在公司通訊員培訓(xùn)班上講話范文（19篇）

    成功需要勤奮和毅力，付出總有回報?？偨Y(jié)應(yīng)該注重詳實的數(shù)據(jù)和客觀的分析。寫作是運用語言文字進行表達和交流的一種創(chuàng)作活動，可以用于傳遞信息、表達思想和感情。如何提高寫作能力是許多人關(guān)注的問題，可以通過多讀書、多寫作、多思考來不斷提升。下面是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇一
    值此迎峰度夏工作來臨之際，舉辦此次通訊員培訓(xùn)班，我認為非常必要，也非常有意義。
    過去的一年，在各基層單位的大力支持和在座通訊員的共同努力之下，公司新聞宣傳工作取得了較好的成績，被省公司評為新聞宣傳工作優(yōu)秀單位，有8名通訊員被湖北電力報評為優(yōu)秀通訊員；在地方媒體的宣傳也取得了積極效果，為樹立公司形象，在行風(fēng)評議中摘得桂冠做出了應(yīng)有的貢獻，在此，我謹代表公司黨委對大家的辛勤工作表示真誠的感謝！
    基層黨辦人少事雜，各位基層通訊員除了做宣傳報道外，還有很多其他的事要做，不少通訊員則是利用工作之余的業(yè)余時間從事宣傳報道工作。盡管時間緊，大家的工作勁頭依然很足。我們平常不論是在基層調(diào)研，還是到工地視察，都經(jīng)?？吹酱蠹覍Ｐ墓ぷ鞯纳碛?，大家的大名也經(jīng)常見諸報端，為公司改革發(fā)展寫出了不少好稿。所以說，我們通訊員隊伍的作風(fēng)是扎實的，大家積極工作的態(tài)度是有目共睹的。
    平時與大家見面，都是在匆匆忙忙的工作之中。今天，有機會跟大家坐在一起交流，感到非常高興。下面，我給大家提幾點工作建議（具體來說就是“六求”），與大家共勉。
    一是求真。新聞以事實為基礎(chǔ)，真實是新聞的生命。因此，求真務(wù)實是對通訊員最基本的職業(yè)道德要求。我們的通訊員一定要堅持實事求是的作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查究，報實情、講真話，不虛作假，不牽強附會，不人云亦云。尤其是對一些重大、復(fù)雜的新聞事件，一定要實地了解求證，拿到第一手資料，不能憑道聽途說，更不能閉門造車；要以釘子或者泥鰍的鉆勁，對新聞線索進行深入挖掘，弄清事物的本來面目，然后應(yīng)用唯物辯證法進行分析研究，力求全面、聯(lián)系地看問題，防止只知其一，不知其二，只知其表，不知其里。
    二是求速。新聞是對最新發(fā)生的事實的報道，其保鮮期很短，對每日出刊的報紙，最多24小時，對行業(yè)媒體，也最多幾天，再慢了就成了舊聞，成了隔日黃花。好新聞要搶，所謂搶，就是要搶速度，搶時間，搶眼球（點擊率）。誰最先報道出來，誰就是成功者，后面的都被編輯丟進了廢紙簍。這就要求我們建立健全的通訊員網(wǎng)絡(luò)，和各職能部門加強聯(lián)系，密切溝通，及時了解新聞線索。同時，還要有足夠的新聞敏感性，對發(fā)生的事實是否具有新聞價值進行快速準(zhǔn)確的判斷，然后應(yīng)用寫作技巧，快速形成文字，在第一時間呈給編輯和讀者。所以說，速度的快慢是一個通訊員綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。
    三是求新。大家一定會說，新聞肯定是新的嘛。有的報道，從時間上看，是新的，是剛剛發(fā)生的，但從內(nèi)容上看，不是新的，是報紙以前就登過的，已經(jīng)沒有新聞價值了。所以，光時間“新”不是“新”，新觀念、新思路、新舉措，新經(jīng)驗、新氣象、新成果等才是新。這要求我們，一是在新聞事實的選取和新聞價值的判斷上下功夫，關(guān)注改革前沿，把握發(fā)展脈搏，圍繞中心大局，宏揚時代精神；二是在新聞采寫上下功夫，對一些常規(guī)性的報道，一定要注意尋找新的角度，挖掘新的內(nèi)容，運用新的寫法，提煉新的內(nèi)涵。只有這樣，新聞的價值和意義才能得以充分展示，編輯和讀者才會感興趣。
    四是求精。要讓社會記住一個企業(yè)，光靠零敲碎打、以量取勝作用不大，必須有那么幾篇叫得響的精品力作。我們的通訊員要成為企業(yè)“名記”，也必須要有幾篇拿得出手的東西。因此，大家一定要樹立精品意識，不僅僅滿足于達到了一定的數(shù)量，完成了上稿指標(biāo)，而是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。精品的產(chǎn)生絕非運氣或者偶然，而是作者長期積累、長期磨礪后的厚積薄發(fā)。所以我們一定要注重持之以恒，絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)，要有韌勁，有挺勁，有耐力，有定力，不能想起來了寫一寫，編輯部不采用就放一放，更不能不動腦筋，不管什么樣的新聞都用千篇一律的模式一“套”了事。要始終以學(xué)習(xí)的心態(tài)寫作，對每一篇稿子都力求出新、出彩。
    五是求效。新聞報道既要過編輯關(guān)，也要過讀者關(guān)，如果所采寫的新聞作品編輯愛用、讀者愿讀，讀完了還能受到鼓舞，得到啟發(fā)，留下回味，這樣的作品就起到了良好的宣傳效果。要做到這一點，我想，一是思想定位要準(zhǔn)，弘揚什么，批評什么，一定要觀點正確，立場鮮明，發(fā)揮好的導(dǎo)向作用；二是寫法要靈活，不能常年就是那些老模式、老套路，更不行文干癟，言之無物，否則內(nèi)容再好，別人也沒有興趣讀下去;三是內(nèi)容要有深度，讀者最想了解的恰恰是他平時無法了解的，這就要求我們深入采訪，挖掘背景，綜觀全貌，讓人看后豁然開朗。
    出了很多的艱辛和努力。工作苦是苦，但有價值，因此，我們的通訊員一定要學(xué)會苦中求樂，在快樂中寫作，在寫作中快樂，長期堅持，不斷進步，在為企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才道路，最終成為企業(yè)“名記”、行業(yè)“名記”乃至全省、全國的“名記”。
    體的專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和投稿方面的專業(yè)知識，同時還安排了現(xiàn)場觀摩及學(xué)習(xí)交流活動。機會難得，希望大家認真聽講，潛心思考，回到工作崗位后，將所學(xué)所思付諸筆端，力爭出佳作、創(chuàng)精品。
    同志們，未來幾年，既是公司發(fā)展的“黃金時期”，也是公司深化改革加快發(fā)展的“攻堅期”，同時也是我們新聞宣傳戰(zhàn)線的同志大有可為之時。希望在座的各位珍惜大好時光，樂于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于筆耕，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面加油鼓勁，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展再立新功。
    最后預(yù)祝大家學(xué)有所成，工作進步！
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇二
    去年，在我區(qū)創(chuàng)立十周年，并成功升格為國家級開發(fā)區(qū)之際，我們創(chuàng)辦了屬于園區(qū)自己的報紙《今日開發(fā)區(qū)》報。創(chuàng)刊至今，已成功發(fā)行22期。今天，在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得驕人成績和全面拉開“二次創(chuàng)業(yè)”大幕的令人振奮的新形勢下，我們舉辦開發(fā)區(qū)首屆通訊員培訓(xùn)班，主要目的就是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高廣大通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面加強新聞隊伍建設(shè)，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，動員大家振奮精神，開拓進取，共同開創(chuàng)新聞宣傳工作的新局面，為開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
    這次通訊員培訓(xùn)班，我們非常榮幸地邀請到了上饒晚報副總編輯鄭濱，上饒晚報副主編、新華社簽約攝影師程維華，原上饒師范學(xué)院宣傳部長、著名學(xué)者、教授鄭日金等三位在新聞報道領(lǐng)域具有很深造詣的領(lǐng)導(dǎo)和專家給我們講課，在此，我代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會，對他們的到來表示熱烈的歡迎。
    家級刊物刊登2篇，省級媒體刊登20余篇、市級媒體刊登80余篇，網(wǎng)絡(luò)媒體登載、轉(zhuǎn)載達300多篇。這些成績的取得，得益于各部門、各企業(yè)對新聞宣傳工作的關(guān)心支持，得益于廣大新聞工作者和通訊員們的艱辛努力。在此，我代表區(qū)委宣傳部對長期關(guān)心支持新聞宣傳工作的各部門、各企業(yè)、廣大新聞工作者和通訊員表示衷心的感謝！
    下面，我講三點意見：
    一、統(tǒng)一思想，認清形勢，進一步增強做好新聞宣傳工作的責(zé)任感和使命感。
    新聞宣傳工作是開發(fā)區(qū)整體工作的一個重要組成部分，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加快經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的重要內(nèi)容，同時又擔(dān)負著為黨執(zhí)好政掌好權(quán)、為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支柱和文化條件的重要使命。今年是實施“十二五”規(guī)劃的承上啟下的關(guān)鍵一年，也是壯大區(qū)域經(jīng)濟，實現(xiàn)全年主營業(yè)務(wù)收入500億目標(biāo)的決戰(zhàn)之年。全區(qū)經(jīng)濟工作會議提出了建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的新型工業(yè)化城市新區(qū)的奮斗目標(biāo)。新的形勢給新聞宣傳工作提出了新任務(wù)、新要求，因此，大家一定要認清形勢，明確任務(wù)，進一步增強做好新聞宣傳工作的責(zé)任感和使命感。要振奮精神，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新聞宣傳工作新局面。
    二、把握原則，服務(wù)大局，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
    一是必須堅持正確輿論導(dǎo)向。把握正確的輿論導(dǎo)向，是做好宣傳報道工作的根本。要全面貫徹黨工委、管委會的決策部署，使全區(qū)上下能夠深刻領(lǐng)會精神。要真實、客觀、全面地反映全區(qū)經(jīng)濟社會的新面貌、新氣象，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的工作，動員和激勵廣大干群為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。
    二是必須認真貫徹“三貼近”原則?！百N近實際、貼近生活、貼近群眾”是宣傳報道工作健康發(fā)展的動力源泉，是做好宣傳報道工作的基本經(jīng)驗。宣傳報道工作要把體現(xiàn)黨工委、管委會的方針政策和反映基層廣大群眾的心聲統(tǒng)一起來，把思想性、指導(dǎo)性和可讀性結(jié)合起來。從開發(fā)區(qū)的區(qū)情出發(fā)，真實反映園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的實際，宣傳全區(qū)人民投身經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的創(chuàng)造精神、開拓精神、奮斗精神和取得的新成就。要深入到生產(chǎn)生活和工程建設(shè)的第一線，把鏡頭對準(zhǔn)基層，把版面留給群眾，挖掘生動事例，吸取新鮮營養(yǎng)，反映真實生活。要多用群眾的語言，多把握群眾的脈搏，多采用群眾喜聞樂見的形式，圍繞群眾的所思所想、所盼所需來確定宣傳報道的選題，選擇新聞報道的角度，不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。
    三是必須不斷開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是增強新聞宣傳鮮活性和生命力所不可缺少的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)實生活中蘊藏著大量新聞素材，如何把它們挖掘出來并加以生動表現(xiàn)，并不是一件簡單容易的事情，它需要用最恰當(dāng)?shù)男问饺ケ憩F(xiàn)多樣的生活。新聞宣傳工作者要努力探索新形勢下新聞報道工作的規(guī)律，創(chuàng)新宣傳形式，多出主題鮮明、內(nèi)容深刻、形式活潑、群眾喜聞樂見的好文章、好欄目、好節(jié)目，以滿足群眾日益增長的精神文化需求。
    三、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷增強自身的工作能力和水平。
    新聞宣傳工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一。
    項業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)要求很高的工作。它要求從事新聞宣傳工作的人員必須具備各方面素質(zhì)：
    第一，通訊員要有良好的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是根本素質(zhì)。一篇好的新聞作品，除了作者的文字表達能力，更重要的是思想內(nèi)容。思想內(nèi)容體現(xiàn)著作者的理論水平和政策水平。一個事件能不能報道，什么時候報道，采取什么形式報道，都要考慮是否有利于黨，有利于人民，有利于經(jīng)濟社會的發(fā)展。
    第二，通訊員要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要全面熟悉新聞專業(yè)知識。二是博覽群書，增長知識。新聞直接同廣大讀者、觀眾見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本部門、本企業(yè)方方面面的工作，只有博學(xué)才能更好地為廣大的讀者服務(wù)。
    第三，通訊員要有良好的職業(yè)道德。通訊員擔(dān)負著傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外，主要還在于“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內(nèi)事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鉆研的精神。因此，我們的通訊員一定要學(xué)會苦中求樂，長期堅持，不斷進步，在為本部門、本企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才之路。
    策。同時宣傳部門將加強統(tǒng)計，年終將對考核優(yōu)秀的宣傳工作單位和通訊員進行表彰。此次培訓(xùn)結(jié)束后，請大家回去后完成我們準(zhǔn)備的結(jié)業(yè)自測題，對于上交來的優(yōu)秀作品我們將會予以匯編、在《今日開發(fā)區(qū)》報選登，并推薦至其它相關(guān)媒體發(fā)表。
    同志們，新時期新聞宣傳工作任務(wù)任重道遠，希望大家緊緊圍繞黨工委、管委會的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以更多的精品為推進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的輿論支持，以出色的工作成績，為加快建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的新型工業(yè)化城市新區(qū)做出更大的貢獻。
    最后，預(yù)祝通訊員培訓(xùn)班圓滿成功，預(yù)祝大家學(xué)有所成！謝謝大家。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、通訊員、青年朋友們：
    暮春四月，櫻草芳菲。在這沁人心脾的季節(jié)里，我們運管公司2011通訊員培訓(xùn)班在杭州隆重召開，在此，我謹代表上海維管處向公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大通訊員朋友們的到來表示熱烈的歡迎。此次通訊員培訓(xùn)班是我們廣大優(yōu)秀通訊員員相互交流、相互提高的一個平臺，希望大家都能有所收獲、共同提高。企業(yè)要發(fā)展，品牌要先行。通訊員隊伍是我們運管事業(yè)發(fā)展的見證者和記錄者，他們來自于基層，扎根于基層，宣傳于基層，充分發(fā)揮了他們在思想政治工作中的積極作用。一支文筆過硬、視角獨特、思想忠誠的通訊員隊伍是企業(yè)宣傳工作的“中堅力量”，在企業(yè)宣傳工作中承擔(dān)著重要的職責(zé)，發(fā)揮著重要的作用。
    下面，我就如通訊員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)簡單談幾點：
    一、認真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    宣傳報道工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一項業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)要求很高的工作。
    要尊重客觀事實，實事求是是每個通訊員采訪報道的基本原則之一，每一個通訊員都應(yīng)該是實事求是的楷模。
    通訊員要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要全面熟悉專業(yè)知識。二是博覽群書，增長知識。通訊報道的一大特性就是為廣大的讀者服務(wù)，通訊報道直接同廣大讀者、觀眾見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本崗位、本單位方方面面的工作，只有博學(xué)才能更好地為廣大的讀者服務(wù)。
    通訊員要有良好的職業(yè)道德。通訊員擔(dān)負著傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外，主要還在于“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內(nèi)事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鉆研的精神。因此，通訊員要加強品德修養(yǎng)，具備良好的職業(yè)道德。
    二、努力實踐，多出成果。
    從事文字和宣傳報道工作是一項非常辛苦的工作。搞好這項工作要甘灑汗水，付出辛勞；要艱苦努力，勤奮工作。要成為一個優(yōu)秀的通訊員關(guān)鍵是要勤奮，要做到“腿勤多走，口勤多問，腦勤多思，手勤多寫?！?BR>    造車，是搞不好的。古人說：“讀萬卷書，行萬里路?！敝挥羞@樣才能開闊視野，增長才干。
    二是口勤多問。學(xué)貴多問，不恥下問。要通過口勤多問，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)新聞線索，挖掘新聞題材，及時向上報送。
    三是腦勤多思。從事文字和宣傳報道工作是一項腦力勞動。有人說：不會思考的是白癡，不愛思考的是懶漢，不想思考的是奴隸。人的素質(zhì)高低說到底就是在于你思想的深度，思考的廣度。如果你能比別人看得遠一點，想得深一點，那么你的檔次就會高一點，素質(zhì)就優(yōu)秀一點。要寫出好的報道，關(guān)鍵在于多思。要通過思考去粗取精，去偽取真，由表及里，從偶然中看到必然，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從而找出事物發(fā)展規(guī)律。
    四是手勤多寫。只有多寫才能提高，只有多寫才能進步，只有多寫才能發(fā)現(xiàn)自已的不足，只有多寫才能多出成果。
    我們從事文字和宣傳報道工作的同志要有吃苦耐勞的思想，勤勉努力的精神，一定要坐得住，靜得下，吃得苦，耐得煩。如果心情浮燥，吃不得苦，耐不得煩，是不會有大的作為。有人說：一個人要出頭就要先埋頭，要收獲就要先付出，要跑步就要先蹲下。想有所作為就要一定要有吃苦的思想，勤奮的精神。美國的希爾頓說過：一塊普通的鋼板只值五美元，但把它打成馬蹄掌就變成十美元。如果把它打成鋼針，就變成三千美金；如果把它用作手表上的針就值二十五萬美金。一塊鋼板能夠經(jīng)過不斷的摔打磨煉，提升價值。同樣，我們在座的同志在實踐中經(jīng)受磨煉，接受摔打，勤奮努力，也能使自己成為有價值的人，有作為的人。
    三、把握規(guī)律，創(chuàng)造精品。
    從事文字和宣傳報道工作一定要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，要多出精品。要創(chuàng)造精品，就要注意三點：
    一是找準(zhǔn)結(jié)合點。要吃透上情，摸清下情，上下結(jié)合，有的放矢。我們寫報道首先要搞清楚，上級要求是什么，當(dāng)前重點是什么，單位特色是什么。
    二是找好興奮點。所謂興奮點就是公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全生產(chǎn)中大家關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。我們從事文字和宣傳報道的同志就是要把大家關(guān)心的熱點、難點、焦點問題挖掘出來，才能吸人眼球，引人入勝。
    既要反映成績，又要反映問題。所謂求實，我們的報道要注重實際效果，從實際出發(fā)，研究措施，對工作才會有實際指導(dǎo)意義。
    我們從事文字和宣傳報道工作只有把握好了這三點，才會多出精品。新聞宣傳工作是一項光榮而神圣的事業(yè)，其責(zé)任重大，意義深遠。作為運管公司的一名通訊員，必須要堅定政治信念，緊扣時代脈搏，加強責(zé)任意識，不斷提高寫作水平。進一步增強服務(wù)運管的能力。更好地，及時準(zhǔn)確地宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳運管大發(fā)展浪潮中的新人、新事、新風(fēng)貌，為運管事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供強有力的輿論支持，為運管事業(yè)的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    最后，再次歡迎各位優(yōu)秀通訊員們的到來，希望你們能給上海維管處留下寶貴的意見和建議，達到相互學(xué)習(xí)、相互提高的目的，更好的為運管事業(yè)服務(wù)。本次培訓(xùn)班上海處有招待不周的地方，還望多多包涵。最大家學(xué)習(xí)愉快，工作順心。
    謝謝！
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇四
    各位學(xué)員、同志們：
    大家上午好！
    我們沒有親臨災(zāi)區(qū)現(xiàn)場，但我們能感覺到災(zāi)區(qū)的廢墟成山就在眼前；雖然我們沒有趕赴抗震一線，但我們能觸摸到“用死的決心去挽救生的希望”的壯烈場景。所有這一切，都是數(shù)以百計的新聞工作者，用他們的攝像、攝影機和他們手中的筆與話筒，為我們傳遞了這些信息，同時也為抗震救災(zāi)作出了巨大貢獻。我想，如果沒有他們不畏艱險，親臨災(zāi)區(qū)第一線的采訪編寫和第一時間的快速宣傳報道，恐怕發(fā)生在千里之外的汶川大地震不可能在短時間內(nèi)婦孺皆知，更不會有“零距離接觸”之感，當(dāng)然更不會在最短時間內(nèi)做到“凝萬眾心，聚千鈞力，造雷霆勢”。由此可見，新聞工作者為推動時代信息化建設(shè)，促進國家經(jīng)濟繁榮與和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，尤其在國家的危難關(guān)頭與民族的興衰存亡中所起到的巨大作用，更是無法替代的和不容忽視的。
    流，努力增強山西分公司宣傳隊伍的整體素質(zhì)。
    只有我們的通訊員隊伍整體素質(zhì)提升了，才能創(chuàng)作出更多的好作品，才能更好地宣傳先進事跡，謳歌杰出人物，推廣典型經(jīng)驗，報道發(fā)展動態(tài)，彰顯經(jīng)營業(yè)績，弘揚浩然正氣，樹立企業(yè)形象；才能為實現(xiàn)山西公司的又好又快發(fā)展搖旗吶喊、鼓勁加油。
    為了確保此次培訓(xùn)活動取得圓滿成功，收到明顯實效，我想提出以下幾點希望。
    一是希望各位學(xué)員珍惜好此次難得的學(xué)習(xí)機會。在座的各位大多來自基層一線庫站，參加此類培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會并不多，再加上我們此次邀請的全是新聞界、攝影界的資深專家授課，他們都有著十幾年，甚至幾十年的創(chuàng)作實踐經(jīng)驗，一定會讓大家耳目一新，受益匪淺。我一直認為，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)就是要讓每一位員工“學(xué)習(xí)一陣子，受益一輩子”，我也希望你們把此次學(xué)習(xí)作為你們?nèi)松囊粋€嶄新起點，一定要珍惜好。
    好，發(fā)揮好。我想不久的將來，在座的學(xué)員中一定會走出幾位大作家或名記者，這既是我的希望，更是我的祝愿。
    三是希望做好服務(wù)保障工作，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境?！凹彝ァW(xué)校、舞臺、賽場”是華北公司對自己企業(yè)準(zhǔn)確的定位與一貫倡導(dǎo)的理念。培訓(xùn)中心和黨群工作部的同志們要分工明確，緊密結(jié)合，全力做好學(xué)員們的后勤保障工作，對大家提出的合理要求在現(xiàn)有的條件下要盡量滿足。要多搞一些趣味性娛樂活動，盡可能地豐富各位在學(xué)習(xí)期間的文化生活，要讓基層的員工感受到企業(yè)大家庭的溫馨與溫暖，這也是我們轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)和體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果的大好時機，為他們營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓所有學(xué)員滿意，讓基層員工滿意！
    同志們，讓我們攜起手來，用你們的聰明才智，用你們手中勤奮的筆，戮力同心，精耕細作，為《加油》雜志多投稿，為山西分公司、乃至華北公司的宣傳工作再譜新篇章，為提升公司的新形象再繪新藍圖而努力奮斗！
    最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)活動取得圓滿成功！謝謝大家！
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇五
    同志們:。
    在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會精神，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的關(guān)鍵時刻，縣委決定舉辦全縣社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)培訓(xùn)班。這是縣委重視加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)的重大舉措，目的是進一步統(tǒng)一思想，提高對新時期加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作重要性的認識，提高社區(qū)干部工作素質(zhì)，努力開創(chuàng)我縣社區(qū)工作新局面。借此機會，我講以下三點意見，供同志們參考：
    一、提高思想認識，切實增強加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。
    近年來，隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社區(qū)居民在經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局、社會生活、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式日益呈現(xiàn)出“四個多樣化”的特點。這些變化，給新形勢下社區(qū)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)提出了新的課題。因此，我們社區(qū)廣大干部要充分認識社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的重要性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，不斷開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面。
    第一，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是完善城市管理與服務(wù)的需要。近幾年，隨著城市管理體制改革的推進，使得城市的部分管理職能逐步由政府向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)所承擔(dān)的區(qū)域性、群眾性、公益性、社會性的工作將越來越多，許多社會化的服務(wù)職能要依靠社區(qū)來承擔(dān)。比如，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，一部分集體企業(yè)的停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)，大量下崗職工進入社區(qū)，需要社區(qū)黨組織配合有關(guān)方面，幫助下崗職工解決生活困難和再就業(yè)問題；隨著城市居民生活水平的提高和住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等各項制度改革的不斷深入，城市居民與所在社區(qū)的關(guān)系越來越密切，對社區(qū)管理、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等方面有多層次、多樣化的需求。這就需要進一步加強和社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)，搞好社區(qū)的建設(shè)和管理工作，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，從而保證城市管理體制改革的順利進行。
    第二，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是增強社區(qū)黨組織的影響力和滲透力的需要。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟組織和社會組織大量涌現(xiàn)。通過社區(qū)黨組織來加強這些組織中黨的建設(shè)，開展黨的工作，是擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的基層政權(quán)的必然要求。勞動人事制度的改革和就業(yè)方式多樣化，帶來了計劃經(jīng)濟體制下的“單位人”向市場經(jīng)濟下的“社會人”轉(zhuǎn)變，大批勞動者和各類人才在社區(qū)間流動，這就要求黨的工作必須及時深入社區(qū)以凝聚廣大群眾，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨員流動性的增強，使沒有固定工作單位的黨員增多，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)的黨員增多，在職黨員在社區(qū)的時間增多，同時，越來越多的離退休黨員也回到了社區(qū)。黨員分布狀況的.新變化，就特別需要加強社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)，使社區(qū)黨員群眾都能夠生活在黨的組織中，保持黨的組織的嚴(yán)密性。
    第三，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是維護社會團結(jié)、保持政治穩(wěn)定的需要。社區(qū)是社情民意的交匯點，是社會矛盾的“聚集地”，也是維護社會安定團結(jié)的第一道防線。社區(qū)穩(wěn)定與否，影響重大。因此，每一個社區(qū)黨組織都肩負著維護穩(wěn)定的重大責(zé)任，只有不斷加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能有效地化解社區(qū)內(nèi)的各種矛盾，把影響穩(wěn)定的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，才能把社區(qū)居民動員和組織起來，鑄成維護社會政治穩(wěn)定的堅固防線。
    第四，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)是提高社區(qū)居民生活水平和生活質(zhì)量的現(xiàn)實要求。黨的十六大為我們描繪了小康社會的宏偉藍圖。落實黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會，要求我們必須關(guān)愛群眾，為民服務(wù)，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的團難和問題，進一步提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量。通過加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，全面開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)環(huán)境治理等工作，將會有效地改善居民生活環(huán)境，方便群眾生活，使居民的生活水平和生活質(zhì)量得到切實的提高和改善，真正把黨和政府對人民群眾的關(guān)懷愛護體現(xiàn)出來。社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)搞不好，經(jīng)濟社會發(fā)展就缺乏穩(wěn)固的基礎(chǔ)，人民的民主權(quán)利就不能得到充分的體現(xiàn)，群眾的物質(zhì)和精神文化需求也不能得到很好的實現(xiàn)。
    二、突出工作重點，切實加強社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)。
    在新形勢下，社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作量大面廣，頭緒繁多，面臨的任務(wù)十分艱巨。今后，社區(qū)黨組織要著眼于發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，堅持以社區(qū)黨建帶動社區(qū)建設(shè)，找準(zhǔn)社區(qū)黨建與精神文明建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，突出抓好以下七個方面的重點工作：
    社區(qū)干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平和做群眾工作的能力。其次，要拓寬選人視野。今后，社區(qū)干部的調(diào)整配備，要堅持從居民中“選”、從機關(guān)干部中“派”、從離退休人員中“聘”相結(jié)合的辦法，真正把那些思想政治素質(zhì)高、工作能力強、熱心公益事業(yè)、善于做群眾工作的人充實到社區(qū)班子中來。第三，要強化工作責(zé)任。進一步明確社區(qū)“兩委”班子成員的工作職責(zé)，健全崗位責(zé)任制，加強監(jiān)督管理和考核，建立獎優(yōu)罰劣、能上能下的競爭激勵機制，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的社區(qū)干部隊伍。第四，要建立健全社區(qū)配套組織。要建立健全社區(qū)治保組織、便民服務(wù)組織、志愿者隊伍等配套組織，使社區(qū)的各項工作都有人管、有人干。要通過配套組織，引導(dǎo)社區(qū)居民樹立“共建社區(qū)美好家園”的意識，踴躍參與公益性、福利性、群眾性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
    二是健全制度。首先要建立黨建工作責(zé)任制。明確工作責(zé)任，細化工作任務(wù)，定期檢查考核，做到常抓不懈。其次，要健全社區(qū)班子工作制度，制定社區(qū)黨支部和居委會的各項工作制度，規(guī)范工作職責(zé)，公開辦事程序，提高工作質(zhì)量和效率。第三，要完善黨內(nèi)組織生活制度。包括“三會一課”、政治學(xué)習(xí)、民主評議、黨日活動、黨費收繳、流動黨員管理等制度，用制度來約束和激勵黨員。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇六
    公司系統(tǒng)各位通訊員：
    值此迎峰度夏工作來臨之際，舉辦此次通訊員培訓(xùn)班，我認為非常必要，也非常有意義。
    過去的一年，在各基層單位的大力支持和在座通訊員的共同努力之下，公司新聞宣傳工作取得了較好的成績，被省公司評為新聞宣傳工作優(yōu)秀單位，有8名通訊員被湖北電力報評為優(yōu)秀通訊員；在地方媒體的宣傳也取得了積極效果，為樹立公司形象，在行風(fēng)評議中摘得桂冠做出了應(yīng)有的貢獻，在此，我謹代表公司黨委對大家的辛勤工作表示真誠的感謝！
    基層黨辦人少事雜，各位基層通訊員除了做宣傳報道外，還有很多其他的事要做，不少通訊員則是利用工作之余的業(yè)余時間從事宣傳報道工作。盡管時間緊，大家的工作勁頭依然很足。我們平常不論是在基層調(diào)研，還是到工地視察，都經(jīng)?？吹酱蠹覍Ｐ墓ぷ鞯纳碛埃蠹业拇竺步?jīng)常見諸報端，為公司改革發(fā)展寫出了不少好稿。所以說，我們通訊員隊伍的作風(fēng)是扎實的，大家積極工作的態(tài)度是有目共睹的。
    平時與大家見面，都是在匆匆忙忙的工作之中。今天，有機會跟大家坐在一起交流，感到非常高興。下面，我給大家提幾點工作建議（具體來說就是“六求”），與大家共勉。
