總結要全面、客觀地評估自己在工作和學習中的表現(xiàn)，找出問題并提出改進的意見和建議。在總結中要實事求是，客觀評價自己的優(yōu)點和不足，提出合理的改進建議。在這里，我整理了一些值得一讀的總結樣本，希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟示。
住村工作組工作總結篇一
20xx年是我市實施“十二五”規(guī)劃的第一年，為確保我市縣域經(jīng)濟發(fā)展開好頭、布好局，提高科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率，今年以來，全市科技工作在市委、市政府的正確領導下，在省市科技管理部門的指導支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科技創(chuàng)新工作為重點，以科技成果轉化推廣為手段，進一步實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的緊密結合，通過加大科技資源整合力度，充分發(fā)揮我市產(chǎn)業(yè)科技平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)了我市縣域特色經(jīng)濟快速、有效、持續(xù)、科學發(fā)展，推進了我市科技事業(yè)的發(fā)展，今年我市開展重大科普活動4次，申報xx省科技成果3項，推廣重大科技成果1項。
一、加大產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，為我市特色經(jīng)濟發(fā)展提供技術支撐。
1、開展生物技術研究，培育新的經(jīng)濟增長點。
一是由于我市中藥材品種退化和變異，造成中藥材品質(zhì)差、產(chǎn)量低這一問題一直嚴重地制約著我市乃至全省中藥材種植業(yè)的發(fā)展。為有效地解決這一問題，進一步提高中藥材產(chǎn)量和品質(zhì)，推動中藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我們以xx農(nóng)業(yè)大學、xx學院和xx省農(nóng)科院藥用植物研究中心等科研單位為技術依托，開展了組培脫毒和工廠化育苗。今年重點組織安國市惠農(nóng)中藥材良種繁育有限公司，在中藥材品種選育的基礎上，完成了南星、薄荷、牛膝、白芷4個道地中藥材品種的頸尖脫毒和生物組培研究，進一步改良了我市中藥材品種;二是引導安國同鑫九生物工程有限公司，開展了生物肥即酵素菌技術開發(fā)項目的攻關工作，通過建立生物鉀肥生產(chǎn)車間，發(fā)展中藥材提取生產(chǎn)過程中廢渣的再利用，再升值產(chǎn)業(yè)，既能減少廢渣排放量，又能實現(xiàn)廢物利用，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，落實了國家提出的節(jié)能減排指示精神;三是組織安國市豐原氣肥廠開展了生物葉面肥—二氧化碳氣肥棒的科研攻關，目前該項目已申報了xx省科技支撐計劃項目，爭取得到省科技廳資金或政策支持。
2、開展中藥材標準化種植研究，打造xx省精品農(nóng)業(yè)科技示范園。
以中國農(nóng)業(yè)大學、xx農(nóng)業(yè)大學、xx學院及xx省農(nóng)科院為技術依托，以項目為載體，通過開展科技攻關和科技成果推廣，進一步強化了我市中藥材科技示范基地建設，打造xx省精品農(nóng)業(yè)科技示范園。
一是依托xx年下達的xx省科技支撐計劃，組織安國市昌達中藥材飲片有限公司和安國市惠農(nóng)中藥材良種繁育有限公司，在xx省農(nóng)業(yè)科學院相關專家的指導下，在安國建立500畝祁瓜蔞、祁山藥單品種規(guī)范化種植基地;二是進一步抓好了中藥材科技示范基地建設，重點抓好霍莊中藥材規(guī)范化種植核心區(qū)建設,試種中藥材生物組培品種達到4個，帶動全市10萬畝中藥材規(guī)范化發(fā)展;三是在安國市惠農(nóng)中藥材良種繁育有限公司完成小白嘴藥食兩用山藥產(chǎn)品有機認證的基礎上，依托祁山藥產(chǎn)業(yè)化關鍵技術集成與示范項目，建立安國市第一個中藥材單品種精品種植區(qū)，將霍莊中藥材科技示范基地建設打造成全市乃至全省中藥材特色產(chǎn)業(yè)觀光旅游景點和xx省精品農(nóng)業(yè)科技示范園;四是深入調(diào)研，全面掌握了我市中藥材規(guī)范化種植規(guī)模、品種分布，特別是對我市中藥材種植大戶進行了登記、建檔，為推進全市中藥材規(guī)范化種植基地建設和申報國家、省、市科技項目奠定了基礎。
二、進一步完善了產(chǎn)業(yè)科技平臺，建立了四大產(chǎn)業(yè)科技服務體系。
一是依托國家星火學校即安國市中藥材技術培訓學校，通過完善霍莊村等農(nóng)村培訓基地建設，建立了縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村科技培訓體系，為農(nóng)村培養(yǎng)一批有文化，懂技術，會經(jīng)營的農(nóng)民技術骨干，和科技致富帶頭人，今年開展重大科普活動4次，5月15日開展了為期七天的科技活動周活動。此次活動緊緊圍繞“攜手建設創(chuàng)新型國家”這一主題。結合我市縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際。采取形式多樣的科技宣傳、科技培訓形式。在全市范圍內(nèi)營造了“學科技、用科技、靠科技致富”的社會氛圍。并以此為契機，加大對我市中藥材規(guī)范化種植基地的藥農(nóng)進行培訓，真正使這次活動做到有內(nèi)容、有實質(zhì)、有效果。此次活動共培訓農(nóng)民1200人次，發(fā)放科技宣傳書畫8000多份，開展大型科技宣傳活動七次。7月聘請xx農(nóng)大教授馬春英老師等多名專家在我市中藥材種植核心區(qū)開展了以中藥材規(guī)范化種植、良種繁育為內(nèi)容的農(nóng)村科技培訓，此次培訓藥農(nóng)達3000余人次，發(fā)放明白紙8000多份，科技書籍xx多本。同時協(xié)助安國市中藥研究所加快了集安國市中藥材標準化種植、中藥材加工標準、中藥材炮制規(guī)程、藥膳內(nèi)容為一體的《中藥寶典》書籍的出版工作，協(xié)調(diào)安國市伊康藥業(yè)有限公司出資4萬元，解決了出版費用不足的問題。
二是進一步完善了安國市藥業(yè)生產(chǎn)力促進中心、安國市藥業(yè)產(chǎn)業(yè)研究發(fā)展中心、xx省中藥材gap安國市研究中心建設，通過整合我市科技資源，建立了以項目建設為紐帶，與中國農(nóng)大、xx農(nóng)大、xx農(nóng)科院等大專院校和科研單位新的合作機制，構筑完善的中藥材產(chǎn)業(yè)科研平臺服務體系。
三是依托xx省科技傳播站、保定市中藥材產(chǎn)業(yè)科技專家工作站的專家團的技術優(yōu)勢，進一步健全了安國市中藥材產(chǎn)業(yè)縣、鄉(xiāng)、村三級技術服務與技術推廣基層組織，建立了安國中藥材產(chǎn)業(yè)技術推廣體系，今年組織相關企業(yè)和單位申報成功了3項省級科技成果即安國市栝樓專業(yè)協(xié)會申報的無公害栝樓田間生產(chǎn)技術規(guī)程，xx國槐長壽基因科技有限公司申報的一種槐豆茶飲料及制備方法，安國市醫(yī)院申報的硫化氫對惡性腫瘤化療后感染的病理生理學作用。
四是依托安國科技信息網(wǎng)站，探索專家與農(nóng)民網(wǎng)上互動新的技術服務模式，建立了具有安國特色的中藥材產(chǎn)業(yè)信息服務體系。
三、實施“科技興企”戰(zhàn)略，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
為進一步提高我市企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推進我市科研項目建設，今年以來，我們緊緊圍繞我市的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，深入實施了科技興企戰(zhàn)略和科研項目建設工作，按照“科技工作抓項目，項目建設抓規(guī)范”的工作原則，加大了藥業(yè)企業(yè)科研項目攻關能力和科研項目申報力度，積極爭取了國家、省科技主管部門對我市的支持。
今年我市科技項目工作，緊緊圍繞我市現(xiàn)代中藥業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以提高企業(yè)科研水平，增強自主研發(fā)能力，促進企業(yè)發(fā)展為目標，組織企業(yè)、科研單位結合自身技術狀況和發(fā)展需求，描準本領域技術發(fā)展方向，開展科研攻關。一是組織安國亞東藥業(yè)有限公司開展了國家科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金無償資助項目即參白痛經(jīng)顆粒，該項目建設期為3年，目前科技部項目計劃已下達，項目扶持資金共70萬元，到位資金49萬元。二是組織昌達飲片公司會同xx學院一起承擔了xx年xx省科學技術研究與發(fā)展項目，該項目依托xx學院，在我市推廣中藥材組培脫毒新品種，建設中藥材規(guī)范化種植基地，建設期兩年，目前xx省科技廳計劃已下達，并撥款30萬元予以支持。三是組織安國市惠農(nóng)中藥材良種繁育有限公司和昌達中藥材飲片有限公司，實施了xx省三大中藥材規(guī)范化種植基地建設項目，該項目以xx農(nóng)林科學院藥用植物研究中心為技術依托單位，在安國建立2個道地品種的中藥材規(guī)范化種植基地，目前省科技廳項目到位資金26萬元。四是組織藥都集團、金木藥業(yè)兩個公司申報了xx省中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，目前我市申報的兩個項目均通過了省廳專家組的初步驗收。五是組織我市9家企業(yè)申報了xx省科學技術研究與發(fā)展項目。
四、地震審批工作進一步規(guī)范。
一是廣泛開展防震減災宣傳教育,增強全社會的防震減災意識。以“5.12”防災減災日為契機,結合我市實際情況,制定宣傳計劃,開展宣傳活動,通過設立咨詢服務臺,懸掛橫幅,布置展板,發(fā)放科普資料等形式,大力宣傳地震法律法規(guī)和地震知識，使廣大干部群眾進一步了解了防震減災法律、法規(guī),掌握了防震減災科學知識,提高了地震預防、自救、互救、心理承受能力及鑒別地震謠傳的能力,增強了全社會防震減災意識和法制觀念。
二是加強抗震設防要求管理工作。與市發(fā)改局、規(guī)劃局、建設局等有關部門加強溝通、密切配合,將抗震設防要求管理工作納入基本建設管理程序，為我市經(jīng)濟建設保駕護航。
三是搞好地震工作體系建設。重點是加強“三網(wǎng)一員”建設。按照《xx省地震群測群防管理辦法》，構建了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名付鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為防震減災助理員和全市198個村支書或村主任為村防震減災聯(lián)絡員的我市地震宏觀測報網(wǎng)、地震災情速報網(wǎng)、防震減災科普宣傳網(wǎng)。
五、知識產(chǎn)權工作打開了新局面。
今年按照根據(jù)國務院、省政府和保定市打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣專項行動安排部署，結合安國市實際，今年在我市開展了打擊侵犯知識產(chǎn)權和銷售假冒偽劣商品專項行動，有力地打擊了各類侵權行為和制售假劣現(xiàn)象。
1、強化領導提高認識。
成立了由市政府副市長王占祥為組長，市政府辦主任，科技局局長任副組長的工作領導小組，并設立了辦公室，為“雙打”行動提供了組織保障。同時積極宣傳發(fā)動、營造氛圍，市政府召開了專門會議，對打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣活動工作進行了安排，并通過電視、廣播、報刊“雙打”行動進展情況做了專題報導，在重點超市、重點市場懸掛標語、發(fā)放宣傳資料，向社會廣泛宣傳，充分發(fā)揮媒體宣傳職能，形成全民動員的社會氛圍。
2、確定重點，任務細化，明確責任。
住村工作組工作總結篇二
本文目錄。
駐村工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收的重要舉措。我們新密市**鄉(xiāng)山頂村工作組，自駐村以來，實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，認真當好“三個代表”的忠實實踐者、宣傳者，肩負起市委、市政府賦予的光榮使命，圓滿完成了駐村工作的各項任務，真正在群眾中樹立起了良好形象，切實當好了單位的“代表”，當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”。
在山頂村基礎設施滯后是制約貧困村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素，也是群眾關心的熱點、難點問題為增強包扶村經(jīng)濟發(fā)展的后勁，搞好精神文明建設，協(xié)調(diào)資金萬元，幫助里整修了進村道路米，并對村內(nèi)米道路進行維修，整治好村容村貌。
科學文化素質(zhì)低是影響農(nóng)民致富的重要原因，我們從加大科技扶貧力度著手，加強科學技術培訓，大力開展技術推廣和技術服務充分利用文化大院中村民學校這一教育陣地，開展技術培訓，截止目前共舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓班期，共培訓村民人次，占全村總人數(shù)%抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事駐村工作中，注意與群眾交朋友，抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事現(xiàn)已協(xié)助村民辦好件事，大大方便了村民的生產(chǎn)生活強化了駐村機關干部服務農(nóng)民的意識，進一步密切黨群干群關系，贏得了村民歡迎我們圍繞發(fā)展經(jīng)濟和農(nóng)民增收入戶到人，對全村村民的收入狀況進行了摸底，確定了戶特困戶作為幫扶對象，幫助他們認清發(fā)展?jié)摿?，明確發(fā)展思路利用自己信息廣優(yōu)勢，幫助村民找技術，上項目，爭取早日走上小康路。
經(jīng)常對黨員進行思想教育培訓，建立健全了民主管理制度，實行村務公開，每月召開一次黨員會，討論學習好富民政策，學習致富技術，真正起到致富帶頭作用。
抓緊抓好理論學習工作，搞好“三個結合”，與解決實際問題聯(lián)系起來，著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們，取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的。
自查報告。
廣泛征求意見使問題得以有的放矢的解決。
在村兩委和駐村工作組的努力下，建成了集培訓與娛樂一體的多功能文化大院，充分發(fā)揮文化大院的作用，開展了豐富多彩的文體活動，使文化大院“活”起來，成為了村民勞作之余的好去處。
通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩(wěn)定因素，有效解決了困難群眾生活問題，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。二是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖，密切了黨群關系。三是改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。
返回目錄。
按照市委，市政府“百局幫百區(qū)”工作的統(tǒng)一部署，我獄工作組于三月初進駐**莊小區(qū)工作。進駐**小區(qū)后我們首先進行了全面的調(diào)查研究，通過調(diào)查了解到**小區(qū)坐落在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鄰風景區(qū)，**高速公路。路主干道橫穿該小區(qū)，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，全小區(qū)現(xiàn)有住戶180戶人家，625口人，其中黨員26名，村民代表19人，固定資產(chǎn)125萬余元，人均收入5850余元。五月初180戶，近700人的14棟安居樓房開始動工，預計年底完工并入住。
一、規(guī)劃動員階段。
二、改造施工階段。
三、村民希望解決的問題。
2、社區(qū)里面留守老人婦女兒童較多，利用我單位有醫(yī)院的優(yōu)勢，搞一次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動。
返回目錄。
按照市委的統(tǒng)一安排，市旅游局駐德城區(qū)二屯鎮(zhèn)馨苑社區(qū)新農(nóng)村建設工作組于3月5日按時到崗，全力投入新農(nóng)村建設和百局幫百區(qū)工作。工作組緊緊圍繞市委提出的百局幫百區(qū)工作目標，按照市委的具體要求積極開展百局幫百區(qū)工作，各項工作進展順利并取得初步成效，但仍然存在一些問題需要在今后的工作中進一步完善。
一、百局幫百區(qū)工作取得的成績。
二、百局幫百區(qū)工作中存在的問題。
（一）重點協(xié)助社區(qū)落實土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃，完成市委部署的這一重點任務。
（五）宣傳農(nóng)村改革精神，全力以赴建設新農(nóng)村。分別召開村兩委、村黨員、村民代表會議，加大對群眾干部的政策宣傳力度，向他們仔細講解黨和政府發(fā)展農(nóng)村的決心、方針政策，增強他們對發(fā)展和致富增收的信心，讓他們滿懷喜悅的投入到新農(nóng)村建設的熱潮中去。同時，緊緊抓住基層組織建設這個關鍵，下功夫把村“兩委”班子建設好，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。
返回目錄。
本站精心整理了《政協(xié)工作組xx年上半年工作總結》，望給大家?guī)韼椭?
