醫(yī)院科室總結工作職責篇一
__年上半年醫(yī)務科在院委會的正確領導下，以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和醫(yī)患關系為目標，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，使科室的各項工作高效有序的進行?，F(xiàn)將__年醫(yī)務科上半年工作總結如下：
一、醫(yī)療質(zhì)量管理。
不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)務科的重要任務，__年醫(yī)務科始終以《__省綜合醫(yī)院評價標準及實施細則》和“兩好一滿意”為標準，根據(jù)年初既定計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設三個方面不斷深入。
1、上半年各項工作指標完成狀況(截止__年5月30日)。
(1)開放床位數(shù)420張。
(2)病床使用率：111、3%。
(3)全年門診總?cè)舜危?9911人次。
(4)住院中人數(shù)：10541人。
(5)平均住院日：7天。
(6)全院實際占用床日數(shù)：69875。
(7)病歷甲級率：99%。
(8)處方合格率：
(9)入院診斷符合率：
(10)手術前后診斷符合率：
(11)ct檢查陽性率：
(12)急危重癥搶救成功率：
(13)無菌手術切口甲級愈合率：
(14)無菌手術切口感染率：
(15)病理診斷準確率：
(16)開展成分輸血比例：
(17)擇期手術患者術前平均住院日：
2、嚴抓管理，促進各項制度落實到實處。
零九年醫(yī)務科繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度，特別是在全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來，醫(yī)務科進一步深入到科室，每天參與科室交班、三級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的了解，這使我們在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重癥患者的重點督察方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫(yī)務科備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內(nèi)會診，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質(zhì)量，這樣就為科室節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致殘率和病死率。
3、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量。
零九年醫(yī)務科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷，每月不定期到病案室抽查終末病歷，。在環(huán)節(jié)病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的抽查中，醫(yī)務科重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括大中型手術的術前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量，依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷質(zhì)量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)，并聯(lián)合質(zhì)控委員會逐步建立全院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡。在現(xiàn)場督察反饋的基礎上追蹤更正情況，對反饋后未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”，針對不同問題進行相應處罰。截至5月30日醫(yī)務科共督察環(huán)節(jié)病歷1000余份、終末病歷150份，未發(fā)現(xiàn)乙、丙級病歷，甲級率為100%，總體書寫質(zhì)量較好的科室有：
4、立足自身，加強科室自身建設。
只有不斷提高科室的自身素質(zhì)，才能確?？剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_展。根據(jù)零八年全市工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足，醫(yī)務科不斷自我完善、更新，重點包括：轉(zhuǎn)變工作作風，進一步強化服務意識，提高服務工作的時效性，對于科室反應的各種問題及時上報，在院委會的指導下快速做出解決方案;統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會診，聯(lián)系院外會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院，規(guī)范會診邀請函、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián)系工作規(guī)范化;完善和更新各項會議記錄和各委員會活動記錄，令各項工作均有詳細規(guī)范的文字記錄。
二、醫(yī)療安全管理。
切實把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關工作的出發(fā)點和落腳點，最終和理解病人，在此思想基礎上嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中，醫(yī)務科在零九年依舊從源頭和細節(jié)上消除安全隱患，對危重患者實行跟蹤式管理，即接到科室上報信息后，從過去單一的備案工作擴大到親自到科室了解患者情況、醫(yī)療信息，安排、組織和參加會診，并在終末病例中再次檢查會診和討論的書寫質(zhì)量。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。同時在總結出現(xiàn)過的醫(yī)療爭議中，我們依舊加強對病情告知的督察力度，嚴格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術時做到詳細告知的同時必須將告知內(nèi)容認真完整的填寫在相應的知情告知書中，對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務人員嚴格按照“醫(yī)療文書考核獎懲辦法”實行處罰。
__年上半年醫(yī)務科共處理醫(yī)療爭議起，經(jīng)市醫(yī)學會鑒定起，協(xié)商解決起，醫(yī)患溝通不到位，缺少相應臨床檢查是發(fā)生爭議的主要原因。
三、繼續(xù)醫(yī)學教育管理。
醫(yī)院要發(fā)展，人才是關鍵，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，醫(yī)務科協(xié)助院領導制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓計劃，為醫(yī)院儲備人才。
1、__年上半年我院共派出四名主治、住院醫(yī)師分別到齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院進修心內(nèi)科、血液中心、nicu、病理、麻醉等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共60余人次，對進修結束回院的進修人員將學到的新知識、新技術很快應用到臨床工作中，對提高我院的醫(yī)療結束水平起到較大作用。
2、__年上半年我院共接收來院學習人員共74人，其中進修人員11人，1127工程14人，“三支一扶”12人;泰山醫(yī)學院、杏林醫(yī)學院、現(xiàn)代職業(yè)學院等醫(yī)學院實習生43人，同時我科專門制定了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，結合其教學大綱保證其來院學習的質(zhì)量。
3、上半年醫(yī)務科在周一、周五業(yè)務學習之外，共組織包括手足口病、甲型h1n1流感在內(nèi)的業(yè)務培訓和講座共13次，培訓人員達__余人次;組織全院理論知識考核兩次(包括手足口病全員考核)，共考核500余人次，合格率99%。
4、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的申報工作。
自零九年四月份開始，醫(yī)務科在院委會的指導下開始了“__省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科專業(yè)的申報工作。先后成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓委員會和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導、考核、質(zhì)量監(jiān)督工作小組，醫(yī)務科兼任培訓委員會辦公室，處理各項具體申報籌備工作。五月份為保證基地申報和考核網(wǎng)絡化的順利開展醫(yī)務科派專人到省紅十字會參加講座培訓。截至六月初各項申報表和?？魄闆r數(shù)據(jù)表已全部提交至市衛(wèi)生局，保證了我院今后住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的有效開展。
四、配合醫(yī)院全面開展手足口病、甲型h1n1流感的救治和防控工作。
自手足口病、甲型h1n1流感在我國出現(xiàn)伊始，我院迅速做出反應，醫(yī)務科在院委會的指示下迅速制定并啟動了手足口病和甲型h1n1流感的應急預案，協(xié)助內(nèi)四科完善病房、門診和所需人員、設備的建立。根據(jù)衛(wèi)生部下發(fā)的技術指南制定了陵縣人民醫(yī)院手足口病、甲型h1n1流感的診療方案，下發(fā)到各科室并組織全院學習。自防控救治工作開展以來醫(yī)務科共組織相關全員培訓四次，加深了醫(yī)院工作人員對此類疾病的認識。特別是在我院接受到手足口病重癥患兒以來，醫(yī)務科在院領導的指示下對患兒進行了包括制定診療計劃、組織上級醫(yī)院會診、患兒情況上報等工作的全面介入，有效保證了轄區(qū)內(nèi)疫情的隔離和控制，為我院的防控工作做出了最大努力。
在院委會的支持與領導下，醫(yī)務科在今后的工作中會再接在勵，不斷實現(xiàn)自我完善，加強服務和監(jiān)控力度，為構建和諧醫(yī)院貢獻力量。
醫(yī)院科室總結工作職責篇二
20xx年感控科在院領導帶領及指導下，有序地開展以下工作：新型冠狀病毒患者的防控；是感控科常規(guī)工作；是做好傳染病的防控及傳染病報告工作；是做好人口死亡登記信息和網(wǎng)絡安全管理。
突如其來的新型冠狀病毒疫情，使得我們應接不暇，院領導為了切實做好我院新冠肺炎疫情防控工作，防止疫情蔓延或擴散，在時間緊任務重情況下，疫情防控應急小組成員不斷“充電”，自我學習、相互交流、向科室宣貫培訓、在實際工作中學以致用。
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》和國家、省、黑河市、嫩江市下發(fā)的關于新型冠狀病毒疫情下發(fā)的若干文件、規(guī)范、標準、工作方案、通知等精神，九三醫(yī)院在院領導領導下，循序漸進的開展相關工作:。
(一）依法規(guī)范，措施果斷。
本著把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，高度重視，嚴密部署，樹立寧可備而不用，決不可用而不備，寧可十防九空，不能萬一失手的強烈意識，依法科學規(guī)范有序做好防控工作。
（二）切實加強組織領導，壓緊壓實責任，統(tǒng)一領導、分級負責。
根據(jù)新型冠狀病毒發(fā)生的范圍、性質(zhì)和危害程度，對新型冠狀病毒病人的救治實行分級管理，建立組織體系，制定醫(yī)療救治預案，實行緊密布置，事事有人管的原則。
（三）依靠科學，加強合作。
新型冠狀病毒防控工作充分尊重和依靠科學，重視開展新型病毒防范及處理及培訓，為防控工作提供充足的保障工作。分區(qū)分級精準防控。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，我院實施分區(qū)分級精準防控。全面落實工作人員及病人、陪護的健康監(jiān)測和新冠肺炎防控工作，在常態(tài)化疫情防控工作的同時做好日常診療工作，時限及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治。
（四）新冠肺炎疫情防控工作具體落實以下十條措施：
1、制定感染防控應急預案及工作流程。
全院上下齊動員，共同對抗疫情。根據(jù)新型冠狀病毒的病原學特點，結核傳染源、傳播途徑、易感人群和診療條件，建立預警機制，制定符合我院實情的應急預案及按照風險級別，制定科室的?？茟鳖A案和明確工作流程，作為作業(yè)指導書下發(fā)到相關科室學習落實。解決了救治組織，形成醫(yī)療救治梯隊建設，確定醫(yī)療救治能力指揮組織，成立醫(yī)療救治領導小組并進行責任分工。有效的實施“外防輸入，內(nèi)防擴散”的防控策略。
2、推行分時預約掛號、預約檢查、分時段就診。
我院在微信平臺、網(wǎng)絡掛號、電話掛號等，減少人員聚集的現(xiàn)場掛號。電子叫號候診區(qū)等待患者間隔就座并保持1米以上安全距離。
3、在門急診規(guī)范設置預檢分診點，使用“測溫、掃碼、戴口罩”防疫三件寶進行預檢分診。為了認真詢問流行病學史、查驗健康碼、身份信息和預約掛號等工作落實到位，門診在各黨支部的大力支持幫助下，黨員作為自愿者主動無償?shù)脑卺t(yī)院哨點發(fā)揮重要的作用，真正達到有效篩查、減少聚集、一醫(yī)一患一診室的效果。
4、我院制定疫情期間患者入院篩查流程。
入院患者及陪護持“血常規(guī)、肺ct、核酸、抗體”四件套辦理入院，對于急診患者且不能排除新冠肺炎感染時，按照疑似患者做好醫(yī)務人員防護，先行搶救治療，在發(fā)熱門診隔離留觀室排除新冠肺炎可能后，轉(zhuǎn)入?？撇^(qū)。
5、住院病區(qū)嚴格執(zhí)行門禁管理制度。
我院實行24小時封閉管理，按照分區(qū)管理要求設置過度病房。對新入院患者進行單間收治，戴排除新冠病毒感染后再轉(zhuǎn)到常規(guī)普通病房治療。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的可疑患者立即轉(zhuǎn)入應急隔離病房，通過影像學、病原學和血清學檢驗方法做進一步的鑒別診斷，相應醫(yī)務人員采取額外防護，降低潛在院內(nèi)交叉感染的風險。
6、有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀的可疑患者需要進行輔助檢查時，安排與普通患者錯峰錯時檢查。合理規(guī)劃往返路線，檢查前后清理現(xiàn)場無關人員，往返通道密閉的，檢查后采取有效的環(huán)境消毒，輔助科室在為可疑患者進行檢查時，醫(yī)務人員采取額外防護，檢查結束后對環(huán)境和物表進行終末消毒。
7、實施一患一陪制度。患者、陪護均持核酸陰性結果方可入病區(qū)，無特殊原因，不得更換陪護，每天對陪護、患者至少檢測二次體溫。
8、加強病區(qū)管理。
普間患者隔床入住，病情允許下，病人陪護均需戴口罩。住院患者和陪護人員不出病房，嚴禁串病房、溜走廊、聚集聊天等，嚴禁探視，防止交叉感染。
9、加強醫(yī)務人員健康管理。
醫(yī)院工作人員、患者和陪護人員分別固定出入通道。每天醫(yī)院工作人員上下班個檢測一次體溫。不鼓勵帶病上崗，確保醫(yī)療安全。
10、強化各類環(huán)境清潔消毒。
按規(guī)定開窗通風，醫(yī)療垃圾和生活垃圾按規(guī)定及時處理，禁止快遞、外賣人員進入醫(yī)院，實現(xiàn)“無接觸交接”。加強病區(qū)通風和公共服務設施的清潔消毒，保證消毒液的濃度，增加清潔消毒頻次。
1、做好全員培訓，科學精準施策。
在院領導指揮部署下，認真分析醫(yī)療救治工作中可能發(fā)生的各種情況，共召開專題會議30次，科學精準有效設計我院防控工作方案。
