教師專業(yè)實踐報告研究篇一
一. 研究動機:經(jīng)過一學期《物流基礎(chǔ)》的學習,對物流的定義、基本功能、各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),通過實習將這些理論與實際的操作相結(jié)合,在實踐中提高運用知識的能力。
二. 研究目的:了解第三方物流服務(wù)的特點、主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進行分析,并結(jié)合所學的理論提出改進意見。
三. 研究方法:訪問法、資料收集法。
資料收集的方法:網(wǎng)上收集。
四. 公司概況
1. 基本情況:淮南物流中心位于洞山路,交通便捷。物流中心占地面積為840萬平方米,各類倉庫76萬平方米,擁有4條鐵路專用線和40輛箱式貨車。
2. 公司簡介:淮南商業(yè)物流中心系淮南商業(yè)儲運有限公司的公司,隸屬淮南礦業(yè)集團有限公司。中心始建于1952年,是全國商業(yè)系統(tǒng)大型的'社會化第三方物流企業(yè)。2000年初被國家經(jīng)貿(mào)委確定為全國發(fā)展商品配送重點單位。
3. 主要設(shè)施:
鏟車,中心擁有1.5噸至3噸的汽、柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛。
手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車和登高車6輛,以及國際標準1m*1.2m地臺板。
運輸車輛,中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,8噸全封閉廂型貨車,5噸全封閉廂型貨車,及2噸以下的廂型貨車。同時擁有2個聯(lián)盟型車隊,可調(diào)動車輛近百輛。
4. 倉庫類型:
高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫。擁有高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫計24621平方米,可利用空間高度為7-8米, 1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架,該類型倉庫的優(yōu)點是建筑結(jié)構(gòu)合理,面積利用率高,防汛、防潮、隔熱性能良好,全部有雨棚和外平臺,庫外周轉(zhuǎn)場地大,便于商品裝卸及進出倉。
高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫。擁有高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫計16800平方米,可利用空間高度為6.5米,該類型的倉庫的優(yōu)點是防汛、防潮性能良好,庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。
樓層恒溫庫。擁有樓層恒溫庫10100平方米,可利用空間高度為5米,該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產(chǎn)品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件。
鋁合金結(jié)構(gòu)平房庫。擁有鋁合金板平房庫5700平方米,可利用空間高度為6米,該類型倉庫的優(yōu)點是庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。
燃品倉庫。擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米,該類型倉庫能提供屬于易燃危險品類的特殊商品儲存。
其它庫房40000平方米,該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結(jié)構(gòu),單幢倉庫面積小于上述倉庫類型,具有冬暖夏涼的自然調(diào)節(jié)功能。
教師專業(yè)實踐報告研究篇二
暑假時間過得好快,短短的五天社會實踐結(jié)束了。這段時間里,對于我來說,好長!其間有著太多的'感受。我想,這是一個過程,一個學生走向社會的過程!我們學習到了很多東西。
實踐前期,我與陶奎關(guān)于申報社會實踐之事進行了討論,并向?qū)W校遞交了申請。學院那邊批下來后,我們小組成員就活動內(nèi)容細節(jié)進行了詳細的討論。學院里舉辦的出征儀式上,當我手里扛著隊旗,我雄心壯志!一切準備充分后,我們于7月13號晚出發(fā),開始了一段不尋常的旅程。
我們來到了漢中門,因為去鹽城射陽的汽車是明早6點走,所以提前在車站準備好。當天晚上,我們在車站里海闊天空。一下子,我們的距離就拉近了。
隨著車子一路顛簸,我們終于來到了鹽城。然而同學家是在射陽縣的一個山村里,我們又驅(qū)車來到了陳陽鎮(zhèn)開洋村一個偏僻的地方。剛進村,映入眼簾的是一片廣闊的田野,綠油油的。在陶奎家安營扎寨后,我才了解到這邊的簡陋。凹凸的路面、極差的信號、連上網(wǎng)都得跑到10幾里外的鎮(zhèn)上,我開始尋找著解決的辦法。然而,這些與我們的想象相差如此之大,我該怎么辦我們已經(jīng)到期山窮水盡。
當天晚上,我們小組組織了一次緊急會議,對原先做的計劃做出了相應(yīng)的調(diào)整。熱門情況還好,我們克服了一些困難,做出了應(yīng)對策略。休息過后,我們開始了真正的實踐。
這是我們社會實踐的第一天,我們早早地起來,天才朦朦亮,然而我們發(fā)現(xiàn)田地里早已人聲鼎沸。看看手表,才5點半,這時我想起我們在學校時,起床時哪次早于7點跟他們相比,我們真的是生活在幸福中。當天上午,按照計劃,我們采訪了村長鄧秀委。村長的一身樸素衣著把我們的緊張情緒一掃而光,村長熱情地接待我們,并向我們介紹村里近幾年來的變化和目前存在的問題,并向我們講述了丹頂鶴保護區(qū)建立后村中發(fā)生的變化。
這是我們的第一次采訪,初次的生澀,慢慢地變成了輕而易舉的事。當天下午,我們來到了村中老教師陳老師家中,陳老師現(xiàn)已70高齡,然而依舊健壯。陳老師為村里教育事業(yè)做出了杰出貢獻,他在那個簡陋的小山村里,一教就是30幾年。陳老師穿著樸素的襯衫向我們講述了農(nóng)村教育存在的問題,他對村里小孩的關(guān)愛令我們感動。下午3點,我們告別陳老師家,深入農(nóng)田與農(nóng)民叔叔們進行了訪談。對于我們的到來,在田間引起了不小的風波,大媽們紛紛放下了手頭活,與我們親切的談開。他們一一地回答了我們的問題,之后,我們幫他們做些農(nóng)務(wù)活,雖然有點累,但看到勞動成果,心里好開心!
我們實踐小組一行驅(qū)車至射陽縣城。首先來到了射陽迎賓館,迎賓館是射陽縣第一家賓館,與丹頂鶴保護區(qū)有著密切的聯(lián)系。迎賓館董經(jīng)理親切接見了我們,并熱情地配合我們完成了本次采訪。董經(jīng)理告訴我們很多縣里丹頂鶴保護區(qū)對相關(guān)企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益。采訪結(jié)束后,我們來到了射陽縣環(huán)保局,環(huán)保局工作人員對我們的到來表示歡迎,并為我們講述了環(huán)保局近年來所采取的一些切實可行的環(huán)保政策,及環(huán)保工作的開展情況。為了進一步了解到環(huán)保政策的落實情況,我們來到了環(huán)境監(jiān)督大隊,大隊們熱情的接待了我們,向我們展示了前幾個月來各地考察的環(huán)境成績。這些對于從小生活在學校環(huán)境里,從小在課堂里長大的我們來說,是一個考驗。這里是一個全新的環(huán)境,我們必須學會與他們交往。好在他們都是非常熱情,讓我們活動的開展順利好多。今天奔波了整個縣城,雖然有些疲憊,但是收獲不小。
終于來到了向往已久的丹頂鶴保護區(qū),首先我們到了鎮(zhèn)上的辦公室進行丹頂鶴保護區(qū)旅客管理制度,及相關(guān)政策的了解。下午,我們來到了鶴樂園實地考察,對鶴研究所的工作人員進行了一個采訪。實踐進行的很順利,這三天來,可以看出我們越來越熟練。從剛開始的羞澀,到現(xiàn)在的落落大方。這些無不體現(xiàn)著我們的成長!
時間過得好快,我們必須返校了。當看到車外前來相送的老人小孩時,我的心震撼了。這幾天來我們之間的相處,慢慢地培養(yǎng)出來的友誼,真得很濃厚。我知道,我必須回去,我還有好多事要做,暫時告別吧,大叔大媽們,可愛的小朋友們。
社會實踐接近尾聲,但這段記憶,我一定會永遠記住。我想,這段時間里所學到的知識,我一定會受益終身!
最后,還是讓那句詩概括我的感受:山重水復疑無路,柳暗花明又一村。
教師專業(yè)實踐報告研究篇三
實踐地點:區(qū)檢察院。
在學校的最后一個暑假,我去區(qū)檢察院實踐,實踐期間努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,在實踐期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領(lǐng)導和檢察人員交辦的工作,得到院領(lǐng)導及全體檢察干警的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
此次實踐,主要崗位是審查起訴科,因此主要實踐科目是刑法和刑事訴訟法,也涉及一些其他私法科目。在實踐中,我參加了幾起案件的開庭審理,認真學習了正當而標準的司法程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié),認真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程,并掌握了一些法律的適用及適用范圍。
實踐期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導和檢察干警求教,認真學習政治理論,黨和國家的政策,學習法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的法律技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。
在實踐過程中,也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。我國政府為推進法治建設(shè)而進行的多年的普法教育活動,取得了很大成就。人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足。比如有些時候,人們對有些法律條文是知道的,但卻不知道如何適用它,以至于觸犯法律;有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規(guī)定不明白,不知道該適用哪一部法律,有一個案件就是這樣的,被告人原是某村會計,后來在改選中落選,這樣一些會計帳簿、會計憑證需要移交,但是他一直認為《會計法》是規(guī)定的要等帳目清算后再移交,所以就堅持不交出,結(jié)果被以隱匿會計帳簿、會計憑證罪逮捕。這一個案例就說明我們的普法活動不能只做表面文章,要深入實際,真真正正的讓人們了解法律、法規(guī)的含義。并在這個基礎(chǔ)上,逐步確立人們對法律的信仰,確立法律神圣地位,只有這樣法治建設(shè)才有希望。
再有一個問題就是青少年犯罪。在實踐中所接觸的案件中,有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的,甚至有兩個犯有搶劫罪的被告人是八七年的。不考慮被告人家庭和自身因素,從社會大環(huán)境來說,我覺得社會也有一些責任的。從八十年代初改革開始到八十年代末,這是一個重大變革的時期。這一段時間對精神文明建設(shè)有些放松,也就是說,有些犯罪人在童年時期就有可能已經(jīng)沾染上了一些不良習氣。所以說,教育從娃娃抓起,不能只是一個口號,要真正落到實處。
“千里之行,始于足下”,這近一個月短暫而又充實的實踐,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導和干警們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實踐也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學習很多知識、道理。
學習法律的最終目的是要面向群眾,服務(wù)大眾,為健全社會法治,為我們的依法治國服務(wù)的。法學教育本身的實踐性很強,所以采用理論聯(lián)系實際,理論與實際相結(jié)合的辦學模式是比較可行的,大學的法學院應(yīng)當與公、檢、法、律師事務(wù)所等部門建立良好的關(guān)系,定期安排學生見習,讓學生更好的消化所學的知識,培養(yǎng)學生對法學的興趣,避免畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象,向社會輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)法學人才。
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教師專業(yè)實踐報告研究篇四
一、立題依據(jù)(科學意義及國內(nèi)外現(xiàn)狀分析及參考文獻)。
惡性黑色素瘤是一種高度惡性且最具侵襲性的癌之一,多發(fā)生于皮膚,早期發(fā)生血行轉(zhuǎn)移。對放、化療不敏感,在世界范圍內(nèi)發(fā)病率增高,人們一直在期待著可以征服惡性黑素瘤的新的療法的出現(xiàn)!