自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。
一、合村并建工作經(jīng)驗做法。
1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。
2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。
3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。
4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。
5、經(jīng)驗做法：“六個統(tǒng)一”
村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個統(tǒng)一”即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這“六個統(tǒng)一”不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。
6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓。
幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。
7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好。
目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的工作要求，結合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。
二、對推進合村并建工作的意見。
作為年輕干部，我們本著謙虛、謹慎的態(tài)度深入基層、深入群眾，多鍛煉多學習，非常感謝市委市政府給予我們這次難得的機會，我們一定會做到堅持“六個有”：有只爭朝夕的責任感、群眾至上的人本觀、科學謀事的戰(zhàn)略眼光、敢為人先的開拓精神、求真務實的實干作風和廉潔自律的高尚品格。我相信只要以實績實效取信于民，群眾就會信任你、擁護你。結合我社區(qū)的實際情況和遇到的問題我們打算從以下幾個方面做好工作：
1、進一步加大宣傳力度，開展調(diào)查活動。
開展調(diào)查活動也是一種宣傳動員、發(fā)動群眾的過程，要通過調(diào)查活動進行政策宣傳，讓農(nóng)民群眾知道合村并居的工作重點和要求是什么，讓群眾明白自身在新農(nóng)村建設中的主體作用，使群眾擺脫安于現(xiàn)狀、不思進取的“小農(nóng)”思想的束縛，激發(fā)農(nóng)民群眾的上進心和積極性。下一步我們將進一步加大宣傳力度，抓典型，既要不斷學習先進社區(qū)的工作模式和經(jīng)驗，又不斷堅持完善幫扶社區(qū)的各項工作。
2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，全面發(fā)展。
社區(qū)建設的關鍵是要融入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展的新觀念，要通過對規(guī)劃制定和實施的指導和管理，確保新農(nóng)村建設的連續(xù)性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作，要打破城鄉(xiāng)分割的體制性障礙，把農(nóng)業(yè)發(fā)展放到整個經(jīng)濟的大格局中，把農(nóng)村進步放到整個社會的進步中，進而統(tǒng)籌規(guī)劃政策、公共資源、基礎設施及產(chǎn)業(yè)布局。下一步我們將堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，不僅是搞好社區(qū)土地規(guī)劃、建設規(guī)劃，更要搞好社區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，周圍環(huán)境規(guī)劃，文化教育建設規(guī)劃等等。
3、持續(xù)發(fā)展原則，引導社區(qū)走可持續(xù)發(fā)展道路。
社區(qū)建設必須與資源保護、生態(tài)建設相結合。資源的永續(xù)利用和良好的生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的前提，要立足當前、著眼長遠，處理好人和環(huán)境的關系，使人與自然和諧相處。社區(qū)建設必須把提高農(nóng)民的自我發(fā)展能力作為根本目標。這是廣大農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的關鍵，要開展農(nóng)村技能培訓和科普活動，培育新型農(nóng)民，讓農(nóng)民在參與新農(nóng)村建設中逐步提高自我發(fā)展能力，增強“造血功能”。
4、加大扶持力度。
我們應該加大政策和資金扶持力度。針對農(nóng)村社區(qū)建設過程中存在的問題，政府制定切實可行的政策，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、土地置換、社會保障等各個方面提供有利于社區(qū)建設的扶持措施，同時積極拓寬社區(qū)建設的投融資渠道，廣泛吸納社會資金用于社區(qū)建設，充分調(diào)動基層建設發(fā)展農(nóng)村社區(qū)的積極性。
住村工作組工作總結篇三
按照市委的統(tǒng)一安排，市旅游局駐德城區(qū)二屯鎮(zhèn)馨苑社區(qū)新農(nóng)村建設工作組于3月5日按時到崗，全力投入新農(nóng)村建設和百局幫百區(qū)工作。工作組緊緊圍繞市委提出的百局幫百區(qū)工作目標，按照市委的具體要求積極開展百局幫百區(qū)工作，各項工作進展順利并取得初步成效，但仍然存在一些問題需要在今后的工作中進一步完善。
（一）真蹲實駐、嚴于律己，樹立了駐村干部的良好形象。按照市委的工作要求，工作組全體成員做到“進得來、駐得下、干得好”，做到“到位不越位、幫忙不添亂”，只給群眾辦實事，不給群眾添麻煩。從工作到生活的一言一行，都嚴格要求自己。工作組成員一直吃住在村，從不接受村干部或村民的邀請，樹立了市直駐村干部的良好形象。
（二）深入調(diào)研、把握村情，起草了馨苑社區(qū)合村并建工作的調(diào)研報告。為找準工作的切入點，工作組用了1個月的時間，對所駐村的情況進行了認真、深入的調(diào)查研究，全面了解了村里的土地、人口、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、精神文明建設以及村級組織和黨員隊伍建設等基本情況，撰寫成三千字的.調(diào)研報告，為下一步工作打下了堅實的基礎。
（三）重點協(xié)助所幫扶社區(qū)制定土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃。目前，土地利用規(guī)劃已上報給上級部門，正在審批之中。社區(qū)建設規(guī)劃正在修改之中。
（四）宣傳政策、加強培訓，提高了干部群眾的理論素養(yǎng)。工作組成員利用工余時間對黨員干部進行教育培訓，向廣大黨員干部群眾宣傳講解黨在農(nóng)村的方針政策，不斷提高黨員干部和村民的政治理論素質(zhì)。
百局幫百區(qū)工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。一是工作方法不夠多，工作思路有待進一步拓展。與機關工作相比，農(nóng)村工作相對繁雜多變，這就決定了處理農(nóng)村問題需要有更加靈活的方式方法，而工作組對促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的思路不夠?qū)?，方法上有些缺乏靈活性。二是籌集資金能力較弱，促進農(nóng)民增收的具體措施比較少。
下一步，要全面落實科學發(fā)展觀，按照形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的要求，突出“以人為本”、“科教興農(nóng)”的基本理念，開創(chuàng)百局幫百區(qū)工作的新局面。
（一）重點協(xié)助社區(qū)落實土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃，完成市委部署的這一重點任務。
（二）加大農(nóng)民增收力度。新農(nóng)村建設工作最終取決于農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展。對馨苑社區(qū)來說，農(nóng)民增收還有很大空間，關鍵在“科教興農(nóng)”，集體經(jīng)濟增長還有很大余地，關鍵在“科教興社區(qū)”。
（三）實施“科教興農(nóng)”工程，搞好新型農(nóng)民培訓，提高農(nóng)民致富本領。按照有文化、懂技術、會經(jīng)營的總體要求，加快農(nóng)村人力資源開發(fā)，培育新型產(chǎn)業(yè)農(nóng)民和務工農(nóng)民，要經(jīng)常組織引導農(nóng)民外出參觀學習，增長知識，開闊視野，更新觀念，激發(fā)活力。
（四）改進工作的方式方法，拓展駐村幫扶新思路。從實際出發(fā)，找準主要矛盾和突出問題，從群眾最不滿意的問題抓起，從群眾最希望的事做起，有什么問題就解決什么問題，要與村民多交流，與村干部多商量，用真心打動他們，用真情激發(fā)他們。
（五）宣傳農(nóng)村改革精神，全力以赴建設新農(nóng)村。分別召開村兩委、村黨員、村民代表會議，加大對群眾干部的政策宣傳力度，向他們仔細講解黨和政府發(fā)展農(nóng)村的決心、方針政策，增強他們對發(fā)展和致富增收的信心，讓他們滿懷喜悅的投入到新農(nóng)村建設的熱潮中去。同時，緊緊抓住基層組織建設這個關鍵，下功夫把村“兩委”班子建設好，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。
住村工作組工作總結篇四
自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。
1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。
2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。
3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。
4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。
5、經(jīng)驗做法：“六個統(tǒng)一”
村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個統(tǒng)一”即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這“六個統(tǒng)一”不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的'內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。
6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓。
幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。
7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好。
目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的工作要求，結合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5—6年的時間建成共約50萬平的5層結構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。
住村工作組工作總結篇五
20xx年上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工?，F(xiàn)將工作組上半年的工作總結如下：
1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。
在了解社區(qū)基本情況的基礎上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。
2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。
3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。
二、具體幫扶工作。
1、促進社區(qū)建設，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設，宣傳黨和國家相關的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。
2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。
三、存在問題。
1、相關政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動，但政府的相關優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設方面都受到一定影響。
2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設相關的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設。
3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設提供足夠的資金支持。
4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的'素質(zhì)普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。
6、基層組織建設仍然薄弱。隨著社區(qū)建設的不斷深入，社區(qū)的基層黨員相對較少，一些具有致富能手的年輕人，對加入共產(chǎn)黨的態(tài)度不熱情，不愿意回村服務，基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，創(chuàng)新意識不強。
四、下一步工作計劃。
1、進一步認識合村并建工作的重要意義，加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是村民的實際需求，所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義，掌握更多好的工作方法。
2、盡快落實相關優(yōu)惠政策。對政府合村并建項目的相關優(yōu)惠政策要詳細解讀，盡快落實，方便在新社區(qū)建設中招商引資。
3、開辟農(nóng)民增收新渠道、打造社區(qū)新經(jīng)濟。合村并建工作的根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，因此，我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經(jīng)濟勢力、增加農(nóng)民收入，要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和種植結構調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。
4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權益，在工作的過程中要妥善安置居民，將這項政府惠民工程落到實處。
5、弘揚社區(qū)新風尚。要突出抓好社區(qū)精神文明和文化陣地建設。一是建設文明村，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。逐步實現(xiàn)新農(nóng)村建設“鄉(xiāng)風文明”的要求。
住村工作組工作總結篇六
從我市實際出發(fā)，制定了“雙打”工作方案，以保護著作權、商標權、專利權和新品種為重點內(nèi)容，以產(chǎn)品制造集中地、城鄉(xiāng)結合部、商品集散地、侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地為重點整治區(qū)，以圖書、音像、軟件、汽車配件、手機、藥品、種子為重點查處產(chǎn)品和商品，加大整治力度，遏制規(guī)模性侵犯知識產(chǎn)權行為，凈化市場環(huán)境。從生產(chǎn)、流通、進出口和互聯(lián)網(wǎng)領域、司法銜接四個環(huán)節(jié)，對工作任務進行了細化和分工。
3、各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動、積極投入專項行動中。
根據(jù)我市統(tǒng)一部署，緊密結合“雷雨”行動、“天網(wǎng)”行動，深入扎實開展工作，取得了良好成效。打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品共立案3起，破案3人，行拘3人，搗毀侵權窩點3個，查扣涉案物品8件，特別是查處了xx塑料彩印廠非法加工印刷天津日商衛(wèi)生科技發(fā)展有限公司“小護士”衛(wèi)生巾包裝案，銷毀“小護士”塑料包裝電雕版6塊，查扣“小護士”塑料包裝657747個，查處x水泵配件門市部郝xx非法組裝偉爾礦業(yè)澳大利亞有限公司“warman”牌水泵8臺，涉案金額25萬元。
六、二0xx年重點工作。
1、強化項目管理，建立新的科研項目管理體系。
一是建立我市企業(yè)科技項目庫，通過企業(yè)申報、深入企業(yè)調(diào)研等手段建立我市第一個企業(yè)科研攻關、成果推廣項目庫，針對國家、省市科技項目指南，組織符合條件的企業(yè)申報項目，做到有的放矢。二是繼續(xù)加大與國家、省市科技管理部門的聯(lián)系，做好我市科技工作，相關企業(yè)情況的匯報工作，爭取上級最大支持。三是抓好當前我市承辦項目的管理工作，進一步加強項目實施的監(jiān)督、監(jiān)管力度，指導項目承辦單位嚴格執(zhí)行項目合同和項目方案。
2、加大我市企業(yè)家及政府經(jīng)濟管理人才培訓。
為進一步做好我市企業(yè)自主知識創(chuàng)新、知識產(chǎn)權管理工作，提升我市自主創(chuàng)新能力，引導企業(yè)科學發(fā)展，加快現(xiàn)代化新藥都建設，根據(jù)我市實際和企業(yè)發(fā)展要求，二0一二年重點抓好我市企業(yè)家及政府經(jīng)濟管理人才培訓班工作，聘請中國社科院研究員、省知識產(chǎn)權局等國家、省知名教授進行授課，內(nèi)容涉及以現(xiàn)代服務業(yè)推進企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、專利糾紛案件行政調(diào)解與處理、中藥企業(yè)專利申請審批和維權、《關于加強專利行政執(zhí)法工作的決定》講解等。重點對我市政府經(jīng)濟管理部門負責人，中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)各企業(yè)負責人及我市中醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要管理人員及技術骨干進行培訓。
3、建立科學的科技投融資體系。
一是引導我市規(guī)?；髽I(yè)加大企業(yè)科研投入，民營科技企業(yè)的科研經(jīng)費達到本年度企業(yè)銷售收入的3%以上，高新技術企業(yè)的科研經(jīng)費達到年度企業(yè)銷售收入的6%以上;二是加大企業(yè)科研項目的申報工作，積極與國家、省、市科技管理部門聯(lián)系，積極爭取上級資金;三是進一步加大我市本級財政對科技項目的支持，按照上級有關文件精神，我市科技三項費用應達到本年度財政預算支出的1.2%以上。在我市初步建立以企業(yè)投入為主體，政府投入為引導，銀行貸款為支撐，社會集資、引進外資為補充的新的科技投融資體系。
4、加強地震群測群防網(wǎng)建設。
為提高地震群測群防人員業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，穩(wěn)定工作隊伍，切實發(fā)揮其防震減災工作中作用，按照省、市要求：一是重新核定我市群測群防人員，并統(tǒng)一制發(fā)崗位證。二是加強群測群防工作人員的業(yè)務培訓。通過聘請專家講課、編發(fā)群測群防宣傳資料和培訓教材等，組織群測群防工作人員進行集中培訓。目前我市地震工作面臨的主要問題是人員短缺和經(jīng)費不足。
5、進一步強化“雙打”工作，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
進一步提高認識、加強領導，把“雙打”工作作為一項長期的重點工作來抓，近一步加大規(guī)范化管理和服務指導力度，全面凈化市場經(jīng)營環(huán)境，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為建設現(xiàn)代化新藥都保駕護航，為保定市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
住村工作組工作總結篇七
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的指導、幫助和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力、加強農(nóng)業(yè)科技示范為主線，加大知識產(chǎn)權保護力度，完善抗震救災機制，大力實施“科技強縣”戰(zhàn)略，較好地完成了職能工作以及縣委、縣政府下達的各項工作任務外，在led推廣應用、防震減災、專利等方面工作取得了新的突破，做出了新的亮點?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、主要工作情況。
1、組織申報省、市級科技計劃項目，積極上爭科技資金。
結合省、市科技計劃項目申報要求，我局經(jīng)調(diào)研篩選，協(xié)助符合條件的企業(yè)、部門上報省級科技項目共8項，其中重大項目4項，每項申報經(jīng)費超百萬元；組織申報市級科技計劃12項，是近年申報數(shù)量最多、質(zhì)量較高的一年；同時完成申報市科技創(chuàng)新計劃9項，申請“xx市研發(fā)費稅前扣除”項目1項，并完成了“沙糖桔多元化技術創(chuàng)新建設”等項目績效自評及結題驗收工作。至目前止，已獲市級立項4項，立項經(jīng)費38萬元（省級項目還未評審）；獲市科技創(chuàng)新計劃立項5項；組織申報并通過市科技成果鑒定1項；獲市科學技術獎三等獎1項；獲市青少年發(fā)明獎三等級1項。
2、做好led照明產(chǎn)品的推廣應用。
當前，省、市正在大力推廣應用led照明產(chǎn)品，珠三角地區(qū)要力爭在20xx年底前完成公共照明領域使用led照明產(chǎn)品的改造工作。我縣的實施方案已經(jīng)出臺，按要求必須在今年完成全部改造任務。我局雖不是項目實施單位，但積極發(fā)揮牽頭單位的組織協(xié)調(diào)作用，做好各階段的總結及項目進度跟蹤、統(tǒng)計、上報工作，確保了推廣工作的順利開展，并取得了階段性成效。目前全縣已完成路燈改造安裝3033盞；室內(nèi)照明改造約9116盞；農(nóng)村示范推廣創(chuàng)建了10多個示范點，裝燈1000多盞。
3、抓好防震減災工作，完成了20xx年度xx縣地震預案體系建設、監(jiān)測體系、應急救援能力建設情況調(diào)查工作。
積極開展創(chuàng)建市級防震減災示范學校、地震安全示范社區(qū)工作。經(jīng)市檢查組檢查驗收，我縣申請防震減災示范學校有6所學校通過驗收，分別是：何楮銘紀念中學、北市鎮(zhèn)中心小學、北市中學、江屯中學、螺崗學校、橫山鎮(zhèn)中心小學，是全市最多的一個縣。
4、積極抓好知識產(chǎn)權工作。
為提高我縣專利申請量和授權量，今年以來，我縣多次組織企業(yè)、有關部門參加市舉辦的專利知識講座、培訓班，邀請市專利代理機構來我縣宣傳專利知識，挖掘?qū)＠Y源，幫助企業(yè)申請專利，提高了企業(yè)申請專利的意識和技術人員的自主創(chuàng)新能力。今年，我局向市申請專利資助14項，還成立了我縣首個專利獎項――“凱欣寶”青少年學生發(fā)明獎，目前我局與縣教育局、凱欣寶公司聯(lián)合舉辦“xx縣首屆‘凱欣寶’青少年學生科技發(fā)明獎”評選活動，為鼓勵青少年從小培養(yǎng)發(fā)明創(chuàng)造興趣，提高發(fā)明創(chuàng)造能力，營造了良好的發(fā)明創(chuàng)造氛圍。1-9月份我縣申請專利57項（其中發(fā)明專利3項），專利授權38項（其中發(fā)明專利1項），與往年同比大幅增長。
5、開展科技工作調(diào)研，做好科技項目庫儲備。
我局多次組織業(yè)務骨干，深入到五和、石澗、古水等鎮(zhèn)及華南塑料再生資源基地、維信工業(yè)園區(qū)進行科技調(diào)研，了解各地科技工作情況和企業(yè)需求，掌握科技資源，為科技項目申報做好儲備。同時我局根據(jù)企業(yè)的技術需求，積極開展產(chǎn)學研對接活動，先后組織了科達廠與清華大學、華揚公司與肇慶學院、惠駿公司與仲愷農(nóng)學院的對接。今年，肇慶學院專業(yè)實習基地在華揚公司正式成立。
6、認真做好我縣科技進步考核工作。
按照國家科技部及省、市有關開展20xx年全國縣市科技進步考核的通知要求，我局按縣的批示，負責考核材料的匯編工作?？己瞬牧仙婕翱h委辦、政府辦、組織部、統(tǒng)計局、財政局、科技局、人事局等多個部門，時間緊，任務重，科技局領導班子以高度負責的工作態(tài)度對考核工作作了周密的部署。局各職能股室認真履行工作職責，積極與有關部門配合，主動承擔科技考核中的材料收集、整理、審核、編寫等主要工作任務，利用公休時間加班加點，按要求完成了全部材料整理匯總工作，考核材料已報送省科技廳和國家科技部審查。
7、抓好專業(yè)鎮(zhèn)的培植發(fā)展和轉型升級。
今年，我局組織人員對各專業(yè)鎮(zhèn)進行了深入調(diào)研，為加快專業(yè)鎮(zhèn)的培植發(fā)展及轉型升級做好規(guī)劃部署。今年新發(fā)展市級專業(yè)鎮(zhèn)1個（潭布土特產(chǎn)加工專業(yè)鎮(zhèn)）。止目前止，我縣已有省級專業(yè)鎮(zhèn)2個，市級專業(yè)鎮(zhèn)2個。
8、組織開展了科技進步活動月系列活動。
按照省市開展活動月的要求，我局及早準備，周密部署，制定了以“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，攜手共建創(chuàng)新型廣寧”為主題的科技進步活動月方案，聯(lián)合有關單位組織開展了多系列、多層次的惠民、群眾性科普活動。一是開展了活動月啟動儀式暨科技進校園活動，活動內(nèi)容包括知識產(chǎn)權知識講座、專利成果展覽、科普大篷車科普展覽、科普知識圖版展覽和防震減災知識宣傳等，為廣大青年學生提供了一個走近科學、了解科學、學科學的好機會，受到了師生們的歡迎。二是開展了送科技下鄉(xiāng)活動。組織了由農(nóng)業(yè)、畜牧、衛(wèi)生等部門的科技人員，到部分鎮(zhèn)舉辦科技集市，并深入到村隊，對技術難題、田間管理、病害防治、牲畜防疫等方面存在的問題進行了現(xiàn)場服務和指導，幫助農(nóng)民解生產(chǎn)中遇到的技術難題，受到農(nóng)民群眾的好評。我局還結合扶貧開發(fā)工作，由局長親自帶隊，到掛鉤扶貧村進行了走訪，詳細詢問了貧困戶基本情況及生產(chǎn)生活情況。針對存在的問題，制定幫扶措施，并以科技活動月活動為載體，對村民進行了種養(yǎng)殖技術現(xiàn)場指導服務，讓農(nóng)民掌握一兩門實用技術，爭取盡快脫貧。
