計(jì)劃是在生活、學(xué)習(xí)、工作等領(lǐng)域中，提前做出的、有條理的安排。它可以使我們更好地組織自己的時(shí)間和資源，以達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。我覺得我們應(yīng)該為未來做好規(guī)劃了。計(jì)劃的重要性不言而喻，它可以提高工作和學(xué)習(xí)效率，減少浪費(fèi)，更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。一個(gè)好的計(jì)劃不僅能夠指導(dǎo)我們的行動(dòng)，還可以讓我們更加清楚自己的目標(biāo)和方向。計(jì)劃不僅是一種工作方法，更是一種生活態(tài)度，它可以幫助我們更加有序地去面對(duì)種種挑戰(zhàn)。計(jì)劃制定時(shí)要根據(jù)自身的特點(diǎn)和能力，制定有挑戰(zhàn)性但可行的目標(biāo)。計(jì)劃的寫作不僅是為了達(dá)成目標(biāo)，更是為了提高自己的能力和素質(zhì)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇一
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長(zhǎng)15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
3、抓好欠稅核算。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的.方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
3、抓好個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署。總體要求是通過軟件運(yùn)用使定額管理工作規(guī)范，定額評(píng)定過程透明，定額評(píng)定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)、典型調(diào)查與測(cè)算，試點(diǎn)單位上線運(yùn)行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項(xiàng)工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇二
一、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
二、開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對(duì)異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查。
三、對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。
四、規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。
五、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇三
切實(shí)加強(qiáng)稅源分析。樹立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉(zhuǎn)變側(cè)重應(yīng)征稅源的分析，注重?cái)U(kuò)展知識(shí)面、擴(kuò)大信息量、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。拓展分析思路，從全國生產(chǎn)、貿(mào)易形勢(shì)的變化和進(jìn)出口形勢(shì)的變化分析大連稅收收入的情況，對(duì)增值稅的分析要擴(kuò)展到整個(gè)增值稅鏈條形成過程的分析，量化大連地區(qū)稅源轉(zhuǎn)移和稅源滯后對(duì)收入的影響。改進(jìn)稅收分析方法，強(qiáng)化稅收預(yù)測(cè)，做好稅收計(jì)劃編制和分配工作。
切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。強(qiáng)化稅源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在深入貫徹落實(shí)稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，完善納稅評(píng)估指標(biāo)及預(yù)警參數(shù)，合理確定納稅評(píng)估對(duì)象，建立和完善依托信息化手段的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)納稅人納稅申報(bào)真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)評(píng)估。積極推進(jìn)稅控收款機(jī)工作。進(jìn)一步搞好國、地稅局之間的配合，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門和社會(huì)組織的支持配合，依法推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅工作。切實(shí)加強(qiáng)各稅種管理。不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理的覆蓋范圍，做好“一機(jī)多票”的推廣工作。
落實(shí)總局申報(bào)納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)票、表、稅比對(duì)。完善對(duì)“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強(qiáng)化稽核比對(duì)。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，并實(shí)行票表比對(duì)。完善管理辦法，強(qiáng)化消費(fèi)稅重點(diǎn)稅源管理。做好稅基核實(shí)工作，改進(jìn)匯總納稅管理辦法，完善預(yù)繳辦法，加強(qiáng)匯算清繳，強(qiáng)化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實(shí)行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作。完善車輛稅收“一條龍”管理。完善跨國公司稅收管理措施，加大反避稅力度，落實(shí)稅收情報(bào)交換工作。做好出口退稅審核、審批工作，及時(shí)辦理出口退稅和免抵調(diào)庫。加強(qiáng)發(fā)票管理。
二、嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法和監(jiān)督，不斷提高依法治稅水平。
切實(shí)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。深入貫徹依法行政實(shí)施綱要，落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)的具體實(shí)施措施。嚴(yán)格遵循組織收入原則，依法加強(qiáng)稅收征管，做到應(yīng)收盡收。正確認(rèn)識(shí)和處理稅收計(jì)劃預(yù)依法治稅的關(guān)系，不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度違規(guī)批準(zhǔn)緩稅。
嚴(yán)格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行好各項(xiàng)稅法和管理規(guī)定。嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件，努力規(guī)范抽象行政行為。做好稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核軟件試點(diǎn)工作，推行執(zhí)法責(zé)任制考核信息系統(tǒng)。組織開展以行政許可、行政審批為主要內(nèi)容的稅收?qǐng)?zhí)法檢查，對(duì)各類減免稅、退稅、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進(jìn)行全面檢查。加大稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度。認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。配合審計(jì)等方面的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。
加大查處涉稅違法案件力度，嚴(yán)厲查處需開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票，騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營偷稅等案件。
加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、運(yùn)銷企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)案例分析和專項(xiàng)檢查總結(jié)，完善管理辦法。
做好欠稅管理和清繳工作。繼續(xù)強(qiáng)化稅法宣傳教育。認(rèn)真開展第15個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站、法規(guī)匯編、信息港、12366服務(wù)熱線、新聞媒體和稅法進(jìn)社區(qū)等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普及和教育力度，不斷強(qiáng)化全社會(huì)的稅收法制觀念，提高稅法遵從度。改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人掌握稅法知識(shí)，熟悉辦稅程序。進(jìn)一步搞好辦稅服務(wù)廳建設(shè)，改進(jìn)申報(bào)受理和審核工作，推進(jìn)涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)。
要進(jìn)一步清理簡(jiǎn)并報(bào)表資料，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。合理簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。完善納稅信用等級(jí)評(píng)定管理辦法，加強(qiáng)稅收信用體系建設(shè)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融支付結(jié)算工具，全面推行多種申報(bào)和繳款方式。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇四
20__年是實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的總結(jié)年。為進(jìn)一步做好20__年普法工作，不斷推進(jìn)依法治稅，根據(jù)《__縣xx年普法依法工作計(jì)劃》和工作實(shí)際，__縣國稅局緊緊圍繞服務(wù)__發(fā)展這個(gè)中心，教育廣大干部自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體公務(wù)員的憲法和法律意識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高社會(huì)法制化管理水平，努力為建設(shè)社會(huì)主義法治國家、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)營造良好的法制環(huán)境。
一、工作開展情況。
(一)加強(qiáng)稅法宣傳。
全年以憲法的教育、行政法規(guī)的學(xué)習(xí)、稅收基本知識(shí)的普及和稅收新政策的執(zhí)行、解讀為重點(diǎn)內(nèi)容開展普法宣傳教育，積極促進(jìn)法律法規(guī)的正確實(shí)施，積極推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，不斷提高稅收服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力和水平。
——對(duì)稅務(wù)人員繼續(xù)進(jìn)行憲法、稅法及其他與稅收相關(guān)法律知識(shí)的宣傳教育。一是加強(qiáng)憲法的學(xué)習(xí)教育。每位稅務(wù)人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，主動(dòng)維護(hù)憲法權(quán)威。二是重點(diǎn)開展稅收政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。企業(yè)所得稅法及其配套規(guī)定、反避稅法規(guī)政策的學(xué)習(xí)教育，不斷提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。三要積極開展與稅收相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。組織開展新修訂的刑法、行政處罰法、行政許可法、行政復(fù)議法、破產(chǎn)法、擔(dān)保法、循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部的執(zhí)法本領(lǐng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
——加強(qiáng)稅收實(shí)體法和程序法的宣傳，確保實(shí)現(xiàn)其依法享有的稅收知情權(quán)，促進(jìn)依法納稅。及時(shí)、有效、全方位宣傳企業(yè)所得稅法及其配套規(guī)定，加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，加強(qiáng)所得稅匯算清繳的納稅輔導(dǎo)，積極引導(dǎo)納稅人正確履行納稅義務(wù)。深化稅收征管法、行政處罰法的宣傳，切實(shí)增強(qiáng)納稅人的權(quán)利意識(shí)，提高納稅人對(duì)稅務(wù)執(zhí)法的監(jiān)督水平。進(jìn)一步加大發(fā)票知識(shí)的宣傳力度。
——強(qiáng)化稅收性質(zhì)、功能及其重要性的宣傳，努力增強(qiáng)全社會(huì)的稅法認(rèn)同度和協(xié)稅護(hù)稅意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)納稅人的稅法遵從意識(shí)，積極營造良好的治稅環(huán)境。
(二)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。
1.采取各項(xiàng)措施，加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，使廣大機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平公正、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，始終強(qiáng)化帶頭學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)法律權(quán)威的理念。
2.繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度建設(shè)，把法律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，增加法律知識(shí)在公務(wù)員培訓(xùn)中所占的比重，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)考試、考核工作規(guī)范化。繼續(xù)堅(jiān)持全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體公務(wù)員年度法律知識(shí)統(tǒng)一考試制度，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。
4.依托省、市國稅局開展的全員培訓(xùn)和縣局現(xiàn)有資源，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法陣地建設(shè)，為公務(wù)員學(xué)法提供便利條件。采用開辦培訓(xùn)班、專題講座、演講會(huì)、報(bào)告會(huì)等適合公務(wù)員特點(diǎn)等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(三)普法方式。
加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部法宣傳教育工作。黨組理論學(xué)習(xí)中心組繼續(xù)堅(jiān)持帶頭學(xué)法制度，年度集中學(xué)法三次。通過業(yè)務(wù)研討、專題講座等形式，開展新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例、行政復(fù)議法實(shí)施條例等新法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)?？h局繼續(xù)安排舉辦行政處罰法、稅法等法律知識(shí)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)和法律考試次數(shù)5次。進(jìn)一步加強(qiáng)集中學(xué)法活動(dòng)，并充分利用好《干部法律知識(shí)讀本》、《公務(wù)員法律知識(shí)讀本》、《法律基礎(chǔ)知識(shí)》等普法教材，并及時(shí)了解和掌握新出臺(tái)的重要法律法規(guī)。
加強(qiáng)系統(tǒng)外部稅法宣傳活動(dòng)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等宣傳媒體，加強(qiáng)企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例和服務(wù)民生等方面稅收政策的宣傳力度。不斷創(chuàng)新形式，通過講座、輔導(dǎo)、交流座談會(huì)等方式開展針對(duì)性、個(gè)性化的稅收宣傳服務(wù);舉行新法律法規(guī)政策解讀講座;開展稅法宣傳“送稅法上門”等活動(dòng);充分發(fā)揮國稅網(wǎng)站宣傳作用，充實(shí)網(wǎng)站法規(guī)庫內(nèi)容;要加大稽查案件公告力度，抓好典型案件的曝光。
組織開展法制宣傳教育主題活動(dòng)。繼續(xù)開展法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的“法律六進(jìn)”活動(dòng)，要充分利用好稅收宣傳教育基地，開展經(jīng)常性的稅法宣傳和咨詢活動(dòng)。突出重點(diǎn)、創(chuàng)新形式，精心組織開展第二十一個(gè)“稅收宣傳月”各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加法制宣傳日活動(dòng)，重點(diǎn)進(jìn)行憲法知識(shí)和稅法理念的宣傳教育。
二、下一步工作打算。
按照“誰主管誰普法，誰執(zhí)法誰普法”的原則，開展普法工作，對(duì)社會(huì)負(fù)有宣傳普及稅收法律法規(guī)和政策知識(shí)、加強(qiáng)稅法宣傳教育的任務(wù);對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部各級(jí)各類人員，負(fù)有學(xué)習(xí)宣傳各種通用法律法規(guī)以及稅法的任務(wù)。
(一)切實(shí)加強(qiáng)面向納稅人及社會(huì)各界的稅收法制宣傳教育。
面向納稅人及社會(huì)各界開展稅收法律法規(guī)宣傳，深入開展“法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”的“六進(jìn)”活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和個(gè)體工商業(yè)戶等“五類”人員的稅收法制宣傳教育。深入宣傳稅收的性質(zhì)和職能作用，廣泛宣傳與群眾利益、日常生活關(guān)聯(lián)密切的稅收政策法規(guī)，加強(qiáng)依法誠信納稅典型宣傳教育。廣泛宣傳依法誠信納稅的先進(jìn)典型，加大對(duì)涉稅違法犯罪行為的曝光力度，集中反映涉稅大案要案的查處、稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治的成果，震懾不法分子。大力開展稅收法治文化宣傳。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)的法律知識(shí)宣傳教育。
深入開展社會(huì)主義法治理念教育，做好憲法知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，深化稅收法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)與履行職責(zé)相關(guān)的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，抓好反腐倡廉法制宣傳教育，注重道德教育和社會(huì)維穩(wěn)相關(guān)法律教育。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇五
200*是我局的“有效執(zhí)行年”，也是建局十周年，我們打算重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面開展稅收宣傳工作：
一、圍繞中心、突出重點(diǎn)，積極開展形式多樣的稅收宣傳。
一是圍繞“有效執(zhí)行年”和慶祝建局十周年，重點(diǎn)抓好“有效執(zhí)行”理念、開展“有效執(zhí)行年”的重要意義的宣傳報(bào)道;抓好“地稅文化”、十年經(jīng)驗(yàn)成就的宣傳報(bào)道。根據(jù)市局的統(tǒng)一布署和安排，為搞好十周年慶?；顒?dòng)，市局宣傳中心將在3月底前結(jié)合稅徽和地稅標(biāo)識(shí)，設(shè)計(jì)一套既反映地稅風(fēng)貌又貼近納稅人的地稅紀(jì)念郵票;7月底前完成編制“十周年回顧影像光盤”的任務(wù);8月份，將集中在《北京日?qǐng)?bào)》等媒體集中“表彰有突出貢獻(xiàn)的納稅人”
同時(shí)，按照慶祝建局十周年與深入開展“有效執(zhí)行年”活動(dòng)緊密結(jié)合的指導(dǎo)方針，我們將充分利用年初的“兩會(huì)”、兩個(gè)稅收宣傳月和十周慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī)，大力宣傳近兩年來我局在進(jìn)行發(fā)票改革、推進(jìn)信息化建設(shè)、全面提高納稅服務(wù)水平，建立企業(yè)信譽(yù)等級(jí)評(píng)定制度和廣泛開展納稅評(píng)估等方面取得了一系列社會(huì)公認(rèn)、國內(nèi)領(lǐng)先的工作成果;積極宣傳征管改革中機(jī)關(guān)各處室、基層各局改革創(chuàng)新取得了一系列的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的一大批先進(jìn)典型，振奮精神，鼓舞士氣，凝聚人心，促進(jìn)“有效執(zhí)行年”活動(dòng)的深入開展。
二是認(rèn)真抓好稅收政策宣傳。中央xx屆三中全會(huì)明確提出了按照簡(jiǎn)稅制、寬稅基、低稅率、嚴(yán)征管的原則，分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)稅制改革的要求。我們要根據(jù)改革發(fā)展進(jìn)程，按照政策出臺(tái)的具體情況，積極宣傳各項(xiàng)新的法律、法規(guī)和政策、規(guī)定，同時(shí)，緊密結(jié)合我局年內(nèi)將陸續(xù)推出的新稅務(wù)登記管理辦法、新發(fā)票管理規(guī)定、稅務(wù)檢查制度等，密切配合相關(guān)處室，充分利用、電視廣播、報(bào)刊新聞和《地稅20分》欄目、tax861網(wǎng)站等，多渠道、多層次、多角度，及時(shí)廣泛地宣傳新的政策規(guī)定，切實(shí)使各類納稅人及時(shí)了解掌握新的法規(guī)政策。
一是進(jìn)一步健全稅收宣傳工作管理制度。宣傳中心成立之后，隨著宣傳工作的發(fā)展，今年，我們將修訂和完善原《北京市地方稅務(wù)局稅收宣傳工作管理辦法》(以下間稱《宣傳工作管理辦法》)，進(jìn)一步建立健全“新聞發(fā)布會(huì)制度”、“稅收宣傳活動(dòng)管理辦法”、“記者管理辦法”、“通訊報(bào)道員管理辦法”、“攝影攝像管理辦法”、“新聞稿件管理辦法”、“宣傳檔案資料管理辦法”等8項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范稅收宣傳工作開展的工作流程，確保稅收宣傳工作的有效執(zhí)行。
二是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，實(shí)施綜合管理，充分發(fā)揮系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化每月向市局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室和新聞媒體征求宣傳需求和意見建議的制度，強(qiáng)化《宣傳工作管理辦法》的落實(shí)。通過匯總整理各方面的需求建議，強(qiáng)化工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范新聞發(fā)布和各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)全局日常性和重點(diǎn)的稅收宣傳項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的綜合潛能，切實(shí)形成全系統(tǒng)對(duì)外宣傳的整體合力。
