當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇一
護士長在醫(yī)院是最基層的管理者和。護士長良好的職業(yè)道德和人際關系，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高超的護理技術等無不影響著護士。以下就護士長工作的忌和宜談談個人看法與大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公開公正，一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護士長一定要站在公平公正的立場上處理問題，在制度面前一視同仁，切不可搞小幫派，任人唯親，厚此薄彼，這樣最容易引起護士與護士，護士與護士長之間的矛盾。在有關護士切身利益的計劃和決策上，護士長要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進修(學習)、評選先進等激勵機制的運用上，以公正和公開為前提運用好這些激勵資源。
二、忌心胸狹隘，宜作風___，寬宏待人作風___、寬宏待人的護士長，能使下屬護士產(chǎn)生安全感，大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)。不要害怕護士超過自己，通常情況下，護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人，護士的內(nèi)心一定會有不少復雜的情感。作為護士長一定要學會傾聽，多與護士交流，要使護士在情感上與護士長憂樂與共。同時讓護士參與護理管理，充分發(fā)揮護士的聰明才智，以增強護士的責任感和滿足感。
三、忌求全責備，宜用人之長，容人之短有人說：“用人的原則是發(fā)揮人的長處，而非克服人的短處，的任務就是利用每個人的長處”。作為護士長要遵循的一個信條：不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”，要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點。護士長切忌專門挑剔護士的短處和缺點，看不到其長處，要善于發(fā)現(xiàn)護士身上的閃光點，根據(jù)護士的能力、特長，揚長避短，盡量提供發(fā)揮其長處的機會，并正確指導護士在不斷發(fā)揮長處的同時，注意克服短處，幫助其不斷樹立自信心。
四、忌事必躬親，宜計劃有序，善于授權在平時會經(jīng)常聽護士長說：“最近太忙了，沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這件事”等等。一個整天忙忙碌碌的護士長，不一定是個合格的護士長，而一個善于授權，能調(diào)動護士積極性，把護理工作安排得井井有條，得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作，都要靠大家去努力完成，作為護士長不可能親自去做所有的具體工作，應群策群力，制定出切實可行的工作計劃，布置任務、安排工作，使護士知道應該做什么，如何去做，從而調(diào)動護士工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作則自己的行動是的說教?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從”。護士長僅有權力和能力是不夠的，護士長應把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位，其個人的政治態(tài)度、工作作風、品德修養(yǎng)、風度儀表、言談舉止等都應起表率作用。切忌說一套做一套，對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違，敷衍了事，言行不一。要求護士不做的，自己應當首先不做;要求護士做到的，自己應當首先做到，要以自己的一言一行，一舉一動在護士中樹立榜樣。
六、忌斤斤計較，宜豁達大度，甘于奉獻護士長既是管理者又是學科帶頭人，同時又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關系，如代表護理人員與其他業(yè)務部門或行政后勤部門協(xié)商工作，或代表患者利益，與有關人員聯(lián)系和溝通，為患者解決困難。護士長由于事務繁忙常常要早上班，遲下班，甚至休息天也要加班加點，下班后還要擔心工作上的事。因此，護士長要樹立正確的得失觀。做護士長要多承擔責任，寬容大度，有奉獻精神;切忌斤斤計較，認為在自己的一畝三分地上，一切必須自己說了算，自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽面前護士長要“讓”，將利益和榮譽讓給扎實工作的護士。
七、忌以勢壓人，宜以誠待人，以理服人護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，護士長不能利用“權力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術的護士長，首先要關心、愛護、尊重、理解護士，對護士以誠相待，做護士的知心人。任何時候護士長都要注意不要傷害護士的自尊心，批評護士時以理服人，以德服人，忌發(fā)怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。
隨著醫(yī)院的發(fā)展，護士長隊伍也越來越壯大，護士長都想發(fā)揮自己的潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門學問，在護士長隊伍里，有的人善于溝通，有的人勤于思考，有的人默默無聞地做自己的管理……護士長們各有各的特色，總之，我們只有互相學習，取長補短，管理水平才會更加出色。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇二
重癥醫(yī)學科是醫(yī)院內(nèi)最為關鍵，也是最為繁忙和危險的科室之一。在該科室工作，醫(yī)生需要具備高超的技術和豐富的臨床經(jīng)驗，以及對患者的細心關注和保護。為了更好地提升自己的專業(yè)能力，我參加了一次為期兩周的重癥培訓課程，并從其中獲得了很多啟示和提升。
第二段：培訓內(nèi)容和收獲
在培訓課程中，我們學習了大量的理論知識和臨床技能，如呼吸治療、心血管保護、感染控制等。我們還進行了現(xiàn)場的觀摩和實踐，學習了如何應對急危重癥患者的情況，包括腦外傷、心臟驟停等。通過這些課程學習，我更加明確了重癥醫(yī)學科醫(yī)生的職責和使命，也更加深刻地理解到醫(yī)生工作的重要性和復雜性。
第三段：團隊協(xié)作和溝通
在重癥醫(yī)學科中，團隊合作和溝通至關重要。我們需要密切配合護士、康復師和其他醫(yī)生，共同診斷和治療患者。在培訓中，我不斷與其他醫(yī)生和護士進行主動溝通和交流，學習了如何快速而準確地傳達信息，也更加清晰地了解了團隊中每個人的職責和角色。這讓我更加自信地在未來的工作中與其他醫(yī)生密切協(xié)作，共同為患者的健康貢獻力量。
第四段：情緒控制和心理素質(zhì)
重癥醫(yī)學科的工作壓力往往非常大，醫(yī)生需要對患者和自己的情緒有極高的把握和控制。在培訓中，我不僅學習了情緒管理和心理調(diào)節(jié)的技巧，還親身經(jīng)歷了應對急診變化的心理壓力和挑戰(zhàn)。通過這些經(jīng)驗，我逐步了解到如何在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜，保護自己的心理健康，也學會了同情和關愛患者，在貼近他們的同時也不失醫(yī)生應有的專業(yè)性。
第五段：結(jié)語
在重癥培訓課程中，我通過學習和實踐，全面提升了自己的專業(yè)水平和素質(zhì)。我愿意將所學到的知識和技能，應用于日后的工作和實踐中，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務和護理。我深信，在團結(jié)協(xié)作的團隊中，我們可以更好地應對醫(yī)學領域的挑戰(zhàn)和機遇，發(fā)揮出我們更大的能力和價值，實現(xiàn)更高的成就和自我完善。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇三
