人生就像一場長跑，成功不僅僅是靠速度，更要有毅力和堅持不懈的努力。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要我們?nèi)鏈蚀_地反映自己在學習或工作中的表現(xiàn)和收獲。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方法。
安委會年度發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和xx公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安xx公司陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為xx公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們xx公司人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安xx公司陶瓷有限公司為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好!
我是xxxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節(jié)，能作為公司先進個人代表發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!
過去的一年里，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉，精心構(gòu)思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到xxx的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈，一路奮力前行。
今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節(jié)、虛心學習;我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經(jīng)住了公司對我們的考驗，忠于公司企業(yè)文化，實踐“xxxxxx”的企業(yè)精神和“xxxxxx”的工作作風。
新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我將在公司的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團201x年的新目標、新任務而努力奮斗。
未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把“xxxxxx”建設得更加美好!
最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福!
謝謝大家!
安委會年度發(fā)言材料篇二
今天上午，省安委會召開擴大會議，主要任務是貫徹落實6月1日全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，部署安排當前全省安全生產(chǎn)重點工作，特別是進一步推進“安全生產(chǎn)年”、“三項行動”和啟動“三項建設”工作。
剛才，省安監(jiān)局、省煤炭局、陜西煤監(jiān)局、省公安廳、省交通運輸廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳的負責同志分別結(jié)合各自工作實際，提出了本行業(yè)工作的安排意見，我完全同意，請各地各部門各單位認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、認真貫徹6月1日全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，全面分析我省安全生產(chǎn)形勢。
今年以來，盡管我省安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持總體穩(wěn)定，生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比全面下降，我也在6月1日全國安全生產(chǎn)電視電話會議上介紹了陜西工作的主要做法，但對成績不能估計過高，我曾多次講過，安全生產(chǎn)時刻不能疏忽大意，必須警鐘長鳴、常抓不懈。_副6月1日在全國安全生產(chǎn)電視電話會議講話中嚴肅指出，當前全國安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻，我們在座各位一定要高度重視，絕不能掉以輕心。德江副深刻分析了影響當前全國安全生產(chǎn)的深層次矛盾和問題表現(xiàn)的“五個不到位”，即思想認識和組織領導不到位、責任和措施落實不到位、管理和監(jiān)督不到位、安全投入和保障不到位、安全教育和培訓不到位，這些問題在我省也不同程度存在。我感到目前我省一些地方和企業(yè)，一些領導干部，還沒有真正把安全生產(chǎn)作為大事來抓，沒有把安全發(fā)展落實到實際工作中。雖然法律法規(guī)、規(guī)章制度和責任制已經(jīng)做出了明確規(guī)定，但有些安全生產(chǎn)措施只是停留在會議上、寫在文件上、講在口頭上、貼在墻壁上，沒有真正得到貫徹執(zhí)行;一些企業(yè)管理松懈，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生，個別企業(yè)甚至無視法紀，置職工生命安全于不顧，非法違法生產(chǎn)經(jīng)營。而且有的地方和部門對非法違法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營行為視而不見、打擊不力;一些地方事故隱患整治措施不落實，致使不少重大問題長期得不到有效解決。同時一些企業(yè)安全生產(chǎn)條件得不到保障，片面追求產(chǎn)量和經(jīng)濟效益，不少企業(yè)職工不經(jīng)過培訓就上崗等等。所有這些都是我們當前安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)實問題，也給我們的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，提出了新的要求。對此，我們務必要全面分析和正確認識，始終保持清醒的頭腦，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，增強責任意識、憂患意識，采取更加有力的措施，切實予以解決。這也要求我們必須突出抓好“三項行動”，切實加強“三項建設”，共同努力，真抓實干，促進我省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供安全保障。
二、深入扎實推進安全生產(chǎn)“三項行動”
目前我省安全生產(chǎn)“三項行動”已全面啟動，不少市縣和重點行業(yè)部門工作已初見成效。按照全國會議部署和_副講話要求，各級政府和相關部門要進一步加強組織領導，認真落實實施方案，切實強化督促檢查，堅決把工作抓實抓細抓到位，主要目標是堅決杜絕重特大惡性事故發(fā)生。
一是要把嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)行為作為工作的重點任務，重點解決煤礦、金屬與非金屬礦山、化工、煙花爆竹、人員密集場所消防等行業(yè)領域非法違法生產(chǎn)的突出問題。要嚴格執(zhí)法，嚴明處罰措施，該關閉的堅決關閉、該取締的堅決取締，觸犯刑律的要追究刑事責任。各級政府要組織相關部門密切配合，形成強大的工作合力，確保取得實效。
二是要在總結(jié)近兩年隱患排查治理經(jīng)驗、鞏固成果的基礎上，進一步加強重點行業(yè)和領域的安全整治，堅決糾正違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象，嚴防事故反彈。要繼續(xù)深化煤礦、金屬與非金屬礦山、化工、煙花爆竹、道路交通、鐵路、建筑施工、民爆物品、公共聚集場所消防等重點行業(yè)和領域隱患排查治理，督促企業(yè)健全隱患排查治理制度。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要立即整改;不能立即整改的，要明確落實治理方案、責任、措施、時間和資金，制訂應急預案;特別是對排查出的重大安全隱患，要立即停產(chǎn)整頓，并要登記造冊，明確整改責任，實行政府掛牌督辦，確保限期整改，徹底消除隱患。
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安委會年度發(fā)言材料篇三
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!
我叫__________，現(xiàn)是_________(部門)_________(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到__________超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為_________超市友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。
作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態(tài)度，改善服務品質(zhì)，以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為________年度“優(yōu)秀員工”，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為___________超市的發(fā)展和攀升目標而努力!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位同事大家好：
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié)，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?**年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!**年已經(jīng)成為歷史，**年已悄然而至，，多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。
安委會年度發(fā)言材料篇四
各位領導、老師：
大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會：
**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們，是領導們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責任的內(nèi)涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節(jié)，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容，你們是我快樂工作的源泉，是我不斷成長的助推器。
在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統(tǒng)籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務，負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作，還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領導一起加班工作到深夜，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著。
回顧即將過去的一年，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務，努力提高個人素養(yǎng)，更好地為教師、幼兒、家長服務，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經(jīng)理、
各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于。
年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2019年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領導：今天我被評為2019年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行。
崗位職責。
認真工作愛崗敬業(yè)始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情全心全意的投入到工作中以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!
公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重;為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋;為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
安委會年度發(fā)言材料篇五
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!
公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重;為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋;為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
各位領導、老師：
大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會：
**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們，是領導們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責任的內(nèi)涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節(jié)，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容，你們是我快樂工作的源泉，是我不斷成長的助推器。
在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統(tǒng)籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務，負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作，還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領導一起加班工作到深夜，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著。
回顧即將過去的一年，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務，努力提高個人素養(yǎng)，更好地為教師、幼兒、家長服務，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經(jīng)理、
各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于。
年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2019年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領導：今天我被評為2019年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行。
崗位職責。
認真工作愛崗敬業(yè)始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情全心全意的投入到工作中以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!
安委會年度發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我按照委、政府的安排部署，在人大常委會的監(jiān)督指導下，遵照相關文件精神，依法履行各項工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作供職如下：
一、樹牢政治意識，提升綜合素質(zhì)促發(fā)展。
一年來，我不斷充實自身理論知識基礎，學習先進典型事跡，提高政治站位，增強政治意識。
當前隱藏內(nèi)容免費查看。同時帶領局干部職工利用理論中心組、支部黨員大會等多種形式持續(xù)加強新時代中國特色社會主義思想等重點內(nèi)容的學習，堅持把政治建設貫穿工作始終，引導系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺強化政治覺悟，樹牢政治意識，提高政治站位，增強政治執(zhí)行力和責任感。
二、筑牢法治意識，堅持依法行政促發(fā)展。
積極組織干部職工利用網(wǎng)絡參加文化旅游法律崗位和專業(yè)知識的學習培訓，堅持“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，依法行政，規(guī)范辦事。抓住節(jié)日節(jié)點組織開展各類專項檢查。并嚴格落實“雙隨機一公開”抽查與專項檢查。持續(xù)致力于優(yōu)化營商環(huán)境，梳理“權責清單”、“最多跑一次清單，不斷提高政務服務能力與水平。
三、強化大局意識，發(fā)揚實干精神促發(fā)展。
一是大力開展文藝活動宣傳。鼓勵創(chuàng)作文藝精品，組織開展大型群眾性文化、送文藝下鄉(xiāng)演出，配送流動圖書，累計獲得國家、自治區(qū)、市和級等上級獎項共計21個。二是注重文化遺產(chǎn)和非遺的保護利用。對全境內(nèi)重點文物保護單位和文物點進行全面巡查，對24各文物單位埋樁立牌，建立工作臺賬，并向廣大群眾宣傳相關政策法規(guī)，提高文物保護意識。同時成功申報全區(qū)第一批農(nóng)村牧區(qū)文化示范戶3戶，自治區(qū)“非遺進校園”優(yōu)秀實踐案例1個。三是文化旅游項目建設取得實質(zhì)性進展。保護利用設施提升工程納入國家“十四五”文化保護傳承利用工程項目名單，被2021中國—東盟博覽會旅游展評為“2021全國文化遺產(chǎn)旅游百強案例”。游客服務中心建成并投入使用。內(nèi)部裝修工程用料全部到位，樓內(nèi)龍骨、地面墊層均已完成。布展裝修設計方案及施工圖紙已完成，財政評審基本結(jié)束。學校修繕復建項目主體完工。
四、堅守廉潔意識，優(yōu)化政治生態(tài)促發(fā)展。
本年度把黨風廉政建設擺在重要議事日程，組織召開2次專題會議，研究、部署并聽取黨風廉政建設工作情況。進行集體教育談話2次，對所屬二級單位負責人各開展談心談話1次，掌握干部思想動態(tài)，筑牢思想防線。并召開“三重一大”會議46次，充分發(fā)揚民主決策，聽取意見建議。同時組織開展以案促改全面修復凈化政治生態(tài)集中專項行動，組織動員部署會議1次，召開警示教育會議2次，篩選涉及本地區(qū)本領域的典型案例10個。黨組查擺問題12個，通過組織學習，建立完善制度、下鄉(xiāng)調(diào)研和組織開展活動等多種方式已全部完成整改。
以上供職，不妥之處，請各位領導批評指正。
安委會年度發(fā)言材料篇七
按照《中共中央組織部關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署，近日來，我精讀細學了在學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、在黨的十九屆六中全會上所作的工作報告、視察xx重要講話重要指示等必讀篇目。通過全面系統(tǒng)、深入廣泛的學習，個人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍，表率示范作用得到充分發(fā)揮，達到了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學、悟思想、辦實事、開新局”目標要求。同時，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方面，聯(lián)系思想和工作實際，就“對照黨中央和的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型”“四個對照”有關方面進行盤點和檢視如下。不足之處，請大家批評指正。
(一)對照黨中央和的號召和要求方面。多年來，我能夠積極響應黨中央和的號召，能夠認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，樹立正確觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是在學懂上有差距。對新時代中國特色社會主義思想的學習還缺乏全面系統(tǒng)的學習，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準。二是弄通上有差距，對新時代中國特色社會主義思想尤其是關于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學深悟透、融會貫通。三是在做實上有差距，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，對新時代如何開展黨建工作還缺乏深刻認識和系統(tǒng)研究。四是在踐行“兩個確立”上有差距，主要表現(xiàn)在：遇到社會上個別人發(fā)表對黨的不當言論時，有時態(tài)度不夠堅決，旗幟不夠鮮明，制止不夠有力。
(二)對照新時代合格黨員標準方面。我能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。能夠遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。但經(jīng)過認真反思，還存在如下差距：一是在落實黨的組織制度方面有差距，主要表現(xiàn)在：聽取支部黨員意見方面做得還不夠好，有時不能及時解決他們提出的問題。二是在嚴格落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面有不足之處，有講排場、愛面子思想。三是在評先評優(yōu)等方面存在一定的偏差，存有平衡照顧的現(xiàn)象，先進的含金量打了折扣。四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認真，互相批評不較真，往往是“你好我好大家都好”。五是“一崗雙責”履行不到位。對分管人員檢查多、指導少，在黨風廉政建設方面提醒教育不夠扎實。六是廉潔意識還不夠強，主要表現(xiàn)在逢年過節(jié)時，存有同學、老鄉(xiāng)之間的往來現(xiàn)象;七是在組織開展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象，有時形式大于內(nèi)容等。
(三)對照入黨誓詞方面。我能夠認真踐行入黨誓言，積極履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但經(jīng)過認真反思，還存在如下差距：一是宗旨意識不夠強，有時僅用一名普通黨員的標準要求自己，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己。二是工作作風不夠扎實，隨著參加工作時間的增加，有“歇歇腳”的念頭，有工作激情減退的現(xiàn)象。三是模范帶頭作用不夠突出。有時淡忘了入黨誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，沒有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用。
(四)對照革命先輩和先進典型方面。我能夠積極主動向革命先輩和先進典型看齊，增強憂患意識，提高能力本領，發(fā)揚斗爭精神。但經(jīng)過認真對照，還存在如下問題：一是開拓創(chuàng)新意識不夠強，存有按部就班的思想，對事關組織人事長遠發(fā)展的深層次問題缺乏思考謀劃。二是斗爭精神不夠足，有時不愿動真碰硬，特別是對一些違反工作規(guī)定的人和事，有時礙于情面，蜻蜓點水，沒有嚴肅認真地批評糾正。三是工作能力上還有欠缺，工作中易受“經(jīng)驗主義”影響，應對風險挑戰(zhàn)的工作方法有時跟不上新形勢、新要求。四是在踐行黨的宗旨方面還有差距，有時對群眾反映的訴求存有回應不及時現(xiàn)象，在為群眾辦實事、解難題方面還做得不夠細、不夠深、不夠準。五是在責任擔當方面還有差距。有時滿足于工作上“過得去”，不在追求工作上“過得硬”，自我工作標準不夠高，自我要求不夠嚴。六是存在大局意識不夠強的問題。有時考慮個人分管工作多些，考慮全盤工作少些等。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是對政治理論學習重視不夠，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂;二是降低了黨性鍛煉要求，滿足于當一名普通共產(chǎn)黨員，而沒有以黨員干部的高標準嚴格要求自己，一定程度上個人思想進步和工作推進的奮斗精神減弱了;三是降低了工作標準，干事創(chuàng)業(yè)的主動性、創(chuàng)造性勁頭不足了，個人主觀能動性發(fā)揮弱化了;四是宗旨意識樹得不夠牢。在全心全意為人民服務、真心實意做好人民的公仆、堅持以人民為中心的思想方面還有不小的差距;五是斗爭精神、擔當精神有缺失，全面從嚴治黨方面說得較多、做得不足，說到底還有“老好人思想”在作怪等。
(一)進一步加強政治理論學習。要以學習教育為契機，進一步強化新時代中國特色社會主義思想、法治思想的再學習、再深化。要切實提高學習本領，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，要通過全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，做到真學、真懂、真信、真用，把握正確政治方向，提高政治能力，時刻做到聽黨話、跟黨走、感黨恩，以實際行動踐行初心使命。
(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。要堅持和加強黨的全面領導，提高思想認識，堅定理想信念，堅持增強黨性根本不放松，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自身素質(zhì)與先進性適應，行動與先進性合拍;要充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以新時代奮斗者的心態(tài)，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，認真履職，勇于擔當，不斷提高廣大xx的工作主動性、積極性、創(chuàng)造性;要以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，扎實做好新冠肺炎疫情防控、干部隊伍管理、干部教育培訓等各項工作任務，為xx安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。
(三)進一步增強宗旨意識。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴格落實《聯(lián)系黨支部工作制度》，深入基層，腳踏實地聯(lián)系干部職工，注重“面對面”“零距離”做好干部職工思想政治工作，傾聽意見，加強溝通;要依照《xx關懷幫撫工作實施辦法》，著力解決群眾的操心事、煩心事，真正想群眾所想，急干群眾所急，把人民群眾利益維護好，把人民群眾的難題解決好。
(四)進一步增強紀律規(guī)矩意識。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神及上級黨委各項“鐵規(guī)禁令”，自覺抵制“四風”;要進一步規(guī)范黨的政治生活，全面落實好“三會一課”，繼承和發(fā)揚好批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng);要尊崇黨章黨規(guī)黨紀，嚴肅黨的“六大”紀律，把黨的紀律和黨的規(guī)矩規(guī)矩挺在前面;要切實履行意識形態(tài)工作“x種責任”，落實“x項任務”，堅持“x項制度”，確保xx意識形態(tài)工作總體安全。
(五)進一步增強廉政意識。要始終保持為民務實清廉的政治本色，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，時刻做到自重、自警、自省、自勵，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義的出現(xiàn);要不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，帶頭弘揚社會主義道德風尚，保持清醒頭腦，防微杜漸，確保廉潔奉公;要切實加強對分管人員的黨風廉政教育，強化監(jiān)督主體責任，確保廉政建設各項制度落到實處。
