會(huì)計(jì)的論文范文（16篇）

    每個(gè)人都渴望成功，但實(shí)現(xiàn)成功需要付出一定的努力和耐心。"完美的總結(jié)應(yīng)該包含自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)收獲以及遇到的困難和解決方法等方面。"以下是一些清晰明了的說(shuō)明書(shū)范例，可供大家參考和使用。
    會(huì)計(jì)的論文篇一
    會(huì)計(jì)資訊的管制有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置,推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康執(zhí)行。下面是我為大家整理的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)科論文，供大家參考。
    摘要：本文旨在從會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本定義出發(fā)，對(duì)菸草企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要作用及意義以及提升和完善菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作水平的相關(guān)措施等幾個(gè)方面進(jìn)行研究，探討加強(qiáng)和完善菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的相關(guān)問(wèn)題。
    關(guān)鍵詞：菸草企業(yè);會(huì)計(jì)監(jiān)督;加強(qiáng)和完善。
    所謂會(huì)計(jì)監(jiān)督，就是指一種專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督活動(dòng)。監(jiān)督主體人員為企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)人員、法律上享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和檢查權(quán)利的相關(guān)xxx部門(mén)、或者其他法律允許的經(jīng)濟(jì)審計(jì)中介組織;而監(jiān)督物件通常為國(guó)家機(jī)關(guān)、xxx單位、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況;監(jiān)督內(nèi)容為該機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理、合法、科學(xué)性，監(jiān)督重點(diǎn)為會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完善，以及機(jī)構(gòu)內(nèi)部預(yù)算管理活動(dòng)及完成情況。
    一推動(dòng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行和進(jìn)步。
    會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)監(jiān)查督促經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作，必須以國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)為依托，在財(cái)經(jīng)法規(guī)的允許下進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。由于會(huì)計(jì)工作屬于財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)或單位內(nèi)部的一切財(cái)務(wù)收入和支出情況都要通過(guò)會(huì)計(jì)這個(gè)“把關(guān)”進(jìn)行審查和檢測(cè)，因此，積極發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作職能，重視菸草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，能夠最大程度地對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的事件進(jìn)行制止。同時(shí)，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還能不斷推動(dòng)財(cái)經(jīng)法規(guī)逐步完善、更加科學(xué)，使其與當(dāng)今時(shí)代的經(jīng)濟(jì)情況相適應(yīng)，從而為我國(guó)菸草行業(yè)的不斷進(jìn)步提供法律保證和政策支援。
    二推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的進(jìn)步。
    會(huì)計(jì)監(jiān)督是一種經(jīng)濟(jì)管理方式，它的最終目的就是通過(guò)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，進(jìn)而提升企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力，從而保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中達(dá)到不斷發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步的預(yù)期效果。
    一明晰責(zé)任主體、達(dá)到職責(zé)要求。
    企業(yè)要在保證會(huì)計(jì)資訊和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員和監(jiān)督人員在各個(gè)崗位上需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定，即明晰責(zé)任主體，并以此制定出相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職責(zé)制度，通過(guò)科學(xué)的職責(zé)制度促使會(huì)計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中做到遵紀(jì)守法，不受他人的個(gè)人意愿影響開(kāi)展不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)工作。同時(shí)，職責(zé)制度中也應(yīng)賦予會(huì)計(jì)工作人員足夠的權(quán)利，在領(lǐng)導(dǎo)人或管理者想讓會(huì)計(jì)人員按照個(gè)人意愿進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)有遵照原則進(jìn)行的規(guī)章依靠，從而達(dá)到職責(zé)要求。此外，為了使菸草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作與現(xiàn)代化管理相適應(yīng)，負(fù)責(zé)人需要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新最先進(jìn)的會(huì)計(jì)監(jiān)督方法和會(huì)計(jì)技術(shù);需要及時(shí)了解最新出臺(tái)的法律政策和經(jīng)濟(jì)制度，做到對(duì)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)法律負(fù)責(zé)，不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有效性和科學(xué)性。
    二明確會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督職能。
    會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩大類(lèi)，而內(nèi)部監(jiān)督又屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要組成部分，內(nèi)部監(jiān)督工作能否順利進(jìn)行是影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作工作質(zhì)量的重要因素。要更好的進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督活動(dòng)，可以采取以下幾種措施：第一，建立起全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制;第二，明確內(nèi)部員工的職能劃分;第三，相互牽制相互監(jiān)督。對(duì)員工的職能進(jìn)行明確劃分，采用員工間互相監(jiān)督和牽制的手段減少和抑制企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行考核懲處，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的秩序進(jìn)行整頓，使內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作具有良好的工作環(huán)境，通過(guò)這種方式可以降低企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而提升菸草企業(yè)內(nèi)部的財(cái)物安全效能。反之，如果企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作強(qiáng)度不夠，將很可能引發(fā)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而影響菸草企業(yè)的良性執(zhí)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    三實(shí)行網(wǎng)路資訊管理。
    實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的網(wǎng)路資訊管理可以從兩個(gè)方面著手：第一，建立全面的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作資訊管理系統(tǒng)，將會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的具體流程和方法融入和貫穿到資訊服務(wù)系統(tǒng)之中，通過(guò)資訊系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)資訊的高自動(dòng)化和準(zhǔn)確性，以及其強(qiáng)烈的原則性和不可隨意改變的特性，菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作將更加規(guī)范和準(zhǔn)確，避免了因會(huì)計(jì)人員主觀因素對(duì)會(huì)計(jì)資訊造成的失真現(xiàn)象，也避免出現(xiàn)人為因素削弱會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的預(yù)期效果的現(xiàn)象。第二，網(wǎng)路資訊管理能夠形成一套規(guī)范、科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理合法性進(jìn)行監(jiān)督;不但能讓會(huì)計(jì)人員自覺(jué)、守法的進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的的各項(xiàng)事項(xiàng)，而且能夠提升菸草企業(yè)會(huì)計(jì)資訊的真實(shí)可靠性，為企業(yè)繼續(xù)前進(jìn)和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。
    四提升菸草企業(yè)的法制觀念和法律意識(shí)。
    為了更好地將法律所規(guī)定的內(nèi)容融入到實(shí)際的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作之中，以提高會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的工作效率和質(zhì)量，菸草企業(yè)應(yīng)積極行動(dòng)起來(lái)，努力提升內(nèi)部各成員特別是會(huì)計(jì)人員和上層領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和法律意識(shí)。企業(yè)應(yīng)定期舉行法律知識(shí)講座，發(fā)放法律知識(shí)宣傳手冊(cè)，加深企業(yè)員工對(duì)相關(guān)法律規(guī)定的了解;同時(shí)，企業(yè)可以舉行法律法規(guī)知識(shí)搶答競(jìng)賽和法律法規(guī)知識(shí)演講比賽，鼓勵(lì)全員參與，在競(jìng)賽中學(xué)到更多的法律法規(guī)知識(shí)。此外，企業(yè)需結(jié)合《會(huì)計(jì)法》中的規(guī)定制定出與之匹配的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的工作制度，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的行為進(jìn)行規(guī)范和限定，創(chuàng)造出公正法制的企業(yè)環(huán)境和會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境。
    五提升會(huì)計(jì)監(jiān)督人員素質(zhì)。
    為提升菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的水平與質(zhì)量，應(yīng)努力提升會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的綜合素養(yǎng)。不但要提升其專(zhuān)業(yè)技能，還應(yīng)提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)監(jiān)督人員的責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心，提升其監(jiān)督意識(shí)。企業(yè)可以定期組織會(huì)計(jì)監(jiān)督人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn);可以組織會(huì)計(jì)監(jiān)督人員進(jìn)行成果交流，在溝通中學(xué)習(xí)其他財(cái)務(wù)人員的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自身的不足;企業(yè)也可以積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型高素質(zhì)人才進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員整體素質(zhì)。
    綜上所述，不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于菸草企業(yè)的良性發(fā)展和順利執(zhí)行意義非凡。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)大部分菸草企業(yè)存在的一些影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的問(wèn)題，我們提出了一些可行的解決措施，以期能夠全方位提升菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度和質(zhì)量。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]劉海燕.淺議強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督[j].,20xx。
    [2]王煌.淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部跨級(jí)監(jiān)督建設(shè)[j].實(shí)踐探索,20xx。
    總結(jié)如下，僅供參考。
    事業(yè)單位基本支出是事業(yè)單位為了保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費(fèi)支出和日常公用經(jīng)費(fèi)支出?！柏?cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”補(bǔ)助，是事業(yè)單位用于維持正常執(zhí)行和完成日常工作任務(wù)所需要的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。期末，應(yīng)當(dāng)將“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”和“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”科目本期發(fā)生額分別結(jié)轉(zhuǎn)入“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”科目。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)形成“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”貸方余額，轉(zhuǎn)入下期，用于維持事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。問(wèn)題在于能否出現(xiàn)借方余額即赤字，或負(fù)結(jié)轉(zhuǎn)制度并未明確說(shuō)明，值得思考。事業(yè)單位“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”來(lái)源于財(cái)政預(yù)算資金，是財(cái)政按預(yù)算安排給予事業(yè)單位的補(bǔ)助。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的年度部門(mén)預(yù)算和月度用款計(jì)劃申請(qǐng)取得財(cái)政經(jīng)費(fèi)，并按照部門(mén)預(yù)算管理要求使用經(jīng)費(fèi)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位實(shí)行核定收支，定額或者定向補(bǔ)助，超支不補(bǔ)，結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。事業(yè)單位預(yù)算應(yīng)當(dāng)自求收支平衡，不得編制赤字預(yù)算;應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算;支出必須按照預(yù)算執(zhí)行，不得虛假列支;應(yīng)當(dāng)遵循先有預(yù)算，后有支出的'原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或者無(wú)預(yù)算安排支出，嚴(yán)禁虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金。根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”與“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”應(yīng)相匹配，以收定支，收支平衡或略有節(jié)余，“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”只能為零或貸余正結(jié)轉(zhuǎn)，而不得出現(xiàn)支大于收的情況，以致形成借余負(fù)結(jié)轉(zhuǎn)。要保持財(cái)政補(bǔ)助基本支出收支平衡、略有節(jié)余的結(jié)果，事業(yè)單位就必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以上相關(guān)法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)部門(mén)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的部門(mén)預(yù)算，根據(jù)預(yù)算收入數(shù)額控制預(yù)算支出，達(dá)到一定期間收入與支出平衡或者略有節(jié)余目標(biāo)。
    事業(yè)單位“預(yù)付賬款”指按照購(gòu)貨、勞務(wù)合同規(guī)定預(yù)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。在財(cái)政直接支付方式下，事業(yè)單位發(fā)生預(yù)付賬款時(shí)，按照實(shí)際預(yù)付的金額，應(yīng)借記“預(yù)付賬款”，貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”，即財(cái)政補(bǔ)助收入已經(jīng)確認(rèn)。如果月末甚至年末“預(yù)付賬款”仍未清理結(jié)算，并未確認(rèn)“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”，則科目結(jié)轉(zhuǎn)后，必然形成相應(yīng)的“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”，導(dǎo)致“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”增加，與事業(yè)單位收支平衡的相關(guān)規(guī)定相悖，對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理造成不便。新預(yù)演算法出臺(tái)后，對(duì)單位結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理作出嚴(yán)格規(guī)定，要求按規(guī)定登出或上繳。因此，單位應(yīng)從嚴(yán)控制或盡量避免財(cái)政直接支付方式下的“預(yù)付賬款”發(fā)生。一旦發(fā)生，則必須及時(shí)清理結(jié)算，完善相關(guān)程式手續(xù)，必須在當(dāng)月或年內(nèi)實(shí)現(xiàn)支出，并借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”，貸記“預(yù)付賬款”，實(shí)現(xiàn)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的財(cái)政補(bǔ)助收支平衡。
    “事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，規(guī)范和加強(qiáng)借入款項(xiàng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批程式，不得違反規(guī)定舉借債務(wù)和提供擔(dān)?！薄Ｒ簿褪钦f(shuō)，事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)可以舉借債務(wù)，彌補(bǔ)事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足。因此，事業(yè)單位應(yīng)對(duì)舉借債務(wù)高度重視，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，先審批，后舉債，納入單位預(yù)算管理，按用途專(zhuān)款專(zhuān)用，保證按期歸還，不得擅自舉債。
    “財(cái)政補(bǔ)助收入”是指事業(yè)單位從同級(jí)財(cái)政部門(mén)取得的各類(lèi)財(cái)政撥款，包括基本支出補(bǔ)助和專(zhuān)案支出補(bǔ)助。“上級(jí)補(bǔ)助收入”是指事業(yè)單位從主管部門(mén)和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度著力加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政投入資金的會(huì)計(jì)核算，把補(bǔ)助收入分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助收入”和“上級(jí)補(bǔ)助收入”兩個(gè)總賬科目核算。在“事業(yè)支出”總賬科目下，按經(jīng)費(fèi)性質(zhì)分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助支出”和“非財(cái)政補(bǔ)助支出”兩個(gè)一級(jí)明細(xì)科目核算。在凈資產(chǎn)中分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”和“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“事業(yè)結(jié)余”等科目核算。對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入、支出情況以及財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過(guò)程設(shè)計(jì)了清晰的賬務(wù)處理流程，對(duì)實(shí)施部門(mén)預(yù)決算管理，加強(qiáng)財(cái)政資金科學(xué)化精細(xì)化管理發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。體現(xiàn)了“各級(jí)xxx、各部門(mén)、各單位的支出必須按照預(yù)算執(zhí)行，不得虛假列支”，“各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算收入和支出的管理，不得擅自改變預(yù)算支出的用途”，“財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余不參與預(yù)算單位的結(jié)余分配、不轉(zhuǎn)入事業(yè)基金”，“專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用”等法規(guī)精神，有助于進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)代財(cái)政制度下事業(yè)單位的收入、支出和分配等財(cái)會(huì)管理行為，促使事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展。在部門(mén)預(yù)算制度下，部門(mén)預(yù)算只是對(duì)部門(mén)所屬各預(yù)算單位預(yù)算的指導(dǎo)、匯總和監(jiān)督，具體編制和執(zhí)行的主體則是每個(gè)預(yù)算單位。國(guó)家實(shí)行一級(jí)xxx一級(jí)預(yù)算制度，即事業(yè)單位按所屬xxx層級(jí)和預(yù)算層級(jí)分類(lèi)，在同一級(jí)xxx預(yù)算層級(jí)內(nèi)，各獨(dú)立核算的預(yù)算單位分別編制單位預(yù)算，按規(guī)定程式報(bào)主管部門(mén)一級(jí)預(yù)算單位和財(cái)政部門(mén)匯總審批，形成部門(mén)預(yù)算。部門(mén)預(yù)算下達(dá)到各預(yù)算單位后，由各預(yù)算單位嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算指標(biāo)和用途執(zhí)行。各預(yù)算單位分別與本級(jí)財(cái)政建立直接的經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報(bào)關(guān)系，按照國(guó)庫(kù)集中支付制度規(guī)定的財(cái)政直接支付或財(cái)政授權(quán)支付方式，把財(cái)政補(bǔ)助資金從國(guó)庫(kù)單一賬戶(hù)體系直接支付到商品勞務(wù)供應(yīng)者或用款單位。財(cái)政直接支付方式下，事業(yè)單位借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”，“預(yù)付賬款”等科目，貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”。財(cái)政授權(quán)支付方式下，事業(yè)單位收到“財(cái)政授權(quán)支付額度到賬通知書(shū)”時(shí)，借記“零余額賬戶(hù)用款額度”，貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”;使用授權(quán)支付額度時(shí)，借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”等科目，貸記“零余額賬戶(hù)用款額度”。對(duì)實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的基層事業(yè)單位，主管部門(mén)或一級(jí)預(yù)算單位不允許從本級(jí)向下級(jí)預(yù)算單位劃撥財(cái)政補(bǔ)助資金。因此，“上級(jí)補(bǔ)助收入”就不包括財(cái)政補(bǔ)助收入，只核算事業(yè)單位從主管部門(mén)和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。如果應(yīng)列下級(jí)單位的預(yù)算，暫時(shí)列到了部門(mén)本級(jí)一級(jí)預(yù)算單位，對(duì)于實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的下級(jí)單位本級(jí)預(yù)算的基層事業(yè)單位，可進(jìn)行內(nèi)部指標(biāo)劃轉(zhuǎn)，登出主管部門(mén)一級(jí)預(yù)算單位相應(yīng)的用款額度，增加下級(jí)單位相應(yīng)的用款額度。對(duì)于未實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的下級(jí)單位，由一級(jí)預(yù)算單位通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付方式，將資金支付到下級(jí)單位基本存款賬戶(hù)，下級(jí)預(yù)算單位應(yīng)按往來(lái)賬項(xiàng)對(duì)待，借記“銀行存款”，貸記“其他應(yīng)付款”，而不應(yīng)列收列支。如果是列到二級(jí)單位的預(yù)算如某些打捆的專(zhuān)案經(jīng)費(fèi)等，執(zhí)行中需要橫向支付。若收款單位是本系統(tǒng)事業(yè)單位，則需要通過(guò)用款計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。若收款單位不是本部門(mén)系統(tǒng)內(nèi)的單位，可以直接辦理支付手續(xù)，將資金支付到收款單位基本存款賬戶(hù)，收款事業(yè)單位應(yīng)借記“銀行存款”，貸記“其他應(yīng)付款”。
    會(huì)計(jì)的論文篇二
    研究目的：
    目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義?，F(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國(guó)租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會(huì)計(jì)仍存在一些問(wèn)題。為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過(guò)結(jié)合國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)我國(guó)新頒布的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問(wèn)題，結(jié)合中國(guó)租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國(guó)融資租賃會(huì)計(jì)目前存在的問(wèn)題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效措施，同時(shí)更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會(huì)計(jì)行為。
    研究意義：關(guān)于租賃會(huì)計(jì)的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會(huì)計(jì)理論界對(duì)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的探討，推動(dòng)和促進(jìn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展;從實(shí)踐意義上講，可以對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》在實(shí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決的意見(jiàn)和辦法，從而使租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的操作。
    1.1租賃的定義。
    1.2租賃的特點(diǎn)。
    1.3與租賃會(huì)計(jì)相關(guān)的概念。
    2租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。
    2.1租賃類(lèi)型的確認(rèn)與計(jì)量。
    2.2融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃的特點(diǎn)。
    2.3融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃的`區(qū)別。
    3租賃會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀及問(wèn)題分析。
    3.1租賃會(huì)計(jì)現(xiàn)狀。
    3.2租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中存在的問(wèn)題。
