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支部書記述職評議流程篇一
保障與落實考核并重，頂層與基層實踐貫通，組織開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，開展基層黨支部建設標準化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設標準化要求，牢固樹立標準意識和質量理念，注重對標與創(chuàng)新相結合，做到“一個支部一個亮點”。要強班子，開展黨支部書記“領頭雁”行動，強化領導干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設，充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責任區(qū)，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵時刻有黨員沖鋒，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”作用。
支部書記述職評議流程篇二
市直機關工委：
按照市直機關工委《關于做好2017年度市直機關基層黨建述職評議考核工作的通知》（銅直工發(fā)〔2017〕87號）的要求和中心黨組的安排部署，市住房公積金中心黨支部認真開展了支部書記述職評議考核工作?，F將述職評議考核工作有關情況總結匯報如下：
扎實做好準備工作。
開展基層黨建工作述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨組織黨建工作目標落實到位的重要措施。中心黨組和黨支部高度重視，精心組織。述職會前，中心黨支部書記深刻學習領會了黨的十九大精神和習總書記關于落實全面從嚴治黨、加強黨的基層組織建設的重要論述，進一步樹立了“把抓好黨建作為最大政績”的正確政績觀，為搞好述職評議奠定了堅實的思想基礎；同時對2017年度黨建工作進行了全面回顧總結，實事求是總結成績和經驗，不遮不掩查找問題和不足。提前向市直機關工委包抓領導報送了述職報告，審核同意后安排會議。
認真撰寫述職報告。
中心支部書記堅持問題導向和實事求是原則，精心撰寫了述職報告。述職報告注重用具體事例和數據說話，客觀反映了2017年度支部工作的經驗和成績，深入查找存在的問題，回應對照上年度整改承諾、季度督查、半年點評和自查查擺出的突出問題整改情況。述職報告經中心黨組織書記審簽后,于2017年12月29日報市直機關工委包抓領導審核。
召開述職評議會議。
2018年1月11日上午，中心黨支部召開了支部書記抓黨建工作述職評議大會。會議由支部組織委員、辦公室主任趙迎春同志主持，中心全體黨員和部分群眾代表參加會議，大會應到黨員21人，實到正式黨員19人、預備黨員1人、群眾代表5人。會上，黨支部書記項維萍同志圍繞履行黨建工作責任情況、抓十九大精神學習貫徹和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況、抓黨建促脫貧攻堅情況、統(tǒng)籌推進所屬基層黨建工作情況、機關黨建亮點工作做了詳細匯報，對上年度上級黨組織領導點評和各季度點評指出問題的整改情況、抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題及原因，下一步加強和改進工作的思路措施等內容，就中心黨支部2017年度黨建工作向與會人員進行了述職。隨后，支部向與會的黨員群眾發(fā)放了《市直機關黨組織書記述職評議表》，采用無記名投票方式接受黨員和群眾的評議，現場發(fā)出25張評議表，收回25張，評價結果均為好；參會人員結合黨支部書記述職情況和日常工作進行了點評和質詢。最后中心黨組書記、主任井益田同志對支部2017年工作給予了充分肯定并對2018年支部工作提出具體要求：一是2018年黨支部工作要由被動變主動，不僅要完成上級部門的要求，更要加強黨員思想政治教育，進行一對一交流談心，幫助黨員樹立共產主義遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強“四個意識”；二是支部要發(fā)揮好工會、團支部的作用，黨員干部要在年輕干部中做好榜樣，工會要充分發(fā)揮作用，關心職工生活，維護職工權益，增強中心凝聚力；三是支部要出實招解決支部活動形式單一、缺乏吸引力的問題，開展好批評與自我批評，互相提醒互相支持，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，服務中心工作，推動公積金工作創(chuàng)新發(fā)展。
四、當前機關黨建工作存在主要問題及原因。
今年以來，雖然支部班子建設和支部工作取得了一定的成效，但我們也清醒地看到還存在著許多不足。主要有：一是在學習方面有所偏科，業(yè)務學習多于政治學習，對理論武裝的重要性、迫切性認識不足，滿足于完成日常的學習任務，對政治理論學習、“三觀”教育抓得不緊。二是理論聯系實際的學風沒有完全樹立起來，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展、解決問題的能力還有待于進一步加強。
五、下一步加強和改進抓黨建工作的思路措施。
2018年我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導努力做好以下工作：一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。狠抓政治理論學習，堅持領導帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭堅持政治原則，帶頭堅持大局為重，帶頭堅持嚴格自律引導各級黨員干部共同講紀律、守規(guī)矩。堅持和完善中心學習制度，每年集體學習不少于12次，集體研討不少于6次，不斷加強黨員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升黨員的整體素質。二是進一步落實黨風廉政主體責任，積極構建科學規(guī)范的責任體系、運轉有效的工作機制和完整閉合的追責鏈條。積極爭取市紀委的支持，加強中心紀檢監(jiān)察能力。全力配合紀檢部門履行監(jiān)督責任，聚焦主體責任，強化執(zhí)紀問責，加強對各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。三是抓實抓細黨建工作。高度認識基層黨建工作的重要性，以黨建促發(fā)展。中心支部要開展形式多樣的教育活動，加強對黨員干部的意識形態(tài)教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大執(zhí)行監(jiān)督力度，執(zhí)行“三會一課”制度，認真做好黨員發(fā)展工作，進一步加強中心基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加強隊伍建設，創(chuàng)建一流團隊。把隊伍建設作為核心競爭力的重要組成部分，建立健全績效考核制度，激勵黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事，營造一種思想過硬、工作有為、作風頑強、公平競爭和視單位為家的良好氛圍，強化支部工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是進一步深化黨員干部“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，將黨建和業(yè)務緊密結合起來，努力破解黨建和業(yè)務“兩張皮”問題，有效推進全市公積金管理工作，強化中心全體黨員干部思想教育、作風教育和紀律教育，增強黨員干部“四個意識”，提升公積金管理水平和服務能力，為中心實現追趕超越目標任務提供有力的政治保障。
支部書記述職評議流程篇三
同志們：
剛才，7名支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職,匯報了“兩學一做”學習教育開展情況。我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。
從今天的述職情況看，各位支部書記總結自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下步工作認真，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。應該說，今天這次會議，不僅是一次開動腦筋、創(chuàng)新方法的理論研討會，更是一次自我加壓、奮勇爭先的誓師會。希望大家以這次述職評議為動力，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，相互借鑒、取長補短，扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
下面，我綜合大家的匯報，講三點意見。
黨的十八大以來，***總書記對加強黨的建設特別是基層黨建工作，發(fā)表了一系列重要講話，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。
一是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主責”。當前，我們工作中存在一定的誤區(qū)，有的支部書記認為，抓黨建是務虛的工作，讓副書記或村官抓一抓就行了，沒必要投入較多精力。產生這種認識的原因，就是沒有認清自己的職責。抓好黨建，是黨支部書記的第一責任，要不斷增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識，強化責任擔當，認真履行黨支部書記抓黨建工作的主體責任。今后，各支部每個月要至少召開一次支部會議，專題研究黨建工作。在季度考核過程中，要專門查閱支部會議記錄。
二是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主業(yè)”。黨支部書記作為單位的“一把手”，生產、清欠、信訪等方面工作千頭萬緒，但抓黨建是本職和主業(yè)。要始終把黨建工作緊緊抓在手上、落到行動上，唱好“主角”，守好“主陣地”。今年6月28日召開的區(qū)委黨建工作例會上，區(qū)委**書記指出，“書記要回歸主業(yè)，干好本行，書記抓黨建是理所當然、天經地義的。抓好是稱職，抓不好是失職”。因此，各位支部書記都要增強政治敏感性，轉變政績觀，抓緊回歸主業(yè)，把責任扛在肩上，把任務明確起來，抓實抓牢。
黨支部書記具體抓什么，我想，一要管大事。支部書記作為第一責任人，要切實承擔起統(tǒng)攬全局的責任，要牽頭研究確定本支部的黨建工作思路，讓大家知道干什么、怎么干。要明確分工，讓每個班子成員身上都擔負起一份責任。二要敢擔當。對黨建工作中的難點問題，要牽頭研究，出主意、想辦法，各項工作要擺布好，學會“十個指頭彈鋼琴”。三要抓落實。農場黨委的任務落實的怎么樣，支部書記要親自掛帥，督促推進，牽頭考核。
三是要充分認識到，抓好黨建是最大的政績。毫無疑問，經濟建設是黨的中心任務，發(fā)展是黨的第一要務，抓經濟社會發(fā)展是政績，但黨的建設是一切工作的統(tǒng)帥和靈魂，是一切政績之本。習總書記指出“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”在我們的工作中，有的支部書記認為，抓黨建同抓發(fā)展相比要虛一些，不容易出顯績，不必那么上心用勁。在這里我想強調的是，黨要管黨，從嚴治黨，就是要把抓好黨建作為最大的政績。各位支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，把黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
近日，市委組織部各位成員帶隊下來明察暗訪，不打招呼，直接到村隊，查“兩學一做”情況，找黨員問問，“兩學一做”是什么、支部組織了什么活動、學習了什么。因此，各支部要把“兩學一做”學習教育搞扎實。
(一)讓黨員真正學起來。開展“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”的效果要通過“做”來體現，必須采取強有力措施，促進黨員在學做結合上下功夫。要緊緊圍繞焦彥龍書記提出的“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”的具體要求，采取多種形式開展學習，我總結大家剛才匯報的形式：培訓學、講黨課學、專題研討學、建微信群學、發(fā)“明白紙”學、抄黨章黨規(guī)與系列講話學。通過多種形式開展學習，重點解決理想信念、黨員意識、宗旨意識、道德觀念、精神狀態(tài)、作用發(fā)揮等方面的突出問題，使每名黨員在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極履行義務、服從組織決定、努力為黨工作，凸顯黨員形象。