三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。根據(jù)來自機(jī)關(guān)和基層各方面的意見建議，今年起我們將每季度，采取以會(huì)代訓(xùn)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來等多種方式，舉辦一次宣傳培訓(xùn)，并逐步形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。通過培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流不斷提高宣傳報(bào)道員發(fā)現(xiàn)新聞線索、采寫新聞稿件、使用攝影、攝像器材和進(jìn)行宣傳策劃等基本業(yè)務(wù)技能和能力，不斷拓寬宣傳干部的視野，增長(zhǎng)宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。今年我們打算組織一些與兄弟省市、友鄰單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力把宣傳工作提高到一個(gè)新水平。
四是充分利用宣傳中心網(wǎng)頁展示我局宣傳工作。宣傳中心網(wǎng)頁從xx年8月1日開通以來，現(xiàn)在已是一個(gè)集視頻、音頻、圖片、文內(nèi)容于一體的網(wǎng)頁。它既是我局對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口，又是宣傳中心聯(lián)系媒體和關(guān)注稅收宣傳人員的橋梁。在機(jī)關(guān)各處室和各區(qū)縣局、各分局的大力支持下，現(xiàn)在網(wǎng)頁內(nèi)容基本做到了每日更新，及時(shí)更新，點(diǎn)擊人次不斷上升。今年，我們將進(jìn)一步增大信息量，豐富網(wǎng)頁內(nèi)容;增進(jìn)網(wǎng)頁互動(dòng)性，健全網(wǎng)頁的功能;調(diào)動(dòng)各方面積極性，共同做好網(wǎng)頁宣傳。
一是加強(qiáng)與北京電視臺(tái)的合作，辦好《地稅20分》欄目?！兜囟?0分》欄目從xx年下半年改版后，節(jié)目質(zhì)量有所提高，但與局里的要求、與優(yōu)質(zhì)欄目的目標(biāo)還有很大差距。今年我們將以加強(qiáng)欄目組人員的管理，明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，完善選題會(huì)和審片會(huì)制度，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)周播為重點(diǎn)，定期聘請(qǐng)專家對(duì)欄目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每期節(jié)目?jī)?nèi)容通報(bào)全系統(tǒng)，每月向局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)收視情況，加強(qiáng)對(duì)《地稅20分》欄目的管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高欄目制作水平，提高欄目收視率，切實(shí)發(fā)揮電視欄目在稅收宣傳中的重要作用。
二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，進(jìn)一步加大深度報(bào)道的力度。深度報(bào)道對(duì)全面、深入、廣泛地宣傳我局工作成果，展現(xiàn)地稅形象有著重要的作用。今年，我們將采取組織記者集中采訪、與記者合作采寫或組織通訊報(bào)道員集中采寫、聘請(qǐng)資深記者撰寫稿件等形式，進(jìn)一步加大組織深度報(bào)道的力度。特別是配合建局十周年的大好形勢(shì)，做到早著手、早準(zhǔn)備，提前深入細(xì)致地籌備有關(guān)資料，及時(shí)向新聞界提供或與有關(guān)新聞單位合作，加強(qiáng)深入、廣泛的工作成果宣傳。
三是精心計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保高質(zhì)量地完成電視編輯、演播機(jī)房的改造任務(wù)，進(jìn)一步提高電視宣傳能力。為更好地開展電視宣傳工作，實(shí)現(xiàn)我局電視設(shè)備與中央、北京電視臺(tái)設(shè)備的接軌，以及與區(qū)縣電視資料的共享，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，今年我們將對(duì)現(xiàn)有的部分電視編輯設(shè)備進(jìn)行整合和補(bǔ)充，對(duì)編輯機(jī)房、演播室進(jìn)行改造。本著少花錢多辦事的原則，我們將與有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士密切配合，認(rèn)真計(jì)劃、嚴(yán)密組織，確保改造預(yù)期目的的實(shí)現(xiàn)，使我局電視欄目和電視新聞報(bào)送的質(zhì)量和影像編輯能力進(jìn)一步提升。
四、加強(qiáng)對(duì)“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的管理。
根據(jù)工作需要，今年起“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的內(nèi)容更新交由宣傳中心負(fù)責(zé)。
去年底，針對(duì)由譽(yù)美達(dá)廣告公司維護(hù)的400塊宣傳欄因各種原因有些破損，有的甚至不存在的情況，我們對(duì)宣傳欄現(xiàn)有的情況進(jìn)行了摸底。今年，在摸清現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上，我們將按照“統(tǒng)一規(guī)劃，區(qū)縣管理，市場(chǎng)運(yùn)作”的方針，提出解決方案，爭(zhēng)取市政管理部門的支持，加強(qiáng)與廣告公司的溝通，盡快對(duì)公告欄進(jìn)行改造。同時(shí)結(jié)合全局中心工作，聯(lián)系各處室確定宣傳欄內(nèi)容，保證內(nèi)容的及時(shí)提供和更新，并在市宣傳中心網(wǎng)頁上設(shè)置宣傳欄標(biāo)識(shí)地圖，使宣傳欄更好地為稅收宣傳服務(wù)，使之成為我局宣傳稅收政策的重要陣地。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇六
1、認(rèn)真開展第三季度“媒體記者體驗(yàn)行”活動(dòng)。
2、開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)“走進(jìn)納稅人”活動(dòng)。
3、持續(xù)做好納稅人滿意度調(diào)查整改。
4、收集我區(qū)電子稅務(wù)局意見建議。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》有關(guān)文件及工作要求。
2、加強(qiáng)績(jī)效管理，及時(shí)跟進(jìn)各考評(píng)指標(biāo)落實(shí)和完成情況。
3、做好大廳導(dǎo)稅、值班領(lǐng)導(dǎo)值班安排工作。
4、每周向辦公室上報(bào)雙公示，及時(shí)向區(qū)局上報(bào)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”簡(jiǎn)報(bào)和納稅服務(wù)動(dòng)態(tài)。
5、按照區(qū)局有關(guān)要求，做好12366熱點(diǎn)問題快速響應(yīng)機(jī)制的'各項(xiàng)工作。
6、在做好內(nèi)部人員稅收政策培訓(xùn)的同時(shí)，根據(jù)納稅人需求制定“納稅人學(xué)堂”輔導(dǎo)計(jì)劃，做好對(duì)納稅人的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
7、認(rèn)真開展第四季度便民辦稅春風(fēng)活動(dòng)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇七
20，在區(qū)、市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“1、4、8、2”稅收工作思路和市局稅收工作要點(diǎn)，堅(jiān)持以抓組織收入為中心，把聚財(cái)為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從提高干部綜合素質(zhì)入手加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設(shè)，從落實(shí)“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務(wù)水平，扎實(shí)工作，穩(wěn)中求進(jìn)，使各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足發(fā)展，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化目標(biāo)，確保重點(diǎn)，提前完成全年稅收任務(wù)。截止月日，我局累計(jì)入庫稅收收入萬元，完成年度計(jì)劃的%，比時(shí)間進(jìn)度快個(gè)百分點(diǎn)，超收萬元，提前40天完成全年稅收任務(wù)。分級(jí)次完成情況是：中央級(jí)收入萬元，完成年度計(jì)劃的%，增收萬元；地方級(jí)收入萬元，完成年度計(jì)劃的%，增收萬元（其中市本級(jí)萬元）。分稅種完成情況：“兩稅”完成萬元，增收萬元；三項(xiàng)所得稅收入完成萬元，增收萬元。今年以來，我局稅收收入受經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)以及重點(diǎn)行業(yè)大幅增收的帶動(dòng)，收入形勢(shì)良好。強(qiáng)勁的收入增長(zhǎng)勢(shì)頭雖然減少了完成任務(wù)的壓力，但對(duì)稅收均衡入庫和稅收計(jì)劃分析提出了更高的要求。為此，我們一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。市局年度任務(wù)下達(dá)后，我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)分析，及時(shí)將稅收任務(wù)進(jìn)行量化，層層分解到科、所，簽定了收入任務(wù)責(zé)任書。根據(jù)收入進(jìn)度，按月對(duì)稅收計(jì)劃完成情況進(jìn)行通報(bào)和分析，確保收入均衡入庫。為了確保完成市本級(jí)任務(wù)，從四季度起，我們指定專人負(fù)責(zé)收入入庫統(tǒng)計(jì)分析工作，前兩月10天、12月5天通報(bào)一次進(jìn)度，對(duì)收入完成情況作到心中有數(shù)。二是加大對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開始，分局將年納稅額30萬元以上的45戶企業(yè)全部納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控。分增值稅、企業(yè)所得稅建立了重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化情況，及時(shí)組織到企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)實(shí)地調(diào)查，牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)。今年我局重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫稅收收入萬元，占分局總收入的%。三是加強(qiáng)有效征管，大力清繳欠稅。5月份，我們安排了稅源清理工作，組織管理科和稅務(wù)所對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場(chǎng)、專業(yè)批發(fā)時(shí)常、寫字樓、賓館和飯店的臨時(shí)或長(zhǎng)期租用商業(yè)客戶進(jìn)行了重點(diǎn)清查核對(duì)，清理漏征漏管戶407戶，強(qiáng)化了征管。同時(shí)，將清欠任務(wù)分解落實(shí)到科、到人，制定了考核指標(biāo)，按月通報(bào)欠稅清理情況。截止到11月30日，分局共清理欠稅180余萬元，提高了征管質(zhì)量，有效地促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。由于任務(wù)明確，措施得力，確保了稅收收入首季“開門紅”，半年“雙過半”，全年提前“放光明”。二、精心組織，密切配合，圓滿完成綜合征管軟件推行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（一）深入動(dòng)員，明確目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)區(qū)、市局動(dòng)員會(huì)召開后，我局于9月24日召開了黨組會(huì)，統(tǒng)一思想，明確思路，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組、金稅工程組和保障組五個(gè)專業(yè)小組，并制定了分局《綜合征管軟件推廣應(yīng)用方案》。9月27日上午，分局召開全局干部大會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)了李局長(zhǎng)和楊局長(zhǎng)在區(qū)、市局綜合征管軟件推廣動(dòng)員會(huì)上的講話，宣讀了分局《推廣應(yīng)用方案》。局長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作責(zé)任狀》，并做了動(dòng)員講話，號(hào)召全局干部職工繼續(xù)保持ctais上線時(shí)的高昂斗志和工作熱情，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、能打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作。（二）分工明確，密切配合，確保時(shí)效。一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)，培訓(xùn)及時(shí)。分局在三樓會(huì)議室設(shè)立了“綜合征管軟件推行辦公室”，懸掛了倒計(jì)時(shí)牌，為各專業(yè)小組配備工作記錄薄，根據(jù)市局倒計(jì)時(shí)方案制定了分局《倒計(jì)時(shí)方案》，將沿用的各項(xiàng)ctais推行制度重新進(jìn)行了規(guī)范整理，裝訂上墻，并按市局規(guī)定按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和專題工作簡(jiǎn)報(bào)。截止目前，分局已上報(bào)工作進(jìn)度8次，上報(bào)專題簡(jiǎn)報(bào)6篇，撰寫總結(jié)和專題匯報(bào)材料5篇（次），其中，專題簡(jiǎn)報(bào)已被市局采用2篇。同時(shí)，分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，組織了綜合軟件培訓(xùn)班，初步掌握了綜合軟件的整體應(yīng)用功能。二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分，成效明顯。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作和驗(yàn)證工作文件，明確了工作進(jìn)度及要求，10月30日，已完成驗(yàn)證工作的98%。11月2-3日，利用兩天的時(shí)間對(duì)驗(yàn)證中需變更的信息1735戶次在ctais中全部進(jìn)行變更；11月8日，認(rèn)定非正常戶118戶，注銷戶343戶；11月23日起，分局從業(yè)務(wù)組和技術(shù)組抽調(diào)了10名業(yè)務(wù)骨干組成4個(gè)工作小組，利用7天的時(shí)間，對(duì)管戶數(shù)量、稅務(wù)登記、稅種核定、稅務(wù)認(rèn)定、出口退稅和分戶等信息逐項(xiàng)逐條進(jìn)行核對(duì)，認(rèn)真查找了差額原因并進(jìn)行了落實(shí)。同時(shí)，我局積極做好動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作，對(duì)呆帳稅金、留抵稅金、多繳稅金、欠繳稅金進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。三是技術(shù)支持到位，保障有力。分局于9月底將所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行了檢查，并對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了重新配置，在三樓會(huì)議室搭建了模擬環(huán)境，安裝了網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，為數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和分局網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全提供了硬件支持。根據(jù)區(qū)、市局要求，對(duì)模擬工作室進(jìn)行了擴(kuò)充，及時(shí)補(bǔ)充了3臺(tái)電腦，及時(shí)安裝了ctais查詢系統(tǒng)和綜合征管軟件系統(tǒng)，為數(shù)據(jù)核對(duì)工作提供了技術(shù)平臺(tái)。四是金稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分，分步實(shí)施。按照市局規(guī)定，分局對(duì)相應(yīng)的金稅數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)ctais中1077戶中的1071戶增值稅一般納稅人信息進(jìn)行了認(rèn)定，取消了6戶企業(yè)已連續(xù)3個(gè)月未進(jìn)行ic卡報(bào)稅的企業(yè)資格，對(duì)民政福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)的認(rèn)定信息也進(jìn)行了核實(shí)準(zhǔn)備。按照市局一般納稅人變更識(shí)別號(hào)的通知精神，我局及時(shí)印發(fā)1100多份變更通知，安排大廳值班科長(zhǎng)從12月1日起向分局所轄一般納稅人逐戶發(fā)放，并對(duì)目前控管的97戶dos版開票系統(tǒng)防偽稅控企業(yè)正在逐戶進(jìn)行通知，為增值稅防偽稅控系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。三、強(qiáng)化稅收管理，加強(qiáng)出口退稅管理，推進(jìn)依法治稅。（一）積極做好稅法宣傳工作。在今年的稅收宣傳月期間，我局除參加市局組織的稅法宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)日外，組織企業(yè)和市場(chǎng)個(gè)體商戶組成2個(gè)代表隊(duì)參加了市局組織的第三屆“朔方杯”稅法知識(shí)競(jìng)賽，與金河乳業(yè)集團(tuán)協(xié)辦在牛奶包裝袋上加印了今年的稅法宣傳主題，并組織召開了由重點(diǎn)納稅企業(yè)參加的稅企座談會(huì)，聆聽納稅人心聲，為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)提供了參考，被評(píng)為今年全區(qū)稅法宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目。（二）認(rèn)真做好一般納稅人年檢工作。4月份我局對(duì)轄區(qū)一般納稅人進(jìn)行了年檢，嚴(yán)格按照一般納稅人認(rèn)定條件，取消了不符合條件的45戶企業(yè)的資格，并及時(shí)對(duì)稅款進(jìn)行了清算。對(duì)年檢期間注銷的31戶企業(yè)，按規(guī)定程序注銷相關(guān)證件并移交有關(guān)部門做撤戶處理。
（三）圓滿完成所得稅匯算清繳和電話申報(bào)工作。分局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作考核目標(biāo)，將匯算任務(wù)分解到科所、具體到個(gè)人，先后分7期對(duì)參加匯算人員和近300戶企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了匯算清繳輔導(dǎo)，印發(fā)、張貼了相關(guān)宣傳材料，大力宣傳有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，確保了檢查實(shí)效。截止到4月30日共檢查193戶，查帳調(diào)增應(yīng)納稅所得額200萬元，查補(bǔ)入庫稅款260萬元。同時(shí)，針對(duì)推行工作前期部分納稅人對(duì)電話申報(bào)認(rèn)識(shí)不足的實(shí)際情況，分局積極主動(dòng)與企業(yè)溝通，通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料等方式克服推行阻力，并在征收大廳設(shè)置專門服務(wù)電話，輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)電話申報(bào)實(shí)驗(yàn)，主動(dòng)做好服務(wù)工作。目前我局控管的4379戶小規(guī)模納稅人和個(gè)體工商戶全部實(shí)行電話申報(bào)，推行率達(dá)到了100%。（四）及時(shí)組織稅收專項(xiàng)檢查，整頓和規(guī)范稅收秩序。今年，我們先后組織開展了汽車市場(chǎng)專項(xiàng)整治和“一窗式”管理前增值稅繳納情況、交通貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅款、增值稅專用發(fā)票及其他扣稅憑證審核檢查等專項(xiàng)檢查工作，加強(qiáng)了舉報(bào)案件管理，加大了專用發(fā)票協(xié)查和注銷戶檢查力度，維護(hù)了稅收經(jīng)濟(jì)秩序。截止11月底，實(shí)施各類檢查共查補(bǔ)入庫稅款58.1萬元。（五）強(qiáng)化出口退稅管理工作。為了確保完成“保九爭(zhēng)十”的退稅任務(wù)，分局通過召開出口企業(yè)座談會(huì)、發(fā)放出口退稅政策宣傳單等方式，加大出口退稅政策宣傳力度，對(duì)出口數(shù)額較大、退稅進(jìn)度緩慢的企業(yè)（如寧夏圣雪絨股份有限公司等），由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次下戶調(diào)查督促，采取盯單方法對(duì)企業(yè)出口未退稅的單證逐份查明原因，積極尋找對(duì)策，并針對(duì)外貿(mào)企業(yè)四季度出口量大、新辦外貿(mào)企業(yè)退稅周期長(zhǎng)等影響退稅進(jìn)度的因素，召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研究，明確工作目標(biāo)，積極尋找對(duì)策，確保出口退稅工作順利運(yùn)行。截止11月底，我局共計(jì)退稅2447.8萬元，經(jīng)審批免抵調(diào)庫153.8萬元。（六）推進(jìn)稅收信息化建設(shè)。ctais上線后，通過新老系統(tǒng)的并運(yùn)行，分局針對(duì)原業(yè)務(wù)流程與ctais不相適應(yīng)的情況，多次組織召開業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，規(guī)范和統(tǒng)一了征收管理業(yè)務(wù)流程。對(duì)內(nèi)在加強(qiáng)崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織其他部門人員分批次到大廳進(jìn)行“一窗式”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)外先后舉辦培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)納稅人近600人次。同時(shí)，將一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)、納稅評(píng)估、稅款繳納全過程納入網(wǎng)絡(luò)管理，實(shí)現(xiàn)了ctais和“金稅工程”二期的兼容，使其真正成為增值稅征收管理的信息化系統(tǒng)工程。今年，除信義所外，公文處理系統(tǒng)已全面推行，實(shí)現(xiàn)了無紙自動(dòng)化辦公。截止12月日，從公文處理系統(tǒng)核發(fā)文件份，收文份，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)93期（被區(qū)市局采用30篇），較好地發(fā)揮了上傳下達(dá)作用。四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政管理，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容。（一）強(qiáng)化班子建設(shè)。一是堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，提高班子理論水平。年初分局制定下發(fā)了《黨組中心組學(xué)習(xí)安排》，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人員。今年共組織學(xué)習(xí)12次，寫學(xué)習(xí)筆記人均10000字以上，寫心得體會(huì)2篇。二是分層次開好民主生活會(huì)，積極征求意見。黨組成員就自身政治理論學(xué)習(xí)、帶隊(duì)治稅、廉潔自律、工作任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，溝通了思想，找準(zhǔn)了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。將班子建設(shè)活動(dòng)延伸到各部門，先后兩次召開中層干部民主生活會(huì)，幫助部門負(fù)責(zé)人尋找自身不足，切實(shí)發(fā)揮部門班子的作用，以帶動(dòng)整體工作效能提高。三是通過落實(shí)考核制度，強(qiáng)化班子責(zé)任意識(shí)。今年，我局按照《領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼考核辦法》，針對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)在日常工作和專項(xiàng)工作布置和落實(shí)中出現(xiàn)的失誤，對(duì)部門正副職和局領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)21人次分別追究了直接、連帶和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣發(fā)崗位津貼1670元。