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年終審計工作心得體會篇一
xx月份,我有幸參加了由省廳組織的20xx年云系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班,這是一次“凝心聚力謀創(chuàng)新”的培訓(xùn),因為它將我們?nèi)?1名通過審計中級的人員齊聚一堂,共同研討大數(shù)據(jù)下,我省云系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新。同時,這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓(xùn),通過培訓(xùn),我們不僅學(xué)習(xí)了新的技術(shù),還對當(dāng)前我國審計事業(yè)的發(fā)展有了新的認(rèn)識,為共同創(chuàng)造我省審計事業(yè)的新成績,打下了基礎(chǔ)。
隨著當(dāng)代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,我們的審計技術(shù)已經(jīng)由簡單的excel表格應(yīng)用,發(fā)展到現(xiàn)在的聯(lián)網(wǎng)審計,每一次技術(shù)的革新,都將面對的問題由繁至簡,由難變易。審計業(yè)務(wù)也因此越來越規(guī)范。但是,隨著被審計單位軟件的不斷更新,現(xiàn)有的技術(shù)已經(jīng)很難滿足當(dāng)前審計工作的需求,如:ao采集模板缺乏更新,很多軟件已不能實現(xiàn)模板采集,面對數(shù)據(jù)庫進行實時采集的話,風(fēng)險太大;聯(lián)網(wǎng)審計雖然可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時歸集,但是僅限于財政審計,未免投入過大,成本過高。此時,打造一種“低成本、低風(fēng)險、高效率”的審計平臺變得尤為重要,審計云系統(tǒng)的搭建,不僅為我們基層審計工作者節(jié)約了數(shù)據(jù)采集、整理及轉(zhuǎn)換的時間,還可以通過云系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,進一步的提高了審計工作效率。
目前審計機關(guān)中應(yīng)用較多的是sqlserver的查詢型分析。在審計時,通過數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)比對來挖掘隱蔽的問題。然而,面對各個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一的海量數(shù)據(jù)時,查詢型分析往往力不從心。如:在進行地稅審計時,由于缺乏與之對應(yīng)的車輛、工商及房地產(chǎn)銷售等數(shù)據(jù),所以在進行計算機審計時無法進行橫向比對,挖掘一些更深層次的問題。審計電子數(shù)據(jù)的不集中、不全面、不統(tǒng)一,導(dǎo)致現(xiàn)有的計算機審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面,而無法對未來潛在的問題進行預(yù)測性分析,無法將審計的被動免疫轉(zhuǎn)換為主動監(jiān)控的功能。此時,只有打造集數(shù)據(jù)采集、整理、轉(zhuǎn)換和分析于一體的審計云系統(tǒng)平臺,把離散存儲于不同系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)彼此進行關(guān)聯(lián),然后進行橫向挖掘,才可以有效的對財政、地稅等公共性資金的使用情況、相關(guān)政策實施的效果進行評估,從而得出科學(xué)客觀的審計結(jié)論。
努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋,是近年來黨中央、國務(wù)院對國家審計監(jiān)督提出的時代要求,也是推進審計治理體系建設(shè)、提升審計治理能力的必由之路。然而,在大數(shù)據(jù)時代背景下,隨著國家信息化建設(shè)不斷推進,所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將呈指數(shù)級增長,數(shù)據(jù)種類和格式日漸豐富。面對一個個數(shù)量龐大、種類繁雜的數(shù)據(jù)信息源,依靠以往的查賬式手段和現(xiàn)有的計算機審計技術(shù)顯然無法滿足審計全覆蓋的要求,此時,構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的審計平臺,整合審計數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源和計算能力將變得十分重要。當(dāng)前各地審計機關(guān)已經(jīng)建立了涵蓋財政、地稅、社保、等主要審計對象的數(shù)據(jù)平臺,并針對性的開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計分析系統(tǒng),審計數(shù)據(jù)分析中心等。但是要想實現(xiàn)審計監(jiān)督真正的全覆蓋,還需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)方法進行資源整合,如在審計數(shù)據(jù)分析中,采用云計算和虛擬化技術(shù),將基礎(chǔ)設(shè)施及軟硬件集中起來,通過審計數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)進行資源的整合,統(tǒng)一提供服務(wù),提升審計數(shù)據(jù)分析的效率。同時,審計機關(guān)還可以根據(jù)構(gòu)建的被審計單位數(shù)據(jù)庫,將全部審計對象納入監(jiān)管范圍,針對不同層級的審計對象,構(gòu)建不同的實時監(jiān)控系統(tǒng),當(dāng)指標(biāo)出現(xiàn)異常時,及時派出審計人員進行現(xiàn)場審計,以此來實現(xiàn)審計監(jiān)督的常態(tài)化和動態(tài)化。
在大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)與機遇并存,信息技術(shù)的廣泛運用和審計業(yè)務(wù)已經(jīng)深度融合,為我們審計事業(yè)帶來了新發(fā)展,審計云系統(tǒng)的建設(shè)為我們提供的不是最終答案,只是參考答案,而更好的方法和答案永遠(yuǎn)在不久的未來,在審計人員的共同努力探索中,讓我們一起努力吧,為實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展貢獻自己的一份力量。
年終審計工作心得體會篇二
我是年十一月從部隊轉(zhuǎn)業(yè),分配到審計署沈陽特派辦工作的一名“老兵新學(xué)生”。在部隊二十七年的中,因為有了好的心態(tài),才使我走過了的坎坎坷坷。特別是在任部隊審計處長的六年期間,對心態(tài)的問題感慨更深。可以說是好的心態(tài),讓我盡快地走出了審計處成立前期的逆境,及時地擺脫了工作中遇到的各種困惑,使部隊的審計工作逐漸地得到首長的支持、機關(guān)的配合和部隊官兵的認(rèn)可。
針對此議題,我在軍內(nèi)相關(guān)的刊物上曾有所探討,引起了軍隊部分審計人員的共鳴。此時再議及審計人員的心態(tài)問題,意欲為從事審計工作的同行們帶來有用之益、可借之鑒。
所謂心態(tài),是指人的內(nèi)心思想意識和外在行為儀態(tài)的總稱。它影響著一個人的精神境界,制約著一個人的行為舉止,更左右著一項事業(yè)的成功與否。好的心態(tài),能使人終生獲益,長壽健康;不良的心態(tài)則心不歡、氣不順,自尋煩惱,一生不祥。做為一名從事審計監(jiān)督工作的人員,更要深解此道。審計人員要有個好心態(tài),就是人際關(guān)系上要有寬容心,為人處事上要有誠信心,思想行為上要有平衡心,工作事業(yè)上要有摯著心。
人際關(guān)系上的寬容心。審計人員要虛懷若谷。對身邊的人和事,要心胸大度與人為善,大腹能容酸甜苦辣事。審計人員要善解人意。處理好人際關(guān)系,搞好工作上的配合,力求健康發(fā)展。善于學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和長處,以他人之長補己之短。勇于修正自己的偏差和失誤,以利于矛盾或問題的圓滿解決。遇到不順心的事,要稍安勿燥,冷靜思考,少抵觸、多協(xié)調(diào),力求排除干擾,找到走出逆境的方法。切不可心焦氣燥,一意孤行,簡單粗暴。審計人員工作中接觸到的人,什么層次的都有,有意無意的話,不聽也得聽。好言要謙虛有度,笑以納之;惡語要不慍不怒,坦然處之。對別人無意的言行,要順其自然。不能別人的言語無意,我聽者有心,勞心費神地去揣摩,言辭激烈地去回?fù)?,使簡單事情?fù)雜化,把談笑的言語理解為有意中傷,使一般的矛盾更為緊張。
替原則;要實事求是,既不無中生有,也不大事化小,小事化了,更不能隱情不報。審計中沒有根據(jù)的話不說,證據(jù)不充分的問題不外講,難以定性的問題不妄加評論,不成熟的審計建議不盲目提出。調(diào)查取證不帶傾向性,分析原因不帶主觀性。恪盡職守,清正不阿,言必信,行必果。對自己的行為、名譽、人格、尊嚴(yán)負(fù)責(zé)。
于順境。工作中遇到困難時,要以常規(guī)的心態(tài),坦然處之,從容應(yīng)對。學(xué)習(xí)中遇到難題時,要客觀分析,冷靜思考。對看不慣的事情少議論多思考。對解釋不通的理論難點要客觀地解析、辯證地探討。生活中難免有得有失,得的時候不要沾沾自喜;失的時候要心平如水。審計工作的特點是付出多于回報,需要付出時橫不攀,縱不比。巴爾扎克曾說過:“一清如洗的生活,誠實不欺的性格,無論在那個階層里,即使是心術(shù)最壞的人也會對之肅然起敬?!毙钠綒忭?,正心修身,是摒棄不良心態(tài)的“良方”,也是處事為人的最高境界。審計人員要心境似佛,少欲戒貪。明明白白做事,平平淡淡為人。保證在任何時候,任何情況下都能有個好心態(tài),成為一個脫離低級趣味的人。
有勇氣,也要有韌勁”。我認(rèn)為,李審計長強調(diào)的勇氣和韌勁,就是要求我們每個從事審計監(jiān)督事業(yè)的工作者,面對遇到的困難,既要有攻堅的信心,也要有摯著的心態(tài)。因此,一項審計工作的開展,從立項到下達審計通知,從審前調(diào)查到制定審計方案,從實施現(xiàn)場審計到上報審計報告。實施的每個程序都是在耐心中渡過,遇到的每個難題都是在摯著中解決。審計監(jiān)督客觀地要求我們每個審計人員,在工作中遇到挫折要力求自我鼓舞,樂于迎難而上,把難題當(dāng)作走向成功的墊腳石;審計中碰到困惑,不要被眼前的矛盾所左右,要善于換位思考,去尋找“柳暗花明又一村”的新境界。作為一個審計組,要有集體的團隊作風(fēng)和互助的協(xié)作精神。在堅韌的職業(yè)品德驅(qū)使下,排除阻礙與干擾,頂住威脅與恐嚇,擺脫困擾與糾纏。人人都要有審計質(zhì)量的精品意識,集體的榮譽感和社會的責(zé)任心。在摯著的職業(yè)心態(tài)激勵下,廢寢忘食查證據(jù),另辟蹊徑跨坎坷,集思廣益破貪婪,嚴(yán)于律己度寂寞。
年終審計工作心得體會篇三
審計是一項具有專業(yè)性、獨立性和約束力的經(jīng)濟監(jiān)督活動,但審計工作和人員本土化,使審計的客觀獨立性和審計效果不可避免的受到本鄉(xiāng)本土、人情面子等因素干擾,對比之下,異地交叉審計的優(yōu)越性顯現(xiàn)出來。今年一季度,我被抽調(diào)參與了房縣穩(wěn)增長審計,在親身經(jīng)歷了這次異地審計工作后,感受尤為深刻。
交叉審計有助于提高審計的獨立性和嚴(yán)肅性。當(dāng)前,地區(qū)內(nèi)干部近親任職較多。加之審計人員生活在當(dāng)?shù)?,親戚熟人比較多,審計中難免有些顧忌,不利于當(dāng)?shù)貙徲嬋藛T心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計,工作人員人生地疏,不必顧忌人情面子,避免了地方保護主義和人情關(guān)系的干擾, 讓審計人員輕裝上陣,嚴(yán)格按照審計規(guī)程工作,嚴(yán)格按照審計要求上報審計情況,嚴(yán)格按照法律規(guī)定處理違紀(jì)違規(guī)問題,提高了審計的獨立性和嚴(yán)肅性,使審計工作的真實性、公正性得以充分體現(xiàn)。
交叉審計有助于提高工作效率。開展交叉審計時,審計人員遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),沒有在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯拈e雜事務(wù)和家庭方面的干擾,一心一意投入工作,工作熱情進一步提升。像我們審計組,有時為了盡快完成任務(wù),還要加班加點處理數(shù)據(jù)、匯總資料。晚上還經(jīng)常開小組會,分別匯報當(dāng)天的工作,審計組長及主審再根據(jù)實際情況研究部署第二天的工作?!鞍准雍凇?、“五加二”的工作方法,縮短了審計時間,加快了審計進度,同時,由于交叉審計往往使被審單位在思想和行動上更重視,這又有助于提高審計工作效率。
交叉審計有利于提高審計人員業(yè)務(wù)能力。異地審計能接觸新情況、新問題,擴展審計人員的知識面,鍛煉了審計隊伍,也培養(yǎng)了能吃苦、能戰(zhàn)斗的作風(fēng),從而增強其綜合業(yè)務(wù)能力。像我們審計組,是由市審計局和縣局審計人員組成的,交叉審計還能夠加強審計組成員之間的交流,相互學(xué)習(xí),取長補短,從審計中增長審計人員的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,對每位參審人員來說都是來之不易的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。在這次審計中,我也深深地感覺到審計實踐能力的不足,多向老審計人員請教和學(xué)習(xí),特別是向市審計局的同志學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。
交叉審計取得較好成效的同時,值得注意的是,在實際交叉審計中,也不同層面存在對審計環(huán)境陌生、對審計內(nèi)容的真實性不易掌握、易失密、廉政風(fēng)險大等諸多問題。如何克服,確保交叉審計的成效,根據(jù)審計實踐,我談一下自己粗淺的看法:
交叉審計組不僅是個審計小組,更應(yīng)是職能完善的戰(zhàn)斗團體。這次交叉審計,我們組長根據(jù)審計組各成員的實力強弱和方案的要求,將審計組分成三個小組,明確了任務(wù)和職責(zé),并在工作過程中,根據(jù)實際情況適時調(diào)整,做好協(xié)調(diào)和分工。這為審計工作的順利開展和最終能夠按時保質(zhì)保量完成審計任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
交叉審計的政策性強,要求審計組緊緊圍繞大方案的審計目標(biāo)、重點,搞好審前調(diào)查,深入細(xì)致的了解被審單位的總體情況,制定具體的實施方案。在此次審計過程中,審計組長多次要求我們熟讀方案,反復(fù)揣摩,從而形成具體的工作思路,這樣確實解決了許多工作中的困惑,提高了效率。
外出審計,更應(yīng)謹(jǐn)記審計“八不準(zhǔn)”。這次交叉審計,我們審計組成立了臨時黨支部,強化組織領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)調(diào)配合,組織生活會上也多次強調(diào)廉潔紀(jì)律。交叉審計中,如何處理正常情感交流,又不違反審計“八不準(zhǔn)”規(guī)定,確實值得我們深思。
由于人生地不熟,以及審計對象的不確定性和復(fù)雜化,都或多或少地隱含著一些不安全因素,要求我們要有警覺性,遇事及時溝通,及時匯報,確保安全。同時要做好保密工作,要切實保管好審計文書資料,做到公文包不離手,筆記本電腦不離人,更要嚴(yán)禁審計業(yè)務(wù)資料接入互聯(lián)網(wǎng),保證審計過程中審計資料的安全完整。
年終審計工作心得體會篇四
近日,xxxx省審計廳派出的xxxx市審計組,對xxxx市貫徹落實國家重大政策措施情況的跟蹤審計項目已結(jié)束現(xiàn)場審計,并出具了審計報告。作為此次審計協(xié)調(diào)配合的人員之一,我有很多心得體會想和大家分享。下面就是我在此次審計協(xié)調(diào)工作中的四點努力和三點思索:
1、真心配合,工作生活都要兼顧。xxxx市審計組一行六位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxxx市開展此次審計。作為協(xié)調(diào)人員,不僅要在工作上全力配合審計組領(lǐng)導(dǎo)的要求,同時也要盡心幫助解決審計組生活上遇到的困難和難題,做好后勤保障工作,讓審計組領(lǐng)導(dǎo)在我市審計期間的吃、住、行都得到有效保障,使全體審計組人員都感覺省心、順心、開心。
2、全面協(xié)調(diào),做審與被審溝通的橋梁。此次審計,我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌資金和十個重點項目的相關(guān)單位。涉及財政、農(nóng)辦、發(fā)改等二十多家有關(guān)單位及相關(guān)審計事項。涉及的單位中,還有幾家企業(yè)。有些單位從未接觸過審計,難免有些抵觸情緒。為了圓滿完成審計任務(wù),既能夠按照審計組的時間節(jié)點要求收集所需材料,又能夠打消被審單位的顧慮配合我們審計工作,溝通起來就需要有足夠的耐心進行解釋。同時,對于xxxx市審計組提出有疑問的事項,也要注重從我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際出發(fā),向?qū)徲嫿M提供相關(guān)情況說明,幫助分析原因,以便審計組客觀公正地做出貼近實際的結(jié)論。
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不怕吃苦更不怕吃虧。從接到審計組工作安排之后,就通過多方途徑了解被審單位基本情況,提前列好被審單位需要準(zhǔn)備的資料清單,然后打電話確定直接聯(lián)系人,通知入戶時間,在現(xiàn)場審計時認(rèn)真做好工作記錄并歸集相關(guān)材料,最后起草取證單并發(fā)給被審單位簽字蓋章……每個環(huán)節(jié)都要做到“耐心”“細(xì)心”。同時,還要善于拓寬思路,掌握更多審計線索。要多與相關(guān)人員進行溝通,在全面掌握實際情況之后再下結(jié)論。做到有理有據(jù),既能全面領(lǐng)會審計組的要求,又能實事求是,客觀公正的反映問題,讓被審單位認(rèn)可和信服。
4、主動參與,全程同步審計。本次審計,我的主要工作是協(xié)調(diào)審計組與被審計單位之間的關(guān)系,溝通聯(lián)系工作。我對自己提出了更高的要求,以協(xié)調(diào)人員兼審計人員的身份,積極主動的參與到此次審計項目中。與審計組其他同志一起審查相關(guān)資料,進行數(shù)據(jù)比對,得出審計結(jié)論,為此次審計獻計獻策,同步進行審計工作,切實提高了整項審計工作的效率與質(zhì)量,獲得了審計組和被審計單位的一致肯定與好評。
1、做好配合工作要學(xué)會“學(xué)”。xxxx市審計組的幾位領(lǐng)導(dǎo)是省審計廳指派的精英審計能手。能有機會和他們共同審計,機會難得。他們有很多全新的、先進的審計理念和審計方法值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)是干好審計工作的前提。審計人員身居一線,肩負(fù)維護國家財經(jīng)法紀(jì)的重任,既要堅持原則,秉公執(zhí)法,又要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能,只有勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷汲取營養(yǎng),豐富大腦,才能提高分析問題,解決問題的能力。
2、做好配合工作要學(xué)會“思”。此次審計,時間緊、任務(wù)重。審計組成員都來自外地,與本地被審單位彼此不了解。在審計過程中,難免有溝通不順暢的情況。這種情況下,作為本地協(xié)調(diào)人員,更要少安勿躁、冷靜思考,不抵觸、多協(xié)調(diào),力求排除干擾,找到走出困境的方法。學(xué)會思考是干好審計工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力??鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。只學(xué)習(xí),不思考,就不能把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力。
3、做好配合工作要學(xué)會“勤”。此次審計涉及到多家私有企業(yè)。比如說本次重大項目建設(shè)情況審計中,有一個省重點建設(shè)項目——華電xxxx大金風(fēng)電場工程項目。該項目是由xxxx華電xxxx風(fēng)力發(fā)電有限公司建設(shè)的。以前我對風(fēng)力發(fā)電知之甚少,只知道是新能源開發(fā)項目。為了在入戶之前對該行業(yè)有所了解、不說外行話,在入戶前一天晚上,我通過查閱大量資料,對風(fēng)力發(fā)電的原理、風(fēng)力發(fā)電機組的建設(shè)流程、后期維護以及相關(guān)的政策法規(guī)等相關(guān)知識進行突擊學(xué)習(xí)。現(xiàn)場審計當(dāng)天,由于我有備而來,所以溝通很順暢,華電風(fēng)力的馮總還笑說我是半個行家,當(dāng)天審計工作開展的也很順利。審計人員在開展每一個審計項目時,有些涉及的行業(yè)背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此,從審計項目開始,審計人員就要熟悉相關(guān)行業(yè)知識。既要摸清調(diào)查事項的來龍去脈,日常管理程序,又要對涉及的政策制度及執(zhí)行情況進行充分了解,甚至要對行業(yè)性、專業(yè)性較強的知識進行突擊學(xué)習(xí)。這就要求審計人員必須勤于學(xué)習(xí),有刻苦鉆研的精神。
在外人看來,協(xié)調(diào)配合審計工作應(yīng)該是輕松而又簡單的,而實際上卻是一項艱巨而又復(fù)雜的工作。在審計組和被審計單位之間,如何做好銜接、做好配合,是我經(jīng)常思索的問題。
此次審計,我努力了很多,思索了很多,收獲的更多。雖然審計工作已經(jīng)結(jié)束了,但我與xxxx市審計組的六位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情誼。我將xxxx審計人的“勤奮”“好學(xué)”和“敬業(yè)”傳達給兄弟縣市,讓兄弟縣市領(lǐng)會到我們xxxx審計人的風(fēng)采。也從他們那里學(xué)會了“廉潔”“自律”和“專業(yè)”,為我未來的審計事業(yè)開拓了新思路和新方法。
同時,我與被審計單位也建立了良好的工作關(guān)系。我感謝他們對我工作的支持與配合。通過此次審計,我也總結(jié)出如何與被審計單位溝通交流,那就是態(tài)度要隨和,不擺架子、不盛氣凌人,說話要和氣,態(tài)度要誠懇、虛心,做到以禮待人、以誠對人、以據(jù)服人。
新形勢下,上審下和交叉審計項目越來越多。這就需要地方審計機關(guān)充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合職能。更需要我們具體協(xié)調(diào)配合人員把握住交流學(xué)習(xí)的機會,要不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步,才能成為新時期的復(fù)合型審計人才。
年終審計工作心得體會篇五
看著日歷一頁翻過一頁,感嘆時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我在事務(wù)所工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認(rèn)真的'總結(jié)??傮w來說,我的20__年,工作具有十分挑戰(zhàn),是成長較為突破的一年!
充實而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂,在遇到難題時,不再一籌莫展,而是學(xué)會了接受和適應(yīng),想辦法去解決問題,竟慢慢發(fā)現(xiàn),原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當(dāng)你感到快樂時,工作也就很自然的成為你生命的一部分。當(dāng)你熱愛一份工作時,你會完全投入,工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。
這一年來,我先后參加了__公司的離任審計,市信用聯(lián)社、__公司、__等專項審計,20__年度年報審計工作及國電華北公司的合并審計工作,企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經(jīng)驗。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會遇到難題,但不同的是我面對難題的態(tài)度,我始終相信保持一份向上的進取的心態(tài),任何難題都可迎刃而解。
在工作中,我嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的規(guī)定和所里制定的審計手冊的要求執(zhí)行,保持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與虛心上進的工作態(tài)度,同時也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應(yīng)有的謹(jǐn)慎和責(zé)任,力爭為客戶提供質(zhì)的服務(wù)。隨著經(jīng)濟的的發(fā)展,社會公眾對審計質(zhì)量的要求越來越高,新的理論知識也在不斷的變化和完善,社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員,能融入不斷進步的社會潮流中,必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自身的專業(yè)分析與判斷能力,培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高,充實自己專業(yè)知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。
