寫總結可以幫助我們反思過去的行為和決策，從而提高未來的表現(xiàn)。怎樣寫一篇總結是一個需要我們認真考慮的問題。在下面的范文中，我們可以看到不同角度的總結方法和思路。
教育工會會議講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
x月x日，高二、初二兩個年級也將統(tǒng)一返校；
x月x日，高中、初中其他年級和小學x-x年級返校（綜合學生年齡特點、人員密集度、防控物資調(diào)配等因素，現(xiàn)在市里對小學x-x年級和幼兒園的開學安排非常慎重，主要是低年級學生自我管理能力尚未形成，將視疫情形勢，科學研判后再公布開學時間）。因此，各級各類學校即將全面進入一手抓疫情防控、一手抓事業(yè)改革發(fā)展的新階段。為了做好學校返校開學工作，各區(qū)教育部門和各級各類學校做了大量的前期準備工作，制定實施了周密細致的開學方案和應急處置預案，工會條線的同志們在這個過程中發(fā)揮了重要作用。在此，我謹代表市教衛(wèi)工作黨委和市教育工會，對工會戰(zhàn)線的同志們在支持疫情防控和在線教學中所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。
剛才，x總結了x年教育系統(tǒng)工會工作，各高校、區(qū)教育局工會在其中做了大量的工作。在此，我代表市教衛(wèi)工作黨委和市教育工會對大家的努力付出和對市教育工會工作的支持表示感謝。同時，也部署了x年度的重點工作，希望大家結合實際抓好落實。下面，我就做好x年我市教育工會工作，談四點要求。
第一，堅持把政治建設擺在首位，牢牢把握工會工作的正確政治方向。沒有離開業(yè)務的政治，更沒有離開政治的業(yè)務。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視政治建設，始終強調(diào)要把政治建設擺在首位，以政治建設統(tǒng)領黨的各方面建設。教育系統(tǒng)具有極其鮮明的政治屬性，政治建設是我們的生命線。抓好政治建設，首要任務是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局，教育系統(tǒng)各級工會組織和干部，要確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有這樣，才能確保始終堅持黨對工會工作的領導，扎扎實實把黨的意志和主張落實到廣大教育工作者中去。為此，全市教育工會系統(tǒng)要著力從兩個方面進一步加強政治建設：
一方面，要加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務，學深悟透習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和關于教育工作的重要論述，深刻領會其精神實質(zhì)，增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力和水平，結合實際落實到工會工作全過程和各方面。要通過工會主席專題學習會、工會干部培訓班、交流沙龍等形式，開展集中培訓、加強學習研討，凝聚思想共識、激發(fā)使命擔當。要面向基層一線、面向教職工群眾，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，推動新思想、新精神進基層、進校園、進頭腦。針對教職工群眾深層次思想問題，要發(fā)揮教育系統(tǒng)知識分子相對比較集中的優(yōu)勢，加強研究闡釋和調(diào)查研究，把黨中央的精神和習近平總書記的重要講話精神講清楚、講明白、講透徹，讓廣大教職工群眾聽得懂、能領會、可落實。要結合教職工群眾的思想實際和工作實際，創(chuàng)新方式方法，拓展渠道載體，切實使學習貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。
我們大家要切實增強履行黨建責任的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以黨建為統(tǒng)領，發(fā)揮好群團組織的作用。各級工會組織、工會干部要認真履行政治職責，充分發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，主動對標對表，切實增強工會組織的政治性先進性群眾性，把黨的領導具體而深入地落實到教職工群眾中去，更好地承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。
同時在各級黨組織領導下，以黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加強各類風險防范化解工作，確保蹄疾步穩(wěn)。
第三，堅持發(fā)揮工會組織特點優(yōu)勢，助力疫情防控常態(tài)化背景下教育事業(yè)發(fā)展。今年春節(jié)以來，全市教育系統(tǒng)各級工會組織堅決貫徹市委和市教衛(wèi)工作黨委部署要求，立足崗位，積極行動，牢牢守住了教育系統(tǒng)主陣地，確保了一方平安。隨著學校陸續(xù)開學，工會工作也要堅持一手抓好疫情防控、一手抓好工會服務工作。
一是要在持續(xù)助力提升教育教學質(zhì)量上下功夫。目前，全市有大中小幼專任教師x萬，x歲以下的青年教師為x萬人，占x%。這些年來，工會系統(tǒng)每年舉辦青教賽，從基層學校選拔、到區(qū)賽、市賽、再到國賽，吸引了成千上萬的青年教師參賽。在去年的全國中小學教師青教賽上，x取得了團體總分第一的好成績。今年，我們還要舉辦第四屆x高校青年教師教學競賽，組隊參加第五屆全國高校青年教師教學競賽。目前，各高校都在積極備戰(zhàn)，工會組織要會同學校相關部門用好“勞動競賽”這個傳家寶，激勵更多青年教師參與到比賽中來，通過比賽獲得成長和歷練。教育工會要在競賽環(huán)節(jié)、備賽集訓等精心設計，爭取在第五屆全國高校青年教師教學競賽中取得好成績。
二是要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，是引領教育廣大職工的重要抓手。習近平總書記指出，國家的富強、社會的進步、民族的振興，不僅要靠生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)財富的創(chuàng)造，也要靠先進思想和崇高精神的引領。我們要用足用好勞模資源，常態(tài)化開展“訪勞模、愛勞模、學勞模、爭當勞?！被顒?，持續(xù)深化勞模精神進校園、進課堂，通過勞模的言傳身教，將勞動精神和工匠精神內(nèi)化和影響青年師生。
三是要加強師德師風建設。教育工會系統(tǒng)要全面落實市委、市政府x出臺的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，深入挖掘和選樹師德師風先進典型，把社會主義核心價值觀融入教書育人和人才培養(yǎng)全過程，使教師成為社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
四是要切實維護教職工合法權益。維護教職工合法權益、竭誠服務職工群眾，是教育工會組織的基本職責，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。全市各級教育工會組織，要進一步健全工作服務體系，保障廣大教職工休息休養(yǎng)權益，做好教職工幫困送溫暖工作，關心關注幫助困難、重大疾病及特殊教師群體，努力為教職工提供有效的法律援助服務，大處著眼、小事做起，通過扎扎實實解決好職工群眾最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，傳遞好黨的溫暖和關懷，贏得廣大職工群眾的信賴和支持，滿足教職工多元多樣的服務需求，努力成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、娘家人、貼心人。
第四，堅持強化工會組織自身建設，切實擔當好工會服務職能。打鐵還需自身硬，教育系統(tǒng)各級工會要切實履行好圍繞中心、服務大局、維權到位、溫暖到家的使命職責，不斷加強自身建設。
各級工會組織也要進一步明確定位，精準對接教職工需求，做好關心和服務工作；
要積極完善校院兩級教代會制度，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用，把廣大教職工凝聚在黨組織周圍，發(fā)揮好工會組織圍繞中心、服務大局、凝心聚力的作用。
二是要建設高素質(zhì)專業(yè)化工會干部和婦女干部隊伍。據(jù)x市總工會調(diào)查，目前工會干部特別是專職干部數(shù)量與面臨的工作任務不相匹配，工會崗位事多人少現(xiàn)象比較普遍，工會干部職業(yè)發(fā)展通道不暢，兼職工會干部的履職機制仍待優(yōu)化。這些問題在我們教育系統(tǒng)工會也不同程度存在，需要教育系統(tǒng)工會積極探索和改進。教育工會也要進一步完善工會干部培訓體系建設，打造與教育事業(yè)現(xiàn)代化相適應的、“教職工信得過、靠得住、離不開”的工會干部隊伍。同時，還要注重加強婦女工作和婦女干部隊伍建設。至x年底，全市共有教職工（不含非編職工）x萬人，其中女教職工x萬人，占x%（高校x%以上，中學x%，小學x%，幼兒教育x%），從這組數(shù)字看，可以說婦女工作做好了，群眾工作就做好了一大半。因此，我們要共同努力，為女教師、女干部成長發(fā)展提供更多舞臺和機會，要在規(guī)范化、制度化培養(yǎng)和造就一大批女學術帶頭人、女專家教授和婦女干部上下功夫，要在動員和組織女專家教授、婦女先進人物在學生成長、成才，特別是在引領女大學生成長中發(fā)揮獨特作用上下功夫，真正發(fā)揮黨領導下的工會、婦聯(lián)等群團組織在婦女工作中的重要作用。
三是要依法繳納工會經(jīng)費，支持工會依法依章程創(chuàng)造性開展工作。經(jīng)費收繳工作是工會組織生存與發(fā)展的重要保證，更是黨委、行政依法維護教職工合法權益的具體體現(xiàn)。近年來，教育工會持續(xù)推進依法收繳工會經(jīng)費工作，去年工會經(jīng)費收繳較x年增長x%。x年教育工會依法收繳的工會經(jīng)費（留存教育工會部分）x萬元，當年補助下級基層職工活動、教工之家建設等經(jīng)費總量近x萬元，充分體現(xiàn)了經(jīng)費下沉，夯實基層的群團改革精神。然而，近年來巡視檢查和工會經(jīng)費收繳檢查中發(fā)現(xiàn)，教育系統(tǒng)工會經(jīng)費收繳還有較大上升空間。x年，全市有x所公辦學校和x所民辦學校依法x%完成了工會收繳任務。希望還沒有達到全額撥繳工會經(jīng)費的其他高校要盡快完成工會經(jīng)費撥繳工作。經(jīng)教衛(wèi)黨委討論同意，x年將加大投入，建設x市級教職工之家，這是一件惠及全市x多萬教職工的實事好事，傳遞黨了對教職工群眾的關心和溫暖。
各位領導，同志們：統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作與推進教育事業(yè)改革發(fā)展，對各級黨組織和廣大黨員、工會干部既是大戰(zhàn)，也是大考。越是形勢嚴峻復雜越需要大家勇當先鋒、敢打頭陣，越是任務艱巨繁重越需要大家主動擔當、積極作為。教育系統(tǒng)各級工會要再接再厲、持續(xù)發(fā)力，確保如期完成教育工會全年工作，為x總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出應有的貢獻。
我就講這些。謝謝！
教育工會會議講話篇二
景東縣地處普洱市北大門，有各級各類學校170所，在職教職工3120人，退離休教職工1043人。90%以上是山區(qū)，是全國極少數(shù)沒有通二級(含二級)以上公路的貧困縣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路還是土路，交通十分不便。山區(qū)學校生活、工作環(huán)境艱苦，大部分教師長期在山區(qū)工作，連縣城都很少來，更不要說去省城。
大家知道過去學校辦公經(jīng)費少，教師福利待遇差，公費體檢是想都不敢想的事。繁重的教學任務，再加上學生安全、校安工程、營養(yǎng)餐等等問題，老師們的精神壓力很大，普遍都存在著或輕或重的心理疾病，若不及時調(diào)理，久而久之，精神就會出問題，過去各地教職工患精神病的案例屢見不鮮。
人們工作并不是目的，而是一種手段。人們通過工作、勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬，從而達到養(yǎng)家糊口的目的。要想得到更多的回報，就必須努力工作，干出成績，見到效果。打鐵全靠本身硬，要努力工作拼命工作就必須有一個好身體。中國夢是國家富強，民族興旺，人民幸福?！叭嗣瘛边@個群體是由一個個的個體組成，只有絕大部分個體幸福了，人民才算幸福。個體幸福的先決條件就是健康。一個人如果要想身體好，首先心態(tài)一定要好，只有心態(tài)好，身體才會好。有一個健康的身體，才能更好地學習、生活、工作，做你想做的事。
人累其實是心累，心累是最傷人的。心累累在過分計較個人得失，得到時欣喜若狂，失去時過度悲傷。人與人的關系是“厲、害”關系，利與害普遍存在，對自己有利的人和事就是好人好事，對自己有害的就是壞人壞事，甚至是敵人。人與人之間如此，國家與國家之間同樣如此。要想心態(tài)好，就必須有一顆平常心，平平常常才是真，用平常的心去看待“利”與“害”，正確處理國家、集體和個人之間的利益關系。要大度，不要太看重個人得失，有再多的金錢，沒有一個好的身體去享用也白搭;要有一顆感恩的心，感謝生我養(yǎng)我的父母，感謝老師，感謝有恩于自己的人，還要感謝那些曾經(jīng)傷害過自己的人，是他們使自己更加堅強。千萬不要恨別人，不管你怎么恨，對方是不知道的，只是你自己心里難過，最終受傷的是你自己。
學生要減負，老師同樣也要減負。減負，主要是減輕精神負擔，其途徑主要靠個人自身心理上的調(diào)節(jié)。電腦要隨時清理垃圾才能夠正常運行;生活垃圾要不斷清除處理，人們才能夠正常生活;人精神上的負擔、思想上的包袱也同樣如此，如果不及時清除，天長日久就會越積越多，最后將你壓垮。人的一生是短暫的，應該放下包袱，創(chuàng)造財富享受生活，享受大自然的恩賜，快快樂樂過好每一天。其次是多參加有益健康的活動，接觸大自然，例如體力勞動、文體活動、社交、旅游、療休養(yǎng)、心理咨詢等等。
為了全面貫徹落實《教師法》關于“要因地制宜地組織教師休養(yǎng)”的精神，以黨的精神為指導，堅持“以人為本”和構建和諧校園的科學發(fā)展觀，與時俱進，積極創(chuàng)造條件，提高教職工福利待遇，調(diào)動教職工的工作積極性，增強工會組織的凝聚力和向心力，努力開創(chuàng)教職工生活保障體系新局面。根據(jù)省、市教育工會的安排，學習外地的經(jīng)驗和做法，景東縣近幾年來每年組織一部分一線老教師參加云南省教育工會組織的療休養(yǎng)，今年預報了60人，最后實報了67人，超過了7人，我們還是如數(shù)上報，盡量爭取讓他們參加。
組織療休養(yǎng)活動，景東縣教育工會的具體做法是：
一、加強領導。
由于學校的發(fā)展與改革步伐進一步加快，以腦力勞動為主的教職工工作任務日益繁重，工作與心理壓力日益加大。特別是工作在山區(qū)一線的教師，由于長期超負荷工作，得不到一定的心身調(diào)節(jié)，當?shù)赜譀]有心理咨詢師，心理出現(xiàn)問題得不到及時解決，健康狀況有所下降。為了促進教職工身心健康，緩解壓力，我們每年都組織一部分老教師參加療休養(yǎng)活動。療休養(yǎng)活動是通過工會組織實施的一項集體福利;是作為“職工之家”的工會組織為教職工辦實事、辦好事。
工會組織較大的活動都要向教育局黨委匯報，并主動與行政溝通，積極爭取黨委的領導和行政的支持，贏得時間、人員、物質(zhì)和經(jīng)費等方面的保障，使活動得以順利進行。特別是基層學校，工會主席平時就要跟校長、書記搞好關系，組織活動前要認真溝通、匯報，否則什么事都干不成。
為了讓療休養(yǎng)活動能充分發(fā)揮作用，各級工會做到精心策劃，認真組織，加大宣傳力度，盡量使活動取得實效。把好事辦好，實事辦實，真正把教職工療休養(yǎng)打造成工會的品牌活動。通過活動維護職工合法權益、為黨政分憂，為職工解難，促進教職工的身心健康，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，使其健康愉快地生活、工作，為黨的教育事業(yè)做出更大貢獻。
二、廣泛宣傳。
因為我縣學校分散，地處偏僻，信息不靈通。前些年絕大部分教職工連療休養(yǎng)是怎么回事都不知道。為此，縣教育工會干部經(jīng)常利用下鄉(xiāng)的機會，不失時機地向基層學校領導作一些相關宣傳動員，首先做好學校黨政領導的思想工作。再者就是將療休養(yǎng)的相關文件放在教育工會內(nèi)部的公開郵箱里，并發(fā)短信通知各基層工會主席和校長下載文件進行學習宣傳，讓廣大教職工都了解：省教育工會組織的療休養(yǎng)活動每年一次;為了不影響教學工作，教育部門一般安排在暑假7—8月份;每期療休養(yǎng)時間為5天(連來回一共7天);地點在云南省總工會白魚口療養(yǎng)院;療休養(yǎng)的活動內(nèi)容有體檢、健康講座、氣排球比賽、棋牌比賽、卡拉ok、文藝晚會、溫泉游泳、健身活動、乒乓球、羽毛球等等;還可以學習瑜伽，健身操和參加登山活動;在欣賞白魚口美麗風光的同時還可以深切體會教師大家庭的溫暖和組織上的人文關懷。通過體檢，健康講座，根據(jù)各自的身體狀況進行及時調(diào)理;通過參加活動，使療休養(yǎng)教職工愉悅心情，釋放和緩解壓力，開闊視野，增長見識，也促進教職工之間的交流與合作，達到了修身養(yǎng)性的目的。
近幾年去參加過療休養(yǎng)教師就是最好的宣傳。凡是去參加的教師回來后都說：好!值得!如果能再去一次都還想去。用他們的親身體驗和現(xiàn)身說法打消了大家都顧慮，讓大家對此項活動有了更多的了解。
經(jīng)過宣傳，大家都了解了療休養(yǎng)活動的事宜，報名參加的意愿很強，有一些山區(qū)老教師說：都快退休了，連昆明都還沒有去過，只要能參加，學校沒有錢報銷，自己出錢都行。
三、組織落實。
教育系統(tǒng)教職員工的療休養(yǎng)工作按上級有關精神，經(jīng)教育局黨政工研究決定，由縣教育工會統(tǒng)一領導、管理和組織實施。各基層工會協(xié)助學校做好教職工的宣傳動員和組織落實工作。各單位建立教職工療休養(yǎng)工作的臺帳資料，將每次療休養(yǎng)活動的名單、地點、時間、費用等情況做詳細登記。參加療休養(yǎng)的教職工填寫《教職工療休養(yǎng)登記表》，經(jīng)工會審核后，由學校黨政工研究確定當年參加當年療休養(yǎng)的教職工名單，3至5月份用電子文檔預報給縣教育工會?？h教育工會在統(tǒng)計全縣療休養(yǎng)人數(shù)后，向省市教育工會申請當年參加療休養(yǎng)的名額，以便省市教育工會統(tǒng)籌安排。
療休養(yǎng)活動面向全縣教育系統(tǒng)全體管理人員及學校教職工，堅持以教學第一線教職工為主、接近退休的老教師優(yōu)先和自愿參加的原則。
療休養(yǎng)費用按規(guī)定由所在單位解決，超支部分個人自負。學校實在無法報銷療休養(yǎng)費用，而又有教職工強烈要求參加的，費用可以與參加人員協(xié)商解決，或自費，或行政、工會、個人拼盤解決。
從景東到昆明將近500公里的路程，乘車需要8、9個小時，而且來回的交通工具和辦法不同，景東到南澗一段的路況又差，安全是整個活動中最擔心的問題，因此，縣教育工會、基礎工會都認真組織安排，力求做到“平平安安療養(yǎng)去，快快樂樂回家來”。
總之，只要是對廣大教職工有利的事，承擔再大的風險我們也要去做，今后還要繼續(xù)做，要真正做到：服務職工為職工群眾辦好事。
教育工會會議講話篇三
同志們，首先我代表省總工會向全省教育工會工作者致以崇高的敬意!向關心支持教育工會工作的各級領導表示衷心的感謝!向與會代表并通過你們向全省教職工致以親切的問候和良好祝愿。
剛才，作了一個很好的工作報告，總結了工作，肯定了成績，對下一步工作作了部署和安排，我認為符合全總和省總的精神，符合教育系統(tǒng)的實際，希望同志們認真貫徹，抓好落實。下面，我再就如何進一步做好新形勢下的教育工會工作講點意見，供同志們參考。
一、學習貫徹黨的十**屆四中全會精神，充分發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用。
黨的十**屆四中全會《決定》關于加強黨的執(zhí)政能力建設的五個方面，每一個能力建設都有對工會的要求，都和工會的全部工作緊密相關，各級工會對此都責無旁貸，各項工作都要準確找好切入點、結合點。尤其要認識和把握工會組織在構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，努力為構建和諧社會作出應有的貢獻。什么是和諧社會?明確提出：社會主義和諧社會，應該是民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會。同時強調(diào)：民主法治，就是社會主義民主得到充分發(fā)揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面的積極因素得到廣泛調(diào)動;公平正義，就是社會各方面的利益關系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn);誠信友愛，就是社會互相幫助，誠實守信，全體人民平等友愛，融洽相處;充滿活力，就是能夠使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定;安定有序，就是社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)，社會保持安定團結;人與自然和諧相處，就是生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好。胡提出構建和諧社會的**大要素，無不和我們所從事的工會工作密切相連。這就是工會工作大有作為的廣闊天地，這就是工會體現(xiàn)價值的馳騁疆場。尤其是教育戰(zhàn)線的工會組織和廣大工會干部，要充分認識新形勢下工會工作的重要意義，進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和使命感。要結合教育和教職工的實際，大力營造“組織起來，切實維權”的社會環(huán)境，為社會和諧凝聚團結統(tǒng)一的整體力量;大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，為社會和諧構筑昂揚向上的精神支柱;大力營造穩(wěn)定的勞動關系，促進公平正義，為社會和諧創(chuàng)造良好的工作和生活秩序;大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，為社會和諧凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。
二、樹立和落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)教育工會工作的新發(fā)展、新跨越本站。
科學發(fā)展觀，是我們黨在加強執(zhí)政能力建設這一偉大工程中提出的全新的具有標志性意義的命題，是從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀的實質(zhì)就是堅持以人為本。工會組織是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本就是工會的生命線。在教育工會工作中堅持和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，就是要始終堅持依靠教職工辦好學校的指導方針，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。要不斷完善教代會制度，加強民主管理，推行校務公開，依靠教職工群眾的集體智慧和力量，實現(xiàn)教育的改革和發(fā)展。要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以師德建設和青年教師教學基本功競賽為主要載體，深入實施素質(zhì)工程，協(xié)助黨政建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。要結合教育系統(tǒng)人事、分配制度改革的實際，配合黨政部門，加強教職工思想政治工作，依法協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護教職工的合法權益。要時刻想到“群眾利益無小事”，深入實施“送溫暖”工程，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、實事，關心教職工的學習、工作和生活，幫助他們解決實際困難，做好穩(wěn)定工作。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使廣大教職工在充分民主、充分自由的環(huán)境中得到全面發(fā)展。
三、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強和改進工會組織的自身建設。
當前，全黨正在進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全省第一批先教活動的單位都由學習培訓轉(zhuǎn)入分析評議階段。這次教育活動來勢之快、規(guī)模之大的確是空前的，既是一次偉大的探索，也是一個偉大的學校。目的在于，提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。教育工會系統(tǒng)的每個共產(chǎn)黨員，不論是第一批，還是第二批，都要以黨員標準嚴格要求自己，以飽滿的政治熱情，以崇高的使命感、責任感參加這次活動，接受教育，提高素質(zhì)，以此為契機，推動教育工會工作的全面發(fā)展;以確實受到了教育，確實提高了素質(zhì)的效果體現(xiàn)到提高教育工會工作的能力和水平上去。教育工會中的黨員，尤其是黨員工會領導干部要牢固樹立黨性觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強在黨的領導下獨立自主創(chuàng)造性開展工作的自覺性和堅定性，始終保持工會工作堅定正確的政治方向;要把加強工會能力建設擺上重要議事日程，不斷提高工會服從服務于黨和國家工作大局的能力，提高組織教職工、動員教職工、依靠教職工、服務教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高構建協(xié)調(diào)社會主義新型勞動關系的能力，提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力;要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工會工作經(jīng)驗，及時反映基層工會和教職工群眾的意愿和要求，及時幫助基層解決遇到的困難和問題，建立起黨員長期受教育，教職工群眾得實惠的長效機制。
教育工會會議講話篇四
領導、同志們：
今天，我們在這里隆重召開縣委工會工作會議，充分體現(xiàn)了縣委對工人階級和工會工作的高度重視。等會，定青書記將作重要講話，請大家認真學習，深刻領會，切實貫徹落實。根據(jù)會議安排，我先報告工會工作情況和下段工作設想。
十一屆以來的工作回顧。
縣工會十一屆以來，全縣各級工會在縣委、縣政府和市總工會的正確領導和大力支持下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務，貼近職工辦實事”的工作目標，積極爭取資源和手段，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，工會各項工作取得了一定成效。
三年來，我們緊緊圍繞服務經(jīng)濟促發(fā)展，充分發(fā)揮了主力軍作用。
職工群眾勞動熱情充分激發(fā)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以“推進富民強縣、爭當五一先鋒”為主題，組織各基層工會開展了教師技能、計算機操作、砌墻技術、護理技術等不同形式的技術比武、技術革新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)和工作積極性。全縣共組織開展崗位練兵、技術比武128場次，開展技術攻關、技術協(xié)作120多項，職工提合理化建議412條，被采納258條，實現(xiàn)技術革新62項。新創(chuàng)“市五一先鋒集體”6個，“市工人先鋒號”8個;“市五一先鋒”4名。每年有10名職工被評為“十大技術能手”在縣委經(jīng)濟工作會上予以表彰。同時，大力開展了女職工“芙蓉杯”競賽活動，選樹推介省級芙蓉標兵崗1個，省級芙蓉百崗明星2人，市級芙蓉標兵崗1個，市級芙蓉百崗明星3人。
職工隊伍整體素質(zhì)有利提升。采取“依托企業(yè)、部門參與、工會主導”的辦法，以開展職工系列培訓為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。依托企業(yè)建立了烹飪、家電維修、機械加工、紡織技術、綜合教育培訓等五大職工培訓基地，聯(lián)合縣勞動和社會保障局、縣工業(yè)局、縣林業(yè)局等舉辦職工技術培訓班和農(nóng)民工培訓班十期，培訓職工1000人次，有100多名職工通過培訓獲得了中級技術等級證書，特別是機械加工技術培訓班的舉辦，開創(chuàng)了我縣一線職工技能培訓的先河。同時，在企業(yè)大力開展了師徒傳藝簽約活動，力促師徒簽約結對30對。加強企業(yè)文化和職工文化建設，組團參加了“全市首屆企業(yè)職工運動會”，聯(lián)合有關部門組織舉辦了“迎五一”職工群眾文藝活動暨玉樹抗震救災義演活動和職工門球賽等職工文化體育活動。
工人階級偉大品格大力弘揚。以“健康勞動、和諧發(fā)展”為主題，大力開展工人階級宣傳月活動，在縣電視臺開辟“勞模風采”、“主人翁風采”專欄，充分展示勞模和先進人物的精神風貌。積極開展勞模的評選推薦，共推薦評選全國“五一”勞動獎章2名，省勞動模范、先進工作者2名;市勞動模范、先進工作者9名。組織部分省部級勞模免費療休養(yǎng);積極開展勞模慰問活動，為國省勞模落實低收入補助金和特困幫扶金42萬元，為市級勞模落實工資補差21萬元。組織開展了“勞?？醇亦l(xiāng)”活動和勞模身體健康檢查，在全縣上下形成了學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。
三年來，我們緊緊圍繞服務職工促穩(wěn)定，依法維護了職工權益。
大力開展“工資要約行動”。積極倡導企業(yè)和職工在平等協(xié)商的基礎上依法簽訂工資集體合同，努力構建“尊重職工、體面勞動、奉獻企業(yè)、促進雙贏”的和諧勞動氛圍。去年4月，全市推進工資集體協(xié)商“百日要約行動”啟動儀式在我縣順利舉行，五月份，我縣在全省工資集體協(xié)商工作會議上作了典型發(fā)言。十一月份，分行業(yè)、區(qū)域召開了全面推進企業(yè)職工工資集體協(xié)商會議，并以縣政府名義下發(fā)了《關于全面推進職工工資集體協(xié)商工作的意見》，截止目前，全縣73家規(guī)模企業(yè)開展了工資集體協(xié)商工作。
大力加強勞動關系協(xié)商機制建設。建立健全了政府與縣總工會聯(lián)席會議制度，縣政府縣總工會連續(xù)兩年召開了工作聯(lián)席會議，研究解決了幫扶資金配套、勞模資金、工會經(jīng)費增撥等工會的一些實際困難和問題。建立健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，全縣各基層工會職代會建制率80%以上，廠務公開推行面達85%以上，全縣共簽訂集體合同138份，工資協(xié)商議定書186份，女職工專項集體合同152份，建立勞動爭議調(diào)解組織65家。
大力加強職工信訪和勞動保護工作。三年來，接待職工來信來訪92人次，參與處理勞動爭議案件18起;認真組織開展“安康杯”競賽，聯(lián)合勞動、安監(jiān)等部門對《勞動合同法》履行、工資集體協(xié)商、企業(yè)勞動用工、企業(yè)安全生產(chǎn)等情況進行督導檢查，促進了相關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
三年來，我們緊緊圍繞關注民生促和諧，大力推進了“雙聯(lián)”幫扶。
努力增強“雙聯(lián)”工作實效。在工作機制上，實行聯(lián)點責任制、部門聯(lián)動制，工作重點包保制、工作職能優(yōu)化制;堅持定點、定人、定期、定責、定獎懲“五定”工作制度。在工作方式上，實行“真心聯(lián)、真正幫、真情扶、真實效”，實實在在為被聯(lián)企業(yè)和困難職工辦實事，解憂愁。各部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為被聯(lián)企業(yè)解決了資金周轉(zhuǎn)困難、生產(chǎn)技術攻關、技術人才缺少、企業(yè)管理水平提升等諸多問題。通過“雙聯(lián)”，為被聯(lián)企業(yè)和職工解決各類問題78個，拉近了機關與民企的距離，讓企業(yè)和職工感受到了黨和政府的關心和溫暖。
努力加大幫扶工作力度。大力加強困難職工幫扶中心建設，建立健全3960名困難職工檔案，逐步完善了以生活救助、醫(yī)療救助、職業(yè)培訓、助學救助、法律援助為主要內(nèi)容的困難職工幫扶體系。大力開展了“兩節(jié)送溫暖”、“夏日送清涼”、“金秋助學”、“愛心超市”活動。三年來，縣總工會共籌措資金60多萬元，大米25噸，走訪慰問困難職工1400多人;資助寒門學子70人。
努力創(chuàng)新為職工服務的方式。創(chuàng)建了職工購物、購藥、餐飲優(yōu)惠基地;組織開展了職工補充醫(yī)療保險和女職工特殊疾病保險工作;積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，與縣勞動和社會保障局攜手舉辦了“以人為本、和諧發(fā)展”和“就近務工、建設家園”現(xiàn)場招聘會，幫助多名職工實現(xiàn)了就業(yè)。
三年來，我們緊緊圍繞夯實基礎促活力，切實加強了自身建設。
工會組織覆蓋面不斷擴大。在組建方式上，積極整合資源、手段，加強工會宣傳，促進部門聯(lián)動，積極探索“黨建帶工建、黨工共建”的建會思路;在組建領域上，堅持以非公企業(yè)工會組建為重點，逐步向行業(yè)、商貿(mào)零散、社區(qū)、協(xié)會轉(zhuǎn)移，有利地促進了工會組建工作。截止目前，我縣共有工會組織369家，職工會員38124人，其中非公企事業(yè)工會144家。
工會規(guī)范化建設水平不斷提升。一是完善了向非公有制企業(yè)選派工會工作指導員制度。在全縣范圍內(nèi)選派了26名工會工作指導員到48個非公企業(yè)指導工作，有利地推動了非公企業(yè)工會規(guī)范化建設。全縣規(guī)模以上非公企業(yè)85%以上按照“十有、五個一”的標準搞好了工會組織規(guī)范化建設。二是深入開展了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動。蔣家嘴鎮(zhèn)聯(lián)合工會榮獲全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會榮譽稱號，去年5月，在巖嘴鄉(xiāng)召開了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會現(xiàn)場交流會，有利帶動和促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會的規(guī)范化建設水平。三是深入開展“模范職工之家”、“優(yōu)秀工會委員會”、“優(yōu)秀工會主席”創(chuàng)建評選活動。新創(chuàng)省級模范職工之家(小家)3家，市級模范職工之家(小家)11家。
工會干部隊伍建設不斷強化。積極爭取縣委對工會干部隊伍建設的重視，出臺了《漢壽縣進一步加強工會干部隊伍建設辦法》(漢辦[]12號)文件，配齊配強了縣總工會領導班子和縣直科局工會主席。大力加強工會干部培訓，舉辦了工會民主管理與安全生產(chǎn)知識、《勞動合同法》、工會會計知識等培訓班三期，參訓人員600多人次，向省總、市總送訓30人次，有利提升了工會干部的業(yè)務水平。
回顧三年來的工作，我們?nèi)〉昧嗣黠@進步，我們辦成了一批大事，辦妥了一批難事，辦好了一批實事，我縣工會工作受到了上級工會的充分肯定。20xx年，縣總工會被市總授予“全市工會工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎單位”、“全市雙聯(lián)工作先進單位”;20xx年，被省雙聯(lián)辦授予“全省雙聯(lián)工作先進單位”、被市總授予“全市工會工作紅旗單位”;20xx年，被市委、市政府授予“全市工會工作紅旗單位”、被省總授予“全省技協(xié)工作先進單位”。這些成績的取得，是上級工會關心支持的結果，是縣委、縣政府高度重視的結果，是各單位密切配合、全力支持的結果，是各級工會干部努力工作、團結拼搏、務實創(chuàng)新的結果。在這里，我代表縣總工會對過去幾年里給予工會工作大力支持的各級領導、各個部門及各位工會干部表示衷心的感謝!
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有堅定不移爭取黨政重視，才能營造工會工作的良好環(huán)境。堅持黨的領導是做好工會工作的根本保證，政府和各方支持是做好工會工作的重要條件。各級工會要堅持以主動作為積極爭取黨政重視，以有效工作大力爭取各方支持。歷年來，我縣工會工作得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，縣委、縣政府主要領導多次聽取工會工作匯報，出席工會重大活動，幫助工會解決實際問題，這些都為我縣工運事業(yè)的發(fā)展提供了強勁的動力。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有緊緊圍繞全縣工作大局，才能彰顯工會組織的積極作為。工會工作只有自覺服從和服務于黨政工作大局，才能找準定位、發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作為。近年來，我縣各級工會始終堅持圍繞科學發(fā)展、富民強縣來謀劃工會工作，切實找準工會服務大局的切入點和著力點，工會組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展卓顯成效。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有切實履行維權基本職責，才能體現(xiàn)工會組織的獨特價值。維護職工合法權益是工會的基本職責，工會組織只有把維護廣大職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持貼近職工辦實事，才有存在的理由和價值。近年來，我們始終把職工群眾的需求作為第一信號，切實為職工做好事、辦實事、解難事，促進了勞動關系的和諧和職工隊伍的穩(wěn)定。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有不斷加強自身隊伍建設，才能激發(fā)工會工作的內(nèi)生活力。各級工會只有以提升學習力、凝聚力和執(zhí)行力為重點，全面加強思想、組織、能力、作風建設，努力造就一支高素質(zhì)的工會干部隊伍，才能為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供組織保證。近年來，我們堅持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以實行工會工作目標考核為抓手，激發(fā)了各級工會創(chuàng)一流、爭先進的積極性，推動了全縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和非公企業(yè)工會活力不夠，規(guī)范化建設有待進一步加強;二是工會維權機制作用發(fā)揮不夠，維權力度有待進一步加大;三是扶貧幫困工作長效機制有待完善，工作力度有待進一步加強;四是工會收入盤子不大，工會經(jīng)費收繳尚未做到應收盡收，收繳力度有待進一步加大;五是辦公條件亟待改善，工會自身建設有待進一步加強。等等這些問題，都有待我們在今后的工作中采取有力措施加以解決。
當前，我國經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結構、發(fā)展方式都在加速轉(zhuǎn)變，世情、國情、縣情、民情、會情都在發(fā)生深刻變化，謀劃工會工作，必須正確分析形勢，正視客觀現(xiàn)實，找準工作定位。只有這樣，我們才能始終保持清醒頭腦，贏得工作主動權。
一是要準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新任務，進一步明確推動科學發(fā)展的立足點。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深入推進“工業(yè)強縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，大力推進科學跨越、富民強縣將是我縣“十二五”規(guī)劃的主要任務。各級工會必須緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標主動跟進、有效切入。工會組織必須不斷創(chuàng)新服務科學發(fā)展的載體、手段和方式，既要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)深化勞動競賽，加強職工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，團結動員廣大職工為加快發(fā)展建功立業(yè);又要在生活環(huán)節(jié)倡導綠色、環(huán)保、節(jié)約，引導職工樹立健康文明的生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。
二是要充分認識勞動關系領域的新情況，進一步找準構建和諧社會的切入點。當前，我縣勞動關系在總體穩(wěn)定的同時出現(xiàn)了一些新變化。隨著我縣經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變的進一步推進，非公有制經(jīng)濟逐步占據(jù)主體地位，短期合同、勞務派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，勞動關系類型也趨于多樣化，這在一定程度上影響了勞動關系的穩(wěn)定。過去企業(yè)職工端的是“國家的鐵飯碗”，現(xiàn)在端的是“私企老板的土飯碗”;過去企業(yè)職工的工資是“一張表冊”，現(xiàn)在是“一本協(xié)議”;過去辭退職工是“一紙?zhí)柫睢?，現(xiàn)在是“一場訴訟”。處在這一特定階段，工會工作備受關注，各級黨政對工會組織發(fā)展和諧勞動關系寄予厚望，職工群眾對維護權益充滿期待。工會組織必須增強構建和諧勞動關系的責任感和緊迫感，牢固樹立以職工為本、主動依法科學維權的工會維權觀，貫徹落實“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，在構建和諧勞動關系、促進社會穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。
三是要主動適應職工群眾需求的新變化，進一步破解工會服務職工的疑難點。隨著非公有制企業(yè)職工隊伍迅速擴大，農(nóng)民工、勞務派遣工將大量出現(xiàn)，因而，職工隊伍思想觀念、價值取向、利益訴求將呈現(xiàn)多樣化，“80后”、“__后”的新生代職工價值取向更加務實，法律意識和維權意識日益增強，對工會維權的要求更加迫切、期望越來越高。工會工作對象趨于多層次化的現(xiàn)實，迫切需要工會調(diào)整和拓寬工作領域，創(chuàng)新方式方法，針對不同群體，有針對性地做好組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的工作。
總的來說，工會工作正處在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的重要節(jié)點，正處在著眼長遠打基礎的重要階段，工會工作大有可為而應有所作為。各級工會組織和廣大工會干部要增強機遇意識和憂患意識，科學把握工會工作規(guī)律，主動適應環(huán)境變化，有效應對各種挑戰(zhàn)，更加奮發(fā)有為地把我縣工會工作推向前進。
下階段工會工作的總體要求和工作重點。
面對新的形勢和任務，今后一段時期全縣工會工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七屆五中全會，市縣經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)堅持“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務，貼近職工辦實事”的工作思路，以服務經(jīng)濟發(fā)展為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，著力推進“兩個普遍”，著力維護職工合法權益，著力加強工會自身建設，團結動員全縣廣大職工在推進科學發(fā)展，促進富民強縣中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
一、以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，引領職工建功立業(yè)。
深入開展勞動競賽。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“五一先鋒”為載體，以衛(wèi)生、機械、紡織、化工、建筑、服務、教育等行業(yè)為主陣地，組織廣大職工積極投身各種形式的勞動競賽。通過“工會搭臺、企業(yè)唱戲、職工打擂”，實現(xiàn)學藝、練兵、比武、職業(yè)資格認證“一體化”。通過勞動競賽，評選“十大技術能手”報縣委、政府表彰。
深入實施經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。以增強自主創(chuàng)新能力為重點，引導職工開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，實現(xiàn)觀念、機制、產(chǎn)品、服務等多元化創(chuàng)新，動員職工為推動企業(yè)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展獻計出力。
深入推進職工素質(zhì)提升工程。大力開展“名師帶高徒”活動，培養(yǎng)和造就更多的技術明星和能工巧匠。推進“萬名職工大練兵、千名職工大比拼、百人技能大提升”活動，引導和促進企業(yè)制定各類技能人才獎勵標準，推動建立“職工憑職業(yè)技能得到重用，憑業(yè)績貢獻確定收入”的職工素質(zhì)提升激勵機制。發(fā)展豐富多彩、昂揚向上的企業(yè)文化、職工文化;加強職工學校、“職工書屋”等載體建設，為職工學習成才搭建平臺;廣泛開展各類職工文化活動，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。通過報刊、電視、網(wǎng)絡、宣傳櫥窗等多種形式，大力宣傳先進模范人物，引導廣大職工爭當勞動模范、五一先鋒、技術能手;積極促進在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中增加一線工人、高技能人才和先進模范人物比例;加強勞模管理和服務，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好氛圍。今年著力抓好三件事：(1)“五一”前夕，組織召開好勞模座談會，開辟勞模專訪電視專欄;(2)“五一”期間，大力開展工人階級宣傳月活動;(3)組織勞模開展身體健康檢查。
教育工會會議講話篇五
面對教師任務重、壓力大的現(xiàn)狀,以及日益多元化、復雜化的思想意識,教育工會在教育全局工作中的作用尤為突出。下面是本站小編給大家整理的教育工會工作會議講話，僅供參考。
同志們：
召開這次全縣教育工會工作會議，是回顧總結20xx年全縣教育系統(tǒng)工會工作，研究部署20xx年教育系統(tǒng)工會工作任務。剛才，工會的。
工作報告。
我完全贊同希望與會同志回去后認真貫徹落實?？h總工會的領導出席我們今天的會議并作指導講話大家要認真領會講話的精神。會議表彰了20xx年教育系統(tǒng)工會工作先進單位和個人我表示熱烈的祝賀。
工會是職工自愿結合的工人階段的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者。教育工會組織的任務一是團結動員廣大教職工積極參與學校教育教學改革，努力提高教學質(zhì)量;二是搞好以教代會為載體，以校務公開為主渠道的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，增強干部群眾的民主法制意識;三是開展以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心的師德教育、崗位練兵、教學比武活動;四是開展豐富多彩的教職工文娛體育活動，實施健康工程，關愛貧困職工，活躍教職工生活，增強凝聚力，調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。近年來，我縣教育系統(tǒng)各級工會充分發(fā)揮作用，在促進教育發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育方面發(fā)揮了很大的作用。
下面，我就如何進一步強化工會認識，明確工會工作任務，履行工會主席職責，做好20xx年工會工作講幾點意見。
學習好、貫徹好黨的xx大和xx屆四中全會精神，是當前的首要政治任務，也是教育工會組織的首要政治任務。教育系統(tǒng)各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的極端重要性，在工會干部和廣大職工群眾中興起學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，切實把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆四中全會精神上來，把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務上來。
要深刻認識高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義，堅定不移地走中國特色社會主義道路。黨的xx大報告鮮明提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟。改革開放以來我國取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅持這條道路和這個理論體系。
教育工會組織和工會干部要自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路的信心，努力掌握中國特色社會主義理論體系，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，確保工會工作沿著正確方向繼續(xù)前進。
要深入領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。黨的xx大報告對科學發(fā)展觀進行了深刻闡述，強調(diào)科學發(fā)展觀第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，為我們做好黨和國家各項工作提供了科學的理論指導。教育工會組織和工會干部要把科學發(fā)展觀真正貫徹落實到工會工作的各個方面，引導廣大干部職工進一步把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，推動我縣教育工會工作的順利開展。
要準確理解黨的xx大報告中關于工會工作的重要論述，進一步推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實。黨的xx大報告重申了堅持全心全意依靠群眾的指導方針，強調(diào)要以人為本、關注民生，完善以職工代表大會為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護職工合法權益，支持工會等人民團體依照法律和章程開展工作。這些重要論述，充分表明了黨中央對工會工作的高度重視，為工會進一步做好工作指明了前進方向，提出了更高要求。教育系統(tǒng)工會組織和工會干部要認真學習貫徹黨的xx大報告中關于工會工作的重要論述，推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷提高新形勢下工會工作的整體水平。
二、充分發(fā)揮工會組織的職能作用，為推動我縣教育快速健康發(fā)展貢獻智慧和力量。
黨的xx大對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展作出了全面部署。實現(xiàn)中央確定的目標任務，需要包括廣大職工在內(nèi)的全國人民共同努力奮斗。教育工會組織要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步認清形勢、明確任務，廣泛開展一系列扎實有效的工作和活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)造精神，大力推進教育事業(yè)發(fā)展。
一是要充分發(fā)揮組織職工的作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展建功立業(yè)。實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展，必須依靠廣大教職工的拼搏奉獻。要按照中央部署，著眼好字優(yōu)先，立足工會優(yōu)勢，廣泛開展“當好主力軍、和諧奔小康”競賽活動，扎實推進創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出積極努力。要組織干部職工自覺站在改革開放的前列，積極支持和正確理解黨和政府采取的各項改革政策和開放舉措，推動改革取得新突破、開放邁上新臺階，為構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制獻計獻策。要組織干部職工參與和諧創(chuàng)建活動，樹立和諧理念，弘揚和諧精神，在創(chuàng)建和諧單位中發(fā)揮應有作用，為構建社會主義和諧社會添磚加瓦。
二是要充分發(fā)揮引導教職工的作用，不斷提高廣大教職工的思想道德水平和科學文化素質(zhì)。要按照建設社會主義核心價值體系的要求，引導廣大教職工堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立和落實以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。要大力學習和弘揚勞模精神，用先進思想和模范行為影響帶動全社會，展示新時期教育工作者的時代風采，唱響“勞動光榮”的主旋律，進一步推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。要積極實施教職工素質(zhì)工程，要深入細致地開展教職工思想政治工作，加強教職工主人翁意識教育、國情形勢政策教育和民主法制教育，積極探索宣傳教職工、吸引教職工的有效途徑，注重對教職工特別是困難教職工人文關懷和心理疏導。要引導教職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，推動形成崇尚文明、講究禮儀、愛護環(huán)境、熱心奉獻的良好社會風尚。要大力推動教職工文化建設，開展形式多樣的教職工文化體育活動，使廣大教職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚向上。
三是要充分發(fā)揮服務教職工的作用，推動解決教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。改善民生是我們黨對人民群眾的莊嚴承諾，事關包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的切身利益。要發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，增強服務意識，提高服務能力，完善服務手段，拓展服務領域，形成服務體系，努力把以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求進一步落實到工會工作中去。要大力實施送溫暖工程，發(fā)揮困難職工幫扶機制的作用為教職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到教職工的心坎上。
四是要充分發(fā)揮維護教職工合法權益的作用，積極促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。發(fā)展和諧勞動關系是工會維護職工合法權益、調(diào)動職工積極性的重要著力點。要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，推動完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權益保障機制，深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧單位活動，以勞動關系和諧促進單位和諧，以教職工隊伍穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。要努力維護職工的社會保障權益，督促單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，推動加快社會保障體系建設。要切實維護教職工的勞動安全衛(wèi)生權益，減少和避免職業(yè)危害發(fā)生。要推動完善職工代表大會、校務公開等基層民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，切實維護好職工的民主權利。
三、以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
教育工會要更好地團結帶領廣大教職工實現(xiàn)黨的xx大確定的目標任務，必須切實加強自身建設。各級教育工會組織要適應新形勢下工作對象、領域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化，全面加強和改進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，真正把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權的重要社會支柱。
一是要解放思想、大膽創(chuàng)新。要深入開展調(diào)查研究，認真分析當前教育系統(tǒng)工會工作面臨的新形勢，準確把握干部職工的新期待，努力形成工會工作的新思路，不斷增強工會工作的針對性和實效性。要善于總結實踐經(jīng)驗，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，及時推廣教職工創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，大力推進工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要拓寬工會工作的視野，積極借鑒工會工作有益經(jīng)驗，主動做好工會對外宣傳，在對外開放中不斷增強工會工作的活力和影響力。
二是要健全組織、夯實基礎。要進一步健全工會組織網(wǎng)絡，加強工會干部隊伍建設，為工會更好地履行使命提供堅強的組織保證。要立足群眾組織的特點做好基層工會工作，進一步豐富活動內(nèi)容，改進工作方式，完善工作機制，切實增強基層工會的活力。要適應教職工隊伍結構的新變化，充分發(fā)揮工會在調(diào)查研究、參政議政、聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導服務等方面的積極作用。要采取各種有效措施，加強工會干部隊伍建設，不斷提高他們的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，切實加強工會領導班子建設，進一步優(yōu)化班子結構，增強班子活力，不斷提高領導工會工作的水平。
三是要深入基層、轉(zhuǎn)變作風。要牢固樹立面向基層、服務基層的思想，把工作重點放在基層。工會干部作風關系到工會形象，關系到會員群眾的人心向背，工會組織一定要克服官僚主義、形式主義和作表面文章的壞作風，做到思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下思考教職工。深入實際，多作調(diào)查研究;多辦實事好事，保持同教職工的血肉聯(lián)系;了解教職工的所思、所想、所盼，對本單位每位教職工的教育教學情況，家庭狀況做到了如指掌。對學校工會工作一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好，一步步推進，一個個問題逐步解決。第一要堅決接受和維護黨的領導，黨組織對工會組織的領導是堅持政治方向和發(fā)揮作用的根本保證。工會干部主動向黨組織匯報，爭取獲得支持，努力把工會工作融合于黨的工作中，維護工作體現(xiàn)在教育穩(wěn)定的大局中。第二要堅決支持和配合行政工作。
工會在學校中，是學校領導體制的重要組成部分，學校行政與工會雖然各自代表的角色不同，但根本利益是一致的，黨政工擰成一股繩才有力量。學校工會要圍繞學校教育教學中心工作開展活動，大力支持和配合學校行政工作，為學校排憂解難，力求獲得行政對工會工作的理解和支持。通過多種方式加強同行政的溝通和協(xié)調(diào)。就教職工的建議和意見，事關教職工切身利益的重大問題與學校行政領導及時協(xié)商，共同尋求解決的途徑和辦法。第三要嚴于律己。工會干部是職工利益的代表者，做到立黨為公，執(zhí)政為民，規(guī)范從政的行為準則，做到遵紀守法，誠信公道，淡泊名利，保持良好的、積極向上的精神狀態(tài)，樹立工會干部求真務實的良好作風，在教職工中樹立工會主席的良好形象。
同志們，今年工會工作任務很艱巨，我們每位工會主席要腳踏實地，狠抓工作落實，認真履職盡責，做到有為有位，迎難而進，最大限度地團結和依靠廣大教職工，增強工會凝聚力，圍繞教育教學這個中心，把工會工作提高到一個新水平。
同志們：
今天，我們召開20xx年全省教育系統(tǒng)工會工作會議，目的是深入學習黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹落實全國總工會、教育部、省總工會、省教育廳系列會議精神，總結去年工作，部署今年任務。剛才，省總工會副主席程安同志作了重要講話，對我省教育系統(tǒng)工會開展好工作進行了指導，大家要認真學習貫徹。下面，我代表省教育廳和省委教育工委，就做好今年全省教育系統(tǒng)工會工作強調(diào)三點意見。具體工作待會由王慧主席安排。
20xx年，全省教育系統(tǒng)各級工會緊緊圍繞省總工會工作目標任務和全省教育改革發(fā)展需要，服務大局、服務教職工，扎實開展工作，工會工作取得較好成效。
一是教職工參與學校民主管理和監(jiān)督進一步加強。貫徹落實教育部關于《學校教職工代表大會規(guī)定》和《貴州省學校教職工代表大會規(guī)定(試行)》，組織召開教職代會制度規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩暨經(jīng)驗交流會，加強學校民主政治建設，完善現(xiàn)代學校制度，促進學校依法治校。校(院)務公開民主管理制度化、規(guī)范化建設進一步推進。
二是教職工業(yè)務能力進一步提升。組織開展全省高校青年教師教學競賽。全省高校近1.5萬名青年教師參加校級競賽，37所高校87名選手參加省級競賽，組隊參加全國競賽取得優(yōu)異成績。貴州師范大學青年教師許亮、冷江山、黎陽分獲全國競賽3個學科組的兩個一等獎、一個三等獎，其中許亮獲基礎學科全國總成績第一名，展現(xiàn)貴州教師風采。
三是開展一系列關愛教師活動。配合省總工會在貴州大學、貴州師范大學舉行“明禮知恥·崇德向善--忠誠跟黨走·敬業(yè)作奉獻”百團千場勞模先進事跡巡回報告會。舉辦20xx年省屬學校教職工乒乓球比賽。開展工會干部培訓。開展“兩節(jié)”送溫暖、關愛女職工等活動，建立困難教職工檔案，開展多種形式的關愛、慰問和幫扶困難職工活動。
一年來，全省教職工獲全國五一勞動獎章1名，省五一勞動獎章7名、五一勞動獎狀1個、最美勞動者1名、五一巾幗標兵2名、五一巾幗標兵崗2個。成績的取得，是省總工會有力指導的結果，是社會各屆關心支持的結果，更是全省教育系統(tǒng)各級工會干部職工齊心協(xié)力、真抓實干的結果。在此，我代表省委教育工委、省教育廳向奮戰(zhàn)在全省教育戰(zhàn)線的各級工會同志們致以崇高敬意和表示衷心感謝!
