基本完成，農村危舊土坯房改造已開工4482戶，占任務的`112.25%;保障性住房建設數量和面積列全省縣級城市前列。扎實推進“三送”活動全覆蓋常態(tài)化，興辦實事好事近萬件，進一步密切了干群關系。加強和創(chuàng)新社會管理，維護正常信訪秩序，信訪總量同比下降27.6%，集體訪批次下降45.5%、人次下降60.5%，有望實現“三無縣”目標。
三、履黨建之責，筑牢執(zhí)政基礎。
1、狠抓班子。我始終堅持總攬全局、協(xié)調各方，總攬不獨攬，領唱不獨唱，支持人大、政府和政協(xié)履行各自職能，營造了坦誠相待、民主和諧的工作氛圍。注意維護自身形象，以身作則抓班子帶隊伍，勤于思考，勤政務實，影響帶動班子成員共同追求為龍南謀發(fā)展、為人民增福祉的人生價值。
2、強化基礎。對基層黨支部實施分類定級，推行“陽光晉級”制度，“黨支部服務黨員、黨員服務群眾、黨支部和黨員服務中心”的“三服務”水平進一步提高，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。
3、注重導向。嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關規(guī)定，實行差額考察制、黨委決定干部任免票決制，按程序公平公正公開選拔任用干部，在急難險重一線提拔重用了一批表現突出的優(yōu)秀干部，公開選拔了9名科級領導干部，樹立了良好的用人導向。
4、匡正作風。以“創(chuàng)建作風建設模范縣，打造模范龍南”為目標，以“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育為載體，把弘揚蘇區(qū)精神運用到“送政策、送溫暖、送服務”活動中，結合龍南實際，創(chuàng)造了“分類組團”服務群眾和“夜訪雨訪民情”的好做法;扎實開展干部隊伍“治庸、治懶、治散、治奢”，通過剎歪風、樹正氣，曝光了一些不良形象，樹立了一批好典型，形成了務實為民高效的良好作風。
5、防腐倡廉。認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，督促班子成員履行“一崗雙責”。注重制度上源頭上防腐，建立了縣鄉(xiāng)權力公開透明運行制度，實施“陽光使者”監(jiān)督機制，加強了重點領域權力監(jiān)督，提高了防腐倡廉工作水平。
四、懷律己之心，樹立廉潔形象。
我始終帶頭執(zhí)行《廉政準則》，認真執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、組織人事紀律，在用人上不任人唯親，工作上不徇私情，經濟上不貪不占，嚴格管好家人和身邊工作人員，有接受監(jiān)督的胸懷和自覺，在干部群眾中樹立了良好形象。
五、存在的問題和改正措施。
忙于工作事務，理論學習還不夠系統(tǒng)全面;謀劃經濟發(fā)展的力度還不大，水平還不高，尤其是親力親為招大引強上辦法還不多;壓擔子多，關心同志還不夠。
在今后的工作中，我將認真學習貫徹黨的十八大精神，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續(xù)改進作風，減少應酬和事務性工作，緊抓大事要事，不停頓、不懈怠、不含糊、敢擔當，進一步提升破解發(fā)展難題的能力和水平，為龍南跨越發(fā)展、率先發(fā)展貢獻才智。
述職述廉報告集錦篇二
在遵守黨的政治紀律上，十年以來，本人能夠做到不斷學習黨的思想政策和黨建業(yè)務知識，認真遵守有關工作制度和紀律。堅定的與黨中央堅持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。經過2014年度黨的群眾路線教育實踐活動的學習，自我體會到了與焦裕祿、龔全珍等楷模相差甚遠。但經過活動的開展，自我把群眾放在心里最重要的位置，把進入公務員隊伍是一份職業(yè)的思想進化為要全心全意為人民服務。
在中央出臺關于改善作風八項規(guī)定后，本人從自身做起，從各種問題改起，嚴格執(zhí)行各級的要求，并且改變了一些不良行為。一是精簡文件下發(fā)多指導，在相關黨群業(yè)務的文件不以文件轉發(fā)，直接復印相關要求下發(fā)給有關站所及村等單位，經過電話等形式解析文件以減少發(fā)文數量。二是減少陪同了解真實情景，在下村了解有關民情或事務時，直接尋找村小組長和當地村民，減少村委會干部的陪同，使村干部能有時間辦理其它業(yè)務。三是回避了所有“禮尚往來”的收送行為，因2014年分管鄉(xiāng)拆違工作，送禮上門的情景十分多，拒絕10多次禮品進門；確有進門的，在領導和朋友的指引下，做到禮品怎樣來的就讓它怎樣回去，退回了5次禮品的轉贈。
二、主要工作實績。
1、認真抓好“送政策、送溫暖、送服務”工作。
按照縣委“三送”辦的相關要求，一是協(xié)助縣直、駐縣單位做好駐村工作，引見有關小組長，使駐村單位較快的理解民情，使有關單位干部能較快的熟悉情景；二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的分區(qū)包片分配工作，到達全覆蓋的要求；三是制定有關工作制度，并執(zhí)行好相關的督查工作，讓“三送”工作落到實處。
2、抓好本鄉(xiāng)黨群工作。
一是執(zhí)行上級有關制度要求，抓好干部作風建設。按照縣紀委的相關工作要求，本人在鄉(xiāng)機關干部作風上進行了強加管理，對日常出勤、晚上假日值班進行了不定時的抽查，將結果應用至干部績效考核，取得必須整改的效果。針對為群眾服務，安排干部大廳值班，堅持崗位上有工作人員服務群眾前來辦事。
二是分派年輕干部落實工作職責，協(xié)助各村抓好黨建工作。由于我鄉(xiāng)各村黨建工作開展較為落后，村干部年紀偏大，尤其對電腦操作水平較差。針對存在的現象，本人把鄉(xiāng)黨委、政府在各村掛點的年輕干部精選了五名干部，作為駐村聯絡員，承擔鄉(xiāng)級村級工作的橋梁作用，分別對各村的所有黨建工作進行了協(xié)助，使得各村工作有了很大的進展。
3、拆違控違工作。
自4月份以來，本人承擔拆違控違工作，一是以自我的清廉作風把鄉(xiāng)拆違中隊帶好頭帶正頭，對表現不良的臨聘職工進行教育責令改正，無法教育的7名職工給予辭退，新聘用大專文化學歷的大學生和退伍軍人，規(guī)范了隊伍管理。二是嚴格執(zhí)行網格化管理，由鄉(xiāng)村干部分片區(qū)進行巡查報告，由鄉(xiāng)拆違中隊根據勢態(tài)情景組織力量進行拆除。今年來共制止非法新開基12戶，非法加層19戶。三是協(xié)助規(guī)劃所做好農戶的建房疏通工作，結合縣城市規(guī)劃區(qū)的棚戶區(qū)改造政策，對水西壩村和窯頭村11戶農戶進行實地調查，使他們在規(guī)劃的引導下合法化建房。
三、作風建設及廉政建設。
按照活動的統(tǒng)一安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人經過根據文件查、深入村組聽、參加座談會和同事交心談心等方式，虛心聽取群眾意見和提議，征集自我在“四風”方面問題12項，牽頭負責鄉(xiāng)、村具體問題整改事項10件。針對這些問題本人找到了自身的不足，深刻剖析其產生原因，及時制定整改措施，在工作實踐中做到邊查邊改，立改立行。
1、形式主義。
針對工作落實不力，不求實效、習慣于當“二傳手”，滿足于當“傳聲筒”等問題，都已完成整改，具體整改情景：確立個人學習工作化，處理好工學的矛盾，利用晚上和假期值班時間學習，強化各方面知識的學習，如2014年度縣干部學習城的學習在國慶期間就已提前完成50分的要求。充分發(fā)揮“周五微課堂”的作用，對授課人年輕干部進行提前聽提前評，大大提高了課件質量和效果。進取深入村小組開展調研，去年內走完了全鄉(xiāng)116個村小組，其中最遠的村上左坑小組走過2次，與土坯房改造需求戶戶主蔡立勝互留電話成為朋友。
2、官僚主義。
針對“機關化”現象嚴重，深入基層少、拍腦袋決策，聽不進意見等問題已完成整改。具體整改情景：加強與農戶交流，深入“三送”掛點農戶，及時了解群眾意愿，主動解決群眾困難。在處理麻園小組的違建問題時，由于此人思想較為固執(zhí)，了解其家庭及社會關系后，邀請他姐夫出面調解，取得較好的政策宣解效果。在開展工作中，減少主觀想法，多請示領導，多和同事交流，年底與鄉(xiāng)拆違隊隊員的僵硬關系大大緩和。在鄉(xiāng)機關主動負起首問職責制，即使有群眾問起不屬于自我分管的事情，耐心做好解釋工作，帶著群眾去找相應的負責人辦理，改善鄉(xiāng)黨委政府工作人員的工作形象。
3、享樂主義。
針對流連“上級調度”、缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力，甘當“守攤干部”、紀律觀念松懈等問題已完成整改。具體整改情景：無論工作日還是假期每一天堅持早晨中午鬧鐘時間，確保上、午時上班時間的充裕，工作期間中途若確有緊急事情需外出，及時報辦公室做好備案，確保遵守上班工作時間紀律。在工作中遇到緊急的事情，首先是自我拿來源理思路和提議，然后向黨政一把手報告，做到不是給領導出難題而是報告情景。經過向焦裕祿、沈浩同志學習和自我工作實踐，發(fā)此刻基層工作中能提高自我的工作水平和為人處事的水平，逐漸喜歡上了農村工作。
4、奢靡之風。
針對存在攀比心理、節(jié)儉意識不強、存在吃請、請吃現象堅持等問題已完成整改。具體整改情景：模范踐行好黨的群眾路線，擺好一名普通鄉(xiāng)干部的心態(tài)，就是要真正把為民務實清廉作為自我的價值追求，改變形象、注意節(jié)儉、剔除攀比堅決消除攀比心理，專心踏實工作，樹立艱苦奮斗的作風養(yǎng)成良好節(jié)儉習慣，做到隨手關門、水、電，嚴格遵守中央八項規(guī)定，做到中午堅決不飲酒，具體而言，做到了公共場所不吸煙和工作日午間不飲酒；在離開辦公室前先檢查所有電器是否關掉，并關好門窗離開。在下村做工作時來不及回食堂吃飯，向農戶家交納5—20元不等的伙食費。
四、存在的主要缺點及原因分析。
一是黨務知識學習不夠，黨性修養(yǎng)仍有欠缺。自我作為黨委專職工作人員，對黨務知識撐握的認知仍不夠，總認為有同事在把握那些就夠了，而沒有把自我的主角擺正黨務工作者的身份。
二是為人民服務不強，在平時工作生活中，體驗人民群眾疾苦無所謂，沒有親自關心在前，關愛為重，遇到社會不公現象意識不夠，對為民服務仍有地域的局限性。
三是個人對業(yè)務知識學習不努力，如在土坯房改造、農機補貼等業(yè)務一問三不知，總認為那是專業(yè)業(yè)務知識，沒有意識到自我在農村工作，那是農村業(yè)務直接應對群眾的重要業(yè)務，自我不分管能夠不學。
以上問題是自我對農村工作的了解仍不夠成熟，今后要加以改正，不斷整改，真正做到造福服務農民群眾。
述職述廉報告集錦篇三