總的來說,我從事審計工作時間仍然較短,經(jīng)驗也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計人員。因此,在以后的工作中,我會更加努力,爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。
下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向:
一、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色,“現(xiàn)場負(fù)責(zé)人”顧名思義,它的意思就是在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開導(dǎo)工作,編制、組織項目組成員合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成審計工作的各項任務(wù),協(xié)同項目經(jīng)理完成預(yù)計的計劃,與被審單位進行溝通,推進審計按照預(yù)期的時間進行工作等;這個安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任······緊接著各種項目啟動會開始了,通過會議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復(fù)過,領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我說用責(zé)任心做好,不要有壓力,把壓力變成動力,霎時間我心情舒緩了,我知道領(lǐng)導(dǎo)給我的是關(guān)懷,更是給予我期望。
二、時間轉(zhuǎn)眼到了預(yù)審,我按照現(xiàn)有的思路開始整理著我的工作,合理掌握著時間進度,安排項目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去,一家接著一家走過,我的工作雖然完成的不是的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了。
企業(yè)賬務(wù)處理基本完結(jié),我們需要的是收口的工作,但是由于我工作的疏忽,忘記了給項目組成員應(yīng)有的檢查,底稿的復(fù)核,工作的督促,細(xì)節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我的失誤,我的復(fù)核不到位,導(dǎo)致了底稿完成情況的落后,報告出具但是底稿遲遲交不出來,這點是我覺得的失誤。
三、當(dāng)然也不是所有的失誤都是錯誤的,它相反也是進步的根基,我明白了今后如果再讓我當(dāng)項目負(fù)責(zé)人我更應(yīng)該做到的是什么。在年審期間,張哥給了我的幫助:如何開展工作,如何項目組成員分工,工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己堅持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的遺漏,業(yè)務(wù)方面知識的普及,讓我重拾了信心,讓我意識到我其實能行,因為我有堅持的信念,堅實的后盾,比較之前助理工作的認(rèn)識,我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學(xué),我還有時間學(xué),我還有幫助我進步的人,這就是我的資本,我進步的方向。
四、對于項目團隊管理,我沒有什么特別的建議,只是希望項目團隊可以全面發(fā)展,不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計領(lǐng)域,我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍,比如ipo、圖書、超市等,企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計的國有方向。當(dāng)然這也有局限性,因為跟公司委派的工作有關(guān),我只是提出我的一點點想法,希望領(lǐng)導(dǎo)今后會考慮。
我希望在20__年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù),如果有項目負(fù)責(zé)人的機會我一樣要爭取;吸取新的業(yè)務(wù),想投入到咨詢行業(yè)的內(nèi)控審計中,更新思路,拓展新的方向。與此同時我接受領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理的建議,更多的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,扎根我的理論,才能豐富我的經(jīng)驗。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結(jié)、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。
年終審計工作心得體會篇六
我進入公司這個大家庭至今,在這緊張又忙碌的.日子里,我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)及專業(yè)以外的知識。感謝公司,讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關(guān)心,讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆,轉(zhuǎn)眼今年即將過去,回望這大半年來所做的工作,從最初的經(jīng)歷挫折,風(fēng)雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經(jīng)歷過的人才能體會。
1.做到積極維護企業(yè)榮譽,尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事團結(jié)互助,儀表端莊,舉止文明。
2.在履行職責(zé)時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)。
3.遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。
4.尊重他人,在審核過程中做到有理有據(jù)有節(jié)。
5.保持工作的獨立性和客觀性,不參加有可能影響公正性的工作及活動,不以任何方式與被審核項目的各相關(guān)方有利益往來。
6.慎重地使用在履行職責(zé)過程中所獲得的信息,不利用機密信息謀取私利,在使用信息時不違反法律法規(guī)、公司規(guī)定。
7.服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排,配合、支持其他專業(yè)人員,協(xié)調(diào)一致。
8.善于總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新理論知識,以保持和提高工作能力和水平。
1.負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算編制工作,做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)合理、價格及時準(zhǔn)確。
2.參與招標(biāo)方面工作,準(zhǔn)確計量計價,為招標(biāo)提供依據(jù),做到公平、公正,合理降低招標(biāo)項目造價節(jié)約成本,并為合同簽訂鋪墊;負(fù)責(zé)做好招標(biāo)過程中相關(guān)文件的整理、歸檔并做好相應(yīng)的表格記錄。
3.參與起草及審批合同,維持平等、自愿、公平、誠實守信四個原則。
4.工程款審核工作,按照合同條款,對照預(yù)算嚴(yán)格把關(guān),為竣工結(jié)算預(yù)留住相應(yīng)的尾款。
5.起草、研討、審核工程聯(lián)系單、簽證單,做到真實、有效。
6.參與隱蔽工程及現(xiàn)場丈量等不規(guī)則工程量的現(xiàn)場監(jiān)督工作。
主要完成有:x物流園一期工程前期各棟樓的藍(lán)圖預(yù)算、二期在簽訂合同前完成藍(lán)圖預(yù)算,為合同中進度付款條款提供依據(jù)。在工作中,能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業(yè)共命運、關(guān)于提高執(zhí)行力等內(nèi)容,使我對自己的工作有了更深的認(rèn)識,團隊合作能力也進一步加強。
1、計劃做得不到位。使我的工作比較被動。
2、與同事之間的交流還不夠深切,業(yè)務(wù)能力有待提高。
3、通過在審計部日常工作中發(fā)現(xiàn),自己掌握的東西不夠全面具體,欠缺很對相應(yīng)的知識,學(xué)習(xí)的主動性還不夠強。
今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極交流,并將各項工作做得更好。
1.積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責(zé)任感,更嚴(yán)格的要求自己。
2.做好每個工程的工作計劃安排,認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容,努力把每一項工作內(nèi)容做好。
3.利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報,使問題能夠及時有效的解決。
項目現(xiàn)在正處于一期項目收尾,二期項目功能改造收尾、e區(qū)正負(fù)零以上工程中旬基本完工。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期,各種爭議的焦點都集中到預(yù)算上來,因為決算的數(shù)額直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟效益;重點工作:
1、收集好相關(guān)資料,參加竣工圖審核,對各種修改按照依據(jù)準(zhǔn)確核對。
2、對照各項依據(jù)嚴(yán)格把關(guān),工程量細(xì)化仔細(xì)核對。
3、各分包項目的分類決算。
年終審計工作心得體會篇七
轉(zhuǎn)眼間從事財務(wù)審計工作三年了,既漫長又短暫。當(dāng)我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候,回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理,都是我的恩師,這是我走出大學(xué)后得到的最大財富?,F(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。
財務(wù)審計是個技術(shù)含量非常高的工作,它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識,還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟形式的分析能力等等,而這些能力全靠豐富的知識積累而成。
在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務(wù)報表審計風(fēng)險分為以下三類:
1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造(虛假收入、收益等)
2、業(yè)務(wù)真實但會計處理有誤(藏利潤、成本等)
3、有業(yè)務(wù)而不記錄(賬外物資等)
所有的財務(wù)報表錯報漏報均是這三類中的某一個,或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。
審計風(fēng)險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風(fēng)險里最可怕的,要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù),目前我見到最高是3.8這個值,那么對付“無中生有”這類風(fēng)險需要的難度系數(shù)應(yīng)該是7.6。絕對不是開玩笑,因為“無中生有”包含兩個分支:
1.1判斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有;1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風(fēng)險所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事件,而是一個陰謀。既然是陰謀,可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象,那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的,合同可能是假的,發(fā)函詢證也都串通一氣,因此這是一個高智商對抗“游戲”。
先說一下1.1這個分支,該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺,因為一旦錯了,損失的是耗費相當(dāng)大的資源來證明這個結(jié)論,也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗?zāi)菢樱C明這個假設(shè)錯誤也是成功,愛迪生有的是時間換n種材料實驗,而我們需要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù),找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關(guān)重要。
再解釋一下1.2環(huán)節(jié),前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的,因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備,顯然再走老路必然會落入圈套,但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力,因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢,其實還是有方法的。由于我資歷尚淺,姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的,它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕,卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞,我們應(yīng)該感謝偉大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯,我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上,1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng),我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng),然后與現(xiàn)實中的情況核對,如果截然相反,恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。
譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多,我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個秘笈,就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。
(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大,才能得到更大的產(chǎn)出,才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢,如果沒有的話工人一定有怨言,不妨去找工人做個訪談來證實一下。
(2)如果這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運費,那么運費一定會有相應(yīng)的增長,不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。
(3)還會有許多間接相關(guān)的可能,需要審計的人員的邏輯推理與辯證,我相信這個證明過程就會明朗了。
對于審計風(fēng)險1(包含1.1和1.2)的內(nèi)容在07年的審計準(zhǔn)則中大量引入了重視程度,也就是我們所說的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。?dāng)然風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣,它不旦包含如何識別無中生有風(fēng)險,還包括判斷審計重點在風(fēng)險類別1、2和3的哪個層面上。
因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步,其實大可不必,要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風(fēng)險2應(yīng)該關(guān)注的重點。
先與朋友們探討一下如何學(xué)習(xí)會計知識。舉個例子說明一下,譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個單元講一個語法點,從初中到大學(xué)貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水,似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂,按照詞性(名詞、形容詞、副詞、動詞??),時態(tài),非謂語動詞等等分別講解,從整體了解局部,從常規(guī)認(rèn)識特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會計呢,也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負(fù)債表的科目順序逐個講解,學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子,借貸方各自應(yīng)該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務(wù)是教材上沒有的,不是因為這種業(yè)務(wù)太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范,而是因為教材不屑得歸納。
例如這樣一個分錄: dr: 應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款 1,000.00 $
cr: 應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款 1,000.00 $
請問朋友們會如何理解呢?我想書上幾乎找不到它的出處,但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務(wù)處理中。如果我們已被書本束縛的話,在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況:
a. 客戶做的重分類調(diào)整;
b. 客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司,從而引起的對沖;
c. 客戶隱藏成本費用,將其暫時放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款;
d. 客戶隱藏收入,將其暫時放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。
對于a和b的情況是正常的,由于難度系數(shù)太低,因此教材中不講了,我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了,因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務(wù)報表的目的。
言歸正傳,那么我們到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)會計知識以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡單,就是學(xué)習(xí)會計處理的精髓。對于會計學(xué)的精髓我總結(jié)了一下,有以下幾點:
2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費用,貸方發(fā)生額不是負(fù)債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實經(jīng)濟實質(zhì)。當(dāng)然這條大家再清楚不過了,但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員,我們不僅需要知道2.1這條真理,在我們的工作中更需要學(xué)會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費用的劃分是否合理,負(fù)債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務(wù)的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務(wù)報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)這些審計風(fēng)險呢,方法很簡單,抓住這項業(yè)務(wù)的實質(zhì)。只有我認(rèn)識到了這項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì),是費用還是資產(chǎn),是負(fù)債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費用來說,所謂費用就是歸屬于當(dāng)期的費用,換句話說它的支出是為了換取當(dāng)期的收益,對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的:使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀,但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義,可以這樣來定義:有待日后費用化的經(jīng)濟支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn),所有資產(chǎn)的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本,固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因為折舊的計提記入了相應(yīng)成本,貨幣資金和往來款的減少除了歸還負(fù)債都是因為支付了相應(yīng)成本費用。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認(rèn)識一項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì),再加上我們的分析,被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。
2.2會計學(xué)的基本原理——權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性、謹(jǐn)慎性、一貫性原則。
謹(jǐn)慎性和第四章一貫性原則,然后只需把書上的業(yè)務(wù)按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三,更快的掌握所有業(yè)務(wù)。
對于審計風(fēng)險2我也只能歸納這么多了。總體來說它容易掌握,只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话?。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關(guān)的。 審計風(fēng)險3又回到了審計學(xué)的層面上。這個風(fēng)險又可以分為兩個層次:3.1被審計公司故意不記錄,蓄意隱瞞;3.2由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。
如果是3.1的情況,就類似于審計風(fēng)險1操作方法。審計風(fēng)險1我稱之為無中生有,那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反,好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話,也是相當(dāng)不容易對付的,方法同審計風(fēng)險1,只不過是逆其道而行之罷了。
如果是3.2的情況,這就很簡單了,只需要按照審計學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風(fēng)險。
這就是我對財務(wù)報表審計的一點心得體會,由于經(jīng)驗過少,只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認(rèn)識。有人常說老會計很吃香,就像老中醫(yī)似的,那么我認(rèn)為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學(xué)習(xí)新知識的職業(yè),我相信一位經(jīng)驗豐富的審計師是不需要看憑證的,他只需將財務(wù)報表做個多種對比分析,邏輯分析,再結(jié)合經(jīng)濟形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù),不斷鉆研,我相信我們這批入行不久的80后們,只要不拋棄,不放棄,沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌!
