師德專題教育工作報告(優(yōu)秀14篇)

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    報告的寫作目的通常是為了匯報情況、解決問題、推動事務(wù)的發(fā)展或推廣新成果等。在寫報告之前,要進行充分的調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù),確保信息準確和充分。報告是對特定主題或問題進行客觀陳述和分析的一種形式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和學習。
    師德專題教育工作報告篇一
    近年來,師德建設(shè)已經(jīng)成為教育領(lǐng)域的熱門話題,各級各類的教育機構(gòu)紛紛舉行了師德專題教育活動。我也有幸參加了這樣一次師德專題教育活動,并深受啟發(fā)。在此,我將從個人認識、實踐理解、情感體會、知識補充和未來展望五個方面談?wù)勎覍煹聦n}教育的心得體會。
    首先,師德專題教育讓我深刻認識到作為一名教育工作者,師德的重要性。作為一名教育工作者,我們不僅需要具備豐富的專業(yè)知識和教學技能,更重要的是要有高尚的師德。師德是一個教師品格的綜合體現(xiàn),它包括敬業(yè)愛生、嚴謹求實、尊重學生等方面。沒有良好的師德,教育工作者就無法為學生樹立正確的榜樣,更無法有效地傳遞知識和引導學生成長。因此,師德教育對于教育工作者來說是至關(guān)重要的。
    其次,通過參加師德專題教育,我不僅在理論上對師德有了更深刻的理解,更重要的是在實踐中逐漸將師德轉(zhuǎn)化為行動。師德教育不僅僅是要告訴我們應(yīng)該怎樣做,更重要的是要教會我們怎樣去做。在活動中,我學到了諸多的師德規(guī)范和實踐方法,并嘗試將其應(yīng)用到自己的教育實踐中。比如,我主動與學生建立了親近而嚴謹?shù)年P(guān)系,積極參與學生的思想教育工作,注重平等融洽的人際關(guān)系的培養(yǎng)等等。通過這些實踐,我逐漸感受到了師德對于教育工作的重要性,并激發(fā)了自己更好地履行職責的動力。
    第三,師德專題教育讓我深切體會到了師生之間的情感交流的重要性。師生關(guān)系是教育工作中至關(guān)重要的因素之一,而師德專題教育正是要引導我們建立和諧、親密的師生關(guān)系。通過專題教育,我明顯感受到了師生之間的親情和友情?;顒又校覀儙熒g可以坦誠相待,情感交流,互幫互助。這種師生之間的情感交流不僅將教學變得更加融洽和有效,更能夠為學生提供更好的成長環(huán)境。
    第四,師德專題教育不僅讓我獲得了師德方面的知識,同時也使我對教育專業(yè)知識有了更深入的認識和補充。在教育過程中,我們必須掌握一定的教育學理論知識和基本的教學技巧。通過師德專題教育,我不僅了解到了教育學中的一些重要理論和研究成果,還學到了一些教育工作者的專業(yè)技能和方法。這些知識和技能的補充對于提升教育工作者的整體素質(zhì)和教學水平具有重要意義。
    最后,師德專題教育讓我對未來的教育工作有了更清晰的展望。通過參加這次活動,我對教育工作有了更為深刻的認識和體會。我明白了為人師者的責任和使命所在,也更加堅定了未來從事教育工作的決心。師德專題教育激發(fā)了我以更高的標準要求自己、銳意進取的激情和動力,讓我對教育事業(yè)的美好前景充滿信心。
    總而言之,師德專題教育給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@。它不僅讓我對師德有了更深入的理解和體會,更通過實踐和專業(yè)知識的補充增強了我的教育工作能力。師德專題教育還培養(yǎng)了我與學生之間的情感交流,使我在未來的教育工作中能夠更好地履行自己的職責和使命。我相信,在未來的教育工作中,我將繼續(xù)努力,將師德貫穿于我的整個教育實踐中,并為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
    師德專題教育工作報告篇二
    2月23日下午,程集小學召開師德師風學習建設(shè)專題會議,會議由張鑫飚校長主持,全體教職工參加會議。
    會上張鑫飚校長傳達上級關(guān)于師德師風建設(shè)的會議精神,讓全體教師進一步明確師德建設(shè)的重要性,并將師德轉(zhuǎn)化為師風與自覺行動的必要性。張鑫飚校長指出師德是教師隊伍建設(shè)的核心,教師的道德素養(yǎng)不僅決定了教師自身的精神狀態(tài),也決定了學生的精神狀態(tài),良好的師生關(guān)系是有效教育的前提。