黨支部書記xx同志：一是要提高政治站位，進一步增強xx工作預見性和計劃性，提高統(tǒng)籌推進整體工作的能力和水平;二是要進一步強化對黨建工作重要性的認識，提升以黨建為統(tǒng)領推進各項業(yè)務工作的能力和水平。
支部副書記xx同志：一是要解放思想，加大工作創(chuàng)新力度，進一步提升工作效率和工作質(zhì)量，確保xx各項工作有序推進;二是要加強對新知識、新政策的學習力度和深度，進一步打牢思想政治根基;三是要積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，進一步營造凝聚人心、弘揚正氣、激發(fā)活力、鼓舞斗志的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
支部紀檢委員xx同志：一是要提高調(diào)研工作質(zhì)量，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保“兩個責任”落實落細;二是要注重工作原則性與靈活性，增強工作的實際效果;三是要增強主動服務、主動協(xié)調(diào)意識，提升服務群眾水平;四是充分利用批評與自我批評，批評他人時，要切實做到“紅臉”、“出汗”。
支部宣傳委員xx同志：一是抓宣傳教育工作的力度需進一步加大，思想政治教育的監(jiān)督檢查和跟蹤問效工作需持續(xù)強化。二是要注重宣傳教育方式方法的創(chuàng)新、思想工作機制的建設，不斷提高xx隊伍管理水平;三是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強主動擔當精神，提升謀劃推進工作的本領。
支部黨員xx同志：你作為一名年輕黨員同志，一是注重發(fā)揮個人特長，多在理論研究、黨的建設方面下些功夫，爭取取得優(yōu)異成績;二是注意與別人溝通交流方式，正確處理好同志關系。
支部黨員xx同志：你作為一名老黨員，一是請多在業(yè)務“傳幫帶”方面做些貢獻;二是要注意作風紀律，弘揚優(yōu)良工作傳統(tǒng)。
安委會年度發(fā)言材料篇八
關工委各位領導：
我校接到石柱委辦發(fā)[2015]5號文件，按照文件精神，涉及到我校應完成各項工作，現(xiàn)將貫徹落實匯報如下：
一、 健全組織機構(gòu)，有效開展關工委工作。
按照上級要求，我學校成立關工委工作辦公室，任免學校大隊輔導員劉倩同志負責人，具體負責關工委方面工作。各中隊輔導員為關心下一代工作委員，成立金彰小學關工委員會。并制訂了切實可行的各項制度。成員分工明確，協(xié)調(diào)配合，讓每一位成員都參與學校的各項活動。學校將關工委工作作為學校工作的重點，因為關工委工作是一個系統(tǒng)工程，是多方協(xié)作，共同完成的一項工作。委員會經(jīng)常性地召開碰頭會，學習有關制度，研究布置工作，負責同志經(jīng)常與關工委成員、教師、學生座談交流，了解工作中的實際情況，將關工委工作與教學活動有機結(jié)合融為一體，充分發(fā)揮了關工委的工作積極性。
二、關工委開展豐富多彩的活動，提高育人的質(zhì)量。
（一）重視五老隊伍的建設
的艱苦條件下孩子是怎樣生活的，是怎樣學習，要求各位老師和學生要珍惜這來之不易的學習機會和環(huán)境，決心努力學習，報效祖國，回饋社會。請老教師講在學習方面的技巧和學習竅門，在學習過程中少走彎路，提高學習效率。
（二）加強工作“四到位”
一是組織領導到位。召開專題會議，組建以 “五老”骨干人員等多方力量為成員的關工委領導小組兼職工作人員隊伍，全面安排部署工作，提高思想認識，明確工作任務，靠實工作職責，形成層層抓責任、齊心共落實的工作網(wǎng)絡。二是宣傳引導到位。以學習宣傳黨的精神為契機，充分利用村專欄、校板報、橫幅、標語、廣播等方式，認真?zhèn)鬟_市、縣關工委工作會議精神和有關青少年健康成長內(nèi)容等，并通過開展知識講座、環(huán)境整治、義務植樹、學雷鋒、獻愛心等集體活動，引導青少年積極參與，努力營造良好的社會氛圍。三是制度規(guī)范到位。根據(jù)上級要求和關工委工作實際，建立健全關工委工作各項制度，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，進一步規(guī)范隊伍管理，提高工作運轉(zhuǎn)質(zhì)量和效率。四是活動創(chuàng)新到位。積極組織學校骨干教師支教活動，目前，支教人員共2人；定期在馬武的上壩小學和西沱的石方小學支教。對留守兒童進行摸底調(diào)查和關愛幫扶；對的貧困生進行捐助。
（三）工作“四落實”
任助手，每個班組明確中隊輔導員為聯(lián)絡員，負責聯(lián)系關工委工作。 二是加強培訓落實。制定培訓計劃，通過理論與實踐兩方面的培訓，不斷提高關工委工作人員的工作能力和理論水平；同時，積極開展思想教育，加大宣傳力度，教育廣大師生尊敬老人、關愛老人，愛護兒童，養(yǎng)成尊老愛幼的良好氛圍。三是加強工作落實。我校正確對待關工委工作取得的成績，認真分析形勢，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，找準當前工作中存在的問題和困難，扎實開展工作；充分認識關心下一代工作的重要性，針對比較突出的教育問題、青少年犯罪問題和農(nóng)村留守兒童問題，做好調(diào)查摸底，強化幫教措施，將人員情況分類確定幫扶和責任人員。四是加強經(jīng)費落實。該鎮(zhèn)將關工委工作經(jīng)費納入年初財政預算，做到?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費暢通，保障關工委各項工作順利開展。
（四）創(chuàng)新開展青少年教育活動
1、重視文明禮儀養(yǎng)成教育為鼓勵學生講文明、講禮貌、守紀律，學校每天進行紀律、衛(wèi)生等檢查及評比，調(diào)動廣大師生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。 我校利用每周一國旗下講話的時機，由值周領導進行國旗下演講，對全校師生進行熱愛祖國，熱愛勞動，熱愛生命，熱愛科學等一系列公德教育。大隊部以培養(yǎng)學生文明習慣，提高自身素質(zhì)為目的，向全校學生發(fā)出倡議書，召開全體少先隊員遵守社會公德，遵守公共 衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活及衛(wèi)生習慣，提高自身的素質(zhì)。
行有針對性地安全教育。上學期，為認真做好“防災減災日”和“防災減災宣傳活動周”各項工作，提高小學生防災減災意識和能力，我校認真開展“十個一”活動：開展一次防災減災國旗下講話，開展一次防災減災法律法規(guī)和相關知識宣傳活動，開展一次防災減災應急演練，舉行一場防災減災知識專題報告會，開展一次防災減災知識競賽，出一次防災減災?？?，出一次防災減災黑板報，開展一次防災減災主題班會，拉一條有關橫幅，開展一次防災減災征文和繪畫比賽。在本學期交通安全教育活動周，我校也做了大量而富有實效的教育工作。
3、讓德育走進學生的心靈我們積極參加在“我的夢，中國夢”少兒書畫比賽，共收集作品99幅，推薦27幅參加縣級比賽；少先隊還組織了“愛我家鄉(xiāng)”繪畫和征文比賽；從學生實際出發(fā)，根據(jù)學生身心發(fā)展需要，有針對性地開展“做合格的畢業(yè)生”、“微笑面對生活”、“讀書好、讀好書、好讀書”等系列感恩、實踐、文明活動；三月份開展了《歷史的選擇》讀書征文活動； 還將在元旦組織慶元旦歌詠比賽和體操比賽。
4、做好留守兒童之家的建設和管理，讓惠民政策真正得以落實
我校本著對社會負責的態(tài)度，充分認識關愛農(nóng)村留守兒童工作的重要性、緊迫性，實施“留守兒童關愛工程”，成立“留守兒童之家” ，加強了對留守兒童的管理教育工作，讓留守兒童把學校當成了自己的家。
（1）、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度。
（2）、成立“代理家長”“愛心媽媽”隊伍，推行“代管家長”制度。
（3）、建立家校聯(lián)系制度。
（4）、開展結(jié)對幫扶活動。
（5）、開展豐富多彩的主題活動。
（6）、在學校設置親情電話，定期讓留守學生與家長通話交流感情； 學校在“留守學生之家”開設了心理咨詢熱線，設立了心理健康教育 咨詢室，舉辦心理健康輔導講座，對留守學生進行心理健康教育，讓 留守學生健康成長。
（7）、加強社會教育與學校、家庭構(gòu)建教育網(wǎng)絡體系。教育工作絕對不僅是教育主管部門及學校的工作，它需要全社會的關心支持，協(xié) 調(diào)配合。我校首先做好家長的教育幫扶工作，經(jīng)常利用家長會、家長委員會、集中家訪日、學校開放日等活動形式，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀 念，掌握家庭教育的科學知識和技巧，真正有效地履行家長的監(jiān)護義務。其次盡力合同相關部門凈化校園周邊環(huán)境，“留守學生”更是受益匪淺。學科競賽、體育比賽等留守兒童已脫穎而出，充分展示了他們的風采。
（8）、建設“留守兒童之家”活動室。學校投入大量資金建設留守兒童之家活動室，配備了電視、電腦、親情電話、活動器材、圖書等設施設備。張貼了留守學生之家的各項管理制度，使活動室充滿活力，為留守學生提供了交流活動的場所，使學生感到了“家”的溫馨與和諧。
心幫助下，我校關工委工作將越來越制度化、規(guī)范化，持之以恒，卓有成效地開展下去。我們將不斷努力，勇于開拓創(chuàng)新，探索加強關工 委工作的新途徑，以提高工作的實效性。
二0一三年十一月二十日
同志們，很高興在這里參加我們信息學院關心下一代委員會成立大會，同時也是我們紅藍文化學習研究會的成立大會，在這里我談一下自己對于學院關心下一代工作和紅藍文化學習研究工作的一些想法和意見。
我們大家都知道，現(xiàn)在的大學生思想比較開放，知識面比較寬，自主自信，獨立意識強，這些都是將來擔負祖國建設和民族振興重任不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)。但是，在新形勢下，他們的的思想觀念、價值判斷呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的態(tài)勢。這也為我們現(xiàn)在的思想政治教育工作出了難題，就要求我們必須采取積極的措施，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果去武裝他們，用中國特色社會主義共同理想去感召他們，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神去鼓舞他們，用社會主義榮辱觀去引領社會風尚，營造良好氛圍，給青年人打牢共同團結(jié)奮斗的思想基礎。
豐富多樣的開展。這是我們寶貴的財富，也是我們開展思想政治教育工作新的著手點。所以學院要成立關心下一代委員會，而對于紅藍文化的研究，也是我們要把紅色精神和海大精神結(jié)合起來，去更好的開展大學生的思想教育工作。而所有這些工作的開展都離不開在座各位的努力實踐和辛苦付出。
學院也在學習貫徹國家相關政策精神的基礎上，結(jié)合學院實際，作出了學院2012年的工作規(guī)劃，這個一會兒將由邰主任具體講，我就不細說了，在這里我提幾點希望：
第一：希望大家秉承“傳承、深化、拓展、創(chuàng)新”的工作理念，用心，用力，用情，切實把關心下一代工作落到實處。
第二：希望大家要敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，充分利用好現(xiàn)有資源，充分調(diào)動老同志積極性，為學院思想政治教育工作開創(chuàng)新局面。 第三：希望大家要注重總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷學習，確保學院的關心下一代工作，能夠持續(xù)，健康有活力的開展下去。
同志們，“十年樹木、百年樹人”，關心下一代工作是一項功在當代、利澤千秋的偉大事業(yè)，我們要不斷的增強做好關心下一代工作的責任感和使命感，加強與老干部老同志聯(lián)系，充分發(fā)揮老同志在關心下一代工作中的重要作用；圍繞學院工作中心，服務學院工作大局，努力探索獨立學院關心下一代工作的新路子。為把學院學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義的接班人和建設者做出新的貢獻！
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
首先感謝各位領導給我這個機會代表鳳凰橋初關工委在此講話，我深感榮幸。一年來，我校關工委在上級的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，以培養(yǎng)四有新人為目標，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，動員一切社會力量，關心教育下一代，做了許多實實在在的工作?，F(xiàn)將我校關工委工作情況匯報如下：
一、提高思想認識，健全組織機構(gòu)
關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。特別是我們教育系統(tǒng)的老同志更具有政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢。因此，學校領導高度重視關工委的組織建設工作，把其作為重要內(nèi)容列入學校的工作計劃，作為學校整體工作的一部分予以重視。從實際和需要出發(fā)，及時調(diào)整和充實骨干力量。注意發(fā)揮年輕教師的骨干作用，廣泛發(fā)動老教師，擴大參與面，壯大志愿者隊伍。
二、發(fā)揚奉獻精神，搞好隊伍建設
要做好關工委工作，建立一支思想水平高、身體素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富、工作積極、熱情耐心、甘于奉獻的關工委隊伍是非常重要的。
建全組織：
校關工委主任： **
校關工委常務副主任： **
校關工委秘書長： **
副秘書長： **
校關工委成員：**v*** ** **** **** ****
在隊伍建設上，我們的做法是：首先，做好隊伍人員的選聘工作。選聘在崗老教師。在崗教師與離退休老同志相比，有多方面的優(yōu)勢，他們在校時間長，與學生和教師接觸多，對教育形勢和學校情況掌握得更加全面，更加準確及時。其次，定期召開關工委會議，經(jīng)常溝通信息，交流經(jīng)驗，并號召關工委老同志發(fā)揚奉獻精神，做到越老心越紅，最大限度地貢獻自己的有生力量。第三為了感謝老教師對關心下一代付出的心血，教師節(jié)等相關節(jié)日，學校領導都要上門去慰問，充分調(diào)動了他們干好關工委工作的熱情和干勁。
三、積極開展活動，努力提高效率
為了提高教育實效，我校關工委每年初都認真制定工作計劃，確定工作目標，關工委領導成員分工明確，責任到位，年末能認真總結(jié)。在工作中，我校關工委積極組織開展了豐富多彩的教育活動，主要內(nèi)容有：
1、慰問敬老院活動
春風暖暖送溫情，土木學子意融融。為弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，我校關工委于12年10月23日下午舉辦慰問敬老院活動，學生們在為敬老院的老人們帶去溫暖和關愛的同時，尊老敬老的理念也深植于自己心中，增強了社會責任意識和奉獻意識，陶冶了良好的道德情操，并由此呼吁社會各界人士關注老年人的生理和心理健康，提升老年人的生活質(zhì)量。
2、開展留守兒童結(jié)對幫扶活動
近年來的打工熱帶來了大量的留守流動兒童。由于父母不在身邊，他們?nèi)狈﹃P愛，學習、生活上存在許多問題。就此我校關工委組織全校教師和一些有條件的學生對留守兒童進行結(jié)對幫扶。同時指出留守兒童工作需要大家統(tǒng)一思想，注重工作方法，把工作具體化、精細化，從制度、計劃乃至行動上都要抓落實、求實效，要求大家多關注留守兒童身心健康、注重留守兒童心理疏導。
3、召開消防安全、交通安全專題會議
全管理責任，形成齊抓共管的預防學生防火工作機制，加強學生監(jiān)管；立即組織印發(fā)《致家長的一封信》，告知家長必須承擔起監(jiān)護人責任，切實增強家長的安全意識和監(jiān)護意識；及時整改隱患，落實巡查制度，嚴防學生事故的發(fā)生。
4、組織學生書信比賽
為豐富學生的校園生活，我校關工委組織舉辦青少年書信比賽，題目為”寫給父母（老師）的一封信”,加強學生對親情的教育,學生們一個個臉上帶著微笑與新奇，四處張望評論喜歡哪一幅。
5、愛國主義教育
為了弘揚愛國主義精神和培育學生的.愛國主義熱情，活動中開展了“五個一”活動，即開好一次班會、組織一次入團儀式、積累一句經(jīng)典格言或一首詩詞、觀看一次革命影片、寫一篇觀后感。通過活動使學生進一步了解了中華民族的和優(yōu)良傳統(tǒng)，中華民族創(chuàng)造的燦爛文化對人類發(fā)展的貢獻，使學生更加熱愛黨史、熱愛祖國，熱愛偉大的中華民族。決心從現(xiàn)在做起，刻苦學習，努力肩負起建設祖國的歷史責任，并以嶄新的精神面貌投入到學習之中。
6、組織網(wǎng)上祭奠烈士活動
主義情感。我校關工委加強協(xié)調(diào)、主動引導，要求各展所長，積極參與，把我們的工作與學生的要求很好地結(jié)合起來，努力為學生開展活動提供必要條件。
重要思想
為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，廣泛開展“我們的節(jié)日·清明節(jié)”主題活動，祭奠先烈、先人、先賢。引導學生在慎終追遠、緬懷先輩的情懷中認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感。
關心下一代工作是一項偉大的育人工程，是一個永恒的課題。實施科教興國戰(zhàn)略，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，要求我們高度重視，始終不渝地做好關心下一代工作。我校關心下一代工作雖然有了一個良好的開端，但我們還要將加強學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索關心下一代工作的有效辦法和規(guī)律，注重關心下一代工作的實效。在以后的日子里，我們定將加倍努力，讓我們的晚霞散發(fā)出更亮麗的光輝，讓我們的校園更綠、花兒更紅，讓我們的下一代在蔚藍的天空下更加健康地成長。謝謝大家。
多面并舉，為下一代撐起一片蔚藍的天空
鳳 凰 橋初中關工委
常務副主任：葉勁松
2015年4月26日
今天，我們在這里召開學校關工委工作會議，主要任務是傳達學習市關工委和教育局關工委領導對關工委工作的指示精神，總結(jié)一年來的工作，安排部署下一年工作。抓好2015年學校關工委常態(tài)化建設合格單位創(chuàng)建工作，抓住學校整體搬遷的大好時機，制定并落實好學校關工委五年發(fā)展規(guī)劃。下面，我就進一步做好關心下一代工作講三點意見。
一、提高認識，切實增強做好新形勢下關心下一代工作的責任感和使命感
青少年是祖國的未來和民族的希望，是中國特色社會主義事業(yè)的后備力量。關心、教育好下一代，不斷提高青少年的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進他們健康成長，是推動科學發(fā)展，促進社會和諧的內(nèi)在要求，對于夯實黨的執(zhí)政基礎和鞏固黨的執(zhí)政地位，儲備社會主義建設人才、扎實推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復興具有十分重要的意義。黨的十七大對做好青少年思想道德教育工作提出了新的、更高的目標要求，要大力加強關心、教育、培養(yǎng)青少年工作，培養(yǎng)造就合格的社會主義建設者和接班人。這是一項重大的戰(zhàn)略任務，要把關心下一代工作做為一項基礎性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工程來抓，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人、生生不息。
二、把握重點，努力推動關心下一代工作再上新臺階 關心下一代工作，是一項量大面廣、意義重大的工作，需要從長計劃，周密安排。我校關心下一代工作要以學習貫徹黨的十七屆六中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，緊緊抓住理想信念和艱苦奮斗教育兩個核心，狠抓法制教育，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，開創(chuàng)我旗關心下一代工作的新局面。
（一）著力抓好社會主義核心價值體系教育，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。用社會主義核心價值體系教育青少年，是關心下一代工作的永恒主題。今年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，我們要按照市關工委和市教育界叫關工委的統(tǒng)一部署，在學生中開展專項主題實踐活動，關工委要從學生的特點出發(fā)，把主題教育和形勢任務教育與“爭當四好少年”活動和革命傳統(tǒng)教育緊密結(jié)合起來。從我校實際出發(fā)，開展多種形式的教育和實踐活動，使全體學生進一步理解社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，幫助他們樹立正確的理想信念和社會主義核心價值觀、道德觀，自覺把個人的抱負、理想融入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中，以實際行動彰顯當代青少年的人生價值。
合起來，緊緊抓住學生最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把工作做到學生的心坎上。一是要做好學校貧困生、學困生、留守生、失親生的幫教工作。幫助他們排憂解難，健康成長，讓他們得到社會高度關愛。二是要利用好團、少工委在我校建立的少先隊總隊部維權工作站，積極開展學生維權活動。要大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人違法犯罪法》等法律法規(guī)，教育學生知法、懂法、守法，提高法律意識和自我保護、防范侵害的能力，增強同違法犯罪行為作斗爭的本領。三是要積極開展身心健康教育活動。要在開展“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡建設的同時，推進“三為主三配合”經(jīng)驗，構(gòu)筑起全方位育人機制。要通過舉辦家長學校培訓班提高家長的教育素質(zhì)；要通過舉辦“校園文化藝術節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等活動，提升學生綜合素質(zhì)；要高度關注學生的心理健康問題，通過在學校、家庭共同幫教，提高他們的心理健康素質(zhì)。
（三）著力加強調(diào)研和宣傳工作，認真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。開展調(diào)查研究和宣傳工作，總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型是最實際、最有效的工作方法。關工委要通過調(diào)查，了解學生的思想、學習、生活狀況，研究學生中存在的熱點、難點問題，探索關心下一代工作規(guī)律，整理出一到兩個有情況、有分析、有深度的調(diào)研報告。要繼續(xù)總結(jié)老少共建、爭先創(chuàng)優(yōu)和愛老、尊老、敬老、助老活動等經(jīng)驗，并做好宣傳工作。
三、加強領導，形成關心下一代工作的強大合力
關心下一代，教育青少年，不僅僅是老同志的事情，更是全體年輕老師的責任。各部門年級部要結(jié)合自的職能，積極支持老同志開展工作，各處室要充分發(fā)揮職能作用，克服可有可無、與己無關和軟任務的思想，密切配合關工委，盡職盡責做好關心下一代工作。
關心下一代是一項偉大的事業(yè)，需要黨政群團一齊抓，德育處、教務處、工會等各部門都要發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，通力合作，形成共同關心學生健康成長的局面。
老同志是關心下一代工作的主力，是只求奉獻、不計報酬，只講服務、沒有享受，只有辛苦、沒有名利的志愿者隊伍，是教育青少年的一支不可缺少的重要力量。希望大家心懷全局，積極把自己的思想、知識、經(jīng)驗和才能傳授給下一代。
會主義的接班人，讓他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，這個是我們關心下一代工作的核心。
同志們，十年樹木，百年樹人，關心下一代是我們共同的責任、共同的事業(yè)。我堅信，有在做各位的共同努力，有老同志的熱情參與，我校關心下一代工作一定能與時代同步，與青少年同心，與改革開放同進，為構(gòu)建和諧美好的淮安小學做出新的貢獻。
最后，祝愿老領導、各位同志身體健康，工作順利，闔家幸福！
安委會年度發(fā)言材料篇九
根據(jù)管理中心黨委關于認真開好20__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，___所黨支部及時做好會前準備工作，支委成員廣泛征求了意見建議，班子成員之間嚴肅開展談心談話，并認真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改進方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對照檢查如下：
(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面。
貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進不夠，沒有及時督促部門或相關人員去落實;個別支委成員對上級部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。
落實“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”內(nèi)容老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時間、次數(shù)要求，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應;二是黨日活動開展不經(jīng)常，沒有按照“六個方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”內(nèi)容來開展，有按季度過政治生日的情況;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。
(二)黨員教育管理方面。
一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進性，幫助黨員增強組織紀律觀念，以致組織生活達不到黨性鍛煉的目的，如支部負責人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調(diào)理想信念;二是在組織學習時，大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。對新黨員教育跟進不夠，如20_年四季度黨建工作督導中，發(fā)現(xiàn)個別新黨員對相關黨的知識不夠了解;三是思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。
(三)聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面。
一是深入一線不經(jīng)常。特別是__站相對偏僻，支部班子整體習慣于坐在辦公室電話了解工作情況，實地掌握、深入了解工作不多;二是科學謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進取意識不強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認為難度較大、形式較多，沒有按照相關安排及時分步實施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導致工作只是應付性地完成，缺少亮點;三是責任意識缺乏。個別支委成員對業(yè)務及日常管理不夠精細，各個環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動落實上跟進的不夠及時的情況。有的支委成員認為自己處在遠離所部的獨立站，對分管的工會、共青團工作關注少、研究少;四是不能嚴格遵守勞動紀律。支委成員不同程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時間偶爾也會做與工作無關的事情。有的存在“一團和氣”的思想。比如有時礙于情面，對有些同志違反工作紀律沒能及時制止。
(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容更關注，對其他領域的內(nèi)容只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運用不足;班子整體存在理論學習的主動性不強，沒有正確處理工作與學習的關系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學習中。
(二)宗旨意識不夠牢固。支部設身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點。與地方相關部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
