一個周密的計劃可以幫助我們集中精力，有效地完成任務和目標。在制定計劃時，我們需要考慮到可能的風險和不確定性因素。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
村級工作計劃的請示篇一
一、會議主題：“知史明志，爭創(chuàng)一流”。
二、出席會議的.人員：本支部全體黨員。
三、會議準備：
1、黨員準備：發(fā)言稿一份，字數(shù)不限。準備時間為6月24--26日。內容（1）為通過學習和回顧中國^v^90年光輝歷程，激發(fā)廣大黨員熱愛黨、熱愛社會主義的深厚感情，增強黨組織和黨員永遠跟黨走的信心和決心；（2）聯(lián)系黨員學習、工作實際，查找問題和不足，深刻分析原因，明確今后努力方向，為實現(xiàn)學校內涵發(fā)展、質量發(fā)展、特色發(fā)展，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四、會議時間與程序：
會議時間為6月27日（星期一）下午三點整。
會議程序：黨員通過密碼登錄，進入私密博客的組織生活會文檔。
1、黨支部書記宣布會議開始。
2、黨員實名簽到：黨小組長清點到會人數(shù)，報告應到、實到、請假、缺勤等情況。
3、會議開始：黨員申請，經支部書記批準后依次發(fā)言。
4、會議討論：黨員同志對我支部工作和黨員中存在的問題，進行簡要梳理和改進的建議。
5、支部書記簡要總結會議情況。
6、請黨委書記講話。
村級工作計劃的請示篇二
作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃xx年的工作，這樣才能夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。
詳細目標：學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情，增高護理服務質量。
實施措施：
1、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水*，激發(fā)護理人員的工作熱情。
3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。
詳細目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理。
實施措施：
1、學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。
2、聽有經驗的老護士講課，學習整體護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、參與教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
4、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2—3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
詳細目標：以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質高的護理隊伍。
實施措施：
1、每月參與一次專題講座，自學并做好讀書筆記。
2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。
村級工作計劃的請示篇三
20xx年全鎮(zhèn)雙擁工作的總體要求是：堅持^v^理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實^v^、^v^、中央、^v^關于加強軍政軍民團結的指示精神與時俱進、服務大局、全民參與、加大投入、注重實效、鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為改革發(fā)展穩(wěn)定和軍隊建設創(chuàng)造良好的社會條件、全面提升我鎮(zhèn)雙擁工作水平，具體工作計劃任務是：
一、“雙擁”領導小組每季度召開一次例會，研究每季度工作;。
三、對每年入伍的新兵建立檔案;。
五、春節(jié)前組織各村優(yōu)撫服務組對優(yōu)撫對象進行服務;。
六、抓好暑期青少年國防教育，集中活動1—2次;。
八、“八一”前夕召開代表座談會，組織有關部門人員對重點戶上門慰問。
九、做好每年一季度的現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金發(fā)放工作;。
十、統(tǒng)計各村優(yōu)撫服務站，全年來為優(yōu)撫對象服務的事例，總結全年工作表彰新人新事。
村級工作計劃的請示篇四
為進一步提高護理質量，全面落實*“優(yōu)質護理服務示范工程”精神，增強護理人員的安全防范意識、服務意識，杜絕護理不良事件的發(fā)生，構建和諧的護患關系，護理部開展了以“關愛患者、安全護理”為主題的護理安全月活動。輸液室全體護理同仁認真領會此次活動的指導思想，落實活動的各項內容，在大家的共同努力下，較好的完成了安全月活動的工作，現(xiàn)總結如下：
1.醫(yī)囑處理：處方醫(yī)囑轉抄錯誤或漏項，醫(yī)囑執(zhí)行后漏簽字等；
2.注射輸液：用藥速度調節(jié)錯誤，未及時向患者交代注意事項等；
3.口服藥發(fā)放：漏發(fā)口服藥，未及時向患者交代注意事項等；
4.護理處置：年老、體弱患者墜床，皮試漏記錄時間或查看結果不及時導致重做；
6.護理觀察：輸液巡視不及時、不細致，病情變化發(fā)現(xiàn)不及時，交接班不認真等；
7.護理記錄：錯記、漏記、記錄不規(guī)范等。
3.有心理精神因素有關。有時候由于外界環(huán)境影響情緒或工作壓力太大等精神心理原因導致護理不良事件的發(fā)生。
4.與管理因素有關。由于多方面原因，護士長要花大量精力處理瑣碎的行政事務，對護理管理職能有較大影響。
1.輸液室認真落實人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，接診護士要熱情接待患者，詳細問診，核對處方與藥物，耐心解釋輸液流程，主動向病或者家屬介紹輸液環(huán)境，輸液時間、規(guī)章制度等，了解病人輸液的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊輸液藥物、不良反應以及輸液的注意事項，并根據(jù)不同的疾病特點做好健康教育。第三，提供規(guī)范化服務，輸液查對環(huán)環(huán)把關，相互督導；口服藥做到“送藥到手，看服入口，服后再走”，把工作的每個細節(jié)做好，才是有品質的.安全護理服務。
2.提高護士的理論與技術操作水*：做好護士的在職繼續(xù)教育工作，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員按科室制定的計劃全年培訓。開展應急演練，提高應急能力，輸液室每個護理人員均參加了科室舉辦的急救技能比武，做到全員參與，全員練兵，通過初賽、復賽，取得了優(yōu)異的成績，達到了比賽訓練的目的意義。
3.加強實習生的帶教工作。按照實習院校的實習大綱，輸液室克服高年資護士較少的困難，選派優(yōu)秀的護師做好帶教工作。做到放手不放眼，同時重視實習生的入科教育，反復告誡護生要有慎獨精神，認真執(zhí)行查對制度，說明不安全醫(yī)療對患者、自身及醫(yī)院的危害，樹立法制觀念，加強責任心。杜絕實習護生引發(fā)的護理隱患。
村級工作計劃的請示篇五
同志們：
要認真“學”更要踏實“做”。
為深入學習貫徹^v^系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案指出，20_年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，關鍵在于認真學、踏實做?！皟蓪W”中，我們要清醒地認識到“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是以教育為主，區(qū)分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。更要明確在“兩學”時，要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用^v^系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行。
“兩學一做”學習教育的關鍵在于不僅要認真學，更要踏實做，全體黨員干部要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去。
“兩學一做”學習教育的根本目的是要求全體黨員通過認真學習、解決問題、整肅思想，踏踏實實做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
村級工作計劃的請示篇六
進一步轉變機關作風，密切黨群干群關系，努力營造新城政通人和、團結奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“*”重要思想為指導。緊緊圍繞新城開發(fā)建設和建設社會主義新農村兩大主題，深入漁農村，服務三漁農。
1積極宣講政策。深入淺出地向群眾宣傳新時期中央方針政策、全市社會經濟發(fā)展形勢、新城建設成就和發(fā)展前景，幫助群眾正確認清形勢，更新觀念，堅定新城發(fā)展的信心，努力把各方面的力量引導到聚精會神搞新城開發(fā)建設、一心一意謀經濟社會發(fā)展上來。
2深入調查研究。認真征求基層干部、黨員、群眾對新城工作的意見和建議。對群眾提出的意見建議，要逐條研究，科學分析，落實整改。
3開展扶貧幫困。感受到干部作風的轉變，感受到先進性教育活動的成效。
4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環(huán)境美化及改水改廁、休閑設施等公共基礎設施建設，使群眾從看得見摸得著的實事工程中感受到黨和*的惠民政策，進一步樹立機關干部執(zhí)政為民的良好形象。
宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會后分組進行布置。
2走訪調查。以社區(qū)為片，以行政村為點開展走訪。解實情，摸清情況。
3情況匯綜。以及事關群眾生產、生活的實事項目登記上報。經篩選審核后，確定幫扶對象和實事項目。
4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助，切實解決漁農民生產、生活上的實際困難。
5活動總結。報辦公室匯總。
其中城建委和新城管委會機關干部60人，本次活動共安排180人。臨城街道機關干部60人，委屬事業(yè)單位干部60人。委領導及臨城街道負責人分組情況如下表（略）。
1加強組織領導。兩委成立開展“百名干部下社區(qū)活動周”活動工作領導小組。同志為副組長，委班子其他成員為成員。領導小組下設辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調、聯(lián)絡、督查工作。各單位要按照黨委的統(tǒng)一部署，做到領導帶班、人員精干、時間保證，形成“干部到基層，單位作后盾，領導負總責”工作格局。
2密切配合協(xié)調。每個社區(qū)的走訪慰問工作分別由一名委領導帶隊負責。以行政村為單位組成走訪慰問小組，每個小組67人。領導干部要率先垂范，做好“四個帶頭”帶頭深入基層，帶頭調查研究，帶頭落實任務，帶頭促進機關作風轉變。
3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關用中餐，車輛由機關統(tǒng)一安排，不增加基層負擔。
村級工作計劃的請示篇七
20xx年，對于真金村將是個不平凡的一年，新的一年里我們將繼續(xù)團結在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大精神，以建設社會主義新農村為主線，以實現(xiàn)“農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定”為目標，通過全村干部群眾的共同努力，較好地完成年初既定的各項目標任務。現(xiàn)將xx年工作安排如下：
一、抓好支部自身建設，推動各項工作的順利開展。
1、規(guī)范完善各項管理制度。
2、抓好黨員的學習和管理。
3、抓班子建設，依法行政，提高辦事效率。
4、年內計劃培養(yǎng)入黨積極分子1-3名，發(fā)展黨員1-2名。
5、進一步完善黨務，政務，財務三公開制度，陽光操作，接受監(jiān)督。
6、積極協(xié)調上級各部門，認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協(xié)調工作。
7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。
二、扎實推進民生保障，使社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
衛(wèi)生工作：保證新型農村合作醫(yī)療健康運轉，有效解決群眾看病難、看病貴的問題;狠抓農村養(yǎng)老保險工作，順利完成農村居民參保續(xù)保任務。
安全、維穩(wěn)工作：要始終把安全、維穩(wěn)工作放在重中之重來抓，以平安鄉(xiāng)村為目標，落實責任制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
村級公益事業(yè)：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設，改善村容村貌：一是擴建村委會場地，解決居民集體活動有地可施，為xx年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好后盾;二是硬化組級道路2.5公里，維修4公里，為村民出行及農副產品的運進運出，推進村級經濟發(fā)展走好第一步;三是積極配合國土資源所做好農村房產確權任務，把老百姓關心的民生問題當大事做好。
三、穩(wěn)步推進產業(yè)發(fā)展，逐步拓寬增收渠道。
我們將緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收這個中心，以優(yōu)化產業(yè)結構調整為重點，進一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務輸出三大主導產業(yè)，農業(yè)農村工作扎實推進。
農業(yè)工作方面：按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年初下達了春耕春播目標任務，結合我村村實際，理順工作思路，優(yōu)化產業(yè)結構調整，計劃xx年再發(fā)展茶園300畝。緊抓機遇，做好土地平整項目，優(yōu)化土地資源。
農田水利建設方面：充分利用“挖萬塘”活動和小二型水庫除險加固工程為我們創(chuàng)造的有利資源，以落實和完善防汛責任制，加大宣傳教育力度，搶抓機遇搞好農田水利建設，保證我村生產生活用水。
畜牧工作方面：一是全面推行標準化養(yǎng)殖，對養(yǎng)殖戶加強技術扶持和規(guī)范化管理要求;二是切實做好動物防疫工作，規(guī)范規(guī)章制度。
勞務輸出方面：勞務經濟是一項特色產業(yè)，是增加農民非農收入的一項支柱產業(yè)。要強化技能培訓和組織引導，通過集中培訓保證勞務輸出數(shù)量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。
村級工作計劃的請示篇八
1）根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作計劃，制訂村工作重點，明確職責落實到位。
2）了解各村現(xiàn)任干部的工作和思想狀況，根據(jù)實際情況，打消其顧慮盡快落實工作安排，明確工作職責和范圍。
3）倡導村級集體的作用，營造團隊精神，努力打造一個以村級黨總支為核心的領導隊伍。
1）轉變思路，利用目前村現(xiàn)有資產，資金操作實施資本運作，發(fā)揮優(yōu)勢，使原有資產資金得以增值，以提高村級財政收入。
2）由原等問題處理轉變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題主動解決問題，分片配專人負責，服務至每個自然村以及服務到戶。讓群眾真正體惠村這個社會主義大家庭的溫暖。
3）構建村級企業(yè)信息平臺，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產品信息，經營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產品更新升級，產品銷售等方面具備競爭力。）定期對村級企業(yè)進行服務，了解企業(yè)發(fā)展狀況，及時解決企業(yè)所遇到的困難，主動為企業(yè)排憂解難。
1）回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據(jù)政策和政府指導意見現(xiàn)場辦公落實工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2）先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設想，提出安置的相關方案，提前做好拆遷戶的調研工作，把搬遷動員工作落實到個人，定點定位的保證搬遷工作的順利進行，工作計劃《利明村村級工作計劃》。
1）按現(xiàn)村工業(yè)企業(yè)產品信息，了解各企業(yè)的經營狀況，能耗狀況。產用以點帶面的方式重點支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2）指導和幫助現(xiàn)村級高排放高污染的企業(yè)進行轉型，增強這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識，競爭意識和全局意識。
3）對全村企業(yè)的相關信息進行分類存檔，以方便黨委政府和村委對他們的直接指導。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級經濟來源提供可靠的保障。
1）用三個月的時間對全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經濟來源，經濟收入開支狀況進行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實際情況作出調整。
2）根據(jù)收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關數(shù)據(jù)針對性的進行扶持幫困。
3）鼓勵有條件的村屬企業(yè)對有自立能力，有勞動經驗的弱勢群體進行對口產業(yè)引導和資金幫襯，并根據(jù)實際情況和被幫助群體的特點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟的局面。
1）走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經濟發(fā)展的狀況，介紹村級經濟的實際情況，說明村級經濟發(fā)展的各項步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請他們?yōu)榇褰洕l(fā)展獻計獻策。
2）走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項調解和解釋工作，并邀請老黨員們對村班子工作進行監(jiān)督。