必須堅持的基本經(jīng)驗：一是堅持黨的領導，這是工會組織和工會工作健康發(fā)展的基本保證。二是堅持圍繞中心服務大局，這是工會組織有為有位的根本所在。三是依法維護教職工合法權益，這是服務教職工工作的重要內(nèi)容。四是堅持改革創(chuàng)新，這是推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
存在不足：一是基層工會組織建設需要進一步加強，工作作風需要進一步改進。二是工會干部運用法治思維、法治方式開展工會工作的能力需要進一步提升。三是圍繞教育改革發(fā)展中心工作開展工會工作的方式、方法需要進一步拓展。四是工會工作的影響力和吸引力需要進一步增強。
教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權益的代表者和維護者，賦有組織、引導、服務教職工和維護教職工合法權益的職責。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工、維護教職工合法權益的作用，對于團結帶領廣大教職工做好教書育人工作，舉辦好人民滿意教育具有十分重要的意義。
黨的以來，黨中央高度重視工會工作。指出：“我國工人運動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性作為中心任務，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎作為政治責任，竭誠為職工群眾服務，切實維護職工群眾權益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。”今年1月，中央印發(fā)《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，對新形勢下加強和改進黨的群團工作提出明確要求。省委書記趙克志、省長陳敏爾等領導就我省工會工作多次作出重要批示。去年7月，省委印發(fā)《關于加強和改進新形勢下工會工作的意見》，對做好新形勢下全省工會工作提出新要求?！兑庖姟肥鞘∥状螁为毦凸ぷ鞒雠_的綜合性文件，是指導當前和今后一個時期我省工運事業(yè)發(fā)展的綱領性文件。
全省教育系統(tǒng)各級工會要認真學習，深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委要求上來，增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。有為才有位，有位更有為。不能怨天尤人，給你一個平臺，就把大戲演精彩。全省教育系統(tǒng)工會工作要有行動、有聲音，全力推動工會工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階，努力服務全省教育事業(yè)改革發(fā)展。
全省教育系統(tǒng)各級工會要牢固樹立為科學發(fā)展服務、為教職工服務、為基層單位服務的工會工作理念，切實加強工會思想建設、組織建設、作風建設和隊伍建設。
一是夯實基礎?；A不牢、地動山搖。今年是“落實年”。基層工會直接聯(lián)系和服務廣大教職工，是工會工作的基礎。全省教育系統(tǒng)各級工會要切實抓好基層組織建設，旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨的領導，把堅持工會跟黨走、堅持黨對工會的領導這一原則始終貫穿工會工作各方面。一要加強思想基礎。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、省委十一屆五次全會精神，堅持依法建會、依法治會、依法履職、依法維權，夯實工會工作思想基礎。二要加強組織基礎。省教育工會要認真做好全省教育系統(tǒng)工會基層組織建設五年規(guī)劃，加強對市(州)、縣教育工會的業(yè)務指導，抓好省屬高校(附院)基層工會建設。市(州)、縣教育工會要認真抓好所屬各類學?；鶎庸ㄔO。三要加強工作基礎。以“鞏固、發(fā)展、提高”為總要求，以組織建設為基礎，以作用發(fā)揮為關鍵，以健全機制為保障，以教職工滿意為標準。突出服務教職工、突出問題導向、突出改革創(chuàng)新，著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權意識，著力加強隊伍建設。努力把基層工會建設成為教職工信賴的“教職工之家”，把基層工會干部錘煉成為教職工信賴的“娘家人”。
二是抓住重點。一要服務大局?！八膫€全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨)是全黨全國全省的大局?！叭阶摺卑l(fā)展目標(即：20xx年末實現(xiàn)“785853”目標，20xx年基本實現(xiàn)“新兩基”，20xx年趕上全國教育發(fā)展平均水平)是我省教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，工會干部要心中裝有大局，自覺主動服務大局。二要民主管理。全省教育系統(tǒng)工會要把推進學校民主管理作為重要工作內(nèi)容，堅持和完善以教職代會為基本形式、以推進校務公開為重要內(nèi)容的學校民主管理制度。加強民主協(xié)商，暢通教職工表達合理訴求的渠道，切實保障教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。省教育工會要加快制定全省校務公開民主管理工作規(guī)劃，推進校務公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化。各市(州)、縣教育工會，各基層工會要扎實推進校務公開民主管理工作，切實發(fā)揮校務公開民主管理在服務教育改革發(fā)展、維護教職工合法權益、構建和諧勞動關系中的積極作用。三要依法治教。今年全省高校要完成章程制定和核準工作，其它各級各類學校章程建設也要積極推進。各級工會要積極從源頭參與學校章程制定工作，代表和維護教職工權益。
三是打造品牌。從今年起，全省教育系統(tǒng)各級工會要緊扣時代主題，突出教育系統(tǒng)工會工作特色，努力打造教育系統(tǒng)工會工作品牌，以品牌為抓手積極開展工作。一要積極開展“樹典型學榜樣”活動。組織開展“教工先鋒號--優(yōu)秀教研室、實驗室、科室、班組”創(chuàng)建評選活動，激勵廣大教職工立足本職、勤奮工作、多做貢獻。開展“勞模精神進校園”等活動，弘揚勞模精神，用先進人物優(yōu)秀事跡感召教職工、引領校園好風尚。要充分發(fā)掘教職工身邊看得見、摸得著的先進典型，用身邊人、身邊事教育引導廣大教職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。二要組織實施師德師風建設計劃。加強師德師風建設，堅持“四有”好老師標準，引導廣大教職工弘揚貴州教育精神，踐行貴州教師誓詞，唱響貴州教師自律歌，守住師德紅線底線，自覺遵守法律法規(guī)，自覺抵制和反對一切影響教職工切身利益和社會穩(wěn)定的行為。三要組織實施能力素質(zhì)提升計劃。組織開展教學基本功、技能培訓、崗位練兵、技術競賽等活動。充分發(fā)揮全國、全省高校青年教師教學競賽的導向和示范作用，加強青年教師教學基本功和能力訓練，提高教學能力和業(yè)務水平。
全省教育系統(tǒng)各級黨組織要切實加強對工會組織、工會工作的領導和指導。要認真履行黨建工作職責，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建、黨工共建機制。進一步明確責任、健全制度、完善機制，推動工會團結動員廣大教職工圍繞中心工作和目標任務建功立業(yè)。支持工會加強服務教職工和維護教職工合法權益工作，加大對工會工作的支持和保障力度，及時幫助協(xié)調(diào)解決問題，為工會組織履行職責、開展工作創(chuàng)造良好條件。切實加強工會領導班子和干部隊伍建設，在編制、人員、經(jīng)費上提供必要保障。
同志們，貴州教育正處在全面后發(fā)趕超的關鍵時期。新的一年里，讓我們共同努力，奮力推動工會工作上新臺階，辦好人民滿意的教育，為富民興黔、同步小康作出新的更大貢獻。
給大家拜個晚年!祝大家新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
景東縣地處普洱市北大門，有各級各類學校170所，在職教職工3120人，退離休教職工1043人。90%以上是山區(qū)，是全國極少數(shù)沒有通二級(含二級)以上公路的貧困縣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路還是土路，交通十分不便。山區(qū)學校生活、工作環(huán)境艱苦，大部分教師長期在山區(qū)工作，連縣城都很少來，更不要說去省城。
大家知道過去學校辦公經(jīng)費少，教師福利待遇差，公費體檢是想都不敢想的事。繁重的教學任務，再加上學生安全、校安工程、營養(yǎng)餐等等問題，老師們的精神壓力很大，普遍都存在著或輕或重的心理疾病，若不及時調(diào)理，久而久之，精神就會出問題，過去各地教職工患精神病的案例屢見不鮮。
人們工作并不是目的，而是一種手段。人們通過工作、勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬，從而達到養(yǎng)家糊口的目的。要想得到更多的回報，就必須努力工作，干出成績，見到效果。打鐵全靠本身硬，要努力工作拼命工作就必須有一個好身體。中國夢是國家富強，民族興旺，人民幸福?！叭嗣瘛边@個群體是由一個個的個體組成，只有絕大部分個體幸福了，人民才算幸福。個體幸福的先決條件就是健康。一個人如果要想身體好，首先心態(tài)一定要好，只有心態(tài)好，身體才會好。有一個健康的身體，才能更好地學習、生活、工作，做你想做的事。
人累其實是心累，心累是最傷人的。心累累在過分計較個人得失，得到時欣喜若狂，失去時過度悲傷。人與人的關系是“厲、害”關系，利與害普遍存在，對自己有利的人和事就是好人好事，對自己有害的就是壞人壞事，甚至是敵人。人與人之間如此，國家與國家之間同樣如此。要想心態(tài)好，就必須有一顆平常心，平平常常才是真，用平常的心去看待“利”與“害”，正確處理國家、集體和個人之間的利益關系。要大度，不要太看重個人得失，有再多的金錢，沒有一個好的身體去享用也白搭;要有一顆感恩的心，感謝生我養(yǎng)我的父母，感謝老師，感謝有恩于自己的人，還要感謝那些曾經(jīng)傷害過自己的人，是他們使自己更加堅強。千萬不要恨別人，不管你怎么恨，對方是不知道的，只是你自己心里難過，最終受傷的是你自己。
學生要減負，老師同樣也要減負。減負，主要是減輕精神負擔，其途徑主要靠個人自身心理上的調(diào)節(jié)。電腦要隨時清理垃圾才能夠正常運行;生活垃圾要不斷清除處理，人們才能夠正常生活;人精神上的負擔、思想上的包袱也同樣如此，如果不及時清除，天長日久就會越積越多，最后將你壓垮。人的一生是短暫的，應該放下包袱，創(chuàng)造財富享受生活，享受大自然的恩賜，快快樂樂過好每一天。其次是多參加有益健康的活動，接觸大自然，例如體力勞動、文體活動、社交、旅游、療休養(yǎng)、心理咨詢等等。
為了全面貫徹落實《教師法》關于“要因地制宜地組織教師休養(yǎng)”的精神，以黨的精神為指導，堅持“以人為本”和構建和諧校園的科學發(fā)展觀，與時俱進，積極創(chuàng)造條件，提高教職工福利待遇，調(diào)動教職工的工作積極性，增強工會組織的凝聚力和向心力，努力開創(chuàng)教職工生活保障體系新局面。根據(jù)省、市教育工會的安排，學習外地的經(jīng)驗和做法，景東縣近幾年來每年組織一部分一線老教師參加云南省教育工會組織的療休養(yǎng)，今年預報了60人，最后實報了67人，超過了7人，我們還是如數(shù)上報，盡量爭取讓他們參加。
組織療休養(yǎng)活動，景東縣教育工會的具體做法是：
一、加強領導。
由于學校的發(fā)展與改革步伐進一步加快，以腦力勞動為主的教職工工作任務日益繁重，工作與心理壓力日益加大。特別是工作在山區(qū)一線的教師，由于長期超負荷工作，得不到一定的心身調(diào)節(jié)，當?shù)赜譀]有心理咨詢師，心理出現(xiàn)問題得不到及時解決，健康狀況有所下降。為了促進教職工身心健康，緩解壓力，我們每年都組織一部分老教師參加療休養(yǎng)活動。療休養(yǎng)活動是通過工會組織實施的一項集體福利;是作為“職工之家”的工會組織為教職工辦實事、辦好事。
工會組織較大的活動都要向教育局黨委匯報，并主動與行政溝通，積極爭取黨委的領導和行政的支持，贏得時間、人員、物質(zhì)和經(jīng)費等方面的保障，使活動得以順利進行。特別是基層學校，工會主席平時就要跟校長、書記搞好關系，組織活動前要認真溝通、匯報，否則什么事都干不成。
為了讓療休養(yǎng)活動能充分發(fā)揮作用，各級工會做到精心策劃，認真組織，加大宣傳力度，盡量使活動取得實效。把好事辦好，實事辦實，真正把教職工療休養(yǎng)打造成工會的品牌活動。通過活動維護職工合法權益、為黨政分憂，為職工解難，促進教職工的身心健康，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，使其健康愉快地生活、工作，為黨的教育事業(yè)做出更大貢獻。
二、廣泛宣傳。
因為我縣學校分散，地處偏僻，信息不靈通。前些年絕大部分教職工連療休養(yǎng)是怎么回事都不知道。為此，縣教育工會干部經(jīng)常利用下鄉(xiāng)的機會，不失時機地向基層學校領導作一些相關宣傳動員，首先做好學校黨政領導的思想工作。再者就是將療休養(yǎng)的相關文件放在教育工會內(nèi)部的公開郵箱里，并發(fā)短信通知各基層工會主席和校長下載文件進行學習宣傳，讓廣大教職工都了解：省教育工會組織的療休養(yǎng)活動每年一次;為了不影響教學工作，教育部門一般安排在暑假7—8月份;每期療休養(yǎng)時間為5天(連來回一共7天);地點在云南省總工會白魚口療養(yǎng)院;療休養(yǎng)的活動內(nèi)容有體檢、健康講座、氣排球比賽、棋牌比賽、卡拉ok、文藝晚會、溫泉游泳、健身活動、乒乓球、羽毛球等等;還可以學習瑜伽，健身操和參加登山活動;在欣賞白魚口美麗風光的同時還可以深切體會教師大家庭的溫暖和組織上的人文關懷。通過體檢，健康講座，根據(jù)各自的身體狀況進行及時調(diào)理;通過參加活動，使療休養(yǎng)教職工愉悅心情，釋放和緩解壓力，開闊視野，增長見識，也促進教職工之間的交流與合作，達到了修身養(yǎng)性的目的。
近幾年去參加過療休養(yǎng)教師就是最好的宣傳。凡是去參加的教師回來后都說：好!值得!如果能再去一次都還想去。用他們的親身體驗和現(xiàn)身說法打消了大家都顧慮，讓大家對此項活動有了更多的了解。
經(jīng)過宣傳，大家都了解了療休養(yǎng)活動的事宜，報名參加的意愿很強，有一些山區(qū)老教師說：都快退休了，連昆明都還沒有去過，只要能參加，學校沒有錢報銷，自己出錢都行。
三、組織落實。
教育系統(tǒng)教職員工的療休養(yǎng)工作按上級有關精神，經(jīng)教育局黨政工研究決定，由縣教育工會統(tǒng)一領導、管理和組織實施。各基層工會協(xié)助學校做好教職工的宣傳動員和組織落實工作。各單位建立教職工療休養(yǎng)工作的臺帳資料，將每次療休養(yǎng)活動的名單、地點、時間、費用等情況做詳細登記。參加療休養(yǎng)的教職工填寫《教職工療休養(yǎng)登記表》，經(jīng)工會審核后，由學校黨政工研究確定當年參加當年療休養(yǎng)的教職工名單，3至5月份用電子文檔預報給縣教育工會?？h教育工會在統(tǒng)計全縣療休養(yǎng)人數(shù)后，向省市教育工會申請當年參加療休養(yǎng)的名額，以便省市教育工會統(tǒng)籌安排。
療休養(yǎng)活動面向全縣教育系統(tǒng)全體管理人員及學校教職工，堅持以教學第一線教職工為主、接近退休的老教師優(yōu)先和自愿參加的原則。
療休養(yǎng)費用按規(guī)定由所在單位解決，超支部分個人自負。學校實在無法報銷療休養(yǎng)費用，而又有教職工強烈要求參加的，費用可以與參加人員協(xié)商解決，或自費，或行政、工會、個人拼盤解決。
從景東到昆明將近500公里的路程，乘車需要8、9個小時，而且來回的交通工具和辦法不同，景東到南澗一段的路況又差，安全是整個活動中最擔心的問題，因此，縣教育工會、基礎工會都認真組織安排，力求做到“平平安安療養(yǎng)去，快快樂樂回家來”。
總之，只要是對廣大教職工有利的事，承擔再大的風險我們也要去做，今后還要繼續(xù)做，要真正做到：服務職工為職工群眾辦好事。
教育工會會議講話篇六
各位領導、同志們：
x月x日，高二、初二兩個年級也將統(tǒng)一返校；
x月x日，高中、初中其他年級和小學x-x年級返校（綜合學生年齡特點、人員密集度、防控物資調(diào)配等因素，現(xiàn)在市里對小學x-x年級和幼兒園的開學安排非常慎重，主要是低年級學生自我管理能力尚未形成，將視疫情形勢，科學研判后再公布開學時間）。因此，各級各類學校即將全面進入一手抓疫情防控、一手抓事業(yè)改革發(fā)展的新階段。為了做好學校返校開學工作，各區(qū)教育部門和各級各類學校做了大量的前期準備工作，制定實施了周密細致的開學方案和應急處置預案，工會條線的同志們在這個過程中發(fā)揮了重要作用。在此，我謹代表市教衛(wèi)工作黨委和市教育工會，對工會戰(zhàn)線的同志們在支持疫情防控和在線教學中所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。
剛才，x總結了x年教育系統(tǒng)工會工作，各高校、區(qū)教育局工會在其中做了大量的工作。在此，我代表市教衛(wèi)工作黨委和市教育工會對大家的努力付出和對市教育工會工作的支持表示感謝。同時，也部署了x年度的重點工作，希望大家結合實際抓好落實。下面，我就做好x年我市教育工會工作，談四點要求。
第一，堅持把政治建設擺在首位，牢牢把握工會工作的正確政治方向。沒有離開業(yè)務的政治，更沒有離開政治的業(yè)務。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視政治建設，始終強調(diào)要把政治建設擺在首位，以政治建設統(tǒng)領黨的各方面建設。教育系統(tǒng)具有極其鮮明的政治屬性，政治建設是我們的生命線。抓好政治建設，首要任務是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局，教育系統(tǒng)各級工會組織和干部，要確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有這樣，才能確保始終堅持黨對工會工作的領導，扎扎實實把黨的意志和主張落實到廣大教育工作者中去。為此，全市教育工會系統(tǒng)要著力從兩個方面進一步加強政治建設：
一方面，要加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務，學深悟透習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和關于教育工作的重要論述，深刻領會其精神實質(zhì)，增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力和水平，結合實際落實到工會工作全過程和各方面。要通過工會主席專題學習會、工會干部培訓班、交流沙龍等形式，開展集中培訓、加強學習研討，凝聚思想共識、激發(fā)使命擔當。要面向基層一線、面向教職工群眾，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，推動新思想、新精神進基層、進校園、進頭腦。針對教職工群眾深層次思想問題，要發(fā)揮教育系統(tǒng)知識分子相對比較集中的優(yōu)勢，加強研究闡釋和調(diào)查研究，把黨中央的精神和習近平總書記的重要講話精神講清楚、講明白、講透徹，讓廣大教職工群眾聽得懂、能領會、可落實。要結合教職工群眾的思想實際和工作實際，創(chuàng)新方式方法，拓展渠道載體，切實使學習貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。
另一方面，要著力學思踐悟。工會工作是黨的工作的重要組成部分，新形勢下引導職工群眾在工會的帶領下堅定地跟黨走，這是加強和改進黨的領導和黨的建設的需要，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要，也是凝心聚力、教育引領廣大教職工為實現(xiàn)教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。我們大家要切實增強履行黨建責任的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以黨建為統(tǒng)領，發(fā)揮好群團組織的作用。各級工會組織、工會干部要認真履行政治職責，充分發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，主動對標對表，切實增強工會組織的政治性先進性群眾性，把黨的領導具體而深入地落實到教職工群眾中去，更好地承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。
同時在各級黨組織領導下，以黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加強各類風險防范化解工作，確保蹄疾步穩(wěn)。
第三，堅持發(fā)揮工會組織特點優(yōu)勢，助力疫情防控常態(tài)化背景下教育事業(yè)發(fā)展。今年春節(jié)以來，全市教育系統(tǒng)各級工會組織堅決貫徹市委和市教衛(wèi)工作黨委部署要求，立足崗位，積極行動，牢牢守住了教育系統(tǒng)主陣地，確保了一方平安。隨著學校陸續(xù)開學，工會工作也要堅持一手抓好疫情防控、一手抓好工會服務工作。
一是要在持續(xù)助力提升教育教學質(zhì)量上下功夫。目前，全市有大中小幼專任教師x萬，x歲以下的青年教師為x萬人，占x%。這些年來，工會系統(tǒng)每年舉辦青教賽，從基層學校選拔、到區(qū)賽、市賽、再到國賽，吸引了成千上萬的青年教師參賽。在去年的全國中小學教師青教賽上，x取得了團體總分第一的好成績。今年，我們還要舉辦第四屆x高校青年教師教學競賽，組隊參加第五屆全國高校青年教師教學競賽。目前，各高校都在積極備戰(zhàn)，工會組織要會同學校相關部門用好“勞動競賽”這個傳家寶，激勵更多青年教師參與到比賽中來，通過比賽獲得成長和歷練。教育工會要在競賽環(huán)節(jié)、備賽集訓等精心設計，爭取在第五屆全國高校青年教師教學競賽中取得好成績。
二是要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，是引領教育廣大職工的重要抓手。習近平總書記指出，國家的富強、社會的進步、民族的振興，不僅要靠生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)財富的創(chuàng)造，也要靠先進思想和崇高精神的引領。我們要用足用好勞模資源，常態(tài)化開展“訪勞模、愛勞模、學勞模、爭當勞?！被顒?，持續(xù)深化勞模精神進校園、進課堂，通過勞模的言傳身教，將勞動精神和工匠精神內(nèi)化和影響青年師生。
三是要加強師德師風建設。教育工會系統(tǒng)要全面落實市委、市政府x出臺的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，深入挖掘和選樹師德師風先進典型，把社會主義核心價值觀融入教書育人和人才培養(yǎng)全過程，使教師成為社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
四是要切實維護教職工合法權益。維護教職工合法權益、竭誠服務職工群眾，是教育工會組織的基本職責，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。全市各級教育工會組織，要進一步健全工作服務體系，保障廣大教職工休息休養(yǎng)權益，做好教職工幫困送溫暖工作，關心關注幫助困難、重大疾病及特殊教師群體，努力為教職工提供有效的法律援助服務，大處著眼、小事做起，通過扎扎實實解決好職工群眾最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，傳遞好黨的溫暖和關懷，贏得廣大職工群眾的信賴和支持，滿足教職工多元多樣的服務需求，努力成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、娘家人、貼心人。
第四，堅持強化工會組織自身建設，切實擔當好工會服務職能。打鐵還需自身硬，教育系統(tǒng)各級工會要切實履行好圍繞中心、服務大局、維權到位、溫暖到家的使命職責，不斷加強自身建設。
各級工會組織也要進一步明確定位，精準對接教職工需求，做好關心和服務工作；
要積極完善校院兩級教代會制度，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用，把廣大教職工凝聚在黨組織周圍，發(fā)揮好工會組織圍繞中心、服務大局、凝心聚力的作用。
二是要建設高素質(zhì)專業(yè)化工會干部和婦女干部隊伍。據(jù)x市總工會調(diào)查，目前工會干部特別是專職干部數(shù)量與面臨的工作任務不相匹配，工會崗位事多人少現(xiàn)象比較普遍，工會干部職業(yè)發(fā)展通道不暢，兼職工會干部的履職機制仍待優(yōu)化。這些問題在我們教育系統(tǒng)工會也不同程度存在，需要教育系統(tǒng)工會積極探索和改進。教育工會也要進一步完善工會干部培訓體系建設，打造與教育事業(yè)現(xiàn)代化相適應的、“教職工信得過、靠得住、離不開”的工會干部隊伍。同時，還要注重加強婦女工作和婦女干部隊伍建設。至x年底，全市共有教職工（不含非編職工）x萬人，其中女教職工x萬人，占x%（高校x%以上，中學x%，小學x%，幼兒教育x%），從這組數(shù)字看，可以說婦女工作做好了，群眾工作就做好了一大半。因此，我們要共同努力，為女教師、女干部成長發(fā)展提供更多舞臺和機會，要在規(guī)范化、制度化培養(yǎng)和造就一大批女學術帶頭人、女專家教授和婦女干部上下功夫，要在動員和組織女專家教授、婦女先進人物在學生成長、成才，特別是在引領女大學生成長中發(fā)揮獨特作用上下功夫，真正發(fā)揮黨領導下的工會、婦聯(lián)等群團組織在婦女工作中的重要作用。
三是要依法繳納工會經(jīng)費，支持工會依法依章程創(chuàng)造性開展工作。經(jīng)費收繳工作是工會組織生存與發(fā)展的重要保證，更是黨委、行政依法維護教職工合法權益的具體體現(xiàn)。近年來，教育工會持續(xù)推進依法收繳工會經(jīng)費工作，去年工會經(jīng)費收繳較x年增長x%。x年教育工會依法收繳的工會經(jīng)費（留存教育工會部分）x萬元，當年補助下級基層職工活動、教工之家建設等經(jīng)費總量近x萬元，充分體現(xiàn)了經(jīng)費下沉，夯實基層的群團改革精神。然而，近年來巡視檢查和工會經(jīng)費收繳檢查中發(fā)現(xiàn)，教育系統(tǒng)工會經(jīng)費收繳還有較大上升空間。x年，全市有x所公辦學校和x所民辦學校依法x%完成了工會收繳任務。希望還沒有達到全額撥繳工會經(jīng)費的其他高校要盡快完成工會經(jīng)費撥繳工作。經(jīng)教衛(wèi)黨委討論同意，x年將加大投入，建設x市級教職工之家，這是一件惠及全市x多萬教職工的實事好事，傳遞黨了對教職工群眾的關心和溫暖。
各位領導，同志們：統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作與推進教育事業(yè)改革發(fā)展，對各級黨組織和廣大黨員、工會干部既是大戰(zhàn)，也是大考。越是形勢嚴峻復雜越需要大家勇當先鋒、敢打頭陣，越是任務艱巨繁重越需要大家主動擔當、積極作為。教育系統(tǒng)各級工會要再接再厲、持續(xù)發(fā)力，確保如期完成教育工會全年工作，為x總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出應有的貢獻。
我就講這些。謝謝！
教育工會會議講話篇七
教育工會是設立在中小學校的具有獨立地位的群眾性組織,是為基層教職工服務,并代表和維護基層教職工權益的工會組織。下面是本站小編給大家整理的教育工會會議講話，僅供參考。
同志們，首先我代表省總工會向全省教育工會工作者致以崇高的敬意!向關心支持教育工會工作的各級領導表示衷心的感謝!向與會代表并通過你們向全省教職工致以親切的問候和良好祝愿。
剛才，作了一個很好的。
工作報告。
總結了工作肯定了成績對下一步工作作了部署和安排我認為符合全總和省總的精神符合教育系統(tǒng)的實際希望同志們認真貫徹抓好落實。下面我再就如何進一步做好新形勢下的教育工會工作講點意見供同志們參考。
一、學習貫徹黨的十**屆四中全會精神，充分發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用。
黨的十**屆四中全會《決定》關于加強黨的執(zhí)政能力建設的五個方面，每一個能力建設都有對工會的要求，都和工會的全部工作緊密相關，各級工會對此都責無旁貸，各項工作都要準確找好切入點、結合點。尤其要認識和把握工會組織在構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，努力為構建和諧社會作出應有的貢獻。什么是和諧社會?明確提出：社會主義和諧社會，應該是民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會。同時強調(diào)：民主法治，就是社會主義民主得到充分發(fā)揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面的積極因素得到廣泛調(diào)動;公平正義，就是社會各方面的利益關系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn);誠信友愛，就是社會互相幫助，誠實守信，全體人民平等友愛，融洽相處;充滿活力，就是能夠使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定;安定有序，就是社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)，社會保持安定團結;人與自然和諧相處，就是生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好。胡提出構建和諧社會的**大要素，無不和我們所從事的工會工作密切相連。這就是工會工作大有作為的廣闊天地，這就是工會體現(xiàn)價值的馳騁疆場。尤其是教育戰(zhàn)線的工會組織和廣大工會干部，要充分認識新形勢下工會工作的重要意義，進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和使命感。要結合教育和教職工的實際，大力營造“組織起來，切實維權”的社會環(huán)境，為社會和諧凝聚團結統(tǒng)一的整體力量;大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，為社會和諧構筑昂揚向上的精神支柱;大力營造穩(wěn)定的勞動關系，促進公平正義，為社會和諧創(chuàng)造良好的工作和生活秩序;大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，為社會和諧凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。
二、樹立和落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)教育工會工作的新發(fā)展、新跨越本站。
科學發(fā)展觀，是我們黨在加強執(zhí)政能力建設這一偉大工程中提出的全新的具有標志性意義的命題，是從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀的實質(zhì)就是堅持以人為本。工會組織是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本就是工會的生命線。在教育工會工作中堅持和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，就是要始終堅持依靠教職工辦好學校的指導方針，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。要不斷完善教代會制度，加強民主管理，推行校務公開，依靠教職工群眾的集體智慧和力量，實現(xiàn)教育的改革和發(fā)展。要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以師德建設和青年教師教學基本功競賽為主要載體，深入實施素質(zhì)工程，協(xié)助黨政建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。要結合教育系統(tǒng)人事、分配制度改革的實際，配合黨政部門，加強教職工思想政治工作，依法協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護教職工的合法權益。要時刻想到“群眾利益無小事”，深入實施“送溫暖”工程，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、實事，關心教職工的學習、工作和生活，幫助他們解決實際困難，做好穩(wěn)定工作。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使廣大教職工在充分民主、充分自由的環(huán)境中得到全面發(fā)展。
當前，全黨正在進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全省第一批先教活動的單位都由學習培訓轉(zhuǎn)入分析評議階段。這次教育活動來勢之快、規(guī)模之大的確是空前的，既是一次偉大的探索，也是一個偉大的學校。目的在于，提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。教育工會系統(tǒng)的每個共產(chǎn)黨員，不論是第一批，還是第二批，都要以黨員標準嚴格要求自己，以飽滿的政治熱情，以崇高的使命感、責任感參加這次活動，接受教育，提高素質(zhì)，以此為契機，推動教育工會工作的全面發(fā)展;以確實受到了教育，確實提高了素質(zhì)的效果體現(xiàn)到提高教育工會工作的能力和水平上去。教育工會中的黨員，尤其是黨員工會領導干部要牢固樹立黨性觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強在黨的領導下獨立自主創(chuàng)造性開展工作的自覺性和堅定性，始終保持工會工作堅定正確的政治方向;要把加強工會能力建設擺上重要議事日程，不斷提高工會服從服務于黨和國家工作大局的能力，提高組織教職工、動員教職工、依靠教職工、服務教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高構建協(xié)調(diào)社會主義新型勞動關系的能力，提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力;要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工會工作經(jīng)驗，及時反映基層工會和教職工群眾的意愿和要求，及時幫助基層解決遇到的困難和問題，建立起黨員長期受教育，教職工群眾得實惠的長效機制。
各位領導、各位同仁：
你們好!
我是阿城中學工會主席袁峰，一年來，我校工會工作得到縣局工會領導的表揚和認可，20xx年12月，我校工會被山東省教育廳、山東省教育工會授予“省級工會工作先進單位”，并掛牌進行了表彰。20xx年，我校工會工作又取得可喜的成績，被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。今天我有機會坐在這里，首先感謝縣教育局工會各位領導對我校工會工作的大力支持，同時感謝各位同仁對我們工作的相互幫助。今天我們召開這次大會，是我縣工會工作的一件大事，是我們相互交流、共同提高的大會，我們要暢所欲言，實事求是。說實話，今天，我沒有什么經(jīng)驗要談，只是把我一年來工作情況向各位領導和同仁回報，與大家共勉。
一、加強師德師風建設。
20xx年，縣政府、縣教育局工會又聯(lián)合下發(fā)了“陽谷縣師德師風集中教育整頓”文件，我校對縣政府和教育局工會的這一舉措十分重視，迅速行動起來，于9月1日晚上，召開“阿城中學師德師風集中教育整頓”動員大會，會上，校長韓瑞忠同志傳達了上級精神，強調(diào)了師德師風整頓的重要性。我向全校教職工提出具體要求，并制定了切實可行的實施方案。為了把這項工作抓實、抓細、抓出實效，我們開展了各種活動。
1、全校教工認真學習《教育法》《教師法》等文件，建立。
讀書筆記。
結合工作實際寫心得我和校長都寫了一萬字以上中層領導、教研組長和班主任在八千字以上這大大提高了教職員工認識水平增強了教師的工作熱情。于20xx年10月20日我校組織了師德師風理論測試并將考試成績計入教師考核檔案。
2、學校于20xx年11月15日，舉行了師德師風演講比賽。要求全體教職工認真準備脫稿演講，組織評委評分，參賽者按25分、30分、35分、40分計分，記入“阿城中學師德師風建設獎懲辦法”分數(shù)，納入師德師風考核成績。通過這種活動，加強了學校師德師風建設，提高了教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4、舉行“師德師風評議活動”。評議活動從以下四個方面進行：(1)教師對學校領導班子成員進行評議。(2)學校領導成員對教師進行評議。(3)在全校學生及全體教職工中盤旋“我心中的好老師”“教師心中的好領導”評選活動。(4)邀請部分學生家長來校座談，對學校及教師進行評議，提出寶貴建議。
總之，我校師德師風集中教育專項工作，開展的有聲有色，效果顯著，得到縣教育局領導的認可和表揚。
二、組織召開好學校教職工代表大會。
我校20xx年召開了第六屆二次教職工代表大會，大會在精心籌備下順利召開了，會上，代表們對學校的各項制度進行了認真審議，教工大會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能。這次大會，我們還特別邀請縣教育局領導李克見主席前去參加，李主席對我校教職工大會的籌建和整個大會議程十分滿意，并肯定了我校工會工作所取得的可喜成績。
三、為了活躍教職工生活，我校開展了豐富多彩的文體生活。
我校于3月8日晚6點，舉行了慶“三八婦女節(jié)”茶話會，女教工進行了才藝比賽，為節(jié)日增添了色彩。4月29日下午兩點，舉行了教職工“慶五一”乒乓球比賽;5月4日上午10點，舉行了教職工書法比賽;9月9日晚，舉行了“慶祝教師節(jié)”茶話會，會上教職工進行了才藝比賽，給自己的節(jié)日增添了歡樂的氣氛。我校還于10月4日下午4點，舉行了教職工羽毛球比賽;11月2日，舉行了普通話比賽;12月31日下午5點，舉行了“慶元旦”文藝表演。值得一提的是，我校教職工乒乓球活動很普及，并且在縣總工會組織的乒乓球比賽中，獲得全體第二名，得到教育局工會的表彰。
四、關心愛護教職工，給教職工辦些實事。
1、每年的重大節(jié)日(如:八月十五、春節(jié))，學校工會都要同校委會商議給教職工發(fā)些禮物，去年，學校工會為教職工發(fā)了月餅、水果和生活用油等禮物。
2、學校關心教職工紅白大事。有教職工要結婚，學校工會要買禮品，并及時道喜;有女教工要分娩(mian),工會要派女工委員前去看望;教職工家有喪事，學校工會前去吊唁(yan)。
3、凡是教職工本人或教職工直系家屬有病，學校工會都去看望。那是20xx年11月份的一天下午，孫鳳軍老師正在上課，忽然聽到他父親得了重病，需要去聊城專醫(yī)院動手術，學校知道了，迅速派車將孫老師的父親送往聊城市人民醫(yī)院，第二天一早，學校工會代表學校又送去6000元現(xiàn)金，孫老師非常感動。
4、為了調(diào)動教職工的工作熱情，提高的工作能力，20xx年暑假和國慶節(jié)期間，學?；ㄙM近兩萬余，組織部分教職工分別去了長島、蓬萊、煙臺等地進行了學習和修養(yǎng)。
總之，一年來，由于我校全體教職工的辛勤工作，共同努力，取得了可喜的成績：20xx年、20xx連續(xù)獲縣教育局頒發(fā)的綜合獎;榮獲第二屆陽谷名校;20xx年11月，獲“聊城市農(nóng)遠工程先進單位”;;20xx年12月，我校工會被山東省教育廳授予“山東省教育工會先進集體”，并掛牌進行了表彰。20xx年2月獲“聊城市校本培訓示范校”，20xx年月，又被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。
各位領導同志們，成績只能代表過去，在新的一年里，在縣教育局工會的直接領導下，我們會再接再厲，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
各位主席、各位理事、同志們：
今天，我們在這里召開20xx年宣傳思想工作暨理論研究會第二屆理事會第一次會議，主要目的是緊緊圍繞貫徹落實xx屆六中全會精神，著力營造健康和諧的輿論環(huán)境這個主題，總結回顧自治區(qū)教育工會第一屆理論研究會以來和今年宣傳思想工作的總體情況，安排部署20xx年的宣傳思想及理論調(diào)研工作任務，不斷加大宣傳思想工作和理論調(diào)研力度，進一步總結經(jīng)驗，分析形勢，制定措施，狠抓落實，確保20xx年各項工作任務的完成。下面，我受潘主席的委托，向大會作宣傳思想。
工作總結。
報告。
一、20xx年宣傳思想工作主要情況。
20xx年是我們自治區(qū)教育工會宣傳思想工作上臺階的一年，也是宣傳思想工作取得顯著成效的一年。一年里，各級教育工會在自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)總工會和全國教科文衛(wèi)體委員會的領導下，根據(jù)自治區(qū)教育工會年初的宣傳工作部署，結合本地本單位宣傳思想工作實際，狠抓政治理論教育、思想政治建設、時政要聞宣傳和政策理論研究工作，對我區(qū)教育科技系統(tǒng)的工會工作給予了強有力的理論指導和輿論支持，推動了整體工作上臺階。
(一)認真組織開展教職工政治理論學習教育活動。
一是組織教職工傳達學習xx屆五中、六中全會和自治區(qū)黨委第七次代表大會精神，深入領會、融匯貫通科學發(fā)展觀和構建和諧社會的精神實質(zhì)，引導全體教職工在理解科學發(fā)展觀歷史背景、基本內(nèi)涵和貫徹落實上下功夫，在認同社會主義核心價值體系，樹立社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會上功夫，進一步提高學習、貫徹xx屆五中、六中全會決定的積極性、自覺性與實效性。各級教育工會還按照自治區(qū)黨委和總工會的安排，組織教職工認真?zhèn)鬟_學習了視察新疆的重要講話、《中共中央關于認真學習文選的通知》和《文選》等重要文件。我們還將《文選》中有關工會工作的重要論述匯集成冊，發(fā)給基層，方便了基層的學習教育組織工作，推動了學習貫徹的深入進行。
二是積極組織自治區(qū)黨委工會工作會議精神學習宣傳與貫徹落實活動。各級教育工會按照自治區(qū)黨委工會工作會議要求，協(xié)助各級黨政，認真抓好加強和改進新形勢下教育工會工作的制度建設與機制建設，自覺把自治區(qū)黨委工會工作會議精神貫穿于各級政府教育、科技部門和校、院、所黨政中心工作，切實做到了與教育教學和科研工作一起部署、一起落實、一起檢查與講評，推動自治區(qū)黨委工會工作會議精神的落實。部分地州市、高校和科技單位組織召開了黨委工會工作會議，對本系統(tǒng)本單位進一步加強和改進新形勢下的工會工作做出了部署。
三是認真組織了《中華全國總工會關于加強協(xié)調(diào)勞動關系、切實維護職工合法權益、推動構建社會主義和諧社會的決定》和《中華全國總工會關于團結動員廣大職工為實現(xiàn)“”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》的學習宣傳與貫徹落實活動。通過傳達學習，把我區(qū)廣大教職工的思想和認識統(tǒng)一到了黨的xx屆五中、六中全會精神上來，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到了構建和諧社會和為實現(xiàn)“”規(guī)劃目標建功立業(yè)上來，切實維護教職工群眾合法權益、表達教職工群眾合理愿望、創(chuàng)建和諧雙贏新型社會主義勞動關系、維護教職工隊伍與社會政治穩(wěn)定。
(二)圍繞中心抓新聞，宣傳水平不斷提高。今年，各級教育工會按照圍繞中心服務大局的原則，不斷加強新聞宣傳工作，取得了令人矚目的成績。
1、把握導向，營造氛圍。我們始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，以宣傳黨中央國務院對工會工作的一系列重要指示和自治區(qū)黨委工會工作會議精神為主線，著力謳歌自治區(qū)教育科技戰(zhàn)線廣大教職工在各級黨政的領導下，為實現(xiàn)“”規(guī)劃目標而努力奮斗的偉大業(yè)績，介紹教育科技戰(zhàn)線的民主政治建設進程，深入報道黨和國家促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策，全總、區(qū)總和全委重要文件與工作部署，深入宣傳各級教育工會、基層工會貫徹落實自治區(qū)黨委工會工作會議和5號文件精神的好做法、好經(jīng)驗以及促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的新舉措、新成果，深入宣傳各單位加強和改善黨對工會工作的領導，強化知識分子在經(jīng)濟建設中的主力軍作用的先進事例，起到了統(tǒng)一思想、凝聚力量、理順情緒、化解矛盾，促進發(fā)展的作用。
2、分解任務，明確責任。我們按照各單位的實際情況，將宣傳理論工作進行了分解定位，每個單位都承擔一定量的宣傳報道和理論調(diào)研任務，讓全區(qū)各級教育工會及其基層工會全部參與到宣傳工作中來，為宣傳教職工、宣傳工會組織、擴大工會影響盡一份責任，出一份力氣。截止目前，大多數(shù)單位都超額完成了宣傳報道和理論調(diào)研任務，在全區(qū)形成了一個各級重視宣傳工作、人人思考宣傳工作的局面。
3、隊伍建設，形成網(wǎng)絡。為認真貫徹“三個代表”重要思想，造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想工作隊伍，提高自治區(qū)教育工會系統(tǒng)的宣傳工作效率，形成宣傳報道網(wǎng)絡，各級教育工會按照自治區(qū)的通知要求，積極物色推薦在政治理論、文字寫作、宣傳思想、新聞報道等方面有特長的教師、工會干部、教育工作者、新聞工作者、社會科學研究者，經(jīng)自治區(qū)教育工會審定，確定283名信息員、6名特聘理論研究員為《新疆教工》通聯(lián)基本隊伍，形成了各地州市都有通聯(lián)站、各級都有信息員的新聞宣傳網(wǎng)絡，為進一步做好宣傳思想工作奠定了深厚的組織基礎。針對部分基層信息員新聞報道水平不高的現(xiàn)狀，我們在這次會議上還特意安排了對新聞報道工作的培訓，以期提高大家的寫作水平，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀寫作人才，緩解各單位寫作人才匱乏的局面。
4、宣傳典型，示范引路。今年，為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，我們把典型宣傳作為一項重要的任務來抓。一是每期《新疆教工》都要安排一大批受國家、自治區(qū)表彰的先進模范教師和教育科研工作者的宣傳版面，以主要篇幅介紹他們的先進事跡，起到了良好的正面引導和宣傳效果。二是開辟理論探索專欄，引發(fā)大家對工會工作和創(chuàng)新椎權機制、創(chuàng)新工會工作的思考與討論，促進全區(qū)的教育工會工作。三是重點報道各級教育工會在推進三項工程過程中創(chuàng)造出的新經(jīng)驗、新方法，采取的新措施，供大家參考。四是對全委、兄弟省區(qū)的優(yōu)秀論文、先進經(jīng)驗進行轉(zhuǎn)載，供大家學習借鑒，在工會干部和教職工中產(chǎn)生了很大的反響，取得了良好的社會效果。
調(diào)研報告。
工作研究和理論研究文章，擴大了自治區(qū)教育工會系統(tǒng)的信息傳遞量。
(三)用社會主義榮辱觀統(tǒng)領師德建設，積極推進教職工隊伍建設工程。今年，我們以宣傳貫徹倡導的社會主義榮辱觀為契機，號召全區(qū)各級各類學校和科研單位，用社會主義榮辱觀統(tǒng)領師德建設工作，增強全體教師教書育人的責任感和以身立教的使命感，發(fā)揚敬業(yè)奉獻的優(yōu)良教風，明確教育方向，更新教育觀念，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重師表形象，遵守社會公德，在傳授知識的同時，自覺用崇高的理想引導學生，用優(yōu)秀的品德示范學生，用文明的舉止影響學生，使學生在獲取知識的同時，受到良好師德師風的熏陶，取得思想道德、科學文化以及各方面素質(zhì)的全面提高。
教育工會會議講話篇八
各位領導、各位同仁：
你們好!
我是阿城中學工會主席袁峰，一年來，我校工會工作得到縣局工會領導的表揚和認可，20xx年12月，我校工會被山東省教育廳、山東省教育工會授予“省級工會工作先進單位”，并掛牌進行了表彰。20xx年，我校工會工作又取得可喜的成績，被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。今天我有機會坐在這里，首先感謝縣教育局工會各位領導對我校工會工作的大力支持，同時感謝各位同仁對我們工作的相互幫助。今天我們召開這次大會，是我縣工會工作的一件大事，是我們相互交流、共同提高的大會，我們要暢所欲言，實事求是。說實話，今天，我沒有什么經(jīng)驗要談，只是把我一年來工作情況向各位領導和同仁回報，與大家共勉。
一、加強師德師風建設。
20xx年，縣政府、縣教育局工會又聯(lián)合下發(fā)了“陽谷縣師德師風集中教育整頓”文件，我校對縣政府和教育局工會的這一舉措十分重視，迅速行動起來，于9月1日晚上，召開“阿城中學師德師風集中教育整頓”動員大會，會上，校長韓瑞忠同志傳達了上級精神，強調(diào)了師德師風整頓的重要性。我向全校教職工提出具體要求，并制定了切實可行的實施方案。為了把這項工作抓實、抓細、抓出實效，我們開展了各種活動。
1、全校教工認真學習《教育法》《教師法》等文件，建立讀書筆記，結合工作實際寫心得，我和校長都寫了一萬字以上，中層領導、教研組長和班主任在八千字以上，這大大提高了教職員工認識水平，增強了教師的工作熱情。于20xx年10月20日，我校組織了師德師風理論測試，并將考試成績計入教師考核檔案。
2、學校于20xx年11月15日，舉行了師德師風演講比賽。要求全體教職工認真準備脫稿演講，組織評委評分，參賽者按25分、30分、35分、40分計分，記入“阿城中學師德師風建設獎懲辦法”分數(shù)，納入師德師風考核成績。通過這種活動，加強了學校師德師風建設，提高了教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4、舉行“師德師風評議活動”。評議活動從以下四個方面進行：(1)教師對學校領導班子成員進行評議。(2)學校領導成員對教師進行評議。(3)在全校學生及全體教職工中盤旋“我心中的好老師”“教師心中的好領導”評選活動。(4)邀請部分學生家長來校座談，對學校及教師進行評議，提出寶貴建議。
總之，我校師德師風集中教育專項工作，開展的有聲有色，效果顯著，得到縣教育局領導的認可和表揚。
二、組織召開好學校教職工代表大會。
我校20xx年召開了第六屆二次教職工代表大會，大會在精心籌備下順利召開了，會上，代表們對學校的各項制度進行了認真審議，教工大會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能。這次大會，我們還特別邀請縣教育局領導李克見主席前去參加，李主席對我校教職工大會的籌建和整個大會議程十分滿意，并肯定了我校工會工作所取得的可喜成績。
三、為了活躍教職工生活，我校開展了豐富多彩的文體生活。
我校于3月8日晚6點，舉行了慶“三八婦女節(jié)”茶話會，女教工進行了才藝比賽，為節(jié)日增添了色彩。4月29日下午兩點，舉行了教職工“慶五一”乒乓球比賽;5月4日上午10點，舉行了教職工書法比賽;9月9日晚，舉行了“慶祝教師節(jié)”茶話會，會上教職工進行了才藝比賽，給自己的節(jié)日增添了歡樂的氣氛。我校還于10月4日下午4點，舉行了教職工羽毛球比賽;11月2日，舉行了普通話比賽;12月31日下午5點，舉行了“慶元旦”文藝表演。值得一提的是，我校教職工乒乓球活動很普及，并且在縣總工會組織的乒乓球比賽中，獲得全體第二名，得到教育局工會的表彰。
四、關心愛護教職工，給教職工辦些實事。
1、每年的重大節(jié)日(如:八月十五、春節(jié))，學校工會都要同校委會商議給教職工發(fā)些禮物，去年，學校工會為教職工發(fā)了月餅、水果和生活用油等禮物。
2、學校關心教職工紅白大事。有教職工要結婚，學校工會要買禮品，并及時道喜;有女教工要分娩(mian),工會要派女工委員前去看望;教職工家有喪事，學校工會前去吊唁(yan)。
3、凡是教職工本人或教職工直系家屬有病，學校工會都去看望。那是20xx年11月份的一天下午，孫鳳軍老師正在上課，忽然聽到他父親得了重病，需要去聊城專醫(yī)院動手術，學校知道了，迅速派車將孫老師的父親送往聊城市人民醫(yī)院，第二天一早，學校工會代表學校又送去6000元現(xiàn)金，孫老師非常感動。
4、為了調(diào)動教職工的工作熱情，提高的工作能力，20xx年暑假和國慶節(jié)期間，學?；ㄙM近兩萬余，組織部分教職工分別去了長島、蓬萊、煙臺等地進行了學習和修養(yǎng)。
總之，一年來，由于我校全體教職工的辛勤工作，共同努力，取得了可喜的成績：20xx年、20xx連續(xù)獲縣教育局頒發(fā)的綜合獎;榮獲第二屆陽谷名校;20xx年11月，獲“聊城市農(nóng)遠工程先進單位”;;20xx年12月，我校工會被山東省教育廳授予“山東省教育工會先進集體”，并掛牌進行了表彰。20xx年2月獲“聊城市校本培訓示范校”，20xx年月，又被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。
各位領導同志們，成績只能代表過去，在新的一年里，在縣教育局工會的直接領導下，我們會再接再厲，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
教育工會會議講話篇九
各位同志們:
前段時間,中央、召開一系列會議,分別部署領導班子思想政治建設、干部教育培訓、整治選人用人不正之風等工作。先后兩次研究組織工作,對貫徹落實中央、精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會議并將作重要講話。我結合上級精神、要求和工作實際先講幾點具體意見。
今年的組織工作會議上我講過,集中換屆結束后班子和隊伍建設的重點要轉(zhuǎn)移到思想政治建設上來,引導各級領導班子和領導干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。這是對今年和今后一個時期組織工作的新要求。今年,控制了調(diào)整干部的面和頻率,并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人、不跑不要的同志,樹立正確的用人導向。在此基礎上,持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領導班子、爭做四型領導干部”活動,建立落實了領導班子分工負責制度、領導班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等,進一步健全了領導班子運行、監(jiān)督機制。
領導班子思想政治建設,是管根本、管方向、管長遠的建設,是領導班子和干部隊伍建設的核心和靈魂。換屆以來花了大量精力抓思想政治建設,圍繞團結干事、擴大民主、端正風氣,開展了領導干部思想作風整頓,出臺了思想作風建設的有關文件,帶頭在用人和決策上講民主、重和諧,當前我市領導班子思想政治建設總體效果是好的。但從領導班子和干部隊伍的精神面貌、運行狀態(tài)、行為風氣、干事成效來看,離中央、的要求和群眾的希望還存在不小的差距,沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習氣、陳舊俗套還在相當程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完,新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力增大、難度增大,一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁,沉不下去,靜不下來,個人成長方面的要求過于強烈,抓發(fā)展過程中對群眾反映強烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下,迫切需要各級領導班子和領導干部增強緊迫感、責任感、危機感,帶領黨員、群眾聚精會神抓發(fā)展、團結一心度難關,這也正是我們抓思想政治建設的首要出發(fā)點和根本落腳點。
領導班子思想政治建設要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本,以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容,把領導班子思想政治建設與學習實踐科學發(fā)展觀結合起來,堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”全面推進,把各級領導班子建設成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策,善于領導科學發(fā)展的堅強集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強領導班子思想政治建設列入重要議事日程,制定領導班子建設中長期規(guī)劃。“一把手”作為第一責任人要切實履行職責、擔當重任。組織部門在黨委(黨組)的領導下,要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用,加強指導和督促檢查,形成一級抓一級、一級帶一級,上下聯(lián)動、整體推進的工作局面。
從我市來看,領導班子思想政治建設的主要任務是三個方面:一是端正發(fā)展觀念,提高發(fā)展能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀,把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領導班子謀劃發(fā)展的共識、領導發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策,引導各級領導班子和領導干部切實認清發(fā)展形勢,端正發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展措施,增強發(fā)展實效。二是加強制度建設,轉(zhuǎn)變干部風氣。認真落實干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項制度,獎優(yōu)罰劣,樹立正確的用人導向,促進整個干部隊伍安心、務實、求真。三是完善運行機制,保證團結干事。進一步建立健全并落實領導班子決策、運行制度,促進決策民主科學、運行規(guī)范有序,促進領導班子團結和諧、干事創(chuàng)業(yè),以領導班子的團結和諧促進單位的團結和諧,以單位的團結和諧凝聚群眾的智慧和力量,調(diào)動一切積極因素,帶好隊伍,干好事業(yè)。從長遠來看,領導班子思想政治建設主要抓三個重點:一是堅持和完善民主集中制。完善并嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,建立并落實領導班子議事決策規(guī)則,討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進一步完善地方黨委工作機制,建立了黨務工作例會制度,在加強溝通、形成共識、督促落實方面效果比較好,各地可以借鑒執(zhí)行。切實提高民主生活會質(zhì)量,建立民主生活會測評制度,既要對總體情況測評,又要對每個班子成員的表現(xiàn)進行測評。建立健全交心談心制度,班子內(nèi)部、上下級之間的談心活動,要制度化、經(jīng)?；猿痔嵝颜勗捴贫?特別是在干部職務變動、接到群眾反映、有不團結苗頭等問題,應及時談話,加以提醒。二是把握用人導向。選好人、用好人,是領導班子的重要責任。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標?形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的機制,提高選人用人公信度。選用干部,既要看能力,更要重品行,堅持以政治立場、工作實績、品德作風、群眾公認取人,而不能簡單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學歷取人。班子成員特別是主要領導,要嚴格執(zhí)行干部任用條件。定期進行選人用人滿意度調(diào)查,把滿意度作為考核領導班子思想政治建設成效和工作實績的重要指標。三是改進領導作風。改進作風,一方面要靠組織教育督促引導,一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁,組織上尤其不能放松對作風建設的要求。換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風集中整頓,是有明顯效果的,至少對大多數(shù)的領導干部來說思想受到了觸動,一些不良習氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風建設,重點在深入調(diào)查研究、服務基層群眾、推行民主科學決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實黨內(nèi)廉政建設責任制等方面下功夫,保證各級領導班子和領導干部真正能干事、干成事、不出事。
就當前來講,主要抓好四件事:一是結合實際,制訂領導班子思想政治建設的具體措施。各地各部門要針對領導班子思想政治建設存在的主要問題,根據(jù)提出的要求和重點,抓好落實。二是開好領導班子民主生活會。要通過民主生活會,真正實現(xiàn)認識問題、提高覺悟、實現(xiàn)團結、促進工作的目的。組織部將派員列席一部分單位的班子民主生活會,還將選擇一部分單位對領導班子的民主生活會的實際情況和效果進行測評了解。三是開展縣處級領導班子思想政治建設調(diào)研。根據(jù)部署,從10月下旬至12月上旬,組織部將組成4個調(diào)研組,對全市縣處級領導班子思想政治建設進行調(diào)研。調(diào)研的范圍和對象是全市副處級以上領導班子和領導干部,區(qū)縣(市)側(cè)重黨政領導班子及其成員。調(diào)研的主要內(nèi)容是四個方面: 2015年以來區(qū)縣(市)和市直單位領導班子思想政治建設,對今后加強領導班子思想政治建設的建議和意見;開展“雙爭”活動的主要做法和經(jīng)驗;市管單位領導班子執(zhí)行集體議事規(guī)則情況、存在的主要問題和不足;對區(qū)縣(市)和市直單位領導班子進行年度考察。領導班子側(cè)重考察了解學習、團結、作風、制度建設、工作實績、廉政建設等方面情況。領導干部重點考察了解表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)較差的“兩頭”典型情況。調(diào)研工作結束后,將對有關情況和建議進行梳理,形成今后一段時期我市加強縣處級領導班子思想政治建設的思路,建立健全領導班子思想政治建設相關制度。今年底或明年初,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,召開全市領導班子思想政治建設工作會,對有關調(diào)研情況在會上進行通報。同時,把領導班子和領導干部考察情況作為干部任免獎懲的重要依據(jù),獎優(yōu)罰劣,形成良好用人導向,并從評定為“好”的班子和“優(yōu)秀”的干部中,篩選一部分作為爭創(chuàng)“五好”領導班子先進集體和爭做“四型”干部先進個人,在全市領導班子思想政治建設工作會上進行表彰。四是建立領導班子和領導干部經(jīng)常性考察制度。從這次領導班子思想政治建設調(diào)研開始,今后組織部每年都要對縣處級班子和領導干部及后備干部都進行一次考察了解,調(diào)整、提拔干部將年度考察與任前考察結合起來,增強干部工作的主動性。
尊敬的黨組織：
加強黨員隊伍先進性建設必須注重教育，狠抓黨風廉政教育會議講話稿使黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。構建懲防體系必須堅持教育為先的方針，充分發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用。
教育、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，使各級領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，促進領導干部廉潔奉公、勤政為民，使他們的先進性體現(xiàn)在執(zhí)政能力、領導水平、科學決策、狠抓黨風廉政教育會議講話稿廉潔自律等方面；針對在職黨員干部，要重點加強職業(yè)道德教育、黨紀國法教育，使他們的先進性體現(xiàn)在履行崗位職責、改進工作作風、提高工作效率和服務水平上；針對普通黨員，要重點加強理想信念、狠抓黨風廉政教育會議講話稿宗旨教育和社會主義榮辱觀教育，使他們的先進性體現(xiàn)在有堅定的理想信念、全心全意為人民服務、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上。
二要加強廉政文化建設。要以踐行社會主義榮辱觀為統(tǒng)領，以思想、紀律、法制教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育等為內(nèi)容，以社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)、農(nóng)村等為陣地，以電臺、電視、報刊、網(wǎng)絡等為載體，運用廣大黨員干部群眾喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化教育活動形式，大力推進全社會廉政文化建設。要注意改進教育方式方法，不斷擴大反腐倡廉教育的覆蓋面和影響面，增強反腐倡廉教育在廣大人民群眾中的感召力、滲透力和吸引力，從而在全社會營造一種“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
三要著力構建“大宣教”格局。反腐倡廉教育是一項基礎性、長期性、持久性的工作，是黨的宣傳工作的一項重要內(nèi)容，必須堅持黨政齊抓共管的領導工作機制，舉各方力量共同抓才能取得更大的實效。要建立紀檢、組織、宣傳、教育、文化、黨校、新聞等相關部門和單位的工作協(xié)調(diào)制度，要充分調(diào)動各方面積極性，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，形成“大宣教”的合力。狠抓黨風廉政教育會議講話稿各級黨組織要建立健全黨風廉政建設宣教工作制度，切實負起領導責任，把反腐倡廉宣傳教育工作納入議事日程，緊密結合本地、本單位實際，定期分析形勢，研究部署工作，有針對性地開展反腐倡廉宣傳教育。通過堅持不懈抓教育，不斷增強廣大黨員干部嚴以律己、廉潔奉公的自律意識和立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉，把黨的先進性要求轉(zhuǎn)化為廣大黨員的自覺意識和實際行動。
各位同志們：
倍加珍惜為黨為人民干事業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地堅持立黨為公，執(zhí)政為民，帶領全縣干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為全面建設小康社會貢獻自己的聰明才智。大家知道，改革開放以來，特別是近年來，隨著市場經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展，也導致了一些腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延，目前，在全國影響較大的腐敗案件還時有發(fā)生，腐敗問題仍然比較嚴重。特別是去年以來，中央紀委和省紀委在我省成功查處了侯伍杰、邵建偉、武保安三起嚴重違紀違法案件，再次引起了各級領導對反腐倡廉工作的高度重視。具體到我縣，黨員干部隊伍的主流是好的，是積極向上的，但也有個別領導干部存在目無黨紀國法，濫用職權、以權謀私，違法亂紀的問題。前不久，韓斌被立案偵察的事實，為我們?nèi)h領導干部敲響了警鐘。因此，在全縣深入開展警示教育活動是十分重要，也是非常必要的。希望全縣干部特別是領導干部，一定要從這些腐敗案例中汲取教訓，用法律己，以案為鑒，切實樹立立黨為公，執(zhí)政為民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全縣上下營造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進和諧社會建設提供堅強的政治保證。下面，我著重提四方面的要求，與大家共勉。
一、堅定理想信念，構筑拒腐防變的牢固思想防線
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業(yè)就不能推進，黨的執(zhí)政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。綜觀每一個貪腐分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發(fā)生動搖，精神支柱出現(xiàn)傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領導干部，只有堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業(yè)奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。
1、正確處理好權力與服務的關系。每一名領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。大家一定要知道，權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。
2、正確處理好地位與責任的關系。大家知道，每個領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節(jié)，權力就會變質(zhì)。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。權力意味著責任，權力越大，責任越大；責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。
3、正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是每一個領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，各級機關的工作人員包括領導者則是行使公共權力的公仆。對于領導干部來說，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
4、正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求領導干部加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養(yǎng)，思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
二、嚴格廉潔自律，提高抵御各種誘惑和考驗的能力
廉
潔，既是立黨立國之本，也是領導干部從政之本，立身立業(yè)之本。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制建立的過程中，領導干部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領導干部能否經(jīng)受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，每一位領導干部都要從提高執(zhí)政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里我希望大家要增強四種意識，克服四種不良心理。
（1）增強四種意識。
第一是增強宗旨意識。大家都是領導干部，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心里一定要想清楚這個職務是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重托。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民。
第二是增強奉獻意識。我們各位領導也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，領導干部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。
