數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)范文(18篇)

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    論證是通過提出一系列的理由、證據(jù)和觀點(diǎn),來證明或支持某一立場(chǎng)或觀點(diǎn)。在總結(jié)中,我們可以采用具體的實(shí)例來支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。在下面的范文中,你可以找到一些寫總結(jié)時(shí)需要注意的事項(xiàng)和技巧。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇一
    2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會(huì)商等需求;。
    3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;。
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的.技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。
    1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,或碩士特別優(yōu)秀者;。
    2、掌握大氣污染理論,對(duì)污染擴(kuò)散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
    4、要求創(chuàng)新能力強(qiáng),善于利用新方法新工具解決新問題;。
    5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,善于和人交流。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇二
    5.遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    1、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣,希望踏足金融圈的;
    2、有無經(jīng)驗(yàn)亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費(fèi)的交易培訓(xùn);
    4、有求知欲,有集體榮譽(yù)感,有上進(jìn)心,有賺錢的信心和欲望;
    5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅(jiān)持己見。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇三
    4、推動(dòng)用戶與銷售經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.融合通過用戶指標(biāo)、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進(jìn)用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用。
    1、本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
    4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測(cè)分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇四
    職責(zé):
    1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;。
    2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;。
    3、定期為公司提供金融二級(jí)市場(chǎng)最新趨勢(shì);。
    4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出走勢(shì)分析和判斷,撰寫研究報(bào)告上交公司;。
    5、分析走勢(shì),為相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息;。
    6、豐富市場(chǎng)分析能力,做出每日分析計(jì)劃,熟練掌握各種分析技術(shù);。
    任職要求:
    2、為人誠實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
    3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
    4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)。
    5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;。
    6、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇五
    3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢(shì)提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。
    5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。
    6、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡(jiǎn)報(bào)。
    8、為公司其他部門或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。
    1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
    2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。
    3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);。
    5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。
    7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇六
    職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理和分析;。
    3.深入理解業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持;。
    4.負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)較驗(yàn)、抽取、報(bào)送、報(bào)表查詢等技術(shù)支撐工作。
    任職要求:
    1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
    2、熟悉excel各類函數(shù)、對(duì)ppt等辦公軟件有一定的經(jīng)驗(yàn);。
    3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立專項(xiàng)分析能力;。
    4、具有良好的溝通能力,能清晰表達(dá)問題內(nèi)容。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇七
    1、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì):根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞,與爬蟲工程師溝通對(duì)接數(shù)據(jù)收集工作。
    2、數(shù)據(jù)處理和清理:對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,清洗文字信息,數(shù)據(jù)標(biāo)簽。
    3、數(shù)據(jù)分析輔助:配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì),進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建,知識(shí)圖譜建立和維護(hù),項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助。
    1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),碩士?jī)?yōu)先;
    2、流利的`英語讀寫能力將是加分項(xiàng)。
    4、能夠使用mysql,python,excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗;
    5、對(duì)解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。
    6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件。
    7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿,對(duì)大數(shù)據(jù)和ai技術(shù)有飽滿的熱情。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇八
    3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
    5、思維邏輯能力強(qiáng),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力,有較強(qiáng)的'溝通和學(xué)習(xí)能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇九
    1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷客戶,產(chǎn)品進(jìn)銷退及庫存分析,發(fā)現(xiàn)庫存大或少的及時(shí)提醒,銷量突增的及時(shí)告知。
    2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)分銷每周產(chǎn)品的發(fā)退同期比,對(duì)下滑產(chǎn)品及時(shí)提醒。
    3.統(tǒng)計(jì)每月各區(qū)域的產(chǎn)品發(fā)退及銷售排名,做好各產(chǎn)品的動(dòng)銷率明細(xì)表,統(tǒng)計(jì)退貨產(chǎn)品排名,整理結(jié)論告知各區(qū)域業(yè)務(wù)。
    4.每季度,半年做部門及各區(qū)域的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
    6.網(wǎng)絡(luò)分銷新品首印,加印數(shù)據(jù)分析。新品推廣做好行業(yè)數(shù)據(jù)梳理。
    7.各區(qū)域重點(diǎn)品銷售進(jìn)度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)提醒各區(qū)域重點(diǎn)品的完成情況。
    8.部門各區(qū)域績(jī)效,回款等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    9.產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)分析,提醒加印及銷售。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十
