通過合理的計劃，我們可以更好地分配時間和資源，避免做無用功。可以利用各種工具和技術來輔助計劃的制定和執(zhí)行，如甘特圖、流程圖等。在范文中可以看到計劃的步驟和要點，用于指導自己的計劃寫作和實施。
新的社會工作計劃篇一
201_年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉(zhuǎn)一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設職責制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展帶給堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設職責制。增強“一崗雙責”意識，調(diào)整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一職責人”職責，明確領導班子其他成員和各職能部門的職責，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督職責。把黨風廉政建設職責制的具體要求與教育教學工作一齊部署、一齊落實，層層簽訂職責書。建立職責倒查追究制度，加大職責追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內(nèi)控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系201_—20__年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網(wǎng)上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調(diào)整防控措施，構建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的潛力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選取重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政信息，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。用心推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網(wǎng)絡，建立網(wǎng)上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和職責意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發(fā)揮校報、校刊、板報、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網(wǎng)絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網(wǎng)站、網(wǎng)頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設職責制的重要資料，組織多種形式學習活動，把十八大報告、十八屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，用心引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施狀況和教育經(jīng)費使用狀況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施狀況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實狀況作為檢查的重要資料。把學生資助資金、學生公用經(jīng)費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設職責制與領導干部問責制結合起來，加大對違反職責制行為的追究力度。加強對民主集中制落實狀況、執(zhí)行群眾領導和分工負責、重要狀況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度狀況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構經(jīng)營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格職責追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改善工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改善信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作潛力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網(wǎng)絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質(zhì)，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，限度地把問題解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質(zhì)量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調(diào)研機制，深入研究發(fā)展中的新狀況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調(diào)查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉(zhuǎn)一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調(diào)事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督職責制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內(nèi)控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“立刻就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職潛力，著力建設一支政治堅定、潛力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
新的社會工作計劃篇二
完善老年宜居環(huán)境建設評價標準體系，開展“老年友好型城市”和“老年宜居社區(qū)”建設示范行動，繼續(xù)開展全國無障礙建設城市創(chuàng)建工作。到2020年，60%以上城市社區(qū)達到老年宜居社區(qū)基本條件，40%以上農(nóng)村具備老年宜居社區(qū)基本條件，大部分老年人的基本公共服務需求能夠在社區(qū)得到滿足。
第三節(jié)弘揚敬老養(yǎng)老助老的社會風尚。
把敬老養(yǎng)老助老納入社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明校園、文明家庭考評。利用春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展創(chuàng)意新、影響大、形式多的宣傳教育活動，推動敬老養(yǎng)老助老教育進學校、進家庭、進機關、進社區(qū)。繼續(xù)開展“敬老月”和全國敬老愛老助老評選表彰活動。推進非本地戶籍常住老年人與本地戶籍老年人同等享受優(yōu)待。到2020年，老年人優(yōu)待制度普遍建立完善。
第八章豐富老年人精神文化生活。
第一節(jié)發(fā)展老年教育。
落實老年教育發(fā)展規(guī)劃，擴大老年教育資源供給，拓展老年教育發(fā)展路徑，加強老年教育支持服務，創(chuàng)新老年教育發(fā)展機制，促進老年教育可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，促進各級各類學校開展老年教育，部門、行業(yè)企業(yè)、高校舉辦的老年大學要進一步提高面向社會辦學開放度，支持鼓勵各類社會力量舉辦或參與老年教育。實施社會主義核心價值觀培育、老年教育機構基礎能力提升、學習資源建設整合、遠程老年教育推進等計劃。到2020年，基本形成覆蓋廣泛、靈活多樣、特色鮮明、規(guī)范有序的老年教育新格局。全國縣級以上城市至少應有一所老年大學。
新的社會工作計劃篇三
根據(jù)全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位(部門)的工作任務。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
二、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設。
1、制定懲防體系建設規(guī)劃。學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20__-20__年懲治和預防腐敗體系建設規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設奠定工作基礎。
2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在201_年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，保障專業(yè)技術人員清正廉潔。
4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。
1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、中紀委十八屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。
2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎。
3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
4、加強廉政文化建設。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設。
進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設，不斷促進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力的公開透明公開和陽光運行。
五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設水平。
1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務落到實處。
2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務幫扶并重，開展專項構建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務。
4、深化系列創(chuàng)建。結合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設，進一步深化“群眾滿意基層站所(服務窗口)”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動，深化服務品牌建設，提高行業(yè)服務水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
新的社會工作計劃篇四
201*屆東軟新生宣傳計劃：
面對201*新生群，在q群里發(fā)信息宣傳的效果其實并不明顯，
所以我們要多方面的去想宣傳方案。
1進入新生群，利用新生q群向新生進行答疑，適當?shù)臅r候發(fā)宣傳視頻地址。
2自己建立一個《東軟社團群》，在各個新生群里宣傳社團群，群的共享里可以多放協(xié)會的資料。
3利用海報形式將招新信息公布給大家。
4派傳單，詳細介紹協(xié)會各部門的職責和要求。
5派協(xié)會成員到新生班級做協(xié)會介紹。
7協(xié)會成員會有人做新生班副，借此機會也可以宣傳協(xié)會。
一、機構和組織完善階段（201*年8月15日—9月1日）：
二、繼續(xù)做好協(xié)會指導老師的銜接工作，
三、初步確定協(xié)會主要負責人和相關干部，并使其相互熟悉逐步進入工作狀態(tài)。
四、、會員招新階段（201*年9月日—9月日）：按照社團聯(lián)合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。
五活動開展階段（201*年10月—學期末）：
（一）、小學期換屆活動召開。
（二）、社團納新進行。
（五）、在十一、十二月份，每月不定期地邀請老師對新會員進行演講與辯論方面知識培訓，以及口才和表達方面的培訓；保*常規(guī)活動的次數(shù)（至少每周一次）以增強社團內(nèi)部的了解與交流。
（六）、十月下旬舉辦全院《新生杯演講》、
十一月中旬《啟蒙辯論》比賽；
十二月中旬外校交流。
（七）、加強與其他協(xié)會的聯(lián)系和合作，創(chuàng)造*地開展協(xié)會的工作。
為較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：
二、秘書處負責財務的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜；
三、由外聯(lián)部負責與外部的溝通和聯(lián)系，如與兄弟院校商討和協(xié)調(diào)有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經(jīng)費等有關事宜。
以上為本協(xié)會的初步工作計劃，在以后的工作中可能會作進一步的調(diào)整和完善。
假期安排：
1暑假期間保持聯(lián)系，相互之間一定要有溝通，有想法的可以提出來大家討論。
2各預備部長寫一份下學期隊伍計劃，把10屆的水平提高。
3協(xié)會成員登陸協(xié)會博客，認真閱讀新編制度。
4預寫一份招新計劃，有什么想法可以大家提出來商量。
5寫一份宣傳計劃，如何加大宣傳力度。
新的社會工作計劃篇五
以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨；我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風，維護好學校的校風校紀，同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：
1、積極籌備招新工作，為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內(nèi)部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內(nèi)部會議，總結經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。
3、安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映情況。
4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。
6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依，違規(guī)必懲。
7、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。
新的社會工作計劃篇六
1.全日制碩士研究生獎學金每生每年20000元;助學金每生每年6000元。全日制碩士研究生新生可申請優(yōu)秀生源獎學金，一、二等獎學金分別為每生8000元、6000元;學制年限內(nèi)二年級(含)以上全日制研究生可申請學業(yè)獎學金，一、二、三等獎學金每生每年分別為10000元、6000元、3000元?！叭惠o”中的“助教”“助管”崗位津貼每生每月不低于500元，“助研”崗位津貼由導師或課題組發(fā)放，“兼職輔導員”崗位津貼每生每月學校發(fā)放1000元。定向就業(yè)的學生不享受獎學金、助學金(“少干計劃”無工資收入的研究生除外)。非全日制碩士研究生不享受現(xiàn)行相關獎助學金政策。
2.學校鼓勵研究生參加國內(nèi)外高水平學術會議和到高水平大學、科研院所訪學，實施優(yōu)秀研究生出國(境)訪學資助政策。
3.學校鼓勵研究生開展學術研究和創(chuàng)新實踐，獎勵研究生優(yōu)秀科研與實踐成果。學校對研究生數(shù)學建模等國際性、全國性科技競賽獲獎者進行相應獎勵。
以上獎勵和資助以具體文件實施為準。
(二)住宿安排。
非全日制新生和家住福州市倉山區(qū)、臺江區(qū)、鼓樓區(qū)且在倉山校區(qū)就讀的新生，采取走讀制度，不安排校內(nèi)住宿(入學后確有困難，在學校有空床位的前提下可申請安排)。其他新生默認安排在所就讀的校區(qū)(旗山校區(qū)或倉山校區(qū))入住。
新的社會工作計劃篇七
多渠道籌措資金支持基層老年協(xié)會建設，改善基層老年協(xié)會活動設施和條件，加強基層老年協(xié)會骨干培訓和活動輔導，鼓勵專業(yè)人士在基層老年協(xié)會能力建設中發(fā)揮骨干作用。積極推進基層老年協(xié)會黨建工作，探索發(fā)揮基層老年協(xié)會在促進當?shù)匕l(fā)展、調(diào)解涉老糾紛、開展互助服務、活躍老年人精神文化生活等方面積極作用的有效方式和途徑。城鄉(xiāng)社區(qū)基層老年協(xié)會覆蓋率達到90%以上。
第十章保障老年人合法權益。
第一節(jié)完善老齡事業(yè)法規(guī)政策體系。
完善老年人權益保障配套法規(guī)，積極聽取老年人的意見建議，研究建立老年人監(jiān)護制度，加快老年人社會服務、社會優(yōu)待、社會參與等制度建設。健全優(yōu)待老年人的財政投入、服務評價、檢查監(jiān)督、獎勵表彰等政策。
第二節(jié)健全老年人權益保障機制。
第三節(jié)加大普法宣傳教育力度。
落實國家“七五”普法規(guī)劃要求，加強老年人權益保障法律法規(guī)普法宣傳教育，深入結合“法律六進”活動，推動普法宣傳教育規(guī)范化、常態(tài)化，強化全社會維護老年人合法權益的法治觀念。開展更多適合老年人的法治宣傳活動，幫助老年人學法、懂法、用法，提高守法意識和依法維權意識。
第十一章強化工作基礎和規(guī)劃實施保障。
第一節(jié)強化工作基礎保障。
推進信息化建設。落實促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要，在切實保障數(shù)據(jù)安全的前提下，著力推動各有關部門涉及老年人的人口、保障、服務、信用、財產(chǎn)等基礎信息分類分級互聯(lián)共享，消除信息孤島。在此基礎上推動搭建全國互聯(lián)、上下貫通的老齡工作信息化平臺，加強涉老數(shù)據(jù)、信息的匯集整合和發(fā)掘運用，建立基于大數(shù)據(jù)的可信統(tǒng)計分析決策機制。支持各地積極推進為老服務綜合信息平臺在城市社區(qū)全覆蓋、在農(nóng)村地區(qū)擴大覆蓋，推進信息惠民服務向老年人覆蓋、數(shù)據(jù)資源向社會開放，更好地服務于保障改善老年人民生和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