(二)讓黨員身份亮出來。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，要在全場黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動，引導黨員在日常工作崗位、參加黨內活動及聯系服務群眾等情況下佩戴黨徽，設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員經營戶等標識，工作人員要結合崗位特點佩戴胸卡，黨員家庭掛上“共產黨員戶”門牌，自覺接受群眾監(jiān)督。簡單地說就是“兩帶一掛”，佩帶黨徽、胸牌，掛黨員戶牌，這項工作，由黨委辦牽頭負責，各支部書記是第一責任人，要立即安排、馬上見效。
(三)讓黨課真正講出來。區(qū)委已組織了幾次專題學習，農場也組織了幾次專題學習，農場領導講了黨課。但到了村隊這一層面，活動開展的很平淡，只求過得去、不求過得硬，處于應付狀態(tài)。具體表現是：在重視程度上，個別支部書記沒有把“兩學一做”活動擺上重要位置，沒有認真研究謀劃，沒有親自組織推動，日常工作只是交給一兩個人來干，有的支部連一次學習研討會都沒有組織過。今天這次會后，各支部要把“兩學一做”學習教育的各項工作進行再次梳理，講黨課、專題研討等幾項規(guī)定動作，一定要落實到位。
黨支部書記抓基層黨建，要重點要抓好以下幾個方面的工作：
一是以嚴肅黨內生活為重點，強化黨組織的政治功能?，F在，我們“三會一課”等制度堅持的很不好，有的支部甚至一年也不組織黨員過一次組織生活，黨組織對黨員的凝聚作用沒有了，由于長時間不過組織生活，有的同志都忘了自己還是一名黨員。一方面，要嚴格執(zhí)行組織生活制度。黨支部要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，讓黨員自覺自愿地參加組織生活，增強黨員的黨員意識、先進意識。不管工作多忙、任務多重，每一次的支部組織生活都不能隨意錯過。今后從我做起，農場領導帶頭參加各黨支部的專題組織生活會。另一方面，要提高組織生活質量。組織生活能否發(fā)揮作用，黨員能否自覺自愿參加，主要取決于我們組織生活會的質量。黨支部書記要認真組織支部的組織生活，讓黨內政治生活回歸到正確軌道上來，形成嚴肅的黨內政治生活新常態(tài)。
二是以創(chuàng)新服務方式為重點，提升黨組織的服務水平。要以服務型基層黨組織建設為牽動，推動基層黨組織更好地服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，不斷增強基層黨組織的凝聚力感召力。要繼續(xù)鞏固黨建活動成果，不斷強化“三爭一評”黨建活動載體，以及“假日黨支部”主題活動，組織黨員通過設崗定責、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等符合實際的形式，亮出黨員身份，發(fā)揮先鋒作用，服務基層群眾，積極構建“縱向到底、橫向到邊”全方位、立體化的服務型黨組織網絡，把黨的組織和工作滲透到項目、融入到產業(yè)、覆蓋到黨員、輻射到群眾。
三是以化解矛盾隱患為重點，構建和諧村隊。目前我們抓黨建還是老一套，有時間要走出去看一看、學一學。各支部要利用好“兩學一做”學習教育這一機會，利用學習、交流等契機，多接觸群眾，聽取群眾的意見建議，全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現的情況做到早發(fā)現、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現得早、控制得住、處置得好。群眾反映的大多數問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
同志們，當前任務比較繁重，要注意將黨建工作與其他工作統(tǒng)籌推進，做到“兩不誤、兩促進”，確?！皟蓪W一做”學習教育按照部署有序推進、扎實開展。
謝謝大家!
支部書記述職評議流程篇四
各位領導，職工代表同志們：
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照"三個代表"重要思想要求，黨支部堅持把"團結、務實、創(chuàng)新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想"疙瘩".基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在杭千高速四合同，設立了"共產黨員示范崗",表現出了共產黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點，"五四"青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉ok演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項規(guī)章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產任務"三同時".
1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了"小金庫"現象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領導干部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了"七個提倡，七個反對",即提倡求真務實，反對嘩眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把"七個提倡，七個反對"做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到"常在河邊走，就是不濕鞋".一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現象發(fā)生。
我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《"高速"腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告制度，涌現出了許多好人好事，諸城項目副經理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經受住"糖衣炮彈"的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的500元現金;12月5日身為共產黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現金。一年來，七分公司沒有出現一次吃、拿、卡、要的現象發(fā)生。我公司根據集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對"工程質量"、"勞務隊伍分包"、"施工機械設備租用"等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據集團公司的要求在"好管理、守信用"的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了"關系戶"、"走后門"等腐敗現象的產生。
四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發(fā)，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進行了轉段動員大會，學習了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為100%.一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照"三個代表"的要求和中紀委"五個不許、兩個糾正"的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新臺階。
支部書記述職評議流程篇五
_民政局機關黨委現有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格嚴格要求自己，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調，認真地履行黨委書記的職責。
(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。
(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領導下，團結協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規(guī)范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。
(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。
2、求真務實依法行政，切實履行職責。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：__。
各位領導、同志們:。
大家好!我叫xxxx，現任xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部書記兼村委會主任。xxx村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。
(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照xxx村村實際，準確定位，總結多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。
一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團結，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協(xié)作，增強班子的凝聚力。
二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。
三是加強村級事務規(guī)范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。
四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業(yè)產業(yè)化步伐，xxx村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。
五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進入班子。
(二)大力加強黨員隊伍建設。
一是做好黨員分類管理。根據黨員年齡、學歷、職務、產業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。
二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。
三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導產業(yè)。為了使兩大產業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。
四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。
一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。
農業(yè)開發(fā)項目:新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。
一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農業(yè)、發(fā)展工作的經濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村20xx年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。
1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網絡。
治安聯防隊實行分區(qū)域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。
2、計劃生育工作受到上級表揚。
堅持“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。
3.大學生村官，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導農民脫貧致富。
大學生村官xxxx年10月投資40萬元，成立了xxx縣xxx農機專業(yè)合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。
合作社組織主要是在農村進行農業(yè)機械化生產服務，為社員和青年提供農機信息、農機服務以及信息質詢服務。合作社20xx年3月，被評為“xxx城市優(yōu)秀農機專業(yè)合作社”，20xx年被評為“xxx縣大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”。
此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。
謝謝大家!
