方案的實施過程中需要注意風險評估和控制，以及隨時對方案進行調(diào)整和優(yōu)化。怎樣才能制定一份切實可行的方案呢？以下是小編為大家整理的方案范例，供大家參考借鑒。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇一
1、在畢業(yè)班以發(fā)放調(diào)查問卷的形式收集意見和學生節(jié)目參報類型以確定典禮開展流程。（詳見后，五一前確定）。
2、制定精美邀請函以確定家長參與人數(shù)，并附上“我參與我投票”的回執(zhí)單，請學生和家長評選“最稱職”、“最細心”、“最可愛”或“最有活力”的老師。
3、輔導老師確定代表發(fā)言同學并提前準備好講稿（六、九年級各一名），同時邀請七年級或高一學生代表提前寫好祝福語。
4、在其他各年級由各班主任確認可以參與畢業(yè)典禮表演節(jié)目的名單，除單獨表演外，小學組各年級各出一名代表參與部分環(huán)節(jié)。
5、確定學生和老師主持人，共兩男兩女，寫好主持詞。
6、播放環(huán)節(jié)的短片要提前錄制修改和確定，由畢業(yè)班輔導老師建言獻策共同完成。
7、畢業(yè)班班主任聯(lián)系好致辭的家長代表。
8、師生互動和親子互動環(huán)節(jié)的人員請確定，準備相關(guān)禮品，最好是學生或家長親手制作。
9、畢業(yè)班負責人評選出優(yōu)秀學員，寫好評語。
環(huán)節(jié)一（序幕）：夢想起航。
1、主題曲《最初的夢想》響起，老師學生主持人拉開晚會序幕。
2、歌曲《啟程》響起，播放學生成長短片。
3、詩朗誦《相信未來》（三人合作—小學組、六年級和九年級代表）。
環(huán)節(jié)二：厚重之感。
1、書法表演（三個人各寫兩個字：“感恩”、“自信”、“好學”）。
2、樂曲演奏配合（古箏或大提琴等體現(xiàn)出國學韻味）。
3、知識競答（結(jié)合所學詩詞設題，如作家、詩名和詩句接龍）。
環(huán)節(jié)三：大氣之歌。
1、少數(shù)民族的舞蹈表演。
2、歌唱表演（師和學生分別演唱一首經(jīng)典勵志歌曲）。
3、親子默契動員會（以游戲的形式開展，比如看圖猜詞、現(xiàn)場拼圖等，并互贈自制禮物）。
環(huán)節(jié)四：時代韻味。
1、特殊才藝表演（魔術(shù)、模仿、雙簧等）。
2、歡快動感的舞曲。
環(huán)節(jié)五：高遠之志。
1、班級代表齊唱《明天會更好》（兩名老師和兩名學生，共兩男兩）。
2、畢業(yè)班代表發(fā)言（六、九年級各一名）。
3、初一，高一代表送祝福詞，小學組代表送禮物。
環(huán)節(jié)六：放飛希望。
1、傅老師宣布優(yōu)秀畢業(yè)生名單，各班主任為其頒獎。
2、傅老師致辭，班主任談希望。
3、老師和獲獎學生領(lǐng)唱《愛因為在心中》，全場齊唱。
環(huán)節(jié)七：
音樂《放心去飛》響起，主持人宣布晚會結(jié)束。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇二
圍繞高校學生的就業(yè)需要，堅持以就業(yè)為目標，以市場為導向，實行政策引導，政府資助，開展針對性、實用性強的職業(yè)技能培訓，提高大學生就業(yè)所需的崗位技能水平，并提供相應的技能鑒定和技能崗位對接服務。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的高校學生培訓工作方案相關(guān)資料，提供參考，歡迎參閱。
培訓對象為全體學生會全體學生干部和20__、20__級全體學生干部。
主要培訓內(nèi)容為：
二、認真學習《__文選》，培養(yǎng)廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。
七、各學生干部之間交流，內(nèi)部進行理論學習，并。
總結(jié)。
本次理論學習，上交思想?yún)R報。
培訓流程：
一、主持人講話。
(1)宣布會場紀律。
(2)強調(diào)學生干部培訓重要性。
(3)介紹主講老師。
二、培訓課程正式開始。
三、主持人總結(jié)培訓內(nèi)容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想?yún)R報，個人總結(jié)。
四、宣布本次培訓正式結(jié)束。
紀律要求：
1.會議期間，手機等通訊方式一律調(diào)為靜音。
2.培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
一、指導思想。
圍繞高校學生的就業(yè)需要，堅持以就業(yè)為目標，以市場為導向，實行政策引導，政府資助，開展針對性、實用性強的職業(yè)技能培訓，提高大學生就業(yè)所需的崗位技能水平，并提供相應的技能鑒定和技能崗位對接服務，以增強大學生技能來促進他們更多更好地實現(xiàn)就業(yè)。
二、目標任務。
2010至2010年3年內(nèi)，組織在杭高校學生、以及有杭州戶籍且未就業(yè)的大學生開展職業(yè)技能培訓，并取得國家相應的職業(yè)資格證書。同時，建立相應機制，實現(xiàn)職業(yè)培訓與就業(yè)崗位的緊密對接，確保培訓質(zhì)量和效果。
三、主要內(nèi)容。
(一)開展職業(yè)培訓，提高技能水平。要結(jié)合實際，采取本校培訓、實訓基地實訓和培訓機構(gòu)培訓等辦法，積極開展職業(yè)培訓。要結(jié)合人力資源市場需求，大力開展訂單培訓和定向培訓，促進培訓與就業(yè)緊密結(jié)合。要根據(jù)國家職業(yè)標準和用人單位崗位規(guī)范要求，強化職業(yè)技能培訓，突出操作訓練，提高大學生的崗位適應能力和職業(yè)技能水平。
(二)實施職業(yè)技能鑒定，提供技能水平認證服務。在各高校積極倡導實行畢業(yè)證和職業(yè)資格證的“雙證”制度。對參加崗位實訓和職業(yè)技能培訓并有鑒定要求的大學生，由市勞動行政部門統(tǒng)一安排鑒定機構(gòu)提供鑒定服務，對其職業(yè)能力進行客觀評價。對參加職業(yè)技能培訓鑒定合格的，發(fā)給相應的國家職業(yè)資格證書。
(三)做好就業(yè)服務，促進技能崗位對接。各高校要積極為大學生參加職業(yè)技能培訓提供定點機構(gòu)和培訓項目信息服務;要廣泛開展職業(yè)指導，幫助大學生根據(jù)市場需求和專業(yè)設置特點，選擇合適項目參加培訓。要繼續(xù)實施"技能崗位對接行動"，面向大學生開展專項就業(yè)服務活動，加強就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞動保障事務代理、社會保險服務等工作，改進服務方式，切實幫助大學生盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、保障措施。
(一)加大工作力度，明確目標任務。各高校要進一步提高對大學生職業(yè)培訓工作的重視程度，要根據(jù)在校學生落戶杭州的意愿，制定職業(yè)培訓工作計劃，落實目標任務，逐步建立培訓、鑒定和就業(yè)服務有機結(jié)合，促進大學生就業(yè)的長效機制。要引導大學生參加符合杭州產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展導向的、技術(shù)含量高和緊缺工種的職業(yè)技能培訓，共同促進大學生就業(yè)。要將大學生職業(yè)培訓工作納入目標管理，對學校就業(yè)指導部門實行業(yè)績考核，定期進行督促檢查。要加強與政府有關(guān)部門的溝通與合作，共同推動大學生職業(yè)培訓工作。
(二)整合教學資源，完善職業(yè)培訓網(wǎng)絡。要動員我市具備條件的企事業(yè)單位及各類教育培訓機構(gòu)積極承擔大學生職業(yè)培訓工作。勞動保障部門要按照"條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認定、社會公示和公布"原則，確定一批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓質(zhì)量高、培訓效果好的技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓中心及民辦培訓機構(gòu)作為技能培訓的定點機構(gòu)。要引導定點機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需要和市場需求調(diào)整專業(yè)設置及課程內(nèi)容，實現(xiàn)技能培訓與市場需求的有效銜接。同時，要加快杭州市公共實訓基地建設，在2010年底面向在杭高校開展技能操作訓練和技能鑒定服務。
(三)積極開展定向、訂單培訓，有效促進大學生就業(yè)。
定向培訓是指用人單位對擬招用的大學生，自行組織實施或由其委托定點機構(gòu)組織實施的明確就業(yè)崗位的技能培訓。定向培訓項目由具有培訓能力且經(jīng)市勞動保障部門同意的用人單位組織實施，也可由用人單位委托定點機構(gòu)組織實施。
訂單培訓是指定點機構(gòu)針對單個用人單位需求人數(shù)較少，崗位較分散的實際，自行開發(fā)并經(jīng)勞動保障部門同意后組織的明確就業(yè)崗位去向的技能培訓;用人單位也可向勞動保障部門提出用工需求，由勞動保障部門有計劃地委托定點機構(gòu)根據(jù)用人單位用工需求組織實施。
(四)完善補貼辦法，健全培訓效果評價機制。大學生參加定點機構(gòu)組織的定向、訂單培訓和技能培訓，取得國家“職業(yè)資格證書”、“培訓結(jié)業(yè)證書”，并首次在杭就業(yè)的，給予其培訓鑒定費用的50%補貼，原則上不超過__元/人。
參加培訓取得當年杭州市公布的緊缺工種的“職業(yè)資格證書”，并首次在杭就業(yè)的，給予大學生本人培訓鑒定費用的全額補貼。
高校學生在杭只能享受一次培訓鑒定費用補貼。同時，根據(jù)培訓合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓計劃落實情況等對定點機構(gòu)定期進行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核。
(五)加大宣傳力度，營造良好氛圍。要充分利用廣播電視、報刊雜志、圖書圖畫等多種新聞媒體，廣泛宣傳我市的培訓就業(yè)政策，宣傳培訓工作成效顯著的教育培訓機構(gòu)的經(jīng)驗做法，宣傳大學生參加培訓后成功實現(xiàn)再就業(yè)的典型事例，引導更多大學生參加培訓，提高技能，實現(xiàn)技能就業(yè)。
一、培訓宗旨：
學生干部是老師和廣大同學溝通、交流的一個良好的紐帶。所以，一個好的學生干部要有較高的綜合能力，對于剛?cè)氪髮W的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應變能力等，為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力，保證有熱情，一心為同學們服務的學生干部能有能力去管理同學，協(xié)調(diào)同學之間的矛盾，做好工作，真正起到一個紐帶的作用，我們將要對新上任的學生干部進行有效的培訓。盡最大努力使他們能更好的為同學服務，做老師的得力助手，為把他們培養(yǎng)成復合型人才為社會做貢獻而努力。
二、對象：
__級所有班級團干部和各部門新納學生干部。
三、培訓時間：
20__年10月18日-31日。
四、培訓地點：
實驗2號樓402及學校操場。
五、培訓內(nèi)容：
1、學生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)。
2、戶外素質(zhì)擴展。
3、師生交流會。
1、主題講座。
2、理論學習。
3、課外實踐。
4、交流討論。
七、培訓流程：
分為“理論教育”和“課外拓展訓練”。
理論教育：采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學生干部應具備的基本素質(zhì)，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
(一)、表彰先進。
地點：實驗樓402教室。
主講人：學院團委書記。
形式：專題講座。
主題：表彰先進，樹立榜樣，爭做優(yōu)秀。
時間：10月18號18:30—20:00。
意義：給上學期學習工作優(yōu)異者頒獎，鼓勵他們再接再厲，并同時能激發(fā)新上任的同學們對工作的熱情，在下幾場的培訓中，他們能更好的在培訓里學習與思考，通過了解老師對他們今后的要求，也能使他們抓住重點去學習，鍛煉，為以后能更好的工作，更好的為同學服務，輔助老師，提高自己把握方向。進而提高效率，不至于盲目的摸索前進。
具體流程：
(1)播放上學年度學生干部工作記錄短片，對工作成果進行展示。
(2)宣讀上學年度學習優(yōu)異且工作出色的學生干部成果，并請老師為他們頒獎，以資鼓勵。
(3)請上學年度獲獎學生干部代表進行獲獎感言。