在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)?！皩W在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在中央、省、市、縣委關于農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。在學習理論的同時還注重向實踐學習，向群眾學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，選準角度，維護領導班子整體團結。
在工作上我能擺正位臵、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鄉(xiāng)長是執(zhí)行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，在工作實踐中，堅決貫徹好民主集中制，既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作，讓他們感覺到位子是實的，功勞是大家的，責任是自己的，這樣才能充分調動他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鄉(xiāng)百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
三、恪盡職守，勤勉盡責，扎實推進各項民生實事。
(一)道路交通切實改善。投資600多萬元硬化了四條村組公路，即居龍灘電站至夏汶公路9公里、菜花園至遙坑公路公里、蘆屋至坳丘公路公里、馬屋坳至金田小學公里等通村通組公路;擬投資70萬元的東坑至黃田公路硬化工程和投資90萬元的大埠圩危橋重建工程已進入招投標程序，預計今年年底可動工實施;投資10多萬元，對各村公路進行了維修。切實改善了我鄉(xiāng)道路交通。
(二)農田水利設施完備。投資450萬元新建農村安全飲水工程，解決了圩鎮(zhèn)及周邊近1萬人的安全飲水問題;投資10萬元解決三江、下馬石、夏汶等村庫區(qū)移民的安全飲水問題。投資50多萬元對各村的水圳水陂進行新建、修復或改造，大力推進農田水利基礎設施建設。
(三)文化教育投入加大。擬投資200多萬元的“大埠暴動”陳列室已平整土地，年前可動工建設;投資160萬元的中心小學綜合樓已投入使用;投資260萬元的大埠中學綜合樓正在加緊建設;結合紅色文化教育基地投資16萬余元打造廉政文化教育基地，很好的將廉政文化和紅色文化結合起來;投資240萬元的公辦幼兒園完成招投標程序，現正動工建設，預計明年9月份可以投入使用。
(四)圩鎮(zhèn)建設步伐加快。投資25萬元疏通改造了圩鎮(zhèn)排水排污溝道900多米，投資7萬元維修了圩鎮(zhèn)街道路面低洼、破損處640平方米，投資萬元新建了農貿市場上糧管所的人行碼頭臺階，投資160萬元對濱江大道、將軍大道、柏樹下排水系統(tǒng)進行了改造、路面鋪設瀝青、路燈安裝，投資20萬元購臵一臺垃圾車、13個垃圾箱。加快了圩鎮(zhèn)建設步伐，提升了圩鎮(zhèn)品味。
(五)危房改造扎實推進。高標準建設了二個土坯房集中建設點，全面完成了全鄉(xiāng)416戶農村危舊土坯房改造任務，切實改善了農民住房條件。
(六)服務群眾便捷高效。投資100萬元新建便民服務中心和群眾工作中心，群眾辦事可到中心一站式辦理，各村設立了服務工作站，徹底打通了聯系服務群眾“最后一公里”問題。四、嚴于律己，清正廉潔，樹立領導干部良好形象廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名政府鄉(xiāng)長，如何運用好，發(fā)揮好手中的權力，關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以安鄉(xiāng)興鄉(xiāng)，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，為政之首是要樹立“官德”，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把促進農民增收作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的嘴，不該吃的不吃、管住自己的手，不該拿的不拿、管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，在自律面前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，防微以杜漸。四是常棄非分之想，一個人難免有非分之想，關鍵看是否能做到“克己”，結合以上“四?！痹诹疂嵶月煞矫孢M行了認真的對照檢查，沒有用過手中權力為親屬提供便利條件，從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動，能夠堅持密切聯系群眾，深入基層調查研究，解決實際問題，認真履行職責，從而維護了黨在群眾中形象，贏得了群眾良好口碑。
任職以來，雖然自己取得了一定的成績，但對照共產黨員先進性的要求和標準，自身還存在著一些差距和不足。一是理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用;二是深入農村調查研究少，密切聯系群眾還不夠廣泛;三是在解放思想、創(chuàng)新工作思路和工作方法等方面有待改進。針對存在問題和不足，我決心在上級領導的指導和幫助下，認真改正工作中存在的問題，加強學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步提高自身素質，努力做一名黨組織放心，人民群眾滿意、時刻保持黨員先進性的領導干部。
述職述廉報告集錦篇四
我是市環(huán)保局紀檢組長，按照組織分工，協(xié)助分管紀檢監(jiān)察、機關事務等工作?，F將今年的工作簡要述職如下。
一、加強學習，提高素質。一年來，我始終把政治理論加強學習，提高素質。和業(yè)務學習作為首要工作任務來抓。除按時參加局黨組中心組學習會、黨總支學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外，我還盡量擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。履行職責，踏實工作。
二、履行職責，踏實工作。
(一)加強黨風廉政教育，增強環(huán)保干部勤政廉政意識。我充分利用協(xié)助分管紀檢監(jiān)察工作和組織黨總支、黨支部和職工學習的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員職工的心中，并將黨風廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務工作中。
(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。年初，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實。紀檢組加強了對各支部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的督察工作。
(三)切實加強教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理。繼續(xù)構建教育、制度、監(jiān)督并重的綜合管理體系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三頭”，監(jiān)督上抓“三力”“三律”。即一是抓黨風黨紀，二是抓廉潔自律，三是抓法律法規(guī)的學習教育;“三頭”，即黨風責任制這個“龍頭”，各級領導干部這個“人頭”，關鍵部門如財務管理、項目審批和排污收費這個容易發(fā)生問題的“源頭”“三力”;，即監(jiān)督“能力”的培養(yǎng)，監(jiān)督“威力”的提升和社會監(jiān)督、人大政協(xié)、新聞媒體、行風監(jiān)督員等形成多方監(jiān)督的“合力”。
(四)狠抓作風整頓教育，推進業(yè)務工作開展。認真組織開展了領導干部作風整頓建設活動，積極落實整頓工作的各項要求，使整個教育活動不走過場，確保收到實效。認真開展了“富民惠民、改善民生”作風建設活動;開展了“清正廉潔、艱苦奮斗在廉潔從政自律上有新形象”的大討論，努力推進全局環(huán)保業(yè)務工作向縱深發(fā)展。
(五)加強效能監(jiān)察和執(zhí)法督查，推進依法行政。進一步加強對環(huán)保業(yè)務工作的監(jiān)督。實行排污收費交叉審核制度，分管領導把關審批，從而增強了排污費征收工作的透明度。加大對工作明察暗訪力度，全年對50多個單位和個人進行項目審批工作回訪，滿意率90%以上。同時還圍繞環(huán)保重點工作開展效能監(jiān)察，圍繞群眾反映強烈的難點、熱點、焦點問題加強環(huán)境信訪的督辦，保證信訪事事有落實、件件有回音，有效化解社會各方面的矛盾。
(六)積極完成局黨組分配的其他工作任務。牽頭制定和完善了《職工學習制度》等10項管理制度，規(guī)范了機關行政管理工作。對幫扶的貫山鄉(xiāng)繁榮村開展了一系列幫扶活動，先后幫扶資金3萬多元。對聯系的天寶社區(qū)通過召開聯席會議、捐贈辦公設施、對社區(qū)貧困戶進行慰問等措施，使社區(qū)工作有了一定的起色。認真幫助聯系的三戶瀑電移民解決生產、生活中的困難，確保了移民的穩(wěn)定。另外，積極完成組織安排的其他工作開展。
三、率先垂范，廉潔自律。
在廉潔自律方面，我能嚴格率先垂范，廉潔自律。執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，遵章守紀，克已奉公。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，減少不必要的開支。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。認真參加上級紀檢監(jiān)察部門安排的各種專項整頓，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益。在團結方面，我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執(zhí)行黨組的決定。在同其他干部職工的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，能與群眾打成一片。
四、存在的不足。
一是學習不夠深入;二是工作思路和方法上還有待改進;三是工作作風上還不夠深入;四是監(jiān)督力度還有不到位的地方。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做得更好。謝謝大家!
