計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。那么我們該如何制定一個較為完美的計劃呢？首先，我們需要明確目標和任務，確定我們想要達到的成果和需要完成的工作。然后，我們可以分解目標為具體的步驟和行動，將大的目標細化為小的任務，方便我們逐步完成。在制定計劃時，我們需要評估現有資源和條件，合理安排時間和人力，確保計劃的可行性和實施性。同時，我們還可以設置里程碑和時間節(jié)點，幫助我們跟蹤進度和調整計劃。制定計劃還需要考慮風險和不確定性因素，預留一定的余地和應對措施，以應對可能出現的問題和挑戰(zhàn)。最后，我們還需要不斷反思和調整計劃，根據實際情況和變化做出相應的修改和優(yōu)化。通過這些步驟和方法，我們就可以制定一份較為完美的計劃了。以下是一些成功人士常用的計劃制定方法，希望能對你有所幫助。
風險排查工作計劃篇一
換屆回頭看自查報告篇一：
根據^v^樂山市委組織部《關于開展村(社區(qū))黨組織換屆工作“回頭看”的通知》(樂市組通3號)及縣委組織部《關于開展村(社區(qū))黨組織換屆工作“回頭看”的通知》精神，鄉(xiāng)黨委組織專門人員對我鄉(xiāng)村黨組織換屆工作的程序執(zhí)行、信訪核查和風險化解等進行了全面、深入的“回頭看”，現將“回頭看”自查情況報告如下：
一、加強組織，精心部署。
開了全體機關干部和村兩委成員及民情直報員參加的換屆選舉專題工作會議，要求全鄉(xiāng)上下把村級黨組織換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個支部召開選舉大會時，由鄉(xiāng)上統一安排熟悉換屆工作程序和業(yè)務的指導組成員到場對選舉工作進行監(jiān)督指導,確保7個支部換屆選舉取得了圓滿成功。本次選舉共選舉產生新一屆支委會成員23名，其中村支部書記7名，支部副書記2名，委員14名，有女委員4人，占委員總數的28%;文化結構:高中中專學歷有11名，占總數的47%，初中學歷有9名，占總數的39%，大專以上文化2名，占總數的13%，本科以上文化1名，占總數的%。年齡結構：最小年齡23歲,最大年齡56歲。35歲以下7人,占總數的30%,35至45周歲的有8名，占總數的35%，45至55周歲的有8名，占總數的35%。
二、基礎工作“回頭看”自查情況。
(一)對程序執(zhí)行“回頭看”
戶曉，人人皆知，為黨組織換屆選舉工作的順利進行打下了堅實的基礎。換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。一是成立了強有力的選舉工作指導小組，負則指導本次換屆選舉;二是制訂了操作性很強的選舉工作實施方案。選舉工作實施方案發(fā)到每一個村、每一個指導組干部手中。三是各村支部按要求成立了選舉委員會。四是嚴格按照時間要求完成各項工作，主要有：
(1)開好動員會，20xx年12月23日鄉(xiāng)上召開了動員會及業(yè)務培訓會，各村支部庚即召開動員會和培訓會，并成立各支部選舉委員會，制定工作方案，確定不參會黨員人數和召開黨員大會的有關事項，同時報送第一次請示。
饋到各支部，各支部與鄉(xiāng)黨委溝通后確定正式候選人預備人選，并報送第二次請示。預備人選名單公示5個工作日后鄉(xiāng)黨委批復同意各支部報送的預備人選名單。
(3)開好選舉大會。各支部召開支委會研定召開選舉大會的相關事項，再次確定開會時間和參會黨員，召開大會前五日將書面會議通知發(fā)放到參會黨員手中，外出黨員以短信形式進行了通知，其家屬簽署了不參會確認書。選舉大會會場布置標語、懸掛黨旗，播放《國歌》和《國際歌》，渲染出莊嚴肅穆的氣氛。大會嚴格按照程序進行，7個支部均如期召開了選舉大會，并成功選出了新一屆黨支部班子，全部實現了組織意圖和群眾意愿的有機結合。書記、副書記、委員當選后均簽署了任期目標承諾書、廉潔承諾書、辭職承諾書，并在公開欄進行了公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。同時向鄉(xiāng)黨委報送選舉結果，鄉(xiāng)黨委在選舉結果公示五個工作日無異議后作出批復并及時將選舉結果統計上報縣委組織部和縣換屆辦。
(二)對信訪查核“回頭看”
信來訪1件次。調查處理回復1件次，群眾滿意，切實維護了群眾的民主權利。
(三)對風險化解“回頭看”
一是組織全體鄉(xiāng)機關干部和村兩委成員及民情直報員觀看警示教育片《警鐘》，學習典型案例和“九個嚴禁，九個一律”“六個堅決查處”等紀律要求，加大對換屆紀律的宣傳力度，使換屆紀律要求真正入心入腦，從源頭上化解風險;二是成立鄉(xiāng)換屆風氣督查組，定期不定期到各村進行換屆風氣摸排、督查，針對各村存在的重難點情況制定應對措施，防止出現影響換屆選舉的不良事件;三是建立民情信息直報制度。每個農經社設置一名民情信息員及時收集可能影響換屆工作的不良信息，每周五匯總上報換屆紀律風險排查表到鄉(xiāng)換屆風氣督查組，鄉(xiāng)換屆風氣督查組根據收集的情況建立一村一臺賬，并及時對換屆風險進行深入的研判，做到信息早發(fā)現、早處理，確保村黨組織換屆工作的順利進行。四是做好談心談話。鄉(xiāng)黨政領導班子與各支部黨員、上一屆支委班子、村民代表、候選人等對象談心談話共計200余人次，切實做到談深談透，實時掌握思想動態(tài)，做好正面引導和解釋工作。五是簽好換屆紀律承諾書。在召開鄉(xiāng)換屆工作動員會、各支部推選會、選舉大會時參會人員均簽署了《換屆紀律承諾書》，承諾在換屆工作中嚴格遵守紀律，不搞非組織活動，不做影響換屆風氣的事情。
三、換屆后談心談話開展情況。
(一)及時與離職干部談心談話。鄉(xiāng)黨委書記龍永忠同志對離職村干部進行集中談心談話，確保將思想談通談透，全面消除思想疙瘩和負面情緒，避免因思想不穩(wěn)定而引發(fā)矛盾問題和影響村支委工作的正常開展。
(二)及時與差額落選人員談心談話。鄉(xiāng)黨委書記龍永忠同志與差額落選人員進行全覆蓋談心談話，全面消除思想包袱，引導落選人員正確對待個人得失，理性接受選舉結果，積極支持新支委班子的工作。
(三)及時與新班子成員談心談話。鄉(xiāng)黨委班子成員分別到所聯系的村與黨支部新班子成員進行談心談話，幫助指導制定出任期工作目標、簽訂目標責任書，向社會作出公開承諾，切實履行崗位職責，不辜負黨員群眾的信任并與支持。
四、扎實抓好換屆后續(xù)工作。
(一)抓實工作交接。聯系村的領導和干部負責主持村黨支部新老班子及時辦理好辦公場所、公章、財務、檔案等移交工作，并形成書面交接清單報鄉(xiāng)黨委備案。
第十屆村民委員會換屆選舉工作指導小組和換屆工作督導組及違反換屆紀律查核組。制發(fā)了《關于認真做好全鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》和《富和鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉貫徹實施意見》。1月25日之前，各村召開了村上動員部署會和選舉委員會推選工作會，推選產生了選舉委員會成員和選民登記員及民情信息員，成立了村民委員會換屆選舉工作領導小組和換屆風氣監(jiān)督小組，并結合村情制定了選舉工作方案和選舉辦法。目前正在按程序進行選民登記核實工作。
(三)抓實紀律風氣。鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)堅持“挺紀在前”，加大對各級黨員干部和群眾的警示教育力度。充分利用農民夜校、宣傳標語、公開欄、短信和微信等宣傳手段，對換屆政策再宣傳，對換屆紀律再強調，對風險隱患再摸排，力爭為村委會換屆營造風清氣正良好氛圍，確保換屆取得圓滿成功。
換屆回頭看自查報告篇二：
我蘇木按照旗委組織部的部署，認真落實關于做好嘎查村級換屆檢查工作的通知的精神。20xx年11月25日至20xx年11月27日，我蘇木組織專門人員按照文件有關精神對我蘇木嘎查黨支部和第七屆嘎查村委會換屆選舉工作進行了自查?，F將自查結果報告如下：
一、加強領導、精心組織、科學布臵、分步實施。
為加強對嘎查村級換屆工作的領導，確保換屆工作的合法、順利、有序開展，我蘇木積極召開黨政聯席會議，研究成立嘎查“兩委”班子換屆選舉工作領導小組，黨委書記巴根那同志任組長，黨委副書記、蘇木達張紅生同志、人大主席李建冬同志、黨委副書記、紀檢委書記羅阿拉騰巴根同志任副組長，其它班子成員、蘇木干部及駐地單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，羅阿拉騰巴根同志兼任主任。根據蘇木實際情況，結合“科學發(fā)展、城鄉(xiāng)共建一幫一”活動，制定了《巴彥諾日公蘇木換屆選舉工作實施方案》，共成立了十個工作組，每個嘎查下派一個工作組，具體負責本嘎查的換屆選舉工作。
二、廣泛宣傳、深入發(fā)動、嚴格程序、依法辦事。
部、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)中能夠嚴格程序，依法辦事。
嘎查黨支部換屆選舉工作嚴格按照《阿左旗第七次嘎查委員會換屆選舉工作實施方案》進行操作、不準變通、不準簡化程序。嘎查委員會的選舉工作嚴格按照《村民委員會選舉法》進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在換屆中，我蘇木黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發(fā)生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。
三、精心組織、認真操作、重在實效、確保成功。
在蘇木換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在蘇木全體干部的共同努力下，在廣大群眾德共同參與下，我蘇木嘎查村“兩委”換屆工作取得了較好的成績。全蘇木現有10個嘎查，嘎查委員會成功換屆為10個;選出嘎查主任的嘎查數為10個，足額選出委員的嘎查數為10個;黨支部成功換屆為9個，足額選出支部委員的為10個;交叉任職委員數(不含“一肩挑”)為14人;支部書記年齡在55歲以上1人，35歲以上8人，平均年齡為46歲，具有大學?？茖W歷1人;嘎查主任35歲以上的為10人，共選舉嘎查“兩委”干部78名。通過本次嘎查“兩委”換屆，使我蘇木嘎查干部的“四化”程度有了較大的提高，農牧區(qū)基層黨組織的執(zhí)政能力得到了明顯的加強，嘎查“兩委”班子結構比例趨于合理，很好的增強了基層“兩委”班子帶頭致富的能力。
四、新老“兩委”交接比較順利，新班子工作呈現新氣象。
新老“兩委”班子成員能從大局出發(fā)，按時辦理各項交接手續(xù)，在交接過程中，沒有出現一例上訪案件。為全蘇木的社會政治穩(wěn)定，班子團結，奠定了政治基礎。蘇木黨委政府對新的“兩委”班子成員集中加強思想上和業(yè)務上的培訓。有力推進兩委班子快速進入角色，及時有效的開展嘎查各項工作，為我蘇木今后經濟發(fā)展、建設新農村、新牧區(qū)提供了堅強的思想上、組織上的保障。選舉成功后的新的兩委班子工作積極向上，熱情高漲，他們根據每個嘎查的實際情況，切實為本嘎查農牧民辦了一些群眾滿意的好事、實事，贏得了群眾的好評和擁護。
五、嘎查村級活動場所建設工作取得新進展。
本無法投入使用，為周邊群眾的生產生活也造成了一定的影響。
風險排查工作計劃篇二
按照會議要求，會前我認真學習了《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》，中央紀委、中央組織部、國家監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，省委、市委、區(qū)委有關嚴肅換屆紀律要求，特別是認真學習了^v^^v^有關嚴明換屆紀律的重要論述，觀看了《鏡鑒》《警鐘》等警示教育片，自己深刻領悟到嚴守換屆紀律是考驗黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和思想境界。2021年是中國^v^成立一百周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。這次換屆是在新的歷史起點上，加強各級領導班子建設的一次換屆，換屆后的領導班子任期正值“十四五”開局之年，搞好換屆，對于實現“十四五”開門紅目標任務，奮斗“第二個百年”目標任務都具有至關重要的意義。下面，由我做個人對照檢查：
一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識古人講：“政者，正也。子率以正，孰敢不正?！痹趽Q屆之中，黨員領導干部能否帶頭做到嚴守紀律，對確保換屆風清氣正具有重要的示范引領作用。作為黨員領導干部要自覺身體力行、以身作則、率先垂范，作嚴守換屆紀律的表率，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境的良好氛圍。
能選好干部、選準人才、配強班子；只有風氣清正，才能優(yōu)化干部隊伍、凈化社會風氣。
（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全區(qū)科學跨越發(fā)展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確?！昂弥羞x優(yōu)”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。
（三）嚴肅換屆紀律是黨員干部的職責所在。換屆期間既是考驗黨員干部黨性修養(yǎng)的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發(fā)期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養(yǎng)的直接體現。
二、存在的問題（一）深入學習貫徹^v^^v^關于換屆工作重要指示精。
神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替?zhèn)€人學習現象較為突出，沒能在第一時間內，主動深入學習領會^v^^v^關于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內涵，沒有從深層次上系統地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握^v^^v^關于換屆工作重要指示精神的科學內涵和精神實質。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節(jié)的現象。
（二）全面落實中央、省委、市委和區(qū)委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是談心談話不夠深入。換屆工作啟動后，雖然按要求與分管聯系部門、掛聯街道班子成員進行全覆蓋談心談話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。二是督促指導不夠有力。考慮到部門、街道平時工作較忙，有時存在慣性思維，習慣于將換屆工作與安全生產、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護等重點工作打捆督導，沒有專題深入細致地指導換屆工作，在督促指導的力度上和頻次上還有欠缺。三是政策宣講不夠到位。雖然全區(qū)印制了換屆紀律及有關要求明白卡，自己能做到應知應會。但在對分管聯系領域干部、普通黨員及群眾的宣傳力度還不夠，部分同志對“十嚴禁”“四必須”等內容還不能做到耳熟能詳。
（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面。一是監(jiān)管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯街道全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。
（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是區(qū)委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯系領域的“一畝三分地”，沒有站在區(qū)委班子成員的角度，從全區(qū)工作大局去系統思考、研究和謀劃、推動全區(qū)換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。街道換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯街道黨委的意見，沒有結合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質，在如何建強街道班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯街道黨委落實主體責任存在差距，談心談話質量不高，多以集體談話代替?zhèn)€別談話，部分同志的思想動態(tài)表達不充分等問題依然存在。
三、存在問題的原因分析（一）理論武裝還不夠實。學習缺少系統性，對^v^新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有抽出時間經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。理想信念堅持的不夠牢固沒有真正把自己融進去，把學習、思考、時間緊密結合在一起。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠高。工作上黨性原則意識還不夠強，對一些不良傾向不能及時作斗爭，錯在好人主義思想，優(yōu)勢工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。不太善于運用批評與自我批評、談心談話的武器。
工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項政務的勁頭有所減弱，有時對工作存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。
（四）宗旨意識還。
不夠牢。一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是基礎”的意識樹得不牢，隨著環(huán)境的變化和職務的變化，與群眾聯系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻、直接，與群眾的感情出現淡化的趨向，導致對一些事務的協調處理還不夠到位，與群眾意愿存在一定差距。
（五）廉政監(jiān)督還不夠嚴。對政治紀律抓的少，紀律這根弦繃得不夠緊，有時為了一團和氣、搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行，沒有嚴格落實廉政監(jiān)督責任，在落實督促檢查上做的工作比較少。
傳教育工作，盡心盡力協助做好全區(qū)換屆工作。
((二))正確對待進退留轉，接受組織和人民的挑選。黨員干部，特別是黨員干部應特別講政治、特別講大局、特別講紀律、特別講操守。自覺遵守換屆紀律，將主要精力用在做好當前工作上，而非將注意力集中到換屆中的個人得失上。自覺服從和維護組織關于干部人事安排的決定，正確對待個人的進退留轉，保證換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，要對損害黨和人民利益的行為敢于挺身而出，作堅決的斗爭。要通過換屆，使“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰(zhàn)，換出干勁，換出團結，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
((三))提高思想認識，自覺抵制不正之風。拉票賄選、跑官要官，會嚴重影響換屆風氣，損害黨的形象，為人民群眾深惡痛絕。要站在黨和人民利益的立場上，嚴守紀律規(guī)定，嚴把紀律防線，帶頭匡風正氣，不信謠不傳謠，不違規(guī)不逾矩，堅決同各種不正之風作斗爭，自覺樹立黨員干部公道正派的良好形象。在此次換屆中，我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((四))。