    一是求真。新聞以事實為基礎(chǔ)，真實是新聞的生命。因此，求真務(wù)實是對通訊員最基本的職業(yè)道德要求。我們的通訊員一定要堅持實事求是的作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查究，報實情、講真話，不虛作假，不牽強附會，不人云亦云。尤其是對一些重大、復(fù)雜的新聞事件，一定要實地了解求證，拿到第一手資料，不能憑道聽途說，更不能閉門造車；要以釘子或者泥鰍的鉆勁，對新聞線索進行深入挖掘，弄清事物的本來面目，然后應(yīng)用唯物辯證法進行分析研究，力求全面、聯(lián)系地看問題，防止只知其一，不知其二，只知其表，不知其里。
    二是求速。新聞是對最新發(fā)生的事實的報道，其保鮮期很短，對每日出刊的報紙，最多24小時，對行業(yè)媒體，也最多幾天，再慢了就成了舊聞，成了隔日黃花。好新聞要搶，所謂搶，就是要搶速度，搶時間，搶眼球（點擊率）。誰最先報道出來，誰就是成功者，后面的都被編輯丟進了廢紙簍。這就要求我們建立健全的通訊員網(wǎng)絡(luò)，和各職能部門加強聯(lián)系，密切溝通，及時了解新聞線索。同時，還要有足夠的新聞敏感性，對發(fā)生的事實是否具有新聞價值進行快速準(zhǔn)確的判斷，然后應(yīng)用寫作技巧，快速形成文字，在第一時間呈給編輯和讀者。所以說，速度的快慢是一個通訊員綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。
    三是求新。大家一定會說，新聞肯定是新的嘛。有的報道，從時間上看，是新的，是剛剛發(fā)生的，但從內(nèi)容上看，不是新的，是報紙以前就登過的，已經(jīng)沒有新聞價值了。所以，光時間“新”不是“新”，新觀念、新思路、新舉措，新經(jīng)驗、新氣象、新成果等才是新。這要求我們，一是在新聞事實的選取和新聞價值的判斷上下功夫，關(guān)注改革前沿，把握發(fā)展脈搏，圍繞中心大局，宏揚時代精神；二是在新聞采寫上下功夫，對一些常規(guī)性的報道，一定要注意尋找新的角度，挖掘新的內(nèi)容，運用新的寫法，提煉新的內(nèi)涵。只有這樣，新聞的價值和意義才能得以充分展示，編輯和讀者才會感興趣。
    四是求精。要讓社會記住一個企業(yè)，光靠零敲碎打、以量取勝作用不大，必須有那么幾篇叫得響的精品力作。我們的通訊員要成為企業(yè)“名記”，也必須要有幾篇拿得出手的東西。因此，大家一定要樹立精品意識，不僅僅滿足于達到了一定的數(shù)量，完成了上稿指標(biāo)，而是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。精品的產(chǎn)生絕非運氣或者偶然，而是作者長期積累、長期磨礪后的厚積薄發(fā)。所以我們一定要注重持之以恒，絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)，要有韌勁，有挺勁，有耐力，有定力，不能想起來了寫一寫，編輯部不采用就放一放，更不能不動腦筋，不管什么樣的新聞都用千篇一律的模式一“套”了事。要始終以學(xué)習(xí)的心態(tài)寫作，對每一篇稿子都力求出新、出彩。
    五是求效。新聞報道既要過編輯關(guān)，也要過讀者關(guān)，如果所采寫的新聞作品編輯愛用、讀者愿讀，讀完了還能受到鼓舞，得到啟發(fā)，留下回味，這樣的作品就起到了良好的宣傳效果。要做到這一點，我想，一是思想定位要準(zhǔn)，弘揚什么，批評什么，一定要觀點正確，立場鮮明，發(fā)揮好的導(dǎo)向作用；二是寫法要靈活，不能常年就是那些老模式、老套路，更不行文干癟，言之無物，否則內(nèi)容再好，別人也沒有興趣讀下去;三是內(nèi)容要有深度，讀者最想了解的恰恰是他平時無法了解的，這就要求我們深入采訪，挖掘背景，綜觀全貌，讓人看后豁然開朗。
    出了很多的艱辛和努力。工作苦是苦，但有價值，因此，我們的通訊員一定要學(xué)會苦中求樂，在快樂中寫作，在寫作中快樂，長期堅持，不斷進步，在為企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才道路，最終成為企業(yè)“名記”、行業(yè)“名記”乃至全省、全國的“名記”。
    體的專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和投稿方面的專業(yè)知識，同時還安排了現(xiàn)場觀摩及學(xué)習(xí)交流活動。機會難得，希望大家認真聽講，潛心思考，回到工作崗位后，將所學(xué)所思付諸筆端，力爭出佳作、創(chuàng)精品。
    同志們，未來幾年，既是公司發(fā)展的“黃金時期”，也是公司深化改革加快發(fā)展的“攻堅期”，同時也是我們新聞宣傳戰(zhàn)線的同志大有可為之時。希望在座的各位珍惜大好時光，樂于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于筆耕，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面加油鼓勁，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展再立新功。
    最后預(yù)祝大家學(xué)有所成，工作進步！
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇七
    今天，我是電力總公司一年一度的黨員培訓(xùn)班如期開學(xué)，我很高興參加開學(xué)典禮，首先，我代表中共龍山縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣人武部對培訓(xùn)班的成功舉辦致以熱烈的祝賀！通過你們向辛勤工作在電力戰(zhàn)線的全體干部職工致以親切的問候，下面我就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三個方面的問題。
    一、深刻認識舉辦培訓(xùn)班的重要意義。
    1、辦培訓(xùn)班是提高企業(yè)黨員干部整體素質(zhì)的需要。
    企業(yè)的競爭，市場的競爭，說到底是人才的競爭，企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平在很大程度上決定著企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，黨員干部必須黨性強，本領(lǐng)過硬，才能在企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中有資格號召群眾，才有感召力影響群眾。
    公司黨委舉辦培訓(xùn)班，這是加強學(xué)員教育管理工作的有效途徑，是促進生產(chǎn)經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效的.重要手段，其目的就是提高廣大黨員干部整體素質(zhì)，保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性。切切實實讓職工群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，只有培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、技術(shù)精、業(yè)務(wù)強的黨員干部隊伍才能為企業(yè)健康發(fā)展提供組織保證。
    2、辦培訓(xùn)班是促進我縣企業(yè)工作與新形勢新情況接軌的需要。
    21世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)日新月異的知識經(jīng)濟時代，我國已經(jīng)加入了wto,經(jīng)濟全球化的潮流不可抵擋，面臨著新形勢、新任務(wù)，我縣的企業(yè)怎樣才能與國際、國內(nèi)市場接軌，縱觀國情，立足縣情，適應(yīng)新形勢新任務(wù)，我們必須開動腦筋，與時俱進，開拓創(chuàng)新，這是一個嚴(yán)峻的課題。
    3、辦培訓(xùn)班是全面加快我縣發(fā)展的需要。
    同志們，縣第九次黨代會提出了建設(shè)富裕、民主、文明新龍山的目標(biāo)！今年全縣三級干部會議出了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，我縣要加快發(fā)展，實現(xiàn)小康，人的因素至關(guān)重要，為此，縣委非常重視對黨員干部的教育教訓(xùn)工作，每年都要投入了大量資金舉行各類培訓(xùn)班，其中有計算機培訓(xùn)班、文秘培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等等。舉辦培訓(xùn)的目的就是為了優(yōu)化黨員干部隊伍素質(zhì)，為加快我縣發(fā)展提供堅強的人力資源保證。
    二、明確職責(zé)和要求，切實發(fā)揮黨員在推動企業(yè)發(fā)展中的積極作用。
    1、這些年來，電力總公司黨委認真貫徹“三個代表”重要思想，在推進企業(yè)發(fā)展中取得了實質(zhì)性成效。
    一是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，廣大黨員干部政治堅定，敏銳力強，從不參加非法游行集合，沒有出現(xiàn)參與非法邪教組織的現(xiàn)象；二是廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，廣大黨員干部在惠及子孫后代的農(nóng)網(wǎng)改造工作中不怕吃苦，樂于奉獻，為龍山經(jīng)濟發(fā)展、群眾生產(chǎn)、生活正常用電提供了堅強的保障；三是公司黨建工作成績斐然，曾連續(xù)3年評為全州“黨建目標(biāo)管理工作先進單位”,現(xiàn)在正積極創(chuàng)建申報“州級黨建示范點”.這些成績與在座的黨員同志們的辛勤努力是分不開的。
    2、當(dāng)前和今后一個時期，黨員干部在推動企業(yè)發(fā)展上要重點抓好以下幾項工作。
    第一，深入調(diào)查研究，千方百計為企業(yè)出謀獻策。進行深入細致的調(diào)查，就看不到問題，解決不了問題，深入生活、深入基層、深入群眾，認真調(diào)查研究，切實為企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，這是我們的職責(zé)和義務(wù)。
    當(dāng)前，在剛剛閉幕的十六屆三中全會上提出了振興東北老工業(yè)基地和加快經(jīng)濟體制發(fā)展改革的決議，國有企業(yè)全面實行改革的步伐越來越近了。改革是為了增效，改革是為了企業(yè)更好地發(fā)展，同志們，我們的企業(yè)究竟怎樣改，怎樣發(fā)展，大家都要動動腦筋，要深入基層調(diào)查，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，總之，只要是加快企業(yè)健康發(fā)展的思路和方法，我們都要堅定不移地支持，廣開言路，積極建言獻策。
    第二，積極做好深入細致的思想政治工作，確保企業(yè)穩(wěn)定。
    企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作是實現(xiàn)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要途徑。
    當(dāng)前要根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和新形勢的要求，針對職工普遍關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，抓好思想教育工作穩(wěn)定職工隊伍，要向職工群眾深入進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部職工，同時抓好科學(xué)文化知識和社會主義市場經(jīng)濟知識教育，增強職工對改革的心理承受能力，全面提高職工隊伍素質(zhì)，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。要緊密結(jié)合企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營做好思想政治工作把思想教育與加強管理，解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，增強思想政治工作的有效性，把企業(yè)思想政治工作搞得有聲有色，生動活潑。
    第三，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力為職工辦實事，辦好事，廣大黨員干部要堅持貫徹實踐“三個代表”重要思想，要堅定政治信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，促進和維護職工的切身利益，做到心里裝著群眾、工作靠群眾，一切為了群眾。在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在生活中低標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。傾聽群眾意見呼聲，力所能及地為群眾解決工作，生活中存在的實際困難和問題。把實事辦好，把好事辦實。
    第四，加強監(jiān)督，切實有效地搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    黨的各級組織和廣大黨員干部，都要做到嚴(yán)格按照黨章辦事，按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和各項規(guī)定辦事，要把從嚴(yán)治黨的方針，全面貫徹到企業(yè)黨組織的思想、政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)中去，切實體現(xiàn)到對廣大黨員干部教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，特別是要建立起一套便利、管用，有約束力的機制。要加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)落實到保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心上來，使立黨為公，執(zhí)政為民常常扎根于全黨同志思想中，堅決反對和防止腐敗。
    第五，加強黨組織建設(shè)，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，企業(yè)黨組織必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨的基層組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者推動者和實踐者，從而不斷增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的社會影響力、凝聚力。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇八
    同志們：
    __市農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班今天開學(xué)了。這是市委近年來第四次舉辦村黨支書培訓(xùn)班，充分表明了市委對農(nóng)村工作的重視，對農(nóng)村基層干部的關(guān)心。在座各位來自全市各個村寨，是最基層的領(lǐng)導(dǎo)，為保持農(nóng)村大局穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富奔小康發(fā)揮了重要作用。在此，我謹代表市委并市委組織部向各位表示親切的慰問和衷心的感謝!
    我們這期培訓(xùn)班的學(xué)員很多是今年村級班子換屆時新當(dāng)選的支部書記，為了使大家對新形勢下村黨支部書記的職責(zé)、任務(wù)和做一名合格的村黨支部書記的基本要求，有一個較為全面和系統(tǒng)的了解，下面我就“如何做一名合格的村黨支部書記”這一課題，講四點意見：
    一、村黨支部的重要地位。
    黨的十六大報告指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。農(nóng)村黨支部是黨的農(nóng)村最基層的組織，是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)的可靠保證，是農(nóng)民群眾了解黨、認識黨的窗口，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。具體地說，農(nóng)村黨支部的重要地位主要體現(xiàn)在以下三個方面：
    第一，在貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)中處于主導(dǎo)地位。村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用決定了村黨支部在貫徹黨的基本路線，落實黨在農(nóng)村的方針政策，完成各項任務(wù)中的主導(dǎo)地位。這種主導(dǎo)地位主要表現(xiàn)在四個方面：一是聯(lián)系群眾。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題，群眾反映的建議，都需要通過村黨支部集中起來，反映上去，使上級黨組織能夠及時了解群眾的情緒，聽到群眾的呼聲，知道群眾贊成什么，反對什么，以便做出正確的決策。二是宣傳群眾。黨的方針政策、上級下達部署的任務(wù)，需要通過村黨支部向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。三是組織群眾。黨在農(nóng)村的方針政策的貫徹落實，各項任務(wù)的順利完成，最終還是要依靠村黨支部去組織群眾，帶領(lǐng)群眾扎實奮斗，否則再好的主張也無法變成現(xiàn)實。四是團結(jié)群眾。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，群眾中蘊藏著極大的創(chuàng)造力，村黨支部只有把廣大黨員和群眾緊密團結(jié)在自己周圍，把他們的力量凝聚起來，發(fā)揮出來，才能形成推動農(nóng)村改革和發(fā)展的巨大力量。
    第二，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富奔小康中處于中心地位。十六大報告提出了“全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)”。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康，是農(nóng)村黨支部的根本任務(wù)。比如，如何因地制宜確定發(fā)展思路，制定規(guī)劃目標(biāo)，完善經(jīng)營體制，壯大集體經(jīng)濟，加快小康村建設(shè)等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，并帶領(lǐng)群眾組織實施。在奔小康的過程中，村黨支部既是領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，又是組織者、實施者。實踐反復(fù)證明，班子強則事業(yè)興。沒有一個堅強有力的黨支部，沒有一個群眾信賴的好支書，就沒有村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，就沒有小康目標(biāo)的實現(xiàn)。長沙縣江背鎮(zhèn)印山村的發(fā)展壯大就說明了這一點。印山村是我們湖南省三個文明建設(shè)的示范村，每年村集體經(jīng)濟收入有200-300萬元，村里條條道路是水泥路面，有自己的公園，村支兩委有雄偉氣派的辦公大樓，全村農(nóng)民可以領(lǐng)退休工資，印山村成為農(nóng)村里的都市。這個村之所以有如此富裕，是因為有一個能人村支書李煥然。李煥然擔(dān)任村支部書記后，在全村確定了“工業(yè)富村、商貿(mào)活村、文化強村、農(nóng)業(yè)美村”的發(fā)展思路。在上個世紀(jì)80年代，他帶領(lǐng)村民興辦了一個水泥廠，后來他把水泥廠不斷發(fā)展壯大，21世紀(jì)初從外國引起先進技術(shù)設(shè)備，建成了長沙市周邊唯一一個能生產(chǎn)高標(biāo)號水泥的旋窯水泥生產(chǎn)線，并以水泥生產(chǎn)為龍頭，形成了一個建材產(chǎn)業(yè)鏈，全村青壯年個個都在企業(yè)上班、領(lǐng)工資，農(nóng)業(yè)則吸收外地農(nóng)民來生產(chǎn)，全村村民年年有分紅、個個有收入，成為湖南的華西村。由此可見，村黨組織在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富奔小康中具有不可或缺的“領(lǐng)頭雁”作用。
    第三，在加強政治文明、精神文明建設(shè)，密切黨群關(guān)系，維護社會穩(wěn)定中處于前沿地位。目前，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，農(nóng)村經(jīng)濟活動日趨活躍，利益關(guān)系日趨復(fù)雜，尤其是基層民主政治建設(shè)的推進，村民民主意識的不斷增強，迫切要求我們村黨支部要適應(yīng)新形勢的要求，不斷改進村黨支部領(lǐng)導(dǎo)方法和組織活動的方式，依法行政，規(guī)范工作程序。村黨支部直接面向群眾，接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上。農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要村黨支部去引導(dǎo)、去調(diào)處、去化解。大到村級發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法回避。在群眾的心目中，村干部的一言一行，一舉一動，在一定程度上代表著黨的形象。村干部辦事公道、作風(fēng)正派、不謀私利，能帶領(lǐng)群眾走致富道路，就會密切黨群干群關(guān)系，就會激發(fā)廣大人民群眾對黨和政策的擁護和愛戴之情;反之，如果辦事不公，以權(quán)謀私，不思進取，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關(guān)系，甚至引發(fā)各種矛盾，危及社會安定。
    正因為農(nóng)村黨支部地位和作用如此重要，所以，市委對農(nóng)村工作和農(nóng)村黨支部的建設(shè)非常重視，市委書記盛茂林同志在深入調(diào)研研究的基礎(chǔ)上，提出了“以村為主”推進農(nóng)村工作的指導(dǎo)性意見，經(jīng)市委研究，出臺了“以村為主”推進農(nóng)村工作的意見，主要內(nèi)容是：以村為主宣傳政策法規(guī)，以村為主發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，以村為主落實計劃生育，以村為主建設(shè)公益事業(yè)，以村為主維護社會穩(wěn)定，以村為主建設(shè)精神文明。并明確市、縣、鄉(xiāng)三級黨委加強對“以村為主”工作的領(lǐng)導(dǎo)，解決村干部的政治和物質(zhì)待遇。
    二、村黨支部書記的基本職責(zé)。
    村黨支部的重要地位和作用，決定村黨支部書記肩負著重要的歷史使命，“支部強不強，關(guān)鍵在班長”。黨支部書記在改革開放的新形勢下，在帶領(lǐng)群眾致富奔小康的過程中，必須明確自己肩負的責(zé)任，找準(zhǔn)自己的位子，腳踏實地，忠實履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。
    在新的歷史時期，村黨支部書記的基本職責(zé)主要有五條：
    1、認真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，努力完成上級交給的各項任務(wù)。黨在農(nóng)村的各項方針政策，是指導(dǎo)農(nóng)村工作、規(guī)范農(nóng)村各級組織行為的準(zhǔn)則。作為村黨支部書記，必須帶頭宣傳和執(zhí)行黨的方針政策，把政策交給群眾，讓廣大群眾了解政策，熟悉政策，掌握政策，把政策變?yōu)楦刹咳罕姷淖杂X行為，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的全面進步。農(nóng)村的各項方針政策，直接涉及到農(nóng)民的切身利益，能否嚴(yán)格執(zhí)行，是衡量村黨支部書記黨性強弱的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行政策、完成任務(wù)上，村黨支部書記必須做到以下三點：一是堅持原則。要做到公開、公正、公平，政策面前人人平等，一視同仁，不分親疏，不搞內(nèi)外有別。二是嚴(yán)守紀(jì)律。要不折不扣地執(zhí)行政策，按時完成上級交給的各項任務(wù)，決不允許各行其是，搞“上有政策，下有對策”，合口味的就執(zhí)行，不合口味的就不執(zhí)行。三要以身作則。在任何時候，任何情況下，村黨支部書記都不能搞特殊化，要身體力行，為群眾做出表率，同時要管好自己的子女、親屬，教育他們帶頭執(zhí)行政策，帶頭完成各項任務(wù)。
    2、大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾致富奔小康。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾致富奔小康是黨在農(nóng)村的一條重要方針，是深化農(nóng)村改革、完善雙層經(jīng)營體制的重要內(nèi)容，是鞏固農(nóng)村政權(quán)、服務(wù)農(nóng)民群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的必要條件，這不僅是一個經(jīng)濟問題，更是一個重要的政治問題。我市在發(fā)展村級集體經(jīng)濟方面，涌現(xiàn)出不少好的典型。新寧縣崀山鎮(zhèn)鯉溪村原來是一個貧困村，近幾年來，該村黨支部在市扶貧工作組的幫助下，充分利用本地的資源優(yōu)勢招商引資，村里辦了一個河砂場、建立了一座水電站和一個旅游漂流公司，不僅壯大了村級集體經(jīng)濟，也把該村村民脫貧致富的根本問題和長遠問題解決了。象這樣村黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的例子全市還很不少。但就整體而言，我市在村級集體經(jīng)濟發(fā)展上，存在不少問題。盡管原因多種多樣，但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠，辦法不多，指導(dǎo)不力，相當(dāng)一部分村集體經(jīng)濟幾乎空白。我們必須正視這些問題，并采取針對性措施加以解決。試想，作為一個村黨支部，不如一個私營企業(yè)主，空有一腔為人民服務(wù)的熱血，辦事無錢，說話不響，談何凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力呢?因此，只有大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，不斷壯大集體經(jīng)濟實力，切實減輕農(nóng)民負擔(dān)，不斷提高服務(wù)水平，村黨支部才能堅強有力。我們必須從政治的、全局的高度增強發(fā)展集體經(jīng)濟的責(zé)任感、緊迫感和危機感，把發(fā)展經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾奔小康作為村黨支部的根本任務(wù)，作為自己的首要職責(zé)，進一步振奮精神，堅定信心，完成這一歷史使命。
    3、圍繞“五個好”目標(biāo)，抓好村黨支部的自身建設(shè)。作為村黨支部書記，抓好村黨支部的自身建設(shè)是自己的應(yīng)盡職責(zé)，不抓村黨支部建設(shè)就是失職，抓不好黨支部建設(shè)就是不稱職。在具體工作中，應(yīng)注意把握以下三點：一是明確目標(biāo)。前不久，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》，對村級黨組織提出了“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干伍好，工作機制好，小康建設(shè)業(yè)績好，農(nóng)民群眾反映好”新的“五個好”目標(biāo)要求。二要突出重點?！拔鍌€好”是一個完整的目標(biāo)體系，班子好是關(guān)鍵，隊伍好是基礎(chǔ)，機制好是保證，業(yè)績好是核心，反映好是目的。全面實現(xiàn)“五個好”目標(biāo)，是一個很高的要求，需要一個過程。因此，要注意抓住重點，突出抓好“好班子、好業(yè)績、好制度”這三個“好”，切實解決好“有人管事、有錢辦事、有章理事”的問題。三要認真解決突出問題。對于本村的黨支部建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)，村黨支部書記都要認真分析，摸底排隊，找準(zhǔn)問題的根源，認真加以解決。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。當(dāng)前，尤其要解決農(nóng)民關(guān)注的群眾負擔(dān)、社會治安、計劃生育等難點、熱點問題。
    4、統(tǒng)籌兼顧，抓好村級組織配套建設(shè)。村級工作千頭萬緒，村黨支部書記要在以主要精力抓經(jīng)濟工作、抓村黨支部建設(shè)的同時，還要強化“配套抓，抓配套”的意識，認真抓好村委會、團支部、婦代會、民兵、村經(jīng)濟合作組織等村級配套組織建設(shè)，健全和完善各種規(guī)章制度，支持他們依照法律和各自的章程開展工作，充分調(diào)動這些配套組織和廣大干群的積極性，指導(dǎo)他們圍繞中心發(fā)揮職能作用，較好地形成村級工作的合力。
    5、抓好政治文明和精神文明建設(shè)，做好村民的思想政治工作。政治文明和精神文明建設(shè)，是小康建設(shè)的重要內(nèi)容之一。村黨支部書記要在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，大力加強農(nóng)村的政治文明和精神文明建設(shè)，充分利用農(nóng)村黨員教育陣地，對農(nóng)民群眾不斷進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育以及科學(xué)技術(shù)、文化、法律法規(guī)等知識的普及教育。要切實抓好計劃生育、社會治安和文明村、文明戶的創(chuàng)建活動，在群眾中大力倡導(dǎo)講衛(wèi)生、講科學(xué)、遵紀(jì)守法的社會新風(fēng)。要敢于同封建迷信、宗族派性和各種違法行為作斗爭，為帶領(lǐng)群眾奔小康創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
    三、村黨支部書記的基本素質(zhì)。
    前面，我們對新時期村黨支部書記的主要職責(zé)進行了簡單的概述，由此可見，新形勢下村黨支部書記面臨的任務(wù)艱巨責(zé)任重大。要完成這一光榮的歷史使命，村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質(zhì)和較強的工作能力，否則就難以擔(dān)此重任?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的通知》指出：“要解放思想，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔認真貫徹黨的路線方針政策，公正廉潔，年富力強，能帶領(lǐng)群眾致富的人，擔(dān)任支部書記?！边@是對村支部書記的基本要求。在新的歷史時期，一名合格的村黨支部書記必須具備以下五種基本素質(zhì)：
    1、必須講政治，全心全意為人民服務(wù)。江澤民同志一貫強調(diào)各級黨組織和黨的干部“必須講政治”。村黨支部書記是基層黨組織的主要負責(zé)人，主持一個村的工作，領(lǐng)導(dǎo)數(shù)千名群眾。全心全意為人民服務(wù)，一心一意帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)小康，這是對村黨支部書記的基本要求，也是講政治的具體體現(xiàn)。能否做到這一點，是對村黨支部書記黨性強不強、政治上過硬不過硬的嚴(yán)峻考驗。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，是黨性原則的集中體現(xiàn)，也是每一個黨員想問題、辦事情的根本出發(fā)點。全心全意為人民服務(wù)，甘當(dāng)群眾的公仆，就要心里裝著群眾，時刻想著群眾，一切為了群眾;就要不怕吃苦，不怕吃虧，勇于犧牲個人的利益。山東省臨沂市羅莊鎮(zhèn)沈泉村支部書記王廷江，將600萬元的個人資產(chǎn)無償獻給村集體，用他自己的話說，“圖的不是個人名利，圖的是讓老百姓過上好日子?！苯瓭擅裢痉Q贊他奉獻之舉“不簡單”，艱苦奮斗“了不起”，一心為民“好樣的”，他之所以能這樣做，就是因為他時刻想著群眾。我市邵東縣流光嶺鎮(zhèn)流鎮(zhèn)村黨支部書記楊善良，在自己家里經(jīng)濟并不寬裕的情況下拿出15000元為村民修路，在鄉(xiāng)里傳為美談，這也充分體現(xiàn)了一個村黨支部書記無私奉獻的精神風(fēng)貌。
    2、必須懂經(jīng)濟，具有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。加快經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，是村黨支部的根本任務(wù)。要完成這一任務(wù)，作為組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和決策者的村黨支部書記，就必須懂經(jīng)濟，具有領(lǐng)導(dǎo)和駕馭經(jīng)濟工作的能力。隨著農(nóng)村改革的逐步深入，社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們面臨著許多新的課題，比如，如何確定村級經(jīng)濟發(fā)展的路子?如何根據(jù)市場需求引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?如何因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑?等等，這些都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去研究、去探索。在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，作為一名村黨支部書記，要學(xué)會根據(jù)市場需求，通過示范、引導(dǎo)的方式，貼近群眾搞服務(wù)，帶著群眾干，做給群眾看，才能找到領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點。洞口縣高沙鎮(zhèn)南水村黨支部書記舒善根，本人就是一個養(yǎng)魚能手，擔(dān)任村支書幾年來，以身示范帶領(lǐng)全村村民發(fā)展養(yǎng)魚事業(yè)，把南水村建成了全市最大的稻田養(yǎng)魚基地，該村因此成為洞口的首富村之一。
    3、必須守法，掌握基本的政策、法律知識。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經(jīng)濟交往逐步依靠法律法規(guī)加以規(guī)范。這就要求我們黨的各級干部，要帶頭學(xué)法、知法、守法，不斷提高依法行政、依法辦事的水平，學(xué)會用法律武器來保護集體和群眾的合法權(quán)益，同違法違紀(jì)的行為作斗爭。在涉及農(nóng)民負擔(dān)、計劃生育、社會治安、經(jīng)濟合同等群眾關(guān)注的問題上，一定要嚴(yán)格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲。在全市村級班子中因不懂法紀(jì)而違法亂紀(jì)的教訓(xùn)也很不少。某縣有一個村的村支兩委班子財迷心竅，私自套印鎮(zhèn)財務(wù)收據(jù)、私刻鎮(zhèn)財務(wù)公章向計劃生育對象征收并私分社會撫養(yǎng)費，東窗事發(fā)被檢察機關(guān)查獲后，后悔不已，但卻為時已晚。因此，時刻繃緊法紀(jì)這根弦，就會不斷警醒自己，不致于因貪小利而失大節(jié)。
    4、必須熟悉黨務(wù)，善于抓農(nóng)村黨建工作。熟悉黨的基本知識，會做黨的工作，是黨支部書記必備的素質(zhì)。黨建工作的各項規(guī)章制度，村黨支部書記必須熟悉，必須做抓黨建的帶頭人。從我市的實際情況看，多數(shù)村的黨建工作抓得比較扎實，并且出了成果，出了經(jīng)驗，推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展。但是，也有一部分村的黨支部書記不重視或不會抓黨建工作，有的把黨建工作當(dāng)成軟任務(wù)，沒有真正擺上位置;有的就黨建抓黨建，沒有與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，搞形式，走過場;有的以經(jīng)濟工作代替黨建工作，強調(diào)事多，顧不上。由于黨建工作薄弱，支部沒有戰(zhàn)斗力，對黨員缺乏凝聚力，對群眾缺乏號召力，以致年復(fù)一年，面貌依舊。對于上述問題，村黨支部書記要認真總結(jié)反思。當(dāng)前，加強村級黨建工作，一要明確指導(dǎo)思想。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促小康”，把黨建工作和經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來，認真解決“兩張皮”的問題。二要突出工作重點。要采取有效措施，突出重點，認真抓好黨員干部示范服務(wù)基地建設(shè)、“幫帶”活動和“雙學(xué)雙帶”活動，充分發(fā)揮黨員干部在帶領(lǐng)群眾奔小康中的先鋒模范作用。三要健全黨建工作制度。要建立健全支部抓黨建的各種規(guī)章制度。持之以恒，常抓不懈，保證黨建工作的經(jīng)?；⒅贫然?。