加快農村城鎮(zhèn)化建設的步伐，在面對土地使用緊張和市委市政府關于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經濟增長的主要因素，因此適時按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內有持續(xù)的后勁。指導鼓勵農民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
八、利用現(xiàn)有空間適度招商引資，引進高產出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級經濟的可持續(xù)發(fā)展，提高村級財政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
村級工作計劃的請示篇九
行領導：
為實現(xiàn)我分行人事檔案管理工作規(guī)范化，配合總行落實好定崗定編管理工作，根據(jù)中組部頒布的《干部檔案工作條例》和《干部檔案整理工作細則》等規(guī)章制度，擬將我分行分散零星的人事檔案按照一定的規(guī)則方法和程序進行全面整理。具體事宜請示如下：
一、人事檔案材料收集工作。
制定人事檔案材料目錄，對全分行下發(fā)收集人事檔案材料通知，要求全體員工人事檔案歸集分行人力資源部，并對照材料目錄補充缺失內容。
二、人事檔案材料歸集科目。
（一）履歷材料；
（二）自傳材料；
（三）鑒定（含自我鑒定）、考察、考核材料；
（六）參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；
（七）獎勵材料（包括科技和業(yè)務獎勵，英雄模范先進事跡）；
（八）處分材料（包括甄別、復查材料，免于處分的處理意見）；
（九）錄用、任免、聘用、專業(yè)、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材料及各種代表會登記表等材料。
（十）其他可供組織參考有保存價值的材料。
三、人事檔案整理經費。
整理工作需要一定的費用，購買工具、用品，在整理工作前要預計申請專項經費20000元。購買統(tǒng)一要求印制的干部人事檔案盒、檔案卷皮、目錄紙、分類角、分類條章、打眼機、切紙機、剪刀、啟釘器、鐵夾、整理干部人事檔案登記表、銷毀材料登記表、缺少材料登記表等。
四、人事檔案整理工作。
因干部人事檔案材料需要專業(yè)技能鑒別、分類、排序、編目、復制、技術加工，有多項較高的專業(yè)要求，整個分類、補充、整理、裝訂及驗收入庫都需要有專業(yè)的技術指導，且我分行檔案管理人員配備較少，人事檔案管理業(yè)務不熟，人事檔案管理歷史遺留問題較多，整理任務重的，單靠極少數(shù)管理人員自己整理是不行的，想請檔案局專業(yè)人士過來指導輔助完成，他們熟悉人事檔案管理業(yè)務，能全面掌握有關政策規(guī)定，具有有豐富的人事檔案管理經驗，明確各項要求和整理工作的各道工序、步驟和實際操作技術，可幫助我分行人事檔案整理及管理工作達到事半功倍的效果，還能借此機會培養(yǎng)和提高我分行人事檔案管理人員業(yè)務綜合素質。
妥否，請領導批示。
二〇一二年二月二十三日。
村級工作計劃的請示篇十
衛(wèi)生室是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高廣大群眾的'健康知識知曉率，健康行為形成率，及相關知識知曉率的重要措施，為進一步提高居民健康文明素質、生活和環(huán)境衛(wèi)生質量，特制訂本計劃：
衛(wèi)生室應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報)，定期更換內容。積極征訂健康書報;發(fā)放健康教育資料。利用各種形式，積極傳播健康信息。
定期對全體居民開展健康教育知識培訓，以提高全體居民的衛(wèi)生知識水平、健康意識。
門診健康教育：應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳，發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。
結合本地情況，對居民進行經常性健康教育指導。配合各種宣傳日，深入對預防接種、婦女病普查等機會開展預防艾滋病、結核病、免疫規(guī)劃、婦女兒童保健傳染病、地方病、慢性病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動;開展飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、家庭急救與護理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習慣。
積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害宣傳。
繼續(xù)宣傳協(xié)助《兒童免疫規(guī)劃》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學的、有計劃的接種疫苗。
村級工作計劃的請示篇十一
為了維護本所的正常工作秩序，保障律師在執(zhí)業(yè)活動中的合法權益，律師在執(zhí)業(yè)活動中對下列問題，應當請示匯報。
六、律師及其他人員主動為事務所的利益而作為，要求事務所報銷費用的，應經主任批準；
七、律師決定受理當事人請求提供法律援助的案件，應經主任批準；
八、律師決定受理收費額明顯偏低或者明顯過高的案件，或者有其他特殊情況的案件，應當向主任請示批準。
九、本制度依據(jù)《重慶百君律師事務所章程》第二十條規(guī)定，經律師會議討論通過，自1999年5月1日起執(zhí)行，由本所合伙人會議負責解釋。
重慶百君律師事務所一九九九年四月二十五日。
村級工作計劃的請示篇十二
董事長：
2013年10月23日在公司籃球場由行政辦、團委牽頭組織了為期一天的無償獻血活動，工業(yè)園共133名職工及其親屬成功參與獻血，獻血量達到3.89萬毫升。當天**市電視臺綜合頻道《直播**》節(jié)目對獻血活動進行了報導，**市中心血站也在其官網(wǎng)報導了本次活動。本次活動彰顯了我公司對社會的責任與擔當，傳承了我們多年來積極參與公益活動的精神。為了激勵這種志愿精神，公司擬組織無償獻血職工秋游蒙山活動。
本次出游地點為*****，出游擬使用公司班車，分兩批進行，時間定于11月6-7日，人員共計100人，門票費用為20元/人，共計費用為2000元（大寫：貳仟元整），費用從公司創(chuàng)新獎中支取。
行政辦:。
團委:。
二〇一三年十一月三日。
村級工作計劃的請示篇十三
尊敬的公司領導：
因公司戰(zhàn)略調整及企業(yè)發(fā)展側重不同，結合現(xiàn)在有些崗位工作不飽和，其中人力資源費用增長遠遠超過營業(yè)額增長，花錢的比掙錢的多，這是我們的現(xiàn)狀，特對公司人員架構調整和裁員計劃。
裁員的目的：保證組織結構調整后，新的組織健康發(fā)展、高效動作。落實業(yè)績?yōu)閷虻钠髽I(yè)文化，以業(yè)績論英雄！
一、裁員名單：
各部門人員。
二、裁員談判流程：1，2，3，4，確認初步名單與部門經理進行商討，確認時間表。低調處理裁員人員，迅速溝通名單人員。
進行裁員預算，與名單人員達補償協(xié)議并對離職人員交接處理人員離職后對在職人員進行溝通與觀察，確保在職人員穩(wěn)定。
三、最壞打算及時注意事項：
1、員工上訴。
2、員工對部門內成員的議論；部門經理一定要多觀察和個別訪談，穩(wěn)定在職人員心態(tài)。
村級工作計劃的請示篇十四
按照省、市、縣下達的__鎮(zhèn)__年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝,改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元(含群眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。
(二)貧困人口反貧率控制工作。
加強領導，采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環(huán)境，不斷促使農民群眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業(yè)扶貧工程，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩余勞動力轉移力度，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現(xiàn)轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，__鎮(zhèn)__年貧困人口反貧率為3.5%。
二、農村致貧因素及存在問題。
(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區(qū)不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經營工商業(yè);許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。
(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業(yè)，由于耕地少、技術落后、農民文化素質差，不能適時進行農業(yè)結構調整，從種植業(yè)獲得的收入自然就少。
(三)農業(yè)保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯后，農業(yè)抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業(yè)協(xié)會數(shù)量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程度低，駕馭市場能力弱;投入到農業(yè)實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。