活動；絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動；絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。在嚴于律已的基礎上進一步加強xx干部對換屆紀律的學習，增強政治意識和大局意識，督促他們增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，教育全體干部要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，爭做廉潔自律的模范，爭做風清氣正的先進集體，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，著力打造廉潔、團結、高效的xx干部隊伍。
六、個人對換屆工作的承諾換屆是一項極其重要的工作，事關一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定，作為一名黨員領導干部，我在這里鄭重承諾：
((一))認真做好“四項工作”。確保換屆順利進行。一是做好自我教育工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，在正己的基礎上做好xx部門干部的思想政治教育工作，把中央、省市區(qū)委等的換屆紀律要求傳達到位，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。三是做好輿情收集和分析，努力保證黨員干部的意見建議及時準確向組織反映。四是做好換屆程序的具體落實，自覺當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”和“示范員”，做到堅持干部選拔任用原則不動搖、堅持干部選拔任用程序不變通、堅持干部選拔任用紀律不放松，用鐵的紀律確保本單位干部選拔任用質量。
存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。換屆工作是我們政治生活的大事，更是關系到自己前途命運。但我將謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((三))堅決做到“十個絕不”。嚴守換屆“高壓線”。我將以中央的“十嚴禁”和省市區(qū)委等紀律要求作為高壓線，嚴格自律，決不越界。在換屆過程中，絕不做與結黨營私等有關的任何活動；絕不做與拉票賄選有關的任何活動，絕不做與買官賣官有關的任何活動，絕不做與跑官要官有關的任何活動，絕不做與個人說了算有關的任何活動，絕不做與違規(guī)用人有關的任何活動，絕不做與跑風漏氣有關的任何活動，絕不做與弄虛作假有關的任何活動，絕不做與干擾換屆有關的任何活動。
以上是我的發(fā)言和鄭重承諾，敬請各位同志批評和監(jiān)督。
風險排查工作計劃篇三
在專項行動中，街道黨工委加強指導，精心組織，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作，推進此次專項行動穩(wěn)步開展，確保風險大排查工作落實到位。現將開展專項行動情況報告如下：
一、統一思想，提高認識自開展風險大排查專項行動以來，街道黨工委領導高度重視此項工作，組織召開了村黨組織風險大排查工作會議，要求各村黨組織認真學習文件精神，深入理解開展排查工作的重要意義、基本內容和方法步驟，切實增強工作自覺性和主動性，確保推進專項行動高效完成。
做到查準、查清、查全、查透，著力實現風險點排查全覆蓋無縫隙。經排查，xxx街道x個村中，風險點主要集中在村干部理論學習不深入，黨員隊伍結構不合理，村莊環(huán)境整治不到位，移風易俗引導力度弱等幾個方面。
三、集中整治，落實措施在風險隱患集中整治過程中，村黨組織書記切實發(fā)揮“第一責任人”優(yōu)勢，針對排查問題制定整改措施，明確時間節(jié)點，工作重心，保證整改工作落實到位，風險點徹底消除，截至x月底，街道x個村均已完成集中整治工作。
下一步，xxx街道將繼續(xù)落實文件要求，落實“動態(tài)清零”工作機制，在轄區(qū)村黨組織中常態(tài)化開展風險大排查、隱患大整治工作，把風險點消滅在萌芽狀態(tài)，不斷提升村黨組織組織力和鄉(xiāng)村振興引領力。
xxx街道村（涉農社區(qū)）風險大排查專項報告。
個村社區(qū)排查存在以下風險點：
3.村黨組織對婚喪嫁娶帶來的社會問題重視不夠，習以為常，移風易俗的引導力不夠。組織生活會存在“搞形式”“走過場”等象4.流動黨員管理缺失，黨組織對外出黨員管理認識不深，重視不夠，教育管理不嚴，制5.制度不全，導致部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。
6.目前黨員培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，黨員隊伍結構不合理，黨員隊伍老齡化問題嚴重。
接收新進黨員時進行嚴格審查。已在各個小區(qū)及責任區(qū)進行紅白理事相關政策進行宣傳，對紅白事第一時間迅速介入；在全社區(qū)范圍內開展移風易俗暨社會主義核心價值觀的宣傳和教育。大力培養(yǎng)年輕力量，充實力量。
經過大排查，最終確定健康為xxx街道xxx村，亞健康為xxx村，重點監(jiān)測對象為xxx村。在此次大排查工作基礎上，結合軟弱渙散村黨組織專項整治，在所有村社區(qū)開展此次黨組織隱患大整治。不僅要整治軟弱渙散村，弱村、強村也要一并整治；不僅要整治突出問題、主要問題，次要問題、風險隱患也要一并整治。嚴格按照縣委縣政府和主要領導要求持續(xù)改進，持續(xù)跟進。保證此項工作落實到位。
xxx街道黨工委黨組織風險大排查報告。
改報告如下。
風險排查工作計劃篇四
為認真做好《湖南省農村房屋安全隱患排查整治實施方案》和《東安縣農村房屋安全隱患排查整治工作實施方案》的落實工作，切實保障我局農村房屋安全，結合我局實際，特制定本方案。
以排查整治用作經營的農村自建房安全隱患工作為重點，按照集中排查、重點整治、全面推進的原則。有序落實全局行政村(含舜福居委會)轄區(qū)范圍內所有房屋的安全隱患排查整治工作，及時消除農村房屋存在的重大安全風險隱患，用3年時間，建立健全法規(guī)規(guī)章，完善相關標準，建立常態(tài)化農村房屋建設管理制度。
各科室（部門）要根據縣直各相關單位的實施方案完成本職責范圍內的房屋安全隱患排查、整治工作。
為全面開展排查整治工作，成立東安舜皇山國家森林公園管理局農村房屋安全隱患排查整治協調小組。
協調小組由局長魏新林任組長，黨委委員胡學軍任常務副組長兼任辦公室主任，其他黨政領導任副組長，規(guī)劃建設科科長葉上群任辦公室副主任。規(guī)劃建設科、社區(qū)管理科、政工科、計財科、科研宣教科、農經事務中心、_辦、電站、旅游辦、計生辦、司法辦等科室（部門）為局協調小組成員單位，局協調小組辦公室設在規(guī)劃建設科，承擔日常工作。
(一)明確責任分工。各部門要按照“管行業(yè)必須管安全”的規(guī)定，將應當納入本行業(yè)安全監(jiān)管范圍的農村房屋全部納入安全監(jiān)管范圍，并加強監(jiān)管。
規(guī)劃建設科：負責指導農村依法依規(guī)用地；負責指導農村住房建設，牽頭組織農村房屋安全隱患排查整治工作，建立健全農村房屋建設管理長效機制。
社區(qū)管理科：負責指導農村人員密集場所房屋的消防安全管理；負責指導農村經營場所涉及的營業(yè)執(zhí)照和食品經營許可證復查工作，對用作經營且存在安全隱患的農村自建房，責令辦理住所(經營場所)變更登記，拒不辦理的，上報上級主管部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；負責指導農村養(yǎng)老機構場所安全隱患排查、整治和安全管理；負責指導督促落實農村房屋安全監(jiān)管職責；負責指導排查整治工作中的信訪問題處理。
農經事務中心：負責做好地質災害易發(fā)區(qū)的地質災害風險排查；負責組織指導并加強農村宅基地管理；負責指導轄區(qū)內水利設施附屬用房隱患排查、整治和安全管理；負責指導對用作經營且存在安全隱患的農村自建房的供水問題處理。
政工科：負責指導村(居委會)黨群服務中心隱患排查、整治和安全管理。
_辦：負責指導農村宗教活動場所隱患排查、整洽和安全管理。
科研宣教科：負責指導農村學校、幼兒園房屋隱患排查、整治和安全管理。
電站：負責指導轄區(qū)內小水頭電站附屬用房隱患排查、整治和安全管理；負責對用作經營且存在安全隱患的農村自建房的供電問題處理。
旅游辦：負責指導農村文化和旅游場所安全隱患排查、整治和安全管理。
計生辦：負責指導農村醫(yī)療衛(wèi)生機構場所安全隱患排查、整治和安全管理。
司法辦：負責配合完善農村房屋建設管理制度，強化法治保障，加強農村房屋安全隱患排查整治中的法律咨詢、矛盾糾紛化解。
計財科：負責將農村房屋安全管理相關經費納入本級政府預算；
風險排查工作計劃篇五
站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現已開展集中學習7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。
昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設，強化廉潔自律工作要求，加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理，組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習，將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制，形成在支部領導下，調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
風險排查工作計劃篇六
為從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督工作，根據區(qū)紀委、區(qū)委組織《關于轉發(fā)》的通知(達川組通〔2016〕49號)文件要求，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此次換屆工作風氣監(jiān)督，集中力量加大責任落實力度、加大宣傳引導力度、加大群眾監(jiān)督力度，以確保換屆工作的順利進行現將具體情況匯報如下。
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識。
嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀^v^員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語30余張，懸掛條幅6余條，設立展板3處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%。
領會中央和省、市委、區(qū)委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確?！熬艂€嚴禁、九個一律”“六個堅決查處”“五個絕不允許”換屆紀律知曉率達100%。
四、組織到位，嚴密民主程序。
“發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。
五、進展情況。
我鄉(xiāng)已經通過黨政辦公會議、機關職工會議、全鄉(xiāng)村(社區(qū))大會研究談論，組建了換屆工作領導小組、學習了換屆工作紀律要求和程序規(guī)定。
目前無任何干部、群眾舉報反映問題。
【2016換屆風氣監(jiān)督自查報告2】。
今年我鄉(xiāng)把加強換屆風氣監(jiān)督作為2016年干部監(jiān)督工作的重中之重，確保嚴明。
換屆紀律、營造風清氣正良好環(huán)境?，F將今年來，我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督檢查情況匯報如下：
一、成立換屆工作督查組。落實專人負責對全鄉(xiāng)各村(社區(qū))換屆工作進行專項督查，及時了解掌握全鄉(xiāng)干部群眾的思想動態(tài)，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。
風險排查工作計劃篇七
為堅決貫徹__對湖南長沙居民自建房倒塌事件的重要指示精神和_、_決策部署，認真落實住房和城鄉(xiāng)_安全生產工作再督促再落實視頻會議精神，深刻汲取事故教訓，按照xx省人民政府辦公廳《關于迅速開展全省城鎮(zhèn)自建房安全隱患大排查工作的緊急通知》（x政辦傳〔2022〕5號）、xx省住房和城鄉(xiāng)建設廳辦公室《關于查漏補缺迅速排查整治全省既有房屋安全隱患的緊急通知》（x建辦〔2022〕40號）和xx人民政府辦公室《關于迅速開展全市城鄉(xiāng)房屋安全隱患大排查工作的緊急通知》要求，結合全縣前期已經開展的城鄉(xiāng)既有房屋安全隱患排查整治工作，重點突出自建房和經營性（含出租）房屋安全隱患排除，集中攻堅，在全縣范圍內再一次組織開展城鄉(xiāng)既有房屋安全隱患排查整治工作。
實在在的成效。
二、排查及整治各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要在前期農村房屋安全隱患排查整治、城市房屋安全隱患排查整治的基礎上，堅持誰擁有誰負責，誰使用誰負責，誰主管誰負責，誰排查誰負責，誰整治誰負責的原則，不等不靠，主動擔當，迅速組織力量對城鄉(xiāng)既有房屋安全隱患排查整治，全面查漏補缺。
（一）持續(xù)推進農村房屋安全隱患排查整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在全面排查整治基礎上，深入開展“回頭看”，進一步查漏補缺，確保安全隱患徹底整改到位。重點要對用作經營（含出租）的農村自建房進行排查整治，及時發(fā)現和消除安全隱患，對發(fā)現存在安全隱患的，要立即停業(yè)、停用，確保人民生命財產安全。要持續(xù)完善動態(tài)排查監(jiān)測機制，及時采取有效措施，消除安全隱患，確保危房不住人、不使用。
（二）全面開展城市危險房屋排查整治。各街道辦事處、社區(qū)要對已竣工交付使用的各種城鎮(zhèn)房屋（包括住宅和學校、幼兒園、賓館、影劇院、商場等公共建筑）全面開展排查整治。排查應全面覆蓋，聚焦城中村、非集中連片棚戶區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域，重點檢測鑒定經營性（含出租）自建房和建筑年代較早、建設標準較低、失修失養(yǎng)嚴重、存在安全隱患的房屋，確保排查橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區(qū)。
（三）開展“兩違”專項清查“回頭看”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要充分利用前期“兩違”清查成果，在前期工作的基礎上開展“回頭看”，要將既有房屋隱患排查整治和“回頭看”有機結合。要突出用作經營（含出租）的自建房，嚴格對照“兩違”清查重點，全面排查建筑立項、用地、規(guī)劃、施工、消防、特種行業(yè)等行政許可手續(xù)辦理情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要加強與城管執(zhí)法部門協調聯動，對排查中發(fā)現的違法建筑，要及時采取措施，按照法定責權，分類分級妥善解決。
（四）整治的方法和措施。對排查存在隱患的房屋，要樹立“隱患就是事故，事故就要處理”的意識，分級分類迅速整治，切實消除安全隱患。對于暫時無法加固或拆除的危險房屋，尤其是用作經營（含出租）的自建房，要立即停租停業(yè)，嚴格落實停用措施，確保全部騰空、住戶全部撤離，同時，采取警戒措施，界定安全區(qū)域，實行封閉管理，防范人員倒流。要將列入危險房屋臺賬的教育、醫(yī)療、商業(yè)、辦公等公共建筑情況及時移交有關行業(yè)主管部門，由各相關行業(yè)主管部門和產權人（管理人）制定整治計劃并開展工作，需要停用（停業(yè)）的立即組織實施，確保守住安全底線。
建立健全房屋建設管理長效機制。
（二）縣自然資源和規(guī)劃局:負責對自建房屋進行規(guī)劃認定，負責指導依法依規(guī)用地，指導做好地質災害易發(fā)地的災害風險隱患排查及違規(guī)用地工作，按職責負責宅基地管理有關工作，協助做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（三）縣農業(yè)農村局：結合農村人居環(huán)境和村莊整治等工作，組織指導危陋房屋、殘垣斷壁的排查整治，按職責做好宅基地、房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（四）縣市監(jiān)局：負責指導經營企業(yè)和食品經營活動場所房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（五）縣消防隊：負責指導人員密集場所房屋的消防安全管理，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（六）縣教體科局:負責指導學校（含各類民辦學校）校舍及附屬用房的安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（七）縣民宗局:負責指導各類宗教活動場所和民間信仰活動場所房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（八）縣公安局：負責指導旅館、特種行業(yè)場所房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
會福利機構公共房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十）縣司法局：負責配合有關部門完善房屋建設管理制度，強化法治保障。
（十一）縣財政局：負責將全縣房屋安全管理相關經費納入本級政府財政預算，負責本次房屋安全管理排查整治前期工作經費的保障。
（十二）縣交通運輸局:負責指導車站等交通領域公共房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十三）縣水務局：負責指導洪澇災害危險識別，公共房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十四）縣文旅局:負責指導公共文化機構房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十五）縣衛(wèi)健局:負責指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十六）縣城管執(zhí)法局：負責指導對違反城鎮(zhèn)規(guī)劃等綜合執(zhí)法劃轉領域違法行為的行政處罰工作。
（十七）縣應急管理局：負責指導建立房屋安全應急預案，處理突發(fā)事件。
（十八）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處：落實主體責任，負責轄區(qū)內房屋安全隱患排查整治工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
四、工作安排（一）摸底排查階段（5月1日——5月20日）。按照屬地管理、行業(yè)監(jiān)管原則，以街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，采取村委會（社區(qū)）、主管部門排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）核查的方式，對行政區(qū)域內所有房屋逐棟逐戶初步排查建檔，做到一戶不落、一房不漏，建立匯總臺賬。主要內容包括：自建房位置、建造時間、單體面積、層數、用途（經營、出租、自用）、結構形式、是否存在加層建設，并初步判定安全級別。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各相關部門結合5月1日已經布置開展的前期排查工作，繼續(xù)展開深入排查，于5月12日前完成自建房階段性排查，將《自建房排查臺賬》《自建房排查情況統計表》匯總上報縣住建局，由縣住建局對排查情況進行核實，5月19日前將本縣自建房安全隱患大排查匯總情況經縣政府分管負責同志審簽后按要求上報市政府。