（二）提高干部素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化，把政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和普法教育結(jié)合起來，按季下發(fā)學(xué)習(xí)安排，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化，以考促學(xué)。組織干部觀看了記錄片《走進(jìn)毛澤東》，進(jìn)行了《行政許可法》專題講座，先后組織73名干部到征收廳進(jìn)行了“一窗式”崗位操作培訓(xùn)，分期分批對(duì)37名副崗人員進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn)，提高了干部的`業(yè)務(wù)技能，組織全體干部進(jìn)行了《征管法》及相關(guān)知識(shí)的考試，組織分局52名黨員進(jìn)行了《兩個(gè)條例》的測(cè)試。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的性和實(shí)用性，大力推行主副崗管理制度。通過實(shí)地培訓(xùn)和練習(xí)，副崗人員都能夠完全適應(yīng)主崗工作要求，先后有10多名副崗人員得心應(yīng)手地頂替主崗工作，培養(yǎng)了稅收多面手，優(yōu)化了人力資源。四是落實(shí)學(xué)歷教育的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持干部職工提高學(xué)歷層次。今年，分局有21人參加了學(xué)歷提高的再教育，其中7人取得?？茖W(xué)歷，14人取得本科學(xué)歷，專科學(xué)歷比上年增長(zhǎng)6.4個(gè)百分點(diǎn)，本科學(xué)歷比上年增長(zhǎng)13.6個(gè)百分點(diǎn)。（三）注重制度建設(shè)，提高檔案管理水平。從2月份起，組織人員著手分局《制度匯編》的起草工作。7月初，行政卷已編撰完備編印成冊(cè)，將干部職工日常工作行為納入制度考核和規(guī)范的內(nèi)容，使各項(xiàng)行政工作有章可循。目前，業(yè)務(wù)卷的審稿工作已經(jīng)結(jié)束，各項(xiàng)制度進(jìn)入試運(yùn)行階段，計(jì)劃年底前編印。從8月份起，我們邀請(qǐng)區(qū)檔案局的專家，抽調(diào)部分同志著手行政文書、征管、計(jì)會(huì)和音像檔案的歸集、整理和裝訂工作。經(jīng)過三個(gè)多月的不懈努力，我局于12月4日順利通過自治區(qū)檔案局驗(yàn)收，成為區(qū)級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位。（四）推動(dòng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力。為了豐富干部職工文化生活，分局結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的精神文明活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)為55名女同志送上了節(jié)日禮物，“六一”兒童節(jié)為55位干部子女發(fā)放了價(jià)值5500元的購書卡；4月下旬，組織開展了以“激情釋放，擁抱自然”為主題的系列活動(dòng)，慶祝分局成立一周年，迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來；“七一”前夕，與實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，慶祝建黨83周年；9月份組織干部參觀鎮(zhèn)北堡影視城，開展了廣播操比賽和蘭一山莊聯(lián)歡活動(dòng)，迎接國慶節(jié)的到來；11月又和國際家具匯展中心舉辦了稅企聯(lián)誼活動(dòng)，密切了稅企協(xié)作。這些豐富多彩的活動(dòng)，不僅增進(jìn)了大家的相互了解，也緩解了干部職工緊張的工作情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)了集體凝聚力。同時(shí)，分局堅(jiān)持辦好食堂，解決干部就餐問題，開放圖書閱覽室，豐富干部精神生活；及時(shí)組織探望生病住院的干部職工及家屬26人次，支付慰問金7400元；安排工會(huì)對(duì)8名離退休干部逐個(gè)進(jìn)行了走訪，組織召開了專題會(huì)議，聽取他們意見和建議，關(guān)心和解決他們的實(shí)際生活困難，并在重陽節(jié)邀請(qǐng)老干部座談，共度“老人節(jié)”，送上分局的關(guān)心和慰問，使老同志也感受到組織的溫暖。五、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，大力創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是明確責(zé)任，完善制度。分局于3月中旬召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署年工作任務(wù)，簽訂了2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。今年分局共逐級(jí)簽定《廉政責(zé)任書》113份；《家庭保廉協(xié)議》114份；《八小時(shí)以外公約書》14份；《稅企廉政公約》2350份，形成了單位、社會(huì)、家庭“三位一體”的廉政監(jiān)督制約機(jī)制。在繼續(xù)推行《政務(wù)公開制度》、《首問責(zé)任制》等制度的同時(shí)，實(shí)行了廉政保證金制度，今年分局共扣發(fā)廉政保證金79270元，有力地促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)。二是強(qiáng)化教育，提高干部自律意識(shí)。分局將“三項(xiàng)禁令”納入廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合所得稅匯算、個(gè)體戶評(píng)稅等工作層層監(jiān)督抓好“三項(xiàng)禁令”的落實(shí)。深入開展了“八個(gè)一”活動(dòng)，4月份組織干部職工前往寧夏女子監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法，建立了警示教育基地；到寧夏武警總隊(duì)二支隊(duì)特勤中隊(duì)學(xué)習(xí)部隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)，建立了紀(jì)律作風(fēng)教育基地；5月份組織全局黨員進(jìn)行了“兩個(gè)條例”的考試；6月份組織了預(yù)防職務(wù)犯罪講座及廉政形勢(shì)報(bào)告會(huì)，進(jìn)行了《行政許可法》專題講座，加強(qiáng)了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理想信念教育，轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。此外，9月份與銀川市興慶區(qū)檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對(duì)干部職工的事前監(jiān)督。三是深入開展“找差距、樹正氣、轉(zhuǎn)行風(fēng)”百日活動(dòng)和“滿意在國稅”競(jìng)賽活動(dòng)，深化行風(fēng)建設(shè)。首先分局下發(fā)了《關(guān)于開展“滿意在國稅”爭(zhēng)創(chuàng)“文明服務(wù)窗口優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》及《2004年創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作安排》，制定了《優(yōu)化服務(wù)文明辦稅管理辦法》及《考核細(xì)則》，確保安排部署到位，加大考評(píng)力度。重新制定下發(fā)了《稅收行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》，成立了重大案件、減免稅和出口退稅集體審理委員會(huì)，明確了職責(zé)權(quán)限。其次是組織開展活動(dòng)，將各項(xiàng)具體措施落實(shí)到位。把“滿意在國稅”活動(dòng)同爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口、服務(wù)優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)結(jié)合起來，將活動(dòng)范圍從辦稅服務(wù)廳擴(kuò)大到各稅務(wù)所和業(yè)務(wù)科，按月評(píng)比服務(wù)標(biāo)兵；在辦稅服務(wù)廳懸掛《行風(fēng)評(píng)議納稅人意見薄》，向納稅人發(fā)放調(diào)查測(cè)評(píng)表250余份，對(duì)各部門人員的工作紀(jì)律、執(zhí)行政策、納稅人滿意率等情況進(jìn)行摸底；送減免稅政策上門，深入細(xì)致地做好涉農(nóng)稅收政策宣傳，使各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和各大市場(chǎng)的納稅人都能及時(shí)了解掌握和享受到國家稅收優(yōu)惠政策；確定“局長(zhǎng)接待日”和開設(shè)熱線電話、設(shè)置警示牌，在分局辦公樓前設(shè)立“滿意在國稅”舉報(bào)箱，公開接受社會(huì)各界的來訪和投訴，傾聽納稅人心聲；優(yōu)化、美化辦稅環(huán)境，對(duì)征收大廳和辦公樓進(jìn)行徹底粉刷；組織了“滿意在國稅”演講比賽，通過謳歌身邊的人和事，激發(fā)大家的工作熱情，開展了以“不比環(huán)境比服務(wù)、不比硬件比效率、不比得失比奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“三比”、“四靠”、“五突破”活動(dòng)，號(hào)召干部職工立足本職，以實(shí)干精神和真情服務(wù)贏得社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同。第三是廣泛征求意見和建議。4月份召開了特邀監(jiān)察員及企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的稅企座談會(huì)，充分聽取參會(huì)人員對(duì)稅風(fēng)稅紀(jì)、、執(zhí)行政策及辦事效率等方面的意見。11月又組織召開了行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，邀請(qǐng)興慶區(qū)人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委及轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分局特邀監(jiān)察員就分局行風(fēng)建設(shè)工作提意見，聽取了加大稅收宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)街道的力度和加強(qiáng)對(duì)干部違紀(jì)問題的考核等方面的意見和建議，制定切實(shí)可行的整改措施，力求促進(jìn)分局行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。2004年，我局整體工作取得了明顯成效，但還存在著一些明顯的問題和不足。一是干部素質(zhì)參差不齊，有的干部不能勝任現(xiàn)有的工作崗位，干部培訓(xùn)工作深度不夠；二是部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏實(shí)干精神，綜合素質(zhì)還有待提高，個(gè)別干部的管理理念還比較滯后；三是稅收管理上還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，稅收征管質(zhì)量還需進(jìn)一步提高；四是ctais強(qiáng)大的監(jiān)控和查詢功能還未充分利用起來，稅收信息化建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。20工作思路一是堅(jiān)持以組織收入為中心，繼續(xù)加強(qiáng)各稅種的管理，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，加大對(duì)欠稅的清繳力度，確保超額完成稅收任務(wù)。二是以印發(fā)《稅收管理制度匯編（業(yè)務(wù)卷）》為契機(jī)，將業(yè)務(wù)工作作為重點(diǎn)，繼續(xù)整合流程，規(guī)范程序，推動(dòng)稅收工作制度化、規(guī)范化。三是按照總局和區(qū)局稅收征管會(huì)議精神，借助綜合征管軟件的推行，落實(shí)稅收工作科學(xué)化和精細(xì)化要求，通過實(shí)施《稅收管理員制度》和《納稅評(píng)估辦法》夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。四是制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種有效形式，加大培訓(xùn)力度，通過獎(jiǎng)懲機(jī)制促進(jìn)干部職工加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，為各項(xiàng)工作開展打牢基礎(chǔ)。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的具體要求，把納稅人滿意作為稅收服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全制約監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇八
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
5,畢業(yè)生就業(yè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的'基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇九
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的.關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)黃石邦柯科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“邦柯”）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，防范稅務(wù)違法行為，有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國家財(cái)務(wù)稅收法律法規(guī)，結(jié)合邦柯實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指公司涉稅行為未能正確有效遵守稅收法規(guī)以及因未能充分利用稅收政策或者稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施運(yùn)用不當(dāng)而導(dǎo)致公司未來利益的可能損失。具體表現(xiàn)為兩個(gè)方面，一是因主客觀原因?qū)е鹿緦?duì)稅收法規(guī)的理解和執(zhí)行發(fā)生偏差，遭受稅務(wù)等部門的查處而增加稅收滯納金、罰款、罰金等額外支出的可能性；二是公司因多繳稅款或未充分利用稅收優(yōu)惠政策以及稅務(wù)籌劃不當(dāng)?shù)纫蛩囟鴮?dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)利益流失的可能性。
（一）稅務(wù)規(guī)劃具有合理的商業(yè)目的，并符合稅法規(guī)定；
（二）經(jīng)營決策和日常經(jīng)營活動(dòng)考慮稅收因素的影響，符合稅法規(guī)定；
（三）對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理符合相關(guān)會(huì)計(jì)制度或準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)；
（四）納稅申報(bào)和稅款繳納符合稅法規(guī)定；
（五）稅務(wù)登記、賬簿憑證管理、稅務(wù)檔案管理以及稅務(wù)資料的準(zhǔn)備和報(bào)備等涉稅事項(xiàng)符合稅法規(guī)定。
第二章。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)、崗位和職責(zé)。
第四條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理由企業(yè)董事會(huì)負(fù)責(zé)督導(dǎo)并參與決策。董事會(huì)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第五條董事會(huì)負(fù)責(zé)確定公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受程度，批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略和最大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)報(bào)告。
第六條財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部主任負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日常管理，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（一）財(cái)務(wù)部主任起草企業(yè)相關(guān)的稅務(wù)規(guī)劃，財(cái)務(wù)總監(jiān)審批；
（三）財(cái)務(wù)部相應(yīng)崗位人員負(fù)責(zé)發(fā)票與財(cái)務(wù)印章保管；
（四）財(cái)務(wù)部主任負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的處置，財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)事后檢查。第七條。
財(cái)務(wù)部主要履行以下職責(zé)：
（一）制訂和完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和其他涉稅規(guī)章制度；
（二）參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析，提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議；
（三）組織實(shí)施企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估，監(jiān)測(cè)日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并采取應(yīng)對(duì)措施；
（四）指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)職能部門、各業(yè)務(wù)單位以及全資、控股企業(yè)開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
（五）建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的信息和溝通機(jī)制；
（六）組織稅務(wù)培訓(xùn)，并向本企業(yè)其他部門提供稅務(wù)咨詢；
（七）承擔(dān)納稅申報(bào)、稅款繳納、賬簿憑證和其他涉稅資料的準(zhǔn)備和保管工作；
第八條公司在財(cái)務(wù)部下設(shè)稅務(wù)崗位，安排1—2名具有2年以上稅務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)邦柯的日常稅務(wù)事務(wù)。
第九條涉稅崗位業(yè)務(wù)人員需具備必要的專業(yè)資質(zhì)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法。
第十條公司定期對(duì)涉稅業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)（如定期組織涉稅人員參加辦稅人員培訓(xùn)），不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
第三章。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估的機(jī)制和方法。
第十一條公司定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估由財(cái)務(wù)部協(xié)同相關(guān)職能部門實(shí)施，也可聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力的中介機(jī)構(gòu)（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)所事務(wù)所）協(xié)助實(shí)施。
第十二條財(cái)務(wù)部每年至少組織一次對(duì)全公司業(yè)務(wù)流程的稽核，以實(shí)現(xiàn)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估?；说膬?nèi)容一般應(yīng)包括：材料采購、外協(xié)加工與付款流程，生產(chǎn)業(yè)務(wù)（包括物流、非標(biāo)、硬件、軟件）流程、產(chǎn)品的銷售與收款流程、各業(yè)務(wù)流程中相關(guān)單據(jù)的真實(shí)性和合法性、相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的利用程度、主要稅種（如增值稅、企業(yè)所得稅）相關(guān)情況、特殊稅種（如個(gè)人所得稅、印花稅等）相關(guān)情況。
第十三條財(cái)務(wù)部每月與材料采購中心、生產(chǎn)部門核對(duì)采購、生產(chǎn)情況，以識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
第十四條財(cái)務(wù)部協(xié)同市場(chǎng)部、銷售部，每月與客戶對(duì)賬，適時(shí)掌握產(chǎn)品的銷售情況，以識(shí)別銷售可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第四章。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)的機(jī)制及措施。
第十五條財(cái)務(wù)部根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，考慮風(fēng)險(xiǎn)管理的成本和效益，制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，全面控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第十六條財(cái)務(wù)部建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告制度，包括定期稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和特殊稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
（二）特殊稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是對(duì)那些特別的、緊急的情況而做出的報(bào)告。如突然頒布的稅收政策直接造成企業(yè)成本、費(fèi)用上升，這種特殊情況會(huì)對(duì)公司現(xiàn)有經(jīng)營或未來持續(xù)發(fā)展造成嚴(yán)重影響，企業(yè)涉稅人員必須將該項(xiàng)情況的背景、內(nèi)容、影響程度等用書面報(bào)告形式呈給總經(jīng)理。
第十七條公司因內(nèi)部組織架構(gòu)、經(jīng)營模式或外部環(huán)境發(fā)生重大變化，以及受行業(yè)慣例和監(jiān)管的約束而產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部可以及時(shí)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，以尋求稅務(wù)機(jī)關(guān)的輔導(dǎo)和理解。
第十八條公司財(cái)務(wù)部參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的制定，并跟蹤和監(jiān)控相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃包括全局性組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品和市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等。
（二）企業(yè)重大經(jīng)營決策包括重大對(duì)外投資、重大并購或重組、經(jīng)營模式的改變以及重要合同或協(xié)議的簽訂等。
第十九條公司財(cái)務(wù)部參與企業(yè)重要經(jīng)營活動(dòng)，并跟蹤和監(jiān)控相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）參與價(jià)格的制定，并跟蹤定價(jià)原則的執(zhí)行情況。
（二）參與經(jīng)營業(yè)務(wù)的策略制定和執(zhí)行，以保證符合稅法規(guī)定。
第二十條公司財(cái)務(wù)部協(xié)同相關(guān)職能部門，管理日常經(jīng)營活動(dòng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：
（一）參與制定或?qū)徍似髽I(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)中涉稅事項(xiàng)的政策和規(guī)范；
（四）按照稅法規(guī)定，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地準(zhǔn)備和保存有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)備。