最近大量的數(shù)據(jù)表明惡性腫瘤的發(fā)展與t-鈣粘蛋白的表達變化相關(guān).t-鈣粘蛋白已在乳腺癌、前列腺癌、肝癌、肺癌[1-3]、胃癌、胰腺癌、卵巢癌[4-9]等多種惡性腫瘤中被檢測到表達減少.最近的研究表明t/h—鈣粘蛋白在乳腺癌中的重新表達能抑制腫瘤細胞的生長,降低體外培養(yǎng)的腫瘤細胞的侵襲潛能[1].t/h—鈣粘蛋白這個新型鈣粘蛋白分子在人類許多癌細胞中表達都降低表明它或許在腫瘤細胞的侵襲和轉(zhuǎn)移[10]及維持正常細胞的表型中起重要作用[11].
t/h—鈣粘蛋白與腫瘤的發(fā)生、發(fā)展有著密切的聯(lián)系,也許它會為腫瘤的診斷和治療帶來新的契機.
t-鈣粘蛋白是否對惡性黑色素瘤也有作用,目前還沒有相關(guān)研究的報道,所以本實驗將進行相關(guān)方面的探討性研究!
二、研究內(nèi)容及預期成果(說明具體研究內(nèi)容、創(chuàng)新點及擬解決的關(guān)鍵問題、預期成果及提供形式)。
研究內(nèi)容:
第一部分:正常表皮組織、痣細胞及黑色素瘤細胞中t-cadherin表達情況。
第二部分t-cadherin基因克隆和真核表達載體的構(gòu)建。
第三部分:t-cadherin基因的真核表達及生物活性分析。
創(chuàng)新點:首次將t-cadherin基因轉(zhuǎn)染黑素瘤細胞。
擬解決的關(guān)鍵問題:通過rt-pcr反應(yīng)擴增出t-cadherin的基因全長。
預期成果及提供形式:
觀察t-鈣粘蛋白在正常皮膚組織細胞、痣細胞及黑色素瘤細胞中的表達情況!
進一步闡明t-鈣粘蛋白作用機制。
t-鈣粘蛋白基因轉(zhuǎn)染入黑色素瘤細胞后觀察對其增殖和轉(zhuǎn)移活性的抑制情況,探索臨床診斷和治療黑色素瘤及其它腫瘤的方法!
三、研究方案(包括研究方法、技術(shù)路線、研究進度安排)。
研究方法:
第一部分:正常表皮組織、痣細胞及黑色素瘤細胞中t-cadherin表達情況。
免疫組織化學和免疫細胞化學。
1.材料:從正常人皮膚切取的痣組織,人黑色素瘤細胞株。
2.主要試劑和溶液。
(1)第一抗體:兔抗人t-cadherin抗體。
(2)第二抗體:生物素標記羊抗兔igg。
(3)“三抗”:鏈親和霉素標記hrp。
3.設(shè)備。
4.方法。
(1)冷凍切片的免疫染色程序。
(2)活細胞的免疫染色程序。
5.熒光顯微鏡檢。
注意:為保證結(jié)果的可靠性應(yīng)該同時設(shè)有對照。
陽性對照(正常組織);。
陰性對照(pbs代替一抗)以證明抗體的特異性。
第二部分t-cadherin基因克隆和真核表達載體的構(gòu)建。
1.材料:
(1)組織和細胞。
(2)菌株與質(zhì)粒。
(3)工具酶。
(4)試劑。
(5)儀器。
2.方法。
(1)引物的設(shè)計。
(2)總rna的提取:異硫氰酸胍-酚-氯仿抽提一步法。
(3)甲醛變性瓊脂糖凝膠電泳分析其質(zhì)量,觀察所提rna有無明顯降解;。
(4)逆轉(zhuǎn)錄rt反應(yīng):為了證實rt反應(yīng)的成功設(shè)管家基因gapdh為內(nèi)對照。
(6)pcr產(chǎn)物的回收、純化。
(7)pcr產(chǎn)物的`克隆。
(8)dna序列測定。
(9)真核重組表達質(zhì)粒的構(gòu)建。
(10)陽性重組質(zhì)粒的鑒定和篩選。
(11)質(zhì)粒的大量提取。
(12)轉(zhuǎn)染黑色素瘤細胞。
第三部分:t-鈣粘蛋白基因的真核表達及生物活性分析。
1.材料。
2.方法。
(1)轉(zhuǎn)染細胞的培養(yǎng)。
(2)western印跡法檢測轉(zhuǎn)染后蛋白的表達。
(3)流式細胞周期分析。
(4)凋亡的檢測。
技術(shù)路線圖:
研究進度安排:
20xx.9——20xx.7學習學位課程,查閱文獻,完成課題設(shè)計。
20xx.9——20xx.9基本完成實驗研究工作。
20xx.10——20xx.3完成實驗補遺工作并進行統(tǒng)計分析,撰寫論文。
20xx.4——20xx.6論文答辯。
四、經(jīng)費預算。
試劑費用:15000元。
br組織及細胞:1000元。
文獻資料費:500元。
論文打印費:1000元。
答辯費:1500元。
總計:19000元。
五、課題可行性分析。
實驗在導師的指導下進行,導師段昕所教授、主任醫(yī)師對黑色素瘤的診斷治療、檢測方法和研究進展有深入的了解,對本課題的研究設(shè)計及實驗有重要的指導意義。
已完成黑色素瘤及t-鈣粘蛋白研究最新進展的文獻檢索和綜述報告工作。
所有實驗均在承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院皮膚病研究室和中心實驗室完成。實驗室的老師實驗技術(shù)熟練,在細胞培養(yǎng)、免疫組化及分子生物學等方面都可給予指導;實驗所需的科研儀器設(shè)備實驗室均具備。
參考文獻:。
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3.zhong,y.,o.,,etal2001clincancerres.
9.lee.s.w(1996).,2,776—782。
教師專業(yè)實踐報告研究篇五
__年7月2日,經(jīng)過多方接洽,我終于得到來xxxxxx有限公司進行為期一個月實習的機會。雖然我實習的是銷售部門,跟我平時所學專長無多大關(guān)系,但還是很興奮,畢竟能夠在公司里感受一下上班族的生活也是一個不錯的體驗。第一天出門的時候我便告訴自己,我可要認真一點,真真正正學一點對我有用的東西。
剛開始幾天的適應(yīng)期,其實比自己想象的要好的多,因為跟部門的負責人之一正是我的校友,而我的任務(wù)便是協(xié)助他做好公司產(chǎn)品的市場銷售工作。
以前都以為銷售是一個再簡單不過的崗位,然而此番親身體驗讓我不得不對它做出一個最新的認識。因為,它并不是想象中的那么簡單。其實大家都知道,一個產(chǎn)品的生長到最終獲得收益,當中的每個流程都是非常重要的,銷售這一環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)當然也不例外。實習剛開始,面對每天不斷的電話資訊,我都有點慌亂了,實在是應(yīng)接不暇,而且開始幾天對公司的整個業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品的一些特性都不是很清楚,然后便每每搞得自己焦頭爛額,幸好這時領(lǐng)導及時給予了指導,我也開始耐心的搜集、閱讀一些相關(guān)的資料,不清楚的地方也不厭其煩的問身邊的同事,慢慢的便開始掌握了一些門路,不到幾天我已經(jīng)能夠應(yīng)對自如,面對來自各式各樣的客戶的電話,我都能夠應(yīng)付自然、處亂不經(jīng)。大概十來天之后,實習開始進入正軌,每天熟練的處理公司分派的任務(wù),都算比較順利,偶爾被難道了,在同事的幫助下也都能夠迎刃而解,慢慢的,感覺自己就真的像是公司的一員一樣,其實在當時自己確是把自己當成了公司的一員,而且是重要的一員,因為我知道我每天都實實在在的在為公司做事。
當然,事情不可能總順順利利、波瀾不驚。那天,經(jīng)理忽然分給我一個任務(wù),就是跟一個比較大的客戶單獨面談??上攵?,當時自己是挺緊張的,因為之前都是在電話里跟客戶交談,電話通常都較短,談的也是表面層次上的事情,比較容易應(yīng)付。但是面談就大為不同了,初生牛犢怎能輕易將一個老江湖擺平呢,況且這次對方還是公司的一個大客戶,事關(guān)重大,萬一一個閃失,對公司的影響可不小。
這時,經(jīng)理似乎看出我的緊張心態(tài),就拍拍我的肩膀,一臉微笑的說:沒事的,你來公司就是要來鍛煉的嘛,要多給自己一點信心!
看經(jīng)理一臉期望值頗高的表情,我知道這回我可是真的要上前線了,于是,楞是挺了挺胸脯說:好,經(jīng)理,我一定不會讓你失望!