一、高度重視，精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨支部黨建工作目標落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視，把其作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現實舉措，召開專題會議研究部署，認真研究籌劃，扎實搞好準備，精心設計、周全考慮，于2019年1月xx日召開支部委員會研究制定了《xx公司黨支部2020年抓黨建述職評議考核實施方案》，進一步明確了述職人員、時間和具體內容，要求各支部端正認識，按要求準備好此項活動，指定專人負責對黨支部準備工作予以指導，確保了評議考核工作高起點籌劃、高標準展開。
二、搞好動員，扎實準備。1月x日上午，公司召開專題會議，組織參加評議人員認真學習《黨章》和《實施方案》，使大家切實增強從嚴從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，為進一步統(tǒng)一思想、提高認識，高質量搞好述職評議打實基礎。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害，推動述職評議考核工作取得實效，提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告，要求全面總結一年來黨建工作，實事求是地總結成績、查找問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。
三、嚴密組織，搞好評議。2021年1月xx日上午召開述職大會，各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長，部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照“述職、提問、點評、測評”的程序進行，述職同志能夠重點從“學習貫徹黨的十九大精神、落實上級決策部署、基層組織建設、黨建責任落實、上年度問題整改”等方面著手，客觀地總結了2020年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。其后，全體黨員現場提問，述職同志現場回答；點評環(huán)節(jié)嚴肅認真，逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。最后，對述職人員進行測評。
四、提出要求，整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責無旁貸的職責。會上，xx作了整體點評，充分肯定了述職評議取得的成效。結合省公司黨委巡察監(jiān)督，xx公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現場督導，黨支部季度互查互評，針對暴露出的一些問題和不足，要求各黨支部要提高政治站位，牢固樹立管黨治黨責任意識；要強化責任擔當，持續(xù)提升管黨治黨能力素質；要堅持砥礪奮進，持續(xù)推動公司安全穩(wěn)定各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，統(tǒng)籌推進安全穩(wěn)定各項工作，確保實現2021年良好開局。
支部書記述職評議流程篇六
按照省直機關工委黨建述職評議的相關要求，剛才，中心9名黨支部書記，就本年度的工作向機關黨委認真的做了述職述責，詳細總結了一年來履行黨建工作第一責任人和落實全面從嚴治黨工作情況，大家講得都比較中肯，比較符合實際，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，查找出了問題和不足，也謀劃了下一步的目標任務。下面，我從3個方面對中心2020年機關黨建工作進行簡要的總結。
一年來，中心各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀黨規(guī)教育和作風建設，不斷加強黨的組織引領作用，不斷強化黨建工作與調查研究工作相互促進、深度融合，取得了較好的工作成效。
（一）認真做好換屆和支部建設工作。2020年4月中心機關黨委所轄的10個黨支部均完成了換屆工作，期間綜合處黨支部由于人員調整，與開發(fā)開放處黨支部合并。各支部書記能夠牢牢把握住黨支部星級達標創(chuàng)建工作，認真履職盡責，在年末工委組織的黨建考核驗收中，中心10個基層黨組織全部被評定為“五星”；全年轉為正式黨員2人，接收預備黨員5人，培養(yǎng)積極分子1人；被評為優(yōu)秀共產黨員9人、被評為優(yōu)秀黨務工作者3人、社會處機關黨委黨支部和人事處黨支部被評為先進基層黨組織。
（二）堅持履行好黨建工作責任。中心黨組能夠堅持將政治責任扛在肩上，堅持定期議黨、專題議黨，認真謀劃推動中心黨建工作，全年共召開定期議黨會議2次、專題議黨會議4次；中心各黨支部能夠充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強理論學習和黨員的教育管理，圍繞中心工作，積極開展各項支部活動。
（三）常態(tài)化學習常抓不懈。中心黨組能夠堅持領導干部帶頭學、做表率，與所在黨支部一起落實好“三會一課”基本制度，每個支部全年學習均在40次以上；還扎實開展了班子成員抓支部聯系點活動，使中心3個支部的黨建工作實現了真改變、上層次。
（四）強化紀律建設，守好初心。通過警示教育學習等方式，切實提高了黨員干部的綜合素質和反腐倡廉意識，認真落實了談心談話制度和一崗雙責制度，制定了中心《權力總圖》《預算資金走向總圖》《監(jiān)督保障圖》《財務報銷流程圖》，對職責范圍內出現的突出問題及時提出整改措施，建立臺賬，督促整改。
（五）實現了黨建工作和業(yè)務工作的深度融合。在專題調研方面，全年36個課題得到了省政府領導的批示；在脫貧攻堅方面，落實了4個重點幫扶項目，爭取項目資金1500余萬元，投入幫扶資金8.16萬元；在疫情防控方面，認真落實了中心內部防控的各項措施，并組織中心全體黨員干部與綠園區(qū)春城街道海迎社區(qū)結對共建，較好的完成了疫情防控各項工作。
這些成績的取得，是中心全體黨員干部共同努力的結果，當然，我們通過自檢自查也發(fā)現了很多不足，比如：理論學習主動性不強，缺少對政治理論內涵的深入思考，不能很好的發(fā)揮政治理論對實際工作的指導作用；知行合一方面還需要提高，在實際工作中對黨建理論的探索和實踐還不夠深入，導致工作特色和創(chuàng)新不夠鮮明；拓寬基層黨組織黨建思路方面還需要提升，個別基層黨組織履責方式比較單一，沒有形成有思考、有部署、有檢查、有落實的系統(tǒng)思維等等。我們要著重從自查出來的問題下功夫，進一步履行“一崗雙責”，不斷的提高理論水平，把支部的短板補齊，將優(yōu)勢發(fā)揮出來，進一步指導實踐工作。
今年中心黨建要按照中央的要求，開展好黨史學習教育，做到“學黨史、悟思想、辦實事、開好局”。要按照省委的安排，結合黨史學習教育，開展好“作風建設年”活動，以作風建設體現新擔當、展現新作為、實現新突破，促進吉林各項工作高質量發(fā)展。
（一）要切實提高政治站位，在“學”字上下功夫。一是切實抓好日常學習。結合“三會一課”“主題黨日”活動開展，充分利用學習強國、新時代e支部、發(fā)展研究大講堂等學習平臺，進一步創(chuàng)新學習方式，持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神的學習，堅持推動黨的創(chuàng)新理論落地生根。二是注重理論聯系實際。轉變思路方式和工作方法，創(chuàng)造性開展調查研究工作，緊緊圍繞省委省政府的中心工作，圍繞全省工作的大局開展決策咨詢服務，只有站位更高、眼光更遠，才能多提創(chuàng)新性意見、多拿高質量調研報告、多出高質量的研究成果。三是不斷拓寬學習視野。要通過理論學習，不斷提升思想水平，不斷提高分析問題解決問題的能力，加強與國研中心的聯系，向浙江等外省優(yōu)質智庫學習，向兄弟省學習，取長補短，不斷提高決策咨詢水平和調查研究能力。
（二）要強化組織建設，在“實”字上做文章。一是推進黨支部規(guī)范化建設。以“五化”工作法和黨建工作質量提升星級達標為抓手，進一步規(guī)范主題黨日制度、黨課制度、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度。二是完善黨建工作責任制。進一步落實從嚴治黨主體責任，明確責任主體，充分發(fā)揮黨組、黨委一班人的作用，形成人人有責、團結一致、齊抓共管的良好局面。三是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等黨內政治生活制度。
（三）要加強紀律建設，在“細”字上謀舉措。一是開展好“作風建設年”活動。抓細黨風廉政建設和反腐敗工作，把落實“兩個責任”擺到重要議事日程，經常調度和指導，用紀律約束，用典型案例教育和警示，防微杜漸，警鐘長鳴。二是抓實監(jiān)督檢查。繼續(xù)深入開展對落實中央八項規(guī)定、“廉潔過節(jié)”、紀律作風等情況的監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。三是抓好機關廉政文化教育。以政治理論學習和群眾性精神文明為抓手，發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的導向作用，營造機關廉潔從政的文化氛圍。
同志們，做好新時代機關黨建工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，要把心思集中在“想干事”上，把才干體現在“能干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。處室和事業(yè)單位負責人要率先垂范，扛起責任；廣大干部職工要跟上步伐，勇于爭先；各處室之間要通力合作，加強配合，形成合力。全體黨員干部要牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，努力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為新時代吉林全面振興全方位振興做出新的更大貢獻！
支部書記述職評議流程篇七
剛才，機關各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行“一崗雙責”、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設和履職發(fā)展，既總結了成績，又剖析了不足；既匯報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結工作有高度，剖析問題有“精度”，匯報思想有深度，分享體會有“溫度”?？梢哉f，x年各支部在“黨建引領、助力發(fā)展”理念的指導下，不僅支部建設抓得有聲有色，業(yè)務工作也是成績斐然。在這里，我作為機關黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝！下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
x年各支部的黨建工作情況，可以概括為“四個提升、一個突出”?！八膫€提升”即政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。
時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態(tài)度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
牢記使命”專題組織生活會，從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數各支部按照規(guī)定程序征求了意見檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢自我革命自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關要求，聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
“一個突出”指x年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。
系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：
在支部的班子設置上，部分支部還未及時調整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員；部分因為新人進入，黨員人數超過7人，需要設立支委會、增選委員。由于種種原因，這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現象仍然存在，對“支部委員抓的緊，對一般黨員干部要求松”的現象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比，還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對于“規(guī)定動作”，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有余，創(chuàng)新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
