重點課題開題報告樣本（優(yōu)秀18篇）

    報告常用于學(xué)術(shù)、商業(yè)和行政領(lǐng)域，用以傳達重要的研究、業(yè)務(wù)或決策結(jié)果。在進行報告寫作時，可以借鑒優(yōu)秀報告范文，學(xué)習(xí)其結(jié)構(gòu)和表達方式，并加以適當(dāng)改編。報告的寫作是一個不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，希望大家能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。
    重點課題開題報告樣本篇一
    局機關(guān)黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)與精心指導(dǎo)下，堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設(shè)的主線，緊貼局中心工作和主要任務(wù)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型”機關(guān)、文明機關(guān)、“黨員示范崗”和推進作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應(yīng)有的組織保障和政治保證。
    (一)堅持科學(xué)理論武裝，全面提高隊伍整體素質(zhì)。
    五年來，始終把提高隊伍思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責(zé)任感和敏銳性抓緊抓好。
    一是認真抓好經(jīng)常性教育。進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，按照市委和機關(guān)工委的規(guī)定的內(nèi)容，黨組中心組、機關(guān)黨委和各支部精心制定學(xué)習(xí)計劃，著重抓好黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員教育培訓(xùn)，堅持每月集中進行經(jīng)常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應(yīng)形勢發(fā)展要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真參加市組織的“領(lǐng)導(dǎo)干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學(xué)習(xí)xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務(wù)意識和責(zé)任意識，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導(dǎo)黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
    二是扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學(xué)發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當(dāng)跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和落實整改三個階段的任務(wù)。全局參加學(xué)習(xí)實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學(xué)習(xí)30學(xué)時、中心組集中學(xué)習(xí)了3次，與周邊城市聯(lián)動、考察調(diào)研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務(wù)對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調(diào)研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，熱誠為服務(wù)對象辦理實事、好事，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的滿意度。
    三是抓好黨風(fēng)廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設(shè)。
    四是積極組織業(yè)務(wù)性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓(xùn)的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，采取在職學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，請進來輔導(dǎo)與送出去培訓(xùn)相結(jié)合等方式，認真引導(dǎo)大家自覺加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)技能。全局科級公務(wù)員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試考核，參學(xué)率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學(xué)歷提升的學(xué)習(xí)，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學(xué)習(xí)考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關(guān)處室和局屬單位部分人員到外地考察調(diào)研，各支部適時組織外出參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗做法。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務(wù)技能不斷提高，為優(yōu)質(zhì)高效地做好工作奠定了基礎(chǔ)。
    (二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設(shè)。
    按照《機關(guān)基層組織工作條例》和上級有關(guān)文件精神，堅持把進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)同鞏固先進性教育活動成果緊密結(jié)合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。
    一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務(wù)保障工作結(jié)合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實黨建工作聯(lián)系責(zé)任，經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題。按照開展聯(lián)創(chuàng)活動的要求，局機關(guān)黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關(guān)要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確?；鶎狱h建工作有序開展。
    二是堅持目標管理。按照《市級機關(guān)黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據(jù)黨建工作計劃，層層分解目標管理任務(wù)，明確責(zé)任，形成層級負責(zé)制和上下聯(lián)動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內(nèi)民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內(nèi)監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關(guān)黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導(dǎo)、督促各項黨建工作目標的落實。
    三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務(wù)保障一線崗位、年紀較輕、工作表現(xiàn)好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導(dǎo)和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質(zhì)。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預(yù)備黨員12名，轉(zhuǎn)正11名，黨員及非黨群眾反映良好。
    四是加強基層班子建設(shè)。積極配合局黨組堅持把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，20xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質(zhì)的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結(jié)合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。
    (三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)勤廉高效目標。
    結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關(guān)”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務(wù)機關(guān)”的主題實踐活動，全面提高機關(guān)事務(wù)管理效能和服務(wù)保障質(zhì)量，服務(wù)對象的滿意率大大提高。
    一是扎實推進作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合實際及時擬制印發(fā)局推進作風(fēng)建設(shè)的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導(dǎo)黨員干部認真履行崗位職責(zé)，提高工作效率，確保服務(wù)保障質(zhì)量。采取聘請行風(fēng)監(jiān)督員、問卷調(diào)查、召開座談會和發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡等形式，加強溝通聯(lián)系和監(jiān)督，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，督促工作作風(fēng)改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關(guān)黨委和各處室、局屬各單位結(jié)合服務(wù)對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，加大管理力度，完善服務(wù)措施，進一步提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，獲得了廣大服務(wù)對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務(wù)品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導(dǎo)大家“主動、熱情、周到、細致”服務(wù)。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)守則，約束服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，并積極改善服務(wù)條件，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌和形象。從近年來服務(wù)對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。
    二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內(nèi)容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，通過開展“三走進三服務(wù)”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務(wù)品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關(guān)和諧、服務(wù)大局中做出了貢獻。
    三是切實加強廉政建設(shè)。在積極開展黨風(fēng)廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關(guān)活動，在局機關(guān)和局屬單位適當(dāng)?shù)膱龊?，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責(zé)任，有力推動了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設(shè)，按照市紀委有關(guān)文件精神，制定本局懲防體系建設(shè)實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導(dǎo)局屬單位做好相關(guān)落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，健全和完善了懲防體系建設(shè)的制度體系;抓好重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務(wù)及資產(chǎn)管理、后勤設(shè)備采購、社會化用工等方面的重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關(guān)黨委和各支部充分運用黨內(nèi)組織生活、黨務(wù)公開、事務(wù)公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責(zé)等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。
    四是積極構(gòu)建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關(guān)系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經(jīng)常交心通氣，團結(jié)共事、協(xié)作共建氛圍良好。基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關(guān)系、干群關(guān)系得到了進一步融洽。扎實推進“結(jié)對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復(fù)興村的貧困家庭的幫扶任務(wù);與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務(wù)，幫扶該村完成河塘清淤和農(nóng)副產(chǎn)品加工項目建設(shè)以及推進社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，為實現(xiàn)脫貧目標打下了堅實的基礎(chǔ)。積極開展“三解三促”活動，主動協(xié)調(diào)市有關(guān)部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災(zāi)區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關(guān)文明創(chuàng)建、機關(guān)文化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結(jié)協(xié)作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統(tǒng)一部署，黨員干部尤其是局領(lǐng)導(dǎo)都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關(guān)、平安機關(guān)做出了積極的貢獻。
    回顧五年來的全局黨建工作，雖然經(jīng)過多方努力取得了一定的成績，但在學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)上還缺乏力度，學(xué)習(xí)的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經(jīng)常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務(wù)干部還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展。
    重點課題開題報告樣本篇二
    一、題目。
    要求明確、鮮明、簡練、醒目。一般不用副標題，字數(shù)不宜過長。
    要求準確、精練、簡樸地概括全文內(nèi)容。
    三、引言(或前言、問題的提出)。
    引言不是研究報告的主體部分，因此要簡明扼要。
    內(nèi)容包括：1、提出研究的問題;2、介紹研究的背景;3、指出研究的目的;4、闡明研究的假設(shè);5、說明研究的意義。
    四、研究方法。
    不同的課題，有不同的研究方法教師課題研究開題報告格式文章教師課題研究。這是研究報告的重要部分，以實驗研究法為例，其內(nèi)容應(yīng)包括：1、研究的對象及其取樣;2、儀器設(shè)備的應(yīng)用;3、相關(guān)因素和無關(guān)因素的控制;4、操作程序與方法;5、操作性概念的界定;6、研究結(jié)果的統(tǒng)計方法。
    五、研究結(jié)果及其分析。
    這是研究報告的主體部分：要求現(xiàn)實與材料要統(tǒng)一、科學(xué)性與通俗性相結(jié)合、分析討論要實事求是，切忌主觀臆斷。其內(nèi)容：1、用不同形式表達研究結(jié)果(如圖、表);2、描述統(tǒng)計的顯著性水平差異;3、分析結(jié)果。
    六、討論(或小結(jié))。
    這也是研究報告的主體部分。其內(nèi)容：1、本課題研究方法的科學(xué)性;2、本課題研究結(jié)果的可靠性;3、本研究成果的價值;4、本課題目前研究的局限性;5、進一步研究的建議。
    七、結(jié)論。
    文字要簡練、措詞、慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內(nèi)容：1、研究解決了什么問題，還有哪些問題沒有解決;2、研究結(jié)果說明了什么問題，是否實現(xiàn)了原來的假設(shè);3、指出要進一步研究的問題。
    八、參考文獻。
    九、附錄。如調(diào)查表、測量結(jié)果表等。
    重點課題開題報告樣本篇三
    在幼兒科學(xué)教育活動中，無論是幼兒為自己的發(fā)現(xiàn)和成功而喜悅，還是因遭遇困難和失敗而沮喪，教師的支持都將是他們繼續(xù)探索的動力。然而，在實踐中，許多教師為幼兒提供的支持，往往達不到預(yù)期效果。
    教師無效支持的表現(xiàn)。
    教師的無效支持主要表現(xiàn)為以下幾種狀況：
    單一支持：即教師的支持缺乏多樣性。單一支持包括兩種：一種是純物質(zhì)支持，即物質(zhì)環(huán)境和操作材料雖然豐富，但教師與幼兒缺乏情感交流，只是放手讓幼兒自由探索，對幼兒的反應(yīng)大多是消極或中性的;另一種是統(tǒng)一性支持，即教師對幼兒既有物質(zhì)支持，又有情感支持，但在不同時機，對于不同對象、不同教育內(nèi)容均給予類似的支持。
    無意支持：即教師的支持帶有隨意性幼師畢業(yè)論文開題報告范文幼師畢業(yè)論文開題報告范文。由于教師事先不明確支持的目的，在活動中總是忙于應(yīng)付幼兒各種各樣的要求，誰有要求就支持誰，走到哪里就支持到哪里。教師反而成了活動的焦點，這便是所謂的焦點現(xiàn)象。
    教師提供的支持之所以低效甚至無效，主要是因為：
    教育行為慣性的影響。
    盡管教師在活動中試圖扮演支持者的角色，但長期以來教師習(xí)慣充當(dāng)科學(xué)知識、技能的傳遞者和幼兒活動的評價者。在新的角色意識形成和內(nèi)化的過程中，教師必然受到舊習(xí)慣的影響幼師畢業(yè)論文開題報告范文工作報告。
    對支持對象的特征不明確。
    幼兒的科學(xué)活動不同于成人的科學(xué)活動，它往往是個人的、經(jīng)驗的、主觀的，并富有童趣和想像。幼兒在探索過程中總會涌現(xiàn)許多新奇的想法和做法，面臨新的問題和困難，產(chǎn)生各種新的需要。如果教師對此心中無數(shù)，支持便會無從入手。
    幼兒科學(xué)活動具有很強的操作性和隨機性，其探索過程具有高度的自主性，這就要求教師給予適時、適宜的.支持。但是，由于缺乏支持策略，有的教師不能及時追隨幼兒正在進行的活動，捕捉不到支持點;有的教師雖然抓住了時機，卻不能以恰當(dāng)?shù)姆绞教峁┯行У闹С?。埃莉諾、杜克韋斯在表達主動的課堂的概念時說，好的教學(xué)方法必須包括向兒童提供這樣一個場合：使他可以親自進行最廣泛的實驗，實驗各種東西以觀察結(jié)果，操作各種東西，提出問題并給自己尋找答案，使他某一次發(fā)現(xiàn)的東西與另一次發(fā)現(xiàn)的東西相吻合，把他的發(fā)現(xiàn)與其他兒童相比較。
    教師提供有效支持的主要策略。
    根據(jù)幼兒園科學(xué)教育活動的特點，筆者認為，要支持幼兒主動進行科學(xué)探索，教師應(yīng)該靈活運用支持策略，其中建立良好的支持型師幼關(guān)系十分重要。
    有效的物質(zhì)支持材料與工具。
    教師不可能隨時照顧到每個幼兒，所以要充分發(fā)揮隱性教育資源的作用?；顒忧皯?yīng)充分預(yù)知、設(shè)計，明確自己將要對哪類幼兒提供哪些支持以及怎樣支持，然后創(chuàng)設(shè)具有針對性的環(huán)境，使幼兒可以根據(jù)自己的需要來選擇和準備材料、工具，進行探索和交流。材料最好是常見易得的，使幼兒明白科學(xué)就在身邊。例如，大班科學(xué)活動聰明的藍精靈的目標是，讓幼兒通過實驗初步了解淀粉遇碘會變成藍色這一現(xiàn)象。為此，教師不僅提供了米湯、面粉水、碘等主要材料，還準備了幼兒常見的香蕉、蘋果、黃瓜等作為備用品。當(dāng)幼兒進一步提出可否用碘來找含淀粉的東西時，教師便鼓勵幼兒從各種材料中自由選擇并制作實驗用的溶液(如香蕉汁、黃瓜汁等)，以尋找含有淀粉或碘的東西。
    必要的方法支持猜想與驗證。
    科學(xué)探究的方法很多，猜想與驗證是科學(xué)探究的中心環(huán)節(jié)幼師畢業(yè)論文開題報告范文幼師畢業(yè)論文開題報告范文。教師應(yīng)盡量為幼兒設(shè)置適宜的問題情境，鼓勵幼兒利用已有經(jīng)驗進行大膽的猜想和假設(shè)，與同伴互相質(zhì)疑，并在操作活動中驗證。在這個過程中，幼兒或獨立進行，或與同伴合作，不斷用觀察到的新現(xiàn)象強化、豐富和調(diào)整原有認識，逐漸建構(gòu)起新的知識經(jīng)驗。
    生動的情感支持認同與驚異。
    教師應(yīng)以接納的態(tài)度為幼兒創(chuàng)設(shè)平等、自由、令人驚異的探索氛圍。一方面，教師在提供幫助前應(yīng)向幼兒表示認同和理解，使他們明白教師也曾有過類似感覺，所以懂得他們此刻的感受。另一方面，教師可對某一事件表現(xiàn)出驚異，從而引發(fā)師幼的情感共鳴和幼兒的認知沖突，促使幼兒敢想、敢說、敢做。例如聰明的藍精靈活動是讓幼兒通過實驗知道淀粉遇碘會變成藍色這一現(xiàn)象。教師組織幼兒記錄驗證結(jié)果，當(dāng)幼兒a提出黃瓜汁遇到碘會變藍時，有幼兒立刻表示反對。這時，教師表露出很驚奇的神情：哦?怎么會有不同的答案呢?這引起了幼兒的議論。一個幼兒提出：一定是哪里出錯了，再試試吧!第二次試驗，幼兒a的結(jié)果與上一次大相徑庭。經(jīng)反復(fù)嘗試，他終于找到了原因：剛才我蘸黃瓜汁的棉簽碰到米湯了，所以遇到碘才會變藍。
    多向的行為支持關(guān)注、參與和交流。
    在這里，教師用極其簡明的頭部動作、眼神和簡潔的問題幫助幼兒反思，使幼兒理清了思路，體會到了科學(xué)的嚴謹。
    重點課題開題報告樣本篇四
    一.開題報告封面：
    論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導(dǎo)師。
    二.論文的背景、目的和意義。
    目的要明確，充分闡明該課題的重要性：
    1.論文的背景；
    2.理論意義；
    3.現(xiàn)實意義。
    三.國內(nèi)外研究概況。
    應(yīng)結(jié)合畢業(yè)設(shè)計題目，與參考文獻相聯(lián)系，是參考文獻的概括：
    1.理論的淵源及演進過程；
    2.國內(nèi)有關(guān)研究的綜述；
    3.國外有關(guān)研究的綜述。