第二天,傳說中真正的考驗便來了,對方是一個五十歲上下先生,姓陳,舉止頗具紳士風度,這讓我緊張的心稍微松了一點。經(jīng)過一番簡單的溝通之后開始進入正題,剛開始我應(yīng)對的很流利,把之前了解的公司信息以及熟記在心的產(chǎn)品功能非常清晰的描述了一遍??吹贸鰜黻愊壬鷮ξ业囊环挿浅M意,除了微笑便是點頭。正在我以為這次我必將輕松搞定的時候,他忽然問了一個我平時沒有注意到的細節(jié),而被問起之后我便知道了這個細節(jié)有多重要,正當我表情開始陷入尷尬不知道所挫的時候,他仍然保持著微笑的臉龐,并替我情況分析了一下,我不好意思的不住點頭,最后告辭的時候,他對我說:我再給你答復!簡單的幾個字讓我的心情跌到低谷,我想,這下真的被我搞砸了,可不知怎么像公司交代呢。
搭車回到公司的時候已是晌午,心里一直不能平靜,盡在責怪自己之前怎么沒有好好把問題弄清楚,否則也不會當場出漏子。
回到辦公室,一坐下來便開始發(fā)呆,一會經(jīng)理從身邊走過,我抬頭看了一下他,他只是像我點頭微笑,之后便徑直回自己的辦公室了。我忽然想起來,我還沒去匯報呢。于是便敲門進去。未等我先開口,經(jīng)理卻先說話了:呵呵,我都知道了,怎么樣,這就是真正的考驗,雖然這次你沒有成功,但相信一定長了經(jīng)驗,失敗乃成功之母,不管做什么行業(yè)都不能害怕失敗,等你積累了足夠的經(jīng)歷,將來便都能夠應(yīng)付自如了。另外告訴你,今天這位陳先生是老客戶,其實他的訂單早就簽好了的,今天只是讓你去鍛煉一下而已啦。聽到這里我才恍然大悟,心頭的石頭也終于能夠放下來了。正如經(jīng)理所言,失敗并不可怕,多鍛煉多積累經(jīng)驗才是最重要的。真的很感謝公司安排給我一次這么好的鍛煉機會。
不知不覺,一個月的社會實踐工作也接近尾聲了。能夠在公司里發(fā)揮自己的能力,并通過努力實實在在的做事,為公司創(chuàng)造一定的價值,不管多少,都是非常有意義的事情。
通過這次實踐,使我很好的鍛煉了自己的才能,加強了自己的自信心,同時鍛煉了自己的人際交往、團隊合作、與人交流溝通的能力。又提高了自己在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,豐富了自己的工作經(jīng)歷,為將來的就業(yè)做好了準備。
雖然說一個月的時間很短,但對我來說也是相當重要的,在這過程中不僅培養(yǎng)了自己認真負責的工作態(tài)度,也培養(yǎng)了自己的耐心和韌勁。相信此次的社會實踐會對自己今后踏入工作崗位帶來很大的幫助。在這期間所積累的寶貴的工作經(jīng)驗將會是我一生的財富。很高興,自己最終很好地完成了這次富有意義的暑期社會實踐的工作。
最后,感謝在這次社會實踐中熱心給我提供幫助的每一位朋友!
教師專業(yè)實踐報告研究篇六
隨著新學期的到來,我們一年的實習也告一段落了,這次實習著實應(yīng)該感謝亞太建筑設(shè)計研究院給了我們這樣一個難能可貴的機會。在這一年的時間里面,我從實際的設(shè)計中學到了很多關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)和混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計的東西。其中很多是我們在學校雖然知道到的,但是,也是只知道個概念,認識的不透徹、不明白。這一年的時間里面真切的體會到了作為傳說中的拿高薪的結(jié)構(gòu)工程師是那么的不容易。從一個菜鳥到一個可以迅速完成一個完美的結(jié)構(gòu)設(shè)計模型和一套有利于施工的施工圖需要有那么漫長的路,是需要幾多春秋的積累才能達到的,而且,在真正從事結(jié)構(gòu)設(shè)計的時候需要考慮到的因素是我們在學校自己做設(shè)計的時候不能想象得到的。
總之,這一年的實習,讓我們加深了對于土木方面結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工的認識,同時積累了一定的關(guān)于設(shè)計的經(jīng)驗,可以說感受良多,收獲頗豐。
通過設(shè)計院的實習,了解結(jié)構(gòu)師和設(shè)計人員的基本工作程序、工作方法、畢業(yè)后能更好適應(yīng)市場的發(fā)展和社會的要求,同時,也是檢驗學生在校的學習下的成果,彌補課堂學習之不足,提高綜合設(shè)計的技能,以達到專業(yè)培養(yǎng)的目標。其實習目的為:
1、了解設(shè)計院的工作程序,做結(jié)構(gòu)設(shè)計人員的的基本工作內(nèi)容和工作方法。
2、了解設(shè)計院不同專業(yè)相互合作方式,學習結(jié)構(gòu)工程師的職業(yè)素質(zhì)、及協(xié)調(diào)能力。
3、結(jié)合實際工作,學習運用計算機繪圖,進行結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和結(jié)構(gòu)施工圖的繪制。這次實習的意義是為我們步入社會的一個準備,也是我們研究生學學習階段重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一,是理論與實踐相結(jié)合的重要方式,是提高學生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)堅持四項基本原則,有理想、有道德、有文化、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄浴?yīng)用性人才有著十分重要的意義。通過切身體會,可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,為今后走向社會,找一個適合自己的崗位做好思想準備和業(yè)務(wù)準備。
在為期一年的實習期里,我進一步了解了建筑結(jié)構(gòu)的深刻內(nèi)涵,從書面的理論水平攀升到與實際結(jié)合的新的高度,同時,對具體設(shè)計流程,平面圖,立面圖,剖面圖以及效果圖的要求規(guī)范都有了更深層的體會,空間概念也逐漸明晰,對未來有了新的定位,相信這段實習經(jīng)歷在我未來的結(jié)構(gòu)設(shè)計生涯中將發(fā)揮不可替代的作用。以下是我實習的經(jīng)歷和心得體會。
實習第一天,當我來到設(shè)計院,端詳那些即將陪伴我度過四個月實習時光的新同事們,環(huán)顧著那全然不同于學校的新環(huán)境,看著辦公桌上那一疊疊圖紙和墻壁上貼著的成果圖,心情用激動萬分來形容一點不為過,強烈的表現(xiàn)沖動涌上心頭,我下定決心,把這里當作人生新的戰(zhàn)場,來走好人生關(guān)鍵一步,證明自我,超越自我。剛來的時候,所長就給我找了個師傅,由于我是自己搬電腦來的,所以平常在學校做的設(shè)計都在電腦存著,所長把李工找來,讓我們認識一下,以后好跟著他學習,他開始也沒有給什么活,就給了我們一套門式剛架廠房的圖紙讓我們看明白,最好能用cad畫出來。來這的前兩星期,不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看,那里逛逛,有的時候看看書,看看別人畫的圖,給自己找點事做。過了兩周以后,李師傅告訴我一些簡單的要求讓我用cad軟件畫一個鋼框架結(jié)構(gòu)廠房的平面圖和立面圖,終于有事情做了,于是我就乖乖的做起了圖。說實話我以前在學校的時候?qū)W過cad,也經(jīng)常用cad畫圖,自己覺得畫的還不錯,但王工指出了很多規(guī)范上的不足,然后他就耐心地告訴我設(shè)計的流程和不同建筑種類的設(shè)計規(guī)范要求。
首先,是對結(jié)構(gòu)設(shè)計的整個流程的有所了解。建筑物的形成、流程如下:投資商投資--國家審核批準--設(shè)計院做出建筑方案--中標--設(shè)計院進行結(jié)構(gòu)設(shè)計(包括建筑物正,立,剖面,水電,供暖的設(shè)計)--建設(shè)部審核批準--施工單位施工--監(jiān)理進行審核--施工完成,交工--裝潢公司進行裝修--交工--由投資商和房產(chǎn)公司進行買賣。整個過程中,建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計部分占了相當重要的位置。所以設(shè)計的時候,每一步都要按照規(guī)定,每一步都要謹慎。設(shè)計時也有它的過程:做方案(根據(jù)建筑圖來確定受力體系選擇結(jié)構(gòu))--進行結(jié)構(gòu)設(shè)計—出施工圖(包括水暖電的施工圖設(shè)計)--電梯設(shè)計。對這一些方面有了大致的了解后,我們進行了實際操作--繪圖。繪圖所用程序為autocad--計算機輔助設(shè)計。程序具有二維,三維繪圖功能。我所做的工作就是建筑物平,立,剖的二維繪制。繪圖,要先對功能進行了解,再就是熟悉里面各個工具的用法。在用cad畫圖過程中,也要學會用一些輔助軟件例如天正建筑、天正結(jié)構(gòu)或探索者等軟件,它可以更好更快的幫助我們將結(jié)構(gòu)圖、施工圖和一些必要的詳圖畫清楚,為我們節(jié)省時間,也讓我們更有效率。
在設(shè)計過程中,pkpm軟件是一個重要的設(shè)計計算軟件,要求我們必須會用pkpm建模,建好模型經(jīng)過計算后我們還需要知道哪些不和結(jié)構(gòu)設(shè)計的要求,然后根據(jù)各種參數(shù)和國家規(guī)范中的一些強制性標準來調(diào)整模型,從而使我們的結(jié)構(gòu)符合要求。建模的一般步驟是這樣的:
1、各層平面的軸線網(wǎng)格,各層網(wǎng)格平面可以相同,也可以不同,也可以通過建筑圖cad的dwg轉(zhuǎn)t圖得到軸線。
2、輸入柱、主(次)梁、洞口、斜柱支撐等截面數(shù)據(jù),并把這些構(gòu)件布置在平面網(wǎng)格和節(jié)點上。
3、各結(jié)構(gòu)層主要設(shè)計參數(shù),按單向板和雙向板及般的跨取樓板厚度,的翻混凝土強度等級等。
4、輸入作用在梁、墻、柱和節(jié)點上的恒、活荷載。
5、定義樓面荷載標準層和各層上的樓面恒、活均布面荷載。
6、修改設(shè)計參數(shù)。
7、根據(jù)結(jié)構(gòu)標準層、荷載標準層和各層層高,樓層組裝出整體模型。
8、對所建模型進行檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤并提示用戶。然后是樓板樓面的詳細布置,內(nèi)容包括:
1)、各房間預制板布置。
2)、樓板上開洞口。
3)、修改調(diào)整各房間樓板厚度。
4)、設(shè)現(xiàn)澆懸挑樓板。
5)、設(shè)置各房間錯層。
6)、布置砌體結(jié)構(gòu)的圈梁最后,生成荷載信息,內(nèi)容包括:
1、在各荷載標準層上修改調(diào)整各房間的恒、活均布面荷載數(shù)值。
2、樓面荷載傳導計算,生成各梁與墻及各梁之間的力。
3、結(jié)構(gòu)自重計算。結(jié)構(gòu)自重不需要自己輸入,程序可以自動加上去。
4、恒活荷載向底層基礎(chǔ)的傳導計算最后,各類荷載的顯示校核,打印輸出。
教師專業(yè)實踐報告研究篇七
開題報告也叫課題研究方案,它主要說明這個課題應(yīng)該進行研究,自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題,也可以說是對課題的論證和設(shè)計。
撰寫開題報告有什么意義?