9、組織、幫助、指導有關企業(yè)完成了20xx年度市對縣科學發(fā)展觀考核指標網(wǎng)上直報工作，并加強與上級及有關部門的溝通協(xié)調(diào)，做好跟蹤落實。完成了20xx年度省、市專業(yè)鎮(zhèn)、民科企業(yè)統(tǒng)計及19個單位的科普統(tǒng)計工作。
10、組織開展縣級科技獎申報、受理、評審工作。我局從6月開始組織20xx年度縣級科技獎申報工作，經(jīng)材料審核，受理符合申報條件項目11項。10月份召開了評審會，共評出擬獎項目11項，其中環(huán)保竹門等2個項目獲得了一等獎，測土配方施肥技術推廣等4個項目獲得了二等獎，紅花油茶芽苗砧嫁技術研究等5個項目獲得了三等獎。目前，各擬獎項目已向社會公示。
二、主要存在問題。
1、企業(yè)創(chuàng)新能力提高不快，科技成果轉化率不高，產(chǎn)學研聯(lián)合的水平急需提高。
2、高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)發(fā)展不快，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還占產(chǎn)業(yè)結構的主導地位。
3、科技示范基地辦點范圍小，全縣區(qū)域間科技發(fā)展不均衡。
住村工作組工作總結篇八
按照自治區(qū)黨委、地委、縣委的統(tǒng)一部署，根據(jù)單位的安排，2014年3月3日我來到了依克蘇鄉(xiāng)荒地村開展“訪民情惠民生聚民心”工作。時光飛逝，眨眼間已經(jīng)過去近三個月了，在這三個月里，從走到的地方、訪到的人，從聽到的聲音、看到的情景，對我心靈所起的震憾，將成為我一生寶貴的精神財富?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、建立健全制度，制定全年工作計劃。
根據(jù)“三民”活動的要求，結合荒地村的實際情況，制訂了荒地村工作組的各項工作、生活、作息制度及全年工作計劃。嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，服從領導安排，端正思想態(tài)度，正確認識到“三民”活動的必要性和重要性。
二、掌握了村基本情況，深入走訪群眾，多種形式做宣傳。
哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明、對村干部產(chǎn)生一些誤解等問題，因此，在走訪宣傳中，我們盡量將我們知道的各項黨的政策路線、惠農(nóng)政策、及新疆各類暴恐案件真相向群眾解釋、答疑。使群眾能及時掌握黨的各項惠民政策和當前發(fā)生的各個暴力恐怖案件的真相，認識到只有黨才能帶給我們幸福，安寧的生活，認識到暴力_的丑惡嘴臉和_反社會文文明的做法。
三、加強民族團結，促進宗教和諧。
我們尊重民族風俗習慣，和村民同吃同勞動，一起打籃球、排球、臺球等，結對子學雙語、交朋友。這樣既能讓我們和群眾走的更近，又能增進民族感情，讓群眾覺得我們更親。
四、加強值班備勤及巡邏排查。
根據(jù)“三位一體”工作機制，我們和村干部、村警民兵混合編組進行值班，保證白天、晚上村里隨時有人，時刻保持警惕。我們每周二協(xié)同村警、村干部對本村巴扎進行排查，對管制刀具、火柴、易燃易爆等危險物品進行排查，同時維護秩序。我們定期對本村群眾家中進行檢查，禁止持有暴力恐怖音視頻及“三非”物品。對偏遠散農(nóng)戶的“八必備”進行宣傳、督促，要求他們提高警惕，注意自身防范。
五、加強流動人員管理、登記。
去的，何時來的，去哪兒，做什么，從哪兒來，干什么，外來人員必須持有“兩證一卡”。
六、改善村容村貌。
我們和村干部一起規(guī)劃村委會陣地建設，以清理農(nóng)村垃圾、硬化村莊道路、綠化村陣地為突破口，把美化村陣地環(huán)境、提升村莊功能作為目標，一起清掃垃圾，種植花草、核桃樹苗，修剪樹木，組織修建垃圾池、修建群眾服務中心、圍墻、大門、硬化道路等，著力改善村容村貌，為群眾營造一個良好的生活環(huán)境。
通過三個月的看、問、訪、談，使我對農(nóng)村現(xiàn)狀有了一個更深的認識和了解，也使我對“三民”活動的重要性認識有了一個心的認識?！叭瘛被顒拥恼归_讓我們和群眾走得更近，群眾也覺得我們更親，它有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。通過“三民”活動，讓黨群干群緊密聯(lián)系在一起，讓我們的群眾能夠看到變化、見到實惠，可以有效維護我們黨員干部的形象，切實提高政府的公信力。只有在親身體驗中才能培養(yǎng)出對人民群眾的真情實感，只有始終站在人民的立場為民謀利，才能得到真正的擁護，只有從群眾中來，到群眾中去，才能真正擁有感恩心態(tài)和獻身工作的熱忱。
住村工作組工作總結篇九
認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以_提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從20_年到20__年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是黨員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規(guī)定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務。
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結合各自職能職責，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內(nèi)容。
住村工作組工作總結篇十
深入摸查，搞好調(diào)研，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應對措施。為全面鋪開駐村工作打好基礎。
通過與村干部交流溝通、與村民座談，進一步了解漁江村的發(fā)展優(yōu)勢：
二是自然資源優(yōu)勢。林業(yè)資源資源豐富；
三是交通區(qū)位優(yōu)勢。漁江村地處湘漓鎮(zhèn)北面與界首鎮(zhèn)交界，距縣城15公里，新開通的興安至界首公路進一步提高了漁江村的交通運輸條件。
當然，漁江村也存在著一定的問題：
一是村內(nèi)部分道路建設缺少資金；
二是潛在優(yōu)勢尚需挖掘；
三是防洪河堤建設急需扶持。
（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在局領導和單位同志的支持和村委的共同努力下，幫助困難群眾解決一些實際困難。在我單位辦公經(jīng)費緊缺的情況下，多方爭取項目，籌措資金，對漁江村道路硬化給予了40噸水泥扶持，堅決做好漁江村的后盾工作，盡力為當?shù)卮迕穸噢k好事、辦實事。
（三）加強村級組織建設，提高村級班子的戰(zhàn)斗力駐村期間，緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的`凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后與村干部和黨員共同學習黨的十八大文件精神和十八屆四中全會精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
三是與村委干部共同學習踐行黨的群眾路線教育實踐活動，時刻牢記為人民服務的宗旨，想問題、做決策、干工作都要把為群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點。
同時，把握好人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為標準，不能失職失責、不能以權謀私。
（四）扎實開展“美麗湘漓清潔城鄉(xiāng)”工作。
一是抓好宣傳發(fā)動工作，轉變?nèi)罕娝枷胗凶鳛椋ㄟ^召開村民大會、張貼橫幅、發(fā)放資料等方式，深入宣傳清潔鄉(xiāng)村、美化環(huán)境、培育新風、造福群眾的重要性和緊迫性。
二是抓好環(huán)境整治工作，提升鄉(xiāng)風文明有作為，大力開展以清潔家園、清潔水源、清潔田園為重點的環(huán)境綜合整治。
三是整合資源，集中整治。駐村期間與漁江村委多次組織展開大范圍的城鄉(xiāng)清潔工程集中整治活動，重點集中清算村委所在地沿路村屯巷道、村民房前屋后和院落環(huán)境衛(wèi)生，著力重點整治了“臟、亂、差”等現(xiàn)象，村內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉，并逐步建立起衛(wèi)生長效機制。
三、存在問題。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題：
二是村容村貌整治工作還不夠理想，臟亂問題還沒有得到根本治理。
回顧20xx年駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
住村工作組工作總結篇十一
截止2011年末，我縣農(nóng)村公路總里程達公里，其中：縣道公里，鄉(xiāng)道公里，村道公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都通了油路或者水泥路，極大的方便了群眾的生產(chǎn)生活，促進了農(nóng)民增收和農(nóng)村面貌的改變，縮小了城鄉(xiāng)差距。為鞏固農(nóng)村公路建設成果，實現(xiàn)有路必養(yǎng)、有路必管、管必到位、養(yǎng)必優(yōu)良。根據(jù)《xxx辦公廳關于印發(fā)農(nóng)村農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革方案的通知(國辦發(fā)［2005］49號)》和《陜西省農(nóng)村公路管理體制改革實施意見(陜政發(fā)［2006］72號)》文件精神，農(nóng)村公路管理養(yǎng)護費包括養(yǎng)護工程費和日常養(yǎng)護費。養(yǎng)護工程費由省級財政負擔，日常養(yǎng)護費主要由縣級財政統(tǒng)籌安排，市級財政給予補助。具體標準為：縣道每年每公里7000元，鄉(xiāng)道每年每公里3500元，村道每年每公里1000元。根據(jù)安康市政府《關于印發(fā)安康市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革實施意見的通知》（安政發(fā)[2007]23號）精神，日常養(yǎng)護費市縣按2：8分擔，根據(jù)《安康市通村公路管理辦法（試行）》安政辦發(fā)?2010?170號規(guī)定，日常養(yǎng)護費由縣區(qū)財政按每年1000元/公里標準籌措。縣級財政籌措到位后，市級財政按200元/公里予以配套。根據(jù)《陜西省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革試點工作指導意見(陜交發(fā)［2007］159號)》文件規(guī)定，省補養(yǎng)護工程費根據(jù)養(yǎng)護工程進度和市縣財政資金到位情況按比例撥付縣交通局。2007年，我縣進行了農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革，完善了相關制度和規(guī)章，同年4月27日，縣政府第三次常務會研究同意農(nóng)村公路養(yǎng)護縣級配套資金按照上級要求足額預算到位，同時，縣政府以鎮(zhèn)政發(fā)［2007］7號印發(fā)了《農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革的通知》。
7、08兩年，縣財政以實撥18萬元虛撥近90萬元的方式迎接了上級驗收和檢查，而我局則挪用項目資金確保了改革順利進行和管養(yǎng)目標的實現(xiàn)，這兩年省上分別撥給我縣養(yǎng)護工程費240余萬元和220余萬元。2010年以后，交通項目投資大幅萎縮，項目管理更加規(guī)范，加之養(yǎng)護工程費又由市交通局統(tǒng)一掌管，挪用項目資金用于日常養(yǎng)護的運作模式難以為繼，導致無法按時兌現(xiàn)養(yǎng)護人員工資，部分道路尤其是通村路上的一些水溝、涵洞不能及時疏通，路基缺口、路面坑槽得不到修復。
一些道路無法安全正常暢通，上級不滿意、政府有看法、群眾有意見甚至罵娘，公路管理部門卻又無可奈何，我縣的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護陷于了困境。為更好地發(fā)揮農(nóng)村公路支持農(nóng)村經(jīng)濟社會建設的作用，實現(xiàn)農(nóng)村公路全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《安康市人民政府辦公室關于印發(fā)通村公路養(yǎng)護管理辦法的通知》(安政辦發(fā)?2010?170號)文件精神，并借鑒其他兄弟縣區(qū)的成功經(jīng)驗，建議我縣出臺通村公路養(yǎng)護管理辦法。主要內(nèi)容：
二、理順關系，明確職責，構建村委會對農(nóng)村公路實施管理養(yǎng)護的工作機制。
要建立農(nóng)村長效管理機制，必須理順關系，明確責任。以村委會為責任主體，實現(xiàn)民路民建、民養(yǎng)、民管、民享。村委會行使管理村公路的行政職能，構建農(nóng)村公路市監(jiān)管、縣考核、鄉(xiāng)管理、村負責的四級管理體系。建立群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護和農(nóng)民合同日常領養(yǎng)相結合的養(yǎng)護模式，政府投資、群眾籌資投勞、企業(yè)捐助等多渠道的籌資方式，縣、鄉(xiāng)公路管理機構規(guī)范檢查、考評的農(nóng)村公路養(yǎng)護生產(chǎn)管理機制。
村委會對村公路的管理職責包括：農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理、路政管理、安全管理、路產(chǎn)路權維護、愛路護路養(yǎng)路宣傳、發(fā)動群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護、監(jiān)督檢查農(nóng)民領養(yǎng)人工作情況。具體為：一是負責村公路的養(yǎng)護和路產(chǎn)路權保護，并籌措好養(yǎng)護配套資金和勞動力投入等；二是擬定農(nóng)村道路養(yǎng)建計劃；三是負責本村道路的養(yǎng)護管理工作，并指導、督促村道的養(yǎng)護生產(chǎn)和巡查；四是做好農(nóng)村公路的季節(jié)性養(yǎng)護和集中整治活動、水毀搶修、群眾投工投勞的組織安排。協(xié)助解決公路建設，水毀搶修、道路養(yǎng)護、拆遷等涉農(nóng)問題；五是配合縣、鄉(xiāng)公路管理部門做好農(nóng)村公路的路政管理工作。
四、加強行業(yè)指導，規(guī)范管理養(yǎng)護行為，使村公路管理養(yǎng)護制度化、常態(tài)化。
在農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作中，縣農(nóng)村公路管理站作為行業(yè)管理部門要發(fā)揮指導作用，進一步強化對公路的管理，規(guī)范養(yǎng)護操作規(guī)程，使村公路養(yǎng)護管理行為規(guī)范化、精細化和有效化。
1、做好季節(jié)性集中養(yǎng)護，村委會每季度要組織群眾對農(nóng)村公路進行集中整治活動，有針對性的解決路肩不齊、邊坡不穩(wěn)定等問題，使公路的不利影響快速回復到良好狀態(tài)，使群眾養(yǎng)護深入人心。
2、做好日常護理工作。村委會要落實農(nóng)民領養(yǎng)負責農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護，監(jiān)督檢查領養(yǎng)人的養(yǎng)護生產(chǎn)行為和養(yǎng)護管理效果，督促領養(yǎng)人按照規(guī)定每天按時上路巡查和養(yǎng)護作業(yè)，及時清除路肩雜草、疏通水溝、涵洞淤塞、清掃路面雜物。雨雪季節(jié)要加大巡查力度，及時疏通排水，清除積雪，確保公路暢通。
3、做好綜合環(huán)境整治工作。在養(yǎng)護過程中，村委會要發(fā)動沿線村民對村公路進行集中整治，重點針對沿線兩側的環(huán)境和住宅、路田分界方面問題，保證路面路肩無堆積物，路線聯(lián)測無垃圾，公路和住宅、田地分界清晰，綜合環(huán)境良好。
五、強化檢查、考核，切實將農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作落到實處。
1、各村委員會要加強對村公路的檢查考核工作，確保村公路路面整潔，路面良好，領養(yǎng)人按時上路，作業(yè)規(guī)范，村委會主要負責人每天上路巡查，督促領養(yǎng)人及時清掃路面、培筑路肩、鏟除雜草。鄉(xiāng)養(yǎng)管所每月對全鄉(xiāng)通村公路進行一次全面檢查考核。
2、鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理機構每月對通村公路日常養(yǎng)護情況抽查一次，抽查里程不低于所全鄉(xiāng)通村公路里程50%，并根據(jù)抽查情況下?lián)莛B(yǎng)護經(jīng)費，日常養(yǎng)護達到養(yǎng)護標準的每公里70元/元，不到位的根據(jù)情況扣除部分經(jīng)費，對養(yǎng)管全年達標的村給予獎勵。
3、鄉(xiāng)上將把村公路管理養(yǎng)護納入鄉(xiāng)對村的季度目標責任考核范圍內(nèi)，加大考核力度。對養(yǎng)管好的村予以表彰獎勵，對管理養(yǎng)護工作落后的村進行通報批評，追究責任，限期整改。同時鄉(xiāng)政府與全鄉(xiāng)各村村委會簽訂養(yǎng)護管理目標責任書。各村委會應與村民個體或村民小組簽訂養(yǎng)護合同，監(jiān)督、檢查農(nóng)民領養(yǎng)人的養(yǎng)護生產(chǎn)，建設兌付領養(yǎng)人工資，確保管理養(yǎng)護工作順利開展，取得實施。
經(jīng)過三年的探索和總結，我市通村公路日常管理養(yǎng)護初步建立起市監(jiān)管、縣考核、鄉(xiāng)管理、村負責，群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護和農(nóng)民合同日常領養(yǎng)相結合的養(yǎng)護生產(chǎn)管理新機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與各村委會簽訂公路養(yǎng)護目標責任書，村支書為第一責任人，養(yǎng)護區(qū)域以自然村界為準劃分，誰的地域，誰養(yǎng)護，村委會每3-5公里以合同形式設立1名日常養(yǎng)護員，由村委會推薦并負責監(jiān)督、管理。養(yǎng)護員主要負責村公路的路肩培護、路面清掃、清理邊溝涵洞、及時報告路政情況等。村民委員會主要負責組織村民在春季和雨雪季的集中性養(yǎng)護，主要開展清理塌方、搶修水毀、治理公路環(huán)境、評議考核養(yǎng)護員工作情況等。各縣區(qū)農(nóng)管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所經(jīng)常上路巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。養(yǎng)護人員每日巡查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所每兩周巡查一次，縣區(qū)農(nóng)村公路管理站每月檢查一次，縣區(qū)交通局每月抽查一次，市公路管理局、市交通運輸局每季度檢查一次。檢查結束后，以縣區(qū)為單位召開生產(chǎn)調(diào)度會，落實上次整改情況，通報本次考核情況，年終依據(jù)平時檢查情況兌現(xiàn)獎罰。
通過采取以上措施，我市村公路日常養(yǎng)護基本到位，領養(yǎng)人員經(jīng)常上路作業(yè)，大部分路面清潔，邊溝涵洞排水暢通。養(yǎng)護內(nèi)業(yè)資料齊全，有巡查記錄、養(yǎng)護工作會議記錄、巡查問題通知單、村公路檢查通報等，實行養(yǎng)護作業(yè)痕跡化管理，通村公路逐步做到了“有路必養(yǎng)、有路必管”。
住村工作組工作總結篇十二
為實現(xiàn)青山村到2020__年底全面建成小康社會工作目標，根據(jù)《_麻江縣委關于認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20__}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設指導意見》(麻黨辦發(fā)[20__]27號)文件精神，結合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責，特制定駐村工作計劃如下：
一、完善駐村工作機制，確保工作組面員真蹲實駐。
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認真開展走訪調(diào)研，及時了解掌握村情民意。
為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調(diào)研工作：
第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。
三、結合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標任務。
通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結合走訪調(diào)研情況和同步小康相關指標要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%，力爭至20__年底全村人均收入達5500元以上，20__年達6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調(diào)整主業(yè)結構，發(fā)展和主導新興產(chǎn)業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內(nèi)眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術培訓班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學習他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。
五、緊扣同步小目標，進一步完善基礎設施建設。
積極爭取資金修建村基礎設施建設。一是聯(lián)系相關部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關政策實施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設，加強農(nóng)田水利基本建設和機耕道建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設。
按照駐村工作職責，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉，提高村級工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設，提高村級班子隊伍帶領群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務干部素質(zhì)的培訓提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結構更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊伍建設，提高黨員隊伍服務群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結對幫扶、強化培訓、樹立典型、示范引導等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。
(三)抓制度建設，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領導下的村民自治運行機制，認真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關系和諧，服務優(yōu)質(zhì)，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導社會新風尚。
樹立新風尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內(nèi)開展各種移風易俗活動，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農(nóng)村社會主義精神文明建設，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。
八、加強駐村組自身建設，為駐村工作打下堅實基礎。
(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。
杏山鎮(zhèn)駐青山村同步小康村工作組。
住村工作組工作總結篇十三
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，維護農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定，推動農(nóng)村科學發(fā)展，確保20xx年底我縣所有貧困村穩(wěn)定脫貧。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，我局幫扶城關鎮(zhèn)劉村村。20xx年9月8日我局成立了駐村幫扶工作隊，李隊長兼任駐村幫扶隊長，同時明確了駐村第一書記人選。
半年來，在全局機關干部同志的共同努力下，駐村工作圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事等四方面開展了以下幾方面工作：
1、開展貧困戶識別，幫助村委建檔立卡貧困戶83戶323人。
2、在與村三委班子多次論證基礎上，制定了劉村村20xx—20xx脫貧攻堅規(guī)劃，確保至20xx年底建檔立卡83戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。
3、完善“干部當代表，單位做后盾，領導負總責”的工作機制，單位全員上陣，與劉村村貧困戶結對幫扶，并制定脫貧人口臺賬。
4、組織對劉村村小學校園及操場2200平方米進行了硬化，方便小學生進行體育鍛煉。
5、協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生、發(fā)改等部門爭取村標準化衛(wèi)生室建設資金，目前已取得相關部門批復，20xx年可以開工建設。
6、安排局測繪股工作人員前往劉村村開展1：1000地形圖測繪工作，目前測繪完成地形圖800畝。
7、邀請設計院前往劉村村就美麗鄉(xiāng)村建設及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了座談，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品深加工、電子商務、村莊長遠發(fā)展等方面與村三委班子進行了探討，目前設計院已基本完成資料收集工作。
8、為便于群眾出行，豐富群眾文化生活，在尤山路劉村段及村文化廣場安裝照明路燈10盞。