    四.論文的理論依據(jù)、研究方法、研究內(nèi)容。
    （思想明確、清晰，方法正確、到位，應(yīng)結(jié)合所要研究內(nèi)容，有針對性）。
    五.研究條件和可能存在的問題。
    六.預(yù)期的結(jié)果。
    七.論文擬撰寫的主要內(nèi)容（論文提綱）。
    八.論文工作進度安排。
    （內(nèi)容要豐富，不要寫得太簡單，要充實，按每周填寫，可2-3周，但至少很5個。
    時間段，任務(wù)要具體，能充分反映研究內(nèi)容）。
    九.參考文獻。
    xxxxx大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告。
    課題名稱：
    學(xué)生姓名：
    學(xué)號：
    指導(dǎo)教師：
    職稱：所在學(xué)院：專業(yè)名稱：
    重點課題開題報告樣本篇五
    研究背景。
    新中國成立的初期，我國的法治實踐曾有過一段輝煌的成就，但是十年__，使法治建設(shè)和法學(xué)研究都陷入了低谷。在改革開放以后，中國的法學(xué)研究和法治建設(shè)也都走上了正軌，尤其是我國已經(jīng)建成了自上而下的法律體系。這表明中國的法治建設(shè)取得了很大的成就，一種形式合理性的法律體系已經(jīng)建立，中國已在根本上實現(xiàn)從無法可依到有法可依的歷史性轉(zhuǎn)變。但同時中國的法治建設(shè)也暴露出了很多問題，主要體現(xiàn)在形式法治與實質(zhì)法治之爭的過程中。首先，由于中國的法律體系是自上而下建構(gòu)而成。在法治建設(shè)過程中重點受到關(guān)注的是法律體系的邏輯合理性，而社會事實以及規(guī)則與事實之間的關(guān)系則沒有得到足夠的重視。使得很多法律規(guī)范要么因其與百姓的現(xiàn)實生活無關(guān)而被無視，要么因其與社會風(fēng)俗、生活慣例不同而沒有得到人們的自覺有效的遵守。其次，西方權(quán)利話語的力量在立法及司法實踐中被人為放大，而傳統(tǒng)的道德因素卻被排斥在法院門外，導(dǎo)致了像《秋菊打官司》中主人公秋菊那一類人的彷徨和無助，而原本為傳統(tǒng)道德所不容的“惡人”卻能逍遙法外。形式法治在法治實踐中暴露的問題，凡此種.種，不再一一列舉。
    針對法治實踐中出現(xiàn)的種.種問題，歸根結(jié)底也是指導(dǎo)我國法學(xué)實踐的基礎(chǔ)理論面臨的難題。目前中國的改革進程已步入深水區(qū)，面對著快速發(fā)展和變化著的經(jīng)濟和社會生活，如何能夠保證我們的立法既能適應(yīng)時代的變化，妥善解決社會生活中出現(xiàn)的新問題，又能夠保持法律的穩(wěn)定性給百姓合理的預(yù)期;如何能夠在司法實踐中既排除了其它干擾，保持形式法治的純潔性實現(xiàn)程序正義，而又不以犧牲傳統(tǒng)道德、社會習(xí)俗為代價。面對諸多難題，筆者認為僅僅分析實證主義法學(xué)的對法律的邏輯分析的研究方法是難以解決問題的，必須結(jié)合法社會學(xué)的實證調(diào)查、自然法學(xué)的價值研究等研究方法和理論成果才能擺脫目前我國法學(xué)理論界面臨的困境。而作為分析實證主義的一種新的修正形式的制度法學(xué)在法學(xué)領(lǐng)域能很好的融合道德和事實，通過制度事實理論，能夠綜合的運用分析實證的研究方法、社會實證的研究方法以及解釋學(xué)的方法。因此，制度法學(xué)的制度事實理論如果能被我國法學(xué)理論界認真研究、借鑒和吸收，或許能很好的指導(dǎo)我國的法治實踐。除此之外，本人因在讀書、上課，參加學(xué)術(shù)沙龍、讀書會的過程中深受老師和同學(xué)的啟發(fā)，帶著深刻的問題意識認真閱讀了麥考密克和魏因貝格爾的《制度_》，并對制度法學(xué)產(chǎn)生了濃厚的興趣，因而也廣泛收集了一些有關(guān)制度_的材料。這也是選擇本題的背景原因之一。
    研究意義。
    理論意義：以實踐哲學(xué)為基礎(chǔ)的制度法學(xué)的制度事實理論在吸收西方的分析實證主義法學(xué)理論精華的同時，對法學(xué)展開解釋學(xué)的、社會實證的研究，并把這幾種研究方法結(jié)合在一起，實現(xiàn)了對法學(xué)更加深刻的理解。這也對中國的法學(xué)理論界自覺的開啟一個研究具有本土特色的法學(xué)的新時代具有重要的指導(dǎo)意義。
    現(xiàn)實意義：在中國面臨社會轉(zhuǎn)型的今天，如何更好的實現(xiàn)從人治向法治，傳統(tǒng)之治向規(guī)則之治的轉(zhuǎn)變，是時代給我們提出的挑戰(zhàn)。而在向法治轉(zhuǎn)型的過程中，如何處理好現(xiàn)代精神與地方傳統(tǒng)、法律的程序正義與國人的實質(zhì)正義之間的關(guān)系則是問題的關(guān)鍵。而制度法學(xué)的制度事實理論在堅持法律實證主義立場的同時，實現(xiàn)了道德、規(guī)則和事實三者之間的溝通。對我國的法治建設(shè)具有極為重要的指導(dǎo)意義。
    文獻綜述。
    重點課題開題報告樣本篇六
    1.國外刑法理論界對“共同過失犯罪是否成立”得出了肯定與否定兩種結(jié)論，同時，亦有學(xué)者主張限定的肯定說。
    (1)肯定說認為犯罪是行為人主觀惡性的表現(xiàn)，而共同犯罪的“共同”正是共同惡性的體現(xiàn)，而共同犯罪的行為不過是實現(xiàn)共同犯罪人主觀惡性的東西。
    (2)否定說主張，共同犯罪是兩個以上有刑事責(zé)任能力的人共同參與實施一個犯罪。
    (3)限定的肯定說則認為，一般不成立共同過失犯罪，但當(dāng)各共同行為人負有法律規(guī)定的共同注意義務(wù)并共同違反了該義務(wù)時，就應(yīng)當(dāng)肯定過失的共同正犯。
    誠然，德、日、前蘇聯(lián)刑法學(xué)者主張共同過失犯罪論的日趨增多，但在德、日、俄等國占通說地位的還是共同過失犯罪的否定說。
    2.國內(nèi)理論層面,我國學(xué)者從刑法的規(guī)定出發(fā)大都對共同過失犯罪持否定態(tài)度，認為，“法律之所以規(guī)定共同犯罪，是因為各共同犯罪人在共同犯罪故意的范圍內(nèi)互相利用各人的行為而共同實行犯罪?！币嘤袑W(xué)者從立法與司法實踐的實際需要出發(fā)，對共同過失犯罪持肯定態(tài)度。我國刑法已經(jīng)承認了共同過失犯罪這一概念，刑法第25條第2款關(guān)于“二人以上共同過失犯罪”規(guī)定就是一個證明。只不過，我國刑法對共同過失犯罪人不以傳統(tǒng)的共同犯罪論處罷了。
    (一)選題的依據(jù)。
    1.在我國依法治國的背景下，我國倡導(dǎo)構(gòu)建*特色社會主義法律體系，我國的共同犯罪理論體系并不完善，所以要把共同過失犯罪引入我國法律。
    2.我國有些學(xué)者從刑法的規(guī)定出發(fā)大都對共同過失犯罪持否定態(tài)度;亦有學(xué)者從立法與司法實踐的實際需要出發(fā)，對共同過失犯罪持肯定態(tài)度。是否應(yīng)該認定共同過失犯罪在學(xué)術(shù)上有很大爭議。
    3.有相當(dāng)部分案件(共同實施過失行為，但不能證明死亡結(jié)果由誰的行為造成，如腳手架上扔圓木案)只有在共同過失犯罪的理論下才能得到妥善的判決;同時，肯定共同過失犯罪，追究其共同過失犯罪的責(zé)任，這對于遏制過失犯罪是相當(dāng)有利的。
    (二)選題的意義。
    1.當(dāng)前我國提倡科學(xué)發(fā)展觀，要求我們要用發(fā)展的眼光看問題，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，刑事犯罪的種類呈現(xiàn)多樣化的趨勢，有的刑法理論已經(jīng)不能滿足定罪量刑的需要。因此，研究共同過失犯罪有深遠的政治意義。
    2.從立法方面講，我國的立法否認了共同過失犯罪，使得實際生活中許多的犯罪得不到應(yīng)有的懲罰，這不利于我國法律體系的建立。研究共同過失犯罪有助于*特色社會主義法律體系的完善。
    3.從司法層面講，我國刑事司法實踐中對共同過失犯罪的不同罪犯的量刑常常大相徑庭，這與我國的適用刑法人人*等原則是相違背的。對共同過失犯罪的研究可以為司法實踐提供相應(yīng)的指導(dǎo)。
    研究的基本內(nèi)容：
    (一)共同過失犯罪的概述。
    1.共同過失犯罪的概念。
    2.共同過失犯罪的理論依據(jù)。
    3.共同過失犯罪的意義。
    (二)共同過失犯罪的構(gòu)成要件。
    1.主體要件：二人以上，且具有刑事責(zé)任能力。
    2.主觀要件：違同注意義務(wù)的共同過失。
    (1)共同注意義務(wù)的來源。
    (2)共同注意義務(wù)的內(nèi)容。
    (3)共同注意能力的判斷。
    3.客體要件：刑法所保護的社會關(guān)系。
    4.客觀要件：數(shù)個行為人實施了違同注意義務(wù)的共同行為，導(dǎo)致危害結(jié)果的發(fā)生。
    (三)共同過失犯罪的刑事責(zé)任。
    1.共同過失犯罪的處罰原則。
    2.共同過失犯罪刑罰的具體裁量。
    擬解決的主要問題：
    本文解決的主要問題是中外刑法理論界長期爭論不休的共同過失犯罪問題，對于共同過失行為能否成立共同犯罪則是該問題的核心所在，因為其是否構(gòu)成共同犯罪，也就確定了我國應(yīng)怎樣對共同過失犯罪定罪量刑的問題，使這一理論更好的為我國刑法服務(wù)。
    (一)步驟。
    1.確定選題方向。共同過失犯罪對于豐富和完善我國的刑法體系有著重要的指導(dǎo)意義。
    重點課題開題報告樣本篇七
    課題研究的目標就是通過研究，要達到什么目標?要解決哪些具體問題?研究的目標是比較具體的，不能籠統(tǒng)地講，必須清楚地寫出來。只有目標明確而具體，才能知道工作的具體方向是什么，才知道研究的重點是什么，思路就不會被各種因素所干擾。下面是“學(xué)科教學(xué)與素質(zhì)教育”研究實驗方案所寫的課題研究目標:。
    1、通過實驗研究，總結(jié)出中小學(xué)各學(xué)科實施素質(zhì)教育的特點和規(guī)律;。
    2、提出在中小學(xué)學(xué)科教學(xué)中實施素質(zhì)教育的意見；
    3、制定中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)中實施素質(zhì)教育的目標和評價方案；
    4、初步形成素質(zhì)教育機制下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本理論；
    5、全面提高實驗學(xué)校學(xué)生的素質(zhì)，促進實驗學(xué)校教育質(zhì)量的大面積提高；
    6、促進實驗學(xué)校教師素質(zhì)的提高，造就高水平的科研隊伍。
    確定課題研究目標時，一方面要考慮課題本身的要求，另一方面要考慮課題組實際的工作條件與工作水平。
    重點課題開題報告樣本篇八
    健康的心理素質(zhì)是良好的道德品質(zhì)形成的基礎(chǔ)與核心，同時也是智能正常發(fā)揮的保證。因此，對學(xué)生進行心理健康教育已成為當(dāng)前素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。
    小學(xué)生作為一種特殊的社會群體，正處于生理、心理迅速發(fā)育的關(guān)鍵時期，容易出現(xiàn)各種心理健康問題。近年來，大量的研究和調(diào)查表明，心理問題的“低齡化”趨勢明顯，小學(xué)生的整體心理健康水*令人擔(dān)憂。小學(xué)生心理健康狀況的嚴峻現(xiàn)實，反映了在小學(xué)開展心理健康教育的必要性與緊迫性。為了有目的、有計劃地對小學(xué)生進行心理健康教育，提高小學(xué)生心理健康教育的實效性，我們必須關(guān)注影響小學(xué)生心理健康的主要因素，只有了解了這些影響因素，才能很好地利用或控制這些因素，開展小學(xué)生心理健康教育，促進小學(xué)生心理健康發(fā)展。
    為此，從小學(xué)生自身、家庭、學(xué)校和社會四方面，分析了影響小學(xué)生心理健康的諸多因素，說明了小學(xué)生心理問題的形成是社會、家庭、學(xué)校和小學(xué)生自身等諸多方面因素綜合作用的結(jié)果。小學(xué)生具有很強的可塑性，只要我們從影響小學(xué)生心理健康的主要因素入手，有的放矢地開展心理健康教育，就能維護小學(xué)生的心理健康，促進小學(xué)生心理健康發(fā)展。
    文獻綜述。
    在人的成長過程中，物質(zhì)和精神二者缺一不可。小學(xué)生的天生素質(zhì)如何發(fā)展，有賴于他的周圍環(huán)境，而其心理怎樣發(fā)展，則取決于他的生活過程。一般來說，小學(xué)生的身心健康與遺傳、營養(yǎng)、家庭環(huán)境、學(xué)校教育、社會環(huán)境以及學(xué)生心理的自我強度等方面有著密切的聯(lián)系。
    李建軍.青少年自殺行為的低齡化問題研究。新世紀以來，我國青少年自殺呈現(xiàn)低齡化趨勢。應(yīng)試教育與學(xué)習(xí)壓力的超負荷造成少兒身心的“亞健康”。心理疾患的高發(fā)是造成自殺行為的低齡化的重要原因。我國未成年人在情感、人格、人性教育方面存在一定缺陷。普遍存在的校園欺侮現(xiàn)象也是造成少兒自殺的原因之一。家庭因素對于青少年的自殺行為有著重要關(guān)聯(lián)。青少年的綜合素質(zhì)的發(fā)展與“減負”問題是社會轉(zhuǎn)型時期我國中小學(xué)教育亟需解決的重要問題,也是有效防治自殺的重要途徑。
    高*從影響學(xué)生心理健康的因素可以分為生理因素、心理因素和環(huán)境影響三方面分析得出：生理因素是基礎(chǔ),心理因素是依據(jù),環(huán)境影響是條件。要想促進學(xué)生個性的健全發(fā)展,必須從改善外部環(huán)境入手,開展廣泛的.心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生不斷增強心理適應(yīng)能力,從根本上提高他們的心理健康水*。
    以上各種研究，在一定程度上代表了影響小學(xué)生心理健康的因素，充分認識到小學(xué)生心理健康對小學(xué)生發(fā)展的重要性，強調(diào)了就安康的實質(zhì);認識到了健康不僅是沒有軀體的殘缺和疾病，還要有完整的生理、心理狀態(tài)以及社會適應(yīng)能力。小學(xué)生的心理問題主要有適應(yīng)問題、情感問題、學(xué)習(xí)問題、行為和人格偏離四大類，這些問題的產(chǎn)生是受多種因素影響的，我們應(yīng)當(dāng)從自身、家庭、學(xué)校、社會等生物的、環(huán)境的、教育的幾個方面來分析。
    研究目標。
    當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，知識經(jīng)濟初見端倪，國力競爭日趨激烈。在倡導(dǎo)素質(zhì)教育的同時，人們提出了全面素質(zhì)的概念，即全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)和身體心理素質(zhì)。從一定意義上說，心理素質(zhì)決定著其他各種素質(zhì)的質(zhì)量水*，甚至于決定著學(xué)生最終能否成才。心理健康教育的目的是為了促進學(xué)生心理素質(zhì)的健全發(fā)展。
    1、通過研究，全面了解小學(xué)生心理狀況，獲得小學(xué)生心理健康教育的內(nèi)容。
    2、通過實驗研究，獲得小學(xué)生進行心理健康教育的典型個案，探索出適應(yīng)小學(xué)生心理健康教育的途徑和方法。
    研究內(nèi)容。
    1個體自身所具有的內(nèi)在的因素;2家庭環(huán)境對小學(xué)生心理健康的影響;3學(xué)校教育對小學(xué)生心理健康的影響;4社會環(huán)境小學(xué)生心理健康的影響。
    研究方法。
    本課題主要采用文獻法、行動研究法、心理測試法、經(jīng)驗總結(jié)法、成果分析法。
    1個體自身所具有的內(nèi)在的因素。
    (1)遺傳因素;(2)生理因素;(3)心理因素等。
    2家庭環(huán)境對小學(xué)生心理健康的影響。
    (1)家庭結(jié)構(gòu);(2)家庭氛圍;(3)家庭關(guān)系;(4)教養(yǎng)方式;(5)家長的榜樣;(6)家長的文化素質(zhì)和心理素質(zhì)。
    3、學(xué)校教育是影響小學(xué)生心理健康的主導(dǎo)因素。
    (1)校風(fēng)與班風(fēng);(2)學(xué)校環(huán)境;(3)教學(xué)內(nèi)容和方法;(4)教師素質(zhì);(5)師生關(guān)系。
    4、社會環(huán)境是影響小學(xué)生心理健康的誘發(fā)因素。
    (1)社會政治、經(jīng)濟生活;(2)大眾傳媒;(3)社區(qū)環(huán)境。
    重點課題開題報告樣本篇九
    本文通過調(diào)研，總結(jié)了目前斷層檢測方法的研究現(xiàn)狀，并針對可表征斷層特征的地震屬性結(jié)合某種數(shù)學(xué)算法的模式進行了著重的研究，并發(fā)現(xiàn)相應(yīng)一些方法中所存在的缺點，然后以此不足為突破口，對相關(guān)方法作了改進，并通過八個章節(jié)對本文所改進的斷層檢測方法作了詳細闡述。
    第一章為緒論，主要介紹了本文研究的斷層檢測方法的研究現(xiàn)狀及論文的創(chuàng)新點。
    第二章主要介紹了幾種以地震波同相軸橫向不連續(xù)特征為基礎(chǔ)的地震屬性的基本原理，包括梯度一致性及梯度加權(quán)一致性、c2和c3相干屬性、方差屬性，其中梯度一致性是本文所提出的一種新的地震屬性，并為了提高其抗噪性，又進一步對其作加權(quán)處理，提出了梯度加權(quán)一致性。此外，本章還對比分析了這幾種地震屬性對地震波同相軸的橫向不連續(xù)性的檢測能力。
    第三章主要介紹了一些圖像處理中技術(shù)理論，包括圖像分割處理中所用到的自適應(yīng)閾值選取方法和數(shù)學(xué)形態(tài)學(xué)理論，這些技術(shù)在本文的斷層檢測方法中均有被用到，所以提前在此章節(jié)做理論鋪墊。
    第四章主要介紹本文所提出的新斷層檢測方法-基于地震數(shù)據(jù)梯度加權(quán)一致性的蟻群算法的基本原理，并通過理論地震模型對該方法作了驗證，之后與常規(guī)的基于方差屬性的蟻群算法及基于c3相干屬性的蟻群算法的斷層檢測效果作了對比分析。
    第五章主要是對基于地震數(shù)據(jù)梯度加權(quán)一致性的蟻群算法在實際數(shù)據(jù)中的應(yīng)用效果作了分析研究。
    第六章主要介紹了基于地震數(shù)據(jù)梯度一致性的hough變換應(yīng)用于斷層檢測的基本原理，并針對此方法的缺點進行了分析改進，拓寬了其應(yīng)用于斷層檢測的范圍。
    第七章主要驗證了本文改進的基于地震數(shù)據(jù)梯度一致性的hough變換的斷層檢測方法在實際數(shù)據(jù)應(yīng)用中的可行性和有效性,并將其與基于蟻群算法的斷層檢測方法進行了對比分析。
    第八章總結(jié)了本文的主要內(nèi)容、創(chuàng)新點、及今后繼續(xù)研究的方向。
    重點課題開題報告樣本篇十
    1、通過課題的研究，提高教師的單詞教學(xué)水平，科學(xué)地將單詞教學(xué)的重點、難點、知識間的相互聯(lián)系與促進學(xué)生的思維發(fā)展有機地結(jié)合起來。開拓學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的單詞學(xué)習(xí)方法。
    2、通過課題的研究激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、啟迪學(xué)生的思維，引導(dǎo)學(xué)生主動探究知識，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生語言表達能力、動腦能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新品質(zhì)，促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
    3、通過本課題的研究，采用理論研究、對照研究、課堂觀察的研究方法提高學(xué)科教師的信息素養(yǎng)和研究能力，提高教師實際教育教學(xué)水平、教科研水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
    4、探索出一套有效的初中英語單詞教學(xué)的新模式，提高教學(xué)效率。
    5、通過對單詞教學(xué)的個案研究、分析，總結(jié)出單詞教學(xué)對學(xué)生的思維、能力、興趣等方面的影響。
    6、課題研究結(jié)束后，應(yīng)產(chǎn)生兩篇分別針對七年級、八年級英語單詞教學(xué)的研究報告，一篇小課題研究論文。
    重點課題開題報告樣本篇十一
    “學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、增效益、求發(fā)展”的課題研究，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是轉(zhuǎn)觀念的研究，本文是小編為大家整理的重點課題。
    僅供參考借鑒希望可以幫助到大家。
    近兩年多來，管道局黨建政工研究會緊密圍繞企業(yè)黨的中心任務(wù)，把局黨委“學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、增效益、求發(fā)展”的工作主題作為重點課題進行了認真研究，在研究中，解放思想，實事求是，從社會科學(xué)的規(guī)律、特點和本局實際情況出發(fā)，建立一套科學(xué)管用、注重實效、簡便易行的課題研究機制和管理辦法，使研究工作納入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，為局黨委實施工作主題、充分發(fā)揮政治核心作用提供服務(wù)取得了積極的效果。
    “學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、增效益、求發(fā)展”的課題研究，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是轉(zhuǎn)觀念的研究。近幾年我局改革在不斷深化，闖市場的力度在不斷加大，可是許多干部職工由于長期受計劃經(jīng)濟體制的影響，思想觀念滯后，影響企業(yè)改革深化，影響企業(yè)參與市場競爭、經(jīng)濟效益提高和管道事業(yè)發(fā)展引導(dǎo)干部職工以科學(xué)理論為指導(dǎo)，把適應(yīng)計劃經(jīng)濟體制的舊觀念轉(zhuǎn)變到企業(yè)適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟需要的新觀念上來，就抓住了解決企業(yè)發(fā)展與觀念滯后這一主要矛盾，就會起到提綱挈領(lǐng)的作用。
    在開展重點課題研究中，一是根據(jù)社會科學(xué)研究的自身規(guī)律，把課題研究分為四個階段：
    (1)準備階段。確定研究目標，提出研究設(shè)想，征詢不同層次干部職工的意見，了解掌握干部職工的思想狀況、觀念形態(tài)及存在的制約因素和問題，據(jù)此制定出課題研究的方案。(2)研究階段。按課題研究目標和方案，組織局和局屬單位的有關(guān)部門進入研究環(huán)境，廣泛深入地開展調(diào)查研究，對獲取的資料進行分析論證，經(jīng)過“去偽存真，去粗取精、由此及彼、由表及里”的加工制作，形成與課題目標相吻合的客觀材料。(3)形成階段。通過進一步研究，形成課題研究成果，并針對我局干部職工的觀念結(jié)構(gòu)和思想實際制定研究成果的應(yīng)用方案。(4)應(yīng)用階段。以課題研究成果為基礎(chǔ)編寫干部職工觀念轉(zhuǎn)變的教材，貫徹工作主題和課題研究的實踐。
    二是領(lǐng)導(dǎo)重視，親自動手抓。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促檢查，具體指導(dǎo)研究工作，在1995年11月召開的局政研年會上，對研究工作做了具體安排部署，成立了由局研究會會長為組長、局研究會副會長為副組長、局黨委宣傳部和局研究會研究骨干為成員的重點課題研究組。局研究會下發(fā)了職工觀念轉(zhuǎn)變研討內(nèi)容要點和重點課題研究方案，向全局100多名研究骨干發(fā)函征文，研究骨干推薦給局研究會的100多篇研究成果，從不同側(cè)面和角度研究經(jīng)濟環(huán)境、利益關(guān)系、經(jīng)營機制，工作重心的變化對干部職工思想觀念的影響，探索思想觀念轉(zhuǎn)變的規(guī)律，舉辦了3期科級以上黨群干部參加的工作主題研討班，認真研究如何深入貫徹局黨委工作主題，取得了新的進展。
    三是深入開展調(diào)查研究。有計劃有重點堅持經(jīng)常組織調(diào)研活動。近兩年多來，局黨委領(lǐng)導(dǎo)多次親自帶領(lǐng)調(diào)研組下基層調(diào)研。局研究會和局黨委宣傳部先后開展了四次大規(guī)模的調(diào)研活動，分別形成了《管道職工觀念轉(zhuǎn)變的特點、趨勢和對策》、《我局工作指導(dǎo)方針重大轉(zhuǎn)變中干部職工思想狀況調(diào)查分析》、《局直屬單位抓住主題開展工作的調(diào)查與思考》等。