(三)組織生活堅持不夠嚴謹。嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關規(guī)定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結(jié)合實際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實;支部班子能抵御社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以“四講四有”合格黨員標準約束自己不夠;支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示范作用不強，在某些細節(jié)放松了要求。
(四)推動落實不強勁。支部對解決黨員隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領導干部“頭雁”意識不強，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把責任擔起來，把責任落實下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務、應付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
(一)改進方向。
從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內(nèi)政治生活的全面加強和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創(chuàng)新，嚴格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領黨員全心全意服務群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)整改措施：
1.充分認識組織生活的重要性，增強主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識，轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行動;三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。圍繞發(fā)展和中心工作這個主題，內(nèi)容上與單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強實效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領導、專家主講”向“廣大黨員一起講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學習轉(zhuǎn)向戶外實地體驗的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新內(nèi)容，實現(xiàn)“單一內(nèi)容、單向灌輸”向“主動學習、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導大家學習身邊的先進人物，分享普通黨員心得體會、工作經(jīng)驗等。通過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時隨處是課堂。”牢牢把握動態(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群、微信群、微信公眾號等方式進行學習和交流。另一方面采取實地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。
3.增強服務意識，不斷增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領導班子的團結(jié)建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，更好地為員工群眾服務，密切黨群、干群關系。
4.進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。切實解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領。
5.加強黨員教育，增強黨性觀念。一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志愿服務、二五學習等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強黨性鍛煉;二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠跟黨走的決心;三是加強黨員廉政建設，樹廉風、唱廉歌，引導黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，高標準、嚴要求落實上級組織工作部署，嚴格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作目標的實現(xiàn)提供思想、組織和作風保障。
安委會年度發(fā)言材料篇十
下面，根據(jù)會議議程，我首先代表xx黨委班子作以對照檢查。
年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，××條意見已整改完成，×條意見因為有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。
會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
——思想政治方面。主要存在三個問題：
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如，活學活用、學以致用不夠，對如何結(jié)合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學習而學習的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學用相長。比如(列舉典型事例)。
二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)再如，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。比如(列舉典型事例)還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高。比如(列舉典型事例)。
三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列舉典型事例)。
——精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。比如(列舉典型事例)。
——工作作風方面。主要存在五個問題：一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風。比如(列舉典型事例)三是太過強調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如(列舉典型事例)四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內(nèi)能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度，但在對外業(yè)務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。比如(列舉典型事例)。
通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點：
一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認為單位身處基層，并且以業(yè)務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
二是對思想建設的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調(diào)：“思想建設是黨的基礎性建設”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū)，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
三是發(fā)揮黨員的先進性作用不夠?！捌綍r能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習近平同志指出：“作風問題本質(zhì)上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。
針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。
(一)在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。年內(nèi)，組織舉辦2期縣處級干部培訓班，開展政治建設研討活動2次，選派班子成員輪流到x委黨校參加集中封閉培訓。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當表率”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內(nèi)，力爭創(chuàng)建5個“標準化黨支部”、20個黨員“示范崗”、10個“紅旗班組”。
(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每周至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法，建立黨員學習“云平臺”和微信公眾號，每季度舉辦一期“xx大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。
(三)在作風上求“實”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責。把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，制定出臺《xx黨委關于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風。建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次，每年撰寫調(diào)研報告不得少于2篇。
(四)在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。嚴格執(zhí)行“準則”“條例”和中央八項規(guī)定實施細則，修訂完善公務接待、車輛管理、外出考察等管理辦法，從嚴執(zhí)行申報審批制度，確保全年公務接待費和車輛使用費下降10%以上。堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，自覺約束權力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。
安委會年度發(fā)言材料篇十一
各位領導：
首先，我代表_x街道向組織部各位領導的蒞臨指導，表示衷心的感謝!目前，街道工委下設黨總支3個，黨支部16個，其中“兩新”黨支部1個，共有黨員665名。近年來，街道在區(qū)委組織部的正確指導下，嚴格對照工作標準，扎實開展黨支部“五化”建設，取得了一定的成效，按照會議安排，我就街道黨支部“五化”建設情況，作如下匯報：
街道下設一個機關支部、五個社區(qū)黨組織和一個“兩新”黨支部，其中_x社區(qū)、_x社區(qū)為黨支部，_x社區(qū)、_x社區(qū)和_x社區(qū)為黨總支。在支部設置標準化上，街道在“支部建設年”“帆黨組織集中組建百日攻堅”及“支部規(guī)范化示范點建設”的工作基礎上，進一步對照工作要求，針對自身情況，結(jié)合工作實際，調(diào)優(yōu)配強書記和班子。目前，機關支部書記由工委班子成員_x兼任，社區(qū)共有書記5人、副書記6人、委員14人，社區(qū)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體工作水平得到提升，無軟弱渙散黨支部，基本做到了設置合理，職能明晰、素質(zhì)優(yōu)良。在組織生活正?；希值绹栏衤鋵嵔M織生活的各項要求，著力夯實三會一課、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活。街道班子成員作為社區(qū)聯(lián)點領導，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，積極參與和監(jiān)督社區(qū)組織生活。今年以來，街道工委班子成員全部到社區(qū)講習堂開展了講黨課活動，宣講了十九大等中央和省市區(qū)精神，進一步確保組織生活的正?；_展，提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
街道共有黨員665名，其中在職黨員共有114名。在管理服務精細化上，街道結(jié)合自身情況，一方面通過學習政策辦法、理論資料，努力提升黨員干部的服務能力。今年以來，街道通過上行下效，采取了班子成員帶頭學、機關干部集中學、形成專欄大家學的學習方式，充分運用中心組、黨員活動日等學習陣地，邀請專家教授，先后開展各類學習活動10余次，集中學習了各類理論知識，取得了明顯的成效。另一方面，街道、社區(qū)先后共有50余名黨員干部加入棚改一線，特別是_x、_x等10余名普通黨員積極響應街道，主動加入棚改征拆，與黨員干部一道同頻共振、合力攻堅，為_x路北側(cè)棚戶區(qū)改造項目和_x周邊棚戶區(qū)改造項目做出了巨大貢獻，為街道和_x區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展奉獻了黨員力量。在工作制度體系化上，街道堅持用制度管人、管事，在嚴格落實中央和省市區(qū)各項黨建工作制度的基礎上，創(chuàng)新制定了《_x街道社區(qū)工作者及社區(qū)班子績效考核方案》，配合制定了《_x街道黨建工作任務安排表》，對黨建工作落實情況進行季度考核，考核成績作為績效工資獎罰依據(jù)，每季度進行兌現(xiàn)，并匯總作為年度黨建工作排名的依據(jù)。
去年以來，街道按照“七室一廳”的要求，五個社區(qū)陣地已全部打造到位，平均服務面積500平方米以上，包含黨建活動、文化活動、社會組織孵化、社區(qū)教育、老年人照料、社區(qū)康復等功能在內(nèi)，社區(qū)黨組織平臺建設得到全面優(yōu)化。今年，街道_x社區(qū)、_x社區(qū)被納入全區(qū)特色社區(qū)創(chuàng)建單位和黨建示范點后，社區(qū)進一步對黨建陣地進行了提質(zhì)和規(guī)范。目前，社區(qū)外部和內(nèi)部提質(zhì)改造工程進入收尾階段，預計近日所有工程將全面完工。屆時，街道黨建整體水平又將上一臺階。
安委會年度發(fā)言材料篇十二
黨的十九屆五中全會是站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家把方向、定目標、指路徑，彰顯一以貫之的人民立場，體現(xiàn)了高遠務實的發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。
2019年度民主生活會，個人主要自查了兩個方面的問題，本著即知即改、提高自我的原則，制定了整改措施，目前已全部完成整改。具體情況如下：
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
整改落實情況：強化理論學習，始終保持一顆“忠心”
通過學習黨的創(chuàng)新理論，解決安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的問題，不斷創(chuàng)新思維模式。三是立足學習業(yè)務知識，解決業(yè)務不精、難以作為的問題，讓學習成為解決問題的有效途徑和破除發(fā)展障礙的創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)學習效果最大化。
（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
整改落實情況：強化黨性修養(yǎng)，始終保持一顆“真心”
學習焦裕祿帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，鞠躬盡瘁、矢志不渝；
學習黃文秀責任和擔當，從今天做起，從自己做起，從本職工作做起，肩扛使命，勇于擔當，爭當合格好干部。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
整改落實情況：強化宗旨意識，始終保持一顆“愛心”
一是自覺把實干坐標定位于服務干部群眾上來，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，對待群眾平易近人、不擺官架，把干部群眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為權衡工作的重要尺度，多詢問干部群眾的感受，讓干部群眾愿意說內(nèi)心話、樂于講真想法。二是帶著責任、帶著感情、帶著任務，深入一線調(diào)查研究，始終堅持“凡是干部群眾需要的，就是我們應當努力去做的”，以實際行動維護好共產(chǎn)黨員的“金字招牌”，切實在踐行宗旨中去實現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價值。三是著力從干部群眾反映的點點滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實干，一件件去落實，一條條去反饋，不讓干部群眾的期待落空，切實增強干部群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
整改落實情況：強化責任擔當，始終保持一顆“熱心”
一是圍繞目標，內(nèi)化于心、明確舉措、落實到位。二是理清思路，認真梳理工作中存在的問題和不足，進一步理清當前和長遠的工作計劃。三是強化業(yè)務學習，把自己武裝到位，進一步提升自身的工作能力和專業(yè)水平。四是制定措施，對照年度工作目標、對照查擺的問題，結(jié)合工作制定具體的落實舉措，做到工作有目標、落實有方式。五是狠抓落實，身體力行、以身作則，團結(jié)帶領廣大黨員干部職工在鎮(zhèn)黨委的領導下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責任感和緊迫感，在工作中作出表率，為城關實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展履行好我們肩負的使命和擔當。
（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
整改落實情況：強化廉潔自律，始終保持一顆“公心”
一是樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅持講實情、出實招、辦實事、求實效。二是破除“官本位”意識，擺正“公仆”身份，始終尊崇黨章黨規(guī)黨紀，始終對黨和人民心存敬畏，自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所動，從思想內(nèi)心深處根植清正廉潔的內(nèi)在動力。三是主動檢視自我，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀主動打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補短板、強弱項、固根本，不斷增強政治免疫力，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風”、加強家風，做到忠誠干凈擔當，樹立過硬黨員形象，為城關的發(fā)展做出積極的貢獻。
二、對個人、家庭、親屬重大事項報告及巡視反饋、接受組織約談函詢等情況：
（一）本人重大事項報告。
（1）車輛使用方面：沒有違規(guī)使用過公務用車。
（2）辦公用房方面：沒有違規(guī)占用辦公用房。
（3）個人住房方面：……。
（4）配偶子女從業(yè)經(jīng)商等方面：……。
（5）工資關系轉(zhuǎn)移方面：工資由縣財政局統(tǒng)一發(fā)放，沒有在其他單位兼職、掛職。
（6）沒有公款消費情況，沒有因職務提升、逢年過節(jié)、過生做壽、婚喪嫁娶等進行各類人情消費。
（二）利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題自查情況：無。
（三）巡視反饋、接受組織約談函詢等情況：無。
三、自身存在的突出問題。
（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
我牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:。
一是學習深度廣度不夠。雖然系統(tǒng)性地學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但是缺乏深入思考和總結(jié)提升，存在淺嘗輒止的情況。從政治和全局的角度來觀察、分析問題，運用政治理論來指導日常工作的能力還有待提高，缺少時不我待的使命感和危機感。二是精神狀態(tài)有待提升。隨著年齡的增長，憂患意識和創(chuàng)新精神在下降，特別是思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有時會產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的想法，抱著“船到橋頭自然直”的思想，雖對名利看得比較淡薄，但上進心也比較淡薄，滿足于現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神。三是工作作風缺少沖勁。盡管時刻提醒自己在面對新時期新形勢下的體育工作，做到解放思想，積極創(chuàng)新，奮發(fā)進取，但克難攻堅的精神和勇氣還需要進一步增強，比如有些工作開展的方式過于保守，力度上不夠。四是深入基層聯(lián)系群眾還不夠。沒有很好的做到學以致用，實際工作中憑經(jīng)驗的多，由理論來指導工作的少，沒有做到學習與工作相互促進的最佳結(jié)合。深入實際、深入基層、深入群眾的不夠，聽匯報、打電話了解情況的多，對基層工作的實際情況了解偏少，輕主動指導、具體幫助。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：
本人認真學習、深刻領會系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，在履職擔當中展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的初心使命的自覺性和堅定性，但大局意識還不強，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。對政治理論學習內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學習內(nèi)容淺嘗輒止，思考層次不深，不能真正學以致用，導致對政策把握不準。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫妫?BR> 一是對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，有時候工作多點、繁瑣點，還有些負面情緒，降低了對工作的主動性，在工作中有時也參入了自己的主觀情感。二是在相關工作的推進上，存在依靠上級決策解決具體問題的思想，在引領領導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠，在推進工作方面有時不能耐心聽取同事們和群眾的意見或建議。三是從嚴管理不夠，分管的部門個別干部職工還存在作風不實、履職不力、解決群眾困難問題不徹底的現(xiàn)象。在目標任務分解上，存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。四是在原則性問題上，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關不嚴，意識有所淡化。五是在化解復雜矛盾、解決歷史遺留問題，處置突發(fā)性、群體性事件或者執(zhí)行其他急難險重任務時，自己能主動擔當盡責，緊急情況敢于臨機決斷，碰到困難沖鋒在前，但也偶有畏難情緒。六是雖能堅守工作崗位，積極執(zhí)行上級關于疫情防控工作部署，組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的村（社區(qū)）人員到指定的區(qū)域值守，協(xié)助相關業(yè)務部門做好疫情防控工作，為疫情防控、復工復產(chǎn)工作提供法治保障，但也存在工作環(huán)節(jié)細節(jié)還不夠到位，處理不細致的問題。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
存在的短板弱項主要是：黨性修養(yǎng)有所弱化，開拓創(chuàng)新的精神不夠。多年的基層工作經(jīng)歷，使自己總認為對基層工作比較了解，出現(xiàn)了想當然看問題、憑經(jīng)驗干工作的現(xiàn)象，而不能始終保持昂揚的斗志，創(chuàng)造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，特別是在如何進一步探索年度征兵、民兵組織管理工作方式方法等方面，創(chuàng)新的意識還不強，創(chuàng)造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，缺少大刀闊斧、雷厲風行、創(chuàng)造性開展工作的魄力。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：
一是主體責任意識不強。對于“主體”認識不足，存在著觀念上的錯誤，認為紀檢監(jiān)察是黨風廉政建設的主體，沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責任，覺得只要工作不出問題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀律，忽視了自己真正擔當起的主體責任。二是履行監(jiān)督責任沒有完全到位?？偸侵貙W習輕落實，具體的落實措施不足，在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強。三是學習黨章、黨紀黨規(guī)方面不夠全面深入。在學習黨章、黨規(guī)黨紀方面與“通知”要求存在著差距，學習形式上單一，內(nèi)容上深度不足。自我批評與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進一步加強。
（六）在意識形態(tài)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作及本地本部門本單位重工作工作案例方面。
意識形態(tài)方面自查存在的主要問題：
一是學習意識不強。平時只滿足參加單位集中組織的學習，自學少，學馬克思主義理論就更少，對新時代中國特色社會主義理論沒有深刻地領會，鉆研不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化對黨的民族宗教政策學習宣傳少。二是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。三是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。
本地典型違法違紀案例反思：
通過學習《xx縣公安局原副政委xx違紀違法案》和《…………違反國家法律法規(guī)案》等典型案件,本人進行了深刻地反思：
xxx做為黨的干部，都曾經(jīng)身居領導崗位，本應該好好工作，將精力和智慧奉獻給黨和人民的事業(yè)，但卻恰恰相反，辜負了黨和人民的期望，違紀違法，落得個可恥可悲的下場。
一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；
一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。其原因，主要是放松了對世界觀和人生觀的改造。那些腐敗分子也曾做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡忘了自己手中的權利是人民賦予的，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，才能提高自我約束能力，才能面對市場經(jīng)濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是學習理解不夠系統(tǒng)，不深入，在“學懂”上還有差距。對新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為處領導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話，政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。四是是擔當精神與職責使命還有一定差距。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。
五、今后的努力方向和改進措施。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到:。
(一)加強理論武裝。
認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì);加強專業(yè)理論知識學習，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