9、為關愛貧困戶、留守兒童，組織開展春節(jié)前扶貧慰問活動，給劉村村送去慰問金5萬元，為留守兒童送去了書包、文具等30套，為貧困戶送去了棉衣20套、棉被20條、面粉30袋等慰問品。
住村工作組工作總結篇十四
調(diào)查顯示，“留守兒童”普遍存在親情缺失和家教缺位，在學習、生活、安全、健康等方面存在突出問題。為幫助“留守兒童”解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進“留守兒童”健康成長，我班對留守兒童開展了一系列的幫扶工作。
一、開展“留守兒童”普查。
在班級對“留守兒童”情況展開細致的調(diào)查，對他們的學習、生活、心理、安全、健康狀況進行調(diào)查登記，全面了解“留守兒童”的生存狀況和成長需求，建立“留守兒童”檔案。
二、營造關愛“留守兒童”氛圍。
以關愛留守兒童為出發(fā)點，將關愛留守兒童問題作為工作的一個重要組成部分，在學校內(nèi)、班級內(nèi)、社會上對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。
三、組織豐富多彩的關愛活動。
在原來的家訪制度基礎上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監(jiān)護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，并對監(jiān)護人（學生的爺爺奶奶）給予一定的家教指導，幫助他們正確地管教留守兒童。
充分利用節(jié)假日、開學這些時間段，爭取與留守兒童的父母進行直接對話，互通信息，或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學校的學習生活情況，達到學校、社會、家庭三位一體，增強“留守”學生教育合力。
總之，留守兒童是當前的一個社會問題，全社會都要關心、關愛留守兒童，關注留守兒童問題，學校更應該站在對學生負責、對社會負責的政治高度，扎實解決好留守兒童問題，為社會培養(yǎng)出一代合格的接班人。學校有義不容辭的責任，要努力探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，對他們要嚴慈相濟，使留守兒童享受到同其他學生一樣的教育和關愛，利用“留守”這一資源，教育留守兒童學會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
住村工作組工作總結篇十五
1、開學前組織宿舍管理員對宿舍進行安全檢查。
3、召開住校生室長安全工作會、住校生責任班長安全工作會。
4、每月開展文明寢室評比活動；
5、按計劃開展宿舍安全三查活動；
6、調(diào)整充實學生會生活部志愿者安全巡邏隊；
7、切實做好“三節(jié)”（清明、五。
一、端午節(jié)）宿舍安全值班安排工作；
8、開展“三范”宿舍學期評比、文明住校生活動；。
本學期主要亮點。
1、無失竊、無重大偶發(fā)事件、無住校生犯罪；
2、管理人員盡職盡責，到崗到位，內(nèi)務、安全工作取得一定的成效。
住管處2011-6-26。
住村工作組工作總結篇十六
20xx年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，我堅持以馬克思、列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習，努力提高業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，取得了長足的進步?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領導及上一屆的駐村干部可以說是我的教師。我主動向他們請教，教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
2、向基層領導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、建議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
駐村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術優(yōu)勢。我們堅持實事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結構，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。
通過一年的駐村工作，我深深體會農(nóng)村工作的繁雜，農(nóng)民的困苦，真正了解了群眾的心聲，與農(nóng)村建立了深厚的友誼，心靈得到了洗禮，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風得到了轉變，加深了同人民群眾的感情，同時農(nóng)民群眾通過駐村工作感受到了黨的溫暖，理解了黨的政策，加深了同黨的感情。
住村工作組工作總結篇十七
本文目錄。
自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。
一、合村并建工作經(jīng)驗做法。
1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。
2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。
3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。
4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。
5、經(jīng)驗做法：“六個統(tǒng)一”
村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個統(tǒng)一”即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這“六個統(tǒng)一”不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。
6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓。
幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。
7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好。
目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的工作要求，結合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。
二、對推進合村并建工作的意見。
作為年輕干部，我們本著謙虛、謹慎的態(tài)度深入基層、深入群眾，多鍛煉多學習，非常感謝市委市政府給予我們這次難得的機會，我們一定會做到堅持“六個有”：有只爭朝夕的責任感、群眾至上的人本觀、科學謀事的戰(zhàn)略眼光、敢為人先的開拓精神、求真務實的實干作風和廉潔自律的高尚品格。我相信只要以實績實效取信于民，群眾就會信任你、擁護你。結合我社區(qū)的實際情況和遇到的問題我們打算從以下幾個方面做好工作：
1、進一步加大宣傳力度，開展調(diào)查活動。
開展調(diào)查活動也是一種宣傳動員、發(fā)動群眾的過程，要通過調(diào)查活動進行政策宣傳，讓農(nóng)民群眾知道合村并居的工作重點和要求是什么，讓群眾明白自身在新農(nóng)村建設中的主體作用，使群眾擺脫安于現(xiàn)狀、不思進取的“小農(nóng)”思想的束縛，激發(fā)農(nóng)民群眾的上進心和積極性。下一步我們將進一步加大宣傳力度，抓典型，既要不斷學習先進社區(qū)的工作模式和經(jīng)驗，又不斷堅持完善幫扶社區(qū)的各項工作。
2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，全面發(fā)展。
社區(qū)建設的關鍵是要融入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展的新觀念，要通過對規(guī)劃制定和實施的指導和管理，確保新農(nóng)村建設的連續(xù)性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作，要打破城鄉(xiāng)分割的體制性障礙，把農(nóng)業(yè)發(fā)展放到整個經(jīng)濟的大格局中，把農(nóng)村進步放到整個社會的進步中，進而統(tǒng)籌規(guī)劃政策、公共資源、基礎設施及產(chǎn)業(yè)布局。下一步我們將堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，不僅是搞好社區(qū)土地規(guī)劃、建設規(guī)劃，更要搞好社區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，周圍環(huán)境規(guī)劃，文化教育建設規(guī)劃等等。
3、持續(xù)發(fā)展原則，引導社區(qū)走可持續(xù)發(fā)展道路。
社區(qū)建設必須與資源保護、生態(tài)建設相結合。資源的永續(xù)利用和良好的生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的前提，要立足當前、著眼長遠，處理好人和環(huán)境的關系，使人與自然和諧相處。社區(qū)建設必須把提高農(nóng)民的自我發(fā)展能力作為根本目標。這是廣大農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的關鍵，要開展農(nóng)村技能培訓和科普活動，培育新型農(nóng)民，讓農(nóng)民在參與新農(nóng)村建設中逐步提高自我發(fā)展能力，增強“造血功能”。
4、加大扶持力度。
我們應該加大政策和資金扶持力度。針對農(nóng)村社區(qū)建設過程中存在的問題，政府制定切實可行的政策，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、土地置換、社會保障等各個方面提供有利于社區(qū)建設的扶持措施，同時積極拓寬社區(qū)建設的投融資渠道，廣泛吸納社會資金用于社區(qū)建設，充分調(diào)動基層建設發(fā)展農(nóng)村社區(qū)的積極性。
返回目錄。
上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工?，F(xiàn)將工作組上半年的工作總結如下：
一、前期工作的展開。
二、具體幫扶工作。
三、存在問題。
四、下一步工作計劃。
6、加強基層組織建設，健全民主監(jiān)督制度，大力營造推進新農(nóng)村建設的環(huán)境氛圍。進一步加強社區(qū)“兩委”班子建設，切實搞好黨員干部隊伍的教育培訓，充分發(fā)揮黨員、干部在新農(nóng)村建設中的模范帶頭作用。要大力加強農(nóng)村基層民主政治建設，完善村民自治機制，堅持“一事一議”、村務公開等民主監(jiān)督制度，保障農(nóng)民的民主權利。要進一步加強農(nóng)村的法制建設，加大普法宣傳和綜合治理力度，提高農(nóng)村基層干部運用法律手段管理基層事務、處理矛盾糾紛的能力，增強農(nóng)民依法行使權利和履行義務的自覺性。
返回目錄。
由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn)，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，幫助農(nóng)村解決突出問題，是當前有利的時機。駐村工作能否取得明顯的成效，關鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢。
一、農(nóng)村工作的現(xiàn)狀。
二、存在問題的原因。
從駐村實踐工作中體會到，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村兩會干部報酬待遇偏低。雖然近年來，村委會干部報酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體積累增長不快，集體經(jīng)濟收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領取財政補助300元最低工資，其他報酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個別村干部的工作方式方法不當，使干群關系發(fā)展不很融洽，群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進性，黨性觀念、宗旨意識淡薄，不及時參加黨組織活動，不愿做黨組織安排的工作；還有在幫助農(nóng)民增收上缺點子、缺引導，因而導致部分群眾對村干部失去信任。四是農(nóng)村群眾由于受到種種主客觀條件的限制和影響，導致大部人在經(jīng)濟相對增長的社會環(huán)境下，增產(chǎn)不增收，甚至出現(xiàn)負增長情況；同時，部分農(nóng)民相對缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。
三、駐村工作的對策。
針對當前農(nóng)村工作中存在的問題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，促進村兩委會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）發(fā)揮駐村干部的行業(yè)優(yōu)勢,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。駐村工作隊是一支“特種部隊”,隊員中既有從事機關工作,又有從事金融業(yè)的內(nèi)行;有的協(xié)調(diào)能力強,有的政策理論水平高。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優(yōu)勢,為富民強村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工作組要因地制宜，積極引導農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢，逐步形成具有××區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)；鼓勵農(nóng)民放手發(fā)展個體私營經(jīng)濟，必要時，通過信用部門給予資金進行扶持，激活其供血能力，千方百計增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）發(fā)揮駐村干部的政治過硬優(yōu)勢,推進基層組織建設。這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺悟和過硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢，加強和完善村兩委班子的建設，不斷健全和完善崗位目標責任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度及村務財務公開制度等，使兩委會工作得以逐步規(guī)范，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會保持旺盛的生機和活力。通過加強基層組織建設,增強村干部的責任心和事業(yè)心,工作作風、工作方法大為改善,增強村黨支部、村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村兩委班子的號召力,使各項工作都進展順利,并達顯著成效。
（三）發(fā)揮駐村干部的科學文化優(yōu)勢,加強農(nóng)村精神文明建設。駐村干部要通過組織和宣傳,把先進的科學文化帶給村民，開展一些有意義的文體活動，讓村民群眾在輕松和娛樂中受到了教育，增強村民的文明意識、主人翁意識，調(diào)動他們自覺參與村中各項公益事業(yè)的積極性和主動性。
（四）發(fā)揮駐村干部的求真務實優(yōu)勢,加強農(nóng)村基礎設施建設。駐村干部入村后,干的第一件事是入戶調(diào)查,問的第一句話是農(nóng)民的收入,最關心的事是村里基礎設施建設。要充分發(fā)揮駐村干部的求真務實優(yōu)勢，多方協(xié)調(diào)，爭取各級和駐點有關單位的支持和幫助，投入資金，協(xié)助村兩委解決群眾反映最多的熱點、難點問題，辦好事實事，幫助困難群眾解決一些實際困難，樹立村干部在群眾中的形象，增強群眾發(fā)展信心，使駐村工作更加順利開展。
（五）發(fā)揮駐村干部的公道正派優(yōu)勢,促進基層干部作風轉變?；鶎痈刹孔黠L的轉變與駐村干部自身建設十分重要，有句話叫“打鐵需要自身硬”。駐村干部官職不大，責任重大，肩負著崇高而光榮的特殊使命。但在紛繁復雜的農(nóng)村社會和農(nóng)村工作面前，特別是解決“三農(nóng)”問題、農(nóng)民群眾關注的熱點難點問題等方面，就駐村干部自身而言，還缺乏有效的工作方法和手段，需要從實際出發(fā)，學文化、學技術、學法律等，以適應農(nóng)村工作實際的需要，提高依法行政的水平和能力，從而減少農(nóng)村矛盾糾紛，穩(wěn)定農(nóng)村社會。同時，作為一名駐村干部，在一定程度上代表著黨委政府的形象，其自身形象的好壞，不但會影響自己的工作，更會影響黨委政府的整體形象。因此，要當好一名領導信任、群眾擁護的駐村干部，樹好自身形象，促進基層干部作風轉變。
返回目錄。
上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工。現(xiàn)將工作組上半年的工作總結如下：
一、前期工作的展開。
1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。
在了解社區(qū)基本情況的基礎上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。
2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。
3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。
二、具體幫扶工作。
1、促進社區(qū)建設，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設，宣傳黨和國家相關的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。
2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。
三、存在問題。
1、相關政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動，但政府的相關優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設方面都受到一定影響。
2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設相關的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設。
3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設提供足夠的資金支持。
4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的素質(zhì)普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。
6、基層組織建設仍然薄弱。隨著社區(qū)建設的不斷深入，社區(qū)的基層黨員相對較少，一些具有致富能手的年輕人，對加入共產(chǎn)黨的態(tài)度不熱情，不愿意回村服務，基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，創(chuàng)新意識不強。
四、下一步工作計劃。
1、進一步認識合村并建工作的重要意義，加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是村民的實際需求，所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義，掌握更多好的工作方法。
2、盡快落實相關優(yōu)惠政策。對政府合村并建項目的相關優(yōu)惠政策要詳細解讀，盡快落實，方便在新社區(qū)建設中招商引資。
3、開辟農(nóng)民增收新渠道、打造社區(qū)新經(jīng)濟。合村并建工作的根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，因此，我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經(jīng)濟勢力、增加農(nóng)民收入，要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和種植結構調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。
4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權益，在工作的過程中要妥善安置居民，將這項政府惠民工程落到實處。
5、弘揚社區(qū)新風尚。要突出抓好社區(qū)精神文明和文化陣地建設。一是建設文明村，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。逐步實現(xiàn)新農(nóng)村建設“鄉(xiāng)風文明”的要求。
住村工作組工作總結篇十八
20xx年，我支部在院黨組和機關黨委的正確領導下，在同志們的共同努力下，以鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆五全會精神，緊緊圍繞院機關黨委年度工作思路,以進一步提高支部黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒堡壘作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，深入開展大學習、大討論活動，使全體黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真學習，狠抓黨員的政治思想教育不放松。20xx年，我院將其定位學習年，為打造了學習型法院，我支部在抓黨建工作中，堅持把學習和教育放在首位。一是組織全體黨員認真學習十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》，積極參加大學習、大討論活動和院里學習十七大精神宣講活動。黨的十七屆五中全會召開后，迅速組織廣大黨員學習領會全會精神，每個黨員寫學習筆記一萬余字，撰寫心得體會兩篇。二是堅持周五黨員活動日，使支部活動經(jīng)?；?。隨著社會的發(fā)展，一些黨員淡化了學習教育，不愿過組織生活，針對這些問題，我們規(guī)定每周五為支部學習日，按照院機關黨委安排，組織黨員學習黨的知識以及最高法院和省法院有關文件精神，學習黨員過組織生活方面的規(guī)定，以此提高黨員干部自覺性。三是為適應新形勢發(fā)展的需要，對新頒布的法律、法規(guī)及時組織學習，結合各自工作崗位認真分析研究學習和工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，牢牢把握解放思想，實事求是，與時俱進這個精髓，使各項工作始終為貫徹落實黨的路線，方針、政策和審判工作服務，以增強廣大黨員的政治意識，大局意識，責任意識。
通過學習和教育，提高了黨員的思想理論水平，使黨員干部充分認識到了法院工作是為人民著想，所以要做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。二、提高黨員的職業(yè)道德、認真履行機關黨組織的職責按照最高法院關于加強法官職業(yè)道德和作風建設的要求，我們在全體黨員干警中，一是扎扎實實地開展了廉政教育和紀律作風整頓。由于少數(shù)黨員和干警存在不講職業(yè)道德、紀律松懈、作風渙散等問題,我們從解決黨員的思想學習、工作作風和生活作風中存在的問題入手，組織黨員學習《公民道德建設的綱要》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官法》以及廉潔自律方面的規(guī)定。教育黨員干部要嚴格遵守黨的紀律、克服拜金主義，享樂主義，極端個人主義思想，堅決抵制送錢送物，參與賭博等不正之風，使每個黨員干部從思想上、工作上、紀律上、作風上進行自查自糾、尋找自身存在的問題。通過教育整頓，進而統(tǒng)一了黨員干部和干警的思想、提高紀律作風觀念，嚴肅了干部紀律，使廣大黨員干部更加自覺遵守公民的道德規(guī)范，人人講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，模范遵守法官特定職業(yè)的道德規(guī)范。二是切實加強對黨建工作的領導。我們堅持支部每季度向院機關黨委匯報工作，總結和查找這一段時間工作中取得的成績和不足，聽取院機關黨委對我們工作的意見和指導。支部一班人及時做下來一起研究解決黨建工作中存在的困難和問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過這種方式，使支部工作逐步走上了良性循環(huán)。三是立黨為公，執(zhí)政為民，創(chuàng)建廉潔型支部。我們堅持立黨為公，執(zhí)法為民，牢記兩個務必。堅持按照八個堅持、八個反對四大紀律、八項要求要求黨員要自覺克服形式主義，官僚主義，紀律渙散的問題，做到了廉潔奉公，秉公辦案，不辦金錢案，關系案、人情案、按照法官法規(guī)定的十三個不準嚴格要求自己，真正做到一心為公，執(zhí)法為民。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
住村工作組工作總結篇十九
各位領導、農(nóng)民朋友下午好！
按照縣委《關于派出各級干部“進基層接地氣辦實事聚民心”活動工作組的通知》的安排，林業(yè)局住村工作組在半截溝鎮(zhèn)黨委的直接領導下，圍繞住村工作組六項工作任務和“訪惠聚”工作要點以及中葛根村主要工作為中心開展各項工作。經(jīng)工作組成員勤奮工作，各項工作得以順利開展，現(xiàn)將全年各項工作開展情況匯報如下，請考核組、村委會“兩委”班子領導、各位農(nóng)民朋友給予考核評議。
生活上的準備。2月27日開始經(jīng)三天的培訓后，3月3日我們到了中葛根村。3月3日至3月8日，做了前期準備工作。主要是打掃衛(wèi)生、購買伙食家具和生活用品，整理房屋和辦公室。經(jīng)村委會、鎮(zhèn)政府領導的大力支持和幫助下，生活上所需物品基本購置齊全，為工作組全體成員安心投入工作打下了良好的基礎。
各項規(guī)章制度的制立。按照奇臺縣《“進基層、接地氣、辦實事、聚民心”主題活動方案》和李新光書記的重要講話精神，制定考勤制度、學習制度等各項制度，做出工作計劃，明確了下鄉(xiāng)住村的總體要求、工作任務和工作紀律。
對接座談、理清工作思路。
奇臺縣林業(yè)局領導班子成員和住村工作組全體成員在中葛根村與半截溝鎮(zhèn)領導和中葛根村村委會領導班子成員進行了對接座談。通過座談進一步明確了工作組工作思路和近期工作任務。
二、堅守崗位、加強學習、堅持勞動鍛煉。
1持每周勞動一天，辦公室周圍開辟一些地種植蔬菜，幫助農(nóng)戶干農(nóng)活。同時按時參加縣委政府和鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項學習和培訓，提高認識，轉變工作作風。
三、踐行群眾路線，改進工作作風。
