總結(jié)的目的是幫助我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)不足并改進(jìn)。一個(gè)完美的總結(jié)應(yīng)該包含具體的事實(shí)、精辟的分析和明確的收獲。通過閱讀他人的總結(jié)范文,可以開拓自己的思路,豐富自己的寫作素材。
村的中心工作總結(jié)篇一
一學(xué)期來,在縣教育局和上級主管部門的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位校、園長和廣大教師的不斷努力、辛勤工作下,王村中心小學(xué)教育教學(xué)工作實(shí)現(xiàn)了新突破,各項(xiàng)工作得到了新發(fā)展。我們始終堅(jiān)持群眾路線教育作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理、深化課堂改革、重視校園綜治安全,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,突出內(nèi)涵和素質(zhì)教育,為全面提高教學(xué)質(zhì)量做了大量卓有成效的工作,取得了顯著的成績。
一、貫徹路線教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入開展群眾路線教育是黨中央的重大決策,教師是人類靈魂的工程師。教育事業(yè)要發(fā)展,作為人民教師必須樹立高尚師德,愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),育人為本,無私奉獻(xiàn)。作為一名教育管理者,必須作為校長、教師工作作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。
1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格要求,提高認(rèn)識。
王村中心校教育教學(xué)在全縣略有聲譽(yù)。我服從縣局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配,來到曾工作過十八年的王村鎮(zhèn)中心校任教育教學(xué)管理工作,此時(shí)有壓力也有信心。寒假期,我多次與村干部、各校長相互聯(lián)系,了解實(shí)情,做到心中有數(shù)。學(xué)習(xí)會嚴(yán)密組織,加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,履行請假制度,除病假者,全員參會,會議講實(shí)效,不走過程。通過學(xué)習(xí),校長和教師更新了觀念,提高了認(rèn)識,增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,重視發(fā)揮青年教師的潛能,對中心小學(xué)校長、中心校文書、會計(jì)工作進(jìn)行調(diào)配,這樣為開學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“兩會”,明確任務(wù),實(shí)施督查。
我們始終堅(jiān)持每周一八點(diǎn)召開中心校成員會議,安排本周工作,具體分工,提出要求和實(shí)施辦法,作好記載,收集有關(guān)資料;下午三點(diǎn)召開校園長會議,總結(jié)、反饋上周工作,安排本周工作,明確要求。對于每周所安排的工作,中心校派專人定時(shí)逐校進(jìn)行檢查、指導(dǎo),根據(jù)縣局各股室工作安排,“兩會”具有靈活性,“兩會”制度的建立,有力地促進(jìn)了中心校和各校園各項(xiàng)工作有序而扎實(shí)地開展,起到了拋磚引玉的作用。
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境,規(guī)范制度,努力工作。
充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮中心校六名成員對各校園教育教學(xué)工作的檢查、督促、總結(jié)、反饋?zhàn)饔谩C鎸ν醮逯行男,F(xiàn)實(shí),我們與鎮(zhèn)中李校長協(xié)商,得到大力支持,對中心校工作室長遠(yuǎn)規(guī)劃,分設(shè)了中心校長、文書、成教校長、教育支部、工會主席、教育科研、教育關(guān)工委、會計(jì)八個(gè)辦公室,科學(xué)合理地配備了辦公、生活、休息用品,為工作人員創(chuàng)設(shè)了一個(gè)優(yōu)良環(huán)境。中心校成員分工具體,責(zé)任明確,一人多崗,相互協(xié)作,堅(jiān)守崗位,努力工作,積極塑造務(wù)實(shí)、清廉、文明、高效的管理者形象。
二、加強(qiáng)常規(guī)管理,實(shí)施高效課堂。
常規(guī)管理是學(xué)校工作的核心,也是校長和教師的本職工作,直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。實(shí)施高效課堂,必須加強(qiáng)課題研修、課堂改革,采取多種措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
1、完善制度,改革備課,批閱作業(yè)。
為了加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,督促教師按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),中心校要求各校開足開齊課程,完善各種制度。各學(xué)校均制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,完善了備課、上課、作業(yè)批改制度,提出了具體要求,校長必須堅(jiān)持代課,每周聽課至少三節(jié),教師政治學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期5000字,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記6000字,心得體會或反思、論文10篇,聽課每周至少兩節(jié)。中心校進(jìn)行了兩次常規(guī)檢查,各校長及廣大教師能堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽課,各學(xué)校的教學(xué)工作、育人活動(dòng)都有詳實(shí)的記載資料,并將其納入量化考核。教師備課體現(xiàn)了“預(yù)學(xué)——交流——拓展”、“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”兩種自主課堂教學(xué)模式,作業(yè)布置合理,主科、術(shù)科次數(shù)均達(dá)到要求,且精批細(xì)改。五月中旬教研室常規(guī)檢查對中心、南蔡兩校給予優(yōu)良評價(jià)。
2、校際聯(lián)盟,課標(biāo)研修,促進(jìn)成長。
校際聯(lián)盟為青年教師的成長搭建了平臺,課標(biāo)研修是提高教師專業(yè)水平的重要途徑。千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量,就必須加強(qiáng)課標(biāo)研修,實(shí)施高效益的課堂教學(xué)。各校長非常重視此項(xiàng)工作,關(guān)心年輕教師的成長。王村中心校與第三小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟兄弟學(xué)校,按照教研室倡導(dǎo),定是開展研修活動(dòng),58名年輕教師結(jié)對,能準(zhǔn)時(shí)參加每次聽課、評課活動(dòng),并寫出心得體會,更新了觀念,提高了水平。第三小學(xué)兩次下鄉(xiāng),給我們送來了語文、美術(shù)、音樂“示范課”,開闊了我校年輕教師的視野,激發(fā)了教學(xué)創(chuàng)新興趣。五月份,中心校用兩周時(shí)間組織聽課組聽了38名中青年教師的講課,通過說課、評課、反思,提高了教師的教學(xué)水平。同時(shí),評出鎮(zhèn)級教學(xué)能手5名,教學(xué)新秀8名。
3、質(zhì)量檢測,反映教情,了解學(xué)情。
按照教研室期中期末檢測通知精神,我們召開校長、主任專題會,精心安排,統(tǒng)一試題,統(tǒng)一時(shí)間,中心校派專人進(jìn)校負(fù)責(zé),嚴(yán)格考風(fēng),密封閱卷,專人統(tǒng)分。期中考試對三年級進(jìn)行抽考,期末檢測前對六年級進(jìn)行模擬檢測。每次檢測結(jié)束,要求各校寫出試卷分析,中心校召開校長反饋會,對各科均分、及格率、優(yōu)秀率通報(bào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找問題,檢測公平公正,其目的是了解教情和學(xué)情,使教師重視學(xué)生知識和能力的培養(yǎng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、重視幼教管理,規(guī)范辦園行為。
普及幼兒教育是黨中央的決策,幼兒教育是最基礎(chǔ)的教育。王村中心校有幼兒園11所,各園長熱情高,責(zé)任心強(qiáng)。三月初,我們組織專人對每個(gè)園園長、教師、幼兒數(shù)、園舍、活動(dòng)場所及證件、有無車輛接送、是否辦灶進(jìn)行了全面檢查,嚴(yán)格辦園標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,倡導(dǎo)各園重視幼兒管理,規(guī)范辦園行為,辦群眾滿意的幼兒園。為了實(shí)施以大帶小,提高幼教素質(zhì),四月下旬,王村礦幼兒園開展了“課內(nèi)外活動(dòng)”及“教師才藝展示”活動(dòng),八名教師展示了唱歌、舞蹈、音樂、案例分析、講故事、情境創(chuàng)設(shè)才藝,參與的10位園長、16名教師受益匪淺。
本學(xué)期,礦區(qū)幼兒園、中心幼兒園先后投入18萬元、23萬元購買配置了幼兒專用車,為王村幼兒園規(guī)模性、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、重視安全綜治,珍惜師生生命。
安全重于泰山,生命貴于一切,我們始終把校園安全綜合治理工作放在首位。
1、各校設(shè)置安全警務(wù)室,安全專人負(fù)責(zé),建立安全檔案,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,校安全員與派出所、村治安員緊密配合。三月初,中心校對各學(xué)校、幼兒園是否有安全隱患進(jìn)行檢查,南蔡、北王幼兒園接送幼兒嚴(yán)禁超員,下洼幼兒園屬危房,隨時(shí)搬遷。中心校要求各校園一旦發(fā)生不安全事故,及時(shí)上報(bào),不得隱瞞,否則,嚴(yán)格追究責(zé)任。這樣,增強(qiáng)了師生的安全防范意識,確保了校園安全。
2、地震是一種自然現(xiàn)象,一旦發(fā)生,必然給校園財(cái)產(chǎn)、師生生命造成極大危害。按照安教股防震工作安排,本學(xué)期,各校園組織了兩次防震演練,從校長到師生,思想重視,演練嚴(yán)謹(jǐn),反映了師生的防震意識和逃生技巧,中心小學(xué)辦起了“地震發(fā)生、防震知識”專欄,并為各校園長表演了一次規(guī)范性的防震演練,北王小學(xué)在演練中設(shè)置了紅色警戒線。
3、預(yù)防學(xué)生手足口病的發(fā)生,按照縣局預(yù)防工作安排,中心校組織人員對各校園逐一檢查,重點(diǎn)對辦灶有住宿校園的食品、休息室、環(huán)境衛(wèi)生詳查,發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)場提出整改。五月上旬,由成教校長張昌國負(fù)責(zé)組織各校園長參加了王村地段醫(yī)院召開的“防止手足口病”培訓(xùn)會,隨后,張校長陪同醫(yī)院工作人員對各校園按照細(xì)則逐項(xiàng)檢查,加大了力度,引起了重視,避免了手足口病的發(fā)生。
四、實(shí)施均衡發(fā)展,創(chuàng)辦品牌教育。
實(shí)施教育均衡發(fā)展,要求每一所學(xué)校具備優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,要有一支高素質(zhì)的師資力量。
1、王村中心校為了推進(jìn)教育均衡發(fā)展,三月份對五所學(xué)校校園文化建設(shè)、部室建設(shè)現(xiàn)狀做了調(diào)研,要求各校結(jié)合校情,購置充實(shí),力求辦實(shí)事。本學(xué)期,南蔡小學(xué)投資3、6萬元,除舊更新,整治美化了校園環(huán)境,提升了校園文化;9萬余元建設(shè)了勞技室、探究室、閱覽室、衛(wèi)生室、咨詢室,并充實(shí)了體、音、美三室。山陽小學(xué)購置更新了學(xué)生課桌100套,投資2、2萬元;粉刷了所有教室,投資2、8萬元。中心小學(xué)配置了16臺電風(fēng)扇,改善了教職工的辦公條件,極大地調(diào)動(dòng)了中老年教師工作的能動(dòng)性??h資助中心贈(zèng)送北王小學(xué)10臺電腦,保證了教師人手一臺,學(xué)校走上了信息化教學(xué)的'快車道。中心幼兒園在家長的信任中不斷增容,為了滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的追求,幼兒園投入3、5萬元添置了活動(dòng)桌椅和幼兒用床,極大地改善了辦學(xué)條件。中心校組織全鎮(zhèn)校長、主任先后參觀了南蔡小學(xué)、新池中心小學(xué)、路井中心小學(xué)、洽川中心小學(xué)部室、校園文化建設(shè)和檔案資料建設(shè),校長、主任開闊了眼界,明確了方向,堅(jiān)定了行動(dòng)。
2、創(chuàng)辦品牌教育,必須突顯素質(zhì)教育。
一、二等獎(jiǎng),張毅娟榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。師生“自制作品”參評后,3名學(xué)生獲縣級獎(jiǎng),雷彩莉老師獲縣級一等獎(jiǎng),習(xí)呂蘋、楊曉萍兩位老師獲省級一等獎(jiǎng)。北王四年級學(xué)生李雷義在文學(xué)創(chuàng)作中獲省級一等獎(jiǎng),且成績位于全省榜首,指導(dǎo)教師韓永紅受到了全鎮(zhèn)教師的好評。在縣局開展“我的育人故事”演講比賽中,中心小學(xué)青年教師李鵬榮獲西北賽區(qū)二等獎(jiǎng)。“陽光早操,展我風(fēng)采”的片區(qū)活動(dòng)中,充分展示了我鎮(zhèn)青年教師的表現(xiàn)力、創(chuàng)造力和自信力,良好的精神風(fēng)采凝聚著全鎮(zhèn)教師的與人情懷和卓越的追求。
一學(xué)期來,經(jīng)過各校園長和廣大教師的辛勤工作、不懈努力,教育教學(xué)工作雖然取得了顯著的成績,但還存在著不可忽視的問題。
一、教研教改、實(shí)施高效課堂措施,力度不大,需要改進(jìn)。
二、少數(shù)青年教師教學(xué)觀念陳舊,方法落后,效率不高,需即速改進(jìn)。
三、學(xué)生讀書寫字習(xí)慣的培養(yǎng)不能堅(jiān)持長久性,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、學(xué)生課外活動(dòng)內(nèi)容和形式欠少。這些問題需校長和教師正確認(rèn)識,提出改進(jìn)辦法,使問題得到改變。
教育教學(xué)工作是我們義不容辭的職責(zé),教育均衡發(fā)展、實(shí)施高效課堂是歷史賦予我們的期望。王村中心校各位校園長及廣大教師要繼續(xù)堅(jiān)持路線教育、科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)研修,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為辦人民滿意的教育而辛勤工作。
村的中心工作總結(jié)篇二
時(shí)光荏苒,20__年很快就過去了,健康體檢中心在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,中心職工積極開展工作,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)中心各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階,現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報(bào)如下。
一、工作開展情況。
1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)師部社區(qū)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、截止20__年12月底,全縣共有40多個(gè)單位前來我中心進(jìn)行健康體檢,參檢人數(shù)2萬左右人(殘疾人鑒定、入所健康體檢、健康體檢),體檢費(fèi)用純收入共計(jì)220萬左右元。
3、大力宣傳醫(yī)療科普知識,提高人們的健康意識。中心工作人員向前來參檢人員及其家屬進(jìn)行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達(dá)4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。
二、存在的問題。
1、由于體檢科工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、捕捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。
5、群眾健康意識增強(qiáng),現(xiàn)有體檢項(xiàng)目難以適應(yīng),需要增加一些體檢項(xiàng)目。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20__年已經(jīng)過去,20__年已經(jīng)到來。在20__年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
村的中心工作總結(jié)篇三
xxxx年上半年,xxx街道綜合文化活動(dòng)中心通過開展一系列具有特色的文化活動(dòng),切實(shí)豐富和滿足了街道居民精神文化生活需求,受到了廣大居民群眾的喜愛和好評,營造了健康、文明、向上的文化氛圍。
一是提高街道圖書電子信息化水平,購置云屏借閱機(jī)三臺分別放于街道、學(xué)校及圖書館。二是街道、社區(qū)組建的文體隊(duì)定期開展培訓(xùn),提高自身水平,積極參加區(qū)、街道組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三是街道不定期通過展板、發(fā)放宣傳資料、開展各類文化體育活動(dòng)等形式向群眾宣傳健康知識、文明知識、家庭教育、社會公德等。四是開展各種文藝活動(dòng),截至x月,共開展攝影展、春聯(lián)獻(xiàn)福、婦女節(jié)知識文化、歌唱比賽及各類主題“月月大舞臺”演出活動(dòng)xx場。五是圓滿完成各種檢查評比,街道接受上級文化主管部門檢查和指導(dǎo)共計(jì)x次;配合市、區(qū)文化部門開展工作共計(jì)x次。
一是規(guī)范文化市場經(jīng)營,配合縣文化執(zhí)法大隊(duì)和相關(guān)部門定期對街道網(wǎng)吧、歌舞娛樂、游戲廳等場所進(jìn)行清理整治,杜絕安全隱患,防止未成年上網(wǎng),確保全街道范圍內(nèi)文化市場健康文明、安全有序,定期對轄區(qū)xx家網(wǎng)吧和xx家ktv、酒吧進(jìn)行定期安全檢查。二是跟蹤、落實(shí)各社區(qū)健身路徑、文化廣場、籃球場等文化體育設(shè)施的管理、更新、安裝工作。三是做好轄區(qū)的文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。四是對文化市場包括書店、音響制品進(jìn)行檢查,對涉黃、涉政治和非法出版物進(jìn)行收繳處理。五是對x個(gè)文物點(diǎn)落實(shí)經(jīng)費(fèi),進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)有改動(dòng)或者損壞的及時(shí)上報(bào)。
全新打造后的青工文化驛站將于x月盛大開業(yè),驛站新設(shè)了網(wǎng)吧、書吧、健身房等文體設(shè)施,下一步將根據(jù)開發(fā)區(qū)企業(yè)青年工人需要開展一系列活動(dòng),豐富青年工人精神生活,打造全方位青工服務(wù)平臺。
選擇成白路、光明社區(qū)、機(jī)場路社區(qū)、江安社區(qū)、近都社區(qū)、蓮花社區(qū)和蜀星社區(qū)等x個(gè)社區(qū)被列為基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn),xxxx年將做好示范、帶頭作用并將更好的開展各項(xiàng)文化服務(wù)。
配合文化設(shè)計(jì)公司做好街道文化建設(shè)規(guī)劃,選擇在大件路、長江路二段及街道二號樓墻壁打造文化墻,使之成為宣傳街道的靚麗名片。
配合區(qū)體育局在各社區(qū)廣泛開展全民健身運(yùn)動(dòng),繼續(xù)做好“月月大舞臺”專題演出,挖掘轄區(qū)文藝演出人才,不斷豐富活動(dòng)種類。
村的中心工作總結(jié)篇四
培養(yǎng)學(xué)生“樂觀進(jìn)取,朝氣蓬勃,與人和諧、與自然和諧、與社會和諧”的是我校的教育理念,良好的校風(fēng)和優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量一直享譽(yù)社會。近年來,我校在不斷鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),更加重視學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng),希望通過開展藝術(shù)活動(dòng)使孩子們的綜合素質(zhì)不斷提高。
我校不僅為孩子們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,還經(jīng)常組織開展豐富多彩的活動(dòng),使他們多接觸,多感受,并定期為學(xué)生創(chuàng)造表演的舞臺,如:元旦匯演、校內(nèi)樂器演奏會以及區(qū)市級的樂器比賽等相關(guān)活動(dòng)。
轉(zhuǎn)眼間,管樂隊(duì)已成立快三年了,在經(jīng)過長時(shí)間的訓(xùn)練,管樂隊(duì)的同學(xué)分別多次在學(xué)校的聯(lián)歡會、社區(qū)、街道作匯報(bào)演出;獲得了市領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)生家長們的一致好評,他們的進(jìn)步也是得到了全校師生的進(jìn)一步肯定。取得這樣的成績,與隊(duì)員們的刻苦訓(xùn)練和家長的大力支持分不開的。
一、團(tuán)隊(duì)常規(guī)管理毫不放松。
1、由選拔到組成隊(duì)伍,我校都以高度的責(zé)任心、飽滿的熱情、集中的精力投身到團(tuán)隊(duì)常規(guī)管理之中。切切實(shí)實(shí)抓好學(xué)生的思想工作,做到:勤、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)。強(qiáng)調(diào)時(shí)間觀念(從考勤抓起),對于管樂的學(xué)生來說,時(shí)間就是效率。督促學(xué)生抓緊每一分每一秒。同時(shí)強(qiáng)調(diào)要緊緊抓住并充分利用訓(xùn)練的“有效時(shí)間”,注重時(shí)間的有效性,力爭時(shí)時(shí)有收獲,天天有進(jìn)步。
2、營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的訓(xùn)練氛圍。()通過制定嚴(yán)格的考勤制度,明確訓(xùn)練過程中的紀(jì)律,確保訓(xùn)練最佳效果。
3、建立團(tuán)隊(duì)責(zé)任制。健全學(xué)生管理機(jī)制特別重要,讓學(xué)生自主管理,民主選拔管樂隊(duì)隊(duì)長,設(shè)立各聲部聲部長,提高學(xué)生自我管理能力。
4、每月進(jìn)行一次訓(xùn)練總結(jié)會,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。
“沒有規(guī)矩,不可以成方圓”。管樂團(tuán)已是一支充滿激情與凝聚力的團(tuán)隊(duì)了,樂團(tuán)成員在這里發(fā)揮了特長,提高了能力,提升了自信,更學(xué)會了精誠合作。
二、定時(shí)訓(xùn)練,管理有序。
管樂隊(duì)的學(xué)習(xí)主要是以分聲部方式進(jìn)行的。在以不同的樂器為學(xué)習(xí)小組的初步訓(xùn)練階段,經(jīng)各導(dǎo)師的指導(dǎo),隊(duì)員們在學(xué)中互相比較、互相交流,構(gòu)成一種玩中學(xué)、學(xué)中玩的.愉快學(xué)習(xí)氛圍。合奏訓(xùn)練時(shí)學(xué)生能全身心的融進(jìn)音樂中,使整個(gè)身心都受到熏陶,是一種難得的美感享受,也是一種凝聚力的完美體現(xiàn)。訓(xùn)練過程培養(yǎng)了隊(duì)員們的自信、自律、積極向上的良好品質(zhì)。
1、定時(shí)訓(xùn)練。每周都要保證一次分聲部專業(yè)課訓(xùn)練(每周周一下午4:00―6:00)和一次樂隊(duì)合奏訓(xùn)練(每周周二下午4:00―6:00)。訓(xùn)練的內(nèi)容有:發(fā)聲呼吸的練習(xí)、音符的講解、樂曲節(jié)奏的講解、演奏隊(duì)列隊(duì)形的訓(xùn)練、演奏表情的練習(xí)等。每次訓(xùn)練兩小時(shí),以保護(hù)學(xué)生的嗓子。
2、講悟結(jié)合。指導(dǎo)老師講解樂理通俗易懂,符合小學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和心理特點(diǎn),譜子和旋律節(jié)奏知識使學(xué)生進(jìn)入具體的音樂情景,通過一些音樂表演和音樂游戲來獲取知識。
3、示范規(guī)范。要求演奏的各種樂器,指導(dǎo)教師都能給學(xué)生起到真正的示范作用。
4、選拔新成員,形成階梯隊(duì)伍。上學(xué)期,從各個(gè)班中挑選新學(xué)員,而為了讓學(xué)生更直觀了解各種樂器,各位專業(yè)老師到班上表演,及時(shí)做好學(xué)生、家長的思想工作。及時(shí)做好新舊陪訓(xùn)班中學(xué)生、家長、老師之間的溝通工作,幫助學(xué)生更好、更快的進(jìn)步,訓(xùn)練時(shí)間定為每周五的下午4:00―6:00,現(xiàn)在的新成員已掌握基本的演奏技巧和樂理知識。
三、取得的成效:
1、通過訓(xùn)練,樂隊(duì)隊(duì)員在不同方面都有了很大進(jìn)步。在各個(gè)方面都有了進(jìn)步,學(xué)習(xí)的積極性提高了,寫作業(yè)動(dòng)作也快了;其他管樂隊(duì)隊(duì)員也會利用學(xué)習(xí)空隙在一起演奏音樂教材或課外歌曲,感到自己在音樂方面的提高很快,更喜歡上音樂課了,而且已經(jīng)成為班級和學(xué)校活動(dòng)的“領(lǐng)頭羊”,經(jīng)常在班級中隊(duì)課或?qū)W校表演活動(dòng)中表演,收到了很好的效果。
2、經(jīng)過各位隊(duì)員的共同努力,進(jìn)步非常大,已經(jīng)能夠合奏出不同風(fēng)格的中外樂曲。本學(xué)期在活動(dòng)中心匯報(bào)演出中的出色表現(xiàn)得到了家長和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,同時(shí)也獲得了本次匯報(bào)表演的一等獎(jiǎng)。
在往后的訓(xùn)練,我們將繼續(xù)與各聲部導(dǎo)師密切配合,在學(xué)生已掌握的基礎(chǔ)上加入考級內(nèi)容的訓(xùn)練,爭取在八月份讓所有學(xué)生的演奏水平達(dá)到一個(gè)新高度,并取得好成績。
四、努力方向:
對于一支成長中的學(xué)生樂隊(duì),我校管樂隊(duì)有著明確的定位,為了加快學(xué)校管樂隊(duì)的發(fā)展速度,提升學(xué)校管樂隊(duì)表演的質(zhì)量,學(xué)校活動(dòng)中心,廣泛開展學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的審美興趣和愿望,為全校師生營造積極健康的藝術(shù)氛圍,另一方面積極組織參加各類有益的交流演出,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從實(shí)踐中進(jìn)步。從而讓學(xué)校的藝術(shù)教育向著良性的方向快速發(fā)展,也為藝術(shù)教育品牌的凸顯創(chuàng)造了更多的契機(jī)。
“只要功夫深,鐵棒磨成針”。我們相信,只有在正確的指導(dǎo)下不斷地、刻苦地練習(xí),管樂隊(duì)才能能獲得極大的成功!