(二)堅定理想信念。
一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
(三)加強黨性修養(yǎng)。
將以黨章為指導，加強理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺。加強道德修養(yǎng)，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結(jié)合起來。加強紀律修養(yǎng)，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
(四)增強宗旨意識。
將按照習提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
（五）強化遵規(guī)守紀。將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
以上，不妥之處懇請同志們批評指正。可供參考。
安委會年度發(fā)言材料篇十三
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，緊密聯(lián)系市委常委班子和常委個人思想政治、精神狀態(tài)、工作作風實際，進行對照檢查、黨性分析，認真開展批評和自我批評。
市委書記陳敏爾主持會議并講話。中央督導組、中央紀委有關同志到會指導。市人大常委會、市政協(xié)黨組主要負責同志列席會議。
市委對召開這次民主生活會高度重視，精心組織，做了充分準備。會前，市委常委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，認真研讀《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等有關文件和書目，扎實開展貫徹落實總書記對重慶的重要講話和重要指示批示精神“回頭看”，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，查擺突出問題，剖析思想根源，明確整改方向和整改措施，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
會議通報了2017年度市委常委會民主生活會整改方案落實情況。陳敏爾代表市委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，主動接受批評。市委副書記、市長唐良智，市委副書記任學鋒和其他常委同志，逐一進行個人對照檢查發(fā)言，嚴肅開展批評和自我批評。發(fā)言中，大家聚焦會議主題，緊扣思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，達到了預期目的。
陳敏爾在總結(jié)講話時說，這次民主生活會開得好、質(zhì)量高，是一次很有意義的黨內(nèi)政治生活，是一次特殊難得的黨性鍛煉和思想洗禮。大家提高政治站位，以習近平總書記重要講話精神為思想武裝，對標對表中央政治局民主生活會，思想準備充分，自我畫像精準，互相批評認真，整改措施務實，真正體現(xiàn)了“認真”二字，起到了相互教育、共同提高的效果。
陳敏爾強調(diào)，市委常委會擔負著落實黨中央決策部署、推進重慶各項事業(yè)發(fā)展的重任，必須高標準高質(zhì)量加強自身建設，打造堅定清醒有作為、團結(jié)廉潔有實績的堅強領導集體，把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在崗位上、落實到行動中，為全市各級領導班子和廣大黨員干部樹好榜樣、做好表率。
陳敏爾就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、進一步加強各級領導班子特別是市委常委會自身建設提出五點要求：
一要帶頭踐行“兩個維護”，做對黨忠誠的表率。“兩個維護”是“四個意識”的集中體現(xiàn)。必須旗幟鮮明講政治，把踐行“兩個維護”內(nèi)化于心、外化于行，增強維護核心的堅定性，增強嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性，堅決做到聽黨中央指揮、向總書記看齊。堅持破立并舉，注重法德結(jié)合，深入開展“以案四說”警示教育，以滾石上山的勁頭，全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。
二要帶頭深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，做知行合一的表率。習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們改造主觀世界和客觀世界的“源頭活水”。大力弘揚馬克思主義學風，堅持系統(tǒng)全面學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，著眼“學懂”抓深化，著眼“弄通”抓消化，著眼“做實”抓轉(zhuǎn)化，真正做到學進去、講出來、做起來。
三要帶頭貫徹落實黨中央決策部署，做敢于斗爭、善于擔當?shù)谋砺省嵺`出真知，斗爭長才干。發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，敢于同孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒作持續(xù)堅決斗爭，同經(jīng)濟社會發(fā)展中的困難矛盾作堅決斗爭，同影響社會安全穩(wěn)定的風險挑戰(zhàn)作堅決斗爭，同各種腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決斗爭。善于擔當作為，狠抓工作落實，帶頭干、帶動干，不斷開創(chuàng)重慶各項事業(yè)發(fā)展新局面。
四要帶頭貫徹民主集中制，做團結(jié)共事的表率。牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，處理好民主與集中的關系、作決策與抓落實的關系、總攬全局與協(xié)調(diào)各方的關系，把民主素養(yǎng)作為一種領導能力來培養(yǎng)，把民主集中制的優(yōu)勢變成政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、工作優(yōu)勢，進一步鞏固團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
五要帶頭加強作風建設，做正風肅紀的表率。模范執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，下大氣力解決“四風”問題，堅決反對形式主義、官僚主義，管好家屬子女和身邊工作人員，保持清正廉潔的政治本色。切實擔負起管黨治黨政治責任，黨委（黨組）書記要履行第一責任人責任，班子成員要落實“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
安委會年度發(fā)言材料篇十四
根據(jù)委機關開展組織生活會的通知要求，我認真自學了習總書記關于治國理政、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神等文件，對照合格黨員標準、入黨誓詞、“六個杰出楷?！奔啊鞍藝澜钡纫?guī)定要求，我仔細認真地回顧了本人工作、生活、學習等情況，感覺自己在思想、素質(zhì)、能力等方面均得到了不成程度的成長，但與黨中央的要求和先進模范人物相比，自身也還存在這樣或者那樣的不足，需在今后的工作中不斷地改進和提高，以求更好地提升和完善自己，為家鄉(xiāng)、單位和所在科室的發(fā)展作出自己新的更大的貢獻。
一是理論學習還不夠系統(tǒng)和深入。在日常工作中，我存在著重業(yè)務，輕理論的問題，盡管也認識到理論學習的重要性，但在日常工作中，有時依然存在“應付式”、“作業(yè)式”的心態(tài)，學習上存在時松時緊，淺嘗輒止的現(xiàn)象，沒有把理論學習當做一種政治責任、一種精神追求、一種境界提升的認識，理論學習缺乏系統(tǒng)性、深入性。
二是工作作風還有待進一步優(yōu)化。在日常工作中，我的思想上有時會有“求安求穩(wěn)”傾向，表現(xiàn)為滿足于現(xiàn)狀，習慣用傳統(tǒng)、定向思維考慮和解決問題，創(chuàng)新意識不強，在工作任務繁重時，特別在面對一些難以解決的問題時，會有“等一等，緩一緩”的思想，工作積極性和拼搏擔當精神有待進一步增強。
三是作用發(fā)揮有待進一步提升。在日常工作中，我偶爾會有“不在其位不謀其政”的惰性思想，對科室工作如何實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的思考不夠主動和深入，工作標準和工作質(zhì)態(tài)與優(yōu)秀同志相比還存在一定差距，工作表率和參謀助手的作用發(fā)揮有待進一步提升。
針對以上不足，我在新的一年里將采取以下措施予以改進。
一是加強理論學習，提高政治站位。新一年的工作生活中，我將把政治理論和業(yè)務學習當作首要任務來抓，沉下心來學深悟透弄通，不斷提升自己的理論素養(yǎng)、政治站位及業(yè)務素養(yǎng)，做個政治上的明白人、工作上的規(guī)矩人、生活上的清白人。
二是改進工作作風，提升工作質(zhì)效。我將以合格黨員標準、入黨誓詞、“六個杰出楷模”及“八嚴禁”等規(guī)定要求為指引，以身邊優(yōu)秀同志為榜樣，進一步提振自身精氣神，以更加主動的姿態(tài)、更加務實的作風、更加擔當?shù)淖鳛橥度牍ぷ?，?yōu)質(zhì)高效地完成領導交辦的各項工作任務。
三是牢記黨員使命，發(fā)揮應有作用。我將始終牢記黨員身份，廉潔執(zhí)紀，擔當作為，當好科室年輕同志的表率，團結(jié)帶領好科室年輕同志，高標準高質(zhì)量地完成科室的各項工作任務，為單位、科室發(fā)展盡職盡責盡力，不辜負組織、領導的信任和期望。
以上是我的對照檢查材料，如有查找問題不準，分析原因不透，整改措施不實等情況，敬請大家批評指正。
安委會年度發(fā)言材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、各位同事：
***x中x會的召開，勢必再次在黨內(nèi)外接續(xù)開展***學習掀起一場大的波瀾，***的公報、決議等內(nèi)容，涉及層面之廣、內(nèi)容之充實，皆是史無前例，今天我想擇取其中兩點與大家交流共勉。當看到重點研究全面總結(jié)黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗問題時，我的腦海中閃現(xiàn)的第一個詞語是“薪”“火”相傳。這里的薪，要區(qū)別于人民幣，而是新舊的“新”，這里的“火”要區(qū)別于柴米油鹽的火，而是接續(xù)奮斗的意志，黨旗飄揚之處，火亦生生不息。
一、以歷史實踐證明過的“新”
***x中x會的重中之重，我認為應該是《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史。
當前隱藏內(nèi)容免費查看經(jīng)驗的決議》，查閱黨史便不難看出，關于歷史問題的偉大決議共出臺過兩次，分別是1945年六屆七中***通過的《關于若干歷史問題的決議》和1981年十一屆x中x會通過的《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》，今天我們出臺的《關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》與前兩個歷史決議主要總結(jié)黨的歷史教訓、分清歷史是非不同，這次主要總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，更加突出了中國特色社會主義新時代這個重點?；仡欉^去兩個歷史《決議》和新的《決議》，都是在重要歷史關頭召開的重要會議，都是全面、辯證、發(fā)展地看待歷史和總結(jié)歷史、都注重著“統(tǒng)一”、“團結(jié)”和“前進”。黨的***x中x會，是歷史和新時代的必須。
新的決議共36711字之多，總結(jié)概括為：四個時期、四個偉大飛躍、四個莊嚴宣告、馬克思主義中國化的三次飛躍、十個明確、兩個確立、十三方面歷史性成就和歷史性變革、五大歷史意義、十大經(jīng)驗共九塊內(nèi)容。
值得注意的是十九大報告中所提的八個明確，到今天變成了十個明確，并且在順序上進行了調(diào)整，將明確中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國***領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國***的領導，中國***是最高政治領導力量，全黨必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”放到了第一位，這體現(xiàn)了黨的與時俱進，更加證明了黨在統(tǒng)籌推進“五位一體”戰(zhàn)略布局中的信心和成果。
另一個值得注意的是重大歷史結(jié)論：“兩個確立”，黨確立***同志黨***的核心、全黨的核心地位，確立***新時代中國特色社會主義思想的指導地位?！皟蓚€確立”必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供更為堅強的政治保證；必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供更為強大的思想指引；必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興匯聚更為磅礴的奮進力量；必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供更為強大的組織優(yōu)勢。
新的《決議》出臺于中華民族偉大復興和世界百年未有之大變局的關鍵時期，機遇伴隨著挑戰(zhàn)，在總結(jié)過去的同時，怎樣統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個格局、怎樣促進國際國內(nèi)兩個循環(huán)、怎樣發(fā)展與安全兩件大事、怎樣建設社會主義現(xiàn)代化強國、怎樣讓中華民族強起來等一系列問題，公.文思.享文.庫出.品，是新形勢下黨和人民面臨的重大課題。新的《決議》指出進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，就一定能團結(jié)帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利。
二、以燎原之火賡續(xù)奮進。
“曾幾何時，2100萬革命先烈和仁人志士拋頭顱，灑熱血，前赴后繼，用自己的生命換來了共和國的紅色江山?！敝腥A民族在黨的帶領下站起來、富起來、強起來，歷經(jīng)百年風雨，屹立在世界的東方，為了民族，甘愿奉獻自己的一切，總結(jié)黨的百年奮斗偉大成就，首先要想到四個時期祖國建設的革命先烈，讓信念如火焰一般傳遞下來，讓前人的事跡、精神不斷的滋養(yǎng)下一代人，要讓后輩謹記前人所付出的艱辛，不要居于前人的成就上沾沾自喜，不要居于前人的功勞簿上躺頭大睡。星星之火、可以燎原，要堅定革命先輩理想信念，敢做敢為，敢為人先，以燎原之火賡續(xù)奮進。
新征程上，我們要深入學習黨史，傳播信念火種、賡續(xù)紅色基因，在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨，始終秉持“忠誠之心”，把“對黨忠誠”擺在首要位置。始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，做到薪火相傳。
三、下一步工作重點。
一是要持續(xù)加強和深化學習，把學習宣傳貫徹黨的***x中x會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓好，把***精神學深、學透，把***精神同深化黨史學習教育、“七一”重要講話精神、習***考察云南重要講話精神和給滄源縣邊境村老支書信的重要回信精神結(jié)合緊密結(jié)合起來，從中感悟初心、增強自信、汲取力量。進一步強化政治責任和政治擔當，切實把***精神落實到具體工作中、落實在實際行動上。公司領導班子成員和全體黨員要反復學、認真學，做到學原文、悟原理，深刻領會其重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，確保黨的***x中x會精神在公司落地生根。
二是要以黨的***x中x會精神為指引，切實擔負起國有資產(chǎn)經(jīng)營者、管理者、看護者職責，聚焦邁過“生存線”、達到“發(fā)展線”，在深化國企改革中加快“趕考”“補考”，強化成本管控和精益管理，持續(xù)增強核心競爭力。持續(xù)深化黨的建設，切實以高質(zhì)量黨建引領保障國企高質(zhì)量發(fā)展。緊扣全年目標任務，全力攻堅第四季度，加快做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。
三是要繼續(xù)圍繞園區(qū)總體目標任務，履職盡責、創(chuàng)新引領，切實做實各項基礎性工作，加快推進國家高新區(qū)創(chuàng)建，助力臨滄鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、興邊富民示范區(qū)、國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)的三個示范區(qū)建設和打好世界一流“三張牌”。
安委會年度發(fā)言材料篇十六
各位理事、同志們：
今天xx縣老區(qū)建設促進會三屆五次全體理事會議順利召開，這是老促會事業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是全縣經(jīng)濟社會生活中的一件喜事。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對會議的召開表示熱烈的祝賀！
年，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以科學的發(fā)展觀為指導，按照“堅持一個統(tǒng)領、抓好六項提升、辦好20件實事、抓好80項重點工程”的總體工作思路，圍繞農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政增長三個重點，全面實施“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略，完成或超額完成了年度工作目標任務，全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。人民群眾共同分享了改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的豐碩成果。年，我縣多項工作走在了全市前列，有15個現(xiàn)場會先后在我縣召開，充分展現(xiàn)了xx人會干事、能干事，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的精神風貌，展示了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的`亮點，提升了我縣的對外整體形象。過去的一年，縣老促會全體理事在吳溫生會長的帶領下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，深入實際調(diào)查研究，為縣委、縣政府積極建言獻策。尤其是在促進全縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展、編輯出版《xx縣抗日風云錄》、督查重點工程建設等方面做出了突出貢獻。這些成績的取得，縣委、縣政府是肯定的，是滿意的。借此機會，我代表縣四大班子對大家的辛勤工作表示衷心的感謝和崇高的敬意！
年，是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是推進“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略，承前啟后，繼往開來的關鍵之年。面對新的發(fā)展環(huán)境和形勢，我們所面臨的經(jīng)濟建設任務異常繁重，需要全縣上上下下、方方面面的共同努力，尤其需要老促會全體理事的大力支持和努力工作，進一步解放思想，更新觀念，樹立科學的發(fā)展觀，樹立全局意識，增強責任感和使命感。真誠地希望各位老同志繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，真正做到老有所為，為老區(qū)建設乃至全縣經(jīng)濟建設發(fā)揮更多的余熱。
各位理事、同志們，老促會事業(yè)是一項德政工程，是一項富民工程。希望各位老同志在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務實的作風，一如既往地做好老促會工作，為實現(xiàn)我縣“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略和全面建設小康社會發(fā)展目標做出更新更大的貢獻。
謝謝大家！
安委會年度發(fā)言材料篇十七
按照本次專題民主生活會的有關要求，縣委常委會班子緊扣會議主題，會前進行了集中學習，系統(tǒng)地學習了規(guī)定的篇目，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。通過召開座談會廣泛征求意見，認真對照“五個方面”查擺了問題，深入剖析根源，并提出努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、2020年度民主生活會整改措施落實情況。
2020年度，縣委常委會班子民主生活會召開以來，縣委班子認真落實上級關于整改工作的各項要求，充分吸納征求到的意見建議，積極回應對照檢查材料查擺的突出問題，明確整改要求、落實整改措施，做到立行立改、長期推進，著力推動問題整改落實。2020年以來堅持不懈抓學習，進一步堅定理想信念。大力加強領導班子思想政治建設，最大限度凝聚各級黨員干部真抓實干、科學作為的思想共識和行動力量。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新思想定向領航，制定切實可行的學習計劃，按時舉辦區(qū)委理論中心組學習，系統(tǒng)地安排學習了規(guī)定學習書目25本、必讀篇目12篇，深入學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷、十九屆五中全會和習近平總書記視察xxx重要講話指示精神，“對國之大者心中有數(shù)”的政治意識顯著提升，“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決，踐行新思想新理念的思想自覺和行動自覺進一步形成。
二、存在問題。
(一)在帶頭深刻感悟"兩個確立"的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面。
在跟進落實上還有差距。能夠做到上級有部署紀委快跟進、縣委有決策紀委強監(jiān)督，但跟進的方式和監(jiān)督的質(zhì)效還存在一些短板弱項，政治執(zhí)行力仍然有待提升。比如，對全縣各級黨組織貫徹落實縣委重要工作部署上，縣紀委監(jiān)委跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督的方式方法還較多停留在查精神傳達、看責任分解、督任務落實等方面，從思想層面去咬耳扯袖、從激發(fā)擔當層面去保駕護航還不夠。又如，雖然一年來在正風肅紀反腐上，堅定做到了穩(wěn)高壓、穩(wěn)力度、穩(wěn)預期，但從_上查擺發(fā)現(xiàn)的問題不多，缺少預防和斗爭的科學應對，這是_能力還不夠強的表現(xiàn)。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實到位方面。
能充分認識到“國之大者”首要的是擔當責任，是包括戰(zhàn)略性、全局性、關鍵性作用的重大問題，是每一名領導干部必須自覺踐行、堅定維護的重大事項。但作為常委會班子，在完整、準確、全面貫徹落實上還不到位，在找準工作坐標、選準奮斗方位、瞄準責任靶心上還有一定差距，導致焦點不精準、跟進不及時，還沒有完全將監(jiān)督執(zhí)紀問責有效凝聚成我縣全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的“活力細胞”。比如，在圍繞鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接開展監(jiān)督時，還缺少戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性的研究和謀劃，高質(zhì)量、高效率監(jiān)督還比較欠缺，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為基層治理效能還沒有完全彰顯。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
對上級要求的工作關注多，對群眾的“急難愁盼”問題解決還不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處還沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。比如，雖然通過暢通信訪渠道、深化專項整治、細化監(jiān)督切口等方式解民憂、紓民困，并取得一定成效，但及時總結(jié)、系統(tǒng)提煉工作經(jīng)驗不夠，在形成長效制度機制上用力還不足，導致以人民為中心的工作理念還不夠堅定，開展工作時真正從群眾實際需求出發(fā)研究點對點的措施相對較少、解決具體問題還不夠，基層日常監(jiān)督“最后一公里”打的還不夠通、路子還不暢。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
在開展民主生活會、組織生活會時，經(jīng)常是重點開展自我批評、自我檢查，并虛心聽取其他領導同志提出的意見和建議。但對班子其他同志提意見和建議時，有時擔心說重了、說深了，影響同志之間的感情，所以大多時候都是原則性地提出共性問題，沒有達到"紅紅臉、出出汗"的目的。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面。一是落實全面從嚴治黨責任還需加強自覺性，從嚴治黨是黨始終保持青春活力的第一秘訣，而自己對黨風廉政建設的長期嚴峻形勢認識還不夠足，有時認為單位也是"清水衙門"，不會出大的問題，工作中過于注重業(yè)務工作，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，分管領域黨風廉政建設工作部署較少，壓力傳導、工作監(jiān)督還不夠到位，對一些風險隱患警鐘敲得多，會上講得硬，抓實日常監(jiān)管還缺乏真管真嚴、真督實查、跟蹤問效的務實管用的有力招數(shù)，有時甚至會有"響鼓不用重錘"的主觀主義傾向。二是個人領導作風還需持續(xù)加強，始終堅持嚴格落實各項制度規(guī)定，以身作則、廉潔自律，對職責工作，主動謀劃、既掛帥也出征。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)政治合格方面，總目標意識樹的不夠牢固。黨性鍛煉不夠，對總目標的認識沿襲“過去思維”和“慣性思維”，對當前形勢的把握和辦法措施還不夠準，精準應對和解決問題的能力還不夠強。“四個意識”不強，對中央、自治區(qū)黨委和地委的決策部署落實的不夠徹底，遇到問題迎難而上的勇氣有時不足。
(二)執(zhí)行紀律方面，自我要求還不夠嚴格。對自身要求還沒有做到時時嚴格，在意識深處還有“隨大流”思想，對黨員干部的六大紀律要求逐條逐項落實還不夠，在開展工作、處理具體事務中對干部談心談話、批評教育和引導不夠，導致一些干部因小紀律不遵守進而釀成大錯誤甚至觸犯法律。
(三)品德合格方面，工作作風還不夠務實。對干部隊伍建設、人才隊伍發(fā)展、基層組織建設的措施辦法不夠具體，缺乏務實管用的硬招實招，一些工作還浮在面上，存在基層基礎薄弱。聯(lián)系群眾還不夠廣泛，走訪、座談、調(diào)研不夠充分，對政策棚架的發(fā)現(xiàn)力和處置力不足，對干部作風不實的問題還不能從根本上堅決遏制。
四、整改措施。
1.進一步強化政治理論學習，增強理論功底，提高理論水平。
通過持之以恒的政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，不斷適應新形式、新環(huán)境，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。
2、杜絕工作中的形式主義，增強工作的實效性。
工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合，不要一味地關注形式，關注領導的喜好，不注重實際內(nèi)容，搭建空中樓閣，既要扎實做好內(nèi)容的豐富和充實，又要做好外在形式的華麗和貼金，實事求是，表里如一，重視實效，把該做的工作做好，做實。
安委會年度發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和xx公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安xx公司陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為xx公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們xx公司人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安xx公司陶瓷有限公司為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好!