    3.3我國(guó)租賃業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。
    4關(guān)于租賃會(huì)計(jì)整改的一些建議。
    4.1租賃交易界定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的改進(jìn)。
    4.2租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值規(guī)定的改進(jìn)。
    4.3會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷和處理的改進(jìn)。
    國(guó)內(nèi)研究情況：
    國(guó)內(nèi)對(duì)于租賃會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究主要分布在以下幾個(gè)方面：一是對(duì)我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析;二是對(duì)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)上存在的問(wèn)題進(jìn)行研究;三是對(duì)如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對(duì)策。
    縱觀大多數(shù)學(xué)者對(duì)租賃會(huì)計(jì)的研究,他們定義了租賃的概念，并對(duì)租賃種類(lèi)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類(lèi)，各租賃研究專(zhuān)家及其他有關(guān)人員不斷撰文對(duì)租賃實(shí)務(wù)的若干問(wèn)題提出有用的建議，積極推動(dòng)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展，并對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
    上海理工大學(xué)的張萍萍在20xx年04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國(guó)融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。她認(rèn)為：我國(guó)融資租賃業(yè)目前存在的問(wèn)題,主要是行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專(zhuān)業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。我國(guó)政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國(guó)租賃業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等方面入手,發(fā)展我國(guó)融資租賃行業(yè),同時(shí)租賃公司還要重視對(duì)租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
    復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在20xx年第9期財(cái)會(huì)月刊中發(fā)表的《我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國(guó)《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國(guó)特色。對(duì)租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說(shuō)明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價(jià)值改為賬面價(jià)值，我國(guó)在缺乏可靠的公允價(jià)值的情況下，用賬面價(jià)值是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的辦法，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的本國(guó)化。對(duì)于未實(shí)現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個(gè)固定的投資回報(bào)率，這種方法就是實(shí)際利率法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。而租金逾期未能收回情況下的會(huì)計(jì)處理，我國(guó)規(guī)定：超過(guò)一個(gè)租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。在實(shí)際收到租金時(shí)，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。我國(guó)承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實(shí)反映出租人的經(jīng)營(yíng)成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對(duì)此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)情。
    王世玉、申軍學(xué)在中國(guó)證券期貨的20xx年08期《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問(wèn)題及對(duì)策探討》中對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點(diǎn)不足提出以下建議：首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對(duì)于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定,建議準(zhǔn)則制定部門(mén)進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類(lèi)時(shí)嚴(yán)格遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。簡(jiǎn)化未擔(dān)保余值減值的會(huì)計(jì)處理，在發(fā)生減值時(shí)，不再重新計(jì)算內(nèi)含利率，同時(shí)根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會(huì)計(jì)核算、信息披露，也對(duì)加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和培育租賃市場(chǎng)起到了重要的作用。國(guó)外研究情況：
    fasb(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在其成立后的七八年時(shí)間中，fasb花費(fèi)了它的將近一半的人力資源來(lái)研究租賃會(huì)計(jì)問(wèn)題。1976年，fasb出臺(tái)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告sfasno.13——租賃會(huì)計(jì)，這是一個(gè)明顯的進(jìn)步。然而，雖然fasb后來(lái)還制定了9個(gè)補(bǔ)充公告，6個(gè)解釋公告，12個(gè)技術(shù)公告，以及大量的緊急事項(xiàng)處理意見(jiàn)，fasbno.13依然被公認(rèn)為沒(méi)有能夠達(dá)到其所陳述的目標(biāo)，因此依然需要對(duì)no.13進(jìn)行重新考慮。作為對(duì)sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會(huì)計(jì)的兩份特別報(bào)告。這兩份報(bào)告提出了租賃會(huì)計(jì)的新觀點(diǎn)，其中最大的特點(diǎn)是新觀點(diǎn)不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營(yíng)租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務(wù)都確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。兩份報(bào)告推出后得到了廣泛的支持，可以說(shuō)代表了未來(lái)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展方向。
    通過(guò)查閱文獻(xiàn)，可以看出國(guó)內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來(lái)研究和完善租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在20xx年的國(guó)際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來(lái)越復(fù)雜，租賃會(huì)計(jì)也在發(fā)展中不斷變化。本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策做了深入研究。
    1.分析我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。
    2.研究租賃會(huì)計(jì)現(xiàn)行規(guī)定內(nèi)容和實(shí)務(wù)上存在的問(wèn)題。
    3.完善租賃業(yè)務(wù)管理的措施。
    研究思路：
    首先介紹租賃會(huì)計(jì)的相關(guān)概念及其特點(diǎn);其次詮釋了新準(zhǔn)則中承租人和出租人租賃的判斷標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量披露,以及承租人和出租人租賃的會(huì)計(jì)處理,并就需要思考的問(wèn)題提出建議,以正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,同時(shí)為進(jìn)一步完善新準(zhǔn)則達(dá)到向上推動(dòng)的作用;最后提出如何有效進(jìn)行租賃會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和處理的相關(guān)對(duì)策。
    研究方法：
    文獻(xiàn)研究法：借助圖書(shū)館、期刊資料室、中國(guó)知網(wǎng)等論文數(shù)據(jù)庫(kù)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)網(wǎng)站及政府信息網(wǎng)等，查閱文獻(xiàn)、搜集資料，然后進(jìn)行加工分析和整理。
    比較分析法：通過(guò)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較，對(duì)我國(guó)新租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并提出完善企業(yè)租賃會(huì)計(jì)的措施。
    實(shí)踐觀察法：利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多實(shí)踐、多觀察、多思考，從實(shí)踐中汲取智慧。
    1、第20周(20xx年1月7日-1月11日)選題;。
    2、第1周(20xx年3月4日-3月8日)完成開(kāi)題報(bào)告和開(kāi)題答辯;。
    3、第2-10周(20xx年3月9日-5月10日)完成論文一稿;。
    4、第11周(20xx年5月13日-5月17日)完成論文二稿;。
    5、第13周(20xx年5月27日-5月31日)完成論文三稿;。
    6、第14周(20xx年6月3日-6月7日)論文定稿;。
    7、第15周(20xx年6月10日-6月14日)準(zhǔn)備論文答辯;。
    8、第16周(20xx年6月17日-6月21日)論文答辯和畢業(yè)鑒定。
    會(huì)計(jì)的論文篇三
    摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)中的重要地位越來(lái)越突出?；谛聲?huì)計(jì)制度出臺(tái)的背景，簡(jiǎn)要介紹新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容及突破性變化，從三方面分析新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響，分析新會(huì)計(jì)制度下的集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式與分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式，圍繞新會(huì)計(jì)制度下如何提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提出對(duì)策思路。
    關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理；分析；對(duì)策。
    會(huì)計(jì)制度，是指通過(guò)賬簿的形式對(duì)商業(yè)貿(mào)易和資金往來(lái)進(jìn)行記錄、分類(lèi)、整理、統(tǒng)計(jì)、核算、反饋等而形成的制度，以及在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中需要遵循的方法、流程、規(guī)則等的總稱(chēng)。我國(guó)實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化不斷對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革創(chuàng)新。新會(huì)計(jì)制度是基于新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》而建立的會(huì)計(jì)制度，是會(huì)計(jì)制度隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展改革的產(chǎn)物。20xx年，我國(guó)頒發(fā)了新會(huì)計(jì)制度，突出了財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的重要影響。20xx年初，財(cái)政部由發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)———公允價(jià)值計(jì)量》，使得企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)體系又增加了新的內(nèi)容。新會(huì)計(jì)制度，不但配套新增了與財(cái)政改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，比如部門(mén)預(yù)算、政府收支分類(lèi)、國(guó)庫(kù)集中支付、國(guó)有資產(chǎn)管理等，而且創(chuàng)新性地引進(jìn)了無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)和“虛提”固定資產(chǎn)折舊；不但明確規(guī)定了基建數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)定期并入事業(yè)單位會(huì)計(jì)“大賬”，而且有力加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政投入資金的會(huì)計(jì)核算；不但有效規(guī)范了非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余及其分配的會(huì)計(jì)核算，而且切實(shí)突出強(qiáng)化了資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與入賬管理；不但完善了會(huì)計(jì)科目體系和會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明，而且還系統(tǒng)性地改進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)和體系。
    二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響。
    第一，使得財(cái)務(wù)管理理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。新會(huì)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)了多方面的突破，其相關(guān)規(guī)定與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系更加緊密，使得企業(yè)管理者能夠更好地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性和新會(huì)計(jì)制度的價(jià)值。同時(shí)，新會(huì)計(jì)制度傳達(dá)的價(jià)值理念，有利于幫助人們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理思想，積極為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的最大化而努力。例如新會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定了財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、分部報(bào)告，使得多角度分析會(huì)計(jì)信息顯得更加必要和重要。第二，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制。新會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定了由于資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)回、提及和可換債券在估價(jià)中可能造成的損失，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力提出了更高要求，使得企業(yè)事業(yè)單位更加注重對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。另外，在新會(huì)計(jì)制度運(yùn)行中，對(duì)于房地產(chǎn)投資、債務(wù)重組等都可運(yùn)用公允價(jià)值，通過(guò)使用公允價(jià)值來(lái)分析和確認(rèn)實(shí)際存在的損失和收益，既體現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)制度的接軌，又有助于加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)管理。第三，更加注重財(cái)務(wù)管理目標(biāo)利益最大化。新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理工作過(guò)去存在的缺陷和弊端進(jìn)行了修補(bǔ)完善，為財(cái)務(wù)管理工作提供了新的制度保障。就企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)而言，始終是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益（利潤(rùn)）和價(jià)值的最大化。新會(huì)計(jì)制度對(duì)科學(xué)研發(fā)費(fèi)用等進(jìn)行了明確規(guī)定，體現(xiàn)了更加注重財(cái)務(wù)管理目標(biāo)利益最大化的發(fā)展傾向和具體要求，勢(shì)必對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)產(chǎn)生很大的影響。
    三、新會(huì)計(jì)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式分析。
    第一，集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理的決策權(quán)進(jìn)行掌控，就需要采取集權(quán)式的財(cái)務(wù)管理模式。在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行中，總公司可以通過(guò)集權(quán)式的財(cái)務(wù)管理模式實(shí)現(xiàn)對(duì)分公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，分公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)必須受到總公司的控制，這就是集權(quán)制財(cái)務(wù)管理模式的主要特點(diǎn)。這種財(cái)務(wù)管理模式具有集中性、統(tǒng)一性等優(yōu)點(diǎn)，便于總公司對(duì)其進(jìn)行方便、有效的管理，不但有利于實(shí)現(xiàn)資金統(tǒng)一和總公司利益最大化，而且還不會(huì)因?yàn)闆Q策意見(jiàn)分歧而導(dǎo)致管理中執(zhí)行力的降低，從而降低各分公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第二，分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式。分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式的最大特點(diǎn)就是財(cái)務(wù)決策權(quán)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，而是由各分公司各自進(jìn)行決策，總公司不做過(guò)多的干涉和控制。分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)點(diǎn)是在靈活多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，分公司具有比較大的財(cái)務(wù)決策權(quán)，從而能夠根據(jù)具體情況及其變化和分公司領(lǐng)導(dǎo)希望達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行決策，并有效發(fā)揮分公司的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，促進(jìn)各個(gè)分公司之間的快速發(fā)展和相互競(jìng)爭(zhēng)。
    四、新會(huì)計(jì)制度下提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的對(duì)策思考。
    第一，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視。企業(yè)的法定代表人，要切實(shí)履行《會(huì)計(jì)法》所賦予的會(huì)計(jì)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位的財(cái)務(wù)工作負(fù)分管責(zé)任；班子其他成員要對(duì)分管工作領(lǐng)域中的資金使用和管理承擔(dān)責(zé)任；財(cái)務(wù)部門(mén)也應(yīng)根據(jù)履行職責(zé)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，切實(shí)提高全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，強(qiáng)化法制觀念，不斷提高執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和依法理財(cái)?shù)哪芰?；要加?qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究財(cái)務(wù)工作，聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作匯報(bào)；要建立健全財(cái)務(wù)管理決策與監(jiān)督機(jī)制，重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須按照民主決策程序集體研究決定，并形成文字紀(jì)要；要做好財(cái)務(wù)信息公開(kāi)工作，能在全隊(duì)范圍內(nèi)公開(kāi)的要在全公司范圍內(nèi)公開(kāi)，必須在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)公開(kāi)的要在辦公會(huì)上公開(kāi)；要支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。第二，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)安全，首先，要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在財(cái)務(wù)管理上要有如臨深淵的敬畏感，在做決策時(shí)、在簽字時(shí)，要想到是否符合制度，是否存在風(fēng)險(xiǎn)，是否留下隱患，是否經(jīng)得起審計(jì)和檢查，是否經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。其次，要根據(jù)公司企業(yè)實(shí)際，建立完善一套財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部審計(jì)、人員管理、報(bào)銷(xiāo)制度、應(yīng)收賬管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、成本分析制等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，明確組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)。再次，要增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，建立完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任機(jī)制，切實(shí)將公司企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)到部門(mén)和人員。此外，要認(rèn)真執(zhí)行好制度。財(cái)務(wù)人員要不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，不能留半點(diǎn)余地，不清楚的地方要請(qǐng)示，明確答復(fù)不行的決不能強(qiáng)制執(zhí)行。第三，規(guī)范企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)采購(gòu)和管理。中央對(duì)企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的管理要求越來(lái)越高，從資產(chǎn)購(gòu)置、使用、處置都有明確的規(guī)定，固定資產(chǎn)購(gòu)置必須按照政府采購(gòu)辦法進(jìn)行采購(gòu)，使用要管理到人，要定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，確保賬實(shí)相符，資產(chǎn)處置要按相關(guān)要求和流程進(jìn)行，處置收入要及時(shí)上繳。要改變過(guò)去重資金管理、輕資產(chǎn)管理的思想，按照中央有關(guān)要求，加強(qiáng)各項(xiàng)資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。要嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度。凡使用專(zhuān)項(xiàng)資金采購(gòu)集中采購(gòu)目錄以?xún)?nèi)或采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)等行為，都必須按照企業(yè)采購(gòu)辦法進(jìn)行采購(gòu)。實(shí)行集中采購(gòu)的采購(gòu)項(xiàng)目，必須委托相關(guān)采購(gòu)機(jī)構(gòu)和人員實(shí)行集中采購(gòu)。第四，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算資金的績(jī)效管理。針對(duì)目前普遍存在的一些企業(yè)資金“重分配、輕管理；重使用、輕績(jī)效”的現(xiàn)象，要研究如何加強(qiáng)預(yù)算資金績(jī)效管理，強(qiáng)化預(yù)算資金使用的主體責(zé)任，形成“誰(shuí)干事誰(shuí)花錢(qián)，誰(shuí)花錢(qián)誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的機(jī)制。要做到既講節(jié)約又講效果，一要靠思想覺(jué)悟，二要靠制度管理，所以，要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算資金的績(jī)效管理。與此相應(yīng)，要重點(diǎn)強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析，比如現(xiàn)在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度很重要，對(duì)全年可支配資金做到心中有數(shù)，有計(jì)劃、有目的地花錢(qián)，絕不能稀里糊涂地花錢(qián)。第五，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍能力建設(shè)。一些企業(yè)成立的時(shí)間不長(zhǎng)，財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)還比較薄弱，整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平還不高，要大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍能力建設(shè)。財(cái)務(wù)工作不僅僅是簡(jiǎn)單的記賬，更多體現(xiàn)的是管理，包括政策的把握、制度的執(zhí)行、實(shí)際工作中的運(yùn)用等，作為財(cái)務(wù)人員，要努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，必須要講政策、講制度、講規(guī)范，要提高四種能力：一是提高“學(xué)習(xí)能力”，財(cái)務(wù)工作的政策、制度、規(guī)則等每年都有新要求、新變化。這就要求財(cái)務(wù)人員要時(shí)刻繃緊學(xué)習(xí)這根弦，及時(shí)了解、學(xué)習(xí)和掌握，正確地運(yùn)用到實(shí)際工作中去。二是提高“協(xié)調(diào)能力”。財(cái)務(wù)工作不是財(cái)務(wù)部門(mén)一個(gè)部門(mén)的事情，它涉及到全隊(duì)每個(gè)部門(mén)和專(zhuān)業(yè)，在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中都要不斷與各個(gè)部門(mén)、各個(gè)專(zhuān)業(yè)溝通協(xié)調(diào)，這就需要具備一定的協(xié)調(diào)能力。三是提高“預(yù)見(jiàn)能力”。工作計(jì)劃在各專(zhuān)業(yè)，但經(jīng)費(fèi)出口在財(cái)務(wù)部門(mén)。財(cái)務(wù)管理人員要充分了解全隊(duì)的工作計(jì)劃后，統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi)保障。四是提高“監(jiān)管能力”。要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和制度監(jiān)管，堅(jiān)持依法理財(cái)，確保企業(yè)資金安全運(yùn)行。
    五、結(jié)語(yǔ)。
    財(cái)務(wù)管理直接對(duì)促進(jìn)公司企業(yè)合理配置資源、降低成本、控制風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化具有重要的影響，是公司或企業(yè)尤其是企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和方式。因此，必須高度重視現(xiàn)代公司企業(yè)財(cái)務(wù)管理，積極探索和不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的理念制度和方法措施，努力提升現(xiàn)代公司企業(yè)綜合發(fā)展能力和管理水平。新會(huì)計(jì)制度是做好財(cái)務(wù)管理工作的重要依據(jù)和憑借手段，將直接對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)帶來(lái)影響，從而極大地促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體質(zhì)量和水平的提升。當(dāng)然，新會(huì)計(jì)制度的“新”是相對(duì)的，它將隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理要求的變化而不斷推陳出新，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，還需要在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中進(jìn)行不斷探索，才能夠更加科學(xué)有效地促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率和水平更上層樓。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]石龍.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式分析[j].電子制作，20xx，(17)：292.