通過開題報告的思考與寫作可以幫助我們清楚地了解自己為什么要做這個課題?究竟想做什么?想得到什么?怎么做?能否達到自己的預期目標?更重要的是,這其中的工作計劃可以成為我們?nèi)蘸箝_展研究工作的準繩,“言而無文,其行不遠”,有了開題報告,它可以作為課題研究工作展開時的一種暫時性指導,可以使我們避免無從下手;或者是研究一段時間后,覺得有偏差,它也可以作為課題修正時的重要依據(jù)。所以說開題報告對一個科研課題能否順利開展是非常重要的。
一個完美的課題研究方案,一般包括以下幾個部分:
1、課題名稱。
2、課題提出的背景及所要解決的主要問題。
3、國內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢分析,本課題與之聯(lián)系及區(qū)別。
4、課題研究的實踐意義與理論價值。
5、完成課題研究的可行性分析。
6、課題界定及支撐性理論。
7、研究目標、內(nèi)容、過程、方法設(shè)計。
8、完成本課題研究任務(wù)的保障措施。
9、預期研究成果。
1、課題提出的背景與所要解決的主要問題。
課題提出的背景主要指特定的時代背景,回答的問題是為什么要進行該課題的研究,該課題的研究是根據(jù)什么、受什么啟發(fā)而確定的。一般從現(xiàn)實需要角度去論述。例如國家、教育部新近出臺的政策法規(guī),時代的發(fā)展、社會的進步、科技的發(fā)展對教育教學提出了什么新的要求;現(xiàn)行學校教育、學科教學等方面存在的問題與差距。例《新課程理念下教學設(shè)計的操作性研究》這個課題提出的背景主要來源于兩個方面:一是新課程理念的呼喚,二是新課程實施中的“盲區(qū)”。因為新課程理念與教師課堂教學設(shè)計間出現(xiàn)了問題,所以就有了這個課題。課題的研究就是要建構(gòu)新理念與新設(shè)計間的立體橋梁。
因為新要求、新標準、新政策、新理念與現(xiàn)實存在問題,課題研究就是奔著問題而來,為問題的解決而研究。問題是教育科研的支點。課題研究所要解決的主要問題要有針對性、可操作性,這是課題研究的生命力所在。解決的重要問題與提出的背景間有著必然的、照應(yīng)的聯(lián)系,不能游離或架空。
2、本課題國內(nèi)外研究的歷史和現(xiàn)狀,闡述本課題與之聯(lián)系及區(qū)別。
闡述這部分內(nèi)容必須采用文獻資料研究的方法,通過查閱資料、搜索發(fā)現(xiàn)國內(nèi)外近似或界于同一課題研究的歷史、現(xiàn)狀與趨勢。
歷史背景方面的內(nèi)容:按時間順序,簡述本課題的來龍去脈,著重說明本課題前人研究過沒有?哪些方面已有人作過研究?取得了哪些成果?這些研究成果所表達出來的觀點是否一致?如有分歧,那么他們的分歧是什么?存在什么不足,通過歷史對比,說明各階段的研究水平。
現(xiàn)狀評述,重點論述當前本課題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,著重評述本課題目前存在的爭論焦點,比較各種觀點的異同,闡述本課題與之聯(lián)系及區(qū)別,力求表現(xiàn)出自己課題研究的個性及特色。這一部分的內(nèi)容應(yīng)力求精當,力求體現(xiàn)自身研究的價值。
發(fā)展方向方面的內(nèi)容:通過縱(向)橫(向)對比,肯定本課題目前國內(nèi)外已達到的研究水平,指出存在的問題,提出可能的發(fā)展趨勢,指明研究方向,提出可能解決的方法。
3、課題研究的實踐意義與理論價值。
實踐意義,指向操作層面,即通過課題研究對學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展有什么促進,在具體的教育教學實踐中有哪些好處。它的闡述是通過假設(shè)關(guān)系,勾勒出通過研究可能會或一定會產(chǎn)生的實踐效果。
中小學的教育科研更多地取向于應(yīng)用研究和發(fā)展研究,在理論方面的學術(shù)研究價值可能比較匱乏,但也不可否認,通過研究,可能達到了對某一相關(guān)理論的細化和補充,對某一理論進行了具體闡述與充實,或許還會產(chǎn)生賦予全新內(nèi)涵的實用理論。這部分內(nèi)容有就寫,無則免。
4、完成課題的可行性分析。
可行性,即研究課題的可實施性,是指課題研究所需的條件是否具備,如研究所需的信息資料、實驗器材、研究經(jīng)費、學生的知識水平和技能及研究者的學歷、學習能力、研究能力和研究經(jīng)驗等等是否具備。它建構(gòu)于先進的理念、科學的設(shè)計、扎實的功底等,一句話,就是要從若干方面說明對本課題的研究,我們有實力、有能力、有潛力去完成。
5、課題界定及支撐性理論。
界定即定義,課題界定,即對課題的詮釋,對課題的核心概念進行說明。采用歸納和演繹的方法,引用教育理論、整合文獻知識等,以分段或標題陳述的形式確定概念及其內(nèi)涵與外延,采用分——總的方法,對課題中的研究對象、范疇、方法,抽取出本質(zhì)屬性分別給予概括,最終形成對整個研究課題名稱的科學界定。
如:在《培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力策略研究》這個課題中,對課題的界定為:
本課題的研究就是圍繞著教育改革與發(fā)展的核心問,運用心理學、教育學、社會學理論和知識,積極探索與研究培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力的途徑、方法、手段及學校環(huán)境等方面的問題,為職業(yè)學校進行學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)提供可借鑒的實踐模型。
創(chuàng)新精神是指人的綜合性的積極穩(wěn)定的創(chuàng)造性心理品質(zhì),是人們在認識世界、改造世界時表現(xiàn)出來的一種不因循守舊而積極求新的精神,是驅(qū)動外顯創(chuàng)新行為的內(nèi)隱動力。人的一切創(chuàng)新活動都是以創(chuàng)新精神為基礎(chǔ),沒有創(chuàng)精神便沒有人的一切創(chuàng)新活動。因此人類的創(chuàng)新精神是創(chuàng)新活動的根本動力與靈魂。
實踐能力是指人們運用理論知識、操作、分析、解決問題的能力。
支撐性理論也就是課題研究的理論依據(jù)。理論支撐行動,科學的理論是科學研究的保證。比如:我們要進行活動課實驗研究,就必須以課程理論、學習心理學理論、教育心理學理論為研究試驗的理論依據(jù);進行教育模式創(chuàng)新實驗研究,就必須以教學理論、教育實驗理論為理論依據(jù)。
教師專業(yè)實踐報告研究篇八
課題名稱:。
學生姓名:。
導師姓名:。
專業(yè)名稱:。
研究方向:。
聯(lián)系電話:。
填表說明。
一,開題報告各項內(nèi)容需真實,逐條認真填寫.表達要明確,嚴謹,字跡要清晰易辨.外來語要同時用原文和中文表達.第一次出現(xiàn)的縮寫詞,需注出全稱.
二,開題報告的紙質(zhì)件為a4紙,于左側(cè)裝訂成冊.一式二份(其中原件一份),報送研究生部備案.
一,簡表。
課題名稱。
研究類型。
a,基礎(chǔ)研究b,應(yīng)用基礎(chǔ)研究c,應(yīng)用研究。
性別。
民族。
出生日期
導師姓名。
導師職稱。
研究起止年月至年月。
所在科室。
聯(lián)系電話。
指
導
小
組
成
員
姓名。
性別。
年齡。
專業(yè)職務(wù)。
研究專長。
學歷。
學位。
工作單位。
研究內(nèi)容和意義。
摘
要
填寫簡表注意事項。
一,簡表必須逐項認真填寫,采用國家公布的標準簡化漢字.
二,凡選擇性欄目,將相應(yīng)提示符(如a,b等)之一填入該欄.
三,部分欄目填寫要求:。
項目名稱:應(yīng)準確反映研究內(nèi)容和范圍,最多不超過40個漢字(含標點符號);。
基礎(chǔ)研究:擬以認識自然現(xiàn)象,探索自然規(guī)律為目的,不直接考慮應(yīng)用目標的研究活動;。
應(yīng)用基礎(chǔ)研究:指有廣泛應(yīng)用前景,但以獲取新原理,新技術(shù),新方法為主要目的的研究;。
應(yīng)用研究:為某種具體實用目標提供技術(shù)管理,方法和途徑的'研究.
研究內(nèi)容和意義:寫出200字左右的摘要.
