一個好的計劃可以成為我們邁向成功的第一步。計劃應該具有可行性，不僅要考慮目標的重要性，還要考慮現(xiàn)實條件。計劃執(zhí)行中可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，以下是一些解決問題的建議。
奪旗行動工作計劃篇一
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)20xx年如下：
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
(一)各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二)我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
春風行動活動時間為20xx年2月10日至4月15日。
（一）走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務系統(tǒng)。
（二）宣傳到位。為有就業(yè)意愿的進城務工勞動者免費發(fā)放宣傳資料，使他們了解春風行動開展時間和服務內(nèi)容，了解公共就業(yè)服務機構(gòu)的地址和聯(lián)系方式，了解相關(guān)政策，知道求職門路，掌握務工常識；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
（三）服務到位。為有就業(yè)意愿的進城務工勞動者提供免費的公共就業(yè)服務，包括就業(yè)政策咨詢、崗位信息提供、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息。
（四）政策到位。參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農(nóng)民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關(guān)政策。
（五）維權(quán)到位。有就業(yè)意愿的進城務工勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式；有維權(quán)需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權(quán)支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信的招聘、合法用工等方面的指導。
轄區(qū)開展“春風行動”，為農(nóng)村富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權(quán)支持，幫助進城務工人員及早落實就業(yè)崗位。在外來務工人員求職時，社區(qū)將免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務；在就業(yè)期間，社區(qū)免費提供職業(yè)培訓信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；為進城務工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對社區(qū)困難家庭、困難提供特殊就業(yè)服務。
（一）準備階段（20xx年2月10日-2月20日）。
制定本次活動實施方案并召開工作會議。
（二）宣傳動員階段(20xx年2月21日-3月8日)。
1、組織政策宣傳，做到應知盡知。社區(qū)在20xx年2月下旬至3月上旬期間，開展一輪針對外來務工勞動者的宣傳活動，幫助他們及時獲得就業(yè)崗位信息、技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)政策信息和務工常識信息，了解本市的招聘會信息。同時，社區(qū)會開展針對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解“春風行動”活動內(nèi)容和相關(guān)就業(yè)政策內(nèi)容以及招聘用工規(guī)范要求，幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。
2、開展需求普查，加強動態(tài)管理。我們將深入了解掌握節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，全面了解本轄區(qū)企業(yè)的招聘需求。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
3、實施專場活動，提高服務成效。我們將定期組織開展“招聘會”，把合適的崗位信息直接送到戶、送到人。
4、搭建信息平臺，強化對接服務。社區(qū)將充分利用勞動保障平臺、勞動保障群，發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、職業(yè)培訓信息，并將各類招聘信息及時張貼到轄區(qū)公示欄中。
5、突出重點，分類指導。以專項職業(yè)能力培訓為重點，整體推進，提高外來務工人員的就業(yè)競爭力。我社區(qū)將根據(jù)企業(yè)用工需求和農(nóng)村進城勞動者擇業(yè)需求，落實培訓補貼政策。
6、清理整頓市場，維護市場秩序。我社區(qū)將在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椈顒樱瑢Ω黝惵殬I(yè)中介機構(gòu)和人力資源中介機構(gòu)進行檢查，取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類違法行為，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。積極鼓勵各類職業(yè)中介機構(gòu)提供誠信服務，引導進城務工人員到合法的人力資源服務機構(gòu)求職。
（三）實施階段（20xx年3月9-4月10日）。
1、積極開展政策宣傳。在本轄區(qū)進行走訪宣傳。
2、開展“送崗位、送政策、送培訓”入戶活動。以拓展暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據(jù)求職者求職登記情況，把適合的崗位信息直接送到戶、送到人。
對正在進城求職的農(nóng)村勞動者，開展“一站式推薦崗位服務”和“農(nóng)民工專場招聘會”活動。我社區(qū)將組織外來務工失業(yè)人員參加各類專場招聘會，幫助勞動者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面會。對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者，組織其參加一輪免費的創(chuàng)業(yè)培訓，并提供相關(guān)的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、小額擔保貸款等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。
3、發(fā)放一批“春風卡”。在管委會的組織領(lǐng)導下，我們將在火車南站廣場及外來務工人員居住相對集中的場所設立“春風行動”宣傳點，現(xiàn)場發(fā)放“春風卡”?！按猴L卡”的主要內(nèi)容是介紹進城務工基礎(chǔ)常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構(gòu)名單、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內(nèi)容。
4、3月下旬至4月初由勞動和社會保障局在市勞動和社會保障業(yè)務大樓一樓人力資源市場舉辦“20xx年春風行動”大型專場招聘會，屆時有150家用工單位參加，我社區(qū)會組織轄區(qū)各類失業(yè)人員參會。
（四）、活動總結(jié)階段（20xx年4月10日-4月15日）。
在活動結(jié)束后，我社區(qū)要總結(jié)經(jīng)驗，為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎(chǔ)。
我社區(qū)20xx年“春風行動”活動特設領(lǐng)導小組如下：
站長：方立鵬（社區(qū)書記主任）。
副站長：袁艷杰(社區(qū)副主任)。
成員：趙巖(勞動保障協(xié)管員)、彭久玲（勞動保障工作人員）、秦新鵬（社區(qū)委員）、馬艷玲（社區(qū)委員）、鄢春英（社區(qū)委員）、楊丹丹（社區(qū)工作者）、虎秀娟（勞動保障工作人員）我們將明確分工，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織開展活動，保障工作的順利開展。
奪旗行動工作計劃篇二
x月xx日上午，于集鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府三樓會議室組織召開20xx年春季扶貧攻堅推進會。鄉(xiāng)全體干部、村書記、主任、扶貧專干、村招錄后備干部參加了會議。
會議傳達了阜南縣扶貧工作會議精神；安排部署了當前的扶貧攻堅工作；對當前市扶貧檢查進行了部署；并就目前扶貧工作的幾項任務進行了分解和要求。會議詳細安排了產(chǎn)業(yè)扶貧申報、光伏發(fā)電安裝并網(wǎng)、住戶訪戶走訪、扶貧資料核對、扶貧記錄及扶貧日志的填寫等工作。
會議要求，全鄉(xiāng)村干部必須全部實行包保，認真入戶走訪，做好記錄，掌握第一手資料。真正做到了解實情，采取有效措施，實現(xiàn)貧困戶在預定時間脫貧致富奔小康的目標。
奪旗行動工作計劃篇三
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務局開展20xx年春風行動的通知》（嵩勞就通[20xx]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務工作小組，由陳朝俊（管委會副主任）任組長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
1、組織宣傳。
20xx年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、活動準備。
20xx年3月1日至3月15日，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、專項招聘活動。
20xx年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、后期跟蹤服務。
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務工作，為后續(xù)上崗培訓、服務平臺建設做好準備工作。
奪旗行動工作計劃篇四
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務局關(guān)于開展2017年春風行動的通知》（嵩勞就通[2017]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
一、 組織領(lǐng)導
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務工作小組，由陳朝?。ü芪瘯敝魅危┤谓M長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
二、 活動計劃
1、 組織宣傳
2017年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、 活動準備
2017年3月1日至3月15日 ，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、 專項招聘活動
2017年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、 后期跟蹤服務
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務工作，為后續(xù)上崗培訓、服務平臺建設做好準備工作。
二〇一四年二月十七日
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)2012年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于2012年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的2012“春風行動”?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
一、建立健全組織機構(gòu)
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“2012春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
二、指導思想
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
四、服務對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
五、活動時間
2012年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
七、工作要求
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足2017年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)2017年如下：
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
二、服務對象
(一) 各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
三、 活動時間
春風行動活動時間為2017年2月10日至4月15日。
四、活動目標
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務系統(tǒng)。
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奪旗行動工作計劃篇五
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又解鎖了新的工作，我們要好好計劃今后的工作方法?？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編精心整理的幼兒教育行動工作計劃，希望能夠幫助到大家。
以“城區(qū)幼兒園在規(guī)范中發(fā)展、農(nóng)村幼兒園在發(fā)展中規(guī)范”為方針，以提高幼兒教育教學質(zhì)量和辦園效益為中心，以辦人民滿意教育為目標，形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量辦園為主體，促進我縣幼兒教育事業(yè)健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
1、加快公辦幼兒園的建設與發(fā)展，充分發(fā)揮公辦幼兒園的示范作用。
2、穩(wěn)步提高幼兒入園率。三歲學齡前幼兒入園率在60%以上，學前一年教育普及率達80%以上。
3、依法行政，規(guī)范民辦幼兒園的辦學行為，及時有效整改不合格幼兒園和取締非法幼兒園。
4、積極推進民辦幼兒園的建設與發(fā)展。
5、努力辦好家長函授學校。
6、大力發(fā)展農(nóng)村學前一年教育。
（一）加快促進公、民辦幼兒園的建設與發(fā)展。
2、每周安排開展形式多樣的教研活動，不斷創(chuàng)新幼兒園教科研工作，改變教學方式，創(chuàng)設符合幼兒特點的豐富多彩的一系列室內(nèi)外游戲活動，提高保教質(zhì)量。11月舉行親子游戲運動會。
4、優(yōu)化環(huán)境建設，濃厚育人氛圍。幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒情趣，符合幼兒心理特點，要做到讓每一片樹葉傳情，每一面墻壁說話。
（二）穩(wěn)步提高幼兒入園率。
1、支持社區(qū)、鄉(xiāng)村創(chuàng)辦民辦幼兒園，通過擴大民辦幼兒園的辦學規(guī)模，促進幼兒入園率的提升。
2、開展社區(qū)宣傳活動。今年12月公辦幼兒園和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學組織幼兒園教師、幼兒入社區(qū)，開展成果展示活動，宣傳早期幼兒教育的優(yōu)越性和重要性。
（三）規(guī)范民辦幼兒園的辦學行為，提高辦園水平。
2、切實加強民辦幼兒園的宏觀管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學在學期初要將民辦幼兒園的工作安排納入學校學期工作安排中，安排有幼兒教育經(jīng)驗的專人負責，要科學、規(guī)范，做到有考評、有獎懲，切實擔負起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園的管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學每月最少安排一次對所管轄的民辦幼兒園內(nèi)部管理進行檢查和指導，重點是計劃的制定和落實。今年9月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學對轄區(qū)民辦幼兒園進行一次全面的登記注冊工作，并在10月初把登記注冊統(tǒng)計表交教育股。
（五）大力發(fā)展農(nóng)村學前一年教育。
1、成立幼兒教學教研組，把學前班教學研究納入學校教研范疇。城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、村小、初小每月至少開展一次學前班幼兒教學研究活動。
2、在學前班幼兒教學管理上應把小學教育與學前教育區(qū)分開，禁止教學內(nèi)容“小學化”。
4、加強學前教育督導和檢查。各中心小學每月至少一次對學前教育進行督導和檢查，機關(guān)干部在周三下鄉(xiāng)聽課時應兼顧學前教育。
幼兒園登記注冊工作教育股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
十月對上等級幼兒園發(fā)證、頒牌教育股
舉行結(jié)對幫扶獻愛心活動公辦幼兒園、新城、池江中心小學
十一月舉行親子游戲運動會公辦幼兒園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
對非法幼兒園登記造冊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、教育股
十二月“開展社區(qū)宣傳”活動公辦幼兒園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
奪旗行動工作計劃篇六
中大班幼兒美術(shù)教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動，最終目標是培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力、想象力和思維能力。幼兒美術(shù)活動的內(nèi)容涵蓋了幼兒生活的全部，幼兒的所見所聞，包括對周圍環(huán)境的人物、動物、植物、風格、建筑、各種有趣的玩具和幼兒園的生活游戲等等，通過美術(shù)活動體現(xiàn)出來。
1、愿意參加繪畫活動，體驗繪畫活動的快樂，對繪畫活動感興趣并養(yǎng)成大膽作畫的習慣。
2、認識油畫棒、蠟筆、水彩筆、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料，掌握其基本使用方法，正確的握筆方法和作畫姿態(tài)。