述職人：
述職述廉報告集錦篇五
20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。經過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F將主要工作情景報告如下：
一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調好醫(yī)患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調醫(yī)患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫忙、宣導為主，幫忙患者和臨床解決了很多問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難進取主動供給幫忙和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。
二、加強學習提高素質、盡責履職。
俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。
1、經過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同提高。
3、工余時間，本人進取培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府文藝百花獎三等獎》和《建陽市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。
三、業(yè)務工作再上臺階。
1、20xx年，我們改善了新入院病人拜訪方式，由原先的人工拜訪改為信息通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者明白客服中心隨時為其供給幫忙，更為貼心和溫馨。經過改善服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。
2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。
3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節(jié)儉人工成本，今年我們經過很多調研構思與反復改善，在網絡中心的幫忙下，推出門診滿意度調查系統(tǒng)，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。
4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用很多業(yè)余時間自學數據庫軟件access，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調查分析系統(tǒng)》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析2016個人述職述廉述德2016個人述職述廉述德。該系統(tǒng)受到同行的青睞。
述職述廉報告集錦篇六
市委組織部：
一、自身建設情況。
適應形勢發(fā)展和工作要求，按照黨員先進性標準，與時俱進，加強自身修養(yǎng)，抓好自身建設。一是抓學習，通過參加市委黨校集中教育培訓以及對xx屆四中、五中全會精神的學習，提高了自己的理論水平。通過參觀考察學習，進一步解放了思想，升華了認識，增強了模范執(zhí)行黨委決策的自覺性和堅定性;二是重廉潔，工作中和生活中，始終以黨的紀律時刻約束自己，牢記“兩個務必”、踐行“xxxx”，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，保持勤儉樸素的生活作風和積極向上的生活情趣，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，在反腐倡廉中較好地發(fā)揮了表率作用;三是講團結，自覺擺正自身位置，思想上能夠與黨的各級組織保持高度一致，對黨委的每項決策不折不扣地貫徹到分管工作中，堅持從大局出發(fā)，始終與班子整體保持思想上同心、目標上同向、行動上同步，自覺維護班子團結，樹立班子的良好形象。能夠虛心聽取領導和同志們的意見和建議，始終為領導當好參謀，嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動。
二、認真踐崗履責，做好本職工作。
堅持少說多做，鋪下身子，真抓實干，狠抓落實，確保各項工作取得實實在在的成效，牢固樹立以創(chuàng)新求突破理念，積極探索，想事干事，用心工作，用心落實，分管工作不斷上臺階、上水平。
黨建工作：
一是建立健全農村干部績效考核機制。努力抓好農村干部任期目標的管理，制定出行之有效的獎勵機制，激勵村級干部隊伍扎實開展各項工作，積極在鎮(zhèn)村黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標承諾活動。
二是抓好村級活動場所建設及農村干部的培訓工作。針對全鎮(zhèn)部分村活動場所狹小、破舊的問題，通過不同渠道，協(xié)調各村整修活動場所80余間，保證了村級活動的正常開展，每年不定期組織支部書記培訓班5次以上，注重加強對農村后備干部的培養(yǎng)，兩年來共納新黨員45名，培養(yǎng)入黨積極分子231名，更換村級遠程教育電腦23臺，齊魯先鋒監(jiān)控軟件全部安裝成功，保證了遠程教育設備的正常運轉，使農民黨員按時接受教育。定期對全鎮(zhèn)47個村的遠程教育管理員進行操作培訓。
三是抓好基層組織建設。xx年成功組織白沙灘鎮(zhèn)公推直選黨委書記大會，得到各級組織部門的認可。積極穩(wěn)妥地做好農村兩委換屆工作，工作中能夠超前介入，摸清底數，提前分析制定選舉預案，無論是支部換屆還是村委換屆，都沒有因程序問題而發(fā)生上訪事件。整個換屆工作得到了領導的認可，達到了預期目標。換屆的后續(xù)工作也落實到位，各村順利選舉產生了村民代表，并選出了村民監(jiān)督委員會，使整個村務工作都處于有效監(jiān)督之下。
宣傳工作：
本著上大報、登頭題的目標，從不同的角度加大對銀灘的宣傳力度，各種考核指標均名列全市第一。組織建設了鎮(zhèn)級綜合文化站一處，并通過威海市驗收。在全鎮(zhèn)成立了18個農家書屋，三分之二的村建有文化大院，村村成立婦女舞蹈隊，極大豐富了群眾的文化生活。
述職述廉報告集錦篇七
各位領導、各位同志：
我叫__，男，漢族，今年33歲。于20__年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質。
一是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。三是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內漢”，更好地適應工作需要。
二、履行職責，踏實工作。
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現象。
(二)干部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的不足和下一步打算。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
述職人：
述職述廉報告集錦篇八
自2013年5月任湘江鄉(xiāng)黨委書記以來，在湘江鄉(xiāng)工作已經有三個年頭了，湘江鄉(xiāng)離縣城100公里，道路崎嶇，車程兩個半小時，是個缺項目，缺資金，沒有任何收入，工作經費運轉困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。當年去湘江工作時，我的女兒只有四歲，我克服了重重困難，完成了從“小女子”到“女漢子”的蛻變。
這三年來，我認真履行黨風廉政建設“主體責任”和“第一責任人”的職責，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，生活中低調謙虛、團結同事，帶領鄉(xiāng)里一班人開創(chuàng)了生態(tài)旅游產業(yè)發(fā)展的新局面。在湘江鄉(xiāng)工作的三年里，我積極向上爭取項目資金，完成了鄉(xiāng)里干部職工宿舍建設、鄉(xiāng)便民服務中心、會議室的建設，改善了鄉(xiāng)里的辦公條件;鄉(xiāng)里的綜合績效考核連續(xù)三年(2013、2014、2015)被縣委縣政府評為先進單位，本人也被縣委授予“三等功”稱號;2015年還被縣里評黨風廉政建設先進單位。現將情況匯報如下：
一、履責、守廉、弘德等方面情況：
(一)落實黨風廉政建設主體責任第一責任人責任的情況。任現職以來，我與鄉(xiāng)黨委班子成員一道，系責于心、履責于民，努力踐行“三嚴三實”，全面落實主體責任和第一責任人職責，做好黨風廉政建設的“負責人”。一是主動部署。將黨風廉政建設列入鄉(xiāng)黨委重要議事日程，和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)黨委會每年研究黨風廉政建設工作在4次以上，并對班子成員反腐倡廉建設責任進行了分解、督察，各位班子成員按照分工均能較好地履行“一崗雙責”。同各村負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，把責任落實到村、落實到個人;形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。先后制定了上班、考勤、車輛、接待、財務等方面的管理規(guī)定。二是主動落實。作為湘江鄉(xiāng)黨風廉政建設第一責任人，做到了敢抓敢管;對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題均一管到底，督促解決。堅持廉政談話制度，每年我與班子成員廉政談話不少于3次，提醒督促他們落實黨風廉政建設責任。連續(xù)三年，我本人就加強作風建設、深入推進湘江鄉(xiāng)反腐倡廉工作等內容上了廉政教育黨課。帶頭報告?zhèn)€人重大事項和個人、班子履責情況。三是主動協(xié)調。主動協(xié)調解決鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作中遇到的重大和疑難問題，對涉及全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，親自抓好協(xié)調，確保工作順利開展。支持上級紀檢監(jiān)察機關工作，2013年至今，派出領導干部5人次到縣紀委跟班學習、協(xié)助辦案。并開展了形式多樣的廉政文化進機關、進村活動，在辦公樓的醒目處張貼廉政警示錄，建設了機關廉政文化走廊等。四是主動督辦。幫助鄉(xiāng)紀委辦案同志排除各方面的阻力和干擾，為他們開展工作創(chuàng)造條件。2013年至今，鄉(xiāng)紀委辦理案件7起，其中開除黨籍、降低崗位等級1人，開除黨籍2人，黨內嚴重警告2人，1人，政紀記過1人。主持鄉(xiāng)黨委開好專題民主生活會，抓好本單位及個人問題的整改落實。五是主動執(zhí)行制度。我認真抓好中央、省、市、縣的規(guī)定在湘江鄉(xiāng)的貫徹落實并帶頭執(zhí)行，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策和“一把手”末位表態(tài)，整個班子風清氣順，團結共事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚;我認真落實“五個不直接分管”制度，財務、人事、工程建設項目、行政審批事項、物資采購等工作均由副職分管。