二,立論依據(jù)。
國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,研究意義及參考文獻:。
三,研究的內(nèi)容,方案,預期結(jié)果及進展。
(可多頁)四,課題評審組評審意見。
學科組人數(shù)。
實到人數(shù)。
表決結(jié)果。
贊成票。
反對票。
棄權(quán)票。
課
題
評
審
組
對
該
課
題
的
評
價
評審組長簽字:導師簽字:。
年月日年月日。
教師專業(yè)實踐報告研究篇九
實習期間在指導老師的幫助和自己的勤奮努力下,較好的完成了實習任務(wù)。本次教育實習按照學校的要求,主要任務(wù)有三:教學任務(wù),班主任工作和教育調(diào)查。
學生有一滴水,做教師的就應(yīng)該有一桶水甚至是一江水。怎么辦?當然是查閱相關(guān)書籍和上網(wǎng)找資料咯。實在是找不到的就不恥下問,找指導老師或有經(jīng)驗的老師。當我把課本知識點弄懂后發(fā)現(xiàn)教材的內(nèi)容才一頁,寥寥無幾。如果照教材講下去,不用20分鐘可以完事。發(fā)現(xiàn)教材越簡單,教師授課就越有難度。在請教了科目的原任老師和自己思考后,終于構(gòu)思好了怎樣上一節(jié)課。然后是寫教案。在寫教案時要從學生的實際角度出發(fā)確定,也就是備學生。第一節(jié)課雖然有充分的準備,但第一節(jié)上得效果不是很好,可能是因為剛開始時心有點慌慌的,第一次放開自己的喉嚨大聲說話有點不適應(yīng)。一節(jié)課下來喉嚨不好受啊,但想到自己堅持上完了一節(jié)課感覺蠻高興的?;厝ズ煤每偨Y(jié),讓自己以后做得更好。從我自己親身體會來看,要做好教學工作,必須做到:真心研教學大綱和教材,掌握教材的精神實質(zhì),深入了解學生的學習情況,針對學生的實際情況,確定了教學重點,難點,時間分配和作業(yè)布置。在上課期間,備課認真,教案完整,格式標準,質(zhì)量較高,能獨立按時完成。課堂上積極面對,對教材內(nèi)容熟悉,目的明確,全面照顧和嚴格要求學生,教學內(nèi)容能當堂消化鞏固,教學效果好,能較好組織上好一堂課,基本上了達到了教學目的。課后輔導學生,經(jīng)常與學生溝通,幫助他們解決難題。在課外,主動經(jīng)常耐心細致幫助學生解決問題,對不同的學生因材施教。認真批改作業(yè),評講作業(yè)認真。我認為能夠做到這些,才算具備了教學的基本功。
我是三年級的代理班主任,為了盡快熟悉班里情況,我向原班主任潘老師要了班里的檔案資料。我堅持每天7:30趕到學校督促他們早讀,檢查衛(wèi)生。課間時間經(jīng)常跟他們聊天,拉短我和他們之間的距離。自習時候去看班,有時候也幫他們解決難題我心里感到很高興。雖然這些都是很小的事,但是卻很有意義??吹綄W生認真學習情景,自己仿佛回到了大學快樂的時代。我希望他們認真的快樂的讀書。通過一個月與他們的相處,知道做好一個班主任也是不容易的。下面是我認為如何做好一個班主任的心得:
(一)、全面了解學生。
1﹑了解他們的家庭背景,興趣愛好等。班主任可以自制一張表讓學生填上它們的姓名,愛好,特長,喜歡的科目,家長名字,家庭住址,聯(lián)系方式等。了解他們的特點以后的工作就好做多了通過日常的觀察和與學生的閑談,了解學生的性格特點,有些學生“吃軟不吃硬”、有些學生“吃硬不吃軟”,根據(jù)學生不同的性格特點采取不同的教育方法,達到事半功倍的效果。比如舉行什么活動什么運動會,看看他們填的表自己就和容易找出這方面的人才。
2、了解學生心目中的理想班主任是怎樣的通過以“我心目中的好班主任”為主題的班會,讓學生發(fā)表自己的看法,或者以書面的形式表達,從中了解學生心目中的好班主任的標準如何,對一個班主任的基本要求是什么?然后把學生提出的看法和意見進行整理、歸納后,再跟自身做法進行對比,查找出不足和需要改進的地方,以盡可能滿足學生的要求和需要,爭取成為學生心目中的好班主任,為自己定下一個目標和明確自己今后努力的方向。
(二)、發(fā)現(xiàn)一支能干的班干部隊伍。
一個班擁有一個能干的班主任固然重要,但擁有一支強有力的班干部隊伍顯得更為重要,如果說橋墩是一座橋的支柱,那么班干部就是一個班的支柱,支撐著整個班的運作。一支精明能干、團結(jié)向上、盡職盡責的班干部隊伍對一個班的興衰起著十分重要的作用,對班主任的工作起著舉足輕重的作用。班委是班主任的眼睛,對管理班級起著舉足輕重的作用。因此,培養(yǎng)一支兵強馬壯的班干部隊伍是志在必得的。
(三)、班主任的的素質(zhì)要高。
班主任的素質(zhì)主要體現(xiàn)在日常行為中。班主任要以身作則。說到做到。班主任的一言一行學生都看在眼里,做出的承要兌現(xiàn)。叫學生不要亂扔垃圾,自己就首先要做到不扔垃圾。班主任可以體現(xiàn)出班主任的性格、氣質(zhì)、能力等心理特征,班主任通過良好的素質(zhì)征服學生,使學生對班主任產(chǎn)生愛,才能接受班主任的管理教育,班主任就通過自己良好的素質(zhì)可以使學生受到潛移默化的教育作用。班主任健全的人格能感悟?qū)W生、感化學生、感染學生,使師生之間相互尊重、相互信任產(chǎn)生情感共鳴,班主任只有得到學生的信任和誠服,師生才能融洽交流。
實習期間,在源市源城區(qū)嘯仙中學進行了“如何做好一個優(yōu)秀班主任”的調(diào)查。通過調(diào)查研究,對如何做好班主任的工作有了初步的了解,為如何做好一個優(yōu)秀班主任提供了客觀依據(jù)。這次調(diào)查使我認識到做好一個班主任的應(yīng)該具備許多素質(zhì),為我以后如何做好班主任打下了基礎(chǔ)。
一個學的實習時間很快就過去了,也許明年,我就會成為一名真正的教師。負起一個教師應(yīng)該擔負的責任與義務(wù)。這次的實習是我人生一筆巨大的財富。要當好一名教師,我還有很長的路要走,我會繼續(xù)努力的。
教師專業(yè)實踐報告研究篇十
在新課程實施進程中,我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽?,但同時我們也清楚地看到這樣一個事實——同一個內(nèi)容,不同的教師去解讀、去詮釋、去設(shè)計,反饋出來的效果是千差萬別的,這就給我們提出了一個值得深思的問題:教師之間的敬業(yè)精神、教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)等存在著多方面的差異,以至直接影響到教學效果?;诖耍覀兺ㄟ^吸收一些先進學校的經(jīng)驗,以創(chuàng)設(shè)富有特色的校本教研,促進教師專業(yè)化發(fā)展,以提高教師隊伍整體教學水平。
校本教研是為了推動教師參與新課程改革,幫助他們解決教學中的實際困難和障礙,是提高教師專業(yè)化水平的重要途徑。我們與兄弟學校一樣,近幾年來也正在用校本教研來引領(lǐng)教師的發(fā)展,指導學校教育教學活動,提高學校整體教學質(zhì)量。在實施校本教研的過程中,由于都是以學習和借鑒兄弟學校的做法,并沒有把別人的經(jīng)驗與本校的實際結(jié)合起來,故而未能完全體現(xiàn)出校本教研的效果與優(yōu)勢,在促進教師專業(yè)化發(fā)展方面并沒有起到應(yīng)有的作用。
1.校本教研未起到規(guī)范教師專業(yè)化發(fā)展行為的作用。近幾年來,盡管學校重視校本教研,但實際上并沒有建立和完善相應(yīng)的規(guī)章制度,學校所謂的校本教研只是利用學期初的計劃、學期末的來體現(xiàn)。由于缺少規(guī)章制度,學校的教學教研工作必然會缺乏延續(xù)化、制度化、規(guī)范化、科學化、常規(guī)化,許多教學教研活動流于形式。同時,學校對教師參與教學教研的考評缺乏科學機制,于是,每逢教研活動時,雖有專題,但缺乏深入研究和有效的指導,甚至出現(xiàn)個別老師隨意請假或無故缺席。因此,缺乏規(guī)章制度的校本教研根本不能規(guī)范教師專業(yè)化發(fā)展。
2.校本教研未起到更新教師專業(yè)化發(fā)展觀念的作用。校本教研的主體是教師,因此,教師對校本教研的觀念直接影響到校本教研的質(zhì)量。但通過分析發(fā)現(xiàn),一部分教師認為自己的教學已經(jīng)是高效率、高水平的教學,估計別人也“不過如此”,不可能玩出什么“花樣”;另一部分教師也認為,做教師完成教學工作就行了,其他的工作都是份外之事,況且教學工作已經(jīng)負擔很重了,還有什么精力、時間去研究;還有一部分教師認為評價機制不變、考試形式不變,怎么敢去接受新課程教學理念?正由于這些觀念的存在而直接影響到教師參與校本教研的熱情,阻礙著課改的深入,因此,校本教研必須要更新教師專業(yè)化發(fā)展觀念,這樣才能體現(xiàn)出校本教研的實際用途和收到預期效果。
3.校本教研未起到營造教師專業(yè)化發(fā)展氛圍的作用。學校是一個群體,正因如此,許多教師或多或少都存在著隨波逐流的心態(tài)。如一部分教師確實承認自己在教學方面還存在著不足,教育理念還跟不上時代的發(fā)展需要,但由于缺乏學習的氛圍,于是也就不得已而放棄;也有一部分教師的確想真正去學一些東西、研究一些理論、參與一項課題,但卻由于周圍的人群嘲諷冷笑,在輿論的壓力下而不得不放棄。因此,校本教研應(yīng)該為教師的專業(yè)化發(fā)展營造出一種氛圍,使得廣大教師都能積極參與到校本教研的各項活動中來,由被動地去參加教學教研活動變成主動去參加,由受規(guī)范、約束的行為變?yōu)樽晕野l(fā)展的自覺行為。
4.校本教研未起到引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展方向的作用。一線教師整天忙于教學工作,從事的是具體的實踐活動,長期的工作環(huán)境致使他們理論知識相對滯后、對新課改理念缺乏清晰認識、現(xiàn)代教育技術(shù)未能熟練掌握等問題。在新課改的形勢下,教師的知識學習和知識更新顯得更為重要。但是,我們發(fā)現(xiàn)在原有的校本教研中,學校僅僅為教師提供一些專業(yè)性報告、組織學習一些文章或?qū)V?,這樣根本不能起到實際性的引領(lǐng)作用。因此,校本教研必須以新課改為契機,在內(nèi)容上要豐富,在形式上要多樣,在觀念上要更新,在力度上要加大,在操作上要可行,以切實指導教師去學習、去提高、去發(fā)展,這樣才能引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展方向,真正為教師專業(yè)化發(fā)展服務(wù)。
綜上所述,學校必須把實施以校為本的教研活動即校本教研作為促進教師專業(yè)化發(fā)展的切入點,建立起教學教研和校本教研一體化的管理機制,形成一套穩(wěn)定、科學、符合學校自身實際的富有特色的校本教研,才能真正提高教師隊伍整體教學水平,促進學校的持續(xù)發(fā)展。
既然原有的教學教研機制已嚴重滯后,吸引不了教師參與活動的熱情,起不到應(yīng)有的作用。于是我們便積極另辟思路,以新課改為契機,全力創(chuàng)設(shè)富有特色的校本教研,以此來促進教師專業(yè)化的發(fā)展,具體做法如下:
教師專業(yè)實踐報告研究篇十一
時間飛逝,離校實習已經(jīng)有半年的時間了,也算是初步踏入社會。靜下心來回想這次實習真是感受頗深。我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環(huán)節(jié),通過實習,可以使我們在實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的一些實際工作,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高我們的實際動手能力,為將來我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。
通過這段時間的學習,從無知到認知,到深入了解,漸漸地我喜歡上這個專業(yè),讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的想法。
回顧我的實習生活,感觸是很深的,收獲也是豐碩的。這次的實習,所在公司主要是機械制造,而我負責的是關(guān)于機械加工圖紙的整改和繪制。這次的實習經(jīng)歷我對設(shè)計這個專業(yè)有了更加理性的認識和更深刻的體會。
通過這次的實習,我由第一天的拘謹,對什么事情都充滿著好奇,轉(zhuǎn)而逐漸適應(yīng)了這樣的生活,做事情按部就班,循序漸進。這次的實習,讓我懂得了許多,知道了許多,大學文憑其實只是一塊敲門磚。進入工作單位后,大家都是從頭開始,凡事都要自己去摸索,沒有人會手把手教你。
所以,我們有必要培養(yǎng)主動學習能力和創(chuàng)新能力,必須努力提高自身的綜合素質(zhì),適應(yīng)時代的需要。雖說大學文憑只是一塊敲門磚,但是個人的綜合素質(zhì)卻仍是你就業(yè)時的重要籌碼。首先是學習成績,用人單位認為成績的好壞從一定程度上說明了你學習能力的強弱,所以,學習成績是他們非常看重的一點。因此,我們首先要學好自己的專業(yè)知識。其次,他們看重的就是就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。
