計劃可以有效地避免拖延癥，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。制定計劃時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免重復(fù)踩坑。計劃的形式各異，下面這些范文可以給你提供不同的思路。
區(qū)縣外事工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，環(huán)衛(wèi)局要以黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理一體化這個中心工作任務(wù)，堅持改革不止步，不折不扣推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理等工作有機融合，全面提升市容環(huán)境衛(wèi)生工作水平。
一、主要工作及措施。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，通過召開“三會一課”、請專家授課、自我學(xué)習(xí)等方式，進一步加強對******新時代中國特色社會主義思想、******重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，努力提高全局黨員的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是結(jié)合“七一”建黨節(jié)，制定黨員活動方案，通過參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞等方式，進一步增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是持續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，有效增強黨員干部的責(zé)任感和使命感。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
重點對照******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署，對近兩年各級巡視、巡察提出的反饋意見，認真檢視整改情況，并結(jié)合實際制定科學(xué)可行的整改措施，進行限時整改，確保共性問題形成制度規(guī)章、個性問題徹底整改、難點問題有效突破，保證整改的成效與長效。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是嚴格落實新時代黨的建設(shè)總要求，對標對表上級黨組織，繼續(xù)加大黨建示范點創(chuàng)建力度，提升黨建水平，奮力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域黨建工作新局面。二是進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主集中制，認真開好民主生活會，充分發(fā)揮我黨批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對照檢查材料開展自查自糾。三是貫徹落實“頭雁工程”，局黨總支書記和各黨支部書記帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，并主動向組織匯報個人事項，開展述職述廉活動，進而帶動全局黨員干部形成良好工作作風(fēng)。四是嚴格按照上級黨組織工作要求，做實主題教育深化拓展三年行動計劃15項具體工作任務(wù)，以“三年行動計劃”為抓手，推動環(huán)衛(wèi)局黨組織建設(shè)上新臺階。五是認真落實《中國******發(fā)展黨員工作細則》，嚴格按計劃和標準發(fā)展黨員，嚴格落實發(fā)展黨員的25個流程，做好黨員發(fā)展工作，并堅持“每月一交”做好黨費收取和上繳工作。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是指導(dǎo)各黨支部全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持全面從嚴治黨，繼續(xù)推進黨支部“六有”規(guī)范化建設(shè)，并以《中國******章程》為根本遵循，加強《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。二是由局黨總支牽頭對各黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實監(jiān)督檢查，進一步推進落實各黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，打造更加風(fēng)清氣正的基層戰(zhàn)斗堡壘。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，認真解決好涉及黨員切身利益的有關(guān)問題。一是將加強黨內(nèi)服務(wù)列入黨建工作內(nèi)容之一，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)黨員干部職工不定期深入掛點單位開展督促指導(dǎo)工作，對掛點單位（支部）執(zhí)行政策、制度、標準及貫徹情況、問題困難等進行了解和督促，掌握各項工作進展落實情況，及時解決存在的問題與不足，從而改進和提高工作的質(zhì)量及效率。二是通過黨組織服務(wù)黨員、干部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)黨員等形式，廣泛開展困難黨員幫扶、老黨員走訪慰問、先進模范黨員宣傳、主題黨日等系列黨內(nèi)服務(wù)活動。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是結(jié)合新形勢新任務(wù)，進一步完善《x區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進一步細化局黨總支和班子成員責(zé)任。二是認真組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，并與局班子成員、各支部書記、各股室各單位負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨組織第一責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任。三是落實（***八項規(guī)定），貫徹落實“一線問責(zé)法”，組織開展四風(fēng)問題隱患排查，結(jié)合實際制定專項行動方案，在全局范圍內(nèi)開展反“四風(fēng)”專項行動，確保“四風(fēng)”問題無處藏身。四是深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，學(xué)習(xí)***、省、市、區(qū)紀委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育資料，提升全局黨員的廉政意識。五是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對各班子成員、各支部書記和各股室各單位負責(zé)人進行定期談心談話，不定期開展作風(fēng)紀律暗訪檢查，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題。六是繼續(xù)全力支持紀檢組開展工作，自覺接受監(jiān)督檢查，努力為紀檢監(jiān)察機關(guān)放心放手開展工作做好全面保障。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。
2021年是x區(qū)脫貧攻堅的收官之年，要始終堅持黨建引領(lǐng)，嚴格落實干部聯(lián)系貧困戶制度，不斷建立健全“單位定點包村、干部掛鉤幫戶”幫扶機制，通過整合資源、加大幫扶投入、加強宣傳引導(dǎo)等舉措，落實“三定”（定點、定人、定責(zé)）幫扶，不斷鞏固提高現(xiàn)有精準扶貧成果。此外，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)行業(yè)優(yōu)勢，對掛點村加強環(huán)衛(wèi)服務(wù)保障，推動村莊衛(wèi)生整治常態(tài)、垃圾分類減量廣泛開展，使相對貧困戶逐步脫貧，并在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理行動中真正受惠，確保2021年如期完成脫貧攻堅任務(wù)。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（二）加強學(xué)習(xí)教育，提高環(huán)衛(wèi)隊伍素質(zhì)。
一是圍繞垃圾分類、鄉(xiāng)村振興、餐廚垃圾處理、運營監(jiān)管等內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織相關(guān)人員到先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。二是堅持定期組織監(jiān)管人員、財會人員進行業(yè)務(wù)知識考試，提高廣大職工職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)工作能力。通過多形式開展學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。（牽頭單位：各股室；協(xié)助單位：各單位）。
一是抓好法治宣傳教育，推進干部職工學(xué)法制度化，引導(dǎo)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成敬法守法、依法辦事的思維和習(xí)慣，充分營造干部職工學(xué)法、守法、用法氛圍，不斷提高環(huán)衛(wèi)隊伍的法律水平和綜合素質(zhì)。二是深入做好依法治理工作，以“深入基層、貼近群眾、按需普法”為原則，多形式加強環(huán)衛(wèi)普法宣傳，組織開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動，進一步提高大眾環(huán)衛(wèi)意識，切實提高普法實效。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
以“道德講堂”、黨員活動室為主要活動載體，注重道德典范、核心價值等方面的學(xué)習(xí)教育，廣泛開展******系列講話精神、身邊好人好事等主題宣講活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的三觀。鼓勵干部職工積極參與各類文體活動，營造積極向上、團結(jié)一致、和諧快樂的工作氛圍。（牽頭單位：辦公室、局工會；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
因地制宜，充分利用好黑板報、宣傳欄、局網(wǎng)站、《市容環(huán)衛(wèi)信息》內(nèi)刊等現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)宣傳陣地，以及各類微信工作群，加強上級文件精神、環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、先進典型事跡的傳達學(xué)習(xí)。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。
（三）加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度，提高全民環(huán)衛(wèi)意識。
一是充分利用果皮箱、垃圾桶、掃路車、灑水車、壓縮車、中轉(zhuǎn)站、公廁、小黃狗智能垃圾分類機等環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備載體，創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)宣傳視角效果，改變單一的文字宣傳，制作噴繪圖文并茂的內(nèi)容，加強環(huán)衛(wèi)宣傳。二是繼續(xù)利用好廣播、電視、電臺、報紙等媒介加強環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、垃圾分類、環(huán)衛(wèi)管理、工作動態(tài)、好人好事等環(huán)衛(wèi)宣傳面，傳遞環(huán)衛(wèi)正能量。三是加強觀摩式宣傳教育，按照《x環(huán)境園公眾開放管理辦法》有關(guān)規(guī)定，加強環(huán)境園公眾開放及宣傳管理，全面開放推廣普及垃圾處理環(huán)?？破战逃R，提高全民對垃圾處理工作的認識，逐步推進環(huán)衛(wèi)科普教育工作的社會化、群眾化、常態(tài)化。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
充分利用“環(huán)保日”“法制周”“科普月”等集中大型宣傳活動，結(jié)合小黃狗智能垃圾分類試點，改變以往單一的紙品宣傳，印制一批生活日用品之類的扇子、收納袋、環(huán)保袋、垃圾袋等市民群眾樂于接受的環(huán)衛(wèi)宣傳品，營造濃厚而親民的環(huán)衛(wèi)宣傳氛圍，提高宣傳實效。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
以“垃圾分類小手拉大手”垃圾分類進校園、“垃圾分類愛護家園”垃圾分類進社區(qū)、“垃圾分類低碳環(huán)保”垃圾分類進政府機關(guān)等內(nèi)容為主題，開展形式多樣的垃圾分類系列宣傳活動，采用現(xiàn)場宣傳普及垃圾分類知識、垃圾分類有獎問答、垃圾分類知識競賽、征文比賽等形式，讓廣大市民掌握垃圾分類基本方法，培養(yǎng)市民養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：辦公室、各單位）。
（四）狠抓環(huán)衛(wèi)作業(yè)常態(tài)，提高環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平。
一是進一步完善《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運服務(wù)項目檢查考核辦法》、《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運服務(wù)項目檢查考核評分標準》，確?？茖W(xué)合理、公平公正、實事求是地開展環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管考核工作。二是以滿足市民投放垃圾需要和不影響市容、交通為前提，合理規(guī)劃布局主要路段的垃圾桶點、果皮箱。三是不定期組織監(jiān)管人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，高標準、嚴要求做好保潔市場化項目的監(jiān)管工作，確保項目公司認真履行合同。四是督促項目公司健全落實各類安全工作制度，認真做好安全生產(chǎn)工作；搞好應(yīng)急保障能力建設(shè)，掌握各項衛(wèi)生質(zhì)量的標準和作業(yè)模式，做好應(yīng)急搶險工作。五是創(chuàng)新監(jiān)管考核模式，采用高科技手段進行監(jiān)管考核，更加體現(xiàn)監(jiān)管考核的公平、公正。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。
一是做好環(huán)衛(wèi)所、公廁管理所業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管考核和垃圾場日?？己斯ぷ鳎３指鲉挝涣己眠\轉(zhuǎn)態(tài)勢。二是做好各項迎檢保障工作，推進環(huán)衛(wèi)保潔、衛(wèi)生整治常態(tài)，以高標準的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為大小檢查、大小活動及各類應(yīng)急搶險任務(wù)提供保障。三是做好大氣污染防治工作保障，督促項目公司按要求做好灑水、降塵等，確保職責(zé)范圍內(nèi)的工作全面落實。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。
妥善處理電話、來訪、智慧城管、網(wǎng)絡(luò)問政等各類載體、平臺相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生投訴。（牽頭單位：環(huán)管股、辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（五）加強“門前三包”管理，提高沿街衛(wèi)生質(zhì)量。
做好門前三包責(zé)任書簽訂和責(zé)任牌釘掛，對責(zé)任人發(fā)生變更的及時改簽，堅持做好每季度一次的回訪，加大對“門前三包”責(zé)任人履職情況的宣傳和監(jiān)督管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
指導(dǎo)商戶正確使用“門前一只桶”，引導(dǎo)單位門店自覺將產(chǎn)生的生活垃圾投放在配設(shè)的垃圾桶，摒棄隨地丟垃圾、掃地出門、亂倒垃圾的陋習(xí)；協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目公司做好上門收集服務(wù)管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
各環(huán)衛(wèi)所應(yīng)將“門前三包”列為日常重點工作。切實加大巡查力度和回訪次數(shù)，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題，不斷提升“門前三包”管理成效。（牽頭單位：監(jiān)察隊、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
（六）鞏固提升分類效果，持續(xù)推進城鄉(xiāng)垃圾分類與減量行動。
不斷鞏固和提升已實行垃圾分類的試點小區(qū)、政府機關(guān)、學(xué)校垃圾分類實效；加強對機關(guān)單位垃圾分類工作的溝通指導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)和檢查考核，充分發(fā)揮黨政機關(guān)率先垂范作用；更新和完善試點小區(qū)的垃圾分類設(shè)施，加大垃圾分類宣傳力度，強化居民垃圾分類意識。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
繼續(xù)做好大件廢棄家具分類分流拆解處置工作，加強對項目公司服務(wù)的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保大件廢舊家具清理拆解處置服務(wù)落實到位，不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
x區(qū)引進的小黃狗環(huán)保科技有限公司提供的采用大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等先進科技理念的智能垃圾分類回收機在城區(qū)試點運行效果良好，對x區(qū)全面普及實施垃圾分類具有很好的促進作用。下來，逐步在符合條件的機關(guān)單位、住宅小區(qū)、商場、車站、公園等場所鋪設(shè)和推廣使用，提高普及率和使用率。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（七）深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加強農(nóng)村生活垃圾治理。
以建設(shè)省級農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)為契機，進一步加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項資金投入，規(guī)范“市區(qū)補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套、村級自籌”分級投入機制，不斷完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力保障農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備滿足公共服務(wù)需求，確保村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理的城鄉(xiāng)垃圾三級收運處理體系得到良好有序運轉(zhuǎn)。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：工程股、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
進一步統(tǒng)一思想、提高認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，不斷擴大農(nóng)村垃圾分類試點村莊范圍，建立起有管理體制的農(nóng)村垃圾分類工作體系，真正實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾減量化和資源化，推動農(nóng)村生活垃圾分類工作取得實效。（牽頭單位：清潔辦、監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
采取更加有力有效的措施，以更高標準更嚴要求，緊盯薄弱環(huán)節(jié)打“持久戰(zhàn)”，緊盯衛(wèi)生死角打“殲滅戰(zhàn)”，堅持長期開展“三清潔”整治行動，進一步深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，推動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作向縱深開展，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量持續(xù)改善，村莊保潔覆蓋面達到100％，農(nóng)村積存垃圾清理率達到100％，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達到100％，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
進一步完善環(huán)衛(wèi)保潔管理制度，建立健全督查、獎懲、淘汰機制，全面提高農(nóng)村保潔隊伍的整體素質(zhì)和作業(yè)標準，督促各鎮(zhèn)辦嚴格落實保潔員待遇與績效考核掛鉤制度，實現(xiàn)村級保潔隊伍正規(guī)化、常態(tài)化，全力提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
圍繞中心工作，持續(xù)開展城鄉(xiāng)文明新風(fēng)公益大宣傳、農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生綜合整治大發(fā)動，充分發(fā)揮傳統(tǒng)模式、新媒體載體的宣傳作用，多形式、多渠道弘揚文明新風(fēng)，加強宣傳引導(dǎo)，真正造出強大聲勢、匯聚正能量，著力倡導(dǎo)全社會高度關(guān)注和積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的良好風(fēng)尚，推動環(huán)衛(wèi)宣傳教育“全民化”。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：監(jiān)察隊、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
對三和街道推進道路清掃保潔及垃圾收集作業(yè)市場化工作給予支持、指導(dǎo)，確保項目如期實施并順利過渡；指導(dǎo)新圩鎮(zhèn)、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)建立健全市場化的標準體系和考核機制；鼓勵條件成熟的鎮(zhèn)街積極探索適合本區(qū)域的市場化運作機制，逐步建立健全環(huán)衛(wèi)清掃保潔、收集清運、中轉(zhuǎn)運輸?shù)綗o害化處理“一條龍”市場化運作模式，構(gòu)建“政府主責(zé)、社會參與、企業(yè)運營、社會組織和公眾共同監(jiān)督”的城鄉(xiāng)生活垃圾治理體系，形成政企分離、權(quán)責(zé)清晰的良好工作局面，切實提高全區(qū)環(huán)衛(wèi)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，加快推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
結(jié)合當(dāng)前“一鎮(zhèn)一示范”取得的良好成效，2021年繼續(xù)推進“一鎮(zhèn)一示范”亮點打造，總結(jié)工作經(jīng)驗，鋪開復(fù)制推廣。通過進一步統(tǒng)籌規(guī)劃、深挖特色、合理布局，力爭打造更多獨具x特色的亮點示范村莊，以實際行動擦亮省級農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)招牌，推動“美麗鄉(xiāng)村清潔先行”活動和省級農(nóng)村生當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看活垃圾治理示范區(qū)創(chuàng)建工作取得顯著成效。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
貫徹落實上級黨委政府關(guān)于落實河道綜合保潔長效機制的指示精神，強化全區(qū)所有河道及公共水域保潔服務(wù)責(zé)任，提高河道及公共水域保潔水平，抓好兩方面工作：一是繼續(xù)抓好x區(qū)西枝江、梁化河、淡水河、淡澳河河道保潔服務(wù)項目日常運營監(jiān)管考核工作。二是推行河道及公共水域保潔市場化。（1）條件成熟的鎮(zhèn)街，可將本轄區(qū)所有河道及公共水域保潔服務(wù)與道路清掃保潔工作捆綁推向市場，聘請有資質(zhì)的第三方企業(yè)實施河道、公共水域日常保潔服務(wù)。（2）已推行道路清掃保潔和垃圾收集清運服務(wù)市場化的鎮(zhèn)街，可將轄區(qū)內(nèi)所有河道及公共水域保潔服務(wù)一并推向市場。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)調(diào)單位：環(huán)管股、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（八）加強舊場運營監(jiān)管，確保封場整治后有序運維。
加強山子頂垃圾滲濾液處理中心運營監(jiān)管，根據(jù)環(huán)保考核最新標準，要求中標服務(wù)單位處理能力和處理工藝必須滿足項目實際需要，確保項目安全、環(huán)保、穩(wěn)定運營，出水水質(zhì)達標排放，完善日常運行記錄和日?；炗涗浥_賬，實施監(jiān)督管理常態(tài)化。（牽頭單位：垃圾場；協(xié)助單位：工程股）。
督促各鎮(zhèn)辦做好鎮(zhèn)級填埋場封場整治后的運維工作，減少對周邊環(huán)境影響。（牽頭單位：清潔辦、；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（九）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善垃圾收運處理體系。
一是督促綠動公司加快項目一階段（規(guī)模1700噸／日）工程施工和設(shè)備安裝工作，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)保標準和安全生產(chǎn)要求，確保2021年6月底前項目一階段建成并投入使用；二是協(xié)調(diào)區(qū)自然資源局完善好項目用地手續(xù)，按照項目建設(shè)各項程序的要求逐步完善相關(guān)資料。此外，協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)職能部門抓緊推進項目二階段環(huán)評、風(fēng)評、項目核準等前期手續(xù)辦理，爭取項目盡快上馬。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
按照區(qū)政府批示精神，全面推進污泥項目的建設(shè)，爭取2021年確定項目投資人，并開展項目可研、環(huán)評等前期工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：監(jiān)察隊）。
一是指導(dǎo)駐環(huán)境園園區(qū)監(jiān)管人員加強垃圾填埋、垃圾焚燒項目運營監(jiān)管，加強專業(yè)學(xué)習(xí)，積極參加省市相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身監(jiān)管水平。二是協(xié)調(diào)項目公司進一步完善各項管理制度，包括入場登記檢查制度和安全生產(chǎn)檢查制度等，完善生活垃圾、滲濾液處理設(shè)施、設(shè)備運行和安全生產(chǎn)督促檢查及整改臺賬。三是督促環(huán)境園項目公司按照廣東省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于加強全省生活垃圾處理企業(yè)污染物排放監(jiān)測工作的通知》要求，做好監(jiān)督性監(jiān)測和數(shù)據(jù)報送工作，以及自行監(jiān)測及信息公開工作。（牽頭單位：垃圾場；協(xié)助單位：工程股）。
一是抓緊完善城區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃，務(wù)必結(jié)合x本地實際，可操作性強，能夠指導(dǎo)x區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。二是探索完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施用地落實機制，繼續(xù)加強與區(qū)自然資源等部門的溝通對接，逐一落實各環(huán)衛(wèi)配套設(shè)施用地，避免“有規(guī)無地”的現(xiàn)象延續(xù)下去，進一步完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。三是與區(qū)自然資源、住建等部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好花園小區(qū)垃圾收集點選址、設(shè)置、運營等工作。四是規(guī)范城區(qū)新建、改建環(huán)衛(wèi)設(shè)施內(nèi)部審批流程，明確責(zé)任，落實分工。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：環(huán)管股、監(jiān)察隊）。
按照《x區(qū)廁所革命總體實施方案（2018～2021年）》方案的要求，根據(jù)區(qū)住建局編制的公廁布點規(guī)劃和環(huán)衛(wèi)局聘請省建筑設(shè)計研究院編制的《x區(qū)中心城區(qū)垃圾收運和環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃（2018－2035）》的要求，一是對城區(qū)現(xiàn)有不合標準的部分公廁進行升級改造，努力提高廁所等級標準，改變現(xiàn)有部分公廁衛(wèi)生質(zhì)量不高、設(shè)施不全的現(xiàn)狀；二是結(jié)合城區(qū)各片區(qū)開發(fā)和各花園小區(qū)的建設(shè)，配套新公廁設(shè)施建設(shè)，進一步完善x區(qū)公廁規(guī)劃分布。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各單位）。
配合各股室、各單位做好環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的采購工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（十）不斷探索改革創(chuàng)新，推進公廁保潔市場化。
推進城區(qū)局管公廁保潔市場化前期工作，包括：完善保潔市場化工作方案，及時做好前期的經(jīng)費預(yù)算和作業(yè)需求等。（牽頭單位：環(huán)管股、工程股；協(xié)助單位：各股室、公廁所）。
（十一）加強日常工作管理，促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。
（牽頭單位：財務(wù)股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（1）加強財會人員學(xué)習(xí)教育。一是定期組織財會人員進行政治思想和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)新實行的權(quán)責(zé)發(fā)生制政府財務(wù)報告業(yè)務(wù)知識、《事業(yè)單位會計準則》及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等，并按新實行的政府會計制度規(guī)范會計帳目，不斷提高財會人員素質(zhì)和財務(wù)工作質(zhì)量。二是引導(dǎo)財會人員借助“廣東省會計信息服務(wù)平臺”等載體加強個人自學(xué)，全面熟悉各項財經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀律。
（2）做好部門預(yù)算編制。嚴格按照《中華人民共和國預(yù)算法》、《關(guān)于深化區(qū)級預(yù)算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革的實施方案》及區(qū)財政部門對2021年部門預(yù)決算工作要求，切實編好、編細、編實2021年部門預(yù)算及2021－2022年中期預(yù)算經(jīng)費規(guī)劃，并嚴格執(zhí)行，保證各項工作的正常開展。
（3）繼續(xù)推進預(yù)決算信息公開工作。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及《財政部關(guān)于切實做好地方預(yù)決算公開工作的通知》文件精神，認真做好2021年的預(yù)決算信息公開工作，確保公開信息及時、完整、真實。
（4）進一步加大經(jīng)費開支把關(guān)力度。嚴格按照相關(guān)制度核算本單位的一切經(jīng)費開支，做到有章可循，有法可依，嚴堵收支漏洞。嚴格落實《***八項規(guī)定》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項廉政規(guī)定，壓縮非生產(chǎn)性開支，嚴格控制“三公”經(jīng)費、會議費，認真落實領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)共同控制經(jīng)費支出制度，確保經(jīng)費按預(yù)算使用。
（5）嚴格落實財務(wù)檢查考評。一是實行隨機與定期相結(jié)合的財務(wù)檢查制度，結(jié)合新修訂的規(guī)章制度，財務(wù)股將不定期對下屬單位的財務(wù)日常工作行為、飯?zhí)没锸迟M、誤餐費、招待費及會計憑證等進行隨機檢查及半年定期對各單位的帳務(wù)處理、資金收支等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二是嚴格按照《財務(wù)管理工作量化考核辦法》，對各單位以及財會人員進行年度工作考評。
（6）做好機構(gòu)改革后下屬各單位的資產(chǎn)清算工作及固定資產(chǎn)調(diào)撥工作。
充分發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁紐帶作用，做好工青婦等全團組織工作，虛心聽取大家對環(huán)衛(wèi)工作的意見和建議，積極為干部職工排憂解難，不斷提高干部職工的責(zé)任感、歸屬感和幸福感。
（1）加強工會組織工作。一是做好職工代表、工會委員會換屆選舉工作。二是結(jié)合七大節(jié)日，制定全年活動計劃，開展好節(jié)日慰問，做好各類幫扶慰問，保障會員享受應(yīng)有的集體福利，切實提高全體會員的福利待遇。（牽頭單位：局工會，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（2）加強共青團組織工作。注重引領(lǐng)青年團員在環(huán)衛(wèi)工作中發(fā)揮“生力軍”作用。一是以開展學(xué)習(xí)教育活動為先導(dǎo)，通過開展座談會、觀看愛國教育片、參觀教育基地等形式，對青年團員加強黨史、團史及德育知識主題教育，努力提升團員的道德素質(zhì)水平，引導(dǎo)團員加深對黨的認識，自覺用黨員的標準要求自己，帶動團組織各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是鼓勵青年團員積極參與文明出行引導(dǎo)、入戶宣傳、義務(wù)勞動等志愿服務(wù)者活動，打造出一支樂于奉獻的“愛心先鋒隊”，充分發(fā)揮共青團生力軍的模范帶頭作用。（牽頭單位：局團支部，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（3）注重女職工隊伍建設(shè)，鼓勵廣大女職工積極參與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用。（牽頭單位：辦公室、局工會，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（牽頭單位：辦公室，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（1）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作原則，緊緊圍繞“消除安全隱患、杜絕責(zé)任事故、確保持續(xù)穩(wěn)定”的目標，嚴格按照《xx市x區(qū)貫徹落實安全風(fēng)險分級管控辦法》，將安全生產(chǎn)管理工作列入各股室、各單位工作的重要議事日程，作為一項延續(xù)性、長期性工作常抓不懈，全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任，開展環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管，并由相關(guān)股室在日?？荚u中加大檢查力度，推動全局安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，最大限度地減少安全事故、杜絕重大事故的發(fā)生。
（2）嚴格落實國家計生政策。督促各單位以高度的責(zé)任感和自覺性，認真貫徹執(zhí)行國家計劃生育政策，加強做好計生政策的宣傳和干部職工計生情況的監(jiān)督管理，確保國家計劃生育政策得到全面落實；繼續(xù)按上級要求認真做好計生臺賬，高標準完成計劃生育各項管理工作。
（3）認真抓好檔案管理工作。指導(dǎo)和督促各股室、各單位按照局檔案管理工作的標準和要求，專人專管，認真做好各類文件資料的收集、整理、歸檔工作，并形成電子版歸檔材料，且要有完善、便于查找資料的目錄，繼續(xù)做好每月一報，及時上報各類文件的收集數(shù)量、內(nèi)容、種類。此外，要不斷改進檔案存放地點的環(huán)境，做好“八防”（防塵、防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防霉、防蟲等）措施，實現(xiàn)全局檔案管理工作規(guī)范化。
（4）認真做好保密工作。繼續(xù)做好保密“七要”工作：一要全面貫徹落實上級保密工作的決策部署；二要嚴格落實保密宣傳教育培訓(xùn)；三要按要求做好保密雜志的征訂工作；四要把保密工作列入領(lǐng)導(dǎo)述職述廉和民主生活會等工作中；五要認真做好涉密人員出國（境）登記備案工作；六要做好日常保密文件資料的報送、傳閱、保管與清退等工作；七要提高網(wǎng)絡(luò)保密管理水平。
二、工作要求。
（一）提高認識。各單位要充分認識2021年市容環(huán)衛(wèi)工作的艱巨性、復(fù)雜性和重要性，要把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，明確工作目標、創(chuàng)新工作理念、優(yōu)化管理方式，全面推進市容環(huán)衛(wèi)管理工作上新水平。