深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。深入開展調(diào)查研究，掌握村情，了解民意，為開展工作提供清晰的工作思路。入村后，先后與村“兩委”班子成員、村民代表、黨員召開聯(lián)系會議八次，全面掌握中葛根村基本情況。深入走訪全村村民，特別是貧困戶、少數(shù)民族困難戶、宗教人士、殘疾、老黨員老干部等，聽取意見建議，歸納12條問題向村委會提交書面報告。
進村入戶、了解民情，采取走訪、聊天等各種渠道，了解民情、聽取群眾意見、調(diào)查研究。經(jīng)入戶了解各組存在的熱點難點問題和矛盾糾紛問題，了解每家每戶的住房條件、家庭成員構成及外出流向情況，交通工具、農(nóng)機配置、畜牧業(yè)發(fā)展情況，耕種土地面積、種植結構、年收入等情況。入戶率達到100%。
四、辦實事、為百姓排憂解難。
針對中葛根村主干道積雪量大、出行困難、存在安全隱患問題，工作組建議林業(yè)局與住建局協(xié)調(diào)清理道路積雪，3月12日住建局出動兩輛清雪車，林業(yè)局出資對中葛根鄉(xiāng)村主干道25公里的積雪清理。
中葛根村土地治理項目區(qū)400畝的農(nóng)田防護林苗木資金短缺的問題，工作組及時向局領導匯報，經(jīng)局領導實地調(diào)研解決了10萬元的苗木資金。
要站子村苗木合作社成員，了解到林業(yè)局住村工作組在中葛根村，主動找我們，要求幫助解決經(jīng)濟林苗木接穗和聯(lián)系嫁接人員，我們從古城鄉(xiāng)、西北灣鄉(xiāng)、東灣鎮(zhèn)落實了高酸海棠、黃太平、紅葉海棠、紅葉李等經(jīng)濟林接穗9萬余根，聯(lián)系四川籍嫁接人員并簽訂了嫁接合同。四月份全面完成了50萬株苗木的嫁接。
2抓好林業(yè)生產(chǎn)任務的落實，協(xié)助村委會訂購苗木，嚴把苗木質(zhì)量和造林質(zhì)量，保證中葛根村林業(yè)生產(chǎn)任務的順利完成。
慰問貧困戶、低保戶。10戶確定為慰問對象，發(fā)放慰問金6000元。林業(yè)局副科級以上13名干部對確定的少數(shù)民族幫扶對象13戶發(fā)放價值4000元的慰問品。
“七一”工作組向生活上有困難的6名老黨員老干部發(fā)放慰問金3000元。
五、協(xié)助村委會糾紛調(diào)解。
針對中葛根四組土地糾紛問題、二組水費問題和其他出現(xiàn)的各種問題，了解問題根源和實際情況，與村委會領導和村民代表協(xié)商制定解決方案，協(xié)助村委會召開四組、二組村民大會圓滿解決了存在的土地、水費等各種糾紛問題。
六、大力做好宣傳工作，加強民族團結，增進民族互信結合入戶了解民情，加強民族團結宣傳教育，大力宣傳黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識，開展“三個離不開”教育，認真貫徹黨的宗教政策，堅持正面宣傳教育，抵制宗教極端思想的滲透和影響等。認真組織群眾學習縣委重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策、各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策。
七、做好維穩(wěn)工作，促進社會和諧。
認真開展維穩(wěn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞排查工作，檢查有無非法宗教活動。進一步加強“三非”治理機制，協(xié)助村委會落實各類防范措施，做好信訪工作，了解群眾訴求，暢通信訪渠道，準確掌握社情民意，加大對流動人口等重點人員、重點區(qū)域的檢查力度。嚴格落實綜合治理責任制，全力組織群眾宣傳教育和群防群治群控，確保社會大局穩(wěn)定。
八、積極參與中葛根村黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層組織建設。
3組積極參加中葛根村黨的群眾路線教育實踐活動和民主生活會，積極宣講群教活動意義、目的。積極協(xié)助村委會做好黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習、開展、教育踐活動，達到了預期目標。
一年來我們在半截溝鎮(zhèn)黨委的領導下，扎實做好“訪惠聚”活動各項工作，全面掌握中葛根村各項情況，對發(fā)現(xiàn)的問題制定了切實可行的措施并積極推進，為當?shù)厣鐣€(wěn)定和長治久安做了一定的工作。
一年來我們深刻體會到基層工作的艱辛和不易，也感受到了農(nóng)民朋友的純樸善良，對我們下鄉(xiāng)住村工作給予了大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝！
中葛根村住村工作組2014年11月27日。
住村工作組工作總結篇二十
由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn)，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，幫助農(nóng)村解決突出問題，是當前有利的時機。駐村工作能否取得明顯的成效，關鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢。
從駐村工作體會到，要做好現(xiàn)在的農(nóng)村工作是難了，難就難在我們?nèi)绾胃屿柟毯吞岣吒母镩_放以來的豐碩成果，如何更加保護和調(diào)動好農(nóng)民的積極性，如何更加維護和穩(wěn)定好當今的農(nóng)村社會;難就難在目前隨著工業(yè)化、城市化的推進，農(nóng)村綜合改革的深入，農(nóng)村土地征用、村鎮(zhèn)建設，特別是一些些積累性、群體性矛盾，不穩(wěn)定因素急劇膨脹。這也不得不使我們深刻反思，在經(jīng)濟越發(fā)展的形勢下，為什么農(nóng)村各種矛盾也越來越多，社會不穩(wěn)定因素會不斷出現(xiàn);難就難在農(nóng)民增產(chǎn)不增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。如果基層矛盾特別是村一級矛盾得不到及時化解，社會穩(wěn)定問題得不到有效解決，將會嚴重制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴重影響經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。同時也影響了基層特別是村一級，各項工作難開展、公益事業(yè)難建設、農(nóng)村社會難穩(wěn)定等。基礎不牢，地動山搖。而解決這些問題，必須從最基層的村一級抓起，通過有效的工作方法去化解。
從駐村實踐工作中體會到，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村兩會干部報酬待遇偏低。雖然近年來，村委會干部報酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體積累增長不快，集體經(jīng)濟收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領取財政補助300元最低工資，其他報酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個別村干部的工作方式方法不當，使干群關系發(fā)展不很融洽，群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進性，黨性觀念、宗旨意識淡薄，不及時參加黨組織活動，不愿做黨組織安排的工作;還有在幫助農(nóng)民增收上缺點子、缺引導，因而導致部分群眾對村干部失去信任。四是農(nóng)村群眾由于受到種種主客觀條件的限制和影響，導致大部人在經(jīng)濟相對增長的社會環(huán)境下，增產(chǎn)不增收，甚至出現(xiàn)負增長情況;同時，部分農(nóng)民相對缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。
針對當前農(nóng)村工作中存在的問題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，促進村兩委會協(xié)調(diào)發(fā)展。
駐村工作隊是一支“特種部隊”,隊員中既有從事機關工作,又有從事金融業(yè)的內(nèi)行;有的協(xié)調(diào)能力強,有的政策理論水平高。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優(yōu)勢,為富民強村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工作組要因地制宜，積極引導農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢，逐步形成具有x區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè);鼓勵農(nóng)民放手發(fā)展個體私營經(jīng)濟，必要時，通過信用部門給予資金進行扶持，激活其供血能力，千方百計增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺悟和過硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢，加強和完善村兩委班子的建設，不斷健全和完善崗位目標責任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度及村務財務公開制度等，使兩委會工作得以逐步規(guī)范，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會保持旺盛的生機和活力。通過加強基層組織建設,增強村干部的責任心和事業(yè)心,工作作風、工作方法大為改善,增強村黨支部、村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村兩委班子的號召力,使各項工作都進展順利,并達顯著成效。
住村工作組工作總結篇一
20xx年是我市實施“十二五”規(guī)劃的第一年，為確保我市縣域經(jīng)濟發(fā)展開好頭、布好局，提高科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率，今年以來，全市科技工作在市委、市政府的正確領導下，在省市科技管理部門的指導支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科技創(chuàng)新工作為重點，以科技成果轉化推廣為手段，進一步實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的緊密結合，通過加大科技資源整合力度，充分發(fā)揮我市產(chǎn)業(yè)科技平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)了我市縣域特色經(jīng)濟快速、有效、持續(xù)、科學發(fā)展，推進了我市科技事業(yè)的發(fā)展，今年我市開展重大科普活動4次，申報xx省科技成果3項，推廣重大科技成果1項。
一、加大產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，為我市特色經(jīng)濟發(fā)展提供技術支撐。
1、開展生物技術研究，培育新的經(jīng)濟增長點。
一是由于我市中藥材品種退化和變異，造成中藥材品質(zhì)差、產(chǎn)量低這一問題一直嚴重地制約著我市乃至全省中藥材種植業(yè)的發(fā)展。為有效地解決這一問題，進一步提高中藥材產(chǎn)量和品質(zhì)，推動中藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我們以xx農(nóng)業(yè)大學、xx學院和xx省農(nóng)科院藥用植物研究中心等科研單位為技術依托，開展了組培脫毒和工廠化育苗。今年重點組織安國市惠農(nóng)中藥材良種繁育有限公司，在中藥材品種選育的基礎上，完成了南星、薄荷、牛膝、白芷4個道地中藥材品種的頸尖脫毒和生物組培研究，進一步改良了我市中藥材品種;二是引導安國同鑫九生物工程有限公司，開展了生物肥即酵素菌技術開發(fā)項目的攻關工作，通過建立生物鉀肥生產(chǎn)車間，發(fā)展中藥材提取生產(chǎn)過程中廢渣的再利用，再升值產(chǎn)業(yè)，既能減少廢渣排放量，又能實現(xiàn)廢物利用，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，落實了國家提出的節(jié)能減排指示精神;三是組織安國市豐原氣肥廠開展了生物葉面肥—二氧化碳氣肥棒的科研攻關，目前該項目已申報了xx省科技支撐計劃項目，爭取得到省科技廳資金或政策支持。
2、開展中藥材標準化種植研究，打造xx省精品農(nóng)業(yè)科技示范園。
以中國農(nóng)業(yè)大學、xx農(nóng)業(yè)大學、xx學院及xx省農(nóng)科院為技術依托，以項目為載體，通過開展科技攻關和科技成果推廣，進一步強化了我市中藥材科技示范基地建設，打造xx省精品農(nóng)業(yè)科技示范園。
一是依托xx年下達的xx省科技支撐計劃，組織安國市昌達中藥材飲片有限公司和安國市惠農(nóng)中藥材良種繁育有限公司，在xx省農(nóng)業(yè)科學院相關專家的指導下，在安國建立500畝祁瓜蔞、祁山藥單品種規(guī)范化種植基地;二是進一步抓好了中藥材科技示范基地建設，重點抓好霍莊中藥材規(guī)范化種植核心區(qū)建設,試種中藥材生物組培品種達到4個，帶動全市10萬畝中藥材規(guī)范化發(fā)展;三是在安國市惠農(nóng)中藥材良種繁育有限公司完成小白嘴藥食兩用山藥產(chǎn)品有機認證的基礎上，依托祁山藥產(chǎn)業(yè)化關鍵技術集成與示范項目，建立安國市第一個中藥材單品種精品種植區(qū)，將霍莊中藥材科技示范基地建設打造成全市乃至全省中藥材特色產(chǎn)業(yè)觀光旅游景點和xx省精品農(nóng)業(yè)科技示范園;四是深入調(diào)研，全面掌握了我市中藥材規(guī)范化種植規(guī)模、品種分布，特別是對我市中藥材種植大戶進行了登記、建檔，為推進全市中藥材規(guī)范化種植基地建設和申報國家、省、市科技項目奠定了基礎。
二、進一步完善了產(chǎn)業(yè)科技平臺，建立了四大產(chǎn)業(yè)科技服務體系。
一是依托國家星火學校即安國市中藥材技術培訓學校，通過完善霍莊村等農(nóng)村培訓基地建設，建立了縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村科技培訓體系，為農(nóng)村培養(yǎng)一批有文化，懂技術，會經(jīng)營的農(nóng)民技術骨干，和科技致富帶頭人，今年開展重大科普活動4次，5月15日開展了為期七天的科技活動周活動。此次活動緊緊圍繞“攜手建設創(chuàng)新型國家”這一主題。結合我市縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際。采取形式多樣的科技宣傳、科技培訓形式。在全市范圍內(nèi)營造了“學科技、用科技、靠科技致富”的社會氛圍。并以此為契機，加大對我市中藥材規(guī)范化種植基地的藥農(nóng)進行培訓，真正使這次活動做到有內(nèi)容、有實質(zhì)、有效果。此次活動共培訓農(nóng)民1200人次，發(fā)放科技宣傳書畫8000多份，開展大型科技宣傳活動七次。7月聘請xx農(nóng)大教授馬春英老師等多名專家在我市中藥材種植核心區(qū)開展了以中藥材規(guī)范化種植、良種繁育為內(nèi)容的農(nóng)村科技培訓，此次培訓藥農(nóng)達3000余人次，發(fā)放明白紙8000多份，科技書籍xx多本。同時協(xié)助安國市中藥研究所加快了集安國市中藥材標準化種植、中藥材加工標準、中藥材炮制規(guī)程、藥膳內(nèi)容為一體的《中藥寶典》書籍的出版工作，協(xié)調(diào)安國市伊康藥業(yè)有限公司出資4萬元，解決了出版費用不足的問題。
二是進一步完善了安國市藥業(yè)生產(chǎn)力促進中心、安國市藥業(yè)產(chǎn)業(yè)研究發(fā)展中心、xx省中藥材gap安國市研究中心建設，通過整合我市科技資源，建立了以項目建設為紐帶，與中國農(nóng)大、xx農(nóng)大、xx農(nóng)科院等大專院校和科研單位新的合作機制，構筑完善的中藥材產(chǎn)業(yè)科研平臺服務體系。
三是依托xx省科技傳播站、保定市中藥材產(chǎn)業(yè)科技專家工作站的專家團的技術優(yōu)勢，進一步健全了安國市中藥材產(chǎn)業(yè)縣、鄉(xiāng)、村三級技術服務與技術推廣基層組織，建立了安國中藥材產(chǎn)業(yè)技術推廣體系，今年組織相關企業(yè)和單位申報成功了3項省級科技成果即安國市栝樓專業(yè)協(xié)會申報的無公害栝樓田間生產(chǎn)技術規(guī)程，xx國槐長壽基因科技有限公司申報的一種槐豆茶飲料及制備方法，安國市醫(yī)院申報的硫化氫對惡性腫瘤化療后感染的病理生理學作用。
四是依托安國科技信息網(wǎng)站，探索專家與農(nóng)民網(wǎng)上互動新的技術服務模式，建立了具有安國特色的中藥材產(chǎn)業(yè)信息服務體系。
三、實施“科技興企”戰(zhàn)略，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
為進一步提高我市企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推進我市科研項目建設，今年以來，我們緊緊圍繞我市的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，深入實施了科技興企戰(zhàn)略和科研項目建設工作，按照“科技工作抓項目，項目建設抓規(guī)范”的工作原則，加大了藥業(yè)企業(yè)科研項目攻關能力和科研項目申報力度，積極爭取了國家、省科技主管部門對我市的支持。
今年我市科技項目工作，緊緊圍繞我市現(xiàn)代中藥業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以提高企業(yè)科研水平，增強自主研發(fā)能力，促進企業(yè)發(fā)展為目標，組織企業(yè)、科研單位結合自身技術狀況和發(fā)展需求，描準本領域技術發(fā)展方向，開展科研攻關。一是組織安國亞東藥業(yè)有限公司開展了國家科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金無償資助項目即參白痛經(jīng)顆粒，該項目建設期為3年，目前科技部項目計劃已下達，項目扶持資金共70萬元，到位資金49萬元。二是組織昌達飲片公司會同xx學院一起承擔了xx年xx省科學技術研究與發(fā)展項目，該項目依托xx學院，在我市推廣中藥材組培脫毒新品種，建設中藥材規(guī)范化種植基地，建設期兩年，目前xx省科技廳計劃已下達，并撥款30萬元予以支持。三是組織安國市惠農(nóng)中藥材良種繁育有限公司和昌達中藥材飲片有限公司，實施了xx省三大中藥材規(guī)范化種植基地建設項目，該項目以xx農(nóng)林科學院藥用植物研究中心為技術依托單位，在安國建立2個道地品種的中藥材規(guī)范化種植基地，目前省科技廳項目到位資金26萬元。四是組織藥都集團、金木藥業(yè)兩個公司申報了xx省中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，目前我市申報的兩個項目均通過了省廳專家組的初步驗收。五是組織我市9家企業(yè)申報了xx省科學技術研究與發(fā)展項目。
四、地震審批工作進一步規(guī)范。
一是廣泛開展防震減災宣傳教育,增強全社會的防震減災意識。以“5.12”防災減災日為契機,結合我市實際情況,制定宣傳計劃,開展宣傳活動,通過設立咨詢服務臺,懸掛橫幅,布置展板,發(fā)放科普資料等形式,大力宣傳地震法律法規(guī)和地震知識，使廣大干部群眾進一步了解了防震減災法律、法規(guī),掌握了防震減災科學知識,提高了地震預防、自救、互救、心理承受能力及鑒別地震謠傳的能力,增強了全社會防震減災意識和法制觀念。
二是加強抗震設防要求管理工作。與市發(fā)改局、規(guī)劃局、建設局等有關部門加強溝通、密切配合,將抗震設防要求管理工作納入基本建設管理程序，為我市經(jīng)濟建設保駕護航。
三是搞好地震工作體系建設。重點是加強“三網(wǎng)一員”建設。按照《xx省地震群測群防管理辦法》，構建了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名付鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為防震減災助理員和全市198個村支書或村主任為村防震減災聯(lián)絡員的我市地震宏觀測報網(wǎng)、地震災情速報網(wǎng)、防震減災科普宣傳網(wǎng)。
五、知識產(chǎn)權工作打開了新局面。
今年按照根據(jù)國務院、省政府和保定市打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣專項行動安排部署，結合安國市實際，今年在我市開展了打擊侵犯知識產(chǎn)權和銷售假冒偽劣商品專項行動，有力地打擊了各類侵權行為和制售假劣現(xiàn)象。
1、強化領導提高認識。
成立了由市政府副市長王占祥為組長，市政府辦主任，科技局局長任副組長的工作領導小組，并設立了辦公室，為“雙打”行動提供了組織保障。同時積極宣傳發(fā)動、營造氛圍，市政府召開了專門會議，對打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣活動工作進行了安排，并通過電視、廣播、報刊“雙打”行動進展情況做了專題報導，在重點超市、重點市場懸掛標語、發(fā)放宣傳資料，向社會廣泛宣傳，充分發(fā)揮媒體宣傳職能，形成全民動員的社會氛圍。
2、確定重點，任務細化，明確責任。
住村工作組工作總結篇二
本文目錄。
駐村工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收的重要舉措。我們新密市**鄉(xiāng)山頂村工作組，自駐村以來，實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，認真當好“三個代表”的忠實實踐者、宣傳者，肩負起市委、市政府賦予的光榮使命，圓滿完成了駐村工作的各項任務，真正在群眾中樹立起了良好形象，切實當好了單位的“代表”，當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”。
在山頂村基礎設施滯后是制約貧困村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素，也是群眾關心的熱點、難點問題為增強包扶村經(jīng)濟發(fā)展的后勁，搞好精神文明建設，協(xié)調(diào)資金萬元，幫助里整修了進村道路米，并對村內(nèi)米道路進行維修，整治好村容村貌。
科學文化素質(zhì)低是影響農(nóng)民致富的重要原因，我們從加大科技扶貧力度著手，加強科學技術培訓，大力開展技術推廣和技術服務充分利用文化大院中村民學校這一教育陣地，開展技術培訓，截止目前共舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓班期，共培訓村民人次，占全村總人數(shù)%抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事駐村工作中，注意與群眾交朋友，抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事現(xiàn)已協(xié)助村民辦好件事，大大方便了村民的生產(chǎn)生活強化了駐村機關干部服務農(nóng)民的意識，進一步密切黨群干群關系，贏得了村民歡迎我們圍繞發(fā)展經(jīng)濟和農(nóng)民增收入戶到人，對全村村民的收入狀況進行了摸底，確定了戶特困戶作為幫扶對象，幫助他們認清發(fā)展?jié)摿?，明確發(fā)展思路利用自己信息廣優(yōu)勢，幫助村民找技術，上項目，爭取早日走上小康路。
經(jīng)常對黨員進行思想教育培訓，建立健全了民主管理制度，實行村務公開，每月召開一次黨員會，討論學習好富民政策，學習致富技術，真正起到致富帶頭作用。
抓緊抓好理論學習工作，搞好“三個結合”，與解決實際問題聯(lián)系起來，著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們，取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的。
自查報告。
廣泛征求意見使問題得以有的放矢的解決。
在村兩委和駐村工作組的努力下，建成了集培訓與娛樂一體的多功能文化大院，充分發(fā)揮文化大院的作用，開展了豐富多彩的文體活動，使文化大院“活”起來，成為了村民勞作之余的好去處。
通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩(wěn)定因素，有效解決了困難群眾生活問題，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。二是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖，密切了黨群關系。三是改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。
返回目錄。
按照市委，市政府“百局幫百區(qū)”工作的統(tǒng)一部署，我獄工作組于三月初進駐**莊小區(qū)工作。進駐**小區(qū)后我們首先進行了全面的調(diào)查研究，通過調(diào)查了解到**小區(qū)坐落在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鄰風景區(qū)，**高速公路。路主干道橫穿該小區(qū)，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，全小區(qū)現(xiàn)有住戶180戶人家，625口人，其中黨員26名，村民代表19人，固定資產(chǎn)125萬余元，人均收入5850余元。五月初180戶，近700人的14棟安居樓房開始動工，預計年底完工并入住。
一、規(guī)劃動員階段。
二、改造施工階段。
三、村民希望解決的問題。
2、社區(qū)里面留守老人婦女兒童較多，利用我單位有醫(yī)院的優(yōu)勢，搞一次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動。
返回目錄。
按照市委的統(tǒng)一安排，市旅游局駐德城區(qū)二屯鎮(zhèn)馨苑社區(qū)新農(nóng)村建設工作組于3月5日按時到崗，全力投入新農(nóng)村建設和百局幫百區(qū)工作。工作組緊緊圍繞市委提出的百局幫百區(qū)工作目標，按照市委的具體要求積極開展百局幫百區(qū)工作，各項工作進展順利并取得初步成效，但仍然存在一些問題需要在今后的工作中進一步完善。
一、百局幫百區(qū)工作取得的成績。
二、百局幫百區(qū)工作中存在的問題。
（一）重點協(xié)助社區(qū)落實土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃，完成市委部署的這一重點任務。
（五）宣傳農(nóng)村改革精神，全力以赴建設新農(nóng)村。分別召開村兩委、村黨員、村民代表會議，加大對群眾干部的政策宣傳力度，向他們仔細講解黨和政府發(fā)展農(nóng)村的決心、方針政策，增強他們對發(fā)展和致富增收的信心，讓他們滿懷喜悅的投入到新農(nóng)村建設的熱潮中去。同時，緊緊抓住基層組織建設這個關鍵，下功夫把村“兩委”班子建設好，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。
返回目錄。
本站精心整理了《政協(xié)工作組xx年上半年工作總結》，望給大家?guī)韼椭?