    [2]任勝娟.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式分析[j].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，20xx，(13)：255.
    [5]高世強(qiáng).基于新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式分析[j].時(shí)代金融，20xx，(2)：148.
    作者：劉嚴(yán)單位：陜西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    會(huì)計(jì)的論文篇四
    狹義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)僅指籌資風(fēng)險(xiǎn)，是指企業(yè)因借入資金而引起的用貨幣資金償還到期債務(wù)的不確定性，沒(méi)有債務(wù)就不存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    而廣義上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)則作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一種，特指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的資金運(yùn)動(dòng)(包括籌資，融資、投資和資金使用等)中，由于內(nèi)外部環(huán)境及各種難以預(yù)計(jì)或者無(wú)法控制的因素影響，在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離，從而蒙受損失的各種風(fēng)險(xiǎn)。它是從企業(yè)理財(cái)活動(dòng)的全過(guò)程和財(cái)務(wù)的整體觀念透視財(cái)務(wù)本質(zhì)來(lái)界定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)所有財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)，是各種風(fēng)險(xiǎn)因素在企業(yè)財(cái)務(wù)上的集中體現(xiàn)。從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的角度看，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅限于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，不當(dāng)?shù)耐顿Y活動(dòng)、營(yíng)運(yùn)活動(dòng)、分配活動(dòng)同樣可能導(dǎo)致企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)。
    因此，本文認(rèn)為，廣義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)了財(cái)務(wù)的本質(zhì)，能真正反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的全貌，這種定義更加科學(xué)合理。
    房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)。從資金來(lái)源劃分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，主要有籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)和資金回籠風(fēng)險(xiǎn)。(1)籌資風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)其主要?jiǎng)右蚴琴Y金驅(qū)動(dòng)型。在現(xiàn)行模式下，房地產(chǎn)企業(yè)的自有資金比例一般較低，主要用于解決土地成本問(wèn)題，而對(duì)于后期開(kāi)發(fā)，則較多的是通過(guò)各種融資手段和前期銷(xiāo)售款回收予以解決。
    因此，銀行資金是地產(chǎn)企業(yè)資金鏈重要的組成部分。很多房地產(chǎn)企業(yè)不顧高負(fù)債水平帶來(lái)的高額資金成本以及到期不能償本付息的風(fēng)險(xiǎn)，盲目、大規(guī)模地籌集資本帶來(lái)了較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)在：債務(wù)規(guī)模過(guò)大、利率過(guò)高而導(dǎo)致的籌資成本費(fèi)用過(guò)高。債務(wù)期限結(jié)構(gòu)不合理，造成債務(wù)到期過(guò)分集中，或由于自有資金不足或銷(xiāo)售計(jì)劃未能按時(shí)完成而導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)，在極端情況下，存在著資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)，這樣就產(chǎn)生了籌資風(fēng)險(xiǎn)。(2)投資風(fēng)險(xiǎn)。在房地產(chǎn)較長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)周期中，存在著很多不確定因素，它們對(duì)開(kāi)發(fā)企業(yè)投資項(xiàng)目的成敗和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起著決定性的作用。由于不確定因素的影響，導(dǎo)致房地產(chǎn)項(xiàng)目不能達(dá)到預(yù)期效益，從而影響盈利水平和償債能力的風(fēng)險(xiǎn)即為投資風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)實(shí)情況中，多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)過(guò)多地注重大量籌集資金、上大項(xiàng)目、追求高收益，在進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資過(guò)程中忽略了對(duì)市場(chǎng)以及項(xiàng)目等的可行性分析評(píng)價(jià)，從而表現(xiàn)為：投資項(xiàng)目在技術(shù)上不可行或尚不成熟;市場(chǎng)調(diào)研有誤，產(chǎn)品上市后滯銷(xiāo)、落后;投資項(xiàng)目規(guī)劃過(guò)大或過(guò)小，行業(yè)過(guò)度擴(kuò)張或無(wú)力控制管理;負(fù)債率過(guò)高造成債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重;技術(shù)、市場(chǎng)等情況發(fā)生變化導(dǎo)致企業(yè)投資項(xiàng)目的實(shí)際收益與預(yù)期收益相差過(guò)大等，時(shí)間上的跨度與空間上的廣度必然給財(cái)務(wù)活動(dòng)與未來(lái)的發(fā)展增加了不確定性。
    (3)資金回收風(fēng)險(xiǎn)。資金回收風(fēng)險(xiǎn)是房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)的又一財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)為在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品達(dá)到可出售狀態(tài)后，由于政策因素或自身銷(xiāo)售手段的失誤，使得銷(xiāo)售狀況欠佳導(dǎo)致回款緩慢，因企業(yè)本身資產(chǎn)負(fù)債水平高，若資金回收不能與資金需求同步，就會(huì)造成企業(yè)的償債能力急劇下降，現(xiàn)金支出壓力陡升，進(jìn)而陷入財(cái)務(wù)困境，使企業(yè)的形象和聲譽(yù)遭到嚴(yán)重?fù)p害，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。
    (1)合理實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算。由于財(cái)務(wù)預(yù)算在實(shí)施過(guò)程中存在很多的不確定性因素，致使房地產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)周期過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，這直接關(guān)系了企業(yè)投資項(xiàng)目的成功與否，也給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成相當(dāng)大的負(fù)面影響。房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該把項(xiàng)目預(yù)算和資本預(yù)算當(dāng)成前提條件，合理具體的安排好企業(yè)資金的投資項(xiàng)目、收支比例、利潤(rùn)獲取及資金調(diào)整。在日常工作管理方面，可采取月度考核、季度審查、年度小結(jié)等各種方式結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮企業(yè)的財(cái)務(wù)職能。
    (2)實(shí)施資金流動(dòng)性管理。房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目通常需要很長(zhǎng)一段時(shí)間才能結(jié)束，由于開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)這一特點(diǎn)常常會(huì)給企業(yè)的資金使用帶來(lái)困難，若資金鏈條在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常,就會(huì)造成資金鏈的斷裂,甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。這就需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)資金流動(dòng)性的管理，在財(cái)務(wù)收支中要進(jìn)行嚴(yán)格的估算與審查，對(duì)資金調(diào)度合理安排，以保證建設(shè)項(xiàng)目施工運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)資金滿(mǎn)足具體需要。還要不斷加快支出資金的周轉(zhuǎn)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，盡可能減少存貨資金的數(shù)額，讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面的支付能力得到加強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)信譽(yù)度不斷增加，給下次融資鋪設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
    (3)實(shí)現(xiàn)資金結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該不斷完善自己的資金結(jié)構(gòu)，對(duì)于負(fù)債經(jīng)營(yíng)適當(dāng)控制，在充分估算企業(yè)償債能力的情況下，通過(guò)合法途徑籌集到能夠滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的資金。在采用傳統(tǒng)方式籌集資金時(shí)可以按照融資渠道多樣式的原則，科學(xué)合理地分配外部多的儲(chǔ)備資金，在協(xié)調(diào)資本權(quán)益比率方面要保證比例的有效性，將資產(chǎn)負(fù)債率降至最小，這樣能夠避免企業(yè)在資金籌備方面面臨較大的壓力，大大降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這就要求相關(guān)部門(mén)對(duì)預(yù)售房款、銀行回款等傳統(tǒng)的融資渠道加強(qiáng)管理，還要確保資金的回收能按時(shí)到位，避免資金的浪費(fèi);企業(yè)還可以利用股票、債券、合作經(jīng)營(yíng)等方式不斷提升自己的資金儲(chǔ)備，讓企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)模得到擴(kuò)大，使更多投資者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)合作交流，不斷擴(kuò)展投資者與企業(yè)合作的項(xiàng)目。對(duì)于降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制能夠發(fā)揮良好的效果。
    不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理技術(shù)和方法，提高自身的政治素質(zhì)修養(yǎng)。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)和自身能力進(jìn)行科學(xué)的判斷決策，最大限度地降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    同時(shí)，還要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)高效率科學(xué)管理的客觀要求，改變過(guò)去重視樓盤(pán)銷(xiāo)售輕視財(cái)務(wù)管理的陳舊管理方式。增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)管意識(shí)，督促財(cái)會(huì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
    綜上所述，由于房地產(chǎn)企業(yè)自身投資金額大、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、資金回籠較慢的特殊性，其投資收益容易受社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及政府政策的影響，從而使房地產(chǎn)投資成為高風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。而房地產(chǎn)行業(yè)同時(shí)又是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資必然伴隨著投資風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目投資前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)密的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行謹(jǐn)慎的風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)項(xiàng)目的預(yù)期收益進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)，判斷項(xiàng)目投資方案是否合理可行。總之，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，房地產(chǎn)企業(yè)要想獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須綜合提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平，盡可能地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，以獲得最大的收益。
    參考文獻(xiàn)。
    [1]任書(shū)芳,高樹(shù)嶺,張行貴.當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及管理建議.時(shí)代金融,20xx,(4).
    [2]李曉梅.淺析房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理.財(cái)會(huì)研究,20xx,(1).
    會(huì)計(jì)的論文篇五
    我國(guó)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的國(guó)家，自然符合商業(yè)銀行是金融組織體系的主體這一特點(diǎn)，現(xiàn)代商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，范圍極廣，最能全面的反映銀行的基本特征。以前我國(guó)的四大專(zhuān)業(yè)銀行身兼政策性銀行和商業(yè)性銀行的雙重職能，既要辦理政策性信貸業(yè)務(wù)，又要辦理商業(yè)性信貸業(yè)務(wù)，隨著我國(guó)深化改革，擴(kuò)大開(kāi)放的不斷推進(jìn)，它的弊端也日益暴漏，身負(fù)兩任，職能模糊，業(yè)務(wù)界線(xiàn)不明晰，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任不明確，這使得國(guó)有專(zhuān)業(yè)銀行難以實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，資金自求平衡，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自我約束以及自我發(fā)展，難以成為真正的商業(yè)銀行。會(huì)計(jì)改革是我國(guó)商業(yè)銀行改革的重要組成部分，由于加入世界貿(mào)易組織和我國(guó)政府提出的銀行業(yè)的開(kāi)發(fā)時(shí)間表而顯得極為緊迫。銀行會(huì)計(jì)正從業(yè)務(wù)核算型向業(yè)務(wù)管理型轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)管理質(zhì)量關(guān)系到銀行的服務(wù)水平，服務(wù)效能和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。因此會(huì)計(jì)管理在銀行經(jīng)營(yíng)地位中的位置舉足輕重，是銀行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。
    我國(guó)商業(yè)銀行的產(chǎn)權(quán)制度攢在缺陷，出資人缺位與越位并存，國(guó)有商業(yè)銀行是國(guó)家獨(dú)資銀行，沒(méi)有人來(lái)代表出資人對(duì)其行使決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，國(guó)務(wù)院委派的監(jiān)事會(huì)與銀行沒(méi)有直接的利益關(guān)聯(lián)，難以實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督，出資人缺位。政府的干預(yù)國(guó)有商業(yè)銀行的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，造成出資人越位。造成政企不分，承擔(dān)了大量的政策性金融業(yè)務(wù)。股權(quán)不合理。國(guó)家是銀行的唯一股東，沒(méi)有按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求形成股東會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)與經(jīng)營(yíng)者之間的制約機(jī)制。
    經(jīng)營(yíng)管理落后資本金不足，固定資產(chǎn)投資比重過(guò)大，資產(chǎn)快速增長(zhǎng)，國(guó)有商業(yè)銀行資金不足的問(wèn)題更加突出。不良貸款比重過(guò)高與呆賬準(zhǔn)備金嚴(yán)重不足的嚴(yán)重沖突。經(jīng)營(yíng)效益低下。賬面上的文章只是掩蓋虛盈實(shí)虧的本質(zhì)。勞動(dòng)效率低下，主要是因?yàn)榉种C(jī)構(gòu)龐大，管理層次多，人員龐雜且素質(zhì)混雜，經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用高。內(nèi)部缺乏控制力。缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)控制和激勵(lì)約束機(jī)制，服務(wù)質(zhì)量比較低，存在較大的道德風(fēng)險(xiǎn)，違規(guī)違法行為和金融犯罪案件比較多。這些問(wèn)題既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)深層次矛盾的反映，也是內(nèi)部管理長(zhǎng)期積弊的表現(xiàn)。既有歷史原因也有現(xiàn)實(shí)因素，既有政策性原因，也有主觀因素。既有經(jīng)濟(jì)體制方面的原因，也有政府管理體制影響。
    體制的滯后與缺陷必然帶來(lái)一些列的問(wèn)題。目前國(guó)有商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)管理模式基本停留在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)階段，是一種重反映，輕監(jiān)督，重財(cái)務(wù)。輕管理的記賬式會(huì)計(jì)。監(jiān)督職能被人為削弱，為結(jié)算服務(wù)的職能沒(méi)有被充分認(rèn)識(shí)，隨著國(guó)有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展的不斷深入，有必要重新審視現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式，研究和探討新的模式，一方面要充分利用會(huì)計(jì)管理的理論，技術(shù)和方法來(lái)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，控制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)記賬式會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。另一方面，要重視和加強(qiáng)為結(jié)算服務(wù)的職能，促進(jìn)安全和效益兩大目標(biāo)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)工作在加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控制度，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面做了大量的工作。取得一定的成效，但隨著改革的深入發(fā)展，商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)工作遇到很多新問(wèn)題，在管理體制和管理方法上還存在著一些不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)為：內(nèi)部管理不嚴(yán)，具有內(nèi)部約束性質(zhì)的基本規(guī)定未認(rèn)真執(zhí)行。二是財(cái)務(wù)支出隨意性較大行為不夠規(guī)范。三是會(huì)計(jì)監(jiān)督不到位。四是會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和會(huì)計(jì)分析水平還有待提高。制度建設(shè)落后，管理上存在一定的漏洞。思想認(rèn)識(shí)有偏差，會(huì)計(jì)人員不充足，制度缺乏系統(tǒng)性，事后監(jiān)督不得力。
    根據(jù)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人劉玉廷博士的研究，中國(guó)金融會(huì)計(jì)改革的目標(biāo)是：1，是通過(guò)金融企業(yè)會(huì)計(jì)改革，完善穩(wěn)健的會(huì)計(jì)制度，為金融企業(yè)進(jìn)行股份制改造和綜合改革奠定基礎(chǔ)。具體到商業(yè)銀行就是要推進(jìn)和適應(yīng)國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行的清晰產(chǎn)權(quán)，分明權(quán)責(zé)，科學(xué)管理，建立法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)行股份制改造。2，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，增強(qiáng)會(huì)計(jì)披露的透明度，防范金融風(fēng)險(xiǎn).3，適應(yīng)wto的要求，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際化，便于國(guó)外投資者更好的了解我國(guó)的商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，現(xiàn)金流量和發(fā)展?jié)摿?。方便我?guó)的銀行業(yè)在國(guó)際資本市場(chǎng)籌集資金。
    我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。
    趨勢(shì)一：會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化與銀行業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一如前所述，中國(guó)商業(yè)銀行所執(zhí)行的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是不一致的。這種不一致對(duì)建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和維護(hù)公平公正的金融競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是不利的。因此，通過(guò)將國(guó)際通行的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)全面引入我國(guó)商業(yè)銀行，銀行業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，摒棄現(xiàn)在國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行、上市銀行、非上市股份制商業(yè)銀行之間會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的差異性，應(yīng)是我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)發(fā)展的基本趨勢(shì)。在會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化建設(shè)方面，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下方面：（1）注重資產(chǎn)質(zhì)量。嚴(yán)格按照資產(chǎn)的定義，合理確認(rèn)和計(jì)量商業(yè)銀行的各類(lèi)資產(chǎn)價(jià)值，確保資產(chǎn)價(jià)值真實(shí)可靠，提高資產(chǎn)質(zhì)量。特別是商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)貸款對(duì)象的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理情況，以及貸款的逾期期限等因素，分析其風(fēng)險(xiǎn)程度和回收的可能性，借鑒國(guó)際通行的做法和巴塞爾協(xié)議的規(guī)定，及時(shí)、足額計(jì)提貸款呆賬準(zhǔn)備，科學(xué)計(jì)算資本充足率。（2）借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，對(duì)發(fā)生或有損失可能性較大的或有事項(xiàng)，在表內(nèi)確認(rèn)和計(jì)量或有損失和預(yù)計(jì)負(fù)債；并充分披露各種擔(dān)保業(yè)務(wù)、未決訴訟、貸款承諾、銀行承兌匯票以及各種衍生金融工具等或有事項(xiàng)。（3）按照商業(yè)銀行股份制要求和巴塞爾協(xié)議的規(guī)定，科學(xué)核算所有者權(quán)益，為商業(yè)銀行研究資本充足程度、籌集與充實(shí)資本提供有效的會(huì)計(jì)信息。（4）按國(guó)際會(huì)計(jì)慣例和謹(jǐn)慎的會(huì)計(jì)原則，確認(rèn)利息收入政策。即發(fā)放的貸款到期（含展期，下同）90天及以上尚未收回的，其應(yīng)計(jì)利息停止計(jì)入當(dāng)期利息收入，納入表外核算；已計(jì)提的利息收入，在貸款到期90天后仍未收回的，或在應(yīng)收利息逾期90天后仍未收到的，沖減原已計(jì)入損益的利息收入，轉(zhuǎn)作表外核算。表外核算的應(yīng)計(jì)利息，在實(shí)際收到時(shí)確認(rèn)為收款期的利息收入。（5）全面引入“實(shí)質(zhì)重于形式”原則，按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。（6）對(duì)國(guó)內(nèi)尚未發(fā)生過(guò)而國(guó)際銀行比較規(guī)范成型的銀行業(yè)務(wù)，全面引入國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際慣例，以規(guī)范中國(guó)商業(yè)銀行今后相同業(yè)務(wù)的核算與管理。