感控科依據(jù)崗位職責確定針對不同人員的培訓內(nèi)容，尤其對高風險科室如發(fā)熱門診、內(nèi)科門診、兒科門診、急診、icu和呼吸病房的醫(yī)務人員進行了重點培訓。先后院級舉辦新型冠狀病毒肺炎相關知識培訓二次，專項培訓34余次，特殊崗位、特殊區(qū)域?qū)ｎ}培訓16余次。在培訓中成長，不斷學以致用。科室每周通過網(wǎng)絡、微信進行學習培訓，每月考核評價。我院全體員工通過黑河市感控工作間知識平臺培訓2次，考核二次，我院總體醫(yī)務人員考核成績優(yōu)異。
2、做好防護用品儲備及醫(yī)務人員防護。
自疫情號角響起，感控科對我院現(xiàn)存防護用品盤點，提前做好物資調(diào)配和儲備。積極協(xié)調(diào)采購，確保防護用品到位，我院在采購辦積極協(xié)調(diào)之下，防護用品及消毒產(chǎn)品在資源短缺的情況之下，利用多方關系，多條途徑儲備質(zhì)量合格、數(shù)量充足的消毒產(chǎn)品及防護物質(zhì)。在護理部的培訓下，全體員工對防護用品穿脫流程熟練掌握，確保個人防護到位，在嚴格落實標準預防的基礎上，強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。正確選擇和佩戴口罩、手衛(wèi)生等感染防控的關鍵措施。
3、加強感染監(jiān)測。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
做好早期預警預報，加強對感染防控工作的監(jiān)督和指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時改進。在醫(yī)務科的統(tǒng)籌指導下，職能科室不斷深入臨床科室，尤其是門診、發(fā)熱門診、內(nèi)科病房，要求各位醫(yī)務人員提高對新型冠狀病毒的診斷和報告意識，，對不明原因發(fā)熱，干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀的病例，結合其流行病學史，及時組織院內(nèi)專家會診或主診醫(yī)師會診。我院共發(fā)現(xiàn)疑似病例3例，按照有關要求及時報告，并在2小時內(nèi)上報信息，并做好相應處置工作。
4、做好清潔消毒管理工作。按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》，指導預檢分診、發(fā)熱門診、隔離病房、普通病區(qū)的診療環(huán)境（空氣、物體表面、地面等）、醫(yī)療器械、患者用物等的清潔消毒，根據(jù)院購的消毒液再配置及使用方法均進行現(xiàn)場指導，嚴格監(jiān)督執(zhí)行落實情況，對3例疑似新冠患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物按照新型冠狀病毒防控方案最新版要求進行規(guī)范消毒處理后，進入我院的污水處理系統(tǒng)，有效保證病毒不擴散不蔓延，嚴格終末消毒，對病人污染的環(huán)境表面、空氣、醫(yī)療器械、被褥等均進行有效處置。對我院公共區(qū)域、公共設施（如電梯）、救護車、污物暫存間、手術室、血透室等特殊區(qū)域均制定特定場所消毒技術方案及?？频膽鳖A案。嚴格落實醫(yī)療機構感染預防與控制的規(guī)章制度，最大限度降低感染暴發(fā)的風險。增強敏感性。
6、加強醫(yī)療廢物管理。嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》有關規(guī)定，我院醫(yī)療垃圾不在自行處置，交給北安一家有資質(zhì)單位進行規(guī)范處置。
7、20xx年醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制的十三項指標完成情況。
（1）醫(yī)院感染發(fā)?。ɡ危┞剩?.92%（去年同期0.7%）。
（2）醫(yī)院感染病例漏報率:5.3%（去年同期3.8%）。
（3）一類切口手術抗菌藥物預防使用率27.5%（去年同期21.81%）。
（4）血管內(nèi)導管相關血流感染發(fā)病率:0（去年同期0）。
（5）呼吸機相關肺炎發(fā)病率:0%（去年同期0%）。
（6）導尿管相關泌尿系感染發(fā)病率:4/836=0.5%（去年同期0.2%）。
（8）一類切口手術部位感染率：0.08%（去年同期0.25%）。
（9)多重耐藥菌發(fā)現(xiàn)率1.1%。
(10)多重耐藥菌檢出率2.7%。
(11)20xx醫(yī)院感染現(xiàn)患率0.71%。
(12)病原學送檢率：78.66%。
(13)手衛(wèi)生依從性：61.45%。
(傳染病的防控及傳染病報告工作；人口死亡登記信息和網(wǎng)絡安全管理等工作將進行專項總結）。
總之，自新冠肺炎疫情防控工作以來，我院全體員工面對新情況、新任務，能夠站在一定政治高度，有大局意識，我院內(nèi)部涉及的部門通力合作，鼎力相助，暢通無阻，真正能夠體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的本色。醫(yī)院的凝聚力，向心力，舍小家顧大家，自愿請纓的政治覺悟體現(xiàn)得淋漓盡致。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，有信心在大家共同努力之下，將疫情防控及日常診療工作做到最好！
醫(yī)院科室總結工作職責篇三
方城縣人民醫(yī)院婦科在華旗院長和領導班子的正確領導下，在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進取，心系患者、務實重干，在xx年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績，至目前，我科共開設床位40張，全年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元，全年婦科醫(yī)患之間零投訴，幫助和減免貧困患者就醫(yī)16人次，收到患者家屬送來的錦旗兩面?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做到以下幾點：
我們科室的12名醫(yī)護人員（6名醫(yī)生，6名護士）在科主任王平和護士長趙燕的帶領下，嚴格按照各自的崗位職責和醫(yī)院的規(guī)章制度，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家，早來晚走，嚴格按照操作規(guī)程為病人服務，全科室心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，開拓進取，全年實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元，圓滿完成了年初制定的目標任務；全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時都有生命危險，可是手中的錢拿的不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費，使其先行治病，終于使患者轉(zhuǎn)危為安，受到了患者家屬的感激和好評；全年科室在業(yè)務繁忙的情況下，堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查，做健康檢查和體檢，不論多累多苦，從沒有一人叫苦叫累，圓滿完成了下鄉(xiāng)任務，受到院領導和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發(fā)向上，涌現(xiàn)出來的好人好事層出不窮；全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神，沒有出現(xiàn)一例投訴，醫(yī)患之間關系***穩(wěn)定，患者的滿意率直線上升；全年住院病人達到900余例，接診門診病人達到1000余人；我們的具體做法是：堅持經(jīng)常例會，講評，好的表揚，差的批評，把一切問題都消失在萌芽狀態(tài)。
二、存在的問題和不足：
婦科病房在住院高峰、人流量大時，病房衛(wèi)生有時不夠整潔；有時候個別同志的服務態(tài)度不是很好；有時候交***不夠細致；個別病例記錄的不夠詳細。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過，爭取在新的一年里堅持責任到人，嚴格各項規(guī)章制度，堅決杜絕此類情況的發(fā)生，最終實現(xiàn)“三個滿意”。
三、明年的工作計劃：
xx年，我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領導的總體工作思路，緊緊團結在院領導及院黨總支周圍，開拓進取，迎難而上，繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，在今年創(chuàng)收目標任務的基礎上，再創(chuàng)新高：實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收180萬元，住院病人達到1200余例，接診門診病人1300余例；降低藥價比，提高治愈率，提高廣大患者的滿意度；高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺；進一步提高服務質(zhì)量，搞好醫(yī)患溝通，繼續(xù)打造文明科室；開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務；繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事，各項工作在今年的基礎上再來一個大的跨越，成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室。
醫(yī)院科室總結工作職責篇四
我在醫(yī)院從事后勤工作以來已經(jīng)過去了一年多的時間了，在這段時間里我能夠嚴格遵守醫(yī)院的制度并認真做好后勤工作，畢竟后勤工作的完成既是為了履行自己的職責也是為了給醫(yī)院發(fā)展提供保障，而且我也能夠及時意識到自己在后勤工作中存在的不足并加以改進，現(xiàn)對自己近期在后勤工作中的表現(xiàn)進行相應的總結。
嚴格制定好醫(yī)院后勤工作計劃并針對具體的落實向院領導請示，得益于院領導的信任讓我負責后勤科各項工作自然不能夠讓對方感到失望，所以我能夠針對工作中的問題制定好計劃與總結好經(jīng)驗，通過分析認識到后勤工作中存在哪些不足并加以改進，而且我在后勤工作中能夠做到嚴格遵守醫(yī)院各項制度從而改善自身的作風，這種較強的自律性也為我提高后勤保障管理水平奠定了較好的基礎，但我仍需要在后勤工作中樹立為醫(yī)院發(fā)展著想的服務理念，在工作中做到為醫(yī)院職工和患者著想并將制定的計劃落到實處。
做好對醫(yī)院各類設備的維護保養(yǎng)從而保障臨床工作的順利進行，為了做好后勤保障工作導致我會定期對醫(yī)院各類設備進行維護，使其處于良好的運行狀態(tài)從而確保能夠正常投入使用，在我看來這項工作的完成也是為了醫(yī)院的發(fā)展著想自然不能夠有所疏忽，另外對于物資供應以及良好環(huán)境的營造也能夠認真將其做好，努力規(guī)范自身的后勤工作并通過努力獲得院領導的認可是很重要的，因此我在后勤工作中朝著這個目標努力并落實好制定的工作計劃。
督促后勤科規(guī)章制度的落實并定期參加醫(yī)院的業(yè)務學習，為了提升自身的整體素質(zhì)自然要嚴格遵守后勤科的規(guī)章制度，將其落實下去并以嚴格的標準對待自身的后勤工作，尤其是安全責任制的落實要將其做好從而在考核之中有著良好的表現(xiàn)，另外對于業(yè)務學習也能夠定期參加從而加強自身的思想教育，想要在后勤工作中獲得整體素質(zhì)的提升自然不能夠忽略這方面的努力，除此之外我也能夠定期參加醫(yī)院的工作例會從而確保后勤工作落到實處，通過對自身工作狀況的報告從而認識到有哪些需要加以改善的地方。
須知后勤工作的完成本就是自己的職責所在自然不會容許半點疏忽的存在，因此我會牢記以往在后勤工作中的教訓并用以指導今后的職業(yè)規(guī)劃，對院領導的建議也能夠進行采納并改進自身的后勤工作質(zhì)量，我會努力做好今后的醫(yī)院后勤工作并朝著遠大的目標不斷奮斗。
醫(yī)院科室總結工作職責篇五
1.辦公室職責：負責縣紀委機關的文秘工作，草擬文件、文稿、公文處理，籌辦縣紀委會議及辦公會議，對案件查處情況進行了解、統(tǒng)計、分析、上報，及時向領導提供查辦案件工作的信息、對策、建議；管理機關文書檔案、財務、統(tǒng)計、保密、安全保衛(wèi)、稽實、接待、派車、車輛管理、精神文明、值班等工作。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系，完成領導交辦的其他工作任務。下設收發(fā)檔案管理員、財務管理員、駕駛員。
2.信訪室工作職責：負責處理黨組織、黨員和國家行政機關及其工作人員的申訴和檢舉、控告，接待群眾來訪，辦理本級和上級機關交辦的來信、來訪和電話舉報的信訪案件；負責承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、初核信訪案件；負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟的投訴工作；負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作。
3.案件檢查室工作職責：負責對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀的案件調(diào)查。對所立案件進行調(diào)查、取證，撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等。協(xié)助和指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作，完成領導交辦的其他工作任務。
4.案件審理室工作職責：負責審理由縣紀委檢查處理的案件，審理和指導下級紀委報送的備案案件，受理黨員因受處分或結論不服的黨紀申訴案。
5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責：負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及決定、命令的情況，負責全縣執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察專項工作，指導下級開展執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察工作。
6.宣教調(diào)研室職責：負責宣傳黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的方針、政策、決議；負責全縣紀檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作，辦好本縣黨風廉政建設刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道，負責對本縣黨員、國家行政機關工作人員以及其他人員進行黨紀、黨風、勤政廉政和遵紀守法的教育。做好黨風廉政建設執(zhí)行情況的調(diào)研,為領導決策提供依據(jù)，完成領導交辦的其他事宜。
醫(yī)院科室總結工作職責篇六
按照醫(yī)院清廉醫(yī)院建設統(tǒng)一部署要求，檢驗科高度重視清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作，現(xiàn)將11月工作完成情況報告如下：
1、積極配合醫(yī)院關于清廉醫(yī)院、清廉醫(yī)保的各項工作。
2、照醫(yī)保辦下發(fā)的“國檢”清單，主要針對不合理檢查，不合理收費方面對照檢驗項目設置、收費方面繼續(xù)自查自糾，對梳理出的檢驗套餐組合及沒有明確收費標準的項目說明情況形成報告遞交院領導審批。
3、按院領導指示，已將xx項沒有明確收費標準的項目整理資料交物價科，擬申報湖南省公立醫(yī)療機構特需醫(yī)療服務價格項目新增申請。
4．完成以支部為單位收集各科對人事科擬定的年終個人考評、科室評先評優(yōu)方案（征求意見稿）的意見，向醫(yī)院報告了西院醫(yī)技科室晚班工作情況，并提出工作建議。
5、于11月9日和23日完成兩次科室業(yè)務知識培訓，特別是為提高工作人員應急工作能力，加強工作技能，于23日舉行了生物安全應急事件及急診急救檢驗輸血兩場演練。
6、按醫(yī)院要求，統(tǒng)一更換了含清廉文化宣傳內(nèi)容的鼠標墊，增進清廉文化氛圍。
7．及時在科內(nèi)傳達院周會精神，特別傳達了對于相應科室個人的醫(yī)療糾紛事件、違反醫(yī)德醫(yī)風勞動紀律方面的處理意見，以起到警示作用，提高安全生產(chǎn)、遵紀守法意識。