經(jīng)過這段時間的實習,我主要有以下幾點感想:
作為在校生,我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產(chǎn)生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。
我們到公司去實習,由于我們不是正式職員,所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時,我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有這樣。
在工作過程中,我們肯定會碰到很多的問題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,當別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心地接受。同時,我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,重要的是知錯能改。
平時,我們不管做什么事,都要明確自己的目標,就像我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識,也可以在工作中逐漸的掌握。因此,要樹立正確的目標,在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習,我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié),并為今后的學習指明了方向,同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。,但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會,使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的工作中去。
總體來說,這次實習不僅僅是鍛煉了我在設(shè)計軟件操作方面的一些技能,同時,經(jīng)過這次實習,我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識,還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變,以前我總想找一份適合自己愛好,并且專業(yè)對口的工作。
可現(xiàn)在我們都知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長??偟膩碚f,作為一個快要畢業(yè)的大學生,無論是在今后的工作或是生活中,實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
教師專業(yè)實踐報告研究篇十二
3.1學生評教(40%)。
(1)評教內(nèi)容:教學效果。學生是否具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐技能,是否能運用所學知識解決實際問題,學生畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容是否新穎,成績是否優(yōu)良;考試方法是否靈活,分值10分。教學方法。是否運用啟發(fā)式教學,是否給予學生創(chuàng)新思維和獨立思考問題的空間,實現(xiàn)課上課下有機結(jié)合;是否合理運用現(xiàn)代化教學手段做輔助教學,分值8分。教學內(nèi)容。是否向?qū)W生介紹本課程(學科)前言和發(fā)展動態(tài);是否運用科研成果轉(zhuǎn)化教學內(nèi)容;教學內(nèi)容是否新穎,是否復合人才培養(yǎng)目標的要求;傳授知識是否正確,重點是否突出,是否復合社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要,分值8分。實踐教學。開設(shè)“綜合性、設(shè)計性”實驗,理論聯(lián)系實際,注重學生能力培養(yǎng);指導實踐教學效果顯著;畢業(yè)后馬上頂崗上任。以獲獎證書、畢業(yè)論文成績、用人單位反饋等方面來體現(xiàn),分值8分。教學常規(guī)。按時、按教學計劃上下課,不調(diào)課,不停課,不缺課;教學嚴謹,愛崗敬業(yè),責任心強;課堂秩序良好,學生出勤率高;耐心輔導,認真解答學生提出的問題;熟悉教材,教案工整,板書規(guī)范,字跡清楚;語音標準生動,吐字清晰,使用專業(yè)術(shù)語;儀表整潔大方,上課情緒飽滿,分值6分。
3.2教務(wù)管理部門與教學專家督導組評價(20分)。
(1)教學效果評價。教學專家督導組對授課教師每周至少隨機聽課1次,根據(jù)授課情況,給予公正合理的客觀評價,分值10分。(2)教學文檔評價。教學文檔的規(guī)范程度,教學進度是否符合教學計劃,教案是否清楚、工整、認真。實踐教學安排是否合理,計劃是否可行,是否有創(chuàng)新,分值10分。
3.3各院、系及教研室評價(40分)。
(1)綜合考核。系(院)教學工作委員會對本系(院)授課教師的政治表現(xiàn)及業(yè)務(wù)水平進行綜合評定。(政治表現(xiàn)、專業(yè)水平、實踐能力、領(lǐng)導評教、同行評教、學生評教等體現(xiàn)),分值10分。(2)能力考核。教師在教學研究中,是否掌握本學科前沿知識,是否出版著作,是否發(fā)表高水平的研究論文,是否主持研究院級及以上教學改革課題,是否承擔院級及以上精品課程,是否指導學生獲省級及以上的各項獎勵,是否被授予院級及以上教學骨干、教學名師、教學十星和優(yōu)秀教學獎等光榮稱號,分值20分。(3)試卷考核。是否完成本專業(yè)試題庫建設(shè),是否改革考試或考核方法,效果是否明顯,分值5分。4.畢業(yè)論文(設(shè)計)考核。教師所指導的學生論文是否體現(xiàn)理論聯(lián)系實際,是否有創(chuàng)新內(nèi)容、論文是否被評為系級或院級優(yōu)秀論文,分值5分。
4.1教師教學水平的認定標準。
4.2綜合評定標準。
90分以上者,可參加學校教學獎項和其它獎項評定,年終業(yè)務(wù)考核優(yōu)先考慮。70分以下者黃牌警告,給予限課處理,限期提高,兩次限課給予停課處理。60分以下者給予停課處理,兩次停課處理者認定不能勝任教學工作,建議人事部門重新安排其他工作。
4.3按綜合評定標準,打破課時費、獎金分配以及晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)標準。
4.4將綜合評價結(jié)果向全院進行公示,公示后存入個人《教師業(yè)務(wù)考核檔案》。
總之,建立教師教學質(zhì)量監(jiān)控與評價體系,進一步發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控與評價功能,有利于提高高等院校的教學質(zhì)量。
教師專業(yè)實踐報告研究篇十三
1、課題來源:
2、課題類型:
二課題的意義。
國內(nèi)外研究情況,本課題特點眾所周知,會計信息是經(jīng)濟決策的基礎(chǔ)。投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會計信息,決定其投資和信貸活動,并進而影響到公司的股價表現(xiàn)和資金成本,保證資金向真正有價值的公司流動,提高資源分配的效率和效果。如果會計信息不能真實地反映經(jīng)營活動,相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ),資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費。同時,會計信息還直接參與價值分配活動,如不同會計政策的選用,將直接影響到當期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配。可見,上市公司會計信息的'披露是十分重要的。會計信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權(quán)人都有十分重要的意義。會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟活動過程及結(jié)果,向有關(guān)信息使用者提供準確的信息,以便進行科學決策。
隨著我國股票市場的不斷發(fā)展,股市的國際化,規(guī)范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度,對維護股市秩序,保護廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境,上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題。因此,深入揭示會計息披露存在的問題,尋找治理會計信息披露問題的對策,研究會計信息披露的展趨勢,以提高上市公司會計信息質(zhì)量,仍然是需要我們認真探討的一個問題。
社會各界對上市公司財務(wù)報告有著廣泛的需求和強烈的依賴,所有的信息用戶對其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學性。但會計信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷。這些缺陷的存在,損害了會計信息的及時性,相關(guān)性和可靠性。因此,研究上市公司會計信息披露的發(fā)展趨勢是十分必要的。
三課題研究的主要內(nèi)容,重點,難點。
本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面(對公司本身,投資者,債權(quán)人等等)的影響,指出會計信息披露的重要性。對目前上市公司會計信息的披露模式及其內(nèi)容進行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方。通過對上市公司會計信息披露內(nèi)容中的幾個重要組成部分(例如資產(chǎn)負債表,損益表,現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進完善之處來預測會計信息披露的發(fā)展趨勢。本文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會計信息披露的發(fā)展趨勢預測。
本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預測會計信息披露的發(fā)展趨勢。
四課題研究方法(或技術(shù)路線)。
市場調(diào)研法,比較分析法,歸納總結(jié)法。
打算用五周的時間查找相關(guān)資料,搜集整理,初步形成論文的大體模式。用三周的時間整理思路并形成初稿。用三周的時間加以修改,補充,最終定稿。
交論文提綱:2015年月日。
交論文初稿:2015年月日。
交論文定稿:2015年月日。
論文裝訂:2015年月日。
指導教師評審意見:
日期
簽名。
教師專業(yè)實踐報告研究篇十四
引導語:在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的,希望能夠幫助到大家。
一、課題的概念界定。
在現(xiàn)代認知科學、信息科學等學科發(fā)展的推動下,教師的工作越來越成為高度復雜的創(chuàng)造性工作,成為具有自己獨特職業(yè)特征的不可替代的專業(yè)活動,課題園本教研中?!敖處煂I(yè)化”就是這樣一種變化的概括和反映。它包括專業(yè)精神、專業(yè)能力和專業(yè)發(fā)展三個層次。教師專業(yè)化成長是指為教師創(chuàng)設(shè)和提供最佳的學習和成長環(huán)境,使得教師不斷追求自身提高和專業(yè)發(fā)展的精神需要、創(chuàng)造(智慧)需要、學科知識需要、智能結(jié)構(gòu)需要和。
教學。
能力需要,并通過自己的專業(yè)發(fā)展增強專業(yè)的不可替代性。
“園本”有三方面的含義:一是為了幼兒園,二是在幼兒園中,三是基于幼兒園。園本教研就是以示范幼兒園或中心幼兒園為研究基地,以教師為研究的主體,以教師在幼兒教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。它既是一種制度也是一種研究方式。園本教研致力于解決我們教師在教育教學過程中遇到的真實問題,或者幼兒園教學在發(fā)展過程中遇到的困惑,這些問題都是幼兒園或教師所面臨的實實在在的問題,而不是外部強加的。這些問題的解決主要應(yīng)該靠我們自己去探索、去發(fā)現(xiàn)、去研究、去實踐。研究的主體是我們的教師,是教師對自己的教育實踐進行反思,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程。
二、研究背景。
1.要解決的主要問題。
(1)開展園本教研,教師有哪些能力亟待提高?