(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。
(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫(yī)療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區(qū)，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。
(六)因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育，但貧困地區(qū)財政收入少，用在學校上開支也比其它地區(qū)少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區(qū)一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。
針對我鎮(zhèn)的貧困現(xiàn)狀，抓住農村扶貧開發(fā)工作機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發(fā)工作，努力使農民收入穩(wěn)步提高，群眾貧困發(fā)生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業(yè)逐步形成。
(一)積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整為解決生存問題和提高發(fā)展能力相結合，努力構建“和諧農村”;在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛(wèi)生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。
(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環(huán)境，不斷促使農民群眾增收致富。
(三)堅持因地制宜搞好產業(yè)扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發(fā)展有特色的種植、養(yǎng)殖業(yè);二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發(fā)展特色農業(yè);三是按照產業(yè)化發(fā)展方向對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的產業(yè)實行貿工農一體化經營，形成有特色的區(qū)域性主導產業(yè)，提高農業(yè)綜合效益;四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示范引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農民收入。
(四)進一步加大勞務開發(fā)扶貧力度。實踐證明，勞務開發(fā)收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮(zhèn)將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現(xiàn)轉移脫貧。
村級工作計劃的請示篇十五
為進一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20__年縣委、縣政府下達的人口計劃目標，結合我鎮(zhèn)實際，制訂20__計劃生育工作方案，具體如下：
一、指導思想。
按照構建和諧社會的要求，以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針，嚴格依法管理，努力推進村民自冶工作，打造“誠信計生”，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。
全面完成人口與計劃生育工作任務，實現(xiàn)保類進位。
三、工作思路。
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設，做好計劃生育優(yōu)質服務，把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業(yè)隊伍，堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮(zhèn)村兩級計劃生育工作人員的培訓，采用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業(yè)務和政策法規(guī)。使鎮(zhèn)、村網(wǎng)絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內務管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度，對計生辦的各項工作分解到人，明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進工作作風，樹立窗口形象，對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋，讓群眾高興而來、滿意而歸。
3、抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理，進一步完善黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度，把工作責任和任務落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。
4、抓村民自治工作，促進計劃生育工作上水平。
年內力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創(chuàng)建活動促進協(xié)會工作發(fā)展，幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。
四、工作措施。
1、嚴格依法管理，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標準和項目，公開處理結果。
2、加強對流動人口的管理，堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理，嚴格按《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網(wǎng)絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質的村專干、組信息員隊伍;加強鎮(zhèn)村兩級計劃生育陣地建設，完善鎮(zhèn)“四位一體”和村“三位一體”的功能;加強業(yè)務培訓和管理，把業(yè)務工作作為對村專干工作考核的`主要內容。
4、落實好計劃生育各項優(yōu)惠政策，通過落實優(yōu)惠政策促進群眾生育觀念的轉化。
5、加大考核力度，加強對村一級的目標管理考核，促進后進村的轉化。加強黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村的考核，形成捆綁責任制。加強對綜合治理責任部門的考核，形成部門配合、齊抓共管的工作機制。
村級工作計劃的請示篇十六
由于今年是鄉(xiāng)、村換屆年，鄉(xiāng)領導班子，村“兩委”成員都有變動，結合我鄉(xiāng)協(xié)會工作實際，部分計生協(xié)會文件待完成換屆后陸續(xù)出臺，協(xié)會工作一如既往的開展，現(xiàn)將本年度工作計劃如下：
一、進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規(guī)定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。
三、加強基層協(xié)會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化要建立健全全村級協(xié)會網(wǎng)絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展服務活動，增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優(yōu)質服務活動。20xx年，努力實現(xiàn)服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協(xié)會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
工作目標是：穩(wěn)定較低生育水平，到20xx年，人口出生率控制在10‰以內，人口自然增長率控制在6‰以內。提高人口素質，開展出生缺陷干預，新生嬰兒缺陷發(fā)生率明顯降低;出生人口性別結構保持正常;育齡群眾享有生殖健康服務得到全面推廣，群眾對計劃生育工作的滿意程度明顯提高;鎮(zhèn)計劃生育服務所服務功能不斷完善，計劃生育服務水平進一步提高;全面實行計劃生育村民自治，村級自我教育、自我管理、自我約束能力明顯增強;宣傳教育不斷加強，新的婚育觀念和生育文化廣泛推廣;依法行政水平明顯提高，綜合治理人口問題的工作格局趨于完善。
主要任務是：堅持各村支部書記和村主任為第一責任人要親自抓、負總責，建立落實捆-綁責任制，完善上下聯(lián)動機制;建立和完善以財政投入為主，獎勵扶助、特殊困難家庭救助、關愛女孩、生育關懷為主要內容的計劃生育利益導向機制，并將低保戶的評定、危房改造、文明家庭的創(chuàng)建、新農村建設、組織發(fā)展都與計劃生育政策實行兼容。建立和完善以避孕節(jié)育、生殖健康服務和提高出生人口素質為主要內容的優(yōu)質服務機制;完善鎮(zhèn)負責、村為主、組配合、戶落實的農村計劃生育工作運行機制，建立和完善依法辦事、程序嚴格、行為規(guī)范、文明執(zhí)法的執(zhí)法機制。