（二）組織鑒定階段（5月21日——7月31日）。堅持邊排查、邊鑒定、邊整治的原則，結合現有城市危房臺賬、農村房屋安全隱患排查整治臺賬，聘請有資質機構對納入臺賬的自建房進行安全質量鑒定，分級分類提出整改意見。
《房屋隱患通知書》，制定安全隱患消除方案，明確責任人、解危措施和時限，確保不發(fā)生重大房屋安全問題。相關部門依據排查臺賬，對危險房屋整治情況進行核查驗收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總后，于12月31日前將整治情況報告報送至縣住建局。
（四）總結提升階段（2022年12月31日——2023年12月31日）。在集中整治的基礎上，采取重點抽查、層級督查等方式持續(xù)開展房屋隱患治理，對排查有遺漏、整治不到位的問題隱患，立即采取補救措施、登記入賬，限期整改到位，確保重大風險隱患存量清零、增量動態(tài)清零。對隱患治理開展情況、取得成效進行全面總結分析，認真梳理成績和不足，著手完善各項規(guī)章制度，健全長效機制，推動治理常態(tài)化、制度化。
五、保障措施（一）強化組織領導。成立縣城鄉(xiāng)房屋安全隱患排查整治工作領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要組建工作專班，結合所轄范圍實際制定工作方案，主要負責領導要親自謀劃部署，分管領導要靠前指揮、一線調度，負責人員要分片包聯、全部下沉，仔細排查、增加頻次，確保既有房屋排查整治落地見效。
政府組織籌集專項資金，及時解危。在實施解危前，要加強預警，一旦出現險情，立即組織居民疏散撤離，確保人民群眾生命財產安全。
（三）嚴格隱患整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要壓實房屋使用安全主體責任，落實行業(yè)監(jiān)管責任，堅持“嚴”字當頭抓好隱患整治。對排查出的隱患全面實行臺賬管理、限期整改，確保存量隱患清零。
風險排查工作計劃篇八
結合當前養(yǎng)老服務機構疫情防控及房屋結構安全排查整治工作重點，以對老年人極端負責的精神，充分認識養(yǎng)老服務機構作為特殊群體人員密集場所加強安全風險防范的重要性，補短板、堵漏洞、掃死角，層層壓實責任，嚴守安全底線，著力防范化解危及人身安全的風險隱患，全面提升安全管理水平，全力確保養(yǎng)老服務機構和服務對象安全。
(一)房屋結構安全(即日起至2020年6月30日)。開展房屋結構安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動，進行全面摸底排查，做到應查盡查、一棟不漏。重點排查整治:。
1.無審批手續(xù)、無資質設計、無資質施工、無竣工驗收的房屋;。
3.擅自改變功能作為養(yǎng)老服務機構的房屋，特別是廠房;。
4.池塘、河道、高邊坡回填等軟弱地基上的自建房屋;。
5.石結構房屋;。
6.建設年限長、建設標準低、失修失養(yǎng)，經鑒定的c、d級危房。對排查發(fā)現存在結構安全隱患的房屋，一律暫停使用，依法分類采取加固、拆除等處置措施。
(二)地質災害安全(即日起至2020年12月31日)。積極協調配合我鎮(zhèn)自然資源部門,于4月30日前完成地質災害大排查。對照已登記造冊的地質災害隱患點，核實確認養(yǎng)老服務機構是否存在地災隱患;對養(yǎng)老服務機構房前屋后的高陡邊坡，進行進一步核實、排查，確認是否存在新增地災隱患。對確認存在的地災隱患，逐一落實汛期巡查、監(jiān)測預警和應急處置等防范整改措施。
各工作片、各村、各養(yǎng)老服務機構要立即行動起來，堅持問題導向，邊宣傳、邊排查、邊整治，把宣傳發(fā)動、自查自改、執(zhí)法問責、隱患整改貫穿大排查大整治全過程，切實把風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
風險排查工作計劃篇九
以科學發(fā)展觀為指導，堅持從辦公室工作實際出發(fā)，通過全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，開展評估風險等級、制定防控措施、規(guī)范權力運行、加強監(jiān)督管理、強化考核追究等手段，著力構建預防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風險防控機制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預防和減少權力運行中不廉潔行為的發(fā)生。
第一階段：動員部署階段（20xx年第一季度）。
（一）動員部署。及時召開全辦動員大會，認真?zhèn)鬟_全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，進行動員部署，制定下發(fā)具體實施方案，明確各股室（下屬事業(yè)單位）的分工。同時結合周二集中學習等，持續(xù)加大有關廉政風險防控的學習力度，使辦全員牢固樹立廉政風險防控的意識和觀念。
（二）成立機構。成立本辦廉政風險防控工作領導小組，下設“廉防辦”（掛靠在人秘股）負責組織協調和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負其責，形成內外監(jiān)控、多方聯動、上下協同的`領導體制和工作機制。明確由辦分管領導牽頭抓好分管范圍的廉政風險防控的職權梳理、風險查找、防控措施等防控重點，同時辦掛靠單位、各股室（下屬事業(yè)單位）要結合實際，指定專人負責，做到股室（掛靠單位）廉政風險防控工作與辦廉政風險防控工作同步推進。
風險等級的評定：按照風險發(fā)生的機率大小或可能造成的危害程度，廉政風險分為高、中、低三級：
（3）低級風險為一般關注等級，指發(fā)生機率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風險。
風險等級的管理：廉政風險等級實行分級管理、分級負責。高級風險由辦主要領導負責，中級風險由辦分管領導負責，低級風險由辦掛靠單位、股室負責人直接管理和負責。
辦“廉防辦”將排查出來的風險點和預防措施在一定范圍內征求意見并公示。
第三階段：制定防控措施階段（20xx年第三季度）。
風險排查工作計劃篇十
根據中央關于防范化解金融風險的統一部署和省委省*《關于推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》，結合全市非金融企業(yè)債務風險初步排查情況，在國有資產管理部門和*門分別就市屬國有企業(yè)債務風險、*融資*臺債務風險排查防范作出安排部署的基礎上，重點就全市民營企業(yè)債務風險防范制定以下工作方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的*和十九屆二中、三中全會、全國金融工作會議和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的決策部署和推動民營企業(yè)高質量發(fā)展的各項要求，按照市場化法治化原則，堅持發(fā)揮市場在資源配置方面起決定性作用基礎上更好地發(fā)揮*作用，積極化解民營企業(yè)債務風險，促進民營企業(yè)高質量發(fā)展。
二、目標任務。
堅持“壓實責任、持續(xù)摸排、密切監(jiān)測、分類處置”的總體思路，建立健全協調聯動工作機制，分層次分類型加強對民營企業(yè)的指導幫扶和債務風險處置化解，確保不發(fā)生區(qū)域性風險及重大社會風險。
（一）建立工作機制。
發(fā)揮現有的安康市防范金融風險聯席會議制度(辦公室設在市金融辦)作用，統籌全市民營企業(yè)債務風險排查化解工作，指導各縣區(qū)制定債務排查化解方案，綜合運用各類支持政策，協作會商跨區(qū)域風險問題以及排查化解工作的督查考核和政策協調等。認真貫徹落實省委省*印發(fā)的《推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》，將民營企業(yè)債務風險排查防范工作列入本級促進民營經濟(中小企業(yè))發(fā)展領導小組的工作計劃，縣區(qū)*主要負責同志牽頭抓總，承擔轄區(qū)內民營企業(yè)債務風險排查防范和處置化解工作第一責任人責任。要建立各級領導包抓制度，重點幫扶全市各縣區(qū)重點企業(yè)債務風險的化解。要建立應急反應機制，*穩(wěn)有序處置轄內企業(yè)突發(fā)債務風險，嚴防負面輿情事件出現。
(二)持續(xù)排查監(jiān)測。
各縣區(qū)要結合區(qū)域特點和轄內民營企業(yè)債務特點，制定民營企業(yè)債務風險動態(tài)排查方案，加強風險監(jiān)測，切實做到“情況明、底數清、早發(fā)現、早介入”。安康銀保監(jiān)分局和各縣級銀行業(yè)金融機構要主動配合向各縣區(qū)*提供民營企業(yè)信貸風險相關情況?？h區(qū)*要在全面排查的基礎上，重點對大型骨干、行業(yè)龍頭、就業(yè)大戶等民營企業(yè)進行摸排，確保應排盡排、重點突出。通過實地調研、包抓走訪等現場方式和企業(yè)三表、稅務征繳、信用信息等非現場方式，摸清企業(yè)資產現金、負債擔保、投融資等真實底數，夯實基礎工作。要根據排查掌握的風險數據，“一企一檔”建立名單，實行清單式，表格化管理，原則上“一季度一匯總一分析一上報”。各縣區(qū)每季度將逾期貸款金額在5000萬元以上、逾期時間在90天以上的企業(yè)列入存在潛在債務風險名營企業(yè)名單，并將債務風險情況報送市防范金融風險聯席會議辦公室。
市*、市工信局、市財政局，市中級人民法院、人民銀行安康中支、安康銀保監(jiān)分局等部門要結合各自職責，配合做好全市民營企業(yè)債務風險排查防范工作，按季度向市防范金融風險聯席會議辦公室報送工作情況，重大問題及時報送。
(三)分類處置化解。
各縣區(qū)要聚焦轄區(qū)內民營企業(yè)、分層次分類型加強指導幫扶和風險處置化解，深入落實省委省*《關于推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》的有關政策，結合不同企業(yè)債務情況、行業(yè)特點綜合施策。對遭遇流動性風險的民營企業(yè)要及時救助，對關系社會穩(wěn)定的就業(yè)大戶要重點關注，對限制性行業(yè)的僵尸企業(yè)要在做好債務處置和就業(yè)安置的前提下果斷出清。對列入存在潛在債務風險名單中的民營企業(yè)，各縣區(qū)每季度要將分類處置化解情況于下一季度首月10日前報市防范金融風險聯席會議辦公室。
聯系人：羅曉，電話：xxx，郵箱：xxx。
三、防范化解措施。
(一)組織資金幫助民企紓困。在處置化解民營企業(yè)風險過程中，企業(yè)要擔負主體責任，要“以我為主”充分挖掘自救潛力，積極處量低效資產，理性投資，回歸主業(yè)，嚴禁逃廢債務。各級*及相關部門要積極采取措施，幫助企業(yè)紓困。一是積極對接引入銀行、券商、保險、資產管理公司等機構發(fā)起設立市場化紓困基金，對遇到流動性問題、有市場前景、信用良好的大中型骨干民營企業(yè)實施財務救助，支持其通過股權、債權投入等方式化解債務風險。二是針對中小民營企業(yè)資金需求“短、頻、急”特點，市金融辦、人行安康中支和安康銀保監(jiān)分局要共同推動金融機構創(chuàng)新產品，有針對性解決當下中小民企普遍存在的短貸長用、期限錯配問題，幫助民企緩解流動性壓力，維護企業(yè)信用。(各縣區(qū)*牽頭，市工信局、財政局、金融辦，人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(二)發(fā)揮銀行債委會作用。要強化債委會機制的指導作用，推動金融機構加強會商，開展聯合授信，按照“最大行牽頭，成員行配合，協會組織，監(jiān)管推動，信息共享，協調一致”的工作機制，每季度更新債委會信息，動態(tài)掌握情況;“一企一策”研究穩(wěn)貸、續(xù)貸方案，不簡單停貸、斷貸;組織銀團貸款支持有市場前景的企業(yè)，按照穩(wěn)預期、穩(wěn)信貸、穩(wěn)支持的“三穩(wěn)”原則支持暫時性經營困難的企業(yè);加強金融機構聯合授信管理，防止多頭授信、交叉授信導致企業(yè)出現融資過度、杠桿率過高現象。(安康銀保監(jiān)分局牽頭，市金融辦、工信局配合)。
(三)支持民營發(fā)債企業(yè)穩(wěn)健運行。督導民營企業(yè)債券發(fā)行人規(guī)范運作，穩(wěn)健經營，妥善化解債務兌付、股票質押風險。加強與股票掛牌交易、債券發(fā)行市場聯系，及時研判轄區(qū)發(fā)債民營企業(yè)風險情況，支持民營企業(yè)在各類股票交易市場掛牌。(市*牽頭，市工信局、財政局、金融辦、人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(四)發(fā)揮*性融資擔保作用。要按照*性融資擔保體系建設的總體安排，對市屬財信融資擔保有限公司增資擴股，設立縣區(qū)分支機構，提升*性融資擔保能力，加強對民營企業(yè)進行擔保的績效考核，切實發(fā)揮擔保的增信分險的撬動作用。要積極引導擔保機構創(chuàng)新反擔保方式，拓寬抵押品范圍，探索以企業(yè)品牌、專利、訂單等作為抵押品的科學評估和抵押方式，拆解轄內民營企業(yè)互保的擔保鏈問題，定點清除融資梗阻，破解融資困境。(市財政局牽頭，市工信局、金融辦配合)。
(五)推進銀企信息充分共享。把金融服務信用信息共享*臺和小微企業(yè)信貸產品信息查詢*臺建設作為工作重點，一方面實現對市場主體的信用建檔，另一方面為小微企業(yè)查找符合自身需求的銀行信貸產品提供全方位、便利化的服務。推行第三方企業(yè)綜合信用等級評價制度，支持信用服務機構創(chuàng)新信用服務產品，為銀行機構識別信用風險、甄選客戶、貸后管理等提供全流程、專業(yè)化的信用管理服務，有效防范信貸風險。(市*、人行安康中支牽頭，市電子政務辦、工信局、金融辦配合)。
(六)強化司法保障。完善“府院聯動”工作機制，協調解決好出險企業(yè)案件受理審判執(zhí)行過程中涉及的債務處理、職工安置、稅收優(yōu)惠等問題，嚴格區(qū)分個人財產和企業(yè)法人財產，規(guī)范涉案財產的處理。加大對違法行為的查處力度，堅決落實依法保護民營企業(yè)、民營企業(yè)家財產權的各項政策措施。(各縣區(qū)*協調本級人民法院落實)。
四、工作要求。
(一)加強統籌，夯實責任。切實強化安康市金融風險防控聯席會議對民營企業(yè)債務風險排查化解工作的統籌和政策協調，有效指導各項工作開展。各縣區(qū)、各相關部門要增強政治擔當意識，落實屬地管理責任，切實增強防范化解民營企業(yè)債務風險的責任感和緊迫感，盡快建立完善工作機制，配備精干人員，啟動轄內民營企業(yè)債務風險排查化解工作。本項工作的實施時間初定為2年（20xx-20xx年），之后視全市民營企業(yè)債務風險狀況另行統籌安排。
(二)緊密配合，強化協作。民營企業(yè)的債務風險成因復雜，排查化解工作時間緊任務重，涉及企業(yè)多工作量大，處置工作政策性強涉及面廣，各級各部門要緊密配合，及時溝通，有效協作，堅持分類施策，綜合運用經濟、金融、法律等各項政策措施排查處置好企業(yè)債務風險，債務摸排、監(jiān)測要切實做好保密工作，確保取得良好效果。
(三)強化督導，加強考核。市金融風險防控聯席會議辦公室要定期對各單位工作情況進行督查和通報，通報情況作為市*對市級有關部門、各縣區(qū)*相關績效考核的重要依據，對排查過程中領導重視程度不夠，工作機制不健全，排查過程流于形式，應急處置不當等問題，要視問題嚴重程度給予通報批評或提請市紀委監(jiān)委、組織部進行行政問責和相應組織處理。
風險排查工作計劃篇十一
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會、全國金融工作會議和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的決策部署和推動民營企業(yè)高質量發(fā)展的各項要求，按照市場化法治化原則，堅持發(fā)揮市場在資源配置方面起決定性作用基礎上更好地發(fā)揮政府作用，積極化解民營企業(yè)債務風險，促進民營企業(yè)高質量發(fā)展。
堅持“壓實責任、持續(xù)摸排、密切監(jiān)測、分類處置”的總體思路，建立健全協調聯動工作機制，分層次分類型加強對民營企業(yè)的指導幫扶和債務風險處置化解，確保不發(fā)生區(qū)域性風險及重大社會風險。
（一）建立工作機制。
發(fā)揮現有的安康市防范金融風險聯席會議制度(辦公室設在市金融辦)作用，統籌全市民營企業(yè)債務風險排查化解工作，指導各縣區(qū)制定債務排查化解方案，綜合運用各類支持政策，協作會商跨區(qū)域風險問題以及排查化解工作的督查考核和政策協調等。認真貫徹落實省委省政府印發(fā)的《推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》，將民營企業(yè)債務風險排查防范工作列入本級促進民營經濟(中小企業(yè))發(fā)展領導小組的工作計劃，縣區(qū)政府主要負責同志牽頭抓總，承擔轄區(qū)內民營企業(yè)債務風險排查防范和處置化解工作第一責任人責任。要建立各級領導包抓制度，重點幫扶全市各縣區(qū)重點企業(yè)債務風險的化解。要建立應急反應機制，平穩(wěn)有序處置轄內企業(yè)突發(fā)債務風險，嚴防負面輿情事件出現。
(二)持續(xù)排查監(jiān)測。
各縣區(qū)要結合區(qū)域特點和轄內民營企業(yè)債務特點，制定民營企業(yè)債務風險動態(tài)排查方案，加強風險監(jiān)測，切實做到“情況明、底數清、早發(fā)現、早介入”。安康銀保監(jiān)分局和各縣級銀行業(yè)金融機構要主動配合向各縣區(qū)政府提供民營企業(yè)信貸風險相關情況?？h區(qū)政府要在全面排查的基礎上，重點對大型骨干、行業(yè)龍頭、就業(yè)大戶等民營企業(yè)進行摸排，確保應排盡排、重點突出。通過實地調研、包抓走訪等現場方式和企業(yè)三表、稅務征繳、信用信息等非現場方式，摸清企業(yè)資產現金、負債擔保、投融資等真實底數，夯實基礎工作。要根據排查掌握的風險數據，“一企一檔”建立名單，實行清單式，表格化管理，原則上“一季度一匯總一分析一上報”。各縣區(qū)每季度將逾期貸款金額在5000萬元以上、逾期時間在90天以上的企業(yè)列入存在潛在債務風險名營企業(yè)名單，并將債務風險情況報送市防范金融風險聯席會議辦公室。
市發(fā)改委、市工信局、市財政局，市中級人民法院、人民銀行安康中支、安康銀保監(jiān)分局等部門要結合各自職責，配合做好全市民營企業(yè)債務風險排查防范工作，按季度向市防范金融風險聯席會議辦公室報送工作情況，重大問題及時報送。
(三)分類處置化解。
各縣區(qū)要聚焦轄區(qū)內民營企業(yè)、分層次分類型加強指導幫扶和風險處置化解，深入落實省委省政府《關于推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》的有關政策，結合不同企業(yè)債務情況、行業(yè)特點綜合施策。對遭遇流動性風險的民營企業(yè)要及時救助，對關系社會穩(wěn)定的就業(yè)大戶要重點關注，對限制性行業(yè)的僵尸企業(yè)要在做好債務處置和就業(yè)安置的前提下果斷出清。對列入存在潛在債務風險名單中的民營企業(yè)，各縣區(qū)每季度要將分類處置化解情況于下一季度首月10日前報市防范金融風險聯席會議辦公室。
聯系人：羅曉，電話：xxx，郵箱：xxx。