完善投入機制。各級政府要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和老年人口增長情況，建立穩(wěn)定的老齡事業(yè)經(jīng)費投入保障機制。民政部本級彩票公益金和地方各級政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金，50%以上要用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。落實和完善鼓勵政策，引導各類社會資本投入老齡事業(yè)，倡導社會各界對老齡事業(yè)進行慈善捐贈，形成財政資金、社會資本、慈善基金等多元結合的投入機制。
壯大人才隊伍。推進涉老相關專業(yè)教育體系建設，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、康復、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作、經(jīng)營管理、康復輔具配置等人才。建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價和技能等級評價制度，拓寬養(yǎng)老服務專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間。推動各地保障和逐步提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員薪酬待遇。
新的社會工作計劃篇八
(一)我校按照下達的招生計劃(含各專項計劃)及相關要求開展招生錄取工作，綜合考生入學考試的成績(含初試和復試)，并結合其平時學習成績和思想政治表現(xiàn)、業(yè)務素質(zhì)以及身心健康狀況等擇優(yōu)確定擬錄取名單。擬錄取考生未通過“研招信息公開平臺”錄取檢查的，不予錄取。
考生的考試誠信狀況是思想品德考核的重要內(nèi)容和錄取的重要依據(jù)，對于思想品德考核不合格者，不予錄取。
(二)碩士研究生學習方式分為全日制和非全日制。全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，全脫產(chǎn)在校學習的研究生。非全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，在從事其他職業(yè)或者社會實踐的同時，采取多種方式和靈活時間安排進行非脫產(chǎn)學習的研究生。全日制和非全日制碩士研究生考試招生依據(jù)統(tǒng)一要求，執(zhí)行相同的政策和標準。碩士研究生畢業(yè)時，按照和我校有關規(guī)定發(fā)給注明相應學習方式的畢業(yè)證書;其學業(yè)水平達到我校規(guī)定的學位標準，可以申請授予相應的學位。
(三)碩士研究生按其就業(yè)方式分為非定向就業(yè)和定向就業(yè)。定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)后回定向單位就業(yè)。非定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)時采取畢業(yè)研究生與用人單位“雙向選擇”的方式，落實就業(yè)去向。擬錄取為非定向就業(yè)的考生，憑《調(diào)檔函》在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案寄達各學院黨委(有工作單位的報考者，須與原單位解除勞動、聘用合同關系)，往屆生報到時還需上交工資關系證明材料，否則不予錄取。應屆生如不能按期將人事檔案調(diào)寄我校的，須由考生所在學院黨委出具書面情況說明，明確檔案不能及時調(diào)取的理由和擬寄出日期(寄達時間不得超過錄取當年9月1日)。擬錄取為定向就業(yè)的考生，不轉(zhuǎn)人事關系，應在錄取前與我校、用人單位分別簽訂《定向就業(yè)研究生合同》，上交《碩士研究生檔案審查表》，合同上的用人單位與報名時填寫的用人單位不一致的須在錄取前提交情況說明。
除“少干計劃”“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”外，我校全日制招生專業(yè)僅招收非定向就業(yè)考生，非全日制招生專業(yè)僅招收定向就業(yè)考生。
(四)保留資格：被錄取的新生因工作需要，經(jīng)考生本人申請和我校同意后可保留入學資格，保留入學資格年限一般為1年。
新的社會工作計劃篇九
在養(yǎng)老服務、醫(yī)養(yǎng)結合、科技助老等重點領域，每年培養(yǎng)造就一批高層次人才，符合條件的享受人才引進政策，示范帶動養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展。在全國各類養(yǎng)老服務機構中，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀護理員，提供居住落戶、住房保障、子女就學等方面的政策扶持。
實施養(yǎng)老護理人員培養(yǎng)培訓計劃，“十三五”時期力爭使全國養(yǎng)老機構護理人員都得到至少一次專業(yè)培訓。
對各級老齡工作機構的人員定期開展老齡政策和相關知識培訓。
加強基層工作。進一步完善老齡工作機制，保證城鄉(xiāng)社區(qū)老齡工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困難有人幫。建立基層老齡工作先進典型激勵機制。繼續(xù)推進離退休人員管理服務社會化，建立健全老年人原工作單位、居住社區(qū)、老年社會組織和基層黨組織齊抓共管的工作機制?？偨Y創(chuàng)建離退休干部基層服務型黨組織的好經(jīng)驗好做法，積極探索老年社會組織黨建工作的新途徑新辦法。探索建立工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織參與老年人管理服務的常態(tài)化機制和制度化渠道。
加強科學研究和調(diào)查統(tǒng)計。按照深化中央財政科技計劃（專項、基金等)管理改革的總體部署，通過優(yōu)化整合后的國家科技計劃（專項、基金等）、社會科學基金等支持老齡事業(yè)領域的科技創(chuàng)新、基礎理論研究和政策應用研究。完善老齡科學學科體系，加快老齡科學人才培養(yǎng)。在高校、研究機構、企業(yè)和地方，設立一批老齡科學理論研究基地、老齡產(chǎn)業(yè)實踐研究基地、老齡政策創(chuàng)制試點基地。組建高層次老齡問題智庫，健全重大決策專家咨詢制度。加強國家人口老齡化中長期應對策略研究。完善老齡事業(yè)統(tǒng)計指標體系，建立老齡事業(yè)統(tǒng)計公報定期發(fā)布制度。推動城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
加強宣傳和國際合作。堅持正確輿論導向，充分發(fā)揮各類媒體作用，加大對人口老齡化國情、老齡政策法規(guī)、老齡事業(yè)發(fā)展重大主題以及老齡工作典型人物、事跡、經(jīng)驗等的宣傳報道力度，提升輿情研判引導能力，營造全社會關注老齡問題、關心老齡事業(yè)、支持老齡工作的良好氛圍。加強對外宣傳，適時向國際社會推介老齡事業(yè)發(fā)展中國模式，進一步提升我國在國際老齡領域影響力。積極參與全球及地區(qū)老齡問題治理，加強與聯(lián)合國有關機構、國際涉老組織和有關國家的交流與合作。研究籌辦應對人口老齡化相關國際會議。推動中國老齡事業(yè)發(fā)展與落實2030年可持續(xù)發(fā)展議程相關目標有機對接。
第二節(jié)強化規(guī)劃實施保障。
加強組織領導。堅持黨對老齡工作的統(tǒng)一領導，發(fā)揮各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，為規(guī)劃實施提供堅強保證；強化各級政府落實規(guī)劃的主體責任，將本規(guī)劃主要任務指標納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入為民辦實事項目，納入政府工作議事日程和目標責任考核內(nèi)容。健全老齡工作體制機制，形成推進規(guī)劃實施的合力。加強專家支持系統(tǒng)建設，建立由多學科、多領域?qū)＜覅⑴c的專家顧問制度，為規(guī)劃實施提供技術咨詢、評估和指導。
加強督促檢查。全國老齡辦、民政部、國家發(fā)展改革委會同有關部門，加強對各地的指導、督促，及時檢查并向^v^報告工作進展情況。搭建社會監(jiān)督平臺，健全第三方評估機制，適時對規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估，向社會公布評估結果?？h級以上地方政府要結合實際制定本規(guī)劃實施方案，細化相關指標，確保責任到位、工作到位、投入到位、見到實效。鼓勵各地積極探索，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地實施規(guī)劃。
新的社會工作計劃篇十
計劃的種類很多,可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有:計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。下面小編給大家?guī)砩鐣嵺`工作計劃5篇，希望大家能夠喜歡。
一、指導思想。
繼續(xù)貫徹落實新課程改革思想，實施素質(zhì)教育，更好的培養(yǎng)學生各方面綜合實踐的能力，帶領學生走入更廣闊的社會活動空間，豐富學生的知識、情感等方面的體驗。圍繞“讓學生在活動中成長，讓學生在活動中學習”的教育理念，通過積極參與綜合實踐活動課程的實施來克服以往課程中脫離學生自主生活和社會生活的傾向，注重學生對生活的感受和體驗，形成學生勇于實踐的意識和善于實踐的能力。同時，通過綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施，培養(yǎng)學生活動的自主性、探究性、合作性，使學生在豐富多彩的探究性學習活動中學會發(fā)現(xiàn)，學會探究，學會合作，形成發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。
二、活動目的。
使學生走出課堂，走出學校，融入社會大環(huán)境去關注社會生活、社會生產(chǎn)和大自然，通過參觀、考察、實踐、采訪、調(diào)查、搜集資料，制作標本等教學形式，促使課內(nèi)與課外相結合，學習與活動相結合，理論與課外相結合，理論與實踐相結合，達到開闊視野、陶冶情操、豐富知識、鍛煉意志、提高能力、培養(yǎng)團隊精神和合作意識的目的，要通過實踐活動，讓學生體會到成長的快樂、學習的快樂、合作的快樂，讓學生有所收獲，有所提高。
三、參加人員：
4——6年級學生。
四、領導小組：
組長：__(總指揮)。
副組長：__。
組員：__。
照相：__。
保安：__。
五、安全負責人：
各班班主任及搭班老師。
六、領隊：
總領隊：各班領隊：各班班主任。
七、活動要求。
1、廣泛動員，精心組織。各班一定要高度重視，認真做好宣傳發(fā)動工作，廣泛動員學生參與社會實踐活動。要精心設計實踐活動的內(nèi)容、方式等，制定切實可行的活動方案，并予以落實，使社會實踐活動取得實效。
2、完善制度，規(guī)范管理。加強社會實踐活動的規(guī)范化和制度化建設，各班也可結合各自的實際情況，制定相應的規(guī)章制度，確?；顒拥捻樌行蜻M行。
3、點面結合，注重實效。堅持點面結合、以點帶面的原則，重點做好社會實踐活動，兼顧面上的工作，做到既突出重點，又全面參與?；顒右欢ㄒ獓@當?shù)氐膶嶋H需要展開，努力為社區(qū)解決一些實際問題，力戒形式主義。
4、密切配合，加強宣傳。由于社會實踐活動規(guī)模大、涉及面廣、時間集中，要求各班統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)一致，集中精力做好這項工作。要高度重視宣傳工作，完成規(guī)定的宣傳報道與總結評比任務，營造良好的社會輿論氛圍。
八、活動安排。
十月份：請社會乒乓球愛好者到學校做表演，培養(yǎng)學生體育愛好;請社會書法愛好者屈春森、李松錄王松炎來校做書法表演。培養(yǎng)學生健康的文化愛好。
十一月份：參觀文化遺產(chǎn)觀星臺，領略天地之中的風采，學生通過自己搜集資料，來了解觀星臺的歷史。
十二月份：走出校園，定期為居民打掃街道，提高環(huán)保意識。
一月份：到白沙湖撿垃圾，做環(huán)保工作。
隨著新學期的到來，20__年秋季的學習、工作已經(jīng)全面展開。在新的學期，社會實踐部在分團委的領導下分成了社會實踐部、青年志愿者中心兩個部門。這既是機遇也是挑戰(zhàn)。本學期，社會實踐部將在校團委、分團委的領導下，在積極完成學校、學院的任務的同時，認真開展本部門工作，努力進行新一階段的開拓與創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會實踐部的職責，建立和鞏固相關實踐基地，為同學們提供更多的實踐機會，推動我院社會實踐的良性發(fā)展。
本學期，為了是我部能得到進一步的發(fā)展和提高，我們將團結本部門干事從以下幾個方面完善與發(fā)展。
1.繼續(xù)認真貫徹學校、學院的相關文件精神，努力學習，勤奮工作，加強對干事的思想道德素質(zhì)培養(yǎng)。
2.完善本部門相關制度，明確部門分工，加強內(nèi)部溝通與合作。按期召開部門例會，部署相關時期的工作任務。
3.號召本部門成員認真學習學院、學校精神，根據(jù)自己日常學習、工作的表現(xiàn)，作出自我評估和自我定格。
4.繼續(xù)與相關實踐基地合作，為學院成員提供更多的實踐機會，鍛煉他們的實踐能力，提高他們的社會實踐水平。
具體活動安排如下：
1.進行暑期社會實踐報告的收集、整理、評比工作，對在暑期社會實踐中表現(xiàn)特出的團隊和個人進行表彰。并完成校團委關于學院暑期社會實踐優(yōu)秀組織獎的申報工作。
2.吸納新成員，制定新的部門規(guī)章制度，召開新學期第一次部門例會。
3.與安縣桑棗實踐基地聯(lián)系，商討相關社會實踐事宜。
1.帶領本部門部分成員到安縣桑棗實踐基地開展相關社會實踐工作，并對實踐基地的鞏固與發(fā)展與基地進行協(xié)商。
2.開創(chuàng)新的實踐基地，從綿陽相關企業(yè)中收集就業(yè)實踐信息，為學院同學提供本學期的社會實踐信息。
3.開展“感恩祖國，感恩社會”活動，提高同學們的思想道德素質(zhì)。
活動時間：待定。
活動人數(shù)：30人。
活動經(jīng)費：50。
1.聯(lián)合青年志愿者中心開展一系列志愿服務，走進綿陽敬老院，看望孤寡老人。
2.消防安全教育圖片展。隨著天氣的轉(zhuǎn)冷，開展此項活動，意在讓廣大學生增強消防安全知識，做好校園防火工作，確保自身和校園安全。
活動形式：展板、橫幅。
活動地點：老區(qū)柳池、新區(qū)七彩柱廣場。
活動經(jīng)費：待定。
1.開展12月4日的全國法制日宣傳活動，向廣大學生宣傳我國的法制體系，增強同學們的用法、守法、護法的意識。
活動時間：12月4日。
活動地點：待定。
活動經(jīng)費：待定。
活動人數(shù):待定。
2.開展12.9紀念活動。
活動時間：12月9日。
活動形式：圖片、講座。
活動經(jīng)費：待定。
活動人數(shù)：全院學生。
3.組織本院學生到安縣實踐基地實踐，商討寒假社會實踐事宜。
活動時間：待定。
活動地點：安縣桑棗鎮(zhèn)。
活動人數(shù)：12人。
活動經(jīng)費：待定。
1.開展寒假的社會實踐動員大會，部署寒假社會實踐任務，號召廣大同學積極參與到寒假社會實踐中來。
活動時間：待定。
活動地點：待定。
活動經(jīng)費:待定。
2.統(tǒng)計學院寒假社會實踐組隊情況，并給予指導。
3.進行本部門的寒假社會實踐組隊。
4.對本學期工作進行總結，完成部門成員的考核工作。對下學期工作開展進行規(guī)劃。
本學期，社會實踐部將在校團委、分團委的領導下，帶領廣大同學再接再厲，讓社會實踐部成為學校、學院認可和信賴的組織。
新的一個學期已拉開帷幕，在這個新的學期里，為更好的適應新學期學校、院系的發(fā)展要求，合理有效的規(guī)劃進行執(zhí)行各項工作任務，讓同學們在今后的工作和學習中得到更多的快樂和鍛煉，我部總結上學期的經(jīng)驗，吸取上學期的不足，現(xiàn)就本學期的工作情況計劃如下：
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
二、做好迎新工作，給新來的師弟師妹一個好印象，同時也是給我們學院塑造一個好形象。
三、部門招新，順利完成部門招新工作，為社會實踐部注入新的活力。部門招新涉及到面試、錄用等等步驟，相關工作必須做到嚴謹有序，努力將優(yōu)秀的人才招入本部門。
四、招新之后的制度建設，包括：
1、按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經(jīng)驗。
2、加強部門成員之間的交流，學習對方長處，互相促進，互相進步，團結才能迸發(fā)最大力量，具體實踐可以定期舉行聚會。
五、本學期的工作目標：
1、繼續(xù)提高實踐部在學生團總支的影響力并取得各種榮譽，發(fā)揚上屆優(yōu)勢。
2、確保各種實踐活動能順利開展并取得良好效果。
3、社會實踐部在立足本部門職能的基礎之上會利用更多的社團資源、結合自身特點不斷創(chuàng)新、發(fā)展實踐部，把本部門的活動舉辦得繪聲繪色。
4、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，協(xié)調(diào)各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生的宗旨，以更好的進行20__--20__年度的本部門工作，借鑒上屆社會實踐部的成功經(jīng)驗，結合我院的實際，制定此工作計劃。
一、本學期部門工作整體思路。
1這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯(lián)系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路!
2、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關系，對其他部門工作鼎力支持，克服本位思想;在部門間促進骨干的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。
3.注重部門內(nèi)各個人員的團結意識培養(yǎng)，一個團體如果沒有一個好的團隊意識等于在第一步上已經(jīng)輸了!所以加強各個工作人員的團體意識刻不容緩!
4、加強本部門內(nèi)部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的。
5、每次活動的策劃書讓副部長和干事們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
二、工作職責。
1、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。
2、組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業(yè)務能力。
3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
三、健全部門內(nèi)部機構。
基于建立并合理管理部門日常事務，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據(jù)這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上!挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整!