安康市青少年校外活動(dòng)中心活動(dòng)中心。
2013年12月。
村的中心工作總結(jié)篇五
回顧這學(xué)期我校電教、遠(yuǎn)教工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,電教員的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,我校積極開展各項(xiàng)電教工作,較好地完成了學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、認(rèn)真管理。
1、對我校電教室、投影室進(jìn)行定期清潔工作,對電教、遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)并檢修共計(jì)3次。
2、管理教師投影儀使用工作,沒有丟失、損壞一臺投影儀。
3、管理教師借閱遠(yuǎn)程教育資源工作,對借出的光盤、資料等做好記錄,沒有丟失、損壞任何資源。
4、積極下載遠(yuǎn)程教育資源,新增課件20個(gè),新刻錄光盤7張,打印資料17份。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)。
1、七、八、九年級學(xué)生每周1節(jié)信息技術(shù)課,電腦興趣小組每周2節(jié),教師每月1節(jié)培訓(xùn)課。本學(xué)期電腦房共計(jì)186節(jié)課。
2、對全校教師進(jìn)行新課改培訓(xùn),共聆聽專家講座視頻4次,觀摩專家優(yōu)質(zhì)課9節(jié)次。
三、提高電教設(shè)備利用率。
1、電腦房對全校師生開放,除按照課表安排的信息技術(shù)課,電腦興趣小組課,教師技能培訓(xùn)課以外,坐班時(shí)間對教師開放,課余時(shí)間對學(xué)生開放。
2、幾乎天天有老師利用投影儀上多媒體教學(xué)課,其中物理教研組強(qiáng)巴次仁、普布格桑利用投影儀次數(shù)最多,達(dá)31節(jié)/次和22節(jié)/次。
3、遠(yuǎn)程教育資源、下載課件被各教師借閱共計(jì)28人次。
四、有待改進(jìn)的工作:
1、配合教研組開展信息現(xiàn)代化教學(xué)研討課活動(dòng),還沒達(dá)到預(yù)期的效果。
2、在全校舉行“學(xué)電腦行天下”電腦知識競賽這一計(jì)劃沒有如期開展。
五、整改措施。
1、將加大與各教研組尤其是電教員和教研組組長的配合與溝通,積極開展各種信息技術(shù)與學(xué)科整合研討活動(dòng)。
2、與校領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,積極調(diào)動(dòng)全校師生的積極性,排除萬難,開展各類電腦趣味活動(dòng),為我校電教工作天色增彩。
村的中心工作總結(jié)篇六
鑒定、技能大賽和學(xué)校舉辦的素能展示工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
20xx年度進(jìn)入各實(shí)訓(xùn)場所實(shí)習(xí)的有十二個(gè)班500多名學(xué)生保證學(xué)生安全實(shí)習(xí)是頭等大事實(shí)習(xí)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)是學(xué)生實(shí)訓(xùn)效果的保障實(shí)訓(xùn)中心所有的工作人員結(jié)合班主任老師和各車間管理教師一起對進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場所的每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行班主任安全教育、任課老師安全教育、實(shí)訓(xùn)場所安全教育并讓每一個(gè)學(xué)生寫出安全操作規(guī)程和安全保證書。各實(shí)訓(xùn)場所的管理教師對所有實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工作使我們的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作正常有序的開展實(shí)訓(xùn)中心的各位教師沒課的情況下都會到實(shí)訓(xùn)場所去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決齊抓共管保證實(shí)訓(xùn)課堂秩序使得全年從無任何安全事故發(fā)生。
在20xx年實(shí)訓(xùn)中心配合教務(wù)處、技能鑒定所、培訓(xùn)處共完成本校學(xué)生職業(yè)技能技能鑒定300余人次,在職業(yè)技能鑒定前實(shí)訓(xùn)中心召開全體管理人員會議,大家共同謀劃,按照最不利原則制定應(yīng)對措施。各車間管理老師對考前輔導(dǎo)、考前備料、考前設(shè)備調(diào)試、考證中組織等每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心應(yīng)對,確保了我校職業(yè)技能鑒定工作的有序進(jìn)行。
籌備、評分等工作,各專業(yè)老師兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作,做到了籌備認(rèn)真、出題嚴(yán)謹(jǐn)、評分及時(shí)、比賽公平,使各項(xiàng)技能大賽圓滿成功,獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
倉庫上一個(gè)工作煩瑣、容易雜亂的地方,其中所儲備的工卡量具、實(shí)習(xí)耗材等物資,實(shí)訓(xùn)中心本著節(jié)約的原則嚴(yán)把出入庫管理,做到帳物相符,特別是工卡量具,需要定期的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),以防生銹而造成的放置性報(bào)廢,倉庫以劉秀靈老師管理為主,各實(shí)訓(xùn)場所管理老師協(xié)助的.原則,認(rèn)真細(xì)致的做好倉庫規(guī)范化管理工作,為學(xué)生實(shí)習(xí)搞好后勤服務(wù)。
各車間在日常堅(jiān)持填寫設(shè)備使用記錄、實(shí)習(xí)課堂記錄、工卡量具發(fā)放記錄、安全檢查記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備維修記錄等各項(xiàng)表格,認(rèn)真做到規(guī)范化教學(xué),教老師所備的、記老師所做的,這樣的制度建立并堅(jiān)持下來。
擇優(yōu)選拔實(shí)訓(xùn)部成員,建立一支強(qiáng)有力的學(xué)生管理隊(duì)伍,協(xié)助管理老師做好日常工作,如實(shí)訓(xùn)場所衛(wèi)生、實(shí)訓(xùn)設(shè)備的擦拭、維護(hù)和保養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)前準(zhǔn)備等工作,學(xué)生的積極性很高,在工作的同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的能力。
雖然在過來的一年中取得了一定的成績,但不足之處在所難免,實(shí)訓(xùn)中心會在今后的工作中更加努力使我校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作更趨完善。
村的中心工作總結(jié)篇七
20xx年上半年,九江市緊急救援中心在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委提出的“決戰(zhàn)工業(yè)20xx億、強(qiáng)工興城、全面趕超”的戰(zhàn)略部署,確立了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目標(biāo),不斷更新觀念、強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急和院前急救管理、塑造中心良好社會形象;同時(shí),深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng),全力推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),20xx年上半年,120調(diào)度指揮中心共接到報(bào)警電話19500個(gè),比去年同期增長21%;出車3595車次,比去年同期增長21.1%;平均出車時(shí)間2.2分鐘,平均到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間6.5分鐘,平均急救半徑縮小至2.5公里?,F(xiàn)將半年工作匯報(bào)如下:
一是建章立制,建立健全中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,經(jīng)過一年多的運(yùn)行與摸索,修定了《市緊急救援中心管理制度》,制訂了《九江市緊急救援中心駕駛員車輛管理暫行規(guī)定》、《九江市緊急救援中心宣傳管理辦法(試行)》、《九江市緊急救援中心急救工作預(yù)案》、《院前急救規(guī)范用語》、《九江市緊急救援中心院前急救病歷書寫基本規(guī)范(試行)》、《急救箱藥品通用配置》、《九江市緊急救援中心病歷管理暫行規(guī)定》等管理制度和規(guī)范性文件,做到按制度辦事、用制度管人。
力促進(jìn)中心的宣教培訓(xùn)工作,提高院后服務(wù)能力,確保各項(xiàng)工作順利開展。
三是維護(hù)穩(wěn)定工作,中心成立了安全、穩(wěn)定工作和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,做到了“指揮協(xié)調(diào)、分工明確、責(zé)任到人”。中心還簽訂了綜治、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育工作責(zé)任狀,防患于未然,半年來未發(fā)生一起綜治、安全生產(chǎn)等事件,中心還開展了“急救安全年”活動(dòng),所有職工都在“安全生產(chǎn)倡議書”上簽了名。
四是參觀學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn)。為了使中心管理人員學(xué)習(xí)兄弟省市經(jīng)驗(yàn)、開拓視野,拓寬管理思路,中心分別組織人員赴南昌、萍鄉(xiāng)、安徽馬鞍山等急救中心參觀學(xué)習(xí)。
五是擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資,增強(qiáng)中心核心競爭力,中心采購的負(fù)壓救護(hù)車已經(jīng)投入使用,另外,中心還申請自籌資金購買一輛普通型救護(hù)車,目前已進(jìn)入政府采購程序。
六是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,中心12名在職黨員倡導(dǎo)“為生命羸取每一秒,為潯城守護(hù)每一天”的服務(wù)理念,不僅帶動(dòng)了中心,也感動(dòng)了許多病人。中心還要求每位職工看一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》。
布局”的原則,積極開展院前急救服務(wù),目前,對急救分站的規(guī)范與考評是當(dāng)前的的主要任務(wù),為此,中心組織5個(gè)分站的醫(yī)護(hù)人員,進(jìn)行了一次“三基”理論考試,并將考試成績通報(bào)到相關(guān)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,取得了良好的效果,另外,中心還出臺了多個(gè)文件進(jìn)行規(guī)范化管理。年內(nèi),中心還將配合省衛(wèi)生廳舉辦九江市首屆急救技能大賽,目前該活動(dòng)正在進(jìn)行之中。
中心在做好日常急救工作的同時(shí),還全力做好我市重大活動(dòng)的醫(yī)療保障工作,對每一次活動(dòng)都精心做好醫(yī)療保障預(yù)案,至少派一輛救護(hù)車、三名工作人員進(jìn)現(xiàn)場,半年來,先后完成了“第六屆老年人健身運(yùn)動(dòng)會開幕式”、市政府組織的`“十里河萬人健步走”、“紅歌唱響八里湖.九江市愛國歌曲大家唱”活動(dòng)、在共青城舉行的“全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會議”以及和中廣場舉行的“潯陽區(qū)建區(qū)30周年大型文藝晚會”、“九江市20xx年高考、中考”等醫(yī)療保障任務(wù)共計(jì)20余次,得到了政府及有關(guān)部門的充分肯定。
品50人份,5月12日是“國家防災(zāi)減災(zāi)日”,中心聯(lián)合九江地震臺在信華城市廣場開展了主題為“牢記地震教訓(xùn)、學(xué)習(xí)急救技能”的主題宣傳活動(dòng),現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份,制作宣傳展板20塊,九江電視臺、潯陽晚報(bào)相繼進(jìn)行了報(bào)導(dǎo),取得了較好的社會效益。
1、完成調(diào)研并初步建立市縣區(qū)三級急救網(wǎng)。
下半年,將在上半年調(diào)研的基礎(chǔ)上完成對所有縣市的摸底調(diào)研,完成廬山管理局、九江縣、瑞昌市急救分站的驗(yàn)收和“120”特服號的割接工作,初步建立市縣聯(lián)動(dòng)大急救網(wǎng)絡(luò),以后將逐步推廣到所有縣市。
2、補(bǔ)充中心工作人員,建立一支素質(zhì)良好的救治隊(duì)伍。
中心將通過市衛(wèi)生局面向社會招聘大中專畢業(yè)生,逐步配齊編內(nèi)人員,同時(shí),加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),全面提高院前急救人員對多發(fā)病、常見病的防護(hù)與救治,熟練掌握急救技術(shù)。下半年還將開展一次駕駛技術(shù)大比武活動(dòng)。
3、繼續(xù)做好社會宣傳活動(dòng),提高市民自救、互救能力通過組織專家進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營等活動(dòng),舉辦急救知識培訓(xùn),加強(qiáng)社會公眾對突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治知識的認(rèn)識,重點(diǎn)宣傳預(yù)防和控制突發(fā)事件科普常識,以及突發(fā)事件發(fā)生時(shí)正確的處理方法等相關(guān)知識,提高公眾的自我防護(hù)意識和面對突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急能力,最大限度地減少人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)損失。
與新聞媒體及電信部門合作,著力提升衛(wèi)生宣傳層次,報(bào)道120運(yùn)作方式及急救能力和醫(yī)療保障水平,9月份還將開展“世界急救日”系列宣傳活動(dòng)。
4、落實(shí)中心文明單位授牌和創(chuàng)建中心青年文明號活動(dòng)中心通過去年和今年上半年的不屑努力,已經(jīng)初步通過文明單位的驗(yàn)收,接下來將繼續(xù)落實(shí)授牌等其他工作,同時(shí),下半年將啟動(dòng)創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng),要求精心組織、充分準(zhǔn)備、認(rèn)真協(xié)調(diào)、一創(chuàng)成功。
5、積極努力,完成中心全年招商引資任務(wù)。
在去年的基礎(chǔ)上,再接再厲,積極動(dòng)員各方面力量,群策群力,爭取完成1000萬元的招商引資工作任務(wù)。
村的中心工作總結(jié)篇八
我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳、xx市局的精心指導(dǎo)下,通過全體干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
完成全市社會消費(fèi)品零售總額33.2億元(不包括中石油、中石化),同比增長15.3%,完成年計(jì)劃79.91億元的43.7%;實(shí)現(xiàn)生豬定點(diǎn)屠宰頭數(shù)為54628頭,病害豬無害化處理頭數(shù)313頭。
完成進(jìn)出口總額1萬美元;外派勞務(wù)人員110人;完成營業(yè)額172.4萬美元。這三項(xiàng)指標(biāo)都在不同程度上較去年有所下降。另外,新增境外投資企業(yè)1家(境外投資額640萬美元);新增進(jìn)出口企業(yè)1家。
今年來,我們在強(qiáng)化宣傳、加強(qiáng)培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上,全面強(qiáng)化了執(zhí)法力度。
一是鞏固了成品油市場秩序。我們在兩會前夕對全市成品油市場開展了全面排查,通過現(xiàn)場取證、調(diào)查詢問等方式,對去年依法取締的31處加油站(點(diǎn))進(jìn)行了復(fù)查,依法對整治不取締不徹底的2家非法加油站進(jìn)行了進(jìn)一步整治,并對8家已納入十二五規(guī)劃的加油站加強(qiáng)了監(jiān)管,督促他們落實(shí)安全防范措施并要求盡快辦理好相關(guān)審批手續(xù)。二是推進(jìn)了酒類監(jiān)管工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了對無證經(jīng)營、不規(guī)范開具隨附單、制假售假等違法行為的查處打擊力度,共發(fā)放限期整改通知書42份,督促50家辦理了零售備案登記證,增辦6家批發(fā)許可證,立案查處4起,罰沒金額近兩萬元,沒收假冒偽劣酒1000余瓶。三是穩(wěn)定了生豬屠宰市場。一方面,加強(qiáng)對定點(diǎn)屠宰企業(yè)的管理,督促企業(yè)搞好生豬產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫,落實(shí)生豬無害化處理措施;另一方面,在整頓好城區(qū)生豬定點(diǎn)屠宰場秩序的同時(shí),加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部、主要交通路口的私屠濫宰頻發(fā)、易發(fā)地區(qū)的監(jiān)管。通過強(qiáng)化日?;榱Χ龋扇m?xiàng)整治行動(dòng)和嚴(yán)厲打擊私屠濫宰等一系列措施,凈化了肉品市場。半年來,立案查處生豬屠宰違法案件5起,收繳罰沒金額4萬余元。四是開辟商務(wù)執(zhí)法新領(lǐng)域。今年五月,我們對全市已登記注冊的兩家典當(dāng)行、兩家二手汽車交易市場及四家廢棄金屬回收企業(yè)進(jìn)行了檢查。通過排查真正做到心中有數(shù),為今后二手車交易、報(bào)廢車拆解市場及廢棄金屬回收監(jiān)管奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是建好了“12312”舉報(bào)投訴服務(wù)中心。我們耗資數(shù)萬元裝修了舉報(bào)中心辦公場地,并配置了相應(yīng)的辦公設(shè)施。同時(shí),我們加大了“12312”服務(wù)熱線的對外宣傳力度,制作了標(biāo)牌,出臺了多項(xiàng)工作制度并上墻公示,還建立了有獎(jiǎng)舉報(bào)制度?!?2312”服務(wù)熱線正式開通以來,我們利用社會公眾舉報(bào)的線索,查處了多起違反市場秩序的行為,為及時(shí)查處違法行為提供了有力的幫助。
今年來,我局采取了幾項(xiàng)得力的措施來加大市場監(jiān)測調(diào)控力度,做到了四個(gè)“進(jìn)一步”。一是進(jìn)一步完善了樣本企業(yè)的周報(bào)監(jiān)測制度,做好市場運(yùn)行的日常監(jiān)測工作。二是進(jìn)一步推行了企業(yè)“一套表”制度,通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、強(qiáng)化日常監(jiān)管,有效規(guī)范了企業(yè)信息的采集上報(bào)工作。三是進(jìn)一步做好了市場運(yùn)行情況分析工作,針對市場運(yùn)行情況做到了每月有總結(jié),每季有分析報(bào)告。四是進(jìn)一步做好了社會消費(fèi)品零售總額的入統(tǒng)工作,在督促原有入統(tǒng)企業(yè)做好數(shù)據(jù)上報(bào)工作的基礎(chǔ)上,會同統(tǒng)計(jì)、工商等部門,通過調(diào)查摸底新增了5家限上企業(yè)和個(gè)體戶。
為了全面規(guī)范我市的城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理工作,今年我們圍繞商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和管理開展了大量工作。一是會同市規(guī)劃部門根據(jù)去年專家評審的意見進(jìn)一步完善了《xx市城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》,目前該規(guī)劃已由市人民政府正式發(fā)布。同時(shí)為了確保該規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,我們正在起草《xx市城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃實(shí)施辦法》。這個(gè)規(guī)范性文件出臺后,將能有效解決我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃不合理、重復(fù)建設(shè)等問題。二是加強(qiáng)了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)工作,通過政策扶持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等辦法對現(xiàn)有的80家標(biāo)準(zhǔn)化加盟店進(jìn)行了進(jìn)一步的培育。三是組織專人對城區(qū)的農(nóng)貿(mào)市場網(wǎng)點(diǎn)布局進(jìn)行了深入調(diào)研,并形成了專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)市政府。同時(shí)針對新建藍(lán)溪橋的培育和發(fā)展問題組織開發(fā)商、市場服務(wù)中心以及個(gè)體戶代表召開了多次分析會,現(xiàn)已初步形成了初步方案。四是以城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場改造為重點(diǎn),有序推進(jìn)“為民辦實(shí)事”工作。我們結(jié)合省級文明城市的創(chuàng)建準(zhǔn)標(biāo)以及我市城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)整治工作的要求,圍繞楊市農(nóng)貿(mào)市場、龍?zhí)赁r(nóng)貿(mào)市場的改造和荷花市場、湄江農(nóng)貿(mào)大市場的建設(shè)工作,組織專人開展了專題調(diào)研,科學(xué)制訂了建設(shè)方案,并于年初全面啟動(dòng)。目前,荷花市場、湄江市場的建筑主體工程已完成80%,已進(jìn)入試營運(yùn)階段,楊市農(nóng)貿(mào)市場和龍?zhí)赁r(nóng)貿(mào)市場已完成了制訂改造方案、繪制施工圖紙以及資金預(yù)算等工作,這兩大市場的改造工程現(xiàn)已進(jìn)入招標(biāo)階段,計(jì)劃于下半年正式啟動(dòng)。五是積極做好了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。為了加強(qiáng)在建項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程,我們組織專人針對xx市機(jī)電設(shè)備物流園、再生資源市場建設(shè)、定點(diǎn)屠宰場的搬遷重建項(xiàng)目、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流園等項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)指導(dǎo),目前xx市機(jī)電設(shè)備物流園已進(jìn)入營銷階段,其它幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都已選址完畢。
進(jìn)一步硬化了行業(yè)安全監(jiān)管,結(jié)合實(shí)際制訂了《20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件,與下屬各二級機(jī)構(gòu)簽訂了《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,并于5月份組織專人以藍(lán)田市場、三角坪商業(yè)廣場以及幾大生活超市為重點(diǎn),進(jìn)行了安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查。由于措施得力,上半年我市各商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)未發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故。
為改變我市外貿(mào)出口企業(yè)單一、外經(jīng)外貿(mào)工作滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'現(xiàn)狀,我們以培育新的外貿(mào)主體、開拓新興市場、扶持新型出口拳頭商品為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)了外經(jīng)外貿(mào)工作。一是加強(qiáng)了與企業(yè)的聯(lián)系,我們于6月份由局長親自帶隊(duì),組織外貿(mào)股有關(guān)人員深入陸拓公司、遠(yuǎn)揚(yáng)煤機(jī)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,就如何整合資源、利用國家有關(guān)扶持政策將煤機(jī)外貿(mào)業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入探討,引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念。同時(shí)充分利用相關(guān)政策,為陸拓公司申報(bào)中小企業(yè)國際開拓資金9萬余元。二是對xx市金燦有色金屬銷售有限公司、湖南天華實(shí)業(yè)有限公司、三甲寶福香廠、桃子金銀花合作社等具備出口創(chuàng)匯潛力或境外投資實(shí)力的企業(yè)進(jìn)行扶持,加強(qiáng)了政策上的服務(wù),協(xié)助企業(yè)申請開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的資格。三是加強(qiáng)了與公安、招商等部門的協(xié)調(diào),正在逐步完善外派勞務(wù)人員的管理機(jī)制,逐步建立完善招商引資方面的信息共享制度。四是組織天華實(shí)業(yè)、福鑫食品等4家企業(yè)參加了第二屆全國加工貿(mào)易產(chǎn)品博覽會,有效轉(zhuǎn)變了企業(yè)的觀念,引導(dǎo)他們積極開展加工貿(mào)易。
我們農(nóng)貿(mào)市場為重點(diǎn),嚴(yán)格按照創(chuàng)建省級文明城市和城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)與整治工作的要求,扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。
一是以藍(lán)田、三角坪市場為重點(diǎn),通過推行“門前三包”制度、實(shí)行分區(qū)定人定崗和周評比月考核制度、組織專項(xiàng)整治、增加市場“兩創(chuàng)”經(jīng)費(fèi)、改造市場設(shè)施等辦法,進(jìn)一步加大了市場的秩序整治和衛(wèi)生清掃力度。同時(shí)推行“一崗三責(zé)”制、績效工資制、首問負(fù)責(zé)制等工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心,在水電服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、秩序管理、安全管理等方面下功夫,全面提高市場的管理服務(wù)水平。二是通過組織深入調(diào)研、合理劃行歸市、科學(xué)制訂發(fā)租方案等辦法,充分挖掘市場資產(chǎn)的潛力,爭創(chuàng)市場效益。1-6月,藍(lán)田、三角坪、龍?zhí)恋葒惺袌龅某山活~和場地租金都較去年同期有所增長。三是致力開展市場創(chuàng)文工作。于今年3月份開始,由市場服務(wù)中心具體組織,在藍(lán)田、三角坪、龍?zhí)痢钍械绒r(nóng)貿(mào)市場開展了創(chuàng)建文明市場評比活動(dòng)和文明經(jīng)營戶評比活動(dòng)以及干部職工與經(jīng)營戶結(jié)對子活動(dòng),實(shí)行按月評比,即時(shí)通報(bào),適度獎(jiǎng)勵(lì),在各農(nóng)貿(mào)市場營造了良好氛圍。四是組織專人到城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、屠宰場、公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等場所開展督查和現(xiàn)場勸導(dǎo)行動(dòng),引導(dǎo)群眾積極支持、參與到“兩創(chuàng)”工作中來。四是圍繞啟動(dòng)新建的藍(lán)溪橋市場組織了多次協(xié)調(diào),制訂了啟動(dòng)方案和經(jīng)營秩序整治方案,計(jì)劃于7月份落實(shí)。
村的中心工作總結(jié)篇九
2011年,后勤服務(wù)中心在*黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,扎實(shí)有效地開展工作,按照“以管理于服務(wù),以服務(wù)促管理”的工作思路,牢固樹立服務(wù)與保障意識,不斷創(chuàng)新工作方法,完善管理制度,提高管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮管理、服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)的職能作用,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為全*的科研開發(fā)、行政管理提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和有力的保障。
一、今年工作完成情況。
1、搞好后勤管理工作的制度化建設(shè),促進(jìn)后勤服務(wù)工作再上新臺階。
科學(xué)、完善的管理制度,是實(shí)現(xiàn)有效、規(guī)范管理的基礎(chǔ)。為了提高管理工作的科學(xué)性和有效性,2011年,根據(jù)簽訂的《2011年目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立優(yōu)質(zhì)保障理念,成立了后勤中心管委會,對各項(xiàng)工作制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,進(jìn)一步完善了《后勤服務(wù)中心項(xiàng)目管理實(shí)施方案》。為了加強(qiáng)后勤中心財(cái)務(wù)管理,設(shè)立了后勤中心核算員和賬務(wù)管理員,完善各班組收支明細(xì)賬,加強(qiáng)成本核算,積極做好增收節(jié)支工作。這些管理制度的出臺,使錯(cuò)綜復(fù)雜管理難題的解決,變得有據(jù)可依,有章可循,簡單明了。為實(shí)現(xiàn)管理工作制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)以制度管人、管物、管事,杜絕隨意性、盲目性,提高管理工作的效果創(chuàng)造了條件。
今年以來,后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對后勤服務(wù)的監(jiān)督、管理、做好安1。
全檢查工作,各部門根據(jù)專業(yè)分工認(rèn)真按照后勤中心“項(xiàng)目合同”實(shí)施方案的服務(wù)項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。做好全*現(xiàn)有水電線路的日常檢查、維護(hù)、改造工作,及時(shí)排除安全隱患,保證全*正常的供水、供電服務(wù)完成我*職工住宿區(qū)和龍園茶廠“自來水管網(wǎng)改造”項(xiàng)目,確保我*的用水安全;做好車輛的年檢、日常保養(yǎng)維護(hù)工作,為及時(shí)正常出車,安全行車提供保障;做好全*公益性綠化和衛(wèi)生保潔的日常管理,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔;做好全*的治安保衛(wèi)工作,妥善處理治安案件和民事糾紛,避免引發(fā)群眾性事件,杜絕了重大案件的發(fā)生;做好醫(yī)務(wù)室藥品的進(jìn)出庫登記,杜絕過期、偽劣藥品,保障全*職工的日常醫(yī)療服務(wù)工作;隨時(shí)保持招待*的整潔,做好日常接待登記工作;調(diào)整了餐廳的經(jīng)營模式,扭轉(zhuǎn)嘉木餐廳虧損的情況,更好地為職工中午就餐服務(wù),并積極協(xié)助*內(nèi)各部門做好了日常的接待工作;對招待*進(jìn)行改造,解決新來職工的住宿難題。2011年度,后勤中心根據(jù)《2011年目標(biāo)責(zé)任書》的要求,督促中心各部門做好水電保障、綠化管理、衛(wèi)生保潔、車輛管理、治安保衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、餐飲接待等方面的工作,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,努力為我*營造溫馨舒適安全的工作生活環(huán)境,逐步形成一套符合我*實(shí)際的,規(guī)范的后勤管理體制和運(yùn)行機(jī)制,不斷提高后勤的保障能力和服務(wù)水平。
3、加強(qiáng)成本核算,繼續(xù)搞好增收節(jié)支工作。