自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。
一、合村并建工作經(jīng)驗做法。
1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。
2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。
3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。
4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。
5、經(jīng)驗做法：“六個統(tǒng)一”
村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個統(tǒng)一”即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這“六個統(tǒng)一”不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。
6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓。
幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。
7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好。
目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的工作要求，結合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。
二、對推進合村并建工作的意見。
作為年輕干部，我們本著謙虛、謹慎的態(tài)度深入基層、深入群眾，多鍛煉多學習，非常感謝市委市政府給予我們這次難得的機會，我們一定會做到堅持“六個有”：有只爭朝夕的責任感、群眾至上的人本觀、科學謀事的戰(zhàn)略眼光、敢為人先的開拓精神、求真務實的實干作風和廉潔自律的高尚品格。我相信只要以實績實效取信于民，群眾就會信任你、擁護你。結合我社區(qū)的實際情況和遇到的問題我們打算從以下幾個方面做好工作：
1、進一步加大宣傳力度，開展調(diào)查活動。
開展調(diào)查活動也是一種宣傳動員、發(fā)動群眾的過程，要通過調(diào)查活動進行政策宣傳，讓農(nóng)民群眾知道合村并居的工作重點和要求是什么，讓群眾明白自身在新農(nóng)村建設中的主體作用，使群眾擺脫安于現(xiàn)狀、不思進取的“小農(nóng)”思想的束縛，激發(fā)農(nóng)民群眾的上進心和積極性。下一步我們將進一步加大宣傳力度，抓典型，既要不斷學習先進社區(qū)的工作模式和經(jīng)驗，又不斷堅持完善幫扶社區(qū)的各項工作。
2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，全面發(fā)展。
社區(qū)建設的關鍵是要融入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展的新觀念，要通過對規(guī)劃制定和實施的指導和管理，確保新農(nóng)村建設的連續(xù)性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作，要打破城鄉(xiāng)分割的體制性障礙，把農(nóng)業(yè)發(fā)展放到整個經(jīng)濟的大格局中，把農(nóng)村進步放到整個社會的進步中，進而統(tǒng)籌規(guī)劃政策、公共資源、基礎設施及產(chǎn)業(yè)布局。下一步我們將堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，不僅是搞好社區(qū)土地規(guī)劃、建設規(guī)劃，更要搞好社區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，周圍環(huán)境規(guī)劃，文化教育建設規(guī)劃等等。
3、持續(xù)發(fā)展原則，引導社區(qū)走可持續(xù)發(fā)展道路。
社區(qū)建設必須與資源保護、生態(tài)建設相結合。資源的永續(xù)利用和良好的生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的前提，要立足當前、著眼長遠，處理好人和環(huán)境的關系，使人與自然和諧相處。社區(qū)建設必須把提高農(nóng)民的自我發(fā)展能力作為根本目標。這是廣大農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的關鍵，要開展農(nóng)村技能培訓和科普活動，培育新型農(nóng)民，讓農(nóng)民在參與新農(nóng)村建設中逐步提高自我發(fā)展能力，增強“造血功能”。
4、加大扶持力度。
我們應該加大政策和資金扶持力度。針對農(nóng)村社區(qū)建設過程中存在的問題，政府制定切實可行的政策，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、土地置換、社會保障等各個方面提供有利于社區(qū)建設的扶持措施，同時積極拓寬社區(qū)建設的投融資渠道，廣泛吸納社會資金用于社區(qū)建設，充分調(diào)動基層建設發(fā)展農(nóng)村社區(qū)的積極性。
住村工作組工作總結篇三
按照市委的統(tǒng)一安排，市旅游局駐德城區(qū)二屯鎮(zhèn)馨苑社區(qū)新農(nóng)村建設工作組于3月5日按時到崗，全力投入新農(nóng)村建設和百局幫百區(qū)工作。工作組緊緊圍繞市委提出的百局幫百區(qū)工作目標，按照市委的具體要求積極開展百局幫百區(qū)工作，各項工作進展順利并取得初步成效，但仍然存在一些問題需要在今后的工作中進一步完善。
（一）真蹲實駐、嚴于律己，樹立了駐村干部的良好形象。按照市委的工作要求，工作組全體成員做到“進得來、駐得下、干得好”，做到“到位不越位、幫忙不添亂”，只給群眾辦實事，不給群眾添麻煩。從工作到生活的一言一行，都嚴格要求自己。工作組成員一直吃住在村，從不接受村干部或村民的邀請，樹立了市直駐村干部的良好形象。
（二）深入調(diào)研、把握村情，起草了馨苑社區(qū)合村并建工作的調(diào)研報告。為找準工作的切入點，工作組用了1個月的時間，對所駐村的情況進行了認真、深入的調(diào)查研究，全面了解了村里的土地、人口、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、精神文明建設以及村級組織和黨員隊伍建設等基本情況，撰寫成三千字的.調(diào)研報告，為下一步工作打下了堅實的基礎。
（三）重點協(xié)助所幫扶社區(qū)制定土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃。目前，土地利用規(guī)劃已上報給上級部門，正在審批之中。社區(qū)建設規(guī)劃正在修改之中。
（四）宣傳政策、加強培訓，提高了干部群眾的理論素養(yǎng)。工作組成員利用工余時間對黨員干部進行教育培訓，向廣大黨員干部群眾宣傳講解黨在農(nóng)村的方針政策，不斷提高黨員干部和村民的政治理論素質(zhì)。
百局幫百區(qū)工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。一是工作方法不夠多，工作思路有待進一步拓展。與機關工作相比，農(nóng)村工作相對繁雜多變，這就決定了處理農(nóng)村問題需要有更加靈活的方式方法，而工作組對促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的思路不夠?qū)?，方法上有些缺乏靈活性。二是籌集資金能力較弱，促進農(nóng)民增收的具體措施比較少。
下一步，要全面落實科學發(fā)展觀，按照形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的要求，突出“以人為本”、“科教興農(nóng)”的基本理念，開創(chuàng)百局幫百區(qū)工作的新局面。
（一）重點協(xié)助社區(qū)落實土地利用規(guī)劃、建設規(guī)劃，完成市委部署的這一重點任務。
（二）加大農(nóng)民增收力度。新農(nóng)村建設工作最終取決于農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展。對馨苑社區(qū)來說，農(nóng)民增收還有很大空間，關鍵在“科教興農(nóng)”，集體經(jīng)濟增長還有很大余地，關鍵在“科教興社區(qū)”。
（三）實施“科教興農(nóng)”工程，搞好新型農(nóng)民培訓，提高農(nóng)民致富本領。按照有文化、懂技術、會經(jīng)營的總體要求，加快農(nóng)村人力資源開發(fā)，培育新型產(chǎn)業(yè)農(nóng)民和務工農(nóng)民，要經(jīng)常組織引導農(nóng)民外出參觀學習，增長知識，開闊視野，更新觀念，激發(fā)活力。
（四）改進工作的方式方法，拓展駐村幫扶新思路。從實際出發(fā)，找準主要矛盾和突出問題，從群眾最不滿意的問題抓起，從群眾最希望的事做起，有什么問題就解決什么問題，要與村民多交流，與村干部多商量，用真心打動他們，用真情激發(fā)他們。
（五）宣傳農(nóng)村改革精神，全力以赴建設新農(nóng)村。分別召開村兩委、村黨員、村民代表會議，加大對群眾干部的政策宣傳力度，向他們仔細講解黨和政府發(fā)展農(nóng)村的決心、方針政策，增強他們對發(fā)展和致富增收的信心，讓他們滿懷喜悅的投入到新農(nóng)村建設的熱潮中去。同時，緊緊抓住基層組織建設這個關鍵，下功夫把村“兩委”班子建設好，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。
住村工作組工作總結篇四
自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。
1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。
2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。
3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。
4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。
5、經(jīng)驗做法：“六個統(tǒng)一”
村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個統(tǒng)一”即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這“六個統(tǒng)一”不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的'內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。
6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓。
幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。
7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好。
目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的工作要求，結合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5—6年的時間建成共約50萬平的5層結構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。
住村工作組工作總結篇五
20xx年上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工?，F(xiàn)將工作組上半年的工作總結如下：
1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。
在了解社區(qū)基本情況的基礎上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。
2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。
3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。
二、具體幫扶工作。
1、促進社區(qū)建設，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設，宣傳黨和國家相關的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。
2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。
三、存在問題。
1、相關政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動，但政府的相關優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設方面都受到一定影響。
2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設相關的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設。
3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設提供足夠的資金支持。
4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的'素質(zhì)普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。
6、基層組織建設仍然薄弱。隨著社區(qū)建設的不斷深入，社區(qū)的基層黨員相對較少，一些具有致富能手的年輕人，對加入共產(chǎn)黨的態(tài)度不熱情，不愿意回村服務，基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，創(chuàng)新意識不強。
四、下一步工作計劃。
1、進一步認識合村并建工作的重要意義，加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是村民的實際需求，所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義，掌握更多好的工作方法。
2、盡快落實相關優(yōu)惠政策。對政府合村并建項目的相關優(yōu)惠政策要詳細解讀，盡快落實，方便在新社區(qū)建設中招商引資。
3、開辟農(nóng)民增收新渠道、打造社區(qū)新經(jīng)濟。合村并建工作的根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，因此，我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經(jīng)濟勢力、增加農(nóng)民收入，要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和種植結構調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。
4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權益，在工作的過程中要妥善安置居民，將這項政府惠民工程落到實處。
5、弘揚社區(qū)新風尚。要突出抓好社區(qū)精神文明和文化陣地建設。一是建設文明村，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。逐步實現(xiàn)新農(nóng)村建設“鄉(xiāng)風文明”的要求。
住村工作組工作總結篇六
從我市實際出發(fā)，制定了“雙打”工作方案，以保護著作權、商標權、專利權和新品種為重點內(nèi)容，以產(chǎn)品制造集中地、城鄉(xiāng)結合部、商品集散地、侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地為重點整治區(qū)，以圖書、音像、軟件、汽車配件、手機、藥品、種子為重點查處產(chǎn)品和商品，加大整治力度，遏制規(guī)模性侵犯知識產(chǎn)權行為，凈化市場環(huán)境。從生產(chǎn)、流通、進出口和互聯(lián)網(wǎng)領域、司法銜接四個環(huán)節(jié)，對工作任務進行了細化和分工。
3、各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動、積極投入專項行動中。
根據(jù)我市統(tǒng)一部署，緊密結合“雷雨”行動、“天網(wǎng)”行動，深入扎實開展工作，取得了良好成效。打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品共立案3起，破案3人，行拘3人，搗毀侵權窩點3個，查扣涉案物品8件，特別是查處了xx塑料彩印廠非法加工印刷天津日商衛(wèi)生科技發(fā)展有限公司“小護士”衛(wèi)生巾包裝案，銷毀“小護士”塑料包裝電雕版6塊，查扣“小護士”塑料包裝657747個，查處x水泵配件門市部郝xx非法組裝偉爾礦業(yè)澳大利亞有限公司“warman”牌水泵8臺，涉案金額25萬元。
六、二0xx年重點工作。
1、強化項目管理，建立新的科研項目管理體系。
一是建立我市企業(yè)科技項目庫，通過企業(yè)申報、深入企業(yè)調(diào)研等手段建立我市第一個企業(yè)科研攻關、成果推廣項目庫，針對國家、省市科技項目指南，組織符合條件的企業(yè)申報項目，做到有的放矢。二是繼續(xù)加大與國家、省市科技管理部門的聯(lián)系，做好我市科技工作，相關企業(yè)情況的匯報工作，爭取上級最大支持。三是抓好當前我市承辦項目的管理工作，進一步加強項目實施的監(jiān)督、監(jiān)管力度，指導項目承辦單位嚴格執(zhí)行項目合同和項目方案。
2、加大我市企業(yè)家及政府經(jīng)濟管理人才培訓。
為進一步做好我市企業(yè)自主知識創(chuàng)新、知識產(chǎn)權管理工作，提升我市自主創(chuàng)新能力，引導企業(yè)科學發(fā)展，加快現(xiàn)代化新藥都建設，根據(jù)我市實際和企業(yè)發(fā)展要求，二0一二年重點抓好我市企業(yè)家及政府經(jīng)濟管理人才培訓班工作，聘請中國社科院研究員、省知識產(chǎn)權局等國家、省知名教授進行授課，內(nèi)容涉及以現(xiàn)代服務業(yè)推進企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、專利糾紛案件行政調(diào)解與處理、中藥企業(yè)專利申請審批和維權、《關于加強專利行政執(zhí)法工作的決定》講解等。重點對我市政府經(jīng)濟管理部門負責人，中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)各企業(yè)負責人及我市中醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要管理人員及技術骨干進行培訓。
3、建立科學的科技投融資體系。
一是引導我市規(guī)?；髽I(yè)加大企業(yè)科研投入，民營科技企業(yè)的科研經(jīng)費達到本年度企業(yè)銷售收入的3%以上，高新技術企業(yè)的科研經(jīng)費達到年度企業(yè)銷售收入的6%以上;二是加大企業(yè)科研項目的申報工作，積極與國家、省、市科技管理部門聯(lián)系，積極爭取上級資金;三是進一步加大我市本級財政對科技項目的支持，按照上級有關文件精神，我市科技三項費用應達到本年度財政預算支出的1.2%以上。在我市初步建立以企業(yè)投入為主體，政府投入為引導，銀行貸款為支撐，社會集資、引進外資為補充的新的科技投融資體系。
4、加強地震群測群防網(wǎng)建設。
為提高地震群測群防人員業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，穩(wěn)定工作隊伍，切實發(fā)揮其防震減災工作中作用，按照省、市要求：一是重新核定我市群測群防人員，并統(tǒng)一制發(fā)崗位證。二是加強群測群防工作人員的業(yè)務培訓。通過聘請專家講課、編發(fā)群測群防宣傳資料和培訓教材等，組織群測群防工作人員進行集中培訓。目前我市地震工作面臨的主要問題是人員短缺和經(jīng)費不足。
5、進一步強化“雙打”工作，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
進一步提高認識、加強領導，把“雙打”工作作為一項長期的重點工作來抓，近一步加大規(guī)范化管理和服務指導力度，全面凈化市場經(jīng)營環(huán)境，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為建設現(xiàn)代化新藥都保駕護航，為保定市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
住村工作組工作總結篇七
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的指導、幫助和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力、加強農(nóng)業(yè)科技示范為主線，加大知識產(chǎn)權保護力度，完善抗震救災機制，大力實施“科技強縣”戰(zhàn)略，較好地完成了職能工作以及縣委、縣政府下達的各項工作任務外，在led推廣應用、防震減災、專利等方面工作取得了新的突破，做出了新的亮點?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、主要工作情況。
1、組織申報省、市級科技計劃項目，積極上爭科技資金。
結合省、市科技計劃項目申報要求，我局經(jīng)調(diào)研篩選，協(xié)助符合條件的企業(yè)、部門上報省級科技項目共8項，其中重大項目4項，每項申報經(jīng)費超百萬元；組織申報市級科技計劃12項，是近年申報數(shù)量最多、質(zhì)量較高的一年；同時完成申報市科技創(chuàng)新計劃9項，申請“xx市研發(fā)費稅前扣除”項目1項，并完成了“沙糖桔多元化技術創(chuàng)新建設”等項目績效自評及結題驗收工作。至目前止，已獲市級立項4項，立項經(jīng)費38萬元（省級項目還未評審）；獲市科技創(chuàng)新計劃立項5項；組織申報并通過市科技成果鑒定1項；獲市科學技術獎三等獎1項；獲市青少年發(fā)明獎三等級1項。
2、做好led照明產(chǎn)品的推廣應用。
當前，省、市正在大力推廣應用led照明產(chǎn)品，珠三角地區(qū)要力爭在20xx年底前完成公共照明領域使用led照明產(chǎn)品的改造工作。我縣的實施方案已經(jīng)出臺，按要求必須在今年完成全部改造任務。我局雖不是項目實施單位，但積極發(fā)揮牽頭單位的組織協(xié)調(diào)作用，做好各階段的總結及項目進度跟蹤、統(tǒng)計、上報工作，確保了推廣工作的順利開展，并取得了階段性成效。目前全縣已完成路燈改造安裝3033盞；室內(nèi)照明改造約9116盞；農(nóng)村示范推廣創(chuàng)建了10多個示范點，裝燈1000多盞。
3、抓好防震減災工作，完成了20xx年度xx縣地震預案體系建設、監(jiān)測體系、應急救援能力建設情況調(diào)查工作。
積極開展創(chuàng)建市級防震減災示范學校、地震安全示范社區(qū)工作。經(jīng)市檢查組檢查驗收，我縣申請防震減災示范學校有6所學校通過驗收，分別是：何楮銘紀念中學、北市鎮(zhèn)中心小學、北市中學、江屯中學、螺崗學校、橫山鎮(zhèn)中心小學，是全市最多的一個縣。
4、積極抓好知識產(chǎn)權工作。
為提高我縣專利申請量和授權量，今年以來，我縣多次組織企業(yè)、有關部門參加市舉辦的專利知識講座、培訓班，邀請市專利代理機構來我縣宣傳專利知識，挖掘?qū)＠Y源，幫助企業(yè)申請專利，提高了企業(yè)申請專利的意識和技術人員的自主創(chuàng)新能力。今年，我局向市申請專利資助14項，還成立了我縣首個專利獎項――“凱欣寶”青少年學生發(fā)明獎，目前我局與縣教育局、凱欣寶公司聯(lián)合舉辦“xx縣首屆‘凱欣寶’青少年學生科技發(fā)明獎”評選活動，為鼓勵青少年從小培養(yǎng)發(fā)明創(chuàng)造興趣，提高發(fā)明創(chuàng)造能力，營造了良好的發(fā)明創(chuàng)造氛圍。1-9月份我縣申請專利57項（其中發(fā)明專利3項），專利授權38項（其中發(fā)明專利1項），與往年同比大幅增長。
5、開展科技工作調(diào)研，做好科技項目庫儲備。
我局多次組織業(yè)務骨干，深入到五和、石澗、古水等鎮(zhèn)及華南塑料再生資源基地、維信工業(yè)園區(qū)進行科技調(diào)研，了解各地科技工作情況和企業(yè)需求，掌握科技資源，為科技項目申報做好儲備。同時我局根據(jù)企業(yè)的技術需求，積極開展產(chǎn)學研對接活動，先后組織了科達廠與清華大學、華揚公司與肇慶學院、惠駿公司與仲愷農(nóng)學院的對接。今年，肇慶學院專業(yè)實習基地在華揚公司正式成立。
6、認真做好我縣科技進步考核工作。
按照國家科技部及省、市有關開展20xx年全國縣市科技進步考核的通知要求，我局按縣的批示，負責考核材料的匯編工作?？己瞬牧仙婕翱h委辦、政府辦、組織部、統(tǒng)計局、財政局、科技局、人事局等多個部門，時間緊，任務重，科技局領導班子以高度負責的工作態(tài)度對考核工作作了周密的部署。局各職能股室認真履行工作職責，積極與有關部門配合，主動承擔科技考核中的材料收集、整理、審核、編寫等主要工作任務，利用公休時間加班加點，按要求完成了全部材料整理匯總工作，考核材料已報送省科技廳和國家科技部審查。
7、抓好專業(yè)鎮(zhèn)的培植發(fā)展和轉型升級。
今年，我局組織人員對各專業(yè)鎮(zhèn)進行了深入調(diào)研，為加快專業(yè)鎮(zhèn)的培植發(fā)展及轉型升級做好規(guī)劃部署。今年新發(fā)展市級專業(yè)鎮(zhèn)1個（潭布土特產(chǎn)加工專業(yè)鎮(zhèn)）。止目前止，我縣已有省級專業(yè)鎮(zhèn)2個，市級專業(yè)鎮(zhèn)2個。
8、組織開展了科技進步活動月系列活動。
按照省市開展活動月的要求，我局及早準備，周密部署，制定了以“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，攜手共建創(chuàng)新型廣寧”為主題的科技進步活動月方案，聯(lián)合有關單位組織開展了多系列、多層次的惠民、群眾性科普活動。一是開展了活動月啟動儀式暨科技進校園活動，活動內(nèi)容包括知識產(chǎn)權知識講座、專利成果展覽、科普大篷車科普展覽、科普知識圖版展覽和防震減災知識宣傳等，為廣大青年學生提供了一個走近科學、了解科學、學科學的好機會，受到了師生們的歡迎。二是開展了送科技下鄉(xiāng)活動。組織了由農(nóng)業(yè)、畜牧、衛(wèi)生等部門的科技人員，到部分鎮(zhèn)舉辦科技集市，并深入到村隊，對技術難題、田間管理、病害防治、牲畜防疫等方面存在的問題進行了現(xiàn)場服務和指導，幫助農(nóng)民解生產(chǎn)中遇到的技術難題，受到農(nóng)民群眾的好評。我局還結合扶貧開發(fā)工作，由局長親自帶隊，到掛鉤扶貧村進行了走訪，詳細詢問了貧困戶基本情況及生產(chǎn)生活情況。針對存在的問題，制定幫扶措施，并以科技活動月活動為載體，對村民進行了種養(yǎng)殖技術現(xiàn)場指導服務，讓農(nóng)民掌握一兩門實用技術，爭取盡快脫貧。
9、組織、幫助、指導有關企業(yè)完成了20xx年度市對縣科學發(fā)展觀考核指標網(wǎng)上直報工作，并加強與上級及有關部門的溝通協(xié)調(diào)，做好跟蹤落實。完成了20xx年度省、市專業(yè)鎮(zhèn)、民科企業(yè)統(tǒng)計及19個單位的科普統(tǒng)計工作。
10、組織開展縣級科技獎申報、受理、評審工作。我局從6月開始組織20xx年度縣級科技獎申報工作，經(jīng)材料審核，受理符合申報條件項目11項。10月份召開了評審會，共評出擬獎項目11項，其中環(huán)保竹門等2個項目獲得了一等獎，測土配方施肥技術推廣等4個項目獲得了二等獎，紅花油茶芽苗砧嫁技術研究等5個項目獲得了三等獎。目前，各擬獎項目已向社會公示。
二、主要存在問題。
1、企業(yè)創(chuàng)新能力提高不快，科技成果轉化率不高，產(chǎn)學研聯(lián)合的水平急需提高。
2、高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)發(fā)展不快，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還占產(chǎn)業(yè)結構的主導地位。
3、科技示范基地辦點范圍小，全縣區(qū)域間科技發(fā)展不均衡。
住村工作組工作總結篇八
按照自治區(qū)黨委、地委、縣委的統(tǒng)一部署，根據(jù)單位的安排，2014年3月3日我來到了依克蘇鄉(xiāng)荒地村開展“訪民情惠民生聚民心”工作。時光飛逝，眨眼間已經(jīng)過去近三個月了，在這三個月里，從走到的地方、訪到的人，從聽到的聲音、看到的情景，對我心靈所起的震憾，將成為我一生寶貴的精神財富?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、建立健全制度，制定全年工作計劃。
根據(jù)“三民”活動的要求，結合荒地村的實際情況，制訂了荒地村工作組的各項工作、生活、作息制度及全年工作計劃。嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，服從領導安排，端正思想態(tài)度，正確認識到“三民”活動的必要性和重要性。
二、掌握了村基本情況，深入走訪群眾，多種形式做宣傳。
哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明、對村干部產(chǎn)生一些誤解等問題，因此，在走訪宣傳中，我們盡量將我們知道的各項黨的政策路線、惠農(nóng)政策、及新疆各類暴恐案件真相向群眾解釋、答疑。使群眾能及時掌握黨的各項惠民政策和當前發(fā)生的各個暴力恐怖案件的真相，認識到只有黨才能帶給我們幸福，安寧的生活，認識到暴力_的丑惡嘴臉和_反社會文文明的做法。
三、加強民族團結，促進宗教和諧。
我們尊重民族風俗習慣，和村民同吃同勞動，一起打籃球、排球、臺球等，結對子學雙語、交朋友。這樣既能讓我們和群眾走的更近，又能增進民族感情，讓群眾覺得我們更親。
四、加強值班備勤及巡邏排查。
根據(jù)“三位一體”工作機制，我們和村干部、村警民兵混合編組進行值班，保證白天、晚上村里隨時有人，時刻保持警惕。我們每周二協(xié)同村警、村干部對本村巴扎進行排查，對管制刀具、火柴、易燃易爆等危險物品進行排查，同時維護秩序。我們定期對本村群眾家中進行檢查，禁止持有暴力恐怖音視頻及“三非”物品。對偏遠散農(nóng)戶的“八必備”進行宣傳、督促，要求他們提高警惕，注意自身防范。
五、加強流動人員管理、登記。
去的，何時來的，去哪兒，做什么，從哪兒來，干什么，外來人員必須持有“兩證一卡”。
六、改善村容村貌。