(二)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的情況。作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終堅持講規(guī)矩、守紀律，牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識。一是組織學習到位。認真組織學習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和習總書記系列講話精神，特別是開展好了黨的群眾路線教育實踐活動，三嚴三實專題教育和正在進行中的“”學習教育;通過學習樹立了正確的權力觀、政績觀和利益觀，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是落實決策部署到位。始終同黨中央、省委和市委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署。特別是積極落實縣委“打造瑤族生態(tài)旅游勝地”決策部署，鄉(xiāng)黨委搶抓湖南衛(wèi)視《新春走基層》直播香草源機遇，大力發(fā)展旅游產業(yè)，目前香草源、婆婆源瀑布、龍虎大峽谷等景區(qū)建設初步完成，竹瓦漂流和桐沖口千年瑤寨建設正在緊密推進中，湘江已成為全縣初具規(guī)模的旅游目的地。三是遵紀守規(guī)到位。積極踐行“三嚴三實”，從不妄議中央大政方針，從不干詆毀黨和組織的事。凡湘江的工作涉及全縣經濟社會發(fā)展大局的重大事項，都及時報請縣委、縣政府研究決策，從不搞先斬后奏、斬而不奏。堅持“大事講原則，小事講風格”，從不搞“一言堂”和“團團伙伙”，堅決維護班子團結和諧。
(三)職權行使和職務影響方面的情況。任職以來我嚴格遵守廉潔從政若干準則，正確行使權力，堅持依法辦事，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀。任現職來，本人從未利用職權和職務上的便利為本人、親屬及其他特定關系人謀取利益;嚴格執(zhí)行各項紀律要求，從未收受過現金、有價證券和支付憑證，未參與土地和房地產開發(fā)等經商辦企業(yè)，從未操辦過一場宴請，選拔任用干部也是嚴格按照干部選拔任用條例，在職責范圍內推薦干部。
(四)公務消費方面情況。我個人沒有配備專門的公務用車。鄉(xiāng)里的公車兩臺(一臺是2010年買的越野車，行使里程已達28萬公里;一臺是2014年購買的皮卡車，行使里程達10萬公里)，都是按照上級的要求審批后購買的，沒有超編制、超標準配備使用公務用車。本人沒有公車私用，沒有駕公車;從來沒有用公款出國出境;現有辦公用房一間18平方米，沒有超標準配備和裝修，只有電腦等日常辦公用品。
(五)個人有關事項方面的情況。本人及配偶、子女的各項重大事項均如實進行了報告?？h城有一套商品房，于2008年按揭貸款購買，當時的購買價格16.8萬，位于盛世康城小區(qū)b棟407，120平方米;本人沒有出國(境)護照;女兒唐果今年8歲，在縣城上小學。本人工資為2406元/月，津補貼1870元/月,獎金由縣年終績效考核結果而定，無其他勞務收入。未持有有價證券、股票及其他金融理財產品，本人未投資公司、企業(yè)。
(六)樹立和弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的情況。作為組織培養(yǎng)出來的少數民族女干部，我格外注重自己道德修養(yǎng)的提升。一是用心工作樹立弘揚敢于擔當的職業(yè)道德。任現職來能夠做到堅持原則、秉公辦事、忠于職守和密切聯系群眾，在困難和問題面前敢于擔當、敢于碰硬、敢于破解難題。堅持按法律、按制度、按程序辦事，注重團隊精神和協(xié)作意識，不搞脫離群眾、不搞形象工程。二是用心生活樹立弘揚積極向上的社會公德。注重誠實守信、實事求是、表里如一，遵守和維護公共秩序、熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，積極弘揚社會主義核心價值觀。本人從沒有酗酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義和奢侈浪費等行為。三是用心家庭樹立弘揚幸福和睦的家庭美德。弘揚傳統(tǒng)美德，孝敬父母，尊敬長輩，愛護孩子，無生活，從不賭錢打牌，業(yè)余生活習慣和情趣健康、向上，注重儀表端莊、舉止文明、良好修養(yǎng)和謹慎交友。
二、存在的不足及原因剖析。
總結個人這幾年的工作，我認為自己在本職工作、廉潔自律、道德品質方面還是比較好的，但對照縣委、縣政府的要求和群眾的期盼，還有一定差距。一是學習不夠、不深入。沒有深入系統(tǒng)的學習各種政策和知識，特別是黨中央的各種政策學習不深入，不系統(tǒng)，理解不透徹;對精準扶貧和黨建學習不夠，業(yè)務不強。二是宗旨觀念淡化，服務意識不強。在工作中，認為自己是女同志，認為沒必要太拼命，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，群眾觀念不強，全心全意為基層服務、為群眾服務的意識不強。特別是在小康建設發(fā)展上沒有新的突破。三是工作紀律不嚴。對廉潔自律認識上有差距，對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有時執(zhí)行有關規(guī)定不嚴格。在香草源景區(qū)接待過程中，有時為了面子超標準接待，有時陪客還喝了酒;對班子成員和干部職工的教育管理不嚴，認為鄉(xiāng)里離縣城太遠，干部職工太辛苦，對他們偶爾出現的出勤、工作落實和作風等問題，經常睜一眼閉一眼，沒有進行批評教育，存在老好人思想。四是個人的修養(yǎng)有待提高。工作中布置多，親自檢查少，有時有急躁情緒，經常不注意場合，不注意方式批評干部職工，事后也沒有做耐心細致的工作，沒有做到以德服人。處理問題剛性多，韌性少，存在霸道作風。
剖析這些問題產生的根源：一是放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研。導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不強。二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。近幾年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改選抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，難度大、難見效的工作抓得少一些。三是放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作多且事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。這種思想，就是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法。
三、今后的整改措施：
一是強化政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。要堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，總書記系列重要講話精神，結合當前開展的“”學習教育活動，要不失時機的提高自己的黨性觀念。模范執(zhí)行黨的路線方針政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央和縣委縣政府保持高度一致。積極踐行“三嚴三實”，進一步嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委二十六項規(guī)定，強化公仆意識，奉獻意識，進一步轉變作風，提升服務水平。二是牢固樹立為人民服務的思想觀念，切實改變工作作風。在今后的學習和工作中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員干部紀律的約束，要為人民群眾多辦好事，多辦實事。三是嚴格要求自己，嚴厲約束自己。要時刻以黨的紀律約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時候時候都要注意自己的黨員形象，牢記自己的黨員身份;工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。四是嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真履行“一崗雙責”，履行好黨風廉政建設主體責任第一責任人的責任，樹立弘揚“三德”，做一名勤政廉潔、敢于擔當的好黨員、好干部;找準家庭和工作的平衡點，做一名好母親、好女兒。
述職述廉報告集錦篇九
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自己工作分工，帶領分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得一定成績?，F將本人“責、廉、德”等方面情況報告如下：
一、強化責任意識，推進黨風廉政責任制落實。
緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、文明城市創(chuàng)建營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改進工作作風，通過加強業(yè)務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務的學習和思考，進一步提高履職能力;通過參加縣黨校組織的青干學習，認真調研、做好聽課筆記，撰寫調研報告和學習心得體會，提高自己的政治修養(yǎng);通過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自己的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養(yǎng)。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德，始終堅守共產黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央保持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自己的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、文明禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的責任感和使命感，創(chuàng)造性地完成自己的本職工作任務。對工作充滿激情，注重調查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產開發(fā)、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自己言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
述職述廉報告集錦篇十
個人述職。
怎么寫?個人述職述廉報告的格式是怎么樣的?下面是整理的關于個人述職述廉報告格式范文，歡迎閱讀參考!個人述職述廉報告范文一今年是我任職村官以來的第六個考核年度，依然是忙碌而又充實的一年。
為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，我就本年度的工作小結如下：一、思想工作方面堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。
歲月如梭，時光飛逝，又到年終了，又要寫述職述廉報告了，為您提供個人年終述職述廉報告。希望能夠幫助到您。述職述廉報告范文一歲月如梭，一年的時光轉瞬即逝。
根據組織安排，20xx年1月開始，我主持常寧全面工作;5月份擔任書記。一年來，我與市委一班人堅決貫徹上級黨委政府制定的工作方針和部署，虛心聽取本級人大、政府、政協(xié)的工作意見和建議，較好地履行了自己的職責。
后寨子村位于張汪鎮(zhèn)北部，交通便利，但是村集體經濟一直較弱;個體經濟發(fā)展一般;我村有黨員17名，只有一名女黨員，并且黨員平均年齡偏大，在村年輕的黨員少。
根據會議安排，現將本人2019年度抓基層黨建工作情況報告如下：一.履職情況和工作亮點一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。
一年來，在領導和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園爭創(chuàng)省十佳中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現將一年來的思想學習和工作情況總結如下：一、嚴格要求自己，不斷提高自身素質。
20xx年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉變角色，努力適應新環(huán)境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
本人從2019年1月因工作需要由縣里統(tǒng)一安排抽調到信豐縣磨下棚戶區(qū)改造項目指揮部，2019年10月調鎮(zhèn)任黨委政法委員。按照黨委、政府工作分工，我主要分管政法、信訪、維穩(wěn)、辦公室后勤，駐勝利路社區(qū)和南山社區(qū)等工作。
各位領導、各位代表：大家好!20xx年以來，在運城公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。
尊敬的金總、夏書記、同志們：下午好!20xx年，公司認真落實國信集團各項工作目標和要求，以安全生產為基礎，經濟效益為中心，秸稈管理為重點，預算管理為手段，內抓管理，外拓市場，努力多發(fā)電多供熱，努力節(jié)能降耗,降本增效。
各位領導、各位老師：首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。
市委組織部：20xx年，在市委市政府的正確領導下，在廣電局黨委的指導和班子成員的幫助下，自己堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，努力學習，認真履行職責，狠抓工作落實，較好的完成了工作任務。
按照中心支行黨委通知要求，開展領導干部一年一度的述職述廉工作，總結一年來的思想、學習、工作情況，找出存在的差距和不足，進一步提高政治理論水平和工作的能力。
20xx年述職述廉報告度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員及全體員工的配合、幫助和支持下，緊緊圍繞全年的工作目標，求真務實，重點重抓，較好地完成了各項任務。
今年來，xx村在鎮(zhèn)黨委政府的關懷指導下，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現了全村經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成就。
xx年是學?！皠?chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”的一年，也是xx市教育局管理的起步年?；厥准磳⑦^去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務師生，取得一定成績。
今年以來，在軍分區(qū)黨委和xx市委的領導下，在同志們的關心支持下，我緊緊圍繞軍分區(qū)黨委首長和市委的決策意圖，認真履行職責，不斷加壓奮進，扎實勤奮工作，帶領全部同志較好地完成了年度各項工作任務。
20xx年是學校“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”的一年，也是xx市教育局管理的起步年?；厥准磳⑦^去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務師生，取得一定成績。
中學政教主任個人述職述廉報告(一)xx年9月至今，我擔任xx中學政教主任、工會副主席。在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下，我盡心盡職、全力以赴，力爭干好本職工作。但我所做的在很多方面還有負眾望。
我于20xx年xx月考錄橋驛鎮(zhèn)黨委委員，全面主持群力村工作。兩年來，在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下，在全體機關干部和群力村全體村民的大力支持下，我認真學習黨和國家的政策，轉變觀念，積極探索，不斷創(chuàng)新工作思路，村域經濟得到有效發(fā)展。
2019年，自己認真研究分析新形勢對工會工作的新要求，積極探索工會服務職工群眾的新途徑，盡職履責，較好地完成了全年各項工作任務，現將主要工作情況報告如下：一、加強學習，不斷提升自身理論素養(yǎng)堅持每周自學10小時以上。
校長述職述廉報告2019(一)各位老師：我到四中學習、生活、工作已一年零四個月了。在這期間，我一次次地觸摸著四中文化，一遍遍地感悟著四中精神。
辦公室主任述職述廉報告(一)尊敬的各位領導、各位同仁：大家下午好!今天會議的主題是述職述廉，可我個人的職，沒什么好述的了，只是按照崗位職責做了點具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健，我也頗感深意。
述職述廉報告集錦篇十一
校長作為一個學校中崗位最高的那個人，對應的所要處理的事務也就更多，可謂是日理萬機。下面給大家?guī)硪恍╆P于校長的述職述廉。
報告。
希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
您好!
2020年，無論是學校，還是作為校長個人，都是很值得。
總結。
的一年。在區(qū)。
教育。
局和第一教育署領導的關懷和指導下，通過學校全體教職員工的共同努力，學校在各方面都取得了驕人的成績，在此，我對上級領導的指導、幫助以及學校全體教職工的大力支持、配合，表示衷心的感謝。下面，我就一年來的思想工作情況，作如下述職。
一、以“依法治?！睘榍疤幔鸩酵晟茖W校管理機制。
圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局，我校在上級政府、教育局的領導下，嚴格執(zhí)行教育行政部門的相關規(guī)定，堅持就近免試入學原則，收費管理規(guī)范，課程計劃執(zhí)行嚴格。對于招生等敏感問題，我們尺度把握合理，和兄弟學校的關系平等和睦。
在“依法治校”的前提下，我本著“任人為賢”的原則，認真執(zhí)行好校長負責制，副校長、工會主席采用直選的方式產生，中層干部競聘上崗，并每學期向教代會述職，一年一聘。我校班子成員分工明確，條塊清晰，責權分明，管理中堅持民主集中制的原則，做好校務公開，重大事項集體商議、決策，充分發(fā)揮干部的主觀能動性。
此外，我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程，使得“校興我榮”的思想深入人心。在“育人為本，開潛揚長，整體發(fā)展”的辦學理念引導下，學校各項工作得到全體員工的合力推動，呈現出積極向上的發(fā)展態(tài)勢。
2020年x月，我校成為浦東新區(qū)首批素質教育實驗校，評審結果為“優(yōu)”，并在全區(qū)的校長書記會議上以電視片的形式進行交流。同年，學校還獲得_市紅旗大隊、宋慶齡少年。
兒童。
科技發(fā)明_市示范基地、浦東新區(qū)二星級行為規(guī)范示范校等榮譽。
我校也是浦東新區(qū)年度自評工作的試點學校，經過一個廣泛、深入、認真的自評過程，完善了考評制度。不僅使學校干部和教職工對學校的辦學理念、發(fā)展目標、優(yōu)勢特色、現有困難等都有了更清晰的了解和認識，對學校的工作思路、工作。
方法。
和
措施。
有了進一步的理解，在看到成績的同時，也看到存在的不足，明確今后努力的方向。
二、以“求真務實”為原則，扎實搞好教育教學工作。
1.強化團隊品牌凸顯德育實效。
為了適應二期課改的要求，不斷探索德育活動的新方法和新途經，增強德育工作的針對性和實效性，注重利用社區(qū)、共建單位等資源，成立了德育教育。
社會實踐。
基地，并有了德育校本教材《輔導員建設》，初步實現德育教育課程化。