（二）落實責(zé)任。各單位要增強責(zé)任意識，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，結(jié)合局的工作任務(wù)與要求和本單位的實際制定相應(yīng)的工作措施，將各項任務(wù)落實到每一個工種、將責(zé)任落實到每一個人，確?！叭巳擞惺赂桑率掠腥烁伞?。
（三）加強溝通。各單位、各股室要加強溝通協(xié)調(diào)，加強工作配合，切實做到“心往一處想，勁往一處使”，積極為環(huán)衛(wèi)工作獻計獻策，形成指揮調(diào)度有方、執(zhí)行高效有序、監(jiān)控完善有力的市容環(huán)境衛(wèi)生工作體系。
（四）強化管理。各單位要嚴格落實崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，做到嚴于律己、盡職盡責(zé)，在工作中強化管理力度，提高全體職工的紀律性、主動性、創(chuàng)造性，確保各項管理工作出成效，圓滿完成2021年各項工作任務(wù)。
區(qū)縣外事工作計劃篇二
進一步貫徹落實關(guān)于特教工作的要求，規(guī)范我校隨班就讀工作的建設(shè)和管理體系，積極推進殘障兒童的全納性教育，加強隨班就讀工作的研究，為殘疾兒童提供充分、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進每一位隨班就讀學(xué)生素質(zhì)的提高。
二、常規(guī)管理工作。
1、完善隨班就讀認定工作。重新審核我?，F(xiàn)有的隨班就讀學(xué)生和跟蹤觀察對象名單，確立本學(xué)期的工作對象。學(xué)校為新的隨班就讀生建立完整的檔案，對原有的隨班就讀生的'所有資料進行整理保存，同時繼續(xù)做好原始資料的搜集，確保每一個隨班就讀學(xué)生都能得到更好地發(fā)展。
2、完善隨班就讀學(xué)生的管理。把隨班就讀這項工作列入學(xué)校的工作計劃，完善隨班就讀教研組，每月召開隨班就讀工作會議，并做好資料的積累。
3、加強教師隊伍的建設(shè)。要求任課教師在教育教學(xué)中，既要把握隨班就讀學(xué)生的個體，又要把握班級全局，做到點面結(jié)合。
4、根據(jù)學(xué)生特點，認真制定個別教育計劃。找到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，挖掘潛能，使隨班就讀學(xué)生真正做到就讀。
5、規(guī)范隨堂聽課制度。在聽課過程中，了解教師在課堂教學(xué)中如何落實個別教育計劃、備課和布置隨班就讀生的作業(yè)等。
三、重點工作。
1、教師的備課。要求教師在備課中能體現(xiàn)分層備課的要求。明確制定隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標，并提出具體要求。教學(xué)中遵循發(fā)展性原則、個別化原則、兼顧性原則、激勵性原則等，采取多種教育教學(xué)的方法，滿足隨班就讀學(xué)生的需要，優(yōu)化教學(xué)過程。在教學(xué)中，教師要努力使隨班就讀學(xué)生較好地達到他在該時期內(nèi)所達到的最佳標準水平。
2、學(xué)生的作業(yè)和試卷。教師對隨班就讀學(xué)生在學(xué)習(xí)上應(yīng)該有預(yù)期的目標，并能針對其特點進行相應(yīng)的作業(yè)要求，考試的要求。每學(xué)期的作業(yè)應(yīng)保存好，積累好，期末上交教導(dǎo)處。
3、社會實踐活動。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校開展的各項活動，參加興趣組活動，并能做有心人，把學(xué)生活動時的照片、興趣組活動的成果或作品積累下來。
4、改革教學(xué)的方法。努力調(diào)動隨班就讀學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使隨班就讀學(xué)生可以在較為自然和諧的環(huán)境中身心得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、重視隨班就讀學(xué)生的心理健康教育。隨班就讀學(xué)生在生理上和心理上與普通學(xué)生有差異。在教育中則要針對隨班就讀生的特點，采取切實可行的方法，促進學(xué)生的發(fā)展。
6、積極開展隨班就讀教研活動。通過教研活動的開展，加強對隨班就讀教師的師德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人文素養(yǎng)的提高，為教師們的專業(yè)發(fā)展提供相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。
7、繼續(xù)加大家校配合的力度。隨班就讀學(xué)生除了靠任課教師外，還要爭取家長的支持，共同配合，共同為孩子制訂個別化教育方案，使家長能了解學(xué)生在學(xué)校的教育內(nèi)容，以便在家庭中進行配合，強化和鞏固教育效果;教師還要和家長溝通交流，可以利用家?；臃绞?、家訪方式、電話聯(lián)系、家校聯(lián)系冊交流等方式讓家長了解學(xué)生教育的有關(guān)知識，以便更好地配合學(xué)校對學(xué)生實施特殊教育。
四、每月工作安排：
1、隨班就讀任課教師會議，學(xué)習(xí)文章。
3、對隨班就讀學(xué)生進行測試，并訪談隨班就讀學(xué)生家長及任課教師工作。
1、召開隨班就讀任課教師會議，傳達學(xué)習(xí)隨班就讀工作計劃，布置近期隨班就讀工作。
3、各學(xué)科教師制定個別化教育計劃。
1、隨班就讀任課老師會議、交流隨班就讀學(xué)生個案，開展個案研討活動。
2、開展隨堂聽課活動。
(1)學(xué)習(xí)《現(xiàn)代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。
(2)任課教師交流隨班就讀個別輔導(dǎo)情況，互相交流學(xué)習(xí)教育教學(xué)工作經(jīng)驗。
區(qū)縣外事工作計劃篇三
x年，我在市人大及其常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的x大精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照市人大常委會提出的各項任務(wù)和要求，認真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，積極開展人大民族、華僑、宗教、外事工作，為市人大及其常委會行使職權(quán)服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，有力地推動了我市民族、華僑、宗教、外事工作的健康發(fā)展。
一、認真開展調(diào)研，為常委會依法行使職權(quán)服務(wù)。
（一）對全市宗教事務(wù)工作進行調(diào)研。
為了全面正確地貫徹執(zhí)行宗教政策，依法加強對宗教的管理，維護各族人民的團結(jié)和社會的穩(wěn)定，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。x年5月，我在加強宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過各種途徑對我市宗教事務(wù)工作進行調(diào)研。通過調(diào)研，使我對全市宗教情況有了進一步的了解。我市現(xiàn)有x教、天主教、x教三種，主要分布在x個縣區(qū)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村、x個自然屯，有宗教活動場所x處，信教群眾x人，其中教徒x人，教職人員x人。在三種宗教中，x教信教群眾x人，牧師3人，長老x人；x教信教群眾x人，修女x人；x教信教群眾x人。全市有宗教活動場所管理人員x多人。從調(diào)研情況來看，我市各級宗教主管部門依照黨的宗教政策，依法加強宗教事務(wù)管理，積極引導(dǎo)宗教活動的正常開展，使各個宗教活動場所認識到宗教活動只有納入法律法規(guī)的軌道，黨的宗教信仰自由政策才能得到全面正確的貫徹落實，宗教界的合法權(quán)益才能依法得到保護，進而使信教群眾充分認識到作為一個公民，愛教首先必須愛國，使宗教人士和廣大信教群眾積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中。但也存在一些不可忽視的問題，主要是宗教法規(guī)的宣傳力度不夠；開展宗教界普法教育活動少；利用宗教從事邪教活動的現(xiàn)象有所抬頭；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；機構(gòu)不夠建立健全等。對存在的突出問題，我有針對性地向政府及有關(guān)部門提出意見和建議，引起了政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視，為我市宗教工作健康發(fā)展起到了促進作用。
（二）對全市華僑情況開展調(diào)研。
為了全面了解我市華僑情況，我于x年8月18日至11月10日,組織各縣區(qū)人大常委會有關(guān)人員，對全市12個縣區(qū)華僑情況進行專題調(diào)查。通過調(diào)查，使我掌握了華僑華人在境外的分布、改革開放以來出境的新華僑華人在境外的分布、較有影響的華僑華人、華僑華人回大陸投資和捐助興辦公益事業(yè)、歸僑僑眷的人數(shù)及分布、歸僑僑眷參政、華僑華人歸僑僑眷的來信來訪、歸僑僑眷非公經(jīng)濟、歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)、地方性法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行、華僑華人歸僑僑眷反映較為強烈的問題和對華僑立法的意見建議等情況。這些情況，為我市今后進一步開展維護歸僑僑眷合法權(quán)益工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）協(xié)助其他專門委員會開展調(diào)研。
x年，我積極協(xié)助其他專門委員會開展邊境大會戰(zhàn)、公路油路建設(shè)、退耕還林、社會治安、安全生產(chǎn)、非公經(jīng)濟、述職報告等專題調(diào)研，并負責(zé)撰寫了部分專題調(diào)研報告報送市人大常委會，為推動全市各項工作的順利開展盡到了責(zé)任。
二、認真開展執(zhí)法檢查，加大法律監(jiān)督力度。
x年，我根據(jù)常委會的工作要點，重點開展對《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》（以下簡稱自治法）貫徹實施情況進行檢查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委會x副主任的帶領(lǐng)下，對全市貫徹實施自治法的情況進行了檢查。這次檢查的重點是深入開展自治法學(xué)習(xí)活動；制定地方配套法規(guī)；以經(jīng)濟建設(shè)為中心，促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部；發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；尊重和保護少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰；加強民族團結(jié)，維護和促進社會穩(wěn)定等。這次檢查，采取面上檢查和重點檢查相結(jié)合的辦法，在面上檢查的基礎(chǔ)上，還組織3個檢查組，分別下到x、x三縣進行重點檢查。檢查組在重點檢查之前，還專門召開了市民族事務(wù)委員會、發(fā)展計劃委員會、財政局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、農(nóng)業(yè)局和扶貧開發(fā)辦的局長（主任）座談會，座談、交流了各部門學(xué)習(xí)貫徹實施自治法的經(jīng)驗和體會。檢查期間，檢查組認真聽取縣人民政府實施自治法情況匯報，并與縣直有關(guān)部門座談。同時，檢查組還深入基層，分別檢查民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、民族工業(yè)（企業(yè)）、民族經(jīng)濟和民族科教文衛(wèi)體等。檢查結(jié)束后，檢查組還將檢查情況向縣人民政府反饋，并形成檢查報告報送市人大常委會，為市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報作了充分的準備。從這次執(zhí)法檢查的情況來看，自治法實施十多年來，特別是修改實施兩年多來，我市各級人大、政府在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃、有步驟地開展了學(xué)習(xí)實施活動，做了大量的工作，取得了一定的成績，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗，為推進自治法的深入貫徹實施奠定了良好的基礎(chǔ)，但也還存在一些困難和問題，主要是宣傳力度還不夠，部分干部群眾認識不足；法規(guī)尚不配套，優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn)；少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展還比較落后；特少數(shù)民族干部隊伍來源青黃不接，后備力量不足等。市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報以后，我將執(zhí)法檢查和審議的情況綜合上報市人大常委會，并就進一步全面貫徹實施自治法提出了意見和建議。此外，為了進一步加快我市各項工作的開展，我還積極參加市人大常委會組織的企業(yè)法、私營企業(yè)條例、工會法等執(zhí)法檢查活動，并負責(zé)撰寫了部分執(zhí)法檢查報告報送市人大常委會，為我市富民興百新跨越目標的實現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻。
三、加強同有關(guān)方面的聯(lián)系，促進各項工作的順利開展。
（一）加強同市人大代表的聯(lián)系。
加強與市人大代表特別是少數(shù)民族、歸僑僑眷、宗教界人大代表的聯(lián)系，聽取和反映代表的意見和要求，為“三會”決策提供情況，發(fā)揮人大代表的作用。
（二）加強同市直民族華僑宗教外事工作部門的聯(lián)系。
我采取上門走訪、聽取匯報、列席有關(guān)會議、開展執(zhí)法檢查或召開會議等形式，加強了同市政府民族華僑宗教外事各部門的聯(lián)系，促進了民族、華僑、宗教、外事工作的開展。
（三）加強與縣區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
經(jīng)常了解各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會工作的開展情況，在開展監(jiān)督、調(diào)查、審議等工作時，都注重征求和聽取各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會的意見，互相溝通信息，寄送文件資料，共同開展調(diào)研、執(zhí)法檢查。
（四）加強同區(qū)內(nèi)外地市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
一是加強同區(qū)轄12市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系，互通情況，交流經(jīng)驗，取長補短。二是組團到云南、貴州、重慶、四川等省市考察學(xué)習(xí)，吸收和借鑒外地的做法和先進工作經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)和交流，增進了友誼，拓寬了視野，促進了本委的工作。三是做好來訪客人的接待工作，使客人高興而來，滿意而歸。
（五）加強同自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
主動接受自治區(qū)人大的工作指導(dǎo)，積極參加自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會會議，密切配合自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會開展執(zhí)法檢查和調(diào)研，努力完成自治區(qū)人大交辦的各項任務(wù)。
四、按照“x”的要求，加強自身建設(shè)。
加強自身建設(shè)是做好人大民族華僑宗教外事工作的重要條件，也是委員會完成各項工作任務(wù)的保證。x年，我在這方面作了一些努力，取得了一定成績。一是加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和x大精神，堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，不斷提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，還加強了民族、華僑、宗教、外事方面有關(guān)政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，法律監(jiān)督和工作監(jiān)督質(zhì)量不斷提高。二是加強了委員會的制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督管理。突出工作的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，注重不斷改進工作作風(fēng)，堅持深入基層開展調(diào)研，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是加強本委的組織建設(shè)，配備了辦公室人員，充分發(fā)揮了專門委員會的職能作用。四是開好主任會議和委員會議，認真履行職責(zé)，努力做好新形勢下的民族、華僑、宗教、外事工作。
x年，我工作雖然取得了一定的成績，但按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，還有較大的差距，存在著許多問題和困難。如在自治法宣傳工作上還處于一般化，一些領(lǐng)導(dǎo)和部門對貫徹實施自治法重要性認識不足，實施不到位；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；對民族華僑宗教外事的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督力度不夠等。需要去探索，去解決，去努力。在新的一年里，我要重要思想為指導(dǎo)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取，認真履行法律賦予的職權(quán)，努力做好人大民族華僑宗教外事工作，為實現(xiàn)富民興百新跨越目標作出新的貢獻。
區(qū)縣外事工作計劃篇四
一、指導(dǎo)思想：
20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實施關(guān)鍵年，是務(wù)實集體備課的攻堅年，是規(guī)范教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學(xué)校，凝心聚力為家長、學(xué)生服務(wù)?！钡目傮w目標。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質(zhì)量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學(xué)質(zhì)量；加強集體備課，提升教研質(zhì)量”兩個重點；實現(xiàn)“教學(xué)、教研和課堂”三個發(fā)展。
二、工作目標：
1、管理出成效。
扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精致和諧。
2、質(zhì)量上臺階。
全面推進“情智發(fā)展課堂”實施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點和難點，促進課堂教學(xué)的時效性。以教材重點和難點章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級、不同學(xué)情的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)策略，以實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性。
3、中考出成績。
繼續(xù)開展“走進初四課堂，共鑄學(xué)校輝煌”活動，通過學(xué)科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學(xué)效率。
4、做好市級小課題結(jié)題工作。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結(jié)。
5、教師漸發(fā)展。
積極參加各級教育部門組織的培訓(xùn)活動。通過師徒結(jié)對活動、青年教師匯報課活動，促進青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。
三、工作舉措。
1、開展教師學(xué)習(xí)活動：
（1）組織教師認真學(xué)習(xí)課程標準，掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓(xùn)，增強學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。
（2）組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高教師的職業(yè)道德。
2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學(xué)大賽活動。
注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)。
3、抓好“讀書年”活動。
組織教師自學(xué)教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學(xué)校結(jié)合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。
4、初四教研活動常抓不懈。
（1）做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作。
繼續(xù)開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復(fù)習(xí)課效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對初四教育教學(xué)全過程進行把脈和掌控。各學(xué)科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。
（2）畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)。
5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動。
為了促進教師對課堂教學(xué)的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。
6、注重青年教師培養(yǎng)。
建立師徒結(jié)對制度，教研室進行跟蹤督導(dǎo)，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。
7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。
以“情智發(fā)展”課堂為契機，抓好市級小課題結(jié)題工作。
8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學(xué)效益。
（1）教研組活動：要做到有計劃、有落實、講實效。
（2）集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學(xué)情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學(xué)習(xí)。
（3）深化網(wǎng)絡(luò)教研活動。
區(qū)縣外事工作計劃篇五
為了進一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進我校國際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。
本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學(xué)等。
第一條國(境)外來訪邀請及審批。
(二)以二級學(xué)院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請示單，并提前五個工作日向?qū)W校辦公室提交申請，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請函。
第二條國(境)外來訪接待。
(一)接待應(yīng)本著雙方對等的原則，根據(jù)來訪級別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)及其他接待人員，并嚴格按照接待方案具體執(zhí)行。
(二)二級學(xué)院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學(xué)校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。
(三)學(xué)校層面的外事接待工作，費用從學(xué)校的外事經(jīng)費中支出;各二級學(xué)院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負擔(dān)。
區(qū)縣外事工作計劃篇六
20xx年教研室小學(xué)部工作思路是：引領(lǐng)全縣小學(xué)教干教師以全面推進素質(zhì)教育、提高小學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，以構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的臨沭縣小學(xué)教育體系為目標，以精細化管理為抓手，以農(nóng)村小學(xué)抓規(guī)范、駐城小學(xué)抓創(chuàng)新為改革方向，深化研究，強化管理，著力做好教學(xué)管理的規(guī)范創(chuàng)新、課程改革的總結(jié)深化、小學(xué)課堂教學(xué)效益提高、師資水平提升四個方面的工作，發(fā)揚扎實苦干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，再創(chuàng)全縣小學(xué)教學(xué)工作的新局面。
一、以精細化管理為抓手，促進小學(xué)教學(xué)工作進一步規(guī)范。
1、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）為辦學(xué)行為的基本準則，確保我縣小學(xué)實施素質(zhì)教育的辦學(xué)方向不變。要做好糾偏工作，要通過提高教師的`業(yè)務(wù)水平，特別是課堂教學(xué)水平達到既減負，又增效的目的，把切實實施素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為全縣小學(xué)貫徹規(guī)范的最終目的。
2、繼續(xù)組織召開小學(xué)教學(xué)工作會議暨精細化管理現(xiàn)場會，樹立典型，表彰先進，全面展示幾年來小學(xué)課程改革和精細化管理的成果，促進各層面學(xué)校均衡發(fā)展。
3、積極啟動農(nóng)村學(xué)校規(guī)范發(fā)展，駐城學(xué)校開拓創(chuàng)新的運行機制，促進各層面學(xué)校有特色地發(fā)展，特別是要探索促進農(nóng)村學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的有效途徑，強化農(nóng)村小學(xué)的指導(dǎo)與管理，促進全縣小學(xué)均衡發(fā)展。
4、以較為完善的教學(xué)評價體系為杠桿，加強教學(xué)評估，促進各單位進一步樹立教學(xué)中心意識，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5、按照提高教學(xué)效率、保持檔次與減少浪費的原則，進一步進行師生用簿本的修訂與改進工作。
二、以課程進一步開發(fā)完善為重點，總結(jié)和深化基礎(chǔ)教育課程改革。
6、抓住新課程改革第一輪次結(jié)束這一契機，研究出臺關(guān)于課程進一步開發(fā)建設(shè)的意見。既要抓國家課程、地方課程的二次開發(fā)，更要加強校本課程、活動課程研究力度，總結(jié)交流開發(fā)成果，切實實施課程三級管理。
7、要查漏補缺，梳理完善，進一步建立適應(yīng)新課程體系的教學(xué)管理制度。一方面使教學(xué)制度更加符合課程改革的要求，促進課程改革新理念的落實；另一方面要使其覆蓋到教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，切實做到教學(xué)管理的精細化。
8、著力進行基礎(chǔ)教育課程改革理論、改革成果的總結(jié)，讓廣大小學(xué)教干教師進一步理解基礎(chǔ)教育課程改革的實質(zhì)和進程。
三、以“高效課堂”為目標，深化課堂教學(xué)改革，促進教學(xué)過程優(yōu)化。
9、教學(xué)策略從研究制定到推廣應(yīng)用已經(jīng)進入第四年，今年要將教學(xué)策略運用與研究推向深入，在廣度和深度上都有新的突破。一是開展“新策略課堂教學(xué)達標活動”在面上扎實做好推廣工作，讓教學(xué)策略落實到每一位教師的課堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”為出發(fā)點，積極引導(dǎo)教師們靈活地運用教學(xué)策略，切實提高課堂教學(xué)效益；三是要抓好典型培養(yǎng)，讓策略的研究修訂、深化提高的過程成為教學(xué)能手不斷成長的過程。
10、要以“高效”為目標，改革《教學(xué)常規(guī)》和《學(xué)習(xí)常規(guī)》，使備課、上課、作業(yè)布批、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作更加符合課程改革的要求，更加有利于突出學(xué)生的主體地位，切實實現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的難點。
11、為了加大高效課堂研究力度，平時的備課、講說課、優(yōu)質(zhì)課評比，論文評選都要用是否“高效”這把“硬尺子”來衡量，促進教師深入研究策略，運用策略，自覺滲透課改新理念。
12、增強常規(guī)教研的實效性。繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評比、教師觀摩研討和評委講評有機結(jié)合起來，實現(xiàn)評比活動的最大收益；進行優(yōu)秀論文（案例、課件）評選的答辯、通報制度，督促教師加強理論學(xué)習(xí)、認真進行教學(xué)研究；嚴格組織教師理論知識競賽，進一步端正考風(fēng)考紀，引導(dǎo)廣大教干教師樹立教學(xué)的中心意識，將精力切實轉(zhuǎn)移到研究教學(xué)，研究提高質(zhì)量上來。
13、組織以新教材為依托的各科課堂教學(xué)研討會，加強學(xué)科教學(xué)研究。要針對新教材中出現(xiàn)的新問題，繼續(xù)探索融教材分析、優(yōu)質(zhì)課觀摩、評課與講座于一體的教學(xué)研究活動。
14、立足實際，增強校本教研的實效性。各駐城小學(xué)要發(fā)揮師資力量較強的優(yōu)勢不斷研究解決本校教學(xué)中存在的問題，特別是要不斷創(chuàng)新，突出本校的教學(xué)特色，為創(chuàng)建名校打基礎(chǔ)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室要以中心小學(xué)為龍頭，組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種形式的教學(xué)聯(lián)研活動，要做到計劃周密、準備充分、紀律嚴明、內(nèi)容充實、能解決實際問題，杜絕搞形式無實效的做法；農(nóng)村小學(xué)要立足于本校教師的實際，開展“問題教研”，研究解決一些力所能及的實際問題，重點在規(guī)范上下功夫；今年小學(xué)部將繼續(xù)抓住時機組織有效的校際聯(lián)研、鎮(zhèn)際聯(lián)研活動，適時召開現(xiàn)場會，認真組織送教下鄉(xiāng)活動。
15、繼續(xù)致力于建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教研隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)根據(jù)市教育局《關(guān)于進一步加強各級教研室建設(shè)，提高教研水平和效益的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室等級評定標準》，積極加強教研室條件建設(shè)、優(yōu)化教研員隊伍，扎實做好農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)管理與研究工作，積極緩解農(nóng)村師資過于薄弱對農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量的影響。駐城學(xué)校要加強業(yè)務(wù)教干配備和培養(yǎng)，積極進行教學(xué)能手團隊建設(shè)，切實建立一支能研究、教學(xué)好、會管理的教研團隊。
16、正式啟動“網(wǎng)絡(luò)教研”，為教師搭建更廣闊的交流與研討的平臺。今年小學(xué)部將在已有的教研信息網(wǎng)、公共郵箱的基礎(chǔ)上，進一步啟動教研博客等網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大教干教師有興趣高效率地進行教學(xué)研究。
17、借助“農(nóng)遠工程”平臺，大力提升教師隊伍素質(zhì)。一是提升農(nóng)村音、體、美、英教師的教學(xué)能力，著力解決農(nóng)村薄弱學(xué)科問題。要以先進單位的研究成果為先導(dǎo)，及時召開研討會，及時地在有條件的單位實施；二是借助這一平臺，及時將教研信息、先進理念、優(yōu)秀課堂等“農(nóng)遠工程”教育教學(xué)資源傳送給一線教師，提高教研效率。
五、以典型培養(yǎng)為突破口，提升我縣小學(xué)教學(xué)水平。
18、促進名校建設(shè)。對實驗小學(xué)、進修附小進一步加大宣傳力度，繼續(xù)使兩所學(xué)校在近年內(nèi)成為省級名校。各單位要深入進行自我剖析，找準本校的長處，科學(xué)定位，爭創(chuàng)特色。本年內(nèi)力爭再爭創(chuàng)1—2處市級教學(xué)示范學(xué)校，促進其他幾處市級示范學(xué)校快速成長，不斷擴大我縣名校的數(shù)量與質(zhì)量。
19、加強名師隊伍建設(shè)。加強教學(xué)骨干的業(yè)務(wù)管理，為我縣名師隊伍的發(fā)展增添后勁。首先，做好今年市級教學(xué)能手的培養(yǎng)選拔推薦工作，促進優(yōu)秀人才脫穎而出；其次突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員（縣兼職教研員、駐城業(yè)務(wù)教干）的培養(yǎng)與使用，繼續(xù)組織各種形式的業(yè)務(wù)研討、培訓(xùn)、交流、實踐活動，使其真正成為我縣小學(xué)教學(xué)的“領(lǐng)頭雁”；再次，注重對各級骨干教師、教學(xué)能手的培養(yǎng)，嘗試建立“名師工作室”、外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動逐步提高，使其成為縣市學(xué)科教學(xué)的帶頭人；第四，面對我縣教師青黃不接的現(xiàn)狀，要加大青年教師的培養(yǎng)力度，提倡給青年教師壓擔(dān)子，提供鍛煉機會，使其迅速成長。
20、加大名生培養(yǎng)力度。要在全縣小學(xué)六抓的基礎(chǔ)上，以“臨沭縣小學(xué)生特長展示”、“蓓蕾讀書展示”、“小學(xué)生科技創(chuàng)新比賽”等活動為依托，繼續(xù)培養(yǎng)特長學(xué)生；以“全縣小學(xué)生綜合素質(zhì)測試”為依托鼓勵全面發(fā)展的學(xué)生脫穎而出，促進名生、特長生的成長。
區(qū)縣外事工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體思路。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹***、省委、市委、縣委審計委員會會議精神，落實全國、全省、全市審計工作會議要求，著力加大對重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度、加大對經(jīng)濟社會運行中各類風(fēng)險隱患揭示力度、加大對重點民生資金和項目審計力度，著力促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、促進全面深化改革、促進權(quán)力規(guī)范運行、促進反腐倡廉，緊扣縣委縣政府工作重心，有力有序推進審計全覆蓋，努力發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。
二、目標要求。
以促進完善政府預(yù)決算體系，規(guī)范預(yù)算分配和決算管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，促進財政資金高效使用，提高財政政策實施效果和深化預(yù)算管理制度改革為目標。重點關(guān)注縣本級財政全口徑預(yù)算管理情況、預(yù)算績效和國庫資金的管理情況；密切關(guān)注財政資金的存量和增量，重點審查非稅收入的征收管理情況、政府性債務(wù)管理情況和縣本級財政決算草案情況，促進財政資金的挖潛增效等。
一是制定和完善政府投資審計辦法，改變目前以工程造價為主的投資審計方式，使審計真正轉(zhuǎn)變到對政府投資的監(jiān)督工作上來。二是堅持審計機關(guān)自身審計力量為主、適度購買社會中介服務(wù)的原則，確定審計項目數(shù)量，降低審計風(fēng)險，確保審計質(zhì)量。三是規(guī)范社會中介機構(gòu)參與投資審計行為，審計機關(guān)應(yīng)在可控范圍內(nèi)購買社會中介服務(wù)，同時，組織人員定期開展社會中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量核查，充分的發(fā)揮社會中介的鑒證職能。
在開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計的同時，注重加強黨政正職任中經(jīng)濟責(zé)任審計工作，逐步深化和規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計，探索出一條適合我縣經(jīng)濟責(zé)任審計的路子，加強與組織、人事、紀檢、監(jiān)察等部門的配合，充分發(fā)揮審計功能，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟工作方針政策和重大決策部署，有關(guān)目標責(zé)任制完成、重大經(jīng)濟決策制定及執(zhí)行效果情況等，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的方法和途徑，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、依法行政。
緊密圍繞國家宏觀經(jīng)濟政當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看策落實、本部門單位的中心工作，加強內(nèi)審管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，擴大審計監(jiān)督面、深化審計內(nèi)容、規(guī)范審計程序，不斷探索加大經(jīng)濟效益審計審計力度，深化經(jīng)濟責(zé)任審計。