我們和村干部一起規(guī)劃村委會陣地建設，以清理農(nóng)村垃圾、硬化村莊道路、綠化村陣地為突破口，把美化村陣地環(huán)境、提升村莊功能作為目標，一起清掃垃圾，種植花草、核桃樹苗，修剪樹木，組織修建垃圾池、修建群眾服務中心、圍墻、大門、硬化道路等，著力改善村容村貌，為群眾營造一個良好的生活環(huán)境。
通過三個月的看、問、訪、談，使我對農(nóng)村現(xiàn)狀有了一個更深的認識和了解，也使我對“三民”活動的重要性認識有了一個心的認識?！叭瘛被顒拥恼归_讓我們和群眾走得更近，群眾也覺得我們更親，它有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。通過“三民”活動，讓黨群干群緊密聯(lián)系在一起，讓我們的群眾能夠看到變化、見到實惠，可以有效維護我們黨員干部的形象，切實提高政府的公信力。只有在親身體驗中才能培養(yǎng)出對人民群眾的真情實感，只有始終站在人民的立場為民謀利，才能得到真正的擁護，只有從群眾中來，到群眾中去，才能真正擁有感恩心態(tài)和獻身工作的熱忱。
住村工作組工作總結篇九
認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以_提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從20_年到20__年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是黨員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規(guī)定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務。
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結合各自職能職責，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內(nèi)容。
住村工作組工作總結篇十
深入摸查，搞好調(diào)研，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應對措施。為全面鋪開駐村工作打好基礎。
通過與村干部交流溝通、與村民座談，進一步了解漁江村的發(fā)展優(yōu)勢：
二是自然資源優(yōu)勢。林業(yè)資源資源豐富；
三是交通區(qū)位優(yōu)勢。漁江村地處湘漓鎮(zhèn)北面與界首鎮(zhèn)交界，距縣城15公里，新開通的興安至界首公路進一步提高了漁江村的交通運輸條件。
當然，漁江村也存在著一定的問題：
一是村內(nèi)部分道路建設缺少資金；
二是潛在優(yōu)勢尚需挖掘；
三是防洪河堤建設急需扶持。
（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在局領導和單位同志的支持和村委的共同努力下，幫助困難群眾解決一些實際困難。在我單位辦公經(jīng)費緊缺的情況下，多方爭取項目，籌措資金，對漁江村道路硬化給予了40噸水泥扶持，堅決做好漁江村的后盾工作，盡力為當?shù)卮迕穸噢k好事、辦實事。
（三）加強村級組織建設，提高村級班子的戰(zhàn)斗力駐村期間，緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的`凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后與村干部和黨員共同學習黨的十八大文件精神和十八屆四中全會精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
三是與村委干部共同學習踐行黨的群眾路線教育實踐活動，時刻牢記為人民服務的宗旨，想問題、做決策、干工作都要把為群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點。
同時，把握好人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為標準，不能失職失責、不能以權謀私。
（四）扎實開展“美麗湘漓清潔城鄉(xiāng)”工作。
一是抓好宣傳發(fā)動工作，轉變?nèi)罕娝枷胗凶鳛椋ㄟ^召開村民大會、張貼橫幅、發(fā)放資料等方式，深入宣傳清潔鄉(xiāng)村、美化環(huán)境、培育新風、造福群眾的重要性和緊迫性。
二是抓好環(huán)境整治工作，提升鄉(xiāng)風文明有作為，大力開展以清潔家園、清潔水源、清潔田園為重點的環(huán)境綜合整治。
三是整合資源，集中整治。駐村期間與漁江村委多次組織展開大范圍的城鄉(xiāng)清潔工程集中整治活動，重點集中清算村委所在地沿路村屯巷道、村民房前屋后和院落環(huán)境衛(wèi)生，著力重點整治了“臟、亂、差”等現(xiàn)象，村內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉，并逐步建立起衛(wèi)生長效機制。
三、存在問題。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題：
二是村容村貌整治工作還不夠理想，臟亂問題還沒有得到根本治理。
回顧20xx年駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
住村工作組工作總結篇十一
截止2011年末，我縣農(nóng)村公路總里程達公里，其中：縣道公里，鄉(xiāng)道公里，村道公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都通了油路或者水泥路，極大的方便了群眾的生產(chǎn)生活，促進了農(nóng)民增收和農(nóng)村面貌的改變，縮小了城鄉(xiāng)差距。為鞏固農(nóng)村公路建設成果，實現(xiàn)有路必養(yǎng)、有路必管、管必到位、養(yǎng)必優(yōu)良。根據(jù)《xxx辦公廳關于印發(fā)農(nóng)村農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革方案的通知(國辦發(fā)［2005］49號)》和《陜西省農(nóng)村公路管理體制改革實施意見(陜政發(fā)［2006］72號)》文件精神，農(nóng)村公路管理養(yǎng)護費包括養(yǎng)護工程費和日常養(yǎng)護費。養(yǎng)護工程費由省級財政負擔，日常養(yǎng)護費主要由縣級財政統(tǒng)籌安排，市級財政給予補助。具體標準為：縣道每年每公里7000元，鄉(xiāng)道每年每公里3500元，村道每年每公里1000元。根據(jù)安康市政府《關于印發(fā)安康市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革實施意見的通知》（安政發(fā)[2007]23號）精神，日常養(yǎng)護費市縣按2：8分擔，根據(jù)《安康市通村公路管理辦法（試行）》安政辦發(fā)?2010?170號規(guī)定，日常養(yǎng)護費由縣區(qū)財政按每年1000元/公里標準籌措。縣級財政籌措到位后，市級財政按200元/公里予以配套。根據(jù)《陜西省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革試點工作指導意見(陜交發(fā)［2007］159號)》文件規(guī)定，省補養(yǎng)護工程費根據(jù)養(yǎng)護工程進度和市縣財政資金到位情況按比例撥付縣交通局。2007年，我縣進行了農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革，完善了相關制度和規(guī)章，同年4月27日，縣政府第三次常務會研究同意農(nóng)村公路養(yǎng)護縣級配套資金按照上級要求足額預算到位，同時，縣政府以鎮(zhèn)政發(fā)［2007］7號印發(fā)了《農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革的通知》。
7、08兩年，縣財政以實撥18萬元虛撥近90萬元的方式迎接了上級驗收和檢查，而我局則挪用項目資金確保了改革順利進行和管養(yǎng)目標的實現(xiàn)，這兩年省上分別撥給我縣養(yǎng)護工程費240余萬元和220余萬元。2010年以后，交通項目投資大幅萎縮，項目管理更加規(guī)范，加之養(yǎng)護工程費又由市交通局統(tǒng)一掌管，挪用項目資金用于日常養(yǎng)護的運作模式難以為繼，導致無法按時兌現(xiàn)養(yǎng)護人員工資，部分道路尤其是通村路上的一些水溝、涵洞不能及時疏通，路基缺口、路面坑槽得不到修復。
一些道路無法安全正常暢通，上級不滿意、政府有看法、群眾有意見甚至罵娘，公路管理部門卻又無可奈何，我縣的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護陷于了困境。為更好地發(fā)揮農(nóng)村公路支持農(nóng)村經(jīng)濟社會建設的作用，實現(xiàn)農(nóng)村公路全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《安康市人民政府辦公室關于印發(fā)通村公路養(yǎng)護管理辦法的通知》(安政辦發(fā)?2010?170號)文件精神，并借鑒其他兄弟縣區(qū)的成功經(jīng)驗，建議我縣出臺通村公路養(yǎng)護管理辦法。主要內(nèi)容：
二、理順關系，明確職責，構建村委會對農(nóng)村公路實施管理養(yǎng)護的工作機制。
要建立農(nóng)村長效管理機制，必須理順關系，明確責任。以村委會為責任主體，實現(xiàn)民路民建、民養(yǎng)、民管、民享。村委會行使管理村公路的行政職能，構建農(nóng)村公路市監(jiān)管、縣考核、鄉(xiāng)管理、村負責的四級管理體系。建立群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護和農(nóng)民合同日常領養(yǎng)相結合的養(yǎng)護模式，政府投資、群眾籌資投勞、企業(yè)捐助等多渠道的籌資方式，縣、鄉(xiāng)公路管理機構規(guī)范檢查、考評的農(nóng)村公路養(yǎng)護生產(chǎn)管理機制。
村委會對村公路的管理職責包括：農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理、路政管理、安全管理、路產(chǎn)路權維護、愛路護路養(yǎng)路宣傳、發(fā)動群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護、監(jiān)督檢查農(nóng)民領養(yǎng)人工作情況。具體為：一是負責村公路的養(yǎng)護和路產(chǎn)路權保護，并籌措好養(yǎng)護配套資金和勞動力投入等；二是擬定農(nóng)村道路養(yǎng)建計劃；三是負責本村道路的養(yǎng)護管理工作，并指導、督促村道的養(yǎng)護生產(chǎn)和巡查；四是做好農(nóng)村公路的季節(jié)性養(yǎng)護和集中整治活動、水毀搶修、群眾投工投勞的組織安排。協(xié)助解決公路建設，水毀搶修、道路養(yǎng)護、拆遷等涉農(nóng)問題；五是配合縣、鄉(xiāng)公路管理部門做好農(nóng)村公路的路政管理工作。
四、加強行業(yè)指導，規(guī)范管理養(yǎng)護行為，使村公路管理養(yǎng)護制度化、常態(tài)化。
在農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作中，縣農(nóng)村公路管理站作為行業(yè)管理部門要發(fā)揮指導作用，進一步強化對公路的管理，規(guī)范養(yǎng)護操作規(guī)程，使村公路養(yǎng)護管理行為規(guī)范化、精細化和有效化。
1、做好季節(jié)性集中養(yǎng)護，村委會每季度要組織群眾對農(nóng)村公路進行集中整治活動，有針對性的解決路肩不齊、邊坡不穩(wěn)定等問題，使公路的不利影響快速回復到良好狀態(tài)，使群眾養(yǎng)護深入人心。
2、做好日常護理工作。村委會要落實農(nóng)民領養(yǎng)負責農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護，監(jiān)督檢查領養(yǎng)人的養(yǎng)護生產(chǎn)行為和養(yǎng)護管理效果，督促領養(yǎng)人按照規(guī)定每天按時上路巡查和養(yǎng)護作業(yè)，及時清除路肩雜草、疏通水溝、涵洞淤塞、清掃路面雜物。雨雪季節(jié)要加大巡查力度，及時疏通排水，清除積雪，確保公路暢通。
3、做好綜合環(huán)境整治工作。在養(yǎng)護過程中，村委會要發(fā)動沿線村民對村公路進行集中整治，重點針對沿線兩側的環(huán)境和住宅、路田分界方面問題，保證路面路肩無堆積物，路線聯(lián)測無垃圾，公路和住宅、田地分界清晰，綜合環(huán)境良好。
五、強化檢查、考核，切實將農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作落到實處。
1、各村委員會要加強對村公路的檢查考核工作，確保村公路路面整潔，路面良好，領養(yǎng)人按時上路，作業(yè)規(guī)范，村委會主要負責人每天上路巡查，督促領養(yǎng)人及時清掃路面、培筑路肩、鏟除雜草。鄉(xiāng)養(yǎng)管所每月對全鄉(xiāng)通村公路進行一次全面檢查考核。
2、鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理機構每月對通村公路日常養(yǎng)護情況抽查一次，抽查里程不低于所全鄉(xiāng)通村公路里程50%，并根據(jù)抽查情況下?lián)莛B(yǎng)護經(jīng)費，日常養(yǎng)護達到養(yǎng)護標準的每公里70元/元，不到位的根據(jù)情況扣除部分經(jīng)費，對養(yǎng)管全年達標的村給予獎勵。
3、鄉(xiāng)上將把村公路管理養(yǎng)護納入鄉(xiāng)對村的季度目標責任考核范圍內(nèi)，加大考核力度。對養(yǎng)管好的村予以表彰獎勵，對管理養(yǎng)護工作落后的村進行通報批評，追究責任，限期整改。同時鄉(xiāng)政府與全鄉(xiāng)各村村委會簽訂養(yǎng)護管理目標責任書。各村委會應與村民個體或村民小組簽訂養(yǎng)護合同，監(jiān)督、檢查農(nóng)民領養(yǎng)人的養(yǎng)護生產(chǎn)，建設兌付領養(yǎng)人工資，確保管理養(yǎng)護工作順利開展，取得實施。
經(jīng)過三年的探索和總結，我市通村公路日常管理養(yǎng)護初步建立起市監(jiān)管、縣考核、鄉(xiāng)管理、村負責，群眾季節(jié)性集中養(yǎng)護和農(nóng)民合同日常領養(yǎng)相結合的養(yǎng)護生產(chǎn)管理新機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與各村委會簽訂公路養(yǎng)護目標責任書，村支書為第一責任人，養(yǎng)護區(qū)域以自然村界為準劃分，誰的地域，誰養(yǎng)護，村委會每3-5公里以合同形式設立1名日常養(yǎng)護員，由村委會推薦并負責監(jiān)督、管理。養(yǎng)護員主要負責村公路的路肩培護、路面清掃、清理邊溝涵洞、及時報告路政情況等。村民委員會主要負責組織村民在春季和雨雪季的集中性養(yǎng)護，主要開展清理塌方、搶修水毀、治理公路環(huán)境、評議考核養(yǎng)護員工作情況等。各縣區(qū)農(nóng)管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所經(jīng)常上路巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。養(yǎng)護人員每日巡查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所每兩周巡查一次，縣區(qū)農(nóng)村公路管理站每月檢查一次，縣區(qū)交通局每月抽查一次，市公路管理局、市交通運輸局每季度檢查一次。檢查結束后，以縣區(qū)為單位召開生產(chǎn)調(diào)度會，落實上次整改情況，通報本次考核情況，年終依據(jù)平時檢查情況兌現(xiàn)獎罰。
通過采取以上措施，我市村公路日常養(yǎng)護基本到位，領養(yǎng)人員經(jīng)常上路作業(yè)，大部分路面清潔，邊溝涵洞排水暢通。養(yǎng)護內(nèi)業(yè)資料齊全，有巡查記錄、養(yǎng)護工作會議記錄、巡查問題通知單、村公路檢查通報等，實行養(yǎng)護作業(yè)痕跡化管理，通村公路逐步做到了“有路必養(yǎng)、有路必管”。
住村工作組工作總結篇十二
為實現(xiàn)青山村到2020__年底全面建成小康社會工作目標，根據(jù)《_麻江縣委關于認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20__}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設指導意見》(麻黨辦發(fā)[20__]27號)文件精神，結合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責，特制定駐村工作計劃如下：
一、完善駐村工作機制，確保工作組面員真蹲實駐。
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認真開展走訪調(diào)研，及時了解掌握村情民意。
為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調(diào)研工作：
第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。
三、結合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標任務。
通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結合走訪調(diào)研情況和同步小康相關指標要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%，力爭至20__年底全村人均收入達5500元以上，20__年達6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調(diào)整主業(yè)結構，發(fā)展和主導新興產(chǎn)業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內(nèi)眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術培訓班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學習他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。
五、緊扣同步小目標，進一步完善基礎設施建設。
積極爭取資金修建村基礎設施建設。一是聯(lián)系相關部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關政策實施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設，加強農(nóng)田水利基本建設和機耕道建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設。
按照駐村工作職責，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉，提高村級工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設，提高村級班子隊伍帶領群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務干部素質(zhì)的培訓提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結構更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊伍建設，提高黨員隊伍服務群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結對幫扶、強化培訓、樹立典型、示范引導等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。
(三)抓制度建設，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領導下的村民自治運行機制，認真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關系和諧，服務優(yōu)質(zhì)，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導社會新風尚。
樹立新風尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內(nèi)開展各種移風易俗活動，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農(nóng)村社會主義精神文明建設，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。
八、加強駐村組自身建設，為駐村工作打下堅實基礎。
(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。
杏山鎮(zhèn)駐青山村同步小康村工作組。
住村工作組工作總結篇十三
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，維護農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定，推動農(nóng)村科學發(fā)展，確保20xx年底我縣所有貧困村穩(wěn)定脫貧。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，我局幫扶城關鎮(zhèn)劉村村。20xx年9月8日我局成立了駐村幫扶工作隊，李隊長兼任駐村幫扶隊長，同時明確了駐村第一書記人選。
半年來，在全局機關干部同志的共同努力下，駐村工作圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事等四方面開展了以下幾方面工作：
1、開展貧困戶識別，幫助村委建檔立卡貧困戶83戶323人。
2、在與村三委班子多次論證基礎上，制定了劉村村20xx—20xx脫貧攻堅規(guī)劃，確保至20xx年底建檔立卡83戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。
3、完善“干部當代表，單位做后盾，領導負總責”的工作機制，單位全員上陣，與劉村村貧困戶結對幫扶，并制定脫貧人口臺賬。
4、組織對劉村村小學校園及操場2200平方米進行了硬化，方便小學生進行體育鍛煉。
5、協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生、發(fā)改等部門爭取村標準化衛(wèi)生室建設資金，目前已取得相關部門批復，20xx年可以開工建設。
6、安排局測繪股工作人員前往劉村村開展1：1000地形圖測繪工作，目前測繪完成地形圖800畝。
7、邀請設計院前往劉村村就美麗鄉(xiāng)村建設及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了座談，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品深加工、電子商務、村莊長遠發(fā)展等方面與村三委班子進行了探討，目前設計院已基本完成資料收集工作。
8、為便于群眾出行，豐富群眾文化生活，在尤山路劉村段及村文化廣場安裝照明路燈10盞。
9、為關愛貧困戶、留守兒童，組織開展春節(jié)前扶貧慰問活動，給劉村村送去慰問金5萬元，為留守兒童送去了書包、文具等30套，為貧困戶送去了棉衣20套、棉被20條、面粉30袋等慰問品。
住村工作組工作總結篇十四
調(diào)查顯示，“留守兒童”普遍存在親情缺失和家教缺位，在學習、生活、安全、健康等方面存在突出問題。為幫助“留守兒童”解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進“留守兒童”健康成長，我班對留守兒童開展了一系列的幫扶工作。
一、開展“留守兒童”普查。
在班級對“留守兒童”情況展開細致的調(diào)查，對他們的學習、生活、心理、安全、健康狀況進行調(diào)查登記，全面了解“留守兒童”的生存狀況和成長需求，建立“留守兒童”檔案。
二、營造關愛“留守兒童”氛圍。
以關愛留守兒童為出發(fā)點，將關愛留守兒童問題作為工作的一個重要組成部分，在學校內(nèi)、班級內(nèi)、社會上對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。
三、組織豐富多彩的關愛活動。
在原來的家訪制度基礎上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監(jiān)護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，并對監(jiān)護人（學生的爺爺奶奶）給予一定的家教指導，幫助他們正確地管教留守兒童。
充分利用節(jié)假日、開學這些時間段，爭取與留守兒童的父母進行直接對話，互通信息，或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學校的學習生活情況，達到學校、社會、家庭三位一體，增強“留守”學生教育合力。
總之，留守兒童是當前的一個社會問題，全社會都要關心、關愛留守兒童，關注留守兒童問題，學校更應該站在對學生負責、對社會負責的政治高度，扎實解決好留守兒童問題，為社會培養(yǎng)出一代合格的接班人。學校有義不容辭的責任，要努力探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，對他們要嚴慈相濟，使留守兒童享受到同其他學生一樣的教育和關愛，利用“留守”這一資源，教育留守兒童學會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
住村工作組工作總結篇十五
1、開學前組織宿舍管理員對宿舍進行安全檢查。
3、召開住校生室長安全工作會、住校生責任班長安全工作會。
4、每月開展文明寢室評比活動；
5、按計劃開展宿舍安全三查活動；
6、調(diào)整充實學生會生活部志愿者安全巡邏隊；
7、切實做好“三節(jié)”（清明、五。
一、端午節(jié)）宿舍安全值班安排工作；
8、開展“三范”宿舍學期評比、文明住校生活動；。
本學期主要亮點。
1、無失竊、無重大偶發(fā)事件、無住校生犯罪；
2、管理人員盡職盡責，到崗到位，內(nèi)務、安全工作取得一定的成效。
住管處2011-6-26。
住村工作組工作總結篇十六
20xx年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，我堅持以馬克思、列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習，努力提高業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，取得了長足的進步?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領導及上一屆的駐村干部可以說是我的教師。我主動向他們請教，教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
2、向基層領導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、建議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
駐村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術優(yōu)勢。我們堅持實事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結構，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。
通過一年的駐村工作，我深深體會農(nóng)村工作的繁雜，農(nóng)民的困苦，真正了解了群眾的心聲，與農(nóng)村建立了深厚的友誼，心靈得到了洗禮，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風得到了轉變，加深了同人民群眾的感情，同時農(nóng)民群眾通過駐村工作感受到了黨的溫暖，理解了黨的政策，加深了同黨的感情。
住村工作組工作總結篇十七
本文目錄。
自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。
一、合村并建工作經(jīng)驗做法。
1、領導重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設。
2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。
3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。
4、不斷學習，加強自身業(yè)務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學習，是自己真正的融入到農(nóng)村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農(nóng)村工作的本領。
5、經(jīng)驗做法：“六個統(tǒng)一”
村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，其實不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個統(tǒng)一”即：干部集中統(tǒng)一辦公，干部工作統(tǒng)一分工，干部統(tǒng)一待遇，群眾事務統(tǒng)一管理，群眾節(jié)日統(tǒng)一福利待遇，土地宅基地統(tǒng)一管理。這“六個統(tǒng)一”不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和統(tǒng)一。
6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓。
幾年來，新園社區(qū)依賴于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加入農(nóng)村合作醫(yī)療。
7、社區(qū)建設工作進展順利，班子運行良好。
目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農(nóng)村社區(qū)建設的工作要求，結合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區(qū)建設。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設規(guī)劃，社區(qū)堅持高標準規(guī)劃，一次性過關，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業(yè)開發(fā)樓。社區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)上報上級部門審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預計下半年開工建設。