我是xxxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節(jié)，能作為公司先進個人代表發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!
過去的一年里，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉，精心構(gòu)思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到xxx的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈，一路奮力前行。
今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節(jié)、虛心學習;我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經(jīng)住了公司對我們的考驗，忠于公司企業(yè)文化，實踐“xxxxxx”的企業(yè)精神和“xxxxxx”的工作作風。
新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我將在公司的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團201x年的新目標、新任務而努力奮斗。
未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把“xxxxxx”建設得更加美好!
最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福!
謝謝大家!
安委會年度發(fā)言材料篇二
今天上午，省安委會召開擴大會議，主要任務是貫徹落實6月1日全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，部署安排當前全省安全生產(chǎn)重點工作，特別是進一步推進“安全生產(chǎn)年”、“三項行動”和啟動“三項建設”工作。
剛才，省安監(jiān)局、省煤炭局、陜西煤監(jiān)局、省公安廳、省交通運輸廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳的負責同志分別結(jié)合各自工作實際，提出了本行業(yè)工作的安排意見，我完全同意，請各地各部門各單位認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、認真貫徹6月1日全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，全面分析我省安全生產(chǎn)形勢。
今年以來，盡管我省安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持總體穩(wěn)定，生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比全面下降，我也在6月1日全國安全生產(chǎn)電視電話會議上介紹了陜西工作的主要做法，但對成績不能估計過高，我曾多次講過，安全生產(chǎn)時刻不能疏忽大意，必須警鐘長鳴、常抓不懈。_副6月1日在全國安全生產(chǎn)電視電話會議講話中嚴肅指出，當前全國安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻，我們在座各位一定要高度重視，絕不能掉以輕心。德江副深刻分析了影響當前全國安全生產(chǎn)的深層次矛盾和問題表現(xiàn)的“五個不到位”，即思想認識和組織領導不到位、責任和措施落實不到位、管理和監(jiān)督不到位、安全投入和保障不到位、安全教育和培訓不到位，這些問題在我省也不同程度存在。我感到目前我省一些地方和企業(yè)，一些領導干部，還沒有真正把安全生產(chǎn)作為大事來抓，沒有把安全發(fā)展落實到實際工作中。雖然法律法規(guī)、規(guī)章制度和責任制已經(jīng)做出了明確規(guī)定，但有些安全生產(chǎn)措施只是停留在會議上、寫在文件上、講在口頭上、貼在墻壁上，沒有真正得到貫徹執(zhí)行;一些企業(yè)管理松懈，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生，個別企業(yè)甚至無視法紀，置職工生命安全于不顧，非法違法生產(chǎn)經(jīng)營。而且有的地方和部門對非法違法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營行為視而不見、打擊不力;一些地方事故隱患整治措施不落實，致使不少重大問題長期得不到有效解決。同時一些企業(yè)安全生產(chǎn)條件得不到保障，片面追求產(chǎn)量和經(jīng)濟效益，不少企業(yè)職工不經(jīng)過培訓就上崗等等。所有這些都是我們當前安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)實問題，也給我們的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，提出了新的要求。對此，我們務必要全面分析和正確認識，始終保持清醒的頭腦，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，增強責任意識、憂患意識，采取更加有力的措施，切實予以解決。這也要求我們必須突出抓好“三項行動”，切實加強“三項建設”，共同努力，真抓實干，促進我省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供安全保障。
二、深入扎實推進安全生產(chǎn)“三項行動”
目前我省安全生產(chǎn)“三項行動”已全面啟動，不少市縣和重點行業(yè)部門工作已初見成效。按照全國會議部署和_副講話要求，各級政府和相關部門要進一步加強組織領導，認真落實實施方案，切實強化督促檢查，堅決把工作抓實抓細抓到位，主要目標是堅決杜絕重特大惡性事故發(fā)生。
一是要把嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)行為作為工作的重點任務，重點解決煤礦、金屬與非金屬礦山、化工、煙花爆竹、人員密集場所消防等行業(yè)領域非法違法生產(chǎn)的突出問題。要嚴格執(zhí)法，嚴明處罰措施，該關閉的堅決關閉、該取締的堅決取締，觸犯刑律的要追究刑事責任。各級政府要組織相關部門密切配合，形成強大的工作合力，確保取得實效。
二是要在總結(jié)近兩年隱患排查治理經(jīng)驗、鞏固成果的基礎上，進一步加強重點行業(yè)和領域的安全整治，堅決糾正違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象，嚴防事故反彈。要繼續(xù)深化煤礦、金屬與非金屬礦山、化工、煙花爆竹、道路交通、鐵路、建筑施工、民爆物品、公共聚集場所消防等重點行業(yè)和領域隱患排查治理，督促企業(yè)健全隱患排查治理制度。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要立即整改;不能立即整改的，要明確落實治理方案、責任、措施、時間和資金，制訂應急預案;特別是對排查出的重大安全隱患，要立即停產(chǎn)整頓，并要登記造冊，明確整改責任，實行政府掛牌督辦，確保限期整改，徹底消除隱患。
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安委會年度發(fā)言材料篇三
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!
我叫__________，現(xiàn)是_________(部門)_________(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到__________超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為_________超市友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。
作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態(tài)度，改善服務品質(zhì)，以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為________年度“優(yōu)秀員工”，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為___________超市的發(fā)展和攀升目標而努力!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位同事大家好：
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié)，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?**年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!**年已經(jīng)成為歷史，**年已悄然而至，，多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。
安委會年度發(fā)言材料篇四
各位領導、老師：
大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會：
**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們，是領導們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責任的內(nèi)涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節(jié)，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容，你們是我快樂工作的源泉，是我不斷成長的助推器。
在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統(tǒng)籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務，負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作，還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領導一起加班工作到深夜，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著。
回顧即將過去的一年，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務，努力提高個人素養(yǎng)，更好地為教師、幼兒、家長服務，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經(jīng)理、
各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于。
年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2019年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領導：今天我被評為2019年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行。
崗位職責。
認真工作愛崗敬業(yè)始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情全心全意的投入到工作中以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!
公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重;為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋;為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
安委會年度發(fā)言材料篇五
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!
公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重;為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋;為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
各位領導、老師：
大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會：
**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們，是領導們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責任的內(nèi)涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節(jié)，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容，你們是我快樂工作的源泉，是我不斷成長的助推器。
在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統(tǒng)籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務，負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作，還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領導一起加班工作到深夜，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著。
回顧即將過去的一年，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務，努力提高個人素養(yǎng)，更好地為教師、幼兒、家長服務，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經(jīng)理、
各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于。
年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2019年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領導：今天我被評為2019年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行。
崗位職責。
認真工作愛崗敬業(yè)始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情全心全意的投入到工作中以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!
安委會年度發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我按照委、政府的安排部署，在人大常委會的監(jiān)督指導下，遵照相關文件精神，依法履行各項工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作供職如下：
一、樹牢政治意識，提升綜合素質(zhì)促發(fā)展。
一年來，我不斷充實自身理論知識基礎，學習先進典型事跡，提高政治站位，增強政治意識。
當前隱藏內(nèi)容免費查看。同時帶領局干部職工利用理論中心組、支部黨員大會等多種形式持續(xù)加強新時代中國特色社會主義思想等重點內(nèi)容的學習，堅持把政治建設貫穿工作始終，引導系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺強化政治覺悟，樹牢政治意識，提高政治站位，增強政治執(zhí)行力和責任感。
二、筑牢法治意識，堅持依法行政促發(fā)展。
積極組織干部職工利用網(wǎng)絡參加文化旅游法律崗位和專業(yè)知識的學習培訓，堅持“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，依法行政，規(guī)范辦事。抓住節(jié)日節(jié)點組織開展各類專項檢查。并嚴格落實“雙隨機一公開”抽查與專項檢查。持續(xù)致力于優(yōu)化營商環(huán)境，梳理“權責清單”、“最多跑一次清單，不斷提高政務服務能力與水平。
三、強化大局意識，發(fā)揚實干精神促發(fā)展。
一是大力開展文藝活動宣傳。鼓勵創(chuàng)作文藝精品，組織開展大型群眾性文化、送文藝下鄉(xiāng)演出，配送流動圖書，累計獲得國家、自治區(qū)、市和級等上級獎項共計21個。二是注重文化遺產(chǎn)和非遺的保護利用。對全境內(nèi)重點文物保護單位和文物點進行全面巡查，對24各文物單位埋樁立牌，建立工作臺賬，并向廣大群眾宣傳相關政策法規(guī)，提高文物保護意識。同時成功申報全區(qū)第一批農(nóng)村牧區(qū)文化示范戶3戶，自治區(qū)“非遺進校園”優(yōu)秀實踐案例1個。三是文化旅游項目建設取得實質(zhì)性進展。保護利用設施提升工程納入國家“十四五”文化保護傳承利用工程項目名單，被2021中國—東盟博覽會旅游展評為“2021全國文化遺產(chǎn)旅游百強案例”。游客服務中心建成并投入使用。內(nèi)部裝修工程用料全部到位，樓內(nèi)龍骨、地面墊層均已完成。布展裝修設計方案及施工圖紙已完成，財政評審基本結(jié)束。學校修繕復建項目主體完工。
四、堅守廉潔意識，優(yōu)化政治生態(tài)促發(fā)展。
本年度把黨風廉政建設擺在重要議事日程，組織召開2次專題會議，研究、部署并聽取黨風廉政建設工作情況。進行集體教育談話2次，對所屬二級單位負責人各開展談心談話1次，掌握干部思想動態(tài)，筑牢思想防線。并召開“三重一大”會議46次，充分發(fā)揚民主決策，聽取意見建議。同時組織開展以案促改全面修復凈化政治生態(tài)集中專項行動，組織動員部署會議1次，召開警示教育會議2次，篩選涉及本地區(qū)本領域的典型案例10個。黨組查擺問題12個，通過組織學習，建立完善制度、下鄉(xiāng)調(diào)研和組織開展活動等多種方式已全部完成整改。
以上供職，不妥之處，請各位領導批評指正。
安委會年度發(fā)言材料篇七
按照《中共中央組織部關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署，近日來，我精讀細學了在學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、在黨的十九屆六中全會上所作的工作報告、視察xx重要講話重要指示等必讀篇目。通過全面系統(tǒng)、深入廣泛的學習，個人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍，表率示范作用得到充分發(fā)揮，達到了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學、悟思想、辦實事、開新局”目標要求。同時，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方面，聯(lián)系思想和工作實際，就“對照黨中央和的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型”“四個對照”有關方面進行盤點和檢視如下。不足之處，請大家批評指正。
(一)對照黨中央和的號召和要求方面。多年來，我能夠積極響應黨中央和的號召，能夠認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，樹立正確觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是在學懂上有差距。對新時代中國特色社會主義思想的學習還缺乏全面系統(tǒng)的學習，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準。二是弄通上有差距，對新時代中國特色社會主義思想尤其是關于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學深悟透、融會貫通。三是在做實上有差距，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，對新時代如何開展黨建工作還缺乏深刻認識和系統(tǒng)研究。四是在踐行“兩個確立”上有差距，主要表現(xiàn)在：遇到社會上個別人發(fā)表對黨的不當言論時，有時態(tài)度不夠堅決，旗幟不夠鮮明，制止不夠有力。
(二)對照新時代合格黨員標準方面。我能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。能夠遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。但經(jīng)過認真反思，還存在如下差距：一是在落實黨的組織制度方面有差距，主要表現(xiàn)在：聽取支部黨員意見方面做得還不夠好，有時不能及時解決他們提出的問題。二是在嚴格落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面有不足之處，有講排場、愛面子思想。三是在評先評優(yōu)等方面存在一定的偏差，存有平衡照顧的現(xiàn)象，先進的含金量打了折扣。四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認真，互相批評不較真，往往是“你好我好大家都好”。五是“一崗雙責”履行不到位。對分管人員檢查多、指導少，在黨風廉政建設方面提醒教育不夠扎實。六是廉潔意識還不夠強，主要表現(xiàn)在逢年過節(jié)時，存有同學、老鄉(xiāng)之間的往來現(xiàn)象;七是在組織開展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象，有時形式大于內(nèi)容等。
(三)對照入黨誓詞方面。我能夠認真踐行入黨誓言，積極履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但經(jīng)過認真反思，還存在如下差距：一是宗旨意識不夠強，有時僅用一名普通黨員的標準要求自己，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己。二是工作作風不夠扎實，隨著參加工作時間的增加，有“歇歇腳”的念頭，有工作激情減退的現(xiàn)象。三是模范帶頭作用不夠突出。有時淡忘了入黨誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，沒有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用。
(四)對照革命先輩和先進典型方面。我能夠積極主動向革命先輩和先進典型看齊，增強憂患意識，提高能力本領，發(fā)揚斗爭精神。但經(jīng)過認真對照，還存在如下問題：一是開拓創(chuàng)新意識不夠強，存有按部就班的思想，對事關組織人事長遠發(fā)展的深層次問題缺乏思考謀劃。二是斗爭精神不夠足，有時不愿動真碰硬，特別是對一些違反工作規(guī)定的人和事，有時礙于情面，蜻蜓點水，沒有嚴肅認真地批評糾正。三是工作能力上還有欠缺，工作中易受“經(jīng)驗主義”影響，應對風險挑戰(zhàn)的工作方法有時跟不上新形勢、新要求。四是在踐行黨的宗旨方面還有差距，有時對群眾反映的訴求存有回應不及時現(xiàn)象，在為群眾辦實事、解難題方面還做得不夠細、不夠深、不夠準。五是在責任擔當方面還有差距。有時滿足于工作上“過得去”，不在追求工作上“過得硬”，自我工作標準不夠高，自我要求不夠嚴。六是存在大局意識不夠強的問題。有時考慮個人分管工作多些，考慮全盤工作少些等。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是對政治理論學習重視不夠，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂;二是降低了黨性鍛煉要求，滿足于當一名普通共產(chǎn)黨員，而沒有以黨員干部的高標準嚴格要求自己，一定程度上個人思想進步和工作推進的奮斗精神減弱了;三是降低了工作標準，干事創(chuàng)業(yè)的主動性、創(chuàng)造性勁頭不足了，個人主觀能動性發(fā)揮弱化了;四是宗旨意識樹得不夠牢。在全心全意為人民服務、真心實意做好人民的公仆、堅持以人民為中心的思想方面還有不小的差距;五是斗爭精神、擔當精神有缺失，全面從嚴治黨方面說得較多、做得不足，說到底還有“老好人思想”在作怪等。
(一)進一步加強政治理論學習。要以學習教育為契機，進一步強化新時代中國特色社會主義思想、法治思想的再學習、再深化。要切實提高學習本領，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，要通過全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，做到真學、真懂、真信、真用，把握正確政治方向，提高政治能力，時刻做到聽黨話、跟黨走、感黨恩，以實際行動踐行初心使命。
(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。要堅持和加強黨的全面領導，提高思想認識，堅定理想信念，堅持增強黨性根本不放松，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自身素質(zhì)與先進性適應，行動與先進性合拍;要充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以新時代奮斗者的心態(tài)，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，認真履職，勇于擔當，不斷提高廣大xx的工作主動性、積極性、創(chuàng)造性;要以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，扎實做好新冠肺炎疫情防控、干部隊伍管理、干部教育培訓等各項工作任務，為xx安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。
(三)進一步增強宗旨意識。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴格落實《聯(lián)系黨支部工作制度》，深入基層，腳踏實地聯(lián)系干部職工，注重“面對面”“零距離”做好干部職工思想政治工作，傾聽意見，加強溝通;要依照《xx關懷幫撫工作實施辦法》，著力解決群眾的操心事、煩心事，真正想群眾所想，急干群眾所急，把人民群眾利益維護好，把人民群眾的難題解決好。
(四)進一步增強紀律規(guī)矩意識。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神及上級黨委各項“鐵規(guī)禁令”，自覺抵制“四風”;要進一步規(guī)范黨的政治生活，全面落實好“三會一課”，繼承和發(fā)揚好批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng);要尊崇黨章黨規(guī)黨紀，嚴肅黨的“六大”紀律，把黨的紀律和黨的規(guī)矩規(guī)矩挺在前面;要切實履行意識形態(tài)工作“x種責任”，落實“x項任務”，堅持“x項制度”，確保xx意識形態(tài)工作總體安全。
(五)進一步增強廉政意識。要始終保持為民務實清廉的政治本色，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，時刻做到自重、自警、自省、自勵，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義的出現(xiàn);要不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，帶頭弘揚社會主義道德風尚，保持清醒頭腦，防微杜漸，確保廉潔奉公;要切實加強對分管人員的黨風廉政教育，強化監(jiān)督主體責任，確保廉政建設各項制度落到實處。
黨支部書記xx同志：一是要提高政治站位，進一步增強xx工作預見性和計劃性，提高統(tǒng)籌推進整體工作的能力和水平;二是要進一步強化對黨建工作重要性的認識，提升以黨建為統(tǒng)領推進各項業(yè)務工作的能力和水平。
支部副書記xx同志：一是要解放思想，加大工作創(chuàng)新力度，進一步提升工作效率和工作質(zhì)量，確保xx各項工作有序推進;二是要加強對新知識、新政策的學習力度和深度，進一步打牢思想政治根基;三是要積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，進一步營造凝聚人心、弘揚正氣、激發(fā)活力、鼓舞斗志的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