年終審計工作心得體會篇八
冬去春來,轉(zhuǎn)眼間,我加入審計隊伍已三月有余。一路走來,雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的審計人,但是在領(lǐng)導(dǎo)們的耐心教導(dǎo)以及各位前輩的悉心指導(dǎo)下,我對審計工作有了更深入的認(rèn)識。
得益于領(lǐng)導(dǎo)們對我的嚴(yán)格要求,如今,我已不再如當(dāng)初般一無所知。從我來到審計局的那天起,領(lǐng)導(dǎo)們就一直督促我不斷學(xué)習(xí)提高。至今,我已參與到審計項目中,在實踐過程中,我才發(fā)現(xiàn)審計工作遠(yuǎn)不是想象中的翻翻賬而已。針對不同的項目類型,采用的方法可能截然不同;即使是同一類型的項目,對不同的單位審計的側(cè)重點也會不一樣。我目前參加的三個審計項目,雖然都是離任經(jīng)濟責(zé)任審計,但是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和縣直機關(guān)的審計重點卻不盡相同:鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收入幾乎都來自財政撥款,所以審計的重點就在其財政支出上,而縣直機關(guān)除了財政撥款這一收入來源外,自身還有一些收費項目,所以對縣直機關(guān)的審計不僅要關(guān)注其支出,還要注重其收費過程中是否存在亂立項、亂收費等現(xiàn)象。當(dāng)然,審計工作還要緊扣時代脈搏,中央八項規(guī)定及厲行節(jié)約、杜絕舌尖上的浪費等要求也將成為今后審計工作的一項重點。
三個多月以來,我深深地體會到學(xué)習(xí)的重要性。我相信,只要愿意學(xué)習(xí)、愿意努力,再笨的鳥兒都會有高飛的那天!我深知前面還有很長的路要走,但是我會不斷地加強學(xué)習(xí)、積極地向各位前輩取經(jīng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),爭取早日成為一名合格的、出色的審計人!
年終審計工作心得體會篇九
近年來,專項審計工作逐漸成為政府治理領(lǐng)域中不可或缺的一種重要手段。在這樣的背景下,我有幸參與了某市政府機構(gòu)的專項審計工作。在工作過程中,我深刻認(rèn)識到專項審計的重要性和復(fù)雜性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
二、認(rèn)真分析審計對象。
專項審計涉及到的領(lǐng)域非常廣泛,審計對象可能會涉及到很多細(xì)節(jié)問題。在這種情況下,我們必須認(rèn)真分析審計對象,在深入了解審計對象和相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,全面深入了解它的業(yè)務(wù)背景。然后,我們就可以根據(jù)審計對象的實際情況,提高審計工作的針對性。
三、嚴(yán)格遵守審計程序。
考慮到專項審計的復(fù)雜性和重要性,在審計過程中,我們必須嚴(yán)格遵守正式程序,確保審計工作的合法性。審計前的準(zhǔn)備工作應(yīng)該從嚴(yán),審計中的各項工作應(yīng)該嚴(yán)格按照實際操作程序來進行。同時,我們也要注意審計人員的安全,保障他們進行審計的安全和權(quán)益。
四、科學(xué)設(shè)計審計方案。
有一個好的審計方案對成功進行專項審計工作非常重要。一個好的審計方案能夠更有效地抓住審計對象的關(guān)鍵問題。在設(shè)計方案時,我們應(yīng)該全面考慮審計的各種因素,包括審計對象背景、審計對象的管理流程,相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)等。有一個具有前瞻性的審計方案是成功的關(guān)鍵之一。
五、嚴(yán)肅工作態(tài)度和團隊合作。
專項審計是一個非常困難的工作,需要認(rèn)真的工作態(tài)度和科學(xué)的方法。同時,我們也要注意團隊合作和人際關(guān)系的問題,順利完成審計任務(wù)。為了保障審計的效率和質(zhì)量,我們需要充分利用每個團隊成員的專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢,形成良好的團隊合作精神和協(xié)作機制。
以上就是我在參與某市政府機構(gòu)的專項審計工作中的一些體會。通過這次經(jīng)歷,我好像進一步認(rèn)識到了專項審計的重要性和復(fù)雜性。通過團隊的協(xié)作,認(rèn)真的工作態(tài)度,嚴(yán)格公正的審視程序和實際效果,我們可以為社會提供真實有效的審計信息,推動政府治理水平的不斷提高。
年終審計工作心得體會篇十
第一段:引言(150字)。
外派審計是一項需要審計師在跨國公司或外國企業(yè)進行審計工作的任務(wù)。在這個全球化時代,外派審計工作既是一種挑戰(zhàn),也是一種機遇。我曾有幸參與外派審計工作,在實踐中積累了一些經(jīng)驗和體會,本文將圍繞著外派審計工作的特點和面臨的困難,分享我的心得體會。
第二段:外派審計的特點(250字)。
與國內(nèi)審計相比,外派審計有其獨特的特點。首先,語言和文化的差異是外派審計的難點之一,畢竟不是每個審計師都精通各國語言和文化。其次,外派審計需要審計師具備更強的適應(yīng)能力,因為環(huán)境、法律和商業(yè)習(xí)慣等方面的差異可能會對審計工作產(chǎn)生影響。此外,跨文化溝通和理解能力也至關(guān)重要,因為在與外國客戶合作時,不同的溝通方式和商業(yè)文化也可能導(dǎo)致誤解和沖突。最后,外派審計需要審計師具備較高的獨立性和專業(yè)性,因為外派審計往往面臨來自各方面的壓力和挑戰(zhàn)。
第三段:外派審計的困難與挑戰(zhàn)(250字)。
外派審計工作并非一帆風(fēng)順,面臨許多困難與挑戰(zhàn)。首先,由于外派審計通常需要遠(yuǎn)離家人和朋友,在陌生的國家和文化中工作,可能會感到孤獨和壓力。其次,外派審計需要應(yīng)對不同的工作環(huán)境和時間表,如長時間的出差和疲勞的工作節(jié)奏,有時還需要快速適應(yīng)各種臨時變動。此外,由于外派審計需要與外國團隊合作,合作的困難包括跨文化溝通、協(xié)調(diào)不同的工作方式和解決合作中的沖突等。最后,審計師在外派審計中需要面對超越自己專業(yè)領(lǐng)域的問題和挑戰(zhàn),如了解外國法律法規(guī)、掌握國際財務(wù)報告準(zhǔn)則等。
為了更好地應(yīng)對外派審計工作,我總結(jié)了一些經(jīng)驗和建議。首先,提前做好項目準(zhǔn)備工作,包括了解目標(biāo)國家的文化、法律和商業(yè)環(huán)境等。這將有助于更好地適應(yīng)和理解項目,并提前解決可能出現(xiàn)的問題。其次,發(fā)展跨文化溝通和合作能力是至關(guān)重要的,可以通過學(xué)習(xí)外語、參加跨文化培訓(xùn)等方式進行提升。此外,審計師應(yīng)保持積極的工作態(tài)度和靈活應(yīng)對的心態(tài),以適應(yīng)不同工作環(huán)境和時間表的需求。最后,重視團隊合作和分享經(jīng)驗,與項目團隊保持良好的溝通和協(xié)作,以提高工作效率和解決合作中的問題。
第五段:總結(jié)與展望(250字)。
外派審計工作是一項具有挑戰(zhàn)性和機遇的工作。通過審慎的準(zhǔn)備和良好的心態(tài),審計師可以克服困難和挑戰(zhàn),提高工作效率和質(zhì)量。盡管外派審計存在許多難點和困難,但也能夠為審計師提供寶貴的機會,通過與不同國家的客戶和團隊合作,拓寬自己的視野和經(jīng)驗。在未來,隨著全球化的不斷深入,外派審計工作將繼續(xù)發(fā)展,成為審計師必備的技能之一。
總結(jié):本文圍繞外派審計工作的特點和面臨的困難,分享了一些建議和心得體會,旨在幫助審計師更好地應(yīng)對外派審計工作。通過合理的準(zhǔn)備和積極的心態(tài),審計師能夠克服困難,提高工作效率和質(zhì)量,同時獲得寶貴的工作經(jīng)驗和機會。
年終審計工作心得體會篇十一
經(jīng)過二年多來的學(xué)習(xí)與工作實踐,我當(dāng)初的擔(dān)心也隨著時間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個專項審計項目,面對一大堆的憑證和帳簿,我茫然了:總賬與明細(xì)賬總金額相符,資產(chǎn)負(fù)債表平衡得好好的。那該從哪里去找破綻呢?花了一整天的時間,通過反復(fù)查閱有關(guān)被審計單位《專項資金管理辦法細(xì)則》等資料憑證,我發(fā)現(xiàn)一筆四萬多元的資金該做專項資金收入,而被審計單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經(jīng)詢問,被審計單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補單位經(jīng)費不足。我們追回了這筆資金,將其歸回原渠道并讓其調(diào)整有關(guān)會計科目,做到??顚S?。
通過這次的審計實戰(zhàn)操作,我查到了被審計單位存在的問題,心里感到十分欣慰,對審計工作也有了更深的認(rèn)識:審計工作不能簡單的停留在過去的記賬、算帳、報賬的層面上,而是更高層次的經(jīng)濟監(jiān)督管理;從事審計工作,不僅要有相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識,而且要掌握有關(guān)的法律、政策法規(guī),還應(yīng)當(dāng)具有調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達能力。
審計工作是辛苦的。審計項目一個接著一個,每審一個項目,先要到被審計單位調(diào)查了解情況,看帳、翻閱憑證,以便尋找問題的蜘絲馬跡;甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時為了查找一個證據(jù),頂著烈日,不畏路途遙遠(yuǎn)、磨破腳,回到單位,還要整理一大堆材料,寫審計報告。為了寫好一個審計報告,需要反復(fù)推敲,查閱大量資料,修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。
審計工作肩負(fù)的責(zé)任重大,稍不留神,貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃竄,國家利益就要受到侵蝕。而這些,只有靠平時工作的細(xì)致、業(yè)務(wù)的精湛、工作的責(zé)任心、不間斷的學(xué)習(xí),在工作中才能得心應(yīng)手。
記得保爾柯察金曾說過這樣一段話:“人的一生應(yīng)該這樣度過,當(dāng)他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因為碌碌無為而羞恥……”我想我應(yīng)該帶著這樣的信念投入到工作中去,度過一段充實的、美麗的審計人生。
年終審計工作心得體會篇十二
我市的內(nèi)部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各內(nèi)審單位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)這個中心,進一步拓展工作思路,積極推進內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務(wù)審計向財務(wù)審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型,把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益,強化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險上,開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作,取得了明顯的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市215家內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目6819項,查出損失浪費2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被采納1386條。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要手段,為服務(wù)合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。
全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉(zhuǎn)型”,認(rèn)真開展審計工作。
一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設(shè)工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢,20__年共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。按照內(nèi)控評價體系指標(biāo)進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險,提出了加強管理的6條意見,并專題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn),制定了《關(guān)于調(diào)整建設(shè)項目竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(合公通[20__]18號文件),強化了內(nèi)部建設(shè)項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理,提高了建設(shè)項目資金效益,發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,進一步明確任務(wù)分工,界定每個環(huán)節(jié)崗位責(zé)任,讓稽核人員各履其職、各負(fù)其責(zé),促進了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》,成立了獨立的內(nèi)審室,配備了兩名專職內(nèi)審人員,加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查,制定了《二院內(nèi)審工作職責(zé)(細(xì)則)》等制度,使內(nèi)審工作有法可依、有章可循,成效顯著。
二是突出建設(shè)項目審計。為了節(jié)約建設(shè)資金,全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設(shè)熱點,積極地開展建設(shè)項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計,到12月底,內(nèi)審機構(gòu)已審計建設(shè)項目5906個。合肥電信分公司審計部20__年繼續(xù)嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統(tǒng)計,共審計認(rèn)定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建筑安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設(shè)工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質(zhì)量,節(jié)約了建設(shè)資金,發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)的功能。
三是繼續(xù)完善財務(wù)收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務(wù)收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督,累計完成財務(wù)收支審計214項,促進了各單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié),注意嚴(yán)格把關(guān),極力提升采購資金節(jié)約效率,強化對政府采購的監(jiān)管。截至20__年10月份,全區(qū)自行采購預(yù)算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節(jié)約資金273萬元,資金節(jié)約率高達25.23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20__年1-6月份財務(wù)收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20__年財務(wù)收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發(fā)現(xiàn)問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發(fā)了審計意見書,并進行跟蹤落實。
四是大力開展經(jīng)濟責(zé)任審計。據(jù)統(tǒng)計,全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展了經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任意識、自我約束意識,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。如市郵政局20__年以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)、經(jīng)濟責(zé)任審計為重點,實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責(zé)任審計,努力做到三個結(jié)合,即經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位,也積極開展經(jīng)濟責(zé)任審計,切實使經(jīng)濟責(zé)任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責(zé)任、人事部門考核任用干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。
五是加強合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益,嚴(yán)格按照合同法規(guī)定,對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份,金額達8690.90萬元,無違約合同發(fā)生,很好的規(guī)避了合同風(fēng)險。安徽氯堿法規(guī)審計部截至20__年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司嚴(yán)格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發(fā),修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風(fēng)險,全年共審查合同300余份,較好地履行了風(fēng)險控制職能。
二、突出服務(wù)理念,努力推進內(nèi)審協(xié)會建設(shè)。
合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機關(guān)各部門的大力支持和配合下,認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù),全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃,突出重點,講求實效,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來,市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念,主要做了以下工作。
一是推進內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。第一,抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,促進內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20__年工作要點的要求,圍繞省市審計機關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動,組織了一系列活動,進一步規(guī)范審計行為,推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20__年5月,市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班,全市各單位內(nèi)部審計人員參學(xué)的積極性非常高,共有260余人參加了培訓(xùn),創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時,市審計局吳利林局長親臨致辭,對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)大學(xué)老師和省審計廳的審計專家授課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化,審計信息化等內(nèi)容,為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,建立健全內(nèi)部審計制度,促進全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二,繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)志,是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20__年共組織了30人參加考試。
二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展,合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20__—20__年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選,以及20__年《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優(yōu)秀獎5篇。
三是組織推薦參加全省20__年至20__年內(nèi)部審計先進單位和先進工作者和為紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進表彰會議準(zhǔn)備工作的通知》(皖審發(fā)[20__]74號)要求,為認(rèn)真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,促進內(nèi)部審計隊伍建設(shè)和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展,市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了20__年至20__年全市內(nèi)部審計先進單位和先進工作者,參加全省內(nèi)部審計工作先進評選活動。合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進單位,合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進工作者。在紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中,合肥市衛(wèi)生局計劃財務(wù)審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進集體,合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進工作者。
四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證,合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會20__年的工作要求,為加強內(nèi)審人員的職業(yè)化管理,市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400余人。
五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加,共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。
六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃?xì)饧瘓F有限公司內(nèi)審員王英撰寫、?;垩葜v的《感悟?qū)徲嬋松?,無怨無悔》榮獲一等獎,合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。