    局黨委要求各級黨委領(lǐng)導(dǎo)同志、研究會負責(zé)同志親自調(diào)查研究，提交調(diào)查報告在此基礎(chǔ)上，1996年7月局黨委召開了局直屬單位黨委書記、研究會會長座談會，交流貫徹工作主題及重點課題研究的體會、做法和效果，研討職工觀念轉(zhuǎn)變的成果，分析存在的問題及其原因，制定把貫徹工作主題及重點課題研究引向深入的措施。
    四是抓重點觀念轉(zhuǎn)變。我們從實際出發(fā)，重點轉(zhuǎn)變局和局屬公司、站隊(車間)這三個層次不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求、不利于我局增效益求發(fā)展的觀念，如管道局由計劃經(jīng)濟體制下形成的單純注重完成產(chǎn)值產(chǎn)量的觀念向以經(jīng)濟效益為中心的觀念轉(zhuǎn)變;由單純參與石油系統(tǒng)內(nèi)部市場競爭的觀念向參與國內(nèi)、國際兩個市場競爭的觀念轉(zhuǎn)變;由物流管理的觀念向資金管理的觀念轉(zhuǎn)變;由單純依附主業(yè)的觀念向一業(yè)為主多元開發(fā)的觀念轉(zhuǎn)變;由粗放經(jīng)營的觀念向集約型經(jīng)營的觀念轉(zhuǎn)變;由只重視科技投入的觀念向科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的觀念轉(zhuǎn)變;由背靠管道局大樹好乘涼的依賴觀念向不自謀發(fā)展自創(chuàng)效益就沒有出路的自立觀念轉(zhuǎn)變。
    五是抓典型，總結(jié)交流經(jīng)驗，先進典型經(jīng)驗是樣板。兩年多來，我們大力總結(jié)、宣傳先進典型，用典型的生動實踐和先進經(jīng)驗推動深入貫徹局黨委工作主題和重點課題研究，1995年11月份在全局思想政治工作會議暨黨建政工研究年會上，介紹了局屬29個單位圍繞學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念，做好職工思想工作，促進轉(zhuǎn)機建制、增加效益動貝快發(fā)展的經(jīng)驗，1996年8月召開全局電話會議，總結(jié)交流了電信公司汽車隊、管道三公司、中原輸氣公司、管道工程公司、管道二公司運輸處等6個單位貫徹工作主題的經(jīng)驗。1997年10月召開全局電話會，又總結(jié)交流了14個單位學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、增效益、求發(fā)展的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗反映了管道局、局屬公司、站隊(車間)抓住轉(zhuǎn)變觀念這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，貫徹工作主題和開展重點課題研究所取得的階段性成果，具有指導(dǎo)作用。
    六是廣泛宣傳教育。正確的宣傳教育，可以為開展重點課題研究提供有力的思想保證和良好的輿論環(huán)境。在重點課題研究中，廣泛開展了寫出一批好文章、總結(jié)一批好經(jīng)驗、樹立一批好典型、制作一批好的對外宣傳品的“四個一”活動，用貫徹工作主題和重點課題研究的優(yōu)秀精神產(chǎn)品，鼓舞和引導(dǎo)干部職工深入貫徹工作主題和深入開展重點課題研究。通過報刊、電視、簡報等傳播工具，廣泛宣傳貫徹工作主題和重點課題研究的成果，使局黨委工作主題深入人心，促使干部職工思想觀念發(fā)生了深刻變化，有力推動了黨的工作的開展和企業(yè)改革與發(fā)展。
    兩年多來，我們在開展“學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、增效益、求發(fā)展”工作主題的重點課題研究中體會到，局黨委工作主題概括了我局黨的工作的特點，完全符合上級精神和我局改革發(fā)展的實際，是把黨的基本理論、基本路線與管道企業(yè)實際相結(jié)合，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，推動我局物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步的有效途徑。
    “學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、增效益、求發(fā)展”，轉(zhuǎn)觀念是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。觀念屬于思想政治范疇，轉(zhuǎn)觀念是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革和效益發(fā)展的結(jié)合點。怎樣做好干部職工觀念轉(zhuǎn)變工作?根據(jù)我們課題研究的實踐應(yīng)把握以下幾條：
    抓根本。正確的研究實踐，需要科學(xué)理論作指導(dǎo)。在重點課題研究中，我們把用科學(xué)理論武裝研究骨干作為根本來抓。堅持學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方法，研讀鄧小平原著，掌握科學(xué)理論體系、精神實質(zhì)和基本觀點。圍繞黨的xx大精神，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和重大決策的落實，多次舉辦輔導(dǎo)報告、專題研討班、座談會，分別對實行兩個根本轉(zhuǎn)變、搞好國有企業(yè)、加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等問題，組織研究骨干進行了學(xué)習(xí)和研討，使鄧小平理論成為我們開展重點課題研究的指導(dǎo)思想和理論依據(jù)。理論武裝始終貫穿于研究工作實踐之中，為深入開展重點課題研究奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，保證了重點課題研究的正確方向。
    抓出發(fā)點和落腳點，增效益求發(fā)展是企業(yè)的中心任務(wù)，各項工作都要圍繞這一中心任務(wù)來開展。重點課題研究中，我們把增效益求發(fā)展作為研究工作的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)企業(yè)增效益求發(fā)展的需要來安排部署重點課題研究工作，把保證和促進增效益求發(fā)展的實際成效作為檢驗重點課題研究工作的主要標準，始終圍繞增效益求發(fā)展來開展研究工作。根據(jù)增效益求發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷采取新的舉措來加大重點課題研究的力度，保證重點課題研究始終全面貫徹黨的基本路線。
    抓規(guī)律。從實踐中我們認識到觀念轉(zhuǎn)變的規(guī)律性。管道輸油企業(yè)、輸氣企業(yè)、施工企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，盡管生產(chǎn)任務(wù)不同，盈虧狀況不同，但是他們在轉(zhuǎn)變觀念的有效做法上，卻基本是相同的。目前主要有：認真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，指導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念;總結(jié)交流經(jīng)驗，推動轉(zhuǎn)變觀念;強化輿論宣傳，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念;深入調(diào)查研究，把握轉(zhuǎn)變觀念;深化企業(yè)改革，促進轉(zhuǎn)變觀念。
    抓關(guān)鍵。觀念作為一種社會意識，領(lǐng)域非常廣泛。我們強調(diào)幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，主要是轉(zhuǎn)變直接阻礙企業(yè)增加效益、求得發(fā)展的關(guān)鍵性觀念。這就要求贏利企業(yè)針對進一步開拓市場、追求質(zhì)量、增加贏利來轉(zhuǎn)變觀念;虧損企業(yè)針對如何樹立憂患意識，實干興業(yè)，扭虧為贏服務(wù)企業(yè)針對如何視用戶為上帝，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)來轉(zhuǎn)變觀念。要認識事物的個性、特殊性，找出要轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵性觀念，也是一個企業(yè)增加效益、求得發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
    抓實踐。企業(yè)職工觀念轉(zhuǎn)變的過程，是從實踐中提出問題，經(jīng)過觀念轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)市場行為，求得效益發(fā)展的過程。實踐既是觀念轉(zhuǎn)變的出發(fā)點，也是落腳點。觀念轉(zhuǎn)變不僅要經(jīng)過從實踐到認識的第一次飛躍，能夠解釋問題。而且要經(jīng)過從認識到實踐的第二次飛躍，能夠解決問題。職工觀念轉(zhuǎn)變只有與企業(yè)增效行為、發(fā)展行為相聯(lián)系才有實際意義。
    我校學(xué)生主要來源于縣城學(xué)校及其周邊農(nóng)村的學(xué)校，城區(qū)學(xué)生與鄉(xiāng)下學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)環(huán)境多方面都有明顯區(qū)別。如何在課堂教學(xué)中正視學(xué)生的個體差異，使學(xué)生的個性得到充分發(fā)展，使每一位學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)、會學(xué)，讓不同類型的學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展，體驗學(xué)習(xí)的成功與歡樂。防止出現(xiàn)優(yōu)生“吃不飽”，學(xué)困生“難消化”，厭學(xué)甚至輟學(xué)的現(xiàn)象。我們想通過本課題的研究，在課堂教學(xué)中，兼顧學(xué)生個體差異，讓不同層面的學(xué)生分別到達其思維最近發(fā)展區(qū)，從而使每一位學(xué)生得到充分的發(fā)展。探索提升教師教學(xué)技能的途徑和方法，幫助教師掌握專業(yè)發(fā)展策略。
    1、本課題研究的主要內(nèi)容：(1)對初中住校生和走讀生基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)環(huán)境差異，對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力影響進行現(xiàn)狀調(diào)查、成因分析和優(yōu)化分層教學(xué)策略研究。(2)探求初中學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)與個體差異的有效結(jié)合形式，最大限度地利用他們之間的差異互補來促進合作學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的有效開展。
    其它學(xué)科的教學(xué)活動中和學(xué)校的管理工作中。
    本課題的研究分為三個階段。
    1、研究的準備階段。
    時間安排：20xx、4—20xx、8。
    (1)設(shè)計課題方案、制定了切實可行的研究計劃。查閱大量文獻，掌握國內(nèi)外關(guān)于學(xué)生個體差異對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)影響的研究概況，確定研究課題，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，設(shè)計了課題研究方案，修訂、論證研究方案，集中討論并制定切實可行的研究計劃，使課題研究具有明確的目標。(2)進行課題組建設(shè)，使課題研究處于科學(xué)、規(guī)范的組織管理之中。把課題組成員分為三個小組。明確課題組成員的職責(zé)和分工。制定課題組階段性計劃。完善課題研究制度和組織紀律，包括理論學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、研究制度和檔案資料管理制度。(3)進行預(yù)備調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果修改、完善調(diào)查問卷，進一步明確研究的思路和目標。
    2、研究的實施階段。
    時間安排：20xx、9—20xx、6。
    (1)設(shè)計學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣與能力的調(diào)查問卷。三個小組分頭在實驗班學(xué)生中進行問卷調(diào)查，掌握大量真實的第一手資料。(2)組織課題組成員對問卷調(diào)查資料進行認真統(tǒng)計，著眼差異，進行現(xiàn)狀分析和成因研究，形成全面而詳細的分析報告。依據(jù)分析報告，確定實驗班學(xué)生的分組情況。學(xué)生分為好、中、差三個群體，每組6人，每類學(xué)生兩名。分組都是相對的，并非一成不變。(3)采用行動研究法，一方面課題組成員要根據(jù)自己研究的具體問題進行課堂教學(xué)實踐，撰寫專題論文、積累典型的研究案例。另一方面通過公開課、研討課、教學(xué)經(jīng)驗交流、開展“同課異構(gòu)”教學(xué)設(shè)計競賽與觀摩等活動，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整實驗計劃。
    3、成果形成階段。
    時間安排：20xx、7—20xx。
    (1)整理實驗數(shù)據(jù)和資料，對實驗效果進行評價。(2)整理優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、課例、案例系列，做好實驗的教科研論文成果匯編。(3)完成實驗研究報告。(4)召開課題展示會，展示匯報實驗成果。(5)完成課題研究報告，為課題鑒定做好充分的準備。
    1、研究對象：本研究采用整體取樣的方法，選取七年級11、12、13、14、15、16班，八年級9、10、13班、14班，九年級5、6班，作為研究對象，同年級其它班為對照班。
    研究的過程。并通過多個代表性個案的不斷探討、總結(jié)，形成一定的理論。(3)研究總結(jié)階段：主要采用經(jīng)驗總結(jié)法。課題組成員積極對自己的研究活動過程加以回顧、反省、總結(jié)。
    1、通過本課題的研究，課題組經(jīng)過認真調(diào)研、統(tǒng)計和分析，撰寫《初中住校生和走讀生基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)環(huán)境差異對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力影響的現(xiàn)狀與分析》、《探求初中學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)與個體差異的有效結(jié)合形式》、《分層教學(xué)與學(xué)生個體差異的有效結(jié)合》等調(diào)查報告和論文，幫助數(shù)學(xué)教師和教育管理部門了解初中住校生和走讀生基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)環(huán)境差異對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力影響的現(xiàn)狀，以作為教師教學(xué)和教育管理的參考。2、通過本課題研究，課題組通過個案跟蹤和個別指導(dǎo)等方式拉近師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，引導(dǎo)不同類型的學(xué)生積極主動地參與小組合作學(xué)習(xí)，達到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。3、通過本課題的研究，幫助數(shù)學(xué)教師在教學(xué)中注重學(xué)生差異、合理利用差異，探尋讓教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得愉快的教學(xué)方法和途徑。加速教師的專業(yè)成長，提高課堂教學(xué)的效果和質(zhì)量。
    重點課題開題報告樣本篇十二
    xx年，我校共青團工作在上級團委和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將我校本學(xué)年共青團工作總結(jié)如下：
    一、總體目標與工作重點。
    本學(xué)年我校共青團工作的指導(dǎo)思想是：以鄧**理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想為內(nèi)容，加強對團員青年的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，重點完善學(xué)校的團隊的組織建設(shè)。學(xué)校組建了由教師、學(xué)生組成的校團委，和以高一年級學(xué)生為主的共青團組織。開展教師、學(xué)生為主體的集體性活動豐富校園文化。做好學(xué)校的宣傳工作，積極配合各處室做好學(xué)生的德育工作。
    二、強化素質(zhì)，抓好團干部隊伍建設(shè)。
    為提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，提高團委的工作效率，首先要組建一支有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊。尤其是xx是個新學(xué)校，新的團委班子成員剛剛組建，強化素質(zhì)，抓好團干部隊伍建設(shè)是能否搞好團委工作的關(guān)鍵。吸收進團委的各位老師都是在年輕老師中辦事能力強，身懷一技之人。并根據(jù)每個人的特點給予了相對應(yīng)的工作安排。例如：針對寫作功底扎實，文筆好的梁老師則負責(zé)好每次的會議紀律，各項方案的起草，各星期的工作總結(jié)和計劃。針對黃老師學(xué)生會工作經(jīng)驗豐富，處理問題能力強的特點，負責(zé)學(xué)生會的一切事務(wù)管理，等等。遇到問題我們一塊商討、一塊出謀劃策，力爭把我校團委的各項事務(wù)做到。我們幾個團委委員每周都要進行溝通交流，不斷增強團干的服務(wù)意識、主人翁意識、責(zé)任感，培養(yǎng)了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。
    三、提高學(xué)生干部素質(zhì)，抓好學(xué)生會建設(shè)。
    九月份開學(xué)以來，百廢俱興，學(xué)生會的組建工作迫在眉睫。在不了解學(xué)生的情況的基礎(chǔ)上，很難把握好學(xué)生會干部的選舉工作，經(jīng)過討論研究之后，學(xué)生會的組建工作主要經(jīng)過以下幾個步驟：1、在班主任班上做好宣傳，廣泛發(fā)動。2、下發(fā)自薦表，但含有班主任推薦；3、廣泛征求班主任意見，每班確定1-3名候選人；4、集中競選演講選拔；5、校園公示。經(jīng)過嚴格的審核，成立xxxx首屆學(xué)生會。成立之后，校團委決定每周六中午為學(xué)生干部例會，單周周一晚上召開學(xué)生會大例會。在例會中我們主要的工作是對學(xué)生會干部進行培訓(xùn)指導(dǎo)和談我校一周以來發(fā)現(xiàn)的問題并征求處理意見。校團委同時制定了學(xué)生會的管理制度和學(xué)生會的職責(zé)分工。對學(xué)生會的言行舉止、待人接物、穿著打扮等都提出了具體的要求。對學(xué)生會的要求就是做就做的。現(xiàn)我們學(xué)生會主要分管的工作有：1、每天早上早操檢查，早讀和晚讀檢查，檢查完并有班主任簽字。2、飯?zhí)玫募o律管理，監(jiān)督。力促學(xué)生都能文明用餐。3、按時起床就寢，每天早上督促學(xué)生早起，晚修后，做好安全巡樓工作督促學(xué)生按時作息。4、服務(wù)部做好周六放假學(xué)生按秩序上車回家紀律維護工作。學(xué)生會的主席團，紀檢部，服務(wù)部等各部門之間分工合理，配合緊密，工作非常認真負責(zé)，xxxx首屆學(xué)生會是一屆非常優(yōu)秀的學(xué)生會干部隊伍。
    四、提高團員意識，增強團員素質(zhì)。
    為提高團員的思想意識，增強團員的素質(zhì)。在第十四周的時候，我校團委舉辦了團知識競賽，每個班派四名團員組成代表隊參加競賽。同時在吸收新團員的時候，校團委采用規(guī)范入團程序，增強團員選拔的民主、公平、公開。入團程序：寫入團申請書——組織考核——入團積極分子——公示————宣誓成為新團員。通過規(guī)范同學(xué)的入團程序，引起全校師生對團員的重視，同時也使成為團員成為一種榮譽，也是各方面工作得到肯定的一種體現(xiàn)。通過公示不斷約束團員的行為規(guī)范，使團員不斷提高自身素質(zhì)。
    五、突出特色，做好團委的常規(guī)工作。
    本學(xué)期，校團委將原來的團員檔案按照團員發(fā)展年份歸類存檔，經(jīng)過整理，我們學(xué)校團員的檔案明細化了。為了更好的建立團員檔案，本學(xué)期校團委建立了團員花名冊。使我們學(xué)校團員的檔案更加規(guī)范了。針對我校團員人數(shù)較少，校團委今年12月份發(fā)展了一批新團員，并組建了團員檔案。學(xué)校團委今年根據(jù)學(xué)校和上級團委要求，對該教育宣傳的做到了宣傳。本學(xué)期我們對重陽節(jié)、安全教育等等進行了宣傳。完成了學(xué)校的各項評先樹優(yōu)工作和區(qū)團委交給的各項評選活動。從設(shè)計到內(nèi)容我們都做了詳細的規(guī)劃，真正起到了既美觀又具有宣傳效果，成為了我校對外宣傳的窗口。學(xué)期開始校團委列出了學(xué)期計劃，并進一步修訂了有關(guān)團委的制度。例如《輔導(dǎo)員評分方案》、《學(xué)生會管理制度》、《學(xué)生會干部分工細則》、《廣播站管理制度》、《團隊評比細則》、《入團程序》等等。使我們團委的工作更加具體化、明細化。一學(xué)期下來，我們團委的工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)步開展，營造和諧良好的思想文化氛圍。
    六、抓活動，做好學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育和愛國教育。
    本學(xué)期，校團委積極響應(yīng)學(xué)校的實施活動德育，讓學(xué)生在活動中受到關(guān)注，讓學(xué)生在活動中展現(xiàn)個性，讓學(xué)生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，鍛煉學(xué)生的組織能力和語言表達能力。通過活動進行習(xí)慣養(yǎng)成教育。本學(xué)期開展的活動有：1、教師七彩文藝，陽光體育第二課堂，豐富教師工作之余生活，加強新教職工之間的溝通交流。2、學(xué)生第二課堂的開展，激發(fā)學(xué)生興趣愛好，豐富學(xué)生課余生活。同時面向高考，團委開設(shè)了體育、美術(shù)、音樂三大板塊的第二課堂。3、培養(yǎng)學(xué)生感恩之心，重陽節(jié)，走進奮勇農(nóng)場敬老院活動。4、培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力。組織學(xué)生義務(wù)植樹、清理學(xué)校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學(xué)校等社會實踐活動。5、舉辦廣播體操比賽，籃球趣味和三分球競技大賽。6、迎新年，由學(xué)生會主辦，團委指導(dǎo)舉辦了xx年元旦晚會。
    本學(xué)期，團委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于本學(xué)期時間緊，學(xué)生活動從不同的方面紛至沓來，工作開展之后，沒有進行理性思考與總結(jié)，沒有深入地積累工作經(jīng)驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結(jié)一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。
    重點課題開題報告樣本篇十三
    xx年以來，在xx區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和北京團市委的正確指導(dǎo)下，門頭溝共青團以鄧——理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)團員青年取得了新的成績。
    一、進一步加強青少年思想政治教育。