    會上,老師認真閱讀師德承諾書的相關(guān)內(nèi)容并簽名。張校長要求全體教職工對照師德文件進行自查,有則改之無則加勉,人人都要增強教師職業(yè)感,增強工作責任心,努力爭當踐行社會主義核心價值觀的文明傳播者。
    師德專題教育工作報告篇三
    教育是一項宏偉的育人系統(tǒng)工程。要教育出具有高道德素質(zhì)的學生,就必須有一支道德素質(zhì)高的教育隊伍。因此,教師對教育事業(yè)的改革與發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。為進一步規(guī)范教師的教育教學行為,促進我校教師良好的師德師風的形成,特制定師德師風檢查制度如下:
    1、教師必須按時參加師德學習,不遲到,不早退,不曠職。學校將按此要求檢查師德的學習情況。
    2、教師通過學習后,應(yīng)聯(lián)系自己的學習、思想和工作實際寫體會、寫心得。學校將檢查心得體會的質(zhì)量并評出等級。
    3、教師的行為是否符合師德規(guī)范的要求,學校將采取聽、看、查等方法進行量化評分。
    1、“聽”。聽取學生、家長、社會和教師對該教師的評價。
    2、“看”。看學習記載,學習心得的質(zhì)量,教學方面的情況。
    3、“查”。調(diào)查教師職業(yè)道德的實施情況,采取自查、互查相結(jié)合,對照“八要”、“十不”的具體內(nèi)容,組織教師向社會、向家長公開承諾,接受社會和家長的監(jiān)督。
    4、每學期末集中檢查一次,并公布檢查結(jié)果,記入教師個人檔案。
    師德專題教育工作報告篇四
    師德專題教育,是指教師在工作過程中,積極開展以教師職業(yè)操守、素質(zhì)修養(yǎng)、教育專業(yè)知識與能力等方面為內(nèi)容,以滿足學校教學發(fā)展需求為目標的教師專題培訓教育。在參與師德專題教育過程中,我逐漸認識到師德是教師的靈魂,對于學生的成長、社會的發(fā)展都具有極其重要的影響。下面,我將從師德的內(nèi)涵、提升師德修養(yǎng)、樹立良好師德形象、提高教育教學質(zhì)量等方面,分享我在師德專題教育中的心得體會。
    首先,師德的內(nèi)涵非常豐富。在參加師德專題教育中,我明白了師德不僅僅是教師的職業(yè)道德要求,更是一種理念,一種文化。教師不僅要以身作則,正確引導學生學習和生活,更要具備高尚的道德品質(zhì)和清正的操守,做到言教合一、學以致用。師德還體現(xiàn)在教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)道德上,包括教育教學能力的提高、對學生個體差異的尊重和關(guān)愛、教育科研的積極參與等。師德的內(nèi)涵深入淺出地詮釋了教師作為社會責任的承擔者,為我們樹立了追求卓越的方向。
    其次,提升師德修養(yǎng)是每位教師的責任。作為一名教師,我們不能止步于教師的職業(yè)道德要求,而應(yīng)該進行教育教學理念的轉(zhuǎn)變和提升個人修養(yǎng)的要求。通過師德專題教育,我意識到要成為一名高尚的教師,養(yǎng)成良好的修養(yǎng)是必不可少的。我們應(yīng)當時刻以高尚的人格和行為激勵著學生,為學生著想、為學生的成長負責。此外,我們還應(yīng)該積極學習、不斷思考教育教學中的問題,不斷提升自己的教育水平和教育科研能力。只有通過不斷的修煉和提升,我們才能更好地履行教師的使命。
    再次,樹立良好師德形象是教師的需要。在學生心中,教師是他們的榜樣,是他們?nèi)松缆飞系南驅(qū)?。如何樹立良好的師德形象至關(guān)重要。師德專題教育告訴我們,樹立良好的師德形象需要教師主動提高自己的素質(zhì)和能力,注重自己的修養(yǎng)和道德修煉。同時,我們還要關(guān)注自己的形象管理,言行舉止要符合教師的職業(yè)規(guī)范,注重與學生之間的溝通與交流,贏得學生的尊重和喜愛。在教育教學實踐中,我們還要注重班級管理,形成良好的班級氛圍,營造和諧的人際關(guān)系。
    最后,提高教育教學質(zhì)量是師德的重要體現(xiàn)。作為一名教師,我們的責任就是不斷提高教育教學質(zhì)量,為學生提供更好的教育資源。只有通過不斷提高教育教學質(zhì)量,我們才能更好地履行教師的社會責任。在師德專題教育中,我明白了提高教育教學質(zhì)量要從教師的學科知識和教學方法上努力。我們需要熟悉、掌握教學內(nèi)容,不斷鉆研學科知識,更新教學理念,學習先進的教學方法,使我們的教學更加生動、富有活力。同時,我們還要注重引導學生思考、培養(yǎng)學生自主學習的能力,營造良好的學習環(huán)境,提高學生的學習效果。