(4)團委書記對獲獎學生干部進行精彩點評，并對新上任的學生干部提出新學期的要求并介紹本次培訓目的及內(nèi)容并對新任學生干部提出培訓要求。
(二)師生交流。
主要內(nèi)容：老師把以前工作上同學與老師反映的問題與同學們共同探討，并提問同學，對同學們的回答進行分析，然后指出正確的處事辦法，將自己的經(jīng)驗挑特別重要的與同學們分享。老師可以下到座位，去與同學近距離接觸，挖掘出同學們在學習和工作上遇到的問題，并對其進行分析和解決。教同學們?nèi)绾巫鋈?，如何處事，如何兼顧好學習和工作之間的矛盾。最后，老師對同學們提出要求，提出期望，并在以后的學習和工作中對同學們進行監(jiān)督。
具體安排：
(1)地點：實驗樓402。
主講人：羅海濤院長。
形式：專題講座。
主題：樹立正確的價值觀、人生觀及學生干部應具備的素質(zhì)與能力。
時間：10月20號18:30—20：30。
(2)地點：實驗樓402。
范文觀點有獨到之處。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇三
一、活動目的：
1、展現(xiàn)幼兒風采，讓家長了解學前班一年的教育成果。
2、讓大班幼兒感念師生之情、同伴之情，珍惜學前班的學習和生活，記住這一美好而難忘的時刻。
3、讓幼兒萌生對小學生活的向往，并使家校聯(lián)系得以加強。
二、活動準備：
1、至少提前2周排練需要展示的節(jié)目，要求能體現(xiàn)一年來的教育成果或幼兒能力的提升。
2、提前認真填寫畢業(yè)手冊后（成長檔案），將成長檔案用絲帶綁好，素質(zhì)匯報結(jié)束時將成長檔案作為畢業(yè)禮物送給家長和幼兒。
3、選小主持人、家長代表、幼兒代表、教師代表，準備發(fā)言稿、
主持詞。
4、安排照相，錄像人員。
5、場地布置，音響、紅地毯、教室背景布置。
6、向家長頒發(fā)邀請函，了解活動流程。
三、活動時間：
20__年6月30日上午8時30分（暫定）。
四、活動過程：
高校畢業(yè)典禮工作方案篇四
隨著國際形勢的變化發(fā)展，大學生的就業(yè)問題日益凸顯，大學生的就業(yè)觀與相關(guān)企業(yè)的人才需求方向有所沖突，大學畢業(yè)生出現(xiàn)過剩現(xiàn)象，而企業(yè)則出現(xiàn)人才匱乏局面。新時期下，增強大學生思政教育和就業(yè)指導教育，積極引導學生樹立正確的就業(yè)觀和價值觀，進而制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃將能有助于緩解當前的就業(yè)形勢。目前我國高校對學生職業(yè)能力的訓練與培養(yǎng)力度欠缺，學生對于自我認知和客觀環(huán)境評估上有所不足，各高校適時整合大學生的思政教育和就業(yè)指導教育將能緩解社會就業(yè)壓力，促進大學畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。
（一）思政教育。
高校思政教育在實際生活中的表現(xiàn)為高校輔導員以及代課教師依據(jù)一定的思想政治觀念和完善的道德規(guī)范，有目的性、針對性在大學生中開展教育工作，完善高校學生的思想政治體系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，以便高校學生適應社會的發(fā)展要求。
（二）就業(yè)指導教育。
高校就業(yè)指導教育指輔導員及教師在與學生交流的過程中，適時解決學生遇到的就業(yè)難題及其困惑，憑借有效的就業(yè)信息，積極幫助學生良好就業(yè)，其內(nèi)容包含有就業(yè)政策導向及相應的思想教育工作。
因而，高校思政教育與就業(yè)指導教育息息相關(guān)，就業(yè)指導教育工作包含思想政治教育工作，加強思想政治教育工作又可推動就業(yè)指導教育工作的發(fā)展，整合思想政治教育與就業(yè)指導教育將具有重要意義。
（一）有效提升高校學生的綜合素質(zhì)。
社會實踐表明。在這經(jīng)濟和科學技術(shù)快速發(fā)展的新時期下，社會不僅需求專業(yè)知識較強的人才，同時也關(guān)注人才的個人修養(yǎng)、思想道德水平、實踐操作能力、合作能力以及艱苦奮斗的精神。
（二）有利于挖掘思政教育工作的新方法和進一步推動就業(yè)指導教育工作的發(fā)展。
開展思政教育與就業(yè)指導教育的整合工作應立足于人才培養(yǎng)目標，結(jié)合學生個性化特征，在馬克思主義惡化科學發(fā)展觀的指導下，有效落實大學生發(fā)展教育方針政策，積極調(diào)動學生的主觀能動性，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，在實踐活動中正確樹立就業(yè)觀、價值觀、人生觀以及世界觀。
（三）為培養(yǎng)應用型人才、復合型人才創(chuàng)造有利條件。
現(xiàn)今社會隨著全球化進程的加快逐漸呈現(xiàn)出多樣化趨勢，對應用型人才和復合型人才的需求較大，同時還較為關(guān)注人才的理想信念和道德品質(zhì)，故而高等教育的人才培養(yǎng)在方向上需順應時代潮流的發(fā)展，以便適應社會的發(fā)展要求。引入思政教育開展就業(yè)指導教育工作將符合當前社會的實際就業(yè)情況，就業(yè)指導教育是思政教育工作的應用表現(xiàn)，思政教育則為就業(yè)指導教育的重要組成部分，兩者相輔相成，就業(yè)政策的落實過程中促進大學畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念、開展有效地就業(yè)培訓以及提供合理的信息服務將能增加大學生的就業(yè)率，進而明確高校的教學目標和學生的就業(yè)目標。
新時期下，高校思政教育與就業(yè)指導教育工作之間的相通性、內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性將為兩者的整合創(chuàng)造有利條件。
（一）思政教育與就業(yè)指導教育具有一定的相通性。
思政教育將能增強大學生的道德、法律認識，可幫助其較好地適應社會規(guī)范、合理處理社會關(guān)系。我國公民的道德體系具有多層次特征，低層次中部分道德規(guī)范具有較強的普遍性，對大多數(shù)公民有一定的約束力，任何違背公共道德的公民都將受到社會輿論的譴責、在大學生就業(yè)指導教育過程中不僅要對大學生要掌握的專業(yè)技能進行培訓，還應重視起道德、法律教育工作，故而思政教育與就業(yè)指導教育具有一定的相通性。
（二）思政教育和就業(yè)指導教育工作之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。
社會規(guī)范與人的心理需求、道德規(guī)范等方面相符合，并在法律的保障下才能更好地發(fā)揮其作用，人們只有具備道德自覺性和意志自律性才能遵法守法，維護法律的權(quán)威。故而在合理合法的基礎(chǔ)上融合思政教育與就業(yè)指導教育，法律法規(guī)的教育中滲透道德教育將能保障大學生塑造正確的價值觀和就業(yè)觀。思政教育和就業(yè)指導教育工作之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性將為思政教育和就業(yè)指導教育的整合提供有利條件，注重就業(yè)指導中傳授法律相關(guān)知識、就業(yè)法律內(nèi)進行道德訴求教育，積極探索就業(yè)法律與社會道德的有機結(jié)合途徑才能真正體現(xiàn)出兩種教育的整合優(yōu)勢。
當前，整合思政教育和就業(yè)指導教育的原則主要有以人為本原則、整體性原則以及實踐性原則。
（一）以人為本原則。
高校進行思政教育與就業(yè)指導教育的整合應堅持整體性原則，從整體、全局的角度進行兩者的整合工作。當前大多高校側(cè)重就業(yè)政策和就業(yè)信息的發(fā)布等實用性指導工作，并未注重就業(yè)指導教育中的思想政治教育，以致于大學生在未來就業(yè)時就業(yè)觀不明確或者有著錯誤的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、價值觀。在現(xiàn)今新時期下，高校鼓勵、支持大學生自主創(chuàng)業(yè)、采用合理的、人性化的就業(yè)指導理念將能有效推動就業(yè)指導工作的發(fā)展。高校思政教育注重大學生的個人修養(yǎng)和自律素質(zhì)，就業(yè)指導教育側(cè)重大學生對社會的適應能力和就業(yè)觀念的正確塑造，整合二者將能促成優(yōu)勢互補的局面，從整體角度發(fā)揮整合工作最大作用，為整合工作奠定理論基礎(chǔ)。
（三）實踐性原則。
高校思政教育與就業(yè)指導教育需加強法制化管理，借助于制度執(zhí)行行為、管理行為等方式進行教育工作，在實踐活動中完善學生的人格，不僅能夠展現(xiàn)出學生的主體性還可提高大學生的額思想政治素質(zhì)和就業(yè)技能。將就業(yè)指導教育中引入相關(guān)的法規(guī)準則的教育內(nèi)容將增強思政教育強度，以嚴謹?shù)姆ㄖ埔龑Т髮W生參與社會實踐，在貼近生活的實踐中改變或者塑造科學的價值觀和就業(yè)觀，將能推動思政教育和就業(yè)指導教育的整合進程。因此，堅持實踐性原則將為思政教育和就業(yè)指導教育的整合奠定堅實的基礎(chǔ)。
（一）機制整合策略。
高校應構(gòu)建一套完善的、符合市場發(fā)展規(guī)律的機制，將能促進高校思政教育與就業(yè)指導教育整合工作的發(fā)展。新時期下，高校可邀請就業(yè)指導機構(gòu)的專業(yè)人士前來本校進行就業(yè)指導的現(xiàn)場講座、支持輔導員及教師參與就業(yè)指導方面的交流會以及積極開展相關(guān)的就業(yè)指導教育研討會等，并結(jié)合相關(guān)的成功經(jīng)驗引入思政教育工作中。促進思政教育與就業(yè)指導教育機制上的整合，建立合理的監(jiān)督機制，將能實時掌握學生思想特點及動態(tài)，進而針對性的采取相關(guān)政策制止問題的產(chǎn)生，將能完善高校突發(fā)事件的應急處理體系。
（二）載體整合策略。
創(chuàng)新思政教育和就業(yè)指導教育整合工作的載體形式，將具有積極意義的民族精神融入整合載體中，鼓勵科技型載體的發(fā)展，利用先進的科學技術(shù)構(gòu)建校園內(nèi)部信息網(wǎng)絡，促進師生之間的網(wǎng)絡交流，拓展整合工作的覆蓋范圍，為思政教育與就業(yè)指導教育的整合營造良好的發(fā)展環(huán)境，進一步實踐思政教育與就業(yè)指導教育的整合措施。
（三）規(guī)模整合策略。
高校在進行思政教育與就業(yè)指導教育的整合工作時還應建設具有嚴謹政治作風及管理能力強的隊伍，在為大學生進行思政教育工作和就業(yè)指導教育工作時起著表率作用，潛移默化中影響大學生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀。高?？啥ㄆ趯@支隊伍進行配培訓，促進其政治思想的覺悟和綜合素質(zhì)的提升，以便從規(guī)模上進行思政教育與就業(yè)指導教育的整合，促使整合工作傾向于科學化、合理化方向發(fā)展。
綜上所述，新時期形勢下，生產(chǎn)力發(fā)展水平的提升有利于推動社會文明的發(fā)展進程，社會對人才的要求也不斷地提高，不僅要求其具有專業(yè)的知識技能，還注重人才的綜合素質(zhì)發(fā)展。整合思政教育和就業(yè)指導教育將能有效提升高校學生的綜合素質(zhì)，有利于挖掘思政教育工作的新方法和進一步推動就業(yè)指導教育工作的發(fā)展，還能為充實國家人才儲備創(chuàng)造有利條件。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇五
為了感謝他們默默地為整個團委學生會的。工作，奉獻出他們寶貴的時間，一年年的過去，我們又要送走一批團委學生會的老干事，在此我們以特殊的形式歡送他們，與此同時，更促進團委學生會各個部門的團結(jié)合作精神。
相聚是緣，不舍是情。
：20xx年6月。
：小禮堂。
：團委學生會所有成員。
：團委學生會秘書處。
：活動主辦單位。
開場前：到場的人在彩紙上簽到，同時播放動感ppt+背景音樂。
【備注】。
1、動感布幕：開場前的動感布幕（即ppt）由平時活動所拍的搞笑相片組成，背景音樂為《我相信》，并用單曲播放的模式。
2、對歌：以幽默形式介紹表演者，分成兩隊進行對歌（由大二的團委學生會成員表演）。
3、動感之舞:舞蹈《幸福山歌》，由大一團委學生會成員表演。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇六
各位領(lǐng)導、老師們、同學們：
今天，我們在這里隆重集會召開中學201x屆初中畢業(yè)典禮，首先，我介紹參加畢業(yè)典禮的學校領(lǐng)導和老師。
下面，我宣布：中學20xx屆初中畢業(yè)典禮現(xiàn)在開始!