對于上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對于成績，要認真總結經驗，努力將其固化為習慣；對于問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。
x書記，同志們：
受市委x同志的委托，很高興今天來x縣參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。x月x日上午，市委召開了2019年度縣市區(qū)黨委及市直黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核會。對x書記抓基層黨建工作，給予了充分肯定和高度評價。x縣委對述職評議考核工作非常重視，會前x書記親自審定方案、審閱述職報告，會上逐一進行點評，點問題一針見血，站位高、剖析深、落點實；點整改直指要害，把準了“脈搏”、查實了“病癥”、開出了“良方”?？h委組織部做了大量調研和精心準備，制定的方案既體現上級黨委要求，又符合x縣實際，述職評議考核會主題突出、安排緊湊、效果很好。參加述職的各位書記，圍繞抓黨建第一責任人責任，把自己擺進去，不回避、不推諉，對上年度點評問題整改情況作了回應，體現了履行黨建責任的認真勁。一會兒，x書記還要作重要講話，大家要認真學習貫徹。下面，根據今天述職和我們了解掌握的情況，談一些認識和體會。
爭先、共同努力的結果。
在看到成績的同時，也要看到問題和不足，我點一些現象，有些可能不夠全面、準確、客觀，僅供大家工作中參考，以便更好地推進基層黨建工作。
一是基層黨建責任還沒有完全落到底，有的抓黨建“主業(yè)”的自覺性和主動性不強，對基層黨建工作調研、分析、思考不深入，班子成員齊抓共管的格局有待加強。
二是一些基層組織服務功能不強，部分基層干部工作本領還不強，依然存在“等靠要”思想。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)委研究農村、城市基層黨建工作還不夠深入，推進工作有時緊時松的現象，在基礎黨務工作方面抓的不夠嚴格，特別是在推進城市基層黨建、非公企業(yè)黨建方面要加大力度。
四是在黨建引領基層治理上抓深化抓提升不夠，一些村（社區(qū)）黨組織推動社會治理與引導群眾有效結合上還不夠緊密，特別是村干部主動擔當、唱主角的意識還不夠強烈。
五是干部作風建設還需持續(xù)推進，基層干部作風整體上顯著好轉，但一些長期形成的不良習氣具有頑固性。有的基層黨組織和基層干部不同程度存在既“減負”又“減責”的現象，主動統(tǒng)籌謀劃和推動工作落實方面還需再加強。
下面，我就進一步抓好基層黨建工作提幾點建議：
題，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與以習近平同志為核心的黨中央緊緊地貼在一起、緊緊地連在一起，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，一切行動聽從黨中央號令，確保以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及習近平總書記重要指示批示精神在x縣落實落地。要認真抓好黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹，要堅持原原本本學、用心用腦學、聯系實際學，切實把堅持和完善黨的領導制度體系貫徹落實到推進治理體系和治理能力現代化各領域各方面各環(huán)節(jié)，確保黨始終成為各項事業(yè)的堅強領導核心。
實現“一肩挑”；要扎實抓好鄉(xiāng)、村干部和農民黨員的常態(tài)化培訓工作；要做實做好村級后備力量儲備加強幫帶培養(yǎng)實行動態(tài)管理。在城市要結合本地的實際壓實各級主體責任著力抓好“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”機制互聯互通條塊結合機制和社區(qū)職業(yè)化隊伍建設等重點工作發(fā)揮好網格黨小組、樓棟長的黨小組作用強化社區(qū)黨組織政治功能、服務功能積極聯系服務群眾、凝聚人心。在機關要抓實開展好機關黨支
部建設質量提升三年攻堅行動，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。要統(tǒng)籌加強各領域基層黨建工作，特別要注意國有企業(yè)、非公企業(yè)黨建，把黨組織建在每一個社會管理的細胞中，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、評優(yōu)評先等基本制度，切實把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三是持之以恒抓作風建設不動搖。各級黨組織和廣大黨員要深刻認識作風不實是我們最大的敵人。要鍥而不舍抓好作風建設，力戒形式主義、官僚主義，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”“四氣”，特別是貫徹落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神，落實基層減負的20條措施，不定不切合實際的目標，不開不解決問題的會，不做“只留痕不留績”的事，持續(xù)在減少評比考核、督查檢查、開會發(fā)文上下功夫，最大限度地減輕基層負擔，讓基層干部把更多的時間和精力放在為民服務、抓好落實上。要進一步激勵干部擔當作為，持續(xù)推動各級干部特別是年輕干部到基層一線最前沿培養(yǎng)、鍛煉，提升斗爭本領。要進一步加大對基層干部職工的關心關愛力度，特別是要給反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅、服務群眾第一線的干部更多關心和支持，完善激勵關懷機制，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁，增強干部歸屬感，讓干部安心、安身、安業(yè)。
四是落實管黨治黨責任不動搖。各級黨委（黨組）要認真。
履行黨建工作主體責任，在座的各位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
和縣直部門黨（工）委。
書記。
都是抓基層。
黨建。
工作的“一線指揮長”，要切實把抓好黨的建設作為重要政治任務、當作分內之事、應盡之責，牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，各級黨組織書記要按照習近平總書記“樹立大抓基層的鮮明導向”，當好第一責任人，經常研究部署黨建工作，親自協(xié)調解決重點難點問題，督促領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅決反對“表態(tài)多調門高，行動少落實差”的現象。要健全落實“抓鄉(xiāng)促村”責任制,切實履行黨建工作職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年要向縣委專題匯報抓農村、城市基層黨建工作不少于6次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員要主動包村聯戶、入戶走訪、在村服務,每年至少三分之一的時間在村工作,切實種好“責任田”，毫不動搖、毫不含糊地抓好工作落實，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
希望各位書記以這次會議為契機，以提升組織力為重點，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，不斷增強基層黨組織的領導力、引領力、組織力和號召力，為實現xx提供堅強保證。
最后，祝大家工作順利！身體健康！謝謝大家！
工作總結。
市委直屬機關工委：
匯報。
如下：
評議考核。
工作。
方案》、中共錫市委直屬機關工作委員會《關于做好2020年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，召開黨總支支委會議，研究述職評議考核工作相關事宜，并成立了以書記王媛媛為組長的考核工作小組。同日，向各支部印發(fā)《2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案》。
(二)嚴格程序，認真開展述職評議考核工作。12月14日。
上午，召開黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。會議由院總支書記王媛媛主持，派駐紀檢組長孫麗偉...
支部書記述職評議流程篇八
如何落實“一崗雙責”，交好“黨建答卷”，這是基層黨組織書記必須回答好的一道“考題”。近日，按照中央國家機關工委有關部署，稅務總局組織機關各黨支部書記開展了黨建述職評議活動。述職評議突出問題導向，堅持從嚴從實，對機關各黨支部書記進行了一次全方位的黨建“大考”，切實強化了機關黨支部書記管黨治黨的責任意識，有效推動了全面從嚴治黨要求在稅務部門的落實。
談問題的篇幅不能少于1/4，堅決不能出現以業(yè)務工作代替黨建工作、以工作匯報代替黨建述職、以工作成績掩蓋存在問題等不良現象。
撰寫的指導。要求各黨支部書記親自動手撰寫述職報告，以履行黨建第一責任人責任為主線，深入分析存在問題的原因尤其是主觀方面的原因，明確改進工作的思路和具體措施。機關黨委通過電話督促、溝通提醒等形式，及時跟蹤了解各支部的報告撰寫情況，提出具體的修改意見建議。很多述職報告幾易其稿，從最初主要談稅收業(yè)務工作、談工作成績，到后來支部書記把自己擺進去，主要談落實主體責任的差距，深刻剖析存在問題的原因尤其是主觀原因。三是嚴格審核把關述職材料。要求各黨支部提前將述職材料報送到機關黨委，留出審核把關的足夠時間。機關黨委結合《基層組織工作條例》檢查情況以及平時掌握的情況，組織人員對提交的述職報告進行分析研判，提出具體的修改意見，對存在“虛、空、浮”等明顯不符合《實施方案》要求的述職報告提出返工要求。
認真開好述職會議。為確保述職述出責任、述出壓力、述出動力、述出成效，對述職會議的組織形式、開會方式和參加會議人員等提出明確具體要求，作出精心設計和周密安排。一是擴大評議述職人員范圍?，F場述職不僅由機關黨委常委作為評委，還邀請各個黨支部的支部委員和普通黨員代表各1名參加評議，充分保證了評議人員的代表性。一次性安排總局機關28位黨支部（黨總支）書記進行現場述職，確保述職人員的覆蓋面。二是做好現場民主評議。全部述職完成后，與會評議人員對述職情況進行現場點評，開門見山，不繞彎子，實事求是地指出各述職報告的特點和存在的不足。會上還印發(fā)了黨支部書記述職評議表，每位支部書記述職后，與會人員按照優(yōu)秀、達標、基本達標、不達標4個檔次對述職人員進行現場評議。很多支部書記反映，述職就像是一場黨建面試、一次責任審核，如果沒有扎實的日常工作基礎，難以進行有效述職，也難以應對評議提問，今后要把更多的精力投入到抓黨建工作上。三是做好綜合總結評價。王秦豐對現場述職評議情況進行了點評和總結。肯定各位黨支部書記結合工作實際述職，有感而發(fā)，內容充實，體現了對黨建工作的高度重視和責任落實。同時，也指出了述職中存在的不足，要求進一步提高現場述職的質量和針對性，要講故事、講亮點、講特色、講體會、講建議，不念稿、不超時。各黨支部書記要堅持對黨忠誠抓黨建，明確定位抓黨建，履職盡責抓黨建，以身作則抓黨建，不斷把稅務總局機關黨建工作推向前進。
著力抓好結果運用。述職評議是加強基層黨支部建設的一項重要手段，其目的是為了解決問題、改進工作。稅務總局黨組采取切實措施加強對黨建述職結果的運用，下大力氣整改提高，使述職評議真正成為推動黨建工作的有力抓手。一是加強黨建工作經驗交流。述職評議結束后，及時對會議成果進行了歸納提煉，在《中國稅務報》刊發(fā)了綜述性報道和評論員文章，并摘要編發(fā)了28位支部書記的述職報告，進一步營造了重視黨建、抓好黨建的良好氛圍。將總局領導的講話和各位黨支部書記的述職報告匯編成冊，下發(fā)給各黨支部學習交流。將述職評議中發(fā)現的基層黨建工作典型經驗和有效做法，推薦參加中央國家機關工委的優(yōu)秀基層黨組織評選。二是適當反饋公開評議結果。及時對評議打分情況進行統(tǒng)計匯總，梳理提出意見建議，將評議結果向稅務總局黨組匯報并向黨支部進行反饋，采取適當方式予以通報和公示。對民主評議滿意度高、工作成績突出的予以表揚;對民主評議滿意度偏低的黨支部書記進行約談，督促其認真查找存在問題和差距，更嚴更實地履行好黨建第一責任。三是強化評議結果運用。結合稅務總局推動實施的績效考核管理，把各黨支部書記黨建述職考評結果，按10%的權重折算計入黨建考核成績，作為評選先進黨支部的重要依據。下一步，還將通過黨員群眾座談會、談心談話等多種方式，廣泛征求黨員群眾的意見建議，認真總結支部建設的典型經驗和有效做法，及時梳理和改進支部建設中的不足，進一步把黨建責任明確到位、嚴實要求落實到位、突出問題解決到位，全面提升稅務機關黨的建設科學化水平。
支部書記述職評議流程篇一