四、短期內(nèi)部門工作重點。
1、骨干的培訓。
由于新干事對部內(nèi)工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。
2、做好交接工作。
盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備!
3、做好協(xié)助工作。
近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。
4、做好運動會期間的工作。
馬上就是院運動會，我們社會實踐部一定要抓住這個機會讓更多的人記住我們社會實踐部，把我們社會實踐部的口碑樹立起來!
以上是本部門這一學期的工作計劃，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為美院的明天添磚加瓦!計劃尚存許多不足，具體內(nèi)容視實際情況將有所更改。
一、前言。
增強學生社會實踐能力，溝通能力。讓每一位成員提高交際能力是是社會實踐部的宗旨。新學年我們更要完善改進它，使其日臻完美。
1、積極配合學生會工作，協(xié)助其他部門完成工作。
2、開展各項與社會實踐有關的活動，提高同學們的社會實踐能力。
3、與其他部社共同組織和籌備本院的學生活動。
4、為其它各部門提供活動資金。
活動一：迎新生籃球賽———贊助。
活動時間：20__年9月末—10月中旬。
2、活動地點：校外。
3、活動主題：為體育部提供贊助。
4、活動目的：讓成員初步了解實踐贊助過程。
5、活動舉辦單位：物電學院體育部。
6、活動概述：籃球賽開始前拉贊助，主要針對橫幅、獎品。
7、活動前期準備：
(1)召開動員會。
(2)向部員介紹拉贊助所要注意的事以及要求。
活動二：迎新生晚會———贊助。
1、活動時間：20__年10月份。
2、活動地點：校外。
3、活動主題：為文藝提供贊助。
4、活動目的：讓部員了解冠名的重要性。
5、活動舉辦單位：物電學院文藝部、社會實踐部。
6、活動概述：針對彩妝店、花店、冠名商家拉贊助。
7、活動前期準備：
(1)分組。
(2)做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
活動三：六佳歌手大賽———贊助。
主要和迎新生晚會相結合，盡量做到商家能同時贊助兩項活動。兩次贊助并為一次去拉。
備份活動：支教、福利院志愿活動、舊書收集活動、工廠實踐活動(從中選出一個)。
活動時間：20__年12月份。
活動前期準備：做好策劃，由于活動大多數(shù)活動在校外舉行，要提前與相關單位做好溝通工作。做好相關物品的準備。
活動五：送老生籃球賽———贊助。
活動時間：20__年4月末—5月中旬。
2、活動地點：校內(nèi)。
3、活動主題：為體育部提供贊助。
4、活動目的：讓成員初步了解實踐贊助過程。
5、活動舉辦單位：物電學院體育部。
6、活動概述：籃球賽開始前拉贊助，主要針對橫幅、獎品。
7、活動前期準備：
(1)召開動員會。
(2)向部員介紹拉贊助所要注意的事以及要求。
活動六：送老生晚會———贊助。
1、活動時間：20__年6月份。
2、活動地點：校內(nèi)。
3、活動主題：為文藝部提供贊助。
4、活動目的：讓部員了解冠名的重要性。
5、活動舉辦單位：物電學院文藝部、社會實踐部。
6、活動概述：針對彩妝店、花店、冠名商家拉贊助。
7、活動前期準備：
(1)分組。
(2)做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
備份活動：城市生存挑戰(zhàn)賽、支教、福利院志愿活動、舊書收集活動、工廠實踐活動(從中選出兩個)。
活動時間：20__年5月份。
活動前期準備：做好策劃，由于活動大多數(shù)活動在校外舉行，要提前與相關單位做好溝通工作。做好相關物品的準備。
四、制度建設。
為使我部的工作能順利開展特指定以下規(guī)定和條例：
1、每單周一晚7：00按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經(jīng)驗。
2、開展活動時，積極參加，部長對部員表現(xiàn)做好記錄，作為獎罰的主要參照。
3、指定獎罰制度，對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵，反之亦反。
五、結語。
在院里老師，學生會和同學們的大力支持下，我們一定會堅持完成我們?yōu)橥瑢W們提供各種各樣的社會實踐的機會。
新的社會工作計劃篇十一
根據(jù)中央“意見“、和《上海市學生民族精神教育指導綱要》關于“上海市中小學民族精神綜合實踐活動指導意見“的有關規(guī)定，依托社區(qū)實踐基地，在校外開展學生素質(zhì)教育活動，著力加強未成年人的思想道德建設，引導學生努力踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、敦品力行的八中學學子而努力。
1、上海市第八中學高一、高二年級。
2、市區(qū)內(nèi)與學校簽約單位和機構。
1、特招服務小隊
根據(jù)社會實踐基地需求，學校和基地聯(lián)合開展有針對性的招募、面試，以滿足服務崗位對志愿者的特殊要求，并形成若干服務小隊，由組長負責開展各類學生實踐活動。
2、結對安排
以班級為單位分別與轄區(qū)街道居委、社會基地等結對，自主開展各類富有特色的學生實踐活動。
3、工作分工
所有班級由學校分組，每個班級承包一類活動，由班主任和團支部書記負責活動指導和效果講評；每個班級學生依據(jù)內(nèi)容和條件設計策劃、組織實施并做好活動小結。
4、活動內(nèi)容
活動內(nèi)容主要分為宣傳類（宣傳服務、講座咨詢、講解服務等）、主題活動類（根據(jù)實踐基地特殊活動安排）、對口服務類（公益勞動、助老助殘、護綠護潔、文體活動等）組織開展，采取固定項目與主題項目相結合的方法實施。
每個班級學生可分為若干小組（根據(jù)結對基地班級自主安排），由班主任和團支部書記負責參與市區(qū)各社會實踐基地開展的志愿者服務活動。
1、確保時間落實。由于每學年高中生必須參與不少于25學時的社會服務，我校將在每周周五和雙休日、寒暑假組織并確保學生按時抵達社會實踐基地報到開展活動。
2、確?；顒有Ч＝Y對雙方要加強溝通，確保各周實施計劃的學生、內(nèi)容、時間得到落實。對固定項目要加強指導跟蹤，積累個案信息資料，對主題活動，做到積極參與主動策劃，使學生真正在活動中得到鍛煉和提高。若因天氣、基地特殊活動等客觀突發(fā)原因需要對實施計劃作調(diào)整的，應及時溝通，采取措施適時補上。
1、思想高度重視，把好計劃關。
學校和基地互相協(xié)作，要從加強未成年人思想道德建設的高度，重視這項全面提高學生素質(zhì)的工作。從加強學生社會實踐的角度，認真制定具體實施計劃，組織落實在行動上。
2、抓好組織實施，把好效果關。
我校將按照所制訂的計劃抓好組織實施，活動內(nèi)容做到實在、可操作性強，防止流于形式。每次活動由班主任加強檢查督促，必要時到場加強指導，與基地指導老師共同從方法、操作上給予學生指導，及時調(diào)整，把好效果關。每位學生在每次實踐后及時在《上海市第八中學志愿者手冊》中做好記錄，學期結束及時做好階段總結。
3、落實安全措施，把好安全關。
在活動過程中我校與學生家長、實踐基地共同做好安全教育和防范措施，每次活動前班主任和團支部書記應提醒學生注意事項，確?；顒雍蛯W生安全。
4、注重工作創(chuàng)新，把好總結關。
學生在社會實踐工作重要有創(chuàng)新意識，形成實踐活動特色，實現(xiàn)活動個性化安排、小型化實施的彈性機制等等。并在活動中要注意數(shù)據(jù)信息（圖像、文字）記錄，著重抓好典型個案的跟蹤與總結，要做好活動開展的計劃、記錄與總結工作。
新的社會工作計劃篇十二
一、情況分析：
本學期大班幼兒面臨入小學，為幫助幼兒今后適應小學生活做準備，注重幼兒實踐能力的培養(yǎng)，幼兒的主動交流和實際交往能力都需要有很大的提高空間。他們開始有意識的以“主人翁”的責任感對對待身邊的人和事。形成完整健全的人格。為幼兒提供適當?shù)沫h(huán)境和氛圍將有利于他們親社會化行為的培養(yǎng)。
(一)、有愛心，能關心同伴，關心家人，關心周圍需要幫助的人。
(二)、敢于面對自己的缺點和錯誤，有改正的愿望宇行為。
(三)、遇到困難和挫折時候不氣餒，敢于不斷嘗試。
(四)、了解各行各業(yè)勞動著的工作，尊重他們的勞動成果。
(五)、熟悉有關安全，交通，環(huán)保的標記，愿意按標記的提示行動。
(六)、有環(huán)境保護的意識，當發(fā)現(xiàn)不當?shù)男袨榕e止時候，敢于勸阻。
(七)、期待長大，憧憬未來的生活。
三、日常具體實施措施：
(一)、引導幼兒體驗愛心與感恩，引導幼兒關愛他人和接受他人的關愛。
(二)、指導幼兒正確的評價自己，使幼兒敢于面對自己的.缺點和錯誤并嘗試改正。
(三)、幫助幼兒形成積極自信，勇敢活潑的個性品質(zhì)，鼓勵幼兒用積極的態(tài)度面對困難。
(四)、學習人際交往的基本禮儀，學習禮貌的接待客人。
(五)、幫助幼兒體驗成長的快樂。
(六)、指導幼兒學習和掌握基本的安全知識，懂得尊重勞動著，
(七)、幫助幼兒樹立環(huán)境保護意識，教育幼兒自覺愛護周圍的環(huán)境。
新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新的挑戰(zhàn)。隨著時代的進步和發(fā)展，幼兒的社會教育也隨之發(fā)生變化。本學期，我將會嚴格要求自己，認真總結上學期的工作，吸取經(jīng)驗，反省不足，在新的《綱要》和《學校幼兒園教研計劃》的指導思想引導下，以兒童為本，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
本班共有幼兒90人，大部分幼兒經(jīng)過一年半的幼兒園集體生活和學習，在身體、認知等各方面的能力都得到了一定的發(fā)展。但也存在著一些問題，由于本班人數(shù)較多，這就給我們的教育教學工作帶來了一定的困難。
1、幫助幼兒認識自己的生活環(huán)境與事物，讓幼兒學會關愛他人，關愛周圍環(huán)境與事物，認識周圍對我們有幫助的人，了解他們的勞動。
2、引導幼兒學會關心社會事物，對社會懷有一份感情，在力所能及的范圍內(nèi)，承擔社會責任。
3、幫助幼兒了解公共場所中的行為規(guī)則，能分辨對錯。
4、激發(fā)幼兒對升入小學的向往之情，培養(yǎng)幼兒自理意識和任務意識，為順利進入小學奠定良好的基礎。
5、初步引導幼兒學會感恩，幫助幼兒形成正確的價值觀。
本學期上課時間大約18周，每周兩節(jié)課，除去節(jié)假日，社會領域有十二個單元次活動，初步安排每周兩次社會領域活動。
1、教師要增強社會性教育的意識，關注幼兒的日常生活，觀察、了解和掌握幼兒的行為，隨時捕捉到有利的教育契機，建立有機整合的渠道。
2、抓住時機，創(chuàng)造條件，施加有效、有益的影響，將社會教育和諧地滲透到幼兒的一日生活中去。
新的社會工作計劃篇十三
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。 ，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
本學期我負責實驗室的全面工作，為了更好地實踐新課標理念，發(fā)揮實驗室的'教學功能，批培養(yǎng)新一代有能力的人才，現(xiàn)制定實驗室工作計劃如下：
一、 指導思想
繼續(xù)全面貫徹新課標理念，堅持以學生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學習形式，提高學習效果，改進和加強實驗室工作人員的思想政治工作，不斷分析新情況，研究新問題，提出新政策，本著為學生服務思想，大力配合科學教師開展實驗教學，培養(yǎng)學生熟練的實驗操作技能，增強學生的綜合能力。
二、 具體工作
1、按要求健全完善實驗室的各項規(guī)章制度，并及時更換上墻，張貼時做到合理美觀，建立標準合格的實驗室。
2、做好實驗儀器帳物的校對工作，入庫儀器按要求登記，并及時入財務帳，做到物、帳一致，賬目清晰。
3、做好儀器的管理工作，實驗室儀器要及時清點，擺放合理，使用方便取放，借還時要及時填記錄，并及時整理放回原位。
4、做好儀器室、實驗室的衛(wèi)生工作，經(jīng)常開窗通風，及時清除儀器上的灰塵，做到室內(nèi)潔凈，物品整潔。
5、做好儀器的維護工作，教育學生要愛護實驗儀器，對損壞的儀器要及時處理，能維修的要及時維修，不能維修的請示領導處理或申請報廢，不足時要申請購買。
6、要加強對實驗室危險藥品的管理，易蝕、易爆等藥品要有專柜存放，柜上有劇毒標志，柜上有鎖，使用時嚴格控制用量，并及時登記。
7、做好實驗室的防火、防盜等工作，室內(nèi)備有滅火器，下班關窗鎖門。
8、按要求開出演示實驗，分組實驗，保證實驗數(shù)量和質(zhì)量，及時與科學教師溝通，熟悉科學課的實驗，做好科學課與自然課的并軌工作。
9、上實驗課時協(xié)助實驗教師發(fā)放儀器，及時處理臨時問題，確保實驗課師生安全很正常授課秩序.
總之，本學期我會努力開展好實驗室的各項工作，讓實驗室成為師生們共同學習、共同成長的天地!