3、學習畫線條（直線、曲線、折線）和簡單形態(tài)（圓形、方形等），并用于表現(xiàn)生活中熟悉的簡單物體的輪廓特征。
4、認識紅、黃、藍、橙、綠、棕、黑、白等顏色并選用多種顏色作畫，對使用顏色感興趣。
5、引導幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的情趣。
6、通過多種形式的美術(shù)活動，使幼兒體驗到美術(shù)活動的樂趣，提高幼兒對美術(shù)活動的興趣。
7、學習觀察生活了解生活，提高幼兒的觀察力、記憶力、想象力和創(chuàng)作力，培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)。
8、運用各種線條和塊面大膽地表現(xiàn)在生活中感受過的物體的基本形象和主要特征，大膽地按自己的意愿畫畫。
9、學習運用各種工具材料大膽地進行手工活動，對手工活動感興趣，并能運用自己制作的玩具、手工作品來美化自己的生活或開展其他活動。
10、通過欣賞名畫家的代表作，欣賞民間工藝品，節(jié)日教室布置，欣賞和評價同伴的美術(shù)作品，提高對美的欣賞力。
對于美的事物有興趣，有初步感受美的能力，作畫時初步培養(yǎng)了觀察習慣，對于想象畫、命題畫有較大的興趣，能根據(jù)自己的感受大膽的描繪。
1、注重對幼兒審美能力的培養(yǎng)。在教學中，遵循審美的規(guī)律，多給幼兒感悟藝術(shù)作品的機會，引導幼兒展開想像，進行比較。通過比較討論等方法，引導幼兒體驗、思考、鑒別、判斷，努力提高他們的審美情趣。
2、重視激發(fā)幼兒的創(chuàng)新精神和培養(yǎng)學生的實踐能力。教師積極為幼兒創(chuàng)設有利于激發(fā)創(chuàng)新精神的學習環(huán)境，通過思考、討論、對話等活動引導幼兒在美術(shù)創(chuàng)作活動中，創(chuàng)造性地運用美術(shù)語言。老師鼓勵幼兒在欣賞活動中，開展探究性的學習，發(fā)表自己獨特的見解。
3、創(chuàng)設一定的文化情境，增加文化含量，使幼兒通過美術(shù)學習加深對文化和藝術(shù)的認識，并加深對藝術(shù)的社會作用的認識，樹立正確的審美價值觀和人文精神。
4、加強教學中師生的雙邊關(guān)系，確立幼兒的主體地位，師生間建立情感交流和平等關(guān)系。
5、鼓勵幼兒進行綜合性與探究性學習，加強美術(shù)與其他科目的聯(lián)系與幼兒生活經(jīng)驗的聯(lián)系，培養(yǎng)幼兒的綜合思維和綜合探究的能力。
6、重視對幼兒學習方法的研究，引導幼兒以感受、觀察、體驗、表現(xiàn)以及收集資料等學習方法，進行自主學習與合作。
7、教師以各種生動有趣的教學手段，如電影、電視、錄像、范畫、訪問、旅游甚至故事、游戲、音樂等方式引導幼兒增強對形象的感受能力與想像能力，激發(fā)幼兒學習美術(shù)的興趣。
8、教師盡可能嘗試ppt美術(shù)教學，促使幼兒視野開闊，有利于幼兒美術(shù)作品創(chuàng)新。
奪旗行動工作計劃篇七
針對農(nóng)民工大量進城情況，為開展好進城大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，總結(jié)如下：
密切關(guān)注進城農(nóng)民工，開展了農(nóng)民工進城的調(diào)研與監(jiān)測，對進城農(nóng)民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農(nóng)民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農(nóng)民工就業(yè)提供援助。針對無一技長且文化程度偏低的普通工，針對這一情況，加大對進城農(nóng)民工的技能培訓，提高進城農(nóng)民工就業(yè)技能。
加強公共就業(yè)指導服務，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，及時組織進城農(nóng)民工參加“幫助農(nóng)民工就業(yè)春分行動、進城農(nóng)民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務平臺作用，開設了就業(yè)服務綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、政策咨詢等服務。
密切與用工單位聯(lián)系，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農(nóng)民工。引導和鼓勵有一定技術(shù)、專長和經(jīng)濟基礎(chǔ)的進城農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，解除務工人員的后顧之憂，積極引導和鼓勵進城農(nóng)民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療。
昌吉市延北街道康寧社區(qū)勞動保障站
2011年5月29日
2011年椿樹婦聯(lián)開展“春風行動”工作計劃 為進一步做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，改善外來務工婦女進京就業(yè)環(huán)境，引導其有序流動，做好本市農(nóng)村婦女勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，椿樹街道婦聯(lián)積極響應北京市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)《關(guān)于開展2011年春風行動專項活動的通知》的精神，準備聯(lián)合街道社保所于2月15日至4月30日開展“春風行動”專項活動，為務工婦女提供政策宣傳、推薦就業(yè)、技能培訓、權(quán)益維護等服務。具體工作計劃如下：
一、組織一次針對進京務工婦女的就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳日活動。以宣傳勞動就業(yè)、勞動保障等相關(guān)政策、促進進城務工人員勞動權(quán)益的保障為目的，發(fā)放招聘信息報紙等就業(yè)政策宣傳材料，答疑解惑，引導進京務工婦女到正規(guī)且通過職業(yè)介紹許可證年審的職介機構(gòu)求職。
二、在各社區(qū)設立宣傳點宣傳“春風行動”活動主題，充分依靠社區(qū)單位為進京務工婦女提供工作崗位，聯(lián)合街道社保所，在社保所專門設立進京務工人員服務窗口，通過大屏幕發(fā)布各種就業(yè)信息，免費為務工人員提供各項就業(yè)服務。
三、對缺乏技能，有培訓意向的進京務工婦女提供免費的職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使其掌握一定的技能和經(jīng)營策略盡快實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；對符合條件的'城鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)者，及時幫助其辦理婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款。
四、協(xié)助區(qū)勞動局等相關(guān)單位組織農(nóng)村勞動力專場招聘會， 1
為進城務工人員提供專門崗位，設立專門政策咨詢臺、職業(yè)指導臺，發(fā)放宣傳材料，提供進城務工人員就業(yè)政策咨詢服務。
五、開展維權(quán)服務，計劃舉辦《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》的宣傳活動，為進京務工婦女提供勞動就業(yè)政策和相關(guān)法律咨詢指導，講解務工常識，切實維護進京務工婦女的合法權(quán)益，保證務工婦女的勞動合法權(quán)益不受侵害。
引導進京務工婦女根據(jù)市場需求有序進京求職就業(yè)，促進本市農(nóng)村婦女勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，減少盲目性，提高就業(yè)的成功率和穩(wěn)定性，使外地進京務工婦女和本市農(nóng)村婦女勞動力感到春天般的溫暖。
椿樹婦聯(lián)
2011年2月17日
2
奪旗行動工作計劃篇八
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的20xx“春風行動”?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的'文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）。
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
奪旗行動工作計劃篇九
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）。
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的`時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動。“春風行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
奪旗行動工作計劃篇十
一是加強教育培訓工作。靈活培訓方式，打造專、深、精業(yè)務工作團隊;制定年度教育培訓計劃，調(diào)動干警參與的積極性。計劃以“學業(yè)務、懂政策、比技能、強素質(zhì)”為主線，著力開展業(yè)務培訓和崗位競賽活動，方式上采取“引入式”“體驗式”“研討式”相結(jié)合的培訓模式，邀請業(yè)務專家走進來、派送青年干警走出去，提升培訓的趣味性，多樣性。
三是細化業(yè)績考評實施細則。在不同部室、不同類別檢察人員橫向?qū)Ρ扔兴啡?，考核結(jié)果運用還不能完全發(fā)揮指揮棒作用的情形下，根據(jù)目前運行情況，組織業(yè)務部門對標黨委和上級院各項要求，對質(zhì)量、效率、效果指標進行適當調(diào)整，引導檢察工作始終緊跟黨走，與時代同行、與改革共進。進一步突出考評體系立體化，加強同類人員不同業(yè)務條線之間的橫向?qū)Ρ?，區(qū)別干與不干、干多干少、干好干壞之間的“不一樣”，確保業(yè)績考評指標設置更科學、更合理，讓業(yè)績考評工作更具操作性。
四是扎實開展檢察隊伍教育整頓綜合工作。一要突出抓好政治教育、警示教育和英模教育。教育檢察干警保持政治純潔忠誠，知敬畏、存戒懼、守底線，擔當新使命、展現(xiàn)新作為。二要加強宣傳引導。綜合運用新媒體平臺打造教育學習前沿陣地，及時報道教育整頓工作的進展情況和成效，大力宣傳檢察英模感人事跡，充分展示檢察機關(guān)正風肅紀的決心力度。
準備創(chuàng)建哪些特色亮點工作?
搭建xx平臺綜合矩陣，傳統(tǒng)新媒體微信平臺爭創(chuàng)全市檢察機關(guān)排名前列xx爭創(chuàng)全省排名前列。xx年度粉絲數(shù)突破10000人，在區(qū)域政法系統(tǒng)中形成較強的群眾影響力。
奪旗行動工作計劃篇十一
在過去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找。我的.季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務員下半年工作計劃如下：
1、優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
2、劣勢：產(chǎn)品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限（沒有自己的物流配送）。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。
7、到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。
8、十月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
奪旗行動工作計劃篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，親愛的同學們：
我們都知道，校園環(huán)境是一個學校的窗口，直觀地反映了學校的精神風貌，體現(xiàn)了學校的文化氛圍。潔凈、舒適、安全的校園環(huán)境不僅是我們學習生活的需要，而且是陶冶情操的需要，營造優(yōu)良的校園環(huán)境是我們每個人的神圣職責。為此，我們學校在第五周在初一、初二、高一、高二級開展了“愛我校園，美化校園”獻花活動，四個年級的同學積極響應，懷著對學校的愛心，為學校的美化綠化貢獻自己的一份力量。同學們有的把家里平時培育的盆栽獻給母校，有的拿出自己積攢的零花錢購買鮮花帶到學校，更令我們感動的是我們的家長帶著孩子把家里培養(yǎng)的漂亮盆栽送到學校。幾天的時間，上百盆品種各異的綠色植物，擺放在教學樓各樓層的各個角落，校貌頓時煥然一新，到處生機盎然。綠色是生命的象征，綠色代表了希望。小小的一盆植物，為全校師生的工作、學習、生活增添了色彩，給我們帶來愉悅的心情。
與此同時，在上一周我們開展了全校性的“清潔校園大行動”的公益勞動，掀起了創(chuàng)建美麗校園的又一個高潮。一個星期來，我們各班同學在班主任老師的帶領(lǐng)下，對教室和負責的公共場所進行全面清理。同學們不怕臟、不怕累，擦洗門窗，鏟除地上的香口膠，擦去墻壁上的污跡，掃去天花板上的蜘蛛網(wǎng)，清洗教室、走廊、樓梯，撿走籃球場周邊空地的垃圾、小石塊。做到哪里不衛(wèi)生，掃帚就掃到哪里；哪里的地板不干凈，拖把就跟到哪里；哪里的墻壁有污漬，砂紙就擦到哪里。同學們齊心協(xié)力，用自己辛勤的汗水，為美化校園環(huán)境、創(chuàng)建綠色校園貢獻了一份力量。
在此，我代表學校向在“愛我校園，美化校園”獻花活動和“清潔校園大行動”中做出貢獻的老師和同學們表示衷心的感謝！
同學們，兩年前，我們學校提出“師生與學校共同成長”的目標，回顧過去的兩年，目睹學校環(huán)境的變化，看到我們的同學的點滴進步，我們?nèi)熒鷳摫陡序湴梁妥院?。特別是伴隨我們學校走過了兩個多年頭的老師和初三、高三級的同學，相信大家會有更深的感觸。還記得你們到學校注冊時學校的樣子嗎？你還記得為了讓大家活動，我們把籃球架放在校道上嗎？你還記得那只見建筑廢土不見一棵樹的校園嗎？兩年過去了，如今的校容校貌已非昨日，昔日雜草叢生的荒地已經(jīng)變成了現(xiàn)在師生們活動的四個籃球場；兩年前光禿禿的校道兩旁的綠化帶樹木正在茁壯成長；坑坑洼洼的單車場已經(jīng)鋪上了青紅相間的地磚；禮堂與教學樓間的黃土地如今是令人心情舒暢的草坪，成為我們同學休閑的好去處；教學樓上的紅色大字標示著學校的校訓和文化依托。
奪旗行動工作計劃篇十三
節(jié)水措施：(1)洗手后要及時關(guān)掉水龍頭。(2)杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。
辦公用品節(jié)約措施：(1)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(三)制定相應的獎懲辦法。節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關(guān)職責人的職責。全體教師不僅僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費的行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
五、保障措施。
1。加強領(lǐng)導。為加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導，學校成立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責節(jié)能工作的領(lǐng)導和指揮。
2。強化意識。以建設節(jié)約型公共機構(gòu)為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節(jié)能宣傳，強化師生員工的節(jié)能意識。
奪旗行動工作計劃篇十四
深入貫徹落實黨的十八大精神，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，實現(xiàn)綠色發(fā)展為主題，以“十二五”節(jié)能減排目標和國資委第四任期目標為指導，全面落實“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案”。繼續(xù)有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節(jié)能減排工作，加強組織領(lǐng)導和機構(gòu)隊伍建設，不斷完善能源環(huán)保管理體系，逐步推進能源管理信息系統(tǒng)建設，提高節(jié)能減排信息化管理水平。確保資金投入，大力推廣應用先進實用的節(jié)能減排技術(shù)和合同能源管理模式，深化節(jié)能減排技術(shù)改造，降低能耗，創(chuàng)造效益。認真履行社會責任，努力構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，為中國北車實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、打造世界一流企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。
放總量控制在xx5萬噸以下，二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環(huán)境污染事故。
xx家屬于萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)要達到國家和地方政府下達的節(jié)能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統(tǒng);各所屬企業(yè)要著力推廣應用和實施節(jié)能減排技改項目，實現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標噸以上，節(jié)能降耗金額1000萬元以上。
(一)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，推動戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各企業(yè)要認真貫徹落實黨中央、國務院和國資委、國家發(fā)改委關(guān)于加強節(jié)能減排的各項戰(zhàn)略部署，按照股份公司20xx年工作會議精神的要求，將節(jié)能減排貫穿到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)設計、工藝技術(shù)改進、建設項目管理、產(chǎn)品出口等各個環(huán)節(jié)，使節(jié)能減排工作不僅僅針對生產(chǎn)過程的管理控制，而是深入到公司生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，努力拓展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)和低碳經(jīng)濟，大力開發(fā)能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品升級，提升國際市場的產(chǎn)品競爭力。通過各級各類人員的努力，促進各項工作符合國家關(guān)于節(jié)能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領(lǐng)導干部要充分認識到節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系，促進節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營同步發(fā)展，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。