保障與落實考核并重，頂層與基層實踐貫通，組織開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，開展基層黨支部建設標準化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設標準化要求，牢固樹立標準意識和質量理念，注重對標與創(chuàng)新相結合，做到“一個支部一個亮點”。要強班子，開展黨支部書記“領頭雁”行動，強化領導干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設，充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責任區(qū)，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵時刻有黨員沖鋒，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”作用。
支部書記述職評議流程篇二
市直機關工委：
按照市直機關工委《關于做好2017年度市直機關基層黨建述職評議考核工作的通知》（銅直工發(fā)〔2017〕87號）的要求和中心黨組的安排部署，市住房公積金中心黨支部認真開展了支部書記述職評議考核工作?，F將述職評議考核工作有關情況總結匯報如下：
扎實做好準備工作。
開展基層黨建工作述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨組織黨建工作目標落實到位的重要措施。中心黨組和黨支部高度重視，精心組織。述職會前，中心黨支部書記深刻學習領會了黨的十九大精神和習總書記關于落實全面從嚴治黨、加強黨的基層組織建設的重要論述，進一步樹立了“把抓好黨建作為最大政績”的正確政績觀，為搞好述職評議奠定了堅實的思想基礎；同時對2017年度黨建工作進行了全面回顧總結，實事求是總結成績和經驗，不遮不掩查找問題和不足。提前向市直機關工委包抓領導報送了述職報告，審核同意后安排會議。
認真撰寫述職報告。
中心支部書記堅持問題導向和實事求是原則，精心撰寫了述職報告。述職報告注重用具體事例和數據說話，客觀反映了2017年度支部工作的經驗和成績，深入查找存在的問題，回應對照上年度整改承諾、季度督查、半年點評和自查查擺出的突出問題整改情況。述職報告經中心黨組織書記審簽后,于2017年12月29日報市直機關工委包抓領導審核。
召開述職評議會議。
2018年1月11日上午，中心黨支部召開了支部書記抓黨建工作述職評議大會。會議由支部組織委員、辦公室主任趙迎春同志主持，中心全體黨員和部分群眾代表參加會議，大會應到黨員21人，實到正式黨員19人、預備黨員1人、群眾代表5人。會上，黨支部書記項維萍同志圍繞履行黨建工作責任情況、抓十九大精神學習貫徹和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況、抓黨建促脫貧攻堅情況、統(tǒng)籌推進所屬基層黨建工作情況、機關黨建亮點工作做了詳細匯報，對上年度上級黨組織領導點評和各季度點評指出問題的整改情況、抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題及原因，下一步加強和改進工作的思路措施等內容，就中心黨支部2017年度黨建工作向與會人員進行了述職。隨后，支部向與會的黨員群眾發(fā)放了《市直機關黨組織書記述職評議表》，采用無記名投票方式接受黨員和群眾的評議，現場發(fā)出25張評議表，收回25張，評價結果均為好；參會人員結合黨支部書記述職情況和日常工作進行了點評和質詢。最后中心黨組書記、主任井益田同志對支部2017年工作給予了充分肯定并對2018年支部工作提出具體要求：一是2018年黨支部工作要由被動變主動，不僅要完成上級部門的要求，更要加強黨員思想政治教育，進行一對一交流談心，幫助黨員樹立共產主義遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強“四個意識”；二是支部要發(fā)揮好工會、團支部的作用，黨員干部要在年輕干部中做好榜樣，工會要充分發(fā)揮作用，關心職工生活，維護職工權益，增強中心凝聚力；三是支部要出實招解決支部活動形式單一、缺乏吸引力的問題，開展好批評與自我批評，互相提醒互相支持，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，服務中心工作，推動公積金工作創(chuàng)新發(fā)展。
四、當前機關黨建工作存在主要問題及原因。
今年以來，雖然支部班子建設和支部工作取得了一定的成效，但我們也清醒地看到還存在著許多不足。主要有：一是在學習方面有所偏科，業(yè)務學習多于政治學習，對理論武裝的重要性、迫切性認識不足，滿足于完成日常的學習任務，對政治理論學習、“三觀”教育抓得不緊。二是理論聯系實際的學風沒有完全樹立起來，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展、解決問題的能力還有待于進一步加強。
五、下一步加強和改進抓黨建工作的思路措施。
2018年我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導努力做好以下工作：一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。狠抓政治理論學習，堅持領導帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭堅持政治原則，帶頭堅持大局為重，帶頭堅持嚴格自律引導各級黨員干部共同講紀律、守規(guī)矩。堅持和完善中心學習制度，每年集體學習不少于12次，集體研討不少于6次，不斷加強黨員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升黨員的整體素質。二是進一步落實黨風廉政主體責任，積極構建科學規(guī)范的責任體系、運轉有效的工作機制和完整閉合的追責鏈條。積極爭取市紀委的支持，加強中心紀檢監(jiān)察能力。全力配合紀檢部門履行監(jiān)督責任，聚焦主體責任，強化執(zhí)紀問責，加強對各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。三是抓實抓細黨建工作。高度認識基層黨建工作的重要性，以黨建促發(fā)展。中心支部要開展形式多樣的教育活動，加強對黨員干部的意識形態(tài)教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大執(zhí)行監(jiān)督力度，執(zhí)行“三會一課”制度，認真做好黨員發(fā)展工作，進一步加強中心基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加強隊伍建設，創(chuàng)建一流團隊。把隊伍建設作為核心競爭力的重要組成部分，建立健全績效考核制度，激勵黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事，營造一種思想過硬、工作有為、作風頑強、公平競爭和視單位為家的良好氛圍，強化支部工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是進一步深化黨員干部“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，將黨建和業(yè)務緊密結合起來，努力破解黨建和業(yè)務“兩張皮”問題，有效推進全市公積金管理工作，強化中心全體黨員干部思想教育、作風教育和紀律教育，增強黨員干部“四個意識”，提升公積金管理水平和服務能力，為中心實現追趕超越目標任務提供有力的政治保障。
支部書記述職評議流程篇三
同志們：
剛才，7名支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職,匯報了“兩學一做”學習教育開展情況。我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。
從今天的述職情況看，各位支部書記總結自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下步工作認真，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。應該說，今天這次會議，不僅是一次開動腦筋、創(chuàng)新方法的理論研討會，更是一次自我加壓、奮勇爭先的誓師會。希望大家以這次述職評議為動力，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，相互借鑒、取長補短，扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
下面，我綜合大家的匯報，講三點意見。
黨的十八大以來，***總書記對加強黨的建設特別是基層黨建工作，發(fā)表了一系列重要講話，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。
一是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主責”。當前，我們工作中存在一定的誤區(qū)，有的支部書記認為，抓黨建是務虛的工作，讓副書記或村官抓一抓就行了，沒必要投入較多精力。產生這種認識的原因，就是沒有認清自己的職責。抓好黨建，是黨支部書記的第一責任，要不斷增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識，強化責任擔當，認真履行黨支部書記抓黨建工作的主體責任。今后，各支部每個月要至少召開一次支部會議，專題研究黨建工作。在季度考核過程中，要專門查閱支部會議記錄。
二是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主業(yè)”。黨支部書記作為單位的“一把手”，生產、清欠、信訪等方面工作千頭萬緒，但抓黨建是本職和主業(yè)。要始終把黨建工作緊緊抓在手上、落到行動上，唱好“主角”，守好“主陣地”。今年6月28日召開的區(qū)委黨建工作例會上，區(qū)委**書記指出，“書記要回歸主業(yè)，干好本行，書記抓黨建是理所當然、天經地義的。抓好是稱職，抓不好是失職”。因此，各位支部書記都要增強政治敏感性，轉變政績觀，抓緊回歸主業(yè)，把責任扛在肩上，把任務明確起來，抓實抓牢。
黨支部書記具體抓什么，我想，一要管大事。支部書記作為第一責任人，要切實承擔起統(tǒng)攬全局的責任，要牽頭研究確定本支部的黨建工作思路，讓大家知道干什么、怎么干。要明確分工，讓每個班子成員身上都擔負起一份責任。二要敢擔當。對黨建工作中的難點問題，要牽頭研究，出主意、想辦法，各項工作要擺布好，學會“十個指頭彈鋼琴”。三要抓落實。農場黨委的任務落實的怎么樣，支部書記要親自掛帥，督促推進，牽頭考核。
三是要充分認識到，抓好黨建是最大的政績。毫無疑問，經濟建設是黨的中心任務，發(fā)展是黨的第一要務，抓經濟社會發(fā)展是政績，但黨的建設是一切工作的統(tǒng)帥和靈魂，是一切政績之本。習總書記指出“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”在我們的工作中，有的支部書記認為，抓黨建同抓發(fā)展相比要虛一些，不容易出顯績，不必那么上心用勁。在這里我想強調的是，黨要管黨，從嚴治黨，就是要把抓好黨建作為最大的政績。各位支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，把黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
近日，市委組織部各位成員帶隊下來明察暗訪，不打招呼，直接到村隊，查“兩學一做”情況，找黨員問問，“兩學一做”是什么、支部組織了什么活動、學習了什么。因此，各支部要把“兩學一做”學習教育搞扎實。
(一)讓黨員真正學起來。開展“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”的效果要通過“做”來體現，必須采取強有力措施，促進黨員在學做結合上下功夫。要緊緊圍繞焦彥龍書記提出的“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”的具體要求，采取多種形式開展學習，我總結大家剛才匯報的形式：培訓學、講黨課學、專題研討學、建微信群學、發(fā)“明白紙”學、抄黨章黨規(guī)與系列講話學。通過多種形式開展學習，重點解決理想信念、黨員意識、宗旨意識、道德觀念、精神狀態(tài)、作用發(fā)揮等方面的突出問題，使每名黨員在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極履行義務、服從組織決定、努力為黨工作，凸顯黨員形象。
(二)讓黨員身份亮出來。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，要在全場黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動，引導黨員在日常工作崗位、參加黨內活動及聯系服務群眾等情況下佩戴黨徽，設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員經營戶等標識，工作人員要結合崗位特點佩戴胸卡，黨員家庭掛上“共產黨員戶”門牌，自覺接受群眾監(jiān)督。簡單地說就是“兩帶一掛”，佩帶黨徽、胸牌，掛黨員戶牌，這項工作，由黨委辦牽頭負責，各支部書記是第一責任人，要立即安排、馬上見效。