新的社會工作計劃篇十四
行。《社會保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。
（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點是：一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。
（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的`主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務培訓，提高參保率和服務水平，確保46-60周歲參保率達到95%以上，16-60周歲參保率達到80%以上。
（四）配合市民卡建設，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結合市民卡這一社會保障和社會公共服務的共同平臺，做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。
（五）加強信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權益。
（六）其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）一級社會保障信息化業(yè)務平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務辦理、待遇結算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能，真正將業(yè)務辦到群眾家門口，給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數(shù)據(jù)，簡化業(yè)務流程，提高工作效率；三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構和定點藥店的管理，確?；鸬陌踩c完整。
新的社會工作計劃篇十五
社會實踐部可謂是院系外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進院系與其他院校的交流到對外的招商引資，從系內(nèi)活動到系院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期社會實踐部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展社會實踐部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
1、協(xié)助系學生會的各個部門搞好各種工作，保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)系學生會的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。比如說系趣味運動會、校運動會等。
2、在系里舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：確定好到達的時間地點，后勤服務等，或者還有通知比賽的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他院系的聯(lián)系與交流，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強院系間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們系的風采，擴大我們系的影響力。
1、展現(xiàn)風——抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他院系參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系
1、我們部門要尋求潛在的贊助商來支持和贊助系里的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，為系活動提供資金支持，樹立良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于系的外聯(lián)工作都有很重要的意義。
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間：根據(jù)情況而定
活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行培訓。
新的社會工作計劃篇十六
為對今年春季學期的本部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，協(xié)助團總支學生會開展各項活動，以更好的進行本學期的部門工作，特制定此項工作計劃。
本學期的工作目標是盡量多的組織高質(zhì)的社會活動，以提供給同學們更好的社會實踐機會。本部門本學期將開展以下活動以達到此工作目標：
1、4月下旬開展義務助教活動。本活動有利于學生更好的展示自己的才華，奉獻自己的熱情。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系學校
b、活動宣傳
c、選拔優(yōu)秀學生
d、活動開展
e、成果展覽及匯報。
2、5月上旬為慶祝五四運動90周年，開展義務獻血活動。本活動有利于宣傳弘揚五四愛國主義精神，符合大學生為社會做貢獻的心理。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系醫(yī)院或血站
b、申報活動
c、宣傳
d、開展活動
e、后期宣傳及總結。
注意事項：活動當天住以維持秩序。
3、5月下旬與金門路社區(qū)合作共同開展社會實踐活動，具體活動如義工、慰問孤寡老人、文藝演出等。本活動有利于學生更好的走進社區(qū)，為社區(qū)服務，貢獻自己的力量。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系社區(qū)
b、組織人員及活動
c、活動宣傳
d、開展活動
d、后期宣傳及總結。
4、6月上旬開展走進公交活動，讓學生走進公交司機，走進公交車。具體活動走進316路公交車，讓公交司機介紹他們每天的工作流程，讓我們了解他們的辛苦；同學擦洗公交車。本活動具體工作細節(jié)：
a、聯(lián)系公交車及工作人員
b、宣傳及招募志愿者
c、具體活動
d、后期宣傳及總結。
5、6月下旬開展愛心捐書活動。本活動意在讓本院大四畢業(yè)生用愛心捐出他們的書籍和考研資料，以用于幫助貧困學生和廣大同學，做到每本書籍的合理和可循環(huán)利用。
此外，為使我部的工作能順利開展，特指定以下規(guī)定和條例：
1、按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經(jīng)驗。
2、指定獎勵制度，對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵。
工作中的細節(jié)問題
1、我們實踐部會服務于學生會各部，努力支持各個部門的活動，為他們展開活動解決資金問題，做好配合，從而搞好與各部的關系，構建和諧的學生會！
2、及時的移交贊助經(jīng)費，保證公開的資金賬目，做嚴謹?shù)膱F隊，時刻銘記學生會的規(guī)定！
3、盡量的提供社會實踐機會，努力做好社會實踐工作。
以上為本學期工作草案，不足之處請老師和同學們批評指正，我們將及時調(diào)整并盡我們的全力去做好，我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準！
新的社會工作計劃篇十七
工作目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人，力爭實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓600人。
工作措施：一、通過開展崗位對接專項活動，實施就業(yè)援助；二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓機制，提高勞動者的就業(yè)技能；三、做好小額擔保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務，發(fā)揮小額擔保貸款的助推作用；四、實施全民創(chuàng)業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：再就業(yè)辦公室。
責任人：馮杰、鄭干昌、銀今蘭。
2、工作任務：就業(yè)工作。
工作目標：新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人，農(nóng)村富余勞動力80%接受培訓，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，全供事業(yè)單位應繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預算，失業(yè)保險參保人數(shù)達到4020人，征繳失業(yè)保險費95萬元。
工作措施：一是按照要求，緊密結合實施擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的措施，千方百計擴大就業(yè)增加就業(yè)容量；二是采取積極措施，落實相關政策，減輕企業(yè)負擔，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；三是進一步加大政策扶持力度，鼓勵勞動者多渠道就業(yè)；四是切實做好重點人群的就業(yè)工作，強化公共就業(yè)服務；五是實施特別職業(yè)培訓計劃，幫助更多的勞動者提高職業(yè)技能；六是強化部門促進就業(yè)責任，廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作；七是將項目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結合，以項目工作推進發(fā)展，促進就業(yè)。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年。
責任機構：勞動就業(yè)局。
責任人：賀建民、周長城、梁彤。
工作目標：醫(yī)療保險參保人數(shù)達到7000人，征繳醫(yī)療保險費500萬元。工傷保險參保人數(shù)達到3000人，其中農(nóng)民工參保1000人，征繳工傷保險費40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到6000人。
工作措施：一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟組織、靈活從業(yè)人員為重點，擴大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費籌措渠道，繼續(xù)實行失業(yè)保險工資總額統(tǒng)征；三是深入推進高危高風險行業(yè)參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強化基金監(jiān)管機制，確?；鸢踩?；五是嚴格依照的規(guī)定，對各參保單位進行征繳；六是網(wǎng)絡覆蓋，強化服務，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：唐群山。
責任機構：社會保險事業(yè)局。
責任人：婁煒華。
4、工作任務：勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作。
工作目標：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結案率95%以上。
工作措施：一是加強隊伍建設。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓，認真學習相關法律法規(guī)，強化個人素質(zhì)，提高工作人員的理論水平和業(yè)務技能；二是以人為本，嚴格執(zhí)法，突出重點，綜合治理。積極開展勞動用工專項檢查活動，清理整頓勞動力市場，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是努力促進用人單位依法用工，強化勞動合同簽訂、鑒證工作，強化勞動爭議預防；四是積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構建和諧勞動關系。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗、范蕾。
責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室。
責任人：李維奇、仲維軍。
5、工作任務：依法行政工作。
工作目標：認真貫徹落實，積極完成法治誠信服務型政府建設任務，全面推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，努力推進依法行政進程。
工作措施：一、高度重視，將人勞社保依法行政工作擺上重要位置；二、目標管理，進一步明確依法行政工作責任制；三、營造氛圍，注重加強對法律法規(guī)的`學習宣傳；四、制度建設，為依法行政工作提供保證；五、創(chuàng)新工作，將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
6、工作任務：計劃生育工作。
工作目標：結合本部門工作職責，制定加強計劃生育工作的措施，規(guī)范各項管理服務。
工作措施：一是健全機構，夯實計劃生育工作責任；二是深入宣傳、加強教育、開展綜合服務計劃生育工作；三是進一步加強干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風”活動，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
7、工作任務：黨風廉政建設工作。
工作目標：完成年度黨風廉政建設責任目標。
工作措施：一是高度重視、加強領導，將黨風廉政建設工作列入重要議事日程；二是狠抓學習教育、提高廉政意識，牢固構筑御防腐敗的思想道德防線；三是健全完善各項規(guī)章制度，加強廉政監(jiān)督。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：范蕾。
責任機構：辦公室。
責任人：吉國仁。
8、工作任務：社會治安綜合治理工作。
工作目標：按照區(qū)綜治委工作的各項要求，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，狠抓落實，嚴格管理，完成社會治安綜合治理各項目標任務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
9、工作任務：信訪穩(wěn)定工作。
工作目標：全面落實群眾工作新機制，赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認真落實信訪評估機制，信訪案件按期結案率100%，群眾滿意率90%以上；無赴京到省重信重訪。
工作措施：一是提高思想認識，加強組織領導，建立健全信訪責任制度；二是做好信訪登記、接訪工作，實行首問負責制，對來訪人員做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲；三是改進群眾工作的方式方法。設立信訪接待日，變?nèi)罕娚显L為干部下訪；四是積極發(fā)揮部門職能作用，切實解決好群眾反映的熱點、難點問題。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室。
責任人：李維奇。
10、工作任務：安全工作。
工作目標：完成安全工作目標任務，確保全年無安全事故發(fā)生。
工作措施：一是強化各部門責任意識，將安全責任明確到人，落實到位；二是組織開展安全自查自糾活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改；三是認真做好安全值班工作，嚴格執(zhí)行全天值班和領導帶班制度；四是積極發(fā)揮部門職能作用，為全區(qū)安全工作提供支撐。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：唐群山。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
11、工作任務：科教興區(qū)工作。
工作目標:完成科教興區(qū)任務。
工作措施：一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程，不斷加強對科教興區(qū)工作的組織領導；二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進等工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供智力支持。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：秦素青。
責任機構：辦公室。
責任人：張海峰。
12、工作任務：國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作。
工作目標：完成本部門創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)的各項工作任務。
工作措施：一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程，不斷加強對該項工作的組織領導；二是責任分工，認真做好本單位承擔的“三創(chuàng)”各項工作任務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
13、工作任務：普法依法治理工作。
工作目標：完成年度普法依法治理目標任務。
工作措施：一是加強組織領導，抓好工作落實；二是強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍；三是增強依法行政的能力和水平，嚴格依法行政。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：魏玉卿。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
14、工作任務：政務信息化工作。
工作目標：認真履行政務信息化建設和應用職責。積極探索利用網(wǎng)絡和數(shù)字技術手段，創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫，適應電子政務、網(wǎng)上辦公的時代新需求。
工作措施：一是充分利用網(wǎng)絡資源，做好局域網(wǎng)站建設；二是加大業(yè)務培訓力度，提高信息技術水平；三是創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫；四是建全各項管理制度，逐步規(guī)范信息管理工作。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
15、工作任務：招商引資工作。
工作目標：完成招商引資2100萬元。
工作措施：一是把招商引資工作作為重中之重，強化責任；二是營造招商引資濃厚氛圍；三是優(yōu)化招商引資環(huán)境；四是以“項目建設年”“城市開發(fā)年”活動為載體，落實減輕企業(yè)負擔相關政策，促進招商引資工作。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯、張海峰。
1、工作任務：實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程。
工作目標：利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)培訓基地，加強對農(nóng)村進城務工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術技能培訓，提高就業(yè)成功率；加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓，全區(qū)每年開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓500人，提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。
工作措施：一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地，積極開展技能培訓和人才培訓；二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍；三是大力實施“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓項目，鼓勵符合條件的社會職業(yè)培訓機構面向各類創(chuàng)業(yè)主體開展培訓，并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼；四是加強創(chuàng)業(yè)實踐訓練，幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年、宋麗。
責任機構：勞動就業(yè)局、再就業(yè)辦公室。
責任人：周長城、鄭干昌。
2、工作任務：返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助工程。
工作目標：全區(qū)80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民經(jīng)過援助，就地、就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
工作舉措：一是依托鎮(zhèn)，街道勞動保障平臺建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民工作臺帳，及時了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民的就業(yè)需求、培訓和創(chuàng)業(yè)意愿；二是大力宣傳相關政策和工作措施，為準備外出的農(nóng)民工提供勞動就業(yè)政策和相關法律咨詢等指導；三是集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助幫扶活動，通過送培訓下鄉(xiāng)、送崗位進村、舉辦專場招聘會等形式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民免費提供技能培訓、就業(yè)信息、政策指導、職業(yè)介紹等援助服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年。