奏國歌。請全體起立!
請坐下。
由孟主任宣讀中學20xx屆畢業(yè)生名單及優(yōu)秀畢業(yè)生名單。
中學校長為畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)證書。
中學王順艷校長為優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)優(yōu)秀畢業(yè)證書。
請畢業(yè)生代表同學發(fā)言。
畢業(yè)生代表向?qū)W校贈送畢業(yè)紀念品。
請教師代表致畢業(yè)賀詞。
請畢業(yè)班全體教師依次向畢業(yè)生作臨別贈言。
請王校長向畢業(yè)生作畢業(yè)贈言并代表學校向畢業(yè)生贈送畢業(yè)紀念品。
請畢業(yè)生全體起立，進行畢業(yè)宣誓。
我們是中學20xx屆畢業(yè)生，
今天向母校莊嚴宣誓：
銘記校風校訓，
發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，
不忘恩師教誨，
爭做時代精英，
今天我為母校自豪，
明天母校為我驕傲!
領(lǐng)誓人：20xx屆畢業(yè)生。
(宣誓人：20xx屆畢業(yè)生xx)。
(請坐下)。
全體教師及七、八年級同學用歌聲祝福全體畢業(yè)生。《歌聲與微聲笑》。
同學們：今天的畢業(yè)典禮是20xx屆初中畢業(yè)生三年初中生活的終點，母校衷心的祝賀你們圓滿完成了初中學業(yè);今天的畢業(yè)典禮同時也是20xx屆初中畢業(yè)生邁向美好明天的起點，母校相信你們一定會有美好的前程。也請各位同學轉(zhuǎn)達學校對各位家長的問候，感謝各位家長及社會各界朋友對中學學校的大力支持!
現(xiàn)在我宣布：中學20xx屆初中畢業(yè)典禮到此結(jié)束!
高校畢業(yè)典禮工作方案篇七
大會由縣長尚德龍同志主持，會議內(nèi)容如下：
參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的任務分工，我縣人才工作會議的材料分工如下：
1、蔡洪生書記的講話，由縣委組織部、人事局提供素材，由縣委辦公室主要負責起草完成。
2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結(jié)講話，由縣委組織部、縣政府辦公室共同負責完成。
3、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研、編制工作，由縣委組織部牽頭，與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成。
4、人才工作運行機制相關(guān)制度的研究制定，由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成。
5、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的`探索、制度的制定等，由縣委組織部牽頭，與縣人事局共同完成。
6、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣經(jīng)委牽頭，與縣發(fā)改委、縣商務局、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成。
7、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣人事局牽頭，與縣科信局、教育局、衛(wèi)生局共同完成。
8、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣勞動和保障局牽頭，與縣經(jīng)委、工會共同完成。
9、農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣農(nóng)委牽頭，與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成。
10、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣民政局牽頭，與縣勞動和社會保障局、團縣委、科協(xié)、社區(qū)指導辦共同完成。
11、我縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)計劃，由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成。
12、加大政府對人才發(fā)展的投入力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費的使用和管理，建立我縣人才發(fā)展資金，制定資金管理使用辦法，由縣財政局牽頭，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農(nóng)委、民政局等部門共同完成。
13、大會發(fā)言和書面交流的典型材料，由縣委組織部牽頭，與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同完成。
14、貫徹落實全省10項重大人才政策，結(jié)合我縣實際制定相關(guān)政策。
（1）實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策。由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委共同完成。
（2）實施產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，由縣科信局牽頭，與縣教育局、人事局、財政局共同完成。
（3）實施引導人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成。
（4）實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成。
（5）實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策，由縣科信局牽頭，與縣人事局、教育局、財政局、建設局共同完成。
（6）實施推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、經(jīng)委共同完成。
（7）實施更加開放的人才政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成。
（8）實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成。
（9）實施促進人才發(fā)展的公共服務政策，由縣人事局牽頭，與縣婦聯(lián)、總工會、教育局、農(nóng)委、衛(wèi)生局共同完成。
（10）實施知識產(chǎn)權(quán)保護政策，由縣科信局牽頭，與縣文體局、廣播局共同完成。
16、落實全省12項重大人才工程，創(chuàng)造設計符合我縣實際的重大人才工程，具體任務分工：
為確保全縣人才工作會議如期召開，我們對會議籌備的總體進度做出了具體安排（見附件1：全縣人才工作會議籌備工作進度表），請各部門嚴格按進度表的要求推進各項籌備工作。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇八
1月9日上午，梧州學院黨委書記唐耀華在明理樓第一會議室主持召開梧州學院20第一次人才工作會議，聽取各二級學院對20人才引進工作情況匯報和年工作設想。學校領(lǐng)導陳愛民、林基明、邱房貴參加會議。
會上，各二級學院主要領(lǐng)導分別就本學院年人才引進、培養(yǎng)工作作了具體的匯報，同時分析了工作中遇到的困難和問題，闡述了2017年工作設想。
聽取匯報后，唐耀華對人才工作提出要求。首先，學校的發(fā)展要以人才為支撐。要統(tǒng)一思想，高度重視人才引進和培養(yǎng)工作，工作要落到實處，特別是青年人才。第二，要營造重視人才、使用人才的良好氛圍，對學校自己培養(yǎng)的人才和引進的人才在軟環(huán)境下一視同仁。第三，人才問題可以采用一事一議的辦法解決，要注重團隊引進，各二級學院碰到問題和困難要逐級上報解決。第四，人才工作要過細過細再過細，多做多做再多做，總會有效果。
唐耀華還強調(diào)，今年的中心工作是專碩點的建設，各單位各部門要相互配合、全力以赴做好此項工作，特別是有專碩點建設任務的二級學院，要舉全院之力，充分發(fā)揮主觀能動性，想辦法完成任務。
各二級學院黨委書記、院長，學校黨委(校長)辦公室、黨委組織部、人事處、教務處、科研處、財務處等單位負責人參加會議。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇九
開展人才中心文化建設，我局應具體做好以下幾個方面工作：
(一)緊抓管理，完善內(nèi)部管理機制，為中心文化建設提供基礎(chǔ)保障。
1、成立各類興趣活動項目。
加大學習培訓建設力度，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)型學習型活動、要積極激勵和促進高層次人才培訓，改善人才中心的結(jié)構(gòu)建設。充分利用中心資源，在全局范圍內(nèi)開展以提升中心人員黨建水平與業(yè)務能力為主旨，以提高崗位技能為核心的培訓活動，活動可以采取自行培訓、參加上級單位培訓以及網(wǎng)絡培訓等多種形式，大力提高職工的服務技能和理論水平?；顒右塾诹⒆阒行母鲉挝还ぷ鲗嶋H，注重培養(yǎng)全中心人員熟悉窗口業(yè)務工作，緊抓責任典范要求分管領(lǐng)導以及業(yè)務部長帶頭在窗口坐臺經(jīng)辦業(yè)務，以著力提高全中心單位職工的學習力動力，增強團隊精神和團體協(xié)作能力，促進全中心各項工作順利圓滿完成。以更加深化的建設中心的“依法、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)”的服務，大力推進服務高層次轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務形式和服務質(zhì)量的提升。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇十
為迎接學校第四次黨代會勝利召開，做好思想動員、宣傳教育和新聞報道等工作，進一步提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神，營造良好輿論氛圍，特制定如下宣傳工作方案：
以
……。
……。
“七一”重要講話精神和考察安徽重要講話指示精神，以進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神為目標，充分運用多種宣傳媒體和宣傳形式，集中精力、集中時間、集中資源，深入宣傳我校第三次黨代會以來改革發(fā)展和黨的建設取得的成就，深入宣傳學校未來五年的工作思路、奮斗目標和主要任務，深入宣傳各級黨組織和共產(chǎn)黨員為學校事業(yè)發(fā)展所做出的突出貢獻，積極為學校第四次黨代會的順利召開營造團結(jié)奮進、昂揚向上的輿論氛圍。
（三）第四次黨代會召開的重要意義，大會主題，面臨的新形勢、新任務；
（四）第四次黨代會召開的盛況、
（五）二級黨組織和各單位以實際行動迎接黨代會召開，會后貫徹落實黨代會精神的情況。
（六）黨代會知識和我校歷次黨代會的基本情況。
第四次黨代會的宣傳工作分為三個階段：
第一階段為黨代會召開前，重點做好前期籌備工作，以營造濃厚的輿論氛圍為重點；
第三階段為黨代會召開之后，以推動全校師生深入學習領(lǐng)會黨代會精神和追蹤報道貫徹落實會議精神情況為重點。
（一）第一階段內(nèi)容安排（。
xxxx年x月下旬－xx月上旬）。
x月底推出黨代會專題網(wǎng)站，設置相關(guān)欄目，及時報道黨代會籌備期間的有關(guān)新聞，展示第三次黨代會以來學校發(fā)展成就等。
利用學校官方微信、微博，充分發(fā)動學校新媒體聯(lián)盟，及時推送宣傳黨代會有關(guān)動態(tài)，加強對校園網(wǎng)絡輿情的引導和監(jiān)控。
“迎接黨代會，共謀新發(fā)展”為主題的宣傳教育和實踐活動，結(jié)合黨史學習教育等活動，積極宣傳本單位自校第三次黨代會以來各項工作取得的成績，以及本單位的黨建成果、優(yōu)秀黨員先進事跡，并及時向黨委宣傳部報送。
校工會、團委、校學生會動員各級群團組織和師生開展形式多樣的迎接黨代會的活動，并做好相關(guān)宣傳。
加強對外宣傳，重點組織報道學校黨建、人才培養(yǎng)、學科建設、教學科研和思想政治教育等新成果。