(一)組織資金幫助民企紓困。在處置化解民營企業(yè)風險過程中，企業(yè)要擔負主體責任，要“以我為主”充分挖掘自救潛力，積極處量低效資產，理性投資，回歸主業(yè)，嚴禁逃廢債務。各級政府及相關部門要積極采取措施，幫助企業(yè)紓困。一是積極對接引入銀行、券商、保險、資產管理公司等機構發(fā)起設立市場化紓困基金，對遇到流動性問題、有市場前景、信用良好的大中型骨干民營企業(yè)實施財務救助，支持其通過股權、債權投入等方式化解債務風險。二是針對中小民營企業(yè)資金需求“短、頻、急”特點，市金融辦、人行安康中支和安康銀保監(jiān)分局要共同推動金融機構創(chuàng)新產品，有針對性解決當下中小民企普遍存在的短貸長用、期限錯配問題，幫助民企緩解流動性壓力，維護企業(yè)信用。(各縣區(qū)政府牽頭，市工信局、財政局、金融辦，人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(二)發(fā)揮銀行債委會作用。要強化債委會機制的指導作用，推動金融機構加強會商，開展聯合授信，按照“最大行牽頭，成員行配合，協會組織，監(jiān)管推動，信息共享，協調一致”的工作機制，每季度更新債委會信息，動態(tài)掌握情況;“一企一策”研究穩(wěn)貸、續(xù)貸方案，不簡單停貸、斷貸;組織銀團貸款支持有市場前景的企業(yè)，按照穩(wěn)預期、穩(wěn)信貸、穩(wěn)支持的“三穩(wěn)”原則支持暫時性經營困難的企業(yè);加強金融機構聯合授信管理，防止多頭授信、交叉授信導致企業(yè)出現融資過度、杠桿率過高現象。(安康銀保監(jiān)分局牽頭，市金融辦、工信局配合)。
(三)支持民營發(fā)債企業(yè)穩(wěn)健運行。督導民營企業(yè)債券發(fā)行人規(guī)范運作，穩(wěn)健經營，妥善化解債務兌付、股票質押風險。加強與股票掛牌交易、債券發(fā)行市場聯系，及時研判轄區(qū)發(fā)債民營企業(yè)風險情況，支持民營企業(yè)在各類股票交易市場掛牌。(市發(fā)改委牽頭，市工信局、財政局、金融辦、人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(四)發(fā)揮政府性融資擔保作用。要按照政府性融資擔保體系建設的總體安排，對市屬財信融資擔保有限公司增資擴股，設立縣區(qū)分支機構，提升政府性融資擔保能力，加強對民營企業(yè)進行擔保的績效考核，切實發(fā)揮擔保的增信分險的撬動作用。要積極引導擔保機構創(chuàng)新反擔保方式，拓寬抵押品范圍，探索以企業(yè)品牌、專利、訂單等作為抵押品的科學評估和抵押方式，拆解轄內民營企業(yè)互保的擔保鏈問題，定點清除融資梗阻，破解融資困境。(市財政局牽頭，市工信局、金融辦配合)。
(五)推進銀企信息充分共享。把金融服務信用信息共享平臺和小微企業(yè)信貸產品信息查詢平臺建設作為工作重點，一方面實現對市場主體的信用建檔，另一方面為小微企業(yè)查找符合自身需求的銀行信貸產品提供全方位、便利化的服務。推行第三方企業(yè)綜合信用等級評價制度，支持信用服務機構創(chuàng)新信用服務產品，為銀行機構識別信用風險、甄選客戶、貸后管理等提供全流程、專業(yè)化的信用管理服務，有效防范信貸風險。(市發(fā)改委、人行安康中支牽頭，市電子政務辦、工信局、金融辦配合)。
(六)強化司法保障。完善“府院聯動”工作機制，協調解決好出險企業(yè)案件受理審判執(zhí)行過程中涉及的債務處理、職工安置、稅收優(yōu)惠等問題，嚴格區(qū)分個人財產和企業(yè)法人財產，規(guī)范涉案財產的處理。加大對違法行為的查處力度，堅決落實依法保護民營企業(yè)、民營企業(yè)家財產權的各項政策措施。(各縣區(qū)政府協調本級人民法院落實)。
(一)加強統籌，夯實責任。切實強化安康市金融風險防控聯席會議對民營企業(yè)債務風險排查化解工作的統籌和政策協調，有效指導各項工作開展。各縣區(qū)、各相關部門要增強政治擔當意識，落實屬地管理責任，切實增強防范化解民營企業(yè)債務風險的責任感和緊迫感，盡快建立完善工作機制，配備精干人員，啟動轄內民營企業(yè)債務風險排查化解工作。本項工作的實施時間初定為2年（20xx-20xx年），之后視全市民營企業(yè)債務風險狀況另行統籌安排。
(二)緊密配合，強化協作。民營企業(yè)的債務風險成因復雜，排查化解工作時間緊任務重，涉及企業(yè)多工作量大，處置工作政策性強涉及面廣，各級各部門要緊密配合，及時溝通，有效協作，堅持分類施策，綜合運用經濟、金融、法律等各項政策措施排查處置好企業(yè)債務風險，債務摸排、監(jiān)測要切實做好保密工作，確保取得良好效果。
(三)強化督導，加強考核。市金融風險防控聯席會議辦公室要定期對各單位工作情況進行督查和通報，通報情況作為市政府對市級有關部門、各縣區(qū)政府相關績效考核的重要依據，對排查過程中領導重視程度不夠，工作機制不健全，排查過程流于形式，應急處置不當等問題，要視問題嚴重程度給予通報批評或提請市紀委監(jiān)委、組織部進行行政問責和相應組織處理。
風險排查工作計劃篇十二
去年入冬以來，全國各地火災事故高發(fā)，特別是工廠企業(yè)及出租屋火災頻發(fā)，為進一步強化消防安全工作，經鎮(zhèn)*研究，決定春節(jié)期間在全鎮(zhèn)范圍內集中開展消防安全隱患大排查大整治工作。現將相關事項通知如下：
一、集中排查時間。
20xx年1月28日至2月29日。
二、排查整治的重點。
1、工廠企業(yè)（含廠房、倉庫）。
是否存在違法建設現象；水源、車道是否符合消防安全要求；消防設施和疏散條件是否達到安全要求；生產車間與倉庫獨立分隔到位，不得擅自改變建筑使用功能作為其他場所使用。
2、出租房屋。
（2）出租房屋內或室外應按每一承租戶不少于1具標準配備4公斤abc型干粉滅火器。出租房屋不得亂拉亂接臨時電線，電氣線路應采取穿金屬管、阻燃塑料管等防火保護措施。
（3）出租房屋的灶間（廚房）內使用的煤氣、液化氣石油氣應與蜂窩煤爐等易于散發(fā)明火的其他用火設備保持安全距離。
（4）出租房屋內嚴禁生產、儲存、經營易燃易爆危險品，嚴禁設置其他倉庫和生產車間。
（5）出租房屋的出租方要與承租方簽訂消防安全責任書，明確消防安全責任和義務，并在各自義務范圍內，采取有效措施，及時消除火災隱患。
風險排查工作計劃篇十三
為進一步加強債務管理，完善政府債務風險預警機制，切實防范化解財政金融風險，根據新《預算法》、_《關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）、財政部《關于對地方政府性債務實行限額管理的實施意見》（財預〔2015〕225號）有關規(guī)定，制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大和中央經濟工作會議精神，按照_、_關于打好三大攻堅戰(zhàn)的有關要求，在_、財政部和省委、省政府關于加強地方政府性債務管理等系列政策文件的指導下，樹立正確的政績觀，正確認識、正確對待、積極化解債務問題，健全政府性債務管理機制，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統性風險的底線，找準穩(wěn)增長和控風險的平衡點，在發(fā)展中化解債務，在置換中緩解債務，全力籌措資金償債，加快推進債務風險防范各項工作。
二、政府債務基本情況。
2018年，我縣年度化債合計為萬元，認定后隱性債務余額合計為萬元，其中：舉借債務余額530萬元，支出事項余額萬元，其中ppp項目余額為121606萬元。
三、化解隱性債務年度計劃。
我縣年度化債合計為萬元，均采用擬安排年度預算資金、超收收入、盤活財政存量資金等償還，償還計劃安排為：2018年9月-12月，償還20萬元，2019年償還萬元，2020年償還1959萬元，2021年償還萬元，2022年償還萬元，2023年償還萬元，2024年償還萬元，2025年償還萬元，2026年償還萬元，2027年償還萬元，2028年償還萬元。
四、債務風險化解目標和主要方式。
（一）預期目標。
正確認識政府債務在城市建設、保障民生、促進經濟增長方面的積極作用和由此帶來的財政金融風險，規(guī)范舉債程序，控制債務規(guī)模，壓減一般性支出預算，保障償債資金來源。
（二）主要方式。
1、全力狠抓財政收入，保障償債資金來源。按照“穩(wěn)固壯大基礎財源、培育做強新興財源、強化收入征收管理”的思路，采取主動協調解決稅收部門困難、主動加強重點財源企業(yè)服務、主動向上匯報爭取的方法措施，不斷增加財政收入，確保償債資金有穩(wěn)定的財力保證。
2、大力壓減一般性支出和新增項目預算，嚴格控制新增債務規(guī)模。大力壓縮“三公”經費支出預算，從嚴控制公務運行等一般性支出。保障續(xù)建和民生項目資金需求，壓減城市建設類項目支出預算，杜絕樓堂管所等一般項目支出預算安排。新增財力優(yōu)先保障清償到期債務，減少新增債務融資規(guī)模，逐步消化存量債務。
3、加大債券置換力度，優(yōu)化存量債務結構。對清理甄別后納入預算管理的非政府債券形式的存量債務，通過爭取省政府發(fā)行的地方政府債券逐步進行置換，以達到減輕利息負擔、實現期限延展、優(yōu)化債務結構的目的。根據債務到期年限逐筆列出置換計劃，實現當年到期債務債券置換全覆蓋，并積極與相關金融機構洽談溝通，力爭2018年底將非政府債券形式的政府存量債務全部置換為政府債券。
4、切實履行償債責任，逐步消化政府存量債務。編制年度預算時，優(yōu)先考慮到期債務本息資金需求，統籌包括債券資金在內的財政預算資金，及時償還政府存量債務，切實履行償債責任。
5、探索創(chuàng)新發(fā)展，推廣政府與社會資本合作（ppp）模式。設立各類政府性投資基金，充分發(fā)揮財政資金的放大效應，引導金融資本、社會資本等民間資金支持基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展，有力控制政府債務增長。
五、保障措施。
（一）將政府債務分類納入預算管理。
把全面納入預算管理作為規(guī)范我縣政府債務管理的核心舉措，在政府債券還本付息納入預算管理的基礎上，逐步將政府負有直接償還責任、擔保責任和一定范圍救助責任的所有政府債務（含或有債務）分類納入預算管理，進一步增強預算的科學性和完整性。根據財政部印發(fā)的地方政府一般債券和專項債券預算管理、會計核算等辦法，規(guī)范債務資金管理和會計核算，舉借債務和資金使用情況主動向縣人大或常委會進行報告，自覺接受人大監(jiān)督。
嚴格落實限額管理的規(guī)定，嚴格控制債務增長。以制定此次債務風險化解方案為起點，進一步健全我縣政府債務風險預警和應急處置機制，綜合運用債務率、新增債務率、償債率、逾期債務率等風險指標，認真評估我縣政府整體償債能力、債務增長速度、當期償債壓力、政府履約能力。完善應急處置配套措施，一旦發(fā)現債務風險超過或逼近警戒線，及時啟動應急處置預案，通過控制項目規(guī)模、壓縮公用經費、處置存量資產、引入社會資本等方式，多渠道籌集資金消化存量債務，將債務風險指標控制到警戒線以內。
樹立正確的政績觀，將政府債務納入黨政領導干部政績考核范圍，建立人大監(jiān)督、政府負責、財政部門會同有關單位具體落實的組織保障體系，加強債務風險防控工作合力。加大對違法舉債擔保行為的懲處力度，凡政府公益性項目建設確需舉借政府債務的，嚴格依法在限額內通過申請省政府發(fā)行的政府債券解決，通過企業(yè)融資的，堅持市場化運作，不得變相舉借政府債務。對違法舉借債務、違反規(guī)定替企業(yè)償債以及在_批準的外債轉貸以外為其他債務提供擔保的部門單位，依據預算法和擔保法有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并向社會公開。
風險排查工作計劃篇十四
為切實開展好xxxx房屋建筑和市政工程質量安全提升三年行動，不斷提高我市工程質量安全水*，確保人民群眾生命和財產安全，促進全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據住建部、住建廳、市住建局相關工作部署要求，結合我xxxx實際，制定本方案。
深入貫徹落實《*中央*關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》和《*辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（*〔20xx〕19號）精神和市住建局印發(fā)《xxxx市房屋建筑和市政工程質量安全提升行動方案》的通知，鞏固質量治理兩年行動成果，圍繞“落實主體責任”和“強化*監(jiān)管”兩個重點，堅持企業(yè)管理與項目管理并重、企業(yè)責任與個人責任并重、質量安全行為與工程實體質量安全并重、深化建筑業(yè)改革與完善質量安全管理制度并重，嚴格監(jiān)督管理，嚴格責任落實，嚴格責任追究，著力構建質量安全提升長效機制，全面提升我xxxx工程質量安全水*。
在中央、省、市上級部門的領導和指示下，通過開展工程質量安全提升行動（以下簡稱提升行動），用3年左右時間，進一步自上而下的理順完善xxxx工程質量安全管理制度，建立健全法規(guī)體系、保證體系、監(jiān)管體系，嚴格貫徹落實省廳印發(fā)的《云南省房屋建筑和市政基礎設施工程質量監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》等5個規(guī)范性文件，落實工程質量安全主題責任，強化工程質量安全監(jiān)管，提高工程質量安全管理水*，提高工程技術創(chuàng)新能力，住宅工程質量常見問題得到有效控制，xxxx工程質量安全總體水*得到明顯提升。
為切實開展好全市工程質量安全三年提升行動各項工作，xxxx成立工作領導小組，按照“黨政同責，一崗雙責，失職追責”和“三個必須”的要求，嚴格落實分工負責制。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領導小組辦公室設在規(guī)劃建設局辦公室，辦公室主任xx兼任，負責協調和匯總專項整治工作。切實做好職責范圍內質量安全管理工作，切實提升xxxx工程質量安全水*。
（一）嚴格落實工程質量安全主體責任。
1.嚴格履職盡責，督促落實建設各方主體的質量安全責任。xxxx各相關部門要切實抓好《云南省房屋建筑和市政工程質量監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》《云南省房屋建筑和市政工程安全監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》等工程質量安全規(guī)范性文件的貫徹執(zhí)行，綜合運用法律、經濟和行政手段，督促建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位等五方嚴格落實企業(yè)主體責任，特別強化建設單位的首要責任，建立自我規(guī)范、自我約束、持續(xù)改進的工作機制，推動質量安全管理標準化建設。
2.嚴格項目監(jiān)管，強化項目負責人的質量安全責任。工程建設過程中，嚴格執(zhí)行建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理五方主體項目負責人質量安全責任規(guī)定，強化項目負責人的質量安全責任。要嚴格按照《建筑施工項目經理質量安全責任十項規(guī)定》的要求，督促施工企業(yè)切實落實好項目經理的質量安全責任。
3.嚴格教育培訓，加大從業(yè)人員責任追究力度。嚴格落實施工現場項目經理、技術負責人、施工員、質量員、安全員、機械員等關鍵崗位、特種作業(yè)人員持證上崗，逐步建立探索全市建筑工人培訓信息公開機制、職業(yè)技能鑒定制度和工人技能分級管理制度，切實提高建筑工人參加培訓的主動性和積極性。尤其是督促各方強化個人執(zhí)業(yè)能力管理，落實注冊執(zhí)業(yè)人員的質量安全責任，強化工程建設質量安全相關知識的教育培訓，規(guī)范從業(yè)行為，推動建立個人執(zhí)業(yè)保險制度，加大執(zhí)業(yè)責任追究力度。
4.嚴格執(zhí)法檢查，落實工程質量終身責任。進一步完善工程質量終身責任制，嚴格實行五方主體項目負責人質量終身責任承諾書簽訂、新竣工項目永久標牌設立、質量終身責任信息檔案等制度。加大工程質量監(jiān)督執(zhí)法力度，對違反有關規(guī)定、造成工程質量事故的，依法給予處罰。
（二）提升項目管理水*。
1.推進工程質量管理標準化。開展工程質量管理標準化示范活動，推廣質量精細化管理，全面推進施工現場樣板引路、質量行為標準化管理、工程實體質量標準化控制。推廣應用簡潔、適用、易執(zhí)行的崗位標準化手冊，細化質量關鍵崗位職責，將質量責任落實到人。持續(xù)推進住宅分戶驗收，提高住宅工程施工質量水*。加大市政工程質量監(jiān)管力度，發(fā)揮優(yōu)質工程的示范引領作用，引導企業(yè)積極開展優(yōu)質工程創(chuàng)建工作。
2.提升建筑施工安全生產水*。要嚴格貫徹落實《云南省建筑施工企業(yè)及監(jiān)理企業(yè)安全生產動態(tài)管理辦法》，深入開展建筑施工企業(yè)和項目安全生產標準化考評工作，推動建筑施工企業(yè)實現安全行為規(guī)范化和安全管理標準化，提升施工人員的安全生產意識和安全技能，督促建筑施工企業(yè)積極開展施工現場應急演練活動，不斷強化施工人員安全生產紅線意識，提高事故應急避險及自救能力。
（三）健全監(jiān)督管理機制。
1.落實主管部門質量安全監(jiān)管責任。xxxx規(guī)劃建設局要強化對工程建設全過程的質量安全監(jiān)管，重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等部位和竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。進一步工程質量檢測制度，加強對檢測過程和檢測行為的監(jiān)管，堅決依法嚴厲打擊出具虛假報告的行為。采取切實有效措施，從房屋建筑工程勘察設計質量和住宅工程質量常見問題治理入手，規(guī)范設計變更后的圖紙審查。推進質量安全誠信體系建設，監(jiān)理健全信用評價和懲戒機制，強化信用約束。狠抓工程實體質量突出問題治理，嚴格執(zhí)行標準規(guī)范，積極推進質量行為標準化和實體質量管控標準化活動，落實建筑施工安全生產標準化考評制度，全面提升工程質量安全水*。
2、創(chuàng)新工程質量安全監(jiān)管模式。積極推行“雙隨機，一公開”檢查方式，創(chuàng)新和改革現有的監(jiān)管方式，改變事前通知、打招呼的檢查方式，采取隨機、飛行檢查的方式對工程項目實施有效監(jiān)督。加大抽查抽測力度，加強工程質量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查，深入開展以深基坑、高支模、起重機械等危險性較大的分部分項工程為重點的建筑施工安全專項整治及施工現場消防安全檢查。加大對市政工程項目的監(jiān)督檢查力度，組織開展新建工程抗震設防專項檢查，確保工程實體質量，保障生產安全。
3、加強隊伍建設。xxxx規(guī)劃建設局要認真貫徹落實《云南省房屋建筑和市政工程質量監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》《云南省房屋建筑和市政工程安全監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》文件要求，加強監(jiān)督隊伍建設，統籌市場準入、招標投標、合同備案、施工許可、質量安全、行政執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力量，建立綜合執(zhí)法機制，在人員、經費、設備等方面提供充足保障，保持監(jiān)管隊伍的穩(wěn)定，強化監(jiān)管人員的業(yè)務技能培訓，全面提高建筑市場和工程質量安全監(jiān)督執(zhí)法水*。鼓勵爭取地方*購買服務的方式，委托具備條件的社會力量進行監(jiān)督檢查。
（一）動員部署（20xx年5月1日前）。
xxxx各相關部門要高度重視，提高思想認識，積極部署動員開展提升行動。
（二）組織實施（20xx年5月至2019年12月）。
xxxx各相關部門要加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。要在加強日常監(jiān)督檢查、抽查抽測的基礎上，每季度對本轄區(qū)在建工程項目全面排查一次。
（三）總結分析（每年度的12月）。
xxxx規(guī)劃建設局要對開展工程質量安全提升行動工作情況進行階段性總結，分析不足，按上級部門領導和指示開展下一步工作。
（一）高度重視，加強領導。
xxxx各相關部門要高度重視此次建筑工程質量安全提升活動，堅持以人為本、以民為本，站在維護人民群眾根本利益的高度，進一步提高對工程質量安全提升行動的認識。
（二）加強檢查，力求實效。
xxxx各相關部門要加強對工程質量安全提升行動工作的指導協調和督促檢查，檢查要結合日常監(jiān)管和專項行動等要求，對提升行動期間的違法違規(guī)行為，依法從重從快，按上限處罰。