責任機構：勞動就業(yè)局。
責任人：周長城。
3、工作任務：搞好“企業(yè)服務年”活動，搭建服務平臺。
工作目標：依托新華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，創(chuàng)建鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，加大對企業(yè)服務力度。
工作措施：一是按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”的目標要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結、首問負責、效能考評等制度，設立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、意見箱、使用文明禮貌用語50句；二是實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務；三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結合起來，精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口；四是加大對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等方面的服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：再就業(yè)辦公室。
具體人：馮杰。
4、改革創(chuàng)新項目：建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制。
工作目標：確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
工作措施：一是圍繞充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制；二是以全區(qū)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員為對象，充分發(fā)揮區(qū)，鎮(zhèn)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構的作用，全方位、多層次地提供職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦、扶持創(chuàng)業(yè)、落實優(yōu)惠政策等各項援助措施，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助“綠色通道”，做到“出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶，穩(wěn)定一戶”。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：再就業(yè)辦公室。
責任人：馮杰、鄭干昌。
5、改革創(chuàng)新項目：勞動保障協(xié)理員一專多能工程。
工作目標：確保就業(yè)援助零距離，勞動監(jiān)察全覆蓋。
工作措施：實施基層勞動保障協(xié)理員業(yè)務拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動保障協(xié)理員全新的角色定位，實現(xiàn)其由促進就業(yè)的“一專”，向促進就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關系指導、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變，使勞動保障協(xié)理員成為勞動就業(yè)援助員、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員、勞動關系指導員、社會保險代辦員和勞動政策宣講員。
完成時限：20xx年6月底。
分管領導：范蕾。
責任機構：勞動監(jiān)察室。
責任人：仲維軍。
6、改革創(chuàng)新項目：創(chuàng)建小額擔保貸款網(wǎng)格化管理、全方位服務模式。
工作目標：確保貸款及時回收，穩(wěn)步推進小額貸款工作實現(xiàn)良性循環(huán)，更好發(fā)揮小額貸款推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)作用。
項目介紹：針對小額貸款筆數(shù)多、客戶龐雜、借貸人分布廣、管理難度大等問題，將我區(qū)劃分為364塊，以社區(qū)為單位、樓院為單元，逐步建立小額擔保貸款動態(tài)跟蹤服務檔案，建立健全借款人情況變更及時告知制度、對在保項目聯(lián)合監(jiān)控管理制度，小額擔保貸款定期走訪聯(lián)系制度，借貸人經(jīng)營項目指導服務機制等，實行條塊結合、網(wǎng)格化管理模式，積極開展等貸后跟蹤服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：小額擔保貸款辦公室。
責任人：銀今蘭。
新的社會工作計劃篇一
201_年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉(zhuǎn)一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設職責制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展帶給堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設職責制。增強“一崗雙責”意識，調(diào)整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一職責人”職責，明確領導班子其他成員和各職能部門的職責，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督職責。把黨風廉政建設職責制的具體要求與教育教學工作一齊部署、一齊落實，層層簽訂職責書。建立職責倒查追究制度，加大職責追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內(nèi)控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系201_—20__年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網(wǎng)上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調(diào)整防控措施，構建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的潛力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選取重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政信息，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。用心推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網(wǎng)絡，建立網(wǎng)上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和職責意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發(fā)揮校報、校刊、板報、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網(wǎng)絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網(wǎng)站、網(wǎng)頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設職責制的重要資料，組織多種形式學習活動，把十八大報告、十八屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，用心引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施狀況和教育經(jīng)費使用狀況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施狀況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實狀況作為檢查的重要資料。把學生資助資金、學生公用經(jīng)費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設職責制與領導干部問責制結合起來，加大對違反職責制行為的追究力度。加強對民主集中制落實狀況、執(zhí)行群眾領導和分工負責、重要狀況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度狀況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構經(jīng)營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格職責追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改善工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改善信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作潛力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網(wǎng)絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質(zhì)，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，限度地把問題解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質(zhì)量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調(diào)研機制，深入研究發(fā)展中的新狀況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調(diào)查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉(zhuǎn)一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調(diào)事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督職責制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內(nèi)控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“立刻就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職潛力，著力建設一支政治堅定、潛力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
新的社會工作計劃篇二
完善老年宜居環(huán)境建設評價標準體系，開展“老年友好型城市”和“老年宜居社區(qū)”建設示范行動，繼續(xù)開展全國無障礙建設城市創(chuàng)建工作。到2020年，60%以上城市社區(qū)達到老年宜居社區(qū)基本條件，40%以上農(nóng)村具備老年宜居社區(qū)基本條件，大部分老年人的基本公共服務需求能夠在社區(qū)得到滿足。
第三節(jié)弘揚敬老養(yǎng)老助老的社會風尚。
把敬老養(yǎng)老助老納入社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明校園、文明家庭考評。利用春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展創(chuàng)意新、影響大、形式多的宣傳教育活動，推動敬老養(yǎng)老助老教育進學校、進家庭、進機關、進社區(qū)。繼續(xù)開展“敬老月”和全國敬老愛老助老評選表彰活動。推進非本地戶籍常住老年人與本地戶籍老年人同等享受優(yōu)待。到2020年，老年人優(yōu)待制度普遍建立完善。
第八章豐富老年人精神文化生活。
第一節(jié)發(fā)展老年教育。
落實老年教育發(fā)展規(guī)劃，擴大老年教育資源供給，拓展老年教育發(fā)展路徑，加強老年教育支持服務，創(chuàng)新老年教育發(fā)展機制，促進老年教育可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，促進各級各類學校開展老年教育，部門、行業(yè)企業(yè)、高校舉辦的老年大學要進一步提高面向社會辦學開放度，支持鼓勵各類社會力量舉辦或參與老年教育。實施社會主義核心價值觀培育、老年教育機構基礎能力提升、學習資源建設整合、遠程老年教育推進等計劃。到2020年，基本形成覆蓋廣泛、靈活多樣、特色鮮明、規(guī)范有序的老年教育新格局。全國縣級以上城市至少應有一所老年大學。
新的社會工作計劃篇三
根據(jù)全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位(部門)的工作任務。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
二、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設。
1、制定懲防體系建設規(guī)劃。學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20__-20__年懲治和預防腐敗體系建設規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設奠定工作基礎。
2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在201_年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，保障專業(yè)技術人員清正廉潔。
4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。
1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、中紀委十八屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。
2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎。
3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
4、加強廉政文化建設。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設。
進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設，不斷促進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力的公開透明公開和陽光運行。
五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設水平。
1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務落到實處。
2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務幫扶并重，開展專項構建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務。
4、深化系列創(chuàng)建。結合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設，進一步深化“群眾滿意基層站所(服務窗口)”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動，深化服務品牌建設，提高行業(yè)服務水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
新的社會工作計劃篇四
201*屆東軟新生宣傳計劃：
面對201*新生群，在q群里發(fā)信息宣傳的效果其實并不明顯，
所以我們要多方面的去想宣傳方案。
1進入新生群，利用新生q群向新生進行答疑，適當?shù)臅r候發(fā)宣傳視頻地址。
2自己建立一個《東軟社團群》，在各個新生群里宣傳社團群，群的共享里可以多放協(xié)會的資料。
3利用海報形式將招新信息公布給大家。
4派傳單，詳細介紹協(xié)會各部門的職責和要求。
5派協(xié)會成員到新生班級做協(xié)會介紹。
7協(xié)會成員會有人做新生班副，借此機會也可以宣傳協(xié)會。
一、機構和組織完善階段（201*年8月15日—9月1日）：
二、繼續(xù)做好協(xié)會指導老師的銜接工作，
三、初步確定協(xié)會主要負責人和相關干部，并使其相互熟悉逐步進入工作狀態(tài)。
四、、會員招新階段（201*年9月日—9月日）：按照社團聯(lián)合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。
五活動開展階段（201*年10月—學期末）：
（一）、小學期換屆活動召開。
（二）、社團納新進行。
（五）、在十一、十二月份，每月不定期地邀請老師對新會員進行演講與辯論方面知識培訓，以及口才和表達方面的培訓；保*常規(guī)活動的次數(shù)（至少每周一次）以增強社團內(nèi)部的了解與交流。
（六）、十月下旬舉辦全院《新生杯演講》、
十一月中旬《啟蒙辯論》比賽；
十二月中旬外校交流。
（七）、加強與其他協(xié)會的聯(lián)系和合作，創(chuàng)造*地開展協(xié)會的工作。
為較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：
二、秘書處負責財務的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜；
三、由外聯(lián)部負責與外部的溝通和聯(lián)系，如與兄弟院校商討和協(xié)調(diào)有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經(jīng)費等有關事宜。
以上為本協(xié)會的初步工作計劃，在以后的工作中可能會作進一步的調(diào)整和完善。
假期安排：
1暑假期間保持聯(lián)系，相互之間一定要有溝通，有想法的可以提出來大家討論。
2各預備部長寫一份下學期隊伍計劃，把10屆的水平提高。
3協(xié)會成員登陸協(xié)會博客，認真閱讀新編制度。
4預寫一份招新計劃，有什么想法可以大家提出來商量。
5寫一份宣傳計劃，如何加大宣傳力度。
新的社會工作計劃篇五
以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨；我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風，維護好學校的校風校紀，同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：
1、積極籌備招新工作，為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內(nèi)部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內(nèi)部會議，總結經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。
3、安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映情況。
4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。
6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依，違規(guī)必懲。
7、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。
新的社會工作計劃篇六
1.全日制碩士研究生獎學金每生每年20000元;助學金每生每年6000元。全日制碩士研究生新生可申請優(yōu)秀生源獎學金，一、二等獎學金分別為每生8000元、6000元;學制年限內(nèi)二年級(含)以上全日制研究生可申請學業(yè)獎學金，一、二、三等獎學金每生每年分別為10000元、6000元、3000元?！叭惠o”中的“助教”“助管”崗位津貼每生每月不低于500元，“助研”崗位津貼由導師或課題組發(fā)放，“兼職輔導員”崗位津貼每生每月學校發(fā)放1000元。定向就業(yè)的學生不享受獎學金、助學金(“少干計劃”無工資收入的研究生除外)。非全日制碩士研究生不享受現(xiàn)行相關獎助學金政策。
2.學校鼓勵研究生參加國內(nèi)外高水平學術會議和到高水平大學、科研院所訪學，實施優(yōu)秀研究生出國(境)訪學資助政策。
3.學校鼓勵研究生開展學術研究和創(chuàng)新實踐，獎勵研究生優(yōu)秀科研與實踐成果。學校對研究生數(shù)學建模等國際性、全國性科技競賽獲獎者進行相應獎勵。
以上獎勵和資助以具體文件實施為準。
(二)住宿安排。
非全日制新生和家住福州市倉山區(qū)、臺江區(qū)、鼓樓區(qū)且在倉山校區(qū)就讀的新生，采取走讀制度，不安排校內(nèi)住宿(入學后確有困難，在學校有空床位的前提下可申請安排)。其他新生默認安排在所就讀的校區(qū)(旗山校區(qū)或倉山校區(qū))入住。