2011年,后勤中心加強(qiáng)成本核算,完善各班組收支明細(xì)賬,積極做好增收節(jié)支工作。后勤中心總收入??元(其中*撥經(jīng)費(fèi)176,000元),總支出??元,完成增收節(jié)支??元,年初*下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)是37,000元,超額完成??元。
二、存在的問題。
從今年的工作情況來看,我們采取有力措施,服務(wù)管理、水電管理、車輛行駛、餐飲接待等工作取得了一定的成效。但是,工作中仍然存在一些不足和問題,與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有一定的差距。
1、要重視和加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);管理制度落實(shí)不到位,執(zhí)行力不強(qiáng)。
2、有待進(jìn)一步提高服務(wù)意識,創(chuàng)新意識,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神。
3、創(chuàng)收渠道單一,有待進(jìn)一步開拓思路,開源節(jié)流,爭取新的突破。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)后勤管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),建立健全與本*相適應(yīng)的規(guī)章制度。為我*提供有力的后勤保障,促進(jìn)我*穩(wěn)定和發(fā)展。
(二)進(jìn)一步深化后勤改革,完善后勤服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)成本核算,加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好增收節(jié)支工作。
(三)規(guī)范車輛管理,嚴(yán)格執(zhí)行派車用車簽字制度,認(rèn)真做好車輛運(yùn)行里程和消耗登記,建立單車成本明細(xì)賬,加強(qiáng)成本核算,完善車輛修理審批制度和加油卡(本)的管理。做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保車況良好,為全*各部門正常用車提供安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(四)嚴(yán)格水電操作規(guī)程,避免安全責(zé)任事故發(fā)生。做好茶園新村的農(nóng)網(wǎng)改造工作和全*水電線路、茶園灌溉設(shè)備的日常檢查維護(hù)工作,及時(shí)排除安全隱患,保障全*供水、供電服務(wù)。
(五)做好全*現(xiàn)有公益性綠化和衛(wèi)生保潔的日常管理,隨時(shí)保。
持環(huán)境衛(wèi)生整潔,利用大棚進(jìn)行苗木繁育,提供各種綠化用苗,對后花園進(jìn)行改造,建造開放的花圃,創(chuàng)造清新舒適的工作環(huán)境。
(六)加強(qiáng)保衛(wèi)人員的值班巡查、登記制度,妥善處理治安案件和民事糾紛,避免引發(fā)群眾性事件,杜絕各類重大案件的發(fā)生。
(七)加強(qiáng)對招待*服務(wù)質(zhì)量和藥品、食品安全的監(jiān)督管理,維護(hù)我*的穩(wěn)定。
后勤服務(wù)中心二零一一年十二月五日。
村的中心工作總結(jié)篇十
一、培訓(xùn)情況。
1.1組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn):嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程,7月至11月,新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了40期,受教育員工668人,平均每期參加17人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
1.2關(guān)于公司級及單位培訓(xùn):7月至11月公司級培訓(xùn)共實(shí)施15場,培訓(xùn)人數(shù)為436人,重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);7月至11月各單位培訓(xùn)實(shí)施107場,培訓(xùn)人數(shù)為4688人,各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,7月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證,人數(shù)為10人;9月組織動(dòng)力廠報(bào)考鍋爐三級考證,人數(shù)為20人,報(bào)名完畢,等待對方培訓(xùn)考證通知;10月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證,人數(shù)為10人。與此同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了16人;8月接收了平沙行車班學(xué)員29人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了21人,及時(shí)填補(bǔ)了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。
二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況。
2.1培訓(xùn)設(shè)施管理情況:所有培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室7月-11月使用83場,培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,教室在使用期間,通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;409培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?,F(xiàn)象。
2.2培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料,7月-11月,共收集培訓(xùn)資料紙制版52份,見表:
培訓(xùn)資料收集時(shí),并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,這是提交資料的不足之處;同時(shí),各單位提交資料時(shí),沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。
2.3關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理:自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后,依據(jù)臺賬的信息,都及時(shí)通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審,沒有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r(shí)導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中,因此要求了各單位將部門臺賬每兩個(gè)月將更新的信息發(fā)來匯總,等到,即將由兩個(gè)月提交一次新臺賬改為到一個(gè)月提交一次,以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對策。
第一,年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題。對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。在20,培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力,每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí),如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。
是培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)改革正式運(yùn)行的第一年,一月份自己經(jīng)竟聘仍擔(dān)任成教學(xué)院副院長,但工作職責(zé)由過去負(fù)責(zé)學(xué)歷教育擴(kuò)大為負(fù)責(zé)成教學(xué)院所有教育、培訓(xùn)的教學(xué)管理工作。經(jīng)過自己的努力以及兩位院長的大力支持特別是成教學(xué)院全體教職工的辛勤工作,完成了崗位職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)院實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)超額完成了全年所有指標(biāo),個(gè)人在思想水平和業(yè)務(wù)能力上又有新的收獲和提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、完成的主要教育教學(xué)和收入指標(biāo)情況。
根據(jù)培訓(xùn)中心下達(dá)的指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)承包方案,一年來,我們廣開辦學(xué)門路、深入挖潛,在大家的共同努力下,全面或超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。一是實(shí)現(xiàn)了全年費(fèi)用收入1135.3萬元的奮斗目標(biāo);二是經(jīng)過大家的.艱辛努力,超額完成學(xué)歷教育招生任務(wù),一年來,我們通過電大、科大、職大和黨校函授等辦學(xué)途徑招收了新生702人,超計(jì)劃指標(biāo)(490人)43.3%。其中:電大招生104人;科大招生120人;職大招生104人;黨校函授招生374人。三是為企業(yè)和社會培養(yǎng)大專以上學(xué)歷畢業(yè)人才580人,畢業(yè)生合格率達(dá)95.9%其中:電大畢業(yè)130人,合格率87%;科大畢業(yè)77人,合格率96.4%;職大畢業(yè)98人,合格率100%;黨校函授畢業(yè)275人,合格率100%。四是累計(jì)完成各類教育培訓(xùn)23813人次,其中:學(xué)歷教育培訓(xùn)2839人;非學(xué)歷教育培訓(xùn)20394人次。五是現(xiàn)有資質(zhì)利用率達(dá)90%以上。六是有1篇教研論文獲全國冶金協(xié)會頒發(fā)的三等獎(jiǎng),有5篇教研論文被??x登,七是教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱兌現(xiàn)率均為100%。
二、以積極向上的工作狀態(tài)全面組織教育培訓(xùn)工作。
成教學(xué)院的教育教學(xué)及培訓(xùn)工作層次多、工作面廣,上對北京市教委、石景山區(qū)勞動(dòng)局、總公司組織人事部、勞動(dòng)工資部以及北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、西建大、市電大、國資委黨校等上級主管部門;下對首鋼各廠礦、部廳以及社會各類有培訓(xùn)需求人員。我始終堅(jiān)持教育教學(xué)及培訓(xùn)工作必須做到:嚴(yán)格按照上級主管部門的工作要求組織教學(xué)及培訓(xùn),同時(shí)盡最大限度的滿足送培單位和學(xué)員的教育培訓(xùn)需求的觀念。我要求自己做到“三個(gè)明確”:明確各級各類上級主管單位對教學(xué)的要求;明確各級各類教育培訓(xùn)需求;明確提出完成各級各類教育培訓(xùn)工作要求。在“三明確”的基礎(chǔ)上,我注重抓落實(shí)。全年的各類教育培訓(xùn)工作組織完成較好的有:
結(jié)合曹妃店基地建設(shè)的要求,為京唐公司舉辦的“工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班”一期67人,及時(shí)提升了新組建的京唐公司管理人員在項(xiàng)目管理方面的素質(zhì),為公司重點(diǎn)工程建設(shè)貢獻(xiàn)了我們的力量。
根據(jù)企業(yè)和社會管理工作規(guī)范化的要求,我們努力滿足首鋼和社會對職業(yè)資質(zhì)取證的需要,先后舉辦了物流師資格取證培訓(xùn)班1期47人;內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)1期70人;制冷中高級取證培訓(xùn)1其28人;企業(yè)培訓(xùn)師資格取證1期49人;高級職業(yè)經(jīng)理人資格取證1期49人;高級市場調(diào)查分析師取證1期80人等等;滿足了首鋼和社會人員的工作需求,經(jīng)考核取證率達(dá)到了97.8%,得到了企業(yè)和社會的廣泛認(rèn)同。
按照北京市教委《關(guān)于對各網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在北京設(shè)立的校外學(xué)習(xí)中心進(jìn)行檢查》的通知要求,組織學(xué)習(xí)文件、吃透精神,成立了評估檢查領(lǐng)導(dǎo)和評估工作小組,全方位的抓好評估準(zhǔn)備工作,制訂了評估工作方案,明確了各崗位責(zé)任,對照評估指標(biāo)體系,不斷充實(shí)和完善支撐材料。5月17日市教委專家組來校進(jìn)行全面檢查,我們實(shí)事求是的匯報(bào)了開辦遠(yuǎn)程教育的基本情況,辦學(xué)中的成效以及存在的問題和差距。經(jīng)過專家組的檢查,給予了我們客觀公正的評價(jià),表揚(yáng)了我們在資源建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累方面的成績,指出了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和網(wǎng)上資源上的問題。按照專家組的總體評價(jià)和建議,我們組織制定完成了四項(xiàng)行之有效的整改措施,圓滿完成了到整個(gè)評估檢查任務(wù),受到上級主管院校(北京科技大學(xué))的表揚(yáng),在暑期組織的經(jīng)驗(yàn)交流會上作了典型發(fā)言。
學(xué)歷教育全力抓好招生工作。提議成立招生辦公室,將過去四所大學(xué)各自招生整合成形成“拳頭”,我?guī)ш?duì)到工學(xué)院、高級技工學(xué)校和各廠礦教育科做有針對性的招生宣傳,并多次召開招生專業(yè)會,對每一階段的招生工作提出明確工作要求,在大家的共同努力下,一舉扭轉(zhuǎn)了學(xué)歷教育招生逐年下降的局面,超額完成招生計(jì)劃。
三、在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學(xué)習(xí),教育培訓(xùn)工作有所新突破。
從全面主抓成教學(xué)院教育教學(xué)工作以來,雖然只一年時(shí)間,但圍繞公司重點(diǎn)任務(wù)和短缺人員培養(yǎng)方面,堅(jiān)持樹立為企業(yè)竭誠服務(wù)的思想,不斷開拓,強(qiáng)化服務(wù),努力創(chuàng)新;在培訓(xùn)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學(xué)習(xí),教育培訓(xùn)工作有所新突破。
一是高層次人才培養(yǎng)方面有所突破。成功舉辦總公司副總級領(lǐng)導(dǎo)參加的“高級職業(yè)經(jīng)理人取證培訓(xùn)班”。同中企聯(lián)多次溝通共同設(shè)計(jì)出適合我公司特點(diǎn)的高級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課程,通過采取課堂講授、情景教學(xué)、學(xué)員互動(dòng)、專家診斷等培訓(xùn)方式,積極探索培訓(xùn)新思路,實(shí)現(xiàn)了在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的高層次在提升。此班受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
村的中心工作總結(jié)篇十一
2010年,培訓(xùn)中心在上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神。扎實(shí)有效的開展培訓(xùn)中心工作,現(xiàn)將1-9月份的培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、完成情況。
1、陽光工程:今年我縣積極跟省陽光辦聯(lián)系,領(lǐng)會有關(guān)文件精神,經(jīng)過深入細(xì)致調(diào)查完成了資金申請上報(bào)工作,陽光工程基地認(rèn)定工作,今年認(rèn)定了四個(gè)陽光工程基地(培訓(xùn)中心、職教中心、就業(yè)訓(xùn)練中心、恒瑞民辦學(xué)校),上級下達(dá)我縣示范性培訓(xùn)2500人,農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)200人,爭取資金119.2萬元。是歷年來之最?,F(xiàn)在已經(jīng)將任務(wù)分解到個(gè)基地(培訓(xùn)中心示范性培訓(xùn)人,職教中心示范性培訓(xùn)人就業(yè)訓(xùn)練中心示范性培訓(xùn)人恒瑞名學(xué)校示范性培訓(xùn)人)。
2、鑒定工作:市下達(dá)我縣鑒定任務(wù)是350人,已經(jīng)完成286人。
3、社會力量辦學(xué):今年完成了全縣5所民辦學(xué)校的年審工作、安全檢查工作、設(shè)立定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選定和報(bào)送工作。
二、存在差距和措施辦法。
陽光工程今年任務(wù)比較重,今年我們聯(lián)系了七巧布衣等培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)過我們深入細(xì)致的調(diào)查摸清了企業(yè)需求什么樣的工人,工人需要什么樣的技術(shù)。我們將邀請這面的專家為企業(yè)工人和想學(xué)一門技術(shù)的培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。今年我們打算把七巧布衣作為陽光工程的亮點(diǎn)工作,在七巧布衣培訓(xùn)會上,將邀請省、市、縣陽光辦、工會、婦聯(lián)參加,同時(shí)邀請報(bào)紙、電視臺等媒體,做好陽光工程的宣傳工作。爭取成為省陽光工程先進(jìn)單位。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,培訓(xùn)中心工作到年底會圓滿完成每項(xiàng)工作,甚至成為省、市先進(jìn)。
2010年9月13日。
村的中心工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期,我校教導(dǎo)處根據(jù)縣教研室新學(xué)期工作思路,緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐活動(dòng),全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得令人滿意的成績?,F(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:
1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)、《義務(wù)教育法》和《城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理意見》,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實(shí)際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運(yùn)用理論知識解決教學(xué)中的實(shí)際問題。
2、積極開展教研活動(dòng)。
積極組織參加校內(nèi)外研討課。本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動(dòng):教研組的校級公開課;組內(nèi)教師的研討課等。每次活動(dòng)都有討論,有記載,有評價(jià),有總結(jié)。這些教學(xué)教研活動(dòng),為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得,研有所樂。公開課活動(dòng)由教導(dǎo)處主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點(diǎn)的突破展開學(xué)習(xí)討論,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵(lì)教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實(shí)際操作能力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,教師互相聽課。教導(dǎo)處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。
4、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范。
抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處制定了規(guī)范的備課模板,嚴(yán)格按模板樣式及環(huán)節(jié)備課,教研組對各教師的教案、作業(yè)批改、校本研修手冊每月實(shí)行月檢查。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實(shí)反饋,扎實(shí)開好教學(xué)常規(guī)月檢查研判會議,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。
抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵(lì)措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習(xí)慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔,卷角、撕頁現(xiàn)象仍然存在。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認(rèn)真及時(shí);作業(yè)量少而簡,沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時(shí)重點(diǎn)看改正的情況。不過,大部分教師還是認(rèn)真的,能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真處理,及時(shí)讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。
抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強(qiáng)了對學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。
抓教后反思?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。我校要求教師課后要及時(shí)進(jìn)行反思,并對反思進(jìn)行具體要求,以書面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,達(dá)到提高自身教學(xué)水平的目的。
加強(qiáng)教研組建設(shè),實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,各位組長訂好計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學(xué)模式,開展各項(xiàng)活動(dòng),使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。
加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強(qiáng)對他們的指導(dǎo),多給他們開課的機(jī)會,使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。
加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,在科組活動(dòng)上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學(xué)習(xí),使他們迅速成長,取得了較好的效果。
加強(qiáng)興趣小組活動(dòng)的開展、檢查、指導(dǎo)及評價(jià)。對各部室管理人員加強(qiáng)指導(dǎo),規(guī)范檔案資料,完善各自工作任務(wù),期末對各部室管理人員進(jìn)行考核。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教師的密切配合下,本學(xué)期我們在各方面都取得了一定的成績,但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處。
1、在教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性,模范教師的引領(lǐng)作用還沒有得到充分的發(fā)揮,部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時(shí)代的要求。
2、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題。
4、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時(shí)總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關(guān)心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會比較少。
1、抓常規(guī):檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。
2、抓教師培養(yǎng),全面提高教師素質(zhì)。
3、組織開展興趣小組活動(dòng)及評比,充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的興趣特長,做好培優(yōu)工作。
總之,下學(xué)期面臨的“雙高雙普”驗(yàn)收檢查考核,教導(dǎo)處要做的事情還很多。我們只有在實(shí)踐中探索,在研究中改進(jìn),在完善中發(fā)展,相信今后的教導(dǎo)處,工作目標(biāo)會更加明確,工作作風(fēng)會更加硬朗,工作思路會更加清晰,為全面提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量努力工作。
村的中心工作總結(jié)篇十三
自開展學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工程以來,我校高度重視學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃管理工作。認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕54號)、上級會議精神及相關(guān)省、市、縣文件精神,大力宣傳,成立專門的工作機(jī)構(gòu),建立健全專項(xiàng)制度,認(rèn)真工作,精心組織,真正把我鎮(zhèn)的營養(yǎng)餐做成了“愛心餐”、“教育餐”?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
全鎮(zhèn)共有校點(diǎn)37所,完校23所,單校、一師一校14所,義務(wù)教育在校生5478人。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況把23所完校5095名學(xué)生采取學(xué)校食堂供餐模式,對14所學(xué)校383名學(xué)生采取家庭(個(gè)人)托餐模式。其中改建、新建簡易食堂面積共計(jì)1415.4平方米,還改建了黃華小學(xué)、米貼青杠小學(xué)、金寨小學(xué)、上溝小學(xué)、春洪小學(xué)等特別缺水校點(diǎn)的飲水設(shè)施。對每個(gè)食堂供餐校點(diǎn)相應(yīng)設(shè)施配備。耗資共計(jì)約127萬。
自教育局召開營養(yǎng)餐專題會議后,我校立即召開了全校教師大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局會議精神,就學(xué)生營養(yǎng)餐工作做了認(rèn)真部署,對學(xué)生發(fā)放了致家長一封信、班會和板報(bào)等形式切實(shí)讓學(xué)生和家長知道這一惠民工程的重要意義。
學(xué)校成立了學(xué)生營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,副校長劉達(dá)武、余明華任副組長,成員有辦公室人員和各村負(fù)責(zé)人。切實(shí)地做好學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作,確保學(xué)生營養(yǎng)餐按時(shí)、足額、準(zhǔn)確發(fā)放。為確保學(xué)生營養(yǎng)餐工作開展順利,各班必須每天有一位教師陪餐,參與到工作中幫助分餐、維持秩序。盡量讓學(xué)生吃好每頓午餐。
為使我鎮(zhèn)的營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。我鄉(xiāng)制定了《學(xué)生營養(yǎng)餐管理制度》、《學(xué)生營養(yǎng)餐實(shí)施方案》《學(xué)生營養(yǎng)餐應(yīng)急預(yù)案》、《食堂衛(wèi)生管理制度》《食品貯存制度》《食品加工制度》、《食品衛(wèi)生安全制度》《財(cái)務(wù)管理制度》、《食品留樣制度》《監(jiān)督檢查與責(zé)任追究制度》同時(shí)還制定管理人員崗位職責(zé)。制度的完善使得我鎮(zhèn)學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃得以安全、健康、順利地開展。
開餐之初,長時(shí)間的干旱導(dǎo)致食堂供水不足。春洪小學(xué)到4公里外以75元每立方的價(jià)格買水供餐;黃華小學(xué)因食堂地勢高,廚房水管斷水,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和從業(yè)人員輪班挑水供餐。到了秋季學(xué)期,大雨沖斷了中柏小學(xué)的運(yùn)輸路線,學(xué)校組織教師和群眾肩挑背扛運(yùn)物資,再大的困難,老師們都想方設(shè)法解決,堅(jiān)決不讓學(xué)生餓一頓餐,確保學(xué)生營養(yǎng)餐的順利開展。
在全鎮(zhèn)教師工作會上,校長要求各校點(diǎn)營養(yǎng)餐工作人員在操作過程中,實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,將工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,嚴(yán)格執(zhí)行食品原料進(jìn)貨索證、索票登記制度,實(shí)行定點(diǎn)采購,簽訂購銷合同。堅(jiān)決地杜絕“三無”食品、腐爛、變質(zhì)、過期食品進(jìn)入食堂,嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)、食品加工關(guān)、餐具消毒關(guān)、食品留樣關(guān),并做好各類表冊的登記,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。把工作做實(shí)、做細(xì),不允許一例食品安全事故的發(fā)生。為了確保營養(yǎng)餐安全萬無一失,中心校對全鎮(zhèn)所有校點(diǎn)進(jìn)行分片區(qū)定人不定時(shí)督導(dǎo)、檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除,把事故處理在萌芽狀態(tài),嚴(yán)防了安全事故的發(fā)生。
1、我鎮(zhèn)地域廣,校點(diǎn)多,營養(yǎng)餐的實(shí)施使學(xué)校經(jīng)費(fèi)投資過大。學(xué)校不堪重負(fù),我鎮(zhèn)每年用于開辦營養(yǎng)餐的柴火費(fèi)和轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)需要80萬,造成學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張。
2、我們的糧油大宗物資有數(shù)量不足的現(xiàn)象。
3、我鎮(zhèn)很多校點(diǎn)食堂都是舊房改建,由于修建時(shí)間長,墻體破損。有待于改善。
在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下,還有我們?nèi)w教職工的滿腔熱情和盡職盡責(zé)的工作,使得我鎮(zhèn)學(xué)生營養(yǎng)餐順利開展。但是我們的工作還有很多不足,跟上級的要求及學(xué)生和家長的期待有一些差距。今后,我們將對學(xué)校的營養(yǎng)餐工作提出更高的要求,學(xué)習(xí)借鑒兄弟學(xué)校的好做法,發(fā)揚(yáng)長處,改進(jìn)不足。為促進(jìn)學(xué)生的健康成長,努力把工作做的更好。
村的中心工作總結(jié)篇十四
幾年來我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,緊緊圍繞“依法治教、依法執(zhí)教、質(zhì)量興?!钡膴^斗目標(biāo),積極倡導(dǎo)以人為本理念,全面實(shí)施了強(qiáng)校方略,堅(jiān)持把發(fā)展作為主題,把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線,把教育教學(xué)改革作為動(dòng)力,全方位地打造育人平臺,以先進(jìn)文化育人,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。經(jīng)過多年的努力,我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量得到一定的提升?,F(xiàn)將近幾年來我們的一些做法匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
