總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇一
2、負責制定全院科研、教學發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審、管理,以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應用,審核學科建設和科研經(jīng)費使用情況。
4、組織安排全院學術活動,包括舉辦院內(nèi)和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。
5、負責全院學術論文的管理,定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作,負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。
7、制訂醫(yī)務技術人員年度進修學習計劃,根據(jù)全院業(yè)務開展需要,聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術人員外出進修學習。
8、協(xié)助院領導審批安排醫(yī)務技術人員外出參加學術交流和各級醫(yī)學會會議,派遣醫(yī)務技術人員外出講學,并做好學分登記。
9、制訂醫(yī)務技術人員的培訓計劃,并統(tǒng)籌安排和具體實施。
10、負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。
11、負責與廣東醫(yī)學院在科研教學工作方面進行溝通和聯(lián)系。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇二
一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理,提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育,傳達院辦的各項任務,有計劃的安排員工的業(yè)務培訓,提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據(jù)院辦的計劃,負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫(yī)院的綠化、美化和基建工作,管好醫(yī)院的病房,辦公用房,輔助用房和生活用房,創(chuàng)設一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。
五、負責醫(yī)院財產(chǎn)的管理,督促有關工作人員嚴格執(zhí)行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。
六、負責合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調(diào)工作。
八、負責管理院內(nèi)水電設施設備的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇三
一、在分管副院長領導下,根據(jù)相關法律、法規(guī)、政策和制度,結(jié)合實際情況制定相應的'管理制度并組織,保證醫(yī)院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫(yī)院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計等工作,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,改進提高。
四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度提高服務質(zhì)量,開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協(xié)同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調(diào)配考核定職晉升和聘任工作,組織后勤人員學習專業(yè)知識,提高業(yè)務水平。
六、協(xié)助有關部門處理醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛(wèi)生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協(xié)助基建搞好醫(yī)院的基本建設等工作。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇四
1、堅守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩戴工作證,儀表端莊,精神飽滿,全天候熱情為業(yè)主、客戶服務。
2、電梯工是負責電梯運行保養(yǎng)的專業(yè)工種,應由具備電器和機械技能基礎的員工經(jīng)過電梯專業(yè)培訓后方能擔任。
3、熟悉電梯的性能、構造和使用方法,確保電梯正常運行。
4、負責所有電梯運行的管理。
5、負責電梯及附屬設備維修保養(yǎng)和故障檢修工作。
6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮(zhèn)流器、控制柜、電抗器的清潔。
7、負責各電梯的照明及內(nèi)外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。
8、配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)任務,并檢查保養(yǎng)質(zhì)量,經(jīng)確認后將記錄存檔保管。
9、及時處理應急停機故障,接到應急故障后應迅速奔赴現(xiàn)場,先將電梯中被困客人救出,然后排除電梯故障。
10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
11、積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高業(yè)務技術水平。
12、請假、補調(diào)休需提前辦好手續(xù),待領導批準后方可休假。
13、搞好各工種的配合,努力完成領導交給的其他任務。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇五
一、在科主任的領導和護理部主任的指導下,負責本科各項護理工作;
二、制定本科護理理念和護理工作計劃,指導各級護理人員完成工作目標和任務;
三、根據(jù)病人病情、護理工作量、護理人力,科學合理安排班次;
四、指導和評價護士按護理程序?qū)Ρ究撇∪藢嵤┳o理情況;五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前后等重點病人護理計劃落實情況;
六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班,指導護士制定護理方案;
七、組織護理查房,參加科主任查房;
八、組織護理業(yè)務學習及考核,培養(yǎng)護理人員熟練運用護理程序?qū)嵤┱w護理的能力,安排護理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓;
九、做好上下級、醫(yī)護間協(xié)調(diào)工作,及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息;
十、根據(jù)科室人力、物力、財力,統(tǒng)籌安排各項資源及病區(qū)管理,使其發(fā)揮最大效能,以滿足傷病員的需要;
十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見;
十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇六
專門負責病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室,為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。
1、清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。
2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛(wèi)生。
3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4、保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5、負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6、拖把做好紅、黃、藍、白標記,分開操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布,按抹布標記進行操作,完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘,撈起晾干。
8、每日晨病房飲用水的供應。
9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用,被服清洗外送清點并歸放整齊,建立被服和工作服登記本,每日清點。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇七
1、在醫(yī)院黨委和上級工會領導下開展工作,組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議,并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據(jù)工會的基本任務和醫(yī)院的中心工作,主持制定工會工作計劃,經(jīng)工會委員會集體討論通過,報請黨委批準后組織實施,并定期檢查總結(jié)。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議,對工會干部進行定期培訓,研究工作等。