(三)讓黨課真正講出來。區(qū)委已組織了幾次專題學習，農場也組織了幾次專題學習，農場領導講了黨課。但到了村隊這一層面，活動開展的很平淡，只求過得去、不求過得硬，處于應付狀態(tài)。具體表現是：在重視程度上，個別支部書記沒有把“兩學一做”活動擺上重要位置，沒有認真研究謀劃，沒有親自組織推動，日常工作只是交給一兩個人來干，有的支部連一次學習研討會都沒有組織過。今天這次會后，各支部要把“兩學一做”學習教育的各項工作進行再次梳理，講黨課、專題研討等幾項規(guī)定動作，一定要落實到位。
黨支部書記抓基層黨建，要重點要抓好以下幾個方面的工作：
一是以嚴肅黨內生活為重點，強化黨組織的政治功能?，F在，我們“三會一課”等制度堅持的很不好，有的支部甚至一年也不組織黨員過一次組織生活，黨組織對黨員的凝聚作用沒有了，由于長時間不過組織生活，有的同志都忘了自己還是一名黨員。一方面，要嚴格執(zhí)行組織生活制度。黨支部要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，讓黨員自覺自愿地參加組織生活，增強黨員的黨員意識、先進意識。不管工作多忙、任務多重，每一次的支部組織生活都不能隨意錯過。今后從我做起，農場領導帶頭參加各黨支部的專題組織生活會。另一方面，要提高組織生活質量。組織生活能否發(fā)揮作用，黨員能否自覺自愿參加，主要取決于我們組織生活會的質量。黨支部書記要認真組織支部的組織生活，讓黨內政治生活回歸到正確軌道上來，形成嚴肅的黨內政治生活新常態(tài)。
二是以創(chuàng)新服務方式為重點，提升黨組織的服務水平。要以服務型基層黨組織建設為牽動，推動基層黨組織更好地服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，不斷增強基層黨組織的凝聚力感召力。要繼續(xù)鞏固黨建活動成果，不斷強化“三爭一評”黨建活動載體，以及“假日黨支部”主題活動，組織黨員通過設崗定責、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等符合實際的形式，亮出黨員身份，發(fā)揮先鋒作用，服務基層群眾，積極構建“縱向到底、橫向到邊”全方位、立體化的服務型黨組織網絡，把黨的組織和工作滲透到項目、融入到產業(yè)、覆蓋到黨員、輻射到群眾。
三是以化解矛盾隱患為重點，構建和諧村隊。目前我們抓黨建還是老一套，有時間要走出去看一看、學一學。各支部要利用好“兩學一做”學習教育這一機會，利用學習、交流等契機，多接觸群眾，聽取群眾的意見建議，全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現的情況做到早發(fā)現、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現得早、控制得住、處置得好。群眾反映的大多數問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
同志們，當前任務比較繁重，要注意將黨建工作與其他工作統(tǒng)籌推進，做到“兩不誤、兩促進”，確?！皟蓪W一做”學習教育按照部署有序推進、扎實開展。
謝謝大家!
支部書記述職評議流程篇四
各位領導，職工代表同志們：
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照"三個代表"重要思想要求，黨支部堅持把"團結、務實、創(chuàng)新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想"疙瘩".基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在杭千高速四合同，設立了"共產黨員示范崗",表現出了共產黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點，"五四"青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉ok演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項規(guī)章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產任務"三同時".
1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了"小金庫"現象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領導干部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了"七個提倡，七個反對",即提倡求真務實，反對嘩眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把"七個提倡，七個反對"做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到"常在河邊走，就是不濕鞋".一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現象發(fā)生。
我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《"高速"腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告制度，涌現出了許多好人好事，諸城項目副經理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經受住"糖衣炮彈"的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的500元現金;12月5日身為共產黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現金。一年來，七分公司沒有出現一次吃、拿、卡、要的現象發(fā)生。我公司根據集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對"工程質量"、"勞務隊伍分包"、"施工機械設備租用"等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據集團公司的要求在"好管理、守信用"的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了"關系戶"、"走后門"等腐敗現象的產生。
四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發(fā)，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進行了轉段動員大會，學習了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為100%.一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照"三個代表"的要求和中紀委"五個不許、兩個糾正"的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新臺階。
支部書記述職評議流程篇五
_民政局機關黨委現有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格嚴格要求自己，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調，認真地履行黨委書記的職責。
(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。
(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領導下，團結協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規(guī)范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。
(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。
2、求真務實依法行政，切實履行職責。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：__。
各位領導、同志們:。
大家好!我叫xxxx，現任xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部書記兼村委會主任。xxx村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。
(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照xxx村村實際，準確定位，總結多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。
一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團結，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協(xié)作，增強班子的凝聚力。
二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。
三是加強村級事務規(guī)范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。
四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業(yè)產業(yè)化步伐，xxx村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。
五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進入班子。
(二)大力加強黨員隊伍建設。
一是做好黨員分類管理。根據黨員年齡、學歷、職務、產業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。
二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。
三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導產業(yè)。為了使兩大產業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。
四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。
一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。
農業(yè)開發(fā)項目:新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。
一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農業(yè)、發(fā)展工作的經濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村20xx年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。
1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網絡。
治安聯防隊實行分區(qū)域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。
2、計劃生育工作受到上級表揚。
堅持“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。
3.大學生村官，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導農民脫貧致富。
大學生村官xxxx年10月投資40萬元，成立了xxx縣xxx農機專業(yè)合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。
合作社組織主要是在農村進行農業(yè)機械化生產服務，為社員和青年提供農機信息、農機服務以及信息質詢服務。合作社20xx年3月，被評為“xxx城市優(yōu)秀農機專業(yè)合作社”，20xx年被評為“xxx縣大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”。
此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。
謝謝大家!