    深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)把加強青少年思想政治教育與學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、市區(qū)以及團的各級重要會議精神有機結(jié)合起來；在全區(qū)廣泛開展“爭做建設(shè)‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動，舉辦青春?北京協(xié)奏曲——“五四”青年節(jié)聯(lián)歡會，大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念，積極宣傳《“三個北京”青年行動計劃（xx-xx）》文件精神，號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設(shè)中建功成才、爭做先鋒；密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)青少年的利益訴求，撰寫《門頭溝團區(qū)委引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社團的做法與思考》，幫助網(wǎng)絡(luò)青少年樹立牢固的政治意識大局意識，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社團實現(xiàn)健康發(fā)展；深入開展爭當(dāng)“四好少年”系列活動，開展首都少年先鋒崗、創(chuàng)編傳唱新童謠、傳承京西歷史文化精髓等活動，培育青少年良好的道德情操。
    二、進一步加強共青團基層組織建設(shè)。
    堅持黨建帶團建工作原則，下發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)直屬團組織班子建設(shè)的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設(shè)，健全直屬團組織基礎(chǔ)信息庫，提升團干部隊伍素質(zhì)；深入推進“團建百強街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建工作，結(jié)合農(nóng)村基層團建試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作，指導(dǎo)妙峰山鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)團委、大峪街道團工委與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)青年加強合作，分別成立古道驛站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龍·青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務(wù)青年成長發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)；建立并堅持門頭溝農(nóng)村共青團工作聯(lián)席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮(zhèn)團委主責(zé)專題會議指導(dǎo)力度，切實把農(nóng)村共青團工作聯(lián)系會議制度打造成為農(nóng)村團建工作品牌；加強對大學(xué)生“村官”和社區(qū)工作者群體的組織凝聚，與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生村助理兼任農(nóng)村團干部工作的意見》，與區(qū)社會工委協(xié)商大學(xué)生社區(qū)工作者兼任社區(qū)團干部事宜，進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；圍繞“兩新”組織團建工作，開展區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)和重點新社會組織團青基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及黨團建設(shè)情況問卷調(diào)查，制定《xx年xx區(qū)“兩新”組織團建工作方案》及《規(guī)模以上非公企業(yè)、新社會組織團建工作臺帳表》，深入推進全區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
    三、進一步推進共青團特色工作項目。
    1、推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。一是服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)實踐。聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校xx年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地授牌儀式，成立4家xx區(qū)共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地；開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款需求調(diào)研，召開全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進會暨“貸動青春”青年創(chuàng)業(yè)小額貸款郵儲項目啟動儀式，正式啟動xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，并擴展與北京農(nóng)商行的小額貸款業(yè)務(wù)，進一步深化團銀合作，積極推進xx市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作；積極籌備xx年xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽活動，動員廣大有志創(chuàng)業(yè)的青年踴躍報名參與，激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)意識，營造創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。二是服務(wù)青年就業(yè)成才。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)相關(guān)部門，對區(qū)內(nèi)30周歲以下，高中以及中專學(xué)歷以上未就業(yè)青年基本情況進行摸底調(diào)查，制定《關(guān)于進一步推動未就業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶工作方案》，促進區(qū)內(nèi)未就業(yè)青年盡早實現(xiàn)就業(yè)；穩(wěn)步推進進城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導(dǎo)首批報名服務(wù)員青年跨區(qū)實現(xiàn)就業(yè)；積極落實《xx區(qū)進城青年農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作方案》，深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，xx年1月至5月，共培訓(xùn)農(nóng)村青年1144人次，690人實現(xiàn)就業(yè)。
    2、推進志愿服務(wù)項目。召開區(qū)志愿者協(xié)會理事會，明確全年工作重點，發(fā)布4個項目組和4支專業(yè)志愿者服務(wù)隊招募公告；開展“兩節(jié)送溫暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表，為他們送去節(jié)日的祝福與溫暖；開展清明志愿服務(wù)活動，探索未成年緩刑犯參與志愿服務(wù)機制，組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作；定期召開骨干志愿者例會，積極推動項目組開展生態(tài)文明引導(dǎo)活動、植樹活動、扶老助殘活動；初步建立志愿者評定標準，整合全區(qū)各類志愿服務(wù)資源，籌備成立xx區(qū)志愿者聯(lián)合會；精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力過硬、風(fēng)貌良好的賽會志愿者隊伍；按照團市委的統(tǒng)一部署，組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務(wù)，在全社會樹立志愿者良好的形象。
    3、推進青年文化項目。開展“送圖書下鄉(xiāng)助青年成才”活動，為龍泉鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)青年中心以及妙峰山鎮(zhèn)水峪嘴村、永定鎮(zhèn)貴石村青年圖書閱覽室，配送、更新圖書xx余冊；開展“青年健康使者火炬行動”，為當(dāng)?shù)厝罕婓w檢、健康咨詢并發(fā)放常用藥品；舉行第10屆“京西植樹生態(tài)游”暨“青春詠‘碳’調(diào)”主題教育實踐活動啟動儀式，開通潭柘寺、戒臺寺、妙峰山3條植樹游線路，并通過組織參觀自來水生產(chǎn)過程、開展節(jié)水護水宣傳活動和生態(tài)體驗、舉辦科技生態(tài)知識講座等舉措深入開展“青春詠‘碳’調(diào)”主題教育實踐活動；舉辦xx區(qū)第二屆全民健身運動會羽毛球比賽暨青年羽毛球混合團體賽，引導(dǎo)青年培養(yǎng)健康向上的生活習(xí)慣；開展“京西情軍地鵲橋聯(lián)誼會”活動，積極組織符合條件青年報名，解決軍地大齡男女青年的戀愛婚姻問題。
    4、推進權(quán)益維護項目。積極發(fā)揮區(qū)未委會辦公室和預(yù)防青少年違法犯罪工作協(xié)調(diào)委員會辦公室職能，召開未委會工作會，發(fā)布全年工作要點和12項為未成年人辦實事項目，進一步明確各成員單位職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局；組織區(qū)人大代表、政協(xié)委員開展了“觀摩一次授課、視察一次網(wǎng)吧、組織一次匯報、舉辦一次論壇、形成一個提案、走訪一個社區(qū)、成立一支隊伍、做好一次總結(jié)”活動，逐步建立起共青團與人大代表、政協(xié)委員的長效溝通交流機制；緊緊圍繞校園安全形勢，大力推動法制課和暴力防范課程進校園活動開展；廣泛開展傾聽活動，傾聽棚戶區(qū)學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、特殊困難學(xué)生、青年網(wǎng)友呼聲，暢通青年訴求表達渠道；依托希望工程門頭溝工作站，創(chuàng)新開展“宏志生大學(xué)校園行”活動，為3所小學(xué)配送希望圖書價值5萬余元，共向303名中小學(xué)生發(fā)放希望之星捐助款146400元。
    重點課題開題報告樣本篇十四
    是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十多年的基層黨員干部，從事黨建工作近十年。最近就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作情況，到縣有關(guān)部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一些村組，與干部和群眾進行了廣泛的座談與交流，深入了解廣大干部群眾的意見，并就如何更好地開展黨建工作，優(yōu)化干群關(guān)系作了一些調(diào)研、分析和思考。
    (一)部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，在人民群眾中的威信有所下降。
    2、基層黨組織軟弱“無”力的問題。一些干部自身素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富能力不強，不適應(yīng)新形勢下開展基層黨建工作的需要，對影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定的一些社會問題束手無策，在群眾中沒有威信;有的基層組織渙散，部分干部工作方法簡單、粗暴，嚴重影響干群關(guān)系。
    3、部分地方基層民主流于形式。一是“三務(wù)”公開總是遮遮掩掩，不能按照規(guī)定時間公開，有時公開是為了應(yīng)付一下上級的檢查。二是公布的內(nèi)容很片面，群眾真正關(guān)心的不公開或很少公開，有時把無關(guān)緊要的“內(nèi)情”公布一下。三是公開工作單項運作，與民主管理脫節(jié)。有時不注意和不問公開的反饋意見，有了問題也不去整改，公開的動機和追求只是還干部一個所謂的“清白”，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)沒有得到很好的保障，真正給群眾一個“明白”做得不夠好。
    (二)部分基層干部自身素質(zhì)不高，為群眾服務(wù)理念不強。
    1、部分基層干部激情不高，認為干與不干“無”所謂的問題。一些基層干部精神狀態(tài)不佳、激情指數(shù)不高、思想波動大，因為村干部工資待遇低、工作壓力大，事務(wù)繁雜，有的干部工作積極性不高不強，有的干脆當(dāng)“維持會長”，有的既當(dāng)老板又當(dāng)村干部，主要工作精力放在個人項目上，認為村干部一年到頭拿不了幾個錢，外出務(wù)工兩三個月就賺夠一年的工資，工作要求稍微緊一點就撂擔(dān)子，更別說為群眾服務(wù)了。
    2、部分黨員干部工作方法簡單，適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力差。有的因循守舊，還靠以前家長式、行政命令的工作方法來處理問題，有的感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。由于村干部普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)新形勢的發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富比較困難。
    (三)黨員教育面臨新的挑戰(zhàn)，黨員隊伍建設(shè)亟待加強。
    1、黨員年齡老化，文化層次低，村組干部隊伍難配強。
    當(dāng)前，農(nóng)村黨員隊伍中年齡老化、文化層次偏低等問題仍然表現(xiàn)得比較突(低碳生活綠色環(huán)保調(diào)查報告)出。黨員年齡老化、文化偏低帶來的后果越來越嚴重，不僅造成黨員隊伍缺乏活力，而且導(dǎo)致村干部和后備隊伍不足。有一部分村如果村支書卸位，要重新挑選一位合適的村支書就很難。同時，農(nóng)村25歲以下的農(nóng)村青壯年多數(shù)在校學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)后在外就業(yè)或選擇外出務(wù)工，導(dǎo)致村組干部和黨員隊伍缺乏后續(xù)保障。
    2、黨員先鋒意識淡化，黨組織戰(zhàn)斗力下降。
    當(dāng)前，農(nóng)村黨員隊伍主流較好，多數(shù)黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，但黨員隊伍個體素質(zhì)不齊。部分黨員理想信念弱化，有的黨員對共產(chǎn)主義信心不足，覺得共產(chǎn)主義離我們很遠，走上貪圖享受、腐化墮落的道路，甚至迷失人生道路和方向，信仰封建迷信;有的黨員宗旨意識談化，不講奉獻，利益至上，不愿參加義務(wù)公益活動，參加支部黨員培訓(xùn)、開黨員會都要拿報酬;有的黨員實用主義至上，拜金主義傾向嚴重，對自己有利的事情就愿意去做，為了金錢不講原則，不擇手段;部分黨員榮譽感減弱，與黨員標準和先進性要求不相適應(yīng)。農(nóng)村黨員先鋒意識淡化的現(xiàn)象危害性很大，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、黨員教育形式單一。
    從近年來案件屢發(fā)、頻發(fā)等現(xiàn)象中，我們可以看出不少黨員已經(jīng)缺失了信仰，或者說他們本身就是黨內(nèi)的“投機分子”。這也對黨員教育提出新的課題，面對農(nóng)村黨員外出務(wù)工人數(shù)的增多、外出時間較長、黨員文化參差不齊這些情況，黨員教育的形式不能還是讀讀文件、念念報紙、聽聽領(lǐng)導(dǎo)講話了。
    4、少數(shù)黨員存在信仰危機。
    黨員信仰缺失是黨最大的危機?，F(xiàn)在基層普遍出現(xiàn)一種怪現(xiàn)象：相信黨，不相信黨的干部;黨的政策好，謾罵地方“和尚”念歪經(jīng)。有的黨員不過組織生活、不繳納黨費(甚至有的還以不繳納黨費為榮)，認為共產(chǎn)主義太深奧，干脆什么都不信，倒求神拜佛搞起迷信，像浙江浦江縣杭坪鎮(zhèn)薛下莊村黨員薛某，長期擺攤算命，外界號稱“薛半仙”就是一個鮮活的例子。
    5、流動黨員管理困難。
    隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日趨頻繁廣泛，流動的黨員越來越多，流動的范圍越來越廣。流動黨員外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。在管理中表現(xiàn)為“五難”，即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮”。加強對流動黨員的教育管理已成為當(dāng)前農(nóng)村黨建的一個熱點、難點問題。
    (四)黨員干部激勵機制不健全，政治出路無保障，村干部隊伍不穩(wěn)定。
    近年來，太平鎮(zhèn)對村干部待遇問題非常重視，與相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比也處在前列，但村干部的工資較低。由于工資待遇低導(dǎo)致村干部缺乏工作積極性，沒人愿意干或有能力的不干。村干部在政治出路等方面還缺乏一種激勵機制，村干部認為自己干好最多能當(dāng)個村支書，干得不好也掉不了自己的“一畝三分地”，所以在遇到“難、重、繁”的工作任務(wù)時，隨時就有卸任的想法，導(dǎo)致農(nóng)村一些難點問題不能及時解決到位。此外，村干部退職后也沒有保障，雖然參加了養(yǎng)老保險，但缺乏長效保障機制，現(xiàn)任村干部沒有制度保障。農(nóng)村黨員干部機制保障不健全，影響到村干部隊伍穩(wěn)定，更影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    1、在處理抓黨建和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟輕黨建，對基層組織建設(shè)的重要性和必要性認識不足，重視不夠，基層黨建工作沒有擺到應(yīng)有的位置。隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，人們思想認識、價值觀念、思維方式、生活方式的變化，給新時期黨建工作和黨員教育管理帶來嚴峻挑戰(zhàn)。在新的形勢和任務(wù)面前，部分領(lǐng)導(dǎo)對加強基層黨建工作的重要性認識不足，重經(jīng)濟輕黨建，明顯存在“一手硬、一手軟”。
    2、在貫徹從嚴治黨方針尤其是處理不合格黨員的力度上，失之于寬、失之于軟，使黨員教育管理工作沒有真正落到實處。一些基層黨組織對大量不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏清醒的認識。有的怕丟選票，追求平和親熱的人際關(guān)系;有的自身不廉潔，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的奉行中庸之道，到處“和稀泥”，為自己留后路;有的受不正之風(fēng)的干擾，加大了處置難度，使一些不合格黨員仍然滯留黨內(nèi)。通常都是在某黨員觸犯法律后才被評為不合格，每年農(nóng)村不合格黨員約占4%左右，機關(guān)和企事業(yè)單位約占2%左右。
    3、在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣激勵機制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。對班子建設(shè)的考核，看年齡結(jié)構(gòu)、看文化程度等有形的情況多，對班子的整體合力、個體能力以及在領(lǐng)導(dǎo)一方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏科學(xué)的衡量尺度。有的“一俊遮百丑”，有的卻“以偏概全”，人為因素、主觀意識影響較多。對組織生活制度的落實看記錄、登統(tǒng)計、報表的多，對班子在落實組織生活制度，特別是民主集中制的貫徹執(zhí)行過程了解不夠，過多地依賴于聽匯報、看現(xiàn)象。對黨員干部的實績考核，有的片面地追求經(jīng)濟指標，以政績代替黨建，對個人在班子中的作用，對自身的先鋒模范作用，缺乏科學(xué)的界定，不能充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。在獎罰問題上表現(xiàn)出獎多罰少，獎起來容易罰起來難。評獎時要么“你有我有大家有”，要么“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”。懲罰上要么隔靴搔癢，要么感情用事，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
    4、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，一些黨內(nèi)法規(guī)明顯滯后，基層黨建工作還不適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。盡管從中央到地方都制定和完善了各類黨內(nèi)法規(guī)，但隨著改革開放的深人發(fā)展，黨內(nèi)法規(guī)、制度與基層黨建工作中不適應(yīng)的方面仍然存在。主要表現(xiàn)在三個方面：一是非公有制企業(yè)黨建工作法規(guī)不完善。非公有制企業(yè)黨組織開展活動的內(nèi)容、程序和方式方法都還不很規(guī)范;二是街道社區(qū)黨建工作法規(guī)不完善。原有的街道黨建工作法規(guī)已不適應(yīng)形勢需要，急需制定新的街道杜區(qū)黨建工作法規(guī);三是對流動黨員的教育管理制度不健全。對農(nóng)村外出務(wù)工、企業(yè)下崗、因私出國出境等原因而造成流動的黨員(統(tǒng)稱流動黨員)的管理工作，一直是基層黨組織頗感頭痛的一個難題。
    現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建存在諸多方面的問題，究其原因主要因為基層領(lǐng)導(dǎo)在處理黨建和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系上，“重”經(jīng)濟“輕”黨建，對黨建工作很少研究，沒有把基層黨建工作擺在應(yīng)有的位置。筆者認為新時期加強基層黨建工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到以下五點。
    1、要建立完善的基層黨建工作制度。
    在實際工作中，加強和完善基層黨建工作首先要建立學(xué)習(xí)組織機制，制定學(xué)習(xí)考核評價體系，認真開展不同層面的學(xué)習(xí)。其次建立獎懲激勵機制。筆者所在鎮(zhèn)對照宿遷市統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進“九比競賽”的目標要求，結(jié)合縣鎮(zhèn)工作實際，制定了村級績效考核辦法，把江蘇省全面小康指標量化、細化到具體指標，明確到項，如有效招商信息、脫貧攻堅、綠化、“三個集中”、村莊環(huán)境整治、新農(nóng)合參合率、信訪和計劃生育工作等等。同時按照基礎(chǔ)相當(dāng)、實力相近的原則，村與村之間結(jié)成對子，相互之間展開競賽，并形成黨委文件(太委發(fā)【20xx】25號)下發(fā)到各村(居)。第三建立和完善考評機制。每項工作結(jié)束后，一周內(nèi)形成考核結(jié)果，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報鎮(zhèn)考核辦公室備案?？荚u設(shè)1萬元考核基金，每半年考核一次，年終考核時，獎懲兌現(xiàn)，另外連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的村(居)黨支部書記享受事業(yè)單位人員工資標準待遇;考核總分低于60分的村(居)黨支部書記要誡勉談話，連續(xù)兩次倒數(shù)第一的村(居)黨支部書記予以免職。第四建立基層干部激勵機制，鼓勵黨員干部在實踐中建功立業(yè)。提高工資福利待遇，堅持“感情留人、事業(yè)留人、適當(dāng)待遇留人”。按照“定權(quán)責(zé)立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的“一定三有”要求，落實村干部保障激勵措施，進一步探索從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
    2、進一步加大基層黨建工作力度。