學?！耙躁牬賵F，以團帶隊，自主自動，快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念，形成了一套“團、隊一體”的工作模式，少工委的成立，更是開創(chuàng)了德育團隊工作的新模式。作為_市紅旗大隊，學校的團隊工作已形成品牌，輻射效應日益明顯。
暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會，會上介紹了我校少先隊工作情況。11月，浙江省初中少先隊工作者一行64人，在省總輔導員老師的帶領下來到學校開展兩地少先隊工作交流。全國少先隊工作協(xié)會副會長段鎮(zhèn)老師、_市總輔導員趙國強老師、以及新區(qū)少先隊總輔導員_x、_x老師等同志一起參加了當天的交流，他們高度肯定了團隊工作對學校德育的促進作用。
目前，我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的理念，實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領下的德育工作新思路。以師德建設為載體，加強德育隊伍建設，完善德育領導體系，建立以分管校長、政教處和團隊、年級組長和班主任、團隊小干部為主體的分級管理體系，建立學校、家庭、社會三位一體的德育網絡體系，確保學校行為規(guī)范工作機制的正常運轉。
2.深化教學改革勇于實踐探索。
教學工作是學校的中心工作，我們通過抓實教學的五個環(huán)節(jié)，使學校的教學質量得以穩(wěn)步提高。其中，重點是備課和上課環(huán)節(jié)，做到常抓不懈，抓出實效，提高效率。今年更是強化了學校行政的聽課制度，由教導處排出每周聽課課表，每周行政人員聽課達20節(jié)次。
學校教學質量得以逐年提高，近幾年中考合格率均為100%，優(yōu)良率則實現一年一個臺階，從26%，到33%，再到今年的43%，全區(qū)36所同類學校中排名第4。教學質量已形成了節(jié)節(jié)攀升的勢頭，處于同類學校先進的行列，受到區(qū)教育主管部門的表揚。也贏得了良好的社會聲譽。
學校以拓展課程為載體，為學生創(chuàng)造潛能的挖掘提供舞臺。目前，我校。
柔道。
課程、科技課程的特色日益鮮明，在國際級青少年柔道比賽中多次獲得個人和團體的獎牌，在市級頂級科技賽事英特爾杯青少年創(chuàng)新大賽中也屢獲殊榮。
三、以“教育科研”為手段，搭建師資隊伍建設平臺。
在提高教師的素養(yǎng)以及專業(yè)化水平發(fā)展方面，我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺，并結合“_x”的師訓工作，開展校本教研活動。我校是浦東新區(qū)第二批校本研修實施單位，學校以科學發(fā)展觀為指導，堅持“突出骨干、深化校本”的方針，以學習型團隊建設為載體，將教研組作為主陣地，以解決學校教育教學實踐與課程改革中存在的突出問題為突破口，實踐“雙成教育”。
學校不斷加強中青年教師的培養(yǎng)力度，通過聽課、集體備課、開設署級公開課、德育展示課，提高教師課堂教學能力。
四、以“勤于學習”為根本，不斷提高自身思維品質。
1.修人品。
作為校長在黨支部的領導下深入學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的方法統(tǒng)領學校的教育教學實踐，做到與時俱進。把我自身價值的實現與學校發(fā)展緊密聯系起來，真正成為一個學校辦學方向的引導者，教育方針政策的貫徹者，師生員工的教育者，人際關系的協(xié)調者，學校運轉的組織者。
2.增底蘊。
今年我獲得了_市園丁獎，同時作為第二批_市名校長后備，學習探究先進的教育管理方法。
3.盡責任。
我以市、區(qū)級高評委專家的身份參與了高級教師、一級教師職務評審工作。今年，還與重慶來的校長培訓班學員結對，傳授我校的教育教學管理。
經驗。
近年來，學校實現了跨越式的發(fā)展，如何保持發(fā)展勢頭，穩(wěn)步前行，依靠的是區(qū)教育局、教育署領導的關心指導，依靠的是學校管理效能的提高和教師專業(yè)水平的提高。因此，在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為實現學校整體發(fā)展而不懈努力。
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!時間過得真快，轉瞬間20_年即將向我們揮手而去。下面我代表中心校校委會對20_年的工作向大家做匯報，懇請考核組各位領導和老師提出寶貴意見。
一年來，在教體局各位領導的親切關懷，全體教師奮力拼搏及社會各界的鼎力支持下，我們以迎接省教育綜合督導評估和迎接義務教育均衡發(fā)展及成職教示范縣迎國檢為契機，站在學校內涵發(fā)展的制高點上，繼續(xù)用“愛與責任”的核心理念統(tǒng)領學校各項工作，揚愛的風帆，展責任風采，在學校整體工作中，建設新亮點，構筑新特色，開創(chuàng)新局面，贏得新超越，圓滿地完成了年初制定的各項工作目標任務。現匯報如下：
在營造“愛與責任”的良好氛圍上，我們圍繞“讓愛與責任同行”的核心理念，著力打造潛移默化的校園環(huán)境。
文化。
全體師生積極參與到學校環(huán)境建設中，每一塊展板，每一面墻壁，都集學生、教師之智慧，主題鮮明、形式多樣、層次分明文化環(huán)境建設我們注重了“三化”
一是教育內容系列化。教師層面以“三愛四責教育”(愛自己，塑造師表形象;愛學生，提高育人水平;愛學校，弘揚敬業(yè)精神;對每一個學生負責，對學生現在負責，對學生未來成長負責，對學生的終身發(fā)展負責。)為重點，以愛育愛，以責育責。學生層面突出抓了“五愛四責教育”即培養(yǎng)學生愛祖國，愛學校，愛老師，愛父母，愛自己;對自己負責，對他人和集體負責，對家庭負責，對社會的責任感和責任意識。
二是教育形式多樣化。堅持以立德樹人為根本，形成了課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的德育平臺。以習慣養(yǎng)成教育為抓手，積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制。開展了“雷鋒精神代代傳”、“感恩母親”和“敬師愛師”等主題教育活動。(1)科技創(chuàng)新活動成果顯著。參加河北省第31屆青少年科技大賽，中心校獲省級優(yōu)秀組織獎;dv作品《給生銹的鐵釘“洗個澡”》獲省級一等獎;《電磁感應續(xù)航燈》等3項獲市級獎勵。上報“第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽”的青少年科技創(chuàng)新成果競賽作品4份、科技輔導員科技創(chuàng)新成果競賽作品3份、少年兒童科學幻想繪畫12幅畫、青少年科技實踐活動作品3份、青少年科學dv作品項目3份。陳磊分別獲得第31屆青少年科技創(chuàng)新大賽省、市級優(yōu)秀輔導員獎。(2)藝體工作摘金奪銀。參加縣小學組。
乒乓球。
比賽獲男女團體冠軍，并代表灤平縣參加承德市小學乒乓球比賽，獲得季軍。中心校開展了以“揚起藝術風帆，唱響金色童年”為主題的藝術節(jié)活動，被縣教體局評為藝術教育先進單位。東營小學開展了“陽光小歌手”歌唱比賽，“可愛的春天”繪畫及“古詩配畫”美術作品征集、“動畫片。
簡筆畫。
”繪畫創(chuàng)作活動。(3)常規(guī)活動碩果累累。在承德市青少年“傳承中華文化共筑精神家園”愛國主義讀書教育活動征文比賽活動中，三道梁小學張朝煦和李新鈺同學獲市二等獎;參加縣第三屆“校外教育杯”中小學生書法、繪畫比賽活動，三道梁小學陳雪同學獲硬筆書法類一等獎;東營小學姜寧同學獲三等獎。中心校被評為優(yōu)秀組織獎?！氨Ｗo碧水藍天，共享綠色未來”主題征文活動向縣推薦20篇，三道梁小學劉文嘉同學榮獲三等獎，東營小學付文博同學獲優(yōu)秀獎。綦馨悅同學被評為縣級“十佳美德少年”和承德市勤學好問好少年。薛明星同學被評為灤平縣“最美孝心少年”。李博賢同學被評為市級優(yōu)秀學生干部;孫海悅等8名同學被評為縣級三好學生;中心小學四年級二班和東營小學四年級一班被評為縣級優(yōu)秀班集體。長山峪中心小學開展了農村留守兒童紅傘心理課程，此課程從自我，團結，發(fā)展規(guī)劃等2個系列課程的活動，幫助缺少家長陪伴的孩子建立學生健康的心理環(huán)境。
三是家校共育一體化。這是我們的學校特色之一。一年來，我們積極探索新形勢下家長學校工作的新途徑。家長學校授課4160人次;家長月嫂技能培訓205人次;中心校編發(fā)家庭輔導材料6期，2400份。11月14日，市教育局白督學一行來我校檢查指導關心下一代工作。對我們在特色學校建設過程中，打造家長文化，堅持導向性、突出針對性、體現活動性，把握成效性、注重創(chuàng)新性，對家長進行社會主義核心價值觀教育和中華優(yōu)秀。
傳統(tǒng)文化。
教育，讓家長積極參與學校常規(guī)管理的做法給予了充分的肯定。
扎實開展“兩學一做”教育，全面落實從嚴治黨要求，著力提升了黨風廉政文化建設和機關效能建設水平。為每位黨員購買了《黨章》和《習近平系列講話讀本》，集中上黨課4次，下發(fā)學習材料7期，組織開展了建黨_周年慶?；顒?強化班子成員作風建設，按照吳局長“腦要請，耳要靈，嘴要嚴，眼要明，心要靜，腿要勤”的工作要求，樹立“精心的目標+精細的過程=精品的結果”的管理理念，提高了工作的執(zhí)行力、公信力和凝聚力。召開了領導班子民主生活會，認真開展了批評和自我批評，達到了調整狀態(tài)，轉變作風，改進工作，增進團結的預期目的。根據人員變化情況，調整充實了中心校委會成員。各支部按程序進行了黨員民主評議;按照上級安排補繳黨費11593元;精準扶貧8戶?！皟蓪W一做”教育，使全體黨員教師黨性觀念和宗旨意識進一步增強。中心校黨總支被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀基層黨組織。
深入開展了“平安校園”文化創(chuàng)建工作。認真落實好安全工作“一崗雙責制”責任制。下發(fā)專項通知16次，進行安全撤離演練8次，組織聯查6次，與家長簽訂。
安全教育。
責任書。
4150份，印發(fā)致家長一封信6000多份;對接送學生23輛車，乘車學生503人，進行了2次專項檢查，6次常規(guī)檢查。中心小學召開司機會2次、全校交通安全主題會12次;三道梁小學開展了安全教育征文活動;東營小學開展了“自我管理，自我約束”主題活動。執(zhí)行《學校衛(wèi)生條例》，校園整潔。
增強了服務意識，提升了后勤保障能力。嚴格按照相關規(guī)定，做好了物品設備采購工作。發(fā)揚勤儉治校精神，加強節(jié)約型校園建設，規(guī)范了學校。
財務管理。
保證了學校日常教學工作正常開展。
謝謝大家!