審計隊伍建設(shè)的核心是人的問題，是審計隊伍素質(zhì)和審計機關(guān)工作作風(fēng)問題。一是堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，從強化領(lǐng)導(dǎo)、加強教育、嚴格監(jiān)督、完善制度等方面著手，積極發(fā)揮審計監(jiān)督職能，堅定不移地反對腐敗。二是強化制度建設(shè)，立起規(guī)矩求常態(tài)，扎緊籠子謀長效，形成用“制度管人、靠制度管事、讓制度管用”的良好機制。三是繼續(xù)抓好在職教育培訓(xùn)工作，力爭全局黨員干部職工成為掌握法律、財政、金融、計算機和工程技術(shù)等多學(xué)科知識的復(fù)合型審計人才。
樹立正確的政績觀；二是創(chuàng)新審計手段加強審計創(chuàng)新研究在大數(shù)據(jù)、自然資源資產(chǎn)離任審計、內(nèi)審。
工作。
等方面進行探索研究，提升審計信息化建設(shè)能力，適應(yīng)新時代審計的要求。三是塑造擔(dān)當(dāng)有為的審計形象，狠抓審計整改落實工作。四是提升服務(wù)政府建設(shè)能力，認真做好政府投資項目的審計工作，全力服務(wù)政府工程項目建設(shè)，為政府投資保駕護航。五是鍛造過硬作風(fēng)，建設(shè)一支高效、廉潔、專業(yè)的“審計鐵軍”隊伍。
區(qū)縣外事工作計劃篇八
為了進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況?，F(xiàn)制定了xx年擁軍優(yōu)屬工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。
二、方法步驟。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、具體措施。
1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認識到，人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。
3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務(wù)。
4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。
2013年，我們將迎來建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年，全省國稅系統(tǒng)雙擁工作要以_理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高全省國稅系統(tǒng)雙擁工作的整體水平。
一、切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上全省國稅系統(tǒng)各級黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績效考評的重要內(nèi)容。要充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，是建設(shè)***經(jīng)濟區(qū)的迫切需要，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要途徑。省局黨組明確規(guī)定，全系統(tǒng)各級國稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐者，在雙擁工作中負有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥指導(dǎo)，對雙擁工作重大事項親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)雙擁工作的職責(zé)，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點，制定2013年工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責(zé)分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務(wù)得到貫徹落實。
區(qū)縣外事工作計劃篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表_平羅縣委、縣人民政府向蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作的自治區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并敬請多提寶貴意見和建議。下面，我就平羅縣實施人才工作情況匯報如下，不妥之處請指正。
近年來，我縣認真貫徹自治區(qū)《關(guān)于做好現(xiàn)有人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于大力引進人才智力的若干規(guī)定》，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，采取有效措施，穩(wěn)定、吸引、培養(yǎng)和使用人才。
(一)從政策上予以傾斜，穩(wěn)定人才。為了推進了人才戰(zhàn)略的實施，營造了良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們始終本著以感情留人，以政策留人，以待遇留人，以良好的環(huán)境留人的原則，不斷加強人才工作。成立了以縣委書記為組長，各職能部門負責(zé)人為成員的縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究解決人才工作中存在的問題。制定出臺了《關(guān)于做好人才工作的實施意見》，落實人才培養(yǎng)、使用、管理的各項政策，為他們施展才能創(chuàng)造了空間。縣委、政府在財力吃緊的情況下，實行工資統(tǒng)發(fā)制度，按時足額保證各類人才的工資，對晉升職務(wù)的各類人才相應(yīng)地調(diào)增待遇。平羅中學(xué)作為全區(qū)重點中學(xué)，為了穩(wěn)定教師隊伍，我們在學(xué)校內(nèi)部增設(shè)中教高級職數(shù)4名，中教一級職數(shù)6名，由縣財政撥付工資待遇。，平羅中學(xué)高考成績名列全區(qū)前列，縣委、政府拿出2萬元重獎平羅中學(xué)教師，充分調(diào)動了教師工作的積極性和主動性。為了改善廣大教師的生活、居住條件，我縣大力實施教師安居工程，通過采取免征土地出讓金和給予適當(dāng)資金補助的辦法，興建了一批教職工住宅樓，教師住房比市場同類住房每平米低200─300元，得到了廣大教師的普遍歡迎。同時，縣財政每年撥款70多萬元，為全縣教師進行免費體檢，穩(wěn)定了教師隊伍?？h衛(wèi)生系統(tǒng)為穩(wěn)定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員愛崗敬業(yè)的工作熱情，不斷深化職稱改革，實行評聘分離的專業(yè)技術(shù)職稱管理體制，支持和鼓勵在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照本人的水平和能力申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。同時實行低職高聘，先后聘任12名有專業(yè)技術(shù)特長的醫(yī)生，這些同志在各自的崗位上發(fā)揮了專業(yè)帶頭人作用。為進一步提高醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，連續(xù)五年，每年選送50多人到外地有名望的大學(xué)進修，進修費全部由單位支付。對有能力的醫(yī)生提撥重用，先后有9名同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。水利部門為中級以上的專業(yè)人員配置先進的辦公設(shè)備，對選派到區(qū)市進修的專業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)費全額報銷。由于縣委、政府和全縣各部門在使用、培養(yǎng)人才在政策上不斷傾斜，及時兌現(xiàn)人才相關(guān)待遇，穩(wěn)定了全縣各類專業(yè)人才隊伍，使他們在全縣“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
(二)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要，重視引進人才。近年來，為了滿足縣域經(jīng)濟的發(fā)展的需要，我縣十分重視各類人才的引進工作，通過公開招考、聘請等多種方式，積極引進經(jīng)濟和社會發(fā)展所急需各類的高素質(zhì)人才。自以來，先后公開招考194名師范類大專以上畢業(yè)生、51醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、17名公檢法工作人員、12名畜牧專業(yè)技術(shù)人員充實到教育、衛(wèi)生、畜牧等行業(yè)，極大地緩解了部分行業(yè)人才缺乏、后繼無人的矛盾。同時借鑒、吸收發(fā)達地區(qū)的做法和經(jīng)驗，高薪引進高科技人才，并為所引進人才在待遇、職稱聘評等方面提供優(yōu)惠條件。先后聘請了區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站研究員蔣代珠、蘭州畜牧研究所研究員張東虎為我縣農(nóng)業(yè)科技總顧問，專門負責(zé)指導(dǎo)我縣發(fā)展設(shè)施蔬菜及畜牧業(yè)方面的技術(shù)問題。蘭州畜牧研究所研究員張東虎指導(dǎo)寶豐鎮(zhèn)發(fā)展畜牧業(yè)中，先后引進國外優(yōu)良品種，實施科技改良，不僅解決了寶豐鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)中的技術(shù)難題，也在全縣起到了輻射帶動作用，為平羅縣畜牧業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。
結(jié)合“興工強縣”戰(zhàn)略的實施，我縣非常重視引進工業(yè)領(lǐng)域方面的人才，鼓勵、支持企業(yè)積極引進各類急需人才。從開始，興平冶金公司面向全區(qū)聘用了13名化工、國貿(mào)、外語等專業(yè)的一流技術(shù)人才。所聘用的人才每人補足3萬元，解決一套住房，基本月工資達1000元以上，另按實際貢獻情況兌現(xiàn)獎金，獎金是企業(yè)中最高的。對解決企業(yè)重大難題的科技人員，還一次性獎勵2萬元。為了實現(xiàn)本企業(yè)技術(shù)人才新老交替，興平冶金公司每年從本縣高考被大中專院校錄取學(xué)生中挑選6名化工、國際貿(mào)易、電力、外語專業(yè)特困生為扶持對象，每人每年資助3000元，直至大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后回公司工作。水泥廠近幾年分配的大中專畢業(yè)生有30多人，都在主要技術(shù)崗位上工作，大部分都擔(dān)任了車間主任。吉元冶金公司和寶馬冶金公司先后也招聘10多名專科以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，聘任一名高級工程師。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的引進，為全縣各類工業(yè)企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了人才支撐，有力地促進了全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)注重效果，不斷培養(yǎng)人才。我縣始終把建設(shè)一支適應(yīng)縣域經(jīng)濟發(fā)展的人才隊伍作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，十分重視人才的培養(yǎng)工作。一是結(jié)合工作實際，強化技能培訓(xùn)。認真貫徹落實中央及區(qū)市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實施干部教育培訓(xùn)工作，切實做好人才培訓(xùn)工作。組織實施了法律知識、公共必修課、wto基礎(chǔ)知識和新科技發(fā)展與展望、計算機應(yīng)用能力等培訓(xùn)工作。先后有5300多名國家公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員接受了上述不同內(nèi)容的培訓(xùn)。近年來，共舉辦農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人數(shù)達858人次;舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人數(shù)達3700人次;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班1期。教師專業(yè)技術(shù)人員占全縣專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二，為建設(shè)一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育需要的教師隊伍，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)繼續(xù)教育的政策規(guī)定，我縣先后組織開展了現(xiàn)代教育理論、計算機信息技術(shù)、教育教學(xué)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作。先后有1000余人次參加培訓(xùn)考核，占教師總數(shù)的?？h上每年都要開展學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、提高管理能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷提高廣大教師的教育教學(xué)水平，同時對全縣教師實行了學(xué)歷教育，要求從20─小學(xué)教師全部達到專科學(xué)歷，初中教師達到本科學(xué)歷，高中教師逐步達到研究生學(xué)歷，凡提前達到規(guī)定學(xué)歷的教師，優(yōu)先進行職稱的評聘，取得研究生學(xué)歷的，縣財政支付1/3的學(xué)費，優(yōu)先調(diào)入縣城工作。二是注重實踐鍛煉。為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨政人才隊伍和企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍，縣委采取上掛下派的方法，去年以來，先后從黨政機關(guān)選派15名科級后備干部到15個企業(yè)擔(dān)任廠長(經(jīng)理)助理，從黨政機關(guān)選派15名副科級干部到區(qū)、市機關(guān)進行學(xué)習(xí)鍛煉，加大了企業(yè)經(jīng)營管理者和黨政人才隊伍的建設(shè)力度。為加快先進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種示范推廣，為縣域經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐，我縣自20開始實施科技_創(chuàng)業(yè)活動，為廣大科技人員提供實踐鍛煉的場所，對參加科技_創(chuàng)業(yè)活動的科技人員，縣上制定一系列優(yōu)惠政策，包括：保留科技人員原職務(wù)、待遇、編制不變，每年安排一定比例進行表彰，同等條件下，優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，成績突出予以重獎，科技_從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股投資等相關(guān)活動取得的收入為合法收入，連續(xù)兩年考核評為優(yōu)秀的科技_可提撥任用等，激勵了科技人員到生產(chǎn)一線創(chuàng)業(yè)的熱情。兩年來選派35名科技_，實施創(chuàng)業(yè)項目29個，所實施項目取得了非常明顯的經(jīng)濟效益，在當(dāng)?shù)厣踔寥h范圍內(nèi)起到很大的示范帶頭作用。
區(qū)縣外事工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，xx共青團工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和團的十八大精神，貫徹落實******在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神，全面貫徹落實******視察xx、xx系列重要指示批示精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)、粵港澳大灣區(qū)重大國家戰(zhàn)略，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞xx“改革開放再出發(fā)”的奮斗目標和戰(zhàn)略路徑，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，夯實團的基礎(chǔ)，當(dāng)好黨的助手和后備軍，增強青少年國家觀念，弘揚xx青年時代精神，探索灣區(qū)志愿服務(wù)融合發(fā)展，引導(dǎo)青年企業(yè)家服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)，為xx振興發(fā)展貢獻青年力量。
一、聚焦思想引領(lǐng)，引導(dǎo)青少年踐行社會主義核心價值觀。一是深化青少年品牌活動弘揚新時代精神，構(gòu)建促進xx青少年健康發(fā)展的價值體系，舉辦社團文化節(jié)、科技文化節(jié)等，培育青少年的交流合作意識和創(chuàng)新意識；開展青少年“領(lǐng)袖計劃”，走進井岡山紅色革命根據(jù)地，培養(yǎng)青少年的領(lǐng)袖素養(yǎng)；開展與港、澳童軍交流活動，主題夏令營等，增強青少年的民族意識。二是加強國學(xué)教育力度，夯實青少年國學(xué)教育基礎(chǔ)，弘揚正知正見正信傳統(tǒng)文化，堅定青少年中華民族文化自信，為傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不懈努力。三是開展青年講壇、主題征文、青年意識形態(tài)教育等主題教育實踐活動，引導(dǎo)廣大青年堅定不移聽黨話，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
二、聚焦團的基層基礎(chǔ)，深入推進黨建帶團建。一是不斷加強智慧團建工作力度，消除空心團組織，做好團員報到進退流轉(zhuǎn)，明確各級團組織在團員管理責(zé)任。二是推動團的基層組織創(chuàng)建，發(fā)揮基層團建示范點的示范帶動作用，在落實政治建設(shè)、強化組織基礎(chǔ)、完善陣地建設(shè)、扎實基礎(chǔ)團務(wù)、有序開展活動等五個方面全面啟動示范創(chuàng)建工作，進一步推動基層團建規(guī)范和完善。三是堅持試點先行，大力推進黨群服務(wù)中心等青年服務(wù)空間的有效整合和充分利用，結(jié)合共青團主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮共青團組織青年、服務(wù)青年和凝聚青年的獨特優(yōu)勢，建立各具特色的青年服務(wù)平臺和功能分區(qū)，探索打造“xx區(qū)十五分鐘青年服務(wù)圈”。四是做好“兩館一中心”過渡安置工作，確保校外素質(zhì)教育水平穩(wěn)中求進，在過渡安置期間對青少年活動中心的課外素質(zhì)教育培訓(xùn)質(zhì)量、師資力量及學(xué)生生源進行合理優(yōu)化，充分利用過渡場地，確保過渡期。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看間各項工作有序開展。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，積極推進志愿服務(wù)參與文明創(chuàng)建。一是助力創(chuàng)建全國文明城市。對標我市文明城市社區(qū)志愿服務(wù)標準，加強社區(qū)u站規(guī)范化建設(shè)，落實《社區(qū)服務(wù)u站工作指引》，在社區(qū)u站統(tǒng)一設(shè)置vi標識，發(fā)展社區(qū)志愿者隊伍或引入志愿服務(wù)組織。二是向新興志愿服務(wù)組織群體提供“天使輪”扶持幫助、政策指導(dǎo)、資金幫扶、陣地建設(shè)等形式，引導(dǎo)社會志愿公益力量注冊成立公益服務(wù)法人，采用社會化的運作模式為志愿活動注入“新鮮血液”。進一步規(guī)范社會組織建設(shè)運行，促進民間志愿力量蓬勃發(fā)展。推動志愿服務(wù)社會組織向基層承接民生微實事。三是籌劃建設(shè)蓮塘口岸志愿服務(wù)站點，完善文錦渡口岸志愿服務(wù)崗、xx口岸邊檢志愿服務(wù)u站。為市民提供過檢信息資訊、出入境引導(dǎo)、文明宣傳等服務(wù)，實現(xiàn)口岸志愿服務(wù)常態(tài)化，緩解口岸過境擁堵情況，使出入境旅客能夠更便捷、更舒適通關(guān)出行。
四、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，推進青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)計劃。一是推動xx區(qū)青年聯(lián)合會換屆改選，努力打牢各界青年團結(jié)奮斗的共同理想基礎(chǔ)，延伸服務(wù)載體，增強青年參政議政作用，凝聚引領(lǐng)新興青年群體，團結(jié)各族各界青年，積極發(fā)展同港、澳、臺青年及海外青年的聯(lián)系。二是推動xx青企協(xié)換屆改選，緊密結(jié)合xx發(fā)展新里程，有效地聯(lián)系、凝聚、服務(wù)會員企業(yè)和廣大青年，打造一個有溫度、有高度、有尺度的協(xié)會組織，積極弘揚企業(yè)家精神，樹立行業(yè)典范，在新時代背景下有聲音、有行動、有行為。三是打造“灣區(qū)talk”活動品牌，邀請全市優(yōu)秀青年人才分專題開展沙龍活動，發(fā)揮促進交流、凝聚共識的作用，引領(lǐng)青年服務(wù)社會意識推上新高度。
區(qū)縣外事工作計劃篇十一
為認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作要求，本年度，我校健康教育工作要緊緊圍繞市教育局下達的教育系統(tǒng)健康教育目標任務(wù)，開展扎實有效的健康教育工作。
一、工作目標。
知道個人衛(wèi)生習(xí)慣對健康的影響，初步掌握正確的個人衛(wèi)生知識;了解保護眼睛和牙齒的知識;知道偏食、挑食對健康的影響，養(yǎng)成良好的飲水、飲食習(xí)慣;了解自己的身體，學(xué)會自我保護;學(xué)會加入同伴群體的技能，能夠與人友好相處;了解道路交通和玩耍中的安全常識，掌握一些簡單的緊急求助方法;了解環(huán)境衛(wèi)生對個人健康的影響，初步樹立維護環(huán)境衛(wèi)生意識。
二、基本內(nèi)容。
1、健康行為與生活方式：不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲(包含頭虱的預(yù)防);不共用毛巾和牙刷等洗漱用品(包含沙眼的預(yù)防);不隨地大小便，飯前便后要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢，預(yù)防脊柱彎曲異常;正確的讀寫姿勢;正確做眼保健操;每天早晚刷牙，飯后漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的牙刷和牙膏;預(yù)防齲齒(認識齲齒的成因、注意口腔衛(wèi)生、定期檢查);適量飲水有益健康，每日適宜飲水量，提倡喝白開水;吃好早餐，一日三餐有規(guī)律;偏食、挑食對健康的影響;經(jīng)常喝牛奶、食用豆類及豆制品有益生長發(fā)育和健康;經(jīng)常開窗通氣有利健康;文明如廁、自覺維護廁所衛(wèi)生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會傳播疾病。
2、疾病預(yù)防：接種疫苗可以預(yù)防一些傳染病。
3、心理健康：日常生活中的禮貌用語，與同學(xué)友好相處技能。
4、生長發(fā)育與青春期保?。荷杏⒊砷L基本知識，知道“我從哪里來”。
5、安全應(yīng)急與避險：常見的交通安全標志;行人應(yīng)遵守的基本交通規(guī)則;乘車安全知識;不玩危險游戲，注意游戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火，使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛(wèi)生安全;遠離野生動物，不與寵物打鬧;家養(yǎng)犬要注射疫苗;發(fā)生緊急情況，會撥打求助電話(醫(yī)療求助電話：120，火警電話：119，匪警電話：110)。
1、學(xué)校教導(dǎo)處要嚴格執(zhí)行課程計劃，做到有教師、有教材、有教案、有課表、有考核，確保開課率達到100%，全面提高學(xué)生的健康知識知曉率和健康行為形成率。
2、認真進行健康教育的學(xué)科滲透，要在各學(xué)科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學(xué)生健康教育。
3、按照《學(xué)校健康教育評價方案》，認真做好健康教育評價工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，力爭各項指標達標。
4、積極組織健康教育任課教師認真學(xué)習(xí)鉆研教材，制定好教學(xué)計劃、堅持集體備課，進行教研活動，及時總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
四、開展多種形式的健康教育活動。
1、學(xué)校大隊部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領(lǐng)巾廣播站宣講健康教育基礎(chǔ)知識，利用紅領(lǐng)巾板報辦好健康教育專欄。
2、利用校園廣播開展專題衛(wèi)生講座，宣傳衛(wèi)生和健康知識。
3、進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。
4、利用主題班隊會對學(xué)生進行心理健康教育和健康行為習(xí)慣教育。
區(qū)縣外事工作計劃篇十二
年，縣_將全縣人才工作擺在更為重要的位置，作為宣傳工作的一項重要內(nèi)容進行安排部署，促進為我縣走在全省山區(qū)縣市前列營造良好的輿論氛圍，同時進一步加大人才興局工作力度，加強人才隊伍建設(shè)，促進廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。
１、緊跟縣委、縣政府中心工作，適時開辦相關(guān)的全年和階段性欄目，大力宣傳縣委、縣政府決策、工業(yè)立縣戰(zhàn)略、工業(yè)園建設(shè)和新農(nóng)村進程。
新聞部、專題部、總編室。
全年。
２、配合組織、人事部門，做好專業(yè)技術(shù)撥尖人才、各行業(yè)領(lǐng)軍人才、“七一”、黨建等方面的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“七一”、“十一”
３、配合科協(xié)、科技局等部門，做好全縣科技人才工作安排部署，科技人才工作精神貫徹落實的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“七一”、“十一”
４、配合縣婦聯(lián)、團縣委等部門，做好婦女人才、青年人才等方面的的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“三八”、“五一”
區(qū)縣外事工作計劃篇十三
關(guān)于——年的全市民政工作，總體要求是：以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，抓牢“保障民生、維護民利、落實民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點，努力開創(chuàng)——年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻?！耆忻裾ぷ鞯闹饕蝿?wù)是：健全一個體系，完善兩個機制，推進四項工作，實現(xiàn)三個目標。
三、推進四項工作，即大力推進雙擁優(yōu)撫安置、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會、社會福利社會化、社會行政事務(wù)管理工作。一是大力推進雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭創(chuàng)新一屆“全盛全國雙擁模范城”為目標，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度；加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關(guān)心的熱點難點問題。認真落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對象撫恤定補金及時足額發(fā)放，指導(dǎo)各區(qū)做到重點優(yōu)撫對象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運行，切實解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強安置工作政務(wù)公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認真落實我市《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時足額發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會特色化。堅持以區(qū)級協(xié)會為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級協(xié)會為重點，以村級協(xié)會為基礎(chǔ)，重點在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極推行“協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶”和“支部+協(xié)會”的模式，幫助已經(jīng)成立的農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會建立健全組織管理機構(gòu)、完善以協(xié)會章程為中心的規(guī)章制度，加強對農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會負責(zé)人的培訓(xùn)力度，促進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會管理的規(guī)范化，為促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進社會福利事業(yè)發(fā)展社會化。認真抓好“明天計劃”項目的實施，積極探索推動社會福利社會化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動，妥善搞好孤殘兒童安置；加強社會福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭使各種所有制形式的福利服務(wù)機構(gòu)床位數(shù)達到1800張。四是大力推進社會行政事務(wù)管理法制化。社會行政事務(wù)管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展，強化區(qū)劃地名工作，爭取出臺《萊蕪市地名管理辦法》，促進地名管理的標準化、規(guī)范化；積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標志設(shè)置工作，完成市級城市地名規(guī)劃；認真開展邊界線自查和聯(lián)檢，切實維護邊界地區(qū)穩(wěn)定；實行“兩圖一責(zé)”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長效機制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認真落實《棄嬰管理辦法》，維護棄嬰合法權(quán)益，加快社會福利院建設(shè)，力爭上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)的查處力度，凈化社會環(huán)境。加強福利企業(yè)管理，認真搞好福利企業(yè)年檢，對不符合福利企業(yè)條件的堅決予以撤消，全面維護殘疾職工的合法權(quán)益。
20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實_、_、_關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
二、工作目標。
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。
三、工作要求。
（一）提高認識，自覺增強擁軍工作責(zé)任感。
區(qū)縣外事工作計劃篇十四
在新的一年里，協(xié)會將在上級主管部門和協(xié)會理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持_以為會員服務(wù)為中心、以為推動行業(yè)健康發(fā)展為中心_，恪守_維護行業(yè)誠信、構(gòu)建和諧服務(wù)_的宗旨，進一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，求真務(wù)實，把協(xié)會工作提高到一個新的水平。現(xiàn)根據(jù)20xx年各項調(diào)研工作收集的資料以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定20xx年的工作計劃如下：
為進一步加強行業(yè)培訓(xùn)工作，切實抓好我市物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能與素質(zhì)，樹立誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)形像，協(xié)會將強化培訓(xùn)中心的職能作用，建立系統(tǒng)化和綜合性的培訓(xùn)機制，搭建合理化的教學(xué)服務(wù)平臺，采用_教學(xué)與實操_相結(jié)合的模式，加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度：一是注重物業(yè)管理政策法規(guī)、道德禮儀等素質(zhì)教育培訓(xùn)；二是定期舉辦物業(yè)管理專業(yè)技能培訓(xùn)班，根據(jù)不同崗位的技能要求，細化培訓(xùn)內(nèi)容；三是根據(jù)國家人事部、_頒發(fā)的《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實施辦法》的相關(guān)要求，開展物業(yè)管理師的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；四是根據(jù)工作實際，通過外聘專家、合作培訓(xùn)、送教上門等多種方式，開展_物業(yè)管理部門經(jīng)理培訓(xùn)_、_物業(yè)管理員崗位培訓(xùn)_、_物業(yè)管理案例探討_等主題培訓(xùn)，進一步擴展培訓(xùn)內(nèi)容，深化培訓(xùn)層次，為行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員提供更好的培訓(xùn)服務(wù)。
3月初，將聯(lián)合勞動部門及_八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟_成員城市協(xié)會舉辦_第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專場招聘會_，為會員單位和求職者提供規(guī)范、有效的交流平臺，幫助政府解決_4050_人員的就業(yè)及再就業(yè)問題。
根據(jù)主管部門委托，認真完成交辦事項。一方面，繼續(xù)協(xié)助主管部門草擬、修改相關(guān)法律法規(guī)；另一方面，根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳和南寧市房產(chǎn)管理局的工作部署和委托，繼續(xù)協(xié)助組織開展_20xx年度南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）評選活動和20xx年度_全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）_評選活動，樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的品牌意識和規(guī)模經(jīng)營意識，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平和知名度。
（二）深化與媒體宣傳，特別是電視臺、電臺的合作。有計劃、有目的地舉辦專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，客觀報道行業(yè)發(fā)展對改善人們居住生活環(huán)境乃至經(jīng)濟、社會發(fā)展所起的積極作用，引導(dǎo)人們正確看待物業(yè)管理發(fā)展中存在的問題，努力為規(guī)范、有序發(fā)展物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
（三）加強與城區(qū)指導(dǎo)部門及社區(qū)的聯(lián)系，開展各種宣傳活動。為行業(yè)協(xié)會與相關(guān)指導(dǎo)部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主搭建良好的交流平臺。
根據(jù)_20xx年第二屆中國西部物業(yè)管理論壇_和_20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會_會議決定，8月底9月初_20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會_在南寧舉行。承辦西部物業(yè)管理論壇和西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會，既給南寧市物業(yè)行業(yè)管理人帶來了一次向外省兄弟城市學(xué)習(xí)機遇，同時也給我們廣西物業(yè)管理人的精神風(fēng)貌提出了更高的要求。因此，做好東道主，辦好_20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會_將是明年的一項重要工作。這不僅僅要求我們把服務(wù)工作做好，論壇主題的確定及論文收集將是辦好這次活動的關(guān)鍵。
（二）舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。
xx月初，舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。通過舉辦紅歌比賽，激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的愛國熱情，增強廣大員工的責(zé)任感、集體榮譽感，同時在行業(yè)間營造一種積極向上，團結(jié)奮進的行業(yè)氛圍，促進行業(yè)間的凝聚力和向心力。
（三）組織會員單位赴外地學(xué)習(xí)考察交流。
1、結(jié)合培訓(xùn)中心工作，定期組織會員單位外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他省市先進的物業(yè)管理經(jīng)驗與做法。
2、組織會員參加八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟的各種活動，加強廣西區(qū)內(nèi)各城市協(xié)會之間的交流和溝通，增進相互間的友誼和合作，積極推動我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。
1、擴大深入開展_企業(yè)走訪調(diào)研活動_。