(二)強化節(jié)能減排目標責任考核，完善激勵約束機制。結(jié)合節(jié)能減排的新發(fā)展和新要求，股份公司將進一步修訂完善節(jié)能減排指標考核體系，將節(jié)能減排指標、組織機構(gòu)和人員建設、技改項目實施、能源管理信息系統(tǒng)建立、節(jié)能減排新技術(shù)的應用、萬家節(jié)能低碳行動等作為工作重點，并納入考核，建立和完善節(jié)獎超罰的激勵約束機制。20xx年，將在原考核九項指標的基礎(chǔ)上，將降耗增效金額指標修訂為考核“技術(shù)措施節(jié)能量”，目的是引導和鼓勵企業(yè)進一步加大實施節(jié)能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節(jié)能新技術(shù)，通過技術(shù)的手段來實現(xiàn)節(jié)能降耗。
為確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標，特別是技術(shù)措施節(jié)能量指標，考慮到技術(shù)措施節(jié)能量只有在項目實施后才能體現(xiàn)出來。因此，今年的指標定得稍低一些，以后會逐步加大，其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達到1000標噸以上，其中xx股份和xxx公司要達到2000標噸以上，總計占全部指標的70%以上，另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達到400標噸以上，總計占全部指標的30%左右。要實現(xiàn)以上目標，要求各企業(yè)必須抓住重點能耗部位，發(fā)現(xiàn)節(jié)能空間，加快節(jié)能技改項目的實施，做好節(jié)能技改項目的評價，如果能實現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標噸，折合節(jié)能降耗增效金額就是1000萬元，這是實實在在創(chuàng)造的效益。
各企業(yè)按照股份公司下達的九項考核指標，要層層分解落實節(jié)能減排的目標責任，將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節(jié)能減排的考核獎懲機制，將節(jié)能目標的完成情況納入到領(lǐng)導和員工的業(yè)績考核范疇，加強監(jiān)督，逐級考核。要設立節(jié)能減排專項獎勵資金，嚴格能源與排放的定額管理，充分利用能源階梯價格機制，通過階梯價格引導，實現(xiàn)對能源的有效管控，達到節(jié)獎超罰的目的，確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標。屬于國家“萬家節(jié)能低碳行動”的企業(yè)，必須全面完成完成地方政府下達的.年度節(jié)能指標和環(huán)?？偭靠刂浦笜?。
(三)不斷加強節(jié)能減排管理體系建設，大力提升管理水平。
1、進一步加強節(jié)能減排的組織領(lǐng)導和隊伍建設。要按照國資委和股份公司要求設立機構(gòu)和配備人員，不斷完善能源環(huán)保組織機構(gòu)，配備足夠的能源與環(huán)保的管理、技術(shù)崗位，充分發(fā)揮能源環(huán)保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業(yè)，必須設置獨立的能源管理機構(gòu);1萬標噸以上的企業(yè)，在相關(guān)職能部門內(nèi)設置二級的能源管理機構(gòu);1萬標噸以下的企業(yè)，應在相關(guān)職能部門內(nèi)設置能源管理組。各企業(yè)按照從業(yè)人員至少1-1.5‰的比例，配備專職能源管理和技術(shù)人員，明確其工作職責和任務。特別是主要公司要盡快設立獨立的能源管理機構(gòu)，并按照從業(yè)人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員，保證在能源精細管理和能源技術(shù)方面充分發(fā)揮其職能作用。要不斷提高人員的專業(yè)技能和管理水平，強化其培訓和考核，使其適應新形勢下的節(jié)能減排工作。要組建節(jié)能減排專家團隊，發(fā)揮專家的技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)的能源診斷、技術(shù)應用提供有力支持，不斷加強節(jié)能減排的隊伍建設。
2、進一步完善科學、規(guī)范的節(jié)能減排制度體系。各所屬企業(yè)要進一步加強節(jié)能減排的制度體系建設，完善節(jié)能減排的規(guī)章制度、標準、流程、細則和辦法，加強對重點用能部位和重要環(huán)境因素的管理。同時，要加大制度的貫徹執(zhí)行力度，抓好節(jié)能減排各項規(guī)章制度的落實，與精益管理、5s管理相結(jié)合，應用各種手段和工具，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，定期總結(jié)分析，實行閉環(huán)管理，實現(xiàn)節(jié)能減排的制度化、規(guī)范化管理，不斷提高管理水平。
3、進一步建立和完善能源與環(huán)保管理體系。各企業(yè)要在保持環(huán)境管理體系(isoxx001)并有效運行的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建能源管理體系，全面開展能源審計和清潔生產(chǎn)審核，并借助細化能源定額管理、環(huán)境行為自評、項目環(huán)境管理和產(chǎn)品生命周期評估等管理工具和手段，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行，不斷提高管理水平。納入萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)xx家企業(yè)，要積極開展能源審計，分析現(xiàn)狀，查找問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出切實可行的節(jié)能措施方案并實施，其中主要企業(yè)要開展和完成能源審計工作。其它企業(yè)要按照國家和地方環(huán)保部門的要求，今年要抓緊實施清潔生產(chǎn)審核并力爭通過審核。
4、進一步完善計量監(jiān)測手段，強力推進能源管理信息系統(tǒng)建設。要在完善節(jié)能減排的計量和監(jiān)測的基礎(chǔ)上，借鑒xx公司能源管理信息化系統(tǒng)的成功經(jīng)驗，大力推進能源管理信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)能源信息化管理。要按照國家的《關(guān)于萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》的內(nèi)容和股份公司的整體規(guī)劃和要求，有計劃分步驟地有效實施。今年，主要企業(yè)要全面建立能源管理信息化系統(tǒng)，其余企業(yè)要做好相應的準備工作，具備條件的企業(yè)可以提前實施能源管理信息系統(tǒng)建設。通過能源管理信息系統(tǒng)的建立和完善實現(xiàn)“能耗講得清算明白帳，成本降得下算明細帳，結(jié)構(gòu)得優(yōu)化算綜合賬，能源管理可視化提升管理，能源管理體系化優(yōu)化結(jié)構(gòu)，能源管理自動化支持生產(chǎn)”。股份公司將不定期組織相關(guān)企業(yè)和人員進行學習、交流、培訓，強力推動能源信息化建設，提高節(jié)能減排的信息化管理水平。這是今年節(jié)能減排的一項十分重要的工作，我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統(tǒng)建設的啟動會議。
5、進一步加強對三級企業(yè)的管理。各二級企業(yè)要將下屬的三級企業(yè)，特別是異地子企業(yè)納入節(jié)能減排管理體系，建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報和管理工作，通過目標管理、指標考核、現(xiàn)場檢查等形式，加強對三級企業(yè)的管控。規(guī)模以上的三級企業(yè)要逐步建立并通過isoxx001環(huán)境管理體系認證。
(四)深化對標和督導檢查，加強節(jié)能減排管理體系的運行監(jiān)控。股份公司要加強節(jié)能減排管理體系的監(jiān)控，進一步完善節(jié)能減排指標對標和督導檢查機制，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業(yè)的督導檢查，深入抓好節(jié)能減排各項指標的對標分析與評價，指導和督促指標落后企業(yè)明確方向，及時改進提升。
各企業(yè)也要深入開展對標分析活動，定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會議，進行能耗與排放的數(shù)據(jù)分析，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，分析查找差距和問題，研究制訂對策，落實解決措施。各企業(yè)節(jié)能與環(huán)保主管部門，要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監(jiān)督檢查，嚴格考核能源浪費行為，不斷提高企業(yè)的能效水平，加強環(huán)境污染的治理力度。
(五)統(tǒng)籌謀劃，強化節(jié)能減排的源頭控制和評估。
對于股份公司新并購重組的企業(yè)，要對其節(jié)能減排情況進行認真評估;對于所屬企業(yè)新改擴建項目，要嚴格執(zhí)行建設項目的能評和環(huán)評，做好環(huán)?！叭瑫r”。積極優(yōu)化工藝和能源消費結(jié)構(gòu)，廣泛應用清潔能源，采用綠色制造技術(shù)，大力淘汰能耗高、污染重的落后產(chǎn)能和設備設施，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節(jié)能減排指標的影響，合理評價產(chǎn)能規(guī)模、能耗增量、污染物排放、增量與現(xiàn)有總量之間的關(guān)系，從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標，屬于絕對量指標，必須引起高度重視，認真核查，實行總量控制。
企業(yè)能源和環(huán)保管理人員要積極參與建設項目的能源環(huán)保評估評價，完善相關(guān)的制度流程，保證建設項目全過程受控。要通過有效開展建設項目的能源評價與環(huán)境評價，做好建設項目的環(huán)保驗收評價，保證項目的環(huán)保治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，切實抓好節(jié)能減排的源頭控制。
(六)著力推廣應用節(jié)能減排新技術(shù)，促進節(jié)能降耗增效。
xx公司的“采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統(tǒng)”應用以來，技術(shù)十分成熟，節(jié)能效益非常可觀，股份公司召開的現(xiàn)場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經(jīng)進行了應用或?qū)嵤渌髽I(yè)要加快對新技術(shù)推廣應用的步伐。各所屬企業(yè)要采用多種方式加大節(jié)能減排投入，用于節(jié)能減排設備更新和技術(shù)改造，應用合同能源管理模式，拓寬節(jié)能減排技術(shù)改造融資渠道，獲取節(jié)能減排專業(yè)技術(shù)服務，推進節(jié)能減排。
今年，節(jié)能技術(shù)改造的重點是是采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改和余熱回收綜合利用，環(huán)保技術(shù)改造的重點是污水治理。各企業(yè)要高度重視抓好節(jié)能減排的技術(shù)改造工作，要抓緊制訂、落實20xx年節(jié)能減排技術(shù)改造項目計劃，加大和確保節(jié)能減排的資金投入，各企業(yè)要加強對節(jié)能減排技術(shù)改造項目的責任落實和其進展情況的督查，保證項目按時、保質(zhì)和有效實施，并做好項目的實施和驗收總結(jié)報告以及成效分析。同時，要組織各企業(yè)積極做好每年中央企業(yè)國有資本經(jīng)營預算資金節(jié)能減排項目以及地方節(jié)能減排補助的申報與實施工作，爭取更多的財政補貼。
(七)多層次開展節(jié)能減排的業(yè)務培訓與宣傳教育。今年，公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統(tǒng)和節(jié)能減排新技術(shù)的專項培訓，熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容，了解節(jié)能減排的新技術(shù)發(fā)展趨勢。各企業(yè)要有計劃、有步驟、分層次對能源環(huán)保管理、計量、統(tǒng)計和設備操作人員等進行節(jié)能環(huán)保知識技能的專項培訓，主要耗能設備和污染治理設備設施的操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。要采取多種形式，組織開展好“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)水周”和“世界環(huán)境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節(jié)能減排培訓和宣傳教育，增強各級領(lǐng)導和全體員工加強節(jié)能減排的法制意識和責任意識，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，不斷提高節(jié)能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業(yè)技能，使節(jié)能減排理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，增強建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的自覺性和主動性，努力形成節(jié)能減排工作領(lǐng)導重視、全員參與的良好局面。
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奪旗行動工作計劃篇十五
一、活動目的：
1、通過回顧雷鋒的生平事跡和雷鋒故事，使學少先隊員知道雷鋒的一生是全心全意為人民服務的一生，從而激發(fā)少先隊員向雷鋒同志學習的熱情。
2、通過活動，讓少先隊員真正領(lǐng)會雷鋒精神的內(nèi)涵，在學習、生活實際中學雷鋒，做“雷鋒”。
二、活動準備。
1、搜集一些雷鋒生前的格言和先進事跡。
2、搜集一些你身邊的“雷鋒”故事。
3、學唱雷鋒歌曲，排練小舞蹈。
4、課件。
三、活動過程。
1、隊會活動開始儀式。
（1）整隊：全體起立，各小隊整隊匯報人數(shù)。
（2）出旗：全體立正，出旗、敬禮。
（3）唱隊歌：禮畢，齊唱隊歌。
（4）中隊長宣布活動開始：全體請坐，尊敬的各位領(lǐng)導，輔導員老師們，親愛的同學們，大家下午好！七家子學校五（2）中隊“學雷鋒見行動爭做文明好少年”主題隊會正式開始！有請主持人上場。
2、活動開始。
知雷鋒：
主持人林：雷鋒，這個名字一直都被人們記起，從海角到天涯，一直跟隨著歲月不斷轉(zhuǎn)換著身影；從城市到農(nóng)村，一直都在人們心里傳播。多年來，雷鋒的名字家喻戶曉，人人皆知。接下來就讓我們一起跟隨著第一小隊的趙雪同學來了解一下雷鋒的生平吧！
（出示課件：雷鋒的生平）趙雪（讀）：雷鋒1940年出生在湖南望城縣一個貧苦的農(nóng)民家庭里，7歲就失去了父母，成了孤兒。解放后，在黨和政府的培養(yǎng)下，成為一名光榮的人民解放軍戰(zhàn)士。平時他勤勤懇懇、踏踏實實，從平凡的小事做起，全心全意為人民服務。為此，他多次立功。1962年8月15日雷鋒因公犧牲時，年僅22歲。1963年1月7日國防部命名他生前所在的班為“雷鋒班”。同年3月5日毛澤東親筆題詞“向雷鋒同志學習”。
主持人許：是的，除此之外，還有許多領(lǐng)導人也提出學習雷鋒精神，我們來看大屏幕，請第二小隊的王兆東同學給我們介紹一下。
（出示課件：領(lǐng)導題詞）。
主持人林：雷鋒的一生雖然短暫，但他的光輝形象卻永遠留在世人的心中。接下來讓我們一起走進雷鋒故事。
（出示課件：雷鋒故事）王麗萍（讀）。
故事。
（一）人民的勤務員。
雷鋒自己十分節(jié)儉，一雙襪子補了又補還舍不得更換，卻用自己每月僅有的6元津貼為全班戰(zhàn)友們購買了學習書籍。他不僅自己認真學習，而且?guī)討?zhàn)友們學習，幫助戰(zhàn)友們提高思想覺悟。1960年，遼寧遭受重大水災。雷鋒悄悄給受災的戰(zhàn)友王大力家寄去了20元錢。在出發(fā)去災區(qū)救災時他又把100元錢以一名解放軍戰(zhàn)士的名義捐給抗洪救災第一線。
故事。
（二）雷鋒出差一千里好事做了一火車。楊帥（讀）。
一天，雷鋒因公出差，踏上了從撫順開往沈陽的列車。上了車，他看到旅客很多，連忙把自己的座位讓給了一位老人。他看到列車員很忙，就又動手幫著掃地板，擦玻璃，收拾小桌子，給旅客倒水，幫助婦女抱孩子，給老年人找座位，幫助中途下車的旅客拿東西。一些旅客不住地招呼他：”同志，看你累得滿頭大汗，快過來歇歇吧！”“我不累。”雷鋒叔叔是永遠不知道累的。
主持人許：說起雷鋒，我們就不忘提起雷鋒日記！雷鋒在數(shù)百篇日記里，記錄了他成長的足跡，總結(jié)出許多人生的格言，留給我們一筆寶貴的精神財富。（出示課件：雷鋒格言）張鑫炎（讀）。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
我們是國家的主人,應該處處為國家著想。
人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。
對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣，對待對人要像嚴冬一樣殘酷無情。
力量從團結(jié)來，智慧從勞動來，行動從思想來，榮譽從集體來。
我覺得一個革命者就應該把革命利益放在第一位，為黨的事業(yè)貢獻出自己的一切，這才是最幸福的。
贊雷鋒：
主持人林：同學們，雷鋒這么偉大，你們想不想贊美他？你們想怎么贊美他呢？（出示課件）全班：詩朗誦《我心中的雷鋒》合：在這里，我們要唱一個人。男：他不是將軍，卻立了無數(shù)功勛；女：他不是文豪，卻寫下不朽詩文；合：他如此平凡，如此年青，女：象一滴小小的春雨，滲透億萬人的心!合：為什么啊為什么，男：十三億人民的心里，都念著這個二十二歲士兵的姓名?女：他，是一滴水，卻能夠反映了整個太陽的光輝!男：他，是剛展翅的鳥，卻能夠一心向著黨飛!女：他，是剛點亮的燈，只不過每一分光都沒浪費!男：他，是剛敲響的鼓，卻能把每一聲都化成雷!合：啊雷鋒!女：你不為自己編歌曲，你不為自己織羅衣；男：你不為自己梳羽毛，你不為個人流一滴淚。合：啊雷鋒!女：你，《國際歌》里的一個音符，男：你，紅旗上的一根纖維；女：你，花叢中的一瓣紅花。男：你，浪花里的一滴水!合：青春!永生!壯麗!女：看士兵雷鋒啊，男：一步一個回聲，一步一個歌曲，直晌透合：未來的無窮世紀!