    趨勢(shì)二：會(huì)計(jì)大集中適應(yīng)統(tǒng)一法人管理體制的會(huì)計(jì)大集中是未來(lái)中國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)發(fā)展的重要趨勢(shì)。隨著電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的傳輸與交換連接方式、速度等方面發(fā)生了質(zhì)的變化。中國(guó)商業(yè)銀行統(tǒng)一法人管理體制要求會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)表生成與會(huì)計(jì)檔案管理能夠同步在系統(tǒng)內(nèi)的總、分支機(jī)構(gòu)中得到迅速反映和管理，手工核算與紙介質(zhì)記錄將逐步為電子工具和電子信息取代，銀行與銀行、銀行與客戶(hù)之間的交易及其資金清算信息能通過(guò)電子信息方式即刻完成；銀行不同分支機(jī)構(gòu)之間的會(huì)計(jì)和支付信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸，同一銀行的不同分支機(jī)構(gòu)被聯(lián)為一體，建立在電子信息技術(shù)基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)將成為銀行最為重要的不可或缺的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。這一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能為銀行投資者、債權(quán)人、管理部門(mén)和監(jiān)管當(dāng)局提供全方位的信息服務(wù)。因此，中國(guó)商業(yè)銀行統(tǒng)一法人體制會(huì)計(jì)模式發(fā)展的必然結(jié)果就是要集中會(huì)計(jì)核算、集中事后監(jiān)督、集中編制會(huì)計(jì)報(bào)表、集中會(huì)計(jì)檔案保管，并按照“物理上集中擺放、邏輯上分期控制、資金上集中清算”的方式統(tǒng)一資金清算。
    趨勢(shì)三：管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)商業(yè)銀行重信貸指標(biāo)、輕內(nèi)部管理、重?cái)?shù)量增長(zhǎng)、輕質(zhì)量增長(zhǎng)，信息系統(tǒng)基礎(chǔ)落后，成本資料和分析手段欠缺，成本費(fèi)用觀念淡漠，忽視成本、效益的恰當(dāng)配比。在面向市場(chǎng)、走向市場(chǎng)的背景下，全面引進(jìn)和運(yùn)用旨在解析過(guò)去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來(lái)的管理會(huì)計(jì)成為未來(lái)中國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。具體包括：
    機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，如數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)在會(huì)計(jì)信息的采集、處理、儲(chǔ)存和會(huì)計(jì)內(nèi)控的運(yùn)用，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在支付結(jié)算、網(wǎng)絡(luò)銀行、手機(jī)銀行中的運(yùn)用，計(jì)算機(jī)通訊技術(shù)在會(huì)計(jì)信息的傳輸、電話(huà)銀行的運(yùn)用，計(jì)算機(jī)控制技術(shù)在atm、自助銀行、手機(jī)銀行的運(yùn)用，多媒體技術(shù)在電子回單箱、各種自助性銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)用。二是人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)內(nèi)控中的全面運(yùn)用。三是業(yè)務(wù)摘要顯示、打印“漢字化”。四是縮微膠片、光盤(pán)縮微等縮微技術(shù)在會(huì)計(jì)檔案中的運(yùn)用。五是會(huì)計(jì)檔案電子介質(zhì)化趨勢(shì)，隨著新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，cd盤(pán)、mo盤(pán)、磁帶和磁盤(pán)等無(wú)紙化介質(zhì)將成為主要的有效的會(huì)計(jì)檔案。
    銀行會(huì)計(jì)管理模式應(yīng)該遵循的原則，核算與管理并重過(guò)的原則，銀行以追求利益最大化為目標(biāo)，要講求經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)效果，為企業(yè)記好帳，為客戶(hù)服務(wù)好無(wú)可厚非，但從財(cái)務(wù)核算上做文章是不夠的，還必須運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的理論對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行控制和管理。內(nèi)部核算與外部核算并重的原則，銀行會(huì)計(jì)不同于其他行業(yè)的會(huì)計(jì)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是要核算銀行本身的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括金融資產(chǎn)，負(fù)債，權(quán)益的增減變化，同時(shí)由于銀行的大部分業(yè)務(wù)活動(dòng)是由國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引起的，這就決定了銀行還要核算反映和監(jiān)督國(guó)民經(jīng)i各部門(mén)，各企業(yè)的活動(dòng)狀況，為其提供各項(xiàng)支付結(jié)算活動(dòng)，因此商業(yè)銀行必須搞好內(nèi)部核算的同時(shí)，加強(qiáng)外部核算的控制，監(jiān)督和管理，確保資金運(yùn)營(yíng)安全。事前規(guī)劃，事中控制與事后監(jiān)督并重的原則。事前規(guī)劃是銀行對(duì)未來(lái)的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的安排與籌劃，事中控制是銀行對(duì)日常會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控和跟蹤，按照崗位分離，相互制約的原則加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)核算，支付結(jié)算等整個(gè)會(huì)計(jì)活動(dòng)過(guò)程的控制，以及發(fā)現(xiàn)并消除事故，風(fēng)險(xiǎn)和隱患。事后監(jiān)督是銀行對(duì)已完成的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，復(fù)核和把關(guān)。通過(guò)事后監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)和糾正會(huì)計(jì)制度建設(shè)和制度執(zhí)行中存在的漏洞和問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)完善制度，規(guī)范操作，化解風(fēng)險(xiǎn)，提高效益的目的。會(huì)計(jì)的事前規(guī)劃，事中控制，事后監(jiān)督環(huán)環(huán)相扣缺一不可。
    針對(duì)此，有如下對(duì)策與建議(一)提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理一是提高銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銀行會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí),特別是國(guó)有商業(yè)銀行職能調(diào)整即監(jiān)管職能從人民銀行分離后,充分認(rèn)清會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不僅在于切實(shí)履行中央銀行金融服務(wù)職責(zé),防范資金風(fēng)險(xiǎn),而且在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)中發(fā)揮重要作用。二是提高廣大會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)部門(mén)是危及資金安全,最容易產(chǎn)生問(wèn)題的地方,因此,會(huì)計(jì)人員不能有絲毫松懈,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,要有高度的責(zé)任感和使命感,樹(shù)立會(huì)計(jì)工作無(wú)小事的安全防范意識(shí)。
    (二)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),合理優(yōu)化崗位組合一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、看光盤(pán)等方式將新業(yè)務(wù)、新知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),使他們能夠不斷提高處理業(yè)務(wù)的技能,不斷增強(qiáng)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力,努力培養(yǎng)出一支“學(xué)習(xí)型、研究型、專(zhuān)家型、務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓型”五型會(huì)計(jì)隊(duì)伍。二是積極開(kāi)展遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,用身邊的事,教育身邊的人,使大家知法、懂法、守法、不做違法的事,正確樹(shù)立依法辦事的理念,自覺(jué)抵制“錢(qián)、權(quán)”的侵蝕,增強(qiáng)拒腐防變的能力。三是進(jìn)一步優(yōu)化崗位組合。從國(guó)有商業(yè)銀行的實(shí)際情況來(lái)看,充實(shí)會(huì)計(jì)人員有一定的難度,可以參照商業(yè)銀行的柜員制,將崗位重新組合,或者將會(huì)計(jì)國(guó)庫(kù)人員崗位相互交叉管理進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,這樣能夠解決縣支行一部分人力、財(cái)力、物力,更主要的是集中了會(huì)計(jì)人員的精力,使他們能夠抽出更多的時(shí)間從事金融會(huì)計(jì)的調(diào)查研究,充分行使中央銀行會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的職能,使會(huì)計(jì)管理能較好地發(fā)展。
    (三)建立和完善制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制一是盡快對(duì)當(dāng)前各業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度進(jìn)行整合,形成一套連續(xù)、完整的相適應(yīng)的會(huì)計(jì)制度體系,使會(huì)計(jì)人員能夠在實(shí)際工作中方便、快捷地查找各項(xiàng)制度,規(guī)范地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。二是隨著會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,對(duì)原有的不相適應(yīng)的制度重新修訂和完善,盡快明確實(shí)際工作中需要的一些制度,如《會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員制度》、《會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲制度》、《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理制度》。
    利用現(xiàn)代科技手段,開(kāi)發(fā)一套會(huì)計(jì)核算資料傳輸系統(tǒng),解決事后監(jiān)督時(shí)滯問(wèn)題。二是注重風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督,建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,把會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)和預(yù)警,逐步實(shí)現(xiàn)由核算型監(jiān)督向風(fēng)險(xiǎn)型監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是充實(shí)事后監(jiān)督人員,擴(kuò)大監(jiān)督范圍,對(duì)一些重大事項(xiàng)資金的流向全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,從而達(dá)到全面監(jiān)督,適時(shí)監(jiān)督。
    我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的順序是“先農(nóng)村，后城市，先企業(yè)，后銀行?，F(xiàn)在，歷史走到了一個(gè)讓我們必須審時(shí)度勢(shì)的看待商業(yè)銀行改革戰(zhàn)略選擇的時(shí)刻。而會(huì)計(jì)管理模式的轉(zhuǎn)變也要緊跟會(huì)計(jì)改革。我們必須緊跟時(shí)代步伐，迎合社會(huì)需求。與時(shí)俱進(jìn)的推進(jìn)銀行會(huì)計(jì)改革強(qiáng)化銀行會(huì)計(jì)管理。
    會(huì)計(jì)的論文篇六
    會(huì)計(jì)人員是具備專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，而成本會(huì)計(jì)人員依據(jù)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)報(bào)告以及產(chǎn)品生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單進(jìn)行成本確認(rèn)，確定其成本的數(shù)據(jù)歸屬。erp成本會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)核算，了解和掌握成本會(huì)計(jì)方法，尤其是收入成本配比、權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性原則等基本會(huì)計(jì)原則。
    管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括基本理論、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和操作技能、成本定性定量分析的方法。同時(shí)成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)了解同行業(yè)前沿理論和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為企業(yè)制定中遠(yuǎn)期計(jì)劃，核算當(dāng)期費(fèi)用，統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)，編制內(nèi)部報(bào)表，進(jìn)行規(guī)劃等。
    成本會(huì)計(jì)人員是綜合性很強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算，涉及本行業(yè)、本企業(yè)產(chǎn)品整個(gè)工藝流程的全過(guò)程，成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與成本核算事項(xiàng)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)。如作為出版社的成本核算人員，要懂得出版、印刷和發(fā)行的相關(guān)結(jié)算知識(shí)，既要了解編前的核算項(xiàng)目，明白各項(xiàng)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)及成本歸集方式，根據(jù)項(xiàng)目的立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，核定編輯加工環(huán)節(jié)的成本歸屬，也要了解印前、印中、印后的工藝過(guò)程，根據(jù)圖書(shū)的工藝要求，逐筆核定成本事項(xiàng)。另一方面，還要成為“雜家”，具備通用型、復(fù)合型的綜合知識(shí)。
    erp成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟練掌握erp系統(tǒng)的相關(guān)操作，對(duì)成本事項(xiàng)流程清楚，明白任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作要求成本會(huì)計(jì)人員面對(duì)大量的原始數(shù)據(jù)時(shí)，只有具備較好的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)處理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，改進(jìn)工作，完成好工作優(yōu)秀的成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有成本項(xiàng)目的全局觀念和任勞任怨的品格，有明確的管理核算思路，對(duì)其所負(fù)責(zé)的工作做到心中有數(shù)，出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)解決、處理，直到每次成本核算完畢。
    成本是企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的全部耗費(fèi)，準(zhǔn)確分清哪些應(yīng)由產(chǎn)品成本負(fù)擔(dān)，并按照erp成本核算流程進(jìn)行歸集和分配，計(jì)算出各類(lèi)產(chǎn)品的總成本和單位成本。要求成本會(huì)計(jì)要熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，掌握本產(chǎn)品分工序的計(jì)價(jià)原則及核算要求。數(shù)據(jù)超出正常的范圍，要及時(shí)提出質(zhì)疑，改進(jìn)工作，加強(qiáng)管理。要根據(jù)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的操作要求，反饋到管理層，加強(qiáng)監(jiān)管，達(dá)到管理目的。其實(shí)，成本會(huì)計(jì)核算過(guò)程就是了解生產(chǎn)、熟悉生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)的過(guò)程。erp成本核算能力需要會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)期的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，并非一朝一夕可為。
    做好成本綜合分析研究，就是要對(duì)大量的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯集統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)定期不定期的成本分析中，查明費(fèi)用預(yù)算和成本計(jì)劃的完成情況，挖掘降低成本、節(jié)約費(fèi)用的潛力。優(yōu)秀的成本會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具備綜合分析能力，能夠從發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和數(shù)據(jù)中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住要害，提高管理水平。
    溝通協(xié)調(diào)貫穿于整個(gè)erp成本核算工作的全過(guò)程。在erp系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)集成采取在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝線(xiàn)路的基礎(chǔ)上，采用自底部向上累加成本的計(jì)算方法。作為最終的成本會(huì)計(jì)，任何前期的操作問(wèn)題，集成到這個(gè)節(jié)點(diǎn)時(shí)，就無(wú)法繼續(xù)工作，要退回到前期各自的節(jié)點(diǎn)上，在核準(zhǔn)每層數(shù)據(jù)，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的正確與否的過(guò)程中，查找問(wèn)題的關(guān)鍵，反復(fù)推敲、認(rèn)定。如是系統(tǒng)問(wèn)題，找技術(shù)支持部門(mén)解決；如是操作人員的差錯(cuò)，找具體人員解決；如是成本項(xiàng)目殘缺，及時(shí)通知相關(guān)業(yè)務(wù)人員，確定成本支付時(shí)限；如是物流人員的操作問(wèn)題，及時(shí)反饋信息。上述過(guò)程要反反復(fù)復(fù)、上下多次才能解決，這就需要成本會(huì)計(jì)人員不僅具有清晰的邏輯思維能力，更應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
    在信息化平臺(tái)下，如果不具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作能力，就無(wú)法更好地完成本職工作，如果出現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問(wèn)題，只知其然不知其所以然，甚至發(fā)生錯(cuò)誤核算，最終將影響整個(gè)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。成本會(huì)計(jì)只有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)核算手段，才能滿(mǎn)足信息處理的需要，才能提高核算工作質(zhì)量和效率，并在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)核算方面成為行家里手。在erp系統(tǒng)中，成本歸集實(shí)際上是信息集成的過(guò)程。erp的效益是人用出來(lái)的，只有成本會(huì)計(jì)具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，才能用好erp系統(tǒng)，才能勝任和較好地完成工作任務(wù)，才能真正發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)信息化管理中的作用。
    確保erp成本會(huì)計(jì)人員具備與其從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的知識(shí)和能力，主要有三種途徑。
    在當(dāng)今信息時(shí)代，只有不停地學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，才能更好適應(yīng)工作的需要。作為成本會(huì)計(jì)人員還要積極參與管理，不僅要有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，熟悉erp各個(gè)節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)要求，學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)關(guān)于數(shù)據(jù)集成知識(shí)，清楚在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝線(xiàn)路為基礎(chǔ)的自底層向上累計(jì)的成本計(jì)算方法，明白標(biāo)準(zhǔn)成本、實(shí)際成本以及分析成本差異的方法，要向書(shū)本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，要不斷積累，樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，勇攀知識(shí)高峰。
    培訓(xùn)是成本會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)和能力建設(shè)的有效途徑，在每年的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)相關(guān)的新政策、新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還要參加單位組織的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，全面提高成本會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)。
    只有不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，成本會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)能力才能不斷提高。其實(shí)說(shuō)到底會(huì)計(jì)崗位就是實(shí)踐的崗位，任何書(shū)本和校園的知識(shí)，只有在實(shí)踐中運(yùn)用才能化成真正的財(cái)富，才能化知識(shí)為力量，才能真正實(shí)現(xiàn)erp管理的精髓。
    會(huì)計(jì)的論文篇七
    摘要：會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的一項(xiàng)重要組成部分就是會(huì)計(jì)信息管理，會(huì)計(jì)信息對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有著連接與紐帶的作用，內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求具備高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，而內(nèi)部控制與管理的主要目標(biāo)就是進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息管理的質(zhì)量。本文主要探討了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量屬性，分析會(huì)計(jì)信息管理和內(nèi)部控制之間的關(guān)系，并針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
    關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息;管理;內(nèi)部控制。