8、工作亮點：獲得湖南省臨床檢驗中心頒發(fā)的“二0二0年度湖南省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動先進單位”，據(jù)此編寫的新聞稿在市級媒體報道。
9、存在的不足：工作還需進一歩深入，在對員工的勞動紀律教育管理上還需加強自覺意識養(yǎng)成。
以上是11月清廉醫(yī)院建設工作完成情況，將繼續(xù)按照醫(yī)院工作布署，加強清廉醫(yī)院建設工作。
醫(yī)學檢驗科
醫(yī)院科室總結工作職責篇七
自20xx年想月踏上工作崗位，轉(zhuǎn)眼間，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，我十分熱愛自己的崗位。在過去的四年中，因為身體的特殊原因，在生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會。此刻，我已結束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。
為了彌補兩年來落下的功課，必須付出更多的努力。并且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展的學科，應對新知識，新技術的不斷涌現(xiàn)，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務水平必須不斷加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的，醫(yī)院為我們供給了經(jīng)過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參加繼續(xù)教育學習，能夠及時為自己充電。經(jīng)過閱讀很多業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經(jīng)驗總結，積累很多的知識瑰寶。
平時也經(jīng)常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn)，必須從此刻起投入到中醫(yī)的學習中去，僅有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì)，結合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人理解的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自己學習，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不斷提升自己，完善自己。
在臨床工作中，我嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在婦科門診，每一天的就診人數(shù)都十分之多，我主動放棄每一天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經(jīng)驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是在中午下班時，應對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。此刻，我在產(chǎn)科工作，對于經(jīng)歷過孕婦、產(chǎn)婦這一主角的我來說，此刻的我，更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦研究，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關心和照顧。
作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，經(jīng)常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和職責感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。經(jīng)過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對疑難危重患者的處理本事，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。經(jīng)過不斷的學習和臨床經(jīng)驗積累，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
此刻社會，是個法制年代，必須嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》、《中華人民共和國侵權職責法》，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自己保護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。這一年來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。
在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。今年，在院團委書記的推薦下，我擔任起了婦產(chǎn)兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召，帶領青年朋友參加活動，豐富業(yè)余生活?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己，做好自己。
醫(yī)院科室總結工作職責篇八
20xx年我院安全生產(chǎn)月活動，以落實科學發(fā)展觀為指導，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，在衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，圍繞安全生產(chǎn)工作主線，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動，強化全院安全生產(chǎn)法制意識，推進安全文化建設，普及安全生產(chǎn)知識，不斷提高全院人員自我保護意識和安全防范能力，并以強化質(zhì)量意識，確保醫(yī)療安全為主題開展了形式多樣的活動。具體總結如下：
為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領導，醫(yī)院專門成立了安全生產(chǎn)月工作領導小組，由院長親自任組長，其他院領導及各科室組長為主要成員。確保嚴格按照一崗雙責和誰主管、誰負責，誰使用、誰負責的原則全面落實醫(yī)院安全生產(chǎn)責任體系。
（一）廣泛開展安全知識宣傳。在安全生產(chǎn)月活動期間，我院在辦公綜合樓前懸掛強化質(zhì)量意識，確保醫(yī)療安全的橫幅；召開全院職工安全生產(chǎn)專題會議，重點學習市傳染醫(yī)院為患兒輸入過期液體的事件。呼吁全院職工以此為鑒汲取經(jīng)驗教訓，強化全院職工的安全生產(chǎn)意識；6月13日組織醫(yī)務人員深入農(nóng)貿(mào)集市大力宣傳安全生產(chǎn)，宣傳麻疹防控常識，廣泛動員，調(diào)動各方面積極因素，從而營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，普及了安全生產(chǎn)知識，提高了安全意識。
（二）開展消防安全技能培訓。認真學習了《消防法》，并把學到的消防安全知識融入到日常的各項工作中，全力維護醫(yī)院的消防安全。重點學習了火警發(fā)生時應采取的行動、緊急逃生方法；日常用電的安全常識；滅火器、防毒面具的種類和使用方法等消防常識。
（三）加大力度保障醫(yī)療安全。加強對臨床醫(yī)務人員的培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。開展病歷書寫、診療操作規(guī)范為主的培訓，提高業(yè)務技能水平。認真執(zhí)行首診負責制，加強醫(yī)患溝通，禁止推諉病人，避免和妥善解決好醫(yī)患糾紛。加強院內(nèi)、外急診工作，堅持24小時值班制度，嚴格執(zhí)行交接班制度，堅持三查七對制度，加強疑難危重病人的會診等制度執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行重大問題報告制度。避免醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生，加強對毒麻藥品、化學試劑、有毒菌種等危險物品及其儲運場所的管理，進一步提高我院醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。
（四）對后勤、保衛(wèi)人員進行安全保衛(wèi)知識、水、電、氣等方面培訓和教育，提高了他們防盜、防破壞、防火等方面技能水平；對氧氣瓶、消防設施等重點加強管理，定期維護。
我院各科室負責人本著對醫(yī)院高度負責的精神，把安全生產(chǎn)月活動作為安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容抓緊抓好，切實推動了安全生產(chǎn)各項工作的落實。通過一系列的學習、培訓，我院的廣大職工提高了認識，強化了技能，效果明顯。我們充分認識到：醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點是保障醫(yī)療安全，保障醫(yī)院的生命財產(chǎn)安全，保證為病人提供安寧和諧的就醫(yī)環(huán)境。今后我院將繼續(xù)落實預防為主的工作方針，長期不懈的抓好安全生產(chǎn)各項工作。
醫(yī)院科室總結工作職責篇九
一、認真填寫科室安全自查記錄表及交接“安全員”臂章，統(tǒng)一佩帶于左臂上部（肘關節(jié)與肩關節(jié)中點位置）。
二、熟悉消防安全“四個能力”、“三懂三會”和“三提示”內(nèi)容，做好自身安全防范，做好新入職人員和患者的入院宣教工作。
三、各科室認真開展每日安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題或行為可疑人員及時通知中心監(jiān)控室，密切配合保衛(wèi)科工作。
四、發(fā)現(xiàn)以下消防安全隱患問題，責令有關人員當場改正并監(jiān)督落實：
1.違章進入病區(qū)、儲存易燃易爆危險物品場所的。
2.違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；患者及陪護人員在非吸煙區(qū)吸煙。
3.將安全出口上鎖、遮擋或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的。4.消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的。
5.常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的。6.違章關閉消防設施、切斷消防電源的。7.其他可以當場改正的行為。
五、遇突發(fā)事件（如醫(yī)療滋事、酗酒鬧事、火情、火災、自然災害）等情況，參照相應預案執(zhí)行或情急之下首要確保人員安全。
昌吉州人民醫(yī)院安全生產(chǎn)領導小組2014年12月3日。
醫(yī)院科室總結工作職責篇十
一年來，在院班子和主管院長的領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好的完成了本科室的各項工作任務，取得了較好的成績現(xiàn)總結如下：
一、全科室人員在政治上認真學習馬克思列寧主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐，牢固樹立“一切以病人為中心”的理念，加強醫(yī)患溝通。
二、全科人員能夠自覺遵守醫(yī)院內(nèi)的各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格、大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科室工作人員分工明確，各司其職。各負其責，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療工作的順利開展。按照三級甲等醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度要求工作，認真學習“三基”并開展敢崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好完成領導交辦的各項工作任務。
三、狠抓業(yè)務學習、提高醫(yī)療水平，其實提高服務水平。
1、強調(diào)以人為本和服務意識，順應醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變，注重人文科學、精神心理學融匯貫通。提高對社會、心理生物諸因素致病作用的認識，理解其相互關系，對患者的問題進行深入分析，了解其具體要求和希望，明確致病的潛在病因，做出全面診斷和治療決策，達到治病又治人的目的。
2、強化循證醫(yī)學的理念，拓展循證臨床診斷的視野。善于提出臨床問題，尋找解決問題的途徑，對診斷決策應注意臨床經(jīng)驗和循證資料的結合，重視患者的意愿和依從性，是最科學而高效的診斷措施得以與患者的實際相結合，用于臨床診斷，為患者解決實際問題。
3、注重學以致用、學用結合，不斷加強診斷步驟和臨床思維方法的訓練，將所學的方法、技能和患者臨床實際緊密結合解決臨床問題。
四、工作成績：全科工作人員工作嚴肅認真和精益求精的極端負責精神，沒有出現(xiàn)一例投訴，醫(yī)患之間關系和諧穩(wěn)定，患者滿意。
五、看到成績的同時，仍存在不足。
1、科研意識不強，論文著作方面較少。
2、病歷書寫方面仍存在瑕疵，
總之，回顧半年來的工作，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法，改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而艱巨，我們有信心做的更好，把科室打造成患者的溫馨健康之家。
醫(yī)院科室總結工作職責篇十一
我擔任綜合保障中心主任助理的工作已近四個月，原先我在設備維護擔任技術管理工作時間較長，也積累了一些經(jīng)驗，但是在管理崗位工作是從四個月前任助理才開始的。剛擔任該崗位工作時我發(fā)現(xiàn)自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離該崗位工作的實際要求還有一定的差距，但四個月來我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本崗位工作，為局的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。以下是我四個月來工作情況的總結和匯報：
1、工作定位。
其實說起我的工作，主要是在完成設備維護的技術管理工作的同時，協(xié)助管理綜保中心主任的日常管理工作。平時的工作雖然較以前多了一些，但回想起來也只是較平時工作更緊張繁忙一些而已。所以雖然是管理工作崗位，確也只是平凡的崗位，可以說平凡得有些煩碎，煩碎得有些單調(diào)。但我記得有人說過：煩碎得事才需要最大的認真，最單調(diào)的工作才需要堅定的熱誠。這也慢慢地成了我工作中的座右銘。我想我擔任這份工作，沒有什么可以值得驕傲的資本，而我從中確發(fā)現(xiàn)了所有工作的共同點也就是認真、熱誠。這就要求我忙而不亂地工作，要求我秩序井然地解決所遇到的問題，要求我的服務一定要讓上級領導和下級職工感受到。
2、思想成長。
最深刻的認識，來自于最全面經(jīng)驗的總結。通過跟領導學習業(yè)務原則，跟同事學習業(yè)務知識，自覺有了一定的進步。同時在思想認識方面也成熟了許多。他們的言傳身教，平時工作中的種種的事情對我的影響幫助很大。懂得了在遇到問題和困難時要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。如果沒有一個堅定的價值觀和人生觀是不行的，對個人而言要做到用制度規(guī)范行為，用職責檢驗價值，用行動體現(xiàn)人格。
3、業(yè)務工作。
我所在的綜合保障中心各項工作繁多，工作人員少，在這種情況下，就要求每個人都不僅僅要在本專業(yè)上獨擋一面，還要做到身兼多職。在不斷的工作和學習過程中，我個人除了在專業(yè)方面有所提高以外對管理過程也有了全面的認識。要認真提高自己的業(yè)務水平，在生產(chǎn)工作的沒一個細節(jié)的管理工作做起，努力提高職工隊伍的積極性。