(2)如何在園本教研中,提高教師的專業(yè)化程度?
2.研究的意義。
《綱要》指出:“教師應(yīng)成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,“教育活動的組織和實施過程是教師創(chuàng)造性地開展工作的過程”,是“教師運用專業(yè)知識審視教育實踐,發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長的重要途徑”?!毒V要》明確提出了教師應(yīng)成為幼兒發(fā)展的促進者,并成為教育的研究者與不斷充實、完善的自我成長者。其對教師角色的新要求意味著對幼兒教師素質(zhì)提出了前所未有的新挑戰(zhàn)。新《綱要》的教育理念的貫徹實現(xiàn)關(guān)鍵在教師。能否對幼兒實施高素質(zhì)的教育,促進幼兒生動、活潑、主動發(fā)展的關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。而作為專業(yè)教育者,教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專業(yè)素質(zhì)上,教師的專業(yè)素養(yǎng)既是幼兒園教育品質(zhì)的體現(xiàn),又是幼兒園達成專業(yè)幼教目標的保證,所以基于教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展需要的專業(yè)成長顯得尤為關(guān)鍵和重要。
推行園本教研的初衷,在于讓教師通過積極有效地開展教學研究活動,全面落實教改的目標,切實提高課程實施和教學實踐的質(zhì)量,并在這個過程中促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教師進行課程建設(shè)的能力。
3.國內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢分析。
可以說,國外同一領(lǐng)域?qū)處煹膶I(yè)成長研究要比我們國內(nèi)起步早,領(lǐng)先的多。他們早已經(jīng)認識到教師專業(yè)成長的重要性,認識到21世紀的教育不是以技術(shù)主義、操作主義、功利主義為特征的,而是充滿愛與平等對話的.過程。
美國心理學家波斯納提出教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思?!胺此急粡V泛地看做教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素”。教師的專業(yè)成長是一種自我反思的過程。“外在促進因素是否對教師專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響以及影響的程度如何,還是取決于教師是否有‘反思’、反思的指向(專業(yè)行為或?qū)I(yè)發(fā)展)和反思的深度,取決于教師的自我專業(yè)發(fā)展意識”。反思幫助教師把經(jīng)驗和理論聯(lián)結(jié)起來,從而更加有效地運用自己的專業(yè)技能。
教師專業(yè)成長非常需要一種能結(jié)合理論與實踐,顧及教師需要的“教師本位”的教師培訓模式。我國對教師專業(yè)成長的研究已經(jīng)逐步重視起來,從國家到地方不斷地進行了一系列的教師培訓,但只是以教師的專業(yè)成長對教育、學校、學生的影響為出發(fā)點進行的研究和培訓,沒有從教師本身需要出發(fā)——他們自身專業(yè)成長的需要,去進行研究。
目前,我國探討園本教研有關(guān)問題的者主要有華東師范大學朱家雄教授、李季湄教授,南京師范大學許卓婭教授、趙志毅教授以及中央教科所的劉占蘭教授等,此外還有許多幼兒園一線老師結(jié)合本園實際對園本教研提出了思考。
關(guān)于幼兒教師成長,我國學者的相關(guān)研究主要集中在以下三個方面:幼兒教師素質(zhì)研究;優(yōu)秀幼兒教師研究;幼兒教師教育研究。
園本教研剛剛起步,教師專業(yè)化成長是幼教改革和發(fā)展的迫切需要。本課題欲深入研究“園本教研”這一有效途徑對“教師專業(yè)化成長”的促進。
三、
研究內(nèi)容。
(一)研究的主要內(nèi)容及框架。
(1)園本教研中教師亟待提高的能力。
關(guān)注園本教研中教師的實際需要。本課題擬深入一線現(xiàn)場調(diào)研,分析本園各類層次教師的需求;對本園教師的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展需求進行分析;廣泛征詢教師意見。
園本教研的過程是一個教師共同參與、相互支持與合作的過程。本課題欲在案例研討式、教研一體式、頭腦風暴式、主題辯論式、螺旋遞進式等形式多樣的教研活動過程中,收集有研究價值的材料,分析、探索促進教師專業(yè)化成長的策略。
(3)教師在園本教研中的成長與收獲。
“從問題到課題,從經(jīng)驗到實驗,從結(jié)果到效果”。
本課題欲采用追蹤研究法,將教師課堂教學、教科研工作及教師的專業(yè)成長之路緊密聯(lián)系在一起,對比其在園本教研過程的變化,積累有價值、有針對性個案材料,從而檢驗研究過程中探索的策略的適宜性,也為今后園本教研工作的開展,教師專業(yè)成長的提升及相關(guān)的深入研究打下良好的基礎(chǔ)。
(二)可能有的創(chuàng)新點。
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將園本教研與教師專業(yè)化成長相結(jié)合,研究不同層次教師的成長實際,從而。
總結(jié)。
出適宜的策略,并試圖探索出可推廣的實踐經(jīng)驗,為相關(guān)研究提供豐富的現(xiàn)實依據(jù)。
(三)需要重點解決的問題。
1.研究重點。
重點:在園本教研的實踐與研究中,總結(jié)出促進教師專業(yè)成長可操作性強、易于推廣的策略。
難點:如何讓“園本教研中教師專業(yè)化成長的策略”可學、可用、可信、可做。
四、預期研究成果。
與本課題的研究目標、內(nèi)容、過程相適應(yīng),總體上采用行動研究法,輔以調(diào)查法和教育案例研究法。
五、研究步驟。
第一階段:課題準備階段。
主要工作包括課題申報;有關(guān)資料的收集、學習與討論;課題研究方案的設(shè)計;相關(guān)問題預調(diào)查等。此階段由課題負責人組織。
第二階段:課題實施階段。
此階段展開課題研究攻關(guān),主要研究園本教研中教師亟待提高的能力,在實踐中探索教師專業(yè)成長策略。預計成果形式是論文、調(diào)查報告、教師成長個案分析。由全體研究人員參與。
第三階段:課題總結(jié)階段。
課題總結(jié)與結(jié)題。此階段主要是對全部研究工作進行總結(jié)、分析,形成系統(tǒng)的研究材料,領(lǐng)導小組結(jié)題。預計成果形式是結(jié)題報告、材料匯編、教師成長個案材料。此階段由課題負責人組織。
六、保障條件。
本課題在幼兒園協(xié)研的《園本教研制度建設(shè)》課題的基礎(chǔ)上進行更進一步、更有針對性的實踐探索與研究。在“園本教研制度建設(shè)”課題中,探索出了“四大解放”的管理模式,使我園教師達到了“三會一促進”。(學會學習、學會思考、學會實踐,促進發(fā)展)。在園內(nèi)形成了良好的學習研討氛圍。
本課題得到了桂林市教科所曾曉新副所長關(guān)注和方向性地指導。課題負責人于麗萍,幼兒園高級教師,1998年獲廣西壯族自治區(qū)特級教師,廣西幼教學會會員?,F(xiàn)任桂林市解西幼兒園副園長。她率先在桂林市開展“幼兒發(fā)展課程”課題研究的試點工作,嘗試《集體活動中的分組教學形式》、《活動區(qū)的教育形式》等教學實踐,形成了啟發(fā)探索式和直觀性相結(jié)合的教學風格。至今她參與了《創(chuàng)新型課堂教學模式的研究》《在音樂活動中促進幼兒語言發(fā)展》《做中學》等13個課題的研究,其中6個已結(jié)題,她擔任其中4個課題負責人。撰寫論文30余篇,多篇論文獲國家、自治區(qū)一二等獎。具有良好的理論與實踐經(jīng)驗、豐富的研究經(jīng)驗。
課題參與研究人員大多為幼兒園骨干教師,曾參加國家、省、市各級課題研究,同時具有豐富的一線教學經(jīng)驗,對課題的理解較透徹。
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最新-開題報告研究方法。
開題報告:皖北農(nóng)村初中物理高效課堂策略研究。
教師專業(yè)實踐報告研究篇十五
提高教學質(zhì)量是高等教育發(fā)展的關(guān)鍵所在,國內(nèi)外專家都在積極研究如何建立教學評價體系從而改善教學質(zhì)量。本研究主要是對我國目前高等學校教學質(zhì)量評估中存在的不足全進行全面剖析的基礎(chǔ)上,運用教學質(zhì)量評估理論和高等教育全面質(zhì)量管理理論,通過理論與實踐相結(jié)合的方法加以研究,針對目前的評估體系都是普遍適用于各個專業(yè),而對于美術(shù)這一特殊專業(yè)沒有獨立的評估體系,針對美術(shù)專業(yè)教學質(zhì)量的規(guī)律和美術(shù)教師的獨特教學方式以及美術(shù)作品沒有一個標準的衡量尺度的基礎(chǔ)上,構(gòu)建科學系統(tǒng)地具有專業(yè)特色的教學質(zhì)量評估體系,并對教師教學質(zhì)量評估開展專題研究,從而達到完善教學監(jiān)管力度,提高教學質(zhì)量的目的。
二、研究意義。
科學地構(gòu)建高等院校教學質(zhì)量評估體系,開展高等院校教學質(zhì)量評估,對提高高校教學管理水平和教學質(zhì)量,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,真正將教育部對高校的“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的評估基本方針落到實處具有重要意義:。
(1)可以與教育部對高等學校本科教學工作水平評估接軌,為本科教學工作水平評估打下良好基礎(chǔ),從根本上促使本科教學評估趨向規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化。
(2)通過研究制定評估標準,提出科學的管理目標,有利于學校對全校教學工作進行宏觀管理和調(diào)控,為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
(3)有利于建立科學合理的激勵機制。以評估結(jié)果為重要依據(jù),建立教學管理工作動力機制,將獎勵和扶持力度掛鉤,使高校管理工作走向良性循環(huán)。
(4)能明確了解人才培養(yǎng)與社會需求的適應(yīng)程度,從而增強學生適應(yīng)社會需要的能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(5)有利于教師的教學改革,通過教學質(zhì)量評估,教師可以獲取教學反饋信息,針對性的采取改革措施,提高教學水平。
本課題的實施,必將促進教師觀念和教學行為的改變,推動教師角色的轉(zhuǎn)變,提升教師的綜合素養(yǎng),從而不斷的提高教學質(zhì)量,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三、研究設(shè)計。