述職人：_x。
20_年_月_日。
回顧一年來的工作，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和。
反思。
這既是一種自我激勵和加壓也是一種理性的思考更是接受領導指導、同仁相助的極好機會下面將我一年來的工作向諸位陳述恭請領導、同行指正。
一年來，我校以“以人為本、科學管理、全面發(fā)展、學有所長”為辦學理念，圍繞教育分局。
年度。
工作計劃。
重點，深化課程改革，加強學生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學質量，努力爭創(chuàng)人民滿意學校。具體工作如下：
一、悉心學習，努力提高思想道德素養(yǎng)。
工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項。
規(guī)章制度。
做到堅持原則率先垂范為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。
(一)德業(yè)雙修，提升自身水平。
以身作則，持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實，秉公處事，積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論，認真學習黨和國家的。
政策法規(guī)。
通過在線學習的平臺進行學習提升政治素養(yǎng)。堅持學習。
管理知識。
和技能不斷地豐富自己的管理經驗。學習教學專業(yè)知識，更好地推進學校教學改革。
(二)以人為本，改進管理方式。
實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事，實行校務公開，以禮待人，以理服人，以身作則，力求管理能依于理、管于心，使每個人都能盡職、盡責、盡心。
1.建立健全規(guī)章制度，以制度約束人，根據上級文件和局黨委要求，結合學校實際，相繼出臺了各項管理制度，包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等，進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》。通過制度的落實，保證各項工作的順利開展。
2.將管理責任具體化、明確化。一把手負全責，主管領導具體管，包組領導、學年組長到教師層層落實責任，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。
3.強化后勤管理。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規(guī)章制度，成立了財務管理小組，凡大額支出，必須先研究，后列支，集體簽字后核銷，及時公開，增加財務工作的透明度。在設施設備管理上，我們采取了“分工合作、細致到位、集中保養(yǎng)”等管理措施，一年來，設施完好無缺。在教學設備管理方面，為了設備的損耗、維修降到最低限度，我們除了規(guī)范管理外，努力鉆研專業(yè)知識，自己動手維修、保養(yǎng)，保證設備齊全、完好。
4.抓好安全管理。在安全管理上，校長負總責，主管領導具體抓，專人管，還配備了安全員，制定各種應急預案，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂。
安全責任書。
實行安全責任追究制。此外經常開展安全教育進行安全檢查、演練確保學校、教師、學生的人身安全一年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
二、廉潔自律，依法治校。
本年度，我們能夠堅決執(zhí)行義務教育段免費、就近入學原則，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。加強行風建設、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費現象。堅持勤為先、廉為本，學校經費堅持按財務政策嚴格把關，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上,今年，我們積極與教育分局聯系，為教師添加了辦公電腦，基本解決了教師們的辦公需要。
三、存在的問題及今后的設想。
作為校長，我越來越深刻地感受到責任的份量，工作的不足與今后的設想。
1、學校領導、教師外出聽課、學習的機會較少，應該多為他們提供機會，走出去參觀學習，開闊視野，提高素質。
2、校長的職責還未完全盡到，離黨的要求還不夠，需要不斷學習，增強工作的動力。
3、學校工作創(chuàng)新的力度不夠。
過去的一年，作為學校的負責人，我深感肩上責任的重大，深感學校日常工作的艱辛與冗雜，教學質量、教師隊伍建設、學生常規(guī)管理、硬件設施添置以及擴充生源、周邊環(huán)境整合、協(xié)調家長、教師之間關系、處理突發(fā)性事件，再加上外出開會學習和現在的校園安全，問責制的執(zhí)行，我必須時刻提醒自己，時時小心，事事精心……有時真的會有分身乏術的感覺。
根據教育局黨委《關于對全市校級領導班子和領導干部進行年度考核的通知》要求，下面我向全體教職工做述職述廉報告：
一、工作完成情況。
20_年給我的感受是“從來沒有像今年這樣過的快”，因為我們一直在做事，就像快速奔跑一樣。在這一年中，我認真貫徹教育局黨委的工作要求，積極履行。
崗位職責。
帶領領導班子與全體教職工團結拼搏積極進取較好地完成了各項工作任務集中體現在以下三個方面：
(一)進一步加強基礎能力建設，提升硬實力。
一是通過對上爭取，由政府出資、由建設局施工，對校園內所有反沙路面進行了柏油鋪設，共鋪設10600平方米，徹底解決了路面不平整、不美觀的問題;對學校大門兩側進行了整體綠化，綠化面積980平方米，綠化工程完全由園林部門施工，兩年內實現樹木及造型的全面成活。
二是借助熱力管網從學校門前經過的機會，爭取到了。
熱點。
的贊助，由熱力公司為我們免費鋪設院外的彩磚，共鋪設1500平方米，實現了校墻外的硬化和美化。
三是新建圍墻800延長米，推動了東側場地的動遷。
四是新建樂業(yè)樓兩個書吧，勤業(yè)樓舞蹈廳，德潤樓學生閱覽室、心理健康教育活動室、校史室等，對教學樓、實訓樓進行了內部文化設計與裝飾，提升了文化品位。
五是完成了實訓室的布局調整，增強了烹飪、醫(yī)學、旅游、計算機四大專業(yè)的實訓能力。
六是獲得盟財政局的專項獎補資金240萬，獲得自治區(qū)技能大賽專項資金378萬，這兩項資金將全部用于實訓設備的購置，屆時我們的硬實力將得到顯著增強。
(二)大力推進教育教學改革，提升軟實力。
一是啟動了數字化校園的軟件建設工程，完成了oa辦公子系統(tǒng)、教職工管理子系統(tǒng)、考勤管理子系統(tǒng)、圖書管理子系統(tǒng)、學生信息管理子系統(tǒng)、合理化建議管理系統(tǒng)、場地管理子系統(tǒng)、教務管理系統(tǒng)、資源管理子系統(tǒng)、科研管理子系統(tǒng)、收費管理系統(tǒng)、宿舍管理子系統(tǒng)、體育管理系統(tǒng)、衛(wèi)生管理系統(tǒng)、招生迎新管理系統(tǒng)、德育管理系統(tǒng)、校園內網系統(tǒng)、觸屏一體機查詢系統(tǒng)、掌上校園系統(tǒng)、校園卡子系統(tǒng)、用戶管理系統(tǒng)、校產管理系統(tǒng)、學生社團管理系統(tǒng)、學生就業(yè)實習子系統(tǒng)、校園外網網站、校園微信公眾平臺系統(tǒng)等26個系統(tǒng)軟件的開發(fā)制作，下學期將投入使用。
二是進行了分層遞進教學的探索與改革，我們在2014屆高一新生中嘗試了語文、數學、英語和汽修專業(yè)理論四個學科的分層遞進教學，學生根據自己的實際走班上課，盡管效果不夠明顯，但對于沉悶的常態(tài)化中職課堂也是一次有力的沖擊，體現了我們的改革決心。
三是進行了學分制改革，伴隨著分層遞進教學改革，德育工作在學分制方面進行了探索，盡管力度不大，但也是改革意志的體現。
四是啟動了系部制改革工作，在加強專業(yè)建設方面，我們召開了8次座談會，與專業(yè)教師一道探討專業(yè)發(fā)展問題，在盟教育局的統(tǒng)一指導下，形成了我校以“汽修和現代服務業(yè)”為主的專業(yè)發(fā)展方向，為今后的發(fā)展找準了目標，在此基礎上，我們提出了在汽修和學前教育兩個專業(yè)開展系部制試點改革工作，召開了兩場動員大會，為下一步這兩個專業(yè)的更好發(fā)展奠定了基礎。
五是開展了“多層次一體化社團活動”的探索，我們在高一高二兩個年段開展了全員社團活動，從藝術、專業(yè)、學科、名人等多個層次開設70多個社團，堅持利用下午的黃金時間開展活動，使社團活動成為學生靈活的專業(yè)和專業(yè)的補充，讓學生在學習本專業(yè)的基礎上多學了一手，同時也讓學生的校園生活得到了豐富，多層次一體化社團活動成果顯著，得到了上級部門和同行的充分認可。
六是設立了校本教研日，本學期我們把每周三確定為校本教研日，各個年組和專業(yè)分別圍繞一個主題舉辦了教研活動，活動中團隊協(xié)作意識明顯增強，課堂教學的研究氛圍和水平顯著提高。