七是強化內(nèi)部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境,市內(nèi)審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作,努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè),并利用各種媒體,采取多種形式,強化內(nèi)部審計宣傳工作,推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了20__年《中國內(nèi)部審計》150份。
三、工作計劃。
一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結(jié)20__年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作,規(guī)劃下一個5年的工作,選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子,并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會。
二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開機關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會,進一步拓展內(nèi)審人員的工作思路,促進內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動。
三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。第二,市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動,結(jié)合我市實際,舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。
年終審計工作心得體會篇十三
時光飛逝,歲月如梭,不知不覺進入審計局工作已有半年,作為審計新人,我從開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在認(rèn)識審計、走進審計,經(jīng)歷的是如同化繭成蝶般的蛻變。
xx年3月14日,我來到審計局上班,并通過局長與我們這些新人親切的談話,我似乎找到了歸屬感,明白了自己存在的意義:我們是審計人,忠實于國家的財政資金、國家財產(chǎn)使用的合法有效,這是我們的天職、我們的人格。
萬事開頭難,對于我這個學(xué)園林專業(yè)的人來說更難。一點一滴的學(xué)習(xí)是從看賬本開始的,在工作學(xué)習(xí)中我通過詢問學(xué)習(xí)會計專業(yè)的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐,基本了解了會計的相關(guān)知識,雖然只學(xué)習(xí)了些皮毛,但相對開始已經(jīng)有了很大的進步。與其說審計很繁瑣,不如說是審計非常要求細(xì)節(jié),而我自身在剛開始時其實并不明白這做這種細(xì)節(jié)性工作的意義,但在大量繁瑣的工作中鍛煉了自己的細(xì)心、信心、耐心。
我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,許多次面對需要做的工作,往往是無從下手、一籌莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安縣經(jīng)濟責(zé)任審計中,讓我快速成長起來。首先,從前期的準(zhǔn)備工作到之后的審計報告我基本上了解了審計工作的基本流程;其次,在做具體工作的時候也明白了審查憑證、電子賬、會議紀(jì)要及相關(guān)資料的意義并能找到切入點;另外,從宏觀上也了切身感受到了審計的經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評論和經(jīng)濟鑒證這三方面的職能作用;最后,在與前輩們的共同工作中學(xué)會了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗并通過前輩的指導(dǎo)與點撥能夠獨立完成取證單與底稿。
除了找到歸屬感與熟悉業(yè)務(wù),更重要的則是精神層面的升華。曾經(jīng)在我心中“為人民服”是崇高的,但卻離自己很遙遠(yuǎn),如今我卻能切實感受到它鮮活的生命力。我們工作的站位如果是站在老百姓的角度,站在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的角度,那么審計成果一定不一樣。審計是一項正義的事業(yè),它塑造我們正直的人格,我們也要用我們自身的正義感去推動審計事業(yè)的發(fā)展。
一是身體是革命的本錢,要加強鍛煉。審計工作是一個十分耗費體力的工作,需要經(jīng)常出差,經(jīng)常加班,經(jīng)常熬夜,這就要求從事審計工作的人員擁有一副好身體。只有擁有健康的身體才能快速和準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作。
二是要熟練運用數(shù)據(jù)庫等電腦軟件。在大數(shù)據(jù)時代,需要處理的數(shù)據(jù)十分繁重,這就要求審計人員熟練運用計算機,做好審計工作,從而提高審計效率。
計底稿的摘錄以及審計報告的撰寫,一步一個腳印,步步為營,久久為功,逐漸掌握了審計程序,理解了審計的與真諦。
審計沒有華麗的外表,只是默默的獨立工作。每一名審計人都把“八不準(zhǔn)”牢記心中,不接受被審計對象的吃請、饋贈,不接受被審計人員的友好幫交。審計是黨中央的一把刀,披荊斬棘推動中央各項政策順利實施;審計是人民政府的`一把劍,揮舞著斬斷權(quán)與利的鏈條;審計又是反腐斗爭中的錐子,直插腐敗人員的心臟。
審計人失去了朋友,贏得了黨和政府的信賴;審計人失去了親情與友情,維護了國家的發(fā)展,民族的強盛,人民的幸福安康。隨著社會的發(fā)展,審計部門不會被淡忘,而是越來越得到重視和加強。
打鐵還需自身硬。沒有精鋼鉆,怎攬瓷細(xì)活。
審計人必須掌握宏觀經(jīng)濟政策內(nèi)容,權(quán)力運行架構(gòu),經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展方式,從體制機制上發(fā)現(xiàn)問題,分析根源,依法作出評價,得出審計結(jié)論。沒有過硬的經(jīng)濟、法律、計算機等方面的知識,就難以勝任審計工作;沒有及時更新掌握的知識,就很容易被新時期的審計所淘汰。
樹欲靜,而風(fēng)不止,經(jīng)得起誘惑,耐得住清貧,守得住寂寞,是為“高人”。審計紀(jì)律是高壓線,審計質(zhì)量是生命線。在規(guī)定的范圍內(nèi)查不出問題,查出了問題不報告,報告了不處理,處理了失之于寬、失之于軟,審計人都將承擔(dān)一切法律后果。
思想的高度,決定人生的高度。做優(yōu)秀的審計人,須掌握知識,練就本領(lǐng),踏實苦干,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔。這就是我作為新審計人的感悟!
年終審計工作心得體會篇十四
本文就轉(zhuǎn)變審計作風(fēng)、提高審計效能談?wù)勛约旱目捶ā?BR> 一、保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計作風(fēng),加強審計職業(yè)道德建設(shè)。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計作風(fēng),概括了審計職業(yè)道德的核心內(nèi)容。因此,加強審計職業(yè)道德建設(shè),務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。要做到這一點,必須在“求真、務(wù)實、慎為、敬業(yè)”這八個字上下功夫。
一是“求真”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求客觀、真實,力求以精密的方法和態(tài)度真實地反映客觀事物原貌,揭示客觀事物最本質(zhì)的東西。審計工作中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達,揭示被審計對象最原始最全面的情況,不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正,相同原因而出現(xiàn)的相同問題,不因被審計對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。
二是“務(wù)實”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求務(wù)實,要腳踏實地、實實在在、實拼實干,要辦真事、辦實事。審計工作中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員堅持一切從實際出發(fā),實事求是,對被審計事項不夸大、不縮小,對被審計對象不隱瞞、不泄密,取得審計證據(jù)不隨意、不歪曲,下達審計結(jié)論不獨斷、不專行。
三是“慎為”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求慎為,要細(xì)密謹(jǐn)慎、謹(jǐn)小慎微,要有所為有所不為。審計工作中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員必須按審計客觀規(guī)律辦事,依法行審,在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實,不因利益得失左右審計結(jié)論,不輕易放棄有審計證據(jù)作支持的審計事項,不隨意給沒有證據(jù)支持的審計事實下結(jié)論。
四是“敬業(yè)”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求敬業(yè),要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),要勤奮有加、愛崗敬業(yè)。審計工作中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員要從細(xì)小事做起,埋頭苦干、默默無聞,要熟悉和熱愛自己從事的審計事業(yè),履行審計程序要依法依規(guī),不怕麻煩,審計取證要任勞任怨、不懼風(fēng)險,審計文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗、不搞形式,落實審計結(jié)論要不怕苦不畏難。
二、嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,加強審計廉政建設(shè)。
審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀(jì)律。具體內(nèi)容包括:不準(zhǔn)由被審計單位安排住宿;不準(zhǔn)接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準(zhǔn)無償使用被審計單位的交通工具;不準(zhǔn)參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動;不準(zhǔn)無償使用被審計單位的通訊工具;不準(zhǔn)接受被審計單位的任何紀(jì)念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準(zhǔn)向被審計單位提出與審計工作無關(guān)的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準(zhǔn)將審計過程中查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支的行為隱瞞不報。
我縣審計部門已經(jīng)開始實行“八不準(zhǔn)”,但目前有部分單位不是很理解,認(rèn)為審計部門這樣做,既不符合“社會潮流”,還有故意拿被審計單位“短子”之嫌,或者認(rèn)為審計部門對某些被審計單位有成見,想“無事生非”;此外,少數(shù)審計人員還有一個適應(yīng)過程,在個別時候存在“八不準(zhǔn)”執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。實行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,不僅是上級審計機關(guān)的要求,也是加強審計隊伍廉政建設(shè)的有效措施,主要目的是切斷與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系,使審計結(jié)果更加客觀公正,保證一個公平的審計環(huán)境。因此,要保證審計“八不準(zhǔn)”的順利執(zhí)行,除了審計機關(guān)要保證審計人員的外勤工作經(jīng)費外,還必須從兩個方面采取措施,一是加大審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的宣傳力度,讓社會各界了解實行“八不準(zhǔn)”的重大意義,明白“八不準(zhǔn)”的執(zhí)行更有利于保證審計結(jié)果的客觀公正,爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育,讓執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”成為審計人員的自覺行動,加大“八不準(zhǔn)”執(zhí)行的督查力度,對發(fā)現(xiàn)違反審計紀(jì)律規(guī)定的行為,嚴(yán)肅查處。
三、堅持換位思考,強化服務(wù)意識。
審計本質(zhì)是監(jiān)督,是在財政財務(wù)收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計宗旨是服務(wù),服務(wù)到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段,服務(wù)才是目的。因此,審計工作不能就審計談審計,要跳出審計來搞審計,只有牢固樹立服務(wù)意識,堅持換位思考,寓服務(wù)于監(jiān)督之中,才能真正搞好審計監(jiān)督,實現(xiàn)審計的宗旨。
一是著眼宏觀力求“管控防”,為黨委政府服務(wù)。
審計機關(guān)要維護經(jīng)濟秩序,特別是在當(dāng)前體制轉(zhuǎn)型、財政困難的情況下,審計機關(guān)要協(xié)助財政部門管好財政資金,當(dāng)好經(jīng)濟“衛(wèi)士”;審計機關(guān)是綜合執(zhí)法部門,要依據(jù)《審計法》和其他法律法規(guī),對行政執(zhí)法機關(guān)進行再監(jiān)督,揭示和規(guī)范存在問題,促進政府依法行政;審計機關(guān)要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析,提出體制機制上的改進建議,促進完善政策、制度、措施,當(dāng)好經(jīng)濟“謀士”,促進宏觀調(diào)控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處,打擊經(jīng)濟犯罪,促進反腐倡廉。在審計指導(dǎo)思想上,要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方針,服從黨委政府的工作部署,服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀(jì)問題的處理等方面,都要以促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展作為審計工作的立足點和出發(fā)點,從而為強力推進“三化一游”、建設(shè)和諧綦江和實力綦江作出審計部門應(yīng)有的貢獻。
二是立足微觀抓好“審幫促”,為被審計單位服務(wù)。
要根據(jù)被審計單位的要求,積極搞好審計服務(wù)。包括:培訓(xùn)財會人員;規(guī)范會計帳目和財務(wù)核算;完善財務(wù)管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財經(jīng)法律法規(guī)咨詢等。要把審計結(jié)論落實與調(diào)查研究結(jié)合起來,舉一反三,對帶有普遍性、傾向性的問題,注意從體制、機制和制度上研究解決和預(yù)防的措施,為縣委縣政府積極建言獻策,當(dāng)好參謀。審計過程中,不僅要查問題,還要深入分析產(chǎn)生問題的原因,要多問幾個為什么,要分析如果被審計單位不這樣做,會產(chǎn)生什么結(jié)果,在此基礎(chǔ)上,再來認(rèn)識和處理被審計單位的違紀(jì)問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處,用李金華審計長提出的“用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關(guān)系,要把換位思考和服務(wù)意識貫穿于審計工作的全過程。
四、強化時間觀念,提高審計效能。
《審計法》第三十八條規(guī)定:“審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)提高審計工作效率?!币虼耍瑥娀瘯r間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求,尤其在目前我縣審計任務(wù)特別繁重和審計力量嚴(yán)重不足的情況下,在保證質(zhì)量的前提下,盡量縮短審計項目的作業(yè)時間、千方百計提高審計工作效率,對于保證審計任務(wù)的完成有著非常重大的意義。
(一)搞好調(diào)查摸底,科學(xué)確定審計項目的作業(yè)時間。
嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程,實行項目審計限時制。一是科學(xué)確定審計項目的內(nèi)部作業(yè)時間。針對不同類別的審計項目,專門制作業(yè)務(wù)文書傳遞流程表,從實施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束,明確每一業(yè)務(wù)文書起草、研究、簽批、文印、送達及執(zhí)結(jié)時間,既明確每一階段的把關(guān)責(zé)任,又顯示業(yè)務(wù)流程時間。二是科學(xué)確定審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。根據(jù)被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量、財務(wù)核算單位的多少、資金規(guī)模、業(yè)務(wù)大小等審前調(diào)查的情況,結(jié)合以前年度審計時間的經(jīng)驗數(shù)據(jù),確定每一項目的現(xiàn)場作業(yè)時間,并以此作為補助項目審計外勤經(jīng)費的依據(jù)。我局實施以來起到了很好的限時作用,防止在審計過程消耗時間,打疲勞戰(zhàn),浪費審計資源。
(二)運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),管理審計項目的作業(yè)時間。
審計項目的作業(yè)時間一經(jīng)確定,不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標(biāo)志,凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、提交審計業(yè)務(wù)會研究、經(jīng)局長批準(zhǔn)方可延長時間。要求各科室運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),編制項目審計作業(yè)表和審計作業(yè)網(wǎng)絡(luò)流程圖,明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中,以網(wǎng)絡(luò)圖中的關(guān)鍵審計路線管理審計項目的時間,重點把握關(guān)鍵審計作業(yè),適當(dāng)調(diào)劑非關(guān)鍵審計作業(yè)的松動時間,以保證審計工期。
(三)運用電子技術(shù),縮短審計項目的作業(yè)時間。
加強審計信息化建設(shè),提高審計技術(shù)水平,是提高審計效能的有效途徑,也是國家金審工程的必然要求。今年開始,我局大力開展以審計應(yīng)用為核心、以數(shù)據(jù)建設(shè)為主線的審計信息化建設(shè),大力推進計算機技術(shù)在審計業(yè)務(wù)和行政管理中的應(yīng)用,實行審計工作方式的根本轉(zhuǎn)變,切實推進現(xiàn)代審計的進程。一是大力推進審計管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運用,所有行政文書和審計業(yè)務(wù)文書都通過網(wǎng)上傳遞,實行機關(guān)無紙化辦公,節(jié)約工作時間;二是大力推進審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運用,在有條件的單位,運用計算機技術(shù),開展項目審計,縮短審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。
(四)加強督查,控制審計項目的作業(yè)時間。
履行必要的審計程序,是保證審計質(zhì)量的前提。實行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”以后,審計項目的作業(yè)時間,成為審計人員領(lǐng)取外勤經(jīng)費的依據(jù)。在外勤經(jīng)費包干的情況下,為了保證必要的審計程序,防止“偷工減料”,必須加強督查,嚴(yán)格控制審計項目的作業(yè)時間。一是督查審計。
日記。
審計日記是審計人員審計過程的記錄,既是審計責(zé)任追究的依據(jù),也是審計工作時間的證明,要經(jīng)常檢查審計日記,看審計實施方案確定的審計程序是否履行,分析審計時間的確定是否合理,是否存在窩工影響審計效能的情況,是否存在時間分配太少影響審計質(zhì)量的情況二是運用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能,要求審計組在網(wǎng)上及時上傳當(dāng)天現(xiàn)場審計的情況,防止編制審計日記時弄虛作假,控制審計項目的現(xiàn)場作業(yè)行為和時間,以確保審計結(jié)果的真實,并提高審計效能。
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年終審計工作心得體會篇十五
審計是黨和國家監(jiān)督體系的一個重要組成部分,是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基石和重要保障。要更好的適應(yīng)新常態(tài),踐行新理念,就要做一個有責(zé)任心的審計人。
責(zé)任是擔(dān)當(dāng),是付出,是一種生活態(tài)度。對于審計人來說,依法審計,實事求是,是我們履職之基;積極探索,努力創(chuàng)新,是我們攻堅之器;揭露風(fēng)險,保障安全,是我們立足之本。這些都是我們的責(zé)任。明確責(zé)任是樹立責(zé)任心的第一步。
國無綱則亂,人無綱則無為。無論工作還是生活,都要以法律為準(zhǔn)繩,把權(quán)利運行的規(guī)矩立起來、講起來、守起來,不斷提升自己適應(yīng)新常態(tài)的能力。
任其職,盡其責(zé),在其位,謀其政。在我們履行審計職責(zé)的同時,要對我們的審計行為負(fù)責(zé),對我們的審計結(jié)論負(fù)責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng),才能更好的履職盡責(zé),不負(fù)黨和人民之所望。
年終審計工作心得體會篇一
xx月份,我有幸參加了由省廳組織的20xx年云系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班,這是一次“凝心聚力謀創(chuàng)新”的培訓(xùn),因為它將我們?nèi)?1名通過審計中級的人員齊聚一堂,共同研討大數(shù)據(jù)下,我省云系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新。同時,這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓(xùn),通過培訓(xùn),我們不僅學(xué)習(xí)了新的技術(shù),還對當(dāng)前我國審計事業(yè)的發(fā)展有了新的認(rèn)識,為共同創(chuàng)造我省審計事業(yè)的新成績,打下了基礎(chǔ)。
隨著當(dāng)代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,我們的審計技術(shù)已經(jīng)由簡單的excel表格應(yīng)用,發(fā)展到現(xiàn)在的聯(lián)網(wǎng)審計,每一次技術(shù)的革新,都將面對的問題由繁至簡,由難變易。審計業(yè)務(wù)也因此越來越規(guī)范。但是,隨著被審計單位軟件的不斷更新,現(xiàn)有的技術(shù)已經(jīng)很難滿足當(dāng)前審計工作的需求,如:ao采集模板缺乏更新,很多軟件已不能實現(xiàn)模板采集,面對數(shù)據(jù)庫進行實時采集的話,風(fēng)險太大;聯(lián)網(wǎng)審計雖然可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時歸集,但是僅限于財政審計,未免投入過大,成本過高。此時,打造一種“低成本、低風(fēng)險、高效率”的審計平臺變得尤為重要,審計云系統(tǒng)的搭建,不僅為我們基層審計工作者節(jié)約了數(shù)據(jù)采集、整理及轉(zhuǎn)換的時間,還可以通過云系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,進一步的提高了審計工作效率。