    5、必須統(tǒng)攬全局，具有構(gòu)建和諧社會的的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。胡錦濤為總書記的黨中央提出要構(gòu)建以“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的和諧社會，這對我們黨各級組織的執(zhí)政能力提出了更新更高的要求。村黨支部作為一個村的領(lǐng)導(dǎo)核心，對構(gòu)建和諧農(nóng)村具有義不容辭的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在這種情況下，黨支部書記必須在實踐中不斷提高構(gòu)建和諧社會的領(lǐng)導(dǎo)能力。首先，要有果斷的決策能力。在研究決定全村的經(jīng)濟發(fā)展等重大問題時，村黨支部書記要同村黨支部委員們認真分析問題，善于審時度勢，抓住機遇，抓住關(guān)鍵，善于發(fā)揚民主，走群眾路線，做出正確的決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的指揮能力。村里的工作千頭萬緒，村黨支部書記不能顧此失彼，也不能胡子眉毛一把抓。一方面，必須抓住重點，解決主要矛盾。就總體而言，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)小康目標(biāo)，是農(nóng)村工作的主要矛盾，任何時候都不能放松。抓住了這個中心，就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。經(jīng)濟搞上去了，群眾富裕了，其他問題也就迎刃而解了。當(dāng)然，一個時期有一個時期的中心工作，要分清主次，合理調(diào)度。另一方面，要兼顧其他工作，突出重點，并不是只抓重點，要學(xué)會“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。第三，要有調(diào)度各方的協(xié)調(diào)能力。村黨支部書記要善于協(xié)調(diào)班子成員之間，各種村級組織之間的關(guān)系，化解各種矛盾，調(diào)動方方面面的積極性，使大家各盡其責(zé)，團結(jié)協(xié)作，共同抓好工作。第四，要有立足眼前、考慮長遠的預(yù)見能力。要樹立可待續(xù)發(fā)展觀，合理利用好每一寸土地，保護好生態(tài)環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展不以犧牲子孫后代的利益為代價，做到人和自然的和諧統(tǒng)一。
    四、對村黨支部書記的基本要求。
    怎樣做一名合格的村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。結(jié)合我市村黨支部書記隊伍的實際，提出以下四點要求：
    1、要加強學(xué)習(xí)，增長才干。俗話說得好：刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。人類進入21世紀(jì)，進入了知識經(jīng)濟時代。知識經(jīng)濟社會就是學(xué)習(xí)型社會。聯(lián)合國教科文組織提出了這樣的口號：“終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念。”作為一村黨員群眾“主心骨”的村支部書記，要十分注重學(xué)習(xí)。因為只有學(xué)習(xí)，你才能不斷超越自我，超越他人，“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學(xué)得快”?？梢娂訌妼W(xué)習(xí)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，是切實履行工作職責(zé)的需要，是努力提高自身素質(zhì)和能力水平的需要。因此，同志們要提高對學(xué)習(xí)重要性的認識，認真解決好工學(xué)矛盾，增強學(xué)習(xí)的自覺性，發(fā)揚“釘子”精神，切實抓好自身的學(xué)習(xí)。
    在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一要學(xué)政策理論。村支部書記一個最基本的素質(zhì)就是政治堅定?！皼]有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。所以，要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，時刻關(guān)心時事。二要學(xué)習(xí)實用致富技術(shù)?，F(xiàn)代經(jīng)濟是知識經(jīng)濟，是科技經(jīng)濟。依靠科學(xué)技術(shù)，是市場經(jīng)濟條件下提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力的決定性條件。只有運用科技，才能提高產(chǎn)量，做到“高產(chǎn)”;只有運用科技，才能提高產(chǎn)品質(zhì)量，做到“優(yōu)質(zhì)”;只有運用科技，才能降低生產(chǎn)成本，做到“高效”。我們常講要發(fā)展“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”農(nóng)業(yè)，其支撐點就是“科技”。邵東斫曹鄉(xiāng)的農(nóng)民過去種藥材不是死苗就是產(chǎn)量低，常常虧本，農(nóng)民吃盡了不懂技術(shù)的苦頭。后來鄉(xiāng)村兩級干部采取“請進來，帶出去、學(xué)進去”的辦法，在全鄉(xiāng)營造“學(xué)科技、用科技”的濃厚氛圍，把科技融進每個農(nóng)民的“腦髓”，融進每一寸田土，給藥農(nóng)帶來了好收成。比如，由于百合病毒的影響，百合一般只能種一屆，但他們依靠科技，反復(fù)試驗，實現(xiàn)了“連種”，大大提高了產(chǎn)量。作為村支書，首先要學(xué)好技術(shù)，用好技術(shù)，成為技術(shù)上的專家能手;其次要向農(nóng)民傳授技術(shù)，推廣技術(shù)，要采取辦技術(shù)培訓(xùn)班、印發(fā)技術(shù)宣傳資料、上門講解等多樣化形式使技術(shù)傳遍千家萬戶。三要學(xué)法律法規(guī)。十六屆四中全會提出要使我們黨成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨。村黨支部書記與農(nóng)民群眾直接打交道。你的一舉一動都代表著黨和政府的形象，你是否依法執(zhí)政、依法辦事最能決定黨在群眾心目中的印象。而且在新時期，農(nóng)民的民主法制意識日益增強，他們不僅能運用法律法規(guī)武器來保護自己的合法權(quán)益，并時刻用法律法規(guī)的準(zhǔn)繩來丈量每個干部的言行。所以，我們村支部書記要學(xué)法，要懂法，要嚴(yán)格依法辦事。即使是給群眾辦好事，也必須依法而辦。比如，架橋、鋪路、修渠道、建學(xué)校，向群眾集資，我們就要一看集資本身是否符合政策，不能亂集資;二看集資的方式和行為是否合法，要堅持群眾自愿，不能牽牛、捉豬、甚至抓人關(guān)人。這樣，才能把好事辦好。
    在學(xué)習(xí)方法上，要堅持。
    “三學(xué)”：一是向書本學(xué)。提倡多讀書、多看報、多學(xué)文件，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)書本知識，了解基本精神，把握基本要領(lǐng)，聯(lián)系實際加以理解，做到深入淺出，融會貫通。特別是直接涉及到農(nóng)村工作的政策、法規(guī)性文件，一定要學(xué)懂，不能以其昏昏，使人昭昭。二是向他人學(xué)。他山之石，可以攻玉。要善于取人之長，補己之短，虛心學(xué)習(xí)先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們發(fā)展經(jīng)濟的路子、先進的管理方法和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。要經(jīng)常走出去，開闊眼界，拓寬思路，增長知識。同時，要注意向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的老黨員學(xué)習(xí)，虛心求教。三是在實踐中學(xué)。實踐是一個大課堂，實踐出真知。只有開動腦筋，在實踐中不斷總結(jié)，不斷探索，才能獲得新的知識。希望同志們通過加強學(xué)習(xí)，努力實踐，不斷豐富知識，增長才干，人人成為發(fā)展經(jīng)濟的排頭兵，個個成為群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。
    2、要解放思想，開拓進取。先進地區(qū)的經(jīng)驗表明，思想解放的程度決定著工作力度的大小、經(jīng)濟發(fā)展的快慢。近幾年來，大多數(shù)同志的思想發(fā)生了很大變化。但是不可否認，一些僵化的思想和陳舊的觀念仍然禁錮著人們的頭腦，影響著我們的發(fā)展。一是小農(nóng)經(jīng)濟思想。眼光狹隘，胸?zé)o大志，盲目樂觀，安于現(xiàn)狀。一些同志跳不出本村的圈子，工作思路狹窄，有的村既沒有開發(fā)性農(nóng)業(yè)，也沒有一個企業(yè)，缺乏市場經(jīng)濟觀念。二是計劃經(jīng)濟思想。習(xí)慣于兩眼向上，等、靠、要，缺乏搶抓機遇、搏擊市場的意識，缺乏創(chuàng)一流、爭上游的競爭意識，墨守陳規(guī)，不思進取。三是怕風(fēng)險思想。求穩(wěn)怕亂，怕虧本，怕上當(dāng)，怕出問題，怕?lián)?zé)任，怕這怕那，就是不怕落后，不怕守窮。由此可見，必須進一步加大解放思想、更新觀念的力度，做到與時俱進。在奔小康的進程中，廣大干部尤其是村黨支部書記，必須增強三種意識——市場經(jīng)濟意識、開拓意識和趕超意識，要善于抓住機遇，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，奮力趕超。必須堅持“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)——只要有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于群眾生活的改善，都可以放心、放膽、放手去干，做到“八仙過海，各顯神通”。
    3、要扎實工作，樂于奉獻。我市很多村經(jīng)濟落后，交通不便，生活條件艱苦，但是，既然我們贏得了廣大黨員、群眾的信任和支持，被推上了村支書的工作崗位，就必須真正沉下去，做艱苦扎實的工作，努力實現(xiàn)任期的既定目標(biāo)。要樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，注意防止和克服工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點，生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。要把黨和群眾的利益放在首位，為黨的事業(yè)、群眾富裕，扎實工作，無私奉獻。同志們要大力弘揚開拓進取的精神、埋頭苦干的敬業(yè)精神、不怕困難的拼搏精神、甘愿吃苦的奉獻精神，千方百計搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，帶領(lǐng)群眾改善生產(chǎn)生活條件，不斷提高生活水平。在這方面，邵陽縣巖口鋪鎮(zhèn)梅沖村黨支部書記羅金蓮是全市廣大村支書學(xué)習(xí)的好榜樣，羅金蓮是一位女支書，1999年擔(dān)任村支書以來，先后從家里拿出4萬多元帶領(lǐng)村民努力改善全村貧窮落后的面貌，修通了6公里長的機耕路，讓村民喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，用上了價廉的生活電力，村民年收入經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整6年翻了兩番達到2080元，使昔日的“失控村”由亂變治，貧困村由窮變富。羅金蓮?fù)疽浴敖韼讲蛔岉毭肌钡臍馄求w現(xiàn)了一位村黨支部書記扎實工作，樂于奉獻的精神風(fēng)貌。
    4、要廉潔自律，公道正派。公生明，廉生威。村黨支部書記要得到群眾的擁護和信賴，必須廉潔自律，公道正派，為干部為群眾作表率。為此，要正確處理好“三個關(guān)系”：一是公與私的關(guān)系。村黨支部書記，作為村里的當(dāng)家人，想問題辦事情，必須從黨和群眾的根本利益出發(fā)，做到公私分明，先公后私，先人后己，決不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。凡是要求群眾做到的，自己要首先做到;凡是要求群眾不做的，自己首先不做。二是權(quán)與利的關(guān)系。村黨支部書記雖然官不上“品”，但手中也有或大或小的權(quán)力，正確用權(quán)是群眾之福，濫用權(quán)力是群眾之禍。因此，無論何時，都要正確把握自己，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，當(dāng)廉潔自律的表率。三是個人與組織的關(guān)系。村黨支部書記也是普通黨員，要自覺接受集體領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能搞特殊化，更不能凌駕于黨組織之上，要以公仆的形象為黨員和群眾樹立榜樣。
    同志們，這次村黨支部書記培訓(xùn)班，時間雖短，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，希望大家集中精力，刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，學(xué)有所獲，能認真按照“三個代表”重要思想的要求，更好地履行職責(zé)，努力做出無愧于黨、無愧于人民的新業(yè)績，為實現(xiàn)加快發(fā)展、富民強市的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)，為維護全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局做出新貢獻。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇九
    xx年抓基層黨建工作情況：一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“兩個維護”。落實“第一議題”制度，制定實施《貫徹〈省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的決定〉的若干舉措》《貫徹省第十一次黨代會重點任務(wù)分工方案》《貫徹〈省委關(guān)于加強新一屆省委班子政治建設(shè)的決定〉的若干舉措》。完成省屬企業(yè)“黨建進章”和黨委前置研究討論事項清單制定工作。突出國資國企特色，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)保障省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平。
    二是建強基層組織，提升黨建質(zhì)量。開展全國國企黨建會議精神貫徹落實情況“回頭看”，企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)率99.3%。開展踐行“xx國資機關(guān)精神”活動，打造模范政治機關(guān)和一流國資監(jiān)管機構(gòu)。省國資委駐村扶貧隊獲評“全國脫貧攻堅先進集體”。
    三是抓實群眾信訪，維護企業(yè)穩(wěn)定。推動解決皖河農(nóng)場職工養(yǎng)老保險等一批問題。
    四是深化專項整治，保持高壓態(tài)勢。開展省屬企業(yè)“違規(guī)決策、違規(guī)投資、違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)招投標(biāo)”專項整治，落實整改任務(wù)1182項。開展虛假貿(mào)易專項整治和低效無效資產(chǎn)清退行動。推進重點領(lǐng)域腐敗治理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。
    五是聚焦主責(zé)主業(yè)，層層傳導(dǎo)壓力。制定黨建工作要點和基層黨建“三個清單”。兩次通報意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險。組織和參與開展政治監(jiān)督談話，督促落實整改任務(wù)1460項。組織開展省屬企業(yè)黨建述職評議，約談2戶企業(yè)黨委書記。
    2022年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷強化創(chuàng)新理論武裝。以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，確保黨中央及省委決策部署落地落實。
    二是推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合。堅決貫徹“兩個一以貫之”，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化，從組織制度機制上強化黨委領(lǐng)導(dǎo)地位。
    三是著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，分級分類抓好培訓(xùn)，深入推進人才強企戰(zhàn)略，舉辦省屬企業(yè)“海納百川·企動未來”高端引才活動。
    四是全面加強基層黨組織建設(shè)。開展“基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年”行動，出臺省國資委及省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪下訪及閱批群眾來信制度，深化重復(fù)信訪和信訪積案專項整治，構(gòu)建“黨建+信訪”工作機制，著力提升基層黨組織政治功能和組織力。
    五是縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。聚焦近年來巡視巡察、審計監(jiān)督、專項整治等發(fā)現(xiàn)的問題，組織開展以“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”為主題的“回頭看”活動，部署開展省屬企業(yè)“合規(guī)管理年”活動，大力改進工作作風(fēng)，保障推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十
    同志們：
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，2012年度入黨積極分子培訓(xùn)班今天開班了。首先，我代表鎮(zhèn)黨委向參加學(xué)習(xí)的全體學(xué)員表示熱烈歡迎！這期培訓(xùn)是由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織的，目的就是通過培訓(xùn)，使大家對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律、黨員義務(wù)和權(quán)利、黨的歷史等黨的基本知識有所了解，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和入黨動機掃清障礙，打好基礎(chǔ)。作為一名黨務(wù)工作者，今天看到有這么多的同志來參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，真是非常高興。這表明在新的歷史時期我們黨仍然具有堅強的凝聚力，也表明黨的`事業(yè)后繼有人。今天對于你們來說，是值得慶賀的日子，因為從現(xiàn)在開始，你們將正式以一名入黨積極分子的身份接受黨的培訓(xùn)，進一步創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，在此表示祝賀！
    我鎮(zhèn)黨委下轄32個黨支部，其中：機關(guān)部門支部11個，分別是財貿(mào)總支（下設(shè)財政所支部、供銷社支部、經(jīng)貿(mào)所支部）和教育總支（下設(shè)中學(xué)支部和小學(xué)支部）、派出所支部、衛(wèi)生院支部、機關(guān)支部、老干支部、個協(xié)支部、工交支部、供銷社支部、農(nóng)村黨支部20個、三里街道社區(qū)支部1個?，F(xiàn)有黨員名，去年共轉(zhuǎn)正黨員名，發(fā)展預(yù)備黨員名。
    但是，從目前的現(xiàn)狀來看，存在著基層黨員年齡普遍偏大，文化程度相對偏低，農(nóng)村黨員外出務(wù)工人員增多的問題。這些問題造成我們在選任村級后備干部時，有一定困難，而一些朝氣蓬勃，積極要求上進的年輕人，作為黨的后備力量，思想上還不穩(wěn)定，工作方式、方法上還不成熟，因此，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)和鍛煉，提高入黨積極分子整體素質(zhì)，顯得尤為重要。
    一、正確認識入黨積極分子培訓(xùn)的目的與意義。
    舉辦培訓(xùn)班，對入黨積極分子、預(yù)備黨員和要求進步的同志進行較為系統(tǒng)的黨的基本知識教育，這是一種很好的、行之有效的教育方法，對于進一步端正入黨動機，做到真正從思想上入黨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，將起到很好的促進作用。
    第一，對入黨積極分子進行培訓(xùn)，這是黨章和《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，是賦予基層黨委的一項重要工作任務(wù)。黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致地思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。同時，又明確規(guī)定：基層黨委要對發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn)，沒有經(jīng)過培訓(xùn)，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。
    入黨意味著要比群眾多吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民的利益不怕吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民的利益不怕吃虧；二是入黨意味著比群眾多挑重擔(dān)、多做貢獻、多做犧牲，時刻要有扁擔(dān)精神，善于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)。
    第二，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，是保證新黨員質(zhì)量的前提。建立數(shù)量較高、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，是保證發(fā)展新黨員質(zhì)量的前提。()因此，一定要從保持黨的先進性和純潔性的高度，重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，下功夫?qū)θ朦h積極分子進行培養(yǎng)和教育，切實提高入黨積極分子的素質(zhì)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
    二、要以認真的態(tài)度對待培訓(xùn)。
    入黨積極分子培訓(xùn)，每年舉辦一次，時間緊、內(nèi)容多，大家要珍惜機會，認真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是要靜下心來認真學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)的同志都是各村、各支部的先進青年骨干，既然組織上安排來學(xué)習(xí)，就要靜下心來學(xué)習(xí)，做到上課認真聽講，認真思考，認真做好筆記。力求學(xué)得多一些，學(xué)得深一些，理解得透一些，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所得。二是要遵守培訓(xùn)紀(jì)律。加強組織紀(jì)律性，遵守學(xué)習(xí)班的各項制度。
    同志們，希望大家珍惜這個機會，認真聽講，聯(lián)系實際不斷改造自己的思想，凈化自己的精神境界，努力做一名優(yōu)秀的入黨積極分子，為早日加入黨組織，早日實現(xiàn)自己的理想創(chuàng)造條件，真正通過學(xué)習(xí)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福！
    謝謝大家！
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    各分公司、大區(qū)、項目部、業(yè)務(wù)部、同志們：
    我們醞釀了長達半年之久的業(yè)務(wù)培訓(xùn)今天終于開班了。這本身就是一個盼望已久的積極的工作成果，同時也是一個謀發(fā)展開新局的良好開端。在此，我謹代表總部向參會的全體同志以及仍然堅守在工作第一線的同志們表示萬分的感謝，你們辛苦了，也預(yù)祝本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)取得圓滿成功。
    古人云“開卷有益”、“讀書破萬卷，下筆如有神”。意思是只要我們勤奮學(xué)習(xí)、持之以恒，就一定能夠收到意想不到的效果。下面，我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點意見：
    一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我們工作提質(zhì)加速的火箭推進劑。
    在軟實力方面，在已有幾十項成文制度的基礎(chǔ)上，今年又推陳出新了五項新的制度，一是層級化管理，二是“發(fā)票+支付憑證”式報銷制度，三是重大疑難問題律師集體研究制度，四是勤勉盡責(zé)和廉潔奉公制度，五是成立了戰(zhàn)略保障部。這五項制度的實行，標(biāo)志著企業(yè)管理進入到了一個更加嚴(yán)格、嚴(yán)厲、科學(xué)、規(guī)范的新階段。
    以上所有這些目標(biāo)的實現(xiàn)，與×不斷學(xué)習(xí)新的知識、吸收新的管理經(jīng)驗，包容新的意見建議，有一定的關(guān)系。但更重要的是，×的文化，好似豐富的土壤，不斷培育出與時俱進、創(chuàng)新創(chuàng)效、適合自身發(fā)展需要的新的生命力?；氐街黝}上，說到底，學(xué)習(xí)對×和我們每個人來說，都是非常重要、必要和緊迫的。
    第一，社會飛速發(fā)展的迫切需要。
    習(xí)近平總書記在為第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材作序時強調(diào)，“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來。要加快推進馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)大國建設(shè)，堅持理論同實際相結(jié)合，悟原理、求真理、明事理，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊筇岣咦约海κ顾枷?、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。”
    習(xí)近平總書記在中央黨校發(fā)表的《領(lǐng)導(dǎo)干部要認認真真學(xué)習(xí)，老老實實做人，干干凈凈做事》一文中說，“現(xiàn)在，大家離開繁忙的工作崗位來中央黨校學(xué)習(xí)，機會實在難得，一定要十分珍惜。近些年來，大多數(shù)干部把到各級黨校學(xué)習(xí)作為一次‘充電’的機會、作為人生的一個‘加油站’，抓緊時間認真學(xué)習(xí)，學(xué)有收獲，學(xué)有所得。希望大家真正做到坐得住、鉆得進、學(xué)得好、收獲多，滿懷學(xué)習(xí)渴望而來，滿載豐碩成果而歸，使在中央黨校的學(xué)習(xí)成為人生一段充實、美好、難忘的經(jīng)歷?！?BR>    當(dāng)前，從黨的總書記到普通黨員，從中央到地方，從行政機關(guān)到經(jīng)濟實體和普通民眾，正在興起一場學(xué)思想、學(xué)政治、學(xué)歷史、學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技能的熱潮。在百年未有之大變局和世紀(jì)疫情交替的大背景之下，在你死我活的殘酷斗爭中，我們深切地體會到，國家與國家之間的競爭、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭、人與人之間的競爭，落腳點就是學(xué)習(xí)的競爭、人才的競爭。
    文化技能結(jié)構(gòu)上，具有法律職業(yè)資格及法學(xué)本科以上專業(yè)和基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)資格的以及大學(xué)本科以上的占×%多。華為在×年的時候，就有×多名數(shù)學(xué)家、×多名物理學(xué)家、×多名化學(xué)家、×多名基礎(chǔ)研究專家，每年的研發(fā)費用×多個億，科學(xué)家都是幾百萬的年薪。這種人才結(jié)構(gòu)，根本就不需要培訓(xùn)，任正非只是用人，你有多大的本領(lǐng)就給你多高的薪水，你沒有那個能力和水平，你就不配在那個位置上，根本就沒有你學(xué)習(xí)的機會，你只需要把你的本領(lǐng)和才干用在工作上業(yè)務(wù)上就行了。
    總部對每個大區(qū)、每個項目部、每個人的工作和學(xué)習(xí)情況都是了解的、掌握的。
    第二，當(dāng)前案件發(fā)展的迫切需要。
    當(dāng)前，隨著訴訟案件、破產(chǎn)清算、資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)量不斷增加，實際工作中遇到的問題越來越多，而解決問題往往需要有精準(zhǔn)、適用的法律依據(jù)，往往需要對法律與事實進行綜合性分析與判斷，往往需要在符合法律規(guī)則、法律原則前提條件下以解決問題為最終目的。我在接管十堰項目一個破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)時說過，我們管理人是來種花而不是來栽刺的，我們管理人的職責(zé)就是最大程度地維護債權(quán)人的利益。最近，習(xí)近平總書記在談中美關(guān)系時，也講中美之間要多種花少栽刺。這種理念現(xiàn)在看來是非常的重要，×將來還要發(fā)展，這種理念也要一以貫之地執(zhí)行。我們很多案件目前都進入到了一個深水區(qū)，進入到了結(jié)案前的陣痛期，這很正常，關(guān)鍵是作為管理人，我們要真正把債權(quán)人訴求的每一個問題都徹徹底底地搞清楚，包括對象范圍、前因后果、來龍去脈、歷史現(xiàn)實、法律事實、法院政府，等等。只有這樣，在掌握大量翔實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)之后，才能真正做出準(zhǔn)確的判斷。比如，翌菲公司就存在著大量的法律問題，如債務(wù)人主體資格問題，債權(quán)人主體資格問題，開發(fā)違法問題，建設(shè)違法問題，訴訟時效問題，標(biāo)的物滅失是否存在優(yōu)先受償權(quán)的問題，優(yōu)先受償權(quán)的范圍問題，合同的有效性問題，債務(wù)到期后能否轉(zhuǎn)化為以物抵債的問題，等等，如果單純地從法律的角度來判斷，絕大部分問題都將被“pass”掉，但我們承辦案件的目的是什么，我們管理人身上究竟有沒有維護社會穩(wěn)定的責(zé)任。破產(chǎn)案件往往是因為復(fù)雜、棘手才進入司法程序的，在我們管理人的思維與理念中，一定要有這個概念，這種概念就是全局、戰(zhàn)略的、方向性的概念。
    為此，學(xué)理論、學(xué)法律、鉆業(yè)務(wù)、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，在當(dāng)前階段顯得尤為突出而重要。關(guān)于如何開展學(xué)習(xí)以提高業(yè)務(wù)能力的問題，過去我們對《破產(chǎn)法》及相關(guān)司法解釋、民商事審判會議紀(jì)要、拍賣法等進行過比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)甚至考試，但總的來說效果不是特別明顯，主要的問題是沒有與實際工作相結(jié)合，目的性、針對性不強。為了改變這一狀況，本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們收集了一些實際工作中普遍存在的、具有共性的、拿捏不準(zhǔn)且容易混淆的、需要研究統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求的問題，本著“帶著問題研究法律、帶著問題學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)法律解決問題”的原則思路，查閱、研究、參考了大量的法律條文和相關(guān)資料，認真編寫了本業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，以期通過講解、討論、學(xué)習(xí)，共同提高，共同進步。希望同志們在學(xué)習(xí)期間，能夠真正沉下心來，認真學(xué)習(xí)，有所收獲。
    第三，個人發(fā)展的迫切需要。
    有的同志認為，債務(wù)人下落不明，沒法開展工作；
    有的同志認為，前面一項工作沒批準(zhǔn)，后面的工作無法進行；
    有的同志認為，債務(wù)人不配合，管理人工作受到限制；
    有的同志認為，職工、債權(quán)人群體很大，工作有壓力、有難度。所以這些，都是主觀上的原因，每一件事，都可以通過主觀上的努力一步一個腳印地去推動。比如翌菲公司，案件之錯綜復(fù)雜、矛盾之緊張激烈、問題之尖銳棘手、群體之龐大特殊，在我們所有案件中無與倫比，來自于債權(quán)人、購房戶、債務(wù)人、承建商、法院、政府以及×內(nèi)部的各種壓力疊加在一起，如果沒有一定的承受和抗壓能力，如果沒有一定的學(xué)習(xí)與堅持，如果沒有一定的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，如果沒有一定的魄力與勇氣，我們管理人的工作真的是寸步難行。
    《為學(xué)》的開篇是這樣說的“天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；
    不為，則易者亦難矣。人之為學(xué)有難易乎？學(xué)之，則難者亦易矣；
    不學(xué)，則易者亦難矣?！笔堑模瑹o論是做學(xué)問，還是干工作，學(xué)之，為之，則天下無難學(xué)，天下無難事。我們×人雖然業(yè)務(wù)能力各有長短，素質(zhì)參差不齊，但只要用心、用功、肯學(xué)、肯鉆，我們每個人的能力都會在工作中不斷得到淬煉，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。
    二、專業(yè)技術(shù)技能的提高要以修身養(yǎng)性為前提。
    一個人的能力水平通過后天的努力是可以彌補的，一個人的道德品行通過不斷地學(xué)習(xí)、修正、改造，也是可以提升的。
    在×，如果人品有問題，操守有問題，能力再強的人，我們也不歡迎。你能力再強，也只能解決某一方面的具體問題，看似推動了工作，帶來了暫時的效益，但從長遠來看，如果人品有問題，就會砸了×的牌子，砸了自己的飯碗。在×，我們要崇尚這樣的幾種品行操守：
    有的同志在重大事件上不請示不匯報；
    有的同志在其位不謀其政，使工作長期得不到進展；
    有的同志不團結(jié)，不和諧，不正氣，不陽光；
    還有的同志好高騖遠，心比天高；
    還有的同志說一套做一套。什么叫忠誠？忠誠就是你在內(nèi)心深處真正認準(zhǔn)了這個企業(yè)，從思想到精神到工作，從一言一行到具體行動，都是全心全意為了維護×的形象與利益，不論富貴與貧窮，不論健康與疾病，不論順境與困境，你都能夠做到忠貞不二、不離不棄?！恋拿恳粋€員工，都要成為守護×的忠誠之士。
    相反，你越是不干凈，機會就會遠離你，權(quán)利就會成為你的負擔(dān)，財富就會與你擦肩而過?！度龂尽穭溆性啤拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?，陳毅在《七古？手莫伸》一詩中說“手莫伸，伸手必被捉”?！恋拿恳粋€人都要敬畏法律，敬畏規(guī)則，敬畏權(quán)力，知法守法，堅守底線，光明磊落，萬不可放松思想，心存僥幸，萬不可小錯不斷，鑄成大錯。我們在各自的工作崗位上，在某種程度上，代表的是政府，代表的是法院，代表的是×，而不是我們個人，我們對法律、規(guī)則、政令、說教，要心存敬畏，身體力行。
    三是經(jīng)濟杠桿的激勵作用。我們現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu)，更多的體現(xiàn)的是工齡、專業(yè)、職務(wù)、職位、區(qū)域，只是體現(xiàn)出了群體與群體之間的差異，雖然項目包干制彌補了這種缺陷，但是畢竟周期長、跨度長，這助長了一些人對工作的消極態(tài)度。說白了，這還是一種“大鍋飯”的思想。今后，我們還要考慮對薪資結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，對考核評價體系進行重新設(shè)計，采取更加務(wù)實、更加靈活、更加接地氣的薪酬分配制度，要讓真正做事的人不吃虧，讓想不勞而獲的人吃大虧，以此激勵更多的人為了×的事業(yè)，也為了自己的人生規(guī)劃和發(fā)展，而腳踏實地、勤勉盡責(zé)地工作。
    有的同志，項目上的工作不聞不問不管，與己無關(guān)，而一旦出了問題又躲得遠遠的；
    還有的同志不服從組織分配，工作挑三揀四，拈輕怕重，這也不干，那也不做，這兒也不去，那兒也不去，善于在別人的胳肘窩里過活，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，而在功勞與利益面前，手又伸得老長。所以這些，都是不擔(dān)當(dāng)、不作為的表現(xiàn)，路遙知馬力，日久見人心，我們×不需要這樣的人。
    第五，團隊。團隊就是一條心。我們有的同志害怕別人取得了進步。這種狹隘的思想，沒有體現(xiàn)出了團隊的合作精神，不利利于×的發(fā)展。殊不知，真才實學(xué)永遠都屬于自己，靠耍心眼、使絆子、卡脖子這樣的手段，永遠成不了大器，真正學(xué)到的本領(lǐng)、技能，別人偷不去、搶不去。你越是豁達、開朗、無私、無我，你越是會得到更多的尊敬與資源，你的進步會越快。
    三、持久的學(xué)習(xí)力是創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
    ×進入破產(chǎn)清算領(lǐng)域，最初也是一片空白，但經(jīng)過三四年的摸爬滾打，我們形成了一些自己的規(guī)范，積累了一些自己的經(jīng)驗。這個過程，就是一個持久學(xué)習(xí)的過程。這是我們得出的最寶貴的一條經(jīng)驗。
    除了自己學(xué)、在工作中學(xué)、在歷煉中學(xué)之外，像我們今天這種集中學(xué)習(xí)、強補、惡補，也是非常必要的。對于普及最基礎(chǔ)、最核心、最實用的知識，對于整體專業(yè)技能水平的提高，必將起到巨大的促進作用。