七是開展了系列化的閱讀活動。我們?yōu)閷W生先后建成了13個開放書吧，時刻引導師生不忘閱讀，在高二年級開設了每周一節(jié)的閱讀課，加強了晨讀的組織與管理，成立了職教中心閱讀協(xié)會，請名家開展兩場讀書報告會，與此同時，我們組織教師利用寒暑假共讀一本書，召開讀書交流會，學校領導班子共讀一本書活動堅持的最好，每周都有兩位領導在班子會前進行讀書領學，師生因讀書而更加充實。
八是開設了職普融通班。為解決招生和職普融通問題，我們在新高一與四中聯合成立了職普融通班，招生80多人，四中9名教師流動授課，我們的思路是用兩年的時間完成高中課程的學習，高三的時候進行職普分流，既保證學生能夠參加普通高考，還可以讓學生選擇對口升學，從而體現職普融通的優(yōu)勢。
(三)加大開放辦學的力度，提升影響力。
一是走。
出國。
門學習德國職業(yè)教育。今年三月份，我參加了德國職業(yè)教育考察，期間寫了19篇考察日志共計兩萬字，返回后第一時間向領導班子及全體教師反饋學習成果，引導大家了解和借鑒德國的職業(yè)教育理念、職業(yè)教育特點和職業(yè)精神，特別是以就業(yè)為主的職業(yè)教育模式更加值得我們學習，促使我們用開放的思維想事、做事。
二是走進高端，與天津東麗職教中心建立了聯盟校，開展了廣泛的交流活動：共同舉辦了津蒙中等職業(yè)教育德育工作研討會，帶領分管專業(yè)的領導開展了體驗式培訓，派兩位干部掛職學習一周，派汽修參賽選手到東麗強化訓練等。
三是開展名人、技師進校園活動。我們聘請本地名人、學者、技師進校園，為他們設立名人工作室，為他們搭建學者工作平臺，請他們在學校開社團、上輔導課、指導專業(yè)技能等，這些名人、專家的到來，擴大了學校的影響力，豐富了學生的社團活動，強化了專業(yè)指導。
四是吸引企業(yè)進入校園。今年8月份，根據學校美工、幼師、醫(yī)學、計算機專業(yè)建設需要，我們與烏蘭浩特市盛騰裝飾公司、北京程遠化妝學校、興安惠民網建立了合作關系，并為三家企業(yè)在校內設立了工作室，允許他們在校內開展設計和培訓工作。同時，三家企業(yè)免費為學生開設了多個專業(yè)社團，他們除了免費承擔社團的授課任務以外，還要保證每年安排5至10名學生在相關領域就業(yè)?？梢哉f，企業(yè)走進校園，為學校專業(yè)發(fā)展帶來了新活力。
五是成功舉辦了首屆職業(yè)教育活動周，活動周上與烏蘭浩特市經濟開發(fā)區(qū)成立了“校企合作工作委員會”;與烏蘭浩特市利豐汽車有限責任公司建立了“現代學徒制”合作關系;邀請了區(qū)內外共計60家企業(yè)來校參加活動，并與他們簽訂了校企合作框架協(xié)議;邀請市內初三學生入校開展專業(yè)體驗活動9場，邀請學生家長走進學校參觀，組織師生在五一廣場進行了便民服務和文藝演出，使職業(yè)教育得到了全方位立體化的宣傳。
六是積極履行社會責任，為“農村十個全覆蓋”做貢獻。在全市農村幼兒園建設的攻堅階段，我們在規(guī)定的時間內完成了斯力很五豐幼兒園的附屬建設任務，為烏蘭哈達腰樂幼兒園、高根營子幼兒園、混都冷幼兒園、前公主陵幼兒園以及義勒力特民生幼兒園畫壁畫，美化校園，為斯力很朝陽村、義勒力特民生嘎查贈送兩萬元的健身器材，并借此機會在所有市屬農村幼兒園的墻壁上都寫上了“烏蘭浩特市職教中心幼師專業(yè)實習基地”的宣傳語，履行了社會責任，宣傳了學校。
七是在全盟職業(yè)教育發(fā)展暨“一校一品”現場觀摩會上表現突出，特別是我們承擔的啟動儀式大型演出可以說是震撼全場，此外，我們的社團活動、模擬法庭等特色活動精彩紛呈。
八是接受了自治區(qū)技能大賽專家評審組的考察，獲得了2016年全區(qū)技能大賽主賽場的資格。九是年內兩次全盟技能大賽成績發(fā)生了徹底改變，在春季的全盟技能大賽上我們無論是一等獎的人數還是總分都排在盟職之后，在剛剛結束的第二屆全盟技能大賽上，我們取得18個一等獎、14個二等獎、24個三等獎，以286分領先盟職100多分的成績位居第一，風采大賽的各項也都排在前列，這充分說明了我校的師資水平和學生技能水平。這些必將對我校的社會聲譽產生積極影響。
二、履行“一崗雙責”、廉潔自律情況。
人的長處，以積極和發(fā)展的眼光評價他人，因此，能以尊重、關心、理解、信任的態(tài)度對待每一位同事，我覺得這樣做的過程就是修養(yǎng)自我的過程。三是注重自律。我要求自己從不在教師中吃請，所有涉及教師切身利益的事都公開操作，只有公開，才能公正，沒有公務絕不開公車，堅持每天早晨深入男生宿舍參與管理，堅持上晚自習，工作上就是帶頭向前跑。
其次，作為學校的主要負責人，我能夠狠抓領導班子及全體教職工的思想和紀律教育，我們完成了吃空餉的治理工作，并不斷強化工作作風建設，避免了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
三、存在的不足及努力方向。
一是缺少管理藝術，管理實效需要提高。盡管不停地想事、做事，但是我看得出來，一部分領導干部的積極性還沒有調動起來，一部分老師的長處還沒有得到張揚，很多學生心中沒目標，學習不進取，整天混日子。如果每個領導都能盡職盡責，每個老師都能發(fā)揮聰明才智，我們的學校就會再上一個臺階，我們的學生面貌就會得到改變。這些問題歸根結底是校長的問題，我會在下一年度朝著提高管理藝術和管理實效的方向努力。
二是業(yè)務。
領導力。
不強。職業(yè)學校的主要問題是專業(yè)建設問題，核心是專業(yè)課程建設，由于我們多年來一味地對口升學，使職業(yè)教育缺少了“職業(yè)味道”，我們缺少市場調研，缺少實用型人才標準的研究，缺少與企業(yè)的深度合作，缺少對就業(yè)的安排、跟蹤和反饋。下一步我們不僅要重視對口升學，幫助學生實現大學夢，更要重視就業(yè)，要通過就業(yè)管理實現辦學水平新的飛躍。
三是教師隊伍建設需要加強，汽修、烹飪、機電、建筑、醫(yī)學、旅游等專業(yè)都存在師資不足問題，尤其缺少實訓教師，這是制約專業(yè)發(fā)展的瓶頸。下一步我們首先要爭取市委政府為我們面向社會考錄教師，其次要加強校內專業(yè)教師的培養(yǎng)培訓，要使他們盡早成為名師，另外，我們要廣泛聘用各行各業(yè)的專業(yè)能手，讓他們成為我們的兼職教師，幫助我們搞好專業(yè)建設。
新的一年又要開始了，我將銘記責任，堅定信心，與全體教職工一道，為推動學校又好又快發(fā)展而盡心竭力!
文章。
1.
校長述職述廉報告優(yōu)質例文集錦。
2.
5.
述職述廉報告集錦篇十二
20xx年，在市局黨組的正確領導下，本人能夠團結帶領辦公室全體同志協(xié)力同心、務實苦干，較好完成上級交給的各項工作任務?，F將有關情況小結如下：
一、堅定立場，改進作風，不斷增強自身綜合素養(yǎng)。
能夠嚴格要求自己，自覺遵行黨紀國法和單位各項規(guī)章制度，規(guī)范自身言行，培養(yǎng)健康情趣，站穩(wěn)政治立場，強化擔當意識，自覺查改庸懶散奢等方面問題，切實改進工作作風。積極參加單位組織的支部活動和理論學習，認真學習黨的理論和專業(yè)知識，不斷提高思想政治覺悟，促進個人綜合素養(yǎng)不斷提升。
二、盡心竭力，履職盡責，全力保障機關正常運行。
牢牢把握“辦文、辦會、辦事”等重點工作，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用。
一是緊扣中心，推動工作。圍繞市局黨組確定的中心工作，擬定了重點督查督辦事項并定期跟蹤落實；牽頭順利完成了工業(yè)產品生產許可證制度改革、信用體系建設、三服務三促進、營商環(huán)境建設年、掛村扶貧等上級下達的`重點任務；起草全市食品藥品安全工作會議、食品安全城市創(chuàng)建會議等綜合性文稿20余篇；完成公務員考核、業(yè)務考評等系列考核評價和迎檢工作20余次；年內舉辦基層監(jiān)管人員培訓等綜合培訓班3期，培訓人員達300多人次。
二是服務大局，強化宣傳。制定了全市系統(tǒng)信息宣傳考核獎懲辦法，先后組織開展食品安全宣傳周、安全用藥月等集中宣傳活動4次，創(chuàng)建了“食藥安全健康宿遷”公眾號，以圖文并茂方式宣傳我局工作。全年更新市局網站信息284條，更新微博、微信信息199條，通過“在線訪談”、“1+x”新聞發(fā)布會、全媒體“政民互動”等形式與社會大眾實現了零距離交流。
三是規(guī)范權力，依法行政。牽頭編制梳理出我局6類行政權力418項權力清單，完成對湖濱新區(qū)食品藥品行政處罰權力項目賦權工作。新食安法實施后，針對我局行政復議數量較往年有大幅增長的實際，已高度負責的態(tài)度做好政策法規(guī)工作，全年共受理行政復議案件19件，被申請復議答辯5件，舉辦聽證會3次，出庭應訴1次，始終做到了依法審查、公正裁決。
四是嚴謹細致，推薦干部。一年來，我局公開招錄、遴選公務員3名，民主推選10名優(yōu)秀同志配備到局機關和市餐飲所科級干部崗位，在干部選拔任用過程中，協(xié)助局黨組按照“制定方案、職數預審、全程紀實、組織考察、任前公示、黨組會討論決定”等程序規(guī)范進行，確保我局在干部選拔、任用工作中不走過場，不流于形式。
三、嚴于律己，清正廉潔，嚴格落實廉政制度規(guī)定。
工作和生活中，能夠嚴格遵循“八項規(guī)定”要求，自覺遵守用車、住房、職務消費等相關規(guī)定，做到嚴于律己，廉潔清正。
一年來雖然取得了一定的成績，但離領導和同志們的要求還有不少差距。在今后的工作中，我將更加努力，爭取以做最大的成績，更好地為領導和同志們提供優(yōu)質高效的服務。