4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督,主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會,與紀檢部門一起負責醫(yī)院采購招標專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?BR> 5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益,經(jīng)常深入基層,關心職工生活聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節(jié)日的活動,豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定,組織編寫財務預決算,加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇八
1、應熱愛本職工作,有責任心。
2、應虛心學習,不斷提高工作業(yè)務水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。
3、相互間應搞好團結(jié)互助,如發(fā)生吵嘴、打架斗毆,立即予以制止,勸其辭退,性質(zhì)嚴重交保衛(wèi)科或轄區(qū)派出所處理。
4、應服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。
5、應做到不遲到、不早退,特殊情況需要提前向項目部主管請示,以便工作安排:如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作要認真負責,要嚴格要求自己,要保質(zhì)保量完成每日工作量。
7、應著裝整潔,統(tǒng)一佩戴工號牌,樹立良好的個人形象,不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì),不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規(guī)程操作,不偷工減料,不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規(guī)范操作、件件到位。
10、要愛護公物,注意節(jié)約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。
11、要加強安全防范意識,注意維護醫(yī)院和病人的利益。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇九
1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
3、組織領導本科人員,完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作,督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業(yè)務學習,開展新技術、新療法,并及時總結(jié),推廣應用。
6、協(xié)助院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核,組織安排臨床教學,提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作,教育醫(yī)務人員加強工作責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律,協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。
8、確定醫(yī)師輪換、值班,負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇十
一、具體負責完成醫(yī)院的內(nèi)部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經(jīng)審計法規(guī),嚴格按《內(nèi)部審計工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計條例》和有關規(guī)定辦事。
三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財經(jīng)制度和有關規(guī)定的情況,監(jiān)督各有關部門嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。
四、按照有關規(guī)定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見,并具體貫徹實施。
五、對醫(yī)院資金、財產(chǎn)安全、完整,財務收支情況以及各項內(nèi)部控制制度的健全,進行有效的監(jiān)督檢查。
六、重點開展對物質(zhì)購買及其經(jīng)濟合同的事前審計監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監(jiān)督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理,并寫出審計報告,建立審計檔案,案結(jié)后及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中,不得濫用職權,營私舞弊,損公肥私,損人利己。
九、認真學習政策、法規(guī)和審計、財會知識,忠于職守,堅持原則,客觀公正,廉潔奉公,嚴守紀律,嚴守秘密。
十、對科長及分管院領導負責并報告工作。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇一
2、負責制定全院科研、教學發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審、管理,以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應用,審核學科建設和科研經(jīng)費使用情況。
4、組織安排全院學術活動,包括舉辦院內(nèi)和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。
5、負責全院學術論文的管理,定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作,負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。
7、制訂醫(yī)務技術人員年度進修學習計劃,根據(jù)全院業(yè)務開展需要,聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術人員外出進修學習。
8、協(xié)助院領導審批安排醫(yī)務技術人員外出參加學術交流和各級醫(yī)學會會議,派遣醫(yī)務技術人員外出講學,并做好學分登記。
9、制訂醫(yī)務技術人員的培訓計劃,并統(tǒng)籌安排和具體實施。
10、負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。
11、負責與廣東醫(yī)學院在科研教學工作方面進行溝通和聯(lián)系。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇二
一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理,提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育,傳達院辦的各項任務,有計劃的安排員工的業(yè)務培訓,提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據(jù)院辦的計劃,負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫(yī)院的綠化、美化和基建工作,管好醫(yī)院的病房,辦公用房,輔助用房和生活用房,創(chuàng)設一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。
五、負責醫(yī)院財產(chǎn)的管理,督促有關工作人員嚴格執(zhí)行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。
六、負責合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調(diào)工作。
八、負責管理院內(nèi)水電設施設備的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇三
一、在分管副院長領導下,根據(jù)相關法律、法規(guī)、政策和制度,結(jié)合實際情況制定相應的'管理制度并組織,保證醫(yī)院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫(yī)院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計等工作,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,改進提高。
四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度提高服務質(zhì)量,開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協(xié)同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調(diào)配考核定職晉升和聘任工作,組織后勤人員學習專業(yè)知識,提高業(yè)務水平。
六、協(xié)助有關部門處理醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛(wèi)生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協(xié)助基建搞好醫(yī)院的基本建設等工作。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇四
1、堅守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩戴工作證,儀表端莊,精神飽滿,全天候熱情為業(yè)主、客戶服務。
2、電梯工是負責電梯運行保養(yǎng)的專業(yè)工種,應由具備電器和機械技能基礎的員工經(jīng)過電梯專業(yè)培訓后方能擔任。
3、熟悉電梯的性能、構造和使用方法,確保電梯正常運行。
4、負責所有電梯運行的管理。
5、負責電梯及附屬設備維修保養(yǎng)和故障檢修工作。
6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮(zhèn)流器、控制柜、電抗器的清潔。