第三是增強監(jiān)督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領導干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力做到“四個不放松”，即任何事情都不放松，講原則，守規(guī)矩；任何環(huán)境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環(huán)節(jié)都不放松，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員；任何年齡都不放松，一生清白，兩袖清風。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中。要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督；對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)，不要等問題成了堆再去解決。
第四是增強表率意識。作為領導干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領導干部要當好榜樣，發(fā)揮示范作用，要做到“四個帶頭，四個堅決反對”：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義；二要帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義；三要帶頭銳意進取、知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振；四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權謀私、腐化墮落。
（2）克服四種不良心理。
第一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發(fā)不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊涂。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。
第二是克服僥幸心理。我們分析一下領導干部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質(zhì)上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風的墻，心存僥幸心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。
第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質(zhì)和政治覺悟。領導干部要比較，就比思想、比工作、比學習、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。
第四是克服見怪不怪心理?，F(xiàn)在社會上有些人，包括我們一些領導干部，對腐敗現(xiàn)象和不正之風習以為常，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發(fā)展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。
如何真正做好廉潔自律，借今天這次機會，我與大家“約法三章”：做到“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”。
“六個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止利用職權和職務的影響為親友謀取利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借開展工作之機謀取私利；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。
“五個不準”：不準插手經(jīng)營性土地出讓、建設工程招投標、產(chǎn)權交易等重大事項的正常進行；不準以任何名義收受與其行使職權有關的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準利用權力為配偶、子女以及親友謀取私利；不準大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；不準用公款相互宴請大吃大喝。
“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領導就為所欲為；千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以；千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞；千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。
“三個管好”：管好自己；管好家屬親友；管好下屬。
三、完善監(jiān)督機制，始終保持嚴格有效的監(jiān)督
做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監(jiān)督是保障。監(jiān)督是約束，也是關愛。近年來，為了規(guī)范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規(guī)定，對各級領導干部來說，這些規(guī)定不僅是嚴格的紀律約束，更體現(xiàn)了黨組織對個人的一種關心和愛護。全縣各級領導干部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行好這些規(guī)定。
1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，從加快科學發(fā)展，建設和諧盂縣的戰(zhàn)略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規(guī)定的職責和任務，在領導班子內(nèi)盡到自己的監(jiān)督責任。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導，都是黨風廉政建設的第一責任人，要擔負起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的教育管理責任、監(jiān)督檢查的責任，支持反腐倡廉的責任，要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執(zhí)政紀執(zhí)法機關全面履行職責，從嚴監(jiān)督，規(guī)范全單位工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。
2、建立健全監(jiān)督體系。要綜合運用多種監(jiān)督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發(fā)揚民主，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》為契機，把監(jiān)督重點放在重點部門、領導干部，特別是“一把手”身上，把監(jiān)督關口從事后向事前和事中前移，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發(fā)揮輿論對公共權力及社會事務的監(jiān)督作用。要深化行政管理體制改革，繼續(xù)規(guī)范有形建筑、土地批租，政府采購、醫(yī)藥采購等交易市場的運作，完善政務公開、廠務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加強專門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關和審計部門作為黨政監(jiān)督的專門機關，也是廣大干部的娘家。要積極創(chuàng)新思維，認真研究完善監(jiān)督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監(jiān)督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領導干部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現(xiàn)對廣大干部的愛護和保護。尤其對那些腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域，更要嚴加約束，勤于監(jiān)督，當前要特別重視查處領導干部入股辦煤礦案件。此外，針對近年來全縣上下、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工程多，資金使用量大的實際情況，在這里我重申三項規(guī)定：一是凡涉及重大項目安排、大額資金使用、工程建設等重大決策，必須集體研究決定，堅決杜絕獨斷專行，濫用職權。二是重大活動一定要進行公開操作，實行紀檢、監(jiān)察部門全程跟蹤參與，發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題，要及時解決，防止鑄成大錯。三是對重點工程要加強專門審計，對違反規(guī)定亂支亂花造成嚴重后果的，要堅決查處，決不姑息。
四、認真履行職責，進一步樹立奮發(fā)有為的良好作風
我們開展警示教育活動，教育黨員干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發(fā)展，發(fā)展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，我縣的發(fā)展勢頭良好，機遇難得，我們要按照確定的“率先全市發(fā)展，躋身全省強縣”這個總目標，以昂揚的斗志，創(chuàng)新的精神，扎實推進各項工作的順利開展。
1、要奮發(fā)有為，進一步在激發(fā)昂揚斗志上下功夫。首先是要強化責任。為官一任，造福一方，我們領導干部所處的崗位可能有所不同，但我們的責任和義務是相同的，那就是我們要對得起手中的權力，對得起組織和群眾．當前，圍繞實現(xiàn)全年的工作目標和任務，所有領導干部的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經(jīng)常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。其次是要積極進取。做工作、干事業(yè)要有積極向上的目標，遠大的目標能夠激發(fā)起無窮的動力。我們作為黨員干部，都要有力爭一流的志向，既要作出一流的事業(yè)，又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調(diào)動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境，大家在具體的工作中，特別是在開創(chuàng)新的事業(yè)時，可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖。
2、要與時俱進，進一步在提高領導水平上下功夫。第一，要?斷學習。扎實的理論-功底和學識水平是有效開展工作的基礎。在座的各位同志雖然都有豐富的工作經(jīng)歷，但是時代在發(fā)展、形勢在變化，我們靠“吃老本”已遠遠不能適應發(fā)展變化的要求。因此，希望大家一定要認識到自己知識的不夠，經(jīng)驗的不足，保持認真學習的勁頭，不斷提高理論水平，政策水平和領導水平。第二，要深入調(diào)研。工作上要作出正確的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須深入調(diào)研，掌握民情。每個單位在發(fā)展中都有一些困難，作為領導干部，一定要圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的實際，去查找和解決影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體問題和矛盾，進一步理順方方面面的關系。第三，要勇于創(chuàng)新。面對新形勢和新要求，我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農(nóng)思想，充分認識創(chuàng)新在推動發(fā)展中的巨大作用，把創(chuàng)新意識，特別是思想理念方面的創(chuàng)新貫穿于各項工作的始終，不斷分析新情況、總結新經(jīng)驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發(fā)展。
3、要團結協(xié)作，進一步在集聚發(fā)展力量上下功夫。第一，加強班子建設?，F(xiàn)在各單位的領導班子總體上力量比較強，工作態(tài)度和務實作風比較好，但是也有個別班子講團結不夠，影響到了發(fā)展。我感到，班子建設的關鍵問題是落實民主集中制，一方面要到位不越位，負責不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集權，做到這兩點，班子的力量就一定能增強。第二，加強部門合作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要進一步增強合作意識，加強工作協(xié)作，按照各自的工作要求和分工責任，共同抓好各項工作的落實。
同志們，我們正處在一個社會轉(zhuǎn)型的關鍵時期，大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守中紀委規(guī)定的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許”，堅決做到張寶順書記所強調(diào)的“四個不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何環(huán)境都不放松，任何環(huán)節(jié)都不放松，任何年齡都不放松。從自己做起，從本單位做起，警鐘長鳴，激濁揚清，廉政為民，以實際行動經(jīng)受群眾的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為黨和人民不斷作出我們應有的貢獻。
同志們：
新春伊始，我們召開20xx年全市教育工作會議暨中小學春季開學工作會議。首先，我謹代表市教育局向在座的各位并通過你們向全市教育工作者致以誠摯的問候和新年的祝福！這次會議的主要任務是，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實、市政府和省教育廳的決策部署，回顧總結20xx年教育工作，分析把握教育工作面臨的新形勢、新要求，部署安排20xx年的各項教育工作。剛才曉春局長、房高書記、三成委員就黨建、收費、紀監(jiān)、安全等相關工作作了發(fā)言，請大家認真學習，抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
一、20xx年全市教育發(fā)展改革開創(chuàng)可喜局面
剛剛過去的20xx年，是湘潭教育極不平凡的一年，也是湘潭教育取得巨大成績的一年。、市人大、市政府、市政協(xié)高度重視教育事業(yè)，三新書記多次對教育工作作出重要指示，偉林多次深入教育系統(tǒng)調(diào)研指導，為教育改革發(fā)展排憂解難；“四大家”分管領導對教育重點工作親自部署、重大問題親自協(xié)調(diào)，傾力支持和推動教育改革發(fā)展。在各級黨委、政府和社會各界的大力支持下，全市教育系統(tǒng)凝心聚力、積極進取、勇于開拓、扎實工作，加快推進教育強市建設，開創(chuàng)了教育改革發(fā)展的可喜局面。
（一）黨的建設不斷加強。扎實抓好教育實踐活動，推動全系統(tǒng)思想作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。市、縣兩級教育行政部門整改突出問題192項，群眾滿意度測評達100%。市教育局被推薦為全市教育實踐活動先進單位，《湖南日報》專題報道了我局經(jīng)驗。堅持從嚴治黨，切實加強黨的建設。組織本系統(tǒng)基層黨組織書記進行封閉式集中培訓，局黨委和基層黨組織班子成員上黨課達100%。加強黨風廉政建設，出臺《落實黨風廉政建設責任制的意見》《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）》等文件，開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，積極推進廉潔文化進校園示范校建設，查處案件134 件，處理干部161人，移交問題線索3條。我局黨風廉政建設綜合排名居全省第一。扎實推進教育陽光服務工程，建成教育陽光服務中心（站、點）216個，受理服務事項7000余件，接受省教育廳考核獲全省第一，經(jīng)驗在全省推介。切實做好“兩會”和重大節(jié)慶等敏感時期安全維穩(wěn)工作。圓滿解決了立竹小區(qū)國土證辦理、“三師”生活補貼發(fā)放等一批信訪積案。平安校園建設取得新進展，繼20xx年xx市獲評全省平安校園建設先進縣市區(qū)后，xx縣再獲此殊榮。集中開展校園及周邊安全大整治、校（園）車安全大排查活動，共排查整治安全隱患125處，查處“黑園車”141臺，取締“黑幼兒園”40所。積極承擔創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、城市管理責任，切實履行人文環(huán)境組牽頭單位職責，全市中小學生參與“我做文明衛(wèi)生小使者”等社會實踐活動和志愿服務活動20萬人次，市教育局分別獲得全市城市管理考核第二名和“五項整治”考核第一名。
（二）教育發(fā)展來勢喜人。具體表現(xiàn)在四個方面：立德樹人取得明顯成效。深入開展“三愛”“三節(jié)”“中國夢”主題教育活動，市教育局、xx縣教育局獲教育部“美麗中國，我的中國夢”活動優(yōu)秀組織獎。在全國地市級教育部門率先啟動“社會主義核心價值觀進校園”活動，深入開展書法藝術、經(jīng)典誦讀進校園等活動，牽頭組織9月18日首個“國恥日”、10月1日“我和國旗有個約會”及12月4日首個“憲法日”主題活動，廣泛開展小手拉大手文明創(chuàng)建宣傳活動，都產(chǎn)生了良好的社會反響。普遍開展陽光體育活動，湘機小學被授于全國“2+1項目示范?！保瑇x市一中學生蔣丹獲全國女子400米冠軍并且打破賽會紀錄。扎實推進藝術、健康與國防教育課程建設，國防征兵工作經(jīng)驗在全省推介。深入推進“兩型”教育，由、省“兩型”辦主任作序，xx縣云龍實驗小學編寫的“兩型”讀本面向全省中小學生出版發(fā)行?；A教育實現(xiàn)提質(zhì)發(fā)展。新建公辦幼兒園9所，新增普惠幼兒園118所，使全市普惠園達到205所，公辦園和普惠園總量占比上升到48.2%。學前三年教育毛入園率達到77.01%，高于全省平均水平6.61個百分點。著力探索公建民營辦園模式，切實糾正學前教育“小學化”傾向，全面清理了城區(qū)“學前班”。義務教育學?！叭娓谋 笔状渭{入全省改薄規(guī)劃。建成義務教育合格學校92所，全市合格學校達到418所。xx市、xx區(qū)、xx區(qū)全面完成了完小以上合格學校建設任務。全市適齡視力、聽力、智力殘疾兒童少年入學率達到87%，xx區(qū)成為全省隨班就讀實驗區(qū)。首次舉辦全省新課程改革現(xiàn)場培訓觀摩活動，長效開展課改教學開放日活動，涌現(xiàn)了市和平小學、xx區(qū)風車坪學校、xx區(qū)火炬學校、xx縣江聲試驗學校等一批國培校以及課改示范校。成立基礎教育質(zhì)量監(jiān)測中心，加強基礎教育質(zhì)量監(jiān)測，小學教育質(zhì)量監(jiān)測居全省前茅。全市域省示范性高中指標生比例提高到30%，湘機中學恢復省示范高中資格。新課程改革獲評全省創(chuàng)新項目獎。全市學考合格率再獲全省第一，高考二本以上上線率再創(chuàng)歷史新高，按每萬人口計算穩(wěn)居全省前三甲。職成教育呈現(xiàn)良好態(tài)勢。市工貿(mào)中專順利通過國家中職示范校驗收，湖南軟件職院等3所職業(yè)院校成功入圍省實習實訓基地建設項目，湘鄉(xiāng)一職遷址提質(zhì)至全新校區(qū)辦學，xx市引進南岸國學院辦學項目順利落地。強化公共基礎課抽考、專業(yè)技能抽查、職業(yè)道德教育以及職業(yè)技能、文明風采、黃炎培創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽，推動職教質(zhì)量全面提升，我市選手獲國、省獎勵68項。中職招生10750人，呈現(xiàn)規(guī)模、結構、質(zhì)量、效益同步發(fā)展的良好態(tài)勢。承辦“湖南省全民終身學習活動周”啟動儀式獲高度評價，我局在會上作經(jīng)驗介紹。教育學院獲評全省教師培訓示范基地，湘潭電大成為全國14所開放大學之一并獲得教育部“一村一名大學生計劃”試點工作先進單位。湘潭數(shù)字化學習社區(qū)平臺建設不斷加強，注冊學員超10萬人。民辦教育步入良性軌道。9所學校、幼兒園獲評省骨干民辦學校（園）建設單位和規(guī)范辦學單位，認定市級骨干民辦學校建設單位13所。強化年檢評估和中期督導評估，開展非法辦學打擊專項行動，認定限期整改單位42個、評定不合格單位13個。出臺了加強招生簡章、廣告宣傳、辦學許可證、易地辦學管理的系列文件，促進民辦學校依章規(guī)范辦學。
（三）保障水平整體提升。教育優(yōu)先發(fā)展進一步落實。20xx年，市本級財政預算內(nèi)安排教育事業(yè)費38.31億元，較上年增長5.48%；市本級教育費附加到位1.62億元，較上年度增長5.88%。全市小學、初中生均公用經(jīng)費標準分別提高到600元/年、800元/年。農(nóng)村中小學新增寄宿生床位1240個。xx縣將高中教師津貼納入財政預算，xx市將教育工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的績效考核目標，xx市著力推動校車公司化運行，xx區(qū)設立米蘭獎對教師給予獎勵，xx區(qū)由區(qū)委、政府領導牽頭建立了部門聯(lián)點支教制度，九華、昭山大手筆推進教育強區(qū)建設。教師隊伍建設進一步優(yōu)化。啟動“師德師風建設年”活動，制定了《xx市教師自律公約》。xx縣組織了“師德先進事跡進校園”宣講系列活動，并獲評全省師德師風建設先進縣市區(qū)。xx市下發(fā)了《中小學教師家訪工作規(guī)范》等文件，將師德師風作為干部競聘上崗的首要考核標準。xx市在電視臺設立師德師風曝光臺，加大了局班子成員聯(lián)點聯(lián)校督查力度。xx區(qū)建立師德師風責任體系和約談通報機制，師德師風建設經(jīng)驗在《湖南日報》進行了專題報道。xx區(qū)實行師德師風建設“一把手”總負責制，采取明察暗訪開展專項查處。湘鄉(xiāng)東山學校評為全國教育系統(tǒng)先進集體，傅朝暉等4人獲評全國優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師。健全“國省市縣校”五級師培體系，7個國培項目落地湘潭，8所學校獲批省教師培訓基地校，國、省、市三級培訓教師1萬余人次。13人獲評特級教師，通過率居全省前茅。26人獲評省“未來教育家”“青年精英教師”培養(yǎng)對象，70人獲評市學科帶頭人。評定高級教師174人、中級教師398人，認定高中教師資格2682人，輸送免費師范生136人。首次引進國外培訓團隊對我市教師進行培訓，啟動了教師海外培訓項目。優(yōu)化“1+n”教師隊伍補充機制，實行“系統(tǒng)人”招聘模式，全系統(tǒng)新增教師322人，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師、校長交流輪崗近300人次。教育民生進一步改善。全市近96萬人次的貧困家庭學生得到政府資助，金額達到1.6億元，確保了不讓一個學生因家庭貧困而失學，學生資助管理工作獲全省優(yōu)秀等次，經(jīng)驗在全省推介。廣泛開展“盤龍助學”“ 農(nóng)商行助學”“愛燭行動”等專項助學扶困活動，全年資助貧困師生588萬元，教育基金會募資、扶困工作位居全省第一。大力推行中小學學生食堂自主經(jīng)營、保本不盈利模式，經(jīng)驗在全省推廣。項目建設進一步加快。青少年綜合實踐基地項目完成主題工程。新建教師周轉(zhuǎn)房372套。教育信息化建設納入“國家下一代互聯(lián)網(wǎng)示范城市”建設項目，ipv6改造項目列入國-家-信-息惠民城市建設工程項目，可望爭取資金600萬元以上。擴容提質(zhì)市城區(qū)義務教育資源，昭山和平小學、九華一中、xx區(qū)金庭小學寶慶路分校建成招生，新增義務教育學位6876個。xx縣高標準規(guī)劃天易小學建成招生，xx區(qū)著力推進教育生態(tài)圈建設初見成效，xx市順利通過三類城市語言文字工作評估。市教育局獲全市投資工作考核先進單位。
以上成績的取得，得益于各級黨委、政府的高度重視，各級人大、政協(xié)的監(jiān)督指導，得益于各相關部門的大力支持和全市廣大教育工作者的頑強拼搏。在此，我代表市教育局，向同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意！
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，與市政府和上級要求、與300萬湘潭人民“好上學”“上好學”愿望期盼相比，我市教育發(fā)展還存在明顯的差距。比如，立德樹人的觀念樹得不夠牢，教育觀念相對落后，重智育輕德育的傾向還根深蒂固，應試教育在中小學還大有市場；教育體制機制還不是很順暢，不利于調(diào)動基層教育部門和學校辦學活力；教育結構布局不盡合理，優(yōu)質(zhì)教育資源配置不盡均衡，城鄉(xiāng)、區(qū)域和校際之間的差距仍然較大；教育管理方式改革相對滯后，管理體系和管理能力還沒有達到教育現(xiàn)代化的要求；條件保障有待進一步加強，教育經(jīng)費增長、教師隊伍優(yōu)化、教學設備保障建設等亟需長效機制解決；依法治教、依法治校工作任務任重道遠，辦學行為還需要進一步規(guī)范；教育系統(tǒng)黨建工作需要全面加強，領導干部和黨員隊伍素質(zhì)有待進一步提升，“四風”問題還不同程度存在，違規(guī)違紀現(xiàn)象仍然屢禁不絕，等等，這些都是加快推進教育強市進程中必須著力解決的問題。
二、把握大勢主動適應教育改革發(fā)展新常態(tài)
習去年在apec會議上首次闡述中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的內(nèi)涵，在中央經(jīng)濟工作會議上再次系統(tǒng)闡釋了新常態(tài)，是今后一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的總基調(diào)。經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，必將對教育改革發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。全系統(tǒng)要正確認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)，在新常態(tài)下做好教育工作。
（一）認清新常態(tài)下的壓力和任務。一是資金遇瓶頸。長期以來，教育投入不足一直是制約我市教育發(fā)展的瓶頸。據(jù)統(tǒng)計，到20xx年我市各階段生均公共財政教育事業(yè)費和生均公共財政公用經(jīng)費水平，整體低于長沙、株洲、岳陽、常德4個市州的水平。隨著新常態(tài)下經(jīng)濟增速變緩和財政收入增量縮減，教育投入的后續(xù)增長將會受到一定影響，經(jīng)費投入不足的瓶頸可能會更加突出。因此，我們必須堅持“兩手抓”“抓兩頭”，既要“開源引水”，善于爭資立項，大力籌措更多的經(jīng)費；又要“細水長流”，善于精打細算，分清輕重緩急，把每一分教育經(jīng)費用實用好，用在刀刃上。二是痼疾待化解。當前優(yōu)質(zhì)教育遠遠不能滿足人民群眾的渴求，教育公平更是受到全社會的普遍關注。對“擇校熱、大班額”“亂補課、亂收費”、有償家教家養(yǎng)、違規(guī)買賣生源、非法辦學、校園校車安全隱患等現(xiàn)實問題，以及校企改制、基建合同糾紛、學校集資負債的歷史遺留問題，我們稍有不慎，稍有麻痹松懈，就可能觸動社會的敏感神經(jīng)，引發(fā)大面積的輿情。因此，全系統(tǒng)必須盡最大責任和能力，采取切實措施，從根本上解決好這些熱點難點問題，并建立矛盾化解長效機制。三是改革需加速。新常態(tài)下發(fā)展速度換擋、發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、發(fā)展動力轉(zhuǎn)換，必然要求教育轉(zhuǎn)型升級，必然加快教育領域綜合改革。全市教育工作會議講話稿全市教育工作會議講話稿。雖然我們已經(jīng)初步規(guī)劃了一批綜合改革項目，啟動了一些改革試點，但總體來說在關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)還缺乏實質(zhì)性突破。機制理順、機構重組、人事制度改革、績效工資分配、學區(qū)聯(lián)盟辦學、招生考試制度、校長職級制推行等等關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，沒有一項是容易推進的，都是一塊塊難啃的硬骨頭。對此，我們一定要有“時不待我，只爭朝夕”的歷史使命感和責任感，充分做好打硬仗、打險仗的準備，集中優(yōu)勢力量一個問題一個問題解決，一個項目一個項目攻克，加速趟過教育改革深水區(qū)，闖出一條教育改革的轉(zhuǎn)型升級之路。
三、全面落實20xx年的重點工作
關于今年全市教育工作的總體要求和主要任務，我局已下發(fā)了20xx年教育工作要點。請大家逐條對照，細化方案，抓好落實。這里，我著重強調(diào)幾個方面的重點工作。
（一）突出抓方向把握，落實立德樹人目標。堅持社會主義辦學方向，堅持把立德樹人作為根本任務，是黨和國家教育方針的明確要求。全市教育系統(tǒng)要深入推進社會主義核心價值觀教育，堅持育人為本、德育為先。要認真貫徹習重要講話精神。要多方式、多途徑，把學習、宣傳、貫徹習近平總書記系列重要講話精神不斷引向深入，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，廣泛開展“四有”教師的培育和宣傳活動，督促廣大干部師生內(nèi)化于心、外化于形，做到真學、真信、真懂、真用。要進一步加強和改進立德樹人工作。深入推進核心價值觀進校園活動，引導學生自覺系好人生“第一?？圩印保嘤慌`行社會主義核心價值觀的先進典型和特色品牌。進一步推進文化育人、實踐育人、家校共同育人，開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育。
（二）突出抓改革深化，增強教育發(fā)展活力。當前，教育綜合改革已是箭在弦上，不得不發(fā)。我們必須全面統(tǒng)籌推進，盡早取得重大突破，為教育發(fā)展注入源頭活水。加強教育工作宏觀謀劃。要開展教育發(fā)展戰(zhàn)略研究和教育改革重大問題專題研究及各縣市區(qū)教育發(fā)展水平分類監(jiān)測和評價，制定全市域教育綜合改革方案。同時，還將完成“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃編制工作，研究一批重大項目和重大政策，為全市教育改革發(fā)展提出前瞻性指導。各地各校要立足當前，著眼長遠，科學謀劃，充分調(diào)研，抓緊編制好本地本校綜合改革方案以及“十三五”發(fā)展規(guī)劃，繪制好發(fā)展藍圖。穩(wěn)妥推進體制機制改革。要穩(wěn)妥推進學區(qū)聯(lián)盟和集團化辦學，啟動湘鋼一中與市十二中聯(lián)盟辦學等項目，鼓勵縣市區(qū)推進學區(qū)制與九年一貫制對口招生，鼓勵采用學校聯(lián)盟、集團辦學、托管服務、對口幫扶等方式促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深化人才培養(yǎng)模式改革。一要扎實推進新課程改革，深入推進課改樣板校建設。二要科學構建質(zhì)量評價體系，全面實施基礎教育質(zhì)量監(jiān)測工作，出臺藝體、技術、實驗、實踐類課程管理辦法。三要總結推廣 “體育、藝術2+1”項目試點經(jīng)驗，推進“一校一品”體育示范校創(chuàng)建工作，建立完善學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價體系。舉辦全市中學生運動會和全市中小學藝術展演，承辦好全省中小學藝術展演活動。推動考試招生制度改革。去年國家出臺了考試招生制度改革總體方案和配套文件，浙江、上海已經(jīng)啟動了相關試點，省里也將在今年6月30日之前制定考試招生改革方案。對此，我們要予以高度關注，緊跟形勢，科學研判。今年，我市要重新科學劃定義務教育學校招生服務范圍；出臺小升初招生辦法，堅決制止小升初招生考試；發(fā)布中考招生考試的改革方案，建立完善體育、藝術初中畢業(yè)升學考試評價體系和實施方案，探索將理化生實驗考試納入初中畢業(yè)升學考試的實施辦法。擴大教育開放交流合作。要逐步建立開放辦學機制，引進各類優(yōu)質(zhì)教育資源。要加強與英美教師培訓機構、泰國僑校的交流合作，推動一批學校與外地名校建立合作關系，加強與民族偏遠地區(qū)的教育交流合作。同時，要繼續(xù)實施“海外名師”培訓項目，做好漢語志愿者選派工作。
（三）突出抓民生改善，促進教育公平均衡。教育公平是社會公平的重要基礎。促進教育公平，主要是做到機會公平，讓不同處境的孩子都享有平等接受教育的權利，讓每個孩子都能接受公平優(yōu)質(zhì)的教育，讓每個孩子都有人生出彩的機會。扶持農(nóng)村教育發(fā)展。要優(yōu)化教育經(jīng)費分配機制，加大教育經(jīng)費落實農(nóng)村義務教育學校生均公用經(jīng)費補助和貧困寄宿生生活補助力度。加快改善農(nóng)村教師隊伍結構，落實農(nóng)村偏遠地區(qū)教師補貼發(fā)放制度。繼續(xù)推進農(nóng)村學校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設。加強縣級職教中心建設，探索新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)機制。關心支持特殊教育發(fā)展。要實施好《特殊教育20xx-2016提升計劃實施方案》，扎實推廣xx區(qū)省級隨班就讀實驗區(qū)經(jīng)驗，開展好學前教育和高中階段教育的特殊教育試點工作。落實特殊教育學生生均公用經(jīng)費補助標準，進一步提高特殊教育教師崗位津貼。健全困難師生資助體系。要進一步完善市、縣、鄉(xiāng)、校四級學生資助工作體系，擴大資助扶助覆蓋面，進一步擴大中職學校免學費補貼范圍，推進生源地信用助學貸款工作。強化資助資金監(jiān)管，聯(lián)合市財政、市審計等部門開展中職學校三年級退費工作專項檢查。廣泛開展誠信教育、感恩教育，做到資助育人。加快推進教育信息化。要探索采用ppp模式整體推進并完成教育信息化“三通兩平臺”建設。高質(zhì)量完成教育信息化ipv6改造項目的達標驗收工作。深入推動“農(nóng)村中小學網(wǎng)絡聯(lián)校”建設，加強“專遞課堂”“名師課堂”“名校網(wǎng)絡課堂”建設。促進教學與教育技術深度融合，積極推進“中小學教師信息技術應用能力提升工程”，開展“翻轉(zhuǎn)課堂”“在線課程”“微課程”等試點，充分發(fā)揮信息技術助教、助學、助評、助管的強大功能，提高課堂教學效率。
（四）突出抓質(zhì)量提升，推動教育轉(zhuǎn)型發(fā)展。提高教育教學質(zhì)量始終是教育工作的生命線，我們必須緊抓不放，常抓不懈，常抓常新。在新常態(tài)下，推動教育轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，努力辦出湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育。推動學前教育由“普及公益”向“普惠公益”轉(zhuǎn)型。實施第二個學前教育三年行動計劃。加大公辦幼兒園建設的投入力度。優(yōu)化普惠性民辦幼兒園扶持建設機制，力爭普惠園占比達到50%。抓好省、市級骨干園、實驗園輻射引領及與農(nóng)村園的結對工作。推動義務教育由“基本均衡”向“優(yōu)質(zhì)均衡”轉(zhuǎn)型。完成完小以上義務教育學校的合格學校建設任務，啟動非完小和教學點的合格學校建設，新（改、擴）建合格學校64所，加快推進xx市、xx區(qū)、xx區(qū)創(chuàng)建全國義務教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）工作。扎實推進義務教育薄弱學校改造工作，加快推進教育裝備標準化建設。加強市城區(qū)義務教育學位建設，加強對城區(qū)義務教育新建、擴建學校的支持和指導，增加義務教育優(yōu)質(zhì)學位6000個左右，促進優(yōu)質(zhì)資源共建共享。推動普高教育由“千人一面”向“特色多樣”轉(zhuǎn)型。加強對省、市示范性普通高中學校的指導，促進示范性高中規(guī)范發(fā)展。落實普通高中新課程方案，抓好選學分認定、綜合素質(zhì)評價、修課的教學、研究性學習和綜合實踐活動的開展。加強高考改革研究，根據(jù)今后高考考試科目的調(diào)整，探索調(diào)整教學和師資的相應對策。推動職成教育由“傳統(tǒng)發(fā)展”向“內(nèi)涵創(chuàng)新”轉(zhuǎn)型。出臺《關于加快發(fā)展職業(yè)教育的決定》，召開全市職業(yè)教育工作會議。實施“卓越職業(yè)院校建設計劃”“特色專業(yè)體系建設計劃”“專業(yè)教師素質(zhì)提升計劃”和“農(nóng)村職業(yè)教育攻堅計劃”。支持生物機電學校迎接國示校驗收。培育一批中等職業(yè)教育特色專業(yè)群，鼓勵開展中高職銜接培養(yǎng)。加強社區(qū)教育優(yōu)質(zhì)資源建設，積極推介xx區(qū)社區(qū)學院和xx區(qū)學習型社區(qū)建設模式，全面推進學習型城市建設。
（六）突出抓依法治教，提升教育治理水平。加強教育系統(tǒng)法治建設，是推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的客觀需要，也是深化教育綜合改革的根本保障。大力加強教育法治建設。探索教育行政執(zhí)法體制機制改革，開展教育執(zhí)法培訓。開展規(guī)范辦學行為的專項治理，重點打擊違規(guī)招生、買賣生源、中職助學金弄虛作假等行為。鞏固義務教育學校 “減負萬里行”成果，建立減負工作長效機制。加強學校工會組織建設，充分發(fā)揮學校教代會作用。開展依法治校示范校的創(chuàng)建工作和青少年法治教育實踐基地建設工作。依法健全教育督導體系。全面落實督政、督學和評估監(jiān)測“三位一體”的現(xiàn)代教育督導體系。成立市、縣兩級教育督導委員會。出臺關于進一步加強教育督導工作的意見。做好第三輪縣級教育工作“兩項督導評估考核”迎檢工作以及教育強縣（市區(qū)）評估驗收工作。深入推進中小學督學責任區(qū)建設，積極創(chuàng)建國、省中小學校責任督學掛牌督導示xx縣（市區(qū)）。依法推進民辦教育發(fā)展。依法規(guī)范民辦教育機構辦學行為，聯(lián)合多部門力量開展“打非”專項治理，出臺民辦學校辦學行為專項考評制度。完善民辦學校法人治理機構和民辦學校資產(chǎn)、財務監(jiān)管制度。扶持優(yōu)質(zhì)民辦教育機構發(fā)展，完成第一批省級骨干民辦學校（幼兒園）建設單位評估驗收，開展市、縣級骨干民辦學校建設單位的遴選和評選工作。承辦好湖南省第三屆民辦教育創(chuàng)新發(fā)展大會。
四、全面提升黨的建設科學化水平
（一）進一步加強教育系統(tǒng)黨建工作。開展“基層組織建設年”活動，推進基層黨建、團建、隊建以及工會建設規(guī)范化。落實各級黨組織從嚴治黨責任，擴大基層組織書記黨建工作述職評議的實施范圍。印發(fā)加強中小學黨建工作方案。抓好黨員干部特別是校級干部的培訓。
（二）加強作風建設和反腐倡廉建設。鞏固和拓展教育實踐活動成果，持之以恒改進教育系統(tǒng)干部作風建設，督促各級各類學校建立加強作風建設的長效機制。嚴明黨的政治紀律，繼續(xù)深化“黨紀條規(guī)教育年”活動。強化基本建設、大宗物品采購、招生考試、教材教輔征訂、職稱評定等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大案件查辦和懲處力度。開展“一把手”講廉政黨課和預防職務犯罪講座活動。
（三）切實維護教育大局穩(wěn)定。進一步落實安全“一崗雙責”制度，強化安全暗訪督查和重大隱患整改督辦制度，落實領導干部帶隊檢查學校安全工作制度。深化平安校園建設，大力推進安全網(wǎng)格化管理。加強學校及周邊環(huán)境綜合治理，提升學校安防水平，完成校園視頻監(jiān)控和緊急求助報警系統(tǒng)與市公安局110報警中心聯(lián)網(wǎng)，全力配齊學校安保人員和安防器材。加強學生安全教育，重點加強預防溺水及交通安全教育，定期舉辦應急疏散演練。健全校（園）車管理機制，全面推進校車公司化運營和校車安全管理信息化，實現(xiàn)校車監(jiān)控平臺互聯(lián)互通。完善國考考點標準化建設，確保考試安全。加強教育新聞宣傳和教育輿情處置通報工作，做好信訪維穩(wěn)、防范和處理邪教問題工作，抓好市直校辦企業(yè)改制、全系統(tǒng)計劃生育、建議提案辦理、教育史志、老干部管理與服務等工作。深入推進教育系統(tǒng)創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)和參與城市管理工作。
同志們，20xx年是湘潭教育發(fā)展歷程中承前啟后的關鍵一年，讓我們?nèi)媛鋵?、市政府和省教育廳的決策部署，團結拼搏、開拓進取、攻堅克難，努力開創(chuàng)建設教育強市新局面，為實現(xiàn)“兩個率先”、提前全面建成小康社會作出新的貢獻！
同志們：
此次全市基礎教育工作會是教育系統(tǒng)一次隆重的群英會，一次讓人期待的成果分享會，更是一次催人奮進的鼓勁加油大會。開好這次會議，對于我們進一步認清湘潭基礎教育發(fā)展的新常態(tài)，提振湘潭基礎教育攻堅克難的堅定信心，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)領湘潭基礎教育轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力辦好湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育，具有十分重要的意義。前面湘雄局長、大力主席、大明院長，對一年來的基礎教育相關情況作了很好的總結，對下一步的工作提出了明確具體的要求，我完全贊同。請同志們結合本地本校實際，認真抓好貫徹落實。等下，定良秘書長還將作重要講話，請大家深刻領會，認真落實。下面，我再談幾點認識和看法，與大家共勉。
一、以三個“準確把握”正確認識我市基礎教育發(fā)展新常態(tài)
一是準確把握我市基礎教育取得的新成績。20xx年，
在、市政府的正確領導下，教育優(yōu)先發(fā)展進一步落到實處。市本級財政預算內(nèi)安排教育事業(yè)費38.31億元，較上年增長5.48%。全市教育系統(tǒng)牢牢把握全面深化綜合改革這個主題，緊緊抓住促進公平和提高質(zhì)量這兩大戰(zhàn)略任務，聚力攻堅克難，推進制度建設，加強統(tǒng)籌謀劃，主要取得了四個方面的成績。一是更加注重項目落地，教育均衡發(fā)展邁上新臺階。新增普惠幼兒園118所，建成農(nóng)村公辦幼兒園9所、義務教育合格校92所，xx市、xx區(qū)、xx區(qū)完成了完小以上合格校建設任務。優(yōu)化市城區(qū)義務教育學校布局擺上市、區(qū)兩級政府重要工作日程，城區(qū)新增義務教育優(yōu)質(zhì)學位6876個。教育信息化建設納入“國家下一代互聯(lián)網(wǎng)示范城市”建設項目，ipv6改造項目列入國-家-信-息惠民城市建設工程項目。二是更加注重立德樹人，教育提質(zhì)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象。突出提升學生綜合素質(zhì)。深入開展“三愛三節(jié)”、“中國夢”教育活動，市教育局、xx縣教育局獲教育部“美麗中國，我的中國夢”活動優(yōu)秀組織獎。在全國地市級教育部門率先啟動“社會主義核心價值觀進校園”活動，做到有教材、有課程、有載體、有成效。深入開展“兩型”教育，由、省“兩型”辦主任作序、云龍實驗小學編寫的“兩型”讀本面向全省中小學生出版發(fā)行。突出構建高效課堂。深入開展“減負萬里行”活動，首次舉辦全省新課程改革現(xiàn)場培訓觀摩活動，涌現(xiàn)了市和平小學、xx區(qū)風車坪學校、xx區(qū)火炬學校、xx縣江聲試驗學校等一批國培校以及課改示范校。成立基礎教育質(zhì)量監(jiān)測中心，小學教育質(zhì)量監(jiān)測居全省前茅。全市學考合格率再次獲全省第一，高考二本以上上線率節(jié)節(jié)攀升。三是更加注重隊伍建設，教育持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)新突破。啟動“師德師風建設年”活動，制定了《xx市教師自律公約》，湘鄉(xiāng)東山學校評為全國教育系統(tǒng)先進集體，傅朝暉等4人獲評全國優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師。國省市三級培訓教師一萬余人次。首次引進國外培訓團隊，聯(lián)合英國大使館文化教育處對我市教師進行培訓。優(yōu)化“1+n”教師隊伍補充機制，實行“系統(tǒng)人”招聘模式，全市引進、招聘教師322人，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師、校長交流輪崗近300人次。四是更加注重教育治理，教育規(guī)范發(fā)展取得新成效。切實規(guī)范招生行為。科學劃定義務教育學校服務范圍，實行小學劃片就近入學、初中免試就近入學。嚴格執(zhí)行普高招生最低控制分數(shù)線和小學一年級適齡入學制度，落實普高招生“限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)”政策，實現(xiàn)陽光招生。嚴格規(guī)范辦學行為。從嚴查處各類違規(guī)收費、補課、辦班案件102起。全市域向國、省的教育投訴舉報件居全省第13位，為全省下降幅度最大的'市州。推行教育陽光服務，建成教育陽光服務中心6個、陽光服務站210個，陽光服務經(jīng)驗在全省推介，接受省教育廳教育陽光服務中心考核獲全省第一。大力推行中小學學生食堂自主經(jīng)營、保本不盈利模式，食堂管理模式在全省推廣。
教育工會會議講話篇十
同志們：
在年前召開的全縣“兩會”上，縣委、縣政府明確提出了今年我縣教育工作的主要任務就是開展“教育質(zhì)量提升年”活動，這是在我縣“雙高雙普”創(chuàng)建工作剛剛達標的基礎上提出來的，既客觀實際，又符合我縣當前教育發(fā)展要求，我覺得對于我們每一個“教育人”來說，擔子不輕、壓力很重，所以我們在年初及時召開這次會議就是要給大家打打氣、鼓鼓勁，變壓力為動力，攻堅克難、銳意進取、開拓創(chuàng)新，圓滿完成既定的目標任務。剛才,長全同志就開展好“教育質(zhì)量提升年”活動做了很好的動員和部署，講得很到位，我完全同意。下面我再講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強提高教育質(zhì)量的緊迫感和責任感。
近年來，縣委、縣政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以辦人民滿意教育為目標，以“雙高雙普”創(chuàng)建工作為抓手，不斷加大教育投入力度，學校標準化建設成效顯著，辦學條件全面改善，師資隊伍進一步加強，全縣教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，尤其是**年高考成績大幅提升?！半p高雙普”創(chuàng)建達標，極大地改善了我縣各級各類學校的辦學條件，為全縣教育事業(yè)取得新進展奠定了堅實基礎。提高教育教學質(zhì)量已成為當前我縣發(fā)展教育事業(yè)的第一要務，只有不斷提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，才能實現(xiàn)教育事業(yè)的新發(fā)展和新突破。全縣廣大教育工作者務必要統(tǒng)一思想，認清形勢，切實增強提高教育質(zhì)量的緊迫感和責任感，下大氣力抓好教育質(zhì)量這一基礎性工程。
二、突出重點，全面開展“教育質(zhì)量提升年”活動。
提高教育質(zhì)量，是一項系統(tǒng)工程，需要我們赴下身子，認真研究，扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實。各級各類學校要以開展教育質(zhì)量提升年活動為契機，突出教育質(zhì)量這一重點，狠抓措施落實，努力形成人心向提高教育質(zhì)量上凝聚、重心向提高教育質(zhì)量上轉(zhuǎn)移、精力向提高教育質(zhì)量上傾斜的良好氛圍，真正把提高教育質(zhì)量作為教育工作的重中之重，以前所未有的熱情和干勁，不斷提升教育質(zhì)量。一是牢固樹立教育質(zhì)量意識。教育主管部門要教育和動員全縣廣大教育工作者牢固樹立“教育質(zhì)量高低事關教師榮辱”的質(zhì)量意識，把教育質(zhì)量作為師德師風建設的重要內(nèi)容，作為教育工作的生命線，通過多種有效的宣傳教育手段，引導廣大教職工認清教育發(fā)展形勢，切實增強抓教育質(zhì)量的責任感、危機感和緊迫感，努力形成“人人想質(zhì)量、全員抓質(zhì)量”的良好氛圍。特別是要積極推廣高效課堂，廣泛開展形式多樣的教科研活動，以教研促教改，以教改促質(zhì)量。二是不斷提高學校管理水平。在開展“教育質(zhì)量提升年”活動過程中，縣教育主管部門要積極探索新形勢下教育管理的新思路，創(chuàng)新管理模式，提高管理效能。要從上到下建立一套運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、伸展自如、高質(zhì)高效的管理體系，從機構的設立、人員的配備、作風的建設等方面，形成比較成熟的制度。特別是在學校管理、校長隊伍建設、師資隊伍培養(yǎng)、教育質(zhì)量提升等方面，要有新的探索、新的舉措、新的突破。三是加強考核體系建設。教育局要抓好全縣各級各類學校的質(zhì)量監(jiān)測與考評，真正讓考評對提高教育質(zhì)量產(chǎn)生推動作用。校長是學校教育質(zhì)量的第一責任人，要把注意力和興奮點集中到抓教育教學工作中去，負責研究制定切實可行的學校教育質(zhì)量提升方案，組織學習和貫徹上級有關要求，及時解決教育教學工作中遇到的各種困難。教育局要制定“教育質(zhì)量提升”獎懲制度，對活動開展效果突出，教育質(zhì)量提升明顯的學校校長、教師要大力表彰，對活動開展不力，效果不佳的學校校長要追究責任。
三、加強領導，狠抓落實，確?！敖逃|(zhì)量提升年”活動取得實效。
要實行教育局領導、學校領導、教師質(zhì)量責任制，實行“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實。一是明確責任抓落實。教育整體質(zhì)量的提升，必須建立在每一所學校質(zhì)量提升的基礎上，各級各類學校是全縣教育質(zhì)量提升的主要承擔者。各學校校長和全體教師要進一步增強質(zhì)量責任意識，要深入思考在當前我縣教育發(fā)展的大背景下，提升教育教學質(zhì)量學校該干什么，校長該干什么，教師該干什么，學校該如何發(fā)展，如何實現(xiàn)學校的特色發(fā)展。各學校都要圍繞“教育質(zhì)量提升行動”的總體方向和目標，立足本校實際，制定學校發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，使大家奮斗有目標，工作有方向。二是傳遞壓力抓落實。各學校要提高廣大教師對學校質(zhì)量責任的認同度，要通過多種途徑、多種方式、多種手段，把學校質(zhì)量的責任層層分解到學校內(nèi)的各個級組、各個班級和每一位教師，做到人人身上有責任、個個肩上有擔子，切實將學校的質(zhì)量責任轉(zhuǎn)化為每一個個人的責任，將學校質(zhì)量壓力轉(zhuǎn)化為工作動力。三是頂真碰硬抓落實。抓質(zhì)量不能順其自然，不能因循守舊，不能畏難求穩(wěn)，要重拳出擊，在質(zhì)量管理上，要用重力，要用巧力，學會借力，敢于發(fā)力，要通過我們的工作，凝聚智慧，積聚力量，形成合力。要頂真，要有忍性，有韌性，有耐性，有經(jīng)難受氣的品格，有不言輸?shù)闹練猓谐钥嗟挠職夂透彝黄频匿J氣，在工作中敢于動真格、啃骨頭、拔釘子、破險阻。四是強化監(jiān)督出成效。督查是狠抓落實的有效途徑。要把督查工作貫穿到“教育質(zhì)量提升行動”的各個階段、各個方面和各個環(huán)節(jié)中去，從而全面、深刻、準確地了解和掌握落實情況。教育行政主管部門要把著力點放在對學校教育教學工作的行政督查上，強化對學校工作的領導，強化督促檢查，確保教學中心地位。教研部門要充分發(fā)揮教學參謀作用、指導作用和橋梁作用，加強對學校教育教學工作的全程監(jiān)控，落實定點聯(lián)絡制度，建立跟蹤督查制度，及發(fā)現(xiàn)問題，及時向有關部門通報，及時糾正偏差，切實為提高全縣教育教學質(zhì)量保駕護航。
同志們，新學年孕育著新希望，希望教育戰(zhàn)線的每一位同志，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，扎實推進“教育質(zhì)量提升年”活動，努力開創(chuàng)我縣教育工作新局面，向全縣人民交上一份滿意的答卷。
教育工會會議講話篇十一
同志們:。
在市委、市政府的高度重視下，在各有關部門的大力支持下，在遠程教育干部的辛勤工作下,我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育電信模式終端站點建設任務基本完成。截止20xx年9月28日,全市共建電信模式終端站點801個,基本完成了省遠程辦下達的目標任務。
近期,省遠程辦將在全省開展鄉(xiāng)村電信終端站點檢查驗收工作,省委組織部鄂組通[20xx]102號文已經(jīng)發(fā)到各市、州、縣黨委組織部。為了更好地配合全省檢查驗收工作，按照部領導的指示和要求，市遠程辦決定舉辦這次培訓班。目的就是要通過以會代訓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確目標任務和工作要求。使同志們抓這項工作信心更足、目標更明確、思路更清晰、措施更得力。既然是以會代訓，總得講幾句，受劉部長委托，講三個方面的問題。
一、全市農(nóng)村遠程教育終端站點建設概況。
全市共的45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、894個行政村，應建站點總數(shù)為939個。省遠程辦下達建點任務：隨州市建電信寬帶模式799個(80%)，建衛(wèi)星模式140個(20%)。實際建點801個。
隨縣：18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、344個村，應建站點總數(shù)為362個,已建電信模式307個(占84.81%,在村活動場所190個，其它地點117個)。
廣水市：鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個、村377個，應建站點總數(shù)為394個，已建電信模式324個(占82.23%,建在活動場所244個，其它地點80個)。
曾都區(qū)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個、村159個，應建站點總數(shù)為167個，已電信模式154(占92.21%,建在村活動場所93個，其它地點61個)。
大洪山：鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、村9個，應建總數(shù)為10個，已建8個(占80%,建在村活動場所3個)。
開發(fā)區(qū)：區(qū)辦公室1個、村6個，養(yǎng)殖場1個，應建站點總數(shù)為8個，已建8個(占133.33%,建在村活動場所6個)。
801個站點建設完成后,占總數(shù)939的85.30%。
以上情況說明，隨州市鄉(xiāng)村終端站點建設取得明顯成效。隨州市遠程教育站點建設工作得到省遠程辦的充分肯定，并于近期向全省推介。當然，取得的成績，離不開市委、市政府和市委組織部的高度重視，離不開各有關部門的大力支持，也傾注了每位遠程教育干部和同志的心血和汗水。
整個站點建設期間，各地組織部門和電信部門加大工作力度，密切協(xié)作，克難攻堅。市遠程辦采取實地督辦、每周一報和情況通報等一系列措施，密切跟蹤并服務于整個站點建設工作，不定期對已建成的遠程教育站點進行抽樣檢查和核實，發(fā)現(xiàn)具體問題及時督促解決，堅決防止形式主義和弄虛作假，有效促進了全市遠程教育終端站點建設扎實開展。
隨州電信分公司自我加壓，多次召開專題會議，研究部署終端站點建設工作，提出：當前一切為遠程教育站點建設服務，在建設投資安排上為遠程教育讓路，在站點布局上突出重點攻克難點，在建點建設進展上力爭有所突破。
廣水市委組織部從遠程教育配套資金中劃撥?？?，為全市100多個行政村配備和更新了電視機，為站點建設提供了設備保障。同時采購17臺電腦，建設一批拓展型示范站點，促進遠程站點整體水平的提高。
教育站點建設期間，由于工作需要，隨縣和曾都區(qū)委組織部分管部長幾經(jīng)調(diào)整，但兩地站點建設工作沒有出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，較好地保證了終端站點的建設進度。
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和大洪山風景名勝區(qū)雖說站點建設任務相對輕一些，但無論是分管領導還是具體負責同志都沒有懈怠，而是積極向市委組織部匯報，爭取上級支持，同時主動與電信部門聯(lián)系，爭取早日把能建的村級站點建設到位。
當然，站點建設中不有不少好經(jīng)驗好做法，我們將在驗收工作結束后一并總結。
二、存在的主要問題。
站點建設期間，我們對遠程教育終端站點建設工作進行了專題調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)站點建設工作還存在著一些問題。
1、遠程教育機構有待落實。農(nóng)村遠程教育開展已經(jīng)三年了，各縣(市、區(qū))雖然成立了遠程辦，但僅僅是依托黨員電教中心，其機構、編制未定，長期下去對干部成長不利。解決問題有辦法有二種，一種是大家多向部領導匯報，請部領導出面爭取;二是用好工作成效來得到領導的關心和支持。
2、站點建設未達到標準。全市建成的站點雖然完成了省里下達的799個站點建設任務，但大家心里都明白，我們的站點建設遠沒有達到應有標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)間建點比例不平衡，村級站點建設不能全部到位，還有相當部分行政村設備不齊全，不是無電視機就是電視機老化。再就是大部分終端站點設備缺少安全防范措施，站點管理存在隱患。
3、播放收看活動頻率不高。大家可登錄黨員遠程教育信息管理系統(tǒng)，看看各地遠程教育站點到底有多少在組織點播收看教育節(jié)目?從目前掌握的情況，今年隨州點播收看率確實不高。大家總在強調(diào)人員少忙不過來、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部委員更換頻繁，組織開展遠程教育活動困難，我想這些都不能為理由。為什么這樣講呢?我記得省遠程辦督導組來隨州檢查指導站點建設工作，深入鄉(xiāng)村調(diào)研時，有個村書記反映說：群眾要求在該村多建幾個站點，理由是該村黨員和群眾從遠程教育節(jié)目中嘗到甜頭。所以說，不是基層黨組織組織開展遠教活動的積極性不高，也不是基層黨員群眾不愿意參與遠教活動，恐怕還是我們工作力度不夠，工作不到位。東城隕水村電信寬帶架線的桿子到現(xiàn)在還沒有栽下去，還是說明我們的工作力度不夠，協(xié)調(diào)不到位。
4、教學資源整合有待加強。遠程教育涉及的信息面廣，單靠組織部門很難推進。特別是在開發(fā)適合本地實際的鄉(xiāng)土教材方面，更需要相關業(yè)務部門的積極配合與參與。在調(diào)研中，基層反映最多的是遠程教育節(jié)目內(nèi)容比較單一，節(jié)目更新慢，尤其是缺乏新信息。而大量課件資源都分存在各個部門，所以需要我們進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、充分整合。
5、調(diào)研信息工作乏力。調(diào)研是獲取信息最好的渠道。自農(nóng)村黨干部遠程教育開展以來。無論是全市遠程教育工作會議，還是遠程教育專題會議，都在提倡并鼓勵大家開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和收集信息，及時撰寫并上報，搞好工作宣傳，擴大工作影響。但是從目前的實際情況來看，遠程教育工作信息還不盡如人意。今年，各縣(市、區(qū))遠程教育工作信息到目前一條都沒見著。說句不客氣的話，不是本人苦心經(jīng)營，總結并撰寫了幾條信息上報省遠程辦，隨州市遠程教育終端站點建設工作在全省可以說是悄無聲息。
對于存在的主要問題，需要大家進一步提高思想認識，依靠強有力的工作措施，加強組織協(xié)調(diào)和管理力度，使存在的問題得到改進，使全市遠程教育工作得到整體提升。
三、下一步的具體工作。
1、認真搞好檢查驗收工作。為了配合全省遠程教育電信終端站點檢查驗收工作，按部領導的要求，市遠程辦制定了《關于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育電信終端站點檢查驗收的實施方案》，報經(jīng)部領導批準，即將發(fā)到各縣(市、區(qū))委組織部和黨工委。各地要按照方案要求，向?qū)Υ寮壗M織活動場所檢查驗收一樣，利用組織部優(yōu)勢力量，組成幾個專班，認真搞好自查和驗收已經(jīng)的各項工作。檢查驗收工作結束后，各地組織部門要會同電信部門，逐步將安裝科技大戶的遠程教育設備遷移到村級組織活動場所，使之成為村級標準電信模式終端站點。
2、建立管理員隊伍。將大學生村官納入農(nóng)村遠程教育工作服務體系，對已經(jīng)建成而且又有大學生村官的終端站點，由大學生村官擔任終端站點管理員，讓他們當“五員”，既播放收看的管理員、站點設備的協(xié)管員、學習培訓的輔導員、市場經(jīng)濟的信息員、溝通協(xié)調(diào)的聯(lián)絡員。對于沒有大學生村官的村級電信終端站點，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、選聘到村任職高校畢業(yè)生、農(nóng)村文化信息員、農(nóng)村中小學去教師中選配站點管理員，建立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理員隊伍。
3、大力開展技術培訓。遠程教育電信終端站點建成后，重點就是抓好站點管理員培訓。按照“分級負責、分層培訓”的要求，各縣(市、區(qū))要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村級站點管理人員的專項培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村有站點管理員是基層遠程教育活動能否正常開展的關鍵環(huán)節(jié)。要保證遠程教育播放收看活動正常開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村級站點管理員首先要學會并掌握一定的基本常識和技術要領，只有這樣，才能更快更好地為黨員干部和群眾的收看學習活動服務。
4、積極開展遠程教育活動。遠程教育要堅持以用為本。各縣(市、區(qū))黨委組織部要指導鄉(xiāng)、村兩級黨組織利用遠程教育陣地抓黨員教育、抓科技培訓，每月至少開展兩次集中學習活動。開展集中收看活動要與農(nóng)時緊密結合，做到學以致用。要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術人員的作用，利用產(chǎn)業(yè)基礎抓好面對面的教學輔導。要認真聽取基層黨員干部群眾的意見，改進教學管理方式，整合教學資源，豐富教學內(nèi)容，提高教學節(jié)目的點擊率，使終端站點真正發(fā)揮作用。我市以前開展的黨員電教科技示范經(jīng)濟開發(fā)活動，在實用技術培訓方面已經(jīng)取得了很突出的成績。安居的蔬菜、尚市的葡萄、草店的香菇.廣水的食用菌、大蒜等主導產(chǎn)業(yè)，都充分利用電教站點開展了大量技術培訓，受到了群眾的熱烈歡迎，效果很好。我們應該向以前一樣，不失時機地抓好培訓工作。
總之，隨州市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設工作，在大家的共同努力下，取得了階段性的成效，今后，我們面臨的遠程教育工作還是十分艱巨，如：安裝在科技大戶和支部書記家中的遠程教育設備要逐步遷移到村級組織活動場所;因?qū)拵нM暫時進不了不能按照電信模式建點的行政村要核實登記;站點管理機制要建立健全;播放收看活動要定期或不定期地組織;深入基層調(diào)研，工作信息的收集撰寫上報，等等，大量的工作等待我們?nèi)プ觥ＯＭ蠹艺嬲龅綄嵤虑笫恰⒄孀嵏?，以更加強烈的責任意識，更加扎實的工作作風，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務。
謝謝大家!
教育工會會議講話篇十二
同志們：
這次全縣教育工作會議，是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的，是一次十分重要的專業(yè)會議。剛才，xx縣長認真總結了xx年全縣教育工作，對xx年工作進行了安排部署。會議對教育教學管理工作先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望受表彰的先進集體和個人再接再厲，再創(chuàng)佳績!全縣各教學單位和教育工作者要向他們學習，通過辛勤的工作，努力成為優(yōu)秀教師。
過去的一年，在全縣上下的共同努力下，我們辦成了許多以前想辦卻辦不了或者特別難辦的事情。比如，柴溝堡一中恢復了辦學體制這項工作，無論鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是教育系統(tǒng)的領導，都傾注了很大的心血和精力。該項工作，得到了省市領導的高度評價。通過一個時期的運行看，一中學校領導班子的組建是有力的，運行是呈良性的。當然，一中的運行過程中仍然存在許多困難和問題急需解決。對于存在的困難和問題，縣委、縣政府將會逐步予以研究解決的。
剛剛閉幕的縣人代會上，我們將“堅持高中帶動戰(zhàn)略”寫入《政府工作報告》，其目的就在于重振懷安教育的輝煌。在這一點上，縣委、縣政府是有信心和決心的?？偟膩碚f，xx年，我縣的教育教學工作走出了過去的陰影，省市領導無論是檢查還是在聽匯報時，均對懷安的教育工作有了重新認識。實踐證明，我們的教師和校長是信得過的。無論學校教學條件的好與壞，都把青春年華奉獻給了孩子們。而且還有許多一直堅守在邊遠山區(qū)從事教育教學工作的，是最值得我們尊重的。我們堅信，在縣委、縣政府的大力支持下，通過全縣廣大教職工的共同努力，我們一定會重振懷安教育的輝煌!
下面，我圍繞如何更好更快實現(xiàn)我縣教育跨越式發(fā)展，重振懷安教育輝煌，強調(diào)三個方面的問題。
首先，必須加大投入，加強學校標準化建設。盡管我們通過了省市多輪“普九”檢查和教育工作督導評估驗收，盡管我們?yōu)閷崿F(xiàn)學校標準化建設做了很大努力，但是，據(jù)我了解，全縣在學校標準化建設方面還有很大差距。學校標準化建設是教育教學質(zhì)量上檔升級的基本保證。要實現(xiàn)我縣教育跨越式發(fā)展，重振懷安教育輝煌，就必須加大對教育的投入，把教育基礎設施建設做為工作重點之一，盡快使全縣絕大多數(shù)學校成為標準化學校。實現(xiàn)這個目的人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分認識教育在社會主義新農(nóng)村建設中的基礎性、戰(zhàn)略性地位，把加大教育投入，加快教育發(fā)展作為頭等大事來抓，想方設法增加對教育的投入。
教育局、發(fā)改局在國內(nèi)拉動內(nèi)需的大背景下，要認真研究國家政策，加大跑動力度，積極向上爭取項目和資金，改善我縣辦學條件。各級領導要多關心教育，多到學校走一走，看一看，了解實際情況，解決實際問題。我認為：錦上添花固然可喜，雪中送炭更為可貴。我們要把有限的資金用在刀刃上，用在百年樹人的千秋大業(yè)上，切切實實為教育辦一些實事好事。教育系統(tǒng)也要積極跑動，充分吸納社會資金，實行多元化投入，努力加快學校標準化建設。
其次，要突出重點，認真抓好兩項關鍵性工作。一是抓好兩支隊伍建設。我們必須樹立人才資源是第一資源的觀念，著力培養(yǎng)造就一支能夠站在教育改革前沿，勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍。要根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，根據(jù)教育發(fā)展目標的要求，科學、系統(tǒng)、合理地配置人才，使人才能力充分發(fā)揮，人才群體優(yōu)化組合，形成最大的人才效用，創(chuàng)造最好的人才效益。要做到有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，真正從思想上重視人才、工作上尊重人才、感情上貼近人才，在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。在兩支隊伍建設中，校長隊伍建設是關鍵的關鍵。我很同意xx縣長的觀點，要把思想政治建設作為校長隊伍建設的重點，使校長真正成為教育教學工作的行家、師德品行的典范，使他們沉下心來抓教學，一心一意謀發(fā)展，使學校領導班子提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，盡可能多出成績，上檔升級。校長應該成為最了解、最關心教師的人，是站位最高、看得最遠的教師，是團結人才的能手、抓質(zhì)量的強手、把方向的舵手。二是抓好教育發(fā)展的龍頭。懷安教育的龍頭是什么?是一中。我們要大力落實高中帶動戰(zhàn)略，強化大局意識，摒棄狹隘思想，全力解決一中發(fā)展過程中的障礙性問題，全力把一中的基礎設施建設和教師隊伍建設抓起來，全力把一中的教學質(zhì)量抓起來，力爭把一中建設成為讓學生熱愛、家長放心、人民滿意的全市名校，努力把一中的辦學效益發(fā)揮到最大，帶動全縣教育又好又快發(fā)展。
第三，要群策群力，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。我們要堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力提高教師待遇，全社會關心和支持教育事業(yè)，要千方百計調(diào)動基層中小學校長和教師的工作積極性，切實維護學校和教師的合法權益，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，在全社會形成尊師重教的良好氛圍，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的負責同志，要加強對教育法律法規(guī)的學習和宣傳，堅持依法行政，依法治教，為教育事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。要建立和完善政府主要領導定期議教制度和領導聯(lián)系學校制度，切實為學校排憂解難，為廣大人民教師辦好事、辦實事，千方百計為教育改革和發(fā)展營造良好的條件和環(huán)境，努力形成黨委政府高度重視教育、全社會關心教育、各部門支持教育的良好氛圍，著力辦好人民滿意的教育。
要積極落實對教育的各項優(yōu)惠政策。為扶持和促進教育發(fā)展，中央和省政府出臺了一系列對教育的減免費政策，我們要積極貫徹落實，該減免的一定要減免到位，該支助的一定要支助到位，最大限度地發(fā)揮教育資金的使用效益。進一步強化對捐資助學的重視程度，充分發(fā)揮社會團體在捐資助學中的作用，通過“希望工程”、“春蕾計劃”、教育基金會等形式，繼續(xù)做好資助家庭經(jīng)濟困難學生和殘疾兒童就學工作。
同志們，千秋基業(yè)，教育為本。讓我們以黨的xx大和xx屆三中全會以及縣委十一屆四次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，為實現(xiàn)我縣教育跨越式發(fā)展，重振懷安教育輝煌而努力奮斗。
教育工會會議講話篇十三
20xx年是改革開放40周年，也是教育系統(tǒng)很不平凡、很不平常的一年。這一年，新時代第一次全國教育大會隆重召開，親自出席會議并作重要講話，明確提出了教育是“黨之大計、國之大計”的戰(zhàn)略定位，科學概括了我國教育發(fā)展“九個堅持”的寶貴經(jīng)驗，深刻回答了“為誰培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么人”“怎樣培養(yǎng)人”等重大根本性問題，為新時代教育改革發(fā)展擘畫了藍圖，明確了方向。省委、省政府召開全省教育大會，家毫書記、達哲省長親自出席會議，專題研究部署當前和今后一個時期全省教育改革發(fā)展工作。中央和省委、省政府對教育的高位推動，進一步凸顯了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，預示著教育發(fā)展春天的來臨!