支部紀檢委員xx同志：一是要提高調(diào)研工作質(zhì)量，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保“兩個責任”落實落細;二是要注重工作原則性與靈活性，增強工作的實際效果;三是要增強主動服務、主動協(xié)調(diào)意識，提升服務群眾水平;四是充分利用批評與自我批評，批評他人時，要切實做到“紅臉”、“出汗”。
支部宣傳委員xx同志：一是抓宣傳教育工作的力度需進一步加大，思想政治教育的監(jiān)督檢查和跟蹤問效工作需持續(xù)強化。二是要注重宣傳教育方式方法的創(chuàng)新、思想工作機制的建設，不斷提高xx隊伍管理水平;三是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強主動擔當精神，提升謀劃推進工作的本領。
支部黨員xx同志：你作為一名年輕黨員同志，一是注重發(fā)揮個人特長，多在理論研究、黨的建設方面下些功夫，爭取取得優(yōu)異成績;二是注意與別人溝通交流方式，正確處理好同志關系。
支部黨員xx同志：你作為一名老黨員，一是請多在業(yè)務“傳幫帶”方面做些貢獻;二是要注意作風紀律，弘揚優(yōu)良工作傳統(tǒng)。
安委會年度發(fā)言材料篇八
關工委各位領導：
我校接到石柱委辦發(fā)[2015]5號文件，按照文件精神，涉及到我校應完成各項工作，現(xiàn)將貫徹落實匯報如下：
一、 健全組織機構(gòu)，有效開展關工委工作。
按照上級要求，我學校成立關工委工作辦公室，任免學校大隊輔導員劉倩同志負責人，具體負責關工委方面工作。各中隊輔導員為關心下一代工作委員，成立金彰小學關工委員會。并制訂了切實可行的各項制度。成員分工明確，協(xié)調(diào)配合，讓每一位成員都參與學校的各項活動。學校將關工委工作作為學校工作的重點，因為關工委工作是一個系統(tǒng)工程，是多方協(xié)作，共同完成的一項工作。委員會經(jīng)常性地召開碰頭會，學習有關制度，研究布置工作，負責同志經(jīng)常與關工委成員、教師、學生座談交流，了解工作中的實際情況，將關工委工作與教學活動有機結(jié)合融為一體，充分發(fā)揮了關工委的工作積極性。
二、關工委開展豐富多彩的活動，提高育人的質(zhì)量。
（一）重視五老隊伍的建設
的艱苦條件下孩子是怎樣生活的，是怎樣學習，要求各位老師和學生要珍惜這來之不易的學習機會和環(huán)境，決心努力學習，報效祖國，回饋社會。請老教師講在學習方面的技巧和學習竅門，在學習過程中少走彎路，提高學習效率。
（二）加強工作“四到位”
一是組織領導到位。召開專題會議，組建以 “五老”骨干人員等多方力量為成員的關工委領導小組兼職工作人員隊伍，全面安排部署工作，提高思想認識，明確工作任務，靠實工作職責，形成層層抓責任、齊心共落實的工作網(wǎng)絡。二是宣傳引導到位。以學習宣傳黨的精神為契機，充分利用村專欄、校板報、橫幅、標語、廣播等方式，認真?zhèn)鬟_市、縣關工委工作會議精神和有關青少年健康成長內(nèi)容等，并通過開展知識講座、環(huán)境整治、義務植樹、學雷鋒、獻愛心等集體活動，引導青少年積極參與，努力營造良好的社會氛圍。三是制度規(guī)范到位。根據(jù)上級要求和關工委工作實際，建立健全關工委工作各項制度，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，進一步規(guī)范隊伍管理，提高工作運轉(zhuǎn)質(zhì)量和效率。四是活動創(chuàng)新到位。積極組織學校骨干教師支教活動，目前，支教人員共2人；定期在馬武的上壩小學和西沱的石方小學支教。對留守兒童進行摸底調(diào)查和關愛幫扶；對的貧困生進行捐助。
（三）工作“四落實”
任助手，每個班組明確中隊輔導員為聯(lián)絡員，負責聯(lián)系關工委工作。 二是加強培訓落實。制定培訓計劃，通過理論與實踐兩方面的培訓，不斷提高關工委工作人員的工作能力和理論水平；同時，積極開展思想教育，加大宣傳力度，教育廣大師生尊敬老人、關愛老人，愛護兒童，養(yǎng)成尊老愛幼的良好氛圍。三是加強工作落實。我校正確對待關工委工作取得的成績，認真分析形勢，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，找準當前工作中存在的問題和困難，扎實開展工作；充分認識關心下一代工作的重要性，針對比較突出的教育問題、青少年犯罪問題和農(nóng)村留守兒童問題，做好調(diào)查摸底，強化幫教措施，將人員情況分類確定幫扶和責任人員。四是加強經(jīng)費落實。該鎮(zhèn)將關工委工作經(jīng)費納入年初財政預算，做到?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費暢通，保障關工委各項工作順利開展。
（四）創(chuàng)新開展青少年教育活動
1、重視文明禮儀養(yǎng)成教育為鼓勵學生講文明、講禮貌、守紀律，學校每天進行紀律、衛(wèi)生等檢查及評比，調(diào)動廣大師生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。 我校利用每周一國旗下講話的時機，由值周領導進行國旗下演講，對全校師生進行熱愛祖國，熱愛勞動，熱愛生命，熱愛科學等一系列公德教育。大隊部以培養(yǎng)學生文明習慣，提高自身素質(zhì)為目的，向全校學生發(fā)出倡議書，召開全體少先隊員遵守社會公德，遵守公共 衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活及衛(wèi)生習慣，提高自身的素質(zhì)。
行有針對性地安全教育。上學期，為認真做好“防災減災日”和“防災減災宣傳活動周”各項工作，提高小學生防災減災意識和能力，我校認真開展“十個一”活動：開展一次防災減災國旗下講話，開展一次防災減災法律法規(guī)和相關知識宣傳活動，開展一次防災減災應急演練，舉行一場防災減災知識專題報告會，開展一次防災減災知識競賽，出一次防災減災?？?，出一次防災減災黑板報，開展一次防災減災主題班會，拉一條有關橫幅，開展一次防災減災征文和繪畫比賽。在本學期交通安全教育活動周，我校也做了大量而富有實效的教育工作。
3、讓德育走進學生的心靈我們積極參加在“我的夢，中國夢”少兒書畫比賽，共收集作品99幅，推薦27幅參加縣級比賽；少先隊還組織了“愛我家鄉(xiāng)”繪畫和征文比賽；從學生實際出發(fā)，根據(jù)學生身心發(fā)展需要，有針對性地開展“做合格的畢業(yè)生”、“微笑面對生活”、“讀書好、讀好書、好讀書”等系列感恩、實踐、文明活動；三月份開展了《歷史的選擇》讀書征文活動； 還將在元旦組織慶元旦歌詠比賽和體操比賽。
4、做好留守兒童之家的建設和管理，讓惠民政策真正得以落實
我校本著對社會負責的態(tài)度，充分認識關愛農(nóng)村留守兒童工作的重要性、緊迫性，實施“留守兒童關愛工程”，成立“留守兒童之家” ，加強了對留守兒童的管理教育工作，讓留守兒童把學校當成了自己的家。
（1）、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度。
（2）、成立“代理家長”“愛心媽媽”隊伍，推行“代管家長”制度。
（3）、建立家校聯(lián)系制度。
（4）、開展結(jié)對幫扶活動。
（5）、開展豐富多彩的主題活動。
（6）、在學校設置親情電話，定期讓留守學生與家長通話交流感情； 學校在“留守學生之家”開設了心理咨詢熱線，設立了心理健康教育 咨詢室，舉辦心理健康輔導講座，對留守學生進行心理健康教育，讓 留守學生健康成長。
（7）、加強社會教育與學校、家庭構(gòu)建教育網(wǎng)絡體系。教育工作絕對不僅是教育主管部門及學校的工作，它需要全社會的關心支持，協(xié) 調(diào)配合。我校首先做好家長的教育幫扶工作，經(jīng)常利用家長會、家長委員會、集中家訪日、學校開放日等活動形式，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀 念，掌握家庭教育的科學知識和技巧，真正有效地履行家長的監(jiān)護義務。其次盡力合同相關部門凈化校園周邊環(huán)境，“留守學生”更是受益匪淺。學科競賽、體育比賽等留守兒童已脫穎而出，充分展示了他們的風采。
（8）、建設“留守兒童之家”活動室。學校投入大量資金建設留守兒童之家活動室，配備了電視、電腦、親情電話、活動器材、圖書等設施設備。張貼了留守學生之家的各項管理制度，使活動室充滿活力，為留守學生提供了交流活動的場所，使學生感到了“家”的溫馨與和諧。
心幫助下，我校關工委工作將越來越制度化、規(guī)范化，持之以恒，卓有成效地開展下去。我們將不斷努力，勇于開拓創(chuàng)新，探索加強關工 委工作的新途徑，以提高工作的實效性。
二0一三年十一月二十日
同志們，很高興在這里參加我們信息學院關心下一代委員會成立大會，同時也是我們紅藍文化學習研究會的成立大會，在這里我談一下自己對于學院關心下一代工作和紅藍文化學習研究工作的一些想法和意見。
我們大家都知道，現(xiàn)在的大學生思想比較開放，知識面比較寬，自主自信，獨立意識強，這些都是將來擔負祖國建設和民族振興重任不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)。但是，在新形勢下，他們的的思想觀念、價值判斷呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的態(tài)勢。這也為我們現(xiàn)在的思想政治教育工作出了難題，就要求我們必須采取積極的措施，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果去武裝他們，用中國特色社會主義共同理想去感召他們，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神去鼓舞他們，用社會主義榮辱觀去引領社會風尚，營造良好氛圍，給青年人打牢共同團結(jié)奮斗的思想基礎。
豐富多樣的開展。這是我們寶貴的財富，也是我們開展思想政治教育工作新的著手點。所以學院要成立關心下一代委員會，而對于紅藍文化的研究，也是我們要把紅色精神和海大精神結(jié)合起來，去更好的開展大學生的思想教育工作。而所有這些工作的開展都離不開在座各位的努力實踐和辛苦付出。
學院也在學習貫徹國家相關政策精神的基礎上，結(jié)合學院實際，作出了學院2012年的工作規(guī)劃，這個一會兒將由邰主任具體講，我就不細說了，在這里我提幾點希望：
第一：希望大家秉承“傳承、深化、拓展、創(chuàng)新”的工作理念，用心，用力，用情，切實把關心下一代工作落到實處。
第二：希望大家要敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，充分利用好現(xiàn)有資源，充分調(diào)動老同志積極性，為學院思想政治教育工作開創(chuàng)新局面。 第三：希望大家要注重總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷學習，確保學院的關心下一代工作，能夠持續(xù)，健康有活力的開展下去。
同志們，“十年樹木、百年樹人”，關心下一代工作是一項功在當代、利澤千秋的偉大事業(yè)，我們要不斷的增強做好關心下一代工作的責任感和使命感，加強與老干部老同志聯(lián)系，充分發(fā)揮老同志在關心下一代工作中的重要作用；圍繞學院工作中心，服務學院工作大局，努力探索獨立學院關心下一代工作的新路子。為把學院學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義的接班人和建設者做出新的貢獻！
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
首先感謝各位領導給我這個機會代表鳳凰橋初關工委在此講話，我深感榮幸。一年來，我校關工委在上級的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，以培養(yǎng)四有新人為目標，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，動員一切社會力量，關心教育下一代，做了許多實實在在的工作?，F(xiàn)將我校關工委工作情況匯報如下：
一、提高思想認識，健全組織機構(gòu)
關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。特別是我們教育系統(tǒng)的老同志更具有政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢。因此，學校領導高度重視關工委的組織建設工作，把其作為重要內(nèi)容列入學校的工作計劃，作為學校整體工作的一部分予以重視。從實際和需要出發(fā)，及時調(diào)整和充實骨干力量。注意發(fā)揮年輕教師的骨干作用，廣泛發(fā)動老教師，擴大參與面，壯大志愿者隊伍。
二、發(fā)揚奉獻精神，搞好隊伍建設
要做好關工委工作，建立一支思想水平高、身體素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富、工作積極、熱情耐心、甘于奉獻的關工委隊伍是非常重要的。
建全組織：
校關工委主任： **
校關工委常務副主任： **
校關工委秘書長： **
副秘書長： **
校關工委成員：**v*** ** **** **** ****
在隊伍建設上，我們的做法是：首先，做好隊伍人員的選聘工作。選聘在崗老教師。在崗教師與離退休老同志相比，有多方面的優(yōu)勢，他們在校時間長，與學生和教師接觸多，對教育形勢和學校情況掌握得更加全面，更加準確及時。其次，定期召開關工委會議，經(jīng)常溝通信息，交流經(jīng)驗，并號召關工委老同志發(fā)揚奉獻精神，做到越老心越紅，最大限度地貢獻自己的有生力量。第三為了感謝老教師對關心下一代付出的心血，教師節(jié)等相關節(jié)日，學校領導都要上門去慰問，充分調(diào)動了他們干好關工委工作的熱情和干勁。
三、積極開展活動，努力提高效率
為了提高教育實效，我校關工委每年初都認真制定工作計劃，確定工作目標，關工委領導成員分工明確，責任到位，年末能認真總結(jié)。在工作中，我校關工委積極組織開展了豐富多彩的教育活動，主要內(nèi)容有：
1、慰問敬老院活動
春風暖暖送溫情，土木學子意融融。為弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，我校關工委于12年10月23日下午舉辦慰問敬老院活動，學生們在為敬老院的老人們帶去溫暖和關愛的同時，尊老敬老的理念也深植于自己心中，增強了社會責任意識和奉獻意識，陶冶了良好的道德情操，并由此呼吁社會各界人士關注老年人的生理和心理健康，提升老年人的生活質(zhì)量。
2、開展留守兒童結(jié)對幫扶活動
近年來的打工熱帶來了大量的留守流動兒童。由于父母不在身邊，他們?nèi)狈﹃P愛，學習、生活上存在許多問題。就此我校關工委組織全校教師和一些有條件的學生對留守兒童進行結(jié)對幫扶。同時指出留守兒童工作需要大家統(tǒng)一思想，注重工作方法，把工作具體化、精細化，從制度、計劃乃至行動上都要抓落實、求實效，要求大家多關注留守兒童身心健康、注重留守兒童心理疏導。
3、召開消防安全、交通安全專題會議
全管理責任，形成齊抓共管的預防學生防火工作機制，加強學生監(jiān)管；立即組織印發(fā)《致家長的一封信》，告知家長必須承擔起監(jiān)護人責任，切實增強家長的安全意識和監(jiān)護意識；及時整改隱患，落實巡查制度，嚴防學生事故的發(fā)生。
4、組織學生書信比賽
為豐富學生的校園生活，我校關工委組織舉辦青少年書信比賽，題目為”寫給父母（老師）的一封信”,加強學生對親情的教育,學生們一個個臉上帶著微笑與新奇，四處張望評論喜歡哪一幅。
5、愛國主義教育
為了弘揚愛國主義精神和培育學生的.愛國主義熱情，活動中開展了“五個一”活動，即開好一次班會、組織一次入團儀式、積累一句經(jīng)典格言或一首詩詞、觀看一次革命影片、寫一篇觀后感。通過活動使學生進一步了解了中華民族的和優(yōu)良傳統(tǒng)，中華民族創(chuàng)造的燦爛文化對人類發(fā)展的貢獻，使學生更加熱愛黨史、熱愛祖國，熱愛偉大的中華民族。決心從現(xiàn)在做起，刻苦學習，努力肩負起建設祖國的歷史責任，并以嶄新的精神面貌投入到學習之中。
6、組織網(wǎng)上祭奠烈士活動
主義情感。我校關工委加強協(xié)調(diào)、主動引導，要求各展所長，積極參與，把我們的工作與學生的要求很好地結(jié)合起來，努力為學生開展活動提供必要條件。
重要思想
為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，廣泛開展“我們的節(jié)日·清明節(jié)”主題活動，祭奠先烈、先人、先賢。引導學生在慎終追遠、緬懷先輩的情懷中認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感。
關心下一代工作是一項偉大的育人工程，是一個永恒的課題。實施科教興國戰(zhàn)略，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，要求我們高度重視，始終不渝地做好關心下一代工作。我校關心下一代工作雖然有了一個良好的開端，但我們還要將加強學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索關心下一代工作的有效辦法和規(guī)律，注重關心下一代工作的實效。在以后的日子里，我們定將加倍努力，讓我們的晚霞散發(fā)出更亮麗的光輝，讓我們的校園更綠、花兒更紅，讓我們的下一代在蔚藍的天空下更加健康地成長。謝謝大家。
多面并舉，為下一代撐起一片蔚藍的天空
鳳 凰 橋初中關工委
常務副主任：葉勁松
2015年4月26日
今天，我們在這里召開學校關工委工作會議，主要任務是傳達學習市關工委和教育局關工委領導對關工委工作的指示精神，總結(jié)一年來的工作，安排部署下一年工作。抓好2015年學校關工委常態(tài)化建設合格單位創(chuàng)建工作，抓住學校整體搬遷的大好時機，制定并落實好學校關工委五年發(fā)展規(guī)劃。下面，我就進一步做好關心下一代工作講三點意見。
一、提高認識，切實增強做好新形勢下關心下一代工作的責任感和使命感
青少年是祖國的未來和民族的希望，是中國特色社會主義事業(yè)的后備力量。關心、教育好下一代，不斷提高青少年的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進他們健康成長，是推動科學發(fā)展，促進社會和諧的內(nèi)在要求，對于夯實黨的執(zhí)政基礎和鞏固黨的執(zhí)政地位，儲備社會主義建設人才、扎實推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復興具有十分重要的意義。黨的十七大對做好青少年思想道德教育工作提出了新的、更高的目標要求，要大力加強關心、教育、培養(yǎng)青少年工作，培養(yǎng)造就合格的社會主義建設者和接班人。這是一項重大的戰(zhàn)略任務，要把關心下一代工作做為一項基礎性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工程來抓，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人、生生不息。
二、把握重點，努力推動關心下一代工作再上新臺階 關心下一代工作，是一項量大面廣、意義重大的工作，需要從長計劃，周密安排。我校關心下一代工作要以學習貫徹黨的十七屆六中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，緊緊抓住理想信念和艱苦奮斗教育兩個核心，狠抓法制教育，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，開創(chuàng)我旗關心下一代工作的新局面。
（一）著力抓好社會主義核心價值體系教育，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。用社會主義核心價值體系教育青少年，是關心下一代工作的永恒主題。今年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，我們要按照市關工委和市教育界叫關工委的統(tǒng)一部署，在學生中開展專項主題實踐活動，關工委要從學生的特點出發(fā)，把主題教育和形勢任務教育與“爭當四好少年”活動和革命傳統(tǒng)教育緊密結(jié)合起來。從我校實際出發(fā)，開展多種形式的教育和實踐活動，使全體學生進一步理解社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，幫助他們樹立正確的理想信念和社會主義核心價值觀、道德觀，自覺把個人的抱負、理想融入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中，以實際行動彰顯當代青少年的人生價值。
合起來，緊緊抓住學生最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把工作做到學生的心坎上。一是要做好學校貧困生、學困生、留守生、失親生的幫教工作。幫助他們排憂解難，健康成長，讓他們得到社會高度關愛。二是要利用好團、少工委在我校建立的少先隊總隊部維權工作站，積極開展學生維權活動。要大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人違法犯罪法》等法律法規(guī)，教育學生知法、懂法、守法，提高法律意識和自我保護、防范侵害的能力，增強同違法犯罪行為作斗爭的本領。三是要積極開展身心健康教育活動。要在開展“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡建設的同時，推進“三為主三配合”經(jīng)驗，構(gòu)筑起全方位育人機制。要通過舉辦家長學校培訓班提高家長的教育素質(zhì)；要通過舉辦“校園文化藝術節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等活動，提升學生綜合素質(zhì)；要高度關注學生的心理健康問題，通過在學校、家庭共同幫教，提高他們的心理健康素質(zhì)。
（三）著力加強調(diào)研和宣傳工作，認真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。開展調(diào)查研究和宣傳工作，總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型是最實際、最有效的工作方法。關工委要通過調(diào)查，了解學生的思想、學習、生活狀況，研究學生中存在的熱點、難點問題，探索關心下一代工作規(guī)律，整理出一到兩個有情況、有分析、有深度的調(diào)研報告。要繼續(xù)總結(jié)老少共建、爭先創(chuàng)優(yōu)和愛老、尊老、敬老、助老活動等經(jīng)驗，并做好宣傳工作。
三、加強領導，形成關心下一代工作的強大合力
關心下一代，教育青少年，不僅僅是老同志的事情，更是全體年輕老師的責任。各部門年級部要結(jié)合自的職能，積極支持老同志開展工作，各處室要充分發(fā)揮職能作用，克服可有可無、與己無關和軟任務的思想，密切配合關工委，盡職盡責做好關心下一代工作。
關心下一代是一項偉大的事業(yè)，需要黨政群團一齊抓，德育處、教務處、工會等各部門都要發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，通力合作，形成共同關心學生健康成長的局面。
老同志是關心下一代工作的主力，是只求奉獻、不計報酬，只講服務、沒有享受，只有辛苦、沒有名利的志愿者隊伍，是教育青少年的一支不可缺少的重要力量。希望大家心懷全局，積極把自己的思想、知識、經(jīng)驗和才能傳授給下一代。
會主義的接班人，讓他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，這個是我們關心下一代工作的核心。
同志們，十年樹木，百年樹人，關心下一代是我們共同的責任、共同的事業(yè)。我堅信，有在做各位的共同努力，有老同志的熱情參與，我校關心下一代工作一定能與時代同步，與青少年同心，與改革開放同進，為構(gòu)建和諧美好的淮安小學做出新的貢獻。
最后，祝愿老領導、各位同志身體健康，工作順利，闔家幸福！
安委會年度發(fā)言材料篇九
根據(jù)管理中心黨委關于認真開好20__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，___所黨支部及時做好會前準備工作，支委成員廣泛征求了意見建議，班子成員之間嚴肅開展談心談話，并認真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改進方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對照檢查如下：
(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面。
貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進不夠，沒有及時督促部門或相關人員去落實;個別支委成員對上級部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。
落實“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”內(nèi)容老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時間、次數(shù)要求，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應;二是黨日活動開展不經(jīng)常，沒有按照“六個方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”內(nèi)容來開展，有按季度過政治生日的情況;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。
(二)黨員教育管理方面。
一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進性，幫助黨員增強組織紀律觀念，以致組織生活達不到黨性鍛煉的目的，如支部負責人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調(diào)理想信念;二是在組織學習時，大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。對新黨員教育跟進不夠，如20_年四季度黨建工作督導中，發(fā)現(xiàn)個別新黨員對相關黨的知識不夠了解;三是思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。
(三)聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面。
一是深入一線不經(jīng)常。特別是__站相對偏僻，支部班子整體習慣于坐在辦公室電話了解工作情況，實地掌握、深入了解工作不多;二是科學謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進取意識不強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認為難度較大、形式較多，沒有按照相關安排及時分步實施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導致工作只是應付性地完成，缺少亮點;三是責任意識缺乏。個別支委成員對業(yè)務及日常管理不夠精細，各個環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動落實上跟進的不夠及時的情況。有的支委成員認為自己處在遠離所部的獨立站，對分管的工會、共青團工作關注少、研究少;四是不能嚴格遵守勞動紀律。支委成員不同程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時間偶爾也會做與工作無關的事情。有的存在“一團和氣”的思想。比如有時礙于情面，對有些同志違反工作紀律沒能及時制止。
(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容更關注，對其他領域的內(nèi)容只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運用不足;班子整體存在理論學習的主動性不強，沒有正確處理工作與學習的關系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學習中。
(二)宗旨意識不夠牢固。支部設身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點。與地方相關部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
(三)組織生活堅持不夠嚴謹。嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關規(guī)定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結(jié)合實際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實;支部班子能抵御社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以“四講四有”合格黨員標準約束自己不夠;支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示范作用不強，在某些細節(jié)放松了要求。