第二十一條公司對(duì)于發(fā)生頻率較高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)建立監(jiān)控機(jī)制，評(píng)估其累計(jì)影響，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
第五章。
稅務(wù)信息管理體系和溝通機(jī)制。
第二十二條稅務(wù)崗配備專門的人員，及時(shí)匯編企業(yè)適用的稅法并定期更新。第二十三條財(cái)務(wù)部及時(shí)對(duì)其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行收集和更新，確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)置和更改與法律法規(guī)的要求同步，合理保證會(huì)計(jì)信息的輸出能夠反映法律法規(guī)的最新變化。
第二十四條公司財(cái)務(wù)部與稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)單位保持有效的溝通，及時(shí)收集和反饋相關(guān)信息。
第六章。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督和改進(jìn)機(jī)制。
第二十五條公司建立定期檢查制度，通過財(cái)務(wù)部執(zhí)行稅務(wù)自查方案和自查程序，評(píng)估和審核稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系運(yùn)行的有效性。
第二十六條公司內(nèi)審部門對(duì)稅務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行定期與不定期的監(jiān)督檢查，評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。第二十七條企業(yè)可以委托符合資質(zhì)要求的中介機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)部控制有效性進(jìn)行評(píng)估，并向董事會(huì)和總經(jīng)理出具評(píng)估報(bào)告。
第二十八條財(cái)務(wù)部根據(jù)自查、內(nèi)部審計(jì)或中介機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果，及時(shí)向董事會(huì)提交相應(yīng)的整改方案及整改動(dòng)向，以持續(xù)改進(jìn)邦柯的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制水平。
第七章。
第二十九條本辦法最終解釋權(quán)歸邦柯科技有限公司董事會(huì)。第三十條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十一
第四季度伊始，我將一如繼往的做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)常規(guī)工作,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;教學(xué)方面仍將勤學(xué)苦練基本功，不斷提升教學(xué)水*。為了更好地完成各項(xiàng)工作，特制定計(jì)劃如下：
1、首先還是要求自己從本質(zhì)上具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和很強(qiáng)的工作責(zé)任心，凡事堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。保證我校資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我深知良好的財(cái)務(wù)工作是各項(xiàng)工作順利開展的`后勤保障。
2、根據(jù)市財(cái)政局下達(dá)的關(guān)于20xx年預(yù)算，科學(xué)合理地安排本年度學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)，使學(xué)校資金正常合理運(yùn)作。特別是有些專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目的使用，更是要理由充分、證據(jù)充足，這樣才能最大程度爭(zhēng)取到這些資金，為學(xué)校財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行打好堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。全面為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
3、具體辦理我校日常經(jīng)費(fèi)的正常開支。如：教職工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、辦公用品的一些購置等。在辦理過程中，我先對(duì)原始單據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性、業(yè)務(wù)金額的準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格的初步審核，然后送結(jié)算中心報(bào)批，決不壓?jiǎn)?，保證辦事效率又高又快。
4、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
5、做好財(cái)務(wù)年審、換證工作，重視會(huì)計(jì)繼續(xù)培訓(xùn)工作，不斷提高自己業(yè)務(wù)水*。尤其是在工作中，我時(shí)常感覺自己的計(jì)算機(jī)水*處在初級(jí)，實(shí)際操作中很多時(shí)候需要電教組的同志幫忙指點(diǎn)，這就需要工作之余，多學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，只有這樣，才能跟上時(shí)代的需要，工作起來才能做到得心應(yīng)手、游刃有余。
6、協(xié)同教導(dǎo)處搞好書費(fèi)的收繳工作。自國家減免學(xué)雜費(fèi)以來，作為具體的執(zhí)行者，我要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的政策，決不違規(guī)多收政策規(guī)定之外的任何資金。積極配合上級(jí)*門的檢查，決不私設(shè)“小金庫”。
7、嚴(yán)格要求自己執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時(shí)上報(bào)各種資料。
8、做好教職工的“三項(xiàng)基金”管理工作，做到帳目與業(yè)務(wù)對(duì)口單位相一致。特別要對(duì)上一年度的數(shù)字及時(shí)上賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)弄清原因，盡量不拖延。
9、其他工作：除了以上工作，在學(xué)校紀(jì)律上我仍嚴(yán)格要求自己，不遲到，不早退，利用一些工作空隙多加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)，使自己的教學(xué)水*有所提升。
我深信，有了計(jì)劃的指引，就一定能夠有條有序地、完滿地完成本學(xué)期學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。全心全意為學(xué)校廣大師生服務(wù)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十二
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書2019，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書2019相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的'適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十三
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一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的`文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十四
為深入貫徹^v^、^v^關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)的決策部署，認(rèn)真落實(shí)^v^常務(wù)會(huì)議有關(guān)精神，進(jìn)一步提升政治站位，充分發(fā)揮稅收職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)就優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式、嚴(yán)禁征收“過頭稅費(fèi)”有關(guān)要求進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)如下：
一、堅(jiān)決防止違規(guī)征稅收費(fèi)。
各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步堅(jiān)持依法規(guī)范組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)禁征收“過頭稅費(fèi)”、違規(guī)攬稅收費(fèi)以及以清繳補(bǔ)繳為名增加市場(chǎng)主體不合理負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決不搞大規(guī)模集中清欠、大面積行業(yè)檢查，堅(jiān)決禁止采取空轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)引稅款等手段虛增收入。建立健全稅費(fèi)收入質(zhì)量監(jiān)控和分析機(jī)制，利用大數(shù)據(jù)完善分區(qū)縣、分稅種、分時(shí)段的收入實(shí)時(shí)監(jiān)控體系，對(duì)收入畸高畸低等異常情況，及時(shí)分析排查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為一律嚴(yán)肅處理，并建立典型案例通報(bào)制度，強(qiáng)化以案示警的作用。要積極向地方黨委、政府和相關(guān)部門匯報(bào)，進(jìn)一步爭(zhēng)取對(duì)依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入的支持，避免采取不當(dāng)?shù)慕M織收入措施。上級(jí)稅務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)稅務(wù)部門組織收入工作的監(jiān)督指導(dǎo)，想方設(shè)法幫助其化解征收工作面臨的矛盾和壓力。
二、不斷改進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。
三、積極支持新業(yè)態(tài)健康發(fā)展。
四、不折不扣落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。
進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)^v^、^v^出臺(tái)的系列稅費(fèi)優(yōu)惠政策，不斷鞏固和拓展政策實(shí)施成效。結(jié)合疫情防控，動(dòng)態(tài)更新《支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策指引》，及時(shí)通過“云課堂”、線上答疑等方式，回應(yīng)稅收熱點(diǎn)問題，深入開展針對(duì)性政策解讀和輔導(dǎo)，助力納稅人、繳費(fèi)人應(yīng)享盡享。適時(shí)開展減稅降費(fèi)督查，狠抓發(fā)現(xiàn)問題整改，強(qiáng)化跟蹤問效，暢通政策落實(shí)“最后一公里”，確保減稅降費(fèi)政策紅利直達(dá)困難企業(yè)、直達(dá)市場(chǎng)主體。
五、持續(xù)優(yōu)化辦稅繳費(fèi)服務(wù)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十五
5月4日下午14時(shí)，在學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)議室召開了學(xué)校預(yù)算編審委員會(huì)第二次工作會(huì)議，會(huì)議由預(yù)算編審委員會(huì)執(zhí)行主任于勤主持，全體編審委員參加了會(huì)議。本次會(huì)議討論并確定了以下兩個(gè)議題：
一、討論并確立了各專項(xiàng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)編審小組成員人選。
1、人力資源經(jīng)費(fèi)編審小組成員由以下人員組成：
組長(zhǎng)：王秋紅。
組員：李靖、丁功慈、劉東偉、吳同會(huì)、郭文凱、尚果。
秘書：夏俊。
2、教學(xué)經(jīng)費(fèi)編審小組成員由以下人員組成：
組長(zhǎng)：王曉全。
組長(zhǎng)：楊文平、袁紅斌、孟占永、周會(huì)昨、學(xué)院代表。
秘書：劉國立。
3、基建及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：魏秀麗。
組員：王新安、常冬雨、常世廣、劉東偉、桂萍萍。
秘書：路曉瑩。
4、維修經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：于西閣。
組員：秦楠、郭志勇、孟占永、郭琎。
秘書：張芳、蘇坡。
5、設(shè)備及物資采購編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：李慶華。
組員：劉明華、扈曉鵬、張順立、羅小波、趙志龍。
秘書：王子龍。
6、大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：孫銘浩。
組員：丁凱、陳輝、段冬冬、吳利娟、陳加新、趙志龍及后勤集團(tuán)代表。
秘書：吳佳。
7、日常經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：^v^。
組員：王子龍、蘇坡、路曉瑩、夏俊、吳佳、張夢(mèng)圓。
秘書：韓繼紅。
二、預(yù)算分組編審工作要求。
20xx年6月15日之前，預(yù)算編審委員會(huì)完成最終預(yù)算審核，上報(bào)學(xué)校理事會(huì)；
20xx年8月1日之前，校屬各單位根據(jù)理事會(huì)審批要求，開始錄入預(yù)算申報(bào)系統(tǒng)；
20xx年9月1日，正式啟用20xx-20xx學(xué)年預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
在預(yù)算編審委員會(huì)各小組審核預(yù)算期間，財(cái)務(wù)部將全程協(xié)助其開展工作，并指派專人赴各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與匯總，期間，有任何疑問均可及時(shí)與之溝通。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十六
本文目錄稅務(wù)年終工作總結(jié)科室稅務(wù)年終工作總結(jié)范文稅務(wù)年終工作總結(jié)范文匯報(bào)稅務(wù)年終個(gè)人工作總結(jié)**稅務(wù)所系**市地方稅務(wù)局**分局駐**轄區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，主要從事**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的530戶企業(yè)和1700戶個(gè)體工商業(yè)戶地方稅收管理工作。全所現(xiàn)有稅干23人，其中男12人，女11人，^v^黨員5人，大專以上學(xué)歷21人，稅干平均年齡39歲。
一、以開展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以黨建工作促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
今年我所確定了抓隊(duì)伍思想建設(shè)，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項(xiàng)稅收工作的思路。要想火車快，全靠車頭帶，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持走群眾路線、堅(jiān)持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作，引導(dǎo)稅干增強(qiáng)黨的觀念、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的宗旨，開展批評(píng)和自我批評(píng)，密切黨群關(guān)系，把全所稅干思想統(tǒng)一起來，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實(shí)證明：人人一把號(hào)、都吹黨組的調(diào)形成了合力，保證了全年工作的順利實(shí)施。二、貫徹四個(gè)理念，狠抓組織收入不放松。
我所堅(jiān)決貫徹上級(jí)提出的四個(gè)理念，變挖潛找稅為嚴(yán)格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點(diǎn)熱點(diǎn)、變傳統(tǒng)粗放為科學(xué)精細(xì)化管理，確保各項(xiàng)收入目標(biāo)完成。體現(xiàn)在：
1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng)新高。年初，分局下達(dá)我所稅收任務(wù)計(jì)劃1870萬元，區(qū)級(jí)收入1080萬元，較上年實(shí)際完成1614萬元，增長(zhǎng)256萬元，增幅。無論從轄區(qū)經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì)，還是從稅源結(jié)構(gòu)上分析，完成今年稅收計(jì)劃都具有相當(dāng)大的難度，為此所里及時(shí)組織全體稅干對(duì)轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進(jìn)行調(diào)查摸底、分析、預(yù)測(cè)，計(jì)算增減變化情況，同時(shí)召開了4次稅源分析會(huì)議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長(zhǎng)點(diǎn)，樹立完成任務(wù)的信心和決心。為夯實(shí)責(zé)任，我所合理的下達(dá)了稅收計(jì)劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑。
把計(jì)劃分解到組，落實(shí)到人，并與每名管理員簽訂了責(zé)任書，納入考核，與個(gè)人的聯(lián)收計(jì)酬緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動(dòng)性。截止12月底，全所共計(jì)組織收入萬元，其中：組織地方工商稅收萬元，占分局年初下達(dá)計(jì)劃的102%，同比增收290萬元，增幅，完成區(qū)級(jí)收入計(jì)劃1102萬元，占年初計(jì)劃102%，同時(shí)入庫養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬元，水利基金萬元，扶貧幫困基金萬元，文化事業(yè)費(fèi)1萬元，殘?；鹑f元，為轄區(qū)的兩個(gè)確保和社會(huì)穩(wěn)定起到了減震器的作用。
2、依法治稅，加強(qiáng)征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉(zhuǎn)。
一是按分局要求在年初對(duì)稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責(zé)進(jìn)行了明確和規(guī)范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管六率為主要指標(biāo)，結(jié)合一戶式資料的管理，按照五知五會(huì)稅源管理的要求，加強(qiáng)了稅收管理員的考核和監(jiān)督。
二是對(duì)符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，全年為87戶符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個(gè)體戶按程序報(bào)批辦理減免稅萬元，對(duì)430多戶不足起征點(diǎn)的個(gè)體戶落實(shí)了優(yōu)惠政策。三是針對(duì)轄區(qū)地處城鄉(xiāng)接合部，背街小巷小門面，小攤點(diǎn)漏征漏管現(xiàn)象較為突出的狀況，從6月份起，全體稅干冒酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒，加班加點(diǎn)、分組分片，逐街、逐門店進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)半年的清理、整頓，截止11月底共計(jì)辦稅務(wù)登記證900余戶，查補(bǔ)稅款萬余元。使轄區(qū)內(nèi)的征管死角和盲區(qū)得到了有效的治理。
四是加強(qiáng)對(duì)違章舉報(bào)的查處和欠稅的清理：今年3月根據(jù)舉報(bào)材料積極向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后及時(shí)組織力量對(duì)某房地產(chǎn)公司隱瞞預(yù)售房款進(jìn)行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計(jì)補(bǔ)稅30萬元，罰款1500元，并根案情發(fā)展向上級(jí)稽查部門做了移交。對(duì)某房地產(chǎn)企業(yè)長(zhǎng)達(dá)兩年的欠稅在局領(lǐng)導(dǎo)督促和公安執(zhí)勤室的配合下，依法按程序?qū)λ返?8萬元稅款進(jìn)行了清繳，并加收滯納金2萬元。在上級(jí)交辦查處某學(xué)院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進(jìn)行檢查，并在稅收政策理解有爭(zhēng)議的情況下，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)并組織實(shí)施了我所的第一次聽證會(huì)議，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性和剛性。五是執(zhí)行六率考核制度，重點(diǎn)稅源所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的調(diào)研、監(jiān)督、入庫跟蹤制度，對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目安排專人負(fù)責(zé)，按期解繳稅款。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十七
過去的××年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在公司同仁的大力支持下，銷售部各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)都有了突飛猛進(jìn)的提高，汽車銷售部工作計(jì)劃。為了讓今年的銷售工作在創(chuàng)佳績(jī)，現(xiàn)將銷售部x年下半年工作計(jì)劃安排如下。
(一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動(dòng)。
鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響，增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式，設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案，主動(dòng)進(jìn)行營銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市常中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。xx年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動(dòng)基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化營銷，增強(qiáng)營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場(chǎng)營銷在量上增長(zhǎng)，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無貸戶維護(hù)管理，深入分析其結(jié)算特點(diǎn)，進(jìn)行全產(chǎn)品營銷，擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。xx年年要努力實(shí)現(xiàn)新開對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。
做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷，爭(zhēng)取全面開花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢(shì)，爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購工作，鎖定他行目標(biāo)客戶，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。
(二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。