1、重視教師職業(yè)道德建設(shè)。通過深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)和文章。切實(shí)將“修師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”教育活動(dòng)貫穿于學(xué)校各項(xiàng)管理過程之中。針對我鎮(zhèn)師生現(xiàn)狀和存在的問題,在廣泛爭取師生意見的基礎(chǔ)上,通過中心校專題校務(wù)會制訂了《鳳羽鎮(zhèn)師生日常行為規(guī)范的通知》。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),組織黨員、入黨積極分子,進(jìn)行自我查擺問題、互相評議、表態(tài)發(fā)言、承諾服務(wù),組織大家學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡,不斷增強(qiáng)黨性原則,不斷自我完善。
3、堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂購教輔資料的現(xiàn)象和行為,堅(jiān)決杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生。
4、始終把德育工作擺放在首位,成立以校長為首的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作。做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人。
5、開拓進(jìn)取,注重生態(tài)發(fā)展、校園環(huán)境建設(shè)不斷改善,校園文化氛圍日趨濃郁;重視學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè),在實(shí)施過程中,從抓教風(fēng)入手,推動(dòng)學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)和校風(fēng)的形成。
(二)依法治校、依法執(zhí)教、做好控輟保學(xué)工作。
中心校依法辦學(xué)、科學(xué)管理,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,為培養(yǎng)鳳羽鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后備人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在工作中,嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》的要求,依法保障適齡兒童按時(shí)接受和完成義務(wù)教育,在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)義務(wù)教育中“兩免一補(bǔ)”和營養(yǎng)餐政策。學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童、少年都能按時(shí)入學(xué)。入學(xué)率為100%、鞏固率中學(xué)達(dá)到97%以上,小學(xué)鞏固率達(dá)100%。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),以制度管理促教學(xué)。
由各學(xué)校推薦本校認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)實(shí)績突出的骨干教師,成立“洱源縣鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組”,制訂了切實(shí)可行的《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)校綜合考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)科任教師考評方案》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理評價(jià)方案》。經(jīng)過三年多的運(yùn)行,取得了很好的效果,為鳳羽鎮(zhèn)的教育教學(xué)穩(wěn)步上升提供了有力保障。
(四)建立健全教師激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
每年的教師節(jié),鳳羽中心校積極向鳳羽鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和社會各界爭取資金,對一年來涌現(xiàn)出優(yōu)秀個(gè)人,先進(jìn)集體進(jìn)行表彰;同時(shí)積極爭取縣州級的表彰名額,公正公平推薦相關(guān)教師作為表彰對象。近幾年來表彰范圍和力度逐年增加。對學(xué)校教師每學(xué)年的綜合考評實(shí)行末位交流。
今年為了順應(yīng)洱源縣提升教學(xué)質(zhì)量的要求,在激勵(lì)的考評機(jī)制上作了調(diào)整:一是為了給中學(xué)輸送更多的尖子生:在廣泛征求各學(xué)校意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)我中心校校務(wù)會研究決定對六年任課教師和各中心完小的考評作了一定的調(diào)整,重點(diǎn)突出尖子生的比例。二是為了適應(yīng)學(xué)業(yè)水平考試分?jǐn)?shù)折算的改變:對初二年級的地理、生物和信息技術(shù)教師的考評作調(diào)整,重點(diǎn)突出及格率。
(五)育人環(huán)境建設(shè)。
良好的育人環(huán)境是促進(jìn)教育教學(xué)提升的催化劑,它將無形中促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng)的形成,為此我們制訂了打造、提升學(xué)校育人環(huán)境的規(guī)劃,有計(jì)劃地集中力量打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境,本著集中力量、建一校好一校的原則,在去年順利打造完源勝中心完小和鳳河中心完小的基礎(chǔ)上,今年我們重點(diǎn)打造起鳳中心完和莊上中心完小,目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中:加強(qiáng)了校園內(nèi)地面硬化、綠化,環(huán)境美化、凈化。我們做到有班牌、功能室牌,墻壁有標(biāo)語、格言警句,有櫥窗、板報(bào)、學(xué)習(xí)園地,教室外有優(yōu)秀書法和繪畫作品。做到每一面墻壁都會說話,每一塊園地都能育人,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(一)整體推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃,促師生共同發(fā)展。
學(xué)校制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,建立建全校本教研制度,成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)組,形成校本教研網(wǎng)絡(luò)化。國培和全員培訓(xùn)工作抓得實(shí),抓得細(xì),確立了“立足教研和師訓(xùn)、深化課堂改革、促進(jìn)師生共同發(fā)展”的理念,促進(jìn)了教師隊(duì)伍的專業(yè)成長。
(二)加強(qiáng)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,它直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象。在此方面我們做了以下工作:
1、嚴(yán)抓教育教學(xué)兩常規(guī),除了在縣教研室的親自參與,進(jìn)行每學(xué)期一次的教育教學(xué)兩常規(guī)大檢查外,各校每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查,將數(shù)據(jù)上報(bào)中心學(xué)校,作為對學(xué)校考核教師的一個(gè)重要依據(jù),并與績效工資掛勾。中心校不定時(shí),不定校,隨機(jī)入校、隨堂聽課,進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)工作的督查。
2、強(qiáng)化教學(xué)過程管理,在備、教、改、輔、考等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,嚴(yán)格按洱教字[2007]111號和112號文件精神,嚴(yán)把四關(guān):“備課關(guān)”、“上課關(guān)”、“作業(yè)關(guān)”、“輔導(dǎo)關(guān)”,并落到實(shí)處。
(三)、組織多媒體課堂教學(xué)競賽,提高教師現(xiàn)代多媒體應(yīng)用技術(shù)。
我鎮(zhèn)在各級教育主管部門的關(guān)心支持下,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了人手一臺計(jì)算機(jī),為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,全面提升教師多媒體應(yīng)用能力,激發(fā)教師的積極性,我鎮(zhèn)四年來每年舉行一次多媒體課堂教學(xué)競賽。今年的“鳳羽鎮(zhèn)第五屆多媒體課堂教學(xué)競賽”正在籌備中。
(四)全面提升教學(xué)質(zhì)量。
中心校結(jié)合上學(xué)年全鎮(zhèn)教育教學(xué)實(shí)際,針對全鎮(zhèn)在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的情況,以及在實(shí)施《鳳羽鎮(zhèn)提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施方案》過程中反映出的種種問題,我們對實(shí)施方案修訂、調(diào)整,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開。
今年的我鎮(zhèn)期中考由中心校統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,六年級的考試組織形式在認(rèn)真執(zhí)行縣局要求的同時(shí),我們將在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)中學(xué)初三年級教師和下一年擔(dān)任初一年級教師進(jìn)行監(jiān)考,同時(shí)中心校協(xié)同教育局下派的巡視員,進(jìn)行掛鉤負(fù)責(zé)制,一人一校蹲點(diǎn)巡視,以嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。
貫徹實(shí)施國務(wù)院《全民健身?xiàng)l例》,推動(dòng)鳳羽鎮(zhèn)教育工會成員健身活動(dòng)的開展,全面提升職工身體素質(zhì),豐富職工文化體育生活,提高廣大職工生活質(zhì)量,以便更好地投入到教育教學(xué)工作中,組織鳳羽鎮(zhèn)首屆教職工運(yùn)動(dòng)會。
安全穩(wěn)定是教育教學(xué)提升的根本保障,我校高度重視安全綜治工作,完善各種管理制度,制定了全鎮(zhèn)的學(xué)校管理制度和各學(xué)校的安全工作計(jì)劃,修訂應(yīng)急預(yù)案,簽訂管理責(zé)任書。加強(qiáng)師生安全教育,提高師生防范意識,切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境安全管理,堅(jiān)決杜絕意外事故發(fā)生,一年來全鎮(zhèn)各學(xué)校無重大安全事故發(fā)生。
1、去年我們對各中心完小的考評中增加了一項(xiàng)指標(biāo)就是:六年級語數(shù)兩科180分以上人數(shù)按比例計(jì)入學(xué)校的考評分,此項(xiàng)中忽略了試卷的難易程,致使此項(xiàng)考評占的比例過重。今年計(jì)劃改為全鎮(zhèn)前20名人數(shù)按比例計(jì)入學(xué)校的考評分,對教師考評中的尖子生考評一項(xiàng)將繼續(xù)執(zhí)行,只不過對其所占的比例作適當(dāng)調(diào)整。
2、在鳳羽一中和鳳翔中心完小試點(diǎn):弘揚(yáng)以尊孔、弟子規(guī)、孝道文化為主的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生人生觀、價(jià)值觀等思想品德的培養(yǎng),同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)的培養(yǎng)提升。
3、樹立意識,創(chuàng)新改革,不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀,樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。吸取名校長的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,使學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學(xué)校。
教育教學(xué)質(zhì)量的提升沒有固定模式,它是一個(gè)長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有高招妙法,我在此僅是拋磚引玉,更需要虛心向各兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗(yàn),以求共同進(jìn)步,更上一層樓。
村的中心工作總結(jié)篇十五
1、1組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn):嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程,7月至11月,新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了40期,受教育員工668人,平均每期參加17人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
1、2關(guān)于公司級及單位培訓(xùn):7月至11月公司級培訓(xùn)共實(shí)施15場,培訓(xùn)人數(shù)為436人,重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);7月至11月各單位培訓(xùn)實(shí)施107場,培訓(xùn)人數(shù)為4688人,各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
1、3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,7月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證,人數(shù)為10人;9月組織動(dòng)力廠報(bào)考鍋爐三級考證,人數(shù)為20人,報(bào)名完畢,等待對方培訓(xùn)考證通知;10月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證,人數(shù)為10人。與此同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了16人;8月接收了平沙行車班學(xué)員29人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了21人,及時(shí)填補(bǔ)了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。
2、1培訓(xùn)設(shè)施管理情況:所有培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室7月-11月使用83場,培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,教室在使用期間,通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;409培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?,F(xiàn)象。
2、2培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料,7月-11月,共收集培訓(xùn)資料紙制版52份,見表:
培訓(xùn)資料收集時(shí),并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,這是提交資料的不足之處;同時(shí),各單位提交資料時(shí),沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。
2、3關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理:自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后,依據(jù)臺賬的信息,都及時(shí)通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審,沒有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r(shí)導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中,因此要求了各單位將部門臺賬每兩個(gè)月將更新的信息發(fā)來匯總,等到xx年,即將由兩個(gè)月提交一次新臺賬改為到一個(gè)月提交一次,以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
第一,年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題。對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。在20xx年,培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力,每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí),如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。xx年是培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)改革正式運(yùn)行的第一年,一月份自己經(jīng)應(yīng)聘仍擔(dān)任成教學(xué)院副院長,但工作職責(zé)由過去負(fù)責(zé)學(xué)歷教育擴(kuò)大為負(fù)責(zé)成教學(xué)院所有教育、培訓(xùn)的教學(xué)管理工作。經(jīng)過自己的努力以及兩位院長的大力支持特別是成教學(xué)院全體教職工的辛勤工作,完成了崗位職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)院實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)超額完成了全年所有指標(biāo),個(gè)人在思想水平和業(yè)務(wù)能力上又有新的收獲和提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
根據(jù)培訓(xùn)中心下達(dá)的指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)承包方案,一年來,我們廣開辦學(xué)門路、深入挖潛,在大家的共同努力下,全面或超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。一是實(shí)現(xiàn)了全年費(fèi)用收入1135、3萬元的奮斗目標(biāo);二是經(jīng)過大家的艱辛努力,超額完成學(xué)歷教育招生任務(wù),一年來,我們通過電大、科大、職大和黨校函授等辦學(xué)途徑招收了新生702人,超計(jì)劃指標(biāo)(490人)43、3%。其中:電大招生104人;科大招生120人;職大招生104人;黨校函授招生374人。三是為企業(yè)和社會培養(yǎng)大專以上學(xué)歷畢業(yè)人才580人,畢業(yè)生合格率達(dá)95、9%其中:電大畢業(yè)130人,合格率87%;科大畢業(yè)77人,合格率96、4%;職大畢業(yè)98人,合格率100%;黨校函授畢業(yè)275人,合格率100%。四是累計(jì)完成各類教育培訓(xùn)23813人次,其中:學(xué)歷教育培訓(xùn)2839人;非學(xué)歷教育培訓(xùn)20394人次。五是現(xiàn)有資質(zhì)利用率達(dá)90%以上。六是有1篇教研論文獲全國冶金協(xié)會頒發(fā)的三等獎(jiǎng),有5篇教研論文被??x登,七是教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱兌現(xiàn)率均為100%。
成教學(xué)院的教育教學(xué)及培訓(xùn)工作層次多、工作面廣,上對北京市教委、石景山區(qū)勞動(dòng)局、總公司組織人事部、勞動(dòng)工資部以及北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、西建大、市電大、國資委黨校等上級主管部門;下對首鋼各廠礦、部廳以及社會各類有培訓(xùn)需求人員。我始終堅(jiān)持教育教學(xué)及培訓(xùn)工作必須做到:嚴(yán)格按照上級主管部門的工作要求組織教學(xué)及培訓(xùn),同時(shí)盡限度的滿足送培單位和學(xué)員的教育培訓(xùn)需求的觀念。我要求自己做到“三個(gè)明確”:明確各級各類上級主管單位對教學(xué)的要求;明確各級各類教育培訓(xùn)需求;明確提出完成各級各類教育培訓(xùn)工作要求。在“三明確”的基礎(chǔ)上,我注重抓落實(shí)。全年的`各類教育培訓(xùn)工作組織完成較好的有:
結(jié)合曹妃店基地建設(shè)的要求,為京唐公司舉辦的“工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班”一期67人,及時(shí)提升了新組建的京唐公司管理人員在項(xiàng)目管理方面的素質(zhì),為公司重點(diǎn)工程建設(shè)貢獻(xiàn)了我們的力量。
根據(jù)企業(yè)和社會管理工作規(guī)范化的要求,我們努力滿足首鋼和社會對職業(yè)資質(zhì)取證的需要,先后舉辦了物流師資格取證培訓(xùn)班1期47人;內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)1期70人;制冷中高級取證培訓(xùn)1其28人;企業(yè)培訓(xùn)師資格取證1期49人;高級職業(yè)經(jīng)理人資格取證1期49人;高級市場調(diào)查分析師取證1期80人等等;滿足了首鋼和社會人員的工作需求,經(jīng)考核取證率達(dá)到了97、8%,得到了企業(yè)和社會的廣泛認(rèn)同。
按照北京市教委《關(guān)于對各網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在北京設(shè)立的校外學(xué)習(xí)中心進(jìn)行檢查》的通知要求,組織學(xué)習(xí)文件、吃透精神,成立了評估檢查領(lǐng)導(dǎo)和評估工作小組,全方位的抓好評估準(zhǔn)備工作,制訂了評估工作方案,明確了各崗位責(zé)任,對照評估指標(biāo)體系,不斷充實(shí)和完善支撐材料。5月17日市教委專家組來校進(jìn)行全面檢查,我們實(shí)事求是的匯報(bào)了開辦遠(yuǎn)程教育的基本情況,辦學(xué)中的成效以及存在的問題和差距。經(jīng)過專家組的檢查,給予了我們客觀公正的評價(jià),表揚(yáng)了我們在資源建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累方面的成績,指出了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和網(wǎng)上資源上的問題。按照專家組的總體評價(jià)和建議,我們組織制定完成了四項(xiàng)行之有效的整改措施,圓滿完成了到整個(gè)評估檢查任務(wù),受到上級主管院校(北京科技大學(xué))的表揚(yáng),在暑期組織的經(jīng)驗(yàn)交流會上作了典型發(fā)言。學(xué)歷教育全力抓好招生工作。提議成立招生辦公室,將過去四所大學(xué)各自招生整合成形成“拳頭”,我?guī)ш?duì)到工學(xué)院、高級技工學(xué)校和各廠礦教育科做有針對性的招生宣傳,并多次召開招生專業(yè)會,對每一階段的招生工作提出明確工作要求,在大家的共同努力下,xx年一舉扭轉(zhuǎn)了學(xué)歷教育招生逐年下降的局面,超額完成招生計(jì)劃。
從全面主抓成教學(xué)院教育教學(xué)工作以來,雖然只一年時(shí)間,但圍繞公司重點(diǎn)任務(wù)和短缺人員培養(yǎng)方面,堅(jiān)持樹立為企業(yè)竭誠服務(wù)的思想,不斷開拓,強(qiáng)化服務(wù),努力創(chuàng)新;在培訓(xùn)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學(xué)習(xí),教育培訓(xùn)工作有所新突破。
一是高層次人才培養(yǎng)方面有所突破。成功舉辦總公司副總級領(lǐng)導(dǎo)參加的“高級職業(yè)經(jīng)理人取證培訓(xùn)班”。同中企聯(lián)多次溝通共同設(shè)計(jì)出適合我公司特點(diǎn)的高級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課程,通過采取課堂講授、情景教學(xué)、學(xué)員互動(dòng)、專家診斷等培訓(xùn)方式,積極探索培訓(xùn)新思路,實(shí)現(xiàn)了在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的高層次在提升。此班受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
村的中心工作總結(jié)篇十六
1、《感恩》《保護(hù)環(huán)境從我做起》征文活動(dòng),教給師生尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境的行為
2、《愛心寶貝》活動(dòng),培養(yǎng)師生的愛心
3、大型德育教育現(xiàn)場會讓師生的心靈得到了一次洗禮
4、美化綠化環(huán)境感召學(xué)生
5、多次召開教師教育教學(xué)座談會,培養(yǎng)教師的愛心。
6、班級評比展示了師生的美感、聰明智慧
1、教師座談會教給了教師的各種管理辦法
2、班主任教育經(jīng)驗(yàn)交流會讓教師知道了奮斗的目標(biāo)
3、骨干教師培訓(xùn),郭曉曼的數(shù)學(xué)、郝芳的信息教育、魯猛軍的品社、班級管理;趙瑩瑩、李靜的音樂;王俊仙、林海梅的科學(xué);張金玲的品社;周亞玲的美術(shù)。
4、優(yōu)質(zhì)課的驗(yàn)收;徐隨娜、孫美娟、趙瑩瑩三位教師通過了縣教研室優(yōu)質(zhì)課的驗(yàn)收
1、教學(xué)視導(dǎo),兩輪的深入課堂活動(dòng)涌現(xiàn)了好多的優(yōu)秀教師;如:劉素芳、郭雪娟的語文課;林海梅的科學(xué)課;魯猛軍的思品課等。
2、語文研討課,孫美娟老師參加了文安縣組織的語文教研課
3、郭紅老師擔(dān)任了語文單元教學(xué)理論研究
4、六年級教育教學(xué)工作研討會,提高了六年級的教學(xué)水平
6、市級課題《小學(xué)語文拓展性閱讀教學(xué)研究》申報(bào)成功,他又成為教師成長的一個(gè)舞臺
7、編寫了校刊記錄了師生成長的軌跡
8、建立了課件庫,為教師教學(xué)插上了翅膀
10、建立了蘇橋中心校博客,他把學(xué)校的各種活動(dòng)都記錄下來
11、舉辦了各種教學(xué)活動(dòng)
1)體育方面:拔河比賽、百米對抗賽、迎新長跑及各種豐富多彩的課外活動(dòng)活躍了校園氛圍,鍛煉了學(xué)生的體質(zhì),豐富了校園文化。
3)數(shù)學(xué)方面:口算能力、數(shù)學(xué)知識競賽
4)音樂方面:唱兒歌、唱紅歌讓校園有了歌聲、讓孩子們有了笑容
5)英語方面:書寫能力、聽力
學(xué)校后勤管理制度完善,嚴(yán)格按上級部門的規(guī)定收費(fèi),沒有存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。學(xué)校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。今年粉刷樓道投資1萬、購置電腦一臺錄像機(jī)一臺投資1萬更新了教學(xué)設(shè)備等,為教育教學(xué)服務(wù)發(fā)揮更大的效能。
當(dāng)然,工作中還有一些不足和問題。比如理論學(xué)習(xí)還欠深入;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等。這些問題和不足,我們決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn)。
村的中心工作總結(jié)篇十七
光陰荏苒,歲月如梭。二o一o年已經(jīng)結(jié)束,回眸一年來的工作,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,遵照縣教育局的部署,落實(shí)特色教育,加強(qiáng)學(xué)校管理,建設(shè)教師隊(duì)伍,強(qiáng)化安全工作,改善辦學(xué)條件,促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)就一年來我們的工作情況匯報(bào)如下:
按照縣教育局的工作要求,學(xué)校要確立特色教育目標(biāo),一年來,我們各小學(xué)在工作中始終將特色教育貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作,以達(dá)到打造學(xué)校名牌的目的,在實(shí)施特色教育中各校組織教師獻(xiàn)策聚智,經(jīng)過反復(fù)醞釀制定出各校特色教育目標(biāo)。中心小學(xué)設(shè)有寄宿制,把養(yǎng)成教育作為學(xué)校的根本任務(wù)的主要內(nèi)容。學(xué)生遇見老師打招呼問好“老師好”,進(jìn)老師房間先報(bào)告行禮。雷北完小把時(shí)間還給學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生特長,激發(fā)興趣,活躍學(xué)生的課余生活。西寺子學(xué)校從平常細(xì)節(jié)抓起,規(guī)范學(xué)生的日程行為,無論什么時(shí)候走進(jìn)校園很難發(fā)現(xiàn)學(xué)生亂扔紙屑的不良現(xiàn)象,學(xué)校地面總是保持干凈衛(wèi)生。上辛學(xué)校牢牢抓住“八個(gè)一”(即:一次動(dòng)員會、一份承諾、一次主題班會觀摩活動(dòng)、一次演講、一次、一次優(yōu)秀作文筆記展覽)培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,使學(xué)生講文明懂禮貌。井莊小學(xué)立足把全體學(xué)生培養(yǎng)成熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法小公民為出發(fā)點(diǎn),形成學(xué)生放學(xué)路隊(duì)整齊有序,學(xué)生不到家門口不離隊(duì),引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀、世界觀。尤其中心小學(xué)把每日放學(xué)走到大門口進(jìn)行英語口語訓(xùn)練已經(jīng)習(xí)以為常,不僅如此,他們圍繞特色教育還舉行了“六一文藝演唱”、“十一隊(duì)形隊(duì)列體操表演”,不僅豐富了學(xué)生的課余生活,加強(qiáng)了體育鍛煉,更重要的增強(qiáng)了學(xué)生良好的素質(zhì)的養(yǎng)成,培養(yǎng)了學(xué)生集體榮譽(yù)感,促進(jìn)了班級凝聚力。通過抓特色教育教師教書育人責(zé)任心明顯增強(qiáng),學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性不斷提高,自我保護(hù)意識得到激活,充分展現(xiàn)了特色教育目標(biāo)的的魅力。
五、六年級保留了初小,然而學(xué)校管理卻未放松,為了求生存、求崗位,學(xué)校各項(xiàng)工作扎實(shí)過硬,他們從“細(xì)”字上做文章,從“實(shí)”字上下功夫,雖然學(xué)生減少,管理仍保留大校風(fēng)范。學(xué)校管理人性化、和諧化,做到校務(wù)公開,財(cái)務(wù)民主,大小事情大家商量解決,領(lǐng)導(dǎo)教師共參與大家說了算。中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)分工明確,各把一關(guān),在工作中他們認(rèn)識到“己身正,不令而行;己身不正,雖令不行”因此,領(lǐng)導(dǎo)人人率先垂范,走在教師前面,副校長張勝安任六年級數(shù)學(xué)科兢兢業(yè)業(yè),每天上課、自習(xí)總是第一個(gè)走進(jìn)教室,教務(wù)主任張紅林任四年級語文科,每天抓好操前晨讀。井莊完小常規(guī)管理做到“巧布置,勤檢查,快批閱,細(xì)指導(dǎo),速整改”;上辛學(xué)校“抓備課、抓課堂、抓教學(xué)競賽活動(dòng)抓后進(jìn)生轉(zhuǎn)化”做到細(xì)管理重落實(shí)收到良好效果。閆愛琴同志把好一年級啟蒙關(guān),各項(xiàng)工作走在前,對學(xué)生作業(yè)嚴(yán)格要求,質(zhì)量高,每次常規(guī)檢查都受到好評;張秋玲同志任中心小學(xué)六年級語文教學(xué),嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)書寫格式,真是別具一格。通過常規(guī)檢查調(diào)研促進(jìn)了學(xué)校工作扎實(shí)管理,強(qiáng)化了教師責(zé)任心從而達(dá)到教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