第二小隊：歌曲《學習雷鋒好榜樣》。
第三小隊：歌曲《接過雷鋒的槍》。
第四小隊：舞蹈《我的偶像》。
學雷鋒：
學什么？（課件出示雷鋒精神的內(nèi)涵）。
怎么學？（課件出示六個“一”活動）。
讀一本書講一個故事開一次班會。
寫一篇心得做一件好事參加一次志愿服務。
尋“雷鋒”？（課件出示郭明義照片及先進事跡）。
郭明義，一名普通礦工的不凡人生。
10多年來，他以“雷鋒傳人”為榮，助人為樂，不圖回報，在家庭生活并不富裕的情況下，累計為“希望工程”捐款10余萬元，先后資助180多名特困生，為這些窮孩子送去希望。
20多年來，他積極參加無償獻血，累計無償獻血6萬多毫升，相當于自身全部血量的10倍，按搶救一個病人需要800毫升計算，可至少挽救75名為重患者的生命。
30多年來，他先后擔任礦用汽車駕駛員、團支部書記、宣傳部干事、統(tǒng)計員、擴建辦英文翻譯、采場公路員等工作，在每個崗位上都兢兢業(yè)業(yè)，把工作當事業(yè)，把職責當使命，像雷鋒那樣忠于職守、愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。
1、現(xiàn)在是流感易發(fā)季節(jié)，我們小隊同學發(fā)現(xiàn)低年級的小朋友容易著涼感冒，而且在班級里容易交叉感染，我們小隊就打算從現(xiàn)在開始，每天晚上放學后幫助低年級小朋友打掃教室，進行教室衛(wèi)生消毒。
2、大家都知道吧，我們學校的鼓號隊又開始訓練了，我們班也有好幾名同學參加呢，我們小隊打算從下周開始，每天主動幫助他們完成值日工作，讓他們安心的訓練。
3、我們小隊打算成立一個“一幫一”互助小組，幫助部分學習有困難的同學，利用課余時間幫他們補習。
主持人林：是呀！學雷鋒做好事不在事大事小，只要能幫助到他人，就是做了一件好事，同學們，最后讓我們一起高唱歌曲《學習雷鋒好榜樣》。（出示課件：歌詞）。
4、教師總結(jié)：同學們，雷鋒是我們心中的偶像，雷鋒是我們學習的楷模，雷鋒精神又給我們指明了前進的方向。通過這次隊會，我相信會有更多的“小雷鋒”出現(xiàn)在我們的周圍。同時，也希望同學們繼承革命英雄的光榮傳統(tǒng)，努力學習，做一個合格的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。
5、隊會活動結(jié)束儀式。
（1）輔導員講話。
（2）呼號：下面請輔導員老師帶領(lǐng)我們呼號，全體起立。
（3）退旗：退旗，敬禮。
（4）宣布活動結(jié)束：尊敬的各位領(lǐng)導，輔導員老師們，親愛的小伙伴們，七家子學校五（2）中隊“學雷鋒見行動爭做文明好少年”主題隊會到此結(jié)束！（掌聲）。
奪旗行動工作計劃篇十六
通過開展“鑄勤行動”，努力把體育學院干部建設成為一支政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍，確保體育學院“十三五”規(guī)劃各項奮斗目標圓滿完成。具體目標如下：
1.思想鑄勤，提振精神。解決一些干部和教職工精神不振、不思進取，消極懈怠、得過且過，敷衍塞責、推諉扯皮，自由散漫、忙閑不均等問題，切實提高思想認識，將責任壓力層層傳導下去，將工作任務層層分解下去，形成人人都有鑄勤責任、個個都有鑄勤任務，立足崗位埋頭苦干、履職盡責完成任務的良好局面。
2.能力鑄勤，提高本領(lǐng)。解決一些干部和教職工科學決策能力不足、改革創(chuàng)新能力不足等問題，大力營造濃厚學風教風，促進干部職工加強學習、人盡其才、才盡其用的良好局面。
3.效率鑄勤，提升速度。解決一些干部和教職工效率低下、干事拖拉，平時不緊、急時突擊，辦事壓一壓、服務等一等，工作進度靠催、完成任務靠追等問題，形成工作講效率、辦事講速度，快干快結(jié)、奮勇爭先的良好局面。
4.創(chuàng)優(yōu)鑄勤，提增服務。解決干部和教職工權(quán)力、責任、負面“三張清單”不清、服務流程不優(yōu)，工作方法簡單、態(tài)度生硬，辦事不公、有規(guī)不依，漠視師生、脫離師生等問題。
5.爭先鑄勤，提檔進位。解決一些干部和教職工排末位無壓力、趕超進位無動力，干好干壞一個樣、工作馬虎過得去，安于現(xiàn)狀、甘于落后，不講質(zhì)量、應付交差等問題，全面強化干部和教職工績效目標考評和結(jié)果運用。
奪旗行動工作計劃篇十七
親愛的老師們、同學們：
今天，我在國旗下講話的題目是：學雷鋒見行動。
現(xiàn)，我代表全體老師向六團學校全體同學發(fā)出以下倡議：
熱就應該發(fā)一份光。
第二、學習雷鋒的助人為樂精神。在學習和生活中，對待身邊的同學，要有愛心，熱心幫助身邊有困難的同學向他們伸出援助之手，爭當愛心小使者。
第三、學習雷鋒的集體主義精神。要自覺遵守學校和班級規(guī)章制度，嚴格遵守《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。不打架，不罵人，不講臟話粗話，真正做到講文明、講禮貌。在學校里，要自覺愛護公共財物，不在課桌椅、走廊等地方涂抹刻畫，見到有損壞公物的行為要及時制止。要養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣，自覺做到不亂扔果皮紙屑，見到紙屑贓物自覺撿起。要積極參加各項活動，力爭在各類比賽中獲得好成績，為班級爭光，為學校爭光。
第四、學習雷鋒的釘子精神。刻苦鉆研科學文化知識，上課專心聽講，積極動腦，踴躍發(fā)言，遇到疑難問題善于向老師和同學請教，及時地完成老師布置的作業(yè)。爭當勤奮好學、勇于創(chuàng)新的好學生。
同學們，積極參與學雷鋒活動，不僅僅是在每年的三月，而要將雷鋒精神牢記在心，做到時時學雷鋒，天天見效果。同學們，讓我們一起行動起來吧！
我的講話結(jié)束了，謝謝大家。
奪旗行動工作計劃篇十八
烏達區(qū)20xx年節(jié)能減排工作計劃，是全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義***社會的重要舉措，按照烏達區(qū)委六屆十二次全委(擴大)會議的安排部署以及20xx年政府工作著力加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力提升城市綜合競爭力和輻射能力，著力解決關(guān)乎群眾利益的民生問題，促進社會***穩(wěn)定，努力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的總體要求。制定此20xx年節(jié)能減排工作計劃：
一、指導思想。
以***理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以政府為主導、以企業(yè)為主體、全社會參與，提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管，突出重點，控制增量、削減存量，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式相結(jié)合，與推進節(jié)能降耗、加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結(jié)合，確保實現(xiàn)污染減排約束性指標，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、工作目標。
區(qū)萬元生產(chǎn)總值(gdp)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確保控制在xx183噸以內(nèi)，化學需氧量控制在1958噸以內(nèi)，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100%，環(huán)境空氣質(zhì)量達到有關(guān)標準，區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。
三、工作原則。
(一)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè)，加快形成服務經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的精細化工業(yè)，形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
(二)、資源節(jié)約環(huán)境保護。把節(jié)能減排貫穿于生產(chǎn)、消費等各個環(huán)節(jié)，堅持節(jié)約與開發(fā)并重、節(jié)約優(yōu)先、生態(tài)環(huán)境保護原則，積極探索資源消耗減量化、資源利用循環(huán)化的有效途徑，切實提高能源資源綜合利用效率，加快形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的生產(chǎn)方式和消費模式。
(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚，形成以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。
四、工作任務。
(一)、嚴格環(huán)境準入，有效控制“增量”
1、對新建項目，要明確節(jié)能減排的具體責任，逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。
2、對擴建、改建和技術(shù)改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設施時一并對老污染進行治理或者關(guān)?，F(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產(chǎn)設施，做到“增產(chǎn)減污”或“增產(chǎn)不增污”。
3、對無法滿足總量控制要求的建設項目，環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務不明確和不能按期完成的企業(yè)，要采取相應的措施。
4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設節(jié)水型企業(yè);全面推行城市污水再生利用，建設節(jié)水型社會。
(二)推進綜合治理，大力削減“存量”
1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產(chǎn)業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設施建設。
2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結(jié)構(gòu)調(diào)整措施，緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。
3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關(guān)閉、停業(yè)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、加強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設施。大力推廣污染集中控制、集中治理經(jīng)驗，實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規(guī)模化治理降低治理成本。
奪旗行動工作計劃篇十九
首先，認真負責地完成xxxx小組里自己的分擔的每一份工作。與xxxx小組的成員齊心協(xié)力，從客戶的需求出發(fā)，在電話，在郵件，或拜訪中，了解客戶的需求，從而提供滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務。與小組成員一起，集思廣益，一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題，實現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。
第二，在阿里巴巴平臺擁有自己的業(yè)務賬號。作為xxxx小組的一員，在確保完成小組業(yè)務的同時，可以發(fā)展自己的個人業(yè)務。在實習期，我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家，發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信，但回復者甚少。相信，通過公司付費的阿里巴巴平臺，若有機會參加阿里巴巴平臺的相關(guān)培訓，我會學習的更快、更專業(yè)。
第三，全面的了解公司和產(chǎn)品，培養(yǎng)自己的業(yè)務能力。通過了解公司和產(chǎn)品，進而了解目標市場和競爭對手，做到能夠?qū)I(yè)的回答客戶提出的問題，用自己的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產(chǎn)品相關(guān)的原材料、包裝等相關(guān)知識。
第四，20xx上半年至少擁有一個自己的業(yè)務，培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧。沒有實戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵。通過一個自己獨立操守的業(yè)務，就能將理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧，熟悉一整套外貿(mào)流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產(chǎn)通知、報關(guān)、發(fā)運到最后收款結(jié)束，一邊學習一邊實踐。然后，通過一次一次地總結(jié)經(jīng)驗教訓，使自己的業(yè)務能力逐漸趨于成熟。
第五，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務員。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自己的職業(yè)要有熱情，有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
第六，業(yè)余時間多加練習英語口語，接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦，立志實現(xiàn)向e哥那樣任何對話，隨聽隨翻。
第七，重新學習日語，掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃，從詞匯和句型開始，重新學習、重新掌握，讓日語成為自己名副其實的第二外語，以備不時之需。
奪旗行動工作計劃篇一
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)20xx年如下：
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
(一)各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二)我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
春風行動活動時間為20xx年2月10日至4月15日。
（一）走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務系統(tǒng)。
（二）宣傳到位。為有就業(yè)意愿的進城務工勞動者免費發(fā)放宣傳資料，使他們了解春風行動開展時間和服務內(nèi)容，了解公共就業(yè)服務機構(gòu)的地址和聯(lián)系方式，了解相關(guān)政策，知道求職門路，掌握務工常識；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
（三）服務到位。為有就業(yè)意愿的進城務工勞動者提供免費的公共就業(yè)服務，包括就業(yè)政策咨詢、崗位信息提供、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息。
（四）政策到位。參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農(nóng)民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關(guān)政策。
（五）維權(quán)到位。有就業(yè)意愿的進城務工勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式；有維權(quán)需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權(quán)支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信的招聘、合法用工等方面的指導。
轄區(qū)開展“春風行動”，為農(nóng)村富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權(quán)支持，幫助進城務工人員及早落實就業(yè)崗位。在外來務工人員求職時，社區(qū)將免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務；在就業(yè)期間，社區(qū)免費提供職業(yè)培訓信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；為進城務工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對社區(qū)困難家庭、困難提供特殊就業(yè)服務。
（一）準備階段（20xx年2月10日-2月20日）。
制定本次活動實施方案并召開工作會議。
（二）宣傳動員階段(20xx年2月21日-3月8日)。
1、組織政策宣傳，做到應知盡知。社區(qū)在20xx年2月下旬至3月上旬期間，開展一輪針對外來務工勞動者的宣傳活動，幫助他們及時獲得就業(yè)崗位信息、技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)政策信息和務工常識信息，了解本市的招聘會信息。同時，社區(qū)會開展針對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解“春風行動”活動內(nèi)容和相關(guān)就業(yè)政策內(nèi)容以及招聘用工規(guī)范要求，幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。