我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護（icu）?？谱o士培訓基地，負責培訓來自我區(qū)東部地區(qū)三級醫(yī)院及二級醫(yī)院的icu?？谱o士?，F(xiàn)已圓滿完成三期專科培訓工作。
1.做好培訓前的準備工作
1.1領導重視，政策支持接到組建?？婆嘤柣氐娜蝿?，我院領導非常重視。組成由院長為組長的基地委員會，由醫(yī)院辦公室、總務科、科教科、質(zhì)控科、財務科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領導小組參與此項工作。購置了教學器材、多媒體設備及教學資料等，教學參考書老師及學員人手一冊。周密安排學員的食宿，充分考慮到學員來自基層醫(yī)院，在住宿條件上既保證學員有安全、安靜的學習環(huán)境，費用上又能夠接受，使學員能夠圓滿地完成學業(yè)。
1.2制定周密的教學實施計劃我們多次組織教師及基地委員會成員學習貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx~20xx年）》，并加強醫(yī)院臨床專業(yè)化護理骨干的培訓，提高專業(yè)護理水平，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《?？谱o理領域護士培訓大綱》要求，特制定《?？谱o士培訓大綱》、《?？谱o士技術培訓考核標準》、《?？谱o士理論考評標準》、《專科護士臨床實踐方案》等，在教學工作中不斷地修改及完善，從而保證了基地培訓工作。
1.3配置專職人員，分工負責，加強管理護理部設專科培訓辦公室，由1名護理部副主任負責?？婆嘤柟ぷ骷嫒无k公室主任，全面負責基地工作。配置4名輔導員，負責學員學習、生活、教室、教具模型等管理，作為基地、護理部、學員之間的橋梁。財務科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的?？浦魅巍⒆o士長、護理骨干組成，醫(yī)院任命具有較高?？扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔任臨床基礎教學工作。
2.加強臨床技能培訓
我院成立臨床操作技能培訓小組，抽出具有豐富臨床經(jīng)驗的護士長及護理骨干參與臨床技能培訓。以icu、ccu科室為單位，分成小組，分期分批進行專項操作培訓，制定了完善的技能培訓計劃。臨床操作技能是?？谱o士臨床實踐能力的重要組成部分，是專業(yè)化培訓的關鍵項目。對八項必考項目必須人人掌握，對我院沒開展的項目要求在理論上掌握。呼吸機的使用、心臟電復律、心肺復蘇以及各種儀器設備的使用等操作技能，由專門人員進行規(guī)范培訓，強化記憶，人人掌握。同時還制定了技能考核臨床實踐表，進行培訓考核。學員對此表如實填寫，對技能培訓中存在的問題進行總結(jié)。而且三期學員都提出了很好建議，對我院臨床實踐技能培訓工作的提高起到了促進作用。經(jīng)過我基地培訓的學員操作考核成績均為優(yōu)秀。
3.培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維、急救實踐能力
3.1組織學員參加危重患者搶救學員大部分來自基層三級醫(yī)院或二級醫(yī)院，在基層護理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能搶救幾個危重患者。我基地提供讓學員參加危重患者搶救的機會，提高其急救配合能力和積極反應能力。搶救結(jié)束后，組織學員自己寫出搶救危重患者的體會及收獲，然后對照規(guī)范流程和要求進行學習。
3.2培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維啟發(fā)護士將所學到的知識運用到臨床實際工作中去，激發(fā)專科護士的想象力，鍛煉專科護士獨立分析問題和解決問題的能力，學會從多角度、多層面考慮問題，養(yǎng)成科學的臨床思維習慣。
3.3培養(yǎng)專科護士的實踐能力臨床實踐能力一方面為臨床動手能力，主要通過親自操作來完成；另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要，深入思考、認真總結(jié)、進行反復實踐達到理論操作或技術上創(chuàng)新，是臨床實踐能力的深層次體現(xiàn)。我們在教學中把動手能力與思維判斷能力相結(jié)合，通過實踐獲取知識，從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃諏ο?，臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃照摺Ｖ贫ɑ貙W員臨床能力考核評價表，對學員進行能力綜合評價。
4.采取靈活多樣的培訓方法
4.1根據(jù)不同年限進行培訓2～5年?？谱o士是培訓重點，采用三基培訓與?？谱o理培訓相結(jié)合的方法，這是護士實現(xiàn)從基礎理論向臨床實踐過渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓計劃：包括培訓項目、擬達到的目標、所需時間、指導老師等內(nèi)容。教學方法采用個體化的帶教制?？蓪⑿枧嘤柕膶？谱o士分配給一名固定的指導老師或?qū)⑿枧嘤栕o士的訓練分為幾個部分，各個部分由不同老師負責指導和評價。5年以上?？谱o士以繼續(xù)教育為主，同時要培養(yǎng)她們的教學能力，課題要精選實例，如典型病例、身邊實例、反面舉例等，使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。
4.2參加專題講座、教學查房學習內(nèi)容以新理論、新知識、新技術和新方法為主。我院每月都有臨床護理教學查房。溝通交流，健康教育，全部融入查房中去，通過參加教學查房，學員一致反映內(nèi)容豐富，是學習的好課堂。制定教學查房質(zhì)量評價表，查房后由學員填寫，并進行查房等級評分。
4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實踐中對學員論文書寫進行指導，教會學員論文書寫的簡單方法。對學員書寫的論文先進行科內(nèi)交流、全體學員內(nèi)交流，然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。
4.4授課方法靈活多樣在實踐中采用教學查房、觀摩、專題討論、專題講座、護理會診等方法，要求學員參加到臨床實踐中去，在理論和實踐相結(jié)合中提高能力。
icu是危重患者集中監(jiān)護和治療的重要場所，監(jiān)護人員素質(zhì)的優(yōu)劣對患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響，按專業(yè)化標準培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護要求的icu專科護士，已成為icu護理工作的一個重要發(fā)展方向。我院共培訓三期81名學員，經(jīng)過理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評，全部取得?？谱o士培訓證書。在畢業(yè)座談會上，學員感到收獲很大，提高較快，一致認為?？婆嘤柺翘岣吆团囵B(yǎng)專科護士專業(yè)水平的有效的教育方法。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇四
三個月的骨干護士培訓在不經(jīng)意間已結(jié)束了，很榮幸自己得到了這個難能可貴的學習機會，感謝所有的領導及老師們，通過這次學習使我們提高了臨床護理工作能力，學習并掌握了一些新知識新技術，豐富了優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵。
第一個月我們進行了集中而廣泛的理論知識學習，都是資深的老師給我們授課，收益頗多，認識到了腫瘤醫(yī)院許多先進之處。
1、成立了一支技術精湛的靜脈輸液小組，尤其是picc，超導下植管，port等技術的開展，為病人帶來極大方便，在picc換藥方面，醫(yī)院統(tǒng)一了規(guī)范標準流程，極度專業(yè)，同時，還開展網(wǎng)上會診，為全國靜脈治療的病人服務。
2、擁有一支專業(yè)的造口傷口團隊，造口傷口門診更深的使我認識到了護理的價值，因為et師具有自己的處方權，通過老師的授課，我們了解了如何對傷口造口進行護理，減輕病人的痛苦，有時，在一定程度上還可以解決某些醫(yī)療糾紛。