1、教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè)。我們把師德建設(shè)做為抓教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),暑期我們組織教師學(xué)習(xí)了教育法規(guī),學(xué)習(xí)了新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》辦起了學(xué)習(xí)專欄,要求教師依法執(zhí)教,自覺遵守教育法律法規(guī),不得有違背黨和國家方針、政策的言行,嚴(yán)格遵守渭南市制定的“教師六不準(zhǔn)”要求教師愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),既教書又育人,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,不傳播有害學(xué)生身心健康的思想,熱愛教育、關(guān)心學(xué)生,吃苦在前,享樂在后,在這方面上辛學(xué)校校長范王生、西寺子學(xué)校校長張玉智同志給大家樹立了典型,學(xué)校條件差,無法辦起教師灶,他倆每周在家背饃,吃方便面在校生活,真是含辛茹苦,特別是張玉智同志帶頭值班,教師輪流每天早上不等學(xué)生到校就為教師燒好開水,他把教師的困難當(dāng)做學(xué)校待解決的問題,想盡設(shè)法為教師排憂解難,保證了學(xué)校工作正常進(jìn)展。我們還要求教師尊重學(xué)生人格,注重言傳身教,熏陶感染中心小學(xué)新建教師宿舍完工,學(xué)校場地凹凸不平,一片狼藉,為了節(jié)約開支,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的優(yōu)良品德,學(xué)校利用下午活動(dòng)多次組織師生平整,從領(lǐng)導(dǎo)到教師人人吃苦在前,為學(xué)生起到帶頭作用,使學(xué)校環(huán)境初步改變。
2、加強(qiáng)班主任工作,建立學(xué)校、家庭、社會三位一體網(wǎng)絡(luò),班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分,學(xué)生的思想工作,學(xué)校的一切活動(dòng),都要通過班主任的組織實(shí)施。因此我們要求各校加強(qiáng)政教工作,定期召開班主任會議,提高班主任工作能力,牢牢把握家訪,在本學(xué)期中心小學(xué)舉行了班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流,為各校起到了示范作用。
3范家鎮(zhèn)教師老齡化嚴(yán)重。三十歲以下教師僅占20%,五十歲以上的教師占到60%之多,直接制約了教師隊(duì)伍的活力。面對現(xiàn)實(shí)我們挖掘老師潛力,充分利用老教師工作經(jīng)驗(yàn)豐富,閱歷深,責(zé)任心強(qiáng),能蹲得住、安下心的有利因素,要求新老教師結(jié)對子,開展一幫一活動(dòng),年輕教師接受事物快,懂電腦,遠(yuǎn)程教育技術(shù)特長讓年輕教師幫扶老教師掌握遠(yuǎn)程教育技術(shù),我們進(jìn)行了遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用比賽評選出了教學(xué)能手。
4、教研教改論文常有發(fā)表。本學(xué)期孫變琴同志撰寫了《重視學(xué)生課外閱讀,積極采取有效措施》在教師報(bào)上已經(jīng)發(fā)表;閆愛琴撰寫的《淺談班級文化建設(shè)》在當(dāng)代優(yōu)秀教研成果總覽一書上刊出;嚴(yán)六喜同志撰寫的《怎樣激發(fā)和培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣》獲省級獎(jiǎng),《從激發(fā)學(xué)習(xí)興趣入手教好英語》論文獲國家級獎(jiǎng),第三篇論文現(xiàn)已定稿,準(zhǔn)備寄出,這些同志為范家鎮(zhèn)小學(xué)教研教改贏得了榮譽(yù),注入了活力。
1、安全是學(xué)校工作重中之重與師生的生命息息相關(guān),我們將安全工作當(dāng)成學(xué)校的頭等大事來抓。本學(xué)期各校除每周進(jìn)行安全工作檢查外,我們中心校組織相關(guān)人員進(jìn)行了兩次綜合性檢查。從中心校到各小學(xué)都設(shè)有專門的安全組織機(jī)構(gòu),由學(xué)校一把手親自抓安全工作,嚴(yán)格把關(guān),項(xiàng)項(xiàng)安全責(zé)任到人,各校制訂了安全工作制度,各種安全預(yù)案、學(xué)生與班上、班級與學(xué)校學(xué)校與科任教師、中心校與各校層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,確保措施到位,責(zé)任到人,各校能如期進(jìn)行安全演練及安全知識競賽。增強(qiáng)防范自我保護(hù)意識,做到安全工作周周抓、日日講、事事叮嚀、時(shí)時(shí)想,對于安全工作真正做到了常抓不懈、防患未然。雷北學(xué)校新筑了校園圍墻,修復(fù)了廁所。西寺子學(xué)校修繕了部分危漏房,保障了師生人身安全。一年來我們無一例安全事故發(fā)生,校園平穩(wěn)。
3、中心小學(xué)蛋奶工程穩(wěn)步運(yùn)行。管理人員從接受蛋奶到保管、到加工、一直到發(fā)放學(xué)生手中,都在精心認(rèn)真操作。保證蛋奶工程進(jìn)展。
回首往事、反思教訓(xùn),我們的工作還有不盡如意之處,如教研教改步子邁的不夠大,危漏房拆除不夠徹底,這些問題都有待我們在新的年度里加快步伐,提高工作實(shí)效,辦好范家人們滿意的教育。
村的中心工作總結(jié)篇一
一學(xué)期來,在縣教育局和上級主管部門的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位校、園長和廣大教師的不斷努力、辛勤工作下,王村中心小學(xué)教育教學(xué)工作實(shí)現(xiàn)了新突破,各項(xiàng)工作得到了新發(fā)展。我們始終堅(jiān)持群眾路線教育作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理、深化課堂改革、重視校園綜治安全,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,突出內(nèi)涵和素質(zhì)教育,為全面提高教學(xué)質(zhì)量做了大量卓有成效的工作,取得了顯著的成績。
一、貫徹路線教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入開展群眾路線教育是黨中央的重大決策,教師是人類靈魂的工程師。教育事業(yè)要發(fā)展,作為人民教師必須樹立高尚師德,愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),育人為本,無私奉獻(xiàn)。作為一名教育管理者,必須作為校長、教師工作作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。
1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格要求,提高認(rèn)識。
王村中心校教育教學(xué)在全縣略有聲譽(yù)。我服從縣局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配,來到曾工作過十八年的王村鎮(zhèn)中心校任教育教學(xué)管理工作,此時(shí)有壓力也有信心。寒假期,我多次與村干部、各校長相互聯(lián)系,了解實(shí)情,做到心中有數(shù)。學(xué)習(xí)會嚴(yán)密組織,加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,履行請假制度,除病假者,全員參會,會議講實(shí)效,不走過程。通過學(xué)習(xí),校長和教師更新了觀念,提高了認(rèn)識,增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,重視發(fā)揮青年教師的潛能,對中心小學(xué)校長、中心校文書、會計(jì)工作進(jìn)行調(diào)配,這樣為開學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“兩會”,明確任務(wù),實(shí)施督查。
我們始終堅(jiān)持每周一八點(diǎn)召開中心校成員會議,安排本周工作,具體分工,提出要求和實(shí)施辦法,作好記載,收集有關(guān)資料;下午三點(diǎn)召開校園長會議,總結(jié)、反饋上周工作,安排本周工作,明確要求。對于每周所安排的工作,中心校派專人定時(shí)逐校進(jìn)行檢查、指導(dǎo),根據(jù)縣局各股室工作安排,“兩會”具有靈活性,“兩會”制度的建立,有力地促進(jìn)了中心校和各校園各項(xiàng)工作有序而扎實(shí)地開展,起到了拋磚引玉的作用。
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境,規(guī)范制度,努力工作。
充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮中心校六名成員對各校園教育教學(xué)工作的檢查、督促、總結(jié)、反饋?zhàn)饔谩C鎸ν醮逯行男,F(xiàn)實(shí),我們與鎮(zhèn)中李校長協(xié)商,得到大力支持,對中心校工作室長遠(yuǎn)規(guī)劃,分設(shè)了中心校長、文書、成教校長、教育支部、工會主席、教育科研、教育關(guān)工委、會計(jì)八個(gè)辦公室,科學(xué)合理地配備了辦公、生活、休息用品,為工作人員創(chuàng)設(shè)了一個(gè)優(yōu)良環(huán)境。中心校成員分工具體,責(zé)任明確,一人多崗,相互協(xié)作,堅(jiān)守崗位,努力工作,積極塑造務(wù)實(shí)、清廉、文明、高效的管理者形象。
二、加強(qiáng)常規(guī)管理,實(shí)施高效課堂。
常規(guī)管理是學(xué)校工作的核心,也是校長和教師的本職工作,直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。實(shí)施高效課堂,必須加強(qiáng)課題研修、課堂改革,采取多種措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
1、完善制度,改革備課,批閱作業(yè)。
為了加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,督促教師按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),中心校要求各校開足開齊課程,完善各種制度。各學(xué)校均制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,完善了備課、上課、作業(yè)批改制度,提出了具體要求,校長必須堅(jiān)持代課,每周聽課至少三節(jié),教師政治學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期5000字,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記6000字,心得體會或反思、論文10篇,聽課每周至少兩節(jié)。中心校進(jìn)行了兩次常規(guī)檢查,各校長及廣大教師能堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽課,各學(xué)校的教學(xué)工作、育人活動(dòng)都有詳實(shí)的記載資料,并將其納入量化考核。教師備課體現(xiàn)了“預(yù)學(xué)——交流——拓展”、“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”兩種自主課堂教學(xué)模式,作業(yè)布置合理,主科、術(shù)科次數(shù)均達(dá)到要求,且精批細(xì)改。五月中旬教研室常規(guī)檢查對中心、南蔡兩校給予優(yōu)良評價(jià)。
2、校際聯(lián)盟,課標(biāo)研修,促進(jìn)成長。
校際聯(lián)盟為青年教師的成長搭建了平臺,課標(biāo)研修是提高教師專業(yè)水平的重要途徑。千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量,就必須加強(qiáng)課標(biāo)研修,實(shí)施高效益的課堂教學(xué)。各校長非常重視此項(xiàng)工作,關(guān)心年輕教師的成長。王村中心校與第三小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟兄弟學(xué)校,按照教研室倡導(dǎo),定是開展研修活動(dòng),58名年輕教師結(jié)對,能準(zhǔn)時(shí)參加每次聽課、評課活動(dòng),并寫出心得體會,更新了觀念,提高了水平。第三小學(xué)兩次下鄉(xiāng),給我們送來了語文、美術(shù)、音樂“示范課”,開闊了我校年輕教師的視野,激發(fā)了教學(xué)創(chuàng)新興趣。五月份,中心校用兩周時(shí)間組織聽課組聽了38名中青年教師的講課,通過說課、評課、反思,提高了教師的教學(xué)水平。同時(shí),評出鎮(zhèn)級教學(xué)能手5名,教學(xué)新秀8名。
3、質(zhì)量檢測,反映教情,了解學(xué)情。
按照教研室期中期末檢測通知精神,我們召開校長、主任專題會,精心安排,統(tǒng)一試題,統(tǒng)一時(shí)間,中心校派專人進(jìn)校負(fù)責(zé),嚴(yán)格考風(fēng),密封閱卷,專人統(tǒng)分。期中考試對三年級進(jìn)行抽考,期末檢測前對六年級進(jìn)行模擬檢測。每次檢測結(jié)束,要求各校寫出試卷分析,中心校召開校長反饋會,對各科均分、及格率、優(yōu)秀率通報(bào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找問題,檢測公平公正,其目的是了解教情和學(xué)情,使教師重視學(xué)生知識和能力的培養(yǎng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、重視幼教管理,規(guī)范辦園行為。
普及幼兒教育是黨中央的決策,幼兒教育是最基礎(chǔ)的教育。王村中心校有幼兒園11所,各園長熱情高,責(zé)任心強(qiáng)。三月初,我們組織專人對每個(gè)園園長、教師、幼兒數(shù)、園舍、活動(dòng)場所及證件、有無車輛接送、是否辦灶進(jìn)行了全面檢查,嚴(yán)格辦園標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,倡導(dǎo)各園重視幼兒管理,規(guī)范辦園行為,辦群眾滿意的幼兒園。為了實(shí)施以大帶小,提高幼教素質(zhì),四月下旬,王村礦幼兒園開展了“課內(nèi)外活動(dòng)”及“教師才藝展示”活動(dòng),八名教師展示了唱歌、舞蹈、音樂、案例分析、講故事、情境創(chuàng)設(shè)才藝,參與的10位園長、16名教師受益匪淺。
本學(xué)期,礦區(qū)幼兒園、中心幼兒園先后投入18萬元、23萬元購買配置了幼兒專用車,為王村幼兒園規(guī)模性、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、重視安全綜治,珍惜師生生命。
安全重于泰山,生命貴于一切,我們始終把校園安全綜合治理工作放在首位。
1、各校設(shè)置安全警務(wù)室,安全專人負(fù)責(zé),建立安全檔案,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,校安全員與派出所、村治安員緊密配合。三月初,中心校對各學(xué)校、幼兒園是否有安全隱患進(jìn)行檢查,南蔡、北王幼兒園接送幼兒嚴(yán)禁超員,下洼幼兒園屬危房,隨時(shí)搬遷。中心校要求各校園一旦發(fā)生不安全事故,及時(shí)上報(bào),不得隱瞞,否則,嚴(yán)格追究責(zé)任。這樣,增強(qiáng)了師生的安全防范意識,確保了校園安全。
2、地震是一種自然現(xiàn)象,一旦發(fā)生,必然給校園財(cái)產(chǎn)、師生生命造成極大危害。按照安教股防震工作安排,本學(xué)期,各校園組織了兩次防震演練,從校長到師生,思想重視,演練嚴(yán)謹(jǐn),反映了師生的防震意識和逃生技巧,中心小學(xué)辦起了“地震發(fā)生、防震知識”專欄,并為各校園長表演了一次規(guī)范性的防震演練,北王小學(xué)在演練中設(shè)置了紅色警戒線。
3、預(yù)防學(xué)生手足口病的發(fā)生,按照縣局預(yù)防工作安排,中心校組織人員對各校園逐一檢查,重點(diǎn)對辦灶有住宿校園的食品、休息室、環(huán)境衛(wèi)生詳查,發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)場提出整改。五月上旬,由成教校長張昌國負(fù)責(zé)組織各校園長參加了王村地段醫(yī)院召開的“防止手足口病”培訓(xùn)會,隨后,張校長陪同醫(yī)院工作人員對各校園按照細(xì)則逐項(xiàng)檢查,加大了力度,引起了重視,避免了手足口病的發(fā)生。
四、實(shí)施均衡發(fā)展,創(chuàng)辦品牌教育。
實(shí)施教育均衡發(fā)展,要求每一所學(xué)校具備優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,要有一支高素質(zhì)的師資力量。
1、王村中心校為了推進(jìn)教育均衡發(fā)展,三月份對五所學(xué)校校園文化建設(shè)、部室建設(shè)現(xiàn)狀做了調(diào)研,要求各校結(jié)合校情,購置充實(shí),力求辦實(shí)事。本學(xué)期,南蔡小學(xué)投資3、6萬元,除舊更新,整治美化了校園環(huán)境,提升了校園文化;9萬余元建設(shè)了勞技室、探究室、閱覽室、衛(wèi)生室、咨詢室,并充實(shí)了體、音、美三室。山陽小學(xué)購置更新了學(xué)生課桌100套,投資2、2萬元;粉刷了所有教室,投資2、8萬元。中心小學(xué)配置了16臺電風(fēng)扇,改善了教職工的辦公條件,極大地調(diào)動(dòng)了中老年教師工作的能動(dòng)性??h資助中心贈(zèng)送北王小學(xué)10臺電腦,保證了教師人手一臺,學(xué)校走上了信息化教學(xué)的'快車道。中心幼兒園在家長的信任中不斷增容,為了滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的追求,幼兒園投入3、5萬元添置了活動(dòng)桌椅和幼兒用床,極大地改善了辦學(xué)條件。中心校組織全鎮(zhèn)校長、主任先后參觀了南蔡小學(xué)、新池中心小學(xué)、路井中心小學(xué)、洽川中心小學(xué)部室、校園文化建設(shè)和檔案資料建設(shè),校長、主任開闊了眼界,明確了方向,堅(jiān)定了行動(dòng)。
2、創(chuàng)辦品牌教育,必須突顯素質(zhì)教育。
一、二等獎(jiǎng),張毅娟榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。師生“自制作品”參評后,3名學(xué)生獲縣級獎(jiǎng),雷彩莉老師獲縣級一等獎(jiǎng),習(xí)呂蘋、楊曉萍兩位老師獲省級一等獎(jiǎng)。北王四年級學(xué)生李雷義在文學(xué)創(chuàng)作中獲省級一等獎(jiǎng),且成績位于全省榜首,指導(dǎo)教師韓永紅受到了全鎮(zhèn)教師的好評。在縣局開展“我的育人故事”演講比賽中,中心小學(xué)青年教師李鵬榮獲西北賽區(qū)二等獎(jiǎng)。“陽光早操,展我風(fēng)采”的片區(qū)活動(dòng)中,充分展示了我鎮(zhèn)青年教師的表現(xiàn)力、創(chuàng)造力和自信力,良好的精神風(fēng)采凝聚著全鎮(zhèn)教師的與人情懷和卓越的追求。
一學(xué)期來,經(jīng)過各校園長和廣大教師的辛勤工作、不懈努力,教育教學(xué)工作雖然取得了顯著的成績,但還存在著不可忽視的問題。
一、教研教改、實(shí)施高效課堂措施,力度不大,需要改進(jìn)。
二、少數(shù)青年教師教學(xué)觀念陳舊,方法落后,效率不高,需即速改進(jìn)。
三、學(xué)生讀書寫字習(xí)慣的培養(yǎng)不能堅(jiān)持長久性,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、學(xué)生課外活動(dòng)內(nèi)容和形式欠少。這些問題需校長和教師正確認(rèn)識,提出改進(jìn)辦法,使問題得到改變。
教育教學(xué)工作是我們義不容辭的職責(zé),教育均衡發(fā)展、實(shí)施高效課堂是歷史賦予我們的期望。王村中心校各位校園長及廣大教師要繼續(xù)堅(jiān)持路線教育、科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)研修,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為辦人民滿意的教育而辛勤工作。
村的中心工作總結(jié)篇二
時(shí)光荏苒,20__年很快就過去了,健康體檢中心在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,中心職工積極開展工作,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)中心各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階,現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報(bào)如下。
一、工作開展情況。
1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)師部社區(qū)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、截止20__年12月底,全縣共有40多個(gè)單位前來我中心進(jìn)行健康體檢,參檢人數(shù)2萬左右人(殘疾人鑒定、入所健康體檢、健康體檢),體檢費(fèi)用純收入共計(jì)220萬左右元。
3、大力宣傳醫(yī)療科普知識,提高人們的健康意識。中心工作人員向前來參檢人員及其家屬進(jìn)行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達(dá)4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。
二、存在的問題。
1、由于體檢科工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、捕捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。
5、群眾健康意識增強(qiáng),現(xiàn)有體檢項(xiàng)目難以適應(yīng),需要增加一些體檢項(xiàng)目。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20__年已經(jīng)過去,20__年已經(jīng)到來。在20__年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
村的中心工作總結(jié)篇三
xxxx年上半年,xxx街道綜合文化活動(dòng)中心通過開展一系列具有特色的文化活動(dòng),切實(shí)豐富和滿足了街道居民精神文化生活需求,受到了廣大居民群眾的喜愛和好評,營造了健康、文明、向上的文化氛圍。
一是提高街道圖書電子信息化水平,購置云屏借閱機(jī)三臺分別放于街道、學(xué)校及圖書館。二是街道、社區(qū)組建的文體隊(duì)定期開展培訓(xùn),提高自身水平,積極參加區(qū)、街道組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三是街道不定期通過展板、發(fā)放宣傳資料、開展各類文化體育活動(dòng)等形式向群眾宣傳健康知識、文明知識、家庭教育、社會公德等。四是開展各種文藝活動(dòng),截至x月,共開展攝影展、春聯(lián)獻(xiàn)福、婦女節(jié)知識文化、歌唱比賽及各類主題“月月大舞臺”演出活動(dòng)xx場。五是圓滿完成各種檢查評比,街道接受上級文化主管部門檢查和指導(dǎo)共計(jì)x次;配合市、區(qū)文化部門開展工作共計(jì)x次。
一是規(guī)范文化市場經(jīng)營,配合縣文化執(zhí)法大隊(duì)和相關(guān)部門定期對街道網(wǎng)吧、歌舞娛樂、游戲廳等場所進(jìn)行清理整治,杜絕安全隱患,防止未成年上網(wǎng),確保全街道范圍內(nèi)文化市場健康文明、安全有序,定期對轄區(qū)xx家網(wǎng)吧和xx家ktv、酒吧進(jìn)行定期安全檢查。二是跟蹤、落實(shí)各社區(qū)健身路徑、文化廣場、籃球場等文化體育設(shè)施的管理、更新、安裝工作。三是做好轄區(qū)的文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。四是對文化市場包括書店、音響制品進(jìn)行檢查,對涉黃、涉政治和非法出版物進(jìn)行收繳處理。五是對x個(gè)文物點(diǎn)落實(shí)經(jīng)費(fèi),進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)有改動(dòng)或者損壞的及時(shí)上報(bào)。
全新打造后的青工文化驛站將于x月盛大開業(yè),驛站新設(shè)了網(wǎng)吧、書吧、健身房等文體設(shè)施,下一步將根據(jù)開發(fā)區(qū)企業(yè)青年工人需要開展一系列活動(dòng),豐富青年工人精神生活,打造全方位青工服務(wù)平臺。
選擇成白路、光明社區(qū)、機(jī)場路社區(qū)、江安社區(qū)、近都社區(qū)、蓮花社區(qū)和蜀星社區(qū)等x個(gè)社區(qū)被列為基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn),xxxx年將做好示范、帶頭作用并將更好的開展各項(xiàng)文化服務(wù)。
配合文化設(shè)計(jì)公司做好街道文化建設(shè)規(guī)劃,選擇在大件路、長江路二段及街道二號樓墻壁打造文化墻,使之成為宣傳街道的靚麗名片。
配合區(qū)體育局在各社區(qū)廣泛開展全民健身運(yùn)動(dòng),繼續(xù)做好“月月大舞臺”專題演出,挖掘轄區(qū)文藝演出人才,不斷豐富活動(dòng)種類。
村的中心工作總結(jié)篇四
培養(yǎng)學(xué)生“樂觀進(jìn)取,朝氣蓬勃,與人和諧、與自然和諧、與社會和諧”的是我校的教育理念,良好的校風(fēng)和優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量一直享譽(yù)社會。近年來,我校在不斷鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),更加重視學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng),希望通過開展藝術(shù)活動(dòng)使孩子們的綜合素質(zhì)不斷提高。
我校不僅為孩子們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,還經(jīng)常組織開展豐富多彩的活動(dòng),使他們多接觸,多感受,并定期為學(xué)生創(chuàng)造表演的舞臺,如:元旦匯演、校內(nèi)樂器演奏會以及區(qū)市級的樂器比賽等相關(guān)活動(dòng)。
轉(zhuǎn)眼間,管樂隊(duì)已成立快三年了,在經(jīng)過長時(shí)間的訓(xùn)練,管樂隊(duì)的同學(xué)分別多次在學(xué)校的聯(lián)歡會、社區(qū)、街道作匯報(bào)演出;獲得了市領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)生家長們的一致好評,他們的進(jìn)步也是得到了全校師生的進(jìn)一步肯定。取得這樣的成績,與隊(duì)員們的刻苦訓(xùn)練和家長的大力支持分不開的。
一、團(tuán)隊(duì)常規(guī)管理毫不放松。
1、由選拔到組成隊(duì)伍,我校都以高度的責(zé)任心、飽滿的熱情、集中的精力投身到團(tuán)隊(duì)常規(guī)管理之中。切切實(shí)實(shí)抓好學(xué)生的思想工作,做到:勤、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)。強(qiáng)調(diào)時(shí)間觀念(從考勤抓起),對于管樂的學(xué)生來說,時(shí)間就是效率。督促學(xué)生抓緊每一分每一秒。同時(shí)強(qiáng)調(diào)要緊緊抓住并充分利用訓(xùn)練的“有效時(shí)間”,注重時(shí)間的有效性,力爭時(shí)時(shí)有收獲,天天有進(jìn)步。
2、營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的訓(xùn)練氛圍。()通過制定嚴(yán)格的考勤制度,明確訓(xùn)練過程中的紀(jì)律,確保訓(xùn)練最佳效果。
3、建立團(tuán)隊(duì)責(zé)任制。健全學(xué)生管理機(jī)制特別重要,讓學(xué)生自主管理,民主選拔管樂隊(duì)隊(duì)長,設(shè)立各聲部聲部長,提高學(xué)生自我管理能力。
4、每月進(jìn)行一次訓(xùn)練總結(jié)會,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。
“沒有規(guī)矩,不可以成方圓”。管樂團(tuán)已是一支充滿激情與凝聚力的團(tuán)隊(duì)了,樂團(tuán)成員在這里發(fā)揮了特長,提高了能力,提升了自信,更學(xué)會了精誠合作。
二、定時(shí)訓(xùn)練,管理有序。
管樂隊(duì)的學(xué)習(xí)主要是以分聲部方式進(jìn)行的。在以不同的樂器為學(xué)習(xí)小組的初步訓(xùn)練階段,經(jīng)各導(dǎo)師的指導(dǎo),隊(duì)員們在學(xué)中互相比較、互相交流,構(gòu)成一種玩中學(xué)、學(xué)中玩的.愉快學(xué)習(xí)氛圍。合奏訓(xùn)練時(shí)學(xué)生能全身心的融進(jìn)音樂中,使整個(gè)身心都受到熏陶,是一種難得的美感享受,也是一種凝聚力的完美體現(xiàn)。訓(xùn)練過程培養(yǎng)了隊(duì)員們的自信、自律、積極向上的良好品質(zhì)。
1、定時(shí)訓(xùn)練。每周都要保證一次分聲部專業(yè)課訓(xùn)練(每周周一下午4:00―6:00)和一次樂隊(duì)合奏訓(xùn)練(每周周二下午4:00―6:00)。訓(xùn)練的內(nèi)容有:發(fā)聲呼吸的練習(xí)、音符的講解、樂曲節(jié)奏的講解、演奏隊(duì)列隊(duì)形的訓(xùn)練、演奏表情的練習(xí)等。每次訓(xùn)練兩小時(shí),以保護(hù)學(xué)生的嗓子。
2、講悟結(jié)合。指導(dǎo)老師講解樂理通俗易懂,符合小學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和心理特點(diǎn),譜子和旋律節(jié)奏知識使學(xué)生進(jìn)入具體的音樂情景,通過一些音樂表演和音樂游戲來獲取知識。
3、示范規(guī)范。要求演奏的各種樂器,指導(dǎo)教師都能給學(xué)生起到真正的示范作用。
4、選拔新成員,形成階梯隊(duì)伍。上學(xué)期,從各個(gè)班中挑選新學(xué)員,而為了讓學(xué)生更直觀了解各種樂器,各位專業(yè)老師到班上表演,及時(shí)做好學(xué)生、家長的思想工作。及時(shí)做好新舊陪訓(xùn)班中學(xué)生、家長、老師之間的溝通工作,幫助學(xué)生更好、更快的進(jìn)步,訓(xùn)練時(shí)間定為每周五的下午4:00―6:00,現(xiàn)在的新成員已掌握基本的演奏技巧和樂理知識。
三、取得的成效:
1、通過訓(xùn)練,樂隊(duì)隊(duì)員在不同方面都有了很大進(jìn)步。在各個(gè)方面都有了進(jìn)步,學(xué)習(xí)的積極性提高了,寫作業(yè)動(dòng)作也快了;其他管樂隊(duì)隊(duì)員也會利用學(xué)習(xí)空隙在一起演奏音樂教材或課外歌曲,感到自己在音樂方面的提高很快,更喜歡上音樂課了,而且已經(jīng)成為班級和學(xué)校活動(dòng)的“領(lǐng)頭羊”,經(jīng)常在班級中隊(duì)課或?qū)W校表演活動(dòng)中表演,收到了很好的效果。
2、經(jīng)過各位隊(duì)員的共同努力,進(jìn)步非常大,已經(jīng)能夠合奏出不同風(fēng)格的中外樂曲。本學(xué)期在活動(dòng)中心匯報(bào)演出中的出色表現(xiàn)得到了家長和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,同時(shí)也獲得了本次匯報(bào)表演的一等獎(jiǎng)。
在往后的訓(xùn)練,我們將繼續(xù)與各聲部導(dǎo)師密切配合,在學(xué)生已掌握的基礎(chǔ)上加入考級內(nèi)容的訓(xùn)練,爭取在八月份讓所有學(xué)生的演奏水平達(dá)到一個(gè)新高度,并取得好成績。
四、努力方向:
對于一支成長中的學(xué)生樂隊(duì),我校管樂隊(duì)有著明確的定位,為了加快學(xué)校管樂隊(duì)的發(fā)展速度,提升學(xué)校管樂隊(duì)表演的質(zhì)量,學(xué)校活動(dòng)中心,廣泛開展學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的審美興趣和愿望,為全校師生營造積極健康的藝術(shù)氛圍,另一方面積極組織參加各類有益的交流演出,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從實(shí)踐中進(jìn)步。從而讓學(xué)校的藝術(shù)教育向著良性的方向快速發(fā)展,也為藝術(shù)教育品牌的凸顯創(chuàng)造了更多的契機(jī)。
“只要功夫深,鐵棒磨成針”。我們相信,只有在正確的指導(dǎo)下不斷地、刻苦地練習(xí),管樂隊(duì)才能能獲得極大的成功!