以上是我擔任主任助理以來的總結，在接下來的工作中我要繼續(xù)努力做好本職工作的同時抓實抓細各項工作，調(diào)動職工的積極性，發(fā)揚正確的主人翁精神，為我局發(fā)展做出應有的貢獻。
醫(yī)院科室總結工作職責篇十二
質(zhì)控科成立于20xx年，是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的部門之一。分管醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療安全隱患監(jiān)控。
1、質(zhì)控科在院長、主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領導下，對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全程監(jiān)控;根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出年度、年度內(nèi)階段性質(zhì)控重點目標、并為其制定考核標準;對年度醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續(xù)改進。
2、制定全院醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)章制度、規(guī)劃、標準和主要措施，負責組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實施、監(jiān)督、檢查、分析和評價。
3、參與多層次質(zhì)控：第一、院級質(zhì)控，參與行政查房、每月發(fā)布全院質(zhì)控報告(含醫(yī)療運行數(shù)據(jù)、質(zhì)控重點目標、醫(yī)療缺陷點評、醫(yī)療隱患警示);第二、履行質(zhì)控科職能，依據(jù)行政查房、科主任月考核結果、各類隨機抽查結果，扣發(fā)獎金、向科室或全院發(fā)質(zhì)疑通知單、整改通知，并隨機復查;第三、聯(lián)合臨床醫(yī)技進行整改：依據(jù)藥劑科的處方點評、醫(yī)保辦的醫(yī)囑點評、醫(yī)護人員對不合理用藥的反映，確定重點監(jiān)控的藥品目錄。
發(fā)癥、預警潛在危重病癥、警示急救環(huán)節(jié)誤判、甄別三無處置(無證、無益、無效)、監(jiān)控外科預防用抗菌素等。
6、質(zhì)控人員的資質(zhì)培訓：質(zhì)控員僅憑自己的專業(yè)能力甄別自己認定的醫(yī)療缺陷(真性、假性、不確定性)會導致甄別盲區(qū)、結論多樣化。因此，依據(jù)循證證據(jù)(合理證據(jù)、獲益證據(jù)、安全證據(jù)、質(zhì)疑證據(jù)、否定證據(jù))、警示信息(相互影響、醫(yī)學矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結果)確定評審標準，逐步使質(zhì)控趨向系統(tǒng)化、標準化、實效性。末控制。
主任醫(yī)師1名，返聘副主任醫(yī)師2名，醫(yī)師2名，護師2名，工作人員1名。質(zhì)控科科長職責在院長領導下，具體組織實施全院臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理等質(zhì)量管理工作。負責擬定全院醫(yī)療質(zhì)量管理實施方案，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。深入各科室了解醫(yī)療質(zhì)量情況，督促各科對照醫(yī)療質(zhì)量標準自查，制定達標方案。協(xié)同醫(yī)務科、護理部負責檢查全院醫(yī)務人員的業(yè)務訓練和技術考核工作，及有關醫(yī)療、護理、質(zhì)量考核、考評工作。督促檢查藥品、醫(yī)療器械的質(zhì)量和管理工作。負責組織處方、病歷書寫、臨床用藥、預防院內(nèi)感染、門、急診質(zhì)量檢查工作，定期分析情況，及時向院長匯報。負責全院質(zhì)控員培訓工作。完成院領導交辦的相關其他工作。質(zhì)控科質(zhì)控員職責在科長領導下，具體協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護理質(zhì)控質(zhì)量工作。認真仔細檢查病歷前三頁及危重、一般護理記錄單、手術護理記錄單及化驗單把好病歷質(zhì)量關，發(fā)現(xiàn)問題及時修正。深入門、急診、臨床各科室了解醫(yī)療護理考核并統(tǒng)計危重病人的搶救率的工作。每月作好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質(zhì)控報告。做好并完成每天科長所交給的'各種工作任務。
醫(yī)院科室總結工作職責篇十三
1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。
6、確定本科人員輪換和值班，有計劃安排本科人員外出進修、學習。
7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進各種檢驗方法。
8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二、臨床檢驗科主任檢驗師職責。
1、在科主任領導下，指導全科的檢驗、教學、科研、技術培訓和理論提高工作。
2、指導科內(nèi)各級人員做好檢驗工作，開展檢驗質(zhì)量控制，有計劃地進行基本功訓練。
3、主持本科一定范圍的業(yè)務工作，參加具體檢驗，經(jīng)常檢查檢驗質(zhì)量，解決本科業(yè)務上各類疑難問題。
目。
5、督促、檢查下級人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢驗規(guī)程（6、指導全科結合臨床醫(yī)療開展科研工作。副主任檢驗師參照主任檢驗師職責執(zhí)行。
三、主管檢驗師職責。
1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行工作。
2、主持本科一定范圍的業(yè)務工作，參加具體檢驗，并檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量，解決業(yè)務上復雜疑難問題。
3、開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內(nèi)一級技術人員的培養(yǎng)提高工作。
4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施。學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進各種檢驗方法。
四、檢驗師職責。
1、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。
2、參加日常檢驗工作，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。
3、負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。
4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。
5、擔負臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。
6、負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。
五、檢驗士職責。
1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，——2。
嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
六、檢驗員職責。
1、在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統(tǒng)計工作。
2、領取及保管檢驗用的藥品與器材，并填寫消耗表。
3、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
1、在醫(yī)院院長領導下，全面負責輸血科的行政管理及業(yè)務技術工作。
2、制定計劃和長遠計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結。定期向主管部門匯報輸血工作情況。
3、督促本科人員遵守醫(yī)院及本科制定的各項工作制度，履行規(guī)定的職責，嚴格按照技術操作規(guī)程操作。經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責工作人員業(yè)務培訓和技術考核，不斷提高科室人員業(yè)務水平。
5、及時解決本科復雜、疑難技術問題，如疑難或特殊血型的鑒定及交叉配血、免疫血液學診斷等。
6、督促科室做好原始資料的登記、保存、統(tǒng)計及上報工作。經(jīng)常檢查儀器設備的使用、維修和保養(yǎng)情況。
7、加強與臨床科室的聯(lián)系，了解用血情況，積極推廣新技術，指導臨床科學合理用血。
8、完成上級主管部門交辦的其他任務。
1、在科主任領導下，擔任科內(nèi)各種日常工作。
2、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴防差錯事故。
3、負責貯血冰箱的溫度記錄，室內(nèi)紫外線消毒記錄。
4、定期負責貯血冰箱的清潔工作。
5、負責輸血科各項統(tǒng)計工作。
6、加強與臨床科室聯(lián)系，推廣成分輸血，指導臨床科室合理用血。
7、參加本科值班。
九、中心血庫主任職責。
1、在院長的領導下，負責本科的輸供血、科學、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施、經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、組織科內(nèi)同志認真執(zhí)行輸血立法工作，宣傳成份輸血和公民無償獻血的工作。
4、與科內(nèi)同志同心協(xié)力、共同做好血庫各項工作。擔負全市各醫(yī)療單位的供血、輸血會診工作。
5、督促檢查全科，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
6、經(jīng)常深入本市各醫(yī)療單位和本院各臨床科室，了解輸血情況和用血要求，配合手術室用血，及時改進工作。
7、組織必要的業(yè)務學習和安排外出學習計劃，搞好本科進修和實習人員的培訓工作。
十、血庫主管技師職責。
1、在血庫主任領導下進行工作。
2、制定血庫的工作計劃，并督促其實施。
3、負責指導血庫的業(yè)務工作，并檢查其質(zhì)量，解決業(yè)務和某些技術方面的復雜疑難問題。
4、積極開展科研工作。擔負一定的教學任務。
5、其他職責與血庫技師職責同。
——4。
十一、血庫技師(檢驗技師)職責。
1、在血庫主任領導和主管技師指導下進行工作。
2、負責獻血人員的組織和安排獻血員的體檢工作。
3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。
5、指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。
6、指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。
7、負責藥品器材的請領和管理，并經(jīng)常與藥房工作人員研究改進保養(yǎng)液的質(zhì)量。
8、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。
9、指導血庫人員的業(yè)務學習，搞好進修、實習人員的培訓。
10、檢查或填寫血庫的各項登記、統(tǒng)計，審簽獻血員營養(yǎng)的發(fā)放手續(xù)。
十二、血庫技士職責。
1、在血庫主任和血庫技師(檢驗技師)的領導下進行工作。
2、負責填寫獻血證，并進行登記。
3、負責采血前的準備和采血工作。
4、負責血型的鑒定、交駐配血試驗和發(fā)血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。
5、負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質(zhì)量的鑒定。
6、負責藥品器材及其它物品保管工作。
7、負責采血室內(nèi)的消毒工作，并定期鑒定室內(nèi)的無菌情況。
8、負責采血器具的清洗和消毒工作。
9、參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統(tǒng)計。審簽獻血員營養(yǎng)物品的發(fā)放手續(xù)。
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確。
4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
5、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。
7、負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
8、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術革新工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、病理科主任醫(yī)師職責。
1、在科主任領導下，指導全科的病理檢查、教學、科研和技術培訓工作。
2、指導科內(nèi)各級人員做好工作，督促、檢查下級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、擔任重要的病理檢查和會診工作。
4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務學習和技術考核。
5、指導全科結合臨床醫(yī)療開展科研工作，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷改進工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十五、病理科主管醫(yī)師職責。
1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，具體幫助和指導醫(yī)師與見習員工作。
2、著重擔任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會——6。
診、教學、科研工作。
3、其它職責與病理科醫(yī)師同。
1、在病理科主任領導和主管醫(yī)師的指導下進行工作。
2、負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發(fā)出報告，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師。
3、指導技術員進行尸檢和病理診斷工作。
4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
5、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
十七、病理科主管技師職責。
1、在科主任領導下，指導和幫助技師、技士進行工作。
2、擔任部分病理切片和染色工作，保證制片質(zhì)量。
3、擔負一定的科研和教學工作。
4、審簽藥品、器材和染料的請領。
十八、病理科技師、技士職責。
1、在科主任領導和主管技師指導下進行工作。
2、按操作規(guī)程進行病理切片、染色、保證制片質(zhì)量。
3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。
4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、負責藥品、器材、染料的請領和保管。
十九、病理科技術員職責。
1、在科主任領導和醫(yī)師指導下進行工作。
2、按操作常規(guī)進行病理切片，染色，保證制片質(zhì)量。
3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。
4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、負責藥品、器材、染料的請領和保管。見習員職責主要是協(xié)助醫(yī)士工作。
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則。