（三）統籌協調，有序推進。
xxxx規(guī)劃建設局要統籌協調好各相關部門的工作開展，安排好提升行動各項工作，使之與質量安全日常監(jiān)督、建筑市場監(jiān)管、招投標管理、抗震設防審查等工作有機結合起來，相互促進、有序推進。按照本方案重點任務和時間安排，有序推進，確保提升行動如期高質量完成，達到提升效果。
（四）注重宣傳，營造氛圍。
風險排查工作計劃篇一
換屆回頭看自查報告篇一：
根據^v^樂山市委組織部《關于開展村(社區(qū))黨組織換屆工作“回頭看”的通知》(樂市組通3號)及縣委組織部《關于開展村(社區(qū))黨組織換屆工作“回頭看”的通知》精神，鄉(xiāng)黨委組織專門人員對我鄉(xiāng)村黨組織換屆工作的程序執(zhí)行、信訪核查和風險化解等進行了全面、深入的“回頭看”，現將“回頭看”自查情況報告如下：
一、加強組織，精心部署。
開了全體機關干部和村兩委成員及民情直報員參加的換屆選舉專題工作會議，要求全鄉(xiāng)上下把村級黨組織換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個支部召開選舉大會時，由鄉(xiāng)上統一安排熟悉換屆工作程序和業(yè)務的指導組成員到場對選舉工作進行監(jiān)督指導,確保7個支部換屆選舉取得了圓滿成功。本次選舉共選舉產生新一屆支委會成員23名，其中村支部書記7名，支部副書記2名，委員14名，有女委員4人，占委員總數的28%;文化結構:高中中專學歷有11名，占總數的47%，初中學歷有9名，占總數的39%，大專以上文化2名，占總數的13%，本科以上文化1名，占總數的%。年齡結構：最小年齡23歲,最大年齡56歲。35歲以下7人,占總數的30%,35至45周歲的有8名，占總數的35%，45至55周歲的有8名，占總數的35%。
二、基礎工作“回頭看”自查情況。
(一)對程序執(zhí)行“回頭看”
戶曉，人人皆知，為黨組織換屆選舉工作的順利進行打下了堅實的基礎。換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。一是成立了強有力的選舉工作指導小組，負則指導本次換屆選舉;二是制訂了操作性很強的選舉工作實施方案。選舉工作實施方案發(fā)到每一個村、每一個指導組干部手中。三是各村支部按要求成立了選舉委員會。四是嚴格按照時間要求完成各項工作，主要有：
(1)開好動員會，20xx年12月23日鄉(xiāng)上召開了動員會及業(yè)務培訓會，各村支部庚即召開動員會和培訓會，并成立各支部選舉委員會，制定工作方案，確定不參會黨員人數和召開黨員大會的有關事項，同時報送第一次請示。
饋到各支部，各支部與鄉(xiāng)黨委溝通后確定正式候選人預備人選，并報送第二次請示。預備人選名單公示5個工作日后鄉(xiāng)黨委批復同意各支部報送的預備人選名單。
(3)開好選舉大會。各支部召開支委會研定召開選舉大會的相關事項，再次確定開會時間和參會黨員，召開大會前五日將書面會議通知發(fā)放到參會黨員手中，外出黨員以短信形式進行了通知，其家屬簽署了不參會確認書。選舉大會會場布置標語、懸掛黨旗，播放《國歌》和《國際歌》，渲染出莊嚴肅穆的氣氛。大會嚴格按照程序進行，7個支部均如期召開了選舉大會，并成功選出了新一屆黨支部班子，全部實現了組織意圖和群眾意愿的有機結合。書記、副書記、委員當選后均簽署了任期目標承諾書、廉潔承諾書、辭職承諾書，并在公開欄進行了公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。同時向鄉(xiāng)黨委報送選舉結果，鄉(xiāng)黨委在選舉結果公示五個工作日無異議后作出批復并及時將選舉結果統計上報縣委組織部和縣換屆辦。
(二)對信訪查核“回頭看”
信來訪1件次。調查處理回復1件次，群眾滿意，切實維護了群眾的民主權利。
(三)對風險化解“回頭看”
一是組織全體鄉(xiāng)機關干部和村兩委成員及民情直報員觀看警示教育片《警鐘》，學習典型案例和“九個嚴禁，九個一律”“六個堅決查處”等紀律要求，加大對換屆紀律的宣傳力度，使換屆紀律要求真正入心入腦，從源頭上化解風險;二是成立鄉(xiāng)換屆風氣督查組，定期不定期到各村進行換屆風氣摸排、督查，針對各村存在的重難點情況制定應對措施，防止出現影響換屆選舉的不良事件;三是建立民情信息直報制度。每個農經社設置一名民情信息員及時收集可能影響換屆工作的不良信息，每周五匯總上報換屆紀律風險排查表到鄉(xiāng)換屆風氣督查組，鄉(xiāng)換屆風氣督查組根據收集的情況建立一村一臺賬，并及時對換屆風險進行深入的研判，做到信息早發(fā)現、早處理，確保村黨組織換屆工作的順利進行。四是做好談心談話。鄉(xiāng)黨政領導班子與各支部黨員、上一屆支委班子、村民代表、候選人等對象談心談話共計200余人次，切實做到談深談透，實時掌握思想動態(tài)，做好正面引導和解釋工作。五是簽好換屆紀律承諾書。在召開鄉(xiāng)換屆工作動員會、各支部推選會、選舉大會時參會人員均簽署了《換屆紀律承諾書》，承諾在換屆工作中嚴格遵守紀律，不搞非組織活動，不做影響換屆風氣的事情。
三、換屆后談心談話開展情況。
(一)及時與離職干部談心談話。鄉(xiāng)黨委書記龍永忠同志對離職村干部進行集中談心談話，確保將思想談通談透，全面消除思想疙瘩和負面情緒，避免因思想不穩(wěn)定而引發(fā)矛盾問題和影響村支委工作的正常開展。
(二)及時與差額落選人員談心談話。鄉(xiāng)黨委書記龍永忠同志與差額落選人員進行全覆蓋談心談話，全面消除思想包袱，引導落選人員正確對待個人得失，理性接受選舉結果，積極支持新支委班子的工作。
(三)及時與新班子成員談心談話。鄉(xiāng)黨委班子成員分別到所聯系的村與黨支部新班子成員進行談心談話，幫助指導制定出任期工作目標、簽訂目標責任書，向社會作出公開承諾，切實履行崗位職責，不辜負黨員群眾的信任并與支持。
四、扎實抓好換屆后續(xù)工作。
(一)抓實工作交接。聯系村的領導和干部負責主持村黨支部新老班子及時辦理好辦公場所、公章、財務、檔案等移交工作，并形成書面交接清單報鄉(xiāng)黨委備案。
第十屆村民委員會換屆選舉工作指導小組和換屆工作督導組及違反換屆紀律查核組。制發(fā)了《關于認真做好全鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》和《富和鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉貫徹實施意見》。1月25日之前，各村召開了村上動員部署會和選舉委員會推選工作會，推選產生了選舉委員會成員和選民登記員及民情信息員，成立了村民委員會換屆選舉工作領導小組和換屆風氣監(jiān)督小組，并結合村情制定了選舉工作方案和選舉辦法。目前正在按程序進行選民登記核實工作。
(三)抓實紀律風氣。鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)堅持“挺紀在前”，加大對各級黨員干部和群眾的警示教育力度。充分利用農民夜校、宣傳標語、公開欄、短信和微信等宣傳手段，對換屆政策再宣傳，對換屆紀律再強調，對風險隱患再摸排，力爭為村委會換屆營造風清氣正良好氛圍，確保換屆取得圓滿成功。
換屆回頭看自查報告篇二：
我蘇木按照旗委組織部的部署，認真落實關于做好嘎查村級換屆檢查工作的通知的精神。20xx年11月25日至20xx年11月27日，我蘇木組織專門人員按照文件有關精神對我蘇木嘎查黨支部和第七屆嘎查村委會換屆選舉工作進行了自查?，F將自查結果報告如下：
一、加強領導、精心組織、科學布臵、分步實施。
為加強對嘎查村級換屆工作的領導，確保換屆工作的合法、順利、有序開展，我蘇木積極召開黨政聯席會議，研究成立嘎查“兩委”班子換屆選舉工作領導小組，黨委書記巴根那同志任組長，黨委副書記、蘇木達張紅生同志、人大主席李建冬同志、黨委副書記、紀檢委書記羅阿拉騰巴根同志任副組長，其它班子成員、蘇木干部及駐地單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，羅阿拉騰巴根同志兼任主任。根據蘇木實際情況，結合“科學發(fā)展、城鄉(xiāng)共建一幫一”活動，制定了《巴彥諾日公蘇木換屆選舉工作實施方案》，共成立了十個工作組，每個嘎查下派一個工作組，具體負責本嘎查的換屆選舉工作。
二、廣泛宣傳、深入發(fā)動、嚴格程序、依法辦事。
部、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)中能夠嚴格程序，依法辦事。
嘎查黨支部換屆選舉工作嚴格按照《阿左旗第七次嘎查委員會換屆選舉工作實施方案》進行操作、不準變通、不準簡化程序。嘎查委員會的選舉工作嚴格按照《村民委員會選舉法》進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在換屆中，我蘇木黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發(fā)生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。
三、精心組織、認真操作、重在實效、確保成功。
在蘇木換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在蘇木全體干部的共同努力下，在廣大群眾德共同參與下，我蘇木嘎查村“兩委”換屆工作取得了較好的成績。全蘇木現有10個嘎查，嘎查委員會成功換屆為10個;選出嘎查主任的嘎查數為10個，足額選出委員的嘎查數為10個;黨支部成功換屆為9個，足額選出支部委員的為10個;交叉任職委員數(不含“一肩挑”)為14人;支部書記年齡在55歲以上1人，35歲以上8人，平均年齡為46歲，具有大學?？茖W歷1人;嘎查主任35歲以上的為10人，共選舉嘎查“兩委”干部78名。通過本次嘎查“兩委”換屆，使我蘇木嘎查干部的“四化”程度有了較大的提高，農牧區(qū)基層黨組織的執(zhí)政能力得到了明顯的加強，嘎查“兩委”班子結構比例趨于合理，很好的增強了基層“兩委”班子帶頭致富的能力。
四、新老“兩委”交接比較順利，新班子工作呈現新氣象。
新老“兩委”班子成員能從大局出發(fā)，按時辦理各項交接手續(xù)，在交接過程中，沒有出現一例上訪案件。為全蘇木的社會政治穩(wěn)定，班子團結，奠定了政治基礎。蘇木黨委政府對新的“兩委”班子成員集中加強思想上和業(yè)務上的培訓。有力推進兩委班子快速進入角色，及時有效的開展嘎查各項工作，為我蘇木今后經濟發(fā)展、建設新農村、新牧區(qū)提供了堅強的思想上、組織上的保障。選舉成功后的新的兩委班子工作積極向上，熱情高漲，他們根據每個嘎查的實際情況，切實為本嘎查農牧民辦了一些群眾滿意的好事、實事，贏得了群眾的好評和擁護。
五、嘎查村級活動場所建設工作取得新進展。
本無法投入使用，為周邊群眾的生產生活也造成了一定的影響。
風險排查工作計劃篇二
按照會議要求，會前我認真學習了《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》，中央紀委、中央組織部、國家監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，省委、市委、區(qū)委有關嚴肅換屆紀律要求，特別是認真學習了^v^^v^有關嚴明換屆紀律的重要論述，觀看了《鏡鑒》《警鐘》等警示教育片，自己深刻領悟到嚴守換屆紀律是考驗黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和思想境界。2021年是中國^v^成立一百周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。這次換屆是在新的歷史起點上，加強各級領導班子建設的一次換屆，換屆后的領導班子任期正值“十四五”開局之年，搞好換屆，對于實現“十四五”開門紅目標任務，奮斗“第二個百年”目標任務都具有至關重要的意義。下面，由我做個人對照檢查：
一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識古人講：“政者，正也。子率以正，孰敢不正?！痹趽Q屆之中，黨員領導干部能否帶頭做到嚴守紀律，對確保換屆風清氣正具有重要的示范引領作用。作為黨員領導干部要自覺身體力行、以身作則、率先垂范，作嚴守換屆紀律的表率，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境的良好氛圍。
能選好干部、選準人才、配強班子；只有風氣清正，才能優(yōu)化干部隊伍、凈化社會風氣。
（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全區(qū)科學跨越發(fā)展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確?！昂弥羞x優(yōu)”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。
（三）嚴肅換屆紀律是黨員干部的職責所在。換屆期間既是考驗黨員干部黨性修養(yǎng)的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發(fā)期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養(yǎng)的直接體現。
二、存在的問題（一）深入學習貫徹^v^^v^關于換屆工作重要指示精。
神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替?zhèn)€人學習現象較為突出，沒能在第一時間內，主動深入學習領會^v^^v^關于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內涵，沒有從深層次上系統地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握^v^^v^關于換屆工作重要指示精神的科學內涵和精神實質。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節(jié)的現象。
（二）全面落實中央、省委、市委和區(qū)委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是談心談話不夠深入。換屆工作啟動后，雖然按要求與分管聯系部門、掛聯街道班子成員進行全覆蓋談心談話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。二是督促指導不夠有力。考慮到部門、街道平時工作較忙，有時存在慣性思維，習慣于將換屆工作與安全生產、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護等重點工作打捆督導，沒有專題深入細致地指導換屆工作，在督促指導的力度上和頻次上還有欠缺。三是政策宣講不夠到位。雖然全區(qū)印制了換屆紀律及有關要求明白卡，自己能做到應知應會。但在對分管聯系領域干部、普通黨員及群眾的宣傳力度還不夠，部分同志對“十嚴禁”“四必須”等內容還不能做到耳熟能詳。
（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面。一是監(jiān)管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯街道全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。
（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是區(qū)委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯系領域的“一畝三分地”，沒有站在區(qū)委班子成員的角度，從全區(qū)工作大局去系統思考、研究和謀劃、推動全區(qū)換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。街道換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯街道黨委的意見，沒有結合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質，在如何建強街道班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯街道黨委落實主體責任存在差距，談心談話質量不高，多以集體談話代替?zhèn)€別談話，部分同志的思想動態(tài)表達不充分等問題依然存在。
三、存在問題的原因分析（一）理論武裝還不夠實。學習缺少系統性，對^v^新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有抽出時間經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。理想信念堅持的不夠牢固沒有真正把自己融進去，把學習、思考、時間緊密結合在一起。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠高。工作上黨性原則意識還不夠強，對一些不良傾向不能及時作斗爭，錯在好人主義思想，優(yōu)勢工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。不太善于運用批評與自我批評、談心談話的武器。
工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項政務的勁頭有所減弱，有時對工作存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。
（四）宗旨意識還。
不夠牢。一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是基礎”的意識樹得不牢，隨著環(huán)境的變化和職務的變化，與群眾聯系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻、直接，與群眾的感情出現淡化的趨向，導致對一些事務的協調處理還不夠到位，與群眾意愿存在一定差距。
（五）廉政監(jiān)督還不夠嚴。對政治紀律抓的少，紀律這根弦繃得不夠緊，有時為了一團和氣、搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行，沒有嚴格落實廉政監(jiān)督責任，在落實督促檢查上做的工作比較少。
傳教育工作，盡心盡力協助做好全區(qū)換屆工作。
((二))正確對待進退留轉，接受組織和人民的挑選。黨員干部，特別是黨員干部應特別講政治、特別講大局、特別講紀律、特別講操守。自覺遵守換屆紀律，將主要精力用在做好當前工作上，而非將注意力集中到換屆中的個人得失上。自覺服從和維護組織關于干部人事安排的決定，正確對待個人的進退留轉，保證換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，要對損害黨和人民利益的行為敢于挺身而出，作堅決的斗爭。要通過換屆，使“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰(zhàn)，換出干勁，換出團結，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
((三))提高思想認識，自覺抵制不正之風。拉票賄選、跑官要官，會嚴重影響換屆風氣，損害黨的形象，為人民群眾深惡痛絕。要站在黨和人民利益的立場上，嚴守紀律規(guī)定，嚴把紀律防線，帶頭匡風正氣，不信謠不傳謠，不違規(guī)不逾矩，堅決同各種不正之風作斗爭，自覺樹立黨員干部公道正派的良好形象。在此次換屆中，我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((四))。
活動；絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動；絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。在嚴于律已的基礎上進一步加強xx干部對換屆紀律的學習，增強政治意識和大局意識，督促他們增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，教育全體干部要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，爭做廉潔自律的模范，爭做風清氣正的先進集體，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，著力打造廉潔、團結、高效的xx干部隊伍。