(四)推動落實不強勁。支部對解決黨員隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領導干部“頭雁”意識不強，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把責任擔起來，把責任落實下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務、應付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
(一)改進方向。
從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內(nèi)政治生活的全面加強和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創(chuàng)新，嚴格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領黨員全心全意服務群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)整改措施：
1.充分認識組織生活的重要性，增強主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識，轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行動;三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。圍繞發(fā)展和中心工作這個主題，內(nèi)容上與單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強實效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領導、專家主講”向“廣大黨員一起講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學習轉(zhuǎn)向戶外實地體驗的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新內(nèi)容，實現(xiàn)“單一內(nèi)容、單向灌輸”向“主動學習、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導大家學習身邊的先進人物，分享普通黨員心得體會、工作經(jīng)驗等。通過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時隨處是課堂。”牢牢把握動態(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群、微信群、微信公眾號等方式進行學習和交流。另一方面采取實地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。
3.增強服務意識，不斷增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領導班子的團結(jié)建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，更好地為員工群眾服務，密切黨群、干群關系。
4.進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。切實解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領。
5.加強黨員教育，增強黨性觀念。一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志愿服務、二五學習等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強黨性鍛煉;二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠跟黨走的決心;三是加強黨員廉政建設，樹廉風、唱廉歌，引導黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，高標準、嚴要求落實上級組織工作部署，嚴格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作目標的實現(xiàn)提供思想、組織和作風保障。
安委會年度發(fā)言材料篇十
下面，根據(jù)會議議程，我首先代表xx黨委班子作以對照檢查。
年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，××條意見已整改完成，×條意見因為有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。
會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
——思想政治方面。主要存在三個問題：
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如，活學活用、學以致用不夠，對如何結(jié)合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學習而學習的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學用相長。比如(列舉典型事例)。
二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)再如，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。比如(列舉典型事例)還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高。比如(列舉典型事例)。
三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列舉典型事例)。
——精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。比如(列舉典型事例)。
——工作作風方面。主要存在五個問題：一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風。比如(列舉典型事例)三是太過強調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如(列舉典型事例)四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內(nèi)能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度，但在對外業(yè)務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。比如(列舉典型事例)。
通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點：
一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認為單位身處基層，并且以業(yè)務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
二是對思想建設的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調(diào)：“思想建設是黨的基礎性建設”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū)，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
三是發(fā)揮黨員的先進性作用不夠?！捌綍r能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習近平同志指出：“作風問題本質(zhì)上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。
針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。
(一)在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。年內(nèi)，組織舉辦2期縣處級干部培訓班，開展政治建設研討活動2次，選派班子成員輪流到x委黨校參加集中封閉培訓。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當表率”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內(nèi)，力爭創(chuàng)建5個“標準化黨支部”、20個黨員“示范崗”、10個“紅旗班組”。
(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每周至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法，建立黨員學習“云平臺”和微信公眾號，每季度舉辦一期“xx大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。
(三)在作風上求“實”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責。把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，制定出臺《xx黨委關于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風。建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次，每年撰寫調(diào)研報告不得少于2篇。
(四)在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。嚴格執(zhí)行“準則”“條例”和中央八項規(guī)定實施細則，修訂完善公務接待、車輛管理、外出考察等管理辦法，從嚴執(zhí)行申報審批制度，確保全年公務接待費和車輛使用費下降10%以上。堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，自覺約束權力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。
安委會年度發(fā)言材料篇十一
各位領導：
首先，我代表_x街道向組織部各位領導的蒞臨指導，表示衷心的感謝!目前，街道工委下設黨總支3個，黨支部16個，其中“兩新”黨支部1個，共有黨員665名。近年來，街道在區(qū)委組織部的正確指導下，嚴格對照工作標準，扎實開展黨支部“五化”建設，取得了一定的成效，按照會議安排，我就街道黨支部“五化”建設情況，作如下匯報：
街道下設一個機關支部、五個社區(qū)黨組織和一個“兩新”黨支部，其中_x社區(qū)、_x社區(qū)為黨支部，_x社區(qū)、_x社區(qū)和_x社區(qū)為黨總支。在支部設置標準化上，街道在“支部建設年”“帆黨組織集中組建百日攻堅”及“支部規(guī)范化示范點建設”的工作基礎上，進一步對照工作要求，針對自身情況，結(jié)合工作實際，調(diào)優(yōu)配強書記和班子。目前，機關支部書記由工委班子成員_x兼任，社區(qū)共有書記5人、副書記6人、委員14人，社區(qū)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體工作水平得到提升，無軟弱渙散黨支部，基本做到了設置合理，職能明晰、素質(zhì)優(yōu)良。在組織生活正?；希值绹栏衤鋵嵔M織生活的各項要求，著力夯實三會一課、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活。街道班子成員作為社區(qū)聯(lián)點領導，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，積極參與和監(jiān)督社區(qū)組織生活。今年以來，街道工委班子成員全部到社區(qū)講習堂開展了講黨課活動，宣講了十九大等中央和省市區(qū)精神，進一步確保組織生活的正?；_展，提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
街道共有黨員665名，其中在職黨員共有114名。在管理服務精細化上，街道結(jié)合自身情況，一方面通過學習政策辦法、理論資料，努力提升黨員干部的服務能力。今年以來，街道通過上行下效，采取了班子成員帶頭學、機關干部集中學、形成專欄大家學的學習方式，充分運用中心組、黨員活動日等學習陣地，邀請專家教授，先后開展各類學習活動10余次，集中學習了各類理論知識，取得了明顯的成效。另一方面，街道、社區(qū)先后共有50余名黨員干部加入棚改一線，特別是_x、_x等10余名普通黨員積極響應街道，主動加入棚改征拆，與黨員干部一道同頻共振、合力攻堅，為_x路北側(cè)棚戶區(qū)改造項目和_x周邊棚戶區(qū)改造項目做出了巨大貢獻，為街道和_x區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展奉獻了黨員力量。在工作制度體系化上，街道堅持用制度管人、管事，在嚴格落實中央和省市區(qū)各項黨建工作制度的基礎上，創(chuàng)新制定了《_x街道社區(qū)工作者及社區(qū)班子績效考核方案》，配合制定了《_x街道黨建工作任務安排表》，對黨建工作落實情況進行季度考核，考核成績作為績效工資獎罰依據(jù)，每季度進行兌現(xiàn)，并匯總作為年度黨建工作排名的依據(jù)。
去年以來，街道按照“七室一廳”的要求，五個社區(qū)陣地已全部打造到位，平均服務面積500平方米以上，包含黨建活動、文化活動、社會組織孵化、社區(qū)教育、老年人照料、社區(qū)康復等功能在內(nèi)，社區(qū)黨組織平臺建設得到全面優(yōu)化。今年，街道_x社區(qū)、_x社區(qū)被納入全區(qū)特色社區(qū)創(chuàng)建單位和黨建示范點后，社區(qū)進一步對黨建陣地進行了提質(zhì)和規(guī)范。目前，社區(qū)外部和內(nèi)部提質(zhì)改造工程進入收尾階段，預計近日所有工程將全面完工。屆時，街道黨建整體水平又將上一臺階。
安委會年度發(fā)言材料篇十二
黨的十九屆五中全會是站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家把方向、定目標、指路徑，彰顯一以貫之的人民立場，體現(xiàn)了高遠務實的發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。
2019年度民主生活會，個人主要自查了兩個方面的問題，本著即知即改、提高自我的原則，制定了整改措施，目前已全部完成整改。具體情況如下：
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
整改落實情況：強化理論學習，始終保持一顆“忠心”
通過學習黨的創(chuàng)新理論，解決安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的問題，不斷創(chuàng)新思維模式。三是立足學習業(yè)務知識，解決業(yè)務不精、難以作為的問題，讓學習成為解決問題的有效途徑和破除發(fā)展障礙的創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)學習效果最大化。
（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
整改落實情況：強化黨性修養(yǎng)，始終保持一顆“真心”
學習焦裕祿帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，鞠躬盡瘁、矢志不渝；
學習黃文秀責任和擔當，從今天做起，從自己做起，從本職工作做起，肩扛使命，勇于擔當，爭當合格好干部。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
整改落實情況：強化宗旨意識，始終保持一顆“愛心”
一是自覺把實干坐標定位于服務干部群眾上來，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，對待群眾平易近人、不擺官架，把干部群眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為權衡工作的重要尺度，多詢問干部群眾的感受，讓干部群眾愿意說內(nèi)心話、樂于講真想法。二是帶著責任、帶著感情、帶著任務，深入一線調(diào)查研究，始終堅持“凡是干部群眾需要的，就是我們應當努力去做的”，以實際行動維護好共產(chǎn)黨員的“金字招牌”，切實在踐行宗旨中去實現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價值。三是著力從干部群眾反映的點點滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實干，一件件去落實，一條條去反饋，不讓干部群眾的期待落空，切實增強干部群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
整改落實情況：強化責任擔當，始終保持一顆“熱心”
一是圍繞目標，內(nèi)化于心、明確舉措、落實到位。二是理清思路，認真梳理工作中存在的問題和不足，進一步理清當前和長遠的工作計劃。三是強化業(yè)務學習，把自己武裝到位，進一步提升自身的工作能力和專業(yè)水平。四是制定措施，對照年度工作目標、對照查擺的問題，結(jié)合工作制定具體的落實舉措，做到工作有目標、落實有方式。五是狠抓落實，身體力行、以身作則，團結(jié)帶領廣大黨員干部職工在鎮(zhèn)黨委的領導下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責任感和緊迫感，在工作中作出表率，為城關實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展履行好我們肩負的使命和擔當。
（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
整改落實情況：強化廉潔自律，始終保持一顆“公心”
一是樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅持講實情、出實招、辦實事、求實效。二是破除“官本位”意識，擺正“公仆”身份，始終尊崇黨章黨規(guī)黨紀，始終對黨和人民心存敬畏，自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所動，從思想內(nèi)心深處根植清正廉潔的內(nèi)在動力。三是主動檢視自我，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀主動打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補短板、強弱項、固根本，不斷增強政治免疫力，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風”、加強家風，做到忠誠干凈擔當，樹立過硬黨員形象，為城關的發(fā)展做出積極的貢獻。
二、對個人、家庭、親屬重大事項報告及巡視反饋、接受組織約談函詢等情況：
（一）本人重大事項報告。
（1）車輛使用方面：沒有違規(guī)使用過公務用車。
（2）辦公用房方面：沒有違規(guī)占用辦公用房。
（3）個人住房方面：……。
（4）配偶子女從業(yè)經(jīng)商等方面：……。
（5）工資關系轉(zhuǎn)移方面：工資由縣財政局統(tǒng)一發(fā)放，沒有在其他單位兼職、掛職。
（6）沒有公款消費情況，沒有因職務提升、逢年過節(jié)、過生做壽、婚喪嫁娶等進行各類人情消費。
（二）利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題自查情況：無。
（三）巡視反饋、接受組織約談函詢等情況：無。
三、自身存在的突出問題。
（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
我牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:。
一是學習深度廣度不夠。雖然系統(tǒng)性地學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但是缺乏深入思考和總結(jié)提升，存在淺嘗輒止的情況。從政治和全局的角度來觀察、分析問題，運用政治理論來指導日常工作的能力還有待提高，缺少時不我待的使命感和危機感。二是精神狀態(tài)有待提升。隨著年齡的增長，憂患意識和創(chuàng)新精神在下降，特別是思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有時會產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的想法，抱著“船到橋頭自然直”的思想，雖對名利看得比較淡薄，但上進心也比較淡薄，滿足于現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神。三是工作作風缺少沖勁。盡管時刻提醒自己在面對新時期新形勢下的體育工作，做到解放思想，積極創(chuàng)新，奮發(fā)進取，但克難攻堅的精神和勇氣還需要進一步增強，比如有些工作開展的方式過于保守，力度上不夠。四是深入基層聯(lián)系群眾還不夠。沒有很好的做到學以致用，實際工作中憑經(jīng)驗的多，由理論來指導工作的少，沒有做到學習與工作相互促進的最佳結(jié)合。深入實際、深入基層、深入群眾的不夠，聽匯報、打電話了解情況的多，對基層工作的實際情況了解偏少，輕主動指導、具體幫助。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：
本人認真學習、深刻領會系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，在履職擔當中展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的初心使命的自覺性和堅定性，但大局意識還不強，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。對政治理論學習內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學習內(nèi)容淺嘗輒止，思考層次不深，不能真正學以致用，導致對政策把握不準。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫妫?BR> 一是對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，有時候工作多點、繁瑣點，還有些負面情緒，降低了對工作的主動性，在工作中有時也參入了自己的主觀情感。二是在相關工作的推進上，存在依靠上級決策解決具體問題的思想，在引領領導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠，在推進工作方面有時不能耐心聽取同事們和群眾的意見或建議。三是從嚴管理不夠，分管的部門個別干部職工還存在作風不實、履職不力、解決群眾困難問題不徹底的現(xiàn)象。在目標任務分解上，存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。四是在原則性問題上，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關不嚴，意識有所淡化。五是在化解復雜矛盾、解決歷史遺留問題，處置突發(fā)性、群體性事件或者執(zhí)行其他急難險重任務時，自己能主動擔當盡責，緊急情況敢于臨機決斷，碰到困難沖鋒在前，但也偶有畏難情緒。六是雖能堅守工作崗位，積極執(zhí)行上級關于疫情防控工作部署，組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的村（社區(qū)）人員到指定的區(qū)域值守，協(xié)助相關業(yè)務部門做好疫情防控工作，為疫情防控、復工復產(chǎn)工作提供法治保障，但也存在工作環(huán)節(jié)細節(jié)還不夠到位，處理不細致的問題。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
存在的短板弱項主要是：黨性修養(yǎng)有所弱化，開拓創(chuàng)新的精神不夠。多年的基層工作經(jīng)歷，使自己總認為對基層工作比較了解，出現(xiàn)了想當然看問題、憑經(jīng)驗干工作的現(xiàn)象，而不能始終保持昂揚的斗志，創(chuàng)造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，特別是在如何進一步探索年度征兵、民兵組織管理工作方式方法等方面，創(chuàng)新的意識還不強，創(chuàng)造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，缺少大刀闊斧、雷厲風行、創(chuàng)造性開展工作的魄力。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：
一是主體責任意識不強。對于“主體”認識不足，存在著觀念上的錯誤，認為紀檢監(jiān)察是黨風廉政建設的主體，沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責任，覺得只要工作不出問題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀律，忽視了自己真正擔當起的主體責任。二是履行監(jiān)督責任沒有完全到位?？偸侵貙W習輕落實，具體的落實措施不足，在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強。三是學習黨章、黨紀黨規(guī)方面不夠全面深入。在學習黨章、黨規(guī)黨紀方面與“通知”要求存在著差距，學習形式上單一，內(nèi)容上深度不足。自我批評與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進一步加強。
（六）在意識形態(tài)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作及本地本部門本單位重工作工作案例方面。
意識形態(tài)方面自查存在的主要問題：
一是學習意識不強。平時只滿足參加單位集中組織的學習，自學少，學馬克思主義理論就更少，對新時代中國特色社會主義理論沒有深刻地領會，鉆研不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化對黨的民族宗教政策學習宣傳少。二是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。三是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。
本地典型違法違紀案例反思：
通過學習《xx縣公安局原副政委xx違紀違法案》和《…………違反國家法律法規(guī)案》等典型案件,本人進行了深刻地反思：
xxx做為黨的干部，都曾經(jīng)身居領導崗位，本應該好好工作，將精力和智慧奉獻給黨和人民的事業(yè)，但卻恰恰相反，辜負了黨和人民的期望，違紀違法，落得個可恥可悲的下場。
一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；
一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。其原因，主要是放松了對世界觀和人生觀的改造。那些腐敗分子也曾做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡忘了自己手中的權利是人民賦予的，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，才能提高自我約束能力，才能面對市場經(jīng)濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是學習理解不夠系統(tǒng)，不深入，在“學懂”上還有差距。對新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為處領導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話，政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。四是是擔當精神與職責使命還有一定差距。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。
五、今后的努力方向和改進措施。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到:。