一、高度重視，精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨支部黨建工作目標落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視，把其作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現實舉措，召開專題會議研究部署，認真研究籌劃，扎實搞好準備，精心設計、周全考慮，于2019年1月xx日召開支部委員會研究制定了《xx公司黨支部2020年抓黨建述職評議考核實施方案》，進一步明確了述職人員、時間和具體內容，要求各支部端正認識，按要求準備好此項活動，指定專人負責對黨支部準備工作予以指導，確保了評議考核工作高起點籌劃、高標準展開。
二、搞好動員，扎實準備。1月x日上午，公司召開專題會議，組織參加評議人員認真學習《黨章》和《實施方案》，使大家切實增強從嚴從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，為進一步統(tǒng)一思想、提高認識，高質量搞好述職評議打實基礎。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害，推動述職評議考核工作取得實效，提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告，要求全面總結一年來黨建工作，實事求是地總結成績、查找問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。
三、嚴密組織，搞好評議。2021年1月xx日上午召開述職大會，各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長，部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照“述職、提問、點評、測評”的程序進行，述職同志能夠重點從“學習貫徹黨的十九大精神、落實上級決策部署、基層組織建設、黨建責任落實、上年度問題整改”等方面著手，客觀地總結了2020年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。其后，全體黨員現場提問，述職同志現場回答；點評環(huán)節(jié)嚴肅認真，逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。最后，對述職人員進行測評。
四、提出要求，整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責無旁貸的職責。會上，xx作了整體點評，充分肯定了述職評議取得的成效。結合省公司黨委巡察監(jiān)督，xx公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現場督導，黨支部季度互查互評，針對暴露出的一些問題和不足，要求各黨支部要提高政治站位，牢固樹立管黨治黨責任意識；要強化責任擔當，持續(xù)提升管黨治黨能力素質；要堅持砥礪奮進，持續(xù)推動公司安全穩(wěn)定各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，統(tǒng)籌推進安全穩(wěn)定各項工作，確保實現2021年良好開局。
支部書記述職評議流程篇六
按照省直機關工委黨建述職評議的相關要求，剛才，中心9名黨支部書記，就本年度的工作向機關黨委認真的做了述職述責，詳細總結了一年來履行黨建工作第一責任人和落實全面從嚴治黨工作情況，大家講得都比較中肯，比較符合實際，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，查找出了問題和不足，也謀劃了下一步的目標任務。下面，我從3個方面對中心2020年機關黨建工作進行簡要的總結。
一年來，中心各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀黨規(guī)教育和作風建設，不斷加強黨的組織引領作用，不斷強化黨建工作與調查研究工作相互促進、深度融合，取得了較好的工作成效。
（一）認真做好換屆和支部建設工作。2020年4月中心機關黨委所轄的10個黨支部均完成了換屆工作，期間綜合處黨支部由于人員調整，與開發(fā)開放處黨支部合并。各支部書記能夠牢牢把握住黨支部星級達標創(chuàng)建工作，認真履職盡責，在年末工委組織的黨建考核驗收中，中心10個基層黨組織全部被評定為“五星”；全年轉為正式黨員2人，接收預備黨員5人，培養(yǎng)積極分子1人；被評為優(yōu)秀共產黨員9人、被評為優(yōu)秀黨務工作者3人、社會處機關黨委黨支部和人事處黨支部被評為先進基層黨組織。
（二）堅持履行好黨建工作責任。中心黨組能夠堅持將政治責任扛在肩上，堅持定期議黨、專題議黨，認真謀劃推動中心黨建工作，全年共召開定期議黨會議2次、專題議黨會議4次；中心各黨支部能夠充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強理論學習和黨員的教育管理，圍繞中心工作，積極開展各項支部活動。
（三）常態(tài)化學習常抓不懈。中心黨組能夠堅持領導干部帶頭學、做表率，與所在黨支部一起落實好“三會一課”基本制度，每個支部全年學習均在40次以上；還扎實開展了班子成員抓支部聯系點活動，使中心3個支部的黨建工作實現了真改變、上層次。
（四）強化紀律建設，守好初心。通過警示教育學習等方式，切實提高了黨員干部的綜合素質和反腐倡廉意識，認真落實了談心談話制度和一崗雙責制度，制定了中心《權力總圖》《預算資金走向總圖》《監(jiān)督保障圖》《財務報銷流程圖》，對職責范圍內出現的突出問題及時提出整改措施，建立臺賬，督促整改。
（五）實現了黨建工作和業(yè)務工作的深度融合。在專題調研方面，全年36個課題得到了省政府領導的批示；在脫貧攻堅方面，落實了4個重點幫扶項目，爭取項目資金1500余萬元，投入幫扶資金8.16萬元；在疫情防控方面，認真落實了中心內部防控的各項措施，并組織中心全體黨員干部與綠園區(qū)春城街道海迎社區(qū)結對共建，較好的完成了疫情防控各項工作。
這些成績的取得，是中心全體黨員干部共同努力的結果，當然，我們通過自檢自查也發(fā)現了很多不足，比如：理論學習主動性不強，缺少對政治理論內涵的深入思考，不能很好的發(fā)揮政治理論對實際工作的指導作用；知行合一方面還需要提高，在實際工作中對黨建理論的探索和實踐還不夠深入，導致工作特色和創(chuàng)新不夠鮮明；拓寬基層黨組織黨建思路方面還需要提升，個別基層黨組織履責方式比較單一，沒有形成有思考、有部署、有檢查、有落實的系統(tǒng)思維等等。我們要著重從自查出來的問題下功夫，進一步履行“一崗雙責”，不斷的提高理論水平，把支部的短板補齊，將優(yōu)勢發(fā)揮出來，進一步指導實踐工作。
今年中心黨建要按照中央的要求，開展好黨史學習教育，做到“學黨史、悟思想、辦實事、開好局”。要按照省委的安排，結合黨史學習教育，開展好“作風建設年”活動，以作風建設體現新擔當、展現新作為、實現新突破，促進吉林各項工作高質量發(fā)展。
（一）要切實提高政治站位，在“學”字上下功夫。一是切實抓好日常學習。結合“三會一課”“主題黨日”活動開展，充分利用學習強國、新時代e支部、發(fā)展研究大講堂等學習平臺，進一步創(chuàng)新學習方式，持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神的學習，堅持推動黨的創(chuàng)新理論落地生根。二是注重理論聯系實際。轉變思路方式和工作方法，創(chuàng)造性開展調查研究工作，緊緊圍繞省委省政府的中心工作，圍繞全省工作的大局開展決策咨詢服務，只有站位更高、眼光更遠，才能多提創(chuàng)新性意見、多拿高質量調研報告、多出高質量的研究成果。三是不斷拓寬學習視野。要通過理論學習，不斷提升思想水平，不斷提高分析問題解決問題的能力，加強與國研中心的聯系，向浙江等外省優(yōu)質智庫學習，向兄弟省學習，取長補短，不斷提高決策咨詢水平和調查研究能力。
（二）要強化組織建設，在“實”字上做文章。一是推進黨支部規(guī)范化建設。以“五化”工作法和黨建工作質量提升星級達標為抓手，進一步規(guī)范主題黨日制度、黨課制度、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度。二是完善黨建工作責任制。進一步落實從嚴治黨主體責任，明確責任主體，充分發(fā)揮黨組、黨委一班人的作用，形成人人有責、團結一致、齊抓共管的良好局面。三是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等黨內政治生活制度。
（三）要加強紀律建設，在“細”字上謀舉措。一是開展好“作風建設年”活動。抓細黨風廉政建設和反腐敗工作，把落實“兩個責任”擺到重要議事日程，經常調度和指導，用紀律約束，用典型案例教育和警示，防微杜漸，警鐘長鳴。二是抓實監(jiān)督檢查。繼續(xù)深入開展對落實中央八項規(guī)定、“廉潔過節(jié)”、紀律作風等情況的監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。三是抓好機關廉政文化教育。以政治理論學習和群眾性精神文明為抓手，發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的導向作用，營造機關廉潔從政的文化氛圍。
同志們，做好新時代機關黨建工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，要把心思集中在“想干事”上，把才干體現在“能干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。處室和事業(yè)單位負責人要率先垂范，扛起責任；廣大干部職工要跟上步伐，勇于爭先；各處室之間要通力合作，加強配合，形成合力。全體黨員干部要牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，努力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為新時代吉林全面振興全方位振興做出新的更大貢獻！
支部書記述職評議流程篇七
剛才，機關各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行“一崗雙責”、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設和履職發(fā)展，既總結了成績，又剖析了不足；既匯報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結工作有高度，剖析問題有“精度”，匯報思想有深度，分享體會有“溫度”?？梢哉f，x年各支部在“黨建引領、助力發(fā)展”理念的指導下，不僅支部建設抓得有聲有色，業(yè)務工作也是成績斐然。在這里，我作為機關黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝！下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
x年各支部的黨建工作情況，可以概括為“四個提升、一個突出”?！八膫€提升”即政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。
時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態(tài)度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
牢記使命”專題組織生活會，從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數各支部按照規(guī)定程序征求了意見檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢自我革命自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關要求，聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
“一個突出”指x年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。
系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：
在支部的班子設置上，部分支部還未及時調整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員；部分因為新人進入，黨員人數超過7人，需要設立支委會、增選委員。由于種種原因，這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現象仍然存在，對“支部委員抓的緊，對一般黨員干部要求松”的現象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比，還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對于“規(guī)定動作”，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有余，創(chuàng)新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