目前審計機關(guān)中應(yīng)用較多的是sqlserver的查詢型分析。在審計時,通過數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)比對來挖掘隱蔽的問題。然而,面對各個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一的海量數(shù)據(jù)時,查詢型分析往往力不從心。如:在進行地稅審計時,由于缺乏與之對應(yīng)的車輛、工商及房地產(chǎn)銷售等數(shù)據(jù),所以在進行計算機審計時無法進行橫向比對,挖掘一些更深層次的問題。審計電子數(shù)據(jù)的不集中、不全面、不統(tǒng)一,導(dǎo)致現(xiàn)有的計算機審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面,而無法對未來潛在的問題進行預(yù)測性分析,無法將審計的被動免疫轉(zhuǎn)換為主動監(jiān)控的功能。此時,只有打造集數(shù)據(jù)采集、整理、轉(zhuǎn)換和分析于一體的審計云系統(tǒng)平臺,把離散存儲于不同系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)彼此進行關(guān)聯(lián),然后進行橫向挖掘,才可以有效的對財政、地稅等公共性資金的使用情況、相關(guān)政策實施的效果進行評估,從而得出科學(xué)客觀的審計結(jié)論。
努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋,是近年來黨中央、國務(wù)院對國家審計監(jiān)督提出的時代要求,也是推進審計治理體系建設(shè)、提升審計治理能力的必由之路。然而,在大數(shù)據(jù)時代背景下,隨著國家信息化建設(shè)不斷推進,所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將呈指數(shù)級增長,數(shù)據(jù)種類和格式日漸豐富。面對一個個數(shù)量龐大、種類繁雜的數(shù)據(jù)信息源,依靠以往的查賬式手段和現(xiàn)有的計算機審計技術(shù)顯然無法滿足審計全覆蓋的要求,此時,構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的審計平臺,整合審計數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源和計算能力將變得十分重要。當(dāng)前各地審計機關(guān)已經(jīng)建立了涵蓋財政、地稅、社保、等主要審計對象的數(shù)據(jù)平臺,并針對性的開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計分析系統(tǒng),審計數(shù)據(jù)分析中心等。但是要想實現(xiàn)審計監(jiān)督真正的全覆蓋,還需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)方法進行資源整合,如在審計數(shù)據(jù)分析中,采用云計算和虛擬化技術(shù),將基礎(chǔ)設(shè)施及軟硬件集中起來,通過審計數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)進行資源的整合,統(tǒng)一提供服務(wù),提升審計數(shù)據(jù)分析的效率。同時,審計機關(guān)還可以根據(jù)構(gòu)建的被審計單位數(shù)據(jù)庫,將全部審計對象納入監(jiān)管范圍,針對不同層級的審計對象,構(gòu)建不同的實時監(jiān)控系統(tǒng),當(dāng)指標(biāo)出現(xiàn)異常時,及時派出審計人員進行現(xiàn)場審計,以此來實現(xiàn)審計監(jiān)督的常態(tài)化和動態(tài)化。
在大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)與機遇并存,信息技術(shù)的廣泛運用和審計業(yè)務(wù)已經(jīng)深度融合,為我們審計事業(yè)帶來了新發(fā)展,審計云系統(tǒng)的建設(shè)為我們提供的不是最終答案,只是參考答案,而更好的方法和答案永遠(yuǎn)在不久的未來,在審計人員的共同努力探索中,讓我們一起努力吧,為實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展貢獻自己的一份力量。
年終審計工作心得體會篇二
我是年十一月從部隊轉(zhuǎn)業(yè),分配到審計署沈陽特派辦工作的一名“老兵新學(xué)生”。在部隊二十七年的中,因為有了好的心態(tài),才使我走過了的坎坎坷坷。特別是在任部隊審計處長的六年期間,對心態(tài)的問題感慨更深。可以說是好的心態(tài),讓我盡快地走出了審計處成立前期的逆境,及時地擺脫了工作中遇到的各種困惑,使部隊的審計工作逐漸地得到首長的支持、機關(guān)的配合和部隊官兵的認(rèn)可。
針對此議題,我在軍內(nèi)相關(guān)的刊物上曾有所探討,引起了軍隊部分審計人員的共鳴。此時再議及審計人員的心態(tài)問題,意欲為從事審計工作的同行們帶來有用之益、可借之鑒。
所謂心態(tài),是指人的內(nèi)心思想意識和外在行為儀態(tài)的總稱。它影響著一個人的精神境界,制約著一個人的行為舉止,更左右著一項事業(yè)的成功與否。好的心態(tài),能使人終生獲益,長壽健康;不良的心態(tài)則心不歡、氣不順,自尋煩惱,一生不祥。做為一名從事審計監(jiān)督工作的人員,更要深解此道。審計人員要有個好心態(tài),就是人際關(guān)系上要有寬容心,為人處事上要有誠信心,思想行為上要有平衡心,工作事業(yè)上要有摯著心。
人際關(guān)系上的寬容心。審計人員要虛懷若谷。對身邊的人和事,要心胸大度與人為善,大腹能容酸甜苦辣事。審計人員要善解人意。處理好人際關(guān)系,搞好工作上的配合,力求健康發(fā)展。善于學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和長處,以他人之長補己之短。勇于修正自己的偏差和失誤,以利于矛盾或問題的圓滿解決。遇到不順心的事,要稍安勿燥,冷靜思考,少抵觸、多協(xié)調(diào),力求排除干擾,找到走出逆境的方法。切不可心焦氣燥,一意孤行,簡單粗暴。審計人員工作中接觸到的人,什么層次的都有,有意無意的話,不聽也得聽。好言要謙虛有度,笑以納之;惡語要不慍不怒,坦然處之。對別人無意的言行,要順其自然。不能別人的言語無意,我聽者有心,勞心費神地去揣摩,言辭激烈地去回?fù)?,使簡單事情?fù)雜化,把談笑的言語理解為有意中傷,使一般的矛盾更為緊張。
替原則;要實事求是,既不無中生有,也不大事化小,小事化了,更不能隱情不報。審計中沒有根據(jù)的話不說,證據(jù)不充分的問題不外講,難以定性的問題不妄加評論,不成熟的審計建議不盲目提出。調(diào)查取證不帶傾向性,分析原因不帶主觀性。恪盡職守,清正不阿,言必信,行必果。對自己的行為、名譽、人格、尊嚴(yán)負(fù)責(zé)。
于順境。工作中遇到困難時,要以常規(guī)的心態(tài),坦然處之,從容應(yīng)對。學(xué)習(xí)中遇到難題時,要客觀分析,冷靜思考。對看不慣的事情少議論多思考。對解釋不通的理論難點要客觀地解析、辯證地探討。生活中難免有得有失,得的時候不要沾沾自喜;失的時候要心平如水。審計工作的特點是付出多于回報,需要付出時橫不攀,縱不比。巴爾扎克曾說過:“一清如洗的生活,誠實不欺的性格,無論在那個階層里,即使是心術(shù)最壞的人也會對之肅然起敬?!毙钠綒忭?,正心修身,是摒棄不良心態(tài)的“良方”,也是處事為人的最高境界。審計人員要心境似佛,少欲戒貪。明明白白做事,平平淡淡為人。保證在任何時候,任何情況下都能有個好心態(tài),成為一個脫離低級趣味的人。
有勇氣,也要有韌勁”。我認(rèn)為,李審計長強調(diào)的勇氣和韌勁,就是要求我們每個從事審計監(jiān)督事業(yè)的工作者,面對遇到的困難,既要有攻堅的信心,也要有摯著的心態(tài)。因此,一項審計工作的開展,從立項到下達審計通知,從審前調(diào)查到制定審計方案,從實施現(xiàn)場審計到上報審計報告。實施的每個程序都是在耐心中渡過,遇到的每個難題都是在摯著中解決。審計監(jiān)督客觀地要求我們每個審計人員,在工作中遇到挫折要力求自我鼓舞,樂于迎難而上,把難題當(dāng)作走向成功的墊腳石;審計中碰到困惑,不要被眼前的矛盾所左右,要善于換位思考,去尋找“柳暗花明又一村”的新境界。作為一個審計組,要有集體的團隊作風(fēng)和互助的協(xié)作精神。在堅韌的職業(yè)品德驅(qū)使下,排除阻礙與干擾,頂住威脅與恐嚇,擺脫困擾與糾纏。人人都要有審計質(zhì)量的精品意識,集體的榮譽感和社會的責(zé)任心。在摯著的職業(yè)心態(tài)激勵下,廢寢忘食查證據(jù),另辟蹊徑跨坎坷,集思廣益破貪婪,嚴(yán)于律己度寂寞。
年終審計工作心得體會篇三
審計是一項具有專業(yè)性、獨立性和約束力的經(jīng)濟監(jiān)督活動,但審計工作和人員本土化,使審計的客觀獨立性和審計效果不可避免的受到本鄉(xiāng)本土、人情面子等因素干擾,對比之下,異地交叉審計的優(yōu)越性顯現(xiàn)出來。今年一季度,我被抽調(diào)參與了房縣穩(wěn)增長審計,在親身經(jīng)歷了這次異地審計工作后,感受尤為深刻。
交叉審計有助于提高審計的獨立性和嚴(yán)肅性。當(dāng)前,地區(qū)內(nèi)干部近親任職較多。加之審計人員生活在當(dāng)?shù)?,親戚熟人比較多,審計中難免有些顧忌,不利于當(dāng)?shù)貙徲嬋藛T心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計,工作人員人生地疏,不必顧忌人情面子,避免了地方保護主義和人情關(guān)系的干擾, 讓審計人員輕裝上陣,嚴(yán)格按照審計規(guī)程工作,嚴(yán)格按照審計要求上報審計情況,嚴(yán)格按照法律規(guī)定處理違紀(jì)違規(guī)問題,提高了審計的獨立性和嚴(yán)肅性,使審計工作的真實性、公正性得以充分體現(xiàn)。
交叉審計有助于提高工作效率。開展交叉審計時,審計人員遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),沒有在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯拈e雜事務(wù)和家庭方面的干擾,一心一意投入工作,工作熱情進一步提升。像我們審計組,有時為了盡快完成任務(wù),還要加班加點處理數(shù)據(jù)、匯總資料。晚上還經(jīng)常開小組會,分別匯報當(dāng)天的工作,審計組長及主審再根據(jù)實際情況研究部署第二天的工作?!鞍准雍凇?、“五加二”的工作方法,縮短了審計時間,加快了審計進度,同時,由于交叉審計往往使被審單位在思想和行動上更重視,這又有助于提高審計工作效率。
交叉審計有利于提高審計人員業(yè)務(wù)能力。異地審計能接觸新情況、新問題,擴展審計人員的知識面,鍛煉了審計隊伍,也培養(yǎng)了能吃苦、能戰(zhàn)斗的作風(fēng),從而增強其綜合業(yè)務(wù)能力。像我們審計組,是由市審計局和縣局審計人員組成的,交叉審計還能夠加強審計組成員之間的交流,相互學(xué)習(xí),取長補短,從審計中增長審計人員的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,對每位參審人員來說都是來之不易的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。在這次審計中,我也深深地感覺到審計實踐能力的不足,多向老審計人員請教和學(xué)習(xí),特別是向市審計局的同志學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。
交叉審計取得較好成效的同時,值得注意的是,在實際交叉審計中,也不同層面存在對審計環(huán)境陌生、對審計內(nèi)容的真實性不易掌握、易失密、廉政風(fēng)險大等諸多問題。如何克服,確保交叉審計的成效,根據(jù)審計實踐,我談一下自己粗淺的看法:
交叉審計組不僅是個審計小組,更應(yīng)是職能完善的戰(zhàn)斗團體。這次交叉審計,我們組長根據(jù)審計組各成員的實力強弱和方案的要求,將審計組分成三個小組,明確了任務(wù)和職責(zé),并在工作過程中,根據(jù)實際情況適時調(diào)整,做好協(xié)調(diào)和分工。這為審計工作的順利開展和最終能夠按時保質(zhì)保量完成審計任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
交叉審計的政策性強,要求審計組緊緊圍繞大方案的審計目標(biāo)、重點,搞好審前調(diào)查,深入細(xì)致的了解被審單位的總體情況,制定具體的實施方案。在此次審計過程中,審計組長多次要求我們熟讀方案,反復(fù)揣摩,從而形成具體的工作思路,這樣確實解決了許多工作中的困惑,提高了效率。
外出審計,更應(yīng)謹(jǐn)記審計“八不準(zhǔn)”。這次交叉審計,我們審計組成立了臨時黨支部,強化組織領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)調(diào)配合,組織生活會上也多次強調(diào)廉潔紀(jì)律。交叉審計中,如何處理正常情感交流,又不違反審計“八不準(zhǔn)”規(guī)定,確實值得我們深思。
由于人生地不熟,以及審計對象的不確定性和復(fù)雜化,都或多或少地隱含著一些不安全因素,要求我們要有警覺性,遇事及時溝通,及時匯報,確保安全。同時要做好保密工作,要切實保管好審計文書資料,做到公文包不離手,筆記本電腦不離人,更要嚴(yán)禁審計業(yè)務(wù)資料接入互聯(lián)網(wǎng),保證審計過程中審計資料的安全完整。
年終審計工作心得體會篇四
近日,xxxx省審計廳派出的xxxx市審計組,對xxxx市貫徹落實國家重大政策措施情況的跟蹤審計項目已結(jié)束現(xiàn)場審計,并出具了審計報告。作為此次審計協(xié)調(diào)配合的人員之一,我有很多心得體會想和大家分享。下面就是我在此次審計協(xié)調(diào)工作中的四點努力和三點思索:
1、真心配合,工作生活都要兼顧。xxxx市審計組一行六位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxxx市開展此次審計。作為協(xié)調(diào)人員,不僅要在工作上全力配合審計組領(lǐng)導(dǎo)的要求,同時也要盡心幫助解決審計組生活上遇到的困難和難題,做好后勤保障工作,讓審計組領(lǐng)導(dǎo)在我市審計期間的吃、住、行都得到有效保障,使全體審計組人員都感覺省心、順心、開心。
2、全面協(xié)調(diào),做審與被審溝通的橋梁。此次審計,我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌資金和十個重點項目的相關(guān)單位。涉及財政、農(nóng)辦、發(fā)改等二十多家有關(guān)單位及相關(guān)審計事項。涉及的單位中,還有幾家企業(yè)。有些單位從未接觸過審計,難免有些抵觸情緒。為了圓滿完成審計任務(wù),既能夠按照審計組的時間節(jié)點要求收集所需材料,又能夠打消被審單位的顧慮配合我們審計工作,溝通起來就需要有足夠的耐心進行解釋。同時,對于xxxx市審計組提出有疑問的事項,也要注重從我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際出發(fā),向?qū)徲嫿M提供相關(guān)情況說明,幫助分析原因,以便審計組客觀公正地做出貼近實際的結(jié)論。
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不怕吃苦更不怕吃虧。從接到審計組工作安排之后,就通過多方途徑了解被審單位基本情況,提前列好被審單位需要準(zhǔn)備的資料清單,然后打電話確定直接聯(lián)系人,通知入戶時間,在現(xiàn)場審計時認(rèn)真做好工作記錄并歸集相關(guān)材料,最后起草取證單并發(fā)給被審單位簽字蓋章……每個環(huán)節(jié)都要做到“耐心”“細(xì)心”。同時,還要善于拓寬思路,掌握更多審計線索。要多與相關(guān)人員進行溝通,在全面掌握實際情況之后再下結(jié)論。做到有理有據(jù),既能全面領(lǐng)會審計組的要求,又能實事求是,客觀公正的反映問題,讓被審單位認(rèn)可和信服。
4、主動參與,全程同步審計。本次審計,我的主要工作是協(xié)調(diào)審計組與被審計單位之間的關(guān)系,溝通聯(lián)系工作。我對自己提出了更高的要求,以協(xié)調(diào)人員兼審計人員的身份,積極主動的參與到此次審計項目中。與審計組其他同志一起審查相關(guān)資料,進行數(shù)據(jù)比對,得出審計結(jié)論,為此次審計獻計獻策,同步進行審計工作,切實提高了整項審計工作的效率與質(zhì)量,獲得了審計組和被審計單位的一致肯定與好評。
1、做好配合工作要學(xué)會“學(xué)”。xxxx市審計組的幾位領(lǐng)導(dǎo)是省審計廳指派的精英審計能手。能有機會和他們共同審計,機會難得。他們有很多全新的、先進的審計理念和審計方法值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)是干好審計工作的前提。審計人員身居一線,肩負(fù)維護國家財經(jīng)法紀(jì)的重任,既要堅持原則,秉公執(zhí)法,又要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能,只有勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷汲取營養(yǎng),豐富大腦,才能提高分析問題,解決問題的能力。
2、做好配合工作要學(xué)會“思”。此次審計,時間緊、任務(wù)重。審計組成員都來自外地,與本地被審單位彼此不了解。在審計過程中,難免有溝通不順暢的情況。這種情況下,作為本地協(xié)調(diào)人員,更要少安勿躁、冷靜思考,不抵觸、多協(xié)調(diào),力求排除干擾,找到走出困境的方法。學(xué)會思考是干好審計工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力??鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。只學(xué)習(xí),不思考,就不能把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力。
3、做好配合工作要學(xué)會“勤”。此次審計涉及到多家私有企業(yè)。比如說本次重大項目建設(shè)情況審計中,有一個省重點建設(shè)項目——華電xxxx大金風(fēng)電場工程項目。該項目是由xxxx華電xxxx風(fēng)力發(fā)電有限公司建設(shè)的。以前我對風(fēng)力發(fā)電知之甚少,只知道是新能源開發(fā)項目。為了在入戶之前對該行業(yè)有所了解、不說外行話,在入戶前一天晚上,我通過查閱大量資料,對風(fēng)力發(fā)電的原理、風(fēng)力發(fā)電機組的建設(shè)流程、后期維護以及相關(guān)的政策法規(guī)等相關(guān)知識進行突擊學(xué)習(xí)。現(xiàn)場審計當(dāng)天,由于我有備而來,所以溝通很順暢,華電風(fēng)力的馮總還笑說我是半個行家,當(dāng)天審計工作開展的也很順利。審計人員在開展每一個審計項目時,有些涉及的行業(yè)背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此,從審計項目開始,審計人員就要熟悉相關(guān)行業(yè)知識。既要摸清調(diào)查事項的來龍去脈,日常管理程序,又要對涉及的政策制度及執(zhí)行情況進行充分了解,甚至要對行業(yè)性、專業(yè)性較強的知識進行突擊學(xué)習(xí)。這就要求審計人員必須勤于學(xué)習(xí),有刻苦鉆研的精神。
在外人看來,協(xié)調(diào)配合審計工作應(yīng)該是輕松而又簡單的,而實際上卻是一項艱巨而又復(fù)雜的工作。在審計組和被審計單位之間,如何做好銜接、做好配合,是我經(jīng)常思索的問題。
此次審計,我努力了很多,思索了很多,收獲的更多。雖然審計工作已經(jīng)結(jié)束了,但我與xxxx市審計組的六位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情誼。我將xxxx審計人的“勤奮”“好學(xué)”和“敬業(yè)”傳達給兄弟縣市,讓兄弟縣市領(lǐng)會到我們xxxx審計人的風(fēng)采。也從他們那里學(xué)會了“廉潔”“自律”和“專業(yè)”,為我未來的審計事業(yè)開拓了新思路和新方法。
同時,我與被審計單位也建立了良好的工作關(guān)系。我感謝他們對我工作的支持與配合。通過此次審計,我也總結(jié)出如何與被審計單位溝通交流,那就是態(tài)度要隨和,不擺架子、不盛氣凌人,說話要和氣,態(tài)度要誠懇、虛心,做到以禮待人、以誠對人、以據(jù)服人。
新形勢下,上審下和交叉審計項目越來越多。這就需要地方審計機關(guān)充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合職能。更需要我們具體協(xié)調(diào)配合人員把握住交流學(xué)習(xí)的機會,要不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步,才能成為新時期的復(fù)合型審計人才。
年終審計工作心得體會篇五
看著日歷一頁翻過一頁,感嘆時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我在事務(wù)所工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認(rèn)真的'總結(jié)??傮w來說,我的20__年,工作具有十分挑戰(zhàn),是成長較為突破的一年!
充實而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂,在遇到難題時,不再一籌莫展,而是學(xué)會了接受和適應(yīng),想辦法去解決問題,竟慢慢發(fā)現(xiàn),原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當(dāng)你感到快樂時,工作也就很自然的成為你生命的一部分。當(dāng)你熱愛一份工作時,你會完全投入,工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。
這一年來,我先后參加了__公司的離任審計,市信用聯(lián)社、__公司、__等專項審計,20__年度年報審計工作及國電華北公司的合并審計工作,企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經(jīng)驗。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會遇到難題,但不同的是我面對難題的態(tài)度,我始終相信保持一份向上的進取的心態(tài),任何難題都可迎刃而解。
在工作中,我嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的規(guī)定和所里制定的審計手冊的要求執(zhí)行,保持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與虛心上進的工作態(tài)度,同時也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應(yīng)有的謹(jǐn)慎和責(zé)任,力爭為客戶提供質(zhì)的服務(wù)。隨著經(jīng)濟的的發(fā)展,社會公眾對審計質(zhì)量的要求越來越高,新的理論知識也在不斷的變化和完善,社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員,能融入不斷進步的社會潮流中,必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自身的專業(yè)分析與判斷能力,培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高,充實自己專業(yè)知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。
總的來說,我從事審計工作時間仍然較短,經(jīng)驗也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計人員。因此,在以后的工作中,我會更加努力,爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。
下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向:
一、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色,“現(xiàn)場負(fù)責(zé)人”顧名思義,它的意思就是在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開導(dǎo)工作,編制、組織項目組成員合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成審計工作的各項任務(wù),協(xié)同項目經(jīng)理完成預(yù)計的計劃,與被審單位進行溝通,推進審計按照預(yù)期的時間進行工作等;這個安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任······緊接著各種項目啟動會開始了,通過會議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復(fù)過,領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我說用責(zé)任心做好,不要有壓力,把壓力變成動力,霎時間我心情舒緩了,我知道領(lǐng)導(dǎo)給我的是關(guān)懷,更是給予我期望。
二、時間轉(zhuǎn)眼到了預(yù)審,我按照現(xiàn)有的思路開始整理著我的工作,合理掌握著時間進度,安排項目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去,一家接著一家走過,我的工作雖然完成的不是的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了。
企業(yè)賬務(wù)處理基本完結(jié),我們需要的是收口的工作,但是由于我工作的疏忽,忘記了給項目組成員應(yīng)有的檢查,底稿的復(fù)核,工作的督促,細(xì)節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我的失誤,我的復(fù)核不到位,導(dǎo)致了底稿完成情況的落后,報告出具但是底稿遲遲交不出來,這點是我覺得的失誤。
三、當(dāng)然也不是所有的失誤都是錯誤的,它相反也是進步的根基,我明白了今后如果再讓我當(dāng)項目負(fù)責(zé)人我更應(yīng)該做到的是什么。在年審期間,張哥給了我的幫助:如何開展工作,如何項目組成員分工,工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己堅持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的遺漏,業(yè)務(wù)方面知識的普及,讓我重拾了信心,讓我意識到我其實能行,因為我有堅持的信念,堅實的后盾,比較之前助理工作的認(rèn)識,我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學(xué),我還有時間學(xué),我還有幫助我進步的人,這就是我的資本,我進步的方向。
四、對于項目團隊管理,我沒有什么特別的建議,只是希望項目團隊可以全面發(fā)展,不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計領(lǐng)域,我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍,比如ipo、圖書、超市等,企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計的國有方向。當(dāng)然這也有局限性,因為跟公司委派的工作有關(guān),我只是提出我的一點點想法,希望領(lǐng)導(dǎo)今后會考慮。
我希望在20__年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù),如果有項目負(fù)責(zé)人的機會我一樣要爭取;吸取新的業(yè)務(wù),想投入到咨詢行業(yè)的內(nèi)控審計中,更新思路,拓展新的方向。與此同時我接受領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理的建議,更多的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,扎根我的理論,才能豐富我的經(jīng)驗。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結(jié)、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。
年終審計工作心得體會篇六
我進入公司這個大家庭至今,在這緊張又忙碌的.日子里,我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)及專業(yè)以外的知識。感謝公司,讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關(guān)心,讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆,轉(zhuǎn)眼今年即將過去,回望這大半年來所做的工作,從最初的經(jīng)歷挫折,風(fēng)雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經(jīng)歷過的人才能體會。
1.做到積極維護企業(yè)榮譽,尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事團結(jié)互助,儀表端莊,舉止文明。
2.在履行職責(zé)時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)。
3.遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。
4.尊重他人,在審核過程中做到有理有據(jù)有節(jié)。
5.保持工作的獨立性和客觀性,不參加有可能影響公正性的工作及活動,不以任何方式與被審核項目的各相關(guān)方有利益往來。
6.慎重地使用在履行職責(zé)過程中所獲得的信息,不利用機密信息謀取私利,在使用信息時不違反法律法規(guī)、公司規(guī)定。
7.服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排,配合、支持其他專業(yè)人員,協(xié)調(diào)一致。
8.善于總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新理論知識,以保持和提高工作能力和水平。
1.負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算編制工作,做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)合理、價格及時準(zhǔn)確。
2.參與招標(biāo)方面工作,準(zhǔn)確計量計價,為招標(biāo)提供依據(jù),做到公平、公正,合理降低招標(biāo)項目造價節(jié)約成本,并為合同簽訂鋪墊;負(fù)責(zé)做好招標(biāo)過程中相關(guān)文件的整理、歸檔并做好相應(yīng)的表格記錄。
3.參與起草及審批合同,維持平等、自愿、公平、誠實守信四個原則。
4.工程款審核工作,按照合同條款,對照預(yù)算嚴(yán)格把關(guān),為竣工結(jié)算預(yù)留住相應(yīng)的尾款。
5.起草、研討、審核工程聯(lián)系單、簽證單,做到真實、有效。
6.參與隱蔽工程及現(xiàn)場丈量等不規(guī)則工程量的現(xiàn)場監(jiān)督工作。
主要完成有:x物流園一期工程前期各棟樓的藍(lán)圖預(yù)算、二期在簽訂合同前完成藍(lán)圖預(yù)算,為合同中進度付款條款提供依據(jù)。在工作中,能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業(yè)共命運、關(guān)于提高執(zhí)行力等內(nèi)容,使我對自己的工作有了更深的認(rèn)識,團隊合作能力也進一步加強。
1、計劃做得不到位。使我的工作比較被動。
2、與同事之間的交流還不夠深切,業(yè)務(wù)能力有待提高。
3、通過在審計部日常工作中發(fā)現(xiàn),自己掌握的東西不夠全面具體,欠缺很對相應(yīng)的知識,學(xué)習(xí)的主動性還不夠強。
今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極交流,并將各項工作做得更好。
1.積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責(zé)任感,更嚴(yán)格的要求自己。
2.做好每個工程的工作計劃安排,認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容,努力把每一項工作內(nèi)容做好。
3.利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報,使問題能夠及時有效的解決。
項目現(xiàn)在正處于一期項目收尾,二期項目功能改造收尾、e區(qū)正負(fù)零以上工程中旬基本完工。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期,各種爭議的焦點都集中到預(yù)算上來,因為決算的數(shù)額直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟效益;重點工作:
1、收集好相關(guān)資料,參加竣工圖審核,對各種修改按照依據(jù)準(zhǔn)確核對。
2、對照各項依據(jù)嚴(yán)格把關(guān),工程量細(xì)化仔細(xì)核對。
3、各分包項目的分類決算。
年終審計工作心得體會篇七
轉(zhuǎn)眼間從事財務(wù)審計工作三年了,既漫長又短暫。當(dāng)我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候,回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理,都是我的恩師,這是我走出大學(xué)后得到的最大財富?,F(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。
財務(wù)審計是個技術(shù)含量非常高的工作,它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識,還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟形式的分析能力等等,而這些能力全靠豐富的知識積累而成。
在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務(wù)報表審計風(fēng)險分為以下三類:
1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造(虛假收入、收益等)
2、業(yè)務(wù)真實但會計處理有誤(藏利潤、成本等)
3、有業(yè)務(wù)而不記錄(賬外物資等)
所有的財務(wù)報表錯報漏報均是這三類中的某一個,或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。
審計風(fēng)險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風(fēng)險里最可怕的,要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù),目前我見到最高是3.8這個值,那么對付“無中生有”這類風(fēng)險需要的難度系數(shù)應(yīng)該是7.6。絕對不是開玩笑,因為“無中生有”包含兩個分支:
1.1判斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有;1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風(fēng)險所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事件,而是一個陰謀。既然是陰謀,可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象,那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的,合同可能是假的,發(fā)函詢證也都串通一氣,因此這是一個高智商對抗“游戲”。
先說一下1.1這個分支,該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺,因為一旦錯了,損失的是耗費相當(dāng)大的資源來證明這個結(jié)論,也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗?zāi)菢樱C明這個假設(shè)錯誤也是成功,愛迪生有的是時間換n種材料實驗,而我們需要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù),找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關(guān)重要。
再解釋一下1.2環(huán)節(jié),前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的,因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備,顯然再走老路必然會落入圈套,但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力,因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢,其實還是有方法的。由于我資歷尚淺,姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的,它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕,卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞,我們應(yīng)該感謝偉大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯,我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上,1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng),我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng),然后與現(xiàn)實中的情況核對,如果截然相反,恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。
譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多,我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個秘笈,就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。
(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大,才能得到更大的產(chǎn)出,才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢,如果沒有的話工人一定有怨言,不妨去找工人做個訪談來證實一下。
(2)如果這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運費,那么運費一定會有相應(yīng)的增長,不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。
(3)還會有許多間接相關(guān)的可能,需要審計的人員的邏輯推理與辯證,我相信這個證明過程就會明朗了。
對于審計風(fēng)險1(包含1.1和1.2)的內(nèi)容在07年的審計準(zhǔn)則中大量引入了重視程度,也就是我們所說的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。?dāng)然風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣,它不旦包含如何識別無中生有風(fēng)險,還包括判斷審計重點在風(fēng)險類別1、2和3的哪個層面上。
因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步,其實大可不必,要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風(fēng)險2應(yīng)該關(guān)注的重點。
先與朋友們探討一下如何學(xué)習(xí)會計知識。舉個例子說明一下,譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個單元講一個語法點,從初中到大學(xué)貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水,似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂,按照詞性(名詞、形容詞、副詞、動詞??),時態(tài),非謂語動詞等等分別講解,從整體了解局部,從常規(guī)認(rèn)識特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會計呢,也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負(fù)債表的科目順序逐個講解,學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子,借貸方各自應(yīng)該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務(wù)是教材上沒有的,不是因為這種業(yè)務(wù)太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范,而是因為教材不屑得歸納。
例如這樣一個分錄: dr: 應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款 1,000.00 $
cr: 應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款 1,000.00 $
請問朋友們會如何理解呢?我想書上幾乎找不到它的出處,但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務(wù)處理中。如果我們已被書本束縛的話,在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況:
a. 客戶做的重分類調(diào)整;
b. 客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司,從而引起的對沖;
c. 客戶隱藏成本費用,將其暫時放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款;
d. 客戶隱藏收入,將其暫時放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。
對于a和b的情況是正常的,由于難度系數(shù)太低,因此教材中不講了,我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了,因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務(wù)報表的目的。
言歸正傳,那么我們到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)會計知識以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡單,就是學(xué)習(xí)會計處理的精髓。對于會計學(xué)的精髓我總結(jié)了一下,有以下幾點:
2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費用,貸方發(fā)生額不是負(fù)債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實經(jīng)濟實質(zhì)。當(dāng)然這條大家再清楚不過了,但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員,我們不僅需要知道2.1這條真理,在我們的工作中更需要學(xué)會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費用的劃分是否合理,負(fù)債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務(wù)的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務(wù)報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)這些審計風(fēng)險呢,方法很簡單,抓住這項業(yè)務(wù)的實質(zhì)。只有我認(rèn)識到了這項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì),是費用還是資產(chǎn),是負(fù)債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費用來說,所謂費用就是歸屬于當(dāng)期的費用,換句話說它的支出是為了換取當(dāng)期的收益,對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的:使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀,但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義,可以這樣來定義:有待日后費用化的經(jīng)濟支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn),所有資產(chǎn)的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本,固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因為折舊的計提記入了相應(yīng)成本,貨幣資金和往來款的減少除了歸還負(fù)債都是因為支付了相應(yīng)成本費用。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認(rèn)識一項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì),再加上我們的分析,被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。
2.2會計學(xué)的基本原理——權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性、謹(jǐn)慎性、一貫性原則。
謹(jǐn)慎性和第四章一貫性原則,然后只需把書上的業(yè)務(wù)按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三,更快的掌握所有業(yè)務(wù)。
對于審計風(fēng)險2我也只能歸納這么多了。總體來說它容易掌握,只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话?。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關(guān)的。 審計風(fēng)險3又回到了審計學(xué)的層面上。這個風(fēng)險又可以分為兩個層次:3.1被審計公司故意不記錄,蓄意隱瞞;3.2由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。
如果是3.1的情況,就類似于審計風(fēng)險1操作方法。審計風(fēng)險1我稱之為無中生有,那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反,好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話,也是相當(dāng)不容易對付的,方法同審計風(fēng)險1,只不過是逆其道而行之罷了。
如果是3.2的情況,這就很簡單了,只需要按照審計學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風(fēng)險。
這就是我對財務(wù)報表審計的一點心得體會,由于經(jīng)驗過少,只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認(rèn)識。有人常說老會計很吃香,就像老中醫(yī)似的,那么我認(rèn)為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學(xué)習(xí)新知識的職業(yè),我相信一位經(jīng)驗豐富的審計師是不需要看憑證的,他只需將財務(wù)報表做個多種對比分析,邏輯分析,再結(jié)合經(jīng)濟形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù),不斷鉆研,我相信我們這批入行不久的80后們,只要不拋棄,不放棄,沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌!