客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。
要建設(shè)好三個(gè)渠道：
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十八
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃ppt，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的.適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇一
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元，比上年增長(zhǎng)15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
3、抓好欠稅核算。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的.方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
3、抓好個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署。總體要求是通過軟件運(yùn)用使定額管理工作規(guī)范，定額評(píng)定過程透明，定額評(píng)定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)、典型調(diào)查與測(cè)算，試點(diǎn)單位上線運(yùn)行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項(xiàng)工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇二
一、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
二、開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對(duì)異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查。
三、對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。
四、規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。
五、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇三
切實(shí)加強(qiáng)稅源分析。樹立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉(zhuǎn)變側(cè)重應(yīng)征稅源的分析，注重?cái)U(kuò)展知識(shí)面、擴(kuò)大信息量、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。拓展分析思路，從全國生產(chǎn)、貿(mào)易形勢(shì)的變化和進(jìn)出口形勢(shì)的變化分析大連稅收收入的情況，對(duì)增值稅的分析要擴(kuò)展到整個(gè)增值稅鏈條形成過程的分析，量化大連地區(qū)稅源轉(zhuǎn)移和稅源滯后對(duì)收入的影響。改進(jìn)稅收分析方法，強(qiáng)化稅收預(yù)測(cè)，做好稅收計(jì)劃編制和分配工作。
切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。強(qiáng)化稅源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在深入貫徹落實(shí)稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，完善納稅評(píng)估指標(biāo)及預(yù)警參數(shù)，合理確定納稅評(píng)估對(duì)象，建立和完善依托信息化手段的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)納稅人納稅申報(bào)真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)評(píng)估。積極推進(jìn)稅控收款機(jī)工作。進(jìn)一步搞好國、地稅局之間的配合，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門和社會(huì)組織的支持配合，依法推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅工作。切實(shí)加強(qiáng)各稅種管理。不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理的覆蓋范圍，做好“一機(jī)多票”的推廣工作。
落實(shí)總局申報(bào)納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)票、表、稅比對(duì)。完善對(duì)“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強(qiáng)化稽核比對(duì)。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，并實(shí)行票表比對(duì)。完善管理辦法，強(qiáng)化消費(fèi)稅重點(diǎn)稅源管理。做好稅基核實(shí)工作，改進(jìn)匯總納稅管理辦法，完善預(yù)繳辦法，加強(qiáng)匯算清繳，強(qiáng)化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實(shí)行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作。完善車輛稅收“一條龍”管理。完善跨國公司稅收管理措施，加大反避稅力度，落實(shí)稅收情報(bào)交換工作。做好出口退稅審核、審批工作，及時(shí)辦理出口退稅和免抵調(diào)庫。加強(qiáng)發(fā)票管理。
二、嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法和監(jiān)督，不斷提高依法治稅水平。
切實(shí)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。深入貫徹依法行政實(shí)施綱要，落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)的具體實(shí)施措施。嚴(yán)格遵循組織收入原則，依法加強(qiáng)稅收征管，做到應(yīng)收盡收。正確認(rèn)識(shí)和處理稅收計(jì)劃預(yù)依法治稅的關(guān)系，不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度違規(guī)批準(zhǔn)緩稅。
嚴(yán)格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行好各項(xiàng)稅法和管理規(guī)定。嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件，努力規(guī)范抽象行政行為。做好稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核軟件試點(diǎn)工作，推行執(zhí)法責(zé)任制考核信息系統(tǒng)。組織開展以行政許可、行政審批為主要內(nèi)容的稅收?qǐng)?zhí)法檢查，對(duì)各類減免稅、退稅、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進(jìn)行全面檢查。加大稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度。認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。配合審計(jì)等方面的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。
加大查處涉稅違法案件力度，嚴(yán)厲查處需開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票，騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營偷稅等案件。
加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、運(yùn)銷企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)案例分析和專項(xiàng)檢查總結(jié)，完善管理辦法。
做好欠稅管理和清繳工作。繼續(xù)強(qiáng)化稅法宣傳教育。認(rèn)真開展第15個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站、法規(guī)匯編、信息港、12366服務(wù)熱線、新聞媒體和稅法進(jìn)社區(qū)等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普及和教育力度，不斷強(qiáng)化全社會(huì)的稅收法制觀念，提高稅法遵從度。改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人掌握稅法知識(shí)，熟悉辦稅程序。進(jìn)一步搞好辦稅服務(wù)廳建設(shè)，改進(jìn)申報(bào)受理和審核工作，推進(jìn)涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)。
要進(jìn)一步清理簡(jiǎn)并報(bào)表資料，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。合理簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。完善納稅信用等級(jí)評(píng)定管理辦法，加強(qiáng)稅收信用體系建設(shè)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融支付結(jié)算工具，全面推行多種申報(bào)和繳款方式。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇四
20__年是實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的總結(jié)年。為進(jìn)一步做好20__年普法工作，不斷推進(jìn)依法治稅，根據(jù)《__縣xx年普法依法工作計(jì)劃》和工作實(shí)際，__縣國稅局緊緊圍繞服務(wù)__發(fā)展這個(gè)中心，教育廣大干部自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體公務(wù)員的憲法和法律意識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高社會(huì)法制化管理水平，努力為建設(shè)社會(huì)主義法治國家、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)營造良好的法制環(huán)境。
一、工作開展情況。
(一)加強(qiáng)稅法宣傳。
全年以憲法的教育、行政法規(guī)的學(xué)習(xí)、稅收基本知識(shí)的普及和稅收新政策的執(zhí)行、解讀為重點(diǎn)內(nèi)容開展普法宣傳教育，積極促進(jìn)法律法規(guī)的正確實(shí)施，積極推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，不斷提高稅收服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力和水平。
——對(duì)稅務(wù)人員繼續(xù)進(jìn)行憲法、稅法及其他與稅收相關(guān)法律知識(shí)的宣傳教育。一是加強(qiáng)憲法的學(xué)習(xí)教育。每位稅務(wù)人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，主動(dòng)維護(hù)憲法權(quán)威。二是重點(diǎn)開展稅收政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。企業(yè)所得稅法及其配套規(guī)定、反避稅法規(guī)政策的學(xué)習(xí)教育，不斷提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。三要積極開展與稅收相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。組織開展新修訂的刑法、行政處罰法、行政許可法、行政復(fù)議法、破產(chǎn)法、擔(dān)保法、循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部的執(zhí)法本領(lǐng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
——加強(qiáng)稅收實(shí)體法和程序法的宣傳，確保實(shí)現(xiàn)其依法享有的稅收知情權(quán)，促進(jìn)依法納稅。及時(shí)、有效、全方位宣傳企業(yè)所得稅法及其配套規(guī)定，加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，加強(qiáng)所得稅匯算清繳的納稅輔導(dǎo)，積極引導(dǎo)納稅人正確履行納稅義務(wù)。深化稅收征管法、行政處罰法的宣傳，切實(shí)增強(qiáng)納稅人的權(quán)利意識(shí)，提高納稅人對(duì)稅務(wù)執(zhí)法的監(jiān)督水平。進(jìn)一步加大發(fā)票知識(shí)的宣傳力度。
——強(qiáng)化稅收性質(zhì)、功能及其重要性的宣傳，努力增強(qiáng)全社會(huì)的稅法認(rèn)同度和協(xié)稅護(hù)稅意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)納稅人的稅法遵從意識(shí)，積極營造良好的治稅環(huán)境。
(二)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。
1.采取各項(xiàng)措施，加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，使廣大機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平公正、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，始終強(qiáng)化帶頭學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)法律權(quán)威的理念。
2.繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度建設(shè)，把法律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，增加法律知識(shí)在公務(wù)員培訓(xùn)中所占的比重，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)考試、考核工作規(guī)范化。繼續(xù)堅(jiān)持全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體公務(wù)員年度法律知識(shí)統(tǒng)一考試制度，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。
4.依托省、市國稅局開展的全員培訓(xùn)和縣局現(xiàn)有資源，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法陣地建設(shè)，為公務(wù)員學(xué)法提供便利條件。采用開辦培訓(xùn)班、專題講座、演講會(huì)、報(bào)告會(huì)等適合公務(wù)員特點(diǎn)等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(三)普法方式。
加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部法宣傳教育工作。黨組理論學(xué)習(xí)中心組繼續(xù)堅(jiān)持帶頭學(xué)法制度，年度集中學(xué)法三次。通過業(yè)務(wù)研討、專題講座等形式，開展新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例、行政復(fù)議法實(shí)施條例等新法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)?？h局繼續(xù)安排舉辦行政處罰法、稅法等法律知識(shí)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)和法律考試次數(shù)5次。進(jìn)一步加強(qiáng)集中學(xué)法活動(dòng)，并充分利用好《干部法律知識(shí)讀本》、《公務(wù)員法律知識(shí)讀本》、《法律基礎(chǔ)知識(shí)》等普法教材，并及時(shí)了解和掌握新出臺(tái)的重要法律法規(guī)。
加強(qiáng)系統(tǒng)外部稅法宣傳活動(dòng)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等宣傳媒體，加強(qiáng)企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例和服務(wù)民生等方面稅收政策的宣傳力度。不斷創(chuàng)新形式，通過講座、輔導(dǎo)、交流座談會(huì)等方式開展針對(duì)性、個(gè)性化的稅收宣傳服務(wù);舉行新法律法規(guī)政策解讀講座;開展稅法宣傳“送稅法上門”等活動(dòng);充分發(fā)揮國稅網(wǎng)站宣傳作用，充實(shí)網(wǎng)站法規(guī)庫內(nèi)容;要加大稽查案件公告力度，抓好典型案件的曝光。
組織開展法制宣傳教育主題活動(dòng)。繼續(xù)開展法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的“法律六進(jìn)”活動(dòng)，要充分利用好稅收宣傳教育基地，開展經(jīng)常性的稅法宣傳和咨詢活動(dòng)。突出重點(diǎn)、創(chuàng)新形式，精心組織開展第二十一個(gè)“稅收宣傳月”各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加法制宣傳日活動(dòng)，重點(diǎn)進(jìn)行憲法知識(shí)和稅法理念的宣傳教育。
二、下一步工作打算。
按照“誰主管誰普法，誰執(zhí)法誰普法”的原則，開展普法工作，對(duì)社會(huì)負(fù)有宣傳普及稅收法律法規(guī)和政策知識(shí)、加強(qiáng)稅法宣傳教育的任務(wù);對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部各級(jí)各類人員，負(fù)有學(xué)習(xí)宣傳各種通用法律法規(guī)以及稅法的任務(wù)。
(一)切實(shí)加強(qiáng)面向納稅人及社會(huì)各界的稅收法制宣傳教育。
面向納稅人及社會(huì)各界開展稅收法律法規(guī)宣傳，深入開展“法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”的“六進(jìn)”活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和個(gè)體工商業(yè)戶等“五類”人員的稅收法制宣傳教育。深入宣傳稅收的性質(zhì)和職能作用，廣泛宣傳與群眾利益、日常生活關(guān)聯(lián)密切的稅收政策法規(guī)，加強(qiáng)依法誠信納稅典型宣傳教育。廣泛宣傳依法誠信納稅的先進(jìn)典型，加大對(duì)涉稅違法犯罪行為的曝光力度，集中反映涉稅大案要案的查處、稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治的成果，震懾不法分子。大力開展稅收法治文化宣傳。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)的法律知識(shí)宣傳教育。
深入開展社會(huì)主義法治理念教育，做好憲法知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，深化稅收法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)與履行職責(zé)相關(guān)的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，抓好反腐倡廉法制宣傳教育，注重道德教育和社會(huì)維穩(wěn)相關(guān)法律教育。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇五
200*是我局的“有效執(zhí)行年”，也是建局十周年，我們打算重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面開展稅收宣傳工作：
一、圍繞中心、突出重點(diǎn)，積極開展形式多樣的稅收宣傳。
一是圍繞“有效執(zhí)行年”和慶祝建局十周年，重點(diǎn)抓好“有效執(zhí)行”理念、開展“有效執(zhí)行年”的重要意義的宣傳報(bào)道;抓好“地稅文化”、十年經(jīng)驗(yàn)成就的宣傳報(bào)道。根據(jù)市局的統(tǒng)一布署和安排，為搞好十周年慶?；顒?dòng)，市局宣傳中心將在3月底前結(jié)合稅徽和地稅標(biāo)識(shí)，設(shè)計(jì)一套既反映地稅風(fēng)貌又貼近納稅人的地稅紀(jì)念郵票;7月底前完成編制“十周年回顧影像光盤”的任務(wù);8月份，將集中在《北京日?qǐng)?bào)》等媒體集中“表彰有突出貢獻(xiàn)的納稅人”
同時(shí)，按照慶祝建局十周年與深入開展“有效執(zhí)行年”活動(dòng)緊密結(jié)合的指導(dǎo)方針，我們將充分利用年初的“兩會(huì)”、兩個(gè)稅收宣傳月和十周慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī)，大力宣傳近兩年來我局在進(jìn)行發(fā)票改革、推進(jìn)信息化建設(shè)、全面提高納稅服務(wù)水平，建立企業(yè)信譽(yù)等級(jí)評(píng)定制度和廣泛開展納稅評(píng)估等方面取得了一系列社會(huì)公認(rèn)、國內(nèi)領(lǐng)先的工作成果;積極宣傳征管改革中機(jī)關(guān)各處室、基層各局改革創(chuàng)新取得了一系列的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的一大批先進(jìn)典型，振奮精神，鼓舞士氣，凝聚人心，促進(jìn)“有效執(zhí)行年”活動(dòng)的深入開展。
二是認(rèn)真抓好稅收政策宣傳。中央xx屆三中全會(huì)明確提出了按照簡(jiǎn)稅制、寬稅基、低稅率、嚴(yán)征管的原則，分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)稅制改革的要求。我們要根據(jù)改革發(fā)展進(jìn)程，按照政策出臺(tái)的具體情況，積極宣傳各項(xiàng)新的法律、法規(guī)和政策、規(guī)定，同時(shí)，緊密結(jié)合我局年內(nèi)將陸續(xù)推出的新稅務(wù)登記管理辦法、新發(fā)票管理規(guī)定、稅務(wù)檢查制度等，密切配合相關(guān)處室，充分利用、電視廣播、報(bào)刊新聞和《地稅20分》欄目、tax861網(wǎng)站等，多渠道、多層次、多角度，及時(shí)廣泛地宣傳新的政策規(guī)定，切實(shí)使各類納稅人及時(shí)了解掌握新的法規(guī)政策。
一是進(jìn)一步健全稅收宣傳工作管理制度。宣傳中心成立之后，隨著宣傳工作的發(fā)展，今年，我們將修訂和完善原《北京市地方稅務(wù)局稅收宣傳工作管理辦法》(以下間稱《宣傳工作管理辦法》)，進(jìn)一步建立健全“新聞發(fā)布會(huì)制度”、“稅收宣傳活動(dòng)管理辦法”、“記者管理辦法”、“通訊報(bào)道員管理辦法”、“攝影攝像管理辦法”、“新聞稿件管理辦法”、“宣傳檔案資料管理辦法”等8項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范稅收宣傳工作開展的工作流程，確保稅收宣傳工作的有效執(zhí)行。
二是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，實(shí)施綜合管理，充分發(fā)揮系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化每月向市局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室和新聞媒體征求宣傳需求和意見建議的制度，強(qiáng)化《宣傳工作管理辦法》的落實(shí)。通過匯總整理各方面的需求建議，強(qiáng)化工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范新聞發(fā)布和各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)全局日常性和重點(diǎn)的稅收宣傳項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的綜合潛能，切實(shí)形成全系統(tǒng)對(duì)外宣傳的整體合力。
三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。根據(jù)來自機(jī)關(guān)和基層各方面的意見建議，今年起我們將每季度，采取以會(huì)代訓(xùn)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來等多種方式，舉辦一次宣傳培訓(xùn)，并逐步形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。通過培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流不斷提高宣傳報(bào)道員發(fā)現(xiàn)新聞線索、采寫新聞稿件、使用攝影、攝像器材和進(jìn)行宣傳策劃等基本業(yè)務(wù)技能和能力，不斷拓寬宣傳干部的視野，增長(zhǎng)宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。今年我們打算組織一些與兄弟省市、友鄰單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力把宣傳工作提高到一個(gè)新水平。