2、努力鉆研業(yè)務技術，不斷更新知識，積極開發(fā)內(nèi)鏡新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據(jù)。
3、內(nèi)鏡檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否具備檢查適應癥，以及是否按要求做好檢查前的準備。應向預約病員詳細交待注意事項。
4、危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送，檢查過程中密切觀察病情變化，及時采取應急措施。
5、嚴格遵守內(nèi)鏡操作規(guī)范、院感管理制度和清洗消毒制度。發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按規(guī)定嚴格清洗消毒。
6、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與主診醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。
7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維護。
8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。二。
1、在主管院長的領導下，負責本科的醫(yī)療，教學，科研，預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，根據(jù)科室人員和業(yè)務情況進行科學分工，組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按期總結匯報。
3、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術考核，學習、使用國內(nèi)外的先進技術。開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累和登記，統(tǒng)計工作。
——8。
5、擔任教學，做好進修，實習人員培訓。
6、組織領導本科室人員，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯。
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，實行對常規(guī)mri的統(tǒng)一領導和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。
4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規(guī)mri綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查診斷及投照質(zhì)量。
5、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、學習、引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展科學研究。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
7、組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護情況和設備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。
8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術活動、外出進修。
9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務培訓和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
10、審簽本科藥品器材的請領與報銷。二。
十三、mri室主任醫(yī)師職責。
1、在科主任領導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
2、擔負疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。
3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告。
4、制定和主持開展新技術、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。
5、擔任對下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
7、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展基本功訓練。
8、對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力、工作實績做出評定。二。
十四、mri室主治醫(yī)師職責。
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
2、主持集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師診斷報告。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
5、其它職責同住院醫(yī)師。二。
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。參加常規(guī)x線、ct、mri和介入治療等各項工作，定期輪訓。
2、負責mri診斷工作，按時完成診斷報告、打印，及時發(fā)送檢查結果。遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。
3、掌握mri機的一般原理、性能、使用及掃描技術，遵守操作規(guī)程，做好安全工作，嚴防差錯事故。
4、加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
6、認真學習和積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗。
7、協(xié)助做好進修實習人員的帶教工。
——10。
1、在科主任領導下，負責mri機房內(nèi)所有設備和各項設施，在工程技術人員的指導下共同做好維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證mri機器正常、準確運轉(zhuǎn)。
2、mri掃描前應審閱申請單，了解病情提出掃描計劃，mri掃描人員按既定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的各種檢查利序列應和診斷醫(yī)師共同探討。
3、嚴格掌握mri的適應癥和禁忌癥，進入掃描室前應除去一切金屬物品，向患者解釋檢查過程消除恐懼心理，爭取良好合作。
4、機房溫度保持在16～22℃，相對濕度在40～60%，每天檢查液氮儲存量，每天檢查冷水機水壓運行狀況，并作詳細記錄，每天工作日志和機器運轉(zhuǎn)情況，定期書面交班并向科主任匯報。
5、擔任對下級技師和進修實習人員培訓、教學和指導工作。
6、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查技術質(zhì)量，嚴防差錯事故。
8、加強與臨床科室聯(lián)系；不斷提高技術質(zhì)量。二。
1、在院長領導下，全面負責ct的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、負責制訂各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，不斷改進提高，按期總結匯報。
3、根據(jù)科室工作任務，人員技術水平、醫(yī)療設備情況進行分工和管理。保證對患者進行及時診斷。
4、掌握本科人員思想動態(tài)，搞好業(yè)務訓練和技術考核、督促做好各項工作記錄與統(tǒng)計，重視醫(yī)學資料積累完善考核、考勤制度，為全科工作人員的使用、升、調(diào)、獎、懲提供依據(jù)。
5、組織晨會讀片，審簽重要診斷報告，親自參加影像科、專業(yè)之間診斷討論會及院內(nèi)科室間會診和疑難病例的診斷。負責ct診斷全面質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。
6、參加院召開的工作會議，主持科務會議。加強與有關科室的聯(lián)系，參加影像與手術，病理證實病例的討論會。征求意見，改進工作，以及提高全科業(yè)務水平。
7、組織全體人員學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學經(jīng)驗，組織高、中級醫(yī)技人員開展科學研究，負責審定科研項目設計，保證組織落實并重視進度和總結工作。
8、督促全科人員定期體格檢查，了解他們的健康情況，便于合理分配工作任務，確定本科人員工作換班，值班和休假。
9、負責與科內(nèi)高級醫(yī)技人員商討、擬訂全科初中級醫(yī)技人員的培訓計劃。
二十八、ct室主治醫(yī)師職責。
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作。
3、參加院內(nèi)外的會診和臨床病例討論會。
4、參加指導對疑難病例及急重病例的診斷討論。
5、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告。
6、指導住院醫(yī)師做好各項影像學檢查技術及診斷工作。
7、經(jīng)常進行ct質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
8、加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
9、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
10、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
11、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
——12。
12、參與或主持影像科研課題，積極撰寫和發(fā)表學術論文。二。
1、負責ct室醫(yī)療工作。
1.1負責一般病例的診斷，參加本科急診的救治，參加院內(nèi)及院外會診，臨床病例討論。
1.2負責日常ct室診斷工作，及時完成診斷報告。
1.3參加每天的集體閱片。
1.4協(xié)助主管技師搞好質(zhì)控，提高質(zhì)量。
2、負責ct室教學工作。
2.1負責ct室的實習、進修醫(yī)師的帶教。
2.2協(xié)助制定ct室的教學計劃，并負責實施。
2.3參與放射科的實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定。
3、參與ct室的科研工作。
3.1協(xié)助申報各級科研課題，完成科研項目的實施。
3.2總結科研成果，書寫科研報告。
3.3撰寫科研論文。
3.4參加學術交流和活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術合作和交流。三。
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
2、按醫(yī)院和科室要求參加值班以及帶教等工作。
3、參與ct室各項造影操作工作。
4、在檢查過程中遇有疑難問題，應及時請示上級技師或醫(yī)師。
5、參加臨床病例討論。
6、按時維護、保養(yǎng)儀器設備，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。
7、每天記錄開關機時間及設備保養(yǎng)記錄。
8、經(jīng)常進行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療隱患自查自糾，確保醫(yī)療安全。
9、遵守操作規(guī)程做好防護工作，嚴防差錯事故。
10、加強與臨床科的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
11、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
12、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
13、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
14、參與醫(yī)療科研項目，積極撰寫和發(fā)表學術論文。三。
1、在護理部主任（門診護士長）和科主任領導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，防止差錯、事故的產(chǎn)生。
3、做好ct檢查病人的基本護理和精神護理工作。
4、熱情接待病人，做好ct檢查前后的介紹。
5、做好碘過敏試驗及觀察反應情況。
6、準備好各項急救用品，在搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。
7、熟練掌握ct檢查前后的注意事項。
8、護送病員進機房，并與掃描技師聯(lián)系有關掃描情況。
9、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
10、負責檢查病人的登記編號工作，登記項目填寫清楚。
11、負責腹部檢查口服造影劑工作，并對病人進行解釋說明。
12、經(jīng)常進行登記質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保質(zhì)量安全。
13、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
三
和報告，親自參加臨床會診。
2、組織領導本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查機器使用及保管情況，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、組織本科人員的業(yè)務訓教和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，確定本科人員的值班、輪換和休假。
4、帶領本科人員搞好政治和業(yè)務學習，了解本科人員思想及業(yè)務情況。
5、定期考核，在做好本職業(yè)務的基礎上做好全院各科的協(xié)調(diào)工作。
6、抓好安全工作，搞好衛(wèi)生。
7、搞好綜合治理，提倡高尚的醫(yī)德醫(yī)風。三。
十三、放射科醫(yī)（技）職責。
1、在科主任的領導下，負責x線的診斷和一般維修工作。按時完成任務及報告，與有困難請主任及上級醫(yī)師，提高診斷率。
2、擔負一定的教學教研任務，做好進修、實習人員的教學培訓工作，參加臨床會診。
3、掌握x線及的原理、性能、使用及投照技術并遵守操作常規(guī)。
4、醫(yī)（技）師（士）在上領導的指導下，負責投照、參加復雜的投照技術操作，負責機器安裝、修配、保養(yǎng)管理、清拭工作，遵守安全規(guī)則。
5、開展更新和科研，指導下級人員的技術操作，參加閱片講評、講評投照質(zhì)量。
6、負責x線用品和膠片請領、保管及登記統(tǒng)計工作。三。
1、在院長領導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。
2、負責工作計劃的制定、實施、檢查和總結，組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃。
斷報告。
4、經(jīng)常與臨床醫(yī)師溝通聯(lián)系，征求工作意見，積極改進超聲影像診斷工作。
5、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、保管、維修，指定人員負責登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作。
6、負責本科業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
7、學習國內(nèi)外先進技術，組織開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。
8、督促檢查本科人員履行職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)。經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。