村級工作計劃的請示篇一
一、會議主題：“知史明志，爭創(chuàng)一流”。
二、出席會議的.人員：本支部全體黨員。
三、會議準備：
1、黨員準備：發(fā)言稿一份，字數(shù)不限。準備時間為6月24--26日。內容（1）為通過學習和回顧中國^v^90年光輝歷程，激發(fā)廣大黨員熱愛黨、熱愛社會主義的深厚感情，增強黨組織和黨員永遠跟黨走的信心和決心；（2）聯(lián)系黨員學習、工作實際，查找問題和不足，深刻分析原因，明確今后努力方向，為實現(xiàn)學校內涵發(fā)展、質量發(fā)展、特色發(fā)展，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四、會議時間與程序：
會議時間為6月27日（星期一）下午三點整。
會議程序：黨員通過密碼登錄，進入私密博客的組織生活會文檔。
1、黨支部書記宣布會議開始。
2、黨員實名簽到：黨小組長清點到會人數(shù)，報告應到、實到、請假、缺勤等情況。
3、會議開始：黨員申請，經支部書記批準后依次發(fā)言。
4、會議討論：黨員同志對我支部工作和黨員中存在的問題，進行簡要梳理和改進的建議。
5、支部書記簡要總結會議情況。
6、請黨委書記講話。
村級工作計劃的請示篇二
作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃xx年的工作，這樣才能夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。
詳細目標：學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情，增高護理服務質量。
實施措施：
1、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水*，激發(fā)護理人員的工作熱情。
3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。
詳細目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理。
實施措施：
1、學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。
2、聽有經驗的老護士講課，學習整體護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、參與教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
4、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2—3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
詳細目標：以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質高的護理隊伍。
實施措施：
1、每月參與一次專題講座，自學并做好讀書筆記。
2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。
村級工作計劃的請示篇三
20xx年全鎮(zhèn)雙擁工作的總體要求是：堅持^v^理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實^v^、^v^、中央、^v^關于加強軍政軍民團結的指示精神與時俱進、服務大局、全民參與、加大投入、注重實效、鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為改革發(fā)展穩(wěn)定和軍隊建設創(chuàng)造良好的社會條件、全面提升我鎮(zhèn)雙擁工作水平，具體工作計劃任務是：
一、“雙擁”領導小組每季度召開一次例會，研究每季度工作;。
三、對每年入伍的新兵建立檔案;。
五、春節(jié)前組織各村優(yōu)撫服務組對優(yōu)撫對象進行服務;。
六、抓好暑期青少年國防教育，集中活動1—2次;。
八、“八一”前夕召開代表座談會，組織有關部門人員對重點戶上門慰問。
九、做好每年一季度的現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金發(fā)放工作;。
十、統(tǒng)計各村優(yōu)撫服務站，全年來為優(yōu)撫對象服務的事例，總結全年工作表彰新人新事。
村級工作計劃的請示篇四
為進一步提高護理質量，全面落實*“優(yōu)質護理服務示范工程”精神，增強護理人員的安全防范意識、服務意識，杜絕護理不良事件的發(fā)生，構建和諧的護患關系，護理部開展了以“關愛患者、安全護理”為主題的護理安全月活動。輸液室全體護理同仁認真領會此次活動的指導思想，落實活動的各項內容，在大家的共同努力下，較好的完成了安全月活動的工作，現(xiàn)總結如下：
1.醫(yī)囑處理：處方醫(yī)囑轉抄錯誤或漏項，醫(yī)囑執(zhí)行后漏簽字等；
2.注射輸液：用藥速度調節(jié)錯誤，未及時向患者交代注意事項等；
3.口服藥發(fā)放：漏發(fā)口服藥，未及時向患者交代注意事項等；
4.護理處置：年老、體弱患者墜床，皮試漏記錄時間或查看結果不及時導致重做；
6.護理觀察：輸液巡視不及時、不細致，病情變化發(fā)現(xiàn)不及時，交接班不認真等；
7.護理記錄：錯記、漏記、記錄不規(guī)范等。
3.有心理精神因素有關。有時候由于外界環(huán)境影響情緒或工作壓力太大等精神心理原因導致護理不良事件的發(fā)生。
4.與管理因素有關。由于多方面原因，護士長要花大量精力處理瑣碎的行政事務，對護理管理職能有較大影響。
1.輸液室認真落實人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，接診護士要熱情接待患者，詳細問診，核對處方與藥物，耐心解釋輸液流程，主動向病或者家屬介紹輸液環(huán)境，輸液時間、規(guī)章制度等，了解病人輸液的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊輸液藥物、不良反應以及輸液的注意事項，并根據(jù)不同的疾病特點做好健康教育。第三，提供規(guī)范化服務，輸液查對環(huán)環(huán)把關，相互督導；口服藥做到“送藥到手，看服入口，服后再走”，把工作的每個細節(jié)做好，才是有品質的.安全護理服務。
2.提高護士的理論與技術操作水*：做好護士的在職繼續(xù)教育工作，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員按科室制定的計劃全年培訓。開展應急演練，提高應急能力，輸液室每個護理人員均參加了科室舉辦的急救技能比武，做到全員參與，全員練兵，通過初賽、復賽，取得了優(yōu)異的成績，達到了比賽訓練的目的意義。
3.加強實習生的帶教工作。按照實習院校的實習大綱，輸液室克服高年資護士較少的困難，選派優(yōu)秀的護師做好帶教工作。做到放手不放眼，同時重視實習生的入科教育，反復告誡護生要有慎獨精神，認真執(zhí)行查對制度，說明不安全醫(yī)療對患者、自身及醫(yī)院的危害，樹立法制觀念，加強責任心。杜絕實習護生引發(fā)的護理隱患。
村級工作計劃的請示篇五
同志們：
要認真“學”更要踏實“做”。
為深入學習貫徹^v^系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案指出，20_年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，關鍵在于認真學、踏實做?！皟蓪W”中，我們要清醒地認識到“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是以教育為主，區(qū)分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。更要明確在“兩學”時，要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用^v^系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行。
“兩學一做”學習教育的關鍵在于不僅要認真學，更要踏實做，全體黨員干部要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去。
“兩學一做”學習教育的根本目的是要求全體黨員通過認真學習、解決問題、整肅思想，踏踏實實做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
村級工作計劃的請示篇六
進一步轉變機關作風，密切黨群干群關系，努力營造新城政通人和、團結奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“*”重要思想為指導。緊緊圍繞新城開發(fā)建設和建設社會主義新農村兩大主題，深入漁農村，服務三漁農。
1積極宣講政策。深入淺出地向群眾宣傳新時期中央方針政策、全市社會經濟發(fā)展形勢、新城建設成就和發(fā)展前景，幫助群眾正確認清形勢，更新觀念，堅定新城發(fā)展的信心，努力把各方面的力量引導到聚精會神搞新城開發(fā)建設、一心一意謀經濟社會發(fā)展上來。
2深入調查研究。認真征求基層干部、黨員、群眾對新城工作的意見和建議。對群眾提出的意見建議，要逐條研究，科學分析，落實整改。
3開展扶貧幫困。感受到干部作風的轉變，感受到先進性教育活動的成效。
4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環(huán)境美化及改水改廁、休閑設施等公共基礎設施建設，使群眾從看得見摸得著的實事工程中感受到黨和*的惠民政策，進一步樹立機關干部執(zhí)政為民的良好形象。
宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會后分組進行布置。
2走訪調查。以社區(qū)為片，以行政村為點開展走訪。解實情，摸清情況。
3情況匯綜。以及事關群眾生產、生活的實事項目登記上報。經篩選審核后，確定幫扶對象和實事項目。
4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助，切實解決漁農民生產、生活上的實際困難。
5活動總結。報辦公室匯總。
其中城建委和新城管委會機關干部60人，本次活動共安排180人。臨城街道機關干部60人，委屬事業(yè)單位干部60人。委領導及臨城街道負責人分組情況如下表（略）。
1加強組織領導。兩委成立開展“百名干部下社區(qū)活動周”活動工作領導小組。同志為副組長，委班子其他成員為成員。領導小組下設辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調、聯(lián)絡、督查工作。各單位要按照黨委的統(tǒng)一部署，做到領導帶班、人員精干、時間保證，形成“干部到基層，單位作后盾，領導負總責”工作格局。
2密切配合協(xié)調。每個社區(qū)的走訪慰問工作分別由一名委領導帶隊負責。以行政村為單位組成走訪慰問小組，每個小組67人。領導干部要率先垂范，做好“四個帶頭”帶頭深入基層，帶頭調查研究，帶頭落實任務，帶頭促進機關作風轉變。
3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關用中餐，車輛由機關統(tǒng)一安排，不增加基層負擔。
村級工作計劃的請示篇七
20xx年，對于真金村將是個不平凡的一年，新的一年里我們將繼續(xù)團結在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大精神，以建設社會主義新農村為主線，以實現(xiàn)“農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定”為目標，通過全村干部群眾的共同努力，較好地完成年初既定的各項目標任務。現(xiàn)將xx年工作安排如下：
一、抓好支部自身建設，推動各項工作的順利開展。
1、規(guī)范完善各項管理制度。
2、抓好黨員的學習和管理。
3、抓班子建設，依法行政，提高辦事效率。
4、年內計劃培養(yǎng)入黨積極分子1-3名，發(fā)展黨員1-2名。
5、進一步完善黨務，政務，財務三公開制度，陽光操作，接受監(jiān)督。
6、積極協(xié)調上級各部門，認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協(xié)調工作。
7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。
二、扎實推進民生保障，使社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
衛(wèi)生工作：保證新型農村合作醫(yī)療健康運轉，有效解決群眾看病難、看病貴的問題;狠抓農村養(yǎng)老保險工作，順利完成農村居民參保續(xù)保任務。
安全、維穩(wěn)工作：要始終把安全、維穩(wěn)工作放在重中之重來抓，以平安鄉(xiāng)村為目標，落實責任制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
村級公益事業(yè)：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設，改善村容村貌：一是擴建村委會場地，解決居民集體活動有地可施，為xx年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好后盾;二是硬化組級道路2.5公里，維修4公里，為村民出行及農副產品的運進運出，推進村級經濟發(fā)展走好第一步;三是積極配合國土資源所做好農村房產確權任務，把老百姓關心的民生問題當大事做好。
三、穩(wěn)步推進產業(yè)發(fā)展，逐步拓寬增收渠道。
我們將緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收這個中心，以優(yōu)化產業(yè)結構調整為重點，進一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務輸出三大主導產業(yè)，農業(yè)農村工作扎實推進。
農業(yè)工作方面：按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年初下達了春耕春播目標任務，結合我村村實際，理順工作思路，優(yōu)化產業(yè)結構調整，計劃xx年再發(fā)展茶園300畝。緊抓機遇，做好土地平整項目，優(yōu)化土地資源。
農田水利建設方面：充分利用“挖萬塘”活動和小二型水庫除險加固工程為我們創(chuàng)造的有利資源，以落實和完善防汛責任制，加大宣傳教育力度，搶抓機遇搞好農田水利建設，保證我村生產生活用水。
畜牧工作方面：一是全面推行標準化養(yǎng)殖，對養(yǎng)殖戶加強技術扶持和規(guī)范化管理要求;二是切實做好動物防疫工作，規(guī)范規(guī)章制度。
勞務輸出方面：勞務經濟是一項特色產業(yè)，是增加農民非農收入的一項支柱產業(yè)。要強化技能培訓和組織引導，通過集中培訓保證勞務輸出數(shù)量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。
村級工作計劃的請示篇八
1）根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作計劃，制訂村工作重點，明確職責落實到位。
2）了解各村現(xiàn)任干部的工作和思想狀況，根據(jù)實際情況，打消其顧慮盡快落實工作安排，明確工作職責和范圍。
3）倡導村級集體的作用，營造團隊精神，努力打造一個以村級黨總支為核心的領導隊伍。
1）轉變思路，利用目前村現(xiàn)有資產，資金操作實施資本運作，發(fā)揮優(yōu)勢，使原有資產資金得以增值，以提高村級財政收入。
2）由原等問題處理轉變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題主動解決問題，分片配專人負責，服務至每個自然村以及服務到戶。讓群眾真正體惠村這個社會主義大家庭的溫暖。
3）構建村級企業(yè)信息平臺，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產品信息，經營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產品更新升級，產品銷售等方面具備競爭力。）定期對村級企業(yè)進行服務，了解企業(yè)發(fā)展狀況，及時解決企業(yè)所遇到的困難，主動為企業(yè)排憂解難。
1）回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據(jù)政策和政府指導意見現(xiàn)場辦公落實工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2）先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設想，提出安置的相關方案，提前做好拆遷戶的調研工作，把搬遷動員工作落實到個人，定點定位的保證搬遷工作的順利進行，工作計劃《利明村村級工作計劃》。
1）按現(xiàn)村工業(yè)企業(yè)產品信息，了解各企業(yè)的經營狀況，能耗狀況。產用以點帶面的方式重點支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2）指導和幫助現(xiàn)村級高排放高污染的企業(yè)進行轉型，增強這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識，競爭意識和全局意識。
3）對全村企業(yè)的相關信息進行分類存檔，以方便黨委政府和村委對他們的直接指導。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級經濟來源提供可靠的保障。
1）用三個月的時間對全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經濟來源，經濟收入開支狀況進行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實際情況作出調整。
2）根據(jù)收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關數(shù)據(jù)針對性的進行扶持幫困。
3）鼓勵有條件的村屬企業(yè)對有自立能力，有勞動經驗的弱勢群體進行對口產業(yè)引導和資金幫襯，并根據(jù)實際情況和被幫助群體的特點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟的局面。
1）走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經濟發(fā)展的狀況，介紹村級經濟的實際情況，說明村級經濟發(fā)展的各項步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請他們?yōu)榇褰洕l(fā)展獻計獻策。
2）走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項調解和解釋工作，并邀請老黨員們對村班子工作進行監(jiān)督。
加快農村城鎮(zhèn)化建設的步伐，在面對土地使用緊張和市委市政府關于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經濟增長的主要因素，因此適時按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內有持續(xù)的后勁。指導鼓勵農民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