    會議期間，將手機調(diào)整到靜音或振動，現(xiàn)場不得接聽電話影響授課與聽講；
    學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后進行考試與考核，對于優(yōu)秀學(xué)員和職員給予一定的獎勵；
    培訓(xùn)期間，除報到的第一天和最后一天的晚餐外，其它時間早餐自理，中晚餐工作餐，每日標(biāo)準(zhǔn)×元，禁止飲酒，出行注重安全。
    接下來，我們將進入正式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在此之前，我對相關(guān)制度與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容做一個強調(diào)，以引起大家的重點關(guān)注。
    （一）關(guān)于車輛管理。
    第二，車輛屬于公司財產(chǎn)，大家要像愛護自家財產(chǎn)一樣愛護好車輛，確保人身財產(chǎn)安全；
    第三，對長途出車實行逐級上報請示制度。私自出車產(chǎn)生的費用由個人承擔(dān)，因此而發(fā)生的安全事故由出車人負責(zé)。
    （二）關(guān)于財務(wù)報銷制度。
    第二，公司性質(zhì)、工作性質(zhì)的要求。我們每個項目結(jié)案后都要接受審計，各類票據(jù)不規(guī)范，資金往來不清晰，勢必會對企業(yè)造成傷害。鑒于這樣的原因，我們對財務(wù)報銷制度進行了完善，希望大家能夠養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。我們有的項目部、有的同志，因為工作忙、票據(jù)分散，這可以理解，但不可長此以往，不可屢犯屢改、屢改屢犯。無論是可以列入破產(chǎn)費用的費用，還是項目部自行承擔(dān)的包干費用，各大區(qū)、項目部都要本著節(jié)約的原則出發(fā)，能不花的堅決不能花，能節(jié)省的一定要節(jié)省。這也體現(xiàn)了一個人做人做事的原則和根本。
    （三）關(guān)于結(jié)案率。
    第二，影響各項目部的最終報酬；
    第三，案件久拖不久，矛盾和問題不斷涌現(xiàn)和尖銳，使案件進入到了惡性循環(huán)?？偛刻栒俑鞔髤^(qū)、各項目部要向×西北大區(qū)學(xué)習(xí)，要向×同志學(xué)習(xí)，不陷入無為的、無何止的爭論旋渦，把握住關(guān)鍵的時間節(jié)點，拿捏住每一個程序的轉(zhuǎn)換，處理好與各方的融洽關(guān)系，務(wù)實、靈活、高效地開展工作，把工夫用在平時，把時間用在刀刃上，不偷懶，不虛浮，老老實實做人，踏踏實實做事。
    （四）關(guān)于財產(chǎn)管理與安全防控。
    其次，處分破產(chǎn)人的財產(chǎn)，一切都要在陽光下進行，在法律規(guī)定的條條框框里進行，任何人不得動歪心思，不得與相關(guān)利益進行勾連，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，×將交移送司法處理，絕不姑息養(yǎng)奸。
    對已有的防控制度不能松懈，重點部位要常態(tài)化檢查、檢修，突發(fā)事件要及時逐級上報。擺在×面前第一位的仍然是大家的平安與健康，如果在這方面出了問題，一切都將歸于零。
    （五）關(guān)于檔案管理。
    檔案管理，體現(xiàn)了一個人做事的風(fēng)格和管理事務(wù)的能力與水平。檔案無序，管理混亂，說明這個人，工作無章法、無頭緒、不認真、不嚴(yán)謹。在這方面，大家要向吳心宇同志學(xué)習(xí)，各類檔案管理非常清晰、非常規(guī)范。又到年終了，希望各大區(qū)、項目部回去之后，著手對全年的檔案進行一次梳理、歸類、規(guī)范，總部將進行檢查與考核。
    （六）關(guān)于忠誠與廉潔自律。
    忠誠不忠誠，廉潔不廉潔，其實總部領(lǐng)導(dǎo)是非常清楚的。不說出來，不代表你沒有問題；
    不戳破，不代表就可以容納你。因為這兩個標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)的是人品，反映的是本質(zhì)。希望大家自尊自重自愛、好自為之。總部要求各大區(qū)、各項目部、各業(yè)務(wù)部及全體員工在×月底之前自查自糾，自行自覺清查自身違規(guī)情況。
    （七）關(guān)于“新三版”掛牌。
    上市是公司的既定目標(biāo)，是×發(fā)展歷史進程中的一件大事，必須舉全公司之力推動。我們擬利用×-×年時間在打造服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)“主陣地”的北交所上市，先在“新三版”掛牌，選擇“創(chuàng)新層”×個月后上市。北交所的功能定位與其它板塊、交易所有著天然錯位，突出的主要是“專精特新”企業(yè)的培育。目前，總部已成立了籌備專班，召開了幾次專題會議，擬定了問題清單和路線圖，正在著手進行改組改造和資產(chǎn)負債表的調(diào)整。全公司必須聞風(fēng)而動，服從指揮，全力以赴支持配合這項工作。
    （八）關(guān)于×業(yè)務(wù)部與破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)部。
    ×業(yè)務(wù)部的方向是對外發(fā)展，兼具對內(nèi)服務(wù)；
    破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)部的方向是對內(nèi)使勁，兼具對外發(fā)展。
    破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)部的職能，除為各大區(qū)、項目部提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，一定要緊緊地盯著結(jié)案率不放，同時也要眼睛向外，收集信息，整合資源，爭取在新的一年里案件再有一個大幅度的增長。
    （九）關(guān)于層級管理。
    層級管理是×年度的一個大的亮點，總部及各級各部門要堅決貫徹執(zhí)行。對于一個成長型、服務(wù)型中介機構(gòu)，規(guī)范管理是第一重要的，只有嚴(yán)格而規(guī)范的管理，只有對治理結(jié)構(gòu)不斷進行改革與調(diào)整，才能將企業(yè)帶入一個新的境界，才能為突破自我、面向更廣闊的舞臺打好堅實的基礎(chǔ)。
    （十）關(guān)于內(nèi)部文件。
    ×年度，我們出臺了×個文件制度；
    ×年度，截止目前，我們出臺了×項文件制度。這些制度，都是在企業(yè)發(fā)展過程中，出現(xiàn)新情況、新問題而產(chǎn)生的新舉措、新辦法，是順應(yīng)發(fā)展、促進發(fā)展的有力保障。×的內(nèi)部文件，就是×內(nèi)部至高無上的法律，一旦形成，各級各部門必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，至于隨著新的形勢、新的情況、新的變化而不得不對制度進行修正完善，那是我們在試行過程中、在檢驗過程中需要去做的。目前，全體員工照章遵守執(zhí)行即可。
    （十一）關(guān)于戰(zhàn)略保障部。
    上個月×日，我們成立了戰(zhàn)略保障部。戰(zhàn)略保障部的主要職責(zé)是：確定公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向、目標(biāo)和規(guī)劃，進行頂層制度設(shè)計與安排，指導(dǎo)或參與公司的決策與經(jīng)營、重組改制、上市融資、市場布局、組織架構(gòu)、資源配置、績效機制等重大事項，在實戰(zhàn)中能夠全方位指揮和完成“急、難、險、重”任務(wù)，通過提升人才素質(zhì)及規(guī)劃設(shè)計，打造“拉得出、打得贏”，“召之即來、來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的核心競爭力。
    有人問，為什么要成立這樣的一個部門。企業(yè)發(fā)展的每一個階段，都有其特有的目標(biāo)和任務(wù)。×過去的決策，一個人說了算，這種機制，快、穩(wěn)、準(zhǔn)?，F(xiàn)在×正在朝著更高目標(biāo)大踏步邁進。新的發(fā)展，需要有一個集體研究、論證、共同決策的機制，這種機制，能夠減少誤判和風(fēng)險，能夠確保企業(yè)更健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。戰(zhàn)略保障部計劃建立不少于×人的優(yōu)秀人才庫，用具有企業(yè)家大格局、大胸懷、大氣魄、大智慧特征的高標(biāo)準(zhǔn)來培育、培養(yǎng)。我們將通過多種方式，遴選符合條件的人才進入這個梯隊，并進行定向培養(yǎng)。
    （十二）關(guān)于鼓勵從事第二職業(yè)。
    ×[×]×號文件早有規(guī)定，鼓勵大家在完成本職工作之余，充分利用好自己的人脈資源、地域資源、工作資源，為×業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)部介紹業(yè)務(wù)。我們再次承諾，只要是大家介紹的業(yè)務(wù)，一經(jīng)成功獲益，一定按文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予大家獎勵。
    （十三）關(guān)于發(fā)揮黨支部、黨員和群團組織的作用。
    二是要在貫徹執(zhí)行內(nèi)部文件和規(guī)章制度、勤勉盡責(zé)、廉潔自律等各個方面做好表率；
    三是要模范地完成上級黨組織交辦的各項學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
    工會組織要把×的人文關(guān)懷送到每一個人的手中心中，盡可能地把大家的福利待遇搞好，普惠勞動成果，凝聚民心士氣。同時，要發(fā)揮好參謀和助手作用，積極建言獻策，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，形成高效的運作系統(tǒng)。
    （十四）關(guān)于工作作風(fēng)和職能轉(zhuǎn)變。
    還有，在合法合規(guī)的前提下，如何減少各項目部、業(yè)務(wù)部在非業(yè)務(wù)上的工作強度，財務(wù)部要進行調(diào)研，要掌握第一手資料，要聽取項目部的意見或建議，下沉、服務(wù)、便捷、高效，應(yīng)該成為今后職能部門改進工作的方向。
    （十五）關(guān)于印章管理。
    目前，公司實行的是指定專人管理印章制度，各位印章管理人要不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對你的信任，要認真管理，謹慎使用，不可突破紅線、底線。各大區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理、項目負責(zé)人不是印章管理人的，無權(quán)在未經(jīng)審批的情況下擅自使用印章，印章管理人也不可因為是下屬而放棄原則?！罢l管理誰負責(zé)，誰使用誰負責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)”。希望全體員工都要按規(guī)矩辦事。
    （十六）關(guān)于高溫假。
    從明年×月×日起，公司將取消高溫假。所謂高溫假是夏季高溫期間休的假，是對員工的一項福利，但實踐證明，我們有的同志全年都在休假，使這項制度脫離實際需要。對于不成熟、不適用的制度，我們說改就改，不能助長不良風(fēng)氣。取消高溫假后，公休假不變，另按照工齡給予延長公休假，使員工休假福利制度更趨完善。
    （十七）關(guān)于工作完成情況報送制度。
    從明年起，公司將重點關(guān)注各大區(qū)、各業(yè)務(wù)部、各項目部的工作完成情況月度報送制度，檢查考核是否真正落實到位，是否存在形式主義、虛假主義、應(yīng)付主義等現(xiàn)象。
    同志們：×年度的培訓(xùn)正式開學(xué)了。這是×歷史上規(guī)模最大、培訓(xùn)內(nèi)容最全面的一次，希望大家能夠理解我和總部領(lǐng)導(dǎo)班子的良苦用心，磨刀不誤砍柴功，放下工作，沉下心來，集中精神，學(xué)思結(jié)合。更希望大家能夠以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，把這種學(xué)習(xí)之風(fēng)帶到日常的工作與生活中去，虛心學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、用心學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強我、學(xué)習(xí)強企。還希望我們下次見面的時候，大家的面貌都能夠煥然一新，思想理念、方式方法、知識技能、業(yè)績水平，能夠有一個更新更大的提升，×能夠有一個更快更好的發(fā)展。
    謝謝大家。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十二
    同志們：
    今天，我們舉辦全縣煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點主要負責(zé)人安全知識培訓(xùn)班，是根據(jù)《煙花爆竹管理條例》、《河北省煙花爆竹經(jīng)營許可證實施細則》的有關(guān)要求，為加強我縣煙花爆竹經(jīng)營單位的安全管理，防止煙花爆竹在存儲、運輸、銷售過程中發(fā)生安全事故，確保全縣人民過一個祥和、快樂、安全的傳統(tǒng)佳節(jié)。為切實強化煙花爆竹安全管理，實現(xiàn)煙花爆竹經(jīng)營的絕對安全，借本次培訓(xùn)班開班機會，我代表撫寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局就今年全縣煙花爆竹經(jīng)營安全工作，提出以下要求：
    煙花爆竹是中華民族傳統(tǒng)的喜慶消費品，同時也是國家實施嚴(yán)格管理的爆炸物品。長期以來，各級各部門一直對煙花爆竹安全問題高度重視，從確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全出發(fā)，制訂了一系列安全生產(chǎn)與安全經(jīng)營的規(guī)定。盡管如此，我國每年煙花爆竹生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)都會發(fā)生多起事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，并對人民群眾生命安全構(gòu)成極大威脅，為本應(yīng)喜慶的傳統(tǒng)節(jié)日增添了許多不和諧的因素。希望大家要切實增強責(zé)任意識，規(guī)范經(jīng)營行為，誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。一是要定點經(jīng)營，不準(zhǔn)擺攤經(jīng)營;二是要加強對經(jīng)營點防火管理，不允許在經(jīng)營點內(nèi)生火取暖和吸煙;三是不要在經(jīng)營點內(nèi)存放大量的煙花爆竹，要做到儲存與經(jīng)營分離;四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要從指定的渠道進貨，不準(zhǔn)購進并經(jīng)銷非法煙花爆竹;五是在零售點、庫房周邊l00米內(nèi)，張貼明顯的禁煙禁火標(biāo)志，并配備必要的消防措施和設(shè)備。
    二、切實加強對煙花爆竹經(jīng)營行為的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊各類違法經(jīng)營行為。
    近年來，由于對煙花爆竹非法經(jīng)營活動打擊力度不夠，導(dǎo)致個別網(wǎng)點存在違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，“亂進貨、亂儲存、亂銷售”，甚至經(jīng)營銷售非法生產(chǎn)的劣質(zhì)低價煙花爆竹，客觀上形成了非法購銷市場，對我縣煙花燃放安全構(gòu)成了極大威脅。20xx年春節(jié)，我縣就發(fā)生了一起因燃放劣質(zhì)禮花彈而造成人員死亡的惡性事故。為確保類似事故不再發(fā)生，縣安監(jiān)局今年將加大對各類違法經(jīng)營行為的打擊力度。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)非法銷售煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收非法經(jīng)營的物品，并按相關(guān)法律法規(guī)要求從嚴(yán)從重處罰;凡是銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收，并處1000元以上5000元以下罰款;凡是經(jīng)營劣質(zhì)或不符合安全要求、或銷售應(yīng)由專業(yè)燃放人員燃放的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收全部非法銷售物品及違法所得，并處1000元以上，5000元以下罰款;凡是在經(jīng)營過程中不執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次，給予200元以上，1000元以下罰款。
    一是要認真做好煙花爆竹安全方面的宣傳工作。首先要做好有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，提高全縣廣大群眾的遵紀(jì)守法意識，確保經(jīng)營者依法經(jīng)營，不從非法渠道購進產(chǎn)品，不銷售不合格產(chǎn)品;其次要做好燃放安全知識的宣傳，介紹燃放安全常識，正確引導(dǎo)群眾增強安全意識，到合法零售點購買，購買合格產(chǎn)品，并安全燃放。同時要應(yīng)注意加強中小學(xué)生中燃放安全知識的宣傳教育，要在家長的帶領(lǐng)下安全燃放。為了做好煙花爆竹安全管理的宣傳工作，我局在發(fā)放零售許可證的同時將向各零售網(wǎng)點發(fā)放《撫寧縣人民政府關(guān)于加強煙花爆竹安全管理的通告》，希望大家把通告張貼在醒目位臵。
    最后，希望各位業(yè)主要珍惜這次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，進一步提高安全意識，更多地了解安全知識，增強抓好銷售煙花爆竹安全管理工作的自覺性，遵守法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)管理，最大限度地消除事故隱患，在保證不發(fā)生安全事故的前提下，順利完成煙花爆竹的銷售工作，確保全縣廣大群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十三
    新入職的同志們：
    大家早上好！今天開始，我們舉辦為期3天的2021年新進員工培訓(xùn)。在座的x位“新人”都是經(jīng)過筆試、面試和考察等多輪考驗，一路過關(guān)斬將，從x多名競爭者中脫穎而出的佼佼者，我首先代表工委、管委會，對大家入職**，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎！
    舉辦新進員工培訓(xùn)，目的有三：帶領(lǐng)大家全面了解**的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和遠景規(guī)劃，引導(dǎo)大家認識、熱愛**，增強大家的自豪感認同感，激發(fā)大家主動投身園區(qū)建設(shè)的熱情和動力；幫助大家盡快掌握日常工作的基本要求和方法，快速適應(yīng)新的工作崗位，堅定扎根**，與**一起成長的信心和決心；搭建一個學(xué)習(xí)交流平臺，幫助大家彼此相互學(xué)習(xí)和了解，盡快融入**這個大集體，建立起良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的精神，方便以后工作的開展。
    出于以上目的，我們的課程安排涵蓋了規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、黨風(fēng)廉政教育、公職人員職業(yè)操守、人事管理制度等內(nèi)容，希望大家在培訓(xùn)中認真聽講、好好學(xué)習(xí)。
    借此機會，我對大家提幾點要求和希望。
    第一，要做一個有理想有抱負的人。
    據(jù)了解，此次新進人員大部分都有一定工作經(jīng)驗，少數(shù)是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，入職后你們的身份就都轉(zhuǎn)變了，由群眾、學(xué)生變成了公職人員，工作生活環(huán)境也從企業(yè)和校園變成了黨政機關(guān)，由體制外進入了體制內(nèi)。大家既然選擇了從事公職這條路，首先就要樹立“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的堅定理想信念，胸懷“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的遠大政治抱負，并矢志不渝為之而不懈奮斗。要把實現(xiàn)理想信念落實到推進**發(fā)展的具體實踐上來，以推進**發(fā)展、為全區(qū)人民謀幸福為己任，只有這樣，在以后的工作中，無論遇到什么樣的大事難事，無論身處順境還是逆境，才能始終做到無畏無懼、不驕不躁，才能愿干事、敢干事，也才能在干事?lián)?dāng)中實現(xiàn)自我價值，成就幸福人生。
    第二，要做一個肯干事作風(fēng)實的人。
    只有在干事的過程中，我們才能不斷積累經(jīng)驗、提升能力、取得進步，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，獲得更好的發(fā)展機會，實現(xiàn)更大的人生價值。大家現(xiàn)在剛?cè)肼殻婚_始就要培養(yǎng)起踏實認真的工作作風(fēng)，要深刻明白“不積跬步無以至千里”“天下大事必做于細”的道理，堅持從點滴小事做起，把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。每個成功的人都是從小事做起的，只有做得好“小事”，才有可能做得了“大事”，千萬不能好高騖遠、眼高手低，最后成了小事不愿干、大事干不了的人。工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，有“吃虧是福”的精神，凡是分內(nèi)之事都應(yīng)竭盡全力而為之，力爭做到盡善盡美；非分內(nèi)之事也不可一推了之，能多承擔(dān)就多承擔(dān)點，幫助別人也是提升自己，切不可把推諉扯皮、敷衍“甩鍋”當(dāng)作工作信條，終究會誤人害己。
    第三，要做一個勤學(xué)習(xí)善思考的人。
    本領(lǐng)從哪來，從學(xué)習(xí)和思考中來。周恩來總理說“活到老，學(xué)到老”，而我們很多人參加工作以后就放松了學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在知識更新速度特別快，大家必須要樹立起終生學(xué)習(xí)的意識，希望大家有時間少追點劇、多看點書，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。身為公職人員，一定要學(xué)懂弄通黨的理論知識和方針政策，熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識，成為工作中的行家里手；行政工作的特殊性，還要求大家要廣泛涉獵文史、法律、管理等各領(lǐng)域知識。除書本知識，更要注重從實踐中學(xué)習(xí)。在今后的工作中，大家會遇到各種各樣的問題，而處理問題的方法不可能直接從書中找到，必須要善于思考、善于創(chuàng)新思維，善于把書本上的知識靈活地應(yīng)用在具體實踐上，同時能夠從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，做到以知促行、知行合一，這樣才能把工作做好。
    第四，要做一個守紀(jì)律講規(guī)矩的人。
    作為公職人員，無論在哪個單位、哪個崗位，你們的一言一行都不再僅僅代表著自己，一舉一動都可能影響黨和政府在人民群眾心中的形象。希望大家謹記身份，要時刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，哪些話該說、哪些話不該說；哪些事能做、哪些事不能做；做每一件事都有什么要求、要走哪些程序，都要了然于胸，不能稀里糊涂。要勤儉修身、廉潔自律，做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不干，始終自重、自警、自勵，做一個能經(jīng)得住考驗、抵得住誘惑，守紀(jì)律講規(guī)矩，能干事不出事的人。身為公職人員，還要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，當(dāng)好人民群眾的服務(wù)員，待人接物要文明禮貌，與群眾說話語氣要親切平和，絕不能有高高在上，頤指氣使的“官氣”，這也是一項紀(jì)律要求。
    以上是我對大家的四點要求和希望。
    最后，祝愿大家在短暫而充實的培訓(xùn)中學(xué)有所得、學(xué)有所獲。同時也祝愿大家在新的工作崗位上大有作為！
    謝謝大家！
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十四
    同志們：
    在全司上下深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的關(guān)鍵時刻，根據(jù)年初的計劃，黨員培訓(xùn)班在今天開學(xué)了。黨員培訓(xùn)是提高黨員素質(zhì)的重要形式，是開展黨員先進性教育的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨建的一個重要方面。黨員培訓(xùn)的目的是進一步統(tǒng)一思想，提高黨員政治素質(zhì)，更新觀念，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，努力開創(chuàng)我司黨員教育工作新局面，確保全年經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成。這次培訓(xùn)班為期一天，將對十六屆四中全會精神、國際國內(nèi)形勢等進行講解，希望同志們以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，認真搞好學(xué)習(xí)。借此機會，我講以下幾點意見，供同志們參考：
    1、辦好這次培訓(xùn)，是深入貫徹十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的需要。理論是行動的指南，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，既是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是提高黨員隊伍素質(zhì)，保證黨的事業(yè)順利進行的必要前提，面對新形勢，新任務(wù)，新要求，切實抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)比以往任何時候都更為重要，更為迫切。黨員是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中，要不斷把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，促進本部門、本單位工作或生產(chǎn)任務(wù)的完成。需要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，突出重點，整體推進，加強自身建設(shè)，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨的基層組織不斷邁上新臺階。只有加強對黨員的教育培訓(xùn)，提高黨員的自身能力，才能使黨員同志真正成為貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。舉辦這次培訓(xùn)班也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨的社會影響力，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大舉措；是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，堅持發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，實現(xiàn)全司經(jīng)濟發(fā)展邁向新的高度的迫切要求。
    2、舉辦這次培訓(xùn)，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。我們黨是一個善于學(xué)習(xí)的黨。近年來，廣大黨員干部在學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是“三個代表”重要思想方面都下了一番功夫，增強了正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，黨員素質(zhì)有了明顯的提高，對堅定不移地加快企業(yè)的發(fā)展起到了明顯的促進作用。從總的`看是好的，但不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的問題依然存在。一是學(xué)風(fēng)不端正。一些同志缺乏學(xué)理論的興趣，自覺性不高，疏于學(xué)習(xí)；一些同志學(xué)習(xí)目的不明確，存在重視專業(yè)知識，忽視政治理論學(xué)習(xí)的傾向；二是思想不夠解放。一部分同志思維方式陳舊，思路不開闊，不善于接受新事物；三是作風(fēng)不夠扎實。有的同志唱功好做功差，不深入實際，作風(fēng)漂浮，工作方法簡單，在組織紀(jì)律上，表現(xiàn)為不聽從指揮，我行我素，為了局部或小團體的利益而不顧大局，以至于有章不循，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象。我們對這些問題必須要有清醒的認識，大家要進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種需要，一種責(zé)任，一種境界，進一步武裝頭腦，樹立正確的世界觀、價值觀，增強分辨是非的能力，保持正確的政治方向，推動改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作的順利進行。
    3、辦好這次培訓(xùn)，是確保我司全面完成全年各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)的需要。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。經(jīng)濟建設(shè)能不能發(fā)展快一些，經(jīng)濟改革能不能穩(wěn)步向前推進，很重要的一條是看有沒有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。當(dāng)前，要不斷增強黨員立足本職、開拓進取、建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感，不斷增強群眾觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平。廣大黨員干部都處在生產(chǎn)第一線和企業(yè)的關(guān)鍵崗位，是貫徹執(zhí)行黨和公司各項政策的骨干，各項工作的成效，取決于黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。大力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，是黨的建設(shè)的迫切要求，是確保完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵。當(dāng)前，要認真解決好黨員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題，保證創(chuàng)建省級黨建示范點的總目標(biāo)的實現(xiàn)，使基層黨組織和廣大黨員做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好；帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象”,切實推進我司創(chuàng)省級黨建示范點的順利開展和在實施活動中取得成效，確保全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
    二、黨員在企業(yè)中應(yīng)發(fā)揮的作用。
    21世紀(jì)，企業(yè)黨的工作遇到許多新情況，新問題，接受諸多的新挑戰(zhàn)，這就要求我們必須不斷加強黨員的教育工作，以求實創(chuàng)新的精神做好黨員的教育培訓(xùn)工作，才能更好地發(fā)揮黨員在企業(yè)中的作用，才能更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。新時期，黨員必須在以下幾個方面發(fā)揮作用。
    1、圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員是黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，都要通過每個黨員來體現(xiàn)。要通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動不斷喚醒黨員主體意識，啟發(fā)黨員自我教育，促使黨員不斷自我反省、自我提高、自加壓力、自覺進取，從而使黨員立足崗位講奉獻，在急、難、險、重任務(wù)面前，沖鋒在前，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的本色。要團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾積極完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，發(fā)揚團結(jié)奉獻、不怕苦精神，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，促使廣大黨員既是政治思想上的先進分子，又是生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干分子，在生產(chǎn)經(jīng)營中起骨干作用，在維護穩(wěn)定中起中堅作用，在轉(zhuǎn)變觀念中起示范作用，在深化企業(yè)改革、促進生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、加強企業(yè)精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    2、積極建言獻策，發(fā)揮黨員在企業(yè)建設(shè)中的參與作用。黨員同志要在對關(guān)系企業(yè)發(fā)展方向的問題，關(guān)系國家、企業(yè)、職工利益的問題，以及在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，在深入調(diào)查研究和廣泛聽取職工群眾的意見的基礎(chǔ)上，向企業(yè)積極建言獻策。
    3、做好思想政治工作，發(fā)揮黨員的橋梁紐帶作用。黨員同志要堅持將思想政治工作與學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針政策緊密結(jié)合起來，掌握和正確地反映廣大職工群眾的呼聲、利益、要求和愿望，把科學(xué)的、先進的思想路線、方針政策貫徹落實到廣大職工群眾中去，把黨的主張、方針和政策變?yōu)閺V大職工群眾強大的智慧和力量，廣泛開展交心談心活動，經(jīng)常了解、收集所聯(lián)系班組的意見建議，架起黨與企業(yè)職工的橋梁和紐帶，使廣大職工思想穩(wěn)定，工作有序，勇于競爭，有力地保證企業(yè)和社會的穩(wěn)定。還要進一步采取措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服形式主義的傾向，更加廣泛地吸引、團結(jié)和動員職工群眾，更加廣泛地調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到企業(yè)的各項建設(shè)中來。
    三、端正學(xué)風(fēng)，力求這次培訓(xùn)工作能取得實效。
    動力就搞不好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，是提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化知識，而不是為了應(yīng)付上級的要求。這個目的必須明確。二要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。把所學(xué)的理論知識與工作實踐掛起鉤來，結(jié)合工作的實際情況，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，這樣既達到了學(xué)習(xí)的目的，又能激發(fā)起進一步學(xué)習(xí)的積極性。三是要集中精力，保證時間、人員、內(nèi)容的落實。這次培訓(xùn)時間安排為一天，培訓(xùn)內(nèi)容很多，人員也相對集中，希望同志們集中精力，專心學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，按照要求，認認真真搞好培訓(xùn)，保證培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。
    同志們，只要大家共同努力，認真學(xué)習(xí)，我相信，一定能夠達到培訓(xùn)的預(yù)期目的，使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業(yè)務(wù)上有新的長進。希望大家以這次培訓(xùn)會為新的起點，勤奮學(xué)習(xí)，豐富知識，不斷提高我司黨員隊伍的整體素質(zhì)，不斷開創(chuàng)我司黨建工作的新局面。最后，預(yù)祝這期培訓(xùn)辦得圓滿成功，祝同志們身體健康，學(xué)有所成，工作順利。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的學(xué)員們：
    大家上午好!