3、疼痛護理和心靈關懷，疼痛被認為是人的第五生命體征，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理尤其是癌癥患者深受疼痛的折磨，病人及其家屬都更需要心靈上的關心與幫助，這提高了患者的生活質(zhì)量，在一定程度上減輕了病人及家屬的痛苦。
4、優(yōu)質(zhì)護理的開展，全程連續(xù)的責任制護理都取得了驕人的成績，其中的護患溝通，健康宣教。都特別值得我們借鑒和學習。
5、層級培訓與績效考核，根據(jù)技術崗位級別與臨床工作能力劃分為n1-n4層次護士，醫(yī)院與科室分別對其進行該職位所需的專業(yè)培訓，實行傳幫帶引導，根據(jù)實際上班付出及質(zhì)量進行考核予以發(fā)放獎金，提高了護士的上班積極性。
6、重視護士的繼續(xù)學習與能力培養(yǎng)，醫(yī)院會提供很多國內(nèi)外學習進修的機會，會鼓勵大家授課及科研，實現(xiàn)了護理隊伍的高質(zhì)量。
7、延續(xù)護理與護理創(chuàng)新，“紅絲帶活動”，“造口傷口俱樂部”“5.12護理技能小改革”……豐富了護理的內(nèi)涵。
通過這為期一個月的理論學習，開拓了我們對于護理事業(yè)的視野，強化并汲取了許多護理知識，理解了優(yōu)質(zhì)護理的服務內(nèi)涵，更帶動了我們對于問題思考的主觀能動性，毫不夸張的說，某些方面甚至可以終身受益。
進入臨床，將所學理論聯(lián)系到了實際，除此之外，對于病房環(huán)境管理，優(yōu)質(zhì)護理的具體實施，護患溝通，健康宣教，護士長的管理有了較為全面而深刻的認識。
1、病房整潔美觀，每一處的設計都盡顯實用與人性化，走廊上一排綠色植物給病人以舒暢，隨處可見的快速手消毒液呵護共同的健康，墻壁上懸掛有符合本科室的各類健康宣教資料，包括從入院至出院手續(xù)的辦理，各類檢查的注意事項，飲食，疾病的宣教，分級護理內(nèi)涵，責任護士的告知墻，護士的評比欄以及醫(yī)患溝通園地，病室里面洗手間的干濕分區(qū)，床墊的特殊設計，溫熱直飲水，劃分清楚的衣物，食品，藥品專放柜，電視空調(diào)熱水器傳呼器等都盡心的為病人營造一個舒適美觀的住院環(huán)境，護士站設有民意箱，便民箱，住院服務指南等將病人各個方面的需要都予以考慮并提供相關的詳盡指導。
2、健康宣教貫穿于患者住院的整個周期，對新入院患者會詳盡介紹病區(qū)環(huán)境，責任醫(yī)生與護士，標本留取注意事項，分級護理及內(nèi)涵，飲食等并填寫告知書，發(fā)放相應疾病及食譜資料。治療前后，患者也都可以得到全面的宣教，如功能操的鍛煉，藥物的相關知識，責任護士還會及時的對健康宣教的內(nèi)容進行評價，做到100%宣教到位。醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理病人出院，除了告知辦理出院流程，還會詳盡宣教飲食，藥品，功能鍛煉及復診等事項。“天使廣播站”是病人得到健康教育的一大特色，將疾病知識或是飲食知識等進行匯編，每天早晨交接班后由護士通過廣播的形式宣教到各個病房，特別溫暖。
3、護士分組管病人，apn連續(xù)無縫隙的排班模式使病人認識了自己的責任護士，責任護士熟悉了解自己所管的病人，很好的解除了患者因住院到陌生環(huán)境感到的焦慮，責任制使護士職責更加明確，這優(yōu)化了護患關系，加強了護士的責任心。
4、9s管理的應用遍及各個角落，大家深入認識并較好的應用，達到了整潔美觀，安全節(jié)約的效果，保障了質(zhì)量，提高了滿意度。
5、完善及時的后勤支持系統(tǒng)，物品的送檢，儀器的維修都可以在最短的時間得到最快的解決，特別稱謂的是病室內(nèi)的藥品及一次性用品都是通過電腦系統(tǒng)領取，每天發(fā)放，這樣更利于醫(yī)院對于物品藥品的管理，很大程度解決了藥品物品過期的問題，并且有專人專用電梯派送，很有效率。
6、病人作息時間及陪人的管理，病房電視的觀看時間嚴格按照不影響病人休息為前提開放，陪人數(shù)量也有嚴格限制，陪人床臨睡前發(fā)放，早上晨間護理時統(tǒng)一收取，這些措施確保了病人及陪人的休息，病房的整齊美觀有了保障。
7、優(yōu)質(zhì)護理體現(xiàn)于方方面面，患者從入院到出院，住院的整個周期都得到的護理，有效的溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者的所存在的問題，從生理到心理上，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理不僅盡個人能力幫助其解決，而且和醫(yī)生，家屬等溝通為其營造良好的治療及支持系統(tǒng)，與患者建立了如同親人般的感情?；颊叩臐M意度就是優(yōu)質(zhì)護理開展效果的最有力評價指標，患者的滿意度直接與護士的工作成績掛鉤，這兩者相互促進，達到了很好的效果。
培訓結(jié)束了，我覺得自己得到了很大的提高，今后的工作中我將盡力將所學應用于護理工作上去，不辜負所有老師的辛勤付出以及領導的大力支持。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇五
近日，我參加了一次關于重癥培訓的培訓課程，并有幸能夠就此進行總結(jié)和分享。本文將從培訓內(nèi)容介紹、學習動機、培訓體會、收獲以及未來發(fā)展五個方面，系統(tǒng)總結(jié)我的重癥培訓心得。
首先，培訓內(nèi)容介紹。本次培訓主題為重癥培訓，主要內(nèi)容涵蓋了重癥領域的基礎知識、專業(yè)技能和溝通能力等方面的內(nèi)容。培訓通過PPT形式，結(jié)合案例分析和實踐演練等方式，使我們學員能夠更加深入了解重癥領域的特點和需要掌握的技能，為今后在臨床實踐中提供了必要的知識基礎。
其次，學習動機。我之所以選擇參加此次培訓，主要是基于對重癥學科的濃厚興趣和對提升自己專業(yè)能力的追求。重癥患者需要我們醫(yī)務工作者具備高強度、高危險性和高救治水平的醫(yī)療技能，而我希望通過此次培訓進一步提高自己的能力，為更多的患者提供更好的救治服務。
接下來，談談培訓體會。這次培訓的亮點之一是通過案例分析使得我們能夠?qū)⒗碚撆c實際緊密結(jié)合。我們通過模擬真實病例的討論和解決方案的設計，不僅能夠提高我們的問題分析和解決能力，也為我們今后面對類似挑戰(zhàn)時提供了思路和方法。此外，培訓中也對溝通技巧給予了充分的重視，通過溝通訓練和角色扮演，我對與患者、家屬和團隊成員如何進行高效互動有了更清晰的認識。
然后，是收獲。經(jīng)過這次培訓，不僅我對重癥領域的了解更加深入，也學習到了一些實用的技能和方法。首先，我學會了如何通過評估患者病情，進行臨床決策和給予及時的救治措施。其次，我學到了如何與患者、家屬和團隊成員進行有效的溝通，以提供更人性化的醫(yī)療服務。最后，我也明白了重癥患者需要我們建立起良好的團隊合作，及時進行信息共享和協(xié)作，以確?；颊甙踩?。
最后，談談未來發(fā)展。作為一名醫(yī)務工作者，我希望通過持續(xù)的學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。未來，我將繼續(xù)參與相關培訓，進一步鞏固和拓展所學知識與技能，爭取成為一名能夠熟練處理重癥狀況的醫(yī)護人員。此外，我也期待能夠參與更多臨床實踐，以實際行動為重癥患者提供及時救治，切實改善他們的生活質(zhì)量。
以上就是我對于重癥培訓的個人心得和體會。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，也積累了實踐經(jīng)驗。我相信，只有不斷學習和實踐，我們才能更好地為患者提供服務。愿未來的道路上，我們醫(yī)務工作者能夠不斷進步，為更多需要幫助的人貢獻自己的力量。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇六
作為一名重癥醫(yī)學科醫(yī)生，我不僅要對患者進行及時有效的治療，還要組織和領導重癥小組，確保團隊的協(xié)同合作。為了提升自己在重癥小組的專業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，我參加了最近一次的重癥小組培訓。
第二段：負責領導力的培訓