年終審計工作心得體會篇八
冬去春來,轉(zhuǎn)眼間,我加入審計隊伍已三月有余。一路走來,雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的審計人,但是在領(lǐng)導(dǎo)們的耐心教導(dǎo)以及各位前輩的悉心指導(dǎo)下,我對審計工作有了更深入的認(rèn)識。
得益于領(lǐng)導(dǎo)們對我的嚴(yán)格要求,如今,我已不再如當(dāng)初般一無所知。從我來到審計局的那天起,領(lǐng)導(dǎo)們就一直督促我不斷學(xué)習(xí)提高。至今,我已參與到審計項目中,在實踐過程中,我才發(fā)現(xiàn)審計工作遠(yuǎn)不是想象中的翻翻賬而已。針對不同的項目類型,采用的方法可能截然不同;即使是同一類型的項目,對不同的單位審計的側(cè)重點也會不一樣。我目前參加的三個審計項目,雖然都是離任經(jīng)濟責(zé)任審計,但是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和縣直機關(guān)的審計重點卻不盡相同:鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收入幾乎都來自財政撥款,所以審計的重點就在其財政支出上,而縣直機關(guān)除了財政撥款這一收入來源外,自身還有一些收費項目,所以對縣直機關(guān)的審計不僅要關(guān)注其支出,還要注重其收費過程中是否存在亂立項、亂收費等現(xiàn)象。當(dāng)然,審計工作還要緊扣時代脈搏,中央八項規(guī)定及厲行節(jié)約、杜絕舌尖上的浪費等要求也將成為今后審計工作的一項重點。
三個多月以來,我深深地體會到學(xué)習(xí)的重要性。我相信,只要愿意學(xué)習(xí)、愿意努力,再笨的鳥兒都會有高飛的那天!我深知前面還有很長的路要走,但是我會不斷地加強學(xué)習(xí)、積極地向各位前輩取經(jīng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),爭取早日成為一名合格的、出色的審計人!
年終審計工作心得體會篇九
近年來,專項審計工作逐漸成為政府治理領(lǐng)域中不可或缺的一種重要手段。在這樣的背景下,我有幸參與了某市政府機構(gòu)的專項審計工作。在工作過程中,我深刻認(rèn)識到專項審計的重要性和復(fù)雜性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
二、認(rèn)真分析審計對象。
專項審計涉及到的領(lǐng)域非常廣泛,審計對象可能會涉及到很多細(xì)節(jié)問題。在這種情況下,我們必須認(rèn)真分析審計對象,在深入了解審計對象和相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,全面深入了解它的業(yè)務(wù)背景。然后,我們就可以根據(jù)審計對象的實際情況,提高審計工作的針對性。
三、嚴(yán)格遵守審計程序。
考慮到專項審計的復(fù)雜性和重要性,在審計過程中,我們必須嚴(yán)格遵守正式程序,確保審計工作的合法性。審計前的準(zhǔn)備工作應(yīng)該從嚴(yán),審計中的各項工作應(yīng)該嚴(yán)格按照實際操作程序來進行。同時,我們也要注意審計人員的安全,保障他們進行審計的安全和權(quán)益。
四、科學(xué)設(shè)計審計方案。
有一個好的審計方案對成功進行專項審計工作非常重要。一個好的審計方案能夠更有效地抓住審計對象的關(guān)鍵問題。在設(shè)計方案時,我們應(yīng)該全面考慮審計的各種因素,包括審計對象背景、審計對象的管理流程,相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)等。有一個具有前瞻性的審計方案是成功的關(guān)鍵之一。
五、嚴(yán)肅工作態(tài)度和團隊合作。
專項審計是一個非常困難的工作,需要認(rèn)真的工作態(tài)度和科學(xué)的方法。同時,我們也要注意團隊合作和人際關(guān)系的問題,順利完成審計任務(wù)。為了保障審計的效率和質(zhì)量,我們需要充分利用每個團隊成員的專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢,形成良好的團隊合作精神和協(xié)作機制。
以上就是我在參與某市政府機構(gòu)的專項審計工作中的一些體會。通過這次經(jīng)歷,我好像進一步認(rèn)識到了專項審計的重要性和復(fù)雜性。通過團隊的協(xié)作,認(rèn)真的工作態(tài)度,嚴(yán)格公正的審視程序和實際效果,我們可以為社會提供真實有效的審計信息,推動政府治理水平的不斷提高。
年終審計工作心得體會篇十
第一段:引言(150字)。
外派審計是一項需要審計師在跨國公司或外國企業(yè)進行審計工作的任務(wù)。在這個全球化時代,外派審計工作既是一種挑戰(zhàn),也是一種機遇。我曾有幸參與外派審計工作,在實踐中積累了一些經(jīng)驗和體會,本文將圍繞著外派審計工作的特點和面臨的困難,分享我的心得體會。
第二段:外派審計的特點(250字)。
與國內(nèi)審計相比,外派審計有其獨特的特點。首先,語言和文化的差異是外派審計的難點之一,畢竟不是每個審計師都精通各國語言和文化。其次,外派審計需要審計師具備更強的適應(yīng)能力,因為環(huán)境、法律和商業(yè)習(xí)慣等方面的差異可能會對審計工作產(chǎn)生影響。此外,跨文化溝通和理解能力也至關(guān)重要,因為在與外國客戶合作時,不同的溝通方式和商業(yè)文化也可能導(dǎo)致誤解和沖突。最后,外派審計需要審計師具備較高的獨立性和專業(yè)性,因為外派審計往往面臨來自各方面的壓力和挑戰(zhàn)。
第三段:外派審計的困難與挑戰(zhàn)(250字)。
外派審計工作并非一帆風(fēng)順,面臨許多困難與挑戰(zhàn)。首先,由于外派審計通常需要遠(yuǎn)離家人和朋友,在陌生的國家和文化中工作,可能會感到孤獨和壓力。其次,外派審計需要應(yīng)對不同的工作環(huán)境和時間表,如長時間的出差和疲勞的工作節(jié)奏,有時還需要快速適應(yīng)各種臨時變動。此外,由于外派審計需要與外國團隊合作,合作的困難包括跨文化溝通、協(xié)調(diào)不同的工作方式和解決合作中的沖突等。最后,審計師在外派審計中需要面對超越自己專業(yè)領(lǐng)域的問題和挑戰(zhàn),如了解外國法律法規(guī)、掌握國際財務(wù)報告準(zhǔn)則等。
為了更好地應(yīng)對外派審計工作,我總結(jié)了一些經(jīng)驗和建議。首先,提前做好項目準(zhǔn)備工作,包括了解目標(biāo)國家的文化、法律和商業(yè)環(huán)境等。這將有助于更好地適應(yīng)和理解項目,并提前解決可能出現(xiàn)的問題。其次,發(fā)展跨文化溝通和合作能力是至關(guān)重要的,可以通過學(xué)習(xí)外語、參加跨文化培訓(xùn)等方式進行提升。此外,審計師應(yīng)保持積極的工作態(tài)度和靈活應(yīng)對的心態(tài),以適應(yīng)不同工作環(huán)境和時間表的需求。最后,重視團隊合作和分享經(jīng)驗,與項目團隊保持良好的溝通和協(xié)作,以提高工作效率和解決合作中的問題。
第五段:總結(jié)與展望(250字)。
外派審計工作是一項具有挑戰(zhàn)性和機遇的工作。通過審慎的準(zhǔn)備和良好的心態(tài),審計師可以克服困難和挑戰(zhàn),提高工作效率和質(zhì)量。盡管外派審計存在許多難點和困難,但也能夠為審計師提供寶貴的機會,通過與不同國家的客戶和團隊合作,拓寬自己的視野和經(jīng)驗。在未來,隨著全球化的不斷深入,外派審計工作將繼續(xù)發(fā)展,成為審計師必備的技能之一。
總結(jié):本文圍繞外派審計工作的特點和面臨的困難,分享了一些建議和心得體會,旨在幫助審計師更好地應(yīng)對外派審計工作。通過合理的準(zhǔn)備和積極的心態(tài),審計師能夠克服困難,提高工作效率和質(zhì)量,同時獲得寶貴的工作經(jīng)驗和機會。
年終審計工作心得體會篇十一
經(jīng)過二年多來的學(xué)習(xí)與工作實踐,我當(dāng)初的擔(dān)心也隨著時間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個專項審計項目,面對一大堆的憑證和帳簿,我茫然了:總賬與明細(xì)賬總金額相符,資產(chǎn)負(fù)債表平衡得好好的。那該從哪里去找破綻呢?花了一整天的時間,通過反復(fù)查閱有關(guān)被審計單位《專項資金管理辦法細(xì)則》等資料憑證,我發(fā)現(xiàn)一筆四萬多元的資金該做專項資金收入,而被審計單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經(jīng)詢問,被審計單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補單位經(jīng)費不足。我們追回了這筆資金,將其歸回原渠道并讓其調(diào)整有關(guān)會計科目,做到??顚S?。
通過這次的審計實戰(zhàn)操作,我查到了被審計單位存在的問題,心里感到十分欣慰,對審計工作也有了更深的認(rèn)識:審計工作不能簡單的停留在過去的記賬、算帳、報賬的層面上,而是更高層次的經(jīng)濟監(jiān)督管理;從事審計工作,不僅要有相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識,而且要掌握有關(guān)的法律、政策法規(guī),還應(yīng)當(dāng)具有調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達能力。
審計工作是辛苦的。審計項目一個接著一個,每審一個項目,先要到被審計單位調(diào)查了解情況,看帳、翻閱憑證,以便尋找問題的蜘絲馬跡;甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時為了查找一個證據(jù),頂著烈日,不畏路途遙遠(yuǎn)、磨破腳,回到單位,還要整理一大堆材料,寫審計報告。為了寫好一個審計報告,需要反復(fù)推敲,查閱大量資料,修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。
審計工作肩負(fù)的責(zé)任重大,稍不留神,貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃竄,國家利益就要受到侵蝕。而這些,只有靠平時工作的細(xì)致、業(yè)務(wù)的精湛、工作的責(zé)任心、不間斷的學(xué)習(xí),在工作中才能得心應(yīng)手。
記得保爾柯察金曾說過這樣一段話:“人的一生應(yīng)該這樣度過,當(dāng)他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因為碌碌無為而羞恥……”我想我應(yīng)該帶著這樣的信念投入到工作中去,度過一段充實的、美麗的審計人生。
年終審計工作心得體會篇十二
我市的內(nèi)部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各內(nèi)審單位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)這個中心,進一步拓展工作思路,積極推進內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務(wù)審計向財務(wù)審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型,把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益,強化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險上,開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作,取得了明顯的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市215家內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目6819項,查出損失浪費2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被采納1386條。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要手段,為服務(wù)合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。
全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉(zhuǎn)型”,認(rèn)真開展審計工作。
一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設(shè)工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢,20__年共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。按照內(nèi)控評價體系指標(biāo)進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險,提出了加強管理的6條意見,并專題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn),制定了《關(guān)于調(diào)整建設(shè)項目竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(合公通[20__]18號文件),強化了內(nèi)部建設(shè)項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理,提高了建設(shè)項目資金效益,發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,進一步明確任務(wù)分工,界定每個環(huán)節(jié)崗位責(zé)任,讓稽核人員各履其職、各負(fù)其責(zé),促進了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》,成立了獨立的內(nèi)審室,配備了兩名專職內(nèi)審人員,加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查,制定了《二院內(nèi)審工作職責(zé)(細(xì)則)》等制度,使內(nèi)審工作有法可依、有章可循,成效顯著。
二是突出建設(shè)項目審計。為了節(jié)約建設(shè)資金,全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設(shè)熱點,積極地開展建設(shè)項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計,到12月底,內(nèi)審機構(gòu)已審計建設(shè)項目5906個。合肥電信分公司審計部20__年繼續(xù)嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統(tǒng)計,共審計認(rèn)定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建筑安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設(shè)工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質(zhì)量,節(jié)約了建設(shè)資金,發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)的功能。
三是繼續(xù)完善財務(wù)收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務(wù)收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督,累計完成財務(wù)收支審計214項,促進了各單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié),注意嚴(yán)格把關(guān),極力提升采購資金節(jié)約效率,強化對政府采購的監(jiān)管。截至20__年10月份,全區(qū)自行采購預(yù)算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節(jié)約資金273萬元,資金節(jié)約率高達25.23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20__年1-6月份財務(wù)收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20__年財務(wù)收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發(fā)現(xiàn)問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發(fā)了審計意見書,并進行跟蹤落實。
四是大力開展經(jīng)濟責(zé)任審計。據(jù)統(tǒng)計,全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展了經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任意識、自我約束意識,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。如市郵政局20__年以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)、經(jīng)濟責(zé)任審計為重點,實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責(zé)任審計,努力做到三個結(jié)合,即經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位,也積極開展經(jīng)濟責(zé)任審計,切實使經(jīng)濟責(zé)任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責(zé)任、人事部門考核任用干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。
五是加強合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益,嚴(yán)格按照合同法規(guī)定,對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份,金額達8690.90萬元,無違約合同發(fā)生,很好的規(guī)避了合同風(fēng)險。安徽氯堿法規(guī)審計部截至20__年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司嚴(yán)格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發(fā),修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風(fēng)險,全年共審查合同300余份,較好地履行了風(fēng)險控制職能。
二、突出服務(wù)理念,努力推進內(nèi)審協(xié)會建設(shè)。
合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機關(guān)各部門的大力支持和配合下,認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù),全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃,突出重點,講求實效,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來,市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念,主要做了以下工作。
一是推進內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。第一,抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,促進內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20__年工作要點的要求,圍繞省市審計機關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動,組織了一系列活動,進一步規(guī)范審計行為,推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20__年5月,市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班,全市各單位內(nèi)部審計人員參學(xué)的積極性非常高,共有260余人參加了培訓(xùn),創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時,市審計局吳利林局長親臨致辭,對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)大學(xué)老師和省審計廳的審計專家授課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化,審計信息化等內(nèi)容,為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,建立健全內(nèi)部審計制度,促進全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二,繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)志,是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20__年共組織了30人參加考試。
二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展,合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20__—20__年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選,以及20__年《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優(yōu)秀獎5篇。
三是組織推薦參加全省20__年至20__年內(nèi)部審計先進單位和先進工作者和為紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進表彰會議準(zhǔn)備工作的通知》(皖審發(fā)[20__]74號)要求,為認(rèn)真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,促進內(nèi)部審計隊伍建設(shè)和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展,市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了20__年至20__年全市內(nèi)部審計先進單位和先進工作者,參加全省內(nèi)部審計工作先進評選活動。合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進單位,合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進工作者。在紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中,合肥市衛(wèi)生局計劃財務(wù)審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進集體,合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進工作者。
四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證,合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會20__年的工作要求,為加強內(nèi)審人員的職業(yè)化管理,市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400余人。