    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;。
    2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會(huì)商等需求;。
    3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;。
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。
    任職要求:
    1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,或碩士特別優(yōu)秀者;。
    2、掌握大氣污染理論,對(duì)污染擴(kuò)散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
    4、要求創(chuàng)新能力強(qiáng),善于利用新方法新工具解決新問題;。
    5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,善于和人交流。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十一
    職責(zé):
    1.定期整理交易數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;。
    2.按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;。
    4.負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢;。
    5.遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    要求:
    1、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣,希望踏足金融圈的;。
    2、有無經(jīng)驗(yàn)亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
    3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費(fèi)的交易培訓(xùn);。
    4、有求知欲,有集體榮譽(yù)感,有上進(jìn)心,有賺錢的信心和欲望;。
    5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅(jiān)持己見。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十二
    職責(zé):
    3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析評(píng)估;。
    4.熟悉各種推廣方式及精通營(yíng)銷規(guī)則;’。
    5.有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力,精通競(jìng)價(jià)排名規(guī)則。
    崗位要求:
    1.有較強(qiáng)的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;。
    2.熟悉公司運(yùn)作,對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見解。
    3.行業(yè)信息敏感度強(qiáng),有媒體資源,懂ps,懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用。
    4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十三
    職責(zé):。
    2.與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,及時(shí)后臺(tái)管理系統(tǒng)的問題,提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;。
    3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測(cè)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)功能使用問題,優(yōu)化用戶體驗(yàn);。
    4.研究用戶畫像、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場(chǎng)景,提高市場(chǎng)投放和運(yùn)營(yíng)策略的收益能力。
    任職資格:。
    1.全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
    2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的知識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
    3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。
    4.有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);。
    

出處 wWW.xueFen.CoM.CN
    6.能快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí),發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;。
    7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十四
    職責(zé):。
    3、能夠?qū)Υ蟊P、行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、各種細(xì)分用戶群體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論給出產(chǎn)品洞察,發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
    任職資格:。
    2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)分析、總結(jié),能夠?qū)?shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)相結(jié)合;。
    3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)建模的相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié),熟悉hadoop生態(tài)組件;。
    5、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型,有商業(yè)分析的基礎(chǔ);。
    6、熟悉各種抽樣方法(分層,過抽樣等),特征處理方法(缺失值處理,離散化等);。
    7、具有nlp處理工具、網(wǎng)絡(luò)爬蟲、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提取等使用/開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十五
    1、根據(jù)業(yè)務(wù)員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的申請(qǐng)計(jì)劃和公司庫存及銷售情況編制下月進(jìn)貨計(jì)劃表,并交由領(lǐng)導(dǎo)審批。
    2、做出進(jìn)貨成本核算并報(bào)備財(cái)務(wù)人員籌集資金發(fā)票。
    3、根據(jù)制定出的進(jìn)貨計(jì)劃表中機(jī)型數(shù)量報(bào)由倉儲(chǔ)人員準(zhǔn)備好下月進(jìn)貨所需倉位面積。
    (二)擬定進(jìn)貨管理制度。
    根據(jù)總部下達(dá)文件并結(jié)合實(shí)際情況制定合理進(jìn)貨制度。
    (三)辦理訂貨。
    1、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計(jì)劃等其他訂貨所需資料,審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況,辦理訂貨流程并及時(shí)扣款。
    2、及時(shí)跟蹤機(jī)器的生產(chǎn)情況,在機(jī)器下線前提前一個(gè)禮拜通知經(jīng)銷商準(zhǔn)備提貨并辦理提貨手續(xù)。
    (四)把關(guān)進(jìn)銷存。
    每天及時(shí)跟進(jìn)公司庫存情況及銷售情況,定期做需求表,包括日庫存表,周提貨分析表、月需求分析表。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十六
    職責(zé):
    1、數(shù)值預(yù)報(bào)模式計(jì)算及調(diào)試,平臺(tái)功能開發(fā),環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;。
    2、網(wǎng)格化監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、排放清單編制和空氣質(zhì)量模擬等工作;。
    任職要求:
    1、大氣科學(xué)、環(huán)境工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)和計(jì)算科學(xué)相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;。
    3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
    5、思維邏輯能力強(qiáng),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力,有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十七
    2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報(bào)表。
    3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法。
    4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方法。
    5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
    任職要求:
    2.熟練使用excel各種統(tǒng)計(jì)分析公式。
    3.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真。
    數(shù)據(jù)分析師招聘要求及崗位職責(zé)篇十八
    職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)行情進(jìn)行分析。
    2.預(yù)判未來行情的走勢(shì),通過各種渠道給予前端部門操作建議。
    3.有效解決前端部門提出的各類關(guān)于金融專業(yè)的問題。
    任職要求:
    2.具有語言溝通能力及業(yè)務(wù)談判技巧,具有團(tuán)隊(duì)合作、愛崗敬業(yè)精神;。
    4、熟練使用office辦公軟件;。