新的社會工作計劃篇七
多渠道籌措資金支持基層老年協(xié)會建設，改善基層老年協(xié)會活動設施和條件，加強基層老年協(xié)會骨干培訓和活動輔導，鼓勵專業(yè)人士在基層老年協(xié)會能力建設中發(fā)揮骨干作用。積極推進基層老年協(xié)會黨建工作，探索發(fā)揮基層老年協(xié)會在促進當?shù)匕l(fā)展、調(diào)解涉老糾紛、開展互助服務、活躍老年人精神文化生活等方面積極作用的有效方式和途徑。城鄉(xiāng)社區(qū)基層老年協(xié)會覆蓋率達到90%以上。
第十章保障老年人合法權益。
第一節(jié)完善老齡事業(yè)法規(guī)政策體系。
完善老年人權益保障配套法規(guī)，積極聽取老年人的意見建議，研究建立老年人監(jiān)護制度，加快老年人社會服務、社會優(yōu)待、社會參與等制度建設。健全優(yōu)待老年人的財政投入、服務評價、檢查監(jiān)督、獎勵表彰等政策。
第二節(jié)健全老年人權益保障機制。
第三節(jié)加大普法宣傳教育力度。
落實國家“七五”普法規(guī)劃要求，加強老年人權益保障法律法規(guī)普法宣傳教育，深入結合“法律六進”活動，推動普法宣傳教育規(guī)范化、常態(tài)化，強化全社會維護老年人合法權益的法治觀念。開展更多適合老年人的法治宣傳活動，幫助老年人學法、懂法、用法，提高守法意識和依法維權意識。
第十一章強化工作基礎和規(guī)劃實施保障。
第一節(jié)強化工作基礎保障。
推進信息化建設。落實促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要，在切實保障數(shù)據(jù)安全的前提下，著力推動各有關部門涉及老年人的人口、保障、服務、信用、財產(chǎn)等基礎信息分類分級互聯(lián)共享，消除信息孤島。在此基礎上推動搭建全國互聯(lián)、上下貫通的老齡工作信息化平臺，加強涉老數(shù)據(jù)、信息的匯集整合和發(fā)掘運用，建立基于大數(shù)據(jù)的可信統(tǒng)計分析決策機制。支持各地積極推進為老服務綜合信息平臺在城市社區(qū)全覆蓋、在農(nóng)村地區(qū)擴大覆蓋，推進信息惠民服務向老年人覆蓋、數(shù)據(jù)資源向社會開放，更好地服務于保障改善老年人民生和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
完善投入機制。各級政府要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和老年人口增長情況，建立穩(wěn)定的老齡事業(yè)經(jīng)費投入保障機制。民政部本級彩票公益金和地方各級政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金，50%以上要用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。落實和完善鼓勵政策，引導各類社會資本投入老齡事業(yè)，倡導社會各界對老齡事業(yè)進行慈善捐贈，形成財政資金、社會資本、慈善基金等多元結合的投入機制。
壯大人才隊伍。推進涉老相關專業(yè)教育體系建設，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、康復、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作、經(jīng)營管理、康復輔具配置等人才。建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價和技能等級評價制度，拓寬養(yǎng)老服務專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間。推動各地保障和逐步提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員薪酬待遇。
新的社會工作計劃篇八
(一)我校按照下達的招生計劃(含各專項計劃)及相關要求開展招生錄取工作，綜合考生入學考試的成績(含初試和復試)，并結合其平時學習成績和思想政治表現(xiàn)、業(yè)務素質(zhì)以及身心健康狀況等擇優(yōu)確定擬錄取名單。擬錄取考生未通過“研招信息公開平臺”錄取檢查的，不予錄取。
考生的考試誠信狀況是思想品德考核的重要內(nèi)容和錄取的重要依據(jù)，對于思想品德考核不合格者，不予錄取。
(二)碩士研究生學習方式分為全日制和非全日制。全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，全脫產(chǎn)在校學習的研究生。非全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，在從事其他職業(yè)或者社會實踐的同時，采取多種方式和靈活時間安排進行非脫產(chǎn)學習的研究生。全日制和非全日制碩士研究生考試招生依據(jù)統(tǒng)一要求，執(zhí)行相同的政策和標準。碩士研究生畢業(yè)時，按照和我校有關規(guī)定發(fā)給注明相應學習方式的畢業(yè)證書;其學業(yè)水平達到我校規(guī)定的學位標準，可以申請授予相應的學位。
(三)碩士研究生按其就業(yè)方式分為非定向就業(yè)和定向就業(yè)。定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)后回定向單位就業(yè)。非定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)時采取畢業(yè)研究生與用人單位“雙向選擇”的方式，落實就業(yè)去向。擬錄取為非定向就業(yè)的考生，憑《調(diào)檔函》在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案寄達各學院黨委(有工作單位的報考者，須與原單位解除勞動、聘用合同關系)，往屆生報到時還需上交工資關系證明材料，否則不予錄取。應屆生如不能按期將人事檔案調(diào)寄我校的，須由考生所在學院黨委出具書面情況說明，明確檔案不能及時調(diào)取的理由和擬寄出日期(寄達時間不得超過錄取當年9月1日)。擬錄取為定向就業(yè)的考生，不轉(zhuǎn)人事關系，應在錄取前與我校、用人單位分別簽訂《定向就業(yè)研究生合同》，上交《碩士研究生檔案審查表》，合同上的用人單位與報名時填寫的用人單位不一致的須在錄取前提交情況說明。
除“少干計劃”“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”外，我校全日制招生專業(yè)僅招收非定向就業(yè)考生，非全日制招生專業(yè)僅招收定向就業(yè)考生。
(四)保留資格：被錄取的新生因工作需要，經(jīng)考生本人申請和我校同意后可保留入學資格，保留入學資格年限一般為1年。
新的社會工作計劃篇九
在養(yǎng)老服務、醫(yī)養(yǎng)結合、科技助老等重點領域，每年培養(yǎng)造就一批高層次人才，符合條件的享受人才引進政策，示范帶動養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展。在全國各類養(yǎng)老服務機構中，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀護理員，提供居住落戶、住房保障、子女就學等方面的政策扶持。
實施養(yǎng)老護理人員培養(yǎng)培訓計劃，“十三五”時期力爭使全國養(yǎng)老機構護理人員都得到至少一次專業(yè)培訓。
對各級老齡工作機構的人員定期開展老齡政策和相關知識培訓。
加強基層工作。進一步完善老齡工作機制，保證城鄉(xiāng)社區(qū)老齡工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困難有人幫。建立基層老齡工作先進典型激勵機制。繼續(xù)推進離退休人員管理服務社會化，建立健全老年人原工作單位、居住社區(qū)、老年社會組織和基層黨組織齊抓共管的工作機制?？偨Y創(chuàng)建離退休干部基層服務型黨組織的好經(jīng)驗好做法，積極探索老年社會組織黨建工作的新途徑新辦法。探索建立工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織參與老年人管理服務的常態(tài)化機制和制度化渠道。
加強科學研究和調(diào)查統(tǒng)計。按照深化中央財政科技計劃（專項、基金等)管理改革的總體部署，通過優(yōu)化整合后的國家科技計劃（專項、基金等）、社會科學基金等支持老齡事業(yè)領域的科技創(chuàng)新、基礎理論研究和政策應用研究。完善老齡科學學科體系，加快老齡科學人才培養(yǎng)。在高校、研究機構、企業(yè)和地方，設立一批老齡科學理論研究基地、老齡產(chǎn)業(yè)實踐研究基地、老齡政策創(chuàng)制試點基地。組建高層次老齡問題智庫，健全重大決策專家咨詢制度。加強國家人口老齡化中長期應對策略研究。完善老齡事業(yè)統(tǒng)計指標體系，建立老齡事業(yè)統(tǒng)計公報定期發(fā)布制度。推動城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
加強宣傳和國際合作。堅持正確輿論導向，充分發(fā)揮各類媒體作用，加大對人口老齡化國情、老齡政策法規(guī)、老齡事業(yè)發(fā)展重大主題以及老齡工作典型人物、事跡、經(jīng)驗等的宣傳報道力度，提升輿情研判引導能力，營造全社會關注老齡問題、關心老齡事業(yè)、支持老齡工作的良好氛圍。加強對外宣傳，適時向國際社會推介老齡事業(yè)發(fā)展中國模式，進一步提升我國在國際老齡領域影響力。積極參與全球及地區(qū)老齡問題治理，加強與聯(lián)合國有關機構、國際涉老組織和有關國家的交流與合作。研究籌辦應對人口老齡化相關國際會議。推動中國老齡事業(yè)發(fā)展與落實2030年可持續(xù)發(fā)展議程相關目標有機對接。
第二節(jié)強化規(guī)劃實施保障。
加強組織領導。堅持黨對老齡工作的統(tǒng)一領導，發(fā)揮各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，為規(guī)劃實施提供堅強保證；強化各級政府落實規(guī)劃的主體責任，將本規(guī)劃主要任務指標納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入為民辦實事項目，納入政府工作議事日程和目標責任考核內(nèi)容。健全老齡工作體制機制，形成推進規(guī)劃實施的合力。加強專家支持系統(tǒng)建設，建立由多學科、多領域?qū)＜覅⑴c的專家顧問制度，為規(guī)劃實施提供技術咨詢、評估和指導。
加強督促檢查。全國老齡辦、民政部、國家發(fā)展改革委會同有關部門，加強對各地的指導、督促，及時檢查并向^v^報告工作進展情況。搭建社會監(jiān)督平臺，健全第三方評估機制，適時對規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估，向社會公布評估結果?？h級以上地方政府要結合實際制定本規(guī)劃實施方案，細化相關指標，確保責任到位、工作到位、投入到位、見到實效。鼓勵各地積極探索，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地實施規(guī)劃。
新的社會工作計劃篇十
計劃的種類很多,可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有:計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。下面小編給大家?guī)砩鐣嵺`工作計劃5篇，希望大家能夠喜歡。
一、指導思想。
繼續(xù)貫徹落實新課程改革思想，實施素質(zhì)教育，更好的培養(yǎng)學生各方面綜合實踐的能力，帶領學生走入更廣闊的社會活動空間，豐富學生的知識、情感等方面的體驗。圍繞“讓學生在活動中成長，讓學生在活動中學習”的教育理念，通過積極參與綜合實踐活動課程的實施來克服以往課程中脫離學生自主生活和社會生活的傾向，注重學生對生活的感受和體驗，形成學生勇于實踐的意識和善于實踐的能力。同時，通過綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施，培養(yǎng)學生活動的自主性、探究性、合作性，使學生在豐富多彩的探究性學習活動中學會發(fā)現(xiàn)，學會探究，學會合作，形成發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。
二、活動目的。
使學生走出課堂，走出學校，融入社會大環(huán)境去關注社會生活、社會生產(chǎn)和大自然，通過參觀、考察、實踐、采訪、調(diào)查、搜集資料，制作標本等教學形式，促使課內(nèi)與課外相結合，學習與活動相結合，理論與課外相結合，理論與實踐相結合，達到開闊視野、陶冶情操、豐富知識、鍛煉意志、提高能力、培養(yǎng)團隊精神和合作意識的目的，要通過實踐活動，讓學生體會到成長的快樂、學習的快樂、合作的快樂，讓學生有所收獲，有所提高。
三、參加人員：
4——6年級學生。
四、領導小組：
組長：__(總指揮)。
副組長：__。
組員：__。
照相：__。
保安：__。
五、安全負責人：
各班班主任及搭班老師。
六、領隊：
總領隊：各班領隊：各班班主任。
七、活動要求。
1、廣泛動員，精心組織。各班一定要高度重視，認真做好宣傳發(fā)動工作，廣泛動員學生參與社會實踐活動。要精心設計實踐活動的內(nèi)容、方式等，制定切實可行的活動方案，并予以落實，使社會實踐活動取得實效。
2、完善制度，規(guī)范管理。加強社會實踐活動的規(guī)范化和制度化建設，各班也可結合各自的實際情況，制定相應的規(guī)章制度，確?；顒拥捻樌行蜻M行。
3、點面結合，注重實效。堅持點面結合、以點帶面的原則，重點做好社會實踐活動，兼顧面上的工作，做到既突出重點，又全面參與?；顒右欢ㄒ獓@當?shù)氐膶嶋H需要展開，努力為社區(qū)解決一些實際問題，力戒形式主義。
4、密切配合，加強宣傳。由于社會實踐活動規(guī)模大、涉及面廣、時間集中，要求各班統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)一致，集中精力做好這項工作。要高度重視宣傳工作，完成規(guī)定的宣傳報道與總結評比任務，營造良好的社會輿論氛圍。
八、活動安排。
十月份：請社會乒乓球愛好者到學校做表演，培養(yǎng)學生體育愛好;請社會書法愛好者屈春森、李松錄王松炎來校做書法表演。培養(yǎng)學生健康的文化愛好。
十一月份：參觀文化遺產(chǎn)觀星臺，領略天地之中的風采，學生通過自己搜集資料，來了解觀星臺的歷史。
十二月份：走出校園，定期為居民打掃街道，提高環(huán)保意識。
一月份：到白沙湖撿垃圾，做環(huán)保工作。
隨著新學期的到來，20__年秋季的學習、工作已經(jīng)全面展開。在新的學期，社會實踐部在分團委的領導下分成了社會實踐部、青年志愿者中心兩個部門。這既是機遇也是挑戰(zhàn)。本學期，社會實踐部將在校團委、分團委的領導下，在積極完成學校、學院的任務的同時，認真開展本部門工作，努力進行新一階段的開拓與創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會實踐部的職責，建立和鞏固相關實踐基地，為同學們提供更多的實踐機會，推動我院社會實踐的良性發(fā)展。
本學期，為了是我部能得到進一步的發(fā)展和提高，我們將團結本部門干事從以下幾個方面完善與發(fā)展。
1.繼續(xù)認真貫徹學校、學院的相關文件精神，努力學習，勤奮工作，加強對干事的思想道德素質(zhì)培養(yǎng)。
2.完善本部門相關制度，明確部門分工，加強內(nèi)部溝通與合作。按期召開部門例會，部署相關時期的工作任務。
3.號召本部門成員認真學習學院、學校精神，根據(jù)自己日常學習、工作的表現(xiàn)，作出自我評估和自我定格。
4.繼續(xù)與相關實踐基地合作，為學院成員提供更多的實踐機會，鍛煉他們的實踐能力，提高他們的社會實踐水平。
具體活動安排如下：
1.進行暑期社會實踐報告的收集、整理、評比工作，對在暑期社會實踐中表現(xiàn)特出的團隊和個人進行表彰。并完成校團委關于學院暑期社會實踐優(yōu)秀組織獎的申報工作。
2.吸納新成員，制定新的部門規(guī)章制度，召開新學期第一次部門例會。
3.與安縣桑棗實踐基地聯(lián)系，商討相關社會實踐事宜。
1.帶領本部門部分成員到安縣桑棗實踐基地開展相關社會實踐工作，并對實踐基地的鞏固與發(fā)展與基地進行協(xié)商。
2.開創(chuàng)新的實踐基地，從綿陽相關企業(yè)中收集就業(yè)實踐信息，為學院同學提供本學期的社會實踐信息。
3.開展“感恩祖國，感恩社會”活動，提高同學們的思想道德素質(zhì)。
活動時間：待定。
活動人數(shù)：30人。
活動經(jīng)費：50。
1.聯(lián)合青年志愿者中心開展一系列志愿服務，走進綿陽敬老院，看望孤寡老人。
2.消防安全教育圖片展。隨著天氣的轉(zhuǎn)冷，開展此項活動，意在讓廣大學生增強消防安全知識，做好校園防火工作，確保自身和校園安全。
活動形式：展板、橫幅。
活動地點：老區(qū)柳池、新區(qū)七彩柱廣場。
活動經(jīng)費：待定。
1.開展12月4日的全國法制日宣傳活動，向廣大學生宣傳我國的法制體系，增強同學們的用法、守法、護法的意識。
活動時間：12月4日。
活動地點：待定。
活動經(jīng)費：待定。
活動人數(shù):待定。
2.開展12.9紀念活動。
活動時間：12月9日。
活動形式：圖片、講座。
活動經(jīng)費：待定。
活動人數(shù)：全院學生。
3.組織本院學生到安縣實踐基地實踐，商討寒假社會實踐事宜。
活動時間：待定。
活動地點：安縣桑棗鎮(zhèn)。
活動人數(shù)：12人。
活動經(jīng)費：待定。
1.開展寒假的社會實踐動員大會，部署寒假社會實踐任務，號召廣大同學積極參與到寒假社會實踐中來。
活動時間：待定。
活動地點：待定。
活動經(jīng)費:待定。
2.統(tǒng)計學院寒假社會實踐組隊情況，并給予指導。
3.進行本部門的寒假社會實踐組隊。
4.對本學期工作進行總結，完成部門成員的考核工作。對下學期工作開展進行規(guī)劃。
本學期，社會實踐部將在校團委、分團委的領導下，帶領廣大同學再接再厲，讓社會實踐部成為學校、學院認可和信賴的組織。
新的一個學期已拉開帷幕，在這個新的學期里，為更好的適應新學期學校、院系的發(fā)展要求，合理有效的規(guī)劃進行執(zhí)行各項工作任務，讓同學們在今后的工作和學習中得到更多的快樂和鍛煉，我部總結上學期的經(jīng)驗，吸取上學期的不足，現(xiàn)就本學期的工作情況計劃如下：
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
二、做好迎新工作，給新來的師弟師妹一個好印象，同時也是給我們學院塑造一個好形象。
三、部門招新，順利完成部門招新工作，為社會實踐部注入新的活力。部門招新涉及到面試、錄用等等步驟，相關工作必須做到嚴謹有序，努力將優(yōu)秀的人才招入本部門。
四、招新之后的制度建設，包括：
1、按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經(jīng)驗。
2、加強部門成員之間的交流，學習對方長處，互相促進，互相進步，團結才能迸發(fā)最大力量，具體實踐可以定期舉行聚會。
五、本學期的工作目標：
1、繼續(xù)提高實踐部在學生團總支的影響力并取得各種榮譽，發(fā)揚上屆優(yōu)勢。
2、確保各種實踐活動能順利開展并取得良好效果。
3、社會實踐部在立足本部門職能的基礎之上會利用更多的社團資源、結合自身特點不斷創(chuàng)新、發(fā)展實踐部，把本部門的活動舉辦得繪聲繪色。
4、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，協(xié)調(diào)各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生的宗旨，以更好的進行20__--20__年度的本部門工作，借鑒上屆社會實踐部的成功經(jīng)驗，結合我院的實際，制定此工作計劃。
一、本學期部門工作整體思路。
1這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯(lián)系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路!
2、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關系，對其他部門工作鼎力支持，克服本位思想;在部門間促進骨干的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。
3.注重部門內(nèi)各個人員的團結意識培養(yǎng)，一個團體如果沒有一個好的團隊意識等于在第一步上已經(jīng)輸了!所以加強各個工作人員的團體意識刻不容緩!
4、加強本部門內(nèi)部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的。
5、每次活動的策劃書讓副部長和干事們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
二、工作職責。
1、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。
2、組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業(yè)務能力。
3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
三、健全部門內(nèi)部機構。
基于建立并合理管理部門日常事務，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據(jù)這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上!挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整!
四、短期內(nèi)部門工作重點。
1、骨干的培訓。
由于新干事對部內(nèi)工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。
2、做好交接工作。
盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備!