9、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
10、安排好本科室人員的崗位職責，確定輪換、值班和休假工作，副主任在科主任領導下，按分工履行相應的工作職責。
三
十五、超聲科主任醫(yī)師職責。
1、在科主任領導下，負責指導并參與本科主要的診療、教學和科研工作。
2、掌握先進精密儀器的使用。參加傷病員會診、疑難病例和重大手術術前討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜、疑難技術問題。負責疑難診斷報告的審簽。
3、組織并擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和專業(yè)技術水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜、疑難技術問題的能力。
4、掌握國內(nèi)外本專業(yè)進展情況，開展并指導下級醫(yī)師開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。
5、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科主任醫(yī)師負責主持與指導復雜、介入性超聲診斷、治療。
6、副主任醫(yī)師在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，履行主任醫(yī)師職——16。
責的相應部分。
三
十六、超聲科主治醫(yī)師職責。
1、在科主任領導和正(副)主任醫(yī)師的指導下，分擔本專業(yè)的診療、教學和科研工作。
2、參加傷病員的檢診、會診和臨床病例討論，解決較復雜、疑難技術問題，審簽下級醫(yī)師的診斷報告和治療計劃。
3、擔任教學，培養(yǎng)醫(yī)師解決較復雜、疑難技術問題的能力，指導進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術考核。
4、應用國內(nèi)外先進技術，開展科研和新業(yè)務、新技術，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。
5、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科主治醫(yī)師負責并指導較復雜介入性超聲診斷、治療。三。
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學和科研工作。
2、負責常見病、多發(fā)病診斷工作，正確書寫各種檢查、診斷報告，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計工作，以及資料的整理、保管工作。
3、參加教學，擔任進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術考核。
4、學習、應用國內(nèi)外先進技術，參加科研，開展新業(yè)務、新技術，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。
5、掌握儀器的原理、性能，掌握各種操作技術，遵守操作規(guī)程。
6、認真學習質(zhì)量安全管理制度，服務熱情，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
7、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科醫(yī)師負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作。
三
1、在科主任領導和醫(yī)師的指導下進行工作。
2、做好病人的預約登記、劃價、分診以及維護檢查秩序等工作。
3、做好醫(yī)療器械的清潔、消毒、保養(yǎng)工作。
4、做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
5、學習和鉆研新知識、新業(yè)務、新技術。
6、認真學習質(zhì)量安全管理制度，服務熱情，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。三。
1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責;負責制定藥劑科門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2、制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。
3、依據(jù)國家、地方的相關法律法規(guī)，結合本部門的實際情況，組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。
4、組織和指導藥劑科門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。
5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。
8、組織領導全科人員進行業(yè)務學習；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
9、協(xié)助醫(yī)療機構負責人做好醫(yī)院藥事管理與治療學委員會的日常工作。
10、負責對藥劑科全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。
四
——18。
1、在藥劑科主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。
2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。四。
十一、藥劑科組長職責。
1、在藥劑科主任的領導下，負責藥房的工作。
2、依據(jù)規(guī)定和要求，結合藥房的任務，制定相關的工作計劃并組織實施和檢查。
3、督促檢查藥房人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理藥房內(nèi)重要問題。
4、了解和掌握藥房內(nèi)藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，保證臨床安全合理用藥。
5、監(jiān)督檢查藥房內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。
6、負責藥房內(nèi)的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向科主任匯報。
7、負責組織藥房人員的業(yè)務學習和三基訓練工作?？己思皺z查勞動紀律情況。
8、組織安排和帶教實習生和進修生。四。
十二、主任、副主任（中、西）藥師職責。
1、在科主任的領導下，指導本科各項業(yè)務技術工作。
2、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。
3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理及藥品檢驗鑒定工作。
4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。
5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。
6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內(nèi)各級人員。
業(yè)務培養(yǎng)提高工作。
四
十三、主管（中、西）藥師職責。
1、在科主任領導和主任藥師的指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術人員的藥品調(diào)配制劑的加工炮制工作。
3、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理。
4、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培養(yǎng)提高工作。
四
十四、藥師（中藥師）職責。
1、在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。
2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
3、負責藥品檢驗鑒定的藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)范。
4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提取。
5、了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
6、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
7、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和培訓。
四
十五、藥士（中藥士）職責。
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、按照分工，負責藥品保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配等具體工作。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責檢查和保養(yǎng)各類儀器設備。
——20。
5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。
6、指導輔助人員的工作和學習。四。
十六、藥品質(zhì)量管理崗位職責。
1、質(zhì)量負責人質(zhì)量職責。
1.1全面管理藥房的質(zhì)量管理工作。
1.2對質(zhì)量體系的工作質(zhì)量負責。
1.3負責組織制定和修訂各項藥品質(zhì)量管理文件，1.4負責重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理。
1.5負責組織并監(jiān)督醫(yī)療機構貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
1.6負責指導、督促和檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。1.7負責供貨企業(yè)和供貨品種的質(zhì)量審核。
1.8負責建立藥房所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。1.9負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
出處 xUEFEn.coM.CN
1.10負責指導和監(jiān)督藥品驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作。1.11負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
1.12開展對職工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
2、采購人員的質(zhì)量職責。
2.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關。
2.2負責審查供貨單位法定資格，考察其履行合同的能力，必要時配合質(zhì)量負責人對其進行現(xiàn)場考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保購進渠道的合法性。
2.3負責建立合格供貨商及合格經(jīng)營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)管理檔案。
2.4負責對供貨企業(yè)、新藥品種的初審，向供貨單位索取合法證照、—21—。
生產(chǎn)批準證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準和首批樣品等審核資料。
2.5負責起草購貨合同，并提交審核，合同必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款，并索取質(zhì)量標準。
2.6了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)量負責人開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。
3、驗收員的質(zhì)量職責。
3.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關。
3.2按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收并入電腦，有效行使否決權。
3.3應按照“藥品驗收抽樣程序”規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。
3.4驗收藥品應在規(guī)定時間內(nèi)完成，有特殊儲存要求的藥品必須先驗收，并在規(guī)定時間內(nèi)完成（30分鐘內(nèi)）。
3.5驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證，能夠留存的文件或樣品應歸入藥品質(zhì)量檔案保存。
3.6驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。
3.7驗收中藥材和中藥飲片應有包裝，并附有質(zhì)量合格的標志。每件包裝上應標明法定的藥品質(zhì)量內(nèi)容。
3.8驗收新藥品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。
3.9驗收進口藥品應按《進口藥品管理辦法》，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及合法的相關證明文件。
3.10開箱驗收合格的藥品及時填寫藥品入庫驗收記錄。
3.11驗收不合格的藥品不得入庫，報質(zhì)量負責人確認，并做好不合格藥品的隔離工作。
——22。
3.12規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全，批號數(shù)量準確、結論明確、簽單規(guī)范。藥品驗收記錄保存時間不得少于2年。中成藥、西藥按驗收內(nèi)容輸入電腦。
4、保管員的質(zhì)量職責。
4.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念、認真執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，保證在庫藥品的儲存質(zhì)量，對倉儲等管理過程中的藥品質(zhì)量負主要責任。
4.2按照藥品儲存性質(zhì)均要求，合理的對藥品進行分類儲存。4.3按藥品儲存溫濕度條件要求、儲存于相應庫房中。
4.4做好庫房溫、濕度管理工作，每天上午9時和下午3時，各記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調(diào)整。
4.5購進藥品憑驗收員簽字或蓋章后入庫，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質(zhì)量管理部門。
4.6搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝圖示或標志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應控制堆放高度。五距規(guī)范，合理利用庫容。
4.7做好貨位編號及色標管理。
4.8藥庫（房）應按批號、有效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號藥品不得混垛。
4.9對不合格藥品進行有效控制，必須存入不合格藥品專區(qū)，標志明顯，專人專帳管理，并根據(jù)不合格藥品管理制度的規(guī)定參與不合格藥品的銷毀工作。
4.10做好藥品出庫復核管理工作，嚴格把好藥品出庫質(zhì)量關。
4.11嚴格按照先產(chǎn)先出、近期先出、按批號發(fā)貨的原則出庫。
5、養(yǎng)護員的質(zhì)量職責。
5.1堅持“質(zhì)量第一”的原則，執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規(guī)。