培訓的內(nèi)容非常豐富，其中最讓我受益匪淺的是關于負責領導力的培訓。在培訓中，我們學習了如何建立和保持團隊的效能，如何激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并學習了解決沖突和做出有效決策的方法。這些知識和技能對于一個好的重癥小組領導者來說是非常重要的。
第三段：團隊協(xié)作的重要性
除了領導力的學習，培訓還注重團隊協(xié)作的重要性。在一個重癥小組中，每個成員都扮演著重要的角色，我們必須互相合作，共同追求最佳的治療方案。通過培訓，我意識到每個人的技能和知識是彼此互補的，只有通過團隊協(xié)作才能取得最佳的治療效果。培訓中的團隊合作活動讓我們更加了解彼此，建立了更強的團隊凝聚力。
第四段：策略規(guī)劃的重要性
在重癥醫(yī)學科中，策略規(guī)劃是一個重要的環(huán)節(jié)。在培訓中，我們學習了如何制定和執(zhí)行有效的策略規(guī)劃，以應對各種突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。通過學習和模擬實踐，我們明白了制定策略計劃需要充分的信息搜集和分析，需要考慮各種可能的情況，并制定相應的對策。這方面的培訓不僅提升了我的戰(zhàn)略思維能力，也為我在重癥小組的工作中提供了更好的指導。
第五段：結(jié)語
通過這次重癥小組培訓，我深刻認識到作為一名重癥醫(yī)學科醫(yī)生，不僅要具備專業(yè)的醫(yī)學知識和技能，還需要具備良好的領導能力和團隊合作精神。只有這樣，我們才能更好地服務于患者并提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理。培訓中學到的知識和技能將會對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響，我相信我能夠更好地領導和管理重癥小組，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇七
今年五月，我有幸參加了山東省護理學會舉辦的為期三個月的重癥護理專業(yè)護士培訓班，特別感謝醫(yī)院領導、科主任、護士長及同事們給了我這次接受新思想、新事物和開闊視野的.機會，使我不僅進一步掌握了科學的工作方法和過硬的工作本領，讓我能夠更好地勝任工作。
我們這次的培訓分為兩個部分，包括一個月的理論學習和兩個月的臨床見習，我選擇的見習基地是青島大學附屬醫(yī)院。青大附院是一所百年老院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、業(yè)務技術指導為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。其中重癥醫(yī)學科成立于20xx年，是山東省第一所icu病房。目前是青島市特色專科，青島市icu質(zhì)量控制中心，碩、博士研究生授權點，山東省首批危重癥專業(yè)護士培訓基地之一，20xx年成為山東省重點?？?，并且在11？22青島輸油管道爆炸事件搶救傷員的過程中發(fā)揮了重要的作用，為此事件中住院傷員零死亡的奇跡創(chuàng)造，立下了汗馬功勞！
通過這次學習，我也小有收獲，愿與大家分享。
一、開闊思路，，活躍思維，跟進發(fā)展。icu是現(xiàn)代醫(yī)學的一個獨立的新興學科，它覆蓋醫(yī)學眾多分支學科，是醫(yī)院整體實力的集中體現(xiàn)、醫(yī)療水平的“晴雨表”，所以icu必須有比其他科室的過人之處，必須有它的核心技術和特定專長。這就要求我們要時刻注意外界發(fā)展的動態(tài)以及一切新技術、新項目的學習！我認為，雖然我們現(xiàn)在的設備不是最高端的，但是我們的思想?yún)s不能太過落后，我們要緊觸時代的脈搏，才能跟上icu日新月異的發(fā)展。
二、對icu的未來充滿信心。icu護士處在一個封閉的環(huán)境，面對的是急危重癥患者，在icu年資稍微長一點的護士，身體里還會有多重耐藥菌的定值，甚至我們精心的護理由于環(huán)境的特殊而得不到患者的認可等等，我曾經(jīng)為自己的選擇后悔過，我認為我理想中的價值并沒有得到體現(xiàn)。可是，通過這次學習，我了解到，icu是學科發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、自然和社會發(fā)展的產(chǎn)物，我們?yōu)榛颊咛峁┳畲笙薅鹊纳Ｕ?，減輕臨床科室的工作壓力，為各科的技術創(chuàng)新提供有力保障，特別是一些應急事件的發(fā)生，更是使國家、社會、醫(yī)院對icu有了進一步的了解與重視。雖然道路是曲折的，但icu的未來一定是光明的！
四、豪取各家智慧。莎士比亞說：有很多良友，勝過有很多財富！所以，最令我心感快慰的是結(jié)識了很多醫(yī)院的精英，這樣，不僅是生活上多了許多的朋友，日后的工作中也多了很多老師！
五、甘愿充當學徒工精神。在學習的過程中，有的老師會要求我們跟他們一起完成一些很基礎的護理，有些進修同學會有怨言。我個人認為，當學徒就要無休止的干活磨練、忍辱負重，練就一顆不平常的平常心，才能求得真經(jīng)。如果對自己做的每件事情都抱有很大熱情，每一件事情都會用心去做，完全的投入，并且都希望看到一定的成績，來證明自己的進步，雖然有時會很辛苦，但總能從中總結(jié)出對自己有用的經(jīng)驗。所以知識需要聰明的領會，更需要時間的積累、心智的消耗。從來不講報酬，也沒有報酬，沒有報酬的學習也許更讓人珍惜，更能錘煉一顆是否求得真經(jīng)的真心！
雖然兩個月的時間不算短，但需要學的知識太多，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高！
重癥培訓心得體會總結(jié)篇八
第一段：介紹重癥小組培訓的重要性和目的（150字）
重癥小組是醫(yī)院的核心部門，負責救治病情危重、生命垂危的患者。為了提升重癥小組醫(yī)生和護士的專業(yè)水平，我參加了一個為期一周的重癥小組培訓課程。這個培訓的目的是為了提高我們對于重癥患者的診斷和治療能力，提升我們的團隊合作能力，并且培養(yǎng)我們的緊急處理能力。通過這次培訓，我有了很多收獲和心得，讓我更加深入地了解了重癥醫(yī)學領域的知識和技能。
第二段：培訓內(nèi)容和學習方法（300字）
這個培訓課程的內(nèi)容非常豐富。我們學習了很多重癥領域的知識，如急性心肌梗死、創(chuàng)傷性腦損傷、肺栓塞等常見病種的診斷和治療方法。我們還學習了心肺復蘇、機械通氣等重癥護理技術。通過理論學習和實踐操作，我們深入了解了這些知識和技能，并且在模擬病例中進行實戰(zhàn)練習，鍛煉我們的應變能力和團隊合作精神。除了課堂學習，我們還參觀了一些重癥病房，與臨床醫(yī)生和護士進行交流，了解他們的工作經(jīng)驗和思考方式。
第三段：培訓中的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在培訓過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是學科知識的廣度和深度，重癥醫(yī)學是一個高度專業(yè)化的領域，里面涉及到的知識非常多，而且變化非?？臁Ｔ谟邢薜臅r間內(nèi)學習和掌握這些知識是一項巨大的挑戰(zhàn)。其次，培訓中的實踐操作也是一個難點，重癥患者的病情復雜多變，對于醫(yī)生和護士的操作技能和應變能力有著很高的要求。我們需要在模擬環(huán)境中盡量接近真實情況，鍛煉我們的技能和心理素質(zhì)。
第四段：培訓中的收獲和體會（300字）
通過一周的培訓，我收獲了很多。首先是對重癥醫(yī)學知識的更深入理解。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)重癥患者的診治不僅需要扎實的醫(yī)學知識，還需要團隊協(xié)作和相互信任。每個人在小組中都扮演著不同的角色，只有密切配合和信任合作，才能更好地救治患者。其次，我在培訓中鍛煉了應變能力和團隊合作精神。在模擬病例中，我們需要快速做出決策，并進行緊急處理，這對于我們的心理素質(zhì)和處理能力都是一種挑戰(zhàn)。最后，我深深地感受到了醫(yī)療工作者的責任和使命。重癥患者的生命往往是如此脆弱，我們的每一個決策和行動都可能對患者的生死產(chǎn)生重要影響。
第五段：未來的努力和展望（150字）