7、負責各電梯的照明及內(nèi)外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。
8、配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)任務,并檢查保養(yǎng)質(zhì)量,經(jīng)確認后將記錄存檔保管。
9、及時處理應急停機故障,接到應急故障后應迅速奔赴現(xiàn)場,先將電梯中被困客人救出,然后排除電梯故障。
10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
11、積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高業(yè)務技術水平。
12、請假、補調(diào)休需提前辦好手續(xù),待領導批準后方可休假。
13、搞好各工種的配合,努力完成領導交給的其他任務。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇五
一、在科主任的領導和護理部主任的指導下,負責本科各項護理工作;
二、制定本科護理理念和護理工作計劃,指導各級護理人員完成工作目標和任務;
三、根據(jù)病人病情、護理工作量、護理人力,科學合理安排班次;
四、指導和評價護士按護理程序?qū)Ρ究撇∪藢嵤┳o理情況;五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前后等重點病人護理計劃落實情況;
六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班,指導護士制定護理方案;
七、組織護理查房,參加科主任查房;
八、組織護理業(yè)務學習及考核,培養(yǎng)護理人員熟練運用護理程序?qū)嵤┱w護理的能力,安排護理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓;
九、做好上下級、醫(yī)護間協(xié)調(diào)工作,及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息;
十、根據(jù)科室人力、物力、財力,統(tǒng)籌安排各項資源及病區(qū)管理,使其發(fā)揮最大效能,以滿足傷病員的需要;
十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見;
十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇六
專門負責病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室,為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。
1、清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。
2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛(wèi)生。
3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4、保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5、負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6、拖把做好紅、黃、藍、白標記,分開操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布,按抹布標記進行操作,完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘,撈起晾干。
8、每日晨病房飲用水的供應。
9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用,被服清洗外送清點并歸放整齊,建立被服和工作服登記本,每日清點。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇七
1、在醫(yī)院黨委和上級工會領導下開展工作,組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議,并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據(jù)工會的基本任務和醫(yī)院的中心工作,主持制定工會工作計劃,經(jīng)工會委員會集體討論通過,報請黨委批準后組織實施,并定期檢查總結(jié)。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議,對工會干部進行定期培訓,研究工作等。
4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督,主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會,與紀檢部門一起負責醫(yī)院采購招標專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?BR> 5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益,經(jīng)常深入基層,關心職工生活聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節(jié)日的活動,豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定,組織編寫財務預決算,加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇八
1、應熱愛本職工作,有責任心。
2、應虛心學習,不斷提高工作業(yè)務水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。
3、相互間應搞好團結(jié)互助,如發(fā)生吵嘴、打架斗毆,立即予以制止,勸其辭退,性質(zhì)嚴重交保衛(wèi)科或轄區(qū)派出所處理。
4、應服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。
5、應做到不遲到、不早退,特殊情況需要提前向項目部主管請示,以便工作安排:如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作要認真負責,要嚴格要求自己,要保質(zhì)保量完成每日工作量。
7、應著裝整潔,統(tǒng)一佩戴工號牌,樹立良好的個人形象,不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì),不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規(guī)程操作,不偷工減料,不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規(guī)范操作、件件到位。
10、要愛護公物,注意節(jié)約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。
11、要加強安全防范意識,注意維護醫(yī)院和病人的利益。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇九
1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
3、組織領導本科人員,完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作,督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業(yè)務學習,開展新技術、新療法,并及時總結(jié),推廣應用。
6、協(xié)助院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核,組織安排臨床教學,提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作,教育醫(yī)務人員加強工作責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律,協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。
8、確定醫(yī)師輪換、值班,負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。
醫(yī)院工作人員崗位職責,個人總結(jié)篇十
一、具體負責完成醫(yī)院的內(nèi)部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經(jīng)審計法規(guī),嚴格按《內(nèi)部審計工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計條例》和有關規(guī)定辦事。
三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財經(jīng)制度和有關規(guī)定的情況,監(jiān)督各有關部門嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。
四、按照有關規(guī)定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見,并具體貫徹實施。
五、對醫(yī)院資金、財產(chǎn)安全、完整,財務收支情況以及各項內(nèi)部控制制度的健全,進行有效的監(jiān)督檢查。
六、重點開展對物質(zhì)購買及其經(jīng)濟合同的事前審計監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監(jiān)督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理,并寫出審計報告,建立審計檔案,案結(jié)后及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中,不得濫用職權,營私舞弊,損公肥私,損人利己。
九、認真學習政策、法規(guī)和審計、財會知識,忠于職守,堅持原則,客觀公正,廉潔奉公,嚴守紀律,嚴守秘密。
十、對科長及分管院領導負責并報告工作。