    總之,在師德專題教育中,我深刻認識到師德對于教師的重要意義,也認識到提升師德修養(yǎng)、樹立良好師德形象以及提高教育教學質(zhì)量是我們每位教師應(yīng)努力追求的方向。只有不斷提升自己,做到言教合一、帶著榜樣的力量、成為學生心目中的楷模,我們才能真正成為一名合格的教育工作者,用自己的聰明才智和愛心,引導學生健康成長,為社會的發(fā)展貢獻力量。
    師德專題教育工作報告篇五
    加強師德師風建設(shè)是全面貫徹黨和國家教育方針,全面提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的根本要求,也是貫徹落實黨中央和國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想建設(shè)的迫切要求。學高為師,德高為范,學是師之骨,德為師之魂。師德師風直接影響教風、校風,關(guān)系到學校形象和受教育者健康成長。倡揚高尚的師德師風,對于加強教師隊伍建設(shè),推動師德宣傳教育和師德建設(shè)具有重要意義。
    師德師風建設(shè)要堅持以熱愛學生,教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗,為人師表為基本準則,以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線要求,以終身學習,無私奉獻為理想追求,逐步完善師德師風建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化、制度化。
    廣大教師要忠誠黨和人民的教育事業(yè),模范履行《教師法》賦予的職責和義務(wù),按照教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,愛崗敬業(yè),無私奉獻,依法執(zhí)教,廉潔從教;要模范踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,守得住清貧,經(jīng)得起誘感,自覺抵制社會不正之風的`影響,無愧于“人類靈魂工程師”這一神圣稱號。
    要逐步建立和完善教師職業(yè)道德考核評價體系。通過學生評教師、家長評教師、教師互評等形式,定期評議師德師風,并將考核評議的結(jié)果作為教師聘用,職稱評定、晉級、表彰的重要依據(jù),并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)師德先進典型,樹立師德標兵。同時,加大對違犯職業(yè)道德教師的懲處力度。
    1.按照學校要求認真做好兩年一屆的“十佳師德標兵”評選工作和師德標兵的管理工作。
    2.每年召開一次德育工作研討會。探討德育工作新途徑,研究德育工作長效機制,突出德育工作實效性,提高德育工作水平,解決我校德育工作中的突出問題。
    3.黨委與團委聯(lián)合組織活動。通過全校師生捐贈和社會各界人士的捐助,幫助品學兼優(yōu)、生活困難的優(yōu)秀學生。
    4.每年教師節(jié)期間組織“頌師德、鑄師魂”演講比賽。
    5.每學期分年級舉行“我最敬愛的老師”征文活動和演講比賽,在學生中深入開展尊敬老師,熱愛老師的教育。
    6.每學期開展一次向?qū)W生和學生家長征求學校師德師風建設(shè)和老師師德師風表現(xiàn)的專題調(diào)查活動。對合理化的建議及時采納,對存在的問題及時采取措施加以改正。
    7.積極開展“營造發(fā)展環(huán)境,樹立行業(yè)新風”的活動,向社會各界人士、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)有關(guān)部門征求意見,通過“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的活動,不斷提升東郊中學的社會地位。
    1.定量原則:師德師風建設(shè)考核是將教職工師德師風建設(shè)有關(guān)內(nèi)容細化為分值,用量化打分的辦法,計算出每個人師德師風方面的考核得分。