3、做好協(xié)助工作。
近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。
4、做好運動會期間的工作。
馬上就是院運動會，我們社會實踐部一定要抓住這個機會讓更多的人記住我們社會實踐部，把我們社會實踐部的口碑樹立起來!
以上是本部門這一學期的工作計劃，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為美院的明天添磚加瓦!計劃尚存許多不足，具體內(nèi)容視實際情況將有所更改。
一、前言。
增強學生社會實踐能力，溝通能力。讓每一位成員提高交際能力是是社會實踐部的宗旨。新學年我們更要完善改進它，使其日臻完美。
1、積極配合學生會工作，協(xié)助其他部門完成工作。
2、開展各項與社會實踐有關的活動，提高同學們的社會實踐能力。
3、與其他部社共同組織和籌備本院的學生活動。
4、為其它各部門提供活動資金。
活動一：迎新生籃球賽———贊助。
活動時間：20__年9月末—10月中旬。
2、活動地點：校外。
3、活動主題：為體育部提供贊助。
4、活動目的：讓成員初步了解實踐贊助過程。
5、活動舉辦單位：物電學院體育部。
6、活動概述：籃球賽開始前拉贊助，主要針對橫幅、獎品。
7、活動前期準備：
(1)召開動員會。
(2)向部員介紹拉贊助所要注意的事以及要求。
活動二：迎新生晚會———贊助。
1、活動時間：20__年10月份。
2、活動地點：校外。
3、活動主題：為文藝提供贊助。
4、活動目的：讓部員了解冠名的重要性。
5、活動舉辦單位：物電學院文藝部、社會實踐部。
6、活動概述：針對彩妝店、花店、冠名商家拉贊助。
7、活動前期準備：
(1)分組。
(2)做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
活動三：六佳歌手大賽———贊助。
主要和迎新生晚會相結合，盡量做到商家能同時贊助兩項活動。兩次贊助并為一次去拉。
備份活動：支教、福利院志愿活動、舊書收集活動、工廠實踐活動(從中選出一個)。
活動時間：20__年12月份。
活動前期準備：做好策劃，由于活動大多數(shù)活動在校外舉行，要提前與相關單位做好溝通工作。做好相關物品的準備。
活動五：送老生籃球賽———贊助。
活動時間：20__年4月末—5月中旬。
2、活動地點：校內(nèi)。
3、活動主題：為體育部提供贊助。
4、活動目的：讓成員初步了解實踐贊助過程。
5、活動舉辦單位：物電學院體育部。
6、活動概述：籃球賽開始前拉贊助，主要針對橫幅、獎品。
7、活動前期準備：
(1)召開動員會。
(2)向部員介紹拉贊助所要注意的事以及要求。
活動六：送老生晚會———贊助。
1、活動時間：20__年6月份。
2、活動地點：校內(nèi)。
3、活動主題：為文藝部提供贊助。
4、活動目的：讓部員了解冠名的重要性。
5、活動舉辦單位：物電學院文藝部、社會實踐部。
6、活動概述：針對彩妝店、花店、冠名商家拉贊助。
7、活動前期準備：
(1)分組。
(2)做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
備份活動：城市生存挑戰(zhàn)賽、支教、福利院志愿活動、舊書收集活動、工廠實踐活動(從中選出兩個)。
活動時間：20__年5月份。
活動前期準備：做好策劃，由于活動大多數(shù)活動在校外舉行，要提前與相關單位做好溝通工作。做好相關物品的準備。
四、制度建設。
為使我部的工作能順利開展特指定以下規(guī)定和條例：
1、每單周一晚7：00按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經(jīng)驗。
2、開展活動時，積極參加，部長對部員表現(xiàn)做好記錄，作為獎罰的主要參照。
3、指定獎罰制度，對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵，反之亦反。
五、結語。
在院里老師，學生會和同學們的大力支持下，我們一定會堅持完成我們?yōu)橥瑢W們提供各種各樣的社會實踐的機會。
新的社會工作計劃篇十一
根據(jù)中央“意見“、和《上海市學生民族精神教育指導綱要》關于“上海市中小學民族精神綜合實踐活動指導意見“的有關規(guī)定，依托社區(qū)實踐基地，在校外開展學生素質(zhì)教育活動，著力加強未成年人的思想道德建設，引導學生努力踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、敦品力行的八中學學子而努力。
1、上海市第八中學高一、高二年級。
2、市區(qū)內(nèi)與學校簽約單位和機構。
1、特招服務小隊
根據(jù)社會實踐基地需求，學校和基地聯(lián)合開展有針對性的招募、面試，以滿足服務崗位對志愿者的特殊要求，并形成若干服務小隊，由組長負責開展各類學生實踐活動。
2、結對安排
以班級為單位分別與轄區(qū)街道居委、社會基地等結對，自主開展各類富有特色的學生實踐活動。
3、工作分工
所有班級由學校分組，每個班級承包一類活動，由班主任和團支部書記負責活動指導和效果講評；每個班級學生依據(jù)內(nèi)容和條件設計策劃、組織實施并做好活動小結。
4、活動內(nèi)容
活動內(nèi)容主要分為宣傳類（宣傳服務、講座咨詢、講解服務等）、主題活動類（根據(jù)實踐基地特殊活動安排）、對口服務類（公益勞動、助老助殘、護綠護潔、文體活動等）組織開展，采取固定項目與主題項目相結合的方法實施。
每個班級學生可分為若干小組（根據(jù)結對基地班級自主安排），由班主任和團支部書記負責參與市區(qū)各社會實踐基地開展的志愿者服務活動。
1、確保時間落實。由于每學年高中生必須參與不少于25學時的社會服務，我校將在每周周五和雙休日、寒暑假組織并確保學生按時抵達社會實踐基地報到開展活動。
2、確?；顒有Ч＝Y對雙方要加強溝通，確保各周實施計劃的學生、內(nèi)容、時間得到落實。對固定項目要加強指導跟蹤，積累個案信息資料，對主題活動，做到積極參與主動策劃，使學生真正在活動中得到鍛煉和提高。若因天氣、基地特殊活動等客觀突發(fā)原因需要對實施計劃作調(diào)整的，應及時溝通，采取措施適時補上。
1、思想高度重視，把好計劃關。
學校和基地互相協(xié)作，要從加強未成年人思想道德建設的高度，重視這項全面提高學生素質(zhì)的工作。從加強學生社會實踐的角度，認真制定具體實施計劃，組織落實在行動上。
2、抓好組織實施，把好效果關。
我校將按照所制訂的計劃抓好組織實施，活動內(nèi)容做到實在、可操作性強，防止流于形式。每次活動由班主任加強檢查督促，必要時到場加強指導，與基地指導老師共同從方法、操作上給予學生指導，及時調(diào)整，把好效果關。每位學生在每次實踐后及時在《上海市第八中學志愿者手冊》中做好記錄，學期結束及時做好階段總結。
3、落實安全措施，把好安全關。
在活動過程中我校與學生家長、實踐基地共同做好安全教育和防范措施，每次活動前班主任和團支部書記應提醒學生注意事項，確?；顒雍蛯W生安全。
4、注重工作創(chuàng)新，把好總結關。
學生在社會實踐工作重要有創(chuàng)新意識，形成實踐活動特色，實現(xiàn)活動個性化安排、小型化實施的彈性機制等等。并在活動中要注意數(shù)據(jù)信息（圖像、文字）記錄，著重抓好典型個案的跟蹤與總結，要做好活動開展的計劃、記錄與總結工作。
新的社會工作計劃篇十二
一、情況分析：
本學期大班幼兒面臨入小學，為幫助幼兒今后適應小學生活做準備，注重幼兒實踐能力的培養(yǎng)，幼兒的主動交流和實際交往能力都需要有很大的提高空間。他們開始有意識的以“主人翁”的責任感對對待身邊的人和事。形成完整健全的人格。為幼兒提供適當?shù)沫h(huán)境和氛圍將有利于他們親社會化行為的培養(yǎng)。
(一)、有愛心，能關心同伴，關心家人，關心周圍需要幫助的人。
(二)、敢于面對自己的缺點和錯誤，有改正的愿望宇行為。
(三)、遇到困難和挫折時候不氣餒，敢于不斷嘗試。
(四)、了解各行各業(yè)勞動著的工作，尊重他們的勞動成果。
(五)、熟悉有關安全，交通，環(huán)保的標記，愿意按標記的提示行動。
(六)、有環(huán)境保護的意識，當發(fā)現(xiàn)不當?shù)男袨榕e止時候，敢于勸阻。
(七)、期待長大，憧憬未來的生活。
三、日常具體實施措施：
(一)、引導幼兒體驗愛心與感恩，引導幼兒關愛他人和接受他人的關愛。
(二)、指導幼兒正確的評價自己，使幼兒敢于面對自己的.缺點和錯誤并嘗試改正。
(三)、幫助幼兒形成積極自信，勇敢活潑的個性品質(zhì)，鼓勵幼兒用積極的態(tài)度面對困難。
(四)、學習人際交往的基本禮儀，學習禮貌的接待客人。
(五)、幫助幼兒體驗成長的快樂。
(六)、指導幼兒學習和掌握基本的安全知識，懂得尊重勞動著，
(七)、幫助幼兒樹立環(huán)境保護意識，教育幼兒自覺愛護周圍的環(huán)境。
新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新的挑戰(zhàn)。隨著時代的進步和發(fā)展，幼兒的社會教育也隨之發(fā)生變化。本學期，我將會嚴格要求自己，認真總結上學期的工作，吸取經(jīng)驗，反省不足，在新的《綱要》和《學校幼兒園教研計劃》的指導思想引導下，以兒童為本，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
本班共有幼兒90人，大部分幼兒經(jīng)過一年半的幼兒園集體生活和學習，在身體、認知等各方面的能力都得到了一定的發(fā)展。但也存在著一些問題，由于本班人數(shù)較多，這就給我們的教育教學工作帶來了一定的困難。
1、幫助幼兒認識自己的生活環(huán)境與事物，讓幼兒學會關愛他人，關愛周圍環(huán)境與事物，認識周圍對我們有幫助的人，了解他們的勞動。
2、引導幼兒學會關心社會事物，對社會懷有一份感情，在力所能及的范圍內(nèi)，承擔社會責任。
3、幫助幼兒了解公共場所中的行為規(guī)則，能分辨對錯。
4、激發(fā)幼兒對升入小學的向往之情，培養(yǎng)幼兒自理意識和任務意識，為順利進入小學奠定良好的基礎。
5、初步引導幼兒學會感恩，幫助幼兒形成正確的價值觀。
本學期上課時間大約18周，每周兩節(jié)課，除去節(jié)假日，社會領域有十二個單元次活動，初步安排每周兩次社會領域活動。
1、教師要增強社會性教育的意識，關注幼兒的日常生活，觀察、了解和掌握幼兒的行為，隨時捕捉到有利的教育契機，建立有機整合的渠道。
2、抓住時機，創(chuàng)造條件，施加有效、有益的影響，將社會教育和諧地滲透到幼兒的一日生活中去。
新的社會工作計劃篇十三
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。 ，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
本學期我負責實驗室的全面工作，為了更好地實踐新課標理念，發(fā)揮實驗室的'教學功能，批培養(yǎng)新一代有能力的人才，現(xiàn)制定實驗室工作計劃如下：
一、 指導思想
繼續(xù)全面貫徹新課標理念，堅持以學生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學習形式，提高學習效果，改進和加強實驗室工作人員的思想政治工作，不斷分析新情況，研究新問題，提出新政策，本著為學生服務思想，大力配合科學教師開展實驗教學，培養(yǎng)學生熟練的實驗操作技能，增強學生的綜合能力。
二、 具體工作
1、按要求健全完善實驗室的各項規(guī)章制度，并及時更換上墻，張貼時做到合理美觀，建立標準合格的實驗室。
2、做好實驗儀器帳物的校對工作，入庫儀器按要求登記，并及時入財務帳，做到物、帳一致，賬目清晰。
3、做好儀器的管理工作，實驗室儀器要及時清點，擺放合理，使用方便取放，借還時要及時填記錄，并及時整理放回原位。
4、做好儀器室、實驗室的衛(wèi)生工作，經(jīng)常開窗通風，及時清除儀器上的灰塵，做到室內(nèi)潔凈，物品整潔。
5、做好儀器的維護工作，教育學生要愛護實驗儀器，對損壞的儀器要及時處理，能維修的要及時維修，不能維修的請示領導處理或申請報廢，不足時要申請購買。
6、要加強對實驗室危險藥品的管理，易蝕、易爆等藥品要有專柜存放，柜上有劇毒標志，柜上有鎖，使用時嚴格控制用量，并及時登記。
7、做好實驗室的防火、防盜等工作，室內(nèi)備有滅火器，下班關窗鎖門。
8、按要求開出演示實驗，分組實驗，保證實驗數(shù)量和質(zhì)量，及時與科學教師溝通，熟悉科學課的實驗，做好科學課與自然課的并軌工作。
9、上實驗課時協(xié)助實驗教師發(fā)放儀器，及時處理臨時問題，確保實驗課師生安全很正常授課秩序.
總之，本學期我會努力開展好實驗室的各項工作，讓實驗室成為師生們共同學習、共同成長的天地!