這一年，在省委、省政府的堅強領導和教育部的正確指導下，全省教育系統(tǒng)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極踐行以人民為中心發(fā)展思想，以敢于擔當負責、勇于攻堅克難的作風，集中精力辦成了一些大事要事難事，教育改革發(fā)展各項工作步入高質(zhì)量發(fā)展軌道。
黨的領導切實加強。省委教育工作領導小組高規(guī)格組建，分別由5位省領導擔任正、副組長。堅持把政治建設擺在首位，教育引導廣大干部師生牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦。組織開展學習宣傳貫徹全國教育大會精神及慶祝改革開放40周年系列主題活動。召開全省加強和改進高校思想政治工作座談會，會同有關部門開展思想政治、意識形態(tài)等專項督查。出臺全省高校黨建工作重點任務、新時代高校院系黨的組織建設的指導意見、民辦高校黨委會議事規(guī)則、全省教育系統(tǒng)黨支部分類建設指導意見等系列文件，組織開展高校黨委書記述職評議，實施“頭雁工程”“示范工程”“先鋒工程”，推動高校黨組織對標爭先?；ぢ氃罕唤逃吭u為全國黨建工作示范校(全國僅10家)。切實抓好中央、省委巡視“回頭看”整改任務的落實，深入開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題、違規(guī)征訂教輔材料、中小學食堂等專項整治。20xx年全省共立案查處違紀問題533件，黨紀政務處分501人，追繳、清退違紀違規(guī)資金941萬余元、3316萬余元。啟動廳委直屬單位巡察。
立德樹人有效落實。持續(xù)實施大學生思想道德素質(zhì)提升工程，啟動實施“易班”推廣行動計劃，成功獲批教育部第二批“三全育人”試點省。十年來首次召開全省中小學德育工作會議。創(chuàng)建中小學省級“特色示范課堂”320個，15個案例被評為全國中小學德育工作典型經(jīng)驗，創(chuàng)建省級中小學生研學實踐教育基地近200個，心理健康教育特色學校20余所，生態(tài)文明示范校42所。180所中小學校被認定為全國校園足球特色學校。我省首屆青少年航校畢業(yè)生出飛率全國第一。第四屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽榮獲2金8銀29銅。全國職業(yè)院校技能大賽高職獲獎總數(shù)全國第一。2名輔導員獲評20xx年全國輔導員年度人物(全國僅10人)，3名輔導員在全國輔導員素質(zhì)能力大賽中獲獎。成功舉辦省第十一屆大學生運動會。省政府與教育部簽署學校美育改革發(fā)展備忘錄。桃源縣一中育人實踐得到新華社、光明日報、中央電視臺等主流媒體關注，涌現(xiàn)出了“中國好人”、全國優(yōu)秀大學生鄒勇松，全省優(yōu)秀教師胡進文等一批先進典型。
事業(yè)發(fā)展來勢喜人。全面啟動學前教育第三期行動計劃、特殊教育第二期提升計劃、普通高中發(fā)展攻堅行動?！叭娓谋 表樌展佟Ｐ陆ǔ蓸藴驶虒W點1300多所。18個縣通過國家義務教育基本均衡縣驗收。重點支持16個農(nóng)村縣薄弱公辦中職學校改善辦學條件。職業(yè)教育國家級教學成果獎獲獎總數(shù)全國第五，中西部地區(qū)第一。高等教育國家級教學成果獎獲一等獎2項，二等獎13項。遴選了我省第一周期“雙一流”建設項目。新增博士、碩士學位授予單位各1個，新增一級博士學位授權點33個、一級碩士學位授權點38個。省政府與教育部簽署共建中南大學、xx大學和師范大學三所“雙一流”建設高校協(xié)議，支持湘潭大學高水平大學和特色學科建設。新設立湖湘師范高等?？茖W校。首屆世界語言資源保護大會在長沙舉辦，形成了聯(lián)合國教科文組織首個以“保護語言多樣性”為主題的《岳麓宣言》。成功承辦第xx屆“漢語橋”世界大學生中文比賽。截至20xx年底，全省學前三年毛入園率、小學學齡兒童凈入學率、初中階段凈入學率、九年義務教育鞏固率、高中階段教育毛入學率、高等教育毛入學率均超全國平均水平。20xx年省本級財政教育經(jīng)費x億元，比20xx年增加x億元，是近年來財政教育投入增長最快的一年。
教育改革取得突破。省政府出臺進一步落實和擴大高校辦學自主權的實施意見，著力激發(fā)、釋放高校辦學活力。成功獲批為全國首個“國家教育信息化2.0試點省”，省政府印發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+教育”行動計劃(20xx-20xx)》。啟動高考綜合改革，獲批全國第三批高考綜合改革試點省市。職業(yè)教育改革發(fā)展經(jīng)驗被教育部推介，并在20xx年全國教育工作會議上作了典型發(fā)言。深化全省高校職稱評審改革，將教授職稱評審權下放至全部高校，完善中小學教師職稱三級評審機制，首次評審中專正高級講師。農(nóng)村教師公費定向培養(yǎng)招生11366人，逐漸成為鄉(xiāng)村教師補充主渠道。分別與北京市教委、朝陽區(qū)政府簽署京湘教育戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功舉辦首屆京湘基礎教育論壇。同時，相繼出臺了全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見、深化產(chǎn)教融合的實施意見、對市州人民政府履行教育職責的評價辦法、鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見等系列重大文件，啟動了《教育現(xiàn)代化2035》和《加快推進教育現(xiàn)代化實施方案(20xx-20xx年)》的編制工作。
群眾獲得感不斷增強。省政府將消除義務教育“超大班額”列為20xx年全省12件重點民生實事項目之一高位推動，共消除超大班額1.8萬余個，超大班額比例從8.6%降至0.49%。“芙蓉學?！蹦陜?nèi)開工建設29所。校外培訓機構專項治理扎實推進，14590家培訓機構完成整改，整改完成率97.6%。出臺進一步規(guī)范辦學行為減輕中小學生過重課外負擔的若干規(guī)定，規(guī)范各類競賽、掛牌、命名及表彰等活動，聯(lián)合省發(fā)改委起草了中小學課后服務收費標準。調(diào)整4所省屬高校和27所外省高校到我省本科一批招生，爭取教育部增加在湘本科招生計劃9300人。實施面向農(nóng)村和貧困地區(qū)三類專項招生計劃，錄取學生9315人，比20xx年增加1578人。在全國省級層面率先出臺《關于高校服務脫貧攻堅的指導意見》，農(nóng)業(yè)大學《為產(chǎn)業(yè)插上“互聯(lián)網(wǎng)+品牌”的翅膀》項目被教育部評為全國省屬高等院校精準扶貧精準脫貧典型項目。累計發(fā)放各類家庭經(jīng)濟困難學生助學金55億元，資助學生超過272萬人次。全省中小學生溺亡人數(shù)和較大溺水事故較20xx年分別下降48%和60%。
服務高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。召開全省高校推進科教強省服務高質(zhì)量發(fā)展工作會議，引導高校發(fā)揮優(yōu)勢積極服務高質(zhì)量發(fā)展。20xx年在全省獲得的國家自科、社科基金項目中，我省高校占比分別達x%。在20xx年度國家科學技術獎勵大會上，我省高校有20項成果獲獎，我省獲得一等獎的4項全部來自高校。在今年初召開的全省推進創(chuàng)新型省份建設暨科技獎勵大會上，表彰的20xx年度2項科學技術創(chuàng)新團隊獎、8項自然科學一等獎、1項科技進步特等獎全部來自高校;技術發(fā)明獎一等獎4項，占比x%;科技進步一等獎13項，占比x%;第十一屆“光召科技獎”3項，占比60%。新增37個xx省重點實驗室、14個工程技術研究中心。健全產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，全省高校共參與13個“五個一百”重點工程。依托有關職業(yè)院校成立了全國職業(yè)院校精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、職業(yè)素養(yǎng)、傳媒專業(yè)等協(xié)作聯(lián)盟和先進裝備制造職教集團。全省普通高校初次就業(yè)率x%，就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)率高于全國平均水平。
成績來之不易，必須倍加珍惜。同時，更要清醒看到，在已經(jīng)開啟的教育現(xiàn)代化新征程上，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和矛盾問題。如，教育發(fā)展不平衡不充分問題突出。農(nóng)村和貧困地區(qū)教育發(fā)展仍然薄弱，公辦園在園幼兒比例嚴重偏低，義務教育“大班額”問題比較突出，中職教育吸引力有待提高。促進學生全面發(fā)展存在短板。德育與學生的思想和生活實際存在脫節(jié)，體育、美育、勞動教育有待加強。教師隊伍建設有待加強。部分縣市教師地位待遇保障不到位，有的高校高層次人才流失現(xiàn)象比較嚴重。教育優(yōu)先發(fā)展有待進一步落實。個別地方黨委政府對優(yōu)先發(fā)展教育認識不足，尊師重教氛圍還不夠濃厚，全社會合力支持教育發(fā)展的格局還未完全形成。這些問題，需要我們引起高度重視，認真研究解決。
教育工會會議講話篇十四
提高質(zhì)量是高等教育的生命線，是國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要確定的重要方針。去年4月24日，在慶祝清華大學建校100周年大會上的重要講話中鮮明指出，“高等學校要把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務”，明確了我國高等教育的主攻方向。一年來，高等教育戰(zhàn)線認真貫徹講話要求，推進質(zhì)量提升，作出了積極探索。當前，我國現(xiàn)代化建設站在一個新的起點上，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務，必須進一步提高認識、統(tǒng)一思想，堅定不移地深化高等教育改革，推動高等教育的內(nèi)涵式發(fā)展，在建設高等教育強國進程中邁出更加堅實的步伐。
一、提高質(zhì)量是我國高等教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務。
提高質(zhì)量是世界各國進入高等教育大眾化階段后面臨的共同問題，也是我國高等教育發(fā)展的必由之路。我國現(xiàn)代高等教育發(fā)展只有一個多世紀時間，從晚清到民國時期，高等教育在艱難曲折中不斷前行，形成了許多好的傳統(tǒng)和風氣，即使在內(nèi)憂外患的抗戰(zhàn)時期，高等教育仍然向前發(fā)展，涌現(xiàn)了一批名家大師，為之后的發(fā)展奠定了良好基礎。
新中國成立之初，國家百廢待興，黨和國家高度重視人才培養(yǎng)，高等教育進入了大發(fā)展時期。特別是在中西部和邊遠地區(qū)新辦一批大學，為各行各業(yè)培養(yǎng)了大量急需的專門人才。文革結束以后，高等教育開改革開放之先河，迎來了前所未有的發(fā)展和輝煌。1978年全國高校招生數(shù)為40萬，毛入學率只有2.7%。20xx年毛入學率達到15%，進入大眾化階段。近20xx年又增長11.9個百分點，20xx年毛入學率達到26.9%，普通本?？颇暾猩藬?shù)達681萬，這是了不起的成就。蓬勃發(fā)展的高等教育，為現(xiàn)代化建設源源不斷地輸送了高層次人才，提供了高水平的智力支撐和社會服務。
當前，我國進入全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，提升高等教育質(zhì)量的重要性和緊迫性更加突出。
(一)解決我國經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次矛盾，迫切要求加快提升高等教育質(zhì)量。我國已連續(xù)30多年保持了近10%的經(jīng)濟增長速度，即使面對國際金融危機的沖擊，依然保持了強勁的發(fā)展勢頭，成為世界經(jīng)濟增長的重要推動力量。但必須看到，作為一個有著13億人口的發(fā)展中大國，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)前所未有，短期問題和長期問題交織，結構性問題和體制性問題并存，國內(nèi)問題和國際問題互聯(lián)。一方面，經(jīng)濟增長面臨著外部環(huán)境不確定因素影響的新問題。國際金融危機遠未結束，歐債危機尚未得到根本解決，世界經(jīng)濟增速放緩，對我國不利影響增大。另一方面，發(fā)展的不平衡不協(xié)調(diào)不可持續(xù)的老問題更加突出。傳統(tǒng)發(fā)展方式已難以為繼，只有真正走上創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的發(fā)展軌道，才能為持續(xù)繁榮開辟新的空間。未來十年是中國發(fā)展極為關鍵的階段，要在建黨100周年時全面建成小康社會，為新中國成立100周年時建成現(xiàn)代化強國打下堅實基礎，必須以高素質(zhì)人才構建新的競爭優(yōu)勢，以創(chuàng)新創(chuàng)造尋求新的發(fā)展動力。高等教育作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結合點，具有高端引領作用，其發(fā)展水平和質(zhì)量決定著人才的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，決定著產(chǎn)業(yè)在全球價值鏈中的地位，決定著我們站在什么樣的制高點上。高等教育戰(zhàn)線必須自覺承擔起提高教育質(zhì)量、建設高等教育強國的崇高使命。
(二)順應全球強化高等教育質(zhì)量的新浪潮，迫切要求我國加快提升高等教育質(zhì)量。提高高等教育質(zhì)量是各國提升核心競爭力的重要舉措。新世紀以來，歐美掀起了新一輪提高教育質(zhì)量的浪潮。從歐洲的“博洛尼亞進程”到美國的高等教育改革行動計劃，都反映出老牌高等教育強國的努力新方向。特別是國際金融危機以來，各大國對高等教育引領創(chuàng)新發(fā)展的期盼更加緊迫。其共同做法是，注重人才培養(yǎng)與時代變化的全方位適應，注重高等教育與經(jīng)濟社會的深度融合，注重提升高等教育國際化水平。有兩個現(xiàn)象值得重視：一是歐美國家把提升學生就業(yè)能力確立為提高質(zhì)量的重要努力方向，樹立多元化和多樣性的質(zhì)量觀，更加關注那些不能成為科學家的孩子。二是一些亞洲國家強化拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，創(chuàng)建高水平的教育基地。這兩種現(xiàn)象反映，在新一輪全球提高高等教育質(zhì)量的浪潮中，各國都選擇了自身的發(fā)展重點，各急所需，各補所短。我們必須立足實際，明確戰(zhàn)略思路，加快向高等教育強國的趕超步伐。
(三)把握新科技革命和知識經(jīng)濟的時代特征，迫切要求加快提升高等教育質(zhì)量。進入21世紀，人類社會發(fā)展呈現(xiàn)新特征，高等教育理念與模式發(fā)生了革命性變化。比如，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，信息網(wǎng)絡技術廣泛應用，使知識的生產(chǎn)和傳播突破了時空局限，資金、技術、人才流動頻繁，要求高等教育資源跨部門、跨區(qū)域、跨國界開放共享。又如，新的科技革命拓展了科學研究的領域，不同學科交叉融合加速，區(qū)域化、集群化、網(wǎng)絡化創(chuàng)新模式不斷涌現(xiàn)，要求高等教育的教學科研組織模式進行改革。再如，知識創(chuàng)造爆發(fā)性增長，科研成果轉(zhuǎn)化周期縮短，學習方式發(fā)生深刻變化，教育正在從學校教育向終身教育延伸，要求高等教育提供靈活便捷和個性化的教育服務。這些新趨勢為提高質(zhì)量帶來了后發(fā)優(yōu)勢，能不能抓住機遇，加快改革，決定著我們能不能實現(xiàn)教育質(zhì)量的新跨越。
(四)解決高等教育自身面臨的突出問題，迫切要求加快提升高等教育質(zhì)量。我國是世界高等教育大國，但“大而不強”的問題比較突出。擁有3100多萬學生的2700多所大學中，躋身世界一流行列的高校并不多。國際論文發(fā)表總量穩(wěn)居世界第二，但總被引用數(shù)僅居世界第七。許多高校在辦學方式和人才培養(yǎng)模式上還存在亟待加強的地方，比如有的用人單位反映，一些畢業(yè)生不能盡快適應工作，基本的職業(yè)訓練不夠，動手能力、團隊精神、吃苦奉獻意志還需錘煉。有的地區(qū)和高校缺乏危機感緊迫感，改革動力不足，還沒有真正把教育質(zhì)量擺在生命線的高度，以質(zhì)量求生存求發(fā)展的壓力不大;對提高教育質(zhì)量缺乏戰(zhàn)略謀劃，投入的資源和精力不足。這些問題必須引起高度重視。
提高高等教育質(zhì)量是立足我國現(xiàn)代化的階段性特征和國際發(fā)展潮流提出的深刻命題，關系國家未來和民族振興。高等教育戰(zhàn)線要樹立憂患意識、危機意識，增強責任感使命感緊迫感，樹立科學的高等教育發(fā)展觀，強化質(zhì)量立校意識，推動高等教育從規(guī)模擴張為特征的外延式發(fā)展向質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變，從關注硬指標的顯性增長向致力于軟實力的內(nèi)在提升轉(zhuǎn)變，走出一條中國特色、世界水平的現(xiàn)代高等教育發(fā)展道路。
二、以人才培養(yǎng)為中心，全面提高高等教育質(zhì)量。
人才培養(yǎng)是高等教育的本質(zhì)要求和根本使命。衡量高等教育質(zhì)量的第一標準就是看人才培養(yǎng)水平，核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人的重大問題。要牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位，一切工作都要服從和服務于學生的成長成才，堅決扭轉(zhuǎn)重科研輕教學、重學科輕育人的現(xiàn)象，著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實踐能力，真正培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
(一)引導教師潛心育人，打造高水平師資隊伍。
教師隊伍是教育的第一資源，是決定教育質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在教師學歷層次明顯改善，來源日益多樣化，但仍然存在師資結構不盡合理、專業(yè)素質(zhì)和師德水平有待提高的問題。少數(shù)教師沒有統(tǒng)籌處理好教書與育人的關系，教學、科研和社會服務的關系，教育教學水平得不到保證。必須把教師隊伍建設作為高校最重要的基礎工程來抓。
一要為教師心無旁騖地安守教學崗位提供制度保障。要改革教師評價辦法，突出教學業(yè)績評價，建立激勵競爭機制，分配政策向教學一線傾斜。要完善教學名師評選制度，大力表彰在教學一線作出突出貢獻的優(yōu)秀教師，引導廣大教師以學術素養(yǎng)、道德追求和人格魅力教育感染學生。
二要深化教師聘任制度改革。現(xiàn)在有的高校教師存在“近親繁殖”現(xiàn)象，不利于形成平等的學術爭鳴。要拓寬選人視野，完善遴選制度，全面推行公開招聘，促進不同高校、不同學術流派之間的交流。鼓勵高校聘用實踐經(jīng)驗豐富的專家擔任專兼職教師，鼓勵教師擁有校外學習、研究和工作經(jīng)歷，優(yōu)化專兼職教師結構。同時，完善退出機制，實現(xiàn)能進能出、能上能下，增強用人活力。
三要堅持培育和引進并舉?！坝钡闹攸c是加強中青年教師培養(yǎng)。中青年教師是學校的未來，要作為教師隊伍建設的重中之重，重視教學基礎能力訓練，加強教育心理學、教育倫理學、教育技術、職業(yè)道德等系統(tǒng)培訓，提升專業(yè)水平，以適應知識發(fā)展和學生全面發(fā)展的需要?！耙钡年P鍵是延攬高層次領軍人才，有條件的學校要面向世界招聘一流教師。目前“千人計劃”高校入選人數(shù)占全國的63%，要發(fā)揮好引領示范作用，構筑相互銜接配套的高層次人才隊伍，打造高水平創(chuàng)新團隊。
(二)深化教育教學改革，努力提高人才培養(yǎng)水平。
教學質(zhì)量是衡量辦學水平的核心標準，多年來教育教學改革取得一定進展，但仍有一些學校存在教學理念落后、教學方法陳舊的問題，缺少對學生科學思維的訓練，難以激發(fā)學生學術探究的熱情，一些學生知識面狹窄、綜合素質(zhì)和適應性不強。加快教學改革勢在必行。
一要創(chuàng)新教學理念和模式。人才培養(yǎng)立德為先、立學為基，既要加強專業(yè)教育，注重“厚基礎、寬領域、廣適應、強能力”，也要加強思想品格教育，注重“樹理想、強意志、勇實踐、講奉獻”，使學生具有堅定的理想信念、廣闊的眼界胸懷，更好地適應未來職業(yè)和社會發(fā)展的需要。要探索科學基礎、實踐能力和思想品德、人文素養(yǎng)融合發(fā)展的培養(yǎng)模式，推動跨學院、跨學科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)，加強高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合育人。對就業(yè)相對困難的專業(yè)，要調(diào)整課程設置和教學內(nèi)容，讓學生知識面更寬，就業(yè)面更廣。對高端技能型人才，要探索產(chǎn)學研合作、工學交替的培養(yǎng)模式。要加強校際交流，增加學生“第二校園”的經(jīng)歷，讓學生分享各校的學科優(yōu)勢，接觸不同的教學風格，在多元的校園文化中熏陶成長。
二要創(chuàng)新教學方法和手段。目前有的高校仍然延續(xù)滿堂灌、填鴨式的教學方法，有的高校課程多但挑戰(zhàn)性不足，有的高校課堂越來越大，公共課動輒幾百人，互動討論難度比較大。要鼓勵小班教學，開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學，學生的創(chuàng)造思維應在教學全過程中得到激發(fā)和鼓勵。教師要加強與學生的聯(lián)系和交流，為學生提供更多互動學習的機會。要推進信息技術在教學中的應用，增強學生運用網(wǎng)絡資源學習的能力。還要加大國家精品開放課程建設的力度，把最有特色、最有水平的課程開放共享。
三要創(chuàng)新學習方式。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，大學的學習方式出現(xiàn)許多新特征，自主學習、探究式學習和終身學習等理念得到廣泛認同。但不少學生仍然把分數(shù)、文憑作為學習的主要目的，缺乏自主學習的精神。要確立學生在學習中的主體地位，逐步改變以教師為中心的知識傳授型教學方式，開設由學生和教師共同選題的自主學習課程，構建多元學習模式，加強學習策略和方法的訓練指導，培養(yǎng)學生的批判性思維和創(chuàng)新能力，促進個性發(fā)展。
本科是大學生打基礎的重要階段，世界一流大學無不高度重視本科教學。要鞏固本科教學的基礎地位，健全以提高教學水平為導向的管理制度和工作機制，做到政策措施激勵教學，工作評價突出教學，資源配置優(yōu)先保證教學。要把教授為本科生上課作為基本制度，堅決避免本科教學被弱化的現(xiàn)象。本科階段要加強應用型、復合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，提升學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時為部分學生進入研究生階段學習做好準備。要發(fā)揮好“本科教學工程”在提高教學質(zhì)量上的引領輻射作用，調(diào)動所有教師投入教學改革的積極性。
(三)提高高?？茖W研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新能力，形成相互支撐、整體提升質(zhì)量的格局。
現(xiàn)代大學的功能已拓展到人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新四個方面，落實好提高質(zhì)量的戰(zhàn)略任務，必須以人才培養(yǎng)為核心，四大功能有機互動、相互支撐，為內(nèi)涵發(fā)展打開更大空間。
一要加強科學研究，推進協(xié)同創(chuàng)新。協(xié)同創(chuàng)新既是提升國家創(chuàng)新能力的重要途徑，也是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、提升科研能力的必然要求。高校要以“協(xié)同”的理念推動科研改革，打破封閉分散格局，發(fā)揮多學科多功能優(yōu)勢，促進創(chuàng)新要素有機融合和全面共享。要把握好“四個協(xié)同”。一是科研創(chuàng)新與經(jīng)濟社會發(fā)展大局必須協(xié)同。高校作為知識創(chuàng)新骨干和技術創(chuàng)新生力軍，一方面要瞄準基礎前沿，取得更多的原始創(chuàng)新成果，另一方面要推進技術創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。要重點圍繞國家急需的戰(zhàn)略性問題、科技尖端領域的前瞻性問題、涉及國計民生的重大公益性問題和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵性問題開展科研和服務，為落實主題主線作出新貢獻。二是科研創(chuàng)新主體之間必須協(xié)同。高校內(nèi)部要優(yōu)化學科結構、推進跨學科交叉，這是產(chǎn)生新理論和新發(fā)現(xiàn)的重要突破口。要推動院系、專業(yè)、學科的開放，改變“一個教授+幾個研究生”的封閉科研模式，加強自然科學、人文社會科學的知識和手段的集成。高校對外要推進產(chǎn)學研用深度融合，善于與科研院所、行業(yè)企業(yè)開展合作，最大限度地共享各類創(chuàng)新資源。三是科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)必須協(xié)同。推進科教結合，形成教學與科研互動的穩(wěn)定機制，鼓勵學生參與課題和實驗室研究，加入創(chuàng)新團隊，提高學生的動手能力和創(chuàng)新本領，做到寓教于研、研中有教。四是科研創(chuàng)新與體制機制創(chuàng)新必須協(xié)同。重點是打破壁壘，理順關系，構建成果共享的利益鏈，完善知識產(chǎn)權、期權、稅收等政策，激勵高?？蒲腥藛T與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，把各種創(chuàng)新主體的活力激發(fā)出來。
二要拓展社會服務，加強實踐鍛煉。學生在基礎教育階段社會實踐比較少，亟需在大學階段補上這一課。大學生參與社會、服務社會的積極性很高，在奧運會、世博會、汶川抗震救災等重大事件中都涌現(xiàn)出成千上萬的大學生志愿者。但目前實踐育人機制仍有待健全，存在重視不夠、投入不夠、社會配合度不夠的問題，大學生通過社會服務鍛煉成長的機會和渠道不多。高校必須把社會實踐作為“第二課堂”，納入教學計劃，大力開展課外學術活動、科技活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，確保學生參與有質(zhì)量、有內(nèi)容的社會實踐。政府要完善相關政策法規(guī)，通過財政支持、購買服務、稅收優(yōu)惠等方式支持實踐育人，加強實踐教學共享平臺建設，形成支撐社會實踐的網(wǎng)絡。基層最需要知識和技術，應當成為高校社會服務和實踐育人的主戰(zhàn)場，要鼓勵師生深入邊遠貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)，深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村，開展科技服務，扶助困難群體，拓展志愿活動，接地氣、知實踐、動真情，增加對國情社情民情的切身感受，密切與人民群眾的聯(lián)系，在社會服務實踐中起作用、長才干、做奉獻。我國產(chǎn)業(yè)升級和就業(yè)結構變化對職業(yè)培訓提出了更高要求，高校要參與構建覆蓋城鄉(xiāng)的知識學習和職業(yè)培訓體系，探索與企業(yè)和政府聯(lián)合培訓的模式，促進區(qū)域人力資源水平的提升。
三要加強文化傳承創(chuàng)新，參與文化強國建設。高校是思想文化創(chuàng)新的重要陣地，具有以文化育人才和以人才興文化的雙重優(yōu)勢，但目前一些大學文化傳承創(chuàng)新的功能還沒有彰顯，以文化人的理念還沒有融入教育教學全過程，必須按照黨的xx屆六中全會要求，發(fā)揮文化大繁榮大發(fā)展的生力軍作用，為建設文化強國作出更大貢獻。要激勵師生投身文化創(chuàng)新創(chuàng)造，記錄社會生活和人們精神世界，創(chuàng)作更多體現(xiàn)盛世風采的精品佳作，為社會提供更好更多的精神食糧，同時也使學生在文化創(chuàng)造中提升人文素養(yǎng)和精神品格。要推動哲學社會科學繁榮發(fā)展，加強對中國特色社會主義偉大實踐的經(jīng)驗總結和理論創(chuàng)新，鞏固發(fā)展馬克思主義理論學科，推進社會主義核心價值體系建設。堅持以重大現(xiàn)實問題為主攻方向，加強對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究，不斷以豐富扎實的研究成果服務于黨和政府的決策，使理論工作在與實踐的緊密結合中展示旺盛活力。積極參與實施哲學社會科學創(chuàng)新工程，推進學科體系、學術觀點、科研方法創(chuàng)新。目前一些高校文史哲專業(yè)成了“冷門”，要加大對其支持力度，集聚人才，穩(wěn)定隊伍。哲學社會科學研究成果要加快運用到教學中去，培養(yǎng)出理想堅定、品格崇高、有思想深度和文化厚度的杰出人才。高校的教育資源要向社會開放，組織好“高校名師大講堂”、“高校理論名家社會行”等活動，推進優(yōu)秀文化教育資源普及和共享，為豐富群眾文化生活、提升國民素質(zhì)作出新貢獻。
(四)建設優(yōu)良學風教風校風，形成有利于人才培養(yǎng)的良好環(huán)境。
文化是一所大學的靈魂，也是大學彰顯特色的重要標志。很多中外名校，每一幢建筑都蘊含著歷史的厚重，一草一木都滲透著濃郁的人文氣息。但也有的大學高樓大廈、富麗堂皇，卻感覺缺少文化的滋養(yǎng)。大學文化是在長期辦學中積淀而成的，核心是大學精神，外化為學風教風校風，要作為提升質(zhì)量的重要任務，使文化底蘊更加豐厚，精神品質(zhì)更加卓越，形成良好育人氛圍。
一要牢牢堅持以社會主義核心價值體系為指導。高校要深入領會社會主義核心價值體系的內(nèi)涵，結合辦學傳統(tǒng)和辦學思想，積極培育富有特色的大學精神，大力弘揚崇尚科學、探索真理、獨立思考、注重創(chuàng)新、奉獻社會的精神，形成境界高尚、底蘊深厚的獨特文化，激勵和引領高校內(nèi)涵式發(fā)展。要深入開展理想信念教育、形勢政策教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、國防教育、民族團結教育，激勵學生胸懷祖國、熱愛人民、銳意進取、奮發(fā)有為，增強對中國特色社會主義的思想認同和情感認同，成長為國家和民族的棟梁之才。
二要加強校園文化品牌和思想文化陣地建設。高校的文化氛圍在無形中塑造著學生的人文素養(yǎng)，這種積淀對人一生的影響持久而深入。要重視校訓校歌、主題活動等校園文化載體建設，大力開展健康活躍的文體活動，形成對教師有凝聚作用、對學生有陶冶作用、對社會有示范作用的校園文化氛圍。要推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當代先進文化的網(wǎng)絡傳播，使校園網(wǎng)不僅成為大學生文化生活和思想教育的平臺，也成為社會先進文化傳播的新空間。
三要切實加強學術誠信和學風建設。當前高校學術風氣主流積極向上，但也存在學風浮躁甚至學術腐敗現(xiàn)象，需要從文化和制度層面入手，加強學術誠信建設，培養(yǎng)良好的學術傳統(tǒng)。要將誠信教育列入課程內(nèi)容，納入教師職業(yè)培訓，為提升科學道德水準打牢基礎。同時，嚴格遵守學術規(guī)范，完善學術管理，堅持實事求是，對科研不端行為出重拳、零容忍，使高校真正成為學術的神圣殿堂、誠信的社會高地。
三、改革創(chuàng)新、加強領導，為提高高等教育質(zhì)量提供強有力的保障。
高等教育向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變，面臨從思想觀念到體制機制的種種障礙，不改革就沒有出路，不觸及深層次矛盾就難見成效。要樹立強烈的改革意識，克服不敢改、不愿改、不會改的畏難情緒，摒棄安于現(xiàn)狀、小富即安的惰性思維，突出重點，攻堅克難，推動高等教育質(zhì)量提升邁出更大步伐。
(一)完善質(zhì)量評價體系，引導高校辦出特色、辦出水平。大學不在規(guī)模大小、歷史長短，關鍵要有特色。每一類型、每一地區(qū)的大學都有其發(fā)展空間，都能夠以特色構筑核心實力，辦出高水平。目前，高校的同質(zhì)化現(xiàn)象沒有根本解決，重要原因在于分類不清、定位不準、缺乏特點。
一要加強分類管理。分類管理重在形成特色導向，要綜合考慮高校的功能定位，建立科學可行的分類管理辦法。全國要通盤考慮，加強頂層設計，省級政府也要因地制宜地進行探索。高校要根據(jù)辦學歷史、區(qū)位特點和資源條件等，理清特色發(fā)展思路，確定辦學定位。
二要建設優(yōu)勢學科。學科是高校辦出特色的關鍵，要將其擺在突出位置。注重與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會就業(yè)需求、科技發(fā)展前沿趨勢相銜接，調(diào)整優(yōu)化學科結構，加快發(fā)展新興、交叉學科，做強做大優(yōu)勢學科，打造支撐質(zhì)量提升的學科品牌。要建立專業(yè)預警和退出機制，把高校布局結構、發(fā)展績效作為資源配置、專業(yè)及招生計劃調(diào)整的重要依據(jù)，通過法規(guī)、政策、撥款、評估等方式引導特色發(fā)展。目前，農(nóng)林、水利、地礦、石油等行業(yè)高校和師范、藝術、體育高校在辦學實踐中形成了優(yōu)勢，要進一步突出學科優(yōu)勢和行業(yè)特色，不斷提高水平。
三要支持地方高校特色發(fā)展。地方高校與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相聯(lián)，有特色才能有作為，有作為才能有地位，要下力氣解決辦學定位問題，避免盲目追求升格。要以扶需、扶特為原則，在重點學科、重點實驗室、創(chuàng)新團隊等方面給予政策支持。實施好中西部高等教育振興計劃，加大省部共建力度，加強對口支援，支持地方高校加快提升辦學水平。加強高水平示范(骨干)高等職業(yè)院校建設，辦好一批高水平民辦高校，為產(chǎn)業(yè)升級培養(yǎng)高水平后備軍。
四要強化質(zhì)量評價。這是提升質(zhì)量的基礎性工作。要建立符合國情、具有公信力的人才培養(yǎng)質(zhì)量標準體系，本科各專業(yè)要制定好教學質(zhì)量的國家標準，一級學科博士、碩士學位要明確基本要求，專業(yè)人才評價標準要由行業(yè)部門和高校聯(lián)合制定。要健全評估制度，科學設計評價指標，真正反映辦學水平、發(fā)揮導向作用。各高校要加強內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設，實行精細化管理。在完善中國自己的質(zhì)量評估體系的同時，還應支持有條件的大學開展專業(yè)國際評估。
(二)改革高等教育管理體制，加快建設現(xiàn)代大學制度。高校是規(guī)模龐大的社會組織，高等教育管理體制是一個復雜系統(tǒng)。要理清高等教育體制改革思路，破解體制機制障礙，為提高質(zhì)量提供持續(xù)和穩(wěn)定的保障。一要堅持和完善黨委領導下的校長負責制。黨委領導下的校長負責制是我國基本國情和高等教育辦學宗旨所決定的，體現(xiàn)了黨的領導和遵循教育規(guī)律的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這一體制是建設現(xiàn)代大學制度的基本前提，決不能動搖。要正確協(xié)調(diào)好黨委領導和校長負責的關系，處理好集體領導和分工負責的關系，把握好黨委書記和校長的角色定位，健全黨政議事規(guī)則和決策程序，依法落實黨委職責和校長職權，使這一制度的優(yōu)越性充分彰顯出來。二要切實擴大高校辦學自主權，保障高校按照教育規(guī)律辦學。擴大自主權的一個關鍵問題，就是高校必須形成比較完善的內(nèi)部治理結構、權力監(jiān)督機制，具備用好自主權的條件、能力和品格，這就要求政府放權與高校建立現(xiàn)代大學制度同步進行。同時，要健全放權之后的評估和外部監(jiān)督機制。三要加快章程建設，推進高校依法、民主管理。各高校要完善師生權利、組織框架、決策機制、學術管理和民主管理機制等內(nèi)容，構建決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)相互制約的科學管理制度，形成依照章程管理學校的體制和氛圍。四要擴大社會參與，建立學校與社會的良性互動機制?？偨Y推廣高校組建理事會或董事會的有益經(jīng)驗，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會、基金會等各類社會組織在高等教育公共治理中的作用，形成社會支持和監(jiān)督學校發(fā)展的長效機制。
(三)加強國際合作，提高高等教育國際化水平。一所大學的開放程度如何，深刻影響著辦學水平和發(fā)展空間。當今世界，高等教育國際化已成為重要趨勢。建設高水平大學，一定要站在全球大舞臺上謀劃未來，把提高國際化水平作為質(zhì)量建設的重要抓手和新的增長點，以開放促改革促發(fā)展。一要提升中外合作辦學水平。近年來中外合作辦學取得了積極進展，要堅持立足國情、高端引領，積極借鑒先進理念和成功經(jīng)驗，利用國外優(yōu)質(zhì)資源，滿足社會多樣化需求。對經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺的專業(yè)和課程要選準選好，加大引進力度。二要引進優(yōu)質(zhì)教育資源。許多世界一流大學都聘任外籍教師，這是一種學術互補，也是一種文化交流。要以海外名師引進項目和學科創(chuàng)新引智計劃為牽引，引進高水平教學科研團隊。有條件的各高?？山Y合實際完善管理，相應地增加外語授課和外籍教師比例。三要加強留學生工作。去年在華學習的外國留學人員首次突破29萬，來華留學生總數(shù)和我國政府獎學金生人數(shù)都創(chuàng)下新中國成立以來新高，要實施好留學中國計劃，進一步擴大外國留學生規(guī)模。同時，選派一流學生到世界名校和科研機構，師從一流導師，加快培養(yǎng)具有國際水平的拔尖創(chuàng)新人才。四要把人文交流與國際化人才培養(yǎng)緊密結合。人文交流是新時期我國外交工作的戰(zhàn)略領域。我國已經(jīng)構建了中美、中俄人文交流機制，剛剛啟動中英、中歐高級別人文交流機制，在國際上產(chǎn)生了良好效應。高校要從提升國家軟實力的戰(zhàn)略高度出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，把人文交流作為一項常態(tài)化工作。要講好“中國故事”，開展國際理解教育，探索海外志愿服務機制，使學生通過到海外學習和實習，提升跨文化交流和跨文化環(huán)境中工作的能力，成為中外友好的民間使者。要提高國際漢語教育質(zhì)量，與外國高校合作辦好孔子學院，使之成為綜合性中外文化交流平臺。
(四)加大領導和保障力度，形成提高質(zhì)量的強大合力。中央對提高高等教育質(zhì)量的要求已經(jīng)非常明確，下一步的關鍵就是抓好落實。省級政府要加強領導，加大投入，統(tǒng)籌好各方面力量，整體提升區(qū)域內(nèi)高校辦學水平。教育部門要加強督促、檢查和指導，各有關部門要落實和完善項目資金、人事編制等保障措施，共同推進高等教育質(zhì)量提高。各高校要切實履行好質(zhì)量建設的主體責任，主要領導要集中精力抓質(zhì)量，及時推動解決教育教學中的重點難點問題。高校主要領導要有戰(zhàn)略眼光，應該成為全職管理專家，既要有先進的教育理念和管理駕馭能力，也要保證全身心投入辦學和管理。要加快校長職業(yè)化進程。學校內(nèi)部管理要全面服務于提高教育質(zhì)量，落實好管理育人、服務育人、全員育人，發(fā)揮好基層黨組織、行政人員、群團組織的重要作用，形成人人關心、人人參與、人人服務質(zhì)量提高的良好格局。
全面提高高等教育質(zhì)量，使命光榮、任務艱巨、時不我待。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，求真務實，開拓創(chuàng)新，全面提高高等教育質(zhì)量，為建設高等教育強國不懈努力!
教育工會會議講話篇十五
這次全市現(xiàn)代職業(yè)教育工作會議很重要。剛才，趙愛武副市長傳達了國務院、省政府現(xiàn)代職業(yè)教育工作會議精神，安排部署了下一階段的職教工作，楊松林局長總結了近年來職業(yè)教育發(fā)展情況，這些我都贊同，請大家認真學習領會，并抓好貫徹落實。有關縣區(qū)、市級部門和職教學校作了交流發(fā)言，講得都很好，聽了以后很受啟發(fā)、深受教育。下面，我講四點意見。
一、認真總結經(jīng)驗，進一步堅定抓好現(xiàn)代職業(yè)教育的定力。
近年來，我市職業(yè)教育培育了大量技能型人才，為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和民生改善作出了積極貢獻。剛才，楊松林局長作了較為全面的總結，我認為還有三點應予充分肯定：一是規(guī)模效益初步彰顯。全市職業(yè)學校達到27所，其中有國家級重點中職學校6所，國家級中職改革發(fā)展示范建設項目學校3所;建有省級重點專業(yè)11個、國家高技能人才培訓基地2個、國家緊缺人才培養(yǎng)基地1個。重點職業(yè)學校數(shù)、重點專業(yè)數(shù)居全省前列，“集團辦學、特色發(fā)展、園區(qū)引領”的職教發(fā)展模式基本形成。二是辦學活力不斷增強。近三年，我市中職畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，高職畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高，共培養(yǎng)各類專業(yè)人才3.2萬人，每年勞動力轉(zhuǎn)移培訓3萬人次以上，農(nóng)村實用技術培訓12萬人次以上，培養(yǎng)的技能型人才社會歡迎、家長放心、企業(yè)滿意，有效改善了我市勞動力結構和素質(zhì)，為加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐。三是校企合作不斷深化。全市職業(yè)學校與123家企業(yè)開展了校企合作，17所職業(yè)學校和24家企業(yè)合作組建了職業(yè)教育集團，開創(chuàng)了校企互利共贏、抱團合作的全新模式。合作方式由短期培訓、企業(yè)助學獎學、學生實習實訓等初級階段，逐步向開設專班、特色專業(yè)設置、教學生產(chǎn)互動、校企共管共建等領域邁進;合作專業(yè)從建筑、旅游、服裝等傳統(tǒng)領域，逐步向電子信息、能源開發(fā)利用、生物醫(yī)藥等新型領域邁進。
這些成績的取得，經(jīng)驗在于：一是市委、市政府高度重視。災后重建之前，就把職業(yè)教育作為一項重要產(chǎn)業(yè)，列為市委市政府議事日程;災后重建開始，把職業(yè)教育放在與普通教育同等重要地位，從規(guī)劃、資金投入、項目選址來看，市委市政府對發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育花費了大量心血和精力，對職業(yè)教育將給廣元經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會發(fā)展所起的作用寄予了厚望，因此各級黨委政府積極支持職業(yè)教育。二是各級各部門協(xié)調(diào)配合。市級各有關部門、縣區(qū)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，各司其職，各負其責，齊心協(xié)力，共同支持職業(yè)教育的發(fā)展。三是職教系統(tǒng)奮發(fā)有為。全市職教系統(tǒng)，從校長到普通教師，對職業(yè)教育的發(fā)展，傾注了大量心血和勞動。在下一步發(fā)展職業(yè)教育中，我們要認真汲取以上三點基本經(jīng)驗。在這里，我代表市委、市政府，向在座的各位并通過你們向全市職業(yè)教育戰(zhàn)線的廣大干部和教職工表示衷心感謝和誠摯問候!向長期以來關心支持職教事業(yè)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前我市職業(yè)教育發(fā)展總體水平還不高，與國家對發(fā)展職業(yè)教育的要求、與東部沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)辦職業(yè)教育取得的成績、與廣大人民群眾對職業(yè)教育寄予的厚望相比，還存在著一定的差距，突出表現(xiàn)為“三個不完全適應”：一是職業(yè)教育的發(fā)展與我市同全國全省同步實現(xiàn)小康目標對技能型人才的需求不完全適應。職業(yè)教育的辦學規(guī)模和專業(yè)結構，還不適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結構調(diào)整需要，與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)之間還沒有建立有效的聯(lián)動機制，以就業(yè)為導向、以服務為宗旨的教育觀念和人才培養(yǎng)模式還需改善。如，長虹電子科技200萬臺平板電視、081機電產(chǎn)業(yè)園等建成投產(chǎn)后，需要電子信息方面的技術工人1000多人，但我市職業(yè)院校短期內(nèi)難以培養(yǎng)出這么多的人才。二是職業(yè)教育的發(fā)展與人民群眾日益增長的多樣化教育需求不完全適應。當前，我市職業(yè)教育的服務理念、辦學模式和運行機制還不能滿足靈活多樣的需求。如何做到面向更廣大人民群眾、面向受教育者的終身發(fā)展和全面發(fā)展，還有許多工作要做，要培養(yǎng)一專多能人才，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供人才保障。如，目前我市許多大學畢業(yè)生就業(yè)難，主要原因就是缺乏就業(yè)前的技能培訓，有“眼高手低”的現(xiàn)象。三是職業(yè)教育的現(xiàn)狀與全面推進職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展不完全適應。當前，職業(yè)教育投入不足，基礎能力不強，優(yōu)質(zhì)職教資源短缺，專業(yè)和實訓基地建設滯后，全市專任教師1091人，生師比為35.37:1，“雙師型”教師比例占30.98%，這些還難以支撐職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展，難以適應建設西部職教基地的長遠發(fā)展規(guī)劃。
二、進一步認清發(fā)展形勢，切實增強抓好現(xiàn)代職業(yè)教育的責任感和緊迫感。
(一)從國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗看，我們必須要加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。從世界范圍來看，進入21世紀，世界各國普遍認識到，沒有強有力的、適應需要的職業(yè)教育和培訓，就沒有經(jīng)濟的快速增長，也難以增加國際競爭力。許多發(fā)達國家和地區(qū)都非常重視職業(yè)教育，像德國、美國、瑞士、日本、加拿大、澳大利亞、韓國等發(fā)達的工業(yè)化國家，始終把發(fā)展職業(yè)教育與培訓當作經(jīng)濟快速發(fā)展的重要基礎。特別是德國，長期實行現(xiàn)代學徒制度，長期重視職工培訓，政府規(guī)定每個工廠都有培訓任務，不僅培訓自己的職工，還對社會開放。全民培訓，這是德國的特色，有人甚至稱德國的職業(yè)教育是經(jīng)濟發(fā)展的“秘密武器”。我個人認為，德國職工的素質(zhì)，至今還是全世界最好的，技術精湛，一絲不茍。從國內(nèi)情況來看，我國沿海一些地方在發(fā)展職業(yè)教育上有很多成功的經(jīng)驗。如國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)--蘇州工業(yè)園從建園開始，就制定了職業(yè)教育和培訓的具體目標和措施，走出了一條經(jīng)濟快速發(fā)展的成功之路，全區(qū)一線技術工人中，中等職業(yè)學校畢業(yè)生就占了56%;青島市政府早些年就提出“抓職教就是抓經(jīng)濟、抓經(jīng)濟必須抓職教”，出臺了一系列扶持職業(yè)教育發(fā)展的政策措施，突出加強政府的辦學統(tǒng)籌和資源統(tǒng)籌，保證了職業(yè)教育與普通教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進了職業(yè)教育與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動，造就了一批象海爾、海信、澳可瑪?shù)葒H知名企業(yè)。我們要借鑒國際國內(nèi)的成功經(jīng)驗，加強職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐。只有第一線勞動者的素質(zhì)提高了，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，提供高效益的服務，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，追趕跨越式發(fā)展才有希望。
(二)從同全國全省同步建成小康社會歷史任務看，我們必須加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。黨的作出了20xx年全面建成小康社會目標的決定，省委、省政府要求廣元、巴中等貧困地區(qū)，到20xx年也要與全國全省同步小康。去年在達州召開的川東北經(jīng)濟座談會上，省委王東明書記要求川東北經(jīng)濟區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展速度要有比全省平均水平快的速度。市委六屆七次全會提出了“生態(tài)立市、工業(yè)強市、文旅興市、統(tǒng)籌發(fā)展”的總體發(fā)展思路。要實現(xiàn)這一總體發(fā)展思路，不僅需要相當數(shù)量的專門人才，也需要一大批高素質(zhì)勞動者。但從目前我市的實際情況來看，形勢不容樂觀。全市314萬人口中，勞動力有177萬，農(nóng)村勞動力就有141萬，常年在外務工有80-90萬人，54%的在省外就業(yè)(在省外就業(yè)的人群中，50%集中在建筑領域)。這些人群中，僅有大約17%的人經(jīng)過技能培訓。從“工業(yè)強市”來看：工業(yè)是廣元經(jīng)濟的支柱，是加快發(fā)展的“第一方略”。但從我市實際情況看，形勢不容樂觀。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全市工業(yè)企業(yè)技能型人才約2萬人，占全市全部工業(yè)企業(yè)職工總數(shù)(約10萬人)的20%左右，缺口約8000人。同時，人才隊伍不夠穩(wěn)定，煤礦、紡織、電子等行業(yè)企業(yè)技工年流失率達20%以上。而且，隨著工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，工業(yè)企業(yè)每年需增加技能人才3000人以上。我們要實現(xiàn)“工業(yè)強市”的目標，必須從源頭抓起，大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，全面提升人力資源素質(zhì)，加快推進廣元新型工業(yè)化進程。從“文旅興市”來看：近年來，廣元旅游知名度和影響力不斷提升，但旅游人才隊伍建設卻很滯后。一是總量相對不足。目前全市旅游從業(yè)人員總量約為1.2萬人，全市旅游專業(yè)在校生僅1296人，遠遠不能滿足旅游業(yè)快速發(fā)展的需求，供需之間存在較大缺口。二是結構不盡合理。在全市旅游人才隊伍中，以高中(中專)、初中學歷者為主，主要集中在賓館飯店和旅行社，導游業(yè)務水平不高，管理不嚴格。經(jīng)營管理、營銷策劃、創(chuàng)意等方面的人才較為缺乏，既熟悉歷史和地方文化、又懂現(xiàn)代旅游管理的復合型人才更為缺乏。三是教育培訓滯后。旅游職業(yè)教育和培訓資源沒有有效整合，各類人才學習深造的機會不多，知識、信息得不到及時補充，導致旅游人才隊伍的整體能力弱化。廣元要實現(xiàn)“文旅興市”，建成國際國內(nèi)知名旅游目的地、川陜甘結合部旅游集散中心和四川北部旅游增長極，沒有一支高素質(zhì)、競爭力強的旅游人才隊伍，一切都是空談。從“新型城鎮(zhèn)化”來看：20xx年，我市城鎮(zhèn)化率為37.8%，比上年提高1.38個百分點，位居全省倒數(shù)第六位。到20xx年要達到省上下達的50%的目標，每年至少要提高2個百分點。我市城鎮(zhèn)化率每提升1個百分點，就有大約近3萬的農(nóng)村勞動力要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，大家算一算，我們還有多少人要轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)來?36萬左右!農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到城市，不僅要轉(zhuǎn)變思想觀念，培養(yǎng)生活習慣，還要學習新型技能。今年5月作了一次調(diào)查摸底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.79萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.92%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員比去年同期增長5.5%，求人倍率為1.15。這說明，一方面城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所增加，另一方面用工需求大于求職者人數(shù);一方面有人無事做，另一方面有事無人做，就業(yè)結構性矛盾突出。究其原因，主要是缺乏必要的適應市場需求的職業(yè)技能。有的是學歷上去了，技能沒上去;有的則是既無學歷，又無一技之長。能就業(yè)、有收入是他們?nèi)谌氤鞘械闹匾疤?。要解決他們的就業(yè)問題，從根本上說要靠經(jīng)濟發(fā)展，但更重要的是要通過大力發(fā)展職業(yè)教育，提高他們的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和工作能力，真正實現(xiàn)“培養(yǎng)一個技工、全家解困脫貧”。從農(nóng)村發(fā)展來看：農(nóng)村土地所有權、承包權、經(jīng)營權三權分離以后，在所有權不變的情況下，對經(jīng)營權進行改革，實行經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓，鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)，那么就必須要以職業(yè)教育為支撐，加快培訓現(xiàn)代農(nóng)民。目前我市還有44萬貧困人口，到20xx年每年需要減貧5萬人以上，我們的扶貧開發(fā)，如果不能有效提高貧困人口的就業(yè)能力，他們的脫貧致富就無從談起，特別是對低收入群體來說，一個孩子接受職業(yè)教育，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，就可以使一個家庭擺脫貧困，真正實現(xiàn)“轉(zhuǎn)移一個人、致富一家人”。同時，農(nóng)村人口轉(zhuǎn)出后，土地、山林等農(nóng)業(yè)資源也轉(zhuǎn)移出來，可以讓繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶占有更多的資源，從而脫貧致富。
(三)從廣元經(jīng)濟社會發(fā)展的情況看，跨越式發(fā)展職業(yè)教育條件已經(jīng)具備。交通方面：目前，廣元已成為連接西南西北的綜合交通樞紐，京昆高速、蘭海高速、廣巴達高速和寶成鐵路、蘭渝鐵路、廣巴達鐵路在廣元境內(nèi)交匯，全市各縣區(qū)均通高速公路和鐵路。廣元機場20xx年建成通航，目前已開通北京、杭州、廣州、深圳、上海五條航線。西安至成都客運專線正加快建設，20xx年底將建成通車。最靠近中國西北內(nèi)陸腹地、可通江達海的“千里嘉陵第一港”廣元港將于今年底通航，屆時2×500噸輪船可直抵重慶、上海。社會事業(yè)方面：全市義務教育均衡發(fā)展，學前教育三年毛入園率達80%，高于全省平均水平，天立、萬達等優(yōu)質(zhì)名校即將建成，高考本科上線穩(wěn)定在萬人以上，高等教育發(fā)展勢頭良好;衛(wèi)生服務體系逐步完善，共有三甲醫(yī)院4所，綜合服務能力全面提升，基本藥物制度全面落實，重大疾病防控工作切實加強;科技創(chuàng)新取得積極進展;文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。治安方面：不斷加強和創(chuàng)新社會治理，信訪總量持續(xù)下降，去年全市綜治、維穩(wěn)工作均獲全省一等獎。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，“兩搶一盜”明顯下降，社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，人民群眾對治安的滿意度測評全省第二名。生態(tài)方面：廣元地處我國南北氣候過渡帶，是我國“北方的南方、南方的北方”，屬亞熱帶濕潤季風氣候，四季分明，溫和濕潤，城市環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良以上天數(shù)達363天，居全省前三位;境內(nèi)植被茂密，物種多樣，森林覆蓋率達54.3%，被譽為“天然氧吧”和嘉陵江上游的天然生態(tài)屏障。這些為發(fā)展職業(yè)教育打下了良好的基礎，增強了吸引力。
三、突出重點難點，推動現(xiàn)代職業(yè)教育上臺階、上水平。
這次出臺的《意見》，提出了我市職業(yè)教育發(fā)展目標：到20xx年，建設形成與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級相適應、產(chǎn)教融合、多元主體辦學，中高職培養(yǎng)模式銜接，職業(yè)教育與普通教育溝通，全日制和非全日制兼顧，體現(xiàn)終身教育理念，獨具特色優(yōu)勢、著眼國際國內(nèi)經(jīng)濟、滿足市場需求、促進就業(yè)服務的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。要實現(xiàn)這個目標，重點要抓好以下四個方面工作：
(一)加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。一是要積極構建中高職銜接的人才培養(yǎng)體系。中職學校要加強與四川信息職業(yè)技術學院、川北幼專等市內(nèi)外高職院校的銜接，擴大中等職業(yè)學校畢業(yè)生考入本、?？聘叩嚷殬I(yè)院校比例，完善職業(yè)教育人才多樣化成長渠道。二是要建立職業(yè)教育和普通教育雙向溝通橋梁。推進普通初中、普通高中學生有序分流模式，支持普通高中轉(zhuǎn)型發(fā)展中等職業(yè)教育，積極探索建設職業(yè)教育與普通教育融合的綜合高中。三是要統(tǒng)籌辦好各層次、各類型職業(yè)教育。職業(yè)學校都要突出優(yōu)勢、突出特色，力爭創(chuàng)建1-2個精品、重點專業(yè)，實現(xiàn)差異化辦學、品牌辦學。要努力創(chuàng)建一所健康職業(yè)技術學院，形成以電子信息、旅游、健康養(yǎng)生和幼兒小學師資教育為主的高職院校布局，大力培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才。四是要著力打造西部職教中心。當前，市城區(qū)要著力提升雪峰職教園區(qū)的辦學水平，同時要規(guī)劃建設城北職業(yè)教育園區(qū)、寶輪職教園區(qū)，各縣區(qū)也要大力推進職業(yè)教育園區(qū)建設，發(fā)揮辦學的集群效益。
(二)大力深化產(chǎn)教融合、校企合作。這是職業(yè)教育體現(xiàn)特色、保持生命力的必然要求。一是要深化校企合作。要按照市政府辦公室《關于進一步加強職業(yè)教育校企合作的意見》精神，各職業(yè)學校至少與市內(nèi)5家以上企業(yè)合作辦學，市內(nèi)大中型企業(yè)至少聯(lián)系2家以上職業(yè)院校，有條件的要與省外大企業(yè)合作。二是要深化產(chǎn)教融合。深入探索開展“訂單式”培養(yǎng)、工學交替培養(yǎng)，通過授權、委托、購買等方式，在培養(yǎng)人才、技術研發(fā)、實習實訓基地共建等方面深度合作。三是要建立健全機制。進一步健全校企合作激勵機制和政策保障，全面提升合作層次和合作內(nèi)涵，實現(xiàn)校企利益共享、共同發(fā)展的合作模式。
(三)引導支持社會力量興辦職業(yè)教育。一是要支持社會力量興辦職業(yè)教育。引導各類辦學主體通過獨資、合資、合作等多種形式舉辦職業(yè)教育，落實民辦與公辦職業(yè)院校的同等法律地位，推動公辦和民辦職業(yè)教育共同發(fā)展。二是要健全企業(yè)參與制度。企業(yè)是職業(yè)教育的最大受益者，也應該是辦學的重要主體。要建立企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的優(yōu)惠政策，進一步健全政府補貼、購買服務、助學貸款、基金獎勵、捐資激勵等制度，落實教育、財稅、土地、金融等政策，鼓勵企業(yè)舉辦職業(yè)院校。三是要支持發(fā)展職業(yè)教育集團。職業(yè)教育集團發(fā)展，可以實現(xiàn)學校與企業(yè)的資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。我們要積極借鑒外地的成功做法，制定多元主體共同組建職教集團的支持政策，引導職業(yè)院校、規(guī)模企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等，優(yōu)化我市職教集團辦學模式，充分發(fā)揮職教集團作用。
(四)切實增強職業(yè)學校辦學活力。一是要進一步明晰政府、學校和社會的責任。政府和有關部門要把更多的精力放在職業(yè)教育規(guī)劃、統(tǒng)籌、服務和基本保障上，減少對學校教育教學具體事務的干預，放手讓職業(yè)學校干。二是要推動職業(yè)院校建立現(xiàn)代學校制度。完善學校法人治理結構，健全學校內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督的機制，推動職業(yè)院校面向市場、面向社會自主辦學。三是要落實好職教聘請兼職教師有關政策。加強兼職教師管理，通過一系列的制度設計和政策措施，讓更多“能工巧匠”走進學校，努力改善和優(yōu)化職業(yè)院校教師隊伍結構，形成企業(yè)兼職教師和學校專職教師合作互補的教師團隊。
四、強化組織領導，為現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展營造良好的氛圍。
(一)加強組織領導。各縣(區(qū))要像重視普通教育那樣重視現(xiàn)代職業(yè)教育，把發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育納入重要議事日程，強化政府在現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、服務方向、辦學規(guī)模、經(jīng)費投入、基礎建設等方面的決策和領導職責，促進現(xiàn)代職業(yè)教育與其它教育協(xié)調(diào)發(fā)展。按照國家、省市要求，各縣(區(qū))要抓緊成立現(xiàn)代職業(yè)教育工作領導小組，建立聯(lián)席會議制度，負責現(xiàn)代職業(yè)教育工作的組織協(xié)調(diào)，及時研究解決現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展中的重大問題。
(二)凝聚工作合力?，F(xiàn)代職業(yè)教育涉及到方方面面，需要各有關部門加強配合，密切協(xié)作，共同推動現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展。教育部門要加強對現(xiàn)代職業(yè)教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理，真正做到職教、普教兩手抓、兩手硬、兩不誤;人力資源和社會保障部門要著力推進技能型人才隊伍建設，推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準入工作;發(fā)展改革部門要將現(xiàn)代職業(yè)教育列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并在現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展項目建設等方面予以支持;財政部門要落實多渠道籌集現(xiàn)代職業(yè)教育經(jīng)費的政策，增加對現(xiàn)代職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的投入。經(jīng)信部門要致力于推進校企合作，努力在產(chǎn)業(yè)政策等方面提供支持。各級農(nóng)業(yè)、旅游、商務、扶貧、衛(wèi)計等相關部門要切實履行好各自職責，積極支持職業(yè)教育發(fā)展。各級工會、共青團、婦聯(lián)等組織也要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極參與和支持現(xiàn)代職業(yè)教育工作。