完善_企業(yè)走訪調(diào)研活動_制度。開展定期走訪調(diào)研活動，建立長期有效的調(diào)研機制，進一步加強企業(yè)與協(xié)會的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，促進調(diào)研內(nèi)容和程序的規(guī)范化。通過對物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展書面征詢調(diào)查及深入基層走訪等方式，廣泛聽取會員單位對協(xié)會工作、服務(wù)等的意見和要求，調(diào)整思路，開拓務(wù)實，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)做一些具體的服務(wù)工作。
2、進一步提高《南寧物業(yè)管理》編制水平，以增加會員信息、貼近企業(yè)需要，展示企業(yè)形像，彰顯行業(yè)風(fēng)采為主攻方向，加強與會員的溝通互動。
區(qū)縣外事工作計劃篇十五
按照區(qū)雙擁創(chuàng)建工作要求，為了持續(xù)推進我局雙擁工作，努力做好雙擁的各項工作，促進雙擁工作實現(xiàn)新發(fā)展。結(jié)合我局工作實際情況，現(xiàn)制定了20xx年雙擁工作計劃如下:。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx屆xx全會精神和__關(guān)于雙擁工作的論述為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和全區(qū)雙擁共建工作的總體安排部署，按照“互幫互助、共同發(fā)展”的原則，加強軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍和部隊建設(shè)作出文化方面應(yīng)有的貢獻。
二、工作目標。
把國防和雙擁工作納入重要議事日程，納入商務(wù)局20xx年度工作計劃，將國防和雙擁教育作為學(xué)習(xí)內(nèi)容列入年度學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點，組織安排好各項活動，做到職責(zé)分工明確，責(zé)任到崗到人。
三、工作任務(wù)。
（一）加強理論學(xué)習(xí)。認真貫徹落實《兵役法》和《國防教育法》，積極組織開展整治理論學(xué)習(xí)和國防教育，不斷培養(yǎng)廣大黨員干部的愛國主義熱情，大力弘揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，通過深入學(xué)習(xí)，不斷增強文旅系統(tǒng)黨員干部參與擁軍共建活動的主動性和積極性。
（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。在商貿(mào)系統(tǒng)廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防和雙擁宣傳教育，大力營造濃厚的氛圍，增強干部職工的雙擁意識，增進廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動，廣大群眾的愛國熱情，為全區(qū)營造深厚的擁軍愛國氛圍。在重大時間節(jié)日開展擁軍宣傳活動。在“春節(jié)”、“八一”等特殊節(jié)日組織向駐地部隊開展慰問活動。
（三）文化擁軍扎實推進。組織開展擁軍優(yōu)屬活動，支持部隊文化建設(shè)，積極開展送文藝進軍營，豐富駐區(qū)部隊官兵業(yè)余文化活動。在旅游景區(qū)售票處、出入口開展軍民共建活動，落實對現(xiàn)役、退役軍人優(yōu)惠優(yōu)待政策。
四、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。雙擁工作是一項常抓不懈的工程，局分管負責(zé)人要親自抓，負總責(zé)，制定專人負責(zé)雙擁工作，完善雙擁檔案，積極有序推進，全力做好雙擁共建工作。
（二）統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮黨組織作用，加強與共建單位之間的協(xié)調(diào)配合，按照齊抓共管，形成合力、共同發(fā)展，積極主動開展雙擁共建工作，進一步提高雙擁工作的質(zhì)量和水平。
（三）營造良好氛圍，大力開展國防宣傳教育。我局主動適應(yīng)新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質(zhì)量抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保有關(guān)制度上墻；二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識；三是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，在重大節(jié)假日期間進行走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的親切關(guān)懷。
區(qū)縣外事工作計劃篇十六
同志們：
這次全縣人才工作會議是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省、市人才工作會議精神，全面落實黨管人才原則，總結(jié)交流近年來我縣人才隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，分析我縣當(dāng)前人才工作面臨的新形勢，全面部署今后一個時期人才工作，動員全縣各方面力量，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，努力造就一支適應(yīng)*經(jīng)濟社會發(fā)展要求的人才隊伍，為加快實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的人才保證和智力支持。
為了開好這次會議，會前縣委會專題聽取了縣組織人事部門關(guān)于人才工作的匯報，并就下一階段人才工作作了研究部署。下面，我代表縣委、縣政府，就實施人才強縣戰(zhàn)略、做好人才工作，講四點意見。
一、充分肯定我縣人才隊伍建設(shè)的成績。
近年來，特別是實施《*縣跨世紀人才發(fā)展計劃》以來，縣委、縣政府在營造人才工作氛圍、改善服務(wù)環(huán)境、開發(fā)人才資源、提高人才素質(zhì)等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。
1、人才工作重視程度不斷提高。依據(jù)我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提出人才隊伍建設(shè)總的目標要求，建立了*縣跨世紀人才工作聯(lián)席會議制度和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度。評選表彰了五輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才和四輪優(yōu)秀青年專業(yè)人才78人，并組織了培訓(xùn)、考察、體檢、健康休養(yǎng)等活動;縣組織人事部門推薦選拔了溫州市“551人才工程”第二層次人員14人，第三層次人員21人;縣教育部門通過評選教壇新秀和名師名校長等活動，使一批教育系統(tǒng)人才脫穎而出;縣政府每年對利稅大戶和企業(yè)經(jīng)營管理人才進行重獎，宣傳部門重點報道了一批為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀人才，逐步在全社會形成了良好的社會氛圍。
2、人才工作制度化不斷完善。在專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才方面，出臺了《*縣引進人才優(yōu)惠政策》、《*縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才選拔管理辦法》、《*縣科學(xué)技術(shù)進步獎勵辦法》等一系列政策，逐步建立非公有制和支柱產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)職稱外延評審制度，初步形成了涵蓋人才培養(yǎng)、吸引、使用等環(huán)節(jié)的人才政策體系。在黨政人才方面，推進黨政干部制度改革，引入競爭機制，推行公開選拔、競爭上崗和差額考察制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、票決制等選人用人機制，提高了選人用人工作的民主化程度，重能力、重績效的用人導(dǎo)向逐步確立。
3、人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境不斷改善。著力搞好浙大博士后*基地建設(shè)，加強了人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。建立人才交流中心和人才市場，成功舉辦了多次人才交流會，發(fā)揮了“為人才找單位，為單位找人才”的職能作用。成立了縣行政審批服務(wù)中心，推行集中審批制度，減少審批事項，簡化了審批手續(xù);積極開展“三講”、“三個代表”重要思想學(xué)教活動、“兩個年”活動、“效能革命”等活動，解決了一些阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，人才服務(wù)環(huán)境有所改善。
4、人才資源開發(fā)不斷加強。在人才培養(yǎng)方面，大力推進學(xué)校管理體制和教學(xué)改革，建立了職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在黨政人才建設(shè)方面，通過壓擔(dān)子、交任務(wù)，異地交流，掛職鍛煉等方式，促使年輕干部不斷成長。拓寬人才培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過理論中心組學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)、學(xué)歷教育等多種形式，加大對各類人才的培養(yǎng)力度。用人單位在人才資源開發(fā)中的主體地位明顯加強，逐步形成了人才吸引的單位化、人才培訓(xùn)的多元化和人才使用的市場化。特別是民營企業(yè)采取柔性招才引智方式，在一定程度上緩和了我縣人才短缺問題，推進了人才開發(fā)社會化步伐。
5、人才資源總量不斷增加。按國家現(xiàn)行統(tǒng)計口徑，到20*年底，全縣人才資源總量達到28479人，其中高級職稱286人，中級職稱4861人，初級職稱17198人，本科以上學(xué)歷人員3300人。與相比，人才總量增加了15829人，高級職稱增加了199人，中級職稱增加了2936人，本科以上學(xué)歷增加了1920人。同時，黨的改革開放政策和我縣市場經(jīng)濟的先發(fā)優(yōu)勢，培育造就了一大批學(xué)歷層次雖然不高，但敢為天下先、特別能創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營管理者和走南闖北的*人。
在充分肯定成績的同時，我們還必須看到我縣人才隊伍建設(shè)中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是總量相對不足。至20*年底，全縣人才資源總數(shù)，只占全縣總?cè)丝诘?。按照國際公認的經(jīng)濟騰飛所需要的7%的人才密度標準來衡量，差距較大。每萬人擁有人才數(shù)，我縣只有233人，遠遠低于全市378人的平均水平，與全省平均水平586人相比更是相差甚遠。與兄弟縣市相比，樂清681人，瑞安508人，平陽328人，我縣劣勢明顯。二是素質(zhì)不高，特別是高層次人才和應(yīng)用型人才比較缺乏。目前全縣本科以上人員3300人，只占全縣人才資源總量的。三是結(jié)構(gòu)失衡。從職稱結(jié)構(gòu)上看，高級、中級和初級職稱的比例為1∶17∶60，與國際公認比較合理的1∶3∶6的職稱結(jié)構(gòu)比例相差懸殊。四是后繼乏力。一方面是，與其他地方相比較，我縣人才環(huán)境沒有特別的優(yōu)勢，引進人才較難。同時作為承載人才的主要載體的企業(yè)，普遍規(guī)模較小，檔次較低，大量大中專畢業(yè)生進不了企業(yè)工作。另一方面是，公務(wù)員隊伍進出口不暢，在編不在崗的較多，導(dǎo)致新同志進不來，公務(wù)員隊伍青黃不接。五是人才流失比較嚴重。特別是本科生流失比較突出，據(jù)統(tǒng)計，近四年來高校本科畢業(yè)生回來報到不足200人。同時，文教、衛(wèi)生、規(guī)劃、建設(shè)等部門相對高層次人才也出現(xiàn)外流，有的部門人才外流比較嚴重。據(jù)不完全統(tǒng)計，自19以來，我縣外流人才86人。從專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況看，高級專業(yè)技術(shù)職稱25人，中級職稱52人;從學(xué)歷層次情況看，碩士學(xué)位3人，大學(xué)本科51人。其中教育系統(tǒng)近幾年較高層次人才外流就有18人。六是人才工作的政策措施還不夠系統(tǒng)配套，人才工作的體制機制尚不完善，人才創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境還不盡人意，人才緊缺和人才浪費現(xiàn)象同時存在。
總體上看，近年來，我縣人才工作取得的成績比較大，但面臨的問題不少，存在的差距不小。對此，我們必須要有清醒的認識，牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想，切實增強做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，采取切實有效措施，努力形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時和人才輩出的良好局面。
二、深刻認識實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義。
人才問題至關(guān)重要。小康大業(yè)，人才為本。進入新世紀新階段，_、_從戰(zhàn)略的高度，提出了人才強國戰(zhàn)略和黨管人才原則，并于去年12月19日召開了建國以來第一次全國人才工作會議，_在會上作了重要講話。_的重要講話和會后頒布的_、_關(guān)于進一步加強人才工作的決定，是新世紀新階段我國大力實施人才強國戰(zhàn)略的宣言書，大力推進人才工作的動員令，大力開發(fā)和集聚人才資源的綱領(lǐng)性文件。去年12月底，省委、省政府召開了全省人才工作會議，提出要大力實施人才強省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人力資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，大力提升我省的綜合實力和核心競爭力。今年2月下旬，市委、市政府召開了全市人才工作會議，提出了實施人才強市戰(zhàn)略，全面部署了今后一段時期的人才工作。我們一定要緊密結(jié)合*實際，把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市關(guān)于人才工作的重大決策部署上來，充分認識實施人才強縣戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。
1、實施人才強縣戰(zhàn)略，是我們應(yīng)對國際國內(nèi)人才競爭的迫切需要。21世紀，是經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的世紀，國內(nèi)外以經(jīng)濟為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的競爭正變得越來越激烈。這種競爭歸根結(jié)底是人才資源的競爭。誰擁有了人才，誰就擁有了競爭力。誰能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，誰就能夠贏得競爭的主動權(quán)。從國際上看，許多發(fā)達國家都憑借其經(jīng)濟優(yōu)勢，千方百計爭奪全球人才資源。特別是美國自20世紀90年代開始，完善了移民政策和留學(xué)制度，吸引了大量的高級人才。目前，美國已吸納各類國外高級人才超過50萬人。從國內(nèi)看，隨著我國市場體制改革的深入和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟增長方式正由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，人才已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展中最稀缺的資源。目前全國各地都在爭先搶占人才制高點，出臺了一系列優(yōu)惠政策，廣納群賢，引才聚才。改革開放以來，我縣憑借機制、體制優(yōu)勢，確立了先發(fā)地位。但是隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，我們的先發(fā)優(yōu)勢正在弱化，而產(chǎn)業(yè)層次低、技術(shù)水平低、產(chǎn)品知識含量低，發(fā)展缺乏持續(xù)智力支持的問題將越來越突出。實踐已經(jīng)充分證明，沒有大批高層次人才和高素質(zhì)勞動者，就談不上產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，也無法實現(xiàn)縣域綜合實力和核心競爭力的提升。因此，我們要在競爭中迎接挑戰(zhàn)，贏得主動，就必須大力實施人才強縣戰(zhàn)略，構(gòu)筑人才新高地，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。
2、實施人才強縣戰(zhàn)略，是加快推進*跨越式發(fā)展的有力保證。經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略和工作部署，都需要大批人才來落實。實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會，是縣委、縣政府面對新形勢立足縣情審時度勢作出的重大戰(zhàn)略決策，是我縣今后一個時期的奮斗目標。要實現(xiàn)這個目標，推進*經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面提升綜合競爭力，關(guān)鍵在人才，希望在人才。比如我們要進一步發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，積極培育“山海并利”新的經(jīng)濟增長點，以及進一步擴大開放、加快推進城市化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展等等，都必須以人才為基礎(chǔ)，需要人才來推動。這些都要求我們*在未來的發(fā)展中，不僅要成為具有競爭力的產(chǎn)業(yè)高地，而且要成為具有吸引力、凝聚力的人才高地;不僅要建成物質(zhì)財富充分涌流的社會，而且要建成個人才能得到充分尊重、人才價值得到充分體現(xiàn)、創(chuàng)新人才得到全力扶持、各類人才大批集聚的社會。因此，我們只有下大力氣做好各方面人才的培養(yǎng)、引進和使用工作，才能保證我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略落到實處，才能把*的發(fā)展提高到一個新的水平。
3、實施人才強縣戰(zhàn)略，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。人才是先進生產(chǎn)力的開拓者，是先進文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。在科技日新月異的今天，我們黨要始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表先進文化的前進方向，必須擁有一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對人才隊伍的社會構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。這方面在我縣表現(xiàn)尤為突出。目前，我縣非公有制企業(yè)共有1249家，從業(yè)人數(shù)達48000多人，擁有人才約8587人，已占全縣人才總數(shù)的。另外，在社團、行業(yè)協(xié)會等民辦非企業(yè)單位中，也都吸引集聚了大批人才。這些人才都是我們必須依靠的重要力量。如果不加強對整個人才隊伍的管理，不僅不利于人才的成長進步和充分發(fā)揮作用，而且會逐漸削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有擁有越來越多的人才特別是創(chuàng)新人才，只有充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更好地促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展和科技、文化等社會事業(yè)的進步。因此，各級黨委、政府要從實踐“三個代表”重要思想的戰(zhàn)略高度，從鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要性出發(fā)，堅持黨管人才的原則，切實加強人才工作，把各類優(yōu)秀人才吸納到黨的各級組織或緊密團結(jié)在黨的周圍。
總之，人才問題是關(guān)系各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。各地各單位必須提高對實施人才強縣戰(zhàn)略重要性的認識，不斷增強大局意識和憂患意識，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實施人才強縣戰(zhàn)略作為一項重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。
三、進一步明確實施人才強縣戰(zhàn)略的總體要求和目標任務(wù)。
今后一個時期，是我縣加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期，將為推進人才工作、實施人才強縣戰(zhàn)略提供難得機遇。特別是經(jīng)過全縣上下一年多時間的努力，我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略起步良好，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了強勁的發(fā)展態(tài)勢，大投資、大建設(shè)的熱潮正在形成，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的外部環(huán)境，中央、省、市人才工作會議的召開，為推進我縣人才強縣戰(zhàn)略指明了方向。我們一定要抓住機遇，銳意進取，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。
我縣實施人才強縣戰(zhàn)略的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的*和十六屆三中全會精神，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源”的思想，堅持黨管人才原則，堅持以人為本，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，本著人才與經(jīng)濟社會互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，以人才資源能力建設(shè)為核心，以健全人才機制和優(yōu)化人才環(huán)境為主線，以引進培養(yǎng)高層次人才和緊缺人才為重點，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，切實加大人才投入，著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍，努力造就一支符合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍，為加快推進*跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
我縣實施人才強縣戰(zhàn)略的總體目標是：到，全縣人才總量達到38100人，5年內(nèi)增加9620人，平均每年增長近6%，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人才數(shù)量占人才隊伍總數(shù)的20%。人才的使用效能進一步提高，每百萬gdp使用人才數(shù)由20*年的人下降到20的人。在高層次人才方面，副科以上職務(wù)且具有大專學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)人才達到700人，其中大學(xué)本科學(xué)歷達到300人，能經(jīng)營管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)經(jīng)營管理人才達到100人，具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才達到7000人。培養(yǎng)一批與我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才和鄉(xiāng)土人才，并在印刷、塑編、儀器儀表等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)及其他新興產(chǎn)業(yè)形成若干優(yōu)勢人才群體。
實施人才強縣戰(zhàn)略，我們要注重抓好以下四個方面工作：
1、深化改革，盡快形成符合人才成長規(guī)律的體制機制。完善的人才工作體制和機制，是激發(fā)人才活力的關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)承認，目前我縣人才資源整合度還不高，激發(fā)人才潛能、促進人才輩出的有效機制還不完善，人才引進、流動和使用過程中的體制性障礙依然存在。要在人才競爭日趨激烈的新形勢下取得主動、搶得先機，必須按照有利于促進人才的成長、有利于促進人才的創(chuàng)新活動、有利于促進人才工作同經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的要求，堅持不懈地推進改革，不斷創(chuàng)新完善人才工作體制機制。一要創(chuàng)新人才管理體制。加強對人才資源的統(tǒng)籌管理，克服目前人才資源管理中的越位、錯位、缺位等弊端，尤其要根據(jù)我縣實際，積極研究探索非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域等“體制外人才”的分配、激勵、流動、選用等方面的工作機制，消除在政府獎勵、職稱評定、教育培訓(xùn)等方面的歧視政策。要改進人才管理方式，變管人觀念為服務(wù)觀念，變單位管理為社會管理。二要創(chuàng)新人才引進機制。加快建立人才開發(fā)信息資源共享平臺，定期發(fā)布《人才開發(fā)需求目錄》，對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展所需的各類人才，敞開大門，廣開渠道，大力引進。要進一步建立和完善吸納高層次人才的政策措施，改善高層次人才的住房、醫(yī)療條件，切實提高福利待遇。采取發(fā)放一次性安家費、優(yōu)惠提供周轉(zhuǎn)公寓等政策，切實為高層次人才解決后顧之憂。要進一步推行人事代理制度，鼓勵人才柔性流動，建立高層次人才居住證制度，暢通引進人才的“綠色通道”。要進一步加強引才載體建設(shè)，通過與在外*籍人士加強溝通，充分發(fā)揮在外溫州商會和*商會的作用，實施“親情智力回歸工程”，借助他們進一步開展引資引智引才活動。鼓勵企業(yè)把研發(fā)中心建在上海、北京、廣州等大城市，充分利用當(dāng)?shù)氐娜瞬刨Y源，開展借腦活動。積極參與“長三角”人才培育、異地委托人事代理服務(wù)、專家資源共享等人才開發(fā)項目的合作，主動接受“長三角”人才資源的輻射和擴散，建立參與“長三角”人才開發(fā)對接機制。進一步加強浙江大學(xué)博士后*基地建設(shè)，采取必要措施，使之在引才引智中發(fā)揮重要作用。三要創(chuàng)新人才市場配置機制。要打破人才的部門、地區(qū)、所有制壁壘，打通各類人才隊伍之間的交流渠道，大力發(fā)展和完善各類人才市場，加快人才市場一體化進程。積極引進、培育一批具有產(chǎn)業(yè)特色或?qū)I(yè)特點的人才中介服務(wù)機構(gòu)，加快重點產(chǎn)業(yè)專業(yè)性人才集約化配置進程，以滿足*企業(yè)招聘專門人才的需求。要加強人才市場監(jiān)管，完善勞動人事仲裁制度，妥善處理好各種人事糾紛。四要創(chuàng)新人才激勵機制。要完善人才評價標準，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標體系。探索建立人才業(yè)績檔案制度，培育人才評價的社會中介組織，對高層次和緊缺人才的學(xué)識、經(jīng)歷、培訓(xùn)以及技能、業(yè)績和誠信情況由評估機構(gòu)進行評估和記錄。要完善知識、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實現(xiàn)形式，有條件的單位可實行協(xié)議工資、年薪制。建立突出貢獻人才獎勵制度，對有突出貢獻的人員可試行獎勵股權(quán)、期權(quán)等多元化分配方式，逐步形成工資報酬與貢獻相掛鉤的分配激勵機制?？h委、縣政府將建立突出貢獻人才獎，該獎項每三年評選一次。對獲得突出貢獻人才稱號的給予2萬—10萬的獎勵。鼓勵企事業(yè)單位對作出貢獻的人才實行重獎，真正使一流的人才、一流的貢獻，獲得一流的報酬。
2、緊扣需求，大力進行人才資源開發(fā)。加強人才工作，開發(fā)人才資源，必須重點加強對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展急需的各類人才的培養(yǎng)、引進和使用，努力提高人才資源開發(fā)工作的針對性和實效性。一要加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍建設(shè)。重點是創(chuàng)_政人才的培訓(xùn)機制，進一步增強培訓(xùn)的整體性、系統(tǒng)性和實效性，提高黨政人才的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和工作能力。二要加強高素質(zhì)企業(yè)家隊伍建設(shè)。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的核心與靈魂，企業(yè)家的素質(zhì)的高低直接決定企業(yè)競爭力的強弱。必須看到，在市場經(jīng)濟中成長起來的我縣企業(yè)家群體，目前正面臨著新的課題和挑戰(zhàn)，他們中的大多數(shù)在經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光、管理能力等方面，與參與全球經(jīng)濟競爭的要求相比，還有不小的差距。從今年開始，要實施“百億企業(yè)家”工程，就是要大力培養(yǎng)100名能很好經(jīng)營管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)家，努力提高我縣企業(yè)家群體素質(zhì)。三要抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。以評選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才為核心，深入實施“名師名家”工程，大力培養(yǎng)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，對他們在課題立項、資金補助、科研設(shè)備、創(chuàng)業(yè)環(huán)境上予以傾斜或幫助，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。四要加大各類高級技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。缺少能夠熟練操作先進裝備、技術(shù)精湛的高級技術(shù)工人，就會使一批先進設(shè)備無法發(fā)揮其應(yīng)有的功效，從而降低生產(chǎn)效率。如我縣印刷行業(yè)，設(shè)備比較先進，但是缺少技術(shù)精湛的高級技術(shù)工人，據(jù)統(tǒng)計，目前我縣高級技工和技師只有80名，占技術(shù)工人總數(shù)的比例很小。解決高級技工和技師短缺問題，一方面要注意吸引國內(nèi)外高級技術(shù)工人來我縣工作，另一方面要加強培養(yǎng)。培養(yǎng)要堅持兩條腿走路，一個是加強職業(yè)技術(shù)教育。同時，要研究制定激勵政策，積極引導(dǎo)和鼓勵工人在生產(chǎn)實踐中摸索鍛煉，提高素質(zhì)。五要大力培養(yǎng)各類農(nóng)村實用型人才。今年要開展鄉(xiāng)土人才評選活動，凡具有一技之長的農(nóng)村實用型人才，都要列入我縣鄉(xiāng)土人才的評選范圍。
區(qū)縣外事工作計劃篇十七
2016年以來，我處雙擁工作在雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本單位實際，服務(wù)大局，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新和豐富活動的形式和內(nèi)容。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決駐地部隊實際問題為重點，全面貫徹落實優(yōu)撫安置政策，全力支持駐地部隊建設(shè)，進一步營造軍愛民、軍擁民、軍民魚水一家人的良好氛圍，為國家和部隊建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。
多年來，我處始終把軍警民共建作為一項重要的整治任務(wù)來抓，堅持將雙擁工作納入到我處各項工作中，充分調(diào)動廣大軍民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。為加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整處雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各科室密切配合，保證了雙擁活動的順利開展。
（二）、加強雙擁宣傳教育，積極開展雙擁活動。
為了增強全處廣大干部職工對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，增強全民國防觀念，提高國防動員和后備力量建設(shè)質(zhì)量，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，我處結(jié)合工作實際，積極組織開展形式多樣的雙擁活動，利用廣告燈箱及路燈箱變設(shè)置了豐富的雙擁宣傳內(nèi)容，積極組織廣大干部職工參加國防知識競賽等活動，激發(fā)干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，將其列入黨員干部培訓(xùn)計劃；結(jié)合征兵工作、建軍節(jié)慰問等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，切實把為部隊作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)做共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、八一等節(jié)日期間，我處積極做好對復(fù)退軍人、軍烈屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。
三、立足行業(yè)特點，做好新形勢下雙擁共建工作。
我處進一步明確職責(zé)，立足本單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。我們對退伍軍人在政策上有一定的優(yōu)越，積極主動為他們解決生活、工作中存在的實際困難，解除了他們的后顧之憂，充分調(diào)動了他們的工作熱情和工作積極性，這使得我處退伍軍人都能夠全身心的投入到我市路燈事業(yè)的建設(shè)中去，他們現(xiàn)已成為單位的骨干力量，為我市的路燈事業(yè)作出了重要貢獻。民擁軍、軍愛民，為繼承和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，促進社會主義精神文明建設(shè)，推動雙擁活動的深入開展，我處和中國人民解放軍73091部隊后勤處締結(jié)為共建單位，以“同呼吸、共命運、心連心”為宗旨，以“共建育人、共同提高”為主題，通過開展一系列的共建活動，互幫、互促、互利，進一步提高了中國人民解放軍73091部隊的戰(zhàn)斗力，有力的促進了我處路燈管理工作的質(zhì)量。
2016年以來，為方便駐地部隊?wèi)?zhàn)士夜晚訓(xùn)練，支持部隊設(shè)施建設(shè)，我處積極為駐出部隊南營房、東營房和武警支隊新建、維修和更換路燈，無償提供路燈及各種配件533件，受到駐地官兵的熱情稱贊。
2016年，在世紀大道改造過程中，路燈電纜和軍事通信光纜外露嚴重，容易被盜，我單位與南京軍區(qū)某通訊部隊進行了聯(lián)系，共同制定保護方案，并采取聯(lián)合巡查，有力的打擊了偷盜路燈電纜和通信光纜的猖獗盜賊。
另外我處還積極利用“八一”建軍節(jié)來臨之際，對駐地軍隊進行節(jié)前慰問，讓部隊官兵充分感受到“第二故鄉(xiāng)”親人的溫暖，可謂是“燈亮暖人心、軍民魚水情”。結(jié)合我處職工年齡結(jié)構(gòu)輕的特點，我們與駐滁當(dāng)?shù)夭筷?，開展了豐富的軍民活動，每年一次的籃球比賽、義務(wù)植樹等活動，加強了感情的溝通和交流，使得雙擁工作真正取得了實效。
回顧我處的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步貫徹執(zhí)行上級關(guān)于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全市雙擁建設(shè)做出更大的貢獻。
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（一）、繼續(xù)完善工作機制，提供堅強的組織保證。
始終把“雙擁”工作納入年度工作的重要一環(huán)來抓，進一步提高干部職工對做好新時期雙擁工作的認識，切實加強對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認識、具體措施、責(zé)任落實“四到位”。
（二）、繼續(xù)深化國防教育和雙擁宣傳教育。
深入學(xué)習(xí)黨的雙擁工作精神，貫徹落實我市雙擁創(chuàng)建工作要求，加強雙擁工作的宣傳力度。緊密結(jié)合雙擁創(chuàng)建工作的形勢和任務(wù)的需要，廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防宣傳教育和雙擁宣傳活動。積極開展雙擁宣傳教育和國防教育活動，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。堅持以《_國防教育法》為依據(jù)，以愛國主義為核心，采取多種形式宣傳雙擁工作政策，宣傳先進單位和個人典型事跡。
（三）、緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務(wù)措施。
（四）、努力為駐地部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情。
1充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關(guān)愛功臣”活動和社會公益活動。
2加大軍、警民共建活動力度。進一步密切與駐地部隊共建單位的聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等軍民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。
（五）、積極支持部隊軍地兩用人才培養(yǎng)，義務(wù)為部隊培訓(xùn)軍地兩用人才創(chuàng)造條件。
（六）、認真抓好本單位軍轉(zhuǎn)、復(fù)員軍人慰問工作，主動關(guān)心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，切實解決他們的實際問題。
（七）、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時上報有關(guān)資料。