    今天有幸向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報自己的學(xué)習(xí)心得，特別高興。
    十一月的古城寒意絲絲，卻沒有抵擋住我們學(xué)習(xí)的熱情和前進的步伐。悄然間，一個月的校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)今天即將結(jié)束，回首這段日子，相信所有學(xué)員和我此刻的心情是同樣的，既有收獲知識的幸福與喜悅，也有對這種學(xué)習(xí)狀態(tài)的留戀與友情的不舍，更有許多的思考縈繞在心頭想去表達。
    下面我用四對關(guān)鍵詞與大家一起分享我的所感所思所悟。
    1、感謝與感動。
    首先感謝市教育局和市教科所為我們搭建這次學(xué)習(xí)、交流和跟崗實踐的平臺，感謝所有為本期校長崗培班不辭辛苦，犧牲休息時間為我們的學(xué)習(xí)生活給予了精心安排的老師們，盡管西安的天是陰雨朦朦，但我們內(nèi)心體驗到的卻是濃濃的暖意。在此，讓我們向他們表達真摯的感謝：是你們的辛苦換來了我們每位學(xué)員滿載的收獲。
    2、感觸與感想。
    一個月20多場專題講座，我們汲取了豐富的營養(yǎng)。這份知識大餐，既有現(xiàn)代教育思想與教育法規(guī)，管理智慧與校本研修，也有校長素養(yǎng)與教師成長、教學(xué)改革與有效課堂等，包羅了學(xué)校工作的方方面面。這些講座中，專家們先進的教育理念、豐富的管理經(jīng)驗、獨特的個人見解、卓越的學(xué)術(shù)造詣，風(fēng)格各異的個人魅力，深深的感染并影響著我們。可以說這些天的學(xué)習(xí)實踐，開闊了視野，增長了的見識，豐富了理論，滋潤了求知若渴的心靈。從不同專家的身上更是感到了專家們高尚的教育情懷。張思明教授，一個對數(shù)字教學(xué)思考頗深的智專家型校長;吳加樹、張漢云校長淡泊名利、執(zhí)著教育的教育家風(fēng)范;徐世峰一個有見解、有批判精神的錚錚硬骨風(fēng)校長;張克強校長高瞻遠矚、睿智風(fēng)趣;史建奎一個愛讀書、善思考的學(xué)者型校長;黃寶國一個有創(chuàng)新意識、有獨特教育思想的教育家型校長……他們之所以成為名家，名在人格魅力，名在創(chuàng)新思維、名在文化素養(yǎng)、名在特色管理。他們，永遠是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們追求的目標(biāo)。
    觀摩實踐，零距離走進名校，切身感受到了，一個好校長就是一所好學(xué)校的真正內(nèi)涵。他們先進的辦學(xué)理念，高效的管理團隊，務(wù)實的研究型教師隊伍，使學(xué)校走上特色發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展之路。這一切都需要校長的管理素養(yǎng)和學(xué)識素養(yǎng)，需要校長的正確決策、組織和引領(lǐng)。
    當(dāng)然，世界上沒有兩片相同的樹葉，自然也就沒有哪一種管理的方法完全吻合我們各自學(xué)校的特點。任何的經(jīng)驗也不可能完全復(fù)制和移植，所以，我們要在先進理念的指引下，結(jié)合自己學(xué)校的實情，尋找解決問題的辦法，在不斷實踐反思中探索出自己學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的路子。
    3、感召與感奮。
    前后一個月的研修學(xué)習(xí)，不斷觸動著我們的靈魂，促使我們深入思考，這過程不僅增強了勇氣，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明確，同時我們感到擔(dān)子更重、壓力更大。專家校長的行動對我們是感召，我們必須奮起，必須更加努力。教育事業(yè)永無止境，唯有拼搏才有未來。
    同學(xué)們，校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)即將結(jié)束。
    但作為校長的職業(yè)學(xué)習(xí)才剛剛開始校長發(fā)展我們永遠在路上。
    在今后的實踐中：我們必將帶著責(zé)任上路，帶著對教育事業(yè)美好未來的渴望與尋求，將不斷學(xué)習(xí)，錘煉自己，提升自我，用教育智慧、教育執(zhí)著和教育堅守點亮自己的朝陽，讓教育充滿無限希望!
    我們將以耕牛的姿勢去耕耘我們所在的學(xué)校，讓日子融化成汗水，讓汗水流淌成季節(jié)，用執(zhí)著和智慧犁出我們學(xué)校的滿園春色。
    四、希望與祝愿：
    希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能繼續(xù)關(guān)注我們、鞭策我們，為我們提供更多這樣交流學(xué)習(xí)的機會。
    最后，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們：
    事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!友誼天長地久!
    謝謝大家!
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十六
    深入開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，是全市當(dāng)前管總、緊要的政治任務(wù)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谌谢鶎狱h建工作重點任務(wù)推進會議上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
    同志們：
    經(jīng)市委同意，今天召開全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對xx工作重要指示精神，認真貫徹落實省委xx書記在全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班和到省委組織部機關(guān)調(diào)研座談重要講話精神，全面落實全省基層黨建工作重點任務(wù)推進會精神，深化基層黨的建設(shè)質(zhì)量提升年，推動基層黨建全面進步、全面過硬。下面，我就貫徹省委組織部新部署新要求，對推進今年基層黨建工作重點任務(wù)落實，講幾點意見。
    一、持之以恒用新思想武裝黨員干部頭腦。
    習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是當(dāng)下中國的馬克思主義;習(xí)近平總書記對xx工作的重要指示精神，是習(xí)近平總書記為xx改革發(fā)展量量身定做的“定盤星”，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“xx篇”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義“xx篇”，是全市當(dāng)前最重要政治任務(wù)。全市各級黨組織和組織部門要堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    (一)扎實抓好基層黨組織書記和黨員全覆蓋培訓(xùn)。一是在主體內(nèi)容上，要聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，每個班次都要拿出1/3以上時間，原原本本學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實提高黨員干部政治覺悟和履職能力。二是在范圍對象上，要實現(xiàn)基層黨組織書記和黨員全面覆蓋，分領(lǐng)域、分層次集中輪訓(xùn)基層黨組織書記，面向全體的那個元開展多形式、全方位的全員培訓(xùn)。堅持市委組織部統(tǒng)籌，用好中央、省委下?lián)苎a交黨費舉辦村黨組織書記全覆蓋培訓(xùn)班。三是在方式方法上，要突出務(wù)實管用，采取群眾喜聞樂見的形式，用好用活課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方法，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)站。
    (二)扎實鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果常態(tài)化制度化。一是扎實開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討。要通過黨委(黨組)會、中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”、主題黨日活動等方式，全面系統(tǒng)地真學(xué)深學(xué)、真悟深悟，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。二是扎實開展“習(xí)近平總書記的xx足跡”等黨史黨性教育。要注重依托紅色資源，組織黨員開展內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍莊重的黨內(nèi)活動，增強組織生活的吸引力和感染力。要深入挖掘市內(nèi)紅色資源的歷史內(nèi)涵和時代價值，全面加強師資、教材、陣地等配套建設(shè)，精心打造一批特色鮮明的黨史黨性教育基地。三是扎實開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動。要分級舉辦黨務(wù)干部黨章專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)公眾號請搜索：辦公室碼字員習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程、日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺、民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容。同時，各級黨組織要組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)、尊崇、維護黨章。
    (三)扎實開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動。深入開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，是全市當(dāng)前管總、緊要的政治任務(wù)。全市組織部門要堅定貫徹市委部署要求，確保走在前、做表率。一要在深學(xué)實悟上再加力。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xx工作的重要指示精神，是這次活動的主題主線。要始終聚焦主題主線，在學(xué)習(xí)重點上不走神、不散光、不跑偏，真正做到入腦入心。二要在互動研討上再加力。緊扣市委“2+n”討論專題，突出省委組織部確定的組織工作“六大重點問題”，即如何抓實抓好政治建設(shè)這一根本性建設(shè)，如何建設(shè)時代需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，如何更充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，如何有效提升基層黨組織組織力，如何構(gòu)建具有強大競爭力的人才制度體系，如何提升組織工作規(guī)范化科學(xué)化水平，切實轉(zhuǎn)變觀念、找準(zhǔn)歷史方位，力求找到解決破解難題的良方。三要在深度調(diào)研上再加力。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、機關(guān)干部全程參與，結(jié)合新一輪“三個走遍”，大興調(diào)查研究之風(fēng)，形成一批有分量的調(diào)研成果。
    二、奮力推動組織振興促鄉(xiāng)村振興。
    鄉(xiāng)村振興，必先組織振興。全市組織系統(tǒng)要自覺擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興歷史使命，以有力舉措推動組織振興促鄉(xiāng)村振興。
    (一)加強鄉(xiāng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員，配齊配強分管黨務(wù)副書記、組織委員。嚴(yán)格執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》，確?？茖W(xué)、規(guī)范、高效履職。要重視和加強省市機關(guān)向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派主抓產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的跟蹤管理，確保發(fā)揮作用。二是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力。深化“一辦三中心”運行機制，有序推進“擴權(quán)強鎮(zhèn)”，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)職能。充眾號請搜索：辦公室碼字員分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用和龍頭作用，加強對轄區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是規(guī)范抓村職責(zé)任務(wù)。推廣鄉(xiāng)村聯(lián)席會議制度，探索設(shè)置重溫入黨誓詞、研究黨建工作、研判社情民意、總結(jié)上月工作、安排下月工作等規(guī)定議題，確保抓村職責(zé)任務(wù)制度化常態(tài)化。
    (二)實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動。一是實施農(nóng)村能人回引培養(yǎng)行動。整合各方面政策資源，把外出優(yōu)秀務(wù)工經(jīng)商人員、大學(xué)畢業(yè)生等引回來、留下來，從中培養(yǎng)發(fā)展黨員、培養(yǎng)選拔帶頭人。探索從機關(guān)事業(yè)單位退二線或退休公職人員中“回請”政策和舉措，拓寬村黨組織帶頭人選拔視野。二是實施村級后備干部培養(yǎng)工程。以“千名好書記培養(yǎng)引領(lǐng)計劃”為抓手，深化遴選能人進村班子工作，確保每個村有2名以上35歲左右、高中及以上文化程度的村級后備干部人選，開掘農(nóng)村帶頭人儲備的源頭活水。采取定期培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、定崗培養(yǎng)、設(shè)崗定責(zé)和學(xué)歷提升等方式，提高后備干部實際工作能力。三是實施“家庭能人培養(yǎng)計劃”。致力于把農(nóng)民培養(yǎng)成家庭能人、把家庭能人培養(yǎng)成黨員、把黨員家庭能人培養(yǎng)成村干部，用3年時間培養(yǎng)數(shù)十萬名農(nóng)村家庭能人，既提高農(nóng)民群眾致富本領(lǐng)，也為農(nóng)村基層組織儲備后備力量。
    (三)創(chuàng)新完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)置。一是規(guī)范合建村黨組織設(shè)置和運行。市委組織部專門下發(fā)文件，對規(guī)范村黨組織合建工作提出明確要求。各地要按照文件精神，對運行中存在問題的，及時調(diào)整規(guī)范。對合建規(guī)模過大、運行效果差的，該劃小的要劃小;對合建村含有工作力量不足的，要配備支部副書記。二是科學(xué)設(shè)置新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織。加大在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等組織中建立黨組織力度，推進黨建工作與農(nóng)民生產(chǎn)生活、社會治理深度融合。三是深化“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建行動”。抓實市縣(區(qū))部門單位與幫扶村黨組織結(jié)對共建工作，推動城市各類資源向農(nóng)村傾斜。城鄉(xiāng)結(jié)對共建單位協(xié)議要“一年一簽”，明確年度共建具體事項，防止協(xié)議籠統(tǒng)空洞、不好操作。
    (四)健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理機制。一是堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)。推動村黨組織書記、黨組織班子成員兼任或黨員擔(dān)任村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作組織負責(zé)人，提高村委會成員、村民代表中黨員比例。加強村黨組織對服務(wù)群眾資源的整合利用，做到好事讓基層組織辦、好人讓基層干部做。二是組織整治農(nóng)村人居環(huán)境。村黨組織要廣泛宣傳動員群眾治理生活垃圾、廁所糞污、生活污水，黨員要帶頭講衛(wèi)生、除陋習(xí)。探索實行村民住房功能分區(qū)、集中居住點設(shè)立保潔員等創(chuàng)新做法，建立村民主動參與、自主管理人居環(huán)境整治的工作機制。三是持續(xù)開展掃黑除惡活動。組織發(fā)動群眾繼續(xù)參與掃黑除惡專項斗爭，深入開展“村霸”問題專項治理。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市場、資源富集村等黑惡勢力容易染指的地方，選好配強黨組織書記，引導(dǎo)黨員面對黑惡勢力敢于發(fā)聲、敢于亮劍。對于村干部，確屬涉黑涉惡的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;同時，也要防止把少數(shù)村干部的違紀(jì)問題、經(jīng)濟犯罪和一般刑事犯罪當(dāng)成涉黑涉惡犯罪來對待。
    三、一以貫之堅持不懈抓基本建設(shè)。
    以提升組織力為重點，強化底線思維，聚焦“六個基本”，毫不松懈地夯實基層黨建基礎(chǔ)性、根本性工作。
    (一)加強黨員發(fā)展和教育管理工作。一是提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行“五個環(huán)節(jié)、二十五個步驟”，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展政治審查制度。采取計劃傾斜、重點聯(lián)系、具體指導(dǎo)等方式，深入實施“七個專項計劃”。要特別注重針對高校、科研機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)中優(yōu)秀人才的政治吸納。堅持發(fā)展黨員工作讓群眾參與，使發(fā)展黨員的過程成為教育黨員群眾的過程。二是探索黨員分類管理。探索對流動黨員、出國(境)黨員、離退休干部職工黨員、農(nóng)村和社區(qū)老黨員等進行分類管理的具體措施，破解一些領(lǐng)域和群體中“新鮮血液進不來”問題。推廣承諾踐諾、黨員評星定級、積分管理等做法，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機制，促進黨員日常管理工作制度化規(guī)范化。三是規(guī)范失聯(lián)黨員處置。各地各單位要精準(zhǔn)掌握出黨處置的四種情形和停止黨籍的政策，防止出現(xiàn)偏差。失聯(lián)黨員組織處置工作原則上8月底前全部了結(jié)，并做好輿情處置工作。要健全完善防止黨員失聯(lián)工作機制，依托市、縣區(qū)人才交流中心黨組織加強和改進流動人才黨員管理。
    (二)增強組織生活的參與度活躍性。一是嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日制度?；鶎狱h委要根據(jù)黨支部領(lǐng)域分布和黨員構(gòu)成情況，指導(dǎo)所屬黨支部合理制度“三會一課”年度計劃，做到重點突出、主題鮮明。開展主題黨日要抓好全面推行、規(guī)范完善和質(zhì)量提升，在主題設(shè)計上更加突出“黨味”，在內(nèi)容安排上更加貼近黨員需求，眾號請搜索：辦公室碼字員在組織形式上更加靈活生動，堅決防止隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。二是嚴(yán)格落實組織生活會和民主評議黨員制度。持續(xù)深化上級黨組織聯(lián)系指導(dǎo)制度，從嚴(yán)督導(dǎo)把關(guān)，抓好問題整改和結(jié)果運用，有效增強基層黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。常態(tài)加大督促檢查力度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度有效落實，對于落實“雙重組織生活制度”不到位的要及時批評糾正。
    (三)進一步夯實基層基礎(chǔ)保障。一是建好基本陣地。今年，各縣區(qū)要重點完成890個行政村陣地達標(biāo)，同時啟動首期行政村陣地改造。機關(guān)企事業(yè)單位、社區(qū)、“兩新”組織，要通過單建、合建、共用等方式落實基本陣地，確?；鶎狱h組織有相對的活動場所。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村周轉(zhuǎn)房、食堂、澡堂、圖書館、文體活動室“五小”建設(shè)，切實改善基層干部工作、公眾號請搜索：辦公室碼字員學(xué)習(xí)、生活條件。三是配強基層黨務(wù)力量。配齊配強專職黨務(wù)干部，加強機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，選聘一批退休黨員干部擔(dān)任基層黨務(wù)工作者。
    四、久久為功扎扎實實抓落實。
    今年基層黨建重點工作多、任務(wù)重，確定的工作專項要求高、時間緊。全市各級黨組織特別是組織部門要以嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)，扎扎實實推動各項任務(wù)落實落地、取得實效。
    (一)強化抓落實的意識。要強化政治意識。堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)在推動上級關(guān)于加強基層基礎(chǔ)工作的實際行動上，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成基層黨建年度重點任務(wù)。要強化責(zé)任意識。堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，構(gòu)建起落實基層黨建重點任務(wù)的責(zé)任體系，確保每項工作在各個層級、各個領(lǐng)域、各個單位都有目標(biāo)、有舉措、有責(zé)任人、有落實時限，以責(zé)任倒逼任務(wù)落實。要強化進取意識。善于以新理念、新方法、新舉措，主動解決工作落實中的具體問題，既保證規(guī)定動作落地，又創(chuàng)造可復(fù)制、可借鑒的好經(jīng)驗。
    (二)提高抓落實到能力。要提高學(xué)習(xí)能力。積極參與“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，緊扣“組工六問”，立足工作崗位，尋求破解問題、推動工作落實到有效辦法。要提高謀劃能力。善于把基層黨建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落實，準(zhǔn)確把握客觀規(guī)律，提高謀劃的預(yù)判性、前瞻性。要提高統(tǒng)籌能力。樹立“有所為、有所不為”理念，善于統(tǒng)籌各種資源力量為我所用，構(gòu)建形成基層黨建工作齊抓共管新格局。
    (三)創(chuàng)新抓落實的方法。要靠牢各方責(zé)任。明晰主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任以及牽頭責(zé)任、直接責(zé)任，做到誰負責(zé)、誰擔(dān)責(zé)，就考核誰、激勵誰。要推行清單管理。堅持“責(zé)任制+清單制”制度，抓重大任務(wù)、重點工作落實，都要以抓項目的理念和方法，確保各項部署照單發(fā)包、對標(biāo)落實。要強化調(diào)研督導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向，善于解剖麻雀，深入實際摸實情，站在基層抓基礎(chǔ)。既重視督查，又重視指導(dǎo)，防止只交任務(wù)、不教方法，真正體現(xiàn)落實到基層、落實靠基層。
    同志們，基層黨建是黨的建設(shè)的基石。全市組織系統(tǒng)要堅決貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，著力推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，解放思想、凝神聚力，守正創(chuàng)新、狠抓落實，奮力完成基層黨建年度目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十七
    體驗是一種在感受之后的書寫，它主要用來記錄你的思想和感受。它是一種經(jīng)過閱讀和學(xué)習(xí)實踐的情感寫作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    各位代表、同志們:。
    今天，我們隆重召開集團工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表集團公司黨委、董事會，向公司工會新當(dāng)選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護監(jiān)督委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的xx市工會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向集團公司系統(tǒng)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!
    這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，深入推進公司xx計劃、實施公司xx創(chuàng)業(yè)的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權(quán)利，保證了大會順利進行。這次會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊，必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。
    這次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務(wù)實的大會，是一次團結(jié)奮進的大會。公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著集團工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，當(dāng)好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務(wù)新課題。下面我代表集團公司黨委、董事會向工會提幾點建議，以共勉。
    新一屆工會委員會牢記廣大職工對工會的要求和期望，緊緊圍繞****的中心工作要求，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，凸顯工會職能，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，勞動隊伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護公司健康有序的發(fā)展環(huán)境。
    當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在第三季度工作部署會上，*總提出要抓好經(jīng)營過程中的xx關(guān)鍵問題，各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項工作。
    工會要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進的思想認識武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。
    一是要深入探索和實踐在新形勢下加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護職工的民主意識，鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。
    二是要在公司改革發(fā)展進程中最大限度地維護職工的合法權(quán)益。要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，。
    三是要積極努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導(dǎo)，強化服務(wù)，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到情為職工所系，利為職工所謀。
    各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會干部和職工的團結(jié)努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結(jié)和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)xxx的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    各位代表，下午好：
    今天，我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會，此次大會是在公司上下解放思想、變革創(chuàng)新，努力推動新一輪跨越發(fā)展的新形勢下所召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是增補市委員會的工會主席、副主席和工會委員，這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。在此我預(yù)祝此次會議圓滿完成，向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候!