    進一步強化認識，加大基層黨建工作力度：要組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，使其真正認識到基層黨建工作的重要性;要把基層黨建工作擺上重要議事日程，配齊配強各級黨務(wù)干部，從而進一步營造有利于加強黨建工作的濃厚氛圍。要突破自我封閉、自我循環(huán)的小圈子，跳出黨建抓黨建，以黨建帶工建，以黨建帶團建，以基層黨組織建設(shè)帶動基層各項工作，包括婦女工作和其他各項工作，從而增強基層黨支部的活力。
    3、要著力打造一支堅強有力的黨支部班子。
    加強黨的基層組織建設(shè)，最主要的是抓好基層黨支部班子建設(shè)。要著力建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村級基層干部隊伍。堅持正確的用人導(dǎo)向，從實踐看德才，憑實績用干部，把群眾擁護的思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、真心實意為群眾辦事的人選進村民委員會班子。配備一支德才兼?zhèn)?、真抓實干的黨支部班子。一是要把認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、“雙強型”(政治上強、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的雙帶能力強)、群眾公認的人選作為黨支部書記。其次選配德才兼?zhèn)涞狞h員作為支部委員，充分提升班子整體的戰(zhàn)斗力。筆者所在鎮(zhèn)選配支部班子是結(jié)合村“兩委”換屆，通過“三薦兩訪兩票選”和“雙直選”的方式把年輕、優(yōu)秀能人、大戶選拔充實到村兩委班子中來的。二是加大培訓(xùn)的力度。筆者所在鎮(zhèn)結(jié)合縣里開展的黨支部書記培訓(xùn)，組織支部一班人外出觀摩學(xué)習(xí)，采用請黨校教授授課、以會代訓(xùn)和利用遠程教育平臺等方式展開培訓(xùn)，旨在通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)變思想觀念、提升素質(zhì)，從而提升整體發(fā)展的能力。三是切實解決“四風(fēng)”問題。黨的群眾路線是基層黨建工作必須遵循的基本原則，村黨支部書記作為一方的帶頭人尤其要走群眾路線，“接地氣”。筆者所在鎮(zhèn)結(jié)合“三解三促”開展“知百家情，解百家憂，暖百家心”活動，要求黨支部書記深入到群眾中去，對本村居民戶進行逐戶走訪，梳理老百姓提出的問題，解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，并留有影像資料。四是牢固樹立為群眾服務(wù)的理念。村干部要牢固樹立為群眾服務(wù)的理念，融洽黨群關(guān)系、干群關(guān)系，切實增強基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
    4、要加強黨員的教育管理。
    科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，加強黨員教育管理必須樹立以人為本的工作理念。一是要加強社會主義核心價值觀教育，樹立正確的人生觀、價值觀。除了要繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)外，還要以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)先爭優(yōu)。二是豐富教育內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識外，重點學(xué)習(xí)黨的xx大精神，幫助黨員認清時代賦予自己的歷史使命，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在充分營造黨建文化氛圍的前提下，抓好專題培訓(xùn)、做好典型宣傳，通過紅歌比賽、網(wǎng)上交流、微博、qq等現(xiàn)代傳媒，唱《激情泗洪之歌》，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情和工作熱情，通過開展形式多樣的文化活動來達到教育的目的。四是突出提升黨員素質(zhì)抓教育。黨的xx大指出，加強和改進黨員隊伍教育管理的重點是增強黨性、提高素質(zhì)。把好黨員的“入口”關(guān)，真正把素質(zhì)高、能發(fā)展的人選進黨員隊伍，隨時清退不合格的黨員，純潔黨員隊伍，做到“能進能出”是關(guān)鍵。農(nóng)村黨員文化參差不齊，他們素質(zhì)的高低直接影響基層黨組織的戰(zhàn)斗力的強弱。要教育、引導(dǎo)廣大黨員貫徹好、落實好科學(xué)發(fā)展觀，要幫助他們透徹理解、深刻領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)。要真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為提升素質(zhì)、做好黨建工作的實際行動。
    5、發(fā)展集體經(jīng)濟，加強農(nóng)村黨建。
    發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、增強服務(wù)功能、促進經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。村集體經(jīng)濟發(fā)展程度關(guān)系整個農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展大局，村級集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大是加強農(nóng)村基層黨的組織建設(shè)、進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的經(jīng)濟保障。發(fā)展集體經(jīng)濟要克服因循守舊、固步自封的小農(nóng)經(jīng)濟觀念和避免違背群眾意愿，貪大求洋，只上項目不見效益的盲干現(xiàn)象，要以群眾的意愿為基礎(chǔ)，因地制宜，實事求是，以點帶面，抓兩頭、帶中間，抓好先進支部集體經(jīng)濟同時抓好后進、貧困村的集體經(jīng)濟發(fā)展起步工作;要處理好近中期利益和長期利益的關(guān)系。結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜構(gòu)建“村總支+黨支部+黨小組+黨員中心戶”的工作模式，在農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，培育支部+協(xié)會模式，使黨組織和黨員在推進農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)中充分發(fā)揮作用?？傊诮?jīng)濟建設(shè)中強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，在加強農(nóng)村黨建的同時，推動農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。
    基層黨建工作是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期的系統(tǒng)工程。只有認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立和完善基層黨建工作制度，進一步強化認識，努力營造有利于加強黨建工作的濃厚氛圍，著力打造一支堅強有力的黨支部班子，加強黨員的教育管理，發(fā)展好集體經(jīng)濟，才能打牢黨建工作的根基。要不斷地研究新情況、解決新問題、尋求新突破，才能不斷提高基層黨建工作的整體水平，從而更好地為群眾服務(wù)，提升群眾幸福指數(shù)。
    農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村基層各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，對于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。為充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的政治保證和組織保障，按照州委組織部《關(guān)于開展加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的政治和組織保障調(diào)研的通知》精神，我縣對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況進行了深入調(diào)研，并進行了認真思考，形成以下調(diào)研報告。
    （一）基層黨組織設(shè)置情況。
    xx縣農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，嚴格堅持《黨章》要求，以便于黨員接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督為準則，依據(jù)工作需要和黨員數(shù)量，按照黨員的生產(chǎn)、工作地和行政區(qū)劃屬地管理原則，合理設(shè)立基層黨組織。xx年末，中共xx縣委共設(shè)15個基層黨委（工委），147個黨總支，833個黨支部，黨員13148名，平均每個黨支部有黨員15名。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委9個，黨總支128個，黨支部669個；機關(guān)單位黨委6個，黨總支25個，黨支部109個；企業(yè)單位黨總支3個，黨支部64個；事業(yè)單位黨總支4個，黨支部74個。
    （二）合理設(shè)置基層黨組織，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。
    近年來，隨著新經(jīng)濟組織的不斷發(fā)展壯大，xx縣非公企業(yè)和個體工商不斷發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的黨建工作點。為加強對非公企業(yè)等新社會階層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，石屏縣積極探索新經(jīng)濟組織黨建工作新途徑，切實加強對非公經(jīng)濟組織黨建工作的管理。一是向從業(yè)人員在50人以上和單獨建立黨組織的非公企業(yè)選派黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)非公企業(yè)開展黨建工作，幫助符合建立黨組織條件的非公企業(yè)建立黨組織；二是在個體工商戶比較集中的地區(qū)，按照黨組織設(shè)置原則，在黨員的生產(chǎn)和生活所在地，采取建立聯(lián)合黨支部的形式，設(shè)置個私經(jīng)濟協(xié)會黨支部，加強對個體工商戶黨員的教育管理。
    目前，全縣已建立非公企業(yè)黨組織13個，全部為黨支部，個私經(jīng)濟協(xié)會黨支部1個；三是按照“五好五帶頭”目標要求，對后進黨組織進行整頓。圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)四個重點，先后對43個后進黨支部進行整頓，建立健全各項制度，使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過實施“xx先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全縣基層黨組織設(shè)置更加合理，黨組織建設(shè)不斷加強，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn)，逐步適應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，有效推進了全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
    （三）創(chuàng)新基層黨組織活動方式，豐富活動內(nèi)容。
    為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和“雙帶”作用，我縣緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收需要，積極探索基層黨組織活動新方式，不斷豐富黨組織活動內(nèi)容。一是按照各地的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，走“支部+協(xié)會”、“支部+協(xié)會+公司”、“黨員+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，在黨總支（支部）的領(lǐng)導(dǎo)下建立各種農(nóng)產(chǎn)品民間協(xié)會。目前，全縣共組建10多類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，并在會員之間積極開展技術(shù)交流，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，保障農(nóng)戶的權(quán)益，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品銷售市場化運作；二是以實施“xx先鋒”工程為契機，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題，按照因地制宜、因事設(shè)崗、明確職責(zé)、量才定位的原則，在全縣50歲以下的農(nóng)村無職務(wù)黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動，分別設(shè)置了經(jīng)濟發(fā)展、政策宣傳、村務(wù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、科技示范、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、扶貧幫困、民事調(diào)解等多種崗位。
    目前，全縣共有3024名黨員參與設(shè)崗定責(zé)，占無職務(wù)黨員的60.5%，使農(nóng)村黨員丟掉“無事牌”，積極參與農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè)。同時，在黨員工作崗位上設(shè)立“黨員責(zé)任崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等崗位，共設(shè)立“黨員責(zé)任崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”1122個，以此來增強農(nóng)村黨員的責(zé)任感和使命感；三是實行“xx先鋒”星級掛牌管理，建立和完善群眾監(jiān)督黨員的有效機制。以“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象”為“五星”標準，明確考核評議內(nèi)容、標準和方法，每年開展一次評星活動，對星級黨員戶實行動態(tài)管理。并把星級考核評定結(jié)果作為各類評先評優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)。目前，全縣共有6148戶黨員戶參加評星，占農(nóng)村黨員戶總數(shù)的85.37%，其中，“五星”級黨員戶855戶，占13.91%。
    （四）完善基層民主管理制度，擴大基層民主。
    我縣以“xx先鋒”工程和“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，按照“五好五帶頭”和創(chuàng)建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標要求，不斷加強黨的基層民主政治制度建設(shè)。一是在xx年，在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選民直接選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點工作，由選民直選選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。在此基礎(chǔ)上，xx年按照州委的統(tǒng)一安排，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行直選，改變了“由少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人”干部選拔任用方式，把推薦權(quán)和選擇權(quán)交給黨員和群眾，讓選民和全體黨員直接參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)選舉，把“四權(quán)”落到實處，進一步加強基層民主政治建設(shè)，擴大黨內(nèi)民主；二是在村“兩委”換屆選舉工作中，認真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》，采取10人聯(lián)名推薦和“海選”的方式，堅持“兩推一選”，精心組織換屆選舉工作，擴大基層民主，提高群眾參與面，選準和配強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；三是建立村帳鎮(zhèn)管的長效機制，規(guī)范村級財務(wù)管理，堵塞開支漏洞，有效防止集體資產(chǎn)流失。堅持村務(wù)、政務(wù)定期公開制度，增加村級債務(wù)管理的透明度，給群眾一個明白，還干部一個清白，進一步密切了黨群、干群關(guān)系；四是建立健全“一事一議”制度，對所有的村集體大事均召開群眾會或群眾代表會共同協(xié)商決定，不搞“一言談”和個人說了算，進一步擴大村民委員會的自我教育、自我管理，實行科學(xué)的民主管理。
    （五）改革干部選拔任用制度，培養(yǎng)復(fù)合型村干部。
    一是在村“兩委”換屆選舉中，在堅持“兩推一選”基礎(chǔ)上，在部分村委會實行黨支書記、村主任“一肩挑”和村“兩委”委員交叉任職，充分體現(xiàn)黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，解決班子人員分工重疊問題。在20xx年村級換屆中，全縣115個村（社區(qū)）黨總支有43個村委會實行支書、主任“一肩挑”，占村黨總支總數(shù)的37。39%；二是按照實施“云嶺先鋒”工程提出的把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標，以大中專畢業(yè)、退伍返鄉(xiāng)人員為黨員發(fā)展重點，著力培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，為農(nóng)村干部選拔任用提供保障；三是堅持副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度和農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育”工程。采取黨課教育、素質(zhì)教育、電化教育等多種形式，定期對黨員、干部進行教育培訓(xùn)，特別是對農(nóng)村黨員、干部進行教育培訓(xùn)，使每一位農(nóng)村黨員、干部都能熟練掌握2門以上農(nóng)村實用技術(shù)，不斷提高農(nóng)村基層干部的理論水平、政治素質(zhì)和種植技能，提高黨員、干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)復(fù)合型村干部。
    （六）創(chuàng)新黨建工作機制，加強農(nóng)村基層黨建工作。
    一是在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我縣緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總體目標，積極探索黨建工作新機制，在56個縣級機關(guān)黨總支（支部）與45個農(nóng)村黨支部間深入開展以“四村”建設(shè)為主體的“支部共建、黨員互幫、永葆先進、建設(shè)小康”活動，以支部為龍頭、黨員為骨干，帶領(lǐng)、帶動廣大人民群眾逐步推進生態(tài)村、文明村、小康村、和諧村建設(shè)。建立組織建設(shè)長效機制，形成了機關(guān)黨員經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠、黨員長期保持先進性的長效工作機制。
    二是實施縣級部門掛鉤“xx先鋒”工程黨建聯(lián)系點和先進性教育黨建聯(lián)系點制度，指導(dǎo)基層黨組織開展“xx先鋒”工程和先進性教育活動，定期深入到掛鉤聯(lián)系點幫助基層黨組織解決工作中的困難和問題，指導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點開展黨建工作，把掛鉤聯(lián)系點建成“xx先鋒”工程和先進性教育活動示范點，以點帶面，全面加強農(nóng)村基層黨建工作。
    三是實行困難黨員互助金制度。20xx年，哨沖鎮(zhèn)實施黨員互助金取得成功后，在全縣各基層黨委（工委）中進行推廣，各基層黨委結(jié)合實際，在農(nóng)村黨員、在職黨員和社會各界人士中多渠道籌集資金，設(shè)立困難黨員互助金，用于對困難黨員幫扶救濟、看望生病老黨員、慰問病故老黨員家屬和重大節(jié)慶日對困難老黨員進行慰問。以互助的形式幫助困難老黨員解決生活中遇到的困難，增強老黨員的榮譽感，增強基層黨組織的凝聚力、向心力。目前，全縣9個基層黨委（工委）設(shè)立了黨員互助金，共籌集互助資金6.2萬元。
    四是制定農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員定額補助制度。xx年10月xx鎮(zhèn)黨委出臺措施，對農(nóng)村無固定收入、年齡在60歲以上的老黨員實行生活定額補助，取得了良好效果。為擴大對農(nóng)村困難黨員的補助面，同年第四季度，在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推廣實施農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員定補制度，對農(nóng)村60歲以上、無固定收入的老黨員每人每月給予20元補助，年補助困難老黨員1600多人，占農(nóng)村老黨員總數(shù)的50%以上，補助資金近40萬元，使農(nóng)村老黨員能夠安度晚年，充分體現(xiàn)黨組織對老黨員的關(guān)懷。
    一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是非公有制企業(yè)黨建工作薄弱，黨建工作經(jīng)費難以保證。20xx年，全縣共有136家非公有制企業(yè)，其中，建立黨組織的13家，占9.6%，大部分非公企業(yè)屬于季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)職工大部分為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，黨員流動性大，黨員組織關(guān)系不順，給組織建設(shè)、黨員管理帶來不便。
    二是農(nóng)村黨員隊伍年齡、知識結(jié)構(gòu)不盡合理。xx年末，全縣35歲以下的黨員2890名，占黨員總數(shù)的21.98%，而60歲以上老黨員3644名，占黨員總數(shù)的27.72%；大專以上文化程度的黨員1847名，占黨員總數(shù)的14.05%，而初中及以下文化程度黨員8773名，占黨員總數(shù)的66.73%。從總體上看，全縣黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)稍顯偏大，總體素質(zhì)不高，主要原因是：近年來，我黨加大對農(nóng)村老黨員的關(guān)心和支持，建立健全各項農(nóng)村困難黨員幫扶救濟制度，像對農(nóng)村老黨員實行按月定額補助制度落實執(zhí)行等，增強了農(nóng)村干部、群眾入黨的愿望，積極向黨組織靠攏。新發(fā)展的黨員中農(nóng)村黨員占多數(shù)，*年新發(fā)展的443名黨員中，僅農(nóng)村黨員就有379名，占新發(fā)展黨員的85.55%。
    三是村集體經(jīng)濟普遍薄弱，相當(dāng)一部分村無集體經(jīng)濟來源和積累，無錢辦事問題突出，黨員教育經(jīng)費嚴重不足，對老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助不夠，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力不強。據(jù)統(tǒng)計，僅異龍鎮(zhèn)25個行政村，負債的村就有12個，占行政村總數(shù)的48%，負債總額為269萬元，負債面大，負債數(shù)額大。
    四是部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力不強，存在軟弱渙散現(xiàn)象，形不成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。部分村黨總支和村委會關(guān)系處理不當(dāng)，工作職責(zé)不明確，一部分村黨總支事無巨細統(tǒng)包統(tǒng)攬，不注重發(fā)揮村委會的作用；而一部分村委會干部又片面認為民主選舉產(chǎn)生村委會，以村民自治說了算，事事包攬，未體現(xiàn)村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)地位。