2、開展需求普查，加強動態(tài)管理。我們將深入了解掌握節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，全面了解本轄區(qū)企業(yè)的招聘需求。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
3、實施專場活動，提高服務成效。我們將定期組織開展“招聘會”，把合適的崗位信息直接送到戶、送到人。
4、搭建信息平臺，強化對接服務。社區(qū)將充分利用勞動保障平臺、勞動保障群，發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、職業(yè)培訓信息，并將各類招聘信息及時張貼到轄區(qū)公示欄中。
5、突出重點，分類指導。以專項職業(yè)能力培訓為重點，整體推進，提高外來務工人員的就業(yè)競爭力。我社區(qū)將根據(jù)企業(yè)用工需求和農(nóng)村進城勞動者擇業(yè)需求，落實培訓補貼政策。
6、清理整頓市場，維護市場秩序。我社區(qū)將在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椈顒樱瑢Ω黝惵殬I(yè)中介機構(gòu)和人力資源中介機構(gòu)進行檢查，取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類違法行為，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。積極鼓勵各類職業(yè)中介機構(gòu)提供誠信服務，引導進城務工人員到合法的人力資源服務機構(gòu)求職。
（三）實施階段（20xx年3月9-4月10日）。
1、積極開展政策宣傳。在本轄區(qū)進行走訪宣傳。
2、開展“送崗位、送政策、送培訓”入戶活動。以拓展暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據(jù)求職者求職登記情況，把適合的崗位信息直接送到戶、送到人。
對正在進城求職的農(nóng)村勞動者，開展“一站式推薦崗位服務”和“農(nóng)民工專場招聘會”活動。我社區(qū)將組織外來務工失業(yè)人員參加各類專場招聘會，幫助勞動者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面會。對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者，組織其參加一輪免費的創(chuàng)業(yè)培訓，并提供相關(guān)的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、小額擔保貸款等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。
3、發(fā)放一批“春風卡”。在管委會的組織領(lǐng)導下，我們將在火車南站廣場及外來務工人員居住相對集中的場所設立“春風行動”宣傳點，現(xiàn)場發(fā)放“春風卡”?！按猴L卡”的主要內(nèi)容是介紹進城務工基礎(chǔ)常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構(gòu)名單、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內(nèi)容。
4、3月下旬至4月初由勞動和社會保障局在市勞動和社會保障業(yè)務大樓一樓人力資源市場舉辦“20xx年春風行動”大型專場招聘會，屆時有150家用工單位參加，我社區(qū)會組織轄區(qū)各類失業(yè)人員參會。
（四）、活動總結(jié)階段（20xx年4月10日-4月15日）。
在活動結(jié)束后，我社區(qū)要總結(jié)經(jīng)驗，為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎(chǔ)。
我社區(qū)20xx年“春風行動”活動特設領(lǐng)導小組如下：
站長：方立鵬（社區(qū)書記主任）。
副站長：袁艷杰(社區(qū)副主任)。
成員：趙巖(勞動保障協(xié)管員)、彭久玲（勞動保障工作人員）、秦新鵬（社區(qū)委員）、馬艷玲（社區(qū)委員）、鄢春英（社區(qū)委員）、楊丹丹（社區(qū)工作者）、虎秀娟（勞動保障工作人員）我們將明確分工，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織開展活動，保障工作的順利開展。
奪旗行動工作計劃篇二
x月xx日上午，于集鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府三樓會議室組織召開20xx年春季扶貧攻堅推進會。鄉(xiāng)全體干部、村書記、主任、扶貧專干、村招錄后備干部參加了會議。
會議傳達了阜南縣扶貧工作會議精神；安排部署了當前的扶貧攻堅工作；對當前市扶貧檢查進行了部署；并就目前扶貧工作的幾項任務進行了分解和要求。會議詳細安排了產(chǎn)業(yè)扶貧申報、光伏發(fā)電安裝并網(wǎng)、住戶訪戶走訪、扶貧資料核對、扶貧記錄及扶貧日志的填寫等工作。
會議要求，全鄉(xiāng)村干部必須全部實行包保，認真入戶走訪，做好記錄，掌握第一手資料。真正做到了解實情，采取有效措施，實現(xiàn)貧困戶在預定時間脫貧致富奔小康的目標。
奪旗行動工作計劃篇三
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務局開展20xx年春風行動的通知》（嵩勞就通[20xx]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務工作小組，由陳朝俊（管委會副主任）任組長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
1、組織宣傳。
20xx年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、活動準備。
20xx年3月1日至3月15日，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、專項招聘活動。
20xx年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、后期跟蹤服務。
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務工作，為后續(xù)上崗培訓、服務平臺建設做好準備工作。
奪旗行動工作計劃篇四
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務局關(guān)于開展2017年春風行動的通知》（嵩勞就通[2017]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
一、 組織領(lǐng)導
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務工作小組，由陳朝?。ü芪瘯敝魅危┤谓M長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
二、 活動計劃
1、 組織宣傳
2017年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、 活動準備
2017年3月1日至3月15日 ，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、 專項招聘活動
2017年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、 后期跟蹤服務
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務工作，為后續(xù)上崗培訓、服務平臺建設做好準備工作。
二〇一四年二月十七日
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)2012年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于2012年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的2012“春風行動”?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
一、建立健全組織機構(gòu)
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“2012春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
二、指導思想
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
四、服務對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
五、活動時間
2012年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
七、工作要求
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足2017年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)2017年如下：
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
二、服務對象
(一) 各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
三、 活動時間
春風行動活動時間為2017年2月10日至4月15日。
四、活動目標
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務系統(tǒng)。
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奪旗行動工作計劃篇五
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又解鎖了新的工作，我們要好好計劃今后的工作方法?？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編精心整理的幼兒教育行動工作計劃，希望能夠幫助到大家。
以“城區(qū)幼兒園在規(guī)范中發(fā)展、農(nóng)村幼兒園在發(fā)展中規(guī)范”為方針，以提高幼兒教育教學質(zhì)量和辦園效益為中心，以辦人民滿意教育為目標，形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量辦園為主體，促進我縣幼兒教育事業(yè)健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
1、加快公辦幼兒園的建設與發(fā)展，充分發(fā)揮公辦幼兒園的示范作用。
2、穩(wěn)步提高幼兒入園率。三歲學齡前幼兒入園率在60%以上，學前一年教育普及率達80%以上。
3、依法行政，規(guī)范民辦幼兒園的辦學行為，及時有效整改不合格幼兒園和取締非法幼兒園。
4、積極推進民辦幼兒園的建設與發(fā)展。
5、努力辦好家長函授學校。
6、大力發(fā)展農(nóng)村學前一年教育。
（一）加快促進公、民辦幼兒園的建設與發(fā)展。
2、每周安排開展形式多樣的教研活動，不斷創(chuàng)新幼兒園教科研工作，改變教學方式，創(chuàng)設符合幼兒特點的豐富多彩的一系列室內(nèi)外游戲活動，提高保教質(zhì)量。11月舉行親子游戲運動會。
4、優(yōu)化環(huán)境建設，濃厚育人氛圍。幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒情趣，符合幼兒心理特點，要做到讓每一片樹葉傳情，每一面墻壁說話。
（二）穩(wěn)步提高幼兒入園率。
1、支持社區(qū)、鄉(xiāng)村創(chuàng)辦民辦幼兒園，通過擴大民辦幼兒園的辦學規(guī)模，促進幼兒入園率的提升。
2、開展社區(qū)宣傳活動。今年12月公辦幼兒園和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學組織幼兒園教師、幼兒入社區(qū)，開展成果展示活動，宣傳早期幼兒教育的優(yōu)越性和重要性。
（三）規(guī)范民辦幼兒園的辦學行為，提高辦園水平。
2、切實加強民辦幼兒園的宏觀管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學在學期初要將民辦幼兒園的工作安排納入學校學期工作安排中，安排有幼兒教育經(jīng)驗的專人負責，要科學、規(guī)范，做到有考評、有獎懲，切實擔負起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園的管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學每月最少安排一次對所管轄的民辦幼兒園內(nèi)部管理進行檢查和指導，重點是計劃的制定和落實。今年9月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學對轄區(qū)民辦幼兒園進行一次全面的登記注冊工作，并在10月初把登記注冊統(tǒng)計表交教育股。
（五）大力發(fā)展農(nóng)村學前一年教育。
1、成立幼兒教學教研組，把學前班教學研究納入學校教研范疇。城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、村小、初小每月至少開展一次學前班幼兒教學研究活動。
2、在學前班幼兒教學管理上應把小學教育與學前教育區(qū)分開，禁止教學內(nèi)容“小學化”。
4、加強學前教育督導和檢查。各中心小學每月至少一次對學前教育進行督導和檢查，機關(guān)干部在周三下鄉(xiāng)聽課時應兼顧學前教育。
幼兒園登記注冊工作教育股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
十月對上等級幼兒園發(fā)證、頒牌教育股
舉行結(jié)對幫扶獻愛心活動公辦幼兒園、新城、池江中心小學
十一月舉行親子游戲運動會公辦幼兒園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
對非法幼兒園登記造冊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、教育股
十二月“開展社區(qū)宣傳”活動公辦幼兒園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
奪旗行動工作計劃篇六
中大班幼兒美術(shù)教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動，最終目標是培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力、想象力和思維能力。幼兒美術(shù)活動的內(nèi)容涵蓋了幼兒生活的全部，幼兒的所見所聞，包括對周圍環(huán)境的人物、動物、植物、風格、建筑、各種有趣的玩具和幼兒園的生活游戲等等，通過美術(shù)活動體現(xiàn)出來。
1、愿意參加繪畫活動，體驗繪畫活動的快樂，對繪畫活動感興趣并養(yǎng)成大膽作畫的習慣。
2、認識油畫棒、蠟筆、水彩筆、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料，掌握其基本使用方法，正確的握筆方法和作畫姿態(tài)。
3、學習畫線條（直線、曲線、折線）和簡單形態(tài)（圓形、方形等），并用于表現(xiàn)生活中熟悉的簡單物體的輪廓特征。
4、認識紅、黃、藍、橙、綠、棕、黑、白等顏色并選用多種顏色作畫，對使用顏色感興趣。
5、引導幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的情趣。
6、通過多種形式的美術(shù)活動，使幼兒體驗到美術(shù)活動的樂趣，提高幼兒對美術(shù)活動的興趣。
7、學習觀察生活了解生活，提高幼兒的觀察力、記憶力、想象力和創(chuàng)作力，培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)。
8、運用各種線條和塊面大膽地表現(xiàn)在生活中感受過的物體的基本形象和主要特征，大膽地按自己的意愿畫畫。
9、學習運用各種工具材料大膽地進行手工活動，對手工活動感興趣，并能運用自己制作的玩具、手工作品來美化自己的生活或開展其他活動。
10、通過欣賞名畫家的代表作，欣賞民間工藝品，節(jié)日教室布置，欣賞和評價同伴的美術(shù)作品，提高對美的欣賞力。
對于美的事物有興趣，有初步感受美的能力，作畫時初步培養(yǎng)了觀察習慣，對于想象畫、命題畫有較大的興趣，能根據(jù)自己的感受大膽的描繪。
1、注重對幼兒審美能力的培養(yǎng)。在教學中，遵循審美的規(guī)律，多給幼兒感悟藝術(shù)作品的機會，引導幼兒展開想像，進行比較。通過比較討論等方法，引導幼兒體驗、思考、鑒別、判斷，努力提高他們的審美情趣。
2、重視激發(fā)幼兒的創(chuàng)新精神和培養(yǎng)學生的實踐能力。教師積極為幼兒創(chuàng)設有利于激發(fā)創(chuàng)新精神的學習環(huán)境，通過思考、討論、對話等活動引導幼兒在美術(shù)創(chuàng)作活動中，創(chuàng)造性地運用美術(shù)語言。老師鼓勵幼兒在欣賞活動中，開展探究性的學習，發(fā)表自己獨特的見解。
3、創(chuàng)設一定的文化情境，增加文化含量，使幼兒通過美術(shù)學習加深對文化和藝術(shù)的認識，并加深對藝術(shù)的社會作用的認識，樹立正確的審美價值觀和人文精神。
4、加強教學中師生的雙邊關(guān)系，確立幼兒的主體地位，師生間建立情感交流和平等關(guān)系。
5、鼓勵幼兒進行綜合性與探究性學習，加強美術(shù)與其他科目的聯(lián)系與幼兒生活經(jīng)驗的聯(lián)系，培養(yǎng)幼兒的綜合思維和綜合探究的能力。
6、重視對幼兒學習方法的研究，引導幼兒以感受、觀察、體驗、表現(xiàn)以及收集資料等學習方法，進行自主學習與合作。