    長期以來，工會在我司職工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。上一屆工會，在***同志的帶領(lǐng)下，工會工作緊緊圍繞公司發(fā)展重心展開，以服務(wù)職工為重點，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難;帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動員和組織職工積極投入公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)支撐和客戶服務(wù)等工作中去，為**事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術(shù)創(chuàng)新等活動，積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯(lián)誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動，豐富了職工的業(yè)務(wù)生活，增強了企業(yè)的向心力和職工的凝聚力，更進一步調(diào)動和發(fā)揮了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進了公司的和諧、健康、有序發(fā)展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們?yōu)楣ぷ魉冻龅男燎趧趧雍妥鞒龅闹卮筘暙I表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著***市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議：
    二要圍繞公司中心工作，實現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經(jīng)營過程中的15個關(guān)鍵問題，各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進的思想認識武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。
    三要抓好工會自身建設(shè)，助力營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是工會要深入開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，深入探索和實踐在新形勢下加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護職工的民主意識，鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權(quán)益。三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導(dǎo)，強化服務(wù)，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
    各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會干部和職工的團結(jié)努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結(jié)和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)三年翻一番的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們召開公司2021年黨建工作會及職工代表大會，這是辭舊迎新之際總結(jié)盤點、謀篇布局、開啟序幕的一次重要盛會。
    年末歲初，臨近春節(jié)，時間緊張，大家繁忙，按照每年慣例，打捆召開我們的“兩會”。剛才會上，各位領(lǐng)導(dǎo)分別作了公司黨委、行政、紀(jì)委、工會、黨費收繳使用、安全隱患排查治理、財務(wù)預(yù)算及業(yè)務(wù)招待費使用情況等報告，我表示完全贊同。
    會上還表彰了一批先進集體、先進工作者、先進經(jīng)營管理者和生產(chǎn)經(jīng)營管理成果，面對大家獲得這么多的榮譽成果，我感到十分欣慰。為此我代表公司董事會、黨政工團向各個先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁、繼續(xù)奮斗，再創(chuàng)佳績。剛才還簽訂了合同協(xié)議、方針目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，這給大家定下了新目標(biāo)，加上了新?lián)?，壓實了新?zé)任，希望大家在新的一年干出更多漂亮成果，取得更好更優(yōu)業(yè)績。
    同志們!剛剛過去的一年，是極不平靜和極不平凡的一年，是公司十三五收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，更是我們創(chuàng)造十年來最好業(yè)績的一年。時間的腳步匆匆流逝，歷史的車輪滾滾向前，回首這極盡考驗的一年，在上級黨委、政府和主管部門的親切關(guān)懷和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx人不懼風(fēng)雨、不畏險阻，勇立潮頭、闖關(guān)奪隘，把戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)貫穿全年，戰(zhàn)疫情、防洪水、斗酷暑，抓安全、練本領(lǐng)、強基礎(chǔ)、穩(wěn)運行、降消耗、奪高產(chǎn)、保供給……xx人在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命，在攻堅克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。
    這一年，我們走得很堅定，干得很實在，獲得很豐碩。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部員工始終堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩手硬，精準(zhǔn)施策、鼓足干勁，最終取得了疫情得到有效防控和生產(chǎn)經(jīng)營卓越成果的“雙勝利”——各大裝置實現(xiàn)長周期運行，全年運行均達xx天以上，創(chuàng)下xx天長周期運行的新紀(jì)錄;所有產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成任務(wù)，其中產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，裝置節(jié)能降耗效果明顯;“三年行動計劃”扎實推進，安全清單制管理作為全市試點得到省市領(lǐng)導(dǎo)好評;公司員工參加省市技能比武獲得好成績，多名領(lǐng)導(dǎo)、員工獲評誠信好人、省五一巾幗標(biāo)兵等榮譽;助力扶貧攻堅工作成效顯著;公司各項工作捷報頻傳，榮獲了全國xx行業(yè)“效能領(lǐng)跑標(biāo)桿企業(yè)”“中國xx企業(yè)百強”“市高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎”等榮譽。全年實現(xiàn)營收xx億元，利潤xx億元，上繳稅費xx萬元，為“十四五”開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
    同志們!站在這歲末年初、新舊更替的交匯點上，我們不可回避地將目光投向公司的“十三五”歷程，看看走過的路，經(jīng)歷的曲折，遇到的困苦，攻克的難關(guān)，不禁讓人心潮起伏、感慨萬千。起點步子沉，終點擔(dān)子重，這五年是xx歷史上最不平凡的五年，是xx公司人歷盡千辛萬苦、走遍千山萬水、想盡千方百計苦苦拼搏的五年，是xx公司從“弱不禁風(fēng)”到“大病初愈”再到“容光煥發(fā)”的五年。這五年，xx公司人始終堅定“困難是暫時的，未來是美好的”理想信念，鐵膽雄心，同心同力，精誠團結(jié)，埋頭苦干，堅定信心，篤行務(wù)實，實干、苦干加巧干，解決一個又一個困難、攻克一個又一個難關(guān)、突破一個又一個瓶頸、攀登一個又一個高峰。
    大家都知道：難走的路是上坡路，難開的船是頂風(fēng)船，最深的腳印踩在了最難走的道路上。這五年，我們咬緊牙關(guān)、持之以恒、砥勵前行，公司各項工作夯基壘臺、立柱架梁，在逆境中取得了顯著成績，管理體系不斷完善，裝置短板、設(shè)備欠賬得到有效彌補，人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)文化建設(shè)得到弘揚，員工獲得感、幸福感不斷增強。從2018年至今，持續(xù)連年盈利，為公司近年脫困破局、扭虧增盈、走出困境、開創(chuàng)輝煌夯實了基礎(chǔ)、積蓄了力量、創(chuàng)造了條件、贏得了先機，使公司站在了新的歷史起點上。
    同志們!新年的鐘聲已經(jīng)敲響，2021年是我們黨成立100周年，是公司“十四五”規(guī)劃建設(shè)的開局年，是我們?nèi)谌搿半p城”經(jīng)濟圈建設(shè)的第一年。新的一年，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化企業(yè)的新征程已經(jīng)開啟，xx“十四五”宏偉藍圖的建設(shè)帷幕已經(jīng)展開。站在新的門檻、新的起點上，我們xx公司人以什么樣的姿態(tài)邁向新征程?用什么樣的方式抓住新機遇?憑什么樣的精神攻克新挑戰(zhàn)?這是新一年及未來五年需要我們思考并以實際行動來完成的新考題、新答卷。
    為此，我講以下五方面意見。
    一、認清內(nèi)外大勢，迎接化工產(chǎn)業(yè)新挑戰(zhàn)。
    十三五以來，中國正處于近代以來最好的發(fā)展時期。但是由于各國間經(jīng)濟實力、軍事能力以及科研、創(chuàng)新等方面的軟實力對比發(fā)生諸多變化，以美國為首的西方發(fā)達國家主導(dǎo)建立的國際秩序正經(jīng)歷大調(diào)整，引發(fā)反全球化思潮，貿(mào)易保護主義抬頭，世界處于百年未有之大變局，新冠肺炎疫情引發(fā)國際局勢更加復(fù)雜多變。種種跡象表明，當(dāng)前我國化工行業(yè)頂住了新冠肺炎疫情的沖擊，經(jīng)濟運行企穩(wěn)回升，成績好于預(yù)期，雖然新一年經(jīng)濟運行下行壓力仍然很大，國際宏觀經(jīng)濟環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，全球經(jīng)濟貿(mào)易摩擦將長期存在。但我們通過構(gòu)建“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進”的新發(fā)展格局，發(fā)揮內(nèi)需潛力，使國內(nèi)市場和國際市場更好聯(lián)通，更好地利用國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源，實現(xiàn)更加強勁可持續(xù)的發(fā)展。
    我們應(yīng)堅定看好，疫情或?qū)⒅厮苋蚧す┙o格局，中國化工全球占有率將加速提升，中國化工企業(yè)迎歷史性發(fā)展機遇：放眼全球，中國成為生產(chǎn)端復(fù)蘇最快的經(jīng)濟體，我國化工品價格有望重啟新一輪景氣周期，國內(nèi)化工企業(yè)在高投資強度帶動下表現(xiàn)出了較優(yōu)的市場擴張性，依然處于成長類賽道，國內(nèi)化工行業(yè)極具相對出色的成長屬性，有能力、有希望迎來新一輪增長。同樣，xx將處于新一輪戰(zhàn)略機遇期和考驗期，無機化工、有機化工市場環(huán)境和前景逐步向好，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)重大戰(zhàn)略深入推進，新發(fā)展機遇滾滾而來。誠然，我們也將面臨一系列挑戰(zhàn)：償還歷史債務(wù)壓力巨大、創(chuàng)新發(fā)展資金短缺等要素制約多、原料供需矛盾時有突出、安全環(huán)保約束更加嚴(yán)峻、轉(zhuǎn)型發(fā)展征途漫長……總之，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。
    二、攥緊時代機遇，描繪轉(zhuǎn)型發(fā)展新前景。
    艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成?！笆濉笔枪緸樯娑鴳?zhàn)的五年，“十四五”是公司為發(fā)展而戰(zhàn)的五年。未來五年，我們將大可作為，也必將大有作為。我們將面臨國家疫情后時代的產(chǎn)業(yè)新政策、國際國內(nèi)雙循環(huán)向縱深推進、xx項目開采有重大突破、xx項目迎來大發(fā)展以及“千億能源化工園區(qū)”等機遇。機不可失，時不再來，機遇面前我們要有定力、能力和抓力，不可失之交臂、后悔不已。我們要認真貫徹落實黨的--、中央經(jīng)濟工作會、省市黨委全會等重要會議精神，在固本強基、安穩(wěn)長優(yōu)生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級中搞好布局，謀劃大局，抓好開局，搶抓公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、合作發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的時代機遇，助推xx的改革發(fā)展實現(xiàn)新起步、新突破、新面貌。
    同志們!我們要認真對照公司的“十四五”規(guī)劃和二o三五年遠景目標(biāo)，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)展主題，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，精準(zhǔn)對接國家產(chǎn)業(yè)政策和“雙城經(jīng)濟圈”陸續(xù)出臺的政策法規(guī)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地大力推進已初步謀劃的10多個規(guī)劃項目的科學(xué)論證和落地實施，合力化解“補短板、強弱項、卡脖子”等問題，加快完成項目前期準(zhǔn)備。當(dāng)前，我們要以全員之智、全廠之力推動xx項目……等重點產(chǎn)業(yè)項目的落地。本著成熟一個，啟動一個，推動一個的原則，力爭一些時間短、投資省、見效快的短平快項目在今年取得實質(zhì)性進展。力爭早日具備上市條件，積極推動上市工作。
    三、堅守主業(yè)基本盤，構(gòu)筑xx公司事業(yè)新根基。
    同志們!我們化工企業(yè)守好主業(yè)、固本強基，至關(guān)重要。九層高臺，起于壘土，將來任何規(guī)劃發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級都離不開這個根基，穩(wěn)住基本盤，為今后發(fā)展奠定好堅實的物質(zhì)和經(jīng)濟基礎(chǔ)。因此，我們開好、管好、維護好現(xiàn)有裝置，充分利用好現(xiàn)有存量資源資產(chǎn)，開足馬力搞好生產(chǎn)，讓“甑子”冒氣，煙囪冒煙，產(chǎn)品源源不斷送出去，這是我們賴以生存、發(fā)展的前提和要件。任何時候，我們都要有兩顆紅心、兩手準(zhǔn)備、兩種打算，就是要一面守好主業(yè)，另一面要謀劃好發(fā)展大計。
    當(dāng)前及新的一年，我們要在“夯基礎(chǔ)管理保本質(zhì)安全，抓生產(chǎn)優(yōu)化促效益提升;塑品牌價值創(chuàng)營銷業(yè)績，優(yōu)內(nèi)控管理提治理水平;謀發(fā)展規(guī)劃保項目落地，重研發(fā)創(chuàng)新推提檔升級;興培訓(xùn)學(xué)習(xí)壯人才隊伍，強黨建引領(lǐng)助改革發(fā)展?！彼拇蠓矫嫔蟿幽X筋、花心思、下功夫。一是組織干部員工學(xué)習(xí)安全環(huán)保新規(guī)范、新要求，堅決貫徹執(zhí)行化工生產(chǎn)的方針政策和法律法令，新刑法修正案、長江保護法、碳交易管理辦法等的出臺，對化工安全環(huán)保約束更緊，我們用嚴(yán)苛的法律法規(guī)來武裝干部員工頭腦，入心入血入骨，搞好分級培訓(xùn)，提升依法生產(chǎn)的能力水平。二是查險除患永遠進行時，查找工藝、裝置、生產(chǎn)場所的潛在隱患，是我們每時每刻的行動抓手。新項目、大化肥兩套裝置先后完成了大修，我們要持續(xù)明確主體責(zé)任，研判評價大修質(zhì)量和裝置運行質(zhì)量，定人、定崗、定期地開展摸排，建立查險除患臺賬。一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，要及時治理，確保裝置安全穩(wěn)定運行，促進穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，實現(xiàn)更大效益。三是強化安全、環(huán)保、生產(chǎn)上的考核懲處，我們要以鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的紀(jì)律來抓考核抓獎懲，見人見事不留情。特別要對人為因素造成意外停車、安全環(huán)保問題以及領(lǐng)導(dǎo)干部指揮不力、處置不力、執(zhí)行不力等進行重點查處。四是各單位一把手要守土負責(zé)、守土盡責(zé)，堅決杜絕大事化小、小事化了、踢皮球、?；^，要勇于挑重擔(dān)子、啃硬骨頭、接燙手山竽，聚精聚神聚力克服生產(chǎn)經(jīng)營上的一切障礙，上下齊心、合力夯實xx事業(yè)的新根基、新格局。
    四、強化黨建引領(lǐng)，弘揚風(fēng)清氣正新風(fēng)尚。
    公司的事，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨員干部，關(guān)鍵要靠黨建引領(lǐng)和保障。新一年，公司黨委工作總基調(diào)為“三個年”，即：戰(zhàn)略發(fā)展布局年、轉(zhuǎn)型發(fā)展落地年、高質(zhì)量發(fā)展提升年。全體黨員干部要帶領(lǐng)員工緊緊圍繞“三個年”的主題，做到思想上真心認同，政治上堅決擁護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。大力實施了“鑄魂工程、發(fā)展工程、融合工程、強基工程、倡廉工程、文化工程”，進一步提高政治能力和黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮好公司黨委和基層黨組織把方向、謀大局、保落實的作用，為公司十四五良好開局和高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障。
    人才是企業(yè)的第一資源和第一生產(chǎn)力，xx“十四五”規(guī)劃項目的建設(shè)和未來高質(zhì)量發(fā)展，都離不開人才隊伍。新形勢、新任務(wù)下，我們將進一步落實好“黨管人才、選好用好人才”的指導(dǎo)思想，認真踐行“人才興企、人才強企”的人才理念，制定完善“高起點、多層次、廣渠道”的人才培養(yǎng)體系，念好“選用育留”四字訣，堅持多路徑引進人才，發(fā)揮專長創(chuàng)效益;堅持人才大培訓(xùn)，深挖人才潛力;堅持人才通道互通互行，選任把關(guān)能上能下。著力實施“重點人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，青年人才全面培養(yǎng)”的培養(yǎng)工程，把人力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，最大限度地發(fā)揮出人才的能動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性，多措并舉地奮力建設(shè)一支精干高效、完全適應(yīng)xx未來生產(chǎn)、發(fā)展之需的人才隊伍。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上，我們要持之以恒地從嚴(yán)管黨治黨，要對標(biāo)對表中央、省市的要求，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，切實查找反腐敗和廉潔建設(shè)的短板、弱項和風(fēng)險，認真評估研判，制定強弱項、補漏洞的措施辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用權(quán)、慎交友，一切以企業(yè)利益為重，行使好手中的決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，要做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到自身正、自身凈、自身硬。當(dāng)前要強化原輔材料、備品備件和煤炭采購、廢棄物資處置、產(chǎn)品營銷等重難點、熱點崗位的監(jiān)督，切實監(jiān)管好燃煤熱值的精準(zhǔn)測定，拿出行之有效的全程約束機制。堅決打破“企業(yè)好起來了，干部卻倒下了”的魔咒，風(fēng)清氣正地辦好企業(yè)，樹立廉潔xx的新風(fēng)尚。
    五、弘揚“三?！本?，奮進“十四五”新征程。
    同志們!新一年是牛年，我們就必須要有牛的精氣神。習(xí)總書記在年底全國政協(xié)新年茶話會上強調(diào)：要發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮勇前進。這“三?！本?，很符合xx這么多年來的艱辛歷程和客觀現(xiàn)實。xx成立近30年來，特別是“十三五”這五年，xx人就是靠的孺子牛、拓荒牛、老黃牛的精神，負重前行、奮力拼搏，才趟出了泥濘，走出了困境，走向了新生。新一年，我們更要發(fā)揚牛的拼勁、干勁和韌勁，腳踏實地，勤勉耕耘，奮力前行，精耕細作好xx這片熱土、沃土，描繪xx“十四五”最絢爛的未來。
    奮斗“十四五”、奮進新征程。一是我們要發(fā)揚服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層、服務(wù)員工的孺子牛的精神，要踐行習(xí)總書記所倡導(dǎo)的以人民為中心的思想，我們就是要以員工為中心，把員工的利益放在第一，自覺同員工想在一起、干在一起，解決員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強企業(yè)向好后的獲得感、幸福感。當(dāng)前最為重要的是高度警惕全國此起彼伏的疫情嚴(yán)峻形勢，全力抓好疫情反彈回潮的防控，保障員工的身體健康、生命安全。二是要發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)造、求新求變的拓荒牛的精神，與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐，把新發(fā)展理念貫穿xx的未來五年，推動機制創(chuàng)新、路徑創(chuàng)新、效率變革、動力變革，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的新一輪發(fā)展。三是要發(fā)揚艱苦奮斗、敢于斗爭的老黃牛精神。幸福要靠奮斗，艱苦奮斗是我們的政治本色，“美好xx不是坐等靠要得來的，而是拼出來、干出來的?！眡x人向來就是一支敢作敢為、敢于奮斗、勇于斗爭的隊伍，我們要弘揚好xx的攻堅文化、狼性文化，同時代并進、同時間賽跑，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，以釘釘子精神做細做實做好自己的事，把xx“十四五”藍圖繪到底，堅持不懈、久久為功地實現(xiàn)xx的遠景目標(biāo)。
    同志們!征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，xx人將以“而今邁步從頭越”的動力，“風(fēng)雨兼程不動搖”的定力，“不達目的不罷休”的魄力，著眼新規(guī)劃、貫徹新理念、推進新發(fā)展、開啟新征程，凝聚起逐夢前行的磅礴偉力，乘勢而為，繼續(xù)奮斗，勇往直前，奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展的壯闊篇章，以最優(yōu)異的xx業(yè)績向黨的100歲華誕獻上厚禮。最后，提前祝大家春節(jié)快樂、合家幸福!祝公司明天更美好!
    同學(xué)們、朋友們、同志們：
    大家上午好。
    今天在這里隆重舉行的中鐵二局20xx屆新員工崗前培訓(xùn)開班儀式暨20xx年度見習(xí)管理表彰大會，無論對公司，你們個人，還是我自己，都意義重大。我由衷地為能有這么多新的年輕同事加盟中鐵二局感到高興，你們的加盟為中鐵二局注入了新的血液、添加了新的希望，我謹代表公司及全體員工向09屆新員工表示最熱烈的歡迎!
    作為成立于1950年的新中國第一家鐵路施工企業(yè)，在近60年的發(fā)展歷程中，中鐵二局高舉老一輩無產(chǎn)階級革命家賀龍元帥授予的“開路先鋒”大旗，艱苦奮斗、頑強拼搏，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，為共和國的發(fā)展做出了杰出的貢獻。在去年抗擊5.12汶川特大地震中,公司勇?lián)鐣?zé)任，出色完成了各項搶險救災(zāi)任務(wù)，被中共中央、國務(wù)院、中央軍委授予“全國抗震救災(zāi)英雄集體”光榮稱號。
    通過幾代員工的不懈努力，尤其是近幾年實施“沿建筑業(yè)價值鏈縱向一體化，適度發(fā)展相關(guān)多元化”的戰(zhàn)略，中鐵二局已經(jīng)由傳統(tǒng)的鐵路施工企業(yè)，發(fā)展成為集工程施工、基礎(chǔ)設(shè)施投資、城市運營、酒店管理、商貿(mào)物流、資本運作等六大業(yè)務(wù)板塊于一體的，擁有各類技術(shù)人才1.2萬名、總資產(chǎn)300億元、年綜合生產(chǎn)能力300億元以上的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團，成為中國中鐵系統(tǒng)規(guī)模最大、實力最強的成員企業(yè)。去年，公司完成營業(yè)額257億元、新簽合同額400億元，股份公司實現(xiàn)利潤4.6億元;在全路質(zhì)量信譽評價中排名第二，榮獲兩項魯班獎，兩次作為中國中鐵系統(tǒng)唯一代表在鐵道部質(zhì)量現(xiàn)場會和鐵道部年度建設(shè)工作會上發(fā)言，中鐵二局已經(jīng)成為新時期中國鐵路施工領(lǐng)域的先進企業(yè)、鐵道部樹立的標(biāo)桿企業(yè)。今年上半年，公司抓住機遇、乘勢而上，已經(jīng)完成企業(yè)營業(yè)額178億元、新簽合同額189億元，各項指標(biāo)再次創(chuàng)出歷史新高。
    在多年的企業(yè)發(fā)展中，公司始終堅持把人才視為企業(yè)的第一資源，高度重視對人才的引進和管理，努力為員工提供能夠展示自我才能的廣闊舞臺;我們關(guān)注每一名見習(xí)生的成長、重視每一名員工的進步，一大批有能力、有才干的80后青年活躍在項目管理崗位上，有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年，我們又接收高校畢業(yè)生上千名，相當(dāng)于有些新局一個局的力量，公司對你們寄予厚望，希望你們以自己的聰明才智，推進中鐵二局的加速發(fā)展和奮力騰飛。借此機會，我給朋友們談幾點希望：
    第一，希望你們做好吃苦奉獻的準(zhǔn)備。中鐵二局的主業(yè)是建筑施工，我們的工作地點大都在野外，流動施工是我們的最大特點，尤其是鐵路和公路工程，有些施工點前不挨村后不著店，方圓幾里都沒有人煙。與大自然作斗爭的行業(yè)性質(zhì)決定了我們的職工生活和工作條件十分艱苦，希望你們充分認識工程施工的艱苦性，做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備。同時，由于我們的建筑市場還不規(guī)范，有的工程單價還很不科學(xué)，項目管理水平還有差距，工程項目的效益還十分微薄，我們所付出的勞動和所取得的報酬可能不相稱，因此，我們還要有奉獻的精神?；A(chǔ)建設(shè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè)，是國家發(fā)展壯大不可或缺的行業(yè)，不管社會如何發(fā)展，這個行業(yè)總需要人干，你們選擇了中鐵二局，就選擇了這個艱苦的行業(yè)，也就必須無怨無悔，因此，希望你們要有吃苦奉獻的精神。
    第二、希望你們具備腳踏實地的精神。什么事情都得從小事作起、從積累做起。你們剛從學(xué)校出來加入到我們這個集體中，有一個適應(yīng)、認同和融合的過程。在這個過程中，大家要注重從小事做起，從基層做起，千萬不要因為事小而不為，萬丈高樓從地起，沒有堅固的基礎(chǔ)，高樓大廈就只能成為空中樓閣。只有一步一步從基層干起，你們才可能全面了解、掌握企業(yè)的實際情況，才能學(xué)到最基本、最實用、最全面的現(xiàn)場經(jīng)驗、專業(yè)知識和管理常識，從而為下一步接受更重要、更艱巨的挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件。剛才，聽了去年優(yōu)秀見習(xí)生的發(fā)言，很重要的感觸就是他們具有腳踏實地、埋頭苦干的精神。我希望新員工們也重視從小事做起，從放線測量開始，把基礎(chǔ)打牢。
    第三，要有開拓創(chuàng)新的意識。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)永葆生機和活力的源泉。過去，中鐵二局堅持創(chuàng)新，走在了行業(yè)的前列，成為最早建立現(xiàn)代企業(yè)制度和改制上市的鐵路施工企業(yè);前幾年，通過制定和實施沿價值鏈縱向一體發(fā)展的戰(zhàn)略，成為同類企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者，形成了較好的市場優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢;目前，我們正處于突破瓶頸、加速騰飛的關(guān)鍵時期，更需要解放思想、開拓創(chuàng)新的精神。你們年輕，有朝氣、有激情，富有創(chuàng)造力，又學(xué)習(xí)和掌握了很多現(xiàn)代最新的知識，希望你們充分發(fā)揮智力的優(yōu)勢，強化創(chuàng)新的觀念和意識，自覺地把企業(yè)的日?；顒由仙焦芾淼母叨?，以創(chuàng)新促管理，以創(chuàng)新求發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展和又好又快的科學(xué)發(fā)展做出最大努力。
    第四，要有不斷學(xué)習(xí)的熱情。大家剛從學(xué)校畢業(yè)，掌握了當(dāng)前先進的技術(shù)和理論知識，但與實踐的結(jié)合還有很大的距離。同時，當(dāng)今時代是信息時代，知識更新的速度相當(dāng)快，如果安于現(xiàn)狀，不與時俱進更新知識，就會落后、就會被淘汰。我們提倡不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。大家要保持學(xué)習(xí)的熱情。一方面要向同行學(xué)習(xí)，在老員工中，有管理上的行家，有技術(shù)上的專家，還有處理具體問題的高手，他們的知識是在不斷的實踐過程中總結(jié)出的寶貴財富，希望你們甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實習(xí)生，不恥下問，虛心向他們學(xué)習(xí)，以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。另一方面，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向社會學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，企業(yè)管理和工程技術(shù)知識日新月異，企業(yè)要占有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)制高點，贏得競爭的先機，就必須搶先掌握新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，提高企業(yè)整體的技術(shù)水平。在這方面，廣大科技工作者和管理干部責(zé)無旁貸，在座的具有高學(xué)歷的中鐵二局人更是要勇于承擔(dān)重任。
    第五，要關(guān)心青年的成長。這是對各單位、各級組織講的。新進畢業(yè)生是企業(yè)的未來和希望，也是我們的寶貴人才資源。各單位和各級黨組織要從中鐵二局事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，對新進員工高度重視、充分信任、熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求，更好地發(fā)揮新進員工的積極作用。各級共青團組織和有關(guān)部門要認真做好新進畢業(yè)生工作，加強教育引導(dǎo)，切實把管理和培養(yǎng)結(jié)合起來，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，主動為新進員工融入企業(yè)、全面發(fā)展提供服務(wù)，努力培養(yǎng)造就企業(yè)的優(yōu)秀員工和合格接班人。
    青年朋友們，你們是中鐵二局的新血液、新動力、新希望。偉大的事業(yè)召喚著你們，光榮的使命激勵著你們。希望你們不遺余力地投入到中鐵二局的改革發(fā)展中去，在推進企業(yè)又好又快發(fā)展的征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章!
    最后，衷心祝愿各位同學(xué)在中鐵二局的大家庭里身體健康、工作順利、不斷進步。祝此次崗前培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家!
    各位代表、同志們:。
    今天，我們隆重召開集團工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表集團公司黨委、董事會，向公司工會新當(dāng)選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護監(jiān)督委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的xx市工會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向集團公司系統(tǒng)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!