安康市青少年校外活動(dòng)中心活動(dòng)中心。
2013年12月。
村的中心工作總結(jié)篇五
回顧這學(xué)期我校電教、遠(yuǎn)教工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,電教員的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,我校積極開展各項(xiàng)電教工作,較好地完成了學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、認(rèn)真管理。
1、對我校電教室、投影室進(jìn)行定期清潔工作,對電教、遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)并檢修共計(jì)3次。
2、管理教師投影儀使用工作,沒有丟失、損壞一臺投影儀。
3、管理教師借閱遠(yuǎn)程教育資源工作,對借出的光盤、資料等做好記錄,沒有丟失、損壞任何資源。
4、積極下載遠(yuǎn)程教育資源,新增課件20個(gè),新刻錄光盤7張,打印資料17份。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)。
1、七、八、九年級學(xué)生每周1節(jié)信息技術(shù)課,電腦興趣小組每周2節(jié),教師每月1節(jié)培訓(xùn)課。本學(xué)期電腦房共計(jì)186節(jié)課。
2、對全校教師進(jìn)行新課改培訓(xùn),共聆聽專家講座視頻4次,觀摩專家優(yōu)質(zhì)課9節(jié)次。
三、提高電教設(shè)備利用率。
1、電腦房對全校師生開放,除按照課表安排的信息技術(shù)課,電腦興趣小組課,教師技能培訓(xùn)課以外,坐班時(shí)間對教師開放,課余時(shí)間對學(xué)生開放。
2、幾乎天天有老師利用投影儀上多媒體教學(xué)課,其中物理教研組強(qiáng)巴次仁、普布格桑利用投影儀次數(shù)最多,達(dá)31節(jié)/次和22節(jié)/次。
3、遠(yuǎn)程教育資源、下載課件被各教師借閱共計(jì)28人次。
四、有待改進(jìn)的工作:
1、配合教研組開展信息現(xiàn)代化教學(xué)研討課活動(dòng),還沒達(dá)到預(yù)期的效果。
2、在全校舉行“學(xué)電腦行天下”電腦知識競賽這一計(jì)劃沒有如期開展。
五、整改措施。
1、將加大與各教研組尤其是電教員和教研組組長的配合與溝通,積極開展各種信息技術(shù)與學(xué)科整合研討活動(dòng)。
2、與校領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,積極調(diào)動(dòng)全校師生的積極性,排除萬難,開展各類電腦趣味活動(dòng),為我校電教工作天色增彩。
村的中心工作總結(jié)篇六
鑒定、技能大賽和學(xué)校舉辦的素能展示工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
20xx年度進(jìn)入各實(shí)訓(xùn)場所實(shí)習(xí)的有十二個(gè)班500多名學(xué)生保證學(xué)生安全實(shí)習(xí)是頭等大事實(shí)習(xí)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)是學(xué)生實(shí)訓(xùn)效果的保障實(shí)訓(xùn)中心所有的工作人員結(jié)合班主任老師和各車間管理教師一起對進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場所的每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行班主任安全教育、任課老師安全教育、實(shí)訓(xùn)場所安全教育并讓每一個(gè)學(xué)生寫出安全操作規(guī)程和安全保證書。各實(shí)訓(xùn)場所的管理教師對所有實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工作使我們的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作正常有序的開展實(shí)訓(xùn)中心的各位教師沒課的情況下都會到實(shí)訓(xùn)場所去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決齊抓共管保證實(shí)訓(xùn)課堂秩序使得全年從無任何安全事故發(fā)生。
在20xx年實(shí)訓(xùn)中心配合教務(wù)處、技能鑒定所、培訓(xùn)處共完成本校學(xué)生職業(yè)技能技能鑒定300余人次,在職業(yè)技能鑒定前實(shí)訓(xùn)中心召開全體管理人員會議,大家共同謀劃,按照最不利原則制定應(yīng)對措施。各車間管理老師對考前輔導(dǎo)、考前備料、考前設(shè)備調(diào)試、考證中組織等每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心應(yīng)對,確保了我校職業(yè)技能鑒定工作的有序進(jìn)行。
籌備、評分等工作,各專業(yè)老師兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作,做到了籌備認(rèn)真、出題嚴(yán)謹(jǐn)、評分及時(shí)、比賽公平,使各項(xiàng)技能大賽圓滿成功,獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
倉庫上一個(gè)工作煩瑣、容易雜亂的地方,其中所儲備的工卡量具、實(shí)習(xí)耗材等物資,實(shí)訓(xùn)中心本著節(jié)約的原則嚴(yán)把出入庫管理,做到帳物相符,特別是工卡量具,需要定期的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),以防生銹而造成的放置性報(bào)廢,倉庫以劉秀靈老師管理為主,各實(shí)訓(xùn)場所管理老師協(xié)助的.原則,認(rèn)真細(xì)致的做好倉庫規(guī)范化管理工作,為學(xué)生實(shí)習(xí)搞好后勤服務(wù)。
各車間在日常堅(jiān)持填寫設(shè)備使用記錄、實(shí)習(xí)課堂記錄、工卡量具發(fā)放記錄、安全檢查記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備維修記錄等各項(xiàng)表格,認(rèn)真做到規(guī)范化教學(xué),教老師所備的、記老師所做的,這樣的制度建立并堅(jiān)持下來。
擇優(yōu)選拔實(shí)訓(xùn)部成員,建立一支強(qiáng)有力的學(xué)生管理隊(duì)伍,協(xié)助管理老師做好日常工作,如實(shí)訓(xùn)場所衛(wèi)生、實(shí)訓(xùn)設(shè)備的擦拭、維護(hù)和保養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)前準(zhǔn)備等工作,學(xué)生的積極性很高,在工作的同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的能力。
雖然在過來的一年中取得了一定的成績,但不足之處在所難免,實(shí)訓(xùn)中心會在今后的工作中更加努力使我校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作更趨完善。
村的中心工作總結(jié)篇七
20xx年上半年,九江市緊急救援中心在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委提出的“決戰(zhàn)工業(yè)20xx億、強(qiáng)工興城、全面趕超”的戰(zhàn)略部署,確立了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目標(biāo),不斷更新觀念、強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急和院前急救管理、塑造中心良好社會形象;同時(shí),深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng),全力推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),20xx年上半年,120調(diào)度指揮中心共接到報(bào)警電話19500個(gè),比去年同期增長21%;出車3595車次,比去年同期增長21.1%;平均出車時(shí)間2.2分鐘,平均到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間6.5分鐘,平均急救半徑縮小至2.5公里?,F(xiàn)將半年工作匯報(bào)如下:
一是建章立制,建立健全中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,經(jīng)過一年多的運(yùn)行與摸索,修定了《市緊急救援中心管理制度》,制訂了《九江市緊急救援中心駕駛員車輛管理暫行規(guī)定》、《九江市緊急救援中心宣傳管理辦法(試行)》、《九江市緊急救援中心急救工作預(yù)案》、《院前急救規(guī)范用語》、《九江市緊急救援中心院前急救病歷書寫基本規(guī)范(試行)》、《急救箱藥品通用配置》、《九江市緊急救援中心病歷管理暫行規(guī)定》等管理制度和規(guī)范性文件,做到按制度辦事、用制度管人。
力促進(jìn)中心的宣教培訓(xùn)工作,提高院后服務(wù)能力,確保各項(xiàng)工作順利開展。
三是維護(hù)穩(wěn)定工作,中心成立了安全、穩(wěn)定工作和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,做到了“指揮協(xié)調(diào)、分工明確、責(zé)任到人”。中心還簽訂了綜治、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育工作責(zé)任狀,防患于未然,半年來未發(fā)生一起綜治、安全生產(chǎn)等事件,中心還開展了“急救安全年”活動(dòng),所有職工都在“安全生產(chǎn)倡議書”上簽了名。
四是參觀學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn)。為了使中心管理人員學(xué)習(xí)兄弟省市經(jīng)驗(yàn)、開拓視野,拓寬管理思路,中心分別組織人員赴南昌、萍鄉(xiāng)、安徽馬鞍山等急救中心參觀學(xué)習(xí)。
五是擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資,增強(qiáng)中心核心競爭力,中心采購的負(fù)壓救護(hù)車已經(jīng)投入使用,另外,中心還申請自籌資金購買一輛普通型救護(hù)車,目前已進(jìn)入政府采購程序。
六是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,中心12名在職黨員倡導(dǎo)“為生命羸取每一秒,為潯城守護(hù)每一天”的服務(wù)理念,不僅帶動(dòng)了中心,也感動(dòng)了許多病人。中心還要求每位職工看一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》。
布局”的原則,積極開展院前急救服務(wù),目前,對急救分站的規(guī)范與考評是當(dāng)前的的主要任務(wù),為此,中心組織5個(gè)分站的醫(yī)護(hù)人員,進(jìn)行了一次“三基”理論考試,并將考試成績通報(bào)到相關(guān)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,取得了良好的效果,另外,中心還出臺了多個(gè)文件進(jìn)行規(guī)范化管理。年內(nèi),中心還將配合省衛(wèi)生廳舉辦九江市首屆急救技能大賽,目前該活動(dòng)正在進(jìn)行之中。
中心在做好日常急救工作的同時(shí),還全力做好我市重大活動(dòng)的醫(yī)療保障工作,對每一次活動(dòng)都精心做好醫(yī)療保障預(yù)案,至少派一輛救護(hù)車、三名工作人員進(jìn)現(xiàn)場,半年來,先后完成了“第六屆老年人健身運(yùn)動(dòng)會開幕式”、市政府組織的`“十里河萬人健步走”、“紅歌唱響八里湖.九江市愛國歌曲大家唱”活動(dòng)、在共青城舉行的“全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會議”以及和中廣場舉行的“潯陽區(qū)建區(qū)30周年大型文藝晚會”、“九江市20xx年高考、中考”等醫(yī)療保障任務(wù)共計(jì)20余次,得到了政府及有關(guān)部門的充分肯定。
品50人份,5月12日是“國家防災(zāi)減災(zāi)日”,中心聯(lián)合九江地震臺在信華城市廣場開展了主題為“牢記地震教訓(xùn)、學(xué)習(xí)急救技能”的主題宣傳活動(dòng),現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份,制作宣傳展板20塊,九江電視臺、潯陽晚報(bào)相繼進(jìn)行了報(bào)導(dǎo),取得了較好的社會效益。
1、完成調(diào)研并初步建立市縣區(qū)三級急救網(wǎng)。
下半年,將在上半年調(diào)研的基礎(chǔ)上完成對所有縣市的摸底調(diào)研,完成廬山管理局、九江縣、瑞昌市急救分站的驗(yàn)收和“120”特服號的割接工作,初步建立市縣聯(lián)動(dòng)大急救網(wǎng)絡(luò),以后將逐步推廣到所有縣市。
2、補(bǔ)充中心工作人員,建立一支素質(zhì)良好的救治隊(duì)伍。
中心將通過市衛(wèi)生局面向社會招聘大中專畢業(yè)生,逐步配齊編內(nèi)人員,同時(shí),加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),全面提高院前急救人員對多發(fā)病、常見病的防護(hù)與救治,熟練掌握急救技術(shù)。下半年還將開展一次駕駛技術(shù)大比武活動(dòng)。
3、繼續(xù)做好社會宣傳活動(dòng),提高市民自救、互救能力通過組織專家進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營等活動(dòng),舉辦急救知識培訓(xùn),加強(qiáng)社會公眾對突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治知識的認(rèn)識,重點(diǎn)宣傳預(yù)防和控制突發(fā)事件科普常識,以及突發(fā)事件發(fā)生時(shí)正確的處理方法等相關(guān)知識,提高公眾的自我防護(hù)意識和面對突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急能力,最大限度地減少人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)損失。
與新聞媒體及電信部門合作,著力提升衛(wèi)生宣傳層次,報(bào)道120運(yùn)作方式及急救能力和醫(yī)療保障水平,9月份還將開展“世界急救日”系列宣傳活動(dòng)。
4、落實(shí)中心文明單位授牌和創(chuàng)建中心青年文明號活動(dòng)中心通過去年和今年上半年的不屑努力,已經(jīng)初步通過文明單位的驗(yàn)收,接下來將繼續(xù)落實(shí)授牌等其他工作,同時(shí),下半年將啟動(dòng)創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng),要求精心組織、充分準(zhǔn)備、認(rèn)真協(xié)調(diào)、一創(chuàng)成功。
5、積極努力,完成中心全年招商引資任務(wù)。
在去年的基礎(chǔ)上,再接再厲,積極動(dòng)員各方面力量,群策群力,爭取完成1000萬元的招商引資工作任務(wù)。
村的中心工作總結(jié)篇八
我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳、xx市局的精心指導(dǎo)下,通過全體干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
完成全市社會消費(fèi)品零售總額33.2億元(不包括中石油、中石化),同比增長15.3%,完成年計(jì)劃79.91億元的43.7%;實(shí)現(xiàn)生豬定點(diǎn)屠宰頭數(shù)為54628頭,病害豬無害化處理頭數(shù)313頭。
完成進(jìn)出口總額1萬美元;外派勞務(wù)人員110人;完成營業(yè)額172.4萬美元。這三項(xiàng)指標(biāo)都在不同程度上較去年有所下降。另外,新增境外投資企業(yè)1家(境外投資額640萬美元);新增進(jìn)出口企業(yè)1家。
今年來,我們在強(qiáng)化宣傳、加強(qiáng)培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上,全面強(qiáng)化了執(zhí)法力度。
一是鞏固了成品油市場秩序。我們在兩會前夕對全市成品油市場開展了全面排查,通過現(xiàn)場取證、調(diào)查詢問等方式,對去年依法取締的31處加油站(點(diǎn))進(jìn)行了復(fù)查,依法對整治不取締不徹底的2家非法加油站進(jìn)行了進(jìn)一步整治,并對8家已納入十二五規(guī)劃的加油站加強(qiáng)了監(jiān)管,督促他們落實(shí)安全防范措施并要求盡快辦理好相關(guān)審批手續(xù)。二是推進(jìn)了酒類監(jiān)管工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了對無證經(jīng)營、不規(guī)范開具隨附單、制假售假等違法行為的查處打擊力度,共發(fā)放限期整改通知書42份,督促50家辦理了零售備案登記證,增辦6家批發(fā)許可證,立案查處4起,罰沒金額近兩萬元,沒收假冒偽劣酒1000余瓶。三是穩(wěn)定了生豬屠宰市場。一方面,加強(qiáng)對定點(diǎn)屠宰企業(yè)的管理,督促企業(yè)搞好生豬產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫,落實(shí)生豬無害化處理措施;另一方面,在整頓好城區(qū)生豬定點(diǎn)屠宰場秩序的同時(shí),加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部、主要交通路口的私屠濫宰頻發(fā)、易發(fā)地區(qū)的監(jiān)管。通過強(qiáng)化日?;榱Χ龋扇m?xiàng)整治行動(dòng)和嚴(yán)厲打擊私屠濫宰等一系列措施,凈化了肉品市場。半年來,立案查處生豬屠宰違法案件5起,收繳罰沒金額4萬余元。四是開辟商務(wù)執(zhí)法新領(lǐng)域。今年五月,我們對全市已登記注冊的兩家典當(dāng)行、兩家二手汽車交易市場及四家廢棄金屬回收企業(yè)進(jìn)行了檢查。通過排查真正做到心中有數(shù),為今后二手車交易、報(bào)廢車拆解市場及廢棄金屬回收監(jiān)管奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是建好了“12312”舉報(bào)投訴服務(wù)中心。我們耗資數(shù)萬元裝修了舉報(bào)中心辦公場地,并配置了相應(yīng)的辦公設(shè)施。同時(shí),我們加大了“12312”服務(wù)熱線的對外宣傳力度,制作了標(biāo)牌,出臺了多項(xiàng)工作制度并上墻公示,還建立了有獎(jiǎng)舉報(bào)制度?!?2312”服務(wù)熱線正式開通以來,我們利用社會公眾舉報(bào)的線索,查處了多起違反市場秩序的行為,為及時(shí)查處違法行為提供了有力的幫助。
今年來,我局采取了幾項(xiàng)得力的措施來加大市場監(jiān)測調(diào)控力度,做到了四個(gè)“進(jìn)一步”。一是進(jìn)一步完善了樣本企業(yè)的周報(bào)監(jiān)測制度,做好市場運(yùn)行的日常監(jiān)測工作。二是進(jìn)一步推行了企業(yè)“一套表”制度,通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、強(qiáng)化日常監(jiān)管,有效規(guī)范了企業(yè)信息的采集上報(bào)工作。三是進(jìn)一步做好了市場運(yùn)行情況分析工作,針對市場運(yùn)行情況做到了每月有總結(jié),每季有分析報(bào)告。四是進(jìn)一步做好了社會消費(fèi)品零售總額的入統(tǒng)工作,在督促原有入統(tǒng)企業(yè)做好數(shù)據(jù)上報(bào)工作的基礎(chǔ)上,會同統(tǒng)計(jì)、工商等部門,通過調(diào)查摸底新增了5家限上企業(yè)和個(gè)體戶。
為了全面規(guī)范我市的城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理工作,今年我們圍繞商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和管理開展了大量工作。一是會同市規(guī)劃部門根據(jù)去年專家評審的意見進(jìn)一步完善了《xx市城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》,目前該規(guī)劃已由市人民政府正式發(fā)布。同時(shí)為了確保該規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,我們正在起草《xx市城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃實(shí)施辦法》。這個(gè)規(guī)范性文件出臺后,將能有效解決我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃不合理、重復(fù)建設(shè)等問題。二是加強(qiáng)了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)工作,通過政策扶持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等辦法對現(xiàn)有的80家標(biāo)準(zhǔn)化加盟店進(jìn)行了進(jìn)一步的培育。三是組織專人對城區(qū)的農(nóng)貿(mào)市場網(wǎng)點(diǎn)布局進(jìn)行了深入調(diào)研,并形成了專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)市政府。同時(shí)針對新建藍(lán)溪橋的培育和發(fā)展問題組織開發(fā)商、市場服務(wù)中心以及個(gè)體戶代表召開了多次分析會,現(xiàn)已初步形成了初步方案。四是以城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場改造為重點(diǎn),有序推進(jìn)“為民辦實(shí)事”工作。我們結(jié)合省級文明城市的創(chuàng)建準(zhǔn)標(biāo)以及我市城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)整治工作的要求,圍繞楊市農(nóng)貿(mào)市場、龍?zhí)赁r(nóng)貿(mào)市場的改造和荷花市場、湄江農(nóng)貿(mào)大市場的建設(shè)工作,組織專人開展了專題調(diào)研,科學(xué)制訂了建設(shè)方案,并于年初全面啟動(dòng)。目前,荷花市場、湄江市場的建筑主體工程已完成80%,已進(jìn)入試營運(yùn)階段,楊市農(nóng)貿(mào)市場和龍?zhí)赁r(nóng)貿(mào)市場已完成了制訂改造方案、繪制施工圖紙以及資金預(yù)算等工作,這兩大市場的改造工程現(xiàn)已進(jìn)入招標(biāo)階段,計(jì)劃于下半年正式啟動(dòng)。五是積極做好了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。為了加強(qiáng)在建項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程,我們組織專人針對xx市機(jī)電設(shè)備物流園、再生資源市場建設(shè)、定點(diǎn)屠宰場的搬遷重建項(xiàng)目、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流園等項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)指導(dǎo),目前xx市機(jī)電設(shè)備物流園已進(jìn)入營銷階段,其它幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都已選址完畢。
進(jìn)一步硬化了行業(yè)安全監(jiān)管,結(jié)合實(shí)際制訂了《20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件,與下屬各二級機(jī)構(gòu)簽訂了《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,并于5月份組織專人以藍(lán)田市場、三角坪商業(yè)廣場以及幾大生活超市為重點(diǎn),進(jìn)行了安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查。由于措施得力,上半年我市各商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)未發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故。
為改變我市外貿(mào)出口企業(yè)單一、外經(jīng)外貿(mào)工作滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'現(xiàn)狀,我們以培育新的外貿(mào)主體、開拓新興市場、扶持新型出口拳頭商品為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)了外經(jīng)外貿(mào)工作。一是加強(qiáng)了與企業(yè)的聯(lián)系,我們于6月份由局長親自帶隊(duì),組織外貿(mào)股有關(guān)人員深入陸拓公司、遠(yuǎn)揚(yáng)煤機(jī)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,就如何整合資源、利用國家有關(guān)扶持政策將煤機(jī)外貿(mào)業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入探討,引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念。同時(shí)充分利用相關(guān)政策,為陸拓公司申報(bào)中小企業(yè)國際開拓資金9萬余元。二是對xx市金燦有色金屬銷售有限公司、湖南天華實(shí)業(yè)有限公司、三甲寶福香廠、桃子金銀花合作社等具備出口創(chuàng)匯潛力或境外投資實(shí)力的企業(yè)進(jìn)行扶持,加強(qiáng)了政策上的服務(wù),協(xié)助企業(yè)申請開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的資格。三是加強(qiáng)了與公安、招商等部門的協(xié)調(diào),正在逐步完善外派勞務(wù)人員的管理機(jī)制,逐步建立完善招商引資方面的信息共享制度。四是組織天華實(shí)業(yè)、福鑫食品等4家企業(yè)參加了第二屆全國加工貿(mào)易產(chǎn)品博覽會,有效轉(zhuǎn)變了企業(yè)的觀念,引導(dǎo)他們積極開展加工貿(mào)易。
我們農(nóng)貿(mào)市場為重點(diǎn),嚴(yán)格按照創(chuàng)建省級文明城市和城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)與整治工作的要求,扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。
一是以藍(lán)田、三角坪市場為重點(diǎn),通過推行“門前三包”制度、實(shí)行分區(qū)定人定崗和周評比月考核制度、組織專項(xiàng)整治、增加市場“兩創(chuàng)”經(jīng)費(fèi)、改造市場設(shè)施等辦法,進(jìn)一步加大了市場的秩序整治和衛(wèi)生清掃力度。同時(shí)推行“一崗三責(zé)”制、績效工資制、首問負(fù)責(zé)制等工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心,在水電服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、秩序管理、安全管理等方面下功夫,全面提高市場的管理服務(wù)水平。二是通過組織深入調(diào)研、合理劃行歸市、科學(xué)制訂發(fā)租方案等辦法,充分挖掘市場資產(chǎn)的潛力,爭創(chuàng)市場效益。1-6月,藍(lán)田、三角坪、龍?zhí)恋葒惺袌龅某山活~和場地租金都較去年同期有所增長。三是致力開展市場創(chuàng)文工作。于今年3月份開始,由市場服務(wù)中心具體組織,在藍(lán)田、三角坪、龍?zhí)痢钍械绒r(nóng)貿(mào)市場開展了創(chuàng)建文明市場評比活動(dòng)和文明經(jīng)營戶評比活動(dòng)以及干部職工與經(jīng)營戶結(jié)對子活動(dòng),實(shí)行按月評比,即時(shí)通報(bào),適度獎(jiǎng)勵(lì),在各農(nóng)貿(mào)市場營造了良好氛圍。四是組織專人到城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、屠宰場、公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等場所開展督查和現(xiàn)場勸導(dǎo)行動(dòng),引導(dǎo)群眾積極支持、參與到“兩創(chuàng)”工作中來。四是圍繞啟動(dòng)新建的藍(lán)溪橋市場組織了多次協(xié)調(diào),制訂了啟動(dòng)方案和經(jīng)營秩序整治方案,計(jì)劃于7月份落實(shí)。
村的中心工作總結(jié)篇九
2011年,后勤服務(wù)中心在*黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,扎實(shí)有效地開展工作,按照“以管理于服務(wù),以服務(wù)促管理”的工作思路,牢固樹立服務(wù)與保障意識,不斷創(chuàng)新工作方法,完善管理制度,提高管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮管理、服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)的職能作用,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為全*的科研開發(fā)、行政管理提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和有力的保障。
一、今年工作完成情況。
1、搞好后勤管理工作的制度化建設(shè),促進(jìn)后勤服務(wù)工作再上新臺階。
科學(xué)、完善的管理制度,是實(shí)現(xiàn)有效、規(guī)范管理的基礎(chǔ)。為了提高管理工作的科學(xué)性和有效性,2011年,根據(jù)簽訂的《2011年目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立優(yōu)質(zhì)保障理念,成立了后勤中心管委會,對各項(xiàng)工作制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,進(jìn)一步完善了《后勤服務(wù)中心項(xiàng)目管理實(shí)施方案》。為了加強(qiáng)后勤中心財(cái)務(wù)管理,設(shè)立了后勤中心核算員和賬務(wù)管理員,完善各班組收支明細(xì)賬,加強(qiáng)成本核算,積極做好增收節(jié)支工作。這些管理制度的出臺,使錯(cuò)綜復(fù)雜管理難題的解決,變得有據(jù)可依,有章可循,簡單明了。為實(shí)現(xiàn)管理工作制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)以制度管人、管物、管事,杜絕隨意性、盲目性,提高管理工作的效果創(chuàng)造了條件。
今年以來,后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對后勤服務(wù)的監(jiān)督、管理、做好安1。
全檢查工作,各部門根據(jù)專業(yè)分工認(rèn)真按照后勤中心“項(xiàng)目合同”實(shí)施方案的服務(wù)項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。做好全*現(xiàn)有水電線路的日常檢查、維護(hù)、改造工作,及時(shí)排除安全隱患,保證全*正常的供水、供電服務(wù)完成我*職工住宿區(qū)和龍園茶廠“自來水管網(wǎng)改造”項(xiàng)目,確保我*的用水安全;做好車輛的年檢、日常保養(yǎng)維護(hù)工作,為及時(shí)正常出車,安全行車提供保障;做好全*公益性綠化和衛(wèi)生保潔的日常管理,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔;做好全*的治安保衛(wèi)工作,妥善處理治安案件和民事糾紛,避免引發(fā)群眾性事件,杜絕了重大案件的發(fā)生;做好醫(yī)務(wù)室藥品的進(jìn)出庫登記,杜絕過期、偽劣藥品,保障全*職工的日常醫(yī)療服務(wù)工作;隨時(shí)保持招待*的整潔,做好日常接待登記工作;調(diào)整了餐廳的經(jīng)營模式,扭轉(zhuǎn)嘉木餐廳虧損的情況,更好地為職工中午就餐服務(wù),并積極協(xié)助*內(nèi)各部門做好了日常的接待工作;對招待*進(jìn)行改造,解決新來職工的住宿難題。2011年度,后勤中心根據(jù)《2011年目標(biāo)責(zé)任書》的要求,督促中心各部門做好水電保障、綠化管理、衛(wèi)生保潔、車輛管理、治安保衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、餐飲接待等方面的工作,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,努力為我*營造溫馨舒適安全的工作生活環(huán)境,逐步形成一套符合我*實(shí)際的,規(guī)范的后勤管理體制和運(yùn)行機(jī)制,不斷提高后勤的保障能力和服務(wù)水平。
3、加強(qiáng)成本核算,繼續(xù)搞好增收節(jié)支工作。
2011年,后勤中心加強(qiáng)成本核算,完善各班組收支明細(xì)賬,積極做好增收節(jié)支工作。后勤中心總收入??元(其中*撥經(jīng)費(fèi)176,000元),總支出??元,完成增收節(jié)支??元,年初*下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)是37,000元,超額完成??元。
二、存在的問題。
從今年的工作情況來看,我們采取有力措施,服務(wù)管理、水電管理、車輛行駛、餐飲接待等工作取得了一定的成效。但是,工作中仍然存在一些不足和問題,與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有一定的差距。
1、要重視和加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);管理制度落實(shí)不到位,執(zhí)行力不強(qiáng)。
2、有待進(jìn)一步提高服務(wù)意識,創(chuàng)新意識,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神。
3、創(chuàng)收渠道單一,有待進(jìn)一步開拓思路,開源節(jié)流,爭取新的突破。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)后勤管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),建立健全與本*相適應(yīng)的規(guī)章制度。為我*提供有力的后勤保障,促進(jìn)我*穩(wěn)定和發(fā)展。
(二)進(jìn)一步深化后勤改革,完善后勤服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)成本核算,加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好增收節(jié)支工作。