課題組通過搜集很多與該研究相關(guān)的文獻資料并查閱了許多高校開展教學質(zhì)量評價的評價量表,對已有研究成果進行綜合分析,根據(jù)美術(shù)這一特殊專業(yè)的專業(yè)特征以及教學目標,構(gòu)建了美術(shù)專業(yè)教師教學質(zhì)量評估體系量表。
(1)學生評教是最傳統(tǒng)也是最直觀反映教師課堂教學質(zhì)量的,教師的教態(tài)、教學水平的好壞、學生對知識的受用程度都是通過學生最直接反映出來的,因此學生評教是構(gòu)建教學質(zhì)量評估體系中最重要的一環(huán)。本研究通過向班級綜合測評前10名的優(yōu)秀學生代表發(fā)放學生評價表或進行網(wǎng)上評教,選擇優(yōu)秀學生代表而不是全班同學主要是考慮可以最大限度的做到尺度一致,避免了部分后進生對要求嚴格的教師的不理解行為,且優(yōu)秀學生更能對老師負責對自己負責,對課堂要求也較高,學生評價占總分值的40%。
(2)聽課評課是一種行之有效地研究課堂教學的重要方法和手段,既有利于教師之間相互學習,相互/:請記住我站域名/取長補短,共同進步,也能對每位教師的教學水平有一個客觀,準確的認識。建立院(系)級督導組,主要是由從事一線教學工作的高職稱且德高望重的教師組成,配合校督導組對每位教師進行聽課,通過校級和院(系)級督導組聽課評課確定專家評價結(jié)果占總分值的30%。
(3)美術(shù)專業(yè)的學生往往比較散漫因此對老師的課堂管理提出了更高的要求,因教學過程管理包括教學材料的檢查和正常課堂秩序的檢查在美術(shù)專業(yè)的評估體系中顯得尤為重要,教師教學材料包括備課本、聽課本、教學進度表、作業(yè)等。教師課堂秩序檢查包括學生到課率和課堂態(tài)度,因此教學常規(guī)檢查部分占總分值的20%。
(4)高校教師除了教書育人外還肩負著科研以及社會服務(wù)的責任,且教學與科研是相輔相成、相互促進的,一是科研創(chuàng)新教學內(nèi)容,二是科研深化教學手段和方法,因此教師的科研水平在教學質(zhì)量評估體系中也是一個不可或缺的環(huán)節(jié)?;诖宋覀円舶堰@一部分納入美術(shù)專業(yè)教師質(zhì)量評估體系中,該部分占總分值的`10%。
四、總結(jié)與展望。
教學質(zhì)量評價是當前各高校進行教學質(zhì)量監(jiān)督的主要核心手段,提高高校的教學質(zhì)量評價必將成為高校教學的根本,建設(shè)一支高水平的師資隊伍是普通高校創(chuàng)建高水平大學的有效保障之一。自新余學院抱石美術(shù)學院成立以來,我們嘗試著把這一套體系運用于實踐。通過幾年的實踐,我院已基本建立起一套相對固定的操作模式,其中包括評估前的準備工作,評估中的操作已經(jīng)評估后的反饋。在運用這一體系的過程中,我們認為新的評價體系效果能更好的考慮多樣性和避免用一個統(tǒng)一的尺度來衡量高等教育質(zhì)量,而且也更符合教學實際,獲得學生老師的認可。
教師專業(yè)實踐報告研究篇十六
為響應(yīng)學校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召,更為提高自身的實踐能力,我有幸參加了學校教務(wù)處暑假組織的.青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中,我深入企業(yè),參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐,以掌握最新的企業(yè)用人需求,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、實踐體會。
從校園走向企業(yè),面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工,在思想的層面上,必須認識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學習知識,而下到企業(yè)去實踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學習深入學習,并將理論知識與實踐結(jié)合,應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
對我們青年教師來講,進企業(yè)學習是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,能拓寬視野,了解企業(yè)對學生的需求,了解當前社會就業(yè)新形勢,找到改進教學方法的新思路。在企業(yè)實踐鍛煉期間,我認真了解這個企業(yè)所從事的業(yè)務(wù),把各方面的業(yè)務(wù)逐一和我校學生專業(yè)所學課程進行對照,發(fā)現(xiàn)了很多在課堂上學不到的東西,也感覺到了學生只在課堂上學習的局限性。我們青年教師大多是從大學畢業(yè)后直接進入學校教學,教授學生只是書本知識,我覺得通過這次實踐開闊了青年教師的視野,在以后的課堂上講些企業(yè)方面的知識,講自己企業(yè)實踐的切身體會,講自己在企業(yè)實踐中的具體工作,講企業(yè)生產(chǎn)中需要什么樣的人,行業(yè)需要怎么的人,企業(yè)喜歡的人是什么樣!企業(yè)的要求,企業(yè)的制度等。結(jié)合學生平時上課不好的現(xiàn)象。
與企業(yè)的管理相結(jié)合,提醒他們,教育他們,如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐,告訴學生,企業(yè)的考勤制度,遲到的員工采用扣工資的方式。引導學生養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學和學生管理中,爭取對今后整體教學水平和對學生的管理能力都有所提升。
通過這次實踐活動,我還體會到今后要多教育學生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力。現(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我覺得以上能力至關(guān)重要,沒有這些能力,即使在學校很優(yōu)秀的學生,到企業(yè)后開始非常受歡迎,因為在學校學習努力,基本功扎實,但是幾月后或一年后,他們的問題就暴露了,會的只是學校學習的一些知識,自學能力差,在工作中不善于總結(jié),不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會動腦思考,只要工作說的過去就行,而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續(xù)發(fā)展。
二、總結(jié)。
感染著我,在教學的過程中我要把這種精神逐漸的灌輸給學生們,讓他們在進入企業(yè)之前就能夠感受在企業(yè)中的這種工作精神。在今后的工作中,我會不斷的更新思想,通過各種途徑學習新的知識,除了做好自己的本職工作外,還要為學校的教學改革和發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
教師專業(yè)實踐報告研究篇十七
推薦:1月8日,“走近瀟湘、服務(wù)湖南”北京大學研究生湖南社會實踐團一行9人來到湖南省長沙市開展社會實踐活動。湖南省委常委、長沙市委書記陳潤兒、長沙市副市長何寄華,中南大學黨委書記高文兵、黨委副書記徐建軍,國家級長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主任李科明,湖南團省委副書記陳雪楚、顏海林,湖南省高級人民法院副院長楊翔,北京大學湖南校友會會長鄧映如等分別與實踐團的北大師生進行了座談和交流。
8日上午,北京大學研究生赴湖南社會實踐團啟動儀式在湖南團省委召開。國家級長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主任李科明、湖南團省委副書記顏海林、北京大學湖南校友會會長鄧映如及中南大學、科立遠集團的代表出席了啟動儀式。儀式由湖南團省委常委、實踐部部長廖良輝主持,北京大學研究生赴湖南社會實踐團團長,北京大學教務(wù)部副部長、新聞與傳播學院黨委副書記孫華老師介紹了此次實踐團的目的和行程,并就實踐團的調(diào)研活動同與會領(lǐng)導們交換了意見。湖南團省委副書記顏海林對實踐團提出了三點希望:
一、調(diào)研主題集中;
二、調(diào)研成果具體化;
三、與北京大學建立起長期社會實踐的合作關(guān)系。
8日下午,北京大學研究生湖南社會實踐團來到中南大學。中南大學黨委書記高文兵、黨委副書記徐建軍,校團委書記張寶、副書記楊飛龍、胡揚以及洪戰(zhàn)輝等中南大學創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)秀學生代表與北大師生進行了交流和座談。高文兵書記饒有興趣地向同學們講起曾國藩的務(wù)實精神,從湖湘文化到中南大學校訓,提出了“經(jīng)世致用、實業(yè)報國”的理念,給實踐團的成員們上了生動的一課。隨后,實踐團與中南大學的師生代表就大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的話題展開了深入交流。
9日上午,北京大學研究生湖南社會實踐團師生與北京大學湖南校友代表暢談。北京大學湖南校友會會長鄧映如,8級法律系校友、湖南省高級人民法院副院長楊翔,9級社會學系校友、湖南團省委副書記陳雪楚,8級物理系校友、湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司總經(jīng)理曹慧泉,85屆法律系校友、湖南校友會秘書長毛愛倫等校友出席。各位校友向團員們講述了自己在湖南生活、工作的切實感受。校友們在鼓勵學弟學妹的同時,不忘告誡同學們作為北大人要堅守道德底線,懂得換位思考,善于融入社會,希望此次實踐團團員要以學生的身份、以學習的態(tài)度多觀察、多了解、多思考,通過了解、觀察更理性更客觀地分析社會、認識自己。
9日下午,北京大學研究生湖南社會實踐團來到長沙市委市政府座談。湖南省委常委、長沙市委書記陳潤兒、長沙市副市長何寄華、國家級長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主任李科明、長沙市市委副秘書長周輝等與北大師生進行了交流。座談會上,82級北大地質(zhì)系校友、長沙市副市長何寄華向?qū)嵺`團介紹了長沙的歷史發(fā)展和兩型社會建設(shè)規(guī)劃,并就加強長沙與北大的合作提出了殷切希望。湖南省委常委、長沙市委書記陳潤兒向北大師生詳細介紹了長沙市人才發(fā)展戰(zhàn)略,并提出了長沙市與北京大學合作的幾點建議,一是加強技術(shù)研發(fā)合作,二是推進教學實習基地的建設(shè),三是聯(lián)合進行課題攻關(guān)。實踐團成員還就城市發(fā)展、成長成才等問題與陳潤兒書記、何寄華副市長進行了深入的交流和探討。
20xx年學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題,充分發(fā)揮北京大學研究生的學科優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,促進北京大學和湖南省的溝通與合作。接下來的幾天時間,實踐團成員們還將參觀三一重工、山河智能、遠大、長海、科力遠等知名企業(yè),與管理人員、科研骨干、一線工人進行交流,圍繞產(chǎn)學研一體化、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等議題展開調(diào)研。