    這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，深入推進公司xx計劃、實施公司xx創(chuàng)業(yè)的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權(quán)利，保證了大會順利進行。這次會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊，必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。
    這次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務(wù)實的大會，是一次團結(jié)奮進的大會。公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著集團工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，當(dāng)好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務(wù)新課題。下面我代表集團公司黨委、董事會向工會提幾點建議，以共勉。
    新一屆工會委員會牢記廣大職工對工會的要求和期望，緊緊圍繞****的中心工作要求，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，凸顯工會職能，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，勞動隊伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護公司健康有序的發(fā)展環(huán)境。
    當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在第三季度工作部署會上，*總提出要抓好經(jīng)營過程中的xx關(guān)鍵問題，各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進的思想認識武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。
    一是要深入探索和實踐在新形勢下加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護職工的民主意識，鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。
    二是要在公司改革發(fā)展進程中最大限度地維護職工的合法權(quán)益。要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，。
    三是要積極努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導(dǎo)，強化服務(wù)，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到情為職工所系，利為職工所謀。
    各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會干部和職工的團結(jié)努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結(jié)和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)xxx的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，非常高興能夠參加工會換屆選舉大會。借此機會，我代表局黨委全體成員，向工會全體委員和同志們表示親切的問候，對工會在xx建設(shè)和發(fā)展中做出的貢獻表示真誠的感謝。剛才，按照組織原則和程序，同志們對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向?qū)⒁?dāng)選的同志表示祝賀。下面，我講三點意見。
    在過去的時間里，工會能夠切實圍繞xx中心工作，以服務(wù)xx、服務(wù)職工為重點，帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動員和組織全體職工實施xx建設(shè)，為xx事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。在工會的作用下，xx職工隊伍建設(shè)扎實有效，基層組織建設(shè)日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學(xué)習(xí)型灌區(qū)建設(shè)不斷加強，職工素質(zhì)明顯提高，為xx發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    新一屆工會，要繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領(lǐng)職工參與xx建設(shè)和管理事務(wù)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關(guān)系，狠抓三項工作，提高四種能力。
    首先，要密切聯(lián)系實際，增強服務(wù)意識。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益。因此，新一屆工會應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系職工，認真聽取職工的意見和要求，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務(wù)。
    第二，要處理好工會與黨委、工會與職工間的關(guān)系。工會在黨委和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協(xié)調(diào)處理好兩者之間的關(guān)系，是工會工作的重點?！豆ā芬?guī)定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨委對xx工作的整體要求，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權(quán)益。
    第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設(shè)。要深入開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓(xùn)力度，提高干部素質(zhì);要切實關(guān)心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對xx系統(tǒng)工會的指導(dǎo)和服務(wù)，及時總結(jié)推廣系統(tǒng)內(nèi)工會工作經(jīng)驗，建立xx工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設(shè)。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀(jì)律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學(xué)習(xí)型灌區(qū)建設(shè)，協(xié)助黨委建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍;要結(jié)合事業(yè)單位人員聘用制改革和xx分配制度改革實際，繼續(xù)加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩(wěn)定。三是加強xx文化建設(shè)。要依靠廣大職工，以構(gòu)建和諧xx為目標(biāo)，借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚xx建設(shè)精神，加快xx文化特色建設(shè)。
    第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結(jié)合xx和職工的實際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為xx建設(shè)凝聚團結(jié)統(tǒng)一的整體力量，切實搞好xx建設(shè)。二是提高依法表達和維護職工合法權(quán)益的能力。要大力營造關(guān)愛職工、服務(wù)職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關(guān)系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構(gòu)建協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作新方法，主動適應(yīng)xx工作的需要。
    工會工作十分重要，它關(guān)系到xx隊伍建設(shè)、工程建設(shè)、灌區(qū)建設(shè)和水利經(jīng)濟等工作的順利開展，是xx事業(yè)發(fā)展的保障。由此，我代表局黨委表示，將嚴(yán)格按照《工會法》有關(guān)規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各處室、各單位也要必須切實做到這一點。
    同志們，工會工作是黨委工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于xx跨越式開展。希望新一屆工會委員會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工作職責(zé)，切實加強自身建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，為xx發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    各位代表，下午好：
    今天，我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會，此次大會是在公司上下解放思想、變革創(chuàng)新，努力推動新一輪跨越發(fā)展的新形勢下所召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是增補市委員會的工會主席、副主席和工會委員，這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。在此我預(yù)祝此次會議圓滿完成，向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候!
    長期以來，工會在我司職工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。上一屆工會，在***同志的帶領(lǐng)下，工會工作緊緊圍繞公司發(fā)展重心展開，以服務(wù)職工為重點，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難;帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動員和組織職工積極投入公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)支撐和客戶服務(wù)等工作中去，為**事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術(shù)創(chuàng)新等活動，積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯(lián)誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動，豐富了職工的業(yè)務(wù)生活，增強了企業(yè)的向心力和職工的凝聚力，更進一步調(diào)動和發(fā)揮了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進了公司的和諧、健康、有序發(fā)展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們?yōu)楣ぷ魉冻龅男燎趧趧雍妥鞒龅闹卮筘暙I表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著***市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議：
    二要圍繞公司中心工作，實現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經(jīng)營過程中的15個關(guān)鍵問題，各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進的思想認識武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。
    三要抓好工會自身建設(shè)，助力營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是工會要深入開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，深入探索和實踐在新形勢下加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護職工的民主意識，鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權(quán)益。三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導(dǎo)，強化服務(wù)，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
    各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會干部和職工的團結(jié)努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結(jié)和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)三年翻一番的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    各位代表、同志們：
    今天召開的局工會第三次代表大會，是一次共商工會工作的大會，是動員全局廣大員工在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用的一次盛會，是全局政治生活中的一件大事。首先，我代表局黨委向大會表示熱烈的祝賀!向各位代表表示親切的慰問!向出席大會、長期以來關(guān)心支持中鐵四局發(fā)展的安徽省總工會和股份公司工會的領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    上次工會代表大會召開以來的五年，是我局發(fā)展史上發(fā)展速度最快、質(zhì)量效益最好、綜合實力最強、品牌形象最優(yōu)、員工受益最多的五年。我局已經(jīng)發(fā)展成為股份公司的標(biāo)桿企業(yè)并處于國內(nèi)建筑業(yè)先進行列。五年來，全局各級工會組織在各級黨委的重視領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的關(guān)心支持下，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)和黨的重點工作，認真履行維護員工合法權(quán)益這一基本職責(zé)，自覺地把工會工作融入到企業(yè)改革與發(fā)展之中，在推動企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮了不可替代的職能和作用。實踐證明，中鐵四局廣大員工不愧是企業(yè)發(fā)展的主力軍，各級工會組織不愧是黨的重要助手。在此，我謹代表局黨委向各級專兼職工會干部、向廣大工會積極分子和全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    各位代表、同志們，未來幾年，是我局建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團的黃金機遇期，也是我局全面深化改革、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進提質(zhì)增效升級的攻堅時期。在去年10月召開的局第三次黨代會上，我們確定了今后五年要“實現(xiàn)‘一個目標(biāo)’，確?！畠蓚€突破’，推動‘三個轉(zhuǎn)變’，促進‘四個提升’，爭創(chuàng)‘五個一流’”新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。完成企業(yè)改革發(fā)展的繁重任務(wù)，實現(xiàn)建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團的宏偉目標(biāo)，對工會工作提出了新的更高的要求，也為工會組織發(fā)揮作用提供了更為廣闊的空間和舞臺。各級工會組織肩負的擔(dān)子更重，責(zé)任更大。
    下面，我代表局黨委，就進一步加強工會工作講四點意見：
    一、要緊緊圍繞發(fā)展中心，動員和組織廣大員工為實現(xiàn)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團目標(biāo)做出新貢獻。建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團是當(dāng)前和今后一個時期全局的根本任務(wù)。全局各級黨政工團組織、各系統(tǒng)各部門都要圍繞這一目標(biāo)來展開、來推進、來加強。各級工會組織要深刻認識到，實現(xiàn)建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團的目標(biāo)，推動企業(yè)規(guī)模穩(wěn)定增長、發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升、員工生活持續(xù)改善，這是廣大員工群眾的根本利益之所在，是工會組織履行基本職責(zé)的根本任務(wù)。面對企業(yè)改革發(fā)展新的形勢任務(wù)要求，各級工會組織要在進一步推進企業(yè)全面深化改革、推進體制機制創(chuàng)新上下功夫，引導(dǎo)廣大員工群眾顧大局、識大體，增強投身改革的堅定性和自覺性，正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，積極為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。要在進一步促進企業(yè)發(fā)展上下功夫，圍繞企業(yè)開拓市場、加強管理、科技進步、安全質(zhì)量、提高效益等方面的重點工作，深入組織開展勞動競賽活動，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團這一新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)上來，充分激發(fā)員工群眾的創(chuàng)造活力和勞動熱情，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。要在進一步提高員工隊伍素質(zhì)上下功夫，堅持和完善員工隊伍素質(zhì)提升機制，廣泛開展形式多樣的讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，不斷提高員工隊伍整體素質(zhì)，為建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團提供智力支持和人才支撐。
    二、要全面落實黨的依靠方針，切實維護好廣大員工群眾的合法權(quán)益。全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，是黨的群眾路線在企業(yè)的運用和發(fā)展。各級工會組織要始終堅持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由廣大員工共享”的原則，認真落實職代會、廠務(wù)公開、民主管理制度，在推進民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中充分發(fā)揮作用。要大力推行和完善平等協(xié)商、集體合同制度，加強源頭參與和源頭維護，引導(dǎo)員工以理性合法的形式表達利益訴求，自覺維護企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工的根本利益。要堅持以人為本，牢固樹立“員工群眾利益無小事、帶著感情做工作”的觀念，從解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，切實抓好就業(yè)上崗、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)員工切身利益的大事，認真落實“三不讓”承諾，繼續(xù)抓好“三工”建設(shè)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事。要進一步密切與廣大員工的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會作為員工呼聲的“第一知情人”、“第一報告人”作用，了解和反映員工的意見和呼聲，使員工真正感到工會是自己可以信賴的組織。要高度重視、關(guān)心弱勢群體和困難員工的生產(chǎn)生活，幫助他們解決實際困難，使改革發(fā)展的成果真正惠及企業(yè)全體員工。
    三、要加強工會自身建設(shè)，進一步增強基層工會活力。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，企業(yè)工會是廣大員工的群眾組織。做好新形勢下工會工作，必須加強工會自身建設(shè)，需要有健全的工會組織和較高素質(zhì)的工會干部隊伍為依托，需要有科學(xué)的工會工作運行機制，需要工會干部有良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。要大力加強各級工會組織建設(shè)，健全各級工會組織，完善工作運行機制，擴大工作覆蓋面，進一步增強基層工會組織的活力，推動工會工作群眾化、民主化、法制化。要以“三工”建設(shè)為重點，全面活躍工會工作，為員工群眾創(chuàng)造溫暖的“員工之家”，切實增強凝聚力。要加強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部進入各級工會領(lǐng)導(dǎo)崗位，配齊配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅持用鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大和十八屆三中、四中全會重要精神等重大理論，加強工會干部教育培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新要求的工會干部。要重視基層兼職工會主席的配備和培訓(xùn)，重視工會積極分子隊伍建設(shè)，發(fā)揮好工會廣大兼職干部和積極分子的作用。廣大工會干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要進一步堅定政治立場，強化政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹踏實的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、與時俱進、勇于創(chuàng)新，以勤政廉潔、無私無畏、真抓實干、勇于進取的人格魅力，影響和帶動廣大員工群眾，推動全局工會工作不斷邁上新臺階。
    四、要堅持黨建帶工建，加強和改進黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證。全局各級黨組織要認真落實中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和局黨委《關(guān)于進一步加強和改進工會工作的意見》，進一步加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視工會工作，切實把工會工作納入重要議事日程，認真研究把握新時期工會工作的新情況、新規(guī)律，定期研究和聽取工會工作匯報，解決工會工作方向性、原則性和全局性的重大問題。要把工會基層組織建設(shè)工作納入黨建工作考核目標(biāo)，不斷完善“黨建帶工建”工作機制，以黨的建設(shè)帶動和活躍工會基層組織建設(shè)。要支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，積極幫助工會工作中的實際困難，為工會履行職責(zé)創(chuàng)造更為有利的環(huán)境和條件。
    各位代表，同志們，我們相信，在上級組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會干部和廣大員工的共同努力下，各級工會組織一定能夠圓滿完成這次代表大會確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工群眾，為推進全局改革發(fā)展、建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團作出新的更大的貢獻。
    預(yù)祝大會圓滿成功!
    同志們：
    首先，我為大家介紹一下出席今天新入職人員崗前培訓(xùn)開班的領(lǐng)導(dǎo)，公司xxxxx等領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨;今天把大家召集到一起，舉辦新入職人員崗前培訓(xùn)班，一方面，為使大家更充分的了解我礦的基本概況以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面，對大家進行煤礦相關(guān)知識和安全的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是大家相互認識和了解我單位的機會。你們的到來，使我們xx煤業(yè)公司這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。我謹代表公司對你們表示熱烈的歡迎!
    本次培訓(xùn)班，礦業(yè)公司和我公司都非常重視，這充分體現(xiàn)了公司對新入職人員隊伍教育培訓(xùn)工作的重視和成長的關(guān)心。舉辦這次培訓(xùn)班，其目的主要是為了讓大家學(xué)有所得、學(xué)有所獲，進一步提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下扎實的基礎(chǔ)。
    公司人力資源部對本期培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排，培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓(xùn)的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、互動、總結(jié)”穿插進行，將使大家更積極參與到學(xué)習(xí)中來。
    其次，向大家介紹我公司礦井開采基本概況。
    礦井采用斜井開拓，礦井初期布置三條井筒，在工業(yè)場地內(nèi)布置主斜井、副斜井和回風(fēng)斜井。礦井初期采用中央并列式通風(fēng)，后期采用分區(qū)式通風(fēng)，后期在井田中東部的黃嵩峁附近增設(shè)一對進回風(fēng)立井，作為井田東部各采區(qū)通風(fēng)及安全出口之用。井下布置三條大巷，分別是中央膠帶運輸大巷、中央輔助運輸大巷、中央回風(fēng)大巷。初期開采一盤區(qū)3號煤，采用長壁綜采工作面開采，全部垮落法管理頂板。
    最后，對大家提幾點希望。從學(xué)校來到單位，從一名學(xué)生成為一名從事煤炭行業(yè)工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入公司這個大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負責(zé)”。
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十八
    大家好！
    作為行業(yè)內(nèi)年齡最小的勞模，我感到非常榮幸，得知自己獲獎的那一刻，我的心情非常激動，可以說是終生難忘。我能獲得今天的榮譽，完全得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的幫助和熱心支持，應(yīng)該說，這塊獎牌不僅是頒給我個人，也是頒給企業(yè)與其他同事的，是對大家同心協(xié)力工作的一種肯定。
    我們客服中心的工作與基層比較貼近，每天要面對大量的客戶，這就需要我們與其建立起良好的互動關(guān)系，樹立起良好的行業(yè)形象。現(xiàn)在，我也在思考今后的工作要如何持續(xù)創(chuàng)新、如何扎實推進，已經(jīng)有了較為明確的奮斗方向。
    發(fā)展的關(guān)鍵是以人為本，我認為，維護基層客戶關(guān)系的重點是要加強隊伍建設(shè)，要培養(yǎng)出一支懂業(yè)務(wù)、會服務(wù)、能打硬仗的客戶經(jīng)理隊伍，不斷激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，這樣才能推動工作的有效開展。
    “勞模”的榮譽只能說明過去，并不能代表未來，我依然要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在自我進步的同時力所能及地幫助他人，用典型帶動他人，將勞模精神傳承下去，讓它在行業(yè)的每一個崗位上發(fā)揚光大。
    謝謝大家！
    在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十九
    同志們：
    這次學(xué)區(qū)校長培訓(xùn)活動是經(jīng)局黨委研究決定舉行的。培訓(xùn)的主要目的是：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)這個層面，以強化基層教干教師隊伍建設(shè)為主線，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心，教育、引導(dǎo)基層教干同志進一步認清形勢，明確職責(zé)，真抓實干，努力提高管理水平，全力推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。兩天來，相關(guān)科室的負責(zé)同志分別就各自的業(yè)務(wù)工作作了講解，并提出了具體要求，請大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在各自的工作中抓好貫徹落實。今天在座的有149名學(xué)區(qū)校長60名教學(xué)點負責(zé)人，涉及到全縣8萬多名小學(xué)生，是小學(xué)教育的主力軍，這個培訓(xùn)會議意義重大。在此，我著重講以下四個方面的問題。
    一、作為學(xué)區(qū)校長，要對教育形勢有一個清醒的認識。
    當(dāng)前，對各位校長的要求可以概括為9個字：識大勢，明大事，強自我?！白R大勢”是就要認清教育發(fā)展的新形勢，這是當(dāng)好校長的首要條件。只有明國事、曉家事才能會干事、干成事。在座的同志雖然管理的學(xué)校大小不一樣，但都是一校之長，學(xué)校要向什么方向走，教師要向什么方向努力，首先要看在座的定什么調(diào)，說什么話，帶什么頭。古人說：“胸?zé)o大局者,不足以謀一域”，如果校長胸中無數(shù)，胸?zé)o大局，干起事來昏頭昏腦，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是絕對不能干好工作的，也是絕對帶不好隊伍、當(dāng)不好校長的。
    什么叫形勢?“形”是已經(jīng)客觀存在的現(xiàn)實;“勢”是客觀現(xiàn)實中蘊藏的未來發(fā)展方向。就是要從新情況、新任務(wù)、新問題中尋找工作的方向。我認為，作為一名小學(xué)校長，即使身居鄉(xiāng)村，也要認清三個層面的形勢。
    首先，要全面了解當(dāng)前我國農(nóng)村義務(wù)教育面臨的新形勢。我把它簡單歸結(jié)為四個“新”，是我個人的理解，不一定全面、準(zhǔn)確。
    一是農(nóng)村義務(wù)教育處在一個新的歷史起點上。黨的報告把教育放到以改善民生為重點的社會建設(shè)之首，強調(diào)優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國的戰(zhàn)略目標(biāo)。黨和政府把農(nóng)村義務(wù)教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，采取一系列重大措施，重新修訂了《義務(wù)教育法》，出臺了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，建立健全以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，全面免除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)雜費，建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制，實施“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程”、“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程”等等，為農(nóng)村義務(wù)教育健康、快速發(fā)展提供了堅強有力的法律、政策和經(jīng)費保障。正如袁貴仁部長所講，“兩個百年的目標(biāo)就是實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢，我們的教育夢就是有教無類、因材施教、終身學(xué)習(xí)、人人成才”。也就是說，教育公平、均衡發(fā)展是今天中國教育的最強音，這就是教育大勢。二是農(nóng)村義務(wù)教育進入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。當(dāng)前，我國教育呈現(xiàn)出新的階段性特征：有學(xué)上的問題已經(jīng)基本解決，上好學(xué)的問題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問題成為主要矛盾。從總體來看，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育已成為今后各級各類教育，尤其是基礎(chǔ)教育的發(fā)展重點，也是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的中心任務(wù)?！币虼?，今后我們應(yīng)該更要靜下心來抓教學(xué)，抓質(zhì)量。三是農(nóng)村義務(wù)教育工作的重點面臨著新轉(zhuǎn)變。我們明顯感受到，義務(wù)教育在發(fā)展內(nèi)涵上，正在從以量的發(fā)展為主要任務(wù)，逐步過渡到以質(zhì)的提高為中心上來;在發(fā)展重點上，正從硬件建設(shè)為主，轉(zhuǎn)向軟件建設(shè)為主上來;在工作重心上，正從以關(guān)心和爭取外部政策與投入，逐步過渡到關(guān)注教育教學(xué)和內(nèi)部管理上來;在發(fā)展機制上，正從多渠道籌措教育經(jīng)費，逐步過渡到主要依靠公共財政來支撐;在發(fā)展形態(tài)上，正從傳統(tǒng)的精英教育逐步轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)到面向人人的大眾教育上來。也就說，提高教育軟實力是大勢所趨。四是農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。深入實施素質(zhì)教育的問題、義務(wù)教育均衡發(fā)展的問題、高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)的問題、進城農(nóng)民工子女入學(xué)和留守兒童的問題，等等，成為義務(wù)教育學(xué)校面臨的普遍性問題，需要同志們加以關(guān)注并努力解決。
    其次，要深刻認識當(dāng)前我縣教育面臨的新形勢。我梳理了一下，至少有這樣三個新情況。