    2.定性原則:教職工中如發(fā)生嚴重違犯師德師風建設(shè)行為,符合學校管理制度中一票否決制的,需經(jīng)學校黨委會審議認定,由黨委提出一票否決建議,校長辦公會議審批。
    3.單一性原則:師德師風考核結(jié)果,只是對教職工師德師風建設(shè)方面的考核,其成績反映該同志師德師風情況,考核結(jié)果納入學校每學期政治思想考核之中。
    師德師風建設(shè)考核細化為考核細則,經(jīng)教代會通過后,由各年級黨支部負責,成立師德師風考核小組,組織實施考核??己私Y(jié)果由學校黨委審核后納入學校每學期政治思想考核之中。
    師德專題教育工作報告篇六
    師德是教師必備的核心素養(yǎng),而師德專題教育則是幫助教師全面提升專業(yè)水平和教學質(zhì)量的重要途徑。通過師德專題教育,我深刻認識到了作為一名教師的責任和使命,思考了如何更好地實踐師德,同時也體驗到了師德教育的啟迪和激勵。本文將從對師德的重新認識、師德在教育實踐中的體現(xiàn)、師德教育的有效途徑、師德教育所帶來的改變以及我對師德教育的未來構(gòu)想等五個方面來分享我在師德專題教育中的心得體會。
    首先,師德專題教育使我重新認識了師德的重要性。師德是教師應(yīng)有的職業(yè)道德和行為規(guī)范,涵蓋了各個方面的教師行為和責任。通過師德專題教育的學習,我明確了自己作為一名教師的角色和定位,明白了肩負起引領(lǐng)學生成長的責任。同時,我也更加深刻地認識到師德對學生發(fā)展的重要性,一個高尚的師德對學生的影響是深遠而持久的。
    其次,師德在教育實踐中有著重要的體現(xiàn)。作為一名教師,在課堂上不僅要講授知識,更要注重培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)和思維能力。我認識到了自己需要不斷提升自己的教育思想和教學方法,借助師德來引導學生自主發(fā)展。同時,在日常的教育工作中,要注重與學生的交流互動,尊重學生的個體差異和發(fā)展需要,給予他們充分的關(guān)愛和支持。
    師德教育的有效途徑是師資培訓和教研活動。師資培訓是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,通過參加各類培訓和研討會,教師能夠?qū)W習到最新的教育理念和教學方法,不斷提升自身的教育水平。而教研活動則能夠促進教師之間的交流與合作,共同總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,并通過研究和探索尋找解決方法,從而提升整個團隊的師德水平。
    師德教育所帶來的改變是顯著的。師德專題教育的過程就是一個全面提升自己的過程。通過參與師德專題教育,我對自己的認知和態(tài)度發(fā)生了積極的變化,并通過實踐來不斷提升自己的師德水平。我在教育實踐中更加注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神,更加傾心地關(guān)注每一個學生的成長和發(fā)展。
    最后,我對師德教育的未來構(gòu)想是更加注重個性化發(fā)展和行為規(guī)范的培養(yǎng)。每個教師都有不同的特長和價值體現(xiàn),所以未來的師德教育應(yīng)該注重個性化發(fā)展,鼓勵教師根據(jù)自己的特長和興趣,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時,還應(yīng)該建立起科學、規(guī)范的師德行為規(guī)范,明確教師的職責和權(quán)利,倡導教師遵循職業(yè)道德,展示出良好的師德風貌。
    總之,師德專題教育在我身上產(chǎn)生了深遠的影響。通過對師德的重新認識,我明確了自己作為一名教師的責任和使命;師德在教育實踐中的體現(xiàn),讓我明白了一名優(yōu)秀教師的標志;師德教育的有效途徑,使我認識到了師資培訓和教研活動的重要性;師德教育所帶來的改變,讓我更加注重個體發(fā)展和學生關(guān)愛;對師德教育的未來構(gòu)想,讓我思考了教師職業(yè)發(fā)展的方向。師德專題教育是教師成長的契機,也是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的保障,相信通過不斷地師德專題教育,我們的教育事業(yè)會越來越好。
    師德專題教育工作報告篇七
    通過這三天的小學教師師德時風學習,我學習到的最重要的一個心得就是教師要具有教學藝術(shù)!