這次培訓讓我明白了重癥醫(yī)療工作的重要性和困難之處。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和團隊合作精神，不斷學習和更新知識，以適應重癥醫(yī)學領域的發(fā)展。我也希望能有更多的機會參與到實際工作中，與臨床醫(yī)生和護士一起合作，為重癥患者的健康和生命貢獻自己的力量。我相信，通過不斷的努力和學習，我能成為一名優(yōu)秀的重癥醫(yī)生，為更多的病人帶去健康和希望。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇一
護士長在醫(yī)院是最基層的管理者和。護士長良好的職業(yè)道德和人際關系，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高超的護理技術等無不影響著護士。以下就護士長工作的忌和宜談談個人看法與大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公開公正，一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象。作為護士長一定要站在公平公正的立場上處理問題，在制度面前一視同仁，切不可搞小幫派，任人唯親，厚此薄彼，這樣最容易引起護士與護士，護士與護士長之間的矛盾。在有關護士切身利益的計劃和決策上，護士長要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進修(學習)、評選先進等激勵機制的運用上，以公正和公開為前提運用好這些激勵資源。
二、忌心胸狹隘，宜作風___，寬宏待人作風___、寬宏待人的護士長，能使下屬護士產(chǎn)生安全感，大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)。不要害怕護士超過自己，通常情況下，護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人，護士的內(nèi)心一定會有不少復雜的情感。作為護士長一定要學會傾聽，多與護士交流，要使護士在情感上與護士長憂樂與共。同時讓護士參與護理管理，充分發(fā)揮護士的聰明才智，以增強護士的責任感和滿足感。
三、忌求全責備，宜用人之長，容人之短有人說：“用人的原則是發(fā)揮人的長處，而非克服人的短處，的任務就是利用每個人的長處”。作為護士長要遵循的一個信條：不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”，要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點。護士長切忌專門挑剔護士的短處和缺點，看不到其長處，要善于發(fā)現(xiàn)護士身上的閃光點，根據(jù)護士的能力、特長，揚長避短，盡量提供發(fā)揮其長處的機會，并正確指導護士在不斷發(fā)揮長處的同時，注意克服短處，幫助其不斷樹立自信心。
四、忌事必躬親，宜計劃有序，善于授權在平時會經(jīng)常聽護士長說：“最近太忙了，沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這件事”等等。一個整天忙忙碌碌的護士長，不一定是個合格的護士長，而一個善于授權，能調(diào)動護士積極性，把護理工作安排得井井有條，得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作，都要靠大家去努力完成，作為護士長不可能親自去做所有的具體工作，應群策群力，制定出切實可行的工作計劃，布置任務、安排工作，使護士知道應該做什么，如何去做，從而調(diào)動護士工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作則自己的行動是的說教?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從”。護士長僅有權力和能力是不夠的，護士長應把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位，其個人的政治態(tài)度、工作作風、品德修養(yǎng)、風度儀表、言談舉止等都應起表率作用。切忌說一套做一套，對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違，敷衍了事，言行不一。要求護士不做的，自己應當首先不做;要求護士做到的，自己應當首先做到，要以自己的一言一行，一舉一動在護士中樹立榜樣。
六、忌斤斤計較，宜豁達大度，甘于奉獻護士長既是管理者又是學科帶頭人，同時又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關系，如代表護理人員與其他業(yè)務部門或行政后勤部門協(xié)商工作，或代表患者利益，與有關人員聯(lián)系和溝通，為患者解決困難。護士長由于事務繁忙常常要早上班，遲下班，甚至休息天也要加班加點，下班后還要擔心工作上的事。因此，護士長要樹立正確的得失觀。做護士長要多承擔責任，寬容大度，有奉獻精神;切忌斤斤計較，認為在自己的一畝三分地上，一切必須自己說了算，自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽面前護士長要“讓”，將利益和榮譽讓給扎實工作的護士。
七、忌以勢壓人，宜以誠待人，以理服人護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，護士長不能利用“權力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術的護士長，首先要關心、愛護、尊重、理解護士，對護士以誠相待，做護士的知心人。任何時候護士長都要注意不要傷害護士的自尊心，批評護士時以理服人，以德服人，忌發(fā)怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。
隨著醫(yī)院的發(fā)展，護士長隊伍也越來越壯大，護士長都想發(fā)揮自己的潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門學問，在護士長隊伍里，有的人善于溝通，有的人勤于思考，有的人默默無聞地做自己的管理……護士長們各有各的特色，總之，我們只有互相學習，取長補短，管理水平才會更加出色。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇二
重癥醫(yī)學科是醫(yī)院內(nèi)最為關鍵，也是最為繁忙和危險的科室之一。在該科室工作，醫(yī)生需要具備高超的技術和豐富的臨床經(jīng)驗，以及對患者的細心關注和保護。為了更好地提升自己的專業(yè)能力，我參加了一次為期兩周的重癥培訓課程，并從其中獲得了很多啟示和提升。
第二段：培訓內(nèi)容和收獲
在培訓課程中，我們學習了大量的理論知識和臨床技能，如呼吸治療、心血管保護、感染控制等。我們還進行了現(xiàn)場的觀摩和實踐，學習了如何應對急危重癥患者的情況，包括腦外傷、心臟驟停等。通過這些課程學習，我更加明確了重癥醫(yī)學科醫(yī)生的職責和使命，也更加深刻地理解到醫(yī)生工作的重要性和復雜性。
第三段：團隊協(xié)作和溝通
在重癥醫(yī)學科中，團隊合作和溝通至關重要。我們需要密切配合護士、康復師和其他醫(yī)生，共同診斷和治療患者。在培訓中，我不斷與其他醫(yī)生和護士進行主動溝通和交流，學習了如何快速而準確地傳達信息，也更加清晰地了解了團隊中每個人的職責和角色。這讓我更加自信地在未來的工作中與其他醫(yī)生密切協(xié)作，共同為患者的健康貢獻力量。
第四段：情緒控制和心理素質(zhì)
重癥醫(yī)學科的工作壓力往往非常大，醫(yī)生需要對患者和自己的情緒有極高的把握和控制。在培訓中，我不僅學習了情緒管理和心理調(diào)節(jié)的技巧，還親身經(jīng)歷了應對急診變化的心理壓力和挑戰(zhàn)。通過這些經(jīng)驗，我逐步了解到如何在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜，保護自己的心理健康，也學會了同情和關愛患者，在貼近他們的同時也不失醫(yī)生應有的專業(yè)性。
第五段：結(jié)語
在重癥培訓課程中，我通過學習和實踐，全面提升了自己的專業(yè)水平和素質(zhì)。我愿意將所學到的知識和技能，應用于日后的工作和實踐中，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務和護理。我深信，在團結(jié)協(xié)作的團隊中，我們可以更好地應對醫(yī)學領域的挑戰(zhàn)和機遇，發(fā)揮出我們更大的能力和價值，實現(xiàn)更高的成就和自我完善。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇三