    一是全縣教育發(fā)展有了新思路。20xx年5月，縣教體局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，通過調(diào)研，立足當(dāng)前，著眼長遠，結(jié)合國家教育方針政策，對蒼山縣教育走什么路、如何走的全局大事進行了一些理性思考，提出了蒼山縣教育事業(yè)未來幾年改革和發(fā)展的工作思路，即堅持一個宗旨“辦人民群眾滿意的教育”，落實三大任務(wù)“突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鞏固提高義務(wù)教育、大力發(fā)展職業(yè)教育和學(xué)前教育”，著力抓好“隊伍建設(shè)、規(guī)范管理、整合資源、環(huán)境整治、學(xué)校安全、教學(xué)質(zhì)量”六項重點工作。最近我們又認真研究了今后教育工作怎么抓，抓什么的問題，適時提出并實施了美麗校園建設(shè)、校長和教師隊伍建設(shè)、教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化、學(xué)前教育管理與發(fā)展、優(yōu)化高中教育等重點工作。按照新的工作思路，推動蒼山縣教育上質(zhì)量、上水平、上檔次。這個工作思路能否持續(xù)穩(wěn)定深入地貫徹下去，關(guān)鍵還要靠在座的校長們，要靠大家堅定不移地執(zhí)行和不折不扣地落實。實踐證明，我們提出的工作新思路是符合蒼山縣教育實際的，也是得到廣大教育干部和教師支持的。二是全縣教育工作打開了新局面。三年來，在廣大干部教師的共同努力下，全縣教育工作發(fā)生巨大變化。教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。教育系統(tǒng)內(nèi)部通過正學(xué)風(fēng)、治師風(fēng)、嚴(yán)考風(fēng)、評政風(fēng)、倡廉風(fēng)等措施，使教育形象得到根本轉(zhuǎn)變，社會各界對教育工作的滿意度不斷提高。去年在全市行風(fēng)滿意度評議活動中，縣教體局的隨機抽樣測評滿意度居全縣第二名。教育發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實。20xx年縣政府共下達實施了154所學(xué)校、幼兒園的校舍危房改造項目，總投資2.2億元。全面啟動了d級危房改造，年度新建校舍22.6萬平方米，消除學(xué)校危房25.2萬平方米。投資總額、新建面積均列全市縣區(qū)第1位。投資3459萬元對蒼山二中、蒼山四中、縣職教中心、實驗小學(xué)和特教中心等縣直學(xué)校進行了改造提升，共新建校舍2.9萬平方米，消除d級危房1.4萬平方米;投資1.4億元開工建設(shè)了泉山實驗學(xué)校、幼兒園和縣教育科研中心;投資2490萬元實施了83所農(nóng)村中小學(xué)校的校園環(huán)境綜合整治;投資1200萬元完成了46所中小學(xué)校體育運動場地的改造，為67所農(nóng)村中小學(xué)校配備音體美器材8萬余件;籌措資金1037萬元配備班班通設(shè)備431套，師生用電腦1620臺，建設(shè)校園網(wǎng)17處、多媒體教室6口，加快提升了教育信息化水平;投資214萬元新建、改建3處國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點，順利完成了高考工作;投資438萬元實施了農(nóng)村中小學(xué)熱水熱飯工程，新建改建83處學(xué)區(qū)小學(xué)食堂、餐廳;累計落實義務(wù)教育保障經(jīng)費7122.36萬元，全部免除了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費，惠及全縣17萬中小學(xué)生;累計籌集資金201.1萬元，發(fā)放寄宿生生活補助2963人次，辦理生源地信用助學(xué)貸款2290份，發(fā)放資金1276.9萬元。教育發(fā)展成效更加顯著。去年，一次性成功創(chuàng)建了向城鎮(zhèn)初級中學(xué)、車輞鎮(zhèn)初級中學(xué)、礦坑鎮(zhèn)中心小學(xué)、下村鄉(xiāng)中心小學(xué)、魯城鎮(zhèn)中心小學(xué)5所省級規(guī)范化學(xué)校和長城鎮(zhèn)中心小學(xué)、南橋中學(xué)等9所市級規(guī)范化學(xué)校，全縣省、市級規(guī)范化學(xué)校分別達到12所、35所，農(nóng)村中小學(xué)校的辦學(xué)條件和管理水平有了明顯提升。突出加強了教研體系建設(shè)，不斷完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級教研網(wǎng)絡(luò)，配備專兼職教研員71人，通過開展分片聯(lián)研、同課異構(gòu)、業(yè)務(wù)水平考試等活動，進一步提升了基層教研管理水平。三是教育發(fā)展存在很多新問題。教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全縣農(nóng)村小學(xué)教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科搭配不合理、教師老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。小學(xué)教師中民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師人數(shù)占教師總數(shù)的41%，年齡超過50周歲的小學(xué)教師占30%;隨著公辦學(xué)前教育的發(fā)展，幼教師資非常薄弱，全縣71所公辦幼兒園僅有幼兒教師108人。校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)非常繁重。近年來，縣鄉(xiāng)政府盡管以前所未有的力度加大投入實施校舍安全工程，但全縣校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)依然非常繁重。截止到今年縣政府下達的危改項目全部完成后，我縣校舍d級危房將全部消除，但不安全c級校舍仍有19.3萬平方米，占全部校舍的18.1%。部分學(xué)校前期危改結(jié)束后，雖然消除了危房，但存在校舍面積不足，缺乏必須的功能室和食堂、餐廳等設(shè)施，離省市提出的校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求還有較大差距。教育教學(xué)質(zhì)量整體水平不高。教育教學(xué)質(zhì)量與人民群眾的期望不相適應(yīng)，教育質(zhì)量的基礎(chǔ)十分薄弱，與兄弟縣區(qū)的差距較大，特別是高考升學(xué)率偏低的問題比較突出，受到人民群眾的普遍關(guān)注。教育不均衡問題較為突出。突出表現(xiàn)在辦學(xué)條件和師資配備上，實施了農(nóng)村中小學(xué)校安工程項目建設(shè)的學(xué)校辦學(xué)條件大為改觀，相反沒有實施校安工程的學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施依然較差;條件好的學(xué)校教師的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)都比較優(yōu)良，平均課時量偏少，甚至出現(xiàn)富余人員。越是條件差的學(xué)校教師老齡化、缺編問題嚴(yán)重，目前有許多百人左右的學(xué)校，五六個教師，且大都是50歲以上接近退休的老教師。另外部分學(xué)校配備的電教設(shè)施、圖書、儀器，因校舍緊缺不能正常使用。教育的不均衡，直接導(dǎo)致了擇校熱，部分群眾寧肯接送孩子到離家較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或到縣城上學(xué)，也不愿讓孩子在離家較近的小學(xué)就讀，許多條件差、規(guī)模小、力量薄弱的學(xué)校生源嚴(yán)重減少并且出現(xiàn)了招生難的問題。
    總體上說，義務(wù)教育發(fā)展進入了新階段，我縣教育發(fā)展也步入了快車道，是我們集中精力辦教育的黃金時期。形勢可人，形勢更逼人。對此，今天講得比較多一些，主要是與廣大學(xué)區(qū)小學(xué)校長這樣交流的機會不多，希望通過對教育形勢的簡單梳理，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，凝聚力量，推進工作。
    二、作為學(xué)區(qū)校長，要準(zhǔn)確把握學(xué)校工作的目標(biāo)任務(wù)。
    我們分析形勢，就是為了找準(zhǔn)方向，把握重點，確定奮斗目標(biāo)。今后，我縣農(nóng)村小學(xué)發(fā)展的方向是：建合格學(xué)校，創(chuàng)美麗校園，抓隊伍建設(shè)，樹工作正氣，扎實提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進高質(zhì)量高水平普及九年義務(wù)教育。工作中要著重抓好以下幾個方面:。
    1.建合格學(xué)校。就是在校舍、場地、教師隊伍和內(nèi)部設(shè)施配套等方面都達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。每所學(xué)校都“合格”，才能為學(xué)生提供均等的受教育條件，才能實現(xiàn)全縣義務(wù)教育高質(zhì)量、高品位均衡發(fā)展的目標(biāo)，才能有條件追求一校一品、百花齊放、各有千秋的教育特色。
    2.創(chuàng)美麗校園。就是要落實好學(xué)校規(guī)范化、精細化管理的各項工作要求，以完備的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行來管人、管事，以規(guī)范的程序、高效的運行來干事、辦事，以精心的態(tài)度、精益求精的精神來做實、做細每一項工作，把學(xué)校建設(shè)的更美，充分提高學(xué)校的育人水平和育人效益。
    3.抓隊伍建設(shè)。要加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，不斷增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)廣大教師熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹篤學(xué);要把提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力作為加強教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)青年教師為重點，鼓勵青年教師勇挑重擔(dān)，敢于讓青年教師代班主任和畢業(yè)班的課，讓他們到教學(xué)一線去鍛煉，讓他們在壓力和拉力下進步成長、探索創(chuàng)新。作為學(xué)校的負責(zé)人，要尊重老師、尊重職工，這個尊重包括對老師們?nèi)烁竦淖鹬?、工作的尊重、家庭的尊重。要胸懷開闊，寬厚待人，時刻想著職工的利益，經(jīng)常聽取職工的意見，了解他們的疾苦，盡心盡力幫助他們解決工作、生活中遇到的問題和困難，努力創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境。
    4.樹工作正氣。要在學(xué)校樹立、倡導(dǎo)以工作實績論英雄的工作風(fēng)氣，通過樹立工作正氣，進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，形成一種互敬互助，團結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。
    5.扎實提高教育教學(xué)質(zhì)量。小學(xué)教育是人生的啟蒙教育階段，是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢地動山搖。教育是一個系統(tǒng)工程，要提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，就必須把小學(xué)、初中、高中教育擰成一股繩，就必須打牢小學(xué)教育的基礎(chǔ)。但是，我看到的現(xiàn)象很令人擔(dān)憂，有一位中心學(xué)校校長說，那個學(xué)校很小，只要不出亂子，質(zhì)量好壞都不重要。這種糊涂認識當(dāng)時很普遍，就是現(xiàn)在仍然有一定市場，老師只管學(xué)生安全不管學(xué)生學(xué)習(xí)似乎天經(jīng)地義。請問，國家對義務(wù)教育投入巨額資金目的是什么?老百姓天天接送孩子上學(xué)的目的是什么?學(xué)校不把抓質(zhì)量作為重點工作、中心工作，就是集體瀆職!各學(xué)校校長要把智慧和真情傾注到學(xué)校事業(yè)發(fā)展中去，切實完善學(xué)校內(nèi)部各項管理制度，向管理要質(zhì)量、要效益;要引導(dǎo)廣大教師牢固樹立“立德樹人”的育人觀，充分發(fā)揮主觀能動性，從每一個階段、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一個細節(jié)關(guān)注學(xué)生的成長，通過每一個教職員工的敬業(yè)奉獻和勤奮鉆研，提高教育質(zhì)量，加快培養(yǎng)具備德智體美全面發(fā)展的學(xué)生綜合素質(zhì)。
    三、作為學(xué)區(qū)校長，就要對自己的角色有一個合理的定位。
    我們知道，管理者的主要職能是規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和服務(wù)等。對于小學(xué)校長來說，有的職能已經(jīng)弱化，有的還要強化。如何定位我們的角色，我認為還是要從教育發(fā)展的大形勢上來把握，在實施新機制前和“兩基”工作期間，每一位校長曾經(jīng)都是籌錢的校長、收費的校長、忙于事務(wù)的校長、應(yīng)付檢查的校長、跑周邊關(guān)系的校長。現(xiàn)在這些職能已經(jīng)弱化?，F(xiàn)在需要潛下心來抓教學(xué)、踏踏實實抓管理、一心一意謀發(fā)展的校長。所以我認為，就我縣而言，小學(xué)校長起碼要做好以下六個角色的工作。
    首先，校長應(yīng)該是個“領(lǐng)路人”。在辦學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，校長要勇當(dāng)先行者、示范者、發(fā)動者，是一個追求卓越的領(lǐng)路人。好的校長不是孤膽英雄、孤軍奮戰(zhàn)，而是善于團結(jié)全體教師共同奮斗、共同成長的領(lǐng)軍人。他應(yīng)該了解大趨勢、大方向，凡事能站得高，看得遠，想得深，抓得準(zhǔn)。這樣，我們即使是身處深山老林，也能把握時代的脈搏，走在教育改革發(fā)展的前沿。一要在更新教育觀念上搞好示范引領(lǐng)。素質(zhì)教育，觀念先行。各學(xué)校要通過“職工會議、理論學(xué)習(xí)”等多種形式、多種渠道，不斷提高廣大教師的理論水平，教育、引導(dǎo)廣大教師廣泛汲取現(xiàn)代教育理念，更新教育觀念，增強創(chuàng)新意識和能力，為全面推進素質(zhì)教育打下堅實的思想基礎(chǔ)。二要在師資隊伍建設(shè)上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以培養(yǎng)名師、骨干教師和青年優(yōu)秀教師為抓手，培養(yǎng)、造就一批以中青年教師為主體的骨干教師隊伍，切實抓好教師隊伍建設(shè)，為全面推進學(xué)校整體工作上臺階提供堅強的人才保障。三在課堂教學(xué)改革上搞好示范引領(lǐng)。近年來，我縣在深化課堂教學(xué)改革方面做了一些有益的探索和嘗試，各學(xué)校要繼續(xù)沉到課堂教學(xué)的最底層去，組織廣大教師認真研究教材、教法，上好示范課、公開課、觀摩課，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，切實提高課堂教學(xué)效益。四在辦學(xué)特色上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以創(chuàng)建省市級規(guī)范化學(xué)校為契機，堅持以人為本，注重知識教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合，全面提高與特色創(chuàng)建相結(jié)合，積極推進特色辦學(xué)。開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作是全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量、全面提升學(xué)校管理水平的手段，是加快我縣中小學(xué)基本建設(shè)步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要內(nèi)容。規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建過程就是廣大教干凝聚人心、推動學(xué)校發(fā)展的過程，就是各學(xué)校創(chuàng)建特色、提升學(xué)校品位的過程。校長要按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的總體要求，積極引導(dǎo)學(xué)校教師創(chuàng)新教育思想和教育觀念，不斷提高管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    其次，校長應(yīng)該是個“好老師”。校長首先是一個合格出色的好教師、學(xué)科帶頭人。我們處于教育教學(xué)改革的大潮中，作為校長僅僅適應(yīng)形勢是不夠的，必須做到與時俱進，而且要勇于站在改革的前沿。我認為校長至少要代好一門課程，精通一門課程，從內(nèi)容到教法都要深入鉆研，力求成為行家里手，有能力做學(xué)科帶頭人。今后，這要作為一項硬性規(guī)定，不代課、代不好課的學(xué)區(qū)小學(xué)校長要考慮讓他先下課。
    其三，校長應(yīng)該是個“指揮員”。一個稱職的指揮員不光要指揮別人干，而且關(guān)鍵時刻自己還能以身作則帶頭干。校長首先要會安排，既要知人善任，又不能越俎代庖，對各項工作既做到各有側(cè)重，又能全面了解，校級干部分工不分家，互相溝通，互相協(xié)調(diào)。校長還要自己帶頭干，到教師中去，到學(xué)生中去，到課堂中去。真正做到問題在一線解決，形象在一線樹立，成績在一線體現(xiàn)。唯有深入教學(xué)第一線，才能真真切切、實實在在地掌握教學(xué)的最新動態(tài)，取得教育的發(fā)言權(quán)、指揮權(quán)。
    其四，校長應(yīng)該是個“守門員”。校長要有清醒的頭腦，堅決按教育政策法規(guī)辦事，令行禁止，知道什么是高壓線不能碰，并把好關(guān)，守好門。一是絕不允許違犯局里制定的“十個嚴(yán)禁”;二是絕不允許以各種名義統(tǒng)一征訂教輔材料、課外讀物、報刊等;三是絕不允許歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;四是絕不允許用新機制經(jīng)費發(fā)放教師津補貼和償還學(xué)校債務(wù);五是絕不容許“一邊免費，一邊亂收費”;六是絕不允許將貧困生生活費補助資金用于非貧困生。這六條高壓線，校長一定要牢記，絕對碰不得，否則，必將受到黨紀(jì)、政紀(jì)的處分。這方面，我們有深刻的教訓(xùn)(蘭陵劉村小學(xué)、南橋呂家小學(xué)、仲村**小學(xué))。
    其五，校長應(yīng)該是個“協(xié)調(diào)員”。善于協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，能調(diào)動一切可以調(diào)動的力量促進學(xué)校發(fā)展是一個好校長必須具備的素質(zhì)。一要正確處理好與上級部門的關(guān)系。就學(xué)校而言，必須堅決執(zhí)行國家的教育方針、政策、法令，絕對服從上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)按量去完成;對上級發(fā)布的指示、制定的紀(jì)律要認真的執(zhí)行;學(xué)校的重大決策要主動請示匯報且隨時接受檢查與監(jiān)督。二要協(xié)調(diào)好與副職及中層干部的關(guān)系。學(xué)校工作要充分體現(xiàn)校長的主觀意識，但決不是校長一人說了算，而是充分發(fā)揚民主，調(diào)動副校長和其他干部的積極性。校長對內(nèi)負責(zé)全校行政工作，對外代表學(xué)校，副校長及其他成員是校長的助手，校長應(yīng)該給予信任放權(quán)，使他們盡心盡意的勁往一處使，智往一處謀，充分體現(xiàn)其凝聚力和戰(zhàn)斗力，切記“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，一齊垮臺”。三要協(xié)調(diào)好與周圍部門、社區(qū)之間的關(guān)系。校長在學(xué)校里不僅處在指揮的中心位置，實際上也是處在人際關(guān)系的中心位置，學(xué)校運行過程也就是一個人際關(guān)系的協(xié)調(diào)過程。左右與同事的關(guān)系，包括協(xié)作單位之間、家長、社區(qū)之間等等，這些眾多關(guān)系如果校長協(xié)調(diào)不好，什么事都可能干不成或干不好。這些關(guān)系都需要校長有信心，有能力去協(xié)調(diào)好。四要善于處理好與其他學(xué)校的關(guān)系。學(xué)校之間的正確關(guān)系應(yīng)該是既做對手，又做朋友。對于差的學(xué)校，優(yōu)秀學(xué)校應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)去幫助它，改造它，提升其辦學(xué)水平，走共同發(fā)展的道路。
    四、內(nèi)外兼修，做一名合格的學(xué)區(qū)校長。
    要做一名好校長，就要立足崗位，內(nèi)外兼修，與時俱進。概括起來，主要包括以下八個方面。
    (一)加強學(xué)習(xí)，與時俱進。
    當(dāng)今時代日新月異，知識更新不斷加快，新情況新問題層出不窮，僅僅依靠經(jīng)驗已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。面對新形勢新任務(wù)，大家必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，進一步強化“越忙越要學(xué)”的觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“沒時間學(xué)”為“擠時間學(xué)”，不斷更新知識，增長才干，提高威望。要認真學(xué)習(xí)政治理論知識、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)前沿知識、教學(xué)管理知識等，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)?！爸蛔愣髮W(xué)”。在座的校長要認識到，由于年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識層次參差不齊，外出考察學(xué)習(xí)機會少等因素，我們一部分校長整體素質(zhì)亟需進一步提高。主要存在“三個不適應(yīng)”和“四個不強”的問題：一部分校長思想觀念不能適應(yīng)新階段教育發(fā)展的要求，業(yè)務(wù)水平不能適應(yīng)新課改要求，管理能力不能適應(yīng)素質(zhì)教育要求;少數(shù)校長學(xué)習(xí)意識不強、責(zé)任意識不強、開拓精神不強、奉獻精神不強。這些問都有具體的例子，我不想展開講。古人說“知恥而后勇”，我希望大家能夠通過這次培訓(xùn)，回去后繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，不斷在工作實踐中切實提高自己各方面的素質(zhì)和能力。
    (二)強化責(zé)任，甘于奉獻。
    一位好校長，就是一所好學(xué)校。一位不負責(zé)任的校長，毀掉的則是一所學(xué)校，延誤的是一個地區(qū)一代人、甚至是幾代人終身可持續(xù)發(fā)展的大計?？梢娦ｉL的責(zé)任如此重大。作為一名校長要增強自己的責(zé)任意識，要深知自己肩負擔(dān)子的責(zé)任如此重大，既然我們終身選擇了從事教育這個職業(yè)，而且選擇的是學(xué)校管理者，不論工作環(huán)境好壞，待遇高低，我們應(yīng)該有一個做人最起碼的責(zé)任心——不能誤人子弟!要明確自己對辦學(xué)方向的把握、學(xué)校的管理、師生的教育、隊伍的建設(shè)、辦學(xué)條件的創(chuàng)造等等承擔(dān)著非同小可的責(zé)任。這些責(zé)任如果細分的話，有直接和間接的、有表層的和深層的。當(dāng)校長的一定要強化自己的責(zé)任意識，要明確有責(zé)任心、有緊迫感、有危機感是當(dāng)好一個校長的前提條件。
    (三)以身作則，率先垂范。
    校長是學(xué)校的靈魂，一個校長要管理好一所學(xué)校，示范作用不可缺少。作為一名合格的校長，不論其年齡如何，理應(yīng)是學(xué)生的師長，教師的益友。這就對校長在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個方面，提出了更高的要求。從教育人，從培養(yǎng)學(xué)生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。正直坦蕩，公道廉潔，是校校長的起碼要求。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。搞一次特殊，就失一份威信;破一次規(guī)矩，就留一個污點;謀一次私利，就失一片民心。首先，要處理好做人、做事與做官的關(guān)系。做人是一輩子的大事，是第一位的。做人，要堂堂正正，要有追求，有骨氣，堂堂正正，光明磊落，智慧而不自傲，簡約而不簡單，平易而不低俗，謙虛而不卑微，理性而不冷酷，儒雅而不懦弱，穩(wěn)重而不死板，專注而不拘泥;做事是貫穿人生的內(nèi)容，是實現(xiàn)人生價值的途徑和手段，有意義的人生必定是有作為的人生。做事，是貫穿人生的內(nèi)容，要踏踏實實，撲下身子，勤干、實干、巧干。做官是領(lǐng)導(dǎo)干部一生中重要的階段，或短或長，但是要清清白白做官，要保持清醒頭腦，做到清正廉潔、公道公正。其次，校長要有責(zé)任感。工作中要有對學(xué)校的責(zé)任感,對師生要有責(zé)任心，要注重教育細節(jié)、帶頭履行作為一位教師需要對學(xué)校承擔(dān)的責(zé)任，公正無私、寧靜淡泊，用獨特的人格魅力去感召和帶動教師，踐行教育理想，努力成為教育家。三要有積極健康的心態(tài)。校長自己要熱愛自己從事的教育工作，要擁有用積極向上的工作態(tài)度，擁有健康的心態(tài)，然后才感染、影響和引導(dǎo)我們的教師去熱愛教育工作，從而在全校上下形成良好的工作風(fēng)尚和氛圍。關(guān)于心態(tài)問題，上次我在教干會上曾專題講過。這里我再重復(fù)講講。健康的心態(tài)我理解就是“名利上要有滿足感、能力上要有危機感、事業(yè)上要有責(zé)任感”。人們常說“只要心不累人就不累”。具體講，一個人要時刻具有以下幾個方面的心態(tài)：一是感恩的心態(tài)。要感恩黨的培養(yǎng)、父母的養(yǎng)育、同志們的幫助。二是知足的心態(tài)。人生幸福是他認為擁有很多，人生不幸福是他還想擁有很多，幸福指數(shù)=擁有和收獲/內(nèi)心欲望。所謂知足，一要自己對自己滿意，能夠在每一個平凡崗位上把工作做的不平凡，盡心盡力;二要客觀看待現(xiàn)實，特別是對待組織安排。三是無愧的心態(tài)。問心無愧就是一種敬業(yè)精神，包括對朋友、同事、家人、事業(yè)。四是積極的心態(tài)。對待事業(yè)或面對困難，主動應(yīng)對還是被動應(yīng)付，結(jié)果不一樣。積極的心態(tài)首先要積極思維，其次要知難而上。
    (四)求真務(wù)實，攻堅克難。
    作為校長既要想干事，還要會干事、干成事;想干事是一種態(tài)度，會干事、能干成事則是一種本領(lǐng)。因此，同志們要進一步提高真抓實干、克服困難的能力。一方面，對待局黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署和學(xué)校的發(fā)展要務(wù)，要真抓實干，專務(wù)實效，不搞虛情假意，不走形式過場，不尚空談。另一方面，要提高克服困難的能力。學(xué)校要發(fā)展，就會有各種各樣的困難，這是客觀規(guī)律，遇到困難不能只是“等、靠、要”，等”只會喪失難得的發(fā)展機遇，“靠”只會助長懶惰思想，“要”只能解決暫時問題，不能長久。辦法總比困難多，在困難面前，我們要認真征求班子成員和廣大教干教師的意見，集思廣益，增強克服各種困難的能力，以不達目的決不罷休的勁頭和毅力，真抓實干，一干到底，干出成效。
    (五)作風(fēng)優(yōu)良，真抓實干。
    首先，要樹立真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。關(guān)于真抓實干的問題，在前面也幾次講過，所謂真抓實干，就要抓住“緊、嚴(yán)、細、實”四個字來做文章?！熬o”就是時間要抓緊，落實要趕緊，做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進;“嚴(yán)”就是訂制度、抓管理、抓隊伍、抓落實都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;“細”就是要注重工作細節(jié)，有嚴(yán)謹、細致的工作作風(fēng);“實”就是要說實話，出實招，辦實事，求實效。所謂雷厲風(fēng)行，就是工作中要做到令行禁止，優(yōu)質(zhì)高效，爭時間、搶速度，說了算，定了干。在這點上，我理解為一句話，即“好作風(fēng)是實干出來的”。干不干事是作風(fēng)好壞的分水嶺。如果一個干部說的很好，要規(guī)劃有規(guī)劃，要措施有措施，就是沒有成效、沒有變化，那么干部作風(fēng)就不會好。其次，要注重培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)。生活作風(fēng)上的問題，大都是發(fā)生在八小時之外，如何約束八小時以外的活動，是培養(yǎng)良好生活作風(fēng)的關(guān)鍵。有些同志在工作時間還能夠嚴(yán)格要求自己，可是在八小時之外，在脫離了同事的視線，失去監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個教師、一個校長應(yīng)有的操守。在這點上，同志們一要自覺加強思想道德修養(yǎng)。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制腐朽沒落思想和不健康生活方式的侵蝕。二要培養(yǎng)積極健康的生活情趣。要保持高尚的精神，遠離燈紅酒綠、聲色犬馬，不斷地改造主觀世界，提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈，管好自己的八小時以外，面對復(fù)雜的人情世故要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，不要誤入歧途。再次，好作風(fēng)要有嚴(yán)格的紀(jì)律來保障。不講紀(jì)律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不到好作風(fēng)。也就是說，正氣不立，正義和公平缺失，必然會導(dǎo)致干群心不齊氣不順，即正作風(fēng)必須正風(fēng)氣。
    (六)以人為本，寬嚴(yán)有度。
    學(xué)校是教育人，培養(yǎng)人的搖籃，其宗旨是提高人的素質(zhì)。而一所學(xué)校辦學(xué)水平的高低，關(guān)鍵是教師。因此管理和激勵教師，使得每一位教師人盡其才、才盡其用，是我們當(dāng)校長要思考的首要問題。當(dāng)校長的，要打破常規(guī)，積極探索，努力創(chuàng)新隊伍建設(shè)，想方設(shè)法為學(xué)校注入生命的活力。首先要重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的隊伍建設(shè)。因為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心力量，為了減少內(nèi)耗，協(xié)調(diào)平衡，凝聚力量，發(fā)揮1+12巨大整體功效，作為核心人物的“班長”，在加強班子隊伍建設(shè)中，要堅持認同性、平等性、和諧性、相容性、互補性等五個基本原則，可通過領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，各類會議，談心交流，媒介傳遞，娛樂活動等基本途徑，采取自我修養(yǎng)，情感溝通，角色心理、位置轉(zhuǎn)換等方法來加強班子隊伍建設(shè)。班子成員之間，不論年齡大小，資歷深淺，職務(wù)高低，要一律強調(diào)責(zé)、權(quán)、名、利分明與平等。不管大事、小事，公事、私事，多加交流，事事處處予以關(guān)心，始終要形成一種互敬互助，團結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。其二是要關(guān)注生命，以教師為本。一所學(xué)校辦得好壞的關(guān)鍵是要依靠教師。因為教師他們有思想、有感情、有獨立的人格，有各種需求，每位教師都渴望自身價值的實現(xiàn)。當(dāng)校長的必須要確立以教師為本的觀念，要想千方，設(shè)百計，讓教師安教、思教、樂教。在具體的工作中，當(dāng)校長的，首先要做到“目中有教師”。尊重教師。尊重教師的人格，尊重教師的工作，尊重教師的合理要求，做教師的知心朋友。充分信任教師，放手讓教師創(chuàng)造性地勞動。始終要用一種積極的態(tài)度去評判教師，多看教師的長處，寬容、寬納教師的缺點、失誤，不要帶一種挑剔的眼光面對教師。再就是要關(guān)心教職工，關(guān)心教職工的成長，積極為他們的成長創(chuàng)造條件。關(guān)心教師的疾苦，任何時候，教師本人有什么要求，有什么思想包袱，教職工家庭有什么困難，都要了解、分析、掌握，積極、主動地為他們排憂解難，讓他們安心思教?？傊?，校長要想方設(shè)法使學(xué)校形成一種尊重、理解、溝通、信任、關(guān)心、幫助的人文精神，教師之間要形成團結(jié)、合作的群體關(guān)系，要讓每一位教師都在充滿人情味的學(xué)校文化中，懷著快樂的心情為學(xué)校而工作。
    (七)科學(xué)管理，開拓創(chuàng)新。
    學(xué)校管理是指管理人員運用科學(xué)原理和方法，遵照國家的教育方針、政策，合理組織人力，有效使用各種資源，為實現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而進行的一系列活動過程。它關(guān)系到人的發(fā)展，學(xué)校的興衰。管理是否科學(xué)顯得尤為重要。我認為，作為一名校長，要管理好自己的學(xué)校，且體現(xiàn)管理的科學(xué)性，必須要明確如下四點：首先要明確管理的目的。管理的目的，即是實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，也就是辦學(xué)條件要不斷完善，師生素質(zhì)要不斷加強，教學(xué)質(zhì)量要不斷上升，教師待遇要不斷改善，辦學(xué)品位要不斷提高。其次要明確管理的范圍。學(xué)校管理千頭萬緒，有表層次的管理，也有深層次的管理。作為當(dāng)校長的要明確管理的范圍，理清管理的頭緒，分清管理的主次、輕重，只有這樣，當(dāng)校長才不致于被繁瑣的學(xué)校事務(wù)繞得昏頭轉(zhuǎn)向，才能總攬大局，從容指揮;才能有效組合、利用學(xué)校人、財、物、時間、空間、信息等因素去開展一切活動。再次要明確管理原則。當(dāng)校長不光要懂政策、懂法律，更重要的是要依法、依規(guī)去管理自己的學(xué)校。要全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范招和行為，按部頒標(biāo)準(zhǔn)開課，不亂辦班，不隨意增減課時，不濫編印教輔資料，不亂收費，嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生，積極維護師生的合法權(quán)益。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生。學(xué)校一切行為都要有利于師生終身可持續(xù)發(fā)展，這是管理好一所學(xué)校的原則。第四要明確管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人，是一門較深的學(xué)問，而對辦學(xué)條件差、師資素質(zhì)差、教師待遇低的農(nóng)村小學(xué)，如何對師生員工進行有效的管理，以實現(xiàn)培養(yǎng)具有主體精神的全面發(fā)展的人的教育目的，同樣是擺在我們農(nóng)村中小學(xué)校長面前的一道難題。在這方面，要講究激勵教師的技巧。首先是要定其心。影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素是教師工作是否有主動性，所以校長管理學(xué)校首先要考慮的是穩(wěn)定教師?？赏ㄟ^學(xué)習(xí)、典型事跡感染來提高教師的思想認識，培養(yǎng)其投身農(nóng)村教育的奉獻精神;對教師要廣施情感，不容忽視情感管理的效應(yīng);想方設(shè)法創(chuàng)建和諧的校園人際環(huán)境，讓教師安心思教。其二是增其智。要老師為學(xué)生倒一碗水，老師自身必須要有一桶水。因此，當(dāng)校長的必須加強師德、師能、師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)出一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、奉獻精神強的師資隊伍。其三是用其能。穩(wěn)定人心，培養(yǎng)才能的目的是用其能，這就要求當(dāng)校長的要有識人之智和用人之能。要量才用人，做到用人之長，人盡其才;要合理搭配，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，長短互補，形成整體，以發(fā)揮整體功能。其四是引其進。人心穩(wěn)定，并且作了最合理的安排，并不意味著管理人工作的結(jié)束，還必須根據(jù)組織的要求和教師本人的需要采取激勵措施，調(diào)動教師的積極性。要廣泛利用激勵機制，來充分調(diào)度各自創(chuàng)造性工作的熱情。注重情感激勵，促進領(lǐng)導(dǎo)、教師感情的溝通，產(chǎn)生強大的凝聚力。
    (八)廉潔自律，守住底線。
    作為校長，只有樹立了較高的威信，才能提升教育人的說服力、團結(jié)人的凝聚力和工作中的號召力，從而順利地履行校長的職責(zé)。那么威信從何而來，“公生明，廉生威，”在現(xiàn)今人民群眾對貪官和腐敗現(xiàn)象深惡痛絕的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，客觀上已成為有無威信和威信高低的分水嶺與試金石。我們想要在廣大師生中樹立威信，就必須加強個人修養(yǎng)，守住做人的底線、道德的底線和法律的底線，自覺加強廉政建設(shè)，坐得端、站得直、行得正，保持清正廉潔，做到兩袖清風(fēng)。
    這里特別強調(diào)，一個單位、一個集體財務(wù)工作是人們最敏感的話題，因為它直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞，直接關(guān)系到一個單位生存的興衰，直接涉及到每一位教職工待遇的高低。尤其是經(jīng)費緊缺、教師待遇差的農(nóng)村中小學(xué)，校長是否廉潔，更是教職工最關(guān)注的話題。校長應(yīng)把“廉潔自律”定為約束自己的紀(jì)律。在學(xué)校財務(wù)管理工作上，要注重規(guī)范管理制度，嚴(yán)格財經(jīng)手續(xù)，加大監(jiān)控力度，實行民主理財，增強透明度。大型開支必須由校長辦公會集體研究決定，交教代會討論通過。所有收入必須集中到學(xué)校財務(wù)帳上，杜絕私設(shè)小金庫及亂開支現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校要安排教師代表定期調(diào)查亂收、亂支行為，凡是涉及與錢打交道的，一定要定期結(jié)算、定期公布。在財務(wù)支出上，一定要有計劃、有安排，原則上做到三個確保：一是確保教學(xué)開支;二是確保公用經(jīng)費的開支;三是確保教職工的工資及福利待遇有所提高。校長始終要讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
    同志們，教育是事業(yè)，需要校長用高尚的道德來支撐;教育是藝術(shù)，需要校長用綜合素質(zhì)做積淀;教育是未來，需要校長真誠無私的奉獻。希望大家要以這次培訓(xùn)會議為契機，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲倒身子，真抓實干，以奮發(fā)有為的姿態(tài)嚴(yán)格要求自己，靠更加扎實的工作，為教育事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育的新突破!