六、個人對換屆工作的承諾換屆是一項極其重要的工作，事關一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定，作為一名黨員領導干部，我在這里鄭重承諾：
((一))認真做好“四項工作”。確保換屆順利進行。一是做好自我教育工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，在正己的基礎上做好xx部門干部的思想政治教育工作，把中央、省市區(qū)委等的換屆紀律要求傳達到位，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。三是做好輿情收集和分析，努力保證黨員干部的意見建議及時準確向組織反映。四是做好換屆程序的具體落實，自覺當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”和“示范員”，做到堅持干部選拔任用原則不動搖、堅持干部選拔任用程序不變通、堅持干部選拔任用紀律不放松，用鐵的紀律確保本單位干部選拔任用質量。
存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。換屆工作是我們政治生活的大事，更是關系到自己前途命運。但我將謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((三))堅決做到“十個絕不”。嚴守換屆“高壓線”。我將以中央的“十嚴禁”和省市區(qū)委等紀律要求作為高壓線，嚴格自律，決不越界。在換屆過程中，絕不做與結黨營私等有關的任何活動；絕不做與拉票賄選有關的任何活動，絕不做與買官賣官有關的任何活動，絕不做與跑官要官有關的任何活動，絕不做與個人說了算有關的任何活動，絕不做與違規(guī)用人有關的任何活動，絕不做與跑風漏氣有關的任何活動，絕不做與弄虛作假有關的任何活動，絕不做與干擾換屆有關的任何活動。
以上是我的發(fā)言和鄭重承諾，敬請各位同志批評和監(jiān)督。
風險排查工作計劃篇三
在專項行動中，街道黨工委加強指導，精心組織，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作，推進此次專項行動穩(wěn)步開展，確保風險大排查工作落實到位。現將開展專項行動情況報告如下：
一、統一思想，提高認識自開展風險大排查專項行動以來，街道黨工委領導高度重視此項工作，組織召開了村黨組織風險大排查工作會議，要求各村黨組織認真學習文件精神，深入理解開展排查工作的重要意義、基本內容和方法步驟，切實增強工作自覺性和主動性，確保推進專項行動高效完成。
做到查準、查清、查全、查透，著力實現風險點排查全覆蓋無縫隙。經排查，xxx街道x個村中，風險點主要集中在村干部理論學習不深入，黨員隊伍結構不合理，村莊環(huán)境整治不到位，移風易俗引導力度弱等幾個方面。
三、集中整治，落實措施在風險隱患集中整治過程中，村黨組織書記切實發(fā)揮“第一責任人”優(yōu)勢，針對排查問題制定整改措施，明確時間節(jié)點，工作重心，保證整改工作落實到位，風險點徹底消除，截至x月底，街道x個村均已完成集中整治工作。
下一步，xxx街道將繼續(xù)落實文件要求，落實“動態(tài)清零”工作機制，在轄區(qū)村黨組織中常態(tài)化開展風險大排查、隱患大整治工作，把風險點消滅在萌芽狀態(tài)，不斷提升村黨組織組織力和鄉(xiāng)村振興引領力。
xxx街道村（涉農社區(qū)）風險大排查專項報告。
個村社區(qū)排查存在以下風險點：
3.村黨組織對婚喪嫁娶帶來的社會問題重視不夠，習以為常，移風易俗的引導力不夠。組織生活會存在“搞形式”“走過場”等象4.流動黨員管理缺失，黨組織對外出黨員管理認識不深，重視不夠，教育管理不嚴，制5.制度不全，導致部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。
6.目前黨員培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，黨員隊伍結構不合理，黨員隊伍老齡化問題嚴重。
接收新進黨員時進行嚴格審查。已在各個小區(qū)及責任區(qū)進行紅白理事相關政策進行宣傳，對紅白事第一時間迅速介入；在全社區(qū)范圍內開展移風易俗暨社會主義核心價值觀的宣傳和教育。大力培養(yǎng)年輕力量，充實力量。
經過大排查，最終確定健康為xxx街道xxx村，亞健康為xxx村，重點監(jiān)測對象為xxx村。在此次大排查工作基礎上，結合軟弱渙散村黨組織專項整治，在所有村社區(qū)開展此次黨組織隱患大整治。不僅要整治軟弱渙散村，弱村、強村也要一并整治；不僅要整治突出問題、主要問題，次要問題、風險隱患也要一并整治。嚴格按照縣委縣政府和主要領導要求持續(xù)改進，持續(xù)跟進。保證此項工作落實到位。
xxx街道黨工委黨組織風險大排查報告。
改報告如下。
風險排查工作計劃篇四
為認真做好《湖南省農村房屋安全隱患排查整治實施方案》和《東安縣農村房屋安全隱患排查整治工作實施方案》的落實工作，切實保障我局農村房屋安全，結合我局實際，特制定本方案。
以排查整治用作經營的農村自建房安全隱患工作為重點，按照集中排查、重點整治、全面推進的原則。有序落實全局行政村(含舜福居委會)轄區(qū)范圍內所有房屋的安全隱患排查整治工作，及時消除農村房屋存在的重大安全風險隱患，用3年時間，建立健全法規(guī)規(guī)章，完善相關標準，建立常態(tài)化農村房屋建設管理制度。
各科室（部門）要根據縣直各相關單位的實施方案完成本職責范圍內的房屋安全隱患排查、整治工作。
為全面開展排查整治工作，成立東安舜皇山國家森林公園管理局農村房屋安全隱患排查整治協調小組。
協調小組由局長魏新林任組長，黨委委員胡學軍任常務副組長兼任辦公室主任，其他黨政領導任副組長，規(guī)劃建設科科長葉上群任辦公室副主任。規(guī)劃建設科、社區(qū)管理科、政工科、計財科、科研宣教科、農經事務中心、_辦、電站、旅游辦、計生辦、司法辦等科室（部門）為局協調小組成員單位，局協調小組辦公室設在規(guī)劃建設科，承擔日常工作。
(一)明確責任分工。各部門要按照“管行業(yè)必須管安全”的規(guī)定，將應當納入本行業(yè)安全監(jiān)管范圍的農村房屋全部納入安全監(jiān)管范圍，并加強監(jiān)管。
規(guī)劃建設科：負責指導農村依法依規(guī)用地；負責指導農村住房建設，牽頭組織農村房屋安全隱患排查整治工作，建立健全農村房屋建設管理長效機制。
社區(qū)管理科：負責指導農村人員密集場所房屋的消防安全管理；負責指導農村經營場所涉及的營業(yè)執(zhí)照和食品經營許可證復查工作，對用作經營且存在安全隱患的農村自建房，責令辦理住所(經營場所)變更登記，拒不辦理的，上報上級主管部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；負責指導農村養(yǎng)老機構場所安全隱患排查、整治和安全管理；負責指導督促落實農村房屋安全監(jiān)管職責；負責指導排查整治工作中的信訪問題處理。
農經事務中心：負責做好地質災害易發(fā)區(qū)的地質災害風險排查；負責組織指導并加強農村宅基地管理；負責指導轄區(qū)內水利設施附屬用房隱患排查、整治和安全管理；負責指導對用作經營且存在安全隱患的農村自建房的供水問題處理。
政工科：負責指導村(居委會)黨群服務中心隱患排查、整治和安全管理。
_辦：負責指導農村宗教活動場所隱患排查、整洽和安全管理。
科研宣教科：負責指導農村學校、幼兒園房屋隱患排查、整治和安全管理。
電站：負責指導轄區(qū)內小水頭電站附屬用房隱患排查、整治和安全管理；負責對用作經營且存在安全隱患的農村自建房的供電問題處理。
旅游辦：負責指導農村文化和旅游場所安全隱患排查、整治和安全管理。
計生辦：負責指導農村醫(yī)療衛(wèi)生機構場所安全隱患排查、整治和安全管理。
司法辦：負責配合完善農村房屋建設管理制度，強化法治保障，加強農村房屋安全隱患排查整治中的法律咨詢、矛盾糾紛化解。
計財科：負責將農村房屋安全管理相關經費納入本級政府預算；
風險排查工作計劃篇五
站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現已開展集中學習7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。
昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設，強化廉潔自律工作要求，加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理，組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習，將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制，形成在支部領導下，調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
風險排查工作計劃篇六
為從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督工作，根據區(qū)紀委、區(qū)委組織《關于轉發(fā)》的通知(達川組通〔2016〕49號)文件要求，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此次換屆工作風氣監(jiān)督，集中力量加大責任落實力度、加大宣傳引導力度、加大群眾監(jiān)督力度，以確保換屆工作的順利進行現將具體情況匯報如下。
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識。
嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀^v^員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語30余張，懸掛條幅6余條，設立展板3處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%。
領會中央和省、市委、區(qū)委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確?！熬艂€嚴禁、九個一律”“六個堅決查處”“五個絕不允許”換屆紀律知曉率達100%。
四、組織到位，嚴密民主程序。
“發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。
五、進展情況。
我鄉(xiāng)已經通過黨政辦公會議、機關職工會議、全鄉(xiāng)村(社區(qū))大會研究談論，組建了換屆工作領導小組、學習了換屆工作紀律要求和程序規(guī)定。
目前無任何干部、群眾舉報反映問題。
【2016換屆風氣監(jiān)督自查報告2】。
今年我鄉(xiāng)把加強換屆風氣監(jiān)督作為2016年干部監(jiān)督工作的重中之重，確保嚴明。
換屆紀律、營造風清氣正良好環(huán)境?，F將今年來，我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督檢查情況匯報如下：
一、成立換屆工作督查組。落實專人負責對全鄉(xiāng)各村(社區(qū))換屆工作進行專項督查，及時了解掌握全鄉(xiāng)干部群眾的思想動態(tài)，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。
風險排查工作計劃篇七
為堅決貫徹__對湖南長沙居民自建房倒塌事件的重要指示精神和_、_決策部署，認真落實住房和城鄉(xiāng)_安全生產工作再督促再落實視頻會議精神，深刻汲取事故教訓，按照xx省人民政府辦公廳《關于迅速開展全省城鎮(zhèn)自建房安全隱患大排查工作的緊急通知》（x政辦傳〔2022〕5號）、xx省住房和城鄉(xiāng)建設廳辦公室《關于查漏補缺迅速排查整治全省既有房屋安全隱患的緊急通知》（x建辦〔2022〕40號）和xx人民政府辦公室《關于迅速開展全市城鄉(xiāng)房屋安全隱患大排查工作的緊急通知》要求，結合全縣前期已經開展的城鄉(xiāng)既有房屋安全隱患排查整治工作，重點突出自建房和經營性（含出租）房屋安全隱患排除，集中攻堅，在全縣范圍內再一次組織開展城鄉(xiāng)既有房屋安全隱患排查整治工作。
實在在的成效。
二、排查及整治各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要在前期農村房屋安全隱患排查整治、城市房屋安全隱患排查整治的基礎上，堅持誰擁有誰負責，誰使用誰負責，誰主管誰負責，誰排查誰負責，誰整治誰負責的原則，不等不靠，主動擔當，迅速組織力量對城鄉(xiāng)既有房屋安全隱患排查整治，全面查漏補缺。
（一）持續(xù)推進農村房屋安全隱患排查整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在全面排查整治基礎上，深入開展“回頭看”，進一步查漏補缺，確保安全隱患徹底整改到位。重點要對用作經營（含出租）的農村自建房進行排查整治，及時發(fā)現和消除安全隱患，對發(fā)現存在安全隱患的，要立即停業(yè)、停用，確保人民生命財產安全。要持續(xù)完善動態(tài)排查監(jiān)測機制，及時采取有效措施，消除安全隱患，確保危房不住人、不使用。
（二）全面開展城市危險房屋排查整治。各街道辦事處、社區(qū)要對已竣工交付使用的各種城鎮(zhèn)房屋（包括住宅和學校、幼兒園、賓館、影劇院、商場等公共建筑）全面開展排查整治。排查應全面覆蓋，聚焦城中村、非集中連片棚戶區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域，重點檢測鑒定經營性（含出租）自建房和建筑年代較早、建設標準較低、失修失養(yǎng)嚴重、存在安全隱患的房屋，確保排查橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區(qū)。
（三）開展“兩違”專項清查“回頭看”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要充分利用前期“兩違”清查成果，在前期工作的基礎上開展“回頭看”，要將既有房屋隱患排查整治和“回頭看”有機結合。要突出用作經營（含出租）的自建房，嚴格對照“兩違”清查重點，全面排查建筑立項、用地、規(guī)劃、施工、消防、特種行業(yè)等行政許可手續(xù)辦理情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要加強與城管執(zhí)法部門協調聯動，對排查中發(fā)現的違法建筑，要及時采取措施，按照法定責權，分類分級妥善解決。
（四）整治的方法和措施。對排查存在隱患的房屋，要樹立“隱患就是事故，事故就要處理”的意識，分級分類迅速整治，切實消除安全隱患。對于暫時無法加固或拆除的危險房屋，尤其是用作經營（含出租）的自建房，要立即停租停業(yè)，嚴格落實停用措施，確保全部騰空、住戶全部撤離，同時，采取警戒措施，界定安全區(qū)域，實行封閉管理，防范人員倒流。要將列入危險房屋臺賬的教育、醫(yī)療、商業(yè)、辦公等公共建筑情況及時移交有關行業(yè)主管部門，由各相關行業(yè)主管部門和產權人（管理人）制定整治計劃并開展工作，需要停用（停業(yè)）的立即組織實施，確保守住安全底線。
建立健全房屋建設管理長效機制。
（二）縣自然資源和規(guī)劃局:負責對自建房屋進行規(guī)劃認定，負責指導依法依規(guī)用地，指導做好地質災害易發(fā)地的災害風險隱患排查及違規(guī)用地工作，按職責負責宅基地管理有關工作，協助做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（三）縣農業(yè)農村局：結合農村人居環(huán)境和村莊整治等工作，組織指導危陋房屋、殘垣斷壁的排查整治，按職責做好宅基地、房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（四）縣市監(jiān)局：負責指導經營企業(yè)和食品經營活動場所房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（五）縣消防隊：負責指導人員密集場所房屋的消防安全管理，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（六）縣教體科局:負責指導學校（含各類民辦學校）校舍及附屬用房的安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（七）縣民宗局:負責指導各類宗教活動場所和民間信仰活動場所房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（八）縣公安局：負責指導旅館、特種行業(yè)場所房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
會福利機構公共房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十）縣司法局：負責配合有關部門完善房屋建設管理制度，強化法治保障。
（十一）縣財政局：負責將全縣房屋安全管理相關經費納入本級政府財政預算，負責本次房屋安全管理排查整治前期工作經費的保障。
（十二）縣交通運輸局:負責指導車站等交通領域公共房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十三）縣水務局：負責指導洪澇災害危險識別，公共房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十四）縣文旅局:負責指導公共文化機構房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十五）縣衛(wèi)健局:負責指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構房屋安全隱患排查工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
（十六）縣城管執(zhí)法局：負責指導對違反城鎮(zhèn)規(guī)劃等綜合執(zhí)法劃轉領域違法行為的行政處罰工作。
（十七）縣應急管理局：負責指導建立房屋安全應急預案，處理突發(fā)事件。
（十八）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處：落實主體責任，負責轄區(qū)內房屋安全隱患排查整治工作，做好房屋使用安全監(jiān)督管理工作。
四、工作安排（一）摸底排查階段（5月1日——5月20日）。按照屬地管理、行業(yè)監(jiān)管原則，以街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，采取村委會（社區(qū)）、主管部門排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）核查的方式，對行政區(qū)域內所有房屋逐棟逐戶初步排查建檔，做到一戶不落、一房不漏，建立匯總臺賬。主要內容包括：自建房位置、建造時間、單體面積、層數、用途（經營、出租、自用）、結構形式、是否存在加層建設，并初步判定安全級別。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各相關部門結合5月1日已經布置開展的前期排查工作，繼續(xù)展開深入排查，于5月12日前完成自建房階段性排查，將《自建房排查臺賬》《自建房排查情況統計表》匯總上報縣住建局，由縣住建局對排查情況進行核實，5月19日前將本縣自建房安全隱患大排查匯總情況經縣政府分管負責同志審簽后按要求上報市政府。
（二）組織鑒定階段（5月21日——7月31日）。堅持邊排查、邊鑒定、邊整治的原則，結合現有城市危房臺賬、農村房屋安全隱患排查整治臺賬，聘請有資質機構對納入臺賬的自建房進行安全質量鑒定，分級分類提出整改意見。