我院為內(nèi)蒙古自治區(qū)重癥監(jiān)護（icu）?？谱o士培訓基地，負責培訓來自我區(qū)東部地區(qū)三級醫(yī)院及二級醫(yī)院的icu?？谱o士?，F(xiàn)已圓滿完成三期專科培訓工作。
1.做好培訓前的準備工作
1.1領導重視，政策支持接到組建?？婆嘤柣氐娜蝿?，我院領導非常重視。組成由院長為組長的基地委員會，由醫(yī)院辦公室、總務科、科教科、質(zhì)控科、財務科、伙食科及一線臨床科室主任等組成的領導小組參與此項工作。購置了教學器材、多媒體設備及教學資料等，教學參考書老師及學員人手一冊。周密安排學員的食宿，充分考慮到學員來自基層醫(yī)院，在住宿條件上既保證學員有安全、安靜的學習環(huán)境，費用上又能夠接受，使學員能夠圓滿地完成學業(yè)。
1.2制定周密的教學實施計劃我們多次組織教師及基地委員會成員學習貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx~20xx年）》，并加強醫(yī)院臨床專業(yè)化護理骨干的培訓，提高專業(yè)護理水平，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳《?？谱o理領域護士培訓大綱》要求，特制定《?？谱o士培訓大綱》、《?？谱o士技術培訓考核標準》、《?？谱o士理論考評標準》、《專科護士臨床實踐方案》等，在教學工作中不斷地修改及完善，從而保證了基地培訓工作。
1.3配置專職人員，分工負責，加強管理護理部設專科培訓辦公室，由1名護理部副主任負責?？婆嘤柟ぷ骷嫒无k公室主任，全面負責基地工作。配置4名輔導員，負責學員學習、生活、教室、教具模型等管理，作為基地、護理部、學員之間的橋梁。財務科專人專帳管理。師資由醫(yī)院的?？浦魅巍⒆o士長、護理骨干組成，醫(yī)院任命具有較高?？扑降呐R床科主任、醫(yī)生擔任臨床基礎教學工作。
2.加強臨床技能培訓
我院成立臨床操作技能培訓小組，抽出具有豐富臨床經(jīng)驗的護士長及護理骨干參與臨床技能培訓。以icu、ccu科室為單位，分成小組，分期分批進行專項操作培訓，制定了完善的技能培訓計劃。臨床操作技能是?？谱o士臨床實踐能力的重要組成部分，是專業(yè)化培訓的關鍵項目。對八項必考項目必須人人掌握，對我院沒開展的項目要求在理論上掌握。呼吸機的使用、心臟電復律、心肺復蘇以及各種儀器設備的使用等操作技能，由專門人員進行規(guī)范培訓，強化記憶，人人掌握。同時還制定了技能考核臨床實踐表，進行培訓考核。學員對此表如實填寫，對技能培訓中存在的問題進行總結(jié)。而且三期學員都提出了很好建議，對我院臨床實踐技能培訓工作的提高起到了促進作用。經(jīng)過我基地培訓的學員操作考核成績均為優(yōu)秀。
3.培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維、急救實踐能力
3.1組織學員參加危重患者搶救學員大部分來自基層三級醫(yī)院或二級醫(yī)院，在基層護理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能搶救幾個危重患者。我基地提供讓學員參加危重患者搶救的機會，提高其急救配合能力和積極反應能力。搶救結(jié)束后，組織學員自己寫出搶救危重患者的體會及收獲，然后對照規(guī)范流程和要求進行學習。
3.2培養(yǎng)?？谱o士的評判性思維啟發(fā)護士將所學到的知識運用到臨床實際工作中去，激發(fā)專科護士的想象力，鍛煉專科護士獨立分析問題和解決問題的能力，學會從多角度、多層面考慮問題，養(yǎng)成科學的臨床思維習慣。
3.3培養(yǎng)專科護士的實踐能力臨床實踐能力一方面為臨床動手能力，主要通過親自操作來完成；另一方面臨床思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要，深入思考、認真總結(jié)、進行反復實踐達到理論操作或技術上創(chuàng)新，是臨床實踐能力的深層次體現(xiàn)。我們在教學中把動手能力與思維判斷能力相結(jié)合，通過實踐獲取知識，從而使基地培養(yǎng)從傳統(tǒng)的被教育對象轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃諏ο?，臨床教師從教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃照摺Ｖ贫ɑ貙W員臨床能力考核評價表，對學員進行能力綜合評價。
4.采取靈活多樣的培訓方法
4.1根據(jù)不同年限進行培訓2～5年?？谱o士是培訓重點，采用三基培訓與?？谱o理培訓相結(jié)合的方法，這是護士實現(xiàn)從基礎理論向臨床實踐過渡的重要環(huán)節(jié)。首先制定培訓計劃：包括培訓項目、擬達到的目標、所需時間、指導老師等內(nèi)容。教學方法采用個體化的帶教制?？蓪⑿枧嘤柕膶？谱o士分配給一名固定的指導老師或?qū)⑿枧嘤栕o士的訓練分為幾個部分，各個部分由不同老師負責指導和評價。5年以上?？谱o士以繼續(xù)教育為主，同時要培養(yǎng)她們的教學能力，課題要精選實例，如典型病例、身邊實例、反面舉例等，使講課內(nèi)容具有感染力、吸引力。
4.2參加專題講座、教學查房學習內(nèi)容以新理論、新知識、新技術和新方法為主。我院每月都有臨床護理教學查房。溝通交流，健康教育，全部融入查房中去，通過參加教學查房，學員一致反映內(nèi)容豐富，是學習的好課堂。制定教學查房質(zhì)量評價表，查房后由學員填寫，并進行查房等級評分。
4.3培養(yǎng)專業(yè)論文寫作能力在臨床實踐中對學員論文書寫進行指導，教會學員論文書寫的簡單方法。對學員書寫的論文先進行科內(nèi)交流、全體學員內(nèi)交流，然后參加內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的論文答辯。
4.4授課方法靈活多樣在實踐中采用教學查房、觀摩、專題討論、專題講座、護理會診等方法，要求學員參加到臨床實踐中去，在理論和實踐相結(jié)合中提高能力。
icu是危重患者集中監(jiān)護和治療的重要場所，監(jiān)護人員素質(zhì)的優(yōu)劣對患者的病情轉(zhuǎn)歸有著直接的影響，按專業(yè)化標準培養(yǎng)符合現(xiàn)代監(jiān)護要求的icu專科護士，已成為icu護理工作的一個重要發(fā)展方向。我院共培訓三期81名學員，經(jīng)過理論考試、技能考核、論文答辯、綜合素質(zhì)考評，全部取得?？谱o士培訓證書。在畢業(yè)座談會上，學員感到收獲很大，提高較快，一致認為?？婆嘤柺翘岣吆团囵B(yǎng)專科護士專業(yè)水平的有效的教育方法。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇四
三個月的骨干護士培訓在不經(jīng)意間已結(jié)束了，很榮幸自己得到了這個難能可貴的學習機會，感謝所有的領導及老師們，通過這次學習使我們提高了臨床護理工作能力，學習并掌握了一些新知識新技術，豐富了優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵。
第一個月我們進行了集中而廣泛的理論知識學習，都是資深的老師給我們授課，收益頗多，認識到了腫瘤醫(yī)院許多先進之處。
1、成立了一支技術精湛的靜脈輸液小組，尤其是picc，超導下植管，port等技術的開展，為病人帶來極大方便，在picc換藥方面，醫(yī)院統(tǒng)一了規(guī)范標準流程，極度專業(yè)，同時，還開展網(wǎng)上會診，為全國靜脈治療的病人服務。
2、擁有一支專業(yè)的造口傷口團隊，造口傷口門診更深的使我認識到了護理的價值，因為et師具有自己的處方權，通過老師的授課，我們了解了如何對傷口造口進行護理，減輕病人的痛苦，有時，在一定程度上還可以解決某些醫(yī)療糾紛。
3、疼痛護理和心靈關懷，疼痛被認為是人的第五生命體征，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理尤其是癌癥患者深受疼痛的折磨，病人及其家屬都更需要心靈上的關心與幫助，這提高了患者的生活質(zhì)量，在一定程度上減輕了病人及家屬的痛苦。