黨代會專題網(wǎng)站、校園新聞網(wǎng)、官微、官博、校廣播站及時報道大會盛況，刊登、摘登。
“兩委”工作報告和會議決定、決議，公布選舉結(jié)果，重點闡述大會的主要精神和積極意義，以圖片、文字形式，動態(tài)跟蹤報道黨代會代表分組討論情況，反映與會代表和廣大師生員工的心聲。
營造黨代會會議期間校園環(huán)境宣傳氛圍，懸掛宣傳標語，展示學校黨建工作成就。
做好大會實況的直播、攝像、攝影、合影工作。
制定、下發(fā)深入學習貫徹學校第四次黨代會精神的通知。重點圍繞如何全力推進申請新增碩士學位授予單位建設，高質(zhì)量推動地方應用型高水平大學建設工作。
校報。
“黨代會專欄”刊發(fā)“兩委”工作報告、黨員師生體會文章等。黨代會專題網(wǎng)站、校園網(wǎng)、官微等持續(xù)報道各級黨組織學習貫徹落實黨代會精神的做法、師生的學習體會、心得感想等，把學習貫徹黨代會精神的活動不斷推向深入。
組織開展系列宣講活動。各二級黨組織要集中組織宣講活動，黨組織主要負責同志帶頭宣講，并通過中心組學習、黨支部專題組織活動、教職工理論學習、師生座談會等方式，將本單位實際和宣傳黨代會精神以及黨代會提出的奮斗目標、工作思路和主要任務緊密結(jié)合，把廣大師生的思想統(tǒng)一到黨代會的精神上來，動員和激勵廣大師生為完成黨代會確定的目標任務而努力奮斗。
組織好迎接黨代會的宣傳報道，營造良好的輿論氛圍，是學校宣傳思想工作的頭等大事。各級黨組織要高度重視，精心組織，做到組織落實、人員落實、責任落實，要充分準備、精心策劃、高效務實，確保完成各項宣傳任務。
“兩委”報告、黨代會確定的目標任務等，加強宣傳、突出主題。要把學習宣傳。
……。
“七一”重要講話精神與宣傳黨代會相結(jié)合，把黨代會召開的意義和精神宣傳好、傳達好、學習好、貫徹好，引導各級黨組織和廣大黨員師生不斷開拓創(chuàng)新，推動學校事業(yè)科學發(fā)展。
宣傳報道既要總攬全局，注重政治站位和理論高度，又要貼近師生，注重用事實說理，用典型說話。注重宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新，在增強凝聚力、吸引力、感染力上下功夫，努力做到生動活潑，豐富多彩。
要牢固樹立。
“四個意識”，嚴格貫徹意識形態(tài)工作責任制，從嚴從細抓好宣傳報道各個環(huán)節(jié)的審核與管理，要加強對校內(nèi)各類宣傳陣地、出版物及講座論壇報告會等的監(jiān)管，嚴把政策關(guān)和意識形態(tài)關(guān)。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇十一
一人參軍，全家光榮，響應祖國召喚 獻身國防事業(yè)，以下是小編整理的高校征兵宣傳工作方案，歡迎來參考！
20xx年征兵宣傳工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，由區(qū)委宣傳部、區(qū)人武部牽頭，負責策劃組織全區(qū)征兵整體宣傳，指導各相關(guān)單位開展具體宣傳活動，并開展督促落實工作。
廣泛運用懸掛標語橫幅、櫥窗宣傳、入戶宣傳、戶外廣告牌、電子顯示屏、微博微信、召開宣講咨詢會等多種形式，進行全方位、立體式宣傳發(fā)動，大力營造當兵光榮氛圍，深入宣傳征兵工作有關(guān)政策法規(guī)，充分調(diào)動全社會參與和支持征兵工作的積極性，激發(fā)廣大適齡青年應征參軍熱情，確保征兵工作順利開展。
征兵宣傳要貫穿征兵工作的全過程，具體分三個階段實施：
第一階段：4月中下旬為安排部署階段。主要是研究制定宣傳工作方案，明確目標、任務，印制宣傳標語、宣傳材料等。
第二階段：4月底到5月為集中宣傳階段。主要開展以下工作：
全區(qū)各街道、各部門單位結(jié)合各自工作開展情況，利用電子顯示屏、宣傳板報、宣傳欄（櫥窗）等宣傳陣地，通過懸掛和張貼相關(guān)海報、標語橫幅，開展宣傳發(fā)動工作，廣泛營造濃厚氛圍。
（1）各街道、社區(qū)在每條街巷、每個居民小區(qū)懸掛不少于1條宣傳橫幅、張貼不少于1張宣傳海報；各街道制作宣傳展板，在各社區(qū)巡展；區(qū)各部門下屬的公園廣場、醫(yī)院、高中等公共場所要懸掛不少于1條宣傳橫幅。同時，各部門單位、各街道、社區(qū)利用電子顯示屏、宣傳欄（櫥窗）、宣傳海報和社區(qū)積極分子志愿者的小喇叭、紅帽子、紅袖章等宣傳陣地和形式進行宣傳。
（責任部門：各街道、社區(qū)，各部門、單位）
（2）區(qū)城管局協(xié)調(diào)全區(qū)主干道沿街不少于5塊戶外電子顯示屏、新街口街區(qū)辦協(xié)調(diào)不少于1塊戶外電子顯示屏，發(fā)布征兵宣傳公益廣告；其他有條件的單位，要積極協(xié)調(diào)戶外電子顯示屏發(fā)布征兵宣傳公益廣告。（每天累計播放不少于120次）
（責任部門：區(qū)城管局、新街口街區(qū)辦）
由區(qū)人武部牽頭，在6所掛鉤高校和部分人流集中的城市廣場各舉辦一場征兵政策宣講咨詢活動，區(qū)教育系統(tǒng)（主要針對高三男生）視情組織宣講，重點對兵役法規(guī)、優(yōu)待政策、征集條件和工作流程等內(nèi)容進行集中宣講，并現(xiàn)場解答疑問、發(fā)放宣傳材料。各街道也要組織專場宣講活動。
（責任部門：區(qū)人武部、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、各街道）
組織社區(qū)工作人員和各界社會志愿力量，登門入戶對轄區(qū)適齡青年進行面對面宣傳，開展“發(fā)一張卡片、進一次門、組織一場座談”系列活動，提升征兵工作知曉率，激發(fā)適齡青年應征入伍的積極性和主動性。
（1）由區(qū)人武部印制征兵宣傳海報、宣傳卡片，各街道、社區(qū)組織張貼和發(fā)放，并結(jié)合發(fā)放工作，至少開展1次對適齡青年的進門入戶宣傳活動。
（責任部門：區(qū)人武部牽頭，各街道落實）
（2）每個社區(qū)至少召開1場座談會，廣泛邀請轄區(qū)適齡青年及家屬參加，宣傳征兵政策，掌握思想動態(tài)。
（責任部門：各街道、各社區(qū)）
各高等院校利用校園廣播、校園網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳欄、黑板報（墻報）、宣傳橫幅等宣傳載體，通過設立征兵聯(lián)系點、舉辦大型征兵政策宣講咨詢會、優(yōu)秀大學生士兵專場報告會、主題黨團活動和發(fā)送征兵宣傳短信等形式廣泛開展宣傳，重點宣傳在校生入伍補助、提干考學、退伍就業(yè)等優(yōu)惠政策，增強征兵宣傳工作的針對性和有效性。
（責任部門：區(qū)人武部負責掛鉤協(xié)調(diào)，各高等院校落實）
利用“秦淮征兵”微信公眾平臺，深入宣傳征兵相關(guān)政策，及時發(fā)布征兵工作信息。各街道、相關(guān)部門充分利用政務網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡平臺，開展征兵宣傳。征兵工作人員必須人人加載“秦淮征兵”微信公眾號，能熟練查找、解讀微信平臺內(nèi)的政策法規(guī)，并積極引導適齡青年和家長加載。
（責任部門：區(qū)人武部、區(qū)委宣傳部、各街道、相關(guān)部門）
第三階段：6月至8月為深化宣傳階段。在全區(qū)各部門單位、各街道繼續(xù)利用各種形式開展征兵宣傳、大力營造濃厚氛圍的基礎(chǔ)上，重點開展以下工作：
大力宣傳適齡青年積極報名應征和家長送子參軍的先進事跡、秦淮籍現(xiàn)役官兵在軍營建功立業(yè)的典型事跡、征兵工作中涌現(xiàn)的好人好事及經(jīng)驗做法等，用典型和榜樣的力量引導社會各界支持征兵工作，激發(fā)適齡青年報名應征的熱情。
對確定的預征對象“一對一”開展思想教育，走訪慰問應征青年和家屬，深入宣傳相關(guān)政策法規(guī)，穩(wěn)定應征青年思想情緒，解決應征青年后顧之憂。
新兵起運前，結(jié)合發(fā)放光榮證、掛“光榮之家”牌等，舉辦新兵及家屬歡送會，落實優(yōu)撫措施，做好新兵入伍后的跟蹤教育。
（責任部門：區(qū)人武部、區(qū)民政局、區(qū)人社局，各街道、各高校）
一要精心組織。高標準做好征兵宣傳工作是圓滿完成今年征兵任務的基礎(chǔ)性工作。各單位要高度重視，按照全區(qū)整體工作部署和要求，明確專人負責，緊扣時間節(jié)點，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續(xù)性和針對性，并注意做好影像資料留存。主要領(lǐng)導要親自過問、加強督導，以認真負責的態(tài)度把征兵宣傳工作抓緊抓好。
二要突出重點。針對適齡青年及家屬，深入宣傳《中華人民共和國兵役法》、《江蘇省征兵工作條例》等法規(guī)，強化適齡青年依法服兵役意識；宣傳征兵各項優(yōu)惠政策，調(diào)動應征青年參軍的`積極性；宣傳征兵工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，增強軍營對廣大適齡青年的吸引力、感召力。
三要注重實效。各單位要著眼征兵工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強征兵宣傳工作的針對性和實效性。要注意把整體氛圍營造與重點宣傳教育相結(jié)合，把深入思想發(fā)動與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，注重宣傳手段創(chuàng)新，不斷優(yōu)化和拓展內(nèi)容與載體，以靈活多樣的宣傳方式貫穿征兵工作的全過程，努力在全社會營造富有成效的宣傳效果。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇十二
為做好新學期全面復學各項工作，實現(xiàn)疫情防控與恢復學校教育教學秩序統(tǒng)籌推進，現(xiàn)就做好新學期各項準備工作通知如下：
（一）細化工作措施，認真落實學校工作方案。認真落實《青島理工大學20xx年秋季開學和疫情防控工作方案（修訂版）》的要求；根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合本部門、本單位實際細化落實措施，將各項工作要求落實到位。
（二）嚴格落實疫情防控各項措施。按照學校疫情防控日常防控要求，做好常態(tài)化疫情防控工作。按照認真落實疫情防控日報告、零報告制度，做到人員排查精準到位，防控措施落實到位，建立師生健康信息臺賬，對師生員工返校前14天健康信息和行程軌跡進行監(jiān)測，做好師生返校防疫教育。
（三）精心做好新學期教學工作安排。要對教學、科研、管理等日常工作各個環(huán)節(jié)銜接、落實到崗到人情況進行自查落實；重點落實加強思想政治教育、上好開學第一課的準備情況；對不能按時返校復學的`學生要明確教育教學具體舉措。
（四）認真做好服務保障工作。對校園相對封閉管理期間師生員工食、住、行及校園公共環(huán)境清理和消毒等方面服務準備情況進行認真檢查，確保飲食安全。
（五）認真做好生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、人身財產(chǎn)安全等工作。排查安全隱患，及時整改，確保校園安全穩(wěn)定。
（一）各部門、各單位要深刻認識常態(tài)化疫情防控面臨的形勢，站在維護師生員工健康權(quán)益的高度，堅持底線思維，強化崗位責任，時刻繃緊疫情防控這根弦，按照防控職責分工，層層落實責任、確保責任到人，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控。
（二）各部門、各單位要在抓好常態(tài)化疫情防控工作的同時，統(tǒng)籌抓好學生開學復課（入學）、后勤保障、防火防盜、安全生產(chǎn)、校園穩(wěn)定等各項工作。
（三）各部門、各單位要做好開學初各項工作的自查，排查漏洞短板，及時將工作中存在的困難和問題進行梳理匯總，及時提報相關(guān)部門解決，提出切實有效的意見和建議。
（四）各部門、各單位要提高政治站位，保持高度警覺，切實加強安全管理工作，防范和遏制學校安全責任事故發(fā)生。
請各部門、各單位認真落實以上工作要求，學校將于9月5日—9月6日在全校范圍內(nèi)開展秋季開學準備情況檢查。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇一
1、在畢業(yè)班以發(fā)放調(diào)查問卷的形式收集意見和學生節(jié)目參報類型以確定典禮開展流程。（詳見后，五一前確定）。
2、制定精美邀請函以確定家長參與人數(shù)，并附上“我參與我投票”的回執(zhí)單，請學生和家長評選“最稱職”、“最細心”、“最可愛”或“最有活力”的老師。