7、教師以各種生動有趣的教學手段，如電影、電視、錄像、范畫、訪問、旅游甚至故事、游戲、音樂等方式引導幼兒增強對形象的感受能力與想像能力，激發(fā)幼兒學習美術(shù)的興趣。
8、教師盡可能嘗試ppt美術(shù)教學，促使幼兒視野開闊，有利于幼兒美術(shù)作品創(chuàng)新。
奪旗行動工作計劃篇七
針對農(nóng)民工大量進城情況，為開展好進城大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，總結(jié)如下：
密切關(guān)注進城農(nóng)民工，開展了農(nóng)民工進城的調(diào)研與監(jiān)測，對進城農(nóng)民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農(nóng)民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農(nóng)民工就業(yè)提供援助。針對無一技長且文化程度偏低的普通工，針對這一情況，加大對進城農(nóng)民工的技能培訓，提高進城農(nóng)民工就業(yè)技能。
加強公共就業(yè)指導服務，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，及時組織進城農(nóng)民工參加“幫助農(nóng)民工就業(yè)春分行動、進城農(nóng)民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務平臺作用，開設了就業(yè)服務綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、政策咨詢等服務。
密切與用工單位聯(lián)系，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農(nóng)民工。引導和鼓勵有一定技術(shù)、專長和經(jīng)濟基礎(chǔ)的進城農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，解除務工人員的后顧之憂，積極引導和鼓勵進城農(nóng)民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療。
昌吉市延北街道康寧社區(qū)勞動保障站
2011年5月29日
2011年椿樹婦聯(lián)開展“春風行動”工作計劃 為進一步做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，改善外來務工婦女進京就業(yè)環(huán)境，引導其有序流動，做好本市農(nóng)村婦女勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，椿樹街道婦聯(lián)積極響應北京市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)《關(guān)于開展2011年春風行動專項活動的通知》的精神，準備聯(lián)合街道社保所于2月15日至4月30日開展“春風行動”專項活動，為務工婦女提供政策宣傳、推薦就業(yè)、技能培訓、權(quán)益維護等服務。具體工作計劃如下：
一、組織一次針對進京務工婦女的就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳日活動。以宣傳勞動就業(yè)、勞動保障等相關(guān)政策、促進進城務工人員勞動權(quán)益的保障為目的，發(fā)放招聘信息報紙等就業(yè)政策宣傳材料，答疑解惑，引導進京務工婦女到正規(guī)且通過職業(yè)介紹許可證年審的職介機構(gòu)求職。
二、在各社區(qū)設立宣傳點宣傳“春風行動”活動主題，充分依靠社區(qū)單位為進京務工婦女提供工作崗位，聯(lián)合街道社保所，在社保所專門設立進京務工人員服務窗口，通過大屏幕發(fā)布各種就業(yè)信息，免費為務工人員提供各項就業(yè)服務。
三、對缺乏技能，有培訓意向的進京務工婦女提供免費的職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使其掌握一定的技能和經(jīng)營策略盡快實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；對符合條件的'城鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)者，及時幫助其辦理婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款。
四、協(xié)助區(qū)勞動局等相關(guān)單位組織農(nóng)村勞動力專場招聘會， 1
為進城務工人員提供專門崗位，設立專門政策咨詢臺、職業(yè)指導臺，發(fā)放宣傳材料，提供進城務工人員就業(yè)政策咨詢服務。
五、開展維權(quán)服務，計劃舉辦《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》的宣傳活動，為進京務工婦女提供勞動就業(yè)政策和相關(guān)法律咨詢指導，講解務工常識，切實維護進京務工婦女的合法權(quán)益，保證務工婦女的勞動合法權(quán)益不受侵害。
引導進京務工婦女根據(jù)市場需求有序進京求職就業(yè)，促進本市農(nóng)村婦女勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，減少盲目性，提高就業(yè)的成功率和穩(wěn)定性，使外地進京務工婦女和本市農(nóng)村婦女勞動力感到春天般的溫暖。
椿樹婦聯(lián)
2011年2月17日
2
奪旗行動工作計劃篇八
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的20xx“春風行動”?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的'文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）。
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
奪旗行動工作計劃篇九
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）。
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的`時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動。“春風行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
奪旗行動工作計劃篇十
一是加強教育培訓工作。靈活培訓方式，打造專、深、精業(yè)務工作團隊;制定年度教育培訓計劃，調(diào)動干警參與的積極性。計劃以“學業(yè)務、懂政策、比技能、強素質(zhì)”為主線，著力開展業(yè)務培訓和崗位競賽活動，方式上采取“引入式”“體驗式”“研討式”相結(jié)合的培訓模式，邀請業(yè)務專家走進來、派送青年干警走出去，提升培訓的趣味性，多樣性。
三是細化業(yè)績考評實施細則。在不同部室、不同類別檢察人員橫向?qū)Ρ扔兴啡?，考核結(jié)果運用還不能完全發(fā)揮指揮棒作用的情形下，根據(jù)目前運行情況，組織業(yè)務部門對標黨委和上級院各項要求，對質(zhì)量、效率、效果指標進行適當調(diào)整，引導檢察工作始終緊跟黨走，與時代同行、與改革共進。進一步突出考評體系立體化，加強同類人員不同業(yè)務條線之間的橫向?qū)Ρ?，區(qū)別干與不干、干多干少、干好干壞之間的“不一樣”，確保業(yè)績考評指標設置更科學、更合理，讓業(yè)績考評工作更具操作性。
四是扎實開展檢察隊伍教育整頓綜合工作。一要突出抓好政治教育、警示教育和英模教育。教育檢察干警保持政治純潔忠誠，知敬畏、存戒懼、守底線，擔當新使命、展現(xiàn)新作為。二要加強宣傳引導。綜合運用新媒體平臺打造教育學習前沿陣地，及時報道教育整頓工作的進展情況和成效，大力宣傳檢察英模感人事跡，充分展示檢察機關(guān)正風肅紀的決心力度。
準備創(chuàng)建哪些特色亮點工作?
搭建xx平臺綜合矩陣，傳統(tǒng)新媒體微信平臺爭創(chuàng)全市檢察機關(guān)排名前列xx爭創(chuàng)全省排名前列。xx年度粉絲數(shù)突破10000人，在區(qū)域政法系統(tǒng)中形成較強的群眾影響力。
奪旗行動工作計劃篇十一
在過去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找。我的.季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務員下半年工作計劃如下：
1、優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
2、劣勢：產(chǎn)品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限（沒有自己的物流配送）。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。
7、到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。
8、十月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
奪旗行動工作計劃篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，親愛的同學們：
我們都知道，校園環(huán)境是一個學校的窗口，直觀地反映了學校的精神風貌，體現(xiàn)了學校的文化氛圍。潔凈、舒適、安全的校園環(huán)境不僅是我們學習生活的需要，而且是陶冶情操的需要，營造優(yōu)良的校園環(huán)境是我們每個人的神圣職責。為此，我們學校在第五周在初一、初二、高一、高二級開展了“愛我校園，美化校園”獻花活動，四個年級的同學積極響應，懷著對學校的愛心，為學校的美化綠化貢獻自己的一份力量。同學們有的把家里平時培育的盆栽獻給母校，有的拿出自己積攢的零花錢購買鮮花帶到學校，更令我們感動的是我們的家長帶著孩子把家里培養(yǎng)的漂亮盆栽送到學校。幾天的時間，上百盆品種各異的綠色植物，擺放在教學樓各樓層的各個角落，校貌頓時煥然一新，到處生機盎然。綠色是生命的象征，綠色代表了希望。小小的一盆植物，為全校師生的工作、學習、生活增添了色彩，給我們帶來愉悅的心情。
與此同時，在上一周我們開展了全校性的“清潔校園大行動”的公益勞動，掀起了創(chuàng)建美麗校園的又一個高潮。一個星期來，我們各班同學在班主任老師的帶領(lǐng)下，對教室和負責的公共場所進行全面清理。同學們不怕臟、不怕累，擦洗門窗，鏟除地上的香口膠，擦去墻壁上的污跡，掃去天花板上的蜘蛛網(wǎng)，清洗教室、走廊、樓梯，撿走籃球場周邊空地的垃圾、小石塊。做到哪里不衛(wèi)生，掃帚就掃到哪里；哪里的地板不干凈，拖把就跟到哪里；哪里的墻壁有污漬，砂紙就擦到哪里。同學們齊心協(xié)力，用自己辛勤的汗水，為美化校園環(huán)境、創(chuàng)建綠色校園貢獻了一份力量。
在此，我代表學校向在“愛我校園，美化校園”獻花活動和“清潔校園大行動”中做出貢獻的老師和同學們表示衷心的感謝！
同學們，兩年前，我們學校提出“師生與學校共同成長”的目標，回顧過去的兩年，目睹學校環(huán)境的變化，看到我們的同學的點滴進步，我們?nèi)熒鷳摫陡序湴梁妥院?。特別是伴隨我們學校走過了兩個多年頭的老師和初三、高三級的同學，相信大家會有更深的感觸。還記得你們到學校注冊時學校的樣子嗎？你還記得為了讓大家活動，我們把籃球架放在校道上嗎？你還記得那只見建筑廢土不見一棵樹的校園嗎？兩年過去了，如今的校容校貌已非昨日，昔日雜草叢生的荒地已經(jīng)變成了現(xiàn)在師生們活動的四個籃球場；兩年前光禿禿的校道兩旁的綠化帶樹木正在茁壯成長；坑坑洼洼的單車場已經(jīng)鋪上了青紅相間的地磚；禮堂與教學樓間的黃土地如今是令人心情舒暢的草坪，成為我們同學休閑的好去處；教學樓上的紅色大字標示著學校的校訓和文化依托。
奪旗行動工作計劃篇十三
節(jié)水措施：(1)洗手后要及時關(guān)掉水龍頭。(2)杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。
辦公用品節(jié)約措施：(1)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(三)制定相應的獎懲辦法。節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關(guān)職責人的職責。全體教師不僅僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費的行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
五、保障措施。
1。加強領(lǐng)導。為加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導，學校成立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責節(jié)能工作的領(lǐng)導和指揮。
2。強化意識。以建設節(jié)約型公共機構(gòu)為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節(jié)能宣傳，強化師生員工的節(jié)能意識。
奪旗行動工作計劃篇十四
深入貫徹落實黨的十八大精神，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，實現(xiàn)綠色發(fā)展為主題，以“十二五”節(jié)能減排目標和國資委第四任期目標為指導，全面落實“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案”。繼續(xù)有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節(jié)能減排工作，加強組織領(lǐng)導和機構(gòu)隊伍建設，不斷完善能源環(huán)保管理體系，逐步推進能源管理信息系統(tǒng)建設，提高節(jié)能減排信息化管理水平。確保資金投入，大力推廣應用先進實用的節(jié)能減排技術(shù)和合同能源管理模式，深化節(jié)能減排技術(shù)改造，降低能耗，創(chuàng)造效益。認真履行社會責任，努力構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，為中國北車實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、打造世界一流企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。
放總量控制在xx5萬噸以下，二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環(huán)境污染事故。
xx家屬于萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)要達到國家和地方政府下達的節(jié)能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統(tǒng);各所屬企業(yè)要著力推廣應用和實施節(jié)能減排技改項目，實現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標噸以上，節(jié)能降耗金額1000萬元以上。
(一)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，推動戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各企業(yè)要認真貫徹落實黨中央、國務院和國資委、國家發(fā)改委關(guān)于加強節(jié)能減排的各項戰(zhàn)略部署，按照股份公司20xx年工作會議精神的要求，將節(jié)能減排貫穿到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)設計、工藝技術(shù)改進、建設項目管理、產(chǎn)品出口等各個環(huán)節(jié)，使節(jié)能減排工作不僅僅針對生產(chǎn)過程的管理控制，而是深入到公司生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，努力拓展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)和低碳經(jīng)濟，大力開發(fā)能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品升級，提升國際市場的產(chǎn)品競爭力。通過各級各類人員的努力，促進各項工作符合國家關(guān)于節(jié)能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領(lǐng)導干部要充分認識到節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系，促進節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營同步發(fā)展，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。
(二)強化節(jié)能減排目標責任考核，完善激勵約束機制。結(jié)合節(jié)能減排的新發(fā)展和新要求，股份公司將進一步修訂完善節(jié)能減排指標考核體系，將節(jié)能減排指標、組織機構(gòu)和人員建設、技改項目實施、能源管理信息系統(tǒng)建立、節(jié)能減排新技術(shù)的應用、萬家節(jié)能低碳行動等作為工作重點，并納入考核，建立和完善節(jié)獎超罰的激勵約束機制。20xx年，將在原考核九項指標的基礎(chǔ)上，將降耗增效金額指標修訂為考核“技術(shù)措施節(jié)能量”，目的是引導和鼓勵企業(yè)進一步加大實施節(jié)能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節(jié)能新技術(shù)，通過技術(shù)的手段來實現(xiàn)節(jié)能降耗。