    教育是科學同時又是藝術(shù)。所謂教育是科學指的是教育的內(nèi)容是科學的,態(tài)度是嚴謹?shù)?所謂教育是藝術(shù),說的是教育的方法、途徑、策略是多變、因人而異的,像藝術(shù)一樣變幻無窮。
    (一)言教藝術(shù)。
    人們贊美教師是人類靈魂的工程師,是因為教師面對的是嬌嫩、純潔的心靈。教師的主要工作手段是語言和知識,所以教師必須錘煉自己的語言技巧,提高語言的感召力、說服力、沖擊力、鼓動力。對教師而言,語言既是工具又是藝術(shù)。我國《學記》中就有這方面的專述,指出教師要善于運用,精簡扼要的講述與適當?shù)谋扔魇箤W生易于理解、樂于接受。教育教學過程中實際是師生雙方共同進行積極思維活動的過程。教師將自己內(nèi)在的知識、思想,外化為語言(包括動作和表情)作用于學生,使他們不僅領(lǐng)會并能受到深刻的感染,產(chǎn)生情感上的共鳴。教師應(yīng)該做到“言之有物,言之有序,言之有情”、“言之有理,持之有據(jù)”,甚至“欲語唯真,非真不語”的境界。
    教師的語言范圍的廣泛性和內(nèi)容的豐富性決定了教師必須進行語言修養(yǎng)。教師的語言修養(yǎng)不是單純的技巧而是一門綜合功夫。這要求教師在工作中要加強和提高自身的理論水平、專業(yè)知識水平和文化修養(yǎng),不斷豐富詞匯,豐富表達不同思想感情的語言方式,認真研究語法規(guī)則,做到靈活運用,觸類旁通的境界。
    (二)身教藝術(shù)。
    教師的行為對學生的影響更具有直觀性和教育功能。教師與學生朝夕相處,他的一言一行,對學生往往有潛移默化的作用。教師在學生中樹立一個可親可敬值得信賴的形象,再加之在公共場合的得體舉止,文雅言談,穩(wěn)重儀表,翩翩風度。不僅賦予老師以人格的尊重與信心,也給學生帶去被尊重的愉悅和感動。這也是教師的形象藝術(shù)魅力,而這種魅力的形成,來自教師所具有的廣博的學問,卓越的見識,非凡的組織才能和高尚的道德品質(zhì)。教師具備這些品質(zhì),他的決策才會讓學生言聽計從,傾心擁戴;他的批評才會讓學生心服剛臣、思過圖新,他本身的行為會自然而然成為學生仿效的榜樣和學生的楷模。
    (三)獎懲藝術(shù)。
    人的需要是產(chǎn)生動機的源泉,每一個都具有諸如對愛、感情、受人尊重、自尊及好奇心等心理方面的追求,通常就稱為需要。教育是一門深奧的藝術(shù),而獎懲藝術(shù)是其中一條關(guān)鍵常用策略。講究獎懲藝術(shù),使之巧妙合理地為我們教師所用,往往影響和決定了教育的成敗。
    1、我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則。
    2、以集體性獎勵為主,因為人們都希望自己置身于優(yōu)秀組織里,并且成為這個組織中的優(yōu)秀分子,集體性獎勵不僅能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生集體意識,而且還能潛移默化教育每一個學生。
    3、對學生進行批評教育時,要注意批評教育的藝術(shù),要發(fā)揚“以人為本”注意遵守及時、公正、情感的原則。因人而異,因材施教。在對學生關(guān)愛、寬容的基礎(chǔ)上,與學生坦誠相待,尊重他們,像朋友一樣,做一個良師益友,而不是喋喋不休說教。要耐心地和他們談心,理解、尊重他們,這樣學生才能夠樂意、心服口服的接受意見和批評。尊重他們的人格,把他們當一個社會責任主體的公民身份來看待他們,尊重他們的權(quán)利和思想,注重健全人格教育。
    師德專題教育工作報告篇八
    20**年5月27—28號。xx市教育局直屬學校部分試用期新教師在xx市教師教育院的組織下進行了為期兩天的師德專題活動。在本次師德活動中,我收獲頗豐,感觸很深。
    本次師德培訓第一天教師教育院組織了學員們爬山,雖然“山高路遠”,學員們都能堅持到底,在這兩個半小時的路程中,我們都有種感覺,教育教學就像爬山,需要堅持,路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索。只有在這樣的堅定的理念支持下,我們才能在這條路上走得更高更遠。晚上,以各個學科為單位,大家表演了各種節(jié)目,載歌載舞好不熱鬧,可以看出,學員們和自己的學伴們這一年相處的很好,建立深厚的感情和默契。