(三)廣泛宣傳引導。發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，離不開社會各界的廣泛理解和積極參與，離不開廣大家長和學生的普遍認同，讓社會和學生家長共同支持職教的發(fā)展。要大力宣傳“行行出狀元”的人才觀和優(yōu)秀技能人才的先進事跡，大力倡導尊重人才、尊重技術、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會風尚。特別要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高技能人才典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導廣大青年根據(jù)自身條件選擇升學和就業(yè)，使新的求學觀、擇業(yè)觀和成才觀在全社會蔚然成風。要加強發(fā)展職業(yè)教育是企業(yè)內(nèi)在需求、長遠之計的宣傳，引導企業(yè)自覺將職業(yè)教育培訓作為提高競爭力的重要措施，為企業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)的人力資源。
教育工會會議講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
x月x日，高二、初二兩個年級也將統(tǒng)一返校；
x月x日，高中、初中其他年級和小學x-x年級返校（綜合學生年齡特點、人員密集度、防控物資調(diào)配等因素，現(xiàn)在市里對小學x-x年級和幼兒園的開學安排非常慎重，主要是低年級學生自我管理能力尚未形成，將視疫情形勢，科學研判后再公布開學時間）。因此，各級各類學校即將全面進入一手抓疫情防控、一手抓事業(yè)改革發(fā)展的新階段。為了做好學校返校開學工作，各區(qū)教育部門和各級各類學校做了大量的前期準備工作，制定實施了周密細致的開學方案和應急處置預案，工會條線的同志們在這個過程中發(fā)揮了重要作用。在此，我謹代表市教衛(wèi)工作黨委和市教育工會，對工會戰(zhàn)線的同志們在支持疫情防控和在線教學中所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。
剛才，x總結了x年教育系統(tǒng)工會工作，各高校、區(qū)教育局工會在其中做了大量的工作。在此，我代表市教衛(wèi)工作黨委和市教育工會對大家的努力付出和對市教育工會工作的支持表示感謝。同時，也部署了x年度的重點工作，希望大家結合實際抓好落實。下面，我就做好x年我市教育工會工作，談四點要求。
第一，堅持把政治建設擺在首位，牢牢把握工會工作的正確政治方向。沒有離開業(yè)務的政治，更沒有離開政治的業(yè)務。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視政治建設，始終強調(diào)要把政治建設擺在首位，以政治建設統(tǒng)領黨的各方面建設。教育系統(tǒng)具有極其鮮明的政治屬性，政治建設是我們的生命線。抓好政治建設，首要任務是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局，教育系統(tǒng)各級工會組織和干部，要確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有這樣，才能確保始終堅持黨對工會工作的領導，扎扎實實把黨的意志和主張落實到廣大教育工作者中去。為此，全市教育工會系統(tǒng)要著力從兩個方面進一步加強政治建設：
一方面，要加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務，學深悟透習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和關于教育工作的重要論述，深刻領會其精神實質(zhì)，增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力和水平，結合實際落實到工會工作全過程和各方面。要通過工會主席專題學習會、工會干部培訓班、交流沙龍等形式，開展集中培訓、加強學習研討，凝聚思想共識、激發(fā)使命擔當。要面向基層一線、面向教職工群眾，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，推動新思想、新精神進基層、進校園、進頭腦。針對教職工群眾深層次思想問題，要發(fā)揮教育系統(tǒng)知識分子相對比較集中的優(yōu)勢，加強研究闡釋和調(diào)查研究，把黨中央的精神和習近平總書記的重要講話精神講清楚、講明白、講透徹，讓廣大教職工群眾聽得懂、能領會、可落實。要結合教職工群眾的思想實際和工作實際，創(chuàng)新方式方法，拓展渠道載體，切實使學習貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。
我們大家要切實增強履行黨建責任的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以黨建為統(tǒng)領，發(fā)揮好群團組織的作用。各級工會組織、工會干部要認真履行政治職責，充分發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，主動對標對表，切實增強工會組織的政治性先進性群眾性，把黨的領導具體而深入地落實到教職工群眾中去，更好地承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。
同時在各級黨組織領導下，以黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加強各類風險防范化解工作，確保蹄疾步穩(wěn)。
第三，堅持發(fā)揮工會組織特點優(yōu)勢，助力疫情防控常態(tài)化背景下教育事業(yè)發(fā)展。今年春節(jié)以來，全市教育系統(tǒng)各級工會組織堅決貫徹市委和市教衛(wèi)工作黨委部署要求，立足崗位，積極行動，牢牢守住了教育系統(tǒng)主陣地，確保了一方平安。隨著學校陸續(xù)開學，工會工作也要堅持一手抓好疫情防控、一手抓好工會服務工作。
一是要在持續(xù)助力提升教育教學質(zhì)量上下功夫。目前，全市有大中小幼專任教師x萬，x歲以下的青年教師為x萬人，占x%。這些年來，工會系統(tǒng)每年舉辦青教賽，從基層學校選拔、到區(qū)賽、市賽、再到國賽，吸引了成千上萬的青年教師參賽。在去年的全國中小學教師青教賽上，x取得了團體總分第一的好成績。今年，我們還要舉辦第四屆x高校青年教師教學競賽，組隊參加第五屆全國高校青年教師教學競賽。目前，各高校都在積極備戰(zhàn)，工會組織要會同學校相關部門用好“勞動競賽”這個傳家寶，激勵更多青年教師參與到比賽中來，通過比賽獲得成長和歷練。教育工會要在競賽環(huán)節(jié)、備賽集訓等精心設計，爭取在第五屆全國高校青年教師教學競賽中取得好成績。
二是要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，是引領教育廣大職工的重要抓手。習近平總書記指出，國家的富強、社會的進步、民族的振興，不僅要靠生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)財富的創(chuàng)造，也要靠先進思想和崇高精神的引領。我們要用足用好勞模資源，常態(tài)化開展“訪勞模、愛勞模、學勞模、爭當勞?！被顒?，持續(xù)深化勞模精神進校園、進課堂，通過勞模的言傳身教，將勞動精神和工匠精神內(nèi)化和影響青年師生。
三是要加強師德師風建設。教育工會系統(tǒng)要全面落實市委、市政府x出臺的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，深入挖掘和選樹師德師風先進典型，把社會主義核心價值觀融入教書育人和人才培養(yǎng)全過程，使教師成為社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
四是要切實維護教職工合法權益。維護教職工合法權益、竭誠服務職工群眾，是教育工會組織的基本職責，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。全市各級教育工會組織，要進一步健全工作服務體系，保障廣大教職工休息休養(yǎng)權益，做好教職工幫困送溫暖工作，關心關注幫助困難、重大疾病及特殊教師群體，努力為教職工提供有效的法律援助服務，大處著眼、小事做起，通過扎扎實實解決好職工群眾最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，傳遞好黨的溫暖和關懷，贏得廣大職工群眾的信賴和支持，滿足教職工多元多樣的服務需求，努力成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、娘家人、貼心人。
第四，堅持強化工會組織自身建設，切實擔當好工會服務職能。打鐵還需自身硬，教育系統(tǒng)各級工會要切實履行好圍繞中心、服務大局、維權到位、溫暖到家的使命職責，不斷加強自身建設。
各級工會組織也要進一步明確定位，精準對接教職工需求，做好關心和服務工作；
要積極完善校院兩級教代會制度，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用，把廣大教職工凝聚在黨組織周圍，發(fā)揮好工會組織圍繞中心、服務大局、凝心聚力的作用。
二是要建設高素質(zhì)專業(yè)化工會干部和婦女干部隊伍。據(jù)x市總工會調(diào)查，目前工會干部特別是專職干部數(shù)量與面臨的工作任務不相匹配，工會崗位事多人少現(xiàn)象比較普遍，工會干部職業(yè)發(fā)展通道不暢，兼職工會干部的履職機制仍待優(yōu)化。這些問題在我們教育系統(tǒng)工會也不同程度存在，需要教育系統(tǒng)工會積極探索和改進。教育工會也要進一步完善工會干部培訓體系建設，打造與教育事業(yè)現(xiàn)代化相適應的、“教職工信得過、靠得住、離不開”的工會干部隊伍。同時，還要注重加強婦女工作和婦女干部隊伍建設。至x年底，全市共有教職工（不含非編職工）x萬人，其中女教職工x萬人，占x%（高校x%以上，中學x%，小學x%，幼兒教育x%），從這組數(shù)字看，可以說婦女工作做好了，群眾工作就做好了一大半。因此，我們要共同努力，為女教師、女干部成長發(fā)展提供更多舞臺和機會，要在規(guī)范化、制度化培養(yǎng)和造就一大批女學術帶頭人、女專家教授和婦女干部上下功夫，要在動員和組織女專家教授、婦女先進人物在學生成長、成才，特別是在引領女大學生成長中發(fā)揮獨特作用上下功夫，真正發(fā)揮黨領導下的工會、婦聯(lián)等群團組織在婦女工作中的重要作用。
三是要依法繳納工會經(jīng)費，支持工會依法依章程創(chuàng)造性開展工作。經(jīng)費收繳工作是工會組織生存與發(fā)展的重要保證，更是黨委、行政依法維護教職工合法權益的具體體現(xiàn)。近年來，教育工會持續(xù)推進依法收繳工會經(jīng)費工作，去年工會經(jīng)費收繳較x年增長x%。x年教育工會依法收繳的工會經(jīng)費（留存教育工會部分）x萬元，當年補助下級基層職工活動、教工之家建設等經(jīng)費總量近x萬元，充分體現(xiàn)了經(jīng)費下沉，夯實基層的群團改革精神。然而，近年來巡視檢查和工會經(jīng)費收繳檢查中發(fā)現(xiàn)，教育系統(tǒng)工會經(jīng)費收繳還有較大上升空間。x年，全市有x所公辦學校和x所民辦學校依法x%完成了工會收繳任務。希望還沒有達到全額撥繳工會經(jīng)費的其他高校要盡快完成工會經(jīng)費撥繳工作。經(jīng)教衛(wèi)黨委討論同意，x年將加大投入，建設x市級教職工之家，這是一件惠及全市x多萬教職工的實事好事，傳遞黨了對教職工群眾的關心和溫暖。
各位領導，同志們：統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作與推進教育事業(yè)改革發(fā)展，對各級黨組織和廣大黨員、工會干部既是大戰(zhàn)，也是大考。越是形勢嚴峻復雜越需要大家勇當先鋒、敢打頭陣，越是任務艱巨繁重越需要大家主動擔當、積極作為。教育系統(tǒng)各級工會要再接再厲、持續(xù)發(fā)力，確保如期完成教育工會全年工作，為x總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出應有的貢獻。
我就講這些。謝謝！
教育工會會議講話篇二
景東縣地處普洱市北大門，有各級各類學校170所，在職教職工3120人，退離休教職工1043人。90%以上是山區(qū)，是全國極少數(shù)沒有通二級(含二級)以上公路的貧困縣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路還是土路，交通十分不便。山區(qū)學校生活、工作環(huán)境艱苦，大部分教師長期在山區(qū)工作，連縣城都很少來，更不要說去省城。
大家知道過去學校辦公經(jīng)費少，教師福利待遇差，公費體檢是想都不敢想的事。繁重的教學任務，再加上學生安全、校安工程、營養(yǎng)餐等等問題，老師們的精神壓力很大，普遍都存在著或輕或重的心理疾病，若不及時調(diào)理，久而久之，精神就會出問題，過去各地教職工患精神病的案例屢見不鮮。
人們工作并不是目的，而是一種手段。人們通過工作、勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬，從而達到養(yǎng)家糊口的目的。要想得到更多的回報，就必須努力工作，干出成績，見到效果。打鐵全靠本身硬，要努力工作拼命工作就必須有一個好身體。中國夢是國家富強，民族興旺，人民幸福?！叭嗣瘛边@個群體是由一個個的個體組成，只有絕大部分個體幸福了，人民才算幸福。個體幸福的先決條件就是健康。一個人如果要想身體好，首先心態(tài)一定要好，只有心態(tài)好，身體才會好。有一個健康的身體，才能更好地學習、生活、工作，做你想做的事。
人累其實是心累，心累是最傷人的。心累累在過分計較個人得失，得到時欣喜若狂，失去時過度悲傷。人與人的關系是“厲、害”關系，利與害普遍存在，對自己有利的人和事就是好人好事，對自己有害的就是壞人壞事，甚至是敵人。人與人之間如此，國家與國家之間同樣如此。要想心態(tài)好，就必須有一顆平常心，平平常常才是真，用平常的心去看待“利”與“害”，正確處理國家、集體和個人之間的利益關系。要大度，不要太看重個人得失，有再多的金錢，沒有一個好的身體去享用也白搭;要有一顆感恩的心，感謝生我養(yǎng)我的父母，感謝老師，感謝有恩于自己的人，還要感謝那些曾經(jīng)傷害過自己的人，是他們使自己更加堅強。千萬不要恨別人，不管你怎么恨，對方是不知道的，只是你自己心里難過，最終受傷的是你自己。
學生要減負，老師同樣也要減負。減負，主要是減輕精神負擔，其途徑主要靠個人自身心理上的調(diào)節(jié)。電腦要隨時清理垃圾才能夠正常運行;生活垃圾要不斷清除處理，人們才能夠正常生活;人精神上的負擔、思想上的包袱也同樣如此，如果不及時清除，天長日久就會越積越多，最后將你壓垮。人的一生是短暫的，應該放下包袱，創(chuàng)造財富享受生活，享受大自然的恩賜，快快樂樂過好每一天。其次是多參加有益健康的活動，接觸大自然，例如體力勞動、文體活動、社交、旅游、療休養(yǎng)、心理咨詢等等。
為了全面貫徹落實《教師法》關于“要因地制宜地組織教師休養(yǎng)”的精神，以黨的精神為指導，堅持“以人為本”和構建和諧校園的科學發(fā)展觀，與時俱進，積極創(chuàng)造條件，提高教職工福利待遇，調(diào)動教職工的工作積極性，增強工會組織的凝聚力和向心力，努力開創(chuàng)教職工生活保障體系新局面。根據(jù)省、市教育工會的安排，學習外地的經(jīng)驗和做法，景東縣近幾年來每年組織一部分一線老教師參加云南省教育工會組織的療休養(yǎng)，今年預報了60人，最后實報了67人，超過了7人，我們還是如數(shù)上報，盡量爭取讓他們參加。
組織療休養(yǎng)活動，景東縣教育工會的具體做法是：
一、加強領導。
由于學校的發(fā)展與改革步伐進一步加快，以腦力勞動為主的教職工工作任務日益繁重，工作與心理壓力日益加大。特別是工作在山區(qū)一線的教師，由于長期超負荷工作，得不到一定的心身調(diào)節(jié)，當?shù)赜譀]有心理咨詢師，心理出現(xiàn)問題得不到及時解決，健康狀況有所下降。為了促進教職工身心健康，緩解壓力，我們每年都組織一部分老教師參加療休養(yǎng)活動。療休養(yǎng)活動是通過工會組織實施的一項集體福利;是作為“職工之家”的工會組織為教職工辦實事、辦好事。
工會組織較大的活動都要向教育局黨委匯報，并主動與行政溝通，積極爭取黨委的領導和行政的支持，贏得時間、人員、物質(zhì)和經(jīng)費等方面的保障，使活動得以順利進行。特別是基層學校，工會主席平時就要跟校長、書記搞好關系，組織活動前要認真溝通、匯報，否則什么事都干不成。
為了讓療休養(yǎng)活動能充分發(fā)揮作用，各級工會做到精心策劃，認真組織，加大宣傳力度，盡量使活動取得實效。把好事辦好，實事辦實，真正把教職工療休養(yǎng)打造成工會的品牌活動。通過活動維護職工合法權益、為黨政分憂，為職工解難，促進教職工的身心健康，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，使其健康愉快地生活、工作，為黨的教育事業(yè)做出更大貢獻。
二、廣泛宣傳。
因為我縣學校分散，地處偏僻，信息不靈通。前些年絕大部分教職工連療休養(yǎng)是怎么回事都不知道。為此，縣教育工會干部經(jīng)常利用下鄉(xiāng)的機會，不失時機地向基層學校領導作一些相關宣傳動員，首先做好學校黨政領導的思想工作。再者就是將療休養(yǎng)的相關文件放在教育工會內(nèi)部的公開郵箱里，并發(fā)短信通知各基層工會主席和校長下載文件進行學習宣傳，讓廣大教職工都了解：省教育工會組織的療休養(yǎng)活動每年一次;為了不影響教學工作，教育部門一般安排在暑假7—8月份;每期療休養(yǎng)時間為5天(連來回一共7天);地點在云南省總工會白魚口療養(yǎng)院;療休養(yǎng)的活動內(nèi)容有體檢、健康講座、氣排球比賽、棋牌比賽、卡拉ok、文藝晚會、溫泉游泳、健身活動、乒乓球、羽毛球等等;還可以學習瑜伽，健身操和參加登山活動;在欣賞白魚口美麗風光的同時還可以深切體會教師大家庭的溫暖和組織上的人文關懷。通過體檢，健康講座，根據(jù)各自的身體狀況進行及時調(diào)理;通過參加活動，使療休養(yǎng)教職工愉悅心情，釋放和緩解壓力，開闊視野，增長見識，也促進教職工之間的交流與合作，達到了修身養(yǎng)性的目的。
近幾年去參加過療休養(yǎng)教師就是最好的宣傳。凡是去參加的教師回來后都說：好!值得!如果能再去一次都還想去。用他們的親身體驗和現(xiàn)身說法打消了大家都顧慮，讓大家對此項活動有了更多的了解。
經(jīng)過宣傳，大家都了解了療休養(yǎng)活動的事宜，報名參加的意愿很強，有一些山區(qū)老教師說：都快退休了，連昆明都還沒有去過，只要能參加，學校沒有錢報銷，自己出錢都行。
三、組織落實。
教育系統(tǒng)教職員工的療休養(yǎng)工作按上級有關精神，經(jīng)教育局黨政工研究決定，由縣教育工會統(tǒng)一領導、管理和組織實施。各基層工會協(xié)助學校做好教職工的宣傳動員和組織落實工作。各單位建立教職工療休養(yǎng)工作的臺帳資料，將每次療休養(yǎng)活動的名單、地點、時間、費用等情況做詳細登記。參加療休養(yǎng)的教職工填寫《教職工療休養(yǎng)登記表》，經(jīng)工會審核后，由學校黨政工研究確定當年參加當年療休養(yǎng)的教職工名單，3至5月份用電子文檔預報給縣教育工會?？h教育工會在統(tǒng)計全縣療休養(yǎng)人數(shù)后，向省市教育工會申請當年參加療休養(yǎng)的名額，以便省市教育工會統(tǒng)籌安排。
療休養(yǎng)活動面向全縣教育系統(tǒng)全體管理人員及學校教職工，堅持以教學第一線教職工為主、接近退休的老教師優(yōu)先和自愿參加的原則。
療休養(yǎng)費用按規(guī)定由所在單位解決，超支部分個人自負。學校實在無法報銷療休養(yǎng)費用，而又有教職工強烈要求參加的，費用可以與參加人員協(xié)商解決，或自費，或行政、工會、個人拼盤解決。
從景東到昆明將近500公里的路程，乘車需要8、9個小時，而且來回的交通工具和辦法不同，景東到南澗一段的路況又差，安全是整個活動中最擔心的問題，因此，縣教育工會、基礎工會都認真組織安排，力求做到“平平安安療養(yǎng)去，快快樂樂回家來”。
總之，只要是對廣大教職工有利的事，承擔再大的風險我們也要去做，今后還要繼續(xù)做，要真正做到：服務職工為職工群眾辦好事。
教育工會會議講話篇三
同志們，首先我代表省總工會向全省教育工會工作者致以崇高的敬意!向關心支持教育工會工作的各級領導表示衷心的感謝!向與會代表并通過你們向全省教職工致以親切的問候和良好祝愿。
剛才，作了一個很好的工作報告，總結了工作，肯定了成績，對下一步工作作了部署和安排，我認為符合全總和省總的精神，符合教育系統(tǒng)的實際，希望同志們認真貫徹，抓好落實。下面，我再就如何進一步做好新形勢下的教育工會工作講點意見，供同志們參考。
一、學習貫徹黨的十**屆四中全會精神，充分發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用。
黨的十**屆四中全會《決定》關于加強黨的執(zhí)政能力建設的五個方面，每一個能力建設都有對工會的要求，都和工會的全部工作緊密相關，各級工會對此都責無旁貸，各項工作都要準確找好切入點、結合點。尤其要認識和把握工會組織在構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，努力為構建和諧社會作出應有的貢獻。什么是和諧社會?明確提出：社會主義和諧社會，應該是民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會。同時強調(diào)：民主法治，就是社會主義民主得到充分發(fā)揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面的積極因素得到廣泛調(diào)動;公平正義，就是社會各方面的利益關系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn);誠信友愛，就是社會互相幫助，誠實守信，全體人民平等友愛，融洽相處;充滿活力，就是能夠使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定;安定有序，就是社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)，社會保持安定團結;人與自然和諧相處，就是生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好。胡提出構建和諧社會的**大要素，無不和我們所從事的工會工作密切相連。這就是工會工作大有作為的廣闊天地，這就是工會體現(xiàn)價值的馳騁疆場。尤其是教育戰(zhàn)線的工會組織和廣大工會干部，要充分認識新形勢下工會工作的重要意義，進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和使命感。要結合教育和教職工的實際，大力營造“組織起來，切實維權”的社會環(huán)境，為社會和諧凝聚團結統(tǒng)一的整體力量;大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，為社會和諧構筑昂揚向上的精神支柱;大力營造穩(wěn)定的勞動關系，促進公平正義，為社會和諧創(chuàng)造良好的工作和生活秩序;大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，為社會和諧凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。
二、樹立和落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)教育工會工作的新發(fā)展、新跨越本站。
科學發(fā)展觀，是我們黨在加強執(zhí)政能力建設這一偉大工程中提出的全新的具有標志性意義的命題，是從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀的實質(zhì)就是堅持以人為本。工會組織是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本就是工會的生命線。在教育工會工作中堅持和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，就是要始終堅持依靠教職工辦好學校的指導方針，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。要不斷完善教代會制度，加強民主管理，推行校務公開，依靠教職工群眾的集體智慧和力量，實現(xiàn)教育的改革和發(fā)展。要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以師德建設和青年教師教學基本功競賽為主要載體，深入實施素質(zhì)工程，協(xié)助黨政建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。要結合教育系統(tǒng)人事、分配制度改革的實際，配合黨政部門，加強教職工思想政治工作，依法協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護教職工的合法權益。要時刻想到“群眾利益無小事”，深入實施“送溫暖”工程，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、實事，關心教職工的學習、工作和生活，幫助他們解決實際困難，做好穩(wěn)定工作。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使廣大教職工在充分民主、充分自由的環(huán)境中得到全面發(fā)展。
三、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強和改進工會組織的自身建設。
當前，全黨正在進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全省第一批先教活動的單位都由學習培訓轉(zhuǎn)入分析評議階段。這次教育活動來勢之快、規(guī)模之大的確是空前的，既是一次偉大的探索，也是一個偉大的學校。目的在于，提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。教育工會系統(tǒng)的每個共產(chǎn)黨員，不論是第一批，還是第二批，都要以黨員標準嚴格要求自己，以飽滿的政治熱情，以崇高的使命感、責任感參加這次活動，接受教育，提高素質(zhì)，以此為契機，推動教育工會工作的全面發(fā)展;以確實受到了教育，確實提高了素質(zhì)的效果體現(xiàn)到提高教育工會工作的能力和水平上去。教育工會中的黨員，尤其是黨員工會領導干部要牢固樹立黨性觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強在黨的領導下獨立自主創(chuàng)造性開展工作的自覺性和堅定性，始終保持工會工作堅定正確的政治方向;要把加強工會能力建設擺上重要議事日程，不斷提高工會服從服務于黨和國家工作大局的能力，提高組織教職工、動員教職工、依靠教職工、服務教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高構建協(xié)調(diào)社會主義新型勞動關系的能力，提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力;要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工會工作經(jīng)驗，及時反映基層工會和教職工群眾的意愿和要求，及時幫助基層解決遇到的困難和問題，建立起黨員長期受教育，教職工群眾得實惠的長效機制。
教育工會會議講話篇四
領導、同志們：
今天，我們在這里隆重召開縣委工會工作會議，充分體現(xiàn)了縣委對工人階級和工會工作的高度重視。等會，定青書記將作重要講話，請大家認真學習，深刻領會，切實貫徹落實。根據(jù)會議安排，我先報告工會工作情況和下段工作設想。
十一屆以來的工作回顧。
縣工會十一屆以來，全縣各級工會在縣委、縣政府和市總工會的正確領導和大力支持下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務，貼近職工辦實事”的工作目標，積極爭取資源和手段，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，工會各項工作取得了一定成效。
三年來，我們緊緊圍繞服務經(jīng)濟促發(fā)展，充分發(fā)揮了主力軍作用。
職工群眾勞動熱情充分激發(fā)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以“推進富民強縣、爭當五一先鋒”為主題，組織各基層工會開展了教師技能、計算機操作、砌墻技術、護理技術等不同形式的技術比武、技術革新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)和工作積極性。全縣共組織開展崗位練兵、技術比武128場次，開展技術攻關、技術協(xié)作120多項，職工提合理化建議412條，被采納258條，實現(xiàn)技術革新62項。新創(chuàng)“市五一先鋒集體”6個，“市工人先鋒號”8個;“市五一先鋒”4名。每年有10名職工被評為“十大技術能手”在縣委經(jīng)濟工作會上予以表彰。同時，大力開展了女職工“芙蓉杯”競賽活動，選樹推介省級芙蓉標兵崗1個，省級芙蓉百崗明星2人，市級芙蓉標兵崗1個，市級芙蓉百崗明星3人。
職工隊伍整體素質(zhì)有利提升。采取“依托企業(yè)、部門參與、工會主導”的辦法，以開展職工系列培訓為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。依托企業(yè)建立了烹飪、家電維修、機械加工、紡織技術、綜合教育培訓等五大職工培訓基地，聯(lián)合縣勞動和社會保障局、縣工業(yè)局、縣林業(yè)局等舉辦職工技術培訓班和農(nóng)民工培訓班十期，培訓職工1000人次，有100多名職工通過培訓獲得了中級技術等級證書，特別是機械加工技術培訓班的舉辦，開創(chuàng)了我縣一線職工技能培訓的先河。同時，在企業(yè)大力開展了師徒傳藝簽約活動，力促師徒簽約結對30對。加強企業(yè)文化和職工文化建設，組團參加了“全市首屆企業(yè)職工運動會”，聯(lián)合有關部門組織舉辦了“迎五一”職工群眾文藝活動暨玉樹抗震救災義演活動和職工門球賽等職工文化體育活動。
工人階級偉大品格大力弘揚。以“健康勞動、和諧發(fā)展”為主題，大力開展工人階級宣傳月活動，在縣電視臺開辟“勞模風采”、“主人翁風采”專欄，充分展示勞模和先進人物的精神風貌。積極開展勞模的評選推薦，共推薦評選全國“五一”勞動獎章2名，省勞動模范、先進工作者2名;市勞動模范、先進工作者9名。組織部分省部級勞模免費療休養(yǎng);積極開展勞模慰問活動，為國省勞模落實低收入補助金和特困幫扶金42萬元，為市級勞模落實工資補差21萬元。組織開展了“勞?？醇亦l(xiāng)”活動和勞模身體健康檢查，在全縣上下形成了學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。
三年來，我們緊緊圍繞服務職工促穩(wěn)定，依法維護了職工權益。
大力開展“工資要約行動”。積極倡導企業(yè)和職工在平等協(xié)商的基礎上依法簽訂工資集體合同，努力構建“尊重職工、體面勞動、奉獻企業(yè)、促進雙贏”的和諧勞動氛圍。去年4月，全市推進工資集體協(xié)商“百日要約行動”啟動儀式在我縣順利舉行，五月份，我縣在全省工資集體協(xié)商工作會議上作了典型發(fā)言。十一月份，分行業(yè)、區(qū)域召開了全面推進企業(yè)職工工資集體協(xié)商會議，并以縣政府名義下發(fā)了《關于全面推進職工工資集體協(xié)商工作的意見》，截止目前，全縣73家規(guī)模企業(yè)開展了工資集體協(xié)商工作。
大力加強勞動關系協(xié)商機制建設。建立健全了政府與縣總工會聯(lián)席會議制度，縣政府縣總工會連續(xù)兩年召開了工作聯(lián)席會議，研究解決了幫扶資金配套、勞模資金、工會經(jīng)費增撥等工會的一些實際困難和問題。建立健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，全縣各基層工會職代會建制率80%以上，廠務公開推行面達85%以上，全縣共簽訂集體合同138份，工資協(xié)商議定書186份，女職工專項集體合同152份，建立勞動爭議調(diào)解組織65家。
大力加強職工信訪和勞動保護工作。三年來，接待職工來信來訪92人次，參與處理勞動爭議案件18起;認真組織開展“安康杯”競賽，聯(lián)合勞動、安監(jiān)等部門對《勞動合同法》履行、工資集體協(xié)商、企業(yè)勞動用工、企業(yè)安全生產(chǎn)等情況進行督導檢查，促進了相關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
三年來，我們緊緊圍繞關注民生促和諧，大力推進了“雙聯(lián)”幫扶。
努力增強“雙聯(lián)”工作實效。在工作機制上，實行聯(lián)點責任制、部門聯(lián)動制，工作重點包保制、工作職能優(yōu)化制;堅持定點、定人、定期、定責、定獎懲“五定”工作制度。在工作方式上，實行“真心聯(lián)、真正幫、真情扶、真實效”，實實在在為被聯(lián)企業(yè)和困難職工辦實事，解憂愁。各部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為被聯(lián)企業(yè)解決了資金周轉(zhuǎn)困難、生產(chǎn)技術攻關、技術人才缺少、企業(yè)管理水平提升等諸多問題。通過“雙聯(lián)”，為被聯(lián)企業(yè)和職工解決各類問題78個，拉近了機關與民企的距離，讓企業(yè)和職工感受到了黨和政府的關心和溫暖。
努力加大幫扶工作力度。大力加強困難職工幫扶中心建設，建立健全3960名困難職工檔案，逐步完善了以生活救助、醫(yī)療救助、職業(yè)培訓、助學救助、法律援助為主要內(nèi)容的困難職工幫扶體系。大力開展了“兩節(jié)送溫暖”、“夏日送清涼”、“金秋助學”、“愛心超市”活動。三年來，縣總工會共籌措資金60多萬元，大米25噸，走訪慰問困難職工1400多人;資助寒門學子70人。
努力創(chuàng)新為職工服務的方式。創(chuàng)建了職工購物、購藥、餐飲優(yōu)惠基地;組織開展了職工補充醫(yī)療保險和女職工特殊疾病保險工作;積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，與縣勞動和社會保障局攜手舉辦了“以人為本、和諧發(fā)展”和“就近務工、建設家園”現(xiàn)場招聘會，幫助多名職工實現(xiàn)了就業(yè)。
三年來，我們緊緊圍繞夯實基礎促活力，切實加強了自身建設。
工會組織覆蓋面不斷擴大。在組建方式上，積極整合資源、手段，加強工會宣傳，促進部門聯(lián)動，積極探索“黨建帶工建、黨工共建”的建會思路;在組建領域上，堅持以非公企業(yè)工會組建為重點，逐步向行業(yè)、商貿(mào)零散、社區(qū)、協(xié)會轉(zhuǎn)移，有利地促進了工會組建工作。截止目前，我縣共有工會組織369家，職工會員38124人，其中非公企事業(yè)工會144家。
工會規(guī)范化建設水平不斷提升。一是完善了向非公有制企業(yè)選派工會工作指導員制度。在全縣范圍內(nèi)選派了26名工會工作指導員到48個非公企業(yè)指導工作，有利地推動了非公企業(yè)工會規(guī)范化建設。全縣規(guī)模以上非公企業(yè)85%以上按照“十有、五個一”的標準搞好了工會組織規(guī)范化建設。二是深入開展了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動。蔣家嘴鎮(zhèn)聯(lián)合工會榮獲全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會榮譽稱號，去年5月，在巖嘴鄉(xiāng)召開了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會現(xiàn)場交流會，有利帶動和促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會的規(guī)范化建設水平。三是深入開展“模范職工之家”、“優(yōu)秀工會委員會”、“優(yōu)秀工會主席”創(chuàng)建評選活動。新創(chuàng)省級模范職工之家(小家)3家，市級模范職工之家(小家)11家。
工會干部隊伍建設不斷強化。積極爭取縣委對工會干部隊伍建設的重視，出臺了《漢壽縣進一步加強工會干部隊伍建設辦法》(漢辦[]12號)文件，配齊配強了縣總工會領導班子和縣直科局工會主席。大力加強工會干部培訓，舉辦了工會民主管理與安全生產(chǎn)知識、《勞動合同法》、工會會計知識等培訓班三期，參訓人員600多人次，向省總、市總送訓30人次，有利提升了工會干部的業(yè)務水平。
回顧三年來的工作，我們?nèi)〉昧嗣黠@進步，我們辦成了一批大事，辦妥了一批難事，辦好了一批實事，我縣工會工作受到了上級工會的充分肯定。20xx年，縣總工會被市總授予“全市工會工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎單位”、“全市雙聯(lián)工作先進單位”;20xx年，被省雙聯(lián)辦授予“全省雙聯(lián)工作先進單位”、被市總授予“全市工會工作紅旗單位”;20xx年，被市委、市政府授予“全市工會工作紅旗單位”、被省總授予“全省技協(xié)工作先進單位”。這些成績的取得，是上級工會關心支持的結果，是縣委、縣政府高度重視的結果，是各單位密切配合、全力支持的結果，是各級工會干部努力工作、團結拼搏、務實創(chuàng)新的結果。在這里，我代表縣總工會對過去幾年里給予工會工作大力支持的各級領導、各個部門及各位工會干部表示衷心的感謝!
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有堅定不移爭取黨政重視，才能營造工會工作的良好環(huán)境。堅持黨的領導是做好工會工作的根本保證，政府和各方支持是做好工會工作的重要條件。各級工會要堅持以主動作為積極爭取黨政重視，以有效工作大力爭取各方支持。歷年來，我縣工會工作得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，縣委、縣政府主要領導多次聽取工會工作匯報，出席工會重大活動，幫助工會解決實際問題，這些都為我縣工運事業(yè)的發(fā)展提供了強勁的動力。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有緊緊圍繞全縣工作大局，才能彰顯工會組織的積極作為。工會工作只有自覺服從和服務于黨政工作大局，才能找準定位、發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作為。近年來，我縣各級工會始終堅持圍繞科學發(fā)展、富民強縣來謀劃工會工作，切實找準工會服務大局的切入點和著力點，工會組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展卓顯成效。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有切實履行維權基本職責，才能體現(xiàn)工會組織的獨特價值。維護職工合法權益是工會的基本職責，工會組織只有把維護廣大職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持貼近職工辦實事，才有存在的理由和價值。近年來，我們始終把職工群眾的需求作為第一信號，切實為職工做好事、辦實事、解難事，促進了勞動關系的和諧和職工隊伍的穩(wěn)定。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有不斷加強自身隊伍建設，才能激發(fā)工會工作的內(nèi)生活力。各級工會只有以提升學習力、凝聚力和執(zhí)行力為重點，全面加強思想、組織、能力、作風建設，努力造就一支高素質(zhì)的工會干部隊伍，才能為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供組織保證。近年來，我們堅持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以實行工會工作目標考核為抓手，激發(fā)了各級工會創(chuàng)一流、爭先進的積極性，推動了全縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和非公企業(yè)工會活力不夠，規(guī)范化建設有待進一步加強;二是工會維權機制作用發(fā)揮不夠，維權力度有待進一步加大;三是扶貧幫困工作長效機制有待完善，工作力度有待進一步加強;四是工會收入盤子不大，工會經(jīng)費收繳尚未做到應收盡收，收繳力度有待進一步加大;五是辦公條件亟待改善，工會自身建設有待進一步加強。等等這些問題，都有待我們在今后的工作中采取有力措施加以解決。
當前，我國經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結構、發(fā)展方式都在加速轉(zhuǎn)變，世情、國情、縣情、民情、會情都在發(fā)生深刻變化，謀劃工會工作，必須正確分析形勢，正視客觀現(xiàn)實，找準工作定位。只有這樣，我們才能始終保持清醒頭腦，贏得工作主動權。
一是要準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新任務，進一步明確推動科學發(fā)展的立足點。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深入推進“工業(yè)強縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，大力推進科學跨越、富民強縣將是我縣“十二五”規(guī)劃的主要任務。各級工會必須緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標主動跟進、有效切入。工會組織必須不斷創(chuàng)新服務科學發(fā)展的載體、手段和方式，既要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)深化勞動競賽，加強職工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，團結動員廣大職工為加快發(fā)展建功立業(yè);又要在生活環(huán)節(jié)倡導綠色、環(huán)保、節(jié)約，引導職工樹立健康文明的生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。
二是要充分認識勞動關系領域的新情況，進一步找準構建和諧社會的切入點。當前，我縣勞動關系在總體穩(wěn)定的同時出現(xiàn)了一些新變化。隨著我縣經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變的進一步推進，非公有制經(jīng)濟逐步占據(jù)主體地位，短期合同、勞務派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，勞動關系類型也趨于多樣化，這在一定程度上影響了勞動關系的穩(wěn)定。過去企業(yè)職工端的是“國家的鐵飯碗”，現(xiàn)在端的是“私企老板的土飯碗”;過去企業(yè)職工的工資是“一張表冊”，現(xiàn)在是“一本協(xié)議”;過去辭退職工是“一紙?zhí)柫睢?，現(xiàn)在是“一場訴訟”。處在這一特定階段，工會工作備受關注，各級黨政對工會組織發(fā)展和諧勞動關系寄予厚望，職工群眾對維護權益充滿期待。工會組織必須增強構建和諧勞動關系的責任感和緊迫感，牢固樹立以職工為本、主動依法科學維權的工會維權觀，貫徹落實“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，在構建和諧勞動關系、促進社會穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。
三是要主動適應職工群眾需求的新變化，進一步破解工會服務職工的疑難點。隨著非公有制企業(yè)職工隊伍迅速擴大，農(nóng)民工、勞務派遣工將大量出現(xiàn)，因而，職工隊伍思想觀念、價值取向、利益訴求將呈現(xiàn)多樣化，“80后”、“__后”的新生代職工價值取向更加務實，法律意識和維權意識日益增強，對工會維權的要求更加迫切、期望越來越高。工會工作對象趨于多層次化的現(xiàn)實，迫切需要工會調(diào)整和拓寬工作領域，創(chuàng)新方式方法，針對不同群體，有針對性地做好組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的工作。
總的來說，工會工作正處在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的重要節(jié)點，正處在著眼長遠打基礎的重要階段，工會工作大有可為而應有所作為。各級工會組織和廣大工會干部要增強機遇意識和憂患意識，科學把握工會工作規(guī)律，主動適應環(huán)境變化，有效應對各種挑戰(zhàn)，更加奮發(fā)有為地把我縣工會工作推向前進。
下階段工會工作的總體要求和工作重點。
面對新的形勢和任務，今后一段時期全縣工會工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七屆五中全會，市縣經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)堅持“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務，貼近職工辦實事”的工作思路，以服務經(jīng)濟發(fā)展為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，著力推進“兩個普遍”，著力維護職工合法權益，著力加強工會自身建設，團結動員全縣廣大職工在推進科學發(fā)展，促進富民強縣中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
一、以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，引領職工建功立業(yè)。
深入開展勞動競賽。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“五一先鋒”為載體，以衛(wèi)生、機械、紡織、化工、建筑、服務、教育等行業(yè)為主陣地，組織廣大職工積極投身各種形式的勞動競賽。通過“工會搭臺、企業(yè)唱戲、職工打擂”，實現(xiàn)學藝、練兵、比武、職業(yè)資格認證“一體化”。通過勞動競賽，評選“十大技術能手”報縣委、政府表彰。
深入實施經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。以增強自主創(chuàng)新能力為重點，引導職工開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，實現(xiàn)觀念、機制、產(chǎn)品、服務等多元化創(chuàng)新，動員職工為推動企業(yè)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展獻計出力。
深入推進職工素質(zhì)提升工程。大力開展“名師帶高徒”活動，培養(yǎng)和造就更多的技術明星和能工巧匠。推進“萬名職工大練兵、千名職工大比拼、百人技能大提升”活動，引導和促進企業(yè)制定各類技能人才獎勵標準，推動建立“職工憑職業(yè)技能得到重用，憑業(yè)績貢獻確定收入”的職工素質(zhì)提升激勵機制。發(fā)展豐富多彩、昂揚向上的企業(yè)文化、職工文化;加強職工學校、“職工書屋”等載體建設，為職工學習成才搭建平臺;廣泛開展各類職工文化活動，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。通過報刊、電視、網(wǎng)絡、宣傳櫥窗等多種形式，大力宣傳先進模范人物，引導廣大職工爭當勞動模范、五一先鋒、技術能手;積極促進在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中增加一線工人、高技能人才和先進模范人物比例;加強勞模管理和服務，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好氛圍。今年著力抓好三件事：(1)“五一”前夕，組織召開好勞模座談會，開辟勞模專訪電視專欄;(2)“五一”期間，大力開展工人階級宣傳月活動;(3)組織勞模開展身體健康檢查。
教育工會會議講話篇五
面對教師任務重、壓力大的現(xiàn)狀,以及日益多元化、復雜化的思想意識,教育工會在教育全局工作中的作用尤為突出。下面是本站小編給大家整理的教育工會工作會議講話，僅供參考。
同志們：
召開這次全縣教育工會工作會議，是回顧總結20xx年全縣教育系統(tǒng)工會工作，研究部署20xx年教育系統(tǒng)工會工作任務。剛才，工會的。
工作報告。
我完全贊同希望與會同志回去后認真貫徹落實?？h總工會的領導出席我們今天的會議并作指導講話大家要認真領會講話的精神。會議表彰了20xx年教育系統(tǒng)工會工作先進單位和個人我表示熱烈的祝賀。
工會是職工自愿結合的工人階段的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者。教育工會組織的任務一是團結動員廣大教職工積極參與學校教育教學改革，努力提高教學質(zhì)量;二是搞好以教代會為載體，以校務公開為主渠道的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，增強干部群眾的民主法制意識;三是開展以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心的師德教育、崗位練兵、教學比武活動;四是開展豐富多彩的教職工文娛體育活動，實施健康工程，關愛貧困職工，活躍教職工生活，增強凝聚力，調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。近年來，我縣教育系統(tǒng)各級工會充分發(fā)揮作用，在促進教育發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育方面發(fā)揮了很大的作用。
下面，我就如何進一步強化工會認識，明確工會工作任務，履行工會主席職責，做好20xx年工會工作講幾點意見。
學習好、貫徹好黨的xx大和xx屆四中全會精神，是當前的首要政治任務，也是教育工會組織的首要政治任務。教育系統(tǒng)各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的極端重要性，在工會干部和廣大職工群眾中興起學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，切實把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆四中全會精神上來，把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務上來。
要深刻認識高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義，堅定不移地走中國特色社會主義道路。黨的xx大報告鮮明提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟。改革開放以來我國取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅持這條道路和這個理論體系。
教育工會組織和工會干部要自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路的信心，努力掌握中國特色社會主義理論體系，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，確保工會工作沿著正確方向繼續(xù)前進。
要深入領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。黨的xx大報告對科學發(fā)展觀進行了深刻闡述，強調(diào)科學發(fā)展觀第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，為我們做好黨和國家各項工作提供了科學的理論指導。教育工會組織和工會干部要把科學發(fā)展觀真正貫徹落實到工會工作的各個方面，引導廣大干部職工進一步把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，推動我縣教育工會工作的順利開展。
要準確理解黨的xx大報告中關于工會工作的重要論述，進一步推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實。黨的xx大報告重申了堅持全心全意依靠群眾的指導方針，強調(diào)要以人為本、關注民生，完善以職工代表大會為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護職工合法權益，支持工會等人民團體依照法律和章程開展工作。這些重要論述，充分表明了黨中央對工會工作的高度重視，為工會進一步做好工作指明了前進方向，提出了更高要求。教育系統(tǒng)工會組織和工會干部要認真學習貫徹黨的xx大報告中關于工會工作的重要論述，推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷提高新形勢下工會工作的整體水平。
二、充分發(fā)揮工會組織的職能作用，為推動我縣教育快速健康發(fā)展貢獻智慧和力量。
黨的xx大對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展作出了全面部署。實現(xiàn)中央確定的目標任務，需要包括廣大職工在內(nèi)的全國人民共同努力奮斗。教育工會組織要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步認清形勢、明確任務，廣泛開展一系列扎實有效的工作和活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)造精神，大力推進教育事業(yè)發(fā)展。
一是要充分發(fā)揮組織職工的作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展建功立業(yè)。實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展，必須依靠廣大教職工的拼搏奉獻。要按照中央部署，著眼好字優(yōu)先，立足工會優(yōu)勢，廣泛開展“當好主力軍、和諧奔小康”競賽活動，扎實推進創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出積極努力。要組織干部職工自覺站在改革開放的前列，積極支持和正確理解黨和政府采取的各項改革政策和開放舉措，推動改革取得新突破、開放邁上新臺階，為構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制獻計獻策。要組織干部職工參與和諧創(chuàng)建活動，樹立和諧理念，弘揚和諧精神，在創(chuàng)建和諧單位中發(fā)揮應有作用，為構建社會主義和諧社會添磚加瓦。
二是要充分發(fā)揮引導教職工的作用，不斷提高廣大教職工的思想道德水平和科學文化素質(zhì)。要按照建設社會主義核心價值體系的要求，引導廣大教職工堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立和落實以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。要大力學習和弘揚勞模精神，用先進思想和模范行為影響帶動全社會，展示新時期教育工作者的時代風采，唱響“勞動光榮”的主旋律，進一步推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。要積極實施教職工素質(zhì)工程，要深入細致地開展教職工思想政治工作，加強教職工主人翁意識教育、國情形勢政策教育和民主法制教育，積極探索宣傳教職工、吸引教職工的有效途徑，注重對教職工特別是困難教職工人文關懷和心理疏導。要引導教職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，推動形成崇尚文明、講究禮儀、愛護環(huán)境、熱心奉獻的良好社會風尚。要大力推動教職工文化建設，開展形式多樣的教職工文化體育活動，使廣大教職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚向上。
三是要充分發(fā)揮服務教職工的作用，推動解決教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。改善民生是我們黨對人民群眾的莊嚴承諾，事關包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的切身利益。要發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，增強服務意識，提高服務能力，完善服務手段，拓展服務領域，形成服務體系，努力把以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求進一步落實到工會工作中去。要大力實施送溫暖工程，發(fā)揮困難職工幫扶機制的作用為教職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到教職工的心坎上。
四是要充分發(fā)揮維護教職工合法權益的作用，積極促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。發(fā)展和諧勞動關系是工會維護職工合法權益、調(diào)動職工積極性的重要著力點。要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，推動完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權益保障機制，深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧單位活動，以勞動關系和諧促進單位和諧，以教職工隊伍穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。要努力維護職工的社會保障權益，督促單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，推動加快社會保障體系建設。要切實維護教職工的勞動安全衛(wèi)生權益，減少和避免職業(yè)危害發(fā)生。要推動完善職工代表大會、校務公開等基層民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，切實維護好職工的民主權利。
三、以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
教育工會要更好地團結帶領廣大教職工實現(xiàn)黨的xx大確定的目標任務，必須切實加強自身建設。各級教育工會組織要適應新形勢下工作對象、領域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化，全面加強和改進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，真正把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權的重要社會支柱。
一是要解放思想、大膽創(chuàng)新。要深入開展調(diào)查研究，認真分析當前教育系統(tǒng)工會工作面臨的新形勢，準確把握干部職工的新期待，努力形成工會工作的新思路，不斷增強工會工作的針對性和實效性。要善于總結實踐經(jīng)驗，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，及時推廣教職工創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，大力推進工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要拓寬工會工作的視野，積極借鑒工會工作有益經(jīng)驗，主動做好工會對外宣傳，在對外開放中不斷增強工會工作的活力和影響力。
二是要健全組織、夯實基礎。要進一步健全工會組織網(wǎng)絡，加強工會干部隊伍建設，為工會更好地履行使命提供堅強的組織保證。要立足群眾組織的特點做好基層工會工作，進一步豐富活動內(nèi)容，改進工作方式，完善工作機制，切實增強基層工會的活力。要適應教職工隊伍結構的新變化，充分發(fā)揮工會在調(diào)查研究、參政議政、聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導服務等方面的積極作用。要采取各種有效措施，加強工會干部隊伍建設，不斷提高他們的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，切實加強工會領導班子建設，進一步優(yōu)化班子結構，增強班子活力，不斷提高領導工會工作的水平。
三是要深入基層、轉(zhuǎn)變作風。要牢固樹立面向基層、服務基層的思想，把工作重點放在基層。工會干部作風關系到工會形象，關系到會員群眾的人心向背，工會組織一定要克服官僚主義、形式主義和作表面文章的壞作風，做到思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下思考教職工。深入實際，多作調(diào)查研究;多辦實事好事，保持同教職工的血肉聯(lián)系;了解教職工的所思、所想、所盼，對本單位每位教職工的教育教學情況，家庭狀況做到了如指掌。對學校工會工作一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好，一步步推進，一個個問題逐步解決。第一要堅決接受和維護黨的領導，黨組織對工會組織的領導是堅持政治方向和發(fā)揮作用的根本保證。工會干部主動向黨組織匯報，爭取獲得支持，努力把工會工作融合于黨的工作中，維護工作體現(xiàn)在教育穩(wěn)定的大局中。第二要堅決支持和配合行政工作。
工會在學校中，是學校領導體制的重要組成部分，學校行政與工會雖然各自代表的角色不同，但根本利益是一致的，黨政工擰成一股繩才有力量。學校工會要圍繞學校教育教學中心工作開展活動，大力支持和配合學校行政工作，為學校排憂解難，力求獲得行政對工會工作的理解和支持。通過多種方式加強同行政的溝通和協(xié)調(diào)。就教職工的建議和意見，事關教職工切身利益的重大問題與學校行政領導及時協(xié)商，共同尋求解決的途徑和辦法。第三要嚴于律己。工會干部是職工利益的代表者，做到立黨為公，執(zhí)政為民，規(guī)范從政的行為準則，做到遵紀守法，誠信公道，淡泊名利，保持良好的、積極向上的精神狀態(tài)，樹立工會干部求真務實的良好作風，在教職工中樹立工會主席的良好形象。
同志們，今年工會工作任務很艱巨，我們每位工會主席要腳踏實地，狠抓工作落實，認真履職盡責，做到有為有位，迎難而進，最大限度地團結和依靠廣大教職工，增強工會凝聚力，圍繞教育教學這個中心，把工會工作提高到一個新水平。
同志們：
今天，我們召開20xx年全省教育系統(tǒng)工會工作會議，目的是深入學習黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹落實全國總工會、教育部、省總工會、省教育廳系列會議精神，總結去年工作，部署今年任務。剛才，省總工會副主席程安同志作了重要講話，對我省教育系統(tǒng)工會開展好工作進行了指導，大家要認真學習貫徹。下面，我代表省教育廳和省委教育工委，就做好今年全省教育系統(tǒng)工會工作強調(diào)三點意見。具體工作待會由王慧主席安排。
20xx年，全省教育系統(tǒng)各級工會緊緊圍繞省總工會工作目標任務和全省教育改革發(fā)展需要，服務大局、服務教職工，扎實開展工作，工會工作取得較好成效。
一是教職工參與學校民主管理和監(jiān)督進一步加強。貫徹落實教育部關于《學校教職工代表大會規(guī)定》和《貴州省學校教職工代表大會規(guī)定(試行)》，組織召開教職代會制度規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩暨經(jīng)驗交流會，加強學校民主政治建設，完善現(xiàn)代學校制度，促進學校依法治校。校(院)務公開民主管理制度化、規(guī)范化建設進一步推進。
二是教職工業(yè)務能力進一步提升。組織開展全省高校青年教師教學競賽。全省高校近1.5萬名青年教師參加校級競賽，37所高校87名選手參加省級競賽，組隊參加全國競賽取得優(yōu)異成績。貴州師范大學青年教師許亮、冷江山、黎陽分獲全國競賽3個學科組的兩個一等獎、一個三等獎，其中許亮獲基礎學科全國總成績第一名，展現(xiàn)貴州教師風采。
三是開展一系列關愛教師活動。配合省總工會在貴州大學、貴州師范大學舉行“明禮知恥·崇德向善--忠誠跟黨走·敬業(yè)作奉獻”百團千場勞模先進事跡巡回報告會。舉辦20xx年省屬學校教職工乒乓球比賽。開展工會干部培訓。開展“兩節(jié)”送溫暖、關愛女職工等活動，建立困難教職工檔案，開展多種形式的關愛、慰問和幫扶困難職工活動。
一年來，全省教職工獲全國五一勞動獎章1名，省五一勞動獎章7名、五一勞動獎狀1個、最美勞動者1名、五一巾幗標兵2名、五一巾幗標兵崗2個。成績的取得，是省總工會有力指導的結果，是社會各屆關心支持的結果，更是全省教育系統(tǒng)各級工會干部職工齊心協(xié)力、真抓實干的結果。在此，我代表省委教育工委、省教育廳向奮戰(zhàn)在全省教育戰(zhàn)線的各級工會同志們致以崇高敬意和表示衷心感謝!