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區(qū)縣外事工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，環(huán)衛(wèi)局要以黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理一體化這個中心工作任務(wù)，堅持改革不止步，不折不扣推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理等工作有機融合，全面提升市容環(huán)境衛(wèi)生工作水平。
一、主要工作及措施。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，通過召開“三會一課”、請專家授課、自我學(xué)習(xí)等方式，進一步加強對******新時代中國特色社會主義思想、******重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，努力提高全局黨員的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是結(jié)合“七一”建黨節(jié)，制定黨員活動方案，通過參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞等方式，進一步增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是持續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，有效增強黨員干部的責(zé)任感和使命感。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
重點對照******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署，對近兩年各級巡視、巡察提出的反饋意見，認真檢視整改情況，并結(jié)合實際制定科學(xué)可行的整改措施，進行限時整改，確保共性問題形成制度規(guī)章、個性問題徹底整改、難點問題有效突破，保證整改的成效與長效。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是嚴格落實新時代黨的建設(shè)總要求，對標對表上級黨組織，繼續(xù)加大黨建示范點創(chuàng)建力度，提升黨建水平，奮力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域黨建工作新局面。二是進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主集中制，認真開好民主生活會，充分發(fā)揮我黨批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對照檢查材料開展自查自糾。三是貫徹落實“頭雁工程”，局黨總支書記和各黨支部書記帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，并主動向組織匯報個人事項，開展述職述廉活動，進而帶動全局黨員干部形成良好工作作風(fēng)。四是嚴格按照上級黨組織工作要求，做實主題教育深化拓展三年行動計劃15項具體工作任務(wù)，以“三年行動計劃”為抓手，推動環(huán)衛(wèi)局黨組織建設(shè)上新臺階。五是認真落實《中國******發(fā)展黨員工作細則》，嚴格按計劃和標準發(fā)展黨員，嚴格落實發(fā)展黨員的25個流程，做好黨員發(fā)展工作，并堅持“每月一交”做好黨費收取和上繳工作。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是指導(dǎo)各黨支部全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持全面從嚴治黨，繼續(xù)推進黨支部“六有”規(guī)范化建設(shè)，并以《中國******章程》為根本遵循，加強《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。二是由局黨總支牽頭對各黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實監(jiān)督檢查，進一步推進落實各黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，打造更加風(fēng)清氣正的基層戰(zhàn)斗堡壘。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，認真解決好涉及黨員切身利益的有關(guān)問題。一是將加強黨內(nèi)服務(wù)列入黨建工作內(nèi)容之一，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)黨員干部職工不定期深入掛點單位開展督促指導(dǎo)工作，對掛點單位（支部）執(zhí)行政策、制度、標準及貫徹情況、問題困難等進行了解和督促，掌握各項工作進展落實情況，及時解決存在的問題與不足，從而改進和提高工作的質(zhì)量及效率。二是通過黨組織服務(wù)黨員、干部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)黨員等形式，廣泛開展困難黨員幫扶、老黨員走訪慰問、先進模范黨員宣傳、主題黨日等系列黨內(nèi)服務(wù)活動。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是結(jié)合新形勢新任務(wù)，進一步完善《x區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進一步細化局黨總支和班子成員責(zé)任。二是認真組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，并與局班子成員、各支部書記、各股室各單位負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨組織第一責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任。三是落實（***八項規(guī)定），貫徹落實“一線問責(zé)法”，組織開展四風(fēng)問題隱患排查，結(jié)合實際制定專項行動方案，在全局范圍內(nèi)開展反“四風(fēng)”專項行動，確保“四風(fēng)”問題無處藏身。四是深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，學(xué)習(xí)***、省、市、區(qū)紀委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育資料，提升全局黨員的廉政意識。五是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對各班子成員、各支部書記和各股室各單位負責(zé)人進行定期談心談話，不定期開展作風(fēng)紀律暗訪檢查，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題。六是繼續(xù)全力支持紀檢組開展工作，自覺接受監(jiān)督檢查，努力為紀檢監(jiān)察機關(guān)放心放手開展工作做好全面保障。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。
2021年是x區(qū)脫貧攻堅的收官之年，要始終堅持黨建引領(lǐng)，嚴格落實干部聯(lián)系貧困戶制度，不斷建立健全“單位定點包村、干部掛鉤幫戶”幫扶機制，通過整合資源、加大幫扶投入、加強宣傳引導(dǎo)等舉措，落實“三定”（定點、定人、定責(zé)）幫扶，不斷鞏固提高現(xiàn)有精準扶貧成果。此外，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)行業(yè)優(yōu)勢，對掛點村加強環(huán)衛(wèi)服務(wù)保障，推動村莊衛(wèi)生整治常態(tài)、垃圾分類減量廣泛開展，使相對貧困戶逐步脫貧，并在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理行動中真正受惠，確保2021年如期完成脫貧攻堅任務(wù)。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（二）加強學(xué)習(xí)教育，提高環(huán)衛(wèi)隊伍素質(zhì)。
一是圍繞垃圾分類、鄉(xiāng)村振興、餐廚垃圾處理、運營監(jiān)管等內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織相關(guān)人員到先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。二是堅持定期組織監(jiān)管人員、財會人員進行業(yè)務(wù)知識考試，提高廣大職工職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)工作能力。通過多形式開展學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。（牽頭單位：各股室；協(xié)助單位：各單位）。
一是抓好法治宣傳教育，推進干部職工學(xué)法制度化，引導(dǎo)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成敬法守法、依法辦事的思維和習(xí)慣，充分營造干部職工學(xué)法、守法、用法氛圍，不斷提高環(huán)衛(wèi)隊伍的法律水平和綜合素質(zhì)。二是深入做好依法治理工作，以“深入基層、貼近群眾、按需普法”為原則，多形式加強環(huán)衛(wèi)普法宣傳，組織開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動，進一步提高大眾環(huán)衛(wèi)意識，切實提高普法實效。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
以“道德講堂”、黨員活動室為主要活動載體，注重道德典范、核心價值等方面的學(xué)習(xí)教育，廣泛開展******系列講話精神、身邊好人好事等主題宣講活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的三觀。鼓勵干部職工積極參與各類文體活動，營造積極向上、團結(jié)一致、和諧快樂的工作氛圍。（牽頭單位：辦公室、局工會；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
因地制宜，充分利用好黑板報、宣傳欄、局網(wǎng)站、《市容環(huán)衛(wèi)信息》內(nèi)刊等現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)宣傳陣地，以及各類微信工作群，加強上級文件精神、環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、先進典型事跡的傳達學(xué)習(xí)。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。
（三）加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度，提高全民環(huán)衛(wèi)意識。
一是充分利用果皮箱、垃圾桶、掃路車、灑水車、壓縮車、中轉(zhuǎn)站、公廁、小黃狗智能垃圾分類機等環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備載體，創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)宣傳視角效果，改變單一的文字宣傳，制作噴繪圖文并茂的內(nèi)容，加強環(huán)衛(wèi)宣傳。二是繼續(xù)利用好廣播、電視、電臺、報紙等媒介加強環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、垃圾分類、環(huán)衛(wèi)管理、工作動態(tài)、好人好事等環(huán)衛(wèi)宣傳面，傳遞環(huán)衛(wèi)正能量。三是加強觀摩式宣傳教育，按照《x環(huán)境園公眾開放管理辦法》有關(guān)規(guī)定，加強環(huán)境園公眾開放及宣傳管理，全面開放推廣普及垃圾處理環(huán)?？破战逃R，提高全民對垃圾處理工作的認識，逐步推進環(huán)衛(wèi)科普教育工作的社會化、群眾化、常態(tài)化。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
充分利用“環(huán)保日”“法制周”“科普月”等集中大型宣傳活動，結(jié)合小黃狗智能垃圾分類試點，改變以往單一的紙品宣傳，印制一批生活日用品之類的扇子、收納袋、環(huán)保袋、垃圾袋等市民群眾樂于接受的環(huán)衛(wèi)宣傳品，營造濃厚而親民的環(huán)衛(wèi)宣傳氛圍，提高宣傳實效。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
以“垃圾分類小手拉大手”垃圾分類進校園、“垃圾分類愛護家園”垃圾分類進社區(qū)、“垃圾分類低碳環(huán)保”垃圾分類進政府機關(guān)等內(nèi)容為主題，開展形式多樣的垃圾分類系列宣傳活動，采用現(xiàn)場宣傳普及垃圾分類知識、垃圾分類有獎問答、垃圾分類知識競賽、征文比賽等形式，讓廣大市民掌握垃圾分類基本方法，培養(yǎng)市民養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：辦公室、各單位）。
（四）狠抓環(huán)衛(wèi)作業(yè)常態(tài)，提高環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平。
一是進一步完善《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運服務(wù)項目檢查考核辦法》、《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運服務(wù)項目檢查考核評分標準》，確?？茖W(xué)合理、公平公正、實事求是地開展環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管考核工作。二是以滿足市民投放垃圾需要和不影響市容、交通為前提，合理規(guī)劃布局主要路段的垃圾桶點、果皮箱。三是不定期組織監(jiān)管人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，高標準、嚴要求做好保潔市場化項目的監(jiān)管工作，確保項目公司認真履行合同。四是督促項目公司健全落實各類安全工作制度，認真做好安全生產(chǎn)工作；搞好應(yīng)急保障能力建設(shè)，掌握各項衛(wèi)生質(zhì)量的標準和作業(yè)模式，做好應(yīng)急搶險工作。五是創(chuàng)新監(jiān)管考核模式，采用高科技手段進行監(jiān)管考核，更加體現(xiàn)監(jiān)管考核的公平、公正。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。
一是做好環(huán)衛(wèi)所、公廁管理所業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管考核和垃圾場日?？己斯ぷ鳎３指鲉挝涣己眠\轉(zhuǎn)態(tài)勢。二是做好各項迎檢保障工作，推進環(huán)衛(wèi)保潔、衛(wèi)生整治常態(tài)，以高標準的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為大小檢查、大小活動及各類應(yīng)急搶險任務(wù)提供保障。三是做好大氣污染防治工作保障，督促項目公司按要求做好灑水、降塵等，確保職責(zé)范圍內(nèi)的工作全面落實。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。
妥善處理電話、來訪、智慧城管、網(wǎng)絡(luò)問政等各類載體、平臺相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生投訴。（牽頭單位：環(huán)管股、辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（五）加強“門前三包”管理，提高沿街衛(wèi)生質(zhì)量。
做好門前三包責(zé)任書簽訂和責(zé)任牌釘掛，對責(zé)任人發(fā)生變更的及時改簽，堅持做好每季度一次的回訪，加大對“門前三包”責(zé)任人履職情況的宣傳和監(jiān)督管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
指導(dǎo)商戶正確使用“門前一只桶”，引導(dǎo)單位門店自覺將產(chǎn)生的生活垃圾投放在配設(shè)的垃圾桶，摒棄隨地丟垃圾、掃地出門、亂倒垃圾的陋習(xí)；協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目公司做好上門收集服務(wù)管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
各環(huán)衛(wèi)所應(yīng)將“門前三包”列為日常重點工作。切實加大巡查力度和回訪次數(shù)，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題，不斷提升“門前三包”管理成效。（牽頭單位：監(jiān)察隊、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
（六）鞏固提升分類效果，持續(xù)推進城鄉(xiāng)垃圾分類與減量行動。
不斷鞏固和提升已實行垃圾分類的試點小區(qū)、政府機關(guān)、學(xué)校垃圾分類實效；加強對機關(guān)單位垃圾分類工作的溝通指導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)和檢查考核，充分發(fā)揮黨政機關(guān)率先垂范作用；更新和完善試點小區(qū)的垃圾分類設(shè)施，加大垃圾分類宣傳力度，強化居民垃圾分類意識。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
繼續(xù)做好大件廢棄家具分類分流拆解處置工作，加強對項目公司服務(wù)的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保大件廢舊家具清理拆解處置服務(wù)落實到位，不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
x區(qū)引進的小黃狗環(huán)保科技有限公司提供的采用大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等先進科技理念的智能垃圾分類回收機在城區(qū)試點運行效果良好，對x區(qū)全面普及實施垃圾分類具有很好的促進作用。下來，逐步在符合條件的機關(guān)單位、住宅小區(qū)、商場、車站、公園等場所鋪設(shè)和推廣使用，提高普及率和使用率。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（七）深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加強農(nóng)村生活垃圾治理。
以建設(shè)省級農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)為契機，進一步加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項資金投入，規(guī)范“市區(qū)補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套、村級自籌”分級投入機制，不斷完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力保障農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備滿足公共服務(wù)需求，確保村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理的城鄉(xiāng)垃圾三級收運處理體系得到良好有序運轉(zhuǎn)。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：工程股、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
進一步統(tǒng)一思想、提高認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，不斷擴大農(nóng)村垃圾分類試點村莊范圍，建立起有管理體制的農(nóng)村垃圾分類工作體系，真正實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾減量化和資源化，推動農(nóng)村生活垃圾分類工作取得實效。（牽頭單位：清潔辦、監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
采取更加有力有效的措施，以更高標準更嚴要求，緊盯薄弱環(huán)節(jié)打“持久戰(zhàn)”，緊盯衛(wèi)生死角打“殲滅戰(zhàn)”，堅持長期開展“三清潔”整治行動，進一步深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，推動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作向縱深開展，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量持續(xù)改善，村莊保潔覆蓋面達到100％，農(nóng)村積存垃圾清理率達到100％，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達到100％，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
進一步完善環(huán)衛(wèi)保潔管理制度，建立健全督查、獎懲、淘汰機制，全面提高農(nóng)村保潔隊伍的整體素質(zhì)和作業(yè)標準，督促各鎮(zhèn)辦嚴格落實保潔員待遇與績效考核掛鉤制度，實現(xiàn)村級保潔隊伍正規(guī)化、常態(tài)化，全力提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
圍繞中心工作，持續(xù)開展城鄉(xiāng)文明新風(fēng)公益大宣傳、農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生綜合整治大發(fā)動，充分發(fā)揮傳統(tǒng)模式、新媒體載體的宣傳作用，多形式、多渠道弘揚文明新風(fēng)，加強宣傳引導(dǎo)，真正造出強大聲勢、匯聚正能量，著力倡導(dǎo)全社會高度關(guān)注和積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的良好風(fēng)尚，推動環(huán)衛(wèi)宣傳教育“全民化”。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：監(jiān)察隊、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
對三和街道推進道路清掃保潔及垃圾收集作業(yè)市場化工作給予支持、指導(dǎo)，確保項目如期實施并順利過渡；指導(dǎo)新圩鎮(zhèn)、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)建立健全市場化的標準體系和考核機制；鼓勵條件成熟的鎮(zhèn)街積極探索適合本區(qū)域的市場化運作機制，逐步建立健全環(huán)衛(wèi)清掃保潔、收集清運、中轉(zhuǎn)運輸?shù)綗o害化處理“一條龍”市場化運作模式，構(gòu)建“政府主責(zé)、社會參與、企業(yè)運營、社會組織和公眾共同監(jiān)督”的城鄉(xiāng)生活垃圾治理體系，形成政企分離、權(quán)責(zé)清晰的良好工作局面，切實提高全區(qū)環(huán)衛(wèi)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，加快推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
結(jié)合當(dāng)前“一鎮(zhèn)一示范”取得的良好成效，2021年繼續(xù)推進“一鎮(zhèn)一示范”亮點打造，總結(jié)工作經(jīng)驗，鋪開復(fù)制推廣。通過進一步統(tǒng)籌規(guī)劃、深挖特色、合理布局，力爭打造更多獨具x特色的亮點示范村莊，以實際行動擦亮省級農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)招牌，推動“美麗鄉(xiāng)村清潔先行”活動和省級農(nóng)村生當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看活垃圾治理示范區(qū)創(chuàng)建工作取得顯著成效。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
貫徹落實上級黨委政府關(guān)于落實河道綜合保潔長效機制的指示精神，強化全區(qū)所有河道及公共水域保潔服務(wù)責(zé)任，提高河道及公共水域保潔水平，抓好兩方面工作：一是繼續(xù)抓好x區(qū)西枝江、梁化河、淡水河、淡澳河河道保潔服務(wù)項目日常運營監(jiān)管考核工作。二是推行河道及公共水域保潔市場化。（1）條件成熟的鎮(zhèn)街，可將本轄區(qū)所有河道及公共水域保潔服務(wù)與道路清掃保潔工作捆綁推向市場，聘請有資質(zhì)的第三方企業(yè)實施河道、公共水域日常保潔服務(wù)。（2）已推行道路清掃保潔和垃圾收集清運服務(wù)市場化的鎮(zhèn)街，可將轄區(qū)內(nèi)所有河道及公共水域保潔服務(wù)一并推向市場。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)調(diào)單位：環(huán)管股、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（八）加強舊場運營監(jiān)管，確保封場整治后有序運維。
加強山子頂垃圾滲濾液處理中心運營監(jiān)管，根據(jù)環(huán)保考核最新標準，要求中標服務(wù)單位處理能力和處理工藝必須滿足項目實際需要，確保項目安全、環(huán)保、穩(wěn)定運營，出水水質(zhì)達標排放，完善日常運行記錄和日?；炗涗浥_賬，實施監(jiān)督管理常態(tài)化。（牽頭單位：垃圾場；協(xié)助單位：工程股）。
督促各鎮(zhèn)辦做好鎮(zhèn)級填埋場封場整治后的運維工作，減少對周邊環(huán)境影響。（牽頭單位：清潔辦、；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（九）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善垃圾收運處理體系。
一是督促綠動公司加快項目一階段（規(guī)模1700噸／日）工程施工和設(shè)備安裝工作，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)保標準和安全生產(chǎn)要求，確保2021年6月底前項目一階段建成并投入使用；二是協(xié)調(diào)區(qū)自然資源局完善好項目用地手續(xù)，按照項目建設(shè)各項程序的要求逐步完善相關(guān)資料。此外，協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)職能部門抓緊推進項目二階段環(huán)評、風(fēng)評、項目核準等前期手續(xù)辦理，爭取項目盡快上馬。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
按照區(qū)政府批示精神，全面推進污泥項目的建設(shè)，爭取2021年確定項目投資人，并開展項目可研、環(huán)評等前期工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：監(jiān)察隊）。
一是指導(dǎo)駐環(huán)境園園區(qū)監(jiān)管人員加強垃圾填埋、垃圾焚燒項目運營監(jiān)管，加強專業(yè)學(xué)習(xí)，積極參加省市相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身監(jiān)管水平。二是協(xié)調(diào)項目公司進一步完善各項管理制度，包括入場登記檢查制度和安全生產(chǎn)檢查制度等，完善生活垃圾、滲濾液處理設(shè)施、設(shè)備運行和安全生產(chǎn)督促檢查及整改臺賬。三是督促環(huán)境園項目公司按照廣東省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于加強全省生活垃圾處理企業(yè)污染物排放監(jiān)測工作的通知》要求，做好監(jiān)督性監(jiān)測和數(shù)據(jù)報送工作，以及自行監(jiān)測及信息公開工作。（牽頭單位：垃圾場；協(xié)助單位：工程股）。
一是抓緊完善城區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃，務(wù)必結(jié)合x本地實際，可操作性強，能夠指導(dǎo)x區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。二是探索完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施用地落實機制，繼續(xù)加強與區(qū)自然資源等部門的溝通對接，逐一落實各環(huán)衛(wèi)配套設(shè)施用地，避免“有規(guī)無地”的現(xiàn)象延續(xù)下去，進一步完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。三是與區(qū)自然資源、住建等部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好花園小區(qū)垃圾收集點選址、設(shè)置、運營等工作。四是規(guī)范城區(qū)新建、改建環(huán)衛(wèi)設(shè)施內(nèi)部審批流程，明確責(zé)任，落實分工。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：環(huán)管股、監(jiān)察隊）。
按照《x區(qū)廁所革命總體實施方案（2018～2021年）》方案的要求，根據(jù)區(qū)住建局編制的公廁布點規(guī)劃和環(huán)衛(wèi)局聘請省建筑設(shè)計研究院編制的《x區(qū)中心城區(qū)垃圾收運和環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃（2018－2035）》的要求，一是對城區(qū)現(xiàn)有不合標準的部分公廁進行升級改造，努力提高廁所等級標準，改變現(xiàn)有部分公廁衛(wèi)生質(zhì)量不高、設(shè)施不全的現(xiàn)狀；二是結(jié)合城區(qū)各片區(qū)開發(fā)和各花園小區(qū)的建設(shè)，配套新公廁設(shè)施建設(shè)，進一步完善x區(qū)公廁規(guī)劃分布。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各單位）。
配合各股室、各單位做好環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的采購工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（十）不斷探索改革創(chuàng)新，推進公廁保潔市場化。
推進城區(qū)局管公廁保潔市場化前期工作，包括：完善保潔市場化工作方案，及時做好前期的經(jīng)費預(yù)算和作業(yè)需求等。（牽頭單位：環(huán)管股、工程股；協(xié)助單位：各股室、公廁所）。
（十一）加強日常工作管理，促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。
（牽頭單位：財務(wù)股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（1）加強財會人員學(xué)習(xí)教育。一是定期組織財會人員進行政治思想和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)新實行的權(quán)責(zé)發(fā)生制政府財務(wù)報告業(yè)務(wù)知識、《事業(yè)單位會計準則》及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等，并按新實行的政府會計制度規(guī)范會計帳目，不斷提高財會人員素質(zhì)和財務(wù)工作質(zhì)量。二是引導(dǎo)財會人員借助“廣東省會計信息服務(wù)平臺”等載體加強個人自學(xué)，全面熟悉各項財經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀律。
（2）做好部門預(yù)算編制。嚴格按照《中華人民共和國預(yù)算法》、《關(guān)于深化區(qū)級預(yù)算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革的實施方案》及區(qū)財政部門對2021年部門預(yù)決算工作要求，切實編好、編細、編實2021年部門預(yù)算及2021－2022年中期預(yù)算經(jīng)費規(guī)劃，并嚴格執(zhí)行，保證各項工作的正常開展。
（3）繼續(xù)推進預(yù)決算信息公開工作。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及《財政部關(guān)于切實做好地方預(yù)決算公開工作的通知》文件精神，認真做好2021年的預(yù)決算信息公開工作，確保公開信息及時、完整、真實。
（4）進一步加大經(jīng)費開支把關(guān)力度。嚴格按照相關(guān)制度核算本單位的一切經(jīng)費開支，做到有章可循，有法可依，嚴堵收支漏洞。嚴格落實《***八項規(guī)定》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項廉政規(guī)定，壓縮非生產(chǎn)性開支，嚴格控制“三公”經(jīng)費、會議費，認真落實領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)共同控制經(jīng)費支出制度，確保經(jīng)費按預(yù)算使用。
（5）嚴格落實財務(wù)檢查考評。一是實行隨機與定期相結(jié)合的財務(wù)檢查制度，結(jié)合新修訂的規(guī)章制度，財務(wù)股將不定期對下屬單位的財務(wù)日常工作行為、飯?zhí)没锸迟M、誤餐費、招待費及會計憑證等進行隨機檢查及半年定期對各單位的帳務(wù)處理、資金收支等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二是嚴格按照《財務(wù)管理工作量化考核辦法》，對各單位以及財會人員進行年度工作考評。
（6）做好機構(gòu)改革后下屬各單位的資產(chǎn)清算工作及固定資產(chǎn)調(diào)撥工作。
充分發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁紐帶作用，做好工青婦等全團組織工作，虛心聽取大家對環(huán)衛(wèi)工作的意見和建議，積極為干部職工排憂解難，不斷提高干部職工的責(zé)任感、歸屬感和幸福感。
（1）加強工會組織工作。一是做好職工代表、工會委員會換屆選舉工作。二是結(jié)合七大節(jié)日，制定全年活動計劃，開展好節(jié)日慰問，做好各類幫扶慰問，保障會員享受應(yīng)有的集體福利，切實提高全體會員的福利待遇。（牽頭單位：局工會，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（2）加強共青團組織工作。注重引領(lǐng)青年團員在環(huán)衛(wèi)工作中發(fā)揮“生力軍”作用。一是以開展學(xué)習(xí)教育活動為先導(dǎo)，通過開展座談會、觀看愛國教育片、參觀教育基地等形式，對青年團員加強黨史、團史及德育知識主題教育，努力提升團員的道德素質(zhì)水平，引導(dǎo)團員加深對黨的認識，自覺用黨員的標準要求自己，帶動團組織各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是鼓勵青年團員積極參與文明出行引導(dǎo)、入戶宣傳、義務(wù)勞動等志愿服務(wù)者活動，打造出一支樂于奉獻的“愛心先鋒隊”，充分發(fā)揮共青團生力軍的模范帶頭作用。（牽頭單位：局團支部，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（3）注重女職工隊伍建設(shè)，鼓勵廣大女職工積極參與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用。（牽頭單位：辦公室、局工會，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（牽頭單位：辦公室，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（1）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作原則，緊緊圍繞“消除安全隱患、杜絕責(zé)任事故、確保持續(xù)穩(wěn)定”的目標，嚴格按照《xx市x區(qū)貫徹落實安全風(fēng)險分級管控辦法》，將安全生產(chǎn)管理工作列入各股室、各單位工作的重要議事日程，作為一項延續(xù)性、長期性工作常抓不懈，全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任，開展環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管，并由相關(guān)股室在日?？荚u中加大檢查力度，推動全局安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，最大限度地減少安全事故、杜絕重大事故的發(fā)生。
（2）嚴格落實國家計生政策。督促各單位以高度的責(zé)任感和自覺性，認真貫徹執(zhí)行國家計劃生育政策，加強做好計生政策的宣傳和干部職工計生情況的監(jiān)督管理，確保國家計劃生育政策得到全面落實；繼續(xù)按上級要求認真做好計生臺賬，高標準完成計劃生育各項管理工作。
（3）認真抓好檔案管理工作。指導(dǎo)和督促各股室、各單位按照局檔案管理工作的標準和要求，專人專管，認真做好各類文件資料的收集、整理、歸檔工作，并形成電子版歸檔材料，且要有完善、便于查找資料的目錄，繼續(xù)做好每月一報，及時上報各類文件的收集數(shù)量、內(nèi)容、種類。此外，要不斷改進檔案存放地點的環(huán)境，做好“八防”（防塵、防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防霉、防蟲等）措施，實現(xiàn)全局檔案管理工作規(guī)范化。
（4）認真做好保密工作。繼續(xù)做好保密“七要”工作：一要全面貫徹落實上級保密工作的決策部署；二要嚴格落實保密宣傳教育培訓(xùn)；三要按要求做好保密雜志的征訂工作；四要把保密工作列入領(lǐng)導(dǎo)述職述廉和民主生活會等工作中；五要認真做好涉密人員出國（境）登記備案工作；六要做好日常保密文件資料的報送、傳閱、保管與清退等工作；七要提高網(wǎng)絡(luò)保密管理水平。
二、工作要求。
（一）提高認識。各單位要充分認識2021年市容環(huán)衛(wèi)工作的艱巨性、復(fù)雜性和重要性，要把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，明確工作目標、創(chuàng)新工作理念、優(yōu)化管理方式，全面推進市容環(huán)衛(wèi)管理工作上新水平。
（二）落實責(zé)任。各單位要增強責(zé)任意識，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，結(jié)合局的工作任務(wù)與要求和本單位的實際制定相應(yīng)的工作措施，將各項任務(wù)落實到每一個工種、將責(zé)任落實到每一個人，確?！叭巳擞惺赂桑率掠腥烁伞?。