    （一）積極探索新經(jīng)濟組織黨建工作新方法，構(gòu)建黨建工作新格局。按照“擴大履蓋面、增強凝聚力”的要求，進一步加強對基層黨建工作的研究，從保持黨的先進性要求出發(fā)，研究、制定和完善各類基層黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)成效的工作評價體系和責(zé)任落實體系，把基層黨建工作的“軟任務(wù)”變成硬指標，推動基層黨建工作整體水平的提高。繼續(xù)加強和改進農(nóng)村基層黨組織、國有、集體、私營企業(yè)黨組織和機關(guān)事業(yè)單位黨組織建設(shè)，鞏固黨對傳統(tǒng)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，同時大力開拓新領(lǐng)域黨組織建設(shè)。比如，在城市社區(qū)，要圍繞服務(wù)群眾這一重點，在完善黨組織自身功能的基礎(chǔ)上，切實形成有利于整合資源、共駐共建的黨建工作新機制；在非公有制經(jīng)濟組織，要明確黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，合理設(shè)置黨組織，探索開展黨的活動的方式方法和工作規(guī)律；在流動人員中黨員比較集中、發(fā)展比較穩(wěn)定的“兩新”組織中組建黨組織，開展黨的工作；在社會團體中介組織，要確定科學(xué)有效的黨建管理體制，加大組建力度，擴大黨的工作覆蓋面，形成適應(yīng)新形勢、新階段、新發(fā)展要求的基層黨組織構(gòu)架。
    （二）切實加強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這一建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標任務(wù)要求，配強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子，制定村“兩委”工作規(guī)范，建立村“兩委”聯(lián)席會議制度，進一步理順村“兩委”關(guān)系，明確村“兩委”職能，強化黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì)，不斷增強黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供組織保障。繼續(xù)加強軟弱渙散的基層黨組織的教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。按照“三培養(yǎng)”的要求，加強班子后備力量的儲備和培養(yǎng)，選好配強農(nóng)村黨支部書記，通過培訓(xùn)提高他們思想政治覺悟、綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮他們在村黨支部中的主心骨作用。
    （三）積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織要有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵是集體經(jīng)濟要有實力。加強基層黨組織的建設(shè)，必須強化對“發(fā)展”這一第一要務(wù)的認識，把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為一項重要的任務(wù)來抓，夯實農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。以市場為導(dǎo)向，結(jié)合實際，因地制宜，充分利用村級土地、礦產(chǎn)、河流等資源優(yōu)勢，不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子，把資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。認真落實優(yōu)惠政策，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境，加大對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進集體經(jīng)濟發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔(dān)，強化村級組織的服務(wù)功能，切實幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的熱點、難點、焦點問題，真正為民排憂解難。同時要進一步完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度，重點落實好村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，進一步建立健全集體資產(chǎn)管理制度、積累制度和財務(wù)制度，管好用好集體資產(chǎn)，加強村級集體生產(chǎn)增值，逐步使村級集體經(jīng)濟步入良性發(fā)展的軌道。
    （四）抓好黨員隊伍建設(shè)，改善黨員結(jié)構(gòu)。按照把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標，堅持發(fā)展黨員“十六”字方針，嚴格發(fā)展黨員程序，以農(nóng)村大中專畢業(yè)生、退伍返鄉(xiāng)青年為重點對象，重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員，不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。
    為了全面掌握和了解我場學(xué)校黨建工作現(xiàn)狀，切實加強對學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)，根據(jù)分局、農(nóng)場黨委的指示精神，組成了調(diào)研組對我場中小學(xué)校的黨建工作進行了調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    慶豐農(nóng)場子弟校是一所企業(yè)辦九年一貫制學(xué)校，屬義務(wù)教育階段。學(xué)校實行科校合一、分部管理，黨總支監(jiān)督下的校長負責(zé)制?，F(xiàn)有中小學(xué)生1580人，教職工157人，黨員教職工62人，要求入黨的積極分子26人。教育黨支部隸屬農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)。
    1、黨組織設(shè)置情況。
    教育黨總支下設(shè)中學(xué)、小學(xué)、行后勤、離退休教師四個黨支部。
    2、黨組織書記情況。
    黨總支書記兼工會主席，沒有設(shè)專職書記?，F(xiàn)任黨總支書記，本科學(xué)歷，中教一級，任職資格，年齡為41歲。
    3、學(xué)校黨員隊伍情況。
    學(xué)?，F(xiàn)有黨員62名，其中在崗黨員42人，離退休黨員10人，異地居住黨員7人，病殘黨員不能參加黨組生活的3人。黨員年齡結(jié)構(gòu)偏高，45歲以上的黨員占總數(shù)的70.6%。
    4、積極分子情況。
    子弟校現(xiàn)有入黨積極分子26人，占教職工總數(shù)的16.5%，大專以上學(xué)歷占98%，表明教師隊伍入黨積極分子學(xué)歷較高。積極分子以35歲以下青年為主，占總數(shù)90%以上。
    5、20xx年以來發(fā)展黨員情況。
    發(fā)展新黨員15名，占入黨積極分子總數(shù)的46%。
    1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，突出組織建設(shè)。
    子弟校黨總支在班子建設(shè)中，注重提拔政治思想好、業(yè)務(wù)水平高的年輕黨員進入班子。子弟?？傊Р堪嘧咏Y(jié)構(gòu)合理、政治過硬，起到堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。該校黨總支部書記由威信高、影響大、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)強的孔軍同志擔(dān)任，副書記由白晉平校長兼任，另外5名支委分別由中小學(xué)、后勤部門的主管擔(dān)任，各支部均由思想作風(fēng)好、工作踏實肯干、改革創(chuàng)新意識強的黨員組成，使黨支部的班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。黨支部書記帶領(lǐng)班子成員，積極開展以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境、提高質(zhì)量為主題的“三創(chuàng)新—優(yōu)化—提高”活動，把班子建設(shè)成團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、為政清廉、開拓創(chuàng)新的堅強集體。深入實施黨員先鋒崗、黨員服務(wù)區(qū)、“學(xué)幫帶”、主題實踐等活動，促進學(xué)?？畿S式發(fā)展。學(xué)校黨總支被分局評為標準化黨支部、農(nóng)場先進基層黨組織、農(nóng)場電視臺對學(xué)校的黨建工作作了專題報道。黨總支書記孔軍同志多次被農(nóng)場評為模范黨務(wù)工作者，被分局、總局評為優(yōu)秀教育工作者等稱號。
    2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部、突出思想建設(shè)：
    子弟校黨總支注重黨員和入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí)教育。將每月的單周四下午第2-3節(jié)課作為黨團員活動日，采取各黨支部自學(xué)為主，黨總支集中輔導(dǎo)為輔，實踐活動為補的形式。舉行專題講座、座談會、匯報會等，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等內(nèi)容，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”，全面提高黨員的政治理論素質(zhì)和政策水平。
    3、規(guī)范黨員言行，突出制度建設(shè)。
    子弟校黨總支堅持用制度規(guī)范黨員的言行。健全了“三會一課”制度。民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主監(jiān)督制度。在共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀中，制定了《慶豐子弟校教師文明公約》、《教師行為規(guī)范“十不準”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“六不準”和“六必須”》以及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔承諾制度，保持黨員先進性和科學(xué)發(fā)展等長效機制。通過各項制度建設(shè)，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部工作有章可循，有制度可依。
    4、加強師德師風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    子弟校黨總支以加強教師職業(yè)道德建設(shè)為重點，對教師進行“以德治教，以德治?！钡慕逃龑?dǎo)教師自覺加強師德修養(yǎng)，以良好師德推動“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)”建設(shè)。在教職工中深入開展“我靠學(xué)校求生存，學(xué)?？课胰グl(fā)展”的學(xué)習(xí)討論，開展了“知榮辱，樹形象，求發(fā)展”的師風(fēng)教育活動，使敬業(yè)愛生的良好師德風(fēng)范成為每位教師的自覺行動。在黨員教師的影響和帶動下，子弟校師生講禮儀、比文明、好人好事蔚然成風(fēng)，精神文明建設(shè)得到進一步加強。學(xué)校被總局評為“文明單位標兵”、“德育工作先進單位”。
    黨總支充分發(fā)揮黨員教師在教學(xué)及管理的第一線的先鋒模范作用?！耙渣h建促科研，以科研促教改”，黨總支書記親自擔(dān)任科研課題組長，每位支委負責(zé)一個課題，所有黨員教師都參與課題實驗研究，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，教育科研獨具特色，每周六下午舉行課改論談，讓教師交流一周的教學(xué)體會，成效顯著，學(xué)校被總局評為課改實驗先進校、總局“十五”期間教育科研先進單位。黨員教師賈明被評為國家級特級教師、黨員教師劉莉、趙冬生、孫秋香被評為省級骨干教師。
    5、開展豐富多彩的活動，加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    子弟校黨總支堅持開展豐富多彩的活動，把廣大黨員和入黨積極分子緊緊凝聚在黨組織的周圍。積極組織黨團員、青年參加黨的知識競賽，“黨在我心中”演講證文評比，時事政治專題講座，深入基層管理區(qū)考察新農(nóng)村建設(shè)等活動。同時黨支部以服務(wù)師生，服務(wù)群眾為出發(fā)點和落腳點，強化多種形式的載體建設(shè)，先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員服務(wù)區(qū)、“學(xué)、幫、帶”青年志愿服務(wù)者、扶貧助學(xué)獻愛心，樹黨員形象亮黨員身份，為民辦實事等載體建設(shè)和主題實踐活動，極大地調(diào)動和激發(fā)了黨員的積極性，進一步密切了黨群關(guān)系，增強了學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、離退休教師黨員的教育管理工作較薄弱。
    原因分析：部分退休黨員教師認為自己已經(jīng)退休，不關(guān)心政治，過組織生活不正常。到子女家異地居住的老黨員，很少與支部聯(lián)系，又認為沒有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到居住地。
    2、辭職的青年黨員教師，到外地找工作無法管理。
    原因分析：辭職跳槽到外地的青年黨員教師工作無定所，多數(shù)屬臨時教師，在城市中到處漂流，組織關(guān)系暫無法轉(zhuǎn)到居住地，因工作沒有定下來，很少與黨組織聯(lián)系。
    3、黨組織設(shè)置不夠合理，造成管理分散。
    原因分析：子弟校分中學(xué)、小學(xué)、行后勤、科校辦、還有退休四個黨支部，各部門的工作崗位不同，組織大型集中活動較難，黨員人數(shù)較多，管理起來難度較大。建議設(shè)教育黨委，各部門設(shè)黨支部，可以設(shè)專兼職黨支部書記。
    1、堅持以人為本、構(gòu)建和諧校園。
    子弟校黨總支要依據(jù)“十一五”規(guī)劃的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略部署，不斷適應(yīng)新形勢下黨建工作的新要求，積極拓寬黨建工作渠道，創(chuàng)新黨建工作機制，結(jié)合學(xué)校的行業(yè)特點和教師的職業(yè)特點，找準黨建工作的切入點，加強學(xué)校黨建思想政治工作，全面實施科研興校的發(fā)展戰(zhàn)略。在黨員隊伍中開展“增強四個意識，做到五個帶頭“的教育。即增強政治意識：要求黨員努力學(xué)習(xí)政治理論，認真實踐好三個代表;增強大局意識：圍繞學(xué)校中心工作，為學(xué)生發(fā)展、健康成長服務(wù);增強創(chuàng)新意識：更新觀念、與時俱進，永葆黨員先進性。帶頭講學(xué)習(xí)：堅持用先進的理論武裝頭腦，努力提高理論水平;帶頭講政治：堅定信仰、辦事堅持原則、依法執(zhí)教。帶頭講正氣：處事公正、辦事公開，一切為群眾著想;帶頭講團結(jié)：善于協(xié)調(diào)溝通，團結(jié)合作，樹立良好師風(fēng);帶頭講紀律：遵紀守法，依法治學(xué)，按章辦事。通過教育活動使黨員隊伍的整體素質(zhì)進一步加強，形成“以人為本抓黨建，為民服務(wù)當(dāng)先鋒”的和諧校園新局面。
    2、強化載體建設(shè)，永葆黨員先進性。
    子弟校黨總支進一步圍繞“北大荒先鋒工程”，深入開展“雙爭雙帶”活動，健全黨員先鋒崗，積極開展黨員先鋒日奉獻活動，黨員先鋒崗評比創(chuàng)優(yōu)活動;組織廣大黨員立足本職，進行崗位技能競賽，優(yōu)質(zhì)課評比，示范課引路等教研活動;組織教學(xué)業(yè)務(wù)能力強的黨員教師與年輕教師結(jié)成思想教育、業(yè)務(wù)能力幫扶對子，建立“一幫一責(zé)任區(qū)”，為青年的發(fā)展提供有效保障。要充分發(fā)揮黨支部思想政治的優(yōu)勢，做好師生的思想工作，努力使子弟校黨總支建設(shè)成為班子建設(shè)好，黨員素質(zhì)好，制度執(zhí)行好，作用發(fā)揮好，群團配合好。
    重點課題開題報告樣本篇十五
    年初以來，黨委緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委xx屆xxx次全會、市紀委十xx屆xxx次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)xxx“xxx、xx、xxx”奮斗目標，提供了堅強的政治和紀律保證?，F(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報如下：
    按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,黨委深刻理解落實“兩個責(zé)任”的重大意義，強化責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力，自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。
    一是從上到下層層壓緊壓實主體責(zé)任。黨委始終堅持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，納入轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定各項工作。年初召開了縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與相關(guān)責(zé)任單位和部門主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。先后召開x次常委會議聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，分析和研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發(fā)了《20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見及責(zé)任分工》，對責(zé)任進行層層分解，科學(xué)劃分黨委及各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，將壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任壓緊壓實。
    二是強化“一把手”的主體責(zé)任。作為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，多次單獨聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履行情況匯報;結(jié)合具體工作實際，與基層單位單位、機關(guān)部門主要負責(zé)人、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。年初以來，對x名主要責(zé)任履行不到位的主要負責(zé)人進行了誡勉談話;對x名主體責(zé)任履行不到位的主要負責(zé)人作出免職，有效促進了各單位、部門主要負責(zé)人履行主體責(zé)任。
    三是以責(zé)任追究倒逼落實主體責(zé)任。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長蔓延，出現(xiàn)重大廉政和作風(fēng)問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人嚴肅追責(zé)。對x起典型案例進行了公開曝光，對x名單位主要負責(zé)人進行了誡勉談話;對發(fā)生“x·xx”單位的主要負責(zé)給予了通報批評，并進行了誡勉談話，達到了問責(zé)一人、警示一片、教育一方的目的。
    認真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，集中整頓黨風(fēng)，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、入戶走訪、個別訪談以及網(wǎng)絡(luò)征徇等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議x0x條，歸納整理為理想信念、政治紀律規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實從嚴治黨責(zé)任等x個方面xx條，全部制定了整改措施，目前正在有序整改當(dāng)中。x0x個基層黨組織全部召開了專題組織生活會，xx名處級領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加了雙重組織生活，開展了民主評議黨員工作，班子、支部書記、黨員分別查擺出問題xxx條、xxx條、xxxx條，全部制定了整改措施。舉辦了全縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，x00余名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)研討，縣委書記帶頭做了專題輔導(dǎo)，市委黨校和縣黨校教師分別做了專題輔導(dǎo)和精神解讀，參加學(xué)習(xí)人員撰寫心得體會x00余篇。
    二是進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。經(jīng)常委會討論研究制定了縣《紀檢監(jiān)察工作專項檢查方案》，對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”、資金、經(jīng)費使用管理、干部人民工作作風(fēng)、落實省、市和縣重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)等情況進行了全面摸底檢查，發(fā)現(xiàn)共性問題x個，個性問題xx個，對x個班子作出了組織調(diào)整，免去了主要負責(zé)人職務(wù)，派駐了由兩名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的工作組駐鎮(zhèn)開展工作。
    三是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了《遼寧賄選案》警示教育片，開通了“廉潔xxx”微信公眾號，在網(wǎng)上發(fā)表信息、評論、調(diào)研等各類文章x萬余字。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
    堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風(fēng)。
    一是始終保持懲治腐敗的震懾力。年初至今，紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來訪x件(次)，與去年同期持平。全縣共查辦違紀案件xx起，全部予以審結(jié)，其中對x名科級干部、x名一般干部給予了黨政紀處分，違法犯罪案件x起。
    二是持之以恒糾正“四風(fēng)”。始終將落實中央八項規(guī)定精神、正風(fēng)肅紀作為改進黨風(fēng)政風(fēng)、維護群眾合法權(quán)益的重要途徑，支持紀檢部門常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題專項整治，持之以恒糾正“四風(fēng)”，全縣干部隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。年初以來，共開展專項檢查、隨機抽查x0次，查處“四風(fēng)”問題案件x起，處分x人，對x名未按要求履行請假手續(xù)的縣工會副主席給予通報批評。
    三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農(nóng)、醫(yī)保核銷及其他領(lǐng)域可能存在的隱形腐敗和不正之風(fēng)問題，強化濫用職權(quán)、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。在棚戶區(qū)改造拆遷及房屋分配過程中、事業(yè)單位人員公開招錄過程中，紀檢監(jiān)察機關(guān)都全程參與監(jiān)督，保障了公平、公正、公開，讓人民群眾切身感受到了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，拆遷、房屋分配和招錄工作人民群眾反響很好，沒有出現(xiàn)任何雜音。
    堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
    一是充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責(zé)任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓(xùn)，認真開展黨內(nèi)政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責(zé)任”的思想和行動自覺。制定了《常委會議議事規(guī)則》《xxx縣“三重一大”決策制度實施辦法》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學(xué)決策。
    二是狠剎“四風(fēng)”重作風(fēng)建設(shè)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念、勤政為民的服務(wù)意識、廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和市委、市政府十項規(guī)定精神，改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格規(guī)范公務(wù)接待活動，形成了以上率下反“四風(fēng)”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全縣黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    重點課題開題報告樣本篇十六
    企業(yè)創(chuàng)造財富、政府創(chuàng)造環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、營造環(huán)境，是各級黨委政府的應(yīng)盡之責(zé)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谌蟹龀种攸c工業(yè)企業(yè)座談會上的講話報告，希望大家喜歡。
    我們今天這次會議，主要是深入貫徹市x次黨代會關(guān)于實施工業(yè)強市戰(zhàn)略的重大決策，專題研究部署扶持重點工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展的措施，著力培育一批百億級、千億級的工業(yè)大企業(yè)大集團，帶動我市工業(yè)發(fā)展實現(xiàn)大突破大跨越。大家實地觀摩了x的x家重點企業(yè)，現(xiàn)場感受到企業(yè)加快發(fā)展的蓬勃勢頭。剛才，x市和x家企業(yè)分別作了很好的發(fā)言，其他縣市區(qū)、市直有關(guān)部門和部分企業(yè)作了書面交流。下面，我講幾點意見。
    一、充分認識培植工業(yè)大企業(yè)大集團的重要意義。
    多年來，市委、市政府一直高度重視大企業(yè)大集團建設(shè)，采取了一系列行之有效的政策措施，特別是自x年實施工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃以來，大企業(yè)大集團發(fā)展取得了明顯成效。去年全市銷售收入過x億元的工業(yè)企業(yè)達到x家、過百億元的達到x家，其中x集團突破了x億元，太陽紙業(yè)、華勤集團突破了x億元，山推股份、如意科技突破了x億元，為促進全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展做出了重要貢獻。今年以來，市委市政府在深刻認識市情、科學(xué)總結(jié)經(jīng)驗、把握發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，鮮明提出堅持工業(yè)化、城市化“兩化并進”，把“工業(yè)強市”作為第一發(fā)展戰(zhàn)略，以工業(yè)經(jīng)濟的跨越帶動和支撐全市發(fā)展的跨越?？梢哉f，這是濟寧發(fā)展到現(xiàn)階段的不二選擇，是一個關(guān)系全局、關(guān)系長遠的戰(zhàn)略性決策。
    通過近一個時期的解放思想大討論、外出考察學(xué)習(xí)、縱橫對比分析，現(xiàn)在看，我們?nèi)猩舷?、各個層面，在發(fā)展實體經(jīng)濟、大力突破工業(yè)這個問題上，思想高度統(tǒng)一、認識不斷深化、行動更加自覺。抓發(fā)展重在抓工業(yè)，抓工業(yè)必須抓好大企業(yè)。大企業(yè)大集團作為工業(yè)經(jīng)濟的主力軍，在實施工業(yè)強市戰(zhàn)略中所處的位置很重、肩負的責(zé)任很大。市委、市政府在全面展開新一輪發(fā)展布局的基礎(chǔ)上，把培植大企業(yè)大集團擺上了重要位置來抓，專門研究制定了扶持銷售收入千百億工業(yè)企業(yè)(集團)加快發(fā)展的《意見》，并召開這次會議進行系統(tǒng)部署。這充分體現(xiàn)了市委市政府突破工業(yè)、抓好大企業(yè)的堅定決心。各級各部門各企業(yè)要深刻領(lǐng)會市委、市政府的戰(zhàn)略部署，進一步深化對加快發(fā)展大企業(yè)大集團重要性的認識。
    首先，實現(xiàn)工業(yè)強市目標關(guān)鍵靠大企業(yè)大集團來支撐。要成為工業(yè)強市，有兩個基本條件，一是工業(yè)經(jīng)濟總量要大，二是核心競爭力要強，二者缺一不可。我市作為全省重要的工業(yè)中心城市，多年來工業(yè)經(jīng)濟一直保持了較快發(fā)展態(tài)勢，x年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入突破x億元大關(guān)、邁上了一個新的臺階，培育出一批規(guī)模較大、競爭力較強的大企業(yè)。但也要清醒看到，目前我市工業(yè)發(fā)展的水平和實力，與濟寧在全省應(yīng)有的地位相比，與省內(nèi)經(jīng)濟總量曾和我市相當(dāng)?shù)膞、x比，與同處淮海經(jīng)濟區(qū)的老工業(yè)城市x比，既存在總量不夠大的問題，也存在競爭力不夠強的問題。x年，我市工業(yè)經(jīng)濟總量為x億元，x、x、x分別為x億元、x億元、x億元;我市過百億元工業(yè)企業(yè)x家，x、x、x分別為x家、x家、x家，差距還是比較明顯的。
    元旦后我們到x、前不久又到江蘇浙江的五個城市進行考察學(xué)習(xí)，普遍感到這些地方之所以發(fā)展快、勢頭猛、實力強，關(guān)鍵就靠大抓工業(yè)，特別是有一批大企業(yè)來支撐。x市近年來工業(yè)投資額連年保持在x億元以上，已形成了x個千億元產(chǎn)業(yè)。沭陽縣樹立“工業(yè)領(lǐng)先才是真正領(lǐng)先”的理念，高舉“工業(yè)強縣”的大旗，去年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入、實現(xiàn)利稅分別增長x%、x%、x%。淮安市始終堅持“工業(yè)強市”第一方略，去年工業(yè)投資突破x億元、增速全省第一，今年計劃實施億元以上工業(yè)項目x個、完成投資x億元。杭州市有x家企業(yè)入選x年中國企業(yè)x強，x家入選中國制造業(yè)企業(yè)x強，x家入選中國民營企業(yè)x強。無論老牌發(fā)達地區(qū)，還是后發(fā)快進的地方，他們的發(fā)展實踐都一再表明，工業(yè)強則經(jīng)濟強，大企業(yè)強則工業(yè)強。大企業(yè)大集團在膨脹工業(yè)經(jīng)濟總量、提升市場競爭力方面，作用無可替代。我市的x家過百億企業(yè)，去年的銷售收入就占到全市規(guī)模以上工業(yè)的x%，利稅占到x%，利潤占到x%。我們要做大做強工業(yè)經(jīng)濟實力，實現(xiàn)五年內(nèi)工業(yè)規(guī)模過萬億的目標，必須把培植大企業(yè)大集團牢牢抓在手上，為建設(shè)工業(yè)強市提供堅強支撐。
    其次，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵靠大企業(yè)大集團來帶動。近年來，我們積極推進經(jīng)濟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，下了很大功夫，取得了較好成效，去年制造業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)的比重達到x%。但從根本上講，我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)層次還比較低，產(chǎn)業(yè)集中度不夠高，技術(shù)創(chuàng)新能力不夠強，整體競爭力比較弱，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)仍然十分緊迫。現(xiàn)階段工業(yè)仍是我市經(jīng)濟的主體，決定了轉(zhuǎn)方式的重點是轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展模式，調(diào)結(jié)構(gòu)的重點是調(diào)整優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)。大企業(yè)大集團在產(chǎn)業(yè)鏈中居于核心地位，可以支配的資源眾多，市場影響力巨大，尤其在技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整方面基礎(chǔ)好、潛力大、前景廣，是帶動工業(yè)經(jīng)濟乃至整個區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的龍頭和引領(lǐng)力量。抓住了大企業(yè)大集團，也就抓住了加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“牛鼻子”，可以通過其資產(chǎn)紐帶、上下游配套、技術(shù)擴散等，帶動一大批中小企業(yè)加快發(fā)展;可以通過產(chǎn)業(yè)價值鏈、技術(shù)傳遞鏈帶動所在行業(yè)的發(fā)展，為全市中小企業(yè)起到良好的輻射示范效應(yīng);可以有效改善產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
    第三，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市關(guān)鍵靠大企業(yè)大集團來保障。市第x次黨代會高度關(guān)注民生福祉，確立了奮戰(zhàn)五年全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的目標，提出讓全市人民普遍過上經(jīng)濟殷實、文化豐富、生態(tài)宜居、安定和諧的小康生活。要兌現(xiàn)這一莊嚴承諾，必須牢牢堅持發(fā)展第一要務(wù)不動搖，盡快做大總量、提高均量、提升質(zhì)量，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和人民生活水平，與省內(nèi)東部沿海城市還有較大差距，要在五年內(nèi)實現(xiàn)主要人均經(jīng)濟指標趕上或超過全省平均水平，需要付出艱辛努力，必須采取非常之策。一方面，要深入開展全民創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，注重扶持成長性強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮摹颁佁焐w地”的中小企業(yè)，促進城鄉(xiāng)居民增收致富。市里將出臺扶持政策、召開動員大會，進行全面部署。另一方面，要下大力扶持“頂天立地”的骨干企業(yè)加快發(fā)展，培育一批規(guī)模大、實力強的大企業(yè)大集團，不僅發(fā)揮其對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，更要充分發(fā)揮其在壯大地方財力、增加就業(yè)崗位、促進群眾增收等方面的龍頭作用，為富民增收提供重要保障。應(yīng)當(dāng)看到，濟寧資源富集、區(qū)位優(yōu)越、工業(yè)基礎(chǔ)較好，特別是有一支勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)家隊伍，我們完全有條件、有能力、更有責(zé)任，把企業(yè)做大做強，把工業(yè)做大做強。各級一定要堅定信心、下定決心，毫不動搖地大抓工業(yè)，持之以恒地抓大企業(yè)，不斷打開濟寧發(fā)展的新局面。
    二、全力推動工業(yè)大企業(yè)大集團跨越發(fā)展。
    我市今后一個時期的大企業(yè)大集團建設(shè)，要始終突出科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展總基調(diào)，按照“三個高于、三個提高”的要求，圍繞“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高端化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū)化”，堅持發(fā)揮優(yōu)勢、因地制宜、科學(xué)把握，在膨脹企業(yè)規(guī)模實力、增強自主創(chuàng)新能力、提升核心競爭力上狠下功夫，力爭到“十四五”末，全市銷售收入過x億元的工業(yè)企業(yè)達到x戶，其中，過千億元企業(yè)x戶、過x億元企業(yè)x戶、過x億元企業(yè)x戶、過百億元企業(yè)x戶;百億元以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入占全市工業(yè)的x%以上，x億元以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入占x%以上，帶動全市工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展。
    (一)骨干企業(yè)要充分發(fā)揮主體作用，爭當(dāng)濟寧跨越崛起的排頭兵。
    我們現(xiàn)有的一批骨干企業(yè)，既是市場經(jīng)濟的主體，又是我市工業(yè)經(jīng)濟的支撐，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，樹立高遠追求，全力全速做大做強，爭當(dāng)濟寧跨越崛起的排頭兵。
    一要增強戰(zhàn)略掌控能力。大企業(yè)之間的競爭首先體現(xiàn)在戰(zhàn)略層面的競爭。要認真分析國內(nèi)外環(huán)境變化和發(fā)展趨勢，借鑒國際性企業(yè)的成功經(jīng)驗，形成獨具特色的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，使發(fā)展目標、技術(shù)前景、產(chǎn)業(yè)方向、市場分工、品牌形象等都有一個科學(xué)明確的戰(zhàn)略定位。當(dāng)前要重點對企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃進行細化深化，通過排產(chǎn)品開發(fā)、排市場拓展、排項目投入、排品牌創(chuàng)建，進一步明確做大做強的路徑和措施。
    二要大抓項目大抓投入。投入是我們加快發(fā)展的底盤和基礎(chǔ)，是企業(yè)跨越崛起的“駕轅之馬”，“只有投入才有產(chǎn)出”永遠是經(jīng)濟學(xué)的第一原理。我市一批重點企業(yè)在較短時間內(nèi)得到快速擴張，主要得益于多年來的連續(xù)投入、集中投入、快速投入。今年全市已排出x項重點工業(yè)建設(shè)項目，在座的大多數(shù)企業(yè)都是項目建設(shè)的主體，一定要全力推進，確保資金投入量和建設(shè)進度與時序進度同步，盡快形成新的經(jīng)濟增長點。同時，大企業(yè)也是招商引資的主體，要持續(xù)加大招商引資力度，努力形成簽約一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批的良性循環(huán)，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。
    三要大力實施“走出去”戰(zhàn)略。著眼于統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個市場，逐步建立全球化的采購體系、生產(chǎn)體系和研發(fā)體系。要舍得拿出優(yōu)質(zhì)資源，與跨國公司開展合資合作，利用他們的先進技術(shù)、管理經(jīng)驗和完善的全球市場網(wǎng)絡(luò)，加快企業(yè)國際化進程。要積極實施跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的兼并、重組和并購，加快對產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套企業(yè)進行多形式整合，實現(xiàn)低成本擴張，盡快做大企業(yè)規(guī)模。要靈活運用境外上市方式，積極爭取到香港、美國、新加坡等境外主要資本市場上市，籌集發(fā)展資金。
    四要著力提高自主創(chuàng)新能力。我市的這些大企業(yè)，無一不是走創(chuàng)新發(fā)展的路子成長起來的。要提高企業(yè)的核心競爭力，就必須大力提高自主創(chuàng)新能力。如果一個企業(yè)老停留在引進別人的產(chǎn)品、借用別人的技術(shù)，就不會有核心競爭力。我們有些企業(yè)與外地同類企業(yè)的銷售收入差不多，但實現(xiàn)的利潤差別很大，最根本的原因就在于自主創(chuàng)新能力的差異上。要高度重視自主創(chuàng)新，積極開展關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)，加快形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和新產(chǎn)品。要加快企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，力爭企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)經(jīng)費占銷售收入的比重達到x%以上。要進一步拓寬技術(shù)創(chuàng)新途徑，深化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，有條件的大企業(yè)要與國際知名公司特別是世界x強進行各種形式的技術(shù)合作和交流，共建研發(fā)中心。要更加重視產(chǎn)業(yè)鏈的整體創(chuàng)新，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新的主導(dǎo)能力，加大對上下游配套企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和資源控制，謀求更大發(fā)展空間。
    五要切實加強企業(yè)戰(zhàn)略管理。要強化系統(tǒng)思考，對發(fā)展中的經(jīng)營風(fēng)險保持應(yīng)有的警惕，有目的有意識地培育和提高風(fēng)險管控能力，降低風(fēng)險發(fā)生時的影響程度。要善于通過戰(zhàn)略、文化、品牌、技術(shù)、管理等紐帶，把各分公司、子公司緊密地聯(lián)系在一起，提高企業(yè)一體化經(jīng)營水平。要注重優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，改進集團管控模式，加強信息化建設(shè)，為企業(yè)快速健康發(fā)展提供有力保障。六要毫不放松地抓好節(jié)能減排。節(jié)能減排是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要手段，也是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。大企業(yè)要帶頭節(jié)能減排，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后技術(shù)、裝備和工藝，組織開發(fā)有重大推廣意義的資源節(jié)約和循環(huán)利用的關(guān)鍵技術(shù)，走新型工業(yè)化道路，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。
    (二)傾力支持、扶優(yōu)扶強，為大企業(yè)跨越發(fā)展提供優(yōu)越條件、創(chuàng)造良好環(huán)境。
    我多次講過，企業(yè)創(chuàng)造財富、政府創(chuàng)造環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、營造環(huán)境，是各級黨委政府的應(yīng)盡之責(zé)。而大企業(yè)作為我市工業(yè)經(jīng)濟的支柱，是推進濟寧跨越發(fā)展的希望所在、潛力所在，對他們更要支持到位、保障到位、服務(wù)到位。完全可以說，支持大企業(yè)就是支持發(fā)展大局，服務(wù)大企業(yè)就是服務(wù)中心工作。
    一要全面落實扶持政策。為推動大企業(yè)加快發(fā)展，市委、市政府下了很大決心，出臺了八個方面的獎勵扶持政策，含金量很高，操作性很強，各責(zé)任單位一定要嚴格落實。企業(yè)只要符合條件、達到標準，就要及時兌現(xiàn)，決不允許棚架、截留，切實發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。市委、市政府兩個辦公室要加強督促檢查，確保政策落實到位。
    二要優(yōu)先保障要素供給。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速推進，能源、資金、運輸、土地等要素供應(yīng)緊張的狀況在短期內(nèi)難以改變。而大企業(yè)在發(fā)展擴張過程中對要素的需求又會更高，所以我們的保障水平也要相應(yīng)提高。要加強生產(chǎn)要素的調(diào)度，切實保障大企業(yè)的用電、用氣、用水需要。當(dāng)前用電高峰即將來臨，有關(guān)部門要加大協(xié)調(diào)爭取力度，確保大企業(yè)能夠開足馬力生產(chǎn)。要做好項目建設(shè)用地的整合、挖潛和爭取工作，新增用地優(yōu)先滿足大企業(yè)需求。對有擴張規(guī)劃的企業(yè)，要提前在用地規(guī)劃中留有余地，給予預(yù)先保障。大企業(yè)要倍加珍惜寶貴的土地資源，節(jié)約集約用地，提高單位投資強度和產(chǎn)出率。要積極開展金融創(chuàng)新，建立多元化的融資渠道，深化銀企合作，優(yōu)化金融服務(wù)，對每個大企業(yè)“量身定做”貸款產(chǎn)品和融資服務(wù)方案，對急需資金要一事一策、特事特辦，切實維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。要積極支持企業(yè)上市、發(fā)放企業(yè)債券，為企業(yè)在資本市場融資創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
    三要切實加強扶持指導(dǎo)。進一步規(guī)范和整頓市場秩序，嚴肅查處針對大企業(yè)品牌、商譽、知識專利等方面的侵權(quán)行為，依法維護企業(yè)的合法權(quán)益。要重視大企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整中的龍頭帶動作用，根據(jù)大企業(yè)集團的產(chǎn)業(yè)特點和發(fā)展需要，積極引導(dǎo)中小企業(yè)圍繞大企業(yè)集團發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)，形成大中小企業(yè)分工協(xié)作、共同發(fā)展的格局。
    四要滿腔熱情服務(wù)企業(yè)。對政府來說，為企業(yè)服務(wù)是一個永恒主題。今年市委市政府集中開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”，下大力解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，切實構(gòu)建服務(wù)企業(yè)的常態(tài)化、長效化機制。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織力量深入企業(yè)，對企業(yè)需要辦理的各種審批、備案、核準手續(xù)要主動幫助辦理，對企業(yè)在用地、人才、資金以及戰(zhàn)略重組等方面的問題要積極協(xié)調(diào)解決，真正當(dāng)好企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員、辦事員、服務(wù)員，切實為企業(yè)提供“一站式”全流程服務(wù)。
    (三)建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍，營造尊重企業(yè)家的濃厚氛圍。