為確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標，特別是技術(shù)措施節(jié)能量指標，考慮到技術(shù)措施節(jié)能量只有在項目實施后才能體現(xiàn)出來。因此，今年的指標定得稍低一些，以后會逐步加大，其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達到1000標噸以上，其中xx股份和xxx公司要達到2000標噸以上，總計占全部指標的70%以上，另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達到400標噸以上，總計占全部指標的30%左右。要實現(xiàn)以上目標，要求各企業(yè)必須抓住重點能耗部位，發(fā)現(xiàn)節(jié)能空間，加快節(jié)能技改項目的實施，做好節(jié)能技改項目的評價，如果能實現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標噸，折合節(jié)能降耗增效金額就是1000萬元，這是實實在在創(chuàng)造的效益。
各企業(yè)按照股份公司下達的九項考核指標，要層層分解落實節(jié)能減排的目標責任，將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節(jié)能減排的考核獎懲機制，將節(jié)能目標的完成情況納入到領(lǐng)導和員工的業(yè)績考核范疇，加強監(jiān)督，逐級考核。要設立節(jié)能減排專項獎勵資金，嚴格能源與排放的定額管理，充分利用能源階梯價格機制，通過階梯價格引導，實現(xiàn)對能源的有效管控，達到節(jié)獎超罰的目的，確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標。屬于國家“萬家節(jié)能低碳行動”的企業(yè)，必須全面完成完成地方政府下達的.年度節(jié)能指標和環(huán)?？偭靠刂浦笜?。
(三)不斷加強節(jié)能減排管理體系建設，大力提升管理水平。
1、進一步加強節(jié)能減排的組織領(lǐng)導和隊伍建設。要按照國資委和股份公司要求設立機構(gòu)和配備人員，不斷完善能源環(huán)保組織機構(gòu)，配備足夠的能源與環(huán)保的管理、技術(shù)崗位，充分發(fā)揮能源環(huán)保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業(yè)，必須設置獨立的能源管理機構(gòu);1萬標噸以上的企業(yè)，在相關(guān)職能部門內(nèi)設置二級的能源管理機構(gòu);1萬標噸以下的企業(yè)，應在相關(guān)職能部門內(nèi)設置能源管理組。各企業(yè)按照從業(yè)人員至少1-1.5‰的比例，配備專職能源管理和技術(shù)人員，明確其工作職責和任務。特別是主要公司要盡快設立獨立的能源管理機構(gòu)，并按照從業(yè)人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員，保證在能源精細管理和能源技術(shù)方面充分發(fā)揮其職能作用。要不斷提高人員的專業(yè)技能和管理水平，強化其培訓和考核，使其適應新形勢下的節(jié)能減排工作。要組建節(jié)能減排專家團隊，發(fā)揮專家的技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)的能源診斷、技術(shù)應用提供有力支持，不斷加強節(jié)能減排的隊伍建設。
2、進一步完善科學、規(guī)范的節(jié)能減排制度體系。各所屬企業(yè)要進一步加強節(jié)能減排的制度體系建設，完善節(jié)能減排的規(guī)章制度、標準、流程、細則和辦法，加強對重點用能部位和重要環(huán)境因素的管理。同時，要加大制度的貫徹執(zhí)行力度，抓好節(jié)能減排各項規(guī)章制度的落實，與精益管理、5s管理相結(jié)合，應用各種手段和工具，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，定期總結(jié)分析，實行閉環(huán)管理，實現(xiàn)節(jié)能減排的制度化、規(guī)范化管理，不斷提高管理水平。
3、進一步建立和完善能源與環(huán)保管理體系。各企業(yè)要在保持環(huán)境管理體系(isoxx001)并有效運行的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建能源管理體系，全面開展能源審計和清潔生產(chǎn)審核，并借助細化能源定額管理、環(huán)境行為自評、項目環(huán)境管理和產(chǎn)品生命周期評估等管理工具和手段，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行，不斷提高管理水平。納入萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)xx家企業(yè)，要積極開展能源審計，分析現(xiàn)狀，查找問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出切實可行的節(jié)能措施方案并實施，其中主要企業(yè)要開展和完成能源審計工作。其它企業(yè)要按照國家和地方環(huán)保部門的要求，今年要抓緊實施清潔生產(chǎn)審核并力爭通過審核。
4、進一步完善計量監(jiān)測手段，強力推進能源管理信息系統(tǒng)建設。要在完善節(jié)能減排的計量和監(jiān)測的基礎(chǔ)上，借鑒xx公司能源管理信息化系統(tǒng)的成功經(jīng)驗，大力推進能源管理信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)能源信息化管理。要按照國家的《關(guān)于萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》的內(nèi)容和股份公司的整體規(guī)劃和要求，有計劃分步驟地有效實施。今年，主要企業(yè)要全面建立能源管理信息化系統(tǒng)，其余企業(yè)要做好相應的準備工作，具備條件的企業(yè)可以提前實施能源管理信息系統(tǒng)建設。通過能源管理信息系統(tǒng)的建立和完善實現(xiàn)“能耗講得清算明白帳，成本降得下算明細帳，結(jié)構(gòu)得優(yōu)化算綜合賬，能源管理可視化提升管理，能源管理體系化優(yōu)化結(jié)構(gòu)，能源管理自動化支持生產(chǎn)”。股份公司將不定期組織相關(guān)企業(yè)和人員進行學習、交流、培訓，強力推動能源信息化建設，提高節(jié)能減排的信息化管理水平。這是今年節(jié)能減排的一項十分重要的工作，我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統(tǒng)建設的啟動會議。
5、進一步加強對三級企業(yè)的管理。各二級企業(yè)要將下屬的三級企業(yè)，特別是異地子企業(yè)納入節(jié)能減排管理體系，建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報和管理工作，通過目標管理、指標考核、現(xiàn)場檢查等形式，加強對三級企業(yè)的管控。規(guī)模以上的三級企業(yè)要逐步建立并通過isoxx001環(huán)境管理體系認證。
(四)深化對標和督導檢查，加強節(jié)能減排管理體系的運行監(jiān)控。股份公司要加強節(jié)能減排管理體系的監(jiān)控，進一步完善節(jié)能減排指標對標和督導檢查機制，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業(yè)的督導檢查，深入抓好節(jié)能減排各項指標的對標分析與評價，指導和督促指標落后企業(yè)明確方向，及時改進提升。
各企業(yè)也要深入開展對標分析活動，定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會議，進行能耗與排放的數(shù)據(jù)分析，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，分析查找差距和問題，研究制訂對策，落實解決措施。各企業(yè)節(jié)能與環(huán)保主管部門，要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監(jiān)督檢查，嚴格考核能源浪費行為，不斷提高企業(yè)的能效水平，加強環(huán)境污染的治理力度。
(五)統(tǒng)籌謀劃，強化節(jié)能減排的源頭控制和評估。
對于股份公司新并購重組的企業(yè)，要對其節(jié)能減排情況進行認真評估;對于所屬企業(yè)新改擴建項目，要嚴格執(zhí)行建設項目的能評和環(huán)評，做好環(huán)?！叭瑫r”。積極優(yōu)化工藝和能源消費結(jié)構(gòu)，廣泛應用清潔能源，采用綠色制造技術(shù)，大力淘汰能耗高、污染重的落后產(chǎn)能和設備設施，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節(jié)能減排指標的影響，合理評價產(chǎn)能規(guī)模、能耗增量、污染物排放、增量與現(xiàn)有總量之間的關(guān)系，從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標，屬于絕對量指標，必須引起高度重視，認真核查，實行總量控制。
企業(yè)能源和環(huán)保管理人員要積極參與建設項目的能源環(huán)保評估評價，完善相關(guān)的制度流程，保證建設項目全過程受控。要通過有效開展建設項目的能源評價與環(huán)境評價，做好建設項目的環(huán)保驗收評價，保證項目的環(huán)保治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，切實抓好節(jié)能減排的源頭控制。
(六)著力推廣應用節(jié)能減排新技術(shù)，促進節(jié)能降耗增效。
xx公司的“采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統(tǒng)”應用以來，技術(shù)十分成熟，節(jié)能效益非常可觀，股份公司召開的現(xiàn)場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經(jīng)進行了應用或?qū)嵤渌髽I(yè)要加快對新技術(shù)推廣應用的步伐。各所屬企業(yè)要采用多種方式加大節(jié)能減排投入，用于節(jié)能減排設備更新和技術(shù)改造，應用合同能源管理模式，拓寬節(jié)能減排技術(shù)改造融資渠道，獲取節(jié)能減排專業(yè)技術(shù)服務，推進節(jié)能減排。
今年，節(jié)能技術(shù)改造的重點是是采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改和余熱回收綜合利用，環(huán)保技術(shù)改造的重點是污水治理。各企業(yè)要高度重視抓好節(jié)能減排的技術(shù)改造工作，要抓緊制訂、落實20xx年節(jié)能減排技術(shù)改造項目計劃，加大和確保節(jié)能減排的資金投入，各企業(yè)要加強對節(jié)能減排技術(shù)改造項目的責任落實和其進展情況的督查，保證項目按時、保質(zhì)和有效實施，并做好項目的實施和驗收總結(jié)報告以及成效分析。同時，要組織各企業(yè)積極做好每年中央企業(yè)國有資本經(jīng)營預算資金節(jié)能減排項目以及地方節(jié)能減排補助的申報與實施工作，爭取更多的財政補貼。
(七)多層次開展節(jié)能減排的業(yè)務培訓與宣傳教育。今年，公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統(tǒng)和節(jié)能減排新技術(shù)的專項培訓，熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容，了解節(jié)能減排的新技術(shù)發(fā)展趨勢。各企業(yè)要有計劃、有步驟、分層次對能源環(huán)保管理、計量、統(tǒng)計和設備操作人員等進行節(jié)能環(huán)保知識技能的專項培訓，主要耗能設備和污染治理設備設施的操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。要采取多種形式，組織開展好“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)水周”和“世界環(huán)境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節(jié)能減排培訓和宣傳教育，增強各級領(lǐng)導和全體員工加強節(jié)能減排的法制意識和責任意識，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，不斷提高節(jié)能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業(yè)技能，使節(jié)能減排理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，增強建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的自覺性和主動性，努力形成節(jié)能減排工作領(lǐng)導重視、全員參與的良好局面。
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奪旗行動工作計劃篇十五
一、活動目的：
1、通過回顧雷鋒的生平事跡和雷鋒故事，使學少先隊員知道雷鋒的一生是全心全意為人民服務的一生，從而激發(fā)少先隊員向雷鋒同志學習的熱情。
2、通過活動，讓少先隊員真正領(lǐng)會雷鋒精神的內(nèi)涵，在學習、生活實際中學雷鋒，做“雷鋒”。
二、活動準備。
1、搜集一些雷鋒生前的格言和先進事跡。
2、搜集一些你身邊的“雷鋒”故事。
3、學唱雷鋒歌曲，排練小舞蹈。
4、課件。
三、活動過程。
1、隊會活動開始儀式。
（1）整隊：全體起立，各小隊整隊匯報人數(shù)。
（2）出旗：全體立正，出旗、敬禮。
（3）唱隊歌：禮畢，齊唱隊歌。
（4）中隊長宣布活動開始：全體請坐，尊敬的各位領(lǐng)導，輔導員老師們，親愛的同學們，大家下午好！七家子學校五（2）中隊“學雷鋒見行動爭做文明好少年”主題隊會正式開始！有請主持人上場。
2、活動開始。
知雷鋒：
主持人林：雷鋒，這個名字一直都被人們記起，從海角到天涯，一直跟隨著歲月不斷轉(zhuǎn)換著身影；從城市到農(nóng)村，一直都在人們心里傳播。多年來，雷鋒的名字家喻戶曉，人人皆知。接下來就讓我們一起跟隨著第一小隊的趙雪同學來了解一下雷鋒的生平吧！
（出示課件：雷鋒的生平）趙雪（讀）：雷鋒1940年出生在湖南望城縣一個貧苦的農(nóng)民家庭里，7歲就失去了父母，成了孤兒。解放后，在黨和政府的培養(yǎng)下，成為一名光榮的人民解放軍戰(zhàn)士。平時他勤勤懇懇、踏踏實實，從平凡的小事做起，全心全意為人民服務。為此，他多次立功。1962年8月15日雷鋒因公犧牲時，年僅22歲。1963年1月7日國防部命名他生前所在的班為“雷鋒班”。同年3月5日毛澤東親筆題詞“向雷鋒同志學習”。
主持人許：是的，除此之外，還有許多領(lǐng)導人也提出學習雷鋒精神，我們來看大屏幕，請第二小隊的王兆東同學給我們介紹一下。
（出示課件：領(lǐng)導題詞）。
主持人林：雷鋒的一生雖然短暫，但他的光輝形象卻永遠留在世人的心中。接下來讓我們一起走進雷鋒故事。
（出示課件：雷鋒故事）王麗萍（讀）。
故事。
（一）人民的勤務員。
雷鋒自己十分節(jié)儉，一雙襪子補了又補還舍不得更換，卻用自己每月僅有的6元津貼為全班戰(zhàn)友們購買了學習書籍。他不僅自己認真學習，而且?guī)討?zhàn)友們學習，幫助戰(zhàn)友們提高思想覺悟。1960年，遼寧遭受重大水災。雷鋒悄悄給受災的戰(zhàn)友王大力家寄去了20元錢。在出發(fā)去災區(qū)救災時他又把100元錢以一名解放軍戰(zhàn)士的名義捐給抗洪救災第一線。
故事。
（二）雷鋒出差一千里好事做了一火車。楊帥（讀）。
一天，雷鋒因公出差，踏上了從撫順開往沈陽的列車。上了車，他看到旅客很多，連忙把自己的座位讓給了一位老人。他看到列車員很忙，就又動手幫著掃地板，擦玻璃，收拾小桌子，給旅客倒水，幫助婦女抱孩子，給老年人找座位，幫助中途下車的旅客拿東西。一些旅客不住地招呼他：”同志，看你累得滿頭大汗，快過來歇歇吧！”“我不累。”雷鋒叔叔是永遠不知道累的。
主持人許：說起雷鋒，我們就不忘提起雷鋒日記！雷鋒在數(shù)百篇日記里，記錄了他成長的足跡，總結(jié)出許多人生的格言，留給我們一筆寶貴的精神財富。（出示課件：雷鋒格言）張鑫炎（讀）。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
我們是國家的主人,應該處處為國家著想。
人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。
對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣，對待對人要像嚴冬一樣殘酷無情。
力量從團結(jié)來，智慧從勞動來，行動從思想來，榮譽從集體來。
我覺得一個革命者就應該把革命利益放在第一位，為黨的事業(yè)貢獻出自己的一切，這才是最幸福的。
贊雷鋒：
主持人林：同學們，雷鋒這么偉大，你們想不想贊美他？你們想怎么贊美他呢？（出示課件）全班：詩朗誦《我心中的雷鋒》合：在這里，我們要唱一個人。男：他不是將軍，卻立了無數(shù)功勛；女：他不是文豪，卻寫下不朽詩文；合：他如此平凡，如此年青，女：象一滴小小的春雨，滲透億萬人的心!合：為什么啊為什么，男：十三億人民的心里，都念著這個二十二歲士兵的姓名?女：他，是一滴水，卻能夠反映了整個太陽的光輝!男：他，是剛展翅的鳥，卻能夠一心向著黨飛!女：他，是剛點亮的燈，只不過每一分光都沒浪費!男：他，是剛敲響的鼓，卻能把每一聲都化成雷!合：啊雷鋒!女：你不為自己編歌曲，你不為自己織羅衣；男：你不為自己梳羽毛，你不為個人流一滴淚。合：啊雷鋒!女：你，《國際歌》里的一個音符，男：你，紅旗上的一根纖維；女：你，花叢中的一瓣紅花。男：你，浪花里的一滴水!合：青春!永生!壯麗!女：看士兵雷鋒啊，男：一步一個回聲，一步一個歌曲，直晌透合：未來的無窮世紀!