（三）加強溝通。各單位、各股室要加強溝通協(xié)調(diào)，加強工作配合，切實做到“心往一處想，勁往一處使”，積極為環(huán)衛(wèi)工作獻計獻策，形成指揮調(diào)度有方、執(zhí)行高效有序、監(jiān)控完善有力的市容環(huán)境衛(wèi)生工作體系。
（四）強化管理。各單位要嚴格落實崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，做到嚴于律己、盡職盡責(zé)，在工作中強化管理力度，提高全體職工的紀律性、主動性、創(chuàng)造性，確保各項管理工作出成效，圓滿完成2021年各項工作任務(wù)。
區(qū)縣外事工作計劃篇二
進一步貫徹落實關(guān)于特教工作的要求，規(guī)范我校隨班就讀工作的建設(shè)和管理體系，積極推進殘障兒童的全納性教育，加強隨班就讀工作的研究，為殘疾兒童提供充分、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進每一位隨班就讀學(xué)生素質(zhì)的提高。
二、常規(guī)管理工作。
1、完善隨班就讀認定工作。重新審核我?，F(xiàn)有的隨班就讀學(xué)生和跟蹤觀察對象名單，確立本學(xué)期的工作對象。學(xué)校為新的隨班就讀生建立完整的檔案，對原有的隨班就讀生的'所有資料進行整理保存，同時繼續(xù)做好原始資料的搜集，確保每一個隨班就讀學(xué)生都能得到更好地發(fā)展。
2、完善隨班就讀學(xué)生的管理。把隨班就讀這項工作列入學(xué)校的工作計劃，完善隨班就讀教研組，每月召開隨班就讀工作會議，并做好資料的積累。
3、加強教師隊伍的建設(shè)。要求任課教師在教育教學(xué)中，既要把握隨班就讀學(xué)生的個體，又要把握班級全局，做到點面結(jié)合。
4、根據(jù)學(xué)生特點，認真制定個別教育計劃。找到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，挖掘潛能，使隨班就讀學(xué)生真正做到就讀。
5、規(guī)范隨堂聽課制度。在聽課過程中，了解教師在課堂教學(xué)中如何落實個別教育計劃、備課和布置隨班就讀生的作業(yè)等。
三、重點工作。
1、教師的備課。要求教師在備課中能體現(xiàn)分層備課的要求。明確制定隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標，并提出具體要求。教學(xué)中遵循發(fā)展性原則、個別化原則、兼顧性原則、激勵性原則等，采取多種教育教學(xué)的方法，滿足隨班就讀學(xué)生的需要，優(yōu)化教學(xué)過程。在教學(xué)中，教師要努力使隨班就讀學(xué)生較好地達到他在該時期內(nèi)所達到的最佳標準水平。
2、學(xué)生的作業(yè)和試卷。教師對隨班就讀學(xué)生在學(xué)習(xí)上應(yīng)該有預(yù)期的目標，并能針對其特點進行相應(yīng)的作業(yè)要求，考試的要求。每學(xué)期的作業(yè)應(yīng)保存好，積累好，期末上交教導(dǎo)處。
3、社會實踐活動。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校開展的各項活動，參加興趣組活動，并能做有心人，把學(xué)生活動時的照片、興趣組活動的成果或作品積累下來。
4、改革教學(xué)的方法。努力調(diào)動隨班就讀學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使隨班就讀學(xué)生可以在較為自然和諧的環(huán)境中身心得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、重視隨班就讀學(xué)生的心理健康教育。隨班就讀學(xué)生在生理上和心理上與普通學(xué)生有差異。在教育中則要針對隨班就讀生的特點，采取切實可行的方法，促進學(xué)生的發(fā)展。
6、積極開展隨班就讀教研活動。通過教研活動的開展，加強對隨班就讀教師的師德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人文素養(yǎng)的提高，為教師們的專業(yè)發(fā)展提供相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。
7、繼續(xù)加大家校配合的力度。隨班就讀學(xué)生除了靠任課教師外，還要爭取家長的支持，共同配合，共同為孩子制訂個別化教育方案，使家長能了解學(xué)生在學(xué)校的教育內(nèi)容，以便在家庭中進行配合，強化和鞏固教育效果;教師還要和家長溝通交流，可以利用家?；臃绞?、家訪方式、電話聯(lián)系、家校聯(lián)系冊交流等方式讓家長了解學(xué)生教育的有關(guān)知識，以便更好地配合學(xué)校對學(xué)生實施特殊教育。
四、每月工作安排：
1、隨班就讀任課教師會議，學(xué)習(xí)文章。
3、對隨班就讀學(xué)生進行測試，并訪談隨班就讀學(xué)生家長及任課教師工作。
1、召開隨班就讀任課教師會議，傳達學(xué)習(xí)隨班就讀工作計劃，布置近期隨班就讀工作。
3、各學(xué)科教師制定個別化教育計劃。
1、隨班就讀任課老師會議、交流隨班就讀學(xué)生個案，開展個案研討活動。
2、開展隨堂聽課活動。
(1)學(xué)習(xí)《現(xiàn)代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。
(2)任課教師交流隨班就讀個別輔導(dǎo)情況，互相交流學(xué)習(xí)教育教學(xué)工作經(jīng)驗。
區(qū)縣外事工作計劃篇三
x年，我在市人大及其常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的x大精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照市人大常委會提出的各項任務(wù)和要求，認真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，積極開展人大民族、華僑、宗教、外事工作，為市人大及其常委會行使職權(quán)服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，有力地推動了我市民族、華僑、宗教、外事工作的健康發(fā)展。
一、認真開展調(diào)研，為常委會依法行使職權(quán)服務(wù)。
（一）對全市宗教事務(wù)工作進行調(diào)研。
為了全面正確地貫徹執(zhí)行宗教政策，依法加強對宗教的管理，維護各族人民的團結(jié)和社會的穩(wěn)定，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。x年5月，我在加強宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過各種途徑對我市宗教事務(wù)工作進行調(diào)研。通過調(diào)研，使我對全市宗教情況有了進一步的了解。我市現(xiàn)有x教、天主教、x教三種，主要分布在x個縣區(qū)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村、x個自然屯，有宗教活動場所x處，信教群眾x人，其中教徒x人，教職人員x人。在三種宗教中，x教信教群眾x人，牧師3人，長老x人；x教信教群眾x人，修女x人；x教信教群眾x人。全市有宗教活動場所管理人員x多人。從調(diào)研情況來看，我市各級宗教主管部門依照黨的宗教政策，依法加強宗教事務(wù)管理，積極引導(dǎo)宗教活動的正常開展，使各個宗教活動場所認識到宗教活動只有納入法律法規(guī)的軌道，黨的宗教信仰自由政策才能得到全面正確的貫徹落實，宗教界的合法權(quán)益才能依法得到保護，進而使信教群眾充分認識到作為一個公民，愛教首先必須愛國，使宗教人士和廣大信教群眾積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中。但也存在一些不可忽視的問題，主要是宗教法規(guī)的宣傳力度不夠；開展宗教界普法教育活動少；利用宗教從事邪教活動的現(xiàn)象有所抬頭；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；機構(gòu)不夠建立健全等。對存在的突出問題，我有針對性地向政府及有關(guān)部門提出意見和建議，引起了政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視，為我市宗教工作健康發(fā)展起到了促進作用。
（二）對全市華僑情況開展調(diào)研。
為了全面了解我市華僑情況，我于x年8月18日至11月10日,組織各縣區(qū)人大常委會有關(guān)人員，對全市12個縣區(qū)華僑情況進行專題調(diào)查。通過調(diào)查，使我掌握了華僑華人在境外的分布、改革開放以來出境的新華僑華人在境外的分布、較有影響的華僑華人、華僑華人回大陸投資和捐助興辦公益事業(yè)、歸僑僑眷的人數(shù)及分布、歸僑僑眷參政、華僑華人歸僑僑眷的來信來訪、歸僑僑眷非公經(jīng)濟、歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)、地方性法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行、華僑華人歸僑僑眷反映較為強烈的問題和對華僑立法的意見建議等情況。這些情況，為我市今后進一步開展維護歸僑僑眷合法權(quán)益工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）協(xié)助其他專門委員會開展調(diào)研。
x年，我積極協(xié)助其他專門委員會開展邊境大會戰(zhàn)、公路油路建設(shè)、退耕還林、社會治安、安全生產(chǎn)、非公經(jīng)濟、述職報告等專題調(diào)研，并負責(zé)撰寫了部分專題調(diào)研報告報送市人大常委會，為推動全市各項工作的順利開展盡到了責(zé)任。
二、認真開展執(zhí)法檢查，加大法律監(jiān)督力度。
x年，我根據(jù)常委會的工作要點，重點開展對《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》（以下簡稱自治法）貫徹實施情況進行檢查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委會x副主任的帶領(lǐng)下，對全市貫徹實施自治法的情況進行了檢查。這次檢查的重點是深入開展自治法學(xué)習(xí)活動；制定地方配套法規(guī)；以經(jīng)濟建設(shè)為中心，促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部；發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；尊重和保護少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰；加強民族團結(jié)，維護和促進社會穩(wěn)定等。這次檢查，采取面上檢查和重點檢查相結(jié)合的辦法，在面上檢查的基礎(chǔ)上，還組織3個檢查組，分別下到x、x三縣進行重點檢查。檢查組在重點檢查之前，還專門召開了市民族事務(wù)委員會、發(fā)展計劃委員會、財政局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、農(nóng)業(yè)局和扶貧開發(fā)辦的局長（主任）座談會，座談、交流了各部門學(xué)習(xí)貫徹實施自治法的經(jīng)驗和體會。檢查期間，檢查組認真聽取縣人民政府實施自治法情況匯報，并與縣直有關(guān)部門座談。同時，檢查組還深入基層，分別檢查民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、民族工業(yè)（企業(yè)）、民族經(jīng)濟和民族科教文衛(wèi)體等。檢查結(jié)束后，檢查組還將檢查情況向縣人民政府反饋，并形成檢查報告報送市人大常委會，為市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報作了充分的準備。從這次執(zhí)法檢查的情況來看，自治法實施十多年來，特別是修改實施兩年多來，我市各級人大、政府在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃、有步驟地開展了學(xué)習(xí)實施活動，做了大量的工作，取得了一定的成績，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗，為推進自治法的深入貫徹實施奠定了良好的基礎(chǔ)，但也還存在一些困難和問題，主要是宣傳力度還不夠，部分干部群眾認識不足；法規(guī)尚不配套，優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn)；少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展還比較落后；特少數(shù)民族干部隊伍來源青黃不接，后備力量不足等。市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報以后，我將執(zhí)法檢查和審議的情況綜合上報市人大常委會，并就進一步全面貫徹實施自治法提出了意見和建議。此外，為了進一步加快我市各項工作的開展，我還積極參加市人大常委會組織的企業(yè)法、私營企業(yè)條例、工會法等執(zhí)法檢查活動，并負責(zé)撰寫了部分執(zhí)法檢查報告報送市人大常委會，為我市富民興百新跨越目標的實現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻。
三、加強同有關(guān)方面的聯(lián)系，促進各項工作的順利開展。
（一）加強同市人大代表的聯(lián)系。
加強與市人大代表特別是少數(shù)民族、歸僑僑眷、宗教界人大代表的聯(lián)系，聽取和反映代表的意見和要求，為“三會”決策提供情況，發(fā)揮人大代表的作用。
（二）加強同市直民族華僑宗教外事工作部門的聯(lián)系。
我采取上門走訪、聽取匯報、列席有關(guān)會議、開展執(zhí)法檢查或召開會議等形式，加強了同市政府民族華僑宗教外事各部門的聯(lián)系，促進了民族、華僑、宗教、外事工作的開展。
（三）加強與縣區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
經(jīng)常了解各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會工作的開展情況，在開展監(jiān)督、調(diào)查、審議等工作時，都注重征求和聽取各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會的意見，互相溝通信息，寄送文件資料，共同開展調(diào)研、執(zhí)法檢查。
（四）加強同區(qū)內(nèi)外地市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
一是加強同區(qū)轄12市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系，互通情況，交流經(jīng)驗，取長補短。二是組團到云南、貴州、重慶、四川等省市考察學(xué)習(xí)，吸收和借鑒外地的做法和先進工作經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)和交流，增進了友誼，拓寬了視野，促進了本委的工作。三是做好來訪客人的接待工作，使客人高興而來，滿意而歸。
（五）加強同自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
主動接受自治區(qū)人大的工作指導(dǎo)，積極參加自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會會議，密切配合自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會開展執(zhí)法檢查和調(diào)研，努力完成自治區(qū)人大交辦的各項任務(wù)。
四、按照“x”的要求，加強自身建設(shè)。
加強自身建設(shè)是做好人大民族華僑宗教外事工作的重要條件，也是委員會完成各項工作任務(wù)的保證。x年，我在這方面作了一些努力，取得了一定成績。一是加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和x大精神，堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，不斷提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，還加強了民族、華僑、宗教、外事方面有關(guān)政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，法律監(jiān)督和工作監(jiān)督質(zhì)量不斷提高。二是加強了委員會的制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督管理。突出工作的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，注重不斷改進工作作風(fēng)，堅持深入基層開展調(diào)研，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是加強本委的組織建設(shè)，配備了辦公室人員，充分發(fā)揮了專門委員會的職能作用。四是開好主任會議和委員會議，認真履行職責(zé)，努力做好新形勢下的民族、華僑、宗教、外事工作。
x年，我工作雖然取得了一定的成績，但按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，還有較大的差距，存在著許多問題和困難。如在自治法宣傳工作上還處于一般化，一些領(lǐng)導(dǎo)和部門對貫徹實施自治法重要性認識不足，實施不到位；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；對民族華僑宗教外事的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督力度不夠等。需要去探索，去解決，去努力。在新的一年里，我要重要思想為指導(dǎo)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取，認真履行法律賦予的職權(quán)，努力做好人大民族華僑宗教外事工作，為實現(xiàn)富民興百新跨越目標作出新的貢獻。
區(qū)縣外事工作計劃篇四
一、指導(dǎo)思想：
20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實施關(guān)鍵年，是務(wù)實集體備課的攻堅年，是規(guī)范教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學(xué)校，凝心聚力為家長、學(xué)生服務(wù)?！钡目傮w目標。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質(zhì)量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學(xué)質(zhì)量；加強集體備課，提升教研質(zhì)量”兩個重點；實現(xiàn)“教學(xué)、教研和課堂”三個發(fā)展。
二、工作目標：
1、管理出成效。
扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精致和諧。
2、質(zhì)量上臺階。
全面推進“情智發(fā)展課堂”實施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點和難點，促進課堂教學(xué)的時效性。以教材重點和難點章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級、不同學(xué)情的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)策略，以實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性。
3、中考出成績。
繼續(xù)開展“走進初四課堂，共鑄學(xué)校輝煌”活動，通過學(xué)科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學(xué)效率。
4、做好市級小課題結(jié)題工作。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結(jié)。
5、教師漸發(fā)展。
積極參加各級教育部門組織的培訓(xùn)活動。通過師徒結(jié)對活動、青年教師匯報課活動，促進青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。
三、工作舉措。
1、開展教師學(xué)習(xí)活動：
（1）組織教師認真學(xué)習(xí)課程標準，掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓(xùn)，增強學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。
（2）組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高教師的職業(yè)道德。
2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學(xué)大賽活動。
注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)。
3、抓好“讀書年”活動。
組織教師自學(xué)教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學(xué)校結(jié)合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。
4、初四教研活動常抓不懈。
（1）做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作。
繼續(xù)開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復(fù)習(xí)課效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對初四教育教學(xué)全過程進行把脈和掌控。各學(xué)科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。
（2）畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)。
5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動。
為了促進教師對課堂教學(xué)的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。
6、注重青年教師培養(yǎng)。
建立師徒結(jié)對制度，教研室進行跟蹤督導(dǎo)，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。
7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。
以“情智發(fā)展”課堂為契機，抓好市級小課題結(jié)題工作。
8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學(xué)效益。
（1）教研組活動：要做到有計劃、有落實、講實效。
（2）集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學(xué)情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學(xué)習(xí)。
（3）深化網(wǎng)絡(luò)教研活動。
區(qū)縣外事工作計劃篇五
為了進一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進我校國際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。
本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學(xué)等。
第一條國(境)外來訪邀請及審批。
(二)以二級學(xué)院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請示單，并提前五個工作日向?qū)W校辦公室提交申請，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請函。
第二條國(境)外來訪接待。
(一)接待應(yīng)本著雙方對等的原則，根據(jù)來訪級別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)及其他接待人員，并嚴格按照接待方案具體執(zhí)行。
(二)二級學(xué)院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學(xué)校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。
(三)學(xué)校層面的外事接待工作，費用從學(xué)校的外事經(jīng)費中支出;各二級學(xué)院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負擔(dān)。
區(qū)縣外事工作計劃篇六
20xx年教研室小學(xué)部工作思路是：引領(lǐng)全縣小學(xué)教干教師以全面推進素質(zhì)教育、提高小學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，以構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的臨沭縣小學(xué)教育體系為目標，以精細化管理為抓手，以農(nóng)村小學(xué)抓規(guī)范、駐城小學(xué)抓創(chuàng)新為改革方向，深化研究，強化管理，著力做好教學(xué)管理的規(guī)范創(chuàng)新、課程改革的總結(jié)深化、小學(xué)課堂教學(xué)效益提高、師資水平提升四個方面的工作，發(fā)揚扎實苦干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，再創(chuàng)全縣小學(xué)教學(xué)工作的新局面。
一、以精細化管理為抓手，促進小學(xué)教學(xué)工作進一步規(guī)范。
1、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）為辦學(xué)行為的基本準則，確保我縣小學(xué)實施素質(zhì)教育的辦學(xué)方向不變。要做好糾偏工作，要通過提高教師的`業(yè)務(wù)水平，特別是課堂教學(xué)水平達到既減負，又增效的目的，把切實實施素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為全縣小學(xué)貫徹規(guī)范的最終目的。
2、繼續(xù)組織召開小學(xué)教學(xué)工作會議暨精細化管理現(xiàn)場會，樹立典型，表彰先進，全面展示幾年來小學(xué)課程改革和精細化管理的成果，促進各層面學(xué)校均衡發(fā)展。
3、積極啟動農(nóng)村學(xué)校規(guī)范發(fā)展，駐城學(xué)校開拓創(chuàng)新的運行機制，促進各層面學(xué)校有特色地發(fā)展，特別是要探索促進農(nóng)村學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的有效途徑，強化農(nóng)村小學(xué)的指導(dǎo)與管理，促進全縣小學(xué)均衡發(fā)展。
4、以較為完善的教學(xué)評價體系為杠桿，加強教學(xué)評估，促進各單位進一步樹立教學(xué)中心意識，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5、按照提高教學(xué)效率、保持檔次與減少浪費的原則，進一步進行師生用簿本的修訂與改進工作。
二、以課程進一步開發(fā)完善為重點，總結(jié)和深化基礎(chǔ)教育課程改革。
6、抓住新課程改革第一輪次結(jié)束這一契機，研究出臺關(guān)于課程進一步開發(fā)建設(shè)的意見。既要抓國家課程、地方課程的二次開發(fā)，更要加強校本課程、活動課程研究力度，總結(jié)交流開發(fā)成果，切實實施課程三級管理。
7、要查漏補缺，梳理完善，進一步建立適應(yīng)新課程體系的教學(xué)管理制度。一方面使教學(xué)制度更加符合課程改革的要求，促進課程改革新理念的落實；另一方面要使其覆蓋到教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，切實做到教學(xué)管理的精細化。
8、著力進行基礎(chǔ)教育課程改革理論、改革成果的總結(jié)，讓廣大小學(xué)教干教師進一步理解基礎(chǔ)教育課程改革的實質(zhì)和進程。
三、以“高效課堂”為目標，深化課堂教學(xué)改革，促進教學(xué)過程優(yōu)化。
9、教學(xué)策略從研究制定到推廣應(yīng)用已經(jīng)進入第四年，今年要將教學(xué)策略運用與研究推向深入，在廣度和深度上都有新的突破。一是開展“新策略課堂教學(xué)達標活動”在面上扎實做好推廣工作，讓教學(xué)策略落實到每一位教師的課堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”為出發(fā)點，積極引導(dǎo)教師們靈活地運用教學(xué)策略，切實提高課堂教學(xué)效益；三是要抓好典型培養(yǎng)，讓策略的研究修訂、深化提高的過程成為教學(xué)能手不斷成長的過程。
10、要以“高效”為目標，改革《教學(xué)常規(guī)》和《學(xué)習(xí)常規(guī)》，使備課、上課、作業(yè)布批、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作更加符合課程改革的要求，更加有利于突出學(xué)生的主體地位，切實實現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的難點。
11、為了加大高效課堂研究力度，平時的備課、講說課、優(yōu)質(zhì)課評比，論文評選都要用是否“高效”這把“硬尺子”來衡量，促進教師深入研究策略，運用策略，自覺滲透課改新理念。
12、增強常規(guī)教研的實效性。繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評比、教師觀摩研討和評委講評有機結(jié)合起來，實現(xiàn)評比活動的最大收益；進行優(yōu)秀論文（案例、課件）評選的答辯、通報制度，督促教師加強理論學(xué)習(xí)、認真進行教學(xué)研究；嚴格組織教師理論知識競賽，進一步端正考風(fēng)考紀，引導(dǎo)廣大教干教師樹立教學(xué)的中心意識，將精力切實轉(zhuǎn)移到研究教學(xué)，研究提高質(zhì)量上來。
13、組織以新教材為依托的各科課堂教學(xué)研討會，加強學(xué)科教學(xué)研究。要針對新教材中出現(xiàn)的新問題，繼續(xù)探索融教材分析、優(yōu)質(zhì)課觀摩、評課與講座于一體的教學(xué)研究活動。
14、立足實際，增強校本教研的實效性。各駐城小學(xué)要發(fā)揮師資力量較強的優(yōu)勢不斷研究解決本校教學(xué)中存在的問題，特別是要不斷創(chuàng)新，突出本校的教學(xué)特色，為創(chuàng)建名校打基礎(chǔ)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室要以中心小學(xué)為龍頭，組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種形式的教學(xué)聯(lián)研活動，要做到計劃周密、準備充分、紀律嚴明、內(nèi)容充實、能解決實際問題，杜絕搞形式無實效的做法；農(nóng)村小學(xué)要立足于本校教師的實際，開展“問題教研”，研究解決一些力所能及的實際問題，重點在規(guī)范上下功夫；今年小學(xué)部將繼續(xù)抓住時機組織有效的校際聯(lián)研、鎮(zhèn)際聯(lián)研活動，適時召開現(xiàn)場會，認真組織送教下鄉(xiāng)活動。
15、繼續(xù)致力于建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教研隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)根據(jù)市教育局《關(guān)于進一步加強各級教研室建設(shè)，提高教研水平和效益的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室等級評定標準》，積極加強教研室條件建設(shè)、優(yōu)化教研員隊伍，扎實做好農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)管理與研究工作，積極緩解農(nóng)村師資過于薄弱對農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量的影響。駐城學(xué)校要加強業(yè)務(wù)教干配備和培養(yǎng)，積極進行教學(xué)能手團隊建設(shè)，切實建立一支能研究、教學(xué)好、會管理的教研團隊。
16、正式啟動“網(wǎng)絡(luò)教研”，為教師搭建更廣闊的交流與研討的平臺。今年小學(xué)部將在已有的教研信息網(wǎng)、公共郵箱的基礎(chǔ)上，進一步啟動教研博客等網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大教干教師有興趣高效率地進行教學(xué)研究。
17、借助“農(nóng)遠工程”平臺，大力提升教師隊伍素質(zhì)。一是提升農(nóng)村音、體、美、英教師的教學(xué)能力，著力解決農(nóng)村薄弱學(xué)科問題。要以先進單位的研究成果為先導(dǎo)，及時召開研討會，及時地在有條件的單位實施；二是借助這一平臺，及時將教研信息、先進理念、優(yōu)秀課堂等“農(nóng)遠工程”教育教學(xué)資源傳送給一線教師，提高教研效率。
五、以典型培養(yǎng)為突破口，提升我縣小學(xué)教學(xué)水平。
18、促進名校建設(shè)。對實驗小學(xué)、進修附小進一步加大宣傳力度，繼續(xù)使兩所學(xué)校在近年內(nèi)成為省級名校。各單位要深入進行自我剖析，找準本校的長處，科學(xué)定位，爭創(chuàng)特色。本年內(nèi)力爭再爭創(chuàng)1—2處市級教學(xué)示范學(xué)校，促進其他幾處市級示范學(xué)校快速成長，不斷擴大我縣名校的數(shù)量與質(zhì)量。
19、加強名師隊伍建設(shè)。加強教學(xué)骨干的業(yè)務(wù)管理，為我縣名師隊伍的發(fā)展增添后勁。首先，做好今年市級教學(xué)能手的培養(yǎng)選拔推薦工作，促進優(yōu)秀人才脫穎而出；其次突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員（縣兼職教研員、駐城業(yè)務(wù)教干）的培養(yǎng)與使用，繼續(xù)組織各種形式的業(yè)務(wù)研討、培訓(xùn)、交流、實踐活動，使其真正成為我縣小學(xué)教學(xué)的“領(lǐng)頭雁”；再次，注重對各級骨干教師、教學(xué)能手的培養(yǎng)，嘗試建立“名師工作室”、外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動逐步提高，使其成為縣市學(xué)科教學(xué)的帶頭人；第四，面對我縣教師青黃不接的現(xiàn)狀，要加大青年教師的培養(yǎng)力度，提倡給青年教師壓擔(dān)子，提供鍛煉機會，使其迅速成長。
20、加大名生培養(yǎng)力度。要在全縣小學(xué)六抓的基礎(chǔ)上，以“臨沭縣小學(xué)生特長展示”、“蓓蕾讀書展示”、“小學(xué)生科技創(chuàng)新比賽”等活動為依托，繼續(xù)培養(yǎng)特長學(xué)生；以“全縣小學(xué)生綜合素質(zhì)測試”為依托鼓勵全面發(fā)展的學(xué)生脫穎而出，促進名生、特長生的成長。
區(qū)縣外事工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體思路。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹***、省委、市委、縣委審計委員會會議精神，落實全國、全省、全市審計工作會議要求，著力加大對重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度、加大對經(jīng)濟社會運行中各類風(fēng)險隱患揭示力度、加大對重點民生資金和項目審計力度，著力促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、促進全面深化改革、促進權(quán)力規(guī)范運行、促進反腐倡廉，緊扣縣委縣政府工作重心，有力有序推進審計全覆蓋，努力發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。
二、目標要求。
以促進完善政府預(yù)決算體系，規(guī)范預(yù)算分配和決算管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，促進財政資金高效使用，提高財政政策實施效果和深化預(yù)算管理制度改革為目標。重點關(guān)注縣本級財政全口徑預(yù)算管理情況、預(yù)算績效和國庫資金的管理情況；密切關(guān)注財政資金的存量和增量，重點審查非稅收入的征收管理情況、政府性債務(wù)管理情況和縣本級財政決算草案情況，促進財政資金的挖潛增效等。
一是制定和完善政府投資審計辦法，改變目前以工程造價為主的投資審計方式，使審計真正轉(zhuǎn)變到對政府投資的監(jiān)督工作上來。二是堅持審計機關(guān)自身審計力量為主、適度購買社會中介服務(wù)的原則，確定審計項目數(shù)量，降低審計風(fēng)險，確保審計質(zhì)量。三是規(guī)范社會中介機構(gòu)參與投資審計行為，審計機關(guān)應(yīng)在可控范圍內(nèi)購買社會中介服務(wù)，同時，組織人員定期開展社會中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量核查，充分的發(fā)揮社會中介的鑒證職能。
在開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計的同時，注重加強黨政正職任中經(jīng)濟責(zé)任審計工作，逐步深化和規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計，探索出一條適合我縣經(jīng)濟責(zé)任審計的路子，加強與組織、人事、紀檢、監(jiān)察等部門的配合，充分發(fā)揮審計功能，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟工作方針政策和重大決策部署，有關(guān)目標責(zé)任制完成、重大經(jīng)濟決策制定及執(zhí)行效果情況等，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的方法和途徑，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、依法行政。
緊密圍繞國家宏觀經(jīng)濟政當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看策落實、本部門單位的中心工作，加強內(nèi)審管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，擴大審計監(jiān)督面、深化審計內(nèi)容、規(guī)范審計程序，不斷探索加大經(jīng)濟效益審計審計力度，深化經(jīng)濟責(zé)任審計。
審計隊伍建設(shè)的核心是人的問題，是審計隊伍素質(zhì)和審計機關(guān)工作作風(fēng)問題。一是堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，從強化領(lǐng)導(dǎo)、加強教育、嚴格監(jiān)督、完善制度等方面著手，積極發(fā)揮審計監(jiān)督職能，堅定不移地反對腐敗。二是強化制度建設(shè)，立起規(guī)矩求常態(tài)，扎緊籠子謀長效，形成用“制度管人、靠制度管事、讓制度管用”的良好機制。三是繼續(xù)抓好在職教育培訓(xùn)工作，力爭全局黨員干部職工成為掌握法律、財政、金融、計算機和工程技術(shù)等多學(xué)科知識的復(fù)合型審計人才。