八、利用現(xiàn)有空間適度招商引資，引進高產出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級經濟的可持續(xù)發(fā)展，提高村級財政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
村級工作計劃的請示篇九
行領導：
為實現(xiàn)我分行人事檔案管理工作規(guī)范化，配合總行落實好定崗定編管理工作，根據(jù)中組部頒布的《干部檔案工作條例》和《干部檔案整理工作細則》等規(guī)章制度，擬將我分行分散零星的人事檔案按照一定的規(guī)則方法和程序進行全面整理。具體事宜請示如下：
一、人事檔案材料收集工作。
制定人事檔案材料目錄，對全分行下發(fā)收集人事檔案材料通知，要求全體員工人事檔案歸集分行人力資源部，并對照材料目錄補充缺失內容。
二、人事檔案材料歸集科目。
（一）履歷材料；
（二）自傳材料；
（三）鑒定（含自我鑒定）、考察、考核材料；
（六）參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；
（七）獎勵材料（包括科技和業(yè)務獎勵，英雄模范先進事跡）；
（八）處分材料（包括甄別、復查材料，免于處分的處理意見）；
（九）錄用、任免、聘用、專業(yè)、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材料及各種代表會登記表等材料。
（十）其他可供組織參考有保存價值的材料。
三、人事檔案整理經費。
整理工作需要一定的費用，購買工具、用品，在整理工作前要預計申請專項經費20000元。購買統(tǒng)一要求印制的干部人事檔案盒、檔案卷皮、目錄紙、分類角、分類條章、打眼機、切紙機、剪刀、啟釘器、鐵夾、整理干部人事檔案登記表、銷毀材料登記表、缺少材料登記表等。
四、人事檔案整理工作。
因干部人事檔案材料需要專業(yè)技能鑒別、分類、排序、編目、復制、技術加工，有多項較高的專業(yè)要求，整個分類、補充、整理、裝訂及驗收入庫都需要有專業(yè)的技術指導，且我分行檔案管理人員配備較少，人事檔案管理業(yè)務不熟，人事檔案管理歷史遺留問題較多，整理任務重的，單靠極少數(shù)管理人員自己整理是不行的，想請檔案局專業(yè)人士過來指導輔助完成，他們熟悉人事檔案管理業(yè)務，能全面掌握有關政策規(guī)定，具有有豐富的人事檔案管理經驗，明確各項要求和整理工作的各道工序、步驟和實際操作技術，可幫助我分行人事檔案整理及管理工作達到事半功倍的效果，還能借此機會培養(yǎng)和提高我分行人事檔案管理人員業(yè)務綜合素質。
妥否，請領導批示。
二〇一二年二月二十三日。
村級工作計劃的請示篇十
衛(wèi)生室是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高廣大群眾的'健康知識知曉率，健康行為形成率，及相關知識知曉率的重要措施，為進一步提高居民健康文明素質、生活和環(huán)境衛(wèi)生質量，特制訂本計劃：
衛(wèi)生室應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報)，定期更換內容。積極征訂健康書報;發(fā)放健康教育資料。利用各種形式，積極傳播健康信息。
定期對全體居民開展健康教育知識培訓，以提高全體居民的衛(wèi)生知識水平、健康意識。
門診健康教育：應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳，發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。
結合本地情況，對居民進行經常性健康教育指導。配合各種宣傳日，深入對預防接種、婦女病普查等機會開展預防艾滋病、結核病、免疫規(guī)劃、婦女兒童保健傳染病、地方病、慢性病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動;開展飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、家庭急救與護理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習慣。
積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害宣傳。
繼續(xù)宣傳協(xié)助《兒童免疫規(guī)劃》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學的、有計劃的接種疫苗。
村級工作計劃的請示篇十一
為了維護本所的正常工作秩序，保障律師在執(zhí)業(yè)活動中的合法權益，律師在執(zhí)業(yè)活動中對下列問題，應當請示匯報。
六、律師及其他人員主動為事務所的利益而作為，要求事務所報銷費用的，應經主任批準；
七、律師決定受理當事人請求提供法律援助的案件，應經主任批準；
八、律師決定受理收費額明顯偏低或者明顯過高的案件，或者有其他特殊情況的案件，應當向主任請示批準。
九、本制度依據(jù)《重慶百君律師事務所章程》第二十條規(guī)定，經律師會議討論通過，自1999年5月1日起執(zhí)行，由本所合伙人會議負責解釋。
重慶百君律師事務所一九九九年四月二十五日。
村級工作計劃的請示篇十二
董事長：
2013年10月23日在公司籃球場由行政辦、團委牽頭組織了為期一天的無償獻血活動，工業(yè)園共133名職工及其親屬成功參與獻血，獻血量達到3.89萬毫升。當天**市電視臺綜合頻道《直播**》節(jié)目對獻血活動進行了報導，**市中心血站也在其官網(wǎng)報導了本次活動。本次活動彰顯了我公司對社會的責任與擔當，傳承了我們多年來積極參與公益活動的精神。為了激勵這種志愿精神，公司擬組織無償獻血職工秋游蒙山活動。
本次出游地點為*****，出游擬使用公司班車，分兩批進行，時間定于11月6-7日，人員共計100人，門票費用為20元/人，共計費用為2000元（大寫：貳仟元整），費用從公司創(chuàng)新獎中支取。
行政辦:。
團委:。
二〇一三年十一月三日。
村級工作計劃的請示篇十三
尊敬的公司領導：
因公司戰(zhàn)略調整及企業(yè)發(fā)展側重不同，結合現(xiàn)在有些崗位工作不飽和，其中人力資源費用增長遠遠超過營業(yè)額增長，花錢的比掙錢的多，這是我們的現(xiàn)狀，特對公司人員架構調整和裁員計劃。
裁員的目的：保證組織結構調整后，新的組織健康發(fā)展、高效動作。落實業(yè)績?yōu)閷虻钠髽I(yè)文化，以業(yè)績論英雄！
一、裁員名單：
各部門人員。
二、裁員談判流程：1，2，3，4，確認初步名單與部門經理進行商討，確認時間表。低調處理裁員人員，迅速溝通名單人員。
進行裁員預算，與名單人員達補償協(xié)議并對離職人員交接處理人員離職后對在職人員進行溝通與觀察，確保在職人員穩(wěn)定。
三、最壞打算及時注意事項：
1、員工上訴。
2、員工對部門內成員的議論；部門經理一定要多觀察和個別訪談，穩(wěn)定在職人員心態(tài)。
村級工作計劃的請示篇十四
按照省、市、縣下達的__鎮(zhèn)__年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝,改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元(含群眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。
(二)貧困人口反貧率控制工作。
加強領導，采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環(huán)境，不斷促使農民群眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業(yè)扶貧工程，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩余勞動力轉移力度，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現(xiàn)轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，__鎮(zhèn)__年貧困人口反貧率為3.5%。
二、農村致貧因素及存在問題。
(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區(qū)不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經營工商業(yè);許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。
(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業(yè)，由于耕地少、技術落后、農民文化素質差，不能適時進行農業(yè)結構調整，從種植業(yè)獲得的收入自然就少。
(三)農業(yè)保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯后，農業(yè)抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業(yè)協(xié)會數(shù)量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程度低，駕馭市場能力弱;投入到農業(yè)實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。
(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。