必須堅持的基本經(jīng)驗：一是堅持黨的領導，這是工會組織和工會工作健康發(fā)展的基本保證。二是堅持圍繞中心服務大局，這是工會組織有為有位的根本所在。三是依法維護教職工合法權益，這是服務教職工工作的重要內(nèi)容。四是堅持改革創(chuàng)新，這是推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
存在不足：一是基層工會組織建設需要進一步加強，工作作風需要進一步改進。二是工會干部運用法治思維、法治方式開展工會工作的能力需要進一步提升。三是圍繞教育改革發(fā)展中心工作開展工會工作的方式、方法需要進一步拓展。四是工會工作的影響力和吸引力需要進一步增強。
教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權益的代表者和維護者，賦有組織、引導、服務教職工和維護教職工合法權益的職責。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工、維護教職工合法權益的作用，對于團結帶領廣大教職工做好教書育人工作，舉辦好人民滿意教育具有十分重要的意義。
黨的以來，黨中央高度重視工會工作。指出：“我國工人運動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性作為中心任務，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎作為政治責任，竭誠為職工群眾服務，切實維護職工群眾權益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。”今年1月，中央印發(fā)《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，對新形勢下加強和改進黨的群團工作提出明確要求。省委書記趙克志、省長陳敏爾等領導就我省工會工作多次作出重要批示。去年7月，省委印發(fā)《關于加強和改進新形勢下工會工作的意見》，對做好新形勢下全省工會工作提出新要求?！兑庖姟肥鞘∥状螁为毦凸ぷ鞒雠_的綜合性文件，是指導當前和今后一個時期我省工運事業(yè)發(fā)展的綱領性文件。
全省教育系統(tǒng)各級工會要認真學習，深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委要求上來，增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。有為才有位，有位更有為。不能怨天尤人，給你一個平臺，就把大戲演精彩。全省教育系統(tǒng)工會工作要有行動、有聲音，全力推動工會工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階，努力服務全省教育事業(yè)改革發(fā)展。
全省教育系統(tǒng)各級工會要牢固樹立為科學發(fā)展服務、為教職工服務、為基層單位服務的工會工作理念，切實加強工會思想建設、組織建設、作風建設和隊伍建設。
一是夯實基礎?；A不牢、地動山搖。今年是“落實年”。基層工會直接聯(lián)系和服務廣大教職工，是工會工作的基礎。全省教育系統(tǒng)各級工會要切實抓好基層組織建設，旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨的領導，把堅持工會跟黨走、堅持黨對工會的領導這一原則始終貫穿工會工作各方面。一要加強思想基礎。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、省委十一屆五次全會精神，堅持依法建會、依法治會、依法履職、依法維權，夯實工會工作思想基礎。二要加強組織基礎。省教育工會要認真做好全省教育系統(tǒng)工會基層組織建設五年規(guī)劃，加強對市(州)、縣教育工會的業(yè)務指導，抓好省屬高校(附院)基層工會建設。市(州)、縣教育工會要認真抓好所屬各類學?；鶎庸ㄔO。三要加強工作基礎。以“鞏固、發(fā)展、提高”為總要求，以組織建設為基礎，以作用發(fā)揮為關鍵，以健全機制為保障，以教職工滿意為標準。突出服務教職工、突出問題導向、突出改革創(chuàng)新，著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權意識，著力加強隊伍建設。努力把基層工會建設成為教職工信賴的“教職工之家”，把基層工會干部錘煉成為教職工信賴的“娘家人”。
二是抓住重點。一要服務大局?！八膫€全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨)是全黨全國全省的大局?！叭阶摺卑l(fā)展目標(即：20xx年末實現(xiàn)“785853”目標，20xx年基本實現(xiàn)“新兩基”，20xx年趕上全國教育發(fā)展平均水平)是我省教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，工會干部要心中裝有大局，自覺主動服務大局。二要民主管理。全省教育系統(tǒng)工會要把推進學校民主管理作為重要工作內(nèi)容，堅持和完善以教職代會為基本形式、以推進校務公開為重要內(nèi)容的學校民主管理制度。加強民主協(xié)商，暢通教職工表達合理訴求的渠道，切實保障教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。省教育工會要加快制定全省校務公開民主管理工作規(guī)劃，推進校務公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化。各市(州)、縣教育工會，各基層工會要扎實推進校務公開民主管理工作，切實發(fā)揮校務公開民主管理在服務教育改革發(fā)展、維護教職工合法權益、構建和諧勞動關系中的積極作用。三要依法治教。今年全省高校要完成章程制定和核準工作，其它各級各類學校章程建設也要積極推進。各級工會要積極從源頭參與學校章程制定工作，代表和維護教職工權益。
三是打造品牌。從今年起，全省教育系統(tǒng)各級工會要緊扣時代主題，突出教育系統(tǒng)工會工作特色，努力打造教育系統(tǒng)工會工作品牌，以品牌為抓手積極開展工作。一要積極開展“樹典型學榜樣”活動。組織開展“教工先鋒號--優(yōu)秀教研室、實驗室、科室、班組”創(chuàng)建評選活動，激勵廣大教職工立足本職、勤奮工作、多做貢獻。開展“勞模精神進校園”等活動，弘揚勞模精神，用先進人物優(yōu)秀事跡感召教職工、引領校園好風尚。要充分發(fā)掘教職工身邊看得見、摸得著的先進典型，用身邊人、身邊事教育引導廣大教職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。二要組織實施師德師風建設計劃。加強師德師風建設，堅持“四有”好老師標準，引導廣大教職工弘揚貴州教育精神，踐行貴州教師誓詞，唱響貴州教師自律歌，守住師德紅線底線，自覺遵守法律法規(guī)，自覺抵制和反對一切影響教職工切身利益和社會穩(wěn)定的行為。三要組織實施能力素質(zhì)提升計劃。組織開展教學基本功、技能培訓、崗位練兵、技術競賽等活動。充分發(fā)揮全國、全省高校青年教師教學競賽的導向和示范作用，加強青年教師教學基本功和能力訓練，提高教學能力和業(yè)務水平。
全省教育系統(tǒng)各級黨組織要切實加強對工會組織、工會工作的領導和指導。要認真履行黨建工作職責，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建、黨工共建機制。進一步明確責任、健全制度、完善機制，推動工會團結動員廣大教職工圍繞中心工作和目標任務建功立業(yè)。支持工會加強服務教職工和維護教職工合法權益工作，加大對工會工作的支持和保障力度，及時幫助協(xié)調(diào)解決問題，為工會組織履行職責、開展工作創(chuàng)造良好條件。切實加強工會領導班子和干部隊伍建設，在編制、人員、經(jīng)費上提供必要保障。
同志們，貴州教育正處在全面后發(fā)趕超的關鍵時期。新的一年里，讓我們共同努力，奮力推動工會工作上新臺階，辦好人民滿意的教育，為富民興黔、同步小康作出新的更大貢獻。
給大家拜個晚年!祝大家新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
景東縣地處普洱市北大門，有各級各類學校170所，在職教職工3120人，退離休教職工1043人。90%以上是山區(qū)，是全國極少數(shù)沒有通二級(含二級)以上公路的貧困縣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路還是土路，交通十分不便。山區(qū)學校生活、工作環(huán)境艱苦，大部分教師長期在山區(qū)工作，連縣城都很少來，更不要說去省城。
大家知道過去學校辦公經(jīng)費少，教師福利待遇差，公費體檢是想都不敢想的事。繁重的教學任務，再加上學生安全、校安工程、營養(yǎng)餐等等問題，老師們的精神壓力很大，普遍都存在著或輕或重的心理疾病，若不及時調(diào)理，久而久之，精神就會出問題，過去各地教職工患精神病的案例屢見不鮮。
人們工作并不是目的，而是一種手段。人們通過工作、勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬，從而達到養(yǎng)家糊口的目的。要想得到更多的回報，就必須努力工作，干出成績，見到效果。打鐵全靠本身硬，要努力工作拼命工作就必須有一個好身體。中國夢是國家富強，民族興旺，人民幸福?！叭嗣瘛边@個群體是由一個個的個體組成，只有絕大部分個體幸福了，人民才算幸福。個體幸福的先決條件就是健康。一個人如果要想身體好，首先心態(tài)一定要好，只有心態(tài)好，身體才會好。有一個健康的身體，才能更好地學習、生活、工作，做你想做的事。
人累其實是心累，心累是最傷人的。心累累在過分計較個人得失，得到時欣喜若狂，失去時過度悲傷。人與人的關系是“厲、害”關系，利與害普遍存在，對自己有利的人和事就是好人好事，對自己有害的就是壞人壞事，甚至是敵人。人與人之間如此，國家與國家之間同樣如此。要想心態(tài)好，就必須有一顆平常心，平平常常才是真，用平常的心去看待“利”與“害”，正確處理國家、集體和個人之間的利益關系。要大度，不要太看重個人得失，有再多的金錢，沒有一個好的身體去享用也白搭;要有一顆感恩的心，感謝生我養(yǎng)我的父母，感謝老師，感謝有恩于自己的人，還要感謝那些曾經(jīng)傷害過自己的人，是他們使自己更加堅強。千萬不要恨別人，不管你怎么恨，對方是不知道的，只是你自己心里難過，最終受傷的是你自己。
學生要減負，老師同樣也要減負。減負，主要是減輕精神負擔，其途徑主要靠個人自身心理上的調(diào)節(jié)。電腦要隨時清理垃圾才能夠正常運行;生活垃圾要不斷清除處理，人們才能夠正常生活;人精神上的負擔、思想上的包袱也同樣如此，如果不及時清除，天長日久就會越積越多，最后將你壓垮。人的一生是短暫的，應該放下包袱，創(chuàng)造財富享受生活，享受大自然的恩賜，快快樂樂過好每一天。其次是多參加有益健康的活動，接觸大自然，例如體力勞動、文體活動、社交、旅游、療休養(yǎng)、心理咨詢等等。
為了全面貫徹落實《教師法》關于“要因地制宜地組織教師休養(yǎng)”的精神，以黨的精神為指導，堅持“以人為本”和構建和諧校園的科學發(fā)展觀，與時俱進，積極創(chuàng)造條件，提高教職工福利待遇，調(diào)動教職工的工作積極性，增強工會組織的凝聚力和向心力，努力開創(chuàng)教職工生活保障體系新局面。根據(jù)省、市教育工會的安排，學習外地的經(jīng)驗和做法，景東縣近幾年來每年組織一部分一線老教師參加云南省教育工會組織的療休養(yǎng)，今年預報了60人，最后實報了67人，超過了7人，我們還是如數(shù)上報，盡量爭取讓他們參加。
組織療休養(yǎng)活動，景東縣教育工會的具體做法是：
一、加強領導。
由于學校的發(fā)展與改革步伐進一步加快，以腦力勞動為主的教職工工作任務日益繁重，工作與心理壓力日益加大。特別是工作在山區(qū)一線的教師，由于長期超負荷工作，得不到一定的心身調(diào)節(jié)，當?shù)赜譀]有心理咨詢師，心理出現(xiàn)問題得不到及時解決，健康狀況有所下降。為了促進教職工身心健康，緩解壓力，我們每年都組織一部分老教師參加療休養(yǎng)活動。療休養(yǎng)活動是通過工會組織實施的一項集體福利;是作為“職工之家”的工會組織為教職工辦實事、辦好事。
工會組織較大的活動都要向教育局黨委匯報，并主動與行政溝通，積極爭取黨委的領導和行政的支持，贏得時間、人員、物質(zhì)和經(jīng)費等方面的保障，使活動得以順利進行。特別是基層學校，工會主席平時就要跟校長、書記搞好關系，組織活動前要認真溝通、匯報，否則什么事都干不成。
為了讓療休養(yǎng)活動能充分發(fā)揮作用，各級工會做到精心策劃，認真組織，加大宣傳力度，盡量使活動取得實效。把好事辦好，實事辦實，真正把教職工療休養(yǎng)打造成工會的品牌活動。通過活動維護職工合法權益、為黨政分憂，為職工解難，促進教職工的身心健康，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，使其健康愉快地生活、工作，為黨的教育事業(yè)做出更大貢獻。
二、廣泛宣傳。
因為我縣學校分散，地處偏僻，信息不靈通。前些年絕大部分教職工連療休養(yǎng)是怎么回事都不知道。為此，縣教育工會干部經(jīng)常利用下鄉(xiāng)的機會，不失時機地向基層學校領導作一些相關宣傳動員，首先做好學校黨政領導的思想工作。再者就是將療休養(yǎng)的相關文件放在教育工會內(nèi)部的公開郵箱里，并發(fā)短信通知各基層工會主席和校長下載文件進行學習宣傳，讓廣大教職工都了解：省教育工會組織的療休養(yǎng)活動每年一次;為了不影響教學工作，教育部門一般安排在暑假7—8月份;每期療休養(yǎng)時間為5天(連來回一共7天);地點在云南省總工會白魚口療養(yǎng)院;療休養(yǎng)的活動內(nèi)容有體檢、健康講座、氣排球比賽、棋牌比賽、卡拉ok、文藝晚會、溫泉游泳、健身活動、乒乓球、羽毛球等等;還可以學習瑜伽，健身操和參加登山活動;在欣賞白魚口美麗風光的同時還可以深切體會教師大家庭的溫暖和組織上的人文關懷。通過體檢，健康講座，根據(jù)各自的身體狀況進行及時調(diào)理;通過參加活動，使療休養(yǎng)教職工愉悅心情，釋放和緩解壓力，開闊視野，增長見識，也促進教職工之間的交流與合作，達到了修身養(yǎng)性的目的。
近幾年去參加過療休養(yǎng)教師就是最好的宣傳。凡是去參加的教師回來后都說：好!值得!如果能再去一次都還想去。用他們的親身體驗和現(xiàn)身說法打消了大家都顧慮，讓大家對此項活動有了更多的了解。
經(jīng)過宣傳，大家都了解了療休養(yǎng)活動的事宜，報名參加的意愿很強，有一些山區(qū)老教師說：都快退休了，連昆明都還沒有去過，只要能參加，學校沒有錢報銷，自己出錢都行。
三、組織落實。
教育系統(tǒng)教職員工的療休養(yǎng)工作按上級有關精神，經(jīng)教育局黨政工研究決定，由縣教育工會統(tǒng)一領導、管理和組織實施。各基層工會協(xié)助學校做好教職工的宣傳動員和組織落實工作。各單位建立教職工療休養(yǎng)工作的臺帳資料，將每次療休養(yǎng)活動的名單、地點、時間、費用等情況做詳細登記。參加療休養(yǎng)的教職工填寫《教職工療休養(yǎng)登記表》，經(jīng)工會審核后，由學校黨政工研究確定當年參加當年療休養(yǎng)的教職工名單，3至5月份用電子文檔預報給縣教育工會?？h教育工會在統(tǒng)計全縣療休養(yǎng)人數(shù)后，向省市教育工會申請當年參加療休養(yǎng)的名額，以便省市教育工會統(tǒng)籌安排。
療休養(yǎng)活動面向全縣教育系統(tǒng)全體管理人員及學校教職工，堅持以教學第一線教職工為主、接近退休的老教師優(yōu)先和自愿參加的原則。
療休養(yǎng)費用按規(guī)定由所在單位解決，超支部分個人自負。學校實在無法報銷療休養(yǎng)費用，而又有教職工強烈要求參加的，費用可以與參加人員協(xié)商解決，或自費，或行政、工會、個人拼盤解決。
從景東到昆明將近500公里的路程，乘車需要8、9個小時，而且來回的交通工具和辦法不同，景東到南澗一段的路況又差，安全是整個活動中最擔心的問題，因此，縣教育工會、基礎工會都認真組織安排，力求做到“平平安安療養(yǎng)去，快快樂樂回家來”。
總之，只要是對廣大教職工有利的事，承擔再大的風險我們也要去做，今后還要繼續(xù)做，要真正做到：服務職工為職工群眾辦好事。
教育工會會議講話篇六
各位領導、同志們：
x月x日，高二、初二兩個年級也將統(tǒng)一返校；
x月x日，高中、初中其他年級和小學x-x年級返校（綜合學生年齡特點、人員密集度、防控物資調(diào)配等因素，現(xiàn)在市里對小學x-x年級和幼兒園的開學安排非常慎重，主要是低年級學生自我管理能力尚未形成，將視疫情形勢，科學研判后再公布開學時間）。因此，各級各類學校即將全面進入一手抓疫情防控、一手抓事業(yè)改革發(fā)展的新階段。為了做好學校返校開學工作，各區(qū)教育部門和各級各類學校做了大量的前期準備工作，制定實施了周密細致的開學方案和應急處置預案，工會條線的同志們在這個過程中發(fā)揮了重要作用。在此，我謹代表市教衛(wèi)工作黨委和市教育工會，對工會戰(zhàn)線的同志們在支持疫情防控和在線教學中所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。
剛才，x總結了x年教育系統(tǒng)工會工作，各高校、區(qū)教育局工會在其中做了大量的工作。在此，我代表市教衛(wèi)工作黨委和市教育工會對大家的努力付出和對市教育工會工作的支持表示感謝。同時，也部署了x年度的重點工作，希望大家結合實際抓好落實。下面，我就做好x年我市教育工會工作，談四點要求。
第一，堅持把政治建設擺在首位，牢牢把握工會工作的正確政治方向。沒有離開業(yè)務的政治，更沒有離開政治的業(yè)務。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視政治建設，始終強調(diào)要把政治建設擺在首位，以政治建設統(tǒng)領黨的各方面建設。教育系統(tǒng)具有極其鮮明的政治屬性，政治建設是我們的生命線。抓好政治建設，首要任務是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局，教育系統(tǒng)各級工會組織和干部，要確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有這樣，才能確保始終堅持黨對工會工作的領導，扎扎實實把黨的意志和主張落實到廣大教育工作者中去。為此，全市教育工會系統(tǒng)要著力從兩個方面進一步加強政治建設：
一方面，要加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務，學深悟透習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和關于教育工作的重要論述，深刻領會其精神實質(zhì)，增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力和水平，結合實際落實到工會工作全過程和各方面。要通過工會主席專題學習會、工會干部培訓班、交流沙龍等形式，開展集中培訓、加強學習研討，凝聚思想共識、激發(fā)使命擔當。要面向基層一線、面向教職工群眾，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，推動新思想、新精神進基層、進校園、進頭腦。針對教職工群眾深層次思想問題，要發(fā)揮教育系統(tǒng)知識分子相對比較集中的優(yōu)勢，加強研究闡釋和調(diào)查研究，把黨中央的精神和習近平總書記的重要講話精神講清楚、講明白、講透徹，讓廣大教職工群眾聽得懂、能領會、可落實。要結合教職工群眾的思想實際和工作實際，創(chuàng)新方式方法，拓展渠道載體，切實使學習貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。
另一方面，要著力學思踐悟。工會工作是黨的工作的重要組成部分，新形勢下引導職工群眾在工會的帶領下堅定地跟黨走，這是加強和改進黨的領導和黨的建設的需要，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要，也是凝心聚力、教育引領廣大教職工為實現(xiàn)教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。我們大家要切實增強履行黨建責任的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以黨建為統(tǒng)領，發(fā)揮好群團組織的作用。各級工會組織、工會干部要認真履行政治職責，充分發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，主動對標對表，切實增強工會組織的政治性先進性群眾性，把黨的領導具體而深入地落實到教職工群眾中去，更好地承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。
同時在各級黨組織領導下，以黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加強各類風險防范化解工作，確保蹄疾步穩(wěn)。
第三，堅持發(fā)揮工會組織特點優(yōu)勢，助力疫情防控常態(tài)化背景下教育事業(yè)發(fā)展。今年春節(jié)以來，全市教育系統(tǒng)各級工會組織堅決貫徹市委和市教衛(wèi)工作黨委部署要求，立足崗位，積極行動，牢牢守住了教育系統(tǒng)主陣地，確保了一方平安。隨著學校陸續(xù)開學，工會工作也要堅持一手抓好疫情防控、一手抓好工會服務工作。
一是要在持續(xù)助力提升教育教學質(zhì)量上下功夫。目前，全市有大中小幼專任教師x萬，x歲以下的青年教師為x萬人，占x%。這些年來，工會系統(tǒng)每年舉辦青教賽，從基層學校選拔、到區(qū)賽、市賽、再到國賽，吸引了成千上萬的青年教師參賽。在去年的全國中小學教師青教賽上，x取得了團體總分第一的好成績。今年，我們還要舉辦第四屆x高校青年教師教學競賽，組隊參加第五屆全國高校青年教師教學競賽。目前，各高校都在積極備戰(zhàn)，工會組織要會同學校相關部門用好“勞動競賽”這個傳家寶，激勵更多青年教師參與到比賽中來，通過比賽獲得成長和歷練。教育工會要在競賽環(huán)節(jié)、備賽集訓等精心設計，爭取在第五屆全國高校青年教師教學競賽中取得好成績。
二是要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，是引領教育廣大職工的重要抓手。習近平總書記指出，國家的富強、社會的進步、民族的振興，不僅要靠生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)財富的創(chuàng)造，也要靠先進思想和崇高精神的引領。我們要用足用好勞模資源，常態(tài)化開展“訪勞模、愛勞模、學勞模、爭當勞?！被顒?，持續(xù)深化勞模精神進校園、進課堂，通過勞模的言傳身教，將勞動精神和工匠精神內(nèi)化和影響青年師生。
三是要加強師德師風建設。教育工會系統(tǒng)要全面落實市委、市政府x出臺的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，深入挖掘和選樹師德師風先進典型，把社會主義核心價值觀融入教書育人和人才培養(yǎng)全過程，使教師成為社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
四是要切實維護教職工合法權益。維護教職工合法權益、竭誠服務職工群眾，是教育工會組織的基本職責，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。全市各級教育工會組織，要進一步健全工作服務體系，保障廣大教職工休息休養(yǎng)權益，做好教職工幫困送溫暖工作，關心關注幫助困難、重大疾病及特殊教師群體，努力為教職工提供有效的法律援助服務，大處著眼、小事做起，通過扎扎實實解決好職工群眾最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，傳遞好黨的溫暖和關懷，贏得廣大職工群眾的信賴和支持，滿足教職工多元多樣的服務需求，努力成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、娘家人、貼心人。
第四，堅持強化工會組織自身建設，切實擔當好工會服務職能。打鐵還需自身硬，教育系統(tǒng)各級工會要切實履行好圍繞中心、服務大局、維權到位、溫暖到家的使命職責，不斷加強自身建設。
各級工會組織也要進一步明確定位，精準對接教職工需求，做好關心和服務工作；
要積極完善校院兩級教代會制度，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用，把廣大教職工凝聚在黨組織周圍，發(fā)揮好工會組織圍繞中心、服務大局、凝心聚力的作用。
二是要建設高素質(zhì)專業(yè)化工會干部和婦女干部隊伍。據(jù)x市總工會調(diào)查，目前工會干部特別是專職干部數(shù)量與面臨的工作任務不相匹配，工會崗位事多人少現(xiàn)象比較普遍，工會干部職業(yè)發(fā)展通道不暢，兼職工會干部的履職機制仍待優(yōu)化。這些問題在我們教育系統(tǒng)工會也不同程度存在，需要教育系統(tǒng)工會積極探索和改進。教育工會也要進一步完善工會干部培訓體系建設，打造與教育事業(yè)現(xiàn)代化相適應的、“教職工信得過、靠得住、離不開”的工會干部隊伍。同時，還要注重加強婦女工作和婦女干部隊伍建設。至x年底，全市共有教職工（不含非編職工）x萬人，其中女教職工x萬人，占x%（高校x%以上，中學x%，小學x%，幼兒教育x%），從這組數(shù)字看，可以說婦女工作做好了，群眾工作就做好了一大半。因此，我們要共同努力，為女教師、女干部成長發(fā)展提供更多舞臺和機會，要在規(guī)范化、制度化培養(yǎng)和造就一大批女學術帶頭人、女專家教授和婦女干部上下功夫，要在動員和組織女專家教授、婦女先進人物在學生成長、成才，特別是在引領女大學生成長中發(fā)揮獨特作用上下功夫，真正發(fā)揮黨領導下的工會、婦聯(lián)等群團組織在婦女工作中的重要作用。
三是要依法繳納工會經(jīng)費，支持工會依法依章程創(chuàng)造性開展工作。經(jīng)費收繳工作是工會組織生存與發(fā)展的重要保證，更是黨委、行政依法維護教職工合法權益的具體體現(xiàn)。近年來，教育工會持續(xù)推進依法收繳工會經(jīng)費工作，去年工會經(jīng)費收繳較x年增長x%。x年教育工會依法收繳的工會經(jīng)費（留存教育工會部分）x萬元，當年補助下級基層職工活動、教工之家建設等經(jīng)費總量近x萬元，充分體現(xiàn)了經(jīng)費下沉，夯實基層的群團改革精神。然而，近年來巡視檢查和工會經(jīng)費收繳檢查中發(fā)現(xiàn)，教育系統(tǒng)工會經(jīng)費收繳還有較大上升空間。x年，全市有x所公辦學校和x所民辦學校依法x%完成了工會收繳任務。希望還沒有達到全額撥繳工會經(jīng)費的其他高校要盡快完成工會經(jīng)費撥繳工作。經(jīng)教衛(wèi)黨委討論同意，x年將加大投入，建設x市級教職工之家，這是一件惠及全市x多萬教職工的實事好事，傳遞黨了對教職工群眾的關心和溫暖。
各位領導，同志們：統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作與推進教育事業(yè)改革發(fā)展，對各級黨組織和廣大黨員、工會干部既是大戰(zhàn)，也是大考。越是形勢嚴峻復雜越需要大家勇當先鋒、敢打頭陣，越是任務艱巨繁重越需要大家主動擔當、積極作為。教育系統(tǒng)各級工會要再接再厲、持續(xù)發(fā)力，確保如期完成教育工會全年工作，為x總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出應有的貢獻。
我就講這些。謝謝！
教育工會會議講話篇七
教育工會是設立在中小學校的具有獨立地位的群眾性組織,是為基層教職工服務,并代表和維護基層教職工權益的工會組織。下面是本站小編給大家整理的教育工會會議講話，僅供參考。
同志們，首先我代表省總工會向全省教育工會工作者致以崇高的敬意!向關心支持教育工會工作的各級領導表示衷心的感謝!向與會代表并通過你們向全省教職工致以親切的問候和良好祝愿。
剛才，作了一個很好的。
工作報告。
總結了工作肯定了成績對下一步工作作了部署和安排我認為符合全總和省總的精神符合教育系統(tǒng)的實際希望同志們認真貫徹抓好落實。下面我再就如何進一步做好新形勢下的教育工會工作講點意見供同志們參考。
一、學習貫徹黨的十**屆四中全會精神，充分發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用。
黨的十**屆四中全會《決定》關于加強黨的執(zhí)政能力建設的五個方面，每一個能力建設都有對工會的要求，都和工會的全部工作緊密相關，各級工會對此都責無旁貸，各項工作都要準確找好切入點、結合點。尤其要認識和把握工會組織在構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，努力為構建和諧社會作出應有的貢獻。什么是和諧社會?明確提出：社會主義和諧社會，應該是民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會。同時強調(diào)：民主法治，就是社會主義民主得到充分發(fā)揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面的積極因素得到廣泛調(diào)動;公平正義，就是社會各方面的利益關系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn);誠信友愛，就是社會互相幫助，誠實守信，全體人民平等友愛，融洽相處;充滿活力，就是能夠使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定;安定有序，就是社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)，社會保持安定團結;人與自然和諧相處，就是生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好。胡提出構建和諧社會的**大要素，無不和我們所從事的工會工作密切相連。這就是工會工作大有作為的廣闊天地，這就是工會體現(xiàn)價值的馳騁疆場。尤其是教育戰(zhàn)線的工會組織和廣大工會干部，要充分認識新形勢下工會工作的重要意義，進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和使命感。要結合教育和教職工的實際，大力營造“組織起來，切實維權”的社會環(huán)境，為社會和諧凝聚團結統(tǒng)一的整體力量;大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，為社會和諧構筑昂揚向上的精神支柱;大力營造穩(wěn)定的勞動關系，促進公平正義，為社會和諧創(chuàng)造良好的工作和生活秩序;大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，為社會和諧凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。
二、樹立和落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)教育工會工作的新發(fā)展、新跨越本站。
科學發(fā)展觀，是我們黨在加強執(zhí)政能力建設這一偉大工程中提出的全新的具有標志性意義的命題，是從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀的實質(zhì)就是堅持以人為本。工會組織是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本就是工會的生命線。在教育工會工作中堅持和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，就是要始終堅持依靠教職工辦好學校的指導方針，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。要不斷完善教代會制度，加強民主管理，推行校務公開，依靠教職工群眾的集體智慧和力量，實現(xiàn)教育的改革和發(fā)展。要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以師德建設和青年教師教學基本功競賽為主要載體，深入實施素質(zhì)工程，協(xié)助黨政建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。要結合教育系統(tǒng)人事、分配制度改革的實際，配合黨政部門，加強教職工思想政治工作，依法協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護教職工的合法權益。要時刻想到“群眾利益無小事”，深入實施“送溫暖”工程，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、實事，關心教職工的學習、工作和生活，幫助他們解決實際困難，做好穩(wěn)定工作。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使廣大教職工在充分民主、充分自由的環(huán)境中得到全面發(fā)展。
當前，全黨正在進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全省第一批先教活動的單位都由學習培訓轉(zhuǎn)入分析評議階段。這次教育活動來勢之快、規(guī)模之大的確是空前的，既是一次偉大的探索，也是一個偉大的學校。目的在于，提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。教育工會系統(tǒng)的每個共產(chǎn)黨員，不論是第一批，還是第二批，都要以黨員標準嚴格要求自己，以飽滿的政治熱情，以崇高的使命感、責任感參加這次活動，接受教育，提高素質(zhì)，以此為契機，推動教育工會工作的全面發(fā)展;以確實受到了教育，確實提高了素質(zhì)的效果體現(xiàn)到提高教育工會工作的能力和水平上去。教育工會中的黨員，尤其是黨員工會領導干部要牢固樹立黨性觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強在黨的領導下獨立自主創(chuàng)造性開展工作的自覺性和堅定性，始終保持工會工作堅定正確的政治方向;要把加強工會能力建設擺上重要議事日程，不斷提高工會服從服務于黨和國家工作大局的能力，提高組織教職工、動員教職工、依靠教職工、服務教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高構建協(xié)調(diào)社會主義新型勞動關系的能力，提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力;要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工會工作經(jīng)驗，及時反映基層工會和教職工群眾的意愿和要求，及時幫助基層解決遇到的困難和問題，建立起黨員長期受教育，教職工群眾得實惠的長效機制。
各位領導、各位同仁：
你們好!
我是阿城中學工會主席袁峰，一年來，我校工會工作得到縣局工會領導的表揚和認可，20xx年12月，我校工會被山東省教育廳、山東省教育工會授予“省級工會工作先進單位”，并掛牌進行了表彰。20xx年，我校工會工作又取得可喜的成績，被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。今天我有機會坐在這里，首先感謝縣教育局工會各位領導對我校工會工作的大力支持，同時感謝各位同仁對我們工作的相互幫助。今天我們召開這次大會，是我縣工會工作的一件大事，是我們相互交流、共同提高的大會，我們要暢所欲言，實事求是。說實話，今天，我沒有什么經(jīng)驗要談，只是把我一年來工作情況向各位領導和同仁回報，與大家共勉。
一、加強師德師風建設。
20xx年，縣政府、縣教育局工會又聯(lián)合下發(fā)了“陽谷縣師德師風集中教育整頓”文件，我校對縣政府和教育局工會的這一舉措十分重視，迅速行動起來，于9月1日晚上，召開“阿城中學師德師風集中教育整頓”動員大會，會上，校長韓瑞忠同志傳達了上級精神，強調(diào)了師德師風整頓的重要性。我向全校教職工提出具體要求，并制定了切實可行的實施方案。為了把這項工作抓實、抓細、抓出實效，我們開展了各種活動。
1、全校教工認真學習《教育法》《教師法》等文件，建立。
讀書筆記。
結合工作實際寫心得我和校長都寫了一萬字以上中層領導、教研組長和班主任在八千字以上這大大提高了教職員工認識水平增強了教師的工作熱情。于20xx年10月20日我校組織了師德師風理論測試并將考試成績計入教師考核檔案。
2、學校于20xx年11月15日，舉行了師德師風演講比賽。要求全體教職工認真準備脫稿演講，組織評委評分，參賽者按25分、30分、35分、40分計分，記入“阿城中學師德師風建設獎懲辦法”分數(shù)，納入師德師風考核成績。通過這種活動，加強了學校師德師風建設，提高了教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4、舉行“師德師風評議活動”。評議活動從以下四個方面進行：(1)教師對學校領導班子成員進行評議。(2)學校領導成員對教師進行評議。(3)在全校學生及全體教職工中盤旋“我心中的好老師”“教師心中的好領導”評選活動。(4)邀請部分學生家長來校座談，對學校及教師進行評議，提出寶貴建議。
總之，我校師德師風集中教育專項工作，開展的有聲有色，效果顯著，得到縣教育局領導的認可和表揚。
二、組織召開好學校教職工代表大會。
我校20xx年召開了第六屆二次教職工代表大會，大會在精心籌備下順利召開了，會上，代表們對學校的各項制度進行了認真審議，教工大會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能。這次大會，我們還特別邀請縣教育局領導李克見主席前去參加，李主席對我校教職工大會的籌建和整個大會議程十分滿意，并肯定了我校工會工作所取得的可喜成績。
三、為了活躍教職工生活，我校開展了豐富多彩的文體生活。
我校于3月8日晚6點，舉行了慶“三八婦女節(jié)”茶話會，女教工進行了才藝比賽，為節(jié)日增添了色彩。4月29日下午兩點，舉行了教職工“慶五一”乒乓球比賽;5月4日上午10點，舉行了教職工書法比賽;9月9日晚，舉行了“慶祝教師節(jié)”茶話會，會上教職工進行了才藝比賽，給自己的節(jié)日增添了歡樂的氣氛。我校還于10月4日下午4點，舉行了教職工羽毛球比賽;11月2日，舉行了普通話比賽;12月31日下午5點，舉行了“慶元旦”文藝表演。值得一提的是，我校教職工乒乓球活動很普及，并且在縣總工會組織的乒乓球比賽中，獲得全體第二名，得到教育局工會的表彰。
四、關心愛護教職工，給教職工辦些實事。
1、每年的重大節(jié)日(如:八月十五、春節(jié))，學校工會都要同校委會商議給教職工發(fā)些禮物，去年，學校工會為教職工發(fā)了月餅、水果和生活用油等禮物。
2、學校關心教職工紅白大事。有教職工要結婚，學校工會要買禮品，并及時道喜;有女教工要分娩(mian),工會要派女工委員前去看望;教職工家有喪事，學校工會前去吊唁(yan)。
3、凡是教職工本人或教職工直系家屬有病，學校工會都去看望。那是20xx年11月份的一天下午，孫鳳軍老師正在上課，忽然聽到他父親得了重病，需要去聊城專醫(yī)院動手術，學校知道了，迅速派車將孫老師的父親送往聊城市人民醫(yī)院，第二天一早，學校工會代表學校又送去6000元現(xiàn)金，孫老師非常感動。
4、為了調(diào)動教職工的工作熱情，提高的工作能力，20xx年暑假和國慶節(jié)期間，學?；ㄙM近兩萬余，組織部分教職工分別去了長島、蓬萊、煙臺等地進行了學習和修養(yǎng)。
總之，一年來，由于我校全體教職工的辛勤工作，共同努力，取得了可喜的成績：20xx年、20xx連續(xù)獲縣教育局頒發(fā)的綜合獎;榮獲第二屆陽谷名校;20xx年11月，獲“聊城市農(nóng)遠工程先進單位”;;20xx年12月，我校工會被山東省教育廳授予“山東省教育工會先進集體”，并掛牌進行了表彰。20xx年2月獲“聊城市校本培訓示范校”，20xx年月，又被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。
各位領導同志們，成績只能代表過去，在新的一年里，在縣教育局工會的直接領導下，我們會再接再厲，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
各位主席、各位理事、同志們：
今天，我們在這里召開20xx年宣傳思想工作暨理論研究會第二屆理事會第一次會議，主要目的是緊緊圍繞貫徹落實xx屆六中全會精神，著力營造健康和諧的輿論環(huán)境這個主題，總結回顧自治區(qū)教育工會第一屆理論研究會以來和今年宣傳思想工作的總體情況，安排部署20xx年的宣傳思想及理論調(diào)研工作任務，不斷加大宣傳思想工作和理論調(diào)研力度，進一步總結經(jīng)驗，分析形勢，制定措施，狠抓落實，確保20xx年各項工作任務的完成。下面，我受潘主席的委托，向大會作宣傳思想。
工作總結。
報告。
一、20xx年宣傳思想工作主要情況。
20xx年是我們自治區(qū)教育工會宣傳思想工作上臺階的一年，也是宣傳思想工作取得顯著成效的一年。一年里，各級教育工會在自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)總工會和全國教科文衛(wèi)體委員會的領導下，根據(jù)自治區(qū)教育工會年初的宣傳工作部署，結合本地本單位宣傳思想工作實際，狠抓政治理論教育、思想政治建設、時政要聞宣傳和政策理論研究工作，對我區(qū)教育科技系統(tǒng)的工會工作給予了強有力的理論指導和輿論支持，推動了整體工作上臺階。
(一)認真組織開展教職工政治理論學習教育活動。
一是組織教職工傳達學習xx屆五中、六中全會和自治區(qū)黨委第七次代表大會精神，深入領會、融匯貫通科學發(fā)展觀和構建和諧社會的精神實質(zhì)，引導全體教職工在理解科學發(fā)展觀歷史背景、基本內(nèi)涵和貫徹落實上下功夫，在認同社會主義核心價值體系，樹立社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會上功夫，進一步提高學習、貫徹xx屆五中、六中全會決定的積極性、自覺性與實效性。各級教育工會還按照自治區(qū)黨委和總工會的安排，組織教職工認真?zhèn)鬟_學習了視察新疆的重要講話、《中共中央關于認真學習文選的通知》和《文選》等重要文件。我們還將《文選》中有關工會工作的重要論述匯集成冊，發(fā)給基層，方便了基層的學習教育組織工作，推動了學習貫徹的深入進行。
二是積極組織自治區(qū)黨委工會工作會議精神學習宣傳與貫徹落實活動。各級教育工會按照自治區(qū)黨委工會工作會議要求，協(xié)助各級黨政，認真抓好加強和改進新形勢下教育工會工作的制度建設與機制建設，自覺把自治區(qū)黨委工會工作會議精神貫穿于各級政府教育、科技部門和校、院、所黨政中心工作，切實做到了與教育教學和科研工作一起部署、一起落實、一起檢查與講評，推動自治區(qū)黨委工會工作會議精神的落實。部分地州市、高校和科技單位組織召開了黨委工會工作會議，對本系統(tǒng)本單位進一步加強和改進新形勢下的工會工作做出了部署。
三是認真組織了《中華全國總工會關于加強協(xié)調(diào)勞動關系、切實維護職工合法權益、推動構建社會主義和諧社會的決定》和《中華全國總工會關于團結動員廣大職工為實現(xiàn)“”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》的學習宣傳與貫徹落實活動。通過傳達學習，把我區(qū)廣大教職工的思想和認識統(tǒng)一到了黨的xx屆五中、六中全會精神上來，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到了構建和諧社會和為實現(xiàn)“”規(guī)劃目標建功立業(yè)上來，切實維護教職工群眾合法權益、表達教職工群眾合理愿望、創(chuàng)建和諧雙贏新型社會主義勞動關系、維護教職工隊伍與社會政治穩(wěn)定。
(二)圍繞中心抓新聞，宣傳水平不斷提高。今年，各級教育工會按照圍繞中心服務大局的原則，不斷加強新聞宣傳工作，取得了令人矚目的成績。
1、把握導向，營造氛圍。我們始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，以宣傳黨中央國務院對工會工作的一系列重要指示和自治區(qū)黨委工會工作會議精神為主線，著力謳歌自治區(qū)教育科技戰(zhàn)線廣大教職工在各級黨政的領導下，為實現(xiàn)“”規(guī)劃目標而努力奮斗的偉大業(yè)績，介紹教育科技戰(zhàn)線的民主政治建設進程，深入報道黨和國家促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策，全總、區(qū)總和全委重要文件與工作部署，深入宣傳各級教育工會、基層工會貫徹落實自治區(qū)黨委工會工作會議和5號文件精神的好做法、好經(jīng)驗以及促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的新舉措、新成果，深入宣傳各單位加強和改善黨對工會工作的領導，強化知識分子在經(jīng)濟建設中的主力軍作用的先進事例，起到了統(tǒng)一思想、凝聚力量、理順情緒、化解矛盾，促進發(fā)展的作用。
2、分解任務，明確責任。我們按照各單位的實際情況，將宣傳理論工作進行了分解定位，每個單位都承擔一定量的宣傳報道和理論調(diào)研任務，讓全區(qū)各級教育工會及其基層工會全部參與到宣傳工作中來，為宣傳教職工、宣傳工會組織、擴大工會影響盡一份責任，出一份力氣。截止目前，大多數(shù)單位都超額完成了宣傳報道和理論調(diào)研任務，在全區(qū)形成了一個各級重視宣傳工作、人人思考宣傳工作的局面。
3、隊伍建設，形成網(wǎng)絡。為認真貫徹“三個代表”重要思想，造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想工作隊伍，提高自治區(qū)教育工會系統(tǒng)的宣傳工作效率，形成宣傳報道網(wǎng)絡，各級教育工會按照自治區(qū)的通知要求，積極物色推薦在政治理論、文字寫作、宣傳思想、新聞報道等方面有特長的教師、工會干部、教育工作者、新聞工作者、社會科學研究者，經(jīng)自治區(qū)教育工會審定，確定283名信息員、6名特聘理論研究員為《新疆教工》通聯(lián)基本隊伍，形成了各地州市都有通聯(lián)站、各級都有信息員的新聞宣傳網(wǎng)絡，為進一步做好宣傳思想工作奠定了深厚的組織基礎。針對部分基層信息員新聞報道水平不高的現(xiàn)狀，我們在這次會議上還特意安排了對新聞報道工作的培訓，以期提高大家的寫作水平，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀寫作人才，緩解各單位寫作人才匱乏的局面。
4、宣傳典型，示范引路。今年，為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，我們把典型宣傳作為一項重要的任務來抓。一是每期《新疆教工》都要安排一大批受國家、自治區(qū)表彰的先進模范教師和教育科研工作者的宣傳版面，以主要篇幅介紹他們的先進事跡，起到了良好的正面引導和宣傳效果。二是開辟理論探索專欄，引發(fā)大家對工會工作和創(chuàng)新椎權機制、創(chuàng)新工會工作的思考與討論，促進全區(qū)的教育工會工作。三是重點報道各級教育工會在推進三項工程過程中創(chuàng)造出的新經(jīng)驗、新方法，采取的新措施，供大家參考。四是對全委、兄弟省區(qū)的優(yōu)秀論文、先進經(jīng)驗進行轉(zhuǎn)載，供大家學習借鑒，在工會干部和教職工中產(chǎn)生了很大的反響，取得了良好的社會效果。
調(diào)研報告。
工作研究和理論研究文章，擴大了自治區(qū)教育工會系統(tǒng)的信息傳遞量。
(三)用社會主義榮辱觀統(tǒng)領師德建設，積極推進教職工隊伍建設工程。今年，我們以宣傳貫徹倡導的社會主義榮辱觀為契機，號召全區(qū)各級各類學校和科研單位，用社會主義榮辱觀統(tǒng)領師德建設工作，增強全體教師教書育人的責任感和以身立教的使命感，發(fā)揚敬業(yè)奉獻的優(yōu)良教風，明確教育方向，更新教育觀念，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重師表形象，遵守社會公德，在傳授知識的同時，自覺用崇高的理想引導學生，用優(yōu)秀的品德示范學生，用文明的舉止影響學生，使學生在獲取知識的同時，受到良好師德師風的熏陶，取得思想道德、科學文化以及各方面素質(zhì)的全面提高。
教育工會會議講話篇八
各位領導、各位同仁：
你們好!
我是阿城中學工會主席袁峰，一年來，我校工會工作得到縣局工會領導的表揚和認可，20xx年12月，我校工會被山東省教育廳、山東省教育工會授予“省級工會工作先進單位”，并掛牌進行了表彰。20xx年，我校工會工作又取得可喜的成績，被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。今天我有機會坐在這里，首先感謝縣教育局工會各位領導對我校工會工作的大力支持，同時感謝各位同仁對我們工作的相互幫助。今天我們召開這次大會，是我縣工會工作的一件大事，是我們相互交流、共同提高的大會，我們要暢所欲言，實事求是。說實話，今天，我沒有什么經(jīng)驗要談，只是把我一年來工作情況向各位領導和同仁回報，與大家共勉。
一、加強師德師風建設。
20xx年，縣政府、縣教育局工會又聯(lián)合下發(fā)了“陽谷縣師德師風集中教育整頓”文件，我校對縣政府和教育局工會的這一舉措十分重視，迅速行動起來，于9月1日晚上，召開“阿城中學師德師風集中教育整頓”動員大會，會上，校長韓瑞忠同志傳達了上級精神，強調(diào)了師德師風整頓的重要性。我向全校教職工提出具體要求，并制定了切實可行的實施方案。為了把這項工作抓實、抓細、抓出實效，我們開展了各種活動。
1、全校教工認真學習《教育法》《教師法》等文件，建立讀書筆記，結合工作實際寫心得，我和校長都寫了一萬字以上，中層領導、教研組長和班主任在八千字以上，這大大提高了教職員工認識水平，增強了教師的工作熱情。于20xx年10月20日，我校組織了師德師風理論測試，并將考試成績計入教師考核檔案。
2、學校于20xx年11月15日，舉行了師德師風演講比賽。要求全體教職工認真準備脫稿演講，組織評委評分，參賽者按25分、30分、35分、40分計分，記入“阿城中學師德師風建設獎懲辦法”分數(shù)，納入師德師風考核成績。通過這種活動，加強了學校師德師風建設，提高了教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4、舉行“師德師風評議活動”。評議活動從以下四個方面進行：(1)教師對學校領導班子成員進行評議。(2)學校領導成員對教師進行評議。(3)在全校學生及全體教職工中盤旋“我心中的好老師”“教師心中的好領導”評選活動。(4)邀請部分學生家長來校座談，對學校及教師進行評議，提出寶貴建議。
總之，我校師德師風集中教育專項工作，開展的有聲有色，效果顯著，得到縣教育局領導的認可和表揚。
二、組織召開好學校教職工代表大會。
我校20xx年召開了第六屆二次教職工代表大會，大會在精心籌備下順利召開了，會上，代表們對學校的各項制度進行了認真審議，教工大會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能。這次大會，我們還特別邀請縣教育局領導李克見主席前去參加，李主席對我校教職工大會的籌建和整個大會議程十分滿意，并肯定了我校工會工作所取得的可喜成績。
三、為了活躍教職工生活，我校開展了豐富多彩的文體生活。
我校于3月8日晚6點，舉行了慶“三八婦女節(jié)”茶話會，女教工進行了才藝比賽，為節(jié)日增添了色彩。4月29日下午兩點，舉行了教職工“慶五一”乒乓球比賽;5月4日上午10點，舉行了教職工書法比賽;9月9日晚，舉行了“慶祝教師節(jié)”茶話會，會上教職工進行了才藝比賽，給自己的節(jié)日增添了歡樂的氣氛。我校還于10月4日下午4點，舉行了教職工羽毛球比賽;11月2日，舉行了普通話比賽;12月31日下午5點，舉行了“慶元旦”文藝表演。值得一提的是，我校教職工乒乓球活動很普及，并且在縣總工會組織的乒乓球比賽中，獲得全體第二名，得到教育局工會的表彰。
四、關心愛護教職工，給教職工辦些實事。
1、每年的重大節(jié)日(如:八月十五、春節(jié))，學校工會都要同校委會商議給教職工發(fā)些禮物，去年，學校工會為教職工發(fā)了月餅、水果和生活用油等禮物。
2、學校關心教職工紅白大事。有教職工要結婚，學校工會要買禮品，并及時道喜;有女教工要分娩(mian),工會要派女工委員前去看望;教職工家有喪事，學校工會前去吊唁(yan)。
3、凡是教職工本人或教職工直系家屬有病，學校工會都去看望。那是20xx年11月份的一天下午，孫鳳軍老師正在上課，忽然聽到他父親得了重病，需要去聊城專醫(yī)院動手術，學校知道了，迅速派車將孫老師的父親送往聊城市人民醫(yī)院，第二天一早，學校工會代表學校又送去6000元現(xiàn)金，孫老師非常感動。
4、為了調(diào)動教職工的工作熱情，提高的工作能力，20xx年暑假和國慶節(jié)期間，學?；ㄙM近兩萬余，組織部分教職工分別去了長島、蓬萊、煙臺等地進行了學習和修養(yǎng)。
總之，一年來，由于我校全體教職工的辛勤工作，共同努力，取得了可喜的成績：20xx年、20xx連續(xù)獲縣教育局頒發(fā)的綜合獎;榮獲第二屆陽谷名校;20xx年11月，獲“聊城市農(nóng)遠工程先進單位”;;20xx年12月，我校工會被山東省教育廳授予“山東省教育工會先進集體”，并掛牌進行了表彰。20xx年2月獲“聊城市校本培訓示范校”，20xx年月，又被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。
各位領導同志們，成績只能代表過去，在新的一年里，在縣教育局工會的直接領導下，我們會再接再厲，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
教育工會會議講話篇九
各位同志們:
前段時間,中央、召開一系列會議,分別部署領導班子思想政治建設、干部教育培訓、整治選人用人不正之風等工作。先后兩次研究組織工作,對貫徹落實中央、精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會議并將作重要講話。我結合上級精神、要求和工作實際先講幾點具體意見。
今年的組織工作會議上我講過,集中換屆結束后班子和隊伍建設的重點要轉(zhuǎn)移到思想政治建設上來,引導各級領導班子和領導干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。這是對今年和今后一個時期組織工作的新要求。今年,控制了調(diào)整干部的面和頻率,并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人、不跑不要的同志,樹立正確的用人導向。在此基礎上,持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領導班子、爭做四型領導干部”活動,建立落實了領導班子分工負責制度、領導班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等,進一步健全了領導班子運行、監(jiān)督機制。
領導班子思想政治建設,是管根本、管方向、管長遠的建設,是領導班子和干部隊伍建設的核心和靈魂。換屆以來花了大量精力抓思想政治建設,圍繞團結干事、擴大民主、端正風氣,開展了領導干部思想作風整頓,出臺了思想作風建設的有關文件,帶頭在用人和決策上講民主、重和諧,當前我市領導班子思想政治建設總體效果是好的。但從領導班子和干部隊伍的精神面貌、運行狀態(tài)、行為風氣、干事成效來看,離中央、的要求和群眾的希望還存在不小的差距,沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習氣、陳舊俗套還在相當程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完,新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力增大、難度增大,一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁,沉不下去,靜不下來,個人成長方面的要求過于強烈,抓發(fā)展過程中對群眾反映強烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下,迫切需要各級領導班子和領導干部增強緊迫感、責任感、危機感,帶領黨員、群眾聚精會神抓發(fā)展、團結一心度難關,這也正是我們抓思想政治建設的首要出發(fā)點和根本落腳點。
領導班子思想政治建設要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本,以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容,把領導班子思想政治建設與學習實踐科學發(fā)展觀結合起來,堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”全面推進,把各級領導班子建設成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策,善于領導科學發(fā)展的堅強集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強領導班子思想政治建設列入重要議事日程,制定領導班子建設中長期規(guī)劃。“一把手”作為第一責任人要切實履行職責、擔當重任。組織部門在黨委(黨組)的領導下,要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用,加強指導和督促檢查,形成一級抓一級、一級帶一級,上下聯(lián)動、整體推進的工作局面。
從我市來看,領導班子思想政治建設的主要任務是三個方面:一是端正發(fā)展觀念,提高發(fā)展能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀,把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領導班子謀劃發(fā)展的共識、領導發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策,引導各級領導班子和領導干部切實認清發(fā)展形勢,端正發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展措施,增強發(fā)展實效。二是加強制度建設,轉(zhuǎn)變干部風氣。認真落實干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項制度,獎優(yōu)罰劣,樹立正確的用人導向,促進整個干部隊伍安心、務實、求真。三是完善運行機制,保證團結干事。進一步建立健全并落實領導班子決策、運行制度,促進決策民主科學、運行規(guī)范有序,促進領導班子團結和諧、干事創(chuàng)業(yè),以領導班子的團結和諧促進單位的團結和諧,以單位的團結和諧凝聚群眾的智慧和力量,調(diào)動一切積極因素,帶好隊伍,干好事業(yè)。從長遠來看,領導班子思想政治建設主要抓三個重點:一是堅持和完善民主集中制。完善并嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,建立并落實領導班子議事決策規(guī)則,討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進一步完善地方黨委工作機制,建立了黨務工作例會制度,在加強溝通、形成共識、督促落實方面效果比較好,各地可以借鑒執(zhí)行。切實提高民主生活會質(zhì)量,建立民主生活會測評制度,既要對總體情況測評,又要對每個班子成員的表現(xiàn)進行測評。建立健全交心談心制度,班子內(nèi)部、上下級之間的談心活動,要制度化、經(jīng)?；猿痔嵝颜勗捴贫?特別是在干部職務變動、接到群眾反映、有不團結苗頭等問題,應及時談話,加以提醒。二是把握用人導向。選好人、用好人,是領導班子的重要責任。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標?形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的機制,提高選人用人公信度。選用干部,既要看能力,更要重品行,堅持以政治立場、工作實績、品德作風、群眾公認取人,而不能簡單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學歷取人。班子成員特別是主要領導,要嚴格執(zhí)行干部任用條件。定期進行選人用人滿意度調(diào)查,把滿意度作為考核領導班子思想政治建設成效和工作實績的重要指標。三是改進領導作風。改進作風,一方面要靠組織教育督促引導,一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁,組織上尤其不能放松對作風建設的要求。換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風集中整頓,是有明顯效果的,至少對大多數(shù)的領導干部來說思想受到了觸動,一些不良習氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風建設,重點在深入調(diào)查研究、服務基層群眾、推行民主科學決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實黨內(nèi)廉政建設責任制等方面下功夫,保證各級領導班子和領導干部真正能干事、干成事、不出事。
就當前來講,主要抓好四件事:一是結合實際,制訂領導班子思想政治建設的具體措施。各地各部門要針對領導班子思想政治建設存在的主要問題,根據(jù)提出的要求和重點,抓好落實。二是開好領導班子民主生活會。要通過民主生活會,真正實現(xiàn)認識問題、提高覺悟、實現(xiàn)團結、促進工作的目的。組織部將派員列席一部分單位的班子民主生活會,還將選擇一部分單位對領導班子的民主生活會的實際情況和效果進行測評了解。三是開展縣處級領導班子思想政治建設調(diào)研。根據(jù)部署,從10月下旬至12月上旬,組織部將組成4個調(diào)研組,對全市縣處級領導班子思想政治建設進行調(diào)研。調(diào)研的范圍和對象是全市副處級以上領導班子和領導干部,區(qū)縣(市)側(cè)重黨政領導班子及其成員。調(diào)研的主要內(nèi)容是四個方面: 2015年以來區(qū)縣(市)和市直單位領導班子思想政治建設,對今后加強領導班子思想政治建設的建議和意見;開展“雙爭”活動的主要做法和經(jīng)驗;市管單位領導班子執(zhí)行集體議事規(guī)則情況、存在的主要問題和不足;對區(qū)縣(市)和市直單位領導班子進行年度考察。領導班子側(cè)重考察了解學習、團結、作風、制度建設、工作實績、廉政建設等方面情況。領導干部重點考察了解表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)較差的“兩頭”典型情況。調(diào)研工作結束后,將對有關情況和建議進行梳理,形成今后一段時期我市加強縣處級領導班子思想政治建設的思路,建立健全領導班子思想政治建設相關制度。今年底或明年初,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,召開全市領導班子思想政治建設工作會,對有關調(diào)研情況在會上進行通報。同時,把領導班子和領導干部考察情況作為干部任免獎懲的重要依據(jù),獎優(yōu)罰劣,形成良好用人導向,并從評定為“好”的班子和“優(yōu)秀”的干部中,篩選一部分作為爭創(chuàng)“五好”領導班子先進集體和爭做“四型”干部先進個人,在全市領導班子思想政治建設工作會上進行表彰。四是建立領導班子和領導干部經(jīng)常性考察制度。從這次領導班子思想政治建設調(diào)研開始,今后組織部每年都要對縣處級班子和領導干部及后備干部都進行一次考察了解,調(diào)整、提拔干部將年度考察與任前考察結合起來,增強干部工作的主動性。
尊敬的黨組織：
加強黨員隊伍先進性建設必須注重教育，狠抓黨風廉政教育會議講話稿使黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。構建懲防體系必須堅持教育為先的方針，充分發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用。
教育、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，使各級領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，促進領導干部廉潔奉公、勤政為民，使他們的先進性體現(xiàn)在執(zhí)政能力、領導水平、科學決策、狠抓黨風廉政教育會議講話稿廉潔自律等方面；針對在職黨員干部，要重點加強職業(yè)道德教育、黨紀國法教育，使他們的先進性體現(xiàn)在履行崗位職責、改進工作作風、提高工作效率和服務水平上；針對普通黨員，要重點加強理想信念、狠抓黨風廉政教育會議講話稿宗旨教育和社會主義榮辱觀教育，使他們的先進性體現(xiàn)在有堅定的理想信念、全心全意為人民服務、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上。
二要加強廉政文化建設。要以踐行社會主義榮辱觀為統(tǒng)領，以思想、紀律、法制教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育等為內(nèi)容，以社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)、農(nóng)村等為陣地，以電臺、電視、報刊、網(wǎng)絡等為載體，運用廣大黨員干部群眾喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化教育活動形式，大力推進全社會廉政文化建設。要注意改進教育方式方法，不斷擴大反腐倡廉教育的覆蓋面和影響面，增強反腐倡廉教育在廣大人民群眾中的感召力、滲透力和吸引力，從而在全社會營造一種“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
三要著力構建“大宣教”格局。反腐倡廉教育是一項基礎性、長期性、持久性的工作，是黨的宣傳工作的一項重要內(nèi)容，必須堅持黨政齊抓共管的領導工作機制，舉各方力量共同抓才能取得更大的實效。要建立紀檢、組織、宣傳、教育、文化、黨校、新聞等相關部門和單位的工作協(xié)調(diào)制度，要充分調(diào)動各方面積極性，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，形成“大宣教”的合力。狠抓黨風廉政教育會議講話稿各級黨組織要建立健全黨風廉政建設宣教工作制度，切實負起領導責任，把反腐倡廉宣傳教育工作納入議事日程，緊密結合本地、本單位實際，定期分析形勢，研究部署工作，有針對性地開展反腐倡廉宣傳教育。通過堅持不懈抓教育，不斷增強廣大黨員干部嚴以律己、廉潔奉公的自律意識和立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉，把黨的先進性要求轉(zhuǎn)化為廣大黨員的自覺意識和實際行動。
各位同志們：
倍加珍惜為黨為人民干事業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地堅持立黨為公，執(zhí)政為民，帶領全縣干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為全面建設小康社會貢獻自己的聰明才智。大家知道，改革開放以來，特別是近年來，隨著市場經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展，也導致了一些腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延，目前，在全國影響較大的腐敗案件還時有發(fā)生，腐敗問題仍然比較嚴重。特別是去年以來，中央紀委和省紀委在我省成功查處了侯伍杰、邵建偉、武保安三起嚴重違紀違法案件，再次引起了各級領導對反腐倡廉工作的高度重視。具體到我縣，黨員干部隊伍的主流是好的，是積極向上的，但也有個別領導干部存在目無黨紀國法，濫用職權、以權謀私，違法亂紀的問題。前不久，韓斌被立案偵察的事實，為我們?nèi)h領導干部敲響了警鐘。因此，在全縣深入開展警示教育活動是十分重要，也是非常必要的。希望全縣干部特別是領導干部，一定要從這些腐敗案例中汲取教訓，用法律己，以案為鑒，切實樹立立黨為公，執(zhí)政為民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全縣上下營造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進和諧社會建設提供堅強的政治保證。下面，我著重提四方面的要求，與大家共勉。
一、堅定理想信念，構筑拒腐防變的牢固思想防線
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業(yè)就不能推進，黨的執(zhí)政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。綜觀每一個貪腐分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發(fā)生動搖，精神支柱出現(xiàn)傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領導干部，只有堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業(yè)奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。
1、正確處理好權力與服務的關系。每一名領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。大家一定要知道，權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。
2、正確處理好地位與責任的關系。大家知道，每個領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節(jié)，權力就會變質(zhì)。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。權力意味著責任，權力越大，責任越大；責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。
3、正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是每一個領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，各級機關的工作人員包括領導者則是行使公共權力的公仆。對于領導干部來說，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
4、正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求領導干部加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養(yǎng)，思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
二、嚴格廉潔自律，提高抵御各種誘惑和考驗的能力
廉
潔，既是立黨立國之本，也是領導干部從政之本，立身立業(yè)之本。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制建立的過程中，領導干部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領導干部能否經(jīng)受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，每一位領導干部都要從提高執(zhí)政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里我希望大家要增強四種意識，克服四種不良心理。
（1）增強四種意識。
第一是增強宗旨意識。大家都是領導干部，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心里一定要想清楚這個職務是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重托。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民。
第二是增強奉獻意識。我們各位領導也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，領導干部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。