五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加,共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。
六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃?xì)饧瘓F有限公司內(nèi)審員王英撰寫、?;垩葜v的《感悟?qū)徲嬋松?,無怨無悔》榮獲一等獎,合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。
七是強化內(nèi)部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境,市內(nèi)審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作,努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè),并利用各種媒體,采取多種形式,強化內(nèi)部審計宣傳工作,推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了20__年《中國內(nèi)部審計》150份。
三、工作計劃。
一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結(jié)20__年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作,規(guī)劃下一個5年的工作,選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子,并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會。
二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開機關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會,進一步拓展內(nèi)審人員的工作思路,促進內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動。
三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。第二,市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動,結(jié)合我市實際,舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。
年終審計工作心得體會篇十三
時光飛逝,歲月如梭,不知不覺進入審計局工作已有半年,作為審計新人,我從開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在認(rèn)識審計、走進審計,經(jīng)歷的是如同化繭成蝶般的蛻變。
xx年3月14日,我來到審計局上班,并通過局長與我們這些新人親切的談話,我似乎找到了歸屬感,明白了自己存在的意義:我們是審計人,忠實于國家的財政資金、國家財產(chǎn)使用的合法有效,這是我們的天職、我們的人格。
萬事開頭難,對于我這個學(xué)園林專業(yè)的人來說更難。一點一滴的學(xué)習(xí)是從看賬本開始的,在工作學(xué)習(xí)中我通過詢問學(xué)習(xí)會計專業(yè)的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐,基本了解了會計的相關(guān)知識,雖然只學(xué)習(xí)了些皮毛,但相對開始已經(jīng)有了很大的進步。與其說審計很繁瑣,不如說是審計非常要求細(xì)節(jié),而我自身在剛開始時其實并不明白這做這種細(xì)節(jié)性工作的意義,但在大量繁瑣的工作中鍛煉了自己的細(xì)心、信心、耐心。
我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,許多次面對需要做的工作,往往是無從下手、一籌莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安縣經(jīng)濟責(zé)任審計中,讓我快速成長起來。首先,從前期的準(zhǔn)備工作到之后的審計報告我基本上了解了審計工作的基本流程;其次,在做具體工作的時候也明白了審查憑證、電子賬、會議紀(jì)要及相關(guān)資料的意義并能找到切入點;另外,從宏觀上也了切身感受到了審計的經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評論和經(jīng)濟鑒證這三方面的職能作用;最后,在與前輩們的共同工作中學(xué)會了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗并通過前輩的指導(dǎo)與點撥能夠獨立完成取證單與底稿。
除了找到歸屬感與熟悉業(yè)務(wù),更重要的則是精神層面的升華。曾經(jīng)在我心中“為人民服”是崇高的,但卻離自己很遙遠(yuǎn),如今我卻能切實感受到它鮮活的生命力。我們工作的站位如果是站在老百姓的角度,站在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的角度,那么審計成果一定不一樣。審計是一項正義的事業(yè),它塑造我們正直的人格,我們也要用我們自身的正義感去推動審計事業(yè)的發(fā)展。
一是身體是革命的本錢,要加強鍛煉。審計工作是一個十分耗費體力的工作,需要經(jīng)常出差,經(jīng)常加班,經(jīng)常熬夜,這就要求從事審計工作的人員擁有一副好身體。只有擁有健康的身體才能快速和準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作。
二是要熟練運用數(shù)據(jù)庫等電腦軟件。在大數(shù)據(jù)時代,需要處理的數(shù)據(jù)十分繁重,這就要求審計人員熟練運用計算機,做好審計工作,從而提高審計效率。
計底稿的摘錄以及審計報告的撰寫,一步一個腳印,步步為營,久久為功,逐漸掌握了審計程序,理解了審計的與真諦。
審計沒有華麗的外表,只是默默的獨立工作。每一名審計人都把“八不準(zhǔn)”牢記心中,不接受被審計對象的吃請、饋贈,不接受被審計人員的友好幫交。審計是黨中央的一把刀,披荊斬棘推動中央各項政策順利實施;審計是人民政府的`一把劍,揮舞著斬斷權(quán)與利的鏈條;審計又是反腐斗爭中的錐子,直插腐敗人員的心臟。
審計人失去了朋友,贏得了黨和政府的信賴;審計人失去了親情與友情,維護了國家的發(fā)展,民族的強盛,人民的幸福安康。隨著社會的發(fā)展,審計部門不會被淡忘,而是越來越得到重視和加強。
打鐵還需自身硬。沒有精鋼鉆,怎攬瓷細(xì)活。
審計人必須掌握宏觀經(jīng)濟政策內(nèi)容,權(quán)力運行架構(gòu),經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展方式,從體制機制上發(fā)現(xiàn)問題,分析根源,依法作出評價,得出審計結(jié)論。沒有過硬的經(jīng)濟、法律、計算機等方面的知識,就難以勝任審計工作;沒有及時更新掌握的知識,就很容易被新時期的審計所淘汰。
樹欲靜,而風(fēng)不止,經(jīng)得起誘惑,耐得住清貧,守得住寂寞,是為“高人”。審計紀(jì)律是高壓線,審計質(zhì)量是生命線。在規(guī)定的范圍內(nèi)查不出問題,查出了問題不報告,報告了不處理,處理了失之于寬、失之于軟,審計人都將承擔(dān)一切法律后果。
思想的高度,決定人生的高度。做優(yōu)秀的審計人,須掌握知識,練就本領(lǐng),踏實苦干,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔。這就是我作為新審計人的感悟!
年終審計工作心得體會篇十四
本文就轉(zhuǎn)變審計作風(fēng)、提高審計效能談?wù)勛约旱目捶ā?BR> 一、保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計作風(fēng),加強審計職業(yè)道德建設(shè)。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計作風(fēng),概括了審計職業(yè)道德的核心內(nèi)容。因此,加強審計職業(yè)道德建設(shè),務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。要做到這一點,必須在“求真、務(wù)實、慎為、敬業(yè)”這八個字上下功夫。
一是“求真”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求客觀、真實,力求以精密的方法和態(tài)度真實地反映客觀事物原貌,揭示客觀事物最本質(zhì)的東西。審計工作中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達,揭示被審計對象最原始最全面的情況,不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正,相同原因而出現(xiàn)的相同問題,不因被審計對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。
二是“務(wù)實”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求務(wù)實,要腳踏實地、實實在在、實拼實干,要辦真事、辦實事。審計工作中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員堅持一切從實際出發(fā),實事求是,對被審計事項不夸大、不縮小,對被審計對象不隱瞞、不泄密,取得審計證據(jù)不隨意、不歪曲,下達審計結(jié)論不獨斷、不專行。
三是“慎為”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求慎為,要細(xì)密謹(jǐn)慎、謹(jǐn)小慎微,要有所為有所不為。審計工作中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員必須按審計客觀規(guī)律辦事,依法行審,在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實,不因利益得失左右審計結(jié)論,不輕易放棄有審計證據(jù)作支持的審計事項,不隨意給沒有證據(jù)支持的審計事實下結(jié)論。
四是“敬業(yè)”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求敬業(yè),要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),要勤奮有加、愛崗敬業(yè)。審計工作中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員要從細(xì)小事做起,埋頭苦干、默默無聞,要熟悉和熱愛自己從事的審計事業(yè),履行審計程序要依法依規(guī),不怕麻煩,審計取證要任勞任怨、不懼風(fēng)險,審計文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗、不搞形式,落實審計結(jié)論要不怕苦不畏難。
二、嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,加強審計廉政建設(shè)。
審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀(jì)律。具體內(nèi)容包括:不準(zhǔn)由被審計單位安排住宿;不準(zhǔn)接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準(zhǔn)無償使用被審計單位的交通工具;不準(zhǔn)參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動;不準(zhǔn)無償使用被審計單位的通訊工具;不準(zhǔn)接受被審計單位的任何紀(jì)念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準(zhǔn)向被審計單位提出與審計工作無關(guān)的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準(zhǔn)將審計過程中查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支的行為隱瞞不報。
我縣審計部門已經(jīng)開始實行“八不準(zhǔn)”,但目前有部分單位不是很理解,認(rèn)為審計部門這樣做,既不符合“社會潮流”,還有故意拿被審計單位“短子”之嫌,或者認(rèn)為審計部門對某些被審計單位有成見,想“無事生非”;此外,少數(shù)審計人員還有一個適應(yīng)過程,在個別時候存在“八不準(zhǔn)”執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。實行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,不僅是上級審計機關(guān)的要求,也是加強審計隊伍廉政建設(shè)的有效措施,主要目的是切斷與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系,使審計結(jié)果更加客觀公正,保證一個公平的審計環(huán)境。因此,要保證審計“八不準(zhǔn)”的順利執(zhí)行,除了審計機關(guān)要保證審計人員的外勤工作經(jīng)費外,還必須從兩個方面采取措施,一是加大審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的宣傳力度,讓社會各界了解實行“八不準(zhǔn)”的重大意義,明白“八不準(zhǔn)”的執(zhí)行更有利于保證審計結(jié)果的客觀公正,爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育,讓執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”成為審計人員的自覺行動,加大“八不準(zhǔn)”執(zhí)行的督查力度,對發(fā)現(xiàn)違反審計紀(jì)律規(guī)定的行為,嚴(yán)肅查處。
三、堅持換位思考,強化服務(wù)意識。
審計本質(zhì)是監(jiān)督,是在財政財務(wù)收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計宗旨是服務(wù),服務(wù)到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段,服務(wù)才是目的。因此,審計工作不能就審計談審計,要跳出審計來搞審計,只有牢固樹立服務(wù)意識,堅持換位思考,寓服務(wù)于監(jiān)督之中,才能真正搞好審計監(jiān)督,實現(xiàn)審計的宗旨。
一是著眼宏觀力求“管控防”,為黨委政府服務(wù)。
審計機關(guān)要維護經(jīng)濟秩序,特別是在當(dāng)前體制轉(zhuǎn)型、財政困難的情況下,審計機關(guān)要協(xié)助財政部門管好財政資金,當(dāng)好經(jīng)濟“衛(wèi)士”;審計機關(guān)是綜合執(zhí)法部門,要依據(jù)《審計法》和其他法律法規(guī),對行政執(zhí)法機關(guān)進行再監(jiān)督,揭示和規(guī)范存在問題,促進政府依法行政;審計機關(guān)要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析,提出體制機制上的改進建議,促進完善政策、制度、措施,當(dāng)好經(jīng)濟“謀士”,促進宏觀調(diào)控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處,打擊經(jīng)濟犯罪,促進反腐倡廉。在審計指導(dǎo)思想上,要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方針,服從黨委政府的工作部署,服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀(jì)問題的處理等方面,都要以促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展作為審計工作的立足點和出發(fā)點,從而為強力推進“三化一游”、建設(shè)和諧綦江和實力綦江作出審計部門應(yīng)有的貢獻。
二是立足微觀抓好“審幫促”,為被審計單位服務(wù)。
要根據(jù)被審計單位的要求,積極搞好審計服務(wù)。包括:培訓(xùn)財會人員;規(guī)范會計帳目和財務(wù)核算;完善財務(wù)管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財經(jīng)法律法規(guī)咨詢等。要把審計結(jié)論落實與調(diào)查研究結(jié)合起來,舉一反三,對帶有普遍性、傾向性的問題,注意從體制、機制和制度上研究解決和預(yù)防的措施,為縣委縣政府積極建言獻策,當(dāng)好參謀。審計過程中,不僅要查問題,還要深入分析產(chǎn)生問題的原因,要多問幾個為什么,要分析如果被審計單位不這樣做,會產(chǎn)生什么結(jié)果,在此基礎(chǔ)上,再來認(rèn)識和處理被審計單位的違紀(jì)問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處,用李金華審計長提出的“用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關(guān)系,要把換位思考和服務(wù)意識貫穿于審計工作的全過程。
四、強化時間觀念,提高審計效能。
《審計法》第三十八條規(guī)定:“審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)提高審計工作效率?!币虼耍瑥娀瘯r間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求,尤其在目前我縣審計任務(wù)特別繁重和審計力量嚴(yán)重不足的情況下,在保證質(zhì)量的前提下,盡量縮短審計項目的作業(yè)時間、千方百計提高審計工作效率,對于保證審計任務(wù)的完成有著非常重大的意義。
(一)搞好調(diào)查摸底,科學(xué)確定審計項目的作業(yè)時間。
嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程,實行項目審計限時制。一是科學(xué)確定審計項目的內(nèi)部作業(yè)時間。針對不同類別的審計項目,專門制作業(yè)務(wù)文書傳遞流程表,從實施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束,明確每一業(yè)務(wù)文書起草、研究、簽批、文印、送達及執(zhí)結(jié)時間,既明確每一階段的把關(guān)責(zé)任,又顯示業(yè)務(wù)流程時間。二是科學(xué)確定審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。根據(jù)被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量、財務(wù)核算單位的多少、資金規(guī)模、業(yè)務(wù)大小等審前調(diào)查的情況,結(jié)合以前年度審計時間的經(jīng)驗數(shù)據(jù),確定每一項目的現(xiàn)場作業(yè)時間,并以此作為補助項目審計外勤經(jīng)費的依據(jù)。我局實施以來起到了很好的限時作用,防止在審計過程消耗時間,打疲勞戰(zhàn),浪費審計資源。
(二)運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),管理審計項目的作業(yè)時間。
審計項目的作業(yè)時間一經(jīng)確定,不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標(biāo)志,凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、提交審計業(yè)務(wù)會研究、經(jīng)局長批準(zhǔn)方可延長時間。要求各科室運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),編制項目審計作業(yè)表和審計作業(yè)網(wǎng)絡(luò)流程圖,明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中,以網(wǎng)絡(luò)圖中的關(guān)鍵審計路線管理審計項目的時間,重點把握關(guān)鍵審計作業(yè),適當(dāng)調(diào)劑非關(guān)鍵審計作業(yè)的松動時間,以保證審計工期。
(三)運用電子技術(shù),縮短審計項目的作業(yè)時間。
加強審計信息化建設(shè),提高審計技術(shù)水平,是提高審計效能的有效途徑,也是國家金審工程的必然要求。今年開始,我局大力開展以審計應(yīng)用為核心、以數(shù)據(jù)建設(shè)為主線的審計信息化建設(shè),大力推進計算機技術(shù)在審計業(yè)務(wù)和行政管理中的應(yīng)用,實行審計工作方式的根本轉(zhuǎn)變,切實推進現(xiàn)代審計的進程。一是大力推進審計管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運用,所有行政文書和審計業(yè)務(wù)文書都通過網(wǎng)上傳遞,實行機關(guān)無紙化辦公,節(jié)約工作時間;二是大力推進審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運用,在有條件的單位,運用計算機技術(shù),開展項目審計,縮短審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。
(四)加強督查,控制審計項目的作業(yè)時間。
履行必要的審計程序,是保證審計質(zhì)量的前提。實行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”以后,審計項目的作業(yè)時間,成為審計人員領(lǐng)取外勤經(jīng)費的依據(jù)。在外勤經(jīng)費包干的情況下,為了保證必要的審計程序,防止“偷工減料”,必須加強督查,嚴(yán)格控制審計項目的作業(yè)時間。一是督查審計。
日記。
審計日記是審計人員審計過程的記錄,既是審計責(zé)任追究的依據(jù),也是審計工作時間的證明,要經(jīng)常檢查審計日記,看審計實施方案確定的審計程序是否履行,分析審計時間的確定是否合理,是否存在窩工影響審計效能的情況,是否存在時間分配太少影響審計質(zhì)量的情況二是運用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能,要求審計組在網(wǎng)上及時上傳當(dāng)天現(xiàn)場審計的情況,防止編制審計日記時弄虛作假,控制審計項目的現(xiàn)場作業(yè)行為和時間,以確保審計結(jié)果的真實,并提高審計效能。
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年終審計工作心得體會篇十五
審計是黨和國家監(jiān)督體系的一個重要組成部分,是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基石和重要保障。要更好的適應(yīng)新常態(tài),踐行新理念,就要做一個有責(zé)任心的審計人。
責(zé)任是擔(dān)當(dāng),是付出,是一種生活態(tài)度。對于審計人來說,依法審計,實事求是,是我們履職之基;積極探索,努力創(chuàng)新,是我們攻堅之器;揭露風(fēng)險,保障安全,是我們立足之本。這些都是我們的責(zé)任。明確責(zé)任是樹立責(zé)任心的第一步。
國無綱則亂,人無綱則無為。無論工作還是生活,都要以法律為準(zhǔn)繩,把權(quán)利運行的規(guī)矩立起來、講起來、守起來,不斷提升自己適應(yīng)新常態(tài)的能力。
任其職,盡其責(zé),在其位,謀其政。在我們履行審計職責(zé)的同時,要對我們的審計行為負(fù)責(zé),對我們的審計結(jié)論負(fù)責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng),才能更好的履職盡責(zé),不負(fù)黨和人民之所望。