四是充分利用宣傳中心網(wǎng)頁展示我局宣傳工作。宣傳中心網(wǎng)頁從xx年8月1日開通以來，現(xiàn)在已是一個(gè)集視頻、音頻、圖片、文內(nèi)容于一體的網(wǎng)頁。它既是我局對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口，又是宣傳中心聯(lián)系媒體和關(guān)注稅收宣傳人員的橋梁。在機(jī)關(guān)各處室和各區(qū)縣局、各分局的大力支持下，現(xiàn)在網(wǎng)頁內(nèi)容基本做到了每日更新，及時(shí)更新，點(diǎn)擊人次不斷上升。今年，我們將進(jìn)一步增大信息量，豐富網(wǎng)頁內(nèi)容;增進(jìn)網(wǎng)頁互動(dòng)性，健全網(wǎng)頁的功能;調(diào)動(dòng)各方面積極性，共同做好網(wǎng)頁宣傳。
一是加強(qiáng)與北京電視臺(tái)的合作，辦好《地稅20分》欄目?！兜囟?0分》欄目從xx年下半年改版后，節(jié)目質(zhì)量有所提高，但與局里的要求、與優(yōu)質(zhì)欄目的目標(biāo)還有很大差距。今年我們將以加強(qiáng)欄目組人員的管理，明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，完善選題會(huì)和審片會(huì)制度，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)周播為重點(diǎn)，定期聘請(qǐng)專家對(duì)欄目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每期節(jié)目?jī)?nèi)容通報(bào)全系統(tǒng)，每月向局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)收視情況，加強(qiáng)對(duì)《地稅20分》欄目的管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高欄目制作水平，提高欄目收視率，切實(shí)發(fā)揮電視欄目在稅收宣傳中的重要作用。
二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，進(jìn)一步加大深度報(bào)道的力度。深度報(bào)道對(duì)全面、深入、廣泛地宣傳我局工作成果，展現(xiàn)地稅形象有著重要的作用。今年，我們將采取組織記者集中采訪、與記者合作采寫或組織通訊報(bào)道員集中采寫、聘請(qǐng)資深記者撰寫稿件等形式，進(jìn)一步加大組織深度報(bào)道的力度。特別是配合建局十周年的大好形勢(shì)，做到早著手、早準(zhǔn)備，提前深入細(xì)致地籌備有關(guān)資料，及時(shí)向新聞界提供或與有關(guān)新聞單位合作，加強(qiáng)深入、廣泛的工作成果宣傳。
三是精心計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保高質(zhì)量地完成電視編輯、演播機(jī)房的改造任務(wù)，進(jìn)一步提高電視宣傳能力。為更好地開展電視宣傳工作，實(shí)現(xiàn)我局電視設(shè)備與中央、北京電視臺(tái)設(shè)備的接軌，以及與區(qū)縣電視資料的共享，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，今年我們將對(duì)現(xiàn)有的部分電視編輯設(shè)備進(jìn)行整合和補(bǔ)充，對(duì)編輯機(jī)房、演播室進(jìn)行改造。本著少花錢多辦事的原則，我們將與有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士密切配合，認(rèn)真計(jì)劃、嚴(yán)密組織，確保改造預(yù)期目的的實(shí)現(xiàn)，使我局電視欄目和電視新聞報(bào)送的質(zhì)量和影像編輯能力進(jìn)一步提升。
四、加強(qiáng)對(duì)“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的管理。
根據(jù)工作需要，今年起“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的內(nèi)容更新交由宣傳中心負(fù)責(zé)。
去年底，針對(duì)由譽(yù)美達(dá)廣告公司維護(hù)的400塊宣傳欄因各種原因有些破損，有的甚至不存在的情況，我們對(duì)宣傳欄現(xiàn)有的情況進(jìn)行了摸底。今年，在摸清現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上，我們將按照“統(tǒng)一規(guī)劃，區(qū)縣管理，市場(chǎng)運(yùn)作”的方針，提出解決方案，爭(zhēng)取市政管理部門的支持，加強(qiáng)與廣告公司的溝通，盡快對(duì)公告欄進(jìn)行改造。同時(shí)結(jié)合全局中心工作，聯(lián)系各處室確定宣傳欄內(nèi)容，保證內(nèi)容的及時(shí)提供和更新，并在市宣傳中心網(wǎng)頁上設(shè)置宣傳欄標(biāo)識(shí)地圖，使宣傳欄更好地為稅收宣傳服務(wù)，使之成為我局宣傳稅收政策的重要陣地。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇六
1、認(rèn)真開展第三季度“媒體記者體驗(yàn)行”活動(dòng)。
2、開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)“走進(jìn)納稅人”活動(dòng)。
3、持續(xù)做好納稅人滿意度調(diào)查整改。
4、收集我區(qū)電子稅務(wù)局意見建議。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》有關(guān)文件及工作要求。
2、加強(qiáng)績(jī)效管理，及時(shí)跟進(jìn)各考評(píng)指標(biāo)落實(shí)和完成情況。
3、做好大廳導(dǎo)稅、值班領(lǐng)導(dǎo)值班安排工作。
4、每周向辦公室上報(bào)雙公示，及時(shí)向區(qū)局上報(bào)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”簡(jiǎn)報(bào)和納稅服務(wù)動(dòng)態(tài)。
5、按照區(qū)局有關(guān)要求，做好12366熱點(diǎn)問題快速響應(yīng)機(jī)制的'各項(xiàng)工作。
6、在做好內(nèi)部人員稅收政策培訓(xùn)的同時(shí)，根據(jù)納稅人需求制定“納稅人學(xué)堂”輔導(dǎo)計(jì)劃，做好對(duì)納稅人的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
7、認(rèn)真開展第四季度便民辦稅春風(fēng)活動(dòng)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇七
20，在區(qū)、市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“1、4、8、2”稅收工作思路和市局稅收工作要點(diǎn)，堅(jiān)持以抓組織收入為中心，把聚財(cái)為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從提高干部綜合素質(zhì)入手加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設(shè)，從落實(shí)“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務(wù)水平，扎實(shí)工作，穩(wěn)中求進(jìn)，使各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足發(fā)展，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化目標(biāo)，確保重點(diǎn)，提前完成全年稅收任務(wù)。截止月日，我局累計(jì)入庫稅收收入萬元，完成年度計(jì)劃的%，比時(shí)間進(jìn)度快個(gè)百分點(diǎn)，超收萬元，提前40天完成全年稅收任務(wù)。分級(jí)次完成情況是：中央級(jí)收入萬元，完成年度計(jì)劃的%，增收萬元；地方級(jí)收入萬元，完成年度計(jì)劃的%，增收萬元（其中市本級(jí)萬元）。分稅種完成情況：“兩稅”完成萬元，增收萬元；三項(xiàng)所得稅收入完成萬元，增收萬元。今年以來，我局稅收收入受經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)以及重點(diǎn)行業(yè)大幅增收的帶動(dòng)，收入形勢(shì)良好。強(qiáng)勁的收入增長(zhǎng)勢(shì)頭雖然減少了完成任務(wù)的壓力，但對(duì)稅收均衡入庫和稅收計(jì)劃分析提出了更高的要求。為此，我們一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。市局年度任務(wù)下達(dá)后，我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)分析，及時(shí)將稅收任務(wù)進(jìn)行量化，層層分解到科、所，簽定了收入任務(wù)責(zé)任書。根據(jù)收入進(jìn)度，按月對(duì)稅收計(jì)劃完成情況進(jìn)行通報(bào)和分析，確保收入均衡入庫。為了確保完成市本級(jí)任務(wù)，從四季度起，我們指定專人負(fù)責(zé)收入入庫統(tǒng)計(jì)分析工作，前兩月10天、12月5天通報(bào)一次進(jìn)度，對(duì)收入完成情況作到心中有數(shù)。二是加大對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開始，分局將年納稅額30萬元以上的45戶企業(yè)全部納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控。分增值稅、企業(yè)所得稅建立了重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化情況，及時(shí)組織到企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)實(shí)地調(diào)查，牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)。今年我局重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫稅收收入萬元，占分局總收入的%。三是加強(qiáng)有效征管，大力清繳欠稅。5月份，我們安排了稅源清理工作，組織管理科和稅務(wù)所對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場(chǎng)、專業(yè)批發(fā)時(shí)常、寫字樓、賓館和飯店的臨時(shí)或長(zhǎng)期租用商業(yè)客戶進(jìn)行了重點(diǎn)清查核對(duì)，清理漏征漏管戶407戶，強(qiáng)化了征管。同時(shí)，將清欠任務(wù)分解落實(shí)到科、到人，制定了考核指標(biāo)，按月通報(bào)欠稅清理情況。截止到11月30日，分局共清理欠稅180余萬元，提高了征管質(zhì)量，有效地促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。由于任務(wù)明確，措施得力，確保了稅收收入首季“開門紅”，半年“雙過半”，全年提前“放光明”。二、精心組織，密切配合，圓滿完成綜合征管軟件推行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（一）深入動(dòng)員，明確目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)區(qū)、市局動(dòng)員會(huì)召開后，我局于9月24日召開了黨組會(huì)，統(tǒng)一思想，明確思路，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組、金稅工程組和保障組五個(gè)專業(yè)小組，并制定了分局《綜合征管軟件推廣應(yīng)用方案》。9月27日上午，分局召開全局干部大會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)了李局長(zhǎng)和楊局長(zhǎng)在區(qū)、市局綜合征管軟件推廣動(dòng)員會(huì)上的講話，宣讀了分局《推廣應(yīng)用方案》。局長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作責(zé)任狀》，并做了動(dòng)員講話，號(hào)召全局干部職工繼續(xù)保持ctais上線時(shí)的高昂斗志和工作熱情，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、能打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作。（二）分工明確，密切配合，確保時(shí)效。一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)，培訓(xùn)及時(shí)。分局在三樓會(huì)議室設(shè)立了“綜合征管軟件推行辦公室”，懸掛了倒計(jì)時(shí)牌，為各專業(yè)小組配備工作記錄薄，根據(jù)市局倒計(jì)時(shí)方案制定了分局《倒計(jì)時(shí)方案》，將沿用的各項(xiàng)ctais推行制度重新進(jìn)行了規(guī)范整理，裝訂上墻，并按市局規(guī)定按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和專題工作簡(jiǎn)報(bào)。截止目前，分局已上報(bào)工作進(jìn)度8次，上報(bào)專題簡(jiǎn)報(bào)6篇，撰寫總結(jié)和專題匯報(bào)材料5篇（次），其中，專題簡(jiǎn)報(bào)已被市局采用2篇。同時(shí)，分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，組織了綜合軟件培訓(xùn)班，初步掌握了綜合軟件的整體應(yīng)用功能。二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分，成效明顯。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作和驗(yàn)證工作文件，明確了工作進(jìn)度及要求，10月30日，已完成驗(yàn)證工作的98%。11月2-3日，利用兩天的時(shí)間對(duì)驗(yàn)證中需變更的信息1735戶次在ctais中全部進(jìn)行變更；11月8日，認(rèn)定非正常戶118戶，注銷戶343戶；11月23日起，分局從業(yè)務(wù)組和技術(shù)組抽調(diào)了10名業(yè)務(wù)骨干組成4個(gè)工作小組，利用7天的時(shí)間，對(duì)管戶數(shù)量、稅務(wù)登記、稅種核定、稅務(wù)認(rèn)定、出口退稅和分戶等信息逐項(xiàng)逐條進(jìn)行核對(duì)，認(rèn)真查找了差額原因并進(jìn)行了落實(shí)。同時(shí)，我局積極做好動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作，對(duì)呆帳稅金、留抵稅金、多繳稅金、欠繳稅金進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。三是技術(shù)支持到位，保障有力。分局于9月底將所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行了檢查，并對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了重新配置，在三樓會(huì)議室搭建了模擬環(huán)境，安裝了網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，為數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和分局網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全提供了硬件支持。根據(jù)區(qū)、市局要求，對(duì)模擬工作室進(jìn)行了擴(kuò)充，及時(shí)補(bǔ)充了3臺(tái)電腦，及時(shí)安裝了ctais查詢系統(tǒng)和綜合征管軟件系統(tǒng)，為數(shù)據(jù)核對(duì)工作提供了技術(shù)平臺(tái)。四是金稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分，分步實(shí)施。按照市局規(guī)定，分局對(duì)相應(yīng)的金稅數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)ctais中1077戶中的1071戶增值稅一般納稅人信息進(jìn)行了認(rèn)定，取消了6戶企業(yè)已連續(xù)3個(gè)月未進(jìn)行ic卡報(bào)稅的企業(yè)資格，對(duì)民政福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)的認(rèn)定信息也進(jìn)行了核實(shí)準(zhǔn)備。按照市局一般納稅人變更識(shí)別號(hào)的通知精神，我局及時(shí)印發(fā)1100多份變更通知，安排大廳值班科長(zhǎng)從12月1日起向分局所轄一般納稅人逐戶發(fā)放，并對(duì)目前控管的97戶dos版開票系統(tǒng)防偽稅控企業(yè)正在逐戶進(jìn)行通知，為增值稅防偽稅控系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。三、強(qiáng)化稅收管理，加強(qiáng)出口退稅管理，推進(jìn)依法治稅。（一）積極做好稅法宣傳工作。在今年的稅收宣傳月期間，我局除參加市局組織的稅法宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)日外，組織企業(yè)和市場(chǎng)個(gè)體商戶組成2個(gè)代表隊(duì)參加了市局組織的第三屆“朔方杯”稅法知識(shí)競(jìng)賽，與金河乳業(yè)集團(tuán)協(xié)辦在牛奶包裝袋上加印了今年的稅法宣傳主題，并組織召開了由重點(diǎn)納稅企業(yè)參加的稅企座談會(huì)，聆聽納稅人心聲，為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)提供了參考，被評(píng)為今年全區(qū)稅法宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目。（二）認(rèn)真做好一般納稅人年檢工作。4月份我局對(duì)轄區(qū)一般納稅人進(jìn)行了年檢，嚴(yán)格按照一般納稅人認(rèn)定條件，取消了不符合條件的45戶企業(yè)的資格，并及時(shí)對(duì)稅款進(jìn)行了清算。對(duì)年檢期間注銷的31戶企業(yè)，按規(guī)定程序注銷相關(guān)證件并移交有關(guān)部門做撤戶處理。
（三）圓滿完成所得稅匯算清繳和電話申報(bào)工作。分局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作考核目標(biāo)，將匯算任務(wù)分解到科所、具體到個(gè)人，先后分7期對(duì)參加匯算人員和近300戶企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了匯算清繳輔導(dǎo)，印發(fā)、張貼了相關(guān)宣傳材料，大力宣傳有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，確保了檢查實(shí)效。截止到4月30日共檢查193戶，查帳調(diào)增應(yīng)納稅所得額200萬元，查補(bǔ)入庫稅款260萬元。同時(shí)，針對(duì)推行工作前期部分納稅人對(duì)電話申報(bào)認(rèn)識(shí)不足的實(shí)際情況，分局積極主動(dòng)與企業(yè)溝通，通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料等方式克服推行阻力，并在征收大廳設(shè)置專門服務(wù)電話，輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)電話申報(bào)實(shí)驗(yàn)，主動(dòng)做好服務(wù)工作。目前我局控管的4379戶小規(guī)模納稅人和個(gè)體工商戶全部實(shí)行電話申報(bào)，推行率達(dá)到了100%。（四）及時(shí)組織稅收專項(xiàng)檢查，整頓和規(guī)范稅收秩序。今年，我們先后組織開展了汽車市場(chǎng)專項(xiàng)整治和“一窗式”管理前增值稅繳納情況、交通貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅款、增值稅專用發(fā)票及其他扣稅憑證審核檢查等專項(xiàng)檢查工作，加強(qiáng)了舉報(bào)案件管理，加大了專用發(fā)票協(xié)查和注銷戶檢查力度，維護(hù)了稅收經(jīng)濟(jì)秩序。截止11月底，實(shí)施各類檢查共查補(bǔ)入庫稅款58.1萬元。（五）強(qiáng)化出口退稅管理工作。為了確保完成“保九爭(zhēng)十”的退稅任務(wù)，分局通過召開出口企業(yè)座談會(huì)、發(fā)放出口退稅政策宣傳單等方式，加大出口退稅政策宣傳力度，對(duì)出口數(shù)額較大、退稅進(jìn)度緩慢的企業(yè)（如寧夏圣雪絨股份有限公司等），由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次下戶調(diào)查督促，采取盯單方法對(duì)企業(yè)出口未退稅的單證逐份查明原因，積極尋找對(duì)策，并針對(duì)外貿(mào)企業(yè)四季度出口量大、新辦外貿(mào)企業(yè)退稅周期長(zhǎng)等影響退稅進(jìn)度的因素，召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研究，明確工作目標(biāo)，積極尋找對(duì)策，確保出口退稅工作順利運(yùn)行。截止11月底，我局共計(jì)退稅2447.8萬元，經(jīng)審批免抵調(diào)庫153.8萬元。（六）推進(jìn)稅收信息化建設(shè)。ctais上線后，通過新老系統(tǒng)的并運(yùn)行，分局針對(duì)原業(yè)務(wù)流程與ctais不相適應(yīng)的情況，多次組織召開業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，規(guī)范和統(tǒng)一了征收管理業(yè)務(wù)流程。對(duì)內(nèi)在加強(qiáng)崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織其他部門人員分批次到大廳進(jìn)行“一窗式”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)外先后舉辦培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)納稅人近600人次。同時(shí)，將一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)、納稅評(píng)估、稅款繳納全過程納入網(wǎng)絡(luò)管理，實(shí)現(xiàn)了ctais和“金稅工程”二期的兼容，使其真正成為增值稅征收管理的信息化系統(tǒng)工程。今年，除信義所外，公文處理系統(tǒng)已全面推行，實(shí)現(xiàn)了無紙自動(dòng)化辦公。截止12月日，從公文處理系統(tǒng)核發(fā)文件份，收文份，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)93期（被區(qū)市局采用30篇），較好地發(fā)揮了上傳下達(dá)作用。四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政管理，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容。（一）強(qiáng)化班子建設(shè)。一是堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，提高班子理論水平。年初分局制定下發(fā)了《黨組中心組學(xué)習(xí)安排》，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人員。今年共組織學(xué)習(xí)12次，寫學(xué)習(xí)筆記人均10000字以上，寫心得體會(huì)2篇。二是分層次開好民主生活會(huì)，積極征求意見。黨組成員就自身政治理論學(xué)習(xí)、帶隊(duì)治稅、廉潔自律、工作任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，溝通了思想，找準(zhǔn)了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。將班子建設(shè)活動(dòng)延伸到各部門，先后兩次召開中層干部民主生活會(huì)，幫助部門負(fù)責(zé)人尋找自身不足，切實(shí)發(fā)揮部門班子的作用，以帶動(dòng)整體工作效能提高。三是通過落實(shí)考核制度，強(qiáng)化班子責(zé)任意識(shí)。今年，我局按照《領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼考核辦法》，針對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)在日常工作和專項(xiàng)工作布置和落實(shí)中出現(xiàn)的失誤，對(duì)部門正副職和局領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)21人次分別追究了直接、連帶和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣發(fā)崗位津貼1670元。（二）提高干部素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化，把政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和普法教育結(jié)合起來，按季下發(fā)學(xué)習(xí)安排，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化，以考促學(xué)。