4、優(yōu)質(zhì)護理的開展，全程連續(xù)的責任制護理都取得了驕人的成績，其中的護患溝通，健康宣教。都特別值得我們借鑒和學習。
5、層級培訓與績效考核，根據(jù)技術崗位級別與臨床工作能力劃分為n1-n4層次護士，醫(yī)院與科室分別對其進行該職位所需的專業(yè)培訓，實行傳幫帶引導，根據(jù)實際上班付出及質(zhì)量進行考核予以發(fā)放獎金，提高了護士的上班積極性。
6、重視護士的繼續(xù)學習與能力培養(yǎng)，醫(yī)院會提供很多國內(nèi)外學習進修的機會，會鼓勵大家授課及科研，實現(xiàn)了護理隊伍的高質(zhì)量。
7、延續(xù)護理與護理創(chuàng)新，“紅絲帶活動”，“造口傷口俱樂部”“5.12護理技能小改革”……豐富了護理的內(nèi)涵。
通過這為期一個月的理論學習，開拓了我們對于護理事業(yè)的視野，強化并汲取了許多護理知識，理解了優(yōu)質(zhì)護理的服務內(nèi)涵，更帶動了我們對于問題思考的主觀能動性，毫不夸張的說，某些方面甚至可以終身受益。
進入臨床，將所學理論聯(lián)系到了實際，除此之外，對于病房環(huán)境管理，優(yōu)質(zhì)護理的具體實施，護患溝通，健康宣教，護士長的管理有了較為全面而深刻的認識。
1、病房整潔美觀，每一處的設計都盡顯實用與人性化，走廊上一排綠色植物給病人以舒暢，隨處可見的快速手消毒液呵護共同的健康，墻壁上懸掛有符合本科室的各類健康宣教資料，包括從入院至出院手續(xù)的辦理，各類檢查的注意事項，飲食，疾病的宣教，分級護理內(nèi)涵，責任護士的告知墻，護士的評比欄以及醫(yī)患溝通園地，病室里面洗手間的干濕分區(qū)，床墊的特殊設計，溫熱直飲水，劃分清楚的衣物，食品，藥品專放柜，電視空調(diào)熱水器傳呼器等都盡心的為病人營造一個舒適美觀的住院環(huán)境，護士站設有民意箱，便民箱，住院服務指南等將病人各個方面的需要都予以考慮并提供相關的詳盡指導。
2、健康宣教貫穿于患者住院的整個周期，對新入院患者會詳盡介紹病區(qū)環(huán)境，責任醫(yī)生與護士，標本留取注意事項，分級護理及內(nèi)涵，飲食等并填寫告知書，發(fā)放相應疾病及食譜資料。治療前后，患者也都可以得到全面的宣教，如功能操的鍛煉，藥物的相關知識，責任護士還會及時的對健康宣教的內(nèi)容進行評價，做到100%宣教到位。醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理病人出院，除了告知辦理出院流程，還會詳盡宣教飲食，藥品，功能鍛煉及復診等事項。“天使廣播站”是病人得到健康教育的一大特色，將疾病知識或是飲食知識等進行匯編，每天早晨交接班后由護士通過廣播的形式宣教到各個病房，特別溫暖。
3、護士分組管病人，apn連續(xù)無縫隙的排班模式使病人認識了自己的責任護士，責任護士熟悉了解自己所管的病人，很好的解除了患者因住院到陌生環(huán)境感到的焦慮，責任制使護士職責更加明確，這優(yōu)化了護患關系，加強了護士的責任心。
4、9s管理的應用遍及各個角落，大家深入認識并較好的應用，達到了整潔美觀，安全節(jié)約的效果，保障了質(zhì)量，提高了滿意度。
5、完善及時的后勤支持系統(tǒng)，物品的送檢，儀器的維修都可以在最短的時間得到最快的解決，特別稱謂的是病室內(nèi)的藥品及一次性用品都是通過電腦系統(tǒng)領取，每天發(fā)放，這樣更利于醫(yī)院對于物品藥品的管理，很大程度解決了藥品物品過期的問題，并且有專人專用電梯派送，很有效率。
6、病人作息時間及陪人的管理，病房電視的觀看時間嚴格按照不影響病人休息為前提開放，陪人數(shù)量也有嚴格限制，陪人床臨睡前發(fā)放，早上晨間護理時統(tǒng)一收取，這些措施確保了病人及陪人的休息，病房的整齊美觀有了保障。
7、優(yōu)質(zhì)護理體現(xiàn)于方方面面，患者從入院到出院，住院的整個周期都得到的護理，有效的溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者的所存在的問題，從生理到心理上，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理不僅盡個人能力幫助其解決，而且和醫(yī)生，家屬等溝通為其營造良好的治療及支持系統(tǒng)，與患者建立了如同親人般的感情?；颊叩臐M意度就是優(yōu)質(zhì)護理開展效果的最有力評價指標，患者的滿意度直接與護士的工作成績掛鉤，這兩者相互促進，達到了很好的效果。
培訓結(jié)束了，我覺得自己得到了很大的提高，今后的工作中我將盡力將所學應用于護理工作上去，不辜負所有老師的辛勤付出以及領導的大力支持。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇五
近日，我參加了一次關于重癥培訓的培訓課程，并有幸能夠就此進行總結(jié)和分享。本文將從培訓內(nèi)容介紹、學習動機、培訓體會、收獲以及未來發(fā)展五個方面，系統(tǒng)總結(jié)我的重癥培訓心得。
首先，培訓內(nèi)容介紹。本次培訓主題為重癥培訓，主要內(nèi)容涵蓋了重癥領域的基礎知識、專業(yè)技能和溝通能力等方面的內(nèi)容。培訓通過PPT形式，結(jié)合案例分析和實踐演練等方式，使我們學員能夠更加深入了解重癥領域的特點和需要掌握的技能，為今后在臨床實踐中提供了必要的知識基礎。
其次，學習動機。我之所以選擇參加此次培訓，主要是基于對重癥學科的濃厚興趣和對提升自己專業(yè)能力的追求。重癥患者需要我們醫(yī)務工作者具備高強度、高危險性和高救治水平的醫(yī)療技能，而我希望通過此次培訓進一步提高自己的能力，為更多的患者提供更好的救治服務。
接下來，談談培訓體會。這次培訓的亮點之一是通過案例分析使得我們能夠?qū)⒗碚撆c實際緊密結(jié)合。我們通過模擬真實病例的討論和解決方案的設計，不僅能夠提高我們的問題分析和解決能力，也為我們今后面對類似挑戰(zhàn)時提供了思路和方法。此外，培訓中也對溝通技巧給予了充分的重視，通過溝通訓練和角色扮演，我對與患者、家屬和團隊成員如何進行高效互動有了更清晰的認識。
然后，是收獲。經(jīng)過這次培訓，不僅我對重癥領域的了解更加深入，也學習到了一些實用的技能和方法。首先，我學會了如何通過評估患者病情，進行臨床決策和給予及時的救治措施。其次，我學到了如何與患者、家屬和團隊成員進行有效的溝通，以提供更人性化的醫(yī)療服務。最后，我也明白了重癥患者需要我們建立起良好的團隊合作，及時進行信息共享和協(xié)作，以確?；颊甙踩?。
最后，談談未來發(fā)展。作為一名醫(yī)務工作者，我希望通過持續(xù)的學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。未來，我將繼續(xù)參與相關培訓，進一步鞏固和拓展所學知識與技能，爭取成為一名能夠熟練處理重癥狀況的醫(yī)護人員。此外，我也期待能夠參與更多臨床實踐，以實際行動為重癥患者提供及時救治，切實改善他們的生活質(zhì)量。
以上就是我對于重癥培訓的個人心得和體會。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，也積累了實踐經(jīng)驗。我相信，只有不斷學習和實踐，我們才能更好地為患者提供服務。愿未來的道路上，我們醫(yī)務工作者能夠不斷進步，為更多需要幫助的人貢獻自己的力量。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇六
作為一名重癥醫(yī)學科醫(yī)生，我不僅要對患者進行及時有效的治療，還要組織和領導重癥小組，確保團隊的協(xié)同合作。為了提升自己在重癥小組的專業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，我參加了最近一次的重癥小組培訓。
第二段：負責領導力的培訓
培訓的內(nèi)容非常豐富，其中最讓我受益匪淺的是關于負責領導力的培訓。在培訓中，我們學習了如何建立和保持團隊的效能，如何激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并學習了解決沖突和做出有效決策的方法。這些知識和技能對于一個好的重癥小組領導者來說是非常重要的。
第三段：團隊協(xié)作的重要性