    作為一種從企業(yè)的內(nèi)部向企業(yè)外部傳送信號(hào)的關(guān)鍵媒介，會(huì)計(jì)信息是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移和利益分配的關(guān)鍵基礎(chǔ)。而會(huì)計(jì)信息是否可靠則是值得關(guān)注的一項(xiàng)主要的質(zhì)量特征，其對(duì)于經(jīng)濟(jì)體制的公正公平性以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與發(fā)展的效率有著直接的決定作用。為此，在當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，如何做好會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作顯得尤為重要。
    第一，真實(shí)屬性。會(huì)計(jì)信息的前提就是真實(shí)性，如果會(huì)計(jì)信息失真，則可能無(wú)法反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從而就會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)信息必須要能夠?qū)⑺从车氖挛矬w現(xiàn)出來(lái)，即體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是相對(duì)而言的，其主要是由于在會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)反映的領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)信息反映和會(huì)計(jì)人員的能力與素質(zhì)有直接的關(guān)系，并且受到會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響。第二，及時(shí)屬性。會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性指的是必須進(jìn)行有效而及時(shí)的編制，并且要進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送。由于體現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的會(huì)計(jì)信息是變化的，所以企業(yè)需要定期進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露活動(dòng)，只有這樣才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終開(kāi)展是高效而全面的。第三，相關(guān)屬性。相關(guān)屬性主要指的是企業(yè)會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理政策及要求保持一致，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息能夠始終滿(mǎn)足企業(yè)外部與內(nèi)部各方面的實(shí)際需求。第四，可比性屬性?？杀刃詫傩园▋煞矫婧x：其一是橫向可比性，即為了充分保證企業(yè)決策時(shí)可以進(jìn)行科學(xué)分析與比較，在同一使其內(nèi)開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)盡量選擇同一會(huì)計(jì)信息管理方法;其二是縱向可比性。即企業(yè)在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)選擇相同的會(huì)計(jì)處理方法，并且注重對(duì)會(huì)計(jì)信息的對(duì)比。
    二、會(huì)計(jì)信息管理與內(nèi)部控制的關(guān)系分析。
    企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)活動(dòng)的最根本目的就是創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)際的價(jià)值，而創(chuàng)造價(jià)值則需要有具體的策略和戰(zhàn)略性目標(biāo)作為支持，最終的成績(jī)則應(yīng)當(dāng)通過(guò)經(jīng)營(yíng)的效果和效率才能體現(xiàn)，而效果和效率或價(jià)值在創(chuàng)造的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)通過(guò)財(cái)務(wù)信息來(lái)體現(xiàn)，因而可以說(shuō)企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造需要依靠完善科學(xué)的內(nèi)部控制管理才能確保其順利實(shí)現(xiàn)。在創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中必然伴隨價(jià)值的記錄，從而就形成了企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理。企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理主要依附于會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)之中，會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)則往往依附于于內(nèi)部控制體系之中。如何對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)、實(shí)行及完善，對(duì)于生成會(huì)計(jì)信息有著極為重要的作用。
    三、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作存在的問(wèn)題分析。
    (一)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制基礎(chǔ)較為薄弱。
    當(dāng)前，很多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作有很多亟待改善的缺陷：第一，缺乏強(qiáng)有力的內(nèi)部控制基礎(chǔ)。在當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息管理工作增加了數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)維護(hù)以及操作管理等全新的崗位，這對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制工作也提出了越來(lái)越高的要求。為此，企業(yè)必須盡快構(gòu)建出一套與之相匹配的內(nèi)部控制制度，但是從我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)控建設(shè)現(xiàn)狀而言，其并沒(méi)有能夠針對(duì)信息化條件下企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行研究與分析，從而也沒(méi)能制定出科學(xué)的會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制制度。[1]第二，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏合理性與規(guī)范性。從當(dāng)前企業(yè)信息系統(tǒng)管理現(xiàn)狀而言，我國(guó)企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)信息管理的過(guò)程中依然存在一定的誤區(qū)，在構(gòu)建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)過(guò)程中由于缺乏對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，從而使得系統(tǒng)的建立通常都是從市場(chǎng)上購(gòu)置一套財(cái)務(wù)軟件，然后在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)之后投入應(yīng)用，有的企業(yè)甚至沒(méi)有培訓(xùn)直接進(jìn)行應(yīng)用，正是由于缺乏對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的科學(xué)認(rèn)識(shí)，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)常產(chǎn)生錯(cuò)誤。不僅如此，由于當(dāng)前部分企業(yè)信息系統(tǒng)構(gòu)建時(shí)未能結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，從而造成企業(yè)最終形成的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)際應(yīng)用價(jià)值不高，為此部分企業(yè)不得不將現(xiàn)行的系統(tǒng)和原來(lái)的舊系統(tǒng)合并使用，進(jìn)一步加大了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)。
    (二)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制復(fù)合型人才比較稀缺。
    當(dāng)前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員難以對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的流程及活動(dòng)情況進(jìn)行準(zhǔn)確把握，造成其對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制關(guān)鍵點(diǎn)缺乏足夠認(rèn)識(shí)，這在一定程度上淡化了會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制的監(jiān)督與制約效應(yīng)。[2]部分企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員雖然對(duì)于內(nèi)部控制的關(guān)鍵內(nèi)容有所了解，但如何在實(shí)際的會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)控過(guò)程中對(duì)這些關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行制約與監(jiān)督，對(duì)于其來(lái)說(shuō)依然是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。
    (三)會(huì)計(jì)信息管理開(kāi)放性特征加大內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)。
    會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)方面，其不僅表現(xiàn)在財(cái)務(wù)軟件與計(jì)算機(jī)等風(fēng)險(xiǎn)，并且在會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)系統(tǒng)產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)，企業(yè)的整個(gè)會(huì)計(jì)信息都可能會(huì)面臨丟失的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，由于憑證審核及制單等環(huán)節(jié)在整個(gè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)中應(yīng)用逐漸減少，甚至逐漸出現(xiàn)了無(wú)痕化的會(huì)計(jì)處理。[3]由于企業(yè)內(nèi)部稽核存在一定的難度，加上沒(méi)有操作流程及操作人員的記錄，從而要想將責(zé)任追究到人存在很大的難度。在會(huì)計(jì)信息管理外部風(fēng)險(xiǎn)方面，會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)在設(shè)置方面有所缺陷，在傳遞會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中導(dǎo)致信息泄露、篡改及截獲的幾率增加，最終對(duì)會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性產(chǎn)生巨大的威脅。除此之外，潛在的計(jì)算機(jī)病毒也在一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)運(yùn)行的安全性。
    四、企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制的相關(guān)對(duì)策分析。
    (一)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用與控制。
    第一，充分保證會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的可持續(xù)性。所謂的應(yīng)用可持續(xù)性指的是會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)必須充分滿(mǎn)足企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求，在開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)從分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。要想保證會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的可持續(xù)性，就應(yīng)當(dāng)切實(shí)做好對(duì)前期的分析與研究，對(duì)系統(tǒng)的功能使用、權(quán)限設(shè)置、模塊劃分以及業(yè)務(wù)流程等方面進(jìn)行科學(xué)的要求與規(guī)劃，從而對(duì)購(gòu)置財(cái)務(wù)軟件提供科學(xué)的參考依據(jù)。第二，切實(shí)做好系統(tǒng)維護(hù)與控制。[4]對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)維護(hù)需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，對(duì)系統(tǒng)中的相關(guān)設(shè)置作出合理的變動(dòng)與調(diào)整，保證會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作得以更加準(zhǔn)確有效地開(kāi)展，從而將企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)清晰展現(xiàn)出來(lái)。
    (二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部組織控制。
    在崗位設(shè)置與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)全新的會(huì)計(jì)信息處理流程進(jìn)行設(shè)置，依據(jù)業(yè)務(wù)流程開(kāi)展的不同階段對(duì)數(shù)據(jù)分析與錄入以及數(shù)據(jù)維護(hù)等進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)，依據(jù)崗位職責(zé)的不同設(shè)置出系統(tǒng)維護(hù)員、會(huì)計(jì)信息審核員、記賬員及會(huì)計(jì)主管等崗位，不但要充分保證會(huì)計(jì)審核與記賬、數(shù)據(jù)審核與錄入、數(shù)據(jù)錄入與信息管理等崗位的分離，還應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)授權(quán)體系，使不同崗位的責(zé)任與授權(quán)能夠相互匹配，從而促生會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部組織控制工作能夠順利開(kāi)展。在會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)控人員培訓(xùn)方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)使會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)有充分的認(rèn)識(shí)與了解，使其能對(duì)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作的流程進(jìn)行掌握，準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程及技巧。[5]企業(yè)可以針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的新情況、新業(yè)務(wù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，從而確保會(huì)計(jì)工作人員能夠更好地通過(guò)自身的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制，逐步提升該項(xiàng)工作的效率。
    (三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)與評(píng)估。
    風(fēng)險(xiǎn)指的是在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中存在的各種不確定性，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中面臨的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)主要包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制體系中，對(duì)于內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估應(yīng)當(dāng)主要集中于以下幾點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)重要程度以及應(yīng)對(duì)策略。在對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的期間，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目可以對(duì)可能出現(xiàn)徇私舞*及經(jīng)營(yíng)失敗的項(xiàng)目進(jìn)行全面而科學(xué)的分析，從而發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)鍵控制點(diǎn)，同時(shí)構(gòu)建出適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)的事前控制，盡可能降低因各類(lèi)因素變化造成會(huì)計(jì)信息失真的可能性。
    五、結(jié)語(yǔ)。
    會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有重要的意義，直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化的背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建出科學(xué)的會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制制度，在充分結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作進(jìn)行探索與分析，在實(shí)踐中不斷完善與發(fā)展，從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。
    參考文獻(xiàn)：
    會(huì)計(jì)的論文篇八
    （一）家族式企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。
    （二）家族式企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)的含義。
    二、我國(guó)家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。
    （一）家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部問(wèn)題。
    1．經(jīng)營(yíng)觀念落伍，管理模式滯后。
    2．成本控制薄弱，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大。
    （二）家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理的外部問(wèn)題。
    1．家族式企業(yè)的融資市場(chǎng)失靈，籌資渠道狹窄。
    2．家族式企業(yè)財(cái)務(wù)信用薄弱。
    3．金融機(jī)構(gòu)存在對(duì)家族式企業(yè)的“惜貸”行為。
    三、家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的產(chǎn)生原因。
    （一）我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維慣性影響較大。
    （二）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，控制環(huán)境的失效。
    （三）內(nèi)部控制動(dòng)力不足，缺乏激勵(lì)約束機(jī)制。
    （四）外部監(jiān)督乏力。
    四、對(duì)解決家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的相關(guān)建議。
    （一）積極參與國(guó)際貿(mào)易，投身經(jīng)濟(jì)全球化。
    （二）從思想上提高企業(yè)員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)。
    1．提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的管理素質(zhì)。
    2．提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平及對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)。
    3．加強(qiáng)企業(yè)全體員工的內(nèi)部控制制度教育。
    （三）建立有效的內(nèi)部控制體系。
    1．改變企業(yè)產(chǎn)權(quán)股權(quán)結(jié)構(gòu)。
    2．加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督。
    （四）充分利用外部監(jiān)督，完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制。
    五、結(jié)束語(yǔ)。
    會(huì)計(jì)的論文篇九
    隨著信息時(shí)代的到來(lái)，計(jì)算機(jī)作為對(duì)信息處理最為快捷有效的工具，在各行各業(yè)中得以廣泛應(yīng)用。在會(huì)計(jì)這門(mén)學(xué)科中，會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)使會(huì)計(jì)信息處理有了質(zhì)的飛躍，隨著internet出現(xiàn)后，全球信息處理網(wǎng)絡(luò)化成為歷史的必然趨勢(shì)，單機(jī)工作系統(tǒng)的不足日趨明顯，為了適應(yīng)環(huán)境變化，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，彌補(bǔ)了會(huì)計(jì)電算化的不足，成為會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域。本文將就網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的沖擊以及技術(shù)方面的問(wèn)題進(jìn)行探討。
    一、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生、特點(diǎn)和它對(duì)會(huì)計(jì)電算化的影響。
    (一)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及特點(diǎn)。
    隨著信息高速公路的建成，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，會(huì)計(jì)環(huán)境在網(wǎng)絡(luò)下也發(fā)生了變化。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)(internet)使企業(yè)在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息交流和信息共享；企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，則使企業(yè)走出封閉的“局域”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的對(duì)外實(shí)時(shí)開(kāi)放，同時(shí)使企業(yè)內(nèi)部包括財(cái)務(wù)部門(mén)在內(nèi)的所有部門(mén)實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化配置。為了適應(yīng)這種變化，更好的利用網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)就產(chǎn)生了。
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供了最大限度的、全方位的信息支持。特別是intranet，它利用了internet的一系列技術(shù)建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)，以網(wǎng)絡(luò)的銜接方式進(jìn)行重新組合，其結(jié)果是會(huì)計(jì)所需處理的各種數(shù)據(jù)越來(lái)越多地以電子形式直接存儲(chǔ)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)之中。這就使網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息處理具有以下特點(diǎn)：
    1、在線(xiàn)反饋功能。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使企業(yè)每一項(xiàng)變動(dòng)都可以實(shí)時(shí)予以反映。
    2、全面反映功能。通過(guò)在線(xiàn)訪(fǎng)問(wèn)，信息需求者可以獲得網(wǎng)上所有企業(yè)開(kāi)放的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息。
    3、實(shí)時(shí)分析比較功能。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，在線(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)包括了網(wǎng)上所有企業(yè)信息。企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)人員可在此基礎(chǔ)上得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行分析比較，正確地預(yù)測(cè)企業(yè)今后的發(fā)展方向。
    (二)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的影響?