《房屋隱患通知書》，制定安全隱患消除方案，明確責任人、解危措施和時限，確保不發(fā)生重大房屋安全問題。相關部門依據排查臺賬，對危險房屋整治情況進行核查驗收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總后，于12月31日前將整治情況報告報送至縣住建局。
（四）總結提升階段（2022年12月31日——2023年12月31日）。在集中整治的基礎上，采取重點抽查、層級督查等方式持續(xù)開展房屋隱患治理，對排查有遺漏、整治不到位的問題隱患，立即采取補救措施、登記入賬，限期整改到位，確保重大風險隱患存量清零、增量動態(tài)清零。對隱患治理開展情況、取得成效進行全面總結分析，認真梳理成績和不足，著手完善各項規(guī)章制度，健全長效機制，推動治理常態(tài)化、制度化。
五、保障措施（一）強化組織領導。成立縣城鄉(xiāng)房屋安全隱患排查整治工作領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要組建工作專班，結合所轄范圍實際制定工作方案，主要負責領導要親自謀劃部署，分管領導要靠前指揮、一線調度，負責人員要分片包聯、全部下沉，仔細排查、增加頻次，確保既有房屋排查整治落地見效。
政府組織籌集專項資金，及時解危。在實施解危前，要加強預警，一旦出現險情，立即組織居民疏散撤離，確保人民群眾生命財產安全。
（三）嚴格隱患整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要壓實房屋使用安全主體責任，落實行業(yè)監(jiān)管責任，堅持“嚴”字當頭抓好隱患整治。對排查出的隱患全面實行臺賬管理、限期整改，確保存量隱患清零。
風險排查工作計劃篇八
結合當前養(yǎng)老服務機構疫情防控及房屋結構安全排查整治工作重點，以對老年人極端負責的精神，充分認識養(yǎng)老服務機構作為特殊群體人員密集場所加強安全風險防范的重要性，補短板、堵漏洞、掃死角，層層壓實責任，嚴守安全底線，著力防范化解危及人身安全的風險隱患，全面提升安全管理水平，全力確保養(yǎng)老服務機構和服務對象安全。
(一)房屋結構安全(即日起至2020年6月30日)。開展房屋結構安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動，進行全面摸底排查，做到應查盡查、一棟不漏。重點排查整治:。
1.無審批手續(xù)、無資質設計、無資質施工、無竣工驗收的房屋;。
3.擅自改變功能作為養(yǎng)老服務機構的房屋，特別是廠房;。
4.池塘、河道、高邊坡回填等軟弱地基上的自建房屋;。
5.石結構房屋;。
6.建設年限長、建設標準低、失修失養(yǎng)，經鑒定的c、d級危房。對排查發(fā)現存在結構安全隱患的房屋，一律暫停使用，依法分類采取加固、拆除等處置措施。
(二)地質災害安全(即日起至2020年12月31日)。積極協調配合我鎮(zhèn)自然資源部門,于4月30日前完成地質災害大排查。對照已登記造冊的地質災害隱患點，核實確認養(yǎng)老服務機構是否存在地災隱患;對養(yǎng)老服務機構房前屋后的高陡邊坡，進行進一步核實、排查，確認是否存在新增地災隱患。對確認存在的地災隱患，逐一落實汛期巡查、監(jiān)測預警和應急處置等防范整改措施。
各工作片、各村、各養(yǎng)老服務機構要立即行動起來，堅持問題導向，邊宣傳、邊排查、邊整治，把宣傳發(fā)動、自查自改、執(zhí)法問責、隱患整改貫穿大排查大整治全過程，切實把風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
風險排查工作計劃篇九
以科學發(fā)展觀為指導，堅持從辦公室工作實際出發(fā)，通過全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，開展評估風險等級、制定防控措施、規(guī)范權力運行、加強監(jiān)督管理、強化考核追究等手段，著力構建預防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風險防控機制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預防和減少權力運行中不廉潔行為的發(fā)生。
第一階段：動員部署階段（20xx年第一季度）。
（一）動員部署。及時召開全辦動員大會，認真?zhèn)鬟_全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，進行動員部署，制定下發(fā)具體實施方案，明確各股室（下屬事業(yè)單位）的分工。同時結合周二集中學習等，持續(xù)加大有關廉政風險防控的學習力度，使辦全員牢固樹立廉政風險防控的意識和觀念。
（二）成立機構。成立本辦廉政風險防控工作領導小組，下設“廉防辦”（掛靠在人秘股）負責組織協調和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負其責，形成內外監(jiān)控、多方聯動、上下協同的`領導體制和工作機制。明確由辦分管領導牽頭抓好分管范圍的廉政風險防控的職權梳理、風險查找、防控措施等防控重點，同時辦掛靠單位、各股室（下屬事業(yè)單位）要結合實際，指定專人負責，做到股室（掛靠單位）廉政風險防控工作與辦廉政風險防控工作同步推進。
風險等級的評定：按照風險發(fā)生的機率大小或可能造成的危害程度，廉政風險分為高、中、低三級：
（3）低級風險為一般關注等級，指發(fā)生機率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風險。
風險等級的管理：廉政風險等級實行分級管理、分級負責。高級風險由辦主要領導負責，中級風險由辦分管領導負責，低級風險由辦掛靠單位、股室負責人直接管理和負責。
辦“廉防辦”將排查出來的風險點和預防措施在一定范圍內征求意見并公示。
第三階段：制定防控措施階段（20xx年第三季度）。
風險排查工作計劃篇十
根據中央關于防范化解金融風險的統一部署和省委省*《關于推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》，結合全市非金融企業(yè)債務風險初步排查情況，在國有資產管理部門和*門分別就市屬國有企業(yè)債務風險、*融資*臺債務風險排查防范作出安排部署的基礎上，重點就全市民營企業(yè)債務風險防范制定以下工作方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的*和十九屆二中、三中全會、全國金融工作會議和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的決策部署和推動民營企業(yè)高質量發(fā)展的各項要求，按照市場化法治化原則，堅持發(fā)揮市場在資源配置方面起決定性作用基礎上更好地發(fā)揮*作用，積極化解民營企業(yè)債務風險，促進民營企業(yè)高質量發(fā)展。
二、目標任務。
堅持“壓實責任、持續(xù)摸排、密切監(jiān)測、分類處置”的總體思路，建立健全協調聯動工作機制，分層次分類型加強對民營企業(yè)的指導幫扶和債務風險處置化解，確保不發(fā)生區(qū)域性風險及重大社會風險。
（一）建立工作機制。
發(fā)揮現有的安康市防范金融風險聯席會議制度(辦公室設在市金融辦)作用，統籌全市民營企業(yè)債務風險排查化解工作，指導各縣區(qū)制定債務排查化解方案，綜合運用各類支持政策，協作會商跨區(qū)域風險問題以及排查化解工作的督查考核和政策協調等。認真貫徹落實省委省*印發(fā)的《推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》，將民營企業(yè)債務風險排查防范工作列入本級促進民營經濟(中小企業(yè))發(fā)展領導小組的工作計劃，縣區(qū)*主要負責同志牽頭抓總，承擔轄區(qū)內民營企業(yè)債務風險排查防范和處置化解工作第一責任人責任。要建立各級領導包抓制度，重點幫扶全市各縣區(qū)重點企業(yè)債務風險的化解。要建立應急反應機制，*穩(wěn)有序處置轄內企業(yè)突發(fā)債務風險，嚴防負面輿情事件出現。
(二)持續(xù)排查監(jiān)測。
各縣區(qū)要結合區(qū)域特點和轄內民營企業(yè)債務特點，制定民營企業(yè)債務風險動態(tài)排查方案，加強風險監(jiān)測，切實做到“情況明、底數清、早發(fā)現、早介入”。安康銀保監(jiān)分局和各縣級銀行業(yè)金融機構要主動配合向各縣區(qū)*提供民營企業(yè)信貸風險相關情況?？h區(qū)*要在全面排查的基礎上，重點對大型骨干、行業(yè)龍頭、就業(yè)大戶等民營企業(yè)進行摸排，確保應排盡排、重點突出。通過實地調研、包抓走訪等現場方式和企業(yè)三表、稅務征繳、信用信息等非現場方式，摸清企業(yè)資產現金、負債擔保、投融資等真實底數，夯實基礎工作。要根據排查掌握的風險數據，“一企一檔”建立名單，實行清單式，表格化管理，原則上“一季度一匯總一分析一上報”。各縣區(qū)每季度將逾期貸款金額在5000萬元以上、逾期時間在90天以上的企業(yè)列入存在潛在債務風險名營企業(yè)名單，并將債務風險情況報送市防范金融風險聯席會議辦公室。
市*、市工信局、市財政局，市中級人民法院、人民銀行安康中支、安康銀保監(jiān)分局等部門要結合各自職責，配合做好全市民營企業(yè)債務風險排查防范工作，按季度向市防范金融風險聯席會議辦公室報送工作情況，重大問題及時報送。
(三)分類處置化解。
各縣區(qū)要聚焦轄區(qū)內民營企業(yè)、分層次分類型加強指導幫扶和風險處置化解，深入落實省委省*《關于推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》的有關政策，結合不同企業(yè)債務情況、行業(yè)特點綜合施策。對遭遇流動性風險的民營企業(yè)要及時救助，對關系社會穩(wěn)定的就業(yè)大戶要重點關注，對限制性行業(yè)的僵尸企業(yè)要在做好債務處置和就業(yè)安置的前提下果斷出清。對列入存在潛在債務風險名單中的民營企業(yè)，各縣區(qū)每季度要將分類處置化解情況于下一季度首月10日前報市防范金融風險聯席會議辦公室。
聯系人：羅曉，電話：xxx，郵箱：xxx。
三、防范化解措施。
(一)組織資金幫助民企紓困。在處置化解民營企業(yè)風險過程中，企業(yè)要擔負主體責任，要“以我為主”充分挖掘自救潛力，積極處量低效資產，理性投資，回歸主業(yè)，嚴禁逃廢債務。各級*及相關部門要積極采取措施，幫助企業(yè)紓困。一是積極對接引入銀行、券商、保險、資產管理公司等機構發(fā)起設立市場化紓困基金，對遇到流動性問題、有市場前景、信用良好的大中型骨干民營企業(yè)實施財務救助，支持其通過股權、債權投入等方式化解債務風險。二是針對中小民營企業(yè)資金需求“短、頻、急”特點，市金融辦、人行安康中支和安康銀保監(jiān)分局要共同推動金融機構創(chuàng)新產品，有針對性解決當下中小民企普遍存在的短貸長用、期限錯配問題，幫助民企緩解流動性壓力，維護企業(yè)信用。(各縣區(qū)*牽頭，市工信局、財政局、金融辦，人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(二)發(fā)揮銀行債委會作用。要強化債委會機制的指導作用，推動金融機構加強會商，開展聯合授信，按照“最大行牽頭，成員行配合，協會組織，監(jiān)管推動，信息共享，協調一致”的工作機制，每季度更新債委會信息，動態(tài)掌握情況;“一企一策”研究穩(wěn)貸、續(xù)貸方案，不簡單停貸、斷貸;組織銀團貸款支持有市場前景的企業(yè)，按照穩(wěn)預期、穩(wěn)信貸、穩(wěn)支持的“三穩(wěn)”原則支持暫時性經營困難的企業(yè);加強金融機構聯合授信管理，防止多頭授信、交叉授信導致企業(yè)出現融資過度、杠桿率過高現象。(安康銀保監(jiān)分局牽頭，市金融辦、工信局配合)。
(三)支持民營發(fā)債企業(yè)穩(wěn)健運行。督導民營企業(yè)債券發(fā)行人規(guī)范運作，穩(wěn)健經營，妥善化解債務兌付、股票質押風險。加強與股票掛牌交易、債券發(fā)行市場聯系，及時研判轄區(qū)發(fā)債民營企業(yè)風險情況，支持民營企業(yè)在各類股票交易市場掛牌。(市*牽頭，市工信局、財政局、金融辦、人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(四)發(fā)揮*性融資擔保作用。要按照*性融資擔保體系建設的總體安排，對市屬財信融資擔保有限公司增資擴股，設立縣區(qū)分支機構，提升*性融資擔保能力，加強對民營企業(yè)進行擔保的績效考核，切實發(fā)揮擔保的增信分險的撬動作用。要積極引導擔保機構創(chuàng)新反擔保方式，拓寬抵押品范圍，探索以企業(yè)品牌、專利、訂單等作為抵押品的科學評估和抵押方式，拆解轄內民營企業(yè)互保的擔保鏈問題，定點清除融資梗阻，破解融資困境。(市財政局牽頭，市工信局、金融辦配合)。
(五)推進銀企信息充分共享。把金融服務信用信息共享*臺和小微企業(yè)信貸產品信息查詢*臺建設作為工作重點，一方面實現對市場主體的信用建檔，另一方面為小微企業(yè)查找符合自身需求的銀行信貸產品提供全方位、便利化的服務。推行第三方企業(yè)綜合信用等級評價制度，支持信用服務機構創(chuàng)新信用服務產品，為銀行機構識別信用風險、甄選客戶、貸后管理等提供全流程、專業(yè)化的信用管理服務，有效防范信貸風險。(市*、人行安康中支牽頭，市電子政務辦、工信局、金融辦配合)。
(六)強化司法保障。完善“府院聯動”工作機制，協調解決好出險企業(yè)案件受理審判執(zhí)行過程中涉及的債務處理、職工安置、稅收優(yōu)惠等問題，嚴格區(qū)分個人財產和企業(yè)法人財產，規(guī)范涉案財產的處理。加大對違法行為的查處力度，堅決落實依法保護民營企業(yè)、民營企業(yè)家財產權的各項政策措施。(各縣區(qū)*協調本級人民法院落實)。
四、工作要求。
(一)加強統籌，夯實責任。切實強化安康市金融風險防控聯席會議對民營企業(yè)債務風險排查化解工作的統籌和政策協調，有效指導各項工作開展。各縣區(qū)、各相關部門要增強政治擔當意識，落實屬地管理責任，切實增強防范化解民營企業(yè)債務風險的責任感和緊迫感，盡快建立完善工作機制，配備精干人員，啟動轄內民營企業(yè)債務風險排查化解工作。本項工作的實施時間初定為2年（20xx-20xx年），之后視全市民營企業(yè)債務風險狀況另行統籌安排。
(二)緊密配合，強化協作。民營企業(yè)的債務風險成因復雜，排查化解工作時間緊任務重，涉及企業(yè)多工作量大，處置工作政策性強涉及面廣，各級各部門要緊密配合，及時溝通，有效協作，堅持分類施策，綜合運用經濟、金融、法律等各項政策措施排查處置好企業(yè)債務風險，債務摸排、監(jiān)測要切實做好保密工作，確保取得良好效果。
(三)強化督導，加強考核。市金融風險防控聯席會議辦公室要定期對各單位工作情況進行督查和通報，通報情況作為市*對市級有關部門、各縣區(qū)*相關績效考核的重要依據，對排查過程中領導重視程度不夠，工作機制不健全，排查過程流于形式，應急處置不當等問題，要視問題嚴重程度給予通報批評或提請市紀委監(jiān)委、組織部進行行政問責和相應組織處理。
風險排查工作計劃篇十一
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會、全國金融工作會議和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的決策部署和推動民營企業(yè)高質量發(fā)展的各項要求，按照市場化法治化原則，堅持發(fā)揮市場在資源配置方面起決定性作用基礎上更好地發(fā)揮政府作用，積極化解民營企業(yè)債務風險，促進民營企業(yè)高質量發(fā)展。
堅持“壓實責任、持續(xù)摸排、密切監(jiān)測、分類處置”的總體思路，建立健全協調聯動工作機制，分層次分類型加強對民營企業(yè)的指導幫扶和債務風險處置化解，確保不發(fā)生區(qū)域性風險及重大社會風險。
（一）建立工作機制。
發(fā)揮現有的安康市防范金融風險聯席會議制度(辦公室設在市金融辦)作用，統籌全市民營企業(yè)債務風險排查化解工作，指導各縣區(qū)制定債務排查化解方案，綜合運用各類支持政策，協作會商跨區(qū)域風險問題以及排查化解工作的督查考核和政策協調等。認真貫徹落實省委省政府印發(fā)的《推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》，將民營企業(yè)債務風險排查防范工作列入本級促進民營經濟(中小企業(yè))發(fā)展領導小組的工作計劃，縣區(qū)政府主要負責同志牽頭抓總，承擔轄區(qū)內民營企業(yè)債務風險排查防范和處置化解工作第一責任人責任。要建立各級領導包抓制度，重點幫扶全市各縣區(qū)重點企業(yè)債務風險的化解。要建立應急反應機制，平穩(wěn)有序處置轄內企業(yè)突發(fā)債務風險，嚴防負面輿情事件出現。
(二)持續(xù)排查監(jiān)測。
各縣區(qū)要結合區(qū)域特點和轄內民營企業(yè)債務特點，制定民營企業(yè)債務風險動態(tài)排查方案，加強風險監(jiān)測，切實做到“情況明、底數清、早發(fā)現、早介入”。安康銀保監(jiān)分局和各縣級銀行業(yè)金融機構要主動配合向各縣區(qū)政府提供民營企業(yè)信貸風險相關情況?？h區(qū)政府要在全面排查的基礎上，重點對大型骨干、行業(yè)龍頭、就業(yè)大戶等民營企業(yè)進行摸排，確保應排盡排、重點突出。通過實地調研、包抓走訪等現場方式和企業(yè)三表、稅務征繳、信用信息等非現場方式，摸清企業(yè)資產現金、負債擔保、投融資等真實底數，夯實基礎工作。要根據排查掌握的風險數據，“一企一檔”建立名單，實行清單式，表格化管理，原則上“一季度一匯總一分析一上報”。各縣區(qū)每季度將逾期貸款金額在5000萬元以上、逾期時間在90天以上的企業(yè)列入存在潛在債務風險名營企業(yè)名單，并將債務風險情況報送市防范金融風險聯席會議辦公室。
市發(fā)改委、市工信局、市財政局，市中級人民法院、人民銀行安康中支、安康銀保監(jiān)分局等部門要結合各自職責，配合做好全市民營企業(yè)債務風險排查防范工作，按季度向市防范金融風險聯席會議辦公室報送工作情況，重大問題及時報送。
(三)分類處置化解。
各縣區(qū)要聚焦轄區(qū)內民營企業(yè)、分層次分類型加強指導幫扶和風險處置化解，深入落實省委省政府《關于推動民營經濟高質量發(fā)展若干意見》的有關政策，結合不同企業(yè)債務情況、行業(yè)特點綜合施策。對遭遇流動性風險的民營企業(yè)要及時救助，對關系社會穩(wěn)定的就業(yè)大戶要重點關注，對限制性行業(yè)的僵尸企業(yè)要在做好債務處置和就業(yè)安置的前提下果斷出清。對列入存在潛在債務風險名單中的民營企業(yè)，各縣區(qū)每季度要將分類處置化解情況于下一季度首月10日前報市防范金融風險聯席會議辦公室。
聯系人：羅曉，電話：xxx，郵箱：xxx。
(一)組織資金幫助民企紓困。在處置化解民營企業(yè)風險過程中，企業(yè)要擔負主體責任，要“以我為主”充分挖掘自救潛力，積極處量低效資產，理性投資，回歸主業(yè)，嚴禁逃廢債務。各級政府及相關部門要積極采取措施，幫助企業(yè)紓困。一是積極對接引入銀行、券商、保險、資產管理公司等機構發(fā)起設立市場化紓困基金，對遇到流動性問題、有市場前景、信用良好的大中型骨干民營企業(yè)實施財務救助，支持其通過股權、債權投入等方式化解債務風險。二是針對中小民營企業(yè)資金需求“短、頻、急”特點，市金融辦、人行安康中支和安康銀保監(jiān)分局要共同推動金融機構創(chuàng)新產品，有針對性解決當下中小民企普遍存在的短貸長用、期限錯配問題，幫助民企緩解流動性壓力，維護企業(yè)信用。(各縣區(qū)政府牽頭，市工信局、財政局、金融辦，人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(二)發(fā)揮銀行債委會作用。要強化債委會機制的指導作用，推動金融機構加強會商，開展聯合授信，按照“最大行牽頭，成員行配合，協會組織，監(jiān)管推動，信息共享，協調一致”的工作機制，每季度更新債委會信息，動態(tài)掌握情況;“一企一策”研究穩(wěn)貸、續(xù)貸方案，不簡單停貸、斷貸;組織銀團貸款支持有市場前景的企業(yè)，按照穩(wěn)預期、穩(wěn)信貸、穩(wěn)支持的“三穩(wěn)”原則支持暫時性經營困難的企業(yè);加強金融機構聯合授信管理，防止多頭授信、交叉授信導致企業(yè)出現融資過度、杠桿率過高現象。(安康銀保監(jiān)分局牽頭，市金融辦、工信局配合)。