    第二天,學員們來到了我校——師德培訓基地:xx市特殊教育學校。上午學員們到我校啟音部聽隨堂課,我們小組聽了康復1班尤老師的課《我喜歡xx》和林老師的個訓康復課,這些課對普通小學的新教師們來說都是很新奇的,經(jīng)??吹剿麄?nèi)羲兴嫉狞c頭傾聽。康復1班的同學們都是2-4歲的小朋友,他們有聽覺障礙,有些小孩都做手術(shù),裝上了昂貴的人工耳膜,經(jīng)過我校啟音部康復老師的訓練,他們的語言能力逐漸加強,很多小朋友都能夠開口說話了,經(jīng)過這些有目的性的訓練,相信他們以后能回到普通小學學習生活。
    下午,首先陳校長介紹了我校,隨后我校3位經(jīng)驗豐富的教師分別開展了經(jīng)驗交流。啟明部教師王曉慧老師和我們分享了自己和盲孩子們的點點滴滴《平凡的教育,平凡的愛》;謝靜靜老師和我們分享了我校的亮點之一:《個別化教育計劃》;曾麗老師和我們分享了《先講職責再講愛》,在交流過程中,我們深刻的感受到曾老師對學生們的愛曾老師為了讓學生學會一個動作,于是讓學生們踩在自己的手背上來感受動作的要領(lǐng),非常讓人感動,一個普通人一下學會了的動作,那些聾啞孩子們可能需要十倍以上的時間,因為他們用手語交流,無法很好理解教師的語言,手語畢竟相對語言還是缺乏很多的準確性和細膩性。隨后,我校三部的一些學生為學員們表演了很多節(jié)目:如朗讀:《假如給我三天光明》;舞蹈《熱情的非洲》;舞蹈《青春的使命》等,這些孩子們表演的非常認真,有熱情,他們雖然身體有缺憾,但是他們的意志并不比正常人差,他們身上有很多地方感動著我們。我看到了很多學員們都流淚了。
    新教師試用期培訓師德專題教育活動過程中,作為一個剛剛從事教育工作的我,對教師師德的認識又加深了一層,對教育教學有了一個更加全面的認識和思考,明白了教師的責任,體會到了教師需要擁有的多種素質(zhì),作為一名特教低年級的教師,我們的`胸懷要更加寬闊,要能容納學生的缺點,并用自己的言行舉止循循善誘的引導其改正,我們也需要很多的教育智慧,以處理各種突發(fā)事件。
    既然已經(jīng)成為了一名特教教師,我們就應(yīng)該做好一些心理準備,可能我們要為了這些特殊的孩童而付出更多,失去更多,也要明白有時候付出和回報并不是成正比的。但是必須要記住,不能失去一顆美好的有憧憬的心,那么一切都會顯得那么的自然而從容。
    學生們和教師呆在一起的時間很長,無形中會受到教師的很多影響,所以我們需要很好的約束自己,做學生的良好榜樣,常言道:你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起,古代有孟母三遷,也足以說明了這點,我們也需要為學生創(chuàng)造這樣的良好環(huán)境。
    蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“特殊孩子不是畸形兒,他們是人類無限多樣化的花園里最脆弱、最嬌嫩的鮮花。”所以,對于這部分學生,教師需要更加親近他們、鼓勵他們,用愛點燃他們的心靈之燈,讓他們幸福地成長。面對這些折翼的天使,我們特殊教育學校的老師可能在某些方面要付出的比較多,我們除了教會學生學習,更重要的是要讓學生熟練的照顧自己,學會獨立,掌握各種生活的技能,畢業(yè)以后能自立于社會,不成為負擔。
    通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!钡降资裁词菐煹聨燂L?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。
    教師的道德,是教育文化的深層內(nèi)涵,也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質(zhì)、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程,高素質(zhì)的教師隊伍是這一工程順利實現(xiàn)的根本保證。