3、輔導老師確定代表發(fā)言同學并提前準備好講稿（六、九年級各一名），同時邀請七年級或高一學生代表提前寫好祝福語。
4、在其他各年級由各班主任確認可以參與畢業(yè)典禮表演節(jié)目的名單，除單獨表演外，小學組各年級各出一名代表參與部分環(huán)節(jié)。
5、確定學生和老師主持人，共兩男兩女，寫好主持詞。
6、播放環(huán)節(jié)的短片要提前錄制修改和確定，由畢業(yè)班輔導老師建言獻策共同完成。
7、畢業(yè)班班主任聯(lián)系好致辭的家長代表。
8、師生互動和親子互動環(huán)節(jié)的人員請確定，準備相關(guān)禮品，最好是學生或家長親手制作。
9、畢業(yè)班負責人評選出優(yōu)秀學員，寫好評語。
環(huán)節(jié)一（序幕）：夢想起航。
1、主題曲《最初的夢想》響起，老師學生主持人拉開晚會序幕。
2、歌曲《啟程》響起，播放學生成長短片。
3、詩朗誦《相信未來》（三人合作—小學組、六年級和九年級代表）。
環(huán)節(jié)二：厚重之感。
1、書法表演（三個人各寫兩個字：“感恩”、“自信”、“好學”）。
2、樂曲演奏配合（古箏或大提琴等體現(xiàn)出國學韻味）。
3、知識競答（結(jié)合所學詩詞設題，如作家、詩名和詩句接龍）。
環(huán)節(jié)三：大氣之歌。
1、少數(shù)民族的舞蹈表演。
2、歌唱表演（師和學生分別演唱一首經(jīng)典勵志歌曲）。
3、親子默契動員會（以游戲的形式開展，比如看圖猜詞、現(xiàn)場拼圖等，并互贈自制禮物）。
環(huán)節(jié)四：時代韻味。
1、特殊才藝表演（魔術(shù)、模仿、雙簧等）。
2、歡快動感的舞曲。
環(huán)節(jié)五：高遠之志。
1、班級代表齊唱《明天會更好》（兩名老師和兩名學生，共兩男兩）。
2、畢業(yè)班代表發(fā)言（六、九年級各一名）。
3、初一，高一代表送祝福詞，小學組代表送禮物。
環(huán)節(jié)六：放飛希望。
1、傅老師宣布優(yōu)秀畢業(yè)生名單，各班主任為其頒獎。
2、傅老師致辭，班主任談希望。
3、老師和獲獎學生領(lǐng)唱《愛因為在心中》，全場齊唱。
環(huán)節(jié)七：
音樂《放心去飛》響起，主持人宣布晚會結(jié)束。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇二
圍繞高校學生的就業(yè)需要，堅持以就業(yè)為目標，以市場為導向，實行政策引導，政府資助，開展針對性、實用性強的職業(yè)技能培訓，提高大學生就業(yè)所需的崗位技能水平，并提供相應的技能鑒定和技能崗位對接服務。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的高校學生培訓工作方案相關(guān)資料，提供參考，歡迎參閱。
培訓對象為全體學生會全體學生干部和20__、20__級全體學生干部。
主要培訓內(nèi)容為：
二、認真學習《__文選》，培養(yǎng)廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。
七、各學生干部之間交流，內(nèi)部進行理論學習，并。
總結(jié)。
本次理論學習，上交思想?yún)R報。
培訓流程：
一、主持人講話。
(1)宣布會場紀律。
(2)強調(diào)學生干部培訓重要性。
(3)介紹主講老師。
二、培訓課程正式開始。
三、主持人總結(jié)培訓內(nèi)容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想?yún)R報，個人總結(jié)。
四、宣布本次培訓正式結(jié)束。
紀律要求：
1.會議期間，手機等通訊方式一律調(diào)為靜音。
2.培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
一、指導思想。
圍繞高校學生的就業(yè)需要，堅持以就業(yè)為目標，以市場為導向，實行政策引導，政府資助，開展針對性、實用性強的職業(yè)技能培訓，提高大學生就業(yè)所需的崗位技能水平，并提供相應的技能鑒定和技能崗位對接服務，以增強大學生技能來促進他們更多更好地實現(xiàn)就業(yè)。
二、目標任務。
2010至2010年3年內(nèi)，組織在杭高校學生、以及有杭州戶籍且未就業(yè)的大學生開展職業(yè)技能培訓，并取得國家相應的職業(yè)資格證書。同時，建立相應機制，實現(xiàn)職業(yè)培訓與就業(yè)崗位的緊密對接，確保培訓質(zhì)量和效果。
三、主要內(nèi)容。
(一)開展職業(yè)培訓，提高技能水平。要結(jié)合實際，采取本校培訓、實訓基地實訓和培訓機構(gòu)培訓等辦法，積極開展職業(yè)培訓。要結(jié)合人力資源市場需求，大力開展訂單培訓和定向培訓，促進培訓與就業(yè)緊密結(jié)合。要根據(jù)國家職業(yè)標準和用人單位崗位規(guī)范要求，強化職業(yè)技能培訓，突出操作訓練，提高大學生的崗位適應能力和職業(yè)技能水平。
(二)實施職業(yè)技能鑒定，提供技能水平認證服務。在各高校積極倡導實行畢業(yè)證和職業(yè)資格證的“雙證”制度。對參加崗位實訓和職業(yè)技能培訓并有鑒定要求的大學生，由市勞動行政部門統(tǒng)一安排鑒定機構(gòu)提供鑒定服務，對其職業(yè)能力進行客觀評價。對參加職業(yè)技能培訓鑒定合格的，發(fā)給相應的國家職業(yè)資格證書。
(三)做好就業(yè)服務，促進技能崗位對接。各高校要積極為大學生參加職業(yè)技能培訓提供定點機構(gòu)和培訓項目信息服務;要廣泛開展職業(yè)指導，幫助大學生根據(jù)市場需求和專業(yè)設置特點，選擇合適項目參加培訓。要繼續(xù)實施"技能崗位對接行動"，面向大學生開展專項就業(yè)服務活動，加強就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞動保障事務代理、社會保險服務等工作，改進服務方式，切實幫助大學生盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、保障措施。
(一)加大工作力度，明確目標任務。各高校要進一步提高對大學生職業(yè)培訓工作的重視程度，要根據(jù)在校學生落戶杭州的意愿，制定職業(yè)培訓工作計劃，落實目標任務，逐步建立培訓、鑒定和就業(yè)服務有機結(jié)合，促進大學生就業(yè)的長效機制。要引導大學生參加符合杭州產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展導向的、技術(shù)含量高和緊缺工種的職業(yè)技能培訓，共同促進大學生就業(yè)。要將大學生職業(yè)培訓工作納入目標管理，對學校就業(yè)指導部門實行業(yè)績考核，定期進行督促檢查。要加強與政府有關(guān)部門的溝通與合作，共同推動大學生職業(yè)培訓工作。
(二)整合教學資源，完善職業(yè)培訓網(wǎng)絡。要動員我市具備條件的企事業(yè)單位及各類教育培訓機構(gòu)積極承擔大學生職業(yè)培訓工作。勞動保障部門要按照"條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認定、社會公示和公布"原則，確定一批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓質(zhì)量高、培訓效果好的技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓中心及民辦培訓機構(gòu)作為技能培訓的定點機構(gòu)。要引導定點機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需要和市場需求調(diào)整專業(yè)設置及課程內(nèi)容，實現(xiàn)技能培訓與市場需求的有效銜接。同時，要加快杭州市公共實訓基地建設，在2010年底面向在杭高校開展技能操作訓練和技能鑒定服務。
(三)積極開展定向、訂單培訓，有效促進大學生就業(yè)。
定向培訓是指用人單位對擬招用的大學生，自行組織實施或由其委托定點機構(gòu)組織實施的明確就業(yè)崗位的技能培訓。定向培訓項目由具有培訓能力且經(jīng)市勞動保障部門同意的用人單位組織實施，也可由用人單位委托定點機構(gòu)組織實施。
訂單培訓是指定點機構(gòu)針對單個用人單位需求人數(shù)較少，崗位較分散的實際，自行開發(fā)并經(jīng)勞動保障部門同意后組織的明確就業(yè)崗位去向的技能培訓;用人單位也可向勞動保障部門提出用工需求，由勞動保障部門有計劃地委托定點機構(gòu)根據(jù)用人單位用工需求組織實施。
(四)完善補貼辦法，健全培訓效果評價機制。大學生參加定點機構(gòu)組織的定向、訂單培訓和技能培訓，取得國家“職業(yè)資格證書”、“培訓結(jié)業(yè)證書”，并首次在杭就業(yè)的，給予其培訓鑒定費用的50%補貼，原則上不超過__元/人。
參加培訓取得當年杭州市公布的緊缺工種的“職業(yè)資格證書”，并首次在杭就業(yè)的，給予大學生本人培訓鑒定費用的全額補貼。
高校學生在杭只能享受一次培訓鑒定費用補貼。同時，根據(jù)培訓合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓計劃落實情況等對定點機構(gòu)定期進行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核。
(五)加大宣傳力度，營造良好氛圍。要充分利用廣播電視、報刊雜志、圖書圖畫等多種新聞媒體，廣泛宣傳我市的培訓就業(yè)政策，宣傳培訓工作成效顯著的教育培訓機構(gòu)的經(jīng)驗做法，宣傳大學生參加培訓后成功實現(xiàn)再就業(yè)的典型事例，引導更多大學生參加培訓，提高技能，實現(xiàn)技能就業(yè)。
一、培訓宗旨：
學生干部是老師和廣大同學溝通、交流的一個良好的紐帶。所以，一個好的學生干部要有較高的綜合能力，對于剛?cè)氪髮W的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應變能力等，為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力，保證有熱情，一心為同學們服務的學生干部能有能力去管理同學，協(xié)調(diào)同學之間的矛盾，做好工作，真正起到一個紐帶的作用，我們將要對新上任的學生干部進行有效的培訓。盡最大努力使他們能更好的為同學服務，做老師的得力助手，為把他們培養(yǎng)成復合型人才為社會做貢獻而努力。
二、對象：
__級所有班級團干部和各部門新納學生干部。
三、培訓時間：
20__年10月18日-31日。
四、培訓地點：
實驗2號樓402及學校操場。
五、培訓內(nèi)容：
1、學生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)。
2、戶外素質(zhì)擴展。
3、師生交流會。
1、主題講座。
2、理論學習。
3、課外實踐。
4、交流討論。
七、培訓流程：
分為“理論教育”和“課外拓展訓練”。
理論教育：采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學生干部應具備的基本素質(zhì)，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
(一)、表彰先進。
地點：實驗樓402教室。
主講人：學院團委書記。
形式：專題講座。
主題：表彰先進，樹立榜樣，爭做優(yōu)秀。
時間：10月18號18:30—20:00。
意義：給上學期學習工作優(yōu)異者頒獎，鼓勵他們再接再厲，并同時能激發(fā)新上任的同學們對工作的熱情，在下幾場的培訓中，他們能更好的在培訓里學習與思考，通過了解老師對他們今后的要求，也能使他們抓住重點去學習，鍛煉，為以后能更好的工作，更好的為同學服務，輔助老師，提高自己把握方向。進而提高效率，不至于盲目的摸索前進。
具體流程：
(1)播放上學年度學生干部工作記錄短片，對工作成果進行展示。
(2)宣讀上學年度學習優(yōu)異且工作出色的學生干部成果，并請老師為他們頒獎，以資鼓勵。
(3)請上學年度獲獎學生干部代表進行獲獎感言。
(4)團委書記對獲獎學生干部進行精彩點評，并對新上任的學生干部提出新學期的要求并介紹本次培訓目的及內(nèi)容并對新任學生干部提出培訓要求。
(二)師生交流。