(三)支持民營發(fā)債企業(yè)穩(wěn)健運行。督導民營企業(yè)債券發(fā)行人規(guī)范運作，穩(wěn)健經營，妥善化解債務兌付、股票質押風險。加強與股票掛牌交易、債券發(fā)行市場聯系，及時研判轄區(qū)發(fā)債民營企業(yè)風險情況，支持民營企業(yè)在各類股票交易市場掛牌。(市發(fā)改委牽頭，市工信局、財政局、金融辦、人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(四)發(fā)揮政府性融資擔保作用。要按照政府性融資擔保體系建設的總體安排，對市屬財信融資擔保有限公司增資擴股，設立縣區(qū)分支機構，提升政府性融資擔保能力，加強對民營企業(yè)進行擔保的績效考核，切實發(fā)揮擔保的增信分險的撬動作用。要積極引導擔保機構創(chuàng)新反擔保方式，拓寬抵押品范圍，探索以企業(yè)品牌、專利、訂單等作為抵押品的科學評估和抵押方式，拆解轄內民營企業(yè)互保的擔保鏈問題，定點清除融資梗阻，破解融資困境。(市財政局牽頭，市工信局、金融辦配合)。
(五)推進銀企信息充分共享。把金融服務信用信息共享平臺和小微企業(yè)信貸產品信息查詢平臺建設作為工作重點，一方面實現對市場主體的信用建檔，另一方面為小微企業(yè)查找符合自身需求的銀行信貸產品提供全方位、便利化的服務。推行第三方企業(yè)綜合信用等級評價制度，支持信用服務機構創(chuàng)新信用服務產品，為銀行機構識別信用風險、甄選客戶、貸后管理等提供全流程、專業(yè)化的信用管理服務，有效防范信貸風險。(市發(fā)改委、人行安康中支牽頭，市電子政務辦、工信局、金融辦配合)。
(六)強化司法保障。完善“府院聯動”工作機制，協調解決好出險企業(yè)案件受理審判執(zhí)行過程中涉及的債務處理、職工安置、稅收優(yōu)惠等問題，嚴格區(qū)分個人財產和企業(yè)法人財產，規(guī)范涉案財產的處理。加大對違法行為的查處力度，堅決落實依法保護民營企業(yè)、民營企業(yè)家財產權的各項政策措施。(各縣區(qū)政府協調本級人民法院落實)。
(一)加強統籌，夯實責任。切實強化安康市金融風險防控聯席會議對民營企業(yè)債務風險排查化解工作的統籌和政策協調，有效指導各項工作開展。各縣區(qū)、各相關部門要增強政治擔當意識，落實屬地管理責任，切實增強防范化解民營企業(yè)債務風險的責任感和緊迫感，盡快建立完善工作機制，配備精干人員，啟動轄內民營企業(yè)債務風險排查化解工作。本項工作的實施時間初定為2年（20xx-20xx年），之后視全市民營企業(yè)債務風險狀況另行統籌安排。
(二)緊密配合，強化協作。民營企業(yè)的債務風險成因復雜，排查化解工作時間緊任務重，涉及企業(yè)多工作量大，處置工作政策性強涉及面廣，各級各部門要緊密配合，及時溝通，有效協作，堅持分類施策，綜合運用經濟、金融、法律等各項政策措施排查處置好企業(yè)債務風險，債務摸排、監(jiān)測要切實做好保密工作，確保取得良好效果。
(三)強化督導，加強考核。市金融風險防控聯席會議辦公室要定期對各單位工作情況進行督查和通報，通報情況作為市政府對市級有關部門、各縣區(qū)政府相關績效考核的重要依據，對排查過程中領導重視程度不夠，工作機制不健全，排查過程流于形式，應急處置不當等問題，要視問題嚴重程度給予通報批評或提請市紀委監(jiān)委、組織部進行行政問責和相應組織處理。
風險排查工作計劃篇十二
去年入冬以來，全國各地火災事故高發(fā)，特別是工廠企業(yè)及出租屋火災頻發(fā)，為進一步強化消防安全工作，經鎮(zhèn)*研究，決定春節(jié)期間在全鎮(zhèn)范圍內集中開展消防安全隱患大排查大整治工作。現將相關事項通知如下：
一、集中排查時間。
20xx年1月28日至2月29日。
二、排查整治的重點。
1、工廠企業(yè)（含廠房、倉庫）。
是否存在違法建設現象；水源、車道是否符合消防安全要求；消防設施和疏散條件是否達到安全要求；生產車間與倉庫獨立分隔到位，不得擅自改變建筑使用功能作為其他場所使用。
2、出租房屋。
（2）出租房屋內或室外應按每一承租戶不少于1具標準配備4公斤abc型干粉滅火器。出租房屋不得亂拉亂接臨時電線，電氣線路應采取穿金屬管、阻燃塑料管等防火保護措施。
（3）出租房屋的灶間（廚房）內使用的煤氣、液化氣石油氣應與蜂窩煤爐等易于散發(fā)明火的其他用火設備保持安全距離。
（4）出租房屋內嚴禁生產、儲存、經營易燃易爆危險品，嚴禁設置其他倉庫和生產車間。
（5）出租房屋的出租方要與承租方簽訂消防安全責任書，明確消防安全責任和義務，并在各自義務范圍內，采取有效措施，及時消除火災隱患。
風險排查工作計劃篇十三
為進一步加強債務管理，完善政府債務風險預警機制，切實防范化解財政金融風險，根據新《預算法》、_《關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）、財政部《關于對地方政府性債務實行限額管理的實施意見》（財預〔2015〕225號）有關規(guī)定，制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大和中央經濟工作會議精神，按照_、_關于打好三大攻堅戰(zhàn)的有關要求，在_、財政部和省委、省政府關于加強地方政府性債務管理等系列政策文件的指導下，樹立正確的政績觀，正確認識、正確對待、積極化解債務問題，健全政府性債務管理機制，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統性風險的底線，找準穩(wěn)增長和控風險的平衡點，在發(fā)展中化解債務，在置換中緩解債務，全力籌措資金償債，加快推進債務風險防范各項工作。
二、政府債務基本情況。
2018年，我縣年度化債合計為萬元，認定后隱性債務余額合計為萬元，其中：舉借債務余額530萬元，支出事項余額萬元，其中ppp項目余額為121606萬元。
三、化解隱性債務年度計劃。
我縣年度化債合計為萬元，均采用擬安排年度預算資金、超收收入、盤活財政存量資金等償還，償還計劃安排為：2018年9月-12月，償還20萬元，2019年償還萬元，2020年償還1959萬元，2021年償還萬元，2022年償還萬元，2023年償還萬元，2024年償還萬元，2025年償還萬元，2026年償還萬元，2027年償還萬元，2028年償還萬元。
四、債務風險化解目標和主要方式。
（一）預期目標。
正確認識政府債務在城市建設、保障民生、促進經濟增長方面的積極作用和由此帶來的財政金融風險，規(guī)范舉債程序，控制債務規(guī)模，壓減一般性支出預算，保障償債資金來源。
（二）主要方式。
1、全力狠抓財政收入，保障償債資金來源。按照“穩(wěn)固壯大基礎財源、培育做強新興財源、強化收入征收管理”的思路，采取主動協調解決稅收部門困難、主動加強重點財源企業(yè)服務、主動向上匯報爭取的方法措施，不斷增加財政收入，確保償債資金有穩(wěn)定的財力保證。
2、大力壓減一般性支出和新增項目預算，嚴格控制新增債務規(guī)模。大力壓縮“三公”經費支出預算，從嚴控制公務運行等一般性支出。保障續(xù)建和民生項目資金需求，壓減城市建設類項目支出預算，杜絕樓堂管所等一般項目支出預算安排。新增財力優(yōu)先保障清償到期債務，減少新增債務融資規(guī)模，逐步消化存量債務。
3、加大債券置換力度，優(yōu)化存量債務結構。對清理甄別后納入預算管理的非政府債券形式的存量債務，通過爭取省政府發(fā)行的地方政府債券逐步進行置換，以達到減輕利息負擔、實現期限延展、優(yōu)化債務結構的目的。根據債務到期年限逐筆列出置換計劃，實現當年到期債務債券置換全覆蓋，并積極與相關金融機構洽談溝通，力爭2018年底將非政府債券形式的政府存量債務全部置換為政府債券。
4、切實履行償債責任，逐步消化政府存量債務。編制年度預算時，優(yōu)先考慮到期債務本息資金需求，統籌包括債券資金在內的財政預算資金，及時償還政府存量債務，切實履行償債責任。
5、探索創(chuàng)新發(fā)展，推廣政府與社會資本合作（ppp）模式。設立各類政府性投資基金，充分發(fā)揮財政資金的放大效應，引導金融資本、社會資本等民間資金支持基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展，有力控制政府債務增長。
五、保障措施。
（一）將政府債務分類納入預算管理。
把全面納入預算管理作為規(guī)范我縣政府債務管理的核心舉措，在政府債券還本付息納入預算管理的基礎上，逐步將政府負有直接償還責任、擔保責任和一定范圍救助責任的所有政府債務（含或有債務）分類納入預算管理，進一步增強預算的科學性和完整性。根據財政部印發(fā)的地方政府一般債券和專項債券預算管理、會計核算等辦法，規(guī)范債務資金管理和會計核算，舉借債務和資金使用情況主動向縣人大或常委會進行報告，自覺接受人大監(jiān)督。
嚴格落實限額管理的規(guī)定，嚴格控制債務增長。以制定此次債務風險化解方案為起點，進一步健全我縣政府債務風險預警和應急處置機制，綜合運用債務率、新增債務率、償債率、逾期債務率等風險指標，認真評估我縣政府整體償債能力、債務增長速度、當期償債壓力、政府履約能力。完善應急處置配套措施，一旦發(fā)現債務風險超過或逼近警戒線，及時啟動應急處置預案，通過控制項目規(guī)模、壓縮公用經費、處置存量資產、引入社會資本等方式，多渠道籌集資金消化存量債務，將債務風險指標控制到警戒線以內。
樹立正確的政績觀，將政府債務納入黨政領導干部政績考核范圍，建立人大監(jiān)督、政府負責、財政部門會同有關單位具體落實的組織保障體系，加強債務風險防控工作合力。加大對違法舉債擔保行為的懲處力度，凡政府公益性項目建設確需舉借政府債務的，嚴格依法在限額內通過申請省政府發(fā)行的政府債券解決，通過企業(yè)融資的，堅持市場化運作，不得變相舉借政府債務。對違法舉借債務、違反規(guī)定替企業(yè)償債以及在_批準的外債轉貸以外為其他債務提供擔保的部門單位，依據預算法和擔保法有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并向社會公開。
風險排查工作計劃篇十四
為切實開展好xxxx房屋建筑和市政工程質量安全提升三年行動，不斷提高我市工程質量安全水*，確保人民群眾生命和財產安全，促進全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據住建部、住建廳、市住建局相關工作部署要求，結合我xxxx實際，制定本方案。
深入貫徹落實《*中央*關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》和《*辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（*〔20xx〕19號）精神和市住建局印發(fā)《xxxx市房屋建筑和市政工程質量安全提升行動方案》的通知，鞏固質量治理兩年行動成果，圍繞“落實主體責任”和“強化*監(jiān)管”兩個重點，堅持企業(yè)管理與項目管理并重、企業(yè)責任與個人責任并重、質量安全行為與工程實體質量安全并重、深化建筑業(yè)改革與完善質量安全管理制度并重，嚴格監(jiān)督管理，嚴格責任落實，嚴格責任追究，著力構建質量安全提升長效機制，全面提升我xxxx工程質量安全水*。
在中央、省、市上級部門的領導和指示下，通過開展工程質量安全提升行動（以下簡稱提升行動），用3年左右時間，進一步自上而下的理順完善xxxx工程質量安全管理制度，建立健全法規(guī)體系、保證體系、監(jiān)管體系，嚴格貫徹落實省廳印發(fā)的《云南省房屋建筑和市政基礎設施工程質量監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》等5個規(guī)范性文件，落實工程質量安全主題責任，強化工程質量安全監(jiān)管，提高工程質量安全管理水*，提高工程技術創(chuàng)新能力，住宅工程質量常見問題得到有效控制，xxxx工程質量安全總體水*得到明顯提升。
為切實開展好全市工程質量安全三年提升行動各項工作，xxxx成立工作領導小組，按照“黨政同責，一崗雙責，失職追責”和“三個必須”的要求，嚴格落實分工負責制。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領導小組辦公室設在規(guī)劃建設局辦公室，辦公室主任xx兼任，負責協調和匯總專項整治工作。切實做好職責范圍內質量安全管理工作，切實提升xxxx工程質量安全水*。
（一）嚴格落實工程質量安全主體責任。
1.嚴格履職盡責，督促落實建設各方主體的質量安全責任。xxxx各相關部門要切實抓好《云南省房屋建筑和市政工程質量監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》《云南省房屋建筑和市政工程安全監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》等工程質量安全規(guī)范性文件的貫徹執(zhí)行，綜合運用法律、經濟和行政手段，督促建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位等五方嚴格落實企業(yè)主體責任，特別強化建設單位的首要責任，建立自我規(guī)范、自我約束、持續(xù)改進的工作機制，推動質量安全管理標準化建設。
2.嚴格項目監(jiān)管，強化項目負責人的質量安全責任。工程建設過程中，嚴格執(zhí)行建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理五方主體項目負責人質量安全責任規(guī)定，強化項目負責人的質量安全責任。要嚴格按照《建筑施工項目經理質量安全責任十項規(guī)定》的要求，督促施工企業(yè)切實落實好項目經理的質量安全責任。
3.嚴格教育培訓，加大從業(yè)人員責任追究力度。嚴格落實施工現場項目經理、技術負責人、施工員、質量員、安全員、機械員等關鍵崗位、特種作業(yè)人員持證上崗，逐步建立探索全市建筑工人培訓信息公開機制、職業(yè)技能鑒定制度和工人技能分級管理制度，切實提高建筑工人參加培訓的主動性和積極性。尤其是督促各方強化個人執(zhí)業(yè)能力管理，落實注冊執(zhí)業(yè)人員的質量安全責任，強化工程建設質量安全相關知識的教育培訓，規(guī)范從業(yè)行為，推動建立個人執(zhí)業(yè)保險制度，加大執(zhí)業(yè)責任追究力度。
4.嚴格執(zhí)法檢查，落實工程質量終身責任。進一步完善工程質量終身責任制，嚴格實行五方主體項目負責人質量終身責任承諾書簽訂、新竣工項目永久標牌設立、質量終身責任信息檔案等制度。加大工程質量監(jiān)督執(zhí)法力度，對違反有關規(guī)定、造成工程質量事故的，依法給予處罰。
（二）提升項目管理水*。
1.推進工程質量管理標準化。開展工程質量管理標準化示范活動，推廣質量精細化管理，全面推進施工現場樣板引路、質量行為標準化管理、工程實體質量標準化控制。推廣應用簡潔、適用、易執(zhí)行的崗位標準化手冊，細化質量關鍵崗位職責，將質量責任落實到人。持續(xù)推進住宅分戶驗收，提高住宅工程施工質量水*。加大市政工程質量監(jiān)管力度，發(fā)揮優(yōu)質工程的示范引領作用，引導企業(yè)積極開展優(yōu)質工程創(chuàng)建工作。
2.提升建筑施工安全生產水*。要嚴格貫徹落實《云南省建筑施工企業(yè)及監(jiān)理企業(yè)安全生產動態(tài)管理辦法》，深入開展建筑施工企業(yè)和項目安全生產標準化考評工作，推動建筑施工企業(yè)實現安全行為規(guī)范化和安全管理標準化，提升施工人員的安全生產意識和安全技能，督促建筑施工企業(yè)積極開展施工現場應急演練活動，不斷強化施工人員安全生產紅線意識，提高事故應急避險及自救能力。
（三）健全監(jiān)督管理機制。
1.落實主管部門質量安全監(jiān)管責任。xxxx規(guī)劃建設局要強化對工程建設全過程的質量安全監(jiān)管，重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等部位和竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。進一步工程質量檢測制度，加強對檢測過程和檢測行為的監(jiān)管，堅決依法嚴厲打擊出具虛假報告的行為。采取切實有效措施，從房屋建筑工程勘察設計質量和住宅工程質量常見問題治理入手，規(guī)范設計變更后的圖紙審查。推進質量安全誠信體系建設，監(jiān)理健全信用評價和懲戒機制，強化信用約束。狠抓工程實體質量突出問題治理，嚴格執(zhí)行標準規(guī)范，積極推進質量行為標準化和實體質量管控標準化活動，落實建筑施工安全生產標準化考評制度，全面提升工程質量安全水*。
2、創(chuàng)新工程質量安全監(jiān)管模式。積極推行“雙隨機，一公開”檢查方式，創(chuàng)新和改革現有的監(jiān)管方式，改變事前通知、打招呼的檢查方式，采取隨機、飛行檢查的方式對工程項目實施有效監(jiān)督。加大抽查抽測力度，加強工程質量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查，深入開展以深基坑、高支模、起重機械等危險性較大的分部分項工程為重點的建筑施工安全專項整治及施工現場消防安全檢查。加大對市政工程項目的監(jiān)督檢查力度，組織開展新建工程抗震設防專項檢查，確保工程實體質量，保障生產安全。
3、加強隊伍建設。xxxx規(guī)劃建設局要認真貫徹落實《云南省房屋建筑和市政工程質量監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》《云南省房屋建筑和市政工程安全監(jiān)督機構及人員管理和考核辦法》文件要求，加強監(jiān)督隊伍建設，統籌市場準入、招標投標、合同備案、施工許可、質量安全、行政執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力量，建立綜合執(zhí)法機制，在人員、經費、設備等方面提供充足保障，保持監(jiān)管隊伍的穩(wěn)定，強化監(jiān)管人員的業(yè)務技能培訓，全面提高建筑市場和工程質量安全監(jiān)督執(zhí)法水*。鼓勵爭取地方*購買服務的方式，委托具備條件的社會力量進行監(jiān)督檢查。
（一）動員部署（20xx年5月1日前）。
xxxx各相關部門要高度重視，提高思想認識，積極部署動員開展提升行動。
（二）組織實施（20xx年5月至2019年12月）。
xxxx各相關部門要加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。要在加強日常監(jiān)督檢查、抽查抽測的基礎上，每季度對本轄區(qū)在建工程項目全面排查一次。
（三）總結分析（每年度的12月）。
xxxx規(guī)劃建設局要對開展工程質量安全提升行動工作情況進行階段性總結，分析不足，按上級部門領導和指示開展下一步工作。
（一）高度重視，加強領導。
xxxx各相關部門要高度重視此次建筑工程質量安全提升活動，堅持以人為本、以民為本，站在維護人民群眾根本利益的高度，進一步提高對工程質量安全提升行動的認識。
（二）加強檢查，力求實效。
xxxx各相關部門要加強對工程質量安全提升行動工作的指導協調和督促檢查，檢查要結合日常監(jiān)管和專項行動等要求，對提升行動期間的違法違規(guī)行為，依法從重從快，按上限處罰。
（三）統籌協調，有序推進。
xxxx規(guī)劃建設局要統籌協調好各相關部門的工作開展，安排好提升行動各項工作，使之與質量安全日常監(jiān)督、建筑市場監(jiān)管、招投標管理、抗震設防審查等工作有機結合起來，相互促進、有序推進。按照本方案重點任務和時間安排，有序推進，確保提升行動如期高質量完成，達到提升效果。
（四）注重宣傳，營造氛圍。