(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫(yī)療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區(qū)，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。
(六)因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育，但貧困地區(qū)財政收入少，用在學校上開支也比其它地區(qū)少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區(qū)一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。
針對我鎮(zhèn)的貧困現(xiàn)狀，抓住農村扶貧開發(fā)工作機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發(fā)工作，努力使農民收入穩(wěn)步提高，群眾貧困發(fā)生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業(yè)逐步形成。
(一)積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整為解決生存問題和提高發(fā)展能力相結合，努力構建“和諧農村”;在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛(wèi)生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。
(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環(huán)境，不斷促使農民群眾增收致富。
(三)堅持因地制宜搞好產業(yè)扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發(fā)展有特色的種植、養(yǎng)殖業(yè);二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發(fā)展特色農業(yè);三是按照產業(yè)化發(fā)展方向對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的產業(yè)實行貿工農一體化經營，形成有特色的區(qū)域性主導產業(yè)，提高農業(yè)綜合效益;四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示范引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農民收入。
(四)進一步加大勞務開發(fā)扶貧力度。實踐證明，勞務開發(fā)收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮(zhèn)將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現(xiàn)轉移脫貧。
村級工作計劃的請示篇十五
為進一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20__年縣委、縣政府下達的人口計劃目標，結合我鎮(zhèn)實際，制訂20__計劃生育工作方案，具體如下：
一、指導思想。
按照構建和諧社會的要求，以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針，嚴格依法管理，努力推進村民自冶工作，打造“誠信計生”，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。
全面完成人口與計劃生育工作任務，實現(xiàn)保類進位。
三、工作思路。
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設，做好計劃生育優(yōu)質服務，把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業(yè)隊伍，堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮(zhèn)村兩級計劃生育工作人員的培訓，采用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業(yè)務和政策法規(guī)。使鎮(zhèn)、村網(wǎng)絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內務管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度，對計生辦的各項工作分解到人，明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進工作作風，樹立窗口形象，對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋，讓群眾高興而來、滿意而歸。
3、抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理，進一步完善黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度，把工作責任和任務落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。
4、抓村民自治工作，促進計劃生育工作上水平。
年內力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創(chuàng)建活動促進協(xié)會工作發(fā)展，幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。
四、工作措施。
1、嚴格依法管理，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標準和項目，公開處理結果。
2、加強對流動人口的管理，堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理，嚴格按《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網(wǎng)絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質的村專干、組信息員隊伍;加強鎮(zhèn)村兩級計劃生育陣地建設，完善鎮(zhèn)“四位一體”和村“三位一體”的功能;加強業(yè)務培訓和管理，把業(yè)務工作作為對村專干工作考核的`主要內容。
4、落實好計劃生育各項優(yōu)惠政策，通過落實優(yōu)惠政策促進群眾生育觀念的轉化。
5、加大考核力度，加強對村一級的目標管理考核，促進后進村的轉化。加強黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村的考核，形成捆綁責任制。加強對綜合治理責任部門的考核，形成部門配合、齊抓共管的工作機制。
村級工作計劃的請示篇十六
由于今年是鄉(xiāng)、村換屆年，鄉(xiāng)領導班子，村“兩委”成員都有變動，結合我鄉(xiāng)協(xié)會工作實際，部分計生協(xié)會文件待完成換屆后陸續(xù)出臺，協(xié)會工作一如既往的開展，現(xiàn)將本年度工作計劃如下：
一、進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規(guī)定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。
三、加強基層協(xié)會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化要建立健全全村級協(xié)會網(wǎng)絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展服務活動，增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優(yōu)質服務活動。20xx年，努力實現(xiàn)服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協(xié)會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
工作目標是：穩(wěn)定較低生育水平，到20xx年，人口出生率控制在10‰以內，人口自然增長率控制在6‰以內。提高人口素質，開展出生缺陷干預，新生嬰兒缺陷發(fā)生率明顯降低;出生人口性別結構保持正常;育齡群眾享有生殖健康服務得到全面推廣，群眾對計劃生育工作的滿意程度明顯提高;鎮(zhèn)計劃生育服務所服務功能不斷完善，計劃生育服務水平進一步提高;全面實行計劃生育村民自治，村級自我教育、自我管理、自我約束能力明顯增強;宣傳教育不斷加強，新的婚育觀念和生育文化廣泛推廣;依法行政水平明顯提高，綜合治理人口問題的工作格局趨于完善。
主要任務是：堅持各村支部書記和村主任為第一責任人要親自抓、負總責，建立落實捆-綁責任制，完善上下聯(lián)動機制;建立和完善以財政投入為主，獎勵扶助、特殊困難家庭救助、關愛女孩、生育關懷為主要內容的計劃生育利益導向機制，并將低保戶的評定、危房改造、文明家庭的創(chuàng)建、新農村建設、組織發(fā)展都與計劃生育政策實行兼容。建立和完善以避孕節(jié)育、生殖健康服務和提高出生人口素質為主要內容的優(yōu)質服務機制;完善鎮(zhèn)負責、村為主、組配合、戶落實的農村計劃生育工作運行機制，建立和完善依法辦事、程序嚴格、行為規(guī)范、文明執(zhí)法的執(zhí)法機制。