第三是增強監(jiān)督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領導干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力做到“四個不放松”，即任何事情都不放松，講原則，守規(guī)矩；任何環(huán)境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環(huán)節(jié)都不放松，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員；任何年齡都不放松，一生清白，兩袖清風。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中。要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督；對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)，不要等問題成了堆再去解決。
第四是增強表率意識。作為領導干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領導干部要當好榜樣，發(fā)揮示范作用，要做到“四個帶頭，四個堅決反對”：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義；二要帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義；三要帶頭銳意進取、知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振；四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權謀私、腐化墮落。
（2）克服四種不良心理。
第一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發(fā)不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊涂。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。
第二是克服僥幸心理。我們分析一下領導干部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質(zhì)上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風的墻，心存僥幸心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。
第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質(zhì)和政治覺悟。領導干部要比較，就比思想、比工作、比學習、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。
第四是克服見怪不怪心理?，F(xiàn)在社會上有些人，包括我們一些領導干部，對腐敗現(xiàn)象和不正之風習以為常，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發(fā)展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。
如何真正做好廉潔自律，借今天這次機會，我與大家“約法三章”：做到“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”。
“六個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止利用職權和職務的影響為親友謀取利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借開展工作之機謀取私利；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。
“五個不準”：不準插手經(jīng)營性土地出讓、建設工程招投標、產(chǎn)權交易等重大事項的正常進行；不準以任何名義收受與其行使職權有關的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準利用權力為配偶、子女以及親友謀取私利；不準大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；不準用公款相互宴請大吃大喝。
“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領導就為所欲為；千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以；千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞；千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。
“三個管好”：管好自己；管好家屬親友；管好下屬。
三、完善監(jiān)督機制，始終保持嚴格有效的監(jiān)督
做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監(jiān)督是保障。監(jiān)督是約束，也是關愛。近年來，為了規(guī)范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規(guī)定，對各級領導干部來說，這些規(guī)定不僅是嚴格的紀律約束，更體現(xiàn)了黨組織對個人的一種關心和愛護。全縣各級領導干部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行好這些規(guī)定。
1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，從加快科學發(fā)展，建設和諧盂縣的戰(zhàn)略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規(guī)定的職責和任務，在領導班子內(nèi)盡到自己的監(jiān)督責任。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導，都是黨風廉政建設的第一責任人，要擔負起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的教育管理責任、監(jiān)督檢查的責任，支持反腐倡廉的責任，要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執(zhí)政紀執(zhí)法機關全面履行職責，從嚴監(jiān)督，規(guī)范全單位工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。
2、建立健全監(jiān)督體系。要綜合運用多種監(jiān)督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發(fā)揚民主，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》為契機，把監(jiān)督重點放在重點部門、領導干部，特別是“一把手”身上，把監(jiān)督關口從事后向事前和事中前移，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發(fā)揮輿論對公共權力及社會事務的監(jiān)督作用。要深化行政管理體制改革，繼續(xù)規(guī)范有形建筑、土地批租，政府采購、醫(yī)藥采購等交易市場的運作，完善政務公開、廠務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加強專門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關和審計部門作為黨政監(jiān)督的專門機關，也是廣大干部的娘家。要積極創(chuàng)新思維，認真研究完善監(jiān)督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監(jiān)督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領導干部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現(xiàn)對廣大干部的愛護和保護。尤其對那些腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域，更要嚴加約束，勤于監(jiān)督，當前要特別重視查處領導干部入股辦煤礦案件。此外，針對近年來全縣上下、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工程多，資金使用量大的實際情況，在這里我重申三項規(guī)定：一是凡涉及重大項目安排、大額資金使用、工程建設等重大決策，必須集體研究決定，堅決杜絕獨斷專行，濫用職權。二是重大活動一定要進行公開操作，實行紀檢、監(jiān)察部門全程跟蹤參與，發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題，要及時解決，防止鑄成大錯。三是對重點工程要加強專門審計，對違反規(guī)定亂支亂花造成嚴重后果的，要堅決查處，決不姑息。
四、認真履行職責，進一步樹立奮發(fā)有為的良好作風
我們開展警示教育活動，教育黨員干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發(fā)展，發(fā)展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，我縣的發(fā)展勢頭良好，機遇難得，我們要按照確定的“率先全市發(fā)展，躋身全省強縣”這個總目標，以昂揚的斗志，創(chuàng)新的精神，扎實推進各項工作的順利開展。
1、要奮發(fā)有為，進一步在激發(fā)昂揚斗志上下功夫。首先是要強化責任。為官一任，造福一方，我們領導干部所處的崗位可能有所不同，但我們的責任和義務是相同的，那就是我們要對得起手中的權力，對得起組織和群眾．當前，圍繞實現(xiàn)全年的工作目標和任務，所有領導干部的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經(jīng)常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。其次是要積極進取。做工作、干事業(yè)要有積極向上的目標，遠大的目標能夠激發(fā)起無窮的動力。我們作為黨員干部，都要有力爭一流的志向，既要作出一流的事業(yè)，又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調(diào)動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境，大家在具體的工作中，特別是在開創(chuàng)新的事業(yè)時，可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖。
2、要與時俱進，進一步在提高領導水平上下功夫。第一，要?斷學習。扎實的理論-功底和學識水平是有效開展工作的基礎。在座的各位同志雖然都有豐富的工作經(jīng)歷，但是時代在發(fā)展、形勢在變化，我們靠“吃老本”已遠遠不能適應發(fā)展變化的要求。因此，希望大家一定要認識到自己知識的不夠，經(jīng)驗的不足，保持認真學習的勁頭，不斷提高理論水平，政策水平和領導水平。第二，要深入調(diào)研。工作上要作出正確的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須深入調(diào)研，掌握民情。每個單位在發(fā)展中都有一些困難，作為領導干部，一定要圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的實際，去查找和解決影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體問題和矛盾，進一步理順方方面面的關系。第三，要勇于創(chuàng)新。面對新形勢和新要求，我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農(nóng)思想，充分認識創(chuàng)新在推動發(fā)展中的巨大作用，把創(chuàng)新意識，特別是思想理念方面的創(chuàng)新貫穿于各項工作的始終，不斷分析新情況、總結新經(jīng)驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發(fā)展。
3、要團結協(xié)作，進一步在集聚發(fā)展力量上下功夫。第一，加強班子建設?，F(xiàn)在各單位的領導班子總體上力量比較強，工作態(tài)度和務實作風比較好，但是也有個別班子講團結不夠，影響到了發(fā)展。我感到，班子建設的關鍵問題是落實民主集中制，一方面要到位不越位，負責不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集權，做到這兩點，班子的力量就一定能增強。第二，加強部門合作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要進一步增強合作意識，加強工作協(xié)作，按照各自的工作要求和分工責任，共同抓好各項工作的落實。
同志們，我們正處在一個社會轉(zhuǎn)型的關鍵時期，大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守中紀委規(guī)定的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許”，堅決做到張寶順書記所強調(diào)的“四個不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何環(huán)境都不放松，任何環(huán)節(jié)都不放松，任何年齡都不放松。從自己做起，從本單位做起，警鐘長鳴，激濁揚清，廉政為民，以實際行動經(jīng)受群眾的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為黨和人民不斷作出我們應有的貢獻。
同志們：
新春伊始，我們召開20xx年全市教育工作會議暨中小學春季開學工作會議。首先，我謹代表市教育局向在座的各位并通過你們向全市教育工作者致以誠摯的問候和新年的祝福！這次會議的主要任務是，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實、市政府和省教育廳的決策部署，回顧總結20xx年教育工作，分析把握教育工作面臨的新形勢、新要求，部署安排20xx年的各項教育工作。剛才曉春局長、房高書記、三成委員就黨建、收費、紀監(jiān)、安全等相關工作作了發(fā)言，請大家認真學習，抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
一、20xx年全市教育發(fā)展改革開創(chuàng)可喜局面
剛剛過去的20xx年，是湘潭教育極不平凡的一年，也是湘潭教育取得巨大成績的一年。、市人大、市政府、市政協(xié)高度重視教育事業(yè)，三新書記多次對教育工作作出重要指示，偉林多次深入教育系統(tǒng)調(diào)研指導，為教育改革發(fā)展排憂解難；“四大家”分管領導對教育重點工作親自部署、重大問題親自協(xié)調(diào)，傾力支持和推動教育改革發(fā)展。在各級黨委、政府和社會各界的大力支持下，全市教育系統(tǒng)凝心聚力、積極進取、勇于開拓、扎實工作，加快推進教育強市建設，開創(chuàng)了教育改革發(fā)展的可喜局面。
（一）黨的建設不斷加強。扎實抓好教育實踐活動，推動全系統(tǒng)思想作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。市、縣兩級教育行政部門整改突出問題192項，群眾滿意度測評達100%。市教育局被推薦為全市教育實踐活動先進單位，《湖南日報》專題報道了我局經(jīng)驗。堅持從嚴治黨，切實加強黨的建設。組織本系統(tǒng)基層黨組織書記進行封閉式集中培訓，局黨委和基層黨組織班子成員上黨課達100%。加強黨風廉政建設，出臺《落實黨風廉政建設責任制的意見》《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）》等文件，開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，積極推進廉潔文化進校園示范校建設，查處案件134 件，處理干部161人，移交問題線索3條。我局黨風廉政建設綜合排名居全省第一。扎實推進教育陽光服務工程，建成教育陽光服務中心（站、點）216個，受理服務事項7000余件，接受省教育廳考核獲全省第一，經(jīng)驗在全省推介。切實做好“兩會”和重大節(jié)慶等敏感時期安全維穩(wěn)工作。圓滿解決了立竹小區(qū)國土證辦理、“三師”生活補貼發(fā)放等一批信訪積案。平安校園建設取得新進展，繼20xx年xx市獲評全省平安校園建設先進縣市區(qū)后，xx縣再獲此殊榮。集中開展校園及周邊安全大整治、校（園）車安全大排查活動，共排查整治安全隱患125處，查處“黑園車”141臺，取締“黑幼兒園”40所。積極承擔創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、城市管理責任，切實履行人文環(huán)境組牽頭單位職責，全市中小學生參與“我做文明衛(wèi)生小使者”等社會實踐活動和志愿服務活動20萬人次，市教育局分別獲得全市城市管理考核第二名和“五項整治”考核第一名。
（二）教育發(fā)展來勢喜人。具體表現(xiàn)在四個方面：立德樹人取得明顯成效。深入開展“三愛”“三節(jié)”“中國夢”主題教育活動，市教育局、xx縣教育局獲教育部“美麗中國，我的中國夢”活動優(yōu)秀組織獎。在全國地市級教育部門率先啟動“社會主義核心價值觀進校園”活動，深入開展書法藝術、經(jīng)典誦讀進校園等活動，牽頭組織9月18日首個“國恥日”、10月1日“我和國旗有個約會”及12月4日首個“憲法日”主題活動，廣泛開展小手拉大手文明創(chuàng)建宣傳活動，都產(chǎn)生了良好的社會反響。普遍開展陽光體育活動，湘機小學被授于全國“2+1項目示范?！保瑇x市一中學生蔣丹獲全國女子400米冠軍并且打破賽會紀錄。扎實推進藝術、健康與國防教育課程建設，國防征兵工作經(jīng)驗在全省推介。深入推進“兩型”教育，由、省“兩型”辦主任作序，xx縣云龍實驗小學編寫的“兩型”讀本面向全省中小學生出版發(fā)行?；A教育實現(xiàn)提質(zhì)發(fā)展。新建公辦幼兒園9所，新增普惠幼兒園118所，使全市普惠園達到205所，公辦園和普惠園總量占比上升到48.2%。學前三年教育毛入園率達到77.01%，高于全省平均水平6.61個百分點。著力探索公建民營辦園模式，切實糾正學前教育“小學化”傾向，全面清理了城區(qū)“學前班”。義務教育學?！叭娓谋 笔状渭{入全省改薄規(guī)劃。建成義務教育合格學校92所，全市合格學校達到418所。xx市、xx區(qū)、xx區(qū)全面完成了完小以上合格學校建設任務。全市適齡視力、聽力、智力殘疾兒童少年入學率達到87%，xx區(qū)成為全省隨班就讀實驗區(qū)。首次舉辦全省新課程改革現(xiàn)場培訓觀摩活動，長效開展課改教學開放日活動，涌現(xiàn)了市和平小學、xx區(qū)風車坪學校、xx區(qū)火炬學校、xx縣江聲試驗學校等一批國培校以及課改示范校。成立基礎教育質(zhì)量監(jiān)測中心，加強基礎教育質(zhì)量監(jiān)測，小學教育質(zhì)量監(jiān)測居全省前茅。全市域省示范性高中指標生比例提高到30%，湘機中學恢復省示范高中資格。新課程改革獲評全省創(chuàng)新項目獎。全市學考合格率再獲全省第一，高考二本以上上線率再創(chuàng)歷史新高，按每萬人口計算穩(wěn)居全省前三甲。職成教育呈現(xiàn)良好態(tài)勢。市工貿(mào)中專順利通過國家中職示范校驗收，湖南軟件職院等3所職業(yè)院校成功入圍省實習實訓基地建設項目，湘鄉(xiāng)一職遷址提質(zhì)至全新校區(qū)辦學，xx市引進南岸國學院辦學項目順利落地。強化公共基礎課抽考、專業(yè)技能抽查、職業(yè)道德教育以及職業(yè)技能、文明風采、黃炎培創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽，推動職教質(zhì)量全面提升，我市選手獲國、省獎勵68項。中職招生10750人，呈現(xiàn)規(guī)模、結構、質(zhì)量、效益同步發(fā)展的良好態(tài)勢。承辦“湖南省全民終身學習活動周”啟動儀式獲高度評價，我局在會上作經(jīng)驗介紹。教育學院獲評全省教師培訓示范基地，湘潭電大成為全國14所開放大學之一并獲得教育部“一村一名大學生計劃”試點工作先進單位。湘潭數(shù)字化學習社區(qū)平臺建設不斷加強，注冊學員超10萬人。民辦教育步入良性軌道。9所學校、幼兒園獲評省骨干民辦學校（園）建設單位和規(guī)范辦學單位，認定市級骨干民辦學校建設單位13所。強化年檢評估和中期督導評估，開展非法辦學打擊專項行動，認定限期整改單位42個、評定不合格單位13個。出臺了加強招生簡章、廣告宣傳、辦學許可證、易地辦學管理的系列文件，促進民辦學校依章規(guī)范辦學。
（三）保障水平整體提升。教育優(yōu)先發(fā)展進一步落實。20xx年，市本級財政預算內(nèi)安排教育事業(yè)費38.31億元，較上年增長5.48%；市本級教育費附加到位1.62億元，較上年度增長5.88%。全市小學、初中生均公用經(jīng)費標準分別提高到600元/年、800元/年。農(nóng)村中小學新增寄宿生床位1240個。xx縣將高中教師津貼納入財政預算，xx市將教育工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的績效考核目標，xx市著力推動校車公司化運行，xx區(qū)設立米蘭獎對教師給予獎勵，xx區(qū)由區(qū)委、政府領導牽頭建立了部門聯(lián)點支教制度，九華、昭山大手筆推進教育強區(qū)建設。教師隊伍建設進一步優(yōu)化。啟動“師德師風建設年”活動，制定了《xx市教師自律公約》。xx縣組織了“師德先進事跡進校園”宣講系列活動，并獲評全省師德師風建設先進縣市區(qū)。xx市下發(fā)了《中小學教師家訪工作規(guī)范》等文件，將師德師風作為干部競聘上崗的首要考核標準。xx市在電視臺設立師德師風曝光臺，加大了局班子成員聯(lián)點聯(lián)校督查力度。xx區(qū)建立師德師風責任體系和約談通報機制，師德師風建設經(jīng)驗在《湖南日報》進行了專題報道。xx區(qū)實行師德師風建設“一把手”總負責制，采取明察暗訪開展專項查處。湘鄉(xiāng)東山學校評為全國教育系統(tǒng)先進集體，傅朝暉等4人獲評全國優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師。健全“國省市縣校”五級師培體系，7個國培項目落地湘潭，8所學校獲批省教師培訓基地校，國、省、市三級培訓教師1萬余人次。13人獲評特級教師，通過率居全省前茅。26人獲評省“未來教育家”“青年精英教師”培養(yǎng)對象，70人獲評市學科帶頭人。評定高級教師174人、中級教師398人，認定高中教師資格2682人，輸送免費師范生136人。首次引進國外培訓團隊對我市教師進行培訓，啟動了教師海外培訓項目。優(yōu)化“1+n”教師隊伍補充機制，實行“系統(tǒng)人”招聘模式，全系統(tǒng)新增教師322人，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師、校長交流輪崗近300人次。教育民生進一步改善。全市近96萬人次的貧困家庭學生得到政府資助，金額達到1.6億元，確保了不讓一個學生因家庭貧困而失學，學生資助管理工作獲全省優(yōu)秀等次，經(jīng)驗在全省推介。廣泛開展“盤龍助學”“ 農(nóng)商行助學”“愛燭行動”等專項助學扶困活動，全年資助貧困師生588萬元，教育基金會募資、扶困工作位居全省第一。大力推行中小學學生食堂自主經(jīng)營、保本不盈利模式，經(jīng)驗在全省推廣。項目建設進一步加快。青少年綜合實踐基地項目完成主題工程。新建教師周轉(zhuǎn)房372套。教育信息化建設納入“國家下一代互聯(lián)網(wǎng)示范城市”建設項目，ipv6改造項目列入國-家-信-息惠民城市建設工程項目，可望爭取資金600萬元以上。擴容提質(zhì)市城區(qū)義務教育資源，昭山和平小學、九華一中、xx區(qū)金庭小學寶慶路分校建成招生，新增義務教育學位6876個。xx縣高標準規(guī)劃天易小學建成招生，xx區(qū)著力推進教育生態(tài)圈建設初見成效，xx市順利通過三類城市語言文字工作評估。市教育局獲全市投資工作考核先進單位。
以上成績的取得，得益于各級黨委、政府的高度重視，各級人大、政協(xié)的監(jiān)督指導，得益于各相關部門的大力支持和全市廣大教育工作者的頑強拼搏。在此，我代表市教育局，向同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意！
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，與市政府和上級要求、與300萬湘潭人民“好上學”“上好學”愿望期盼相比，我市教育發(fā)展還存在明顯的差距。比如，立德樹人的觀念樹得不夠牢，教育觀念相對落后，重智育輕德育的傾向還根深蒂固，應試教育在中小學還大有市場；教育體制機制還不是很順暢，不利于調(diào)動基層教育部門和學校辦學活力；教育結構布局不盡合理，優(yōu)質(zhì)教育資源配置不盡均衡，城鄉(xiāng)、區(qū)域和校際之間的差距仍然較大；教育管理方式改革相對滯后，管理體系和管理能力還沒有達到教育現(xiàn)代化的要求；條件保障有待進一步加強，教育經(jīng)費增長、教師隊伍優(yōu)化、教學設備保障建設等亟需長效機制解決；依法治教、依法治校工作任務任重道遠，辦學行為還需要進一步規(guī)范；教育系統(tǒng)黨建工作需要全面加強，領導干部和黨員隊伍素質(zhì)有待進一步提升，“四風”問題還不同程度存在，違規(guī)違紀現(xiàn)象仍然屢禁不絕，等等，這些都是加快推進教育強市進程中必須著力解決的問題。
二、把握大勢主動適應教育改革發(fā)展新常態(tài)
習去年在apec會議上首次闡述中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的內(nèi)涵，在中央經(jīng)濟工作會議上再次系統(tǒng)闡釋了新常態(tài)，是今后一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的總基調(diào)。經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，必將對教育改革發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。全系統(tǒng)要正確認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)，在新常態(tài)下做好教育工作。
（一）認清新常態(tài)下的壓力和任務。一是資金遇瓶頸。長期以來，教育投入不足一直是制約我市教育發(fā)展的瓶頸。據(jù)統(tǒng)計，到20xx年我市各階段生均公共財政教育事業(yè)費和生均公共財政公用經(jīng)費水平，整體低于長沙、株洲、岳陽、常德4個市州的水平。隨著新常態(tài)下經(jīng)濟增速變緩和財政收入增量縮減，教育投入的后續(xù)增長將會受到一定影響，經(jīng)費投入不足的瓶頸可能會更加突出。因此，我們必須堅持“兩手抓”“抓兩頭”，既要“開源引水”，善于爭資立項，大力籌措更多的經(jīng)費；又要“細水長流”，善于精打細算，分清輕重緩急，把每一分教育經(jīng)費用實用好，用在刀刃上。二是痼疾待化解。當前優(yōu)質(zhì)教育遠遠不能滿足人民群眾的渴求，教育公平更是受到全社會的普遍關注。對“擇校熱、大班額”“亂補課、亂收費”、有償家教家養(yǎng)、違規(guī)買賣生源、非法辦學、校園校車安全隱患等現(xiàn)實問題，以及校企改制、基建合同糾紛、學校集資負債的歷史遺留問題，我們稍有不慎，稍有麻痹松懈，就可能觸動社會的敏感神經(jīng)，引發(fā)大面積的輿情。因此，全系統(tǒng)必須盡最大責任和能力，采取切實措施，從根本上解決好這些熱點難點問題，并建立矛盾化解長效機制。三是改革需加速。新常態(tài)下發(fā)展速度換擋、發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、發(fā)展動力轉(zhuǎn)換，必然要求教育轉(zhuǎn)型升級，必然加快教育領域綜合改革。全市教育工作會議講話稿全市教育工作會議講話稿。雖然我們已經(jīng)初步規(guī)劃了一批綜合改革項目，啟動了一些改革試點，但總體來說在關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)還缺乏實質(zhì)性突破。機制理順、機構重組、人事制度改革、績效工資分配、學區(qū)聯(lián)盟辦學、招生考試制度、校長職級制推行等等關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，沒有一項是容易推進的，都是一塊塊難啃的硬骨頭。對此，我們一定要有“時不待我，只爭朝夕”的歷史使命感和責任感，充分做好打硬仗、打險仗的準備，集中優(yōu)勢力量一個問題一個問題解決，一個項目一個項目攻克，加速趟過教育改革深水區(qū)，闖出一條教育改革的轉(zhuǎn)型升級之路。
三、全面落實20xx年的重點工作
關于今年全市教育工作的總體要求和主要任務，我局已下發(fā)了20xx年教育工作要點。請大家逐條對照，細化方案，抓好落實。這里，我著重強調(diào)幾個方面的重點工作。
（一）突出抓方向把握，落實立德樹人目標。堅持社會主義辦學方向，堅持把立德樹人作為根本任務，是黨和國家教育方針的明確要求。全市教育系統(tǒng)要深入推進社會主義核心價值觀教育，堅持育人為本、德育為先。要認真貫徹習重要講話精神。要多方式、多途徑，把學習、宣傳、貫徹習近平總書記系列重要講話精神不斷引向深入，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，廣泛開展“四有”教師的培育和宣傳活動，督促廣大干部師生內(nèi)化于心、外化于形，做到真學、真信、真懂、真用。要進一步加強和改進立德樹人工作。深入推進核心價值觀進校園活動，引導學生自覺系好人生“第一?？圩印保嘤慌`行社會主義核心價值觀的先進典型和特色品牌。進一步推進文化育人、實踐育人、家校共同育人，開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育。
（二）突出抓改革深化，增強教育發(fā)展活力。當前，教育綜合改革已是箭在弦上，不得不發(fā)。我們必須全面統(tǒng)籌推進，盡早取得重大突破，為教育發(fā)展注入源頭活水。加強教育工作宏觀謀劃。要開展教育發(fā)展戰(zhàn)略研究和教育改革重大問題專題研究及各縣市區(qū)教育發(fā)展水平分類監(jiān)測和評價，制定全市域教育綜合改革方案。同時，還將完成“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃編制工作，研究一批重大項目和重大政策，為全市教育改革發(fā)展提出前瞻性指導。各地各校要立足當前，著眼長遠，科學謀劃，充分調(diào)研，抓緊編制好本地本校綜合改革方案以及“十三五”發(fā)展規(guī)劃，繪制好發(fā)展藍圖。穩(wěn)妥推進體制機制改革。要穩(wěn)妥推進學區(qū)聯(lián)盟和集團化辦學，啟動湘鋼一中與市十二中聯(lián)盟辦學等項目，鼓勵縣市區(qū)推進學區(qū)制與九年一貫制對口招生，鼓勵采用學校聯(lián)盟、集團辦學、托管服務、對口幫扶等方式促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深化人才培養(yǎng)模式改革。一要扎實推進新課程改革，深入推進課改樣板校建設。二要科學構建質(zhì)量評價體系，全面實施基礎教育質(zhì)量監(jiān)測工作，出臺藝體、技術、實驗、實踐類課程管理辦法。三要總結推廣 “體育、藝術2+1”項目試點經(jīng)驗，推進“一校一品”體育示范校創(chuàng)建工作，建立完善學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價體系。舉辦全市中學生運動會和全市中小學藝術展演，承辦好全省中小學藝術展演活動。推動考試招生制度改革。去年國家出臺了考試招生制度改革總體方案和配套文件，浙江、上海已經(jīng)啟動了相關試點，省里也將在今年6月30日之前制定考試招生改革方案。對此，我們要予以高度關注，緊跟形勢，科學研判。今年，我市要重新科學劃定義務教育學校招生服務范圍；出臺小升初招生辦法，堅決制止小升初招生考試；發(fā)布中考招生考試的改革方案，建立完善體育、藝術初中畢業(yè)升學考試評價體系和實施方案，探索將理化生實驗考試納入初中畢業(yè)升學考試的實施辦法。擴大教育開放交流合作。要逐步建立開放辦學機制，引進各類優(yōu)質(zhì)教育資源。要加強與英美教師培訓機構、泰國僑校的交流合作，推動一批學校與外地名校建立合作關系，加強與民族偏遠地區(qū)的教育交流合作。同時，要繼續(xù)實施“海外名師”培訓項目，做好漢語志愿者選派工作。
（三）突出抓民生改善，促進教育公平均衡。教育公平是社會公平的重要基礎。促進教育公平，主要是做到機會公平，讓不同處境的孩子都享有平等接受教育的權利，讓每個孩子都能接受公平優(yōu)質(zhì)的教育，讓每個孩子都有人生出彩的機會。扶持農(nóng)村教育發(fā)展。要優(yōu)化教育經(jīng)費分配機制，加大教育經(jīng)費落實農(nóng)村義務教育學校生均公用經(jīng)費補助和貧困寄宿生生活補助力度。加快改善農(nóng)村教師隊伍結構，落實農(nóng)村偏遠地區(qū)教師補貼發(fā)放制度。繼續(xù)推進農(nóng)村學校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設。加強縣級職教中心建設，探索新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)機制。關心支持特殊教育發(fā)展。要實施好《特殊教育20xx-2016提升計劃實施方案》，扎實推廣xx區(qū)省級隨班就讀實驗區(qū)經(jīng)驗，開展好學前教育和高中階段教育的特殊教育試點工作。落實特殊教育學生生均公用經(jīng)費補助標準，進一步提高特殊教育教師崗位津貼。健全困難師生資助體系。要進一步完善市、縣、鄉(xiāng)、校四級學生資助工作體系，擴大資助扶助覆蓋面，進一步擴大中職學校免學費補貼范圍，推進生源地信用助學貸款工作。強化資助資金監(jiān)管，聯(lián)合市財政、市審計等部門開展中職學校三年級退費工作專項檢查。廣泛開展誠信教育、感恩教育，做到資助育人。加快推進教育信息化。要探索采用ppp模式整體推進并完成教育信息化“三通兩平臺”建設。高質(zhì)量完成教育信息化ipv6改造項目的達標驗收工作。深入推動“農(nóng)村中小學網(wǎng)絡聯(lián)校”建設，加強“專遞課堂”“名師課堂”“名校網(wǎng)絡課堂”建設。促進教學與教育技術深度融合，積極推進“中小學教師信息技術應用能力提升工程”，開展“翻轉(zhuǎn)課堂”“在線課程”“微課程”等試點，充分發(fā)揮信息技術助教、助學、助評、助管的強大功能，提高課堂教學效率。
（四）突出抓質(zhì)量提升，推動教育轉(zhuǎn)型發(fā)展。提高教育教學質(zhì)量始終是教育工作的生命線，我們必須緊抓不放，常抓不懈，常抓常新。在新常態(tài)下，推動教育轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，努力辦出湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育。推動學前教育由“普及公益”向“普惠公益”轉(zhuǎn)型。實施第二個學前教育三年行動計劃。加大公辦幼兒園建設的投入力度。優(yōu)化普惠性民辦幼兒園扶持建設機制，力爭普惠園占比達到50%。抓好省、市級骨干園、實驗園輻射引領及與農(nóng)村園的結對工作。推動義務教育由“基本均衡”向“優(yōu)質(zhì)均衡”轉(zhuǎn)型。完成完小以上義務教育學校的合格學校建設任務，啟動非完小和教學點的合格學校建設，新（改、擴）建合格學校64所，加快推進xx市、xx區(qū)、xx區(qū)創(chuàng)建全國義務教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）工作。扎實推進義務教育薄弱學校改造工作，加快推進教育裝備標準化建設。加強市城區(qū)義務教育學位建設，加強對城區(qū)義務教育新建、擴建學校的支持和指導，增加義務教育優(yōu)質(zhì)學位6000個左右，促進優(yōu)質(zhì)資源共建共享。推動普高教育由“千人一面”向“特色多樣”轉(zhuǎn)型。加強對省、市示范性普通高中學校的指導，促進示范性高中規(guī)范發(fā)展。落實普通高中新課程方案，抓好選學分認定、綜合素質(zhì)評價、修課的教學、研究性學習和綜合實踐活動的開展。加強高考改革研究，根據(jù)今后高考考試科目的調(diào)整，探索調(diào)整教學和師資的相應對策。推動職成教育由“傳統(tǒng)發(fā)展”向“內(nèi)涵創(chuàng)新”轉(zhuǎn)型。出臺《關于加快發(fā)展職業(yè)教育的決定》，召開全市職業(yè)教育工作會議。實施“卓越職業(yè)院校建設計劃”“特色專業(yè)體系建設計劃”“專業(yè)教師素質(zhì)提升計劃”和“農(nóng)村職業(yè)教育攻堅計劃”。支持生物機電學校迎接國示校驗收。培育一批中等職業(yè)教育特色專業(yè)群，鼓勵開展中高職銜接培養(yǎng)。加強社區(qū)教育優(yōu)質(zhì)資源建設，積極推介xx區(qū)社區(qū)學院和xx區(qū)學習型社區(qū)建設模式，全面推進學習型城市建設。
（六）突出抓依法治教，提升教育治理水平。加強教育系統(tǒng)法治建設，是推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的客觀需要，也是深化教育綜合改革的根本保障。大力加強教育法治建設。探索教育行政執(zhí)法體制機制改革，開展教育執(zhí)法培訓。開展規(guī)范辦學行為的專項治理，重點打擊違規(guī)招生、買賣生源、中職助學金弄虛作假等行為。鞏固義務教育學校 “減負萬里行”成果，建立減負工作長效機制。加強學校工會組織建設，充分發(fā)揮學校教代會作用。開展依法治校示范校的創(chuàng)建工作和青少年法治教育實踐基地建設工作。依法健全教育督導體系。全面落實督政、督學和評估監(jiān)測“三位一體”的現(xiàn)代教育督導體系。成立市、縣兩級教育督導委員會。出臺關于進一步加強教育督導工作的意見。做好第三輪縣級教育工作“兩項督導評估考核”迎檢工作以及教育強縣（市區(qū)）評估驗收工作。深入推進中小學督學責任區(qū)建設，積極創(chuàng)建國、省中小學校責任督學掛牌督導示xx縣（市區(qū)）。依法推進民辦教育發(fā)展。依法規(guī)范民辦教育機構辦學行為，聯(lián)合多部門力量開展“打非”專項治理，出臺民辦學校辦學行為專項考評制度。完善民辦學校法人治理機構和民辦學校資產(chǎn)、財務監(jiān)管制度。扶持優(yōu)質(zhì)民辦教育機構發(fā)展，完成第一批省級骨干民辦學校（幼兒園）建設單位評估驗收，開展市、縣級骨干民辦學校建設單位的遴選和評選工作。承辦好湖南省第三屆民辦教育創(chuàng)新發(fā)展大會。
四、全面提升黨的建設科學化水平
（一）進一步加強教育系統(tǒng)黨建工作。開展“基層組織建設年”活動，推進基層黨建、團建、隊建以及工會建設規(guī)范化。落實各級黨組織從嚴治黨責任，擴大基層組織書記黨建工作述職評議的實施范圍。印發(fā)加強中小學黨建工作方案。抓好黨員干部特別是校級干部的培訓。
（二）加強作風建設和反腐倡廉建設。鞏固和拓展教育實踐活動成果，持之以恒改進教育系統(tǒng)干部作風建設，督促各級各類學校建立加強作風建設的長效機制。嚴明黨的政治紀律，繼續(xù)深化“黨紀條規(guī)教育年”活動。強化基本建設、大宗物品采購、招生考試、教材教輔征訂、職稱評定等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大案件查辦和懲處力度。開展“一把手”講廉政黨課和預防職務犯罪講座活動。
（三）切實維護教育大局穩(wěn)定。進一步落實安全“一崗雙責”制度，強化安全暗訪督查和重大隱患整改督辦制度，落實領導干部帶隊檢查學校安全工作制度。深化平安校園建設，大力推進安全網(wǎng)格化管理。加強學校及周邊環(huán)境綜合治理，提升學校安防水平，完成校園視頻監(jiān)控和緊急求助報警系統(tǒng)與市公安局110報警中心聯(lián)網(wǎng)，全力配齊學校安保人員和安防器材。加強學生安全教育，重點加強預防溺水及交通安全教育，定期舉辦應急疏散演練。健全校（園）車管理機制，全面推進校車公司化運營和校車安全管理信息化，實現(xiàn)校車監(jiān)控平臺互聯(lián)互通。完善國考考點標準化建設，確保考試安全。加強教育新聞宣傳和教育輿情處置通報工作，做好信訪維穩(wěn)、防范和處理邪教問題工作，抓好市直校辦企業(yè)改制、全系統(tǒng)計劃生育、建議提案辦理、教育史志、老干部管理與服務等工作。深入推進教育系統(tǒng)創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)和參與城市管理工作。
同志們，20xx年是湘潭教育發(fā)展歷程中承前啟后的關鍵一年，讓我們?nèi)媛鋵?、市政府和省教育廳的決策部署，團結拼搏、開拓進取、攻堅克難，努力開創(chuàng)建設教育強市新局面，為實現(xiàn)“兩個率先”、提前全面建成小康社會作出新的貢獻！
同志們：
此次全市基礎教育工作會是教育系統(tǒng)一次隆重的群英會，一次讓人期待的成果分享會，更是一次催人奮進的鼓勁加油大會。開好這次會議，對于我們進一步認清湘潭基礎教育發(fā)展的新常態(tài)，提振湘潭基礎教育攻堅克難的堅定信心，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)領湘潭基礎教育轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力辦好湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育，具有十分重要的意義。前面湘雄局長、大力主席、大明院長，對一年來的基礎教育相關情況作了很好的總結，對下一步的工作提出了明確具體的要求，我完全贊同。請同志們結合本地本校實際，認真抓好貫徹落實。等下，定良秘書長還將作重要講話，請大家深刻領會，認真落實。下面，我再談幾點認識和看法，與大家共勉。
一、以三個“準確把握”正確認識我市基礎教育發(fā)展新常態(tài)
一是準確把握我市基礎教育取得的新成績。20xx年，
在、市政府的正確領導下，教育優(yōu)先發(fā)展進一步落到實處。市本級財政預算內(nèi)安排教育事業(yè)費38.31億元，較上年增長5.48%。全市教育系統(tǒng)牢牢把握全面深化綜合改革這個主題，緊緊抓住促進公平和提高質(zhì)量這兩大戰(zhàn)略任務，聚力攻堅克難，推進制度建設，加強統(tǒng)籌謀劃，主要取得了四個方面的成績。一是更加注重項目落地，教育均衡發(fā)展邁上新臺階。新增普惠幼兒園118所，建成農(nóng)村公辦幼兒園9所、義務教育合格校92所，xx市、xx區(qū)、xx區(qū)完成了完小以上合格校建設任務。優(yōu)化市城區(qū)義務教育學校布局擺上市、區(qū)兩級政府重要工作日程，城區(qū)新增義務教育優(yōu)質(zhì)學位6876個。教育信息化建設納入“國家下一代互聯(lián)網(wǎng)示范城市”建設項目，ipv6改造項目列入國-家-信-息惠民城市建設工程項目。二是更加注重立德樹人，教育提質(zhì)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象。突出提升學生綜合素質(zhì)。深入開展“三愛三節(jié)”、“中國夢”教育活動，市教育局、xx縣教育局獲教育部“美麗中國，我的中國夢”活動優(yōu)秀組織獎。在全國地市級教育部門率先啟動“社會主義核心價值觀進校園”活動，做到有教材、有課程、有載體、有成效。深入開展“兩型”教育，由、省“兩型”辦主任作序、云龍實驗小學編寫的“兩型”讀本面向全省中小學生出版發(fā)行。突出構建高效課堂。深入開展“減負萬里行”活動，首次舉辦全省新課程改革現(xiàn)場培訓觀摩活動，涌現(xiàn)了市和平小學、xx區(qū)風車坪學校、xx區(qū)火炬學校、xx縣江聲試驗學校等一批國培校以及課改示范校。成立基礎教育質(zhì)量監(jiān)測中心，小學教育質(zhì)量監(jiān)測居全省前茅。全市學考合格率再次獲全省第一，高考二本以上上線率節(jié)節(jié)攀升。三是更加注重隊伍建設，教育持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)新突破。啟動“師德師風建設年”活動，制定了《xx市教師自律公約》，湘鄉(xiāng)東山學校評為全國教育系統(tǒng)先進集體，傅朝暉等4人獲評全國優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師。國省市三級培訓教師一萬余人次。首次引進國外培訓團隊，聯(lián)合英國大使館文化教育處對我市教師進行培訓。優(yōu)化“1+n”教師隊伍補充機制，實行“系統(tǒng)人”招聘模式，全市引進、招聘教師322人，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師、校長交流輪崗近300人次。四是更加注重教育治理，教育規(guī)范發(fā)展取得新成效。切實規(guī)范招生行為。科學劃定義務教育學校服務范圍，實行小學劃片就近入學、初中免試就近入學。嚴格執(zhí)行普高招生最低控制分數(shù)線和小學一年級適齡入學制度，落實普高招生“限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)”政策，實現(xiàn)陽光招生。嚴格規(guī)范辦學行為。從嚴查處各類違規(guī)收費、補課、辦班案件102起。全市域向國、省的教育投訴舉報件居全省第13位，為全省下降幅度最大的'市州。推行教育陽光服務，建成教育陽光服務中心6個、陽光服務站210個，陽光服務經(jīng)驗在全省推介，接受省教育廳教育陽光服務中心考核獲全省第一。大力推行中小學學生食堂自主經(jīng)營、保本不盈利模式，食堂管理模式在全省推廣。
教育工會會議講話篇十
同志們：
在年前召開的全縣“兩會”上，縣委、縣政府明確提出了今年我縣教育工作的主要任務就是開展“教育質(zhì)量提升年”活動，這是在我縣“雙高雙普”創(chuàng)建工作剛剛達標的基礎上提出來的，既客觀實際，又符合我縣當前教育發(fā)展要求，我覺得對于我們每一個“教育人”來說，擔子不輕、壓力很重，所以我們在年初及時召開這次會議就是要給大家打打氣、鼓鼓勁，變壓力為動力，攻堅克難、銳意進取、開拓創(chuàng)新，圓滿完成既定的目標任務。剛才,長全同志就開展好“教育質(zhì)量提升年”活動做了很好的動員和部署，講得很到位，我完全同意。下面我再講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強提高教育質(zhì)量的緊迫感和責任感。
近年來，縣委、縣政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以辦人民滿意教育為目標，以“雙高雙普”創(chuàng)建工作為抓手，不斷加大教育投入力度，學校標準化建設成效顯著，辦學條件全面改善，師資隊伍進一步加強，全縣教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，尤其是**年高考成績大幅提升?！半p高雙普”創(chuàng)建達標，極大地改善了我縣各級各類學校的辦學條件，為全縣教育事業(yè)取得新進展奠定了堅實基礎。提高教育教學質(zhì)量已成為當前我縣發(fā)展教育事業(yè)的第一要務，只有不斷提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，才能實現(xiàn)教育事業(yè)的新發(fā)展和新突破。全縣廣大教育工作者務必要統(tǒng)一思想，認清形勢，切實增強提高教育質(zhì)量的緊迫感和責任感，下大氣力抓好教育質(zhì)量這一基礎性工程。
二、突出重點，全面開展“教育質(zhì)量提升年”活動。
提高教育質(zhì)量，是一項系統(tǒng)工程，需要我們赴下身子，認真研究，扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實。各級各類學校要以開展教育質(zhì)量提升年活動為契機，突出教育質(zhì)量這一重點，狠抓措施落實，努力形成人心向提高教育質(zhì)量上凝聚、重心向提高教育質(zhì)量上轉(zhuǎn)移、精力向提高教育質(zhì)量上傾斜的良好氛圍，真正把提高教育質(zhì)量作為教育工作的重中之重，以前所未有的熱情和干勁，不斷提升教育質(zhì)量。一是牢固樹立教育質(zhì)量意識。教育主管部門要教育和動員全縣廣大教育工作者牢固樹立“教育質(zhì)量高低事關教師榮辱”的質(zhì)量意識，把教育質(zhì)量作為師德師風建設的重要內(nèi)容，作為教育工作的生命線，通過多種有效的宣傳教育手段，引導廣大教職工認清教育發(fā)展形勢，切實增強抓教育質(zhì)量的責任感、危機感和緊迫感，努力形成“人人想質(zhì)量、全員抓質(zhì)量”的良好氛圍。特別是要積極推廣高效課堂，廣泛開展形式多樣的教科研活動，以教研促教改，以教改促質(zhì)量。二是不斷提高學校管理水平。在開展“教育質(zhì)量提升年”活動過程中，縣教育主管部門要積極探索新形勢下教育管理的新思路，創(chuàng)新管理模式，提高管理效能。要從上到下建立一套運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、伸展自如、高質(zhì)高效的管理體系，從機構的設立、人員的配備、作風的建設等方面，形成比較成熟的制度。特別是在學校管理、校長隊伍建設、師資隊伍培養(yǎng)、教育質(zhì)量提升等方面，要有新的探索、新的舉措、新的突破。三是加強考核體系建設。教育局要抓好全縣各級各類學校的質(zhì)量監(jiān)測與考評，真正讓考評對提高教育質(zhì)量產(chǎn)生推動作用。校長是學校教育質(zhì)量的第一責任人，要把注意力和興奮點集中到抓教育教學工作中去，負責研究制定切實可行的學校教育質(zhì)量提升方案，組織學習和貫徹上級有關要求，及時解決教育教學工作中遇到的各種困難。教育局要制定“教育質(zhì)量提升”獎懲制度，對活動開展效果突出，教育質(zhì)量提升明顯的學校校長、教師要大力表彰，對活動開展不力，效果不佳的學校校長要追究責任。
三、加強領導，狠抓落實，確?！敖逃|(zhì)量提升年”活動取得實效。
要實行教育局領導、學校領導、教師質(zhì)量責任制，實行“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實。一是明確責任抓落實。教育整體質(zhì)量的提升，必須建立在每一所學校質(zhì)量提升的基礎上，各級各類學校是全縣教育質(zhì)量提升的主要承擔者。各學校校長和全體教師要進一步增強質(zhì)量責任意識，要深入思考在當前我縣教育發(fā)展的大背景下，提升教育教學質(zhì)量學校該干什么，校長該干什么，教師該干什么，學校該如何發(fā)展，如何實現(xiàn)學校的特色發(fā)展。各學校都要圍繞“教育質(zhì)量提升行動”的總體方向和目標，立足本校實際，制定學校發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，使大家奮斗有目標，工作有方向。二是傳遞壓力抓落實。各學校要提高廣大教師對學校質(zhì)量責任的認同度，要通過多種途徑、多種方式、多種手段，把學校質(zhì)量的責任層層分解到學校內(nèi)的各個級組、各個班級和每一位教師，做到人人身上有責任、個個肩上有擔子，切實將學校的質(zhì)量責任轉(zhuǎn)化為每一個個人的責任，將學校質(zhì)量壓力轉(zhuǎn)化為工作動力。三是頂真碰硬抓落實。抓質(zhì)量不能順其自然，不能因循守舊，不能畏難求穩(wěn)，要重拳出擊，在質(zhì)量管理上，要用重力，要用巧力，學會借力，敢于發(fā)力，要通過我們的工作，凝聚智慧，積聚力量，形成合力。要頂真，要有忍性，有韌性，有耐性，有經(jīng)難受氣的品格，有不言輸?shù)闹練猓谐钥嗟挠職夂透彝黄频匿J氣，在工作中敢于動真格、啃骨頭、拔釘子、破險阻。四是強化監(jiān)督出成效。督查是狠抓落實的有效途徑。要把督查工作貫穿到“教育質(zhì)量提升行動”的各個階段、各個方面和各個環(huán)節(jié)中去，從而全面、深刻、準確地了解和掌握落實情況。教育行政主管部門要把著力點放在對學校教育教學工作的行政督查上，強化對學校工作的領導，強化督促檢查，確保教學中心地位。教研部門要充分發(fā)揮教學參謀作用、指導作用和橋梁作用，加強對學校教育教學工作的全程監(jiān)控，落實定點聯(lián)絡制度，建立跟蹤督查制度，及發(fā)現(xiàn)問題，及時向有關部門通報，及時糾正偏差，切實為提高全縣教育教學質(zhì)量保駕護航。
同志們，新學年孕育著新希望，希望教育戰(zhàn)線的每一位同志，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，扎實推進“教育質(zhì)量提升年”活動，努力開創(chuàng)我縣教育工作新局面，向全縣人民交上一份滿意的答卷。
教育工會會議講話篇十一
同志們:。
在市委、市政府的高度重視下，在各有關部門的大力支持下，在遠程教育干部的辛勤工作下,我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育電信模式終端站點建設任務基本完成。截止20xx年9月28日,全市共建電信模式終端站點801個,基本完成了省遠程辦下達的目標任務。
近期,省遠程辦將在全省開展鄉(xiāng)村電信終端站點檢查驗收工作,省委組織部鄂組通[20xx]102號文已經(jīng)發(fā)到各市、州、縣黨委組織部。為了更好地配合全省檢查驗收工作，按照部領導的指示和要求，市遠程辦決定舉辦這次培訓班。目的就是要通過以會代訓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確目標任務和工作要求。使同志們抓這項工作信心更足、目標更明確、思路更清晰、措施更得力。既然是以會代訓，總得講幾句，受劉部長委托，講三個方面的問題。
一、全市農(nóng)村遠程教育終端站點建設概況。
全市共的45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、894個行政村，應建站點總數(shù)為939個。省遠程辦下達建點任務：隨州市建電信寬帶模式799個(80%)，建衛(wèi)星模式140個(20%)。實際建點801個。
隨縣：18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、344個村，應建站點總數(shù)為362個,已建電信模式307個(占84.81%,在村活動場所190個，其它地點117個)。
廣水市：鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個、村377個，應建站點總數(shù)為394個，已建電信模式324個(占82.23%,建在活動場所244個，其它地點80個)。
曾都區(qū)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個、村159個，應建站點總數(shù)為167個，已電信模式154(占92.21%,建在村活動場所93個，其它地點61個)。
大洪山：鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、村9個，應建總數(shù)為10個，已建8個(占80%,建在村活動場所3個)。
開發(fā)區(qū)：區(qū)辦公室1個、村6個，養(yǎng)殖場1個，應建站點總數(shù)為8個，已建8個(占133.33%,建在村活動場所6個)。
801個站點建設完成后,占總數(shù)939的85.30%。
以上情況說明，隨州市鄉(xiāng)村終端站點建設取得明顯成效。隨州市遠程教育站點建設工作得到省遠程辦的充分肯定，并于近期向全省推介。當然，取得的成績，離不開市委、市政府和市委組織部的高度重視，離不開各有關部門的大力支持，也傾注了每位遠程教育干部和同志的心血和汗水。
整個站點建設期間，各地組織部門和電信部門加大工作力度，密切協(xié)作，克難攻堅。市遠程辦采取實地督辦、每周一報和情況通報等一系列措施，密切跟蹤并服務于整個站點建設工作，不定期對已建成的遠程教育站點進行抽樣檢查和核實，發(fā)現(xiàn)具體問題及時督促解決，堅決防止形式主義和弄虛作假，有效促進了全市遠程教育終端站點建設扎實開展。
隨州電信分公司自我加壓，多次召開專題會議，研究部署終端站點建設工作，提出：當前一切為遠程教育站點建設服務，在建設投資安排上為遠程教育讓路，在站點布局上突出重點攻克難點，在建點建設進展上力爭有所突破。
廣水市委組織部從遠程教育配套資金中劃撥?？?，為全市100多個行政村配備和更新了電視機，為站點建設提供了設備保障。同時采購17臺電腦，建設一批拓展型示范站點，促進遠程站點整體水平的提高。
教育站點建設期間，由于工作需要，隨縣和曾都區(qū)委組織部分管部長幾經(jīng)調(diào)整，但兩地站點建設工作沒有出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，較好地保證了終端站點的建設進度。
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和大洪山風景名勝區(qū)雖說站點建設任務相對輕一些，但無論是分管領導還是具體負責同志都沒有懈怠，而是積極向市委組織部匯報，爭取上級支持，同時主動與電信部門聯(lián)系，爭取早日把能建的村級站點建設到位。
當然，站點建設中不有不少好經(jīng)驗好做法，我們將在驗收工作結束后一并總結。
二、存在的主要問題。
站點建設期間，我們對遠程教育終端站點建設工作進行了專題調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)站點建設工作還存在著一些問題。
1、遠程教育機構有待落實。農(nóng)村遠程教育開展已經(jīng)三年了，各縣(市、區(qū))雖然成立了遠程辦，但僅僅是依托黨員電教中心，其機構、編制未定，長期下去對干部成長不利。解決問題有辦法有二種，一種是大家多向部領導匯報，請部領導出面爭取;二是用好工作成效來得到領導的關心和支持。
2、站點建設未達到標準。全市建成的站點雖然完成了省里下達的799個站點建設任務，但大家心里都明白，我們的站點建設遠沒有達到應有標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)間建點比例不平衡，村級站點建設不能全部到位，還有相當部分行政村設備不齊全，不是無電視機就是電視機老化。再就是大部分終端站點設備缺少安全防范措施，站點管理存在隱患。
3、播放收看活動頻率不高。大家可登錄黨員遠程教育信息管理系統(tǒng)，看看各地遠程教育站點到底有多少在組織點播收看教育節(jié)目?從目前掌握的情況，今年隨州點播收看率確實不高。大家總在強調(diào)人員少忙不過來、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部委員更換頻繁，組織開展遠程教育活動困難，我想這些都不能為理由。為什么這樣講呢?我記得省遠程辦督導組來隨州檢查指導站點建設工作，深入鄉(xiāng)村調(diào)研時，有個村書記反映說：群眾要求在該村多建幾個站點，理由是該村黨員和群眾從遠程教育節(jié)目中嘗到甜頭。所以說，不是基層黨組織組織開展遠教活動的積極性不高，也不是基層黨員群眾不愿意參與遠教活動，恐怕還是我們工作力度不夠，工作不到位。東城隕水村電信寬帶架線的桿子到現(xiàn)在還沒有栽下去，還是說明我們的工作力度不夠，協(xié)調(diào)不到位。
4、教學資源整合有待加強。遠程教育涉及的信息面廣，單靠組織部門很難推進。特別是在開發(fā)適合本地實際的鄉(xiāng)土教材方面，更需要相關業(yè)務部門的積極配合與參與。在調(diào)研中，基層反映最多的是遠程教育節(jié)目內(nèi)容比較單一，節(jié)目更新慢，尤其是缺乏新信息。而大量課件資源都分存在各個部門，所以需要我們進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、充分整合。
5、調(diào)研信息工作乏力。調(diào)研是獲取信息最好的渠道。自農(nóng)村黨干部遠程教育開展以來。無論是全市遠程教育工作會議，還是遠程教育專題會議，都在提倡并鼓勵大家開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和收集信息，及時撰寫并上報，搞好工作宣傳，擴大工作影響。但是從目前的實際情況來看，遠程教育工作信息還不盡如人意。今年，各縣(市、區(qū))遠程教育工作信息到目前一條都沒見著。說句不客氣的話，不是本人苦心經(jīng)營，總結并撰寫了幾條信息上報省遠程辦，隨州市遠程教育終端站點建設工作在全省可以說是悄無聲息。
對于存在的主要問題，需要大家進一步提高思想認識，依靠強有力的工作措施，加強組織協(xié)調(diào)和管理力度，使存在的問題得到改進，使全市遠程教育工作得到整體提升。
三、下一步的具體工作。
1、認真搞好檢查驗收工作。為了配合全省遠程教育電信終端站點檢查驗收工作，按部領導的要求，市遠程辦制定了《關于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育電信終端站點檢查驗收的實施方案》，報經(jīng)部領導批準，即將發(fā)到各縣(市、區(qū))委組織部和黨工委。各地要按照方案要求，向?qū)Υ寮壗M織活動場所檢查驗收一樣，利用組織部優(yōu)勢力量，組成幾個專班，認真搞好自查和驗收已經(jīng)的各項工作。檢查驗收工作結束后，各地組織部門要會同電信部門，逐步將安裝科技大戶的遠程教育設備遷移到村級組織活動場所，使之成為村級標準電信模式終端站點。
2、建立管理員隊伍。將大學生村官納入農(nóng)村遠程教育工作服務體系，對已經(jīng)建成而且又有大學生村官的終端站點，由大學生村官擔任終端站點管理員，讓他們當“五員”，既播放收看的管理員、站點設備的協(xié)管員、學習培訓的輔導員、市場經(jīng)濟的信息員、溝通協(xié)調(diào)的聯(lián)絡員。對于沒有大學生村官的村級電信終端站點，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、選聘到村任職高校畢業(yè)生、農(nóng)村文化信息員、農(nóng)村中小學去教師中選配站點管理員，建立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理員隊伍。
3、大力開展技術培訓。遠程教育電信終端站點建成后，重點就是抓好站點管理員培訓。按照“分級負責、分層培訓”的要求，各縣(市、區(qū))要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村級站點管理人員的專項培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村有站點管理員是基層遠程教育活動能否正常開展的關鍵環(huán)節(jié)。要保證遠程教育播放收看活動正常開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村級站點管理員首先要學會并掌握一定的基本常識和技術要領，只有這樣，才能更快更好地為黨員干部和群眾的收看學習活動服務。
4、積極開展遠程教育活動。遠程教育要堅持以用為本。各縣(市、區(qū))黨委組織部要指導鄉(xiāng)、村兩級黨組織利用遠程教育陣地抓黨員教育、抓科技培訓，每月至少開展兩次集中學習活動。開展集中收看活動要與農(nóng)時緊密結合，做到學以致用。要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術人員的作用，利用產(chǎn)業(yè)基礎抓好面對面的教學輔導。要認真聽取基層黨員干部群眾的意見，改進教學管理方式，整合教學資源，豐富教學內(nèi)容，提高教學節(jié)目的點擊率，使終端站點真正發(fā)揮作用。我市以前開展的黨員電教科技示范經(jīng)濟開發(fā)活動，在實用技術培訓方面已經(jīng)取得了很突出的成績。安居的蔬菜、尚市的葡萄、草店的香菇.廣水的食用菌、大蒜等主導產(chǎn)業(yè)，都充分利用電教站點開展了大量技術培訓，受到了群眾的熱烈歡迎，效果很好。我們應該向以前一樣，不失時機地抓好培訓工作。
總之，隨州市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設工作，在大家的共同努力下，取得了階段性的成效，今后，我們面臨的遠程教育工作還是十分艱巨，如：安裝在科技大戶和支部書記家中的遠程教育設備要逐步遷移到村級組織活動場所;因?qū)拵нM暫時進不了不能按照電信模式建點的行政村要核實登記;站點管理機制要建立健全;播放收看活動要定期或不定期地組織;深入基層調(diào)研，工作信息的收集撰寫上報，等等，大量的工作等待我們?nèi)プ觥ＯＭ蠹艺嬲龅綄嵤虑笫恰⒄孀嵏?，以更加強烈的責任意識，更加扎實的工作作風，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務。
謝謝大家!
教育工會會議講話篇十二
同志們：
這次全縣教育工作會議，是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的，是一次十分重要的專業(yè)會議。剛才，xx縣長認真總結了xx年全縣教育工作，對xx年工作進行了安排部署。會議對教育教學管理工作先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望受表彰的先進集體和個人再接再厲，再創(chuàng)佳績!全縣各教學單位和教育工作者要向他們學習，通過辛勤的工作，努力成為優(yōu)秀教師。
過去的一年，在全縣上下的共同努力下，我們辦成了許多以前想辦卻辦不了或者特別難辦的事情。比如，柴溝堡一中恢復了辦學體制這項工作，無論鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是教育系統(tǒng)的領導，都傾注了很大的心血和精力。該項工作，得到了省市領導的高度評價。通過一個時期的運行看，一中學校領導班子的組建是有力的，運行是呈良性的。當然，一中的運行過程中仍然存在許多困難和問題急需解決。對于存在的困難和問題，縣委、縣政府將會逐步予以研究解決的。
剛剛閉幕的縣人代會上，我們將“堅持高中帶動戰(zhàn)略”寫入《政府工作報告》，其目的就在于重振懷安教育的輝煌。在這一點上，縣委、縣政府是有信心和決心的?？偟膩碚f，xx年，我縣的教育教學工作走出了過去的陰影，省市領導無論是檢查還是在聽匯報時，均對懷安的教育工作有了重新認識。實踐證明，我們的教師和校長是信得過的。無論學校教學條件的好與壞，都把青春年華奉獻給了孩子們。而且還有許多一直堅守在邊遠山區(qū)從事教育教學工作的，是最值得我們尊重的。我們堅信，在縣委、縣政府的大力支持下，通過全縣廣大教職工的共同努力，我們一定會重振懷安教育的輝煌!
下面，我圍繞如何更好更快實現(xiàn)我縣教育跨越式發(fā)展，重振懷安教育輝煌，強調(diào)三個方面的問題。
首先，必須加大投入，加強學校標準化建設。盡管我們通過了省市多輪“普九”檢查和教育工作督導評估驗收，盡管我們?yōu)閷崿F(xiàn)學校標準化建設做了很大努力，但是，據(jù)我了解，全縣在學校標準化建設方面還有很大差距。學校標準化建設是教育教學質(zhì)量上檔升級的基本保證。要實現(xiàn)我縣教育跨越式發(fā)展，重振懷安教育輝煌，就必須加大對教育的投入，把教育基礎設施建設做為工作重點之一，盡快使全縣絕大多數(shù)學校成為標準化學校。實現(xiàn)這個目的人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分認識教育在社會主義新農(nóng)村建設中的基礎性、戰(zhàn)略性地位，把加大教育投入，加快教育發(fā)展作為頭等大事來抓，想方設法增加對教育的投入。
教育局、發(fā)改局在國內(nèi)拉動內(nèi)需的大背景下，要認真研究國家政策，加大跑動力度，積極向上爭取項目和資金，改善我縣辦學條件。各級領導要多關心教育，多到學校走一走，看一看，了解實際情況，解決實際問題。我認為：錦上添花固然可喜，雪中送炭更為可貴。我們要把有限的資金用在刀刃上，用在百年樹人的千秋大業(yè)上，切切實實為教育辦一些實事好事。教育系統(tǒng)也要積極跑動，充分吸納社會資金，實行多元化投入，努力加快學校標準化建設。
其次，要突出重點，認真抓好兩項關鍵性工作。一是抓好兩支隊伍建設。我們必須樹立人才資源是第一資源的觀念，著力培養(yǎng)造就一支能夠站在教育改革前沿，勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍。要根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，根據(jù)教育發(fā)展目標的要求，科學、系統(tǒng)、合理地配置人才，使人才能力充分發(fā)揮，人才群體優(yōu)化組合，形成最大的人才效用，創(chuàng)造最好的人才效益。要做到有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，真正從思想上重視人才、工作上尊重人才、感情上貼近人才，在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。在兩支隊伍建設中，校長隊伍建設是關鍵的關鍵。我很同意xx縣長的觀點，要把思想政治建設作為校長隊伍建設的重點，使校長真正成為教育教學工作的行家、師德品行的典范，使他們沉下心來抓教學，一心一意謀發(fā)展，使學校領導班子提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，盡可能多出成績，上檔升級。校長應該成為最了解、最關心教師的人，是站位最高、看得最遠的教師，是團結人才的能手、抓質(zhì)量的強手、把方向的舵手。二是抓好教育發(fā)展的龍頭。懷安教育的龍頭是什么?是一中。我們要大力落實高中帶動戰(zhàn)略，強化大局意識，摒棄狹隘思想，全力解決一中發(fā)展過程中的障礙性問題，全力把一中的基礎設施建設和教師隊伍建設抓起來，全力把一中的教學質(zhì)量抓起來，力爭把一中建設成為讓學生熱愛、家長放心、人民滿意的全市名校，努力把一中的辦學效益發(fā)揮到最大，帶動全縣教育又好又快發(fā)展。
第三，要群策群力，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。我們要堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力提高教師待遇，全社會關心和支持教育事業(yè)，要千方百計調(diào)動基層中小學校長和教師的工作積極性，切實維護學校和教師的合法權益，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，在全社會形成尊師重教的良好氛圍，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的負責同志，要加強對教育法律法規(guī)的學習和宣傳，堅持依法行政，依法治教，為教育事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。要建立和完善政府主要領導定期議教制度和領導聯(lián)系學校制度，切實為學校排憂解難，為廣大人民教師辦好事、辦實事，千方百計為教育改革和發(fā)展營造良好的條件和環(huán)境，努力形成黨委政府高度重視教育、全社會關心教育、各部門支持教育的良好氛圍，著力辦好人民滿意的教育。
要積極落實對教育的各項優(yōu)惠政策。為扶持和促進教育發(fā)展，中央和省政府出臺了一系列對教育的減免費政策，我們要積極貫徹落實，該減免的一定要減免到位，該支助的一定要支助到位，最大限度地發(fā)揮教育資金的使用效益。進一步強化對捐資助學的重視程度，充分發(fā)揮社會團體在捐資助學中的作用，通過“希望工程”、“春蕾計劃”、教育基金會等形式，繼續(xù)做好資助家庭經(jīng)濟困難學生和殘疾兒童就學工作。
同志們，千秋基業(yè)，教育為本。讓我們以黨的xx大和xx屆三中全會以及縣委十一屆四次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，為實現(xiàn)我縣教育跨越式發(fā)展，重振懷安教育輝煌而努力奮斗。
教育工會會議講話篇十三
20xx年是改革開放40周年，也是教育系統(tǒng)很不平凡、很不平常的一年。這一年，新時代第一次全國教育大會隆重召開，親自出席會議并作重要講話，明確提出了教育是“黨之大計、國之大計”的戰(zhàn)略定位，科學概括了我國教育發(fā)展“九個堅持”的寶貴經(jīng)驗，深刻回答了“為誰培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么人”“怎樣培養(yǎng)人”等重大根本性問題，為新時代教育改革發(fā)展擘畫了藍圖，明確了方向。省委、省政府召開全省教育大會，家毫書記、達哲省長親自出席會議，專題研究部署當前和今后一個時期全省教育改革發(fā)展工作。中央和省委、省政府對教育的高位推動，進一步凸顯了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，預示著教育發(fā)展春天的來臨!