主要內(nèi)容：老師把以前工作上同學與老師反映的問題與同學們共同探討，并提問同學，對同學們的回答進行分析，然后指出正確的處事辦法，將自己的經(jīng)驗挑特別重要的與同學們分享。老師可以下到座位，去與同學近距離接觸，挖掘出同學們在學習和工作上遇到的問題，并對其進行分析和解決。教同學們?nèi)绾巫鋈?，如何處事，如何兼顧好學習和工作之間的矛盾。最后，老師對同學們提出要求，提出期望，并在以后的學習和工作中對同學們進行監(jiān)督。
具體安排：
(1)地點：實驗樓402。
主講人：羅海濤院長。
形式：專題講座。
主題：樹立正確的價值觀、人生觀及學生干部應具備的素質(zhì)與能力。
時間：10月20號18:30—20：30。
(2)地點：實驗樓402。
范文觀點有獨到之處。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇三
一、活動目的：
1、展現(xiàn)幼兒風采，讓家長了解學前班一年的教育成果。
2、讓大班幼兒感念師生之情、同伴之情，珍惜學前班的學習和生活，記住這一美好而難忘的時刻。
3、讓幼兒萌生對小學生活的向往，并使家校聯(lián)系得以加強。
二、活動準備：
1、至少提前2周排練需要展示的節(jié)目，要求能體現(xiàn)一年來的教育成果或幼兒能力的提升。
2、提前認真填寫畢業(yè)手冊后（成長檔案），將成長檔案用絲帶綁好，素質(zhì)匯報結(jié)束時將成長檔案作為畢業(yè)禮物送給家長和幼兒。
3、選小主持人、家長代表、幼兒代表、教師代表，準備發(fā)言稿、
主持詞。
4、安排照相，錄像人員。
5、場地布置，音響、紅地毯、教室背景布置。
6、向家長頒發(fā)邀請函，了解活動流程。
三、活動時間：
20__年6月30日上午8時30分（暫定）。
四、活動過程：
高校畢業(yè)典禮工作方案篇四
隨著國際形勢的變化發(fā)展，大學生的就業(yè)問題日益凸顯，大學生的就業(yè)觀與相關(guān)企業(yè)的人才需求方向有所沖突，大學畢業(yè)生出現(xiàn)過剩現(xiàn)象，而企業(yè)則出現(xiàn)人才匱乏局面。新時期下，增強大學生思政教育和就業(yè)指導教育，積極引導學生樹立正確的就業(yè)觀和價值觀，進而制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃將能有助于緩解當前的就業(yè)形勢。目前我國高校對學生職業(yè)能力的訓練與培養(yǎng)力度欠缺，學生對于自我認知和客觀環(huán)境評估上有所不足，各高校適時整合大學生的思政教育和就業(yè)指導教育將能緩解社會就業(yè)壓力，促進大學畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。
（一）思政教育。
高校思政教育在實際生活中的表現(xiàn)為高校輔導員以及代課教師依據(jù)一定的思想政治觀念和完善的道德規(guī)范，有目的性、針對性在大學生中開展教育工作，完善高校學生的思想政治體系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，以便高校學生適應社會的發(fā)展要求。
（二）就業(yè)指導教育。
高校就業(yè)指導教育指輔導員及教師在與學生交流的過程中，適時解決學生遇到的就業(yè)難題及其困惑，憑借有效的就業(yè)信息，積極幫助學生良好就業(yè)，其內(nèi)容包含有就業(yè)政策導向及相應的思想教育工作。
因而，高校思政教育與就業(yè)指導教育息息相關(guān)，就業(yè)指導教育工作包含思想政治教育工作，加強思想政治教育工作又可推動就業(yè)指導教育工作的發(fā)展，整合思想政治教育與就業(yè)指導教育將具有重要意義。
（一）有效提升高校學生的綜合素質(zhì)。
社會實踐表明。在這經(jīng)濟和科學技術(shù)快速發(fā)展的新時期下，社會不僅需求專業(yè)知識較強的人才，同時也關(guān)注人才的個人修養(yǎng)、思想道德水平、實踐操作能力、合作能力以及艱苦奮斗的精神。
（二）有利于挖掘思政教育工作的新方法和進一步推動就業(yè)指導教育工作的發(fā)展。
開展思政教育與就業(yè)指導教育的整合工作應立足于人才培養(yǎng)目標，結(jié)合學生個性化特征，在馬克思主義惡化科學發(fā)展觀的指導下，有效落實大學生發(fā)展教育方針政策，積極調(diào)動學生的主觀能動性，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，在實踐活動中正確樹立就業(yè)觀、價值觀、人生觀以及世界觀。
（三）為培養(yǎng)應用型人才、復合型人才創(chuàng)造有利條件。
現(xiàn)今社會隨著全球化進程的加快逐漸呈現(xiàn)出多樣化趨勢，對應用型人才和復合型人才的需求較大，同時還較為關(guān)注人才的理想信念和道德品質(zhì)，故而高等教育的人才培養(yǎng)在方向上需順應時代潮流的發(fā)展，以便適應社會的發(fā)展要求。引入思政教育開展就業(yè)指導教育工作將符合當前社會的實際就業(yè)情況，就業(yè)指導教育是思政教育工作的應用表現(xiàn)，思政教育則為就業(yè)指導教育的重要組成部分，兩者相輔相成，就業(yè)政策的落實過程中促進大學畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念、開展有效地就業(yè)培訓以及提供合理的信息服務將能增加大學生的就業(yè)率，進而明確高校的教學目標和學生的就業(yè)目標。
新時期下，高校思政教育與就業(yè)指導教育工作之間的相通性、內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性將為兩者的整合創(chuàng)造有利條件。
（一）思政教育與就業(yè)指導教育具有一定的相通性。
思政教育將能增強大學生的道德、法律認識，可幫助其較好地適應社會規(guī)范、合理處理社會關(guān)系。我國公民的道德體系具有多層次特征，低層次中部分道德規(guī)范具有較強的普遍性，對大多數(shù)公民有一定的約束力，任何違背公共道德的公民都將受到社會輿論的譴責、在大學生就業(yè)指導教育過程中不僅要對大學生要掌握的專業(yè)技能進行培訓，還應重視起道德、法律教育工作，故而思政教育與就業(yè)指導教育具有一定的相通性。
（二）思政教育和就業(yè)指導教育工作之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。
社會規(guī)范與人的心理需求、道德規(guī)范等方面相符合，并在法律的保障下才能更好地發(fā)揮其作用，人們只有具備道德自覺性和意志自律性才能遵法守法，維護法律的權(quán)威。故而在合理合法的基礎(chǔ)上融合思政教育與就業(yè)指導教育，法律法規(guī)的教育中滲透道德教育將能保障大學生塑造正確的價值觀和就業(yè)觀。思政教育和就業(yè)指導教育工作之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性將為思政教育和就業(yè)指導教育的整合提供有利條件，注重就業(yè)指導中傳授法律相關(guān)知識、就業(yè)法律內(nèi)進行道德訴求教育，積極探索就業(yè)法律與社會道德的有機結(jié)合途徑才能真正體現(xiàn)出兩種教育的整合優(yōu)勢。
當前，整合思政教育和就業(yè)指導教育的原則主要有以人為本原則、整體性原則以及實踐性原則。
（一）以人為本原則。
高校進行思政教育與就業(yè)指導教育的整合應堅持整體性原則，從整體、全局的角度進行兩者的整合工作。當前大多高校側(cè)重就業(yè)政策和就業(yè)信息的發(fā)布等實用性指導工作，并未注重就業(yè)指導教育中的思想政治教育，以致于大學生在未來就業(yè)時就業(yè)觀不明確或者有著錯誤的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、價值觀。在現(xiàn)今新時期下，高校鼓勵、支持大學生自主創(chuàng)業(yè)、采用合理的、人性化的就業(yè)指導理念將能有效推動就業(yè)指導工作的發(fā)展。高校思政教育注重大學生的個人修養(yǎng)和自律素質(zhì)，就業(yè)指導教育側(cè)重大學生對社會的適應能力和就業(yè)觀念的正確塑造，整合二者將能促成優(yōu)勢互補的局面，從整體角度發(fā)揮整合工作最大作用，為整合工作奠定理論基礎(chǔ)。
（三）實踐性原則。
高校思政教育與就業(yè)指導教育需加強法制化管理，借助于制度執(zhí)行行為、管理行為等方式進行教育工作，在實踐活動中完善學生的人格，不僅能夠展現(xiàn)出學生的主體性還可提高大學生的額思想政治素質(zhì)和就業(yè)技能。將就業(yè)指導教育中引入相關(guān)的法規(guī)準則的教育內(nèi)容將增強思政教育強度，以嚴謹?shù)姆ㄖ埔龑Т髮W生參與社會實踐，在貼近生活的實踐中改變或者塑造科學的價值觀和就業(yè)觀，將能推動思政教育和就業(yè)指導教育的整合進程。因此，堅持實踐性原則將為思政教育和就業(yè)指導教育的整合奠定堅實的基礎(chǔ)。
（一）機制整合策略。
高校應構(gòu)建一套完善的、符合市場發(fā)展規(guī)律的機制，將能促進高校思政教育與就業(yè)指導教育整合工作的發(fā)展。新時期下，高校可邀請就業(yè)指導機構(gòu)的專業(yè)人士前來本校進行就業(yè)指導的現(xiàn)場講座、支持輔導員及教師參與就業(yè)指導方面的交流會以及積極開展相關(guān)的就業(yè)指導教育研討會等，并結(jié)合相關(guān)的成功經(jīng)驗引入思政教育工作中。促進思政教育與就業(yè)指導教育機制上的整合，建立合理的監(jiān)督機制，將能實時掌握學生思想特點及動態(tài)，進而針對性的采取相關(guān)政策制止問題的產(chǎn)生，將能完善高校突發(fā)事件的應急處理體系。
（二）載體整合策略。
創(chuàng)新思政教育和就業(yè)指導教育整合工作的載體形式，將具有積極意義的民族精神融入整合載體中，鼓勵科技型載體的發(fā)展，利用先進的科學技術(shù)構(gòu)建校園內(nèi)部信息網(wǎng)絡，促進師生之間的網(wǎng)絡交流，拓展整合工作的覆蓋范圍，為思政教育與就業(yè)指導教育的整合營造良好的發(fā)展環(huán)境，進一步實踐思政教育與就業(yè)指導教育的整合措施。
（三）規(guī)模整合策略。
高校在進行思政教育與就業(yè)指導教育的整合工作時還應建設具有嚴謹政治作風及管理能力強的隊伍，在為大學生進行思政教育工作和就業(yè)指導教育工作時起著表率作用，潛移默化中影響大學生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀。高?？啥ㄆ趯@支隊伍進行配培訓，促進其政治思想的覺悟和綜合素質(zhì)的提升，以便從規(guī)模上進行思政教育與就業(yè)指導教育的整合，促使整合工作傾向于科學化、合理化方向發(fā)展。
綜上所述，新時期形勢下，生產(chǎn)力發(fā)展水平的提升有利于推動社會文明的發(fā)展進程，社會對人才的要求也不斷地提高，不僅要求其具有專業(yè)的知識技能，還注重人才的綜合素質(zhì)發(fā)展。整合思政教育和就業(yè)指導教育將能有效提升高校學生的綜合素質(zhì)，有利于挖掘思政教育工作的新方法和進一步推動就業(yè)指導教育工作的發(fā)展，還能為充實國家人才儲備創(chuàng)造有利條件。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇五
為了感謝他們默默地為整個團委學生會的。工作，奉獻出他們寶貴的時間，一年年的過去，我們又要送走一批團委學生會的老干事，在此我們以特殊的形式歡送他們，與此同時，更促進團委學生會各個部門的團結(jié)合作精神。
相聚是緣，不舍是情。
：20xx年6月。
：小禮堂。
：團委學生會所有成員。
：團委學生會秘書處。
：活動主辦單位。
開場前：到場的人在彩紙上簽到，同時播放動感ppt+背景音樂。
【備注】。
1、動感布幕：開場前的動感布幕（即ppt）由平時活動所拍的搞笑相片組成，背景音樂為《我相信》，并用單曲播放的模式。
2、對歌：以幽默形式介紹表演者，分成兩隊進行對歌（由大二的團委學生會成員表演）。
3、動感之舞:舞蹈《幸福山歌》，由大一團委學生會成員表演。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇六
各位領(lǐng)導、老師們、同學們：
今天，我們在這里隆重集會召開中學201x屆初中畢業(yè)典禮，首先，我介紹參加畢業(yè)典禮的學校領(lǐng)導和老師。
下面，我宣布：中學20xx屆初中畢業(yè)典禮現(xiàn)在開始!