樹立正確的政績觀；二是創(chuàng)新審計手段加強審計創(chuàng)新研究在大數(shù)據(jù)、自然資源資產(chǎn)離任審計、內(nèi)審。
工作。
等方面進行探索研究，提升審計信息化建設(shè)能力，適應(yīng)新時代審計的要求。三是塑造擔(dān)當(dāng)有為的審計形象，狠抓審計整改落實工作。四是提升服務(wù)政府建設(shè)能力，認真做好政府投資項目的審計工作，全力服務(wù)政府工程項目建設(shè)，為政府投資保駕護航。五是鍛造過硬作風(fēng)，建設(shè)一支高效、廉潔、專業(yè)的“審計鐵軍”隊伍。
區(qū)縣外事工作計劃篇八
為了進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況?，F(xiàn)制定了xx年擁軍優(yōu)屬工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。
二、方法步驟。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、具體措施。
1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認識到，人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。
3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務(wù)。
4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。
2013年，我們將迎來建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年，全省國稅系統(tǒng)雙擁工作要以_理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高全省國稅系統(tǒng)雙擁工作的整體水平。
一、切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上全省國稅系統(tǒng)各級黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績效考評的重要內(nèi)容。要充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，是建設(shè)***經(jīng)濟區(qū)的迫切需要，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要途徑。省局黨組明確規(guī)定，全系統(tǒng)各級國稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐者，在雙擁工作中負有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥指導(dǎo)，對雙擁工作重大事項親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)雙擁工作的職責(zé)，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點，制定2013年工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責(zé)分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務(wù)得到貫徹落實。
區(qū)縣外事工作計劃篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表_平羅縣委、縣人民政府向蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作的自治區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并敬請多提寶貴意見和建議。下面，我就平羅縣實施人才工作情況匯報如下，不妥之處請指正。
近年來，我縣認真貫徹自治區(qū)《關(guān)于做好現(xiàn)有人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于大力引進人才智力的若干規(guī)定》，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，采取有效措施，穩(wěn)定、吸引、培養(yǎng)和使用人才。
(一)從政策上予以傾斜，穩(wěn)定人才。為了推進了人才戰(zhàn)略的實施，營造了良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們始終本著以感情留人，以政策留人，以待遇留人，以良好的環(huán)境留人的原則，不斷加強人才工作。成立了以縣委書記為組長，各職能部門負責(zé)人為成員的縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究解決人才工作中存在的問題。制定出臺了《關(guān)于做好人才工作的實施意見》，落實人才培養(yǎng)、使用、管理的各項政策，為他們施展才能創(chuàng)造了空間。縣委、政府在財力吃緊的情況下，實行工資統(tǒng)發(fā)制度，按時足額保證各類人才的工資，對晉升職務(wù)的各類人才相應(yīng)地調(diào)增待遇。平羅中學(xué)作為全區(qū)重點中學(xué)，為了穩(wěn)定教師隊伍，我們在學(xué)校內(nèi)部增設(shè)中教高級職數(shù)4名，中教一級職數(shù)6名，由縣財政撥付工資待遇。，平羅中學(xué)高考成績名列全區(qū)前列，縣委、政府拿出2萬元重獎平羅中學(xué)教師，充分調(diào)動了教師工作的積極性和主動性。為了改善廣大教師的生活、居住條件，我縣大力實施教師安居工程，通過采取免征土地出讓金和給予適當(dāng)資金補助的辦法，興建了一批教職工住宅樓，教師住房比市場同類住房每平米低200─300元，得到了廣大教師的普遍歡迎。同時，縣財政每年撥款70多萬元，為全縣教師進行免費體檢，穩(wěn)定了教師隊伍?？h衛(wèi)生系統(tǒng)為穩(wěn)定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員愛崗敬業(yè)的工作熱情，不斷深化職稱改革，實行評聘分離的專業(yè)技術(shù)職稱管理體制，支持和鼓勵在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照本人的水平和能力申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。同時實行低職高聘，先后聘任12名有專業(yè)技術(shù)特長的醫(yī)生，這些同志在各自的崗位上發(fā)揮了專業(yè)帶頭人作用。為進一步提高醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，連續(xù)五年，每年選送50多人到外地有名望的大學(xué)進修，進修費全部由單位支付。對有能力的醫(yī)生提撥重用，先后有9名同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。水利部門為中級以上的專業(yè)人員配置先進的辦公設(shè)備，對選派到區(qū)市進修的專業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)費全額報銷。由于縣委、政府和全縣各部門在使用、培養(yǎng)人才在政策上不斷傾斜，及時兌現(xiàn)人才相關(guān)待遇，穩(wěn)定了全縣各類專業(yè)人才隊伍，使他們在全縣“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
(二)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要，重視引進人才。近年來，為了滿足縣域經(jīng)濟的發(fā)展的需要，我縣十分重視各類人才的引進工作，通過公開招考、聘請等多種方式，積極引進經(jīng)濟和社會發(fā)展所急需各類的高素質(zhì)人才。自以來，先后公開招考194名師范類大專以上畢業(yè)生、51醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、17名公檢法工作人員、12名畜牧專業(yè)技術(shù)人員充實到教育、衛(wèi)生、畜牧等行業(yè)，極大地緩解了部分行業(yè)人才缺乏、后繼無人的矛盾。同時借鑒、吸收發(fā)達地區(qū)的做法和經(jīng)驗，高薪引進高科技人才，并為所引進人才在待遇、職稱聘評等方面提供優(yōu)惠條件。先后聘請了區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站研究員蔣代珠、蘭州畜牧研究所研究員張東虎為我縣農(nóng)業(yè)科技總顧問，專門負責(zé)指導(dǎo)我縣發(fā)展設(shè)施蔬菜及畜牧業(yè)方面的技術(shù)問題。蘭州畜牧研究所研究員張東虎指導(dǎo)寶豐鎮(zhèn)發(fā)展畜牧業(yè)中，先后引進國外優(yōu)良品種，實施科技改良，不僅解決了寶豐鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)中的技術(shù)難題，也在全縣起到了輻射帶動作用，為平羅縣畜牧業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。
結(jié)合“興工強縣”戰(zhàn)略的實施，我縣非常重視引進工業(yè)領(lǐng)域方面的人才，鼓勵、支持企業(yè)積極引進各類急需人才。從開始，興平冶金公司面向全區(qū)聘用了13名化工、國貿(mào)、外語等專業(yè)的一流技術(shù)人才。所聘用的人才每人補足3萬元，解決一套住房，基本月工資達1000元以上，另按實際貢獻情況兌現(xiàn)獎金，獎金是企業(yè)中最高的。對解決企業(yè)重大難題的科技人員，還一次性獎勵2萬元。為了實現(xiàn)本企業(yè)技術(shù)人才新老交替，興平冶金公司每年從本縣高考被大中專院校錄取學(xué)生中挑選6名化工、國際貿(mào)易、電力、外語專業(yè)特困生為扶持對象，每人每年資助3000元，直至大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后回公司工作。水泥廠近幾年分配的大中專畢業(yè)生有30多人，都在主要技術(shù)崗位上工作，大部分都擔(dān)任了車間主任。吉元冶金公司和寶馬冶金公司先后也招聘10多名專科以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，聘任一名高級工程師。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的引進，為全縣各類工業(yè)企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了人才支撐，有力地促進了全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)注重效果，不斷培養(yǎng)人才。我縣始終把建設(shè)一支適應(yīng)縣域經(jīng)濟發(fā)展的人才隊伍作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，十分重視人才的培養(yǎng)工作。一是結(jié)合工作實際，強化技能培訓(xùn)。認真貫徹落實中央及區(qū)市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實施干部教育培訓(xùn)工作，切實做好人才培訓(xùn)工作。組織實施了法律知識、公共必修課、wto基礎(chǔ)知識和新科技發(fā)展與展望、計算機應(yīng)用能力等培訓(xùn)工作。先后有5300多名國家公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員接受了上述不同內(nèi)容的培訓(xùn)。近年來，共舉辦農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人數(shù)達858人次;舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人數(shù)達3700人次;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班1期。教師專業(yè)技術(shù)人員占全縣專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二，為建設(shè)一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育需要的教師隊伍，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)繼續(xù)教育的政策規(guī)定，我縣先后組織開展了現(xiàn)代教育理論、計算機信息技術(shù)、教育教學(xué)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作。先后有1000余人次參加培訓(xùn)考核，占教師總數(shù)的?？h上每年都要開展學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、提高管理能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷提高廣大教師的教育教學(xué)水平，同時對全縣教師實行了學(xué)歷教育，要求從20─小學(xué)教師全部達到專科學(xué)歷，初中教師達到本科學(xué)歷，高中教師逐步達到研究生學(xué)歷，凡提前達到規(guī)定學(xué)歷的教師，優(yōu)先進行職稱的評聘，取得研究生學(xué)歷的，縣財政支付1/3的學(xué)費，優(yōu)先調(diào)入縣城工作。二是注重實踐鍛煉。為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨政人才隊伍和企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍，縣委采取上掛下派的方法，去年以來，先后從黨政機關(guān)選派15名科級后備干部到15個企業(yè)擔(dān)任廠長(經(jīng)理)助理，從黨政機關(guān)選派15名副科級干部到區(qū)、市機關(guān)進行學(xué)習(xí)鍛煉，加大了企業(yè)經(jīng)營管理者和黨政人才隊伍的建設(shè)力度。為加快先進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種示范推廣，為縣域經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐，我縣自20開始實施科技_創(chuàng)業(yè)活動，為廣大科技人員提供實踐鍛煉的場所，對參加科技_創(chuàng)業(yè)活動的科技人員，縣上制定一系列優(yōu)惠政策，包括：保留科技人員原職務(wù)、待遇、編制不變，每年安排一定比例進行表彰，同等條件下，優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，成績突出予以重獎，科技_從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股投資等相關(guān)活動取得的收入為合法收入，連續(xù)兩年考核評為優(yōu)秀的科技_可提撥任用等，激勵了科技人員到生產(chǎn)一線創(chuàng)業(yè)的熱情。兩年來選派35名科技_，實施創(chuàng)業(yè)項目29個，所實施項目取得了非常明顯的經(jīng)濟效益，在當(dāng)?shù)厣踔寥h范圍內(nèi)起到很大的示范帶頭作用。
區(qū)縣外事工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，xx共青團工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和團的十八大精神，貫徹落實******在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神，全面貫徹落實******視察xx、xx系列重要指示批示精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)、粵港澳大灣區(qū)重大國家戰(zhàn)略，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞xx“改革開放再出發(fā)”的奮斗目標和戰(zhàn)略路徑，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，夯實團的基礎(chǔ)，當(dāng)好黨的助手和后備軍，增強青少年國家觀念，弘揚xx青年時代精神，探索灣區(qū)志愿服務(wù)融合發(fā)展，引導(dǎo)青年企業(yè)家服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)，為xx振興發(fā)展貢獻青年力量。
一、聚焦思想引領(lǐng)，引導(dǎo)青少年踐行社會主義核心價值觀。一是深化青少年品牌活動弘揚新時代精神，構(gòu)建促進xx青少年健康發(fā)展的價值體系，舉辦社團文化節(jié)、科技文化節(jié)等，培育青少年的交流合作意識和創(chuàng)新意識；開展青少年“領(lǐng)袖計劃”，走進井岡山紅色革命根據(jù)地，培養(yǎng)青少年的領(lǐng)袖素養(yǎng)；開展與港、澳童軍交流活動，主題夏令營等，增強青少年的民族意識。二是加強國學(xué)教育力度，夯實青少年國學(xué)教育基礎(chǔ)，弘揚正知正見正信傳統(tǒng)文化，堅定青少年中華民族文化自信，為傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不懈努力。三是開展青年講壇、主題征文、青年意識形態(tài)教育等主題教育實踐活動，引導(dǎo)廣大青年堅定不移聽黨話，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
二、聚焦團的基層基礎(chǔ)，深入推進黨建帶團建。一是不斷加強智慧團建工作力度，消除空心團組織，做好團員報到進退流轉(zhuǎn)，明確各級團組織在團員管理責(zé)任。二是推動團的基層組織創(chuàng)建，發(fā)揮基層團建示范點的示范帶動作用，在落實政治建設(shè)、強化組織基礎(chǔ)、完善陣地建設(shè)、扎實基礎(chǔ)團務(wù)、有序開展活動等五個方面全面啟動示范創(chuàng)建工作，進一步推動基層團建規(guī)范和完善。三是堅持試點先行，大力推進黨群服務(wù)中心等青年服務(wù)空間的有效整合和充分利用，結(jié)合共青團主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮共青團組織青年、服務(wù)青年和凝聚青年的獨特優(yōu)勢，建立各具特色的青年服務(wù)平臺和功能分區(qū)，探索打造“xx區(qū)十五分鐘青年服務(wù)圈”。四是做好“兩館一中心”過渡安置工作，確保校外素質(zhì)教育水平穩(wěn)中求進，在過渡安置期間對青少年活動中心的課外素質(zhì)教育培訓(xùn)質(zhì)量、師資力量及學(xué)生生源進行合理優(yōu)化，充分利用過渡場地，確保過渡期。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看間各項工作有序開展。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，積極推進志愿服務(wù)參與文明創(chuàng)建。一是助力創(chuàng)建全國文明城市。對標我市文明城市社區(qū)志愿服務(wù)標準，加強社區(qū)u站規(guī)范化建設(shè)，落實《社區(qū)服務(wù)u站工作指引》，在社區(qū)u站統(tǒng)一設(shè)置vi標識，發(fā)展社區(qū)志愿者隊伍或引入志愿服務(wù)組織。二是向新興志愿服務(wù)組織群體提供“天使輪”扶持幫助、政策指導(dǎo)、資金幫扶、陣地建設(shè)等形式，引導(dǎo)社會志愿公益力量注冊成立公益服務(wù)法人，采用社會化的運作模式為志愿活動注入“新鮮血液”。進一步規(guī)范社會組織建設(shè)運行，促進民間志愿力量蓬勃發(fā)展。推動志愿服務(wù)社會組織向基層承接民生微實事。三是籌劃建設(shè)蓮塘口岸志愿服務(wù)站點，完善文錦渡口岸志愿服務(wù)崗、xx口岸邊檢志愿服務(wù)u站。為市民提供過檢信息資訊、出入境引導(dǎo)、文明宣傳等服務(wù)，實現(xiàn)口岸志愿服務(wù)常態(tài)化，緩解口岸過境擁堵情況，使出入境旅客能夠更便捷、更舒適通關(guān)出行。
四、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，推進青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)計劃。一是推動xx區(qū)青年聯(lián)合會換屆改選，努力打牢各界青年團結(jié)奮斗的共同理想基礎(chǔ)，延伸服務(wù)載體，增強青年參政議政作用，凝聚引領(lǐng)新興青年群體，團結(jié)各族各界青年，積極發(fā)展同港、澳、臺青年及海外青年的聯(lián)系。二是推動xx青企協(xié)換屆改選，緊密結(jié)合xx發(fā)展新里程，有效地聯(lián)系、凝聚、服務(wù)會員企業(yè)和廣大青年，打造一個有溫度、有高度、有尺度的協(xié)會組織，積極弘揚企業(yè)家精神，樹立行業(yè)典范，在新時代背景下有聲音、有行動、有行為。三是打造“灣區(qū)talk”活動品牌，邀請全市優(yōu)秀青年人才分專題開展沙龍活動，發(fā)揮促進交流、凝聚共識的作用，引領(lǐng)青年服務(wù)社會意識推上新高度。
區(qū)縣外事工作計劃篇十一
為認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作要求，本年度，我校健康教育工作要緊緊圍繞市教育局下達的教育系統(tǒng)健康教育目標任務(wù)，開展扎實有效的健康教育工作。
一、工作目標。
知道個人衛(wèi)生習(xí)慣對健康的影響，初步掌握正確的個人衛(wèi)生知識;了解保護眼睛和牙齒的知識;知道偏食、挑食對健康的影響，養(yǎng)成良好的飲水、飲食習(xí)慣;了解自己的身體，學(xué)會自我保護;學(xué)會加入同伴群體的技能，能夠與人友好相處;了解道路交通和玩耍中的安全常識，掌握一些簡單的緊急求助方法;了解環(huán)境衛(wèi)生對個人健康的影響，初步樹立維護環(huán)境衛(wèi)生意識。
二、基本內(nèi)容。
1、健康行為與生活方式：不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲(包含頭虱的預(yù)防);不共用毛巾和牙刷等洗漱用品(包含沙眼的預(yù)防);不隨地大小便，飯前便后要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢，預(yù)防脊柱彎曲異常;正確的讀寫姿勢;正確做眼保健操;每天早晚刷牙，飯后漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的牙刷和牙膏;預(yù)防齲齒(認識齲齒的成因、注意口腔衛(wèi)生、定期檢查);適量飲水有益健康，每日適宜飲水量，提倡喝白開水;吃好早餐，一日三餐有規(guī)律;偏食、挑食對健康的影響;經(jīng)常喝牛奶、食用豆類及豆制品有益生長發(fā)育和健康;經(jīng)常開窗通氣有利健康;文明如廁、自覺維護廁所衛(wèi)生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會傳播疾病。
2、疾病預(yù)防：接種疫苗可以預(yù)防一些傳染病。
3、心理健康：日常生活中的禮貌用語，與同學(xué)友好相處技能。
4、生長發(fā)育與青春期保?。荷杏⒊砷L基本知識，知道“我從哪里來”。
5、安全應(yīng)急與避險：常見的交通安全標志;行人應(yīng)遵守的基本交通規(guī)則;乘車安全知識;不玩危險游戲，注意游戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火，使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛(wèi)生安全;遠離野生動物，不與寵物打鬧;家養(yǎng)犬要注射疫苗;發(fā)生緊急情況，會撥打求助電話(醫(yī)療求助電話：120，火警電話：119，匪警電話：110)。
1、學(xué)校教導(dǎo)處要嚴格執(zhí)行課程計劃，做到有教師、有教材、有教案、有課表、有考核，確保開課率達到100%，全面提高學(xué)生的健康知識知曉率和健康行為形成率。
2、認真進行健康教育的學(xué)科滲透，要在各學(xué)科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學(xué)生健康教育。
3、按照《學(xué)校健康教育評價方案》，認真做好健康教育評價工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，力爭各項指標達標。
4、積極組織健康教育任課教師認真學(xué)習(xí)鉆研教材，制定好教學(xué)計劃、堅持集體備課，進行教研活動，及時總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
四、開展多種形式的健康教育活動。
1、學(xué)校大隊部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領(lǐng)巾廣播站宣講健康教育基礎(chǔ)知識，利用紅領(lǐng)巾板報辦好健康教育專欄。
2、利用校園廣播開展專題衛(wèi)生講座，宣傳衛(wèi)生和健康知識。
3、進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。
4、利用主題班隊會對學(xué)生進行心理健康教育和健康行為習(xí)慣教育。
區(qū)縣外事工作計劃篇十二
年，縣_將全縣人才工作擺在更為重要的位置，作為宣傳工作的一項重要內(nèi)容進行安排部署，促進為我縣走在全省山區(qū)縣市前列營造良好的輿論氛圍，同時進一步加大人才興局工作力度，加強人才隊伍建設(shè)，促進廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。
１、緊跟縣委、縣政府中心工作，適時開辦相關(guān)的全年和階段性欄目，大力宣傳縣委、縣政府決策、工業(yè)立縣戰(zhàn)略、工業(yè)園建設(shè)和新農(nóng)村進程。
新聞部、專題部、總編室。
全年。
２、配合組織、人事部門，做好專業(yè)技術(shù)撥尖人才、各行業(yè)領(lǐng)軍人才、“七一”、黨建等方面的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“七一”、“十一”
３、配合科協(xié)、科技局等部門，做好全縣科技人才工作安排部署，科技人才工作精神貫徹落實的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“七一”、“十一”
４、配合縣婦聯(lián)、團縣委等部門，做好婦女人才、青年人才等方面的的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“三八”、“五一”
區(qū)縣外事工作計劃篇十三
關(guān)于——年的全市民政工作，總體要求是：以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，抓牢“保障民生、維護民利、落實民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點，努力開創(chuàng)——年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻?！耆忻裾ぷ鞯闹饕蝿?wù)是：健全一個體系，完善兩個機制，推進四項工作，實現(xiàn)三個目標。
三、推進四項工作，即大力推進雙擁優(yōu)撫安置、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會、社會福利社會化、社會行政事務(wù)管理工作。一是大力推進雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭創(chuàng)新一屆“全盛全國雙擁模范城”為目標，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度；加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關(guān)心的熱點難點問題。認真落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對象撫恤定補金及時足額發(fā)放，指導(dǎo)各區(qū)做到重點優(yōu)撫對象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運行，切實解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強安置工作政務(wù)公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認真落實我市《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時足額發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會特色化。堅持以區(qū)級協(xié)會為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級協(xié)會為重點，以村級協(xié)會為基礎(chǔ)，重點在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極推行“協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶”和“支部+協(xié)會”的模式，幫助已經(jīng)成立的農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會建立健全組織管理機構(gòu)、完善以協(xié)會章程為中心的規(guī)章制度，加強對農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會負責(zé)人的培訓(xùn)力度，促進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會管理的規(guī)范化，為促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進社會福利事業(yè)發(fā)展社會化。認真抓好“明天計劃”項目的實施，積極探索推動社會福利社會化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動，妥善搞好孤殘兒童安置；加強社會福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭使各種所有制形式的福利服務(wù)機構(gòu)床位數(shù)達到1800張。四是大力推進社會行政事務(wù)管理法制化。社會行政事務(wù)管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展，強化區(qū)劃地名工作，爭取出臺《萊蕪市地名管理辦法》，促進地名管理的標準化、規(guī)范化；積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標志設(shè)置工作，完成市級城市地名規(guī)劃；認真開展邊界線自查和聯(lián)檢，切實維護邊界地區(qū)穩(wěn)定；實行“兩圖一責(zé)”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長效機制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認真落實《棄嬰管理辦法》，維護棄嬰合法權(quán)益，加快社會福利院建設(shè)，力爭上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)的查處力度，凈化社會環(huán)境。加強福利企業(yè)管理，認真搞好福利企業(yè)年檢，對不符合福利企業(yè)條件的堅決予以撤消，全面維護殘疾職工的合法權(quán)益。
20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實_、_、_關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
二、工作目標。
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。
三、工作要求。
（一）提高認識，自覺增強擁軍工作責(zé)任感。
區(qū)縣外事工作計劃篇十四
在新的一年里，協(xié)會將在上級主管部門和協(xié)會理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持_以為會員服務(wù)為中心、以為推動行業(yè)健康發(fā)展為中心_，恪守_維護行業(yè)誠信、構(gòu)建和諧服務(wù)_的宗旨，進一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，求真務(wù)實，把協(xié)會工作提高到一個新的水平。現(xiàn)根據(jù)20xx年各項調(diào)研工作收集的資料以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定20xx年的工作計劃如下：
為進一步加強行業(yè)培訓(xùn)工作，切實抓好我市物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能與素質(zhì)，樹立誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)形像，協(xié)會將強化培訓(xùn)中心的職能作用，建立系統(tǒng)化和綜合性的培訓(xùn)機制，搭建合理化的教學(xué)服務(wù)平臺，采用_教學(xué)與實操_相結(jié)合的模式，加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度：一是注重物業(yè)管理政策法規(guī)、道德禮儀等素質(zhì)教育培訓(xùn)；二是定期舉辦物業(yè)管理專業(yè)技能培訓(xùn)班，根據(jù)不同崗位的技能要求，細化培訓(xùn)內(nèi)容；三是根據(jù)國家人事部、_頒發(fā)的《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實施辦法》的相關(guān)要求，開展物業(yè)管理師的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；四是根據(jù)工作實際，通過外聘專家、合作培訓(xùn)、送教上門等多種方式，開展_物業(yè)管理部門經(jīng)理培訓(xùn)_、_物業(yè)管理員崗位培訓(xùn)_、_物業(yè)管理案例探討_等主題培訓(xùn)，進一步擴展培訓(xùn)內(nèi)容，深化培訓(xùn)層次，為行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員提供更好的培訓(xùn)服務(wù)。
3月初，將聯(lián)合勞動部門及_八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟_成員城市協(xié)會舉辦_第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專場招聘會_，為會員單位和求職者提供規(guī)范、有效的交流平臺，幫助政府解決_4050_人員的就業(yè)及再就業(yè)問題。
根據(jù)主管部門委托，認真完成交辦事項。一方面，繼續(xù)協(xié)助主管部門草擬、修改相關(guān)法律法規(guī)；另一方面，根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳和南寧市房產(chǎn)管理局的工作部署和委托，繼續(xù)協(xié)助組織開展_20xx年度南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）評選活動和20xx年度_全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）_評選活動，樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的品牌意識和規(guī)模經(jīng)營意識，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平和知名度。
（二）深化與媒體宣傳，特別是電視臺、電臺的合作。有計劃、有目的地舉辦專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，客觀報道行業(yè)發(fā)展對改善人們居住生活環(huán)境乃至經(jīng)濟、社會發(fā)展所起的積極作用，引導(dǎo)人們正確看待物業(yè)管理發(fā)展中存在的問題，努力為規(guī)范、有序發(fā)展物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
（三）加強與城區(qū)指導(dǎo)部門及社區(qū)的聯(lián)系，開展各種宣傳活動。為行業(yè)協(xié)會與相關(guān)指導(dǎo)部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主搭建良好的交流平臺。
根據(jù)_20xx年第二屆中國西部物業(yè)管理論壇_和_20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會_會議決定，8月底9月初_20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會_在南寧舉行。承辦西部物業(yè)管理論壇和西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會，既給南寧市物業(yè)行業(yè)管理人帶來了一次向外省兄弟城市學(xué)習(xí)機遇，同時也給我們廣西物業(yè)管理人的精神風(fēng)貌提出了更高的要求。因此，做好東道主，辦好_20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會_將是明年的一項重要工作。這不僅僅要求我們把服務(wù)工作做好，論壇主題的確定及論文收集將是辦好這次活動的關(guān)鍵。
（二）舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。
xx月初，舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。通過舉辦紅歌比賽，激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的愛國熱情，增強廣大員工的責(zé)任感、集體榮譽感，同時在行業(yè)間營造一種積極向上，團結(jié)奮進的行業(yè)氛圍，促進行業(yè)間的凝聚力和向心力。
（三）組織會員單位赴外地學(xué)習(xí)考察交流。
1、結(jié)合培訓(xùn)中心工作，定期組織會員單位外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他省市先進的物業(yè)管理經(jīng)驗與做法。
2、組織會員參加八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟的各種活動，加強廣西區(qū)內(nèi)各城市協(xié)會之間的交流和溝通，增進相互間的友誼和合作，積極推動我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。
1、擴大深入開展_企業(yè)走訪調(diào)研活動_。