(三)規(guī)范車輛管理,嚴(yán)格執(zhí)行派車用車簽字制度,認(rèn)真做好車輛運(yùn)行里程和消耗登記,建立單車成本明細(xì)賬,加強(qiáng)成本核算,完善車輛修理審批制度和加油卡(本)的管理。做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保車況良好,為全*各部門正常用車提供安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(四)嚴(yán)格水電操作規(guī)程,避免安全責(zé)任事故發(fā)生。做好茶園新村的農(nóng)網(wǎng)改造工作和全*水電線路、茶園灌溉設(shè)備的日常檢查維護(hù)工作,及時(shí)排除安全隱患,保障全*供水、供電服務(wù)。
(五)做好全*現(xiàn)有公益性綠化和衛(wèi)生保潔的日常管理,隨時(shí)保。
持環(huán)境衛(wèi)生整潔,利用大棚進(jìn)行苗木繁育,提供各種綠化用苗,對后花園進(jìn)行改造,建造開放的花圃,創(chuàng)造清新舒適的工作環(huán)境。
(六)加強(qiáng)保衛(wèi)人員的值班巡查、登記制度,妥善處理治安案件和民事糾紛,避免引發(fā)群眾性事件,杜絕各類重大案件的發(fā)生。
(七)加強(qiáng)對招待*服務(wù)質(zhì)量和藥品、食品安全的監(jiān)督管理,維護(hù)我*的穩(wěn)定。
后勤服務(wù)中心二零一一年十二月五日。
村的中心工作總結(jié)篇十
一、培訓(xùn)情況。
1.1組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn):嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程,7月至11月,新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了40期,受教育員工668人,平均每期參加17人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
1.2關(guān)于公司級及單位培訓(xùn):7月至11月公司級培訓(xùn)共實(shí)施15場,培訓(xùn)人數(shù)為436人,重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);7月至11月各單位培訓(xùn)實(shí)施107場,培訓(xùn)人數(shù)為4688人,各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,7月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證,人數(shù)為10人;9月組織動(dòng)力廠報(bào)考鍋爐三級考證,人數(shù)為20人,報(bào)名完畢,等待對方培訓(xùn)考證通知;10月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證,人數(shù)為10人。與此同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了16人;8月接收了平沙行車班學(xué)員29人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了21人,及時(shí)填補(bǔ)了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。
二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況。
2.1培訓(xùn)設(shè)施管理情況:所有培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室7月-11月使用83場,培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,教室在使用期間,通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;409培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?,F(xiàn)象。
2.2培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料,7月-11月,共收集培訓(xùn)資料紙制版52份,見表:
培訓(xùn)資料收集時(shí),并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,這是提交資料的不足之處;同時(shí),各單位提交資料時(shí),沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。
2.3關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理:自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后,依據(jù)臺賬的信息,都及時(shí)通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審,沒有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r(shí)導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中,因此要求了各單位將部門臺賬每兩個(gè)月將更新的信息發(fā)來匯總,等到,即將由兩個(gè)月提交一次新臺賬改為到一個(gè)月提交一次,以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對策。
第一,年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題。對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。在20,培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力,每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí),如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。
是培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)改革正式運(yùn)行的第一年,一月份自己經(jīng)竟聘仍擔(dān)任成教學(xué)院副院長,但工作職責(zé)由過去負(fù)責(zé)學(xué)歷教育擴(kuò)大為負(fù)責(zé)成教學(xué)院所有教育、培訓(xùn)的教學(xué)管理工作。經(jīng)過自己的努力以及兩位院長的大力支持特別是成教學(xué)院全體教職工的辛勤工作,完成了崗位職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)院實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)超額完成了全年所有指標(biāo),個(gè)人在思想水平和業(yè)務(wù)能力上又有新的收獲和提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、完成的主要教育教學(xué)和收入指標(biāo)情況。
根據(jù)培訓(xùn)中心下達(dá)的指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)承包方案,一年來,我們廣開辦學(xué)門路、深入挖潛,在大家的共同努力下,全面或超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。一是實(shí)現(xiàn)了全年費(fèi)用收入1135.3萬元的奮斗目標(biāo);二是經(jīng)過大家的.艱辛努力,超額完成學(xué)歷教育招生任務(wù),一年來,我們通過電大、科大、職大和黨校函授等辦學(xué)途徑招收了新生702人,超計(jì)劃指標(biāo)(490人)43.3%。其中:電大招生104人;科大招生120人;職大招生104人;黨校函授招生374人。三是為企業(yè)和社會培養(yǎng)大專以上學(xué)歷畢業(yè)人才580人,畢業(yè)生合格率達(dá)95.9%其中:電大畢業(yè)130人,合格率87%;科大畢業(yè)77人,合格率96.4%;職大畢業(yè)98人,合格率100%;黨校函授畢業(yè)275人,合格率100%。四是累計(jì)完成各類教育培訓(xùn)23813人次,其中:學(xué)歷教育培訓(xùn)2839人;非學(xué)歷教育培訓(xùn)20394人次。五是現(xiàn)有資質(zhì)利用率達(dá)90%以上。六是有1篇教研論文獲全國冶金協(xié)會頒發(fā)的三等獎(jiǎng),有5篇教研論文被??x登,七是教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱兌現(xiàn)率均為100%。
二、以積極向上的工作狀態(tài)全面組織教育培訓(xùn)工作。
成教學(xué)院的教育教學(xué)及培訓(xùn)工作層次多、工作面廣,上對北京市教委、石景山區(qū)勞動(dòng)局、總公司組織人事部、勞動(dòng)工資部以及北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、西建大、市電大、國資委黨校等上級主管部門;下對首鋼各廠礦、部廳以及社會各類有培訓(xùn)需求人員。我始終堅(jiān)持教育教學(xué)及培訓(xùn)工作必須做到:嚴(yán)格按照上級主管部門的工作要求組織教學(xué)及培訓(xùn),同時(shí)盡最大限度的滿足送培單位和學(xué)員的教育培訓(xùn)需求的觀念。我要求自己做到“三個(gè)明確”:明確各級各類上級主管單位對教學(xué)的要求;明確各級各類教育培訓(xùn)需求;明確提出完成各級各類教育培訓(xùn)工作要求。在“三明確”的基礎(chǔ)上,我注重抓落實(shí)。全年的各類教育培訓(xùn)工作組織完成較好的有:
結(jié)合曹妃店基地建設(shè)的要求,為京唐公司舉辦的“工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班”一期67人,及時(shí)提升了新組建的京唐公司管理人員在項(xiàng)目管理方面的素質(zhì),為公司重點(diǎn)工程建設(shè)貢獻(xiàn)了我們的力量。
根據(jù)企業(yè)和社會管理工作規(guī)范化的要求,我們努力滿足首鋼和社會對職業(yè)資質(zhì)取證的需要,先后舉辦了物流師資格取證培訓(xùn)班1期47人;內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)1期70人;制冷中高級取證培訓(xùn)1其28人;企業(yè)培訓(xùn)師資格取證1期49人;高級職業(yè)經(jīng)理人資格取證1期49人;高級市場調(diào)查分析師取證1期80人等等;滿足了首鋼和社會人員的工作需求,經(jīng)考核取證率達(dá)到了97.8%,得到了企業(yè)和社會的廣泛認(rèn)同。
按照北京市教委《關(guān)于對各網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在北京設(shè)立的校外學(xué)習(xí)中心進(jìn)行檢查》的通知要求,組織學(xué)習(xí)文件、吃透精神,成立了評估檢查領(lǐng)導(dǎo)和評估工作小組,全方位的抓好評估準(zhǔn)備工作,制訂了評估工作方案,明確了各崗位責(zé)任,對照評估指標(biāo)體系,不斷充實(shí)和完善支撐材料。5月17日市教委專家組來校進(jìn)行全面檢查,我們實(shí)事求是的匯報(bào)了開辦遠(yuǎn)程教育的基本情況,辦學(xué)中的成效以及存在的問題和差距。經(jīng)過專家組的檢查,給予了我們客觀公正的評價(jià),表揚(yáng)了我們在資源建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累方面的成績,指出了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和網(wǎng)上資源上的問題。按照專家組的總體評價(jià)和建議,我們組織制定完成了四項(xiàng)行之有效的整改措施,圓滿完成了到整個(gè)評估檢查任務(wù),受到上級主管院校(北京科技大學(xué))的表揚(yáng),在暑期組織的經(jīng)驗(yàn)交流會上作了典型發(fā)言。
學(xué)歷教育全力抓好招生工作。提議成立招生辦公室,將過去四所大學(xué)各自招生整合成形成“拳頭”,我?guī)ш?duì)到工學(xué)院、高級技工學(xué)校和各廠礦教育科做有針對性的招生宣傳,并多次召開招生專業(yè)會,對每一階段的招生工作提出明確工作要求,在大家的共同努力下,一舉扭轉(zhuǎn)了學(xué)歷教育招生逐年下降的局面,超額完成招生計(jì)劃。
三、在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學(xué)習(xí),教育培訓(xùn)工作有所新突破。
從全面主抓成教學(xué)院教育教學(xué)工作以來,雖然只一年時(shí)間,但圍繞公司重點(diǎn)任務(wù)和短缺人員培養(yǎng)方面,堅(jiān)持樹立為企業(yè)竭誠服務(wù)的思想,不斷開拓,強(qiáng)化服務(wù),努力創(chuàng)新;在培訓(xùn)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學(xué)習(xí),教育培訓(xùn)工作有所新突破。
一是高層次人才培養(yǎng)方面有所突破。成功舉辦總公司副總級領(lǐng)導(dǎo)參加的“高級職業(yè)經(jīng)理人取證培訓(xùn)班”。同中企聯(lián)多次溝通共同設(shè)計(jì)出適合我公司特點(diǎn)的高級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課程,通過采取課堂講授、情景教學(xué)、學(xué)員互動(dòng)、專家診斷等培訓(xùn)方式,積極探索培訓(xùn)新思路,實(shí)現(xiàn)了在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的高層次在提升。此班受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
村的中心工作總結(jié)篇十一
2010年,培訓(xùn)中心在上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神。扎實(shí)有效的開展培訓(xùn)中心工作,現(xiàn)將1-9月份的培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、完成情況。
1、陽光工程:今年我縣積極跟省陽光辦聯(lián)系,領(lǐng)會有關(guān)文件精神,經(jīng)過深入細(xì)致調(diào)查完成了資金申請上報(bào)工作,陽光工程基地認(rèn)定工作,今年認(rèn)定了四個(gè)陽光工程基地(培訓(xùn)中心、職教中心、就業(yè)訓(xùn)練中心、恒瑞民辦學(xué)校),上級下達(dá)我縣示范性培訓(xùn)2500人,農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)200人,爭取資金119.2萬元。是歷年來之最?,F(xiàn)在已經(jīng)將任務(wù)分解到個(gè)基地(培訓(xùn)中心示范性培訓(xùn)人,職教中心示范性培訓(xùn)人就業(yè)訓(xùn)練中心示范性培訓(xùn)人恒瑞名學(xué)校示范性培訓(xùn)人)。
2、鑒定工作:市下達(dá)我縣鑒定任務(wù)是350人,已經(jīng)完成286人。
3、社會力量辦學(xué):今年完成了全縣5所民辦學(xué)校的年審工作、安全檢查工作、設(shè)立定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選定和報(bào)送工作。
二、存在差距和措施辦法。
陽光工程今年任務(wù)比較重,今年我們聯(lián)系了七巧布衣等培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)過我們深入細(xì)致的調(diào)查摸清了企業(yè)需求什么樣的工人,工人需要什么樣的技術(shù)。我們將邀請這面的專家為企業(yè)工人和想學(xué)一門技術(shù)的培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。今年我們打算把七巧布衣作為陽光工程的亮點(diǎn)工作,在七巧布衣培訓(xùn)會上,將邀請省、市、縣陽光辦、工會、婦聯(lián)參加,同時(shí)邀請報(bào)紙、電視臺等媒體,做好陽光工程的宣傳工作。爭取成為省陽光工程先進(jìn)單位。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,培訓(xùn)中心工作到年底會圓滿完成每項(xiàng)工作,甚至成為省、市先進(jìn)。
2010年9月13日。
村的中心工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期,我校教導(dǎo)處根據(jù)縣教研室新學(xué)期工作思路,緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐活動(dòng),全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得令人滿意的成績?,F(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:
1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)、《義務(wù)教育法》和《城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理意見》,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實(shí)際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運(yùn)用理論知識解決教學(xué)中的實(shí)際問題。
2、積極開展教研活動(dòng)。
積極組織參加校內(nèi)外研討課。本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動(dòng):教研組的校級公開課;組內(nèi)教師的研討課等。每次活動(dòng)都有討論,有記載,有評價(jià),有總結(jié)。這些教學(xué)教研活動(dòng),為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得,研有所樂。公開課活動(dòng)由教導(dǎo)處主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點(diǎn)的突破展開學(xué)習(xí)討論,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵(lì)教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實(shí)際操作能力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,教師互相聽課。教導(dǎo)處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。
4、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范。
抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處制定了規(guī)范的備課模板,嚴(yán)格按模板樣式及環(huán)節(jié)備課,教研組對各教師的教案、作業(yè)批改、校本研修手冊每月實(shí)行月檢查。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實(shí)反饋,扎實(shí)開好教學(xué)常規(guī)月檢查研判會議,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。
抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵(lì)措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習(xí)慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔,卷角、撕頁現(xiàn)象仍然存在。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認(rèn)真及時(shí);作業(yè)量少而簡,沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時(shí)重點(diǎn)看改正的情況。不過,大部分教師還是認(rèn)真的,能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真處理,及時(shí)讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。
抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強(qiáng)了對學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。
抓教后反思?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。我校要求教師課后要及時(shí)進(jìn)行反思,并對反思進(jìn)行具體要求,以書面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,達(dá)到提高自身教學(xué)水平的目的。
加強(qiáng)教研組建設(shè),實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,各位組長訂好計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學(xué)模式,開展各項(xiàng)活動(dòng),使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。
加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強(qiáng)對他們的指導(dǎo),多給他們開課的機(jī)會,使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。
加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,在科組活動(dòng)上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學(xué)習(xí),使他們迅速成長,取得了較好的效果。
加強(qiáng)興趣小組活動(dòng)的開展、檢查、指導(dǎo)及評價(jià)。對各部室管理人員加強(qiáng)指導(dǎo),規(guī)范檔案資料,完善各自工作任務(wù),期末對各部室管理人員進(jìn)行考核。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教師的密切配合下,本學(xué)期我們在各方面都取得了一定的成績,但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處。
1、在教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性,模范教師的引領(lǐng)作用還沒有得到充分的發(fā)揮,部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時(shí)代的要求。
2、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題。
4、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時(shí)總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關(guān)心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會比較少。
1、抓常規(guī):檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。
2、抓教師培養(yǎng),全面提高教師素質(zhì)。
3、組織開展興趣小組活動(dòng)及評比,充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的興趣特長,做好培優(yōu)工作。
總之,下學(xué)期面臨的“雙高雙普”驗(yàn)收檢查考核,教導(dǎo)處要做的事情還很多。我們只有在實(shí)踐中探索,在研究中改進(jìn),在完善中發(fā)展,相信今后的教導(dǎo)處,工作目標(biāo)會更加明確,工作作風(fēng)會更加硬朗,工作思路會更加清晰,為全面提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量努力工作。
村的中心工作總結(jié)篇十三
自開展學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工程以來,我校高度重視學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃管理工作。認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕54號)、上級會議精神及相關(guān)省、市、縣文件精神,大力宣傳,成立專門的工作機(jī)構(gòu),建立健全專項(xiàng)制度,認(rèn)真工作,精心組織,真正把我鎮(zhèn)的營養(yǎng)餐做成了“愛心餐”、“教育餐”?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
全鎮(zhèn)共有校點(diǎn)37所,完校23所,單校、一師一校14所,義務(wù)教育在校生5478人。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況把23所完校5095名學(xué)生采取學(xué)校食堂供餐模式,對14所學(xué)校383名學(xué)生采取家庭(個(gè)人)托餐模式。其中改建、新建簡易食堂面積共計(jì)1415.4平方米,還改建了黃華小學(xué)、米貼青杠小學(xué)、金寨小學(xué)、上溝小學(xué)、春洪小學(xué)等特別缺水校點(diǎn)的飲水設(shè)施。對每個(gè)食堂供餐校點(diǎn)相應(yīng)設(shè)施配備。耗資共計(jì)約127萬。
自教育局召開營養(yǎng)餐專題會議后,我校立即召開了全校教師大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局會議精神,就學(xué)生營養(yǎng)餐工作做了認(rèn)真部署,對學(xué)生發(fā)放了致家長一封信、班會和板報(bào)等形式切實(shí)讓學(xué)生和家長知道這一惠民工程的重要意義。
學(xué)校成立了學(xué)生營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,副校長劉達(dá)武、余明華任副組長,成員有辦公室人員和各村負(fù)責(zé)人。切實(shí)地做好學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作,確保學(xué)生營養(yǎng)餐按時(shí)、足額、準(zhǔn)確發(fā)放。為確保學(xué)生營養(yǎng)餐工作開展順利,各班必須每天有一位教師陪餐,參與到工作中幫助分餐、維持秩序。盡量讓學(xué)生吃好每頓午餐。
為使我鎮(zhèn)的營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。我鄉(xiāng)制定了《學(xué)生營養(yǎng)餐管理制度》、《學(xué)生營養(yǎng)餐實(shí)施方案》《學(xué)生營養(yǎng)餐應(yīng)急預(yù)案》、《食堂衛(wèi)生管理制度》《食品貯存制度》《食品加工制度》、《食品衛(wèi)生安全制度》《財(cái)務(wù)管理制度》、《食品留樣制度》《監(jiān)督檢查與責(zé)任追究制度》同時(shí)還制定管理人員崗位職責(zé)。制度的完善使得我鎮(zhèn)學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃得以安全、健康、順利地開展。
開餐之初,長時(shí)間的干旱導(dǎo)致食堂供水不足。春洪小學(xué)到4公里外以75元每立方的價(jià)格買水供餐;黃華小學(xué)因食堂地勢高,廚房水管斷水,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和從業(yè)人員輪班挑水供餐。到了秋季學(xué)期,大雨沖斷了中柏小學(xué)的運(yùn)輸路線,學(xué)校組織教師和群眾肩挑背扛運(yùn)物資,再大的困難,老師們都想方設(shè)法解決,堅(jiān)決不讓學(xué)生餓一頓餐,確保學(xué)生營養(yǎng)餐的順利開展。
在全鎮(zhèn)教師工作會上,校長要求各校點(diǎn)營養(yǎng)餐工作人員在操作過程中,實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,將工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,嚴(yán)格執(zhí)行食品原料進(jìn)貨索證、索票登記制度,實(shí)行定點(diǎn)采購,簽訂購銷合同。堅(jiān)決地杜絕“三無”食品、腐爛、變質(zhì)、過期食品進(jìn)入食堂,嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)、食品加工關(guān)、餐具消毒關(guān)、食品留樣關(guān),并做好各類表冊的登記,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。把工作做實(shí)、做細(xì),不允許一例食品安全事故的發(fā)生。為了確保營養(yǎng)餐安全萬無一失,中心校對全鎮(zhèn)所有校點(diǎn)進(jìn)行分片區(qū)定人不定時(shí)督導(dǎo)、檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除,把事故處理在萌芽狀態(tài),嚴(yán)防了安全事故的發(fā)生。
1、我鎮(zhèn)地域廣,校點(diǎn)多,營養(yǎng)餐的實(shí)施使學(xué)校經(jīng)費(fèi)投資過大。學(xué)校不堪重負(fù),我鎮(zhèn)每年用于開辦營養(yǎng)餐的柴火費(fèi)和轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)需要80萬,造成學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張。
2、我們的糧油大宗物資有數(shù)量不足的現(xiàn)象。
3、我鎮(zhèn)很多校點(diǎn)食堂都是舊房改建,由于修建時(shí)間長,墻體破損。有待于改善。
在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下,還有我們?nèi)w教職工的滿腔熱情和盡職盡責(zé)的工作,使得我鎮(zhèn)學(xué)生營養(yǎng)餐順利開展。但是我們的工作還有很多不足,跟上級的要求及學(xué)生和家長的期待有一些差距。今后,我們將對學(xué)校的營養(yǎng)餐工作提出更高的要求,學(xué)習(xí)借鑒兄弟學(xué)校的好做法,發(fā)揚(yáng)長處,改進(jìn)不足。為促進(jìn)學(xué)生的健康成長,努力把工作做的更好。
村的中心工作總結(jié)篇十四
幾年來我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,緊緊圍繞“依法治教、依法執(zhí)教、質(zhì)量興?!钡膴^斗目標(biāo),積極倡導(dǎo)以人為本理念,全面實(shí)施了強(qiáng)校方略,堅(jiān)持把發(fā)展作為主題,把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線,把教育教學(xué)改革作為動(dòng)力,全方位地打造育人平臺,以先進(jìn)文化育人,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。經(jīng)過多年的努力,我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量得到一定的提升?,F(xiàn)將近幾年來我們的一些做法匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
1、重視教師職業(yè)道德建設(shè)。通過深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)和文章。切實(shí)將“修師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”教育活動(dòng)貫穿于學(xué)校各項(xiàng)管理過程之中。針對我鎮(zhèn)師生現(xiàn)狀和存在的問題,在廣泛爭取師生意見的基礎(chǔ)上,通過中心校專題校務(wù)會制訂了《鳳羽鎮(zhèn)師生日常行為規(guī)范的通知》。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),組織黨員、入黨積極分子,進(jìn)行自我查擺問題、互相評議、表態(tài)發(fā)言、承諾服務(wù),組織大家學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡,不斷增強(qiáng)黨性原則,不斷自我完善。
3、堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂購教輔資料的現(xiàn)象和行為,堅(jiān)決杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生。
4、始終把德育工作擺放在首位,成立以校長為首的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作。做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人。
5、開拓進(jìn)取,注重生態(tài)發(fā)展、校園環(huán)境建設(shè)不斷改善,校園文化氛圍日趨濃郁;重視學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè),在實(shí)施過程中,從抓教風(fēng)入手,推動(dòng)學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)和校風(fēng)的形成。
(二)依法治校、依法執(zhí)教、做好控輟保學(xué)工作。
中心校依法辦學(xué)、科學(xué)管理,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,為培養(yǎng)鳳羽鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后備人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在工作中,嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》的要求,依法保障適齡兒童按時(shí)接受和完成義務(wù)教育,在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)義務(wù)教育中“兩免一補(bǔ)”和營養(yǎng)餐政策。學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童、少年都能按時(shí)入學(xué)。入學(xué)率為100%、鞏固率中學(xué)達(dá)到97%以上,小學(xué)鞏固率達(dá)100%。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),以制度管理促教學(xué)。