    教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發(fā)展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構(gòu)成對學生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。
    教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能為人師表。教師素質(zhì)重在師德,教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重視教師職業(yè)道德培養(yǎng),是實施科教興國戰(zhàn)略,培養(yǎng)新世紀人才的關(guān)鍵。教育是事業(yè),是科學,又是一門藝術(shù)。這就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,還要有新時代所推崇的新思想,新觀念,要有探索精神和創(chuàng)新精神。
    師德專題教育工作報告篇九
    內(nèi)容摘要:
    一、指導思想。
    二、重要意義。
    三、目標要求。
    通過學習要求每位教師做到“三字訣”“四主動”、“五嚴禁”
    三自覺:自覺遵守國家的.法律法規(guī)和各種規(guī)章制度。
    自覺服從建設(shè)和諧社會大局的要求。
    自覺做到服務(wù)在前,享樂在后,顧全大局,舍棄小我,
    努力工作,安居樂教。
    四主動:主動學習,爭做學習型,專家型教師。
    主動加強師德修養(yǎng)。
    主動規(guī)范行為。
    主動服務(wù)學生,服務(wù)社會。
    五嚴禁:嚴禁私自收取。
    嚴禁私自訂購教輔資料。
    嚴禁體罰和變相體罰學生。
    嚴禁在工作時間飲酒、酒后進入課堂。
    嚴禁傳播。
    四、時間、內(nèi)容、和方法步驟。
    第一階段:宣傳發(fā)動、學習提高(20xx年8月15日至10月31日)。
    1、召開動員大會。
    第二階段:討論查擺、剖析原因(20xx年11月1日至12月10)。
    深入分析存在問題并進行原因剖析,之后查擺問題。
    第三階段:全面整頓、鞏固提高(20xx年12月11日1月10日)。
    1、整改,寫體會。
    2、簽訂“師德建設(shè)承諾書”。
    3、獎優(yōu):評選師德標兵并予以獎勵。
    五:組織領(lǐng)導。
    學習體會:
    通過這次王校長對師德師風學習工作的布置,我再對照兩個相關(guān)文件,并反省自己,覺得自己身上還存在許多不良習慣。為完善自我,這次學習是一大契機呀!
    師德專題教育工作報告篇十
    教師要有兩種人格,一種是教師,是教學問的,一種是人師,是教行為的。因為德高為師,因為身正為范,因為不要愧對學生那一雙雙天真而渴望的眼睛。我在思想上嚴格要求自己,不斷加強理論學習,比如師德學習,教師職業(yè)道德學習,以提高自身的修養(yǎng),為我的工作打下基礎(chǔ)。
    師德專題教育工作報告篇十一
    欣賞這樣一首小詩:對每一朵花微笑,為每一片新葉歡欣和激動,特別是對不容易開一次的花,難得長出的一片葉子。在荒野中,我的微笑和愛可能是對一個卑小生命的歡迎和鼓勵。就心理學而言,渴望得到他人的肯定與鼓勵是人自尊自愛之本能。人都有愛與被愛兩種本能的需要,如果得不到滿足,則可能產(chǎn)生焦慮、抑郁寡歡,自暴自棄等情緒反應(yīng)。因此,無論什么樣的學生都需要愛心的滋潤。
    對教師來說,熱愛學生是最基本的道德準則。而對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量。師愛可以引導學生產(chǎn)生巨大的內(nèi)動力,去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。只有當教師給學生以真摯的愛,學生才會對老師產(chǎn)生親近感、信任感、期望感,才能向教師敞開內(nèi)心世界,教師的勞動才有可能結(jié)出豐碩的果實。