完善_企業(yè)走訪調(diào)研活動_制度。開展定期走訪調(diào)研活動，建立長期有效的調(diào)研機制，進一步加強企業(yè)與協(xié)會的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，促進調(diào)研內(nèi)容和程序的規(guī)范化。通過對物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展書面征詢調(diào)查及深入基層走訪等方式，廣泛聽取會員單位對協(xié)會工作、服務(wù)等的意見和要求，調(diào)整思路，開拓務(wù)實，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)做一些具體的服務(wù)工作。
2、進一步提高《南寧物業(yè)管理》編制水平，以增加會員信息、貼近企業(yè)需要，展示企業(yè)形像，彰顯行業(yè)風(fēng)采為主攻方向，加強與會員的溝通互動。
區(qū)縣外事工作計劃篇十五
按照區(qū)雙擁創(chuàng)建工作要求，為了持續(xù)推進我局雙擁工作，努力做好雙擁的各項工作，促進雙擁工作實現(xiàn)新發(fā)展。結(jié)合我局工作實際情況，現(xiàn)制定了20xx年雙擁工作計劃如下:。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx屆xx全會精神和__關(guān)于雙擁工作的論述為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和全區(qū)雙擁共建工作的總體安排部署，按照“互幫互助、共同發(fā)展”的原則，加強軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍和部隊建設(shè)作出文化方面應(yīng)有的貢獻。
二、工作目標。
把國防和雙擁工作納入重要議事日程，納入商務(wù)局20xx年度工作計劃，將國防和雙擁教育作為學(xué)習(xí)內(nèi)容列入年度學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點，組織安排好各項活動，做到職責(zé)分工明確，責(zé)任到崗到人。
三、工作任務(wù)。
（一）加強理論學(xué)習(xí)。認真貫徹落實《兵役法》和《國防教育法》，積極組織開展整治理論學(xué)習(xí)和國防教育，不斷培養(yǎng)廣大黨員干部的愛國主義熱情，大力弘揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，通過深入學(xué)習(xí)，不斷增強文旅系統(tǒng)黨員干部參與擁軍共建活動的主動性和積極性。
（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。在商貿(mào)系統(tǒng)廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防和雙擁宣傳教育，大力營造濃厚的氛圍，增強干部職工的雙擁意識，增進廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動，廣大群眾的愛國熱情，為全區(qū)營造深厚的擁軍愛國氛圍。在重大時間節(jié)日開展擁軍宣傳活動。在“春節(jié)”、“八一”等特殊節(jié)日組織向駐地部隊開展慰問活動。
（三）文化擁軍扎實推進。組織開展擁軍優(yōu)屬活動，支持部隊文化建設(shè)，積極開展送文藝進軍營，豐富駐區(qū)部隊官兵業(yè)余文化活動。在旅游景區(qū)售票處、出入口開展軍民共建活動，落實對現(xiàn)役、退役軍人優(yōu)惠優(yōu)待政策。
四、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。雙擁工作是一項常抓不懈的工程，局分管負責(zé)人要親自抓，負總責(zé)，制定專人負責(zé)雙擁工作，完善雙擁檔案，積極有序推進，全力做好雙擁共建工作。
（二）統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮黨組織作用，加強與共建單位之間的協(xié)調(diào)配合，按照齊抓共管，形成合力、共同發(fā)展，積極主動開展雙擁共建工作，進一步提高雙擁工作的質(zhì)量和水平。
（三）營造良好氛圍，大力開展國防宣傳教育。我局主動適應(yīng)新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質(zhì)量抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保有關(guān)制度上墻；二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識；三是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，在重大節(jié)假日期間進行走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的親切關(guān)懷。
區(qū)縣外事工作計劃篇十六
同志們：
這次全縣人才工作會議是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省、市人才工作會議精神，全面落實黨管人才原則，總結(jié)交流近年來我縣人才隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，分析我縣當(dāng)前人才工作面臨的新形勢，全面部署今后一個時期人才工作，動員全縣各方面力量，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，努力造就一支適應(yīng)*經(jīng)濟社會發(fā)展要求的人才隊伍，為加快實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的人才保證和智力支持。
為了開好這次會議，會前縣委會專題聽取了縣組織人事部門關(guān)于人才工作的匯報，并就下一階段人才工作作了研究部署。下面，我代表縣委、縣政府，就實施人才強縣戰(zhàn)略、做好人才工作，講四點意見。
一、充分肯定我縣人才隊伍建設(shè)的成績。
近年來，特別是實施《*縣跨世紀人才發(fā)展計劃》以來，縣委、縣政府在營造人才工作氛圍、改善服務(wù)環(huán)境、開發(fā)人才資源、提高人才素質(zhì)等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。
1、人才工作重視程度不斷提高。依據(jù)我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提出人才隊伍建設(shè)總的目標要求，建立了*縣跨世紀人才工作聯(lián)席會議制度和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度。評選表彰了五輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才和四輪優(yōu)秀青年專業(yè)人才78人，并組織了培訓(xùn)、考察、體檢、健康休養(yǎng)等活動;縣組織人事部門推薦選拔了溫州市“551人才工程”第二層次人員14人，第三層次人員21人;縣教育部門通過評選教壇新秀和名師名校長等活動，使一批教育系統(tǒng)人才脫穎而出;縣政府每年對利稅大戶和企業(yè)經(jīng)營管理人才進行重獎，宣傳部門重點報道了一批為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀人才，逐步在全社會形成了良好的社會氛圍。
2、人才工作制度化不斷完善。在專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才方面，出臺了《*縣引進人才優(yōu)惠政策》、《*縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才選拔管理辦法》、《*縣科學(xué)技術(shù)進步獎勵辦法》等一系列政策，逐步建立非公有制和支柱產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)職稱外延評審制度，初步形成了涵蓋人才培養(yǎng)、吸引、使用等環(huán)節(jié)的人才政策體系。在黨政人才方面，推進黨政干部制度改革，引入競爭機制，推行公開選拔、競爭上崗和差額考察制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、票決制等選人用人機制，提高了選人用人工作的民主化程度，重能力、重績效的用人導(dǎo)向逐步確立。
3、人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境不斷改善。著力搞好浙大博士后*基地建設(shè)，加強了人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。建立人才交流中心和人才市場，成功舉辦了多次人才交流會，發(fā)揮了“為人才找單位，為單位找人才”的職能作用。成立了縣行政審批服務(wù)中心，推行集中審批制度，減少審批事項，簡化了審批手續(xù);積極開展“三講”、“三個代表”重要思想學(xué)教活動、“兩個年”活動、“效能革命”等活動，解決了一些阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，人才服務(wù)環(huán)境有所改善。
4、人才資源開發(fā)不斷加強。在人才培養(yǎng)方面，大力推進學(xué)校管理體制和教學(xué)改革，建立了職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在黨政人才建設(shè)方面，通過壓擔(dān)子、交任務(wù)，異地交流，掛職鍛煉等方式，促使年輕干部不斷成長。拓寬人才培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過理論中心組學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)、學(xué)歷教育等多種形式，加大對各類人才的培養(yǎng)力度。用人單位在人才資源開發(fā)中的主體地位明顯加強，逐步形成了人才吸引的單位化、人才培訓(xùn)的多元化和人才使用的市場化。特別是民營企業(yè)采取柔性招才引智方式，在一定程度上緩和了我縣人才短缺問題，推進了人才開發(fā)社會化步伐。
5、人才資源總量不斷增加。按國家現(xiàn)行統(tǒng)計口徑，到20*年底，全縣人才資源總量達到28479人，其中高級職稱286人，中級職稱4861人，初級職稱17198人，本科以上學(xué)歷人員3300人。與相比，人才總量增加了15829人，高級職稱增加了199人，中級職稱增加了2936人，本科以上學(xué)歷增加了1920人。同時，黨的改革開放政策和我縣市場經(jīng)濟的先發(fā)優(yōu)勢，培育造就了一大批學(xué)歷層次雖然不高，但敢為天下先、特別能創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營管理者和走南闖北的*人。
在充分肯定成績的同時，我們還必須看到我縣人才隊伍建設(shè)中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是總量相對不足。至20*年底，全縣人才資源總數(shù)，只占全縣總?cè)丝诘?。按照國際公認的經(jīng)濟騰飛所需要的7%的人才密度標準來衡量，差距較大。每萬人擁有人才數(shù)，我縣只有233人，遠遠低于全市378人的平均水平，與全省平均水平586人相比更是相差甚遠。與兄弟縣市相比，樂清681人，瑞安508人，平陽328人，我縣劣勢明顯。二是素質(zhì)不高，特別是高層次人才和應(yīng)用型人才比較缺乏。目前全縣本科以上人員3300人，只占全縣人才資源總量的。三是結(jié)構(gòu)失衡。從職稱結(jié)構(gòu)上看，高級、中級和初級職稱的比例為1∶17∶60，與國際公認比較合理的1∶3∶6的職稱結(jié)構(gòu)比例相差懸殊。四是后繼乏力。一方面是，與其他地方相比較，我縣人才環(huán)境沒有特別的優(yōu)勢，引進人才較難。同時作為承載人才的主要載體的企業(yè)，普遍規(guī)模較小，檔次較低，大量大中專畢業(yè)生進不了企業(yè)工作。另一方面是，公務(wù)員隊伍進出口不暢，在編不在崗的較多，導(dǎo)致新同志進不來，公務(wù)員隊伍青黃不接。五是人才流失比較嚴重。特別是本科生流失比較突出，據(jù)統(tǒng)計，近四年來高校本科畢業(yè)生回來報到不足200人。同時，文教、衛(wèi)生、規(guī)劃、建設(shè)等部門相對高層次人才也出現(xiàn)外流，有的部門人才外流比較嚴重。據(jù)不完全統(tǒng)計，自19以來，我縣外流人才86人。從專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況看，高級專業(yè)技術(shù)職稱25人，中級職稱52人;從學(xué)歷層次情況看，碩士學(xué)位3人，大學(xué)本科51人。其中教育系統(tǒng)近幾年較高層次人才外流就有18人。六是人才工作的政策措施還不夠系統(tǒng)配套，人才工作的體制機制尚不完善，人才創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境還不盡人意，人才緊缺和人才浪費現(xiàn)象同時存在。
總體上看，近年來，我縣人才工作取得的成績比較大，但面臨的問題不少，存在的差距不小。對此，我們必須要有清醒的認識，牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想，切實增強做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，采取切實有效措施，努力形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時和人才輩出的良好局面。
二、深刻認識實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義。
人才問題至關(guān)重要。小康大業(yè)，人才為本。進入新世紀新階段，_、_從戰(zhàn)略的高度，提出了人才強國戰(zhàn)略和黨管人才原則，并于去年12月19日召開了建國以來第一次全國人才工作會議，_在會上作了重要講話。_的重要講話和會后頒布的_、_關(guān)于進一步加強人才工作的決定，是新世紀新階段我國大力實施人才強國戰(zhàn)略的宣言書，大力推進人才工作的動員令，大力開發(fā)和集聚人才資源的綱領(lǐng)性文件。去年12月底，省委、省政府召開了全省人才工作會議，提出要大力實施人才強省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人力資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，大力提升我省的綜合實力和核心競爭力。今年2月下旬，市委、市政府召開了全市人才工作會議，提出了實施人才強市戰(zhàn)略，全面部署了今后一段時期的人才工作。我們一定要緊密結(jié)合*實際，把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市關(guān)于人才工作的重大決策部署上來，充分認識實施人才強縣戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。
1、實施人才強縣戰(zhàn)略，是我們應(yīng)對國際國內(nèi)人才競爭的迫切需要。21世紀，是經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的世紀，國內(nèi)外以經(jīng)濟為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的競爭正變得越來越激烈。這種競爭歸根結(jié)底是人才資源的競爭。誰擁有了人才，誰就擁有了競爭力。誰能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，誰就能夠贏得競爭的主動權(quán)。從國際上看，許多發(fā)達國家都憑借其經(jīng)濟優(yōu)勢，千方百計爭奪全球人才資源。特別是美國自20世紀90年代開始，完善了移民政策和留學(xué)制度，吸引了大量的高級人才。目前，美國已吸納各類國外高級人才超過50萬人。從國內(nèi)看，隨著我國市場體制改革的深入和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟增長方式正由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，人才已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展中最稀缺的資源。目前全國各地都在爭先搶占人才制高點，出臺了一系列優(yōu)惠政策，廣納群賢，引才聚才。改革開放以來，我縣憑借機制、體制優(yōu)勢，確立了先發(fā)地位。但是隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，我們的先發(fā)優(yōu)勢正在弱化，而產(chǎn)業(yè)層次低、技術(shù)水平低、產(chǎn)品知識含量低，發(fā)展缺乏持續(xù)智力支持的問題將越來越突出。實踐已經(jīng)充分證明，沒有大批高層次人才和高素質(zhì)勞動者，就談不上產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，也無法實現(xiàn)縣域綜合實力和核心競爭力的提升。因此，我們要在競爭中迎接挑戰(zhàn)，贏得主動，就必須大力實施人才強縣戰(zhàn)略，構(gòu)筑人才新高地，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。
2、實施人才強縣戰(zhàn)略，是加快推進*跨越式發(fā)展的有力保證。經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略和工作部署，都需要大批人才來落實。實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會，是縣委、縣政府面對新形勢立足縣情審時度勢作出的重大戰(zhàn)略決策，是我縣今后一個時期的奮斗目標。要實現(xiàn)這個目標，推進*經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面提升綜合競爭力，關(guān)鍵在人才，希望在人才。比如我們要進一步發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，積極培育“山海并利”新的經(jīng)濟增長點，以及進一步擴大開放、加快推進城市化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展等等，都必須以人才為基礎(chǔ)，需要人才來推動。這些都要求我們*在未來的發(fā)展中，不僅要成為具有競爭力的產(chǎn)業(yè)高地，而且要成為具有吸引力、凝聚力的人才高地;不僅要建成物質(zhì)財富充分涌流的社會，而且要建成個人才能得到充分尊重、人才價值得到充分體現(xiàn)、創(chuàng)新人才得到全力扶持、各類人才大批集聚的社會。因此，我們只有下大力氣做好各方面人才的培養(yǎng)、引進和使用工作，才能保證我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略落到實處，才能把*的發(fā)展提高到一個新的水平。
3、實施人才強縣戰(zhàn)略，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。人才是先進生產(chǎn)力的開拓者，是先進文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。在科技日新月異的今天，我們黨要始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表先進文化的前進方向，必須擁有一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對人才隊伍的社會構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。這方面在我縣表現(xiàn)尤為突出。目前，我縣非公有制企業(yè)共有1249家，從業(yè)人數(shù)達48000多人，擁有人才約8587人，已占全縣人才總數(shù)的。另外，在社團、行業(yè)協(xié)會等民辦非企業(yè)單位中，也都吸引集聚了大批人才。這些人才都是我們必須依靠的重要力量。如果不加強對整個人才隊伍的管理，不僅不利于人才的成長進步和充分發(fā)揮作用，而且會逐漸削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有擁有越來越多的人才特別是創(chuàng)新人才，只有充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更好地促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展和科技、文化等社會事業(yè)的進步。因此，各級黨委、政府要從實踐“三個代表”重要思想的戰(zhàn)略高度，從鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要性出發(fā)，堅持黨管人才的原則，切實加強人才工作，把各類優(yōu)秀人才吸納到黨的各級組織或緊密團結(jié)在黨的周圍。
總之，人才問題是關(guān)系各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。各地各單位必須提高對實施人才強縣戰(zhàn)略重要性的認識，不斷增強大局意識和憂患意識，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實施人才強縣戰(zhàn)略作為一項重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。
三、進一步明確實施人才強縣戰(zhàn)略的總體要求和目標任務(wù)。
今后一個時期，是我縣加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期，將為推進人才工作、實施人才強縣戰(zhàn)略提供難得機遇。特別是經(jīng)過全縣上下一年多時間的努力，我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略起步良好，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了強勁的發(fā)展態(tài)勢，大投資、大建設(shè)的熱潮正在形成，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的外部環(huán)境，中央、省、市人才工作會議的召開，為推進我縣人才強縣戰(zhàn)略指明了方向。我們一定要抓住機遇，銳意進取，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。
我縣實施人才強縣戰(zhàn)略的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的*和十六屆三中全會精神，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源”的思想，堅持黨管人才原則，堅持以人為本，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，本著人才與經(jīng)濟社會互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，以人才資源能力建設(shè)為核心，以健全人才機制和優(yōu)化人才環(huán)境為主線，以引進培養(yǎng)高層次人才和緊缺人才為重點，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，切實加大人才投入，著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍，努力造就一支符合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍，為加快推進*跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
我縣實施人才強縣戰(zhàn)略的總體目標是：到，全縣人才總量達到38100人，5年內(nèi)增加9620人，平均每年增長近6%，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人才數(shù)量占人才隊伍總數(shù)的20%。人才的使用效能進一步提高，每百萬gdp使用人才數(shù)由20*年的人下降到20的人。在高層次人才方面，副科以上職務(wù)且具有大專學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)人才達到700人，其中大學(xué)本科學(xué)歷達到300人，能經(jīng)營管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)經(jīng)營管理人才達到100人，具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才達到7000人。培養(yǎng)一批與我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才和鄉(xiāng)土人才，并在印刷、塑編、儀器儀表等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)及其他新興產(chǎn)業(yè)形成若干優(yōu)勢人才群體。
實施人才強縣戰(zhàn)略，我們要注重抓好以下四個方面工作：
1、深化改革，盡快形成符合人才成長規(guī)律的體制機制。完善的人才工作體制和機制，是激發(fā)人才活力的關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)承認，目前我縣人才資源整合度還不高，激發(fā)人才潛能、促進人才輩出的有效機制還不完善，人才引進、流動和使用過程中的體制性障礙依然存在。要在人才競爭日趨激烈的新形勢下取得主動、搶得先機，必須按照有利于促進人才的成長、有利于促進人才的創(chuàng)新活動、有利于促進人才工作同經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的要求，堅持不懈地推進改革，不斷創(chuàng)新完善人才工作體制機制。一要創(chuàng)新人才管理體制。加強對人才資源的統(tǒng)籌管理，克服目前人才資源管理中的越位、錯位、缺位等弊端，尤其要根據(jù)我縣實際，積極研究探索非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域等“體制外人才”的分配、激勵、流動、選用等方面的工作機制，消除在政府獎勵、職稱評定、教育培訓(xùn)等方面的歧視政策。要改進人才管理方式，變管人觀念為服務(wù)觀念，變單位管理為社會管理。二要創(chuàng)新人才引進機制。加快建立人才開發(fā)信息資源共享平臺，定期發(fā)布《人才開發(fā)需求目錄》，對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展所需的各類人才，敞開大門，廣開渠道，大力引進。要進一步建立和完善吸納高層次人才的政策措施，改善高層次人才的住房、醫(yī)療條件，切實提高福利待遇。采取發(fā)放一次性安家費、優(yōu)惠提供周轉(zhuǎn)公寓等政策，切實為高層次人才解決后顧之憂。要進一步推行人事代理制度，鼓勵人才柔性流動，建立高層次人才居住證制度，暢通引進人才的“綠色通道”。要進一步加強引才載體建設(shè)，通過與在外*籍人士加強溝通，充分發(fā)揮在外溫州商會和*商會的作用，實施“親情智力回歸工程”，借助他們進一步開展引資引智引才活動。鼓勵企業(yè)把研發(fā)中心建在上海、北京、廣州等大城市，充分利用當(dāng)?shù)氐娜瞬刨Y源，開展借腦活動。積極參與“長三角”人才培育、異地委托人事代理服務(wù)、專家資源共享等人才開發(fā)項目的合作，主動接受“長三角”人才資源的輻射和擴散，建立參與“長三角”人才開發(fā)對接機制。進一步加強浙江大學(xué)博士后*基地建設(shè)，采取必要措施，使之在引才引智中發(fā)揮重要作用。三要創(chuàng)新人才市場配置機制。要打破人才的部門、地區(qū)、所有制壁壘，打通各類人才隊伍之間的交流渠道，大力發(fā)展和完善各類人才市場，加快人才市場一體化進程。積極引進、培育一批具有產(chǎn)業(yè)特色或?qū)I(yè)特點的人才中介服務(wù)機構(gòu)，加快重點產(chǎn)業(yè)專業(yè)性人才集約化配置進程，以滿足*企業(yè)招聘專門人才的需求。要加強人才市場監(jiān)管，完善勞動人事仲裁制度，妥善處理好各種人事糾紛。四要創(chuàng)新人才激勵機制。要完善人才評價標準，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標體系。探索建立人才業(yè)績檔案制度，培育人才評價的社會中介組織，對高層次和緊缺人才的學(xué)識、經(jīng)歷、培訓(xùn)以及技能、業(yè)績和誠信情況由評估機構(gòu)進行評估和記錄。要完善知識、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實現(xiàn)形式，有條件的單位可實行協(xié)議工資、年薪制。建立突出貢獻人才獎勵制度，對有突出貢獻的人員可試行獎勵股權(quán)、期權(quán)等多元化分配方式，逐步形成工資報酬與貢獻相掛鉤的分配激勵機制?？h委、縣政府將建立突出貢獻人才獎，該獎項每三年評選一次。對獲得突出貢獻人才稱號的給予2萬—10萬的獎勵。鼓勵企事業(yè)單位對作出貢獻的人才實行重獎，真正使一流的人才、一流的貢獻，獲得一流的報酬。
2、緊扣需求，大力進行人才資源開發(fā)。加強人才工作，開發(fā)人才資源，必須重點加強對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展急需的各類人才的培養(yǎng)、引進和使用，努力提高人才資源開發(fā)工作的針對性和實效性。一要加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍建設(shè)。重點是創(chuàng)_政人才的培訓(xùn)機制，進一步增強培訓(xùn)的整體性、系統(tǒng)性和實效性，提高黨政人才的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和工作能力。二要加強高素質(zhì)企業(yè)家隊伍建設(shè)。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的核心與靈魂，企業(yè)家的素質(zhì)的高低直接決定企業(yè)競爭力的強弱。必須看到，在市場經(jīng)濟中成長起來的我縣企業(yè)家群體，目前正面臨著新的課題和挑戰(zhàn)，他們中的大多數(shù)在經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光、管理能力等方面，與參與全球經(jīng)濟競爭的要求相比，還有不小的差距。從今年開始，要實施“百億企業(yè)家”工程，就是要大力培養(yǎng)100名能很好經(jīng)營管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)家，努力提高我縣企業(yè)家群體素質(zhì)。三要抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。以評選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才為核心，深入實施“名師名家”工程，大力培養(yǎng)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，對他們在課題立項、資金補助、科研設(shè)備、創(chuàng)業(yè)環(huán)境上予以傾斜或幫助，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。四要加大各類高級技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。缺少能夠熟練操作先進裝備、技術(shù)精湛的高級技術(shù)工人，就會使一批先進設(shè)備無法發(fā)揮其應(yīng)有的功效，從而降低生產(chǎn)效率。如我縣印刷行業(yè)，設(shè)備比較先進，但是缺少技術(shù)精湛的高級技術(shù)工人，據(jù)統(tǒng)計，目前我縣高級技工和技師只有80名，占技術(shù)工人總數(shù)的比例很小。解決高級技工和技師短缺問題，一方面要注意吸引國內(nèi)外高級技術(shù)工人來我縣工作，另一方面要加強培養(yǎng)。培養(yǎng)要堅持兩條腿走路，一個是加強職業(yè)技術(shù)教育。同時，要研究制定激勵政策，積極引導(dǎo)和鼓勵工人在生產(chǎn)實踐中摸索鍛煉，提高素質(zhì)。五要大力培養(yǎng)各類農(nóng)村實用型人才。今年要開展鄉(xiāng)土人才評選活動，凡具有一技之長的農(nóng)村實用型人才，都要列入我縣鄉(xiāng)土人才的評選范圍。
區(qū)縣外事工作計劃篇十七
2016年以來，我處雙擁工作在雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本單位實際，服務(wù)大局，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新和豐富活動的形式和內(nèi)容。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決駐地部隊實際問題為重點，全面貫徹落實優(yōu)撫安置政策，全力支持駐地部隊建設(shè)，進一步營造軍愛民、軍擁民、軍民魚水一家人的良好氛圍，為國家和部隊建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。
多年來，我處始終把軍警民共建作為一項重要的整治任務(wù)來抓，堅持將雙擁工作納入到我處各項工作中，充分調(diào)動廣大軍民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。為加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整處雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各科室密切配合，保證了雙擁活動的順利開展。
（二）、加強雙擁宣傳教育，積極開展雙擁活動。
為了增強全處廣大干部職工對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，增強全民國防觀念，提高國防動員和后備力量建設(shè)質(zhì)量，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，我處結(jié)合工作實際，積極組織開展形式多樣的雙擁活動，利用廣告燈箱及路燈箱變設(shè)置了豐富的雙擁宣傳內(nèi)容，積極組織廣大干部職工參加國防知識競賽等活動，激發(fā)干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，將其列入黨員干部培訓(xùn)計劃；結(jié)合征兵工作、建軍節(jié)慰問等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，切實把為部隊作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)做共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、八一等節(jié)日期間，我處積極做好對復(fù)退軍人、軍烈屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。
三、立足行業(yè)特點，做好新形勢下雙擁共建工作。
我處進一步明確職責(zé)，立足本單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。我們對退伍軍人在政策上有一定的優(yōu)越，積極主動為他們解決生活、工作中存在的實際困難，解除了他們的后顧之憂，充分調(diào)動了他們的工作熱情和工作積極性，這使得我處退伍軍人都能夠全身心的投入到我市路燈事業(yè)的建設(shè)中去，他們現(xiàn)已成為單位的骨干力量，為我市的路燈事業(yè)作出了重要貢獻。民擁軍、軍愛民，為繼承和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，促進社會主義精神文明建設(shè)，推動雙擁活動的深入開展，我處和中國人民解放軍73091部隊后勤處締結(jié)為共建單位，以“同呼吸、共命運、心連心”為宗旨，以“共建育人、共同提高”為主題，通過開展一系列的共建活動，互幫、互促、互利，進一步提高了中國人民解放軍73091部隊的戰(zhàn)斗力，有力的促進了我處路燈管理工作的質(zhì)量。
2016年以來，為方便駐地部隊?wèi)?zhàn)士夜晚訓(xùn)練，支持部隊設(shè)施建設(shè)，我處積極為駐出部隊南營房、東營房和武警支隊新建、維修和更換路燈，無償提供路燈及各種配件533件，受到駐地官兵的熱情稱贊。
2016年，在世紀大道改造過程中，路燈電纜和軍事通信光纜外露嚴重，容易被盜，我單位與南京軍區(qū)某通訊部隊進行了聯(lián)系，共同制定保護方案，并采取聯(lián)合巡查，有力的打擊了偷盜路燈電纜和通信光纜的猖獗盜賊。
另外我處還積極利用“八一”建軍節(jié)來臨之際，對駐地軍隊進行節(jié)前慰問，讓部隊官兵充分感受到“第二故鄉(xiāng)”親人的溫暖，可謂是“燈亮暖人心、軍民魚水情”。結(jié)合我處職工年齡結(jié)構(gòu)輕的特點，我們與駐滁當(dāng)?shù)夭筷?，開展了豐富的軍民活動，每年一次的籃球比賽、義務(wù)植樹等活動，加強了感情的溝通和交流，使得雙擁工作真正取得了實效。
回顧我處的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步貫徹執(zhí)行上級關(guān)于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全市雙擁建設(shè)做出更大的貢獻。
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（一）、繼續(xù)完善工作機制，提供堅強的組織保證。
始終把“雙擁”工作納入年度工作的重要一環(huán)來抓，進一步提高干部職工對做好新時期雙擁工作的認識，切實加強對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認識、具體措施、責(zé)任落實“四到位”。
（二）、繼續(xù)深化國防教育和雙擁宣傳教育。
深入學(xué)習(xí)黨的雙擁工作精神，貫徹落實我市雙擁創(chuàng)建工作要求，加強雙擁工作的宣傳力度。緊密結(jié)合雙擁創(chuàng)建工作的形勢和任務(wù)的需要，廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防宣傳教育和雙擁宣傳活動。積極開展雙擁宣傳教育和國防教育活動，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。堅持以《_國防教育法》為依據(jù)，以愛國主義為核心，采取多種形式宣傳雙擁工作政策，宣傳先進單位和個人典型事跡。
（三）、緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務(wù)措施。
（四）、努力為駐地部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情。
1充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關(guān)愛功臣”活動和社會公益活動。
2加大軍、警民共建活動力度。進一步密切與駐地部隊共建單位的聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等軍民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。
（五）、積極支持部隊軍地兩用人才培養(yǎng)，義務(wù)為部隊培訓(xùn)軍地兩用人才創(chuàng)造條件。
（六）、認真抓好本單位軍轉(zhuǎn)、復(fù)員軍人慰問工作，主動關(guān)心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，切實解決他們的實際問題。
（七）、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時上報有關(guān)資料。
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