對于上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對于成績，要認真總結經驗，努力將其固化為習慣；對于問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。
x書記，同志們：
受市委x同志的委托，很高興今天來x縣參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。x月x日上午，市委召開了2019年度縣市區(qū)黨委及市直黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核會。對x書記抓基層黨建工作，給予了充分肯定和高度評價。x縣委對述職評議考核工作非常重視，會前x書記親自審定方案、審閱述職報告，會上逐一進行點評，點問題一針見血，站位高、剖析深、落點實；點整改直指要害，把準了“脈搏”、查實了“病癥”、開出了“良方”?？h委組織部做了大量調研和精心準備，制定的方案既體現上級黨委要求，又符合x縣實際，述職評議考核會主題突出、安排緊湊、效果很好。參加述職的各位書記，圍繞抓黨建第一責任人責任，把自己擺進去，不回避、不推諉，對上年度點評問題整改情況作了回應，體現了履行黨建責任的認真勁。一會兒，x書記還要作重要講話，大家要認真學習貫徹。下面，根據今天述職和我們了解掌握的情況，談一些認識和體會。
爭先、共同努力的結果。
在看到成績的同時，也要看到問題和不足，我點一些現象，有些可能不夠全面、準確、客觀，僅供大家工作中參考，以便更好地推進基層黨建工作。
一是基層黨建責任還沒有完全落到底，有的抓黨建“主業(yè)”的自覺性和主動性不強，對基層黨建工作調研、分析、思考不深入，班子成員齊抓共管的格局有待加強。
二是一些基層組織服務功能不強，部分基層干部工作本領還不強，依然存在“等靠要”思想。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)委研究農村、城市基層黨建工作還不夠深入，推進工作有時緊時松的現象，在基礎黨務工作方面抓的不夠嚴格，特別是在推進城市基層黨建、非公企業(yè)黨建方面要加大力度。
四是在黨建引領基層治理上抓深化抓提升不夠，一些村（社區(qū)）黨組織推動社會治理與引導群眾有效結合上還不夠緊密，特別是村干部主動擔當、唱主角的意識還不夠強烈。
五是干部作風建設還需持續(xù)推進，基層干部作風整體上顯著好轉，但一些長期形成的不良習氣具有頑固性。有的基層黨組織和基層干部不同程度存在既“減負”又“減責”的現象，主動統(tǒng)籌謀劃和推動工作落實方面還需再加強。
下面，我就進一步抓好基層黨建工作提幾點建議：
題，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與以習近平同志為核心的黨中央緊緊地貼在一起、緊緊地連在一起，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，一切行動聽從黨中央號令，確保以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及習近平總書記重要指示批示精神在x縣落實落地。要認真抓好黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹，要堅持原原本本學、用心用腦學、聯系實際學，切實把堅持和完善黨的領導制度體系貫徹落實到推進治理體系和治理能力現代化各領域各方面各環(huán)節(jié)，確保黨始終成為各項事業(yè)的堅強領導核心。
實現“一肩挑”；要扎實抓好鄉(xiāng)、村干部和農民黨員的常態(tài)化培訓工作；要做實做好村級后備力量儲備加強幫帶培養(yǎng)實行動態(tài)管理。在城市要結合本地的實際壓實各級主體責任著力抓好“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”機制互聯互通條塊結合機制和社區(qū)職業(yè)化隊伍建設等重點工作發(fā)揮好網格黨小組、樓棟長的黨小組作用強化社區(qū)黨組織政治功能、服務功能積極聯系服務群眾、凝聚人心。在機關要抓實開展好機關黨支
部建設質量提升三年攻堅行動，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。要統(tǒng)籌加強各領域基層黨建工作，特別要注意國有企業(yè)、非公企業(yè)黨建，把黨組織建在每一個社會管理的細胞中，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、評優(yōu)評先等基本制度，切實把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三是持之以恒抓作風建設不動搖。各級黨組織和廣大黨員要深刻認識作風不實是我們最大的敵人。要鍥而不舍抓好作風建設，力戒形式主義、官僚主義，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”“四氣”，特別是貫徹落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神，落實基層減負的20條措施，不定不切合實際的目標，不開不解決問題的會，不做“只留痕不留績”的事，持續(xù)在減少評比考核、督查檢查、開會發(fā)文上下功夫，最大限度地減輕基層負擔，讓基層干部把更多的時間和精力放在為民服務、抓好落實上。要進一步激勵干部擔當作為，持續(xù)推動各級干部特別是年輕干部到基層一線最前沿培養(yǎng)、鍛煉，提升斗爭本領。要進一步加大對基層干部職工的關心關愛力度，特別是要給反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅、服務群眾第一線的干部更多關心和支持，完善激勵關懷機制，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁，增強干部歸屬感，讓干部安心、安身、安業(yè)。
四是落實管黨治黨責任不動搖。各級黨委（黨組）要認真。
履行黨建工作主體責任，在座的各位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
和縣直部門黨（工）委。
書記。
都是抓基層。
黨建。
工作的“一線指揮長”，要切實把抓好黨的建設作為重要政治任務、當作分內之事、應盡之責，牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，各級黨組織書記要按照習近平總書記“樹立大抓基層的鮮明導向”，當好第一責任人，經常研究部署黨建工作，親自協(xié)調解決重點難點問題，督促領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅決反對“表態(tài)多調門高，行動少落實差”的現象。要健全落實“抓鄉(xiāng)促村”責任制,切實履行黨建工作職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年要向縣委專題匯報抓農村、城市基層黨建工作不少于6次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員要主動包村聯戶、入戶走訪、在村服務,每年至少三分之一的時間在村工作,切實種好“責任田”，毫不動搖、毫不含糊地抓好工作落實，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
希望各位書記以這次會議為契機，以提升組織力為重點，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，不斷增強基層黨組織的領導力、引領力、組織力和號召力，為實現xx提供堅強保證。
最后，祝大家工作順利！身體健康！謝謝大家！
工作總結。
市委直屬機關工委：
匯報。
如下：
評議考核。
工作。
方案》、中共錫市委直屬機關工作委員會《關于做好2020年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，召開黨總支支委會議，研究述職評議考核工作相關事宜，并成立了以書記王媛媛為組長的考核工作小組。同日，向各支部印發(fā)《2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案》。
(二)嚴格程序，認真開展述職評議考核工作。12月14日。
上午，召開黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。會議由院總支書記王媛媛主持，派駐紀檢組長孫麗偉...
支部書記述職評議流程篇八
如何落實“一崗雙責”，交好“黨建答卷”，這是基層黨組織書記必須回答好的一道“考題”。近日，按照中央國家機關工委有關部署，稅務總局組織機關各黨支部書記開展了黨建述職評議活動。述職評議突出問題導向，堅持從嚴從實，對機關各黨支部書記進行了一次全方位的黨建“大考”，切實強化了機關黨支部書記管黨治黨的責任意識，有效推動了全面從嚴治黨要求在稅務部門的落實。
談問題的篇幅不能少于1/4，堅決不能出現以業(yè)務工作代替黨建工作、以工作匯報代替黨建述職、以工作成績掩蓋存在問題等不良現象。
撰寫的指導。要求各黨支部書記親自動手撰寫述職報告，以履行黨建第一責任人責任為主線，深入分析存在問題的原因尤其是主觀方面的原因，明確改進工作的思路和具體措施。機關黨委通過電話督促、溝通提醒等形式，及時跟蹤了解各支部的報告撰寫情況，提出具體的修改意見建議。很多述職報告幾易其稿，從最初主要談稅收業(yè)務工作、談工作成績，到后來支部書記把自己擺進去，主要談落實主體責任的差距，深刻剖析存在問題的原因尤其是主觀原因。三是嚴格審核把關述職材料。要求各黨支部提前將述職材料報送到機關黨委，留出審核把關的足夠時間。機關黨委結合《基層組織工作條例》檢查情況以及平時掌握的情況，組織人員對提交的述職報告進行分析研判，提出具體的修改意見，對存在“虛、空、浮”等明顯不符合《實施方案》要求的述職報告提出返工要求。
認真開好述職會議。為確保述職述出責任、述出壓力、述出動力、述出成效，對述職會議的組織形式、開會方式和參加會議人員等提出明確具體要求，作出精心設計和周密安排。一是擴大評議述職人員范圍?，F場述職不僅由機關黨委常委作為評委，還邀請各個黨支部的支部委員和普通黨員代表各1名參加評議，充分保證了評議人員的代表性。一次性安排總局機關28位黨支部（黨總支）書記進行現場述職，確保述職人員的覆蓋面。二是做好現場民主評議。全部述職完成后，與會評議人員對述職情況進行現場點評，開門見山，不繞彎子，實事求是地指出各述職報告的特點和存在的不足。會上還印發(fā)了黨支部書記述職評議表，每位支部書記述職后，與會人員按照優(yōu)秀、達標、基本達標、不達標4個檔次對述職人員進行現場評議。很多支部書記反映，述職就像是一場黨建面試、一次責任審核，如果沒有扎實的日常工作基礎，難以進行有效述職，也難以應對評議提問，今后要把更多的精力投入到抓黨建工作上。三是做好綜合總結評價。王秦豐對現場述職評議情況進行了點評和總結。肯定各位黨支部書記結合工作實際述職，有感而發(fā)，內容充實，體現了對黨建工作的高度重視和責任落實。同時，也指出了述職中存在的不足，要求進一步提高現場述職的質量和針對性，要講故事、講亮點、講特色、講體會、講建議，不念稿、不超時。各黨支部書記要堅持對黨忠誠抓黨建，明確定位抓黨建，履職盡責抓黨建，以身作則抓黨建，不斷把稅務總局機關黨建工作推向前進。
著力抓好結果運用。述職評議是加強基層黨支部建設的一項重要手段，其目的是為了解決問題、改進工作。稅務總局黨組采取切實措施加強對黨建述職結果的運用，下大力氣整改提高，使述職評議真正成為推動黨建工作的有力抓手。一是加強黨建工作經驗交流。述職評議結束后，及時對會議成果進行了歸納提煉，在《中國稅務報》刊發(fā)了綜述性報道和評論員文章，并摘要編發(fā)了28位支部書記的述職報告，進一步營造了重視黨建、抓好黨建的良好氛圍。將總局領導的講話和各位黨支部書記的述職報告匯編成冊，下發(fā)給各黨支部學習交流。將述職評議中發(fā)現的基層黨建工作典型經驗和有效做法，推薦參加中央國家機關工委的優(yōu)秀基層黨組織評選。二是適當反饋公開評議結果。及時對評議打分情況進行統(tǒng)計匯總，梳理提出意見建議，將評議結果向稅務總局黨組匯報并向黨支部進行反饋，采取適當方式予以通報和公示。對民主評議滿意度高、工作成績突出的予以表揚;對民主評議滿意度偏低的黨支部書記進行約談，督促其認真查找存在問題和差距，更嚴更實地履行好黨建第一責任。三是強化評議結果運用。結合稅務總局推動實施的績效考核管理，把各黨支部書記黨建述職考評結果，按10%的權重折算計入黨建考核成績，作為評選先進黨支部的重要依據。下一步，還將通過黨員群眾座談會、談心談話等多種方式，廣泛征求黨員群眾的意見建議，認真總結支部建設的典型經驗和有效做法，及時梳理和改進支部建設中的不足，進一步把黨建責任明確到位、嚴實要求落實到位、突出問題解決到位，全面提升稅務機關黨的建設科學化水平。