由各學(xué)校推薦本校認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)實(shí)績突出的骨干教師,成立“洱源縣鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組”,制訂了切實(shí)可行的《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)校綜合考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)科任教師考評方案》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理評價(jià)方案》。經(jīng)過三年多的運(yùn)行,取得了很好的效果,為鳳羽鎮(zhèn)的教育教學(xué)穩(wěn)步上升提供了有力保障。
(四)建立健全教師激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
每年的教師節(jié),鳳羽中心校積極向鳳羽鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和社會各界爭取資金,對一年來涌現(xiàn)出優(yōu)秀個(gè)人,先進(jìn)集體進(jìn)行表彰;同時(shí)積極爭取縣州級的表彰名額,公正公平推薦相關(guān)教師作為表彰對象。近幾年來表彰范圍和力度逐年增加。對學(xué)校教師每學(xué)年的綜合考評實(shí)行末位交流。
今年為了順應(yīng)洱源縣提升教學(xué)質(zhì)量的要求,在激勵(lì)的考評機(jī)制上作了調(diào)整:一是為了給中學(xué)輸送更多的尖子生:在廣泛征求各學(xué)校意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)我中心校校務(wù)會研究決定對六年任課教師和各中心完小的考評作了一定的調(diào)整,重點(diǎn)突出尖子生的比例。二是為了適應(yīng)學(xué)業(yè)水平考試分?jǐn)?shù)折算的改變:對初二年級的地理、生物和信息技術(shù)教師的考評作調(diào)整,重點(diǎn)突出及格率。
(五)育人環(huán)境建設(shè)。
良好的育人環(huán)境是促進(jìn)教育教學(xué)提升的催化劑,它將無形中促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng)的形成,為此我們制訂了打造、提升學(xué)校育人環(huán)境的規(guī)劃,有計(jì)劃地集中力量打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境,本著集中力量、建一校好一校的原則,在去年順利打造完源勝中心完小和鳳河中心完小的基礎(chǔ)上,今年我們重點(diǎn)打造起鳳中心完和莊上中心完小,目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中:加強(qiáng)了校園內(nèi)地面硬化、綠化,環(huán)境美化、凈化。我們做到有班牌、功能室牌,墻壁有標(biāo)語、格言警句,有櫥窗、板報(bào)、學(xué)習(xí)園地,教室外有優(yōu)秀書法和繪畫作品。做到每一面墻壁都會說話,每一塊園地都能育人,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(一)整體推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃,促師生共同發(fā)展。
學(xué)校制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,建立建全校本教研制度,成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)組,形成校本教研網(wǎng)絡(luò)化。國培和全員培訓(xùn)工作抓得實(shí),抓得細(xì),確立了“立足教研和師訓(xùn)、深化課堂改革、促進(jìn)師生共同發(fā)展”的理念,促進(jìn)了教師隊(duì)伍的專業(yè)成長。
(二)加強(qiáng)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,它直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象。在此方面我們做了以下工作:
1、嚴(yán)抓教育教學(xué)兩常規(guī),除了在縣教研室的親自參與,進(jìn)行每學(xué)期一次的教育教學(xué)兩常規(guī)大檢查外,各校每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查,將數(shù)據(jù)上報(bào)中心學(xué)校,作為對學(xué)校考核教師的一個(gè)重要依據(jù),并與績效工資掛勾。中心校不定時(shí),不定校,隨機(jī)入校、隨堂聽課,進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)工作的督查。
2、強(qiáng)化教學(xué)過程管理,在備、教、改、輔、考等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,嚴(yán)格按洱教字[2007]111號和112號文件精神,嚴(yán)把四關(guān):“備課關(guān)”、“上課關(guān)”、“作業(yè)關(guān)”、“輔導(dǎo)關(guān)”,并落到實(shí)處。
(三)、組織多媒體課堂教學(xué)競賽,提高教師現(xiàn)代多媒體應(yīng)用技術(shù)。
我鎮(zhèn)在各級教育主管部門的關(guān)心支持下,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了人手一臺計(jì)算機(jī),為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,全面提升教師多媒體應(yīng)用能力,激發(fā)教師的積極性,我鎮(zhèn)四年來每年舉行一次多媒體課堂教學(xué)競賽。今年的“鳳羽鎮(zhèn)第五屆多媒體課堂教學(xué)競賽”正在籌備中。
(四)全面提升教學(xué)質(zhì)量。
中心校結(jié)合上學(xué)年全鎮(zhèn)教育教學(xué)實(shí)際,針對全鎮(zhèn)在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的情況,以及在實(shí)施《鳳羽鎮(zhèn)提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施方案》過程中反映出的種種問題,我們對實(shí)施方案修訂、調(diào)整,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開。
今年的我鎮(zhèn)期中考由中心校統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,六年級的考試組織形式在認(rèn)真執(zhí)行縣局要求的同時(shí),我們將在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)中學(xué)初三年級教師和下一年擔(dān)任初一年級教師進(jìn)行監(jiān)考,同時(shí)中心校協(xié)同教育局下派的巡視員,進(jìn)行掛鉤負(fù)責(zé)制,一人一校蹲點(diǎn)巡視,以嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。
貫徹實(shí)施國務(wù)院《全民健身?xiàng)l例》,推動(dòng)鳳羽鎮(zhèn)教育工會成員健身活動(dòng)的開展,全面提升職工身體素質(zhì),豐富職工文化體育生活,提高廣大職工生活質(zhì)量,以便更好地投入到教育教學(xué)工作中,組織鳳羽鎮(zhèn)首屆教職工運(yùn)動(dòng)會。
安全穩(wěn)定是教育教學(xué)提升的根本保障,我校高度重視安全綜治工作,完善各種管理制度,制定了全鎮(zhèn)的學(xué)校管理制度和各學(xué)校的安全工作計(jì)劃,修訂應(yīng)急預(yù)案,簽訂管理責(zé)任書。加強(qiáng)師生安全教育,提高師生防范意識,切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境安全管理,堅(jiān)決杜絕意外事故發(fā)生,一年來全鎮(zhèn)各學(xué)校無重大安全事故發(fā)生。
1、去年我們對各中心完小的考評中增加了一項(xiàng)指標(biāo)就是:六年級語數(shù)兩科180分以上人數(shù)按比例計(jì)入學(xué)校的考評分,此項(xiàng)中忽略了試卷的難易程,致使此項(xiàng)考評占的比例過重。今年計(jì)劃改為全鎮(zhèn)前20名人數(shù)按比例計(jì)入學(xué)校的考評分,對教師考評中的尖子生考評一項(xiàng)將繼續(xù)執(zhí)行,只不過對其所占的比例作適當(dāng)調(diào)整。
2、在鳳羽一中和鳳翔中心完小試點(diǎn):弘揚(yáng)以尊孔、弟子規(guī)、孝道文化為主的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生人生觀、價(jià)值觀等思想品德的培養(yǎng),同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)的培養(yǎng)提升。
3、樹立意識,創(chuàng)新改革,不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀,樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。吸取名校長的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,使學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學(xué)校。
教育教學(xué)質(zhì)量的提升沒有固定模式,它是一個(gè)長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有高招妙法,我在此僅是拋磚引玉,更需要虛心向各兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗(yàn),以求共同進(jìn)步,更上一層樓。
村的中心工作總結(jié)篇十五
1、1組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn):嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程,7月至11月,新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了40期,受教育員工668人,平均每期參加17人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
1、2關(guān)于公司級及單位培訓(xùn):7月至11月公司級培訓(xùn)共實(shí)施15場,培訓(xùn)人數(shù)為436人,重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);7月至11月各單位培訓(xùn)實(shí)施107場,培訓(xùn)人數(shù)為4688人,各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
1、3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,7月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證,人數(shù)為10人;9月組織動(dòng)力廠報(bào)考鍋爐三級考證,人數(shù)為20人,報(bào)名完畢,等待對方培訓(xùn)考證通知;10月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證,人數(shù)為10人。與此同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了16人;8月接收了平沙行車班學(xué)員29人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了21人,及時(shí)填補(bǔ)了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。
2、1培訓(xùn)設(shè)施管理情況:所有培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室7月-11月使用83場,培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,教室在使用期間,通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;409培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?,F(xiàn)象。
2、2培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料,7月-11月,共收集培訓(xùn)資料紙制版52份,見表:
培訓(xùn)資料收集時(shí),并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,這是提交資料的不足之處;同時(shí),各單位提交資料時(shí),沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。
2、3關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理:自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后,依據(jù)臺賬的信息,都及時(shí)通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審,沒有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r(shí)導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中,因此要求了各單位將部門臺賬每兩個(gè)月將更新的信息發(fā)來匯總,等到xx年,即將由兩個(gè)月提交一次新臺賬改為到一個(gè)月提交一次,以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
第一,年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題。對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。在20xx年,培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力,每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí),如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。xx年是培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)改革正式運(yùn)行的第一年,一月份自己經(jīng)應(yīng)聘仍擔(dān)任成教學(xué)院副院長,但工作職責(zé)由過去負(fù)責(zé)學(xué)歷教育擴(kuò)大為負(fù)責(zé)成教學(xué)院所有教育、培訓(xùn)的教學(xué)管理工作。經(jīng)過自己的努力以及兩位院長的大力支持特別是成教學(xué)院全體教職工的辛勤工作,完成了崗位職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)院實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)超額完成了全年所有指標(biāo),個(gè)人在思想水平和業(yè)務(wù)能力上又有新的收獲和提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
根據(jù)培訓(xùn)中心下達(dá)的指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)承包方案,一年來,我們廣開辦學(xué)門路、深入挖潛,在大家的共同努力下,全面或超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。一是實(shí)現(xiàn)了全年費(fèi)用收入1135、3萬元的奮斗目標(biāo);二是經(jīng)過大家的艱辛努力,超額完成學(xué)歷教育招生任務(wù),一年來,我們通過電大、科大、職大和黨校函授等辦學(xué)途徑招收了新生702人,超計(jì)劃指標(biāo)(490人)43、3%。其中:電大招生104人;科大招生120人;職大招生104人;黨校函授招生374人。三是為企業(yè)和社會培養(yǎng)大專以上學(xué)歷畢業(yè)人才580人,畢業(yè)生合格率達(dá)95、9%其中:電大畢業(yè)130人,合格率87%;科大畢業(yè)77人,合格率96、4%;職大畢業(yè)98人,合格率100%;黨校函授畢業(yè)275人,合格率100%。四是累計(jì)完成各類教育培訓(xùn)23813人次,其中:學(xué)歷教育培訓(xùn)2839人;非學(xué)歷教育培訓(xùn)20394人次。五是現(xiàn)有資質(zhì)利用率達(dá)90%以上。六是有1篇教研論文獲全國冶金協(xié)會頒發(fā)的三等獎(jiǎng),有5篇教研論文被??x登,七是教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱兌現(xiàn)率均為100%。
成教學(xué)院的教育教學(xué)及培訓(xùn)工作層次多、工作面廣,上對北京市教委、石景山區(qū)勞動(dòng)局、總公司組織人事部、勞動(dòng)工資部以及北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、西建大、市電大、國資委黨校等上級主管部門;下對首鋼各廠礦、部廳以及社會各類有培訓(xùn)需求人員。我始終堅(jiān)持教育教學(xué)及培訓(xùn)工作必須做到:嚴(yán)格按照上級主管部門的工作要求組織教學(xué)及培訓(xùn),同時(shí)盡限度的滿足送培單位和學(xué)員的教育培訓(xùn)需求的觀念。我要求自己做到“三個(gè)明確”:明確各級各類上級主管單位對教學(xué)的要求;明確各級各類教育培訓(xùn)需求;明確提出完成各級各類教育培訓(xùn)工作要求。在“三明確”的基礎(chǔ)上,我注重抓落實(shí)。全年的`各類教育培訓(xùn)工作組織完成較好的有:
結(jié)合曹妃店基地建設(shè)的要求,為京唐公司舉辦的“工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班”一期67人,及時(shí)提升了新組建的京唐公司管理人員在項(xiàng)目管理方面的素質(zhì),為公司重點(diǎn)工程建設(shè)貢獻(xiàn)了我們的力量。
根據(jù)企業(yè)和社會管理工作規(guī)范化的要求,我們努力滿足首鋼和社會對職業(yè)資質(zhì)取證的需要,先后舉辦了物流師資格取證培訓(xùn)班1期47人;內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)1期70人;制冷中高級取證培訓(xùn)1其28人;企業(yè)培訓(xùn)師資格取證1期49人;高級職業(yè)經(jīng)理人資格取證1期49人;高級市場調(diào)查分析師取證1期80人等等;滿足了首鋼和社會人員的工作需求,經(jīng)考核取證率達(dá)到了97、8%,得到了企業(yè)和社會的廣泛認(rèn)同。
按照北京市教委《關(guān)于對各網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在北京設(shè)立的校外學(xué)習(xí)中心進(jìn)行檢查》的通知要求,組織學(xué)習(xí)文件、吃透精神,成立了評估檢查領(lǐng)導(dǎo)和評估工作小組,全方位的抓好評估準(zhǔn)備工作,制訂了評估工作方案,明確了各崗位責(zé)任,對照評估指標(biāo)體系,不斷充實(shí)和完善支撐材料。5月17日市教委專家組來校進(jìn)行全面檢查,我們實(shí)事求是的匯報(bào)了開辦遠(yuǎn)程教育的基本情況,辦學(xué)中的成效以及存在的問題和差距。經(jīng)過專家組的檢查,給予了我們客觀公正的評價(jià),表揚(yáng)了我們在資源建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累方面的成績,指出了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和網(wǎng)上資源上的問題。按照專家組的總體評價(jià)和建議,我們組織制定完成了四項(xiàng)行之有效的整改措施,圓滿完成了到整個(gè)評估檢查任務(wù),受到上級主管院校(北京科技大學(xué))的表揚(yáng),在暑期組織的經(jīng)驗(yàn)交流會上作了典型發(fā)言。學(xué)歷教育全力抓好招生工作。提議成立招生辦公室,將過去四所大學(xué)各自招生整合成形成“拳頭”,我?guī)ш?duì)到工學(xué)院、高級技工學(xué)校和各廠礦教育科做有針對性的招生宣傳,并多次召開招生專業(yè)會,對每一階段的招生工作提出明確工作要求,在大家的共同努力下,xx年一舉扭轉(zhuǎn)了學(xué)歷教育招生逐年下降的局面,超額完成招生計(jì)劃。
從全面主抓成教學(xué)院教育教學(xué)工作以來,雖然只一年時(shí)間,但圍繞公司重點(diǎn)任務(wù)和短缺人員培養(yǎng)方面,堅(jiān)持樹立為企業(yè)竭誠服務(wù)的思想,不斷開拓,強(qiáng)化服務(wù),努力創(chuàng)新;在培訓(xùn)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學(xué)習(xí),教育培訓(xùn)工作有所新突破。
一是高層次人才培養(yǎng)方面有所突破。成功舉辦總公司副總級領(lǐng)導(dǎo)參加的“高級職業(yè)經(jīng)理人取證培訓(xùn)班”。同中企聯(lián)多次溝通共同設(shè)計(jì)出適合我公司特點(diǎn)的高級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)和能力課程,通過采取課堂講授、情景教學(xué)、學(xué)員互動(dòng)、專家診斷等培訓(xùn)方式,積極探索培訓(xùn)新思路,實(shí)現(xiàn)了在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的高層次在提升。此班受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
村的中心工作總結(jié)篇十六
1、《感恩》《保護(hù)環(huán)境從我做起》征文活動(dòng),教給師生尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境的行為
2、《愛心寶貝》活動(dòng),培養(yǎng)師生的愛心
3、大型德育教育現(xiàn)場會讓師生的心靈得到了一次洗禮
4、美化綠化環(huán)境感召學(xué)生
5、多次召開教師教育教學(xué)座談會,培養(yǎng)教師的愛心。
6、班級評比展示了師生的美感、聰明智慧
1、教師座談會教給了教師的各種管理辦法
2、班主任教育經(jīng)驗(yàn)交流會讓教師知道了奮斗的目標(biāo)
3、骨干教師培訓(xùn),郭曉曼的數(shù)學(xué)、郝芳的信息教育、魯猛軍的品社、班級管理;趙瑩瑩、李靜的音樂;王俊仙、林海梅的科學(xué);張金玲的品社;周亞玲的美術(shù)。
4、優(yōu)質(zhì)課的驗(yàn)收;徐隨娜、孫美娟、趙瑩瑩三位教師通過了縣教研室優(yōu)質(zhì)課的驗(yàn)收
1、教學(xué)視導(dǎo),兩輪的深入課堂活動(dòng)涌現(xiàn)了好多的優(yōu)秀教師;如:劉素芳、郭雪娟的語文課;林海梅的科學(xué)課;魯猛軍的思品課等。
2、語文研討課,孫美娟老師參加了文安縣組織的語文教研課
3、郭紅老師擔(dān)任了語文單元教學(xué)理論研究
4、六年級教育教學(xué)工作研討會,提高了六年級的教學(xué)水平
6、市級課題《小學(xué)語文拓展性閱讀教學(xué)研究》申報(bào)成功,他又成為教師成長的一個(gè)舞臺
7、編寫了校刊記錄了師生成長的軌跡
8、建立了課件庫,為教師教學(xué)插上了翅膀
10、建立了蘇橋中心校博客,他把學(xué)校的各種活動(dòng)都記錄下來
11、舉辦了各種教學(xué)活動(dòng)
1)體育方面:拔河比賽、百米對抗賽、迎新長跑及各種豐富多彩的課外活動(dòng)活躍了校園氛圍,鍛煉了學(xué)生的體質(zhì),豐富了校園文化。
3)數(shù)學(xué)方面:口算能力、數(shù)學(xué)知識競賽
4)音樂方面:唱兒歌、唱紅歌讓校園有了歌聲、讓孩子們有了笑容
5)英語方面:書寫能力、聽力
學(xué)校后勤管理制度完善,嚴(yán)格按上級部門的規(guī)定收費(fèi),沒有存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。學(xué)校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。今年粉刷樓道投資1萬、購置電腦一臺錄像機(jī)一臺投資1萬更新了教學(xué)設(shè)備等,為教育教學(xué)服務(wù)發(fā)揮更大的效能。
當(dāng)然,工作中還有一些不足和問題。比如理論學(xué)習(xí)還欠深入;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等。這些問題和不足,我們決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn)。
村的中心工作總結(jié)篇十七
光陰荏苒,歲月如梭。二o一o年已經(jīng)結(jié)束,回眸一年來的工作,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,遵照縣教育局的部署,落實(shí)特色教育,加強(qiáng)學(xué)校管理,建設(shè)教師隊(duì)伍,強(qiáng)化安全工作,改善辦學(xué)條件,促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)就一年來我們的工作情況匯報(bào)如下:
按照縣教育局的工作要求,學(xué)校要確立特色教育目標(biāo),一年來,我們各小學(xué)在工作中始終將特色教育貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作,以達(dá)到打造學(xué)校名牌的目的,在實(shí)施特色教育中各校組織教師獻(xiàn)策聚智,經(jīng)過反復(fù)醞釀制定出各校特色教育目標(biāo)。中心小學(xué)設(shè)有寄宿制,把養(yǎng)成教育作為學(xué)校的根本任務(wù)的主要內(nèi)容。學(xué)生遇見老師打招呼問好“老師好”,進(jìn)老師房間先報(bào)告行禮。雷北完小把時(shí)間還給學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生特長,激發(fā)興趣,活躍學(xué)生的課余生活。西寺子學(xué)校從平常細(xì)節(jié)抓起,規(guī)范學(xué)生的日程行為,無論什么時(shí)候走進(jìn)校園很難發(fā)現(xiàn)學(xué)生亂扔紙屑的不良現(xiàn)象,學(xué)校地面總是保持干凈衛(wèi)生。上辛學(xué)校牢牢抓住“八個(gè)一”(即:一次動(dòng)員會、一份承諾、一次主題班會觀摩活動(dòng)、一次演講、一次、一次優(yōu)秀作文筆記展覽)培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,使學(xué)生講文明懂禮貌。井莊小學(xué)立足把全體學(xué)生培養(yǎng)成熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法小公民為出發(fā)點(diǎn),形成學(xué)生放學(xué)路隊(duì)整齊有序,學(xué)生不到家門口不離隊(duì),引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀、世界觀。尤其中心小學(xué)把每日放學(xué)走到大門口進(jìn)行英語口語訓(xùn)練已經(jīng)習(xí)以為常,不僅如此,他們圍繞特色教育還舉行了“六一文藝演唱”、“十一隊(duì)形隊(duì)列體操表演”,不僅豐富了學(xué)生的課余生活,加強(qiáng)了體育鍛煉,更重要的增強(qiáng)了學(xué)生良好的素質(zhì)的養(yǎng)成,培養(yǎng)了學(xué)生集體榮譽(yù)感,促進(jìn)了班級凝聚力。通過抓特色教育教師教書育人責(zé)任心明顯增強(qiáng),學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性不斷提高,自我保護(hù)意識得到激活,充分展現(xiàn)了特色教育目標(biāo)的的魅力。
五、六年級保留了初小,然而學(xué)校管理卻未放松,為了求生存、求崗位,學(xué)校各項(xiàng)工作扎實(shí)過硬,他們從“細(xì)”字上做文章,從“實(shí)”字上下功夫,雖然學(xué)生減少,管理仍保留大校風(fēng)范。學(xué)校管理人性化、和諧化,做到校務(wù)公開,財(cái)務(wù)民主,大小事情大家商量解決,領(lǐng)導(dǎo)教師共參與大家說了算。中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)分工明確,各把一關(guān),在工作中他們認(rèn)識到“己身正,不令而行;己身不正,雖令不行”因此,領(lǐng)導(dǎo)人人率先垂范,走在教師前面,副校長張勝安任六年級數(shù)學(xué)科兢兢業(yè)業(yè),每天上課、自習(xí)總是第一個(gè)走進(jìn)教室,教務(wù)主任張紅林任四年級語文科,每天抓好操前晨讀。井莊完小常規(guī)管理做到“巧布置,勤檢查,快批閱,細(xì)指導(dǎo),速整改”;上辛學(xué)校“抓備課、抓課堂、抓教學(xué)競賽活動(dòng)抓后進(jìn)生轉(zhuǎn)化”做到細(xì)管理重落實(shí)收到良好效果。閆愛琴同志把好一年級啟蒙關(guān),各項(xiàng)工作走在前,對學(xué)生作業(yè)嚴(yán)格要求,質(zhì)量高,每次常規(guī)檢查都受到好評;張秋玲同志任中心小學(xué)六年級語文教學(xué),嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)書寫格式,真是別具一格。通過常規(guī)檢查調(diào)研促進(jìn)了學(xué)校工作扎實(shí)管理,強(qiáng)化了教師責(zé)任心從而達(dá)到教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
1、教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè)。我們把師德建設(shè)做為抓教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),暑期我們組織教師學(xué)習(xí)了教育法規(guī),學(xué)習(xí)了新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》辦起了學(xué)習(xí)專欄,要求教師依法執(zhí)教,自覺遵守教育法律法規(guī),不得有違背黨和國家方針、政策的言行,嚴(yán)格遵守渭南市制定的“教師六不準(zhǔn)”要求教師愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),既教書又育人,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,不傳播有害學(xué)生身心健康的思想,熱愛教育、關(guān)心學(xué)生,吃苦在前,享樂在后,在這方面上辛學(xué)校校長范王生、西寺子學(xué)校校長張玉智同志給大家樹立了典型,學(xué)校條件差,無法辦起教師灶,他倆每周在家背饃,吃方便面在校生活,真是含辛茹苦,特別是張玉智同志帶頭值班,教師輪流每天早上不等學(xué)生到校就為教師燒好開水,他把教師的困難當(dāng)做學(xué)校待解決的問題,想盡設(shè)法為教師排憂解難,保證了學(xué)校工作正常進(jìn)展。我們還要求教師尊重學(xué)生人格,注重言傳身教,熏陶感染中心小學(xué)新建教師宿舍完工,學(xué)校場地凹凸不平,一片狼藉,為了節(jié)約開支,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的優(yōu)良品德,學(xué)校利用下午活動(dòng)多次組織師生平整,從領(lǐng)導(dǎo)到教師人人吃苦在前,為學(xué)生起到帶頭作用,使學(xué)校環(huán)境初步改變。
2、加強(qiáng)班主任工作,建立學(xué)校、家庭、社會三位一體網(wǎng)絡(luò),班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分,學(xué)生的思想工作,學(xué)校的一切活動(dòng),都要通過班主任的組織實(shí)施。因此我們要求各校加強(qiáng)政教工作,定期召開班主任會議,提高班主任工作能力,牢牢把握家訪,在本學(xué)期中心小學(xué)舉行了班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流,為各校起到了示范作用。
3范家鎮(zhèn)教師老齡化嚴(yán)重。三十歲以下教師僅占20%,五十歲以上的教師占到60%之多,直接制約了教師隊(duì)伍的活力。面對現(xiàn)實(shí)我們挖掘老師潛力,充分利用老教師工作經(jīng)驗(yàn)豐富,閱歷深,責(zé)任心強(qiáng),能蹲得住、安下心的有利因素,要求新老教師結(jié)對子,開展一幫一活動(dòng),年輕教師接受事物快,懂電腦,遠(yuǎn)程教育技術(shù)特長讓年輕教師幫扶老教師掌握遠(yuǎn)程教育技術(shù),我們進(jìn)行了遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用比賽評選出了教學(xué)能手。
4、教研教改論文常有發(fā)表。本學(xué)期孫變琴同志撰寫了《重視學(xué)生課外閱讀,積極采取有效措施》在教師報(bào)上已經(jīng)發(fā)表;閆愛琴撰寫的《淺談班級文化建設(shè)》在當(dāng)代優(yōu)秀教研成果總覽一書上刊出;嚴(yán)六喜同志撰寫的《怎樣激發(fā)和培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣》獲省級獎(jiǎng),《從激發(fā)學(xué)習(xí)興趣入手教好英語》論文獲國家級獎(jiǎng),第三篇論文現(xiàn)已定稿,準(zhǔn)備寄出,這些同志為范家鎮(zhèn)小學(xué)教研教改贏得了榮譽(yù),注入了活力。
1、安全是學(xué)校工作重中之重與師生的生命息息相關(guān),我們將安全工作當(dāng)成學(xué)校的頭等大事來抓。本學(xué)期各校除每周進(jìn)行安全工作檢查外,我們中心校組織相關(guān)人員進(jìn)行了兩次綜合性檢查。從中心校到各小學(xué)都設(shè)有專門的安全組織機(jī)構(gòu),由學(xué)校一把手親自抓安全工作,嚴(yán)格把關(guān),項(xiàng)項(xiàng)安全責(zé)任到人,各校制訂了安全工作制度,各種安全預(yù)案、學(xué)生與班上、班級與學(xué)校學(xué)校與科任教師、中心校與各校層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,確保措施到位,責(zé)任到人,各校能如期進(jìn)行安全演練及安全知識競賽。增強(qiáng)防范自我保護(hù)意識,做到安全工作周周抓、日日講、事事叮嚀、時(shí)時(shí)想,對于安全工作真正做到了常抓不懈、防患未然。雷北學(xué)校新筑了校園圍墻,修復(fù)了廁所。西寺子學(xué)校修繕了部分危漏房,保障了師生人身安全。一年來我們無一例安全事故發(fā)生,校園平穩(wěn)。
3、中心小學(xué)蛋奶工程穩(wěn)步運(yùn)行。管理人員從接受蛋奶到保管、到加工、一直到發(fā)放學(xué)生手中,都在精心認(rèn)真操作。保證蛋奶工程進(jìn)展。
回首往事、反思教訓(xùn),我們的工作還有不盡如意之處,如教研教改步子邁的不夠大,危漏房拆除不夠徹底,這些問題都有待我們在新的年度里加快步伐,提高工作實(shí)效,辦好范家人們滿意的教育。