除了領導力的學習，培訓還注重團隊協(xié)作的重要性。在一個重癥小組中，每個成員都扮演著重要的角色，我們必須互相合作，共同追求最佳的治療方案。通過培訓，我意識到每個人的技能和知識是彼此互補的，只有通過團隊協(xié)作才能取得最佳的治療效果。培訓中的團隊合作活動讓我們更加了解彼此，建立了更強的團隊凝聚力。
第四段：策略規(guī)劃的重要性
在重癥醫(yī)學科中，策略規(guī)劃是一個重要的環(huán)節(jié)。在培訓中，我們學習了如何制定和執(zhí)行有效的策略規(guī)劃，以應對各種突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。通過學習和模擬實踐，我們明白了制定策略計劃需要充分的信息搜集和分析，需要考慮各種可能的情況，并制定相應的對策。這方面的培訓不僅提升了我的戰(zhàn)略思維能力，也為我在重癥小組的工作中提供了更好的指導。
第五段：結(jié)語
通過這次重癥小組培訓，我深刻認識到作為一名重癥醫(yī)學科醫(yī)生，不僅要具備專業(yè)的醫(yī)學知識和技能，還需要具備良好的領導能力和團隊合作精神。只有這樣，我們才能更好地服務于患者并提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理。培訓中學到的知識和技能將會對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響，我相信我能夠更好地領導和管理重癥小組，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
重癥培訓心得體會總結(jié)篇七
今年五月，我有幸參加了山東省護理學會舉辦的為期三個月的重癥護理專業(yè)護士培訓班，特別感謝醫(yī)院領導、科主任、護士長及同事們給了我這次接受新思想、新事物和開闊視野的.機會，使我不僅進一步掌握了科學的工作方法和過硬的工作本領，讓我能夠更好地勝任工作。
我們這次的培訓分為兩個部分，包括一個月的理論學習和兩個月的臨床見習，我選擇的見習基地是青島大學附屬醫(yī)院。青大附院是一所百年老院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、業(yè)務技術指導為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。其中重癥醫(yī)學科成立于20xx年，是山東省第一所icu病房。目前是青島市特色專科，青島市icu質(zhì)量控制中心，碩、博士研究生授權點，山東省首批危重癥專業(yè)護士培訓基地之一，20xx年成為山東省重點?？?，并且在11？22青島輸油管道爆炸事件搶救傷員的過程中發(fā)揮了重要的作用，為此事件中住院傷員零死亡的奇跡創(chuàng)造，立下了汗馬功勞！
通過這次學習，我也小有收獲，愿與大家分享。
一、開闊思路，，活躍思維，跟進發(fā)展。icu是現(xiàn)代醫(yī)學的一個獨立的新興學科，它覆蓋醫(yī)學眾多分支學科，是醫(yī)院整體實力的集中體現(xiàn)、醫(yī)療水平的“晴雨表”，所以icu必須有比其他科室的過人之處，必須有它的核心技術和特定專長。這就要求我們要時刻注意外界發(fā)展的動態(tài)以及一切新技術、新項目的學習！我認為，雖然我們現(xiàn)在的設備不是最高端的，但是我們的思想?yún)s不能太過落后，我們要緊觸時代的脈搏，才能跟上icu日新月異的發(fā)展。
二、對icu的未來充滿信心。icu護士處在一個封閉的環(huán)境，面對的是急危重癥患者，在icu年資稍微長一點的護士，身體里還會有多重耐藥菌的定值，甚至我們精心的護理由于環(huán)境的特殊而得不到患者的認可等等，我曾經(jīng)為自己的選擇后悔過，我認為我理想中的價值并沒有得到體現(xiàn)。可是，通過這次學習，我了解到，icu是學科發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、自然和社會發(fā)展的產(chǎn)物，我們?yōu)榛颊咛峁┳畲笙薅鹊纳Ｕ?，減輕臨床科室的工作壓力，為各科的技術創(chuàng)新提供有力保障，特別是一些應急事件的發(fā)生，更是使國家、社會、醫(yī)院對icu有了進一步的了解與重視。雖然道路是曲折的，但icu的未來一定是光明的！
四、豪取各家智慧。莎士比亞說：有很多良友，勝過有很多財富！所以，最令我心感快慰的是結(jié)識了很多醫(yī)院的精英，這樣，不僅是生活上多了許多的朋友，日后的工作中也多了很多老師！
五、甘愿充當學徒工精神。在學習的過程中，有的老師會要求我們跟他們一起完成一些很基礎的護理，有些進修同學會有怨言。我個人認為，當學徒就要無休止的干活磨練、忍辱負重，練就一顆不平常的平常心，才能求得真經(jīng)。如果對自己做的每件事情都抱有很大熱情，每一件事情都會用心去做，完全的投入，并且都希望看到一定的成績，來證明自己的進步，雖然有時會很辛苦，但總能從中總結(jié)出對自己有用的經(jīng)驗。所以知識需要聰明的領會，更需要時間的積累、心智的消耗。從來不講報酬，也沒有報酬，沒有報酬的學習也許更讓人珍惜，更能錘煉一顆是否求得真經(jīng)的真心！
雖然兩個月的時間不算短，但需要學的知識太多，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高！
重癥培訓心得體會總結(jié)篇八
第一段：介紹重癥小組培訓的重要性和目的（150字）
重癥小組是醫(yī)院的核心部門，負責救治病情危重、生命垂危的患者。為了提升重癥小組醫(yī)生和護士的專業(yè)水平，我參加了一個為期一周的重癥小組培訓課程。這個培訓的目的是為了提高我們對于重癥患者的診斷和治療能力，提升我們的團隊合作能力，并且培養(yǎng)我們的緊急處理能力。通過這次培訓，我有了很多收獲和心得，讓我更加深入地了解了重癥醫(yī)學領域的知識和技能。
第二段：培訓內(nèi)容和學習方法（300字）
這個培訓課程的內(nèi)容非常豐富。我們學習了很多重癥領域的知識，如急性心肌梗死、創(chuàng)傷性腦損傷、肺栓塞等常見病種的診斷和治療方法。我們還學習了心肺復蘇、機械通氣等重癥護理技術。通過理論學習和實踐操作，我們深入了解了這些知識和技能，并且在模擬病例中進行實戰(zhàn)練習，鍛煉我們的應變能力和團隊合作精神。除了課堂學習，我們還參觀了一些重癥病房，與臨床醫(yī)生和護士進行交流，了解他們的工作經(jīng)驗和思考方式。
第三段：培訓中的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在培訓過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是學科知識的廣度和深度，重癥醫(yī)學是一個高度專業(yè)化的領域，里面涉及到的知識非常多，而且變化非?？臁Ｔ谟邢薜臅r間內(nèi)學習和掌握這些知識是一項巨大的挑戰(zhàn)。其次，培訓中的實踐操作也是一個難點，重癥患者的病情復雜多變，對于醫(yī)生和護士的操作技能和應變能力有著很高的要求。我們需要在模擬環(huán)境中盡量接近真實情況，鍛煉我們的技能和心理素質(zhì)。
第四段：培訓中的收獲和體會（300字）
通過一周的培訓，我收獲了很多。首先是對重癥醫(yī)學知識的更深入理解。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)重癥患者的診治不僅需要扎實的醫(yī)學知識，還需要團隊協(xié)作和相互信任。每個人在小組中都扮演著不同的角色，只有密切配合和信任合作，才能更好地救治患者。其次，我在培訓中鍛煉了應變能力和團隊合作精神。在模擬病例中，我們需要快速做出決策，并進行緊急處理，這對于我們的心理素質(zhì)和處理能力都是一種挑戰(zhàn)。最后，我深深地感受到了醫(yī)療工作者的責任和使命。重癥患者的生命往往是如此脆弱，我們的每一個決策和行動都可能對患者的生死產(chǎn)生重要影響。
第五段：未來的努力和展望（150字）
這次培訓讓我明白了重癥醫(yī)療工作的重要性和困難之處。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和團隊合作精神，不斷學習和更新知識，以適應重癥醫(yī)學領域的發(fā)展。我也希望能有更多的機會參與到實際工作中，與臨床醫(yī)生和護士一起合作，為重癥患者的健康和生命貢獻自己的力量。我相信，通過不斷的努力和學習，我能成為一名優(yōu)秀的重癥醫(yī)生，為更多的病人帶去健康和希望。