奏國歌。請全體起立!
請坐下。
由孟主任宣讀中學20xx屆畢業(yè)生名單及優(yōu)秀畢業(yè)生名單。
中學校長為畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)證書。
中學王順艷校長為優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)優(yōu)秀畢業(yè)證書。
請畢業(yè)生代表同學發(fā)言。
畢業(yè)生代表向?qū)W校贈送畢業(yè)紀念品。
請教師代表致畢業(yè)賀詞。
請畢業(yè)班全體教師依次向畢業(yè)生作臨別贈言。
請王校長向畢業(yè)生作畢業(yè)贈言并代表學校向畢業(yè)生贈送畢業(yè)紀念品。
請畢業(yè)生全體起立，進行畢業(yè)宣誓。
我們是中學20xx屆畢業(yè)生，
今天向母校莊嚴宣誓：
銘記校風校訓，
發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，
不忘恩師教誨，
爭做時代精英，
今天我為母校自豪，
明天母校為我驕傲!
領(lǐng)誓人：20xx屆畢業(yè)生。
(宣誓人：20xx屆畢業(yè)生xx)。
(請坐下)。
全體教師及七、八年級同學用歌聲祝福全體畢業(yè)生。《歌聲與微聲笑》。
同學們：今天的畢業(yè)典禮是20xx屆初中畢業(yè)生三年初中生活的終點，母校衷心的祝賀你們圓滿完成了初中學業(yè);今天的畢業(yè)典禮同時也是20xx屆初中畢業(yè)生邁向美好明天的起點，母校相信你們一定會有美好的前程。也請各位同學轉(zhuǎn)達學校對各位家長的問候，感謝各位家長及社會各界朋友對中學學校的大力支持!
現(xiàn)在我宣布：中學20xx屆初中畢業(yè)典禮到此結(jié)束!
高校畢業(yè)典禮工作方案篇七
大會由縣長尚德龍同志主持，會議內(nèi)容如下：
參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的任務分工，我縣人才工作會議的材料分工如下：
1、蔡洪生書記的講話，由縣委組織部、人事局提供素材，由縣委辦公室主要負責起草完成。
2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結(jié)講話，由縣委組織部、縣政府辦公室共同負責完成。
3、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研、編制工作，由縣委組織部牽頭，與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成。
4、人才工作運行機制相關(guān)制度的研究制定，由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成。
5、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的`探索、制度的制定等，由縣委組織部牽頭，與縣人事局共同完成。
6、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣經(jīng)委牽頭，與縣發(fā)改委、縣商務局、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成。
7、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣人事局牽頭，與縣科信局、教育局、衛(wèi)生局共同完成。
8、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣勞動和保障局牽頭，與縣經(jīng)委、工會共同完成。
9、農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣農(nóng)委牽頭，與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成。
10、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣民政局牽頭，與縣勞動和社會保障局、團縣委、科協(xié)、社區(qū)指導辦共同完成。
11、我縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)計劃，由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成。
12、加大政府對人才發(fā)展的投入力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費的使用和管理，建立我縣人才發(fā)展資金，制定資金管理使用辦法，由縣財政局牽頭，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農(nóng)委、民政局等部門共同完成。
13、大會發(fā)言和書面交流的典型材料，由縣委組織部牽頭，與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同完成。
14、貫徹落實全省10項重大人才政策，結(jié)合我縣實際制定相關(guān)政策。
（1）實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策。由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委共同完成。
（2）實施產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，由縣科信局牽頭，與縣教育局、人事局、財政局共同完成。
（3）實施引導人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成。
（4）實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成。
（5）實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策，由縣科信局牽頭，與縣人事局、教育局、財政局、建設局共同完成。
（6）實施推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、經(jīng)委共同完成。
（7）實施更加開放的人才政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成。
（8）實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成。
（9）實施促進人才發(fā)展的公共服務政策，由縣人事局牽頭，與縣婦聯(lián)、總工會、教育局、農(nóng)委、衛(wèi)生局共同完成。
（10）實施知識產(chǎn)權(quán)保護政策，由縣科信局牽頭，與縣文體局、廣播局共同完成。
16、落實全省12項重大人才工程，創(chuàng)造設計符合我縣實際的重大人才工程，具體任務分工：
為確保全縣人才工作會議如期召開，我們對會議籌備的總體進度做出了具體安排（見附件1：全縣人才工作會議籌備工作進度表），請各部門嚴格按進度表的要求推進各項籌備工作。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇八
1月9日上午，梧州學院黨委書記唐耀華在明理樓第一會議室主持召開梧州學院20第一次人才工作會議，聽取各二級學院對20人才引進工作情況匯報和年工作設想。學校領(lǐng)導陳愛民、林基明、邱房貴參加會議。
會上，各二級學院主要領(lǐng)導分別就本學院年人才引進、培養(yǎng)工作作了具體的匯報，同時分析了工作中遇到的困難和問題，闡述了2017年工作設想。
聽取匯報后，唐耀華對人才工作提出要求。首先，學校的發(fā)展要以人才為支撐。要統(tǒng)一思想，高度重視人才引進和培養(yǎng)工作，工作要落到實處，特別是青年人才。第二，要營造重視人才、使用人才的良好氛圍，對學校自己培養(yǎng)的人才和引進的人才在軟環(huán)境下一視同仁。第三，人才問題可以采用一事一議的辦法解決，要注重團隊引進，各二級學院碰到問題和困難要逐級上報解決。第四，人才工作要過細過細再過細，多做多做再多做，總會有效果。
唐耀華還強調(diào)，今年的中心工作是專碩點的建設，各單位各部門要相互配合、全力以赴做好此項工作，特別是有專碩點建設任務的二級學院，要舉全院之力，充分發(fā)揮主觀能動性，想辦法完成任務。
各二級學院黨委書記、院長，學校黨委(校長)辦公室、黨委組織部、人事處、教務處、科研處、財務處等單位負責人參加會議。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇九
開展人才中心文化建設，我局應具體做好以下幾個方面工作：
(一)緊抓管理，完善內(nèi)部管理機制，為中心文化建設提供基礎(chǔ)保障。
1、成立各類興趣活動項目。
加大學習培訓建設力度，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)型學習型活動、要積極激勵和促進高層次人才培訓，改善人才中心的結(jié)構(gòu)建設。充分利用中心資源，在全局范圍內(nèi)開展以提升中心人員黨建水平與業(yè)務能力為主旨，以提高崗位技能為核心的培訓活動，活動可以采取自行培訓、參加上級單位培訓以及網(wǎng)絡培訓等多種形式，大力提高職工的服務技能和理論水平?；顒右塾诹⒆阒行母鲉挝还ぷ鲗嶋H，注重培養(yǎng)全中心人員熟悉窗口業(yè)務工作，緊抓責任典范要求分管領(lǐng)導以及業(yè)務部長帶頭在窗口坐臺經(jīng)辦業(yè)務，以著力提高全中心單位職工的學習力動力，增強團隊精神和團體協(xié)作能力，促進全中心各項工作順利圓滿完成。以更加深化的建設中心的“依法、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)”的服務，大力推進服務高層次轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務形式和服務質(zhì)量的提升。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇十
為迎接學校第四次黨代會勝利召開，做好思想動員、宣傳教育和新聞報道等工作，進一步提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神，營造良好輿論氛圍，特制定如下宣傳工作方案：
以
……。
……。
“七一”重要講話精神和考察安徽重要講話指示精神，以進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神為目標，充分運用多種宣傳媒體和宣傳形式，集中精力、集中時間、集中資源，深入宣傳我校第三次黨代會以來改革發(fā)展和黨的建設取得的成就，深入宣傳學校未來五年的工作思路、奮斗目標和主要任務，深入宣傳各級黨組織和共產(chǎn)黨員為學校事業(yè)發(fā)展所做出的突出貢獻，積極為學校第四次黨代會的順利召開營造團結(jié)奮進、昂揚向上的輿論氛圍。
（三）第四次黨代會召開的重要意義，大會主題，面臨的新形勢、新任務；
（四）第四次黨代會召開的盛況、
（五）二級黨組織和各單位以實際行動迎接黨代會召開，會后貫徹落實黨代會精神的情況。
（六）黨代會知識和我校歷次黨代會的基本情況。
第四次黨代會的宣傳工作分為三個階段：
第一階段為黨代會召開前，重點做好前期籌備工作，以營造濃厚的輿論氛圍為重點；
第三階段為黨代會召開之后，以推動全校師生深入學習領(lǐng)會黨代會精神和追蹤報道貫徹落實會議精神情況為重點。
（一）第一階段內(nèi)容安排（。
xxxx年x月下旬－xx月上旬）。
x月底推出黨代會專題網(wǎng)站，設置相關(guān)欄目，及時報道黨代會籌備期間的有關(guān)新聞，展示第三次黨代會以來學校發(fā)展成就等。
利用學校官方微信、微博，充分發(fā)動學校新媒體聯(lián)盟，及時推送宣傳黨代會有關(guān)動態(tài)，加強對校園網(wǎng)絡輿情的引導和監(jiān)控。
“迎接黨代會，共謀新發(fā)展”為主題的宣傳教育和實踐活動，結(jié)合黨史學習教育等活動，積極宣傳本單位自校第三次黨代會以來各項工作取得的成績，以及本單位的黨建成果、優(yōu)秀黨員先進事跡，并及時向黨委宣傳部報送。