    企業(yè)家是企業(yè)的核心和靈魂。一定意義上講，市場競爭實質(zhì)上就是企業(yè)家之間素質(zhì)的競爭，企業(yè)家的境界、能力決定著企業(yè)的興衰。各級要把培育優(yōu)秀企業(yè)家隊伍和創(chuàng)新型人才隊伍，作為基礎(chǔ)工程來抓，大力實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，著力造就一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開發(fā)意識、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家。在這里，我對企業(yè)家們提幾點希望：
    一要具備戰(zhàn)略眼光。在當(dāng)前瞬息萬變的市場面前，做大做強企業(yè)，固然要靠基礎(chǔ)、靠機遇、靠環(huán)境，但更重要的一點要靠企業(yè)家的眼光、氣魄和膽識。希望我們的企業(yè)家們進一步樹立戰(zhàn)略眼光，善于從世界經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢中謀劃企業(yè)的發(fā)展，從國際國內(nèi)形勢的相互聯(lián)系中把握企業(yè)的方向，從國際國內(nèi)兩個市場中尋找發(fā)展的機遇和空間，從世界一流企業(yè)的發(fā)展歷程中汲取經(jīng)驗和智慧，科學(xué)確定本企業(yè)在市場和產(chǎn)業(yè)鏈中的經(jīng)營地位和戰(zhàn)略目標。要以超前的思維、敏銳的眼光，洞察國內(nèi)外市場變化、科技進步和形勢發(fā)展，始終站在時代的前沿，并根據(jù)企業(yè)自身規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)態(tài)勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)檔次制定企業(yè)的經(jīng)營策略，努力占領(lǐng)市場發(fā)展的制高點，始終把握企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。做到這些，關(guān)鍵是加強學(xué)習(xí)。企業(yè)家一定要重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)代管理知識、科技知識和法律知識等，不斷地豐富自己、完善自己，從而提高認識機遇、把握機遇、用好機遇的本領(lǐng)，提高發(fā)現(xiàn)市場、創(chuàng)造市場、占領(lǐng)市場的能力。
    二要富于創(chuàng)新精神。現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)了顯著變化，穩(wěn)定可預(yù)測的環(huán)境一去不復(fù)返，傳統(tǒng)的經(jīng)營管理方式面臨巨大的沖擊。可以說，唯一不變的就是“變化”。以變應(yīng)變、不斷創(chuàng)新，才是企業(yè)的生存之道、發(fā)展之路。當(dāng)前形勢下，企業(yè)隨時可能處在命運的轉(zhuǎn)折點，隨時可能面臨兩種前途命運的抉擇，企業(yè)家必須始終保持求新求變的創(chuàng)新精神，把開拓創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題，毫不放松地推進企業(yè)技術(shù)、組織、制度、管理、產(chǎn)品、市場創(chuàng)新，不斷為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強大動力。
    三要擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。福特汽車公司董事長比爾·福特說過：“一個好的企業(yè)和一個偉大的企業(yè)的區(qū)別在于，好的企業(yè)可以向社會提供好的服務(wù)和好的產(chǎn)品，而偉大的企業(yè)不僅能夠提供好的服務(wù)和產(chǎn)品，更重要的是能夠向社會盡到企業(yè)的公民責(zé)任?！币话銇碇v，企業(yè)依法經(jīng)營、照章納稅、吸納就業(yè)，就算盡了最基本的社會責(zé)任;但從更高要求上講，企業(yè)家應(yīng)該把實現(xiàn)個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，始終以對國家負責(zé)、對社會負責(zé)、對職工群眾負責(zé)的態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為黨委政府分憂，為人民群眾解難。我相信，大家都有這樣的胸懷。也只有這樣，我們的社會才會變得更加和諧美好，企業(yè)家個人的價值才能得到充分體現(xiàn)。長期以來，我市一大批企業(yè)家自強不息、堅忍不拔，勇立潮頭、拼搏進取，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。他們是全市發(fā)展的功臣，是推動濟寧跨越崛起的寶貴資源。各級各部門一定要從政治上、工作上、生活上關(guān)心企業(yè)家、愛護企業(yè)家，認真落實企業(yè)家的各項待遇，積極幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，著力在全社會形成尊重企業(yè)、尊重企業(yè)家的濃厚氛圍，讓那些實業(yè)報國、發(fā)展為民的企業(yè)家們有地位、有美名、有榮譽感、有安全感，進一步激發(fā)他們干大事、創(chuàng)大業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
    三、切實加強對培育工業(yè)大企業(yè)大集團工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    加快培育大企業(yè)大集團，是全市工業(yè)經(jīng)濟的重中之重。為加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府成立了千百億重點企業(yè)(集團)扶持工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市經(jīng)信委，負責(zé)指導(dǎo)幫助重點企業(yè)研究制定發(fā)展規(guī)劃，明確階段發(fā)展目標，調(diào)度督導(dǎo)重點工作事項進展，協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的重大問題。同時，建立市級領(lǐng)導(dǎo)包保重點企業(yè)制度，每個重點企業(yè)由x名市級領(lǐng)導(dǎo)包保，并明確牽頭部門和責(zé)任人，包保領(lǐng)導(dǎo)每季度至少要到企業(yè)調(diào)研一次，每年至少要到企業(yè)召開一次現(xiàn)場辦公會。
    市直各部門要加強協(xié)調(diào)配合，從職能特點出發(fā)，切實做好本部門本系統(tǒng)服務(wù)大企業(yè)大集團的相關(guān)工作。要加大公開評議和問責(zé)力度，對企業(yè)滿意度高的服務(wù)部門和窗口單位給予表彰，對排名靠后的通報批評，對影響企業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題要始終保持高壓態(tài)勢，鐵腕整治、嚴格問責(zé)、公開曝光。培育大企業(yè)大集團，要加強輿論引導(dǎo)，靠典型引路，用樣板說話。各新聞媒體要開辟專欄專題，既要深入宣傳市委市政府實施工業(yè)強市戰(zhàn)略的一系列重大部署，也要深入挖掘各大企業(yè)大集團抓住市場機遇、堅持質(zhì)量品牌、創(chuàng)新經(jīng)營模式的成功經(jīng)驗，更要充分宣傳那些在困難面前仍然關(guān)心員工生活、心系困難群眾、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，通過有深度有力度的報道，營造促進工業(yè)大企業(yè)大集團競相發(fā)展的濃厚氛圍。
    今天，各縣市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議，利用這個機會，我強調(diào)一下集中精力抓好經(jīng)濟工作的問題。今年以來，市委市政府進一步加強了對經(jīng)濟工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在召開一系列動員大會作出戰(zhàn)略部署的基礎(chǔ)上，市委常委會、市政府常務(wù)會議多次研究經(jīng)濟工作，強化了對經(jīng)濟運行的督導(dǎo)調(diào)度，加大了對重點工作的督促檢查，市委常委會堅持每個月都排出工作計劃，增強了抓經(jīng)濟工作、抓重點工作的主動性。通過全市上下的不懈努力，我市經(jīng)濟繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。x-x月份，全市地方財政收入增長x%、居全省第x位，工業(yè)經(jīng)濟回暖勢頭比較明顯，固定資產(chǎn)投資保持在較高水平，發(fā)展后勁進一步增強。但經(jīng)濟運行中還存在著不少問題，尤其是工業(yè)主要經(jīng)濟指標增速下滑，必須引起我們的高度重視。
    我通過近一段時間到各縣市區(qū)的集中調(diào)研，切實感受到大家抓發(fā)展、抓落實的干勁和氛圍，同時也感到在抓經(jīng)濟工作上，精力還應(yīng)該再集中一些，重點還應(yīng)該再突出一些，謀劃還應(yīng)該再用心一些。經(jīng)濟建設(shè)這個中心，任何時候都不能動搖偏移?？匆粋€地方領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，關(guān)鍵看抓經(jīng)濟、抓項目的水平。我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，既然在其位，就必須謀其政，就必須始終扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，用心研究、用心謀劃、用心推進經(jīng)濟發(fā)展。
    縣市區(qū)委常委會議、政府常務(wù)會議，每月每季度都要研究幾次經(jīng)濟工作、重點工作，加強對經(jīng)濟形勢的分析研判、對重點工作的督導(dǎo)調(diào)度。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強對經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，對涉及經(jīng)濟工作的方方面面都要入耳入腦入心，對本地的各項經(jīng)濟指標、在全省全市的位次、存在的問題癥結(jié)都要了然于胸、了如指掌，要說“內(nèi)行話”、當(dāng)“明白人”，決不能情況不熟、心中無數(shù)、一問三不知。市督查辦、各項重點工作推進班子和市直相關(guān)部門，要持續(xù)加大督導(dǎo)調(diào)度、督促檢查的力度，定期排名、公開通報、張榜公布，確保各項工作按時間節(jié)點和標準要求扎扎實實推進，確保達到“三個高于、三個提高”的要求，確保主要指標同比有增長、環(huán)比有提高，確保發(fā)展一月比一月好、一季比一季好，確保實現(xiàn)上半年時間過半、任務(wù)過半。
    重點課題開題報告樣本篇十七
    2，課題類型:。
    會計論文開題報告。
    投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會計信息，決定其投資和信貸活動，并進而影響到公司的股價表現(xiàn)和資金成本，保證資金向真正有價值的公司流動，提高資源分配的效率和效果。如果會計信息不能真實地反映經(jīng)營活動，相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ)，資源分配的效率就無法得到保證，必然會帶來資源的浪費，同時，會計信息還直接參與價值分配活動，如不同會計政策的選用，將直接影響到當(dāng)期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配?？梢?上市公司會計信息的披露是十分重要的。會計信息的披露正確與否，充分與否無論是對公司本身而言，還是對投資者，債權(quán)人都有十分重要的意義。會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟活動過程及結(jié)果，向有關(guān)信息使用者提供準確的信息，以便進行科學(xué)決策。
    隨著我國股票市場的不斷發(fā)展,股市的國際化，規(guī)范化程度正日益提高，我國股市的信息披露制度從無到有，已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度，對維護股市秩序，保護廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境，上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的，而且其中也存在著一些問題.因此，深入揭示會計息披露存在的問題，尋找治理會計信息披露問題的對策，研究會計信息披露的展趨勢，以提高上市公司會計信息質(zhì)量，仍然是需要我們認真探討的一個問題。
    但會計信息披露并非至善至美，其中存在著許多缺陷。這些缺陷的存在，損害了會計信息的及時性，相關(guān)性和可靠性。因此，研究上市公司會計信息披露的發(fā)展趨勢是十分必要的。
    本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面(對公司本身，投資者，債權(quán)人等等)的影響，指出會計信息披露的重要性。對目前上市公司會計信息的披露模式及其內(nèi)容進行分析，指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方。通過對上市公司會計信息披露內(nèi)容中的幾個重要組成部分(例如資產(chǎn)負債表，損益表，現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進完善之處來預(yù)測會計信息披露的發(fā)展趨勢。本文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究，指出其缺陷與不足，從而做出會計信息披露的發(fā)展趨勢預(yù)測。
    本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預(yù)測會計信息披露的發(fā)展趨勢。
    市場調(diào)研法，比較分析法，歸納總結(jié)法。
    文獻綜述(第一部分)主要介紹一下你寫的論文的背景、概況等。
    一、選題的來源、目的和意義。
    二、國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
    三、項目研究目標，主要研究內(nèi)容及關(guān)鍵技術(shù)。
    四、采取的研究辦法、技術(shù)路線、實驗方法。
    五、研究計劃進度表。
    重點課題開題報告樣本篇十八
    按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，各科室為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了工作實施方案，進一步落實應(yīng)急管理職責(zé)、細化安全生產(chǎn)工作任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，強化源頭治理，補齊安全生產(chǎn)短板，做到“關(guān)口前移、重心下移”，從源頭上把好安全生產(chǎn)關(guān)，筑牢安全防護堤。
    （二）切實摸清風(fēng)險底數(shù)，切實做到有效應(yīng)對。
    在全州范圍內(nèi)組織開展“防風(fēng)險、保安全、迎大慶”集中攻堅行動。攻堅行動突出道路交通、建筑施工、危險化學(xué)品、非煤礦山、城市管理、消防、人員密集場所、防汛抗旱和地質(zhì)災(zāi)害防治等存在風(fēng)險隱患較多、事故易發(fā)多發(fā)、可能造成群死群傷和重大社會影響等行業(yè)，以堅決防范和遏制各類事故為目標，以落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線，以推進雙重預(yù)防體系建設(shè)為抓手，深刻汲取今年以來的各類事故教訓(xùn)，嚴格落實安全責(zé)任，防范化解安全風(fēng)險，排查消除安全隱患，維護社會平安穩(wěn)定。
    突出重點。突出危險化學(xué)品、礦山、有限空間等重點行業(yè)（領(lǐng)域），加大檢查頻次和力度，強化事故防控措施落實。督促、指導(dǎo)企業(yè)開展安全自查、隱患自除，建立健全安全隱患臺賬、清單，并對存在的安全隱患及時整改，做到隱患排查“零死角”，安全檢查“無盲區(qū)”。一是聘請省內(nèi)資深尾礦庫專家“會診”尾礦庫安全。xxxx年xx月xx日至xx月xx日，邀請xx資深尾礦庫專家組成專家組，對我州xxxx片區(qū)內(nèi)等xxx家尾礦庫企業(yè)開展安全檢查。共查處安全隱患xx條，要求現(xiàn)場立行立改xx條，并對相關(guān)企業(yè)提出xx條指導(dǎo)性意見建議。二是開展危險化學(xué)品企業(yè)隱患排查專項行動。重點對全州危險化學(xué)品企業(yè)進行隱患排查。共檢查?；菲髽I(yè)（均為經(jīng)營企業(yè)）xxx家，查出一般隱患xxx條，重大隱患xx條，下達執(zhí)法文書xx份。三是開展了汛期汛期安全生產(chǎn)和應(yīng)急工作開展情況檢查。共抽查了xxx個部門、xxx家企業(yè)、xxx所學(xué)校、xxx個水庫和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，填寫檢查記錄xxx份，查出問題隱患xxx條，提出建議意見xxx條。
    2.緊盯問題。緊盯事故易發(fā)多發(fā)、高風(fēng)險區(qū)域和行業(yè)領(lǐng)域薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對性的安全防控措施，堅決落實隱患整改“閉環(huán)管理”；對新排查出的隱患，限時整改到位；對已完成整改的隱患，組織“回頭看”，堅決防止反彈；對一時不能整改的重大安全隱患，依法采取停產(chǎn)停業(yè)整改、高限行政處罰等嚴厲措施，全力確保生產(chǎn)安全。一是約談安全生產(chǎn)事故責(zé)任單位。xx月xx日，xx局針對xx年xx月xx日中交隧道工程局xx發(fā)生死亡xx人事故涉嫌瞞報的情況，聯(lián)合約談了相關(guān)負責(zé)人；xx月xx日，就xx建設(shè)項目施工接連發(fā)生三起一般生產(chǎn)安全事故問題，xx安委辦聯(lián)合約談了xx鐵路建設(shè)各項目部；xx月xx日，xx安委辦聯(lián)合約談就xx項目部等xx個責(zé)任企業(yè)開展了聯(lián)合警示約談。二是強化安全生產(chǎn)隱患排查治理。針對xx爆炸事故教訓(xùn)，在xx范圍內(nèi)開展一次地毯式的涉爆領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，重點突出儲存易燃易爆、有毒有害危險化學(xué)品的儲罐、涉及“兩重點一重大”的危險化學(xué)品企業(yè)和粉塵涉爆場所，共排查整治安全隱患xx條，確保了xx涉爆領(lǐng)域安全生產(chǎn)。三是有效管控重點時段安全工作。針對歲末年初、春節(jié)、“兩會”、中秋、國慶等重點時段安全生產(chǎn)特點和自然災(zāi)害規(guī)律，按照xx安委辦統(tǒng)一安排部署，及時開展聯(lián)合執(zhí)法、專項檢查、綜合督查、企業(yè)自查等行動。深入開展了安全生產(chǎn)大檢查、防汛抗旱專項檢查、涉爆領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查等一系列安全生產(chǎn)專項行動，得了顯著成效。州級組成xx個督查組開展檢查，xx個綜合督查組按月督查。通過各級各部門辛勤努力，重點時段各類事故同比下降。
    3.跟緊服務(wù)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動的開展，緊緊圍繞構(gòu)建統(tǒng)籌應(yīng)對各災(zāi)種、有效覆蓋各環(huán)節(jié)、綜合協(xié)調(diào)各方面的全方位、全過程、多層次自然災(zāi)害防治體系，深入基層、群眾、服務(wù)對象，開展“抓重點、補短板、強弱項”大調(diào)研活動。一是深入企業(yè)指導(dǎo)。我局分管領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)科室工作人員多次深入非煤礦山、尾礦庫、水庫、危化工貿(mào)科企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)工作。二是省廳指導(dǎo)調(diào)研應(yīng)急工作。xx月xx日至xx月xx日，我局領(lǐng)導(dǎo)同省應(yīng)急廳xx一行深入xx等地開展實地調(diào)研，切實為建設(shè)項目提供上門指導(dǎo)服務(wù)，為在建項目保駕護航。
    （三）強化政治責(zé)任，認真履行使命擔(dān)當(dāng)。
    1.切實抓好應(yīng)急值守工作。
    堅持把應(yīng)急值守作為做好應(yīng)急管理工作的重要環(huán)節(jié)。一是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班工作制度，確保重要緊急情況能夠及時妥善處置。二是嚴肅值班工作紀律，始終保持人員在崗在位，聯(lián)絡(luò)暢通，杜絕擅離職守、無關(guān)人員頂班、非正式人員值班等現(xiàn)象。三是強化“窗口”意識，落實首問責(zé)任制。遇有較大以上突發(fā)事件，迅速啟動內(nèi)部響應(yīng)機制，切實做好信息接報處置、進展情況跟蹤、領(lǐng)導(dǎo)批示指示傳達落實等工作。四是對值班、突發(fā)事件信息報送工作情況進行年度、月度檢查通報。做到對照問題找差距，聚焦差距補短板。對遲報、謊報、瞞報、漏報突發(fā)事件信息的科室和個人，依據(jù)事件性質(zhì)危害程度，依法依規(guī)嚴肅追責(zé)。
    2.持續(xù)推進自然災(zāi)害風(fēng)險排查防治工作。
    （1）強化災(zāi)情預(yù)警。加強與氣象、水利、自然資源等部門的信息共享，及時組織雨情、水情、地質(zhì)災(zāi)害險情會商研判，發(fā)布預(yù)警信息，做到提前預(yù)報，科學(xué)預(yù)警，提前部署。同時細化應(yīng)急救援方案，避險撤離方案、轉(zhuǎn)移地點，加強救援人員、物資等各項準備工作。
    （2）廣泛宣傳夯實基礎(chǔ)。以“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、6月安全生產(chǎn)月及“6.16”安全生產(chǎn)咨詢?nèi)盏然顒訛槠脚_，州縣聯(lián)動，組織州防災(zāi)減災(zāi)局、國土局、氣象局、科技局、衛(wèi)健委、文體廣新局、消防支隊等部門，以提升防災(zāi)減災(zāi)常識，提升災(zāi)害自救能力，提升公眾安全素質(zhì)為內(nèi)容，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，提升全社會的自然災(zāi)害應(yīng)對能力和安全素質(zhì)、安全意識。牽頭組織了多次地震應(yīng)急演練、事故救援演練，通過應(yīng)急實戰(zhàn)演練，提高了各級自然災(zāi)害管理委員會應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)調(diào)度能力。
    （3）切實做好自然災(zāi)害應(yīng)對處置工作。截止今年xx月xx日，我州遭受了洪澇、風(fēng)暴、滑坡、泥石流、有害生物等各種災(zāi)害，據(jù)統(tǒng)計災(zāi)害造成全州農(nóng)作物受災(zāi)xx公頃，絕收xx公頃；民房倒塌xx戶、嚴重損壞xx戶，一般損壞xx戶，道路、市政等基礎(chǔ)設(shè)施不同程度受損，造成直接經(jīng)濟損失xxx萬元。為積極應(yīng)對各類災(zāi)情，妥善安置受災(zāi)群眾，我局下發(fā)了《xx應(yīng)急管理局關(guān)于做好自然災(zāi)害和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的通知》《關(guān)于做好xx年自然災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)工作的通知》等文件。
    （4）妥善處xx上游水電站庫岸失穩(wěn)險情及隱患排查工作。
    今年來，我局針對xx流域地質(zhì)災(zāi)害隱患，州應(yīng)急局下發(fā)了《xx應(yīng)急管理局關(guān)于做好自然災(zāi)害應(yīng)對和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的通知》對xx流域水電站庫岸失穩(wěn)處置工作進行了安排部署。積極與省應(yīng)急管理廳進行匯報對接，積極爭取資金中央自然災(zāi)害（地質(zhì)災(zāi)害）救災(zāi)資金xx萬元。并及時妥善善處置了xx上游水電站庫岸失穩(wěn)險情及隱患排查工作。