    我至今對我的幾位老師感激不已。初中時班主任顧老師對我的愛與信任讓我一直感覺幸福;因而在學習上我也不斷超越。高二那年,第一次見面的班主任陶老師對我說:“你很喜歡體育的吧!”那瞬間我心中涌起的詫異、驚喜、溫暖與感激一直伴隨我走進大學。還有那年輕漂亮的語文老師吳老師,把我的一篇作文《在籬笆邊》通篇打在課件里,當作范文用一節(jié)課一句句朗誦并講解。被她修改過語言的作文從她的紅唇中吐出,就像樂符一樣,很美很美。但在那之前,我的語文成績是在及格邊緣晃悠的,作文也只是平均分的水平而已??墒牵瑓抢蠋熯€為我一次模擬考中作文的分數(shù)和批卷老師爭執(zhí)到哭。因為她覺得我的文章有閃光點,不應(yīng)該只有卷子上打的分數(shù)。
    是的,她總是覺得我有閃光點。連我自己都沒有覺察到的閃光點。皮革馬利翁效應(yīng)證明教師的期待會影響學生的發(fā)展與成就。就像吳老師對我的期待最終讓我在語文高考時拿下高分一樣。
    沒想到今天我竟也能沿著他們的足跡,用愛去感化學生。有一位教育家曾說過,愛自己的孩子的人是人,愛別人的孩子的人是神。我并不想成為怎樣的神,我只是憑著自己的良心工作。我想讓每個學生感受到我的愛,體會到被重視與關(guān)懷的感覺。就像學生時代的我一樣。
    著名作家楊朔說過:“每個人的心里都埋藏著一團火種,只要你善于撥它,它就會熊熊的燃燒起來。”我很想讓每個孩子的火種都熊熊燃燒起來!所以,我愛他們每一個。在我心中,每一個學生都是一張純凈的白紙,我在上面用愛心描繪,然后收獲愛的享受!
    我試著以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,因為我知道,每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個無法預(yù)測的未來。我深知我的一舉一動會給學生帶來不同程度的影響,甚至影響學生的一生!
    “天生我才必有用”,每個學生都肯定有他的優(yōu)點,哪怕是一個思想差,學習差的雙差生,他在某一方面都有可能會有閃光點的。作為老師,我要處處留心學生,做一個眼光獨到的伯樂,善于發(fā)掘?qū)W生身上的亮點。真正去理解學生,鼓舞學生,愛學生!
    如果我愛的付出,能讓孩子們自信和超越自己,能讓他們由幼稚走向成熟,從嬌枝嫩葉茁壯成長為祖國的棟梁之材,這樣,哪怕付出了青春,又何需后悔?生活或許是單調(diào)的、枯燥的,身體或許是疲憊的、虛弱的,但我一定是幸福的,就像陽光灑在我的身上。因為我能把陽光灑在學生心上!
    師德專題教育工作報告篇十二
    在學習結(jié)束時,各校區(qū)召開了教師座談會,會上部分教師作了發(fā)言,談了自己在日常教育教學中的做法,并針對本次開展的活動,找出了自己存在的問題和不足,并明確了今后的努力方向,這些教師榜樣示范作用,深深觸動了其他教師。目前,黃粱夢教育集團校園風氣良好,教師正以昂揚向上的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的進取精神投入到教育教學工作中去,為構(gòu)建和諧校園,盡自己最大的努力。
    總之,通過學習,使我校全體教師的思想水平和師德師風建設(shè)有了明顯的提升。今后,我校會在叢臺區(qū)教體局的領(lǐng)導下,不斷學習、努力查擺問題,爭取我校的師德師風建設(shè)再上新臺階。
    師德專題教育工作報告篇十三
    我教育集團在開學前夕確立了具體的學習時間,充分保證了學習時間,嚴格按主題教育規(guī)定的內(nèi)容深入開展學習,保證了集中學習時間。在學習的形式上,學校采取了集中學習和個人自學、分組討論相結(jié)合的方式。要求教師認真寫學習筆記,學校先進教師、師德標兵圍繞本次活動寫了師德方面的論文,全體教師寫不少于1000字的心得體會。并評選出了黃粱夢教育集團優(yōu)秀師德論文和優(yōu)秀心得體會。并開展了師德演講比賽。
    師德專題教育工作報告篇十四
    1、學校召開師德師風建設(shè)工作動員大會,結(jié)合本校實際,利用廣播、板報、墻報等載體進行宣傳,調(diào)動教師積極性,充分發(fā)揮學生家長及社會輿論的作用,積極營造良好的活動氛圍。
    2、健全機構(gòu),制定方案。學校成立以校長為組長的領(lǐng)導小組,制定符合本校實際的切實可行的師德教育活動計劃。