二、對推進合村并建工作的意見。
作為年輕干部，我們本著謙虛、謹慎的態(tài)度深入基層、深入群眾，多鍛煉多學習，非常感謝市委市政府給予我們這次難得的機會，我們一定會做到堅持“六個有”：有只爭朝夕的責任感、群眾至上的人本觀、科學謀事的戰(zhàn)略眼光、敢為人先的開拓精神、求真務實的實干作風和廉潔自律的高尚品格。我相信只要以實績實效取信于民，群眾就會信任你、擁護你。結合我社區(qū)的實際情況和遇到的問題我們打算從以下幾個方面做好工作：
1、進一步加大宣傳力度，開展調(diào)查活動。
開展調(diào)查活動也是一種宣傳動員、發(fā)動群眾的過程，要通過調(diào)查活動進行政策宣傳，讓農(nóng)民群眾知道合村并居的工作重點和要求是什么，讓群眾明白自身在新農(nóng)村建設中的主體作用，使群眾擺脫安于現(xiàn)狀、不思進取的“小農(nóng)”思想的束縛，激發(fā)農(nóng)民群眾的上進心和積極性。下一步我們將進一步加大宣傳力度，抓典型，既要不斷學習先進社區(qū)的工作模式和經(jīng)驗，又不斷堅持完善幫扶社區(qū)的各項工作。
2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，全面發(fā)展。
社區(qū)建設的關鍵是要融入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展的新觀念，要通過對規(guī)劃制定和實施的指導和管理，確保新農(nóng)村建設的連續(xù)性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作，要打破城鄉(xiāng)分割的體制性障礙，把農(nóng)業(yè)發(fā)展放到整個經(jīng)濟的大格局中，把農(nóng)村進步放到整個社會的進步中，進而統(tǒng)籌規(guī)劃政策、公共資源、基礎設施及產(chǎn)業(yè)布局。下一步我們將堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，不僅是搞好社區(qū)土地規(guī)劃、建設規(guī)劃，更要搞好社區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，周圍環(huán)境規(guī)劃，文化教育建設規(guī)劃等等。
3、持續(xù)發(fā)展原則，引導社區(qū)走可持續(xù)發(fā)展道路。
社區(qū)建設必須與資源保護、生態(tài)建設相結合。資源的永續(xù)利用和良好的生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的前提，要立足當前、著眼長遠，處理好人和環(huán)境的關系，使人與自然和諧相處。社區(qū)建設必須把提高農(nóng)民的自我發(fā)展能力作為根本目標。這是廣大農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的關鍵，要開展農(nóng)村技能培訓和科普活動，培育新型農(nóng)民，讓農(nóng)民在參與新農(nóng)村建設中逐步提高自我發(fā)展能力，增強“造血功能”。
4、加大扶持力度。
我們應該加大政策和資金扶持力度。針對農(nóng)村社區(qū)建設過程中存在的問題，政府制定切實可行的政策，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、土地置換、社會保障等各個方面提供有利于社區(qū)建設的扶持措施，同時積極拓寬社區(qū)建設的投融資渠道，廣泛吸納社會資金用于社區(qū)建設，充分調(diào)動基層建設發(fā)展農(nóng)村社區(qū)的積極性。
返回目錄。
上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工?，F(xiàn)將工作組上半年的工作總結如下：
一、前期工作的展開。
二、具體幫扶工作。
三、存在問題。
四、下一步工作計劃。
6、加強基層組織建設，健全民主監(jiān)督制度，大力營造推進新農(nóng)村建設的環(huán)境氛圍。進一步加強社區(qū)“兩委”班子建設，切實搞好黨員干部隊伍的教育培訓，充分發(fā)揮黨員、干部在新農(nóng)村建設中的模范帶頭作用。要大力加強農(nóng)村基層民主政治建設，完善村民自治機制，堅持“一事一議”、村務公開等民主監(jiān)督制度，保障農(nóng)民的民主權利。要進一步加強農(nóng)村的法制建設，加大普法宣傳和綜合治理力度，提高農(nóng)村基層干部運用法律手段管理基層事務、處理矛盾糾紛的能力，增強農(nóng)民依法行使權利和履行義務的自覺性。
返回目錄。
由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn)，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，幫助農(nóng)村解決突出問題，是當前有利的時機。駐村工作能否取得明顯的成效，關鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢。
一、農(nóng)村工作的現(xiàn)狀。
二、存在問題的原因。
從駐村實踐工作中體會到，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村兩會干部報酬待遇偏低。雖然近年來，村委會干部報酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體積累增長不快，集體經(jīng)濟收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領取財政補助300元最低工資，其他報酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個別村干部的工作方式方法不當，使干群關系發(fā)展不很融洽，群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進性，黨性觀念、宗旨意識淡薄，不及時參加黨組織活動，不愿做黨組織安排的工作；還有在幫助農(nóng)民增收上缺點子、缺引導，因而導致部分群眾對村干部失去信任。四是農(nóng)村群眾由于受到種種主客觀條件的限制和影響，導致大部人在經(jīng)濟相對增長的社會環(huán)境下，增產(chǎn)不增收，甚至出現(xiàn)負增長情況；同時，部分農(nóng)民相對缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。
三、駐村工作的對策。
針對當前農(nóng)村工作中存在的問題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，促進村兩委會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）發(fā)揮駐村干部的行業(yè)優(yōu)勢,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。駐村工作隊是一支“特種部隊”,隊員中既有從事機關工作,又有從事金融業(yè)的內(nèi)行;有的協(xié)調(diào)能力強,有的政策理論水平高。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優(yōu)勢,為富民強村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工作組要因地制宜，積極引導農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢，逐步形成具有××區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)；鼓勵農(nóng)民放手發(fā)展個體私營經(jīng)濟，必要時，通過信用部門給予資金進行扶持，激活其供血能力，千方百計增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）發(fā)揮駐村干部的政治過硬優(yōu)勢,推進基層組織建設。這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺悟和過硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢，加強和完善村兩委班子的建設，不斷健全和完善崗位目標責任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度及村務財務公開制度等，使兩委會工作得以逐步規(guī)范，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會保持旺盛的生機和活力。通過加強基層組織建設,增強村干部的責任心和事業(yè)心,工作作風、工作方法大為改善,增強村黨支部、村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村兩委班子的號召力,使各項工作都進展順利,并達顯著成效。
（三）發(fā)揮駐村干部的科學文化優(yōu)勢,加強農(nóng)村精神文明建設。駐村干部要通過組織和宣傳,把先進的科學文化帶給村民，開展一些有意義的文體活動，讓村民群眾在輕松和娛樂中受到了教育，增強村民的文明意識、主人翁意識，調(diào)動他們自覺參與村中各項公益事業(yè)的積極性和主動性。
（四）發(fā)揮駐村干部的求真務實優(yōu)勢,加強農(nóng)村基礎設施建設。駐村干部入村后,干的第一件事是入戶調(diào)查,問的第一句話是農(nóng)民的收入,最關心的事是村里基礎設施建設。要充分發(fā)揮駐村干部的求真務實優(yōu)勢，多方協(xié)調(diào)，爭取各級和駐點有關單位的支持和幫助，投入資金，協(xié)助村兩委解決群眾反映最多的熱點、難點問題，辦好事實事，幫助困難群眾解決一些實際困難，樹立村干部在群眾中的形象，增強群眾發(fā)展信心，使駐村工作更加順利開展。
（五）發(fā)揮駐村干部的公道正派優(yōu)勢,促進基層干部作風轉變?；鶎痈刹孔黠L的轉變與駐村干部自身建設十分重要，有句話叫“打鐵需要自身硬”。駐村干部官職不大，責任重大，肩負著崇高而光榮的特殊使命。但在紛繁復雜的農(nóng)村社會和農(nóng)村工作面前，特別是解決“三農(nóng)”問題、農(nóng)民群眾關注的熱點難點問題等方面，就駐村干部自身而言，還缺乏有效的工作方法和手段，需要從實際出發(fā)，學文化、學技術、學法律等，以適應農(nóng)村工作實際的需要，提高依法行政的水平和能力，從而減少農(nóng)村矛盾糾紛，穩(wěn)定農(nóng)村社會。同時，作為一名駐村干部，在一定程度上代表著黨委政府的形象，其自身形象的好壞，不但會影響自己的工作，更會影響黨委政府的整體形象。因此，要當好一名領導信任、群眾擁護的駐村干部，樹好自身形象，促進基層干部作風轉變。
返回目錄。
上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工。現(xiàn)將工作組上半年的工作總結如下：
一、前期工作的展開。
1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。
在了解社區(qū)基本情況的基礎上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。
2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。
3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。
二、具體幫扶工作。
1、促進社區(qū)建設，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設，宣傳黨和國家相關的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。
2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。
三、存在問題。
1、相關政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動，但政府的相關優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設方面都受到一定影響。
2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設相關的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設。
3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設提供足夠的資金支持。
4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的素質(zhì)普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。
6、基層組織建設仍然薄弱。隨著社區(qū)建設的不斷深入，社區(qū)的基層黨員相對較少，一些具有致富能手的年輕人，對加入共產(chǎn)黨的態(tài)度不熱情，不愿意回村服務，基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，創(chuàng)新意識不強。
四、下一步工作計劃。
1、進一步認識合村并建工作的重要意義，加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是村民的實際需求，所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義，掌握更多好的工作方法。
2、盡快落實相關優(yōu)惠政策。對政府合村并建項目的相關優(yōu)惠政策要詳細解讀，盡快落實，方便在新社區(qū)建設中招商引資。
3、開辟農(nóng)民增收新渠道、打造社區(qū)新經(jīng)濟。合村并建工作的根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，因此，我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經(jīng)濟勢力、增加農(nóng)民收入，要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和種植結構調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。
4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權益，在工作的過程中要妥善安置居民，將這項政府惠民工程落到實處。
5、弘揚社區(qū)新風尚。要突出抓好社區(qū)精神文明和文化陣地建設。一是建設文明村，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。逐步實現(xiàn)新農(nóng)村建設“鄉(xiāng)風文明”的要求。
住村工作組工作總結篇十八
20xx年，我支部在院黨組和機關黨委的正確領導下，在同志們的共同努力下，以鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆五全會精神，緊緊圍繞院機關黨委年度工作思路,以進一步提高支部黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒堡壘作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，深入開展大學習、大討論活動，使全體黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真學習，狠抓黨員的政治思想教育不放松。20xx年，我院將其定位學習年，為打造了學習型法院，我支部在抓黨建工作中，堅持把學習和教育放在首位。一是組織全體黨員認真學習十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》，積極參加大學習、大討論活動和院里學習十七大精神宣講活動。黨的十七屆五中全會召開后，迅速組織廣大黨員學習領會全會精神，每個黨員寫學習筆記一萬余字，撰寫心得體會兩篇。二是堅持周五黨員活動日，使支部活動經(jīng)?；?。隨著社會的發(fā)展，一些黨員淡化了學習教育，不愿過組織生活，針對這些問題，我們規(guī)定每周五為支部學習日，按照院機關黨委安排，組織黨員學習黨的知識以及最高法院和省法院有關文件精神，學習黨員過組織生活方面的規(guī)定，以此提高黨員干部自覺性。三是為適應新形勢發(fā)展的需要，對新頒布的法律、法規(guī)及時組織學習，結合各自工作崗位認真分析研究學習和工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，牢牢把握解放思想，實事求是，與時俱進這個精髓，使各項工作始終為貫徹落實黨的路線，方針、政策和審判工作服務，以增強廣大黨員的政治意識，大局意識，責任意識。
通過學習和教育，提高了黨員的思想理論水平，使黨員干部充分認識到了法院工作是為人民著想，所以要做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。二、提高黨員的職業(yè)道德、認真履行機關黨組織的職責按照最高法院關于加強法官職業(yè)道德和作風建設的要求，我們在全體黨員干警中，一是扎扎實實地開展了廉政教育和紀律作風整頓。由于少數(shù)黨員和干警存在不講職業(yè)道德、紀律松懈、作風渙散等問題,我們從解決黨員的思想學習、工作作風和生活作風中存在的問題入手，組織黨員學習《公民道德建設的綱要》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官法》以及廉潔自律方面的規(guī)定。教育黨員干部要嚴格遵守黨的紀律、克服拜金主義，享樂主義，極端個人主義思想，堅決抵制送錢送物，參與賭博等不正之風，使每個黨員干部從思想上、工作上、紀律上、作風上進行自查自糾、尋找自身存在的問題。通過教育整頓，進而統(tǒng)一了黨員干部和干警的思想、提高紀律作風觀念，嚴肅了干部紀律，使廣大黨員干部更加自覺遵守公民的道德規(guī)范，人人講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，模范遵守法官特定職業(yè)的道德規(guī)范。二是切實加強對黨建工作的領導。我們堅持支部每季度向院機關黨委匯報工作，總結和查找這一段時間工作中取得的成績和不足，聽取院機關黨委對我們工作的意見和指導。支部一班人及時做下來一起研究解決黨建工作中存在的困難和問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過這種方式，使支部工作逐步走上了良性循環(huán)。三是立黨為公，執(zhí)政為民，創(chuàng)建廉潔型支部。我們堅持立黨為公，執(zhí)法為民，牢記兩個務必。堅持按照八個堅持、八個反對四大紀律、八項要求要求黨員要自覺克服形式主義，官僚主義，紀律渙散的問題，做到了廉潔奉公，秉公辦案，不辦金錢案，關系案、人情案、按照法官法規(guī)定的十三個不準嚴格要求自己，真正做到一心為公，執(zhí)法為民。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
住村工作組工作總結篇十九
各位領導、農(nóng)民朋友下午好！
按照縣委《關于派出各級干部“進基層接地氣辦實事聚民心”活動工作組的通知》的安排，林業(yè)局住村工作組在半截溝鎮(zhèn)黨委的直接領導下，圍繞住村工作組六項工作任務和“訪惠聚”工作要點以及中葛根村主要工作為中心開展各項工作。經(jīng)工作組成員勤奮工作，各項工作得以順利開展，現(xiàn)將全年各項工作開展情況匯報如下，請考核組、村委會“兩委”班子領導、各位農(nóng)民朋友給予考核評議。
生活上的準備。2月27日開始經(jīng)三天的培訓后，3月3日我們到了中葛根村。3月3日至3月8日，做了前期準備工作。主要是打掃衛(wèi)生、購買伙食家具和生活用品，整理房屋和辦公室。經(jīng)村委會、鎮(zhèn)政府領導的大力支持和幫助下，生活上所需物品基本購置齊全，為工作組全體成員安心投入工作打下了良好的基礎。
各項規(guī)章制度的制立。按照奇臺縣《“進基層、接地氣、辦實事、聚民心”主題活動方案》和李新光書記的重要講話精神，制定考勤制度、學習制度等各項制度，做出工作計劃，明確了下鄉(xiāng)住村的總體要求、工作任務和工作紀律。
對接座談、理清工作思路。
奇臺縣林業(yè)局領導班子成員和住村工作組全體成員在中葛根村與半截溝鎮(zhèn)領導和中葛根村村委會領導班子成員進行了對接座談。通過座談進一步明確了工作組工作思路和近期工作任務。
二、堅守崗位、加強學習、堅持勞動鍛煉。
1持每周勞動一天，辦公室周圍開辟一些地種植蔬菜，幫助農(nóng)戶干農(nóng)活。同時按時參加縣委政府和鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項學習和培訓，提高認識，轉變工作作風。
三、踐行群眾路線，改進工作作風。
深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。深入開展調(diào)查研究，掌握村情，了解民意，為開展工作提供清晰的工作思路。入村后，先后與村“兩委”班子成員、村民代表、黨員召開聯(lián)系會議八次，全面掌握中葛根村基本情況。深入走訪全村村民，特別是貧困戶、少數(shù)民族困難戶、宗教人士、殘疾、老黨員老干部等，聽取意見建議，歸納12條問題向村委會提交書面報告。
進村入戶、了解民情，采取走訪、聊天等各種渠道，了解民情、聽取群眾意見、調(diào)查研究。經(jīng)入戶了解各組存在的熱點難點問題和矛盾糾紛問題，了解每家每戶的住房條件、家庭成員構成及外出流向情況，交通工具、農(nóng)機配置、畜牧業(yè)發(fā)展情況，耕種土地面積、種植結構、年收入等情況。入戶率達到100%。
四、辦實事、為百姓排憂解難。
針對中葛根村主干道積雪量大、出行困難、存在安全隱患問題，工作組建議林業(yè)局與住建局協(xié)調(diào)清理道路積雪，3月12日住建局出動兩輛清雪車，林業(yè)局出資對中葛根鄉(xiāng)村主干道25公里的積雪清理。
中葛根村土地治理項目區(qū)400畝的農(nóng)田防護林苗木資金短缺的問題，工作組及時向局領導匯報，經(jīng)局領導實地調(diào)研解決了10萬元的苗木資金。
要站子村苗木合作社成員，了解到林業(yè)局住村工作組在中葛根村，主動找我們，要求幫助解決經(jīng)濟林苗木接穗和聯(lián)系嫁接人員，我們從古城鄉(xiāng)、西北灣鄉(xiāng)、東灣鎮(zhèn)落實了高酸海棠、黃太平、紅葉海棠、紅葉李等經(jīng)濟林接穗9萬余根，聯(lián)系四川籍嫁接人員并簽訂了嫁接合同。四月份全面完成了50萬株苗木的嫁接。
2抓好林業(yè)生產(chǎn)任務的落實，協(xié)助村委會訂購苗木，嚴把苗木質(zhì)量和造林質(zhì)量，保證中葛根村林業(yè)生產(chǎn)任務的順利完成。
慰問貧困戶、低保戶。10戶確定為慰問對象，發(fā)放慰問金6000元。林業(yè)局副科級以上13名干部對確定的少數(shù)民族幫扶對象13戶發(fā)放價值4000元的慰問品。
“七一”工作組向生活上有困難的6名老黨員老干部發(fā)放慰問金3000元。
五、協(xié)助村委會糾紛調(diào)解。
針對中葛根四組土地糾紛問題、二組水費問題和其他出現(xiàn)的各種問題，了解問題根源和實際情況，與村委會領導和村民代表協(xié)商制定解決方案，協(xié)助村委會召開四組、二組村民大會圓滿解決了存在的土地、水費等各種糾紛問題。
六、大力做好宣傳工作，加強民族團結，增進民族互信結合入戶了解民情，加強民族團結宣傳教育，大力宣傳黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識，開展“三個離不開”教育，認真貫徹黨的宗教政策，堅持正面宣傳教育，抵制宗教極端思想的滲透和影響等。認真組織群眾學習縣委重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策、各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策。
七、做好維穩(wěn)工作，促進社會和諧。
認真開展維穩(wěn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞排查工作，檢查有無非法宗教活動。進一步加強“三非”治理機制，協(xié)助村委會落實各類防范措施，做好信訪工作，了解群眾訴求，暢通信訪渠道，準確掌握社情民意，加大對流動人口等重點人員、重點區(qū)域的檢查力度。嚴格落實綜合治理責任制，全力組織群眾宣傳教育和群防群治群控，確保社會大局穩(wěn)定。
八、積極參與中葛根村黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層組織建設。
3組積極參加中葛根村黨的群眾路線教育實踐活動和民主生活會，積極宣講群教活動意義、目的。積極協(xié)助村委會做好黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習、開展、教育踐活動，達到了預期目標。
一年來我們在半截溝鎮(zhèn)黨委的領導下，扎實做好“訪惠聚”活動各項工作，全面掌握中葛根村各項情況，對發(fā)現(xiàn)的問題制定了切實可行的措施并積極推進，為當?shù)厣鐣€(wěn)定和長治久安做了一定的工作。
一年來我們深刻體會到基層工作的艱辛和不易，也感受到了農(nóng)民朋友的純樸善良，對我們下鄉(xiāng)住村工作給予了大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝！
中葛根村住村工作組2014年11月27日。
住村工作組工作總結篇二十
由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn)，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，幫助農(nóng)村解決突出問題，是當前有利的時機。駐村工作能否取得明顯的成效，關鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢。
從駐村工作體會到，要做好現(xiàn)在的農(nóng)村工作是難了，難就難在我們?nèi)绾胃屿柟毯吞岣吒母镩_放以來的豐碩成果，如何更加保護和調(diào)動好農(nóng)民的積極性，如何更加維護和穩(wěn)定好當今的農(nóng)村社會;難就難在目前隨著工業(yè)化、城市化的推進，農(nóng)村綜合改革的深入，農(nóng)村土地征用、村鎮(zhèn)建設，特別是一些些積累性、群體性矛盾，不穩(wěn)定因素急劇膨脹。這也不得不使我們深刻反思，在經(jīng)濟越發(fā)展的形勢下，為什么農(nóng)村各種矛盾也越來越多，社會不穩(wěn)定因素會不斷出現(xiàn);難就難在農(nóng)民增產(chǎn)不增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。如果基層矛盾特別是村一級矛盾得不到及時化解，社會穩(wěn)定問題得不到有效解決，將會嚴重制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴重影響經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。同時也影響了基層特別是村一級，各項工作難開展、公益事業(yè)難建設、農(nóng)村社會難穩(wěn)定等。基礎不牢，地動山搖。而解決這些問題，必須從最基層的村一級抓起，通過有效的工作方法去化解。
從駐村實踐工作中體會到，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，由于農(nóng)村基層組織建設仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村兩會干部報酬待遇偏低。雖然近年來，村委會干部報酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體積累增長不快，集體經(jīng)濟收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領取財政補助300元最低工資，其他報酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個別村干部的工作方式方法不當，使干群關系發(fā)展不很融洽，群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進性，黨性觀念、宗旨意識淡薄，不及時參加黨組織活動，不愿做黨組織安排的工作;還有在幫助農(nóng)民增收上缺點子、缺引導，因而導致部分群眾對村干部失去信任。四是農(nóng)村群眾由于受到種種主客觀條件的限制和影響，導致大部人在經(jīng)濟相對增長的社會環(huán)境下，增產(chǎn)不增收，甚至出現(xiàn)負增長情況;同時，部分農(nóng)民相對缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。
針對當前農(nóng)村工作中存在的問題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，促進村兩委會協(xié)調(diào)發(fā)展。
駐村工作隊是一支“特種部隊”,隊員中既有從事機關工作,又有從事金融業(yè)的內(nèi)行;有的協(xié)調(diào)能力強,有的政策理論水平高。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優(yōu)勢,為富民強村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工作組要因地制宜，積極引導農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢，逐步形成具有x區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè);鼓勵農(nóng)民放手發(fā)展個體私營經(jīng)濟，必要時，通過信用部門給予資金進行扶持，激活其供血能力，千方百計增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺悟和過硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢，加強和完善村兩委班子的建設，不斷健全和完善崗位目標責任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學習培訓制度及村務財務公開制度等，使兩委會工作得以逐步規(guī)范，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會保持旺盛的生機和活力。通過加強基層組織建設,增強村干部的責任心和事業(yè)心,工作作風、工作方法大為改善,增強村黨支部、村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村兩委班子的號召力,使各項工作都進展順利,并達顯著成效。