(一)加強理論武裝。
認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì);加強專業(yè)理論知識學習，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
(二)堅定理想信念。
一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
(三)加強黨性修養(yǎng)。
將以黨章為指導，加強理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺。加強道德修養(yǎng)，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結(jié)合起來。加強紀律修養(yǎng)，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
(四)增強宗旨意識。
將按照習提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
（五）強化遵規(guī)守紀。將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
以上，不妥之處懇請同志們批評指正。可供參考。
安委會年度發(fā)言材料篇十三
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，緊密聯(lián)系市委常委班子和常委個人思想政治、精神狀態(tài)、工作作風實際，進行對照檢查、黨性分析，認真開展批評和自我批評。
市委書記陳敏爾主持會議并講話。中央督導組、中央紀委有關同志到會指導。市人大常委會、市政協(xié)黨組主要負責同志列席會議。
市委對召開這次民主生活會高度重視，精心組織，做了充分準備。會前，市委常委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，認真研讀《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等有關文件和書目，扎實開展貫徹落實總書記對重慶的重要講話和重要指示批示精神“回頭看”，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，查擺突出問題，剖析思想根源，明確整改方向和整改措施，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
會議通報了2017年度市委常委會民主生活會整改方案落實情況。陳敏爾代表市委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，主動接受批評。市委副書記、市長唐良智，市委副書記任學鋒和其他常委同志，逐一進行個人對照檢查發(fā)言，嚴肅開展批評和自我批評。發(fā)言中，大家聚焦會議主題，緊扣思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，達到了預期目的。
陳敏爾在總結(jié)講話時說，這次民主生活會開得好、質(zhì)量高，是一次很有意義的黨內(nèi)政治生活，是一次特殊難得的黨性鍛煉和思想洗禮。大家提高政治站位，以習近平總書記重要講話精神為思想武裝，對標對表中央政治局民主生活會，思想準備充分，自我畫像精準，互相批評認真，整改措施務實，真正體現(xiàn)了“認真”二字，起到了相互教育、共同提高的效果。
陳敏爾強調(diào)，市委常委會擔負著落實黨中央決策部署、推進重慶各項事業(yè)發(fā)展的重任，必須高標準高質(zhì)量加強自身建設，打造堅定清醒有作為、團結(jié)廉潔有實績的堅強領導集體，把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在崗位上、落實到行動中，為全市各級領導班子和廣大黨員干部樹好榜樣、做好表率。
陳敏爾就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、進一步加強各級領導班子特別是市委常委會自身建設提出五點要求：
一要帶頭踐行“兩個維護”，做對黨忠誠的表率。“兩個維護”是“四個意識”的集中體現(xiàn)。必須旗幟鮮明講政治，把踐行“兩個維護”內(nèi)化于心、外化于行，增強維護核心的堅定性，增強嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性，堅決做到聽黨中央指揮、向總書記看齊。堅持破立并舉，注重法德結(jié)合，深入開展“以案四說”警示教育，以滾石上山的勁頭，全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。
二要帶頭深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，做知行合一的表率。習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們改造主觀世界和客觀世界的“源頭活水”。大力弘揚馬克思主義學風，堅持系統(tǒng)全面學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，著眼“學懂”抓深化，著眼“弄通”抓消化，著眼“做實”抓轉(zhuǎn)化，真正做到學進去、講出來、做起來。
三要帶頭貫徹落實黨中央決策部署，做敢于斗爭、善于擔當?shù)谋砺省嵺`出真知，斗爭長才干。發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，敢于同孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒作持續(xù)堅決斗爭，同經(jīng)濟社會發(fā)展中的困難矛盾作堅決斗爭，同影響社會安全穩(wěn)定的風險挑戰(zhàn)作堅決斗爭，同各種腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決斗爭。善于擔當作為，狠抓工作落實，帶頭干、帶動干，不斷開創(chuàng)重慶各項事業(yè)發(fā)展新局面。
四要帶頭貫徹民主集中制，做團結(jié)共事的表率。牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，處理好民主與集中的關系、作決策與抓落實的關系、總攬全局與協(xié)調(diào)各方的關系，把民主素養(yǎng)作為一種領導能力來培養(yǎng)，把民主集中制的優(yōu)勢變成政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、工作優(yōu)勢，進一步鞏固團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
五要帶頭加強作風建設，做正風肅紀的表率。模范執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，下大氣力解決“四風”問題，堅決反對形式主義、官僚主義，管好家屬子女和身邊工作人員，保持清正廉潔的政治本色。切實擔負起管黨治黨政治責任，黨委（黨組）書記要履行第一責任人責任，班子成員要落實“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
安委會年度發(fā)言材料篇十四
根據(jù)委機關開展組織生活會的通知要求，我認真自學了習總書記關于治國理政、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神等文件，對照合格黨員標準、入黨誓詞、“六個杰出楷?！奔啊鞍藝澜钡纫?guī)定要求，我仔細認真地回顧了本人工作、生活、學習等情況，感覺自己在思想、素質(zhì)、能力等方面均得到了不成程度的成長，但與黨中央的要求和先進模范人物相比，自身也還存在這樣或者那樣的不足，需在今后的工作中不斷地改進和提高，以求更好地提升和完善自己，為家鄉(xiāng)、單位和所在科室的發(fā)展作出自己新的更大的貢獻。
一是理論學習還不夠系統(tǒng)和深入。在日常工作中，我存在著重業(yè)務，輕理論的問題，盡管也認識到理論學習的重要性，但在日常工作中，有時依然存在“應付式”、“作業(yè)式”的心態(tài)，學習上存在時松時緊，淺嘗輒止的現(xiàn)象，沒有把理論學習當做一種政治責任、一種精神追求、一種境界提升的認識，理論學習缺乏系統(tǒng)性、深入性。
二是工作作風還有待進一步優(yōu)化。在日常工作中，我的思想上有時會有“求安求穩(wěn)”傾向，表現(xiàn)為滿足于現(xiàn)狀，習慣用傳統(tǒng)、定向思維考慮和解決問題，創(chuàng)新意識不強，在工作任務繁重時，特別在面對一些難以解決的問題時，會有“等一等，緩一緩”的思想，工作積極性和拼搏擔當精神有待進一步增強。
三是作用發(fā)揮有待進一步提升。在日常工作中，我偶爾會有“不在其位不謀其政”的惰性思想，對科室工作如何實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的思考不夠主動和深入，工作標準和工作質(zhì)態(tài)與優(yōu)秀同志相比還存在一定差距，工作表率和參謀助手的作用發(fā)揮有待進一步提升。
針對以上不足，我在新的一年里將采取以下措施予以改進。
一是加強理論學習，提高政治站位。新一年的工作生活中，我將把政治理論和業(yè)務學習當作首要任務來抓，沉下心來學深悟透弄通，不斷提升自己的理論素養(yǎng)、政治站位及業(yè)務素養(yǎng)，做個政治上的明白人、工作上的規(guī)矩人、生活上的清白人。
二是改進工作作風，提升工作質(zhì)效。我將以合格黨員標準、入黨誓詞、“六個杰出楷模”及“八嚴禁”等規(guī)定要求為指引，以身邊優(yōu)秀同志為榜樣，進一步提振自身精氣神，以更加主動的姿態(tài)、更加務實的作風、更加擔當?shù)淖鳛橥度牍ぷ?，?yōu)質(zhì)高效地完成領導交辦的各項工作任務。
三是牢記黨員使命，發(fā)揮應有作用。我將始終牢記黨員身份，廉潔執(zhí)紀，擔當作為，當好科室年輕同志的表率，團結(jié)帶領好科室年輕同志，高標準高質(zhì)量地完成科室的各項工作任務，為單位、科室發(fā)展盡職盡責盡力，不辜負組織、領導的信任和期望。
以上是我的對照檢查材料，如有查找問題不準，分析原因不透，整改措施不實等情況，敬請大家批評指正。
安委會年度發(fā)言材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、各位同事：
***x中x會的召開，勢必再次在黨內(nèi)外接續(xù)開展***學習掀起一場大的波瀾，***的公報、決議等內(nèi)容，涉及層面之廣、內(nèi)容之充實，皆是史無前例，今天我想擇取其中兩點與大家交流共勉。當看到重點研究全面總結(jié)黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗問題時，我的腦海中閃現(xiàn)的第一個詞語是“薪”“火”相傳。這里的薪，要區(qū)別于人民幣，而是新舊的“新”，這里的“火”要區(qū)別于柴米油鹽的火，而是接續(xù)奮斗的意志，黨旗飄揚之處，火亦生生不息。
一、以歷史實踐證明過的“新”
***x中x會的重中之重，我認為應該是《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史。
當前隱藏內(nèi)容免費查看經(jīng)驗的決議》，查閱黨史便不難看出，關于歷史問題的偉大決議共出臺過兩次，分別是1945年六屆七中***通過的《關于若干歷史問題的決議》和1981年十一屆x中x會通過的《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》，今天我們出臺的《關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》與前兩個歷史決議主要總結(jié)黨的歷史教訓、分清歷史是非不同，這次主要總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，更加突出了中國特色社會主義新時代這個重點?；仡欉^去兩個歷史《決議》和新的《決議》，都是在重要歷史關頭召開的重要會議，都是全面、辯證、發(fā)展地看待歷史和總結(jié)歷史、都注重著“統(tǒng)一”、“團結(jié)”和“前進”。黨的***x中x會，是歷史和新時代的必須。
新的決議共36711字之多，總結(jié)概括為：四個時期、四個偉大飛躍、四個莊嚴宣告、馬克思主義中國化的三次飛躍、十個明確、兩個確立、十三方面歷史性成就和歷史性變革、五大歷史意義、十大經(jīng)驗共九塊內(nèi)容。
值得注意的是十九大報告中所提的八個明確，到今天變成了十個明確，并且在順序上進行了調(diào)整，將明確中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國***領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國***的領導，中國***是最高政治領導力量，全黨必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”放到了第一位，這體現(xiàn)了黨的與時俱進，更加證明了黨在統(tǒng)籌推進“五位一體”戰(zhàn)略布局中的信心和成果。
另一個值得注意的是重大歷史結(jié)論：“兩個確立”，黨確立***同志黨***的核心、全黨的核心地位，確立***新時代中國特色社會主義思想的指導地位?！皟蓚€確立”必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供更為堅強的政治保證；必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供更為強大的思想指引；必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興匯聚更為磅礴的奮進力量；必將為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供更為強大的組織優(yōu)勢。
新的《決議》出臺于中華民族偉大復興和世界百年未有之大變局的關鍵時期，機遇伴隨著挑戰(zhàn)，在總結(jié)過去的同時，怎樣統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個格局、怎樣促進國際國內(nèi)兩個循環(huán)、怎樣發(fā)展與安全兩件大事、怎樣建設社會主義現(xiàn)代化強國、怎樣讓中華民族強起來等一系列問題，公.文思.享文.庫出.品，是新形勢下黨和人民面臨的重大課題。新的《決議》指出進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，就一定能團結(jié)帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利。
二、以燎原之火賡續(xù)奮進。
“曾幾何時，2100萬革命先烈和仁人志士拋頭顱，灑熱血，前赴后繼，用自己的生命換來了共和國的紅色江山?！敝腥A民族在黨的帶領下站起來、富起來、強起來，歷經(jīng)百年風雨，屹立在世界的東方，為了民族，甘愿奉獻自己的一切，總結(jié)黨的百年奮斗偉大成就，首先要想到四個時期祖國建設的革命先烈，讓信念如火焰一般傳遞下來，讓前人的事跡、精神不斷的滋養(yǎng)下一代人，要讓后輩謹記前人所付出的艱辛，不要居于前人的成就上沾沾自喜，不要居于前人的功勞簿上躺頭大睡。星星之火、可以燎原，要堅定革命先輩理想信念，敢做敢為，敢為人先，以燎原之火賡續(xù)奮進。
新征程上，我們要深入學習黨史，傳播信念火種、賡續(xù)紅色基因，在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨，始終秉持“忠誠之心”，把“對黨忠誠”擺在首要位置。始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，做到薪火相傳。
三、下一步工作重點。
一是要持續(xù)加強和深化學習，把學習宣傳貫徹黨的***x中x會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓好，把***精神學深、學透，把***精神同深化黨史學習教育、“七一”重要講話精神、習***考察云南重要講話精神和給滄源縣邊境村老支書信的重要回信精神結(jié)合緊密結(jié)合起來，從中感悟初心、增強自信、汲取力量。進一步強化政治責任和政治擔當，切實把***精神落實到具體工作中、落實在實際行動上。公司領導班子成員和全體黨員要反復學、認真學，做到學原文、悟原理，深刻領會其重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，確保黨的***x中x會精神在公司落地生根。
二是要以黨的***x中x會精神為指引，切實擔負起國有資產(chǎn)經(jīng)營者、管理者、看護者職責，聚焦邁過“生存線”、達到“發(fā)展線”，在深化國企改革中加快“趕考”“補考”，強化成本管控和精益管理，持續(xù)增強核心競爭力。持續(xù)深化黨的建設，切實以高質(zhì)量黨建引領保障國企高質(zhì)量發(fā)展。緊扣全年目標任務，全力攻堅第四季度，加快做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。
三是要繼續(xù)圍繞園區(qū)總體目標任務，履職盡責、創(chuàng)新引領，切實做實各項基礎性工作，加快推進國家高新區(qū)創(chuàng)建，助力臨滄鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、興邊富民示范區(qū)、國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)的三個示范區(qū)建設和打好世界一流“三張牌”。
安委會年度發(fā)言材料篇十六
各位理事、同志們：
今天xx縣老區(qū)建設促進會三屆五次全體理事會議順利召開，這是老促會事業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是全縣經(jīng)濟社會生活中的一件喜事。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對會議的召開表示熱烈的祝賀！
年，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以科學的發(fā)展觀為指導，按照“堅持一個統(tǒng)領、抓好六項提升、辦好20件實事、抓好80項重點工程”的總體工作思路，圍繞農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政增長三個重點，全面實施“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略，完成或超額完成了年度工作目標任務，全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。人民群眾共同分享了改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的豐碩成果。年，我縣多項工作走在了全市前列，有15個現(xiàn)場會先后在我縣召開，充分展現(xiàn)了xx人會干事、能干事，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的精神風貌，展示了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的`亮點，提升了我縣的對外整體形象。過去的一年，縣老促會全體理事在吳溫生會長的帶領下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，深入實際調(diào)查研究，為縣委、縣政府積極建言獻策。尤其是在促進全縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展、編輯出版《xx縣抗日風云錄》、督查重點工程建設等方面做出了突出貢獻。這些成績的取得，縣委、縣政府是肯定的，是滿意的。借此機會，我代表縣四大班子對大家的辛勤工作表示衷心的感謝和崇高的敬意！
年，是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是推進“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略，承前啟后，繼往開來的關鍵之年。面對新的發(fā)展環(huán)境和形勢，我們所面臨的經(jīng)濟建設任務異常繁重，需要全縣上上下下、方方面面的共同努力，尤其需要老促會全體理事的大力支持和努力工作，進一步解放思想，更新觀念，樹立科學的發(fā)展觀，樹立全局意識，增強責任感和使命感。真誠地希望各位老同志繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，真正做到老有所為，為老區(qū)建設乃至全縣經(jīng)濟建設發(fā)揮更多的余熱。
各位理事、同志們，老促會事業(yè)是一項德政工程，是一項富民工程。希望各位老同志在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務實的作風，一如既往地做好老促會工作，為實現(xiàn)我縣“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略和全面建設小康社會發(fā)展目標做出更新更大的貢獻。
謝謝大家！
安委會年度發(fā)言材料篇十七
按照本次專題民主生活會的有關要求，縣委常委會班子緊扣會議主題，會前進行了集中學習，系統(tǒng)地學習了規(guī)定的篇目，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。通過召開座談會廣泛征求意見，認真對照“五個方面”查擺了問題，深入剖析根源，并提出努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、2020年度民主生活會整改措施落實情況。
2020年度，縣委常委會班子民主生活會召開以來，縣委班子認真落實上級關于整改工作的各項要求，充分吸納征求到的意見建議，積極回應對照檢查材料查擺的突出問題，明確整改要求、落實整改措施，做到立行立改、長期推進，著力推動問題整改落實。2020年以來堅持不懈抓學習，進一步堅定理想信念。大力加強領導班子思想政治建設，最大限度凝聚各級黨員干部真抓實干、科學作為的思想共識和行動力量。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新思想定向領航，制定切實可行的學習計劃，按時舉辦區(qū)委理論中心組學習，系統(tǒng)地安排學習了規(guī)定學習書目25本、必讀篇目12篇，深入學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷、十九屆五中全會和習近平總書記視察xxx重要講話指示精神，“對國之大者心中有數(shù)”的政治意識顯著提升，“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決，踐行新思想新理念的思想自覺和行動自覺進一步形成。
二、存在問題。
(一)在帶頭深刻感悟"兩個確立"的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面。
在跟進落實上還有差距。能夠做到上級有部署紀委快跟進、縣委有決策紀委強監(jiān)督，但跟進的方式和監(jiān)督的質(zhì)效還存在一些短板弱項，政治執(zhí)行力仍然有待提升。比如，對全縣各級黨組織貫徹落實縣委重要工作部署上，縣紀委監(jiān)委跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督的方式方法還較多停留在查精神傳達、看責任分解、督任務落實等方面，從思想層面去咬耳扯袖、從激發(fā)擔當層面去保駕護航還不夠。又如，雖然一年來在正風肅紀反腐上，堅定做到了穩(wěn)高壓、穩(wěn)力度、穩(wěn)預期，但從_上查擺發(fā)現(xiàn)的問題不多，缺少預防和斗爭的科學應對，這是_能力還不夠強的表現(xiàn)。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實到位方面。
能充分認識到“國之大者”首要的是擔當責任，是包括戰(zhàn)略性、全局性、關鍵性作用的重大問題，是每一名領導干部必須自覺踐行、堅定維護的重大事項。但作為常委會班子，在完整、準確、全面貫徹落實上還不到位，在找準工作坐標、選準奮斗方位、瞄準責任靶心上還有一定差距，導致焦點不精準、跟進不及時，還沒有完全將監(jiān)督執(zhí)紀問責有效凝聚成我縣全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的“活力細胞”。比如，在圍繞鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接開展監(jiān)督時，還缺少戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性的研究和謀劃，高質(zhì)量、高效率監(jiān)督還比較欠缺，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為基層治理效能還沒有完全彰顯。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
對上級要求的工作關注多，對群眾的“急難愁盼”問題解決還不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處還沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。比如，雖然通過暢通信訪渠道、深化專項整治、細化監(jiān)督切口等方式解民憂、紓民困，并取得一定成效，但及時總結(jié)、系統(tǒng)提煉工作經(jīng)驗不夠，在形成長效制度機制上用力還不足，導致以人民為中心的工作理念還不夠堅定，開展工作時真正從群眾實際需求出發(fā)研究點對點的措施相對較少、解決具體問題還不夠，基層日常監(jiān)督“最后一公里”打的還不夠通、路子還不暢。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
在開展民主生活會、組織生活會時，經(jīng)常是重點開展自我批評、自我檢查，并虛心聽取其他領導同志提出的意見和建議。但對班子其他同志提意見和建議時，有時擔心說重了、說深了，影響同志之間的感情，所以大多時候都是原則性地提出共性問題，沒有達到"紅紅臉、出出汗"的目的。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面。一是落實全面從嚴治黨責任還需加強自覺性，從嚴治黨是黨始終保持青春活力的第一秘訣，而自己對黨風廉政建設的長期嚴峻形勢認識還不夠足，有時認為單位也是"清水衙門"，不會出大的問題，工作中過于注重業(yè)務工作，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，分管領域黨風廉政建設工作部署較少，壓力傳導、工作監(jiān)督還不夠到位，對一些風險隱患警鐘敲得多，會上講得硬，抓實日常監(jiān)管還缺乏真管真嚴、真督實查、跟蹤問效的務實管用的有力招數(shù)，有時甚至會有"響鼓不用重錘"的主觀主義傾向。二是個人領導作風還需持續(xù)加強，始終堅持嚴格落實各項制度規(guī)定，以身作則、廉潔自律，對職責工作，主動謀劃、既掛帥也出征。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)政治合格方面，總目標意識樹的不夠牢固。黨性鍛煉不夠，對總目標的認識沿襲“過去思維”和“慣性思維”，對當前形勢的把握和辦法措施還不夠準，精準應對和解決問題的能力還不夠強。“四個意識”不強，對中央、自治區(qū)黨委和地委的決策部署落實的不夠徹底，遇到問題迎難而上的勇氣有時不足。
(二)執(zhí)行紀律方面，自我要求還不夠嚴格。對自身要求還沒有做到時時嚴格，在意識深處還有“隨大流”思想，對黨員干部的六大紀律要求逐條逐項落實還不夠，在開展工作、處理具體事務中對干部談心談話、批評教育和引導不夠，導致一些干部因小紀律不遵守進而釀成大錯誤甚至觸犯法律。
(三)品德合格方面，工作作風還不夠務實。對干部隊伍建設、人才隊伍發(fā)展、基層組織建設的措施辦法不夠具體，缺乏務實管用的硬招實招，一些工作還浮在面上，存在基層基礎薄弱。聯(lián)系群眾還不夠廣泛，走訪、座談、調(diào)研不夠充分，對政策棚架的發(fā)現(xiàn)力和處置力不足，對干部作風不實的問題還不能從根本上堅決遏制。
四、整改措施。
1.進一步強化政治理論學習，增強理論功底，提高理論水平。
通過持之以恒的政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，不斷適應新形式、新環(huán)境，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。
2、杜絕工作中的形式主義，增強工作的實效性。
工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合，不要一味地關注形式，關注領導的喜好，不注重實際內(nèi)容，搭建空中樓閣，既要扎實做好內(nèi)容的豐富和充實，又要做好外在形式的華麗和貼金，實事求是，表里如一，重視實效，把該做的工作做好，做實。