新的社會工作計劃篇十四
行。《社會保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。
（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點是：一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。
（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的`主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務培訓，提高參保率和服務水平，確保46-60周歲參保率達到95%以上，16-60周歲參保率達到80%以上。
（四）配合市民卡建設，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結合市民卡這一社會保障和社會公共服務的共同平臺，做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。
（五）加強信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權益。
（六）其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）一級社會保障信息化業(yè)務平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務辦理、待遇結算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能，真正將業(yè)務辦到群眾家門口，給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數(shù)據(jù)，簡化業(yè)務流程，提高工作效率；三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構和定點藥店的管理，確?；鸬陌踩c完整。
新的社會工作計劃篇十五
社會實踐部可謂是院系外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進院系與其他院校的交流到對外的招商引資，從系內(nèi)活動到系院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期社會實踐部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展社會實踐部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
1、協(xié)助系學生會的各個部門搞好各種工作，保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)系學生會的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。比如說系趣味運動會、校運動會等。
2、在系里舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：確定好到達的時間地點，后勤服務等，或者還有通知比賽的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他院系的聯(lián)系與交流，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強院系間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們系的風采，擴大我們系的影響力。
1、展現(xiàn)風——抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他院系參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系
1、我們部門要尋求潛在的贊助商來支持和贊助系里的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，為系活動提供資金支持，樹立良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于系的外聯(lián)工作都有很重要的意義。
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間：根據(jù)情況而定
活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行培訓。
新的社會工作計劃篇十六
為對今年春季學期的本部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，協(xié)助團總支學生會開展各項活動，以更好的進行本學期的部門工作，特制定此項工作計劃。
本學期的工作目標是盡量多的組織高質(zhì)的社會活動，以提供給同學們更好的社會實踐機會。本部門本學期將開展以下活動以達到此工作目標：
1、4月下旬開展義務助教活動。本活動有利于學生更好的展示自己的才華，奉獻自己的熱情。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系學校
b、活動宣傳
c、選拔優(yōu)秀學生
d、活動開展
e、成果展覽及匯報。
2、5月上旬為慶祝五四運動90周年，開展義務獻血活動。本活動有利于宣傳弘揚五四愛國主義精神，符合大學生為社會做貢獻的心理。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系醫(yī)院或血站
b、申報活動
c、宣傳
d、開展活動
e、后期宣傳及總結。
注意事項：活動當天住以維持秩序。
3、5月下旬與金門路社區(qū)合作共同開展社會實踐活動，具體活動如義工、慰問孤寡老人、文藝演出等。本活動有利于學生更好的走進社區(qū)，為社區(qū)服務，貢獻自己的力量。為做好此項活動，需要以下工作細節(jié)：
a、聯(lián)系社區(qū)
b、組織人員及活動
c、活動宣傳
d、開展活動
d、后期宣傳及總結。
4、6月上旬開展走進公交活動，讓學生走進公交司機，走進公交車。具體活動走進316路公交車，讓公交司機介紹他們每天的工作流程，讓我們了解他們的辛苦；同學擦洗公交車。本活動具體工作細節(jié)：
a、聯(lián)系公交車及工作人員
b、宣傳及招募志愿者
c、具體活動
d、后期宣傳及總結。
5、6月下旬開展愛心捐書活動。本活動意在讓本院大四畢業(yè)生用愛心捐出他們的書籍和考研資料，以用于幫助貧困學生和廣大同學，做到每本書籍的合理和可循環(huán)利用。
此外，為使我部的工作能順利開展，特指定以下規(guī)定和條例：
1、按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經(jīng)驗。
2、指定獎勵制度，對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵。
工作中的細節(jié)問題
1、我們實踐部會服務于學生會各部，努力支持各個部門的活動，為他們展開活動解決資金問題，做好配合，從而搞好與各部的關系，構建和諧的學生會！
2、及時的移交贊助經(jīng)費，保證公開的資金賬目，做嚴謹?shù)膱F隊，時刻銘記學生會的規(guī)定！
3、盡量的提供社會實踐機會，努力做好社會實踐工作。
以上為本學期工作草案，不足之處請老師和同學們批評指正，我們將及時調(diào)整并盡我們的全力去做好，我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準！
新的社會工作計劃篇十七
工作目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人，力爭實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓600人。
工作措施：一、通過開展崗位對接專項活動，實施就業(yè)援助；二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓機制，提高勞動者的就業(yè)技能；三、做好小額擔保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務，發(fā)揮小額擔保貸款的助推作用；四、實施全民創(chuàng)業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：再就業(yè)辦公室。
責任人：馮杰、鄭干昌、銀今蘭。
2、工作任務：就業(yè)工作。
工作目標：新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人，農(nóng)村富余勞動力80%接受培訓，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，全供事業(yè)單位應繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預算，失業(yè)保險參保人數(shù)達到4020人，征繳失業(yè)保險費95萬元。
工作措施：一是按照要求，緊密結合實施擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的措施，千方百計擴大就業(yè)增加就業(yè)容量；二是采取積極措施，落實相關政策，減輕企業(yè)負擔，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；三是進一步加大政策扶持力度，鼓勵勞動者多渠道就業(yè)；四是切實做好重點人群的就業(yè)工作，強化公共就業(yè)服務；五是實施特別職業(yè)培訓計劃，幫助更多的勞動者提高職業(yè)技能；六是強化部門促進就業(yè)責任，廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作；七是將項目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結合，以項目工作推進發(fā)展，促進就業(yè)。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年。
責任機構：勞動就業(yè)局。
責任人：賀建民、周長城、梁彤。
工作目標：醫(yī)療保險參保人數(shù)達到7000人，征繳醫(yī)療保險費500萬元。工傷保險參保人數(shù)達到3000人，其中農(nóng)民工參保1000人，征繳工傷保險費40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到6000人。
工作措施：一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟組織、靈活從業(yè)人員為重點，擴大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費籌措渠道，繼續(xù)實行失業(yè)保險工資總額統(tǒng)征；三是深入推進高危高風險行業(yè)參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強化基金監(jiān)管機制，確?；鸢踩?；五是嚴格依照的規(guī)定，對各參保單位進行征繳；六是網(wǎng)絡覆蓋，強化服務，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：唐群山。
責任機構：社會保險事業(yè)局。
責任人：婁煒華。
4、工作任務：勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作。
工作目標：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結案率95%以上。
工作措施：一是加強隊伍建設。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓，認真學習相關法律法規(guī)，強化個人素質(zhì)，提高工作人員的理論水平和業(yè)務技能；二是以人為本，嚴格執(zhí)法，突出重點，綜合治理。積極開展勞動用工專項檢查活動，清理整頓勞動力市場，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是努力促進用人單位依法用工，強化勞動合同簽訂、鑒證工作，強化勞動爭議預防；四是積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構建和諧勞動關系。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗、范蕾。
責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室。
責任人：李維奇、仲維軍。
5、工作任務：依法行政工作。
工作目標：認真貫徹落實，積極完成法治誠信服務型政府建設任務，全面推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，努力推進依法行政進程。
工作措施：一、高度重視，將人勞社保依法行政工作擺上重要位置；二、目標管理，進一步明確依法行政工作責任制；三、營造氛圍，注重加強對法律法規(guī)的`學習宣傳；四、制度建設，為依法行政工作提供保證；五、創(chuàng)新工作，將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
6、工作任務：計劃生育工作。
工作目標：結合本部門工作職責，制定加強計劃生育工作的措施，規(guī)范各項管理服務。
工作措施：一是健全機構，夯實計劃生育工作責任；二是深入宣傳、加強教育、開展綜合服務計劃生育工作；三是進一步加強干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風”活動，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
7、工作任務：黨風廉政建設工作。
工作目標：完成年度黨風廉政建設責任目標。
工作措施：一是高度重視、加強領導，將黨風廉政建設工作列入重要議事日程；二是狠抓學習教育、提高廉政意識，牢固構筑御防腐敗的思想道德防線；三是健全完善各項規(guī)章制度，加強廉政監(jiān)督。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：范蕾。
責任機構：辦公室。
責任人：吉國仁。
8、工作任務：社會治安綜合治理工作。
工作目標：按照區(qū)綜治委工作的各項要求，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，狠抓落實，嚴格管理，完成社會治安綜合治理各項目標任務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
9、工作任務：信訪穩(wěn)定工作。
工作目標：全面落實群眾工作新機制，赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認真落實信訪評估機制，信訪案件按期結案率100%，群眾滿意率90%以上；無赴京到省重信重訪。
工作措施：一是提高思想認識，加強組織領導，建立健全信訪責任制度；二是做好信訪登記、接訪工作，實行首問負責制，對來訪人員做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲；三是改進群眾工作的方式方法。設立信訪接待日，變?nèi)罕娚显L為干部下訪；四是積極發(fā)揮部門職能作用，切實解決好群眾反映的熱點、難點問題。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室。
責任人：李維奇。
10、工作任務：安全工作。
工作目標：完成安全工作目標任務，確保全年無安全事故發(fā)生。
工作措施：一是強化各部門責任意識，將安全責任明確到人，落實到位；二是組織開展安全自查自糾活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改；三是認真做好安全值班工作，嚴格執(zhí)行全天值班和領導帶班制度；四是積極發(fā)揮部門職能作用，為全區(qū)安全工作提供支撐。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：唐群山。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
11、工作任務：科教興區(qū)工作。
工作目標:完成科教興區(qū)任務。
工作措施：一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程，不斷加強對科教興區(qū)工作的組織領導；二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進等工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供智力支持。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：秦素青。
責任機構：辦公室。
責任人：張海峰。
12、工作任務：國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作。
工作目標：完成本部門創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)的各項工作任務。
工作措施：一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程，不斷加強對該項工作的組織領導；二是責任分工，認真做好本單位承擔的“三創(chuàng)”各項工作任務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
13、工作任務：普法依法治理工作。
工作目標：完成年度普法依法治理目標任務。
工作措施：一是加強組織領導，抓好工作落實；二是強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍；三是增強依法行政的能力和水平，嚴格依法行政。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：魏玉卿。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
14、工作任務：政務信息化工作。
工作目標：認真履行政務信息化建設和應用職責。積極探索利用網(wǎng)絡和數(shù)字技術手段，創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫，適應電子政務、網(wǎng)上辦公的時代新需求。
工作措施：一是充分利用網(wǎng)絡資源，做好局域網(wǎng)站建設；二是加大業(yè)務培訓力度，提高信息技術水平；三是創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫；四是建全各項管理制度，逐步規(guī)范信息管理工作。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯。
15、工作任務：招商引資工作。
工作目標：完成招商引資2100萬元。
工作措施：一是把招商引資工作作為重中之重，強化責任；二是營造招商引資濃厚氛圍；三是優(yōu)化招商引資環(huán)境；四是以“項目建設年”“城市開發(fā)年”活動為載體，落實減輕企業(yè)負擔相關政策，促進招商引資工作。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：梁萍。
責任機構：辦公室。
責任人：吳柯、張海峰。
1、工作任務：實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程。
工作目標：利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)培訓基地，加強對農(nóng)村進城務工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術技能培訓，提高就業(yè)成功率；加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓，全區(qū)每年開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓500人，提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。
工作措施：一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地，積極開展技能培訓和人才培訓；二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍；三是大力實施“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓項目，鼓勵符合條件的社會職業(yè)培訓機構面向各類創(chuàng)業(yè)主體開展培訓，并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼；四是加強創(chuàng)業(yè)實踐訓練，幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年、宋麗。
責任機構：勞動就業(yè)局、再就業(yè)辦公室。
責任人：周長城、鄭干昌。
2、工作任務：返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助工程。
工作目標：全區(qū)80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民經(jīng)過援助，就地、就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
工作舉措：一是依托鎮(zhèn)，街道勞動保障平臺建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民工作臺帳，及時了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民的就業(yè)需求、培訓和創(chuàng)業(yè)意愿；二是大力宣傳相關政策和工作措施，為準備外出的農(nóng)民工提供勞動就業(yè)政策和相關法律咨詢等指導；三是集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助幫扶活動，通過送培訓下鄉(xiāng)、送崗位進村、舉辦專場招聘會等形式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民免費提供技能培訓、就業(yè)信息、政策指導、職業(yè)介紹等援助服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：王年。
責任機構：勞動就業(yè)局。
責任人：周長城。
3、工作任務：搞好“企業(yè)服務年”活動，搭建服務平臺。
工作目標：依托新華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，創(chuàng)建鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，加大對企業(yè)服務力度。
工作措施：一是按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”的目標要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結、首問負責、效能考評等制度，設立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、意見箱、使用文明禮貌用語50句；二是實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務；三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結合起來，精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口；四是加大對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等方面的服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：再就業(yè)辦公室。
具體人：馮杰。
4、改革創(chuàng)新項目：建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制。
工作目標：確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
工作措施：一是圍繞充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制；二是以全區(qū)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員為對象，充分發(fā)揮區(qū)，鎮(zhèn)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構的作用，全方位、多層次地提供職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦、扶持創(chuàng)業(yè)、落實優(yōu)惠政策等各項援助措施，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助“綠色通道”，做到“出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶，穩(wěn)定一戶”。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：再就業(yè)辦公室。
責任人：馮杰、鄭干昌。
5、改革創(chuàng)新項目：勞動保障協(xié)理員一專多能工程。
工作目標：確保就業(yè)援助零距離，勞動監(jiān)察全覆蓋。
工作措施：實施基層勞動保障協(xié)理員業(yè)務拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動保障協(xié)理員全新的角色定位，實現(xiàn)其由促進就業(yè)的“一專”，向促進就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關系指導、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變，使勞動保障協(xié)理員成為勞動就業(yè)援助員、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員、勞動關系指導員、社會保險代辦員和勞動政策宣講員。
完成時限：20xx年6月底。
分管領導：范蕾。
責任機構：勞動監(jiān)察室。
責任人：仲維軍。
6、改革創(chuàng)新項目：創(chuàng)建小額擔保貸款網(wǎng)格化管理、全方位服務模式。
工作目標：確保貸款及時回收，穩(wěn)步推進小額貸款工作實現(xiàn)良性循環(huán)，更好發(fā)揮小額貸款推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)作用。
項目介紹：針對小額貸款筆數(shù)多、客戶龐雜、借貸人分布廣、管理難度大等問題，將我區(qū)劃分為364塊，以社區(qū)為單位、樓院為單元，逐步建立小額擔保貸款動態(tài)跟蹤服務檔案，建立健全借款人情況變更及時告知制度、對在保項目聯(lián)合監(jiān)控管理制度，小額擔保貸款定期走訪聯(lián)系制度，借貸人經(jīng)營項目指導服務機制等，實行條塊結合、網(wǎng)格化管理模式，積極開展等貸后跟蹤服務。
完成時限：20xx年12月。
分管領導：宋麗。
責任機構：小額擔保貸款辦公室。
責任人：銀今蘭。