組織干部觀看了記錄片《走進(jìn)毛澤東》，進(jìn)行了《行政許可法》專題講座，先后組織73名干部到征收廳進(jìn)行了“一窗式”崗位操作培訓(xùn)，分期分批對(duì)37名副崗人員進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn)，提高了干部的`業(yè)務(wù)技能，組織全體干部進(jìn)行了《征管法》及相關(guān)知識(shí)的考試，組織分局52名黨員進(jìn)行了《兩個(gè)條例》的測(cè)試。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的性和實(shí)用性，大力推行主副崗管理制度。通過實(shí)地培訓(xùn)和練習(xí)，副崗人員都能夠完全適應(yīng)主崗工作要求，先后有10多名副崗人員得心應(yīng)手地頂替主崗工作，培養(yǎng)了稅收多面手，優(yōu)化了人力資源。四是落實(shí)學(xué)歷教育的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持干部職工提高學(xué)歷層次。今年，分局有21人參加了學(xué)歷提高的再教育，其中7人取得?？茖W(xué)歷，14人取得本科學(xué)歷，專科學(xué)歷比上年增長(zhǎng)6.4個(gè)百分點(diǎn)，本科學(xué)歷比上年增長(zhǎng)13.6個(gè)百分點(diǎn)。（三）注重制度建設(shè)，提高檔案管理水平。從2月份起，組織人員著手分局《制度匯編》的起草工作。7月初，行政卷已編撰完備編印成冊(cè)，將干部職工日常工作行為納入制度考核和規(guī)范的內(nèi)容，使各項(xiàng)行政工作有章可循。目前，業(yè)務(wù)卷的審稿工作已經(jīng)結(jié)束，各項(xiàng)制度進(jìn)入試運(yùn)行階段，計(jì)劃年底前編印。從8月份起，我們邀請(qǐng)區(qū)檔案局的專家，抽調(diào)部分同志著手行政文書、征管、計(jì)會(huì)和音像檔案的歸集、整理和裝訂工作。經(jīng)過三個(gè)多月的不懈努力，我局于12月4日順利通過自治區(qū)檔案局驗(yàn)收，成為區(qū)級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位。（四）推動(dòng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力。為了豐富干部職工文化生活，分局結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的精神文明活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)為55名女同志送上了節(jié)日禮物，“六一”兒童節(jié)為55位干部子女發(fā)放了價(jià)值5500元的購書卡；4月下旬，組織開展了以“激情釋放，擁抱自然”為主題的系列活動(dòng)，慶祝分局成立一周年，迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來；“七一”前夕，與實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，慶祝建黨83周年；9月份組織干部參觀鎮(zhèn)北堡影視城，開展了廣播操比賽和蘭一山莊聯(lián)歡活動(dòng)，迎接國慶節(jié)的到來；11月又和國際家具匯展中心舉辦了稅企聯(lián)誼活動(dòng)，密切了稅企協(xié)作。這些豐富多彩的活動(dòng)，不僅增進(jìn)了大家的相互了解，也緩解了干部職工緊張的工作情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)了集體凝聚力。同時(shí)，分局堅(jiān)持辦好食堂，解決干部就餐問題，開放圖書閱覽室，豐富干部精神生活；及時(shí)組織探望生病住院的干部職工及家屬26人次，支付慰問金7400元；安排工會(huì)對(duì)8名離退休干部逐個(gè)進(jìn)行了走訪，組織召開了專題會(huì)議，聽取他們意見和建議，關(guān)心和解決他們的實(shí)際生活困難，并在重陽節(jié)邀請(qǐng)老干部座談，共度“老人節(jié)”，送上分局的關(guān)心和慰問，使老同志也感受到組織的溫暖。五、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，大力創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是明確責(zé)任，完善制度。分局于3月中旬召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署年工作任務(wù)，簽訂了2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。今年分局共逐級(jí)簽定《廉政責(zé)任書》113份；《家庭保廉協(xié)議》114份；《八小時(shí)以外公約書》14份；《稅企廉政公約》2350份，形成了單位、社會(huì)、家庭“三位一體”的廉政監(jiān)督制約機(jī)制。在繼續(xù)推行《政務(wù)公開制度》、《首問責(zé)任制》等制度的同時(shí)，實(shí)行了廉政保證金制度，今年分局共扣發(fā)廉政保證金79270元，有力地促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)。二是強(qiáng)化教育，提高干部自律意識(shí)。分局將“三項(xiàng)禁令”納入廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合所得稅匯算、個(gè)體戶評(píng)稅等工作層層監(jiān)督抓好“三項(xiàng)禁令”的落實(shí)。深入開展了“八個(gè)一”活動(dòng)，4月份組織干部職工前往寧夏女子監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法，建立了警示教育基地；到寧夏武警總隊(duì)二支隊(duì)特勤中隊(duì)學(xué)習(xí)部隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)，建立了紀(jì)律作風(fēng)教育基地；5月份組織全局黨員進(jìn)行了“兩個(gè)條例”的考試；6月份組織了預(yù)防職務(wù)犯罪講座及廉政形勢(shì)報(bào)告會(huì)，進(jìn)行了《行政許可法》專題講座，加強(qiáng)了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理想信念教育，轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。此外，9月份與銀川市興慶區(qū)檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對(duì)干部職工的事前監(jiān)督。三是深入開展“找差距、樹正氣、轉(zhuǎn)行風(fēng)”百日活動(dòng)和“滿意在國稅”競(jìng)賽活動(dòng)，深化行風(fēng)建設(shè)。首先分局下發(fā)了《關(guān)于開展“滿意在國稅”爭(zhēng)創(chuàng)“文明服務(wù)窗口優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》及《2004年創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作安排》，制定了《優(yōu)化服務(wù)文明辦稅管理辦法》及《考核細(xì)則》，確保安排部署到位，加大考評(píng)力度。重新制定下發(fā)了《稅收行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》，成立了重大案件、減免稅和出口退稅集體審理委員會(huì)，明確了職責(zé)權(quán)限。其次是組織開展活動(dòng)，將各項(xiàng)具體措施落實(shí)到位。把“滿意在國稅”活動(dòng)同爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口、服務(wù)優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)結(jié)合起來，將活動(dòng)范圍從辦稅服務(wù)廳擴(kuò)大到各稅務(wù)所和業(yè)務(wù)科，按月評(píng)比服務(wù)標(biāo)兵；在辦稅服務(wù)廳懸掛《行風(fēng)評(píng)議納稅人意見薄》，向納稅人發(fā)放調(diào)查測(cè)評(píng)表250余份，對(duì)各部門人員的工作紀(jì)律、執(zhí)行政策、納稅人滿意率等情況進(jìn)行摸底；送減免稅政策上門，深入細(xì)致地做好涉農(nóng)稅收政策宣傳，使各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和各大市場(chǎng)的納稅人都能及時(shí)了解掌握和享受到國家稅收優(yōu)惠政策；確定“局長(zhǎng)接待日”和開設(shè)熱線電話、設(shè)置警示牌，在分局辦公樓前設(shè)立“滿意在國稅”舉報(bào)箱，公開接受社會(huì)各界的來訪和投訴，傾聽納稅人心聲；優(yōu)化、美化辦稅環(huán)境，對(duì)征收大廳和辦公樓進(jìn)行徹底粉刷；組織了“滿意在國稅”演講比賽，通過謳歌身邊的人和事，激發(fā)大家的工作熱情，開展了以“不比環(huán)境比服務(wù)、不比硬件比效率、不比得失比奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“三比”、“四靠”、“五突破”活動(dòng)，號(hào)召干部職工立足本職，以實(shí)干精神和真情服務(wù)贏得社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同。第三是廣泛征求意見和建議。4月份召開了特邀監(jiān)察員及企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的稅企座談會(huì)，充分聽取參會(huì)人員對(duì)稅風(fēng)稅紀(jì)、、執(zhí)行政策及辦事效率等方面的意見。11月又組織召開了行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，邀請(qǐng)興慶區(qū)人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委及轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分局特邀監(jiān)察員就分局行風(fēng)建設(shè)工作提意見，聽取了加大稅收宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)街道的力度和加強(qiáng)對(duì)干部違紀(jì)問題的考核等方面的意見和建議，制定切實(shí)可行的整改措施，力求促進(jìn)分局行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。2004年，我局整體工作取得了明顯成效，但還存在著一些明顯的問題和不足。一是干部素質(zhì)參差不齊，有的干部不能勝任現(xiàn)有的工作崗位，干部培訓(xùn)工作深度不夠；二是部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏實(shí)干精神，綜合素質(zhì)還有待提高，個(gè)別干部的管理理念還比較滯后；三是稅收管理上還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，稅收征管質(zhì)量還需進(jìn)一步提高；四是ctais強(qiáng)大的監(jiān)控和查詢功能還未充分利用起來，稅收信息化建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。20工作思路一是堅(jiān)持以組織收入為中心，繼續(xù)加強(qiáng)各稅種的管理，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，加大對(duì)欠稅的清繳力度，確保超額完成稅收任務(wù)。二是以印發(fā)《稅收管理制度匯編（業(yè)務(wù)卷）》為契機(jī)，將業(yè)務(wù)工作作為重點(diǎn)，繼續(xù)整合流程，規(guī)范程序，推動(dòng)稅收工作制度化、規(guī)范化。三是按照總局和區(qū)局稅收征管會(huì)議精神，借助綜合征管軟件的推行，落實(shí)稅收工作科學(xué)化和精細(xì)化要求，通過實(shí)施《稅收管理員制度》和《納稅評(píng)估辦法》夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。四是制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種有效形式，加大培訓(xùn)力度，通過獎(jiǎng)懲機(jī)制促進(jìn)干部職工加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，為各項(xiàng)工作開展打牢基礎(chǔ)。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的具體要求，把納稅人滿意作為稅收服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全制約監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇八
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
5,畢業(yè)生就業(yè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的'基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇九
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的.關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)黃石邦柯科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“邦柯”）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，防范稅務(wù)違法行為，有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國家財(cái)務(wù)稅收法律法規(guī)，結(jié)合邦柯實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指公司涉稅行為未能正確有效遵守稅收法規(guī)以及因未能充分利用稅收政策或者稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施運(yùn)用不當(dāng)而導(dǎo)致公司未來利益的可能損失。具體表現(xiàn)為兩個(gè)方面，一是因主客觀原因?qū)е鹿緦?duì)稅收法規(guī)的理解和執(zhí)行發(fā)生偏差，遭受稅務(wù)等部門的查處而增加稅收滯納金、罰款、罰金等額外支出的可能性；二是公司因多繳稅款或未充分利用稅收優(yōu)惠政策以及稅務(wù)籌劃不當(dāng)?shù)纫蛩囟鴮?dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)利益流失的可能性。
（一）稅務(wù)規(guī)劃具有合理的商業(yè)目的，并符合稅法規(guī)定；
（二）經(jīng)營決策和日常經(jīng)營活動(dòng)考慮稅收因素的影響，符合稅法規(guī)定；
（三）對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理符合相關(guān)會(huì)計(jì)制度或準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)；
（四）納稅申報(bào)和稅款繳納符合稅法規(guī)定；
（五）稅務(wù)登記、賬簿憑證管理、稅務(wù)檔案管理以及稅務(wù)資料的準(zhǔn)備和報(bào)備等涉稅事項(xiàng)符合稅法規(guī)定。
第二章。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)、崗位和職責(zé)。
第四條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理由企業(yè)董事會(huì)負(fù)責(zé)督導(dǎo)并參與決策。董事會(huì)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第五條董事會(huì)負(fù)責(zé)確定公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受程度，批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略和最大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)報(bào)告。
第六條財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部主任負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日常管理，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（一）財(cái)務(wù)部主任起草企業(yè)相關(guān)的稅務(wù)規(guī)劃，財(cái)務(wù)總監(jiān)審批；
（三）財(cái)務(wù)部相應(yīng)崗位人員負(fù)責(zé)發(fā)票與財(cái)務(wù)印章保管；
（四）財(cái)務(wù)部主任負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的處置，財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)事后檢查。第七條。
財(cái)務(wù)部主要履行以下職責(zé)：
（一）制訂和完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和其他涉稅規(guī)章制度；
（二）參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析，提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議；
（三）組織實(shí)施企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估，監(jiān)測(cè)日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并采取應(yīng)對(duì)措施；
（四）指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)職能部門、各業(yè)務(wù)單位以及全資、控股企業(yè)開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
（五）建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的信息和溝通機(jī)制；
（六）組織稅務(wù)培訓(xùn)，并向本企業(yè)其他部門提供稅務(wù)咨詢；
（七）承擔(dān)納稅申報(bào)、稅款繳納、賬簿憑證和其他涉稅資料的準(zhǔn)備和保管工作；
第八條公司在財(cái)務(wù)部下設(shè)稅務(wù)崗位，安排1—2名具有2年以上稅務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)邦柯的日常稅務(wù)事務(wù)。
第九條涉稅崗位業(yè)務(wù)人員需具備必要的專業(yè)資質(zhì)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法。
第十條公司定期對(duì)涉稅業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)（如定期組織涉稅人員參加辦稅人員培訓(xùn)），不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
第三章。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估的機(jī)制和方法。
第十一條公司定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估由財(cái)務(wù)部協(xié)同相關(guān)職能部門實(shí)施，也可聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力的中介機(jī)構(gòu)（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)所事務(wù)所）協(xié)助實(shí)施。
第十二條財(cái)務(wù)部每年至少組織一次對(duì)全公司業(yè)務(wù)流程的稽核，以實(shí)現(xiàn)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估?；说膬?nèi)容一般應(yīng)包括：材料采購、外協(xié)加工與付款流程，生產(chǎn)業(yè)務(wù)（包括物流、非標(biāo)、硬件、軟件）流程、產(chǎn)品的銷售與收款流程、各業(yè)務(wù)流程中相關(guān)單據(jù)的真實(shí)性和合法性、相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的利用程度、主要稅種（如增值稅、企業(yè)所得稅）相關(guān)情況、特殊稅種（如個(gè)人所得稅、印花稅等）相關(guān)情況。
第十三條財(cái)務(wù)部每月與材料采購中心、生產(chǎn)部門核對(duì)采購、生產(chǎn)情況，以識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
第十四條財(cái)務(wù)部協(xié)同市場(chǎng)部、銷售部，每月與客戶對(duì)賬，適時(shí)掌握產(chǎn)品的銷售情況，以識(shí)別銷售可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第四章。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)的機(jī)制及措施。
第十五條財(cái)務(wù)部根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，考慮風(fēng)險(xiǎn)管理的成本和效益，制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，全面控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第十六條財(cái)務(wù)部建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告制度，包括定期稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和特殊稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
（二）特殊稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是對(duì)那些特別的、緊急的情況而做出的報(bào)告。如突然頒布的稅收政策直接造成企業(yè)成本、費(fèi)用上升，這種特殊情況會(huì)對(duì)公司現(xiàn)有經(jīng)營或未來持續(xù)發(fā)展造成嚴(yán)重影響，企業(yè)涉稅人員必須將該項(xiàng)情況的背景、內(nèi)容、影響程度等用書面報(bào)告形式呈給總經(jīng)理。
第十七條公司因內(nèi)部組織架構(gòu)、經(jīng)營模式或外部環(huán)境發(fā)生重大變化，以及受行業(yè)慣例和監(jiān)管的約束而產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部可以及時(shí)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，以尋求稅務(wù)機(jī)關(guān)的輔導(dǎo)和理解。
第十八條公司財(cái)務(wù)部參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的制定，并跟蹤和監(jiān)控相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃包括全局性組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品和市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等。
（二）企業(yè)重大經(jīng)營決策包括重大對(duì)外投資、重大并購或重組、經(jīng)營模式的改變以及重要合同或協(xié)議的簽訂等。
第十九條公司財(cái)務(wù)部參與企業(yè)重要經(jīng)營活動(dòng)，并跟蹤和監(jiān)控相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）參與價(jià)格的制定，并跟蹤定價(jià)原則的執(zhí)行情況。
（二）參與經(jīng)營業(yè)務(wù)的策略制定和執(zhí)行，以保證符合稅法規(guī)定。
第二十條公司財(cái)務(wù)部協(xié)同相關(guān)職能部門，管理日常經(jīng)營活動(dòng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：
（一）參與制定或?qū)徍似髽I(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)中涉稅事項(xiàng)的政策和規(guī)范；
（四）按照稅法規(guī)定，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地準(zhǔn)備和保存有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)備。
第二十一條公司對(duì)于發(fā)生頻率較高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)建立監(jiān)控機(jī)制，評(píng)估其累計(jì)影響，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
第五章。
稅務(wù)信息管理體系和溝通機(jī)制。