5.2對在庫藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作負具體責任。
5.3堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結合庫房實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品在庫儲存質(zhì)量。
5.4負責對庫存藥品定期進行質(zhì)量養(yǎng)護檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)，并做好養(yǎng)護檢查記錄。對陳列藥品按月進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)量負責人匯報。
5.5結合庫存養(yǎng)護管理的實際，確定重點養(yǎng)護品種。
5.6對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品、儲存或陳列時間較長的藥品，應加強養(yǎng)護并建立藥品養(yǎng)護檔案；必要時抽樣送檢。
5.7養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，及時報質(zhì)量負責人復查處5.8指導并配合保管員做好庫房溫、濕度管理工作，每日上午、下午各定時對溫。
5.9根據(jù)氣候環(huán)境變化，結合夏防、冬防計劃，對中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應的養(yǎng)護措施。
5.10匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。
6、調(diào)劑員的質(zhì)量職責。
6.1認真執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥品法規(guī)，依法、安全、合理使用藥品。
6.2正確使用藥品，對患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳。
6.3按規(guī)定程序和要求做好處方的配方、審方、發(fā)藥工作。6.4負責對陳列的藥品按要求分類擺放，做到類別清晰，放置準確，內(nèi)服藥與外用藥分開，易串味藥品和一般藥品分開擺放。
6.5陳列藥品的存放，要按藥品的要求注意避光、防潮等，如發(fā)現(xiàn)——24理。
有質(zhì)量問題和患者有反應的藥品要立即停止使用，并報告質(zhì)量負責人復驗。
6.6對效期不足六個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負責人。
6.7拆零的藥品，必須用藥匙將其裝入衛(wèi)生的藥袋，并寫明品名、規(guī)格、用法、用量、有效期等內(nèi)容。
6.8對缺貨藥品要認真登記，及時向采購員傳遞藥品信息。四。
十七、藥劑科帶教老師職責。
1、科室指定專人負責帶教工作，指導實習生、進修生、新員工的業(yè)務學習、技術操作及課題研究等。
2、帶教老師應加強業(yè)務學習，不斷掌握新知識、新技術、新技能，提高帶教能力。
3、帶教老師應根據(jù)實習大綱等相關要求，制定實習計劃，認真?zhèn)湔n，對實習生、進修生或新員工要進行統(tǒng)一授課，做好崗前培訓和研究答疑。學習人員需準時聽講，完成大綱要求并接受考核。
4、帶教老師應對實習生、進修生、新員工的業(yè)務知識及技術操作進行定期考核。
5、帶教老師應定期將帶教情況及考核成績向科主任匯報。四。
1、遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范和醫(yī)院、藥劑科各項規(guī)章制度。
2、建立健全調(diào)劑室各部門的工作制度，履行各項職責。
3、在藥劑科主任、副主任的領導下，承擔全院的藥品調(diào)劑工作。
4、承擔藥品請領、保管、供應、清點及賬務管理工作。
5、及時、準確地向有關部門和人員報告業(yè)務數(shù)據(jù)。
6、及時、準確、高效、規(guī)范地調(diào)配處方。按照臨床需要依法臨時調(diào)劑藥品。逐步開展單劑量藥品調(diào)配。
7、為患者和醫(yī)務人員提供標準化的藥學服務，落實以“患者為中。
心，服務規(guī)范、優(yōu)良、全面”的服務方針。
8、監(jiān)督、檢查、報告本院各藥品使用單位的藥品使用情況，管理相關科室基數(shù)藥柜，協(xié)助藥劑科制定用藥指導原則和相關規(guī)定，指導臨床合理使用藥品，協(xié)助保障藥療安全、有效、經(jīng)濟、合理，最大限度地防止浪費及濫用。
9、貫徹“以質(zhì)量為核心，確保用藥安全、有效、經(jīng)濟”的質(zhì)量管理方針，與有關單位配合，做好藥品質(zhì)量的檢查、檢驗工作，保證藥品質(zhì)量，滿足患者需要。
10、做好毒性、麻醉、精神、放射性和貴重藥品的管理工作。
11、做好藥物咨詢工作。
12、開展藥物不良反應監(jiān)測、新藥的臨床實驗、協(xié)助臨床遴選藥物。
13、結合業(yè)務工作，以服務患者、聚集臨床，提高業(yè)務和技術水平為宗旨，收集、整理、利用國內(nèi)外的用藥信息，掌握發(fā)展趨勢，積極撰寫學術論文。
14、承擔各項保健出差任務。
15、征集患者和臨床科室對藥品供應的意見和建議，及時報告和反饋。
16、務實地、多渠道地培養(yǎng)人才，做到人才的專業(yè)化與多樣化相結合。做好崗位培訓與繼續(xù)教育工作。
17、承擔醫(yī)藥院校學生實習及其他的藥學人員進修、培訓及教學任務。
18、接受、配合有關行政執(zhí)法機關的監(jiān)督檢查。
19、落實醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建設的措施，加強政治思想工作。20、協(xié)調(diào)本部門與其他相關科室的工作。
21、做好安全、保衛(wèi)、保潔、保密工作。完成醫(yī)院、藥劑科領導分派的其他工作。
四
十九、調(diào)劑室組長職責。
——26。
1、在藥劑科主任的領導下，負責調(diào)劑室的日常行政及業(yè)務管理工作，定期制定工作計劃并組織實施。
2、認真落實各項藥政法規(guī)和規(guī)章制度，做好檢查監(jiān)督工作。
3、加強藥品管理，重視藥品質(zhì)量，督促質(zhì)量管理員定期檢查藥品的質(zhì)量、有效期、按規(guī)定處理藥事質(zhì)量事件。
4、加強藥品管理，保證工作質(zhì)量。
5、負責調(diào)劑室內(nèi)各部門之間技術人員崗位流動，組織實施工作人員年終考核工作。
6、負責匯集調(diào)劑室月工作量報表并上報藥劑科主任。
7、負責制定調(diào)劑室清點計劃，按要求正確清點，保證賬物相符率符合要求，綜合中西藥房清點結果，形成報告上報藥劑科主任。
8、組織人員深入臨床科室，指導、監(jiān)督檢查臨床各科藥品的請領、管理和使用。
9、調(diào)查分析用藥情況，評估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發(fā)揮藥師在治療中的作用。
10、負責對工作人員的崗位再培訓，提高員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
11、強化服務意識，改善服務態(tài)度，解決醫(yī)患糾紛。
12、協(xié)調(diào)藥房工作，保證工作有序地進行。
13、積極組織業(yè)務學習、更新專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，擬訂實習和進修人員的教育計劃。
14、負責調(diào)劑室的安保工作，檢查督促各組安保工作落實情況，增強職工的防火、防盜等防范意識。
15、完成由醫(yī)院、藥劑科領導分派的其他各項工作。五。
十、藥品調(diào)劑室配方人員崗位職責。
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士及以上藥學專業(yè)技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2、嚴格執(zhí)行門診藥房的各項規(guī)章制度。
3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。
4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關規(guī)定處理。
5、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
6、認真執(zhí)行“四查十對”制度：即查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。確認無誤后方可調(diào)劑，以杜絕差錯事故的發(fā)生。
7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務。
8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務。
9、工作時間不會客、聊天和做私事。
10、認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。
11、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)德考評合格。五。
2、開展藥學信息與咨詢服務，進行用藥教育，宣傳、指導病人安全用藥；
3、進行臨床藥學研究，為提升藥物治療水平提供科學的監(jiān)測或?qū)嶒灁?shù)據(jù)；
——28。
4、承擔醫(yī)院臨床藥學教育和開展患者用藥教育。五。
1、根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查。
2、按技術操作規(guī)程做好心電圖描記，按時完成并規(guī)范化書寫診斷報告。
3、如遇疑難復雜病例需請示上級醫(yī)師，雙人復核出具報告。
4、發(fā)現(xiàn)與臨床不符或需緊急處理的急危心電圖變化，接診醫(yī)師必須即刻與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
5、做好檢查登記，并妥善保管好登記資料。
6、做好儀器設備的合理使用、維護與保養(yǎng)。五。
1、在院長領導下，全面負責本科的業(yè)務與行政管理工作，是質(zhì)量與安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
2、負責制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責、營養(yǎng)工作制度、質(zhì)量檢查制度。
3、督促落實財經(jīng)管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等制度,若是醫(yī)院食堂外包，則需確認供應商生產(chǎn)、運輸及院內(nèi)分送場所的設施與衛(wèi)生條件符合國家食品衛(wèi)生法規(guī)要求。
4、指導、檢查營養(yǎng)師的工作。
5、組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。
6、要積極開展臨床營養(yǎng)科學研究，帶領全科學習和應用新知識、新技術，提高業(yè)務水平。
7、教學醫(yī)院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業(yè)務培訓與技術考核。
8、副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作。
五
十四、營養(yǎng)師職責。
1、在科主任的領導下，在上級營養(yǎng)師的指導下，負責營養(yǎng)治療工作。
2、參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關資料和記錄。
3、督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。
4、向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。
5、在科主任領導下，參加部分教學及科研工作。
五
十五、營養(yǎng)士職責。
在營養(yǎng)師指導下進行營養(yǎng)治療工作。
五
十六、營養(yǎng)廚房人員職責。
（一）管理員職責。
1、在科主任領導下負責營養(yǎng)廚房的行政管理和營養(yǎng)科的安全工作。
2、監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（二）庫房保管員職責。
負責主、副食品、炊具的驗收和保管工作。
（三）采購員職責。
1、負責主、副食品及炊具的采購供應工作。
2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。
（四）營養(yǎng)廚師職責。
1、負責制備各種膳食，保質(zhì)保量，按時供應。努力學習營養(yǎng)知識及烹調(diào)技術和食品衛(wèi)生制度，能根據(jù)食譜和治療的需要制備各類治療膳食。
2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、嚴格遵守勞動紀律和操作常規(guī)。
（五）配膳員職責。
1、熟悉醫(yī)院各類飲食的基本要求，按時、準確發(fā)給病人。
2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
——30。
3、接受營養(yǎng)專業(yè)人員的檢查和監(jiān)督。
醫(yī)院科室總結工作職責篇十四
今年，神經(jīng)內(nèi)科在院長的正確領導下，在兄弟科室的支持下，全體醫(yī)護人員精誠團結，埋頭苦干，取得了一定的成績。以下是今年的工作總結。
1、開展優(yōu)質(zhì)服務。
內(nèi)科作為xx醫(yī)院重點?？疲谠侯I導及科主任的正確領導下，培育人文理念，提升人文素質(zhì)。通過各種形式的活動，將“以病人為中心”、“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務理念貫穿于臨床醫(yī)療服務工作的始終，積極引導科室員工自覺樹立主動服務、親情服務、誠信服務、人道服務、病人至上五種服務意識，開展人性化服務。
2、抓安全。
安全是頭等大事，尤其是醫(yī)療安全，沒有安全就沒有一切，為此我們成立了安全質(zhì)量控制小組，由科主任擔任組長，重要檢查醫(yī)療質(zhì)量，服務質(zhì)量，各種醫(yī)療器械使用情況，各種儀器的運行情況。服務質(zhì)量是安全的先覺條件，由于服務質(zhì)量而出現(xiàn)的醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛是最低級的錯誤。我們始終強調(diào)微笑服務，隨叫隨到。由于對安全的重視，我科一年來無一起醫(yī)療事故及糾紛。
3、強技術。
為了提高全體醫(yī)護人員業(yè)務素質(zhì)，不斷提高業(yè)務技術水平，積極參加國家級、省級學術研討會及醫(yī)院組織的業(yè)務講座。同時在本科室開展業(yè)務學習講座，能夠獨立開展多起神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診治具有豐富的臨床治療經(jīng)驗，多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者。
4、重團結。
一年來，我科醫(yī)護人員團結一致，心往一處想，力往一處使。通過制度面前人人平等，嚴格的考核辦法及獎懲制度兌現(xiàn)，不遷就不循私，人人都在公開、公平、公正的氣氛中心情舒暢地工作，團結互助尉然成風。
5、求效益。
時刻牢記“一切為了病人、一切方便病人、一切服務病人”的宗旨，救死扶傷，奉獻愛心，營造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務。為了更好地服務于病人，我們特制定了電話回訪制度，深入了解患者家庭情況，盡我們努力解決患者生活困難，為了減輕患者的'負擔，我們杜絕了大處方，藥占比明顯下降，贏得了患者及社會的認可。
新的一年里，我們將更加努力工作，強化管理，狠抓安全，提高技術及優(yōu)質(zhì)服務。努力完成好院領導交給的各項任務，為xx人民的健康作貢獻。
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醫(yī)院科室總結工作職責篇十五