第二小隊：歌曲《學習雷鋒好榜樣》。
第三小隊：歌曲《接過雷鋒的槍》。
第四小隊：舞蹈《我的偶像》。
學雷鋒：
學什么？（課件出示雷鋒精神的內(nèi)涵）。
怎么學？（課件出示六個“一”活動）。
讀一本書講一個故事開一次班會。
寫一篇心得做一件好事參加一次志愿服務。
尋“雷鋒”？（課件出示郭明義照片及先進事跡）。
郭明義，一名普通礦工的不凡人生。
10多年來，他以“雷鋒傳人”為榮，助人為樂，不圖回報，在家庭生活并不富裕的情況下，累計為“希望工程”捐款10余萬元，先后資助180多名特困生，為這些窮孩子送去希望。
20多年來，他積極參加無償獻血，累計無償獻血6萬多毫升，相當于自身全部血量的10倍，按搶救一個病人需要800毫升計算，可至少挽救75名為重患者的生命。
30多年來，他先后擔任礦用汽車駕駛員、團支部書記、宣傳部干事、統(tǒng)計員、擴建辦英文翻譯、采場公路員等工作，在每個崗位上都兢兢業(yè)業(yè)，把工作當事業(yè)，把職責當使命，像雷鋒那樣忠于職守、愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。
1、現(xiàn)在是流感易發(fā)季節(jié)，我們小隊同學發(fā)現(xiàn)低年級的小朋友容易著涼感冒，而且在班級里容易交叉感染，我們小隊就打算從現(xiàn)在開始，每天晚上放學后幫助低年級小朋友打掃教室，進行教室衛(wèi)生消毒。
2、大家都知道吧，我們學校的鼓號隊又開始訓練了，我們班也有好幾名同學參加呢，我們小隊打算從下周開始，每天主動幫助他們完成值日工作，讓他們安心的訓練。
3、我們小隊打算成立一個“一幫一”互助小組，幫助部分學習有困難的同學，利用課余時間幫他們補習。
主持人林：是呀！學雷鋒做好事不在事大事小，只要能幫助到他人，就是做了一件好事，同學們，最后讓我們一起高唱歌曲《學習雷鋒好榜樣》。（出示課件：歌詞）。
4、教師總結(jié)：同學們，雷鋒是我們心中的偶像，雷鋒是我們學習的楷模，雷鋒精神又給我們指明了前進的方向。通過這次隊會，我相信會有更多的“小雷鋒”出現(xiàn)在我們的周圍。同時，也希望同學們繼承革命英雄的光榮傳統(tǒng)，努力學習，做一個合格的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。
5、隊會活動結(jié)束儀式。
（1）輔導員講話。
（2）呼號：下面請輔導員老師帶領(lǐng)我們呼號，全體起立。
（3）退旗：退旗，敬禮。
（4）宣布活動結(jié)束：尊敬的各位領(lǐng)導，輔導員老師們，親愛的小伙伴們，七家子學校五（2）中隊“學雷鋒見行動爭做文明好少年”主題隊會到此結(jié)束！（掌聲）。
奪旗行動工作計劃篇十六
通過開展“鑄勤行動”，努力把體育學院干部建設成為一支政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍，確保體育學院“十三五”規(guī)劃各項奮斗目標圓滿完成。具體目標如下：
1.思想鑄勤，提振精神。解決一些干部和教職工精神不振、不思進取，消極懈怠、得過且過，敷衍塞責、推諉扯皮，自由散漫、忙閑不均等問題，切實提高思想認識，將責任壓力層層傳導下去，將工作任務層層分解下去，形成人人都有鑄勤責任、個個都有鑄勤任務，立足崗位埋頭苦干、履職盡責完成任務的良好局面。
2.能力鑄勤，提高本領(lǐng)。解決一些干部和教職工科學決策能力不足、改革創(chuàng)新能力不足等問題，大力營造濃厚學風教風，促進干部職工加強學習、人盡其才、才盡其用的良好局面。
3.效率鑄勤，提升速度。解決一些干部和教職工效率低下、干事拖拉，平時不緊、急時突擊，辦事壓一壓、服務等一等，工作進度靠催、完成任務靠追等問題，形成工作講效率、辦事講速度，快干快結(jié)、奮勇爭先的良好局面。
4.創(chuàng)優(yōu)鑄勤，提增服務。解決干部和教職工權(quán)力、責任、負面“三張清單”不清、服務流程不優(yōu)，工作方法簡單、態(tài)度生硬，辦事不公、有規(guī)不依，漠視師生、脫離師生等問題。
5.爭先鑄勤，提檔進位。解決一些干部和教職工排末位無壓力、趕超進位無動力，干好干壞一個樣、工作馬虎過得去，安于現(xiàn)狀、甘于落后，不講質(zhì)量、應付交差等問題，全面強化干部和教職工績效目標考評和結(jié)果運用。
奪旗行動工作計劃篇十七
親愛的老師們、同學們：
今天，我在國旗下講話的題目是：學雷鋒見行動。
現(xiàn)，我代表全體老師向六團學校全體同學發(fā)出以下倡議：
熱就應該發(fā)一份光。
第二、學習雷鋒的助人為樂精神。在學習和生活中，對待身邊的同學，要有愛心，熱心幫助身邊有困難的同學向他們伸出援助之手，爭當愛心小使者。
第三、學習雷鋒的集體主義精神。要自覺遵守學校和班級規(guī)章制度，嚴格遵守《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。不打架，不罵人，不講臟話粗話，真正做到講文明、講禮貌。在學校里，要自覺愛護公共財物，不在課桌椅、走廊等地方涂抹刻畫，見到有損壞公物的行為要及時制止。要養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣，自覺做到不亂扔果皮紙屑，見到紙屑贓物自覺撿起。要積極參加各項活動，力爭在各類比賽中獲得好成績，為班級爭光，為學校爭光。
第四、學習雷鋒的釘子精神。刻苦鉆研科學文化知識，上課專心聽講，積極動腦，踴躍發(fā)言，遇到疑難問題善于向老師和同學請教，及時地完成老師布置的作業(yè)。爭當勤奮好學、勇于創(chuàng)新的好學生。
同學們，積極參與學雷鋒活動，不僅僅是在每年的三月，而要將雷鋒精神牢記在心，做到時時學雷鋒，天天見效果。同學們，讓我們一起行動起來吧！
我的講話結(jié)束了，謝謝大家。
奪旗行動工作計劃篇十八
烏達區(qū)20xx年節(jié)能減排工作計劃，是全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義***社會的重要舉措，按照烏達區(qū)委六屆十二次全委(擴大)會議的安排部署以及20xx年政府工作著力加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力提升城市綜合競爭力和輻射能力，著力解決關(guān)乎群眾利益的民生問題，促進社會***穩(wěn)定，努力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的總體要求。制定此20xx年節(jié)能減排工作計劃：
一、指導思想。
以***理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以政府為主導、以企業(yè)為主體、全社會參與，提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管，突出重點，控制增量、削減存量，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式相結(jié)合，與推進節(jié)能降耗、加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結(jié)合，確保實現(xiàn)污染減排約束性指標，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、工作目標。
區(qū)萬元生產(chǎn)總值(gdp)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確保控制在xx183噸以內(nèi)，化學需氧量控制在1958噸以內(nèi)，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100%，環(huán)境空氣質(zhì)量達到有關(guān)標準，區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。
三、工作原則。
(一)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè)，加快形成服務經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的精細化工業(yè)，形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
(二)、資源節(jié)約環(huán)境保護。把節(jié)能減排貫穿于生產(chǎn)、消費等各個環(huán)節(jié)，堅持節(jié)約與開發(fā)并重、節(jié)約優(yōu)先、生態(tài)環(huán)境保護原則，積極探索資源消耗減量化、資源利用循環(huán)化的有效途徑，切實提高能源資源綜合利用效率，加快形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的生產(chǎn)方式和消費模式。
(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚，形成以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。
四、工作任務。
(一)、嚴格環(huán)境準入，有效控制“增量”
1、對新建項目，要明確節(jié)能減排的具體責任，逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。
2、對擴建、改建和技術(shù)改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設施時一并對老污染進行治理或者關(guān)?，F(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產(chǎn)設施，做到“增產(chǎn)減污”或“增產(chǎn)不增污”。
3、對無法滿足總量控制要求的建設項目，環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務不明確和不能按期完成的企業(yè)，要采取相應的措施。
4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設節(jié)水型企業(yè);全面推行城市污水再生利用，建設節(jié)水型社會。
(二)推進綜合治理，大力削減“存量”
1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產(chǎn)業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設施建設。
2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結(jié)構(gòu)調(diào)整措施，緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。
3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關(guān)閉、停業(yè)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、加強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設施。大力推廣污染集中控制、集中治理經(jīng)驗，實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規(guī)模化治理降低治理成本。
奪旗行動工作計劃篇十九
首先，認真負責地完成xxxx小組里自己的分擔的每一份工作。與xxxx小組的成員齊心協(xié)力，從客戶的需求出發(fā)，在電話，在郵件，或拜訪中，了解客戶的需求，從而提供滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務。與小組成員一起，集思廣益，一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題，實現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。
第二，在阿里巴巴平臺擁有自己的業(yè)務賬號。作為xxxx小組的一員，在確保完成小組業(yè)務的同時，可以發(fā)展自己的個人業(yè)務。在實習期，我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家，發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信，但回復者甚少。相信，通過公司付費的阿里巴巴平臺，若有機會參加阿里巴巴平臺的相關(guān)培訓，我會學習的更快、更專業(yè)。
第三，全面的了解公司和產(chǎn)品，培養(yǎng)自己的業(yè)務能力。通過了解公司和產(chǎn)品，進而了解目標市場和競爭對手，做到能夠?qū)I(yè)的回答客戶提出的問題，用自己的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產(chǎn)品相關(guān)的原材料、包裝等相關(guān)知識。
第四，20xx上半年至少擁有一個自己的業(yè)務，培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧。沒有實戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵。通過一個自己獨立操守的業(yè)務，就能將理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧，熟悉一整套外貿(mào)流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產(chǎn)通知、報關(guān)、發(fā)運到最后收款結(jié)束，一邊學習一邊實踐。然后，通過一次一次地總結(jié)經(jīng)驗教訓，使自己的業(yè)務能力逐漸趨于成熟。
第五，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務員。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自己的職業(yè)要有熱情，有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
第六，業(yè)余時間多加練習英語口語，接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦，立志實現(xiàn)向e哥那樣任何對話，隨聽隨翻。
第七，重新學習日語，掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃，從詞匯和句型開始，重新學習、重新掌握，讓日語成為自己名副其實的第二外語，以備不時之需。