    近幾十年來(lái)，在以信息為中心的國(guó)際技術(shù)浪潮影響下，使人們加強(qiáng)了對(duì)以計(jì)算機(jī)為中心的信息處理工具的研究，在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，會(huì)計(jì)電算化也得到了發(fā)展與普及。它相對(duì)于手工處理會(huì)計(jì)信息方式有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，它使得數(shù)據(jù)載體處理工具有了很大的變化，提高了工作效率，保證了信息處理的質(zhì)量。
    但在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，以單機(jī)工作的會(huì)計(jì)電算化又出現(xiàn)了新的問(wèn)題，如數(shù)據(jù)傳送時(shí)間長(zhǎng)，資源不能共享，信息交換不暢，信息使用者查看數(shù)據(jù)資料不方便等。而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)彌補(bǔ)了這些不足，具有以下優(yōu)點(diǎn)：
    1、資源共享。網(wǎng)絡(luò)上的計(jì)算機(jī)不僅可以使用本機(jī)資料，還可以任意使用網(wǎng)絡(luò)上其他計(jì)算機(jī)內(nèi)的資料。
    2、設(shè)備共享。網(wǎng)絡(luò)化以后，網(wǎng)絡(luò)上的計(jì)算機(jī)可共享服務(wù)器的各種硬、軟件，特別是一些貴重設(shè)施，提高了資源使用效率和經(jīng)濟(jì)效益。
    3、通信方便、快捷。連人網(wǎng)絡(luò)之后，信息可利用網(wǎng)絡(luò)上各部門(mén)的計(jì)算機(jī)快捷通訊。
    二、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)基本理論和實(shí)務(wù)的影響。
    (一)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)基本理論的影響。
    在會(huì)計(jì)基本理論中會(huì)計(jì)四項(xiàng)假設(shè)是最為重要的，但隨著網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生，四項(xiàng)假設(shè)中三項(xiàng)假設(shè)有變動(dòng)和改變，只有貨幣計(jì)量假設(shè)沒(méi)有很大變動(dòng)，只是更趨于實(shí)際。
    首先，會(huì)計(jì)主體假設(shè)是諸項(xiàng)假設(shè)中最主要的一項(xiàng)，是會(huì)計(jì)工作的單位，如果該假設(shè)不能成立，以下幾項(xiàng)假設(shè)均不能成立，會(huì)計(jì)工作也無(wú)法開(kāi)展。但網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的主體—網(wǎng)絡(luò)公司(virtualcorporation)是一個(gè)虛擬公司，所以它不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體的范疇，很難確定會(huì)計(jì)主體。因此需要我們轉(zhuǎn)換概念，用相對(duì)會(huì)計(jì)主體也就是網(wǎng)上存在的這個(gè)臨時(shí)組織來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)主體假設(shè)，才可以明確該會(huì)計(jì)任務(wù)完成的職能。
    其次，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)由干網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生而不能成立，繼之而起的應(yīng)是面臨解散假設(shè)。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中需要在一段時(shí)間內(nèi)考慮，財(cái)產(chǎn)估計(jì)和費(fèi)用分配等問(wèn)題而設(shè)立的，但在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可實(shí)時(shí)反映分析財(cái)產(chǎn)估價(jià)和費(fèi)用問(wèn)題。而且網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的主體網(wǎng)絡(luò)公司是一個(gè)存在于網(wǎng)上的臨時(shí)性組織，進(jìn)行的多是一次性交易，完成后即進(jìn)行解散。
    再次，會(huì)計(jì)分期假設(shè)也由傳統(tǒng)的劃分方式變?yōu)榱诉m用于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的劃分。它的產(chǎn)生是因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式下，由于提供會(huì)計(jì)信息的技術(shù)受到限制，系統(tǒng)加工信息需要較長(zhǎng)的時(shí)間，劃分一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立又相互銜接的期間，可實(shí)現(xiàn)報(bào)表的連續(xù)性和規(guī)律性。由于高科技通訊技術(shù)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的采用，網(wǎng)絡(luò)公司的交易可以在極短的時(shí)間內(nèi)完成并立即解散。所以在一個(gè)極短時(shí)間內(nèi)再劃分時(shí)間段已無(wú)必要，只要把會(huì)計(jì)期間與變易期間統(tǒng)一就可解決該問(wèn)題。我們可以在一次交易后只編制一次會(huì)計(jì)報(bào)表便可滿(mǎn)足需要。
    (二)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響。
    會(huì)計(jì)核算工作是依照一定范圍進(jìn)行的，但是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)使會(huì)計(jì)中原有些原則受到?jīng)_擊，有的原則喪失意義，有的原則應(yīng)進(jìn)行修改，這給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了很大影響。
    1、對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的沖擊。它的作用主要是限定期間內(nèi)費(fèi)用和收人的分配，而在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)期間等同于交易期間，所以無(wú)跨期分?jǐn)偸杖牒唾M(fèi)用的同題，權(quán)責(zé)發(fā)生制就失去了其基礎(chǔ)，另一種方法現(xiàn)金收付制則更適用于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。
    2、對(duì)歷史成本計(jì)價(jià)原則的沖擊。如前所述，網(wǎng)絡(luò)公司是個(gè)臨時(shí)性組織，它否定了持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，所以它的成本計(jì)價(jià)按現(xiàn)行價(jià)值，可變價(jià)值等公允價(jià)值更合理。歷史成本對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)而言已喪失了意義。
    4、對(duì)會(huì)計(jì)職能的影響。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)核算、監(jiān)督職能均有要求，尤其是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。由于其組合方各自利益不同，按時(shí)間劃分，會(huì)計(jì)監(jiān)督在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的整個(gè)交易過(guò)程中分為交易前監(jiān)督，交易中監(jiān)督，交易后監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行這些監(jiān)督即可保證網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作安全有效的運(yùn)作。隨著時(shí)代的演進(jìn)，會(huì)計(jì)已從核算型過(guò)渡到管理型，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)管理產(chǎn)生了影響。如：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的運(yùn)作，諸多信息千變?nèi)f化，要高速傳遞而不能產(chǎn)生半分差錯(cuò)，就要求會(huì)計(jì)管理方法必須與之相適應(yīng)，從而對(duì)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)代化提出了更高的要求。
    三、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中存在的一些問(wèn)題與對(duì)策。
    (一)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題。
    l、信息在傳遞過(guò)程中的完整性和真實(shí)性。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，數(shù)據(jù)信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)得以傳遞，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流動(dòng)過(guò)程中的鑒章等傳統(tǒng)確認(rèn)手段不再存在，所以很難保證信息的完整與真實(shí)。財(cái)務(wù)信息被截取、篡改、泄露財(cái)務(wù)機(jī)密等成為亟待解決的問(wèn)題。
    2、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。由于網(wǎng)絡(luò)上任意一臺(tái)計(jì)算機(jī)都可獲得其他計(jì)算機(jī)的信息資源，所以企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行貿(mào)易時(shí)，也易處于風(fēng)險(xiǎn)之中。主要是一些非法操作，如網(wǎng)上的惡意攻擊等、病毒也是網(wǎng)絡(luò)安全的一大勁敵，要采取適當(dāng)?shù)姆啦《敬胧?BR>    (二)問(wèn)題的對(duì)策。
    為了更好地利用網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，保證信息數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全，應(yīng)從以下幾方面人手，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合會(huì)計(jì)需要，確保網(wǎng)絡(luò)安全有效地傳遞信息。
    在輸入系統(tǒng)前數(shù)據(jù)都要經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)，輸人工作也應(yīng)由多人多組分擔(dān)；對(duì)輸入的數(shù)據(jù)、代碼等進(jìn)行必要的校檢，以保證其合法性和真實(shí)性；根據(jù)會(huì)計(jì)核算的要求和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的特點(diǎn)，可以把同類(lèi)憑證按憑證號(hào)順序分成幾組進(jìn)行輸人。
    2、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)處理的控制。為了保證數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性，可采用集中分散式和授權(quán)式兩種控制方法。集中分散式是由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器統(tǒng)一對(duì)各數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，服務(wù)器將這些數(shù)據(jù)傳送到各個(gè)工作站，每個(gè)工作站分別在本站處理各自的業(yè)務(wù)。每天結(jié)束，各個(gè)工作站都將當(dāng)天新處理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳送到服務(wù)器，由服務(wù)器集中進(jìn)行序時(shí)處理，并加人相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中。授權(quán)式是當(dāng)工作站有業(yè)務(wù)需要訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中的數(shù)據(jù)時(shí)，服務(wù)器可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的忙閑決定是否允許訪(fǎng)問(wèn)，若閑則可授權(quán)訪(fǎng)同，否則不允許。
    (三)提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性和保密性。
    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的可靠性和保密性構(gòu)成了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本研究?jī)?nèi)容。
    2、安全管理體制。它的重點(diǎn)是存取控制，就是把計(jì)算機(jī)用戶(hù)對(duì)信息的讀寫(xiě)或修改控制在一定級(jí)別范圍之內(nèi)，其基本途徑是身份認(rèn)證、權(quán)限和記錄日志。在網(wǎng)絡(luò)中通常設(shè)置三級(jí)權(quán)限，其他用戶(hù)的權(quán)限由系統(tǒng)管理員授予。
    在采取以上措施后，企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物理意義開(kāi)放的同時(shí)，挺高了安全防范能力，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠運(yùn)行，增加了網(wǎng)絡(luò)的“免疫”能力。
    四、結(jié)論。
    總之，隨著internet、intranet?和?extranet的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將會(huì)得到更廣泛的重視和應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將會(huì)解決目前存在的問(wèn)題，從而最大限度的發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì)，成為當(dāng)代會(huì)計(jì)學(xué)中最有潛力的新領(lǐng)域。
    會(huì)計(jì)的論文篇十
    [1]劉愛(ài)東.對(duì)我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境優(yōu)化的思考[j].會(huì)計(jì)之友(下旬刊).20xx(08)。
    [2]郭延琦.對(duì)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的思考[j].北方經(jīng)貿(mào).20xx(02)。
    [3]紀(jì)紹潔.論我國(guó)管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀和發(fā)展[j].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì).20xx(23)。
    [4]張翼.財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露完整性探討[j].管理科學(xué)文摘.20xx(05)。
    [5]陳永華，胥興軍，鄺才忠.關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用狀況的幾點(diǎn)思考[j].經(jīng)濟(jì)師.20xx(11)。
    [6]胡玉明.管理會(huì)計(jì)發(fā)展的歷史演進(jìn)[j].財(cái)會(huì)通訊.20xx(01)。
    [7]余緒纓.管理特性的轉(zhuǎn)變歷程與知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下管理會(huì)計(jì)的人文化趨向[j].財(cái)會(huì)通訊.20xx(10)。
    [8]余緒纓.半個(gè)世紀(jì)以來(lái)管理會(huì)計(jì)形成與發(fā)展的歷史回顧及其新世紀(jì)發(fā)展的展望[j].財(cái)會(huì)通訊.20xx(01)。
    [9]林文雄，吳安妮.中國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)調(diào)查報(bào)告[j].會(huì)計(jì)研究.(08)。
    [10]余緒纓.簡(jiǎn)論《孫子兵法》在“戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)”中的應(yīng)用[j].會(huì)計(jì)研究.(12)。
    [11]王釗.試論日本企業(yè)管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)[j].日本問(wèn)題研究.1995(02)。
    [12]李天民.論管理會(huì)計(jì)的前景[j].會(huì)計(jì)研究.1988(05)。
    [13]岳寧花.管理會(huì)計(jì)規(guī)范化研究[d].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)20xx。
    [14]丁建中.管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展研究[d].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)20xx。
    [15]王利方.管理會(huì)計(jì)在中小型制造企業(yè)應(yīng)用研究[d].天津大學(xué)20xx。
    [16]曹潔.管理會(huì)計(jì)邊界問(wèn)題研究[d].安徽工業(yè)大學(xué)20xx。
    [17]洪剛.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用研究[d].華北電力大學(xué)(北京)20xx。
    [18]錢(qián)崢翔.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)造價(jià)值[d].上海交通大學(xué)20xx。
    [20]聶巧明.管理會(huì)計(jì)中的成本信息鏈研究[d].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)20xx。
    [21]肖玲利.管理會(huì)計(jì)與控制系統(tǒng)變更影響因素的權(quán)變分析[d].重慶大學(xué)20xx。
    [22]王鑫.中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司管理會(huì)計(jì)實(shí)施與應(yīng)用研究[d].東北大學(xué)20xx。
    [23]黃杰.資源外包、組織結(jié)構(gòu)變革與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展[d].南京財(cái)經(jīng)大學(xué)20xx。
    [24]邱芳.基于管理會(huì)計(jì)的內(nèi)部報(bào)告體系研究[d].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)20xx。
    [25]譚鍵維.戰(zhàn)略成本導(dǎo)向的環(huán)境管理會(huì)計(jì)研究[d].湖南大學(xué)20xx。
    會(huì)計(jì)的論文篇十一
    1.2論文框架與創(chuàng)新之處。
    第2章文獻(xiàn)綜述。
    2.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵及演進(jìn)。
    2.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念及維度。
    2.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的衡量方法。
    2.4企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究。
    第3章承擔(dān)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)。
    3.1企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論。
    3.2利益相關(guān)者理論。
    3.3競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論。
    第4章制度背景、理論分析與研究假設(shè)。
    4.1制度背景。
    4.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析。
    4.3所有權(quán)性質(zhì)對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響分析。
    第5章戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證設(shè)計(jì)。
    5.1樣本選取及數(shù)據(jù)來(lái)源。
    5.2變量設(shè)計(jì)。
    5.3模型構(gòu)建。
    第6章戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析。
    6.1描述性分析。
    6.2相關(guān)性分析。
    6.3回歸結(jié)果分析。
    6.4穩(wěn)定性檢驗(yàn)。
    第7章研究結(jié)論、建議及局限性。
    7.1研究結(jié)論。
    7.2對(duì)策及建議。
    7.3研究的局限性。
    本文結(jié)論。
    隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不斷發(fā)展，愈多學(xué)者從不同的視角來(lái)闡述、分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論意義與現(xiàn)實(shí)意義.本文回顧國(guó)內(nèi)外學(xué)者在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念理論，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究方法和研究成果，以企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論、利益相關(guān)者理論和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論作為理論支撐，結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度背景，分析不同所有權(quán)性質(zhì)對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響，構(gòu)建戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的理論模型，對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行了分析，主要得到以下研究結(jié)論：
    第一，本文根據(jù)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論以及利益相關(guān)者理論提出了履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及對(duì)其進(jìn)行細(xì)分的基礎(chǔ)層、市場(chǎng)層、環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效有顯著正影響的假設(shè)，并得到了實(shí)證結(jié)果的證實(shí).實(shí)證結(jié)果表明，戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)及時(shí)的效益的同時(shí)，還能使效益具有一定的延續(xù)性.基礎(chǔ)層與市場(chǎng)層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)后期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響相對(duì)于同期有所減弱，但履行環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)后期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響要顯著于同期.在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，企業(yè)和企業(yè)生態(tài)環(huán)境是相互影響的，企業(yè)對(duì)生態(tài)系統(tǒng)各成員履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的同時(shí)，企業(yè)生態(tài)環(huán)境反影響于企業(yè)，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，影響企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效.
    第二，本文結(jié)合經(jīng)濟(jì)制度背景，在第一個(gè)假設(shè)的基礎(chǔ)上提出了國(guó)有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期財(cái)務(wù)績(jī)效的正向積極影響.實(shí)證結(jié)果顯示，國(guó)有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的促進(jìn)作用，但對(duì)市場(chǎng)績(jī)效存在不顯著的正相關(guān)關(guān)系.隨后的穩(wěn)定性檢驗(yàn)又證實(shí)了國(guó)有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)以及市場(chǎng)績(jī)效的促進(jìn)作用.結(jié)果反映，國(guó)有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程會(huì)偏向非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而對(duì)成本效益、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面的問(wèn)題考慮較少，在經(jīng)濟(jì)價(jià)值增值方面的動(dòng)機(jī)弱.而非國(guó)有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)比國(guó)有企業(yè)更偏向企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的增值.
    第三，由于本文實(shí)證模型中檢驗(yàn)了戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)后一期的財(cái)務(wù)績(jī)效的影響.根據(jù)實(shí)證結(jié)果顯示，除環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任外，對(duì)后一期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響的顯著性明顯弱于同期的財(cái)務(wù)績(jī)效的影響.說(shuō)明對(duì)于戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，企業(yè)并非一勞永逸，而需要不斷做出努力，才能促使社會(huì)價(jià)值與企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值同步增長(zhǎng).