第二十二條稅務(wù)崗配備專門的人員，及時(shí)匯編企業(yè)適用的稅法并定期更新。第二十三條財(cái)務(wù)部及時(shí)對(duì)其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行收集和更新，確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)置和更改與法律法規(guī)的要求同步，合理保證會(huì)計(jì)信息的輸出能夠反映法律法規(guī)的最新變化。
第二十四條公司財(cái)務(wù)部與稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)單位保持有效的溝通，及時(shí)收集和反饋相關(guān)信息。
第六章。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督和改進(jìn)機(jī)制。
第二十五條公司建立定期檢查制度，通過財(cái)務(wù)部執(zhí)行稅務(wù)自查方案和自查程序，評(píng)估和審核稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系運(yùn)行的有效性。
第二十六條公司內(nèi)審部門對(duì)稅務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行定期與不定期的監(jiān)督檢查，評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。第二十七條企業(yè)可以委托符合資質(zhì)要求的中介機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)部控制有效性進(jìn)行評(píng)估，并向董事會(huì)和總經(jīng)理出具評(píng)估報(bào)告。
第二十八條財(cái)務(wù)部根據(jù)自查、內(nèi)部審計(jì)或中介機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果，及時(shí)向董事會(huì)提交相應(yīng)的整改方案及整改動(dòng)向，以持續(xù)改進(jìn)邦柯的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制水平。
第七章。
第二十九條本辦法最終解釋權(quán)歸邦柯科技有限公司董事會(huì)。第三十條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十一
第四季度伊始，我將一如繼往的做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)常規(guī)工作,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;教學(xué)方面仍將勤學(xué)苦練基本功，不斷提升教學(xué)水*。為了更好地完成各項(xiàng)工作，特制定計(jì)劃如下：
1、首先還是要求自己從本質(zhì)上具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和很強(qiáng)的工作責(zé)任心，凡事堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。保證我校資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我深知良好的財(cái)務(wù)工作是各項(xiàng)工作順利開展的`后勤保障。
2、根據(jù)市財(cái)政局下達(dá)的關(guān)于20xx年預(yù)算，科學(xué)合理地安排本年度學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)，使學(xué)校資金正常合理運(yùn)作。特別是有些專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目的使用，更是要理由充分、證據(jù)充足，這樣才能最大程度爭(zhēng)取到這些資金，為學(xué)校財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行打好堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。全面為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
3、具體辦理我校日常經(jīng)費(fèi)的正常開支。如：教職工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、辦公用品的一些購置等。在辦理過程中，我先對(duì)原始單據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性、業(yè)務(wù)金額的準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格的初步審核，然后送結(jié)算中心報(bào)批，決不壓?jiǎn)?，保證辦事效率又高又快。
4、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
5、做好財(cái)務(wù)年審、換證工作，重視會(huì)計(jì)繼續(xù)培訓(xùn)工作，不斷提高自己業(yè)務(wù)水*。尤其是在工作中，我時(shí)常感覺自己的計(jì)算機(jī)水*處在初級(jí)，實(shí)際操作中很多時(shí)候需要電教組的同志幫忙指點(diǎn)，這就需要工作之余，多學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，只有這樣，才能跟上時(shí)代的需要，工作起來才能做到得心應(yīng)手、游刃有余。
6、協(xié)同教導(dǎo)處搞好書費(fèi)的收繳工作。自國家減免學(xué)雜費(fèi)以來，作為具體的執(zhí)行者，我要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的政策，決不違規(guī)多收政策規(guī)定之外的任何資金。積極配合上級(jí)*門的檢查，決不私設(shè)“小金庫”。
7、嚴(yán)格要求自己執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時(shí)上報(bào)各種資料。
8、做好教職工的“三項(xiàng)基金”管理工作，做到帳目與業(yè)務(wù)對(duì)口單位相一致。特別要對(duì)上一年度的數(shù)字及時(shí)上賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)弄清原因，盡量不拖延。
9、其他工作：除了以上工作，在學(xué)校紀(jì)律上我仍嚴(yán)格要求自己，不遲到，不早退，利用一些工作空隙多加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)，使自己的教學(xué)水*有所提升。
我深信，有了計(jì)劃的指引，就一定能夠有條有序地、完滿地完成本學(xué)期學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。全心全意為學(xué)校廣大師生服務(wù)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十二
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書2019，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書2019相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的'適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十三
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一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的`文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十四
為深入貫徹^v^、^v^關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)的決策部署，認(rèn)真落實(shí)^v^常務(wù)會(huì)議有關(guān)精神，進(jìn)一步提升政治站位，充分發(fā)揮稅收職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)就優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式、嚴(yán)禁征收“過頭稅費(fèi)”有關(guān)要求進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)如下：
一、堅(jiān)決防止違規(guī)征稅收費(fèi)。
各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步堅(jiān)持依法規(guī)范組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)禁征收“過頭稅費(fèi)”、違規(guī)攬稅收費(fèi)以及以清繳補(bǔ)繳為名增加市場(chǎng)主體不合理負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決不搞大規(guī)模集中清欠、大面積行業(yè)檢查，堅(jiān)決禁止采取空轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)引稅款等手段虛增收入。建立健全稅費(fèi)收入質(zhì)量監(jiān)控和分析機(jī)制，利用大數(shù)據(jù)完善分區(qū)縣、分稅種、分時(shí)段的收入實(shí)時(shí)監(jiān)控體系，對(duì)收入畸高畸低等異常情況，及時(shí)分析排查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為一律嚴(yán)肅處理，并建立典型案例通報(bào)制度，強(qiáng)化以案示警的作用。要積極向地方黨委、政府和相關(guān)部門匯報(bào)，進(jìn)一步爭(zhēng)取對(duì)依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入的支持，避免采取不當(dāng)?shù)慕M織收入措施。上級(jí)稅務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)稅務(wù)部門組織收入工作的監(jiān)督指導(dǎo)，想方設(shè)法幫助其化解征收工作面臨的矛盾和壓力。
二、不斷改進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。
三、積極支持新業(yè)態(tài)健康發(fā)展。
四、不折不扣落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。
進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)^v^、^v^出臺(tái)的系列稅費(fèi)優(yōu)惠政策，不斷鞏固和拓展政策實(shí)施成效。結(jié)合疫情防控，動(dòng)態(tài)更新《支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策指引》，及時(shí)通過“云課堂”、線上答疑等方式，回應(yīng)稅收熱點(diǎn)問題，深入開展針對(duì)性政策解讀和輔導(dǎo)，助力納稅人、繳費(fèi)人應(yīng)享盡享。適時(shí)開展減稅降費(fèi)督查，狠抓發(fā)現(xiàn)問題整改，強(qiáng)化跟蹤問效，暢通政策落實(shí)“最后一公里”，確保減稅降費(fèi)政策紅利直達(dá)困難企業(yè)、直達(dá)市場(chǎng)主體。
五、持續(xù)優(yōu)化辦稅繳費(fèi)服務(wù)。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十五
5月4日下午14時(shí)，在學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)議室召開了學(xué)校預(yù)算編審委員會(huì)第二次工作會(huì)議，會(huì)議由預(yù)算編審委員會(huì)執(zhí)行主任于勤主持，全體編審委員參加了會(huì)議。本次會(huì)議討論并確定了以下兩個(gè)議題：
一、討論并確立了各專項(xiàng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)編審小組成員人選。
1、人力資源經(jīng)費(fèi)編審小組成員由以下人員組成：
組長(zhǎng)：王秋紅。
組員：李靖、丁功慈、劉東偉、吳同會(huì)、郭文凱、尚果。
秘書：夏俊。
2、教學(xué)經(jīng)費(fèi)編審小組成員由以下人員組成：
組長(zhǎng)：王曉全。
組長(zhǎng)：楊文平、袁紅斌、孟占永、周會(huì)昨、學(xué)院代表。
秘書：劉國立。
3、基建及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：魏秀麗。
組員：王新安、常冬雨、常世廣、劉東偉、桂萍萍。
秘書：路曉瑩。
4、維修經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：于西閣。
組員：秦楠、郭志勇、孟占永、郭琎。
秘書：張芳、蘇坡。
5、設(shè)備及物資采購編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：李慶華。
組員：劉明華、扈曉鵬、張順立、羅小波、趙志龍。
秘書：王子龍。
6、大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：孫銘浩。
組員：丁凱、陳輝、段冬冬、吳利娟、陳加新、趙志龍及后勤集團(tuán)代表。
秘書：吳佳。
7、日常經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成：
組長(zhǎng)：^v^。
組員：王子龍、蘇坡、路曉瑩、夏俊、吳佳、張夢(mèng)圓。
秘書：韓繼紅。
二、預(yù)算分組編審工作要求。
20xx年6月15日之前，預(yù)算編審委員會(huì)完成最終預(yù)算審核，上報(bào)學(xué)校理事會(huì)；
20xx年8月1日之前，校屬各單位根據(jù)理事會(huì)審批要求，開始錄入預(yù)算申報(bào)系統(tǒng)；
20xx年9月1日，正式啟用20xx-20xx學(xué)年預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
在預(yù)算編審委員會(huì)各小組審核預(yù)算期間，財(cái)務(wù)部將全程協(xié)助其開展工作，并指派專人赴各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與匯總，期間，有任何疑問均可及時(shí)與之溝通。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十六
本文目錄稅務(wù)年終工作總結(jié)科室稅務(wù)年終工作總結(jié)范文稅務(wù)年終工作總結(jié)范文匯報(bào)稅務(wù)年終個(gè)人工作總結(jié)**稅務(wù)所系**市地方稅務(wù)局**分局駐**轄區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，主要從事**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的530戶企業(yè)和1700戶個(gè)體工商業(yè)戶地方稅收管理工作。全所現(xiàn)有稅干23人，其中男12人，女11人，^v^黨員5人，大專以上學(xué)歷21人，稅干平均年齡39歲。
一、以開展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以黨建工作促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
今年我所確定了抓隊(duì)伍思想建設(shè)，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項(xiàng)稅收工作的思路。要想火車快，全靠車頭帶，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持走群眾路線、堅(jiān)持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作，引導(dǎo)稅干增強(qiáng)黨的觀念、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的宗旨，開展批評(píng)和自我批評(píng)，密切黨群關(guān)系，把全所稅干思想統(tǒng)一起來，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實(shí)證明：人人一把號(hào)、都吹黨組的調(diào)形成了合力，保證了全年工作的順利實(shí)施。二、貫徹四個(gè)理念，狠抓組織收入不放松。
我所堅(jiān)決貫徹上級(jí)提出的四個(gè)理念，變挖潛找稅為嚴(yán)格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點(diǎn)熱點(diǎn)、變傳統(tǒng)粗放為科學(xué)精細(xì)化管理，確保各項(xiàng)收入目標(biāo)完成。體現(xiàn)在：
1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng)新高。年初，分局下達(dá)我所稅收任務(wù)計(jì)劃1870萬元，區(qū)級(jí)收入1080萬元，較上年實(shí)際完成1614萬元，增長(zhǎng)256萬元，增幅。無論從轄區(qū)經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì)，還是從稅源結(jié)構(gòu)上分析，完成今年稅收計(jì)劃都具有相當(dāng)大的難度，為此所里及時(shí)組織全體稅干對(duì)轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進(jìn)行調(diào)查摸底、分析、預(yù)測(cè)，計(jì)算增減變化情況，同時(shí)召開了4次稅源分析會(huì)議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長(zhǎng)點(diǎn)，樹立完成任務(wù)的信心和決心。為夯實(shí)責(zé)任，我所合理的下達(dá)了稅收計(jì)劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑。
把計(jì)劃分解到組，落實(shí)到人，并與每名管理員簽訂了責(zé)任書，納入考核，與個(gè)人的聯(lián)收計(jì)酬緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動(dòng)性。截止12月底，全所共計(jì)組織收入萬元，其中：組織地方工商稅收萬元，占分局年初下達(dá)計(jì)劃的102%，同比增收290萬元，增幅，完成區(qū)級(jí)收入計(jì)劃1102萬元，占年初計(jì)劃102%，同時(shí)入庫養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬元，水利基金萬元，扶貧幫困基金萬元，文化事業(yè)費(fèi)1萬元，殘?；鹑f元，為轄區(qū)的兩個(gè)確保和社會(huì)穩(wěn)定起到了減震器的作用。
2、依法治稅，加強(qiáng)征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉(zhuǎn)。
一是按分局要求在年初對(duì)稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責(zé)進(jìn)行了明確和規(guī)范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管六率為主要指標(biāo)，結(jié)合一戶式資料的管理，按照五知五會(huì)稅源管理的要求，加強(qiáng)了稅收管理員的考核和監(jiān)督。
二是對(duì)符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，全年為87戶符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個(gè)體戶按程序報(bào)批辦理減免稅萬元，對(duì)430多戶不足起征點(diǎn)的個(gè)體戶落實(shí)了優(yōu)惠政策。三是針對(duì)轄區(qū)地處城鄉(xiāng)接合部，背街小巷小門面，小攤點(diǎn)漏征漏管現(xiàn)象較為突出的狀況，從6月份起，全體稅干冒酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒，加班加點(diǎn)、分組分片，逐街、逐門店進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)半年的清理、整頓，截止11月底共計(jì)辦稅務(wù)登記證900余戶，查補(bǔ)稅款萬余元。使轄區(qū)內(nèi)的征管死角和盲區(qū)得到了有效的治理。
四是加強(qiáng)對(duì)違章舉報(bào)的查處和欠稅的清理：今年3月根據(jù)舉報(bào)材料積極向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后及時(shí)組織力量對(duì)某房地產(chǎn)公司隱瞞預(yù)售房款進(jìn)行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計(jì)補(bǔ)稅30萬元，罰款1500元，并根案情發(fā)展向上級(jí)稽查部門做了移交。對(duì)某房地產(chǎn)企業(yè)長(zhǎng)達(dá)兩年的欠稅在局領(lǐng)導(dǎo)督促和公安執(zhí)勤室的配合下，依法按程序?qū)λ返?8萬元稅款進(jìn)行了清繳，并加收滯納金2萬元。在上級(jí)交辦查處某學(xué)院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進(jìn)行檢查，并在稅收政策理解有爭(zhēng)議的情況下，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)并組織實(shí)施了我所的第一次聽證會(huì)議，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性和剛性。五是執(zhí)行六率考核制度，重點(diǎn)稅源所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的調(diào)研、監(jiān)督、入庫跟蹤制度，對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目安排專人負(fù)責(zé)，按期解繳稅款。
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十七
過去的××年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在公司同仁的大力支持下，銷售部各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)都有了突飛猛進(jìn)的提高，汽車銷售部工作計(jì)劃。為了讓今年的銷售工作在創(chuàng)佳績(jī)，現(xiàn)將銷售部x年下半年工作計(jì)劃安排如下。
(一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動(dòng)。
鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響，增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式，設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案，主動(dòng)進(jìn)行營銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市常中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。xx年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動(dòng)基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化營銷，增強(qiáng)營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場(chǎng)營銷在量上增長(zhǎng)，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無貸戶維護(hù)管理，深入分析其結(jié)算特點(diǎn)，進(jìn)行全產(chǎn)品營銷，擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。xx年年要努力實(shí)現(xiàn)新開對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。
做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷，爭(zhēng)取全面開花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢(shì)，爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購工作，鎖定他行目標(biāo)客戶，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。
(二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。
客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。
要建設(shè)好三個(gè)渠道：
企業(yè)稅務(wù)檢查工作計(jì)劃篇十八
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃ppt，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的.適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.