校工會、團委、校學生會動員各級群團組織和師生開展形式多樣的迎接黨代會的活動，并做好相關(guān)宣傳。
加強對外宣傳，重點組織報道學校黨建、人才培養(yǎng)、學科建設、教學科研和思想政治教育等新成果。
黨代會專題網(wǎng)站、校園新聞網(wǎng)、官微、官博、校廣播站及時報道大會盛況，刊登、摘登。
“兩委”工作報告和會議決定、決議，公布選舉結(jié)果，重點闡述大會的主要精神和積極意義，以圖片、文字形式，動態(tài)跟蹤報道黨代會代表分組討論情況，反映與會代表和廣大師生員工的心聲。
營造黨代會會議期間校園環(huán)境宣傳氛圍，懸掛宣傳標語，展示學校黨建工作成就。
做好大會實況的直播、攝像、攝影、合影工作。
制定、下發(fā)深入學習貫徹學校第四次黨代會精神的通知。重點圍繞如何全力推進申請新增碩士學位授予單位建設，高質(zhì)量推動地方應用型高水平大學建設工作。
校報。
“黨代會專欄”刊發(fā)“兩委”工作報告、黨員師生體會文章等。黨代會專題網(wǎng)站、校園網(wǎng)、官微等持續(xù)報道各級黨組織學習貫徹落實黨代會精神的做法、師生的學習體會、心得感想等，把學習貫徹黨代會精神的活動不斷推向深入。
組織開展系列宣講活動。各二級黨組織要集中組織宣講活動，黨組織主要負責同志帶頭宣講，并通過中心組學習、黨支部專題組織活動、教職工理論學習、師生座談會等方式，將本單位實際和宣傳黨代會精神以及黨代會提出的奮斗目標、工作思路和主要任務緊密結(jié)合，把廣大師生的思想統(tǒng)一到黨代會的精神上來，動員和激勵廣大師生為完成黨代會確定的目標任務而努力奮斗。
組織好迎接黨代會的宣傳報道，營造良好的輿論氛圍，是學校宣傳思想工作的頭等大事。各級黨組織要高度重視，精心組織，做到組織落實、人員落實、責任落實，要充分準備、精心策劃、高效務實，確保完成各項宣傳任務。
“兩委”報告、黨代會確定的目標任務等，加強宣傳、突出主題。要把學習宣傳。
……。
“七一”重要講話精神與宣傳黨代會相結(jié)合，把黨代會召開的意義和精神宣傳好、傳達好、學習好、貫徹好，引導各級黨組織和廣大黨員師生不斷開拓創(chuàng)新，推動學校事業(yè)科學發(fā)展。
宣傳報道既要總攬全局，注重政治站位和理論高度，又要貼近師生，注重用事實說理，用典型說話。注重宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新，在增強凝聚力、吸引力、感染力上下功夫，努力做到生動活潑，豐富多彩。
要牢固樹立。
“四個意識”，嚴格貫徹意識形態(tài)工作責任制，從嚴從細抓好宣傳報道各個環(huán)節(jié)的審核與管理，要加強對校內(nèi)各類宣傳陣地、出版物及講座論壇報告會等的監(jiān)管，嚴把政策關(guān)和意識形態(tài)關(guān)。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇十一
一人參軍，全家光榮，響應祖國召喚 獻身國防事業(yè)，以下是小編整理的高校征兵宣傳工作方案，歡迎來參考！
20xx年征兵宣傳工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，由區(qū)委宣傳部、區(qū)人武部牽頭，負責策劃組織全區(qū)征兵整體宣傳，指導各相關(guān)單位開展具體宣傳活動，并開展督促落實工作。
廣泛運用懸掛標語橫幅、櫥窗宣傳、入戶宣傳、戶外廣告牌、電子顯示屏、微博微信、召開宣講咨詢會等多種形式，進行全方位、立體式宣傳發(fā)動，大力營造當兵光榮氛圍，深入宣傳征兵工作有關(guān)政策法規(guī)，充分調(diào)動全社會參與和支持征兵工作的積極性，激發(fā)廣大適齡青年應征參軍熱情，確保征兵工作順利開展。
征兵宣傳要貫穿征兵工作的全過程，具體分三個階段實施：
第一階段：4月中下旬為安排部署階段。主要是研究制定宣傳工作方案，明確目標、任務，印制宣傳標語、宣傳材料等。
第二階段：4月底到5月為集中宣傳階段。主要開展以下工作：
全區(qū)各街道、各部門單位結(jié)合各自工作開展情況，利用電子顯示屏、宣傳板報、宣傳欄（櫥窗）等宣傳陣地，通過懸掛和張貼相關(guān)海報、標語橫幅，開展宣傳發(fā)動工作，廣泛營造濃厚氛圍。
（1）各街道、社區(qū)在每條街巷、每個居民小區(qū)懸掛不少于1條宣傳橫幅、張貼不少于1張宣傳海報；各街道制作宣傳展板，在各社區(qū)巡展；區(qū)各部門下屬的公園廣場、醫(yī)院、高中等公共場所要懸掛不少于1條宣傳橫幅。同時，各部門單位、各街道、社區(qū)利用電子顯示屏、宣傳欄（櫥窗）、宣傳海報和社區(qū)積極分子志愿者的小喇叭、紅帽子、紅袖章等宣傳陣地和形式進行宣傳。
（責任部門：各街道、社區(qū)，各部門、單位）
（2）區(qū)城管局協(xié)調(diào)全區(qū)主干道沿街不少于5塊戶外電子顯示屏、新街口街區(qū)辦協(xié)調(diào)不少于1塊戶外電子顯示屏，發(fā)布征兵宣傳公益廣告；其他有條件的單位，要積極協(xié)調(diào)戶外電子顯示屏發(fā)布征兵宣傳公益廣告。（每天累計播放不少于120次）
（責任部門：區(qū)城管局、新街口街區(qū)辦）
由區(qū)人武部牽頭，在6所掛鉤高校和部分人流集中的城市廣場各舉辦一場征兵政策宣講咨詢活動，區(qū)教育系統(tǒng)（主要針對高三男生）視情組織宣講，重點對兵役法規(guī)、優(yōu)待政策、征集條件和工作流程等內(nèi)容進行集中宣講，并現(xiàn)場解答疑問、發(fā)放宣傳材料。各街道也要組織專場宣講活動。
（責任部門：區(qū)人武部、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、各街道）
組織社區(qū)工作人員和各界社會志愿力量，登門入戶對轄區(qū)適齡青年進行面對面宣傳，開展“發(fā)一張卡片、進一次門、組織一場座談”系列活動，提升征兵工作知曉率，激發(fā)適齡青年應征入伍的積極性和主動性。
（1）由區(qū)人武部印制征兵宣傳海報、宣傳卡片，各街道、社區(qū)組織張貼和發(fā)放，并結(jié)合發(fā)放工作，至少開展1次對適齡青年的進門入戶宣傳活動。
（責任部門：區(qū)人武部牽頭，各街道落實）
（2）每個社區(qū)至少召開1場座談會，廣泛邀請轄區(qū)適齡青年及家屬參加，宣傳征兵政策，掌握思想動態(tài)。
（責任部門：各街道、各社區(qū)）
各高等院校利用校園廣播、校園網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳欄、黑板報（墻報）、宣傳橫幅等宣傳載體，通過設立征兵聯(lián)系點、舉辦大型征兵政策宣講咨詢會、優(yōu)秀大學生士兵專場報告會、主題黨團活動和發(fā)送征兵宣傳短信等形式廣泛開展宣傳，重點宣傳在校生入伍補助、提干考學、退伍就業(yè)等優(yōu)惠政策，增強征兵宣傳工作的針對性和有效性。
（責任部門：區(qū)人武部負責掛鉤協(xié)調(diào)，各高等院校落實）
利用“秦淮征兵”微信公眾平臺，深入宣傳征兵相關(guān)政策，及時發(fā)布征兵工作信息。各街道、相關(guān)部門充分利用政務網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡平臺，開展征兵宣傳。征兵工作人員必須人人加載“秦淮征兵”微信公眾號，能熟練查找、解讀微信平臺內(nèi)的政策法規(guī)，并積極引導適齡青年和家長加載。
（責任部門：區(qū)人武部、區(qū)委宣傳部、各街道、相關(guān)部門）
第三階段：6月至8月為深化宣傳階段。在全區(qū)各部門單位、各街道繼續(xù)利用各種形式開展征兵宣傳、大力營造濃厚氛圍的基礎(chǔ)上，重點開展以下工作：
大力宣傳適齡青年積極報名應征和家長送子參軍的先進事跡、秦淮籍現(xiàn)役官兵在軍營建功立業(yè)的典型事跡、征兵工作中涌現(xiàn)的好人好事及經(jīng)驗做法等，用典型和榜樣的力量引導社會各界支持征兵工作，激發(fā)適齡青年報名應征的熱情。
對確定的預征對象“一對一”開展思想教育，走訪慰問應征青年和家屬，深入宣傳相關(guān)政策法規(guī)，穩(wěn)定應征青年思想情緒，解決應征青年后顧之憂。
新兵起運前，結(jié)合發(fā)放光榮證、掛“光榮之家”牌等，舉辦新兵及家屬歡送會，落實優(yōu)撫措施，做好新兵入伍后的跟蹤教育。
（責任部門：區(qū)人武部、區(qū)民政局、區(qū)人社局，各街道、各高校）
一要精心組織。高標準做好征兵宣傳工作是圓滿完成今年征兵任務的基礎(chǔ)性工作。各單位要高度重視，按照全區(qū)整體工作部署和要求，明確專人負責，緊扣時間節(jié)點，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續(xù)性和針對性，并注意做好影像資料留存。主要領(lǐng)導要親自過問、加強督導，以認真負責的態(tài)度把征兵宣傳工作抓緊抓好。
二要突出重點。針對適齡青年及家屬，深入宣傳《中華人民共和國兵役法》、《江蘇省征兵工作條例》等法規(guī)，強化適齡青年依法服兵役意識；宣傳征兵各項優(yōu)惠政策，調(diào)動應征青年參軍的`積極性；宣傳征兵工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，增強軍營對廣大適齡青年的吸引力、感召力。
三要注重實效。各單位要著眼征兵工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強征兵宣傳工作的針對性和實效性。要注意把整體氛圍營造與重點宣傳教育相結(jié)合，把深入思想發(fā)動與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，注重宣傳手段創(chuàng)新，不斷優(yōu)化和拓展內(nèi)容與載體，以靈活多樣的宣傳方式貫穿征兵工作的全過程，努力在全社會營造富有成效的宣傳效果。
高校畢業(yè)典禮工作方案篇十二
為做好新學期全面復學各項工作，實現(xiàn)疫情防控與恢復學校教育教學秩序統(tǒng)籌推進，現(xiàn)就做好新學期各項準備工作通知如下：
（一）細化工作措施，認真落實學校工作方案。認真落實《青島理工大學20xx年秋季開學和疫情防控工作方案（修訂版）》的要求；根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合本部門、本單位實際細化落實措施，將各項工作要求落實到位。
（二）嚴格落實疫情防控各項措施。按照學校疫情防控日常防控要求，做好常態(tài)化疫情防控工作。按照認真落實疫情防控日報告、零報告制度，做到人員排查精準到位，防控措施落實到位，建立師生健康信息臺賬，對師生員工返校前14天健康信息和行程軌跡進行監(jiān)測，做好師生返校防疫教育。
（三）精心做好新學期教學工作安排。要對教學、科研、管理等日常工作各個環(huán)節(jié)銜接、落實到崗到人情況進行自查落實；重點落實加強思想政治教育、上好開學第一課的準備情況；對不能按時返校復學的`學生要明確教育教學具體舉措。
（四）認真做好服務保障工作。對校園相對封閉管理期間師生員工食、住、行及校園公共環(huán)境清理和消毒等方面服務準備情況進行認真檢查，確保飲食安全。
（五）認真做好生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、人身財產(chǎn)安全等工作。排查安全隱患，及時整改，確保校園安全穩(wěn)定。
（一）各部門、各單位要深刻認識常態(tài)化疫情防控面臨的形勢，站在維護師生員工健康權(quán)益的高度，堅持底線思維，強化崗位責任，時刻繃緊疫情防控這根弦，按照防控職責分工，層層落實責任、確保責任到人，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控。
（二）各部門、各單位要在抓好常態(tài)化疫情防控工作的同時，統(tǒng)籌抓好學生開學復課（入學）、后勤保障、防火防盜、安全生產(chǎn)、校園穩(wěn)定等各項工作。
（三）各部門、各單位要做好開學初各項工作的自查，排查漏洞短板，及時將工作中存在的困難和問題進行梳理匯總，及時提報相關(guān)部門解決，提出切實有效的意見和建議。
（四）各部門、各單位要提高政治站位，保持高度警覺，切實加強安全管理工作，防范和遏制學校安全責任事故發(fā)生。
請各部門、各單位認真落實以上工作要求，學校將于9月5日—9月6日在全校范圍內(nèi)開展秋季開學準備情況檢查。