    會(huì)計(jì)的論文篇十二
    [1]王更峰.20xx年企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂變化亮點(diǎn)與企業(yè)應(yīng)對(duì)的淺思[j].會(huì)計(jì)師.20xx(08)。
    [2]王夢(mèng)環(huán).我國(guó)合營(yíng)安排會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與ifrs11的比較[j].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).20xx(08)。
    [3]崔明娟.論長(zhǎng)期股權(quán)投資核算的成本法和權(quán)益法[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.20xx(07)。
    [4]陳博，林泓睿.論我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同進(jìn)程[j].商業(yè)經(jīng)濟(jì).20xx(04)。
    [5]鮑金柱，馮研.企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).20xx(03)。
    [6]崔江濤.長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算存在的問(wèn)題及其思考[j].中國(guó)總會(huì)計(jì)師.20xx(01)。
    [7]諶小紅，鄒德軍.共同經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)核算探討[j].財(cái)會(huì)月刊.20xx(01)。
    [8]汪祥耀，吳心馳.我國(guó)合營(yíng)安排準(zhǔn)則(征求意見(jiàn)稿)與ifrs11的比較和完善建議[j].會(huì)計(jì)之友.20xx(26)。
    [9]張立火.我國(guó)合營(yíng)安排準(zhǔn)則征求意見(jiàn)稿與ifrs11的比較及建議[j].財(cái)會(huì)月刊.20xx(16)。
    [10]梁瀚文.我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的弊端及對(duì)策[j].現(xiàn)代商業(yè).20xx(29)。
    [11]思文良，史海菊.博弈論視角下企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定分析[j].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì).20xx(09)。
    [12]高晟星.解析《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第11號(hào)--合營(yíng)安排》[j].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師.20xx(05)。
    [13]趙彥鋒.長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算監(jiān)管新規(guī)思考[j].財(cái)會(huì)通訊.20xx(10)。
    [14]張志康，劉楓.關(guān)于合并財(cái)務(wù)報(bào)告的思考--基于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告修改的解讀[j].會(huì)計(jì)之友.20xx(04)。
    [15]張晶晶.我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異分析[j].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì).20xx(04)。
    [16]楊敏，陸建橋，徐華新.當(dāng)前國(guó)際會(huì)計(jì)趨同形勢(shì)和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的策略選擇[j].會(huì)計(jì)研究.20xx(10)。
    [17]黃平.聯(lián)營(yíng)、合營(yíng)企業(yè)內(nèi)部交易損益之處理方法[j].財(cái)會(huì)月刊.20xx(28)。
    [18]顧先英.《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第11號(hào)--合營(yíng)安排》的難點(diǎn)解析[j].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì).20xx(09)。
    [19]喬元芳.國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第11號(hào)--合營(yíng)安排[j].新會(huì)計(jì).20xx(08)。
    會(huì)計(jì)的論文篇十三
    與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比較，電子商務(wù)會(huì)計(jì)的特征主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
    1.實(shí)時(shí)化。電子商務(wù)運(yùn)作的空間是電子虛擬市場(chǎng)，是在網(wǎng)絡(luò)上以數(shù)字方式進(jìn)行的交互式商業(yè)活動(dòng)。當(dāng)交易發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)直接采集相關(guān)數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)處理的一體化。會(huì)計(jì)核算能夠?qū)崟r(shí)更新會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為管理層決策提供更有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。
    2.低成本。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)充分體現(xiàn)了邊際成本遞減原則，即網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)越多，成本也相應(yīng)越低。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)能夠使企業(yè)最大限度地降低信息收集成本、交易成本、審計(jì)監(jiān)督成本和納稅申報(bào)費(fèi)用，從而有助于實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，吸引更多的投資者與客戶(hù)。
    3.多元化。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)一直把會(huì)計(jì)信息作為一種公共產(chǎn)品、統(tǒng)一采用標(biāo)準(zhǔn)模式提供。但實(shí)際上信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息各自都有著不同的需求。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)不僅可以提供規(guī)范的最低標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息，還可以提供所有可能的會(huì)計(jì)方法作為基礎(chǔ)的多元化會(huì)計(jì)信息。
    4.商業(yè)性。借助于網(wǎng)絡(luò)，消費(fèi)者可以根據(jù)自己的偏好和支付能力取得所需的各種會(huì)計(jì)信息，市場(chǎng)可以根據(jù)不同的需求提供針對(duì)性的信息，形成真正的“以用戶(hù)為導(dǎo)向”的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)模式。
    盡管商務(wù)電子會(huì)計(jì)相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有明顯的優(yōu)勢(shì)，但是其發(fā)展還面i臨不少的問(wèn)題：
    1.電子會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的難題。一方面，以電子商務(wù)為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中，原始憑證的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榇判越橘|(zhì)，對(duì)電子數(shù)據(jù)的修改可以不留任何痕跡，為“會(huì)計(jì)原件”帶來(lái)很多隱患。另一方面，法律上最有效的證據(jù)是記錄業(yè)務(wù)發(fā)生的原件，法律能否接受計(jì)算機(jī)記錄的無(wú)紙化的電子會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作為有效的證據(jù)已是一個(gè)國(guó)際性難題。
    2.法律保障不完善?，F(xiàn)階段，我國(guó)有關(guān)電子商務(wù)活動(dòng)的法律法規(guī)還不完善，難以有效解決電子商務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的所有新問(wèn)題、新糾紛；另外，會(huì)計(jì)法中也未對(duì)電子商務(wù)會(huì)計(jì)處理中出現(xiàn)的問(wèn)題做出明確的規(guī)定，大大增加了電子商務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性。
    3.市場(chǎng)環(huán)境不健全。雖然網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了一個(gè)全新的市場(chǎng)，但市場(chǎng)環(huán)境還很不健全，這是電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中遇到的根本性問(wèn)題。
    為了解決電子商務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的上述問(wèn)題，促進(jìn)電子商務(wù)會(huì)計(jì)的健康發(fā)展和有效應(yīng)用，可以從以下幾方面入手：
    1.理論方面。電子商務(wù)會(huì)計(jì)的環(huán)境和目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)提出了更高更新的要求。因此電子商務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐迫切要求會(huì)計(jì)理論進(jìn)一步豐富起來(lái)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)理論與電子商務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐的互動(dòng)發(fā)展。會(huì)計(jì)理論的進(jìn)一步豐富能為電子商務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用提供強(qiáng)有力的理論支撐。
    2.技術(shù)方面。由于會(huì)計(jì)上的數(shù)據(jù)原件問(wèn)題以及電子數(shù)據(jù)的法律效力問(wèn)題至關(guān)重要，因此加強(qiáng)電子商務(wù)會(huì)計(jì)安全防范措施，建立起安全可靠的電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)必不可少。具體包括以下內(nèi)容：必須建立一個(gè)安全可靠的電子商務(wù)通信網(wǎng)絡(luò)；設(shè)立防火墻、電子密鑰系統(tǒng)；必須有權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)，由專(zhuān)門(mén)的驗(yàn)證中心驗(yàn)證交易雙方的身份，并頒發(fā)安全證書(shū)，持有安全證書(shū)一方才有資格進(jìn)入電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。
    3.市場(chǎng)環(huán)境方面。營(yíng)造有利于電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境可以從以下幾方面著手：
    一是要改善物流管理環(huán)境，對(duì)商品實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化物流管理，包括入庫(kù)、質(zhì)檢、出庫(kù)等；
    三是要注重對(duì)電子商務(wù)會(huì)計(jì)市場(chǎng)安裝一個(gè)“過(guò)濾凈化裝置”，在會(huì)計(jì)信息進(jìn)入市場(chǎng)前首先予以過(guò)濾、凈化，以保證在會(huì)計(jì)市場(chǎng)上流動(dòng)的信息的質(zhì)量、及時(shí)和有效。
    4.人員素質(zhì)方面。電子商務(wù)會(huì)計(jì)人才要既懂會(huì)計(jì)又懂管理；既有原則性，又有創(chuàng)造性、靈活性；既熟悉會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，又熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；既會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作，又能解決實(shí)際工作中存在的種種問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)會(huì)計(jì)理論的認(rèn)識(shí)、理解和培訓(xùn)。
    5.立法方面。首先，我國(guó)電子商務(wù)立法應(yīng)解決電子商務(wù)中出現(xiàn)的各類(lèi)綜合性問(wèn)題，規(guī)范電子商務(wù)活動(dòng)，使其在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的交易，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，防止壟斷。其次，電子商務(wù)的安全、保密也必須有法律保障，對(duì)計(jì)算機(jī)犯罪、計(jì)算機(jī)泄密、竊取商業(yè)與金融機(jī)密等行為都要給予嚴(yán)厲的法律制裁，以逐步形成有法律認(rèn)可、法律保障和法律約束的電子商務(wù)環(huán)境。
    目前，電子商務(wù)在我國(guó)處于起步階段，具體的運(yùn)作形式和操作方法還有待于在實(shí)踐中不斷摸索和完善。隨著網(wǎng)絡(luò)科技的進(jìn)步，電子商務(wù)活動(dòng)也會(huì)出現(xiàn)更多的新情況和新特點(diǎn)，電子商務(wù)會(huì)計(jì)也必然隨之進(jìn)行相應(yīng)的變革與調(diào)整，以適應(yīng)電子商務(wù)活動(dòng)會(huì)計(jì)核算的要求。
    會(huì)計(jì)的論文篇十四
    會(huì)計(jì)發(fā)展史表明，會(huì)計(jì)是特定環(huán)境的產(chǎn)物，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用，也是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程改革的根本動(dòng)因。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程是本科會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的核心課程，其教學(xué)質(zhì)量對(duì)于學(xué)生的未來(lái)職業(yè)發(fā)展具有重要影響。該系列課程一般由“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”、“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”等三門(mén)課程組成,三者之間應(yīng)遵循“循序漸進(jìn)”的原則,科學(xué)地分工與協(xié)作。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“持續(xù)趨同”的背景下，本文首先對(duì)三門(mén)課程的內(nèi)在邏輯進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上，對(duì)各門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容安排以及教學(xué)方法進(jìn)行探討。
    一、
    按照信息系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)分別是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的兩個(gè)子系統(tǒng),其中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)亦稱(chēng)“對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)”，它以主體已發(fā)生或已完成的交易與事項(xiàng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為輸人，按照公認(rèn)會(huì)計(jì)原則或企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求，運(yùn)用若干普遍接受的會(huì)計(jì)慣例，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等程序進(jìn)行加工，最終以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式將有助于決策和反映受托責(zé)任的信息輸出給主體外部的使用者。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以財(cái)務(wù)報(bào)表作為對(duì)外報(bào)告信息的主要載體，因此，筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程設(shè)計(jì)應(yīng)立足于財(cái)務(wù)報(bào)表，按照會(huì)計(jì)核算程序的不同環(huán)節(jié)，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程主要解決從憑證到報(bào)表的記錄這一環(huán)節(jié)的問(wèn)題，而“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程則應(yīng)解決財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告等三個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題。
    具體而言，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”實(shí)質(zhì)為初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”的基礎(chǔ)，其重點(diǎn)在會(huì)計(jì)記錄這一環(huán)節(jié)，以掌握簿記的基本知識(shí)和技能為核心，兼顧會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告;“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”以法人企業(yè)(非金融企業(yè))的常規(guī)業(yè)務(wù)為依托，其重點(diǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,以掌握通用性的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量規(guī)則及報(bào)表編制方法為核心;“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”實(shí)質(zhì)為特殊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，以非法人企業(yè)或者法人企業(yè)的非常規(guī)業(yè)務(wù)為背景，主要由特殊主體會(huì)計(jì)(如集團(tuán)合并報(bào)表會(huì)計(jì)、總分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)等)、特殊業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)(如衍生工具會(huì)計(jì)、重整和清算會(huì)計(jì)等）和特殊呈報(bào)會(huì)計(jì)(如分部報(bào)告、中期報(bào)告等)等三項(xiàng)內(nèi)容組成，其核心是特殊情形下財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告問(wèn)題。
    (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)導(dǎo)向。
    高等會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)由社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要所決定，具體地說(shuō)是由社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求決定。在我國(guó),根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄和專(zhuān)業(yè)介紹》中的規(guī)定，會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)是知識(shí)傳輸和能力培養(yǎng)的雙主導(dǎo)型。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)是會(huì)計(jì)教育目標(biāo)中的一個(gè)子目標(biāo),是會(huì)計(jì)教育目標(biāo)的具體化。筆者認(rèn)為，給學(xué)生講授最新的會(huì)計(jì)知識(shí)是“與時(shí)俱進(jìn)”思維在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的反映，“理論導(dǎo)向型”或“實(shí)務(wù)導(dǎo)向型”的教學(xué)模式對(duì)于本科階段的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)并不恰當(dāng)，其目標(biāo)定位應(yīng)是“準(zhǔn)則導(dǎo)向”。
    事實(shí)上，“理論導(dǎo)向型”和“實(shí)務(wù)導(dǎo)向型”教學(xué)模式本質(zhì)上都是將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視為純粹的技術(shù)規(guī)范:前者就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì),試圖從理論上演繹出最優(yōu)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;后者側(cè)重于如何具體應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;而“準(zhǔn)則導(dǎo)向”的目標(biāo)定位不僅將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視為技術(shù)規(guī)范，更重要的是考慮準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果及準(zhǔn)則制定權(quán)的爭(zhēng)奪，只有正確把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的這一內(nèi)涵特征，才能真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)教育的知識(shí)傳輸和能力培養(yǎng)的雙主導(dǎo)型目標(biāo)。
    1.“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程的教學(xué)目標(biāo)?！盎A(chǔ)會(huì)計(jì)”課程是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)和審計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)必修課。通過(guò)“學(xué)科人門(mén)指導(dǎo)”課程的學(xué)習(xí)，能夠使本科生知道大學(xué)四年應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些課程、這些課程之間的關(guān)系以及應(yīng)該如何拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，幫助他們及早樹(shù)立專(zhuān)業(yè)意識(shí)，形成專(zhuān)業(yè)思維(劉海生,20xx)。因此，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程應(yīng)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程的人門(mén)課程而非專(zhuān)業(yè)人門(mén)課程，該課程的教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念、基本方法和基本技能，尤其是要讓學(xué)生掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序的記錄環(huán)節(jié),即從原始憑證開(kāi)始到財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)束這一過(guò)程,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等后續(xù)課程的奠定基礎(chǔ)。
    2.“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程的教學(xué)目標(biāo)?！爸屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)和審計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)必修課?！爸屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程的教學(xué)目標(biāo)可概括為:學(xué)生應(yīng)在學(xué)習(xí)“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”的基礎(chǔ)上,比較全面系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念框架、財(cái)務(wù)報(bào)表要素的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)量規(guī)則以及財(cái)務(wù)報(bào)表的列報(bào)和編制;培養(yǎng)學(xué)生正確分析和處理法人企業(yè)的通用類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的能力(包括會(huì)計(jì)政策的選擇能力以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解能力），以便較好地適應(yīng)日后從事企業(yè)日常財(cái)務(wù)舍計(jì)工作的需要，同時(shí)為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本質(zhì)上是以財(cái)務(wù)報(bào)表作為信息主要載體的對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì),其知識(shí)體系的核心是財(cái)務(wù)報(bào)表各要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，其中基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程主要針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表要素的記錄;“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程則分別針對(duì)通用性和非通用性的財(cái)務(wù)報(bào)表要素的確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告。按照所涉及的知識(shí)領(lǐng)域和知識(shí)單元的不同,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列課程教學(xué)內(nèi)容的分工如表1、表2和表3所示：
    (一)師資隊(duì)伍建設(shè)。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門(mén)融理論性、方法性和實(shí)踐性為一體的獨(dú)立學(xué)科，以準(zhǔn)則為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)在很大程度取決于教師自身對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，這就要求授課教師既要有豐厚扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論功底，又要有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)實(shí)踐中,該課程的教學(xué)師資大多數(shù)是走出校門(mén)后直接進(jìn)入課堂，缺乏與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界的聯(lián)系與溝通。這樣的師資來(lái)源有兩點(diǎn)不足:一是所學(xué)的理論知識(shí)由于缺乏實(shí)踐應(yīng)用而略顯生澀，在教學(xué)過(guò)程中容易照本宣科;二是沒(méi)有會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)準(zhǔn)則的理解容易停留在技術(shù)層面，缺乏對(duì)其經(jīng)濟(jì)后果的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，是提高教學(xué)質(zhì)量的根本。要改變這一現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)從以下方面做出努力:一是加強(qiáng)與職業(yè)界的合作。高校應(yīng)與會(huì)計(jì)職業(yè)界建立聯(lián)系和交流機(jī)制。在不影響正常教學(xué)秩序的情況下，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)教師每年到企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等兼職一段時(shí)間，讓他們有機(jī)會(huì)接觸、了解會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)務(wù)能力;邀請(qǐng)會(huì)計(jì)職業(yè)界的資深人士來(lái)學(xué)校講學(xué);組織有會(huì)計(jì)職業(yè)界與教育界參加的學(xué)術(shù)交流、研討活動(dòng)，提供相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。二是會(huì)計(jì)教師應(yīng)積極主動(dòng)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查。在社會(huì)調(diào)查中，會(huì)計(jì)教師可以接觸到實(shí)際的會(huì)計(jì)案例并將其加以總結(jié)，只有經(jīng)過(guò)自己實(shí)際體會(huì)與總結(jié)的會(huì)計(jì)案例，在課堂上講授起來(lái)才會(huì)是豐富多彩的。三是促進(jìn)教師與教師之間、高校與高校之間的合作。不同教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論和實(shí)踐水平各不相同，加強(qiáng)橫向交流與合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,無(wú)疑將有助于提升整體教學(xué)水平。
    (二)教材建設(shè)。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革需要有配套的教材予以支持，才能收到較好的效果。從目前情況看,一方面，《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材仍沿襲著“理論闡述+規(guī)范(準(zhǔn)則、制度)解釋+會(huì)計(jì)處理舉例”的套路來(lái)編寫(xiě),形式刻板，體裁單一;另一方面,缺乏對(duì)教材提及的會(huì)計(jì)學(xué)關(guān)聯(lián)知識(shí)的闡述和解釋?zhuān)瑑?nèi)容過(guò)于集中、單薄。會(huì)計(jì)學(xué)是社會(huì)科學(xué)的一個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，必然與其他學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。美國(guó)實(shí)用主義教育家約翰?杜威(johndewey)認(rèn)為，“學(xué)校中的求知識(shí)的目的，不在于知識(shí)本身，而在于使學(xué)生自己獲得知識(shí)的方法”。認(rèn)同這一教育理念，就會(huì)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教材的指導(dǎo)思想，使教材內(nèi)容朝著穩(wěn)定性方向發(fā)展，更多體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”精髓，教學(xué)內(nèi)容也將會(huì)更加豐富多彩。