這一年，在省委、省政府的堅強領導和教育部的正確指導下，全省教育系統(tǒng)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極踐行以人民為中心發(fā)展思想，以敢于擔當負責、勇于攻堅克難的作風，集中精力辦成了一些大事要事難事，教育改革發(fā)展各項工作步入高質(zhì)量發(fā)展軌道。
黨的領導切實加強。省委教育工作領導小組高規(guī)格組建，分別由5位省領導擔任正、副組長。堅持把政治建設擺在首位，教育引導廣大干部師生牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦。組織開展學習宣傳貫徹全國教育大會精神及慶祝改革開放40周年系列主題活動。召開全省加強和改進高校思想政治工作座談會，會同有關部門開展思想政治、意識形態(tài)等專項督查。出臺全省高校黨建工作重點任務、新時代高校院系黨的組織建設的指導意見、民辦高校黨委會議事規(guī)則、全省教育系統(tǒng)黨支部分類建設指導意見等系列文件，組織開展高校黨委書記述職評議，實施“頭雁工程”“示范工程”“先鋒工程”，推動高校黨組織對標爭先?；ぢ氃罕唤逃吭u為全國黨建工作示范校(全國僅10家)。切實抓好中央、省委巡視“回頭看”整改任務的落實，深入開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題、違規(guī)征訂教輔材料、中小學食堂等專項整治。20xx年全省共立案查處違紀問題533件，黨紀政務處分501人，追繳、清退違紀違規(guī)資金941萬余元、3316萬余元。啟動廳委直屬單位巡察。
立德樹人有效落實。持續(xù)實施大學生思想道德素質(zhì)提升工程，啟動實施“易班”推廣行動計劃，成功獲批教育部第二批“三全育人”試點省。十年來首次召開全省中小學德育工作會議。創(chuàng)建中小學省級“特色示范課堂”320個，15個案例被評為全國中小學德育工作典型經(jīng)驗，創(chuàng)建省級中小學生研學實踐教育基地近200個，心理健康教育特色學校20余所，生態(tài)文明示范校42所。180所中小學校被認定為全國校園足球特色學校。我省首屆青少年航校畢業(yè)生出飛率全國第一。第四屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽榮獲2金8銀29銅。全國職業(yè)院校技能大賽高職獲獎總數(shù)全國第一。2名輔導員獲評20xx年全國輔導員年度人物(全國僅10人)，3名輔導員在全國輔導員素質(zhì)能力大賽中獲獎。成功舉辦省第十一屆大學生運動會。省政府與教育部簽署學校美育改革發(fā)展備忘錄。桃源縣一中育人實踐得到新華社、光明日報、中央電視臺等主流媒體關注，涌現(xiàn)出了“中國好人”、全國優(yōu)秀大學生鄒勇松，全省優(yōu)秀教師胡進文等一批先進典型。
事業(yè)發(fā)展來勢喜人。全面啟動學前教育第三期行動計劃、特殊教育第二期提升計劃、普通高中發(fā)展攻堅行動?！叭娓谋 表樌展佟Ｐ陆ǔ蓸藴驶虒W點1300多所。18個縣通過國家義務教育基本均衡縣驗收。重點支持16個農(nóng)村縣薄弱公辦中職學校改善辦學條件。職業(yè)教育國家級教學成果獎獲獎總數(shù)全國第五，中西部地區(qū)第一。高等教育國家級教學成果獎獲一等獎2項，二等獎13項。遴選了我省第一周期“雙一流”建設項目。新增博士、碩士學位授予單位各1個，新增一級博士學位授權點33個、一級碩士學位授權點38個。省政府與教育部簽署共建中南大學、xx大學和師范大學三所“雙一流”建設高校協(xié)議，支持湘潭大學高水平大學和特色學科建設。新設立湖湘師范高等?？茖W校。首屆世界語言資源保護大會在長沙舉辦，形成了聯(lián)合國教科文組織首個以“保護語言多樣性”為主題的《岳麓宣言》。成功承辦第xx屆“漢語橋”世界大學生中文比賽。截至20xx年底，全省學前三年毛入園率、小學學齡兒童凈入學率、初中階段凈入學率、九年義務教育鞏固率、高中階段教育毛入學率、高等教育毛入學率均超全國平均水平。20xx年省本級財政教育經(jīng)費x億元，比20xx年增加x億元，是近年來財政教育投入增長最快的一年。
教育改革取得突破。省政府出臺進一步落實和擴大高校辦學自主權的實施意見，著力激發(fā)、釋放高校辦學活力。成功獲批為全國首個“國家教育信息化2.0試點省”，省政府印發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+教育”行動計劃(20xx-20xx)》。啟動高考綜合改革，獲批全國第三批高考綜合改革試點省市。職業(yè)教育改革發(fā)展經(jīng)驗被教育部推介，并在20xx年全國教育工作會議上作了典型發(fā)言。深化全省高校職稱評審改革，將教授職稱評審權下放至全部高校，完善中小學教師職稱三級評審機制，首次評審中專正高級講師。農(nóng)村教師公費定向培養(yǎng)招生11366人，逐漸成為鄉(xiāng)村教師補充主渠道。分別與北京市教委、朝陽區(qū)政府簽署京湘教育戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功舉辦首屆京湘基礎教育論壇。同時，相繼出臺了全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見、深化產(chǎn)教融合的實施意見、對市州人民政府履行教育職責的評價辦法、鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見等系列重大文件，啟動了《教育現(xiàn)代化2035》和《加快推進教育現(xiàn)代化實施方案(20xx-20xx年)》的編制工作。
群眾獲得感不斷增強。省政府將消除義務教育“超大班額”列為20xx年全省12件重點民生實事項目之一高位推動，共消除超大班額1.8萬余個，超大班額比例從8.6%降至0.49%。“芙蓉學?！蹦陜?nèi)開工建設29所。校外培訓機構專項治理扎實推進，14590家培訓機構完成整改，整改完成率97.6%。出臺進一步規(guī)范辦學行為減輕中小學生過重課外負擔的若干規(guī)定，規(guī)范各類競賽、掛牌、命名及表彰等活動，聯(lián)合省發(fā)改委起草了中小學課后服務收費標準。調(diào)整4所省屬高校和27所外省高校到我省本科一批招生，爭取教育部增加在湘本科招生計劃9300人。實施面向農(nóng)村和貧困地區(qū)三類專項招生計劃，錄取學生9315人，比20xx年增加1578人。在全國省級層面率先出臺《關于高校服務脫貧攻堅的指導意見》，農(nóng)業(yè)大學《為產(chǎn)業(yè)插上“互聯(lián)網(wǎng)+品牌”的翅膀》項目被教育部評為全國省屬高等院校精準扶貧精準脫貧典型項目。累計發(fā)放各類家庭經(jīng)濟困難學生助學金55億元，資助學生超過272萬人次。全省中小學生溺亡人數(shù)和較大溺水事故較20xx年分別下降48%和60%。
服務高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。召開全省高校推進科教強省服務高質(zhì)量發(fā)展工作會議，引導高校發(fā)揮優(yōu)勢積極服務高質(zhì)量發(fā)展。20xx年在全省獲得的國家自科、社科基金項目中，我省高校占比分別達x%。在20xx年度國家科學技術獎勵大會上，我省高校有20項成果獲獎，我省獲得一等獎的4項全部來自高校。在今年初召開的全省推進創(chuàng)新型省份建設暨科技獎勵大會上，表彰的20xx年度2項科學技術創(chuàng)新團隊獎、8項自然科學一等獎、1項科技進步特等獎全部來自高校;技術發(fā)明獎一等獎4項，占比x%;科技進步一等獎13項，占比x%;第十一屆“光召科技獎”3項，占比60%。新增37個xx省重點實驗室、14個工程技術研究中心。健全產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，全省高校共參與13個“五個一百”重點工程。依托有關職業(yè)院校成立了全國職業(yè)院校精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、職業(yè)素養(yǎng)、傳媒專業(yè)等協(xié)作聯(lián)盟和先進裝備制造職教集團。全省普通高校初次就業(yè)率x%，就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)率高于全國平均水平。
成績來之不易，必須倍加珍惜。同時，更要清醒看到，在已經(jīng)開啟的教育現(xiàn)代化新征程上，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和矛盾問題。如，教育發(fā)展不平衡不充分問題突出。農(nóng)村和貧困地區(qū)教育發(fā)展仍然薄弱，公辦園在園幼兒比例嚴重偏低，義務教育“大班額”問題比較突出，中職教育吸引力有待提高。促進學生全面發(fā)展存在短板。德育與學生的思想和生活實際存在脫節(jié)，體育、美育、勞動教育有待加強。教師隊伍建設有待加強。部分縣市教師地位待遇保障不到位，有的高校高層次人才流失現(xiàn)象比較嚴重。教育優(yōu)先發(fā)展有待進一步落實。個別地方黨委政府對優(yōu)先發(fā)展教育認識不足，尊師重教氛圍還不夠濃厚，全社會合力支持教育發(fā)展的格局還未完全形成。這些問題，需要我們引起高度重視，認真研究解決。
教育工會會議講話篇十四
提高質(zhì)量是高等教育的生命線，是國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要確定的重要方針。去年4月24日，在慶祝清華大學建校100周年大會上的重要講話中鮮明指出，“高等學校要把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務”，明確了我國高等教育的主攻方向。一年來，高等教育戰(zhàn)線認真貫徹講話要求，推進質(zhì)量提升，作出了積極探索。當前，我國現(xiàn)代化建設站在一個新的起點上，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務，必須進一步提高認識、統(tǒng)一思想，堅定不移地深化高等教育改革，推動高等教育的內(nèi)涵式發(fā)展，在建設高等教育強國進程中邁出更加堅實的步伐。
一、提高質(zhì)量是我國高等教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務。
提高質(zhì)量是世界各國進入高等教育大眾化階段后面臨的共同問題，也是我國高等教育發(fā)展的必由之路。我國現(xiàn)代高等教育發(fā)展只有一個多世紀時間，從晚清到民國時期，高等教育在艱難曲折中不斷前行，形成了許多好的傳統(tǒng)和風氣，即使在內(nèi)憂外患的抗戰(zhàn)時期，高等教育仍然向前發(fā)展，涌現(xiàn)了一批名家大師，為之后的發(fā)展奠定了良好基礎。
新中國成立之初，國家百廢待興，黨和國家高度重視人才培養(yǎng)，高等教育進入了大發(fā)展時期。特別是在中西部和邊遠地區(qū)新辦一批大學，為各行各業(yè)培養(yǎng)了大量急需的專門人才。文革結束以后，高等教育開改革開放之先河，迎來了前所未有的發(fā)展和輝煌。1978年全國高校招生數(shù)為40萬，毛入學率只有2.7%。20xx年毛入學率達到15%，進入大眾化階段。近20xx年又增長11.9個百分點，20xx年毛入學率達到26.9%，普通本?？颇暾猩藬?shù)達681萬，這是了不起的成就。蓬勃發(fā)展的高等教育，為現(xiàn)代化建設源源不斷地輸送了高層次人才，提供了高水平的智力支撐和社會服務。
當前，我國進入全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，提升高等教育質(zhì)量的重要性和緊迫性更加突出。
(一)解決我國經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次矛盾，迫切要求加快提升高等教育質(zhì)量。我國已連續(xù)30多年保持了近10%的經(jīng)濟增長速度，即使面對國際金融危機的沖擊，依然保持了強勁的發(fā)展勢頭，成為世界經(jīng)濟增長的重要推動力量。但必須看到，作為一個有著13億人口的發(fā)展中大國，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)前所未有，短期問題和長期問題交織，結構性問題和體制性問題并存，國內(nèi)問題和國際問題互聯(lián)。一方面，經(jīng)濟增長面臨著外部環(huán)境不確定因素影響的新問題。國際金融危機遠未結束，歐債危機尚未得到根本解決，世界經(jīng)濟增速放緩，對我國不利影響增大。另一方面，發(fā)展的不平衡不協(xié)調(diào)不可持續(xù)的老問題更加突出。傳統(tǒng)發(fā)展方式已難以為繼，只有真正走上創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的發(fā)展軌道，才能為持續(xù)繁榮開辟新的空間。未來十年是中國發(fā)展極為關鍵的階段，要在建黨100周年時全面建成小康社會，為新中國成立100周年時建成現(xiàn)代化強國打下堅實基礎，必須以高素質(zhì)人才構建新的競爭優(yōu)勢，以創(chuàng)新創(chuàng)造尋求新的發(fā)展動力。高等教育作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結合點，具有高端引領作用，其發(fā)展水平和質(zhì)量決定著人才的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，決定著產(chǎn)業(yè)在全球價值鏈中的地位，決定著我們站在什么樣的制高點上。高等教育戰(zhàn)線必須自覺承擔起提高教育質(zhì)量、建設高等教育強國的崇高使命。
(二)順應全球強化高等教育質(zhì)量的新浪潮，迫切要求我國加快提升高等教育質(zhì)量。提高高等教育質(zhì)量是各國提升核心競爭力的重要舉措。新世紀以來，歐美掀起了新一輪提高教育質(zhì)量的浪潮。從歐洲的“博洛尼亞進程”到美國的高等教育改革行動計劃，都反映出老牌高等教育強國的努力新方向。特別是國際金融危機以來，各大國對高等教育引領創(chuàng)新發(fā)展的期盼更加緊迫。其共同做法是，注重人才培養(yǎng)與時代變化的全方位適應，注重高等教育與經(jīng)濟社會的深度融合，注重提升高等教育國際化水平。有兩個現(xiàn)象值得重視：一是歐美國家把提升學生就業(yè)能力確立為提高質(zhì)量的重要努力方向，樹立多元化和多樣性的質(zhì)量觀，更加關注那些不能成為科學家的孩子。二是一些亞洲國家強化拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，創(chuàng)建高水平的教育基地。這兩種現(xiàn)象反映，在新一輪全球提高高等教育質(zhì)量的浪潮中，各國都選擇了自身的發(fā)展重點，各急所需，各補所短。我們必須立足實際，明確戰(zhàn)略思路，加快向高等教育強國的趕超步伐。
(三)把握新科技革命和知識經(jīng)濟的時代特征，迫切要求加快提升高等教育質(zhì)量。進入21世紀，人類社會發(fā)展呈現(xiàn)新特征，高等教育理念與模式發(fā)生了革命性變化。比如，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，信息網(wǎng)絡技術廣泛應用，使知識的生產(chǎn)和傳播突破了時空局限，資金、技術、人才流動頻繁，要求高等教育資源跨部門、跨區(qū)域、跨國界開放共享。又如，新的科技革命拓展了科學研究的領域，不同學科交叉融合加速，區(qū)域化、集群化、網(wǎng)絡化創(chuàng)新模式不斷涌現(xiàn)，要求高等教育的教學科研組織模式進行改革。再如，知識創(chuàng)造爆發(fā)性增長，科研成果轉(zhuǎn)化周期縮短，學習方式發(fā)生深刻變化，教育正在從學校教育向終身教育延伸，要求高等教育提供靈活便捷和個性化的教育服務。這些新趨勢為提高質(zhì)量帶來了后發(fā)優(yōu)勢，能不能抓住機遇，加快改革，決定著我們能不能實現(xiàn)教育質(zhì)量的新跨越。
(四)解決高等教育自身面臨的突出問題，迫切要求加快提升高等教育質(zhì)量。我國是世界高等教育大國，但“大而不強”的問題比較突出。擁有3100多萬學生的2700多所大學中，躋身世界一流行列的高校并不多。國際論文發(fā)表總量穩(wěn)居世界第二，但總被引用數(shù)僅居世界第七。許多高校在辦學方式和人才培養(yǎng)模式上還存在亟待加強的地方，比如有的用人單位反映，一些畢業(yè)生不能盡快適應工作，基本的職業(yè)訓練不夠，動手能力、團隊精神、吃苦奉獻意志還需錘煉。有的地區(qū)和高校缺乏危機感緊迫感，改革動力不足，還沒有真正把教育質(zhì)量擺在生命線的高度，以質(zhì)量求生存求發(fā)展的壓力不大;對提高教育質(zhì)量缺乏戰(zhàn)略謀劃，投入的資源和精力不足。這些問題必須引起高度重視。
提高高等教育質(zhì)量是立足我國現(xiàn)代化的階段性特征和國際發(fā)展潮流提出的深刻命題，關系國家未來和民族振興。高等教育戰(zhàn)線要樹立憂患意識、危機意識，增強責任感使命感緊迫感，樹立科學的高等教育發(fā)展觀，強化質(zhì)量立校意識，推動高等教育從規(guī)模擴張為特征的外延式發(fā)展向質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變，從關注硬指標的顯性增長向致力于軟實力的內(nèi)在提升轉(zhuǎn)變，走出一條中國特色、世界水平的現(xiàn)代高等教育發(fā)展道路。
二、以人才培養(yǎng)為中心，全面提高高等教育質(zhì)量。
人才培養(yǎng)是高等教育的本質(zhì)要求和根本使命。衡量高等教育質(zhì)量的第一標準就是看人才培養(yǎng)水平，核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人的重大問題。要牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位，一切工作都要服從和服務于學生的成長成才，堅決扭轉(zhuǎn)重科研輕教學、重學科輕育人的現(xiàn)象，著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實踐能力，真正培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
(一)引導教師潛心育人，打造高水平師資隊伍。
教師隊伍是教育的第一資源，是決定教育質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在教師學歷層次明顯改善，來源日益多樣化，但仍然存在師資結構不盡合理、專業(yè)素質(zhì)和師德水平有待提高的問題。少數(shù)教師沒有統(tǒng)籌處理好教書與育人的關系，教學、科研和社會服務的關系，教育教學水平得不到保證。必須把教師隊伍建設作為高校最重要的基礎工程來抓。
一要為教師心無旁騖地安守教學崗位提供制度保障。要改革教師評價辦法，突出教學業(yè)績評價，建立激勵競爭機制，分配政策向教學一線傾斜。要完善教學名師評選制度，大力表彰在教學一線作出突出貢獻的優(yōu)秀教師，引導廣大教師以學術素養(yǎng)、道德追求和人格魅力教育感染學生。
二要深化教師聘任制度改革。現(xiàn)在有的高校教師存在“近親繁殖”現(xiàn)象，不利于形成平等的學術爭鳴。要拓寬選人視野，完善遴選制度，全面推行公開招聘，促進不同高校、不同學術流派之間的交流。鼓勵高校聘用實踐經(jīng)驗豐富的專家擔任專兼職教師，鼓勵教師擁有校外學習、研究和工作經(jīng)歷，優(yōu)化專兼職教師結構。同時，完善退出機制，實現(xiàn)能進能出、能上能下，增強用人活力。
三要堅持培育和引進并舉?！坝钡闹攸c是加強中青年教師培養(yǎng)。中青年教師是學校的未來，要作為教師隊伍建設的重中之重，重視教學基礎能力訓練，加強教育心理學、教育倫理學、教育技術、職業(yè)道德等系統(tǒng)培訓，提升專業(yè)水平，以適應知識發(fā)展和學生全面發(fā)展的需要?！耙钡年P鍵是延攬高層次領軍人才，有條件的學校要面向世界招聘一流教師。目前“千人計劃”高校入選人數(shù)占全國的63%，要發(fā)揮好引領示范作用，構筑相互銜接配套的高層次人才隊伍，打造高水平創(chuàng)新團隊。
(二)深化教育教學改革，努力提高人才培養(yǎng)水平。
教學質(zhì)量是衡量辦學水平的核心標準，多年來教育教學改革取得一定進展，但仍有一些學校存在教學理念落后、教學方法陳舊的問題，缺少對學生科學思維的訓練，難以激發(fā)學生學術探究的熱情，一些學生知識面狹窄、綜合素質(zhì)和適應性不強。加快教學改革勢在必行。
一要創(chuàng)新教學理念和模式。人才培養(yǎng)立德為先、立學為基，既要加強專業(yè)教育，注重“厚基礎、寬領域、廣適應、強能力”，也要加強思想品格教育，注重“樹理想、強意志、勇實踐、講奉獻”，使學生具有堅定的理想信念、廣闊的眼界胸懷，更好地適應未來職業(yè)和社會發(fā)展的需要。要探索科學基礎、實踐能力和思想品德、人文素養(yǎng)融合發(fā)展的培養(yǎng)模式，推動跨學院、跨學科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)，加強高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合育人。對就業(yè)相對困難的專業(yè)，要調(diào)整課程設置和教學內(nèi)容，讓學生知識面更寬，就業(yè)面更廣。對高端技能型人才，要探索產(chǎn)學研合作、工學交替的培養(yǎng)模式。要加強校際交流，增加學生“第二校園”的經(jīng)歷，讓學生分享各校的學科優(yōu)勢，接觸不同的教學風格，在多元的校園文化中熏陶成長。
二要創(chuàng)新教學方法和手段。目前有的高校仍然延續(xù)滿堂灌、填鴨式的教學方法，有的高校課程多但挑戰(zhàn)性不足，有的高校課堂越來越大，公共課動輒幾百人，互動討論難度比較大。要鼓勵小班教學，開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學，學生的創(chuàng)造思維應在教學全過程中得到激發(fā)和鼓勵。教師要加強與學生的聯(lián)系和交流，為學生提供更多互動學習的機會。要推進信息技術在教學中的應用，增強學生運用網(wǎng)絡資源學習的能力。還要加大國家精品開放課程建設的力度，把最有特色、最有水平的課程開放共享。
三要創(chuàng)新學習方式。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，大學的學習方式出現(xiàn)許多新特征，自主學習、探究式學習和終身學習等理念得到廣泛認同。但不少學生仍然把分數(shù)、文憑作為學習的主要目的，缺乏自主學習的精神。要確立學生在學習中的主體地位，逐步改變以教師為中心的知識傳授型教學方式，開設由學生和教師共同選題的自主學習課程，構建多元學習模式，加強學習策略和方法的訓練指導，培養(yǎng)學生的批判性思維和創(chuàng)新能力，促進個性發(fā)展。
本科是大學生打基礎的重要階段，世界一流大學無不高度重視本科教學。要鞏固本科教學的基礎地位，健全以提高教學水平為導向的管理制度和工作機制，做到政策措施激勵教學，工作評價突出教學，資源配置優(yōu)先保證教學。要把教授為本科生上課作為基本制度，堅決避免本科教學被弱化的現(xiàn)象。本科階段要加強應用型、復合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，提升學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時為部分學生進入研究生階段學習做好準備。要發(fā)揮好“本科教學工程”在提高教學質(zhì)量上的引領輻射作用，調(diào)動所有教師投入教學改革的積極性。
(三)提高高?？茖W研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新能力，形成相互支撐、整體提升質(zhì)量的格局。
現(xiàn)代大學的功能已拓展到人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新四個方面，落實好提高質(zhì)量的戰(zhàn)略任務，必須以人才培養(yǎng)為核心，四大功能有機互動、相互支撐，為內(nèi)涵發(fā)展打開更大空間。
一要加強科學研究，推進協(xié)同創(chuàng)新。協(xié)同創(chuàng)新既是提升國家創(chuàng)新能力的重要途徑，也是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、提升科研能力的必然要求。高校要以“協(xié)同”的理念推動科研改革，打破封閉分散格局，發(fā)揮多學科多功能優(yōu)勢，促進創(chuàng)新要素有機融合和全面共享。要把握好“四個協(xié)同”。一是科研創(chuàng)新與經(jīng)濟社會發(fā)展大局必須協(xié)同。高校作為知識創(chuàng)新骨干和技術創(chuàng)新生力軍，一方面要瞄準基礎前沿，取得更多的原始創(chuàng)新成果，另一方面要推進技術創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。要重點圍繞國家急需的戰(zhàn)略性問題、科技尖端領域的前瞻性問題、涉及國計民生的重大公益性問題和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵性問題開展科研和服務，為落實主題主線作出新貢獻。二是科研創(chuàng)新主體之間必須協(xié)同。高校內(nèi)部要優(yōu)化學科結構、推進跨學科交叉，這是產(chǎn)生新理論和新發(fā)現(xiàn)的重要突破口。要推動院系、專業(yè)、學科的開放，改變“一個教授+幾個研究生”的封閉科研模式，加強自然科學、人文社會科學的知識和手段的集成。高校對外要推進產(chǎn)學研用深度融合，善于與科研院所、行業(yè)企業(yè)開展合作，最大限度地共享各類創(chuàng)新資源。三是科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)必須協(xié)同。推進科教結合，形成教學與科研互動的穩(wěn)定機制，鼓勵學生參與課題和實驗室研究，加入創(chuàng)新團隊，提高學生的動手能力和創(chuàng)新本領，做到寓教于研、研中有教。四是科研創(chuàng)新與體制機制創(chuàng)新必須協(xié)同。重點是打破壁壘，理順關系，構建成果共享的利益鏈，完善知識產(chǎn)權、期權、稅收等政策，激勵高?？蒲腥藛T與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，把各種創(chuàng)新主體的活力激發(fā)出來。
二要拓展社會服務，加強實踐鍛煉。學生在基礎教育階段社會實踐比較少，亟需在大學階段補上這一課。大學生參與社會、服務社會的積極性很高，在奧運會、世博會、汶川抗震救災等重大事件中都涌現(xiàn)出成千上萬的大學生志愿者。但目前實踐育人機制仍有待健全，存在重視不夠、投入不夠、社會配合度不夠的問題，大學生通過社會服務鍛煉成長的機會和渠道不多。高校必須把社會實踐作為“第二課堂”，納入教學計劃，大力開展課外學術活動、科技活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，確保學生參與有質(zhì)量、有內(nèi)容的社會實踐。政府要完善相關政策法規(guī)，通過財政支持、購買服務、稅收優(yōu)惠等方式支持實踐育人，加強實踐教學共享平臺建設，形成支撐社會實踐的網(wǎng)絡。基層最需要知識和技術，應當成為高校社會服務和實踐育人的主戰(zhàn)場，要鼓勵師生深入邊遠貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)，深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村，開展科技服務，扶助困難群體，拓展志愿活動，接地氣、知實踐、動真情，增加對國情社情民情的切身感受，密切與人民群眾的聯(lián)系，在社會服務實踐中起作用、長才干、做奉獻。我國產(chǎn)業(yè)升級和就業(yè)結構變化對職業(yè)培訓提出了更高要求，高校要參與構建覆蓋城鄉(xiāng)的知識學習和職業(yè)培訓體系，探索與企業(yè)和政府聯(lián)合培訓的模式，促進區(qū)域人力資源水平的提升。
三要加強文化傳承創(chuàng)新，參與文化強國建設。高校是思想文化創(chuàng)新的重要陣地，具有以文化育人才和以人才興文化的雙重優(yōu)勢，但目前一些大學文化傳承創(chuàng)新的功能還沒有彰顯，以文化人的理念還沒有融入教育教學全過程，必須按照黨的xx屆六中全會要求，發(fā)揮文化大繁榮大發(fā)展的生力軍作用，為建設文化強國作出更大貢獻。要激勵師生投身文化創(chuàng)新創(chuàng)造，記錄社會生活和人們精神世界，創(chuàng)作更多體現(xiàn)盛世風采的精品佳作，為社會提供更好更多的精神食糧，同時也使學生在文化創(chuàng)造中提升人文素養(yǎng)和精神品格。要推動哲學社會科學繁榮發(fā)展，加強對中國特色社會主義偉大實踐的經(jīng)驗總結和理論創(chuàng)新，鞏固發(fā)展馬克思主義理論學科，推進社會主義核心價值體系建設。堅持以重大現(xiàn)實問題為主攻方向，加強對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究，不斷以豐富扎實的研究成果服務于黨和政府的決策，使理論工作在與實踐的緊密結合中展示旺盛活力。積極參與實施哲學社會科學創(chuàng)新工程，推進學科體系、學術觀點、科研方法創(chuàng)新。目前一些高校文史哲專業(yè)成了“冷門”，要加大對其支持力度，集聚人才，穩(wěn)定隊伍。哲學社會科學研究成果要加快運用到教學中去，培養(yǎng)出理想堅定、品格崇高、有思想深度和文化厚度的杰出人才。高校的教育資源要向社會開放，組織好“高校名師大講堂”、“高校理論名家社會行”等活動，推進優(yōu)秀文化教育資源普及和共享，為豐富群眾文化生活、提升國民素質(zhì)作出新貢獻。
(四)建設優(yōu)良學風教風校風，形成有利于人才培養(yǎng)的良好環(huán)境。
文化是一所大學的靈魂，也是大學彰顯特色的重要標志。很多中外名校，每一幢建筑都蘊含著歷史的厚重，一草一木都滲透著濃郁的人文氣息。但也有的大學高樓大廈、富麗堂皇，卻感覺缺少文化的滋養(yǎng)。大學文化是在長期辦學中積淀而成的，核心是大學精神，外化為學風教風校風，要作為提升質(zhì)量的重要任務，使文化底蘊更加豐厚，精神品質(zhì)更加卓越，形成良好育人氛圍。
一要牢牢堅持以社會主義核心價值體系為指導。高校要深入領會社會主義核心價值體系的內(nèi)涵，結合辦學傳統(tǒng)和辦學思想，積極培育富有特色的大學精神，大力弘揚崇尚科學、探索真理、獨立思考、注重創(chuàng)新、奉獻社會的精神，形成境界高尚、底蘊深厚的獨特文化，激勵和引領高校內(nèi)涵式發(fā)展。要深入開展理想信念教育、形勢政策教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、國防教育、民族團結教育，激勵學生胸懷祖國、熱愛人民、銳意進取、奮發(fā)有為，增強對中國特色社會主義的思想認同和情感認同，成長為國家和民族的棟梁之才。
二要加強校園文化品牌和思想文化陣地建設。高校的文化氛圍在無形中塑造著學生的人文素養(yǎng)，這種積淀對人一生的影響持久而深入。要重視校訓校歌、主題活動等校園文化載體建設，大力開展健康活躍的文體活動，形成對教師有凝聚作用、對學生有陶冶作用、對社會有示范作用的校園文化氛圍。要推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當代先進文化的網(wǎng)絡傳播，使校園網(wǎng)不僅成為大學生文化生活和思想教育的平臺，也成為社會先進文化傳播的新空間。
三要切實加強學術誠信和學風建設。當前高校學術風氣主流積極向上，但也存在學風浮躁甚至學術腐敗現(xiàn)象，需要從文化和制度層面入手，加強學術誠信建設，培養(yǎng)良好的學術傳統(tǒng)。要將誠信教育列入課程內(nèi)容，納入教師職業(yè)培訓，為提升科學道德水準打牢基礎。同時，嚴格遵守學術規(guī)范，完善學術管理，堅持實事求是，對科研不端行為出重拳、零容忍，使高校真正成為學術的神圣殿堂、誠信的社會高地。
三、改革創(chuàng)新、加強領導，為提高高等教育質(zhì)量提供強有力的保障。
高等教育向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變，面臨從思想觀念到體制機制的種種障礙，不改革就沒有出路，不觸及深層次矛盾就難見成效。要樹立強烈的改革意識，克服不敢改、不愿改、不會改的畏難情緒，摒棄安于現(xiàn)狀、小富即安的惰性思維，突出重點，攻堅克難，推動高等教育質(zhì)量提升邁出更大步伐。
(一)完善質(zhì)量評價體系，引導高校辦出特色、辦出水平。大學不在規(guī)模大小、歷史長短，關鍵要有特色。每一類型、每一地區(qū)的大學都有其發(fā)展空間，都能夠以特色構筑核心實力，辦出高水平。目前，高校的同質(zhì)化現(xiàn)象沒有根本解決，重要原因在于分類不清、定位不準、缺乏特點。
一要加強分類管理。分類管理重在形成特色導向，要綜合考慮高校的功能定位，建立科學可行的分類管理辦法。全國要通盤考慮，加強頂層設計，省級政府也要因地制宜地進行探索。高校要根據(jù)辦學歷史、區(qū)位特點和資源條件等，理清特色發(fā)展思路，確定辦學定位。
二要建設優(yōu)勢學科。學科是高校辦出特色的關鍵，要將其擺在突出位置。注重與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會就業(yè)需求、科技發(fā)展前沿趨勢相銜接，調(diào)整優(yōu)化學科結構，加快發(fā)展新興、交叉學科，做強做大優(yōu)勢學科，打造支撐質(zhì)量提升的學科品牌。要建立專業(yè)預警和退出機制，把高校布局結構、發(fā)展績效作為資源配置、專業(yè)及招生計劃調(diào)整的重要依據(jù)，通過法規(guī)、政策、撥款、評估等方式引導特色發(fā)展。目前，農(nóng)林、水利、地礦、石油等行業(yè)高校和師范、藝術、體育高校在辦學實踐中形成了優(yōu)勢，要進一步突出學科優(yōu)勢和行業(yè)特色，不斷提高水平。
三要支持地方高校特色發(fā)展。地方高校與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相聯(lián)，有特色才能有作為，有作為才能有地位，要下力氣解決辦學定位問題，避免盲目追求升格。要以扶需、扶特為原則，在重點學科、重點實驗室、創(chuàng)新團隊等方面給予政策支持。實施好中西部高等教育振興計劃，加大省部共建力度，加強對口支援，支持地方高校加快提升辦學水平。加強高水平示范(骨干)高等職業(yè)院校建設，辦好一批高水平民辦高校，為產(chǎn)業(yè)升級培養(yǎng)高水平后備軍。
四要強化質(zhì)量評價。這是提升質(zhì)量的基礎性工作。要建立符合國情、具有公信力的人才培養(yǎng)質(zhì)量標準體系，本科各專業(yè)要制定好教學質(zhì)量的國家標準，一級學科博士、碩士學位要明確基本要求，專業(yè)人才評價標準要由行業(yè)部門和高校聯(lián)合制定。要健全評估制度，科學設計評價指標，真正反映辦學水平、發(fā)揮導向作用。各高校要加強內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設，實行精細化管理。在完善中國自己的質(zhì)量評估體系的同時，還應支持有條件的大學開展專業(yè)國際評估。
(二)改革高等教育管理體制，加快建設現(xiàn)代大學制度。高校是規(guī)模龐大的社會組織，高等教育管理體制是一個復雜系統(tǒng)。要理清高等教育體制改革思路，破解體制機制障礙，為提高質(zhì)量提供持續(xù)和穩(wěn)定的保障。一要堅持和完善黨委領導下的校長負責制。黨委領導下的校長負責制是我國基本國情和高等教育辦學宗旨所決定的，體現(xiàn)了黨的領導和遵循教育規(guī)律的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這一體制是建設現(xiàn)代大學制度的基本前提，決不能動搖。要正確協(xié)調(diào)好黨委領導和校長負責的關系，處理好集體領導和分工負責的關系，把握好黨委書記和校長的角色定位，健全黨政議事規(guī)則和決策程序，依法落實黨委職責和校長職權，使這一制度的優(yōu)越性充分彰顯出來。二要切實擴大高校辦學自主權，保障高校按照教育規(guī)律辦學。擴大自主權的一個關鍵問題，就是高校必須形成比較完善的內(nèi)部治理結構、權力監(jiān)督機制，具備用好自主權的條件、能力和品格，這就要求政府放權與高校建立現(xiàn)代大學制度同步進行。同時，要健全放權之后的評估和外部監(jiān)督機制。三要加快章程建設，推進高校依法、民主管理。各高校要完善師生權利、組織框架、決策機制、學術管理和民主管理機制等內(nèi)容，構建決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)相互制約的科學管理制度，形成依照章程管理學校的體制和氛圍。四要擴大社會參與，建立學校與社會的良性互動機制?？偨Y推廣高校組建理事會或董事會的有益經(jīng)驗，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會、基金會等各類社會組織在高等教育公共治理中的作用，形成社會支持和監(jiān)督學校發(fā)展的長效機制。
(三)加強國際合作，提高高等教育國際化水平。一所大學的開放程度如何，深刻影響著辦學水平和發(fā)展空間。當今世界，高等教育國際化已成為重要趨勢。建設高水平大學，一定要站在全球大舞臺上謀劃未來，把提高國際化水平作為質(zhì)量建設的重要抓手和新的增長點，以開放促改革促發(fā)展。一要提升中外合作辦學水平。近年來中外合作辦學取得了積極進展，要堅持立足國情、高端引領，積極借鑒先進理念和成功經(jīng)驗，利用國外優(yōu)質(zhì)資源，滿足社會多樣化需求。對經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺的專業(yè)和課程要選準選好，加大引進力度。二要引進優(yōu)質(zhì)教育資源。許多世界一流大學都聘任外籍教師，這是一種學術互補，也是一種文化交流。要以海外名師引進項目和學科創(chuàng)新引智計劃為牽引，引進高水平教學科研團隊。有條件的各高?？山Y合實際完善管理，相應地增加外語授課和外籍教師比例。三要加強留學生工作。去年在華學習的外國留學人員首次突破29萬，來華留學生總數(shù)和我國政府獎學金生人數(shù)都創(chuàng)下新中國成立以來新高，要實施好留學中國計劃，進一步擴大外國留學生規(guī)模。同時，選派一流學生到世界名校和科研機構，師從一流導師，加快培養(yǎng)具有國際水平的拔尖創(chuàng)新人才。四要把人文交流與國際化人才培養(yǎng)緊密結合。人文交流是新時期我國外交工作的戰(zhàn)略領域。我國已經(jīng)構建了中美、中俄人文交流機制，剛剛啟動中英、中歐高級別人文交流機制，在國際上產(chǎn)生了良好效應。高校要從提升國家軟實力的戰(zhàn)略高度出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，把人文交流作為一項常態(tài)化工作。要講好“中國故事”，開展國際理解教育，探索海外志愿服務機制，使學生通過到海外學習和實習，提升跨文化交流和跨文化環(huán)境中工作的能力，成為中外友好的民間使者。要提高國際漢語教育質(zhì)量，與外國高校合作辦好孔子學院，使之成為綜合性中外文化交流平臺。
(四)加大領導和保障力度，形成提高質(zhì)量的強大合力。中央對提高高等教育質(zhì)量的要求已經(jīng)非常明確，下一步的關鍵就是抓好落實。省級政府要加強領導，加大投入，統(tǒng)籌好各方面力量，整體提升區(qū)域內(nèi)高校辦學水平。教育部門要加強督促、檢查和指導，各有關部門要落實和完善項目資金、人事編制等保障措施，共同推進高等教育質(zhì)量提高。各高校要切實履行好質(zhì)量建設的主體責任，主要領導要集中精力抓質(zhì)量，及時推動解決教育教學中的重點難點問題。高校主要領導要有戰(zhàn)略眼光，應該成為全職管理專家，既要有先進的教育理念和管理駕馭能力，也要保證全身心投入辦學和管理。要加快校長職業(yè)化進程。學校內(nèi)部管理要全面服務于提高教育質(zhì)量，落實好管理育人、服務育人、全員育人，發(fā)揮好基層黨組織、行政人員、群團組織的重要作用，形成人人關心、人人參與、人人服務質(zhì)量提高的良好格局。
全面提高高等教育質(zhì)量，使命光榮、任務艱巨、時不我待。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，求真務實，開拓創(chuàng)新，全面提高高等教育質(zhì)量，為建設高等教育強國不懈努力!
教育工會會議講話篇十五
這次全市現(xiàn)代職業(yè)教育工作會議很重要。剛才，趙愛武副市長傳達了國務院、省政府現(xiàn)代職業(yè)教育工作會議精神，安排部署了下一階段的職教工作，楊松林局長總結了近年來職業(yè)教育發(fā)展情況，這些我都贊同，請大家認真學習領會，并抓好貫徹落實。有關縣區(qū)、市級部門和職教學校作了交流發(fā)言，講得都很好，聽了以后很受啟發(fā)、深受教育。下面，我講四點意見。
一、認真總結經(jīng)驗，進一步堅定抓好現(xiàn)代職業(yè)教育的定力。
近年來，我市職業(yè)教育培育了大量技能型人才，為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和民生改善作出了積極貢獻。剛才，楊松林局長作了較為全面的總結，我認為還有三點應予充分肯定：一是規(guī)模效益初步彰顯。全市職業(yè)學校達到27所，其中有國家級重點中職學校6所，國家級中職改革發(fā)展示范建設項目學校3所;建有省級重點專業(yè)11個、國家高技能人才培訓基地2個、國家緊缺人才培養(yǎng)基地1個。重點職業(yè)學校數(shù)、重點專業(yè)數(shù)居全省前列，“集團辦學、特色發(fā)展、園區(qū)引領”的職教發(fā)展模式基本形成。二是辦學活力不斷增強。近三年，我市中職畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，高職畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高，共培養(yǎng)各類專業(yè)人才3.2萬人，每年勞動力轉(zhuǎn)移培訓3萬人次以上，農(nóng)村實用技術培訓12萬人次以上，培養(yǎng)的技能型人才社會歡迎、家長放心、企業(yè)滿意，有效改善了我市勞動力結構和素質(zhì)，為加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐。三是校企合作不斷深化。全市職業(yè)學校與123家企業(yè)開展了校企合作，17所職業(yè)學校和24家企業(yè)合作組建了職業(yè)教育集團，開創(chuàng)了校企互利共贏、抱團合作的全新模式。合作方式由短期培訓、企業(yè)助學獎學、學生實習實訓等初級階段，逐步向開設專班、特色專業(yè)設置、教學生產(chǎn)互動、校企共管共建等領域邁進;合作專業(yè)從建筑、旅游、服裝等傳統(tǒng)領域，逐步向電子信息、能源開發(fā)利用、生物醫(yī)藥等新型領域邁進。
這些成績的取得，經(jīng)驗在于：一是市委、市政府高度重視。災后重建之前，就把職業(yè)教育作為一項重要產(chǎn)業(yè)，列為市委市政府議事日程;災后重建開始，把職業(yè)教育放在與普通教育同等重要地位，從規(guī)劃、資金投入、項目選址來看，市委市政府對發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育花費了大量心血和精力，對職業(yè)教育將給廣元經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會發(fā)展所起的作用寄予了厚望，因此各級黨委政府積極支持職業(yè)教育。二是各級各部門協(xié)調(diào)配合。市級各有關部門、縣區(qū)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，各司其職，各負其責，齊心協(xié)力，共同支持職業(yè)教育的發(fā)展。三是職教系統(tǒng)奮發(fā)有為。全市職教系統(tǒng)，從校長到普通教師，對職業(yè)教育的發(fā)展，傾注了大量心血和勞動。在下一步發(fā)展職業(yè)教育中，我們要認真汲取以上三點基本經(jīng)驗。在這里，我代表市委、市政府，向在座的各位并通過你們向全市職業(yè)教育戰(zhàn)線的廣大干部和教職工表示衷心感謝和誠摯問候!向長期以來關心支持職教事業(yè)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前我市職業(yè)教育發(fā)展總體水平還不高，與國家對發(fā)展職業(yè)教育的要求、與東部沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)辦職業(yè)教育取得的成績、與廣大人民群眾對職業(yè)教育寄予的厚望相比，還存在著一定的差距，突出表現(xiàn)為“三個不完全適應”：一是職業(yè)教育的發(fā)展與我市同全國全省同步實現(xiàn)小康目標對技能型人才的需求不完全適應。職業(yè)教育的辦學規(guī)模和專業(yè)結構，還不適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結構調(diào)整需要，與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)之間還沒有建立有效的聯(lián)動機制，以就業(yè)為導向、以服務為宗旨的教育觀念和人才培養(yǎng)模式還需改善。如，長虹電子科技200萬臺平板電視、081機電產(chǎn)業(yè)園等建成投產(chǎn)后，需要電子信息方面的技術工人1000多人，但我市職業(yè)院校短期內(nèi)難以培養(yǎng)出這么多的人才。二是職業(yè)教育的發(fā)展與人民群眾日益增長的多樣化教育需求不完全適應。當前，我市職業(yè)教育的服務理念、辦學模式和運行機制還不能滿足靈活多樣的需求。如何做到面向更廣大人民群眾、面向受教育者的終身發(fā)展和全面發(fā)展，還有許多工作要做，要培養(yǎng)一專多能人才，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供人才保障。如，目前我市許多大學畢業(yè)生就業(yè)難，主要原因就是缺乏就業(yè)前的技能培訓，有“眼高手低”的現(xiàn)象。三是職業(yè)教育的現(xiàn)狀與全面推進職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展不完全適應。當前，職業(yè)教育投入不足，基礎能力不強，優(yōu)質(zhì)職教資源短缺，專業(yè)和實訓基地建設滯后，全市專任教師1091人，生師比為35.37:1，“雙師型”教師比例占30.98%，這些還難以支撐職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展，難以適應建設西部職教基地的長遠發(fā)展規(guī)劃。
二、進一步認清發(fā)展形勢，切實增強抓好現(xiàn)代職業(yè)教育的責任感和緊迫感。
(一)從國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗看，我們必須要加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。從世界范圍來看，進入21世紀，世界各國普遍認識到，沒有強有力的、適應需要的職業(yè)教育和培訓，就沒有經(jīng)濟的快速增長，也難以增加國際競爭力。許多發(fā)達國家和地區(qū)都非常重視職業(yè)教育，像德國、美國、瑞士、日本、加拿大、澳大利亞、韓國等發(fā)達的工業(yè)化國家，始終把發(fā)展職業(yè)教育與培訓當作經(jīng)濟快速發(fā)展的重要基礎。特別是德國，長期實行現(xiàn)代學徒制度，長期重視職工培訓，政府規(guī)定每個工廠都有培訓任務，不僅培訓自己的職工，還對社會開放。全民培訓，這是德國的特色，有人甚至稱德國的職業(yè)教育是經(jīng)濟發(fā)展的“秘密武器”。我個人認為，德國職工的素質(zhì)，至今還是全世界最好的，技術精湛，一絲不茍。從國內(nèi)情況來看，我國沿海一些地方在發(fā)展職業(yè)教育上有很多成功的經(jīng)驗。如國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)--蘇州工業(yè)園從建園開始，就制定了職業(yè)教育和培訓的具體目標和措施，走出了一條經(jīng)濟快速發(fā)展的成功之路，全區(qū)一線技術工人中，中等職業(yè)學校畢業(yè)生就占了56%;青島市政府早些年就提出“抓職教就是抓經(jīng)濟、抓經(jīng)濟必須抓職教”，出臺了一系列扶持職業(yè)教育發(fā)展的政策措施，突出加強政府的辦學統(tǒng)籌和資源統(tǒng)籌，保證了職業(yè)教育與普通教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進了職業(yè)教育與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動，造就了一批象海爾、海信、澳可瑪?shù)葒H知名企業(yè)。我們要借鑒國際國內(nèi)的成功經(jīng)驗，加強職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐。只有第一線勞動者的素質(zhì)提高了，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，提供高效益的服務，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，追趕跨越式發(fā)展才有希望。
(二)從同全國全省同步建成小康社會歷史任務看，我們必須加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。黨的作出了20xx年全面建成小康社會目標的決定，省委、省政府要求廣元、巴中等貧困地區(qū)，到20xx年也要與全國全省同步小康。去年在達州召開的川東北經(jīng)濟座談會上，省委王東明書記要求川東北經(jīng)濟區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展速度要有比全省平均水平快的速度。市委六屆七次全會提出了“生態(tài)立市、工業(yè)強市、文旅興市、統(tǒng)籌發(fā)展”的總體發(fā)展思路。要實現(xiàn)這一總體發(fā)展思路，不僅需要相當數(shù)量的專門人才，也需要一大批高素質(zhì)勞動者。但從目前我市的實際情況來看，形勢不容樂觀。全市314萬人口中，勞動力有177萬，農(nóng)村勞動力就有141萬，常年在外務工有80-90萬人，54%的在省外就業(yè)(在省外就業(yè)的人群中，50%集中在建筑領域)。這些人群中，僅有大約17%的人經(jīng)過技能培訓。從“工業(yè)強市”來看：工業(yè)是廣元經(jīng)濟的支柱，是加快發(fā)展的“第一方略”。但從我市實際情況看，形勢不容樂觀。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全市工業(yè)企業(yè)技能型人才約2萬人，占全市全部工業(yè)企業(yè)職工總數(shù)(約10萬人)的20%左右，缺口約8000人。同時，人才隊伍不夠穩(wěn)定，煤礦、紡織、電子等行業(yè)企業(yè)技工年流失率達20%以上。而且，隨著工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，工業(yè)企業(yè)每年需增加技能人才3000人以上。我們要實現(xiàn)“工業(yè)強市”的目標，必須從源頭抓起，大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，全面提升人力資源素質(zhì)，加快推進廣元新型工業(yè)化進程。從“文旅興市”來看：近年來，廣元旅游知名度和影響力不斷提升，但旅游人才隊伍建設卻很滯后。一是總量相對不足。目前全市旅游從業(yè)人員總量約為1.2萬人，全市旅游專業(yè)在校生僅1296人，遠遠不能滿足旅游業(yè)快速發(fā)展的需求，供需之間存在較大缺口。二是結構不盡合理。在全市旅游人才隊伍中，以高中(中專)、初中學歷者為主，主要集中在賓館飯店和旅行社，導游業(yè)務水平不高，管理不嚴格。經(jīng)營管理、營銷策劃、創(chuàng)意等方面的人才較為缺乏，既熟悉歷史和地方文化、又懂現(xiàn)代旅游管理的復合型人才更為缺乏。三是教育培訓滯后。旅游職業(yè)教育和培訓資源沒有有效整合，各類人才學習深造的機會不多，知識、信息得不到及時補充，導致旅游人才隊伍的整體能力弱化。廣元要實現(xiàn)“文旅興市”，建成國際國內(nèi)知名旅游目的地、川陜甘結合部旅游集散中心和四川北部旅游增長極，沒有一支高素質(zhì)、競爭力強的旅游人才隊伍，一切都是空談。從“新型城鎮(zhèn)化”來看：20xx年，我市城鎮(zhèn)化率為37.8%，比上年提高1.38個百分點，位居全省倒數(shù)第六位。到20xx年要達到省上下達的50%的目標，每年至少要提高2個百分點。我市城鎮(zhèn)化率每提升1個百分點，就有大約近3萬的農(nóng)村勞動力要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，大家算一算，我們還有多少人要轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)來?36萬左右!農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到城市，不僅要轉(zhuǎn)變思想觀念，培養(yǎng)生活習慣，還要學習新型技能。今年5月作了一次調(diào)查摸底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.79萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.92%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員比去年同期增長5.5%，求人倍率為1.15。這說明，一方面城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所增加，另一方面用工需求大于求職者人數(shù);一方面有人無事做，另一方面有事無人做，就業(yè)結構性矛盾突出。究其原因，主要是缺乏必要的適應市場需求的職業(yè)技能。有的是學歷上去了，技能沒上去;有的則是既無學歷，又無一技之長。能就業(yè)、有收入是他們?nèi)谌氤鞘械闹匾疤?。要解決他們的就業(yè)問題，從根本上說要靠經(jīng)濟發(fā)展，但更重要的是要通過大力發(fā)展職業(yè)教育，提高他們的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和工作能力，真正實現(xiàn)“培養(yǎng)一個技工、全家解困脫貧”。從農(nóng)村發(fā)展來看：農(nóng)村土地所有權、承包權、經(jīng)營權三權分離以后，在所有權不變的情況下，對經(jīng)營權進行改革，實行經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓，鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)，那么就必須要以職業(yè)教育為支撐，加快培訓現(xiàn)代農(nóng)民。目前我市還有44萬貧困人口，到20xx年每年需要減貧5萬人以上，我們的扶貧開發(fā)，如果不能有效提高貧困人口的就業(yè)能力，他們的脫貧致富就無從談起，特別是對低收入群體來說，一個孩子接受職業(yè)教育，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，就可以使一個家庭擺脫貧困，真正實現(xiàn)“轉(zhuǎn)移一個人、致富一家人”。同時，農(nóng)村人口轉(zhuǎn)出后，土地、山林等農(nóng)業(yè)資源也轉(zhuǎn)移出來，可以讓繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶占有更多的資源，從而脫貧致富。
(三)從廣元經(jīng)濟社會發(fā)展的情況看，跨越式發(fā)展職業(yè)教育條件已經(jīng)具備。交通方面：目前，廣元已成為連接西南西北的綜合交通樞紐，京昆高速、蘭海高速、廣巴達高速和寶成鐵路、蘭渝鐵路、廣巴達鐵路在廣元境內(nèi)交匯，全市各縣區(qū)均通高速公路和鐵路。廣元機場20xx年建成通航，目前已開通北京、杭州、廣州、深圳、上海五條航線。西安至成都客運專線正加快建設，20xx年底將建成通車。最靠近中國西北內(nèi)陸腹地、可通江達海的“千里嘉陵第一港”廣元港將于今年底通航，屆時2×500噸輪船可直抵重慶、上海。社會事業(yè)方面：全市義務教育均衡發(fā)展，學前教育三年毛入園率達80%，高于全省平均水平，天立、萬達等優(yōu)質(zhì)名校即將建成，高考本科上線穩(wěn)定在萬人以上，高等教育發(fā)展勢頭良好;衛(wèi)生服務體系逐步完善，共有三甲醫(yī)院4所，綜合服務能力全面提升，基本藥物制度全面落實，重大疾病防控工作切實加強;科技創(chuàng)新取得積極進展;文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。治安方面：不斷加強和創(chuàng)新社會治理，信訪總量持續(xù)下降，去年全市綜治、維穩(wěn)工作均獲全省一等獎。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，“兩搶一盜”明顯下降，社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，人民群眾對治安的滿意度測評全省第二名。生態(tài)方面：廣元地處我國南北氣候過渡帶，是我國“北方的南方、南方的北方”，屬亞熱帶濕潤季風氣候，四季分明，溫和濕潤，城市環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良以上天數(shù)達363天，居全省前三位;境內(nèi)植被茂密，物種多樣，森林覆蓋率達54.3%，被譽為“天然氧吧”和嘉陵江上游的天然生態(tài)屏障。這些為發(fā)展職業(yè)教育打下了良好的基礎，增強了吸引力。
三、突出重點難點，推動現(xiàn)代職業(yè)教育上臺階、上水平。
這次出臺的《意見》，提出了我市職業(yè)教育發(fā)展目標：到20xx年，建設形成與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級相適應、產(chǎn)教融合、多元主體辦學，中高職培養(yǎng)模式銜接，職業(yè)教育與普通教育溝通，全日制和非全日制兼顧，體現(xiàn)終身教育理念，獨具特色優(yōu)勢、著眼國際國內(nèi)經(jīng)濟、滿足市場需求、促進就業(yè)服務的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。要實現(xiàn)這個目標，重點要抓好以下四個方面工作：
(一)加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。一是要積極構建中高職銜接的人才培養(yǎng)體系。中職學校要加強與四川信息職業(yè)技術學院、川北幼專等市內(nèi)外高職院校的銜接，擴大中等職業(yè)學校畢業(yè)生考入本、?？聘叩嚷殬I(yè)院校比例，完善職業(yè)教育人才多樣化成長渠道。二是要建立職業(yè)教育和普通教育雙向溝通橋梁。推進普通初中、普通高中學生有序分流模式，支持普通高中轉(zhuǎn)型發(fā)展中等職業(yè)教育，積極探索建設職業(yè)教育與普通教育融合的綜合高中。三是要統(tǒng)籌辦好各層次、各類型職業(yè)教育。職業(yè)學校都要突出優(yōu)勢、突出特色，力爭創(chuàng)建1-2個精品、重點專業(yè)，實現(xiàn)差異化辦學、品牌辦學。要努力創(chuàng)建一所健康職業(yè)技術學院，形成以電子信息、旅游、健康養(yǎng)生和幼兒小學師資教育為主的高職院校布局，大力培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才。四是要著力打造西部職教中心。當前，市城區(qū)要著力提升雪峰職教園區(qū)的辦學水平，同時要規(guī)劃建設城北職業(yè)教育園區(qū)、寶輪職教園區(qū)，各縣區(qū)也要大力推進職業(yè)教育園區(qū)建設，發(fā)揮辦學的集群效益。
(二)大力深化產(chǎn)教融合、校企合作。這是職業(yè)教育體現(xiàn)特色、保持生命力的必然要求。一是要深化校企合作。要按照市政府辦公室《關于進一步加強職業(yè)教育校企合作的意見》精神，各職業(yè)學校至少與市內(nèi)5家以上企業(yè)合作辦學，市內(nèi)大中型企業(yè)至少聯(lián)系2家以上職業(yè)院校，有條件的要與省外大企業(yè)合作。二是要深化產(chǎn)教融合。深入探索開展“訂單式”培養(yǎng)、工學交替培養(yǎng)，通過授權、委托、購買等方式，在培養(yǎng)人才、技術研發(fā)、實習實訓基地共建等方面深度合作。三是要建立健全機制。進一步健全校企合作激勵機制和政策保障，全面提升合作層次和合作內(nèi)涵，實現(xiàn)校企利益共享、共同發(fā)展的合作模式。
(三)引導支持社會力量興辦職業(yè)教育。一是要支持社會力量興辦職業(yè)教育。引導各類辦學主體通過獨資、合資、合作等多種形式舉辦職業(yè)教育，落實民辦與公辦職業(yè)院校的同等法律地位，推動公辦和民辦職業(yè)教育共同發(fā)展。二是要健全企業(yè)參與制度。企業(yè)是職業(yè)教育的最大受益者，也應該是辦學的重要主體。要建立企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的優(yōu)惠政策，進一步健全政府補貼、購買服務、助學貸款、基金獎勵、捐資激勵等制度，落實教育、財稅、土地、金融等政策，鼓勵企業(yè)舉辦職業(yè)院校。三是要支持發(fā)展職業(yè)教育集團。職業(yè)教育集團發(fā)展，可以實現(xiàn)學校與企業(yè)的資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。我們要積極借鑒外地的成功做法，制定多元主體共同組建職教集團的支持政策，引導職業(yè)院校、規(guī)模企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等，優(yōu)化我市職教集團辦學模式，充分發(fā)揮職教集團作用。
(四)切實增強職業(yè)學校辦學活力。一是要進一步明晰政府、學校和社會的責任。政府和有關部門要把更多的精力放在職業(yè)教育規(guī)劃、統(tǒng)籌、服務和基本保障上，減少對學校教育教學具體事務的干預，放手讓職業(yè)學校干。二是要推動職業(yè)院校建立現(xiàn)代學校制度。完善學校法人治理結構，健全學校內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督的機制，推動職業(yè)院校面向市場、面向社會自主辦學。三是要落實好職教聘請兼職教師有關政策。加強兼職教師管理，通過一系列的制度設計和政策措施，讓更多“能工巧匠”走進學校，努力改善和優(yōu)化職業(yè)院校教師隊伍結構，形成企業(yè)兼職教師和學校專職教師合作互補的教師團隊。
四、強化組織領導，為現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展營造良好的氛圍。
(一)加強組織領導。各縣(區(qū))要像重視普通教育那樣重視現(xiàn)代職業(yè)教育，把發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育納入重要議事日程，強化政府在現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、服務方向、辦學規(guī)模、經(jīng)費投入、基礎建設等方面的決策和領導職責，促進現(xiàn)代職業(yè)教育與其它教育協(xié)調(diào)發(fā)展。按照國家、省市要求，各縣(區(qū))要抓緊成立現(xiàn)代職業(yè)教育工作領導小組，建立聯(lián)席會議制度，負責現(xiàn)代職業(yè)教育工作的組織協(xié)調(diào)，及時研究解決現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展中的重大問題。
(二)凝聚工作合力?，F(xiàn)代職業(yè)教育涉及到方方面面，需要各有關部門加強配合，密切協(xié)作，共同推動現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展。教育部門要加強對現(xiàn)代職業(yè)教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理，真正做到職教、普教兩手抓、兩手硬、兩不誤;人力資源和社會保障部門要著力推進技能型人才隊伍建設，推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準入工作;發(fā)展改革部門要將現(xiàn)代職業(yè)教育列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并在現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展項目建設等方面予以支持;財政部門要落實多渠道籌集現(xiàn)代職業(yè)教育經(jīng)費的政策，增加對現(xiàn)代職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的投入。經(jīng)信部門要致力于推進校企合作，努力在產(chǎn)業(yè)政策等方面提供支持。各級農(nóng)業(yè)、旅游、商務、扶貧、衛(wèi)計等相關部門要切實履行好各自職責，積極支持職業(yè)教育發(fā)展。各級工會、共青團、婦聯(lián)等組織也要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極參與和支持現(xiàn)代職業(yè)教育工作。
(三)廣泛宣傳引導。發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，離不開社會各界的廣泛理解和積極參與，離不開廣大家長和學生的普遍認同，讓社會和學生家長共同支持職教的發(fā)展。要大力宣傳“行行出狀元”的人才觀和優(yōu)秀技能人才的先進事跡，大力倡導尊重人才、尊重技術、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會風尚。特別要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高技能人才典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導廣大青年根據(jù)自身條件選擇升學和就業(yè)，使新的求學觀、擇業(yè)觀和成才觀在全社會蔚然成風。要加強發(fā)展職業(yè)教育是企業(yè)內(nèi)在需求、長遠之計的宣傳，引導企業(yè)自覺將職業(yè)教育培訓作為提高競爭力的重要措施，為企業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)的人力資源。