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導下，我院領導班子精誠團結，全院職工扎實工作，醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高，群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求，醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表,及時召開動員會、學習班，安排部署有關工作，扎實推動活動展開。醫(yī)院領導班子認真開展學習教育，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，為醫(yī)院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)技術人員緊缺狀況，醫(yī)院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，并嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導、督查等作用，為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力，醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門《關于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求，加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫(yī)務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業(yè)責任、職業(yè)道德，增強服務意識。
組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規(guī)，通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。
充分利用各種會議、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)、院務公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關注的熱點問題，主動接受社會的監(jiān)督，對于促進全體員工規(guī)范服務行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用。政務的進一步透明化，保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，促進了依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)，建立了和諧的內(nèi)外關系。
作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生，我需要履行的工作職責就是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。在本年度的工作當中，我認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將本年度個人工作心得體會：
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著。
基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。365天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。
創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
醫(yī)院科室總結工作職責篇十六
科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
二.努力鉆研業(yè)務。
科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。
堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。
四.把好質(zhì)量關，提高經(jīng)濟效益。
面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。
放射科目前的問題。
一.書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。
二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。
三.部分醫(yī)生服務態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。
在院長的指導下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：
一.規(guī)范書寫報告，減少漏診率。
1.采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告，當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。
2.當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。
3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。
4.復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。
二.強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。
1.由科主任主任組織和投照組長負責;。
2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名;。
3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標準按科內(nèi)細則執(zhí)行。
三.強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務學習制度。
1.由科主任負責組織和診斷組長負責;。
2.讀片時間：每天早評片之后。
4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。
5.小課業(yè)務學習每半月一次，由教學秘書負責組織，內(nèi)容可以是自己心得總結.當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，特別是對新技術的學習。
醫(yī)院科室總結工作職責篇十七
xx年，我院深入踐行科學發(fā)展觀，銳意進取，采取有力措施，加大科教興醫(yī)工作力度，以科技進步帶動醫(yī)院的各項工作，提高了我院的綜合實力和核心競爭力;以學習新理論、新知識、新技術、新方法為重點，以拓展專業(yè)知識，提高業(yè)務技能和創(chuàng)新能力為目的，加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
一、加強衛(wèi)生科研教管理工作。
(一)鼓勵科研論文的發(fā)表為加強我院的學術水平，促進醫(yī)療科技進步，加強自主創(chuàng)新，加快學科建設和人才培養(yǎng)，進一步提高我院醫(yī)療水平，參照佛山市科學技術研究項目管理的有關規(guī)定，結合我院的實際，制定《關于鼓勵醫(yī)務人員撰寫論文與科研立項的規(guī)定》，進一步激勵業(yè)務人員加強專業(yè)學習，提倡撰寫論文與科研立項，進行臨床科學研究。
(二)醫(yī)療技術水平得到提高通過激勵政策及引入競爭機制，全院診療水平顯著提高，高端醫(yī)療技術得到應用，至此一些新技術、新業(yè)務得以順利開展。
二、講求實效，開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育學習。
(一)加強培訓，提高傳染病防治能力采取分級分類培訓的方式，組織開展醫(yī)務人員手足口病、甲型h1n1流感防控知識全員培訓，特別是強化甲型h1n1流感防治知識培訓，進行登革熱防治知識、疫情報告、消毒隔離、院內(nèi)感染控制、個人防護培訓。
我院多次組織各級醫(yī)療技術人員學習手足口、甲型h1n1流感、登革熱等傳染病診療方案、防控指南等防治知識，實行全員培訓，全院共培訓醫(yī)務人員一百多人次。
(二)加強專業(yè)學習，提高技術水平開展業(yè)務培訓是提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)和衛(wèi)生服務水平，規(guī)范醫(yī)療服務管理有效途徑。xx年，我院先后舉辦臨床輸血管理、急救技能、醫(yī)院感染管理、男科基礎知識及規(guī)范化診斷、護理管理、麻醉藥品、精神藥品管理，加強三基培訓，狠抓“三基三嚴”訓練，專場培訓12次。
舉辦“金秋十月京、滬、粵男科專家佛山大會診”活動，特邀北京協(xié)和醫(yī)院泌尿外科主任宋宗祿教授、首都醫(yī)科大學附院特需專家官景印教授、北京天壇醫(yī)院泌尿外科主任周柏發(fā)教授來院會診、教學;共培訓醫(yī)務人員近五百人次，進一步提高了各專業(yè)人員的技術和管理水平，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
(三)推廣中醫(yī)藥基本知識和適宜技術按照爭創(chuàng)“中醫(yī)藥強省名市”的工作部署，大力開展中醫(yī)藥人才隊伍建設，我院聘請市婦幼保健院中醫(yī)專家治療不孕不育及授課，努力提高中醫(yī)藥診治水平。
三、存在問題與不足科研意識不夠濃厚，科研水平低，缺少科研項目。個別人員對繼續(xù)醫(yī)學教育工作不夠重視，缺乏積極主動性管理存在漏洞。經(jīng)費投入不足，受醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的限制，難以確保經(jīng)費投入。
xx年衛(wèi)生科教工作計劃。
一、開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育學習。
(一)在院在崗培訓xx年將繼續(xù)做好全院人員的在崗培訓，計劃采用理論授課與實際考核相結合的方式，促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高。年內(nèi)計劃開展全院學術講座12次，各專業(yè)班組每周一次業(yè)務學習，積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學術講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦省級或國家級的學術講座和在職學歷教育等;隨機舉行實踐技能考核與競賽，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的物質(zhì)與精神獎勵，以帶動我院學習氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。
(二)外出進修學習將采取短、中、長期相結合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意。
長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習，以增強我院?？脐犖榻ㄔO及整體技術實力。年內(nèi)計劃選派5—10人次到省、市級以上醫(yī)院進行進修學習。
(三)鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學術活動，以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。
年內(nèi)計劃支持并安排4—6人參加在職學歷學習。
二、適宜技術推廣工作擬進一步落實此項工作在我院的開展，加大檢查及督導力度，鼓勵相關工作人員積極向患者及社會宣講各適宜技術，并在工作中加以推廣與運用，促進各項技術在廣大人民群眾中的知曉度。
三、加強重點學科建設工作年內(nèi)將重點抓好男科與結石病科、婦科與不孕不育特色?？平ㄔO力度，努力將之打造成我院的亮點科室。為此，將大力進行相關科室的人員引進、培訓及硬件投入，辦佛山市最好的泌尿?qū)？漆t(yī)院，為廣大人民群眾生命健康保駕護航。
四、繼續(xù)引進新技術新項目本年度計劃引進并開展2—3項新技術，重點考慮泌尿科開展結石病的腔內(nèi)碎石取石術;婦科重點開展不孕不育癥的相關手術;放射科爭取開展子宮輸卵管造影及cook導絲疏通等技術。
五、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教。提高佛山人民群眾衛(wèi)生保健知識及預防未病的能力，惠及大眾。
今后，我們將進一步提高認識，加強對衛(wèi)生科教工作的領導，努力解決當前存在的問題，認真總結經(jīng)驗，扎實開展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術隊伍，促進我院科教工作再上新臺階。
醫(yī)院科室總結工作職責篇十八
一年來，我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學習，深入學習實踐十七大精神和"科學發(fā)展觀",使我進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力。
今年是新中國成立六十華誕的生日之年，我國經(jīng)受了甲型流感病毒侵襲的考驗，經(jīng)受了世界金融風暴危機的考驗，但是在黨中央的堅強領導下，我們始終堅持科學發(fā)展觀，始終堅持黨的十七大精神，克服了重重困難，不斷地學習創(chuàng)新和發(fā)展，最終順利的走過了20xx年，迎接即將到來的2011年?，F(xiàn)將我一年來的工作、學習情況匯報如下：
一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治覺悟進一步提高。
一年來，我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學習，深入學習實踐十七大精神和"科學發(fā)展觀",使我進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而為我積極努力地做好本職工作，全心全意為干部服好務建立了強大的思想動力。
二、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風。
由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，為此我放棄了許多外出學習的機會，堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上，能遵章守紀、團結同事、求真務實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。
三、強化理論和業(yè)務學習不斷提高自身綜合素質(zhì)。
門診的工作責任重大，又非?，嵥?，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務能力，本著"從經(jīng)驗管理到科學管理"這樣一個目標，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業(yè)務學習，努力提高服務質(zhì)量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持"四查十對"嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
(2)把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每次進藥及時與財務、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務協(xié)商好時間，盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領用登記，按需所發(fā)不浪費。
(3)把好進藥關，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應。認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務和門診部的實際情況，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。