    (三)以提高職業(yè)判斷力為核心,推行教學(xué)手段和教學(xué)方法革新。
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在其會(huì)計(jì)理念、體系結(jié)構(gòu)以及具體內(nèi)容上都是前所未有的創(chuàng)新，同時(shí)也使得會(huì)計(jì)自由裁量權(quán)加大，從而對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力提出了更高要求。所謂會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，是指會(huì)計(jì)人員在面臨不確定的情況下，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)慣例等會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并運(yùn)用自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)進(jìn)行分析、判斷、選擇和決策,其目的在于保證會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性，使會(huì)計(jì)信息有利于企業(yè)相關(guān)利益主體的決策。
    會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷是建立在其深厚的理論基礎(chǔ)、廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)道德、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的準(zhǔn)確理解和把握的基礎(chǔ)之上的。推行教學(xué)手段和教學(xué)方法革新應(yīng)以提高職業(yè)判斷力為核心。第一，教師在教學(xué)過(guò)程中在思想意識(shí)上應(yīng)注重對(duì)學(xué)生職業(yè)判斷意識(shí)的培養(yǎng)，讓學(xué)生了解為什么要進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷,它給各相關(guān)利益人所帶來(lái)的影響是什么。第二，扎實(shí)全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)判斷能力的基本保證。第三,在教學(xué)方法上，推行“讀、寫(xiě)、議”教學(xué)法。將文科教學(xué)由傳統(tǒng)的灌輸式轉(zhuǎn)為“讀、寫(xiě)、議”相結(jié)合的形式，指導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系課堂教學(xué)的內(nèi)容去讀一些課外資料，并在課堂上對(duì)所閱讀的資料結(jié)合課本知識(shí)展開(kāi)討論,又在課堂外結(jié)合閱讀與教師講述的理論寫(xiě)一些靈活運(yùn)用的文章，以此來(lái)拓寬學(xué)生的知識(shí)面,發(fā)掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法和很強(qiáng)的自學(xué)能力、收集處理信息能力、獲取新知識(shí)能力、分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)活動(dòng)的能力，激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)(郁笑春，20xx)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的“持續(xù)趨同”，教學(xué)手段和教學(xué)方法的革新將有助于學(xué)生及時(shí)了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科動(dòng)態(tài)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生將知識(shí)真正轉(zhuǎn)變成能力。
    會(huì)計(jì)的論文篇十五
    打破高校校園的空間束縛，打造開(kāi)放式會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)平臺(tái)，該平臺(tái)以政府及相關(guān)部門(mén)為主導(dǎo)，以學(xué)校、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)為參與者，政府、企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)四方實(shí)行信息資源共享，進(jìn)行教學(xué)資源更高層次的整合，充分發(fā)揮各自的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，使得高校和其他三方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，替代傳統(tǒng)的高校和其他三方的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的臨時(shí)性合作方式。其實(shí)質(zhì)是政府、高校和企業(yè)各自職能的重新定義，這樣的創(chuàng)新教學(xué)模式不僅會(huì)使我國(guó)高校會(huì)計(jì)教學(xué)出現(xiàn)嶄新的、可喜的變化，不斷向世界先進(jìn)教育水平看齊，而且也符合四方各自的利益，根據(jù)20世紀(jì)90年代美國(guó)學(xué)者亨利埃茨科威茲提出的著名的三螺旋理論，政府、企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)完全可以做到互相作用、互動(dòng)融合、互利共贏。
    二、建立政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的會(huì)計(jì)教學(xué)模式的必要性。
    （一）是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的需要。
    長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)的政產(chǎn)學(xué)研合作水平較低，松散型的合作方式無(wú)法形成合力，一般地方高校不同于211工程大學(xué)和985工程大學(xué)，其定位主要是教學(xué)型大學(xué)，首要任務(wù)是進(jìn)行應(yīng)用型研究和應(yīng)用型成果開(kāi)發(fā)，而這些應(yīng)用型成果的研究和開(kāi)發(fā)，離不開(kāi)當(dāng)?shù)卣谡吆托畔用鎻?qiáng)大的支持，也離不開(kāi)和相關(guān)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)在資金、技術(shù)等方面的支持，當(dāng)然地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也離不開(kāi)高?？蒲心芰Φ闹渭叭肆Y源的培育。
    （二）是服務(wù)企業(yè)的需要。
    目前，我國(guó)高校的教學(xué)模式比較封閉，校企合作很少，即使有合作也基本是臨時(shí)性的，從而造成高校培養(yǎng)的學(xué)生脫離實(shí)際，不符合企業(yè)的要求。普通高校培養(yǎng)的人才大部分是要去企業(yè)工作的，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生尤其如此，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求是普通高校教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)，所以，如何培養(yǎng)人才，培養(yǎng)什么樣的人才，高校必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)的需求，和企業(yè)保持熱線(xiàn)聯(lián)系，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，為企業(yè)量身定制實(shí)用型會(huì)計(jì)人才。
    （三）是創(chuàng)新會(huì)計(jì)教學(xué)模式、提高教學(xué)效果、培養(yǎng)滿(mǎn)足企業(yè)要求的應(yīng)用型人才的需要。
    傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)模式主要由教師采用滿(mǎn)堂灌的講授方法，學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課，基本沒(méi)有互動(dòng)，這種模式僵化了學(xué)生的思維，使得課堂教學(xué)索然無(wú)味，師生都很累，因而事倍功半。而實(shí)行政產(chǎn)學(xué)研合作的會(huì)計(jì)教學(xué)模式，由于政府會(huì)計(jì)專(zhuān)家和企業(yè)資深會(huì)計(jì)人員的參與，不僅為教學(xué)輸入新鮮血液，而且其全新的教學(xué)理念和理論聯(lián)系實(shí)際、生動(dòng)靈活的教學(xué)方法，將會(huì)極大地引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，煥起學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。
    三、對(duì)策和建議。
    (一)加強(qiáng)高校與企業(yè)的合作，具體可從以下幾方面進(jìn)行。
    1.會(huì)計(jì)課程教學(xué)應(yīng)盡可能采用案例教學(xué)，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。案例教學(xué)的關(guān)鍵在于選擇的案例如何，而案例質(zhì)量則取決于案例是否來(lái)源于實(shí)踐，由于企業(yè)本身的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理就為案例教學(xué)提供了豐富的素材，選用的案例來(lái)源于企業(yè)的實(shí)務(wù)工作，比用書(shū)本上的習(xí)題、作業(yè)編案例更真實(shí)、生動(dòng)和形象，對(duì)學(xué)生具有更強(qiáng)的吸引力。而與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作緊密相連的案例則大大提高了學(xué)生的實(shí)際操作能力，拉近了高校和企業(yè)的距離。2.建立校企會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè)定期會(huì)商制度，邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員等參與到學(xué)生培養(yǎng)方案的制定及課程建設(shè)中。高校不能閉門(mén)造車(chē)制定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系，應(yīng)在對(duì)企業(yè)各會(huì)計(jì)崗位所需掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的能力、素質(zhì)進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上．有的放矢合理制定培養(yǎng)方案和課程體系，從而使培養(yǎng)出的學(xué)生盡可能符合用人單位的要求。同時(shí)，也使高校培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才有用武之地。3.邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員參與一些實(shí)踐類(lèi)課程的指導(dǎo)。首先因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)人員有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課和其他專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課等實(shí)驗(yàn)課程，由他們帶這些課程比較得心應(yīng)手，可以充分發(fā)揮其專(zhuān)長(zhǎng)，教學(xué)效果會(huì)更好。其次，還可以整合教學(xué)資源，尤其是實(shí)踐類(lèi)課程可以充分利用企業(yè)的會(huì)計(jì)軟件，結(jié)合學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室條件進(jìn)行整合，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的最優(yōu)配置。4.在企業(yè)建立必要的校外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地，校內(nèi)各門(mén)實(shí)驗(yàn)課畢竟是一種模擬和仿真練習(xí)，和真正的企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作還是不完全一樣，而有了校外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地，就可讓學(xué)生分批去熟悉一下會(huì)計(jì)環(huán)境，實(shí)地接觸一下各類(lèi)會(huì)計(jì)資料，參觀企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程，讓學(xué)生對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)崗位及相關(guān)業(yè)務(wù)有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，對(duì)將來(lái)的工作有大致的了解。5.輪流組織會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)老師到企業(yè)去頂崗。這樣就能培養(yǎng)教師的實(shí)踐能力和感性認(rèn)識(shí)，讓教師了解并掌握企業(yè)各會(huì)計(jì)崗位的工作要求及工作內(nèi)容，從而不斷提高自己的實(shí)務(wù)水平，反過(guò)來(lái)就能促進(jìn)教師教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。另外，為了方便，平時(shí)可以長(zhǎng)期聘任一些校外的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)家定期來(lái)校指導(dǎo)校內(nèi)專(zhuān)業(yè)教師，重點(diǎn)指導(dǎo)青年教師，讓他們快速成長(zhǎng)。6.把學(xué)校優(yōu)秀的師資資源介紹給企業(yè)，發(fā)揮高校教師理論知識(shí)比較扎實(shí)全面和研究能力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)給企業(yè)會(huì)計(jì)人員作一些前瞻性的講座等，為企業(yè)提供人才服務(wù)，滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需求，實(shí)現(xiàn)校企資源共享，真正做到校企互利共贏。
    （二）發(fā)揮政府在政產(chǎn)學(xué)研合作中的組織和協(xié)調(diào)作用。
    1.提供會(huì)計(jì)政策法規(guī)等咨詢(xún)服務(wù)。在這四位一體中，只有政府是非盈利性的，因此，政府應(yīng)履行其應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，做好一些公益性的服務(wù)工作，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的解讀、稅法的宣傳、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣講等。2.為企業(yè)、學(xué)校和科研部門(mén)之間的合作牽線(xiàn)搭橋、溝通信息，創(chuàng)造三方良好的合作環(huán)境。我國(guó)由于公共信息平臺(tái)的不完善，各方對(duì)信息的掌握是不對(duì)稱(chēng)的，政府掌握了企業(yè)、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等各自大量的信息，而企業(yè)、學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)不了解對(duì)方的信息，這就造成三者各自為陣、無(wú)的放矢的局面，從而也影響了高校教學(xué)和科研的針對(duì)性和實(shí)用性，因此，政府可以通過(guò)建立和完善公共信息平臺(tái)，讓產(chǎn)學(xué)研三方盡量充分掌握相關(guān)信息，這樣各方就不會(huì)造成無(wú)謂的重復(fù)和浪費(fèi)，高校的教學(xué)和科研工作也就真正能做到理論聯(lián)系實(shí)際。
    （三）強(qiáng)化高校和科研機(jī)構(gòu)的合作，提升科研的有效性。
    首先，鑒于高校的考核目標(biāo)的驅(qū)使，高校相當(dāng)一部分科研只具有學(xué)術(shù)價(jià)值，而缺乏市場(chǎng)價(jià)值，無(wú)法轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值，很難為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做直接貢獻(xiàn)；因此，高?？蒲袘?yīng)加強(qiáng)和科研機(jī)構(gòu)的合作，了解企業(yè)的需求，了解市場(chǎng)的需求，應(yīng)面向會(huì)計(jì)行業(yè)普遍存在的問(wèn)題和學(xué)術(shù)前沿，有針對(duì)性地開(kāi)展研究，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)理論和實(shí)踐發(fā)展的互相滲透，把研究成果和解決地方經(jīng)濟(jì)存在的問(wèn)題緊密結(jié)合，把科研是否給企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性效益、是否有利于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展作為評(píng)判的基本標(biāo)準(zhǔn)。其次，高校相當(dāng)一部分科研基本與教學(xué)相脫節(jié)，科研成果無(wú)法用于教學(xué)，對(duì)教學(xué)的直接幫助作用不大。師者，傳道授業(yè)解惑也，高校科研完全不等同于科研機(jī)構(gòu)的科研，高?？蒲幸幸庾R(shí)和教學(xué)相結(jié)合，科研要有助于教師教學(xué)內(nèi)容的豐富和教學(xué)水平的提高，有助于提高教學(xué)效果，這樣的科研對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)來(lái)講才是真正有效的。另外，高校一般比較重視縱向課題，但縱向課題往往實(shí)用性不高，且與教學(xué)關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)，就會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)而言，由于其對(duì)實(shí)踐性要求較高，所以要重視與教學(xué)關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)的橫向課題。
    （四）不斷改進(jìn)會(huì)計(jì)課程教學(xué)模式。
    由于做到了高校教師和行政、企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)，這不僅整合了校內(nèi)資源，而且整合了政府資源和社會(huì)資源，這為創(chuàng)新會(huì)計(jì)課程教學(xué)模式提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，可采用真正的案例教學(xué)模式，因?yàn)橛猩鐣?huì)和企業(yè)現(xiàn)成的活生生的案例，就可以把會(huì)計(jì)理論教學(xué)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，使得會(huì)計(jì)課程不再枯燥乏味。其次，可以聘請(qǐng)社會(huì)上的會(huì)計(jì)專(zhuān)家參與到教學(xué)中，可以做到教學(xué)互動(dòng)，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，由教師根據(jù)實(shí)際工作提出問(wèn)題，并組織課堂討論，討論時(shí)要采取一些辦法，鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn)，最后的總結(jié)有教師來(lái)進(jìn)行，教師只是提出自己的觀點(diǎn)，不要輕易否定學(xué)生的觀點(diǎn)，要善于發(fā)現(xiàn)并充分鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新思維，因?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)這樣的人文學(xué)科，有些原理和方法本身就沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，這樣的教學(xué)，會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得回味無(wú)窮，也鍛煉了學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，從而大大提高會(huì)計(jì)課程的教學(xué)效果。
    四、結(jié)束語(yǔ)。
    以政產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟為支撐的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的建立，是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，需要各方面的協(xié)作，并且實(shí)踐中還有許多需要完善的地方，尤其是需要找到政府、企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)的共同點(diǎn)，滿(mǎn)足各自的利益和需求，才能保證這項(xiàng)教學(xué)改革長(zhǎng)久的生命力。隨著這種創(chuàng)新教學(xué)模式的建立和完善，將會(huì)使高校會(huì)計(jì)教學(xué)發(fā)生根本性的變革，從而使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更受用人單位的歡迎。
    會(huì)計(jì)的論文篇十六
    電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)能顯著提升會(huì)計(jì)辦公效率,減少因人為疏忽造成的失誤與損失。極大的提高了會(huì)計(jì)核準(zhǔn)的精確性等問(wèn)題。當(dāng)然,電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)也存在著其他問(wèn)題,也形成了由于在電算化會(huì)計(jì)管理過(guò)程中造成的一系列問(wèn)題。因此,在確立電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的同時(shí),建立一套適應(yīng)電算化管理特征的電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范對(duì)于減少因電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)造成的新問(wèn)題是十分必要也十分有用的。
    實(shí)施建立電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng),目的在于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確、有效,優(yōu)化升級(jí)。建立健全與其配套相關(guān)的內(nèi)部控制則是要貫徹我國(guó)的會(huì)計(jì)法以及內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范等一系列相關(guān)性法律法規(guī),確保能使企業(yè)或單位的資產(chǎn)安全。并通過(guò)會(huì)計(jì)管理的升級(jí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的效率提升。因此,電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的特點(diǎn)如下:。
    (一)電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制系統(tǒng)簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制作用。
    在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制系統(tǒng)中,企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)內(nèi)部之間彼此分工明確,沒(méi)人具有不同的職責(zé)與任務(wù),從而形成一個(gè)由會(huì)計(jì)人員組成的網(wǎng)絡(luò)式的內(nèi)部控制體系。這個(gè)體系對(duì)于內(nèi)部控制十分的嚴(yán)密,雖然在效率上沒(méi)有電算化效率高,但是在防止舞弊紕漏方面具有很好的效果。而電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)在這一點(diǎn)上存在著其自身特有的弊病。由于電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的工作方式是首先將企業(yè)或單位的數(shù)據(jù)整合,將所有的信息集中在進(jìn)行的會(huì)計(jì)工作中。使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員分工形成的內(nèi)部控制的模式無(wú)法發(fā)揮作用。取而代之的是電算化會(huì)計(jì)形成了數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)分組的方法,形成對(duì)于數(shù)據(jù)的收集、編審、處理、管理、系統(tǒng)維護(hù)等鏈條式的內(nèi)部控制體系。
    (二)電算化會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)在自身的工作運(yùn)行中存在的復(fù)雜性的特征。
    由于電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)在處理信息的方式上與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式也截然不同。這種性質(zhì)決定了對(duì)于電算化的內(nèi)部控制管理的方式也呈現(xiàn)出復(fù)雜性的特征,其內(nèi)部控制的廣度與深度范圍也擴(kuò)大了。例如對(duì)于電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)上,避免不了的存在著開(kāi)發(fā)過(guò)程中的會(huì)計(jì)控制問(wèn)題。以及在對(duì)于數(shù)據(jù)編碼的控制,這些都將增加對(duì)于內(nèi)部控制的工作難度。
    (三)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的模式造成在進(jìn)行內(nèi)部控制的過(guò)程中控制風(fēng)險(xiǎn)加大。
    從形式上而言,傳統(tǒng)的控制方式不能完全適應(yīng)電算化的需要,但是新的工作模式又存在著更多的問(wèn)題與弊病。在控制手段和方式上,應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)的控制模式與新的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)看,既要保留傳統(tǒng)控制模式中的有用手段,又要增設(shè)相應(yīng)的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的控制手段。這樣從側(cè)面反映了電算化控制技術(shù)的復(fù)雜性特征。
    (一)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)在具體運(yùn)用的時(shí)候是通過(guò)財(cái)務(wù)軟件實(shí)現(xiàn)其目的的,而往往這些由于不同公司開(kāi)發(fā)的電算化的財(cái)務(wù)軟件之間缺乏數(shù)據(jù)的內(nèi)在銜接。造成在具體工作當(dāng)中的效率不高的問(wèn)題。而管理性軟件的開(kāi)發(fā)難度更高,存在的問(wèn)題也就更多。
    (二)電算化會(huì)計(jì)信息的安全性無(wú)法得到有效的保證。由于會(huì)計(jì)信息是以數(shù)據(jù)的形式集中儲(chǔ)存的,即使是通過(guò)加密等各種現(xiàn)代安全措施進(jìn)行保存,也存在著極大的安全隱患,這種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性保障難如人意。
    (三)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員整體綜合能力不足,在逐步實(shí)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)管理的今天,單一只能完成會(huì)計(jì)操作已經(jīng)不能適應(yīng)其工作需要了。電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的維護(hù)以及深度會(huì)計(jì)電算化管理問(wèn)題也日益凸顯出來(lái),高級(jí)電算化人才的需求量正在逐漸增多。
    (四)由于目前處于電算化會(huì)計(jì)管理的起步階段,往往出現(xiàn)秩序混亂、責(zé)任不明的現(xiàn)象,在這個(gè)過(guò)程中,表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題主要是缺乏健全的相關(guān)管理制度。
    (一)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)極大的提高了信息數(shù)據(jù)處理的能力,但是存在著數(shù)據(jù)處理中隨意篡改而不易被察覺(jué)的漏洞;以及電子數(shù)據(jù)的天敵,計(jì)算機(jī)病毒的侵害會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息造成不可挽回的損失。因此,電算化管理的首要方面是健全會(huì)計(jì)授權(quán)的制度以及對(duì)于數(shù)據(jù)處理的安全性檢查。
    1.優(yōu)化健全組織結(jié)構(gòu),使會(huì)計(jì)人員職責(zé)與權(quán)能明確。嚴(yán)格管理會(huì)計(jì)處理信息的`授權(quán)職能范圍,將能有力確保在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中對(duì)于數(shù)據(jù)的可控性操作。
    2.重視對(duì)于會(huì)計(jì)人員的網(wǎng)絡(luò)安全信息意識(shí)的培養(yǎng),提高會(huì)計(jì)人員對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)防能力,使會(huì)計(jì)人員不僅懂得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),同時(shí)還要能夠進(jìn)行計(jì)算機(jī)方面的管理與維護(hù)。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的職能管控,將阻礙電算化信息處理的不能融合的職責(zé)與管理制度進(jìn)行重新的優(yōu)化配置,使之發(fā)揮出應(yīng)有的作用。這種在實(shí)際操作中的監(jiān)督與檢查能夠防止錯(cuò)誤的發(fā)生以及查漏補(bǔ)缺。
    1.從結(jié)構(gòu)上對(duì)數(shù)據(jù)信息處理部門(mén)與用戶(hù)之間的職責(zé)相關(guān)聯(lián)的分工問(wèn)題,對(duì)于產(chǎn)生原始數(shù)據(jù)在不兼容的情況下分離其職能達(dá)到有效控制的目的。
    2.從職權(quán)范圍上對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職責(zé)發(fā)揮進(jìn)行可控性管理,能有效平衡部門(mén)之間的權(quán)責(zé)制約現(xiàn)象。使之在后臺(tái)操作中通過(guò)進(jìn)銷(xiāo)存方面業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)入賬中體現(xiàn)制約與監(jiān)督作用。
    電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代電子信息處理技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)日常工作當(dāng)中,通過(guò)實(shí)現(xiàn)電子報(bào)賬、記賬、核算等步驟,取代了傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)工作步驟,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息處理的現(xiàn)代化辦公方式。社會(huì)的高速發(fā)展也需要會(huì)計(jì)工作從原來(lái)的方式中解脫出來(lái),這不僅僅是節(jié)約了勞動(dòng)成本,也是企業(yè)發(fā)展中對(duì)于資源的優(yōu)化配置的需要和其進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析對(duì)于企業(yè)進(jìn)行決策管理的高效能力的發(fā)掘。